工作不細(xì)心檢討書(合集15篇)
在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時(shí)要表明改錯(cuò)的決心�？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的工作不細(xì)心檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作不細(xì)心檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我要為我工作不細(xì)心導(dǎo)致公司發(fā)布的文章出現(xiàn)問題的事情，向您道歉并作出一分嚴(yán)肅認(rèn)真的檢討。
由于自己的疏忽，在發(fā)布文章的某一塊沒有細(xì)心認(rèn)真的進(jìn)行檢查審核，導(dǎo)致在最近的那一篇新聞中間出現(xiàn)了常識性的錯(cuò)誤。被網(wǎng)友和同行發(fā)現(xiàn)后，上傳到了其它網(wǎng)站，迎來了更多人的圍觀和嘲笑，給公司的信譽(yù)和名聲帶來了巨大的損失，事情發(fā)生后，我真的無比的.愧疚、后悔與自責(zé)。在這里，我除了要做檢討之外，我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的指正和諒解，是領(lǐng)導(dǎo)讓我深刻的認(rèn)識到了我在各個(gè)方面上的不足，我也會按照領(lǐng)導(dǎo)您的要求，嚴(yán)格的約束自己、要求自己、改正自己。
通過這件事情造成的巨大影響，以及領(lǐng)導(dǎo)您的提點(diǎn)，我知道了自己的問題坐在和改正的方向：
1、對自己要求放松，缺乏一定的工作責(zé)任意識。也正是因?yàn)槲覍ぷ鞯呢?zé)任不強(qiáng)，所以工作態(tài)度不是特別嚴(yán)謹(jǐn)。通過這件事情，我以后要認(rèn)真地改正自己態(tài)度不端正的毛病，做什么事情都不能夠粗心大意，一定到認(rèn)真細(xì)心對待每一件事情。
2、上班的心思不專注。也正是因?yàn)槲疑习嗟臅r(shí)候，沒有把全部的心思放到工作上面來，所以才會導(dǎo)致了這一次文章發(fā)布的時(shí)候，沒有認(rèn)真的審核好，完全憑借自己的主觀認(rèn)知去判斷，后面才會導(dǎo)致文章發(fā)布后，受到網(wǎng)友和同行的嘲笑。通過這件事情，我以后一定要把全部的心思放到我的崗位上面來，放到我的職責(zé)上面來，用嚴(yán)格的要求來監(jiān)督自己。
3、對公司的規(guī)章制度沒有一個(gè)很深的認(rèn)識。對公司的各種獎懲制度，我沒有好好地記在心里，所以忽視了工作犯錯(cuò)誤的懲罰，所以才在工作上面那么的放松自己，連自己的主要工作都不重視。這件事情后，我就主動地罰自己抄了五十遍公司規(guī)章，讓自己記住公司的嚴(yán)格要求，以后我也會把這些熟記于心。
4、對下面員工的監(jiān)管不力。因?yàn)橄旅娴膯T工的疏忽，在文章里面寫錯(cuò)了東西，說明我平時(shí)對下面的監(jiān)督也有一定的疏忽，我以后一定加強(qiáng)監(jiān)督管理，加強(qiáng)與員工的溝通，靈活化管理。當(dāng)然了這件事情，員工知識次要的責(zé)任，我才是最主要的責(zé)任，我是難辭其咎的。
希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機(jī)會，以后我一定為公司把光爭回來。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使工作出現(xiàn)失誤，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平。
2、堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的.督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法。
3、在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
工作不細(xì)心檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我已深深的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤.
