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    品管工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-12-01 13:33:15 工作總結(jié) 我要投稿

    品管工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的品管工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    品管工作總結(jié)

    品管工作總結(jié)1

      一、部門管理上初步運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程:

      今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是:品管部人力少,控制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商管理、實(shí)驗(yàn)室管理、客戶投訴,還包括部分體系建設(shè)、5S管理等工作。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對此采取了以下措施:

      1.各QC人員采用日志形式對當(dāng)天的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄,品管部針對QC人員提供的情況采用周報(bào)和月報(bào)對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),另外,利用每周五一次的部門例會,匯集各檢驗(yàn)人員的一些日常問題點(diǎn)和相關(guān)合理化建議,對一些問題點(diǎn)制定一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施,各責(zé)任人按計(jì)劃行事,保證總體任務(wù)的完成。

      2.對品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。針對原來的進(jìn)料和出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)大多數(shù)無文件化,大多只是單純地依靠于圖紙,一些要點(diǎn)類的東西,檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常去問技術(shù)部的情況,本人親自到車間,與QC人員和班組長一起進(jìn)行收集整理,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件,為檢驗(yàn)員提供判定準(zhǔn)則。具體如下:《Q21進(jìn)貨、巡檢、出貨檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)程》、《豪華型換檔進(jìn)貨、巡檢、出貨檢驗(yàn)規(guī)程》、《永康手制動(dòng)進(jìn)貨、巡檢、出貨檢驗(yàn)規(guī)程》、還有焊接類產(chǎn)品和噴塑類產(chǎn)品,工藝文件要不就是特別陳舊沒有進(jìn)行更新,要不就是干脆沒有,我也是邊校對邊和班組長一起收集整理,最后形成標(biāo)準(zhǔn)文件上,讓檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)中有據(jù)可查,另外,針對客戶的不同要求,編制了大量的最終檢驗(yàn)成績單和相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程,為成品出貨提供了判定基準(zhǔn)。3.初步規(guī)劃了一下品管部部門質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常糾正的效果驗(yàn)證跟蹤等,并將所有目標(biāo)指標(biāo)納入各崗位人員的績效考核(試行),確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

      3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。作為品管部門管理人員,我深知個(gè)人水平很有限,一方面要利用一切可以利用的時(shí)間參加各方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),另一方面又要將自己的所學(xué)轉(zhuǎn)化到各檢驗(yàn)員身上,讓他們在專業(yè)技能上和實(shí)際操作中有一個(gè)提升。所以,我經(jīng)常性地收集一些質(zhì)量管理方面的知識進(jìn)行學(xué)習(xí),然后利用周五例會的時(shí)間或下班的時(shí)間召集檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn),我的目標(biāo)是讓他們既是QC又能成為QA,當(dāng)然,這種想法可能一下子不可能實(shí)現(xiàn),但我還是會朝這方面進(jìn)行努力。

      二、在完善質(zhì)量管理體系做了大量力所能及的工作,確保質(zhì)量體系能正常有序地運(yùn)行:

      1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司于今年5月份導(dǎo)入TS16949質(zhì)量體系的準(zhǔn)備工作,經(jīng)過近7個(gè)月的努力,于12月24日順利通過的TS16949的文件審核。(我在這方面所做的主要工作是:親自擬定了一些與本部門工作有關(guān)的部門程序文件,整理并編制一年來客戶投訴的相關(guān)資料及整改措施,準(zhǔn)備相關(guān)審核的產(chǎn)品審核及過程審核資料,協(xié)助技術(shù)部對部分產(chǎn)品的產(chǎn)品資料和工藝的整理。)

      2.按照質(zhì)量管理體系的要求,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的`重大質(zhì)量問題,并提出相關(guān)建議,針對客戶投訴,組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施并跟蹤相關(guān)措施實(shí)施的進(jìn)度及可行性。

      3.設(shè)計(jì)并編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì),F(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),能比較直觀地反映各時(shí)間段的質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任單位采取有效措施即時(shí)改善。4、應(yīng)持續(xù)改善的要求,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常,針對設(shè)備工裝,人員、工藝的要求向QC小組提出改進(jìn)措施。通過評審會議,對相關(guān)問題點(diǎn)制定改進(jìn)措施,并按要求進(jìn)行實(shí)施。

      三、嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:

      1.進(jìn)料品質(zhì)控制:

      1)擬制了《進(jìn)料檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)程》、《進(jìn)料檢驗(yàn)抽樣方案》,規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      2)嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),全年共檢驗(yàn)的物料漏檢次數(shù)不多于10次。

      3)由于受公司采購批量和其它因素的影響,大部門原件來料質(zhì)量無法從源頭上保證,特別是有性能要求或形位不太規(guī)范的產(chǎn)品,只能加強(qiáng)IQC檢驗(yàn),所以今年在檢測裝備上,添置了鹽霧試驗(yàn)機(jī),磁粉探傷機(jī),百分表,明年在檢驗(yàn)設(shè)備上還有可能作進(jìn)一步的改善,另外,對檢驗(yàn)方面也應(yīng)該從防錯(cuò)上想辦法,這當(dāng)然主要是設(shè)計(jì)一些有防錯(cuò)措施的檢具來進(jìn)行控制。

      4)加強(qiáng)了與供應(yīng)商溝通。對經(jīng)常性有質(zhì)量問題的外協(xié)加工商進(jìn)行電話或上門溝通,對他們進(jìn)行一些技術(shù)要點(diǎn)上的交流,力求使產(chǎn)品能做到更完善更符合質(zhì)量要求。

      2.成品質(zhì)量控制:

      1)針對多種成品擬制了各種成品檢驗(yàn)文件,規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      2)加強(qiáng)了裝配車間的質(zhì)量控制。對成品的檢驗(yàn)和控制工作主要集中于裝配過程進(jìn)行控制,另外,對每一批成品出貨,品管部均派人對成品進(jìn)行抽檢并出示合格出廠證明才可出貨,這樣對堵絕批量事故有一點(diǎn)的效果。

      3)全年共檢驗(yàn)成品出貨不合格次數(shù)不多于5批。

      3.過程品質(zhì)異常跟蹤分析方面:

      1)對各部門和品管部發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題由品管部進(jìn)行立案和分析、跟蹤,由責(zé)任單位進(jìn)行原因分析和糾正。對發(fā)往客戶端的產(chǎn)品,品管部門在《產(chǎn)品質(zhì)量異常跟蹤記錄》中作比較詳細(xì)的記錄,從產(chǎn)品出現(xiàn)異常開始進(jìn)行跟蹤,接下來對后序的返工返修(主要是返修件),到成品裝配出貨,到客戶端是否有不良反饋,均進(jìn)行詳細(xì)的記錄。

      2)即時(shí)對各部門發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行立案和跟蹤分析。特別是新產(chǎn)品開發(fā)到批量生產(chǎn),品管部在今年的品質(zhì)異常分析上可謂是馬不停蹄,品管部針對異常問題不但進(jìn)行大量試裝測試,還多次到現(xiàn)場分析解決,為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升,特別是解決新產(chǎn)品缺陷方面下了很大功夫,對部分產(chǎn)品的改進(jìn)提供了很多建設(shè)性意見。雖然成效不是太顯著,但至少為09年的品管保證方面打下了一定的基礎(chǔ)。

      四、現(xiàn)場5S的協(xié)助管理方面:

      對檢驗(yàn)員進(jìn)行績效考核中,把5S要求也列入其中,要求每一位檢驗(yàn)員能以身作則,協(xié)作生產(chǎn)部門搞好現(xiàn)場5S工作,同時(shí),品管部門在這方面也是身先士卒,對本部門文件、各類檢驗(yàn)器具均進(jìn)行不定時(shí)的整理。

      五、積極帶頭并組織品管部人員參加公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和教育訓(xùn)練;

      品管部在今年以來多次參加公司集體舉辦的TS方面的培訓(xùn),另外,內(nèi)部培訓(xùn)也在經(jīng)常進(jìn)行,一方面,培養(yǎng)了部門的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面,對增強(qiáng)各檢驗(yàn)員的專業(yè)技能起了很大的作用。今年工作小結(jié):

