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關(guān)于大走訪活動總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的關(guān)于大走訪活動總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于大走訪活動總結(jié)1
xxx鎮(zhèn)第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效,有效的維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng),密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。為切實(shí)推進(jìn)下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動,進(jìn)一步加強(qiáng)干部抓基層工作的緊迫感和使命感,增強(qiáng)干部的責(zé)任意識,形成整體合力,我們將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。
一、注重提高走訪認(rèn)識
強(qiáng)化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的`認(rèn)識,充分意識到這是密切黨群、干群關(guān)系的需要,是解決部分民生、發(fā)展、穩(wěn)定等突出問題的重要手段,明白此次活動的開展對于維護(hù)我鎮(zhèn)穩(wěn)定和建設(shè)幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。
二、注重豐富走訪形式
下一階段工作中,我們將不僅僅局限于到農(nóng)戶家中進(jìn)行走訪,也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進(jìn)行溝通交流,并與社會撫養(yǎng)費(fèi)集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)走訪形式的多樣化,多方面了解掌握民情民意。
三、注重解決實(shí)際問題
經(jīng)過第一階段的工作總結(jié),梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題,提出解決方案,下一階段由鎮(zhèn)層面進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)解決實(shí)際問題。并通過走訪,因村制宜,在下一步走訪中有重點(diǎn)地對部分戶頭進(jìn)行關(guān)注,充分表達(dá)政府的關(guān)心和重視,理順和疏導(dǎo)群眾情緒,以確保走訪取得實(shí)效。
四、注重總結(jié)走訪工作
各聯(lián)村干部上報走訪相關(guān)材料,上交《走訪登記本》,對自身的走訪工作進(jìn)行總結(jié),并通過總結(jié)對第二階段的走訪方式、方法進(jìn)行調(diào)整,突出重點(diǎn),培育發(fā)掘此次活動中涌現(xiàn)出來的好典型好模范,總結(jié)推廣活動中形成的群眾工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,使百名干部訪萬戶成為廣大鎮(zhèn)干部常態(tài)化的自覺行動,形成長效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)百名干部訪萬戶大走訪活動的進(jìn)程。
關(guān)于大走訪活動總結(jié)2
根據(jù)市局關(guān)于開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動的相關(guān)要求,結(jié)合姜堰實(shí)際,我局扎實(shí)開展了質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動,大力宣傳了國家相關(guān)法律法規(guī),倡導(dǎo)經(jīng)營者文明規(guī)范經(jīng)營,及時解決各企業(yè)主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居一線、深入企業(yè)車間開展以義務(wù)勞動、黨員義工、技術(shù)指導(dǎo)等為內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動,進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提升了服務(wù)水平,鞏固了文明單位創(chuàng)建成果,樹立了良好的質(zhì)監(jiān)部門形象。為拉近質(zhì)監(jiān)和廣大服務(wù)對象的距離,推動和諧姜堰建設(shè),構(gòu)建新時期質(zhì)監(jiān)人良好的社會形象作出了積極的貢獻(xiàn),現(xiàn)將我局今年以來的服務(wù)企業(yè)大走訪相關(guān)活動總結(jié)如下:
一、高度重視,統(tǒng)籌安排,使各項活動有序進(jìn)行
在這次大走訪活動開展過程中,我局把開展質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動作為提升質(zhì)監(jiān)部門形象、打造一流質(zhì)監(jiān)服務(wù)隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視,周密計劃、精心組織,有選擇地規(guī)劃具體活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,把集中行動與平時日常分散服務(wù)、分批上門服務(wù)有機(jī)結(jié)合,把每一項具體服務(wù)活動的內(nèi)容作為打造姜堰質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌的實(shí)際步驟,并取得了良好的社會效果。
二、認(rèn)真落實(shí),注重實(shí)效,讓每項活動行之有效
1、宣傳發(fā)動。
我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動前夕,先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動,在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網(wǎng)、中國姜堰門戶網(wǎng)等媒體上宣傳播放活動方案,講解活動目的、傳達(dá)活動內(nèi)容、號召廣大企業(yè)業(yè)主積極參與,形成質(zhì)監(jiān)與服務(wù)對象互動的良好氛圍。
2、開展服務(wù)。
