活動工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的活動工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動工作總結(jié)1
失火啦！失火啦！聽到廣播里的叫喊聲，同學們都排好隊，用濕面紙捂住鼻子，井然有序地從右邊的樓梯口跑到操場上，整個過程沒有喧嘩，沒有吵鬧，也沒有一個人亂了整個隊伍的秩序，看到這一幕你別以為真的火災來了，其實是我們實驗小學三、四年級組織的消防演練。
自從經(jīng)歷了汶川大地震以后，每個人都心有余悸，校領(lǐng)導和老師為了鍛煉我們的逃生本領(lǐng)而設(shè)計了這次別開生面的火災演習，我們?nèi)w師生都做得不錯。
晚上回家一躺到床上，白天那驚心動魄的一幕又回蕩在我的眼前，我心里有了感受：假如火災真的.來了，我多學一個逃生的本領(lǐng)就會少一份危險，今天的消防演練，老師說：不要把這一次練習當做是一個玩笑，做得好可以防患于未然！可能有一些人會把這次的練習當做兒戲，我想對這些人說：
災難是無情的，讓我們珍惜每一次演練的機會，學會在大難來臨時團結(jié)一心，用智慧戰(zhàn)勝它，給自已重生的希望吧！
活動工作總結(jié)2
20xx年9月23至24日，市場部就中秋國慶促銷活動召開總結(jié)會議。會議對促銷活動取得的成績和存在的問題做出總結(jié)分析，并對年底的目標任務做出總體規(guī)劃。
公司于中秋國慶期間開展的“，王者歸來”活動已經(jīng)結(jié)束，公司針對此次活動的開展情況，進行會議總結(jié)。上午，會議在公司三樓大會議室進行，參會人員包括公司總經(jīng)理周才友、營銷總監(jiān)冉亞夫、營銷中心其他管理人員和各區(qū)域市場主管負責人。各區(qū)域市場負責人先后做了工作報告，會上大家各展風采，認真分析、總結(jié)了活動開展過程中凸顯的新問題和值得借鑒的經(jīng)驗，把在這次活動過程中的工作成績與大家一同分享，把自己在平時工作實踐中的心得和經(jīng)驗傾力奉獻出來。對于活動進行過程中存在的問題，大家各抒己見，對活動情況進行細致的分析和探究。
最后，總經(jīng)理和營銷總監(jiān)分別對會議內(nèi)容做出總體評價，充分肯定此次活動取得的成效，強調(diào)各市場代表之間應該互相吸取經(jīng)驗和教訓，營造一個互相學習，彼此提高的良好氛圍，同時也是大家取得進步的好機會。說：各市場代表和經(jīng)銷商要客服自身惰性，滿足甚至超越公司要求，不斷提升公司形象，提高自身效益，實現(xiàn)良性發(fā)展和多贏的局面。大會最后對11和12月份的銷售任務做出具體規(guī)劃。
承載著經(jīng)銷商朋友諸多期待和渴望的國慶促銷活動，在經(jīng)過長期而繁復的備戰(zhàn)工作和轟轟烈烈的銷售工作之后，已經(jīng)告以段落。針對此次活動，公司對部分經(jīng)銷商進行了回訪。
其中，、等地依舊是家具公司的銷售冠軍。、等店則緊跟其后。而一些新店開業(yè)同樣出手不凡，、等店都取得了不俗的銷售成績。當然，也有一些銷售則讓經(jīng)銷商感到心酸。整合眾多專賣店的珍貴經(jīng)驗，我們試著分析導致銷售結(jié)果天差地別的原因，并整理成文，希望對廣大經(jīng)銷商朋友有所助益。
1、店面形象
作為塑造品牌價值的'第一步，店面形象的維護非常重要。正如一件禮服只有擺在精美的櫥窗內(nèi)才能更好地凸顯它的價值不菲一樣，作為國內(nèi)知名品牌，雅寶家具的價值需要精美、高檔的店內(nèi)裝潢、藝術(shù)性的飾品擺放、優(yōu)雅的空間氛圍來烘托和塑造。一個裝潢高檔、格調(diào)優(yōu)雅的專賣店用自身的良好形象為店內(nèi)的家具增值，所以，在二三級市場，良好的賣場形象是我們塑造品牌價值、展示產(chǎn)品檔次、拉開與雜牌家具距離并避開與其低價競爭的第一步。
當走進店里的顧客經(jīng)常把產(chǎn)品與雜牌家具相提并論并討價還價的時候，就說明你的賣場已經(jīng)失去了塑造品牌價值的能力。失去了這一價值，你又如何與那些制作成本低廉的雜牌產(chǎn)品競爭呢?
2、廣告宣傳
廣告宣傳有力保證著促銷成績的取得，經(jīng)銷商朋友要根據(jù)自身的店面規(guī)模、活動籌劃、當?shù)厍闆r進行宣傳。在剛結(jié)束的十一活動中，成績十分亮眼。從活動內(nèi)容、廣告宣傳、導購人員到客戶維護的各個方面，專賣店都做得很好。而在宣傳方面，面對強勢的競爭對手，專賣店更是投下了大手筆：
一、把家具的廣告做遍城市三條主要街道：在主街道，懸掛60條寫著“恭祝xx人民國慶快樂”的紅色吊旗;在另外兩條街道，做滿燈桿廣告;
二、大量發(fā)送短信。一方面普遍撒網(wǎng)，26萬條短信轟炸;另一方面，在活動開始前對xx00多個目標客戶集中發(fā)送短信。以完善的活動內(nèi)容和導購人員作后盾，以強力宣傳來沖擊人們的認知，銷售成績又怎么會不好呢?
強力而科學的廣告宣傳更有可能彌補地理位置的缺陷。加大促銷宣傳力度，不僅可以讓更多的人了解活動內(nèi)容、提升雅寶品牌在當?shù)氐闹�，還可以在一定程度上彌補地理位置所帶來的先天不足，這是濟南長清專賣店已經(jīng)印證的道理。
3、客戶維護
此次活動中，有不少專賣店盡管受到來自公司、市場、自身等因素的制約，仍然取得了不錯的成績，這得益于專賣店的客戶維護工作。正陽專賣店良好的售后服務為其在當?shù)刳A得了良好的口碑和信譽，與同類品牌相比，無形中提升了不少競爭力。
4、導購能力
專賣店大量廣告費用的投入、震撼折扣和特價的推出，目的就是為了吸引顧客進店，以借此機會成交顧客。所以，在前期工作完成以后，接下來，考驗的就是導購員的銷售能力了。所以，對于那些在活動期間能吸引眾多顧客進店，卻無法提升銷售成績的專賣店來說，導購人員的專業(yè)能力低下是急需解決的問題。除了進行專門的導購人員培訓，專賣店管理人員更要督促和鼓勵導購員自覺運用網(wǎng)絡和書本資源學習導購知識，提升銷售能力。
這四個方面是每個經(jīng)銷商都耳熟能詳?shù)�。但要做好，還需要經(jīng)銷商樹立正確的經(jīng)營理念、不斷提升品牌意識，充分認識到這四個方面對雅寶品牌和專賣店發(fā)展的重要性并認真踐行。
活動工作總結(jié)3
學期我校在區(qū)教育局區(qū)保健所的正確領(lǐng)導下，全面貫徹了《學校衛(wèi)生工作條例》，以提高學生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)為目標，完成優(yōu)化育人環(huán)境為基礎(chǔ)，順利地完成了工作計劃和上級交給的各項工作任務，具體工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)每天堅持做好晨、午檢工作，因病缺勤、追查及通風、消殺工作。發(fā)現(xiàn)傳染病做到早發(fā)現(xiàn)，早隔離，早上報，早治療。
二、加強學校衛(wèi)生工作的管理，加快微機網(wǎng)絡建設(shè)。
1。以微機軟件管理為重點工作，進一步鞏固完善軟件的使用，全面實施保健資料的微機化管理，提高工作效率，把全校學生體檢情況都輸入軟件里。對每個學生進行了營養(yǎng)評價，并把每個學生體檢情況及營養(yǎng)評價結(jié)果反饋給學生家長，使每個家長對孩子的身體情況有所了解，此項工作學生家長十分滿意并寫了滿意的反饋。保健工作的微機化管理達到了滿意的.效果。
2。做到每月按時報表及報告、基礎(chǔ)檔案的建立，做到了準確無誤。
三、認真抓好常見病的防治工作，積極預防傳染病的發(fā)生，明確傳染病消毒制度、傳染病的報告制度。
1。防近工作：
我校從本學期開始，把防近工作放在學校衛(wèi)生保健工作的重點。認真落實上級部署的各項工作，制定了我校的近視眼防控方案、崗位職責。對我校學生視力問題進行了認真的調(diào)查和評價。在全校師生中舉行了科學用眼知識競賽。
認真做好學生的視力檢查統(tǒng)計工作，及時把學生視力情況向家長反饋。從小培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做到讀寫姿勢要端正，經(jīng)常利用晨會時間對學生進行用眼衛(wèi)生“三要三不要”等知識教育。堅持做好眼保健操，每天二次，上下午各一次。做眼操時間，加強督促。組織值周生進行巡視，及時糾正不正確姿勢，保證眼操的正確性和有效性。組織學校的眼保健操比賽，調(diào)動班主任和學生做眼保健操的積極性，使學生的眼保健操、讀寫姿勢等等都有所提高。
2。傳染病的防治工作：
冬春季為流感、水痘、麻疹、手足口病等傳染病的高發(fā)季節(jié)，我校在全體師生的共同努力下，積極做好了各項疾病的預防工作，有效地控制了傳染病的發(fā)生。學生的防病意識有了進一步的提高。
3。提高預防疾病的意識和能力，讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施，了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。
四、其他工作：
1。積極配合疾控中心、地段的工作，做好疫苗接種和查驗證工作，并在迎檢中受到了好評。
2、做好健康教育宣傳工作。本學期健康教育板報宣傳9次，廣播宣傳18次，學生健康檔案齊全。
3、學校環(huán)境衛(wèi)生每天早晨、中午進行檢查，做好記載工作，每天進行公布。做到每一次檢查都有記錄，每周有總結(jié)。
4、學期末及時向保健所上報了學生視力、因病缺課、學生傳染病發(fā)病情況統(tǒng)計表等等。
以上是本學期的我校衛(wèi)生保健工作的總結(jié)，在今后的工作中我們要不斷學習兄弟學校的先進的經(jīng)驗，為全面提高學生的身體素質(zhì)和健康水平做出自己的貢獻。
活動工作總結(jié)4