      回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,初步實(shí)現(xiàn)了品管部作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。

      對公司品質(zhì)管理體系也做了一些改進(jìn)工作,通過對相關(guān)體系文件的擬制和修改,豐富并完善了現(xiàn)有體系。導(dǎo)入了相關(guān)品管統(tǒng)計(jì)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)方法(如MSA、CPK、控制圖、柏拉圖等),加強(qiáng)了質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)跟蹤和品質(zhì)異常的立案跟蹤。將公司質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來,對公司整個(gè)管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)方面起到了積極的作用。另一方面,從今年產(chǎn)品多在最后工序才得以發(fā)現(xiàn)問題來看,也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產(chǎn)品檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)技術(shù)的缺乏,另外一點(diǎn)就是員工自檢嚴(yán)重缺乏,再加上某些管理人員質(zhì)量意識淡薄,這也是今年品管部檢驗(yàn)工作做得不足和遇到最大的困難的地方。還有一方面是技術(shù)部提供的技術(shù)資料不完整,大部分僅憑口頭說明,沒有詳細(xì)的文字說明,當(dāng)然還有一點(diǎn)是現(xiàn)有的品質(zhì)人員在產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作的策劃上下的工夫不夠,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我將利用一切可用的時(shí)間和空間對他們進(jìn)行這方面的培訓(xùn)。隨著公司09年TS16949體系逐步走向成熟,更多的用戶對他們的產(chǎn)品將會提出更多更高的要求,09年必須要重點(diǎn)解決檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)方法的研究和策劃問題,當(dāng)然,這意味著要求更多的部門給予大力的支持和配合。

      過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度在不斷加強(qiáng),在09年的品質(zhì)管理上,我會更進(jìn)一步從提升品質(zhì)人員素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn),做好09年的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制下功夫,以確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要(詳見09年品管部工作計(jì)劃)。

    品管工作總結(jié)2

      1、食品倉庫應(yīng)專用,并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的相關(guān)措施。

      2、食品存放應(yīng)分類保管、隔墻離地。有異味或易吸潮的.食品應(yīng)密封保存或分庫存放,易腐食品要按要求及時(shí)冷藏保存。

      3、食品成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放。食品不得與藥品、雜品等物品混放。

      4、食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗、開門通風(fēng),定期清掃保持干燥和整潔。

      5、根據(jù)食品的種類選擇冷凍或冷藏法保存食品。肉類食品應(yīng)置于冷庫或冷凍箱中保存。

      6、冰柜應(yīng)經(jīng)常檢查制冷性能,由專人負(fù)責(zé),定期除霜和除去冰塊、清洗和消毒,保持整潔,無異味。

      7、建立倉庫、冷凍物品進(jìn)出庫專人驗(yàn)收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出。定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。已解凍的食品不宜再次冷凍。

      8、冰柜中的各類食品應(yīng)分開存放,生熟食品不得混放;食品不得與非食品一起冷凍或冷藏。

      9、冰柜因停電或故障導(dǎo)致儲存的食品解凍,在重新冷凍前要進(jìn)行清理。

    品管工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間XX已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,對于佳茂來說是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備及原(物)料改造;也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來的沖擊,讓人感慨頗多。

      今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,請批評指證,謝謝!

      一、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部工作流程:

      今年品管部人員狀況是:品管部人力:現(xiàn)有8人,控制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建設(shè),品管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的內(nèi)部培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度,工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對此采取了以下措施:

      1.采用日報(bào)表對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采用周報(bào)和月報(bào)對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計(jì)劃。各責(zé)任人按計(jì)劃行事,并做到跟蹤,驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。

      2.對品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。針對原來的進(jìn)料、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討,并制定相關(guān)缺陷樣品封存,查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格,為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則。廠部份文件清單具體如下:

      部門文件修訂

      序號文件名稱

      1包裝紙箱檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

      2模具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

      3iqc檢驗(yàn)規(guī)范

      4供應(yīng)商考核規(guī)定

      5成品入庫檢驗(yàn)規(guī)范

      6成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范

      3.建全了品管部部門質(zhì)量目標(biāo),包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

      4.加強(qiáng)技能知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)測試和質(zhì)量檢查方面的知識。以便生產(chǎn)能力擴(kuò)大在部門人力緊張時(shí),檢驗(yàn)人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力,確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。

      二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運(yùn)作:

      XX年初步展開并實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目:

      1.為確保體系的正常運(yùn)作,于12月23號iso9001:XX版質(zhì)量管理體系,第三方年度監(jiān)審順利通過。

      2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì),現(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),能直觀的反映各時(shí)期質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時(shí)改善。

      3.完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo),制定了統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議,對公司質(zhì)量目標(biāo),于《XX年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進(jìn)行修改。并通過《質(zhì)量月報(bào)》對目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行真實(shí)的統(tǒng)計(jì),直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況。對未達(dá)標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,要求責(zé)任單位改善,確保目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成。

      XX年初步計(jì)劃完成項(xiàng)目:。

      1.?dāng)M制不良品及次品再利用,需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè)。

      2.繼續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品的入庫控制力度,提升出貨產(chǎn)合格率;

      3.設(shè)定XX年公司整體目標(biāo),階段目標(biāo),部門目標(biāo)

      4.對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時(shí)改善的`措施無有效落實(shí),但對對策的跟進(jìn)效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實(shí)驗(yàn)證。

      三、嚴(yán)格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:

      1.進(jìn)料品質(zhì)控制:

      1).修改了《iqc進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《iqc進(jìn)料品質(zhì)檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      2).嚴(yán)格進(jìn)料檢驗(yàn),9月份開始統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)物料301批,發(fā)現(xiàn)8批不合格。

      2.成品質(zhì)量控制:

      1).擬制了《qc成品入庫檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范》、《qc成品檢驗(yàn)項(xiàng)目和判定標(biāo)準(zhǔn)》文件,規(guī)范了成品檢驗(yàn)作業(yè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

      2).加強(qiáng)了制程質(zhì)量控制,設(shè)計(jì)了制程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供給生產(chǎn)部加強(qiáng)制程質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析。并針oqc檢驗(yàn)到不合格項(xiàng)要求生產(chǎn)部改善,從今年的成品檢驗(yàn)結(jié)果來看,制程交驗(yàn)質(zhì)量得到很大的提升,平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8個(gè)百分點(diǎn)。

      四、XX年整體工作小結(jié):

      1.回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實(shí)現(xiàn)了品管部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、基本做到工作有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

      2.另一方面,從整年所出的質(zhì)量問題來分析,也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制手段還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產(chǎn)品檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)技

    品管工作總結(jié)4

      根據(jù)《xxxxxx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxxxxx市創(chuàng)建城市精品管理路工作方案的通知》(xx政辦[20xx]31號)要求和市政府“創(chuàng)建城市精品管理路會議”精神,近期,我辦積極組織實(shí)施創(chuàng)建城市精品管理路活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、成立組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

      3月20日市政府“創(chuàng)建城市精品管理路會議”之后,我辦立即成立創(chuàng)建精品管理路工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市愛衛(wèi)辦主任任組長,兩名副主任任副組長,各科科長任成員,明確職責(zé)分工,切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建精品管理路工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      二、制定方案,認(rèn)真安排

      3月21-22日,我辦組織人員至各條精品管理路逐街道排查居民區(qū)存在的清掃保潔不到位和垃圾容器毀壞、不足等問題,對四條精品管理路上67個(gè)存在問題的居民區(qū)建立了限期治理臺帳,并制訂了《xxxxxx市愛衛(wèi)辦開展創(chuàng)建城市精品管理路實(shí)施方案》(xx愛衛(wèi)辦[20xx年]11號),于3月23日召開了各城區(qū)愛衛(wèi)辦主任會議,分解了具體工作任務(wù),要求立即開展城區(qū)居民區(qū)垃圾治理、清掃保潔和更換增補(bǔ)垃圾容器等環(huán)境衛(wèi)生治理活動(dòng),保持城市居民區(qū)環(huán)境良好。

