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    年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-03-19 07:08:18 工作總結(jié) 我要投稿

    年終工作總結(jié)范文15篇[必備]

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的年終工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    年終工作總結(jié)范文15篇[必備]

    年終工作總結(jié)范文1

      xx區(qū)司法局結(jié)合司法行政工作實(shí)際,現(xiàn)將我局xx年婦女兒童工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃報(bào)告如下:

      一、xx年婦女兒童工作總結(jié)

     。ㄒ唬┙y(tǒng)一部署開(kāi)展兩綱終期評(píng)估工作

      xx年xx區(qū)司法局按照區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)的統(tǒng)一部署,全面展開(kāi)兩綱(20xx-20xx年)終期評(píng)估工作。

     。ǘ┰鷮(shí)開(kāi)展法律援助工作,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

      今年來(lái),我局把對(duì)婦女和兒童的法律援助工作列為工作的重點(diǎn),各鎮(zhèn)、街道辦事處均建立婦女兒童援助咨詢(xún)站。到目前為止,全區(qū)共成立了婦女兒童法律援助工作站xx個(gè),將婦女兒童的援助工作延伸到基層,延伸到各類(lèi)學(xué)校。全區(qū)婦女兒童法律援助工作網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模,運(yùn)轉(zhuǎn)有序,就近及時(shí),解決婦女兒童法律援助糾紛,方便了受援人,切實(shí)維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

     。ㄈ┞鋵(shí)普法教育,提高婦女兒童法律意識(shí)

      一是廣泛開(kāi)展普法宣傳教育,提高婦女法律意識(shí)和維權(quán)能力。區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將宣傳維護(hù)婦女合法權(quán)益的有關(guān)法律法規(guī)列入《xx年xx區(qū)普法工作要點(diǎn)》。結(jié)合普法活動(dòng),利用多種形式和多種渠道,廣泛深入地進(jìn)行法治宣傳教育,引導(dǎo)、幫助廣大婦女樹(shù)立牢固的法律意識(shí),自覺(jué)利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。加大男女平等基本國(guó)策的宣傳力度,重點(diǎn)對(duì)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。我們還通過(guò)三八婦女節(jié)街頭宣傳、送法進(jìn)社區(qū)、送法下鄉(xiāng)等多種形式開(kāi)展法治宣傳,提供法律咨詢(xún),提高婦女法律意識(shí)和依法維權(quán)能力。

      二是積極開(kāi)展未成年人法治宣傳教育,預(yù)防未成年人犯罪。未成年人是國(guó)家和民族的未來(lái),加強(qiáng)對(duì)未成年人的法治宣傳教育,做好預(yù)防未成年人犯罪工作對(duì)于保障未成年人的合法權(quán)益對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,具有極其重要的意義。我區(qū)在制定年度計(jì)劃時(shí),就把加強(qiáng)青少年普法教育和預(yù)防減少青少年違法犯罪工作作為普法重點(diǎn)之一,作出了具體規(guī)劃。我局與區(qū)教體局、團(tuán)區(qū)委等單位密切配合,指派律師事務(wù)所進(jìn)行指導(dǎo),在學(xué)校舉辦模擬法庭,學(xué)生們通過(guò)旁聽(tīng)模擬庭審,對(duì)法律知識(shí)有了新的理解,提高了青少年的.維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)。

     。ㄋ模﹦(chuàng)新工作方法,保障婦兒權(quán)利

      一是扎實(shí)開(kāi)展警校共育工作。一是充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用,有計(jì)劃、有步驟,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。在普法期間,區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)教體局積極配合,對(duì)我區(qū)法制副校長(zhǎng)采取觀摩教學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)等方式進(jìn)行有計(jì)劃、有針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了法制副校長(zhǎng)的法律素質(zhì),使其在依法治校和維護(hù)在校學(xué)生合法權(quán)益、預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作中發(fā)揮了積極作用。二是充分利用法律大講堂,多次開(kāi)展法律知識(shí)講座,擴(kuò)大宣傳面,動(dòng)員家長(zhǎng)共同參與搞好預(yù)防未成年人違法犯罪工作,增強(qiáng)了師生和家長(zhǎng)的法律意識(shí)。三是派出律師、法律工作者進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園,舉辦法治講座、法律咨詢(xún),預(yù)防未成年人違法犯罪,引導(dǎo)青少年開(kāi)展各種有益于身心健康的活動(dòng),為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二是多渠道積極開(kāi)展法律援助。xx區(qū)法律援助中心利用大律師與市民面對(duì)面活動(dòng)、大律師走基層活動(dòng)、法律服務(wù)大篷車(chē)等契機(jī)積級(jí)開(kāi)展法律援助活動(dòng),今年,xx區(qū)法律援助中心共承辦未成年人法律援助訴訟案xx件,婦女援助案件xx件。

      三是因案施矯,加強(qiáng)未成年人社區(qū)矯正管理。近年來(lái),隨著社區(qū)矯正對(duì)象數(shù)量的逐步增加,女性和未成年人也按照一定的比例呈上升趨勢(shì)。對(duì)未成年矯正對(duì)象注重個(gè)案分析,把握未成年人犯罪特點(diǎn),有針對(duì)性開(kāi)展社區(qū)矯正。注重發(fā)揮家庭教育對(duì)未成年矯正對(duì)象的作用。加強(qiáng)和未成年矯正對(duì)象學(xué)校的聯(lián)系和溝通。突出教育為主的工作理念,與已成年社區(qū)矯正對(duì)象分開(kāi)實(shí)施,保護(hù)未成年人的自尊心和個(gè)人隱私,避免交叉感染。注重提升矯正實(shí)效、減少和預(yù)防未成年人重新犯罪。截至目前,我局現(xiàn)共有女性社區(qū)矯正對(duì)象xx人,未成年社區(qū)矯正對(duì)象x人。

      二、xx年婦女兒童工作計(jì)劃

     。ㄒ唬┌褘D女兒童普法工作納入八五普法規(guī)劃

      全面落實(shí)《青少年法治教育大綱》,將法治教育融入學(xué)校教育各個(gè)階段,引導(dǎo)青少年從小養(yǎng)成尊法守法習(xí)慣。做到法治教育計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資四落實(shí)。充分發(fā)揮思想政治類(lèi)學(xué)科在普法教育中的積極作用,發(fā)掘各學(xué)科教學(xué)內(nèi)容中的法治教育因素,潛移默化地進(jìn)行法律常識(shí)和法治理念滲透。持續(xù)開(kāi)展學(xué)憲法講憲法、青少年網(wǎng)上學(xué)法用法等活動(dòng),教育引導(dǎo)青少年成為憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺(jué)遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。深入開(kāi)展未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法等學(xué)習(xí)宣傳,加強(qiáng)特殊青少年群體法治教育,有效預(yù)防和減少違法犯罪。加快推進(jìn)青少年法治教育實(shí)踐基地建設(shè),健全完善青少年參與法治實(shí)踐機(jī)制,積極探索學(xué)用結(jié)合的法治教育方式,充分運(yùn)用主題教育、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等載體,大力推廣法治實(shí)踐案例教學(xué),在社會(huì)實(shí)踐中激發(fā)青少年學(xué)法興趣,培養(yǎng)法治信仰。積極引導(dǎo)司法、行政執(zhí)法人員和法律服務(wù)工作者等法律職業(yè)群體加入普法志愿者隊(duì)伍,進(jìn)一步完善政府、司法機(jī)關(guān)、學(xué)校、社會(huì)共同參與的青少年法治教育新格局。

