優(yōu)秀班主任工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的優(yōu)秀班主任工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇1
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又將結(jié)束,我就這一學(xué)期的班主任工作做如下總結(jié):
一、學(xué)會正確關(guān)愛,營造溫馨班級。
一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相幫助著,關(guān)心著,照顧著,鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?
(一)偏愛后進生
在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。我們班們班有好幾個很有特點的后進生,他們有的特愛說話,有的特別愛動,有的很少能靜下心來學(xué)習(xí),有的愛看小人書和小說之類等等,我就平時多爭取時間接近他們,幫助他們恢復(fù)自信,不斷在學(xué)習(xí)和生活中鼓勵他們,時間證明我的做法取得很好的效果。
(二)嚴愛優(yōu)等生。
優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學(xué)問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學(xué)生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風(fēng)帆前進。
(三)博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重,理解,信任他們。
二、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機會上崗施政,有服務(wù)同學(xué),鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求,及時地做出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生,班級的.變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育,自我調(diào)整而不斷成長。
三、事事落實到個人。
明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人干,人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識。
四、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴。
孔子早在兩千年前就說過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此我努力做到以下兩點:
1、好學(xué)上進,不辜負學(xué)生教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,認真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。
2、尊重學(xué)生,不遠離學(xué)生。俗話說:嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學(xué)生,嚴格要求他們,但是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇2
一個學(xué)期的時光轉(zhuǎn)眼即逝,本學(xué)期的教學(xué)工作即將落下帷幕。 在這個學(xué)期里,我班在政教處、教導(dǎo)處、團委的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學(xué)習(xí)、生活等方面都很順利,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),進一步加強班級管理。
教育教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的抓手,也是檢驗一個班主任工作成敗的關(guān)鍵。一學(xué)期以來,一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的.建設(shè)者。另一方面,我自己也以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。充分運用學(xué),F(xiàn)有的“班班通”資源,堅持上好每一堂班會課和主題班會,我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的幾次月考,各項管理也都取得了全校前三的好成績。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,加強對學(xué)生的思想政治工作
努力培養(yǎng)合格學(xué)生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。本人所帶八(6)班,是一個非常優(yōu)秀的班集體,成績優(yōu)良、學(xué)生有個性,稍作心理調(diào)適,不服輸?shù)膫性要求自己必須全力以赴,從開學(xué)前的第一次班干部會議到學(xué)生報到的第一次班會我認真準備,告訴自己必須給學(xué)生留下深刻的印象,記得自己第一次給孩子們的一句話是:贏在新的起跑線,其實這也是我自己勉勵自己的一句話。在接下來的工作中,我用心育人,用心對待每一個孩子,利用我可以利用的一切時間去親近孩子們,觀察他們,了解他們,稱贊他們,幫助他們,愛護他們,我很短的時間里找了每一個孩子談話交流,給他們提出了我對他們的殷切希望。一學(xué)期下來從班風(fēng)學(xué)風(fēng)到學(xué)科成績,從家長到每一個任課教師,我盡心盡責(zé),要求自己做到最好。當然,一學(xué)期的班主任工作還有很多欠缺和遺憾,比如班會課還缺乏研究和系統(tǒng)性;再如班干部的職能還沒有充分發(fā)揮出來。
三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
四、抓好后進學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。
平時關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。我多關(guān)注那些表現(xiàn)不太好的同學(xué),多留意他們的學(xué)習(xí)情況,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們學(xué)習(xí)上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做好他們的學(xué)習(xí)工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。
五、積極開展好文體活動
做好課間操、眼保健操,保護學(xué)生視力,增強學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。八年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高。讓學(xué)校圖書走進班級,讓學(xué)生自己管理好借閱圖書工作,管理好班級圖書角工作。
總之,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學(xué)期取得更好的成績。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇3
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學(xué)校最苦的崗位。,下面談一下一個學(xué)期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓(xùn)。
一、半學(xué)期來的工作情況:
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。
