2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    化驗(yàn)室工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-25 17:25:37 工作總結(jié) 我要投稿

    化驗(yàn)室工作總結(jié)(集合)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的化驗(yàn)室工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)(集合)

    化驗(yàn)室工作總結(jié)1

      站在20xx年伊始的起點(diǎn)上,回顧著20xx年工作中的種種:對(duì)于化驗(yàn)室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號(hào)。這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下和同事們的支持幫忙下,用自我所學(xué)知識(shí),在自我的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、工作資料的變化

      第一季度,我延續(xù)著20xx年的工作,資料主要是負(fù)責(zé)來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時(shí)更新OA系統(tǒng)報(bào)表;負(fù)責(zé)調(diào)PH產(chǎn)品的PH指標(biāo)的監(jiān)測;及時(shí)配制PH計(jì)使用時(shí)的保護(hù)液、校準(zhǔn)溶液;每月廢液統(tǒng)計(jì);廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關(guān)儀器儀表維護(hù)和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗(yàn)員的相繼離職,從3月份開始我逐漸學(xué)習(xí)和接手這方面的工作。

      工作的重心有了必須的調(diào)整,主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產(chǎn)用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報(bào)統(tǒng)計(jì),成品出貨檢驗(yàn)單、小樣檢驗(yàn)單、報(bào)檢單的制定,(定稿版)產(chǎn)品送外檢(各機(jī)構(gòu))及報(bào)告的管理,成品發(fā)貨,保質(zhì)期測試,每周二物料請購,每月16日前藥品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)等。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計(jì)工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強(qiáng)與同事的溝通,學(xué)習(xí)調(diào)動(dòng)大家的工作。

      二、工作學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)

      1、微生物與理化檢驗(yàn)的共性。無論是理化檢驗(yàn)還是微生物檢驗(yàn),都要求實(shí)驗(yàn)者秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,尊重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

      2、微生物檢驗(yàn)的特殊性。微生物與理化檢驗(yàn)的主要不一樣是:絕不能因?yàn)槿藶樵颉h(huán)境原因而使實(shí)驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤。這就要求檢驗(yàn)員更加仔細(xì)認(rèn)真,防止個(gè)人衛(wèi)生原因影響結(jié)果。

      3、產(chǎn)品微生物情景是否貼合標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到食用者的身體健康,關(guān)系到生產(chǎn)單位的效益,所以一旦產(chǎn)品、水質(zhì)及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象,需要及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并通知生產(chǎn)部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產(chǎn)品,避免公司產(chǎn)品出現(xiàn)大規(guī)模的'不合格現(xiàn)象。例如:20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標(biāo),在配合包裝間采樣,根據(jù)很多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,最終找出了原因:包裝間風(fēng)管中滋生很多霉菌導(dǎo)致空氣落菌超標(biāo),消毒不到位,引起茶粉霉菌污染嚴(yán)重。

      4、管理是一門很深的學(xué)問。在這各方面自我還是一個(gè)新手,可是需要盡快學(xué)習(xí)讓自我做一個(gè)優(yōu)秀的管理者,讓同事們信服。

      5、在生產(chǎn)車間的學(xué)習(xí)。20xx月份進(jìn)行的三天學(xué)習(xí)讓我了解到了茶粉大概的生產(chǎn)過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉(zhuǎn)溶、超高溫瞬時(shí)殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對(duì)今后化驗(yàn)室工作將幫忙我們自我分析理化與標(biāo)準(zhǔn)值偏差以及微生物污染嚴(yán)重的原因,更好的為公司服務(wù)。

      6、參加安全生產(chǎn)知識(shí)外部培訓(xùn)。安全對(duì)于每個(gè)人都十分重要,僅有健健康康的活著才有機(jī)會(huì)去拼搏去創(chuàng)造。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營單位而言,我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件;確保安全生產(chǎn)費(fèi)用投入使用;依法對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn)教育;如實(shí)告知工作場所、崗位存在風(fēng)險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急救援措施與方法等。

      三、存在的問題和今后努力方向

      總結(jié)一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。

      1、在原輔料驗(yàn)收、污水COD檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會(huì)努力學(xué)習(xí)這些實(shí)驗(yàn)的原理和檢測方法。

      2、對(duì)于管理化驗(yàn)室還是一個(gè)初學(xué)者。在這方面我會(huì)更加側(cè)重于學(xué)會(huì)溝通和完善自身,加倍努力的同時(shí)也需要前輩們請教。

      3、個(gè)別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時(shí)刻不忘提醒自我,追求速度更要注重質(zhì)量,細(xì)心謹(jǐn)慎地對(duì)待每一件小事。對(duì)于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善,我必須能夠克服,我對(duì)自我有信心,我會(huì)用實(shí)際說話。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)2

      一、我廠獲南寧市xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體

      我廠自創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作以來,通過開展三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理及操作人員的行為和管理制度,使各類事故和違章行為得到有效的控制,去年安全生產(chǎn)工作取得了較好成績,獲得了南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

      我廠重視安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)員工的安全知識(shí)學(xué)習(xí)及安全教育,以樹立全廠員工正確的安全管理理念及牢固的安全第一的思想。去年,為使安全生產(chǎn)工作取得良好的成效,深入開展了“安全月”和“百日安全無事故競賽”活動(dòng),嚴(yán)格考核、檢查、公布安全生產(chǎn)工作情況及動(dòng)態(tài)的制度,使全廠員工從中得到啟示和觸動(dòng)。各車間、工段加強(qiáng)對(duì)在崗員工的安全管理,堅(jiān)持安全值日制度,開好班前班后會(huì)規(guī)范安全標(biāo)準(zhǔn)化的臺(tái)帳制度;加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的潤滑管理。對(duì)季節(jié)工、外包工實(shí)行嚴(yán)格的安全教育,以及做到誰使用誰管理誰負(fù)責(zé),切實(shí)做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。從而使安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。我廠進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范完善安全管理制度,使06在安全生產(chǎn)工作方面取得了較好成績,因而獲得了南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

      二、特種設(shè)備使用情況

      1、目前我廠有起重設(shè)備41臺(tái),其中有3臺(tái)新設(shè)備正辦理注冊手續(xù),5臺(tái)設(shè)備已拆除申請停用。停用的5臺(tái)設(shè)備分別為:原機(jī)修車間5噸雙梁起重、3噸單梁起重各1臺(tái),舊壓榨備品5噸單梁1臺(tái),舊煮糖5噸電動(dòng)葫蘆1臺(tái)(xx年擴(kuò)建進(jìn)拆除后設(shè)備不知去向),原供水加氯間1噸電動(dòng)葫蘆1臺(tái),其余在用的設(shè)備均已按要求辦理注冊手續(xù),并按時(shí)年檢。

      2、鍋爐共4臺(tái),分別為生產(chǎn)用鍋爐65t/h/、5t/h.85t/h各1臺(tái),20xx年已進(jìn)行年檢,正常使用,生活用1噸鍋爐1臺(tái)(原職工食堂使用,已申請停用多年)。3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車共有6臺(tái),其中叉車2臺(tái),鏟車4輛,已注冊,但其中有兩輛鏟車屬舊車因?yàn)闆]有完整資料,未能取得相應(yīng)的使用證。

      4、廠內(nèi)在用的壓力管道共47條,已根據(jù)上級(jí)部門要求進(jìn)行檢驗(yàn),準(zhǔn)備辦理注冊手續(xù)。

      5、在用壓力容器39臺(tái),其中新增的0#煮糖罐1臺(tái),各種資料收集完成,并交到到技監(jiān)局注冊,目前下辦理中。其他壓力容器全部門辦理了注冊手續(xù),并通過期年檢。

      6、特種設(shè)備管理存在問題

      1)根據(jù)國家對(duì)特種設(shè)備的管理要求,安全科加強(qiáng)了對(duì)廠內(nèi)特種設(shè)備的管理力度,但受傳統(tǒng)技術(shù)管理模式的影響,對(duì)設(shè)備使用和維護(hù)不能嚴(yán)格按國家法律法規(guī)執(zhí)行,如在壓力管道、容器體上進(jìn)行切割測厚等傳統(tǒng)方法應(yīng)改進(jìn);

      2)目前還有2臺(tái)起重設(shè)備改造變頻裝置沒有報(bào)批;

      三、安全管理目標(biāo)完成及安全管理責(zé)任制落實(shí)情況

      安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是廠整個(gè)安全管理體系的.基礎(chǔ),是全廠安全管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),促進(jìn)安全管理水平,確保榨季安全生產(chǎn),保障員工身體健康和生命安全是廠安全生產(chǎn)管理的最終目標(biāo)。06年安全科根據(jù)年初簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任承包內(nèi)容進(jìn)行考核,通過全廠員工共同努力06年度完滿完成年度安全管理目標(biāo),并取得南寧市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱號(hào)。07年制定了年度安全管理目標(biāo),并依照各部門的安全職責(zé)層層分解簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任承包書,但07年1月發(fā)生的工傷事故徹底打破了近10年來明糖安全管理平穩(wěn)局面,安全管理形勢驟然嚴(yán)峻,07年度公司下達(dá)的安全管理目標(biāo)已無法完成。事后廠安委舉一反三進(jìn)一步完善了安全管理制度,并再次明確各職能部門的安全職責(zé),樹立科學(xué)的安全管理觀念,正確對(duì)待生產(chǎn)與安全關(guān)系,事故敲響了警鐘——安全管理真是任重道遠(yuǎn),任何小小隱患都可能造成大事故,我們的安全管理工作還要不斷加強(qiáng)和完善,安全管理必須時(shí)時(shí)反省和持續(xù)改進(jìn)。吸取血的事故教訓(xùn),在即將到來的。洲8年榨季,以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度責(zé)任心切實(shí)抓好安全管理,使廠的安全管理形勢得到全面改觀。

      四、技改項(xiàng)目安全管理狀況

      由于廠部對(duì)安全工作的重視,技改項(xiàng)目安全管理得到加強(qiáng),0以17年榨季從項(xiàng)目立項(xiàng)伊始相應(yīng)的安全工作立即同步起動(dòng)。安全科、生產(chǎn)科、基環(huán)科及生產(chǎn)車間都能認(rèn)真履行安全職責(zé),施工預(yù)案、安全預(yù)案能及時(shí)落實(shí)到位,使整個(gè)榨季的技改項(xiàng)目安全順利開展,沒有發(fā)生較大事故和工傷事故。特別是0“7年最大的技改項(xiàng)目新增0#煮糖罐工程,由于安全措施落實(shí)到位,從拆除樓面,基礎(chǔ)建設(shè)到安裝廠部領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo),確保工程施工安全,為榨季生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。技改項(xiàng)目施工的安全管理隊(duì)除要抓好硬件管理外,更重要的是對(duì)施工人員的安全管理,特別是進(jìn)場施工前的安全教育,施工人員的安全素質(zhì)參差不齊,強(qiáng)化制度管理猶其重要,建全施工的安全管理制度和加強(qiáng)安全教育是杜絕違章行為,減少事故發(fā)生的重要手段。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)3

      20xx年化驗(yàn)室的工作在陳總 吳院長 邱院長及徐科長的正確領(lǐng)導(dǎo) 支持下,和各相關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員的支持配合下取得了較好的成績。無論在什么困難的情況下,我們都及時(shí)按質(zhì)按量發(fā)出報(bào)告。

      上半年,化驗(yàn)室人員少,但實(shí)際來我院看病、生孩子、做手術(shù)、做化驗(yàn)的人并不少,化驗(yàn)室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動(dòng)放棄了許多工作休息日和國家法定節(jié)假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準(zhǔn)時(shí)來上班,當(dāng)然這也是我們醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)有的職業(yè)操守。 我一個(gè)人完成了兩個(gè)人的事,平均每個(gè)月,化驗(yàn)室本身的`業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。

      下半年,撫州各家醫(yī)院競爭非常激烈,多家民營醫(yī)院以往打的大量廣告都進(jìn)入了見效期,分流了我院一些病人,化驗(yàn)室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時(shí)果斷地帶領(lǐng)吳院長 邱院長 徐科長及全體員工,開展了創(chuàng)效益活動(dòng),我們化驗(yàn)室積極響應(yīng),急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價(jià)格由34元提升至65元,凝血三項(xiàng)檢測變成凝血四項(xiàng)檢測,價(jià)格由29元提升至44元,各種化驗(yàn)單要求臨床醫(yī)生多開,醫(yī)生也積極主動(dòng)配合我們,化驗(yàn)室的工作量明顯增大,每個(gè)月的業(yè)績明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績達(dá)到6萬多元,創(chuàng)今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績達(dá)到2.7萬多元,創(chuàng)歷史最高水平,成績顯著。

      展望20xx年,我們化驗(yàn)室有信心、有決心,在陳總 吳院長 邱院長 及徐科長的領(lǐng)導(dǎo) 支持下,動(dòng)腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)4

      20xx年上半年,檢驗(yàn)科根據(jù)醫(yī)院年初工作安排及要求,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量,外抓防控,在醫(yī)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作有序開展,現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

      一、工作任務(wù)完成情況

      1.工作量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      20xx年上半年(20xx.11-20xx.04),我科室總體業(yè)務(wù)較去年同期有所下滑,共完成各種檢驗(yàn)10.79萬人次,較去年同期下降8.4%,其中臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)同比下降10.9%,生化檢驗(yàn)同比下降7.1%,各種免疫檢驗(yàn)同比下降4.1%,微生物檢驗(yàn)同比增長36.9%,各項(xiàng)基因檢測共計(jì)3824人次,完成各種體檢8299人次,同比下降36.4%,上半年檢驗(yàn)中心共完成業(yè)務(wù)收入882.95萬元,同比下降10.3%,配合院感科完成本院及醫(yī)共體單位院感監(jiān)測741份。

      2.臨床用血情況

      檢驗(yàn)中心血庫上半年共抽查病歷145份,發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)反饋并與臨床溝通,通過與各臨床用血科室共同努力,輸血病歷質(zhì)量明顯提高,臨床用血指標(biāo)把控進(jìn)一步規(guī)范。上半年共向臨床發(fā)送血液制品120600ml,其中紅細(xì)胞制品10500ml,病毒滅活血漿15600ml,血小板1個(gè)單位,成份輸血率100%,參與危重癥患者搶救性輸血2次,有力保證了臨床醫(yī)療安全。

      3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況

      上半年組織科室參與新冠肺炎防控培訓(xùn)、院內(nèi)感染培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)30余次,加大了對(duì)科室工作人員的防控培訓(xùn)力度,從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),模擬突發(fā)生物安全事故場景進(jìn)行演練,保證每名員工能做到遇事不慌,條理清晰,隨時(shí)可投入疫情防控工作。

      4.實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理

      在20xx年二甲醫(yī)院復(fù)審基礎(chǔ)上,逐步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理,完善工作流程,轉(zhuǎn)變工作方式,理順科室發(fā)展,充分發(fā)揮科室質(zhì)量管理小組職能,繼續(xù)擴(kuò)大“管理提升年”取得成效,進(jìn)一步明確實(shí)驗(yàn)室人員分工,因人制宜,以人為本,充分調(diào)動(dòng)人員主觀能動(dòng)作用,按期申報(bào)參加國家及省級(jí)室間質(zhì)量評(píng)價(jià),重點(diǎn)做好各實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)室內(nèi)質(zhì)量控制,優(yōu)化檢驗(yàn)項(xiàng)目,提高檢驗(yàn)時(shí)效。

      二、工作中存在問題與不足

      1.網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)明顯滯后,嚴(yán)重影響患者就醫(yī)感受

      檢驗(yàn)報(bào)告自助打印終端自20xx年審請后,經(jīng)過幾輪努力至今未能安裝到位,一方面嚴(yán)重影響患者就醫(yī)體驗(yàn)另一方面容易造成人員聚集,存在安全風(fēng)險(xiǎn),今年3月省督導(dǎo)檢查組已明確指出該不合理項(xiàng),但仍未落實(shí)到位。

      2.實(shí)驗(yàn)室布局欠合理,就醫(yī)環(huán)境亟待改善

      檢驗(yàn)中心在我院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,經(jīng)過10年的快速發(fā)展期,現(xiàn)已擁有大小設(shè)備共計(jì)60余臺(tái),但隨之而來的儀器擺放及人員操作空間已明顯不足,實(shí)驗(yàn)室整體規(guī)劃及各專業(yè)組分區(qū)

