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    根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-13 13:51:42 工作總結(jié) 我要投稿
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    根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)[必備3篇]

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)[必備3篇]

      根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié) 篇1

      我非常榮幸能在今天向大家匯報(bào)20xx年度根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié)。在這一年里,我們團(tuán)隊(duì)在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,克服了困難,戰(zhàn)勝了挑戰(zhàn),取得了顯著的成果。

      一、工作開展情況

      20xx年,我們團(tuán)隊(duì)積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),采取多種措施加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的整治工作。我們?nèi)媾挪、及時(shí)處理拖欠農(nóng)民工工資問題,既保障了農(nóng)民工的利益,也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

      二、問題

      此次工作中我們遇到的主要問題有兩個(gè):一是部分地區(qū)的風(fēng)氣陋習(xí)難以根除,另一個(gè)是因疫情影響,部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力加大,出現(xiàn)“欠就欠一點(diǎn)”的現(xiàn)象。

      三、工作成果

      在我團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門的共同努力下,我們?cè)?0xx年度共處理“拖欠農(nóng)民工工資”案件X起,已發(fā)放農(nóng)民工工資X萬元,惠及X名農(nóng)民工。同時(shí),我們還建立了長(zhǎng)效機(jī)制,完善了信用記錄系統(tǒng),對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)實(shí)施信用懲戒,形成了良好的法治氛圍。

      四、不足之處

      與此同時(shí),我們也深知工作中還存在不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      1.有些地方的對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的態(tài)度不夠嚴(yán)肅,對(duì)相關(guān)企業(yè)的懲罰不夠到位。

      2.在根治拖欠農(nóng)民工工資的過程中,我們發(fā)現(xiàn)缺少“以人為本”的思想,對(duì)農(nóng)民工的人文關(guān)懷不夠。

      3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠緊密,對(duì)一些重點(diǎn)案件缺乏頂層設(shè)計(jì),同時(shí)也存在信息共享不充分等問題。

      五、工作展望

      在20xx年度,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工作落實(shí),努力推進(jìn)拖欠農(nóng)民工工資問題的管理。具體而言,我們將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力:

      1.加強(qiáng)政府重視,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)實(shí)施更為嚴(yán)厲的懲罰。

      2.以人為本,加大對(duì)農(nóng)民工的`宣傳力度,提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí),并建立健全農(nóng)民工的權(quán)益保障體系。

      3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化信息共享,切實(shí)提高工作效率,更加高效地對(duì)案件進(jìn)行處理。

      六、總結(jié)

      在20xx年度,我們通過一年的實(shí)踐,積累了非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在未來的工作中,我們將繼續(xù)以更加飽滿的熱情和創(chuàng)新的精神,努力為農(nóng)民工維權(quán)、建千年工程做出更大的貢獻(xiàn)。最后,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助!

      七、解決問題的措施

      針對(duì)上述不足之處,我們將采取以下措施:

      1.加強(qiáng)政府重視,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)實(shí)施更為嚴(yán)厲的懲罰。

      首先,我們將繼續(xù)加強(qiáng)政府對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的重視,增加資金投入,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,針對(duì)違法企業(yè)實(shí)施更為嚴(yán)厲的懲罰措施。同時(shí),我們還將建立拖欠農(nóng)民工工資的黑名單,并對(duì)黑名單上的企業(yè)實(shí)施處罰,從而降低企業(yè)拖欠工資的風(fēng)險(xiǎn),并形成有效的信用約束機(jī)制。

      2.以人為本,加大對(duì)農(nóng)民工的宣傳力度,提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí),并建立健全農(nóng)民工的權(quán)益保障體系。

      其次,我們將加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的宣傳力度,提高農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),使農(nóng)民工明確自己的權(quán)利,并學(xué)會(huì)如何維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí),我們還將加強(qiáng)與相關(guān)部門和社會(huì)組織的合作,建立全面的農(nóng)民工權(quán)益保障體系,包括建立投訴舉報(bào)熱線、成立維權(quán)小組等,努力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

      3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化信息共享,切實(shí)提高工作效率,更加高效地對(duì)案件進(jìn)行處理。

      最后,我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化信息共享,切實(shí)提高工作效率,并按照“規(guī)范化、責(zé)任化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,建立更加嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的工作流程和管理制度,協(xié)同相關(guān)部門,統(tǒng)籌解決各種問題,在更短的時(shí)間內(nèi)更加高效地對(duì)案件進(jìn)行處理。

