人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
一、引言
試用期過去了，遙遠而又熟悉的四個月，使我有了對xxx有限公司了解和深入的體驗。作為公司的一名人事經(jīng)理，我將智能的機器人視為一名“員工”，并將其看作是公司的“生命”。
二、試用期工作回顧
1、員工關(guān)系管理
作為人事經(jīng)理，在試用期的時間里我主要負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部間的人際關(guān)系，構(gòu)建積極和諧的工作氛圍。同時也負(fù)責(zé)進行員工的重要管理，以滿足公司的商業(yè)需求。具體包括流程管理、員工關(guān)系維護、員工培訓(xùn)等。
2、招聘管理
我負(fù)責(zé)了公司招聘管理的部分工作，從編制和發(fā)布招聘信息，接收并篩選簡歷，安排和面試應(yīng)聘者等一系列的流程，我都積極投入，希望能夠吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的公司。
3、薪酬福利管理
我也負(fù)責(zé)了公司的薪酬福利管理工作，目的.是保證每位員工的待遇公平、合理，以此來激勵員工更好的工作，提高他們的滿意度和忠誠度。
4、人力資源信息系統(tǒng)管理
初步接觸和運用了人力資源信息系統(tǒng)，這讓我對信息化管理有了更深的認(rèn)識和理解。通過系統(tǒng)的幫助，可以更快速、準(zhǔn)確的處理日常的人事事務(wù)，同時可以針對員工、部門等進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
三、試用期終反思與展望
這段時間的試用期工作，我體會到了任重而道遠的壓力，也享受到工作帶來的快樂。我平衡了工作和生活，善于與他人溝通，注重團隊合作，善于分析和解決問題，發(fā)揚專業(yè)主義精神，堅守職業(yè)道德，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了一名合格的人事經(jīng)理的基本素質(zhì)。
我也深知我還有許多不足，比如對生產(chǎn)經(jīng)營情況的了解還不夠，對勞動法規(guī)定的理解還有待提高，管理技巧還需要磨煉等。于是，在今后的工作中，我會更加努力的提升自己，迎接更大的挑戰(zhàn)。
四、結(jié)語
過去的試用期，是我成長的過程、歷練的階段。在試用期結(jié)束之際，我想說的是：“我渴望成為一名對xx有限公司有用的人事經(jīng)理�！庇芍韵Ｍ塬@得公司的認(rèn)可，正式成為京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司的一份子。同時，我也期待在人事綜合管理的工作中，得到更多的鍛煉和提升，以此來回報公司對我的信任。
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回首自己擔(dān)任人事經(jīng)理這一職務(wù)，經(jīng)歷了一個艱苦卻也充滿喜悅的試用期。在這90天內(nèi)，我深入了解了全面的人力資源管理業(yè)務(wù)，并在實踐中不斷精進自我，提升專業(yè)能力。
一、專業(yè)能力的提升：
增長了我在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識和管理技巧，對各項人事政策和勞動法規(guī)有了更為全面的理解。同時，我也學(xué)習(xí)了如何處理員工的需求和沖突，如何進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，并進一步提升了我在招聘、薪酬、培訓(xùn)等方面的專業(yè)素質(zhì)。
二、工作業(yè)績的表現(xiàn)：
在試用期內(nèi)，我承擔(dān)了協(xié)調(diào)員工關(guān)系、推進招聘工作、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)等多項重要任務(wù)。在實際操作中，我不但堅守了公司的政策原則，還針對公司的實際需求，積極提出改善措施和建議，并取得了顯著的效果。
三、團隊協(xié)作能力的增強：
在團隊管理上，我認(rèn)識到了團隊協(xié)同工作的重要性。在過去的試用期間，我學(xué)會了如何激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力，聯(lián)結(jié)團隊的力量，促進團隊的發(fā)展，使得我們的人力資源部門更加團結(jié)和高效。
四、培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)：
我也在試用期內(nèi)培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng)，如誠信、尊重他人、能接受批評和挑戰(zhàn)、以及勇于負(fù)責(zé)任等，這也是我在未來工作中，能有效履行人事經(jīng)理職責(zé)的基礎(chǔ)�；仡櫾囉闷诘墓ぷ鳎疑钋械馗械�，這是一段既艱難又美好的成長經(jīng)歷。有了這些經(jīng)驗和教訓(xùn)，我將更好地履行我的職責(zé)，用我所學(xué)習(xí)到的一切為公司的人力資源建設(shè)做出更大的貢獻。
在接下來的日子里，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，以期在更大程度上滿足公司的'人力資源需求。我也期待與公司里的每一位同事、領(lǐng)導(dǎo)，攜手并進，共同為公司創(chuàng)造更加美好的明天。
在此，我要向給予我工作機會和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，也感謝所有一起工作的同事對我的支持與幫助。我期待在正式的工作崗位上，能與你們一起奮斗，一起進步，一起為公司的人力資源建設(shè)添磚加瓦。
無論未來有多少挑戰(zhàn)和困難，我都將堅守自己的崗位，承擔(dān)起我所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并與大家一起，創(chuàng)造公司美好的未來，為公司貢獻我最大的力量。
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一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。
3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作
由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的'。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說明年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己明年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。
2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
四、總結(jié)
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢改正學(xué)習(xí)中，希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
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自20xx年xx月xx日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。
現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
一、人事方面
1、招聘工作：
�。�1）協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；
�。�2）做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的`跟進及人才儲備。
2、資料整理工作：
�。�1）完善勞動合同管理資料。
（2）對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動合同進行封存管理；
�。�3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作：
�。�1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；
�。�2）4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
二、優(yōu)點
1、為人正直，能堅持原則；
2、對工作有激情，舍得付出；
3、能吃苦耐勞；
4、良好的溝通表達能力；
5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)。
三、缺點
1、有點理想化，追求完美主義；
2、有時太過于直率；
3、性子急；
4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)；
5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。
四、建議
我想要對公司提出的建議：
1、可在各辦公點或打卡處設(shè)置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布；
2、對相關(guān)人事表單進行管理；（如對其進行編號，以便查看是否是最新版本）；
3、入職流程的規(guī)范化；（如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職）；
4、各表單管理；（如對常用及重要表單編輯流程）。
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