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    半年工作總結(jié)

    時間:2025-01-24 14:17:24 工作總結(jié) 我要投稿

    半年工作總結(jié)[優(yōu)選14篇]

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的半年工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    半年工作總結(jié)[優(yōu)選14篇]

      半年工作總結(jié) 篇1

      20xx年上半年,xx部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會及今后工作打算匯報一下:

      一、主要完成的工作:

      1、完成了東部新城XXX國道供水管道的PE管的投標(biāo)工作,該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用PE管的工程,影響力巨大。經(jīng)過兩個月的努力,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可,為偉星PE管道在濟(jì)南市場推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的PE管的投標(biāo)工作,該工程中標(biāo)價為XX.X萬元,目前合同正在履行中。因?yàn)榻?jīng)一路地處市區(qū),在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難,所以工程進(jìn)度緩慢,可能會影響我們的結(jié)算。

      3、完成了山大新校供水管道PE管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價XX萬元,已履約XX萬元,該工程地處南外環(huán),是市里的重點(diǎn)工程,目前已經(jīng)打壓實(shí)驗(yàn),驗(yàn)收合格,只差一點(diǎn)后來增加的收尾工程。

      4、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點(diǎn)工作。

      二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法:

      1、在年初工作中,因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗(yàn)不足,在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn),我們查找自身原因、分析工程標(biāo)書、對比競爭對手,找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。

      2、不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:

      ①缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,但是我們卻沒有抓住;

      ②缺少處理市場信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時掌握了信息,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應(yīng)采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強(qiáng)處理信息的能力,加強(qiáng)溝通交流,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性。

      3、缺乏計劃,缺少保障措施。具體表現(xiàn)在山大新校工程中,因?yàn)閷こ踢M(jìn)度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序,導(dǎo)致供貨緩慢;在設(shè)備維護(hù)方面又沒有保障措施,機(jī)器壞了沒有配件,影響正常施工,造成不良影響。在今后的工作中,應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,幫助業(yè)主分析圖紙,了解工程進(jìn)度,提前做出規(guī)劃,在管件上做出余量計劃。對焊接設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件,提前做好儲備,要在第一時間維護(hù)設(shè)備。

      三、今后的工作打算:

      1、培養(yǎng)市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識。濟(jì)南目前正在大搞城市建設(shè),東部新城、西部大學(xué)城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實(shí)施改造都給我們帶來了無限商機(jī)。我們要做好市場調(diào)查,總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好客戶的回訪工作,利用偉星管材良好的性能特點(diǎn),適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,提高企業(yè)知名度,加大營銷力度,進(jìn)一步的進(jìn)行推廣。

      2、做好售后服務(wù)方面的工作,特別是搶修工作,F(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭,一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量,還要有全面的售后服務(wù)。很多新興的管材,剛開始打入市場時轟轟烈烈,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是因?yàn)楸U洗胧┎坏轿,服?wù)水平達(dá)不到。我們要在維修方面下功夫,對人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),購買搶修專用工具,備齊維修管件,真正做到使客戶無后顧之憂。

      3、分析競爭對手,加強(qiáng)與競爭對手的`溝通,實(shí)施合作競爭。目前,我們最強(qiáng)大的競爭對手是’四川森普管業(yè)’,該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在濟(jì)南的銷售業(yè)績僅次于我們。現(xiàn)在,我們兩家為了爭奪市場份額,都采取了降低價格這一策略,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷。

      在下半年的工作中,應(yīng)加強(qiáng)雙方的聯(lián)系,互相完善、互相補(bǔ)充、互相利用、共同促進(jìn)、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

      1、加強(qiáng)部門間的溝通合作。作為經(jīng)營部門,應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí),加強(qiáng)聯(lián)系,共同合作,做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo),各部門應(yīng)該緊密合作,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理,加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范各項(xiàng)管理制度,提高人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平。不斷完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,為各項(xiàng)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。

      3、做好安全方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力,為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

      半年工作總結(jié) 篇2

      20xx年10月——20xx年3月期間,在縣計生局長向大家通報了去年10月至今年3月全縣人口計生工作情況,文輝副縣長就下步工作作了全面安排,分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了20xx年人口計生工作目標(biāo)管理責(zé)任書和計劃生育宣傳工作目標(biāo),太平鄉(xiāng)在文輝副縣長講話的基礎(chǔ)上,按照縣計生局的工作思路,結(jié)合太平鄉(xiāng)實(shí)際,以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動力,深化宣傳教育,提高工作質(zhì)量,為推進(jìn)我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作營造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。大力開展各種宣傳活動,取得了較好的成效,具體宣傳工作如下:

      1、加強(qiáng)宣傳教育,著力營造人口和計劃生育的良好氛圍。

      各轄區(qū)緊密圍繞宣傳貫徹落實(shí)中央《決定》和省委、市委、縣委的'《意見》,半年以來太平鄉(xiāng)計生辦開展了一系列宣傳教育活動:廣泛開展“三下鄉(xiāng)”活動,為育齡群眾送政策、送知識、送藥具;國際禁毒日6月26日、世界人口日7月1日、艾滋病紀(jì)念日向全鄉(xiāng)各轄區(qū)發(fā)放宣傳單,便民計生常識小手冊,避孕藥具等;共刊出6期黑板報,向全鄉(xiāng)五個村一個社區(qū)宣傳避孕節(jié)育、獎勵扶助政策等知識;在全鄉(xiāng)粘貼和發(fā)放計生宣傳單共計2700多份,并宣傳國家的計生政策;在全鄉(xiāng)各轄區(qū)發(fā)放人口與計劃生育便民服務(wù)手冊3500多本。

      2、深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動”、“關(guān)愛女孩行動”及進(jìn)村入戶宣傳活動。

      按照國家、省、市、縣人口計生委要求,太平鄉(xiāng)聯(lián)合縣委宣傳部、精神文明建設(shè)辦公室、縣教委、民政局、文化局、衛(wèi)生局、廣電局、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、等相關(guān)單位下發(fā)了關(guān)于《太平鄉(xiāng)20xx年關(guān)于開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動的實(shí)施方案》,明確了解相關(guān)職責(zé)和任務(wù)。要求各片區(qū)要在制作宣傳品和宣傳品入戶上下功夫,如在有的片區(qū)制作有婚育知識的扇子發(fā)放到已婚育婦女手中;在有的片區(qū)制作帶有計生知識的書包,文具盒、練習(xí)本、笨等免費(fèi)發(fā)到每個孩子手中;在有的片區(qū)制作些有婚育知識的口杯、塑料盆、毛巾等免費(fèi)發(fā)放到村民手中。

