來公司的工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的來公司的工作總結(jié)，歡迎大家分享。

來公司的工作總結(jié)1

　　一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，透過自身的努力，各方面都取得了必須的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作�，F(xiàn)將思想、工作狀況作簡要總結(jié)。

　　一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高。

　　具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等；隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研時注意聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。

　　在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調(diào)研的問題事前有所了解，也有利于調(diào)研中對問題認(rèn)識更深入；對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認(rèn)真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，透過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

　　二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。

　　一是根據(jù)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)的指示銜接好、安排好領(lǐng)導(dǎo)的活動。領(lǐng)導(dǎo)參加的每次公務(wù)活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導(dǎo)對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“三農(nóng)”問題的熱、難點問題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導(dǎo)參閱；四是自覺服從辦公室的.領(lǐng)導(dǎo)，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務(wù)。

　　三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于《加強(qiáng)市級領(lǐng)導(dǎo)同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強(qiáng)服務(wù)意識，做到了政治堅定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律。嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團(tuán)結(jié)同志，一年來沒違紀(jì)發(fā)生，沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。

　　雖然在一年的工作中取得了必須的成績，但還存在必須的問題和不足。一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些狀況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。在新的一年里，要進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。

來公司的工作總結(jié)2

　　1、從工作開始至今的感想。

　　從八月份開始工作至今，已近有三個月的時間了，三個月，說長不長，說短，卻也占了一年的四分之一，這三個月，對于剛踏出校園的我們來說，無疑是充滿戲劇性與轉(zhuǎn)折性的三個月，我們要適應(yīng)從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣�人的過程，我們要努力做到從以前的只會讀書學(xué)習(xí)變成工作，我們要適應(yīng)心理落差，我們要重新調(diào)整人際關(guān)系，我們要重新改變生活態(tài)度。我們要重新做的事太多，這些不斷的重新，構(gòu)成了我們的新生活，新人生。

　　工作了一段時間，在進(jìn)行了大量嘗試之后，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，慢慢地有感覺了，也更自信了，總結(jié)下來主要有以下幾條：要找準(zhǔn)自己的工作定位，明確自己的工作職責(zé)，要加強(qiáng)同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗。工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入工作崗位的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是單位的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學(xué)習(xí)新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己工作中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從簡單處入手，做好工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個人一定是生活中的強(qiáng)者，因為快樂積極的態(tài)度會讓人變得堅強(qiáng)有力起來。失敗是成功之母，反省是成功之父。這是一個心態(tài)的問題，在工作中，要有目標(biāo)，不怕失敗，不怕被拒絕，成功才會離你越來越近，同時要反省“我今天哪里做的好，我今天哪里還可以做的更好”。通過不斷地反省，不斷地進(jìn)步，不斷地靠近成功。當(dāng)然學(xué)習(xí)能力是急需的。做了這么多工作，很多都是以前沒接觸過的。換句話說，就是都得重頭學(xué)起的。在不斷的工作，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，工作中，越來越認(rèn)識到學(xué)習(xí)能力才是一個人的能力之首。刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后，更何況初來乍到的我。我深知，一個人口袋里貧窮不算是貧窮，腦袋里貧窮那才是最可怕的事情。因此，我在工作中不斷地提高自己的`學(xué)習(xí)能力，不斷地學(xué)習(xí)做事做人，讓自己能更好地認(rèn)識和完成自己的工作。認(rèn)知力，思考力，轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)造力是新時代人才所必須具備的能力，也正是我需要培養(yǎng)自己獲取的。

　　同時也要嚴(yán)以律己，樹立良好形象。同事之間關(guān)系融洽是力量的源頭。俗話說得好，心順處便是天堂。關(guān)系融洽了，心情自然就舒暢，也就能更好地完成工作。與同事建立良好關(guān)系的前提是對自己要求嚴(yán)格。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評。我相信“路遙知馬力，日久見人心”，真誠待人，不在背后說人是非，就能擁有一個良好的同事關(guān)系。嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，為自己，也為單位樹立起良好形象。當(dāng)然積極工作，不懂就問，提升做事效率也是必須的。三人行必有我?guī)�，每個人都有長處，平時應(yīng)善于觀察，見人思齊見不仁而內(nèi)自省。并且嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真，迅速地完成，而不去不計較個人得失、打折扣、講條件。

