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    員工工作不認真檢討書

    時間:2024-12-28 17:39:49 檢討書 我要投稿
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    員工工作不認真檢討書

      在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編幫大家整理的員工工作不認真檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    員工工作不認真檢討書

    員工工作不認真檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的'根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

      1、針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

      2、責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

      我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      檢討人:xx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴肅的指責(zé),我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒。

      錯誤是嚴重的`,過程是復(fù)雜的,情況是必須嚴肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

      面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格。

      特此,我定下改正辦法:

      第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。

      第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習(xí)慣。

      第三,我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做到“吃一切長一智”!

      最后,我當(dāng)然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領(lǐng)導(dǎo)!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    員工工作不認真檢討書3

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風(fēng)氣的行為。

      因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:

      關(guān)于此次錯誤,我自身存在有三大問題:

      第一,是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。

      第二,我責(zé)任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的'空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

      第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

      現(xiàn)在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。

       此致

      敬禮

      檢討人:xx

      xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      您總是有向我們強調(diào)工作的重要性,并且要我們在完成任務(wù)期間要仔細仔細再仔細,但是這次我還是犯下了如此的錯誤,都是我在工作時候太不認真了,對此我也對自己有了很深刻的分析,所以我向領(lǐng)導(dǎo)保證我定是會改正的。

      對于我這次出現(xiàn)的錯誤,我個人也是相當(dāng)?shù)碾y過,畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的事情,對于我個人出現(xiàn)的錯誤,我也會愿意承擔(dān)一切的罪責(zé)。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當(dāng)不在狀態(tài),在工作期間也是想著自己的私事,更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度,所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對公司造成任何的影響,不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己,更是了解自己的這份工作。

      從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性,更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導(dǎo)致公司受到損害,所幸我這次犯下的是小事,才讓公司有幸避免,并且我沒有受到開除的處分。想來想去,這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的,若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當(dāng)大的警告,并且讓我完全知道自己在工作期間應(yīng)該要做出哪些的努力,所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力,不要再讓領(lǐng)導(dǎo),甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。

      我個人的工作,我都是會盡量去做好,并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情,在往后的.工作中,我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力,并且我更會多多向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),找到更多自己不好的地方,并加以改正,就期待自己能夠?qū)⒆约旱谋韭毠ぷ魍瓿珊谩?/p>

      由于我在工作上不認真而產(chǎn)生的錯誤,我也會盡力去做好,并且對于我個人的這些方面所存在的問題,更是應(yīng)該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮,所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領(lǐng)導(dǎo)保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化,我都會讓工作與生活分開,堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上,更是不能夠就此影響自己的工作。當(dāng)然也很是感謝領(lǐng)導(dǎo)能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去,我定是不會再讓領(lǐng)導(dǎo)對我失望了。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      作為一名xxx酒店的服務(wù)人員的,對于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒,告誡我們要在嚴謹?shù)拿鎸ぷ,要認真的做好自己的服務(wù)工作!尤其是面對顧客的時候,更要將xxx酒店的服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)出來!

      但是,作為一名服務(wù)員工的,我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤,不僅沒能讓顧客的滿意我的服務(wù),更擾亂了顧客休息的情緒。∵@都怪我在工作中不夠嚴謹,竟犯下了這樣馬虎的錯誤,將顧客的要求搞錯了,給顧客和大家都帶來了麻煩!

      對于這個錯誤,我真的非常的慚愧,也的非常的后悔。為此,我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反。

      首先,這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意!當(dāng)時顧客的.對我詳細的說了要求,可我的卻因為自己的耐心不足,只聽了一半!剩下的一半竟是按照自己過去的經(jīng)驗習(xí)慣去辦的!這怎么能符合顧客的要求呢?盡管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的,但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢?

      其次,通過對自己的反省,我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上!這同樣是我在責(zé)任心上的問題!作為服務(wù)員,我們的職責(zé)在于滿足顧客的要求!但如今我卻沒能做到這一點!如今在您的批評下,我深刻的認識到了自己的錯誤!這件事情不僅僅是我對顧客的責(zé)任,更是我對酒店的責(zé)任!我們的作為服務(wù)者,在工作中的表現(xiàn)是代表著酒店的服務(wù)質(zhì)量和水平!但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤,也同樣會導(dǎo)致顧客對酒店的看法問題!這是我的嚴重失誤!對此,我真的感到無比的慚愧!

