2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    試用期開發(fā)工作總結(jié)

    時間:2023-12-06 07:31:31 工作總結(jié) 我要投稿

    試用期開發(fā)工作總結(jié)

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的試用期開發(fā)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)

    試用期開發(fā)工作總結(jié)1

      伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足?偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

      來到一個新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個月,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動和同事溝通、學習經(jīng)驗,希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的'工作還十分有限,簡單列了一些:掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,由于在校學習時主要是以作為開發(fā)語言,所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。

      熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎(chǔ)上進行項目開發(fā)。

      參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學習和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

      因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于:

      1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

      2、對于技術(shù)的學習和掌握還不夠深入。

      3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會多注意在這些方面的學習和積累。

      這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結(jié)識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)2

      這一年,我們畢業(yè)了,我們走進了社會,這對于我來說,是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變。我從一個學生,逐步走進社會,來到xx,轉(zhuǎn)變成一個真正意義上的社會人,從XX年x月xx號到現(xiàn)在,正好3個月的時間,在這3個月里,我經(jīng)歷了不少事情,對于我來講也是我步入社會后的一段適應(yīng)期,這一些的經(jīng)歷都將對我的成長是有好處的,我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的另一段人生經(jīng)歷。現(xiàn)在,我將這階段的主要工作做一個總結(jié),如下:

      1、通過學習產(chǎn)品使用手冊,產(chǎn)品技術(shù)指標,產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計思路和技術(shù)平臺,熟悉并能熟練運用硬件設(shè)計工具。

      2、通過對產(chǎn)品知識以及ts16949體系中的技術(shù)開發(fā)流程的學習,了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程。

      3、學習技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能,參與了技術(shù)支持實踐。

      4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進行了全面的了解,系統(tǒng)的.學習了產(chǎn)品的系列以及分類。

      5、學習繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪制原理圖,由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎(chǔ),所以學習起來還比較容易,而orcad是第一次接觸,不過在師父的悉心指導下,我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對難一點,主要是不熟練,但是經(jīng)過一段時間的學習,我相信我可以熟練掌握。

      6、參與制作多功能測試板的升級版,由于是第一次參與實際操作,所以遇到的問題不少,比如,對公司元器件了解得不是很清楚,所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

      通過這一階段的工作和學習,我深刻體會到自身的缺點和不足,特別是在硬件設(shè)計過程中,對元器件功能、種類了解得不夠全面,繪制原理圖時不夠認真仔細,因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解,清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強pcb板布線學習,熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則,規(guī)范pcb的布線;加強軟件編寫調(diào)試方面的學習,通過多向部門同事學習請教,自己有目的性的學習,提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習,使自己更好的融入到這個集體當中。

      在這3個月的學習中,我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多么重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。我會珍惜這次機會,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正,希望自己能早日成為公司的正式員工。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)3

      本人自20xx年2月份參加工作至今,六個月的實習時間已經(jīng)結(jié)束。在這段時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進步。

      實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛開始工作的時候,發(fā)現(xiàn)自己以前在學校學習的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓了xxxx平臺的使用,通過這次培訓使我認識到xxxx平臺的優(yōu)勢,可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到xxxxx稅源控管系統(tǒng)項目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),面對技術(shù)難題我總是直接面對,沒有逃避,也因此自學了好多新的技術(shù),大大提高了自己的自學能力,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的'困難,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發(fā)團隊中,加強了自己的團結(jié)精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過這個項目不僅學習到了很多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面,使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

      不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。因為有大學專業(yè)課的底子和參加過專門的java培訓使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關(guān)資料,請教同事和經(jīng)理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅將原有知識溫習鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

      現(xiàn)場開發(fā)與維護使我不僅從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期,也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶,客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述,如何將這個只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強的抽象能力和對業(yè)務(wù)的深入理解,這個過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu),功能。了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。

      良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會,從學生到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

      2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

      3、業(yè)精于勤而荒于嬉,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

      總之,短短的半年實習期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)4

      過去的一年,在馬總的親切關(guān)懷,伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導,軟件研發(fā)部的團結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報

      第一部分

      一、軟件研發(fā)

      根據(jù)公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)驗,收獲豐盈

      1、開發(fā)

      以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

      首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次項目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方法等。如此,c#如此java也同樣如此。

      其次,具備獨立完成知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在xx方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

      再次,c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

      2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

      數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的.收獲·

      優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時間的積累,基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化。

      缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術(shù),并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

      二、團隊協(xié)作

      上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團隊總結(jié)也就是我在這個團隊中的收獲。

      務(wù)實:公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

      拼搏:公司給的每一個任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

      創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

      互助:我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

      交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

      在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

      三、個人成長

      通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

      技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

      第二部分xxxx年工作設(shè)想

      通過今年的實踐和學習,明年是一個新的開始,立足當前的優(yōu)缺,肩負起一個軟件工程師應(yīng)有的工作和性質(zhì)。希望為公司明年的發(fā)展盡最大的努力,也希望自己明年有更大的收獲。明年計劃在以下幾方面有所突破,有所建樹

      一、在編程語言掌握方面,達到本公司的編程思想—不被語言所束縛。在這方面伍經(jīng)理是我的榜樣,積極努力的提高自身的技術(shù)水平,真正做到不被語言所束縛。

      二、數(shù)據(jù)庫方面,在當前已有的基礎(chǔ)上提升自己,明年自己給自己定的目標是,能非常合理的去使用數(shù)據(jù)庫各類技術(shù),掌握的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化思想和技術(shù)點。有時間多向許總交流。

      三、加強軟件開發(fā)的輔助性知識使用和積累。針對當前軟件開發(fā)中的一些情況,明年更加積極的學習javascrip、ajax和flex等技術(shù)。能輔助性的把軟件做的更好。

      四、工作質(zhì)量上,現(xiàn)在編程我是屬于會寫會編和局部效率,并不是全局的效率,明年一定要做到,編一個高效率的代碼。這就要綜合上面的三點,才能使其達到全局的高效。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)5

      時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,這段時間里我抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,努力和認真的工作,并在同事的幫助下,如期完成了項目的開發(fā)。

      試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

      1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

      2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的'分析與討論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。

      3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,包括基本設(shè)定,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

      4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

      在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,主要表現(xiàn)在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關(guān)于這點,在現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

      信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,爭取能在c#開發(fā)、erp二次開發(fā)、oracle dba等方面取得很大的進步。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)6

      時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快一年了。這一年的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷、指導和幫助中,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長以及仍然存在的不足作如下總結(jié)。以明確來年的目標,盼懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。

      一、主要工作:

      1.參與了試驗檢測管理系統(tǒng)的相關(guān)工作(3月上旬至10月)

     、僭囼灆z測軟件(舊版)

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(舊版)部分模塊功能的開發(fā)

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(舊版)功能測試

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(舊版)bug確認及修改

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(舊版)部分安裝及售后工作

     、谠囼灆z測軟件(新版)

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(新版)部分模塊功能的開發(fā)

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(新版)功能測試

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(新版)bug確認及修改

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(新版)表格模板修改

      參與試驗檢測管理系統(tǒng)(新版)部分安裝及售后工作

      2.參與公路工程項目管理系統(tǒng)質(zhì)量控制子系統(tǒng)(隧道部分)(10月下旬至今)

      參與隧道部分數(shù)據(jù)庫腳本編寫

      參與隧道部分表格基礎(chǔ)功能實現(xiàn)

      公路工程項目管理系統(tǒng)質(zhì)量控制子系統(tǒng)(隧道部分)其他開發(fā)仍在進行當中

      二、經(jīng)驗教訓

      1.試驗檢測管理系統(tǒng)

      試驗檢測管理系統(tǒng)是我來公司參與的第一個項目,也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中投入精力最多的是表格邏輯關(guān)系編寫、表格間數(shù)據(jù)提取及處理,模板表格修改,這個過程中不僅對專業(yè)知識有了一定的豐富和提高,還對公路工程相關(guān)知識有所了解。在后期對系統(tǒng)進行優(yōu)化和修改的過程中,不斷地和技術(shù)人員溝通和交流,不斷的學習,使得該系統(tǒng)從當初的bug多,界面不美觀不一致的狀況得到了明顯的改善。

      經(jīng)驗:一個好的軟件在于軟件本身的質(zhì)量,軟件能不能給用戶的使用帶來方便、軟件的界面是否簡單大方,不讓人反感,軟件是否穩(wěn)定,容易維護、容易擴展。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎(chǔ),更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題,做一個好的軟件應(yīng)該設(shè)身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用。

      教訓:做開發(fā)要不斷的和客戶溝通,站在客戶的角度思考問題,不能想當然的實現(xiàn)開發(fā)功能

      2.公路工程項目管理系統(tǒng)質(zhì)量控制子系統(tǒng)(隧道部分)

      試驗檢測管理系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化工作有所突破之后,我參與到了公路工程項目管理系統(tǒng)質(zhì)量控制子系統(tǒng)(隧道部分)的開發(fā)中。這個系統(tǒng)涉及到wcf相關(guān)專業(yè)知識,這個是我沒有接觸過的東西,所有在架構(gòu)的熟悉,代碼的編寫,功能的開發(fā)的過程中遇到一些問題,但同時也學到了更多的知識,在解決問題的同時也學到了很多東西。

      經(jīng)驗:wcf的有關(guān)要點和應(yīng)用

      教訓:做事要重視細節(jié),不能忽略小問題,進行重復工作不能大意,考慮問題要嚴謹

      三、程序上的收獲

      1.代碼規(guī)范,注重交流

      剛來到公司的時候代碼不規(guī)范,該加注釋的不加注釋,經(jīng)過同事的指導和代碼對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足,進而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性,進而影響到軟件開發(fā)的效率。經(jīng)過一段時間的修正,體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,所以一定要提高自己的素質(zhì),首先應(yīng)該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規(guī)范。

      2.軟件開發(fā)不是一個人的事

      在團隊中技術(shù)與交流同等重要,交流是團隊開發(fā)的基石,技術(shù)水平是項目堅固的保證。

      3.測試不馬虎

      一次系統(tǒng)升級,由于是剛剛改好的程序就要上機,就沒有好好測試,結(jié)果升級后造成了很多沒有預料到的問題。經(jīng)過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術(shù)含量。但卻是個考驗細心,嚴謹?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質(zhì)量的一個重要過程。

      4.掌握進度,隨時匯報

      在做程序的時候以后都應(yīng)該時刻提醒自己反應(yīng)情況,提出自己遇到的困難需要哪些幫助。遇到不會的,不懂的應(yīng)該及時提出問題。

      四、工作計劃

      經(jīng)過一年的工作,對以后的工作做一簡單計劃:

      1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

      2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的.完成;

      3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

      4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

      5、精細化工作方式的思考和實踐。

      6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗。多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步

      五、展望來年

      通過一段時間的成長,對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,不斷地提高。

      希望20xx年能在20xx的基礎(chǔ)上技術(shù)更上一層樓,能對數(shù)據(jù)庫以及wcf的知識進行系統(tǒng)的學習,完成今年尚未完成的公路工程項目管理系統(tǒng)質(zhì)量控制子系統(tǒng)的編寫,積累知識和經(jīng)驗,為即將到來的其他項目做好準備。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)7

      在學習中才有進步,在進步中才能找到收獲。曾經(jīng)的實習對我來到中鐵五局集團第四工程有限責任公司的見習工作中打了本職的基本功,使自己在過去的實習中對自己的工作得到了幾分肯定,雖然基本功不是很全面,但讓自己的工作更加充滿信心。當然,對于過去已成為歷史,面對將來仍需努力。

      來到公司報到后,被安排到潼西項目部工作。在那里,我的工作被安排是做路基內(nèi)業(yè)資料,然而對于路基內(nèi)業(yè)資料來說我并沒什么問題,因為過去的實習中已經(jīng)有了這方面的工作經(jīng)驗,記得在偶爾的一次中,他們讓我查看他們之前做過的資料是否存在什么問題,在查閱中萬萬沒想到……工作中雖然有過爭執(zhí),但堅守責任這是自己分內(nèi)的事情。

      “物有不同,景有所變”。在潼西項目短暫的時間之后被調(diào)回到公司經(jīng)營開發(fā)部,從事招投標工作,然而對于經(jīng)營開發(fā)部內(nèi)的工作是我一直夢寐以求的事情。能來到經(jīng)營開發(fā)部,十分感謝公司給了我這個嶄新的舞臺,讓我展示自己的能力,擴展自己的認知,讓自己吸收的知識。

      經(jīng)營開發(fā)部的工作主要分為商務(wù)、施組、報價三部分。施組、報價對我來說,雖然曾經(jīng)都有各自不同的認知度,但那些僅僅是皮毛功夫,不值一提,所以對于工作上,自己必須聽從領(lǐng)導的安排,全職做好自己的分內(nèi)事情,只有分配到位的工作,才是最快的提升,最終自己的工作被安排做工程報價。在平時的工作中,自己有了更深的認識,充滿了的激情感,同樣也讓自己有了進一步的熱程度,使自己可以學習到的東西,讓自己每天的生活得到更好的充沛性。

      工作不應(yīng)該只是一種單純的'工作,而應(yīng)該是一種更好的學習。在工作中,由于在全國各地都有奔跑,對于每個省份在招標文件方面都各有自己的風格及獨特之處,因此在拿到招標文件時,要細心的閱讀其中的內(nèi)容,深刻的理解文件中字里行間的關(guān)系以及對文件中的地質(zhì)情況、所在地的市場地材情況、交通情況等都必須有所了解,只有掌握到這些重要的信息,才能獲得更大的把握,使自己更胸有成竹的去面對自己的工作,讓單位的利益獲得第一。