      三、多策并舉,狠抓落實(shí)

      為深入創(chuàng)建城市精品管理路活動(dòng),我辦采取多項(xiàng)措施,狠抓工作落實(shí)。一是下發(fā)《xxxxxx市愛衛(wèi)辦關(guān)于開展第24個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的'通知》(xx愛衛(wèi)辦〔20xx〕10號),要求各城區(qū)把開展創(chuàng)建城市精品管理路活動(dòng)作為重點(diǎn)工作,以開展愛國衛(wèi)生月活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織實(shí)施。二是調(diào)整愛國衛(wèi)生檢查員隊(duì)伍到市精品管理路,分段執(zhí)勤,協(xié)助城管隊(duì)伍維護(hù)市容環(huán)境衛(wèi)生。近期以來,愛國衛(wèi)生檢查員共宣講xxxxxx市人民政府《關(guān)于禁止在公共場所吸煙的通告》、《關(guān)于從重處罰隨地吐痰、亂倒垃圾行為的通告》24891人次,糾正違反通告行為19635人次,撿拾垃圾面積3.5萬平方米,協(xié)助交警擺放自行車、電動(dòng)車4576輛,維護(hù)交通秩序1668人次;協(xié)調(diào)城管清理占道經(jīng)營1095人次。三是堅(jiān)持每天組織人員到精品管理路段督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理城市環(huán)境衛(wèi)生出現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象。四是扎實(shí)實(shí)施。近期,各城區(qū)對精品路沿途居民區(qū)域的衛(wèi)生保潔、垃圾容器毀壞缺少現(xiàn)象進(jìn)行了排查,并逐樓院落實(shí)保潔制度,及時(shí)籌集資金,購置發(fā)放垃圾容器。目前,已對精品路沿途保潔不到位的158個(gè)居民區(qū)落實(shí)了保潔制度,對臺帳中的67個(gè)問題及時(shí)進(jìn)行了整改,清理亂倒垃圾302處60余噸,清理亂堆亂放211處;投資91760萬元,修復(fù)增補(bǔ)垃圾容器1083個(gè),完成了治理任務(wù)。五是積極開展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。年內(nèi)計(jì)劃新創(chuàng)建一批省、市級衛(wèi)生先進(jìn)單位和衛(wèi)生居民小區(qū),帶動(dòng)城區(qū)衛(wèi)生水平進(jìn)一步提高。

      四、完善機(jī)制,長效管理

      一是各城區(qū)在居民樓院完善了衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確了治理目標(biāo)。二是制定下發(fā)了《xxxxxx市城區(qū)及中心城區(qū)街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生檢查排序方案》,建立了環(huán)境衛(wèi)生區(qū)周巡查、月檢查、季評比,市每半年一次綜合檢查排序制度。三是制定下發(fā)了《xxxxxx市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作暗查暗訪實(shí)施辦法》,建立了環(huán)境衛(wèi)生暗查暗訪制度。長效管理機(jī)制的建立,使精品管理路創(chuàng)建治理達(dá)到了不斷鞏固、擴(kuò)大和提高。大米聯(lián)合加工廠整合情況總結(jié)市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況總結(jié)和未來幾年衛(wèi)生工作的思路藥監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾和整改情況總結(jié)

    品管工作總結(jié)5

      品管部工作始終圍繞公司整體工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)曾廠指示精神,擔(dān)負(fù)著公司原材料料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程巡回檢驗(yàn)、成品及出貨質(zhì)量檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)、常規(guī)實(shí)驗(yàn)等質(zhì)量監(jiān)控工作,并在思想上高度重視公司ISO9001質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)作。將各部門判定的相關(guān)程序和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位職責(zé)規(guī)范中,在曾廠的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)定支持下,部門全體成員統(tǒng)一思想。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合其它部門工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用。并積極響應(yīng)下階段ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行,使質(zhì)量體系工作步入了制度化規(guī)范化軌道,F(xiàn)結(jié)合本部實(shí)際,將五月份部門工作具體總結(jié)如下:

      一、人員方面

      從五月初部門僅剩下二人,一人即將月底離職。但是面對公司訂單量增加和廠部生產(chǎn)繁忙使我部工作更加繁重,對此曾廠果斷英明決策,從物流部調(diào)入一人并同時(shí)外招兩人到我部,為我部夯實(shí)奠定了人員基礎(chǔ),通過強(qiáng)化培訓(xùn)管理,培訓(xùn)出并暫時(shí)穩(wěn)定住兩人,為一些簡單的日常工作開展提供了保障。其中一人自然淘汰。雖然暫時(shí)穩(wěn)定住了兩人,但是其中一人還是有離職的傾向?傮w上人員基礎(chǔ)薄弱,部門工作還需分階段深入推進(jìn);诋(dāng)前部門現(xiàn)狀,穩(wěn)定人員和培訓(xùn)人員依然是部門工作的重點(diǎn)。

      二、質(zhì)量管控方面

      1.嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)過程監(jiān)控及出廠質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);所有原材料到廠

      其中江蘇興華外鍍鋅管(DN200*4.75)的不良情況為5支管壁凹陷,4支管壁有不同程度的壓痕;山東金匯的螺旋管(DN250*6)有2支管內(nèi)有焊瘤,一支距離管口約1770毫米處,另一支距離管口約1100毫米處;江西上高的卡箍(∮426)表面沙眼較多。我部對上述不合格品及時(shí)處理,并與相關(guān)部門協(xié)商、溝通。對工地上反饋過來的溝槽管口成喇叭口及槽淺質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)檢,并會同相關(guān)部門采取整改措施加以分析改進(jìn),與此同時(shí)在溝槽工序生產(chǎn)過程中加強(qiáng)重點(diǎn)布控。在出廠前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),尤其是對最容易出現(xiàn)的外觀問題進(jìn)行再次確認(rèn),若出現(xiàn)難以修復(fù)的外觀問題時(shí)開具異常單并傾聽各方意見,最終經(jīng)曾廠批示后決定放行與否,與此同時(shí)我部加強(qiáng)調(diào)查分析后直指相關(guān)責(zé)任方并強(qiáng)化各控制點(diǎn)監(jiān)控力度。在實(shí)施和監(jiān)督工作中,將公司質(zhì)量管理體系加以維護(hù),為下一步通過ISO9001: 20xx質(zhì)量管理體系審核奠定一定的基礎(chǔ)。

      2.規(guī)范巡檢工作,注重質(zhì)量統(tǒng)計(jì)

      為了直觀的反映生產(chǎn)過程不良狀況,將5月份生產(chǎn)過程不良走勢圖繪制如下:

      為了更進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn),巡檢人員深入生產(chǎn)一線,嚴(yán)格要求盡量堅(jiān)守生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)因操作不當(dāng)造成的質(zhì)量問題,并記錄在案。充分利用目視管理的全局觀,從人 機(jī) 物 法 環(huán)等多方面去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的問題,同時(shí)從以上所述的5方面想辦法解決。??在一系列的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督工作中,我部充分認(rèn)識到:質(zhì)(轉(zhuǎn) 載 于:wWw.773N.COm校園 生 活網(wǎng):品管部月度工作總結(jié))量管理體系還需具體扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析。因此,5月份確定了每天提供一張涂層厚度統(tǒng)計(jì)表及控制圖,將質(zhì)量數(shù)據(jù)分解、分析,并呈報(bào)曾廠核準(zhǔn)。

      3.強(qiáng)化質(zhì)量管理,提升質(zhì)量意識;

