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    工作失誤的檢討書

    時間:2024-11-19 21:20:09 檢討書 我要投稿

    工作失誤的檢討書15篇

      在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的工作失誤的檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    工作失誤的檢討書15篇

    工作失誤的檢討書1

    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      在3月29日上午9:20分,當(dāng)時我班級課堂在進行課文習(xí)題講解,這時候課堂上非常吵鬧,一些同學(xué)隨便講話,一些同學(xué)還在座位抽屜里折紙飛機。當(dāng)時我見到那番情景,頓時間就非常生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀(jì)律的同學(xué)罰站到教室后面,期間一名同學(xué)表現(xiàn)得非常不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導(dǎo)致這名同學(xué)摔倒在地上,腿部輕微擦傷。

      平時這幾名同學(xué)成績不理想,當(dāng)時又違反紀(jì)律,我一心想管好他們,加上當(dāng)時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下,就做出了這樣不當(dāng)?shù)慕坦傩袨椤?/p>

      現(xiàn)在看來,我當(dāng)時的行為是有些不妥了。管教學(xué)生本來是應(yīng)該的,可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的`行為能力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應(yīng)該這么不耐心,還做出了過激舉動,導(dǎo)致孩子受輕傷。

      事后,我非常后悔,孩子畢竟還小,我應(yīng)該更加耐心地教育他們。以后,我一定要更加理智地對待孩子,用心呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。

    此致!

      檢討人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    工作失誤的檢討書2

    尊敬的xx:

      今天在操場上操,整完隊,我們開始上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個班干部卻沒有去管,而是各做各,當(dāng)大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學(xué),更痛恨我自己xxxx一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時候我想:一定不要忘了這次教訓(xùn),以后一定不要再犯了。

      老師帶一位同學(xué)去看病,當(dāng)時老師不在場,但我從老師眼中看出這時她一定很傷心,很難過,更失望,我們沒有盡到責(zé)任。老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué),可今天被別人責(zé)罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味,那時我心懷慚愧,真想找個地縫鉆進去。

      在此,我向每一個老師說聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲:有點信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住,爭取把丟去的分爭回來,要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的.人!

      此致

    敬禮!

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

    工作失誤的檢討書3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己工作失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為班子一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻疏忽造成了上訪老戶去鄭、進省、赴京上訪給我鎮(zhèn)帶來了惡劣的影響,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,在自己的思想中,仍存在應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

      因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時提醒,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的`人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,同時,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我鎮(zhèn)的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

    此致

    敬禮!

      檢討書:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤的檢討書4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      作為一名公司的員工理應(yīng)時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及警惕的工作態(tài)度,畢竟任何工作都是應(yīng)該要小心地對待才能夠保證自己能夠圓滿地完成工作任務(wù),更何況按質(zhì)按量地完成自己的工作任務(wù)正是作為一名員工應(yīng)盡的義務(wù),但是一旦想到這里我就想起了前幾天因為工作粗心導(dǎo)致出現(xiàn)的一系列失誤狀況,造成這樣的惡劣局面自然需要自己針對現(xiàn)狀進行檢討與自責(zé)。

      在領(lǐng)導(dǎo)進行了多次的叮囑以后依舊出現(xiàn)這類問題主要還是因為自己的工作態(tài)度不端正,否則的話怎么可能因為粗心大意這類最為基礎(chǔ)的原因就造成工作失誤呢,再加上我可不是那種感剛剛進入公司的員工便凸顯自己工作失誤更加不可原諒了,實際上我也覺得這樣的現(xiàn)象正是自己這段時間對待工作沒有以往那么用心的證明之一,這樣的怠惰趨勢對于自己以后的職業(yè)發(fā)展來說可不是什么好現(xiàn)象,因此我在進行檢討之余也應(yīng)該要好好思考一下如何彌補過錯以及加強工作能力。

      首先我應(yīng)該要樹立現(xiàn)在工作即是為了以后享受更好生活的觀念,畢竟為公司創(chuàng)造效益便能夠從中收獲自己栽種的果實,只有公司這樣一個提供自己發(fā)展的平臺得到發(fā)展才能夠讓自己或許更多的'利益?墒俏疫@次工作失誤實在是太不明智的做法了,身為一名老員工卻犯下如此基礎(chǔ)的錯誤讓其他員工該如何想?或許這樣的事情放在其他公司的話早就讓工作能力更為優(yōu)秀的人來代替我了吧,因此在經(jīng)歷這樣一件事情以后我必須要給自己一些緊迫感才行,不然的話在以后的工作中很有可能會因為能力不夠而被社會給淘汰。