      過去,我只將自己的工作當(dāng)做是簡單的任務(wù),總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道,我一人的失誤竟會造成這么大的影響!這不是我所期望的,更不是我應(yīng)該做的!真的很對不起!

      如今,經(jīng)過這次的檢討,我非常清楚的明白了自身的問題!我決心要在今后的工作中去努力的改進自己的錯誤,改正自己的思想!希望你能原諒我這次的錯誤,再給我一次機會,我一定會努力的改正自身的問題,積極的為服務(wù)工作做出貢獻!

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書6

    尊敬的xx:

      您好!

      前段時間我在工作中因為不認真而被領(lǐng)導(dǎo)給批評了,或許在這之前內(nèi)心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的,畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因?qū)е律砩系墓ぷ魅蝿?wù)無法完成,但是實際上經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕,畢竟等到問題出現(xiàn)以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。

      或許是因為自己身上剛剛出現(xiàn)這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導(dǎo)致事情發(fā)展到現(xiàn)在這個地步吧,畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態(tài)度并沒有現(xiàn)在這樣輕佻,無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導(dǎo)致目前和這個狀況的產(chǎn)生,或許我的確是應(yīng)該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足,在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人,但是那時的我絕不會想到現(xiàn)在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。

      如果自己因為工作不認真而導(dǎo)致無法挽回的`損失出現(xiàn)絕對會被同事們所嫌棄,因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業(yè)道德的表現(xiàn),這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責(zé),如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧,所以說能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了,在這件事情上我還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態(tài)中清醒過來。

      既然我能夠預(yù)見到工作不認真帶來的一系列后果就應(yīng)該做點什么防止類似的事情再次發(fā)生,至少現(xiàn)階段我的確應(yīng)該端正自己的工作態(tài)度才能夠在將來有所作為,不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢?或許正是因為明白可能發(fā)生這種狀況才會令自己的內(nèi)心產(chǎn)生一種焦慮的情緒,至少現(xiàn)階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步,畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責(zé)。

      在當(dāng)前階段作為公司員工的自己還是應(yīng)該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產(chǎn)生,畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情,因此還是應(yīng)該盡快糾正這種現(xiàn)象才不至于在今后的工作中出現(xiàn)任何的問題,為了實現(xiàn)這樣一個目標(biāo)還是應(yīng)該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書7

    尊敬的單位經(jīng)理:

      您好!

      在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

      對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

      我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

      我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

      首先我作為一名公司前臺,我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的`順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

      在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書8

    尊敬的xx:

      您好!

      此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度,由于我工作時間內(nèi)工作態(tài)度屢次不好,所以給公司的整體形象帶來了不好的影響,在此我要向領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表達我最真摯的歉意。

      近幾個月,我的工作作風(fēng)一直都比較的懶散,有時候常常提不起神,也對很多事情沒有太大的興趣,這怎么形容呢?就好像我已經(jīng)沒有太大的追求了,我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天,領(lǐng)導(dǎo)過來和我談了一次話,他問我最近怎么了,我一時也解釋不清楚,所以也沒做什么解釋,只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現(xiàn)的不好吧,不然我便無法解釋當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的神情了。過了一個星期之后,我仍然沒有改變過來,還是這么懶散,每次上午就把工作做完,下午就開始趴在辦公桌上休息,或者偷偷地看看新聞,看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現(xiàn),沒有想到還是被領(lǐng)導(dǎo)知道了。領(lǐng)導(dǎo)叫我去了辦公室,他還是同樣問我最近怎么了,我依然說沒怎么。他就有些生氣了,他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎?這是工作你不清楚嗎?我當(dāng)時一時語噎,不知道再該說什么,只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書,首先是對領(lǐng)導(dǎo)一次次包容我表達歉意,我沒有自身作則,甚至沒有領(lǐng)會您的用意,還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的.同事們說一聲抱歉,后來也是聽你們說,我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺,自知能力非常薄弱。

      自從這件事情過去之后,我就認識到了自己的這些缺點,如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩,可能還會失去這份工作。我也總結(jié)了自己最近的問題,我可能有些迷茫吧,我也有點害怕未來了,不知道該怎么走了,這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我,讓我變得垂頭喪氣,毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差,唯一的解決辦法就是要開朗起來,積極起來,這樣才有可能打敗這樣的壞習(xí)慣!所以我也認識到,我這幾個月工作態(tài)度確實不太好,受到批評也應(yīng)當(dāng)是理所當(dāng)然的,我會改正自己,只求大家的一句原諒,我會更好的做自己。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      關(guān)于我此次的實習(xí)培訓(xùn),是公司為我們這批實習(xí)生特意安排的一次培訓(xùn)機會,實習(xí)成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習(xí)培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視,導(dǎo)致我對期間的工作不專心,也沒有認真學(xué)好相關(guān)的品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風(fēng)紀律松散,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。