      雖然自己對廣聯(lián)達軟件有所了解,但是對于公路工程軟件卻未曾接觸過。在工作中,對于軟件的學習是首要的,盡管路基工程的施工現(xiàn)場自己曾經(jīng)有過接觸,但是做路基的工程報價時,在套用定額時,經(jīng)常會回顧起記憶中的現(xiàn)場景象,但總會存在著這樣那樣的不同,不能很好的把現(xiàn)場的一些施工工序與定額很好的結(jié)合起來,使自己在套用定額的時候總會覺得有些地方有些出入,因此對于存在的問題同有過現(xiàn)場豐富經(jīng)驗的同事、報價工作豐富的同事及經(jīng)過自己在網(wǎng)絡(luò)中尋求的視頻教程等多次經(jīng)過溝通、他們細心的講解以及自己的學習中,讓自己更進一步的理清施工現(xiàn)場與定額套用存在的差異。故此,清晰的才明白在開始展開工程報價時,存在套用定額的缺陷,造成因考慮不周而存在一些不足的地方。至此,在長期的工作中,經(jīng)過長時間的虛心請教、細心的講解中,對自己工作中存在的病癥終于得到了解決,讓自己更好的揚長補短、查漏補缺完善自己在套用定額上存在的問題,也讓自己更進一步的認識到自己剛出茅廬,工作經(jīng)驗有限,不能對每個不同的施工現(xiàn)場所需要運用到的不同施工機械及施工工序都能深刻的理清。

      橋梁工程主要分為:基樁、下部結(jié)構(gòu)、上部結(jié)構(gòu),附屬工程幾個部分,因為地理條件的差異在結(jié)構(gòu)設(shè)計上各有不同,難易程度也存在眾多因素,然而在這幾個部分中,基樁、下部結(jié)構(gòu)、附屬工程在定額套用的時候也會有點問題,但都能夠在很短的時間里一一解決。然而對于上部結(jié)構(gòu)而言,主要分為現(xiàn)澆部分、預制部分兩大塊,但對于預制部分而言卻好幾次套用定額的時總不能夠周全的考慮,在同事多次的指導和細心的講解下,自己才慢慢有了提升,現(xiàn)在對于這部分定額的選用時,在套用定額時,不會再存在什么大的問題了。例如:砼t型梁的預制,在定額選用時,提及到“場地平整→場地碾壓→排水設(shè)施→砼(場地硬化)→平面底座→砼拌合→砼運輸→養(yǎng)生→龍門架→跨墩門架→安裝”等都可以考慮到,這些也是施工中經(jīng)常運用到,當然,在不同的情況下也會在此基礎(chǔ)上在添加或更換部分定額;圓管涵、箱涵、拱涵等,自己在套用定額時所碰到的問題自己都基本可以解決,所以不存在大的問題。

      隧道工程是實習期間我首先接觸到的,但由于時間過長,也沒再回想現(xiàn)場的一些實戰(zhàn)知識,因此造成在隧道開挖爆破后,因煙塵很大的情況需要用到的通風設(shè)備和定額中“對于長度在500米以內(nèi)的短隧道是不計正洞通風費用”被自己忽視,造成這部分在套用定額的時候,沒能考慮進去及定額錯誤的套用,但經(jīng)過時間的磨合,最終在同事的幫助、自己細心的檢查及反復的查閱定額中,這部分的問題也得到了提升,使自己能夠很好的在這部分對于定額的運用發(fā)揮到最佳狀態(tài)。

      工程報價對于調(diào)價部分,直接關(guān)系著工程的成本、利潤、信息。從細節(jié)來講,成本:直接影響公司的虧盈、負債等因素;利潤:是每個單位生存的基本保障,在迎合公司的實際情況中,報價能夠算出來的盈利僅為一個動搖的數(shù)字,并非定性。因此對于一個純利潤,就需要看怎樣的現(xiàn)場管理、怎樣的運營方式,怎樣可以緊密的讓公司的利益放在第一。信息:材料信息、人脈信息一個必不可少的因素。對施工單位來講,材料的采購地、業(yè)主提供的采購地直接關(guān)乎到材料費用、機械運輸費用等成本及利潤的高低,之間存在著環(huán)環(huán)相扣,緊密相連的關(guān)系;人脈信息對于在信息的來源有著不尋常之處,它所帶來的資源不可估量。

      在招標文件遞交的前一天是最繁忙的時間,隨著在緊張的調(diào)價階段花費的時間外,在復印、裝訂、檢查都必須確保整個環(huán)節(jié)的操作中不存在絲毫的錯誤,以免造成更大的損失,更重要的一點就是必須確保自己的內(nèi)容信息處于一種保密的狀態(tài),因為在每次尋找復印店面時,往往會碰到其他的施工單位報價人員,所以就會有不可避免的接觸,因此,必須在緊張繁忙的時間里,高度警惕、穩(wěn)心不亂的面對自己的工作,看管好自己的招標文件。所以,在如此緊張的工作環(huán)境下,團隊的默契配合必須在調(diào)價前就應(yīng)該在腦子里形成一個模式,只有這樣才能在萬分緊張的工作環(huán)境下,短時間的分配工作中贏得更寶貴的時間,才能在業(yè)主要求的時間里順利的把招標文件準時遞交。

      經(jīng)驗來自于工作中細心的琢磨與深思的總結(jié)。對于在工作中,想要獲得的收獲、的提升,只有不斷的努力、不斷的提升自己,爭得的機會,讓自己對自己從事的工作充滿更深、更濃厚的興趣,想必只有這樣自己的工作才能得到肯定,才能被認知自己工作的端正態(tài)度,才能對自己付得起責任,對工作付得起責任,對單位付得起責任。

      滿足現(xiàn)狀不是目標,尋求根源才是終點。工作中,僅僅對部分達到目標,僅僅會使用工程報價軟件是遠遠不夠的、遠遠滿做不了自己的需求,滿足不了自己的求知欲,更加滿足不了自己對自己工作的要求。因此,還必修繼續(xù)的學習,繼續(xù)的深化,讓自己獲得自己的肯定、獲得同事的肯定、獲得單位的肯定。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)8

      這一年,我們畢業(yè)了,我們走進了社會,這對于我來說,是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變。我從一個學生,逐步走進社會,來到xx,轉(zhuǎn)變成一個真正意義上的社會人,從xx年x月xx號到現(xiàn)在,正好3個月的時間,在這3個月里,我經(jīng)歷了不少事情,對于我來講也是我步入社會后的一段適應(yīng)期,這一些的經(jīng)歷都將對我的成長是有好處的,我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的另一段人生經(jīng)歷,F(xiàn)在,我將這階段的主要工作做一個總結(jié),1、通過學習產(chǎn)品使用手冊,產(chǎn)品技術(shù)指標,產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能、設(shè)計思路和技術(shù)平臺,熟悉并能熟練運用硬件設(shè)計工具。

      2、通過對產(chǎn)品知識以及ts16949體系中的技術(shù)開發(fā)流程的學習,了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程。

      3、學習技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的`技能,參與了技術(shù)支持實踐。

      4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進行了全面的了解,系統(tǒng)的學習了產(chǎn)品的系列以及分類。

      5、學習繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪制原理圖,由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎(chǔ),所以學習起來還比較容易,而orcad是第一次接觸,不過在師父的悉心指導下,我也已經(jīng)能熟練掌握。繪制pcb板相對難一點,主要是不熟練,但是經(jīng)過一段時間的學習,我相信我可以熟練掌握。

      6、參與制作多功能測試板的升級版,由于是第一次參與實際操作,所以遇到的問題不少,比如,對公司元器件了解得不是很清楚,所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

      通過這一階段的工作和學習,我深刻體會到自身的缺點和不足,特別是在硬件設(shè)計過程中,對元器件功能、種類了解得不夠全面,繪制原理圖時不夠認真仔細,因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解,清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強pcb板布線學習,熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則,規(guī)范pcb的布線;加強軟件編寫調(diào)試方面的學習,通過多向部門同事學習請教,自己有目的性的學習,提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習,使自己更好的融入到這個集體當中。

      在這3個月的學習中,我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多么重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。我會珍惜這次機會,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導申請轉(zhuǎn)正,希望自己能早日成為公司的正式員工。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)9

      我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在實習期間我基本上了解了工作環(huán)境,在本部門工作中,我一直對自己要求嚴謹,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,工作也有困難的時候,比如用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點小挫折,最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助,讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。但是應(yīng)用中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作,這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的.功能只是軟件的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。

      在這兩個月里,我主要參與了項目綜合查詢報表一塊,期間學習了報表工具,剛剛看到頁面上的合計分組時,感覺非常的難,同時也好奇怎么可以做到。在熟悉了存儲過程后,有了了解,以前只是知道但是沒有自己寫過,不理解存儲過程執(zhí)行,但是在這短時間了,我明白了很多,學習了以前沒有用過的知識,也是在這里認識了游標,懂得了游標,深深感到多練的好處。寫的多了,自然也就懂了,非常感謝部門同事對我的耐心指導及幫助。

      我也認識到了自己的不足

      1、沒有項目經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次綜合查詢中可以學到不少經(jīng)驗。

      2、溝通能力欠缺,沒有及時有效的和領(lǐng)導交流。這個可能和我的性格有點關(guān)系,我也希望能夠有所改變。

      3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學習方式中,欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會多注意這方面的訓練。

      看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)10

      x月,來到新寶電器,轉(zhuǎn)眼已過去了差不多三個月的時間。對于一個新事物,我總是充滿著激情去了解,去進行更進一步的促進;對于一家新公司,除了面對新事物的激情和對它逐步的了解,更需要面對新環(huán)境的適應(yīng)、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候,需要拿出身份證進行登記,這種情況我在其他企業(yè)很少遇到,但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細化管理氣息,作為一位從事產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人員,不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎!我微笑著對保安點點頭,走進了新寶的大門。

      隔行如隔山,隔廠如隔墻,雖然已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷了7年的開發(fā)工作(前四年進行了飲水設(shè)備產(chǎn)品的開發(fā)),在烤箱行業(yè)進行了3年的產(chǎn)品開發(fā),來到新寶又進行烤箱的開發(fā)工作,但畢竟曾經(jīng)隔了一堵墻,這需要我推倒這堵墻,快速的進入去了解,去熟悉,快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員,這讓我對新環(huán)境的認識加快了步伐,同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產(chǎn)、改進到大貨的全過程,這又使我能夠在實踐當中快速的和這里的環(huán)境融合,實際地運用開發(fā)流程進行項目的操作,積極吸收業(yè)內(nèi)先進的技術(shù)工藝并不斷總結(jié)經(jīng)驗,并將以往的技術(shù)積累和工作經(jīng)驗在這里得到運用,可以說這也是一個收獲的金秋。

      首先對研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)流程進行了了解,小家電產(chǎn)品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的,但我們企業(yè)在新產(chǎn)品導入的初級階段的成本報價做得比較精細,成本明細大到外觀件,小到一顆螺釘都有詳細的羅列,產(chǎn)品的利潤在此階段基本定型,作為產(chǎn)品開發(fā)人員,我覺得成本意識必須大于一切,否則就是負值了;研發(fā)中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這里做得也是非常的到位,我也在出相關(guān)圖紙的過程中感同身受,這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多;產(chǎn)品零部件的標準化管理亦深入到每一個產(chǎn)品開發(fā)部門,產(chǎn)品的'標準化率的高低體現(xiàn)了我們企業(yè)資源的最大利用程度。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實的基礎(chǔ),我在進行to9517烤箱多次的試產(chǎn)和改進、驗證工作過程中,從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用,都進行了相當程度的實踐活動,深感良好的合作、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關(guān)重要的作用;在產(chǎn)品的認證過程中,認證的提交和認證資料的準備,不合格項的整改,都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持,在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產(chǎn)過程中,開發(fā)與工程、生產(chǎn)、品質(zhì)部門的銜接,生產(chǎn)問題的處理,這都需要一定的耐心和積極的責任心。

      做了這么多年的產(chǎn)品開發(fā)工作都知道,不管在任何一家企業(yè),都是一個需要投入大量精力,需要承受相當壓力的工作,在經(jīng)歷了諸多的產(chǎn)品開發(fā)歷練后,已經(jīng)習慣了這種承載性,to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en_60335_2_9_a12新標準,在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當?shù)碾y度,在以前的企業(yè)我已經(jīng)完成了適用于該要求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā),在進行to9517的整改過程中,那些經(jīng)驗也得到了運用,一次次的改進、驗證、再改進再驗證,已經(jīng)忘記了什么叫疲勞,物料追蹤、試產(chǎn)、樣機組裝,沒有親自動手,是找不準問題的根源所在,經(jīng)過兩個多月的努力,在陽工的輔導和李經(jīng)理的支持下,對to9517的諸多不合格項進行了有效的改進,同時也向公司的同事學到了很多新的東西,在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產(chǎn),頂著壓力往前沖!

      給我一個舞臺,一定要讓青春展放人生的價值,我有這個信心和能力,迎接挑戰(zhàn),面對未來,愿與公司共生存,同發(fā)展!