我首先選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部,要求他們努力學(xué)習(xí),團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài),有可以讓他們總結(jié)每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導(dǎo)他們工作方法,幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學(xué)生,多和學(xué)生溝通。及時了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,以便對學(xué)生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學(xué)生最近的學(xué)習(xí)情況等,有時邀請家長來學(xué)校面談或到學(xué)生家中了解情況。與家長取得了共識,學(xué)生學(xué)習(xí)、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會:班風(fēng)的培養(yǎng)與建設(shè)
班風(fēng),是本級內(nèi)大多數(shù)同學(xué)情緒、言行、道德風(fēng)貌和作風(fēng)等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風(fēng)的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的'身份,使自己的言行與群體的風(fēng)尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風(fēng),就要:
(1)培養(yǎng)學(xué)生對班級的歸屬感和團體感。我所擔(dān)的班雖然是一個紀律很好的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結(jié)的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是七(4)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。
(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結(jié)。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結(jié)成對子,讓每個運動員配一個同學(xué),幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務(wù),每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。
當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學(xué)問,同時與學(xué)生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇4
時間過得飛快,xx年畢業(yè)至今已經(jīng)六年了,也連續(xù)當了六年的班主任,我感到非常的欣慰。欣慰的是我生活在浦江實驗小學(xué)這樣一個團結(jié)的、學(xué)習(xí)氣氛濃厚的群體中,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的老師和活潑可愛的學(xué)生讓我感到了大家庭的溫暖。更讓我感到欣慰的是自己在六年的班主任生涯中也取得了些許成績,現(xiàn)回顧如下:
1、建設(shè)了一個優(yōu)秀的班集體
作為班主任老師,我積極抓好學(xué)生一日常規(guī),通過幾年的訓(xùn)練已經(jīng)形成了良好的班風(fēng)、班紀,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也培養(yǎng)了一批能干的班干部。針對少數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)不夠認真,行為習(xí)慣不夠好,我利用課間及班隊課時間對學(xué)生進行教育,找學(xué)生個別談話,并且滲透到課堂教學(xué)中,在活動中注意學(xué)生的榜樣教學(xué)。同時,結(jié)合學(xué)校大隊部三項競賽,對班上同學(xué)進行評比。這樣,少數(shù)落后的'學(xué)生也進步了,能夠自己管好自己。我還帶領(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項活動,在各級各類比賽中學(xué)生們表現(xiàn)出色,集體榮譽感也增強了。在校大隊部舉行的三項競賽中,我們班幾乎每個星期都得到優(yōu)勝紅旗,紅旗總量名列全年級第一。我們班連續(xù)6個學(xué)期被評為文明班級,自己也多次被評為校優(yōu)秀班主任。20xx年榮獲“縣優(yōu)秀班主任”稱號。正因為此,所以外校老師到我們學(xué)校來上課,一般都選擇我們班來一展他們的風(fēng)采。
2、把關(guān)愛灑向每一個學(xué)生。
鄭慧倩是我六年教學(xué)生涯中遇到的最不幸的一個女孩。第一次見到她時,并未覺得她與別的孩子有什么不同。相貌可愛,胖乎乎的,偶爾笑起來露出兩個小酒窩,很好看。
剛開學(xué)時,她上課的一些奇異的動作引起了我的關(guān)注。經(jīng)?匆娝涯_趾頭伸到嘴巴里咬,或者說上課突然大喊大叫,嚴重的時候還脫光衣服。發(fā)現(xiàn)這些后,我馬上和她的爸爸媽媽取得聯(lián)系,從她爸爸媽媽的講述中我知道了,原來是由于鄭慧倩媽媽在懷她的時候陽水過多,造成了孩子的智力嚴重發(fā)展不健全。懇請老師收留她。
聽完鄭慧倩媽媽的哭訴后,我的淚水也情不自禁地流了下來。我覺得鄭慧倩實在是太可憐了,作為她的老師,我不伸手,誰伸手?可是我該怎樣幫助她呢?為此我查閱了許多相關(guān)的資料,也請教了一些長輩。除了一些經(jīng)驗,其實沒有現(xiàn)成的答案。怎么辦呢?只能用自己的愛心去澆灌她。
開學(xué)伊始,我安排了幾位活潑健康的女孩幫助她,鼓勵她與她們多交往。自己也經(jīng)常拉拉她的手,拍拍她的肩,會意地朝她笑笑,開開玩笑,說上幾句鼓勵的話語。這一切都是為了告訴她:同學(xué)們都在關(guān)注她,這個世界充滿著愛。雖然她有時候還不懂得接受這份關(guān)愛,但課堂上太出奇的行為已經(jīng)不多了;雖然她的心理還不夠健全,但是她在改變,在進步。相信她的人生會越走越燦爛。我想這才是教育的真諦——用愛去點燃生命。愛心是最好的肥料,用它灌溉的花朵一定最美最香,永不凋謝!我相信愛在溫暖照亮別人的同時,也使自己充滿了力量!
3、利用課余時間,努力提升自己
現(xiàn)在我正利用業(yè)余時間參加浙師大本科的函授。 20xx年x月參加了金華市千名優(yōu)秀班主任培養(yǎng)工程,被評為優(yōu)秀學(xué)員,論文《加強知行融合 促進道德內(nèi)化》榮獲縣德育論文評比三等獎,論文《以養(yǎng)成教育為抓手 促進學(xué)生全面發(fā)展》獲金華市二等獎。
回首過去的幾年,整天都在忙碌中度過,好多晚上、雙休日也很難有休息的機會。盡管如此,但我精神上并沒有累的感覺,因為我所作的一切換取了學(xué)生的尊重,得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的認可,這是對我莫大的鼓勵和最好的回報!今后,我將繼續(xù)保持昂揚的斗志,以飽滿的激情投入到新的工作中,去爭取更大的成績!
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇5
當了高年段的班主任,感受最深的就是怎樣與學(xué)生相處,關(guān)系融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關(guān)系學(xué),F(xiàn)在面對的學(xué)生已經(jīng)不再是我們讀書時那么單純了,老師的命令就像圣旨一般,從來沒有想過老師會是錯的,即使意識到老師有錯,也不會不分場合,不顧時間,對老師指出,與老師進行辯論。在當時我們的心目中老師的形象是神圣而不可侵犯,F(xiàn)在的學(xué)生民主意識很強,而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重。學(xué)生群體發(fā)生了變化,老師工作方式也必須相應(yīng)的發(fā)生改變,調(diào)整師生關(guān)系,把學(xué)生的位子擺正了,不然工作就會處處碰釘子。與學(xué)生相處得好,學(xué)生愛聽老師的話,就能達到事半功倍的效果。在與六年級學(xué)生相處中,我得出與學(xué)生和諧相處一些不成熟的觀點。
