【精選】勞動(dòng)合同范文匯編五篇

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)合同 篇1

　　高某于20xx年9月到成都A公司做銷(xiāo)售，但未簽勞動(dòng)合同。高某于20xx年7月5日離開(kāi)公司，并于當(dāng)年8月13日向成都市B區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。仲裁委裁決公司支付其未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資11000元(1000元×11個(gè)月)。A公司認(rèn)為高某的請(qǐng)求已超仲裁時(shí)效，訴至B區(qū)法院。法院一審判決A公司應(yīng)支付雙倍工資。該公司后上訴至成都中院，認(rèn)為高某要求支付的雙倍工資的另一倍工資屬懲罰性賠償金，應(yīng)適用1年的仲裁時(shí)效期，原審法院認(rèn)定未過(guò)仲裁時(shí)效期是錯(cuò)誤的。

　　【法院評(píng)析】：

　　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定雙倍工資的目的，是通過(guò)懲罰，督促用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。高某自20xx年入職以來(lái)，A公司一直未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的.規(guī)定，高某雙倍工資請(qǐng)求的仲裁時(shí)效期間應(yīng)自雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日即20xx年7月5日起計(jì)算。因此，高某于20xx年8月13日申請(qǐng)仲裁，并未超過(guò)時(shí)效期。A公司應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向高某支付雙倍工資。

　　【雙倍工資的應(yīng)用】：

　　實(shí)踐中，雙倍工資，一般都是已經(jīng)拿到工資后的賠償，那么在仲裁申請(qǐng)和起訴的時(shí)候，應(yīng)寫(xiě)雙倍工資的差額。

　　通常賠償雙倍工資的時(shí)候，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)及補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)。

　　雙倍工資的賠償時(shí)按照實(shí)發(fā)工資，實(shí)發(fā)工資包括提成獎(jiǎng)金等等，不能拿最低工資來(lái)參考。中國(guó)很多地方的仲裁機(jī)構(gòu)，往往在仲裁裁決的時(shí)候，錯(cuò)誤地拿最低工資來(lái)參考，這是錯(cuò)誤的，有的勞動(dòng)部門(mén)變相維護(hù)企業(yè)的利益，所以在到法院起訴的時(shí)候被糾正過(guò)來(lái)。

　　《北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》

　　第二十八條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，用人單位超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付雙倍工資。雙倍工資的計(jì)算基數(shù)應(yīng)以相對(duì)應(yīng)的月份的應(yīng)得工資為準(zhǔn)合同期滿(mǎn)不續(xù)簽合同勞動(dòng)者可獲補(bǔ)償。

　　適用勞動(dòng)合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。雙倍工資適用范圍在《勞動(dòng)合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定，即“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行�！�

勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方： ，負(fù)責(zé)人：___________ 經(jīng)營(yíng)地址 ：

　　乙方：_________________ ， 性別 ：_________身份證號(hào)：________________________________________家庭住址：_______________________聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

　　本合同于年__月__日起，至__月__日止。基本工資元/月，月結(jié)，管吃不管住，甲方不得無(wú)故克扣，拖欠乙方工資。

　　一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

　　2、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，造成重大損失的'。

　　3、患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　4、甲方要解除乙方合同需提前一個(gè)月告知。

　　二、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　甲 方(公章) 乙 方：

　　年___月 __日 年___月 __日

勞動(dòng)合同 篇3

　　勞動(dòng)合同書(shū)甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　地址： 聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)雙方確認(rèn)：在簽定本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況如實(shí)全面的告知乙方。

　　乙方承諾：其與其他任何國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中試用期為_(kāi)____月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在 部門(mén)，從事

　　工作。具體內(nèi)容是： 。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為 。

　　3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)___________崗位（工種）工作。

　　2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方每周工作時(shí)間為 每天工作 ；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬

　　1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月（勞務(wù)報(bào)酬由基本工資 元、績(jī)效考核 元、社保 元等，合計(jì)組成）。

　　2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

　　五、合同的終止與解除

　　1、合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的;

　　（五）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

　　六、雙方約定的其他內(nèi)容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（二） 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的'崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模� 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五） 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　（六） 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

　　八、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。

　　附件一 《員工規(guī)章制度》；

　　九、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，招用乙方到我汽車(chē)修理廠維修工作為 。

　　第二條、合同時(shí)限

　　合同期限：本合同期限為年，從 年 月 日起到年 月日止。

　　第三條、工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)正式上班。

　　第四條、工資待遇

　�。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。

　�。ǘ�）乙方（銅工、漆工、機(jī)修工）除掉材料費(fèi)后按提成分50%的修理費(fèi)。

　�。ㄈ�）乙方每月付給甲方伙食費(fèi)（元）。

　　第五條、工作規(guī)定

　�。ㄒ唬﹫�(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的.工具、設(shè)備、配件損壞，余事故乙方自行承擔(dān)。

　　（二）場(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔(dān)。

　�。ㄈ�）乙方在合同期間不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理

　　廠罰款20xx元，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　�。ㄋ模┰诤贤�期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

　�。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味緗品。

　　（六）乙方不能貪|污、偷盜場(chǎng)內(nèi)的任何財(cái)物和金錢(qián)等。

　�。ㄆ撸┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б�。

　�。ò耍┮曳酵砩�12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。

　�。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S的秘密。

　　第六條、甲方責(zé)任

　　甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

　　雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年月 日

勞動(dòng)合同 篇5

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》**以**及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，**經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

　　一、勞動(dòng)合同期限：自**年**月**日至**年**月**日終止;如

　　因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　二、工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。

　　工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

　　三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為**元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第**日。

　　(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的`約定，扣除或不發(fā)乙方工資。

　　五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定，無(wú)效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

　　六、天然魚(yú)塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。

　　八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

　　九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類(lèi)甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病**，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

　　十、合同的變更、解除、終止：

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

　　3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

　　十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

　　1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完**全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

　　2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，**應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

　　十一、其它：

　　1、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

　　2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽名)：

　　乙方(簽名)：

　　簽訂日期：

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