      此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重,而且在學(xué)習(xí)方面也不夠刻苦。

      針對我在實習(xí)期間的工作不認真和態(tài)度不好,我的'過程又豈是用有錯二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言語上與人有沖撞,在態(tài)度方面實在應(yīng)該好好反省改正。

      關(guān)于我的錯誤,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后,我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習(xí)培訓(xùn),關(guān)于我這等實習(xí)生而言是多么重要和嚴肅,作為一名產(chǎn)品檢測員,我應(yīng)該認真、謹慎地對待每一次的實習(xí)培訓(xùn),在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度,刻苦地學(xué)習(xí)。為此,我在今后的培訓(xùn)實習(xí)中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作,認認真真學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師請教,并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

      經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成追尾的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。

      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

      自己應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的.職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。

      然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

      如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

      因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

      1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

      加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。

      認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

      對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

      2,以后工作中認真履行的崗位職責(zé),增強事業(yè)責(zé)任心。

      按照公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,腳踏實地,努力工作,精益求精,更上一層樓。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

      您好!

      我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

      我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

      但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的'作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

      針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

      1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

      2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

      通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    員工工作不認真檢討書12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情,而不認真導(dǎo)致的也是自己的生產(chǎn)沒有做好還出了差錯,我也是很不應(yīng)該,既然在這個崗位上,還是要去把工作做好,我也是要對此次我不認真的行為來檢討。

      這段日子,自己的工作的確是松懈了,生產(chǎn)之前看起來做好了,但是我心里知道,對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了,每日的工作也是重復(fù)性的,沒有什么改變,所以自己也是有厭倦感,但是自己又不想去調(diào)崗,不想離職,而待在這個崗位上,自己也是開始對待工作沒有像之前那樣,此次沒做好,我也是感到抱歉,無論如何,既然在這,自己也是要盡責(zé)去做到自己該做的,而不是還出差錯,特別是我也是工作有一些時間了,不是新人,對于工作其實也是熟悉的,如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)批評了,我也是要改變,自己去作出調(diào)整,雖然每日的工作是一樣的,但是如果自己愿意思考,愿意去想,其實都是能作出變化,去提升效率,讓自己有更多的收獲,而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步,反而退步了。

      態(tài)度上,自己要去改,作為工廠的一員,其實今年能順利的復(fù)工,我也是應(yīng)該感到慶幸的,有一份工作穩(wěn)定的去做下去,自己也是不能那么松懈,無論如何,以后的工作我也是要做好,盡到自己的責(zé)任,每一份工作也是有它的難點,它的'重復(fù)性,沒可能自己的工作就不一樣,而且自己之前也參加過工作,對于工作的了解有很多,要作出改變,去做好,讓自己能學(xué)到東西,能成長,而不是待在崗位上,卻是沒有什么進步,甚至還是讓領(lǐng)導(dǎo)來操心的那樣很不好,自己本來是應(yīng)該成為新人的榜樣的,而今卻是還犯錯,不認真的態(tài)度也是很不可取,甚至?xí)䦷б粋壞的榜樣,我也是對不起之前領(lǐng)導(dǎo)給予我的一個信任。

      而今領(lǐng)導(dǎo)愿意給我改錯的機會,我也是要來珍惜,而不是沒做好,并且自己其實也是要作出調(diào)整了,工作上太久沒有去學(xué),去進步,會讓自己變得懶散的,還是要有改善,去積極的適應(yīng),讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導(dǎo)致的差錯,我也是會去承擔(dān),會接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰,同時自己以后也是會認真盡責(zé)做好自己該做的。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工工作不認真檢討書13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我知道自己最近的工作態(tài)度不是很好,沒有認真的對待自己的工作,這也讓自己在工作中出現(xiàn)了很多的錯誤,在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉。現(xiàn)在我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤,我明白自己是不應(yīng)該用這樣的態(tài)度對待工作的,很抱歉這段時間我的表現(xiàn)讓你失望了,現(xiàn)在我心里是非常的后悔的,好在我的態(tài)度并沒有給自己的'工作帶來很大的影響,若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。