      其次我從工作失誤這種現(xiàn)象中應(yīng)該要認(rèn)清自己能力的不足,盡管其中也存在著自己粗心大意以及工作態(tài)度不夠端正的緣故,但是如果不是因為自己的工作能力不進反退的話也不會出現(xiàn)如此令我感到不堪的現(xiàn)象,至少對我來說工作失誤這類基礎(chǔ)的錯誤簡直就是難以啟齒的存在,我應(yīng)該還是要明白只有通過對基礎(chǔ)工作能力的不斷強化才能夠有效避免工作出現(xiàn)失誤,所以說我應(yīng)該要針對自己工作能力上面的不足進行學(xué)習(xí)與鞏固。

      不管從哪方面來說自己工作失誤已經(jīng)是一個既定存在的事實了,既然目前的我無法抹除這類恥辱的話就應(yīng)該以積極的工作態(tài)度來將功補過,只有自己能夠?qū)⑷硇耐度氲焦ぷ髦胁拍軌蛲ㄟ^不斷地努力逐漸彌補因工作失誤造成的損失。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤的檢討書5

    尊敬的xx:

      這個錯誤發(fā)生后,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚,我意識到自己行為的結(jié)果是嚴(yán)重的。我對經(jīng)理指出的不誠實行為感到非常內(nèi)疚。

      然而,在經(jīng)理認(rèn)真糾正了我的錯誤之后,我已經(jīng)意識到,無論我多么抱歉和悲傷,我都無法彌補我的錯誤。第一,我要認(rèn)真認(rèn)錯,認(rèn)真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤,還要積極承擔(dān)自己的錯誤造成的一些影響。今后,我一定嚴(yán)格要求自己的言行,盡最大努力防止這樣的錯誤發(fā)生。我會以最踏實的態(tài)度,誠實守信的態(tài)度對待我以后的工作。

      第一,以后會高度重視工作,認(rèn)真自律。我發(fā)誓我再也不會疏忽了。另外,我會在每周的工作中認(rèn)真對待工作的每一個環(huán)節(jié),積極發(fā)現(xiàn)工作中的一些問題,發(fā)現(xiàn)并解決,并將問題認(rèn)真寫在每周的總結(jié)報告中。

      其次,我個人思想薄弱,不成熟,也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中,我會加強對自己思維能力的培養(yǎng)。就我的錯誤而言,歸根結(jié)底。經(jīng)理電腦改系統(tǒng)的`時候,我疏忽了自己的工作,但我從來沒有想過經(jīng)理的電腦最終會被修好。其實我不應(yīng)該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),以后我會認(rèn)真認(rèn)識到問題的存在,認(rèn)識和思考事物的發(fā)展,努力糾正自己的投機心理。毛博應(yīng)該積極認(rèn)真的對待自己的工作,這樣才不會再犯這些不成熟的錯誤。

      第三,關(guān)于我個人的誠信,通過這件事,我認(rèn)識到一個人的誠信其實是需要通過反復(fù)的經(jīng)歷和教訓(xùn)來積累的。其實我很慶幸經(jīng)理能指出我的誠信缺失,能讓我徹底清醒,讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經(jīng)驗。

      在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能懲罰我的錯誤,讓我深刻改正錯誤!

      審查人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤的檢討書6

    尊敬的XXX:

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

      因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過這起事件,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

      因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心。

      同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      致此

    敬禮

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

    工作失誤的檢討書7

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

      對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自我工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù)。

      我的工作失職違規(guī),也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

      我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

      我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的`要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

      在此,我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!

    此致

    敬禮!