今年以來,我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動中,排列了活動計劃表,由六名局領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任走訪服務(wù)企業(yè)小分隊的組長帶領(lǐng)相關(guān)分管科室,走訪全市17個鎮(zhèn)(區(qū))和市直企業(yè),通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式,幫助企業(yè)解決日常生產(chǎn)活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫,真誠聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對我局工作的建議和意見,共同化解工作中的矛盾。各科(室)、隊、所還結(jié)合各自職能開展有成效的服務(wù)活動。我局針對今年前三季度監(jiān)督抽查不合格或存在問題的企業(yè)由質(zhì)量科牽頭組織質(zhì)量工程師進(jìn)行一對一的質(zhì)量義診。計量科著力抓好能源計量工作,幫助高耗能企業(yè)開展能源計量管理,節(jié)能降耗工作取得明顯成效。切實(shí)做好誠信計量進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)加油站、超市、農(nóng)貿(mào)市場工作;監(jiān)督科針對季節(jié)性特點(diǎn)開展磚瓦企業(yè)質(zhì)量檢查及上門服務(wù)活動;標(biāo)準(zhǔn)化科開展送年檢到基層,把對全市各鎮(zhèn)(區(qū))企業(yè)的`代碼年檢工作送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、送到基層一線;食品科以純凈水企業(yè)換證為契機(jī),做好純凈水生產(chǎn)企業(yè)的換證服務(wù)工作,輔導(dǎo)企業(yè)做好出廠檢驗(yàn);安全監(jiān)察科根據(jù)市人大專項評議特種設(shè)備整改方案的要求,與企業(yè)面對面做好監(jiān)察、整改、服務(wù)工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格企業(yè)進(jìn)行專項檢查指導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范農(nóng)藥產(chǎn)品計量、標(biāo)識等。今年以來,我局計量科與計量所還結(jié)合計量器具兩免費(fèi)工作的推廣,把計量器具的免費(fèi)檢定工作送到全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院和17個農(nóng)資市場,免費(fèi)檢定各類計量器具近3000臺件,減免各類費(fèi)用近30萬元。
3、開展黨員義工服務(wù)。
我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動中,結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能,廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務(wù)和質(zhì)量義診免費(fèi)服務(wù)活動。
一是分類培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員。我局質(zhì)監(jiān)志愿者根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)對各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。先后舉辦壓力容器、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理等各類培訓(xùn)班近15期,培訓(xùn)人員近20xx人次,舉辦農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識、食品安全常識、企業(yè)質(zhì)量管理等各類講座8場次。通過開展分類培訓(xùn)、具體指導(dǎo)的辦法,增強(qiáng)了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的管理能力和專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)過程中,我局除利用自身力量外,還從省級或國家級行業(yè)協(xié)會中邀請一些知名專家前來授課,使參加對象能及時了解到本行業(yè)最前沿的發(fā)展趨勢、技術(shù)信息。此舉為全市企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。在培訓(xùn)過程中,我局還注意方式方法,講究實(shí)效,有的企業(yè)由于人員少,生產(chǎn)緊張,不能按時參訓(xùn),對此,協(xié)會就送培訓(xùn)到企業(yè)。今年,分別在江蘇雙登集團(tuán)、江蘇飛船股份有限公司、江蘇日出化工有限公司等多家企業(yè)辦班,就地培訓(xùn)專業(yè)人員500多名,受到所在企業(yè)的贊譽(yù);
二是廣泛開展質(zhì)量義診活動,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次,爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,也是我局這次大走訪為企業(yè)服務(wù)的主要工作之一。在質(zhì)量義診活動開展過程中,由我局牽頭,組織各類經(jīng)國家相關(guān)部門考核認(rèn)可的質(zhì)量工程師,對新辦個私企業(yè)、一區(qū)五園重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業(yè)以及向協(xié)會提出請求質(zhì)量義診的企業(yè),進(jìn)行生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量等各項基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)工藝過程的全程進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計、分析,找出存在的問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來,已組織質(zhì)量工程師1700多人(次),分別對全市5個行業(yè)的150多家企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行了免費(fèi)質(zhì)量義診,發(fā)現(xiàn)各類問題200多條。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案,落實(shí)專人負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)。其中為企業(yè)免費(fèi)提供產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文本150份,各種資料2400多份,協(xié)助27家企業(yè)辦理了行政許可、200多家企業(yè)進(jìn)行了計量確認(rèn),為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高做出了重要貢獻(xiàn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計,在今年的服務(wù)企業(yè)大走訪活動中,我局系統(tǒng)先后組織質(zhì)監(jiān)志愿者、質(zhì)監(jiān)黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業(yè)、開展大走訪服務(wù)活動,免費(fèi)發(fā)放各類資料近2萬余份,服務(wù)企業(yè)近1000余家次,發(fā)現(xiàn)各類問題200多條,使全市17個鎮(zhèn)(區(qū))的1000多家企業(yè)受益。
三、強(qiáng)化合作,突出宣傳,著力使活動取得實(shí)效
在開展這次大走訪活動期間,我局與本地媒體主展開了密切的合作,在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業(yè)業(yè)主感受服務(wù)企業(yè)大走訪活動就在我們身邊,切實(shí)做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果,大量務(wù)實(shí)有效地宣傳,使廣大中小企業(yè)業(yè)主積極投入到質(zhì)監(jiān)企業(yè)大走訪服務(wù)活動中來。
