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    公司年度活動(dòng)總結(jié)

    時(shí)間:2024-09-26 18:42:05 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

    公司年度活動(dòng)總結(jié)12篇

      總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的公司年度活動(dòng)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)12篇

    公司年度活動(dòng)總結(jié)1

      根據(jù)XX市有關(guān)文件精神,為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》,提高建筑業(yè)職工安全生產(chǎn)意識(shí),組織開(kāi)展好在建工程的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),我公司對(duì)河北建設(shè)集團(tuán)、南通四建、福建隆恩等施工隊(duì)伍于20xx年5月23日下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》,對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了部署。成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案,并要求區(qū)內(nèi)施工企業(yè)明確機(jī)構(gòu)和人員,盡早布置,注重實(shí)效,在人力、物力上做出相應(yīng)的安排。圍繞“綜合治理、保障平安”的活動(dòng)主題,我們主要做了以下工作:

      一、廣泛深入地開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳活動(dòng)

      6月1日,我公司安全管理部門(mén)召開(kāi)了園區(qū)所有在建工地項(xiàng)目經(jīng)理和安全負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),部署了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),對(duì)活動(dòng)提出了具體要求,“安全生產(chǎn)月”就此拉開(kāi)了序幕。

      活動(dòng)期間,我項(xiàng)目部組織了以《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)法》及《新奧集團(tuán)安全管理規(guī)定》為主要內(nèi)容的安全知識(shí)宣傳,園區(qū)在建工程項(xiàng)目經(jīng)理、安全員共有18人參加,并取得了很好的效果;全體施工人員也在三級(jí)教育的活動(dòng)中深刻的了解了安全生產(chǎn)的重要性。安全月中,各施工單位充分利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、黑板等多種形式,宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,組織學(xué)習(xí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)法》,懸掛標(biāo)語(yǔ)口號(hào)進(jìn)行宣傳,收到了良好的效果。安全月期間,在建工程共懸掛橫幅、條幅等安全標(biāo)語(yǔ)20余幅并懸掛安全宣傳掛圖1套。通過(guò)一系列宣傳教育的展開(kāi),在全園區(qū)掀起了“抓安全,促生產(chǎn)”的熱潮,使安全生產(chǎn)月“綜合治理、保障平安”的主題深入人心。

      二、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查

      在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)夏季高溫、汛期建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》,要求各施工單位要提高對(duì)夏季高溫、汛期安全生產(chǎn)和綜合防災(zāi)工作的認(rèn)識(shí),根據(jù)夏季施工的`特點(diǎn)查找隱患,加強(qiáng)事故預(yù)防,制定應(yīng)急救援預(yù)案,對(duì)一線施工人員做好防暑降溫工作,加強(qiáng)安全教育,并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、工地食堂為重點(diǎn)開(kāi)展安全檢查,有效地預(yù)防了事故的發(fā)生。

      在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,在XX集團(tuán)安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及我公司安全管理人員組成安全生產(chǎn)巡查組,共查工程10項(xiàng)(次),簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份,使95以上的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改。而且,市委市政府領(lǐng)導(dǎo)及XX集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工業(yè)園進(jìn)行考察,極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過(guò)檢查,目前主要存在以下幾個(gè)方面共性問(wèn)題:

     、笔┕び秒姺矫妫荷贁(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)不到三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)和一機(jī)一箱一閘一漏保的基本要求,臨時(shí)用電方案不完整,接零保護(hù)及重復(fù)接地不規(guī)范,線路架設(shè)不規(guī)范,職工宿舍用電較為混亂。

     、材_手架搭設(shè)方面:部分工程無(wú)腳手架搭設(shè)方案,腳手架搭設(shè)不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-20xx),存在立桿間距不標(biāo)準(zhǔn),掃地桿、剪刀撐、小橫桿設(shè)置數(shù)量不足,無(wú)擋腳板,架體立面封閉、水平立面封閉不嚴(yán)等違規(guī)情況。

      ⒊機(jī)械設(shè)備方面:主要是施工機(jī)具轉(zhuǎn)動(dòng)部分無(wú)防護(hù)裝置,電鋸、電刨無(wú)擋板或防護(hù)罩,塔吊基座積水,攪拌機(jī)械安全保險(xiǎn)裝置不齊全或雖有安全裝置未起到作用,中、小型機(jī)械保養(yǎng)差。