     。ǘ┘(xì)化矯正方案提高婦兒矯正質(zhì)量

      一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。開(kāi)展一至二次社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃地對(duì)司法所工作人員、社區(qū)矯正工作志愿者,進(jìn)行社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),提高整個(gè)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感,從而保證對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育質(zhì)量。

      二是按照《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法實(shí)施辦法》等法律法規(guī)及其規(guī)范性文件,積極開(kāi)展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。

     。ㄈ⿷(yīng)援盡援,切實(shí)保障受援對(duì)象合法權(quán)益

      一是整合司法行政系統(tǒng)資源,堅(jiān)持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務(wù)、人民調(diào)解等工作過(guò)程中,注重在開(kāi)展司法行政工作中宣傳法律援助,發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),形成系統(tǒng)合力。借助重要節(jié)日廣泛開(kāi)展各種形式的法律宣傳活動(dòng),深入宣傳《中華人民共和國(guó)法律援助法》及相關(guān)政策,組織開(kāi)展法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)軍營(yíng)等法援惠民生活動(dòng),有效提高法律援助公眾知曉率。

      二是立足區(qū)情,貫徹落實(shí)好《中華人民共和國(guó)法律援助法》,逐步擴(kuò)大法律援助事項(xiàng)范圍,放寬經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn),降低法律援助門(mén)檻,惠及更多困難群眾。向農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、未成年人、老年人、殘疾人、軍人軍屬、少數(shù)民族等群體開(kāi)辟法律援助綠色通道,一律免審提供法律援助;對(duì)持有特困職工證、失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取證、再就業(yè)優(yōu)惠證等經(jīng)濟(jì)困難證明之一的,不再審查經(jīng)濟(jì)狀況;對(duì)情況緊急、可能影響社會(huì)穩(wěn)定的事項(xiàng)先行受理予以援助,事后補(bǔ)辦材料手續(xù);發(fā)揮法律援助工作站、聯(lián)絡(luò)點(diǎn)貼近基層的優(yōu)勢(shì),拓寬法律援助申請(qǐng)渠道,方便困難群眾及時(shí)就近提出申請(qǐng);對(duì)有特殊困難的受援對(duì)象提供電話申請(qǐng)、上門(mén)受理等服務(wù)。

    年終工作總結(jié)范文2

      時(shí)間過(guò)的飛速,用心在工作中的我們甚至沒(méi)能注意到這一年的時(shí)間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。一年的工作讓我們每個(gè)人都收獲了不少的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,部門(mén)也是一樣的。在這一年中我們共同的努力和成績(jī)?cè)炀土爽F(xiàn)在的人事部,我們的成績(jī)也就成了部門(mén)的成績(jī)。

      但是成績(jī)不過(guò)是我們?cè)谝荒觊g所做的努力的數(shù)據(jù)化的表現(xiàn),而在這一年的時(shí)間中,我們累積下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)才是我們真正所需要重視的東西!這一年來(lái),我們遵循著公司x總的領(lǐng)導(dǎo),不斷的依據(jù)公司的要求和目的查找和培養(yǎng)人才。為公司提供了需要的人力資源。并做好了部門(mén)的其他各項(xiàng)如人員進(jìn)出等工作的記錄工作,F(xiàn)在對(duì)人事部這一年的工作做出以下工作總結(jié):

      一、人員聘請(qǐng)

      為公司查找和選擇優(yōu)秀且適合的人才就是我們的根底工作,在這個(gè)工作方面我們一直保持著最嚴(yán)格的管理。今年因?yàn)楣镜臄U(kuò)張以及局部人員的離職,導(dǎo)致了一段時(shí)間的嚴(yán)峻空缺,但是,面對(duì)這樣的情況,我們也沒(méi)有放松自己對(duì)工作的要求,我們擴(kuò)寬了聘請(qǐng)的范圍,但是對(duì)能力的.要求卻依舊保持著嚴(yán)格的要求。

      從現(xiàn)在的工作情況來(lái)看,我們?cè)谶@一年中聘請(qǐng)的員工都努力的到達(dá)了我們的工作要求,但也有少許的員工經(jīng)過(guò)考慮選擇離開(kāi)。

      二、培訓(xùn)方面

      人才是公司的根本,而我們的工作就是為公司選擇和培訓(xùn)新的人才。既然有新員工的參加,那我們的培訓(xùn)就會(huì)開(kāi)展。面對(duì)經(jīng)驗(yàn)參差不齊的新員工,為了從中選擇出適合的工作者,我們提高了今年的培訓(xùn)要求,通過(guò)淘汰制的培訓(xùn)考核選擇出了真正適合的工作者。

      同時(shí),我們也針對(duì)公司的開(kāi)展,對(duì)新老員工混合組織過(guò)工作方面的培訓(xùn),大大的增強(qiáng)了新老員工的默契,提升了工作能力的同時(shí),也增強(qiáng)了公司的團(tuán)結(jié)。

      三、對(duì)人員的考核

      在日常的工作中,我們也負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作進(jìn)行考核,并調(diào)整了懲獎(jiǎng)制度,結(jié)合考核成績(jī)對(duì)員工的薪資等待遇進(jìn)行調(diào)整。

      四、總結(jié)

      人事的工作在于調(diào)整公司的整體,可以說(shuō)我們的工作間接的就影響著公司的開(kāi)展,為了能讓公司的開(kāi)展更加的順利,我們的努力是必須的,作為人事的員工,就必須要在工作上將公司的利益方在第一位!在接下來(lái)的一年中,我們會(huì)更進(jìn)一步的提升部門(mén)的成績(jī),努力的讓部門(mén)為公司提供更好的人才!