我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真，沒有細(xì)心對待，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的`缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；
這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時(shí)我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好；
我們于20xx年12月28日沒能仔細(xì)校對客戶資料，導(dǎo)致客戶資料上的不精確，致使雙方都蒙受了肯定的損失，在肯定程度上為我們公司始終良好的形象大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯(cuò)誤感到無以復(fù)加的懊悔與缺憾！
在仔細(xì)反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要精神，那就是團(tuán)隊(duì)合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今日通過這件事我下意識地明白了、懂了�？此坪啙嵉囊痪湓挘瑓s蘊(yùn)含著博大的深層涵義。是的，團(tuán)隊(duì)合作對于我們這個(gè)大的集體來說，無論在過去、今日、還是將來都顯得尤為重要。試想，假如這次我們能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的高度協(xié)作，每個(gè)責(zé)任人都拋掉事不關(guān)己的錯(cuò)誤思想，也就不會發(fā)生這樣的工作失誤了。
另外，在閑暇之余，我看了正在如火如荼實(shí)行的廣州亞運(yùn)會，尤其是游泳接力的項(xiàng)目，無不在我的腦海里不停出現(xiàn)，是的，這就是團(tuán)隊(duì)合作，我想我會像亞運(yùn)的健兒一樣，在以后的工作上恒久秉承團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱忱和精神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因?yàn)槲业墓ぷ鳠岢乐荒苡性鰺o減，沒有半路的峰回路轉(zhuǎn)而不知所措，我會用我的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變實(shí)力，解除一切可以影響工作的干擾因素，仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)！
同時(shí)，我嚴(yán)峻地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在思想上有了更大的認(rèn)知。想一想，原來一件可以很好的完備的做成的任務(wù)，卻因很是不仔細(xì)的誤差造就了產(chǎn)品的瑕疵，這是任何一個(gè)酷愛這個(gè)行業(yè)的人士所不容忍和輕易寬恕的。我也酷愛這個(gè)行業(yè)，我也熱衷這份工作，自從第一天進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發(fā)揚(yáng)光大和增加色調(diào)呢？這是要深刻思索的地方，我想假如連個(gè)都不能加以濾清的話，我還是不配做一個(gè)優(yōu)秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在許多年相識到這一點(diǎn)，現(xiàn)代人呢？我們何以堪？此時(shí)此刻，想到這里，我突然覺得在深感缺憾的時(shí)候也感到了無比幸運(yùn)，感到自己覺醒的剛好。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而我希望的是能通過這次的失職，能成為一個(gè)工作轉(zhuǎn)折點(diǎn)，希望能以此為戒，再以后的工作上更加仔細(xì)努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影響�；蛟S從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！為了讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的.歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己、檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智，得到你們的訓(xùn)誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。學(xué)習(xí)在于實(shí)踐，進(jìn)而在實(shí)踐中不斷總結(jié)閱歷、不斷吸取教訓(xùn)，無論在個(gè)人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯(cuò)肯定能使我信任，在以后的工作上不斷向前，近個(gè)人最大努力爭取優(yōu)秀，為單位創(chuàng)建更加輝煌的形象，繼而在這個(gè)行業(yè)里立足于很高的地方。當(dāng)然，貧我個(gè)人的實(shí)力還是會很困難，我希望大家能和我一起，不計(jì)較個(gè)人名利，專注于集體利益，一起努力，把整體的強(qiáng)大力氣呈現(xiàn)出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的青春熱忱！