      八、工作經(jīng)驗(yàn)

      在過去的一年中,我們通過不斷地實(shí)踐和探索,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)看以下幾點(diǎn):

      1.注重多方合作,共建拖欠農(nóng)民工工資維權(quán)體系。

      我們充分認(rèn)識(shí)到,拖欠農(nóng)民工工資問題不是一個(gè)單純的民事糾紛,而是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的社會(huì)問題。解決這一問題,需要我們不斷加強(qiáng)內(nèi)外部合作,建設(shè)一個(gè)多方參與的維權(quán)體系。充分發(fā)揮各方的作用,統(tǒng)籌調(diào)集各方的力量,通過聯(lián)合懲戒,化解糾紛,消除隱患。

      2.積極推行信用懲戒,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

      我們深知,對(duì)于企業(yè)而言,信用是最為重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一。因此,我們?cè)谔幚硗锨忿r(nóng)民工工資問題的同時(shí),也積極推行信用懲戒,完善了信用記錄系統(tǒng),形成了良好的信用評(píng)價(jià)機(jī)制。這不僅可以減少企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn),還可以推動(dòng)企業(yè)和政府的互信關(guān)系的建立和發(fā)展。

      3.注重法律的制定和完善。

      為更好地解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,我們也積極注重法律的制定和完善。在此過程中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的行為,完善對(duì)于違法企業(yè)的處罰措施,讓企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn)在合理的范圍內(nèi)控制。

      九、展望未來

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,拖欠農(nóng)民工工資問題越來越受到人們的關(guān)注,解決這一問題的工作也越來越具有挑戰(zhàn)性。作為一名工作人員,我們深知自己的困難和不足,也充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。因此,我們將繼續(xù)秉承以人為本、依法治理的理念,采取更加務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的措施,推動(dòng)拖欠農(nóng)民工工資問題得到徹底解決。

      十、結(jié)語(yǔ)

      在本次匯報(bào)中,我向大家詳細(xì)交代了我們團(tuán)隊(duì)在20xx年根治拖欠農(nóng)民工工資工作中所做出的努力和取得的成果。同時(shí),我們也深刻反思了存在的不足之處,并提出了改進(jìn)的措施和未來的展望。我們相信,在各有關(guān)部門和社會(huì)各界的共同努力下,拖欠農(nóng)民工工資問題將會(huì)得到根本性解決,社會(huì)和諧穩(wěn)定將會(huì)更加健康有序。最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和合作!

      根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié) 篇2

      隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展,勞動(dòng)用工制度的不斷深化,務(wù)工的農(nóng)民工逐年增多,收入得到大幅提高,但因建筑工程領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包而引發(fā)的欠薪行為卻屢禁不止,在全國(guó)很多地方仍較突出。近年來,因欠薪到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)案件呈上升趨勢(shì),大量農(nóng)民工春節(jié)前夕因找不到“包工頭”,無法短期內(nèi)要到工資采取群體性上訪,拉橫幅,打旗子,圍堵政府機(jī)關(guān)及交通要道等過激行為時(shí)有發(fā)生,對(duì)人民生產(chǎn)、生活及社會(huì)穩(wěn)定造成惡劣影響,成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。

      一、處理農(nóng)民工工資拖欠案件現(xiàn)狀

      近幾年,我縣欠薪的人數(shù)、金額大幅上漲,20xx年受理舉報(bào)投訴案件141件,立案70件,結(jié)案70件,為農(nóng)民工討薪2828萬元,建筑領(lǐng)域拖欠工資案件占總案件的90%,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織占總案件的5%、企業(yè)占案件的5%,建筑行業(yè)是治理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。

      (一)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管困難,欠薪形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

      在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設(shè)領(lǐng)域,欠薪金額高達(dá)2803萬元,欠薪金額居高不下,屢創(chuàng)新高。

      (二)建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件多辦難以立案,調(diào)處難度大。

      建設(shè)行業(yè)人員流動(dòng)性大,勞動(dòng)合同簽訂率低,調(diào)查取證難,因此多數(shù)案件難以立案,無法按照法律程序辦理,但涉及農(nóng)民工切身利益,解決此類問題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法。

