品管月度工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的品管月度工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

品管月度工作總結(jié)1

　　20xx年，我們技術(shù)質(zhì)量部連續(xù)恪守公司“履約取信，尋求完善，為用戶帶給期望的工程和服務(wù)”的質(zhì)量方針，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干，為xx項(xiàng)目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展奉獻(xiàn)了全部的氣力。這一年，我們先后攻克種種技術(shù)困難，嚴(yán)格實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并在公司精細(xì)化管理的指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用，更好的完成了項(xiàng)目部對(duì)我們部門的各項(xiàng)要求。以下為今年的工作總結(jié)。

　　一、兼顧和諧、制定方案

　　在兼顧和諧并不斷的查閱相干資料，在準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格遵照設(shè)計(jì)技術(shù)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)有針對(duì)性的制定施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)方案，不斷的對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底。各技術(shù)負(fù)責(zé)人一方面認(rèn)真熟悉了施工圖紙，吃透了施工圖中的每個(gè)細(xì)節(jié)，做到了自己心中有數(shù)，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及相干的驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)際施工進(jìn)程，使我們所干工程都是合格的，并且經(jīng)得起考核的工程。

　　在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性、深入性、完善性和顯現(xiàn)成效上，我認(rèn)為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往獲得了明顯的進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上，技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了環(huán)繞公司精細(xì)化管理工作的重點(diǎn)，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，掌控做強(qiáng)做優(yōu)的方向，堅(jiān)定不移的走“新、特、精”強(qiáng)企之路，強(qiáng)化施工管理。

　　二、工作成績

　　質(zhì)量管理方面，將管道探傷合格率控制在96%以上，要求管理人員和施工隊(duì)一齊奮發(fā)完成這個(gè)目標(biāo)。細(xì)化系統(tǒng)試壓包管理辦法，嚴(yán)格要求實(shí)行，從而避免試壓后顯現(xiàn)割口、焊縫返修、設(shè)計(jì)變更等狀態(tài)的顯現(xiàn)，提高工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。督促施工隊(duì)認(rèn)真自檢，各技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)自己負(fù)責(zé)的工號(hào)或區(qū)域逐日不中斷檢查。

　　為了加強(qiáng)施工隊(duì)長對(duì)質(zhì)量的重視，每周四安排一位施工隊(duì)長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量巡回檢查。同時(shí)，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進(jìn)行安全、質(zhì)量大檢查。通過例會(huì)情勢，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊(duì)認(rèn)真對(duì)顯現(xiàn)問題的地方進(jìn)行整改。通過這樣一種不中斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)覺和及時(shí)整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。增進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，及工作的主動(dòng)性和積極性得以提高。

　　質(zhì)量報(bào)表及資料管理方面，進(jìn)一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制，專人負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的填報(bào)、跟蹤和反饋狀態(tài)，保證質(zhì)量報(bào)表的完全性和真實(shí)性。強(qiáng)化資料室的作用，由資料員收集、分類、編號(hào)、呈送、反饋、歸檔所有項(xiàng)目資料，保證所有工序有據(jù)可查，提高項(xiàng)目竣工資料驗(yàn)收效率。

　　在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上，一方面加強(qiáng)對(duì)技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn)，單人負(fù)責(zé)一個(gè)工號(hào)或一個(gè)區(qū)域的'施工計(jì)劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題;另一方面加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的培訓(xùn)，安排作業(yè)人員參加相干考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗。

　　通過有計(jì)劃的培訓(xùn)，加強(qiáng)了相干人員的質(zhì)量意識(shí)，減少了質(zhì)量問題的顯現(xiàn)。通過精細(xì)化的質(zhì)量管理，項(xiàng)目部各施工隊(duì)在成品保護(hù)的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的提高，更重要的是，技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性，自覺奮發(fā)地學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理知識(shí)，這勢必為項(xiàng)目部的長期發(fā)展帶來不可估計(jì)的作用。

　　三、工作不足

　　技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員，工作體會(huì)缺少。為加快提升部門綜合水平，需加強(qiáng)培訓(xùn)工作，做好帶頭指引作用，使他們快速成長起來，為項(xiàng)目部的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的氣力。施工中應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)摸索前后工序的相互影響，不得只顧前，不顧后，應(yīng)綜合摸索，采取公道施工工藝。對(duì)相應(yīng)的施工人員應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)管理，由項(xiàng)目經(jīng)理主持編制公道科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，根據(jù)工程的施工質(zhì)量狀態(tài)，按制度獎(jiǎng)罰，做到按質(zhì)論價(jià)，使得施工班組心服口服。施工中技術(shù)人員應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)習(xí)，使得理論與實(shí)踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合，應(yīng)對(duì)具體問題具體討論，相互增進(jìn)，相互學(xué)習(xí)。