　　細(xì)節(jié)決定成敗，讓注意細(xì)節(jié)成為好習(xí)慣。很多時候，看似大家的工作都一樣，不同的人卻能做出不同的成績，這就是細(xì)節(jié)在“作祟”。我覺得工作中想做大事的人很多，但愿意把事做細(xì)的人很少。在我們每天的工作當(dāng)中需要我們注重的小事情有很多很多。我們可能會因自己的一個小小錯誤，使得群眾對我們信任大打折扣。所以我們一定要注重細(xì)節(jié)，提高我們服務(wù)。只有考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，才會認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在細(xì)節(jié)中尋找機(jī)會，從而使自己走上成功之路。作了三年，給我最好的是溝通能力，對事情的處理，我工作和我所學(xué)的專業(yè)有點關(guān)系，所以我覺得的專業(yè)能力也蠻重要的。

　　2、工作后給你最深的感觸是什么？你覺得大學(xué)生應(yīng)該怎樣合理利用大學(xué)時光？

　　就是要好好的在大學(xué)里活得精彩，因為你一走出大學(xué)，走向社會的話，就是完全不同的兩個世界，這是我感受最深的一點。作為大學(xué)生的話，我覺得學(xué)習(xí)不是第一位的，但是，是最重要的。所以，在好好學(xué)習(xí)天天向上的同時，要去做體育運動，要多看看書，留點時間去關(guān)注社會中的各種各樣的人和事；還要找時間出去旅游下，和同學(xué)多交流下�？傃灾�，就是不要讓自己的大學(xué)時光荒廢了，現(xiàn)在你混日子的話，等你上了社會，日子就來混你了

　　3、作為大學(xué)生的我們，在學(xué)校里應(yīng)該多注重發(fā)展哪些方面才能更好的去適應(yīng)社會？

　　我覺得是對事的處理能力和與人的溝通能力。這樣的話才會讓一個大學(xué)生在走向社會的時候更好的去面對和適應(yīng)社會。其次的話就是要多看書，長長見識。

　　4、現(xiàn)在回首大學(xué)時光，有沒有覺得哪些是在工作時需要的而在大學(xué)里沒有好好的發(fā)展？就我而言的話，我覺得是專業(yè)的學(xué)習(xí)不夠，還有就是知識面還是不夠廣

　　5、你認(rèn)為大學(xué)和走上社會工作最大的區(qū)別是什么？在工作之前，我們應(yīng)該做好哪些方面的準(zhǔn)備？（包括心理上）

　　我覺得是這個定位不一樣，大學(xué)生和社會人的本質(zhì)區(qū)別就是性質(zhì)不一樣了，大學(xué)生可以在學(xué)校里學(xué)習(xí)，做自己想做的事，可是，社會人的話，你有了工作，就要為之努力。；

　　準(zhǔn)備的話主要是對工作能力和工作目標(biāo)上的準(zhǔn)備，能力的話是在大學(xué)其間慢慢積累起來的，但是工作目標(biāo)的話，一定要建立在你的能力和興趣之上，不要想一出大學(xué)，剛到社會上就想要有什么么樣的好工作，就是給你月薪10000的話，你有不有這個能力去拿呢？所以要

　　正確對待你的第一份工作，我現(xiàn)在的總經(jīng)理和我說，其實大學(xué)生的第一份工作，就像是他的初戀。我認(rèn)真的想了想，真的很像，所以在你要出去工作的時候，一定要做好失敗的心理準(zhǔn)備。

　　6、在工作和專業(yè)發(fā)生沖突時我們應(yīng)該怎樣選擇？你怎樣看待大學(xué)生找工作時“高不成低不就”的情況？在工作時遇到困難你通常怎樣解決？

　　當(dāng)然，第一選擇當(dāng)然是與我們專業(yè)對口的比較好，因為這樣的話工作起來也比較容易上手，能夠讓自己覺得學(xué)有所用，但是，如果真的實在找不到與自己專業(yè)對口的話，那我覺得我們要選擇，先就業(yè)，再擇業(yè)。之前我也有說，不要剛走向社會就想有怎么樣怎么樣好的工作，不可能有那么好的，所以，要擺正自己的心態(tài)，正確去對待找工作時的錯誤想法。我工作有困難話，我都會很好的和上司進(jìn)行溝通，因為只有這樣，才能從根本上去解決問題，同時在和上司進(jìn)行交流的時候也會學(xué)到很多。