最終，我誠心地感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我一起努力的同事們，信任有你們的存在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實(shí)于踐，口頭上的激情昂揚(yáng)和勵(lì)志感慨都比不上靜默無聞的勤懇耐勞，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指責(zé)指正！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在內(nèi)心非常的難受，有些事情沒有做好，一個(gè)長期的規(guī)劃，導(dǎo)致了我在工作當(dāng)中一時(shí)之間出現(xiàn)了錯(cuò)誤，不管在什么地方，做什么樣的工作？我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，肯定要細(xì)心起來的，可是我今天沒有做到這一點(diǎn)，如今也是來到公司一年多的時(shí)間，身為一名老員工，我個(gè)人的工作行為可能會影響到大家，我真的不想讓自己這么消耗下去，對于今天工作上面出現(xiàn)的過失，應(yīng)該做深刻檢討。
我作為你老員工，在工作當(dāng)中不細(xì)心，導(dǎo)致了錯(cuò)誤，現(xiàn)在回想起來已經(jīng)是晚了，有些事情應(yīng)該在第一時(shí)間就反應(yīng)過來的，而我還是后知后覺，面對今天的錯(cuò)誤，我陷入了深深的自責(zé)，都在過去一段時(shí)間的工作當(dāng)中，其實(shí)我是不認(rèn)真的，每天工作的時(shí)候也不是很在狀態(tài)，我深刻的明白自己工作不在狀態(tài)，不細(xì)心的話就一定會出現(xiàn)嚴(yán)重的問題，這樣的情況一直伴隨了我很久，我是一個(gè)對自己嚴(yán)格的人，但這次卻讓懶惰鉆了空隙，有的時(shí)候想起這些，我都會為自己感到難受，我的這種情況已經(jīng)不是一兩天了，現(xiàn)在回顧起來的'時(shí)候總是會覺得自己不爭氣，沒有做到一名員工的職責(zé)，由于自己工作上面不細(xì)心，出現(xiàn)了各種各樣的細(xì)節(jié)問題，長期的態(tài)度不端正，問題總會出現(xiàn)的，現(xiàn)在當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這些的時(shí)候，確實(shí)是有些忘了，我認(rèn)為在下面一段時(shí)間當(dāng)中問題，一定要得到及時(shí)的補(bǔ)救，我再也不會這么松懈自己了。
通過今天的事情，我對自己又嚴(yán)格了很多，我把之前的一些問題都擺出來，就是希望自己能夠認(rèn)真的去對待工作，我已經(jīng)是一名老員工了，不像剛剛來到公司那會兒，現(xiàn)在的我要承受的更多，要去做好的事情，也更多了，擺好自己的心態(tài)，帶好頭去做一名優(yōu)秀的員工，時(shí)時(shí)刻刻為公司考慮，對工作考慮，這一點(diǎn)是一定要做好的，也是毋庸置疑的，我一定會好好的去糾正自己，讓懶惰從此不再出現(xiàn)，給自己一個(gè)滿意的交代，這也是對現(xiàn)在的自己一個(gè)要求吧，這個(gè)要求一點(diǎn)都不高，我想了想，還是應(yīng)該去做到，這幾點(diǎn)一定不能讓自己繼續(xù)消耗下去？這是耽誤自己，也是耽誤工作，我不愿意墮落在其中，請您相信我，我會糾錯(cuò)的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
班主任工作是一門藝術(shù)。我雖然從事班主任工作十余年了，但還沒有摸出一條很好的道來。有些時(shí)候很羨慕那些成功的班主任，如方文建老師、吳圖強(qiáng)老師等，總覺得他們工作很輕松、師生關(guān)系又融洽。但我由于性格原因不喜歡采用高壓也不會說教，一直被動地用“勤”持著。我也深切的知道，這樣畢竟不是個(gè)辦法，得有屬于我自己的班級管理方法。
在近幾年中，我體會到教育孩子的不易；認(rèn)真聽取了我校多次組織的《班主任經(jīng)驗(yàn)介紹》；學(xué)習(xí)了學(xué)校推薦的幾本教育專著；特別是何校長多次提到的“教育是慢的藝術(shù)”時(shí)常縈繞在我的耳邊。漸漸地使我對班主任工作有了新的看法，通過一年的實(shí)踐有了以下幾點(diǎn)粗淺的體會。
一.愛心是班主任工作的基礎(chǔ)
首先，教師要把學(xué)生當(dāng)孩子一樣來呵護(hù)和寵愛，不是當(dāng)大人一樣去批評與苛求。高中階段的`學(xué)生正處于青春期，生理和心理在成熟與幼稚之間徘徊，他們好奇，辨別能力差，不厭其煩，不厭其細(xì)，時(shí)時(shí)抓，細(xì)細(xì)抓，是班主任工作不可欠缺的。
三.耐心是做好班主任工作的保證
班主任工作千頭萬緒，細(xì)小瑣碎。有時(shí)確實(shí)讓班主任焦頭爛額，然而終止一個(gè)壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣，都需要有足夠的耐心。因?yàn)橐环N正確的觀點(diǎn)，往往要經(jīng)過多次反復(fù)才能化為學(xué)生自身的認(rèn)識。因此，在差生的轉(zhuǎn)化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反復(fù)，并在反復(fù)中耐心地進(jìn)行誘導(dǎo)教育。在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準(zhǔn)備，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，持之以恒，耐心細(xì)致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進(jìn)步。我的做法是后進(jìn)生實(shí)行“周談”；優(yōu)生實(shí)行“月談”。指出他們的進(jìn)步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，何時(shí)才有自已治班的特色呢？……
