醫(yī)生勞動(dòng)合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的醫(yī)生勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)生勞動(dòng)合同1

　　甲方(單位名稱)：_________

　　乙方(姓名)：______

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條工作內(nèi)容及要求

　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。

　　甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。

　　3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

　　4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

　　第四條社會(huì)

　　甲、乙雙方必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和。乙方必須遵守甲方制定的和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第六條勞動(dòng)合同的

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以本合同;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方制定的規(guī)章的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方本合同

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身的.強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、因法律規(guī)定勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

　　5、一方勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)勞動(dòng)合同。

　　第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

　　如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

　　第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

　　1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

　　3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償____萬(wàn)元違約金。

　　第九條違約責(zé)任

　　本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。

　　第十條其他事項(xiàng)

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方制定的規(guī)章、員工守則與本合同具有同等法律效力。

　　3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

　　第十一條合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　_____年_____月_____日

醫(yī)生勞動(dòng)合同2

　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：口腔醫(yī)師

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年7月1日至20xx年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

　　正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的.義務(wù)。

　　3、乙方因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

　　五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭(zhēng)議：

　　1、具體程序?yàn)椋?/p>

　　(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，

　　(2)乙方同意

　　(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

　　(4)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　申請(qǐng)人：

醫(yī)生勞動(dòng)合同3

　　甲方：__________________________

　　衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：_______________

　　乙方：_________________________

　　姓名：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　專業(yè)資質(zhì)：____________________

　　根據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

　　3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

　　4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

　　7、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

　　8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

　　9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報(bào)銷;

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。

　　三、乙方在工作期間

　　應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策和技術(shù)操作規(guī)范，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)的。

　　2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的'，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　3、在聘期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整其工作崗位的。

　　4、一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)4個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;一個(gè)月內(nèi)遲到早退共計(jì)達(dá)5次或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30次的;

　　5、一個(gè)月內(nèi)在工作期間未經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人同意離開(kāi)崗位超過(guò)20分鐘，3次以上的(含3次);

　　6、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責(zé)任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　7、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　8、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　9、乙方無(wú)故不服從甲方或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人工作安排的;

　　10、乙方私自在外診療等假公濟(jì)私行為的，乙方在外界不恰當(dāng)言論造成衛(wèi)生室糾紛的;

　　五、附則

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、上級(jí)如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字(公章)：

　　乙方簽字：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月______日

醫(yī)生勞動(dòng)合同4

　　本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

　　1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配；

　　2、員工之間必須團(tuán)結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的'處罰。造成后果嚴(yán)重的，本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價(jià)賠償，對(duì)本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)。

　　4、有事做到請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可休息，無(wú)故曠工者雙倍扣罰

　　工資，大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請(qǐng)假，以確保洗車正常工作，如有請(qǐng)假按一天扣三天工資。無(wú)故遲到早退的按時(shí)間多少扣工資（最低扣半天以上工資）超過(guò)3天不請(qǐng)假的按自動(dòng)解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問(wèn)題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

　　5、員工必須遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床，按時(shí)休息，晚間不

　　能超過(guò)22點(diǎn)回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問(wèn)題一切后果自負(fù)，本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎(jiǎng)

　　100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿勤獎(jiǎng)100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個(gè)月

醫(yī)生勞動(dòng)合同5

　　用人部門(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　身份證

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限為壹年。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰�的臨時(shí)調(diào)整崗位。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的`崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。

　　4、乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為，合計(jì)。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

　　5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。

　　6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

　　(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

　　(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

　　(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

　　1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)�甲方所造成的醫(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

　　3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。

　　4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。

　　5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名或蓋章)：

醫(yī)生勞動(dòng)合同6

　　用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：__________

　　員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：__________

　　用人單位（甲方）決定聘用乙方（員工）從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，聘期一年。經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同可以在聘用期限屆滿前一個(gè)月續(xù)簽。

　　二、工資和獎(jiǎng)懲

　　正式就業(yè)期間年薪16000元，休假期間不扣工資。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施和必要的用品，具體由具體用人部門安排。

　　2、按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)罰資金。

　　3、根據(jù)牙科診所的工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證書(shū)等文件，乙方將提供這些文件供日后參考，同時(shí)協(xié)助和指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、合同簽訂后，乙方辦理各種變更登記和登記手續(xù)，有利于用工期的發(fā)展。

　　2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，有義務(wù)指導(dǎo)診所的技術(shù)工作。

　　3、如乙方因業(yè)務(wù)需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，不扣除乙方工資。由于乙方不在診所，乙方對(duì)甲方聘用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事法律責(zé)任。

　　違約責(zé)任：

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約，違約方應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　不及物動(dòng)詞合同的`生效和終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同應(yīng)在雇傭期滿之日終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的，應(yīng)在到期日前一個(gè)月內(nèi)辦理，已到期補(bǔ)簽合同的，不計(jì)入繼續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署和爭(zhēng)議：

　　1、具體程序如下：

　�。�1）甲方申請(qǐng)就業(yè)，

　�。�2）乙方同意

　　（3）乙方應(yīng)向甲方提交醫(yī)生資格證、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件、、

　�。�4）甲乙雙方簽字后生效。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：__________

　　員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）：__________

　　__________年__________月__________日

醫(yī)生勞動(dòng)合同7

　　甲方(用人單位)：______

　　乙方(勞動(dòng)者)：_______

　　甲乙雙方在等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限：

　　1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元，其中試用期內(nèi)工資為_(kāi)____元;

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合的條件，并采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病

　　第七條、甲方制定和完善各項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十條、勞動(dòng)合同或終止：

　　1、若乙方需勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

　　2、有關(guān)或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的.財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因或者終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(蓋章)：______

　　乙方(簽字)：______

　　日期：_______年_______月_______日

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