離退休管理工作總結(jié)精彩

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編精心整理的離退休管理工作總結(jié)精彩，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離退休管理工作總結(jié)精彩1

　　今年，我處在深圳局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以“讓黨組放心，讓老干部滿意”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)檢總局直屬系統(tǒng)今年離退休干部工作會(huì)議精神，并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見，制訂措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作，更好地落實(shí)老干部“兩個(gè)”待遇，加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，并積極引導(dǎo)離退休干部為實(shí)現(xiàn)“中國夢”和建設(shè)幸福家園發(fā)揮作用，確保老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。在相關(guān)部門的支持下，全處工作人員的共同努力下，取得了較好的工作成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作情況

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升工作質(zhì)量

　　截至12月份，新增退休人員40多人，我局離退休干部總?cè)藬?shù)接近為430人。老干部人數(shù)不斷增加和老干部需求的多元化，對(duì)老干部工作提出了更高的要求。為了切實(shí)提升工作質(zhì)量和服務(wù)效能，我處健全層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任工作機(jī)制，對(duì)全年工作計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化，列出具體內(nèi)容，具體責(zé)任人，完成時(shí)限。并結(jié)合20xx年深圳局黨組民主生活會(huì)征求的意見，制定加大老干部活動(dòng)支持力度的具體措施，要求工作人員做到不能拖、不能誤、不能粗。我處不定期召開會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行階段性回顧、小結(jié)。年初，我處在深圳局20xx年度文明單位評(píng)選中獲表揚(yáng)單位后，又被評(píng)為20xx年度xx市老年體育工作先進(jìn)單位，韓暖雄被評(píng)為xx市老年體育工作先進(jìn)個(gè)人。

　�。ǘ�）落實(shí)“兩個(gè)”待遇，加大關(guān)愛力度

　　1、春節(jié)期間，組織離退休廳局級(jí)老干部及支部書記觀看深圳局今年迎春晚會(huì)；上門走訪慰問數(shù)十名老干部。

　　2、及時(shí)看望有特殊困難或生病住院的離退休干部，電話問候長期病患者；電話問候異地居住離退休干部；為老干部答疑解難；為老干部派車；為廳局級(jí)退休干部訂閱報(bào)刊雜志；組織軍轉(zhuǎn)離退休干部參加深圳局舉辦的“八一”建軍節(jié)座談會(huì)；組織離退休干部參加xx市第十二屆“好日子”健步活動(dòng)；組織離退休干部參觀廣東省博物館；組織廳局級(jí)離退休干部參加健康休養(yǎng)；組織離退休干部健康體檢；舉辦中醫(yī)養(yǎng)生保健講座；舉辦醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助講解。

　　3、制定《深圳檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的具體措施》，進(jìn)一步完善幫扶救助機(jī)制，為2名特困離退休干部申請(qǐng)發(fā)放救助金。

　　4、向離退休干部通報(bào)工作情況2次，進(jìn)一步完善通報(bào)機(jī)制；以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，召開離退休干部座談會(huì)，聽取離退休干部的意見或建議，對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行梳理報(bào)群教辦。

　　5、為落實(shí)好離退休干部住房補(bǔ)貼政策，與人事處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)審室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心分工合作，深入各支部做好宣傳解釋工作，并積極聯(lián)系異地居住老干部，共對(duì)112名離退休干部相關(guān)資料完成采集、錄入、核對(duì)等工作。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)“兩項(xiàng)”建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用

　　離退休干部處黨總支共有6個(gè)離退休干部黨支部，老黨員占離退休干部總?cè)藬?shù)的48%。為增強(qiáng)黨支部的凝聚力，永葆老干部黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和政治思想建設(shè)，使把老干部黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是定期或不定期召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議、黨支部書記會(huì)議和理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央和上級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)老干部工作文件；二是根據(jù)有關(guān)文件精神，返還50%離退休黨員黨費(fèi)給離退休干部黨支部，作為開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)的費(fèi)用；三是為離退休干部各黨支部活動(dòng)室、老干部活動(dòng)中心共訂閱報(bào)刊雜志，提升老干部自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的能力；四是組織離退休干部各黨支部開展“七一”黨日活動(dòng)；五是為體現(xiàn)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)心和關(guān)愛，七一期間，走訪慰問生活困難、黨齡在55年以上的老黨員；六是組織離退休干部黨支部書記參加xx市委組織部舉辦的支部書記培訓(xùn)班；七是組織老黨員參加兩期由xx市委組織部舉辦的“金暉講堂”講座。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)整改措施，加大活動(dòng)力度

