2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-21 12:28:54 工作總結(jié) 我要投稿

    [熱]財(cái)務(wù)工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),歡迎大家分享。

    [熱]財(cái)務(wù)工作總結(jié)15篇

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

      組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      用在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

      配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的`財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)分散權(quán)力,集中監(jiān)督來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

      X月來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

      X月順利完成的工作:

      1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

      2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

      3、對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

      X年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

      2、透過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

      3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合潛力不斷得到提高。

      4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

      X月中仍然存在的不足:

      盡管我們X完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但務(wù)必看到工作存在的`不足:

      1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

      2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

      3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

      X月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

      1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

      2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

      20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō)是重要的一年,更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來(lái)經(jīng)銷(xiāo)公司已經(jīng)6個(gè)春秋,但這是我進(jìn)財(cái)務(wù)部的第一年,也是我從事財(cái)務(wù)工作的頭一次。從事財(cái)務(wù)工作對(duì)我這個(gè)門(mén)外漢雖說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),但更多的是點(diǎn)燃了我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)勤這份工作的興趣和熱愛(ài);仡欉^(guò)去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、 資金的管理

      1、省區(qū)的備用金嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理制度。

      增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請(qǐng),月內(nèi)預(yù)撥款做到月初QQ群內(nèi)預(yù)撥,月底扣款下賬。

      對(duì)于省區(qū)的資金做到大致預(yù)測(cè),合理利用。當(dāng)出現(xiàn)備用金冗余時(shí)及時(shí)催促公司減少備用金,為公司減少資金的利用浪費(fèi)。當(dāng)出現(xiàn)需使用大額資金時(shí),能根據(jù)具體的時(shí)點(diǎn),權(quán)衡是應(yīng)該預(yù)撥還是借款,不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結(jié)。

      2、費(fèi)用的收付。

      代表借支費(fèi)用必須有手寫(xiě)借據(jù)并有省總簽字,在打款前一定與省總電話確認(rèn),爭(zhēng)取減少風(fēng)險(xiǎn)。

      每月省區(qū)的費(fèi)用支付明細(xì),發(fā)送省總簽字確認(rèn)后支付。如有省區(qū)罰款(如會(huì)議遲到罰款、未報(bào)表罰款等),費(fèi)用支付明細(xì)表必須讓省總簽字確認(rèn)后支付,并告知代表扣款用途。

      3、資金的安全。

      銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥善保管。離開(kāi)電腦時(shí)鎖屏。減少現(xiàn)金的使用,盡量使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。加強(qiáng)防范,降低風(fēng)險(xiǎn)。

      堅(jiān)決使自己的資金與公司的備用金分開(kāi),堅(jiān)決不挪用公司資金。

      二、 票據(jù)的審核

      票據(jù)的審核工作一直堅(jiān)決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》。最初的幾個(gè)月由于對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的不了解,在審核票據(jù)時(shí)經(jīng)常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細(xì)致,出了好幾次錯(cuò)誤。后來(lái)經(jīng)過(guò)自己對(duì)《票據(jù)審核規(guī)范》的反復(fù)理解,以及財(cái)務(wù)部王帥、劉曉的指導(dǎo)講解,票據(jù)審核也能做到顧此即彼,少出紕漏。

      在反復(fù)的一年審核以后,也開(kāi)始自己記錄筆記,查閱資料,使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下:

      1、發(fā)票的核查。

      由于20xx年8月1日營(yíng)改增之后,我在網(wǎng)上對(duì)西北區(qū)域各省國(guó)稅、地稅對(duì)發(fā)票的規(guī)定進(jìn)行查閱,并整理。20xx年西北區(qū)各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機(jī)打票,但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章,如果是大圓章則為假票。

      2、票據(jù)的收取。

      西北辦每月票據(jù)的收集時(shí)間為每月26日至28日。由于西北跨區(qū)域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會(huì)較遠(yuǎn),所以省區(qū)規(guī)定他們?cè)诩某銎睋?jù)的同時(shí),必須填寫(xiě)《地辦郵寄票據(jù)明細(xì)》。明細(xì)包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類(lèi)別。這樣,第一可以避免長(zhǎng)途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差,第二可以提前觀測(cè)本月費(fèi)用的大致金額,在公司提前索要數(shù)據(jù)時(shí)可以第一時(shí)間答復(fù)。

      三、 資產(chǎn)的管理

      省區(qū)的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。

      1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。

      今年三月接手財(cái)務(wù)內(nèi)勤以來(lái),我開(kāi)始利用工作閑暇時(shí)間對(duì)西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。在確認(rèn)資產(chǎn)后對(duì)資產(chǎn)造冊(cè)登記,具體到價(jià)值、型號(hào)、存放地點(diǎn),最重要的登記了資產(chǎn)的'使用和保管人,并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來(lái)可以使資產(chǎn)做到下次盤(pán)點(diǎn)方便,二來(lái)具有簽字效益后代表可以愛(ài)惜資產(chǎn),如有損失,可以要求賠償挽回?fù)p失。

      2、物料。

      省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,物料的發(fā)放堅(jiān)持先申請(qǐng)、再批復(fù)、后領(lǐng)取的原則,對(duì)于物料的發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)、杜絕一切浪費(fèi)。