來公司的工作總結(jié)3

　　財務(wù)部緊緊圍繞團(tuán)體公司的開展方向，在為全公司提供效勞的一同，仔細(xì)組織會計核算，標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底任務(wù)。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為重心、資金為紐帶，不停進(jìn)步財務(wù)效勞質(zhì)量。在年做了少量細(xì)致的任務(wù)：

　　一、嚴(yán)厲恪守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)實行職責(zé)，組織會計核算

　　財務(wù)部的重要職責(zé)是做好財務(wù)核算，實行會計監(jiān)視。財務(wù)部全體人員不斷嚴(yán)厲恪守國度財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、團(tuán)體總公司的財務(wù)制度及國度其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)實行財務(wù)部的任務(wù)職責(zé)。從免費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到征稅申報、上繳；從資金打算的布置，到各項資金的一致調(diào)撥、領(lǐng)取等等，每一位財務(wù)人員都勤勤懇懇、怨天尤人、努力做好本職任務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會計制度，完成了會計信息搜集、處置和傳遞的及時性、精確性。

　　二、以施行ERP軟件為契機(jī)，標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底任務(wù)用

　　在經(jīng)歷兩個月的ERP項目的籌建和預(yù)備任務(wù)后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的請求、聯(lián)合團(tuán)體公司實踐狀況著手實行了ERP項目販賣管理、推銷管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化任務(wù)。對供給商、客戶、存貨、部門等根底材料的設(shè)置均按照實踐的業(yè)務(wù)流程，并針對平常統(tǒng)計和販賣時發(fā)現(xiàn)的Issue(問題)和不夠?qū)嵭辛烁牧己屯晟�。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的販賣價錢依據(jù)即定的流程標(biāo)準(zhǔn)操作；設(shè)置普通推銷訂單和特別推銷訂單，標(biāo)準(zhǔn)普通推銷業(yè)務(wù)和特別推銷業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)實行片面清算的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了ERP零碎庫存管理模塊的初始化任務(wù)。在8月初正式運轉(zhuǎn)ERP零碎，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件一同運轉(zhuǎn)的場面。目前已將財務(wù)會計模塊晉級到ERP零碎中而且運轉(zhuǎn)良好。

　　三、制定財務(wù)本錢核算體系，嚴(yán)厲控制本錢費用

　　按照團(tuán)體年終下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，財務(wù)部對相干經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)實行了分解，制定了本錢核算方案，合理確認(rèn)各項支出額，一致了本錢和費用收入的核算規(guī)范，實行了醫(yī)院的科室本錢核算任務(wù)，對科室實行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行進(jìn)程中，嚴(yán)厲控制費用。財務(wù)部每月度匯總支出、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責(zé)任單位剖析運營狀況和目標(biāo)的完成狀況，幫助各責(zé)任單位擔(dān)任人增強(qiáng)運營管理，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、資金調(diào)控有序，合理控制團(tuán)體總體資金規(guī)模

　　由于原資料市場的價錢不穩(wěn)固，販賣市場也變化不定，在油品消費與販賣方面需求占用少量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，增強(qiáng)販賣貨款的及時回籠，在資金布置上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，按照團(tuán)體公司運營方針與打算，合理地配合資金部布置融資進(jìn)度與額度，經(jīng)過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了全部團(tuán)體消費運營開展的有序?qū)嵭小?/p>

　　五、增強(qiáng)財務(wù)管理制度建立，進(jìn)步財務(wù)信息質(zhì)量

　　財務(wù)部按照公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實踐執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)本團(tuán)體的財務(wù)任務(wù)、進(jìn)步會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比擬片面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、外部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。經(jīng)過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時刻及時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標(biāo)準(zhǔn)化、完好性等方面做了比擬零碎的規(guī)則，從而逐漸進(jìn)步會計信息的質(zhì)量，為指導(dǎo)決策和管理者實行財務(wù)剖析提供了牢靠、有用的'信息。

　　平常財務(wù)部經(jīng)過展開活期或不活期的交流會，處理后期任務(wù)中顯示的Issue(問題)，布置前期的重要任務(wù)，逐漸標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)行為，使財務(wù)任務(wù)的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有用地運轉(zhuǎn)和控制。

　　六、展開了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

　　為了標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，配合年終與明年年終的匯算清繳的稽查與審計任務(wù)，財務(wù)部組織了在本團(tuán)體公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清算了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢驗在建工程未作處置的項目，對已領(lǐng)取的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處置做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的Issue(問題)及時地實行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

