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    質(zhì)管科工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-02-21 08:04:47 工作總結(jié) 我要投稿
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    質(zhì)管科工作總結(jié)

      總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的質(zhì)管科工作總結(jié),歡迎大家分享。

    質(zhì)管科工作總結(jié)

    質(zhì)管科工作總結(jié)1

      醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理的核心。質(zhì)管辦在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院法制化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的服務(wù)水平,為適應(yīng)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的要求,制定了重點(diǎn)科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,現(xiàn)將20xx年度質(zhì)管工作總結(jié)如下:

      一.創(chuàng)新觀念,開展多種形式的質(zhì)量意識(shí)教育工作

      1.強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),教育職工追求“零缺陷”的質(zhì)量管理目標(biāo),對(duì)全院職工醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、后勤人員進(jìn)行系統(tǒng)的質(zhì)量意識(shí)教育。引進(jìn)現(xiàn)代管理理念,完善醫(yī)院質(zhì)控系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量全方位系統(tǒng)化管理,強(qiáng)化質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的觀念,扎扎實(shí)實(shí)開展好質(zhì)量可持續(xù)提高的管理工作。

      2.加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的教育,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考試考核計(jì)劃。重點(diǎn)是醫(yī)院等級(jí)評(píng)審要求掌握的法律法規(guī)。全年考核兩次全體職工法律法規(guī)知識(shí);院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核兩次。通過(guò)這些培訓(xùn)與考核提高了全院職工的法律意識(shí)與整體素質(zhì)。

      二.制定和完善醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

      1.根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳醫(yī)院醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)的要求,從新補(bǔ)充完善了《倫理委員會(huì)》的組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度及職責(zé)、制定了院內(nèi)感染制度分冊(cè)、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審要求掌握的22個(gè)法律法規(guī)裝訂成冊(cè),健全和完善了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。加大醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和崗位責(zé)任制落實(shí)情況的檢查力度,加強(qiáng)監(jiān)督和處罰力度。按年初計(jì)劃?rùn)z查科室的培訓(xùn)與考核情況。

      三.以預(yù)防為主抓好醫(yī)療安全管理

      切實(shí)加強(qiáng)臨床一線科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保安全性和有效性。各科室依據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量管理和改進(jìn)實(shí)施方案》,結(jié)合本科室工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理和改進(jìn)計(jì)劃》,并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善。

      充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量檢控小組的職能督查作用,定期排查并消除醫(yī)療事故的隱患,做到有計(jì)劃有組織的對(duì)全院醫(yī)療安全情況定期不定期的全程監(jiān)督檢查,認(rèn)真按照《醫(yī)療質(zhì)量安全管理持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的.要求,進(jìn)行檢查和落實(shí),發(fā)現(xiàn)和分析醫(yī)療工作中的不安全因素,制定出相應(yīng)有效的改進(jìn)措施和方案。

      2、加強(qiáng)重點(diǎn)部門及重點(diǎn)崗位的管理。各質(zhì)量安全執(zhí)行及監(jiān)管部門高度重視急診科、ICU病房、血液凈化室、手術(shù)科室和麻醉科、手術(shù)室、中心供應(yīng)室、護(hù)理管理、病理科、醫(yī)院感染控制十項(xiàng)工作重點(diǎn),以及其他重點(diǎn)部門科室(門診、輸血科、感染疾病科、臨檢、藥事、病案管理等)的管理,制定了各科切實(shí)可行的持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)整改,質(zhì)管科每季度檢查一次,有質(zhì)控記錄。

      四.優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)理念

      構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),我們要緊緊圍繞以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心這個(gè)主題,實(shí)行便民利患從小事做起,從患者的利益出發(fā),合理的醫(yī)療收費(fèi),優(yōu)化服務(wù)流程,改善醫(yī)療環(huán)境,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)理念,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

      五.重視基礎(chǔ)質(zhì)量:狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量、嚴(yán)把終末質(zhì)量關(guān)重視基礎(chǔ)質(zhì)量的管理,首先重視人員素質(zhì)的培養(yǎng)教育,繼續(xù)抓好消毒隔離、無(wú)菌物品、衛(wèi)生材料、醫(yī)療藥品的督查管理工作。

      狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量:完善醫(yī)院的院、科二級(jí)質(zhì)量管理體系,做好醫(yī)院的二級(jí)質(zhì)控工作,

      (1)充分發(fā)揮各科室質(zhì)控小組的質(zhì)量監(jiān)督檢查作用,質(zhì)管科定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),確保一級(jí)質(zhì)控工作到位。