　　在精細(xì)化管理上還存在一些不足，主要表此刻對(duì)人員的培訓(xùn)和管理上，特別是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對(duì)技術(shù)和作業(yè)人員進(jìn)行連續(xù)的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，部分人員質(zhì)量意識(shí)淡薄，工作效率不高，遇到意外狀態(tài)不能很好的予以處理，直接影響了施工進(jìn)度和增加了本錢費(fèi)用，特別在焊條使用中，本錢意識(shí)淡薄，造成較大的浪費(fèi)。下一步，我們將加大精細(xì)化管理的貫徹實(shí)行力度，促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理理念。

　　四、明年工作計(jì)劃

　　學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，盡量做到四平八穩(wěn)，從土建、安裝到電器外表，奮發(fā)使各自水平跟上項(xiàng)目發(fā)展，成為復(fù)合型人才。針對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，制定完善的管理制度，使其能盡快的成長。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)交換，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)進(jìn)步。方案完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審，通過開會(huì)情勢討論可行性，最后肯定施工方案。避免和減少顯現(xiàn)不就應(yīng)犯的毛病，而延誤工期。資料是工程交工進(jìn)程中必不可少的部分，故在資料管理方面，須從源頭抓起。

　　20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn)，明年對(duì)于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年，技術(shù)部全部員工必須會(huì)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn)，抓質(zhì) 量、講效率，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的展開，為公司獲得更大的光輝盡微薄之力!

品管月度工作總結(jié)2

　　一、自我評(píng)判

　　進(jìn)入公司以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)，真誠與同事進(jìn)行交換溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，較好地與團(tuán)隊(duì)溶合，以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是，與各部分主管溝通還不夠到位;對(duì)部分管治的精細(xì)度還需要加強(qiáng);專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性欠佳。

　　二、我發(fā)展工作的方式和方法

　　1、遵照上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行發(fā)展工作。接受經(jīng)理的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中及時(shí)與經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)示、匯報(bào)和溝通，并努力完成經(jīng)理下達(dá)的工作工作。

　　2、按“計(jì)劃、組織、實(shí)行、檢查、修正”的工作流程發(fā)展工作。按管治處經(jīng)理下達(dá)的工作指令，結(jié)合自身的工作實(shí)際，對(duì)各部分的工作計(jì)劃進(jìn)行檢查，落實(shí)責(zé)任人，對(duì)提出時(shí)間、質(zhì)量和成效要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。

　　3、按“落實(shí)崗位責(zé)任、按工作實(shí)績考核，考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核制度、考核辦法等。

　　4、按“與相干部分進(jìn)行制度性溝通、緊密密切發(fā)展協(xié)作和配合”的方式發(fā)展部分間的協(xié)作，努力保證各工作環(huán)節(jié)的`緊密聯(lián)系，盡可能減少工作中的脫節(jié)和疏漏。

　　三、發(fā)展的主要工作及其成效

　　1、在部分采取“跟進(jìn)檢查工作計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任職員、提出時(shí)間和質(zhì)量要求、有總結(jié)評(píng)判”的工作發(fā)展方式，一定程度地晉升了部分的實(shí)行力。

　　2、發(fā)展按工作計(jì)劃完成情形、按日常工作完成情形、按工功課績考核部分的考核鼓勵(lì)制度，一定程度地進(jìn)步了部分成員的工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和工作效率。

　　3、與相干部分配合，發(fā)展項(xiàng)目的品質(zhì)整改工作，使項(xiàng)目的車輛停放秩序、環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)、客戶服務(wù)、機(jī)電修理、安全管治有了一定程度的改進(jìn)，有利地推動(dòng)了公司和項(xiàng)目品牌形象的晉升。

　　4、按時(shí)完成管治處每個(gè)月考核匯報(bào)材料及管治處月度運(yùn)行講演的編寫工作。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　1、細(xì)化品質(zhì)管治部各檢查考核制度，貫實(shí)考核制度到各部分。