      不合理,不利于科室的繼續(xù)發(fā)展。標(biāo)本采集室作為檢驗(yàn)中心窗口,同時(shí)也是我院門診的窗口,其設(shè)施破損嚴(yán)重,布局陳舊,亟待拓寬實(shí)驗(yàn)室面積并重新科學(xué)規(guī)劃。

      3.工作人員綜合能力不強(qiáng),人才隊(duì)伍建設(shè)仍是短板

      科室要發(fā)展,尤其是從量到質(zhì)的跨越,人員綜合素質(zhì)是關(guān)鍵,科室不能滿足于現(xiàn)在取得的成就,想要突破,我們必須在質(zhì)的提升上下功夫,科室工作人員普遍存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的情況,不考不學(xué),不問不學(xué),新進(jìn)員工理論基礎(chǔ)薄弱,實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)不足,綜合能力培養(yǎng)任重道遠(yuǎn)。

      4.新項(xiàng)目開展難度大,耗材成本居高不下

      檢驗(yàn)項(xiàng)目區(qū)別于影像、超聲、心腦電等輔助檢查,在于其單項(xiàng)目臨床意義較為局限,通常需通過幾個(gè)相關(guān)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)方能給予臨床診斷支持,但我院現(xiàn)在控費(fèi)形勢嚴(yán)峻,新項(xiàng)目不組合就必將面臨著高成本、高消耗、低存活的.風(fēng)險(xiǎn),且單開項(xiàng)目易造成臨床較大工作負(fù)擔(dān),多數(shù)臨床醫(yī)師對(duì)新興項(xiàng)目認(rèn)知有限,支持度差。

      三、下半年工作計(jì)劃

      1.加快PCR實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐,加強(qiáng)相關(guān)人員能力培養(yǎng)

      檢測對(duì)我們來說即是一項(xiàng)挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,我們要迎接這種挑戰(zhàn),也要抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)遇,努力做好這項(xiàng)工作,逐步發(fā)展分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn),補(bǔ)足檢驗(yàn)短板。由科室主任牽頭,抽出業(yè)務(wù)骨干,專門負(fù)責(zé)PCR室日常管理操作,做好前期評(píng)審資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、設(shè)備調(diào)試等基礎(chǔ)工作,盡快開展新冠核酸PCR檢測工作。

      2.激發(fā)員工創(chuàng)新活力,努力發(fā)掘科室潛力

      針對(duì)新進(jìn)員工及年輕員工要加大培訓(xùn)力度,調(diào)動(dòng)年輕人創(chuàng)新活力,鼓勵(lì)員工肯思考、勤思考,從實(shí)際工作出發(fā),挖掘自身潛力,多為科室發(fā)展出謀劃策,在論文寫作、科研創(chuàng)新上下功夫,調(diào)動(dòng)工作人員創(chuàng)新積極性,每個(gè)專業(yè)組由組長牽頭,形成以科研帶動(dòng)業(yè)務(wù),以內(nèi)科綜合樓的投入使用為契機(jī)開展適合我院發(fā)展的新項(xiàng)目,為醫(yī)院新發(fā)展添能助力。

      3.進(jìn)一步規(guī)范科室管理,完善質(zhì)量體系建設(shè)

      逐步完善質(zhì)量體系文件,明確人員分工,強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè),形成老中青、高中初團(tuán)隊(duì),高職稱、老資格員工要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)新人的重任,保持人才隊(duì)伍不斷層,保證科室發(fā)展的持續(xù)活力。

      20xx年留給我們的時(shí)間已然不多,檢驗(yàn)科將奮起直追,不斷提升工作效能,優(yōu)化工作流程、完善工作制度,迎接挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇,爭取奪回被疫情耽誤的工作時(shí)間,為我院醫(yī)療工作發(fā)展、為全區(qū)人民健康保駕護(hù)航。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)5

      在20xx年的工作中,利用自身所學(xué)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真做好化驗(yàn)工作,嚴(yán)格要求自我做好每一項(xiàng)事,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,盡職盡責(zé)完成自身本職工作。

      一、時(shí)刻加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),強(qiáng)化個(gè)人潛力

      要想不斷的取得提高,取得成績,就需要不斷的支學(xué)習(xí)。我作為一名化驗(yàn)人員,深知這個(gè)在容易可是的道理了,為了使自身化驗(yàn)專業(yè)水平提高到了一個(gè)新的.起點(diǎn)。有一個(gè)質(zhì)的變化,我主要加強(qiáng)了以下兩點(diǎn):

      一是加強(qiáng)崗位練兵,增加自已對(duì)實(shí)驗(yàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;

      二是加強(qiáng)內(nèi)部各人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘群眾的潛力。

      在日常的工作中我們務(wù)必要應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)儉時(shí)光,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!

      二、提高環(huán)保意識(shí)和安全意識(shí)

      在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要,化驗(yàn)室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險(xiǎn)品,許多試劑的存放要到達(dá)實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件的規(guī)定。我嚴(yán)格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑,熟悉事故處理方法,杜絕無安全事故發(fā)生。環(huán)保也相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的集中分類處理,不隨意亂倒,這些對(duì)環(huán)境都很有影響,不隨意亂倒沾有試劑的污水,同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生和各種實(shí)驗(yàn)器具總是擺放整潔和整齊

      三、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀

      首先對(duì)本科室的工作,要盡職盡責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)帶給合理推薦和主張,幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。領(lǐng)導(dǎo)在不在一個(gè)樣,自我都要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好化驗(yàn)工作,順利解決各類問題。

      四、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

      化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,經(jīng)常會(huì)遇到不一樣的新的問題,所以為了搞好工作,我不怕麻煩細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請教向同事學(xué)習(xí),自我摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì)。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)6

      20xx上半年,在水泥廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)。

      化驗(yàn)室工作事物多,頭緒雜,責(zé)任重。初到化驗(yàn)室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、技術(shù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,本著“先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn)的原則”,主動(dòng)向同事請教,半年來非常感謝同事們對(duì)我的幫助。

      這已一年半中總結(jié)出自己一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是“惰性”較強(qiáng)。有些工作不能做到今日事今日畢;有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾,有計(jì)劃,但往往落實(shí)效果不理想;對(duì)待工作中出現(xiàn)的.問題,不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

      在今后的化驗(yàn)工作當(dāng)中,一是要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。二是要勤奮干事,積極進(jìn)取。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作

      請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督、批評(píng)、指正,我一定會(huì)用心、盡力去做,為綜合化驗(yàn)室各項(xiàng)工作的順利開展做出自己最大的努力。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)7

      一、安全管理:

      1、實(shí)行安全管理層層責(zé)任制,科室一把手為科室安全第一責(zé)任人,值班主任為班組安全第一責(zé)任人,教育每位員工樹立“安全在我心中”的主人翁意識(shí)。

      2、始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,總結(jié)上半年安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),樹立典型案例,開展警示教育,提高安全防范的有效性。

      3、規(guī)范季度安全評(píng)估制度,及時(shí)梳理服務(wù)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)存在的安全隱患,探索“事前控制”的有效途徑。

      4、進(jìn)一步完善服務(wù)室安全臺(tái)帳,使服務(wù)室安全管理逐漸規(guī)范化、系統(tǒng)化。

      二、質(zhì)量管理:

      1、力爭下半年有效投訴為零,重大工作差錯(cuò)為零。

      2、完善ios9001質(zhì)量體系,及時(shí)增補(bǔ)新的內(nèi)容,以適應(yīng)新的模式。

      3、進(jìn)一步完善科室監(jiān)督檢查制度,細(xì)化并完善考核制度,堅(jiān)決貫徹“四不放過”原則。

      4、定期開展旅客投訴分析,制定相應(yīng)應(yīng)對(duì)方案,有效降低旅客投訴率。

      5、下半年采取有效措施杜絕人為原因的低級(jí)差錯(cuò),

      8、公司調(diào)度室上半年工作情況總結(jié)

      上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒”的責(zé)任意識(shí),盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,緊緊圍繞公司7月份聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)開展各項(xiàng)工作,F(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:

      (一)調(diào)度安全生產(chǎn)管理

      1、加強(qiáng)安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查,共查出隱患85條,并對(duì)所查出的隱患跟蹤落實(shí)督促整改,消除了隱患,保證了安全生產(chǎn)。

      2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮能力。認(rèn)真組織召開每天的早會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認(rèn)真審視每天的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時(shí)溝通,解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。20xx年上半年完成產(chǎn)量10萬噸,進(jìn)尺6200米,開拓進(jìn)尺4200米,完成了15101首個(gè)綜采工作面的'掘進(jìn)工作并在5月份初步實(shí)施安裝計(jì)劃。協(xié)調(diào)完成了井下中央變電所的安裝和水倉的掘進(jìn)澆注工作,加快了煤倉的施工進(jìn)度。順利完成了由主斜井輔助運(yùn)輸上下人、料到完全由副立井提升上下人、料的調(diào)整轉(zhuǎn)變。協(xié)調(diào)組織了通風(fēng)系統(tǒng)和膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)的調(diào)整改造工作,并安全順利運(yùn)行。

      3、完善應(yīng)急管理體制。編制了20xx年度應(yīng)急預(yù)案和處災(zāi)計(jì)劃,并根據(jù)具體情況及時(shí)進(jìn)行了修改,按年初制定的應(yīng)急演練計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行了演練,上半年按演練計(jì)劃演練了“副立井提升事故、大面積停電、主排水事故、雨季“三防”、頂板事故”五項(xiàng)應(yīng)急演練工作。每次演練活動(dòng)均進(jìn)行了評(píng)審與總結(jié),從而大大提高職工的災(zāi)防意識(shí)和礦井的救災(zāi)能力,并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》,對(duì)應(yīng)急救援工作職責(zé)進(jìn)一步進(jìn)行了明確。

      4、加強(qiáng)變化環(huán)節(jié)管理。在安全生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了變化環(huán)節(jié)的管理,制定并下發(fā)了非正規(guī)作業(yè)特別管理規(guī)定,對(duì)重點(diǎn)變化重點(diǎn)監(jiān)管。在上半年共組織協(xié)調(diào)了9次貫通、3次過地質(zhì)構(gòu)造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機(jī)電開關(guān)設(shè)備搬家運(yùn)輸工作,均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。

      5、調(diào)度裝備管理。安裝并運(yùn)行使用了標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代的調(diào)度臺(tái)。

      6、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時(shí)參加上級(jí)和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如兼職救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、調(diào)度員培訓(xùn)、安全知識(shí)電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、cad培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識(shí),努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平。

      (二)調(diào)度匯報(bào)

      1、事故匯報(bào)。對(duì)發(fā)生的各類事故按要求及時(shí)上報(bào),采取有力措施,積極組織救援搶險(xiǎn),杜絕隱瞞和遲報(bào)各類事故,使得事故在最有效時(shí)間內(nèi)得到了處理,保證了安全,為生產(chǎn)贏取了時(shí)間。

      2、采掘工作面跟班隊(duì)干匯報(bào)。采掘工作面跟班隊(duì)干每班堅(jiān)持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報(bào),內(nèi)容包括除生產(chǎn)進(jìn)尺外現(xiàn)場地質(zhì)變化、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。

      3、班、日匯報(bào)。按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)班、日生產(chǎn)、安全等情況,并做好記錄,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容具體,按時(shí)印發(fā)生產(chǎn)日報(bào)。

      4、月度匯報(bào)。月度匯報(bào)有產(chǎn)、運(yùn)、銷、存、掘進(jìn)進(jìn)尺、 開拓進(jìn)尺、 采掘重點(diǎn)工作的完成,存在問題及采取的主要措施,內(nèi)容具體,數(shù)字準(zhǔn)確,并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行了上報(bào)。

      6、標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報(bào)。每月自檢一次,并填寫好自檢表,資料存檔,做到了齊全完善。

      7、專題匯報(bào)。專題匯報(bào)按內(nèi)容、時(shí)間要求等要求記錄,并按時(shí)間順序編號(hào)存檔。

      8、重點(diǎn)工程匯報(bào)。對(duì)礦井重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作周有匯報(bào),月有總結(jié)。

      9、變化匯報(bào)。對(duì)礦井發(fā)生的變化和事故實(shí)行零匯報(bào)制度,對(duì)非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項(xiàng)措施,并根據(jù)變化級(jí)別安排了不同級(jí)別人員進(jìn)行跟班,確保了安全作業(yè)。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)8

      站在20xx年伊始的起點(diǎn)上,20xx年任然環(huán)繞在我的身旁。20xx年是永遠(yuǎn)值得回憶和紀(jì)念的一年,在這個(gè)大的環(huán)境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個(gè)挑戰(zhàn)。

      隨著化纖行業(yè)的相繼擴(kuò)量投產(chǎn),而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進(jìn)口設(shè)備為主,在產(chǎn)品質(zhì)量方面要于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到作用。 20xx年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當(dāng)大的提高。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發(fā)上也推出了266288,并得到了客戶的認(rèn)可。從細(xì)旦到多孔我們公司也再不斷的追求自我產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性。

      20xx年就化驗(yàn)室而言,是共同提高的一年、是團(tuán)結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

      20xx年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次設(shè)備故障。二月份的檢修,從2月22號(hào)開始到3月12號(hào),開車后主要加測項(xiàng)目是預(yù)聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩(wěn)定,整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設(shè)備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時(shí)光便已進(jìn)入穩(wěn)定生產(chǎn)。所有這一切說明的不僅僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說明了化驗(yàn)分析的精確、效率、水準(zhǔn)同樣的也在提高。

      20xx年的7月份端羧基分析時(shí),我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產(chǎn)放映并無異常。在我們透過多方面排除不利因素并進(jìn)行反復(fù)的測量,而后經(jīng)過外送檢測,證實(shí)我們的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確無誤的。

      粘度的測試對(duì)環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格,這就要求我們注重細(xì)節(jié),不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導(dǎo)致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結(jié)果進(jìn)入正常。

      對(duì)于儀器的保養(yǎng),也應(yīng)注意細(xì)節(jié)。如自動(dòng)粘度計(jì),有一段時(shí)光出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過一道道的.排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最終發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機(jī)散熱口被灰塵堵住,導(dǎo)致了無法散熱。

      這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,對(duì)事情的處理能自我找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對(duì)質(zhì)量更嚴(yán)格的把關(guān),對(duì)工作更認(rèn)真的對(duì)待,及時(shí)、準(zhǔn)確的得到任何一個(gè)數(shù)據(jù)。

      20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),并將其融入到日常工作當(dāng)中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、保證工作效率的前提下認(rèn)真完成了公司所下達(dá)的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)用,化驗(yàn)室運(yùn)行正常,做到無生產(chǎn)事故、無安全事故。

      對(duì)于化驗(yàn)室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進(jìn)行管理:

     一、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理

      二、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

      三、化驗(yàn)室藥品的管理

      四、化驗(yàn)室儀器,設(shè)備的管理

      五、化驗(yàn)室資料,檔案的管理

      六、化驗(yàn)室環(huán)境的管理

      目前化驗(yàn)室對(duì)人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象,激勵(lì)永遠(yuǎn)是促使員工穩(wěn)定和成長的手段。在管理上做到有獎(jiǎng)有罰,員工鬧情緒時(shí),應(yīng)是安撫,而非教育批評(píng)。在工作的閑余時(shí)光要鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷的來提高整個(gè)團(tuán)對(duì)的整體素質(zhì)。

      透過取樣頻次分析,我班XX年年酯化加測平均每月7.5次,20xx年降低到平均每月1.2次。XX年年切片取樣達(dá)780次左右,而20xx年目前切片取樣僅有220次左右。以上的數(shù)據(jù)足以說明,化驗(yàn)室的工作效率再不斷的提高,而成本卻在大大的縮減。成本與生產(chǎn)直接掛鉤,雖說此刻試劑的用量比去年同期有了大幅度降低,但就化驗(yàn)室目前的運(yùn)行狀況,還需從以下幾點(diǎn)來控制成本:

      在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,認(rèn)真對(duì)待每一件工作,精確每一個(gè)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果。同時(shí)要求自我和組員務(wù)必具有高度的職責(zé)感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。化驗(yàn)室雖小,但卻起著至關(guān)重要的作用,所以我們還應(yīng)提高自我專業(yè)技能,遇到問題要找出原因,及時(shí)解決。為提高業(yè)務(wù)水平,必需對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。為自我制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)9

