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    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)

    時(shí)間:2025-04-23 07:25:16 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的生日會(huì)活動(dòng)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)1

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會(huì)于5月30日?qǐng)A滿結(jié)束,現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱:

      一、晚會(huì)活動(dòng)概況

      此次晚會(huì)是公司第一次員工集體生日晚會(huì),主要是為20xx年1―5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分,晚會(huì)活動(dòng)組織和安排基本有序,到場(chǎng)總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人,達(dá)到了預(yù)期效果和目的,員工普遍反響不錯(cuò)。后附晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片。

      二、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問(wèn)題)

      1、經(jīng)驗(yàn)不足――在晚會(huì)工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過(guò)晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn),大部分人員都是第一次經(jīng)歷,從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問(wèn)題。

      2、觀眾方面(到場(chǎng)人員)――絕大部分到場(chǎng)觀眾也是第一次參與此類晚會(huì),對(duì)晚會(huì)的`認(rèn)知度和參與度不是很高,在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。

      3、硬件設(shè)備方面――由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺(tái)空調(diào),而在場(chǎng)人數(shù)眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。

      三、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施

      1、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。

      2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

      3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。

      四、其它建議

      1、對(duì)公司卡拉OK廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議:①舉辦晚會(huì)(員

      工生日晚會(huì)、重要節(jié)慶日晚會(huì)等);②放映電影(播放國(guó)際國(guó)內(nèi)大片和新片);③自由唱歌(卡拉OK功能)――通過(guò)以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動(dòng)重地。

      2、第一次生日晚會(huì)能圓滿順利結(jié)束,需要感謝全體組委會(huì)工作人員的

      辛勤勞動(dòng),特向公司申請(qǐng)撥取經(jīng)費(fèi)500元,用以聚餐答謝工作人員。

      以上改進(jìn)措施和建議妥否,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

      6月2日

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)2

      秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。廣州XX醫(yī)藥科技有限公司內(nèi)部組織到XX區(qū)金星農(nóng)莊舉辦了“情濃中秋,心系員工”中秋節(jié)暨生日會(huì)活動(dòng),節(jié)目豐富多彩:水上樂(lè)園、燒烤、團(tuán)隊(duì)比賽、生日會(huì)……并前行參觀了辛亥革命紀(jì)念館,此次活動(dòng)對(duì)象面向在司的全體員工,大家都積極參與其中,倍受大自然與革命文化的熏陶。在活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中,董事長(zhǎng)劉XX、總經(jīng)理宋XX更是重視此次活動(dòng),表示:在中秋國(guó)慶假期來(lái)臨之際,希望通過(guò)公司的這次活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的了解,增進(jìn)友誼,以此凝聚人心,共建一支團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí),也充分體現(xiàn)出公司的管理理念、人文氣息。

      中秋、國(guó)慶在即,公司在特別的節(jié)日里,組織員工參加外出活動(dòng),通過(guò)一系列的舉措鼓勵(lì)、支持員工參與活動(dòng)其中,并多次強(qiáng)調(diào)作為公司的一員,團(tuán)隊(duì)精神尤為重要:在水上樂(lè)園中,大伙鼓足勇氣走鋼絲、過(guò)鐵索,還有滾圓筒、蕩秋千、攀高等等,領(lǐng)導(dǎo)為鼓動(dòng)大家發(fā)揮合作精神,特別開(kāi)設(shè)獎(jiǎng)金項(xiàng)目,極具挑戰(zhàn),驚險(xiǎn)萬(wàn)分,員工們都笑聲不斷、流連忘返;燒烤場(chǎng)中,大伙團(tuán)結(jié)互愛(ài),領(lǐng)導(dǎo)員工相互敬酒,把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工為公司辛勤付出的感謝和員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)戴表現(xiàn)得淋漓盡致;生日會(huì)上,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理親自為季度的壽星獻(xiàn)上生日禮物、合影留念,并由壽星代表發(fā)言,表示感謝公司,感謝集體,感謝團(tuán)隊(duì)給自己帶來(lái)的收益,在此后的日子定會(huì)與大家一起把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)光大……