    試用期開發(fā)工作總結(jié)11

      《開發(fā)投資公司員工試用期個人工作總結(jié)》適用于開發(fā)投資公司員工試用期個人的工作總結(jié),兩個月的實習期讓我接觸了很多新事物,發(fā)現(xiàn)了很多新問題,學到了很多新知識,獲得了很多新經(jīng)驗,不僅讓我看到了公司良好的發(fā)展勢頭,也讓我對未來的前景樹立了信心。我會努力工作,努力實現(xiàn)個人和公司未來的共同成長。

      今年9月12日,我正式加入中國投資集團這個大家庭,開始了我新的工作旅程;仡欉@兩個月的試用期,我們對新的崗位很迷茫,也糾結(jié)于新的工作內(nèi)容,但我們更期待自己,更期待中投集團的未來。在這段時間里,公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導和同事都給了我很大的工作和生活上的幫助,讓我在最短的時間內(nèi)融入了公司,獲得了一定的.成長。下面,我將我在試用期的個人工作總結(jié)如下:

      一、工作情況。

      (一)改變角色,加速融入新團隊。

      對于我來說,從事一份新的工作,如何更快更好地完成角色轉(zhuǎn)換是一個非常重要和緊迫的問題。比起原來的單位,我在工作內(nèi)容、工作標準甚至工作習慣上都有更高的要求。所以我一定要盡快熟悉公司的各項工作流程,加強部門內(nèi)外溝通,盡快融入新崗位。幾乎完全陌生的工作內(nèi)容讓我意識到自己和優(yōu)秀前輩之間的巨大差距。所以我一定要以謙虛謹慎的態(tài)度不斷學習各個領(lǐng)域的知識,發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷學習,不斷進步。

      (二)立足本職,努力開拓新領(lǐng)域。

      由于我在原單位主要從事文秘工作,在試用期內(nèi),除了協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司會議制度和監(jiān)督制度兩項重要管理措施的制定和發(fā)放外,我的主要工作是對接“皇馬青年訓練營”項目。作為項目運營領(lǐng)域的門外漢,尤其是這個項目需要與外方溝通,初期不可能明確重點。在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導耐心的指導下,我在實踐中鍛煉和探索,以積極的態(tài)度面對全新的工作領(lǐng)域,謙遜的向同事請教,讓自己更好的完成項目的前期準備工作。雖然有些地方還是有疏漏,但相信以后一定會有新的改進。

      (三)加強落實,扎實工作,有所突破。

      來到首創(chuàng)投資集團近兩個月,最直觀的感受是,這是一個執(zhí)行力很強的團隊,各部門都以“馬上動手”為工作原則,這不僅成為大家的工作習慣,也是公司領(lǐng)導在日常工作中反復強調(diào)的要求,也是集團成立不到兩年從零開始實現(xiàn)突破的基礎(chǔ)。在今后的工作中,我也會以提高執(zhí)行力為工作原則,努力爭取更好的結(jié)果。

      二、不足和努力方向。

      (一)寫作能力有待提高。作為高管,核心競爭力是寫作能力。我開始投資后,發(fā)現(xiàn)自己和身邊優(yōu)秀的同事還有巨大的差距,這是我以后會重點關(guān)注的方向。

      (二)缺乏項目運營經(jīng)驗。項目運營作為公司現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的核心部門,是未來工作的方向。我需要以“皇馬青年訓練營”項目為起點,盡快彌補自己在這方面的不足,努力成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

      (三)對公司的流程體系缺乏了解。在實習期間,我發(fā)現(xiàn)還有一些流程和制度沒有被徹底了解,導致一些工作效率有待提高。下一步,我會在最短的時間內(nèi)整理了解公司所有的系統(tǒng)流程。

      綜上所述,兩個月的實習期讓我接觸了很多新事物,發(fā)現(xiàn)了很多新問題,學到了很多新知識,獲得了很多新經(jīng)驗,不僅讓我看到了公司良好的發(fā)展勢頭,也讓我對未來的前景樹立了信心。我會努力工作,努力實現(xiàn)個人和公司未來的共同成長。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)12

      時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,這段時間里我抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務(wù)后,努力和認真的工作,并在同事的幫助下,如期完成了項目的開發(fā)。

      試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

      1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

      2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。

      3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,包括基本設(shè)定,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

      4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

      在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,主要表現(xiàn)在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解,關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關(guān)于這點,在現(xiàn)在的`開發(fā)中我已經(jīng)改善。

      信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,爭取能在c#開發(fā)、erp二次開發(fā)、oracle dba等方面取得很大的進步。

      剛走進xx時,恰逢公司八周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——特別感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名xx人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)楣痉⻊?wù),為在xx實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)13

      20xx年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學習、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。 20xx年里我主要完成的工作有三方面:

      1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)。

      該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的'最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

      2、電信12530增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護。

      從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,12530電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

      3、襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施。

      在這兩個項目中,除了承擔開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習spring security知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)14

      伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足?偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

      1.工作的主要內(nèi)容

      在這兩個月的工作中,我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;

      2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

      3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

      初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),則業(yè)務(wù)不熟練,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

      在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務(wù)已經(jīng)下達了,首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

      在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

      完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,在任務(wù)開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成,但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細,為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

      在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對礦權(quán)系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。

      完成了系統(tǒng)的修補之后,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。

      第一輪測試結(jié)果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

      第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結(jié)果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢。

      在進行所檢之余,我又接到了新的任務(wù),完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

      現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表,對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試。

      2.工作中失敗的'教訓以及成功的經(jīng)驗

      對于失敗的教訓要吸取,成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。我對成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。

      成功的經(jīng)驗:

      1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成

      入職兩個月的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡努力完成了任務(wù)。

      2)勇于承擔錯誤,正視自身的問題

      在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。

      失敗的教訓:

      1)重視每一個細節(jié),不要忽視小問題

      在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。

      2)進行重復工作也不能大意

      在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數(shù)個頁面之后,出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

      3)考慮問題要嚴謹

      在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

      4)注重用戶體驗

      在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句,因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

      3.展望下一階段的工作

      下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務(wù)主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

      這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結(jié)識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

    試用期開發(fā)工作總結(jié)15

      我是渠道中心河北辦事處的銷售溫兵兵,于20xx年2月9日進入公司,成為北京xx公司的一員,做起了dlp行業(yè)的一只小狼。就在人事通知我準備轉(zhuǎn)正資料的時候,我才意識到三個月的時間就這樣過去了,好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多,也成長了很多,對于我從職場新人到一個合格商務(wù)人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義,在這里我非常感謝公司給我的機會和領(lǐng)導對我的指導和關(guān)懷,沒有領(lǐng)導和同事的幫助,我成長不到現(xiàn)在的程度。

      記得到公司的第一天,我的領(lǐng)導問過我一句話:到xx公司來你打算怎么做?我侃侃而談,說了很多抱負和理想之類的話。我領(lǐng)導只跟我說了一句:我只希望你踏踏實實的做,從一點一滴中做起,這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨,慢慢地成為了一種行為準則,促進我在xx公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域是我原來沒有接觸過的,感到很陌生,但在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,我對公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、行業(yè)組成、市場比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識,很快完成了產(chǎn)品的學習過程,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為做好自己的本職工作奠定了基礎(chǔ)。在進入公司的第二周,公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓,對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓,培訓期間不懂就問,印象不深的就反復思考琢磨,短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識,對公司的.產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應(yīng)用場景有了更多的了解。在培訓結(jié)束后,還參加了新員工的ppt演講考核,并取得了較好的成績。在培訓結(jié)束后,安裝了公司的主要產(chǎn)品,進行了測試,對性能和功能有了全新的感受。

      在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù):聯(lián)系河北地區(qū)設(shè)計公司和設(shè)計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶,一步步的進行,用十幾天的時間基本了解了河北地區(qū)設(shè)計院行業(yè)的市場情況。河北地區(qū)對信息化認識程度比較低,好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護措施階段,完全沒有接觸過內(nèi)部防護的軟解決方案,這既是一個問題,又是一個機遇,我相信在設(shè)計行業(yè)剛性需求的引導下,河北市場會越做越好。

      在進入公司的第二個月份,我開始跟著主管跑市場,在現(xiàn)場學習的過程中不斷提高,在去現(xiàn)場之前,先給自己定下幾個目標,要理解哪些問題,聽懂哪些回答。不懂的就下來,雖然方法簡單,但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導和分析,指出幾個關(guān)鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓,在實際工作中更加順手。第二月份一個最大的收獲就是市場開拓方面,經(jīng)過自己的努力,河北設(shè)計行業(yè)中做過的4家,要進行的3家,想深入了解5家,并且后面的數(shù)字在不斷的增加,這使我在工作中更加有信心,對公司的發(fā)展和河北地區(qū)市場的擴展充滿了期待。

      第三個月份是對學習的充實和驗證的月份,第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司,在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺,通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的經(jīng)驗分享,在近十天的培訓中,我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高,在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來,并不斷升華,成為了我最大的興趣,我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我最大的幫助,不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步,在這個行業(yè),這個公司我會我會越來越成功。

      在這近三個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對渠道業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足,我會虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。在這段時間里,我非常感謝主管和其他領(lǐng)導對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距,也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,提高自己。

      在今后的日子里,我會繼續(xù)努力,在河北這塊區(qū)域留下我的影子,留下xxx公司的影子,隨公司一塊成長。

      軟件開發(fā)試用期

    【試用期開發(fā)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    開發(fā)試用期工作總結(jié)06-10