　　根據(jù)20xx年度深圳局黨組民主生活會(huì)所征求的意見，制定一系列加大對(duì)老干部活動(dòng)支持力度的相關(guān)措施，按計(jì)劃分步落實(shí)，取得了較好的成效。一是進(jìn)一步完善活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保老干部活動(dòng)順利開展；二是組織廳局級(jí)離退休干部及離退休干部黨支部書記到福建局參觀學(xué)習(xí)、參觀深圳局工業(yè)品檢測中心，分享發(fā)展成果；三是與深圳局團(tuán)委共同組織離退休干部黨支部和深圳局基層團(tuán)支部“你的精神 我的`傳承—與愛同行”開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，如組織離退休干部參觀口岸工作現(xiàn)場、看望生病離退休干部、舉辦座談會(huì)、開展黨日活動(dòng)等等，在全局上下營造尊重、學(xué)習(xí)、愛護(hù)老同志的良好氛圍；四是利用老干部活動(dòng)中心的資源和先進(jìn)設(shè)備，為老同志增開書法興趣班；五是組織離退休干部參加首屆全國老年體育書法國畫作品展覽活動(dòng)；六是組織20名離退休干部參觀xx市政協(xié)舉辦的“中國夢 我的夢”書畫展；七是鼓勵(lì)和支持離退休干部積極參加xx市老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，拓展教育空間；八是籌備深圳局楓韻書畫會(huì)出版《楓韻》第四冊(cè)書畫集的出版工作；九是在離退休干部中開展“同心共筑中國夢”一系列活動(dòng)；十是舉辦1次政治經(jīng)濟(jì)形勢講座；十一是籌備舉辦“同筑中國夢，共建幸福園”書畫攝影作品展；十二是加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，協(xié)同羅湖街道辦事處和平社區(qū)工作站開展服務(wù)離退休干部活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)幸福家園

　　深圳局現(xiàn)有離退休干部活動(dòng)室6個(gè)和老干部活動(dòng)中心1個(gè)。特別是老干部活動(dòng)中心正式投入使用后，老干部活動(dòng)中心幾乎天天有活動(dòng)，天天有興趣班，吸引了越來越多的老同志走進(jìn)活動(dòng)中心學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

　　1、為充分發(fā)揮活動(dòng)陣地的作用，不斷加強(qiáng)完善內(nèi)部管理，加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境，為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是在國家質(zhì)檢總局離退休干部局及國務(wù)院國管局的關(guān)心和大力支持下，為我局老干部活動(dòng)中心再次配備健身器材一批。二是在深圳局黨組的關(guān)心下，為老干部活動(dòng)中心配置飲水機(jī)及飲用水。三是為滿足離退休干部的活動(dòng)需求，在法定節(jié)假日期間，安排工作人員加班，開放活動(dòng)中心，為離退休干部提供人性化服務(wù)管理。

　　2、以活動(dòng)陣地為依托，圍繞“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為”這一主線，開展多樣活動(dòng)，豐富老干部的精神文化生活。一是邀請(qǐng)3名xx市知名老書畫家參加楓韻書畫會(huì)舉辦的“寫春聯(lián)，送祝福”活動(dòng)；二是組織老年舞蹈隊(duì)參加今年深圳局迎春晚會(huì)表演，舞蹈隊(duì)表演的健身球操受到觀眾們的高度評(píng)價(jià)；三是開辦舞蹈、繪畫、書法等興趣班，共開課187次，參加學(xué)習(xí)4432人次；四是在首屆全國老年體育工作書法國畫展覽活動(dòng)中，2名離退休干部均獲夕陽燦爛獎(jiǎng)；五是舉辦書畫筆友交流會(huì)；六是老年舞蹈隊(duì)被評(píng)為20xx年度xx市老年體育工作優(yōu)秀展演隊(duì)伍。