     。2)充分發(fā)揮院級(jí)各質(zhì)控小組的督導(dǎo)檢查作用,調(diào)動(dòng)醫(yī)療護(hù)理骨干力量,加大檢查力度,真對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),制定有效的持續(xù)改進(jìn)措施和方案,確保醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高。

      嚴(yán)把終末質(zhì)量關(guān):對(duì)終末病歷要認(rèn)真檢查,按照病歷書寫規(guī)范,對(duì)病歷質(zhì)量做出正確的評(píng)價(jià),嚴(yán)格把關(guān)。每個(gè)季度在全院范圍內(nèi)對(duì)終末病歷進(jìn)行一次質(zhì)檢通報(bào)。對(duì)存在的質(zhì)量缺陷予以反饋并責(zé)令限期改進(jìn),促進(jìn)終末質(zhì)量的提高。

    質(zhì)管科工作總結(jié)2

      20xx年是我站的質(zhì)量管理年,我站的質(zhì)量體系進(jìn)一步健全,修訂了質(zhì)量體系文件,進(jìn)行了兩輪內(nèi)部質(zhì)量審核,接受了省督導(dǎo)組、國(guó)家xx督導(dǎo)組兩次外部督導(dǎo),F(xiàn)將質(zhì)管科一年來(lái)的工作和我站今年的質(zhì)量體系運(yùn)行情況匯報(bào)如下:

      一、質(zhì)量體系文件修訂

      20xx年1—3月,質(zhì)管科主要著手于質(zhì)量體系文件的修訂工作。共修訂《質(zhì)量手冊(cè)》一部,《程序文件》73個(gè),各部門SOP文件380個(gè)、記錄表單363份。同時(shí),制定了我站各項(xiàng)操作和各種血液制劑、環(huán)境衛(wèi)生的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》一部。一系列的建章立制工作,保障了我站各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可依。

      二、內(nèi)部質(zhì)量審核

      我站分別于于20xx年3月至5月底,11月17至12月12日,進(jìn)行了兩輪內(nèi)部質(zhì)量審核,審核時(shí)間共計(jì)87天。本年度內(nèi)審的主要特點(diǎn)是逐部門滾動(dòng)式審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)溝通,審核人員與工作人員共同探討整改方案并實(shí)施,及時(shí)跟蹤驗(yàn)證,杜絕不合格狀況的漫延及再次發(fā)生。做到對(duì)質(zhì)量管理工作的預(yù)見性和前瞻性。兩次審核領(lǐng)導(dǎo)重視,質(zhì)量主管全程掛帥,不走過(guò)場(chǎng),各部門全力配合,群力群策,共糾正各類不合格32項(xiàng),對(duì)我站的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的保證起到了良好的作用。

      三、外部督導(dǎo)審核

      6月份,我站進(jìn)入外審督導(dǎo)檢查的備戰(zhàn)階段。20xx年的督導(dǎo)檢查不同于往年,一方面,除了省專家組的例行督導(dǎo)外,又增加了國(guó)家xx的督導(dǎo)檢查。另一方面,督導(dǎo)檢查表增加、細(xì)化了很多一法兩規(guī)中未做明確要求的項(xiàng)目,質(zhì)量管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn),永無(wú)止境的過(guò)程,沒有最好,只有更好。面對(duì)省廳和xx的專家組審核,我們壓力很大。在站領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們與各科主任一起梳理了督導(dǎo)檢查表相關(guān)條款,逐項(xiàng)對(duì)照文件、記錄和操作,查漏補(bǔ)缺,所有的工作圍繞一個(gè)中心思想:我們做這些,不是為了應(yīng)付檢查,百年大計(jì)質(zhì)量第一,我們要利用省、部?jī)杉?jí)督導(dǎo)的契機(jī),使我站的質(zhì)量管理走上一個(gè)新臺(tái)階。6—9月份,我們?nèi)σ愿,沒有休過(guò)一個(gè)周末,每天上班時(shí)間基本上都是早七點(diǎn)半到晚八、九點(diǎn)鐘。那段時(shí)間,日子過(guò)得很充實(shí),忙碌、快樂(lè)也有感動(dòng),辦公室里總是飄著一股桃香或西瓜的香味,有一次加班到了11點(diǎn)多,設(shè)備管理科一起加班的同事怕我一個(gè)人回家害怕,細(xì)心的他謊稱和我是同路,騎著摩托車把騎自行車的我送回了家。每天早晨來(lái)單位,單位已經(jīng)很熱鬧了,采血車人員包括科主任已經(jīng)開始準(zhǔn)備出車需要的各種物資。中午吃完飯上樓,常?吹綑z驗(yàn)科、機(jī)采室還都在繼續(xù)著上午的工作。晚上七、八點(diǎn)鐘,樓道里很安靜,可是常常看到成分科、輸血服務(wù)科、隔離包裝科等科室的工作間的門還敞開著。大家都在默默地忙碌著,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。

