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    助理政工師工作總結(jié)

    時間:2023-12-10 09:29:36 工作總結(jié) 我要投稿

    [推薦]助理政工師工作總結(jié)4篇

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編精心整理的助理政工師工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    [推薦]助理政工師工作總結(jié)4篇

    助理政工師工作總結(jié)1

      20xx年6月我本科畢業(yè)留校擔任輔導員,時光飛逝,寒來暑往,參加工作已兩年有余,感恩于領導、同事的提攜幫助,感謝于255名學生的陪伴和支持,加之個人虛心學習和不懈努力,我的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平都得到了提高,綜合素質(zhì)有了較大的進步,F(xiàn)申報助理政工師專業(yè)職稱,相關情況總結(jié)如下:

      為了做好思政工作,我始終堅持學習相關學科知識。工作之中還自學了十八大精神、“中國夢”指導思想、“三嚴三實”講話、共產(chǎn)黨廉潔自律準則等黨建讀本,工作之余積極關注國內(nèi)時政熱點和世界經(jīng)濟與政治。通過學習,我更加深刻地認識到黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務,提升了個人修養(yǎng)和道德情操,堅定了在政工崗位上為黨和群眾奉獻的信心和決心。在平常的一言一行中以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,為人師表,做好模范帶頭作用。

      在學生工作中,我主動、認真地服從和配合學院、系部各級領導的安排,及時掌握新政策新理論,不斷提高政治敏銳性和洞察力,自覺運用理論指導工作,堅持群眾路線,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨。如:獎助學金名單的確定、學年考核的評定等。在貧困生的認定過程中,一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面深入走進寢室、教室等學生活動場所。在全面了解的基礎上經(jīng)過初評、復評,最后隱性公示,保證“公平、公正、公開”的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的.落實到每一位貧困生的手中。在物質(zhì)幫助的同時,我同樣注重思想上的關懷,經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們思想不掉隊,行動有活力,使他們能振奮精神,安心學習。

      綜合考慮,本人具有比較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識,政治立場堅定,具備助理政工師的任職條件。在今后的工作中我會繼續(xù)努力提升自身綜合素質(zhì),嚴格要求自己,狠抓理論學習不放松,積極探索新形勢下思想政治工作方向,為學生工作做出更大的貢獻。

    助理政工師工作總結(jié)2

      本人自20xx年以來一直從事思想政治工作,任職雙鴨山農(nóng)場公共事業(yè)局工會主席期間,在農(nóng)場黨委和上級工會的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,緊密團結(jié)在黨中央周圍,深入學習實踐科學發(fā)展觀,幾年來,根據(jù)《中國工會法》,堅持按照工會“建設、參與、維護、教育”的四項職能,積極為職工群眾說話辦事,認真維護職工的合法權益,緊緊依靠全體工會干部和廣大黨員,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,開展好工會的各項工作,努力并不斷把工會工作提高到一個新的水平。

      從一名公共事業(yè)局普通職工被選舉提拔到了政工干部崗位,我?guī)ьI全局職工認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》,認真貫徹職代會條例,認真履行職代會工作機構和職責,每年在雙代會召開之前,討論審議通過場長工作報告、土地出承包案、集體合同履行情況報告、招待費支出情況報告、提案落實情況匯報等。公共事業(yè)局每年都按程序召開職工民主大會,討論審議通過本單位的年度工作方針目標、財務工作報告和預決算報告,職工代表巡視報告、提案征集情況報告等。

      在工會創(chuàng)建“職工之家”活動中,本人積極參與,組織工會委員會成立,成立領導小組,明確分工,各負其責。通過舉辦職工運動會調(diào)動了職工勞動的積極性,活躍了職工的文化生活,鍛煉身體的人、助人為樂的人越來越多了,增強了企業(yè)的凝聚力。

      在維護職工合法權益上,能替職工說話辦事,對職工的勞動保護發(fā)放、配備,延長職工工作時間加薪,婦女的權益保障都積極主動向行政領導提出來,并監(jiān)督落實解決好,使職工比較滿意,發(fā)揮了工會在企業(yè)的監(jiān)督、支持作用。

