2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    公司年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-29 00:54:57 工作總結(jié) 我要投稿

    (熱門)公司年終工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的公司年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    (熱門)公司年終工作總結(jié)15篇

    公司年終工作總結(jié)1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

      大家好!

      當(dāng)我們滿懷喜悅告別20xx年,我們收獲xx多的是成長和成功!過去一年我們努力進(jìn)取、技術(shù)上不斷攻克難關(guān)、市場上不斷開疆拓土,我們辛勤的工作換來了豐碩的收獲,20xx年度總結(jié)大會現(xiàn)在開始。會議流程……

      每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人將給我們呈現(xiàn)豐富精彩的述職報(bào)告。總結(jié)他們過去一年的收獲、不足和新年的展望,我們的評委小組將對每位的述職報(bào)告進(jìn)行評分,評分結(jié)果將作為20xx年任職參考。今天我們的評委小組是由:總經(jīng)理(郭總)、生產(chǎn)總監(jiān)(王總)、公司技術(shù)總監(jiān)(陳總)、人力資源總監(jiān)(嚴(yán)總)4位組成。

      在述職報(bào)告前還是要重審一下會場紀(jì)律:1、請大家嚴(yán)格按照會議日程時(shí)間參會;2、休息與就餐時(shí)間不要大聲喧嘩,以免影響酒店客人休息;3、會議期間請大家將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),不要隨地吐痰、亂扔垃圾和煙頭;4、會議結(jié)束后,請大家安靜有序的離開會場,不得損壞會場任何物品。

      下面有請我們銷售團(tuán)隊(duì)的大區(qū)經(jīng)理濟(jì)南辦的(紀(jì)經(jīng)理)……謝謝紀(jì)經(jīng)理精彩的分享……。

      在去年的這個(gè)時(shí)候,我們在職員工不到10人,就幾張很簡單普通的辦公桌椅、電腦幾排鐵柜,今天我們不斷辦公場所擴(kuò)大、環(huán)境有了改善、同時(shí)我們的隊(duì)伍也迅速的擴(kuò)張,我想大家也非常想知道過去快速發(fā)展的一年里XX公司到底取得了那些驕人的業(yè)績呢?那么下面就請我們的總經(jīng)理助理為我們作年度總結(jié):

      (總結(jié)后)這些成績的取得,離不開全體人員的努力,更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、埋頭苦干的同事。你們是平凡的,但是你們是公司xx可愛的人!我代表公司向你們道聲:你們辛苦啦,謝謝你們!XX公司因?yàn)橛心銈儾艜虞x煌!!!

      我們每位XX人在20xx年都是肩負(fù)著重大的任務(wù)和責(zé)任去努力拼搏,但是大家都沒有被這些壓力、任務(wù)所壓倒,而是迎難而進(jìn),為自己吶喊加油、繼續(xù)沖刺,刷新一個(gè)又一個(gè)紀(jì)錄。新的一年我們有的新的目標(biāo)、新的計(jì)劃、新的任務(wù),下面有請我們各部門負(fù)責(zé)人簽署部目標(biāo)責(zé)任狀,這簽署的`并不是一份責(zé)任而是一份囑托、一份希望。(簽完后)祝福大家在新年里繼續(xù)保持不怕苦、不怕累的精神、創(chuàng)造新的佳績。

      在這歲末年初之際,公司對做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵,現(xiàn)在,我宣布:大會進(jìn)行第四項(xiàng),表彰優(yōu)秀員工。

     。C獎、個(gè)人發(fā)言后)榜樣的力量是無窮的,以上優(yōu)秀員工,是我們徽力公司的明星和代表,也是我們學(xué)習(xí)的楷模。由于名額的限制,還有許多在不同的崗位上有突出貢獻(xiàn)的無名英雄沒有在此一一受到表彰。但是,一分耕耘一分收獲,公司會永遠(yuǎn)記住你們!

     。ǹ偨(jīng)理發(fā)言前)過去的一年里,在郭總的帶領(lǐng)下,在全體同仁的共同努力下,公司取得了飛速的發(fā)展。希望大家在新的一年里,再接再勵,爭取更大的進(jìn)步和勝利!新的一年,郭總將對我們將提出哪些期望和要求呢?那么下面就請我們親愛的總經(jīng)理郭總為XX公司作三年的規(guī)劃和20xx年新的部署和展望。(謝詞)

      今天的大會開得非常成功,這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會,是一個(gè)催人奮進(jìn)的大會,也是一個(gè)把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了20xx年的成績和不足,也看到了20xx年新的曙光和希望。

      我們相信:20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,全體人員團(tuán)結(jié)努力下,我們公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

      xx后,祝全體人員春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)大財(cái)。‖F(xiàn)在我宣布:會議到此結(jié)束,謝謝大家,謝謝!

    公司年終工作總結(jié)2

      xx年度技術(shù)部在網(wǎng)絡(luò)安全管理,信息化建設(shè)等初有成效的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,在行政副總的關(guān)懷下,技術(shù)部與各部門緊密配合,順利完成了xx年度的工作。為保障各部門工作的順利開展,技術(shù)支持是技術(shù)部的首要任務(wù),現(xiàn)將xx年度的工作總結(jié)如下:

      一、以技術(shù)支持作為部門的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),以及對集團(tuán)信息化建設(shè),信息安全保障,技術(shù)部xx年度工作概括如下:

      1、博納影業(yè)集團(tuán)信息化建設(shè)管理,博納OA的管理維護(hù),定期內(nèi)容更新。

      2、為員工提供電話技術(shù)咨詢和答疑,遠(yuǎn)程解決各種問題。

      3、企業(yè)郵箱的管理維護(hù),賬戶開通,郵箱維護(hù)。

      4、為集團(tuán)提供機(jī)房及網(wǎng)絡(luò)解決方案。

      5、博納集團(tuán)電話系統(tǒng)改造。

      6、協(xié)助各部門座位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,電話分機(jī)號分配。

      7、集團(tuán)2層裝修,保利博納裝修的'網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)、電話布線,網(wǎng)絡(luò)整合,設(shè)備調(diào)試。

      8、IT相關(guān)管理制度定制。

      9、網(wǎng)站服務(wù)器、員工電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子設(shè)備、音響設(shè)備、集團(tuán)電話日常維護(hù)。

      10、滿足SOxx404IT層面合規(guī)要求,控制內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

      11、協(xié)助各部門安裝各種辦公相關(guān)軟件及調(diào)試。

      12、利用短信平臺公告通知,制度群發(fā),及平臺管理維護(hù)。

      13、博納影業(yè)集團(tuán)所有域名(包括網(wǎng)站、郵箱、OA等)的續(xù)費(fèi)及后期管理。

      14、固定資產(chǎn)IT類建檔、管理、備案登記,月報(bào)表更新,部門人事管理。

      二、具體工作如下:

      (一)機(jī)房和服務(wù)器管理、維護(hù)。

      1、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)搭建,為集團(tuán)配備硬件防火墻,使集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)更安全,穩(wěn)定,使員工更高效的利用網(wǎng)絡(luò)辦公。

      2、對萬網(wǎng)托管的服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)安裝、調(diào)試及安全管理。

      3、集團(tuán)OA系統(tǒng)初期調(diào)研,實(shí)施推廣,后期培訓(xùn),定期更新內(nèi)容。

      4、每周對服務(wù)器進(jìn)行三次系統(tǒng)補(bǔ)丁掃描、在線查殺木馬病毒。

      5、制作服務(wù)器鏡像恢復(fù)系統(tǒng)。

      6、對集團(tuán)官方網(wǎng)站實(shí)時(shí)更新。

      7、對集團(tuán)企業(yè)郵箱系統(tǒng)管理維護(hù),創(chuàng)建用戶,分配各xxIT人員管理員權(quán)限。

      8、每周對各服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

      9、對公司企業(yè)郵箱進(jìn)行中繼設(shè)置,并解決收、發(fā)郵件問題若干次。

      (二)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦維修。

      1、對防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行日常檢查。

      2、溝通電信部門,保障集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)帶寬穩(wěn)定。

      3、對防火墻進(jìn)行配置,添加DMZ服務(wù)區(qū),把集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)用戶IP更改成A類地址。

      4、協(xié)助電信技術(shù)人員對光纖線路進(jìn)行測試并更換路由設(shè)備。

      5、維護(hù)公司同事內(nèi)網(wǎng)辦公線路暢通。

      6、集團(tuán)2層裝修,規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),電話及弱電方案。

      7、繪制公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D。

      8、每日通過防火墻對內(nèi)網(wǎng)流量監(jiān)控。

      9、對集團(tuán)所有電腦進(jìn)行日常維護(hù)。

      (三)電話、電話程控機(jī)維護(hù)。

      1、為保障集團(tuán)電話響鈴不止,接聽無聲等問題,將原設(shè)備以舊換新,并由原2B+D改為30B+D業(yè)務(wù)。

      2、工位調(diào)整后,分機(jī)號碼調(diào)整。

      3、安裝電話排線架,并測試所有電話端口。

      4、工位電話線路日常維護(hù)。

      (四)、部門管理、電子類固定資產(chǎn)管理及日常工作。

      1、電子固定資產(chǎn)臺帳更新。

      2、每季度進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),制作《固定資盤點(diǎn)表表》提交財(cái)務(wù)審核。

      3、驗(yàn)收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記。

      4、新人入職管理流程,固定資產(chǎn)分配。

      5、淘汰閑置電腦重新組裝,使之可再利用。

      6、編排電話分機(jī)表,按的部門分組,電話排查,對應(yīng)對話使用。

      7、部門內(nèi)部人事變動,員工招聘、篩選、面試工作。

      綜上所述,xx年IT部工作有條不穩(wěn),根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求,利用技術(shù)手段為集團(tuán)解決相應(yīng)問題,技術(shù)部將在新的一年戒驕戒躁,不斷提高自身技術(shù)水平,盡的努力為博納影業(yè)集團(tuán)IT及信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

    公司年終工作總結(jié)3

      光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),為了可以打開一個(gè)工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)20xx年的工作總結(jié)如下:

      我是在今年x月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長,在過去的一年里,公司接受了很多的大型接待活動。經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作,充分體現(xiàn)了我的指揮才能,協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性,提高了積極性和主動性,也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教的必要性。

      一、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù)

      1、保安隊(duì)伍的組建,入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄,誠實(shí)、守信,要具備愛崗敬業(yè)精神,服務(wù)和服從意識要強(qiáng)。入職前要通過試用期,確保每位保安員符合公司的要求,現(xiàn)有保安14認(rèn),7人是退伍軍人,7人是有責(zé)任心的青年,是一支比較有進(jìn)取心、有凝聚力的隊(duì)伍。

      2、對新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn),突發(fā)性事件的處理,應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗,保證工作正常開展。

      3、加強(qiáng)了工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,服務(wù)禮儀的培訓(xùn),禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),盡量為來訪人員提供便利,加強(qiáng)語言溝通能力的培訓(xùn),培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀,樹立良好的服務(wù)形象。

      4、在節(jié)日、慶典活動中,協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作,會場的布置,和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,通過在日常巡查工作中,定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患,確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。

      二、制度的建立與完善

      1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓。”自升任隊(duì)長后,我對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證了工作任務(wù)的完成。

      2、制定、建立健全了保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則,各崗位職責(zé)、會議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報(bào)制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并一一完善存檔,以敏捷快速反應(yīng)來推動安全,通過這些制度進(jìn)一步完善、落實(shí),使我們提升服務(wù)形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任,并隨機(jī)抽查保安各崗來保障制度落實(shí)。

      3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的:名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個(gè)軟件,資料定時(shí)更新,通過系統(tǒng),可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息,為安保工作提供了很大的'幫助。

      三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作

      在活動期間,我們既是參賽方,又是主辦方,既要參加比賽還不能丟掉接待工作,一共42個(gè)兄弟公司,人多,車多,又是第一次舉行類似活動,活動前都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作,保衛(wèi),消防,車輛的進(jìn)出,形式路線,還有一些突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,可以說是任務(wù)繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位,任勞任怨,比賽工作兩不誤,在確保工作的情況下,并取得了優(yōu)異的成績,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

      四、消防方面

      1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。

      2、自年初起,公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊(duì)組織消防管理人培訓(xùn),回來后對消防工作有了很大的提升,加強(qiáng)了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)在我公司舉行的消防知識培訓(xùn),增加了全體人員的消防意識與實(shí)際的操作應(yīng)急能力。通過培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力,為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。

      3、自接到有消防總隊(duì)下發(fā)的建設(shè)“四個(gè)能力”的防火墻工程后,積極完善消防資料,健全職責(zé),明確責(zé)任,切實(shí)從基礎(chǔ)抓起,員工培訓(xùn),學(xué)習(xí),值班記錄,制度上墻,日常的維護(hù),檢測,保養(yǎng),消防演練,應(yīng)對消防上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,并取得了,消防安全兩星級企業(yè)的稱號,并在由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)舉行的消防知識競賽和技能大比武中,取得了不錯(cuò)的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

      五、20xx年將重點(diǎn)對以下幾個(gè)方面開展工作

      1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強(qiáng)值班、對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,及時(shí)處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等.

      2、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì),以制度為準(zhǔn)繩,做好各類制度的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)禮儀,人性化管理,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。

      3、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心,把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn),加強(qiáng)對各區(qū)域的巡查力度,維護(hù)良好的公共秩序,加強(qiáng)廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管,使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài)。

      4、加強(qiáng)各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實(shí),控制流動閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財(cái)產(chǎn)人員安全。

      5、加強(qiáng)廠區(qū)車輛管理工作,確保廠區(qū)車輛的有序停放。

      6、加強(qiáng)消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù)。使全體隊(duì)員會操作使用消防器材。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案,做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。

      7、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

    公司年終工作總結(jié)4

      時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉(zhuǎn)瞬間又是一年,回顧XX年的工作業(yè)績,我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶學(xué)習(xí),以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索,在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進(jìn)步,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)以及全體隊(duì)員的密切配合下,分隊(duì)的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔(dān)的精神力量,XX年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經(jīng)理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準(zhǔn)備的人,非常感謝公司吳大隊(duì)長、黎副中隊(duì)長對我工作及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經(jīng)營好自己的長處與優(yōu)勢。為了更好的有計(jì)劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動的實(shí)現(xiàn)XX年新的戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)把XX年的工作整理、總結(jié)

      一、20xx工作回顧。

      20xx年我負(fù)責(zé)管理3個(gè)點(diǎn)的安保工作。定期對護(hù)衛(wèi)點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全大檢查,有漏洞的及時(shí)匯報(bào)客戶領(lǐng)導(dǎo),定期組織隊(duì)員訓(xùn)練學(xué)習(xí)軍事消防業(yè)務(wù)技能等知識,定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項(xiàng)事情的處理解決,重視消防工作,始終堅(jiān)持預(yù)防為主、防消結(jié)合的原則,每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其良好運(yùn)作,同時(shí)培養(yǎng)隊(duì)員養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)的指導(dǎo)思想,重視客戶單位安全防范,加強(qiáng)對外來人員的登記、管理,配合公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶領(lǐng)導(dǎo)共同完成各項(xiàng)安保工作。

      在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的,我分隊(duì)想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時(shí)去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉(xiāng)介紹招工等,努力補(bǔ)滿自己隊(duì)伍的同時(shí)向公司輸送合格保安員上新點(diǎn)及補(bǔ)充隊(duì)伍,為公司缺人問題盡自己的一份力量。

      強(qiáng)化隊(duì)伍,定期組織附近護(hù)衛(wèi)點(diǎn)隊(duì)員訓(xùn)練和學(xué)習(xí),展我公司保安風(fēng)采。星期一下午18點(diǎn)——19點(diǎn)訓(xùn)練軍事技能(立正。稍息。停止間轉(zhuǎn)法。敬禮等)。

      星期三下午18點(diǎn)——19點(diǎn)消防技能演練(滅火器使用。水袋使用。理論知識)。

      星期五下午18點(diǎn)——19點(diǎn)學(xué)習(xí)公司制度(公司制度?蛻粢(guī)定。法律法規(guī)等)。

      通過加強(qiáng)隊(duì)員的思想、技能等各方面的引導(dǎo),增強(qiáng)保安隊(duì)伍凝聚力和處事能力,

      讓隊(duì)員工作能夠有序有效有帶動的進(jìn)行,達(dá)到客戶滿意的效果。

      20xx年xx月xx日早上5:40左右,x護(hù)衛(wèi)點(diǎn)被盜一輛三輪摩托車,隊(duì)員以為是飯?zhí)萌藛T開的,所以就沒有查實(shí),導(dǎo)致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領(lǐng)導(dǎo)積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發(fā)生。