     、窗踩雷o(hù)、文明施工方面:部分工地門(mén)衛(wèi)管理較差,個(gè)別工地?zé)o門(mén)衛(wèi)值班;仍有工人不佩戴安全帽、安全帶進(jìn)行作業(yè);“三寶、四口”防護(hù)不到位;場(chǎng)地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需進(jìn)一步加強(qiáng),職工宿舍、食堂衛(wèi)生條件差。

      5安全管理方面:部分工地對(duì)所制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不夠;施工組織設(shè)計(jì)缺乏安全技術(shù)措施,專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工方案不具體;有的工地特種作業(yè)人員持證上崗情況落實(shí)較差;個(gè)別施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員缺乏安全管理基本知識(shí),對(duì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)了解不夠。

      三、下一步工作要求

      針對(duì)“安全活動(dòng)月”活動(dòng)中存在的問(wèn)題,下一步我們將重點(diǎn)做好以下工作:

      ⒈繼續(xù)加強(qiáng)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的實(shí)施,進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》。

     、舱J(rèn)真開(kāi)展建筑安全專項(xiàng)治理工作。

      ⒊認(rèn)真抓好施工企業(yè)《安全生產(chǎn)許可證》、個(gè)人《安全資格證書(shū)》的持證上崗的檢查、查處工作。

     、锤愫媒逃嘤(xùn)工作。一是要開(kāi)展《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》、《建筑拆除工程安全技術(shù)規(guī)范》的培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是要加大對(duì)一線工人的安全知識(shí)培訓(xùn),要求施工企業(yè)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)崗、重新上崗的一線從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),合格后方可允許上崗。特種作業(yè)操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗,特種作業(yè)操作證需復(fù)審的人員,也需經(jīng)復(fù)審培訓(xùn)合格后方能上崗。

      5嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制、事故報(bào)告制度和事故調(diào)查的規(guī)定。堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)肅查處發(fā)生傷亡事故的施工企業(yè);對(duì)隱瞞事故不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的單位和個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,加重處罰。堅(jiān)持安全生產(chǎn)“一票否決制”將企業(yè)安全生產(chǎn)與企業(yè)的資質(zhì)、項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)、優(yōu)質(zhì)工程、文明工地評(píng)選以及先進(jìn)企業(yè)等各種評(píng)比緊密結(jié)合起來(lái)。

      “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)現(xiàn)已圓滿結(jié)束,達(dá)到了預(yù)期的效果。我公司將繼續(xù)鞏固成果,在下半年的工作中,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工和安全監(jiān)管,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)本年度重傷事故率為0%的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)2

      20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的.發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),特制定20xx年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。

      一、會(huì)議名稱:公司20xx年年度總結(jié)暨表彰大會(huì)

      二、會(huì)議主題:總結(jié)20xx年工作,表彰先進(jìn),展望未來(lái)。

      三、會(huì)議主持人:總裁

      四、會(huì)議時(shí)間:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

      五、會(huì)議地點(diǎn):三樓多功能廳

      六、出席人員:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計(jì)約10000人

      七、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:《關(guān)于年終評(píng)選先進(jìn)的通知》

      八、會(huì)議議程:見(jiàn)附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)議程》

      九、會(huì)議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng):

      1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):(1)制發(fā)會(huì)議通知、邀請(qǐng)函、編寫(xiě)關(guān)于年終評(píng)選先進(jìn)的通知及會(huì)議程。(負(fù)責(zé)人:)

     。2)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。(負(fù)責(zé)人:)

     。3)會(huì)前通知參會(huì)人員開(kāi)會(huì)時(shí)間。(負(fù)責(zé)人:)

     。4)臺(tái)牌、橫幅、榮譽(yù)證書(shū)、椅子、會(huì)場(chǎng)的背景布準(zhǔn)備工作。(負(fù)責(zé)人:)

      (5)做好會(huì)議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。(負(fù)責(zé)人:)

     。6)將各部門(mén)的年總結(jié)、年計(jì)劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負(fù)責(zé)人:)