為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關(guān)知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
一、班組要求每個職工要認真學習貫徹關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學習安規(guī)、電化安全知識、人身四不、八防細化措施、車間勞動安全關(guān)鍵卡控點等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作，加強安全關(guān)鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
三、班組結(jié)合實際情況制定了班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
四、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的`二紀，充分認清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)目標的兌現(xiàn)。
活動工作總結(jié)5
5月13日圓滿完成了“砸金蛋中金條”五一促銷抽獎活動。活動通過公司領(lǐng)導的支持，以及同仁們的齊心協(xié)力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結(jié)，具體情況如下：
活動時間：
20××—4—21~20××—5—13
活動主題：
“砸金蛋中金條”
活動對象：
全市市民
活動方式：
降價打折買贈
賣場形象：
賣場裝飾以紫色、金色為主題，凸顯九開家居的高貴。在賣場內(nèi)發(fā)氣球，以及商產(chǎn)品信息，各展位擺放贈品，裝飾展位，襯托出濃烈的節(jié)日氣氛。獎品提前購置擺放大廳，正面的位置擺上大大的“獎”字，給顧客進門第一印象就是“劃算！有東西送！”
宣傳方式：
報紙（4月19：晨報整版；4月20日晚報整版；），單頁夾報（4月21日夾報2萬分），張貼海報（500張），發(fā)放宣傳單（1萬張），拱門，場內(nèi)宣傳
分析說明：
此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現(xiàn)場的音箱調(diào)試、活動道具搭建及安保工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成，給抽獎活動提供了有效地硬件保障；綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新，提升了商場的活動氛圍，提前將獎品購置擺放到位，有效地刺激了顧客的購買欲。
總結(jié)：
A。業(yè)績統(tǒng)計上看，本次促銷沒有達到預期效果，預計活動期間營業(yè)額100萬，實際售賣63萬，達成率僅63%。客流統(tǒng)計，較為理想的是4月29日、4月30日和5月1日勞動節(jié)放假3天，客流分別為：213人、248人、340人，活動其他期間客流較為平穩(wěn)，平均120人次/天。原因在于：
1。宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯，導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站；
2。宣傳的時效性沒有達到，一個是宣傳時間段，所有的宣傳都是在活動前3天開始的，有的甚至于活動同期，再者宣傳的時間沒有提前預留出來，活動內(nèi)容的`宣傳至少要提前3—4個周，應當給顧客一個了解過度的一段時間；
3。宣傳時間沒有充分利用網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢，造成宣傳有死角；
4。商品擺放不夠突出特點，營業(yè)員的服務意識不高，產(chǎn)品專業(yè)度不夠，不能再短時間內(nèi)讓顧客對商品產(chǎn)生興趣。營業(yè)員不會占有主動權(quán)，大多數(shù)是在跟隨顧客的思路。雖然，在活動之前舉行過統(tǒng)一的營業(yè)員培訓的，但是效果不佳，在整個活動期間，我們的營業(yè)員大部分沒有提高服務意識，服務質(zhì)量未有提升。除了服務員自身素質(zhì)不夠高以外，商場的培訓不到位，培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸，營業(yè)員的服務質(zhì)量不是一朝一夕的時間能夠到位的，要通過我們平常的不懈努力，通過我們內(nèi)部培訓，定期組織專業(yè)知識學習，提升自身水平，從產(chǎn)品分類，材料特性，如何辨別真?zhèn)�，區(qū)分產(chǎn)地，如何做到展位的合理布局，培訓營業(yè)員建議性銷售，能做到給商戶和營業(yè)員合理有效的指導，及制定合理培訓計劃。
B。活動期間各商戶銷售狀況，有高有低，總銷售額為654888元（其中尾款為73400元）：售賣較好的夢麗莎：128900元；瑞爾中式：146200元；南方家私：49200元；帝標：37100元；大堂紅木：2500元；百強圣：17800元；另有部分展位沒有銷售額產(chǎn)生，二層家飾居多，原因在于商場標示不明，沒有對顧客做好引導（正在改進中）。
C。活動成本，此次活動獎項，根據(jù)銷售額設(shè)置如下：金條（5G）3個，電視2臺（1599），冰箱2臺（1299），山地車4輛（460），自行車5輛（260），電飯煲、電餅鐺、電壓力鍋、掛燙機、電飯煲各5臺（299），蠶絲被10床（126），電熱水壺10個（85），電吹風18個（56），合計：27764元；提點：15000元。
D．此次活動的策劃，開始的時候通過征求商戶意見和后來公司專會研究，所有人員獻策獻力，使活動方案較為完整并得以實施。但是，從細節(jié)來看還是不夠嚴謹，就活動現(xiàn)場的節(jié)目表演而言，沒有做好時間的規(guī)劃，以致抽獎時間比預計的推遲半小時，活動的時間節(jié)點沒有掌握好，活動用得架子規(guī)定上午就要準備好，但是一直到兩點才到位。
另，活動期間要求導購人員溝通上做到三大主動：
1、主動介紹，宣傳公司的促銷活動情況及優(yōu)惠活動；
2、主動解答顧客的疑問；
3、主動加強與顧客的溝通。
通過顧客對商場的認知度調(diào)查來看，各種宣傳的途徑都帶來一些顧客群，但主要有：通過報紙，小區(qū)廣告及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過來的顧客也占有一定比例，所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案，是想通過對老顧客的維護讓其為商場帶來新的顧客；建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場，拉動銷售。
從活動現(xiàn)場來看，今年的家具行業(yè)形勢確實受到一定的影響，銷售平穩(wěn)，沒有高潮，調(diào)查過幾家較大的家居商場，情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的，就看我們怎么去發(fā)覺和如何去培養(yǎng)顧客。當前應提升商場商品的檔次和規(guī)范提升營業(yè)員行為和素質(zhì)。根據(jù)節(jié)日時間，提前將策劃方案做出。大的節(jié)日策劃在提前兩個月的時間完成，小的節(jié)日在提前一個月完成，預留充分的時間便于將方案更細致化。定時到其他商場了解情況，購買相應的書籍豐富自己的專業(yè)知識，通過詢問征求更多的建議。
61國際兒童節(jié)九開家居SOS兒童村關(guān)愛行動：5。24日以商場為單位，組織商戶參與購買禮品，到煙臺市兒童福利院進行慰問。
71建黨日：結(jié)合6月23日端午節(jié)以商場為單位，組織商戶編排文藝節(jié)目，至社區(qū)慰問老的素質(zhì)培養(yǎng)當下工作重中之重。
81建軍節(jié)：以商場為單位組織商戶編排文藝節(jié)目，至部隊慰問活動。
活動工作總結(jié)6
20xx年對我們來說是不平凡的一年。在這一年我們勇敢面對愈加激烈的生存環(huán)境，多措并舉，辦園規(guī)范，繼續(xù)保持全區(qū)民辦幼兒園第一的地位;妥善地化解了內(nèi)部人事變動帶來的困難，更加增強了干部教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
20xx年，對于我們來說，是令人感動的一年，我們的工作得到了各級領(lǐng)導和社會各界的鼎力支持，獲得了幼兒家長們的贊譽，我們的管理團隊不懼困難、勇于擔當、務實干練、教職工齊心協(xié)力、進取奉獻、愛心育幼。
20xx年，對于我們來說是值得驕傲的一年，幼兒在冊人數(shù)達800余人，二幼、四幼在區(qū)教育局年度評估中分別獲得第一名和第二名的好成績，四幼榮獲唐山市先進單位，并獲得唐山市政府頒發(fā)的民辦教育專項獎勵基金。
為盤點總結(jié)20xx年工作，做好年終評比，更好的鼓勵先進，樹立新風，有效推動新年度工作開展，20xx年2月1號下午，兩園全體教職工分別開展了年終總結(jié)及先進工作者的評比活動。最后從教師、保育員、后勤隊伍里共選出9名本年度先進。
在過去的一年里，我們用汗水澆灌的秧苗結(jié)出了豐碩的.果實，我們辛勤的努力獲得豐厚的回報�；厥�20xx年，我們自豪、我們自信、我們無悔。在邁向新學期的征途中，我們更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種更大成功渴望。愿小龍人健康、快樂、成長!