(一) 要懂得去愛每一位學(xué)生
作為一名老師,愛學(xué)生是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學(xué)生,就要隨時隨地了解學(xué)生的感受,善于站在學(xué)生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學(xué)生的朋友。老師對學(xué)生的愛往往會收到意想不到的效果。尤其是一些后進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關(guān)心和愛護,能成為他們進步的動力。
。ǘ┮貙Υ恳晃粚W(xué)生
學(xué)生的眼睛是雪亮的',老師偏愛誰多一點,處事哪里不合適,他們心中有數(shù)。要想成為學(xué)生心目中的好老師,其中一點就是要像天平般公正、平等地對待每一位學(xué)生。
。ㄈ⿴熒g的關(guān)系應(yīng)該是平等、民主
傳統(tǒng)型的師生關(guān)系在今天已經(jīng)顯得有點過時了。學(xué)生也有自己的主見和想法。新一代的師生關(guān)系應(yīng)該是平等的、民主的。例如,班干部評選應(yīng)該是民主選舉。班中的規(guī)章制度不是老師一人訂的,而是集合全班同學(xué)的意見,再在平時的實踐中不斷地完善而得出的。就連班中的規(guī)矩都有自己的一份意見,學(xué)生主人公的身份充分體現(xiàn)出來。學(xué)生們在班上有言論自由,能夠自由地提出老師的不足之處,只要態(tài)度是誠懇的、正確的。我信奉的一句話:就是寧疏勿堵。學(xué)生的意見不說并不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,老師對其意見分析改進,更能使教學(xué)得以順利進行。
學(xué)生做錯了要改正,老師做錯了也要勇于面對。不要因為自己是老師而以權(quán)欺人。
。ㄋ模┏浞掷眉w的輿論打擊歪風(fēng)邪氣
壞人壞事,幾乎都會寄生于每一個集體當中。但是,這些寄生蟲能否禍害整個集體,那就要視乎怎樣控制他們了。培養(yǎng)良好的班風(fēng),培養(yǎng)正確的輿論,把正確的人生觀、價值觀扎根于學(xué)生的腦袋中,并讓班干部和品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生起帶頭作用,整個班就能走上軌道。
當然,做為班主任帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經(jīng)驗,讓班級工作做得更出色。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇6
新的學(xué)期就要開始了,為了能鞏固良好的班風(fēng),讓學(xué)生在初二這個關(guān)鍵時期穩(wěn)定思想,保證教學(xué)成績穩(wěn)中有升,使班級管理工作順利開展,特制定工作計劃如下。
一、本班學(xué)生情況分析:
本班共有40多名學(xué)生,從上學(xué)期考試來看,其中有14名同學(xué)成績優(yōu)秀(名列前30);有20名同學(xué)成績尚好;有14名同學(xué)成績在100名以外。有個別同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力,缺乏學(xué)習(xí)自覺性,學(xué)習(xí)成績有待提高。我班學(xué)生比較文靜,學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,紀律性強,勞動積極,并能按時、認真做好衛(wèi)生值日工作。
二、指導(dǎo)思想
依據(jù)學(xué)校工作計劃,以“先做人,后成才”的辦學(xué)思想為指引,堅持以德育為核心,以教學(xué)為中心,深入開展求學(xué)奮斗觀和集體主義的教育,并根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學(xué)生的言行。
奮斗目標:
提倡“遵紀守法、團結(jié)互助、勤奮自強”的德育規(guī)范,力求培養(yǎng)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣和搞好學(xué)校、教室的清潔衛(wèi)生,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),在班級量化和月考中爭優(yōu)創(chuàng)先;繼續(xù)對班干部培養(yǎng)和利用,使他們成為本班學(xué)習(xí)、紀律的好榜樣和督促者,繼續(xù)教育、輔導(dǎo)后進生,以使他們做到“德智并舉、自強發(fā)展”,加強培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質(zhì)教育。
三、具體措施:
(一)自我充電:
1、 學(xué)習(xí)其他班主任的先進經(jīng)驗并結(jié)合本班的特點,力爭在管理學(xué)生上更進一步。
2、 通過教育教學(xué),不斷探索適合學(xué)生特點的教育方法。
(二)在思想教育方面,
1、規(guī)范升旗儀式,發(fā)揮學(xué)生的自主管理,增強學(xué)生的愛國主義責(zé)任感,加強歌頌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的教育。
2、開展以“自主與責(zé)任”的教育,以學(xué)生發(fā)展為本,培養(yǎng)學(xué)生認真負責(zé)的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,并努力依據(jù)學(xué)校計劃,從五個途徑(認識自我,對自己負責(zé)、對小事負責(zé)、自我評價、自我教育)實施。
3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié),國慶節(jié),不斷開展尊師敬師、團結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育,并在學(xué)生中評選積極分子,宣傳先進事跡。
。ㄈ┌囡L(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
l、以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》繼續(xù)要求每位學(xué)生從一日常規(guī)抓起,繼續(xù)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和管理,從而創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)。
2、設(shè)立好人好事登記本,使學(xué)生從小事做起、從自我教育做起,大家行動起來,形成良好的品德風(fēng)氣。
3、以“自主與責(zé)任”為指導(dǎo)思想,加強早讀、早操、廣播操、自習(xí)等的規(guī)范教育,努力爭當文明班、先進班。
4、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,培養(yǎng)尖子生和推拉生,培養(yǎng)爭優(yōu)創(chuàng)先意識。
2、抓兩頭促中間
對成績好的同學(xué)肯定成績,經(jīng)常鼓勵,而對成績差的同學(xué),繼續(xù)利用小組力量兵帶兵,兵教兵,使成績好的'同學(xué)穩(wěn)中有進,成績差的同學(xué)不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。
。ㄋ模┣鍧嵭l(wèi)生
1、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,明確在教室內(nèi)禁吃零食,嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。
2、本班教室、衛(wèi)生區(qū)的清潔、保潔工作統(tǒng)一由勞動委員安排,采取組長負責(zé)制,由組長帶領(lǐng)組員完成每天兩掃的值日任務(wù),并定期評選優(yōu)秀值日組。
。ㄎ澹┖筮M生教育
1、德育教育
經(jīng)常與這些學(xué)生談話,并在發(fā)現(xiàn)有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉(zhuǎn)變。同時,在學(xué)習(xí)上、紀律上、思想品德上、行為習(xí)慣上嚴格要求這些學(xué)生,并時時檢查他們是否按要求做,并加以督促,同時多和家長聯(lián)系,跟進情況。