      二、存在的困難與問題

      (一)建設(shè)領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴(yán)重。

      鄖西縣95%以上建筑項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低下,農(nóng)民工投訴時(shí)能提供勞動(dòng)合同的不多,口頭約定多,不能提供工資表、考勤表、工作證、欠條等證據(jù),大部分農(nóng)民工不知道包工頭的真實(shí)名字及建筑公司的名稱,證據(jù)不足難以立案。由于開發(fā)商或建筑商直接將工程發(fā)包給包工頭,包工頭再招來農(nóng)民工干活,由于層層轉(zhuǎn)包,造成勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、用工主體認(rèn)定難。

      (二)部門協(xié)作難。

      每年年底從中央到省市人社、發(fā)改委、公安、住建等12部門聯(lián)合發(fā)文,開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,但實(shí)際上只有人社部門勞動(dòng)監(jiān)察局一部門開展專項(xiàng)檢查,欠薪勞動(dòng)案件通常在年前集中爆發(fā),防不勝防,平時(shí)農(nóng)民工大多外出或在本地打工,怕討薪耽誤時(shí)間,年底了才集中投訴,勞動(dòng)監(jiān)察難以迅速處理,需要公安、住建等多部門協(xié)作處理,但實(shí)際上主要靠勞動(dòng)監(jiān)察單打獨(dú)斗,鄖西縣早在2014年4月就出臺(tái)了《建立農(nóng)民工工資清欠部門聯(lián)席會(huì)議制度的通知》,聯(lián)席會(huì)議由人社等部門組成,每個(gè)部門的職責(zé)也規(guī)定的很明確,在具體實(shí)施過程中難度較大,阻力較大。

      (三)行政執(zhí)法和刑事司法銜接難。

      《刑法修正案》(九)和《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的.解釋》出臺(tái)后,湖北省高級(jí)人民法院、湖北省人民檢察院、湖北省人社廳、湖北省公安廳四部門聯(lián)合下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件查處銜接工作的意見》的通知>,該文件

      明確了辦案方法,辦案程序、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及人社、檢察院、公安三部門協(xié)作方式,是辦案指南,但由于未明確說明“無故”、“無能力支付”等由哪個(gè)部門認(rèn)定,加之勞動(dòng)監(jiān)察、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)對(duì)同一條文的理解不同,辦案思路不同以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等原因?qū)е掳讣扑凸搽y,有時(shí)一個(gè)案件多次移送公安仍被退回,每次退回的理由都不盡相同,不得以只有找檢察院申請(qǐng)立案監(jiān)督,即便如此有些案件移送一年也沒有進(jìn)展,這樣投訴者不理解對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門怨聲載道,也只得耐心解釋,忍氣吞聲。由于建筑行業(yè)監(jiān)管不力,層層轉(zhuǎn)包想象嚴(yán)重。

      三、處理拖欠工資的做法

      (一)暢通投訴渠道。

      設(shè)立投訴舉報(bào)電話、郵箱、論壇,方便群眾投訴、舉報(bào),指派專人受理投訴、舉報(bào)案件,及時(shí)回答各種咨詢、調(diào)查處理各種案件、回復(fù)上級(jí)主管部門及同級(jí)政府的信訪件,做到有問必答,有案必立,有始有終。竭盡全力解決勞動(dòng)者最直接、最現(xiàn)實(shí)問題,最大程度維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,不斷提高勞動(dòng)者的滿意度。

      (二)落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。

      嚴(yán)格依照國(guó)辦發(fā)[20xx]1號(hào),鄂政辦發(fā)[20xx]74號(hào)文件要求做好各自工作,齊抓共管,共同發(fā)力,保持對(duì)欠薪的高壓態(tài)勢(shì),在工資支付保障金,施工許可證辦理,招投標(biāo),貸款融資等方面嚴(yán)格把關(guān),將欠薪苗頭扼殺在搖籃中。

      (三)加強(qiáng)建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理。

      在建筑行業(yè)勞動(dòng)用工方面,創(chuàng)新監(jiān)管方式,為每一個(gè)新建建筑項(xiàng)目建立勞動(dòng)用工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不定時(shí)對(duì)建筑企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況,工資發(fā)放情況,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)不配合調(diào)查、拒不整改的違反企業(yè)予以重罰并在媒體公開曝光。