    年終工作總結(jié)范文3

      時(shí)間過(guò)得真快,一年轉(zhuǎn)瞬即逝。在這一年里,隨著新鮮血液的注入,公司的人氣越來(lái)越旺,生意也越來(lái)越火爆,人員團(tuán)隊(duì)規(guī)模也變得更加強(qiáng)大。作為公司的一員,我感到無(wú)比的榮幸和自豪。回顧過(guò)去的半年,我在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,成功地完成了各項(xiàng)工作。通過(guò)這些經(jīng)歷,我的思想覺(jué)悟和管理能力都有了很大的提高。因此,我非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?yōu)槲宜冻龅囊磺,讓我在這段時(shí)間內(nèi)獲得了如此豐碩的成果。有了你們的存在,我在工作中有了奮發(fā)向前的激情;有了你們的存在,我能夠無(wú)怨無(wú)悔地為公司貢獻(xiàn)自己微薄的力量;有了你們的存在,我相信你們將為公司鋪設(shè)一條寬敞的大道,直達(dá)輝煌的明天。借此機(jī)會(huì),我想向大家匯報(bào)一下我這段時(shí)間以來(lái)的工作,并做一些總結(jié)。

      首先,作為一個(gè)務(wù)實(shí)的管理者,我嚴(yán)格要求自己,并把自己當(dāng)作一名經(jīng)營(yíng)者。剛加入公司的時(shí)候,我第一天來(lái)到店里上班,第一件事就是巡視餐廳,把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生死角告訴同事們。當(dāng)時(shí),我知道大家在背后指責(zé)我,說(shuō)我剛來(lái)公司就找事干,但我并不在乎別人怎么看待我,我在乎的是我如何看待自己。只要我是公司的一員,我就有義務(wù)把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出來(lái)。從那以后,我下定決心通過(guò)努力改變餐廳目前存在的`不足,利用下班時(shí)間積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念和五常法,并將其應(yīng)用到實(shí)際管理工作中。我與領(lǐng)班一起對(duì)工作柜、物品的標(biāo)簽、儲(chǔ)存柜進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,處理掉不必要放置的物品,避免空間浪費(fèi)。此外,我還制定了樓面每日衛(wèi)生檢查表,督促員工做好衛(wèi)生工作,并制定了每周衛(wèi)生實(shí)施規(guī)定表來(lái)提高餐廳的整體環(huán)境清潔程度。

      其次,我注重培養(yǎng)管理隊(duì)伍,將部長(zhǎng)的工作職責(zé)賦予領(lǐng)班,并對(duì)其進(jìn)行檢查和監(jiān)督。通過(guò)這種方式,領(lǐng)班人員逐漸勝任起部長(zhǎng)的工作。我還關(guān)注員工的優(yōu)點(diǎn),合理安排崗位,嚴(yán)格要求工作效率。對(duì)一些走路較慢的員工,我不安排他們?cè)跈n口傳菜;對(duì)禮節(jié)禮貌不好的員工,我及時(shí)進(jìn)行批評(píng)糾正。同時(shí),我關(guān)心新成員,加強(qiáng)與他們的溝通,并在業(yè)務(wù)不熟悉的情況下做好模范帶頭。

      然而,我也意識(shí)到工作中存在一些不足之處。首先,我缺乏與各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。其次,我有時(shí)不注重細(xì)節(jié),任務(wù)分配也不夠合理。另外,我沒(méi)有充分挖掘客戶(hù)資源,與常來(lái)店里的顧客互動(dòng)不夠。還有,我與其他管理人員的協(xié)調(diào)不夠,餐廳的工作安排存在漏洞。此外,我與同事們的溝通交流不夠,對(duì)員工的培訓(xùn)意識(shí)也有所欠缺。

      針對(duì)以上不足,我制定了下一步的工作計(jì)劃。首先,我將繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生管理,保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔。其次,我將加強(qiáng)企業(yè)文化、五常法和酒店管理技能的學(xué)習(xí),以提高工作效率。同時(shí),我會(huì)加強(qiáng)員工的培訓(xùn),包括為人處世、禮節(jié)禮貌和酒店管理技能。我還會(huì)努力提升外賣(mài)業(yè)務(wù),增加公司的營(yíng)業(yè)額。此外,我會(huì)加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,確保樓面的整體管理運(yùn)作順利。我還會(huì)與其他管理人員互相幫助、互相教學(xué),共同努力開(kāi)發(fā)新會(huì)員辦理的工作。

      以上是我對(duì)自己這半年工作的總結(jié),可能沒(méi)有涵蓋所有方面,請(qǐng)諒解。同時(shí),在今后的工作中,我希望能與大家共同努力、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。我也希望大家能夠監(jiān)督我的工作,如有錯(cuò)誤或不當(dāng)之處,請(qǐng)及時(shí)提出,我將堅(jiān)決改正。最后,祝我們新開(kāi)的到家火鍋店在8月份順利開(kāi)業(yè),越做越紅火。

    年終工作總結(jié)范文4

      20xx年即將告別,回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著,使我感到有喜有憂。本人一向在注塑車(chē)間做了3年多的質(zhì)檢工作,所在的崗位確實(shí)有必須工作壓力,但是對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有壓力就等于沒(méi)有動(dòng)力。作為一名質(zhì)檢員的我,為使自己成長(zhǎng)的更快,工作中得到更大提高,做了如下的工作總結(jié):

      一、對(duì)工作中的品質(zhì)把關(guān)

      作為質(zhì)檢員,不但要掌握專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)知識(shí),還需要認(rèn)真仔細(xì),才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出問(wèn)題,解決問(wèn)題。因此這一年的現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗(yàn)之前,要學(xué)會(huì)看懂產(chǎn)品圖紙,與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求,做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。配合操作員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,對(duì)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出、糾正。對(duì)特殊產(chǎn)品要加工工藝的進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)倉(cāng)的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān),對(duì)事后結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改善。每一天下班之前,對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做好對(duì)班交接工作。記載檢驗(yàn)過(guò)程中往后容易出現(xiàn)的問(wèn)題可取之處,不斷地提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)水平;將現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題及須公司協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題認(rèn)真反映出來(lái)。

      二、工作中不足之處與存在的.問(wèn)題

      1、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距,導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面,由于個(gè)人檢查方面不夠細(xì)致、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠充足,一方面就是工作量多、和時(shí)刻比較長(zhǎng)時(shí),工作效率不高;

      2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題中不敢明確確定是否,果斷性不強(qiáng),在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙;

      3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,工作時(shí)刻長(zhǎng),工作量增加,如有一人請(qǐng)假無(wú)人替代。

      三、明年的工作打算與改善

      1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善不足,全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進(jìn)取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率;

      2、在檢驗(yàn)之前,我首先要了解需要檢驗(yàn)的產(chǎn)品,并且在檢查前就應(yīng)做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督;

      最后,我公司為人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),和團(tuán)隊(duì)的精神,以及用心上班的熱情,我堅(jiān)信,我必須會(huì)在xx這個(gè)大家庭的發(fā)展中,共成長(zhǎng),我們必須會(huì)壯大起來(lái)!