2、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)
繼續(xù)組織兵教兵活動,以幫助后進生在學(xué)習(xí)上進步,同時細致捕捉后進生在習(xí)上的閃光點,由此多表揚、多鼓勵后進生,經(jīng)常了解后進生在學(xué)習(xí)上的疑難問題并作耐心解答。
。┕芾泶胧
1、 規(guī)范和改進上學(xué)期班內(nèi)小組競爭機制(配合學(xué)校班級評比制度)。如:課堂紀律、值日及衛(wèi)生保持、作業(yè)完成、文明禮貌、唱歌書寫等,評比結(jié)果與操行評語結(jié)合起來。定期評選優(yōu)秀組
2、不斷完善06---3班個人檔案,每個學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,每個學(xué)生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻的給予突出獎勵,獎懲分明。
3、 與家長密切聯(lián)系。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展動態(tài),思想波動、出現(xiàn)的問題、心理的問題等等,及時妥善地解決,使學(xué)生健康的成長。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和級組給我提供了這樣的平臺,讓我有機會把自己擔(dān)任班主任的一些工作心得體會與諸位優(yōu)秀老師分享。今天我發(fā)言的題目是:一顆責(zé)任心+兩種勤方法=優(yōu)秀班主任。 首先,我想談?wù)勜?zé)任心
今年5月,“最美司機”吳斌被飛入車內(nèi)的鐵片擊中,肝臟破裂、多根肋骨折斷,但他在生命的盡頭,依然忍痛緩緩靠邊停車,確保了全車乘客安全。想必大家都熟悉這個感人事跡,我想?yún)潜竽軌蜃龀鲞@樣的舉動,這與他高度的責(zé)任心是分不開的。而班主任工作也是一份肩負肩負責(zé)任的工作,既要教會學(xué)生文化知識,還要教會他們?yōu)槿颂幨隆W鳛橐幻嘀魅蔚奈,有一句話是深深印在自己的腦海中的,那就是“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”。第一次做六年級的班主任,這幾個月來我遇到了許多麻煩,許多事情也是第一次碰上的,加上因為母親生病住院,還要照顧兩個小孩,壓力挺大的,有時候班里遇上一些瑣事,真想隨便糊弄糊弄過去就算了?墒敲看巫约嚎偸欠判牟幌拢袝r班里那個同學(xué)生病了,會擔(dān)心他好了沒有;有時看到某個學(xué)生低頭喪氣,會擔(dān)心他家里是不是發(fā)生了什么事情;有時候某個學(xué)生考試考得不好,需不需要及時開導(dǎo)他。放心不下好多東西,因為我深知自己所肩負的責(zé)任。責(zé)任心是做好班主任工作的前提,有了高度的責(zé)任心,才能真正做到:把別人的孩子當作自己的孩子來教,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的前途命運。這樣才能把教書育人的工作做扎實。只要有了高度的責(zé)任心,樹立“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮恥與共”的意識,就會在工作中想方設(shè)法把班級管理好,從而營造一個和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,得到學(xué)生的擁護和愛戴。
其次,我想談?wù)剝煞N勤方法。
我是農(nóng)村長大的,從小父親就告訴我:種田如果你“糊弄”莊稼了,你也會被它所“糊弄”,最后就是顆粒無收。相反,如果你舍得下功夫,莊稼也會雙倍報答你。我想管理班集體也跟農(nóng)民種田一樣,你勤管理了,才會有好成果回報你。管理中的`“勤”,我認為要從兩方面做起:一是嘴巴勤,二是腿勤。
首先從“嘴巴勤”說起吧!“嘴巴勤”主要用在平時對學(xué)生的關(guān)心和思想教育上。比如,天氣涼了,你要多囑咐他們注意添衣服;感冒發(fā)燒了,你要提醒他們按時吃藥、多喝水;上下樓梯時,多提醒他們注意安全;放學(xué)送學(xué)生出校門時多提醒他們回家的路上注意安全等。這些雖然都是小事,都是我們隨口可以說,順手可以做的,然而很多時候都被我們忽略了。可是就是這些簡單而又不經(jīng)意的舉動,卻是最能夠讓學(xué)生感受到班主任對他們的關(guān)愛。這也是讓他們信任你,喜歡你,喜歡聽你的課,聽你的教誨的有效方法。當然,單單這些還遠遠不夠。還要具體問題,具體分析。六年級的學(xué)生正處在青春期,他們有時有逆反的心理,分不清是非,容易沖動犯錯誤,一不注意甚至走上犯罪的道路;所以我每個星期一都會專門利用半個小時的時間把自己最喜歡看的電視節(jié)目《今日說法》、《懺悔錄》里面的事例與他們分享并進行思想教育,讓他們知道許多犯罪分子都是因為一時沖動而造成大錯,結(jié)果懺悔一生的。講多了,現(xiàn)在班里的男生都有一句這樣的口頭禪:沖動是魔鬼。說到這,我得說說我班的羅毅同學(xué),他是五年級轉(zhuǎn)入我班的新生,之前曾有過拿菜刀去學(xué)校打架的不良行為。我了解他的性格后,先放幾期的《懺悔錄》給他看,同時每天中午都會花20分鐘給他補課,并經(jīng)常找他談心,讓他就覺得老師在關(guān)心他。經(jīng)過一個多月的思想教育和正面引導(dǎo),他改掉了許多不良習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度也端正了,還能主動為班里做好事。最令我感動的是有一次中午因開會耽擱了午飯時間,他主動到辦公室說:“周老師吃飯啦!”雖說是一句再平凡不過的話,但是我真的很感動,他懂事了,有禮貌了!我想,這就是“嘴勤”收獲的成效吧!另外,我們平時開展工作中要用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點。就像陳校長經(jīng)常說的:“每個人都有優(yōu)缺點,學(xué)生們出現(xiàn)的閃光點,我們嘴巴千萬不要吝嗇,要及時給予表揚,讓學(xué)生在班主的任信任中不斷重獲自信,改正缺點得到進步!蔽以(jīng)聽到學(xué)生在背后議論我們班主任像一只老母雞天天“嘰嘰咕咕”說個還停。 我想說如果沒有我們這些老母雞看護著你們,也許有些學(xué)生已經(jīng)受傷或者偏離正常軌道了,還能這么好的健康成長嗎?
其次是腿勤。作為班主任,“勤”是基礎(chǔ),時間的付出是保證。要勤跟班,常常到學(xué)生中去。只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學(xué)生思想動態(tài),及時地了解學(xué)生的動態(tài),發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù)。同時,也能增強師生之間關(guān)系。所以我經(jīng)常課前或課間到教室里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),有時的確能發(fā)現(xiàn)一些問題,針對出現(xiàn)的問題及時采取必要的措施。
總之,班主任工作千頭萬緒,學(xué)生的吃喝拉撒,衣食住行,學(xué)生的安全、品德、學(xué)校布置的各項工作,都需要班主任逐一落實。只要你有一顆高度的責(zé)任心,工作中“勤”字當頭,你一定可以成為一名優(yōu)秀的班主任。當然,同樣的工作每個班主任都會有不同的處理方式,并且不同的班級,不同的年齡段的學(xué)生,我們的方式方法也不盡相同。以上只是我個人的一點小小心得體會,我相信在座的老師有做得比我更好的地方,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做得更好。由于我的經(jīng)驗不足,加上寫作水平不高,如果有說得不好或缺乏條理的地方,還請各位教師批評指正。謝謝大家傾聽!最后祝愿幸福和快樂伴隨著您生活的每一天!
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇8
首先非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個如此珍貴的機會見識和學(xué)習(xí),因為與廣州市第二批名班主任培養(yǎng)對象培訓(xùn)間隔時間較短,此行再一次考驗了我的新班級的管理和課堂教學(xué),也給我的同事們帶來了教學(xué)負擔(dān),心里帶著種種不安來到了廣州教科所學(xué)習(xí),但是在這期間學(xué)到的教育智慧讓我覺得一切很值!