　　七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，進(jìn)步團(tuán)隊凝結(jié)力

　　財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)歷交流會，對全部財務(wù)零碎做了任務(wù)總結(jié)和預(yù)期的任務(wù)打算瞻望，將財務(wù)人員分紅會計、出納和統(tǒng)計、免費兩組實行了分組討論，及時處理實踐任務(wù)中存的Issue(問題)。經(jīng)過南峰會計師事務(wù)所對外部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐厚了財務(wù)人員稅務(wù)知識。約請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的交流。加強(qiáng)了全部財務(wù)鏈各部門任務(wù)的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、協(xié)作與勾結(jié)。

　　八、提出了片面預(yù)算管理方案，樹立團(tuán)體公司片面預(yù)算管理形式

　　按照20xx年運營目的和各項本錢核算目標(biāo)的完成狀況，財務(wù)部提出了片面預(yù)算管理的方案，片面預(yù)算管理依據(jù)企業(yè)制定的運營目的、開展目的，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容樹立起一整套迷信完好的目標(biāo)管理控制零碎。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項運營數(shù)據(jù)的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預(yù)算、人員預(yù)算、目的利潤預(yù)算等一系列預(yù)算目標(biāo)，希望經(jīng)過“分散權(quán)利，集中監(jiān)視”來有用配置企業(yè)資源，進(jìn)步管理效果，完成企業(yè)目的。

　　20xx年，為完成本團(tuán)體公司的片面預(yù)算管理和總體開展目的，財務(wù)部的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。為此，需求在以下幾個方面持續(xù)做好任務(wù)：

　　1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳任務(wù)，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

　　2、按照片面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理目標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核，按月精確及時地提供預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總剖析，為完成本團(tuán)體和各單位的預(yù)算目標(biāo)提出可行性措施或提議。

來公司的工作總結(jié)4

　　大家好，我是來自xxx，現(xiàn)被借調(diào)到xxx，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會，讓我有機(jī)會與大家在一起工作，在一起學(xué)習(xí)，在一起提升。轉(zhuǎn)眼間，我們這批大學(xué)生已經(jīng)來了半年，回首這半年間的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，但是當(dāng)我走過這些不平坦的路后，我長大了，不再像是剛出大學(xué)的大學(xué)生了，完成了角色轉(zhuǎn)換，融入了這個大集團(tuán)之中。對于過去的半年，我也總結(jié)了下我的工作：

　　一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作在這半年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。最早在社區(qū)工作的時候，也就像一個雜工，什么都干，但就在這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，學(xué)到了如何與老百姓打交道，學(xué)到了政府工作的不易，看到了老百姓生活的不易。對我個人而言，可能只是小事，但是對于他們而言卻可能都是大事，這段時間的工作讓我認(rèn)識到我們的工作對于老百姓是多么的'重要。這也讓我對看待這份工作時，有一份神圣感和責(zé)任感，讓我工作中也給予我動力，讓我更加努力。

　　二、參加了多次街道或區(qū)里組織的活動，豐富了自己在工作時，我多次參加街道和區(qū)里組織的活動，在這些大大小小的活動中，我豐富了自己，讓我的眼界更加開闊，也讓我更加快速的

　　了解了街道的一些工作，也讓我更快的融入這個大群體之中。

　　三、全面提升，共謀發(fā)展

　　為了更好的發(fā)揮作用，我積極學(xué)習(xí)黨的各項工作政策，熟悉并掌握工作管理，積極向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法。在不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時，強(qiáng)調(diào)理論與實際結(jié)合，努力形成群策群力、開創(chuàng)事業(yè)的良好局面。

　　四、認(rèn)清不足，積極進(jìn)取

　　我在取得成績的同時，也清醒的看到自己存在不足：

　　（1）政治理論水平欠缺。領(lǐng)導(dǎo)安排寫一些關(guān)于工作情況匯報等材料，總感覺自己的理論水平不夠。

　　（2）對工作方針、政策及法律法規(guī)的了解不夠透徹，應(yīng)用到工作中缺乏靈活性。

　�。�3）很多理論性的問題與現(xiàn)實工作的結(jié)合還是難點。

　　在接下來的工作中，我要漸漸的將我工作中好的習(xí)慣繼續(xù)做下去，不好的要改變自己，向好的方向發(fā)展，努力在自己工作的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xxx