      在曾廠的反復(fù)的引導(dǎo)下,我部認(rèn)識到質(zhì)量管理是一種行為意識的管理,一個(gè)人的意識、觀念將直接影響其行為活動(dòng)及結(jié)果。只擁有先進(jìn)的技術(shù)和良好的技術(shù)裝備,并不能保證一定能夠得到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;正確的質(zhì)量觀念和對待質(zhì)量的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,才能確保實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效,這是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品牌的關(guān)鍵所在。物質(zhì)決定意識,意識決定行為,因此,要搞好質(zhì)量工作,很大程度上在于提高人的質(zhì)量意識,真正達(dá)到自主管理的效果。廠部員工總是新老交替,各崗位增加了大量的新員工,加強(qiáng)質(zhì)量管理知識學(xué)習(xí)、提高員工質(zhì)量意識顯得尤為重要!爸挥袃(yōu)秀的員工才能做出優(yōu)秀的產(chǎn)品!边@是海爾集團(tuán)的至理名言。因此說,要提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,則首先要從提高員工的質(zhì)量意識開始。員工的'質(zhì)量意識代表著企業(yè)的形象,是企業(yè)員工的素質(zhì),是一個(gè)企業(yè)練就的一種“內(nèi)功”,是一座精神富礦。產(chǎn)品的品質(zhì)是由人做出來的,品質(zhì)的高低往往取決于人員的素質(zhì)觀念和態(tài)度,如果人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度發(fā)生偏差,則產(chǎn)品體系再完善,質(zhì)量控制方法再先進(jìn)也無法解決根本問題。一個(gè)人的意識將直接影響著其行為和結(jié)果。因此,質(zhì)量管理上要從“管人的行為”轉(zhuǎn)向“管人的思想”,管理方式要從命令、控制、懲罰為主轉(zhuǎn)向引導(dǎo)、激勵(lì)為主。要搞好質(zhì)量管理工作,關(guān)鍵在于提高人的質(zhì)量意識。有了良好的意識,它將始終伴隨著我們,時(shí)刻提醒我們對工作的嚴(yán)謹(jǐn)和責(zé)任,促使我們?nèi)ゲ粩嘧非笸昝赖哪繕?biāo)。

      三、部門工作存在的不足

      1.各控制點(diǎn)全面監(jiān)控不到位,各工序把關(guān)不嚴(yán)密,出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮。

      2.專業(yè)質(zhì)檢人員少,淡化了質(zhì)檢工作嚴(yán)肅性。產(chǎn)品檢驗(yàn)工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)重要關(guān)口,也是阻止不合格產(chǎn)品流向市場的最后一道關(guān)口,同時(shí)又利于減少返修及報(bào)廢,降低生產(chǎn)成本。

      第四:下步工作計(jì)劃

      鑒于以上幾個(gè)方面存在的問題和不足,在接下來以ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系的試運(yùn)行作為平臺,以實(shí)現(xiàn)所有工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo),建立部門文件化、制度化、系統(tǒng)化的管理模式的雛形,落實(shí)曾廠的意圖,爭取創(chuàng)建有特色的品管部一體化管理模式。

      1.加強(qiáng)內(nèi)部整訓(xùn),嚴(yán)格要求自己和部門成員,盡量做到無可挑剔,精益求精。并力爭做到零缺陷。

      2. 待部門人員穩(wěn)定的狀態(tài)下分階段有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有針對性的培養(yǎng)質(zhì)檢人員。

    品管工作總結(jié)6

      轉(zhuǎn)瞬間xx已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,對于博璽來說是不平凡的一年,我們壁掛爐車間投產(chǎn)了,燃?xì)馍a(chǎn)許可證通過了審廠,9月份也順當(dāng)通過了ISO9001及ISO9004版本體系認(rèn)證

      今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品管部順當(dāng)完成了本年度各項(xiàng)工作,F(xiàn)將一年以來的工作狀況做一個(gè)總結(jié)報(bào)

      一、 經(jīng)過20xx年半年的工作打算申請燃?xì)馍a(chǎn)許可證。

      在半年勞碌又驚慌工作打算中,遇上許多碰壁問題,儀器調(diào)試檢測設(shè)備調(diào)試運(yùn)行,檢測工具檢測儀器送計(jì)量都遇上許多瓶頸問題,及人員培訓(xùn),因壁掛爐車間剛起先建立人員不穩(wěn)定,及人員不到位,在人員培訓(xùn)方面遇上許多問題,最終經(jīng)過大家的努力問題一個(gè)一個(gè)解決,在6月份下旬燃?xì)馍a(chǎn)許可證還是順當(dāng)通過了審廠。

      二、 7月份中旬遵照公司的要求申請ISO9001及ISO9004體系認(rèn)證辦理。

      我擔(dān)當(dāng)了ISO總牽頭人,各部門踴躍努力的協(xié)作下申請ISO體系認(rèn)證,9月份也順當(dāng)通過了審核組審核并頒發(fā)了證

      三、6月份我在勞碌的工作中抽出了一 局部時(shí)間協(xié)助車間及倉庫地域規(guī)劃及區(qū)分。

      參加了生產(chǎn)線調(diào)試,同時(shí)也起先進(jìn)展了對生產(chǎn)員工對檢測儀器及檢測臺的運(yùn)用進(jìn)展了培訓(xùn)工作,到8月份起先協(xié)助選購部開發(fā)新的供給商特地找尋噴涂廠,解決噴涂問題,踴躍參加分析噴涂不良的產(chǎn)品的緣由。8月及11月份兩次到廣東塑料模具廠協(xié)助技術(shù)部,跟進(jìn)塑料模具跟進(jìn)及修改模具更合理更合用,及協(xié)助選購 部塑料物料跟進(jìn)。

      四、 鈑金噴涂件半年下來沒有一家噴涂廠。

      噴出來的產(chǎn)品是到達(dá)公司技術(shù)要求的,我們內(nèi)局部析及查找緣由,究竟是原材料〔鈑金〕問題還是噴涂粉末問題,經(jīng)過多家噴涂廠嘗試換粉末試噴,還是沒有到達(dá)如期效果。每一批次噴涂件來料都是須要全檢造成對IQC的工作量增大。經(jīng)過每一家噴涂廠噴出來的產(chǎn)品我們做出了緣由分析。

      五、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想標(biāo)準(zhǔn)了品管部工作流程:

      今年品管部人員狀況是: 品管部人力:現(xiàn)有4人,限制范圍廣:包括了進(jìn)料、入庫、出貨、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建立,品管部同時(shí)也加強(qiáng)了檢驗(yàn)人員的`內(nèi)部培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)了原材料和入庫產(chǎn)品限制的力度,工作量也隨之增大。在此種狀況下必需加強(qiáng)部門管理,必需使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對此采納了以下措施:

      1、 采納日報(bào)表對當(dāng)天的工作進(jìn)展記錄,采納月報(bào)對當(dāng)月工作進(jìn)展總結(jié)并制定下月的工作打算。各責(zé)任人按打算行事,并做到跟蹤,驗(yàn)證并保證總體任務(wù)的完成。

      2、對品管部各個(gè)限制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)操作。針對原來的進(jìn)料、出貨檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常相互探討,并制定相關(guān)缺陷樣品封存,查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參加功能測試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)工程和判定標(biāo)準(zhǔn)等多份文件及表格,為作業(yè)員供應(yīng)判定準(zhǔn)那么。

      3、工作質(zhì)量成果。效益和奉獻(xiàn)

      在開展工作之前做好個(gè)人工作打算,有主次的先后剛好的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步。

      六、總結(jié)一年的工作。

      盡管有了必須的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在在缺乏,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中改良,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為博璽的開展做出更大更大的奉獻(xiàn)。

    品管工作總結(jié)7

      我從事了兩個(gè)不同的工作崗位,其中,1—9月份,我一如既往的在班長的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)從事著熟悉的工作,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、進(jìn)一步鞏固理論知識

      經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在業(yè)務(wù)技能上有了不斷的提高,實(shí)踐能力加強(qiáng),業(yè)務(wù)水平得到提升。尤其在特殊問題的處理上,通過學(xué)習(xí)與積累,懂得了更多與人相處的方式與方法,能夠更有效地向司乘人員做好解釋工作。

      二、注重細(xì)節(jié)提升,加強(qiáng)班組管理

      通過這一年的努力,我感到搞好班組的各項(xiàng)管理工作中,重要的是注重細(xì)節(jié)管理,腳踏實(shí)地工作。只要每個(gè)人把每一件簡單的`事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