為期五天的廣州市首批名班主工作室的培訓(xùn)課程,經(jīng)過精心的安排,對于名班主任工作室的建設(shè)的思路在理論上和實踐上給了我們?nèi)娴闹笇?dǎo),甚至關(guān)于科研的難題,專家們也提供了種種指引。林冬桂教授的班級特色文化的建設(shè),讓我對于班級管理思路有了升華;教科所的黃利老師的專題《班主任專業(yè)化成長的理論與途徑》講座中,讓我了解了我國班主任專業(yè)化的進程及要求;李季教授的中小學(xué)德育熱點問題,德育內(nèi)生,德性生成,教練技術(shù)等新思潮再一次大開我教育之眼界,給我?guī)砹藦娏业乃枷霙_擊;萬華老師從法的角度讓我們對中小學(xué)德育與班主任工作的有關(guān)法規(guī)、方針、政策及要求有了進一步的認識,讓我們學(xué)會了要從法的角度保護自己,保護學(xué)生,也啟發(fā)我們?nèi)绾卧诎嗉壒芾碇畜w現(xiàn)法的精神和培養(yǎng)學(xué)生公平正義的品質(zhì);李進成老師的《班主任怎樣說話才有效》讓我感受到了教師說話的藝術(shù),如何保護學(xué)生的自尊心又能清楚指出存在的問題及解決方向,這就是我要尋找的教育智慧,他提供的談話的四步曲:接納、調(diào)焦與方法、選擇以及行動與承諾,讓我非常欣喜;教科所梁冬標所長和蔣亞輝老師,在我們非常缺乏的又非常需要的領(lǐng)域——教育科研、論文書寫上給了我們宏觀而細膩的指導(dǎo),這是我最期待的部分。此外,10月23號我們到萬博和胡靈莉兩位老師主持的省名班主任工作室進行了實地的參觀交流,這種感受式體驗式的學(xué)習(xí),給我們帶來了很多寶貴的經(jīng)驗,幫助我們對于工作室的建設(shè)有了直觀的了解,比如主持人、成員和學(xué)員的定位,每一次培訓(xùn)和研討會的設(shè)計和安排。萬博工作室以“仁智之師,靜遠流長”的精神,將一群有赤子情懷的人匯聚到一起,讓優(yōu)秀的班主任更優(yōu)秀。胡靈莉工作室展示了一節(jié)真實的班會活動課《如何集中注意力》,活潑的小學(xué)生們的表現(xiàn)給我們留下了深刻的影響,但這堂課體現(xiàn)的教育思想給了我們更大的啟發(fā),問題即課題,如何抓住學(xué)生的問題給予正面有效的指導(dǎo),如何善于利用活動幫助孩子成長,這正是班主任老師平時面臨的問題和思考。
培訓(xùn)雖已經(jīng)結(jié)束,而我們工作室才開始,我自己的教育思想才起步。通過培訓(xùn)對于名班主任工作室有了進一步的理解,作為成員的'我們應(yīng)該去協(xié)助主持人,建設(shè)一個有教育理想有教育智慧、有黃埔特色的名班主任工作室。那么,作為一個名班主任工作室成員的我,又能為工作室的發(fā)展貢獻什么呢,我想,作為班主任工作經(jīng)驗還不到6年的我,還是稚嫩的,現(xiàn)階段最重要的仍然是自我的提升,然后以自我的提升推動工作室的開展。
一、點亮教育思想:利用德育內(nèi)生、同伴影響、教練員技術(shù),搭建活動平臺,促進學(xué)生自我管理,自我成長。
成長無人替代,發(fā)展必須主動。這是我一直堅持的教育信念。來自廣州二師范的李季教授,用他的新視角新觀念點亮了我對教育的新感悟,引發(fā)了我的思潮!暗掠齼(nèi)生”,這是一個全新的理念,學(xué)生的德性是內(nèi)部引起的和成長的,這個觀念很讓我很驚喜,這正是我要尋找的我一直嘗試的教育方式的又一個強大的理論支撐。早在07年參加黃埔骨干教師先進理念培訓(xùn)班中,郭思樂教授的“生本教育”給我很大的觸動和影響,以學(xué)生為本,讓學(xué)生變成主動地學(xué)習(xí)者,真正實現(xiàn)了有效課堂。也在20xx年一場教師團隊活動中,廣州市教科所梁冬標副所長告訴我們,“每個年齡階段的孩子,對他影響最大的人在發(fā)生改變,7歲前是父母,小學(xué)、初中是老師,而影響高中學(xué)生最大的是同伴!边@個規(guī)律的發(fā)現(xiàn)再一次讓我肯定我的班級管理思想,就是要引導(dǎo)學(xué)生自主管理、促進其德育內(nèi)生,讓同伴間的影響給孩子帶來成長的正能量。6年來,我堅持利用班會課進行了學(xué)生自主承辦的活動式主題班會課的實踐活動,受到了同事和學(xué)生的歡迎、肯定,收到了不錯的教育效果。畢業(yè)的學(xué)生告訴我“老師你要堅持這個活動,太有意義了,給我們留下了美好的高中回憶。”然而,如何更有效的開展和改進這個主題班會課,使它能夠幫助其他班主任解決班會課難開展的問題,這是我下一步可以嘗試的有意義、有價值的事情。
二、提升班級管理:在加強常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,進行班級文化特色的建設(shè)
在班主任工作的6年中,我的工作重心始終還是圍繞班級常規(guī)管理進行的,而對于班級文化的部分并沒有非常系統(tǒng)的想法,而通過這幾次培訓(xùn)讓我深刻意識到班級文化的建設(shè)的重要意義。林冬桂教授的班級特色文化的建設(shè)講座,讓我對于班級的顯性文化和隱性文化有了清晰地概念,如何建設(shè)班級行為文化、心理文化和觀念文化等等。而上個月廣州市第二批名班主任培訓(xùn)中,來自佛山九江中學(xué)的省名班主任王劍平老師也在班級文化的具體實踐給了我以啟發(fā)。他展示了班級文化建設(shè)后我才得以全面認識:包括班級愿景、班級精神、班徽、班歌、班級制度、班刊、班級環(huán)境布置。原來這個部分的建設(shè)是這么的重要和有意義,既是班級成長的必須,又能促進班級日常行為規(guī)范的管理。他從為什么,做什么,怎么做三個層次介紹了班級文化建設(shè)的每一步,毫無保留的與我們分享他的寶貴經(jīng)驗。
三、多人行必有我?guī)煟憾嘞蚱渌麅?yōu)秀的班主任尤其工作室中的同行取經(jīng)
因為工作室的原因,很幸運的結(jié)識了黃埔區(qū)的幾名優(yōu)秀班主任,這是一群有教育情懷的老師,有經(jīng)驗有方法,而且大家會無私地把自己的建議和想法提出來,雖然短短幾天,有時候甚至是吃飯的時候,老師們也常常會有很多智慧的碰撞,也會突然閃現(xiàn)出一些好點子。我想,在今后的工作中會有更多學(xué)習(xí)的機會。
四、專業(yè)成長:閱讀與科研
一個教師最重要的成長途徑莫過于多讀書,讀好書。讀書后的思考和感悟,也是非常重要的,所以要堅持記錄下來。另外,如何用科學(xué)的方式,對于教育實踐進行表述和研究,突破德育科研的瓶頸,這都是我努力的方向。
最后,套用一句古話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇9
一學(xué)年順利結(jié)束了,在科任老師的關(guān)心和支持下,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,順利走過這一學(xué)年,現(xiàn)在我將這一學(xué)年的工作情況總結(jié)一下。
我所做的主要工作:
八年級是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的責(zé)任重大,不敢有半點怠慢,在這一學(xué)年學(xué)生心理和生理都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學(xué)生的精神上有較大的壓力,而大多數(shù)的`學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得迷茫,怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是我班主任的首要問題。
針對這些問題我主要做了以下幾點:
1、尊重每位學(xué)生,盡可能滿足學(xué)生的的需要,努力的克服了固執(zhí)己見,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,為學(xué)生的成長營造一個愉快的心理空間。
2、是善待每位學(xué)生,用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點,積極引導(dǎo)他們揚長改過,努力使其達到更優(yōu)秀;對于后進生,不歧視他們,努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。
3、對于厭學(xué)和不想上學(xué)的同學(xué),我總結(jié)個小方法,還算比較實用,三個配合三個談心。
第一個配合就是讓孩子配合,讓孩子知道他的選擇是對的、這段時間堅持住了,讓孩子聽從老師和家長,過了這段時期就好了。
第二個就是家長配合,讓家長多給孩子關(guān)心,多和孩子談心,讓孩子感受到來自父母最大的支持。
第三就是老師配合,老師多和孩子談心,上課的時候每節(jié)課提問一次,和孩子談心的時候避免厭學(xué)的話題,總之多給與關(guān)心,時間是一劑良藥,堅持一個月的時間就好了,對于班級是十幾個產(chǎn)生這種想法的孩子都轉(zhuǎn)變他們的思想了,但對于個別兩個還是不見效果,會逐漸去摸索有待提高。
一個優(yōu)秀的班級,是一個具有鮮明特色的集體,只有滿懷希望與激情,加強管理、不斷進取,在全體師生共同努力下,在全校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,必定會走向美好燦爛的明天。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇10
各位老師:
今天我就自己擔(dān)任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。
第一個問題:如何對待和處分違紀的學(xué)生?