      天道酬勤,大家的付出不僅為臨床提供了充足、安全、有效的血液,省、部?jī)杉?jí)審核專家對(duì)我站質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、有效性給予了充分肯定和好評(píng)。10月份的一次會(huì)議上,血液中心年近六旬、德高望重的張主任一看到我,老遠(yuǎn)就沖上前來(lái),握著我的手說(shuō):“小劉,xx督導(dǎo)組對(duì)你們衡水血站的質(zhì)量體系運(yùn)行情況評(píng)價(jià)很高,祝賀你們了。”當(dāng)時(shí),我差點(diǎn)掉下眼淚,這個(gè)評(píng)價(jià),是對(duì)我們站領(lǐng)導(dǎo)的英明決策的'肯定,更是對(duì)我們?nèi)w員工的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和辛勤工作的認(rèn)可。

      四、一年來(lái)質(zhì)量工作的改觀

      質(zhì)量管理的主旨是全員參與,一年來(lái),大家對(duì)質(zhì)量管理工作的態(tài)度由配合逐步轉(zhuǎn)變成為主動(dòng)參與。大家不再認(rèn)為質(zhì)量管理僅僅是挑毛病,查問(wèn)題,而是一切為了用血者和獻(xiàn)血者的安全,為了血液質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是工作進(jìn)步和強(qiáng)化的契機(jī)。大家開始常常主動(dòng)暴露工作中存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品,和我們一起共同探討改進(jìn)的措施。質(zhì)量管理人人參與,共同努力的良好風(fēng)氣正在我站逐步形成。

      五、存在的不足

      1、質(zhì)管科成立到現(xiàn)在只有1年零五個(gè)月的時(shí)間,第一年的時(shí)間,可以說(shuō)是邊學(xué)邊干的過(guò)程,業(yè)務(wù)不夠精湛。在這期間,質(zhì)量主管和業(yè)務(wù)主管在工作思路和文件編制方面,都給予了指導(dǎo)和無(wú)私的幫助,在這里表示感謝。

      2、一年前把我調(diào)到質(zhì)管科的時(shí)候,站長(zhǎng)很深入地找我談過(guò)一次。他說(shuō):“座位決定思路。所處的位置不同,思考問(wèn)題的方向和方法也不同。你以前在實(shí)驗(yàn)科室,是做好某項(xiàng)實(shí)驗(yàn)不出錯(cuò)就行了,需要的是執(zhí)行力。而現(xiàn)在調(diào)整到管理科室,看問(wèn)題要有大視野,想問(wèn)題要有大氣度,凡事要從全局考慮,把全站的質(zhì)量管理工作抓好!笨梢哉f(shuō),我是用了一年的時(shí)間才悟明白這段話中蘊(yùn)含的道理。在這一年的過(guò)程中,我常常存在視野不夠?qū),有時(shí)沒有從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,用大局觀的主旨來(lái)處理問(wèn)題。這些方面的不足,我已經(jīng)在努力修正,20xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們會(huì)再接再勵(lì),以站為家做好每一項(xiàng)工作。我在血站工作15年了,我愛這份工作,我愿意為我們這個(gè)集體,為我們的采供血事業(yè)全力付出。

      新年即將來(lái)臨,借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年,恭祝大家身體健康、新年快樂(lè)、合家歡樂(lè)!謝謝大家!