      20xx年xx月xx日x護(hù)衛(wèi)點(diǎn)因工廠倒閉撤點(diǎn)。

      20xx年xx月xx日x小區(qū)上13人,接到公司領(lǐng)導(dǎo)命令派我去做分隊(duì)長,我聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,提前交接好原護(hù)衛(wèi)點(diǎn)的工作,信心十足做好全力以赴的準(zhǔn)備,在福永大隊(duì)。中隊(duì)大力支持下,接點(diǎn)當(dāng)天一切順利,上點(diǎn)第一天開始克服種種困難,有序的解決隊(duì)員吃飯、住宿及工作安排,工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題,一個(gè)多月工作以來,全體隊(duì)員齊心協(xié)力,為小區(qū)搞活動全體隊(duì)員義務(wù)執(zhí)勤一次、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領(lǐng)導(dǎo)提建議多條,得到客戶好評。 12月x日上點(diǎn)以來,在人員非常緊張的情況下,我分隊(duì)不辭辛苦想盡一切辦法招工,上點(diǎn)以來在保持本分隊(duì)能運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,向公司輸送6名隊(duì)員(其中2名支援南海)。

      為了讓隊(duì)員安心工作和生活、穩(wěn)定隊(duì)員思想,我分隊(duì)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請了一臺電視機(jī),在鄙陋線不能看電視的情況下,我自己貼了120元錢買了一個(gè)電視接收鍋,隊(duì)員下班后可以開開心心看看電視,把隊(duì)員當(dāng)自己家人對待,生活當(dāng)中相互幫助與支持,工作當(dāng)中講究原則、強(qiáng)化思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事對我來說每天都在成長,每天都充滿著成功和快樂。經(jīng)過XX年的.工作努力,我的目標(biāo)分隊(duì)長、業(yè)務(wù)目標(biāo)50人順利完成,使我在能力。經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,同時(shí)也明白了自身存在的缺點(diǎn)和工作中的不足,在今后的工作中我將不斷超越自己,用創(chuàng)新的方法和思路,把工作每個(gè)細(xì)節(jié)做好,讓公司放心,讓客戶放心,讓隊(duì)員上班安心。

      二、業(yè)務(wù)匯報(bào)。

      我進(jìn)入xx保安公司已經(jīng)三年多時(shí)間了,特別是在XX年我的成長是最快的一年,我堅(jiān)信。相信是萬能的開始,從我進(jìn)入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實(shí)現(xiàn)心中的理想,相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺,讓我們演繹精彩。

      20xx年我開始進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域,我相信:努力一定成功,學(xué)歷不等于能力、文憑不等于水平,在公司領(lǐng)導(dǎo)指引和隨行中、開始跟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技巧,收集客戶資料、電話預(yù)約、陌生拜訪等。

      20xx年見面談的客戶達(dá)28家(見業(yè)務(wù)報(bào)表)。成交5家客戶:共計(jì):成交54人,達(dá)到了XX年目標(biāo)計(jì)劃50人的理想效果。

      我覺得做業(yè)務(wù)是最好的生活方式,雖然辛苦但是收獲很多,每一條客戶信息的得到都要通個(gè)各種渠道收集,每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話、和精心的策劃準(zhǔn)備,每一家客戶跟蹤都要花費(fèi)很多時(shí)間、有時(shí)幾個(gè)月甚至幾年,每一家客戶成交都要花費(fèi)很大的腦力。財(cái)力和精力。但是在業(yè)務(wù)方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶,學(xué)到了在工作中學(xué)不到的知識,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務(wù)能力也在不斷在增加,從業(yè)務(wù)中也認(rèn)識了很多有益的好朋友,談到業(yè)務(wù)話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶,我堅(jiān)信客戶和

      我們合作我們對他有幫助,資源整合共享,一定是一個(gè)多贏的結(jié)果。要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù),保證服務(wù)到位、堅(jiān)持改進(jìn)服務(wù),使服務(wù)更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的保安服務(wù)更好的滿足企事業(yè)單位的需求,需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

      公司發(fā)展離不開業(yè)務(wù)開發(fā),我來到公司就想一件事:怎樣才能把公司發(fā)展得更好,讓公司去為社會做貢獻(xiàn),XX年我要努力學(xué)習(xí)知識來提升和超越自己,我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的,我一定會成功。

      三、20xx年工作目標(biāo)計(jì)劃。

      1、合同人數(shù)成交100人。

      2、成交6個(gè)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)。

      3 、公司業(yè)務(wù)第一名。

      四、自我信念。

      任何事情都是好事。相信是萬能的開始。努力一定成功。沒有得到想要的我即將得到更好的。

      新的一年即將到來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存,在這激動人心的日子里,我滿懷喜悅的心情,暢想來年的目標(biāo)和計(jì)劃,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行,以艱苦奮斗為榮,以團(tuán)結(jié)互助為榮,努力完成XX年的工作目標(biāo),和公司一起展望美好的未來。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏圖、蒸蒸日上。

    公司年終工作總結(jié)5

      20xx年,我負(fù)責(zé)供電所的大廳收費(fèi)工作,在供電所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我緊緊圍繞全所“抓管理、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的總體思路,堅(jiān)定不移地按照年初制定的工作總體要求和奮斗目標(biāo),以安全、和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),積極發(fā)揚(yáng)“千方百計(jì)、千言萬語、千辛萬苦”的工作精神,勤奮務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,完成了電費(fèi)按月結(jié)零,回收率100%,確保了電費(fèi)回收工作圓滿完成,為20xx年的工作劃上了一個(gè)完美的句號。

      20xx,我作為基層供電所的一名營業(yè)收費(fèi)員,始終堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,積極做到“我的崗位無差錯(cuò),我的崗位請放心”。供電所營業(yè)廳是為客戶提供零距離服務(wù)的一個(gè)場所,是電力與客戶溝通的橋梁,是一個(gè)全鄉(xiāng)集中的客戶服務(wù)平臺,它不僅擔(dān)負(fù)著電力業(yè)務(wù)的咨詢、查詢、受理、變更、故障報(bào)修、電費(fèi)核算、電費(fèi)查詢、電費(fèi)收取以及用電安全的宣傳等工作,而且擔(dān)負(fù)著受理客戶投訴、意見、建議、市場信息反饋的工作。因此,在營業(yè)廳我始終堅(jiān)持把“始于客戶需求,終于客戶滿意”作為服務(wù)宗旨。在工作中我經(jīng)常思考:假如我是客戶,我們會希望得到什么樣的服務(wù)?我覺得服務(wù)是電力收費(fèi)工作的靈魂。作為供電所的收費(fèi)人員,一定要把服務(wù)當(dāng)成“事業(yè)”來做。在對客戶服務(wù)中,我真心做到一切為客戶著想,情系客戶,無私奉獻(xiàn),為客戶排憂解難,這樣以一線的抄表同志為紐帶,在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨服務(wù)就是給客戶最需要的幫助!爸挥姓嬲\的為客戶著想,心貼心的服務(wù),才能換來百分百的電費(fèi)回收!边@是我對電費(fèi)回收的切身體會。

      “沒有不對的客戶,只有真誠的服務(wù)”,在倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),我還本著“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅(jiān)持為用戶辦實(shí)事的精神,努力提高自我素質(zhì)和自身價(jià)值,豐富知識,多學(xué)習(xí),多積累,多提高,多實(shí)踐,多思考,只有這樣,才能更好的為客戶服務(wù),只有這樣,才能給客戶的.答復(fù)!

      一句話,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力體制改革的必然要求,優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是電力企業(yè)的生命線。社會在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,客戶已不再滿足于用上電,而是如何能用得好、用得滿意、用得放心,電力收費(fèi)服務(wù)大廳,是電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“排頭兵”,關(guān)乎著電力企業(yè)的發(fā)展,因此,我們必須用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場,讓我們的微笑充滿整個(gè)市場。

      20xx,我將以“我的崗位無差錯(cuò),我的崗位請放心”為座右銘,以此鞭策自己,堅(jiān)信自己,將工作做深做細(xì),更好的服務(wù)社會和人民!

    公司年終工作總結(jié)6

      1. 最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會有美好的明天!

      2. 光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)如下。

      3. 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到xx工作,近6個(gè)月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作;仡欉@段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí)。新年到來,我會做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作做得更好。

      4. 又是一年辭舊迎新時(shí),回首過去的一年,倍感時(shí)間的緊迫。在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實(shí)實(shí),平平安安地又度過了一年。我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗(yàn)。無論對公司的工作還是我們每個(gè)員工自身的`成長來說,都是成長和壯大的一年。們在安全生產(chǎn),公司制度建設(shè),員工培養(yǎng)等方面作出了可喜的成績。首先我代表公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo),向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝。同時(shí)我也在此代表各位員工,向一年來帶領(lǐng)全體員工一起為公司的發(fā)展為了每個(gè)員工的平安幸福殫精竭慮的xxx表示忠心的感謝和誠摯的祝福。下面我代表公司就20xx年的工作總結(jié)如下。

      5. 20xx年即將過去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

    公司年終工作總結(jié)7

      新的一年是一個(gè)布滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年,在此我訂立了20xx年度的學(xué)習(xí)和工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成果。

      首先我,我要找一份工作,把我所學(xué)習(xí)的東西實(shí)踐一下,心動不如行動。

      1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神:勤勞、主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主動適應(yīng)各種環(huán)境,在繁重的工作中,磨練意志,增長才能。

      2、愛學(xué)習(xí):做到每月至少看一本書。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息,同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ),辯正的思維方法,正確的思想觀點(diǎn),力求把工作做得更好,樹立良好形象。

      3、當(dāng)好助手:對上司交待的工作努力完成并做好,增加責(zé)任感。主動主動的把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處。做一個(gè)給領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果的`員工,我將盡我最大的力量,減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,完成自己份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)或同事分擔(dān)一些工作,和同事相互關(guān)心,處理好與領(lǐng)導(dǎo)或同事之間的關(guān)系,共同維持和諧的工作環(huán)境,做到換位思索。

      4、擅長合作,有團(tuán)隊(duì)精神,在我看來,一個(gè)人假如沒有集體感,那么他將是孤獨(dú)的,是失敗的,是難以受人敬重的,由于人們的生活、學(xué)習(xí)乃至工作都離不開集體,離不開伴侶,一旦我們脫離了集體就猶如魚兒離開了水,最終只會干枯而死亡,因此我們必需適應(yīng)集體生活,并為集體貢獻(xiàn)自己的力氣,為集體爭得榮譽(yù),不論寒冷酷署,我都要一如既往的仔細(xì)完成任務(wù),由于我很享受那種感覺,那種感覺讓我感到改善,進(jìn)步,歡樂的感覺。

      5、禮貌待人,低調(diào)做人,高調(diào)做事。想要別人怎么對你,你就要怎么對別人。熟識公司的規(guī)章制度,公司在不斷的改善,訂立了新的規(guī)定,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力協(xié)作。

      以上是我對20xx年的總結(jié)及20xx年的方案,可能很不成熟,盼望老師指正;疖嚺艿每爝靠車頭帶。我盼望得到老師的引導(dǎo)和關(guān)心,展望20xx年,我會更加努力,仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一項(xiàng)工作,信任自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力,加上老師和同學(xué)的關(guān)心,我在新的一年工作中就會更加的精彩,我要以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn)。讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧!

    公司年終工作總結(jié)8

      20xx年是裝飾實(shí)施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運(yùn)營管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。

      一、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

      根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬經(jīng)營范圍。

      1、全面推行區(qū)域營銷模式,實(shí)行區(qū)域市場責(zé)任營銷

      根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫(gè)經(jīng)營區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營,明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。

      2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理

      公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在xx、xx,xx,xx,xx、xx等地設(shè)立了分公司,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《xx手冊》。根據(jù)《xx手冊》,公司先后與xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書!秞x手冊》的實(shí)施對構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的`經(jīng)營責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

      3、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

      為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《xx制度》,針對項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。合同總產(chǎn)值x萬元,其中設(shè)計(jì)合同x萬元,實(shí)際完成產(chǎn)值x萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),取得了良好的經(jīng)營效益。

      在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了xx地鐵商場、xx購物廣場、xx廣場等商城裝飾裝修工程;xx中心、廣xx大酒店、xx國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級賓館裝修工程;xx大廈、xx大廈、xx綜合樓等辦公樓精裝修工程;xx大廈、xx運(yùn)動員公寓等建筑幕墻工程及xx總部大樓、xx站等公共建筑工程。

      通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

      二、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

      1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,分為a、b、c級,獎罰有據(jù)。

      2、加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。

      3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系。

      通過總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《xx手冊》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營,明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位!秞x手冊》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵機(jī)制。

      三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

      為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,公司先后榮獲“xx百強(qiáng)企業(yè)”、“xx企業(yè)”、“xx化先進(jìn)單位”、“xx企業(yè)”稱號,共獲得x項(xiàng)魯班獎、x項(xiàng)全國裝飾獎、x項(xiàng)省優(yōu)、x項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎,x個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國家級、省級、市級的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎,xx榮獲“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、xx榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、xx和xx榮獲“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力

      公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《xx手冊》,初步形成激勵機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。公司共吸引各類人才近30名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。

      五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力

      良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《xx》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。

      工作展望:

      經(jīng)營業(yè)績的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過提升裝飾的品牌為經(jīng)營服務(wù),以良好的經(jīng)營業(yè)績充實(shí)裝飾的品牌。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號是“品牌、使命、追夢;競爭、溝通、執(zhí)行”。我們的市場定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創(chuàng)造價(jià)值。

      為此我們要做好以下幾項(xiàng)工作:

      1、繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營銷模式,完善和優(yōu)化區(qū)域營銷手段,緊緊抓住擴(kuò)大經(jīng)營業(yè)績,提高經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通過項(xiàng)目這個(gè)重要載體,弘揚(yáng)裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項(xiàng)目經(jīng)理在當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,有序發(fā)展的目標(biāo)。

      2、繼續(xù)完善績效考評制度,加大考核力度,形成良好的激勵和制約機(jī)制,在公司塑造一個(gè)勇于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)、善于管理、勤于執(zhí)行的氛圍。完善企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)管理平臺。

      3、科學(xué)制定成本費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對成本費(fèi)用的控制,強(qiáng)化項(xiàng)目成本中心責(zé)任制,探索股權(quán)和期權(quán)激勵的方式,吸收戰(zhàn)略投資者和合作伙伴,調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大公司的注冊資本,以滿足市場競爭的需要。

      4、繼續(xù)完善裝飾的專業(yè)資質(zhì),打造獲取設(shè)計(jì)、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)的精品項(xiàng)目。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),賦予裝飾更深的文化及價(jià)值觀,采取切實(shí)有效的方式宣傳推介企業(yè)品牌,爭創(chuàng)知名品牌。

      5、做好材料供應(yīng)商平臺及抓好大美勞務(wù)公司,投標(biāo)預(yù)算中心,工程管理服務(wù)中心建設(shè),為工程項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      6、在做好工程設(shè)計(jì)裝飾主業(yè)的同時(shí),探索鋁合金門窗、幕墻產(chǎn)品、家具等裝飾產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、工廠化生產(chǎn)的路子,延伸公司的產(chǎn)業(yè)鏈。利用我們專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)優(yōu)勢,尋求合適的項(xiàng)目,參與項(xiàng)目投資,增加公司的利潤增長點(diǎn)。

      公司全體同仁,所有關(guān)心、支持、信任的朋友們,讓我們在充滿希望的,攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好生活!