      在活動(dòng)中大伙團(tuán)結(jié)一致,其樂(lè)融融,營(yíng)造著一種家的氛圍。董事長(zhǎng)劉XX、總經(jīng)理宋XX自公司成立以來(lái)都一心投入到事業(yè)中,為公司嘔心瀝血,還有我們的銷售總監(jiān)張XX也在百忙之中支持團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)的他們,一直用心關(guān)心、體恤員工,更是讓員工感受到一股強(qiáng)烈的`責(zé)任感和歸屬感。生日會(huì)完畢后,我們繼續(xù)行程,前往辛亥革命紀(jì)念館,參觀辛亥革命時(shí)期的歷史展,員工們都倍受熏陶,同時(shí)也感謝公司提供這么一個(gè)平臺(tái),有機(jī)會(huì)參加這樣有意義的集體活動(dòng)。

      在一片歡笑聲中,一天的愉快之旅也已悄然至尾聲,董事長(zhǎng)劉XX再次表示:在這萬(wàn)家團(tuán)圓舉國(guó)歡慶之際,我謹(jǐn)代表公司,向全體員工同志們表示熱烈的祝賀!并通過(guò)你們向親屬同志們表示親切的慰問(wèn)!余聲久久蕩漾在空氣中……

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)3

      由于父母外出打工后,與留守兒童聚少離多,溝通少,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到其作為監(jiān)護(hù)人的角色要求,這種狀況容易導(dǎo)致留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差,學(xué)習(xí)受到影響。作為“代理家長(zhǎng)”不光應(yīng)關(guān)注其學(xué)習(xí),還應(yīng)關(guān)注其身心健康及衣食住行,--月--日,特舉辦此次“集體生日會(huì)”。

      生日會(huì)首先由主持人致開(kāi)幕詞。請(qǐng)過(guò)生日的“小壽星”們上場(chǎng)就坐并向大家簡(jiǎn)單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長(zhǎng)向他們贈(zèng)上生日祝福,并為他們切蛋糕,送生日禮物。

      集體唱生日快樂(lè)歌為他們送去祝福,小壽星們?cè)S愿、吹蠟燭、切生日蛋糕,并分發(fā)給在座的每位同學(xué)。切蛋糕的`時(shí)候,請(qǐng)?jiān)谧睦蠋熀臀催^(guò)生日的同學(xué),每人對(duì)他們說(shuō)一句祝福的話。

      通過(guò)集體過(guò)生日的活動(dòng)讓留守學(xué)生感受到社會(huì)、學(xué)校、老師對(duì)自己的關(guān)懷,讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛(ài),消除孤獨(dú)感、無(wú)助感,進(jìn)一步拉近師生距離,感受到學(xué)校這個(gè)大家庭所帶來(lái)的溫暖。

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)4

      為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,增加員工歸屬感,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,促進(jìn)員工的認(rèn)識(shí)和交流,讓每位員工切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖,平湖市嘉業(yè)人才服務(wù)有限公司為派遣員工組織了一場(chǎng)特別的員工生日聚會(huì)。

      20xx年6月20日晚上六點(diǎn)整,來(lái)自五湖四海的20多名嘉業(yè)公司駐科世科汽車部件(平湖)有限公司的派遣員工相聚在富麗雅大酒店。嘉業(yè)公司張總經(jīng)理、人事部范主管以及科世科公司人事部馮經(jīng)理、生產(chǎn)部吳經(jīng)理蒞臨生日聚會(huì),和員工觥籌交錯(cuò)、談笑風(fēng)生,整個(gè)生日聚會(huì)氣氛熱烈,不時(shí)傳來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的歡笑聲。生日會(huì)上,嘉業(yè)公司張總經(jīng)理首先對(duì)在座的各位派遣員工在工作中,所付出的辛勞、努力和汗水表示感謝。同時(shí),他代表嘉業(yè)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及全體員工,為壽星們送上了美好的祝福。張總表示:‘員工為本’是嘉業(yè)公司一直以來(lái)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化,公司以后將根據(jù)員工生日的時(shí)間舉辦形式多樣的活動(dòng),讓派遣員工即使身在科世科工作,也同樣能感受到嘉業(yè)公司對(duì)派遣員工的'關(guān)懷。會(huì)上,科世科人事部馮經(jīng)理和生產(chǎn)部吳經(jīng)理也向員工們保證:通過(guò)科世科和嘉業(yè)公司共同的努力,一定會(huì)給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境與豐厚的福利待遇,讓員工做的滿意、舒心。