活動工作總結(jié)7
深化政務公開，加強政務服務，是提高政府工作透明度，規(guī)范行政行為，打造陽光政府、責任政府、法治政府的重要措施。XX鎮(zhèn)政務服務中心在上級正確領(lǐng)導下，在縣政務服務中心具體指導下，認真按照要求抓好“便民利民”建設(shè)和服務工作。自20xx年12月25日建成至今運行以來，政務公開和政務服務各項工作進展順利，現(xiàn)將XX鎮(zhèn)政務服務中心20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、完善服務中心建設(shè)，打造服務型政府
我鎮(zhèn)政務服務中心堅持以“便民服務、高效運作、規(guī)范行政、廉潔辦事”為服務宗旨，不斷優(yōu)化服務設(shè)施、提升服務功能、提高行政效率，使行政服務中心成為反映全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)的示范窗口。 我鎮(zhèn)政務服務中心建設(shè)面積共占地60平方米。20xx年以來，該中心在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導下，不斷完善中心場地的標準化建設(shè)，配臵有電腦5臺，進駐中心部門包括民政辦、計生服務所、社保中心和林業(yè)站，共開設(shè)5個辦事窗口，5個辦事人員輪流值班，負責集中受理辦理直接關(guān)系人民群眾的行政審批事項和公共服務事項。
今年上半年，該中心及時高效地幫助群眾解決低保申請59戶，解決38戶危房改造和反映建房補助問題，辦理一孩生育證89個，解決林業(yè)木材砍伐證13個，辦理農(nóng)機購臵補貼事項8個，取得顯著成績，深得人民群眾的一致好評和肯定。
二、加強服務站建設(shè)，開啟群眾辦事“直通車”
我鎮(zhèn)20xx年以來，指導建設(shè)村級政務服務站2個，中心戶4
戶，每個服務站下設(shè)1個服務窗口，服務站所在村全部村干部兼任窗口辦事員，主要代辦《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》申請、《新型農(nóng)村養(yǎng)老保險證》申請、低保申請、農(nóng)村危房改造申請、農(nóng)村一事一議申請、計劃生育一孩生育證申請、林木采伐證申請等與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的事項。
20xx年上半年，村級政務服務站共受理辦理《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》申請300多戶、《新型農(nóng)村養(yǎng)老保險證》申請500多戶、低保申請30戶、農(nóng)村危房改造申請18戶、計劃生育一孩生育證申請25個、林木采伐證申請9個。
村級服務站的運行，在一定程度上解決了群眾“辦事難、難辦事”的問題，極大方便了農(nóng)村廣大人民群眾，開啟群眾辦事“直通車”。
三、健全政務公開制度，完善政務中心建設(shè)
我鎮(zhèn)政務服務中心自建成以來，即成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導為組長，分管政務公開工作的領(lǐng)導為副組長，各有關(guān)職能部門負責人為工作組成員的政務服務中心工作領(lǐng)導機構(gòu)，有效保證政務公開和政府信息公開的落實。
中心成立后，該中心將首問負責制度、服務告知制度、服務承諾制度、接待登記制度、情況報告制度、值班制度等上墻，廣泛宣傳便民利民服務中心的職能作用、服務內(nèi)容、辦事流程，擴大群眾知曉率和工作影響面，積極營造便民利民、服務群眾的良好氛圍。
為確保“便民、高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)”的`服務宗旨落到實處，中心強化了考核機制，制定了《中心管理辦法》、《績效考核辦法》、《工作人員守則》、《考勤制度》等規(guī)章制度，把績效考評與年終評優(yōu)掛鉤，營造了帶壓上陣、積極工作的氛圍。
四、創(chuàng)新服務機制，打造高效政務服務平臺
中心自運行以來，始終堅持“便民利民”理念，努力創(chuàng)新服務機制和服務形式，不斷提高服務水平，展示了良好的窗口形象。
一是熱情周到，服務對象普遍滿意。該中心運行以來，實行“一個窗口對外、統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理、集中辦理”模式，最大程度地方便了群眾，受到了前來辦事群眾的高度好評。
二是團結(jié)協(xié)作，進駐站所協(xié)調(diào)合作。進駐中心的人員協(xié)作能力強，業(yè)務素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，很快適應中心工作需要，促進了站所單位之間的合作。中心要求進駐人員切實做到“首問負責制、限時辦結(jié)制、服務告知制、服務承諾制”等，熱情服務群眾。
三是加大宣傳，規(guī)范辦公流程。按照中心上墻制度，廣泛宣傳便民利民服務中心的職能作用、服務內(nèi)容、辦事流程，擴大群眾知曉率和工作影響面，規(guī)范中心的辦公流程。
四是堅持以人為本，推進科學管理。為確�！氨忝�、高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)”的服務宗旨落到實處，中心強化考核機制，不斷加大監(jiān)管力度。一是狠抓制度落實，堅持以制度管事，以制度約束人，以制度激勵人。二是強化考核管理。制定了《中心管理辦法》、《績效考核辦法》、《工作人員守則》、《考勤制度》等規(guī)章制度，把績效考評與年終評優(yōu)掛鉤，營造了帶壓上陣、積極工作的氛圍。
五是加強交流，推進便民中心創(chuàng)新發(fā)展。該中心始終堅持以創(chuàng)一流服務為目標，在公開、高效、便民上下足功夫，積極推進便民利民服務中心與縣有關(guān)部門的上下聯(lián)動及工作指導。組織人員外出學習先進地區(qū)經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
五、存在的困難
在推行政務公開和政府信息公開過程中，我鎮(zhèn)和各部門做了大量行之有效的工作，但也還存在一些問題，一是辦公經(jīng)費緊缺，政
務服務中心運行沒有專項經(jīng)費。二是有的部門主動公開的意識還不夠強。三是推進審批權(quán)力透明運行還有待進一步健全和完善。
六、下半年工作計劃
針對以上存在的問題，我們將在下半年進一步采取切實可行的措施，以求真務實的態(tài)度和工作作風，把我鎮(zhèn)的政務公開和政府信息公開工作繼續(xù)推向前進。
一是在鎮(zhèn)財政緊缺的情況下，撥出2萬元作為鎮(zhèn)政務服務中心運行專項工作經(jīng)費。并爭取上級支持，將打造縣政務服務中心示范點作為下半年的工作目標。
二是強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，督促有關(guān)部門主動公開政務，進一步健全和完善行政審批運行制度，加大政務信息工作的透明度。
活動工作總結(jié)8
持續(xù)兩個星期的排球賽終于圓滿結(jié)束，此次排球賽中，全體運動員自覺遵守比賽規(guī)程，聽從指揮，服從裁判，發(fā)揚友誼第一，比賽第二，和更高、更快、更強的體育精神，頑強拼搏，奮力爭先，賽出了風格，賽出了友誼，賽出了水平。達到了增強體質(zhì)、陶冶情操、促進團結(jié)的效果。但是在此次排球賽的工作中仍然有以下不足之處：
一、賽前的準備工作
1、在運動會結(jié)束后，我們部門就開始著手排球賽的有關(guān)工作，首先是要求每個人寫一份排球賽的策劃書，并且對比賽的規(guī)章制度進行了解，但是由于時間比較倉促，并沒有使每個人都真正的了解比賽的具體過程，致使在比賽過程中有些人對比賽的規(guī)則不太了解，導致比賽時出現(xiàn)一下小狀況。