    質(zhì)管科工作總結(jié)3

      一年來(lái),在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和部門共同領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格日常管理、不斷學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,完成了全年工作任務(wù),下面把全年工作的總結(jié)如下:

      一、基礎(chǔ)工作

      1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,協(xié)助業(yè)務(wù)科審核供貨企業(yè)的`法定資格及質(zhì)量信譽(yù),對(duì)不符合規(guī)定的企業(yè)不予建立業(yè)務(wù)關(guān)系,堅(jiān)持首營(yíng)審核,收集藥品經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量檔案。

      2、購(gòu)進(jìn)藥品逐批驗(yàn)收、認(rèn)真記錄,資料不全、包裝污染、擠壓破損的品種做好記錄不予入庫(kù),收集藥品檢驗(yàn)報(bào)告書及隨貨同行單,每筆購(gòu)進(jìn)藥品均有銷售清單,收集后整理歸檔,進(jìn)口藥品逐批索取資料。

      3、對(duì)入庫(kù)驗(yàn)收、在庫(kù)養(yǎng)護(hù)、售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)各級(jí)藥監(jiān)部門發(fā)布的質(zhì)量信息及時(shí)收集落實(shí),及時(shí)指導(dǎo)儲(chǔ)存、保管、養(yǎng)護(hù)工作。

      4、驗(yàn)收員能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收程序?qū)φ諏?shí)物、清單、合同認(rèn)真核對(duì)價(jià)格、批號(hào)、數(shù)量信息。

      5、質(zhì)管科作為藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的核心部門,認(rèn)真扎實(shí)的完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,明確責(zé)任及分工,對(duì)質(zhì)量查詢及時(shí)處理,隨時(shí)整改存在的不足,堅(jiān)持質(zhì)量安全不留隱患,樹立質(zhì)量是企業(yè)生命線這一理念,夯實(shí)質(zhì)量管理工作。

      二、存在問(wèn)題

      1、質(zhì)量意識(shí)欠缺,監(jiān)督考核不及時(shí)。

      2、工作中沒注重細(xì)節(jié)管理,有關(guān)記錄沒做到及時(shí)、完整。

    質(zhì)管科工作總結(jié)4

      xx縣人民醫(yī)院質(zhì)管科20xx年工作總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理的核心。質(zhì)管辦在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)院法制化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的服務(wù)水平,為適應(yīng)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的要求,制定了重點(diǎn)科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,現(xiàn)將20xx年度質(zhì)管工作總結(jié)如下:

      一、創(chuàng)新觀念,開展多種形式的質(zhì)量意識(shí)教育工作

      1.強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),教育職工追求“零缺陷”的質(zhì)量管理目標(biāo),對(duì)全院職工醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、后勤人員進(jìn)行系統(tǒng)的質(zhì)量意識(shí)教育。全年共進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育2次,院科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面質(zhì)量管理專題培訓(xùn)1次,重點(diǎn)培訓(xùn)了“品管圈”管理辦法,讓全院職工都能掌握“品管圈”管理辦法,并能熟練的運(yùn)用于工作之中。

      2.加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的教育,按年初制定法律法規(guī)培訓(xùn)與考核計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)與考核。培訓(xùn)及考核重點(diǎn)是醫(yī)院等級(jí)評(píng)審要求掌握的法律法規(guī)。通過(guò)這些培訓(xùn)與考核提高了全院職工的法律意識(shí)與整體素質(zhì)。

      二、以預(yù)防為主抓好醫(yī)療安全管理切實(shí)加強(qiáng)臨床一線科室的'醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保安全性和有效性。各科室依據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量管理和改進(jìn)實(shí)施方案》,結(jié)合本科室工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理和改進(jìn)計(jì)劃》,并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善。

      1、充分發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控小組的職能督查作用,定期排查并消除醫(yī)療事故的隱患,做到有計(jì)劃有組織的對(duì)全院醫(yī)療安全情況定期不定期的全程監(jiān)督檢查,認(rèn)真按照《醫(yī)療質(zhì)量安全管理持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,進(jìn)行檢查和落實(shí),發(fā)現(xiàn)和分析醫(yī)療工作中的不安全因素,制定出相應(yīng)有效的改進(jìn)措施和方案。

      2、加強(qiáng)重點(diǎn)部門及重點(diǎn)崗位的管理。各質(zhì)量安全執(zhí)行及監(jiān)管部門高度重視急診科、icu病房、血液透析室、麻醉科、中心供應(yīng)室、護(hù)理管理、病理科、醫(yī)院感染控制幾項(xiàng)工作重點(diǎn),以及其他重點(diǎn)部門科室(門診、輸血科、感染疾病科、臨檢、藥事、病案管理等)的管理,制定了各科切實(shí)可行的持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)整改,質(zhì)管科每季度檢查一次,有質(zhì)控記錄。

      三、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)理念、構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

      改進(jìn)和優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),我們要緊緊圍繞以病

      人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心這個(gè)主題,實(shí)行便民利患從小事做起,從患者的利益出發(fā),合理的醫(yī)療收費(fèi),優(yōu)化服務(wù)流程,改善醫(yī)療環(huán)境,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)理念,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