      太平鄉(xiāng)計生辦在省委、市委、縣委的指導(dǎo)下、在全鄉(xiāng)全面鋪開、保證優(yōu)惠政策落實(shí),,讓計劃生育優(yōu)惠政策深入人心,為女孩健康成長提供了一個良好的社會環(huán)境。圍繞統(tǒng)籌解決人口問題,強(qiáng)化人口和計劃生育理論宣傳、群眾宣傳、新聞宣傳和社會宣傳,持久地開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動和關(guān)愛女孩行動,引導(dǎo)、幫助和促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

      通過知識問答等形式,大力宣傳人口與計劃生育政策、法規(guī),大力宣傳晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、避孕節(jié)育、生殖健康知識和新的婚育風(fēng)尚,促進(jìn)群眾轉(zhuǎn)變舊的婚育觀念,樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

      為辦事群眾提供方便,積極熱情地為群眾辦理相關(guān)證件,做到一張笑臉、一聲問候、一張椅子、一杯開水、一到即辦。耐心細(xì)致地解答群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系,樹立計生工作良好形象,確保計生工作健康穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

      半年工作總結(jié) 篇3

      20xx年上半年很快過去了,工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其他部門攜手,共同完成懷邵衡各項(xiàng)工作。工程部每位員工在整個施工階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時在思想上每一個人都嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),為懷邵衡項(xiàng)目工程建設(shè)盡心盡力、努力工作。現(xiàn)將工程部自開工以來的工作情況總結(jié)如下:

      一、施工技術(shù)的管理

      施工技術(shù)部是負(fù)責(zé)全線的施工技術(shù)工作的主要部門,主要包括各個單位工程的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案的編制,現(xiàn)場施工技術(shù)的指導(dǎo),工程質(zhì)量的控制;我們總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一步每一處,將技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制放在第一位。關(guān)鍵部位由技術(shù)扎實(shí),業(yè)務(wù)能力好,責(zé)任心強(qiáng)的老技術(shù)人員帶徒弟主管負(fù)責(zé),同時對各個主管技術(shù)人員劃分責(zé)任區(qū)段,各管一段,責(zé)任劃分明確。在各個工序施工中嚴(yán)格技術(shù)交底制度,讓每一作業(yè)人員明白怎么做,嚴(yán)格遵循技術(shù)圖紙及施工規(guī)范在規(guī)范允許范圍內(nèi),同時與工地實(shí)驗(yàn)室配合做好各種原材料施工的質(zhì)量的控制工作和抽查工作。我們的原則就是“嚴(yán)把材料進(jìn)場,嚴(yán)控施工過程,做好施工服務(wù)”。

      二、施工生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與施工現(xiàn)場管理

      我部門在苦練基本功的.同時努力做好施工現(xiàn)場的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),深入施工一線,抓施工重點(diǎn),控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對我項(xiàng)目施工線路長、地基處理復(fù)雜、人員機(jī)械分散的施工的特點(diǎn),合理統(tǒng)籌施組,在施工

      時做到心中有數(shù),同時做好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)工作。與此同時,培養(yǎng)技術(shù)人員的管理能力,使之能有效應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)問題,正確處理與各施工隊(duì)伍之間的關(guān)系,充分調(diào)動各隊(duì)的施工積極性,保證施工質(zhì)量的同時保證施工進(jìn)度。

      三、工程進(jìn)度情況

      20xx年上半年本項(xiàng)目完成工程量如下:

      (1)隧道工程:xxx隧道我部負(fù)責(zé)正線3428m,蠟梨坪斜井689m,現(xiàn)已完成巖鷹鞍隧道正洞出口掘進(jìn)166m,二襯46m;蠟梨坪斜井開挖支護(hù)462m;袁逢隧道開挖123m,二襯9m。

      (2)臨建:4#混凝土拌和站建設(shè)完成,投入使用;3#鋼構(gòu)廠建設(shè)完成;4#鋼構(gòu)廠建設(shè)完成;火工品庫建設(shè)完成投入使用;全線便道全部完成;5#砼拌和站完成建設(shè)70%;1#填料拌和站正在建設(shè)。

      (3)征遷:紅線內(nèi)永久征地全部完成,臨時征地全部完成。

      (4)橋涵工程:我項(xiàng)目包含橋梁四座,兩座特大橋,一座大橋,一座小橋,現(xiàn)階段樁基累計完成樁基631根,剩余353根,完成率64%,承臺及墩身施工正在大面積展開,承臺共105個,現(xiàn)已完成7個;墩臺身共105個,現(xiàn)已完成5個。

      我項(xiàng)目框架橋4座現(xiàn)已完成2座,涵洞工程共31座現(xiàn)已完成8座,涵洞工程基本形成流水作業(yè)。

      (5)路基工程:我項(xiàng)目路基地基處理較復(fù)雜,前期主要施工路基巖溶注漿,巖溶注漿先導(dǎo)孔共1863孔,現(xiàn)已完成802孔,巖溶注漿加密孔共4347孔,現(xiàn)已完成115孔。上半年完成高壓旋噴樁15000m,

      其余路基項(xiàng)目施工較少,主要受巖溶注漿影響較大。

      四、內(nèi)業(yè)管理工作

      1、內(nèi)業(yè)資料管理:各種技術(shù)方案組織技術(shù)人員及時編制上報,嚴(yán)格執(zhí)行上報審批手續(xù),努力做到技術(shù)方案編制及時,并具有可行性與指導(dǎo)性,對于已批復(fù)的技術(shù)方案及時分類歸檔。

      2、各種報表的上報:根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際完成情況,及時統(tǒng)計完成的實(shí)體工程量以及其他施工數(shù)據(jù),在規(guī)定時間內(nèi)按要求上報各種報表。同時建立健全各種臺賬及動態(tài)化管理工程量臺賬。

      3、計量申報:每一期對下計量協(xié)同計劃部安質(zhì)部現(xiàn)場核對實(shí)體工程計量;各主管工程師要對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)的實(shí)體工程量負(fù)責(zé)審核上報。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的《項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》中關(guān)于對上對下計量的各種規(guī)定。

      4、做好信息化系統(tǒng)管理的錄入工作,根據(jù)公司通知及下發(fā)文件要求及時、準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作。

      五、存在的不足與缺陷

      1、技術(shù)人員在施工中,由于對技術(shù)工作投入精力較多,從而忽略對現(xiàn)場的其它的管理,如進(jìn)度較慢,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)采取措施,要求在主管技術(shù)的同時,也加強(qiáng)現(xiàn)場的施工協(xié)調(diào),使現(xiàn)場施工進(jìn)度施工有了明顯的改觀。

      2、由于絕大多數(shù)現(xiàn)場技術(shù)人員普遍趨于年輕化且缺乏施工經(jīng)驗(yàn),在前期開工準(zhǔn)備工作中有部分內(nèi)業(yè)資料跟不上現(xiàn)場施工進(jìn)度,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)手把手的教導(dǎo)下,各項(xiàng)內(nèi)業(yè)基本理順,各項(xiàng)工作正趨于正常。