2、在比賽還沒正式開始之間，由于我部門人手不夠，然后在別的部門要了幾個干事過來幫忙，但是由于上課時間、比賽時間和安排工作的時間沒有事先調(diào)整好，導致有幾場比賽時沒有邊裁，都是叫別人幫忙的。
3、比賽之前雖然每天安排了邊裁，但是卻沒有將工作的具體安排說明，導致在比賽開始之前邊裁都不知道自己要干什么，只知道要去排球場。
4、由于天氣的原因?qū)е卤荣愅七t，賽程都有所調(diào)整，把部分比賽調(diào)到了中午，原本中午沒有比賽，我們部的有些人也
沒有安排工作，也沒有過去排球場，導致人手不夠。
5、由于下午的.比賽時間定在4：00，有些人要上課，又有比賽，導致去辦公室搬器材的人手就不夠，而且做事有點拖拉，有點慢吞吞的。
二、比賽時的工作
1、比賽時，有些工作人員注意力不集中，沒有認真對待自己的工作，導致比賽時出現(xiàn)裁判不好判斷那方得分的情況。
2、記分員對自己所記錄的比賽的雙方隊員不太清楚，導致在計分的時候出現(xiàn)差錯，并且對記分表格的填寫不清楚。
3、經(jīng)常出現(xiàn)比賽時間到了，但是裁判員都還沒有到場的情況。
有總結(jié)才有反思，有反思才有進步，因此對于以上的不足之處要進行反思和改正
1、對于出現(xiàn)工作人員對排球的規(guī)章制度不太清楚的情況，在以后的工作中一定要求所有的工作人員熟知與工作有關(guān)的所有知識，避免出現(xiàn)比賽時混亂的場面。
2、在安排工作人員任務的時候，一定要錯開比賽時間和工作時間，并且要詳細的跟他們說明工作任務，并且在工作的時候要集中精力。
3、在安排記分員的時候全部安排我們部的人，并且自己找好本場比賽的邊裁和翻牌員，安排好工作，第二天比賽前就各就其職。
4、對于去辦公室搬器材時的工作人員做事拖拉的，最主要的還是做思想工作，規(guī)定在比賽前15分鐘一定要把所有的東西搬到運動場，做好一切準備。
5、裁判員的工作安排要到位，在比賽前20分鐘就要通知裁判員到場，以免出現(xiàn)比賽時間到了裁判員沒到情況
通過此次排球賽，發(fā)現(xiàn)了我們部門里的一些不好的現(xiàn)象，我們要加以改正。在比賽期間基本上所有的工作人員都聽從安排，才使這次的排球賽能夠圓滿的結(jié)束，并且由于天氣比較惡劣，大家都還是堅持完成工作任務。開展此次排球比賽進一步的加強了班級之間的凝固力和團結(jié)力，也為下個學期的院排球比賽培養(yǎng)了一些運動員，調(diào)動了他們的積極性，使得我們對體育運動有了更深的了解。
活動工作總結(jié)9
在教研活動的深入開展中，我們托班年段在周四，周五的時候組織對小班段老師的半日活動進行觀摩學習。通過半天時間的觀察，發(fā)現(xiàn)對大家的收獲還是很大的，有很多方面在今后自己組織半日活動時都能學習和借鑒。
小班段的老師是很有魅力的老師。這個魅力不僅僅表現(xiàn)在外在，更體現(xiàn)在她們的.教學過程中語言、眼神以及肢體語言的運用上。從每一個細節(jié)都可以看出老師的用心。
一：教學有計劃
小班段老師的整個半日活動緊緊有條，每一個環(huán)節(jié)之間都過度的非常自然、流暢。能夠嚴格按照半日活動的流程安排和周幾乎額的內(nèi)容開展各項活動�？梢娎蠋焸冊谥白隽撕艹渥愕臏蕚洌苡眯�。
二：創(chuàng)意亮點多
一走進小班的教室，我們就會發(fā)現(xiàn)很多新奇又好玩的東西：教室的掛飾、主題墻的裝飾等。這次的觀摩學習讓我印象深刻的有花式點名（讓幼兒說一樣自己喜歡的水果來進行點名活動很新穎又好玩。）還是就是音樂課的發(fā)聲練習（用老師和小朋友打招呼的方式進行發(fā)聲練習很好的激發(fā)幼兒的學習興趣。）
三：關(guān)注細節(jié)
小班的老師是一個認真、細心的教師，特別關(guān)注孩子的生活狀況，很多細節(jié)都滲透在幼兒一日生活中。比如：用餐后讓每個幼兒都去漱口，將保護牙齒的理念灌輸在幼兒的平時生活中；及時關(guān)注幼兒的飲水情況，針對冬天這個季節(jié)特征讓幼兒多喝水；在開展戶外活動之前提醒幼兒將外套脫掉等等。
四：教學活動開展的有生有色：
不管是教具準備方面還是教態(tài)實施以及教學過程中師幼互動方面，老師都能收放自如。在進行“你覺得汽車的輪子像什么”的環(huán)節(jié)中能很好的用自己的肢體語言來引導幼兒自主發(fā)揮想象、大膽發(fā)表自己的意見，讓每一個幼兒都參與其中。在這次觀摩活動后，更加深刻的樹立了整體的教學觀，幼兒只有在良好的學習環(huán)境中，在科學的一日活動組織下，建立有序的生活常規(guī)，才能真正地自主學習和自我管理，才能更有利于幼兒的發(fā)展。
活動工作總結(jié)10
為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，老城鎮(zhèn)各學校根據(jù)實際情況開展為老年人辦實事、做好事、獻愛心系列活動，把“敬老月”活動開展得有聲有色，增強了全鎮(zhèn)師生的敬老愛老意識，營造良好的敬老愛老氛圍，讓老年人安享幸福晚年生活。
一、領(lǐng)導高度重視
為了組織好我鎮(zhèn)的“敬老月”活動，充分體現(xiàn)關(guān)愛老年人的精神風貌，各校領(lǐng)導高度重視，首先制定了“敬老月”活動計劃；其次，召開了會議，要求各班，從實際出發(fā)，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用圖片展等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全鎮(zhèn)的愛老敬老意識，使這次“敬老月”活動豐富多彩，得到了老年人的好評。
二、活動豐富多彩
1、宣傳教育活動
各學校采用各種形式對學生進行重陽節(jié)、《老年法》等內(nèi)容的宣傳活動，增強敬老意識。利用升旗儀式上的國旗下講話，利用圖文并茂的展板宣傳《老年法》、老年人優(yōu)待辦法等涉老法律法規(guī)，樹立孝親敬老先進典型，努力營造尊老敬老愛老助老的輿論氛圍。重陽節(jié)期間，朱家埠小學開展的敬老活動中，組織學生將祝福長輩的話語，寫成文章，班級交流，將優(yōu)秀文章制成展牌展示，寓意老人們身體健康，快樂幸福。在給老人們送去快樂和溫暖的同時，也提高了學生們的`寫作能力，培養(yǎng)了學生關(guān)愛老人、奉獻愛心、服務他人的美好情操。
2、關(guān)愛健康活動
老城鎮(zhèn)中心學校已經(jīng)將關(guān)心退休教師的健康納入規(guī)范管理，每年組織退休教師進行一次體檢，按時為退休教師繳納醫(yī)保及大病救助，今年的敬老月活動中，退休教師的體檢已全部完成，使退休教師做到無病早防，有病早治。
3、金秋采摘活動
敬老月正值收獲的季節(jié)。借此機會，老城中學、老城小學組織部分老教師到白龍埂村果園、新華村棉田采摘橘子、棉花等農(nóng)產(chǎn)品，老教師們在享受采摘樂趣的同時，也深深地贊嘆改革開放給農(nóng)村帶來的喜人變化。
4、座談聯(lián)誼活動
老教師們雖然離開了學校、講臺，但他們每個人都有著豐富的教育教學經(jīng)驗，他們?nèi)匀魂P(guān)心著學校的發(fā)展。因此，各學校組織開展退休教師“喜聚重陽”聯(lián)誼會，把老教師請回學校，讓他們參觀校園新貌，向他們匯報學校的工作及所取得的成績，通過座談請老教師們?yōu)閷W校的發(fā)展獻計獻策，讓他們?yōu)榘褜W校辦得更好發(fā)揮余熱，使他們感到自己老有所為，活得更有勁。
老城中學還進行了省招的新教師與老教師的互動交流，新教師們提出了自己的困惑，認真向前輩們請教，比如：學困生應該如何幫扶，如何抓好課堂紀律，提高課堂效率等，老教師們都很熱心的指導他們，同時舉行了拜師學藝結(jié)對子活動。老城小學老校長彭敏才、老書記劉麗等主動擔負起幾名留守兒童的的學習輔導。
活動工作總結(jié)11