      三、注重團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

      在團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)方面,我相信同事,敢于放手,積極發(fā)揮每一個(gè)班組成員的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值最大化

      四、積極主動(dòng)地做好安全工作和衛(wèi)生工作

      在安全方面,我認(rèn)真做好宣傳教育工作,努力在每個(gè)成員心中種入安全第一的種子,做好安全工作。在衛(wèi)生方面,仍然采取定人定事和互相幫助的原則,分配好各項(xiàng)衛(wèi)生工作,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,努力創(chuàng)造一個(gè)通暢,舒心的通行環(huán)境。

      從第四季度開始,根據(jù)公司的統(tǒng)一調(diào)度和安排,我開始進(jìn)入機(jī)場公路收費(fèi)站擔(dān)任管理員一職,而機(jī)場站部給我分配的主要工作是整理臺賬和做好通訊報(bào)道等工作。理清思路,分門別類,完善臺帳建設(shè)。記得剛開始著手臺賬工作時(shí),因?yàn)椴皇呛芏,總是手忙腳亂的,也經(jīng)常做一些無用功,在站領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)下,我一方面向xx、xxx請教,另一方面向新街站學(xué)習(xí)臺賬管理模式,通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及實(shí)際中琢磨研究。

      經(jīng)過兩個(gè)月的努力,我逐漸找到其中的竅門,也開始有序地將各類文件分類歸檔。在操作中,我不斷提高自己的敏銳性,真實(shí)生動(dòng)地記錄好站點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),使各項(xiàng)臺賬都能及時(shí)完整地歸檔。另外,在臺賬管理過程中,讓我更清楚明白建檔的重要性,也豐富了自己的知識面,從而使自己能更好更快地勝任新崗位,在不斷學(xué)習(xí)中提高和完善自己。

    品管工作總結(jié)8

      我畢業(yè)已經(jīng)一年半了,之前是在xxxx科技擔(dān)任OQC工程師一職,負(fù)責(zé)的是xxxx從試產(chǎn)到量產(chǎn)的品質(zhì)管控以及品質(zhì)異常處理,今年來到了深圳。機(jī)緣巧合之下,讓我有機(jī)會來到xxxx這個(gè)大家庭,感謝公司以及部門經(jīng)理給了我這次機(jī)會。

      在試用期期間的工作:

      我們部門就是兩個(gè)人,碰巧我報(bào)到的那幾天經(jīng)理有事情不在公司,作為一個(gè)剛?cè)肼毜男氯耍婚_始對公司的還不是很熟悉,而且剛好有很多需要品質(zhì)管理去做的工作,有點(diǎn)手忙腳亂。還好有經(jīng)理在電話里告訴我,再加上同事的幫忙,我開始漸漸地開始熟悉公司以及工作。

      進(jìn)入公司第三天,我就接到了需要外出去工作,工作內(nèi)容是到工廠去看胡姬花的亞克力支架的生產(chǎn)情況,這是是我第一次外出檢驗(yàn)工作,當(dāng)時(shí)經(jīng)理也還沒回來,我依照自己的經(jīng)驗(yàn),以及經(jīng)理的電話指導(dǎo),順利的完成任務(wù),防止了不良品的流出。之后的兩個(gè)多月也常常有出差檢驗(yàn)任務(wù),我也能單獨(dú)地去完成。除了外出檢驗(yàn)以外,當(dāng)然,倉庫的進(jìn)貨檢以及出貨檢驗(yàn)也是很重要的,我深知品質(zhì)是一公司的靈魂,所以從一工作我就嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的`檢好每一批到倉的貨。

      相比于檢驗(yàn)貨物,我覺得品質(zhì)管控更加重要的方面是在于把問題前置解決,預(yù)防為上,只靠品質(zhì)檢驗(yàn),我做對比后發(fā)現(xiàn)

      一般加工型公司:產(chǎn)品比較單一,品類少;生產(chǎn)規(guī)范,品質(zhì)管控規(guī)范,有一定的生產(chǎn)以及品控標(biāo)準(zhǔn);以品質(zhì)部主導(dǎo),品質(zhì)部起決定作用;注重用戶體驗(yàn),服務(wù)的客戶(購買者)穩(wěn)定;品控方式為以預(yù)防為主,層層把關(guān),把問題前置解決;對于新產(chǎn)品,從試產(chǎn)到量產(chǎn),都有品質(zhì)部門參與。

      xxxx:品類多,涉及的行業(yè)廣泛;生產(chǎn)過程難以管控,許多周期短的產(chǎn)品缺少標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn);項(xiàng)目主導(dǎo),品質(zhì)部僅作為參考;注重購買者是否簽收,服務(wù)的客戶(購買者)變動(dòng)大,容易受其他因素影響;品控方式主要是生產(chǎn)完成后,以抽檢,全檢,等形式管控,以檢驗(yàn)產(chǎn)品的方式為主;品質(zhì)部門通常只在出貨前,或者生產(chǎn)完畢后參與檢查。

      個(gè)人看法:公司在現(xiàn)有的條件下,如果更好的把控品質(zhì)?如何提升品質(zhì)服務(wù)?

      1.小批量或者小生產(chǎn)周期的訂單產(chǎn)品,品質(zhì)介入有一定的局限性,適合用檢驗(yàn)的方式來管控,畢竟這樣可以節(jié)約成本。

      2.形成規(guī)模的訂單,如:需要重新開模,設(shè)計(jì),生產(chǎn)制造的產(chǎn)品,我覺得應(yīng)該從一開始就有品質(zhì)介入,品質(zhì)應(yīng)主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)的問題,以服務(wù)客戶形式服務(wù)項(xiàng)目,把品質(zhì)問題前置解決。這樣子就避免了如果交貨日期前才檢驗(yàn)出問題,卻來不及處理。

      3.高品質(zhì)的產(chǎn)品應(yīng)該提高以使用者的體驗(yàn)為目的,同時(shí)滿足購買者需求的產(chǎn)品另外,在工作中常常會遇到很多問題,這就要我好好去跟相關(guān)人員去溝通,這樣才能更好地解決問題。充分考慮供應(yīng)跟需求的關(guān)系,以達(dá)到供需一體為目標(biāo),不斷為內(nèi)部外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)服務(wù)。

      在學(xué)校時(shí)我們學(xué)習(xí)僅僅是學(xué)習(xí)知識,但是自從公司企業(yè)文化學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)到的更多是注重文化修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)經(jīng)典文化,進(jìn)而學(xué)會做人,做事。

      隨著共享經(jīng)濟(jì)的不斷出現(xiàn),社會發(fā)生改變,我們的品質(zhì)服務(wù)更加要跟得上時(shí)代的發(fā)展,以更加認(rèn)真的態(tài)度,更加優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)服務(wù),更加專業(yè)的知識,通過不斷學(xué)習(xí),完善,提高自己,提升品質(zhì)服務(wù)水平,從而為內(nèi)部客戶以及外部客戶服務(wù)。使客戶增值。

    品管工作總結(jié)9

      在自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局全體干部職工認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全面貫徹落實(shí)全國、全區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神,堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針,大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)之風(fēng)建設(shè),努力提高基層隊(duì)伍執(zhí)法水平,繼續(xù)整治和規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序,推進(jìn)食品藥品誠信體系建設(shè),促進(jìn)了全市食品藥品經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展,確保了全市人民群眾的飲食用藥安全,較好地完成了年初自治區(qū)局和地方黨委、政府提出的各項(xiàng)工作任務(wù),工作取得了一定的成績。

      現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)和明年工作思路匯報(bào)如下:

      一、20xx年整體工作情況

     。ㄒ唬┰鷮(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)20xx年1月至6月份,我們按照自治區(qū)局黨組和市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署,認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

      在活動(dòng)中,我們既按要求完成了“規(guī)定動(dòng)作”,又有“自選動(dòng)作”。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),我局共組織上黨課、輔導(dǎo)課、形勢報(bào)告35次,集中觀看黨員先進(jìn)事跡電教片5部,集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)60小時(shí)以上,黨員、個(gè)人自學(xué)時(shí)間累計(jì)80小時(shí)以上、學(xué)習(xí)筆記均達(dá)1萬字以上、心得體會以上,局支部共出版宣傳板報(bào)3期。