      (7)董事長(zhǎng)發(fā)言稿(負(fù)責(zé)人:)

     。8)負(fù)責(zé)多功能廳會(huì)前和會(huì)后的清潔工作。(負(fù)責(zé)人:)

      (9)開(kāi)會(huì)員工接送用車。(負(fù)責(zé)人:)

     。10)負(fù)責(zé)會(huì)議拍照。(負(fù)責(zé)人:)

      (11)負(fù)責(zé)會(huì)前獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。(負(fù)責(zé)人:)

     。12)晚上文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織與安排。(負(fù)責(zé)人:)

      2、總部基建設(shè)組:

      負(fù)責(zé)向行政人事部報(bào)基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請(qǐng)函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人:)

      3、基建機(jī)修組:負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開(kāi)會(huì)時(shí)音控工作等。(負(fù)責(zé)人:)

      4、后勤組、總部采購(gòu)組:(1)負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負(fù)責(zé)人:)

      (2)負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負(fù)責(zé)人:)

     。3)晚上文化娛樂(lè)活動(dòng)水果、酒水、零食的采購(gòu)。(負(fù)責(zé)人:)

     。4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負(fù)責(zé)人:)

     。5)協(xié)助晚上文化娛樂(lè)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置(負(fù)責(zé)人:)

      5、安保組:(1)協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)食堂秩序以及清退會(huì)場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員,保證會(huì)議、用餐地點(diǎn)的安全。(負(fù)責(zé)人:)

      (2)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門(mén)崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。(負(fù)責(zé)人:)

    行政人事部

      20xx年1月17日

    公司年度活動(dòng)總結(jié)3

      根據(jù)公司《20xx年度質(zhì)量月活動(dòng)安排》的通知要求,從九月一日開(kāi)始,我項(xiàng)目部積極開(kāi)展了一系列質(zhì)量宣傳、教育和質(zhì)量自查自糾活動(dòng)。現(xiàn)將20xx年度“質(zhì)量月”情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、圍繞“推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變” 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”這一質(zhì)量月活動(dòng)主題,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的支持指導(dǎo)下,項(xiàng)目成立了“質(zhì)量月活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,編制了“質(zhì)量月”活動(dòng)策劃方案。9月1號(hào)至9月3號(hào)向項(xiàng)目全體管理人員及民工工友做出了動(dòng)員。

      二、9月4日-9月5日在施工現(xiàn)場(chǎng)張懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)。

      三、9月4日-9月25日定期組織項(xiàng)目管理及勞務(wù)人員學(xué)習(xí)質(zhì)量規(guī)范和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案,按照相關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)施工作業(yè),提高質(zhì)量管理綜合水平;

      四、9月6日-9月26日 開(kāi)展了質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組檢查團(tuán)一周兩次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡檢,對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面排查;現(xiàn)場(chǎng)三檢及質(zhì)量巡檢

      五、施工過(guò)程中的質(zhì)量管理與成績(jī)。

      1、明確工長(zhǎng)、質(zhì)量員各方質(zhì)量職責(zé),制定質(zhì)量事故處罰措施;對(duì)各個(gè)工序產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程檢查,及時(shí)對(duì)鋼筋、卷材、砼等原材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試和試塊送檢,堅(jiān)持對(duì)各允許偏差項(xiàng)目的實(shí)測(cè)實(shí)量(如模板垂直度、標(biāo)高等),隨時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài);結(jié)合工程實(shí)際,淘汰和改善勞務(wù)隊(duì)各工種不科學(xué)的施工方法(如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等),以提高工程施工質(zhì)量;

      2、活動(dòng)期間完成了“分項(xiàng)工程一次性驗(yàn)收合格率達(dá)到80%,整改完成后驗(yàn)收合格率達(dá)到100%”的質(zhì)量目標(biāo),雖然質(zhì)量月已接近尾聲,但質(zhì)量品質(zhì)走著蒸蒸日上的趨勢(shì),為創(chuàng)造“甬江建設(shè)杯”打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      六、9月28日項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)中,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)仍存在的質(zhì)量通病及缺陷進(jìn)行了分析總結(jié),針對(duì)9#樓模板拼裝的漏縫問(wèn)題,滿堂架搭設(shè)問(wèn)題,都一一進(jìn)行了有針對(duì)性的講解分析,并對(duì)在本次“質(zhì)量月”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的現(xiàn)場(chǎng)管理者及勞務(wù)班組進(jìn)行了表彰;