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年，青河鎮(zhèn)在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的具體指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)經(jīng)濟文化強鎮(zhèn)為中心，加強組織領(lǐng)導，充分調(diào)動社會各方面的力量，緊緊圍繞人民群眾的精神文化需求，狠抓文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，廣泛開展各類群眾性文化體育活動，極大豐富了縣城各族群眾的業(yè)余文化生活，促進了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)健康快速發(fā)展。
一、領(lǐng)導重視、組織健全。
青河鎮(zhèn)始終把發(fā)展文化體育事業(yè)作為加強城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，始終把組織和動員廣大群眾參加體育鍛煉，強健體魄，作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展，加快廣大群眾致富奔小康步伐的重要物質(zhì)資源，把文化體育工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委、政府在文化體育工作中堅持做到“三到位”，既組織到位、人員到位、資金到位。黨委、政府定期召開聯(lián)席會議，研究制定群眾文化體育活動計劃，成立文化體育工作領(lǐng)導小組、全民健身工作領(lǐng)導小組等，具體指導開展工作。建立完善辦事機構(gòu)，設(shè)臵辦公室，配備專管人員抓日�；顒拥拈_展，保障群眾體育事業(yè)的順利開展。年初從鎮(zhèn)財政撥�？钣糜谖捏w建設(shè)和活動經(jīng)費，確保各項活動的正常開展。為推動群眾性文化體育健身活動的開展，青河鎮(zhèn)通過一批社會體育指導員對群眾體育活動進行指導，目前，全鎮(zhèn)有籃球、乒乓球、秧歌、健身操、民族舞蹈等各類社會體育輔導員30余名，組建業(yè)余文體隊伍、秧歌隊、社火表演隊、民間舞蹈隊等6支。全鎮(zhèn)5個社區(qū)都成立了體育輔導站，并在廣場設(shè)立功能齊全的晨、晚練活動點。
二、強化基礎(chǔ)、鞏固陣地。
鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把發(fā)展文體事業(yè)作為全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，資金上全力支持，設(shè)施上不斷完善，措施上不斷強化。今年以來，全鎮(zhèn)文體事業(yè)投入資金達8萬余元，對現(xiàn)有文體設(shè)施進行了更新。加強鎮(zhèn)文體陣地建設(shè)，對原有文化室進行維修翻新，投資資金4萬余元，對鎮(zhèn)文化站四周800平方米空地及村文化室院落進行綠化、美化、硬化，達到三通一平的要求，并充實了各類文體活動器材，完善了文化體育事業(yè)發(fā)展的各項工作機制和制度。截至目前，我鎮(zhèn)社區(qū)（村）文化室存書達10000余冊，各類活動設(shè)施200余件，建成農(nóng)家書屋1個，極大豐富了社區(qū)居民的文體活動需求。
三、豐富活動、構(gòu)筑和諧。
鎮(zhèn)黨委、政府充分利用有限的資金，緊緊圍繞第八屆百日文化廣場活動廣泛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩、主題鮮明的群眾性文體活動，活躍了群眾文化生活，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、提高群眾健康水平的目的，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神保障。
一是廣泛開展各類群眾健身運動。1月份組織舉辦了第二屆社區(qū)運動會，設(shè)臵了拔河、乒乓球、臺球、滑冰、長跑等比賽項目，有1000余名群眾運動員參加了運動會，充分展示了縣城各族干部群眾的精神風貌；2月份居民組織開展了“唱響青河”慶元宵大型游園活動及社火表演；3月份圍繞公民道德建設(shè)月活動，在各社區(qū)村分別開展了慶“三八”、學雷鋒等專題匯報演出；4月份在友好南路社區(qū)、團結(jié)東路社區(qū)分別舉辦了首屆鄰里趣味運動會；5月份組織舉辦了迎新中國成立60周年農(nóng)牧民運動會和端午節(jié)居民互動活動；6月份組織開展了清風一條街專題匯報演出和少兒文體活動；7月份在建黨88周年之際組織社區(qū)（村）開展了“慶七一”村居老黨員自娛自樂演出，結(jié)合“七.五”專題宣講，組織
阿肯宣傳隊進村入居還開展了文體、法治、科技、衛(wèi)生六進村居活動；8月份，我鎮(zhèn)積極與駐縣官兵開展了“天山青松根連根、各族軍民心連心”專題匯報演出和兵地融合進社區(qū)等文體活動，為迎接祖國六十華誕，弘揚哈薩克族民族文化傳統(tǒng)，完成年初縣委、政府安排的萬人“卡拉角勒哈”展演活動，我鎮(zhèn)組織11000余名居民在青河縣文化廣場、青龍湖廣場、音樂噴泉廣場共同開展了哈薩克民族民間舞蹈演出活動，實現(xiàn)了世界吉尼斯申報活動成功。9月份，我鎮(zhèn)組織機關(guān)、社區(qū)80余名干部參加了喜迎祖國60華誕歌詠比賽活動。
二是深入開展各類文化體育活動。1月、2月，在各社區(qū)開展了慶新春系列文藝演出活動；3月份，結(jié)合公民道德月宣傳活動，開展了慶�！�3〃8”婦女節(jié)聯(lián)誼晚會和文物保護宣傳活動；4月份，開展了少數(shù)民族繪畫比賽及八進社區(qū)活動，參加了縣委、政府舉辦的慶“五一、五四”系列活動，在拔河比賽中取得第一名、摔跤比賽第三名的好成績；5月份，我鎮(zhèn)結(jié)合民族團結(jié)教育月活動舉辦了少數(shù)民族特色繪畫展，并在五個社區(qū)舉辦5場端午節(jié)健身娛樂活動，增進了居民間思想感情交流，促進人們的身心健康；鎮(zhèn)黨委還專程走訪慰問了文化北路社區(qū)居民新疆首屆十大杰出母親阿尼帕.阿尼馬洪，并向老人從去了慰問品和轄區(qū)居民自編自演的文藝節(jié)目，增進了民族團結(jié)，弘揚了社會正氣；6月份結(jié)合旅游開發(fā)，我鎮(zhèn)組織民間巧手舉辦了民間手工藝品展和在職黨員文藝活動、法律宣傳活動；7月份，組織村居老黨員開展了黨員聯(lián)誼野外采風活動，并在縣文化體育廣場開展小喇叭和音樂播放活動；8月份，我鎮(zhèn)機關(guān)干部積極參與幸福村建設(shè)并于8月23日開展了“改革開放后的新農(nóng)村”文藝演出活動；9月份，積極參加青河縣第二屆阿肯阿依特斯藝術(shù)節(jié)活動和中老年“最美不過夕陽紅”專場文藝演出。10月份，會同縣文體局承辦了“音樂噴泉舞會”，在民主北路舉辦了
居民互動乒乓球比賽活動。通過各項活動的開展，不僅豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，鞏固了群眾文化陣地，倡導了健康積極向上的生活方式，也提高了居民生活質(zhì)量。
四、加強管理，穩(wěn)步推進文物保護和新聞出版工作。
今年以來，我鎮(zhèn)抓住自治區(qū)實施“東風工程”契機，加強對文化站（室）的管理，安排專人管理及時登記、將東風工程贈送的報刊書籍送到農(nóng)牧民手中，現(xiàn)已累計發(fā)放各類報刊書籍20xx余份，極大豐富了廣大農(nóng)牧民的業(yè)余文化生活，受到了農(nóng)牧民群眾的一致好評。