      檢討書:

      20xx年xx月xx日

    工作失誤的檢討書8

    尊敬的老師,同學(xué)們:

      我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對我班同學(xué)違紀(jì)行為不加以管理有了深刻認(rèn)識。我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。

      在xx班我擔(dān)任班長,我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則,起帶頭作用,嚴(yán)格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面,我有很多失職, 但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。在班級管理時,因為我的沖動,造成了一些同學(xué)對我產(chǎn)生了怨恨的心理。其實我也不愿意這樣,我也希望和每個同學(xué)搞好關(guān)系,但是事實是這樣,我們誰也改變不了。我希望同學(xué)們能理解我。同時,我對個別平時關(guān)系蠻好的朋友的沖動,我求你的原諒。

      回顧我如此的'錯誤行為,面對造成如今不良的影響,我覺得自己是何等的不該,痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施:

      第一,今后我必須進一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,嚴(yán)肅加強自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點。

      第二,今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴(yán)格要求,認(rèn)真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩,以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

      借今天這個班會的機會,我求同學(xué)老師們的原諒,我一定能把901班管理好。

      簽名:xx

      日期:年 月 日

    工作失誤的檢討書9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      作為XXXX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

      由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

      首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn),由于文件是XXXX月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是XXXX月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。

      其次是認(rèn)識上的.問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510XXXX0。

      第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。

      檢討人:

      時間:

    工作失誤的檢討書10

    敬重的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      xx月xx日,在作業(yè)中,我犯了一個嚴(yán)峻的差錯,聽客戶教唆替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我細(xì)心反思,深化自剖,為自己的行為感到了深深地內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深化反省,并將我兩天來的思維反思成果向領(lǐng)導(dǎo)及各位搭檔陳述如下:

      經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶爾產(chǎn)生的作業(yè),但一起也是長期以來對自己放松要求,作業(yè)不謹(jǐn)慎的必然成果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的作業(yè)生長閱歷進行了具體回想和剖析。一直以來,我對自己的要求仍是比較高的,不時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章準(zhǔn)則,然后盡力完成各項作業(yè)。但近來,因為作業(yè)逐步走上了軌跡,而自己對公司也有了必定了解,漸漸開端放松了對自己的要求。因而,這次產(chǎn)生的事使我不只感到是自己的羞恥,更為重要的是我感到對不住領(lǐng)導(dǎo)對我的`信賴,愧對各位同學(xué)對我的關(guān)懷一起,在這件事中,我還感到,自己在作業(yè)職責(zé)心上仍就非常短缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉動不只僅代表個人,更重要的是代表公司形象,已然公司有該項準(zhǔn)則,不只僅是限制客戶,一起也是限制咱們職工自己,這充分闡明,我從思維上沒有把作業(yè)的方式方法注重起來,這也闡明,我對自己的作業(yè)沒有滿足的職責(zé)心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常風(fēng)險的傾向,也是一個極端欠好的預(yù)兆,假如不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深化反省,而聽任自己持續(xù)放縱和開展,那么,成果是極端嚴(yán)峻的,甚至都無法幻想會產(chǎn)生怎樣的作業(yè)失誤。因而,經(jīng)過這件事,在深感痛心的一起,我也感到了走運,感到了自己覺悟的及時,這在我往后的人生生長道路上,無疑是一次要害的轉(zhuǎn)機。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出反省的一起,也向你們表明發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在作業(yè)中,咱們都像我相同私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要準(zhǔn)則和法令干什么呢?一起,假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣不文明體現(xiàn),咱們作業(yè)的前進將無從談起,服務(wù)也僅僅紙上談。因而,這件事的成果是嚴(yán)峻的,影響是惡劣的。

      產(chǎn)生這件過后,我知道不管怎樣都缺乏以補償自己的差錯。因而,不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處置我,我都不會有任何定見。一起,我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時機,使我能夠經(jīng)過自己的舉動來表明自己的覺悟,以加倍盡力的作業(yè)來為咱們團隊做出活躍的奉獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)信賴我,請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!

      此致

    敬禮!

      反省書:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤的檢討書11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正、違背工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守規(guī)章軌制,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)正實行自己職責(zé)任務(wù)。

      我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的`毛病。錯誤的產(chǎn)生,充足地出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

      我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

      我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

      在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,我錯了!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤的檢討書12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      對于這次的動員大會活動,我深感慚愧,對于自己的過失,我一直無法理解,為此我深感抱歉。

      所以我做如下檢討:

      不足之處。

      1、沒有意識到平;顒优c大型活動的區(qū)別,小型活動可以隨意發(fā)揮,但大型活動就要注意措辭和場合,對于這次活動的語言、音量、措辭等,我深感差勁。

      那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機都沒帶(重點就是p4沒帶。。但是由于先到班上去了一趟,團支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,看看時間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經(jīng)開始了。