      七、總結(jié):通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng),更清楚知道了本項(xiàng)目質(zhì)量管理工作在體系中的不足,深究質(zhì)量問(wèn)題的根源,采取確實(shí)可行的`措施,一步一步糾正改進(jìn)質(zhì)量工作。在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,集中處理一些較為普遍的質(zhì)量問(wèn)題。強(qiáng)化每個(gè)施工管理人員的質(zhì)量意識(shí),提升管理人員的管理水平,豐富項(xiàng)目質(zhì)量管理的方法和手段,把象山恒大新建住宅項(xiàng)目施工質(zhì)量提升到一個(gè)較高的水平,讓業(yè)主、監(jiān)理認(rèn)可我司的質(zhì)量管理能力和水平

    公司年度活動(dòng)總結(jié)4

      為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動(dòng)交流,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)作精神,20xx年x月x日,xx在董事長(zhǎng)和x總的親切關(guān)心下,組織了一次戶外拓展活動(dòng)。

      活動(dòng)籌備期,行政人事總監(jiān)xx就傳達(dá)了活動(dòng)精神與原則。xx指出,這次戶外拓展培訓(xùn)是xx集團(tuán)行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動(dòng),希望大家要以此為契機(jī),勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“xx家人”的風(fēng)采,活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項(xiàng),高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。

      中午時(shí)分,各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團(tuán)匯合。一行共計(jì)20人,分坐5輛車,興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上,車隊(duì)保持隊(duì)形,控制速度,尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后,車隊(duì)更是井然有序,配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車程,我們來(lái)到了xx。xx,位于xx市xx鎮(zhèn),是一個(gè)海拔xx多米高的山鄉(xiāng),山上地勢(shì)平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,被稱之為“臺(tái)州的'香格里拉”。

      在欣賞過(guò)山水美景之后,我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動(dòng)。

      拓展活動(dòng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊(duì)及同心同步。分別通過(guò)男女單項(xiàng)比賽、男女混合雙打、三項(xiàng)大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽。

      活動(dòng)規(guī)則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍;顒(dòng)之初,有些人還因?yàn)槌醮握J(rèn)識(shí)而矜持靦腆;活動(dòng)之后,大家便開(kāi)始稱兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協(xié)作擁有了快樂(lè)。

      活動(dòng)結(jié)束后,大家歡聚一堂,分享著本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次活動(dòng),大家認(rèn)識(shí)到了“木桶管理”的意義——一個(gè)人步伐慢,整個(gè)團(tuán)隊(duì)步伐就慢,最慢的人就是團(tuán)隊(duì)的速度;明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢(shì)贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵——只有團(tuán)隊(duì)的成員思想一致才能行動(dòng)一致,只有行動(dòng)一致才能結(jié)果一致。

      團(tuán)結(jié)拼搏、勇攀高峰直達(dá)“幸福xx”。

      讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)行、實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的。

      總的來(lái)說(shuō),本次活動(dòng)還是取得了好評(píng),我們會(huì)吸取本次活動(dòng)的不足,更好的組織下一次活動(dòng),成功的向員工表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)注,提高員工的歸屬感和對(duì)公司的認(rèn)同感。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)5

      根據(jù)公司《20xx年度質(zhì)量月活動(dòng)安排》的通知要求,從九月一日開(kāi)始,我項(xiàng)目部積極開(kāi)展了一系列質(zhì)量宣傳、教育和質(zhì)量自查自糾活動(dòng),F(xiàn)將20xx年度“質(zhì)量月”情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、圍繞“推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”這一質(zhì)量月活動(dòng)主題,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的支持指導(dǎo)下,項(xiàng)目成立了“質(zhì)量月活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,編制了“質(zhì)量月”活動(dòng)策劃方案。9月1號(hào)至9月3號(hào)向項(xiàng)目全體管理人員及民工工友做出了動(dòng)員。

      二、9月4日-9月5日在施工現(xiàn)場(chǎng)張懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)。