鄭擁民：1992年XX月參加工作，擔(dān)任班主任15年，曾多次獲得優(yōu)秀班主任稱號。20xx年XX月晉升為高中物理高級教師，20xx年被評為首屆縣級骨干教師。其工作作風(fēng)：勤奮、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。所帶班級特色：民主、和諧、活潑、上進(jìn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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工作不細(xì)心檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé)，我算是徹底地認(rèn)清了錯(cuò)誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達(dá)了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細(xì)心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯(cuò)誤，以征求您的原諒。
錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的`，情況是必須嚴(yán)肅弄清的�；仡櫸业腻e(cuò)誤，總結(jié)來說就是不思進(jìn)取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期我丟失本單位員工的工資單，這星期我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯(cuò)誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報(bào)告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報(bào)答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。第二，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習(xí)慣。第三，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”！
最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領(lǐng)導(dǎo)！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作不細(xì)心檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴(yán)肅的指責(zé)，我徹底地認(rèn)清了錯(cuò)誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯(cuò)誤，以征求您的原諒。
錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的�；仡櫸业腻e(cuò)誤，總結(jié)來說就是不思進(jìn)取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯(cuò)誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報(bào)告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報(bào)答您，就這樣一走了之，不符合我的.為人風(fēng)格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。第二，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習(xí)慣。第三，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”!
最后，我當(dāng)然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評，因?yàn)槲易鍪虏粔蚣?xì)心，因?yàn)槲铱紤]問題不夠周全，因?yàn)槲覍I(yè)知識不夠扎實(shí)。
工作已經(jīng)有三個(gè)月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；
自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)，所以很容易犯錯(cuò)。我知道很多時(shí)候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯(cuò)誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡；
有些錯(cuò)誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會留下不可磨滅的'痕跡；
有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃，連修補(bǔ)的機(jī)會都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書10
班主任工作是一門藝術(shù)。我雖然從事班主任工作十余年了，但是還沒有摸出一條很好的道來。有些時(shí)候很羨慕那些成功的班主任，如方文建老師、吳圖強(qiáng)老師等，總覺得他們工作很輕松、師生關(guān)系又融洽。但我由于性格原因不喜歡采用高壓也不會說教，一直被動地用“勤”持著。我也深切的知道，這樣畢竟不是個(gè)辦法，得有屬于我自己的班級管理方法。