今年以來,質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動的開展進(jìn)一步加深了質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的了解和溝通,提升了質(zhì)監(jiān)部門在社會和企業(yè)中的良好形象,取得了一些成績,但離上級局的期望還存在一些差距,今后我局將不斷加大工作力度,以切實(shí)履行職能為切入點(diǎn),以服務(wù)地方企業(yè)為目標(biāo),力爭為姜堰經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展多作部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)于大走訪活動總結(jié)3
日前,我礦“大走訪”活動全面結(jié)束,全礦各單位通過“回頭看”認(rèn)真梳理“大走訪”活動進(jìn)展情況,開展自查活動,切實(shí)抓好了各環(huán)節(jié)工作的落實(shí),進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大了活動成果。據(jù)統(tǒng)計,全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部累計走訪291戶,送出慰問金3.69萬元,米167袋,油142桶,面32袋,水果及營養(yǎng)品50件。
自開展“大走訪”活動以來,我礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層科區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范,紛紛進(jìn)科區(qū)班組、進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)“兩堂一舍”、進(jìn)社區(qū),全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調(diào)研、定期接待、開門接訪、定點(diǎn)聯(lián)系等方式,深入到職工中去,重點(diǎn)走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等,深入了解職工在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,認(rèn)真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,切實(shí)做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
我礦成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評等工作,并認(rèn)真研究制定操作性強(qiáng)、貼合實(shí)際的活動實(shí)施方案,明確了活動的指導(dǎo)思想、時間安排、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、活動內(nèi)容以及方法步驟,確立了基層單位黨政負(fù)責(zé)人是“第一責(zé)任人”,保證了“大走訪”活動取得實(shí)效。
二、統(tǒng)籌兼顧,注重實(shí)效
我礦統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)大走訪活動,使活動的安排部署、調(diào)查摸底、全面推進(jìn)、“回頭看”等四個階段的各項工作有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)。妥善處理好推進(jìn)大走訪活動與日常工作的關(guān)系,切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。尤其是注重抓好與安全生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展等重點(diǎn)工作的結(jié)合,通過征求職工意見和建議,了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,及時掌握生產(chǎn)中的新情況、新問題,解決礦井發(fā)展中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力實(shí)現(xiàn)群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有實(shí)效、企業(yè)職工得實(shí)惠的`目標(biāo)。
三、拓展渠道,全面走訪
我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工,開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動,切實(shí)把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點(diǎn),采取有力措施,合理解決信訪案件,積極化解矛盾,切實(shí)把職工熱點(diǎn)、敏感問題“擺放在心頭,落實(shí)在前頭,效果看回頭”。
問計走訪。在此次大走訪活動中,各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務(wù)走訪的原則,問計于職工,共接收職工在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)政策、后勤服務(wù)等方面的意見、建議40余條:保運(yùn)一區(qū)高級技師在與礦領(lǐng)導(dǎo)交流時提出礦上應(yīng)加強(qiáng)師帶徒工作力度,強(qiáng)化現(xiàn)場實(shí)訓(xùn),以及加大“模擬”訓(xùn)練操作設(shè)備的投入,以進(jìn)一步增強(qiáng)職工培訓(xùn)的針對性和實(shí)踐效果;煤管科職工先建議礦上在煤質(zhì)管理中要加強(qiáng)煤質(zhì)管理的落實(shí)力度,不能當(dāng)老好人,對于違反煤質(zhì)管理規(guī)定的單位和個人要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;職工陳愛昌建議礦上實(shí)行煤質(zhì)風(fēng)險抵押制度,對相關(guān)單位和煤管科職工,實(shí)行抵押金制度,將個人收益與煤質(zhì)掛鉤,提高各單位抓煤質(zhì)的積極性和責(zé)任心;防突區(qū)職工在區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近,人員充足,沒有必要上連班。針對這一問題,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)及時與抽排隊進(jìn)行了協(xié)調(diào),取消了泵站連班制,統(tǒng)一改為三班倒;該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進(jìn)行注漿工作時,所配發(fā)的口罩和手套不夠用,影響到職工的身體健康,為此,該區(qū)及時與礦工資科協(xié)調(diào),提前為職工領(lǐng)取口罩和手套,確保每位注漿工健康、安全施工;總務(wù)科黨政領(lǐng)導(dǎo)在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議,給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機(jī),解決了他們裝車難的問題,給洗衣工配備了加長橡膠手套,解決了洗衣工長期接觸水導(dǎo)致皮膚受損的問題等等。
暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中,家庭生活困難的113戶,分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等,各級走訪人員履行著“慰問一個,溫暖一片”的承諾,采取有針對性地困補(bǔ)措施和辦法,把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當(dāng)成大事情來抓。