      生日會(huì)期間,員工進(jìn)行了一個(gè)“頂氣球”的小活動(dòng),讓氣氛達(dá)到高潮?剖揽迫耸虏狂T經(jīng)理也和員工一同參與其中,歡樂(lè)不斷。在燈光的映襯下的一張張笑臉,寫滿的都是幸福與快樂(lè)。生日會(huì)尾聲的時(shí)候,在昏暗燈光下,伴著生日歌輕快的響起,服務(wù)員緩緩送上了蛋糕,所有人共唱《生日快樂(lè)》,場(chǎng)面非常溫馨。最后由張總和吳經(jīng)理為員工們切分蛋糕,細(xì)心的員工還為主持人與工作人員送上了蛋糕,活動(dòng)氣氛非常好。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)和壽星們一起合照,整個(gè)會(huì)場(chǎng)形成一片歡樂(lè)的海洋,久久不能平息。

      此次生日會(huì)的成功舉辦,不單單是物質(zhì)外延的擴(kuò)展,也是精神內(nèi)涵的深化,折射出員工在企業(yè)這架天平上舉足輕重的地位。我們也祝愿全體員工能在嘉業(yè)和科世科這兩個(gè)大家庭中快樂(lè)的成長(zhǎng)!

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)5

      20xx年4月19日下午2點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下,由綜合管理部全面組織策劃,在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下,成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng),并取得了以下幾個(gè)成果:

      1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力,增加同事歸屬感;

      2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樹(shù)立企業(yè)形象,員工活動(dòng)從無(wú)到有的重大突破;

      3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰,讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖(尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì));

      4、在溫董事長(zhǎng)的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下,整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰,并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的`人文關(guān)懷,同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。

      生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足:

      1、活動(dòng)之前未彩排,綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者,服務(wù)意識(shí)欠缺,以身作則方面欠佳,導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照,應(yīng)合理分配人力資源,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng),無(wú)法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視,望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與;

      3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差,在活動(dòng)期間多次離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開(kāi)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),影響極壞,各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì),

      以免下次再發(fā)生類似的情況(新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程);

      4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極,未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。

      5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加,未采購(gòu)酒水,導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由員工墊付酒水費(fèi)用,以后活動(dòng)由綜合管理部采購(gòu)直接酒水,并需交開(kāi)瓶費(fèi)則交開(kāi)瓶費(fèi)。

      以此為鑒,吸取教訓(xùn),我們要深刻反省總結(jié),相信下次會(huì)做的更好! 此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)還是非常成功的!但目前亟待解決問(wèn)題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力,圍繞著這一工作重心開(kāi)展相關(guān)管理制度及活動(dòng),各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì),體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織,我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂(lè)的成長(zhǎng),共同進(jìn)步!

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)6

      秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。廣州醫(yī)藥科技有限公司內(nèi)部組織到XX區(qū)金星農(nóng)莊舉辦了“情濃中秋,心系員工”中秋節(jié)暨生日會(huì)活動(dòng),節(jié)目豐富多彩:水上樂(lè)園、燒烤、團(tuán)隊(duì)比賽、生日會(huì)……并前行參觀了辛亥革命紀(jì)念館,此次活動(dòng)對(duì)象面向在司的全體員工,大家都積極參與其中,倍受大自然與革命文化的熏陶。在活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中,董事長(zhǎng)劉、總經(jīng)理宋更是重視此次活動(dòng),表示:在中秋國(guó)慶假期來(lái)臨之際,希望通過(guò)公司的這次活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的了解,增進(jìn)友誼,以此凝聚人心,共建一支團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí),也充分體現(xiàn)出公司的管理理念、人文氣息。