      在深入基層辦好事辦實(shí)事中,建立了管理相對人聯(lián)系點(diǎn)494個(gè),深入基層和聯(lián)系點(diǎn)259人次,幫助管理相對人解決gmp、gsp認(rèn)證過程中的困難和問題一批。

      在“溫暖送災(zāi)區(qū),服務(wù)在基層”活動(dòng)中,我局全體黨員干部職工全部參加,共為基層群眾辦實(shí)事、好事73件;向基層開展獻(xiàn)愛心行動(dòng)(含掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內(nèi))25次;為受災(zāi)嚴(yán)重的平南縣災(zāi)民捐獻(xiàn)救災(zāi)款6785·00元,衣物64件。

      今年6月9日,組織全體黨員干部職工積極無償獻(xiàn)血共3600毫升。通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)了黨組和黨支部的.組織建設(shè),增強(qiáng)了全體黨員干部職工為人民服務(wù)的宗旨意識,進(jìn)一步提高了黨員干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了黨員素質(zhì),促進(jìn)了食品藥品監(jiān)督管理各項(xiàng)工作的開展。

     。ǘ├^續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),著力錘煉一支過硬的食品藥品監(jiān)管干部隊(duì)伍為了全面提高食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍的整體素質(zhì),今年我們緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一契機(jī),不斷加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè),大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步建立健全社會監(jiān)督機(jī)制。

    品管工作總結(jié)10

      我是肉制品車間的一名品管員,大學(xué)學(xué)習(xí)的生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)。今年年初進(jìn)入xx食品有限公司,3月份順利通過競聘進(jìn)入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去一半,下面是我這半年來的工作總結(jié)及工作目標(biāo)。

      一、工作總結(jié)

      回顧上半年,這半年我認(rèn)真勤奮工作,盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時(shí)和車間一起提前預(yù)防問題的產(chǎn)生;將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),致使其得到最有效的解決。20xx年我堅(jiān)持以誠為本,堅(jiān)持加大過程控制的理念,服務(wù)于車間,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問題。

      二、目標(biāo)計(jì)劃

      20xx年上半年肉制品車間共接市場投訴158起,其中雜質(zhì)104起(頭發(fā)投訴最多),計(jì)量17起,發(fā)霉變質(zhì)18起,其它19起。按產(chǎn)品分類,Q趣兒類居首位,玉米熱狗腸次之,香脆腸排名第三。由此可見上半年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。因此,接下來我將重新整理自己工作思路,并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開展工作:

      1、更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作,將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間,及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)現(xiàn)狀,認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

      2、做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓(xùn),從根本上提高員工質(zhì)量意識,從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒,個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的`效果,由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!

      3、堅(jiān)持由過程控制為主的思想,將問題扼殺在萌芽狀態(tài),避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。

      4、重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制,從人員進(jìn)車間開始,由原料上架開始,加大過程監(jiān)督、抽查力度,幫助車間做好雜質(zhì)控制,盡最大力度減少市場投訴。

      5、最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度,做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn),盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。

      三、表態(tài)

      接下來的工作中,我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想,一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度,嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量,做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為xx貢獻(xiàn)自己的力量!盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏!

    品管工作總結(jié)11

      我在公司從事品質(zhì)管理工作已有幾個(gè)月,從時(shí)間上來說,也出見習(xí)期了。所以要談一點(diǎn)對目前品質(zhì)工作的一點(diǎn)見解。目前品質(zhì)的工作很被動(dòng),雖然所有的品質(zhì)人員都很忙,但效果一點(diǎn)也不好。而且繼續(xù)目前的方法和程序,我也無法對未來的品質(zhì)工作有樂觀的預(yù)測。下面從幾個(gè)方面闡述現(xiàn)存的主要問題,并提出解決方案。

      一、首檢和巡檢記錄

      填寫格式混亂,同時(shí),有些填一些沒用的東西,有些有用的又沒填。對各工序先挑選再進(jìn)一步整理為有用圖表,難度大,耗時(shí)長,建議取消目前的通用格式,每種工序都采用一種格式,將需要填寫的欄目固定好,避免這個(gè)填那個(gè)不填的隨意性。既方便填寫也方便整理。

      由品管員作數(shù)據(jù)分析、畫圖表、寫報(bào)告等品質(zhì)工程師的工作,有些勉為其難,一方面這些事他們做不好,同時(shí)坐下來寫這些東西十分消耗時(shí)間,干擾了正常的首檢和巡檢的工作,另一方面,我十分懷疑這些結(jié)果的可靠性和參考價(jià)值。建議設(shè)品質(zhì)部文員完成此類工作,現(xiàn)場品管員的職責(zé)必須明確化,他們只要做好首檢、巡檢,該“退”時(shí)就“退”,該“!睍r(shí)就“!保摗伴_”時(shí)就“開”,該“返”時(shí)就“返”,就足夠了。品管員不是統(tǒng)計(jì)員,控制生產(chǎn)流程,保障產(chǎn)品質(zhì)量,才應(yīng)是品管員的主要工作。

      其實(shí)如果他們能將這些做到位,公司品質(zhì)狀況必會有大幅提高。進(jìn)行分析、做出報(bào)表,唯一的作用就是劃分系統(tǒng)原因造成的缺陷和特殊原因造成的缺陷,再找出系統(tǒng)原因的造成的缺陷嚴(yán)重的地方,設(shè)法通過pdsa的方法加以改進(jìn)。這類分析只能指導(dǎo)下一步的品質(zhì)計(jì)劃,并不能提高產(chǎn)品品質(zhì)。前一陣,將時(shí)間大量消耗在此類文書工作上是一個(gè)誤導(dǎo)。本來培訓(xùn)員工,要他們學(xué)會分析和圖表是好事,作為企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃,也是必要的`,人才總是不怕多一些。但現(xiàn)在就做此類精益求精的事過早了些。而且對職工期望過高,安排一些他們怎么也做不好的工作,只會使他們感到氣餒,受到挫折,打擊自信,喪失工作的榮譽(yù)感。在現(xiàn)在士氣普遍低下的時(shí)候,合理安排他們的工作,顯得尤為重要。

      二、品管員工作內(nèi)容

      上個(gè)月我的工作,主要就是完成的博士的“詳細(xì)”安排,而且我的大部分時(shí)間都消耗在文案上,而不是車間里。公司需要對我的工作內(nèi)容進(jìn)行定位,到底是作為博士的助手,繼續(xù)按從前沒有取得良好效果的品質(zhì)管理思路做事,還是進(jìn)行品質(zhì)計(jì)劃,安排人員完成計(jì)劃,并去車間監(jiān)察計(jì)劃完成情況。令出多門,不只會在軍事上導(dǎo)致失敗,在經(jīng)營管理上也會導(dǎo)致困境。兩個(gè)優(yōu)秀的將領(lǐng)分別按自己的思路給同一支部隊(duì)下令,還不如一個(gè)平庸的將領(lǐng),一致的指令來的好。如公司認(rèn)為仍要按原先的思路進(jìn)行品質(zhì)管理,就請公司不要再讓我提工作計(jì)劃,我會將博士的計(jì)劃安排下去,并監(jiān)察督促執(zhí)行。如公司認(rèn)為前一陣的品質(zhì)管理思路有改進(jìn)的必要,并且對我充滿信心,就請公司將品質(zhì)工作徹底交托給我。而博士只需要在大范圍上提出要求,并關(guān)注結(jié)果,盡量避免像從前在細(xì)節(jié)上下指令,如果感覺細(xì)節(jié)上有問題,則改指令為建議和想法比較適當(dāng)。

      三、品質(zhì)員工作重點(diǎn)

