2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

    時間:2024-03-20 07:55:24 工作總結(jié) 我要投稿

    【通用】財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【通用】財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇1

      自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

      一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距

      xx的財務(wù)工作的還是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。另外,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

      二、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

      去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      三、管理工作的形式化、表面化

      有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

      四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

      財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

      鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

      1、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

      針對自己的'薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

      2、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用x類企業(yè)之后,xx公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

      3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

      在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓xx的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

      4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

      對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

      5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

      在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇2

      一、遵照范疇化發(fā)展,專業(yè)化經(jīng)管的懇求,分歧公司財務(wù)核算圓面肚量衡,分歧財務(wù)經(jīng)管標(biāo)準(zhǔn)

      一是建立了一系列財務(wù)經(jīng)管制度并敦促各單位認(rèn)真實(shí)行,全年公司除大部分應(yīng)用局財務(wù)核算制度中,借針對公司理論情況制定了《費(fèi)用經(jīng)管方式》,《資金經(jīng)管方式》,《辦公用品經(jīng)管方式》,《比力爭辯機(jī)經(jīng)管方式》,《經(jīng)濟(jì)舉行解析制度》,《費(fèi)用預(yù)算經(jīng)管方式》等幾個尺度性財務(wù)文件。并正正在全公司領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)行,保證了公司正正在幾個緊張費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的分歧。兩是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的分歧標(biāo)準(zhǔn),針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每一個月回響反映給各部門,懇求各部門每一個月中止解析,對全公司各單位的經(jīng)管費(fèi)用每個季度中止一次解析,并上報局財務(wù)部。經(jīng)管費(fèi)用控制正正在年度預(yù)算領(lǐng)域內(nèi)。預(yù)算經(jīng)管得到穩(wěn)步增進(jìn),細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。按科目中止了分類統(tǒng)計(jì),為單方面預(yù)算奠定根蒂;預(yù)算企圖根據(jù)各分公司回響反映回來離去的定睹適當(dāng)調(diào)劑后,經(jīng)總經(jīng)理審議經(jīng)由后組成正式文件下支至各分公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個單方面的懂得,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;增加預(yù)算的剛性。我們看重了預(yù)算實(shí)行中存正正在的結(jié)果戰(zhàn)有閉情況,沒有定期的向公司率領(lǐng)回響反映情況,閉于超預(yù)算等結(jié)果寬格審批程序,對懇求調(diào)劑的事項(xiàng),需經(jīng)過特別的論證解析后,按規(guī)矩的程序批準(zhǔn)后實(shí)行。一年以來,預(yù)算的團(tuán)體實(shí)行情況劣越。

      二、加強(qiáng)財務(wù)資金經(jīng)管戰(zhàn)費(fèi)用預(yù)算經(jīng)管,確保連結(jié)花費(fèi)運(yùn)營最低現(xiàn)金流量

      今年公司合同額目標(biāo)為50億,那就需要我們投進(jìn)多量的投標(biāo)保證金來支撐,鐵路項(xiàng)目也需自購很多大型拆備,而我司樹立光陰沒有少,資金儲備不足,為了加緩資金壓力,尺度資金應(yīng)用戰(zhàn)費(fèi)用開支,今年財務(wù)部對資金戰(zhàn)費(fèi)用中止預(yù)算經(jīng)管,念圓想法籌措資金,具體程序以下:一是資金的應(yīng)用戰(zhàn)安排,遵照“以收定支”、“量進(jìn)為出”、“團(tuán)體平衡”的本則,公司懇求各單位報支資金周報,分歧經(jīng)管戰(zhàn)分派戰(zhàn)分派資金,履行平凡資金預(yù)算審批制度。

      公司對公司中部資金履行中部有償調(diào)劑。占用資金要交納應(yīng)用費(fèi)。兩是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結(jié)算的緊張責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理部局部經(jīng)管人員,把資金的支受接受回進(jìn)對項(xiàng)目經(jīng)理部的考核并取局部人員的收進(jìn)掛鉤,迥殊是項(xiàng)目經(jīng)理要對工程款的結(jié)算背責(zé)終究要背一生責(zé)任,達(dá)沒有到一定收款比例的沒有克沒有及兌現(xiàn)啟包責(zé)任獎。三是清楚將現(xiàn)金流目的做為公司的告急考核目的;堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,沒有收沒有支”的本則,建立項(xiàng)目收款預(yù)警機(jī)制;整理拖長工程款,將責(zé)任細(xì)分到個人(應(yīng)收款取其他應(yīng)收款);公司核定各單位應(yīng)納利潤戰(zhàn)泉幣資金,經(jīng)由套錢提高資產(chǎn)收益率。

      全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,理論收回3156萬元,除鐵路公司有235萬已交足中,其他均守時交足。四是履行穩(wěn)固費(fèi)用預(yù)算經(jīng)管制度,節(jié)約支出,具體來說,不但對公司分公司的穩(wěn)固費(fèi)用履行預(yù)算經(jīng)管、盡可能的控制支出,同時對公司戰(zhàn)分公司兩級率領(lǐng)、項(xiàng)目經(jīng)理的穩(wěn)固費(fèi)用也要象部門一樣中止伶仃核算戰(zhàn)預(yù)算,正正在開源的`根蒂上抵達(dá)撙節(jié)的目的。五是正正在開總的折衷下,財務(wù)部根據(jù)公司運(yùn)營資金需要,全年合計(jì)向局借錢1.08億元,有力保證了各單位花費(fèi)運(yùn)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項(xiàng)目部20xx萬元,水綏項(xiàng)目部3000萬元。六是自動搶奪局支撐,將局傾銷哈大戰(zhàn)隧道公司的拆備轉(zhuǎn)為局投資款,全年合計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不但使公司每幼年向局交借錢利息300多萬元,而且是公司穩(wěn)固資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強(qiáng)了公司力量。

      三、定期中止財務(wù)資金解析,供給抉擇企圖支撐

      財務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)舉行解析模塊,將相關(guān)表格相對固化,組成標(biāo)準(zhǔn)的程序戰(zhàn)目的。經(jīng)由對運(yùn)營舉行的現(xiàn)金流量解析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的去歷戰(zhàn)貢獻(xiàn),經(jīng)由定期財務(wù)解析,使各公司對所背責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準(zhǔn)確地輿解,促進(jìn)公司中部高漲成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、做好平凡財務(wù)經(jīng)管義務(wù),及時為分公司戰(zhàn)項(xiàng)目供給效力支撐

      一是正正在財務(wù)部人手較少的情況下,經(jīng)由有序的結(jié)構(gòu),能夠繁重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)義務(wù)。財務(wù)部每天皆離沒有開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳義務(wù)。那是財務(wù)部最平常最繁重的義務(wù),一年來,我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)舉行供給了應(yīng)有的支撐;A(chǔ)上滿足了各部門對我部的財務(wù)懇求。公司資金流量一直很大,財務(wù)部員工本著“認(rèn)真、當(dāng)真、松懈”的義務(wù)作風(fēng),各項(xiàng)資金領(lǐng)取安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何過錯。

      兩是及時向有閉率領(lǐng)供給各種報表,及時將公司財務(wù)狀況匯報率領(lǐng),便于率領(lǐng)抉擇企圖。

      三是開營上級部門及時完成上市831義務(wù)。四是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控經(jīng)管力度,防范資金風(fēng)險公司收進(jìn)資金、費(fèi)用資金回進(jìn)企業(yè)泉幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控經(jīng)管;制定了定期財務(wù)檢查制度,每季度結(jié)構(gòu)1次財務(wù)檢查,檢查重面放正正在印鑒是否是按規(guī)矩分管,資金經(jīng)管、存貨經(jīng)管、穩(wěn)固資產(chǎn)經(jīng)管等圓面,并針對檢查中存正正在的結(jié)果刻日整改,并檢查其整改落本相況。

      總之,本年度局部財務(wù)人員正正在閑碌的義務(wù)中皆表現(xiàn)出自己的勤懇戰(zhàn)敬業(yè)。雖然做了很多義務(wù),但借有很事項(xiàng)待著我們,借有些事項(xiàng)做的不足。一是上半年鐵路項(xiàng)目有一部分核定上交資金已遵照規(guī)矩及時足額收回來離去;兩是財務(wù)部門已能經(jīng)常深入分公司戰(zhàn)項(xiàng)目懂得第一手資料戰(zhàn)情況;三是正正在審核各部門情況的時辰把閉沒有太寬格。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇3

      20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

      2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

      3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

      4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

      5、管理,是財務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的'財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

      3、20xx年度社會保障年檢合格。

      4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

      5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

      6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71。5萬。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

      3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

      4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,實(shí)行erp核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計(jì)的角度做起。

      五、幾點(diǎn)感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

      總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇4

      作為一名4s店財務(wù)經(jīng)理,我有幸被分配到一家來自北京的知名汽車品牌旗下的4s店,負(fù)責(zé)全面的財務(wù)管理工作。在這里工作了三年,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并輸出了一份關(guān)于4s店財務(wù)經(jīng)理工作的總結(jié),希望可以幫助到需要的人。

      一、日常會計(jì)工作

      這是4s店財務(wù)經(jīng)理工作的核心,需要保證每日賬目的準(zhǔn)確和完整,對于財務(wù)工作,我們要非常細(xì)心,一絲不茍,無論是往來款項(xiàng)的核對,發(fā)票的開具及銷售清單的對賬,每個環(huán)節(jié)都要仔細(xì)查對,一旦出現(xiàn)差錯,及時糾正。同時,要根據(jù)公司年度預(yù)算把握好每個環(huán)節(jié)的成本控制,減少無謂的開支。因此,良好的'會計(jì)知識和財務(wù)分析能力顯得尤為重要。

      二、稅務(wù)管理和報表編制

      稅務(wù)管理是財務(wù)經(jīng)理工作的重要一環(huán),包括申報各種稅種的納稅申報工作,稅務(wù)籌劃和管理,減少稅負(fù),保證財務(wù)的健康和節(jié)約成本。對于每月的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等報表的編制,要十分認(rèn)真,確保數(shù)值的準(zhǔn)確性,避免誤差的產(chǎn)生。

      三、做好與銀行的對接工作

      作為4S店財務(wù)經(jīng)理,與銀行聯(lián)系緊密,主要有以下工作:銀行賬戶的開立與管理,包括銀行匯款和電匯等,對外財務(wù)往來的款項(xiàng)付收等等,這些都要求財務(wù)經(jīng)理具有熟練的操作和把控經(jīng)驗(yàn)。同時要增強(qiáng)與銀行的聯(lián)系,談判融資及貸款業(yè)務(wù)。

      四、建立并監(jiān)督財務(wù)內(nèi)部控制

      4s店內(nèi)部的財務(wù)核算和內(nèi)部控制是財務(wù)經(jīng)理不能忽視的工作。4S店的財務(wù)資產(chǎn)和現(xiàn)金管理涉及到資金的安全和管理效率,故需要建立有效的財務(wù)內(nèi)部控制體系,對每一個環(huán)節(jié)設(shè)置流程和指標(biāo),并及時調(diào)整和完善,以保證4S店財務(wù)管理的科學(xué)、規(guī)范和合規(guī)性。財務(wù)經(jīng)理需要設(shè)計(jì)和實(shí)施各種控制流程,以非常嚴(yán)格的審核流程和標(biāo)準(zhǔn)確保財務(wù)管理的精確性。

      以上為4S店財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)的主要內(nèi)容,但工作中卻不可避免的會碰到很多有挑戰(zhàn)性的問題。例如,公司財務(wù)倉庫的管理、人員管理和協(xié)同管理等等,需要根據(jù)公司實(shí)際情況,一步步地把握,細(xì)心分析和應(yīng)對,大膽突破和創(chuàng)新。4S店財務(wù)經(jīng)理需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,養(yǎng)成創(chuàng)新思維,勇于接受變革和調(diào)整,以更好地適應(yīng)未來的市場需求。

      最后,還需強(qiáng)調(diào)的是,4S店財務(wù)經(jīng)理需要時刻保持高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證財務(wù)管理的公正、透明和嚴(yán)謹(jǐn)性,避免浪費(fèi)和腐敗的現(xiàn)象的發(fā)生,并維護(hù)公司的形象和利益。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇5

      回顧20xx年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

      一、完成的主要工作

      1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

      2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

      3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采用了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

      4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

      1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

      3、努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、個人工作中存在的不足

      盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

      四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

      希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理年終個人自我考核工作總結(jié) 篇3時間如梭,xx年很快就過去了;仡欉@半年的工作,我對公司財務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作。同時對應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,應(yīng)該說現(xiàn)在的賬目是清楚的。利潤核算也不再像以往的“過山車”,忽高忽低,這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化。當(dāng)然xx年也有很多不足之處,主要有以下幾點(diǎn):

      1、財務(wù)部的'工作不夠主動,往往是被動接受工作,屢次影響其他部門的工作。

      2、工作不夠細(xì)化,存在很多漏洞,比如現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì)。

      3、財務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,給公司運(yùn)營增加了不少隱性成本。

      過去的成績只能說明過去!澳嫠兄,不進(jìn)則退”。在新的一年里,我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作外,搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督!耙回(zé)”是指問責(zé)制,誰沒有盡職,那么就由誰承擔(dān)責(zé)任;“二制”是指公司財務(wù)制度及稅法制度。