      六、20xx年下半年工作思路

      1、合理安排施工,確保施工計劃完成

      技術(shù)人員提高現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,合理安排施工順序,考慮大局,抓重點(diǎn),確保項(xiàng)目部當(dāng)月計劃得以完成。

      2、做好變更計量工作

      對于復(fù)雜地基處理,技術(shù)人員做好現(xiàn)場的原始記錄,對與設(shè)計不符或額外工程及時找監(jiān)理簽認(rèn),按月做好對下計量工作,不得出現(xiàn)超計及提前計的情況;及時做好已完工程量的交工驗(yàn)收工作,配合計劃部做好對上計量工作。

      3、提出合理方案,節(jié)約成本

      技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范研究圖紙,滿足施工質(zhì)量和規(guī)范要求的前提下,盡可能提出合理化建議,加快施工進(jìn)度,節(jié)約成本,提高效益。

      4、提高工作效率,保證工作質(zhì)量

      本項(xiàng)目線路長,工點(diǎn)多,施工工藝多。在后續(xù)工作中我部門要充分利用全體工程部成員,在短時間內(nèi)解決技術(shù)難題,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

      總之,工程部在總結(jié)20xx年上半年工作的同時也發(fā)現(xiàn)我們部門工作中的一些不足,如工作統(tǒng)籌安排不合理,與其他部門的信息溝通不暢等,對于這些工作中的不足我們堅(jiān)決摒棄頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的思想,積極分析發(fā)生原因,努力改進(jìn),汲取經(jīng)驗(yàn),從而在這個過程中學(xué)習(xí)升華,把我們打造成為一個學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、創(chuàng)造型的青年突擊隊(duì),真正發(fā)揮項(xiàng)目核心部門的作用,為項(xiàng)目,為公司再樹輝煌。

      半年工作總結(jié) 篇4

      在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨委工作部署,黨辦緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)20xx年黨的工作要點(diǎn)和醫(yī)院文化建設(shè)工作要點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

      一、強(qiáng)化干部思想理論武裝,不斷提高干部的管理水平和執(zhí)行力

      一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。組織學(xué)習(xí)李源潮同志在全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓(xùn)班上的重要講話,觀看介紹沈浩同志先進(jìn)事跡的電視專題片以及全省主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班會議精神等。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持學(xué)習(xí)計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學(xué)習(xí)考勤制度。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部端正學(xué)風(fēng),更新知識,創(chuàng)新思維,不斷強(qiáng)化大局意識、憂患意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔從政意識。

      二是狠抓職工政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每季度制定下發(fā)職工學(xué)習(xí)計劃,將重大的時事新聞,中央、省委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,衛(wèi)生工作方針,行業(yè)作風(fēng)方面的好典型、好事例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時,結(jié)合醫(yī)院改革與發(fā)展的實(shí)際、緊密聯(lián)系職工思想與工作,提出思考討論題。

      三是持續(xù)開展中層干部系統(tǒng)化培訓(xùn)。先后邀請西安交通大學(xué)特聘教授孫學(xué)勤講授“醫(yī)院全成本控制方法”、“如何提高醫(yī)院執(zhí)行力”;邀請遠(yuǎn)大公司副總裁黃曙光來院講課,學(xué)習(xí)了解遠(yuǎn)大文化,推動和加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。通過開展干部培訓(xùn),干部的能力素質(zhì)和管理水平得到不斷提升。

      四是為中層以上干部發(fā)放《責(zé)任勝于能力》一書。大家在認(rèn)真閱讀的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際寫心得、談體會,增強(qiáng)了責(zé)任意識,改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過授課和開展讀書活動,黨員干部不斷豐富知識、開闊視野,增長了才干,提高了水平,為做好自身工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五是制定了我院推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施辦法。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷提升我院黨員干部的理論水平和實(shí)踐能力,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

      二、強(qiáng)化組織建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

      年初按照民主評議黨員的'要求,以總支為單位,對全院近1000名在職黨員進(jìn)行民主評議。

      在建黨91周年之際,按照院黨委部署,黨辦積極組織開展慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動;顒又,新老黨員進(jìn)行入黨宣誓,向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書,各總支分別向黨進(jìn)行匯報,全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程,喜迎黨的91歲華誕,F(xiàn)場氣氛熱烈又莊嚴(yán),收到了良好的教育效果,受到廣大黨員干部職工的好評。

      做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線、青年技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛(wèi)生廳組織的第二十一期入黨積極分子培訓(xùn)班,上半年發(fā)展xxx員17人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18人。

      積極參與全國省級綜合性醫(yī)院政研會以及衛(wèi)生廳政促會活動,組織黨務(wù)干部積極撰寫論文,有篇論文報送至中國衛(wèi)生思想政治工作促進(jìn)會省級醫(yī)院分會。

      三、不斷強(qiáng)化黨的制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

      一是按照衛(wèi)生廳實(shí)行黨務(wù)公開的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定了我院黨務(wù)公開實(shí)施意見。

      二是為進(jìn)一步加強(qiáng)總支(直屬支部)建設(shè),更好地發(fā)揮總支(直屬支部)書記的作用,加強(qiáng)對總支(直屬支部)的管理與考核,制定下發(fā)了《總支(直屬支部)書記考核管理辦法》。

      三是為強(qiáng)化黨總支(直屬支部)書記職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、及時掌握職工思想動態(tài),制定出臺了《總支書記查房制度》?傊(直屬支部)書記每周帶隊(duì)深入臨床科室聽取意見,了解職工的思想動態(tài),幫助臨床解決實(shí)際問題,受到黨員干部職工的好評。

      四、大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)

      半年工作總結(jié) 篇5

      我于20xx年10月份進(jìn)入XXXX公司,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。20xx年在不經(jīng)意間已過半年,回首這半年,步步腳印,現(xiàn)將20xx年的上半年工作總結(jié)如下:

      一、內(nèi)勤日常工作

      作為XXXX公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。

      工作主要從以下幾個方面開展;

      1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

      2、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

      4、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案。

      5、各種促銷活動情況了解,統(tǒng)計費(fèi)用報銷等協(xié)助辦理。

      6、建立銷售分類臺帳。

      7、建立銷售費(fèi)用臺帳。

      8、各種報表的統(tǒng)計、匯總,報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

      9、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報簽批。

      10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

      11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的.領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

      12、各月份客戶優(yōu)惠的結(jié)算及登記。

      二、要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé)

      1、眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報告要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,取彼之長,補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。

      2、手勤。在工作上積極主動,做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

      3、嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

      4、腿勤。要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項(xiàng)工作動態(tài),要與各部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

      5、腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表,要認(rèn)真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項(xiàng)整治動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平

      三、增強(qiáng)兩種意識,更加從容從事內(nèi)勤意識

      1、服務(wù)意識。要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓客戶在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務(wù)意識,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。