      繼續(xù)上面的話題,不論是按上面兩種辦法的哪一種,品質(zhì)經(jīng)理的時(shí)間都不應(yīng)消耗在文案上,安排品質(zhì)部文員已勢在必行。就現(xiàn)在的博士安排的工作量,我根本不可能完成,這還是在我很少去車間的情況下。而不去車間,就能把品質(zhì)工作做好嗎?到底哪些文案工作是必須的,哪些完全可以刪減呢?我認(rèn)為只有花20%的資源能取得80%成績的工作才是有必要的,那些花80%資源只占20%成果的工作必須取消。企業(yè)經(jīng)營不是科學(xué)實(shí)驗(yàn),必須要考慮成本,浪費(fèi)過多資源,取得微弱效果是得不償失的。

    品管工作總結(jié)12

      根據(jù)公司的需要,目前在企管部擔(dān)任質(zhì)量工程師兼合同、倉庫管理的職務(wù),主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、資質(zhì)認(rèn)證、產(chǎn)品測試、合同管理、倉庫進(jìn)出管理。

      首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。公司融洽的'工作氛圍,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),使我很快融入公司這個(gè)大家庭,進(jìn)入自己的工作角色。

      經(jīng)過這三個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)與努力,我已經(jīng)熟悉了公司規(guī)章制度和工作流程,以及本崗位工作職責(zé)。通過不斷提升自己的工作能力,能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。以下是我的個(gè)人工作總結(jié):

      1.公司質(zhì)量體系建立,格式修改,模板使用,繪制各個(gè)過程文件流程圖。

      2.研究產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試。

      3.準(zhǔn)備3C認(rèn)證和ISO認(rèn)證所需的審核資料。

      4.申請合同審批、蓋章,合同歸檔與分發(fā)。

      5.倉庫進(jìn)出貨物管理。每一次的進(jìn)出庫都能夠及時(shí)辦理入庫、出庫手續(xù),及時(shí)登記庫存臺賬。

      6.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

    品管工作總結(jié)13

      眨眼間,20xx年已經(jīng)過去,我已經(jīng)和“xx”共同走過了三個(gè)春秋,再回首過去的一年,和以往不同的是我今年以品控部經(jīng)理身份任職,今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和品控部同事的指導(dǎo)、支持和幫助下不斷的成長,使我的管理能力、團(tuán)隊(duì)意識、專業(yè)水平上都有了較大提高,任職品控部副經(jīng)理后我的責(zé)任心更強(qiáng)了,我意識到我不單單是一個(gè)人在工作,我是在帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作,在這期間我學(xué)會了如何思考、如何溝通及如何把團(tuán)隊(duì)帶好。當(dāng)品控部副經(jīng)理一年來我也嘗盡酸甜苦辣,我的管理經(jīng)驗(yàn)不足和品控部員工的專業(yè)知識不精通、人員素質(zhì)參差不齊、工作不上心等原因,導(dǎo)致質(zhì)量事故的頻頻發(fā)生,這幾次退貨不僅給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失和無法計(jì)算的名譽(yù)損失,也給xxx制造事業(yè)本部領(lǐng)導(dǎo)和品控部個(gè)人帶來比較大的經(jīng)濟(jì)損失。

      在每一個(gè)質(zhì)量事故背后,我們都得到了重大教訓(xùn),我?guī)ьI(lǐng)品控部全員總結(jié)每一次質(zhì)量事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為避免20xx年質(zhì)量事故的發(fā)生打下基礎(chǔ),這一年我和我的團(tuán)隊(duì)成員與生產(chǎn)部門多次因?yàn)楫a(chǎn)品等級劃分而產(chǎn)生一些小的磨察,使我們品控部給生產(chǎn)部門留下很不好的印象,但我們沒有退縮,我始終堅(jiān)持對“產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)”就是對領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)的看法,這一年我真的成熟不少,懂得不少,學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會如何走出迷茫,學(xué)會了凡事要敢于面對等等,但是我也深知自己也有許許多多的不足,例如我“管人太溫柔,不會很好的和下屬溝通”等等,在20xx我會改正自己的缺點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)的缺點(diǎn),把好xxx產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

      20xx年工作計(jì)劃新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),新的開始。20xx年我們公司新上多條生產(chǎn)線,這更需要我們?nèi)ャ@研、去學(xué)習(xí),為此我制定以下工作計(jì)劃:

      1、利用春節(jié)后的生產(chǎn)淡季,組織品控部全員學(xué)習(xí)新國標(biāo)知識和新生產(chǎn)線檢測方法。

      2、多和下屬溝通,了解員工所想,充分調(diào)動(dòng)品控部員工的工作積極性。

      3、提高自身專業(yè)知識,公平公正判定產(chǎn)品等級,通過言傳身教提高品控部員工的質(zhì)量意識,把“質(zhì)量就是生命”這句教條用到每一種產(chǎn)品上,并堅(jiān)定不移的堅(jiān)持下去。

      4、在生產(chǎn)淡季充分利用班前會,把日常工作中員工遇到的問題及時(shí)找出解決方案,并傳達(dá)到每一個(gè)品控部員工。有了20xx年我們在產(chǎn)品質(zhì)量上得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),再加上我們品控部全員對20xx年產(chǎn)品質(zhì)量控制上的信心,相信20xx年xxx制造事業(yè)本部的產(chǎn)品質(zhì)量會更上一層樓。

      我于20xx年8月5號加入xx公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪守盡職,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,迅速融入公司的文化氛圍中,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。我在忙碌中不斷適應(yīng),不知不覺已到了20xx年底,收獲良多,感觸良多,在此對自己在公司半年內(nèi)的工作做一份總結(jié)。

      第一、工作表現(xiàn)

      不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識。遵循品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件嚴(yán)格按文件作業(yè),規(guī)范操作。主要負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)、軟件測試,研發(fā)部門樣品測試,首件確認(rèn),外加工廠驗(yàn),外加工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)以及協(xié)助IQC來料檢驗(yàn)等工作;在平時(shí)的檢驗(yàn)工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí),能及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,使得問題能及時(shí)解決。

      加入公司以來,項(xiàng)目繁多,尤其是8、9月份一些亞運(yùn)項(xiàng)目,需在緊急交期中保障產(chǎn)品質(zhì)量,任務(wù)非常艱巨。在此期間,及時(shí)完成采購、研發(fā)的樣品送檢測試;多次出差至供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控,如到東莞中浩進(jìn)行P16模組箱體的首件確認(rèn),到豪爾生進(jìn)行跨橋項(xiàng)目的燈具鋁材加工首件確認(rèn),到立文廠現(xiàn)場監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等,任務(wù)重,困難也多,在經(jīng)理和同事們的支持下,都能順利完成這些任務(wù)。印象最深的.是到寬宏廠現(xiàn)場監(jiān)控跨橋CDU箱驅(qū)動(dòng)板的加工品質(zhì),此加工廠的規(guī)模相對較小,在品質(zhì)管理上也相對薄弱,在加工廠監(jiān)控時(shí),不斷去要求加工廠按照我們公司工藝要求去執(zhí)行,并準(zhǔn)備相關(guān)的燈具、儀器給加工廠,要求他們進(jìn)行測試檢驗(yàn)。為了保證加工品質(zhì),每天都要坐車往返寬宏、公司之間,歷時(shí)2周多,雖然辛苦,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。

      在工作中,盡職盡責(zé),及時(shí)完成經(jīng)理交付的任務(wù),同時(shí)也在這些壓力中不斷熟悉各項(xiàng)目的燈具、顯示屏等產(chǎn)品。在各個(gè)項(xiàng)目完結(jié)后,對重要項(xiàng)目的產(chǎn)品進(jìn)行長期老化試驗(yàn),及時(shí)提交老化情況報(bào)告。

      在工作態(tài)度上,嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,做到按時(shí)上班,不遲到不曠工,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),不搞情緒化,自覺履行工作職責(zé),認(rèn)真主動(dòng)完成本職工作任務(wù)。