      四、建議

      (一)建立案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制。

      建議市局聯(lián)合公安、法院、檢查院等相關(guān)部門共同探討在行政司法與刑事司法銜接中出現(xiàn)的問題,建立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件聯(lián)合協(xié)作工作機(jī)制,通過定期召開工作溝通會(huì),案件討論會(huì),對(duì)協(xié)同辦案的難點(diǎn)問題進(jìn)行破解,對(duì)重大疑難案件做到早介入、早預(yù)防、早謀劃。

      (二)建議盡快出臺(tái)《兩法銜接辦法》。

      明確各職能部門的職責(zé)范圍及問責(zé)制度,確保文件能貫徹執(zhí)行,促進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法無縫銜接,實(shí)現(xiàn)“依法辦案,執(zhí)法為民”的目標(biāo)。

      一、高度重視,廣為宣傳,扎實(shí)工作

      (一)建立綜合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立了鄉(xiāng)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)工作組辦公室,配備對(duì)口人員,形成工作網(wǎng)絡(luò)。按照目標(biāo)、任務(wù)、節(jié)點(diǎn),落實(shí)工作部門和責(zé)任人,做到每項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)、節(jié)點(diǎn)明、責(zé)任清。

      (二)加強(qiáng)宣傳,提高社會(huì)認(rèn)知度。召開會(huì)議,大力宣傳,及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展情況,有效地促進(jìn)了工作的開展。

      二、創(chuàng)新機(jī)制,標(biāo)本兼治,重在治本

      由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜,我們認(rèn)為,解決這一頑癥必須加快建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,標(biāo)本兼治,重在治本。

      在預(yù)防拖欠工程款方面:

      一是建立工程款支付擔(dān)保金制度。以工程擔(dān)保為突破口,以誠(chéng)信體系為依托,從源頭上預(yù)防拖欠。二是完善市場(chǎng)體系。深化以“代建制”為重要內(nèi)容的項(xiàng)目管理體制研究,特別在包括政府投資項(xiàng)目在內(nèi)的多種投資性質(zhì)項(xiàng)目中實(shí)行“代建制”和代建形式的多樣化等方面提出構(gòu)想。三是建立各相關(guān)部門閉合連接工作機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目審批管理,對(duì)查實(shí)有拖欠行為的建設(shè)單位,在項(xiàng)目前置審批(備案)等方面嚴(yán)格把關(guān)。

      在解決農(nóng)民工工資方面:

      一是加大檢查力度。我鄉(xiāng)今年已先后對(duì)全鄉(xiāng)在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置民工工資發(fā)放公示欄和告知牌等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)在檢查中存在的問題要求企業(yè)突出重點(diǎn)予以整改,從環(huán)節(jié)上控制拖欠的發(fā)生。

      二是嚴(yán)格規(guī)范民工工資的發(fā)放手續(xù)。原來民工的工資一般是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付給“小包工頭”再由“小包工頭”將錢付給民工,但有些小包工頭為了達(dá)到獨(dú)吞工錢的目的而逃之夭夭,致使民工工資未及時(shí)有效的發(fā)放。為了杜絕這一事件的發(fā)生,我鄉(xiāng)要求各施工企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù)。

      三是出重拳,對(duì)惡意拖欠民工工資的施工企業(yè)嚴(yán)肅查處,并及時(shí)上報(bào)。

      四是同步解決一批拖欠民工工資。在解決建設(shè)工程拖欠工程款工作的同時(shí),本著“接到一個(gè)、處理一個(gè)、不拖拉、不積壓”的原則,不間斷地做好解決拖欠農(nóng)民工工資的接待和處理工作。

      根治拖欠農(nóng)民工工資工作總結(jié) 篇3

      一、采取的主要做法及成效

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。

      我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,明確任務(wù),突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門按照各自職能職責(zé),實(shí)施“三查兩清零”,確保政府工程項(xiàng)目無欠薪,防止欠薪隱患累積到年底。

     。ㄒ唬⿲(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,發(fā)現(xiàn)一起,登記一起,解決一起;

     。ǘ⿲(duì)已辦結(jié)的欠薪案件開展“回頭看”,認(rèn)真復(fù)核,確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個(gè)農(nóng)民工本人手中,做到案了事了;

      (三)對(duì)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”,既要查處欠薪把欠薪問題及時(shí)解決好,還要對(duì)治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;