    軟件開發(fā)試用期工作總結(jié)05-04

    市場開發(fā)工作總結(jié)02-19

    項目開發(fā)工作總結(jié)06-26

    前端開發(fā)工作總結(jié)10-17

    網(wǎng)站開發(fā)工作總結(jié)11-22

    個人市場開發(fā)工作總結(jié)01-03

    2023年開發(fā)工作總結(jié)03-02

    扶貧開發(fā)工作總結(jié)10-20

    軟件開發(fā)工作總結(jié)01-09

    成年午夜免费Aⅴ在线观看| 国产美女爽到喷水| 高潮国产白浆| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲一区二区三区无码| XVIDEOS免费人成视频网址 | 在线观看看片免费人成视频播放| 最刺激的乱惀小说喷水网| 在线国产一个色| 国产同性男男GV片观看网站 | 亚洲色欲色欲77777小说| 大陆老熟女自拍自偷| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国内少妇自拍区免费视频| av一区无码不卡毛片| 久久99精品久久久久久| 亚洲精品私拍国| 60岁老年熟妇在线无码| 妇乱子伦激情 视频| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 一女被两根凶猛挺进视频| 亚洲AV无码潮喷在线| 国产高潮白浆免费| av手机天堂| 最新更新国产小视频在线观看| 玖玖资源站AV最稳定网址| 2019天天拍拍天天爽视频| 波多野结衣国产| 真人无码高清在线yw| 国产交换配乱婬视频app| 18禁黄色免费网站麻豆| 国产老肥熟xxxx| 又粗又黄的视频| 国内综合视频一区二区三区| 一级性爱免费视频| 555久久久无码| 五月天综合网缴情五月中文| 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 波多野结AV在线无码中文观看| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 老湿机午夜福利未满十八| 九九在线精品国产| XXXX性爱BBBB欧美视频| 亚洲精品国偷自产在线| 2022人妻无码在线| a级国产乱理伦片在线观看| 国产AV女人黄色| 亚洲超清精品AV在线| 囯产精品久久杨幂| 被窝无码爽| 欧美日韩区1区2区3区| 亚洲一区二区三区香蕉| av无码电影| 综合激情丁香久久狠狠男同| 妇女色v中文字幕| YW193CN?C爆乳尤物| youijzzz free video做受| 亚洲国产天堂久久综合网| 国产精品H在线播放第一页| 国产在线观看污污AV中文| 亚洲色狠久久| 一女被多男玩喷潮视频免费下载 | 亚洲日韩看片无码电影| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 美女裸体无遮挡黄网站| 中国国语毛片免费观看视频| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 国产色护士| 亚洲黄色小说网站| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲精选福利视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 亚洲五月天免费视频| 深田教师中文字幕在线播放| 一级片子国产黄| 色老头老太xxxxbbbb| 亚洲男士午夜免费视频| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 69久久小视频| 別揉我奶头嗯啊视频| 亚洲伊人九九大香线焦| 国产精品经典三级一区| 好爽…又高潮了粉色视频| 很色很黄很刺激又免费的网站| 国产白嫩美女免费观看| 免费a级毛片无码专区| 色多多成视频人app黄| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 亚洲日本黄色电影免费| 国产农民工嫖妓老女人| 亚洲综合久久久888| 国产成人1024在线观看| 久久国产午夜精品理论| 欧美1819在线观看| 亚洲精选品质AV在线| AV人人夜夜澡人人爽| 456国内精品少妇| 超碰干人妻| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 婷婷色综合另类小说图片区| 国产污网在线观看免费| 草色噜噜噜一区二区三区| 国产双飞在线观看| 成年女人喷白浆视频| 嗯啊无码视频在线观看免费| 久久社区久久久久| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 丰满少妇毛茸茸做性| 成人永久高清在线观看| 看全色黄大色大片免费久久| 韩国护士吞精囗交视频| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 欧美h久免费女| 亚洲尤物193yw最新地址| 在线观看无码AV网址| 丁香婷婷激情综合俺也| 性刺激视频免费观看| 国产av高清无码天堂| 国产免费AV女| 国产精品福利一区二区| 在线观看污的网站公司| 2020国产成人久久精选| 夜夜春天天弄精品视频| 国产一级做美女做受| 在线观看永久免费网站网址| 高中生被啪啪到哭的网站| 国产制服丝袜免费网址| 欧美三级真做在线观看| videos欧美私人健身房| 天堂aⅴ无码av专线av| 日本三级香港三级孕妇孕交| 婷婷激情字目| 成年男女免费视频网站无毒| 国产精品尹人在线观看| 永久免费AⅤ无码网站国产| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 欧美xxxx做受老人| 大臿蕉香蕉大视频99| 在线无码一区| 在线播放亚洲无码| 天天做天天拍天天爽| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 粗暴进入蹂躏视频在线| 狼色在线播放一区二区精品视频| 91牛牛超碰caoporen国产| 精品网站 久久久| 最近中文字幕MV在线视频20| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 传媒国产毛片在线看| 久久99国产精品二区| yy111111妇女影院| 宅宅少妇无码| 中文字幕av无码一区网| 深夜美女福利视频| 999精品视频| 国产在线 丝袜大学生| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 国产激情中文无码| av无码国产片| 出轨的丝袜美女国产视频26| 亚洲成a人片77777国产| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 18禁看网站| 亚洲天堂国产av| 大胸美女又黄又w免费网站| 久久www免费人成_看片下载| 精品国产三级a在线观看| WWW亚洲视频黄色电影| 久久这里精品国产99丫e6| Japanese在线精品视频| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 最新无码专区在线视频手机版下载| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 成年女人天堂香蕉网| 国产国产精品区美女 CB52| 亚洲午夜成人无码剧场| 国产精品动漫无修| 强奷很舒服好爽好爽| 国产国产午夜精华| 强奸流水在线网站| 特级毛片爽WWW免费版| 变态另类第49页| 成?人?国产高清| 福利视频私拍| 动漫在线无码一区| 妓女网一区二区三区| 国产精品福利福利视| 国产福利小舞AV在线播放| 好深啊好涨好硬叫床| 久热香蕉av在线爽青青| 大学生无码一区| 亚洲日韩护士病人AV| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 成人免费网站在线看| 一线天自慰流白酱无码专区| aⅴ一区二区三区无卡无码| 久久久久久国产精品MV| 新怡红院AV在线永久免费| аⅴ 中文视频最新版在线| 欧洲毛片免费观看| 中国裸体丰满一级毛片| 亚洲人护士毛茸茸| 2020国自产拍精品高潮| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 60老妇乱子伦视频| 久久性视频动态| av嫩草影院| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 69国产高潮流白浆免费观看| 69精品国产首页| 男男啪啪激烈高潮漫画| 亚洲国产天堂无码视频| 一级毛片高潮流水| 日本一区二区不卡高清三区| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 在线做在线嚕| 国产美女粉嫩泬免费播放| 真人无码国产作爱免费视频| 无码av动态图| 超乳视频爆乳无码免费专区| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 欧美影院在线亚洲| 你懂得在线播放| 高潮一进一出视频免费| chinese国产avvideoxxxx实拍| av无码制服丝袜高跟鞋| 2022无码视频在线看| 亚洲精品熟女国产| 国产在线精品自偷| 美女裸乳网站18站禁| 春色校园小说综合网| 亚洲欧洲日产国码中文| 棚户区娼妓xxxxbbw| 人妻2乱3伦| AV研究所永久免费看| 97高清国语自产拍| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 亚洲国产AV导航第一福利网| 亚洲毛片视频| 4438最大日韩无码| 韩国精品久久av| 久久午夜张柏芝| 国产浮力第一页永久地址| 不要粗硬别进去视频| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看 | 国产91r桃色| 成 人 A V免费视频| 丝袜长腿第一页在线| 最新亚洲人成无码网站| 手机版免费av在线| 一区二区无码黄色片| 最新91在线老师啪国产| 日本少妇一级精品| 国内凹凸色在线视频| 最新AV女人的天堂| 2019中文字幕视频一区| 好吊妞在线免费视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| a级毛片无码免费真人久久| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 91尤物视频| 性视频在线乳| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 337p中国人体啪啪| 成人无码区免费视频| 手机在线视频国产口爆| 亚洲一区二区在线精品播放| 曰批全过程免费视频观看| 台湾男同激情videos| 国产美女自卫慰水免费视频| 91激情视频在线观看| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 亚洲熟妇激情| 91啪啪视频一区二区| 成人嫩草研究院免费网址| 亚洲人成影视精品| 国产美女遭强高潮网站下载| HD女人奶水授乳milk电影| CHINESE精品偷拍| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 中文字幕无码一区不卡av| 久久伊人中文字幕麻豆| 2021年精品国产福利在线| 亚洲首页一区任你操XXXXX| 真实灌醉高中生的国产| 西西gogo高清大胆专业69| 又爽又黄又无遮挡国产| 成人免费播放1000部| 狠狠狠免费网| 向日葵视频破解版视频| 天堂网在线观看av| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看 | 欧美性白人极品1819hd| 亚洲天堂,com| 日本强伦姧人妻一区二区| 一级毛片试看120分钟| 国产孕妇高潮在线播放| 久久少妇内裤| 国产尤物精品193| 国产诱惑水电工| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 757午夜福利视频| 看片18在线免费| 2020年亚州无码在线| 毛片在线啊啊| 精品人妻系列无码专区久久| 亚洲av久播在线播放| 亚洲无码色性视频| 在线 日韩 每日更新| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 琪琪午夜伦埋影院77| 777欧美色影在线视频| 亚洲?二区视频| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 华人黄网站大全| 女人高潮特级毛片| 无码一| 2021最新无码中文字字幕| 不卡AV片免费在线观看| 网站黄在线观看免费最新版| 精品亚洲AⅤ一区| AV电影在线免费送送看看| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲视频每日更新免费| 正在播放国产呦系列(784)| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 日本大综合色| 伊人五月天网| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 亚洲婷婷在线观看| 麻豆久久婷婷| 高黄高潮AV免费观看| 亚洲青青草原| 日韩欧美国产一区二区| 国产精品麻豆A在线播放| 9久精品久久综合久久| jk女高中生捆绑调教正在播放| 国产网站一区二区精品| 好男人AV天堂全网| 国产 papa 在线视频| 老外下面好大免费视频| 加勒比高清不卡波多野结衣| 中文波多野结衣一本| 亚洲自偷自拍另类小说| 亚洲男士午夜免费视频| 伊人久久性爱导航| 国产一级福利| 国产挤奶水在线视频播放| 国产360激情盗摄| 天天插天天透| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 综合图区亚洲10p| 亚洲色另类观看| 制服少妇电影院| 99re热这里只有精品69re| 精品一区二区三区暗网呦女| AV动漫一区二区三区| 永久免费的拍拍拍网址| 亚洲AⅤ在线播放| 国产日韩在线时看| 综合社区亚洲| 永久免费观看美女裸身网站| YY6080午夜免费福利理论影视| 99久热re只有视频精品在线| 日本无遮挡吸乳叫声视频| А天堂最新版在线 网| 野花视频www在线观看免费| 亚洲性失禁专区| 羞国产在线拍揄自揄视频| A级亚洲尤物在线| 91超碰第三页| 五月天视频网址导航大全| 亚洲免费播放网址a| 国产AV片一区二区三区| 一级特黄aa大片国产| 免费a级毛片出奶水| 两个人免费视频大全毛片| 澳门免费无码AV网站| av免费网站在线观看| 无套av在线| 中文无码视频| 岛国免费v片在线观看| 国产老太睡小伙子视频| 最新国产一卡二卡三卡四卡| x8x8永久华人成年免费| 女人喷液抽搐高潮的视频| 欧美日韩国产1区| 狠狠cao视频观看| 欧美性爱免费男人视频| 97se亚洲综合不卡| 污污网站在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久久精品呦女暗网app| 国产免费AV女| 国产性情精品在线| 老女人亚洲老熟女| 2022国产无码在线观看| 另类AV无码| 亚洲卡无码久久五月| 日本岛国18禁v片免费网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 香蕉国产青青草原网站| 真人批批视频120分钟| 日本免费精品一区二区三区| 国产女人片最新视频| 波多野结衣大高潮| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 青草草97超级碰碰碰| 丁香综合激情熟女| gv无码在线| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 女性自慰网站a站免费观看| 白丝JK小仙女自慰喷水| 中国熟妇内谢69xxxxx| 全国最大无码Av| sm一区二区无码视频| 黄网站色在线观看免费| 啊用力太猛了啊好深视频免费 | 浪潮无码AV看免费大片在线| 国产精品VA在线| 国产午夜精品福利在线观看| 福利片国产在线观看| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 香港三级a∨在线观看| 一级a性色生活片| 99久久99久久| 亚洲熟女激情网| 久久这里有精品国产电影网| 久久女人视频| 久久久精品免费中文字幕| 一级毛片女人十八水真多| 波多野结AV在线无码中文观看| 色亚洲无码| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产成人美女裸体片免费看| 国内精品伊人久久久久网站下载| yy111111少妇欧美| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 苍井空一区二区免费视频| 粗大狠狠的进出她的体内| 久草香蕉97在线视频| 777米奇影视888| 国产好舒服好爽好大视频| 2021无码专区人妻系列日韩| 免费无码国产完整版av| 欧美久久黄色网站| 久久精品国产老师| 亚洲成香蕉AV| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 正在播放欧美女同一区二区 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 最新2021亚洲网站| 137肉体摄影日本裸交| 无码熟妇人妻Av影片在| 啪国产av| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 亚洲色大成网坫www| 久久精品视频美女| 青榴社区国产精品视频| 久久久久久久久a| av无码十八禁免费网站| 亚洲日产国无码| 中文国产成人精品久久| 亚洲精品国产精品成人不卡| 九月色婷婷免费| 中文字幕精品亚洲一区| AV高清无码| 国产成人a在线观看网站站| 国产欧美另类久久久精品91| 俺去啦电影网不卡在线观看| yw193尤物在线播放| 把腿抬高我要添你下面动态图| 老师你下面太紧了拔不出来| 91AV在线视频观看| 18禁www网站| 亚洲人成网高清无码| 白浆人妻| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 美女羞羞喷液视频免费1000| 好男人WWW在线影视社区| 日韩有码在线三区| 69天堂人成无码免费视频| 2021av在线高清| 激情人妻网址| 国产午夜福利在线视频播放| 幻女bbwxxxx在线视频| 500少妇系列视频| 亚洲第一成网站| 亚洲人成绝费网站色www| 一级高潮潮喷免费看| 中文字幕无码专区dvd在线| 少妇人妻久久无码专区| 亚洲第一大成网站| 白袜男高中生Gay网站动漫| 翁熄粗大进出36章| 国产精品动态图| 亚洲精品无码不卡18禁| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 精品国产自在在线午夜精品| 欧日韩视频777888| 国产区在线视频明星在线| 人体在线影院| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 国产黄污免费在线观看| 超污超爽的网站| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 国产剧情AV福利体验观看| 2022av高清无码视频| 1168av拍怕视频| 精品韩国三级在线观看视频| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 中国农材一级大片在线视频| 99视频有精品视频15| 国产羞涩在线视频| 婷婷四月开心色房播播| 喷水自慰在线观看| 99re热这里只有精品22| 国产小u女AV| 精品一区二区三区四区日产| 欧洲码亚洲天堂| 国产美女被遭强| av天堂中av世界中文在线播放| 国产制服丝袜无码视频| 国产高清AV首播原创麻豆| www欧美视频| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲技巧在线视频激情| 无码播放一区| 福利久久麻豆| 国内精品久久久久影院老司机| 亚洲图片自拍偷图区| 一女多男潮喷视频| 18禁H漫免费动漫无码网站| 5678电影网午夜理论片| 台湾最猛性XXXXX| 久久综合五月丁香久久激情| 1313精品午夜电影无码不卡| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站 | 美女裸全无遮挡免费网站| 又大又紧又爽免费视频| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 久久久久国色AV免费看图片| 夜夜香夜夜摸| 久久呀视频免费| 旧里番在线一区二区视频| 成年女人毛片免费观看com| 嗯,午夜视频,嗯,。