在注重文化建設(shè)的'同時，我鎮(zhèn)穩(wěn)步推進文物保護工作。堅持“保護為主，加強管理”的方針，采取實地查看和聘請村三老人員擔任義務巡邏員的方式，對文物點進行定期巡邏，確保文物點的安全與完整，降低受損壞的幾率。同時，積極開展文物知識、文物法規(guī)的宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料20xx余份，取得了良好效果。
在取得成績的同時，我們也認識到了工作中還存在一些不足。今后，我們將認真按照上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，加強我鎮(zhèn)文體工作管理，為文體工作注入新的內(nèi)涵，激勵引導全鎮(zhèn)干部群眾以更加飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身經(jīng)濟建設(shè)，為青河經(jīng)濟社會健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出更大的貢獻。
青河鎮(zhèn)人民政府
20xx年10月20日
活動工作總結(jié)12
一、要注意安全
體育活動究其實質(zhì)是全校師生每天在同一時間上一堂大課間體育活動課，其組織復雜而又嚴密，一般以集體做操為主，分班活動為輔，練習手段以適應學生身心需求，兼顧場地、活動空間的充分利用，全體師生參與。由于基本模式都涉及學生自由活動，其組織管理要求較高，在實施時要求班主任或指導教師或骨干分子起好督促、管理、示范作用。
在整個活動中安全意識必須貫穿整個大課間活動，把安全放在第一位。安全問題具體到大課間活動需要強調(diào)幾層意思：一是場地設(shè)施的安全隱患問題。場地設(shè)施包括場地的合理布局，設(shè)施本身的安全功能等；整個學生運動場地的合理安排問題，充分利用已有的運動場地。
挖掘新的場地資源，盡可能給學生大一點的運動空間；二是運動項目的安全問題，運動項目設(shè)置時要充分考慮到各種情況，如趣味性、易開展性、對場地要求等，比如老鷹抓小雞是最常見也最受低年級學生歡迎的游戲，但是在大課間時間可能絕大部分學校都不方便開展，因為它對場地要求比較大，再如快速追逐跑游戲，安全隱患大，也不適宜；三是教師尤其是班主任和體育老師的安全意識。
體育活動是校園體育活動的重要組成部分，也是校園運動傷害的易發(fā)生部分。這就要求學校各級主管部門要做好有效的管理和教育，加強組織紀律性教育，確立“安全第一”、“預防為主”的指導主針。定期檢查體育場地、器材、設(shè)施，系統(tǒng)傳授正確的體育技能和體育保健。
運動康復知識，使學生掌握一定的運動傷害處置方法，合理組織好教學、訓練工作，加強保護和自我保護能力的`培養(yǎng)，使教師和學生把預防運動傷害事故建立在正確的思想認識和科學有效的知識、技能的基礎(chǔ)上，以減少和避免校園運動事故的發(fā)生。
二、內(nèi)容、形式等定期更新與補充
大課間之所以與傳統(tǒng)課間操不一樣，就是因為學生對它的濃厚興趣與積極參與，如果一套模式一成不變，或者內(nèi)容幾年不更換不補充，再好的東西學生也不會喜歡。如音樂的選擇，雖然開展大課間后音樂多了，形式靈活了，樂曲是學生們喜歡的。
但如果一成不變，幾年如一的話，學生也會感到厭倦，從而到了傳統(tǒng)課間操的狀態(tài)，不客氣的說是新瓶裝老酒。再如內(nèi)容的選擇上，目前內(nèi)容比傳統(tǒng)課間操豐富多了，有許多時代感強、學生自編自創(chuàng)的游戲等，但如果不進一步豐富，不與時俱進，不適時更換或者淘汰一些項目，學生玩多了，自然也缺乏新鮮感�；緝�(nèi)容如下：
1．學生感興趣和創(chuàng)編、改造的各種趣味游戲。如“貼膏藥”“丟手絹”等游戲的創(chuàng)編，有的如“木頭人”“單足追人”游戲的創(chuàng)造，體現(xiàn)出了學生們良好的創(chuàng)造力，要注意及時鼓勵和肯定。
2．民間、民俗、民族的體育項目。如阿細跳月、蒼蠅搓腳、獨腳舞、跳竹竿舞、踩高蹺、走板鞋、玩空竹、抽陀螺、爬竿、坐蹺蹺
板、象行賽、滾鐵環(huán)。
3．學生、學校自編、自創(chuàng)的各種韻律操、形體操、校操、特色操等。
三、要注意找準開展的切入口
大課間體育活動的開展不要操之過急，要一步一步來，充分借鑒別人的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，找準切入點，先局部后整體，先片斷后全面，先小后大。例如先在傳統(tǒng)課間操的基礎(chǔ)上加一套特色健美操、搏擊操、秧歌操，其次再加上個性化自主練習，再次根據(jù)校情、生情加上特色練習等，逐步開展，循序漸進。
四、開展、設(shè)計大課間時要不斷學習
一方面是學習兄弟學校的優(yōu)秀成果、成功或者失敗經(jīng)驗，另一方
面必須不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，加強對新理念、新思想的辨證吸收。
五、及時收集師生的反饋意見
大課間開展一段時間后，會有各種反饋意見。正面的意見可以得到肯定，并進一步強化，負面意見是一面鏡子，可以借鑒，促使我們不斷修改，不斷調(diào)整。時代在變化，社會在進步，師生們的需求也會變化，把好的游戲、音樂、練習方法、適合師生鍛煉的各種內(nèi)容不斷補充進來，大課間體育活動才會更具生命力。
六、加強宣傳、報道
有句廣告語說，好東西大家賞。對于大課間體育活動這一比較新生的事物來說，既然有這么多作用、功能、意義、特點，那么就要大力推廣，因此，做了就要宣傳，做好了更要報道，不是要邀功請賞，
而是要讓大家都知道，一起來實驗，并在實踐中不斷完善，以使其惠顧到每一個學生。
七、隨著氣候、季節(jié)、環(huán)境的變化而相應調(diào)整其開展的方式、方法
學校要充分利用自然環(huán)境，因地制宜開展活動，有一些學校進行了室內(nèi)開展大課間活動的探索，如開發(fā)的特色手指操、原地操、課桌操等，還有的設(shè)計了在教室里面的兩人操、角力游戲、反應游戲等。
涉故臺小學
20xx年12月30日
學校大課間活動工作總結(jié)
涉故臺小學
20xx年12月
活動工作總結(jié)13
為落實省司法廳、市司法局開展司法鑒定誠信建設(shè)年活動的指示，切實提高我所司法鑒定管理水平，提高司法鑒定質(zhì)量和公信力，本所結(jié)合自身情況，開展了司法鑒定誠信年活動，取得了一定成績�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、掌握目標，明確任務
4月份，組織學習了關(guān)于《全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動實施方案》，傳達了活動具體的指導思想和目標任務。本次活動以增強司法鑒定誠信意識為主題，以促進司法鑒定隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以切實解決司法鑒定執(zhí)業(yè)存在的誠信缺失問題，提高司法鑒定服務能力和水平為目的，具體任務：建立健全誠信建設(shè)的相關(guān)制度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升鑒定質(zhì)量、樹立誠信執(zhí)業(yè)品質(zhì)。
二、加強領(lǐng)導，規(guī)范落實
1、根據(jù)市局誠信年活動領(lǐng)導組的統(tǒng)一安排，及時成立了誠信建設(shè)年活動小組，下設(shè)誠信建設(shè)年活動領(lǐng)導辦公室。
2、4月23日，召開了全體司法鑒定人會議，學習了市局文件精神，研究部署開展誠信建設(shè)年活動的具體工作，張玉峰所長作了誠信建設(shè)活動年的動員報告，結(jié)合本所目前存在的不足，指出開展誠信建設(shè)年活動的重要意義。會上全體鑒定人還簽署了《安徽宣醫(yī)司法鑒定所誠信建設(shè)承諾書》，并進行了宣誓，確保今年活動各項任務落到實處。