　　20xx年6月6日

來公司的工作總結(jié)5

　　山東聊城鑫達(dá)裝飾有限公司座落于振興路亞大花園7號樓南端，交通便利。公司擁有廠房4800平方，資產(chǎn)600余萬擁有各類專業(yè)技術(shù)人員16名，其中大專以上學(xué)歷6人。我公司科研力量雄厚，技術(shù)設(shè)備先進(jìn)，各類檢測手段齊全。在同類產(chǎn)品中，公司一直處于行業(yè)帶頭作用，公司集產(chǎn)品生產(chǎn)銷售施工一條龍服務(wù)，并擁有一套行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)管理模式，超前的市場管理理念和完善的售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。公司是具有叁級建筑裝飾資質(zhì)的企業(yè)集策劃、設(shè)計施工一體，曾成功的組織施工過大批的中、高檔建筑裝飾修工程，尤其是對本公司產(chǎn)品的使用，有著豐富的施工經(jīng)驗。

　　在新的世紀(jì)里，鑫達(dá)公司將有更大的發(fā)展機(jī)遇和更廣闊的市場空間。優(yōu)勝劣汰的市場法則使鑫達(dá)人不斷開拓，勇于進(jìn)取。

　　一、近三年來在公司統(tǒng)計工作方面的開展情況

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)、提高統(tǒng)計工作水平。

　　一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

　�。ǘ�）從做好定報、年報基礎(chǔ)工作入手，扎實開展統(tǒng)計工作。

　　企業(yè)嚴(yán)格按照上級統(tǒng)計部門的要求，開展各項統(tǒng)計報表工作。在年報工作中做好，重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求，統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以業(yè)，各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓(xùn)，深入鉆研各項制度要求，以高度的責(zé)任心和事來心完成好每一次的報表工作

　　（三）建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作。

　　為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施，結(jié)合我公司實際，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了考核獎勵制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的.建立和逐步健全，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法意識不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施歸口管理”。

　　（四）積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。

　　加強(qiáng)統(tǒng)計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真組織統(tǒng)計分析。

　�。ㄎ澹┓e極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行的各項常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作，按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料，以積極的態(tài)度配合上級部門工作。

　　二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

　　在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

　　1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是要加強(qiáng)當(dāng)前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學(xué)習(xí)，以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。

　　2、統(tǒng)計工作開展條件需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是加強(qiáng)人員配備，繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機(jī)軟件條件，加強(qiáng)對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。

　　3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。

來公司的工作總結(jié)6

　　一年來，在上級主管部門、辦事處黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我聯(lián)校以提高教學(xué)質(zhì)量為總抓手，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依靠全體教職工和社會各界的大力支持，在學(xué)校改造，內(nèi)部管理，教育教學(xué)等各方面都做了一些有益的探索，現(xiàn)簡要匯報如下：

　　一、狠抓班子隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)。

　　校長是學(xué)校的靈魂，教師是教育教學(xué)的具體實施者。為全面提高校長的領(lǐng)導(dǎo)水平和教師的綜合素質(zhì)，我們利用個人學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，通過知識競賽，各種會議，民主測評等多種途徑，強(qiáng)化教師的法律意識。通過學(xué)習(xí)，廣大教師對《教師法》，《未成年人保護(hù)法》，《勞動法》，《義務(wù)教育法》等各項法律法規(guī)，有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加明晰了那些是必盡的義務(wù)，那些是應(yīng)該享受的權(quán)利，對于指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作少犯錯誤，少走彎路，無疑具有很大的'意義。

　　二、把深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀同當(dāng)前的學(xué)校實際工作結(jié)合起來，抓和諧促發(fā)展。

　　對于我辦事處教育事業(yè)存在的一些不利因素，如師資流動性強(qiáng)、師資結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理、辦學(xué)條件差、沒有區(qū)位優(yōu)勢等情況，我們不等不靠，一邊抓內(nèi)部挖潛，一邊爭取外援，特別是上級的大力支持。截止目前，我辦事處湖西小學(xué)新教學(xué)樓的建設(shè)工作已經(jīng)納入聊城市和東昌府區(qū)的校改計劃，前期準(zhǔn)備工作即告尾聲，與些同時，陳屯小學(xué)操場的改擴(kuò)建工作已完成了前期施工，八東小學(xué)的操場改建、新增14間校舍的建設(shè)計劃也已經(jīng)納入領(lǐng)導(dǎo)人的視線。今年夏天，我聯(lián)校爭取資金xx萬余元，對五里小學(xué)的辦學(xué)條件進(jìn)行了改善。