學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美1,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還
只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。
第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
我所帶的`高二(2)班在學(xué)習(xí)上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置,而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
第四個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學(xué)生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學(xué)生作弊。真正觸動學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,
第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也
很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反應(yīng)冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學(xué)都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學(xué)生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
謝謝大家!
20xx下半年優(yōu)秀班主任工作總結(jié)
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇11
王亞章是從事20多年班主任工作的老班主任。在她多年的班主任工作中,以嚴格干練、吃苦耐勞的工作作風(fēng),用科學(xué)高效的管理方法,帶出了一個又一個優(yōu)秀班集體,培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀人才。
王亞章老師于20xx年8月又擔(dān)任了現(xiàn)在的高二(8)的班主任。這個班級班風(fēng)好、學(xué)生懂禮貌、守紀律、集體活動豐富、班級風(fēng)氣濃,深受老師好評,連續(xù)三個學(xué)期評為學(xué)校優(yōu)秀班級。在政教處對各班級綜合評定中名列高二年級第一,F(xiàn)將王亞章老師班主任工作特點和工作成績介紹如下。
一、確立班級目標
班集體的奮斗目標是全班同學(xué)共同具有的期望和追求,每接一個班要讓班級全體學(xué)生明確班集體的發(fā)展前景,知道共同的努力方向,并為目標實現(xiàn)統(tǒng)一行動。班集體的奮斗目標是班集體形成的條件和發(fā)展的動力,與學(xué)生一起制定班級目標是班主任創(chuàng)建班集體的首要工作。高二(8)班是年級非重點班,學(xué)生情況差異大,少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和行為習(xí)慣差,針對這種現(xiàn)狀、高一學(xué)年段的班訓(xùn)是:《從小事做起、從基礎(chǔ)學(xué)起》。要求學(xué)生從每節(jié)課、每一次作業(yè)、每一節(jié)間操、每一個問好、每一次集體活動做起、做好。8班的學(xué)習(xí)成績可以不是年級第一,但是其他各方面都要力爭第一。高二學(xué)年段的班訓(xùn)是:《團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新》激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的斗志,挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能。
二、培養(yǎng)學(xué)生干部
學(xué)生干部是班主任做好各項工作的有力助手。建立一個勤奮學(xué)習(xí)、團結(jié)友愛的班集體,必須組建好班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,挑選能團結(jié)同學(xué)、辦事認真、關(guān)心集體、樂意為班級服務(wù)的積極分子來參與班級領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和差異,充分利用學(xué)生所長來為班級服務(wù)。高二(8)班的范智、湯夢蕾、康嘯宇同學(xué),雖然學(xué)習(xí)成績差,但是思想品質(zhì)好,有一定的優(yōu)勢潛能、工作能力強,他們的干部工作為高二(8)的班風(fēng)建設(shè)做出了非常重要的貢獻。班干部培養(yǎng)也是教育學(xué)生的一個重要途徑,以班委組建為契機,強化服務(wù)意識和學(xué)習(xí)鍛煉意識的教育。學(xué)生干部在學(xué)習(xí)之外要承擔(dān)一定的社會工作,負擔(dān)較一般同學(xué)重,給予更多的關(guān)心和支持。對待學(xué)生干部,幫助他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,要樹立學(xué)生干部的威信,但對他們的'缺點、錯誤,既不遷就也不簡單指責(zé)批評,注意工作方法指導(dǎo),戒驕戒躁,以自己的模范行動去取得全班同學(xué)的信任。王亞章老師所帶的班,由于學(xué)生干部的管理得力,有老師無老師一個樣,尤其是集體活動組織得有聲有色。多年來,共培養(yǎng)出陳玉艷、鄧波、陳楓、趙嬙4位校學(xué)生會主席,培養(yǎng)出多名東風(fēng)公司優(yōu)秀學(xué)生干部。
三、培養(yǎng)良好的班風(fēng)
班風(fēng)是班級成員的思想、言行、風(fēng)格、習(xí)慣等方面表現(xiàn)出來的班集體特有的一種精神面貌,是班級“個性特征”的體現(xiàn)。良好班風(fēng)有很強的制約功能和教育功能,并主要以輿論或規(guī)范的形式體現(xiàn)。加強思想政治教育,提高認識。正確的集體輿論和良好班風(fēng),認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)東風(fēng)一中紅皮書有關(guān)學(xué)生行為規(guī)范,明確要求,教育學(xué)生逐步養(yǎng)成正確的道德理念。針對社會、學(xué)校上出現(xiàn)的各種違法、違紀現(xiàn)象,開展主題班會分析討論,使學(xué)生掌握正確的價值觀念和判斷標準,樹立起正確的是非觀、榮辱觀和美丑觀。抓好常規(guī)訓(xùn)練,嚴格行為規(guī)范。集體輿論和班風(fēng)的形成是一個漸進的、不斷發(fā)展和鞏固的過程,從大處著眼,小處入手,從日常的學(xué)習(xí)、生活開始,嚴格要求,嚴格訓(xùn)練,教育學(xué)生從自我做起,從身邊做起,從小事做起,加強行為習(xí)慣的訓(xùn)練和培養(yǎng)。培養(yǎng)集體榮譽感和責(zé)任感。利用一切教育時機,將學(xué)生的一言一行與整個班集體聯(lián)系起來,教育每個學(xué)生明確自己對集體應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任和義務(wù)。王亞章老師的帶班嚴厲是全校聞名的。高二(8)班的學(xué)生懂禮貌、守紀律,深受老師的好評。