      中秋、國(guó)慶在即,公司在特別的節(jié)日里,組織員工參加外出活動(dòng),通過(guò)一系列的舉措鼓勵(lì)、支持員工參與活動(dòng)其中,并多次強(qiáng)調(diào)作為公司的一員,團(tuán)隊(duì)精神尤為重要:在水上樂(lè)園中,大伙鼓足勇氣走鋼絲、過(guò)鐵索,還有滾圓筒、蕩秋千、攀高等等,領(lǐng)導(dǎo)為鼓動(dòng)大家發(fā)揮合作精神,特別開(kāi)設(shè)獎(jiǎng)金項(xiàng)目,極具挑戰(zhàn),驚險(xiǎn)萬(wàn)分,員工們都笑聲不斷、流連忘返;燒烤場(chǎng)中,大伙團(tuán)結(jié)互愛(ài),領(lǐng)導(dǎo)員工相互敬酒,把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工為公司辛勤付出的感謝和員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)戴表現(xiàn)得淋漓盡致;生日會(huì)上,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理親自為季度的.壽星獻(xiàn)上生日禮物、合影留念,并由壽星代表發(fā)言,表示感謝公司,感謝集體,感謝團(tuán)隊(duì)給自己帶來(lái)的收益,在此后的日子定會(huì)與大家一起把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)光大……

      在活動(dòng)中大伙團(tuán)結(jié)一致,其樂(lè)融融,營(yíng)造著一種家的氛圍。董事長(zhǎng)劉、總經(jīng)理宋自公司成立以來(lái)都一心投入到事業(yè)中,為公司嘔心瀝血,還有我們的銷售總監(jiān)張也在百忙之中支持團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。作為領(lǐng)導(dǎo)的他們,一直用心關(guān)心、體恤員工,更是讓員工感受到一股強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。生日會(huì)完畢后,我們繼續(xù)行程,前往辛亥革命紀(jì)念館,參觀辛亥革命時(shí)期的歷史展,員工們都倍受熏陶,同時(shí)也感謝公司提供這么一個(gè)平臺(tái),有機(jī)會(huì)參加這樣有意義的集體活動(dòng)。

      在一片歡笑聲中,一天的愉快之旅也已悄然至尾聲,董事長(zhǎng)劉再次表示:在這萬(wàn)家團(tuán)圓舉國(guó)歡慶之際,我謹(jǐn)代表公司,向全體員工同志們表示熱烈的祝賀!并通過(guò)你們向親屬同志們表示親切的慰問(wèn)!余聲久久蕩漾在空氣中……

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)7

      本次為--和--舉行生日派隊(duì)活動(dòng)從--月-號(hào)晚到--月-號(hào)下午結(jié)束,共歷時(shí)兩天,這段時(shí)間內(nèi)反映了很多問(wèn)題,現(xiàn)做出以下幾點(diǎn)總結(jié):

      不足方面:

      在活動(dòng)的前期準(zhǔn)備上,由于估測(cè)的不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致有的東西購(gòu)買過(guò)多,造成了經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi),還有的必需的東西忘買了,雖后來(lái)都及時(shí)解決了,但也反映了我考慮事情不全面。

      人員的通知上每個(gè)人都確定通知到位并做了記錄,但是有的小伙伴請(qǐng)假?zèng)]有做好記錄,導(dǎo)致后來(lái)集合石有點(diǎn)混亂,下次會(huì)注意。

      活動(dòng)方面。在分工上不夠明確,導(dǎo)致有的地方存在一些問(wèn)題。對(duì)活動(dòng)造成了一定影響。在活動(dòng)流程的計(jì)劃上。派對(duì)的活動(dòng)安排、游戲設(shè)計(jì)等都做得不夠好,導(dǎo)致有的'小伙伴覺(jué)得不好玩,無(wú)聊。這是我做得不夠的地方,下次一定會(huì)有所改善。

      優(yōu)點(diǎn)方面:

      在活動(dòng)準(zhǔn)備期間,面對(duì)的問(wèn)題大家都積極建言獻(xiàn)策,對(duì)于此次活動(dòng)各位小伙伴都積極參與,以飽滿的熱情對(duì)待,營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。

      總言:

      本次活動(dòng)對(duì)我的能力有了很大的鍛煉,讓我知道了自己的更多的不足的方面,但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時(shí),本次活動(dòng)增強(qiáng)了大家的凝聚力,增進(jìn)了大家的友誼,對(duì)以后的工作開(kāi)展提供了很大便利。

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)8

      活動(dòng)目的:

      為了增強(qiáng)學(xué)校學(xué)生凝聚力,增加學(xué)生們的歸屬感,推動(dòng)學(xué)校教育文化建設(shè),形成良好的學(xué)校向心力和凝聚力,促進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)和交流,讓每位學(xué)生切實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖,打造家長(zhǎng)忠誠(chéng)度,為學(xué)校更好的開(kāi)展招生工作。學(xué)校為所有3月過(guò)生日的學(xué)生組織了一場(chǎng)特別的感恩生日會(huì)。

      一、前期準(zhǔn)備

      1.前期準(zhǔn)備中,我的主要工作是為每一位3月生日的小壽星們的爸爸媽媽錄制了寄語(yǔ),把這個(gè)寄語(yǔ)做成了視頻,在錄制過(guò)程中,有大部分的.家長(zhǎng)不知道怎么說(shuō)寄語(yǔ),還有點(diǎn)緊張,NG多次。

      2.在錄制過(guò)度中,還受到外界因素的影響,導(dǎo)致拍攝的片源有很多雜音。家長(zhǎng)上門錄制時(shí)間較慢,視頻的制作時(shí)間較短,很多細(xì)節(jié)方面處理不足。

      3.老帶新這個(gè)環(huán)節(jié)中,大多數(shù)小壽星都是不帶朋友來(lái)的,要不就是帶在我們這里學(xué)的老生過(guò)來(lái)。這個(gè)下次要注意改進(jìn)的,也是要注意的。

      4.前期準(zhǔn)備時(shí)間太短。這個(gè)主要是前期學(xué)生生日的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題,學(xué)生名單不斷的改變,給家長(zhǎng)錄制寄語(yǔ)方面的時(shí)間拉長(zhǎng)。

      二、生日當(dāng)天

      1.在生日當(dāng)天我們?yōu)閴坌菧?zhǔn)備的蛋糕還沒(méi)有來(lái)做完,要再次打電話催了,才說(shuō)準(zhǔn)備,這個(gè)是確認(rèn)方面的工作做不到位。

      2.生日當(dāng)天我的工作是全程錄制感恩生日會(huì)視頻,在視頻的錄制中,我還有很多的不足,拍攝角度,怎么過(guò)度等等。在拍攝方面還是有很多要向Gary請(qǐng)教的。為了更好的拍攝全場(chǎng)的感恩生日會(huì),每個(gè)環(huán)節(jié)的拍攝時(shí)間都不敢太長(zhǎng),怕到時(shí)沒(méi)有空間,結(jié)果到了最后空間還是滿了。DV機(jī)的容量與拍攝時(shí)間能更長(zhǎng)就好了,這樣很多好的鏡頭就不會(huì)錯(cuò)過(guò)了。如果能有個(gè)專業(yè)的DV機(jī)就更好了,既能顯示我們學(xué)校拍攝的專業(yè)度,又可以顯示我們學(xué)校對(duì)孩子的成長(zhǎng)的關(guān)心。

      3.在生日當(dāng)天前期學(xué)生生日的統(tǒng)計(jì)不足問(wèn)題再次出現(xiàn),來(lái)的小壽星太多,壽星帽子不夠,又匆匆的去買。

      4.場(chǎng)地的布置時(shí),原來(lái)是有個(gè)從一樓到三樓的樓梯都有氣球的,可是由于估計(jì)不足,導(dǎo)致氣球不夠,所以省去了。

      三、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問(wèn)題)

      1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會(huì)人員11人中沒(méi)有一個(gè)有晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn),所有的人員都是第一次經(jīng)歷,從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問(wèn)題。

      2、到場(chǎng)人員——絕大部分到場(chǎng)家長(zhǎng)與學(xué)生也是第一次參與此類晚會(huì),對(duì)晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高,在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。

      3、硬件設(shè)備方面——由于三樓只有兩臺(tái)壁扇和一臺(tái)空調(diào),而在場(chǎng)人數(shù)還是很多的,致使空

      氣不流暢,氣溫較高。

      四、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施

      1、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)1-2名主持人。

      2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

      3、在三樓教室增設(shè)部分壁扇。

      五、其它建議

      1、盡快把感恩生日會(huì)的當(dāng)晚的視頻做出來(lái)并給家長(zhǎng),也可以在一樓大廳播放或者上傳到微信上。

      2、在學(xué)校醒目位置做一個(gè)宣傳欄,把感恩生日會(huì)當(dāng)晚的相片做成海報(bào)放在宣傳欄上,以后每個(gè)活動(dòng)的相片都可以放進(jìn)宣傳欄里。