    公司年終工作總結(jié)9

      近期的工作讓我深有感觸,作為一位xx的員工我感到非常的榮幸,我認(rèn)為這份讓我確切是得到了很多的提高,這讓我對自己接下來的工作更加有信心了,但是回顧近期的工作我是有著很多進(jìn)步的,作為一位員工我一直都認(rèn)為需要去發(fā)揚(yáng)自己長處,不足的地方要及時(shí)的糾正,過去一段時(shí)間以來的工作我有了一定的變化,也讓我在不知不覺當(dāng)中有了很多的成長,對行將到來的我也需要總結(jié)一下。

      在工作方面我是有著很多的進(jìn)步的,對我而言還是需要一點(diǎn)點(diǎn)去弄好自己的學(xué)習(xí),不論是在甚么事情上面都應(yīng)當(dāng)保持一個(gè)積極的工作狀態(tài),對這一階段的工作當(dāng)中我也是把自己的工作做的很好,雖然不能說是做的最好的,但是我一直都是處在一個(gè)穩(wěn)定提高的狀態(tài)下面,這讓我現(xiàn)在也是有了很大的提高,有些事情還是需要有自己的判斷,在這一方面我還是對自己的有足夠的信心的,作為一位普通的員工我始終把自己的工作看的非常重要,這段時(shí)間以來也有在認(rèn)真仔細(xì)的做好份內(nèi)的事情,我虛心的學(xué)習(xí),在工作能力方面向優(yōu)秀的同事看齊,雖然我知道離成為優(yōu)秀的員工我還需要繼續(xù)努力,但是我一直都是非常認(rèn)真的工作。

      過去一段時(shí)間我把自己各個(gè)方面的工作都看的非常重要,作為xx的員工我還是非常自豪的,按時(shí)的完成好自己的工作任務(wù),上級分配的工作我都是有認(rèn)真的完成好,遵照公司的規(guī)章制度,歷來都不會給自己的找一些工作的理由,我認(rèn)為這些都是不應(yīng)當(dāng)?shù),只有在工作方面?yán)格的要求自己才能夠延續(xù)的得到進(jìn)步,這是我需要堅(jiān)持的事情,未來還會有困難等著我去解決,我相信我是可以把自己的工作做好的.,漸漸去實(shí)現(xiàn)對自己的要求,這一點(diǎn)是很有必要的,隨著自己各個(gè)方面能力的增強(qiáng)我現(xiàn)在更加的有信心了,我需要去思考這些,做一位優(yōu)秀的員工我需要努力的還有很多,我一定不會孤負(fù)了單位的期望。

      在工作方面也成心識到自己的不足的地方,這段時(shí)間我工作效力不是很高,也許是自己松懈了,由于近期工作上面也不是很忙,但是我知道肯定不能夠放松自己的神經(jīng),這會有很大的問題的,我一定會認(rèn)真的去糾正這一點(diǎn),在以后的工作上面糾正不足的地方,我一定會更加努力的,xx也希望能夠得到同事們的認(rèn)可,爭取做一位優(yōu)秀的員工建立好工作形象。

    公司年終工作總結(jié)10

      20xx年6月經(jīng)過層層選拔,我進(jìn)入到中國移動公司常熟分公司,光榮地成為中國移動的職員。進(jìn)入公司1年多來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在過去的1年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

      一、前臺接待方面

      我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。

      二、會議接待方面

      1.內(nèi)部會議管理

      按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會議500次以上。

      2.視訊會議管理

      在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會議按時(shí)接入,本年度無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時(shí),提前進(jìn)行會議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會。

      三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作

      在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

      四、綜合事務(wù)工作

      20xx年7月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、中國移動之窗等工作。至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編中國移動之窗2期。

      五、工作中的不足

      在工作中主動性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的`信息排名。1年多來,我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。

      六、20xx年工作計(jì)劃

      1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種

      制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

      2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

      3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強(qiáng)溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。踏實(shí)做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

    公司年終工作總結(jié)11

      俗話說:“成績不說沒不了,問題不說不得了”。在XXXX年的工作中我還存在著諸多的問題與不足。

      一、缺乏前瞻性和創(chuàng)新能力。

      總結(jié)過去的一年,因我剛涉及管理,經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,面對突發(fā)事件時(shí),缺乏決策力害怕承擔(dān)責(zé)任,內(nèi)外協(xié)調(diào)及工作主動性不夠,缺乏全局意識;對發(fā)生的問題缺乏前瞻性,缺乏學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力。

      二、落實(shí)制度缺乏執(zhí)行力和監(jiān)督力。

      根據(jù)上一年度所發(fā)生的問題,我對自身缺乏執(zhí)行力和監(jiān)督力的問題深有感觸。比如說:年度總結(jié)表彰會時(shí),我因個(gè)人私利而未聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,擅自上臺表演節(jié)目。此種舉動嚴(yán)重的干擾了大會的正常進(jìn)行,并使大會因此延誤了15分鐘,造成了極其惡劣的影響,我對此深感悔恨。

      再如:外網(wǎng)施工安全防護(hù)問題、溝內(nèi)作業(yè)安全帽問題、勞動紀(jì)律問題等,雖然問題的責(zé)任人都及時(shí)的受到了懲處,但是違反制度的現(xiàn)象依然屢禁不止。所以我還要繼續(xù)加大監(jiān)督及查處力度,形成一種互相監(jiān)督的管理模式。

      回首XXXX年,我在苦中感受為用戶送去溫暖的快樂,我在累中體會自身價(jià)值的意義?崾鹬杏形沂┕さ纳碛,冰雪中留下了我搶險(xiǎn)的足跡,我用真誠來丈量無數(shù)個(gè)夜晚的漫長,在親人的`期待里,我把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)需要我?guī)椭挠脩簟?/p>

      展望20xx年我一定會認(rèn)真踐行“責(zé)任”二字,把董事長的“四十字”方略牢記心中,把閆總關(guān)于“責(zé)任”的定義落實(shí)到各項(xiàng)工作中,改正自身存在的問題,逐漸形成符合公司要求的管理模式,打造良好的自身素質(zhì),不斷提升服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能,為熱力事業(yè)的蓬勃發(fā)展付出自己的一份努力,為保證集團(tuán)久遠(yuǎn)、安全的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的全部力量。

    公司年終工作總結(jié)12

      安全管理作為企業(yè)管理的一個(gè)方面,在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用:安全是組織生產(chǎn)活動、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)、完成經(jīng)營目標(biāo)必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動正常進(jìn)行和生產(chǎn)要素不受意外損害的基本保證,它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動,在企業(yè)管理中,與生產(chǎn)管理處于同一地位,并強(qiáng)調(diào)先安全后生產(chǎn)。

      安全管理在礦山企業(yè)管理中,十分重要,具有特殊的意義,保證安全生產(chǎn),成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵。

      礦業(yè)公司在XX年度的安全生產(chǎn)管理中,認(rèn)真遵循“安全第一、預(yù)防為主;安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”及“專業(yè)、科學(xué)管理,實(shí)際礦長負(fù)責(zé)制”等原則。建立了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,以制度管人。定期組織安生生產(chǎn)檢查,削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件,送專管安全的人員、特種作業(yè)人員及新從上人員參加安全教育培訓(xùn),并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全知識的宣傳。金貴礦業(yè)公司在年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實(shí)處,取得了很好的成績,全年下來,未出現(xiàn)一起重大事故,實(shí)現(xiàn)全年“三個(gè)事故為零”的安全目標(biāo)。即:死亡事故為零,重傷事故為零,設(shè)備事故為零。公司工作總體思路是:“確保安全、擴(kuò)大生產(chǎn)、嚴(yán)格管理、提高效益”.確保安全,就是對井下安全生產(chǎn)的堤防嚴(yán)防死守,不僅要消除顯而易見的安全隱患,而且更加提防意外事故。

      由于___礦業(yè)公司現(xiàn)在開采的是一個(gè)百年老礦(原老潘礦)殘礦資源,在安全方面還存在很多的不決定因素,所以保證安全生產(chǎn),就更加顯得尤為重要。

      礦業(yè)公司的井下安全管理工作從完善安全制度,強(qiáng)化執(zhí)行力度,狠抓三違現(xiàn)象,消除安全隱患,實(shí)行安全獎罰,確保安全生產(chǎn)等全方位地督查和落實(shí)到位,

      1、建立了安全管理責(zé)任制。礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全年的礦山安全負(fù)全責(zé),從總經(jīng)理開始到隊(duì)、班長層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實(shí)行從礦級、隊(duì)級、班組級的三級管理制度。

      2、建立了安全獎罰制度。對簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員,實(shí)行安全獎罰制度。安全獎罰以交納安全風(fēng)險(xiǎn)金為基礎(chǔ),如果確保了全年安全生產(chǎn),則按交納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的5倍獎勵安全責(zé)任人,否則,如果出現(xiàn)了安全事故,死亡事故罰沒所有責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)金,重傷事故和重大設(shè)備事故則罰沒責(zé)任人6xxxx的風(fēng)險(xiǎn)金。

      3、建立安全知識宣傳普及制度。采用黑板報(bào)、墻報(bào)、安全簡要通訊等形式,大力宣傳和普及礦山安全知識。提高職工的安全意識和素質(zhì)。

      4、狠抓違反勞動紀(jì)律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對“三違”者實(shí)行一次批評動教育并罰款,二次記過并罰款,三次違反則作辭退處理。堅(jiān)決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。

      5、每個(gè)從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)副礦長主持召開安全工作會議和帶隊(duì)組織井下安全大檢查。每天早上井下工作人員上班前召開一次班前安全例會,有問題就解決和討論問題,沒問題就交流經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全知識,認(rèn)真做好了各種安全記錄。

      6、井下安全生產(chǎn)配備專職安全員,實(shí)行跟班管理制,每班都有安全員或跟班長直接到井下作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時(shí)解決,不能解決的立即向上一級匯報(bào)。

      7、井下運(yùn)礦全部采用軌道運(yùn)輸,運(yùn)輸和提升過程中堅(jiān)持“開車不行人,行人不開車!睙o特殊情況嚴(yán)禁下井職工坐礦斗車。

      8、特種作業(yè)人員(絞車司機(jī)、放炮員、排水工、通風(fēng)工、電工、充電工、安全員)均進(jìn)行了強(qiáng)制培訓(xùn),持證上崗。

      9、加強(qiáng)工作面項(xiàng)板的管理,對所有井巷均定期檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有彎曲、歪斜、腐朽、折斷、破裂的支架,及時(shí)進(jìn)行更換或維修,選擇合理的支護(hù)方式,保持支架有足夠的強(qiáng)度,如常采用錨桿支護(hù)、噴射混泥土支護(hù)等方法及時(shí)維護(hù)采場和巷道的頂板,堅(jiān)決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng),主運(yùn)輸巷道有自然風(fēng)循環(huán),掘進(jìn)工作面有局部通風(fēng),保證了工作面有足夠新鮮空氣。

      10、爆破材料的管理,裝卸、領(lǐng)用、運(yùn)輸、保管爆破材料時(shí)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁接近火源。人工運(yùn)送爆破材料時(shí),炸藥與**分裝分運(yùn),領(lǐng)到爆破材料后,直接送到工作地點(diǎn),剩余的爆破材料及時(shí)退庫,嚴(yán)禁亂扔、亂放、私存和轉(zhuǎn)讓,爆破材料消耗賬目清楚,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫領(lǐng)用臺帳,采用木質(zhì)炮棍裝藥,整個(gè)裝藥和引爆過程全部由經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)考核的操作熟練的爆破員完成。

      11、加強(qiáng)電氣設(shè)備的組織管理,建立了電氣設(shè)備的檢查、操作、檢修和遷移等制度,遵守《安全操作規(guī)

      程》有關(guān)規(guī)定,還有正確的使用安全用具、懸掛各種警告牌,裝設(shè)必要的`信號裝置等防止觸電的安全措施。確保安全用電。

      12、井下排水采用大功率離心泵排水,配備專職排水員,24小時(shí)看守水位,跟椐日涌水量的大小,控制排水時(shí)間,使日排水量與日涌水量平衡,由機(jī)電人員作技術(shù)指導(dǎo),保持井下涌水不影響正常生產(chǎn)。

      對于一個(gè)礦山企業(yè)來說,安全管理與生產(chǎn)管理二者密切聯(lián)系,互相影響,互相促進(jìn),為了防止傷亡事故和職業(yè)危害,必須從人、物、環(huán)境以及它們的合理匹配這幾方面采取對策,包括提高從業(yè)人員的素質(zhì)、作業(yè)環(huán)境的整治和改善,設(shè)備與設(shè)施的檢查、維修、改造和更新,勞動組織的科學(xué)化,作業(yè)方法的改善等等。為了實(shí)現(xiàn)這些方面的要求勢必要對生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人員等進(jìn)行管理,對企業(yè)各方面工作提出越來越高的要求,從而推動企業(yè)管理的改善和全面工作的進(jìn)步。企業(yè)管理的改善和全面工作的進(jìn)步反過來以為改進(jìn)安全管理創(chuàng)造條件,促使安全管理水平不斷提高。

      實(shí)踐表明,一個(gè)礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞可以反映出它的企業(yè)管理水平、企業(yè)管理得好,安全工作也必然受到重視,安全管理也高比較好,反之,安全管理混亂,事故、傷亡不斷,職工則無法安心工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也經(jīng)常要分散精力去處理事故。在這種情況下,就無去建立正常、穩(wěn)定的工作秩序,改善企業(yè)管理更從何談起!

      所以,安全管理的改善,勞動者積極性的發(fā)揮,不但會保護(hù)職工的生產(chǎn)積極性,而且還促進(jìn)生產(chǎn)效益的增長。反之如果事故頻繁,不但會影響職工的安全與健康,挫傷職工的生產(chǎn)積極性,還導(dǎo)致生產(chǎn)效率的降低,安全管理混亂,不具備安全生產(chǎn)條件被停業(yè)整頓,生產(chǎn)不能進(jìn)行,哪里還談得上經(jīng)濟(jì)效益!

    公司年終工作總結(jié)13

      一年來,__保險(xiǎn)__公司在省市公司準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@個(gè)年來的成績與不足。

      一、工作思想

      積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提升效益”這個(gè)中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,展開多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為__保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      全方面增強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。所以,我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理水平的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,持續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

      持續(xù)提升公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

      二、業(yè)務(wù)管理

      “沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范增強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有持續(xù)完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

      1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實(shí),事事督導(dǎo)”的方針,通過增強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

      2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗(yàn),提升職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促動了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的持續(xù)提升,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、協(xié)助經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新,持續(xù)夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

      三、部室負(fù)責(zé)工作

      除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運(yùn)險(xiǎn)。貨運(yùn)險(xiǎn)的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入____元,其中車險(xiǎn)保費(fèi)____元,非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)____元,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

      四、工作中的`不足

      因?yàn)楣ぷ髑ь^萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不即時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。

      總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提升職工的理解,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以持續(xù)發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價(jià)值為上,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,持續(xù)創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績。

      新的一年即將到來,保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀點(diǎn),突破自我,逐漸增大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

    公司年終工作總結(jié)14

      我于20xx年XX月XX日進(jìn)入XX集團(tuán)置業(yè)公司,并于XX月XX日進(jìn)駐XX百貨大樓項(xiàng)目工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,至今已XX個(gè)月有余。在這3個(gè)月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)置業(yè)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現(xiàn)已完成樁基施工任務(wù)的XX%,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標(biāo)。下面我將20xx年以來的工作情況及下一年的工作計(jì)劃做以下匯報(bào):

      一、前期施工準(zhǔn)備階段

      XX百貨大樓工程作為XX縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

      1、地下室控制邊線放樣。

      2、建筑物放線。

      3、規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

      4、將測繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

      5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會審。

      6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會審。

      二、施工階段

      打樁施工前,場地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位?紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經(jīng)過我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價(jià),最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

      基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場打樁帶來很大的影響。混凝土運(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

      萬事開頭難,進(jìn)場三個(gè)星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機(jī)械進(jìn)場也是事實(shí),但我方于XX月XX日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架?偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到十月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成XX根,純地下室樁完成XX根,總共完成XX根,完成XX%.