      1、按照公司人員編制計(jì)劃,財務(wù)部將由4人組成,對于今后各個工作的崗位的定位,我們會制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。財務(wù)部工作崗主要由財務(wù)部主管、往來會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)、出納組成。那個崗位出錯,則由崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      2、遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計(jì)核算工作,及時記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計(jì)報表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報表。細(xì)化公司收入、成本、費(fèi)用、利潤核算方法,形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護(hù)保養(yǎng)工作。

      3、加強(qiáng)財務(wù)部內(nèi)部稽查制度,定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,杜絕內(nèi)部風(fēng)險。

      (一)我公司是商品流通企業(yè),因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對公司的運(yùn)營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營情況。在xx年我們計(jì)劃財務(wù)部這邊同時對存貨進(jìn)行數(shù)量核算,在廣度上把會計(jì)核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會計(jì)電算化,加強(qiáng)對存貨的管理,改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面。使財務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用。

      (二)嚴(yán)格按財務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作。比如督促客服、采購、物料部門的報表編制和上報。及時進(jìn)行月度、季度、年度財務(wù)決算。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇6

      xxxx年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報銷和采購核算工作,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷制度等措施不斷提高會計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,xx完成了各項(xiàng)財務(wù)工作。作為我個人而言,工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、積極做好成本核算和費(fèi)用報銷工作。

      負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識等,在費(fèi)用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。

      二、與成本會計(jì)交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。

      xx月份根據(jù)公司安排著手成本會計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

      三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

      年末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核xx月份憑證,協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好全年的結(jié)賬工作。

      一、是大力開展質(zhì)量安全環(huán)保日活動,并成立了以項(xiàng)目經(jīng)理程家富為組長,項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理張勇、項(xiàng)目副經(jīng)理王鐵山、項(xiàng)目總工程師許再勝為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人和各隊(duì)長成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,還在4月2日召開了全體員工大會進(jìn)行布置,充分利用橫幅、板報、簡報等宣傳工具,通過在重要分部工程、關(guān)鍵工序施工現(xiàn)場和大門口、生活區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語,在項(xiàng)目部形成了“講誠信、抓安全、重環(huán)保、保質(zhì)量”的良好氛圍。

      二、是抓質(zhì)量先抓人。強(qiáng)化全員質(zhì)量意識教育,提高每一名施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提高施工質(zhì)量的基礎(chǔ)首先在施工準(zhǔn)備階段認(rèn)真檢查現(xiàn)場準(zhǔn)備情況,滿足工程施工對人員技術(shù)方面的'要求。嚴(yán)格查驗(yàn)質(zhì)保體系機(jī)構(gòu)的建立和人員到位情況。其次是嚴(yán)格持證掛牌上崗制度,并對各個工種上崗前進(jìn)行嚴(yán)格考核,考試合格后立即錄用。

      三、是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部把建設(shè)工程質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規(guī),國家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量管理體系文件和HSE管理體系文件分期分批組織員工學(xué)習(xí)、交流、考試。通過組織培訓(xùn),使全體員工及管理人員的整體素質(zhì)得到提高,尤其是對一些特殊工種,項(xiàng)目部組織人員利用業(yè)余時間進(jìn)行上課培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保工程焊接質(zhì)量,在施工人手相當(dāng)緊的情況下,仍抽出16名電焊工進(jìn)行脫崗培訓(xùn),經(jīng)多次摸底測試,拍片合格率均達(dá)100%。

      四、是嚴(yán)格進(jìn)行材料質(zhì)量控制,杜絕任何不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,器材質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和關(guān)鍵硬件,也是我們整個工程質(zhì)量控制中的第一個重要環(huán)節(jié)。為此,我們制訂了一整套器材質(zhì)量管理制度和驗(yàn)收辦法。對成品和半成品的格料進(jìn)行分區(qū)擺放,從大件到小件按照由里到外的順序碼放整齊,材料掛牌一目了然,臺帳料表懸掛齊整,并納入質(zhì)量體系管理之中,嚴(yán)格組織實(shí)施。對于工程使用的原材料,無論是甲方供貨還是自已供貨,入庫前均做到先檢驗(yàn)合格,再向監(jiān)理進(jìn)行報驗(yàn),經(jīng)審批同意后才入庫或投入使用。通過認(rèn)真把關(guān),堵塞了不合格材料流入施工現(xiàn)場的渠道,使工程質(zhì)量從源頭上得到了保證。

      五、是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)控,在施工運(yùn)作過程中,項(xiàng)目部堅(jiān)持“三檢制”和“三工序”制度,做到邊施工、邊檢查、邊評定,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等級的及時糾下,質(zhì)量控制關(guān)口前移,變管理結(jié)果為管理過程,避免了“死后驗(yàn)尸”。焊口質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),焊條的好壞也是關(guān)鍵一環(huán)。對此,項(xiàng)目部不惜重金添置了焊條烘烤設(shè)備,并派專人管理,每天根據(jù)計(jì)劃用量對焊條進(jìn)行烘烤。為確保焊口一次合格率達(dá)100%提供了強(qiáng)有力的硬件設(shè)施。

      六、是實(shí)行全方位的質(zhì)量控制。項(xiàng)目部堅(jiān)持各分項(xiàng)工程開工前進(jìn)行質(zhì)量,技術(shù)規(guī)范交底,使施工人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明、規(guī)范清。保旆施工一次達(dá)玻設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級。二中隊(duì)二班在H型鋼預(yù)制中,工程技術(shù)和質(zhì)檢人員把技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對對他們交底,要求采取防變形措施。這個隊(duì)在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,使這個過去預(yù)制的老大難問題確保了施工質(zhì)量,并得到了雅大項(xiàng)目部專家和北京華夏石化工程監(jiān)理公司好評。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇7

      可以說,在20xx年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計(jì)部門的工作當(dāng)然也是在進(jìn)展中,高效的完成了公司支配給我們的公司,認(rèn)為正確而不懷疑我們確定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的進(jìn)展的成果,認(rèn)為正確而不懷疑我們確定能夠做好!20xx年是集團(tuán)公司推動前進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計(jì)部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計(jì)部堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)進(jìn)展思路,緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作部署和財務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得確定的成果。為了總結(jié)閱歷教訓(xùn),更好的完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計(jì)方面的個人工作總結(jié)報告如下:

      1、增加財務(wù)服務(wù)意識

      20xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透亮、效益”的原則,加強(qiáng)財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

      為了適應(yīng)新形勢下的進(jìn)展,財務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。依據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際狀況,組織匯編了集團(tuán)的財務(wù)制度。

      為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計(jì)信息質(zhì)量,保證會計(jì)信息的真實(shí)、精確、完整;強(qiáng)化財務(wù)的猜度揣測、分析及籌資功能,加強(qiáng)對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有效的、準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

      2、做好會計(jì)工作方案,預(yù)算管理得到穩(wěn)步推動前進(jìn)一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。

      依據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行狀況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);

      二是提高預(yù)算透亮度。預(yù)算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,增加了預(yù)算的透亮度;

      三是增加預(yù)算的剛性。我們留意了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況,不定期的向預(yù)算委員會反饋狀況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過特地的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增加,為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了閱歷。

      3、充分利用稅收政策

      充分利用國家對企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)待政策,我部主動辦理了xxx物流公司、xxx運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予xxx物流公司、xxx運(yùn)輸公司減免xxx年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)待政策的批復(fù)以及20xx年度xxx物流公司、xxx運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。

      4、切實(shí)加強(qiáng)財務(wù)管理

      依據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參預(yù)企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計(jì)部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并接受應(yīng)用按“統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計(jì)憑證的.稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計(jì)部的職能作用。

      5、強(qiáng)力整頓財經(jīng)秩序

      依據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的支配和財務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康進(jìn)展,為國家締造和積累更多的財寶”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動進(jìn)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格依據(jù)市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入支配失真和會計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,依據(jù)“邊整邊改”的原則,將查出來的問題依據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

      6、加強(qiáng)資金管理的作用

      為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康進(jìn)展。集團(tuán)公司從20xx年x月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順當(dāng)、準(zhǔn)時進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,依據(jù)市局(公司)結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用及財務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時,為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      20xx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的沖突,財務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好20xx年個人工作方案,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,依據(jù)實(shí)際,開創(chuàng)工作,為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇8

      年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計(jì)專業(yè),19xx年通過全國會計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,xx年通過國際acca資格認(rèn)證考試,xx年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

      一、財務(wù)管理工作

      年5月調(diào)至沈陽市xx開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立沈陽xx公司,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于19xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

      本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在19xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。

      建廠初期,財務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的'規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

      二、業(yè)務(wù)方面

      本人自1978年開始從事財務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財務(wù)部門主管會計(jì)12年,擔(dān)任財務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇9

      這第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,很多時候還是應(yīng)該重視起來的,做財務(wù)工作還有很是有很多的講究的,這一個季度以來都是非常用心,把握好工作的度,在部門所有成員的努力下大家都是非常的努力,我也是堅(jiān)信在未來的財務(wù)工作上面是可以做的更加細(xì)致的,這一個季度的工作是非常寶貴的,確實(shí)讓我體會到了工作當(dāng)中樂趣,做一名財務(wù)經(jīng)理這些都是我應(yīng)該去落實(shí)好的,應(yīng)該總結(jié)一下。

      財務(wù)工作能夠讓我更加感受到自己的進(jìn)步,這一個季度我的工作做的`非常細(xì)致,不知不覺當(dāng)中我也在慢慢的體會這些細(xì)節(jié),不放過任何一個缺點(diǎn),在工作方面我也是非常耐心,因?yàn)槲蚁矚g這份喜歡那種不知不覺的提高,有些事情是應(yīng)該督促到位,這一個季度我的能力得到了不少的提高,作為一名財務(wù)經(jīng)理,我的職責(zé)重大,我應(yīng)該要讓細(xì)節(jié)上面的工作保持一個好的方式,既然是做就應(yīng)該做好,畢竟作為一名管理者,這是應(yīng)該有的素養(yǎng),這些都是非常清楚的。

      這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣,還有一些時候我也能夠感受到自身的變化,要保持好的狀態(tài)時時刻刻都應(yīng)該清楚的做財務(wù)工作難度,我也意識到了這一點(diǎn),這個季度因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)量也是比較大,新招聘了一些員工,當(dāng)然我也是給新員工做出了相關(guān)的培訓(xùn),分擔(dān)了不少工作,減輕了部門不少壓力,我主張老員工給新員工做好培訓(xùn)工作,新員工也要做好足夠的思想準(zhǔn)備,好好都去落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定,這一點(diǎn)在什么時候都是不變的,部門之間同事們相互幫助這才是工作的要點(diǎn)。

      在這段時間的過程當(dāng)中,我也是非常端正心態(tài)的,抱有一個責(zé)任感去做好財務(wù)工作這是非常明了的,培養(yǎng)員工對工作的責(zé)任感,只有抱著這樣的想法才可以認(rèn)真的做好財務(wù)工作,雖然說在各部門同事的幫助下這個季度取得了不錯的成績,可是每個月的工作壓力還是挺大的,開拓創(chuàng)新才是接下來要努力的方向,這一點(diǎn)毋庸置疑,每個人都應(yīng)該找到價值所在,面對財務(wù)工作是應(yīng)該落實(shí)好的,無論是在什么階段都有相對應(yīng)的本職工作要落實(shí),現(xiàn)在我也要仔細(xì)安排接下來的工作,身為財務(wù)經(jīng)理要把握好工作的度,調(diào)整部門之間的工作節(jié)奏,這才是一個關(guān)鍵的因素,我會進(jìn)一步提高部門的整體水平。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇10

      轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回憶這一年,在平凡而繁細(xì)的財務(wù)經(jīng)理工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個財務(wù)部門仍有許多缺乏,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

      一、完成的主要工作

      1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表、并按時向各部門報送,及時準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的.退稅工作。以及對各類會計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

      2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時準(zhǔn)確的依據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

      3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于開展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時進(jìn)行變更,導(dǎo)致xx單的報關(guān)沒能按照正常的報關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時采納了其它的報關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

      4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

      1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,足踏實(shí)地的工作。

      3、努力做到學(xué)以致用,融會貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

      三、個人工作中存在的缺乏

      盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有缺乏之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務(wù)管理的方法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度缺乏。加之財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個財務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

      四、明年的工作設(shè)想及要點(diǎn)

      盼望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以到達(dá)事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的本錢核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇11

      過去的20xx年,是及不凡的一年,在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部全體員工,團(tuán)結(jié)一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計(jì)核算、報表報送、財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)分析、費(fèi)用管理、資金籌措和結(jié)算多項(xiàng)工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點(diǎn):

      1、20xx年財務(wù)預(yù)算計(jì)劃工作。今年1月份,根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計(jì)劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,向xx總公司上報了20xx年公司財務(wù)計(jì)劃。并且,根據(jù)xx總公司下達(dá)公司的20xx年計(jì)劃任務(wù),層層分解落實(shí),下達(dá)了有關(guān)部門20xx年計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)。同時,為了保證財務(wù)計(jì)劃的順利完成,財務(wù)部對各部計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

