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    工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-03-15 18:10:51 工作總結(jié) 我要投稿

    【精】工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的工會(huì)個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【精】工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇1

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了20xx年年的年終歲尾。過去的一年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為中心學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):

      一、提高認(rèn)識(shí),自我錘煉

      一年多來,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會(huì)十八大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守學(xué)校里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

      二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

      在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

      (一)文字材料方面:

      1、撰寫 知、通告、通訊報(bào)道。

      (三)活動(dòng)組織方面:

      積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛

      呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

      在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全學(xué)校性的大型主題教育活動(dòng);參與組織**職工《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國(guó)**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出,組織我學(xué)校員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)***系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      (四)成績(jī)盤點(diǎn):

      1、撰寫申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

      2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

      3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎(jiǎng);

      4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第**期刊登。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)

      一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),如:知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。

      這一期間,我還積極會(huì)同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作,通過下基層使我真實(shí)地了解到基層的'工作情況,使我傾聽到了一線職工的心聲,更使我感到身為一名工會(huì)干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言,并做一個(gè)有道德的人,這才是我,一個(gè)工會(huì)工作者的立身之本。為此,我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé),充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力,為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

      過去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績(jī),但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面,處理問題不夠細(xì)致,工作不夠大膽,寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

      最后我想說的是,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺(tái),使我得以施展自己的所學(xué);感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì),使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),不斷的審視中完善,在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,爭(zhēng)取下一階段的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇2

      一、組織建設(shè)

      1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè),及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作,并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

      2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

      3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

      4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作,今年新建工會(huì)組織 13家,發(fā)展會(huì)員873人。

      5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

      6、今年,有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

      7、今年,有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

      8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

      9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。

      二、民主管理

      1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng),4家達(dá)標(biāo)。

      2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%,建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

      3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

      4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

      三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

      1、圍繞“五區(qū)金!苯ㄔO(shè),積極開展技術(shù)培訓(xùn),崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作,今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

      2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

      3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

      4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真做好“XX區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。

      5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作,今年,開展了安全消防培訓(xùn)一次,集中性檢查兩次。

      6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年,為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

      7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

      四、工會(huì)幫扶

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容,在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

      2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

      3、積極開展“送溫暖”工程活動(dòng),加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農(nóng)民工35人次。

      4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng),為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

      五、維權(quán)和辦實(shí)事

      1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制,并召開2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。

      2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。

      3、做好職工社會(huì)保障工作,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn),督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買社保,確保職工合法權(quán)益的'落實(shí)。

      4、全年對(duì)1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查

      5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制,企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道,營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

      6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶以上,參保人員不少于120名。

      7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,及時(shí)辦理職工信訪案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

      六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審

      1、財(cái)務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。

      2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督,并開展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

      3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),申報(bào)率達(dá)85%。

      4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      七、文體活動(dòng)及其它工作:

      1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng),積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

      2、開展“三八”婦女節(jié)慶;顒(dòng),在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。

      3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

      4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作,積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

      5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作,今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

      6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù),按要求參加區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇3

      近年來,在工會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為目標(biāo),崇尚實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取,擔(dān)當(dāng)作為,干事創(chuàng)業(yè),圓滿完成了黨組安排的工作任務(wù)。

      一、工作成果

      (一)提高政治站位,提升綜合素養(yǎng)

      始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履職盡責(zé)、干好工作的第一需要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,積極參加“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,樹立正確三觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終做到在思想上高度認(rèn)同核心,在政治上堅(jiān)決維護(hù)核心。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高依法行政能力。結(jié)合工作的實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》,積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能,為開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