      三、20xx年工作計(jì)劃安排

      樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:

      1、20xx年XX月XX日進(jìn)場開始挖土。

      2、打樁(包括圍護(hù)樁)施工20xx年XX月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年XX月XX日前全部完成,地下室底板于20xx年XX月初開始施工,XX月XX日完成。

      3、20xx年XX月底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu)。

      4、20xx年XX月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

      四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的`其它工作

      1、全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

      2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

      3、甲供、甲定品牌材料確定。

      五、未來工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)抓好XX百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:20xx年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)工程的如期交付使用。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識及管理知識的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場施工質(zhì)量及進(jìn)度。

      總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    公司年終工作總結(jié)15

      xxxxx年,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxx熱力公司圍繞既定目標(biāo)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,著力提升供熱質(zhì)量,堅(jiān)決服務(wù)公司發(fā)展大局,確保供熱各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

      一、細(xì)化管理,責(zé)任上墻

      公司根據(jù)“四大管控體系”以運(yùn)行部各專業(yè)為主管,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為主體的生產(chǎn)體系。細(xì)化管理,逐級落實(shí)責(zé)任,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,照單履責(zé)的安全格局。

      二、嚴(yán)格落實(shí)外包標(biāo)準(zhǔn)化

      今年7月,隨著外包標(biāo)準(zhǔn)化的試行,公司嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,從基礎(chǔ)設(shè)施、人員培訓(xùn)、運(yùn)行規(guī)范、設(shè)備治理、風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急管理等全過程管控,全面推行了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范工作。今后將持續(xù)按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

      三、節(jié)能減排,保質(zhì)保效

      20xxxxx—20xxxxx年度采暖季城區(qū)供熱面積xxxxx萬㎡,總供熱量xxxxx。xxxxx萬GJ,月熱指標(biāo)xxxxx。xxxxxW/㎡。環(huán)比供熱面積增加了xxxxx萬㎡,換熱站平均供熱量xxxxx。xxxxxGJ/㎡。節(jié)省電量xxxxxKWh。公司結(jié)合實(shí)際情況,利用廢舊物資,制作泵體防護(hù)罩、管網(wǎng)路面警示標(biāo)識、禁停標(biāo)志、配電柜防護(hù)底板等一系列安全防護(hù)措施。

      四、排除隱患,夯實(shí)安全

      公司自xxxxx月初開始對一級主管網(wǎng)、中繼泵站、換熱站全部設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修、保養(yǎng)工作,徹底排查治理隱患,確保設(shè)備的可靠性。

      截止xxxxx月底,圓滿完成清洗和保養(yǎng)計(jì)劃,校驗(yàn)安全閥xxxxx個(gè),熱流量計(jì)校驗(yàn)xxxxx臺,新  為保證中繼泵站兩路電源可靠性,停暖期對兩路電源的快切裝置進(jìn)行試驗(yàn),并對中繼泵與首站熱網(wǎng)循環(huán)泵進(jìn)行聯(lián)鎖試驗(yàn)。更換中繼泵xxxxxkVⅡ段工作電源開關(guān)xxxxx線路綜合保護(hù)裝置,檢查DCS控制系統(tǒng)。

      進(jìn)行DCS系統(tǒng)UPS充放電實(shí)驗(yàn)和xxxxxkV直流電蓄電池放電實(shí)驗(yàn)

      調(diào)試金水灣、聯(lián)片、百信苑、和勝地下?lián)Q熱站排污泵自動啟停裝置,可實(shí)現(xiàn)自動排水,保證了地下?lián)Q熱站設(shè)備的安全可靠。

      五、制定應(yīng)對措施,保障熱網(wǎng)安全

      停暖期對一級管網(wǎng)的xxxxx個(gè)分段閥門井、xxxxx個(gè)支線閥門井、xxxxx個(gè)放氣閥門井、xxxxx個(gè)補(bǔ)償器閥門井內(nèi)設(shè)施全部進(jìn)行打磨刷漆,防止閥門的銹蝕,保障熱網(wǎng)安全運(yùn)行。

      供暖前夕,重新修訂完善熱網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程、注水打壓方案、保供熱措施和應(yīng)急預(yù)案,確保及時(shí)有效的處理各類突發(fā)供熱事件。供熱信息網(wǎng)了解到為保障供熱安全穩(wěn)定,xxxxx月修訂《供熱事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,進(jìn)一步規(guī)范安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查管理制度,開展隱患排查工作,為今冬供暖工作安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

      供暖期間,為確保管網(wǎng)設(shè)備安全,由檢修人員對一級主管網(wǎng)、補(bǔ)償器、支線閥門井進(jìn)行定檢。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),隨時(shí)處理。安全員不定期對中繼泵站、換熱站設(shè)備設(shè)施進(jìn)行隱患排查,有效杜絕安全隱患。

      六、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識,提高應(yīng)急能力

      為落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控年”方案,公司定期召開風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控培訓(xùn),利用安全學(xué)習(xí)對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)。按照要求編制熱力公司風(fēng)險(xiǎn)辨識庫、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控票。嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)安全措施內(nèi)容,有效的'增強(qiáng)了員工的風(fēng)險(xiǎn)意識,提高了安全生產(chǎn)效率。

      定期檢查應(yīng)急物資儲備,切實(shí)提高了應(yīng)急需求的可執(zhí)行性。全年共開展應(yīng)急演練8場,順利完成全年應(yīng)急演練計(jì)劃,并按時(shí)上報(bào)演練方案及反事故評價(jià)報(bào)告。

      七、熱力公司新年工作展望

      xxxxx有限公司副總工程師xxxxx,對20xx年的工作導(dǎo)向:

      加強(qiáng)xxxxx項(xiàng)目部的全過程管控,全面推行外包標(biāo)準(zhǔn)化。

      建全應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)急處置能力。

      推動運(yùn)行、檢修標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行,進(jìn)一步提高管理水平。

      確保冬季供熱工作,提高供熱設(shè)備,供熱管網(wǎng)的安全管理。

    【公司年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    公司年終工作總結(jié)【經(jīng)典】07-23

