精選員工遲到檢討書范文匯總五篇
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的員工遲到檢討書5篇，歡迎大家分享。
員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于多次上班遲到這件事，我深表歉意，故而寫下這份檢討書。
由于各種原因?qū)е挛叶啻芜t到，不得不說是我平時生活中不夠細(xì)心，對于上班也不夠重視導(dǎo)致的。雖然上班只是一件小事，但關(guān)乎工作態(tài)度的問題。是我把個人困難凌駕于公司的規(guī)章制度之上，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)與不顧，自我放縱。對此我認(rèn)真做出檢討。
認(rèn)真、負(fù)責(zé)以及遵守紀(jì)律是每一位正在工作的的人應(yīng)有的工作態(tài)度，而我因為個人原因?qū)е露啻紊习噙t到以至于耽誤工作是一種極其不負(fù)責(zé)任的行為。正是因為這種行為導(dǎo)致耽誤了工作的進展，影響了工作效率，對公司的各位同事帶來了諸多的不便與煩擾。同事之間應(yīng)該是互相學(xué)習(xí)，相互促進，應(yīng)該是積極向上的，而不是像我一樣帶來負(fù)面的影響，對此我深感愧疚和懊悔。
與此同時，我也看到了這件事帶來的惡劣影響，如果每個人都像我一樣自由散漫，不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，那么公司又會變成什么樣呢？這種無組織、無紀(jì)律的行為對工作的落實與提升將會造成嚴(yán)重的后果。我希望公司的員工以我為反面教材，樹立典型，減少甚至不出現(xiàn)員工上班遲到的行為。而我將以這些天的行為做深刻的檢討，以此為戒，以后再不遲到，不再違反公司的`規(guī)章制度。通過這次事件，我將提高我的思想認(rèn)識，端正我的工作態(tài)度，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。
我已經(jīng)深刻認(rèn)識到我所犯的錯誤是巨大的，導(dǎo)致了很嚴(yán)重的后果，有了深刻的教訓(xùn)，慘重的代價！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我之前的行為，無論懲罰如何，我都愿意接受。
細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切！社會在發(fā)展，我們公司也在一步步前行，為了更好地發(fā)展自身必須要對一切對公司不利的行為扼殺在萌芽之中。工作態(tài)度來源于我們每個人的素質(zhì)，而素質(zhì)是企業(yè)文化理念的體現(xiàn)，我們必須以昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)向上的精神來對待每一天的工作。
最后感謝公司給予我這一次自我檢討的機會，我將以積極地心態(tài)來對待以后每一天的工作，不斷進步。希望公司能在今后的發(fā)展中更加強大！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然我明白上班遲到的做法是嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，但是由于我自身的不重視導(dǎo)致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況，不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待并影響到了當(dāng)天的工作狀態(tài)，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。
其實我明白面對遲到的結(jié)果應(yīng)該積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才行，企圖尋找借口搪塞領(lǐng)導(dǎo)只會顯得自己在工作中很沒有擔(dān)當(dāng)罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認(rèn)自己這次上班遲到的結(jié)果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學(xué)習(xí)從而避免遲到的狀況發(fā)生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多，這種不嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。
盡管內(nèi)心對遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認(rèn)主要責(zé)任在于自己，與其推脫責(zé)任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴(yán)謹(jǐn)以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對于公司的考勤制度應(yīng)該要牢記于心并嚴(yán)格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導(dǎo)致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的`是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才不會令人繼續(xù)失望下去。
往后的工作中還有許多重要的任務(wù)等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的批評對我來說也意味著自己犯了嚴(yán)重的錯誤，因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失，我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓(xùn)并保證不會再發(fā)生類似狀況。
此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導(dǎo)致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經(jīng)牢記教訓(xùn)便會嚴(yán)格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴(yán)肅處理，我不應(yīng)該找任何理由去給自己開脫，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作為單位的員工，現(xiàn)在算起來也是兩年的老員工了，就更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守單位的各項規(guī)定，這一點對于我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應(yīng)該擺好心態(tài)，像這樣的情況，肯定不能再出現(xiàn)了，這嚴(yán)重的影響到了大家，嚴(yán)重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經(jīng)進入了工作狀態(tài)，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認(rèn)真，要求不高，總會讓懶惰鉆了空隙，所以需要深刻檢討。
一直以來，對自己沒有好的狀態(tài)去糾正的話，就會出現(xiàn)問題，我也相信在一些事情上面應(yīng)該努力的去落實好，不管是什么時候？都應(yīng)該做好這幾點？現(xiàn)在我也意識到了自身的`一些問題，我是一個在工作當(dāng)中比較主動的人，發(fā)生事情都能夠自己主動的去扛住，現(xiàn)在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現(xiàn)在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習(xí)慣一直都存在，只是我沒發(fā)現(xiàn)罷了，現(xiàn)在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家里一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經(jīng)要遲到了，所以今天我很是自責(zé)，在家里的時候也沒有注意到，當(dāng)時就在床上賴床，你有好的時間觀念過去，都是主動起床，但是這段時間自己也放松了很多，所以就出現(xiàn)了這種情況，在家里耽誤了很多時間，這我不愿意看到，導(dǎo)致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責(zé)，但是事情已發(fā)生，那給同事們一個交代，是我現(xiàn)在需要去做的事情，不能給自己留下任何借口，以后更加不能發(fā)生了。
對自己的要求應(yīng)該高一點，現(xiàn)在我意識到了，這樣的事情就應(yīng)該去糾正自己，不是說遲到就能夠僥幸，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現(xiàn)象我不允許再發(fā)生，對自己不嚴(yán)格，就是對工作松懈，放棄了自己，那么就沒有什么可以說的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態(tài)度，還有精神狀態(tài)，都不是特別好，我應(yīng)該及時調(diào)整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直松懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責(zé)和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規(guī)章制度，而對于上班的時間和下班時間的規(guī)定是這個規(guī)章制度中最基礎(chǔ)不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經(jīng)跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個制度，早上能準(zhǔn)時的到達(dá)公司，準(zhǔn)時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規(guī)矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態(tài)度問題。俗話說：“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現(xiàn)了第三次，那就是自己的態(tài)度問題。我這段時間已經(jīng)是多次上班遲到了，我已經(jīng)深刻意識到了，這是我的態(tài)度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應(yīng)的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發(fā)現(xiàn)還是遲到了。這種事情都是只看結(jié)果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應(yīng)該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。
第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負(fù)面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負(fù)面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學(xué)我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的'，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經(jīng)對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領(lǐng)導(dǎo)您能再給我一機會，對于這種行為，我以后不會再犯，我一定會改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監(jiān)督，再給我一次機會吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。
今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的'決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
檢討人
檢討時間
【員工遲到檢討書】相關(guān)文章：
員工遲到檢討書10-30
員工開會遲到檢討書12-09
員工上班遲到檢討書02-11
員工遲到檢討書范文06-27
員工開會遲到檢討書04-29
企業(yè)員工遲到檢討書11-05
員工遲到檢討書范文07-30
員工遲到檢討書精選15篇12-19
（優(yōu)選）員工上班遲到檢討書11-14
員工遲到檢討書15篇02-19