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)9

      一、目標(biāo):

      1、讓孩子在集體中過(guò)生日,可以培養(yǎng)孩子的一種集體意識(shí)和分享意識(shí),而且給孩子們營(yíng)造了寬松,快樂(lè)的'心理環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境,使他們充分感受到集體生活及成長(zhǎng)的幸福與快樂(lè)。

      2、引導(dǎo)孩子積極主動(dòng)的參加生日慶;顒(dòng),培養(yǎng)孩子在活動(dòng)中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

      3、讓幼兒除了得到父母長(zhǎng)輩的關(guān)愛(ài)之外,更能得到來(lái)自同伴的祝福。

      二、準(zhǔn)備:

      1、預(yù)訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝?ā

      2、背景音樂(lè):《生日歌》、《讓愛(ài)住我家》。

      3、幼兒提前準(zhǔn)備三個(gè)節(jié)目表演(集體表演或小組表演都可以)。

      4、老師準(zhǔn)備小游戲兩個(gè)。

      5、相機(jī)、

      三、活動(dòng)流程:

      1、活動(dòng)開(kāi)始致詞,幼兒表演開(kāi)場(chǎng)舞。

      2、過(guò)生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛(ài)好等)。

      3、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。

      4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語(yǔ),小朋友間可以互贈(zèng)生日小禮物。

      5、幼兒表演節(jié)目或穿插游戲。

      6、拍大合照留念。

      四、總結(jié)活動(dòng),上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)10

      一、活動(dòng)目標(biāo)

      1、給孩子們營(yíng)造寬松、快樂(lè)的心理環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長(zhǎng)的幸福與快樂(lè)。

      2、引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)地參加生日慶;顒(dòng),培養(yǎng)幼兒在活動(dòng)中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

      二、活動(dòng)準(zhǔn)備

      1、各班組織該月過(guò)生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導(dǎo))

      2、預(yù)訂蛋糕,邀請(qǐng)?jiān)撛逻^(guò)生日小朋友的家長(zhǎng)參加(需提前通知)

      3、準(zhǔn)備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場(chǎng)地。

      三、活動(dòng)過(guò)程

      1、活動(dòng)開(kāi)始致詞。

      2、過(guò)生日小朋友的'自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛(ài)好等)

      3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語(yǔ)。

      4、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。

      5、拍大合照留念。

    生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)11

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會(huì)于5月30日?qǐng)A滿結(jié)束,現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱:

      一、晚會(huì)活動(dòng)概況

      此次晚會(huì)是公司第一次員工集體生日晚會(huì),主要是為20--年1―5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分,晚會(huì)活動(dòng)組織和安排基本有序,到場(chǎng)總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人,達(dá)到了預(yù)期效果和目的,員工普遍反響不錯(cuò)。后附晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)照片。

      二、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問(wèn)題)

      1、經(jīng)驗(yàn)不足――在晚會(huì)工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過(guò)晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn),大部分人員都是第一次經(jīng)歷,從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問(wèn)題。

      2、觀眾方面(到場(chǎng)人員)――絕大部分到場(chǎng)觀眾也是第一次參與此類晚會(huì),對(duì)晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高,在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。

      3、硬件設(shè)備方面――由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺(tái)空調(diào),而在場(chǎng)人數(shù)眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。

      三、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施

      1、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。

      2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

      3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。

      四、其它建議

      1、對(duì)公司卡拉OK廳使用的`方式進(jìn)行如下調(diào)整建議:①舉辦晚會(huì)(員工生日晚會(huì)、重要節(jié)慶日晚會(huì)等);②放映電影(播放國(guó)際國(guó)內(nèi)大片和新片);③自由唱歌(卡拉OK功能)――通過(guò)以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動(dòng)重地。

      2、第一次生日晚會(huì)能圓滿順利結(jié)束,需要感謝全體組委會(huì)工作人員的辛勤勞動(dòng),特向公司申請(qǐng)撥取經(jīng)費(fèi)500元,用以聚餐答謝工作人員。

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