      2、XX年年財務(wù)決算工作。XX年年財務(wù)決算工作,是xx公司會計(jì)報表第一次上報xx總公司,這對會計(jì)決算工作提出了更高的要求。財務(wù)部根據(jù)會計(jì)決算工作的要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,加班加點(diǎn)不計(jì)報酬,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成了會計(jì)決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計(jì)報表編寫了詳細(xì)的報表說明,完滿地完成了會計(jì)決算工作任務(wù)。

      3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年4月初,根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目急需籌措資金的要求,以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,財務(wù)部組織員工動員集資,半個月內(nèi)完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項(xiàng)目籌措部分資金的任務(wù)。6月份,經(jīng)過多方努力,從xx工行xx支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項(xiàng)xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息xx%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽(yù)。對此,公司領(lǐng)導(dǎo)十分著急。公司領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)部采取多種方案,千方百計(jì)籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金,經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金xx多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護(hù)了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

      4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強(qiáng),保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產(chǎn)運(yùn)作,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的.最大效益,已是公司經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。為此,20xx年財務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料,5月份多次向xx支行報送貸款資料,多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部的多次努力,6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進(jìn)入9月份后,公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期,財務(wù)部全力以赴,公司領(lǐng)導(dǎo)大力協(xié)調(diào),通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務(wù)費(fèi)用支出。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

      5、財會工作量化管理。20xx年,財務(wù)部人員進(jìn)行了較大調(diào)整,調(diào)整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項(xiàng)工作任務(wù),帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項(xiàng)工作任務(wù),財務(wù)部主要從量化管理入手,對財會工作、會計(jì)核算、費(fèi)用管理、資金調(diào)拔、財務(wù)計(jì)劃、財務(wù)分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時間,落實(shí)到人,月初計(jì)劃,月中檢查,月末考核,使財務(wù)部各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù),使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財務(wù)信息臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

      6、財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計(jì)準(zhǔn)則,新的企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則。財務(wù)部先后多次組織全體財會人員,學(xué)習(xí)新會計(jì)準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法,對照新準(zhǔn)則,新所得稅法,結(jié)合公司實(shí)際,充分利用會計(jì)政策,開展會計(jì)核算。不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水。

      財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 篇12

      xx年年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。

      第一部分xx年的主要工作

      xx年年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作

      在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

      1、公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);

      2、根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);

      3、會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個審計(jì)記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價。

      二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

      在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的`一次跨越式變革。

      三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

      在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止xx年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點(diǎn),比xx年提高73個百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了xx公司督察組的高度評價。

      在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止xx年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

      四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

      1、月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),xx公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);

      2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。

      五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

      通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。

      1、通過努力,實(shí)現(xiàn)了xx地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;

      2、通過大力協(xié)調(diào),xx省xx等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。

      六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高

      1、進(jìn)一步充實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)財務(wù)力量。XX年年對機(jī)關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時在條件成熟的地市逐步配備總會計(jì)師6人,充實(shí)了兩級機(jī)關(guān)財務(wù)部門骨干力量,地市營銷中心財務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財務(wù)管理能力不斷提升;

      2、全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;

      3、學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,xx年年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,在xx財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

      七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行

      xx年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,以加強(qiáng)風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。

      1、發(fā)布XX年版《內(nèi)部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

      2、強(qiáng)化宣貫,注重溝通,營造和諧內(nèi)控環(huán)境。XX年年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

      3、反復(fù)測試,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。XX年年先后組織3次自我測試,覆蓋面達(dá)到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計(jì)測試。

      在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時,我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書,通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識儲備,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。

    【財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財務(wù)經(jīng)理月度工作總結(jié)12-08