　�。�六）加強(qiáng)宣傳調(diào)研，達(dá)到預(yù)期目的

　　為進(jìn)一步營造尊老敬老的良好氛圍，為離退休干部工作決策提供參考，加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作宣傳報(bào)道和工作調(diào)研，及時(shí)做好我處網(wǎng)站信息的發(fā)布、更新工作，收到較好的成效。共報(bào)送信息宣傳稿件34篇，其中1篇稿件被《國門時(shí)報(bào)》采用，2篇稿件被《離退休園地》采用，3篇稿件被質(zhì)檢總局離退休干部局網(wǎng)站采用，1篇稿件被《特區(qū)國檢》采用，18篇稿件被深圳局網(wǎng)站采用，撰寫1篇《領(lǐng)導(dǎo)參閱》獲分管領(lǐng)導(dǎo)批示，3篇稿件被深圳局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)簡報(bào)采用。此外，在老干部活動(dòng)中心還制作了1期板報(bào)。

離退休管理工作總結(jié)精彩2

　　按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)離退休人員校、院兩級(jí)管理工作意見，xx學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任，認(rèn)真做好離退休老同志的管理與服務(wù)工作。

　　一、院離退休人員現(xiàn)狀

　　至20xx年11月，xx學(xué)院共有離退休老同志7人，占在職人員總數(shù)（65人）的10、8%，其中男性4人，女性3人。離退休老同志中，有5人安置在xx市區(qū)，另有2人分別于xx、xx安置。

　　二、服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織建設(shè)情況

　　xx學(xué)院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務(wù)工作，列入學(xué)院每年工作計(jì)劃，并根據(jù)我院實(shí)際情況建立健全了離退休老同志的服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)。經(jīng)校批準(zhǔn)通過，成立了全校第一個(gè)二級(jí)工會(huì)，工會(huì)以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長xxx為主席，黨總支宣傳委員、辦公室主任xxx為副主席，有女工、青工、活動(dòng)、經(jīng)審等五位委員，新老結(jié)合，工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施離退休老同志的管理與服務(wù)工作。黨政班子經(jīng)常過問，制定老同志管理服務(wù)工作措施，工會(huì)具體抓落實(shí)，確保離退休老同志的管理服務(wù)到位。

　　三、 管理與服務(wù)工作落實(shí)情況

　　1、關(guān)注愛護(hù)制度化，確保老有所依。

　　一是定期走訪慰問。每年重大節(jié)日，xx學(xué)院黨政班子成員堅(jiān)持對(duì)離退休老同志的走訪和慰問。20xx年春節(jié)，對(duì)居住在xx地區(qū)的4名離退休老同志進(jìn)行了慰問，形式有走訪慰問，遞交慰問金、敬贈(zèng)水果、鮮花等形式。在慰問走訪中，深入了解老同志的需要，聽取老同志的意見與建議。對(duì)居住在外地的離退休老同志，也予以打電話問候、寄送賀卡、慰問金的形式，向他們表達(dá)了院全體師生對(duì)離退休老教師的祝福。

　　二是掌握實(shí)情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師，院長、書記利用開會(huì)或出差機(jī)會(huì)登門拜訪離退休老教師，工會(huì)經(jīng)常與離退休老教師保持聯(lián)系，給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知xxx教師愛人在xx住院，立即派人前往慰問； xxx老師丈夫去世，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下，協(xié)助做好善后工作；院領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間悉知安置于xxx老家的老同志xxx的家屬病故，在xx的老教師xxx的父親病故，及時(shí)地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在xx出差的教師，派專人去xx，送去了花圈參加悼念活動(dòng)，表示哀悼，使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時(shí)，感受到了師生親人般的溫暖慰問。