    公司的年終工作總結(jié)01-02

    公司年終工作總結(jié)07-04

    公司年終工作總結(jié)通用08-27

    供熱公司年終工作總結(jié)12-18

    公司年終工作總結(jié)(精品)12-07

    監(jiān)理公司年終工作總結(jié)10-19

    公司后勤年終工作總結(jié)11-24

    公司車隊(duì)年終工作總結(jié)05-17

    it公司年終工作總結(jié)模板09-12

    亚洲最大看欧美片网站地址| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 日日操夜夜爽性生活视频| 中文字幕无线在线视频观看| 女生自慰网站免费在线观看| 国产亚洲无线码一区二区| 久久中文字幕无码专区| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 亚洲性肉天堂| 波多野结衣高潮喷射| 99玖玖爱精品| A级毛片以上观看视频| 精品九九人人做人人爱| 日韩久久久久中文字幕人妻| 偷偷做久久久久网站| 亚洲欧美午夜理论电影| 成年黄网站色大免费全| MM1313亚洲精品韩国日本| 国内精品国产三级国产av| 操我在线播放导航| 国产东北一级毛卡片免费观看| 国产免费久久| 又黄又大又色又硬免费视频| 水蜜桃av无码| 亚洲色欧美在线影院| 800中文字幕在线免费观看| caoporen免费视频在线| 又爽又黄又无遮挡的视频| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 在线观看亚洲中日韩视频 | 国产精品日本一区二区三区| 亚洲国产日韩不卡| 新疆熟妇在线观看| 国产sp调教打屁股视频网站| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲色中文字幕在线激情| 8x福利导航网| 大胸美女午夜毛片一级45| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| AV无码国产在线看岛国岛| 12一14幻女BBWXXXX免费| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产不卡的丝袜综合在线| 久久综合97色| 真人啪啪无遮挡免费| 欧美一级黑人一级| 毛片Av网| 无遮无档爽爽免费视频| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| japanese老熟妇乱子伦视频| 国产香蕉视屏| 又粗又大又长又黄少妇| 中文字幕在线不卡人妻| 网站你懂在线| 岛国视频一区| 俺也去免费公开视频| 国产极品美女做到高潮视频| 女生自慰网站免费在线观看| 丁香九月综合激情| 中日韩在线视频观看欧美| 免费看一级人妻片| 久久www免费人成看| 久章草精品视频免费观看| 99爱国产精品免费高清在线| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 中国人妻沙发上喷白将av| 白嫩大屁股Av正在播放| 久久精品囯产精品亚洲| 校花自慰嗯啊喷水在线| а√天堂网www在线| 国产精品麻豆高清无码| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 9966精品视频在线| 麻豆AⅤ无码不卡| mm1313国产精品久久| 久久俄罗斯精品播放| 97久久人妻| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产真实露脸乱子伦视频| 国产公开免费人成视频观看| 4080YY理论片在线播放日本| 国偷一区二区三区在线视频| 中国熟妇xx对白| 伊人久在线视频| 亚洲女同成av人片在线观| 天堂AV 色 爱| AV淘宝国产首页在线观看下载 | 亚洲十次精品导航| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产精品日韩专区第一页| 最新在线精品国自产拍福利| 粉嫩一级免费毛卡片| 无码又爽有刺激不卡| 8Ⅹ8X华人永久免费| 成人亚洲欧美二区综合| 老司机亚洲精品影院无码| 精品国产SM最大网站| 国产大白屁股流白浆AV| 日本熟妇japanese丰满| 可以免费看AV的网站| 3344福利视频| 五十路av| 精品videossex国产| 两个Av免费完整版| 亚洲夜夜香| 成熟yⅰn荡| 2022成年视频网站| 黄片试看视频免费| 2020av在线视频| 色综合图区 10p| 呻吟的丰满人妻视频| 国外网禁泑女网站| 亚洲人成网站在线播放小说| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 97免费视频人妻无码一区| 999zyz玖玖资源站永久| 波多野的免费AV片| 熟妇丰满人妻av无码区| 亚洲欧美丝袜制服| 啦啦啦www在线观看免费| 黄片无码在线| 自拍无码的一区二区三区| 国产v日韩v欧美v视| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 白丝无内液液酱动态图| www国产在线| 国产白浆美女| 亚洲高清无码影院| caopeng超pen在线精品视频| 欧美吹潮动态图免费| 亚洲中文字幕日产无码| 最近中文字幕强奸| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 午夜福利天天摸夜夜做| 免费国产午夜理论片不卡| 两性色午夜视频一级特黄| av在线免费久| 亚洲成a×人片在线观看| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 最新亚洲性无码一二三四五区| 麻豆久久99精品影院| 亚洲一区二区播放| 无码av天堂| 国产女主播丝袜喷水在线37| 亚洲中字幕日产AⅤ| 国产大胆露出在线视频| 成年av福利永久免费观看| 喷水白浆国产| 欧洲色香蕉| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区| gv天堂gv无码男同在线观看| 丰满少妇爱视频二区| jizzyou中国少妇| 自拍色拍小说视频另类| 日韩美女密臀av| 国产真实乱野战| 成年黄页网站大全免费国语| 国产A激情| 午夜男女XX00免费视频| 我和公大货车上发生了性关系| 亚洲风情亚Av在线| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 高潮AV网| 中出熟女俱乐部| 干进去了视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合影视| 无遮挡又黄又刺激的视频| 巨大videos喷水| 成人免费A级黄毛片| 国产真实交换配| 中文字幕亚洲一区一区| 激情文学人妻少妇综合| 在线无码免费a| 最新国产精品自在线观看| 国产无套在线观看视频| 丰满少妇黄网站| 久久午夜张柏芝| 国产精品欧美一区二区| 又硬又粗又黄一区二区视频| 免费人成网ww555在线无码| 日本真人做受视频试看| 越猛烈欧美xx00动态图| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| AV在线网观看| 亚洲国产日产AV无码在| 肉欲色区视频| 精品女同同性视频在线网| 亚洲国产11p| 人妻丰满熟妇无码| 18禁止免费福利免费观看| 91极品尤物| jk强制高潮视频| 精品福利综合网址在线| 乱子伦AV无码中文字| 国产不卡一区二区三区免费视频| 邪恶国产精品| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产精品-iGAO视频网| 日韩一区二区三区中文| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| jizzxxxx18无码| 4HUWWW四虎永久免费| 丁香五月天享婷婷激情| 女人腿张开让男人桶爽肌肌| 6080YYY午夜理论三级| 国产1区2区3区不卡| 麻豆av剧情无码| 国产南昌男女在线| 欧美第一次开笣| 激情综合五月丁香| 26uuu国产成人图片| 亚洲一区国色天香| 啊…轻点太深了国产在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 国产私拍视频精品福利推出| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 天天做天天欢天天爽| 日本男女交性一区二区三区| 中文字幕在线va播放| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 办公室啪啪激烈高潮| 国产高清一国产AV| 国产jjizz女人多水| h动漫无遮挡成人h视频| 插插网天天影视综合网| 国产亚洲天堂在线无码| 亚洲午夜影视无码| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 免费男女高潮a一级| 尤物193欧美精品一区| 东方av在线最新网址| 久久精品国产免费观看| 色呦呦在在线| 伊人色伊人亚洲综合网站| 99久久网站| 精品国产自在精品国产精华天| XXXX色视频在线观看免费| 久久久久综合| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 中文字幕在线社区| 影音先锋亚洲成av无码| 在线无码私拍| 九月婷婷亚洲综合成人| 射一射在线视频| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲最大就去吻| 无码多人性战交疯狂派对| 18禁大全网站| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 国产精品138| 中文字幕freehd| 狠狠狠狠免费视频网站| 午夜福利不卡无码视频| 超碰真实噜噜| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 欧美人成免费网站| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲呦女| 最爱高潮全过程免费的视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 怡红院有毒av| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 狠狠亚洲五月天 | 国产女洗浴在线观看| 精品国精品国产自在久国产应用| А√ 天堂资源| 在线观看你懂的网站在线| 亚洲欧美国产网曝| 不卡激情无码| 超短裙自慰喷水| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 日本邪恶a在线播放免播放器| jk白丝国产精品| 久久久久国内精品影院| A级亚洲尤物在线| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 波多野结衣喷水高潮av| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 欧洲在线视频免费视频| 精品亚洲成a人app| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 一级美少妇毛片| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 在线观看国产午夜福利片| 好深好大视频国产| 法国性经典xxxxx| 一区二区亚洲| 国产杨幂AⅤ在线播放| 亚洲红杏AV无码专区首页| 18无遮挡黄视频| 国产一区线路一线路二线路三| 久久HEZYO色综合| 久久网性爱视频| 国产AV片一区二区三区| 亚洲孕妇综合AV一区| 嫩草研究院性感大毛片| 越猛烈欧美潮喷动态图| av无码免费永久在线观看| 日本免费观看永久片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲日韩中文字幕久热| 91精品欧美激情在线播放| 国产精品另类专区| 国内精品福利丝袜视频| 无码窝视频在线看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 伊人av不卡在线观看| 十八禁女子祼体网站| 天天摸天天做天天添欧美| 久久久久a v| 国产人成午夜| yw193物美女欧逼视频| 尹人香蕉99视频| 国产精品,欧美性爱| 女人18毛片a级毛片| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 国产羞羞的视频在线观看| 午夜福利青春青草久久| 国产视频狼人| sm国产性爱在线视频| 嗯嗯啊视频在线观看| 国产免费无码一区二区三区| 国产成人欧美一区二区三区| 美女脱内衣18禁免费观看网站| hezyo中文无码字幕| 午夜福利天天摸夜夜做| 午夜合集欧美在线观看| 亚洲11p在线| 免费看国产曰批40分钟| 精品一区二区三区免费视频| 99精品国产高清一区二区三区| 天堂在线最新版www亚洲| 国产曰批免费软件下载| 久久免费视频网| 中文无码21p| 少妇夜夜春夜夜爽试| jizz日本免费在线观看| 动漫 亚洲 自拍| 美女高潮喷白浆网站| 国产成人毛片精品不卡在线| www2022avcom在线免费观看| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 少妇av一区二区三区无码| 永久无码国产AV| 18以下禁免费永久| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 2021最新国产在拍在线观看| 两性又黄又免费的网站午夜| 午夜性999性久久久久| 一个色综合国产色综合| 韩国亚洲精品a在线无码| 97免费人妻无码在线视频| 2014av天堂網| 成年人勉费黄色视频一二三区| avtt天堂网无码专区| 重口另类色视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 免费人成视频x8x8老司机| AV在线亚洲一区二区| H网站入口免费观看| 午夜理论片最新午夜理论剧| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 正在播放偷拍熟女| 真人作爱80分钟免费看视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 1000部辣妞范在线观看| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 真人一级一级97大片免费| 自拍 最新 国产| 97国产婷婷综合在线视频| 另类小说图片区| 幻女BBWXXXX国语| 性爱视频免费大陆| YW193尤物在线影院| 久久99热这里只频精品6| 麻豆国产高清无码| 精品国产sM最大网站字幕| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 亚洲无码视频看看| 孩交VIDEOS视频精品| 好男人在线观看直播视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 91碰在线视频盛宴| AV色天堂网在线观看| 亚洲激网站| 精品国产污污免费网站入口| 久艾草久久综合精品| 亚洲人成网址在线播放a| 亚洲一区不卡在线导航| 日韩国产精品视频在放| 亚洲阿v天堂网2021| 免费人成视频欧美| 国产AV现役女高中生无庶挡| 机巴好大放不进去视频免费| 国产在视频精品线观看| 亚洲人成网站999久久久综合 | 我们视频在线观看免费黄色网站| 免费无码又爽又刺激高| 人妻系列无码专区69影院| 久久久久亚洲av无码专区电影| 亚洲品质国产精品无码| 222aaa免费无码| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| h无码动漫在线观看不卡 | 天天老司机亚洲精品免费| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 精品一线天学生在线观看| 欧美性爱精品一区二区三区| 精品少妇精品久久久| A片调教在线免费播放网址| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产乱子伦高清露脸对白| 揉捏花蒂喷水在线视频| 粉嫩美女在线看网站| 免费国产午夜理论片不卡| 久久精品视频按摩| 国产c免费视频| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 老子影院午夜伦不卡| 视频国产午夜福利直播在线观看| 东北老熟女45分钟| 狼人视频在线 1区1区3区4| 国产精品综合色区小说| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 忘忧草社区日本在线www清纯| 草民电影网午夜无码精华| 亚洲精品无码专区电影| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 久久老子午夜精品无码| 久久免费视亚洲无码视频| 国产成人无码AV麻豆| 人妻无码在线视频| 国产1区2区3区不卡| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产口爆吞精一二区| 国产精品亚洲AⅤ片| 国产免费AV电影在线第一页| 亚洲嗯啊| 尤物网址禁18| 国产情在线视频在线观看| 色妇在线视频| 在厨房乱子伦在线观看| 福利视频一区二区微拍堂:| 亚洲日韩欧美日本高观看| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 午夜一级黄色片美女种子福利| 成人无码亚裔| 好爽受不了了要高潮了av | 俺去啦综合地址| 尤物193在线进入| 伊人久久大香| 2021av手机在线| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 久久国产黄色视频电影| 中文字幕无码不卡免费视频| aⅴ淘宝国产在线观看| 成年拍拍拍免费网址| aⅴ看片不卡| 18勿看免费大片1000拍拍| 狼人色在线观看| 激情综五月| 亚洲综合色区另类第一会所| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 后交XX00动态图| 亚洲天堂欧洲| 制服丝袜国产专区| 午夜在线看美女| 正在播放无码流出| 人妻导航| 皇冠 国产精品二区| 午夜dj免费完整版在线视频| 岛国一区二区在线观看| 呦女精品第一页| 国产在线高清理伦片a| 亚洲天堂一区二区| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 东热激情豪快在线观看| 国产亚洲国产Av| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 中文字幕无码三区| 美国无码在线观看| 97SE亚洲综合色区| 成年专区曰批免费网| 国产杨幂AV福利在线观看| 乌克兰鲜嫩XXXX| 亚洲国产欧洲综合997久久| 老司机永久免费视频网站| 色婷婷综合缴情综免费观看| 亚洲激情视频无码| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 2019亚洲精品无码在线| 国产丝袜jk福利在线观看| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | 国产精品第29页| 激情综合婷婷丁香五月六月| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 伊人久久大香线焦在观看| 欧美 变态 另类 人妖| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 欧美精品九九99久久在免费线| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 中文字幕有码人妻| 欧美成人免费A∨| 久久曰综合| 羞羞影院爽爽免费观看| 97在线观看视频免费高清| 国内美女白浆视频久久网| 精油按摩强奷完整视频| 久久综合免费网| 3p无码视频专区| MM131亚洲无码| 中文无码肉欲爆乳视频| 精品国产福利拍拍拍| 草草影院 国产 日本| 日韩精品久久久| 高中美女粉嫩视频福利在线| 2020日本大片免a费观看视频| 中文字幕无码视频2021| 天堂网av资源在线观看| 一区二区三区无码高清视频| 亚洲日本乱子伦XXXX| 精品国自产拍天天青青草原| 日本嗯啊不要,视频| 99爱国产精品免费高清在线| 国产超碰无码最新上传| 久久在亚洲拍三级片出售| 荔枝视频在线观看免费最新| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 中国丝袜1区2区3区| 少妇性饥渴videos| 又大又硬又黄又免费的视频| 日韩h无码| 亚洲无码视频71| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | 亚洲综合另类小说色区一| 在线人妻有码无码| 国产精品无码在线观看,| 久久综合少妇12p| 2021自产拍在线观看视频| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 福利视频亚洲se| 亚洲成av人片一区二区三区 | yw193 国产在线| 情侣作爱视频实拍网站| 日日摸夜夜添夜夜添爽| av无码国产在线看免费网站| 国产激情精品重口味AV| 自偷自拍亚洲综合一区| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 国产喷水白浆在线| 我们视频在线观看免费黄色网站| y1111111少妇影院在线观看| 撕美女衣服网站18以下禁| 尤物在线91| 456无码视频在线观看| 国内无码免费视频| 国产乡下三级全黄三级| 亚洲国产及及在线播放| 五月丁香激情综合桃花影院| 一本到加勒比无码中文字幕av| 女人自慰网址大全在线观看| 一本久道久久综合| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 啊好爽轻点疼在线视频| 亚洲妓女综合995| 欧美成人在线视频亚洲| 粉嫩黑人巨大| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产呦在线观看| 成在人线av无码免费动态图 | 夜夜2018精品亚洲| 黄喷水美女网站在线观看| 免费视频无遮挡在线观看| 色爱综合另类| y1111111少妇无码| 国产在线观看杨幂| 草婷综合激情| 欧美激情一区二区三区高清视频| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 456人妻少妇网| 中文字幕无码高清一区二区三区| 张柏芝2008久久| 久久1024| yy111111少妇光屁股免费影院| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 在线观看免费h视频网站| 色猫咪在线观看免费视频| 又黄又爽又猛的视频免费| 2022天堂无码视频| 国产闷骚女人视频在线| 中文亚洲无线乱码| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 最新av天堂手机在线看片资源| 白嫩美女高潮喷水动态图| 老女人在线精品视频免费| jk制服美女高潮流白浆| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产 | 2021在线精品自偷自拍无码| 国产18禁高潮娇喘出水| 狼友免费网站| 可以在线看的h网站| 97碰碰人人插视频| 黑人巨大跨种族video| a欧美牲交aⅴ免费| 18禁裸体自慰免费观看| 941国产高清资源在线观看| 日韩新片网18| 超污黄色网站| av在线中文播| 1313在线观看国产| 多人中出AV在线播放| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 久久久久精品国产三级| baoyu777尤物视频| AV手机天堂网| 2022年无码在线| 人妻在线日韩免费视频| mm131亚洲美女爱视频| 啊啊啊不要视频亚洲天堂| 久久精品女人天堂网| 免费欧美A级黄片刺激| 国产在线同性人妖| 天堂色AV免| 试看20分钟做受视频午夜| 97无码免费人妻视频| 国内精品久久16| 欧美老妇BBB| 老司机官方福利视频导航大全| 成h一级毛片免费看| 美女100%露奶头软件| 亚洲网站在线播放| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 日韩久久久久中文字幕人妻| 成人 AV动漫在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 亚州Av无码在线观看红杏| 久久久久无码精品国产| 有码午夜在线| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 亚洲人成无码网站| 又色又爽又刺激视频| 老少配VIDEOSHD乱暴| 第十色丰满无码| 亚洲欧洲日产韩国综合| 日本护士吞精囗交gif| 2021无码中文视频国产新| 韩国孕妇免费av| 厕所日批少妇视频在线观看| 尤物国产免费| 亚洲人成网站18禁止| 一级a爱片免费观看的网站| 亚洲女人的天堂在线观看| 国产呦在线视频| 中文字幕高清无码不卡在线| 伊人久久熟女视频| 国产精品视频白浆合集| 