在因經(jīng)常性曠工而面臨生活困難的綜掘區(qū)職工家中,黨委書記首先了解他經(jīng)常性曠工的原因,為他算“安全帳、親情帳、經(jīng)濟(jì)賬”,在知道曠工原因是因?yàn)楸救伺c妻子結(jié)合,母親不同意,已與其斷絕了母子關(guān)系時,記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關(guān)系的緣由,并出謀劃策,讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當(dāng)“和事佬”緩和關(guān)系,進(jìn)而解決問題。 礦長在走訪綜掘區(qū)困難職工家庭中,當(dāng)了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病,都長期吃藥治療,僅靠石宏的工資維持生活,家庭生活十分困難時,立即向隨行的有關(guān)人員囑咐,要盡量幫助**一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱,牢固樹立“安全第一”的思想,把自己的安全工作做好,要樹立堅定的信心,現(xiàn)在因病致困,遇到了生活困難,礦上一定會想辦法幫助渡過難關(guān)。
在炮采區(qū)特困職工種發(fā)禮家中,掘進(jìn)副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農(nóng)村租房中,家徒四壁,還是借的一張大床時,立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具,當(dāng)走訪結(jié)束離開的時候,種發(fā)禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。
大走訪活動開展以來,全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進(jìn)性相結(jié)合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與月進(jìn)一家門相結(jié)合、與家訪談心相結(jié)合、與送溫暖獻(xiàn)愛心相結(jié)合,涉及面廣,訪問量大,真正走成了一條線,訪出了一個面,關(guān)心了一個人,溫暖了一個家,影響了一方群眾。
關(guān)于大走訪活動總結(jié)4
自20xx年12月1日起,鎮(zhèn)正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動,旨在使干部充分了解民情民意,密切黨群干群關(guān)系,最大限度提高做群眾工作本領(lǐng),切實(shí)了解群眾的合理訴求和實(shí)際需要,幫助群眾與服務(wù)窗口或相關(guān)單位的對接,努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學(xué)、勞動就業(yè)、社會保障和住房安置等方面的實(shí)際困難,提高做群眾工作的能力;顒右验_展五個月,成效顯著,現(xiàn)將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任
我鎮(zhèn)百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮(zhèn)71名鎮(zhèn)干部和13名領(lǐng)導(dǎo)劃分為27個走訪小組,由聯(lián)村干部任走訪小組組長,聯(lián)村助理和其他鎮(zhèn)干部為走訪組成員。每周進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪,深入基層了解群眾需要。此外,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,3次召開專題會議進(jìn)行部署,5次召開村書記、主任等各層面座談會,并多次對《走訪登記本》進(jìn)行批閱。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),解決困難
自活動啟動以來,每位干部積極進(jìn)村入企進(jìn)行走訪,截止目前,共走訪農(nóng)戶1513戶,改變了許多干部平時在辦公室做業(yè)務(wù)多,深入農(nóng)戶接觸基層人民少的現(xiàn)象,使干部切實(shí)體會到了只有深入基層才能真正了解民生,體察民意。
每位干部走訪時,攜帶《走訪登記本》,記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難,并給出相關(guān)處理意見,提交有關(guān)職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。截止目前,共收集群眾意見建議346條,目前已解決235條,正在解決的'有93條,還有18條需要上級部門協(xié)調(diào)處理。內(nèi)容大多為反映村鎮(zhèn)建設(shè)、民政救助、計劃生育和村級班子建設(shè)等四大類問題。我鎮(zhèn)大走訪活動牢牢把握立足基層,解決問題的宗旨,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手,緊緊抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,多方聯(lián)系,千方百計幫助群眾解決問題,贏得了群眾的高度信任。
三、維護(hù)穩(wěn)定,推動發(fā)展
本次活動以密切聯(lián)系群眾為核心,深入基層、深入群眾,推進(jìn)了單位工作重心向基層下移,拓寬了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的渠道。開展活動的過程,已經(jīng)成為提高工作效能,提升工作水平的過程,成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程。
鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢不容樂觀,化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧也是我鎮(zhèn)開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標(biāo)。通過這次走訪活動,干部深入到村民家中,傾聽群眾意見,遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處,認(rèn)真耐心做好解釋疏導(dǎo)工作。以大走訪活動為契機(jī),立足抓早、抓小、抓苗頭,認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)并妥善化解群眾不穩(wěn)定的思想因素和苗頭性的問題,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,為鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。
結(jié)合大走訪活動,我鎮(zhèn)還開展了計劃生育撫養(yǎng)費(fèi)征收、基層組織建設(shè)年等工作,并積極向群眾宣傳黨和國家的有關(guān)方針,特別是現(xiàn)行的各項農(nóng)村政策,同時還將鎮(zhèn)黨委政府開展的相關(guān)工作向村民進(jìn)行解說和介紹,以取得群眾的理解和支持,扎實(shí)推進(jìn)了鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項工作的進(jìn)程。
關(guān)于大走訪活動總結(jié)5