在近幾年中，我體會到教育孩子的不易；認(rèn)真聽取了我校多次組織的《班主任經(jīng)驗(yàn)介紹》；學(xué)習(xí)了學(xué)校推薦的幾本教育專著；特別是何校長多次提到的“教育是慢的藝術(shù)”時(shí)�？M繞在我的耳邊。漸漸地使我對班主任工作有了新的看法，通過一年的實(shí)踐有了以下幾點(diǎn)粗淺的體會。
一、愛心是班主任工作的基礎(chǔ)
首先，教師要把學(xué)生當(dāng)孩子一樣來呵護(hù)和寵愛，不是當(dāng)大人一樣去批評與苛求。高中階段的學(xué)生正處于青春期，生理和心理在成熟與幼稚之間徘徊，他們好奇，辨別能力差，容易沖動，叛逆性極強(qiáng)。這是處在這個(gè)年齡階段的孩子所反映出來的特殊的生理特征。作為班主任應(yīng)該允許存在，但只要通過心靈的交流，耐心細(xì)致的.正面引導(dǎo)，逐漸在改變就可以了。將心比心，對待我們自己的孩子何嘗不是這樣做的呢？
其次，每個(gè)學(xué)生所面對的家庭環(huán)境都是不相同的，錯(cuò)位的家庭教育和扭曲的家庭關(guān)愛正滋生了學(xué)生的弱點(diǎn)：其一，他們都注重自我，張揚(yáng)個(gè)性，總是以“我”為中心，忽視周圍他人的感受；其二，他們自私狹隘，集體意
識缺乏；其三，自律意識差，自省能力差；其四，勞動觀念淡薄，依賴性強(qiáng)，獨(dú)立性差。作為班主任我們應(yīng)深入其成長環(huán)境中，以社會、生存、競爭的角度去關(guān)愛他們，引導(dǎo)他們也同樣能去關(guān)愛周圍的一切。有了愛就有了理解、支持、鼓勵(lì)與合作，班級同學(xué)間就能和諧相處了，學(xué)生的集體榮譽(yù)感就會增強(qiáng)。
第三，當(dāng)今社會正處在物質(zhì)文明高速發(fā)展時(shí)期，常有一些非社會主義甚至敵視社會主義的價(jià)值觀念、生活方式與文藝作品等引進(jìn)來，從而削弱心理、思想尚不成熟學(xué)生的防御能力，潛移默化地改變著這些學(xué)生的思想意識和價(jià)值觀念。現(xiàn)代學(xué)生的思想價(jià)值觀念具有明顯的多元性、表面性、矛盾性和不穩(wěn)定性，這些都是班主任最困惑的問題。因而，迫切需要運(yùn)用愛的力量營造積極向上的價(jià)值觀念，影響這些學(xué)生。
二、細(xì)心是班主任工作的源泉
班主任作為班級工作的實(shí)施者、引領(lǐng)者，肩負(fù)著幾十名學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的重任，大至管理教育教學(xué)工作，引導(dǎo)學(xué)生的人生發(fā)展，小至管理粉筆、地面上的瓜子殼、窗戶上的灰塵、學(xué)生的吃飯、睡覺。除了這些，班主任還應(yīng)有一顆纖細(xì)如發(fā)的心。要做到勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵(lì)、勤表揚(yáng)、勤記錄”。
平時(shí)，細(xì)心觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)、情緒、身體、表現(xiàn)；多與學(xué)生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪，了解學(xué)生的家庭情況，分析思想動態(tài)；關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步，及時(shí)鼓勵(lì)、
表揚(yáng)；有教育心得多記錄、多總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)……這樣對學(xué)生各方面情況均了然于心，才能因材施教。
不厭其煩，不厭其細(xì)，時(shí)時(shí)抓，細(xì)細(xì)抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保證
班主任工作千頭萬緒，細(xì)小瑣碎。有時(shí)確實(shí)讓班主任焦頭爛額，然而終止一個(gè)壞習(xí)慣和培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣，都需要有足夠的耐心。因?yàn)橐环N正確的觀點(diǎn)，往往要經(jīng)過多次反復(fù)才能化為學(xué)生自己的認(rèn)識。因此，在差生的轉(zhuǎn)化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反復(fù)，并在反復(fù)中耐心地進(jìn)行誘導(dǎo)教育。在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準(zhǔn)備，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，持之以恒，耐心細(xì)致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進(jìn)步。我的做法是后進(jìn)生實(shí)行“周談”；優(yōu)生實(shí)行“月談”。指出他們的進(jìn)步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，何時(shí)才有自已治班的特色呢？……
鄭擁民：1992年7月參加工作，擔(dān)任班主任15年，曾多次獲得優(yōu)秀班主任稱號。20xx年11月晉升為高中物理高級教師，20xx年被評為首屆縣級骨干教師。其工作作風(fēng)：勤奮、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)。所帶班級特色：民主、和諧、活潑、上進(jìn)。
工作不細(xì)心檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作�！痹诖宋易龀錾羁虣z討!