      三、9月4日-9月25日定期組織項(xiàng)目管理及勞務(wù)人員學(xué)習(xí)質(zhì)量規(guī)范和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案,按照相關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)施工作業(yè),提高質(zhì)量管理綜合水平;

      四、9月6日-9月26日開(kāi)展了質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng),由領(lǐng)導(dǎo)小組檢查團(tuán)一周兩次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡檢,對(duì)工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面排查;

      現(xiàn)場(chǎng)三檢及質(zhì)量巡檢五、施工過(guò)程中的質(zhì)量管理與成績(jī)。1、明確工長(zhǎng)、質(zhì)量員各方質(zhì)量職責(zé),制定質(zhì)量事故處罰措施;對(duì)各個(gè)工序產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行過(guò)程檢查,及時(shí)對(duì)鋼筋、卷材、砼等原材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)復(fù)試和試塊送檢,堅(jiān)持對(duì)各允許偏差項(xiàng)目的實(shí)測(cè)實(shí)量(如模板垂直度、標(biāo)高等),隨時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài);結(jié)合工程實(shí)際,淘汰和改善勞務(wù)隊(duì)各工種不科學(xué)的施工方法(如核心筒模板加固以及特殊部位砼的澆筑等),以提高工程施工質(zhì)量;2、活動(dòng)期間完成了“分項(xiàng)工程一次性驗(yàn)收合格率達(dá)到80%,整改完成后驗(yàn)收合格率達(dá)到100%”的.質(zhì)量目標(biāo),雖然質(zhì)量月已接近尾聲,但質(zhì)量品質(zhì)走著蒸蒸日上的趨勢(shì),為創(chuàng)造“甬江建設(shè)杯”打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。六、9月28日項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)中,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)仍存在的質(zhì)量通病及缺陷進(jìn)行了分析總結(jié),針對(duì)9#樓模板拼裝的漏縫問(wèn)題,滿堂架搭設(shè)問(wèn)題,都一一進(jìn)行了有針對(duì)性的講解分析,并對(duì)在本次“質(zhì)量月”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的現(xiàn)場(chǎng)管理者及勞務(wù)班組進(jìn)行了表彰;

      《質(zhì)量總結(jié)大會(huì)》七、總結(jié):通過(guò)本次“質(zhì)量月”活動(dòng),更清楚知道了本項(xiàng)目質(zhì)量管理工作在體系中的不足,深究質(zhì)量問(wèn)題的根源,采取確實(shí)可行的措施,一步一步糾正改進(jìn)質(zhì)量工作。在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,集中處理一些較為普遍的質(zhì)量問(wèn)題。強(qiáng)化每個(gè)施工管理人員的質(zhì)量意識(shí),提升管理人員的管理水平,豐富項(xiàng)目質(zhì)量管理的方法和手段,把象山恒大新建住宅項(xiàng)目施工質(zhì)量提升到一個(gè)較高的水平,讓業(yè)主、監(jiān)理認(rèn)可我司的質(zhì)量管理能力和水平。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)6

      為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動(dòng)交流,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)作精神,20xx年x月XX日,XXx在董事長(zhǎng)和蔣總的親切關(guān)心下,組織了一次戶外拓展活動(dòng)。

      活動(dòng)籌備期,行政人事總監(jiān)XXx就傳達(dá)了活動(dòng)精神與原則。XX指出,這次戶外拓展培訓(xùn)是XX集團(tuán)行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動(dòng),希望大家要以此為契機(jī),勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“XX家人”的風(fēng)采,活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項(xiàng),高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。

      中午時(shí)分,各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團(tuán)匯合。一行共計(jì)20人,分坐5輛車,興高采烈地向目的地XX出發(fā)。一路上,車隊(duì)保持隊(duì)形,控制速度,積極規(guī)避行車風(fēng)險(xiǎn),尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后,車隊(duì)更是井然有序,配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車程,我們來(lái)到了XX。XX,位于XX市XX鎮(zhèn),是一個(gè)海拔680多米高的山鄉(xiāng),山上地勢(shì)平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,被稱之為“XXX”。在欣賞過(guò)山水美景之后,我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動(dòng)。

