2020企業(yè)員工工作不認(rèn)真檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于近期工作不認(rèn)真的表現(xiàn)導(dǎo)致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)放在心中才會(huì)在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對(duì)工作的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展之中卻在當(dāng)前出現(xiàn)這樣的狀況，畢竟工作不認(rèn)真的表現(xiàn)對(duì)我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯(lián)想到這種愚蠢的做法對(duì)自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。

　　在進(jìn)行自我反省的時(shí)候自然需要明白工作不認(rèn)真對(duì)于自身的發(fā)展毫無益處，或者說因?yàn)檫@類問題導(dǎo)致自己失去領(lǐng)導(dǎo)信任自然是不劃算的，然而正因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，若非如此的話也不會(huì)在重要的工作中出現(xiàn)這種明顯的錯(cuò)誤以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進(jìn)行對(duì)比便可發(fā)現(xiàn)自己對(duì)待工作的熱情遠(yuǎn)不如以往那般。

　　我應(yīng)當(dāng)明白工作不認(rèn)真這種違背職業(yè)道德的行為很容易引起他人的反感，或者說因?yàn)樽陨淼男傅��?dǎo)致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟若是在工作中沒有發(fā)展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且通過這次教訓(xùn)也應(yīng)該明白工作不認(rèn)真很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時(shí)候沒有大局觀自然很容易因?yàn)槎虦\的目光受到影響，更何況站在領(lǐng)導(dǎo)的角度也應(yīng)該明白自己工作不認(rèn)真的做法已經(jīng)在公司造成了惡劣的影響。

　　實(shí)際上若是自己不知悔過的話很有可能因?yàn)椴粔驀?yán)謹(jǐn)導(dǎo)致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現(xiàn)在自己的身上，畢竟在沒能取得成就的情況下便開始松懈起來則很有可能在未來的職場中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時(shí)也要想辦法彌補(bǔ)造成的損失才行，因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展遭受損失自然不能夠始終無動(dòng)于衷，更何況以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己的工作還是比較支持的又怎能因?yàn)椴徽J(rèn)真的表現(xiàn)令對(duì)方失望。

　　若是連改錯(cuò)的覺悟都沒有的話又怎能讓領(lǐng)導(dǎo)相信自己不會(huì)再出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況，再加上犯錯(cuò)不久的自己的確毫無信譽(yù)度可言自然喲想辦法彌補(bǔ)過失才行，所以我會(huì)意識(shí)到自己思想方面的淺薄從而在后續(xù)的工作中端正好相應(yīng)的態(tài)度，無論在工作中能否獲得成就都不應(yīng)該允許不認(rèn)真的狀況再次發(fā)生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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