3、為提升司法鑒定人的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，本所結(jié)合鑒定人公共法律知識學習的文件要求，制定了20xx誠信年建設(shè)學習計劃，編制了知識手冊，并將定期進行舉行內(nèi)部抽考，考試結(jié)果納入年底評先評優(yōu)中。
4、加大監(jiān)督檢查力度，實行責任追究，對工作落實不到位的，由領(lǐng)導小組及時給以指出，并找出和解決司法鑒定工作中存在的問題，督促具體工作人員按期完成誠信建設(shè)年工作中的'各項任務和工作。
三、查擺機構(gòu)及鑒定人問題
5月份，根據(jù)誠信年建設(shè)查擺問題階段的要求，結(jié)合司法部關(guān)于開展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項檢查活動內(nèi)容，制定了本機構(gòu)和司法鑒定人的專項自查表，查擺機構(gòu)和個人仍存在的問題。主要包括：
1、鑒定機構(gòu)方面：部分基本檢查工具缺質(zhì)量認證相關(guān)資料、部分管理制度落實不到位、少數(shù)公示制度未上墻、鑒定流程有待完善、司法鑒定信息系統(tǒng)應用有待提高等；
2、鑒定人方面：誠信執(zhí)業(yè)意識有待提高、鑒定程序不規(guī)范等。針對存在的問題，我所經(jīng)過討論采取了相應整改措施。四、制定措施，整改提高
7月份，針對存在的問題，鑒定所組織召開了全體司法鑒定人會議，對鑒定機構(gòu)和鑒定人管理方面存在的問題進行了剖析，研究制定了整改措施。主要工作：
1、加強制度建設(shè)。建立健全機構(gòu)內(nèi)部各項管理制度，并重點加強各項基本制度的落實，實行鑒定所的規(guī)范化管理。
2、落實所務公開。通過多途徑公示司法鑒定信息，通過網(wǎng)絡、宣傳牌等公開人員名錄、誠信承諾、重要鑒定制度等內(nèi)容。
3、強化鑒定所和鑒定人監(jiān)督考核機制。鑒定所自覺接受社會監(jiān)督。適時召開座談會，邀請案件當事人及有關(guān)律師、法律工作者，聽取評價、收集意見，提升鑒定服務意識和水平。將結(jié)合工作實際制定司法鑒定所規(guī)范化建設(shè)考核辦法及標準，加強對司法鑒定人員的分類指導和管理。
4、加強鑒定流程管理。進一步不斷完善工作流程，在規(guī)范內(nèi)部鑒定工作流程的基礎(chǔ)上，優(yōu)化服務流程，減少被鑒定人等候時間，盡可能的方便群眾。
5、加強司法鑒定綜合信息系統(tǒng)管理。配備專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門聯(lián)系，充分利用系統(tǒng)的各項功能，發(fā)揮信息化管理的作用。
幾個月來，鑒定所積極整改，逐項落實，目前各項工作已基本整改到位。在次基礎(chǔ)上，本所將研究誠信建設(shè)年活動的長效機制，在宣城市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新任務、新要求下，不斷開拓創(chuàng)新，積極進取，扎實工作，提高鑒定質(zhì)量，增強服務效能，樹立司法鑒定誠信品牌。
活動工作總結(jié)14
一、指導思想
根據(jù)上級文件精神和聯(lián)系我校實際，將教書育人和社會實踐、人文精神緊密的結(jié)合；營造“愛我家鄉(xiāng)，保護環(huán)境”的濃厚氛圍，讓學生積極參與本活動，提高學生對環(huán)保知識的深入了解，提高學生的環(huán)保意識。
二、活動內(nèi)容
1、懸掛標語，利用國旗下的講話，對學生進行宣傳教育。
2、利用主題班會：使學生了解本次活動的中心思想和進一步明確綠色對地球、對校園、對每個人的重要性和不可缺少性。
3、出一期以環(huán)保教育為主題的黑板報。
4、開展實踐活動：使學生深入了解家鄉(xiāng)，增添愛家鄉(xiāng)、愛校園的責任感，樹立很強的`主人翁意識，讓每個學生以家鄉(xiāng)而驕傲、而自豪。
5、開展一次社會調(diào)查：讓學生切入社會，利用周末去體察周圍不利于家鄉(xiāng)環(huán)保的因素收到學生發(fā)現(xiàn)的幾十余條，這些因素都是學生親眼目睹、事實存在的鮮活事例，有社會的、有學校的等等。
三、活動成效：
1、 通過本次活動，提高了學生的環(huán)保意識和培養(yǎng)了學生自覺愛護環(huán)境的良好習慣。
2、 成立環(huán)保小分隊深入校園每個角落，為校園的綠色、整潔出一分力、發(fā)一絲光，小分隊的任務是不僅要自己做好，還要經(jīng)常深
入校園衛(wèi)生死角及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時還對一些破壞校園衛(wèi)生、綠色的不良現(xiàn)象進行及時指出并糾正。
3、通過國旗下的講話、班隊活動， 利用標語、校園廣播、黑板報等對學生進行廣泛有效的宣傳教育。
4、 請專家學者到學校進行環(huán)保知識培訓，讓學生深切體會到垃圾對人類的害處和如何正確處理垃圾的小常識。進行一次環(huán)保小論文評選活動，學生以自己的親身體驗和耳聞目睹寫出了一些愿汁原味的小學生環(huán)保論文，進一步打牢他們的環(huán)保意識，并對論文進行展示，激勵其他學生都攜起手來“愛我家鄉(xiāng)，保護綠色”。
5、開展“小手拉大手”活動，以學生帶動家長，以學校帶動社會，讓全社會都來關(guān)心環(huán)境、愛護環(huán)境，形成積極向上的社會環(huán)保效應。
活動工作總結(jié)15
自20xx年7月我廠開展5S管理活動以來，各單位精心組織，積極行動，各階段工作進展有序并順利完成，獲得了全體員工的認可，取得了較為圓滿的成績，促進了企業(yè)整體面貌的改善，推動了企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善，提高了企業(yè)管理水平，提升了員工的創(chuàng)新意識和責任意識，為企業(yè)管理水平的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、加強宣傳動員，組織培訓學習，提高全員認識水平
1、組織領(lǐng)導干部進行參觀學習
活動前夕，分廠組織部分領(lǐng)導干部到“亞華”參觀學習并做了溝通交流。通過學習參觀，找到了差距，明確了怎么干，朝哪一方面干的問題。在交流溝通的過程中，分廠干部對一些關(guān)心的問題提出疑問，亞華的同志給予了明確回答。
2、對基層管理人員進行了培訓
在5S管理活動開始前，分廠邀請山西經(jīng)濟管理干部學院的智恒勤教授先后對中層干部和生產(chǎn)一線的班組長進行了5S現(xiàn)場管理和班組建設(shè)與管理方面的培訓。通過這次培訓，為一線管理干部引進了新的管理理論，提高了對5S管理的認識，提升了基層管理人員的理論素養(yǎng)和認識水平，為5S管理活動的推行奠定了理論基礎(chǔ)，減少了推行的阻力。
3、利用一切可控手段展開宣傳動員
在5S管理活動伊始，分廠就開展了宣傳動員工作。利用會議、�？�、板報、廣播、標語等多種形式開展宣傳。車間內(nèi)部組織了通訊報道人員針對車間發(fā)生的情況及典型事例進行了報道。在XX月份中旬，督導組通過宣傳欄對廠內(nèi)變化突出的地方和環(huán)節(jié)進行了前后比對，不僅展示了現(xiàn)階段的成果，還有效地促進了全體職工搞5S工作的積極性和能動性。
二、固化推進方式，穩(wěn)步推進5S管理活動有序開展
在活動整體部署前期，分廠確定從7月到12月底之間5個月時間每個月重點將整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的一個方面分別進行
階段推進。