| 97中文字幕| 日韩麻豆小视频| 国产精品久久久| aⅴ色综合久久天堂av色综合 | 亚洲人成电影网站色| 把日出女人白浆免费视频 | 精品国产闺蜜在线拍国语| 美女黄网站18岁看胸罩| ,综合网红福利一线天在线 | 亚洲婷婷五月激情| 在线一区视频| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 白浆喷水网站导航| 在线精品视频raPPer| 色福利视频导航| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚洲青青优女在线| 日韩欧美亚洲每日更新在线 | 粉嫩高中生第一次不戴套| DY888午夜国产精品不卡| 欧美成a人影网| 色又黄又刺激免费视频| 亚洲色无码专区在线观看金品| 国产青青草原在线视频| 女人与公拘交短篇小说| av在线天堂资源网| 2020国产成人综合网| 在线看人与动人物A级网址| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| jk制服国产在线视频| 免费欧美成人在线网站| 国产午夜精品理论片| 国产gay男性奴视频网站| 国语少妇高潮对白在线中文| 日本xxxx色视频在线观看免费| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 国产夫妻互换视频| 亚洲欧美成α人在线观看| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 不带套日出白浆| 在线乱码一卡二卡三卡| 久久久久久久久艹| 四虎一级毛片免费播放| 亚洲午夜wuma| AV天堂手机版在线观看网站| av免费午夜看片| 国产午夜精品福利在线观看| 免费人成在线观看视频播放| 2021AV天堂在线| 高清无码黄片视频| 亚洲中文影院| 色狼人视频| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 久操线在视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 熟女老女人的网站| 荷兰小妓女bbw| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产无套粉嫩白浆内精| 一级毛片无码不卡免费| 国产女同片免费| 波多野结衣系列一区二区三区| 野花视频免费观看高清在线观看 | 2014av天堂網| 国产精品痴汉视频| 疯狂做受在线| 日韩人体视频无码视频二区| 中文宅男天堂在线| 欧美日本韩国三级| AV无码永久免费网站| 狼人在线视频网站| 又色又污又爽又黄的网站| 精品久草aV一区| 欧美人与动牲交a免费观看| 91尤物超碰极品视觉盛宴| A∨在线品爱网| 亚洲午夜激情视频| 亚洲国产aⅴ综合网| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 国产69精品久久久久9999按摩| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 午夜性爽男人的天堂视频| 最新国产av啪| 97色伦图片97综合影院| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 人妻丝袜av先锋影音先| Www91 国产| 少妇被粗大猛烈进出免费| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产孕妇挤奶在线播放| 欧美激情国产精品| 中国精品无码一区二区三区| 国产a√精品| 麻豆久久婷婷国产| 自慰无码高清| 胯下娇喘的清纯老师视频| 亚洲国产张柏芝区| 亚洲熟妇20p| 久久精品国产福利国产秒| 131美女图片爱做视频| 国产AⅤ一区二区三区片| 日韩人妻无码专区免费| 中文字幕在线播放第二页| 理论视频在线观看影片| 2022国产在线无码精品| 精品性爱AV| 棚户区老熟女自拍视频| 亚洲片无码| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区 | 2022在线国产一区| 2021国产最新无码精品| 国产一级特黄大片高清视频| 国产第一页浮力影院草草影视 | 亚洲国产另类精品| 亚洲不卡AV一区二区三区| 波多野结衣东京热一区| 亚洲一区网站| 很色很黄很刺激又免费的网站| 旗袍美女高潮潮喷视频| 中文字幕第一页视频| 车上震动a级作爱视频| 精品无码精品动| 嗯轻点使劲网站免费视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 日韩一级欧美一级在线看| 91超碰免费观看| AV 手机天堂| 在线国产小时av| 尤物色综合久久| 国产女做A爱全免费视频| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 国产亚洲精品精品2020| 亚洲欧美一区二区三区| 67194熟妇在线观看| 一女被多男喷潮在线视频| 国产人成视频在线观看| 在线看片无码永久免费aⅴ | 国产片你懂的在线观看| av在线入口| 国产婷婷在线精品综合| 插入无码在线免费看| 国产亚洲2022视频在线观看| 国产美女精品视频线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 一个人www视频在线国产| 啪啪玩小处雏女毛免费| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲人成在线观看网站不卡| 欧美成人性生免费看的| 亚洲小说区图片区另类春色| xxxx av婷婷 综合| 亚洲国产一级Av| 色多多在线视频0| 红杏av在线dvd综合| 成人免费一区二区三区| 丁香五月天之婷婷影院| 亚洲一级大片| 日韩一区二区三区免费视| 无码一本在线观看黄色视频| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 黄污在线观看免费网站| 国产丝袜人妖cd品茹| 午夜三级a三级三点窝| 长腿无码,在线| 黑森林精品导航| 国产小屁孩cao大人视频网站| 91免费超碰在线| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 国产爱导航在线| 无码av波多野结衣久久| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲成av人片在线观看| 阿片免费在线视频网站| 精品亚洲综合2021| 天堂AV无码AV毛片毛| 999久久久免费精品国产| swag在线无码播放| 理论片福利片在线观看欧美| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 人成年视频一区二区| 在线观看av无码5g| 成年男女免费视频网站点播| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 国产午夜精品片| 国产精品久久1024| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 18成禁免费观看搞鸡| 2021最新国产精品网站| 狠狠爱无码一区二区三区| 被弄的下面一直喷水视频| 色多多WWW视频在线观看| 亚洲一区二区三区动漫精品| AV片国产在线观看不卡| 毛片亚洲区视频| 亚洲A∨免费视频| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 国产福利888| 口爆吞精麻豆视频| 永久天堂网av手机版不卡| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 亚洲精品无码鲁网午夜| 被强开花苞的女明星小说| v无码免费| 夜夜夜夜夜夜天干| 亚洲午夜AV福利| 2019精品国自产拍在线不卡| 亚洲无碼在线观看手机| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 两个人看的www免费高清| 18禁特黄A级120秒试看| 曰批免费视频播放40分钟 | 国产免费久久| 高潮颤抖大叫正在线播放| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 欧美XX00后进式在线观看| 18禁无码高潮在线网站| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 国内肏屄对白视频| 国产精品H在线播放第一页| 在线无码国产观看播放网址| 天天Av天干| 最新无码国产在线视频2021| 亚欧美闷骚院| 无码国产精品麻豆| 用力…深点灬用力在线视频| 久久久久人妻精品一区二区三区| 国产96视频在线播放| 中文无码人妻影音先锋| 国产综合精品日本亚洲777| 50岁的女人丰满裸体| 亚洲内谢在线| 日本不卡高清一区二区三区| 九九视频在线观看视频网站 | 图片区乱小说区电影区| 久久午夜无码免费| 拍拍拍www| 夜夜操无码| 啊慢点太深了国产在线视频| 中文字幕区一区二无码| 456国内精品少妇| A级毛片国产视频| 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 18禁网站观看| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 一级毛片不卡顿| 伊人刺激在线蕉| 尤物18禁免费网站| 最新日韩每日更新| AV无码专区在线电影| 国产一第一页—浮力影院| 性欧美18-19SEX性高清播| 2019精品国自产拍在线不卡| 8Ⅹ8X华人永久免费| 国产黄污免费在线观看| 国产丝袜精品在线| 五月丁了香蕉综合| fuck四川老女人hd| 中文无遮挡好黄H肉视频| xp123国产自| 久久综合狠狠视频| 胯下娇喘的班主任| 正在播放 国产精品| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 白嫩在线观看| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 国产白浆喷水在线视频免费看| 又紧又黄视频| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 亚洲欧洲日产国产无码| 国产精品白浆| 国产AV嫩模福利| 亚洲VA中文在线播放免费| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 国产情侣自拍网| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 高潮颤抖大叫正在线播放| 国产精品露脸午夜福利| 亚洲 少妇 不卡小视频| www,亚洲无码| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 毛片在线啊啊| 日本不卡码在线网站| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 麻豆av无码人妻| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲精选无码久久久| 天天爽夜夜爽| 俺来也中文最新地址| 亚洲嫩模在线观看播放| 国产高欧美性情一线在线| 国产精品360盗摄| 动漫AV在线麻豆| 三级同性短视频在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 一区在线无码不卡视频| BBBBwww国产在线| 麻豆av电影网| 我和公大货车上发生了性关系| av无码天堂一区二区三区| 夜夜夜免费网站观看| 18禁赤裸美女网站| 古代一级婬A片AAA毛片 | 久久久久久久久齐齐| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 超级碰碰青草免费视频| 亚洲激情在线2021| 久久视热这里只是精品| 中文婷色| 成年a级毛片免费观看| 另类精油一区| 免费无码又爽又刺激高| 性XXXX中国老太肥肥| 午夜 福利 国产精品| 久99久精品影视免费播放软件| 国精品在亚洲| 3d在线观看无码| 乱伦一区| 日摸摸夜舔舔无码国产 | 九九精品无码免费专区| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 亚洲va在线va天堂xxxx| 中文字幕在线播放有码无码| 很黄很爽的成人免费视频| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 公不要添了下面流水啦| 亚洲日本不卡不码一区二区| 3D久久影院AV无码免费| 福利片免费 亚洲| 国产av高清无码天堂| 尤物蜜芽AV手机在线| 亚洲人成网18禁| 亚洲AV一级在线观看| 依依综合网永久地址| 1级av在线免费观看| 在线国产一区二区三区| 狼友在线视频| 狠狠综合官网| 中文字幕-色哟哟| 中国人妻与黑人在线播放| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 成年人的免费黄色视频| 孕妇被中出中文字幕视频| 亚洲杨幂中文字幕| 长腿无码在线| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV | 日日摸视频| 青青草原国产av福利网站| 翁公和在厨房猛烈进出A| 另类亚洲其他中文另类| 亚洲东京热无码区| 美女自卫慰免费福利老司机| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 黑粗硬大欧美在线播放| 曰的好深好爽| 免费人妻中文字幕不卡| 久久88女同性午夜福利| 波多野结衣护士未删减版| 999黄色网站小视频| 亚洲男同gv资源在线观看| 精品无码久久久久久久久| 国产精品99久久不卡| ww免费视频| 国产AV一区二区三区香蕉h| 又黄又爽又湿又免费的视频 | x8x8国产在线最新地址| 亚州无码片在线看| 99久久et这里只有精品18| 张筱雨两腿玉门打开视频| 国产av无码专区亚汌a√| 精品综合久久久久久久888| 韩日免费视频| 成年美女黄网站色视频免费| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 2021中国久久一级片| 棚户区老熟女自拍视频| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| jk美女白丝喷水在线观看81| 亚州精品无码国产| 国产偷抇久久一级精品a| 亚洲天堂网在线视频| 中文无码一区| 亚洲一本之道高清在线观看| аⅴ中文天堂最新版在线| 上丰满少妇人妻| 性久久久久久| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| www国产自慰| 99国精品午夜福利视频不卡99| 久久久私拍视频| 2021最新黄色网站播放| 99国产美女露脸口爆吞精| 国产美腿丝袜视频在线观看| 18禁黄无码无毒不卡| 亚洲手机在线观看| 黑人又粗又大免费视频| 美女自慰黄色网站在线看| 亚洲成A人片在线观看久| 亚洲精品污| 亚洲а∨无码2020在线观看| 高清国语自产拍免费| 亚洲精品456在在线播放| 亚洲精品一级片a| 97精品久久天干天天| 亚洲国产高清不卡在线播放| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 久久精品亚洲成在人线| 尤物视频不卡| av草草久久久久久久久久久| 国产精品尤物视频麻豆| XXXX性欧美高清| 2021年亚洲无码在线观看| 香蕉大黄区片| 国产精选视频| 老鸭窝欧美在线观看国产| 夜间小黄色视频在线播放| 国产情侣一区二区三区| 18岁禁喷白浆| 丁香9月婷婷| 亚洲男人av天堂男人社区| 我把护士日出水了视频90分钟 | 国产激情婷婷| 西西4444www大胆无码视频| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 一个人看WWW在线视欧美| 世界一级毛片免费| 做暖免费观看日本| 女人喷液抽搐高潮视频| 特黄熟妇av| 日韩不卡在线一区下载地址| 美女洗澡AV片免费看| 国产Chinese在线男同twing| 亚洲无码永久免费视频| yy111111少妇光屁股影院在线| 在线亚洲精品国产二区| 亚洲国产AV美女网站| 亚洲最新无码中文字幕一区| www色香蕉| 在线视频制服丝袜美腿| 中文字幕av无码| 午夜精品小蝌蚪| 剧情国产AV剧情| 中国gay男男自慰免费播放| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 91精品中国老女人| 九九热线有精品视频96| 18国产成人在线| 免费喷乳视频| 超清日本中文乱码字幕| r18真人无码视频网站在线| 日本二三本久道不卡免费| 我和子发生了性关系视频| 国产精品www久久| 白丝美女自慰久久av| 亚洲免费视频你懂的| 亚洲www天堂网| 18禁美女网页| 少妇白浆直流| heyzo加勒比中文字幕| 激情五月天四房播播| 女公务员人妻系列| 97色伦在色在线播放三级| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 国产射里面吞精高潮在线播放| 白丝流水自慰在线观看| 国产剧情AV福利体验观看| 中文字幕大香视频蕉乱| 国产高跟黑色丝袜在线| 国产精品桃色无码免费视频| 国产精品h在线观看尤物| 国产精品精品自在线拍| 午夜小电影网站| av中文字幕手机在线亚洲| 国产国产亚洲日本| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产日本韩国理论片免费在线看| 中文字幕天然素人无码播放| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲一区,二区电影网| 全彩漫画口工18禁无遮h| 18禁自慰喷水亚洲网站| h片在线观看| 一级a理论片理伦片| 美女黄网十八禁免费看| 2019av天堂在线观看无码| 女人喷液抽搐高潮视频,| 亚洲aⅤ视频在线观看| 在线无码免费的毛片视频| 天天做天天爱天天爽| 韩国日本高潮| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲一区全彩| 按摩院AV无码| 两女互慰高潮抽搐视频| 人人干尤物视频| 蝌蚪视频在线国产| 国产?