四、組織開展班級活動
一個良好班集體的建設(shè)必須通過各種活動來實現(xiàn)。這是因為集體活動可以產(chǎn)生凝聚力,能使每個學(xué)生的
主體積極性得以發(fā)揮,能使師生關(guān)系不斷密切。集體活動也是學(xué)生個體實現(xiàn)全面發(fā)展的一個重要途徑,有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,集體活動也有利于拓寬學(xué)生的視野,豐富多彩的班級活動是班級建設(shè)的必要條件,是班級目標實現(xiàn)的保證,是全面育人的途徑。精心設(shè)計主題。從學(xué)生實際出發(fā),充分反映學(xué)生需要,并通過活動使學(xué)生受到強烈的影響和深刻的教育。高二(8)在高一、高二學(xué)年段開展的《交通安全》(請交通二大隊陳隊長、瞿隊長參與),《學(xué)生行為規(guī)范趣味競賽》、《意外傷害急救》(請衛(wèi)生處王醫(yī)生參與),《珍愛自我、遠離毒品》等主題班會在校主題班會競賽中都被評為優(yōu)秀主題班會;主題黑板報競賽多次獲一等獎;田徑運動會二次均團體第一;校團委開展的手工報競賽獲全校第一;元旦文藝匯演上獲優(yōu)秀節(jié)目一等獎;校《我心目中的優(yōu)秀教師》征文競賽獲一等獎。這些主題活動既服從于教育方針和班級目標,又有利于促進學(xué)生的全面發(fā)展,有利于班集體的健全和完善。
五、做好個別教育工作
每個學(xué)生都有自己的特點、興趣、情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高、有所發(fā)展,王亞章老師非常注重根據(jù)學(xué)生的個體差異,采用不同的方法去做好學(xué)生的個別教育。對學(xué)生的個別教育工作面向的是全班每一位同學(xué)。這里著重介紹對優(yōu)秀生和后進生兩類學(xué)生的教育工作。
1、優(yōu)秀生的教育工作
高二(8)雖然不是重點班,但是有許多在班級中德、智、體、美諸方面發(fā)展比較好的學(xué)生。這類學(xué)生在班集體中是骨干,是班主任和教師的得力助手,在同學(xué)中有威信、有影響。因此,優(yōu)秀生的培養(yǎng)和教育對班集體建設(shè)關(guān)系重大。優(yōu)秀生有積極向上的生活態(tài)度,有強烈的求知欲和創(chuàng)新精神。但是,班主任仍不能忽視對他們進行學(xué)習(xí)目的的教育,端正學(xué)習(xí)動機,樹立發(fā)奮學(xué)習(xí)的志向,不斷向他們提出新要求,引導(dǎo)他們向更高的目標奮斗優(yōu)秀生不是完人,也需要一分為二地看待?吹剿麄儍(yōu)秀的主流,肯定成績,創(chuàng)造條件揚其所長。同時,對優(yōu)秀生的缺點及不良傾向,也不袒護、遷就,及時教育引導(dǎo)。特別是優(yōu)秀生優(yōu)越感強,容易產(chǎn)生驕傲自滿,處理不好與一般學(xué)生的關(guān)系。經(jīng)常教育他們在成績面前看到不足,在表揚中看到差距,能夠正確地評價自己和他人,搞好同學(xué)間的人際關(guān)系。高二(8)班的李昕、趙嬙、陳凱、胡進、丁宗陽、詹浩然等同學(xué)不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,也都是班級的主要班干部,他們以身作則,是全班同學(xué)的表率,學(xué)習(xí)成績上高二(8)名列年級前100名前的學(xué)生在普通班最多;趙嬙同學(xué)成功競選為校唯一的學(xué)生會副主席(主席在高三)。
2、后進生的轉(zhuǎn)化教育工作
后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。后進生人數(shù)雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作能力的檢驗,也是職業(yè)責(zé)任感的高度體現(xiàn)。王亞章老師后進生的轉(zhuǎn)化工作成績突出,曾因此兩次獲得東風(fēng)公司教育基金獎勵。
以愛動其心。用一顆熱愛學(xué)生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上去關(guān)心和愛護,高二(8)班班干部工作、集體活動的主持許多都是由后進生擔(dān)任的。讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。以理服其人。后進生除了具有一般學(xué)生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。王老師做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,不是一概地因事論事作簡單處理,而是針對問題引導(dǎo)學(xué)生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。王亞章老師在學(xué)生中的威信很高,尤其是后進生非常信任王老師。對王老師是又敬又怕。以智導(dǎo)其行。后進生形成原因錯綜復(fù)雜,要求班主任既要注重科學(xué)性,又要注重藝術(shù)性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復(fù)和沖突。對此,利用教育機智,善于
捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復(fù)現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復(fù)中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),增強與誘因作斗爭的抵抗力。本學(xué)期,從鄖陽中學(xué)轉(zhuǎn)來的李想同學(xué),剛來時非常散漫,無心學(xué)習(xí),二個多月扣紅皮書學(xué)生規(guī)范分6分,經(jīng)過王老師嚴格、耐心的教育管理有了很大進步,近一個月,規(guī)距做人,開始學(xué)習(xí),未扣1分。在王亞章老師的努力工作下,許多學(xué)習(xí)成績差或行為習(xí)慣差的后進生都有很大進步,有些考上理想大學(xué)、有些已在重要工作崗位上工作。
班主任首先是任課老師。作為老師,高深淵博的知識,上課時的旁證博引、幽默風(fēng)趣是老師贏得威信的重要來源。學(xué)者為師是歷史形成的,有知本身就應(yīng)獲得別人的尊重,所帶來的心理效應(yīng)便是威信。專業(yè)水平的高低直接影響著班主任的威信。王亞章老師課堂教學(xué)有激情,常識淵博、課堂非常生動,師生互動、教學(xué)效果好,深受學(xué)生好評。每學(xué)期學(xué)生對教師的評定中,對王亞章老師的評價都非常高,是學(xué)生心目中的理想老師。目前她是全校工作量最大的教師,擔(dān)任了高三(1)、高二(1)、高二(2)三個理科重點班和高二(8)的生物教學(xué)任務(wù),周課時20節(jié),教學(xué)成績優(yōu)異。其次,她在日常工作中表現(xiàn)出來的求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)、維護和堅持真理、剛正不阿的人格和以身作則的規(guī)范行為,不僅學(xué)生帶來潛移默化的影響,也給自己帶來敬重的威信。在學(xué)習(xí)、生活中對學(xué)生一視同仁,民主氣氛好,使班級團結(jié),具有凝聚力,使學(xué)生產(chǎn)生信賴感;對學(xué)生真誠的態(tài)度,使學(xué)生產(chǎn)生親切感,都使王老師在學(xué)生心目中有非常高的威信。
