2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    賽課活動總結(jié)

    時間:2024-07-05 09:18:17 活動總結(jié) 我要投稿

    賽課活動總結(jié)合集15篇

      總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的賽課活動總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    賽課活動總結(jié)合集15篇

    賽課活動總結(jié)1

      為了進一步推動我校新課程的改革進程,提高課堂教學的實施水平,學校開展了“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”活動,是深化課堂教學改革,提高高效課堂新的舉措,現(xiàn)對新一輪數(shù)學“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”實施情況總結(jié)如下:

      一、數(shù)學課改以來的三點體會

      (一)活動準備充分,方案措施得力

      為了確實開展“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”,學校統(tǒng)一制定了完善的活動方案,活動分四個階段:學習領會,研討交流,實踐創(chuàng)新,總結(jié)評價,并且具體細化了各個階段的要求、任務、形式、目的,在詳細的方案指導下

      數(shù)學組各位數(shù)學教師進行了《數(shù)學課程標準》的培訓,結(jié)合學習情況每人寫了心得體會。專門召開了研討交流,為下一階段的開展打好基礎。

      (二)充分發(fā)揮教師的積極性和主動性是搞好課改的關鍵

      一些數(shù)學教師當聽到學校將要進入“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”的消息后,特意下載了《數(shù)學課程標準》和教材,有的教師通過現(xiàn)代信息網(wǎng)絡,查找有關課程改革的資料,了解課程改革信息。有些不擔任七年級數(shù)學課的教師,為了能提前了解新課程內(nèi)容,也一起學習了“標準”和教材等新課程的材料。

      在新課程實施過程中需要大量的教具和學具。但由于準備不足,供教師教學用的教具、掛圖,學生用的學具根本沒有,這就給教師上課、學生學習都帶來相當大的困難。面對這樣一種狀況,教師沒有埋怨,學校領導主動提出,統(tǒng)一采購準備齊了所需的教具,為“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”活動的開展打下了物質(zhì)基礎。有的教師為了上好一節(jié)實驗課,自制教具,制作立方體和圓柱體等教具。正是有相當一部分教師創(chuàng)造性的工作,才使活動得以圓滿完成。

      (三)領導的重視、親自參與是搞好課改的保證

      在調(diào)研中,我們學校的魏校長非常重視課程改革,把學校一批有事業(yè)心、責任心、勇于鉆研的教師安排到課程改革實驗的崗位上來,為實驗的順利進行做好了師資準備。學校主管教務的馬主任親自參加主持數(shù)學組的教研活動,使每次教研活動都能解決課程改革中遇到的一些實際問題,事實證明,領導重視是課程改革取得顯著成果的保證。

      二、實施新課程改革的做法

     。ㄒ唬、加強培訓,更新觀念,營造濃厚的新課程文化氛圍

      教師是課程實施過程的直接參與者,新的課程方案成功與否,教師的素質(zhì)、態(tài)度、適應能力是一個關鍵因素。因此,課程改革需要對教師進行培訓,組織多層次、多形式的培訓活動。

      1、講座。我們曾邀請擁有豐富教學經(jīng)驗的馬主任和業(yè)務能力突出的時老師來講學,為我們一線數(shù)學教師解讀新課程,傳遞新理念。在此過程中,老師們通過學習培訓、實踐反思,初步把握了新課程課堂教學的方法,了解了教材編寫的意圖,明白了各章節(jié)教學所應達到的深度,消除了新課程課堂教學的一些認識誤區(qū)。從而進一步更新了教育觀念,改善教學行為,推動了課程改革的健康發(fā)展。

      2、集中辦班。從暑假開始,每年對全體數(shù)學教師進行了一次通識培訓、數(shù)學學科培訓,培訓采取聽、看、議、說、評等方式,強化培訓人員的互動、參與和體驗,努力提高培訓質(zhì)量,培訓結(jié)束后對參加培訓人員布置作業(yè),將其納入教師繼續(xù)教育考核之中。

     。ǘ、專業(yè)引領,骨干帶動,以活動為載體,推動新課程實驗的開展1、開展督導檢查、調(diào)研活動為了保證課改工作的穩(wěn)步推進,解決數(shù)學新課程實驗過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時總結(jié)、推廣新經(jīng)驗和新做法,多次深入實驗學校開展聽課、查閱資料,與師生座談,召開研討會等活動對學校進行調(diào)研。

      2、開展“教研活動專題月”活動

      為有效地進行“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”活動,及時反映課改中數(shù)學課堂教學的存在的問題,學校精心組織開展“教研活動專題月”活動。通過學習和評比,教師有了明顯提高。

      3、組織促進新課程實施的教學觀摩與評比活動

      我們始終把提高數(shù)學新課程教學指導的針對性和實效性放在首位,一切服務于教師,一切服務于教學。開展了不同形式、不同層次的教學研究活動,如:教學觀摩活動、優(yōu)秀課競賽活動活動等。這些活動的開展,極大的調(diào)動廣大教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性,增強了教師的業(yè)務素質(zhì),提高了適應新課程的能力。

      4、關注中考,開展多層次培訓指導活動

      由于20xx年下學期有中考和高考,有的老師存在很多困惑。為此,召開了初中數(shù)學教學質(zhì)量分析研討會和復習指導交流會,聽取有經(jīng)驗的老師講座,吸收校外的有關信息。初中的九年數(shù)學任課教師參中考會議。最后對中考解答題大致應有那些類型,進行了整理歸類。為提高數(shù)學成績打下基礎。

     。ㄈ淞⒌湫停瑤尤,發(fā)揮強力的輻射作用

      我們注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型教師,尤其是青年教師。通過聽課、研討以及一些競賽等活動,涌現(xiàn)了以任麗華劉歡為代表的骨干教師、時瑞玲等為代表的一批新人,學校以骨干教師為主進行幫扶帶活動,老帶新,共同提高,活動開展下來,老師都有了明顯進步。這些成績的取得并非偶然,與他們平時濃厚的教研風氣和骨干教師的輻射作用是密不可分的。

     。ㄋ模┦占Y料,積累經(jīng)驗,及時開展問卷調(diào)查

      為了解初中數(shù)學課程改革實驗的情況,了解老師對實踐中有關問題的認識、感受以及存在的問題和困難,使實驗工作健康有序地進行,我們利用課余時間對數(shù)學教師進行了問卷調(diào)查。積累了經(jīng)驗,為解決問題明確了目標。

      三、“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”收到的成效

      (一)新的課程改革帶來的新變化

      新的課程改革確實給我縣初中數(shù)學教學帶來了新的變化,主要體現(xiàn)在:

      1、思想認識得到了提高。

      通過“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”活動,初中數(shù)學教師提高了認識,統(tǒng)一了思想,增強了搞好數(shù)學課程改革的責任感和使命感。通過“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”師生們享受到了課改實驗的快樂,教師們信心百倍、積極主動地上好每一節(jié)課,學生則由枯燥厭煩上課變成了現(xiàn)在對每一節(jié)課充滿了期待。

      2、課堂教學方式的改變傳統(tǒng)的數(shù)學課堂教學,就是教師將知識傳遞給學生,教師是知識的擁有者,學生是“盛裝知識的容器”。在課堂教學中,教師是知識的權(quán)威,學生是知識的“奴隸”,教師與學生的關系成為:教師講,學生聽;教師問,學生答;教師寫,學生抄;教師給,學生收。在那種單調(diào)、沉悶和壓抑的氛圍中學習,學生完全沒有學習的積極性和主動權(quán)。隨著“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”和四分三清教學模式的實施,數(shù)學課堂教學的方式發(fā)生了很大的變化,平等、民主的新型的師生關系初步形成,教師已由課堂教學活動的主角轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者、合作者和人生道路上的引路人。學生的創(chuàng)新潛能得到了發(fā)揚,學習能力得到提高,鮮明的個性得到張揚,生活世界得到回歸。

      3、學習方式的改變隨著“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”的實施,課堂和學生生活出現(xiàn)了新的變化,課堂較多地出現(xiàn)師生互動、平等參與的局面,學習方式開始逐步多樣化,樂于探究、主動參與、勤于動手成為教學過程、學習過程的共識。學生們普遍反映,現(xiàn)在的數(shù)學課堂教學形式多樣,經(jīng)常開展討論、交流和合作學習,讓大家共同提高;教師們多是鼓勵性的.話語,比以前和藹可親了;學習內(nèi)容也寬泛多了,經(jīng)常能夠聯(lián)系、接觸社會實際,從生活中學習數(shù)學、思考問題;作業(yè)形式也豐富多了,有手工制作、設計畫圖、閱讀欣賞、數(shù)學趣聞,活動性作業(yè)比書面作業(yè)有明顯增多。學生比以前顯得輕松些,喜歡上學了,對學習比以前更有興趣和積極性了。

     。ǘ、新課程實施中課堂教學行為的突出表現(xiàn)

      從對所聽課堂教學情況的觀察來看,課堂教學行為都發(fā)生了很大的變化,不少教師在實踐中做了許多有益的嘗試,這恰是本次“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”所希望的。具體來說,主要表現(xiàn)在以下幾方面。

      1、師生角色的轉(zhuǎn)變引起了教師的廣泛重視。調(diào)研過程中,過去“一言堂”、“灌輸式”的課堂基本上見不到了,老師們正嘗試著向“管理者”、“組織者”、“引導者”、“合作者”、“促進者”轉(zhuǎn)變,學生正在由被動學習向著在老師的帶領下向?qū)W習的主動者邁進,過去“死氣沉沉”的學習氛圍變得生動活潑起來。

      2、尊重學生,鼓勵學生。課堂上經(jīng)常能聽到教師說:“你想得真不錯,還有其它的想法嗎?”“同學們贊成他的想法嗎?”“他還沒有想好,哪位同學能幫他一下?”,這些話語的運用,既讓學生倍感親切,也充分表明了教師在鼓勵學生、尊重學生,努力構(gòu)建平等融洽的師生關系上所做出的努力?梢灶A見,自信心和民主精神會在學生身上逐步得到體現(xiàn)。

      3、密切聯(lián)系生活實際,創(chuàng)設問題情境。激發(fā)學生學習的積極性和參與意識,注重聯(lián)系生活實際,創(chuàng)設問題情境,是課堂教學發(fā)生的一個可喜變化。如數(shù)學課中,教師會將數(shù)學知識融入學生的現(xiàn)實生活實際背景之中,像由公交線路車站的設置及溫度計引出數(shù)軸的概念,由上下樓梯這個實際問題逐步發(fā)現(xiàn)有理數(shù)乘法法則等等,從而把學生學習的主動性、積極性調(diào)動起來,學生爭先恐后,獻計獻策。

      4、根據(jù)教學需要,嘗試對教材進行再加工和處理。在聽課調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有不少教師能夠以加工創(chuàng)新,對教材進行再加工和處理。

      5、現(xiàn)代教育技術(shù)的應用漸成時尚。到目前為止中學數(shù)學教師都能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取自己教學所需的資料和信息,在“學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”活動下,現(xiàn)代信息技術(shù)與課程的整合更顯其生命力。

      四、課改中存在的問題與面臨的困惑

     。ㄒ唬⒄n改中存在的主要問題在聽課調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了許多問題,這些問題在與教師們座談時被提出來,通過與老師們討論并廣泛征求老師們的意見,達成了一些共識,也提出了一些應對策略及措施,為進一步推進課程改革,提高教育教學質(zhì)量指明了方向。

      1、一些教師教材觀陳舊。很多教師仍以舊的觀念和方式駕馭著新教材。他們所關注的焦點仍然是如何運用教材、如何設計教法、學生的知識是不是鞏固、知識點是不是落實了等問題。課堂上學生雖然比以前活躍了、主動了,但仍然是側(cè)重知識的傳授學習和機械訓練,對學生探究、動手、合作等能力的培養(yǎng)關注不夠。這在一定程度上相悖于新課程的宗旨。

      2、課堂教學仍無實質(zhì)性改觀。調(diào)研中我們通過分析發(fā)現(xiàn),有相當一部分課堂仍屬于模仿型、表演型和新課程舊教法,仍舊以傳授知識為核心,真正具有創(chuàng)新性的課堂教學比較少,有的教師雖然說要“按新教材教,不是教新教材”,但在課堂上仍然是教教材,只是把原來講文字變成講圖畫,上成形式上的“說話課”、“活動課”。這說明廣大教師對課改實施的標準、理念和技術(shù)要領還沒有真正把握。

      3、教師的素質(zhì)還需要進一點的加強。個別教師反映,實施新教材后,對教師的素質(zhì)要求太高了,有時雖然有某些想法,但是心有余而力不足。這就有一個如何提高教師的本身的知識水平和業(yè)務水平的問題,但在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別老師本人都沒有實質(zhì)性抓好這個問題。真正把校本培訓作為常規(guī)工作扎扎實實來抓的學校很少。在教研內(nèi)容上,大家仍把焦點放在教材的教法上,對課程基本理論、基本內(nèi)容、課程標準的學習則不太感興趣。

      4、一些教學手段的實施還限于表層化,沒有充分發(fā)揮其教育功能。比如小組合作學習,在實際運用中,一些學生還沒有學會分工協(xié)作,有的學生把持著整個操作過程,而有的學生則處于觀望狀態(tài),還有的學生為了獲得更多的參與機會而相互發(fā)生爭執(zhí)。所有這些表明,目前的小組合作學習尚不完善,還沒有實現(xiàn)真正意義上的合作學習。

      5、教師教學工作評價滯后。隨著新課程改革的啟動,與之相關的學生學習評價的改革也呼之欲出,注重測評學生的綜合應用能力、解決問題能力以及合作、參與、動手等能力發(fā)展情況,并取得了可喜的成績。但是教師教學工作的評價卻明顯滯后,所有學校沒有一套完整系統(tǒng)科學的教師評價體系,仍然是沿用過去“重結(jié)果輕過程,以學生考試成績、名次為主要依據(jù)”的評價方法,給教師帶來了沉重的心理壓力,他們顧慮重重,手腳放不開,嚴重影響了其積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,老師們急盼對此進行徹底改革

     。ǘ┱n改中面臨的困惑

      1、課堂教學中面臨的困惑

      如何才能有效地實現(xiàn)“三維目標”;如何處理分層教學與教學進度的關系;如何把握探究式學習的“度”;如何協(xié)調(diào)好獨立思考與合作交流的“度”。

      2、教材應用中的困惑

      新教材的知識編排個別地方有待于改進。新教材有些地方知識之間的銜接不是非常得當。比如《因式分解》的講解是不是過于簡單,以至學生在分式的運算、一元二次的方程的解法中常常束手無策;《一元一次不等式》在《一次函數(shù)》之后出現(xiàn),使得學生在知識的運用上有明顯的脫節(jié)現(xiàn)象;《概率》內(nèi)容較少,編者為了遵循螺旋上升的教材結(jié)構(gòu),將其內(nèi)容分別放在七(下),八(下),九(下).這樣不利于學生對概率知識的整體認識;平面幾何的證明出現(xiàn)較遲,直到八(下)11章學生才接觸;還有八(上)P41頁關于鏡面對稱的問題和九(下)P30習題第七題的函數(shù)關系式問題存在歧義。

      3、教學評價體系的困惑

      (1)社會對教育的功利性評價理念,仍然嚴重干擾新課程改革的深入發(fā)展,如何改善這一外部環(huán)境,需要深入研究,并加以解決。

     。2)如何建立新課程標準下的評價體系?怎樣科學地學評價學生學習和教師教學,中考如何考?新課程標準下學生的應用數(shù)學的能力有了加強,但目前仍然是用試卷評價來代替動手操作實踐評價,怎樣才能做到二者兼?zhèn)洹?/p>

      五、深入推進課程改革的建議1、關于課程實施方面的建議

      關注學生全面、和諧發(fā)展,尤其是重視學生的情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展及終身學習的愿望和能力的形成,是本課程改革的顯著特點。在培養(yǎng)目標上,重視學生積極主動的學習態(tài)度的形成,以及搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作能力的培養(yǎng)。在學習方式上,倡導學生轉(zhuǎn)變以死記硬背、機械訓練為主的被動接受式學習方式,更多地采取主動參與、積極探究、勤于動手的學習方式,主張把獲得基礎知識與基本技能的過程同時作為學會學習和形成正確價值觀的過程。在教學上,主張改變以教師傳授為主的教學方式,倡導師生互動、共同發(fā)展;提倡尊重學生的人格,關注學生的差異,盡可能滿足不同學生的學習需要;教師不僅要重視學生在知識技能方面的發(fā)展情況,更要注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性。在新的教學方式下,教師要由主要的講授者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O計者、組織者、引導者和合作者,要在創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究以及在實踐中學習上,傾注更多的心血。

      2、迎接新挑戰(zhàn),教師是關鍵

      “學習新課標、實踐新課程、課堂教學達標”活動給教師帶來新的挑戰(zhàn),即教師如何才能成為一個優(yōu)秀的組織者、引導者、合作者。因此,在新課程理念指導下的課堂比以往更加活躍、生動,伴隨而來的對學生“什么時候‘放’,什么時候‘收’,放與收的度如何把握”等成為許多教師的困惑。對此,教師還需在實踐中逐步摸索,并通過經(jīng)常性的教學反思,總結(jié)經(jīng)驗,增強反應的敏感性,形成良好的反應系統(tǒng),使得在新課程理念指導下的課堂教學既充滿活力,又富有成效。在實施新課程的過程中,教師會遇到許多新問題。為了盡快適應角色變化,更好地解決教學中遇到的新問題,很重要的一點是教師要轉(zhuǎn)變觀念,致力于使自己成為研究型教師,在實踐中善于發(fā)現(xiàn)問題,并進行專題研究,尋求有效的解決策略;善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓,進行教學反思。相應地,學校也要建立能夠組織教師進行研討、提升的良好反思機制。

      總之,教育應向?qū)W生生活世界回歸,教育的根本任務是把學生培養(yǎng)成幸福的人,認準

      教育目的,升華教育理念,提高教育水平,是我們每一位教育工作者努力奮斗的方向。

    賽課活動總結(jié)2

      我校為期兩周(十一月第一二周)的教師賽課活動已順利結(jié)束,在此期間我校六個教研組齊頭并進(基本上為同課異構(gòu))。學科教師互相目睹了同組教師課堂教學的風采,感受了同組教師課堂教學的魅力,推進了課堂教學的模式。為了不斷提高課堂教學藝術(shù),不斷提升教學質(zhì)量,整體提高了教學水平,現(xiàn)就本次賽課活動做以下總結(jié)。

      一、教師高度重視

      我,F(xiàn)共有一線教師78人。每年段均有骨干教師和學科帶頭人把關。在全校老師多年努力下,已形成“開拓進取、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、力創(chuàng)佳績”的理念,注重隊伍建設,把教師個人的成長和整體發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,形成良好的團隊精神。

      這次全員賽課,在賽課前召開一次教研組長動員會議,統(tǒng)一了思想,將“促進有效課堂”的研究作為開課的主要目的。安排了開課時間、地點、開課人、評課人,課題按正常教學進度進行,要求上課以常態(tài)課進行。在這次賽課活動中,我們感受到的是教師勇于參與的熱情,他們能把這次賽教活動看作是個人成長鍛煉的機會;還感受到了實行深化課改以來教師業(yè)務能力上的一次大的飛躍,大到環(huán)節(jié)的設計,小到細節(jié)的處理,都體現(xiàn)了教師的教育機智。

      二、教學高效課堂

      我校每個教師在這次賽課中不同程度上都有成功之處,教師們都能熟練地運用多媒體教學,新課程理念在他們的課堂中得以體現(xiàn)。應該說,這次賽課暨教學模式推進活動達到了預期的目的,呈現(xiàn)出許多亮點,值得學習與借鑒。具體體現(xiàn)在:

      1.三維目標一體化

      老師們在課堂教學中,既注重了知識與技能,又注重了過程于方法,還注重了情感、態(tài)度價值觀。始終能把激情融入課堂,營造良好的學習氛圍,激發(fā)學生主動參與學習過程,寓學法指導于教學之中,寓情感態(tài)度于教學內(nèi)容之中,使學生在“體驗、思考、探究、交流、訓練、反思”中獲得知識,提高技能,得到發(fā)展。

      2.課堂教學模式化

      本次全組開課既有新課,也有復習課。賽教教師認為教學過程的諸多要素直接影響著學生學習的主動性和積極性,影響著教學效率和質(zhì)量,關系到教學目標是否實現(xiàn),教學任務是否完成,平時積極探究新課程有效教學模式。

      3.課程媒體整合化

      教師充分利用多種媒體與課程整合進行上課,動用了學生的`多種感官,調(diào)動了學生學習的積極性和學習興趣。在各組的賽課活動中,教師動用了實驗、計算機投影、教學視頻、教科書、教學資料等多種媒體有機整合,操作熟練,運用自如,可以說他們的水平達到了一定層次。

      4.注重學生差異化

      從各教研組反饋的信息來看,教師們在備課時非常注意學生的個體差異、能力、情感差異。能在課前充分分析學情,根據(jù)學情的特點,有的放矢的設計教學過程。學為中心的理念在課堂中都得到了不同程度的呈現(xiàn)。為我校的新課改做了進一步的試水。

      三、教后高舉反思

      賽課活動既關注結(jié)果,更重視過程,認真做好教師課堂教學的評價和反思,提煉經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,反對走形式。賽課活動堅持立足實際,重視差異,關注發(fā)展,突出激勵。賽課結(jié)束后,各教師對自己的課堂得失進行了交流,并寫出了授課反思。

      總之,希望每位教師通過這次賽課暨教學模式推進活動,不斷加強學習,提高自身素質(zhì),并在平時的常態(tài)課中高標準要求自己,促進專業(yè)發(fā)展,不斷提高自己的教學水平和教學質(zhì)量!