     。ǘ┰鰪(qiáng)政治定力,做到廉潔從政

      積極協(xié)助黨組書記抓好工會(huì)機(jī)關(guān)和分管部室的黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)任務(wù)管理,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)在工會(huì)落實(shí)落細(xì)、落到實(shí)處。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在牽頭抓好已經(jīng)制定的規(guī)章制度落實(shí)落地同時(shí),組織制定了《市總工會(huì)黨組民主議事規(guī)則》等共8項(xiàng)規(guī)章制度,以制度管權(quán)管事管人,層層傳導(dǎo)壓力,層層壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過組織收看廉政教育警示片、開展“用制度強(qiáng)化黨員規(guī)矩意識(shí)”等主題交流活動(dòng),在工會(huì)機(jī)關(guān)經(jīng)常性開展思想道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和廉政建設(shè)警示教育,增強(qiáng)拒腐防變能力,筑牢思想道德防線。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)黨組安排,組織部室負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共X份,組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查X余次,誡勉談話X人,整紀(jì)肅風(fēng)行動(dòng)X次,嚴(yán)格規(guī)避杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生。

     。ㄈ┳ズ靡庾R(shí)形態(tài),唱響時(shí)代旋律

      落實(shí)意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,把抓好意識(shí)形態(tài)工作與工會(huì)工作緊密地結(jié)合起來:在工會(huì)機(jī)關(guān)召開加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作動(dòng)員大會(huì),舉辦了《學(xué)習(xí)貫徹十九大弘揚(yáng)“四種精神”》專題講座;加強(qiáng)職工書屋建設(shè),指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)豪沃科技、星宇手套等高標(biāo)準(zhǔn)職工書屋示范點(diǎn)X處;在X電視臺(tái)、《今日X》設(shè)立“勞動(dòng)者風(fēng)采”欄目,集中宣傳勞模(工匠)事跡;舉辦“中國(guó)夢(mèng)。勞動(dòng)美”全市職工書畫展,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀;嚴(yán)把宣傳材料、微信公眾號(hào)、X網(wǎng)站、內(nèi)部《學(xué)習(xí)與交流》刊物、信息員培訓(xùn)、企業(yè)文化論壇等各類宣傳關(guān)口,始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向;總結(jié)推廣豪邁公司依靠職工辦企業(yè)理念,舉辦企業(yè)文化論壇,指導(dǎo)全市X多家規(guī)模企業(yè)提煉出核心價(jià)值理念。

     。ㄋ模⿵(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升工作實(shí)效

      根據(jù)黨組工作分工,認(rèn)真扎實(shí)做好工作:一是機(jī)關(guān)黨建工作有了新變化。按照從嚴(yán)治黨新要求,把抓好機(jī)關(guān)黨建工作作為最大責(zé)任,落實(shí)“三會(huì)一課”、支部生活日制度,過好黨員政治生日,黨員學(xué)習(xí)教育不斷深化;堅(jiān)持黨員社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)城志愿服務(wù)制度化,多次組織機(jī)關(guān)黨員干部到東小莊社區(qū)、北關(guān)社區(qū)開展志愿服務(wù)、協(xié)助交警維護(hù)交通秩序等;精心打造“惠工興家”機(jī)關(guān)文化品牌,服務(wù)職工的工會(huì)“家”文化氛圍逐漸形成;創(chuàng)新實(shí)踐的黨員政治生日“書記寄語”、黨費(fèi)收繳微信群、黨建知識(shí)“小喇叭”每日播報(bào)已成為常態(tài);探索實(shí)踐“1+X”全員奉獻(xiàn)積分制,引領(lǐng)全員職工干事創(chuàng)業(yè),在棚戶區(qū)拆遷改造、青島峰會(huì)維穩(wěn)、助力鄉(xiāng)村振興等市委、市政府確定的重大工作中,黨員發(fā)揮了模范帶頭作用。二是群眾生產(chǎn)工作有了新起色。連續(xù)多年舉辦全市慶“五一”勞模座談會(huì),與會(huì)勞模圍繞X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,宣傳了勞模事跡,弘揚(yáng)了勞動(dòng)精神。按照勞模影像志的統(tǒng)一安排,采取購買社會(huì)服務(wù)的方式,完成并及時(shí)上傳全國(guó)勞模、省勞模、濰坊勞模共X人的事跡材料整理和照片拍攝工作。舉辦慶祝改革開放四十周年勞模事跡宣講,勞模“五進(jìn)”活動(dòng)深入扎實(shí)。組織開展勞模療休養(yǎng)、勞模生活狀況調(diào)查等,開展服務(wù)勞;顒(dòng)更加精準(zhǔn)。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),消防活動(dòng)演練,增強(qiáng)職工安全理念。立足職工需求,個(gè)性化開展“查保促”宣傳活動(dòng),為企業(yè)送去了所需的勞動(dòng)防護(hù)用品和宣傳用品,有效提升了職工安全生產(chǎn)意識(shí)。所聯(lián)系的鎮(zhèn)街區(qū)、委局工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破,按時(shí)完成換屆任務(wù),建立工會(huì)工作示范點(diǎn)X個(gè)。