九九精品无码免费专区| 无遮挡最色最色的视频| 好爽好大国产视频| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 亚洲成A∨人片在线| 五月天婷婷在线视频精品播放| 午夜电影网无码| 中国女人内谢69XXXX视频| 用劲太爽了再深一点| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 男女高潮喷水在线观看| XX哦哦动态图| 又黄又刺激的视频免费网站| 国产精品午夜爆乳美女| 992tv在线视频| 久久久伊人天堂网| 337p中国人体啪啪| 大量国产情侣激情视频| 光屁股少妇影院| swag蜜芽无码国产| 黄页网址大全免费观看| 十八禁在线永久免费观看| 大波妺av网站免费| 后进极品翘臀在线视频很黄| 久久国产品野战| 少妇天天爽夜夜爽| 国产农村妇女一级黃片| 我与么公激情性完整视频| 久久精品中文字幕有码| 香港三级日本三级韩级人妇| 第一页动漫精品动漫| 制服丝袜美腿一区二区| 国产性产一级Av片| 亚洲天堂视频网站在线观看| 亚洲永久无码中文字幕| 777精品免费视频| 99久久鲁| 97久久人妻| 亚洲福利精选午夜| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 中文简体一熟妇视频| 性爱视频在线看| 欧美大屁股xxxxhd黑色| A片地址无码| www,欧美性爱| 亚洲AV片劲爆在线观看| 美女裸体18禁网站免费| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 国产免费网址看杨幂AV片| 亚洲精品国产成人AV| 在线视频婷婷69堂| 5566先锋影音夜色资源站在线| 欧美成人亚洲| 粗大挺进朋友的未婚妻| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 久久香蕉国产线观看精品| 久久96热在精品国产高清| 2022av在线视频播放| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 久久高清欧美一区| 亚洲第一无码在线观看| AV日韩精选| 中国少妇hb免费视频| 成年18禁网站免费进入| 在线播放你懂的网站网址| 日韩不卡AV一区三区| 亚洲AV理论在线观看| 国产良妇出轨视频在线| jizz高清无码| YY1111111少妇影院免费观看| 久久国产视频网站| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 日本被黑人强到高潮不断视频| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 16萝自慰喷水亚洲网站| 精品免费看国产一区二区| 中文字幕无码免费| 一个人在线观看欧美www高清| 国产精品电影网| 麻豆国产成人av在线| 2018国产大陆天天弄| 亚洲人成综合第一网| 亚洲av日韩av无码尤物 | 97影院九七理论片| 亚洲乱码中文字幕综合| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国产h视频在线观看视频在线| 97人人妻视频麻豆| 18以下勿进色禁视频网站永久| 久久久国产99久久国产久}| 乌克兰高清免费毛片| XX欧美 日韩 第一性| 狠狠频道一区二区三区| 五月激情六月| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 加勒比小沢无码AV在线播放| 办公室娇喘的短裙老师在线| 麻豆 亚洲无码| h在线观看免费下载网| 尤物AV电影在线观看| 狠狠色色综合网美女| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 初中小仙女白丝自慰jk| 国内精品伊人久久久久7777| 国产又又黄又刺激视频| 伊人影院蕉久影院2高清| 国产美女爽到喷出水来视频,| 亚洲Av无码不卡Av毛片| gv在线看片| 久久久国产亚洲一区| 俺去啦官方网站最新地址| 国产免费人成在线视频| 女女同性黄网在线观看| free性欧美hd另类精品| 黄色刺激网站| 亚洲欧美闷骚影视大全| 大色网狠狠操| 又色又刺激的视频网站| 亚洲色另类欧美| 亚洲午夜久久久影院| 色露露一级毛| 亚洲一区二区三区四区无码| 久久精品国产久精国产爱| 国产黄色喷水视频| 中文字幕久久青青| 中文字幕免费无码久| 不卡AV一区二区| 69视频免费观看| 高潮第一福利导航| 天天精品视频一区二区| 成 人 h在线观看| 久久国产精品15色老板| 国产欧美日本AⅤ精品| 久热香蕉在线视频网站| 女人av社区男人的天堂| 国产精品美女黄| 国产成人亚洲综合AV| 呦女精品第一页| 日本一大新区免费高清不卡| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产在线正在播放| yy111111少妇影院手机在线观看| 亚洲国内视频小说香蕉| japanese在线导航福利| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 男男啪啪激烈高潮漫画| 黑人巨大两根一起挤进交换| 天天躁日日躁狠狠躁| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 久久精品欧美| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 压在卫生间上做的视频| 最新日本一道免费一区二区 | 五十路熟妇高熟无码视频| 国产丰满老熟女重口对白| 色诱人妻网| 欧美美女一区二区| 百合AV纯肉无码| 97午夜福利理论片| 四虎人体欧美| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 免费无码十八禁污污网站| 国产亚洲AV午夜剧场| 一级毛片女人十八| 亚洲中文日本久久高清| v无码免费| 99热综合在线| 中美日韩毛片免费观看| 又黄又大又色又硬免费视频| 自慰喷水系列在线| 又黄又爽无遮挡的视频| 中文无码天天操天天| 野花永久免费看视频久久| A级毛片免费看视频| 777奇米影院狠狠狠狠| 7TAV国产精品| 亚洲人成AⅤ在线播放| 东京视频一区在线观看| 正在播放漂亮少妇欲求不满| mm1313亚洲精品无码久久| 国产在线观看AV一区| 亚洲色偷拍一区二区性色| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 国产精品午夜试看| www日韩欧美| 97超碰免费人妻| 一卡二卡三卡四卡网站| 中文无码HEYZO在线播放| www女人天堂网| 在线观看国产性情免费| 亚洲免费理论| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 在线看片免费人成视| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 曰批全免费视频观看| 国产人人拍人人看视频| 999久久久国产精品| 亚洲熟女天堂av| 亚洲男人网网址在线观看| 中国japanese高潮喷水| 99视频30精品视频在线观看23245| 中文无码第3页影音先锋| 亚洲MM8成为人电影网| 日本S级视频在线| www视频免费| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲伊人成综合网2222| 日韩AV毛片免费观看| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 在线无码av一区二区三区| 熟女国产福利| 国产成人香蕉| 东北色福利导航| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 亚洲色哟哟在线观看| ,综合网红福利一线天在线| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 一本无道码在线观看| 亚洲综合色成在线播放| 最新影片日本巨波霸乳影院| 97人妻a| 日本人成在线播放免费课体台| 免费裸体黄网站免费看| 厕所偷窥chinaxxxx| 一本到无码专区av无码| 被窝亚洲| 中国女同视频网| 超碰大片在线观看| 24小时在线观看免费视频小U女| 精品99在线黑丝袜| 亚洲国产手机在线电影网| 夜夜操护士视频| 亚洲婷婷就去吻| 制服丝袜 人妻自拍| 亚洲成AⅤ人网站| 亚洲av网站大全| 国产欧美性爱网| 人妻系列影片无码专区| 国产女子私密保健养生馆| 国产在线观看双飞| 久久久久久久久齐齐| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 2022年无码在线| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 国产女同在线播放| 6080yy私人影院无码专区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 69国产在线观看| 西欧少妇伦乱在线视频| 亚洲欧美另类一区二区三区| AV无码初高中生| 欧美国产一区二区三区| 一级特黄aaa大片兔费| 亚洲国产一区二区自拍| 凹凸午夜福利| av在线百合一区| 国产AV大学生情侣AV| 亚洲天堂一区| 2019国产精品青青草原| 曰批免费看| 视频一区二区无码制服师生| 欧洲vps一级女片观看| 人妻尝试又大又粗久久| 单身午夜福利小电影| 中文字幕视频久久精品视频| 337P人体大胆扒开下部自慰| 欧美激情xxxx| 伊人久久大香线蕉影院| 尤物高清无码在线观看| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 97人妻无码视频在线一区| 久久精品女人天堂AV麻| jk制服美女高潮中出视频| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲乱码中文综合在线| 无码av人妻精品一区二区三区| 777尤物免费国产在线| 超碰人人操人人摸| 国产午夜4k午夜福利网站| 亚洲日本va中文字幕理论片| 爆乳白丝女仆自慰喷水| 免费婬色男女乱婬视频网站| 国产AV一区二区三区最新精品| 亚洲无码砖区2020| BBBBBXXXXX欧美| 亚洲综合AV一区二区| 亚洲综合奶水| 十八禁娇喘出水| 国产a亚洲欧美| 波多野结衣无限次高潮| 99精品一区二区网| 黄色网站在线播放你懂的| 东北老熟女45分钟| АⅤ中文天堂最新版在线| 亚洲av午夜福利精品一区| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 把护士日出水| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 中文亚洲无线乱码| 白嫩少妇喷水正在播放| 爆乳喷奶水无码正在播放| 久久人体大胆瓣开下面| 国产有码免费视频| 国产亚洲av片在线观看18女人| 亚洲理论在线| 最好看的日本中文字幕2019| 亚洲综合图片区一区不卡| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 欧美呦交Aⅴ| 好紧好湿好黄的视频免费| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 免费黄色网站小视频| 国产精品边做奶水狂喷直播| 亚洲熟女俱乐部| 国产亚洲精品AⅤ在线| 免费大片av手机看片高清| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲天堂无码在线不卡| av网站免费一级| 997 久久 国产| 吉泽明步在线二区三区高清| 免费看美女裸体全部免费| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 在线 中文 天堂| 两个人免费视频大全毛片| 性刺激的欧美三级视频中文 | av手机天堂网在线| 91久久嫩草影院免费看| 大伊香蕉在线精品视频电影| 亚洲人成网站在线播放青春| 五十路丰满熟女中出| Av无码高清视屏| 女人扒开腿让人桶视频| h福利小视屏| 国产裸体歌舞一区二区| 大屁股无码人妻视频| 丰满少妇一级按摩在线播放| 亚洲成AV人在线观看| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第| 草嫩模在线| 午夜视频在线a国产| 尤物无码视频在线| 超级香蕉97视频在线观看| 伊人蕉久电影院| 久久精品无码天堂AV| 伊黄色香蕉日本| 久久久久久久性潮| jk制服高潮中出视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 免费人成视频x8x8入口免费| 国产Av情景剧女教师| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 阿v天堂视频大全| 好大好硬好深好爽gif动态图| 亚洲妇科偷窥在线观看| 亚洲VA无码区传一首| 五十路六十路熟女俱乐部| 色综合另类小说图片区| 最新亚洲福利在线免费看| 成年无码AV片在线尤物| 制服丝袜无码在线第一页| 亚洲午夜电影在线观看| 又污又黄又无遮掩的网站 | www胸美女网黄| 亚洲天堂影音先锋| 国产裸体歌舞一区二区| 98超碰人人与人欧美| 亚洲青青草原| 99精品视频只有精品高清6| 潮喷失禁大喷水无码| 久久69精品久久久久r h| 高潮视频在线快速观看国家快速| 91白浆视频在线| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 亚洲永久无码视频| 国产AⅤ一区最新精品| 国产高清喷奶水视频无打码| 在线观看国产网址你懂| 18禁免费美女自慰网站| 一级黄片免费看,| 在线观看免费人成视频色快速| 伊人久久免费视频| 国产二区精品自拍| 免费无码Av一区二区三区| 天天精品视频一区二区| 女人张开腿让男人桶个爽| 伊人久久情人综岁的合网18| 免费黄片一区二区三区| 手机版免费av在线| 久久综合五月丁香六月丁香 | 骚女人在线视频网址| Gay在线一区| 又大又又粗又长又黄又狠| 浪潮国产在线精品无码| 男生18禁福利导航| 亚洲超清精品AV在线| 3Dh版动漫视频在线观看| 国产午夜福利电影| 无码久久久久精彩| 91超碰在线无码| 亚洲男人的天堂一区二区| 又黑又粗免费看一级视频| 鸭子AV永久网站在线观看| 超碰yw91尤物| 色就是色亚洲色网站| 福利私拍国产写真| 性视频在线乳| iGAO视频网_为爱搞点激情| 国产在线视欧美亚综合| 波多野结衣一二三区av高清| 无码精品a∨在线观看| 日本αV精品久久久久久久| 精品一二熟区| 男男在线一区| 亚洲精品国产丝袜| 曰批免费视频播放免费日| 无码一区丝袜| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲网在线观看| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 在线观看欧美日韩| 午夜性开放午夜性爽爽 | 2022最新在线观看视频美女性爱| 久久久人妻| 国产精品无码专区| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲聚色窝在线观看| 尤物视频com| 亚洲熟女少妇综合图片区| 国产精品久久香蕉视| y1111111少妇无码| 中国一级特黄刺激爽毛片| 国产黑色丝袜在线15| 久久国产情侣露脸精品 | 亚洲纯肉无码| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 亚洲人成小说网站色在线| 成 人 电 影日韩| 国产女同高潮在线观看| 中国人妻无码视频网站| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| lusipian无码| 国产精品大屁股视频| 午夜福利影院网址| 在线午夜视频网| 激情福利在线| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 亚洲欧洲日产无码| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产在线视频三区| 婷婷六月五月| 久久88女同性午夜福利| 伊人五月天图片区| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 极品日本一线天白浆视频| 免费看一级a女人自慰免费| 99超碰人人模人人爽人人喊| 亚洲无码名域视频| 日本黄污视频| heyzo一本久久综合| 日产中文字幕在线精品一区| AV每日更新 在线观看| 中文字幕在线永久资源| 在线播放无遮挡免费视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 免费不卡亚洲无码| 18禁老湿48试影院| 五十路六十路熟女俱乐部| 国产在线视频喷奶水| 欧美高清视频一区二区三区| yy111111111少妇影院光屁股| 综合色古| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 日批全过程免费视视频观看| 亚洲永久无码gif动态图| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲女人自慰视屏| 打香蕉av在线| 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 九九99线视频在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 河南少妇凸bbwbbw| 麻豆综合专区| 8×8x永久海外华人免费网址| 一区二区精品理论电影| 久久精品导航窗口| 国产在线无码免费一区二区| 天天干无码在线| 免费永久观看美女裸体网动漫| 18禁老湿私人48试影院| 永久三级片在线观看| 国产原创巨作在线| 丁香婷婷婷中文字幕在线 | 亚洲熟妇Av在线播放| 成年黄页网站大全免费| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 国产一区二区黄| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 日本做受高潮好舒服视频| 69堂高清视屏在线| 国产久精品搜索视频| 999在线视频一区二区三区 | 又黄又刺激的网站免费网站| 把腿扒开让我添动态图| 尤物影音先锋在线观看| 痴汉在线精品一区| 波多野结衣高潮15P| 人成影院在线看| 在线观看人成激情视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 国产精品夜间视频免费| 久久69精品久久久久r h| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 久久香蕉精| 精品99在线黑丝袜| 性p视频在线| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 亚洲富利在线观看| 亚洲中文版日本AⅤ| 欧美人妻a v 中文字幕| 亚洲婷婷五月激情| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 成人裸体免费观看网站| yw尤物av无码免费| 最新亚洲网站无码| 成人A级毛片免费不卡视频 | 又大又黄又硬视频| 2020国产精品熟女天天更新| 8090成年在线看片午夜福利| 在线观看不卡免费污| h在线观看视频免费网址| 永久免费观看在线网站| 亚洲综合色区另类第一会所| 有在线看片的资源吗www| 久爱国产精品免费观看| 国产精品20p在线观看| 法国大屁股XXXXX| 老女人擦她毛茸茸视频| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 天堂2022在线免费观看黄片| av无码进入| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产精品午夜无码体验区| 人妻无码版| 人妻无码版| 日韩永久免费无码AV电影| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 澳门日韩无码| 超碰在线97五月天| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载 潮喷失禁大喷水av无码 | 国产又色又爽又刺激视频| 成年做羞羞的视频网站| (原创)露脸自拍[62P]| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 2018日日摸| 亚洲性综合在线视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| 好紧我太爽了视频免费国产| 中文字幕15页| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 国产成年女人特黄特色大片免费| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 色妞网| 国产在线孕妇孕交| 国产肛交精品| 天天影视综合在线影视| 熟女中文字幕| 人成亚洲香蕉久久| 亚州国产无码| 亚洲综合啪啪| 爱天堂av在线| 无码调教一区二区| 免费永久裸体美女视频| 国产网红AV在线观看| 国产杨幂AV在线| 国内精品自线一区二区| 国产欧美整片v| 国产富婆做全套视频高潮| 国产丝袜脚交视频在线| 在线视频观看91| 亚洲人成色7777在线看| 131国内美女爱做视频免费| XXXX免费播放视频在线观看| CHINESE乱子伦XXXX视| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| a在线v| 24小时在线观看免费视频小U女| 2021国产自一区二区芒果| 情一色一乱一伦| 久久精品A国产一级漫画| 亚洲国产精品浪潮AV| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 日本不卡不码高清视频| 韩国AV免费在线观看| 国产c免费视频| 国产剧情无码播放在线看| 中国熟女高潮视频| 中文字幕日本不卡在线| 国产免费看AV高清不卡| 欧美成亚洲成在线| 青草久久久国产线免费| 有码视频中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产粉嫩高清在线观看| 中国一级做一级熟妇女| 国产v片在线播放免费无码| 888一级黄色网站免费看| 欧美成人AⅤ网站| 综合色区亚洲熟妇在线| 亚洲人成网站77777在线播放| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 九草操在线播放| 伊人91福利精品久久久| 美腿少妇资源在线网站| 欧美激情性| 免费国产午夜理论片不卡| 黄动漫网站视频在线播放| 国产美女爽到尿喷出来视频| 超碰在线观看波多野结衣| av激情亚洲男人的天堂| 亚洲人成无码网www软件| 国产高清美女一级毛片| 国产高清乱码爆乳女大生| 阿娇国产公开在线| xx在线观看网站免费入口| 自拍偷拍亚洲动漫| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 女人打飞机免费看| 性BBB欧美老妇胖老太| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲网资源在线观看| 永久日韩av网| 欧美成人免费日本| 日韩啪啪A| 国产国拍亚洲精品| 一区二区三区国产精品| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲一成人高清一区二区三区| 性动态无遮挡| 超碰无码Av| 亚洲男无码| 国产午夜精品无码理论片| 丁香9月婷婷| 又硬又粗又黄一区二区视频| h好大好硬好多水视频| 亚洲成在人网站天堂日本| 在线播放黑丝袜A V| 亚洲熟视频在线中文对白| 午夜福利试看120秒体验区| 本站提供a毛片毛片看免费| 亚洲妓女综合网久久| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 亚洲va综合va国产产va中| 成年视频免费拍拍| 河南妇女毛茸茸bbw| 美女黄18以下禁止观看黄频| 国产美女高潮流白浆的视频| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 18禁又黄又爽的网站| 色综合久久中文字幕无码| 荔枝视频在线观看免费最新| 国产农村妇女一级系列| free性欧美媓妇videos| 国产免费人成视频在线观看播放 | 人妻少妇天堂AN| 又粗又大好爽要死了动图| 另类亚洲小说图片综合区| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 青青草原午夜精品福利| 成 人 色 网 站免费观看| 午夜时刻免费实验区观看五分钟 | 爱爱无码无卡视频| 日本熟妇人妻XXXX直| 777米奇影视狠狠狠| 在线视频婷婷69堂| 国产高清一国产aV麻豆网| 伊人91AV视频| 爆乳高潮喷水在线| 无码熟妇AvDvD| 国产国拍亚洲精品| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 天天天天做夜夜夜做| 天天做天天摸| 亚洲日本VA中文字幕| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 国产一区二区在线爱| 9999永久免费精品视频| 日本女人天堂网| 真实强奷视频在线观看| 亚洲成av人一区二区密柚| 