    賽課活動總結(jié)3

      為全面落實《學校隊伍建設工作方案》和科研計劃,加強和諧高效課堂有效教學活動的設計與實施的研究,推動高效課堂的實踐與研究工作向縱深發(fā)展,以學校教師隊伍建設工作計劃為指導,結(jié)合甘井子區(qū)青年教師素質(zhì)考核活動,依據(jù)本學期青年教師培養(yǎng)計劃,為加強我校青年教師隊伍建設,促進青年教師快速成長,落實師徒結(jié)對工作,使我校的青年教師培訓養(yǎng)工作進一步規(guī)范化、制度化,檢驗青年教師的培養(yǎng)成效,推出優(yōu)秀的青年教師,特組織本次活動。

      本月共有16位青年教師在錄播教室上課,我們要求授課前教師要將教學設計與學案交到教導處,并下發(fā)給聽課教師,授課后組織組內(nèi)教師及時進行研討,研討后再對教學設計進行修改,形成二稿,并寫好教學反思。

      我們給評課教師下發(fā)評課研討標準件,主要圍繞以下四個方面的問題展開研討:

      1、本節(jié)課落實“三標”方面情況(新課標、課堂教學評價標準、學業(yè)質(zhì)量評價標準);

      2、結(jié)合個人課題在落實“五步教學法”過程中有效教學活動是如何設計的?(側(cè)重學生課堂參與活動的有效性達成情況或問題設計的層次性與思維含量角度,可以從深度、層次和動手實踐以及課題落實情況方面談)

      3、目標生跟蹤情況:

      4、學科與信息技術(shù)整合方面:

      圍繞以上問題,我們采取視頻焦點點評的形式,結(jié)合個人研究課題一個片段一個片段的進行分析點評,通過研討,教師進一步明確了如何開展個人課題的研究,在教學過程如何進行有效活動的設計,對改進教師的教學方式和學生的學習方式起到了促進作用,同時也提高了教師的`課堂教學執(zhí)教能力。同時,現(xiàn)代教育技術(shù)的應用發(fā)揮了很好的輔助作用,教師都能夠熟練使用電子白板和實物投影,充分發(fā)揮電子白板和實物投影的交互使用功能,為教學服務,對教學起到了很好的輔助作用,提高了課堂教學效率。

      評委根據(jù)課堂教學要求在課堂教學評價表上打分,并結(jié)合參與聽課教師的評價分值,現(xiàn)場統(tǒng)計每位參賽教師的得分,確定各獎次獲獎人員名單。青年教師在賽課活動中也被錘煉得越來越成熟。通過青年教師的課例展示及課后研討,促使我們加強課堂教學的研究,推進“講練結(jié)合的高效課堂教學評價”的研究。

    賽課活動總結(jié)4

      眾所周知,教育教學的基本框架結(jié)構(gòu)是教師和學生。教學是一種雙向活動,既有教師的主觀能動作用,又必須發(fā)揮學生的主觀能動作用,只有把這兩個作用有效地結(jié)合起來進行教學,才能收到良好的教學效果。筆者經(jīng)過長期探索感受到,運用恰當?shù)皿w的“競賽式”教學,對發(fā)揮學生主體性有較好的作用。所謂“競賽式”就是利用人人都有展示自我的心理,構(gòu)建一種全體學生積極參與的課堂競賽機制。其特征是通過競爭所形成的外在學習誘因,轉(zhuǎn)化為激勵進取、張揚個性、反對懈怠的內(nèi)在學習動機,使學生在一種特殊的心理狀態(tài)和情感體驗中去參與課堂活動,在不知不覺中“運其才智,勤其練習,掘其潛能,自奮其力,自致其知!痹诖,筆者以大學英語精讀教學為例,談談競賽式教學方法的運用。

      一、教學現(xiàn)狀分析

      在傳統(tǒng)的精讀課教學中,教師從頭講到尾,形成了滿堂灌的局面。學生很少參與課堂活動,無法主動學習,F(xiàn)在隨著教學研究的普及和深入,大學教師已普遍形成共識,在精讀教學中采用交際教學法,加強文化導入,科學運用多媒體教學,改變了以往單一的教學方法。一堂課往往以討論導入開始,再借助多媒體或圖片補充文化背景知識,有時讓學生編情景對話,有時做小品、戲劇表演,極大地激發(fā)了學生的興趣,培養(yǎng)了他們的語言實際運用能力。然而課堂一涉及到語言點講解、語法點講解,馬上又回到了上面老師講,下面學生記的模式。每次課上到這一環(huán)節(jié),學生就開始打哈欠、走神,興味索然,少數(shù)成績優(yōu)秀的學生雖感到很充實,學到了不少知識,有時難免也會抱怨說學得很累。英語是一門實踐技能課程,這樣的課堂狀況對于語言學習是非常不利的。

      二、競賽式教學方法的實踐

      1.競賽式教學方法的具體應用及作用

      為解決以上問題,筆者嘗試了在大學英語精讀課堂中引入多應用于小學英語課堂中的競賽式教學法,通過抽簽方式把全班分成四個組。每組為自己組命名,如“SPICE GIRL”,“EAGLE”,“PRINCESS”,“POWER”。然后每組為自己組選出一名啦啦隊長,設計出一句口號,如“Nothing i8 impossible!睆纳险n一開始就把活潑緊張的競賽氣氛帶入課堂,事先與學生共同商定不同題型的獎分,回答不要求完全正確。獎勵最好的而不一定是全對的,讓每位學生體會到成就感。分數(shù)以組為單位累加,每一節(jié)課總結(jié)一次,然后按照名次為每組成員加個人獎分,由學習委員或相關負責同學當場記錄,與平時學習成績掛鉤。兩節(jié)課分開總結(jié)的好處是能讓第一節(jié)課中相對落后組的學生在大比分落后的情況下,不至于失去信心,放棄競爭。這一節(jié)課落后,下一節(jié)課可輕裝上陣,重新開始較量,就這樣讓競爭始終貫穿教學的各個環(huán)節(jié),每到自己組領先,或關鍵之處,或回答特別精彩時,學生會自發(fā)或有組織地喊出自己組的口號。每周評出周冠軍,每月評出月冠軍,優(yōu)勝組每人可以獲得一份小紀念品,對總分排名最后的組稍作懲罰,然后通過抽簽再重組A、B、C、D四組。從時間來看,這種競賽式教學法的實施徹底改變了課堂上學生的精神面貌,學生們快樂地學習著、競爭著,按她們的話說上課很刺激,她們感覺自己不是在上課而是在參加王小丫的“開心辭典”或李詠的“幸運52”。學生沉浸在比賽中的`專注的神情是非常可愛的。因為課堂比賽有時是必答,有時是搶答,有時是隨機指定回答,有時是各組相互自由問答,為了不丟面子,學生預復習十分精細,她們還相互督促,提醒,主動上街、上網(wǎng)搜尋學習資料,主動幫助差生,常常下課時間到了,比賽還處在欲罷不能的境地。

      2.競賽式教學開展中要注意的一些問題

     。1)創(chuàng)設競賽環(huán)境。民主、平等、合作的課堂環(huán)境是進行各種教學活動的基礎。在課堂上,教師要創(chuàng)設一種讓學生們大膽地、毫無顧忌地參與一切課堂教學活動的環(huán)境。只有在學生積極參與這些活動的前提下,才能有效地實施競賽活動。因此,教師一定要善于創(chuàng)設民主、平等、合作的課堂教學環(huán)境,為開展各種競賽活動提供環(huán)境基礎。首先要求教師要以朋友的身份出現(xiàn)在學生面前,要以和藹、親切的態(tài)度對待學生,讓學生感到教師是她們的朋友,師生之間是平等的。學生的這種心理,使她們在學習活動中沒有顧慮、沒有懼怕、沒有擔心,只有在這種心理狀態(tài)下,學生才能積極主動地參與各種競賽活動。其次,教師必須具備表情達意的才能,教師在課堂上的一舉手、一投足,甚至一個眼神都會讓學生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演和幽默活潑的話語會引起學生的共鳴,教師在教學活動中全身心地投入,會將學生帶入一個輕松愉悅的學習境地,為開展各種競賽活動打下基礎。再次,在活動中,教師既要充當活動的組織者、領導者,又要跟學生一樣是活動的參與者。教師與學生共同參與活動,讓學生深感教師不是高高在上,而是和她們平等的。師生共同參與,相互交流,增強了解,師生互動,生生互動,相互協(xié)作,共創(chuàng)民主、平等、合作的課堂教學環(huán)境。

      (2)科學組織競賽活動。在實施競賽活動之前,教師一定要有意透露或布置下一次課的課堂安排或教學要點,鼓勵學生去揣摩、去準備,讓學生利用課外時間通過有效地預復習熟悉詞匯、句型、課文,積極地操練、運用所學知識,從而打有準備的、有把握的、勝利的仗,讓每個學生都享受成功的喜悅,從而保護好學生的積極性。在實施競賽活動時,教師要公平對待每一個學生,鼓勵學生積極參與,激發(fā)學生的競爭意識。對學生充滿信任,讓學生充滿自信,使每個學生都是活動的主體。在具體的活動中,要根據(jù)不同的活動內(nèi)容,確定競賽的側(cè)重點。評價競賽活動時,一定要做到公平、公正,給每個參與活動的學生予以及時正確的評價,并給其所在的小組加分或予以其他形式的獎勵,讓參與活動的學生都有一種成功感和集體榮譽感。競賽活動結(jié)束時,教師要對整個活動進行小結(jié),此時教師一定要注意保護學生的積極性,競賽只是一種調(diào)動學生積極性、提高教學效果的手段,其結(jié)果應該是所有的學生都是勝利者,只是每個學生取勝的方面不同而已。

      (3)及時總結(jié)競賽活動。教育教學活動是一個不斷總結(jié)、不斷提高、不斷創(chuàng)新的過程。教師對教育教學活動要及時進行總結(jié)。得出經(jīng)驗教訓,并用之來指導以后的教學活動。因此,教師一定要勤于總結(jié),善于總結(jié)。針對每次活動不足之處及時進行補救,這樣,才會使競賽活動日臻完善,不斷改進組織活動的方法,不斷創(chuàng)新活動方式,提高活動效果,從而提高整個課堂教學質(zhì)量。

    賽課活動總結(jié)5

      這次優(yōu)質(zhì)課賽從10月15日起至10月24日結(jié)束,歷時八個工作日。首先感謝各位評委老師連日來不辭辛勞地聽課打分,更要感謝十二位參賽教師為我們呈現(xiàn)了一堂堂精彩的優(yōu)質(zhì)課,F(xiàn)在成績已經(jīng)出爐,獎項各有歸屬。特等獎獲得者是:孟慶玉 宋愛民 李東升 姚釵釵;一等獎獲得者是:劉亞輝 張洪濤 吳曉梅 田洪英 王篤偉 宋維庫 劉明娟 景再付。本次優(yōu)質(zhì)課賽不能說是整體水平最高的一屆,但肯定是亮點頻頻的一屆。

      亮點之一就是年輕教師通過比賽脫穎而出。他們扎實的專業(yè)知識、較高的專業(yè)素質(zhì)、在比賽中表現(xiàn)出來的熱情和活力,都給我們留下了深刻的印象。姚釵釵老師的歷史課《秦王掃六合》讓我們眼前一亮:富有創(chuàng)意的教學設計加上略帶一點大連海灘蛤蜊味的風趣語言,學生通過小品表演的形式在輕松、歡快的氣氛中完成了學習任務。整節(jié)課下來,學生不是被動地接受知識,而是積極主動地合作、探究,把書本上的東西真正內(nèi)化為自己的知識。我想這節(jié)課,不僅對姚釵釵老師本人,就是對全班學生來講,都將是終生難忘的一節(jié)歷史課。對我們而言,這節(jié)課對我們的觸動很大,它顛覆了我們的課堂教學模式的固有思維,原來歷史課也可以這樣上。長期以來,我們一直在追求這樣一種課堂教學:學生學得積極主動,學得輕松愉快,學得扎扎實實,在姚釵釵老師的課堂上,我們看到了希望。當然,這節(jié)課也并不是完美無缺的`,比如教師的教學語言還不夠精煉,課堂訓練沒有落實,學生學習的最終結(jié)果沒有得到檢驗。

      王篤偉老師的英語課也讓我們眼前一亮:扎實的專業(yè)知識,標準的英語發(fā)音,規(guī)范的板書設計,富有表現(xiàn)力的教態(tài),沉著穩(wěn)重的教風,都給我們留下了深刻的印象。這節(jié)課算不上公開課中的優(yōu)質(zhì)課,但肯定是常規(guī)課中的優(yōu)質(zhì)課。

      更值得一提的是宋維庫老師的那節(jié)數(shù)學課。本來,宋老師準備用多媒體輔助教學,但是上課時出現(xiàn)了突發(fā)情況,鼠標出現(xiàn)了故障,精心準備好的課件打不開了。當時,我們真為這位年輕教師捏了一把汗。然而,突發(fā)情況沒有影響到他的教學,他沒有抱怨,沒有沮喪,認真地、富有激情地完成了這節(jié)課的教學。課后交流得知,他在備課時準備了兩套教學方案,考慮到了萬一多媒體出現(xiàn)故障使用而使用第二套教學方案。通過此事,讓我們看到了這位年輕教師的成熟、機智和細致。

      還有張洪濤老師的那節(jié)數(shù)學課,聽完課后,讓我們感受到了數(shù)學學科獨有的邏輯思維美,讓人回味無窮。理科教師特別是數(shù)學教師,如果同文科教師特別是語文教師比語言,無異于讓姚明同劉翔比跨欄。所以,理科老師要發(fā)揮思維嚴謹、富有邏輯的優(yōu)勢;文科老師要發(fā)揮語言優(yōu)美、知識面廣的優(yōu)勢。

      亮點之二就是學生學習方式的轉(zhuǎn)變,合作、探究、交流、展示的學習方式得到了很好的體現(xiàn),最突出的就是孟慶玉老師的那節(jié)英語課。整節(jié)課下來,孟老師幾乎都是用英語口語完成教學的。我想,六年級的學生如果從現(xiàn)在開始就長期在這種語言環(huán)境中學習成長,將來他們的英語水平會是相當高的。更令人贊嘆的是,作為六年級的小學

      生,小小年紀就能把英語表達得如此流利,如此富有表現(xiàn)力和感染力,那絕不是一天兩天時間練就的,這是長時間有目的、有意識的訓練的結(jié)果。另外,學生在交流展示中所表現(xiàn)出來的積極性、主動性、表現(xiàn)欲也讓我們暗暗叫絕。

      以上就是本屆優(yōu)質(zhì)課所表現(xiàn)出來的亮點,存在的問題主要有教師的教學語言還不夠精煉,缺乏表現(xiàn)力和感染力,教學設計缺少創(chuàng)新,教學思路陳舊老套,課堂訓練沒有體現(xiàn),學生最終的學習結(jié)果沒有得到檢驗。

      天也會越來越好

    賽課活動總結(jié)6

      課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),也是學校工作的重中之重,更是教師展示才能的良好舞臺。我校為了適應新一輪基礎教育課程改革的需要,探索和實踐新課標下課堂教學的模式與方法,提高課堂教學質(zhì)量,備戰(zhàn)20xx年石家莊市青年教師評優(yōu)課,在4月6日至5月19日進行了青年教師課堂教學賽課暨20xx年市評優(yōu)課選拔賽活動。

      此次賽課涵蓋所有9個文化學科,參賽教師達38人。本次活動,要求賽課教師的公開課在教研組內(nèi)舉全組之力反復研改,認真打磨。賽課時,要求各位教研組長組織好本組教師聽課、評課。賽課后,聘請二中教育集團有豐富教學經(jīng)驗的名師擔任評委開展評課。我校高度重視此次大賽,由主抓教學的苑東志副校長親自牽頭,全程參與,專門成立了評委小組,嚴格以市教科所修訂的《中學各學科課堂教學評價標準》為依據(jù),對教師的作課進行量化評價。

      全體參賽教師能合理、科學的安排教學內(nèi)容,及時完成了課堂的教學任務。教師精神飽滿,教態(tài)自然,在教學的過程中充滿了活力和激情,由此從學生課堂表現(xiàn)來看學生的學習熱情得到激發(fā),課堂學習氛圍熱烈、和諧,讓學生在課堂中感受到了學習的快樂,在

      愉悅的課堂情景之中激發(fā)了自主學習的興趣和熱情。能結(jié)合學科特點,在關注知識與能力、過程與方法的同時在教學中更注重情感態(tài)度價值觀的`目標達成,寓德于教。促進了新課程理念在教學中的貫徹與落實,增進了教師之間的交流,提供了教師們一個學習、交流、展示自我的平臺,達到了互通、互動、教學相長的目的。給青年教師提供一個互相交流、互相學習的平臺,有效推進了校本教研。

      通過課堂觀摩、點評,促進了教師間經(jīng)驗分享、困惑研討,激勵全體教師特別是青年教師積極投入教學,推動教學改革,改進教學方法,促進青年教師盡快成長,促進青年教師教學技能的提升。