      二、存在問題和不足

      總結(jié)一年來的工作,存在的問題和不足主要表現(xiàn)在:

      (一)精準(zhǔn)服務(wù)職工不到位,離“娘家人”的要求有不小差距。用供給側(cè)改革思維指導(dǎo)做好工會(huì)工作,為企業(yè)和職工提供精準(zhǔn)服務(wù),剛剛破題,離書記提出的“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家,工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求,還有不小差距。

      (二)政策理論宣講不到位。在開展書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要指示批示宣講方面,只是對(duì)市總機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)宣講,推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面,還有不小的提升空間。用黨的先進(jìn)理論武裝干部職工頭腦,把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面,沒有一抓到底,抓出成效。

      (三)“老好人”思想在一定程度存在。存有“好人主義”思想,只愿“栽花”、不愿“挑刺”,總覺得每個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作,別人的事自己不便插手,只要管好自己的“一畝三分地”就行了,“事不關(guān)己,高高掛起”,不愿為別人“挑刺”,對(duì)一些不正之風(fēng)有時(shí)“睜一只眼,閉一只眼”。

     。ㄋ模┥钊牖鶎诱{(diào)研不夠,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的`問題沒有真正落實(shí)。調(diào)查研究不夠深入,不接“地氣”,缺少推動(dòng)工作管用實(shí)招。如,企業(yè)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、政策有什么看法,對(duì)企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響,心中不清楚;再如,我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題,有哪些破解措施?調(diào)查研究?jī)H觸及“皮毛”,沒有深入內(nèi)里,嘴巴上說說、材料上寫寫,沒有拿出推動(dòng)工作的管用實(shí)招。

      三、下步工作計(jì)劃堅(jiān)持問題導(dǎo)向,直面存在問題,找出改進(jìn)辦法,理順工作思路,狠抓落實(shí)到位。

      一是抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)履職本領(lǐng),把學(xué)習(xí)放在首位,學(xué)政治、法律、業(yè)務(wù),增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng);二是抓作風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,堅(jiān)持職工主體地位,想問題、辦事情從職工需求出發(fā),職工的需求就是服務(wù)的方向,切實(shí)解決浮在上面、沉不下去,脫離職工群眾的問題;三是抓落實(shí),提高工作水平,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,工作中不但要善于發(fā)現(xiàn)問題,而且要拿出解決問題的方案,注意傾聽干部職工意見,匯聚職工意愿,傳達(dá)黨組聲音,凡是黨組決定的事情,一抓到底,抓出成效;四抓黨建,牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),注重做好機(jī)關(guān)黨建與工會(huì)業(yè)務(wù)的結(jié)合文章,打造機(jī)關(guān)文化品牌,匯聚干事創(chuàng)業(yè)合力,以黨建工作突破推動(dòng)工會(huì)整體工作提升。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇4

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:下午好!

      轉(zhuǎn)眼間時(shí)光飛逝,又是到了XX年年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):

      一、自覺提高認(rèn)識(shí),自我錘煉

      一年多來,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會(huì)十七大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

      二、繼續(xù)愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

      在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的'完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

     。ㄒ唬┪淖植牧戏矫妫

      第1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;

      第2、撰寫XX年年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案;

      第3、撰寫XX年年度全局評(píng)先方案;

      第4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

      第5、撰寫XX年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié),及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。

      (二)幻燈片制作方面:

      第1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

      第2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

      第3、制作了向北京局及中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片;

      第4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片;

      第5、參與制作了向國(guó)家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

      第6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

      (三)活動(dòng)組織方面:

      積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

      在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng);參與組織**職工《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國(guó)**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出,組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      (四)成績(jī)盤點(diǎn):