      拓展活動(dòng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊(duì)及同心同步。分別通過(guò)男女單項(xiàng)比賽、男女混合雙打、三項(xiàng)大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽。活動(dòng)規(guī)則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍;顒(dòng)之初,有些人還因?yàn)槌醮握J(rèn)識(shí)而矜持靦腆;活動(dòng)之后,大家便開(kāi)始稱兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協(xié)作擁有了快樂(lè)。

      活動(dòng)結(jié)束后,大家歡聚一堂,分享著本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次活動(dòng),大家認(rèn)識(shí)到了“木桶管理”的.意義XXXX一個(gè)人步伐慢,整個(gè)團(tuán)隊(duì)步伐就慢,最慢的人就是團(tuán)隊(duì)的速度;明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢(shì)贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵XXXX只有團(tuán)隊(duì)的成員思想一致才能行動(dòng)一致,只有行動(dòng)一致才能結(jié)果一致。團(tuán)結(jié)拼搏、勇攀高峰直達(dá)“幸福XX”。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)7

      經(jīng)過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),礦井安全總體工作水平有了新的提高,取得了新的進(jìn)展,礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善,礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高,礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下:

      一、落實(shí)安全責(zé)任制,加強(qiáng)安全管理

      員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體!鞍部当备(jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng),必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。20xx年我礦通過(guò)宣傳、培訓(xùn),進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí),調(diào)動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競(jìng)賽的自覺(jué)性,從而在礦井內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

      開(kāi)工時(shí),我礦總結(jié)了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)推行該項(xiàng)工作,把安全責(zé)任全面分解到各部門(mén)、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),與全體在冊(cè)職工簽訂了安全書(shū),進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)了責(zé)任制的層層落實(shí),明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長(zhǎng)認(rèn)真抓的良好局面,真正做到了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位,每一個(gè)員工。

      二、加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè),確保安全發(fā)展

      班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō),班組是安全管理的基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看,絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組,發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。因此,要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理,最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,我礦把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來(lái)抓。

      三、加強(qiáng)安全宣傳力度,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)

      為使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)健康的開(kāi)展起來(lái),結(jié)合今年的全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和企業(yè)實(shí)際情況,通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語(yǔ),大造安全生產(chǎn)輿論,使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間,我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀看、黑板報(bào)評(píng)比、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能大比武等活動(dòng)形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識(shí)普及活動(dòng)。

      四、加強(qiáng)安全檢查工作,抓整改落實(shí),消除事故隱患

      加強(qiáng)安全檢查,是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行,搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。礦井通過(guò)對(duì)班組的自查,安全科監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則,圍繞查思想認(rèn)識(shí)、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改,繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度,對(duì)各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國(guó)定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查,從而有效的'控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改,切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中,我們還加強(qiáng)了回頭查制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求,對(duì)于整改不及時(shí)或整改不力的班組及施工隊(duì),予以堅(jiān)決的經(jīng)濟(jì)處罰。通過(guò)安全檢查同獎(jiǎng)罰制度相結(jié)合的方法,各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的減少,安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。

      活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn),為礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生,但我們堅(jiān)信,只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),充分依靠廣大員工,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護(hù),員工的幸福安康也一定能實(shí)現(xiàn),也定能促進(jìn)礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)8

      在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo),上下同心,在業(yè)績(jī)上取得一定的突破,為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作,同時(shí)鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的'團(tuán)隊(duì)精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。

      一、活動(dòng)方案

      1.活動(dòng)原則:玩好、吃好、讓員工開(kāi)開(kāi)心心,(安全第一,活動(dòng)第二);

      2.活動(dòng)項(xiàng):

      1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

      2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);

      點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計(jì)1200元;

      3)KTV唱歌

      魔方KTV唱歌,活動(dòng)時(shí)間控制在:4個(gè)小時(shí)內(nèi);

      3.活動(dòng)預(yù)算:

      用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元;

      總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;

      4.活動(dòng)組織事宜:

      1)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;

      2)活動(dòng)日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);

      3)地點(diǎn):飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國(guó)際匯一城(魔方KTV)

      5)活動(dòng)紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離

      開(kāi)團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng),有事者須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假,活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)9