      1、參加生產(chǎn)例會(huì)的時(shí)候,謹(jǐn)記任部長教導(dǎo),要發(fā)言,要有表現(xiàn),我最終克制了自我的緊張,發(fā)言的時(shí)候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個(gè)大提高。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會(huì)議的時(shí)候,我的表現(xiàn)令人失望,可是,仍然有兩個(gè)人對(duì)我伸出了大拇指,多謝他們的鼓勵(lì),我必須盡快提高自我,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也必須努力。

      2、經(jīng)過與線上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸,有一個(gè)最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,僅有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,進(jìn)取尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學(xué)到的第一個(gè)工作方法。

      3、在xx指導(dǎo)下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個(gè)改善提議,提議被采納,我看做是線上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。

      不足與努力方向:

      1、溝通方面十分欠缺。譬如,學(xué)習(xí)異物控制管理規(guī)定時(shí),碰到“并晶”一詞不懂,情愿自我上網(wǎng)查,也沒詢問別人,詢問應(yīng)當(dāng)是最直接找到答案的途徑。還有,在現(xiàn)場看到不明白的地方,悶在心里回來問熟悉的人,其實(shí),現(xiàn)場一線工人能供給最好的答案。

      2、在會(huì)上宣貫全國質(zhì)量知識(shí)競賽活動(dòng)的時(shí)候,由于認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)了偏差,幸虧夏部長的'及時(shí)更正補(bǔ)充,才使這項(xiàng)工作到達(dá)了預(yù)期效果。我對(duì)自我的工作認(rèn)識(shí)不到位,沒有全局意識(shí),不具備管理者心態(tài),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變心態(tài)。在進(jìn)行一項(xiàng)工作之前,必須對(duì)這項(xiàng)工作做到充分的理解:這項(xiàng)工作對(duì)公司有什么意義要什么效果

      3、對(duì)工藝的學(xué)習(xí)不深入,不主動(dòng),對(duì)粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術(shù)感興趣,卻沒主動(dòng)參與進(jìn)去,空有滿腔熱情,沒付諸行動(dòng),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定詳細(xì)計(jì)劃。

      4、只是機(jī)械地做報(bào)表,沒用心體會(huì)報(bào)表中的數(shù)字有什么意義,也所以做錯(cuò)過報(bào)表,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)從報(bào)表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)10

      20xx年塑料瓶工段在公司、制劑廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,克服多種不利因素。全年共完成塑料瓶產(chǎn)量2160萬瓶,有力地促進(jìn)了大輸液事業(yè)的發(fā)展。

      一、是搞好人員培訓(xùn),加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)

      20xx年車間開展了以“落實(shí)SOP要求,搞好現(xiàn)場管理”的人員教育培訓(xùn)工作。不定期地組織員工以班組為單位,展開學(xué)習(xí)講座要求全休員工認(rèn)真學(xué)習(xí)SOP知識(shí),加強(qiáng)規(guī)范意識(shí),嚴(yán)格按照SOP的要求來進(jìn)行生產(chǎn)操作。經(jīng)過學(xué)習(xí),使大家認(rèn)識(shí)到:我們生產(chǎn)活動(dòng)中所做的每一件事,都和產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān),決不是走過場。僅有按照SOP要求去操作,質(zhì)量才能得到保證。

      二、是大膽探索,改善生產(chǎn)工藝,促進(jìn)質(zhì)量提高7月份他們在原先將蠟床保溫層由二床棉被改為一層棉被一層硅膠皮的基礎(chǔ)上,再做出進(jìn)一步改善,將原瓶架加高3—5㎝,將原先瓶口朝上正放,改為瓶口朝下倒放。此舉在不增加任何生產(chǎn)成本的前提下,產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。使由于瓶口暴露在空氣中時(shí)間過長,而導(dǎo)致有異物落入的可能性減少了95%以上。

      三、是加強(qiáng)設(shè)備管理,搞好設(shè)備維修,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行

      20xx年,生產(chǎn)任務(wù)較繁重,幾乎不可能有時(shí)間將設(shè)備停下來進(jìn)行大的檢修,他在合理安排調(diào)度生產(chǎn)品種,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提下,帶領(lǐng)三位維修工,進(jìn)行了很多的.設(shè)備維修工作。許多原先需要拿到外面去維修的項(xiàng)目,他們都是自我動(dòng)手、攻關(guān)、解決。僅此,就為車間省下了很多的維修費(fèi)用。為此,他不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,常常一連好幾個(gè)晚上都是10點(diǎn)多鐘以后才下班回家,甚至夜里也隨叫隨到,并且從未伸手要過加班費(fèi)。雖然苦點(diǎn)累點(diǎn),可是心里卻是高興的。

      四、是克服不利因素,確保完成生產(chǎn)任務(wù)

      20xx年塑料瓶生產(chǎn)遇到了前所未有的問題:由于xx原料供應(yīng)上出現(xiàn)斷檔,廠部不得不研究其它產(chǎn)地原料來代替。xx原料加工特性好,對(duì)注塑參數(shù)、工藝的要求相對(duì)寬松。用其他原料究竟怎樣誰也沒有底。僅憑原料代理商供給的一點(diǎn)信息顯然不夠?縿e人是不行的。為此他整天蹲在注塑機(jī)和蠟床邊,調(diào)整各種參數(shù),將管坯拿來做比較,從成型難度、瓶子強(qiáng)度、耐溫等方面做出比較,最終確定了使用此刻的原料粒子。他們決心在新的一年里,進(jìn)一步完善和提升,爭取取得更大的提高。

      我們中間化驗(yàn)是一個(gè)年輕的班組,雖然我們來自不一樣的地方,但我們同屬于化驗(yàn)室。作為化驗(yàn)員,我們明白自我肩上擔(dān)子很重;(yàn)員擔(dān)負(fù)著全公司的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),工作質(zhì)量的好壞直接會(huì)影響到公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)系到公司的前途和命運(yùn)。所以,中間化驗(yàn)室在質(zhì)量控制體系中具有舉足輕重的地位,我們不能輕視化驗(yàn)室的監(jiān)督作用。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)11

      二零XX年是不平常的一年,電石廠化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下,化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是提高和成熟的標(biāo)志。化驗(yàn)室主要職責(zé)出廠裝車、進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)和出爐、出廠電石化驗(yàn)。大家各負(fù)其責(zé)、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,全室員工無時(shí)無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認(rèn)真履行自我的工作職責(zé),努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,取得了較好的工作業(yè)績。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,做好每小時(shí)監(jiān)測工作。

      1、電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

      電石質(zhì)量是公司生命的源泉,電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證使每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。所以,化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。當(dāng)電石檢驗(yàn)質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,還和生產(chǎn)部門一齊思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命,所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對(duì)平時(shí)在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了必須的經(jīng)驗(yàn)、并且具有了處理一般問題的本事。

      2、認(rèn)真查隱患進(jìn)取反“三違”夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。二零XX年,由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產(chǎn)過程中未發(fā)生一齊安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴(yán)格要求崗位員工,將檢驗(yàn)完畢縮分出來的剩余樣品放回料場,將檢驗(yàn)留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi),為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

      二、認(rèn)真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠

      有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項(xiàng)工作而供給依據(jù)。所以,各項(xiàng)制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

      首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實(shí)性;其次對(duì)化驗(yàn)室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗(yàn),確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確;再次認(rèn)真做好抽樣比較工作,將其納入個(gè)人考核制度中,對(duì)化驗(yàn)員起到了必須的約束作用,使化驗(yàn)員的職責(zé)心明顯增強(qiáng),工作態(tài)度更加端正。

      在質(zhì)量考核時(shí),嚴(yán)格按照公司計(jì)劃對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行考核,并嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)外合同,確保公司利益不受損失。

      三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識(shí)

      安全第一,預(yù)防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松,進(jìn)取探索更安全的途徑,把安全做實(shí)做細(xì)。常言道:安全高于生命,職責(zé)重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對(duì)全室員工進(jìn)行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護(hù)的措施,對(duì)本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立必須的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則,把安全時(shí)刻放在第一位。

      四、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀

      部室員工首先對(duì)本室里的工作,能盡職盡責(zé),相互溝通、提出合理提議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí),當(dāng)好參謀和助手,平時(shí)在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿?偠灾,他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      五、團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

      天時(shí)不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。僅有團(tuán)結(jié),才有和諧與凝聚力,工作才能構(gòu)成合力。電石廠化驗(yàn)室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都十分注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理,遇事總是大家一齊商量,領(lǐng)導(dǎo)真心實(shí)意地聽取同志意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重同志,關(guān)心同志,設(shè)身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個(gè)相互信任、相互幫忙、心境舒暢的工作氛圍,促進(jìn)了工作的協(xié)調(diào)高效開展。

      六、服務(wù)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,勇爭一流

      作為一名化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo),始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享受在后,僅有奉獻(xiàn),不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風(fēng)蕭瑟,天寒地凍,不管什么時(shí)候,在生產(chǎn)一線和電石棚下,都能夠看到身影和聽到聲音;(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)率先學(xué)習(xí),帶頭學(xué)習(xí),一齊學(xué)習(xí)。用自我的'人格魅力,做好表率。正因?yàn)橐陨碜鲃t,甘于奉獻(xiàn)。所以構(gòu)成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開展得也十分順利,化驗(yàn)室構(gòu)成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,抓質(zhì)量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時(shí)完成了工作任務(wù),創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重。為降低電石風(fēng)化造成的損失,化驗(yàn)室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。

      七、存在的問題和解決措施

      1、裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時(shí)不來上班的員工在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行嚴(yán)肅處理。供銷部門切實(shí)解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。

      2、二零XX年度進(jìn)廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有必須的提高,可是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距。提議相關(guān)職能部門在20xx年適量進(jìn)一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      我室根據(jù)崗位職責(zé)的不一樣,針對(duì)性的制定了較為完善的崗位績效考核制度,并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行。

      八、20xx年工作打算

      新的一年即將到來,我們在總結(jié)過去的同時(shí),為了使新的一年有一個(gè)更好的發(fā)展,主要有以下幾點(diǎn)想法:

      1、繼續(xù)在進(jìn)廠原材料質(zhì)量檢驗(yàn)上下功夫,在電石搭配出廠上合理搭配,在節(jié)能降耗上想辦法,為公司節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。

      2、進(jìn)一步強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理,堅(jiān)持經(jīng)常性的職業(yè)道德培訓(xùn)和企業(yè)文化宣傳,進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì)和企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、成就感,同時(shí)強(qiáng)化檢驗(yàn)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)交流,鼓勵(lì)員工向一專多能方向發(fā)展,為公司正常生產(chǎn)供給保障。

      3、關(guān)心員工生活困難,以心換心,鼓勵(lì)大家相互關(guān)心幫忙,營造良好簡便的工作氛圍;建立激勵(lì)競爭機(jī)制,用感情留人、從員工思想意識(shí)上狠下功夫,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

      二零XX年即將過去,回首過往,倍感欣慰,展望來年,豪情滿懷。我們二零XX年取得的成績,靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠團(tuán)結(jié)、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務(wù)將更加艱巨。我們會(huì)以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到明年的工作當(dāng)中,化驗(yàn)室將以一個(gè)不懈奮進(jìn)的姿態(tài)展此刻大家面前,創(chuàng)造比二零XX年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!

    化驗(yàn)室工作總結(jié)12

      俗話說:三個(gè)女人一臺(tái)戲。我們化驗(yàn)室二三十個(gè)女同志,會(huì)不會(huì)影響團(tuán)結(jié)耽誤工作?在我近乎十年的化驗(yàn)室工作中,我用自己的親身體會(huì)回答了這個(gè)問題,不會(huì)!相反的,在日常的生活工作中,我們都是互相配合、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同提高。

      我剛到物檢室上班的時(shí)候,什么都不懂。在哪取樣?一天取幾次?取回來的水泥樣,熟料樣又要如何處理?老祖宗說過,不恥下問,可我不懂得太多了,問趙姐問的我都不好意思了。遇到不懂的我就惆悵,接觸新的崗位讓我壓力很大。趙姐看出了我的惆悵,就安慰我“你剛接觸物檢的'工作,不知道很正常。沒事,你不懂得就問我們,我們都會(huì)告訴你的,摸索個(gè)一兩周就知道了!蔽倚睦锛雀兄x又羞愧“可我不懂得太多了,老問你,打擾你干活都不好意思了!薄罢l還不是這么過來的,我干著活跟你說,正好理論實(shí)際相結(jié)合了呢!”

      我雖然在物檢室工作的時(shí)間不長,但回想起來那段共事的日子,留給我最深影響的就是團(tuán)結(jié)和幫助。工作也許是冰冷枯燥的,但人心卻是溫暖有情的,在姐妹們的幫助和指導(dǎo)下,我終于能夠單獨(dú)操作,能夠勝任物檢室的工作了。是什么鼓勵(lì)著我,讓我走出那段困難時(shí)刻?我想是團(tuán)結(jié)!

      就在物檢室工作兩三個(gè)月后,因工作調(diào)整,我又來到了分析室工作。剛工作的時(shí)候就覺得分析室的瓶瓶罐罐很有意思,對(duì)各種試劑顏色也很是好奇,現(xiàn)在我終于可以“指揮創(chuàng)造”各種試劑的絢麗顏色了。我對(duì)新的崗位充滿了信心,我覺得我做的結(jié)果一定可以對(duì)上標(biāo)樣結(jié)果。然而,好幾套試樣都做完了,結(jié)果卻讓人越來越悲傷,我也沒有了當(dāng)初的信心,甚至懷疑自己到底能不能干好這份工作。分析室的班長厙曉燕鼓勵(lì)我說“已經(jīng)不錯(cuò)了,你這才兩天,就能自己做出一套試樣了,檢測結(jié)果不準(zhǔn)可能跟你手法有關(guān)系,來,我給你示范一下!蓖,原來有這么多的要點(diǎn),只是一小點(diǎn)的差別就影響結(jié)果這么多,那要再放到生產(chǎn)上的話......想到關(guān)系重大,我心里的責(zé)任又重了一份。流線式滴定,慢滴快攪,終點(diǎn)顏色變化......原來我做的真的不標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后,我緊跟著滴定了鐵、鋁,果然,離標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果又進(jìn)了一步。分析的活就是比較細(xì)致,需要你沉下心慢慢學(xué),不要圖快,要圖準(zhǔn),同事們的經(jīng)驗(yàn)分享和鼓勵(lì)又讓我重生信心。直到現(xiàn)在,每次做樣我都能想到要準(zhǔn)確,不要速度,漸漸地這已經(jīng)成了我的目標(biāo)。

      同事們除了在工作中幫助我,生活中也讓我十分感動(dòng)。一年四季,誰家沒個(gè)急事兒呢?那段時(shí)間我們室里只有五個(gè)人上班,每周的休息都緊巴巴的,遇到工作忙的時(shí)候兩周休息一天也是常有的事兒?刹磺删驮诩影嘧蠲Φ臅r(shí)候,我姑娘出了水痘,聽著姑娘電話里虛弱無力的聲音,我也無助的流下了眼淚。我們做爸媽的都不在身邊,朋友也有工作在忙,姑娘一個(gè)人在蘭州學(xué)校的宿舍無人照顧,而在我打電話的時(shí)候班長聽到了這個(gè)消息,很快他就安排讓我休息照顧姑娘。還說:“去吧去吧,工作你就放心吧,我們都商量好了,每個(gè)人都多分擔(dān)點(diǎn),下班遲點(diǎn)沒事,你趕緊去看孩子吧!”謝謝這些姐妹們,是他們讓我在工作和生活的困難中,義無反顧的伸出了援助之手,給了我自信,也為我在美好生活的路上做了助力!

      是什么改變著我?我想就是團(tuán)結(jié)和友愛吧!