每個階段之間，檢查、照相、標準、制度等手段相結(jié)合。通過前期的檢查、照相，發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，建立執(zhí)行標準，對照現(xiàn)狀每月兩次檢查，利用PDCA循環(huán)法發(fā)現(xiàn)問題整改問題，有效地促進了5S工作的全面推進。照相手段的有效使用，在很大程度上提升了車間一線干部職工的重視程度，促進了改進的積極性和能動性的發(fā)揮。
三、強化責任體系，確保5S管理活動扎實有效開展
在活動初期的5S整體實施方案當中，就明確了各小組的職責，制定了考評標準，為明確責任量化獎懲提供了理論依據(jù)。在執(zhí)行過程中受各方面條件局限，導致5S管理活動效果與我們當初的設(shè)想有一些差距。在5S工作中，職責體系和獎懲機制的建立，不僅在活動期間確保扎實有效開展，也為5S管理活動的常態(tài)化明確了導向性的流程。
四、建立5S標準，充分發(fā)揮模范榜樣的力量
在整理階段之初，我們建立了考評標準，設(shè)立了5S考核基準表，結(jié)合生產(chǎn)管理室的現(xiàn)場考核表統(tǒng)一使用。由于當時時間緊迫，也沒有經(jīng)驗，只是摸著石頭過河，沒有將其有機結(jié)合，致使其中一部分考核條款重復。
在整理、整頓階段，我們將做的相對較好的車間授予流動紅旗，在清掃階段，擇取各車間的亮點進行了5S活動前后的對比，并在廠區(qū)廣告欄上進行了公示宣傳，展示了階段成果，還有效地促進了一線干部職工的正確認識，減少了推行阻力。
五、加強檢查，促進5S工作的穩(wěn)步推進
在整個活動期間，督導組和執(zhí)行組定期或不定期的進行檢查，加強檢查反饋，應用PCDA循環(huán)促進5S工作穩(wěn)步推進。在檢查過程中，個單位都能按照5S活動的'要求去布置、落實，特別提出的是成裝一車間，每天都能按照5S推行日志對生產(chǎn)現(xiàn)場進行自查自糾，并通過工作布置會、班組技藝研討會等形式進行整改，循環(huán)往復，形成了5S管理的常態(tài)化。
六、縱向深化，橫向?qū)Ρ�，力爭做到公平公正的考核評比
在5S推行的過程之中，考核評比是最難做的一個環(huán)節(jié)。在管理的角度而言，考核評比作為一個檢查的后續(xù)環(huán)節(jié)，是對5S各階段措施執(zhí)行情況與落實效果的量化比較。由于各單位先天條件和工作具體情況不一，起點高低不同，橫向可比性較低，設(shè)定方案初期就設(shè)立了同類評比、相似比較的評比方針。
在考核評比的過程中，努力做到公平公正的考核，避免厚此薄彼、揚左避右，兩次檢查一次評比，注重縱向深化推進，首次檢查中發(fā)現(xiàn)車間存在的問題，第二次檢查落實情況。初次考評分值權(quán)重為0.3，二次考評分值權(quán)重為0.7，發(fā)現(xiàn)問題多不是問題，關(guān)鍵是解決了多少問題，落實了多少問題。行動遲緩，無動于衷，在最后的量化分值評比中就沒有優(yōu)勢。評比如果沒有橫向的比較，就會導致固步自封，不思進取，由此說明橫向?qū)Ρ鹊谋匾浴?/p>
七、建立健全5S管理制度，促進5S管理的常態(tài)化
階段之間，逐漸建立完善現(xiàn)場5S管理制度，為階段活動的執(zhí)行提供了細化的環(huán)節(jié)，避免活動本身停留在口號、標語等一般性的號召層面，確�；顒油七M的可操作性。素養(yǎng)階段要求車間建立自己的現(xiàn)場管理制度，盡管各車間上交的制度未必規(guī)范合理，但整體上促進了生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理者對5S標準固話的思考，也為分廠下一步規(guī)范各項工作制度準備了5S方面的一手資料。
八、與黨委活動相結(jié)合，有力地促進5S管理活動的扎實開展
在5S管理活動推行的過程中，恰逢分廠黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想大討論活動，分廠便以此為契機，將三者有機結(jié)合，廠各級領(lǐng)導干部帶頭表率，結(jié)合本職工作做出公開承諾，在車間開展了勞動競賽，切實實踐基層黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范帶頭作用，有力地促進了5S工作扎實有效地開展。
九、成果初步顯現(xiàn)，素養(yǎng)養(yǎng)成尚需持之以恒的長期過程
5S促進了生廠現(xiàn)場與廠區(qū)環(huán)境的積極改善，促進了基層管理的提升，促進了生產(chǎn)一線的安全工作，促進了生產(chǎn)一線的創(chuàng)新精神，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升，促進了現(xiàn)場管理制度的完善。
通過整理，把生產(chǎn)過程中不需要的東西清除掉，不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場條件，科學地利用場所，向空間要效益；通過整頓，促進人與物的
有效結(jié)合，使生產(chǎn)中需要的東西隨手可得，向時間要效益，從而實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化、科學化。通過清掃，有效改善企業(yè)內(nèi)常年累積的污垢，找出污染源，發(fā)現(xiàn)跑冒松動，清掃生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的灰塵、油污、垃圾等，保障設(shè)備精度，減少故障；通過清潔，建立長效的保潔機制，強化責任體系，建立具有針對性、可操作性的制度，營造舒適愉悅的工作環(huán)境。通過素養(yǎng)，綜合提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
習慣的改變不是一時一刻的簡單事情，習慣是一種行為慣性，素養(yǎng)的養(yǎng)成是一種舊習慣的改變，更是企業(yè)文化的外化表現(xiàn)。行為慣性和企業(yè)文化都不是與生俱來的，是長期生存發(fā)展?jié)撘颇亩▌荩纳颇酥列纬尚碌亩▌菔且粋�艱苦且長期的過程，只有在日常性的生產(chǎn)、生活中利用各種形式經(jīng)常性的強調(diào)，在員工禮節(jié)、儀表、習慣、操作規(guī)程等工作生活的方方面面予以貫徹，領(lǐng)導干部率先垂范，言傳身教，身體力行，最終才能通過各類生產(chǎn)、生活活動達到學以致用的效果。
十、問題和不足
1、5S管理工作還有待提升
雖然通過5S管理活動的大力推行，生產(chǎn)現(xiàn)場得到了有效改善，但是我們與承鋼相比，差距還很明顯，還必須下大力氣持續(xù)改進。
2、生產(chǎn)過程的控制還有待改善
現(xiàn)在各單位在每天工作結(jié)束后，對生產(chǎn)現(xiàn)場都能進行徹底的整理、整頓，但在生產(chǎn)過程中，有些廢棄物的處理還有待改善。保持生產(chǎn)過程的整潔、有序、高效是施行5S管理的直接目的，提升企業(yè)全員素顏是推行此次活動的根本立足點，如果不能做到這兩點，就說明我們的工作流程和管理方法還存在問題，就應當想辦法去改進。這個問題尚需引起大家的足夠重視。
3、原有不良習慣還有待改進
各單位在每一階段的推行過程中，都認認真真、扎扎實實地將各項工作推進，但生產(chǎn)現(xiàn)場時有不和諧音符，特別是定置管理，各種工具使用完畢后，仍然有亂擺亂放現(xiàn)象的存在。一個習慣的養(yǎng)成必須重復36次以上才能形成行為定勢，所以，我們5S管理工作仍然任重而道遠。
【活動工作總結(jié)】相關(guān)文章：
活動部工作總結(jié)11-06
少先隊活動的工作總結(jié)09-13
教學活動工作總結(jié)06-21
家訪活動工作總結(jié)06-15
少先隊活動工作總結(jié)12-28
促銷活動工作總結(jié)01-18
公司活動工作總結(jié)02-12
籃球活動工作總結(jié)01-26
宣傳活動工作總結(jié)11-24
活動個人工作總結(jié)12-21