亚洲强奸无码| 白浆在线观看国产| 26uuuu亚洲日韩| 99久久99久久久精品齐齐| 久久精品国产2020| 超碰国产精品第一页| 国产成人精品麻豆| 国产综合一区二区在线观看| 陈人影院| 扒丝袜免费午夜在线观看| 中文字幕少妇高潮喷水| 国产成人A∨无码| 国产清纯美女爆白浆视频| A级作爱片兔费| 最新heyzo加勒比在线| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 超碰91无码| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 97se爱亚洲综合| 国产尿女 喷潮mp3| 国产在线观看人成激情视频| 亚洲男人在线无码视频| 动漫 亚洲 自拍| 大臿蕉香蕉大视频在线| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 中文字幕文字幕久久伊人| 一区二区三区黄色视频| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产网红被艹视频在线观看| 中文人成影院| 伊大人香蕉久久网| 无码东京热系列蜜芽| 在线无码午夜福利高潮视频| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 天堂色在线新| 另类稀有视频| 嫩草研究所av| 久艹一区二区在线观看| 中文字幕人成视频V精品视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 无遮挡十八禁污污污网站| 国模无码视频| 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 美女的胸又黄又www网站免费| 亚洲性线免费观看视频| 西西4444www大胆无码视频| freexx黑人欧美色欲大战视频| 呦男呦女视频精品网站| 亚洲美女高潮视频免费| 玖玖爱国产精品| 多毛日本熟妇人妻HD| Av不卡一区在线看| mm亚洲www片| 亚洲免费男同视频网站| 最新中文无码一区二区三区 | 白丝jk国产一区二区三区| 日韩久久精品| 无码第二页| h 国产精品 视频| 国产男生午夜福利免费网站| 青青青伊人色综合久久| igao视频国产黄色| 最新国内精品自在自线视频| 午夜亚洲视频| 亚洲快速不卡的视频| 黄网站在线观看无毒免费快速| 春药按麾无码AV片| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 2021精品亚洲中文字幕| 久久久久国色av免费观看| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 182tv午夜福利免费路线一| 香蕉精品视频在线观看| 亚州动态图在线| 18禁网站在线看| 最新在线不卡中文字幕| 亚瑟精品久久| av华人精品在线| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 视频亚洲你懂的| 又狂又色又刺激又爽的视频| 亚洲大胸美女黄色网站| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看 | 亚洲,欧洲AVAV| 亚洲不卡顿无码在线观看| 白浆人妻| japanese教师中文字幕| 狠狠亚洲五月天 | 未满十八禁止国产精品| 精品久久杨幂国产杨幂| 日韩好大好硬快点好爽视频| 人妻厨房出轨上司hd院线| 好爽好紧好大的免费观看| 亚洲福利视频午夜| 国产欧色美视频综合二区| 国产熟女一级毛片| 国产91爱在线播放| 色婷婷丁香激情| jk小仙女自慰慰| 饥渴少妇色诱公| WWW九月婷婷| 国产羞羞视频| 14周岁以下毛片| 2018天天弄国产大片| 好男人社区影视在线www| 国产精品国产午夜免费看福利| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 粗了大了整进去好爽视频| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 窝窝影院午夜看片| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 国产99视频精品免费看7| 久久久久藏经阁免费观看| 久久综合网天天桃花网| 怕怕免费黃色视频| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 亚洲高清成人AV电影| 免费岛国av动作片在线观看| 在线欧美三级在线欧| 小视频国产区| 无码av不卡免费播放明星脸| 在线精品播放一区二区三区| 亚洲永久精品ww47国产| jizzjizz日本人妻高清| 最近更新中文字幕2019视频| 亚洲va在线va天堂XX| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频 | 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| www国产无码com| 性视频亚洲网站| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 亚洲无码高清影院| 麻豆国产制服丝袜在线| 中文字幕无码视频第1页| 性生大片免费观看高清视频| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 成版人短视频app炮炮色视频| 丰满熟妇的高潮| 日本无吗无卡v免费清高清| 成年永久免费播放平台| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 波多野结衣一区二区三区精品| 国产精品亚洲一区二区在线| 超碰cao已满18进入离开| 在线久热香蕉| ΑV天堂在线观看免费| 国产 浪潮av| 亚洲骚妇视频| 精品少妇XXXX| 成在人线av无码免费高潮水老板| 涨精装满肚子上学流出来| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 99热这里只有精品 国产 首页| 色多多视频在线观看免费入口| 成人短视频中国一级黄片| 白嫩在线观看| 国产黑丝喷水视频| 美女裸体18禁免费网站| 色五月激情中文字幕| 亚洲色素无码专区| 爱羞羞午夜福利免费| 色呦呦视频免费观看| 超碰在线观91| 依人青青青免费观看| 欧洲码亚洲天堂| 无码人妻精品一区二区| 又大又硬视频| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 日韩精品无码免费一区二区三区| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产免费无码视频在线中出美儿| h片真人在线免费观看| 国产AV高潮| JJzzJJzz视频在线看| 亚洲成a人片www| av丝袜在线无码| 东北妇女精品BBW BBW| 天天综合网欲色天天影视| 一级黄片在线免费观看| 激情小说激情视频高潮| 又黄又潮娇喘的免费视频| 亚洲一级毛片提莫影院| 亚洲小电影你懂得| 久人人爽人人爽人人片AV| 啪啪激烈高潮喷出网站| 96SAO精品视频免费观看| 国产高潮流白浆免费观看网站 | 麻豆婷婷射| 一级毛片在线播放| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 国产精品浪货在线观看| AV香港经典A毛片免费观看| 波多野结衣午夜福利在线| 国产在线2019精品| 强行入侵粗暴人妻| 韩国三级伦在线观看久| 亚洲三级香港色图欧美在线| 国产片精品免费视频| 国产极品AV嫩模| 四虎自拍视频| xxxxx波多野结衣电影| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 久久久香港免费视频| 欧美男女拍拍拍| 中文字幕无码第15页| 亚洲日韩国产电影| 丁香五月激情综合久久鬼| 亚洲黄色无码在线18| 亚洲永久网站| 88国产精品无码一区二区三区 | 高清偷拍第一页| 免费视频在线2021入口| 少妇无码系列| 8050午夜免费级一片| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 狼人综合丁香| 丝袜无码专区人妻视频| 4438ⅹ亚洲全国最大成| av大片在线观看免费| 国产制服丝袜免费视频| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 国产成人精品微拍视频网址| 免费观看刺激高潮的视频| 东京热无码人妻一区二区AV | 人人专区人人免费香蕉| 国产强奷在线播放免费不卡| 国产女的高潮冒白浆视频| 免费无遮挡黄片| 呦泑女视频网站| av网站在线观看免费| 性色A∨人人爽网站| 日韩有码在线三区| 护士被强侵犯在线播放| 俄罗斯13女破苞视频| 丰满无码人妻热妇无码区| 欧美巨大黑人精品videos| 人妻加勒比无码中文字幕| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 国内精品日本和韩国免费不卡| 特黄av| 97思思久久| 91狼友视频在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 亚洲国产a√无码精品| 幻女a视频在线| 真实强奷视频在线观看| 丁香五月开心综合在线| 亚洲大成色www永久男同| 成熟女人牲交片免费| 麻豆国产极品系列视频| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 又大又粗少妇出水小视频| JIZZ国产在线播放| 国产自在自线午夜精品| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 国产黑色丝袜小网站| 时刻操亚洲无码| 亚洲人成网站在线观看69影院| 成熟妇女性成熟妇女性色| 国产免费踩踏调教视频| 亚洲a∨国产av综合av| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| www黄com色网站| ywwww193com尤物国产| 老司机性色福利精品视频| 亚洲男同在线视频| 777米奇久久伊人网| 国产精品久久香蕉视| 少妇不卡| av在线人妻熟妇| 国内精品久久久久久久电影视| 97久久超碰| 18极品美女福利在线观看| 久久99久久99精品免是看不卡 | 成人永久免费网站在线观看| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 最近更新在线日韩| 亚洲免费流水| 小草免费观看在线日韩| AV人妖系列一区| 国内精品这里有免费视频| 日韩AV动态图片| 无码中文字幕日韩专区| 五月天在线视频亚洲| 中文字幕人有码无码视频| 成人福利片在线观看网站福利| 精品人妻一区二区三区| 美腿丝袜一区二区| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 又大又紧又粗C死你视频| h黄色免费网站| 中国XXXX真实自拍| 2021av在线高清| 2022国产高清视频网| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 边摸边操午夜影院| AV无码AVA∨天堂| 中文在线资源站| 97超碰国产精品无码分类App| 777米奇在线观看视频| 亚洲女人自慰网站| 91国内精品自线在拍2020| 日韩大尺度av在线| 成 人 黄 色 网站在线播放| 狼人色国产在线视频www色| 好深好爽使劲我还要视频| 尤物在线91| 国产精品免费视频色拍拍| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 国产精品合集乱| 午夜福利亚洲免费| а√天堂网在线亚洲www| 国内某夫妇交换自拍视频| 99尹人香蕉国产免费天天拍| Av网站在线观看手机版| MM131亚洲国产美女久久| 黄色男女爱作视频免费| h成年动漫在线播放| 加勒比 AV 人妻| 在线日本丰满少妇| 福利姬喷水白浆在线观看| 国产按头口爆吞精在线视频 | 亚洲伊久久无码中文字幕| 性夜影院的全部性夜视频| 自产精品视频二区在| 国产91精品久久久久久| 亚洲WWW午色夜在线| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 国产交换配乱婬视频偷最新章节 | 亚洲熟女荡妇| 色婷婷我也去俺也去p| 鸥美在线a斤| 爱爱网网站免费观看| 亚洲成AV人久久| 在线亚洲v天堂a毛片| 亚洲成7777| 久青草视频在线观看免费| 在线免费观看喷水| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产美女2000部| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| yy111111中文无码在线| 久久久综合九色综合鬼色| 吞精囗交口爆视频| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲AV永久无码精品网站| 草草影院 国产 日本| cao久久无码| 五十路熟女动画| 熟妇的荡欲bd高清| 乱肉艳妇熟女免费视频| 国产在线不卡网| 久久精品亚洲成在人线| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 自慰网站免费看| 欧美拍拍拍拍| AV无码免费永久| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 国产萝li不卡在线| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 在线综合呦| 国产美女啪啪啪| 日本xxxx在线视频,免费看| 免费无码国产一级AV片| 国产美女被遭高潮免费| 国产黑色丝袜视频在| 制服丝袜国产AV无码| 波多野结衣aⅴ在线播放| r18视频在线观看无码| 91p国产高清在线| 国产在线不卡网| 国产69精品久久久久久妇女| 中文字幕freehd| wwwav红杏在线| 亚洲A∨色| 丝袜 无码| 国产在线视频喷奶水| 岛国国产在线观看网站| 中文无码人妻一区二区三区| 亚洲图片的影院| 亚洲av网址在线观看| 国产网址在线| 波多野结衣三级在线| 永久免费看裸体美女网站网站| 伊人久久亚洲综合影院首页| 无码 在线 在线| 国产免费三级a在线观看app下载| 一区二区三区产品乱伦| 欧美成人AⅤ| 为爱搞点激情国产| 精品久久午夜福利| 色 中文字幕视频| 尤物麻豆AV在线| 国产三级a三级三级| 亚洲乱码熟女| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 性色AⅤ在线观看SWAG| 中文字幕 国产 有码| 无码午夜福利院免费200集| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲日本人成网站在线播放18| 婷婷六月激情综合在线人| j中文字幕第一页| 自慰r18午夜国产| 黑人巨粗巨大巨长视频| 不卡的日韩美女aV| 伊人久久熟妇| HD最新国产人妖TS视频| 国产日本卡二卡三卡四卡| 中文爆乳肉感大码在线| 欧美激情,国产精品| 免费永久在线观看美女裸体网站| 国产经典三级AV在线播放| 2018日本高清国产| 国产午夜无码片免费| 天天拍拍天天摸| 中文天堂最新版在线网| 国产亚洲日韩AV一二区| 亚洲AⅤ无码大片| 孕妇AV短片在线| 美女裸体黄网站18禁| 国产高中生三级视频| 久久久久午夜免费看| av无码黑白大战| 另类小说图片| 岛国AV一区二区三区| 亚欧同人精品天堂| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 国产专区aⅴ在线观看| 爆乳美女被弄高潮免费看| 扒开女人下面网站| 关晓彤被操出奶水的视频| 喷水视频在线观看网| 992a成v精品视频| 东京热无码AⅤ| 午夜人成视频在线观看男人| 波多野结衣视频区免费| 久久精品日韩av无码| 中文在线高潮大叫| 最好看的日本中文字幕2019| 亚洲色欲色欲欲www在线| 欧美精品一区二区三区免费| 一本色道DVD| 丝袜高潮喷水av| 丝袜美女污污免费网站| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 激情人妻网| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 97精品久久久大香线焦| 亚洲人妻交换| AV在线 成H| 又大又黄在线播放| 欧美成人精品高清在线观看| 少妇午夜福利水多多| 色爱综合另类图片小说| 久久不卡日韩美女| 69天堂人成无码视频在线观看| 禁十八男女污污污午夜免费| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 亚欧无码视频一区二区三区| 曰批妇女在线观看| 国产69精品久久久久9999按摩| 2022最新国产高清不卡无码视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 国产精品igao视频| yy111111少妇影视网| 2022最新无码视频在线观看| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 99热这里只有精品最新地址获取| 中文字幕无码白丝袜| 国产亚洲精品aⅴ在线| 偷拍东北熟女bbww| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 永久免费观看女生裸体的网站| 饥渴的40岁少妇| 最爽的乱惀另类视频| 尤物人妻中文字幕| 国产精品视频白浆合集| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 337p西西人体大胆开下部| 中文字幕无码av激情不卡| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 性欧美videoesXXOO| 久久国产成人亚洲精品影院| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| www亚洲一二三区| 啪啪视频一区二区三区入囗 | Chinese猛男白袜喷浆| 国产美女毛片| 国产精品亚洲综合第页| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲丁香五月天中文字幕| jk小仙女在线自慰| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 最新尤物在线综合不卡视频| 多人强伦姧人妻完整版bd| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 夜夜操亚洲女人| 又大又粗的无码AV| 3D动漫H网站在线观看| 女教师紧身裙一区二区网站| 久热首页国产在线| julia无码中文字幕在线播放| 富婆偷人露脸真实对白| 亚洲最新aⅴ天堂| 久久少妇精品视频| 国产精品无码av| 久久高潮影院| 啊~嗯~不要~视频| 国产秋霞国产在线| av 高清无码| 久久激情五月丁香伊人| а天堂最新版在线| 精品国产午夜精华| 无码两性午夜刺激爽爽视频| AV人妖系列一区| jealousvue厨房乱子| 国产在线观看杨幂| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 高清不卡在线一二三区| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲污视频网站| 亚洲妓女综合网久久| JIZZ视频在线观看| 曰批免费视频播放网站| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 亚洲无码综合在线播放| 亚洲综合久久艹| 最新成a人免费视频在线观看| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 亚洲国产精品无码动态图| 国产午夜福利网| 中韩高清无砖专区2021| 精品久久午夜福利| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产视频污在线观看| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲美女视频A在线观看| 人人射网站| 国产精品亲子乱子伦| 人妻丝袜av先锋影音先| 3dav免费在线观看| 色色午夜影院| wwwx爽死了视频国产| 二色天堂AV在线| 在线看不卡av婷婷| 尤物日韩在线| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 少妇爽快一级片视频| h黄网站| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 成 人3D精品动漫在线播放| 国产日比视频| 综合黄色电影| aⅴ一区二区三区无卡无码| 伊人久久综合免费视频| 不卡欧美日韩一级| 红色一片福利在线观看| 一边做一边潮喷视频| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 亚洲中文色| 亚洲欧美精品伊人久久| 久久99国产这有精品| chinasex喷白浆videos自慰| AV无码专区亚洲AV波多野结| 国产美女爽到尿喷出来视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 1024最新香蕉国产| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 久久九九有精品国产| 成年人视频在线看| 国产欧美日韩手机在线不卡| 亚洲成av人最新地堂无码| 中文亚洲爆乳| 午夜韩国福利100 | 亚洲av福利无码无一区二区| AV在线无码一区二区| 小sao货水真多视频免费| MM1313亚洲国产精品| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 另类 校园 春色 人妻| 亚洲欧洲日产无码按摩| аwww在线| 国产白浆免费视频| 2021最新黄色网站播放| yw193尤物在线| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 2022av视频在线| 超碰草棚类别进入cao| 国产高清一级夜夜爽| 国产国拍亚洲精品MV| 亚洲国产精品500在线观看| 最新国产走光视频资源在线播放| 在线不卡欧美中文| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 亚洲另类无码专区偷拍| 高潮爽死痉挛白浆视频| 在线播放国产女闺蜜| www优物在线亚| 国产午夜精品一区二区三区| 18美女裸体免费观看网站| a毛片基地免费全部视频| 亚洲大成色www永久网站动图| 麻豆变态另类视频在线观看| 亚洲成A√人片在线| 最新在线不卡另类欧美短视频| 在线视频亚洲系列中文字幕| 无码视频一区 二区 三区| 18禁成年免费无码国产| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 99精品国产兔费观看久久99| 香蕉高清永久在线视频| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 综合精品字幕无码久久| 夜色AV一区二区| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 国产免费踩踏调教视频| 6080新觉伦aa午夜| 国产天堂网www在线网| chinese熟妇与小伙子mature| 人妻少妇久久久综合黑人| 在线观看无码h片无需下载| 把美女日出水的视频| 6080YY福利午夜电影| 天海翼一区二区三区高清在线| 56prom精品视频在线播放| 天天日天天射天天舔| 国产孕妇av| 加勒比无码专区中文字幕| 不卡AV片免费在线观看| 好黄好硬好爽免费视频在线| 国产猛男猛女超爽免费视频| 真人性囗交69视频| 最新深夜男女福利片视频| 正在播放漂亮少妇欲求不满| 亚洲国产精品电影人久久| 无码动漫AV一区二区| 亚洲女孩免费毛片视频| av午夜福利中文字幕网| 劲爆欧美第一页| 久热爱精品视频在线9在线观看 | 成AV人片不卡无码| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 国产午夜福利在线播放87| 久久网站免费观看| 国产chinesehdxxxx老太婆| 久久精品张柏芝明星| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 亚洲h一区二区| 午夜高潮电影网| 69国产在线观看| 国产精品无码在线| 人妻少妇久久中文字幕电影| 真实嫖妓大龄熟妇| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | 成年女人牲交片| 18禁爆乳自慰免费| 网址你懂的亚洲| 国产 精品 h在线观看| 五月天亚洲视频| 国产乱子伦一区二区三区| 2020国产品在线视频不卡不卡| 在线最新短片福利| 国产情视频在线一区二区| 亚洲欧美色国产综合| 女人自慰av免费观看内涵网| 精品人妻一区二区三区| av天堂精品久久久久| 18女一级毛片| 伊人久久大无码中字| 国产拍自产免费高清| 午夜理论片在线观看免费| 国产日产高清欧美一区| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 东热激情Av在綫| 国产精品视频免费一区二区| 