      公司在工會(huì)四樓會(huì)議室召開(kāi)了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的13個(gè)優(yōu)勝集體和15名先進(jìn)工作者予以了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

      公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳永華,副總經(jīng)理孫繼東出席會(huì)議并講話。各單位分工會(huì)主席、技安員、勞保員、獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人代表參加了會(huì)議。

      會(huì)上,工會(huì)副主席、“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)任詩(shī)躍從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo);加強(qiáng)班組安全管理,促進(jìn)班組安全生產(chǎn);加強(qiáng)安全隱患排查,促進(jìn)安全隱患整改;維護(hù)職工職業(yè)健康,切實(shí)做好職業(yè)病防治工作;加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),努力打造望江特色的安康文化五個(gè)方面,對(duì)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)作了總結(jié)。

      孫繼東宣讀了表彰決定,他指出公司安全生產(chǎn)工作以查隱患,促整改為重點(diǎn),強(qiáng)化安全技能培訓(xùn),加大安全生產(chǎn)檢查力度,積極營(yíng)造“以人為本,關(guān)愛(ài)生命,安全生產(chǎn)”的文化氛圍和環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展。希望受到表彰的優(yōu)勝集體和先進(jìn)工作者再接再厲,在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中取得新的更大的成績(jī)。廣大職工要向先進(jìn)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)安全操作意識(shí),努力提高安全技能,自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,促進(jìn)和推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      陳永華在講話中對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)取得的成績(jī)給予了肯定,向獲得大會(huì)表彰的優(yōu)勝集體和先進(jìn)工作者表示了祝賀,并對(duì)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展提出了要求。陳永華強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ),“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是確保和推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有力舉措和載體,各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)動(dòng)職工積極參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。要切實(shí)加強(qiáng)職工的.安全意識(shí)教育,開(kāi)展好內(nèi)容豐富、形式多樣的安全教育活動(dòng),不斷強(qiáng)化“以人為本,關(guān)愛(ài)生命,安全生產(chǎn)”的安康意識(shí),并積極開(kāi)展好安全技能培訓(xùn),增強(qiáng)職工自我保護(hù)和在突發(fā)事故中的應(yīng)變處置能力。同時(shí),還要切實(shí)抓好安全隱患的排查整改工作,維護(hù)好職工的職業(yè)健康,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)10

      公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競(jìng)爭(zhēng)力,能夠更好地適應(yīng)無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地組織了佳居樂(lè)野外拓展訓(xùn)練。通過(guò)此次訓(xùn)練,我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。這次活動(dòng)給我?guī)?lái)的感觸頗深:

      雖然只有短短的兩天半時(shí)間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中,我們看出,有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(比賽、獎(jiǎng)懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂了,一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。

      在所有的訓(xùn)練中,給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目。畢業(yè)墻有4。2米多高,且沒(méi)有任何保險(xiǎn)措施,當(dāng)大家走到訓(xùn)練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛,那么高的墻要翻過(guò)去確實(shí)是很困難的。開(kāi)始,大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái),比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的`佳居樂(lè)人心中都暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢,踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過(guò)的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最后,當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。教練告訴我們,70多人的團(tuán)隊(duì)僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團(tuán)隊(duì)成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要?jiǎng)?chuàng)造條件,尋找機(jī)會(huì),拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高,更多的是對(duì)人的心理的挑戰(zhàn),而且也會(huì)感悟到、體驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,從新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。

      這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們:挑戰(zhàn)自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”,要重新認(rèn)識(shí)自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動(dòng)的前提下,方可順利完成目標(biāo)。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)11

      通過(guò)兩天的激烈角逐,xx集團(tuán)公司首屆職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)落下了帷幕。全體運(yùn)動(dòng)員在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中,堅(jiān)持友誼第一、比賽第二、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,遵守賽場(chǎng)紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則,頑強(qiáng)拼搏、勇于爭(zhēng)先、賽出風(fēng)格、賽出水平,以優(yōu)異的成績(jī)展示出了金元人的風(fēng)采和精神面貌。