     。ㄋ模┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,根據(jù)用人單位工資支付情況,實(shí)行差異化繳存,推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,按時(shí)退回。

     。ㄎ澹┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域,實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。

     。┥嫦泳懿恢Ц秳趧(dòng)報(bào)酬犯罪行為,查明違法事實(shí),依法移送公安機(jī)關(guān);對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,一個(gè)不落,全部列入“黑名單”,向社會(huì)公布,并按時(shí)推送,實(shí)施聯(lián)合懲戒,達(dá)到問責(zé)一人警示一批,震懾一片的社會(huì)效果。

      二、工作開展情況

     。ㄒ唬┡挪槿采w,不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查。20xx年11月20日至20xx年2月3日,我區(qū)對(duì)33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,其中政府投資項(xiàng)目21個(gè),其他項(xiàng)目12個(gè)。經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。

     。ǘ┮(guī)范執(zhí)法程序,健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,突出專項(xiàng)行動(dòng)效果,此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,按照治欠保支工作規(guī)定,采取現(xiàn)場(chǎng)詢問、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問題,立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,檢查人員認(rèn)真填寫檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問題,由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,整改時(shí)效,優(yōu)化整改方案,確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

     。ㄈ┦┕て髽I(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶,專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資,到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

      (四)推動(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,到20xx年底,實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

     。ㄎ澹┞鋵(shí)按月足額支付工資規(guī)定,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,到20xx年底,實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%。

     。┘哟笮麄髁Χ龋瑫惩ňS權(quán)渠道。以根治欠薪行動(dòng)為契機(jī),廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),現(xiàn)場(chǎng)處理了欠薪案件20余起,解答咨詢?nèi)罕?00余人次,增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí),提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的`良好社會(huì)氛圍。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,勞動(dòng)監(jiān)察安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜,設(shè)立投訴電話,及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件,全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度,切實(shí)發(fā)揮舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。

      三、存在問題

     。ㄒ唬┙ㄖこ添(xiàng)目實(shí)名制管理不夠規(guī)范,農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄。部分工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理資料不夠完善、用工不規(guī)范。部分農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)差,平時(shí)不注意收集相關(guān)證據(jù),發(fā)生欠薪投訴甚至不能提供相關(guān)工程、業(yè)主和施工單位名稱。

     。ǘ〾|資修建問題。部分工程承包合同約定按工程進(jìn)度撥款,工程未達(dá)到要求進(jìn)度,建設(shè)單位不撥付工程款;工程達(dá)到工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn),但建設(shè)單位久拖不結(jié),此期間的所有費(fèi)用均由施工單位墊付,有不能足額支付農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn)。

     。ㄈ┕べY結(jié)算問題。部分勞動(dòng)合同約定的工資結(jié)算方式為計(jì)量計(jì)價(jià),工資發(fā)放時(shí),因工程質(zhì)量驗(yàn)收等問題無法及時(shí)核定工作量和實(shí)際工資金額。

      四、下一步工作打算

     。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ。加強(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育,引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī),完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境;加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,提升項(xiàng)目勞資管理整體水平。

     。ǘ┙∪贫,完善農(nóng)民工工資保障工作機(jī)制。各部門根據(jù)各自職責(zé)抓好工程項(xiàng)目審批、資金撥付、施工過程結(jié)算等監(jiān)管,抓農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資、政府工程項(xiàng)目零欠薪、實(shí)名制管理、勞動(dòng)合同簽訂等核心措施的落地落實(shí)。運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段,促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放。

     。ㄈ┩晟魄沸筋A(yù)警處理機(jī)制和部門應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制,按月排查掌握項(xiàng)目和企業(yè)工資支付情況,強(qiáng)化分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患線索要及時(shí)預(yù)警并做好案件、事件防范工作;要建立和完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制建設(shè),核實(shí)涉及人數(shù),查明真實(shí)訴求對(duì)確屬欠薪的,要依法從速妥善處理;對(duì)不屬于欠薪的,要依法做好引導(dǎo)、溫控工作,確保相關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早通氣、早核實(shí)、早處置。涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過信息化手段登錄、傳送、報(bào)送等,要按照人社部門核實(shí)口徑,據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄、傳送、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度,嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為,持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè),使失信企業(yè)一處違法,處處受限。

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