      2、普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發(fā)覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。

      最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

      經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

      在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學(xué)會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

      3、從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好。

      總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

      4、態(tài)度欠缺,沒有對本活動的高度重視,對自己過度自信,我承認(rèn)自己的態(tài)度嚴(yán)重欠缺。

      5、時間把握不好,隨機應(yīng)變能力有待提高。

      6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞,2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度。

      改正之法。

      出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

      1、下次要寫主持稿,注意環(huán)節(jié),之間的連接。

      2、說話、咬字要清楚。

      3、加強普通話。

      4、重視細(xì)節(jié),活動之前估計用時,以及會出現(xiàn)的問題。

      5、注意形象,謹(jǐn)記自己的在臺上不要出現(xiàn)習(xí)慣性小動作。

      特寫此書,只為下次進步。

      發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的.過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

      一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

      普通話太爛,這一直是我的弱點,以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點,但這次我發(fā)覺我錯的太離譜,一點瑕疵可能會是亮點,但太多瑕疵就是失敗。

      從來不記住別人的名字和電話號碼,總覺得以后聽著聽著就知道了,但一到要急用的時候才發(fā)現(xiàn)自己連一點點事都做不好。

    工作失誤的檢討書13

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我是公司的XXX,今天我因為住房補貼的問題,跟公司領(lǐng)導(dǎo)反映意見,可是,因為本人性格比較急躁,表達(dá)方式不對,使領(lǐng)導(dǎo)對我失望了!在這里,我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意,我對我說話的表達(dá)方式的不正確進行自我檢討,真的太對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培了!

      我也知道,公司剛起步不久,現(xiàn)在又換了大地方,流動資金不多,而我卻為了自己和一己私利頂撞領(lǐng)導(dǎo),這樣做是不對的。這點道理我懂,但是我卻因為,自己本身工資不多,所以想公司進行一些住房補貼,因為心比較急,近來荷包已日漸清空的緣故,導(dǎo)致和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)方式不對,使領(lǐng)導(dǎo)生氣了。

      在以后的`日子里,我一定會竭盡全力地為公司作貢獻(xiàn),不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,請各位領(lǐng)導(dǎo)看我今后的表現(xiàn)吧!

      再次對我的失誤給領(lǐng)導(dǎo)帶來的困惑表示深切的道歉!對不起!

      檢討人:XXX

    工作失誤的檢討書14

    尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。

      老大原來承諾12月23號發(fā)工資,沒能實現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。

      24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說,再過一星期大家不都餓死了?

      我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。

      過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!

      這時,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。

      又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。

      會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。 .

      員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。

      下午,我接到通知,說老板已經(jīng)坐飛機回來了,叫晚上開會。

      會議過后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。

      當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時,我問財務(wù)部,財務(wù)說,名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。

      現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤:罷工是不應(yīng)該的.,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

      檢討人:xx貴三冬

    工作失誤的檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書,以嚴(yán)肅反省我質(zhì)檢工作當(dāng)中存在疏漏的錯誤;仡櫞舜五e誤經(jīng)過,我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴(yán)密等問題,導(dǎo)致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個百分點,大大超過了規(guī)定要求。

      我的錯誤給單位聲譽造成了嚴(yán)重影響,給領(lǐng)導(dǎo)造成困擾,也給同事員工樹立了不良范例,F(xiàn)如今面對錯誤,我真的感到很自責(zé)很難過。我決心好好改正:

      首先,我必須加強自身工作意識,今后妥善對待工作,認(rèn)真仔細(xì)檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量,不放任何細(xì)節(jié)。

      其次,我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn),嚴(yán)以律己,不再犯錯了。

      然后,我要向領(lǐng)導(dǎo)做出正式道歉,并且讓周邊同事不要受我影響。

      對此,我感到非常的.懊惱與后悔。早在工作之初,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)跟我講過質(zhì)檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,并不是 三天打魚、兩天曬網(wǎng)就能夠完成的。而如今,我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導(dǎo)致了工作當(dāng)中出現(xiàn)問題,對此我深感愧疚與懊惱。

      最后,我希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過機會,讓我能夠重新投入工作,我會努力改正。經(jīng)過此次質(zhì)量事件,使我清楚地認(rèn)識到質(zhì)量為本的重要性。在今后的工作中,我會盡我之所能為工廠效力。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

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