工作失誤的檢討書(精選15篇)
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的工作失誤的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失誤的檢討書1
尊敬的xx局長：
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的'錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書2
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的.要求，沒有嚴(yán)格按照法律的規(guī)定做到相關(guān)要求，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于患者的健康和醫(yī)院的聲譽都造成了不好的影響
在此，我向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
簽名：xxx
時間：xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
都說“人非圣賢”難免有失誤和遺漏的時候。但我清楚，錯誤并非來自于偶然，工作的懈怠和自我要求的不嚴(yán)格，就是導(dǎo)致工作錯誤的誘因！
作為一名xx公司的員工，我們在紀(jì)律和規(guī)定中都有著嚴(yán)格的要求和規(guī)定，雖說不能防止所有的錯誤，但如今我在工作中犯下的問題，卻是完完全全不應(yīng)該的行為！在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的多次，教導(dǎo)，以及同事們幾經(jīng)提醒后的問題！原本我們都以為這樣的錯誤因該已經(jīng)不會再公司中發(fā)生來了！但因為我對工作的馬虎和不集中，導(dǎo)致這個錯誤再次出現(xiàn)在了我們的公司，出現(xiàn)在了我的工作！這是十分不應(yīng)該的！
當(dāng)我認識到自己犯下的錯誤后，我首先感到的是慚愧、后悔！我認識這個錯誤，也知道該怎么去預(yù)防！但我卻沒有在工作中做好自己的職責(zé)，結(jié)果導(dǎo)致了工作的失誤！這是十分糟糕的'一次工作錯誤事件！工作確實會犯錯，但絕不應(yīng)該一而再的去犯下同樣的錯誤！不然對錯誤的反省就失去了意義，讓錯誤只是錯誤，對我們的工作再沒有一點正面的意義！
通過這樣的認識，我也明白了自己這次問題的關(guān)鍵。犯下這個問題，并不是我對工作的能力問題或是其他因素，而是因為我在自我管理上的不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致對待工作的不認真！這才引起了這樣重蹈覆轍的問題！
認識到自己的問題的后，我也明白了自己的錯誤所在。這是我對自己崗位的思想問題！因為我不重視工作，沒有反思和學(xué)習(xí)精神！導(dǎo)致已經(jīng)出現(xiàn)過的問題卻再次出現(xiàn)！作為一名xx工作者，工作一直都在前進中探索。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題我們不應(yīng)該一笑而過！即使當(dāng)時沒有出現(xiàn)在我們的身上，我們也應(yīng)該讀這些的問題認真自省，以防工作中出現(xiàn)同樣的問題。
但我沒能做到，我沒有重視自我累積的和提升。問題第一次出現(xiàn)可以說是經(jīng)驗，但第二次出現(xiàn)，就只能說是錯誤！對此，我真的感到很抱歉！
但如今的這個錯誤，也給了我很深的教育意義。對于這次出現(xiàn)的錯誤，我感到十分抱歉！但在慚愧和后悔之余，我也深深的醒悟了對自己問題的認識！今后，我一定會嚴(yán)格的管理自己，提高自我在工作中的要求和學(xué)習(xí)，對于自己如今的錯誤，我一定會牢記在心！再不會讓自己因?qū)W習(xí)和態(tài)度問題，犯下這樣的錯誤！還望您能給我一次改過的機會，我一定會努力改進自己，積極在工作中發(fā)揮更大的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您知道，我是一個很細心，也很怕麻煩，更是怕被罵的人。在工作中，我很少會犯錯誤，也很少因為失誤而被您責(zé)罰。這一次我卻破了戒，犯了一個低級到不能再低級的錯誤。這對于我個人來說是一次巨大的折磨，而對于我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊。但當(dāng)我冷靜下來之后，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志，這是一次失誤沒錯，但也是一次改變。
事情發(fā)生之后，領(lǐng)導(dǎo)您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣，我當(dāng)時又恨又后悔，我不知道自己為什么會這么疏忽，造成這樣的后果。我也不知道自己當(dāng)時到底是怎樣的一個狀態(tài)，當(dāng)時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受，所以當(dāng)時我也確實情緒有點消極了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。
我欠缺的不是工作態(tài)度，而是工作心態(tài)。我一直都是一個比較注重細節(jié)的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時，這是我的時間觀念，也是我對一件事情的態(tài)度。我希望能夠給自己留出足夠的空間，給自己一定的緩沖時間，這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的`態(tài)度問題，而是一個心態(tài)問題。
我的心理承受能力并不是很好，以前讀書的時候我就知道。心理承受力并不是說我承受壓力的能力，而是指我對自己要求的壓力。一天對于我來說是非常短暫的，短暫到只有兩個階段，一是吃飯，占據(jù)工作一天十分之一的時間，二是工作，占據(jù)一天工作十分之九的時間。其余并沒有其他了。所以這對于我內(nèi)心來說，是有些過分承壓了的。
我對自己的標(biāo)準(zhǔn)很高，但有時候又達不到，所以我會產(chǎn)生一種焦慮的情況，也會對自己并沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因，因為自己沒有清楚自己的能力，從而對一些小事情沒有抓牢，才導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的一個狀況。這次事情一過，我也會每天都勸導(dǎo)自己一些，不再那么給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸。希望這次領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，我也會改正錯誤，繼續(xù)努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家好！
本人20xx年4月?lián)蝬xxx公司及成安廠內(nèi)技術(shù)員一職至今，并將最近一段時間以來工作結(jié)論及后果，向領(lǐng)導(dǎo)及同事做出檢討回報。
自己近一段時間，對工作的放松要求、對工作作風(fēng)渙散，導(dǎo)致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤，從而使公司采購部對一冷工程材料進行從新補料而帶來無必要的損失。
此外，發(fā)生這種狀況應(yīng)在下面工作中杜絕再次發(fā)生，如有什么疑點自我不清楚的應(yīng)給同事互相討論后再定、不要自我主張（不做細心分解，不做細心核算）麻痹大意做出采購結(jié)果。
更為嚴(yán)重的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！
總之，我的行為給公司帶來不好的.后果，我的心情非常羞愧，我望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給與批評！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作失誤的檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為在崗人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的`同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
xxx
xx年x月x日
工作失誤的檢討書7
尊敬的各位上級領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的'各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(二) 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位上級領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ�、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書8
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位３年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的`影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
�。薄⒃谧约簩ぷ鞯挠眯囊约巴度肷厦妗Ｈ魏我患虑�，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
�。病⒃谧鳛橐幻芾碚吲c員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
�。�、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作失誤的檢討書9
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的'工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺。現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：
首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。
就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認真核實發(fā)貨單號，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。
簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達，開會也沒去，我管的xx也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；
置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；
置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的.心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤"沒寫工作日記"再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!
