中學訪名師活動總結(jié)

　　不經(jīng)意間，一個有意義的活動又告一段落了，我們會積累一些相應(yīng)的經(jīng)驗，感覺我們很有必要對活動情況做一下總結(jié)。但是活動總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的中學訪名師活動總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　一、活動主題

　　訪當?shù)氐拿麕?/p>

　　二、活動背景

　　我們來xx中學是實習三個月了，我們經(jīng)過這段時間的了解得知xx中學是一所在各個方面都發(fā)展的很好的學校，尤其是成績，這要歸功于xx中學的所有教師的不懈努力。在學校中，xx老師教學成績一直都很好，xx老師也是我們這次活動的采訪對象。

　　三、活動時間

　　20xx年12月4日

　　四、活動地點

　　xx中學三樓辦公室

　　五、參加人員

　　六、活動內(nèi)容

　　這次我們采訪的是xx中學的xx老師，xx老師是教語文的，她是曾獲得滄州市學科帶頭人、滄州市教壇新秀等榮譽稱號。她為人熱情、關(guān)心學生，深受學生的愛戴。我們采訪的主要內(nèi)容如下：

　　1、當代中國需要什么樣的人才？

　　我認為當代中國需要理由專業(yè)技能的人才�，F(xiàn)在的的按需錄取都是看各科的總分數(shù)，注重發(fā)展全面型人才的發(fā)展。其實更需要專業(yè)型的人才，所謂術(shù)業(yè)有專攻，人的精力是有限的，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)一方面的才能，這不是說不進行全面發(fā)展，而是精力分配的問題。要把精力多放在自己特長的一方面。

　　2、教育怎樣為培養(yǎng)人才服務(wù)？

　　我認為教育不僅要教會學生知識，更應(yīng)該先讓他們學會做人。在樹立正確的價值觀和道德觀的基礎(chǔ)上在培養(yǎng)人才。在對待不同的學生時，要因材施教，注重發(fā)現(xiàn)學生的亮點，培養(yǎng)他的才能，這才是把教師的終極目標。

　　3、老師，您在培養(yǎng)人才方面有哪些比較成功的做法和建議？

　�。�1）細心觀察學生的缺點，指正他們的缺點，并予以指導。關(guān)心關(guān)愛學生，講究恩威并施。讓他們知道老師并不只是嚴厲的代言人，我們也時在關(guān)愛你們的成長。

　�。�2）善于發(fā)現(xiàn)學生的亮點，并及時的給予鼓勵。我們班的學生馬碩具有管理的才能，但是他經(jīng)常會很矛盾，認為當班長會影響他的學習，后來我開導他，我說“當班長不僅不會耽誤你的學習，相反還會促進你的學習。因為你肩上有責任，所以才有動力�！焙髞�，馬碩同學的成績不僅上去了，班級還管理的特別好。

　　4、您對您的學生有哪些關(guān)于成才方面的建議？

　　我認為對于他們這個階段的學生，最好的建議就是多讀書。擴充自己的知識面和視野。因為前人的經(jīng)驗都會寫在書里。雖然我們不能所有的事情都經(jīng)歷，也不可能會懂所有的知識，但是我們可以通過看書來豐富自己的知識和經(jīng)驗。所以，我認為多讀書時好的。

　　通過這次采訪，我對xx老師的了解又加深了，也更加佩服她。她通過多年的教學經(jīng)驗不斷的總結(jié)和完善，在教學工作上取得的這些成就是應(yīng)該的。我們教學經(jīng)驗還很少，需要向哲學有經(jīng)驗的老師請教。

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