      在職工謀利上,能對全局的職工家庭狀況進行訪問、登記、建檔,基本上做到職工有病住院必有組織上去探望及困難補助,無論哪家有事,本人都主動去幫助解決困難。今年春季,一名職工的母親病逝,我代表工會親自去她家?guī)椭狭侠砗笫,自己還從身上拿錢給她,使她非常感動;我局環(huán)衛(wèi)站一名家庭困難患乳腺癌多年的女職工,家中的經(jīng)濟來源就靠每月800元的工資,兒子剛剛收到大學錄取通知書,我立刻為她申請了困難救助,經(jīng)上級工會審批合格后為孩子發(fā)放了金秋助學困難補助金1000元,解決了燃眉之急。這樣的事很多,使職工對工會組織有力新的認識,都說這樣的工會我們信得過,真是為職工辦實事,是我們職工的貼心人。不僅營造了社會主義企業(yè)大家庭的溫暖氛圍,且激勵職工奮發(fā)向上、愛崗如家的敬業(yè)精神。

      在廠務公開方面做了大量工作。在黨政領導下,重新調(diào)整了廠務公開領導小組成員,設置了廠務公開宣傳欄,在第一時間公布各方面的信息,保持企業(yè)內(nèi)部溝通渠道方面的暢通取得了一定的實效。

      在干好工會工作的同時,能主動協(xié)助行政領導抓好工作,工會在各崗位班組設立了兼職安全“監(jiān)督員”,輔助各班組的安全監(jiān)督工作。與每位職工簽訂責任狀,定期按照責任狀規(guī)定進行檢查,這一規(guī)定對提高職工的自覺意識,更好地發(fā)揮優(yōu)秀職工模范帶頭作用,使企業(yè)更有戰(zhàn)斗力。

      在做好企業(yè)的穩(wěn)定工作中,積極發(fā)揮工會的優(yōu)勢。我局部分職工因工作量大、工資低等因素產(chǎn)生了憂慮、攀比情緒,各種思想無法統(tǒng)一,曾一度影響企業(yè)的工作環(huán)境。面對這種情況,我和黨政領導運用輿論宣傳、政策解讀等方式,積極引導,剖析了職工積在心里的不滿和怨氣,通過多次對職工進行耐心細致政策解讀和思想工作,召開座談會、談話、談心,從職工的消極心態(tài)引導出積極因素,因勢引導地消除矛盾,充分表明企業(yè)的領導班子是把充分相信職工,依靠職工作為正確處理利益關系的根本立足點。教育引導職工企業(yè)的困難是暫時的,相信多數(shù)職工是識大體、顧大局,通過職代會等途徑,使職工對企業(yè)的前途和年度工作目標等方面享有知情權。多次勸止了職工的集體上訪行動,從而化解了矛盾。

      開展合理化建議活動。針對企業(yè)在管理方面,制定了在全局開展“我為企業(yè)獻一計”的活動,廣大職工認真負責,積極參與,對企業(yè)的各方面工作,如財務管理、利益分配及各種服務工作提出合理化建議,提交黨政領導審閱。平時只要職工提出合理化建議,只要符合職工的切身利益,符合企業(yè)的發(fā)展方面的,工會都會及時向黨政領導逐項及時反饋,黨政領導充分尊重工會提出的建議,及時做出整改和答復。充分體現(xiàn)了職工關心企業(yè)生存和發(fā)展的主人翁精神,使職工的合法權益得以保證。

      在工會的自身建設上,圍繞企業(yè)的中心工作,我?guī)ьI工會干部通過多次業(yè)務學習,上級工會培訓等等,認真履行工會職責,改變工作作風,改變工作方式,運用各種方法密切工會干部與職工群眾的關系,深入群眾,心系群眾,關心民意,體現(xiàn)民情,使工會組織真正成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,切實維護好職工的切身利益,從而真正增強工會工作服務大局的意識和發(fā)揮群眾組織的作用,嚴格按工會法的選舉方法,做好工會干部的`配備工作,為今后的工會工作起到了組織保證作用。

      回顧幾年來的工作,我深刻地體會到要做好企業(yè)的工作,公共事業(yè)局工會必須做到以下五個堅持:

      一是堅持認真貫徹黨的方針政策,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧等重要思想,統(tǒng)領工會工作的全局,這是工會工作不可偏離的政治方向。

      二是堅持農(nóng)場黨委和上級工會對公共事業(yè)局工會的領導和行政給予的支持,這是工會工作取得成功的根本保證。

      三是堅持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、方針目標建設,圍繞發(fā)展,服從服務大局,這是工會工作重要原則。