增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的.約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責(zé)，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
再次向全體員工表示歉意，在今后的工作里，我一定不會讓這種事再次發(fā)生，也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機會。
簽名：xxx
時間：xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是財務(wù)部的會計人員xxx，十分對不起在上次我負責(zé)的資金核對中竟然出現(xiàn)了失誤，這實在是我工作不認真所導(dǎo)致的重大失誤。發(fā)生了這樣的事我感到非常抱歉，在看到自己的錯誤被當(dāng)面找到后我更是坐立難安。想著不能繼續(xù)當(dāng)做這事沒有發(fā)生，我必須向您道歉，向被我影響的財務(wù)部道歉，我該好好的正視自己的工作和工作的心態(tài)。
我是在20xx年x月被公司錄取的，雖然在公司還沒有待太久，但是我也充分的感受到了公司的精神文化和雄厚的實力。在工作的時間里我一直都努力的要求自己，希望不要給公司財務(wù)部的大家脫了后腿，但是在我這樣仔細認真的工作中，卻依然發(fā)生了這樣的事情。實在是我的思想覺悟不夠，沒能將自己的工作做到最好。
在剛開始工作的時候，我總是仔細的完成每一個核對計算，對上一個簡單的賬目都要算上幾遍來確保它的正確，但是隨著時間流逝，我的工作在熟練后也越來越多。最近的我由于工作量的增大可能放松了對準(zhǔn)確性的嚴(yán)厲要求，而是更加的偏重速度上的提升。但是工作方法的轉(zhuǎn)變應(yīng)該是慢慢的轉(zhuǎn)變的，可我卻為了趕上部門的工作進度卻將我的速度提升到了沒法保證工作準(zhǔn)確的地步。雖然只是錯了一筆小數(shù)目，但是對于我們會計來說，哪怕只是個位數(shù)的錯誤也是非常致命的了。這樣對比一下我現(xiàn)在的錯誤就顯得難以寬恕。
在經(jīng)過了主任的教導(dǎo)后，我在之后也做了深刻的反省和思考。在仔細的思考之后，我得到了這次的錯誤主要是我努力的`方向不對的緣故。我為了能夠趕上進度雖然是好的，但是會計工作的核心就是準(zhǔn)確，準(zhǔn)確就是我們工作的一切。人各有不同，也許現(xiàn)在就要求自己做的又快又好實在是有些貪心。我應(yīng)該順應(yīng)著工作的要求一點一點的改變自己，一點一點的進步，不可急功近利，這然反而會讓自己被自己絆倒。
我已經(jīng)深刻的了解了自己的錯誤，并對自己的錯誤也進行了檢討和改正的規(guī)劃，我會在今后的工作中慢慢的讓自己能夠適應(yīng)這樣的工作進度，但同時也要保證自己的工作質(zhì)量。我又決心能夠跨過這道障礙，希望尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的機會，原諒我這次的冒失，我保證會在未來做的更好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標(biāo)取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導(dǎo)致了在本該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魃系腻e誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結(jié)果。
但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴(yán)格遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀(jì)律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結(jié)果。當(dāng)然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導(dǎo)致這樣的結(jié)果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習(xí)慣！至今為止，在工作方面我已經(jīng)累積了許多的'個人習(xí)慣、個人方法。有些習(xí)慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習(xí)慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。
總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導(dǎo)致出現(xiàn)了工作的問題！對于工作而言，這些行為習(xí)慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此，就導(dǎo)致了工作中的錯誤�？偨Y(jié)自己的問題，我認識到：
一、思想不端正
我沒有嚴(yán)格管理自身的思想態(tài)度，導(dǎo)致工作態(tài)度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續(xù)的麻煩。
二、自我改正的不完全
對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導(dǎo)致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。
總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起！”
但在此之后，我會更加嚴(yán)格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓(xùn)，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年*月*日，在從事****工作時，因工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)****等問題。
事情發(fā)生后，我認真反思，犯這類錯誤實在是太不應(yīng)該。
今后一定認真總結(jié)教訓(xùn)，身為公司一名管理人員，一定要增強責(zé)任心，加強工作質(zhì)量意識，嚴(yán)格要求自己，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的'實際表現(xiàn)！
再次誠摯向您檢討！
檢討人：* * *
20xx年*月**日
工作失誤的檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，按照 站節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班，負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司 總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對 站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保 站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的.教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的__總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
謝謝領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：______
__年__月__日
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