      本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi),不僅增強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力,鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄,培養(yǎng)了員工愛(ài)集體、愛(ài)企業(yè)的集體主義精神,同時(shí)也促進(jìn)了金元集團(tuán)公司雙文明建設(shè)的發(fā)展,積極推動(dòng)了“全民健身運(yùn)動(dòng)”的蓬勃發(fā)展,建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的'員工隊(duì)伍。

      xx公司雖然沒(méi)有在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得驕人的成績(jī),但是公司全體運(yùn)動(dòng)員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運(yùn)動(dòng)精神,證明著自信與自豪。總有一種力量讓我們前進(jìn),總有一種精神讓我們感動(dòng),總有一種信仰讓我們淚流滿面,我們的運(yùn)動(dòng)員是最可愛(ài)的人。

      當(dāng)看到某運(yùn)動(dòng)員在比賽中扭傷了腳但依然堅(jiān)持時(shí),當(dāng)看到在比賽場(chǎng)邊吶喊“加油”助威的啦啦隊(duì)員時(shí),總會(huì)有流淚的沖動(dòng)。他們,無(wú)論歡呼面對(duì)勝利,還是微笑面對(duì)失敗,都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們,用自己的實(shí)際行動(dòng),支撐起了金元集團(tuán)公司的一片精神藍(lán)天。

    公司年度活動(dòng)總結(jié)12

      一、年會(huì)主題:

      20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新會(huì)

      二、年會(huì)時(shí)間:

      1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期:(本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布)20xx年12月11日至12月31日

      2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(本階段主要完成安排表、音響確定、物品購(gòu)買 ):20xx年1月2日至1月10日

      3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定):20xx年1月11日至1月19日

      4、年會(huì)正式演出時(shí)間: 20xx年1月20日14:30—17:30

      三、年會(huì)地點(diǎn):

      四、年會(huì)目的:

      1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流互動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

      3、表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

      4、讓員工充分展現(xiàn)自我,在年會(huì)的`過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

      五、參會(huì)人員:

      公司全體員工,共約30人左右。

      六、會(huì)場(chǎng)人員職責(zé)分工:

      會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):徐靜

      文案制作:王原

      策劃統(tǒng)籌:劉卿

      道具、背景統(tǒng)籌:綜合辦公室成員

      主持人:王小曉、肖勝楊

      現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝影:專職攝影師

      七、會(huì)場(chǎng)布置

      1、投影展示:公司LOGO及年會(huì)主題

      2、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)

      3、追光燈、閃光燈、音樂(lè)準(zhǔn)備

      4、桌上擺放紙巾、水果等食品

      八、年會(huì)流程:

     。ㄓ螒颉⒊楠(jiǎng)環(huán)節(jié)穿插于文藝表演中)

      循環(huán)播放公司形象宣傳片

      開(kāi)場(chǎng)舞:《野狼DISCO》時(shí)長(zhǎng)2分鐘(共13人)

      主持人開(kāi)場(chǎng)白

      董事長(zhǎng)韓李斌同志上臺(tái)致以新年賀辭;

      領(lǐng)導(dǎo)班子為公司先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng);

      1、文藝表演節(jié)目(暫定):

      相聲《什么叫幸!罚海〞r(shí)長(zhǎng)15分鐘)

      近景魔術(shù)《 亮劍 》:(時(shí)長(zhǎng)10分鐘)

      舞蹈《mamamia》:(時(shí)長(zhǎng)1.5分鐘)

      小品《志愿者》:(時(shí)長(zhǎng)10分鐘)

      舞蹈《天天向上》:(時(shí)長(zhǎng)3分鐘)

      小品《朋友圈》:(時(shí)長(zhǎng)10分鐘)

      雙簧《金盆洗腳城》:(時(shí)長(zhǎng)5分鐘)

      領(lǐng)導(dǎo)班子節(jié)目(待定)

      2、游戲:乒乓過(guò)橋、楚留香傳奇、膝蓋夾硬幣、當(dāng)空接龍

      3、抽獎(jiǎng):由董事長(zhǎng)抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。

      獎(jiǎng)品:(待定)

      優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì):

      表演獎(jiǎng)勵(lì):

      游戲獎(jiǎng)勵(lì):

      九、主持人帶領(lǐng)全體員工合唱:

      《 明天會(huì)更好》。董事長(zhǎng)發(fā)表祝詞,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

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