伊人久久亚洲综合AV| 一本大道手机在线看| 丁香五月激情图片| 午夜性爽快下面出水了| 五月丁香激激情亚洲综合| 手机在线观看免费av永久免费| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 精人妻无码一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久不卡| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频 | 国产精品亚洲二区在线观看| 毛片一级精油按摩无码| 美女自卫慰黄网站免费观看m | 成a人影片免费观看日本| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 不卡高清AV手机在线观看 | 特级午夜福利| 又爽又刺激免费男女视频| 伊人乱视频| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| metart精品嫩模asspics| 欧美xx精品| igao激情在线| 大香蕉亚洲免费| 69精品久久久久9999| 亚洲熟女导航| 69色在线视频免费| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 粉嫩高潮国产| 尤物在线观看不卡| 最新国产专区不卡| 真人试看120秒动态图| 欧美成人内射视频| 2022高清无码主播在线观看| 有码 制服有码中文字幕av| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 日本中文字幕三级| 久久艹禁精品| 亚洲老师机Av片有码| 国产高清在线精品一区| 精品国产电影免费在线观看| 中文字幕 日韩精品 123区| 浪潮AV少妇精选| 国产黑色丝袜在线上| 欧美人妖精品| 高潮视频在线快速多人| 好爽好紧好大的免费视频国产| 天堂在线观看AV| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 亚洲乱在线播放| yy111111少妇光屁股| 日本gifXXOO动态图片| 又色又爽又黄| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 最新heyzo加勒比在线| 国产小屁孩cao大人免费| 视频在线观看免费网址你懂的| 电车美人强奷系列在线播放bd | 在线看不卡av婷婷| 456人妻少妇网| yy111111少妇影院免费无码| 不卡的无码| 欧洲免费毛片大全男人| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 亚洲人妻精品在线| 最新dⅴd无码av在线| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 欧美成人www免费全部网站| 国产亚洲三级片免费看| 午夜福利不卡无码视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产成人精1024| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 无码一二三区| 免费无码不卡中出| 韩国娇喘床震18禁止观看| 快点我要高潮了好硬视频| 久久久香港免费视频| 性夜影院爽黄A爽免费看| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 精品国产SM最大网站蜜芽| 久久精品视频亚洲天堂| 床震未满十八禁止观看视频| 最好看的日本中文字幕2019| 亚洲色精品一区二区三区91| 日本成人免费一二三区| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 综合国产精品私拍国产在线| 永久AV在线| 伦埋琪琪电影院久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 好大好硬好长好爽A网站| 国产精品边做奶水狂喷| 5566先锋影音夜色资源站在线| 日日夜夜都高潮| 色777亚洲综合电影| 亚洲无码在线观看中文字幕| 在线播放天堂网av| 无码区体验十分钟| 二区无码在线观看| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 啪啪高潮动态图| 性爱视频免费大陆| 尤物在线视频yw193国产| 国产二区不卡自拍| 成 人影片 免费观看10分钟| 日本韩国香港一区| 亚洲成a影院| 亲子乱子伦视频一区二区| 尤物免费人成在线观看播放a| 黄污激情网站| 又黄又硬又爽视频| 日本三级香港三级韩国三级 | а天堂最新版在线 网| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 亚洲日韩精品潮| 免费人成视频欧美| 久久精品女人热| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 国内综合视频一区二区三区| 国产激情地址| www人妻18禁| 四虎成人免费毛片| 妓女网综合995| 67194熟妇喷水| 一级在线观看网站| 国产尤物精品自在拍视频首页| AV免费福利片在线播放| AV久草国产| 风间中文字幕亚洲一区| MM1313极品精品| 97精品久久天干天天| 狠狠久久88综合色| 公和我做好爽完整版| 18禁在线一区二区三区免费 | 国产又大又粗精品毛片| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 亚洲伊人久久综合影院| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 又黄又爽做受视频免费看| 自拍另类色| 亚洲精品欧美综合四区| 最大胆人休大胆的做受| 国产技师在线视频| AI杨幂喷水视频在线观看| 被窝影院午夜看片无码人妖| 超碰96尤物啪啪| 亚洲熟妇久久| 黄点网址在线观看| 9RE热国产这里只有精品| 日本日日爱视频| 嫩草未满十八在线观看| 成网人免费视频免费| 国产潮在线| h高清无码免费观看| 亚洲无码免费观看。。| 国产A√无码专区| 国产在线H观看不卡一区| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 我把护士日出水了视频90分钟| 熟女少妇乱| 很色很黄很刺激又免费的网站| 99热6这里只有精品2| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 亚洲精品无码片在线观看| 无码一区二区三区在| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 最新久久国产AV| www好视频| 开心五月丁香花综合网| 精品视频一本二本| 不卡无码免费视屏| 亚洲人成线无码7777| 高潮美女在线免费视频| 久久综合九色综合欧美98| 办公室添的我好爽视频免费| 2020亚洲国产| 成 人影片 免费观看日本| 久久久亚洲Va视频| 性大毛片视频免费| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲色爽视频| 亚洲小说综合图片区| 99re热视频精品免费观看| 作爱国产男男| 黄H免费在线观看免费在线观看| 超碰午夜在线| 欧洲毛片在线视频| iGao在线视频免费播放麻豆| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 双飞两个女教师屁股眼| 高潮尖叫视频网站| 成熟的人妻视频| 波多野结衣无码AV在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 国产综合精品日本亚洲777| 点击进入在线激情视频| 色888视频在线观看| 91大香蕉视频在线| 亚洲永久无码观看| 东方a∨在线进入免费入口| 99狠狠任你日线观看免费| 五月婷久久麻豆国产| 亚洲自拍色在线观看| 亚洲av综合小综合| 伊人乱人伦| 国产在线不卡精品网站| 张柏芝 欧美 一区 二区| 国产91r桃色| 国内精品日本和韩国免费不卡| 成人免费A级毛片无码网站| 男生无遮挡自慰免费看| 粉嫩美女流白浆视频| 尤物视频极品盛宴| a福利在线| 好吊妞国产欧美日韩观看| 在线精品自偷自拍无码| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 2022AV高清视频在线不卡顿 | 窝窝社区精品免费观看| av哟女在线观看免哟| 国产AⅤ无码片毛片一级| 天天透天天狠天天狠| 2021AV天堂网手机在线观看 | 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 国产a亚洲欧美| 91视频91激情| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产一区二区在线视频播放页| 人妻不卡中文字幕| 亚洲午夜小福利| 自偷自拍 亚洲| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产人伦视频在线观看| 中文无码乱人伦漫画| 无码国产xxxxx在线观看| 亚洲每日在线| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产青青草原视频在线观看| av手机版在线观看| 婷婷五月综合色中文字幕| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 被草出奶水的视频| 亚洲国产aⅴ综合网| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 一级一级c片免费观看| 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲一区二区三区免费观看| A级毛片免费天堂| 好深好疼轻点免费视频| 08日本一区二区三区视频| 影音先锋在线视频| 国产嗷嗷叫高潮视频| 好了AV四色综合无码16| 日韩国产亚洲一区二区三区 | jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 超碰国产精品第一页| 美女啪啪AV| 又黄又刺激的视频,在线观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| MM131亚洲无码| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 国产高清白浆| 亚洲av网站在线| av手机天堂在线版| AV网战国产| 婷婷综合色丁香中文字幕| a级亚洲中文字幕人成影院| 白丝自慰出水在线| 午夜福利网偷拍| 国产偷窥熟精品视频| 久久精品视频国产| 无码毛片视频一区| 中国大白屁股ass| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 中国的一级性爱视频| 永久免费AV无码网站04| 亚洲性爱一区AⅤ| 中文字幕乱码无限2021| 夫目前犯系列AV在线播放| 超清欧美高潮喷水在线播放| 无码人妻一区二区三区免费手机| china高中生腹肌gay飞机直播| 香港真做的三级在线播放| av校生免费在线观看| 在线观看美女自慰网站| 成年片人免费视频体位| 美国经典三级Av在在线观看| 亚洲情a成黄在线观看| 2020国产成人最新视频不卡| 足 交 视屏在线观看| 高潮后的少妇中文字幕| 4438黄色视频在线观看| av经典动态高潮gif图无码| 2021亚洲色中文字幕在线| 国产又粗又爽的视频| 伊人中文字幕无码专区 | ai钙片在线观看尤物| 国产日韩久久久精品| 亚洲一号天堂无码AV| 高潮美女在线免费视频| jizz丝袜壮感的18老师| 2020天天狠天天透天干天天| 影音先锋国产精品无码| 337p高清人体视频| 重口sm一区二区三区视频| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产成人精品久久综合| 草草影院CCYY国产日本欧美| 要做AV在线播放| 亚洲古装无码色网站| 免费男女牲交全过程墦放 | JULIA无码中文字幕一区| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 中文无码狠狠操| 中文精品久久久久人妻| 欲帝精品导航| 经典三级欧美在线播| a√无码在线观看| 国产精品久久久久电影院| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 人妻系列1000部| 一个人看的www在线观看免费 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 亚洲中文字幕视频免费看| 正在播技师推油少妇对白| 中国熟妇同性性爱| 在线亚洲丁香五月天六月| 性欧美1819HD| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 久久人人爽人人双人av| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲图片自拍偷图区| 亚洲av无码午夜| 亚洲第一页污| 亚洲夜噜噜噜| 18禁黄无码无毒不卡| 五十路丰满熟女中出| 国产灌醉系列闺蜜| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 粗大猛烈进攻高潮视频| 少妇精品视频无码专区| 一区二区三区产品乱伦| 国产免费性爱视屏| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产好多水好紧| 特黄一级毛卡片不收费| 18禁专区第一页| 国产精品女同在线观看| 亚洲小说图区综合在线| 中文无码乱人伦中文视频在线| 永久看日本大片免费| 老熟女啪网| 手机午夜看片a福利在线观看| 亚洲av小说网址| 1313在线观看国产| 777米奇影视888| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲三级在线看久草| 狠狠综合官网| 国模少妇一区二区三区| 97久久久久久久久精品| 黄床大片免费30分钟国产精品| 在线播放人妻资源| 2020最新国产在线精品不卡顿| 国自偷 亚洲 一区 二区| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 亚洲嫩模综合| 精品久久久久www| 91经典大屁股人妻| 18以下勿进色禁视频网站永久| 亚洲色大成网站ww粉嫩| avh亚洲免费h| 又爽又硬出湿水免费视频| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 全免费a级毛片免费看视频| 白嫩丰满大乳美女免费视频| 国产白丝喷水| 成人短视频中国一级黄片| 2022最新自拍视频在线观看| 日本在线观看免费看视频| 免费AV好爽| 交换乱配在线观看| 超频97在线人妻免费视频| av网站免费| 网址你懂的亚洲| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲天堂色色人体| 欧美成人免费影片日本| 曰本美女无遮挡网站| 在线视频三区日本精品| 91超碰极品视觉盛人人| 在线最新短片福利| 韩国三级在线观看久| 202av天堂网| AA级女人大片喷水免费视频| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对 | igao视频国产黄色大学生| 久久99国产精品二区抖音| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 亚洲一级毛片免费视频| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产叫闺蜜一起在线播放| av尤物免费在线观看| 8ⅹ8x永久免费视频| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 官网A级毛片| 亚洲A级片免费看| 別揉我奶头嗯啊视频| 一二三区欧美嘿咻| 中国xxxx18免费| a级毛片免费观看完整| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 天天摸天天做天天爽_| 制服无码在线第一页| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 亚欧无码激情视频| 国产精品丝袜白浆在线观看| 2021精品一区二区三区| 中文字幕无码热在线视频| 饥渴少妇深夜喷水视频| 老师扒开双腿任我玩| 97久久国产亚洲精品超碰热| yw193物美女欧逼视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 亚洲丁香五月天中文字幕| 高中美女粉嫩视频福利在线| 亚州国产中和黄片| 最新日本免费一区二区三区不| 青青青亚洲视频播放| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 永久天堂网AV手机版| 被强奸到舒服的女人黄色视频 | 在线观看免费亚洲无码| 东方a∨在线进入免费入口| 日本精品一区二区三区四区| 在线无码av一区二区三区| 一区二区电影网免费| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 久久精品呦女| 中文亚洲爆乳av无码专区| 最近免费中文字幕| 一区二区三区18岁| 久久久噜噜噜久久熟女| 在线看你懂的亚洲| 国产黄网免费视频在线观看| 极品尤物喷白浆| 一本二本高清无码小视频| 拉丝白浆在线观看| 下面一进一出好爽视频欧美| 无码看片在线观看| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 变态AV无码变态重口网站| 亚洲a级网| 亚洲444kkkk在线观看最新| 国产在线地址一| 久久不卡网站| 一线天自慰流白酱无码专区| 日本韩国一区二区三区| av白浆在线观看| 亚洲人五月天| 日本十八禁蜜芽tv网站| 国产高清精品综合在线网址| yy1111111少妇影院看| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 五十路熟女动画| 一级黄色视频中国片| 精品亚洲小说高清视频| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 国产最新一区二区婷婷| 波多野结衣多次高潮三个老人| 护士自慰喷水在线观看| 五十路熟女亚洲专区| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 国产在线观看AV一区| 我与公激情性完整视频| 2020日本中文字幕亚洲| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 免费一区二区三区日韩| 一级毛片在线播放yW视频在线| 18以下勿进色禁网站一区二区| 正在播放少妇流白浆| 久久免费视频美女视频| 国产夜夜福利电影| 伊人久久大香线蕉av网| 国产在线精品一区二区三区| 三级无码在钱av无码在钱| 992午夜在线观看| 伊人狠狠色丁香综合视频| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 18夜里禁污网站在线观看| 国产乱辈通伦影片在线播放| 国产黑色丝袜在线上| 午夜无码国产理论在线| 性久久久久久| 国产av丝袜旗袍无码网站| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| ww东京热| 在线观看不卡免费污| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 亚洲一区色多多在线| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 国产精品黑人富婆视频区| 天天视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 少妇网站入口| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 日本男女交性一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 国产夜间视频| 337P大尺度啪啪人体| 波多野一区在线观看| 在线观看给广大狼友提供微拍| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 18禁污污黄色网站免费观看| 亚洲伊人五月| 手机在线播放成播人视频在线观看| 国产精品一区二区高清在线| 激情五月综合综合图片区 | 亚洲AV番号在线观看网址| 麻豆国产精品无码| 艳丽饱满的乳妇正在播放 | 777米奇影院狠狠爱| 18禁毛片一区二区| 91极品尤物国产在线观看| 超碰97视觉盛宴| 尤物视频不卡在线观看| 亚洲毛片在线观看视频| 正在播放熟女推油按摩| 边摸边吃奶边做爽动作| yyyy11111少妇喷水影院| 中文字幕永久视频在线看 | (原创)露脸自拍[62P]| 久久综合精品无码av一区二区三区| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 无码熟妇人妻av| 半夜他强行挺进了我的体内| 国产成人精选视频在线观看不卡| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 无码精品HEYZO在线播放| 日韩免费观看一区二区三区| 丝袜资源av中文字幕| 婷婷激情综合中文字幕| 影院无码视频| 亚洲丁香五月激情综合| 国产精品国产三级国快看| 熟女色综合| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆 | 国产日本亚洲一区二区三区| 91老司机超碰青草福利久久| 波多野结衣久久C教室| 永久免费看裸体美女网站网站| 俺去啦俺来了| 国产美女爆乳呻吟| 精品动漫福利h视频在线观看| 美女18禁黄无遮挡网站| 亚洲精品国产黑色丝袜| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 午夜影院视频操一操| 美女高潮喷水白浆流不停| 亚洲成a人片在线观看app| 熟女av导航| 91高颜值极品女神在线| 中文字幕无码第一页| 久久久亚洲888| 紧身裙女教师波多野在线| 手机AV在线手机版| 午夜电影福利街| 加勒比久久综合网高清| 一卡二卡三卡国色天香免费看| mm1313亚洲精品无码久久| 亚洲国语自产一区第二页| 操丰满人妻| 2021国产自一区二区芒果| 国产在线无码一区二区三区| 好硬好大好爽视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 国产成人精品蜜芽视频| h亚洲色大成网站www永久网站| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 极品少妇高潮试看| 日韩AV影院在线啊啊啊| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 依依成人黄色网站| 在线综合亚洲欧美日韩| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产男女午夜进出视频| 国产热の有码热の无码视频| 男人桶女人爽| 白嫩少妇高潮喷水| 国产精品九九一区视频| 国产精品夜色一区二区| 日本三级香港三级韩国三级 | 永久三级片在线观看| eee线免费观看视频网站在线观看。 | 亚洲午夜免费无码| 欧洲第一页浮力影院| 国产乱妇无码大片在线观看| 亚洲精品美女久久久久9999| 日韩AV无码一区二区三不卡| 五月天在线视频亚洲| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 黄王网站日韩| jK制服美女裸体高潮中出视频| 99视频在线精品国自产拍| 免费a级毛片永久免费| 另类小说 在线日韩 欧美 | 国产白丝JK制服在线| 在线午夜精品自拍小视频| 亚洲成a人免费看动漫的网站| av网站丝袜长腿无码| 在线播放少妇被高潮不断| 全裸无码专区| 激情五月开心综合亚洲| 波多野结衣护士未删减版| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 在线观看日本高清=区日本高清色| 麻豆影院无码一级| 2021亚洲色中文字幕| 中文纯内无码H| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 一级无码少妇| 亚洲几把在线| 亚洲色偷拍另类无码专区| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲五十路熟女| 亚洲区小说区图片区qvod| 2022免费在线视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 国产迷晕漂亮大学生| 一本大道久久东京热av| 伊人心综合视频| 在线天堂中文新版最新版| 亚洲午夜视频无码| 亚洲日韩AV动态图| 大码无码丰满乳在线| 国产淫一妇| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | YYY亚洲私人影院AV| 最新A V在线播放| 亚洲熟妇亚洲乱| 免费大片黄在线观看18中文| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 国产欧美日韩一区二区图片| 18禁黄色网站进入观看|