      2、奉獻(xiàn)意識。內(nèi)勤工作繁雜,加班加點(diǎn),已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗(yàn),更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何地,都要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的精神,要把自己對飼料事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中,以苦為樂,敬業(yè)奉獻(xiàn),艱苦奮斗,真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識。

      四、總結(jié)

      半年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了兩年多的銷售內(nèi)勤工作了,有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細(xì),所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

      半年工作總結(jié) 篇6

      作為資源整合礦基礎(chǔ)條件差,尤其職工素質(zhì)偏低,如何有效地開展“精細(xì)化管理崗位標(biāo)準(zhǔn)”“無違章員工”創(chuàng)建活動以及“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)等工作,這是我們一直探索的課題。半年來,我們積極探索,也取得了一定的成績。我們的總體思路是:要將三者有機(jī)地結(jié)合,彰顯其重要性、時效性、長期性。

      一、注重“精細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)”,推動“無違章員工”創(chuàng)建活動。

      任何一項(xiàng)工作的開展必須建立在統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上。公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次專門會議研究部署。對工作中存在的問題和不足及時改進(jìn)?剖摇㈨(xiàng)目部至少召開兩次會議及具體落實(shí)。針對公司培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)重短缺,公司領(lǐng)導(dǎo)科室負(fù)責(zé)人身先士卒,每月至少抽出兩個小時的時間,擔(dān)當(dāng)公司培訓(xùn)班的援課教師。講解“精細(xì)化管理崗位標(biāo)準(zhǔn)”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”知識。上半年,辦班次數(shù)為19次。在此基礎(chǔ)上各科室部門及項(xiàng)目部也相繼開展了“精細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)”“人人都是通風(fēng)員”“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn),對公司所涉及工種每月至少達(dá)到三次培訓(xùn),受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200多人。培訓(xùn)效果如何必須通過實(shí)踐檢驗(yàn),以激發(fā)職工學(xué)習(xí)的熱情。我們將桌面演練崗位技能演練制度化、經(jīng);。每月至少對每個工種進(jìn)行一次桌面演練和一次崗位標(biāo)準(zhǔn)技能標(biāo)準(zhǔn)演練,參加演練人數(shù)達(dá)200多人,對演練成績不合格給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。進(jìn)行半脫產(chǎn)培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),有效地落實(shí)了“人人都是通風(fēng)員”、“精細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)”準(zhǔn)入制度。我們認(rèn)為“精細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)和演練活動直接影響到“無違章員工”創(chuàng)建活動的開展,因此我們要將培訓(xùn)和演練按照年度培訓(xùn)教育計劃有序地開展下去并及時總結(jié)和改進(jìn)。

      “無違章員工”創(chuàng)建活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,如何做到“要我遵章”到“我要遵章”的跨越。首先我們加強(qiáng)了對特殊工種和新工人的培訓(xùn),特殊工種培訓(xùn)83人。(其中礦方培訓(xùn)43人,項(xiàng)目部培訓(xùn)40人)都已取得特殊工種作業(yè)操作證。我們通過各種形式進(jìn)行案例分析,提高職工的安全意識。制定了“無違章員工”獎勵辦法并準(zhǔn)備在6月份全面實(shí)施,并拿出一定的資金對上半年“無違章員工”進(jìn)行表彰獎勵。

      二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)切實(shí)強(qiáng)化我公司安全基礎(chǔ)工作,完善以“人人都是通風(fēng)員”為核心的安全工作體系,按照“精細(xì)化管理崗位標(biāo)準(zhǔn)”的要求,堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,分類實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,扎實(shí)穩(wěn)定推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

     。ㄒ唬┑販y防治水

      進(jìn)行了場上、井下聯(lián)系測量,布置了70多個測點(diǎn),精度達(dá)到7",測設(shè)臨時點(diǎn)1900米,為兩井貫通及以后礦井建設(shè)和發(fā)展提供了依據(jù)。繪制1:5000、1:20xx的采掘工程平面圖、巷道布置圖和井上下對照圖,并編制完成了《20xx年采掘計劃任務(wù)書》。

      堅(jiān)持“有掘必探,先探后掘”的原則,在所有掘進(jìn)巷道布置探孔不少于5個,鉆探50米允許掘進(jìn)30米,安全距離不少于20米,為礦井安全生產(chǎn)提供了保障。

      掘進(jìn)巷道配備了激光指向儀,及時準(zhǔn)確把握掘進(jìn)方向,對于巷道成形起到了重要作用,且有效地提高了工作效率。

     。ǘ耙煌ㄈ馈

      對兩井的防塵管路進(jìn)行了改造,新鋪設(shè)防塵管路4800多米,設(shè)置隔爆水袋3處,凈化水幕12道,轉(zhuǎn)載灑水點(diǎn)11處。新安裝的KJ350安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電、瓦電、故障“三大閉鎖”功能。強(qiáng)化局部通風(fēng)機(jī)管理,在所有新開工工作面都安裝了局部通風(fēng)風(fēng)機(jī),防止瓦斯聚積,各新開工工作面都新安裝了監(jiān)控探頭,安全監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      局扇風(fēng)筒將過去10m長一節(jié)的短風(fēng)筒更換為30m長的長風(fēng)筒并用鋼絞線沿巷道頂板一線吊掛,減少了漏風(fēng),提高了標(biāo)準(zhǔn)。

     。ㄈC(jī)電

      對井下淘汰機(jī)電設(shè)備全部進(jìn)行了更換。維修主副絞車、主扇、給煤機(jī)、高壓開關(guān)等主要設(shè)備38臺次。拆除淘汰開關(guān)、電機(jī)43臺次,更換了非標(biāo)電纜300多米。按四檢制要求對主絞車、主扇、主斜井皮帶、供電設(shè)備等進(jìn)行了檢修。對兩井的主通風(fēng)系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)、地面及井下供電系統(tǒng)進(jìn)行了維修升級改造。對所有開關(guān)整定值按標(biāo)準(zhǔn)要求整定,規(guī)范局部接地極和輔助接地極,完善各類電器設(shè)備保護(hù),所有五小電器全部吊掛。架設(shè)了北杏莊、楊千堡兩趟高壓供電線路3.6KM,實(shí)現(xiàn)了礦內(nèi)部雙回路轉(zhuǎn)換。改造了場上、井下的供電線路,對原有可利用設(shè)備進(jìn)行了維修再利用。

     。ㄋ模┚蜻M(jìn)

      巷道掘進(jìn)積極推進(jìn)光面爆破,以提高巷道成形工程質(zhì)量,錨桿、錨索支護(hù)排間距嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程執(zhí)行。外露長度,錨固力力求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