    財務(wù)經(jīng)理季度工作總結(jié)12-23

    財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)08-11

    財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)09-30

    財務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-26

    財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)【推薦】01-14

    財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)范文01-31

    有關(guān)財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)02-19

    財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)15篇12-22

    久久免费无码视频| 最新中文字幕av无码不卡| 国产亚洲天堂2021在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 亚洲综合爱爱网| 重口老太大和小伙乱| 国产亚洲精品影视在线| 国产精品无码av不卡| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 18gay国产小鲜肉可播放| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 国产午夜一区二区三区| 成本人h视频动漫免费| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 色哟哟在线网站观看| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲视频每日更新免费| 亚洲色国产欧美日韩| 西西人体大胆自慰掰开下部| 精品综合久久久久久久888| AV高潮在线| 一级毛片女人十八| 美女的小泬泬流爱液视频 | 91极品尤物在线| 黄频在线观看免费分钟视频| 在线强奸九九国产字幕手机版| 日本免费一区二区三区在线播放| 国产亚洲综合久久系列| 午夜乱人伦精品视频在线| 2019天天狠狠| h尤物视频在线| 出喷水来视频30分钟| 2022av网页在线观看| 欧美性爱一区、二区、三区| 国产精品久久久久影院色老大| 世界一级毛片免费| 亚洲国产福利播放| 五十路熟女久久| 丁香九月激情综合| 白丝啪啪操出水| 国产精品女同一区二区| 中文字字乱幕乱码在线| 一级调教视频| 小黄鸭av导航在线| 五月天婷婷综合| HD最新国产人妖TS视频| А√ 天堂资源| 国产高清午夜国产精品| 国产精品无码一区二区牛牛| 放荡日本少妇高潮出水| 3P熟女视频| 亚洲综合色区中文字幕| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 一边捏奶一边高潮视频| 99久久高清视频狠狠| 老熟妇AV人妻在线| 天天摸天天添天天爱| 亚洲熟女淫妇| 成年动漫在线看网站免费H| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 国产又粗又黄又猛又爽| h动漫尤物视频| FREEEⅩXX性欧美HD| 人妻少妇久久中文| 情侣作爱免费网站| 最新尤物综合在线不卡视频| BT午夜AV福利| 欧美人妻久久精品| 人妻有码中文字幕在线不卡| 日本高清不卡不码视频| 亚洲成a 人片| AV无码DVD一二三区| 嗯…啊摸湿免费视频| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 亚洲中文无码资源站| 2021最新黄色网站在线看| 欧美成a人片在线观看网站| 在线呦交网站在线观看| 精品一区二区三区无码免费视频| 在线看的福利H视频| 禁止18点击进入在线看片尤物| 国产视频三人免费| 大屁股视频国产精品| 无码国产精品gif动图| 国产日本一区二区| 变态调教一区二区三区| 少妇五月天停停| 大香伊蕉在人线国产最新| 亚洲免费一区二区三区超清| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产白嫩美女免费观看| 将夜免费神马1080P在线观看| 精品国产迷系列在线观看| 欧亚韩在线观看| 成年肉动漫在线观看无码视频| 一本色道久久88综合亚洲精品| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 一区av无码精品| 色多多国产学生妹免费网址| 欧美日韩国产1区| 人妻 校园 激情 另类| 免费观看刺激高潮的视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 澳门免费视频无码| 韩国在线看片免费人成视频网 | 真实强奷视频在线观看| 正在播放海南少妇推油自拍| 国产呦系列福利在线| 国产精品久久久久福利电影| 国产精品一区二区国产主播| 无码人妻精品一区二区| 亚洲色动态视频| 在线看黄a免费网站| 麻豆国产精品无码| av波多野结衣和上司的七天| 亚洲综合图片区自拍区| 2019精品国自产拍在线不卡 | 中国熟妇色XXXXX不卡| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 在线免费看AV色多多| 亚洲又黄又刺激| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 无码高清视频在线播放十区| 全部免费在线vA片观看| 乱肉艳妇熟女免费视频| 永久免费裸体美女网站一| 午夜福利区免费看试验区| 成本人片在线观看免费| 国产AV网站高潮| 大伊香蕉在线精品视频75| 中文字幕 无码magnet| 亚洲国产精品第一页| 97人妻免费视频| 女人被操高潮视频..com| 69式真人无码视频免费| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 光屁股少妇影院| 免费看美女裸体无遮挡网站| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 欧美激情69性办公室videos| 好深啊好涨好硬叫床| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 一个人在线高清黄色| 亚洲国产二区三区在线| 俄罗斯精品女人一级在线播放| jlzz在线观看视频| 在线观看无码多人| 无遮档国产不卡在线视频| 夜间福利片10000无码免费高潮| 老妇女av在在免费线观看| heyzo一本久久综合| 伊人网视频人成在线| 日产激情免费av| 国产肛交精品| 538精品视频国产| 亚洲AV日韩综合一二区| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 伊人国产福利合集| 亚洲高清成人AV电影| 女人的天堂a国产在线| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲自偷自偷图片自拍| 在线无码国产观看播放网址| 亚洲最大在线视频网站| 全亚洲最大的AV网站| 狠狠综合久久久久综合网小| 国产乱子伦对白露脸| 中文字幕无码东京热| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 白浆视频在线观看| 国产迷奸高清无码| 国产91AV免费播放| 国产大片黄在线观看私人影院| 无码在线观看h片| 2022av视频网站| 香港日本三级人妇啪啪| 无码AV一区二区三区在线观看| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 少妇111111影院| 亚洲毛片A级| 日韩精品久久久| 福利姬国产白浆导航| av网站免费在线观看一区| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 国产成人免费永久在线平台| av免费网站免费观看美女| 久久这里有精品国产电影网| AV自慰网址在线| chinese中国妇女bbw| 2022av在线无码| 怡红院亚洲红怡院天堂| 啦啦啦免费播放视频| 肥大BBWBBW高潮喷水| 高中生做a视屏在线观看| 呦男呦女视频精品八区| 免费无遮挡AV| 在线观看人成影院| 18禁男女污污污午夜网站免费| 2021av无毒不卡| 久久艹亚洲女优| 狠狠热精品免费视频下载| 国产制服在线视频| 国产美女口爆吞精普通话视频| 高清痴汉一区二区三区| 97se综合自在线| 啊~流水了嗯~日本在线视频| YW尤物在线精品视频| 两女同性双双自自慰老师| 亚洲播放精品无码| 一级特黄欧美大片| 欧美日本啪啪一区二区三区| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 又黄又刺激免费的网站| JK白丝美女被捆绑调教视频| baoyu永久免费视频网站| va不卡一区二区三区得| 国产a级不卡片视频不卡片| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷 | 国产精品xxxxx色视频| 黄色视频网站一本久道久久| lusipian无码| 黑粗一级黄色视频| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 色播桃花网| 老少性hd牲交| 亚洲人成电影网站色MP4| 熟妇久久网| 世界美女大学生被干冒白浆| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 奇米影视7777久久精品| 一个人看AV在线高清| 亚洲一区二区三区丝袜| 午夜女人看片免费人成视频| 人妻少妇久久久综合黑人| 亚洲av午夜福利精品一区| 中文人妻不卡视频| 亚洲日本韩国久久| 自拍亚洲精品二区| 成年女人黄色视| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 白浆出来无码视频在线| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产白丝视频无遮挡| 边做边叫床视频播放| 美女裸体视频永久免费| 在线观看日本高清=区视频在线| 2019国产品在线视频| 美女高清视频一区二区三区| 成 人免费 在线手机版视不卡| 免费观看的一级网站| 国产高中生口爆吞| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 好男人社区久久www| 综合色区亚洲熟妇10p| 19禁久久精品| 久久久噜噜噜888久久| 国产高清喷奶水视频无打码| 1000部啪啪未满十八勿入| 久久久综合777| 日本少妇不卡| 亚洲最大网站免费在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 亚洲人成电影网站色| 国产精品露脸对白情侣| 永久免费av无码网站bt| 永久天堂在线观看免费| 美女窝人体色www网站| 色多多视频人在线观看高清| 在线美女视频你懂的网站| 精品一区二区视频免费观看| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | 国产不卡久久精品影院| 亚欧午夜男人免费视频| 最近更新中文字幕2019视频| 国模吧一区二区| 无套av在线| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 18禁av免费观看| 国产丝袜老师在线观看| 日本a级理论片免费看| 尤物视频在线| 白丝被操喷水| 亚洲日韩第一页涩涩涩| JJzzJJzz视频在线看| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 人人做人人爽人人爱| 久久天堂AV综合合色| 亚洲天天做天天去天天添| 别揉我奶头网站观看| 亚洲国产情侣自拍| 亚洲精品 国产 日韩| 91p在线播放国产| 国产高潮女老师中文字幕| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 精品国产sm捆绑最大网免费站| 妓.女不卡一二区| 又污又黄又刺激的网站| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 18成年免费视频又爽又黄| 黑人人妖精品一区二区三区| 综合久久综合久久丝袜脚射精| AV天堂午夜精品一区二区三区| 国产主播高潮在线播 | 福利导航 gif 中文字幕| 久久青青无码亚洲av黑人| AH无码高清| 国产成人精1024| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 又大又硬又粗又长的日批视频| 成年奭片免费观看大全部视频| 国产帅男男GAY网站视频| 无码国产福利av私拍| 看女人下面喷出白浆的视频| 2022在线免费视频| 成人免费午夜A大片| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产日产欧产精品精品| 18禁裸体美女爆乳网站| 国产美腿丝袜激情视频| 2021久久国自产| AV两根双龙在线观看| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 2022AV在线视频网站| 国产无码天堂| 中年熟妇无码| 初毛初精小男生GV网站| 国产区欧美区三上悠亚| 波多野结衣午夜在线理论| 天堂网尤物视频| 澳门无码视频交| 黄色视频在线观看一区二区三区| 最新成a人免费视频在线观看| 国产精品-色哟哟| 女人与公拘交短篇小说| 18禁看啪的的网站免费| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 又黄又猛又爽的视频| 国产情侣露脸高潮在线| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产激情电影综合在线看| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 亚洲品质国产精品无码| 国产在线视频国产永久| 亚洲精品黄色视频网| 亚洲日韩欧美日本高观看| Chinese国产HDfree中文麻豆| 在线jyzzjyzzz免费视频| 又粗又黄的视频| 在线制服丝袜果冻传媒| yw国产精品一区二区| 色多多国产学生妹在线网址| 亚洲伦无码中文字幕另类| 日摸摸夜舔舔无码国产| 99热美女| 真实灌醉高中生的国产| 五月天性爱在线观看| 特级婬片女子高清视频国产| 天天插天天透| 91伊人久久大香线蕉| SAO虎高清视频在线网址| 亚洲插插插| 久久久久久精品免费| 九九影院在线看免费| 国产欧美精品国产国产专区| av色人妻| 24小时日本在线WWW免费的| 性无码专区gv| 国产精品99久久免费2021| 日本丰满护士爆乳xxxx| 一木道在线dvd免费视频| 久久2019精品免费视频| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频| 超碰在线播放91| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 97色轮久久超碰| Av在线鲁丝片一区二区三区| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 久久久久久国产| 被草出奶水的视频| 波多野结衣在线一区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 中国人免费观看的视频在线| 国模在线一区二区三区| 又粗又长又爽又大高潮视频| 久久国产品野战| 永久免费无码AV网站| 国产福利片无码区在线观看| www.五月天| 香个色成长视频在线观看免费| 强奷漂亮饱满的少妇| 比较有韵味的熟妇无码首页| 影音先锋男人看片AV在线| 极品少妇午夜福利水多多| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99久热re只有视频精品在线| 女色婷婷婷| 99久久综合狠狠| wwwxxxxcom欧美视频在线| AV怡红院免费| 护士好大好爽我要H小说| 未发育的小身子h小说| 性色a一级免费视频| 最新精品亚洲一区二区三区| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 在线播放熟妇| 免费人成a大片在线观看动漫| 三级三级久久三级久久| 最新国产成人精品2021麻豆| 一级香蕉视频在线观看| 大伊香蕉在线精品视频电影| 在线亚洲男人的天堂A∨| 真人啪啪试看20秒动态图| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 日本中文字幕三级| 在线观看人与动牲交视频| 18禁无码高潮在线网站| Chinese白袜Gay男男国产| 国产精品进线69影院| 爆乳肉感大码熟女久久| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 国产3P自拍| 天天精品亚洲| AV无码高| 欧美XX片| 午夜福利片亚洲| 99在线精品资源站| 国产在线最新| 亚洲熟女俱乐部| 爱人中美日韩毛片免费观看| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 久久精品色老| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 影音先锋久久资源| AV怡红院免费| a在线免费观看| 伊人色悠悠综合| 亚洲婷婷后入动态图| 男女夜晚在爽视频免费观看| 午夜福利影院网址| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 精品视频二都| 欧美最猛性xxxxx69交| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 黄片无遮挡免费在线观看| 国产色精品视频| 人人妻人射| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 白丝jk超短裙制服自慰| AV人妻中出网页| 最新无码国产在线视频fc2| 无码精品国产va在线观看dvd| 午夜啪啪三区| baoyutv777尤物18禁| 久天啪天天久久99久久| 2019精品日韩产品在线| 日本欧美大码a在线观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 国产视频艹逼大屁股| 妓女久久影库网| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 在线观看无码AV网站永久免费| 加勒比人妻综合社区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲视频在线观看高h| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产精品亚洲专区一区| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 国产精品草莓视频下载| 中文字幕30p| 亚洲色自偷自拍第一页| 大学生午夜视频| 性激烈的欧美三级视频| 曰韩Av无码一本二本三本| 狼友在线视频| 大香伊蕉国产短视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 久久露脸国产精品| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 亚洲中出AV| 免费人成视频xvideos中文| 国产精品 闺蜜| wwwav在线免费观看| 第一页美女在线观看| 张柏芝国产一区在线观看| 日本不卡不高清免费| 日本一三三区不卡视频| 亚洲成在人网站无码天堂| A片在线观看无删减无打码| 国产sp调教打屁股视频网站| 午夜宅男视频在线观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 欧美成人A级暖暖视频| 中文在线亚洲在| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 亚洲国产初高中生女av| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 又大又硬又黄又粗激情电影| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 欧美白人最猛性xxxxx| 欧美亚州乳在线观看| 久久伊人精品青青草原vr| 久久www免费人成看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 两个人看的www在线观看| 精品亚洲小说高清视频| 69堂在线亚洲| 久操五月天| 美女视频黄是免费| 