      第1、撰寫申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

      第2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

      第3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎(jiǎng);

      第4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第**期刊登。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)

      一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),如:知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇5

      一是開展“當(dāng)主人、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。針對(duì)去年下半年來大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià),工會(huì)及時(shí)在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng),即節(jié)約:一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油。為調(diào)動(dòng)員工參與的主動(dòng)性,工會(huì)以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支,時(shí)不我待”為題在員工中開展大討論,廣大員工踴躍參與,各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主人翁的思想,如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn),煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào);

      軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi),塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項(xiàng)主題活動(dòng),工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,有些建議得到公司采納后效果顯著,也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng)。

      二是樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn)。工會(huì)積極配合支部行政開展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作,無私奉獻(xiàn)的感人事跡,通過黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道,以此來激勵(lì)廣大員工的工作熱情。年初,對(duì)在xx年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組、3名公司級(jí)勞模、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚,各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),為今年公司開展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三是積極開展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難,特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工,工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的,工會(huì)親自上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰。年初,對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭,并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金,傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。由于工會(huì)組織的關(guān)心,也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來充滿希望。

      四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃,工會(huì)積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作,利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,黑板報(bào)、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng),在員工中營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍,引導(dǎo)員工把自覺學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),提高自我奮發(fā)向上的第一需要。

      工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,上半年,通過建立學(xué)習(xí)周,組織讀書活動(dòng),開展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體,增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季,組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂和文體娛樂活動(dòng),活躍了職工的文化生活,為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

      五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì)樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的'思想,把堅(jiān)持以人為本,尊重人、理解人、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來抓,在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上,工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益。年初,公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同,無一人被終止勞動(dòng)關(guān)系,并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn),解除了員工的無后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽,目前公司員工工作安心、順心,企業(yè)員工凝聚力大大提高。

      總之,以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧,離市企工委對(duì)我們的要求尚有一段距離,下半年,我們決心繼續(xù)努力,不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會(huì)工作的新方法,為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇6

      一年來,街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

      一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

      街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并積極爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購買設(shè)施、制作用品等,提供物質(zhì)保障,使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,責(zé)任到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。

      二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

      街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

      三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

      街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工提供比武練兵、展示才能的`平臺(tái),營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,

      促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會(huì)效益。

      四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

      年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會(huì)博客,通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

      五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

      70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們知道做什么,怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇7

      工會(huì)出納工作出納工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性比較強(qiáng)的工作。首先,20xx年6月,我成為工會(huì)的一名出納人員。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財(cái)務(wù)工作者,在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日,F(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作;一方面及時(shí)做好結(jié)算和記錄,做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時(shí)與銀行核對(duì)賬務(wù)。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時(shí),能夠做到認(rèn)真填寫。另外,為迎接公司財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,做好前期自查自糾工作,

      對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。因?yàn),我深知作為一名合格的?cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。

      工會(huì)辦公室文秘相關(guān)工作

      辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,努力做好辦公室文秘相關(guān)作,主要是:

      1、做好工會(huì)文件、請(qǐng)示、批復(fù)、總結(jié)、計(jì)劃等的.起草。根據(jù)要求,我主要是認(rèn)真及時(shí)做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點(diǎn)明確,表述準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,用詞規(guī)范,標(biāo)點(diǎn)正確等。作為工會(huì)的一員,切實(shí)為職工辦實(shí)事,做到熱心、真心。對(duì)公司召開的代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席

      會(huì)、公司各分會(huì)會(huì)議、職代會(huì)相關(guān)會(huì)議等做好會(huì)議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認(rèn)真做好工會(huì)每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。

      2、做好工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)是企業(yè)的新聞媒體,員工的精神天地,

      是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡(jiǎn)報(bào)的編寫工作,結(jié)合公司實(shí)際情況,認(rèn)真編好每一期簡(jiǎn)報(bào)。從20xx年8月以來,共編寫近四十篇簡(jiǎn)報(bào)。同時(shí),在公司報(bào)社也發(fā)表了多篇簡(jiǎn)訊和個(gè)人文學(xué)作品。