      三、積極推廣同煤集團(tuán)地煤公司推廣項(xiàng)目

      高度重視創(chuàng)新及推廣項(xiàng)目的落實(shí)工作,充分認(rèn)識創(chuàng)新、推廣項(xiàng)目對礦井安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的.重要作用。在實(shí)際工作中明確責(zé)任人,制定實(shí)施計劃,加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣工作。目前,我公司已推廣完成了13項(xiàng)推廣項(xiàng)目,并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,拓展延伸。

      1、低瓦斯盤區(qū)的炮掘工作面,推廣使用一體式耙煤機(jī),以縮短移機(jī)時間,實(shí)現(xiàn)隨進(jìn)移機(jī),提高耙煤機(jī)效率和單進(jìn)水平,已使用2臺。

      2、統(tǒng)一在掘進(jìn)工作面行人一側(cè)距巷口20m處底板標(biāo)高于巷道水平標(biāo)高高于巷道水平標(biāo)高區(qū)域的煤壁上,開掘一個深度3m,高度2m,長度1.5m的物料儲放硐室,有利于物料統(tǒng)一存放,減少物料丟失損壞的現(xiàn)象。

      已在集中運(yùn)輸巷、集中回風(fēng)巷、集中軌道巷推廣使用。3、推廣杏兒溝煤業(yè)創(chuàng)新的光面爆破方法,并在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定,以全面提高巷道成型效果。

      已在集中運(yùn)輸巷、集中軌道巷、集中回風(fēng)巷全面推廣。4、各種小絞車統(tǒng)一設(shè)計,安裝按鈕保護(hù)盒,并制作可視化標(biāo)識對井下所有小絞車全面實(shí)施。

      5、推廣東周窯管路鋪設(shè)在巷道頂部,用錨栓托架固定,既美觀,又防止礦車碹撞,降低維護(hù)成本。

      已開始推廣使用。

      6、推廣東周窯煤礦發(fā)明的皮帶過橋,方便人員行走,便于拆卸、安裝。

      已有二臺,下一步將根據(jù)技改工程需要,適時增加。

      7、推廣姜家灣煤礦使用的皮帶急停裝置,每隔100m安裝一臺皮帶急停裝置,當(dāng)皮帶各部位發(fā)生事故時能就近按下皮帶急停裝置,停止皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)控制事態(tài)的進(jìn)一步變化。

      在集中軌道巷、集中運(yùn)輸巷、集中回風(fēng)巷三部皮帶全部安裝。8、推廣杏兒溝煤業(yè)公司新鋪設(shè)的電纜改用包裝帶(阻燃)吊掛,以降低吊掛電纜成本,達(dá)到統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

      已全面實(shí)施。

      9、推廣東周窯礦風(fēng)筒編號使用小牌掛,吊掛標(biāo)準(zhǔn),并可重復(fù)使用。已推廣使用。10、推廣杏兒溝煤礦創(chuàng)新的探的探放水“三聯(lián)單考制度”,每班通過生產(chǎn)作業(yè)隊(duì)組、技術(shù)科、調(diào)度室進(jìn)行聯(lián)合考核,對允許掘進(jìn)進(jìn)尺和安全距離進(jìn)行了嚴(yán)格考核,并在已探鉆孔放置鋼絞線,進(jìn)行動態(tài)考核。已推廣使用。

      11、錨索支護(hù)使用鑄鋼錨索托板,可提高支護(hù)質(zhì)量。已推廣使用。12、前探梁、炮掘巷道使用絲杠式前探梁支護(hù),通過使用10#槽鋼,并采用絲扣調(diào)節(jié)組合進(jìn)行前探支護(hù),解決了以往前探支護(hù)接頂不嚴(yán),剎頂木使用不好等問題,達(dá)到簡便、快捷、安全可靠進(jìn)行前探梁支護(hù)的目的。已在集中運(yùn)輸巷、集中回風(fēng)巷、集中軌道巷推廣使用。

      13、推廣使用了聲控力矩板手,已在集中運(yùn)輸巷、集中回風(fēng)巷、集中軌道巷推廣使用。

      半年工作總結(jié) 篇7

      隨著夏季的到來,已經(jīng)過去一半,這也是玉鷹實(shí)業(yè)重要的一年:廠房擴(kuò)建、生態(tài)園審批通過、上巖棉生產(chǎn)線等,這標(biāo)志著我公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大!上半年除了人事工作外還有李綱紀(jì)念館、總經(jīng)理布置的.其他任務(wù)等。以下是我上半年工作總結(jié)匯報:

      一、人員現(xiàn)狀:總部現(xiàn)有員工50人,工程公司57人,殘疾人34人,玉龍1人,李綱紀(jì)念館1人?偛啃氯肼殕T工7人,工程公司新入職員工8人?偛侩x職員工4人,工程公司離職3人?傮w而言公司流動率與同年相比有所減少,公司員工30-50歲員工比例較大,20-30員工比例略少。

      二、人事檔案:1、根據(jù)公司、部門進(jìn)行分類,并且對檔案進(jìn)行健全補(bǔ)充:包含人員簡歷、身份證件、獎懲、合同、員工調(diào)查表等。2、人事檔案分類:在職員工檔案、離職員工檔案、殘疾人檔案、員工考核檔案、員工培訓(xùn)考試檔案、員工體檢檔案、工程公司非全日制檔案、安全培訓(xùn)、員工調(diào)查表、合理化建議等13類。

      三、組織員工體檢:5月份組織公司全體員工在南院進(jìn)行體檢,共119人,費(fèi)用17850元。無重大疾病,部分高血壓。

      四、考勤及薪酬福利。1、對員工考勤機(jī)和考勤表核對;2、對未打卡的收集打卡異常單;3、對每月考勤和獎懲進(jìn)行公示;4、根據(jù)出勤、獎懲等做總部行管人員工資表,核對車間、工程公司工資表;5、根據(jù)轉(zhuǎn)正、離職、工程公司、續(xù)簽、新入職人員辦理社保(含簽訂合同、增減表、報盤等);6、辦理員工退休2名,工傷0,生育0,失業(yè)1名。

      五、招聘。1、了解各部門崗位需求情況;2、通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、廠房張貼招聘信息等方式進(jìn)行招聘;3、招聘崗位:已招聘,倉庫管理員1名,化驗(yàn)員1名,行政專員1名,基建管理員1名;還需招聘:業(yè)務(wù)員、保安。

      六、培訓(xùn):1、針對新員工入職培訓(xùn):公司企業(yè)文化、陳列室、產(chǎn)品展示廳、公司考核制度等培訓(xùn);2、培訓(xùn)計劃:專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、員工思想教育等培訓(xùn)。

      七、考核制度:1、1-5月配合人事經(jīng)理月底進(jìn)行制度考核統(tǒng)計;2、6月份組織制度考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;3、針對總經(jīng)理要求進(jìn)行考核制度補(bǔ)充、修改、完善,并組織征求意見。