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯(cuò)誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯(cuò)誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊�，影響了單思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的`提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃�(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
沒有想到我是因?yàn)檫@樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識到，如果沒有一個(gè)好的工作態(tài)度，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個(gè)位置，我就應(yīng)該要珍惜這個(gè)機(jī)會，而不是去浪費(fèi)和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個(gè)歉，真的.很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實(shí)一大部分的原因是因?yàn)槲遥俏覜]有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當(dāng)場就質(zhì)問我一個(gè)工程中的一個(gè)材料為什么選錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯(cuò)誤，更不會選錯(cuò)材料這樣的情況，所以我當(dāng)時(shí)就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個(gè)直接爭了起來。吵著吵著就把整個(gè)辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因?yàn)槲覀兂车梅浅春�，所以把總�?jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時(shí)候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯(cuò)了。我當(dāng)時(shí)又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個(gè)之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對，這樣有利于工作的正常進(jìn)展。
這件事情給我的觸動很大，其實(shí)我是一個(gè)很少發(fā)脾氣的人，也許是因?yàn)閤x同事過來的時(shí)候就比較勢氣凌人了，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時(shí)能夠冷靜一點(diǎn)和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個(gè)辦公室、整個(gè)公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點(diǎn)我已經(jīng)認(rèn)識到了，這次因?yàn)槲掖中亩鲥e(cuò)，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次，我下次不會再有了。請?jiān)彛?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是醫(yī)院的一名護(hù)士，在今天上午的給一名小朋友輸液的時(shí)候，由于我的不夠細(xì)心，給他連續(xù)扎了三次針都沒有扎進(jìn)去，我感到很愧疚。所以在今天下午我就寫了一封檢討書，來向領(lǐng)導(dǎo)請罪。雖然這次錯(cuò)誤沒有釀成多大的后果，但是我也要引以為戒，我必須要改掉我不夠細(xì)心的毛病，在以后的工作里，我才能避免犯下這樣的錯(cuò)誤，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也才能放心的繼續(xù)留我在醫(yī)院工作，病人的家屬們也才會安心把病人交到我們手上。
我從小就有一個(gè)毛病，就是不夠細(xì)心和比較馬虎。雖然我是一個(gè)女孩子，但是我從小就被我爸爸帶成了一個(gè)男孩子的性格，所以在平時(shí)的生活上，我也總是大大咧咧的。雖然這也有好處，就是我不愛計(jì)較，生活的很開朗樂觀，但是也有不好的地方就是我不像其他的女孩子那樣那么細(xì)心。所以在我讀書的時(shí)候，我就經(jīng)常因?yàn)檫@個(gè)毛病，受到了很多次老師的批評和教育�？墒且�?yàn)槲易约旱牟粔蛑匾曃乙惨廊粵]有改掉它，現(xiàn)在居然還把它帶到了工作上來。關(guān)鍵我這個(gè)工作是醫(yī)院的護(hù)士工作，容不得我們有半點(diǎn)出錯(cuò)和馬虎，因?yàn)檫@是有關(guān)病人生命安全的問題。雖然這次病人的家屬沒有責(zé)怪我，雖然我已經(jīng)跟他們道過謙了，但是我心里還一直過意不去，畢竟還只是一個(gè)那么小的小孩子，我三次給他扎針都沒給他扎進(jìn)去，他家人肯定會有點(diǎn)心疼。其實(shí)當(dāng)我看到小朋友手上那一塊因?yàn)槲叶啻卧槢]有扎進(jìn)去而腫起來的`地方，我都有點(diǎn)心疼，而且在那個(gè)時(shí)候我才意識到了自己的錯(cuò)誤，我感到很內(nèi)疚和后悔。