    年終工作總結(jié)范文5

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到了20xx年末,現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下:

      上半年處于實(shí)習(xí)狀態(tài),在檢修工區(qū)實(shí)驗(yàn)班,主要接觸了對(duì)35、110及220千伏變電站里的各種電氣裝備的高壓試驗(yàn)、調(diào)試及帶電監(jiān)測(cè)的工作。首先掌握了實(shí)驗(yàn)工器具的試驗(yàn)檢測(cè),如絕緣鞋、絕緣手套的耐壓試驗(yàn)等。隨后開(kāi)始跟班去變電站在師傅的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和幫助下逐步的熟練掌握各種高壓試驗(yàn)的操作方法和現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng),同時(shí)對(duì)不同電壓等級(jí)變電站的各類(lèi)一次電氣設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和性能有了更深刻的認(rèn)知、學(xué)習(xí)和掌握了對(duì)各種高壓試驗(yàn)儀器的原理性能及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行試驗(yàn)時(shí)的規(guī)范操作。期間遇到過(guò)幾次事故,通過(guò)高壓試驗(yàn)排查和診斷事故發(fā)生的原因,積累了些許日常工作之外的經(jīng)驗(yàn)。

      下半年來(lái)到設(shè)計(jì)室,進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)工作。由于設(shè)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性較高,是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)且細(xì)膩的工作,因此剛上手時(shí)極為困難。好在以前經(jīng)歷過(guò)調(diào)試工作,對(duì)圖紙上的電氣設(shè)備感覺(jué)不那么抽象。主要的`工作就是10千伏和0.4千伏高低壓配電工程,從現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)--設(shè)計(jì)提資—設(shè)計(jì)說(shuō)明—電氣設(shè)備主接線圖的連接—電氣設(shè)備各項(xiàng)參數(shù)和型號(hào)的計(jì)算和選擇—設(shè)備平面圖布局,尤其是做過(guò)的配電工程中接觸過(guò)幾個(gè)大容量的配電室,涵蓋了高壓、低壓、接地和二次保護(hù)等方面,且在布局方面要根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)范考慮諸多因素。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累亦能獨(dú)立的完成一項(xiàng)配電工程,對(duì)簡(jiǎn)單的變電工程的總體框架有了一定的認(rèn)知,同時(shí)意識(shí)到自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還很是匱乏,需要在今后的學(xué)習(xí)和工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。年底之于閱讀一些110kv及35kv的可研報(bào)告并參加了幾個(gè)可研審核會(huì),對(duì)于可研設(shè)計(jì)的工作范疇有了一定得認(rèn)識(shí),但要具體的了解和掌握各內(nèi)容還需深入到實(shí)際工作中去。

      回顧過(guò)去的一年,學(xué)到了很多東西,同時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的不足之處和今后工作的重點(diǎn)方向。展望20xx年,繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累,進(jìn)一步提升自己的工作能力,努力完成各項(xiàng)工作。

    年終工作總結(jié)范文6

      一、做一個(gè)有效的管理者

      在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合科室的實(shí)際,有計(jì)劃的開(kāi)展工作,合理安排自己的時(shí)間,即重業(yè)務(wù),又不輕管理,并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權(quán),又要兼顧指導(dǎo),用護(hù)士之所長(zhǎng),多鼓勵(lì)溝通,少批評(píng)和指手畫(huà)腳,使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍,充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。

      二、做一個(gè)有威信的管理者

      突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)師樹(shù)立威信的基礎(chǔ),在今后的工作中,我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷掌握新知識(shí),新技術(shù),努力做到以技服人。在日常工作中嚴(yán)格自律,要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí),敢于挺身而出,冷靜分析,沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài),以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍。

      三、做一個(gè)善于溝通的`管理者

      要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng),不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發(fā),進(jìn)行個(gè)性化服務(wù),誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng),努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流,多商量,多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

      上述是我競(jìng)聘護(hù)師后粗略的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。謝謝!

    年終工作總結(jié)范文7

      20xx年,我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持,我將更加認(rèn)真的對(duì)待20xx年的工作,目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃。

      人事行政工作復(fù)雜,目前部門(mén)已配備了各種管理表,有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的'作出補(bǔ)齊。

      確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理,不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作。

      對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生,安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

      對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出原因,并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。

      做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對(duì)比,從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

      對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面:

      負(fù)責(zé)部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,對(duì)部門(mén)工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度待提高。

      積極對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。

      建議,員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡。

      我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度。

      加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作。

      勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡;組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

      20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合公司管理好部門(mén)人事行政工作,盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

    年終工作總結(jié)范文8

      20xx年倉(cāng)庫(kù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成果,倉(cāng)庫(kù)管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺(tái)階,庫(kù)容庫(kù)貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率連續(xù)得到提高。為了總結(jié)閱歷,提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、工作回顧:

      1、了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),依據(jù)用途品別進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消退了倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時(shí)也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),潔凈整齊的庫(kù)容庫(kù)貌成為倉(cāng)庫(kù)管理的基礎(chǔ)工作。

      2、為了倉(cāng)管員的工作能做到帳、卡、物全都,出特別時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避開(kāi)倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),為了提高工作效率,要求他們對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨位進(jìn)行重新編排劃分,為新進(jìn)倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能準(zhǔn)時(shí)的找到所需物料。

      3、規(guī)范了報(bào)廢品處理流程及盤(pán)點(diǎn)后產(chǎn)生的盤(pán)盈盤(pán)虧系統(tǒng)調(diào)整流程,最大程度的避開(kāi)公司資源鋪張,保證了倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的精確性。

      二、工作不足

      1、處理單據(jù)不夠準(zhǔn)時(shí),物料入庫(kù)滯后。

      2、盤(pán)點(diǎn)速度較慢,而且盤(pán)盈盤(pán)虧率較高。

      3、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容庫(kù)貌沒(méi)做到位,顯得雜亂。

      三、工作目標(biāo)

      1、努力提高倉(cāng)管操作技能水平,爭(zhēng)取倉(cāng)管員每月的工作失誤次數(shù)≦1次。儲(chǔ)發(fā)料不準(zhǔn)時(shí)率每月≦0次。

      2、物料現(xiàn)場(chǎng)全部標(biāo)識(shí)清楚,明確,要求倉(cāng)管員備料肯定要做到批次管理,先進(jìn)先出為原則。

      3、每天對(duì)全部倉(cāng)管所管物料庫(kù)存稽查,要求倉(cāng)管員的庫(kù)存信息精確率100%。

      4、現(xiàn)場(chǎng)管理與目視化管理的不斷完善與維持。時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的`6S工作,保持環(huán)境干凈,所存放的物料井然有序。