      我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的,只有這樣我才能夠做好自己應(yīng)該要做的工作,才能夠保證自己不會在工作中出現(xiàn)錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學(xué)到一點東西,才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的,但是這段時間我確實是沒有控制好自己的,讓自己出現(xiàn)了這樣的情況。我現(xiàn)在已經(jīng)知道了自己的錯誤了,之后是一定會去改變自己對待工作的態(tài)度的,把自己的心思都放到工作上。

      我也不知道為什么自己這段時間對工作沒有那么的有熱情了,自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的,想要讓自己學(xué)到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣,也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了,沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現(xiàn)很大的錯誤,但小錯誤是不斷的,在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態(tài)是有問題的,在之后我會努力的去調(diào)整好自己的工作狀態(tài),繼續(xù)用心的完成自己的工作。

      現(xiàn)在我也已經(jīng)明白了自己的問題了,所以之后是一定會做出改變的。雖然我現(xiàn)在的工作能力是很不錯的,但我也還是有很大的進步空間的。我是不應(yīng)該因為自己現(xiàn)在的一點小小的成績就驕傲的,我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現(xiàn)了很多的錯誤的,在這里也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉,希望能夠得到您的原諒。

      很感謝您這一次指出了我的錯誤,讓我沒有繼續(xù)的錯下去,也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之后我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了,我會努力且認真的做好自己應(yīng)該要做的工作的。

      此致

    敬禮!

      檢討書:

      20xx年xx月xx日

    員工工作不認真檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      從肩負單位領(lǐng)導(dǎo)安排的重要職責(zé)以后便應(yīng)該要對工作負責(zé)才行,任何不認真的行為只會導(dǎo)致工作質(zhì)量變差的自己遭受損失罷了,看似自己輕松了許多卻相當(dāng)于透支自身信譽從而為眼前的享受買單,主要是在被領(lǐng)導(dǎo)批評以前我還沒能意識到工作不認真的危害性究竟有哪些,這種怠惰的做法導(dǎo)致我在面臨危機的時候尚不自知的確需要反省工作不認真的狀況。

      其實稍微思考便能明白工作不認真的行為在本質(zhì)上是比較怠惰的,明明領(lǐng)導(dǎo)肯將重要的職責(zé)交給自己也是對于能力與態(tài)度方面的肯定,我在沒有回報領(lǐng)導(dǎo)信任的同時還做出這種令人痛恨的事情,在我看來將工作不認真的行為當(dāng)做習(xí)以為常本就是毫無責(zé)任心的表現(xiàn),若是不希望自己的職業(yè)生涯遭受損失的話還是應(yīng)該認真檢討并加以改善才行,至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認真履行自身的職責(zé),只不過我過于追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規(guī)定并做出不認真的行為,因此我早就該反思工作不認真的問題并改善這種不利于自身發(fā)展的做法。

      通過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心,看似得到完成的工作量其實在質(zhì)量方面經(jīng)不起任何的考驗,這種只注重效率而忽略工作質(zhì)量的'做法只會讓我在職場中失信于人,若我是領(lǐng)導(dǎo)的話也不會對工作不認真的員工寄予太多的期望,無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利于單位發(fā)展的,而且我也對工作不認真的行為感到悔恨并希望得到單位領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

      按照以往的工作設(shè)想應(yīng)該隨著工作時間的增加變得更有能力才行,然而即便過去這么長時間自己也沒能在工作中取得多大成就,歸根結(jié)底還是自身的懈怠以及對工作認真與否問題的不重視,過于重視效率以至于忽略工作質(zhì)量也會對單位發(fā)展造成影響,我并非是入職時間不長的新員工自然不至于連這類道理都不明白,主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認真的危害性并因此變得怠惰許多,殊不知當(dāng)我在工作中偷懶的時候其他同事都在努力完成屬于自己的那份工作。

      可以說工作不認真被批評的事情已經(jīng)給自己的工作帶來了不少困擾,主要還是缺乏職業(yè)道德導(dǎo)致我沒有意識到認真完成單位工作的重要性,很慶幸在沒有造成更嚴重的后果之前讓我通過領(lǐng)導(dǎo)的批評懂得了工作認真的錯誤性,我會更加積極地完成單位工作并時刻保持認真負責(zé)的態(tài)度讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。

      此致

    敬禮!

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

    員工工作不認真檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

      經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成追尾的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的',甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

      因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

      1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

      2,以后工作中認真履行的崗位職責(zé),增強事業(yè)責(zé)任心。按照公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,腳踏實地,努力工作,精益求精,更上一層樓。

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

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