    化驗(yàn)室工作總結(jié)13

      平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)x年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的本人就這x年的工作小結(jié)如下:

      一、思想方面

      工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

      思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗(yàn)室的美好明天為思想,轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團(tuán)結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員,為化驗(yàn)室的美好明天打下良好基礎(chǔ)同時(shí)也為本崗位班組之間和個(gè)人方面的團(tuán)結(jié)互助做有利鋪墊。

      二、工作方面

      能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對(duì)工化驗(yàn)、質(zhì)檢的重要性的理解。設(shè)備運(yùn)行的正常和化驗(yàn)室各位同志工作是緊密聯(lián)系在x起的。

      不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個(gè)人的利益,把心思運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的'形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

      天業(yè)需要有干勁的人,但x個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗(yàn)工作方面我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取學(xué)習(xí)各種樣品的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放、歸檔。檢驗(yàn)工作是x項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過程。細(xì)節(jié)決定成敗”,在試驗(yàn)的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每x項(xiàng)試驗(yàn)。在記錄數(shù)據(jù)時(shí)我本著“務(wù)實(shí)求真”的原則對(duì)每x個(gè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報(bào)。做到無誤報(bào)、謊報(bào)。在我的師傅及我的同事們,教會(huì)我檢驗(yàn)方法及步驟的同時(shí)還要加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)做到學(xué)與之用。

      三、感想及體會(huì)工作時(shí)x定要x絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真

      不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測x下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無x失。工作之余還要經(jīng)?偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

      雖然工作中我會(huì)犯x些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是我并不認(rèn)為這是x件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時(shí)間里,在他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們x定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。

      個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。

      我就像x張白紙,剛進(jìn)公司紙上x個(gè)字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。話說學(xué)無止境,工作是另x種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過x年在化驗(yàn)室的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我的工作水平已有了明顯的提高。

      四、自身的不足工作中

      偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。并且我在儀器方面學(xué)得不夠扎實(shí),以后希望能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下對(duì)其能夠精通做領(lǐng)導(dǎo)結(jié)實(shí)的臂膀。

      五、來年的計(jì)劃

      繼續(xù)以團(tuán)結(jié)互助、友好發(fā)展為思想,堅(jiān)持實(shí)事求是、穩(wěn)中求勝的工作原則。以崗位練兵為加強(qiáng)自身技術(shù)做鋪墊,努力學(xué)習(xí)色譜及專業(yè)知識(shí)為美好明天打下堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)14

      隨著化纖行業(yè)的相繼擴(kuò)量投產(chǎn),而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進(jìn)口設(shè)備為主,在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領(lǐng)先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到領(lǐng)先作用。

      20xx年就化驗(yàn)室而言,是共同進(jìn)步的一年、是團(tuán)結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

      20xx年的xx月份端羧基分析時(shí),我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產(chǎn)放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進(jìn)行反復(fù)的測量,而后經(jīng)過外送檢測,證實(shí)我們的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確無誤的。粘度的測試對(duì)環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格,這就要求我們注重細(xì)節(jié),不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管,結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導(dǎo)致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結(jié)果進(jìn)入正常。

      對(duì)于儀器的`保養(yǎng),也應(yīng)注意細(xì)節(jié)。如自動(dòng)粘度計(jì),有一段時(shí)間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過一道道的排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機(jī)散熱口被灰塵堵住,導(dǎo)致了無法散熱。這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,對(duì)事情的處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對(duì)質(zhì)量更嚴(yán)格的把關(guān),對(duì)工作更認(rèn)真的對(duì)待,及時(shí)、準(zhǔn)確的得到任何一個(gè)數(shù)據(jù)。

      20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),并將其融入到日常工作當(dāng)中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、保證工作效率的前提下認(rèn)真完成了公司所下達(dá)的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)用,化驗(yàn)室運(yùn)行正常,做到無生產(chǎn)事故、無安全事故。

      對(duì)于化驗(yàn)室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進(jìn)行管理:

      1、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理。

      2、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理。

      3、化驗(yàn)室藥品的管理。

      4、化驗(yàn)室儀器,設(shè)備的管理。

      5、化驗(yàn)室資料,檔案的管理。

      6、化驗(yàn)室環(huán)境的管理。

      目前化驗(yàn)室對(duì)人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象,激勵(lì)永遠(yuǎn)是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎(jiǎng)有罰,員工鬧情緒時(shí),應(yīng)是安撫,而非教育批評(píng)。在工作的閑余時(shí)間要鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷的來提高整個(gè)團(tuán)對(duì)的整體素質(zhì)。

      在今后的工作中我們將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,認(rèn)真對(duì)待每一件工作,精確每一個(gè)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果。同時(shí)要求自己和組員必須具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神;(yàn)室雖小,但卻起著至關(guān)重要的作用,所以我們還應(yīng)提高自己專業(yè)技能,遇到問題要找出原因,及時(shí)解決。為提高業(yè)務(wù)水平,必需對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。為自己制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

    化驗(yàn)室工作總結(jié)15

      在過去的一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫忙下,用自我所學(xué)知識(shí),在自我的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自我的工作水平,F(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí),完善自我:

      隨著公司的發(fā)展,實(shí)驗(yàn)室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎(chǔ)之上,又學(xué)習(xí)了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實(shí)驗(yàn)方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時(shí)也對(duì)相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

      二、工作資料與體會(huì):

      我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析。

      第一,配合重整催化劑評(píng)定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;

      第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;

      第三,配合代研究做的'裂解油的黏度,酸值及色度等分析;

      第四,負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評(píng)價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點(diǎn)、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr—05b300溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲(chǔ)存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析;另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務(wù)。

      一年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下:我共完成色度數(shù)據(jù)500多個(gè);折光率數(shù)據(jù)150個(gè);黏度數(shù)據(jù)88個(gè);逆流黏度數(shù)據(jù)140個(gè);水中油數(shù)據(jù)245個(gè);熒光族組數(shù)據(jù)193個(gè);柴油族組成數(shù)據(jù)115個(gè);酸值數(shù)據(jù)30多個(gè);蠟含量數(shù)據(jù)11個(gè);密度數(shù)據(jù)16個(gè);冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè);溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個(gè);(yàn)工作精細(xì)瑣碎,并且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性。我們會(huì)經(jīng)常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要。所以我工作投入,能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,熟記各項(xiàng)安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對(duì)環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時(shí),不隨便倒沾有油的污水。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問題。

      三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè):

      我熱愛自我的本職工作,正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),如春游,秋季五項(xiàng)全能體育比賽等。

      總結(jié)這一年來的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實(shí)驗(yàn)過程中由于自我的粗心導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)儀器損壞或?qū)嶒?yàn)結(jié)果誤差較大等。還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。經(jīng)過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作必須要細(xì)心,不能放過一個(gè)疑點(diǎn),有問題多請示,多匯報(bào)。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法及石油化工知識(shí),爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自我的一份力量。

    【化驗(yàn)室工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    化驗(yàn)室工作總結(jié)11-21