      八、陳列室整改。1、根據(jù)陳列室現(xiàn)有問題進(jìn)行總結(jié)并方案規(guī)劃;2、針對問題組織實(shí)施整改,保持美觀、持久。

      九、李綱紀(jì)念館。1、每月對李綱紀(jì)念館巡查1-2次,并總結(jié)歸納匯報總經(jīng)理;2、近半年來李綱紀(jì)念館解決問題:標(biāo)志牌更換、主樓維修、別墅滲水維修、玉龍食堂清理維修、小工費(fèi)用清單并公示、別墅床罩制作、日常衛(wèi)生管理制度等。

      十、辦公室相關(guān)工作。1、會議紀(jì)要、通知等文字撰寫;2、通訊錄的制作、更新;3、視頻添加文字宣傳、電子屏文字宣傳;4、總經(jīng)理相關(guān)工作溫馨提醒。

      半年工作總結(jié) 篇8

      20xx年上半年已寫進(jìn)了歷史的編程,在過去的半年中我們面臨過困難、遇到過挫折的挑戰(zhàn),但沒使我們陷入困境,一切都迎刃而解。使整體工作都在固定軌道上有序的前進(jìn)。

      20xx年上半年我們在院領(lǐng)導(dǎo)的工作方程下進(jìn)行了更好的、更全面的改革,同時也接受過很多新的工作模式、工作方針。使得在過去的工作中醫(yī)療安全事故發(fā)生率為零,這是領(lǐng)導(dǎo)有方,員工稱職,每個人都很負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度換來的碩果。值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與慶賀。

      堅(jiān)持以病人為中心、微笑服務(wù)為窗口、文明禮儀作后盾的`工作思路,建立我院的醫(yī)院文化。使得全院素質(zhì)得以全面的提高,是我們每一位春江人應(yīng)盡的職責(zé)。

      20xx年我們?nèi)娴氖┬辛恕靶罗r(nóng)村醫(yī)療合作”的新政策模式,在這新的政策、新的章程,我們很多不熟悉、我們需遇到很多困難、但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指示大家的努力都得到了很快的解決。

      20xx年我們從本職工作中也做了一定改革,實(shí)施了責(zé)任到個人制、全面性雙人配發(fā)藥制度、嚴(yán)格執(zhí)行三查八對制、分區(qū)管理等等。

      在過去的半年中我們出現(xiàn)過差錯事故、同事相處不和、科與科之間相互不理解等帶來的一些不必要的誤會,我們深表遺憾。

      但同時我們希望科與科室之間多相互幫助、多相互體惜,同事之間相互尊重、相互諒解,多換位思考。工作中沒有誰特意去為難誰、刁難誰,只是院有院規(guī)、科有科制。這一點(diǎn)是我院全體人員還需要加大步伐改進(jìn)的,希望我們在新的一年中像兄弟姐妹一樣和諧相處、因?yàn)槲覀兌际谴航,一家人?/p>

      對20xx年下半年的工作期待

      1、全面建立完善的藥師管理制度。

      2、全面培養(yǎng)個人的工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作習(xí)慣、微笑服務(wù)窗口、文明禮貌的服務(wù)形象、細(xì)心耐心的解答、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。

      4、促進(jìn)同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天一定會更加美好。

      半年工作總結(jié) 篇9

      本人在20xx上半年工作中,我的主要工作還是負(fù)責(zé)網(wǎng)管程序的維護(hù),修改,與新網(wǎng)管協(xié)議的制定,新網(wǎng)管代碼編寫,這些工作到現(xiàn)在還在繼續(xù)。

      在上半年初,我是從系統(tǒng)軟件部調(diào)到產(chǎn)品組,在這段期間做解決一些話機(jī)短信一直發(fā)問題,網(wǎng)管中添加159號段,參與制定新網(wǎng)管協(xié)議。

      在產(chǎn)品組除了網(wǎng)管,還做了些其它的工作,例如:為晉江客戶安裝IC卡話機(jī)上位機(jī)程序,完成繳費(fèi)通由原來的SqlSever數(shù)據(jù)改為Oracle數(shù)據(jù)庫,并給漳州客戶安裝,培訓(xùn)用戶如何使用。為農(nóng)訊通項(xiàng)目組寫一些小工具,如業(yè)務(wù)定制,短信升級通知。

      后一段時間是從產(chǎn)品組回到了系統(tǒng)軟件部,這一段時間主要是做新網(wǎng)管協(xié)議的程序。由于中途網(wǎng)管協(xié)議由黃雙全再修改了一次,所以前一段時間寫的代碼要重新改過,F(xiàn)在的協(xié)議是用黃雙全制訂的協(xié)議。在技術(shù)上感覺還是有一定的進(jìn)步,同樣是寫繳費(fèi)通的代碼,已經(jīng)不需要原來那么長時間,在提交給測試部測試的bug也在減少。

      不足之處:

      在細(xì)節(jié)的地方考慮不夠,在技術(shù)方面還有待提高,將來網(wǎng)管改用其它語言時,要要不斷學(xué)習(xí)新的語言,和編程工具。

      下半年工作計劃:

      現(xiàn)在回到系統(tǒng)軟件部,繼續(xù)新網(wǎng)管的工作。因?yàn)榫W(wǎng)管的人手不夠,現(xiàn)在只有我一個人在做網(wǎng)管,現(xiàn)在招了一個新人,在下一階段的時間是把他帶會。讓他對網(wǎng)管程序熟悉起來,以后可以獨(dú)擋一面。將來網(wǎng)管程序會用C#進(jìn)行改寫。改寫的工作是在現(xiàn)在delphi這個程序穩(wěn)定了,測試通過之后。

      20xx上半年,我在院領(lǐng)導(dǎo)的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作。救死扶傷,治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在,為此,我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作,熱情接待每一位患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。

      重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任,職業(yè)美德,職業(yè)紀(jì)律教育,以一切為病人,一切方便病人,在實(shí)際工作中我做到了以下幾點(diǎn);

      城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行辦法》等相關(guān)辦法的要求,緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標(biāo),開展文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)執(zhí)法督察工作和隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),圓滿地完成了督察工作的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將20xx年上半年執(zhí)法督察及信訪工作的具體情況總結(jié)如下:

      在這半年的時光里,我通過實(shí)踐與實(shí)際相聯(lián)合,即理論接洽實(shí)際,加強(qiáng)了實(shí)踐操作能力,學(xué)校與社會的溝通,進(jìn)一步進(jìn)步自己的思維覺醒,尤其是察看、分析跟解決問題的實(shí)際工作能力。為了破足社會,為了事業(yè)的勝利,為了生活,我不斷努力斗爭,勤懇學(xué)習(xí),始終以提高本身綜合素質(zhì)為目的,一直的提高自己實(shí)際操作才能,剖析和解決問題的能力,適應(yīng)社會的能力,溝通表白能力。