      在此次賽課中,不少教師脫穎而出,但由于名額有限,我校推選出初中1名,高中4名優(yōu)秀年輕教師參加市評優(yōu)課大賽,希望這些教師能展現(xiàn)自己的個性和特色,爭取在此次大賽中獲取優(yōu)異成績。

    賽課活動總結(jié)7

      我!百愓n”活動從9月22日開始,到9月28日圓滿結(jié)束;顒又薪萄薪M長認真貫徹學校賽課活動方案,組織本學科、本教研組教師認真準備,積極參與,有效實踐,廣大教師迅速行動,做到了思想重視、準備充分,運用靈活。教師用自己的實際行動再一次印證了我們學校是一個聲音,一個步伐,一個脈搏的和諧集體。

      一、“賽課”活動作用巨大

     。ㄒ唬榻處熣故窘虒W風采和互相學習搭建了一個平臺,賽課活動不僅完成了上級的任務要求,還鍛煉了教師隊伍。每人一節(jié)課,即是每個教師展示自己的窗口,也是老師間相互學習借鑒,取長補短的好時機,好的教學方法,先進的教學思想,個人能力,展示他山則安之石,可以攻玉。大家相互切磋、借鑒,有利于共同發(fā)展。

     。ǘ榻處煶砷L和發(fā)展搭建了一個平臺。教師的成長,發(fā)展需要支持,要有良好的環(huán)境鍛煉。開展賽課活動,有利于教師發(fā)揮自己的主觀作用,在良好的環(huán)境中展露才華和技能,打造品牌,擴大教師的影響,提高公眾認可度。

      (三)為教師間的教研和交流搭建了平臺,以“賽課”活動為契機,教師在準備“賽課”過程中查閱資料,研討教法、學法,收集了很多有用的信息和資料,擴大了視野,豐富了教學內(nèi)容。課后的研討,進一步明確了今后的教學的方向。

      二、“賽課”活動成績斐然

      1、全體教師積極參與。虛心學習,交流研討,共同進步,基本上本組教師都參加了聽評課活動!敖虒W相長”,“三人行必有我?guī)熝伞保總人在教學上至少有一個長處可資借鑒。

      2、教師得到了鍛煉,心理上更加成熟。

      3、在教學上進行深入探索,王偉玲老師在引導學生感悟方面下了許多功夫,通過對短文的感,再去“悟”,不斷把學生思維引向深入。數(shù)學組,全部采取一對一的方法,即講一道例題,有針對性地練習一道題,在模仿中強化訓練。

      4、學有目標,趕有方向。這樣賽課活動,不僅是學習,而且是欣賞,更是難得的.享受!同時也是校內(nèi)同行互學的平臺。5、培養(yǎng)了向上意識和合作意識。大家都努力做好自己的工作,通過一節(jié)課,我們看到了積極進取的意識,沒有人甘愿把自己的課在眾目之下搞的一塌糊涂,沒有人不想把自己的事情做好。說明我們都是有尊嚴的,講人格的,求進取的。這項工作能夠順利地進行,是大家積極響應,通力合作的結(jié)果。大家用自己的實際行動表達了對學校工作的支持。

      三、賽課活動存在問題多多

      1、有的教師重視程度不夠,準備不充分,有敷衍思想。

      2、極少數(shù)教師沒有全程參與,認識比較模糊。

      3、有的課型確立的不正確。如探索課,沒有體現(xiàn)出探索內(nèi)容,探索方法,探索過程,只是一節(jié)常規(guī)課。

      4、不能充分有效和利用課堂時間,下課前幾分鐘無事可做,有的提前下課。

      5、個別老師語言不規(guī)范。

      6、個別教師一幅冷面孔,課堂氣氛壓抑,沒有自由靈活的教學互動。

      7、仍然是在教學,只是教給學生死的知識,不是通過知識教方法。

      8、教學目的不明確。教師不知道教給學生點什么,不知道讓學生學點什么。

      四、賽課活動后的思考

      1、這次活動結(jié)束了,但學無止境,教無定法。在平時的課堂教學中要不斷探索總結(jié)。教到老,學到老,探索到老,不斷改進教學方法,常改常新。

      2、積極樂觀地參加每一項活動,將改變你的消極人生,你就能愉快地融入集體當中。

      3、教師要靠高尚的品德和才學贏得學生尊重,F(xiàn)在的學生難以管教,但對他敬仰的教師則是言聽計從,所以同一個班級,教師獲得學生的尊重程度是不一樣,不是學生的原因,是教師自身的原因,教師必須加強自身修養(yǎng),增才干,博得學生的喜歡。

      4、虛心學習。要有學而不厭的精神,向自己身邊的人學習是要有勇氣的,不能固步自封。學習別人的胸懷,使自己成為寬廣的人,學習別人的態(tài)度,使自己成為快樂的人,學習別人的經(jīng)驗,使自己成為有作為的人。20xx年10月賈集小學

    賽課活動總結(jié)8

      為進一步激發(fā)青年教師研究課堂、改革教學的積極性和熱情,提升教師的專業(yè)素養(yǎng),促進青年教師快速成長,本學期我校繼續(xù)開展了青年教師賽課活動。

      活動共有19位青年教師參與,涵蓋語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、計算機6個學科。

      在這次活動中,劉治會校長高度重視,親自參與聽課、評課,教務處也做了周密的安排,全體教師認真對待、積極參與,顯示了很高的`聽課熱情,整個活動,參與聽課的老師達240余人次,有力促進了學校教學工作的增效提質(zhì)。

      賽課結(jié)束,學校利用各個學科的教研日時間,對此次活動進行了評課研討。大家積極發(fā)言,氣氛熱烈,肯定了優(yōu)點,更重要的是提出了建設性意見,讓教師達到改進和改善的效果。

      此次活動青年教師們積極備課,認真開展教學活動,他們完整流暢的教學環(huán)節(jié),精美的多媒體課件和扎實的教學功底,贏得了評委和聽課老師的好評,最終評出了一等獎10節(jié)課,二等獎9節(jié)課。

      本次賽課活動一方面為青年教師創(chuàng)造了展示自我的機會,更為促進青年教師快速成長搭建了一個平臺,無論是聽課教師還是參賽教師,都收獲頗豐。

      以賽促教,每一位青年教師在思維碰撞和深度探索中收獲成長,在教學研究之路上勇毅前行。相信中心小學的年輕教師們將繼續(xù)優(yōu)化教學方式,深耕課堂,提質(zhì)增效,早日成為我校的教學棟梁!

    賽課活動總結(jié)9

      一、感謝

      1、感謝所有參賽選手為我們呈現(xiàn)的精彩課堂;

      2、感謝各備課組、教研組的指導和磨課;

      3、感謝xxxx的熱情接待。

      二、總結(jié)本次化學賽課活動

      1、優(yōu)點

     。1)各位老師精心準備,各教研組精心打造,無論是備課、磨課、導學案設計、實驗器材的準備,都非常充分。

     。2)教師年輕、但是個人素質(zhì)高,課堂精彩分層,體現(xiàn)了xx中學化學組的研究能力和專業(yè)水平。

     。3)課型豐富,相互滲透、擇優(yōu)組合。

      A、吸收了傳統(tǒng)課堂的優(yōu)點:注重教材解讀、落實雙基、講練結(jié)合、知識整合、復習鞏固。

      B、發(fā)揚了新課改精神,構(gòu)建了高效課堂:重視自學、互動、訓練(作業(yè)、檢測、實驗)、注重實驗探究(發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、討論問題、解決問題)、注重模式(有模式,但是不模式化,任何教育理念和思想的落實都是借助一定課堂模式這個有型工具來推進的,先入模,后出模,有許多老師已經(jīng)具有自己的`教育風格和模式)。

      C、探索智慧課堂有效果:

      智慧課堂以完善學生的人格成長,促進學生的智慧發(fā)展,提高學生的綜合素質(zhì)為目標。這次賽課活動中每一位老師都尊重每一位學生,允許學生用不同的方法、不同手段獲取知識,老師始終用獎勵的語言、期待的目光、巧妙的疏導與學生思維共振,情感共鳴。每一堂課都能巧妙創(chuàng)設情境,最大限度地激發(fā)學生求知欲、最大限度地留出時間和空間給學生思考,引導學生人人參與、個個思考、積極展示。四堂化學課都表現(xiàn)出了下列特征:

      a、引導爭辯

      學生思想相互碰撞、個性張揚,加深理解、提高分析能力、培養(yǎng)批判精神。

      b、充滿疑問

      以問題為主線,開展自學、討論、激發(fā)學生興趣、引發(fā)思考、訓練思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

      C、凸顯探究

      理解知識的形成過程比掌握知識結(jié)論更主要;通過實驗探究比記住一個現(xiàn)象和結(jié)果更重要。培養(yǎng)了學生的動手能力、觀察能力、分析能力、表達能力等。

      d、突出學科思維

      四堂課分別體現(xiàn)了一些常見的學科思維:如微觀與宏觀、結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)、酸堿中和原理、對比與類比、假設與驗證、守恒與轉(zhuǎn)化、共性與個性等。

      e、既重視了考綱,又重視了學科素養(yǎng)

      高中學科素養(yǎng): “宏觀辨識與微觀探析”、 “變化觀念與平衡思想”、 “證據(jù)推理與模型認識”、 “實驗探究與創(chuàng)新意識”、 “科學精神和社會責任”。

      高中化學學科核心素養(yǎng)具有凸顯化學本質(zhì)特征、反映化學基本問題、揭示化學學科思維、體現(xiàn)課程育人價值內(nèi)涵特點。

      初中化學核心素養(yǎng):“變化與守恒定律”、“宏觀與微觀”、“實驗與探究”、“綠色應用”、“科學精神和社會責任”。

      另外由于初中化學是化學教育的啟蒙階段,還要在為學生提供獨特的認識物質(zhì)世界視角(微觀的、變化的、簡明規(guī)則的、富有想象的、宏微符對應的)、完善理性思維結(jié)構(gòu)(觀察、抽象、類比、歸納、綜合、假設、模型化)、形成基本化學觀念(微粒觀、元素觀、結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)、物質(zhì)兩面性、科學兩面性)等方面作出要求。

     。4)初高中銜接越來越好。

      從這次賽課活動中可以看出:初三個個校部在初高中銜接上做了大量工作。不管是教法、基礎知識、教學理念、學科素養(yǎng)培養(yǎng)等方面,都為學生的高中學習打下了堅實基礎。

      2、不足之處

      (1)許多老師因為各種原因,沒有全程學習;

     。2)各年級、各校部對教材的把握、新課改精神的理解有很大差異。

      3、兩點感受

     。1)個人成長靠團隊:我們年輕老師都是站在巨人的肩上成長。

      (2)個人成長靠自己:同樣團隊打造,不同選手表演,差異很大,所以自我成長的愿望決定了你個人的成長速度和高度。

      這次xx中學青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽是我們校內(nèi)的比賽,其目的:

      一是培養(yǎng)年輕老師;二是反映各備課組教研組的研究能力;三是推進我校學科內(nèi)涵建設;所以,我們的課堂,既要注重新課改精神,也要注重實際效果,還要增強初高中的銜接和合作。把xx中學的常規(guī)課堂向高效課堂、智慧課堂上引導,促進學科內(nèi)涵發(fā)展,真正實現(xiàn)高素質(zhì)下的高分數(shù),讓分數(shù)成為素質(zhì)教育的副產(chǎn)物。簡單的說,就是提高分數(shù)的含金量,為學生終身發(fā)展奠基,成就學生一生夢想。

    賽課活動總結(jié)10

      從20xx年10月20日開始,我校全面進入“全面賽課”活動。根據(jù)上級有關文件精神,積極、穩(wěn)妥、求實、創(chuàng)新地開展賽課工作。我校全體教師努力用改革的思路克服工作中的困難,用發(fā)展的方法解決前進中的問題,在實踐中學習,在學習中反思,在反思中前進。

      回顧這項工作,賽課活動的開展,給我們帶來了許多教學中遇到的新任務、新矛盾。各教研組積極調(diào)整工作的思路,重新整合教育、教學的資源,明確賽課精神,以切實提高教師自身的教學水平。

      一、以賽課活動為著力點,切實提高教學的有效性

      課堂教學是賽課的主要渠道,也是賽課的主陣地。自新課改以來,從理想課程到文本課程再到實施課程之間客觀上存在著一定的落差,如何在課堂教學過程中真正體現(xiàn)、落實新課程理念、思想與要求,是減少理想課程、文本課程、實施課程之間落差的重要環(huán)節(jié)。因而,通過賽課活動聚焦課堂教學,診治課堂教學的真問題,是我們賽課活動的重中之重。

      在賽課活動中,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師能重視教學過程中問題情境的設置,堅持啟發(fā)式教學。新課程提倡自主、合作、探究的學習方式首先是一種精神,是培養(yǎng)自主、合作、探究的精神,轉(zhuǎn)變學習方式、豐富學習方式應該要把“形”與“神”統(tǒng)一起來,不僅“形似”,更要“神似”,努力做到“形神兼?zhèn)洹薄榇,在課堂教學的評價上,我們注意從三個維度上對形成問題情境的“問題”進行引導和評價:一是問題有思考的價值,即學生覺得研究這個問題有用;二是問題有思考的必要,即學生覺得必須經(jīng)過思考才能解決這個問題;三是問題有解決的可能,即學生覺得自己經(jīng)過積極思考能解決這個問題。

      二、努力推進教師隊伍及教學機制的建設

      強化學校發(fā)展的自主和有為學校的發(fā)展需要動力,動力可以是內(nèi)在的,也可以是外在的。賽課活動是外在的動力,但我們以此為契機,化外在的動力為內(nèi)在的動力。讓教師在賽課活動的過程感受成長。

      為了有效引導新課程的'教學,通過說課,上課,評課等環(huán)節(jié),讓教師們進行“面對面”的對話、交流與溝通。并以這種競賽的機制,為教師成長提供了良好的環(huán)境,更好地促進了教師隊伍整體素質(zhì)的提升。

      三、認真反思,積極尋找進一步發(fā)展的空間

      通過賽課我們欣喜地看到了更多教師的“精彩”、更多的“特色”,賽課活動讓我們充分理解了教師之間的溝通互助,以坦誠的態(tài)度去訴說、對話,以寬廣的胸懷去傾聽、接納,挖掘和盤活校本資源,揚長補短,共同提高。

      總之,在近一個月的賽課活動中,在圍繞課堂教學環(huán)節(jié)中,我們既有在問題解決過程中的喜悅,也有不斷面對新問題的凝重,我們將繼續(xù)圍繞“課堂教學”這一中心,在實踐中開拓創(chuàng)新,努力提升我校教師隊伍素質(zhì),努力提升我校教師的教學水平,努力提高我校的教學質(zhì)量。展望未來,我們?nèi)沃氐肋h!

    賽課活動總結(jié)11

      為了進一步推進和落實新課程改革,進一步轉(zhuǎn)變教師教育教學觀念,提高課堂教育教學質(zhì)量,促進學校教研組建設,扎實開展學校教育科研,學校于20xx年11月19日——12月21日舉行了青年教師賽課活動。現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、積極動員、精心準備:

      1、學校多次在教師大會、教研組長會上積極宣傳動員,提高了對學校賽課活動的認識,把賽課形成了學校每學年上學期的教研活動的重要組成部分;本次賽課分成了三個層次:學校青年骨干教師示范課、30歲以下青年教師賽課、新上崗的教師合格課。

      2、多次召開教研組長會,要求教研組、備課組認真準備、課前認真組織討論,課后認真組織評議,把賽課作為教研組建設、教研活動的一個重要內(nèi)容;作為教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑。各教研組賽課前都對方案和賽課評分細則進行了討論

      3、教科室高度重視本次賽課的籌備和組織工作,擬訂了第六屆青年教師賽課方案和賽課評分細則。

      二、積極參與,認真組織落實

      1、賽課分成三個階段:

      第一階段:學校3位青年骨干教師上了3節(jié)示范課。

      第二階段:學校28位30歲以下的青年教師上了28節(jié)優(yōu)質(zhì)課。

      第三階段:學校2位07年上崗的教師上了 2節(jié)合格課 。

      2、本次參賽教師高度重視,積極準備,認真參賽。多數(shù)教師進行了反復試講,都撰寫了教案和制作了精美的課件、編制了精小的課堂練習。

      3、教研組對參賽教師的課基本上按照要求組織了課前討論,課后評議。

      4、教師聽課評課比較積極,聽課人數(shù)達 400人次以上。

      5、教科室、教務處認真組織落實,對青年教師的優(yōu)質(zhì)課進行了全程錄象,并刻錄成光盤,對教師的教案和課件進行了收集和存檔。

      三、積極總結(jié)、認真反思

      1、取得的成績:

      A、教師的教學語言比較清楚流暢,對自己所教學科知識重點突出,難點突破有方,有些教師設計的教學方案和教學活動還具有一定的創(chuàng)造性。

      B、一部分教師在課堂中注重對學生知識的過手。具體表現(xiàn)在教師準備了適當?shù)膶W案、習題對學生在課堂中的學習情況進行了及時的檢測、總結(jié):這些方法對活躍課堂氣氛,提高課堂效率等起到了推動作用。

      C、多數(shù)參賽教師精心設計了課堂中學生的活動,并通過活動實現(xiàn)對學生學習能力的培養(yǎng)。如朗讀、小組討論、自主完成練習、動手操作實驗、全班交流等。曹云、李天生、嚴志勤、王成勛等老師比較好地結(jié)合了學科特點留給學生充足的動手練習或活動的時間,唐鳳萍老師讓學生在課前收集相關資料,培養(yǎng)了學生自主學習的.意識和能力。

      D、本次賽課參賽的所有老師都將現(xiàn)代教育技術(shù)手段運用到教學活動中:有的教師制作了高質(zhì)量的課件,很好地起到輔助教學的作用。尤其是劉婷、黃丹老師制作的課件內(nèi)容豐富,知識面寬,與教材結(jié)合緊密,富有較強吸引力。

      E、賽課為青年教師搭建了成長的平臺,促進了青年教師的專業(yè)化水平提高。促進了教研組教研活動的開展,教研活動目的性增強。促進了教師間的相互學習和交流。增強了教研組、備課組的團結(jié)協(xié)作和凝聚力。

      2、存在的問題和不足:

      A、教研組建設需要加強。校本教研對提高學校教學質(zhì)量起著非常重要的作用。參加校際賽課的教師有的沒有經(jīng)過組內(nèi)說課、討論,有些老師沒有完成教學簡案,導致教師沒有很好地落實本次賽課的指導思想。今后,學校將采取切實有效的措施加強教研組建設。

      B、在課堂上,學生活動時間仍不充分。新課程的理念在教學活動中體現(xiàn)欠充分。在本次賽課活動中有的課堂仍是教師講授太多,少數(shù)教師講解空洞,在教學過程中不敢放手,學生發(fā)言寥寥無幾,課堂氣氛沉悶。有的課堂只是師生簡單的一問一答,沒有很好地體現(xiàn)師生互動,生生互動,沒有注重對學生思維能力與學習能力的培養(yǎng)。

      C、如何結(jié)合學科特點進行學法指導需要加強!笆谥贼~,不如授之以漁”要讓學生獲得成功,進行學習方法的指導是非常必要的。從整個賽課活動來看,一些教師沒有對此引起足夠的重視,或是沒有有意識地實施學法指導。