      總體來說,今年的工作努力而有成效,特別是在亞運(yùn)項(xiàng)目期間,因部門人力不夠,積極協(xié)助IQC完成進(jìn)料檢驗(yàn),保證物料及時(shí)進(jìn)倉和使用,不影響產(chǎn)線的生產(chǎn);及時(shí)完成采購、研發(fā)部的樣品檢驗(yàn),保證采購和研發(fā)部對相應(yīng)物料、產(chǎn)品情況有及時(shí)的了解,以做出下一步動(dòng)作;及時(shí)完成物料的首件確認(rèn),包括采購部送來供應(yīng)商首件做確認(rèn),以及采購部要求至供應(yīng)商端去完成首件確認(rèn);規(guī)范管理產(chǎn)品長期老化試驗(yàn),對試驗(yàn)方法、測試、報(bào)告等做規(guī)范化的管理,并每周及時(shí)提交檢驗(yàn)報(bào)告;協(xié)助進(jìn)行部門文件編制和管理,使公司的文件及相關(guān)記錄逐漸系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,減少了工作量,更方便平時(shí)的工作。除了完成自己的本職工作及經(jīng)理交待的任務(wù)外,更是積極配合同事去完成各種工作,更為部門的工作流程越來越完善的目標(biāo)不斷努力。

      第二、主要收獲及體會

      加入xx公司,在繁忙的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷成長,可謂收獲良多。對公司的物料及相關(guān)產(chǎn)品加深了解,因?yàn)闄z驗(yàn)各種原物料,甚至到供應(yīng)商現(xiàn)場去了解物料的制程,對這些物料的特性越來越熟悉;加入公司之前,對LED燈具、顯示屏認(rèn)識是很少的,而現(xiàn)在對公司的各類燈具、顯示屏已經(jīng)有了深刻的`認(rèn)識。熟悉了關(guān)于燈具、顯示屏的各種標(biāo)準(zhǔn),也熟悉了相關(guān)的檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器,同時(shí)在工作中,也掌握了各檢驗(yàn)儀器的使用,并能實(shí)際去完成檢驗(yàn)工作。對品質(zhì)管理有了更全面的認(rèn)識,在工作中,我對公司的品質(zhì)政策和管理措施有了全面的認(rèn)識,同時(shí)不斷提高自己的品質(zhì)管理意識,去促進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)提升。

      工作經(jīng)常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因?yàn)槔щy而不去完成工作任務(wù),最正確的態(tài)度是面對困難,把困難點(diǎn)逐一列出來,并有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時(shí)候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。

      第三、不足之處以及需要改進(jìn)的地方

      今年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的要求也還有一些差距,比如公司的主要產(chǎn)品是Led照明燈具及顯示屏,但我對于常用的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)均還不夠了解,缺乏經(jīng)驗(yàn),這將在后續(xù)的工作中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),并掌握測試方法和規(guī)范,以進(jìn)一步把握公司產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)。

      同時(shí)工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗(yàn)、測試的規(guī)范還未完善,沒有一套標(biāo)準(zhǔn)化的方法可供參考,而都需憑工作經(jīng)驗(yàn)去檢驗(yàn)、測試,這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞,希望在后續(xù)工作中能夠完善。

      決心在后續(xù)加倍努力工作,發(fā)揚(yáng)成就,克服不足,以對工作、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,并多多請教老員工和同事,學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn),利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)燈具知識、不斷提升自身的工作技能和工作能力,為能成為公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意的員工而努力。

    品管工作總結(jié)14

      我們品管部始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)”的工作宗旨,根據(jù)公司對我們的要求,積極開展品控工作,根據(jù)公司“原料采購品控入庫付款工作管理制度”的具體要求,進(jìn)一步理順原料進(jìn)貨、品控、入庫等環(huán)節(jié)的操作流程,原料檢測率99%(理化和感觀),目標(biāo)100%,為公司生產(chǎn)、運(yùn)行保駕護(hù)航,下面部門8月工作小結(jié)及下月工作計(jì)劃:

      1、我們品管部全體員工以飽滿的工作熱情和學(xué)習(xí)態(tài)度,相互學(xué)習(xí),積極專研業(yè)務(wù)知識,取得良好效果,特別是新進(jìn)員工在自身的努力和老同志傳幫帶教下,已基本掌握了各項(xiàng)常規(guī)檢測的工作技能,逐步進(jìn)入獨(dú)立操作階段,為以后的正規(guī)培訓(xùn)和考核奠定了基礎(chǔ),也增強(qiáng)了我們部門的工作力量。

      2、現(xiàn)場品控工作在生產(chǎn)部的大力支持下,正在穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)場品控人員一直堅(jiān)守在生產(chǎn)第一線,把好原料進(jìn)貨關(guān),二是和生產(chǎn)部同志一起對生產(chǎn)中制粒、粉碎、冷卻等主要工序參數(shù)進(jìn)行設(shè)定,三是對生產(chǎn)中預(yù)混料等環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

      3、公司原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)修訂工作完成,已報(bào)總經(jīng)理審批、實(shí)行,在以后的工作實(shí)踐中,根據(jù)原輔料的實(shí)際需要在完善、修訂。

      4、新購設(shè)備消化爐、快速水份測定儀、脂肪儀等調(diào)試基本結(jié)束,在調(diào)試過程中我們不是墨守成規(guī),而是積極摸索使用方法,設(shè)置更加合理和科學(xué)的操作參數(shù),如消化爐的溫度和時(shí)間,既提高了工作效率,又排除了安全隱患。

      5、為了確保我們檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,本月送檢原料、成品共計(jì)15個(gè),上海奶研所檢測結(jié)果和我們的自檢結(jié)果基本一致,說明我們的檢測步驟和方法是符合要求,因此我們要繼續(xù)做好各種儀器的定期自檢工作,規(guī)范我們的'操作,減少偶然誤差對我們的檢測影響,確保我們檢測數(shù)據(jù)的長期準(zhǔn)確性。

      6、加強(qiáng)安全工作的貫徹和培訓(xùn),讓每一個(gè)員工都熟悉和了解事故處理方案,消防器材的使用方法,嚴(yán)格執(zhí)行上下班安全檢查制度。

      7、各項(xiàng)日常工作繼續(xù)深化、推進(jìn),制定崗位目標(biāo),推行5S管理,進(jìn)一步提升我們工作效率和工作水平。

    品管工作總結(jié)15

      我是肉制品車間的一名品管員,大學(xué)學(xué)習(xí)的生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)。今年年初進(jìn)入xx食x公司,xx月份順利通過競聘進(jìn)入品管部。一轉(zhuǎn)眼一年已經(jīng)過去一半,下面是我這半年來的工作總結(jié)及工作目標(biāo)。

      一、工作總結(jié)

      回顧上半年,這半年我認(rèn)真勤奮工作,盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時(shí)和車間一起提前預(yù)防問題的產(chǎn)生;將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),致使其得到最有效的.解決。20xx年我堅(jiān)持以誠為本,堅(jiān)持增加過程控制的理念,服務(wù)于車間,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問題。

      二、目標(biāo)計(jì)劃

      20xx年上半年肉制品車間共接市場投訴158起,其中雜質(zhì)104起(頭發(fā)投訴最多),計(jì)量17起,發(fā)霉變質(zhì)18起,其它19起。按產(chǎn)品分類,Q趣兒類居首位,玉米熱狗腸次之,香脆腸排名第三。由此可見上半年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。因此,接下來我將重新整理自己工作思路,并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開展工作:

      1、更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作,將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間,及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)現(xiàn)狀,認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

      2、做好每一位員工的質(zhì)量知識培訓(xùn),從根本上提升員工質(zhì)量意識,從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒,個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果,由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!

      3、堅(jiān)持由過程控制為主的思想,將問題扼殺在萌芽狀態(tài),避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。

      4、重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制,從人員進(jìn)車間開始,由原料上架開始,增加過程監(jiān)督、抽查力度,幫助車間做好雜質(zhì)控制,盡最大力度減少市場投訴。

      5、最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。增加對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度,做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn),盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。

      三、表態(tài)

      接下來的工作中,我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想,一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度,嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量,做好對車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為xx貢獻(xiàn)自己的力量!盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏!

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