      根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權(quán)限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。

      半年工作總結(jié) 篇10

      今年上半年xxx行政部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各部門的積極配合及大力協(xié)助下以及辦公室全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,工作穩(wěn)步發(fā)展,F(xiàn)將上半年的總結(jié)如下:

      一、自身學(xué)習(xí)方面

      行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時學(xué)習(xí),做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。半年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,積極參加集團(tuán)公司所組織的各項(xiàng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)制度及xxx的業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      二、制度管理方面

      進(jìn)一步完善和落實(shí)xxx所制定的各項(xiàng)管理制度。在做員工考勤考核時堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守管理制度,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

      三、人力資源方面

      招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之xxx對專業(yè)要求的專精尖,一些職位不能及時招聘到位,造成人才的短缺,給xxx正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響。為提高xxx的管理水平、增加xxx實(shí)力以適應(yīng)未來發(fā)展,我局新增員工:財務(wù)部會計一名、工程部技術(shù)人員一名。在招聘人才的同時,也注重對員工的.培訓(xùn)工作,行政部做好了員工培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,積極組織員工進(jìn)行專業(yè)知識及技能的培訓(xùn)。

      四、日常管理方面

      為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。半年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

      五、存在的不足

      上半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,由于行政部工作常常事?wù)繁雜,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。對xxx各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實(shí)不夠,存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

      半年工作總結(jié) 篇11

      20xx年上半年已經(jīng)過去,這半年中,我們經(jīng)歷過銷售的淡季,也經(jīng)歷過銷售旺季,我們的心情也會有時高漲,有時低落,但是我們都努力調(diào)整心態(tài),積極工作,不讓心情影響到我們的日常工作。

      20xx年,是服務(wù)質(zhì)量提升的一年,酒店以及各部門積極組織各種培訓(xùn),我們重新學(xué)習(xí)了本部門的各種規(guī)章制度,本各位的職責(zé),工作服務(wù)流程等等,以及酒店領(lǐng)導(dǎo)為我們講解的職業(yè)生涯的角色定位,酒店的服務(wù)意識,員工的高效執(zhí)行力等等,還聘請教授為我們講解酒店的全員營銷。通過培訓(xùn),我們認(rèn)識到我們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),把優(yōu)點(diǎn)做成我們酒店的特色服務(wù),把缺點(diǎn)改正,使我們的服務(wù)走向正規(guī),進(jìn)而得到進(jìn)一步的提高,真正的做好我們四星級酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      前廳部歷來都是賓客第一印象和最后印象的發(fā)生地,而賓客致電酒店時聽到的第一句問候是從我們總機(jī)這里傳來的,因此,作為總機(jī)的一名工作人員,我們應(yīng)該擺正我們的位置與心態(tài)。我們不是酒店的閑散人員,我們來這里就是為酒店、為賓客服務(wù)的,我們雖然見不到賓客,但是我們的聲音,我們的態(tài)度卻能給賓客留下深刻的印象。賓客致電我們酒店,首先接待他們的就是我們這些只聞其聲,不見其人的總機(jī)話務(wù)員,我們也是酒店的形象大使。因此,我們話務(wù)員平時工作中就應(yīng)該按照我們本崗位的規(guī)程,嚴(yán)格要求自己,熱情禮貌,迅速準(zhǔn)確的接聽、轉(zhuǎn)接每一個電話,并對客人詢問的問題,作出準(zhǔn)確簡明的`回答,使客人完全滿意使我們永遠(yuǎn)的追求。

      服務(wù)是酒店這個服務(wù)行業(yè)的根本,我們上半年還有很多做的不到位的地方,在以后的工作中,我們努力改正我們在服務(wù)過程中的不足,為每一位致電總機(jī)的賓客、領(lǐng)導(dǎo)、同事做好服務(wù),是我們以后工作的重點(diǎn),努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),真正的讓人有一種賓至如歸的感覺。

      半年工作總結(jié) 篇12

      為了以后的中藥房工作更好地開展,F(xiàn)將上半年的中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:

      一、繼續(xù)深入扎實(shí)開展醫(yī)院管理年活動

      今年是開展“以病人為中心,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為主題中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的收官之年,我局多次督查、指導(dǎo)各中醫(yī)醫(yī)院開展工作,同時5月初,還組織8名專家按照《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細(xì)則》進(jìn)行了檢查評估。由于工作扎實(shí),落實(shí)到位,取得了很好成效。醫(yī)院管理得到進(jìn)一步規(guī)范,依法執(zhí)業(yè)意識得到進(jìn)一步增強(qiáng),醫(yī)療質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,中醫(yī)藥特色優(yōu)勢得到進(jìn)一步發(fā)揮,中醫(yī)藥人才得到進(jìn)一步優(yōu)化,臨床科室及重點(diǎn)?平ㄔO(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),中醫(yī)護(hù)理和藥事管理得到進(jìn)一步提質(zhì),中醫(yī)藥文化建設(shè)得到進(jìn)一步提升。根據(jù)國家及省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署安排,在5月份,縣級和市中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫(yī)醫(yī)院獲優(yōu)秀,xx市中醫(yī)醫(yī)院、雙峰縣中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院評為良,漣源市中醫(yī)醫(yī)院合格。

      二、中醫(yī)藥服務(wù)體系進(jìn)一步完善

      1、加大了基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣力度

      今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫(yī)藥適宜技術(shù)師資培訓(xùn)班,xxx市衛(wèi)生局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的20多位中醫(yī)師集中半脫產(chǎn)在xx市衛(wèi)生學(xué)校進(jìn)行中醫(yī)藥理論學(xué)習(xí)4個月,然后到xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxx市中醫(yī)醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)4個月。xx市中醫(yī)醫(yī)院、xxxx中醫(yī)醫(yī)院各投資百多萬元建設(shè)針灸科,用于中醫(yī)藥適宜技術(shù)的培訓(xùn)基地,逐步再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      2、積極組織12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建中醫(yī)藥服務(wù)示范單位。

      3、加快中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐。xx市中醫(yī)醫(yī)院1萬8千多平方米的住院醫(yī)技樓于4月底搬進(jìn),舊貌換新顏。xxxx市中醫(yī)醫(yī)院的信息化建設(shè)、辦公樓改病房,雙峰縣的住院樓改造、適宜技術(shù)能力建設(shè),新化縣中醫(yī)醫(yī)院的農(nóng)村急救體系建設(shè)和整體搬遷規(guī)劃通過。