      D、通過賽課進行相互學習、交流和研討的氛圍還不夠,缺乏必要的及時反饋環(huán)節(jié)。在本次賽課活動中,教師都是青年教師,他們有創(chuàng)新精神,但在業(yè)務上需要進一步提高,需要有經(jīng)驗的教師積極幫助。由于賽程較集中,評委不能很好與教師進行交流,教研組的討論還不夠深入,對提高賽課教師的教學水平和開展學科組教學研究的目的尚未完全實現(xiàn)。

      E、個別教師學習借鑒的意識不強,沒有按照要求參加聽課、評課。個別教師的課過分依賴于課件,未將課件、板書和教學內(nèi)容有機結(jié)合。

    賽課活動總結(jié)12

      本次參賽教師為1-8年級語文教師,總體看各位教師課前都能夠認真?zhèn)湔n,教學目標、教學重點、難點、教學流程、教學設計都比較好,教學過程中注重實踐新課程思想、情感、態(tài)度、價值觀在教學過程中得到有機滲透和應用,教學中突出以學生為主體,設計有價值的問題啟發(fā)學生思維參與師生互動、生生互動,調(diào)動了學生學習的積極性。新課程思想理念已被大多數(shù)教師接受,新的教學模式,思考方式已被大多數(shù)教師付諸于實踐。

      在聽課中體現(xiàn)出的共同優(yōu)點:

      1、注重知識傳授,注重情感交流。

      教學中,教師對學生出現(xiàn)的困惑能恰當引導,特別是教師注重為學生情感方面的交流,他們能把微笑帶進課堂,親切和藹,課前能通過故事、游戲等活動,循循善誘地拉近了與學生之間的距離。啟發(fā)鼓勵學生到位,充分尊重學生的自尊心,教學自然,語言親切,能尊重和信任學生。

      2、養(yǎng)成學習習慣,培養(yǎng)學習能力。

      教師能通過故事、游戲、擴詞進行語言積累,學字、學詞的過程新穎,方法多樣,教師能讓學生把自己預習的詞語說出來,不但培養(yǎng)了學生的`自己學習能力,同時也促進了學生之間的交流,擴大了知識視野,更加突出體現(xiàn)了學生主動性學習。讀文時讓學生邊讀邊思考,在讀文中感悟文章的內(nèi)涵,使學生養(yǎng)成了良好的讀書習慣。

      3、運用輔助手段,努力優(yōu)化課堂。

      每位教師都自制教學課件,使用恰如其分,把抽象的知識直觀化、形象化。教師都能充分使用ppt教學。教學語言富有感染力,教學動作具有啟發(fā)性。課堂評價及時,舉手投足間都能夠滲透出精干、干練。

      聽課中存在的共同問題:

      個別教師方法單一,個別知識點交代含糊,學生談論要求不到位,沒有明確的中心任務,學生的積極性沒有充分調(diào)動起來,教學中缺乏情感創(chuàng)設,形式單一欠靈活,課內(nèi)知識與課外實踐沒有充分融合,缺乏知識的可用性,另個別教師教學時間的分配不合理,駕馭課堂的能力還有待提高。

      改進意見:

      我們上課時要把學生的發(fā)展放在首位,教學訓練為重點就是教會學生如何思考問題,每節(jié)課的時間有限,我們不可能把所有的知識都面面俱到的做詳細講解,這就要求教師在設計問題時,既要有挑戰(zhàn)性,又要適合學生的水平,通過訓練,學生增強了學力,掌握了學習方法,教學效果也就自然提升了。

      評選結(jié)果:

      根據(jù)評委對每位教師課堂教學評價打分統(tǒng)計,本次賽課活動共評出三節(jié)優(yōu)秀課:

      八年級廖明方的《吆喝》四年級楊煥柳的《欲速則不達》一年級張喬伊的《大家都快樂》

    xxx

      20xx年5月20日

    賽課活動總結(jié)13

      為了扎實開展創(chuàng)建人民滿意學;顒,加快素質(zhì)教育和新課程改革進程,現(xiàn)對20xx-20xx學年度上學期53中高效課堂賽課活動進行總結(jié)。

      本次賽課活動領導高度重視,一線教師積極參與,目的明確,積極開展“有效教學高效課堂”的教學改革活動,積極完善以“導學案”為載體的“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式。增強教科研意識,提高課堂教學效率。

      本學期共有54位教師參加了賽課活動,另有8名教師因為外出學習或因年齡大按學校及上級規(guī)定沒有上課。有127位教師和領導參與聽評課,其中聽課次數(shù)在20次以上的教師有80位,聽課次數(shù)在25次以上的教師有34位,聽課次數(shù)在30次以上的教師有7位。評課次數(shù)在15節(jié)以上的教師有57位。評課次數(shù)在20節(jié)以上的教師有27位。

      本次賽課活動,也得到了區(qū)領導的關心,我校教師更是踴躍參加,全體教師積極聽評課。參賽的54位教師及各學科組更是精心準備,展示了本人和學科組的風采。

      本次賽課活動主要優(yōu)點:

      1、充分發(fā)揮學科組教研組集體智慧,圍繞本學科組本學期的課例研究主題集體備課,參賽教師及聽評課教師受益匪淺;課例研究主題在課堂中體現(xiàn)比較明顯。

      2、參賽教師絕大部分能利用導學案,“先學后教、當堂訓練、以學定教”。導學案應用到位,學習目標具體、明了,可操作性強。教學設計符合學校高效課堂要求,重難點把握準確,習題設置有梯度,課堂比較流暢,學生參與度比較高。課堂效果明顯。

      3、教師能從教學實際出發(fā),轉(zhuǎn)變教材觀念,對教材進行科學有效的整合,不唯教材,能夠創(chuàng)新使用教材。教學內(nèi)容緊密聯(lián)系學生的生活實際,激發(fā)學生積極思維。根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,恰當?shù)剡x擇教學手段,合理運用教學媒體。

      4、課堂教學體現(xiàn)了新課程標準和新課程理念。此次54節(jié)參賽課不同程度的體現(xiàn)了新課程標準和教師教學行為的轉(zhuǎn)變,教師的角色逐步由“教”轉(zhuǎn)化為“導”,學生的角色逐步由“聽”轉(zhuǎn)化為“學”,課堂不再是教師一味地表演和展示自我的場所,“以學定教”、“從學生問題出發(fā)”、“自主學習”,正在成為教師教學中的自覺行動。教師的教學方式、學生的學習方式都發(fā)生了可喜的變化。學生學習的主動性增強了,課堂氛圍更加融洽活躍了;學生讀書的時間多了,發(fā)言的多了,互動的多了;課堂由過去教師的“一言堂”變成了現(xiàn)在師生的“群言堂”,由教師的一人講解變?yōu)閹熒墓餐接,“自主學習”、“合作學習”、“當堂訓練”成為了課堂教學的主旋律。把“讀書權(quán)”、“思考權(quán)”、“發(fā)言權(quán)”開始還給了學生,也就是“把課堂還給了學生”,我們的課堂再也不是坐在那高高的谷堆旁邊,聽媽媽講那過去的事情。

      存在問題:

      1、部分教師的課堂中小組合作學習流于形式,小組成員分工不明確,隨意性、隨機性強。(只有當獨立閱讀和思考無法解決而產(chǎn)生交流需要的時候,小組合作交流才有必要和意義。)

      2、部分教師的課堂中自主學習環(huán)節(jié)停留在淺層次上(表現(xiàn)在在課本中找現(xiàn)成答案等),學生不能自主學習去思考。

      3、個別教師語言不夠簡練,重復性語言多。

      4、學生主體作用沒有充分發(fā)揮出來,課堂上不能放手給學生,有些課堂很活潑,但學生思考沉靜時間少,學生表述的時間、機會少。

      5、課堂上時間分配不盡合理,顯示出個別教師調(diào)控課堂的能力不足。

      建議:

      1、明確學生是學習的主體,課堂的主人,教師是學生和課堂的導引者。把學習的權(quán)利還給學生,把思考的時間還給學生。課堂上把交流和展示作為一個重要環(huán)節(jié)。

      2、“課改是學生的事,要發(fā)動學生,光動教師沒用,不能就技術(shù)而技術(shù),給馬車換發(fā)動機是沒用的!备靼嘁褜W習小組建設做為高效課堂建設的關鍵來抓,要選拔好學習小組組長,小組成員要分工明確,職責清晰。學習小組長是學習小組的火車頭、動車組,要善于利用學習領袖,把任務下放給小組組長。要讓每個孩子有機會當組長,都有不同的角色體驗。要敢于給學生展示,敢于直面問題,敢于及時反饋。圍繞反饋來做,要做好課堂測評,當堂事當堂畢。要牢牢記。簩W習是學生自己的事!自己的事就讓他們自己作主。課改就是變“二傳”為“一傳”,就是讓學生直接和知識對話,就是讓學習發(fā)生在學生身上。課改就是變“配餐制”為“自助餐”,解決教學成果對教師的.依賴性。

      3、學習目標的制定要具體、明確,有可測性,問題的設置要有梯度,教師“主導”不等于“主演”,注意把握“指導”的時機。

      4、教學形式應多樣化、靈活化。課堂沒有彩排,每一節(jié)都是現(xiàn)場直播,出場費低,收視率低,觀眾興趣低。因此,我們今后的課堂教學形式應多樣化、靈活化。教學不能只是教師的講授,還應包括學生的獨立自主探究,集體研究,小組討論或先學生獨立研究再相互交流,或帶著問題自學等多種方式。這樣有利于激發(fā)學生的學習積極性。

      5、多聽課、多反思。京劇大師梅蘭芳說過“不看別人的戲就演不好自己的戲!倍嗦犝n、評課,既是一種積極主動的學習,又是一種比較研究,是一條快速成長的捷徑。作為教師,我們不缺乏經(jīng)驗,缺乏的往往是反思經(jīng)驗的能力。

      最后用一句話與大家共勉:心態(tài)決定結(jié)果,用心成就未來,細節(jié)決定成敗

    賽課活動總結(jié)14

      在各教研組、各年級組及各參賽老師的大力支持下,在全體老師的熱情關注下,南京九中震旦校區(qū)青年教師賽課活動歷時三天,已于5月8日圓滿結(jié)束。本次參賽教師共有20人,其中語文、外語組7人、政治、歷史、地理、體育組5人、數(shù)學、物理、化學、綜合組8人,個別同志因為身體等原因沒有參賽。經(jīng)評委組、教務處、校長辦公會集體審定,評出了我校20xx-2008學年青年教師賽課活動一等獎4名,二等獎8名。

      本次賽課活動,從總體上看青年教師教學水平有所提升,無論是課堂教學目標的設置上、教學內(nèi)容的組織上、教學過程的設計上,還是在教學方法的創(chuàng)新上都有許多可圈可點的地方,達到了進一步提高我校教學教研水平、促進青年教師快速成長、促使我校教學工作再上一個新臺階的目的,F(xiàn)將本次賽教活動的情況總結(jié)如下:

      一、本次活動的基本特點:

      1、高度重視精心組織

      本次活動,教務處在本學期工作計劃中進行了安排,并在開學初召開的教研組長會議上進行了布置。3月份專門召開教研組長會議,對賽教活動的安排意見、具體時間、具體要求、評分標準等事項做出了布置安排。學校聘請有關老師擔任評委,各評委老師除了認真評課外,還根據(jù)自己的聽課記錄,寫出對本次賽教老師的綜合評價意見,從而保證了本次賽教的公正、公平和公開。由于各教研組、各年級組及各參賽教師的高度重視,各教研組的精心組織,才使本次大賽在時間緊、任務重的情況下,能夠及時、有序、高效地進行。在此,我謹代表教務處向在這項工作中付出辛勤勞動的所有老師表示衷心的感謝!

      2、積極準備全心投入

      本次賽課,我們要求35歲以下青年教師人人參與。所有的參賽教師都高度重視,認真對待本次比賽,把本次賽課活動作為自己一次難得的鍛煉和展示的機會,仔細選課,精心備課,認真上課,全心投入,較好地展示了我校青年教師的風采。

      3、各顯風采亮點頻出

      應該說,每一次賽課活動,都是一個繽紛絢麗的舞臺,在這個舞臺上,我們可以去盡情展示自己的風采,整個比賽過程可以說是風采依揚,亮點頻出。在賽課中,參賽教師能以新課程教學理論為指導,力求體現(xiàn)知識的接受,不僅是一個認識的過程,更是一個情感體驗、感悟的過程,引導學生“學會自主、學會認識、學會體驗”。

      如蔡潔老師的課注重講練結(jié)合,知識點整合有效;潘雯老師的課注重學生的口語訓練,能夠營造出平等、和諧的.學習氛圍;周晶晶老師的課感情充沛有親和力;嚴金淑老師的課能讓學生經(jīng)歷知識形成過程,能組織學生進行有效的討論,提高了學生的解題能力;顏碩老師的課邏輯推理嚴密,學生的知識能力都有所提高,增強了學生保護生態(tài)環(huán)境的意識;金玉明老師的課能夠有效地突破重點難點,課堂組織“活而有序”;黃華老師能夠采用變式教學,提高二輪復習的有效性。

      因為各個教研組在星期一的活動中都進行了研討和交流,在此我不再一一點評。

      4、課件制作精細有效參賽的青年教師基本都使用了多媒體手段輔助教學,恰當選擇教學資源,激發(fā)學生學習興趣,提高課堂教學效果?偟恼f來,大多數(shù)老師們在課件制作和運用上都做得較細,也很實用,可以說本次比賽活動是我校青年教師群體教育教學的一個縮影,是教學技術(shù)和水平一次集中展示。如丁憶夢老師課件中flash動畫效果顯著,大大降低了學生對抽象概念的理解難度。

      二、幾點反思:

      應該說,本次賽教活動的組織是成功的,它使我們看到了自己身上的閃光點,但問題還是在所難免,我提出來,希望有則改之,無則加勉。

      總的問題是:有的老師還沒有將教學作為一門藝術(shù)來研究來錘煉,教學細節(jié)把握不足,對學生、對教材的研究還不到位,教學效果還不夠顯著,真正意義上的優(yōu)質(zhì)課還比較少。具體表現(xiàn)在如下幾個方面:

      1、研究學生不足,教學定位不準確

      有的老師的課難度比較大,遠遠脫離了學生實際情況,超越了學生認知的最近發(fā)展區(qū),導致大多數(shù)學生處于一種“陪太子讀書”狀態(tài),這樣的教學必然是無效的、失敗的。

      2、教師包辦現(xiàn)象很嚴重,扶有余而放不足,教有余而學不足

      學生不知道不了解的,老師應扶著讓學生說,學生知道的了解的,教師就應該放開手讓學生說,不能總是放不開手腳,的教學應徹底摒棄,有些課堂,看起來很熱鬧,但仔細分析,學生仍舊處在被動的地位。課堂上沒有真正體現(xiàn)學生的主體地位,把學生的“經(jīng)歷、體驗、思考、探究、交流、反思中獲得知識”的過程,簡單地理解為“師生一問一答式”傳統(tǒng)的教學模式,講練結(jié)合、當堂檢測等教學手段沒有得到充分的體現(xiàn),普遍是教師講得多練得少。

      3、板書用的太少,板書字不規(guī)范

      做為中學老師要有基本的板書技能,板書要認真、規(guī)范、布局合理,突出重點內(nèi)容。這次賽講中,有些課,沒有一個板書字,甚至連課題都沒有,有的該板書的不板書,這些都是不可取的。

      4、課堂語言表達不精練,不能夠準確運用語言信號和非語言信號調(diào)動學生。個別教師課堂上語言缺乏激情,缺乏感染力,缺乏藝術(shù)性,無法真正地感染學生,激發(fā)學生的學習熱情。

      5、二輪復習的有效性值得全校老師思考與研究

      本次賽課許多是高三的試卷講評課,試卷講評課有三忌:

      一忌就題論題,要注意前后之間的聯(lián)系,要注意特殊情況與一般情況的區(qū)別與聯(lián)系,要特別重視條件變更下方法的變更。

      二忌按序講評,盡可能歸類講,既可按知識歸類,也可按錯誤類型歸類,亦可按思想方法歸類。三忌難易集中,一節(jié)課講起來輕松,學生聽起來就乏味,一節(jié)課講起來困難,學生聽起來就頭痛。

      6、部分教師對聽課不夠重視,到場率還不高,個別老師聽課期間說閑話、做雜事、遲到,這既是對執(zhí)教老師的不尊重,也是對自己的不負責。

      三、幾點希望:

      青年教師可以給學校帶來活力,帶來希望,帶來增長點,但同時他們自身也存在一些不足,缺乏經(jīng)驗,缺乏深厚的知識功底,缺乏全局性和前瞻性等。因此,教師隊伍特別是青年教師隊伍的建設就顯得尤為重要,也尤為迫切。所以我希望:

      1、教師要對自己提出更高的要求,特別是青年教師,一定要有明確的個人發(fā)展目標,并要為此進行不懈的努力。

      2、教師特別是青年教師要進一步加強理論學習,準確理解運用新的教學理念,提高自身理論水平。與此同時還要不放松專業(yè)課的學習,保證充足的知識儲備。

      3、教師要不斷地學習,堅持聽課評課,虛心學習他人的長處,要充分利用備課組活動、教研組活動、外出學習的機會,積極開展教學教研活動。

      4、老教師是一筆寶貴的財富,希望青年教師虛心請教,潛心學習,也希望老教師們能夠毫無保留,不吝賜教,為共創(chuàng)我校美好的明天共同努力。

      各位老師,青年教師的賽課活動雖然結(jié)束了,但課堂教學沒有停止,我們的反思、我們的交流研討沒有停止。我們希望通過這項活動青年教師能對自己課堂教學積極反思,更希望所有老師在聽課和研討中對自己的課堂教學進行深入的反思,為進一步提高我們的課堂教學質(zhì)量,為進一步加快學校教師師資隊伍建設步伐,為進一步提升我校辦學水平而苦練內(nèi)功、強化質(zhì)量。因為我們知道,教育是一項良心工程,教學永遠是有缺憾的,讓我們每個人沉下身子靜下心來去追求自己心中的太陽。

    賽課活動總結(jié)15

      為了扎實開展創(chuàng)建人民滿意學;顒,加快素質(zhì)教育和新課程改革進程,我校結(jié)合鎮(zhèn)中心校的工作安排和我校實際,按照賽課活動方案,開展了高效課堂系列賽課、聽課、交流等活動,有了一些收獲,現(xiàn)將活動的全過程情況總結(jié)如下:

      1、本次賽課活動目的明確。積極開展“有效教學——高效課堂”的教學改革活動,積極探索“教育觀念新、教學方法活、學生訓練實、課堂效率高”的'教改新路;從學生的發(fā)展出發(fā),形成以“導學案”為載體,“班班通”與傳統(tǒng)課堂相結(jié)合的課堂教學模式,以學定教,實現(xiàn)“教學合一”,從而調(diào)動學生主動參與意識,培養(yǎng)學生自主學習能力,使學生不僅掌握所學知識,而且掌握獲取知識的技能。激勵教師進行一步更新教育教學觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段。增強教科研意識,提高課堂教學效率,形成我校課堂教學特色。這是本次活動研究的主題和指導思想。

      2、本次活動學校領導重視,一線教師積極參與,每位教師均有收益。賽課前,韓校長首先進行了動員大會,會上調(diào)動了每位教師的參與熱情,并成立了賽課督導小組,韓國峰校長為組長,朱君潔主任和李慶璽主任為副組長,負責督導本次活動。將學校教師按序號排開,每天上午第一節(jié)課為比賽時間。要求各位教師本著公平公正的原則,認真聽課評課,并最終無記名打分。課后,由督導小組將每位教師的?