　　三、為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境狠抓學(xué)校安全工作。

　　針對農(nóng)村學(xué)校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)校突出加強(qiáng)了學(xué)校安全防范，加強(qiáng)檢查，排除隱患。聯(lián)校始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。學(xué)校對重點安全部位，強(qiáng)化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴(yán)加防范。學(xué)校建立并嚴(yán)格執(zhí)行了每月定期檢查制度，并詳細(xì)記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，學(xué)校立即采取措施，切實整改。

　　在狠抓安全管理的同時，我校針對農(nóng)村學(xué)生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務(wù)，注重學(xué)生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。

　　同時我聯(lián)根據(jù)當(dāng)前甲流感的流行，及時建立健全學(xué)校傳染病防控工作體系、落實學(xué)校傳染病防控工作措施、開展健康教育、加大對傳染病防控工作的管理與督查等。

　　四、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校生存和發(fā)展的保證。

　　教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作。嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時，嚴(yán)格執(zhí)行《小學(xué)管理規(guī)程》，教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。并且開展各項活動提高教師綜合素質(zhì)和認(rèn)真上好各學(xué)科課程，積極開展各項課外活動和比賽，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。既豐富了學(xué)生的學(xué)校生活、又提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，有效促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展。

　　五、嚴(yán)格收費管理制度，堅決執(zhí)行“一費制”和上級各項規(guī)定。教育收費是敏感、熱點問題，為做好此項工作，我們多次對各學(xué)校校長，教師進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其全面理解把握中央、省、市、區(qū)關(guān)于收費問題的文件法規(guī)，制訂了嚴(yán)格的收費規(guī)定和紀(jì)律，一把手負(fù)總則。我們規(guī)定任何人不得以任何借口收取規(guī)定之外的費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁有償家教，或其它以營利為目的的損害教育形像的活動。一年來，我聯(lián)校無一例亂收費、搭車收費現(xiàn)象。

　　應(yīng)該說，我們的工作還有很多不足，與兄弟單位相比，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和社會各界的期望還有一定距離。在新的一年里，在各級政府的大力支持下，我們有決心也有信心在以后的工作中再接再厲，爭取更上一個新臺階。

來公司的工作總結(jié)7

　　綜合管理部主要負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理、中層以上干部考核，黨委、紀(jì)檢、工會、團(tuán)委的日常事務(wù)性管理工作及后勤保障、治安保衛(wèi)管理等工作，是檢安公司的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障等重要職能，履行為公司各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部室和基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的重要任務(wù)。

　　一、做好有關(guān)會議事務(wù)工作

　　認(rèn)真做好股東會會議事務(wù)；順利完成了首佳公司成立慶典暨剪彩儀式事務(wù)，使慶典活動達(dá)到了歡慶效果；仔細(xì)做好注冊股東宣貫學(xué)習(xí)股權(quán)托管合同學(xué)習(xí)班事務(wù)，參與組織做好注冊股東與委托股東簽訂股權(quán)托管合同工作事務(wù)，較順利地基本完成了任務(wù)。

　　二、做好接待服務(wù)工作

　　20xx年5月14日-18日，承辦石油石化建安檢維修專業(yè)協(xié)會召開的股權(quán)改革研討會，到會兄弟單位24家，會議代表40人，綜合管理部全力以赴做好會務(wù)及接待工作。

　　積極配合做好了來公司進(jìn)行壓力管道取證審核和QHSE體系認(rèn)證的專家的接待服務(wù)工作。

　　熱忱做好前來公司進(jìn)行工作交流的長煉通達(dá)公司、金陵石化建安公司、鎮(zhèn)海石化建安公司、洛陽三隆公司、廣石化建安公司和天津聯(lián)維乙烯工程公司等協(xié)會內(nèi)同行業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及與我們公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的本省、市石油公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的接待服務(wù)工作。

　　三、辦理年金工作

　　20xx年，在公司臨時股東會通過年金方案后，綜合管理部負(fù)責(zé)起草了各類報批文字材料，多次與九江市勞動局、市人壽保險公司、市工商銀行等審核和合作單位進(jìn)行座談、溝通，完成了大量的.人員檔案和賬戶信息收集輸入工作，保障了年金工作的順利實施。

來公司的工作總結(jié)8

　　剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我深有體會。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

　　開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

　　在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

　　第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細(xì)小的`環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

　　公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

　　第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識公司檔案室的主要職能。

　　由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

　　人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

　　這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

　　到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及名光榮的南網(wǎng)人。

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