      5、當(dāng)天的帳準(zhǔn)時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對(duì)全部進(jìn)出倉(cāng)物料按《倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)量。為確保選購(gòu)部、生產(chǎn)部及營(yíng)銷(xiāo)部部能準(zhǔn)時(shí)了解物料庫(kù)存狀況,對(duì)電腦數(shù)據(jù)及手工賬實(shí)時(shí)錄入,確保數(shù)據(jù)的精確性與準(zhǔn)時(shí)性。

      四、需求建議

      為在新的一年里更好開(kāi)展工作,特提出以下幾點(diǎn)建議:

      1、開(kāi)展關(guān)于《倉(cāng)儲(chǔ)管理》的相關(guān)培訓(xùn),便于增加大家的學(xué)問(wèn)。

      2、增加倉(cāng)儲(chǔ)人手。

      倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同事的大力支持和協(xié)作,在新的一年里我將連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),仔細(xì)履行職責(zé),全方面提高工作力量和綜合素養(yǎng),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做得更好。

    年終工作總結(jié)范文9

      時(shí)光如梭!轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)到___藥房有限公司工作已經(jīng)10各月的時(shí)間了。在這10個(gè)月的時(shí)間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)藥品銷(xiāo)售的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)以及20___年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

      一、工作匯報(bào)

      自20___年3月12日工作以來(lái),我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。

      在投入到新的工作崗位后,我也開(kāi)始了新的工作——藥店銷(xiāo)售。這項(xiàng)工作使自己掌握了很多藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。

      此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,由于是新的工作,無(wú)論從銷(xiāo)售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及本部門(mén)的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。我相信對(duì)我的未來(lái)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

      二、工作感想

      踏入新的工作崗位后,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的鍛煉,使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

      首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的,然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂(lè)趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣,也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?梢哉f(shuō),懂得享受工作,才懂得如何成功,期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

      其次,是能力問(wèn)題,又可以分成專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明:以一只駱駝來(lái)講,專(zhuān)業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專(zhuān)業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

      三、工作目標(biāo)

      20___年的.到來(lái)意味著,新的起點(diǎn),新的開(kāi)始。

      1、提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓自己的專(zhuān)業(yè)視野變得更加開(kāi)闊些,向身邊的同事學(xué)習(xí),多參加公司組織的培訓(xùn)。

      2、提高自己的銷(xiāo)售技能、銷(xiāo)售意識(shí):加強(qiáng)p類(lèi)品種的銷(xiāo)售,對(duì)每月下發(fā)的p類(lèi)明細(xì)單要認(rèn)真的查找。對(duì)毛利高的品種種類(lèi)要全,避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄,及時(shí)調(diào)貨。每月會(huì)員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會(huì)員。

      3、藥品計(jì)劃:補(bǔ)充藥品。在每天銷(xiāo)售藥品的過(guò)程中,根據(jù)銷(xiāo)售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫(kù)有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證下次報(bào)計(jì)劃前的銷(xiāo)量。還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,把毛利高的品種陳列時(shí)突出擺放,以利于顧客選購(gòu)。

      4、微笑服務(wù):微笑是一種撫慰,它可以對(duì)他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠(chéng)的目光、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體,那實(shí)際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù)。耐心解答問(wèn)題。

      5、積極的實(shí)干精神藥店?duì)I業(yè)員,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過(guò)硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),更重要的是隨時(shí)保持積極的態(tài)度對(duì)待周?chē)氖挛铮3忠活w朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠(yuǎn)堅(jiān)信,緊要關(guān)頭不放棄,絕望就是希望。

      6、店容店貌:為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),營(yíng)業(yè)員在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店。

      7、團(tuán)結(jié)向上:借一句名言:“團(tuán)結(jié)一致,同心同德,任何強(qiáng)大的敵人,任何困難的環(huán)境,都會(huì)向我們投降!比耸×Γ娜烁p松,眾人團(tuán)結(jié)緊,百事能成功。

      以上是我20___年的工作總結(jié)及今后的工作目標(biāo)。

      20___年過(guò)去了這一年是充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,日常工作中的每一件小事都蘊(yùn)藏著快樂(lè)與幸福,只要我們用快樂(lè)的心去體會(huì),用幸福的眼去看待。什么困難和挫折都不會(huì)難倒我們的。過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)我們自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,需要繼續(xù)改正!

      在新的一年中,我相信藥店的生意會(huì)越來(lái)越好的,這些需要我們良好的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的藥品,我相信美好的明天就在眼前!加油!同時(shí),祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在新的一年里身體健康,合家歡樂(lè),事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

    年終工作總結(jié)范文10

      今年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近尾聲,這一年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,和兄弟姐妹們的通力配合下,全體員工上下一心,心往一處想,力往一處使,我們美容院獲得了業(yè)績(jī)上的重大突破。我作為一名普通的發(fā)型師,我為我在這種富有凝聚力的團(tuán)隊(duì)中工作感到自豪。

      從事美發(fā)行業(yè)這么多年,我深知一個(gè)發(fā)型師責(zé)任重大,我是從普通的發(fā)型師一步一步走到今天,這其中有過(guò)歡樂(lè),也有過(guò)辛酸的淚水,有過(guò)顧客對(duì)我們的各種刁難,也有著顧客對(duì)我們鼓勵(lì)的微笑。但是作為服務(wù)行業(yè),我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗,只有這樣,我們才能隨著理發(fā)店一起成長(zhǎng)和進(jìn)步,最終成為美發(fā)行業(yè)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

      我們理發(fā)店取得的主要成績(jī)有,我們創(chuàng)造業(yè)績(jī)XX多萬(wàn),平均每個(gè)月業(yè)績(jī)將近XX萬(wàn),同時(shí)我們派遣了XX多人次優(yōu)秀發(fā)型師到加盟店給顧客提供幫助和服務(wù),獲得了廣大加盟商的一致好評(píng)和認(rèn)可。尤其是我們的美容導(dǎo)師XX無(wú)論何時(shí)何地出差,都永遠(yuǎn)是最積極的,除了給我們直營(yíng)店創(chuàng)造了高額的業(yè)績(jī)外,也幫助我們很多加盟商獲得成功,在這里讓我們把最熱烈的'掌聲獻(xiàn)給他。

      無(wú)論過(guò)去多么輝煌都已經(jīng)是過(guò)去了,未來(lái)還有很長(zhǎng)的路需要我們共同扶持,一起前進(jìn)。在即將來(lái)臨之際,我希望各位姐妹能夠繼續(xù)保持的優(yōu)良作風(fēng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"精益求精、止于至善"的工作理念,給廣大顧客和加盟商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在,爭(zhēng)取我們業(yè)績(jī)獲得更大的突破,我們的目標(biāo)是突破XX萬(wàn)。