     ?打分統(tǒng)計,去掉最低分和最高分,取平均值。比賽結(jié)果隨即公布。賽課從3月19日開始到4月18日結(jié)束,歷時近一個月,共進行了23節(jié),有23位教師參加。學校領導班子成員每一節(jié)都參與聽課、評課。這次活動彰顯了年級備課組、教研組的集體智慧。青年教師通過賽課這個平臺展示了自我、完善了自我。每位賽課教師態(tài)度端正、精心準備,認真上課做到導學案規(guī)范,多媒體運用熟練,課件制作精美實用,課堂教學高效。

      3。校內(nèi)賽課,反思提高。賽課以來,各任課老師都高度重視,積極參與,紛紛拿出自己最佳的授課思路、授課方法展示給大家,學生們積極參與,課堂充滿了激情和活力教師主動聽課蔚然成風,23位教師積極參與聽課活動,并且不受科目和年級的局限;課后在教務主任帶領下大家主動評課,各抒己見,暢所欲言,使講者、聽者都有收獲。

      4、通過賽課活動,我校教師共同認識到:實行課改,追求高效課堂教學是必然,抓實集體備課,做到有效備課,全面實施以“導學案“為載體的”,創(chuàng)新課堂教學方法,保證高效課堂教學,是提高教學質(zhì)量的必要保證。在當前形勢下,誰不實行課堂教學的有效化和高效化,誰就落后。

      望各位老師以這次賽課活動為契機,真正有所悟,有所得,適應新形勢、新改革,積極投入課改熱潮中,爭做課堂教學改革的支持者,擁護者和排頭兵。

      附:我校高效課堂賽課獲獎名單

      一、優(yōu)質(zhì)課:

      李再利董卉卉劉麗英朱君潔馬爽

      李慶璽岳雪峰李海英王方園

      二、優(yōu)秀導學案

      劉麗英岳雪峰劉秀華房國霞王春蓮石心紅金紅燕

      王方園

      三、優(yōu)秀課件

    【賽課活動總結(jié)】相關文章:

    賽課活動總結(jié)07-03

    教師賽課活動總結(jié)09-04

    教師賽課活動總結(jié)精選[14篇]10-28

    辯論賽活動總結(jié) 12-21

    辯論賽活動總結(jié)范文05-07

    大學辯論賽活動總結(jié)11-28

    組織辯論賽的活動總結(jié)07-01

    賽課心得體會10-10

    教師賽課心得04-21

    辯論賽活動總結(jié)15篇12-29

    白丝jk高潮喷射在线观看| av无码一区二区三区在线播 | jizzjizz一二三总合| 国产高清免费无码不卡视频| 中文字幕va欧美精品| 妓女视频网一区二区| www老头com视频| 国产女同互慰高潮流水视频| 国产精品富婆与黑人视频 | 亚洲chinese猛男自慰gv| 国 产 呦 网 站| 79pao强力打造高清免费高| 亚洲资源在线| 又粗又大又硬好爽网站| 人妻交换蜜芽第一页| 日本处XXXX19视频老师| 黑丝袜污视频在线观看| 爱爱网网xxxx| AV春色天堂| 黄色网站一个人免费看| 激情视频网址在线观看| 又爽又色又高潮视频| 国产免费啪啪| 国产精品深夜福利免费观看| 国产人成高清视频| av一级片| 亚洲第一红杏| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 性爱av在线| 亚洲三级在线看久草| 久久精品黄色电影| 国产女合集第六部| ww亚洲ww亚在线观看| 超碰人人五月天| 少妇AV网| 午夜性刺激在线看免费| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 777精品影视| 阿娇13分钟作爱在线观看| 永久免费观看美女裸体| 菠萝蜜视频在线下载| 在线观看亚洲中日韩视频| 黄 色一级 成 人网站免费| 综合自拍亚洲综合图区高清| 又大又粗又湿的免费网站| 香港三日本三级少妇三级99| 幻女bbwxxxx几岁| 国产对白久久| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 日韩无遮挡在线| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 国产高清女同学巨大乳在线观看| 吹潮视频国产免费观看网站| 欧美牲交黑粗硬大| 中日韩AV无码| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 欧洲av高清无码在线观看| 在线免费观看国产污污污视频| 99久久午夜成人影院一| 最爽最刺激18禁网站链接| 国产一草草影院| 亚欧色综合精品视频| 2014av天堂網| 色天使久久综合给合久久97色| 99re在线视频观看| 国产 亚洲 日产无码| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产在线播放免费人成视频播放| 国模吧双人炮一区二区| 欧美日韩亚洲国产二区| 床震未满十八禁止观看视频| 2019av手机天堂| 国产尤物网站| 97视频久久精品免费| 免费无码毛片一区二区本码| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲嫩草精品| 丰满国产熟女aV| 中国一级特黄真人毛片| 国产双飞在线观看| 自拍亚洲一区二区| 又黄又爽的免费高潮视频| 国产午夜福利红一片| 一区二区三区偷拍精品| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 18禁美女裸露免费网站| 久久久精品2019免费观看| 亚洲中文字永久在线| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 90后极品粉嫩小泬20p| 2021国产中文字幕。| 欧美人与动牲交a免费| 国产尿女 喷潮mp3| 中文字幕一二三区不卡2021| a级毛片免费全部播放| 又黄又爽又激情| 国产精品人人做人人爽| 国产午夜福利在线机视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 国产未满岁18在线观看| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 大屁股女人乱子伦| 成年女人毛片视频在线观看| 操美女逼视频网站高潮| 呦导航国产在线| 老司机lsj精品视频在线观看| 日本网站久久久| 成 人免费视频播放器| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 乌克兰少妇xxxx做受| 国产不卡久久精品影院| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 亚洲色大情网站www| 好紧国产免费观看视频| 正在看中文字幕强| 亚洲成肉网第3页| 亚洲一区二区国产精品无码| 亚洲色拍自偷自拍2区| igao999国产精品| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲国产AV网| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 真实国产乱子伦沙发| 亚洲一区sm无码| 亚洲色中文字幕在线激情| AV主播免费在线| 在线观看污网站| 一级毛片女人十八水真多| 国产呦系列免费口在线观看| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 一级片麻豆| 天天做天天拍天天爽| 91 pom 国产熟女| 亚洲欧美视频一区| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 100av在线| 国产在线视欧美亚综合| 亚洲最大国产av| 透女人最爽的视频免费| xxxxx性开放| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 亚洲成在人网站天堂日本| 好猛好大好硬好舒服视频| 又黄又粗的毛片| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 曰的好深好爽不敢叫视频| 国产动态av| 2020国产成人精品影视| 首页国产亚洲小说图片| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 二区三区在线电影| av无码进入| 18勿进高清无码| 亚洲大屁股xxxx图片| AV天堂免费在我观看| 成在线人永久免费观看| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 亚洲伊人青青久久| 不付费不登录看污软件片在线观看| 国产剧情麻豆女教师在| 鲁死你av资源站| AV无码电影国产在线看| 波多野结衣大高潮| 高清成年美女网免费视频| 好男人AV天堂全网| 人妻互换免费中文字幕| 国产未成满18禁止免费看| 大肥屁股白浆一区二区| 美女被被视频一区二区三区| 尤物视频极品盛宴| 国产灌醉真实在线| 新视频无码1页| 国产在线观看69| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 日日摸视频| 亚洲区欧美日韩综合大全| 亚洲A∨免费视频| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产99视频精品免费看7| gogo人体自慰av无码| 暖暖日本性爱视频| 1000部未满岁18在线观看免| 五十路熟妇强烈无码| 69国产成人精品| 依欧美视频| 在线看日本A∨人妖| 国产免费AV国片精品| 98超碰人人与人欧美| 国内精品自线在拍2019不卡| 午夜精品小蝌蚪| 亚洲中文字幕久久大片| 国产情侣自拍区| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 综合久久997| 被黑人高潮喷水喷白浆| 熟妇丰满大屁股人妻| 奇米影视777四色狠狠| 久久久久国色| 国产综合色腿| 666AV在线观看| 婷停五月丁香深爱五月| 日韩啪啪A| 在线免费观看美女自慰的网站| 亚洲制服丝袜区第一页| 免费久久99精品国产自在现 | 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 免费国产无遮挡又黄又爽| 伊人久久大香线蕉综合影院| 非洲黑人最猛性XXXX| 亚洲无码精品片| 日本S级视频在线| 伊人久久青青草综合网| 色就色 综合偷拍区综合图| 中年熟女大保健私密按摩| 国语对白熟女进去了| 国产a级毛片| 中文无码网站| 亚洲国产精品一区二区手机| 亚洲日韩一区二区在线| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产免费人成视频在线观看播放| 很黄很爽的成人免费视频| 在线不卡少妇播放| 国产女女百合在线| 亚洲黄色无码在线18| 人妻有码不卡| 大胆无码视频一二三区| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲精品私库AV网| 丰满饥渴老女人hd| 精品丝袜国产在线播放| 亚洲色天堂2021| 国产精品视频口爆吞精| 玖玖资源站无码网址| 免费无码国产完整版av| 一级毛片女人十八水真多| 亚洲视免费播放一区伊人| 日韩国产精品视频在放| 国产精品337P| 欧美性爱网址| 亚洲中文字幕aV| 亚洲国产小u女在线| 在线观看免费播放av片| 超碰caoporen97人人7人人| 好吊妞视频这里有精品一| 自拍偷拍美女一区二区| 亚洲视频你懂的| 久久精品A国产一级漫画| 99久久99视频只有精品| XXXXX做受大片| 毛片亚洲区视频| 东京热无码人妻中文字幕| 国产亚洲欧美在线观看三区| 国产噜噜视频| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 久久精品小泽玛利亚| 中文字幕偷拍| 大学生男女真的曰批视频| 国产女同宿舍满足对方视频| 少妇水多又紧的视频| 无码午夜一级看片| 四虎欧美精品在线视频| 无码精品孕妇视频| 一线天自慰流白酱无码专区 | 4hC44四虎www亚洲欧美| 亚洲无码在线综合图片播放| 国产永久精品ww47| 免费浪荡视频| 久久精品国产2020| 国产激情免费视频在线观看| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 色首页AV在线| 免费高H小视频| 在线播放免费人成视频网站| 中国最黄的一级视频| 亚洲国产小u女在线| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 国产成人美女视频网站| 国产免费费无码一区二区三区| 制服丝袜 人妻自拍| 国产午夜福利合集第一页| 色综合久久熟女| 黑人30公分全部进入正在播放| 韩国精品一卡二卡三卡四卡2021| 国产精品久久这里只有精品| 午夜少妇翘臀福利视频| 中文字幕玖玖资源站zyz| 综合图区亚洲另类图片| 成AV人色在线观看| 不卡午夜视频| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 国产精品白浆永久网站| 亚洲护士囗交视频一区| 国产尤物在线| 动漫精品三区亚洲精品| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 饥渴少妇色诱公| 人妻影院yy111111| 棚户区娼妓xxxxbbw| 日本爆乳肉体大杂交| 国产成人精品18| 尤物超碰在线| 意大利大胆熟女一级毛片| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 影音先锋av制服| XX网址在线观看| 精品动漫区第一页在线| 亚洲电影一区二区三区| 国产爆白浆水真多视频| 国产一级免费看| 少妇夜夜试夜夜爽| 色综合伊人色综合| 精品久久久午夜福利| 韩国精品大片免费观看| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 午夜福利视频xxxx| 一级丰满少妇按摩| 变态拳头交视频一区二区| 国产尿女 喷潮mp3| 亚洲AV片一区二区三区| 中文精品久久久久国| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 亚洲观看一区二区三区| 大香久久伊人电影网| 国产高清色高清在线观看| 欧美人与物videos另类| 男人j放进女人p全黄在线| 中出老熟女中文字幕| 18勿入网站免费永久| 出差被公侵犯在线观看| 亚州a√看网| ◇一本大道香蕉中文在线| 2019午夜三级网站理论| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲乳喷在线观看| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 凹凸国产熟女精品视频| 最新国产精品颜值拍在线观看| 中文字幕 第2页| 亚洲电影人免费| 国产AV大全网站| 小ⅹ导航av福利| 极品人妻少妇一区二区三区| 日韩AV无码中文影院| H无码AV| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 亚洲无码在在线视频| 人妻无码按摩网站| 午夜啪视频在线体验区| 国产免费性生活片| 国产农村妇女一级在线| 国内自拍日韩| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 午夜精品无码视频| 2021年亚洲无码在线观看 | 伊人少妇久久网| 久久久久久久精品免费看| 欧美成 人影院在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 久久久久久精品免费亚瑟| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 色www永久高清| 综合色久七七综合尤物| 国产精品一区二区三区99| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 国产无玛精品一区二区三区| XO免费三级电影在线观看| 成年人的黄色网站| 国产sm调教视频在线观看| 午夜永久免费爽爽爽影院| 无码中文亚洲av影音先锋| 素人按摩在线观看视频| 波多野结衣日韩精品在线播放| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 亚洲一级在线播放a| 亚洲日本韩国精品αV| 黑人巨大亚洲综合在线| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 色综合久久中文综合网| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 粗爆毛片| 日韩精品人妻无码久久影院| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 精品一区二区三区视频| 老王66福利网一区二区| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 00色色国产私拍| 边吃胸边摸下面网站免费| …亚洲欧洲另类春色| 亚洲线日本一区二区三区| 2019亚洲性爱| 男人j进入女人j内部免费网站| 午夜少妇性开放夜影院| 亚洲中文字幕A∨| 亚洲国产欧美奇米影视| 亚洲视频一二三四区| 亚洲成无码电影在线观看| 大又大粗又爽少妇毛片| 国产闷骚女人视频在线| 白丝少妇抠逼喷水| 可播放的免费男同GAY| a√无码在线观看| a,一级特黄毛片美国毛片| 国产高清在线视频小尤奈| 18禁国产不卡| 天堂免费一区二区三区| 又大又粗又爽的少妇毛片| 国产Cos高清在线精品| 自慰r18午夜国产| 麻豆国产av巨作国产剧情| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产精品亚洲一区二区在| 色偷拍自怕亚洲综合| 国产喷水视频| 伊人AV国大蕉看| 人妻天天干| 看片A免费观看视频| 正在看中文字幕强| 国产在线精品涩涩涩涩| 99热这里只有精品6国产免费| 五月天亚洲综合小说在线电影| 国产女人久久精品视| 亚洲熟妇av一区二区三区| iGao在线视频免费播放麻豆| 推油一区二区| 夜色爽爽爽私人影院| 亚洲国产日韩一区二区在线| Jk自慰喷水无码| av在线免费福利| 亚洲无码1区| 精品黄片在线视频| 97se在线亚洲| 久久99久久久久久齐齐| 在线看黄V免费网站免费| 麻豆国产AV网站| 白后进极品翘臀在线播放| 东京热无码人妻中文字幕| 成年人无码网站| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产在线污| 国产精品草莓视频下载| 大胸美女白浆在线网站| 一晚上干2炮在线观看网站| AV日韩精选| h亚洲天堂| 欧美人成免费网站| jizz中文字幕| 免费网站爱爱免费观看| 亚洲av综合av一区二区三区| 99精品99麻豆| 青草女人爽到高潮视频免费直播| caoporon最新在线视频草棚| 亚洲欧美日韩国产直线| 成A人电影在线观看日本| 99超频在线视频| 国产在线无码精品电影网| 一本之在线视频免费| 口本中文字幕在线观看者| 色呦呦视频免费观看| 国产亚洲日韩在线a不卡| 黄肉视频在线免费播放| av专区国产| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 欧美成人精品视频在线观看| 九九久久久| 国产女同作爱系列闺蜜| AV片免费不卡| 久久精品亚洲中文字幕无码| 国产线啪| 美女裸体18禁网站| 亚洲中文影院| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 亚洲无码视频不卡| 亚洲狠鲁鲁狼| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 做受试看120秒aa片日本| 中文字慕高清无码视频网站| 久久中文字幕无码一区二区| 国产女人高潮叫床视频| 久久亚洲精精品中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 视频福利国产专区精品大全| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 午夜福利青春青草久久| 亚洲日韩三级片高清| 中文在线亚洲在| 亚瑟精品久久| 私人影院污污污无码| av无码电影| 亚洲无码重口味在线| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 极品嫩模高潮叫床| 国产在线精品二区刘亦菲| 在线日本妇人成熟免费| 波多野结衣尤物在线观看| 国产大全香蕉精品在线网址| 一级毛片试看120秒下| 202av天堂网| 国产白丝JK制服在线| 美女直播喷水在线观看| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 在线免费观看黄色网站| AV美女免费网站| 五月丁香深爱亚洲综合| 韩国午夜福利视频| 手机在线看片免费人成视频| 中国武警自慰全过程网站| 久播影院无码中文字幕| 99青草精品38国产| 欧美性猛交xxxx| 在线视频欧美日韩不卡一区 | 老女人大荫蒂毛茸茸| 成人永久免费永久在线播放| 刘亦菲在线一区二区| 欧洲AV成本人在线观看免费| 国产又大又粗精品毛片| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 2021AV天堂网手机在线观看| 五月天综合网缴情| 美女的胸又黄又www的网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产一级高清| 2021av网| 特 级欧美视频AAAAAA| 久久伊人中文字幕麻豆| 亚洲日韩在线yw| 中国一级毛片国产高清| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 伊人久久情人综岁的合网18| 欧美ai精品视频| 浪潮免费性爱视频| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产女人喷潮免费| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 精品欧美小视频在线观看| 波多野结衣潮吹白浆| 国产高清美女一级毛片| 嘿咻亚洲综合| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| av 在线 播| 最新午夜理片中文字幕| 苍井空高潮喷水在线观看| 日本道电影综合网| 国产AV果冻| 91日韩无码| av一本大道香蕉大在线| 伊人久久大香线蕉电影院| 国产午夜福利在线永久视频| 大地资源网高清在线观看免费| 久操 高清无码国产| 人妻少妇中文字幕| 午夜男女爽爽影院网站| 亚洲综合色88综合天堂 | 吃奶摸下叫床的激烈视频| 无码白浆日韩| 国产黑丝专区| 岛国岛国免费v片在线观看| 国产麻豆另类AV| av无码久久久久不卡| 婷婷综合色丁香中文字幕| 四虎成人精品永久网站 | 国产精品又色又爽| 嗯啊给我想要视频国产| 日韩AV不卡六区七区| 在线观看你懂的网站| 女自慰av网站| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲激情四视频| 一级香蕉人体视频| 国产精品午夜人体| 欧美小黄片视频| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲天堂,com| 天天躁天天爽天天高潮| H罩杯爆乳交在线观看| 国产免费Tv视频| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 性爱网站国产精品高清| 40成熟女人牲交片| 国产午夜福利在线观看红色| 精品夜恋影院亚洲欧洲| av无码岛国免费动作片| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 久久69中文字幕精品| 国产黃色AⅤ免费观看| a视频分类国产在线| 免费久久99精品国产自在现| 日本午夜小视频| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 波多野结衣www| 在线观看国产小屁孩cao大人| 超碰CAOPORON已满18进| www免费视频| 1024国产在线精品| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 亚洲熟妇无码| 尹人大香蕉综合视频| 上课被同桌揉搓到高潮| 精品国产123| 免费无码h肉动漫在线观看| 成·人免费午夜试看60秒| 久久精品国产久精国产爱| 18禁黄色网站进入观看| 一区二区三区乱伦| 婷婷亚洲综合五月天小说| AV天然尤物电影网| 欧洲真人无码永久在线| 白丝www视频| 国产白浆一区二区| 免费午夜无码视频在线观看| h成年动漫在线观看网址| 亚洲Av 婷婷| 2020欧美日黄片| 亚洲成a人片APP| BBwWBBWW高潮| 日本爽快片18| 久久黄色视频| 乱辈通伦AV| 天天欲色在线最新章节目录| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 国产在线不卡视频免费视频| 在线成视频免费观看hh| 2020最新无码国产在线观看| 怡红院怡春院日本在线视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 精品H动漫无遮挡在线看尤物| xxxx毛茸茸 性高潮| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| av无码特黄一级| jk制服美女高潮流白浆| 亚洲最大的黄色影院| jk制服白丝自慰无码自慰网站 | 亚洲sm另类一区二区| 白丝护士高潮喷水网站| 九月激情丁香| 舔舔日日夜夜| 四虎自拍视频线观看| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 亚洲无码老司机视频| jazz久久精品| 国产a∨国片精品青草视频| 岛国AV无码免费无禁播放器| 国产精品10p综合二区| 色999欧美日韩| 成熟的人妻视频| 午夜一级AV大片| 国产精品麻豆系列在线播放| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 国产精品偷窥自拍15P| AV 手机天堂| 亚洲VA久久久噜噜噜久久久噜噜| 黑色丝袜一区二区三区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 爆乳肉感大码熟女久久| 在线人成免费视频69| 狠狠丁香五香天堂网| 国产永久毛片视频| 久久精品360偷拍| 高潮娇喘抽搐在线视频| 午夜国模福利视频免费二| 9|亚洲自偷观看高清久久| 77尤物精选在线观看| 世界一级毛片免费| A级免费视频| 影音先锋2019国产最新资源| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 中文字幕无码热在线视频| yw尤物在线观看| 亚洲,欧洲AVAV| 超碰人91| 18女人A级视频| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频| 最新国内外无码视频| 亚洲人成年女奶水| 国产动漫精品第一页| 免费观看一级女人自慰| 992精品视频在线| 成久久综合| 亚洲中文字幕无码久久2| 99久久香蕉| 日本一区二区多P| 成 人免费视频播放器| 又黄又粗又爽免费观看| 13萝自慰喷水无遮挡| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 国产福利蜜芽视频在线观看| 亚洲嫩模无码二区| 激情五月天伊人久久| AV无码窝在线观看| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 亚洲一二三区全彩里番| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 999国内精品永久免费观看| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 波多野结衣一区二区AV高清| 成视人a免费观看自wei 视频 | 国产精品va尤物在线观看| 18禁美女网页| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 亚洲无码h视频| 午夜福利片无码10000| 日韩无码高清jk播放AV| 欧美最猛性XXXXX一| 2022国产无码在线观看| 4480yy私人精品国产不卡| 131美女爱做视频午夜免费| 亚洲无码免费视频| 狼人综合香蕉| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 中老年熟女视频| 快感av天堂| 69久久久久9999| 国产美女被躁喷水网站| 国产各种高潮视频| 国产真实乱子在线观看| 丁香五月缴情在线088| AV天堂岛在线观看| 日本成人在线免费一区二区| 波多野结衣办精品| 自慰动态图出白浆| 国产网红被艹视频在线观看| 亚洲很黄免费视频| 嗯,午夜视频,嗯,。| 成年拍拍视频| 男女真人牲交a做片| 亚洲精品少妇30p| 2022av国产在线| 自拍另类一区| 色午夜影院的| 亚洲v天堂v日本v| 国内精品久久久久久影院| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 亚洲曰韩久久久精品| 和闺蜜互慰到高潮视频| 亚洲小电影你懂得| 亚洲AV片劲爆在线观看| 后进极品翘臀在线视频很黄| 亚洲一区三上悠亚| 99re全部都是精品视频在线| 亚洲视频很噜噜网| 久久免费精品痴汉电车| 99久久婷婷国产综合亚洲| 真人无码作爱免费视频,| 欧美最刺激的性视频| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| AAV网站一区免费| 久久精品女人天堂网| 新天堂网www视频在线| Α片无限看亚洲| 色多多在线免费k| 熟女亚洲网站| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 免费xxxxx大片在线观看| 岛国av无码免费无禁网站下载| 久久思思97视频| 中文字幕 无码一区二区| xxxx999精品视频| 亚洲春色AV无码专区3| 亚洲导航久久久久久久久| 精品黑色丝袜在线观看| 国产妇女免费日| 久久国产张柏芝| 亚洲资源在线播放| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | jk黒丝高潮喷水在线| 538免费视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| chinasex高潮videos中国少妇| 少妇夜夜爽夜夜玩| 国产网红视频在线观看| 一道本在线高潮影院| 国产走光一区| 尤物日韩在线| 1000部未满岁18在线观看免| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 亚洲国产高清不卡在线播放| 18禁h片免费网站| 一级少妇日本| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 欧美成a人片| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产精品热门Jizz| 韩国无码人妻熟妇在线播放 | 人人妻人人澡人人爽视频| 亚洲日本中文字幕天天更新| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 亚洲无吗福利视频| 四虎AV麻豆| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 精品无码一区二区三区av| 视频二区中出| 亚洲无码被操视频| 被学强奷的女教师在线观看| 亚洲A∨无码在线| 日本aaaaa级特黄大片| 日韩av电影天堂| 国产真实愉拍系列在线视频| 青青国产成人久久111网站| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 午夜视频不卡| 中文简体一熟妇视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 2020中文字字幕在线不卡| 波多野结衣ay在线| 人妻无码片| 8×8x永久免费视频在线| 国产一区二区亚瑟影院| 99久久免费国产特黄| youjizz丰满熟妇日本| 中文字幕动漫精品第1页| 白丝黄色视频| 黄P免费视频在线观看| 18禁止进入免费网站| 在线播放国产一区二区三区人兽| 国产香蕉人人干干| 另类激情网站| 性欧美护士在线| 中国老熟女人hd| 一本遥东京热无码| 337p人体粉嫩胞高清大图| 四虎永久在线精品8848a| 超频在线免费观看视频网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| va不卡一区二区三区得| 国产人成高清在线视频99| 国产盗摄360破解在线| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 亚洲天堂屁| 天天碰免费上传视频| 久久艹国产麻豆| mm131爱做美女视频| 一级做a爱全免费视频| 久热精品视频首页| 97超频精品视频在线观看蜜芽| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 免费国产午夜理论片不卡| 免费人成视频在线观看| 亚洲精品GIF动态图| 日本高清无乱码动作片免费| 五月丁香六月婷综合缴情在线 | 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 老熟女一区二区免费| 无码中文字幕加勒比熟| 九九精品视频在线| 刺激又爽又色| 白丝无码一区二区三区| 久久久久性爱| 小女生喷白浆在线播放| 福利片国产在线观看| 又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 69堂国产无码区| 五月丁香色女子| 自拍自偷第三页| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 国产人人拍人人看视频| 成人永久免费永久在线播放| 我要看欧美日韩免费黄片| 又黄又粗的毛片| 福利姬自慰喷水| 欧洲免费毛片大全男人| 丝袜美腿性爱AV| 16女下面流水不遮图免费观看| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 亚洲一区无码中文字幕| 18女下面流水视频网站免费| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 欧美无打码视频| 国产精品美女白浆喷水| heyzo加勒比无码视频| baoyu永久免费视频网站| 国产aⅴ激情无码久久| Av天堂亚洲好男人| 人妻尝试又大又粗久久| 国产在线精品一区二区三区不| 又黄又硬免费网站| A级毛片以上观看视频| 美女一区二区三区| 国产啊啊啊视频| 乱妇熟女乱网| 太硬了好爽我还要的视频| 爆乳美女潮喷免费视频| yy6080熟悉的少妇| 中国少妇一级片| 韩国免费无遮挡在线观看| 出喷水来视频30分钟| 亚洲性无码av在线dⅴd| 欧美色欧美亚洲另类二区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 国产自制 制服丝袜| 亚洲免费视频你懂的| 激情婷婷麻豆| 8050午夜无码人妻| 69久久久久9999| 色网站亚洲天堂| 欧美色哟哟| 亚洲富利在线观看| 成人爽a毛片免费视频| 中国人免费观看的视频在线| 性欧美13处14处破XXX| 国午夜产一级| AV不卡在线看波多野结衣| 中文字幕无线码一区| sm无遮挡免费看| AV天堂 手机在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放 | YW亚洲AV无码乱码在线观看| 丁香九月综合激情| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 免费观看的成年av网站| 俄罗斯第一次处破女| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 日本少妇寂寞少妇aaa| AV第五区国产精品| 亚洲女孩免费毛片视频| 在线免费国内一级视频| 美女奶头视频内射视频在线观看| 在线播放黑丝袜A V| 最新在线精品国自产拍福利| 熟妇AV.COM| 婷婷午夜激情| 成 人3D动漫在线观看网站| 一区二区三区黄色视频| 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 99这里都是精品这里有精品| 中文字幕在第二页观看| 国产精品中文在线陈冠希| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 爆乳痴汉一二区| 按摩偷拍一区不卡| 不卡AV电影在线| 3D动漫精品啪啪一区| 久久伊人色熟女| 好大好深好猛好爽视频免费| 人妻无码视频大全| 国产专区女高中生第一次破| 国产精品原创巨作。