      4、中醫(yī)藥服務(wù)納入了基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍。

      5、積極參與重大傳染病防治和應(yīng)急救治。

      6、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。市中醫(yī)醫(yī)院針灸科治療椎間盤病、中風(fēng)病等遐邇聞名,xxx人文科技學(xué)院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科,連忙豎起大拇指高聲大喊:good!verygood!。xxx市中醫(yī)醫(yī)院采取小夾板固定治療骨折知名度高,科室收入接近醫(yī)院總收入的三分之一。漣源市中醫(yī)醫(yī)院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發(fā)癥等療效好,xx縣中醫(yī)醫(yī)院的心血管?啤⒐莻频戎嗅t(yī)藥特色充分發(fā)揮。新化縣中醫(yī)醫(yī)院的腎病科、肺病科中醫(yī)特色突出。學(xué)術(shù)繼承均開展良好。

      三、積極抓好中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)

      1、積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)、尤其是對護(hù)理人員進(jìn)行了中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)。今年全市送出進(jìn)修學(xué)習(xí)都有10余人次。

      2、督促各級中醫(yī)師的.繼續(xù)教育。

      四、落實(shí)中醫(yī)藥優(yōu)惠政策

      1、所有中醫(yī)醫(yī)院納入醫(yī)保和合作醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

      2、新增補(bǔ)了中成藥、中藥飲片到基本藥物中,新增加了中醫(yī)診療項(xiàng)目報銷目錄。

      3、所有中醫(yī)藥服務(wù)提高5%的報銷比例,xxx市中醫(yī)醫(yī)院按縣級醫(yī)院的起付線,xxx市中醫(yī)醫(yī)院、新化縣中醫(yī)醫(yī)院的起付線比同級人民醫(yī)院低百元。

      五、加強(qiáng)中醫(yī)藥宣傳力度

      1、籌備xxx網(wǎng)中醫(yī)藥欄目。

      2、積極宣傳xx市中醫(yī)藥工作!秞xxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》發(fā)表。

      3、積極撰寫中醫(yī)藥文章。

      六、認(rèn)真做好其他工作

      1、認(rèn)真做好傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核,25人通過考核取得了《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》或《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)術(shù)確有專長證書》。2、圓滿完成中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名和實(shí)踐技能考前培訓(xùn)工作。3、積極組織中醫(yī)藥科研課題申報。xxx市中醫(yī)醫(yī)院申報了兩個課題。

      4、積極組織51人參加20xx年xxx中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試。

      半年工作總結(jié) 篇13

      轉(zhuǎn)眼間20xx上半年又過去了,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。在此對上半年公司內(nèi)部管理、質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)工作做一下總結(jié)和計劃。

      在上半年,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),工作嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,半年來,我們公司認(rèn)真做好各部門安排和下達(dá)的各項(xiàng)工作。截至20xx年6月30日止公司共參加招投標(biāo)68次,其中中標(biāo)15次,中標(biāo)率22%,中標(biāo)總價2500萬元,可實(shí)現(xiàn)利潤60多萬元,能保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),為下半年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下半年我們將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下,在局內(nèi)各兄弟股室的幫助下更加努力工作,勤學(xué)苦練,克服缺點(diǎn),取得更大進(jìn)步,使公司真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的戰(zhàn)斗集體;

      一、公司內(nèi)部管理工作

      總結(jié)上班年的工作,公司也出現(xiàn)了不少的問題,在這些問題中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我們將找出上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們將帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己公司發(fā)展的管理模式。上半年的問題大多出現(xiàn)在公司內(nèi)部管理上,由于員工之間的配合不夠默契,同時有的員工工作經(jīng)驗(yàn)不足和公司行政管理不到位、責(zé)任不明確的原因造成。

      二、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理

      吸取上半年工作的不足和優(yōu)點(diǎn),結(jié)合我們的實(shí)際情況,公司將加大力度對中標(biāo)承建的在建工程實(shí)行全過程安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理監(jiān)控,真正做到責(zé)任落實(shí)到人,分工明確,管理到位。要努力做到每個在建工程均有安全員、質(zhì)檢員到場,認(rèn)真配合項(xiàng)目經(jīng)理管好、做好各項(xiàng)工作;從源頭上杜絕和消除安全隱患,用我們的實(shí)際工作、到位工作來牢牢把握在建工程安全關(guān)、質(zhì)量關(guān),同時要不斷加大安全生產(chǎn)的投入,確保施工現(xiàn)場的農(nóng)民工兄弟的各種權(quán)利,甚至生命安全。在下半年的工作中,我們將把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作來進(jìn)行,要求工程科必須將各種新規(guī)范、新管理模式認(rèn)真的傳授給各項(xiàng)目經(jīng)理,要求帶班領(lǐng)導(dǎo)必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在施工現(xiàn)場加大巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。從事建筑工程管理工作是我們的飯碗,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,不能對它有半點(diǎn)不在乎。而安全生產(chǎn)工作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為公司管理應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作,盡量在工作中不出現(xiàn)造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作,同時也杜絕蠻干瞎指揮!

      三、工作計劃:

      1:在施工現(xiàn)場加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班組施工中的安全有序的'運(yùn)行。

      2:,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育加大安全學(xué)習(xí)力度增強(qiáng)員工的安全意識!

      3:對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理。

      4:在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤檢查并做好記錄,保證不出事故。

      5:規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。

      在下半年的工作中我們會帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、努力將各項(xiàng)工作做好,虛心接受工作安排、團(tuán)結(jié)干事、力爭上游,為把我局的工作更上新臺階而奮斗!

      半年工作總結(jié) 篇14

      這半年,在公司的生態(tài)環(huán)境中,讓我比較感慨,因?yàn)樵谶@里不僅需要有實(shí)力,而且需要有創(chuàng)新;不僅需要勤奮,更要有內(nèi)功。

      首先是學(xué)習(xí)與成長。在半年的時間內(nèi),我深入學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)和水產(chǎn)養(yǎng)殖領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識。不斷積累經(jīng)驗(yàn),尋找方法和途徑完成業(yè)務(wù)任務(wù),以此不斷強(qiáng)大自己。同時,還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力。和團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作搭建一個完美的公司系統(tǒng),在工作中,我不斷地學(xué)習(xí),絕不滿足眼前所及,繼續(xù)提升自己創(chuàng)新自己。

      其次是積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。企業(yè)的環(huán)境變化往往比較快,想要在這種工作中取得成功,一定要敢于挑戰(zhàn)自我。在這半年里,我積極探索新的商業(yè)模式、新的技術(shù)、新的`運(yùn)營方式。對于工作中的問題,我不斷地想方設(shè)法去解決,不斷地挑戰(zhàn)自我,去實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。

      最后是創(chuàng)新思維。在這半年里,我更加注重學(xué)習(xí)和思考,時刻把握市場和行業(yè)的變化,預(yù)測企業(yè)和公司未來的方向和趨勢,不斷提高自己的創(chuàng)新思維。努力創(chuàng)造自己的獨(dú)特價值,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

      這半年讓我變得更加成熟、更加目標(biāo)明確,我將不斷進(jìn)取,不斷開拓,為企業(yè)的發(fā)展和自身的成長奮斗不懈。

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