女人爽的流毛片| 日韩有码在线不卡视频| 精品国产品香蕉在线,| 成人性三级欧美在线观看| 无码熟妇人妻Av黑人| 一区二区三区欧美裸体艺术| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 国产一级a爱看片免费观| 91超碰在线观看| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| yy111111少妇影院免费下载| 丁香五月麻豆| a欧美亚洲日韩在线观看| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 视频一区二区无码制服师生| 激情四月婷婷综合| 精品水蜜桃AV网站免费| 91桃色在线观看网站| 一级女人片免费网站| 国产级在线看免费观品善网| 18禁免费美女自慰网站| 超乳视频爆乳无码免费专区| 亚洲人妖性爱手机视频| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 日韩久久久久久久精品电影| 综合77777图片亚洲综合网站| av一区无码不卡毛片| 2020国产成人盗摄久久就要色| Jk美腿美女被狂躁长视频| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 美女视频免费看一区二区| 亚洲五十路老熟女中出| 久久婷婷五月综合色精品首页| 中国一级毛片国产高清| 在线观看潮喷失禁大喷水| 西西人体www44rt大胆高清| MM1313亚洲国产精品| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 国产亚洲产品影视在线产品| 尤物欧美成人免费网络| 国产精品无码一区二区牛牛| 2014AV天堂无码一区| 16女下面流水不遮视频,| 亚洲美女网站www在线| 亚洲色大成网站www永久软件| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 亚洲人a成免费| 无码动漫第一页| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 超碰人人柔人人捏人人| chinese中国妇女bbw| 图片区小说区激情区偷拍区| 男女作爱在线播放免费网站| 在线二区视频动漫| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 出喷水来视频30分钟| 国产美女AV毛片| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 亚洲欧洲中文高清| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国产自偷频在线观看| 日本一区二区视频在线观看狼人| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 怡红院在线a男人的天堂| 动漫美女被强奷视频免费网站| 熟妇无码一区二区三区| 特级毛片妓女专区 | www色2021视频在线看| 老妇女五十路| 国产精品日批| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 亚洲性爱无码av| 成熟yⅰn荡| 精品亚洲成A人在线观看| 国产在线草莓aⅴ精品| 激情久久免费直播| 大学生精品视频在线一区| 又黄又刺激免费视频| 最新国产99热这里只有精品| 好湿好紧好痛A级视频| 无码日韩人妻精品久久| jizzjizz日本人妻高清| 美女裸体18禁网站| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 青青草原亚洲视频在线| 多水少妇视频网| 哟哟AV免费影片| 日本高清二区视频久二区| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 99视频精品免视看| 澳门久久精品欧美| 在线观看午夜网址| 中国国产XXXXX免费视频| 动漫精品三区亚洲精品| 高清高速无码一区二区| 无码国产福利av私拍| 中文无码精品a∨在线| 3p`黄色视频免费观看| 久久国产精品偷| 十八禁免费视频网站| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 最新在线观看你懂的| MM1313亚洲国产精品| 日韩免费视频一一二区| 亚洲 五十路| AV香港经典三级级在线观看 | 亚洲欧洲偷自拍图片区| 公和我做好爽完整版| 国产激情丝袜破除在线观看| 一起色国产在线| 热久久国产欧美一区二区精品 | 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 最新国产精品拍自在线播放| ww成年免费看视频| 国产综合视频一区二区三区| 最新AV伊人天堂| 亚洲青青草原高清| 中文字幕亚洲无线码a| 伊人天堂综合| 中文字幕SM重口第三页| 精品久久久久久中文字幕| 我爱老熟女AV| 超碰在线免费无码| 中文字幕精品无码亚| 在线操av| 色欲综合视频天天天在线观看| 久久精品国产亚洲avapp下载| 124区啪啪免费视频| 爱爱动态图15秒免费视频| 夜夜艹欧美| 国产精品日本亚洲77| 久久免费视频6| 我把美女pp日出水视频| 岛国AAAAA级午夜福利片| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲国产AV孕妇| 在线免费观看岛国xxxx| 成 人 黄 片免费观看| 噜噜噜色97| 精品动漫福利h视频在线观看| 在线天堂BT中文WWW| 26uuu在线亚洲| 成AV人电影日韩免费播放| 在线天一天看片视频免费观看| 国产调教视频免费专区| 国产关晓彤AV片在线播放| 精品亚洲小说高清视频| 国产偷窥熟女高潮| 曰曰鲁夜夜免费视频| 波多野结衣AV手机在线观看| 又爽又黄免费的视频| 国产农村AV| 午夜韩国理伦免费播放| 怡红院免费va男人的天堂| 国产性爱一级| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 亚洲人成网站18禁止人| 丝袜美腿视频一区二区三区| 小说雯雯在工地被灌满精| 99热国产这里只有金品| www.mm131麻豆视频| 亚洲最大色天堂| 暴力强奷美女孕妇视频| 宅男666在线永久免费观看| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 主播视频 国产一区| 永久免费人成在线看视| 2021偷拍各种走光福利小视频| 中国xx按摩免费在线观看| CAO死你小SAO货湿透了视频| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 国产精品一区二区三区99| 69久久免费| 俄罗斯精品三级播放视频| 午夜福利体验试看120秒| 午夜免费福利网址| 国产精品九九一区视频| 国产аv天堂最新版在线| 在线观看国产午夜福利片| 爽死视频国产| 一本久道热线在线| 日本亚洲视频在线不卡免费| 一女多男潮喷视频| 在线强奸九九国产字幕手机版| Α片毛片香港经典免费观看| 国产瑜伽无码在线看| 2022国产高清无码在线观看| papa无码| 每日更新在线观看av_手机| 无套内谢少妇毛片免费看看| 精品国产性情免费| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 福利片10000在线观看| 影音先锋男人资源你懂的| 韩日免费视频| 91日韩在线网址| 办公室娇喘的短裙老师| 欧美视频你懂的| 婷婷色九月综合激情丁香| 三级AV网站| h视频在线一区| 欧美高清一区二区欧美| 性视频在线乳| 射一射在线视频| 粉色成年视频app在线观看| 国产无遮挡又污又爽| 中国熟妇内射69XXXXX| a级毛片18以上观看免费网站| heyzo高清无码| 40熟妇日本japanese| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 熟妇导航| 午夜时刻免费男女爱爱| 色婷婷开心五月综合素质| 777尤物免费国产在线| 边吃胸边摸下面网站免费| 永久免费播放一级| 九九精品视频免费观看| 国产真实强奷版| 国产精品自产拍在线观看55| 在线调教欧美另类| 一本久道中文字幕av| 在线强奸九九国产字幕手机版| 亚洲人成无码综合网| 亚洲一区sm无码| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 大黄蕉 在线欧美| 很黄很辣激的免费视频| 曰批免费视频播放免费直播| 在线看美女那个网址| 车车好快的车车污真人网站| 老汉老妇姓交视频| 狠狠综合久久久久综合网| 曰的好深好爽免费网站| 欧美成人黄网视频大全| 第一福利啪啪导航| 精品国产最大的调教网站| 一本大道香蕉久97在线播放| 大香蕉最新在线视频| 性强烈的欧美三级视频| 色哟哟精品视频在线观看| 91极品尤物| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 五月丁香啪激情综合| 一本大道无码国产在线| 日韩免费无码一区二区视频| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 99视频在线观看免费的| AV网址aaa| 91情侣在线精品国产| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 日韩一区二区久久久久久| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 国产在线精品无码二区| 熟女av五十路俱乐部网站| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 一区二区三区AV| 亚洲视频在线观看2018| 国产精品88| yy1111111少妇影院看| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 久久综合亚洲综合| 潮喷福利福利影院| 国产午夜无码视频免费网站| 又大又爽又刺激免费网站| 尤物tv这里有精品网站| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲网站自偷自拍另类| 综合无码中文字幕第| 在线亚洲+欧美+日本专区 | 俺去啦综合地址| 极品视觉一区伊人| 亚洲毛片免费视频网站| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 国产制服丝袜AV网站| 2021国内精品久久久久久影院| 亚洲成手机在线| 国产AV大学生情侣AV| 手机AV在线手机版| 成年av动漫网站全部免费高清| 亚洲女人色色视频| 国产私拍福利在线永久视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 乱伦一区| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 2022最新无码在线| 在线观看欧美成人| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲第一男同导航网站| 正在播放美女酒店首页国产| 6一12泑女WWW雏| 国产婷婷综合在线视频中文| 国产免费A无码视频| 在线无码免费的毛片视频| 在线观看国产一区二区三区| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 欧洲 成 人 在 线 免费| 国产高清窝窝视频免费观看| 白丝jk喷水自慰| 日本三级片在线观看| 亚洲一区综合图区精品| 一线欧美精片一区二区三区| 人妖在线网国产一二三| 尤物AV无码| 无码人妻视频一区二区三区| 精品双飞手机在线播放| a v网站在线看| 午夜性色福利在线观看| 国产h自拍视频| 中文字幕爆乳AⅤ| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 尤物动漫视频网站入口| 另类小说综合网站亚洲| 992tv在线视频国产| (无码视频)在线观看| 久久中文字幕av不卡一区二区| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲国产精品第三页| www.色香蕉| 国产粉嫩小仙女| 欧洲黄片在线免费观看| 午夜爆乳美女免费福利视频| 一区二区三区 波多野结衣| 操B小视频国产| 国产h在线看| av人妻丰满天堂网| 中文字幕无码专区人妻系列| 成年3d黄动漫在线观看| 国产小伙和50岁熟女| 3d动漫精品福利在线看| wwwavtt色天堂网| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 白丝脚一区二区三区| 一边摸一边捅视频| 中文无码不卡人妻在线看| 无码一二三四区| 国产白嫩极品在线观看| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 国产高潮福利| 两性髙潮一级特黄毛片| 伊人久久未满| 69国内免费视频| 久久久久久精品免费不卡| 人人狠狠综合久久888亚洲| a级黄色视频| 午夜免费体验30分在线看| 999热在线精品免费观看| 性色AⅤ免费视频| chinesehd国产精品麻豆| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | Gay高中生自慰网站| 国产成人AⅤ| 制服美腿在线观看| 五月天影院午夜| 国产乱子伦午夜精品视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 开心五月四房婷婷| 欧美成年免费一区二区| 日本少妇高潮受不了| pron在线无码| 饥渴少妇高潮视频大全| 国产极品视觉盛宴在线观看| 亚洲中文字幕无码AV网址| 麻豆最新国产剧情av原创| 国产午夜福利免费视频网站| 小屁孩玩熟女国产| 国产午夜人做人免费视频中文| 美女极度色诱视频国产免费| 精品久久久久久久午夜福利| 久久超级碰碰| 东京视频一区在线观看| 人妻丝袜av先锋影音先| 亚洲三级网站| 欧美调教性奴在线观看| 在线播放自偷自拍| 国产av动态| 亚洲精品美女网站久久m| 91电影在线资源尤物| 日本视频日韩中文字幕| 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 一级a视频免费看裸体美女| 东京热无码AⅤ| 白衣女奶水狂喷在线观看| 色婷婷激情综合| 全亚洲最大的AV网站| 又大又粗又爽的少妇毛片| 亚洲精品国产丝袜| 打屁股sp网站免费视频| 亚洲无码h视频| 40岁成熟女人牲交片| 97超频精品视频在线观看| 99re66久久在热青草| 18禁黄色网站大全| а√ 天堂福利在线| 不卡国产丝袜在线观看| 久久国产午夜精品理论片| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 高清性欧美ⅹxx| 免费人成在线视频播放2021| 最爽网址在线观看| 亚洲无码3| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 亚洲乱色五月丁香| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 深田咏美一区二区三区AV高清| 乱伦一区| 人人香蕉在线| 1区无码| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 么公的又大又深又硬想要| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 午夜性刺激在线看免费| 国产日韩未满十八禁止观看| 中文字幕侵犯社区网| 无码中出在线观看| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 无码精油按摩潮喷在线播放| 亚洲欧美在线黄站| 一色屋精品视频在线观看免费| 2020av在线视频| 亚洲第一天天久久| 国产高潮刺激| 国产美女跪下吞精| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| CaoPoron在线视频| 久久伊人精品青青草原vr| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 成人免费视频一区二区三区| 色综合久久sm| 免费毛片性天堂| 国产AV极品视觉盛宴| 国产情侣真实露脸在线| www爆乳xxxxcom| 老司机亚洲精品影院在线下载| 久久精品91麻豆| 超碰日本爆乳中文字幕| 91精品国产福利在线观看| 双飞福利导航| av免费高清无码肉片| 国产精品免费αv视频| 狼色在线视频国产| 夜夜操夜夜高潮| 无码国产成人午夜无码| 大陆AV在线| 少妇高清一区二区免费看| 成在人线av无码免费高潮水老板| 五月天国产| 99免費在线播放视频| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 一级在线的视频少妇| 成年网站免费拍拍拍拍| 人妻超碰在线| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 黄色免费无码| 日本湿乳视频| AV无码精选| 肥大屁股日出白浆| 亚洲午夜tv| 不卡无码免费视屏| 精品国产123网| 欧美大片在线观看你懂的视频| 8090yy一级无码毛片| 国产性行为视频在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产真实younv在线| 在线 欧美 h 三区| 最新色视频在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产精彩视频| 乱中年女人伦av三区| 国产91素人搭讪系列| 国产国产精品人在线视| 337p欧美裸体视频| www日日夜夜操| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 国产按头口爆吞精在线视频 | 性高久久久特级| 国产精品无码一区二区三区在 | 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 性高潮抽搐冒浆视频| 成年片天天看免费高清视频| 人妻无码在线视频| 国产不卡一区二区三区免费视| 久久青青草原精品国| av天堂最新网址在线观看| 图片区乱小说区电影区| 一区二区狠狠色丁香久久| 亚洲乳头视频不卡| 性色一区二区| 91哆啪啪香蕉视频| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 日韩美女百合一区二区| 嗯啊一级免费视频| 黄频动漫在线观看十八禁| 一级美少妇毛片| 中文天堂最新版在线www下载| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国模无码视频一区二区三区| 国产永久免费高清动作片www| 在线观看2022无码视频| 亚洲图片愉拍自拍另类| 国产精品三区不卡| 中文字幕无码25页| 男女全肉啊无遮挡H视频| 18禁网站片| 69堂午夜精品视频在线| 黑人vs日本护士| 午夜av不卡一区二区三区| 欧美视频一区二区久久| 又大又黄又硬的免费毛片| 久久国产99欧美| 一边摸一边添下面的视频| 久久久精品人妻一区二区三区| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 伊人av一区二区无码| japanese久久中文字幕| 久久电影午夜福利视频| 美女十八禁一级黄片| 亚洲成国产人片在线观看| wWw欧美熟女群交| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 在线国产一个色| 精品视频1区二区三区| 欧美A级视频一男二女| 亚洲无码视频图片| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| wwwavtt色天堂网| 国产富婆做全套视频高潮| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲成a∨人片在线观看无码| www午夜久久网| 在线无码18禁| wwwxxxxx在线观看| 少妇亚洲综合五十路p| 精品国产1024| 717电影琪琪午夜理论| 久色网站| 国产浮力第一页草草影院| 一级毛片亚洲天堂AV| 波多野结衣AV一区二区在线观看| av高清在线观看韩国| 亚欧美丝袜另类聚合| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲第一网站男人都懂2021 | 久久精品无码专区免费青青| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 