无遮挡| 亚洲免费的福利片| jk小仙女自慰慰| 中国五月婷婷| 不卡了AV无码| 中文字幕极速在线看免费主页| 大学生曰批免费视频| 国产2021精品无码| 亚洲欧美变态另类激情一区| 国产黑森林在线视频| 桃色国产精品免费视频| 超碰97在线观看| 饥渴的40岁少妇| 18禁无码高潮在线网站| 免费永久观看美女裸体网站| 亚洲成年美女一二三区免费看| 精品无码AⅤ片| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 呦女亚洲网| 国产高清狼人香蕉在线| 一级无码奶水在线观看| 又爽又黄又无遮| 在线乱码一卡二卡三卡| 18禁止观看爆乳奶头网站| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 激情综合五月激情综合五月65| 国产性色Aⅴ在线| 不卡无码激情四射| gif午夜影院| 天堂网av手机版| 五十路熟女俱乐部| 春药调教在线观看| 久久亚洲国产| 日韩高潮喷水一区二区| 多水少妇视频网| 日韩精精按摩| 中国大白屁股ass| 无码播放一区二区三区| 97日日碰人人模人人澡| 亚洲精品视频骚妇| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| jizz成熟丰满韩国女| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 娇小性色XXXX中国| 91青青草原国产免费播放| 美女黄网十八禁免费看| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲永久网站在线观看| 国产爆乳乱码女大生Av| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 中文字幕人成视频V精品视频| 亚洲gif动态无码专区| 福利喷水导航| 9uu精品国产| 美国无码在线观看| heyzo无码在线| 亚洲第一二区Av| 国产自偷| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 五月丁香六月狠狠爱综合| 国产高清不卡一二三区| 久操麻豆| JIZZJIZZ自慰| 男男浴室吸乳play特殊军种| 国产美女自卫慰水免费视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲综合奶水| 少妇AV大秀尤物| 成年动漫在线看网站免费H| 激情六月天综合网| 人禽杂交18禁网站| 国产美女高潮白浆喷出| 四虎国内自拍视频| 92热门午夜福利2000免费| a网站在线观看| 久久露脸国产精品| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲日韩欧美一区、二区| 超碰无码Av| 精品国产高清AV| 国产欧美日韩一区二区搜索| 亚洲日韩AV片在线观看| 久久在欧美拍三级片| 97超碰天天| 久久老太综合网| 成AV在线| 国产ΑV天堂在线观看免费| 玖玖资源站无码社区| 潮吹免费视频精品| 夜色福利院在线A| 日本久久久h| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 欧美人与动牲交免费播放| 中文字幕 尤物视频| 好大好硬好深好爽gif动态图| 亚洲人77777在线观看| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| av无码一页伊人| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品免费视频网站| 国内少妇一级A片视频| 美女高潮喷白浆网站| 97人人做人人爱成人片| 国产在线观看在5388| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽 | 国产超级VA在线观看视频| 春药中出呻吟视频免费| 诱人的AⅤ视频| 绿帽2021国产在线| 最新日本a∨中文字幕专区| 国产日韩欧美综合专区| 国产精品国产三级欧美二区| 久99久精品影视免费播放软件| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 成 人 动漫在线观看网站| 免费黄片一区二区三区| 国产一区二区三区啪啪| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 尤物精品资源YW193网址| 3D动漫专区第一页第一页| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 爆乳日韩尤物无码一区| 妓女在线一区二区三区| 亚洲欧美高清一区二区三区| 日韩久久久性Av| 波多野结衣办公室57分钟| 亚洲国产在化精品国自产拍| 亚洲国模一区二区三区视频| 中文字幕无码免费久久99| XXX国产精品视频| 国产 AV 天堂| 伊人蕉久电影院| 拉丝白浆在线观看| 调教黄色视频在线观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 521av尤物视频在线观看| 少妇被粗大猛烈进出免费| AV天堂久久天堂AV色综合| 本道综合精品视频| 久久久www老妇| 永久免费av无码入口| good在线观看中文三级无码| 亚洲天堂激情视频| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 日本欧美大码a在线观看| 2020久久国产精品久久| 老司机午夜永久免费影院| 美女十八禁一级黄片| 熟妇丰满按摩BD| 青青爽在线视频精品| 国产精品永久免费| 久久精品国产久精国产| www国产激情视频| 国产女同宿舍满足对方视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 色 18 在线观看| 岛国十八禁免费在线观看网站| 亚洲天堂在线观看免费视频| 国产处破免费观看| 白丝国产高清在线视频| 日韩精品久久久久久| av色网在线观看| 女狠狠噜天天噜日日噜| 92午夜福利757视频在线观看| 精品女同在线视频| 插色欧美精品| 久久996re热这里有精品| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 中国少妇人妻xxxxx| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 青青精品视频国产色天使| 五月天婷婷在在线视频高清| 五月天精品视频在线观看| 婷婷成人丁香五月综合激情| 1024你懂的少妇中国| 国产高潮大叫在线播放| 免费 无码又爽又刺激的| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 性做无码视频在线观看| 中文字幕爆乳AⅤ| 压在卫生间上做的视频| 2017AV 天堂网| 亚洲欧美日韩综合一区| 992午夜tv在线观看| 国产一级a爱做片天天视频| 香蕉视频下载| jizz97超碰在线| AV无码一区二区三区国产| 日日夜夜嗷嗷叫| 手机在线播放的AV| caoporon草棚在线视频147| 亚洲老伊人| 69国内免费视频| 精品国产自在久久成人| 国产无遮挡裸体免费直播| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 波多野结衣AV无码免费在线| 在线人成视频播放午夜福利| FC2成年免费视频在线| jizz成熟丰满韩国女| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 尤物麻豆AV在线| YELLOW字幕网 中文字幕| 99爱精品小视频| 最新国产3p露脸在线观看| 成年黄网站免费大全| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲偷自拍另类图片二区| 天堂网www在线资源男男| a网站在线看| 国产欧美激情精品视频| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 99热精这里只有精品| 国产免费AV电影在线第一页| 综合社区中文字幕| AV天堂污污在线| 久久久久亚洲av无码专区电影| av在线百合一区| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 中文字幕无码久久99免费| 亚洲无码Av一区二区三区,| 超频国产在线公开视频地址一| 黑道暴力强奷在线播放| 大量情侣揄揄拍| 精品免费看国产一区二区| 少妇的肥蝴蝶18p| 69精品国产首页| 自拍男人下插进入女人下部视频 | 亚洲中文字幕日产| 亚洲偷自拍另类图片二区| 大屁股喷水的视频| 久久久噜噜噜久久久午夜| 日本熟女久久| 8X老汉免费视频在线播放| 国产v片在线播放免费观看大全| AV无码永久免费网站| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 1024最新香蕉国产| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 高潮娇喘喷水在线| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 精品国产三级A∨在线麻豆| 2022Av无码在线观看| 国产女人18毛片水真多| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲国产精品免费无码| 2021中文字幕无码免费| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 手机在线视频国产口爆| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 超a级毛片| av日韩AV在线| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 亚洲中文国产最新在线观| 午夜一级欧美片| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲国产VA综合在线| 韩国午夜理论A三级在线观看| mm1313午夜福利视频观看| 九月色综合网| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 最刺激的乱惀小说喷水| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 欧美办公室丝袜激情在线| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 无遮挡色色动态图| 国产黑色丝袜小视频在线| 少妇湿影院| 99re热免费精品视频观看| 又污又爽又黄的网站免费| 亚洲精品第一国产综合精品99| 亚洲美女网熟女| 夜夜爽夜夜叫| 中文字幕婷婷综合| 白丝少妇aⅴ| 99久热RE在线精品99 6热| 亚洲综合色九月| 2021国内精品久久久久久影院| 亚洲AⅤ天堂宅男| 亚洲色拍自偷自拍com| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 国产大胸露脸在线播放| 怡红院亚洲第一综合久久| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 亚洲乳喷在线观看| 中年熟女精品视频免费播放| 尤物视频在线免费| 又污又黄又无遮掩的网站| 最新影片日本巨波霸乳影院| 中国大成色www永久网站| 91普通话国产对白在线| 99国产欧美久久久精品| 处破女视频免费观看亚洲| 中文字幕AV不卡手在线观看| yellow中文字幕资源| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费| 香港aa三级久久三级| 中国妞免费tubesex| 免费h视频在线观看一区二区三区| 狠狠狠狠888| AV看网站| 久青草影院在线观看国产| 公交车np粗暴h强j| 丁香尤物视颊| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 嗯啊日本视频在线观看| 在线观看国产性情免费| h无码高清在线纯肉| 2020最新无码福利视频| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 亚洲无码一本二本| 4kav免费在线播放| 裸体美女扒开喷水网站| 四虎免费在线观看一级毛片| 亚洲影院尤物| 久久国产精品久久精| 亚洲午夜久久久久国产| 中国一级特黄大片免色| 美女视频免费看网站在线| 囯产偷拍一区二区三区| 在线观看国产无套| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 国产羞羞视频| 小屁孩cao大人图片| mm在线精品视频在线观看| 在线观看无码AV网站永久免费| 波霸无码专区| 美女潮喷在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 中国东北女人一级毛片| 午夜啪啪三区| 亚洲综合图区在线| 国产色婷婷| 97视频精品全部免费最新| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产黑色丝袜高清在线播放| 国产第一页浮力影院草草影视 | 看国产亚洲小视频线播放| 久久福利精品激情视频| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 中国一级黄色毛片视频| 无码人妻有码人妻| 又黄又刺激的黄A毛片| 光棍影院午夜中文视频| 久久久久久久精品免费RDE| 亚洲人成网站免费999久久久| 97色伦在色在线播放不卡顿| 欧洲处破女免费观看| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 国产极品粉嫩| 国产精品九九一区视频| 亚洲日本jiZZ国产| 不卡了AV无码| h漫亚洲无码在线观看| 无码孕妇孕交在线观看69网| 国产午夜精品一区二区三区| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 久久综合人狗色网站| 日韩精品无码不卡免费看| 888黄色视频网站| 亚洲欧美日本另类3344| 国产a√精品| XXXXBBBB欧美残疾人| 欧洲偷拍精品视频| 国语少妇高潮对白在线| 国产白浆第一集一区二区电视剧 | 一级AV福利| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 东京热网址| 一个人免费观看视频www欧美| 真人一进一出抽搐gif免费| 国产日的好深好爽| 中文字幕人妻不在线无码视频| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 精品高清一区二区视频线欧美| 俺去俺来也在线www色官网| 亚洲性无码av在线dⅴd| 又黄又硬又爽又色的视频| 成年免费A级毛片免费播放| 杨幂久久第一页精品| 18禁美女网页| 九月丁香婷婷综合在线| 亚洲无砖专区在线| 好爽国产精品| GV视频在线观看香蕉| 欧美成人www在线观看秋霞| 日韩AV网站在线播放黑人| 丰满人妻无码中文字幕| bt天堂网www在线网| 又大又爽又刺激免费网站| 久久99热精品免费观看| 1313在线观看国产| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产小呦泬泬99精品| 国产真实强奷系列在线观看| 一个人在线观看www高清无码| 91麻豆精品自产自产| 老外和亚洲女人av| 性欧美13处14处破在线观看| 在线观看最新国产精品| 131mm 无码视频| 午夜福利视频免费导航| 午夜福利网站入口| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 欧美性色AⅤ| 天天干无码在线| 巨胸喷奶水影院| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 国产狂喷潮在线观看中文| 国产Av一区二区三区电影| 国产精品h在线高清播放| 在线男女激情网站| 99人妻总站| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 亚洲最大色倩网站WWW| 亚洲毛片儿免费观看| 久久亚洲五月| 嗯啊想要高潮了在线视频 | BBBWWW性欧美| 嗯好爽好深在线观看| 日本二三本久道不卡免费| 九月激情婷婷网| 无码av无码一区二区| 日韩有码在线三区| 尤物污网站在线看| 教室无码性爱高清免费在线观看| 午夜福利男女免费观看| 在线观看H肉视频| 丰满五十路| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷 | 草莓视频国产片在线观看| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲欧美丝袜另类| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产精品 闺蜜| 69堂在线| 亚洲熟妇熟伦| 国产小u女在线第六部| 2021AV天堂在线观看| 一区二区无码精油按摩| 亚洲性无码av在线dⅴd| 亚洲摘花在线观看| 亚洲冒白浆| 无码av中文一区二区三区| 禁止18在线点击进入看片尤物| 92午夜福利少妇系列| 无码人妻免费| av在线天堂网址| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲人成7777网站高清| 中文无码高潮到痉挛在线视频| AV在线网页大全| 成年跟小屁孩激情免费网站| 久久综合一区二区三区| 不卡网亚洲无码| 性中国另类bbwbbw| 激情午夜福利| WWWXXX精精国产XXXX视频在线 | 亚洲色欧美在线影院| 成·人免费视频在线观看| 国产猛烈高潮尖叫视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲美女在线国产| 97噜噜噜免费| 天堂AV无码AV在线不卡| 中出无码超级大爆乳在线播放| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 福利视频网址导航| HEYZO高无码专区人妻被手指| 亚洲色动态视频| 中出在线网站| A黄色免费网站| h无码高清在线纯肉| 欧美涩涩久久丁香| 一区一区三区高请视顿| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| gif动态图无码视频专区| 亚洲一区免费在线观看| 视频一区 校园激情| 最新亚洲人成在线观看99| 亚洲精品狼友在线播放| 午夜丝袜在线| 在线观看未禁18免费视频| yw193尤物在线观看| 老妇女五十路| 91av在线播放视频| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 亚洲国产无吗| 香蕉在线精品视频在线| 91精品国产综合久久久久五月天| 伊人网同性视频| 18美女裸体免费观看网站大全| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 5月婷婷之综合激情。| 波多野结衣无限高潮25| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 一级毛片日韩美女片| 下面一进一出好爽视频欧美| 日出水了特别黄的视频| 香蕉在线成网| 亚洲色大成在线观看www看下面| 亚洲欧美成人另类激情| 污到下面流水的一级毛片| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 国产精品久久性生活视频| 日韩很黄很污的视频| 亚洲国产V高清在线观看| 这里只有精品国产片| 亚洲中午无码精品| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 亚洲天堂2021在线| 太粗太大太深真爽视频| 真实处破女免费看| 久久青青伊人色综合| 激情婷婷丁香9月色综合| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 亚洲精品无码一级AV| 国产精品日本一区二区三区| 国产黑丝在线观看| 婷婷激情五月综合在线观看| 中文专区欧美三级在线| 日韩美精品无码一本二本三本| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 日本中文字幕亚洲乱码| 无遮挡又黄免费视频| 亚洲免费公开| 美女裸全无遮挡免费网站| 欧美激情交换| 999精品视频在这里| 张柏芝2008久久网站| 啪啪永久免费av| 2021av在线天堂网| 中国大陆一级毛片| 2018av手机天堂在线| XX网址在线观看| 国产精品2019在线青青精品视| yy111111少妇影院中文字幕| 影音先锋一区二区资源站 | 主播在线一区视频| yy111111少妇手机在线观看| 国产亚洲精品影视在线| 国产在线观看丝袜视频| 婷婷五月综合激情| 玖玖资源站无码社区| 久久超碰极品视觉盛宴| 中文字幕无码高清在线| av校生免费在线观看| 亚洲欧洲视频一二三区| 国产翘臀后进式在线观看视频| 丰满大乳奶水在线播放| 亚洲视频你懂的| 又爽又刺激网址| 国产高清免费片污网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产高中生粉嫩无套第一次| 将夜免费神马1080P在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 国产a级毛片| 无码av不卡免费播放明星脸| 办公室艳妇潮喷视频| 亚洲熟妇av影院| 中国无码视频| 尤物一区二区三区无码| 真实嫖妓大龄熟妇| av天堂永久地址| 800亚洲凹凸视频| 亚洲Av中字无码在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 日本护士色XXXXX| 尤物网站在线观看AV不卡| 好男人视频社区在线观看www| 亚洲黑人杂交视频| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 玉米视频在线观看| 亚州男同网站| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 亚洲qingse中文字幕| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 国产农村Av免费观看。| 亚洲免费公开| 国产高清福利| 性色AⅤ在线观看免费| 久久只精品99品免费尤物| 大菠萝福建app导航入口 | 国内精品自线在拍2019不卡| 色 在线观看视频免费观看| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久香蕉| 2021精品国产片久久免费看| 好爽好刺激的视频在线观看 | 丰满多毛的少妇| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 亚洲精品污| 一本色道综合网| 亚洲人成网站在线在线观看| 91原创国产剧情| AV免费在线区| 精品在线双飞| 日本伊人色综合网| 很色很黄很刺激又免费的网站| a在线观看福利| 亚洲精品无播放器在线播放| 正在播放变态另类zozo| 国产精品三级a在线观看| 2020国产乱网| AV永久无码精品国产精品| 亚洲中文无码专区| 美国黄色片一区二区三区| www.黄色精品| 久久亚洲综合精品99国产| 国产白嫩极品在线观看| 白浆免费网站| 在线午夜福利网| 欧美精品高清在线观看爱美 | 白丝美女在线高潮| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 亚州无码黄色网址| 免费观看一级女人自慰| 连裤丝袜无码av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产精品亚洲аv天堂2021 | 亚洲波多野结衣一区二区三区| 老司机精品视频在线观看6| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 国产乱子伦精品免费视频| 你懂的欧美视频在线观看| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 乌克兰精品免费视频| 国产农村一级精品视频| 国产校花处被破的视频| 成年女人黄色视频免费看| 亚洲色欲色欲77777小说| 亚洲网站18禁| 国产精品女主播阳台| 久久综合九色综合欧美98| 99热这里只有精品最新地址获取| aⅴ免费网站观看| 白浆在线视频观看| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 中文无码色多多在线| 亚洲成av人片在线观看www| 国产精品白美女在线观看| 国产男生夜间福利免费网站 | 大型国产av| dongman无码无遮挡在线| 毛片免费全部无码播放| 性色一区二区三区视频| 成人三级flash在线观看| 日本大综合色| 床震未满十八禁止观看免| 人与动人物欧美网站| 闷骚少妇av| 黄片试看视频免费| 亚洲第一页黄| 韩国久久一级| 九九色综合九九色| 国模欢欢高清炮交视频| 中国AAAA一级淫片| 亚洲欧美日韩每日| 韩国日本亚洲精品视频| 综合在线视频精品专区| 久久AV色图| 国产毛片大学生AV| 9re久精品视频在线观看版| 永久免费人成视频网址| 亚洲第一在线无线吗| 456人妻少妇网| 午夜福利国产成人无码| 亚洲人成刺激小说| 8×8x永久免费视频在线| 国产小蝌蚪在线观看| 啪啪激烈高潮喷出网站| 国产亚洲精品younv| 又黄又刺激的网站| 大象焦伊人久久综合网色视| 国产免费性爱视频| 大又粗又爽又黄少妇毛片| 国产aⅴ乱片| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 国产免费三级a在线观看app下载| 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 一级毛片手机免费看| 精品国产三级a∨在线观看| 国产精品一区AⅤ影院| 777米奇色狠狠狠888影视| 午夜欧美一区福利| 日日摸夜夜夜无码专区| 亚洲性失禁专区| 国产亚洲欧洲综合5388| 天堂亚洲日本va中文字幕 | 久久精品亚洲中文字幕无码| 夜夜搂欧美视频| 天堂在线www| 日本免费网站在线观看网址大全| 18禁美女裸体爆胸网站 | 亚洲美女午夜福利视频导航| 97超频在线视频免费观看| 美女的胸又大又黄网站| 一级线看片免费人成视频| 午夜电影网亚洲| 亚洲日本VA中文字幕在线| 东北熟女裸体视频| a人片高清视频在线观看| h动漫尤物视频| 综合欧美日韩国产成人| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 777成年影院在线观看| 大胆亚洲Av片| 在线观看日本高清=区| 性色欧美A在线直播| 国产免费1000集福利免费视频| 国产激情丝袜破除在线观看| 在线观看国产丝袜视频| 性荡视频播放在线视频播放| 尤物yw193国产在线观看| 久久伊人影院| 偷国内自拍视频在线观看手机版 | 亚洲丝袜无码高清| 久久综合综合久久综合| 免费国产成人高清在线观看| 欧美x8X8| 亚洲日韩一卡二卡| 国产精品大屁股视频| 国内自拍日韩| 国产精品中文在线陈冠希| 久久99国产精一区二区三区| 国产白嫩在线观看| 亚洲中文字幕毛茸茸| 亚洲高清无码天堂| 又又又爽又黄的美女网站| 中国熟妇xx对白| 成年人免费视频在线播放| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 丝袜美女污污免费观看的网站| 狼友视频久久精品| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 国产成人aa| 欧美激情在线影院| 国产在线观看双飞| AV综合精品久久网| 亚洲a∨人成网站高清| 亚洲精品黄色视频网| 一级e片在线观看| 爆乳肉体大杂交在线观看| 亚洲最大色天堂| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 在线观看看黄片| 好黄好硬好爽免费视频一| 久久精品无码天堂AV| 亚洲精品永久在线| 嗯…啊摸湿内裤动视频| 在线无码18| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 131mm 无码视频| 正在播放国产对白孕妇作爱| av三区| 国产日产免费高清欧美一区| 色网在线观看| 日本涩爱综合网| 亚欧视频高清在线播放| 久久一本热色99国产| 大学生高潮流白浆在线观看| 久久3p| 日本xxxx丰满超清hd| 国产精品热久久无码av| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 精品欧美一区二区3d动漫| 91pom国产熟女| 白嫩国产在线观看| 日韩av中出在线免费播放网站| 最新亚洲人成人在现| 人妻啪啪无码| 午夜福利区免费看试验区| 久久综合精品国产二区无| 尤物狼友视频在线观看| 处破女久久| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线| aⅴ淘宝国产在线观看| wwwAV在线App| 亚洲最新一卡二卡新区| 亚洲最新毛片一区二区三区| 九九九九九国产天堂| freexx黑人欧美色欲大战视频| 亚洲成年人AV| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| av无码国产国产电影| 国产啊啊啊视频| 美女高潮喷水在线播放| 国产在找视频在线| 按摩AV在线不卡中文网| 熟妇丰满人妻av无码区| 轻点好疼好大好爽视频| 国产东北一级毛卡片免费观看| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 99色亚洲| 久久久人妻少妇| 99久久婷婷国产综合亚洲| 五十路丰满熟女中出| 成年美女啪啪免费看| 被强开花苞的女明星小说| 人妻喷水观看| 英语老师掀起内衣喂我奶| 中文字幕第一页视频| 中文有码人妻字幕在线| 妺妺窝人体色www在线直播| 永久免费观看的毛片的网站| 国产无套白浆中出视频| 欲帝精品导航| 美女裸体黄网站免费站| 很黄很很污免费网站| yy111111少妇影院手机在线观看| 小黄色网站Xxxx| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 欧美成人精品高清在线观看| 久久久国产一区| 不要钱曰批免费视频播放网站| 加勒比人妻乱码中文字幕| 天堂网www在线最新版| 极品美女流白浆视频| 国产高清在线精品一区2020| 成在线人免费视频播放| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 精品国产AV一区二区三区| 一小时处破之好疼高清视频| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 3d欧美动漫精品xxxx| 国产一级福利| 一级毛片无遮挡直接看| 亚洲欧美一区二区三区| 999热在线精品视频| 超碰午夜观看| 五月综合缴情婷婷六月| 日韩一区二区不卡| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 又色又爽又粗又大高潮视频| 国产性行为视频免费观看| JAVA性无码HD中文丝| 性 色 国产 视频一| 日本亚洲人成网站18禁| 久久高清原创福利视频| 久久久青草| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲美女啪啪| 亚洲精品呦女| 老妇女五十路| 永久免费裸体美女网站一| 亚洲一二三区中文| 国产激情电影综合在线看| 精品国产白嫩导航| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 激,情四虎欧美视频图片| 白丝在线喷水免费| 亚洲 中文 字幕视频天堂| av观看网| 俄罗斯6一12呦女精品| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 超碰岛国尤物在线观看| 免费人成视频xvideos网站| 国产黑色丝袜视频在| 久久久亚洲av| 六月婷婷激情综合网| 亚洲无线卡一卡二| 人妻中文字幕无码有码| 水多多凹凸福利视频导航| 草裙社区免费视频一二三区| 美女黄网站18岁看胸罩| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 最新成免费人视频在线VOD| 国产免费黄色片| 视频区国产亚洲欧美| 亚洲视频在线观看| 高清女同学大乳在线观看| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 亚洲熟女激情网| 久久99高清日本一区二区| 18av在线无码| 在线你懂 亚洲| 亚洲欧美午夜福利| 国产成人欧美日韩在线电影| 久久国产张柏芝| 99久热RE在线精品99RE| 古代一级婬A片AAA毛片| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 国产又粗又爽的视频| 国产aⅴ精品浪潮| 久久国产无码A∨| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 又粗又硬一区二区三区| 皇冠 国产精品二区| 亚洲无码区免费| 成年片色大黄全免费看视频| 亚洲色大成网站www喷水| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 色AV天堂| 国产青榴在线| 小泽玛利亚无码一区二区| 成aⅴ人免费观看中文字幕| 国产精品福利片免费看 | 白丝无码导航| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 国产精品免费福利电影网| 中国国产野外1级毛片视频| 翘臀后进式视频在线观看| 亚洲欧美午夜理论香蕉| AV无码免费永久| 青青青国产的视频在线播放| 香港三级日本三级a视频| 国产免费AA级毛卡片| 工口久久麻豆| 国产性情精品在线| 158午夜青青在线播放| 国产a级特黄的片子免费| 亚洲综合无码人成在线| 伊人尤物视频在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女97| a在线视频播放免费视频完整版| 夜夜爽无码AV| 久久久久放荡闺蜜| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 久久久久国产精品影院| 337p西西人体辨开下部自慰| 午夜宅男视频在线观看| 正在播放国产对白孕妇作爱| 很很鲁很很在线视频| 精品粉嫩自慰萌| 国产杨幂AV在线播放| heyzo大陆熟女| 亚洲五十路熟女| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产在线观看福利片官方| gogo人体大胆高清啪啪| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 大波妺AV影视| 一进一出抽搐欧美| 国产乱子伦真实| 人妻熟妇丰满av无码| 我想在线看片导航欧美| 欧美性色AⅤ| 天天做夜夜做狠狠做| 最新免费国产中文无码黄色网站| 歪歪福利亚洲福利| 国产vr精品专区| 中文字幕一级AV| 里番全彩本子3d无码免费| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 99久热re在线精品视频下载| 胸の大きな乳官网| 国产亚洲视频在线观看| 黄色网站在线看已满18岁。| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 五十路在线视频| 3344永久在线| 国产国拍亚洲精品| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美呦交Aⅴ| 草莓Av在线| 自慰网大全在线观看| www欧美成人在线视频| 天天日天天射天天爽| 亚洲热网| 影音先锋影视资源男人站| 无码中文字幕大全| yl亚洲永久无码视频大全| 小sao货水真多视频免费| 国产午夜福利红片| 亚洲一区二区三区中文字幕| 老熟妇无码色视频尹人| 亚洲另类小说无码色区色| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 国产美女AV一区二区三区| AV美女免费看网站| 丰满少妇被猛烈进入HD| 日韩AV无码免费大片BD| 亚洲综合一区国产精品| 偷拍区小说区图片区另类| 少妇喷白浆视频在线观看| 久久综合九色综合欧美9v777| 国产一级农村无码| 春色校园综合人妻AⅤ| 夜夜欢性恔真人免费视频| 亚洲欧美国产国产一区二区| 992精品在线观看| 影音先锋综合网资源站| 日本丰满护士爆乳xxxx| 爱爱免费无码网站| 亚洲国产无卡在线| 男人添女人下面真爽视频免费| 啊AV免费播放| 今晚爽死你高潮视频| 四虎高清无码| 18禁 看片网站| 色综久久综合桃花网| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 5月丁香婷婷网免费图片| 国产日韩欧美综合专区| 91AV免费在线狼友视频| 超碰草棚类别进入cao| 好男人在线观看直播视频| 草莓视频污版软件| 中文字幕亚洲码在线| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 国产在线看片无码人精品 | 一卡二卡三卡视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 国产欧美性爱在线看| 国产69式精品久久久| 997 久久 国产| 尤物无H码在线观看| 777日本,欧美在线视频播放| 人妻少妇偷人精品视频| av暴露白丝在线观看| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 国产一进一出又大又粗爽视频| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 老司机AV午夜福利精品| 亚洲av福利无码无一区二区| 五十路熟妇视频| 国产精品网站在线进入| 高清在线不卡一区二区应用| 欧美xxxx69hd| 成为人视频在线播放网站| 国产无遮挡又黄又爽| 特黄熟妇av| 福利姬液液酱喷水在线观看| 波多野无码中文字幕av专区 | 黑人精品一区二区三区不卡| 国产成人无码区在线观看| 中文字幕无码精品亚洲| 青青爽在线视频精品| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 人与性动交AAAABBBB| 美女视频免费看一区二区| 韩国午夜理论在线观看| 二级毛片免费完版| 啪啪无码AV| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 成年男女免费视频网站在线观看| 图片专区 欧洲 亚洲| china初高中生video| 91亚洲国产三上悠亚在线| 亚洲私人网站| 久久久老熟女| 香蕉av在线| 色婷婷我也去俺也去p| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 小A级视频免费网站| 丁香婷婷影院综合尤物| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 免费乱理伦片在线观看2017| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 边做边叫床视频播放| 成 人 h在线观看| 人妻扶着粗大强行坐下| aⅴ性色网| 日韩AV毛片……| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 极品少妇一区二区三区 | 国产青草视频在线观看| 开心激情综合网| 国产乱辈通伦免费视频| 亚洲一区二区三区在线播放| 中国五月婷婷| 一本大道香蕉久在线播放29| 国产好涨好爽好大视频免费| 人妻熟妇丰满av无码区| 国内无码免费视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 18禁特黄A级120秒试看| 亚洲无码2| 很黄很黄污的的在线观看视频| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 国产97精品乱码在线观看| XX00欧美极品少妇| 68XXXXXXXXX视频| 在线播放国产白浆| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 美国无码在线观看| 国产无套无码AV在线| 免费大片av手机看片高清| A级毛片100部免费观看| 四川老女人高潮大叫视频| 国产国语对白露脸正在播放| 很黄很爽的视频网站| 亚洲久热| 亚洲人成小说网站色在线| 色婷婷激情综合| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 10000部拍拍拍免费视频| 99热在线都是精品免费| 亚州一极生活片| 岛国日韩AV不卡在线观看| 刘玥丝袜国产在线观看| 呦女网站| 亚洲AV无码不卡私人影院| 91人妻人人做人碰人人添| 国产精品白浆在线观看无码专区| av狼色在线观看| 一级黄片高潮免费看| 嗯啊,性爱午夜视频| 国产对白刺激视频| 国产高潮在线看| 国产亚洲情侣久久精品| 高中美女粉嫩视频福利在线| 國产AV天堂| 久久久久久久久久久久精品 | 澳门久久少妇| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| Y1111111手机在线观看| 日韩毛片日日爱| 白丝超短裙自慰网站| 无码国产午夜福利| 國產精品无码高清| 熟女av天堂| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 自慰污网站免费看| 91福利国产成人精品| 日本精品久久久久久中文字幕| wwwAV在线App| 日本性高潮视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产剧情AV巨作在线| 国产在线制服丝袜播放| 精品女人抽白浆一区三区| 国产美女精品AⅤ在线| 九九精品在线观看| 亚洲qingse中文字幕| 久久综合欧美色HEZYO| 国产午夜男女乱婬真视频| 黄又色又污又爽又高潮| AV色天堂网在线观看| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 透女人最爽的视频免费| 日本免费精品一区二区三区| @熟女天堂| 男人把j桶女人屁免费1小时| 8×8x永久免费视频在线| 午夜少妇精品视频小电影| 亚洲处破摘花精品| 亚洲色大成网站www久久九| 日本精品aⅴ一区二区三区| 私拍国产精品视频| iGAO视频网_为爱搞点激情| 男人天堂AV在线麻豆| 亚洲午夜福利在线观看| 色天堂视频网站| 亚洲自偷自拍另类11p| 日日摸日日射| 99精品视频在线观看免费| 欧美激情性| 苍井空二区| 五十路欧美综合| 性色殴美| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 手机免费Av片在线播放| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产不卡的丝袜综合在线| 天堂网AV在线线| h文 肉 午夜视频| 五月天综合网,五月天综合网| 国产大神高清视频在线观看| 伊人高清视频无码| 在线精品毛片18水真多| 91超碰caoporon最新网站| AV永久无码精品国产精品| 国产人与动牲交| 黄片特级毛片| 久热香蕉av在线爽青青| av手机在线天堂网| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲日本VA一区二区SA| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 国产精品女女百合视频| 好深好爽使劲我还要视频| 成人精品免费视频在线观看 | 69堂国产欧美亚洲| 亚洲欧美日本国产专区一区| A在线观看观看网址| 一级aa午夜福利免费区| 亚洲不卡在线看片| 综合亚洲无线码另类MP4| 手机看片久久国产永久免费| 真实的国产乱XXXX在线| 欧美激情xxxx| 国产精品浪潮Av| 亚洲aⅴ视频在线观看| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲天堂无码2021| 2020久久婷婷五月| av无码久久久久久不卡网站| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| av婷婷在线| 人妻啪无码| 外企少妇黑人满足在线观看 | 香色肉欲色综合| 日日模夜夜添夜夜操| 欧美视频九九一区二区| 午夜视频在线在免费| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 亚洲免费AV无码一区二区二三区 | 久久久久久人妻精品一区| 麻豆91久久婷婷五月| 国产成人综合日韩精品无码不卡| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 九九精品免费视频1| 尹人大香蕉综合视频| 亚洲尤物精品一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 99久久香蕉| 亚洲孕妇AV| 小少呦萝粉国产| 苍井空一区二区三区免费视频| 国产美女白浆视频播放| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚洲日韩看片无码av| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲精品国产成人AV| 无码人妻免费一区二区三区| 亚洲一区AV| 亚洲日本人成网站在线播放| 孕妇特一级AV片| 图片区乱小说区电影区| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 亚洲国产日本综合aⅴ| 一个人看免费视频WWW| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 91无码人妻一区二区三区| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| aⅴ18精品| 久久久久久精品免费免费直播成年| 6080久久影视精品| 久久精品亚洲第一福利| 久久精品亚洲热综合色| 521欧美日韩| jk白丝自慰播放器| 18禁美女张开腿让男生桶| 孕妇高潮喷浆av| 激情综合色综合啪h| 国产高清在线观看视频www| 992午夜tv在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 欧美成版人版在线播放| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 真人一级片久草色福利在线观看视频 | 一本一道波多野结衣av黑人| 十八禁午夜私人在线影院| 18无套带白浆嗯呢啊污| 日本 乳 巨 女 污、在线| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 久操视频新免费伊人| 泰国精品无码免费午夜| 加勒比无码人妻好看的| 国产迷奷美女系列网站| 真实泑女网站| 大屁股冒白浆一区二区视频| 亚洲性综合在线视频| 国产精品videossex白浆| 国产激情一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二| 无码一区二区三区| 精品视频1区二区三区| 亚洲www天堂| AV人人操| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 视频区中文字幕日韩专区| 亚洲第一级av无码毛片| 2021日本成年免费黄色天堂| 国产女同片免费| 18gay国产小鲜肉可播放| XX00美女免费视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲高清情侣网站| 国产制服无码视频专区第一页| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国产午夜免费美女福利| 真人一级一级97大片免费| 精品国语任你躁在线播放| 图片 国产 一区| 永久免费网站AV无码| AV毛片精品| 未满十八禁勿入ay网免费| 尤物视频在线观看国产| 成年跟小屁孩激情免费网站| 国产洗澡在线观看| 亚洲熟女乱妇| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 超碰caoporon入口| 中文字幕 日本有码 国产| 无遮挡又黄又刺激的视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 2022AV视频一区在线| 午夜福利偷拍| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| av无码一区二区三| 超碰在线尤物| 亚洲国产V高清在线观看| 欧美丰满少妇XXXX性| 国产黑色丝袜在线脚交| 18禁无遮挡全过程网站| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 好紧好爽要喷了在线影院| 又紧又爽又水的免费视频| 饥渴少妇高潮正在播放| 三上悠亚亚洲日韩二区| 最新亚洲中文无码不卡| 韩国孕妇免费av| 2021亚洲中文字幕在线第99| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 久久久激情视频| 亚洲一区二区av| 亚洲色视频网站网址| japanese在线导航福利| Www91 国产| 在线观看人成激情视频| 黄污在线观看免费网站| 国内管理av在线| 亚洲国产手机在线电影网| 一区二区在线 大桥未久播放| AV肉动漫3D在线观看| 亚洲性色五十路| 一本到加勒比无码中文字幕av| 性,国产三级在线观看| 综合五月婷婷麻豆| 国产成a人片在线观看视频下载| 亚洲天堂网新| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 在线看黄a免费网站| 啊国产在线| 国产在线精品笫三白丝| 日本三级中文字幕在线五区 | 手机在线观看亚洲av| 伊人久久综合色97| 欧美ai精品视频| 国产女人天堂| 午夜乱人伦精品视频在线| AV香蕉网站| 不卡无毒影院| 亚洲女人天堂热| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 66久久人妻| 久操 国产精品| 尤物yw193can在线观看| 久久网站免费观看| 免费爱爱网址| 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 久久国产精品15色老板| 超短裙av高清无码在线| av在线中文播| 91综合久久婷婷久久| 好男人社区影视在线www| 青青久久Av北条麻妃| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| Gay男同gv网站播放免费国产| 亚洲国产午夜精品理论片| 国产爱导航在线| h漫动物无码在线| 韩国福利专区在线观看| 一区二区美女131| 福利网站欧美版| 依依成人黄色网站| 国产区闺蜜来| 91p在线播放国产| 国产视频观看色多多| AV无码专区在线电影| 人妻在线污| 中文字幕精品区| 亚洲老肥熟女四五十路| yy111111少妇影院无码区| 全彩本子库无码| JIIZZJIIZZ老师水多在| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| av在线免费福利| AV无码爆乳在线专区| 92午夜福利100在线少妇| 丁香五月缴情综合网| 亚洲中文字幕无码| 十八禁污网站在线观看国产| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 成年动漫观看在线视频| 在线情侣自偷自拍无码| 久久亚洲制服视频| 国产 欧美 日产久久| 尤物视频在线进入网| 中文字幕无码人妻丝袜| 国产精品勾引上司在线播放 | 啊嗯啊不要日本视频| 亚洲动态无码| 中文字幕人成无码人妻| XXXX视频在线国产| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 白丝av在线| 高清一区二区三区视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 老师扒开双腿任我玩| 国产精品视频亚洲无码| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 高H中文在线视频| 特级婬片女子高清视频国产片 | 国产美女在线精品摸内| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国产激情一区| 亚洲无码精品电影| 日爽尤物视频| 又爽又黄又激烈的视频| 大屁顾一级毛片| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 23nvnv久久精品| cao我屁免费视频在线观看动态| 老熟妇Av| 初音在线国产| 在线手机AV 网站| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 色婷婷中文字幕| 在线色av网站| 尤物92福利视频午夜1000合集| 人成年视频一区二区| 日日摸处处碰夜夜爽| 韩国主播av福利一区二区| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 久久少妇精品11p| 美女人妻激情乱人伦| 黑欧美又粗又大又| 熟女少妇亚洲视频| 亚洲AV无码专区国产| 公交偷窥福利视频| 亚洲老伊人| 超碰尤物在线观看 magnet| 亚洲一二三四区| 俄罗斯美女破苞视频| 国产小蝌蚪在线观看| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 一级gv在线观看| 一边摸一边捅视频| 美女黄色片一区二区三区| 在线丝袜制服性爱视频| 777视频精品在线| 四虎在线成熟的少妇播放| 久久国产精品99国产精| 色爱综合另类图片| www国产色视频| 一个人看的视频www欧美| 小少呦萝粉国产| sm大尺度av无码专区| 国产专区aⅴ在线观看| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| JK自慰18禁| 国产精品六区| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲av无码一区二区不卡| 好黄好硬好爽免费视频网站| 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 一本无道码在线观看| 国内揄拍国内精品对白| 免费a级毛片在线播放| 2022国产最新在线视频| 亚洲欧美在线aaa| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 又大又粗又色| 国产青年GAY同男视频在线收看| 里番本子库绅士acg全彩无码| 草棚caoporon入口| 亚洲欧洲日产国码熟女| 久久人妻久久玩| 在线欧美三级在线欧| 性色AV电影在线播放| 亚洲天堂一级av免费毛片| 呦女精品八区| h肉欧美3D在线观看| 777全国免费黄色网站| AV在线免费看亚洲一区二区| 夜夜香国产精品| 亚洲人成网a在线播放| 最新国产午夜福利| 波多野结衣无码专区免费观看| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 免费情侣作爱视频| 2021最新无码中文字字幕| 激情综合婷婷丁香五月六月| segui88久久综合| 久久无码免费视频v| 亚洲中文字幕人成乱码| 亚洲Ⅴa国产片| 亚洲成AV人不卡无码| 永久在线视卡须免费观看| 国内在线一区| 国产精品一区二区三区妓女 | 男人深夜影院无码观看| xxxx大战按摩| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 各种折磨调教的视频网站亚洲| yy111111少妇免费影院光屁股| 无码精品HEYZO富婆| 亚洲不卡AV电影在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 两个人免费视频大全毛片| 成人Α片免费视频在线观看| 日本公厕所撒尿高清视频| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 中文乱码免费一区二区三区| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 久久大香香蕉国产| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 日韩精品无码一本二本三本色 | 中出人妻av在线播放| 好看的日韩AV大片在线播放| 又大又黄又粗的视频| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 草草影院 国产 日本| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲黄色无码在线18| 国产bbbbbxxxxx精品| 波多野结衣av一二三区| 亚洲少妇色AⅤ| 很黄很黄无遮挡的网站| freexx黑人欧美色欲大战视频| 国产一区麻豆精品一区| 不卡无码人妻| 在线免费观看欧美| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 欧美人与动牲交免费观看| 一个人看的www免费视频在线观看| 国模在线一区二区三区| 亚洲激情视频网站| 久久91精品国产91久久| 国产在线狂喷潮在线观看| 妺妺窝人体色69| 国产无码视频一区| 专干老肥熟女视频| 50岁熟妇A片| 极品五月婷婷| 亚洲一成人高清一区二区三区| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲天堂网址| 中国无码视频| 衣服被撕开强摸双乳动漫| AV综合精品久久网| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 色妞网| 中国东北女人一级毛片| www欧美视频| 亚洲精品无码不卡av| 东北女人水多毛多免费看视频| 国产农村一级精品视频| 中出无码视频| 欧洲真实呦女网站| av无码喷水在线| 制服美腿丝袜在线观看| 97人妻起碰免费公开| 国产农村妇女A一级| 新免费观看包含亚洲有码| 国产午夜成人免费啪视频| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 中国外女毛片视频| 午夜电影网亚洲| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 91蜜芽尤物福利在线观看| 午夜喷水福利视频| 国产亚洲综合精品| 成年女人看片免费视频中文| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 久久国产免费观看精品3| 国产成人免费久久精品| 插女人逼逼芭樂视频| 超碰尤物在线观看 magnet| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 国产亚洲国产Av| 性色aⅴ在线观看免费| 开心五月丁香花综合网| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 亚洲无线卡一卡二| 国产在线aⅴ精品| 国产69精品久久| 国内凹凸色在线视频| 亚洲熟妇20| 男闺蜜添的我好湿好爽| 又大又粗又长又黄的毛片| jk美女摸自己下面视频| A级黄色无码毛片免费| 亚洲综合小说区图片| 亚洲一区二区在线无码| 国产精品免费AⅤ片| 国产精品vⅰ视频| 又黄又爽又大又猛| 国产丝袜不卡丝袜在线| 国产自国产一二三区| 国产360激情盗摄一区在线观看| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 在线精品视频raPPer| 男人深夜影院无码观看| 亚洲日韩国产另类精品乱 | 777米奇影视狠狠狠| 性欧美长视频| 东北熟女偷窥| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 调教黄色视频| 男女香蕉大成网人站在线| 高中生第一次破处国产av| 国产熟女老妇300部m| 午夜电影无码不卡网| 国产男女午夜进出视频| dongman无码无遮挡在线| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 少妇毛片无遮挡| 亚洲男人青草天堂在线| 久久ri精品| 国产A激情| www久久久888| 欧美深夜福利人妻互换| 99国精品午夜福利视频不卡99| 超碰cao已满18进入离开| 欧美激情图片和视频| 荷兰小妓女bbw| 色妇在线视频| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 国产剧情AV~沈樵作品| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 黄色视频无遮挡免费看| 好紧好湿好硬国产在线视频| 狼友视频永久在线| 亚洲色大成网站www在线观看| 啪啪无码| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| yellow中文字幕资源| 欧美成人精品第一区二区三区| www五月天com| 有码无码中文免费在线| 97视频国产自在自线2020| 岛国AV无码免费无禁网站, | 国内野外强奷在线视频| 国产二区精品自拍| 久热爱精品视频在线9在线观看| 很黄很黄能湿的网站| 亚洲国产精品18点击| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍 | 欧美成人在线视频在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 成熟女人牲交片视频| 久热香蕉在线视频免费大| 黑人和日本人妻系列视频| 国产AV国片精品麻豆| av无码久久久精品免费| 18女下面流水不遮图网站| av一区二区三区在线观看| 国产精品成熟老女人| 秋霞在线观看无码av片| 欧美 变态 另类 人妖| 午夜时刻免费男女爱爱| 久久综合欧美色HEZYO| 国产美女久久久亚洲| 国产青草视频在线观看| 国产精品水多| 日本一区二区中文字幕| www五月综合网麻豆| 中文无码色多多在线| 影音先锋男人男人资源站| 中文 无码第一页| 久久久久国色免费| 日韩熟女av| 欧美一级粗黑| 人妻尝试又大又粗久久| 2020国自产拍精品高潮| 国产亚洲精品俞拍视频| 中文字幕亚洲综合色| 激情刺激免费观看网站| 亚洲欧洲视频一二三区| 中文在线aⅴ免费播放| 吹潮视频无码中文| Chinese国产人妖视频网站| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 中文字幕无码91加勒比| 亚洲国产综合精品2020| 乱子伦精品麻豆av| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲人成高清| 日日摸夜夜添高潮出| 91麻豆国产高清产精品第一页| 热中文热国产热综合色| 在线精品视频一区二区三四| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 国产又色又刺激高潮视频 | AV天堂色| 国产一级a爱看片免费视| 波多野结衣(中文字幕在线| 性生大片免费观看网站yy| 少妇亚洲综合五十路p| 超级碰碰青草免费视频j| 18禁高潮喷水娇喘| 日本A级片一区二区三区| 中国AAA级特黄毛片| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 久久亚洲色www成人| 2019最新国产不卡a国内2018| 真实国产老熟女…| 色爱天堂网综合| 中文字幕一视频97色伦| CHINESE熟妇与小伙子MA| y1111111少妇影院免费观看| 波多野结衣无码AV在线播放| 777精品福利视频导航| 亚洲综合偷欧美激情| 亚洲精品综合在线影院| 777色在色在线播放免费| av影院在线观看入口| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 亚洲永久无码观看| 中文字幕乱近親相姦| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 成人免费在线观看视频| www123国产免费自拍视屏| 18禁真人抽搐一进一出免费| 精品偷自拍另类在线观看| 国产美女销魂在线观看不卡| 69天堂视频网| 日韩AV中文在线观看导航| 又大又黄又粗美女网站| 亚洲gif动态无码专区| 啦啦啦www在线观看免费| 亚洲一区 无码| 国产女同疯狂作爱系列3| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 凹凸视频人妻| 亚洲人看A∨免费片| 无码在线爱| 亚洲精品 另类自拍| 亚洲日本乱子伦XXXX| 潮喷视频免费在线观看| 国产午夜影院| 18禁又爽又黄又无遮挡| 色小姐影音先锋2018|