    化驗(yàn)室工作總結(jié)(精華)04-24

    化驗(yàn)室主任工作總結(jié)10-23

    化驗(yàn)室工作總結(jié)范文10-25

    化驗(yàn)室員工作總結(jié)10-01

    醫(yī)院化驗(yàn)室工作總結(jié)02-10

    化驗(yàn)室工作總結(jié)范文最新09-27

    化驗(yàn)室主任工作總結(jié)范文09-13

    化驗(yàn)室工作總結(jié)18篇10-18

    国产аⅴ中文天堂最新版在线| 色综合天天综合高清网国产在线| 人人97超碰女人碰女人| 亚洲精品GIF动态图| 人妻啪啪无码| 亚洲色欧美另类| 国产片尤物网站在线观看| 亚洲字幕不卡无码| 日本成人免费一二三区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 亚洲精品自在在线观看| 日韩在线一区二区三区观看| 东方av在线免费观看| 久久香蕉国产线看观看资源| 亚洲综合久久888| 18禁老湿48试影院| 尤物193国产在线精品| 幻女性zozo交| 天堂网av 手机版| 日本不卡的尤物视频| 国产邻居一区二区| 波多野结衣AV无码免费播放| AV天堂色| 国产精品高H| 久久久久亚洲A√无码| 日韩麻豆小视屏| 亚洲一级特黄大片在线播放| jk白丝被操啪啪啪动态图| 美女A∨福利片在线观看| 波多吉野一区二区三区av| 永久天堂网Av| 黄页网址国产免费黄频大全| 2020无码视频中文字幕在线最新| 日本福利导航视频| 激情欧美成人久久综合| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| www24小时日本播放视频免费观看69| 美国黄片一区二区三区| 欧美国产日韩久久mv| 好大好爽我疼视频| 超级丰满大爆乳在线播放| 巨臀字幕一区二区| 无码av一区二区三本| AV天堂永久免费| 中文字幕在线手机播放| 亚洲一级无码视频| 国产精品深田咏美一区二区| 亚洲ⅴa国产片| 激情床戏,男人的天堂| 曰批免费看| 樱花AV在线无码| 大波妺AV影视| 激情刺激免费观看网站| 波多野结衣av一二三区| 曰本又色又爽又黄观看| 国产AV性爱| AV无码,国产| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 朋友的丰满人妻hd| 成人性动漫在线观看18| 亚洲欧美午夜情8666| 未发育成型小奶头毛片av| a岛国大片免费观看| 99久久综合| av无码免费无禁网站| 国产高清白浆| 一木道在线dvd免费视频| 少妇激情av一区二区三区| 精品久久久久久无码中文字幕| 制服丝袜视频国产一区| 久久伊人777| 中国AV在线未18禁止观看| 亚洲区一区二区三区| 果冻传媒国产报复老师| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲丝袜脚交| 亚洲高清无码污图片| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产成人AV三级在线观看| 精品动漫一区二区三区| 欧美视频你懂的| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 久久女女热精品视频| 国内精品自在拍精选| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 久久好好精品视频| 给丰满少妇按摩到高潮| 亚洲精品电影在线播放| 最新国产av啪| 男破女处身过程视频国产| 欧美成人高清一区二区| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 国产日本无吗无卡一区二区| 97在线视频人妻无码| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 亚洲一级特黄大片| chinese国产高清av内谢| 亚洲熟女激情网| 国产69视频蜜臀| 中国老熟妇高潮大叫| 午夜福利视频偷拍| 久久大香萑太香蕉| av网络在线| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| jyzzjyzz在线观看免费高清| 国产真实迷奷在线播放| 潮喷唐山富婆| 久久免费精品伊人| 国产性生大片免费观看性| 综合色区亚洲熟妇在线| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产黑色丝袜在线看网站| 唔嗯啊白浆视频| 中国av一级在线观看| 天堂网自拍视频| 久久99午夜免费啪视频| 爱爱舔下身爱爱视频| 胸大又黄的美女网站| 极品日本一线天白浆视频| 日本二三本久道不卡免费| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 端庄美艳人妻献身| iGAO视频亚洲| 成a人片在线视频观看| 白丝av在线| 五月天天爽天天狠久久久综合| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲男男自慰网站gay| 亚洲男人的天堂一区二区| 制服美腿丝袜在线观看| 国产亚洲精品VA在线| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 中文字幕大乳少妇| DY888午夜国产精品| 欧美黄色精品一区二区三区| 亚洲中文字幕无线无码| 萌白酱一区二区在线观看| 波多野结衣天天在线一区| 欧美3d动漫 18禁网站| 国产伦丝袜在线| 14呦女精品| 亚洲有码在线| 亚洲网站18禁| 亚洲无码第17页| 久久精品国产乱子伦| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲最新毛片一区二区三区| 尤物冒白浆能喷水| 波多野一区二区三区aV高清| 又黄又爽又色的美女视频| 久久人妻久久玩| 午夜性刺激免费看视| 在线精品亚洲一区二区| 国产在线看片自拍| 亚洲无码爱| 国产国产精品自产拍在线观看| 色AV天堂| 高清国产精品一区二区| 少妇爆乳无码专区网| 最新免费人成在线网站| 美女大学女一二三区| 在线观看你懂的网站在线| 日韩精选无码| 自拍自慰五月天| 小草激情视频| 深夜XX00美女高潮动视频| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 人妻无码一区二区三区| 久久社区久久久久| 日韩一区二区三区北条麻妃| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 18禁夜色福利院在线播放| 一区二区三区黄片| 亚洲视频每日更新免费| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线 | 18禁动漫黄无遮挡免费网站 | 婷婷五月无码在线观看| Gay高中生自慰网站| 脱女学小内内摸出水网站免费| 成h免下载视频| 超踫在线中文字幕| 无码丰满熟妇在线无码播放| 性接待无码| 国产在线精品涩涩涩涩| 在线天堂中文新版最新版| 制服丝袜无码视频在线网站| av无码免费永久在线观看| 亚洲欧美日韩中文二区| 国产美女高潮视频免费的| 尤物yw193国产精品| 人妻丰满熟妇av五码区| 四虎成人免费毛片| 天干天天在线视频| 97久久天天综合色天天综合色hd| 成·人免费视频在线观看| 亚洲嫩模在线视频观看| 18美女裸体免费观看网站| 淫乱67194中文字幕一区二区| AV免费不卡国产观看| 992TV视频福利在线观看了| 国产欧美另类久久久精品91| 各类熟女熟妇真实视频| heyzo高清无码| 在线成视频免费观看hh| 天天狠天天透天干天天| 在线观看AV手机版| 亚洲免费鲁丝片| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 亚洲美女高潮视频免费| 亚州性爱3级| 亚洲按摩视频| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 成年人在线观看| 男女激情网站| 最刺激的欧美三级高潮| 朝鲜女人大白屁股ASS| 免费 无码又爽又刺激的| 2022av 在线免费观看播放| 欧美xxxx做受欧美88hd| 全亚洲最大的偷拍网| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 黄频在线观看免费分钟视频| 国产AV二区精品| 毛片无码不卡在线观看| 狠狠频道一区二区三区| 国产va免费精品高清在线| 国产00高中生在线无套进入| 成 人影片 免费观看视频| 时刻操亚洲无码| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产精品小电影在线播放| y111111少妇影院| AV网站在线免费在线看| 分一二三四区中文字永久幕| 国产亚洲一区二区在线| 农村少妇野外一级毛片在线 | 日本邪恶a在线播放免播放器| 综合色在线不卡| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中文字幕无码免费久久9一区9 | H人成在线看免费视频| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 一本一道中文字幕无码东京热| 亚洲成综合人在线播放| 久久精品国产免费看小说| 国产新AV天堂| 中文字幕国产亚洲最新| 亚洲成片在线| 又大又湿又紧 视频| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 欧美成人影院线在线观看| 国产曰又深又千爽免费视频| 娇妻粗大高潮白浆视频| 强奷妇系列中文字幕视频| 国产精品2020免费看艾草网| 我和亲妺作爱视频国产| 少妇高潮a一级做完| 97午夜理论片影院在线播放| 91精品在线观看女教师| 久久免费aⅴ| 国产在线观看你懂的| 久久无码精品综合| 国产在线精品无码二区| 2022国产在线高清无码| 又爽又黄又无遮掩的免费网站 | 制服丝袜中文无码人妻| 一本大道在线无码蜜芽一区| 18av在线观看| 成在人线a免费观看影院| 永久免费观看赤裸美女| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 本道av无码一区二岛国| 日韩不卡在线一区下载地址| 拉丝白浆在线观看| 亚洲最大国产av| 可以看的黑人性较视频| 绿帽2021国产在线| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| AV天堂手机福利网| 福利高H视频| 岛国视频在线无码| 日本人与黑人牲交高潮| 亚洲无码国产网页| 国内精品久久免费伊人电影院| 啊~cao死你个小sao货视频| 毛片在线区| 亚洲精品自产拍在线观看| segui88久久综合| 95久久综合狠狠综合久久| 法国大白屁股ass| 亚洲无线中文字幕乱码| 国产刘涛AV免费精品| 少妇人妻无码| 女公务员人妻系列| 正在播放国产3p露脸视频| 精品白嫩美女在线观看| 国产三区在线播放| 亚洲第一页呦女| japanese国产在线观看| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 嗯啊动欧美| Jk白丝喷水视频在线观看| 国内自拍日韩| 二区三区在线电影| 亚洲资源在线播放| 久九九精品免费视频| 2020国产成人久久精选| 最新无码国产在线视频202| AV网站免费线看精品| 亚洲成片在线看无码| 强奷一级毛片无码| 色首页AV在线| 五月天婷婷在线视频精品播放| 你懂得在线播放| 亚洲国产综合91精品| 国产精品SP调教打屁股视频| 不卡波多野吉衣一区二区| 高潮视频网站| 中文字幕无码高清一区二区三区| 亚洲av无码专区在线| 毛片国产| 最新国产成人在线| 18禁黄无码无毒不卡| 在线看揉美女胸的免费网站| 青榴A免费在线视频| 中文字幕永久一区二区三区| 天天做天天摸| 国产无套大片免费观看| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲天堂少妇88| 久久国产AV日韩| 久久www免费人成看| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲图片校园另激情类小说| 久久精品麻豆| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 无套中出中文字幕| 中文字幕在线免费| 8050午夜二级一级全黄| 2021AV免费| 拉丝白浆在线观看| 久久亚洲综合精品99国产| 欧美成人手机视频| 国产色偷丝袜无码麻豆| av波多野结衣一区二区三区| 张开腿无码av| 黄色网站视频一区二区三区| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 久久久亚洲av| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲欧洲日产国码av| 成人片国产精品亚洲| 亚洲av尤物在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产在线精品无码二区| 人与动人物xxxx毛片| 18禁尤物点击进入高清| 国产精品国产三级国av| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 百合视频纯肉在线观看| 久久久久亚洲A√无码| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 最新av天堂手机在线看片资源| 亚洲一区二区av免费在线观看| 激情九月综合| av区无码字幕中文色五十路| 亚洲熟妇AV一区| 在线免费观看黄色网站| 大屁股人妻AV| 国产免费A无码视频| 91啪啪视频一区二区| 澳门日本av免费高清dvd| 日韩成人高清二区三区| 久久久亚洲精品日韩| 国产美女主播一区| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 另类小说综合图片去日本道| 婷婷综合六月天网| 波多野结衣高清免费不卡av| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 日韩无码日日爱| 欧美成人免费网址| 无码加勒比av在线| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 男女啪啪猛烈免费网站| 另类色图区| 国产成人精品无码区| av天天干| 97久久超碰极品视觉盛宴| 不卡影院日本成人| 在线不卡av片免费观看| 日本www鲁啊鲁| a级在线观看完整版无遮挡日本| 久久综合五月丁香六月丁香 | 无码在线喷水| 亚洲日产无码av| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 4438最大日韩无码| www.欧美成人| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 国产十八禁网站免费在线观看| 亚洲AV日韩综合一二区| 国产精品香蕉在线观看网| 狠狠爱视频综合二区| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 亚洲百合片在线网站| 在线国产双飞| 俄罗斯美女破苞视频| 97久久综合区小说区图片区| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 欧美专区A电影院| 久九九久视频精品网站| A永久无码观看视频| 国产黑色丝袜在线观看网站| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 中文字幕无码人妻免费视频| 无码丰满熟妇在线无码播放| 日韩av中文无码影院| 亚州毛毛片| avの在线观看不卡| 国产美女被高潮网站| 成在线人麻豆视频| 国产精品1024在线观看免费看| 国产丝袜第一页| 中文字幕SM重口第三页| 在线观看2021中文字幕| h成年动漫在线播放网站| 在线v片免费观看视频2019| 白浆美女在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 国产尤物在线观看| AV天堂国产免费| 一区二区国产在线观看免费| 国产午夜人做人免费视频中文| 精品videossex国产| 最新高清国产成人不卡视频| 好了AV四色综合无码16| 成年女人小黄视频免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 亚洲人a成免费| 国产男同志Gay网站| 亚洲区色多多| 真人作爱免费视频禁| 曰本女人性高朝床叫视频| 国产chinese男男gay视频网| 国产孕妇福利在线观看| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 黄色大尺度视频一区二区| 国外高清无码视频| 久久亚洲日韩看片无码| 国产聚色窝在线首页| 不戴套交换系列17部分| 国产欧美日韩在线精品| 国产精品h| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 成 人在线 免费视频| yw尤物av无码点击进入网站| 新疆熟妇在线观看| 性视频亚洲网站| 五月丁香开心欧美| 8888jiz国产视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲综合五月天| 少妇中文字幕色| 亚洲国内精品自在线影院| av美女在线区| 一级毛片正在播放护士| 黄网站色在线观看免费| 国产又大又粗又爽又刺激| 一个人免费性爱视频| 操碰中文字幕在线观看| 两根黑人粗大噗嗤噗嗤视频| 中国大胆老太性视频hd| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 亚洲无码在线观看的| 免费在线观看av无码大片| 加勒比无码一二三区播放| 喷水喷白浆黄色网站| 久久精品国产福利国产秒| 国产福利萌白酱喷水视频| 亚洲国产AV调教| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 午夜性动态啪影院| 高h在线视频| jyzz国产在线观看| 爆乳高潮白浆在线播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 亚洲中文国产字幕20| 老司机亚洲精品影院在线下载 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 野外性XXⅩXX大少妇| 不卡的日韩美女aV| 天堂AV成年AV影视麻豆| www毛茸茸毛茸茸www| 国产制服丝袜美腿免费| 日韩AV怎么免费进去观看| 永久无码免费看AⅤ片| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国产日韩有码无码中文字幕| 老司机亚洲精品影院在线下载| 一本大道在线不卡一区| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲一区二区狠干| 中年熟女啪啪视频| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 伊人久久大香线蕉综合07| gv午夜视频在线观看| AV色天堂网| 久久99精品日韩| 国产精品青青青高清在线| 波多野结衣潮吹白浆| 亚洲无码视频网站| 又长又粗好多水午夜视频| 真实国产精品视频400部| 国内精品久久久久影院日本| 熟女体下毛毛黑森林| A级毛片,黄,免费观看m| 国产精品私拍在线爆乳| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 极品美女扒开粉嫩小屄| 国产96视频在线播放| AV色天堂网在线观看| 好爽好刺激的视频在线观看| 旗袍美女高潮潮喷视频| 变态调教另类视频| 亚洲18在线| 机巴好大放不进去视频免费 | 潮喷视频免费在线观看| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 2020狠狠操| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 国产嗯啊在线观看要| 亚洲综合av自拍图片区| 免费欧洲的毛片| 性色aⅴ在线观看免费| 又黄又湿免费高清视频| 欧美日韩一区二区综合| 国产高清拍AV在线| 天堂网av在线| 伊人久久大香线蕉五月天| 国产视频x爽死了| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 在线不卡无码| 操美女公司18禁| А∨天堂一区一本到免费| 国产模特一区二区三区| 很黄很色很爽的网站| 中国av白嫩丰满人妻无码| 午夜影院无码区| 关晓彤被调教的奶水横流| 最新AV先锋网址| 免费看美女被靠到爽的视频 | 日韩AV无码一区二区三| jk被弄到高潮视频| 国产AV精选久久久| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 欧美熟妇aⅴ网| 很黄很污无遮挡网站| 国产小屁孩草大人| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 播放中国女人毛片一级带| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 亚洲精品在看在线播放| 啦啦啦www在线观看免费观看| 日韩好大好硬快点好爽视频| 91欧美成人在线视频| 精品福利私拍| 国产黑色丝袜网站在线看| 亚洲一级AV免费直播| 一区二区三区无码视频在线播放| xxxxx大片免费看| www国产三区| 亚洲精品国产情侣Av在线| 日韩精品激情h| 亚洲欧美视频一区| 国产办公室激情高潮在线| jizz大全日本护士| 一级特黄欧美曰皮片| 邪恶 亚洲 国产| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 亚洲理论国产| 妺妺窝人体色WWW在线小说 | 国产美女露脸口爆吞精| 日日摸日日躁夜夜躁| 2022无码免费| 国产国产成年年人免费看片| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 国产高清窝窝视频免费观看| 成年女同av网站| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲成a影院| 天天夜夜的啪2018| 国产成人精品| 国产一级免费网站| 国产多人群p在线视频| 日本网站在线免费看不卡| 成年免费视频黄网站在线观看| 国产精品夜色一区二区| 国产精品免费观看调教网| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 中日av高清字幕版在线观看| 亚洲综合图色40p| 免费人成a大片在线观看动漫| 网红国产区丝袜在线| 潮喷放荡爆乳视频| 少妇的丰满2无码| ckplayer男人资源在线| 亚洲www在线| AA级国产女人毛片好多水| 久久WWW免费人成—看片| 中文字字乱幕乱码在线| 午夜天堂福利网AV| GIF动态图无码专区免费| 国产剧情真实国产AV| 亚洲中出视频| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 色哟哟av网站在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 在线观看国产无码| 黄片精品小久久久| 美女啪啪AV| 无码人妻免费| 99久久免费国产精品| 鸭子tv国产在线永久播放| 在线看无码AV片| AV永久免费免费黄色电影网站| 国产精品自产拍在线观看55| 超爆乳美女三级在线观看| 久久在欧美拍三级片| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 美女任你摸18以下的禁止免费 | 免费人成网在线观看品观网| 亚洲无码AV中文一区二区| 十八女的下面流水视频在线欣赏| XX00美女免费视频| 13萝自慰喷白浆动态图| 国产精品一二三四区免费入口| 久久精品国产久精国产| av鲁丝一区二区| 91精品国产自产在线观看永久| 亚洲精品天天影视综合网| 18禁裸免费观看网站| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 中文字幕a∨波多野结衣| 久久伊人色熟女| 18勿入自慰网站免费永久| 国产高清欧美情侣视频| 另类自拍制服经典图片区| av影院在线观看入口| 又黄又粗又色免费视频| 经典三级一区国产二区| 午夜免费交换在线观看| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 在线无码理论片| 俺来也在线中文字| 国产一级做美女做受| 日本XXXX色视频在现观| 开心亚洲五月丁香五月| 色丁香五月十八禁| 131美女黄视频免费| 黄文一区免费| 国产网红主播视频午夜福利| 超碰97久久| 波多野结衣丝袜视频| 自产拍在线观看| 亚洲成无码人在线观看| 992精品视频在线| 国产精品粉嫩在线播放| 高清无码人妻丝袜| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 久久久激情视频| 免费a级毛片无码专区| yy111111少妇手机在线观看| 色综合日本久久综合网| 亚洲母乳无码视频| 日本韩国一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区| 国内偷拍亚洲欧洲2018| 在线伊人男男| 