    年終工作總結(jié)范文11

      我工作以來(lái),一直從事一線電工工作,多年來(lái),我嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)總結(jié):

      一、安全生產(chǎn)方面

      1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,提高職工安全用電意識(shí),增強(qiáng)職工責(zé)任心。

      2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。

      3、加強(qiáng)班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。

      4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

      二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

      多年來(lái),我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),供電系統(tǒng)知識(shí),線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,PLC控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來(lái),對(duì)工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),受到一致的好評(píng)。

      三、在節(jié)能降耗方面

      在節(jié)能方面,我積極運(yùn)用已學(xué)的知識(shí),為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對(duì)工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬(wàn)度。同時(shí)又對(duì)工廠的.老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

      四、實(shí)踐生產(chǎn)方面

      在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。電氣方面:

      1、檢查引出線絕緣是否完好,電動(dòng)機(jī)是否過(guò)熱,查其接線是否符合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;

      2、測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;

      3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),可以直接通電試驗(yàn),用三相調(diào)壓器開(kāi)始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障,并將其修好。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來(lái),工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障,而工廠通過(guò)多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。

    年終工作總結(jié)范文12

      回顧來(lái)到公司管理倉(cāng)庫(kù)半年多的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進(jìn)步的喜悅。通過(guò)總結(jié),我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),記錄下了所獲得的成績(jī)和進(jìn)步,這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己,保持更好的水準(zhǔn)。通過(guò)總結(jié),部門(mén)間交換、分享相互的長(zhǎng)處和短處,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖,從而收獲關(guān)切和期望;通過(guò)總結(jié),把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于未來(lái)的工作,并有針對(duì)性、計(jì)劃性地去改變總結(jié)出來(lái)的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門(mén)的積極協(xié)助配合下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開(kāi)展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了庫(kù)存單據(jù)據(jù)管理和庫(kù)存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理;與此同時(shí),還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造,倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類(lèi)、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完善,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。特別是倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理的嚴(yán)格要求,較好的改變了過(guò)去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見(jiàn),雜亂無(wú)章的現(xiàn)象。對(duì)貨物堆碼,分揀備貨標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致化,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開(kāi)展。

      貨物的收、整、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,不良品,、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)區(qū)域,為今后此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫(kù))數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為95%以上。倉(cāng)庫(kù)貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類(lèi)、規(guī)格型號(hào)擺放,編號(hào)與貨位基本保持一致。各項(xiàng)作業(yè)完畢,能及時(shí)清理工具、包裝物。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時(shí),積極配合完成貨物進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收工作,保證了庫(kù)存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫(kù)的包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無(wú)投訴;特別是在公司面臨嚴(yán)峻的形式下,動(dòng)員全體員工輪休時(shí)缺少搬運(yùn)工,全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)性,在其他部門(mén)、同事的大力支持下,圓滿完成了59變速箱20xx年的配送任務(wù)。

      倉(cāng)庫(kù)工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在許多問(wèn)題和錯(cuò)誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損;出庫(kù)配送中的串貨錯(cuò)發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號(hào)不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。貨物擺放不標(biāo)準(zhǔn),59變速箱計(jì)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫(kù)存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫(kù)容存量超標(biāo)壓力;、帳物卡對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;執(zhí)行力低下。而20xx年存在的主要問(wèn)題:

      1、因叉車(chē)司機(jī)的流動(dòng)性較大,造成倉(cāng)庫(kù)貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車(chē)司機(jī),從而導(dǎo)致叉車(chē)工技術(shù)不夠熟練、對(duì)貨物落點(diǎn)不熟悉,所以出現(xiàn)安全問(wèn)題較多。如,操作不當(dāng)叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不及時(shí),配送延誤等。責(zé)任心的大小,源于責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績(jī)效考核、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、薪酬管理、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時(shí)間管理及自我管理等)的認(rèn)知度。

      2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題:倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的部分問(wèn)題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。①、如庫(kù)存帳、物、卡不一致,庫(kù)容、庫(kù)貌不整等問(wèn)題。②、部門(mén)、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收、單據(jù)錄入、整理入庫(kù)、訂單備貨、檢驗(yàn)發(fā)貨、應(yīng)按照規(guī)范共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤;③貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)管理員串貨、錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,和59變速箱保管員電話溝通、不按照計(jì)劃發(fā)貨引發(fā)的`相關(guān)責(zé)任難于具體化,增加了管理成本和難度。

      通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到未來(lái)倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的第三方物流,還會(huì)出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問(wèn)題和錯(cuò)誤,應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題,是擺在我們每一個(gè)人面前的課題。對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅(jiān)持三不放過(guò)原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎(jiǎng)罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),員工意識(shí),職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問(wèn)題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。

      然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動(dòng)的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識(shí),如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊(duì),如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時(shí)間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅(jiān)持不懈的韌勁,要有堅(jiān)定不移的意志,真正以實(shí)際行動(dòng),一步一個(gè)腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計(jì)劃,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

      倉(cāng)庫(kù)20xx年度的工作目標(biāo):

      1、倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

      2、庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)管理符合6S標(biāo)準(zhǔn)。

      3、員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核,應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每月組織進(jìn)行一次知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽。

      4、專(zhuān)注時(shí)間管理。分揀、復(fù)核、出庫(kù)、配送時(shí)間控制在30分鐘之內(nèi)。

      5、庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)入實(shí)施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào),為公司經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù)。

    年終工作總結(jié)范文13

      作為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng),在護(hù)理帶教老師的悉心指導(dǎo)與急躁帶教下,本人通過(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí),認(rèn)真的學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),并主動(dòng)參預(yù)我們醫(yī)院組織的.醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn),多次參預(yù)護(hù)理人員學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻意識(shí)到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增加,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓患者滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律學(xué)問(wèn),增加平安愛(ài)惜意識(shí),并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生,理論水平與實(shí)踐水平有了確定提高。

      在護(hù)理實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,敬重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)懷病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理迅速而靈敏化,愛(ài)心活動(dòng)時(shí);瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有方案,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛(ài)心,細(xì)心,急躁”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

      在各科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護(hù)理文書(shū),準(zhǔn)時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見(jiàn)病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前預(yù)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀看,在工作中,發(fā)覺(jué)問(wèn)題能認(rèn)真分析,準(zhǔn)時(shí)解決,能嫻熟進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)。同時(shí),本人主動(dòng)參預(yù)各類(lèi)病例爭(zhēng)辯和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理學(xué)問(wèn)有了更全面的熟識(shí)和了解。

      通過(guò)半年多的實(shí)習(xí),本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將連續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    年終工作總結(jié)范文14