18久久白丝| yw亚洲无码乱码在线观看| 影音先锋久久资源网AV资源站| 久久精品欧美| 俺来也在线中文字| 尤物tv在线国产剧情| 高清丰满少妇被爆白浆视频| A级A一片| HEYZO高无码综合国产精品| 免费午夜福利在线观看视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 精品国产日韩亚洲一区| 色 av 天堂| 韩国三级一区二区| 成年女人毛片免费| 国产后进极品翘臀在线播放| xunleige无码入口| 白丝少妇抠逼喷水| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 中文字幕第一页日韩图片| 制服丝袜国产AV无码| 亚洲国产综合777| 日韩在线视频一区二区三| 被调教出奶水在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 91精品国产自产在线观看永久| 高H欧美视频在线观看| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 亚洲人成18| 国产亚洲精久久久久久无码| 熟女少妇综合网| 日韩Av人妻| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 免费无码不卡中文字幕在线| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美熟妇xxxx4| 16女下面流水不遮视频| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 亚瑟精品久久| 毛片无码高清视频网站| 一本无码字幕高清在线69| 两性午夜刺激性视频| 久久国产AV日韩| 久久综合D尺p| 亚洲永久精品ww47国产| 在线观看亚洲中日韩视频| 永久电影三级在线| 野外性XXⅩXX大少妇| 国产在线视频喷奶水| 亚洲十五区在线| 国产午夜福利小视频导航| 精品精品国产理论在线观看| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 亚洲熟女一区二区| 欧美大成网站WWW永久男同| 99久高清在线观看视频完整版| 最新国内少妇自拍区视频免费| 国产美女视频cao| 色多多成视频| 99爱在线精品视频免费看| 亚洲国产成人久久精品app| 又粗又大又长又黄少妇| www,18禁,com| 啊嗯啊久久激情影院啊| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看 | 操逼视频手机播放免费无码| yw193物美女欧逼视频| 喷水自慰在线观看| 男人j进女人p高清播放| 免费欧洲的毛片| 外国三级真做在线观看| 久久人妻xunleige无码| 亚洲伊人九九大香线焦| 欧美人与禽交zozo| 国产黑色丝袜在线观看| 中国毛茸茸性xxxx免费| AV天堂最新网址手机| 尤物色男人在线| 亚洲精品国产品国语在线观看| 国内久久久久免费视频| 国产观看在线人成电影| AV水多多在线观看| 超碰91在线| 中文字幕 第三页 先锋影音| AV人妻无码不卡手机在线| 5858S亚洲色大成网站WWW| 最新无码在线观看2021| 在线播放少妇被高潮不断| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 国产区图片区小说区亚洲区| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲色欲色欲天天天www| AV影音先锋男人网| 无码AV一区二区| 国产麻豆另类AV| 加勒比美女在线喷水| 国内在线一区| 一本大道香蕉久在线播放29| yw尤物AV无码国产在| www一区二区三区| 国产成人av| 太深了太粗了免费视频| 乱人伦人妻中文字幕| 国产美女流白浆| 技女影院免费| 日韩国产亚洲欧美中国V| 亚洲欧美日本国产专区一区| 18禁止免费网站AV| chinese粉嫩高潮videohd| 无码Gv永久免费网站| igao网站在线观看为爱| 久九九精品免费视频| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频 | va不卡一区二区三区得| 加勒比人妻每日资源| 2022AV最新免费视频在线观看| 美女黄网站18岁看胸罩| h喷水视频在线| a国产在线观看| 亚洲丝袜在线免费| 成年动漫在线看网站免费H| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产精品成熟老女人| 中文字幕日韩人妻无码| 中文字幕在线不卡一区二区| 120分钟免费用机机视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| www.五月天| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 免费h视频在线观看一区二区三区| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国偷自产第一区| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 久久思思97视频| gogo人体大胆高清啪啪| 一二三区日本免费高清视频大全| 91free video国产精品| 爆乳高潮白浆在线观看| 中文字幕有码不卡视频在线| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 真实国产乱子伦对白视苹| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产精品视频色拍拍| 欧美丰满熟妇性xxxx| 亚洲无碼在线观看手机| 国产精品湿在线| riav99精品| 美女又黄又爽又色的视频| 亚洲精品无码国模| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| 大伊香蕉在线精品视频75| 丝袜高潮喷水av| 最刺激的乱惀小说喷水| 另类专区欧美制服视频| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚州日韩穿丝袜在线| 无码Aⅴ在线观看| 91久久嫩草影院免费看| 亚洲精品一二区| 2021av最新网址| 国产67194一区二区四区| 国产美女AV一区二区| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 国产一区二区怡红院| 亚洲av尤物网| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 呦男呦女视频精品一区| y11111少妇无码电影| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 爱羞羞午夜福利免费| 18禁止观看1000部免费| 一个人免费视频www在线观看| 亚洲va中文字幕无码一区| 永久在线观看免费视频| 亚洲一区二区不三区不卡| 日韩av高清在线亚洲| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 在线观看2022av网址| 国产亚洲五月天| 中国同志GAY片在线观看| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 在线播放免费人成视频网站| av超碰在线免费观看| 国产口爆吞精在线视频| 亚洲人成网线在线播放| 国产女人18毛片水真多| 手机在线观看永久AV网站| 337p亚洲人体一区二区三区 | 高潮中出在线资源| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产午夜福利在线观看一片红| 亚洲有吗无码A| XXXXX69日本少妇| 91超碰第三页| 亚洲中文无码成人片| 成年女人窝窝视频| 国产精选污视频在线观看| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 性视频导航福利| 美女张开腿黄网站免费| 无遮挡男女激烈动态图| 40分钟永久免费又黄又粗| 国产成人精品优优av| 日本S级视频在线| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲A∨无码精品午夜电影| 在线观看日韩在线双飞| 888激情视频在线观看| japanese无码中文字幕| 天天爽天天狠久久久免费| 欧美性爱在线观看| 久久 久久 久久 精品免费| 午夜性视频网站色多多| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲中出AV| 无码中国XXXXX在线观看| 国产白浆视频你懂的| 70歳の熟女セックス合集| 日本黄色免费看骚虎视频| 国产区在线视频明星在线| 亚洲人成影视在线观看老司机| 丰满无码人妻热妇无码| 亚洲一成人高清一区二区三区 | 亚洲无码视频在线播放男男| 日日模夜夜添夜夜操| 黑人上司粗大拔不出来 | 自拍偷拍区一区二区 精品区| 夜夜操无码| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着 | 久久精品尹人一区二区三区 | 北条麻妃中文字幕在线| 免费A∨中文| 亚洲无码xxxxx| 亚州www免费| 亚洲人毛茸茸bbxx| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 无码av免费一区二区三区四区| 又爽又黄又激烈的视频| 亚洲無碼免費視頻| sm调教免费视频网站免费久久网| 亚洲无码h视频| 久久久久国色| 精品剧情V国产在线观看| 无码av最新无码av专区| 夜夜操护士视频| 爽爽婬人综合网网站| 国产风韵忧存丰满大屁股| 2022av在线免费看| 亚洲私拍福利视频| 一区二区三区视频| 美女裸体无遮挡网站| 太粗太深了太紧太爽了首页| 伊人久久免费视频| 永久免费看mv网站入口| av色综合图片| 亚洲嫩模爆喷白浆| 正在播放国产爆浆| 99超碰在线免费| 白丝jk高潮喷射在线观看| 欧美乱子伦xxxx12在线| 亚洲午夜精品不卡| A级视频免费网址在线观看| 亚洲av播放| 久久精品女人热| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣 | 色爱综合另类图片| 伊人色合久久网| 国产农村妇女野外牲交视频| 又黄又爽的动漫视频网站| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 先の欲求不満な人妻在线无码| 青青青国产的视频在线播放| 99re热这里只有精品| 亚洲色,天堂网。| 免费a欧美成人高清视频| 国产视频艹逼大屁股| 全球AV导航在线观看| 真人免费视频30分钟| 欧美制服丝袜人妻另类| 性开放中文AV高清无码免费看| 色AV福利| 最新不卡中文字幕乱码| jk淫妇自慰高潮| 综合无码中文字幕第| 伊人五月网在线视频| 国产亚洲AV午夜剧场| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国外黄片在线播放| 午夜精品不卡在线看| 野外性xxxx黒人xxxx| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 800av凹凸天堂| 18成年片免费视频网站| 自拍亚洲精品二区| 永久69视频免费网址| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 957ee欧美大片在线观看| 国产美女羞羞| 18禁影院亚洲专区| 午夜dj影院在线观看免费视频| 高h视频在线观看| 又大又湿又紧 视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 超碰97人人看人人爱| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 黑人粗大的猛烈进出| 国产精品第九页| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 大胆欧美熟妇XX动态图| 久久精品免视看国产99 | 超碰97中文字幕总站| 又爽又色又过瘾的视频| h动漫无遮挡成人h视频| 国产在线成免费视频网址| 一本色道无码道DVD在线观看,| 萍萍的性荡生活第二部| 综合色区亚洲熟女妇p| jk制服高潮中出视频| 曰批免费视频播放免费日| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 日本高清不卡不码视频| 亚洲欧美日韩国产色| AVwang在线精品| 精品国际在线免费观看| 国产一级妓女av网站| 边吃奶边添下面视频无码| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 亚洲欧美日韩每日| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 综合色在线不卡| 国产美女主播粉嫩在线| 18禁私密网站| AV区无码字幕中文色| 亚洲一区二区 子啊先| 久久精品国产亚洲七七| 成AV人电影日韩免费播放| 亚洲精品在线亚瑟视频| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 中国一级黄色毛片| 国产美女双飞视频| 11111少妇影院| 在线免费日本| 国产午夜福利资源导航| 无码人妻Av| 超碰在线观看97| 久久99一二区免费视频| 性色一区| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 成 人 a v 免 费 看| 高h纯肉无码视频在线观看| 在线免费一级黄片| 射一射在线视频| 最新欧美精品一区二区三区| wwwxxxxcom欧美视频在线| 嗯~啊~网站视频| 亚洲av不卡毛片一区在线| 美女裸体18禁网站| 一级aaa全黄毛片免费| 国产小仙女一区二区| 国产老肥熟xxxx| 夜夜高潮天天爽欧美| 国产孕妇挤奶在线播放| 伊人网福利写真免费| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 在线观看无码 国产精品| 天天摸天天做天天做| 久久精品国产首页027007| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 2020国产精品久久久久精品 | 久久精品中文字幕有码| 亚洲永久精品ww47国产| 日本丶国产丶欧美色综合| yw193国产在线永久免费| 岛国国产在线观看网站| 成·人免费午夜无码不卡| 狠狠色综合网站久久久久久久| 无码中国XXXXX在线观看| 一本到高清视频不卡dvd| 日本特黄夜夜爽大片| 王者亚洲女人视频在线观看| 777影视福利视频| 成年美女黄的视频网站| 国产精品自拍边做边打电话| 黑色丝袜无码中中文字幕| 四虎成人免费毛片| 性爱视频无码网| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 少妇愉情理伦片| 多毛视频最多的网站| 粗暴玩弄虐H视频网站| 俺去俺来也最新色官网| 亚洲一区二区三区动漫精品| 精品国模一区二区| 喷水喷白浆黄色网站| 超碰97每个男人| 668av免费视频观看| 中国少妇hb免费视频| 国产美女网站| 免费A∨中文乱码专区| 色哟哟精品视频在线观看| 成人亚洲国产精品久久| 在线偷着国产精选视频| 国产凹凸福利网站导航| 国产清纯一区二区三区| 免费黄色小视频| 亚洲伊人无码综合网站2020| av欧亚av| 1313精品午夜电影无码不卡| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产卡一卡二卡三卡10| 1024国产精品永久免费| 国产高清一国产aV麻豆网| 一区二区美女131| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 2022AV网站在线播放| 夜夜2018精品亚洲| 99超碰在线免费| 国产网红主播无码精品| 亚洲成av人片动漫网| 2019av天堂无码| 最新的狼友网站| 中文字幕乱码视频中文字幕| 国产又色又爽又黄的视频网站| 很黄很色很爽的网站| 日本高清二区视频久二区| 国产综合色腿| 最刺激的欧美三级高潮| 操碰一区二区三区| 99国精品午夜福利视频不卡| 亚洲综合区丁香五月小说| 国产综合色香蕉精品五月婷| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 美女裸体网站18禁| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 曰本女人与公拘交酡| 久久精品国麻豆| yw视频 亚洲一区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国内精品自在自线视频| 国产小片手机在线观看| 非洲黑人最猛性XXXX| 亚洲色偷偷男人的天堂 | www免费视频| 美女一級无遮档毛片| 手机在线观看av大片| 亚洲中文字幕无码日韩| 成在人线av无码免费看| 日韩精品无码中文字幕电影| 自慰高潮喷白浆在线观看| 波多野结衣av高清无码| 2018亚洲无码视频| 大屁股无码人妻| 色多多禁18视频| 亚洲资源在线| 好黄好硬好爽免费视频在线| 亚洲按摩在线看| 尤物精品资源YW193网址| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 和 子同居的日子AV片| 国产亚洲欧美日韩俺| 最新国产裸模视频视频在线| 国产老妇在线观看| 国产美女白浆在线播放| 日韩久久AV| japanese第一次喷水| 韩国三级一区二区| 被几个人绑起来玩到高潮| 性视频导航福利| yw193国产一在线| 你懂的综合在线| 又色又爽又粗的少妇视频 | 妺妺窝人体色WWW在线小说| 日本亚洲色大成网站www久久| 天堂网AV在线播放| 亚洲视频国产| 在线成人一区二区| 波多野结衣一区二区三区视频| 九九热在线观看密牙| 电影www色午夜| 国产老妇在线观看| 欧美大片免费aa级动作片| 久久精?