丰满熟妇无码| 在线二区人妖系列| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看| 久久久一区=区三区| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水 | 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 亚洲护士囗交视频一区| 久久国产自偷自偷免费一区调| 一级毛片免费完整视频体验区| 中国AV永久免费网站| 2022AV视频播放| 2022无码在线免费主播| 尤物在线导航| 精品国产GIF动图| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 99久久99久久| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 亚洲成AV人在线观看| 网站你懂在线| 成年无码AV片在线尤物| 伊人五月天影视| H无码动漫无遮挡在线| 国产在线同性人妖| ViDeOS18娇小中国| 2022国产高清无码在线观看| 白丝少妇喷水网站| 手机午夜看片a福利在线观看| 白浆 日韩| 舔舔日日夜夜| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 你懂得在线播放| 国产精品中文久久久| 亚洲欧美一区男男| 黄频动漫在线观看十八禁| 四虎国产永久免费久久| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 午夜视频 中文字幕| 亚洲H漫在线| 女人高潮尖叫流水视频| 中文人妻在线电影| 18免费AV片在线观看| 变态另类~第1页| 永久性免费毛片网站| 忘忧草18岁勿进| 不下载免费在线观看黄色网站| AⅤ天堂网2021手机版| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 无码一级毛片免费视频播放| 中文字幕手机在线看片不卡| 一级国产午夜无码片在线观看 | 2021水滴真实偷拍高潮视频| 综合国产字幕无码| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 成年看片免费视频播放人在线 | 无码一二三区| 鲁丝一区二区三区免费| 女生自慰网站免费在线观看| 中文字幕极速一区二区| 香蕉在线视频综合网| 日韩国产亚洲一区二区三区| 亚洲永久精品ww3344| 白丝美女裸体A级视频| hppts视频在线www色| 国产在线悠悠视频| 国产高潮视频在线观看| 国产农村一级精品视频| 无码看片在线| 国产美女制服丝袜在线| A级毛片视频在线| 欧美国产一区二区三区| 超碰av一区二区| 8090成年在线看片午夜福利| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 高h午夜影院在线观看| 亚洲AV无码潮喷在线| 国产制服丝袜在线观看| 性小网站在线观看| 银行少妇被经理正在播放| 黄又色又污又爽又高潮| japanese无码中文字幕| 国产剧情AV~沈樵作品| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 女人天堂毛片AV| 呦泬泬精品导航| 制服无码专区| 97影院午夜在线观看视播放| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 扒开双腿猛进入在线观看| 嗯啊免费视频在线| 老司机免费福利午夜入口 | 99久久国产综合精品尤物| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国产黑色丝袜小视频在线| 在线毛片高速播放| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 超碰草棚最新加入| 欲帝精品导航| 无码一区二区免费视频观看| xxxx18一19日本高清| 播放中国女人毛片一级带| 一女被多人喷潮视频| 久久se精品一区精品二区国产| 粉嫩馒头一线天在线视频| 亚洲Va中文字幕久久一区| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 外国三级真做在线观看| 国产无码一区二区三区在线| 亚洲综合精品一区二区| 国产三级精品三级在专区| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 一个人无码刺激在线观看| a v网站在线看| 亚洲无码在线四虎| 又紧又水又粗又长视频| 亚洲无码中出在线| 又黄又硬好爽免费视频| 爆乳肉感AV无码| h 亚洲精品| 久久国产自揄拍3| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 精品视频在线播放观看| 伊人AV国大蕉看| 呦男呦女视频精品| 亚洲内谢在线| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 亚洲国产A√| 人与人性恔配视频免费| 97色在线中文| AV无码AⅤ在线| 亚洲熟女导航| 亚洲无码综合网| 2020国产精品香蕉在线观看| 十八禁日韩AV在线免费观看| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 高清色惰www日本com| 粉色成年视频在线观看| 少妇影院yy1111111中文| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久极品视觉盛宴免费| 国产激情视频在线观看的| 亚洲人欧洲国产综合| 三级片国产网址| 香港三级a∨在线观看| 99久国产精品亚洲9| 中文专区欧美三级在线| 热思思99RE久久精品国产首页| 久久大香蕉国产免费网| 18禁全程高潮娇喘音频百度网| 91福利国产在线观看| 欧美熟妇牲交另类zozo| 网站欧美在线你懂| 精品三级av无码一区| 影音先锋日日狠狠久久| 亚洲精品无码国模av| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| aaa无码电影| 国产91富婆在线观看91| αⅴ无码不卡网站| 国产免费交换配乱婬视频A| 爱爱网址免费无码| 国产粉嫩在线| 亚洲熟女一区二区| 国产免费午夜福利电影| 成年福利片在线观看| 大胆超碰在线观看| 又色又爽又黄的视频大全| 一本色道无码道DVD在线观看,| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲国产成人手机在线观看| jzzijzzij日本成熟少妇| 国产性爱群交中文版视频在线观看| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 我爱老熟女AV| 99热这里只有精品6国产免费 | 正在播放短裙丝袜美女自慰| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 人妻无码一区二区三区免费 | 好男人社区WWW官网| 亚洲精品有码在线观看| 波多野结衣av一本大道| 人和牲口杂交免费视频| yy111111影院无码| 久久五月天视频免费| 性生大片免费观看高清视频| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 亚洲欧美在线每天更新| 大波妺av网站免费| av无码全过程在线观看| 无码aaa| 久久久亚洲888| 久久亚洲精品成人AV| 亚洲自偷自偷在线| 亚欧AV不卡第一区二区| 波多野结衣高潮喷射| 草草热草在线9| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 性导航 天天精品| 爱爱网网站免费观看| 哆哆啪Free国产在线| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 欧美成人高清性在线| 免费国产在线精品一区二区三区 | 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 国产在线视精品在一区二区| 又色又爽又黄的视频在线观看 | jealoUsvue人妻出轨| 胸大美女又大又黄的网站| 一区二区无码在线| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 国产极品尤物AⅤ在线| 国产精品亚洲综合第页| 2022AV国产精品| 国产成人黄色网站视频| 色AV福利| 成年拍拍拍免费网址| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| www.mm131麻豆视频| 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 亚洲日韩在线精品每日更新| 尤物综合网在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 日日穞夜夜添狠狠| 欧美成人网视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 3xxxxx免费视频观看| 粗爆毛片| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 丁香色婷婷综合激情| AV福利网中文字幕| 黄色一级视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲无码国产网页| 中国特黄美女一级视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲日产2020乱码网页| av在线香蕉| 国产精品永久免费| 国产在线视频主播区| 超碰caoporen97人人ie=utf| 国产人成午夜免免费观看| 国产69视频蜜臀| 亚洲欧洲视频一二三区| 综合自拍亚洲综合图区高清| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 亚洲国产AV网站| 在线观看人成播放器| 在线无码视频观看草草视频| 多人强伦姧美女免费看| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 欧美成人三级视频网站在线| 国产日本欧美一区妲己影院| igao手机在线视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 欧美男女拍拍拍| 亚洲国产精品导航| 爱爱视频h| 国产午夜不卡影院| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 999精品无码专区| 你懂的在线看的视频的网站| 久久综合狠狠综合久久激情| 自慰网站在线看| 麻豆久久婷婷| 两个人的视频日本中文十八禁| 日日摸夜夜添出白浆出水| 国产综合久久久久久鬼色| 人妻无码中文字幕| 天天爱天天摸天天做| 亚洲无吗不卡| 国产孕妇福利3在线观看| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 婷婷丁香激情综合| 韩国 日本 亚洲 国产| 亚洲高清无码天堂| 日本人成在线播放免费课体台 | 欧洲黑人xxxx性髙清版| 精选亚洲欧美在线导航| 四虎影永久在线yin56xyz| www.尤物在线| 国产野战无套AV| 午夜国产精品无码久久| 91精华一区二区视频| 久久综合九色综合欧美9v777| 毛片在线嗯啊| 欧洲极品少妇乱又伦| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 中文字幕狼友| 亚洲日韩sm首页一区| 亚洲无线码在线播放| 日本XXXX色视频在| 理论喷水视频| 中文字幕AV免费专区| Cosplay 丝袜自慰| 中文字幕福利一区二区三区| 在线观看ā片免费免播放网站| 在线黑人毛片| 亚洲日本韩国久久| 最爽的老妇乱惀小说| 极品粉嫩小泬20p图片| 波多野结衣av网一区| 精品一区二区三区在线观看视频| 在线观看理论片一级| 久久精品无码中文子幕老司机| 激情视频女人的天堂| AV片免费大全在线观看不卡| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 午夜免费交换在线观看| 又黄又潮娇喘的免费视频| 不要钱曰批免费视频播放网站 | 影音先锋男人网| 最新6080午夜理论日本| 亚洲最大av无码网站最新| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 国产夜间视频| 怡红院免费va男人的天堂 | 好大好湿好硬顶到了视频| av在线免费福利| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 国产AV精选久久久久| 中文字幕无码免费久久9一区9| 97高清国语自产拍一极片| 又黄又爽又猛的视频| 大尺度av无码污污福利网站| 亚洲av无码成人影片在线观看| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 精品2021高清免费| 无码人妻丝袜| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 女无遮挡毛片视频免费网站| 中文字幕久久按摩| 中国少妇和老外AV| AV美腿丝袜在线资源网| 亚州老头性战熟女群交| 又黄又爽又刺激又免费视频| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 五十路丰满熟女中出| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 午夜在线看的免费网站| 高清久久加勒比波多野结衣| 一线天自慰流白酱无码专区| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 国少妇xxxx00| h视频在线免费观看| 免费a级毛片| 东京视频一区在线观看| 2020日本三级天堂| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 免费a级毛片高清在钱| bt在线一区二区| 欧美交换乱理伦片1000| 777米奇在线观看视频| 国产精品视频一区二区三区无码| 亚州无码黄色网址| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 国产末成年女AV片| 人妻丝袜在线| 一本大道观看高清一区二区| 麻豆精选AV| 国产另类视频一区二区| 国产精品偷窥自拍15P| 中文影音色先锋av| 国产精品福利电影| 国产人碰人摸人爱| 一个人看的www免费亚洲| 国产亚洲精久久久久久无码| AV狼友亚洲小格式无码| 日韩欧美中文字幕5566| wwwxxxxcom欧美视频在线| 精品无码一区二区三区在线| 3D无码H动漫在线播放| 下面一进一出好爽视频欧美| 午夜孕妇视频| 非洲黑妞性xxxx精品| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| AV美女免费在线| 风间由美一本精品久久久| 巨臀中文一区二区| 四虎影视无码永久免费无码| 国产高清线观看网站| jlzz大全高潮多水老师| 成 人免费 在线手机版视不卡| 夜夜春日本少妇| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 五月天综合在线观看| 国内www色综合| 777成年影院在线观看| 成年美女黄网站色大片免费看| H肉动漫无码无修6080漫画 | 国产成人国拍亚洲精品| 在线加勒比无码视频| 69热视频在线观看免费a| 久久久肉| 2021最新国产在拍在线观看| 国产乱子伦av无码中文字幕| www日本啪啪com| 老少配VIDEOS国产| 在线伊人5| 尤物yw国产在线观看| 日韩国产黄色网站| 白酱av片在线免费观看| 亚洲91人妻露出| 久久大胆福利视频| 少妇影院yy11111中文| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 日韩在线视频播放| 男女啪啪猛烈免费网站| 亚洲性无码AⅤ在线| 妺妺窝人体视频| 在线播放免费日本污网站| 轻点嗯…啊视频在线无码| 最新人妻中文字幕2021| 污网站在线免费观看| YY少妇影院11| jiZZ国产在线女人水多| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 白洁高义国产精品视频| 人妻系列影片无码专区50 | 伊人五月天网站| 国产毛茸茸的精品特写| 久久无码精品1024| 爱爱视频h| 无罩看奶禁18| 国产美女被c| 99PAO在线视频国产| 国产在线狂喷潮在线观看| 免费看黄色网站| 中文字幕无码高清视频| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 在线播放喷水a| 精品伊人久久大香线蕉综合 | av嫩草影院网| CHINESE熟妇与小伙子MA| 粉嫩的校花在线观看| jk福利影视在线| h啊精品亚洲| 成AV人在线播放| 亚洲毛片一区| 秋霞无码久久久精品交换| 中文字幕人妻丝袜2页| 精品国产精品一区二区| 国产推油在线| 白丝高中生在线免费看| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 国产高清在线精品一区下载| 日韩av中文无码影院| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第 | 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 人禽杂交18禁网站| av边做边流奶水无码| 国产AⅤ一区二区三区片| 日韩久| 国产美女的高潮| 国产无遮挡高潮| av天堂免费网站| 吃下面吃胸在线看无码| 亚洲无码a视频| 国产露出视频在线观看| 新影音先锋色姑娘色婷婷| freeHD农民工XXXX| 白丝美女被啪到高潮视频| 伊人国产短视频| 波多野结衣无码一区在线| 日韩av无码精品专区| 在线不卡无码| 国内精品伊人久久久影视| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲粉嫩高潮的18p| xxxx亚洲色| 亚洲综合福利电影| 在线制服丝袜视频网站| 国产污污污免费网站入口| 无A无码| 永久免费aⅴ无码网站| aⅴ天堂网2021手机版| 国产360激情盗摄一区在线观看| 欧美A性| 苍井空aⅴ免费播放视频| 国产91素人搭讪系列| 亚洲 日韩 激情 无| 无码av一区二区大桥久未| 无遮挡一级毛片性视频| 18到20岁一级毛片| AV高潮喷水影院在线看片| 成人亚欧欧美激情在线观看| 波多野结衣无限次高潮| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 户外露出精品视频国产| yy亚洲人成电影网站色| 国产一区亚洲欧美日韩| 天堂色在线视频| 一个人在线看AV| 久欠精品国国产99国产精2021| 二个人看的www视频在线观看下载| 亚洲国产私拍精品国模在线| 爱爱视频完整版中文字幕| 白丝自慰一区二区| 国产精品白嫩在线观看| 久久综合免费网| 亚洲电影一区二区| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲未满十八禁看网站大全| 免费人成网站在线观看欧美| 综合香蕉网在线视频| 最新亚洲福利在线免费看| 国产欧美国日产在线视频| 免费黄片一区二区三区| 18禁裸体自慰免费观看| 亚洲春色自慰无码专区| 久久国产av麻豆| 91欧美成人在线视频| 黑人毛片一级| 波多野结衣AV免费播放无码| JK自慰18禁| 青青草原宗合久久大伊人精品视频 | 久久免费黄瓜视频| 亚洲国码av| 日本爱爱精品一区二区| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看| 美女高潮潮喷出白浆视频| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 澳门免费无码AV| 东北老富婆粗口叫床语音| 午夜青草欧美图片| 国产性色Aⅴ在线| 国自产拍免费在线播放| 妓.女不卡一二区| 日本高清中文字幕免费一区二区| 喷潮视频| 亚洲永久精品邪恶网址| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 最新Av无码国产流畅| 手机在线天堂网av| av边做边流奶水无码免费| 观看国产一级av| 在线观看免费人成视频色WWW| 精品久久久久久久久午夜福利 | 极品少妇尖叫高潮出水| 久久ww精品w免费人成| 在线观看污网站| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 精品三级av无码一区| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 影音先锋国产精品无码| 超碰人91| A级毛毛片一区二区| 欧美牲交黑粗硬大| 男男无码作爱免费视频网站| 人妻不敢呻吟被中出片| A无码区| 无码男男作爱g片在线观看| Cosplay 丝袜自慰| 亚洲黄色网页| 色综合超碰| av影音先锋啪啪| 高潮尖叫无码| av无码岛国免费动作片| 啪啪网站免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 少妇无码11111111手机免费| 女人的奶头(无遮掩)视频 | 极品翘臀美女后进式在线播放| 国产会所性服务视频在线| 久久韩国免费视频| 野草视频在线观看免费播放| 99精品视频只有精品高清6| 国产女女百合在线| 国内少妇自拍区视频免费大全| 精品福利网址导航在线观看| 久久亚洲国产在国内| 国产精品你懂得在线观看| 成年女人免费视频播放体验区| 久久久国产精品| 狠狠热免费的黄代小视频| 99久久精品国产欧美| 国产综合日本亚洲777| 黄点网址在线观看| 国产AV剧情演绎深夜福利| 黄到让你下面湿的视频| 亚洲成AV人在线观看| 国产自产在线视频一区| 凹凸国产熟女精品视频| 又色又爽又粗的少妇视频| h亚洲精品| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 久美女观看免费视频| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | Av 动漫H肉在线观看| h国产小视频福利在线观看| 欧亚熟女手机视频| GOGO全球大胆高清人体| 又黄又湿又爽的视频| 成年视频XXXXX在线app| les女女磨豆腐视频网站| 国产精品久久久久7777| 高中生洗澡国产AV网站| 91麻精品国产自产| 97色超碰在线观看| 国产精品久久无码一区| 少妇熟女淫荡丰满| japanese老熟妇乱子伦视频| 欧美人妻a v 中文字幕| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 国产69精品久久久久久| 亚洲一区二区三区日本久久久 | 在线看你懂的亚洲| 更刺激更黄的视频播放 | 性夜影院午夜寂寞影院春药| аⅴ 中文视频最新版在线| 国产成在线观看免费视频| 国产污污污视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 重口视频二区在线观看| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 欧美换爱乱理伦1000部| 九九99久久精品综合| 黄、作爱免费视频| 一本大道香蕉久在线播放看| 亚洲中文涩涩涩无码| 在线观看无码av波多野结衣| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 亚洲无码永久免费视频| 美女裸体丝袜流白浆视频| 天堂AV熟女网站| 粗大掹烈进出高潮视频| 97亚洲精品6| A国产在线V的不卡视频| 在线观看网址你懂的| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 精品2020婷婷激情五月| 久久伊人宗合网| 午夜视频高h在线| 日韩AV在线网站网址| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 国产挤奶水在线视频播放| 在线精品免费mm| 国产美女视频国产视视频| 精品成人免费一区二区| 精品免费观看调教网| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 中高生啊Av免费在线播放| 大胆00年在线视频国产 | а√天堂网www午夜在线亚洲| 3d动漫精品专区在线观看| 亚洲熟女交换| 亚洲网站在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 2021av手机在线| 亚洲精品无码av人在线观看| 免费毛片欧洲毛片| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 在线国产视频有码字幕| 领导不戴套玩弄下属娇妻| y111111少妇影院| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲成无码AV在线播放| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 四虎一级毛片免费播放| 亚洲手机看片AV| 久久久久久久久精品中文字幕| 在线岛国爱片免费观看| 黑人高潮抽搐喷水视频| 九月丁香婷激情网| 亚洲欧洲卡通动漫另| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 