      一年來(lái),我水管站對(duì)照冷水江市水利局下達(dá)的20xx年水利工作 部署,以及我鐸山鎮(zhèn)20xx年工作計(jì)劃安排,牢固樹(shù)立水利圍繞農(nóng)業(yè)這個(gè)中心來(lái)服務(wù)的思想,發(fā)動(dòng)群眾,集思廣益,力爭(zhēng)鎮(zhèn)黨委、政府以及市水利局對(duì)我鎮(zhèn)水利工 作的關(guān)心、重視與支持,深入田間塘邊,與廣大農(nóng)戶(hù)度酷暑、排險(xiǎn)情,基本完成了年度指標(biāo)任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、爭(zhēng)取到了黨委政府的大力支持。

      我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府非常重視水利建設(shè),每年都安排一定資金用于全鎮(zhèn)水利建設(shè),每年有3到4次水利現(xiàn)場(chǎng)辦公,書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都會(huì)親臨建設(shè)工地參加勞動(dòng)與指導(dǎo)水利工作。

      二、完成了對(duì)碰泥水庫(kù)的管理重建。

      受 水庫(kù)事故的影響,自20xx年開(kāi)始,碰泥水庫(kù)的管理形同虛設(shè),水庫(kù)管理與運(yùn)行沒(méi)有到位,曾經(jīng)一度出現(xiàn)水庫(kù)盜魚(yú)猖獗,水質(zhì)下降,水資源嚴(yán)重流失,干部群眾反 響很大,為此,鎮(zhèn)黨委、政府在爭(zhēng)取到市水利局的大力支持下,大刀闊斧將水庫(kù)承包權(quán)一舉收回,并重新招聘水庫(kù)管理員與水庫(kù)管護(hù)員,完成了對(duì)碰泥水庫(kù)的管理重 建,卸掉了包袱。目前管理所正在走上正軌。

      三、水利普查工作進(jìn)展有序

      水利普查工作中,我鎮(zhèn)水利普查資料多任務(wù)重,我們克服了一些過(guò)去難以解決的難題,不但在工作中爭(zhēng)到了工作經(jīng)費(fèi),而且得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,按計(jì)劃有步湊完成了上級(jí)交給的任務(wù)。

      四、在鎮(zhèn)黨委、政府與上級(jí)水利部門(mén)的大力支持下,我鎮(zhèn)的水利建設(shè)也取得了一定的成績(jī) ,完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

      到 20xx年xx月中旬止,我鎮(zhèn)共開(kāi)工各類(lèi)水利建設(shè)106處,其中新農(nóng)村水利建設(shè)32處,已完成97處,共投入資金332萬(wàn)元,其中市局支持80萬(wàn)元,鎮(zhèn)投 入61萬(wàn)元,群眾自出180萬(wàn)元,民營(yíng)xx萬(wàn)元,其它投入1萬(wàn)元。累計(jì)投入勞力xx.8萬(wàn)多個(gè),出動(dòng)機(jī)械0.57萬(wàn)次,對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)地段的'26處工程進(jìn)行了 重點(diǎn)維護(hù)維修,并投入勞力資金對(duì)16千米的村級(jí)干渠進(jìn)行了砼化處理,同時(shí)也對(duì)部分主要田間灌溉毛渠43公里進(jìn)行了整修,對(duì)全鎮(zhèn)主要主干渠14.6公里進(jìn)行 了清淤暢道,并疏通河道7.5千多米,鞏固河壩800多米,對(duì)全鎮(zhèn)內(nèi)52處山塘進(jìn)行了加固、清淤、整修處理,新建水池6個(gè),小型機(jī)械水井5處,累計(jì)完成全 年任務(wù)的86%,盡管我們做了一些工作,但還有很多不足的地方:如

      一、資金組織不能盡力而為

      我鎮(zhèn)內(nèi)很多水庫(kù)山塘渠道都是上個(gè)世紀(jì)50年代---80年代的產(chǎn)物,很多基礎(chǔ)設(shè)施早就老化,甚至毀損,大大減低了工程使用效率,大點(diǎn)的有數(shù)百處,小點(diǎn)的也有 幾千處,缺少資金數(shù)目不是個(gè)小數(shù)字。而向部省地市申請(qǐng)的專(zhuān)項(xiàng)資金數(shù)目太少,而且不能一一馬上到位,即使到位了,也一時(shí)難以做到點(diǎn)面相顧,而鎮(zhèn)政府的財(cái)政更是 有點(diǎn)手長(zhǎng)衣袖短力不從心的感覺(jué),沒(méi)有大量的資金注入我鎮(zhèn)水利建設(shè),統(tǒng)計(jì)顯示我鎮(zhèn)今年目前缺少資金約為850余萬(wàn)元。

      二、 資金分配也存在嚴(yán)重的不平衡,工程進(jìn)度也前后不一。

      由于部、省、地、市局都是工程提前申報(bào)制,有些工程進(jìn)不了籠子,工程進(jìn)不了籠子就意味著沒(méi)有資金,即使進(jìn)了籠子的工程,也不見(jiàn)得會(huì)有全額撥給工程所需資金, 而水利建設(shè)是年年必搞的,所以有些工程只能撒點(diǎn)“胡椒粉”,糊糊面子而已,不能徹底解決問(wèn)題。當(dāng)然每個(gè)村有每個(gè)村的不同情況,經(jīng)濟(jì)也發(fā)展不一樣,勞力的調(diào) 度也不盡相同,所以有些村在資金足勞力強(qiáng)的情況下,走在前面,而那些底子薄任務(wù)又重的村組就慢了很多。從而影響了全鎮(zhèn)的工作任務(wù),脫了后腿。

      20xx年工作計(jì)劃:

      1、爭(zhēng)取浪山水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的實(shí)施。

      2、爭(zhēng)取部分山塘、渠道的清淤擴(kuò)容工程。

      3、繼續(xù)爭(zhēng)取部分安全飲水解困資金,解決600人左右的飲水困難戶(hù)的吃水難題。

      4、力爭(zhēng)兩處以上的維修工程,處理險(xiǎn)工險(xiǎn)段,保障各大渠系的通暢。

    年終工作總結(jié)范文15

      一、工作目標(biāo)完成總結(jié);

      上半年計(jì)劃工作整體完成僅達(dá)到50%,總結(jié)分析有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

      1、 首先,從自我角度出發(fā),沒(méi)能高度重視和時(shí)刻把握,導(dǎo)致工作計(jì)劃的完成不夠全面及時(shí)和準(zhǔn)確。

      2、 另外自我要求不高,個(gè)人的勤奮、努力程度不夠,沒(méi)能充分發(fā)揚(yáng)愚公移山;恪盡職守;鞠躬盡瘁的工作精神。沒(méi)有辦不成的事,只有辦不成事的人。