所以通過這次的事情，我必須要對我不夠細(xì)心這個(gè)毛病引起重視了，我必須要改掉我這個(gè)不夠細(xì)心的毛病，不然在以后的工作里，我只會出現(xiàn)更大的問題和更多的失誤。我要在平時(shí)的生活里多多鍛煉自己的注意力，多做一些集中注意力的思維訓(xùn)練，來幫助自己在工作上能夠更加的集中注意力，專心的進(jìn)行護(hù)理工作。我要在以后的護(hù)理工作上，干每一件事情都要細(xì)心周到的為病人考慮，為病人服務(wù)。我要在平時(shí)空閑的時(shí)候，就多去練習(xí)護(hù)理工作，多去向護(hù)士長討教工作經(jīng)驗(yàn)。我要在以后的工作崗位上，把每一件小事都做到細(xì)心，專注，把每一天的工作都完成的更好，更完美。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對工作，更是出現(xiàn)了對待工作不認(rèn)真，不細(xì)心的狀態(tài)。這確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯(cuò)誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯(cuò)誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實(shí)是我錯(cuò)了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機(jī)會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因?yàn)槲曳赶逻@樣的錯(cuò)誤，讓工作沒有辦法順利的進(jìn)行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，這確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補(bǔ)�，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯(cuò)誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。
這次的事情確實(shí)是我的錯(cuò)誤，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯(cuò)誤的'嚴(yán)重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好，將自己的工作認(rèn)真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時(shí)也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯(cuò)誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領(lǐng)導(dǎo)放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個(gè)人的工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實(shí)非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣，爭取在生活中可以有更大的進(jìn)步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會出現(xiàn)在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細(xì)心檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，因?yàn)槲业拇中拇笠猓屚聜兠盍撕芫�，我真的感到十分抱歉，這本來應(yīng)該是一件很快就能完成的事情，但我們卻花了這么久的時(shí)間，浪費(fèi)了不少人力和物力，在這里，向同事們說聲對不起。
我對自己進(jìn)行了深刻的檢討，認(rèn)為自己存在著太多不足，其中最重要的一點(diǎn)就是心態(tài)。由于在公司待的時(shí)間越來越長，我對自己的要求也越來越低，開始想要輕松，安逸的上班和生活，但這種想法是工作中的大忌。有一句古話說的好：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵�！边@句話的應(yīng)用范圍很廣，也可以用于員工身上，作為公司的一名員工，如果不想著充實(shí)自己，不斷奮斗，那么這個(gè)人的一生，大概也就止步于此了。
從學(xué)校進(jìn)入社會，初入公司時(shí)，我還是抱著累積經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)的想法，但不知道從何時(shí)開始，我對于工作的想法變成了僅僅完成工作任務(wù)就好了，而現(xiàn)在，我連我都工作任務(wù)都沒完成好，以致于出現(xiàn)如此大的紕漏。讓領(lǐng)導(dǎo)和同事來為我承擔(dān)后果，而讓我最難受的是盡管我犯了大錯(cuò)，但我的同事對我卻沒有太多的責(zé)怪，只讓我下次注意點(diǎn)就行，來自同事善意的關(guān)懷使得我越發(fā)愧疚不安，加深了我要改變自己的決心。
我已經(jīng)了解到自己現(xiàn)在的處境，工作不細(xì)致，態(tài)度散漫，也深刻的明白若是繼續(xù)這樣下去，會是一個(gè)怎樣的人生，因此我不禁有了一絲恐懼，在不知不覺中，我正在毀掉自己，毀掉自己的生活，我們最可怕的.敵人不少別人，而是習(xí)慣了安逸的自己�；叵肫鸺胰藢ξ业酿B(yǎng)育，離校時(shí)老師對我的囑托還有領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我意識到我不能再這樣下去了，我必須改變自己，讓自己回到初入公司時(shí)那個(gè)熱愛生活，熱愛工作的狀態(tài)，這樣才對得起我人生路上收到的那些恩惠。
雖然犯下了大錯(cuò)，但我也不是全然沒有一絲收獲，當(dāng)然最大的收獲還是打醒了自己，我的心里不禁感到一絲慶幸。雖然有一絲慶幸的心情，但我對同事和領(lǐng)導(dǎo)的愧疚之情還是沒有減少一點(diǎn)，在很長的一段時(shí)間內(nèi)都不會消失，但是我會用工作上的努力補(bǔ)償回來。
希望領(lǐng)導(dǎo)看在我誠心悔過，認(rèn)真反思了自己錯(cuò)誤的份上，能夠給予原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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