色另类小说| 乌克兰18极品xx00| 精品国产污免费网站入口| yellow资源在线视频高清观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| www日日夜夜操| 欧美性爱AⅤ| 免费人成视频色| 国产小屁孩cao大人免费视频| 日日爽爽爽夜夜操操操| 久久国产乱子伦精品免费交| 久久精品国产亚洲一区二区| 乱伦一区| 美女末成年视频黄是免费网址| 国少妇xxxx00| 夜夜操欧美视频| 国产精品视频无遮挡| 亚洲色大成网站www永久一区| 在线你懂 亚洲| 杨幂被弄高潮在线观看| 午夜性刺激影院| 国产一区二区三区精品尤物| 在线观看免费ww视频| 爆操老肥熟在线播放| 一道本一区二区三区电影| H精品视频在线观看不卡| 成 人 色综合小说| 啦啦啦黄色视频在线观看| 爆乳熟妇456在线观看| 亚洲一级av| AV无码影视| 欧洲无码在线看| 色窝窝av| 成年肉动漫在线观看无码中文| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 影音先锋网站尤物影音| 国产人伦激情在线观看| 成人AⅤ免费视频在线观看| 在线免费看黄| 宅男噜噜噜66网| 不带套日出白浆在线视频| 99色综合| 最新在线看片你懂的| 极品三级精品在线观看| 欧美一级鲁丝片免费一区| 亚洲日产2020乱码嫩草| 亚洲日韩欧美自拍另类aⅴ| 精品福利视频一区二区三区| 国产精品久久久| 一区在线无码| 亚洲国产成人无码影院| 成年无码动漫av片在线尤物 | 又大又粗又爽黄少妇毛片| youjizz中国在线裸体| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 最新中文字幕av无码专区不卡| 69堂在线无码视频2020| 国产JJzz视频| 国产 日产 欧美最新视频| 亚欧精品福利视频网站| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产亚洲欧洲综合5388| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 国产馆AV在线| AV无码一卡2卡三卡| 18禁色诱爆乳网站| 视频一区亚洲无码中出| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 暴力强到最舒服奷伦小说| 国产91精品高清一区二区三区| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 综合图区 洲 偷自拍| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产在线观看XXXXX| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 亚洲精品自产拍在线观看| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 超碰人人操人人摸| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 18禁影院亚洲专区| 亚洲av无码一区二区三区四区| 极品免费视频| 在线观看亚洲所有AV网站| 亚洲国产aⅴ久久综合| 99国产欧美久久久精品| 风间由美性色一区二区三区| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 欧日韩视频777888| 日本高清二区视频久二区| 波多野结衣久久| 日本爽快片十八禁在线播放| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 中文教师高清无码| 密臀av无码免费观看| 夜夜爽在天天爱| 正在播放国产精品| 2022国产美女在线观看网站| 婷婷就去色| 拍拍天天夜夜| 亚洲一区在线观看红杏| 制服丝袜笫一页av天堂| 日韩美女密臀av| 在线无码九区| 亚洲三级孕妇视频| 真正的高潮网址AV在线| 欧美日韩理伦一区二区| 美女福利午夜在线短视频| 午夜亚洲国产理论片4080| 特黄特色一级特色大片| 成人无码国产不卡在线| 2021av天堂网| 尤物欧美成人免费网络| 中文字幕播放视频不卡 | A级毛多高潮视频| 在线观看片免费视频无码| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 国产成人亚洲综合不卡| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 24小时日韩视频在线免费观看| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲最大激情中文字幕| 午夜福利体验试看120秒| 国产午夜视频免费观看| 日本丰满熟妇人妻免费| 无码电影在线看| 精品呦女| 又污又黄的网站| BBBBBXXXXX欧美| 日本视频免费高清一本18| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 女公务员人妻系列| av尤物网站| 国产美女 喷出水来| 尤物影院在线看免费高清| chinese乱子伦xxxxhd| 色妞网| 粉嫩老师国产在线播放| 18禁又黄又爽的网站| h漫亚洲无码在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久| a免费午夜福利不卡片在线}| 在线观看 你懂| 欧美视频96| 最爽网址在线观看| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 永久无码在线观看| 久久久www老妇| 免费看美女裸露身体网站| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 极品嫩模高潮叫床视频| 爆乳高潮喷水在线| 在线无码一区| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 免费特黄一区二区三区视频一| 男女猛烈无遮激烈太紧| 日本一大新区免费高清不卡| a国产亚洲无码浪潮MV| 黄色网站官方入口在线播放| 国产美女粉嫩无套在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 美女扒开大腿让男人桶| 日本一区二区中文字幕| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 激情久久免费直播| 日产国产欧美高清一区| 69国产高清无码视频| 久久成年高清无码| 中文字幕日产乱码久久| xx国产第一页| 天天做天天摸天天爽| 国产在线五月综合婷婷| 1000部18禁18勿入高潮| 久久香蕉国产线观看精品| 不卡一区二区视频日本在线观看 | 中文字幕第无码第| 最新国产孕妇孕交视频| 亚洲性爱视频网站| 天天综合天天做天天爱| 999午夜福利国产在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 永久免费AV网站男同| 在线国产中出| 色色色色色色色九九九| 亚洲情a成黄在线观看| 又爽又黄的一级毛片| 精品久久久久久中文字幕| 99丫e久久91手机视频| 丁香开心婷婷激情| avtt天堂网手机版最新网址| 女自慰喷水大学生高清| ass年轻少妇精品| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 色猫咪免费人成网站在线观看| 超碰草棚最新加入| 亚洲av网址在线观看| 亚洲永久精品ww47一区二区| 一个人看的www免费视频在线观看| 国产高清AV巨作女教师| 变态sm无码凌虐视频网站| 亚洲日韩国产成网在线观看| 中文字幕在线在线永久视频| 最大胆人休大胆的做受| 狠狠频道一区二区三区| 影音先锋无码av| 不卡一区二区视频日本| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| 精品久久久噜噜噜久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 久久中文字幕不卡高清| 精品国精品一区二区三区| 99在线观看视频这里只有精品| 在线观看无码av波多野结衣| 无码AV一区二区| 亚洲国产精品日韩专区AV| 18 在线 播放 国产| 偷看超市女厕所大白屁股| 黄色视频一区| 五十路丰满熟女中出| 98色综合| 国产又黄又爽又色的网站在线| 嫩草研究所av| 绝对真实偷窥| 日日做夜夜做欧美| 亚洲制服丝袜区第一页| 超碰在线97五月天| 亚洲一级特黄大片在线播放| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产午夜人成| 中国xxxx18免费| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 国产av无码一区二区三区| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 国产后进极品翘臀在线播放| japanese高潮流白浆| 一级特黄免费人妻| 无码av免费永久免费永久专区| 69堂午夜福利欧美日韩| 精品自在拍精选视频| 91久久精品无码一区二区| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 色婷婷四房| 边做奶水边喷H小视频0| 波多野结衣高清无码一区| XX一个色综合国产色综合| 99精品国产兔费观看久久| 国产高潮在线观看| 131美女黄视频免费| 超级97免费视频天天看| 99久久亚洲综合精品TS| av人妻丰满天堂网| 美女裸体黄18禁免费网站| 产亚洲综合久久系列| 亚洲高清视频在线观看h| av无码制服丝袜高跟鞋| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 中文极品第一页| 熟女无套高潮内谢吼叫| 爆乳无码系列肉感在线播放| 好紧好爽太大了h视频| 少妇激情男女专区| 久久久噜噜噜久久免费视频| 有码,无码,人妻中文| 182TV人之初午夜精品视频| 国产一级毛卡片免费| 最新国产精品无码一区二区| 亚欧视频高清在线播放| 欧美小屁孩cao大人免费| 青娱乐一区国产| 丝袜资源av中文字幕| 69色在线视频免费| 精品BRAZZERS欧美教师| 男人av无码天堂| 好大好湿好硬顶到了视频| 青草青草亚洲一区二区| 成年在线观看网站免费| 漂亮人妻去按摩被按中出| 992精品在线观看| 在线视频亚洲波多野结衣| 中文字幕无码DVD| 国产免费网站在线观看污1| 免费喷乳视频| ww东京热| 老妇女五十路| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲无码500| 性夜影院午夜寂寞影院春药| 粗大猛烈进出高潮视频| 国外欧美一区二区久久| 2020国产成人久久精品| 99国产欧美久久久精品| 浪潮AV免费在线| 国产AⅤ无码片毛片一级 | 亚洲黄色电影麻豆| 国产高潮播放| 国产亚洲精品美女久久久| 国产嘘嘘视频在线播放| 亚洲区中文字幕无码| 99久久综合狠狠综合| 视频区中文字幕日韩专区| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 国产AV无码精品麻豆高清| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 春色福利导航| 国产黄色爱视频| 黑人又粗又大免费视频| 99精品视频免费热播在线观看| 女人自慰黄色网站| 老司机午夜视频十八福利| 熟女天堂| 在线观看a片| 亚洲伊人五月| 久青草影院在线观看国产| 超碰一区二区| 8x福利导航| 国产老女人卖婬| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 888米奇四色狠狠| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 久久久人妻少妇| 最新少妇出道中文字幕| 国产AV电影院| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 很污很黄很爽的网站| 国产av综合网| 白丝袜视频网站在线免费观看| 孩交VIDEOS精品乱子| 中国老熟妇高潮大叫| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 日本少妇有码| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 亚洲欧美日本A∨天堂| 丁香婷婷中文字幕| a级毛片免费尤物视频| 久久精品国产老师| youjijizz国产免费| 白嫩无码人妻丰满熟妇| 51社区在线永久视频| 亚洲日韩一区二区| 免费裸体网站18禁免费看| AV在线免费观看十八禁| 一区二区在线不卡视频| 国模精品二区| 性xx×中国妇女国语版| 春药按麾无码AV片| 高潮不停抖动波多野结衣| 青草青草久热精品视频国产4| A级毛片免费天堂| XXXXX做受大片喷潮| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| AV无码男人天堂| jk高潮在线观看| 日韩A无V码在线播放| 久久综合色888| 亚洲成年美女一二三区免费看| 18禁美女和男生流氓网站| 久天啪天天久久99久久| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| a网站-最新无码a∨在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 国产清纯女高中生被C| 欧美成人α视频网站| 手机AV片在线| AV高清无码在线观看国产| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产AV色爽看到爽| 亚洲国产成人AV网站| 精品国产免费人成电影在线看| 制服 国产 无码| 777777米奇亚洲色| 92精品国产自产在线观看481页 | 亚洲欧美综合第1页| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 大人片视频免费1| 日本网站www色| 午夜爽爽福利影院| 丰满五十路| 欧美成人a∨视频免费观看| jk制服白丝喷水短裙| 久爱亚洲第一精品| 亚洲中出AV| 久久久伊人天堂网| av大片在线无码免费| 99久久99久久| 中国熟妇内射69XXXXX| 粉嫩高潮国产| 被按摩玩到高潮在线观看| 亚洲区中文字幕无码| 麻豆久久五月国产| A级黄毛片| 一级日韩AV女在线观看| 国产性情精品在线| 2021精品国夜夜天天拍拍| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 在线观看无码一区二区澳门| 正在看中文字幕强| 国产制服丝袜第一页| 国产无遮挡性刺激动态| 欧美人体一区二区三区视频| AV无码男人天堂| 国产在线麻豆区香蕉| av在线动漫h| 伊人久久五月天综合网| 国产午夜精品一区二区三区三 | 孕妇AV短片在线| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 给娇妻安排又粗又大玩3| 爱H亚洲视频免费| 在线尤物av| 丝袜在线亚洲国产精品| 日本丰满熟妇人妻免费| 又爽又黄无遮挡激情视频| 99久久国产综合精品无码| 国产乱对白刺激视频在线直播| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 丝袜无码在线| 免费在线看精品国产| 555色视频在线观看| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 女同性恋黄片免费在线观看| 国产盗摄免费视频大全| 中文字幕无码免费不卡视频| 大香伊在人线观看| h纯动漫无遮挡在线观看| 黑人巨大40CM在线播放| 国产chinasex对白videos麻豆 | 每日在线更新a视频| 国产综合一区二区在线观看| chinese国产人妖ts| 另类视频中文字幕3p合集| 韩国久久一级| 国模最大胆免费一二三区| 欧洲偷拍精品视频| 尤物高清无码在线观看| 亚洲欧美中东在线观看| www亚洲天堂在线观看| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 夜夜爽免费视频观看| 开心四房婷婷| 国产曰批免费视频播放免费看| 人妻日韩生活片| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版 | 午夜无码电影院在线观看| 国产调教打屁股网站97| www黄com色网站| AV美女免费看美女免费看| 少妇高潮福利视频网| 线上免费欧美电影黄| 十八禁黄无遮挡免费网站| 99线手机在线观看视频| 久久青草费线频观看| 换爱交换乱AV| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 国产视频嗯啊啊啊| 日韩精品无码中文字幕电影| 久久久一本精品99久久精品88| 中国熟妇色xxxxx| XX欧美 日韩 第一性| aⅴ蕾丝丝袜自慰喷水| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 国产高潮流白浆在线播放| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 国产挤奶水在线观看播放| 久久俄罗斯精品播放| 久久熟女网| 精品国产自在天天线2018| 色多多在线视频0| 国产欧美现场VA另类| 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产欧美一级不卡视频| 十八禁www在线观看| 亚洲人成高清| 午夜时刻免费观看国产一区| 免费真人h视频网站无码| 网红三级视频在线| 午夜在线不卡精品国产| 手机免费Av片在线播放| 国产美女A一级八| 国内大量揄拍在线视频| 成年女人A级毛片免| 又紧又黄又爽视频| 国产护士囗交吞精视频| 把少妇搞到高潮视频| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 最新69国产成人精品视频| 欧美亚洲国产人妖系列视| 国产农村妇女野外牲交视频 | 亚洲护士一级x高清无码| 在线看A∨中文字幕| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 真实国产老熟女…| 2022av国产在线| 大桥未久 一区| 亚洲美女毛片| 亚洲成A∨人片在线网| 免费看无码大黄网站| 69堂在线| av 在线 无码 国产| heyzo大陆熟女| 亚洲熟女黄色网站| 99爱中文免费| 岛国av无码免费无禁网站| 人人婷婷人人澡人人爽| 2019av手机天堂| 国产精品日韩无卡一区二区| 国产成人无码a区视频在线观看| 翁公和在厨房猛烈进出A| 玖玖资源站中文字幕一区二区| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 国产精品综合二区不卡| 精品水蜜桃AV网站免费| 亚洲人成网站999久久久全网| yy成年私人影院在线看| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 超碰日本爆乳中文字幕| 又大又粗又长又硬的日批视频| av无码免费永久在线观看| 大焦伊人久久综合福利| 深夜a级毛片免费无码| 午夜三级a三级三点窝| 午夜色色影院18禁| 九月天色综合| 精品国产香港三级| 国产技师在线视频| 国产一区视频一区欧美| 日本国产午夜福利片在线观看| 观看片免费人成视频| 高跟丝袜无码一区二区| 中出熟女俱乐部| 国产成人AV麻豆| 大屁股熟女白浆一区二区| 久久黄色视频高清| 中国大胆老太性视频hd| 国产精品污污视频| 乱妇熟女| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 啦啦啦黄色视频在线观看| 一区二区电影网免费| 免费欧美成人在线网站| 亚洲网站嗯啊| 国产成人香蕉| 国产肛交精品| 国产福利萌白酱一区在线| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 亚洲宅男午夜永久网站| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区 | 国产精品亚洲А∨天堂2021| AV蜜臂网站在线| 一级淫片AAA| 亚洲a人成天堂| h片无码在线观看| 1313国产午夜精品理论片| 真人无码国产作爱免费视频| 国产精品女同一区二区| 亚洲一区在线观看入口| 办公室日本肉丝OL在线| 成 人 H动 漫在线播放日本| 亚洲AA毛片| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 刘亦菲一区二区在线观看| 亚洲清清草原免费视频| 亚洲精品偷拍区偷拍| 亚洲日产2021高清视频在线| 111111少妇影院无码| 久久国产尤物麻豆名媛| 日韩毛片日日爱| 国产精品一区二区不卡| 亚洲一级嫩模在线播放| 50岁老熟妇全程露脸| 99精品国产兔费观看久久99| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 无码av免费一区二区三区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 最新91精品手机国产在线| 亚洲av综合小综合| AV在线天堂进入| 韩国av无码| 亚洲精品1024| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑 | yy111111人妻影院理论| 精品免费看国产一区二区| 亚洲人成网18禁| 福利精品在线看| 又大又爽又粗免费视频| 日韩aV无码精品一区二区三区 | 青草青草久热精品视频在线播放| 亚洲A极无码毛片| 992TV人人大香草网址| 18以下勿进色禁视频网站永久|