      四、重視基礎(chǔ)質(zhì)量:狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量、嚴(yán)把終末質(zhì)量關(guān)

      1、重視基礎(chǔ)質(zhì)量的管理,首先重視人員素質(zhì)的培養(yǎng)教育,繼續(xù)抓好消毒隔離、無(wú)菌物品、衛(wèi)生材料、醫(yī)療藥品的督查管理工作。

      2、狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量:完善醫(yī)院的院、科二級(jí)質(zhì)量管理體系,做好醫(yī)院的二級(jí)質(zhì)控工作,(1)充分發(fā)揮各科室質(zhì)控小組的質(zhì)量監(jiān)督檢查作用,質(zhì)管科定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),確保一級(jí)質(zhì)控工作到位。

    (2)充分發(fā)揮院級(jí)各質(zhì)控小組的督導(dǎo)檢查作用,調(diào)動(dòng)醫(yī)療護(hù)理骨干力量,加大檢查力度,認(rèn)真對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),制定有效的持續(xù)改進(jìn)措施和方案,確保醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高。

      3、嚴(yán)把終末質(zhì)量關(guān):前11個(gè)月共檢查終末病歷17981份,質(zhì)控扣分分,每個(gè)季度在全院范圍內(nèi)對(duì)終末病歷進(jìn)行一次質(zhì)檢通報(bào)。對(duì)存在的質(zhì)量缺陷予以反饋并責(zé)令限期改進(jìn),使終末質(zhì)量得到明顯提高。

    質(zhì)管科工作總結(jié)5

      一年來(lái),在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指引下,本科的質(zhì)管工作遵照中心的工作計(jì)劃和精神,按照質(zhì)量管理體系的要求和中心的工作目標(biāo)而進(jìn)行,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)和規(guī)章制度,在質(zhì)量控制方面取得了一定的成績(jī),使中心的質(zhì)量管理體系邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、提高素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的繼續(xù)教育工作,積極參加上級(jí)、本中心及科室內(nèi)的各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),全年中心專業(yè)技術(shù)人員參加省、市級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)28人次,科室內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)48次,通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和工作質(zhì)量等綜合素質(zhì)。

      二、控制工作質(zhì)量,提高技術(shù)能力,按質(zhì)量控制要求,認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的考核工作,依時(shí)完成考核任務(wù)。本年度共完成了省級(jí)質(zhì)控項(xiàng)目7個(gè)(樣品18個(gè)),共考核三次,結(jié)果6個(gè)項(xiàng)目合格,1個(gè)項(xiàng)目不合格,合格率86%。并對(duì)質(zhì)控考核反饋的結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)。

      三、填報(bào)廣東省衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定復(fù)審新申請(qǐng)書及變更材料,補(bǔ)充09年二次內(nèi)審及管理評(píng)審資料,5月份順利通過(guò)了廣東省衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)集中評(píng)審。

      四、7月、12月分別完成了20xx年度首次和二次內(nèi)部審核報(bào)告及不符合項(xiàng)的整改和跟蹤。12月份完成了20xx年度管理評(píng)審。

      五、修訂了新版質(zhì)量手冊(cè)中4項(xiàng)變更內(nèi)容,并對(duì)修訂頁(yè)進(jìn)行了更換。六、重新整理登記了新儀器設(shè)備臺(tái)帳和中心人員技術(shù)檔案,對(duì)已經(jīng)報(bào)廢的.儀器設(shè)備檔案和已經(jīng)退休及調(diào)出的人員檔案進(jìn)行了清理。七、完成了192份程序文件中老式金山文檔支持性表格格式的轉(zhuǎn)換,并對(duì)第一版作業(yè)指導(dǎo)書中不規(guī)范的格式進(jìn)行了整理。

      八、完成了4個(gè)績(jī)效考核指標(biāo)資料的收集歸檔工作。

      九、20xx年全年共核發(fā)檢驗(yàn)評(píng)價(jià)報(bào)告639份,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)8份,核發(fā)報(bào)告發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)率1.25%。

      十、20xx年儀器設(shè)備檢定0臺(tái),未檢定的原因是檢驗(yàn)科搬遷未完成。十一、存在問(wèn)題:

      1、質(zhì)管科人員編制為3人,自4月份成立質(zhì)管科至今,只有1人在運(yùn)作,其它人員一直未到位,很多工作難于進(jìn)行。

      2、各科部分外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員回來(lái)后未及時(shí)登記備案,造成檔案資料不完整。

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