4p天堂在线免费观看| 又色又爽又粗的少妇视频| 狼色在线视频国产| 新2021AV天堂| 亚洲国产极品视觉盛宴| 成年免费A级毛片免费播放| 女人av社区男人的天堂| 国产制服日韩丝袜86页| 5678电影网午夜理论片| 操我在线播放导航| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲成年免费久久久| 4hc44四虎www草草视频| 久久精品日韩av无码 | 国产免费三a在线| 一区二区三区干炮| 阿v无码视频| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 久久免费精品痴汉电车| 久久久久久精品免费免费直播成年| 777米奇影视四色俺| 天堂亚洲欧美| 凹凸aⅴ视频免费播放| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 丰满少妇爆乳无码专区| 色多多www| 好爽好硬好大偷拍视频| 在线日本妇人成熟免费a√| 美女黄频网站一区二区三区| 亚洲一区二区三区app| 爱爱无码高清网址| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产亚洲产品影市在线产品| 免费精品一区二区h| 操美女逼视频网站高潮| 中国高清在线看尤物| 国产成人精品日本亚洲77色| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 孕妇午夜福利| 青榴社区国产精品视频| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第| 4hu四虎永久免费地址ww416| 白浆出来无码视频在线| 亚洲一区综合图区精品 | 18禁止爆乳美女高潮喷水| 白丝护士高潮喷水免费网站| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 亚洲午夜播放av| avtt天堂网永久| 中国AV永久免费网站| 永久观看免费揉美女网站| 亚洲呦视频| 久久国产福利第一区| 2022无码在线免费主播| av在线京东热| 亚洲美国产亚洲AV| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产成人中文字幕| 多男一女一级伦奷片免费观看| 大战丰满肉感熟女一区二区| h动漫无遮挡成本人h视频| 青娱乐一区国产| 亚洲最大黄片av在线| 无码孕妇孕交在线观看69网| 杨幂久久BB| 日本不卡不码高清免费| 国内精品自线一区二区三区20| 波多野结衣无码中文| 午夜福利无码国产码| 亚洲大成色WWW永久网站| 男人桶爽女人30分钟视频| 污视频超长免费观看无遮挡| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 色八区人妻在线视频免费| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产精品幺女视频| 被男人插到抽搐视频在线| 69久久夜色精品国产| 欧美激情国产精品视频一区| 亚洲丰满多毛的大隂户| 国产成人亚洲欧美日韩| 中文字幕不卡在线视频乱码| 激情网站入口| 尤物193在线进入| 久久厕所偷窥视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 巨胸喷奶水视| 绑起被各种性器折磨的漫画| 国内免费久久久久久久久久| 色天堂AV无码| 中文字幕一区在线观看视频| 自拍亚洲综合色导航2021| 粗大猛烈进攻高潮视频| 97无码免费人妻视频| 亚洲AV无码不卡私人影院| 亚洲国产综合777| 五月丁香五香网网| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 毛片免费网站永久| 国产亚洲日韩中文字幕| www.在线观看AV天堂度假村| 国产冒白浆视频| 亚洲黄色电影国产| 尤物在线视频网| 久久狼人香蕉网狠狠| 中文字幕乱码免费| 黑人无码AⅤ中文字幕| 亚洲冒白浆| 性色一区二区三区| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 国产XXXX免费观看高清视频| 嗯啊动欧美| 婷婷六月丁香七月| 西西人体大胆啪啪实拍| 久久嫩草| 国产美女被弄到高潮的视频| 久久精品国产免费观看| 人妻丰满熟妇AV| AⅠ换脸无码在线观看| 91综合久久婷婷久久| 无码一级午夜久久福利精品| 亚洲日韩电影网天堂| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 亚洲欧美国产人成不卡| 亚洲午夜理论av影片| 好大好爽456在线观看| asian 精品一区| 巨胸流奶水视频www 网| 激,情四虎欧美视频图片| 777尤物免费国产在线| 五月综合激情婷婷六月| 亚洲国内精品自在线影院| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| A级完在线看完整版| 亚洲欧美日韩一区在线观看| av 在线 无码 国产| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 亚洲精品h| 女人高潮下面流白浆视频| 国语一级毛片私人影院 | wwwav红杏在线| 久久久99精品福利| 2021AV高清在线播放| 久久久国产一区| 欧美另类videossexo潮喷| 亚洲一区20p| 免费人成视频x8x8入口AA| 制服丝袜无码在线第一页| 亚洲综合图片区自拍第一页| 中文字幕在线鲁| 变态AV无码变态重口网站| 免费a级黄毛片| 站国产免费观看| 又色又爽又硬又刺激的视频| 大香线蕉伊人精品超碰| 九月婷婷综合中文字幕| 十八岁以后免费观看的黄| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 国产sm重味一区二区三区| A∨品善网| 高潮白浆喷水美女网站| 欧美成人AⅤ网站| 18成网址在线观看| 午夜时刻免费入口视频| 国产精品女人高潮毛片| 在线成视频免费观看直播| 麻豆久久五月国产综合| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲国产精品综合久久网络| 久久老太综合网| 国产精品边做奶水狂喷无码| 饥渴少妇高潮视频大全| 依依成人影视国产精品| av试看免费| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲日韩一区二区三区无码| aⅴ免费一区二区三区| 中文——日韩视频| 综合AV在线高清第一页| 激情污视频免费| 日本品善网一区二区| 国产美女喷蓄高潮| 国产 绿帽 视频 免费看| 嗯啊肉欲视频免费网站| 亚洲一区二区在线无码| 第一福利导航视频| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 在线观看精品国产三级| 国产果冻3区在线观看| 国产小屁孩cao大人| av人妻丰满天堂网| 18成禁人视频免费| 国产精品国产一级国产AV| 老熟妇AV人妻在线| 白丝jk网站国产免费| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 在线观看视频白浆| 一级香蕉视频在线观看| 国产熟女亚洲精品麻豆| 网站你懂在线| 大伊人无码综合天堂Av| 成人aⅴ国产在线| 色综合久久中文字幕有码| 少妇无码| 在线 欧美 h 三区| 暗网精品无码分娩午夜福利 | 四虎成人免费毛片| xxxx曰本免费观看| 国产美女槽高潮| 无码又色的视频| 在线三级观看国产| 男人猛进出女人下面视频| 免费看白丝jk自慰AV| 成年女人窝窝视频| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 国产精品视频白浆| 一个人看的www免费视频在线观看| 18禁AV网站| 久久女色综网| 亚洲综合色在线观看一区二区| 麻豆影院无码一级| 影音先锋男人资源站在线观看| 午夜丝袜鲁丝| 西西人体大胆4444WWW| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 国产杨幂AⅤ在线播放| AⅤ18精品| 超碰97人人干人人射| sm调教视频一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 妺妺窝人体色www在线直播| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 2015AV天堂网免费| 窝窝福利精品网| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 一个人在线免费观看一区二区| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 国产精品久久久久久久久| 国产精品呦 暗网导航| 国产免费A无码视频 | 国产aⅴ麻豆系列尤物| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 久久综合少妇12p| 色色888| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 中国高清在线看尤物| 亚洲综合图片区自拍第一页| 国产真实交换在线| 日本欧美成人免费| 精品女同在线观看| 最新无码国产在线视频fc2| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 刘亦菲一区二区在线观看| 中国一级特黄剌激爽毛片| 无卡国产精品| 2021免费黄色视频| 777奇米四色成人影视色区| 国产青青视频精品久久| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 日本男女交性一区二区三区| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 亚洲欧美丝袜制服| 女女百合av免费在线观看| 中文字幕有码不卡在线观看| 青青久久Av北条麻妃| 高潮久久久久久| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| av好深好爽| xvideos一色全网免费视频| 丝袜无码| jizz99久久精品久久只有精品| 91香蕉在线视频| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 交换交换乱杂烩系列yy| 69堂在线无码视频2020| 国产视频3| 亚洲人成网站18禁止| 波多野结衣一区在线观看| 一级无摭档重囗味毛片| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲美女成年中文字幕| 国内精品视频自在一区| 中文字幕大香视频蕉| 精品亚洲av无码1区2区3区| 幻女free性zozo交体内谢| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 300部国产真实乱| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲日韩欧美资源总站| 日本高清=区日本高清色| 成人午夜福利网在线观看| 真实强奷视频在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲精品偷拍自怕| 免费看丝袜无码人妻| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 国产丝袜足脚在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 中文字幕强奷人妻| 白丝制服美女在线好爽视频| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 中文字幕侵犯| 国产1免费1视频| 亚洲无线观看国产色多多下载| xxxx免费视频播放器| 日本爆乳少妇一区二区| 60岁女人宾馆全程露脸| 亚洲中文字幕无码重口变态| 中国妞免费tubesex| 亚洲妓女一区二区| 色综合之老熟女人| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看 | 国产精品厕所偷窥盗摄| 亚洲在在线观看免费视频| 日韩四虎无码一区| A级A一片| 乌克兰无码在线| 美女下面流白浆视频网站| AV动漫无码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利无码一区二区| 国产在线观看激情| 国产精品va在线观看无码| 91麻豆久久麻豆自制| 永久免费av无码网站yy| 国产精品免费AV片在线观看| 毛片无码高清视频网站| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 国产毛片女人高潮尖叫| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | jk软萌小仙女自慰网站AV| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲欧美综合精品二区| yellow中文字幕熟女| YY,11111111111少妇影院| 二本无码高清| 两根粗大黑肉来回进出| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 欧美最猛性xxxxx69交| 日韩Av人妻| 国产精品久久久久久影视| 国产成人精品午夜福利app色多多| 亚洲聚色在线观看| 影音先锋男人在线无码| www久久久888| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 紧身裙女教师波多野在线| 被带到工地的黄婷婷小说| 午夜视频男人的天堂| 国产亚洲精品美女久久| 在线观看网站污| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 99久久er热在这里都是精品99| 国产高清在线精品一区2020| YW19 CAN国产在线观| 伊人无码高清在线视频| 成本人动漫视频在线看18| 成年女人妓女18禁免费观看| 欧美性开放bbxxx| 极品美女高潮喷白浆视频| 婷婷午夜激情| av下页| 国产啪mm131亚洲国产| 丝袜 无码| 亚洲男同gay片可播放| 久久熟女五十路白浆| 呦女iuu极品资源| 国产91黑人在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚洲韩国精品专区| jk制服av在线| 欧美a级在线现免费观看| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 国产AV极品嫩模| av中文字幕不卡首页| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 久久9999国产精品免费| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 亚洲精品国产丝袜| 成人无码一区二区三区| 人成 影院| 国产无码精品视频| 久久精品国产一区二区三| 免费无码毛片一区二区| 国产真实伦在线观看视频| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 国产美女爽到喷水的视频| 中午字幕第二页| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 上到少妇叫爽tube| 麻豆AⅤ无码不卡| 美丽少妇被中出中文字幕 | 人人狠狠综合久久亚洲| 老司机国内精品久久久久精品| 久久99热只有频精品6狠狠| 精品国际在线免费观看| 亚洲av网站在线| 中文字幕国产在线| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 26uuu欧美日本在线播放| 综合图区亚洲欧美自拍| 不卡无在线一区二区三区观| 中文字幕亚洲精品第二页| 60后老熟妇乱子伦视频| 精品女同一区二区| 超短裙自慰喷水大秀| 羞羞色国产精品网站| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲依依成人网址| 又色又爽又黄的视频国内| 曰本a级毛片无卡免费视频va| 女人把私人部位扒开视频在线看 | 大乳吃奶视频免费| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 亚洲无码3| 国产制服在线视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 中国性爱一级片| 白浆一区二区三区| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| japanese精品久久中文字幕| 超黄无码在线观看| 国产AV福利久久精品cao| 131无码专区| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产亚洲精品岁国产精| 91av视频在线观看| 欧美中字一区日韩| 嫩草影视av| 又大又紧又爽免费视频| free性欧美人与牛| 亚洲AV无码国产综合专区| 亚洲闷骚少妇影院| 国产AV剧情演绎深夜福利| 18禁进| 国产小屁孩cao大人在线播放| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲国产成XX高潮| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 丰满人妻被公侵犯日本| 亚洲国产美女久久久久| 丁香五月婷婷六月啪| 在线影院免费观看黄色视频| 久久极品97| 午夜av无码高清在线观看| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 粗暴进入蹂躏视频在线| 极品少妇销魂呻吟av| 亚洲道一本中文字幕| 精品国产SM最大网站蜜芽| jk自慰喷水网站| 一本久久a久久免费精品网站| 美女高自慰网站| 天堂网WWW在线资源| 制服丝袜长腿在线| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 国产美女高潮在在线播放| 黄色网站18禁| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 一个人看的视频www欧美| wwwavtt色天堂网| 毛在线观看国产2020| 又黑又长黑人欧美一级| 正在播放少妇呻吟对白| 国产又色又刺激高潮视频 | 里番全彩本子3d无码免费| 国产呦在线观看| YY111111少妇影院免费观| www.欧美成人| 国产精品 经典三级 亚洲| 午夜免费体验30分在线看| 又黄又硬又色的免费视频| 国产丝袜脚交视频在线| 亚洲性爱无码av| 久久精品呦女| 中文字墓,日韩欧美卡| 中文无码人妻影音先锋| 国产又色又刺激的视频黄| 国产精品视频老师熟女| 91超碰在线看| 色女Av免费在线| 黄页网址大全免费观看?污| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 国产 Av 仑乱内谢| 夜夜操夜夜高潮| 熟女乱妇| 少妇无码视频| 国产亚洲精品国产福APP| 最佳国产高清视频在线观看| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 国产自偷频在线观看| 印度幻女free性zozo交| av无码一区二区三区在线| 香蕉久久福利院| 孕妇国产AV国片精品| 久久精品无码网| 很黄很黄无遮挡的网站| 久久精品国麻豆| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 亚洲va尤物中文字幕无码| 亚洲精品国产888| 尤物动漫在线观看视频| 成人黄网站色视频免费大全| 亚州午夜视频| 亚洲色国产欧美日韩| 日韩中文无码av超清| 俄罗斯一级午夜福利| 夜夜艹逼的网站AV| 免费av无码无在线观看| 亚洲AⅤ在线无码播放| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 国产精品欧美性爱| AV无码天堂久久| 成久久综合| 伊人天堂AV网| 国产精品日批| 又黄又爽又色网站| AV天堂导航| 99精品自拍高清一区二区| 国产浪潮免费av| 日韩区欧美国产区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 久久久中日韩性| 2022年最新无码视频| tube8日本极品少妇| 2020国产欧洲精品网站| 亚洲av无码片一区二区三区| 在线看揉美女胸的免费网站| Japanese高潮白浆| 国产精品亚洲产品三区| 别揉我奶头嗯啊视频| 影音先锋男人资源网站最新资源| 91在线网址| 精品午夜福利在线视频| 中国国产成年无码AV片在线| 很污很黄很爽的网站| 最新国产精品颜值拍在线观看| 麻豆国产成人AV| 在线看网禁国产you女网站| jizz国产丝袜18老师女人生产| 亚洲最新无码成av人| 成人网址在线观看免费| 另类残虐变态在线视频| 尤物yw在线观看免费| 2022av视频网站| 大屁股无码人妻| 少妇 精品 麻豆| 在线观看午夜理论中文字幕| 亚洲人妻AV| 永久免费观看的毛片| 亚洲成AV人久久| 波多野结衣空乘中文字幕| av无码久久久久久不卡| 日韩免费A视频| 轻点好疼好大好爽视频| 波多野结衣绝顶大高潮| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 中文字幕久久综合免费无码| 国产A区二区三区| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 性AV男人的天堂| 在线无码私拍| 国产午夜精品理论片久久影院| 久久久3P| 国产精品亲子乱子伦| 日韩久久av电影| 日韩美女百合一区二区| 天堂在线看a| mm1313午夜福利在线观看| av动漫无码观看| 国产女同在线观看| 尤物视频网在线| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 欧美久久一区二区| 又硬又湿影院| 色秀视频在线观看网站| 亚洲а∨天堂2021无码| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | heyzo加勒比无码专区| 在线看片嗯啊| 亚洲天堂国产视频| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 亚洲区综合区小说区激情区| 强奷迷奷系列在线观看| JIZZJIZZ日本护士高清喷| 尤物天堂精品一区二区| 日本XXXX色视频在现观看| 综合亚洲伊人午夜网| 午夜又污又黄的视频在线观看| 在线观看ā片免费免播放网站| 999精品国产高清一区二区| 好硬好大好长好爽好多水视频| 国产一级AV片免费观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 成人免费AV不卡在线观看| 亚州色区免费视频大全| 19禁免费视频无码网站| 360家庭偷拍盗摄| 国产人碰人摸人爱视频| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 又爽又黄免费的视频| 爆乳肉体大杂交免费观看| 国产免费aⅴ大片在线| 在线亚洲视频影院网址| 爱爱视频搜索引擎| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 一女被多男玩喷潮视频在线播放 | 美女大学女一二三区| jizz99久久精品久久只有精品| 亚洲日韩中文字幕视频| 国产三级爽死你个荡货视频| 国产黑人在线观看| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 成熟妇女自慰黄区免费看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 69A片在线观看| 欧美激情性| 操操午夜福利| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 亚洲18禁私人影院| 丝袜无码| 圆产三级在线免费观看| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 91麻豆精品国产| AV一本大道香蕉大在线不卡| 成人免费视频无码专区| 147大胆198人体毛片| 日本同志GAY片在线观看| 手机精品福利在线观看| v网站在线观看| 亚洲色成人WWW永久| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 中国美女被啪啪到高潮| 亚洲精品永久在线| 成 人免费播放1000部| 影音先锋久久资源网AV资源站| 夜夜操操艹| av在线免妓女| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| www久久十八禁| 久久国产天堂| 精品免费国产一区二区三区| 国产大学生性无码免费| A级性毛片| 亚洲VA男同久久| 农村老头o|dman幸福老人| 国产精品1024香蕉在线观看| 自拍偷区亚洲及综合第一页| iGao在线视频免费播放麻豆 | 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 波多野结衣与乡下老人在线| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 