久久久国产一区| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 无码精品孕妇视频| 东方AⅤ免费观看久久AV| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲精品私拍国| 波多野结衣系列无码| mm福利色诱视频| 涩涩国产在线不卡无码| 国色天香社区视频高清在线观看| 国产高潮大叫在线观看| 高清在线不卡一区二区应用| a级毛片免费观看在线| 欧美熟妇自慰| 亚洲欧美中文字幕国产| 永久天堂网Av| 亚洲一区二区三区影院| 大陆久久久国产AV| 国产高清白浆| 在线播放字幕中文色| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 亚洲欧洲日产国产无码| 韩国床震无遮挡激情高潮| xxxx国产69| 少妇网站入口| 爱爱片无码免费| 黑人与人妻无码专区| JK白丝班长胯下娇喘视频| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 大香伊蕉国产综合影院| 自慰免费在线观看| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产私拍福利在线| 波多野吉衣在线观看av| 亚洲337少妇裸体艺术| 欧美人与动牲交片免费| 国产高清欧美情侣视频| 亚瑟国产精品久久| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 人妻少妇久久中文字幕电影| 高潮精品导航| 国产在线一区二区香蕉 在线| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 一本三本无码免费视频| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 最新国产黄在线| 伊人乱视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 少妇人妻无码精品视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| mm午夜福利在线观看| av巴士啪啪| 最新国产在线拍揄自揄视频| 国产成人久久a免费观看| 波多野结衣电影一区二区三区| 白丝自慰一区二区| 亚洲无码不卡视频| Av首页在线播放| 亚洲国产综合997| 国产女人水真多| 最新无码不卡一区二区三区| 在线视频精品一区二区三区| 人人玩人人添人人澡mp4| 精品一区二区不卡无码av| 盗摄激情| 中文字幕在线手机播放| 凹凸午夜福利| 亚洲午夜电影在线观看| 2021人妻中文字幕乱码在线| 国产无遮挡性刺激动态| 久久免费99精品国产自在现线| mm131美女爱做视频免费| 尤物无码视频在线| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 奇米综合四色77777久久| 亚洲欧美成人在线| 亚洲天堂无码| 我的妺妺h伦浴室无码视频| XXXX日本高清1| 最新影片日本巨波霸乳影院| 手机日本不卡一区免费更新| 18到20岁一级毛片| 最新地址国产在线| 免费A∨中文高清在线| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产情侣动作自拍| 久久伊人影院| 观看片免费人成视频| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 在线观看网站亚洲h| 久久国内精品自在自线| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| www黄片在线播放| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 亚洲中文字幕无码中文| 最近更新在线日韩| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 亚洲精品无码成人| 天天Av天干| 国产黑丝在线播放| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 女色婷婷婷| 日韩亚洲欧美精品777| 免费粉嫩奶头视频| 99久久er热在这里都是精品99| 杨幂国产精品福利在线| 大学生自慰喷水免费在线观看| 韩国一级婬片特黄特刺激| XX欧美 日韩 第一性| 国产一区二区杨幂在线观看| 亚洲MM8成为人电影网| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 美女裸乳头黄色网站| 波多野结衣无码一区在线| yy11111111免费少妇电影院| 再深点再快点要高潮了在线看| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 亚洲中文字幕久在线| 亚洲天堂AV麻豆| 国产精品有码无码av在线播放| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 青青草原亚洲视频在线观看 | 激情 自拍 另类 亚洲| 国产羞涩在线视频| 制服丝袜 无码 在线播放| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 欧美激情a∨在线视频播放| 禁止18在线点击进入看片尤物| 人妻丝袜av先锋影音先| 色爱综合另类图片小说| 久久国产美女| 中文字幕羽田爱在线| 亚洲A∨色| 亚洲三级片免费| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 亚洲人体免费视频| 国产午夜福利红色一片精品| 极品盛宴91在线| 欧美黑人少妇视频在线免费| av小电影无码高清| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲人成网站在线观看69影院| 孕妇av网站| 18以下勿进色禁网站大全视频 | 亚洲中文久久精品无码91| 一进一出福利免费视频| 精品在线双飞| 亚洲熟妇偷拍| 久久久www老妇| 男女69激情视频| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 国产大全j野草社区在线视频观看| 国产丰满成熟女性性满足视频| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 国产精品日本亚洲777| 久久五十路初次拍摄五十路| 无码av一区二区免费看| AV第一页在线观看| 国产丝袜老师在线观看| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 久久久久性爱| jk18禁网站视频| 久久中文字幕国产情侣| 久久国产伊人免费| 二级毛片免费完版| 粉嫩虎白女流水的视频| 高清无码五月天| 2021国产精品自产拍在线观看| 国产免费一级特黄AA片| 无码中文字幕加勒比熟| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 别揉我奶头啊视频网站| 888福利站高清免费视频| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 看全色黄大色黄大片爽一次| 黄色视频在线观看一区二区三区| 澳门日本av免费高清dvd| 又爽又黄又无遮挡的激情视频在线观看| 日韩久久AV| 无码熟妇人妻av在线影片| 超碰大片在线观看| 成年拍拍拍免费网址| 天天摸天天碰天天爽天天爱| av天天干| AV在线蒂看片| 亚洲欧美一区h| 亚洲女人天天要夜夜要| ai杨幂被弄高潮在线观看| av白浆| mm131国产精品亚洲| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| gogo西西人体大尺寸大胆高清| av合综无码中文字幕| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| s久久亚洲综合色| 小屁孩和大人啪啪图片| 伊人久熟女| 亚洲中文字幕无码va| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版 | 超短包臀裙办公室爆乳HD| 五月婷婷2019| 韩国免费a级作爱片免费观看| 人妻无码按摩网站| 2020日本三级天堂| 国产精品日本亚洲77| jzzijzzij日本成熟少妇| 中文字幕动漫精品一页| 精品一区二区三区四区日产| 午夜男女福利影院动图| 中文字幕午夜福利片在线播放| 日本系列亚洲系列精品| 女子无毛片免费播放| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 久久精品三级男人| 国产精品二区三区| 女教师巨大乳孔中文字幕| 亚洲欧美丝袜亚洲精品图区| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 无码AV中文系列麻豆| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 按摩 无码| 一级A午夜福利免费区试看 | 亚洲中文字字幕AV影院| 一本大道香蕉久在线播放看| 国产中文字幕乱码2021官网| 午夜福利视频被灌春药| 成熟妇女自慰黄区免费看| 久久成年片色大黄全免费| 国产精品无码素人福利免费| 2021AV天堂网在线视频免费| A级毛片无码兔费真人久久| 久久2020精品免费视频| 各种少妇bbw撒尿| AV片在线看国产片无毒电影| 国产精品亚洲色拍| 777米奇狠狠| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲av无码午夜| 国语对白东北粗口熟女| www欧美成人在线视频| 波多野结衣空乘中文字幕| 幻女bbwxxxx另类| 国产调教视频免费专区| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 中文字幕在线不卡v一二三区| 中国老太婆grdnnytube| 无码午夜剧场| 口本中文字幕在线观看者| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 丁香五月激情视频| 精品国产爱在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 免费女人18毛片A级毛片观频| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 潮喷video| 强制高潮18xxxxhd日韩| 狼友网站福利在线资源| G0G0日本肉体艺术激情| 亚洲av无码一区二区在线| 激情视频亚洲| 打开一级毛片| AV天堂久久天堂AV色综合| 在线看不卡av婷婷| 日本一本草久国产欧美日韩| 国产av色| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 又大又粗性av无码天堂免费| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲毛片在线视频| 3344永久在线观看免费| 精品裸体舞av| 婷婷激情丁香| 国内精品伊人久久久久网站下载| 国产真实乱野战| 亚洲T∨在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 国产小呦泬泬| 国产高清成人片免费播放| 白丝国产| 波多野结衣无码视频手机在线| 涩涩琪琪丁香久久综合| 人妻不戴套绝色无码中出| 杨幂国产精品福利在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产vr精品专区| 在线观看国产成人| 欧美办公室丝袜激情在线| 无码中文字幕专区一二三 | 裸体无遮挡黄网站大全| 九九热爱视频精品视频| JK白丝班长胯下娇喘视频| 国产精品又色又爽| 国产色丁香久久综合| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 18免费无码一级作爱毛片| 强壮的公么征服我让我高潮| 国内外无码在线视频| 免费在线看A级片儿视频| 美女av一区二区三区| 亚洲聚色窝在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 久久综合欧美色HEZYO| 2022亚洲国产视频| 黑人粗长五月天在线观看| 好爽好紧好大的免费观看| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 2020精品极品国产在线 | 国产精品va尤物在线观看| yellow视频在线观看| 中出无码视频| 日本xxxxx黄区免费看| 大学生无码日韩| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看 | 另类区射图| 亚洲无码最新高清不卡在线| 国产精品h| 一边做一边潮喷视频| 国产xvideos国产在线| 四虎亚洲精品私库av在线| 96在线看片免费视频国产| 国产真人一级a爱做片| 春宵福利导航AⅤ| 国产精品久久动漫| 好爽国产精品| 在线亚洲欧美sm网址| 成人在线二区| 天天爱天天添天天上老师机| 丝袜资源av中文字幕| 精品国产免费一区二区三区| 中文字幕无码中出| 十八禁真人免费视频| 好涨好爽好硬免费视频国产| 关晓彤一级毛片在线播放| 国产精品视频yjizz| 激,情四虎欧美视频图片| 男人j放进女人p全黄在线| 免费无码又刺激又爽| 亚洲系列国产系列| 免费极品av一视觉盛宴| 国产99久久亚洲综合精品| 成 人影片 免费观看视频| 2020免费A级毛片无码| 国产在线观看18| 97超级碰碰人妻无码| H漫国产剧情在线| 人妻av中文字幕无码专区| 99久久免费国产精品四虎 | 8x国产福利导航| 欧美成人在线视频亚洲| 2021国产在线精品网站| 中日韩亚洲人成无码网站| AV永久天堂网| 欧美成人性生免费看的| 夜色福利夜AV| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 国产XX00视频在线| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 波多野结衣AV久草| 日本欧美成人免费| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 国产超级VA在线观看视频| 色多多AV在线一区| 久久久高清国产999尤物| 又黄又大又粗免费一级毛片| 好大好硬好深好爽视频免费| 久久久国产日韩精品影院| 在线不卡免费高清播放av网站 | 午夜激情视频无码| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 午夜男女爽爽影院网站| 赤裸孕妇牲交视频| 少妇高清网站| 国产美女精品久久久| 伊人久久大线视频| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 丝袜无码一区二区三区| 18以下禁免费永久| 乱刺激视频网站| 欧美变态另类牲交| 亚洲国产成XX高潮| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 久久国模| 激情中文小说区图片区| 在线观看sm重口一区二区| h漫动物无码在线| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 3D久久影院AV无码免费| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 亚洲女同成av人片在线观| 888米奇四色狠狠下| 最新国产走光视频资源在线播放| 国产成人精品免费视频大全| 大色天堂网在线| 天天做夜夜做狠狠做| 爆乳肉感大码Av电影在线| 成年视频天天影视在线| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 国产免费无码9191精品| xxxx18一20岁hd第一次| caoporon最新在线视频草棚| 18到20岁一级毛片| 久久伊人狠狠| 伊人精品无毒视频| av换脸手机在线| 综合图区亚洲欧美另类图片| 免费A级毛片高清视频密芽| 国语自产精品视频在线第100页| AA级女人大片喷水免费播放| 国产强伦姧在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 91尤物无码专区免费播放| 欧美肉感久久6| 黄a大片av永久免费| 支持手机在线播放免费人成视频| 波多野结衣精子狂喷30连发| jk白丝自慰| 国产第一次仑乱高清| 国产精品SM捆绑调教视频| 91麻豆精品无码国产自产| 欧美精品制服丝袜自拍| 久久综合久久鬼色| 2022av在线播放地址 | H视频在线观看视频在线男同| 波多野结衣高潮感受| 日本免费精品一区二区三区 | 中文字幕在线va播放| 在线播放十八禁视频无遮挡| 久久综合色另类小说| 国产区手机在线观看| 亚洲欧洲日韩在线三区| 日本特黄夜夜爽大片| 美女裸体无遮挡网站| 色AV色 综合网站| 天天爱天天插天天做| 亚洲成a人v电影在线观看| 无码一区二区在线| 亚洲avv在线哈哈哈| 欧亚日韩Av| 黄久久99黄| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| xxxx国产激情视频| 国产美女 喷出水来| 日韩Av无限人妻| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 大伊香蕉在线精品视频75| av怡红院日h| 欧洲肉欲k8播放| 一区二区三区高清無碼| 爱爱无码高清网址| 久久青草费线频观看地址| 亚洲十八禁在线观看| 亚洲av综合色区无码一区| 国产成 人 网 站 免费 在| gv午夜视频在线观看| 亚洲天堂av.欧| 国产亚洲日韩AV一二区| 亚洲成A∨人片在线网| 免费国产成人高清在线观看| 伊人精品无码AV一区二区三区| 一女多男喷潮视频| 亚洲海量 无码a v 资源| 日本少妇高潮受不了| 亚洲热网| 韩国午夜理伦三级在线观看 | Xvideos人成免费视频| 亚洲国产精品无码久久久| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 俺去啦俺来了| 午夜av不卡一区二区三区| 国产91在线一区二区三区| 国产精品欧美一区二| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 爆乳少妇自慰| 久久99国产精品男女性生活| 亚洲综合白嫩| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲激情图片| 尤物AV在线点击进入| 最新国内外无码视频| 极品国产AV高清| 一级AV福利| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| J妓女网在线观看AV| 国产日韩一区二区三区在线观看| 2021年全国精品视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 在线精品亚洲第一站| 最新亚洲aⅴ导航| 国产精品一二三区| 2022国产在线无码视频| 国产成 人 网 站 免费 在| 胸喷奶水视频www网站| jazz久久精品| 亚洲色av一区二区三区| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 亚洲天堂尤物视频| 人妻免费无码不卡视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看 | 制服丝袜无码专区第一页| 国产精品va尤物在线观看| 把腿扒开让我添视频大全| 久久精品无码专区av| 亚洲一区二区av| 色呦呦影视在线观看| 亚洲 资源 中文 字幕| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 2018天天玩天天爱天天吃| 自拍亚洲综合色导航2021| 老司机久久精品最新免费| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 中文字幕AV二区| 一级gv在线观看| 美女自慰在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 杨幂的精品三级在线观看| 婷婷综合另类小说色区| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 奶水无码专区| 在线观看h黄色小视频| 久久精品国产99国产精2021| 小泽玛利亚办公室高潮| 国产性在线观看| 超无码喷水自慰AV| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 换爱交换乱高清大片| 亚洲Av乱码在线不卡| av深夜福利在线| 中出人妻av在线播放| 国产在线网址| 午夜tv视频免费国产区4| 亚洲一区二区三区专区精品| 国产精品特级毛片一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频 | 新欧美整片SSS高清在线| YY111111少妇影院免费观| 白丝喷水视频| 老司机精品线观看视频| av 在线 无码 国产| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 久久精品视频69堂| 在线观看4455亚洲网址| 美女人妻激情乱人伦| 日本电影午夜福利| 日日夜夜狠狠操| 好爽好硬好大偷拍视频| av熟人妻先锋影音先锋| 2022国产无码高清| 国产高潮好爽好大受不了了| 天天狠天天天天透在线| 最新手机国产在线小视频| 国内精品久久久亚洲| 免费大学生无码专区| 中国A级毛片视频观看免费 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日本在线sm虐视频网站| 国产精品制服一区二区| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产精品国产三级在线专区| 吃奶摸下面刺激免费视频| 97在线线免费观看视频在线观看| 91极品尤物国产在线播放| 成年女人喷潮视频免费观看| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 国产女人性大毛片视频| 在线强奸九九国产字幕手机版| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 欧美亚洲国产人妖系列视| 操操午夜福利| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 爆乳午夜福利视频精品| MM131尤妮丝自慰| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 肏屄日出白浆视频| 99精品视频免费国产| 久久97久久精品免费看| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲无码名域视频| 日本在线观看伊人网| 国产亚洲午夜福利在线| 色AV吧高清在线播放| 国产免费污污网站| 一级a国产香蕉在线视频| 8090午夜无码专区| 中文无码电影| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 成年片色大黄全免费网站| 高清黑人中出在线小视频| 国产精品中文字幕一区二区| 白丝超短裙自慰网站| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 久久综合8吃奶| 亚洲红杏Av红杏在线观看| av老司机午夜福利片费废观看| 中文字幕制服丝袜无码网站| 美女撒尿txxxx视频| 色综合久久88色综合天天| 精品欧美激情精品一区| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 密臀av无码免费观看| av在线免费观看一区| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 中文字字幕在线香蕉| 国产女同片免费| 爱爱无码高清网址| 中文不禁18| 先の欲求不満な人妻在线无码| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 1区无码| yy111111少妇影院光屁股无码| 亚洲人成在线播放无码| 久久精品呦女导航| 性日插爽视频| 中文午夜无码人妻看片| 香港三 国产精| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 五月天伊人激情视频| 国产AV极品视觉盛宴| 九九精品视频在线| 妓女网站一区二区| 国产丝袜一区二区在线播放| 日韩人妻无码精品系列专区| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 国产农村妇女一级在线| 中韩精品无吗视频| 不卡免费A级毛片无码A∨| 九九99九九99精彩视频观看| 精品一线天学生在线观看| 麻豆av激情喷水| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 天天做天天爱天天爽爽| 成年人免费视频在线播放| 国产精品免费全部免费观看| 开心四房婷婷| 特级毛片妓女专区| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 国产高潮在线观看| 成年女人观看永久免费视频| 天天狠天天透天干天天怕| chinese打屁股女视频网站免费| 一区二区а∨天堂在线| 亚洲AV中文字字幕乱| 国产hd老太婆中国老太60| 极品国产主播粉嫩在线| 亚洲国产成人精品青青草原| 小舞精品无码性动漫| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 曰批女人爽的视频| 国产精品女同系列在线| 国产最新白丝免费视频网址| 亚洲天堂xx| yw尤物在线| 大片做受又粗又硬又大| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 久久国产精品一区二区三区| 国产午夜成人免费啪视频| 免费无码真人祼交视频| 无码人妻丰满熟妇区丶| 尤物一区二区三区无码| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 亚洲AV电影院在线观看| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 超级乱婬刺激视频网站| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 俄罗斯6一12呦女精品| 国产高潮痉挛在线视频| 97视频人妻免费公开| 在线视 欧美亚洲日本| 高跟黑色丝袜国产91在线| 国产va免费精品高清在线| 亚洲日本VA一区二区SA| 亚洲已满18点击进入在线| 网址你懂的在线观看日本| 张柏芝 欧美 一区 二区| 丰满少妇人妻无码10P| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 校花黑森林av在线播放| 开心五月激情网| 国产国产亚洲日本| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲 国产 哟| 未满十八岁网站| 大学视频高潮久久| iGao在线视频免费播放为爱| 在线看片免费人成视va| 91视频91激情| h高潮娇喘抽搐国产在线看| yw尤物在线| 波多野结衣出水最猛一部| 亚洲天堂视频一区不卡| AV女优天堂网在线观看| 亚洲免费污网站| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲啊啊啊视频在线| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 老司机精品视频在线| 美女福利午夜在线短视频| 成年女人天堂香蕉网| 99九九免费线视频精品| 在线观看色多多网站| 97色伦在色在线播放不卡顿 | 国产无套粉嫩白浆内精| 五十路AV在线| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产精品偷伦视频免费观看了| 激情图片激情视频| 国产剧情AV~沈樵作品| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 大杳焦伊人久久综合福利| 国产日韩一区二区三区免费高清| 69天堂视频网| 国产亚洲免费视频网站| 亚洲人成电影在线观看网色| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 成年男女拍拍拍免费视频| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 77P欧洲日本亚洲大胆| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 亚洲国产高清不卡在线播放| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 又黄又免费的网站| 乱色 另类图片区| 成a人片在线视频观看| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 2020不卡一区乱码中文字幕| chinese打屁股女视频网站免费| 久久久久久精品影院百花| 久久99亚洲网美利坚合众国| 麻豆久久久国内精品| 大战丰满肉感熟女一区二区| AV网战国产| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 永久手机版AV在线| 亚瑟影院午夜在线观看| 在线观看韩国AV高清| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 888 久久久| jlzzjlzz全部女高潮| 日本人成在线播放免费课体台| 人人添人人澡人人澡人人人人 | 无码国产精品一区二区vr| yy111111电影院少妇影院无码| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 亚洲欧洲日韩在线三区| 精品高清国产一区| www欧洲ww在线视频看| 国产情视频在线一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 啊~嗯~在线视频| AV性爱在线观看| 久操 国产精品| 亚欧在线观看免费| baoyu视频国产在线观看| 老年女人碰碰碰视频播放| 在线看片免费人成视久网app| 9久热久爱免费精品视频在线| 正在播放熟女少妇| 嗯啊肉欲视频免费网站| 女人18毛多水多免费视频| AV色爱天堂网| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 青青国产乱了真实在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| 爆乳无码一区二区三区视| AV无码天堂久久| 日韩人妻无码一区二区三| 美女自慰黄网站| 人妻在线视频| 久久国产777| JAPANESE国产高清在线播| 992a成v精品视频| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 高潮娇喘喷水在线| 国产精品一区二区色爱| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 日韩精品欧美喷水| 99久久亚洲综合精品TS| 午夜少妇性私人影院| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 2019天天拍拍天天爽视频| H纯肉樱花动漫在线观看| 最大胆裸体人体牲交日韩| 亚洲av综合av久草综合| 无码MM131在线一区| 亚洲色欲久久久综合网| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 动漫专区自拍亚洲| 高清拍拍拍无挡国产精品| www日韩欧美| 一个人看的www免费亚洲| 亚洲男同gv资源在线观看| 色窝窝手在线视频| 国产午夜福利影院免费在线观看| 久久久噜噜噜久久久| 在线午夜精品自拍小视频| 2022高清无码主播在线观看| 精品人妻无码视频| 四虎永久在线精品免费网址| 国产一级尤物在线观看| 26uuu国产亚洲精品| 最新国产午夜精品视频不卡| 国产情侣激情在线视频| 国产2022免费视频| 真人试爱50分钟| 99re久久这里只有精品最新地址| 纯肉H爽视频| 国产裸模视频免费区无码| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| yy111111人妻影院无码| 国产欧美国产综合每日更新| 亚洲另类激情专区小说图片| 亚洲福利精选午夜| 啊好粗受不了了视频| 高潮美女在线免费视频| 大干网免费视频| 国色天香社区视频观看| 情侣黄网站免费看| 亚洲欧美人兽在线| 91尤物午夜网站在线播放| yyy111111少妇影院| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 午夜福利男女XX00动态图翅| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产 | 91情侣偷在线精品国产| 国产中文在线视频播放| 亚洲露露在线观看| 超碰97人人免费| 亚洲无码人成网| 无码中文一区二区免费视频| 大胆亚洲Av片| 又黄又爽又猛的视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 伊人色伊人亚洲综合网站| 亚洲精品小说视频高清| a级黄色毛片免费播放视频| china中国人妻喷白浆| 人妻无码片| AV蜜臂网站在线| 永久免费美女视频| baoyu网址国产最新| 哟哟AV免费影片| 狼人色国产在线视频www色| 亚洲国产美女毛片| 91性尤物| 中文字幕亚洲欧美专区| 色呦呦在线爱在线| 女人无遮挡天堂| 国产免费破外女视频| 无码一本在线观看黄色视频| 国产成在线观看免费视频| 综合在线观看| 欧美激情国产精品视频一区二区| 99久久香蕉资源网| 成年美女黄网站18禁免费日| 美国一区黄色视频| 国产情侣久久| 亚洲日韩精品潮| 国产在线打屁股调教网站| 国产性生活在线观看视频| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 污黄色过膝袜视频在线观看| 久久伊人再| 国产亚洲产品影市在线产品| 激情婬妇A视频| 自拍h在线观看| 国产美女免费高潮流白浆| 另类AV无码| 亚洲AV永久无码5G| 亚洲人成图偷小说 小说| 日本xxxxx片免费播放| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 2021人妻中文字幕乱码| 日韩AV无码专区影院| 国产免费1000集福利免费视频| 把腿张开臊烂你视频| 2020精品国产自在现线官网| 色多多免费精品视频精品视频| 无码不卡爱爱网址| 五十路熟妇高熟无码视频| 一个人看的www在线观看免费| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 永久免费av网站sm调教| 国产美女口爆吞精免费观看| 2022最新自拍视频在线观看| 国产真实交换在线| 中国国语毛片免费观看视频| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 在线观看h男同| 色老久久精品偷偷鲁| 国产精品色吧国产精品| 无码av不卡免费播放明星脸| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 成 人国产在线观看不卡片 | yy111111少妇影视| 在线乱码一卡二卡三卡| 久久99国产精品久久 | 国产AV变态瑜伽老师| 分一二三四区中文字永久幕| 国产成人裸体在线高清免费直播| 9999www免费视频| 国产91口爆吞精| 成人aⅴ国产在线视频| 国产三区欧美日韩| 一本久久精品久久综合| 激情综合五月丁香亚洲| 2021中文字字幕永久在线| 在线观看未禁18免费视频不卡| 亚洲七久久之综合七久久| 亚洲一区二区尤物| 天堂在线最新版www亚洲| 国色天香中文字幕在线视频| 一级国产AV影视直播| 特黄特色一级特色大片| 91尤物视频盛宴| 888综合視頻在線| 伊人熟女| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲男人AⅤ无码在线| 黄频在线观看免费分钟视频| 少妇湿影院| 小蝌蚪国产精品午夜场| 超好看无码专区| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 欧洲色AV| 自慰抽搐在线观看| 中字无码av在线电影| www123国产免费自拍视屏| 精品香蕉久久久午夜福利| 在线影院免费观看黄色视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 成熟少妇水真多免费视频| 啊不要好痛视频国产| 亚洲女人性1级毛片| 亚州黄网站| 最新色米奇狠狠777| 2022AV天堂在线观看| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 最新亚洲人无码网站| 久久69中文字幕精品| AV天堂 手机在线观看| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 99爱在线精品视频免费观看| 日本道DVD中文字幕专区| 九九热爱视频精品视频| 久久久视五月天视频| 午夜久久久久深夜福利| 加勒比美女在线喷水| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 国产精品第一页在线播放| 本地三级日本三级| 日本亚洲欧美在线视观看| AV不卡在线看波多野结衣| 新妺妺窝人体色www| 男人j进女人屁网站免费| 网禁you女视频免费| 成年免费A级毛片免费看| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产精品性爱| 在线观看人成视频免费| 张开腿无遮无挡在线观看| 亚洲嫩模无码二区| 在线天堂色| 欧美禁忌乱偷在线观看| 一个奶头被两个人吃视频| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 超薄丝脚交视频在线播放| tom快人成播电影网久久影院| 亚洲欧美一区二区三区在线| 岛国视频二区| 在线看片无码视频免费| 国产无套无码AV在线| 三级黄色网站大全| 波多野结衣国产精品| 亚洲国产精品久久久久| A∨无码一区二区二二区| 2020麻豆国产美女精品久久| 制服美腿在线观看| 亚洲欧美大片一区二区三区| 一个人在线观看www高清无码| 中文亚洲av片在线观看不卡| 婷婷丁香激情综合| 国产蝌蚪在线视频播放| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 自拍偷拍一区日本33| 国产在线视频费| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 国产高清无夽456教| 又色又爽又黄的视频大片| 久久亚洲国产精品影院| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产极品96免费| mm1313亚洲国产精品无码试看| 调教在线播放黄| 亚洲日本va午夜中文字幕| 手机在线观看网站av| 性生大片免费观看高清视频| 嗯啊网站在线观看| 青青国产乱了真实在线观看| 一个人看的免费观看视频www无码| 久久精品无码视频| 亚洲激情视频网| 亚洲无码免费看在线视频| 正在播放国产系列| 扒开女人下面使劲桶视频| 国产曰批的视频| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲色av一区二区三区| 久久成年高清无码| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 教室无码性爱高清免费在线观看| 99视频在线精品国自产拍| 久久ri精品| 成年人免费看三级片| 高清国产天干天干天干古装片| 777米奇视頻| 少妇影院yyyy111111| AV自慰在线观看无码高清| 玖玖资源站AV最稳定网址| 国内自拍真实伦在线观看视频 | 国产永久免费高清动作片www| 日本一区二三区高清| 亚洲av无码专区电影在线观看| 成·人免费午夜视频域名停靠 | 草草影院地址发布页CCYYCO| 国色天香中文字幕在线视频| 99视频有精品视频15| 色蝌蚪欧美| 无码一区AV| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 日本免费网站在线观看| 中文字幕韩国激情视频网站| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 四虎在线高清无码| 成人α片免费视频在线观看| 国产精品2019在线青青精品视| 黄色男女爱作视频免费| 理论片免费ā片在线观看| 国产丝袜精品| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 中文字幕久久国产精品| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 亚洲天堂屁| 好深免费国产大片在线观看| 777米奇在线观看视频| 91性午夜| 色午夜av女人的天堂| 又黄又刺激的网站在线| 亚洲日韩每日在线更新| 中国人妻沙发上喷白将av| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 久爱免费在线观看| 妺妺窝人体色www看美女| 国产AV高潮| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 亚洲无码视频在线播放男男| 高清色惰www日本com| 成人综合影院| 亚洲电影天堂在线国语对白 | 亚洲无码综合网| 国色天香精品一卡二卡三卡| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 爆乳高潮白浆在线播放| 成年大片免费视频播放二级| 午夜影院欧美性爱| 成年女人免费视频播放人| 国产欧美性爱网| Www.av天堂亚洲| 国产精品久久香蕉视| 亚洲综合区丁香五月小说| 天天摸天天做天天添欧美| 久久国产精品无码hdav| 成年女人窝窝视频| 成人免费a级毛片韩国| 国产AV漂亮女主播| 欧美外国交换乱理伦片久久| 在线观看国产精品一区二区| 欧美成人a∨视频免费观看| 久久综合久久自在自线精品自| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 最近中文字幕页| 最新国产成人无码久久| 国产黑色丝袜小视频在线| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| jk美女自慰喷水| 中文字幕天堂中文| 色久悠悠影音先锋| 国产免费女同互wei观看| 九九爱WWW免费人成视频| 美女裸体丝袜流白浆视频| 爱爱免费无码网站| 插到下面流水的视频| 日韩孕妇孕交| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 在线视频免费无码专区| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 2022国产高清无码在线观看| 伊人久久五月天综合网| 影音先锋熟女少妇资源网| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 午夜福利视频免费导航| yy111111少妇影院光屁股无码| 老汉A影院| 久久五月丁香合缴情网| 理论视频在线观看影片| 国产在线观看不卡网站| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 亚洲视频九区| 久久R级免费视频| 一级a视频免观看2019| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 久久久久久精品久久久| 午夜亚洲欧7777| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 产精品视频在线观看免费| 我与公激情性完整视频| 成 人 a v 免 费 看| yy111111影院少妇| 国产女主播在线视频一区| 饥渴的40岁少妇| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 亚洲国产中出在线观看| 久久SE精品一区二区| 第八色丰满正在无码| 老熟女精品aⅴ| 日韩中文无码av超清| 新婚之夜破苞第一次视频| 18禁黄无码无毒不卡| 自拍另类图片区亚洲| 丁香婷婷麻豆激情综合| 人妻A∨中文字幕| www久久香蕉大战| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲国产小u女在线| 国产又粗又大又硬免费视频| A激情无码| 亚州一极生活片| 调教女m网站视频| 国产乱码一二三区四区2021| 亚洲无码综合网| 午夜av无码高清在线观看| 亚洲最大看欧美片网站地址| 中文无码第3页| 亚洲未满十八禁看网站大全| 亚洲黄片手机免费观看| 蜜芽一区二区三区国产精品| 亚洲几把在线| 最新无码在线观看2021 | 亚洲天堂2022av在线免费观看| 图片区乱小说区电影区| 一本大道无码日韩精品vs| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 护士的色诱2在线观看免费| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 偷拍亚洲首页| 国内AV毛片| 又黄又高潮的视频| 三级久久久久久免费| 坐在线观看国产视频| 亚洲免费公开| 五十路老少妇无码黄色网站| 色爱综合区女女| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 成 人 在 线 亚无 码| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 国产精品麻豆久久久| 亚洲一级av| 九九九色视频在线观看wwwwww| 777米奇色狠狠狠888影视| 超碰96尤物啪啪| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 好爽好紧大伊人久久| 国内精品自线在拍2019不卡| 网爆国产情侣自拍| 超碰cao草棚gao进入| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 超碰人人精品国产| 2021中文字幕永久免费| 欧美成人动漫免费在线观看| 亚洲日韩精品久久久久久| 自拍色拍小说视频另类| 三上悠亚亚洲日韩二区| 亚洲综合一本色一区| 国产制服丝袜美腿AV电影| 中文字幕有码无码视频| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 亚洲综yeyecao亚洲性| 在线观看亚洲区激情AV| 2021av天堂手机版| 一本久道久久综合五月丁香| 美女裸体视频永久免费| 精品国产自偷自拍| 亚洲色永久域网站| 2020日韩中文字幕在线不卡| 亚洲免费流水| 亚洲精品p12| h文无码免费| 99热这里只有精品最新地址获取| av电影免费观看在线| 久久精品久久精品中文字幕| 又白又肥的大白屁股在线视频| 18禁按摩网站在线| 日本不卡码在线网站| 欧洲AV最新天堂网址视色| av天天干天天操| 亚洲午夜理论av影片| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲人妻av在线不卡| 伊大人香蕉久久网| 爱区综合亚洲自拍| 自慰喷水在线看| 起起碰起碰欧美在线观看| 国产免费av片在线无码免费看| 成年女人窝窝视频| 朋友的丰满人妻无码系列| 超薄丝袜足j视频在线播放| 麻豆 亚洲无码| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 无码动漫第一页| 老司机永久免费视频网站| 日日夜夜爽歪| AV无码电影国产在线看| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 很黄很色很爽的网站| 久久久久久精品免费免费S| 2021最新免费啪啪| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 91人妻超碰| 小sao货ji巴cao死你视频| АⅤ中文天堂最新版在线| 午夜无码国产18禁在线| 国产精品浪货在线观看| 黑人导航第一福利| 激情五月综合AⅤ在线| 亚洲无线观看国产精品| 2019久久国自产拍精品| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 中文无码11p| 视频福利国产专区精品大全| 69视频激情一个人| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 国产高潮好爽好大受不了了| 岛国日韩AV不卡在线观看| 在线观看国产精品日韩| 最新日韩国产亚洲欧美中国v | 亚洲综合成人婷婷五月网址| 国产处破免费观看| 不卡外国av| 久久久久久久久熟女| 伊人AV一区二区三区| 朝鲜免费无码aV专区| 中文字幕aⅤ在线| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 超黄超污网站| 国产无码一区| 激情十月婷婷丁香色| 国产愉拍视频在线观看| 精品黑人一区二区三区| yy111111少妇影院勉费观看| 尤物视频在线| 连续高潮在线观看| 曰韩Av无码一本二本三本| 五十路中出熟女| mm1313亚洲国产精品软件| 中文字幕无码精品综合| 无码毛片一区二区| 国产精品自拍AV| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 最新亚洲人成无码网站| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 午夜性生大片免费看| 欧美成人免费大片在线观看 | 欧美高清一二三区| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 正在播放偷拍情趣房高潮| 国内av高潮毛片| 久久很很操2020| 97吻就去吻色五月| XX一个色综合国产色综合| 中文字幕无码视频手机免费看| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 国产不卡中文AV麻豆| 国产强奷在线播放免费重| 黑人与亚洲人精品视频| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲gv在线播放| 偷拍福利精品| 亚洲色大成网WWW九久久| 动漫在线无码一区| 97久久超碰国产精品最新| 日韩AV不卡六区七区| 尤物国产193在线| 永久免费视频在线观看| 好诱人的搜子好爽免费视频| 国产盗摄360破解在线| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国产精品videossex久久| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 无码肉色网站在线观看| 又大又粗黑人毛片| 亚洲男人的天堂在线视频| 伊人久久五月天综合网| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 无遮高潮国产免费观看韩国| 狠狠爱亚洲综合久久| 久久久久久精品免费免费直播| 亚洲一级无码一区二区三区。| 久久精品人人爽人人爽| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | 一级国产免费xxxx| 男女啪啪2019国产| 色综合久久中文色婷婷| AV人摸人人人澡人人超清下载| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 无遮在线播放| 草美女视频在线观看| 中文无码字幕| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 在线观看日本嗯啊视频| 午夜国产福利小视频| 国产在线观看免费观看不卡| 国产厨房乱子伦午夜视频| 午夜亚洲无码| 中文字幕无码视频摸咪网| baoyu777尤物视频| 日批无码视频| 亚洲五月综合缴情网| 最新亚洲人成无码网站| 在线一级无码午夜福利| 激情中文字幕| 欧美色色999| AV片在线播放上线| 色图网免费视频在线观看十八禁| 中国精品无码一区二区三区| 国产又色又刺激高潮免费看| 亚洲日韩白丝| 九九久久精品免费观看| 亚洲肥熟妇四五十路| 少妇αv影院| 菊花综合网亚洲中文字幕| Av女性爱免费观看网站| 幻女free性欧洲视频| 中文字幕有乳无码| 日本一区久爱精品免费| 色久在线视频| 免费无码护士高潮动态图| 喷水白浆国产| 多男一女一级伦奷片免费观看| 国产免费av片在线无码免费看| 日本私人色多多| 真人作爱试看全部视频| 一女被多男玩高潮喷水视频一| AV水蜜桃网站免费观看| 国产剧情视频综合在线观看| 永久无码在线观看| 久久综合人狗色网站| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| japanese老熟妇乱子伦视频| 性殴美高清视频| 国产成人无码a区| av永久免费网站入口| 国产流白浆免费观看| 国产日本欧美一区妲己影院| 腿张开猛戳免费视频网站| 69堂 福利| 国产午夜福利在线机视频| 欧美成人免费大片在线观看| 国产未成满18禁止免费看| 日韩亚洲高清hhh在线| 白浆直流视频| 久久情品国产qq国产精品| 91麻豆国产自产精品在线观看| 一区二区三区四区AV无码 | 亚洲精品在看在线观看| 在线观看国产欧美日韩| 女人脱裤子让男人桶到爽| 产亚洲综合久久系列| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 亚洲激情偷拍| 国产精品夜色一区二区| 秋霞无码久久久精品交换| 正播丰满少妇激情高潮| 吉泽明步一区二区三区视频| 开心婷婷四房播播网| 泰国无码在线观看网址| 查女裸体被啪流白浆视频| 国产午夜不卡影院| 国产H肉在线视频免费观看| 日本高清二区视频久二区| AV麻豆男人的天堂在线观看| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 18成网址在线观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 超97免费视频在线观看| 亚洲国产AV网| 夜夜香国产精品| 在线看片嗯啊| 成人精品视频在线观看不卡| 久久一区二区三区免费| 欧美极品少妇性运交| 一个看的免费高清www视频| 国产在线精品一区二区动漫| 欧美成人免费黄色小视频| 美国黑人一级黄视频| 影音先锋av影院| 欧洲av色天堂| 亚洲资源在线| 4080YY理论片在线播放日本| 综合久久一区二区三区| 草莓榴莲中文无码在线| 天天躁天天爽天天高潮| 国产良妇出轨视频在线| 久久久久888| 女人自慰喷水高清播放| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 国产无套高清视频在线观看免费 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产盗摄一区| 曰批全免费视频观看| 未发育成型小奶头毛片av| 啊啊av免费在线观看| 亚洲青草福利| 国自产精品手机在线观看视频| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 国产va在线观看免费| 日韩无码18禁| 日韩 果冻 传媒一区| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产精品久久久久久久久齐齐| 全黄性性激高免费放视频| 8888jiz国产视频| 一级国产免费看永久不卡| 精品无码av人妻系列网站| 午夜国产在线网址| 色妞WWW精品免费视频| 午夜久久久久| yy6080熟悉的少妇| 最新国际偷拍福利视频| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 人妻斩五十路熟妇无码电影 | 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 亚洲无码视频在线观看| 邪恶帝无翼乌福利全彩| heyzo加勒比中文字幕| 成人免费VA视频综合网| 国产超级VA在线观看视频| 亚洲亚洲成无码| 操久久av| 自慰喷潮免费| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 中文字字幕在线中文人妖| 岛国视频一区| 亚洲日韩中文字幕视频| 亚洲成av人片在线观看不卡| 1024亚洲国产精品无码| 1313精品午夜电影无码不卡| 精品免费人成视频| 亚洲福利精品在线观看| 色肉体在线| 中国按摩bbwbbw| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 国产制服丝袜AV网站| 国产福利免费看黄片| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 大胆超碰在线观看| 老妇精品导航| 亚洲色偷偷偷综合网| 永久天堂网AV手机版| 风间中文字幕亚洲一区| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 最爽的乱惀另类| 久久尤物蜜芽网站免费看| 激情综合色| 老熟女激烈的高潮| 18禁色诱爆乳网站| 午夜福利未满十八以下勿进| 在线精品视频raPPer| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 最近更新资源中文字幕| 中文字幕日本不卡在线| 久久青草资料网站| 国产精品人激情视频| 亚洲av无码无线在线观看| 免费AV在线播放观看18禁强制| av中文字幕手机在线亚洲| 成年女人免费毛片视频试看| 亚洲人毛茸茸视频| 99久久精品国产精品亚洲| 啊…高潮了啊免费视频| 性视频在线乳| 亚洲激情图片| 一个人在线观看免费视频www| wwwA片婷婷| 555kkk在线观看免费| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 成年女人片免费看| 久久久久久精品影院| 国产情侣久久| 中出高潮流白浆视频| 欧美成人网视频| a级黄色调教视频| 欧美成人性生免费看的| 日韩av色色网| av手机天堂在线版| 无码人妻丝袜在线视频网站| 白丝袜内自慰喷水| AV无码高| 国产成人AV网站网址麻豆 | 国产区欧美区三上悠亚| 处破无码视频| 亚洲无码视频喷水| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 亚洲午夜无码AV不卡| 无套内谢少妇毛片免费看看| 一本一道波多野结衣av黑人| 免费网站看v片在线18禁无码| 泰国无码AV片在线观看| 无码免费的亚洲视频| 2020国产成人最新视频不卡| 美女100%露奶头软件| 亚洲日韩国产二区无码| 超碰97美女自慰| 午夜大片爽爽爽免费影院| 又黄又刺激动漫的免费视频| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国产精品杨幂VA在线观看| 国产精品999| 精品久久久99大香线蕉| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 两性午夜又粗又大又爽视频| 久久99久久99精品免视看软件下载| 国产麻豆精品第一页| 久久思思热偷拍视频| 2012中文字幕高清在线| 亚洲久爱视频| 一二三区中文字永久幕| 国产无遮挡免费视频免费| 国产亚洲动态图| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产好痛好深好爽好舒服视频| h片在线观看| 韩国AV免费在线观看| 99护士自拍高潮在线| 国产精品动漫无修| 国产成aV人在线视达达兔| YW尤物av无码点击进v| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 男男无码专区| 丰满少妇人妻无码超清| 囯产精品夫妻| 国内在线视频自拍网| 东京干男人都知道视频| 亚洲色大成网坫www| 日本大乳高潮视频在线观看中文| JK娇喘高潮福利视频| 你懂的在线综合| 亚洲色热| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 中文亚洲爆乳无码专区| 日韩精品东京热无码视频 | 668看片网尤物视频| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 女人自慰免费观看网站| 18成禁免费观看搞鸡| 国内老熟女露脸性视频| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 巨胸喷奶水视频| 视频午夜福利2000| Av无码日韩专区| 免费性爱无码专区| 国产性行为视频免费观看| 白丝无内在线观看国产| ~嗯~啊~免费视频| 暴力调教一区二区三区| 無碼一本| 国产无码制服丝袜| 国产亚洲无码极速| 亚洲自拍不卡在线观看| 国产高清在线喷奶水| 最刺激的乱惀小说喷水| 呦男呦女系列视频网站| 中文字慕高清无码视频网站| 久久人妻无码中文字幕| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 国产3P自拍| 伊人影院蕉久院在线| 2022无码在线看| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 国产一卡免费在线播放观看| 欧日韩视频777888| 国产A区二区三区| 丁香婷婷色综| 美女裸体18禁进网站| 色窝窝在线视频| 欧美第一页| 国产精品H在线播放第一页| AV在线网站手机版| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 成年人勉费黄色视频一二三区| 亚洲中文久久免费精品| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 性色AⅤ在线观看免费| 精品福利久久久| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 午夜福利在线观看2| jk制服丝袜白浆娇喘| chinese国产人妖ts| WWw国产色欲AV| 顶级乌克兰免费毛片| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 欧美精品一区二区精品久久| 国产丝袜不卡丝袜在线| 又粗又硬又黄的毛片| 九九免费在线视频| 被老男人开嫩苞受不了了| 国产黑色丝袜在线观看视频 | 国产aⅴ一区二区三区片| 成人免费无码不卡毛片| 亚洲综合一区自偷自拍| 最新色米奇狠狠777| 色呦呦人人视频| 超碰97人人看人人爱| 人妻少妇天堂AN| 2021国产中文字幕。| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 公共女沟厕高清偷拍| 波多野结衣高清无码一区| 国产午夜亚洲精品不卡| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 99午夜福利| 要看免费看Aaa黄色视频| 国产丁香五月免费高清在线| 久久亚洲精品国产精品MMD| 狠狠综合久久久久综合网| 色欲香天天天综合网站小说| 先锋影音最新色资源站| 欧美成亚洲成在线| 亚洲日韩欧美一区二区| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 永久精子网在线观看免费| 国产熟女出轨91| 制服 国产 无码| 无码中文字幕在线DVD| 777狠狠| 狼天天狼天天香蕉综合网| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 一级毛片免费看| 18欧美AAA| 公共女沟厕高清偷拍| 2020av 天堂网| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 久久伊人少妇熟女| 厨房里的av在线播放| 亚洲国产真实视频网站| 亚洲第一精品立川理恵| 亚洲一区二区三区无码| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 国产日产免费高清欧美一区| 吃奶摸下面刺激免费视频| 第一福利视频网址导航| AV在线中出| 一级毛片吃奶视频| 十八禁午夜私人在线影院| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久章草精品一区二区| 无码av波多野结衣| 2021最新国产在线人成| 爱人中美日韩毛片免费观看| 99热这里只有精品免费推荐| 国产福利小视频| 中文字幕免费无码久| 中国美女少妇流白浆视频免费| 性生大片免费观看一级| 亚洲国产美女毛片| 亚洲ee在线播放| 精品国产国产综合精品| 大学生无码日韩| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 很嫩很紧直喷白浆在线| 一级片麻豆| sm无遮挡免费看| 国产A∨国片精品JK制服| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | 中文字幕无码人妻免费| AV蜜臂网站在线| 户外露出精品视频国产| 中国性爱黄色毛片视频了| 有在线看片的资源吗www| 国产在线精品自偷| 无码3区| h国产小视频福利在线观看| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码视频| AV天堂最新版www| 3级午夜福利| 字幕网中文Aⅴ资源站| AV无遮挡H肉真人在线观看| 永久免费av网站sm调教| 中国大陆女BBWBBW| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 白浆福利在线| 国产不卡一区二区三区免费视频| 亚洲人成网站18禁止人小说| 99爱视频99爱在线观看免费| 操逼视频免费看| Chinese男学生打桩Gay| 老司机午夜福利试看体验区| 超碰在线免费无码| 中国精品久久久久国产| 亚洲不卡中文字幕无码| 在工地里被弄得好爽| 丁香尤物视颊| 国产亚洲一区二区在线| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 久久精品无码专区东京热| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 亚洲毛片www网在线| 无遮无挡拍拍拍| 一级毛片黑人又大又粗动态图片 | 午夜男女XX00免费视频| 好深啊好涨好硬叫床| 国产精品开放小视频| 国产精品一区二区妓女| 99热成人精品国产免| japanese色视频在线播放| xxxxx性bbbbb欧美| 精品久久无码一区| 2022成年视频网站| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 太粗太大太爽免费视频| 成年人免费福利在线观看黄片| 国产91黑人在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 嗯啊不要操了在线观看| 国产精品欧美一区二区在线看| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 么公的好大好硬好深好爽视频| 黄色网站 无马赛克| 欧美外国交换乱理伦片久久| pron在线无码| 2020最新国产激情| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 日日添夜夜操试看一二区| 国内老熟妇videohd| 欧美成年免费一区二区| 18禁全彩漫画| 亚州gay视频网址| 按摩无码视频二区| 性欧美视频手机播放| 夜夜爽在天天爱| 国产精品尤物视频麻豆| 少妇水多又紧的视频| 狼人操人人操| 岛国产A∨网一区二区三区| 又粗又长又硬高潮了视频| 又黄又高潮水又多的视频| java性无码hd中文| 99麻豆制服丝袜视频| 456无码视频在线观看| 天天做天天爱天天爽天天摸| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 国产福利孕妇| 男男无码作爱免费视频网站| 美女被弄到高潮视频免费| av在线导男人天堂| 中文字幕第2页| 另类亚洲其他中文另类| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 日韩AV狠蕉蕉| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 国产婷婷在线精品综合| 国产三级一区二区三区最新| 丁香五月中文字幕第1网| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 爆操老肥熟在线播放| 久久69中文字幕精品| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 中文字幕在线不卡一二三区超清 | 腿高H视频在线观看| 国产不卡在线拍揄自揄| 一二三四无码| 在线看视频你懂得| www. av婷婷| 在线播放又黄又硬又爽| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 亚洲无码,尤物视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 亚洲手机在线视频| 国模吧一区二区| 大屁股国产白浆一二区| 白丝袜视频网站在线免费观看| 啊,哦哦,无码,露出在线| 波多野结衣被操五十分钟视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 精品国产最大调教网站| 北京少妇和黑人久精品| 亚洲无码在线综合图片播放| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产精品 亚洲 无码 在线| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 好大好硬好湿免费视频| 国产美女粉嫩泬在线观看| 成·人免费午夜无码区| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 中文字幕人妻中文| AV研究所永久免费看| 中文字幕乱码无限2021| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 久久精品国产亚洲天堂| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国产女人高潮视频免费| 激情综合图区| 孕妇人妻一区| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 337p人体粉嫩胞高清69| 999少妇高潮特黄视频| 中文字幕嫩草| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲色哟哟视频| sm调教高潮视频免费观看| 2022最新在线无码视频| 最近韩国日本免费高清观看直播| 亚洲孕妇综合AV一区| 三级网站在线播放| 成a人影片免费观看日本| 久久久少妇| 永久天堂网AV手机版无码播放| 丝袜在线亚洲国产精品| 国产又大又硬又爽免费视频| 侵犯人妻口工全彩漫画| 最新精品国偷自产在线美女足| 十八禁在线观看无遮挡| 成年3d黄动漫在线观看| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 精品动漫AV| 亚洲十八禁污在线观看| 人人97超碰女人碰女人| 亚洲熟视频在线中文对白| 波多野吉衣AV一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 少妇夜夜爽夜夜玩| 2021年性爱喷水视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 搡老熟女国产| 日本成人在线不卡| 手机看片福利永久| 色呦呦视频免费观看| 高清精品福利写真视频网址| 亚洲中文无码专区| 国产黑色丝袜视频在线观看| 在线你懂的国产亚洲欧美| 久久精品成人免费观看三| 中国av白嫩丰满人妻无码| 国国产a国产片免费麻豆| 888福利视频手机看片| 国产三级一区二区三区最新| 少妇久久网站| 国产免费午夜福利片在线| 国产白嫩美女免费观看| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 深夜美女福利视频| 天堂在线精品亚洲综合网| 国产日本无吗无卡一区二区| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 在线观看网站亚洲h| 午夜理论片在线观看免费丶| 真人作爱试看120分钟3分钟| 大色网狠狠操| 在线观看男女AV免费网址| 久久综合色站| 国产尤物在线| 性大毛片视频免费| 又大又紧又爽免费视频| 粗大挺进朋友未婚妻| 波多野结衣区二区三区AV免费| 2020国产成人久久精选| 大又大粗又爽少妇毛片| 国产私拍精品福利| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 色女Av免费在线| 日本嗯啊视频在线观看| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 亚洲毛片儿免费观看| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲视频在线观看| 国产体育生系列gay钙片| 2022最新无码视频在线观看 | 亚洲AV最新在线观看网址| 久久精品国产亚洲avapp下载 | 最新凹凸视频网| 国产精品婷婷午夜| 亚洲不卡女人视频| 宅男噜噜噜66网欧美| 向日葵视频破解版视频| 亚洲肥熟妇XXXXX| 亚洲午夜影院| 女人与公拘交短篇小说| 中文字幕无线码中文字幕| 国产会所性服务视频在线| 欧美成人a在线网站| 澳门在线高清无码| 伊人久久东京AV| 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 激情小说:欧美久久| 女人天堂av免费| 国产超碰无码最新上传| 99亚洲区免费影片| 欧美性色欧美A在线图片| 国产无套内精在线观看| 国产A在亚洲线播放| 激情亚洲av无码日韩色| 国语一级毛片私人影院| 手机看片福利永久| 亚洲的欧美性爱| 男女性爽大片视频免费看| 一本到国产在线精品国内| 国产在线地址一| 精品少妇人妻av无码久久| 伊人无码高清在线视频| 国产美女双飞视频| 高HAV在线免费看| 在线日亚洲欧美视频| 国产熟女精品福利一区| 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 欧美纯肉在线观看| 中国大陆高清aⅴ毛片| 一吸一夹都是练出来的吗| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 欧洲第一页浮力影院| 真人啪啪试看120秒动态图| 成年女人大片免费看官方网站| 欧美色a∨视频| 正在播放被弄出白浆喷水了| XXXX日本欧美| 中国丰满麻豆videossexhd| 亚洲成av人片在线观看无下载| Julia无码专区在线播放| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 国产边高潮边打电话边出轨| 亚洲你懂的| 亚洲高h天堂| 国产丝袜一区二区在线播放| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲五月综合激情在线观看| 小14萝视频在线视频精品| 亚洲无码加勒比| 东北熟女啪啪av| 伊人国产无码高清视频| 在线免费观看毛片传媒| 白丝无内液液酱动态图| 2021AV天堂在线| 老熟女六十路一区| 极品美女扒开粉嫩| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 在线看片xxxxx| 最新AV先锋网址| chinesegay篮球体育生solo| 国内精品大屁股白浆一区二区 | AAV网站一区免费| 98国产福利精品小视频| 国产精品视频白浆| 亚洲男男gay 18自慰网站| 久久精品无码一区二区三区| 亚瑟在线无码| 岛国AV无码免费无禁网站,| 一级毛片a级视频| 亚洲免费一级无码| AV自慰女免费| 伊人狼友视频网| 午夜视频亚洲| 粉嫩极品国产在线观看| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 日本野外强奷在线播放VA | 无码视频官网首页| 制服丝袜第一页av天堂| 精品无码中出一区二区三区| 手机在线看永久av片免费| 亚洲国产Av无码电影| gogowww大胆裸体艺术| 国产成人aa| 全免费午夜一级毛片强奸| 免费一区二区三区毛片完整版| 无码动漫第一页| 日韩AV无码一区二区三不卡| 成年人黄视频大全| 波多野结衣一区二区三区av高| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 啊啊啊啊www高清在线观看| 2021亚洲综合一区二区| 中国一级特黄大片| jizz中国秋霞看电影| AV手机在线播放网站| 国产欧美日韩18| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 国产高潮社区| 裸妇厨房风流在线观看| 国产下药迷倒白嫩美女97| 最新亚洲人成人在现| 午夜福利000| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 国产精品美女久久久| 亚洲人成在线观看网站不卡| 狠狠爱丁香| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲人护士毛茸茸| 午夜成年奭片视频在线观看| 伊人高清视频无码| 884aa四虎影成人精品| 不卡无码在线网站| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 亚洲av一综合av一区| 情侣黄网站免费看| 国产精品久久久夕精| 午夜福利网偷拍| 91麻豆国产高清产精品第一页| 91白浆视频在线| 曰批免费看| 苍井空一区二区三区在线观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲揄拍图片色区图片专区 | XXXXX人裸体艺术免费视频| 女生自慰网站免费在线观看| 色图偷拍| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 天天看片无码免费视频| 国产旧里番在线观看| 综合色久七七综合七七尤物| 最新不卡中文字幕乱码| 好妈妈1免费观看中字直播| 步兵一区二区三区在线观看| 特 级欧美视频AAAAAA| 家庭 日韩 欧美 激情| 久久艹国产| 出租屋呻吟在线播放| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| AV无码一区二区三区国产| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 久久青青草原av免费观看| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 在线观看人成免费视频| 亚洲色大成网站永久| 国产黑色丝袜在线观看19| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产美女被遭高潮免费| 调教女m网站视频| 在线视频国产黄片| 狠干狠爱无码区| 国产精品20p| 丁香五香色天堂网| 西西人体444www高清大胆| 网禁国产艹you女| 国产动态图美女| 亚洲无码第17页| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 亚洲色欲色欱www在线欧| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 五十路中出熟女| 大屁股国产白浆一二区| 超短裙白丝自慰黄网站| 亚洲av无码一区二区在线| 高潮白浆视频| 白浆免费网站| 全黄性性激高免费视频| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 亚洲黄色网站观看视频 | 久久青草38国产| 黄色在线观看网址免费18| 成年女人A级毛片免| 国产在线成人一区二区三区| 重口视频二区在线观看| 国产日产AV在线播放| 国产XXXX做受| 亚洲无码交配网址| 无卡不码人妻| 国产免费网站同性| 纯欲女生喷白浆视频| 丁香五月天享婷婷激情| 50岁熟妇A片| 亚洲美女爽快一级毛片| 久久国产亚洲欧美久久| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产日本韩国欧美高清区| 超清无码一区二区三区,| 人妻丰满熟妇αv无码区| 国产在线观看每日更新| a人免费视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 又黄又爽又激情| 在线黄片色多多免费下载视频| 正在播放嫩白美女在线| 国产美女白丝喷水| 国产在线导航| 成年免费A级毛片蜜芽| 亚洲综合一区无码精品| 又黑又硬男人一进一出视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产性夜夜春夜夜爽| china中国人妻喷白浆video | 中国free性zozo交体内谢| 曰本黄色视频| 人妻丰满熟妇啪啪| 在线亚洲视频自拍视频| 国产小屁孩cao大人| 尤物冒白浆能喷水| 久久av青久久久av三区三区| 一区二区三区少妇| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 亚洲图片影音先锋| 无码麻豆国产精品| 久久综合九色综合欧美百度| 伊人婷婷再线| 久久精品呦女导航| 欧美成人AⅤ 在线视频| 国产丝袜jk福利在线观看| 色呦呦在线免费看| 高潮白浆喷水国产| 日韩无码白| 在线视频观看91| 免费观看AV永久不卡网站| 中年熟女啪啪视频| 色偷拍自怕亚洲综合| 车车好快的车车污真人网站| 久久久久久久久艹| 亚洲强奸无码| 国产AV美女18网站| 26uuu老熟女| 18禁动漫中文无码| 午夜激情电影免费在线观看| 国产精品一区二区丝瓜| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产成人精品| 2019最新国产不卡A国内20| 亚洲S色大片在线播放| 最新能看黄色网址| 亚洲一区在线观看入口| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 久久精品无码网| 在线 中文 天堂| 国产午国产午夜精华免费| 超黄视频在线看禁18| 又污又免费的,网站| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 欧美一级纶理片中文字| 超碰系列91| 超黄超污网站| 午夜 青草视频免费观看| 少 妇 白 洁无删 无码| 白嫩在线观看| 五月丁香六月婷综合缴情在线| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| a v 在线视频 亚洲免费| 五十路熟女一区二区三区| 91老司机精品黄色视频| 99久久www人成| 久久精品精品撒尿网| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 曰的好深好爽免费视频网|