　　2、發(fā)揮余熱常態(tài)化，確保老有所為。

　　幾年來我們積極發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休，但繼續(xù)服務(wù)xx學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿，參照我院教學(xué)實(shí)際，近幾年xxx、xxx兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力，另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平，對(duì)年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用，深受廣大師生的歡迎。

　　在學(xué)院工作開展過程中，我院也非常重視老同志的指導(dǎo)作用。去年11月xx學(xué)院二級(jí)工會(huì)成立暨一屆一次雙代會(huì)召開之際，我院邀請(qǐng)已退休老同志xxx作為列席代表蒞臨會(huì)場進(jìn)行指導(dǎo)，充分聽取老同志的指導(dǎo)意見。

　　另外，xxx老同志退休之后念念不忘xx學(xué)院，積極開展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作，并于今年促成了已經(jīng)定居北京的'我院老教師、中國水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、xxx畫家學(xué)會(huì)秘書長xxx教授設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)我院師生興開展文藝創(chuàng)作。目前此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢，相關(guān)款項(xiàng)將于年前到位。

　　四、老同志反映的意見

　　在離退休老同志管理與服務(wù)工作開展過程中，我院收集并匯總了部分老同志反映的意見。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不能及時(shí)發(fā)放的問題。兩位退休老同志返聘授課時(shí)就簽署了外聘協(xié)議，其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞，但他們的課酬卻遲遲沒有到位。這個(gè)問題拖久了老同志怨言頗大，懇請(qǐng)學(xué)校能夠體諒他們的意愿，盡早將課酬補(bǔ)發(fā)到位。

　　五、加強(qiáng)服務(wù)與管理工作思路

　　按我院師資結(jié)構(gòu)來看，未來幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長，預(yù)計(jì)將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加，使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中，年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點(diǎn)逐漸凸顯，加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高，給我們的服務(wù)和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

　　在新形勢下，我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作，致力于更及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握實(shí)情并盡量滿足離退休老同志的實(shí)際需要，使我們的工作更有針對(duì)性、更具實(shí)效性。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系，做好校友會(huì)工作，籌建“關(guān)心下一代委員會(huì)”，在離退休老同志管理與服務(wù)工作中，不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)關(guān)心老同志，充分發(fā)揮老同志余熱，力爭在學(xué)院黨委行政和xx學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使我院對(duì)離退休老同志的管理顯特色，服務(wù)更周到，作用更凸現(xiàn)。

離退休管理工作總結(jié)精彩3

　　作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。

　　只有這樣，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

　　我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫�；如果只說具體工作，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)�兩方面都去粗取精、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

　　一、我對(duì)做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識(shí)

　　我們xx省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)�事們的心�?/p>

　　因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對(duì)大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不相干的人，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離

　　退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的`周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。

　　二、我對(duì)如何做好離退休管理工作的實(shí)踐與思考

　　首先是要有對(duì)這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在xx年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從xx年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。

　　再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對(duì)這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。

　　因此，對(duì)這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對(duì)自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

離退休管理工作總結(jié)精彩4

　　20xx年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　一、主要工作完成情況

　　（一）確保了離退休員工隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定

　　1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇

　　一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象；三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。

　　2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)

　　全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

　　3、認(rèn)真做好離退休員工信訪工作

　　我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來信、來訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。

　�。ǘ�）實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”

　　兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。

　　二、不足之處

　　一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰�重點(diǎn)關(guān)注的問題。

　　三、20xx年工作規(guī)劃

　　離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

　�。ǘ�）工作目標(biāo)

　　1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。

　　2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

　　3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。

　�。ㄈ�）具體措施

　　針對(duì)上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。

　　1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

　　（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。

　�。�2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的.重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。

　�。�3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的QQ群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

　　（4）抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺(tái)球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動(dòng)日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng)；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

　　2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)

　�。�1）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

　�。�2）提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。

　　3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展

　�。�1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。

　�。�2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

　　離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

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