　　2、晉升自我工作能力，努力學(xué)習(xí)更多提高先輩的品質(zhì)管管治念。

　　3、多深入基層步隊(duì)了解現(xiàn)場操縱情形，實(shí)時(shí)掌控各部分服務(wù)動(dòng)態(tài)。

　　4、多宣傳品質(zhì)管治帶來的好處及成效，讓員工主動(dòng)晉升品質(zhì)服務(wù)。

　　5、將每個(gè)月的品質(zhì)檢查工作及講演整理整治成有效的數(shù)據(jù)顯示，主動(dòng)將服務(wù)動(dòng)態(tài)與客戶進(jìn)行分享，讓客戶感嘆感染到物業(yè)服務(wù)的不斷晉升。

　　6、將各部分品質(zhì)檢查的內(nèi)容框架化、尺度化，便于品質(zhì)工作的檢查、監(jiān)視。

品管月度工作總結(jié)3

　　本公司處于發(fā)展前期，各部門的工作都趨向穩(wěn)固發(fā)展�；叵離xxx年，品管部在各領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力配合及支持下，順利完成上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將這半年來的工作情形匯報(bào)以下：

　　一、QS申報(bào)

　　今年三月份公司對(duì)魚糜車間產(chǎn)品進(jìn)行QS申報(bào)，五月份對(duì)蛋白固體飲料進(jìn)行QS申報(bào)，品管部制定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程、半成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程、微生物檢驗(yàn)規(guī)程、加工用水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程、包裝材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程，ssop文件，質(zhì)量手冊，程序文件，完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　五月份對(duì)膠原蛋白進(jìn)行出口備案，品管部參與HACCP計(jì)劃及原料基地備案的送

　　檢工作，參加內(nèi)部審核會(huì)議。完善檢驗(yàn)工作指引，水質(zhì)監(jiān)測，天平使用記錄，有毒有害化學(xué)物品使用記錄，包裝材料檢驗(yàn)報(bào)告單，產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單等一系列的'文件并出臺(tái)。并且定期送產(chǎn)品進(jìn)行官方檢測。

　　二、質(zhì)量管理

　　原輔料監(jiān)控。品管部有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原輔料進(jìn)行監(jiān)控，照實(shí)記錄原輔料名稱，規(guī)格，數(shù)量，供貨者名稱及聯(lián)系方式，進(jìn)貨日期等內(nèi)容。要求供應(yīng)商提供許可證和產(chǎn)品合格證明文件，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)判。對(duì)于不能提供合格證明文件的供貨者，要求采購部停止對(duì)其物品的采購。

　　包裝材料。質(zhì)檢員嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)包裝材料進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。 工藝用水。出臺(tái)加工用水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程，依照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鍋爐水、軟化水、生活飲用水、純潔水進(jìn)行監(jiān)控。

　　半成品，成品。對(duì)生物車間每批產(chǎn)品實(shí)行進(jìn)程控制，x專題對(duì)每批產(chǎn)品的膜濃縮液，酶解液，膜濾液進(jìn)行理化，微生物檢驗(yàn)。每批淡水魚低聚肽粉進(jìn)行理化，微生物檢驗(yàn)。按規(guī)范及時(shí)填寫檢驗(yàn)記錄，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的原始性、真實(shí)性，準(zhǔn)確性，出具檢驗(yàn)報(bào)告。統(tǒng)計(jì)共出具45份報(bào)告。對(duì)魚糜及魚糜制品進(jìn)行理化及微生物檢驗(yàn)。

　　環(huán)境監(jiān)控。對(duì)生物車間干凈區(qū)進(jìn)行沉降菌的監(jiān)測。

　　實(shí)驗(yàn)室。嚴(yán)格實(shí)行實(shí)驗(yàn)室管理制度，每天對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行衛(wèi)生清潔，對(duì)設(shè)備儀器定期進(jìn)行校準(zhǔn)，確保實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。及時(shí)購進(jìn)設(shè)備藥品完善監(jiān)測項(xiàng)目，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

　　記錄。對(duì)于檢驗(yàn)記錄，報(bào)告，官方檢測報(bào)告都進(jìn)行整理歸檔。

　　三、工作中存在的不足

　　從今年三月份品管部人員變動(dòng)較大，現(xiàn)總共四人，由于人員不足對(duì)原輔辦理化，微生物監(jiān)控，逐日水質(zhì)監(jiān)測等方面力度不夠。

　　四、下步工作計(jì)劃

　　鑒于工作中存在的不足，在今后的工作中要以實(shí)現(xiàn)工作程序化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo)，建立部門文件化，制度化，系統(tǒng)化的管理模式。具體包括：加強(qiáng)內(nèi)部整訓(xùn)，做好人員分工，加強(qiáng)監(jiān)測力度。

　　嚴(yán)格規(guī)范成員，做到不漏檢，精益求精。

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