      四是堅持突出維護職能,為廣大職工辦實事,這是公共事業(yè)局工會工作充滿生機的力量源泉。

      五是堅持加強自身建設,培養(yǎng)一支思想品質(zhì)好,工作作風硬,積極進取,熱愛本職的工會干部隊伍,這是工會工作取得成果的堅實基礎。

      總結(jié)多年來的工作,盡管取得了一些成績,但與黨的要求和職工的期望相比,與不斷發(fā)展的形勢要求工會自身發(fā)展的目標相比,還存在著一定的差距和不足。如:職工的穩(wěn)定和凝聚力,企業(yè)文化方面,廠務公開的形式多樣化方面,工會工作方式和方法的創(chuàng)新方面,工會干部的思想水平和業(yè)務能力和管理方面,以及行使維護職責方面等等,這些都需在要今后工作實踐中逐步加以研究,加以解決。本人堅信,在農(nóng)場黨委和上級工會的領導下,圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設為中心,切實維護職工合法權益,積極推進科學發(fā)展和社會和諧,切實加強工會的自身建設,為廣大職工做好事、辦實事,在企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展中,努力發(fā)揮工會的積極作用,譜寫工會工作新篇章。

    助理政工師工作總結(jié)3

      本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一向以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。

      下面,將我在辦公室以來的學習、工作狀況向大家作一簡要總結(jié)。

      一、主要工作職責

      1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;

      2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;

      3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;

      4、負責企業(yè)黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

      5、負責辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作;

      6、負責項目食堂日常的管理工作:

      7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

      二、工作措施和效果

      一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優(yōu)統(tǒng)計表》,《人事勞資統(tǒng)計月報表》,以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。

      二是認真參與考核,用心為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤狀況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務部門,為財務部門發(fā)放工資帶給準確的數(shù)據(jù),為領導正確決策帶給了可靠的依據(jù)。

      三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事,報道,用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

      四是用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

      五是服務黨政中心工作,協(xié)助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結(jié)。每年七一做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

      六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層帶給服務。堅持加強信息建設,將公司領導的'重要指示,透過oa辦公系統(tǒng)及時進行傳達,對基層工作起到了用心的指導作用。

      七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的八項承諾。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦,真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。

      八是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構,作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日,嵤路倍,但透過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以快、準、嚴的標準服務領導、服務基層。

      九是加強學習,提高業(yè)務潛力。為更好地提高自身的業(yè)務潛力和文字水平,先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結(jié)》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx年度工會工作總結(jié)》、《三重一大決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。加強一專多能的培養(yǎng),在工作中用心探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。

      三、收獲和感受

      回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實,又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進,不僅僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:

      1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

      2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。

    助理政工師工作總結(jié)4

      本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。

      下面,將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結(jié)。

      一、主要工作職責

      1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;

      2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;

      3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;

      4、負責企業(yè)黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

      5、負責辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團方面的工作;

      6、負責項目食堂日常的管理工作:

      7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

      二、工作措施和效果

      一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報,以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。

      二是認真參與考核,積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確后報財務部門,為財務部門發(fā)放工資提供準確的數(shù)據(jù),為領導正確決策提供了可靠的依據(jù)。

      三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事,報道,積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

      四是用情溝通,建立和諧關系。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

      五是服務黨政中心工作,協(xié)助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

      六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,通過“oa”辦公系統(tǒng)及時進行傳達,對基層工作起到了積極的指導作用。

      七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的`事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

      八是樂于服務,甘于奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構,作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日,嵤路倍啵ㄟ^幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務,甘于奉獻,在具體工作中,堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

      九是加強學習,提高業(yè)務能力。為更好地提高自身的業(yè)務能力和文字水平,先后起草。加強一專多能的培養(yǎng),在工作中積極探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。

      三、收獲和感受

      回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實,又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:

      1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

      2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。

      3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。綜合接待、考核、服務等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠只能事倍功半。

      四、存在的問題

      第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動的擠時間學習不夠。

      第二、在工作上標準要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。

      第三、在工作創(chuàng)新上,對待問題有畏難情緒,滿足于領導叫干啥干啥,積極主動性不強。缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。

      五、深入思考,準確找出了“三個努力方向”

      一是不斷加強學習,提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作能力。

      二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。

      三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務,做一個合格的好職工。

      以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

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