中国A级毛片视频观看免费| 欧美黑人性暴力猛交高清| 色www永久高清| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 成AV人色在线观看| 日日夜夜爽歪| 人妻av无码系列一区二区三区| 成年女人毛片免费观看com| AV无码一卡| 高中生被啪到哭网站| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 婷婷尤物在线观看| aa久久线免费观看| 好男人在线社区www在线观看 | 亚洲无码在线免费观看gk| 天天做天天爱天天爽| 久久久久久久久熟女| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 成八AV天堂| 精品1区2区3区4区| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 2009中文字幕中文无码| 这里只精品在线视频67| 国产精品h| 呦男呦女视频8区| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 午夜福利国产成人无码| 国产成人精品久久久久| av无码人妖系列综合网| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产99网站免在线观看| 手机AV在线网站| 毛在线观看国产2020| 真人一级一级97大片免费| 亚洲一区20p| 干进去了视频在线观看| 国产av无码专区亚洲av| 少妇人妻无码首页| 波多野VA无码中文字幕电影 | 午夜性刺激在线看免费| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 18禁网站免费看网址| 五月六月婷婷性综合| 西西人体www44rt大胆高清| 丁香婷婷激情亚洲| www毛茸茸毛茸茸www| 亚洲色Av性色在线观看美女| 色婷婷亚洲高清| 一卡二卡三卡四卡网站| 中日韩欧免费视频| 国产免费网址看AV片| 韩国午夜福利片在线| 国产丝袜无码一区二区视频| 啪啪人妻| 亚洲熟妇Av导航综合网| 本道av无码一区二岛国| 97CaoPron超碰公开| 天天爽天天做天天爱| aⅴ天堂网2021手机版| 午夜福利红色一片国产| 精品国产国语对白久久免费| 天天做天天爱天天碰天天摸| 欧美你懂得| 成年男人裸j免费网站| 成人性欧美丨区二区三区| 888综合視頻在線| 国产原创一区二区不卡在线观看| 国内精品自线一区二区| 在线视频亚洲系列中文字幕 | 日本十八禁免费看污网站| 亚洲成AV人片一区二区| 另类H在线免费观看不卡视频| 久久精品国产99久久久| 国产又粗又爽的视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 少妇福利水多多| free性玩弄少妇hd| 色色福利视频| AV人摸人人人澡人人超清下载| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 亚洲2020天天堂在线观看| 精品亚洲线在观看| 国产精品亚洲аv天堂2021| 久久夜中文字幕1页| 亚洲精品影视| h片在线观看资源网站| 国产视频黄色片| 欧洲无码在线观看视频| 日韩无码 网页| 77字幕网香蕉视频| yw尤物AV无码国产在线看照片| 尤物jk自慰制服喷水| 精品久久久久久中文齐齐| 手机在线播放亚洲国产三区| 2018天天玩天天爱天天吃| 午夜少妇福利水多多| 少妇与黑人高潮流白浆h| 丰满老师喷水| 亚洲国产18p| 91久久嫩草影院免费看| 口本中文字幕在线观看者| 人与牲口性恔配视频免费| 老色AV综合| 国产精品videossex久久| 视频二区 69| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 插色欧美精品| 91极品反差婊在线观看| 国产精品深田咏美一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线观看 | 亚洲综合奶水| 日韩 三级中文字幕| 先锋影音资源站男人天堂AV| 亚洲丝袜在线免费| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 18禁污污黄色网站免费观看| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 18禁免费AV在线| 在线无码免费a| 18禁无码AV在线电影| 亚洲成在人免费网站无码天堂| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 在线观看无码AV网站永久免费| 又大又爽少妇毛片| 亚洲中文无码AV永久| jealoUsvue人妻出轨| 999高清无码视频| 人妻熟妇丰满av无码| 无码aaaaaa| 无码av一区二区三区无码| 亚洲精品无码视品| 少妇一级无码av专区| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| h漫亚洲无码在线观看| 亚洲不卡无码高清视频| 18禁止观看强奷网叫床声| 日韩最新黄色网站| 亚洲性爱视频极品| 国产视频污在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 伊人天堂综合| 国产91一区二区在线播放| 14女的下面流水视频| 成 人 A V 动漫在线观看| 中文字幕在线播放第二页| 大杳焦伊人久久综合福利| 久久免费99精品国产自在现线| 无遮挡高潮国产免费观看| 老熟女丰满六十路| 久久熟女视频| 妺妺窝人体色www乳色阁| 成年网站免费视频拍拍拍| 男人j进女人p免费视频| 亚洲色大成WWW永久网站| 黑人干嫩模在线观看| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 无套国产精品| 亚洲偷少妇熟女| 国产精品久久久| 制服丝袜AV无码专区| 2022国产无码在线免费| 1024国产无码| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲Av无码专区尤物| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产大全j野草社区在线视频观看| 夜夜添视频| 国产丝袜美腿在线| 尤物92福利视频午夜1000合 | 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲国产Av无码电影| 午夜理论在线观看无码| Av在线播放第一页| 国产搭讪视频线观看| gif刺激国产一区亚洲| 亚洲日本va夜在线电影| 图片区小说区激情另类| 不带套日出白浆在线视频 | 国产成人综合亚洲av| 国内自拍av| 国产在线小视频免费 不卡| 久久99国产精品| 尤物在线观看网站| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 国产曰又深又爽免费视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 影音先锋色天天| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 国产美女被操视频| 中文字幕一级黄片| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 亚洲无码a在线免费观看| 国产精品无码AV私拍| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 一个人在线观看的www片自慰| 国产精品六区| 国语对白刺激精品视频| 一色屋精品视频任你曰| 国产干逼逼视频| 色综合天天综合狠狠爱_| 正在播放国产精品白丝在线| 免费网禁国产you女网站下载| 又粗又大的黄色视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 精品国产成人亚洲午夜福利| 久久青青无码亚洲av黑人| AV高潮在线免费观看| 制服在线视频麻豆| 一本色道久久88综合亚洲精品| 国产精品天干天干在线观看| 综合亚洲色社区| 好男人社区影视在线www| 青青草原国产AV福利网站老师| 精品国产SM最大网站| 国产午夜福利在线永久视频| 成人无码小视频在线观看| 世界一级毛片免费| 激情亚洲av无码日韩色| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx | 黄床大片免费30分钟国产精品| 激情视频在线观看18岁点击进入 | 春色校园激情综合在线| 成 人免费 在线观看女同| 亚洲国产成在人网站天堂| 成年动漫在线看网站免费H| 国产精品夜间视频香蕉| 在线观看免费人成视频色快速| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 产精品无码久久_亚洲国产精| 放荡的丝袜人妻老师| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 日日摸日日碰天天爽歪歪 | 国产福利片在线| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 50路熟妇| 国产精品午夜爆乳美女| 亚洲一区二区三区香蕉| 久久成人伊人欧洲精品| 国产精品露脸对白情侣| 中文字幕日韩在线视频综合网| 国内少妇BBWBBw黑森林| 中出视频中文字幕| AV人妖系列一区| jk制服自慰无码自慰网站| 无码一二三| 亚洲无码嗯啊| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产精品一区二区国产主播| 久久国产精品免费一区下载| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 无码人成网线| 免费高清av一区二区三区| 在线播放AⅤ一区二区三区| 69堂久久精品正在播放| 乱肉艳妇熟女免费视频| 激情中文字幕| av丝袜在线无码| 视频二区啪啪| 亚洲人成无码网站十八禁| 在线观看欧美网址| 久久狠狠操视频| 亚洲和欧洲和日本的视频| 日本熟女亚洲欧美| AV美女潮喷在线看| 用舌头去添高潮无码视频| 俄罗斯一区二区在线视频| 色天堂在线视频| 日本处XXXX19视频老师| 成 人 网 站 免费 在 看| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 久久无码国产专区精品| 狼人字幕乱码一二三区| 久久网性爱视频| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 久久人人做人人妻人人玩| 狼人窝一二三四区乱码免费| 男人的天堂2022网| 小天堂AV| 国产乱视频网站免费| 国产超薄丝袜脚交视频| 午夜精品无码视频| 精品福利视频搜索| 亚洲最新一卡二卡新区| 免费男女高潮a一级| 久久久久99999热只有精品| mmmmxxxx毛片免费视频| 欧美成人高清ww| 中文字幕 下藥| 夜夜爽免费888视频| 又黄又粗又爽免费观看| 高中生被啪到哭网站| 中文字幕无码热在线视频| 日本护士xxxx裸体xxx| 草草线在线禁18成年在线视频| 国产xxxx69真实实拍| 亚洲色大网WWW永久| 日本高清无卡码一区二区久久| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 久久久精品图片GIF| 999热在线精品免费观看| 国产精品黑丝| 2020年国产最新在线观看| 中国精品无码免费专区午夜| 极品中国少妇被黑| 7777在线视频| 1024国产精品永久免费| 久久国产乱子伦免费精品| 无码中文有码中字人妻中字| 国产高潮流白浆的视频| 99久久精品aⅴ| 五月天伊人首页| 亚州无码影片| 成年人免费黄色网| 国产女主播高潮视频在线观看| JAPANESEHD国产在线| 欧美换爱交乱理伦片1000| h视频无遮挡免费网站| 超碰av在线| 国产精品色多多| 影音先锋男人资源站在线观看| 草草浮力院禁止18进入| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 性按摩XXXX| AAV网站一区免费| 国产精品video区三区| 亚洲成年永久免费播放片网址| 亚洲中文字幕无码日韩| g0go人体大尺香蕉| 少妇真实自偷自拍视频| 爆乳少妇自慰| 精品国产性情免费| 亚洲欧美在线综合图区| 国产露出视频在线观看| 加勒比人妻综合社区| 国产污视频在线| 国产女同疯狂作爱视频| 69avj在线视频| 久久精品无码天堂AV| GV男男GAY片在线观看| 亚洲综合v永久在线观看| 天堂有码无码| 国产中文字幕乱码2021| 色AV一区二区三区| 国产高朝视频A级| 亚洲成av人在线无码观看| 又污又免费的,网站| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要| 午夜一区二区三区不卡视频 | 中文字幕日产乱码一区| 丁香婷婷综合激情| 五月天婷五月天综合网小说| 久久精品国产av| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 日韩欧美国产一区二区| 国产啪精品视频网站免费不卡| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 久久久私拍视频| www.午夜日本.com| 国产va免费精品高清在线| 97人妻a| 亚洲国产欧美在线观看| 操Av爽久| h视频免费看在线h| av试看免费| 午夜福利美女视频免费观看| 成熟女人网站| 中国小younv女younv网站| 一级特黄aa大黄毛片| 国产午夜成人免费啪视频| 又黄又刺激的视频观看| 国产精品白浆| av资源在线观看不卡| 十八禁污网站在线观看国产| 永久手机在线免费| 无遮在线播放| 亚洲女人性1级毛片| 中文字母乱码一二三区| BBwWBBWW高潮| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 第十色丰满无码| 伊人天堂色综合网| 亚洲色多多视频一区二区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| 侵犯高清无码| yellow视频在线观看| 国产青青草原视频在线观看| 国产色播视频免费| 综合五月激情二区视频| 56aV熟妇在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 又爽又大欧美视频| 6080YY福利午夜电影| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 无码一级午夜福利精品 | 又爽又刺激网址| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 胯下娇喘的清纯老师视频| 青草青草久热精品视频在线播放| 中国黄色毛毛片| 人妻丝袜无码专区视频免费| AV换脸在线观看| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 国产明星门事件在线视频| 日韩欧美不卡1卡2卡| 国产精品第12页| 不卡码无码视频| 精品国产自在精品国产精华天 | 永久性免费的黄色视频| 一区二区三区精品视频| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 午夜dj影院在线观看免费视频| 无码人妻丰满熟妇惹区| 777米奇在线观看视频| 亚洲色悠悠| 亚洲综合无码综合网| 亚欧视频高清在线播放| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲avv在线哈哈哈| 亚洲精品影视| 在线观看片a免费观看不卡| 日韩美女午夜高清一级视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 中文字幕亚洲分区| 好狠色在线视频| 亚洲国产精品久久青草无码 | 把少妇搞到高潮视频| 美国黑人一级黄视频| 一级伦奷视频无遮挡| 东北对白高潮视频?一| 西西人体大胆自慰掰开下部| 国产视频污在线观看| 欧美AⅤ在线观看| h亚洲午夜福利无码专区| 伊人色综合久久天天| 亚洲精品国产自在久| 91超碰女人天堂在线观看| 印度粗又长硬进入| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 50岁熟妇A片| 亚洲中文版日本AⅤ| 99re热视频精品免费观看| 思思97视频中文字幕在线| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 两性午夜刺激爽爽视频| 苍老师高潮不断喷水| 白丝超短裙jk自慰| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 好大好硬好长好爽A网站| 国产高清无码不卡| 26uuu另类亚洲欧美日本 | 亚洲无码影院| 亚洲成男香蕉在线观看| 夜色污私人影院在线观看| 亚洲五十六十路老熟妇| 最新午夜福利视频| 在线亚洲福利片| 日韩 av 导航 人妻| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 久久69精品久久久久r h| 国产成人裸体在线高清免费直播| igao视频在线观看免费| 国产人成品精亚洲草莓| 亚洲综合一区自偷自拍| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲熟女av不卡| 嗯……嗯 啊视频在线观看| AⅤ一区| 曰韩Av无码一本二本三本| 亚洲色大成人www| 公交车上拨开少妇内裤进入| 一级黄片高潮免费看| 国产小U未发育视频| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 波多野AV一区二区无码| 综合五月激情二区视频| 久久精品女人天堂AV免费下载| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 波多野结衣强奷系列在线一区| 粗大进出身体视频| 亚洲中文字幕在线爆乳| 被强开花苞的女明星小说| 久久不卡美女视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 被男人日下面视频| 亚洲午夜免费无码| 久久国产三区| 国产美女pp喷水视频| 无码的性视频动态图| 夜夜摸日日舔波多野| 成年网站免费拍拍拍拍 | 亚洲高清一区二区三区不卡| 中文字幕无码高清在线| 在线视频一区二区三区| 国产高清免费啪视频2020| a人妻免费看视频| 久久大屁股少妇| 亚洲1卡2卡3乱码| 夜夜捅视频| 国产高清福利| 亚洲无码黄片| jlZZjlZZ日木人水多| 国产伦人人人人人人性| 亚洲AV不卡一区二区三区| 国内情侣作爱视频网站| 国产精彩小视频无码| yw193尤物在线网站| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 亚洲最新无码成av人| 麻豆gv在线| 1024 亚洲无码| 亚洲区欧美日韩综合| 高潮爽死痉挛白浆视频| 亚洲大乳无码一级毛片| 亚洲伊人九九大香线焦| jizz高清无码| 一区二区视频在线观看入口| 又黑又粗又硬在线视频| 手机在线观看亚洲av| 东方欧美永久在线观看| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 久久国产天堂| 粉嫩极品国产在线观看2020| 无码中文字幕在线DVD| 伊人久久大香线蕉在观看| 性色播播播毛片| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 十八禁大片免费播放网站| 精品国产私拍福利电影| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 东京热一精品无码av| chinasex高潮videos中国少妇| 18未成免费在线观看| 久久精品人妻一区二区三区| 激情九月色综合| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 中文字幕AⅤ中文字幕| 男女又色又爽又黄的视频| 麻豆精品堕落人妻| 国产精品99久久不卡| 午夜时刻免费观看啪啪| 啊慢点太深了国产在线视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 在线播放国产一区精品| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | yy111111少妇影院在线观看| 永久免费的最新的av网址| 中文字幕精品第一区二区三区| 久久国产精品偷| 久久全国免费视频| 久久亚洲影院香蕉| 午夜无码片在线观看影院y| 欧美交换配乱吟粗大视频| 人妻聚色窝窝人人摸| 成年网站在线观看播放| 大尺度视频网站无码| 亚洲啊啊啊视频在线| 高中粉嫩视频福利在线| 一级a国产香蕉在线视频| 国产伦片中文免费观看 | 澳门男人女人做爽爽视频| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 亚洲三级网站| 欧美无打吗视频观看| 韩国久草视频| 国产精品性奴调教视频99| 久久人人做人人玩人人妻| 2022AV在线视频网站| 欧洲免费无码色视频| 亚洲欧美日闷骚影院| 日本加勒比人妻中文字幕| 亚洲中文精品高清| 超碰97视觉盛宴| 最新国产女同视频| 56pao免费在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 亚洲成年女人免费观看| 桃色国产精品免费视频| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 北条麻妃一区二区三区av高清| 欧美性xxxx狂欢老少配| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 18岁在线免费黄色视频| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 亚洲国产AⅤ精品无码| 国产福利888| 白后进极品翘臀在线播放| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 男女日批视频免费看| 24小时日本在线视频网站| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 一区二区三区黄色在线| 国产在线欧美一区二区| 18岁以上的黄色网站| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 一区二区三区波多野结衣| 国产91无码福利在线| 大胸美女裸.黄在线观看| 久久久久久人妻无码| 狠狠cao影院| 在线看av啊| h版动漫在线播放的网站| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 香港三级澳门三级人妇| 久久aⅴ老司机av天堂| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 四虎永久免费一级毛片| 精品国产色色色| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| a级理论在线观看视频| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲青草| 99久久免费视频播放99| 在线看片无码视频免费| 别揉了我快要受不了了视频| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 小说区 亚洲 自拍 另类| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 狠狠综合亚洲综合亚色| 一本综合狼友精彩视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产高潮流白浆网站| 二区三区高H| 国产午夜精品百合| 老司机免费精福利视频| 在线观看免费h视频网站| 中文字幕无码免费加勒比| 日韩毛女男土少| 美熟妇啪啪| 亚洲sm另类一区二区| 国产女人与拘| 中国毛茸茸BBXX| 国产精品 欧美性爱| 2022av 在线免费观看播放| 中文字幕人成视频V精品视频| 美女自慰黄色网站在线看| 黄P免费视频在线观看| 国产肉色视频在线观看| 老汉老妇姓交视频| 国产JJzz视频| 亚洲欧美高清一区二区三区| AV在线不卡观看免费观看| 一级免费黄黄色视色视频| GOGO全球大胆高清人体| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 日本一道本视频| 国产精品www久久| 天堂网2012在线视频精品| 9uu精品国产| 爆乳福利网站| 香蕉网色老外在线视频| 亚洲毛片AV天堂| 国产高清视频在线观看69| 国产精品999| 朝鲜妓女毛茸茸视频| A级作爱视频| 美女露100%奶头无遮挡| 中文字幕大看蕉永久网| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 伊人狼友视频网| 美女扒开尿口让男生桶| 欧美成人AⅤ视频| 触手AV永久免费网站在线观看| 成l人在线观看线路1| 97人妻CAOPOM免费公开视| 喷水专区一区二区| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 国产丝袜久久| 成年动漫在线网站免费| 亚洲日韩看片无码?b电影| 乱辈通伦AV|