      3、 部門(mén)成立伊始,人員有限,事情較多。上半年,僅從個(gè)人工作內(nèi)容角度,既要管理部門(mén)全部事務(wù),還要兼任物流統(tǒng)計(jì)與協(xié)調(diào),同時(shí)還得原材料、輔料、包材以及日常耗用采購(gòu)。

      4、 新環(huán)境、新部門(mén)、新崗位、新搭檔,一個(gè)全新的開(kāi)始,無(wú)論從認(rèn)識(shí)角度、還是習(xí)慣思維以及性格態(tài)度,都是一個(gè)磨合認(rèn)識(shí)的過(guò)程,因此,在處理問(wèn)題的程度和速度上不可避免的受到一些制約。欲速則不達(dá)。

      二、個(gè)人思想總結(jié);

      1、 來(lái)力邦企業(yè)工作這半年是我學(xué)習(xí)的半年,認(rèn)識(shí)的半年,也是了解的半年。期間經(jīng)歷了許多坎坷,經(jīng)受了諸多的考驗(yàn),承受了巨大的壓力,本以為我已經(jīng)在這個(gè)企業(yè)活不下去了,放棄的念頭也有,但是呢,沒(méi)有放棄,沒(méi)有離開(kāi),放棄等于認(rèn)輸,離開(kāi)等于失敗。微笑面對(duì),活的輕松活的愉快。

      2、 通過(guò)半年的工作,讓我學(xué)到了很多知識(shí),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,由過(guò)去的銷(xiāo)售到物流,到現(xiàn)在的物控與采購(gòu),接觸了全新的層面,認(rèn)識(shí)了更多的事務(wù)。

      3、 通過(guò)半年的工作,讓我了解了公司所從事的`事業(yè),并接受了該事業(yè),確立了為公司事業(yè)發(fā)展而奮斗的人生目標(biāo)。

      4、 個(gè)人知識(shí)和認(rèn)識(shí)的提高,為今后的工作開(kāi)展提供了智力支持和思想保障。

      三、工作認(rèn)識(shí)總結(jié);

      1、 團(tuán)隊(duì);何謂團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)就是一伙有才能的人,聚到一起,聽(tīng)從某人的話,活著按著某人的吩咐或意志來(lái)共同行為。能聽(tīng)從一個(gè)人的話,肯定是認(rèn)同這個(gè)人話,大家都從心底里認(rèn)同了這個(gè)人說(shuō)的話或者吩咐或意志,那么我們說(shuō)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力或者凝聚力強(qiáng),這就是眾人劃槳開(kāi)大船,聽(tīng)從統(tǒng)一指揮,心往一處想,勁往一處使,自然力量大,船劃得就快。反之,口頭響應(yīng),心口不一,答應(yīng)得好,落實(shí)到實(shí)際就大打折扣,或者,根本就不服從指揮,各行其事,那么劃船的力量自然不夠,船也就不能快速行進(jìn)。后者劃船的力量大小,就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。凝聚力直接關(guān)聯(lián)到戰(zhàn)斗力。凝聚力是思想上的,戰(zhàn)斗力是行動(dòng)上的。這兩方面是評(píng)價(jià)一個(gè)團(tuán)隊(duì)好壞優(yōu)劣的基本指標(biāo)。

      2、 協(xié)作;團(tuán)隊(duì)做事情,主要看的是大家共同做的事情的結(jié)果,而不是看某一個(gè)人,某個(gè)人組成的小團(tuán)隊(duì)做事的結(jié)果,F(xiàn)在許多企業(yè)(這不僅僅是原來(lái)國(guó)有企業(yè)的毛病,許多的民營(yíng)企業(yè)也同樣存在),卻不知道哪來(lái)那么多的機(jī)構(gòu)病(或現(xiàn)代企業(yè)病),部門(mén)之間高墻壁壘,本位思想根深蒂固,官僚習(xí)氣盛行,工作之間互不買(mǎi)帳,人員之間矛盾重重,或面善心不和,各打自己的小算盤(pán),毫無(wú)全局觀念,自掃自家門(mén)前雪,不出問(wèn)題則已,出了問(wèn)題,就互相推諉,互相指責(zé)。一項(xiàng)工作,如果幾個(gè)部門(mén)合作順利的話,一天就可以解決的,可是,稍微有哪個(gè)部門(mén)不合作一點(diǎn),甚至有哪個(gè)人稍微有一點(diǎn)不配合,你一個(gè)禮拜也別想解決,協(xié)作的不到位,不順暢,或多或少的是因?yàn)槿狈贤ê屠斫。這更主要的主動(dòng)的溝通。

      3、溝通;簡(jiǎn)單的說(shuō)就是交流觀點(diǎn)和看法,尋求共識(shí),消除隔閡,謀求一致。由此可見(jiàn):溝是手段,通是目的。企業(yè)本來(lái)就應(yīng)當(dāng)如一架高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,組織系統(tǒng)內(nèi),各部門(mén)、各崗位均應(yīng)該按部就班,有條不紊的按照企業(yè)本身的規(guī)律運(yùn)行,管理各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)順暢而有序,彼此配合,彼此協(xié)作,互相支持,共同推進(jìn)。要達(dá)到這個(gè)目的,溝通是首要的,是必不可少的, 這也是考驗(yàn)一個(gè)人工作能力的具體表現(xiàn),這也變成了企業(yè)內(nèi)部最關(guān)鍵或許最重要的崗位勝任能力。

      4、理解;如果說(shuō)溝通的目的是減少隔閡,達(dá)成一致,那么不一定所有的溝通都是那么盡善盡美,完全化解矛盾和隔閡,總會(huì)因?yàn)楦鞣N原因,如,學(xué)歷、家庭背景、民族、宗教、風(fēng)俗、習(xí)慣等等,使得溝通不能夠得以完全徹底。如果溝通完全解決不了,障礙和隔閡,那么我們就需要一種包容和理解,站在別人的角度,或者更多的角度,來(lái)看待問(wèn)題,解決問(wèn)題,而不能強(qiáng)加于某人。如果強(qiáng)加于某人某事,勢(shì)必造成矛盾和沖突,不僅解決不了問(wèn)題反而會(huì)制造更多的矛盾和問(wèn)題。

      四、下半年工作重點(diǎn)。

      1、 確立“以產(chǎn)品供應(yīng)保障為中心,倉(cāng)儲(chǔ)與物流為基點(diǎn)”的工作方針,并以此指導(dǎo)下半年工作。

      2、 逐步開(kāi)展物耗控制、流程規(guī)范及物耗統(tǒng)計(jì)、分析等工作。

      3、 更進(jìn)一步完善分工,明晰職責(zé),結(jié)合公司大環(huán)境,制定崗位考核依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

      4、 規(guī)范操作,改進(jìn)流程,完善工作,提高技能。

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