      3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記,及時(shí)辦理;將文件等及時(shí)的分類、歸檔、保存。會(huì)議資料、會(huì)務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。

      4、認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議記錄工作。同時(shí),認(rèn)真做好每年報(bào)紙、雜志的訂閱工作。

      5、認(rèn)真做好每天的工作記錄,及時(shí)做好每天做完的工作和未完成的工

      作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升自己的知識(shí)面。

      通過工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據(jù),對(duì)于工作中存在的問題,我總是積極動(dòng)腦筋,想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對(duì)于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修稿、核稿和校對(duì)。

      最后,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

      個(gè)人的不足

      人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足,一方面在學(xué)習(xí)上還不夠,表現(xiàn)在對(duì)建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)知識(shí)、沒有到項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)工作的經(jīng)歷;另一方面,與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解,有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,力求做得更好。

      綜上所述,就是我三年來工作取得的成績(jī)和不足。在今后的工作中,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,特別是對(duì)財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)致;要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,積極主動(dòng)地進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诟鱾(gè)方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),更好地完成自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇8

      今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié):

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

      文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

      二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

      文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

      三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

      四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

      文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

      五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

      公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難!傲弧眱和(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的`整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

      六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,積極參與慈善事業(yè)

      我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

      在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      經(jīng)過一年的努力,我非常榮幸地成為了本地區(qū)工會(huì)的一名優(yōu)秀干部。在工會(huì)工作中,我深感責(zé)任重大、使命光榮,更加堅(jiān)定了自己在勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)中的`信念和決心。

      一、注重思想引領(lǐng),在機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展:

      根據(jù)機(jī)關(guān)新環(huán)境新要求,我積極推動(dòng)工會(huì)組織模式改革,加大“工會(huì)+”工作力度,推行“工會(huì)+企業(yè)+廠職代表+員工“4位一體的組織架構(gòu)建設(shè),促進(jìn)工會(huì)工作向基層一線延伸,組織了各種形式的活動(dòng)。

      二、用心做好服務(wù)工作,增強(qiáng)了工會(huì)凝聚力:

      在“政企互動(dòng)”中,我們始終把增強(qiáng)群眾幸福感、獲得感作為核心任務(wù),積極組織“服務(wù)下基層”小組進(jìn)社區(qū)開展服務(wù)活動(dòng),關(guān)心職工生活、傳遞溫暖和關(guān)愛,產(chǎn)生了較好的社會(huì)反響。同時(shí)組織職工培訓(xùn)、崗位能力提升、員工交流等活動(dòng),取得了一定的成效。

      三、秉持以群眾為中心的思想,推動(dòng)利益協(xié)調(diào):

      在職工維權(quán)方面,我們不遺余力地維護(hù)職工的合法權(quán)益,始終堅(jiān)持以群眾為中心的思想,積極協(xié)調(diào)企業(yè)管理層,調(diào)解職工糾紛,維護(hù)職工利益與企業(yè)要求的良性發(fā)展,取得了明顯成效。 在今后工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),提高自己的學(xué)識(shí)、能力和服務(wù)水平,盡職盡責(zé)、決不懈怠,為促進(jìn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展努力奮斗!

    此致

    敬禮!

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇10

      一、抓好組織建設(shè)工作

      1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。

      2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

      3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

      4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

      5、做好XX區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

      6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      二、積極開展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

      1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

      2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)

      3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

      4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

      5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

      三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

      1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

      2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。

      3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90﹪以上。

      4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

      5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。

      6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

      7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。

      四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

      1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

      2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

      3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的.捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。

      五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

      1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。

      2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽。

      3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

      六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

      20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)

      一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五

      大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

      二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

      三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

      四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

      五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

      六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

      七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇11

      大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神 狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)

      作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開展了工作:

      1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī),把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

      2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的'重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理。

      從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來看,累計(jì)查出問題37個(gè)次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責(zé)任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

      3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問題,創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的提升和持續(xù),直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

      4、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來,我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),提升業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析內(nèi)控形式,學(xué)習(xí)新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會(huì)帶訓(xùn),不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力。

      二、提升隊(duì)伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

      今年以來,我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓,主要表現(xiàn)為:

      一是建立獎(jiǎng)懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

      開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來,我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等,對(duì)客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

      二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

      在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正!、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 “六聲”,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇12

      過去的一年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為中心學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):

      一、提高認(rèn)識(shí),自我錘煉

      一年多來,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的.方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會(huì)十八大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守學(xué)校里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

      二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

      在工作中,我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、編寫資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

      文字材料方面:

      1、撰寫 知、通告、通訊報(bào)道。

      活動(dòng)組織方面:

      積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng),并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng),使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

      在活動(dòng)組織方面,我還參與組織了全學(xué)校性的大型主題教育活動(dòng);參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽,和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國(guó)xx工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出,組織我學(xué)校員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)xx系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      成績(jī)盤點(diǎn):

      1、撰寫申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

      2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

      3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎(jiǎng);

      4、撰寫勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第xx期刊登。

      三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)

      一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn),如:知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。

      這一期間,我還積極會(huì)同機(jī)關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作,通過下基層使我真實(shí)地了解到基層的工作情況,使我傾聽到了一線職工的心聲,更使我感到身為一名工會(huì)干部肩上所擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生,想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言,并做一個(gè)有道德的人,這才是我,一個(gè)工會(huì)工作者的立身之本。為此,我將嚴(yán)格按照崗位職責(zé),充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和能力,為工會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇13

      根據(jù)該實(shí)施辦法,工會(huì)將在今明兩年間,本著成熟一項(xiàng)、實(shí)施一項(xiàng),創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則,有計(jì)劃、分步驟,重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動(dòng)開展”、“職工思想道德建設(shè)”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作.

      1、職工文化陣地建設(shè).目前,計(jì)劃創(chuàng)建的四個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地中,年內(nèi)已籌建三個(gè),(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌.除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書.

      2、職工文體活動(dòng)組織建設(shè).為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)職工文體活動(dòng)的`開展,5月份組建出臺(tái)“成立公司職工文體協(xié)會(huì)”的通知.目的就是落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé),大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè).

      3、積極參加市總活動(dòng).年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動(dòng).同時(shí)組織參加市總舉辦的職工演講比賽.

      工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 篇14

      XX年,XX街道辦事處工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)的工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“和諧XX,穩(wěn)定XX”為中心,服務(wù)大局,狠抓發(fā)展,廣泛動(dòng)員職工干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)

      XX辦事處工會(huì)組織轄區(qū)工會(huì)干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦事處各站所、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn),提高專業(yè)工作水平,切實(shí)保障好廣大人民群眾的利益。

      二、加大力度,維護(hù)職工的合法權(quán)益

      XX辦事處工會(huì)積極貫徹職工勞動(dòng)保護(hù)政策和措施,建立健全了內(nèi)部的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,并配合行政部門開展了安全教育、安全學(xué)習(xí)、安全檢查等活動(dòng),利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,組織轄區(qū)女性群眾,從提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)出發(fā),加強(qiáng)對(duì)《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育。

      三、關(guān)注困難職工,增強(qiáng)干部職工凝聚力

      XX辦事處工會(huì)干部以關(guān)心職工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”。建立困難職工檔案,及時(shí)到困難職工家中了解情況,并與轄區(qū)企業(yè)等社會(huì)各界愛心人士建立聯(lián)系,在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時(shí)慰問,積極解決冬季取暖問題,將組織的關(guān)懷送到職工心中。

      四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,提高職業(yè)技能

      為使廣大職工干部樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)工作的`積極性和創(chuàng)造性,XX辦事處工會(huì)緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)的形式及時(shí)表彰工作積極分子、生活中的好人好事,同時(shí)開展了系列團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力,通過一系列的活動(dòng),職工干部的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

      五、不斷發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

      XX年,XX轄區(qū)新建工會(huì)2個(gè),納入新會(huì)員100人,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了一批新鮮血液,為企業(yè)的健康發(fā)展增強(qiáng)了力量,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

      六、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

      XX辦事處工會(huì)緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會(huì)積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,積極參與社區(qū)慈善事業(yè),為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成,但其中還有很多的不足,在今后的工作中,XX辦事處工會(huì)一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)XX辦事處整體工作的凝聚力。

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