為了深入推進(jìn)石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生,爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”,我們始終高度重視,精心組織實(shí)施,組織局機(jī)關(guān)干部帶著真感情,推行真舉措,貼近農(nóng)村基層,走進(jìn)企業(yè)車間,走訪慰問群眾,厘清基本情況,解決棘手難題,融洽干群關(guān)系,以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署,確保活動高效開展
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后,局黨組高度重視,及時召開會議專題研究,就活動實(shí)施具體細(xì)節(jié)逐一進(jìn)行探討,暢所欲言,達(dá)成共識。3月8日上午,我們召開全局干部動員大會,對活動開展進(jìn)行全面部署安排。
1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財政部門工作實(shí)際,認(rèn)真思索后,賀水源局長倡導(dǎo)以“六個一”貫穿走訪活動的始終,即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實(shí)事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分認(rèn)識這次開展“大走訪”活動的重要意義,以高度的責(zé)任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上,我們做到既保證人員數(shù)量充足,更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此,我們設(shè)置“門檻性”指標(biāo),篩選工作隊員,經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程,按照區(qū)委的要求,選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運(yùn)國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞的同志作為工作隊員,并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊,區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與,并負(fù)責(zé)活動總指揮。
3、制定活動方案!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天,時間緊,任務(wù)重,標(biāo)準(zhǔn)高,我們對整個活動進(jìn)行周密安排,制定了工作方案,要求實(shí)行一天一小結(jié),一周一講評。同時,要根據(jù)活動開展情況,建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬,確;顒娱_展事事有著落,件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情,確保工作有的放矢
我們深入農(nóng)村基層,企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋,自帶經(jīng)費(fèi)、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn),不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司,徒步行程達(dá)1000余公里。組織召開座談會六場次,走訪群眾200余戶,發(fā)放《20__年惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份,征求意見表380份,通過20天的走訪活動,工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況,特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議,安排專人收集和整理。能當(dāng)場答復(fù)的,就實(shí)事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的',就詳細(xì)記錄在冊,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后,總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題:
一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;
二是村容村貌環(huán)境整治,特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;
三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。
青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題,是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊員對于反映的問題,原原本本在民情詳細(xì)記錄,并就解決措施逐一進(jìn)行研究,積極創(chuàng)造條件予以解決。
三、多措并舉、強(qiáng)力推進(jìn),確;顒尤〉脤(shí)效
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情,解決問題動真格,盡其所能,多措并舉,努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實(shí)惠。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪,工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù),同時,統(tǒng)籌安排下村人員,確保財政工作與大走訪活動兩不誤,兩促進(jìn)。
二是堅持真干實(shí)干,以扎實(shí)的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中,我們已經(jīng)投入資金45300元,解決基層反映實(shí)際困難三起,其中:發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元,為高老屋組朱章東同志購置木床一張,為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護(hù)病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元,并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工,如天氣晴好且施工進(jìn)展順利,預(yù)計將在4月上旬前建成交付使用。另外,為解除招工難的困難,經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系,區(qū)人才市場免費(fèi)為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息,為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊,并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸,爭當(dāng)排頭兵”專場招聘會,三管其下,豐富信息發(fā)布媒介,拓寬招工渠道。進(jìn)一步緩解了該企業(yè)招工難的問題,有力的促進(jìn)企業(yè)有序,健康發(fā)展。
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