優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇12
擔(dān)任班主任工作已一年,回想過去一個學(xué)期,我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、以德育為本,培養(yǎng)良好的文明禮儀習(xí)慣。
高中生都處于叛逆期,但他們又懂道理,于是加強思想教育顯得尤為重要。有些學(xué)生,他們沒有明確的學(xué)習(xí)目標,在校得過且過,學(xué)習(xí)提不起勁,經(jīng)常違反學(xué)校紀律:上課趴臺睡覺、自習(xí)課講話、男女同學(xué)交往過密、頂撞老師、遲到等。學(xué)習(xí)與紀律相輔相成,沒有好的紀律,就如同沒有交通規(guī)則,學(xué)習(xí)就亂套,整個高中就進入惡性循環(huán)。但這類被認為很差的學(xué)生,其實他們大多與同學(xué)相處融洽,并非十惡不赦的壞蛋,只是,他們不懂事,自以為是。在班主任工作中,我多利用晚上時間反復(fù)耐心地對學(xué)生進行思想教育,同時多與家長溝通。
對于整個班,我常常采用民主的方式,引導(dǎo)他們認識到自己的錯誤。比如說,前段時間,天氣還不是很熱,教室里空調(diào)開很大,有些同學(xué)感冒回家。有一個晚修前,我建議同學(xué)們把空調(diào)開小一點,甚至不開,遭到了反對意見。于是,我請持反對意見的同學(xué)講出三點開空調(diào)的理由。有同學(xué)站起來說:第一,他們交了錢;第二,他們覺得很熱;第三,請老師給出關(guān)空調(diào)的理由。我一一回答了那位同學(xué)的問題:第一,你們雖然交了錢,但那是父母的錢,要勤儉節(jié)約,而且,不要認為金錢萬能,那是人格低下的表現(xiàn),就如同那個吐了一口痰,要被罰50塊錢的人,他給出100塊說:‘我再吐一口’;第二,在同一個班,人多,意見多,有人覺得冷,有人覺得熱,那么,應(yīng)該互相關(guān)心,互相遷就,班上有好些同學(xué)感冒回家了,這是事實;第三,我們只有一個地球,提倡低碳經(jīng)濟,空調(diào)里含有氟利昂,破壞臭氧層,導(dǎo)致我們的皮膚受到傷害。我講完以后,絕大部分同學(xué)同意把空調(diào)關(guān)掉,而且剛才站起來的那位同學(xué)羞愧地低下了頭。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。
在班級管理上,我主要有以下措施:
第一,培養(yǎng)班干部,用學(xué)生去管理學(xué)生。學(xué)生作為一個群體,他們更多的受身邊的同學(xué)的影響,于是,培養(yǎng)一批班干部,建立班干部的威信,這樣一方面學(xué)生易于接受管理,另一方面也能減輕班主任的.工作。有些班干部很能干,但畢竟他們還只是學(xué)生,于是有賴于老師的提點,因此,我堅持每周召開一次班干部會議。
第二,建立并不斷完善班規(guī)。獎懲分明,這樣一方面有利于提高學(xué)生的積極性,另一方面讓學(xué)生明確哪些是屬于違規(guī)行為,能夠盡量地避免,同時也讓懲罰變得有根有據(jù),讓學(xué)生也心服口服。像我們班,設(shè)立“每周之星”的獎勵,對每個同學(xué)一周以來的表現(xiàn)進行考察,得分最高,并且零扣分記錄的同學(xué)獲得此獎。這樣,同學(xué)們的積極性提高了。
第三,根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班近期和遠期學(xué)習(xí)目標。目標是前進路上的明燈,本學(xué)期共經(jīng)歷三次大考,每一次大考前,我都作好動員,同時,進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),比如如何提高記憶力等。大考后,我都作好全面總結(jié),分析主客觀原因,大力表揚成績好的學(xué)生,鼓勵他們繼續(xù)努力,對考試成績不理想的學(xué)生,作好心理輔導(dǎo),增強他們的信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性。
第四,利用好每節(jié)班會課,增強班級凝聚力。班會課很寶貴,一個星期一節(jié),是全班進行反思、總結(jié)的好時機。我常常還會開好主題班會,如《我的夢想》,教育學(xué)生要明確學(xué)習(xí)目標,堅持不懈,張開夢想的翅膀去追尋;《和時間賽跑》,白駒過隙,高中三年一眨眼就過去,教育學(xué)生要珍惜光陰;《激發(fā)潛能,超越自我》,告訴學(xué)生每個人都有無限的潛能,但問題有沒有充分發(fā)揮;《學(xué)會控制自己的情緒》,教育同學(xué)們消除不良心理負擔(dān),與別人和諧相處;《尋找名人的足跡》,讓他們了解名人成功的所具備的素質(zhì):拼搏的精神、高尚的品格。
三、積極開展好文體活動。
本學(xué)期,進行過拔河比賽、籃球比賽、校園十大歌手比賽,我都組織好同學(xué)們積極參與。一方面,豐富他們的課外生活,提高綜合素質(zhì),另一方面,有助于他們勞逸結(jié)合,提高學(xué)習(xí)效率;@球比賽也許是角逐得比較厲害的,我們一路贏過來,但對壘5班的比賽中,卻遭遇了第一次失敗。那些女孩子都哭了。我以此為契機,對全班進行思想教育,我告訴他們:“失敗并不可怕,關(guān)鍵是從哪里跌倒,就從哪里爬起來!庇谑,在另一場比賽中,我們班贏了個大滿貫,她們露出了燦爛的笑臉。
此外,大課間是我校的特色教育,為了增強他們的體質(zhì),我都嚴抓大課間紀律。
四、積極主動地和各科任老師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與科任老師的交往中,我尊重他們的意見,把他們作為班級的主人,視為自己的良伴、知己,凡事都主動與任課老師協(xié)商,傾聽、采納他們的寶貴意見。平時積極配合好他們教學(xué)工作的開展,主要包括課堂紀律和交作業(yè)環(huán)節(jié)。在學(xué)生與任課老師發(fā)生矛盾時,能夠慎重處理,避免激化。平常教育學(xué)生要懂禮貌,要主動跟老師問好,要尊重老師的勞動成果,同時,樹立老師的威信。
總之,在這一個學(xué)期里,我通過各方面的努力,在德育工作方面又積累了許多寶貴的經(jīng)驗。但由于資歷尚淺,也存在許多不足的地方。
反思不足,還需要從以下幾方面繼續(xù)努力:第一,向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)班級管理的經(jīng)驗;第二,不斷加強理論學(xué)習(xí),注意教育方式方法的運用,提高說話的藝術(shù)水平;第三,調(diào)整好自己的心態(tài),以不變應(yīng)萬變;
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
【優(yōu)秀班主任工作總結(jié)】相關(guān)文章:
優(yōu)秀班主任工作總結(jié)優(yōu)秀范文01-10
優(yōu)秀班主任的工作總結(jié)04-11
優(yōu)秀班主任工作總結(jié)07-27
班主任工作總結(jié)優(yōu)秀10-10