      四、 省區(qū)的管理

      省區(qū)的日常管理一直執(zhí)行辦事處管理細(xì)則,執(zhí)行情況良好,沒(méi)出現(xiàn)違反細(xì)則的行為。

      比以前改進(jìn)的是,XX年1月準(zhǔn)備為省區(qū)的兩套住房計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,即為了防范辦事處出現(xiàn)的墻壁、地板、門(mén)窗的損壞所計(jì)提的費(fèi)用,以免退房時(shí)出現(xiàn)房屋損壞無(wú)人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費(fèi)用已與省總商議并達(dá)成共識(shí),預(yù)計(jì)下月省會(huì)省總通知后收取。

      五、 存在的不足與改進(jìn)

      首先,作為一個(gè)新人,而且初次從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不能核查發(fā)票的真?zhèn),不能懂得發(fā)票的開(kāi)具要求,也不能明

      白發(fā)票的抵扣問(wèn)題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問(wèn)題如果能有效處理就能公司減少不必要的開(kāi)支,增加利潤(rùn)。

      其次,缺乏發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的洞察力以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)?赡苁怯捎趶氖聝(nèi)勤工作時(shí)間較短,自己深入分析和思考的意識(shí)欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)測(cè)到未來(lái)可能存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),有的流程的進(jìn)行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的洞察問(wèn)題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

      最后,為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足,我決定從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),提高自己的技能,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù)。然后認(rèn)真分析思考,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

      六、 20xx年計(jì)劃

      公司明年發(fā)展的關(guān)鍵詞是精準(zhǔn)和效率。作為內(nèi)勤應(yīng)緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,及時(shí)的調(diào)整自己的工作方法與重點(diǎn),F(xiàn)將理解與規(guī)劃思考如下。

      首先,內(nèi)勤作為連接公司后勤與市場(chǎng)的紐帶,上傳下達(dá)是很重要的責(zé)任。在對(duì)公司的政策的理解、下達(dá)時(shí)必須做到精準(zhǔn);在反饋市場(chǎng)、省區(qū)的數(shù)據(jù)和情況的時(shí)候也必須做到準(zhǔn)確。因此內(nèi)勤的責(zé)任尤其重大,這就對(duì)管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必須掌握多門(mén)“語(yǔ)言”,這包括財(cái)務(wù)的語(yǔ)言、業(yè)務(wù)的語(yǔ)言、人事的語(yǔ)言等。只有精通這些語(yǔ)言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達(dá)時(shí)不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。

      其次,效率是公司成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵。如果每個(gè)部門(mén)都提高工作效率,不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務(wù)于市場(chǎng),為公司創(chuàng)收益。作為內(nèi)勤,我認(rèn)為20xx年應(yīng)該做到收核費(fèi)用及時(shí),報(bào)表及時(shí),人力資料傳遞及時(shí),問(wèn)題反饋與處理及時(shí)。雖然計(jì)劃制定容易,但自己明年的工作一定做到激情高效。

      在新的一年里,我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

      20xx年即將逝去,準(zhǔn)備迎接即將到來(lái)的全新20xx年;赝20xx年的工作,雖沒(méi)有特別出色的成績(jī),但也算經(jīng)歷了一段全新的考驗(yàn)。每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)不斷嘗試新工作、新挑站,作為一名新調(diào)回公司總部的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),新環(huán)境,新工作就是一種挑站。20xx年,我迎來(lái)了挑戰(zhàn),在不間斷的學(xué)習(xí)下,克服不足后,總結(jié)成果如下:

      一、報(bào)款回收速度

      利用可實(shí)行的方法針對(duì)不同銀行的報(bào)款進(jìn)行復(fù)核。

      1、工行利用網(wǎng)銀進(jìn)行報(bào)款復(fù)核,個(gè)別站利用POS機(jī)。

      2、建行支票回單每天取回當(dāng)日復(fù)核。

      3、廣州銀行定時(shí)催回單、利用電話賬單并行復(fù)核。

      4、機(jī)團(tuán)單位報(bào)款的到賬情況利用電子平臺(tái)發(fā)布,第一時(shí)間通知發(fā)行站回公司認(rèn)領(lǐng)單據(jù),提前復(fù)核時(shí)間。

      二、方正復(fù)核金額與銀行到賬金額的一致率

      賬實(shí)一致是財(cái)務(wù)工作中最基本的一個(gè)環(huán)節(jié),直接影響著公司與發(fā)行站的對(duì)賬工作。準(zhǔn)確、及時(shí)、嚴(yán)格把關(guān),把不正確的信息即時(shí)退回并通知相關(guān)人員進(jìn)行改正,減少同樣錯(cuò)誤的發(fā)行率。具體為:復(fù)核時(shí)全面檢查金額、發(fā)行站、日期等相關(guān)信息,復(fù)核后過(guò)濾一次。

      三、發(fā)行站方正預(yù)制的信息準(zhǔn)確度要達(dá)到98%,發(fā)行站錄入預(yù)制時(shí)間的及時(shí)率要達(dá)到98%

      發(fā)行站送行信息及時(shí)、準(zhǔn)確錄入方正系統(tǒng)直接影響報(bào)款的回收率,強(qiáng)化發(fā)行站財(cái)務(wù)錄入系統(tǒng)重要性的意識(shí)。前期工作由網(wǎng)銀與方第1頁(yè)共4頁(yè)正系統(tǒng)合并數(shù)據(jù)對(duì)發(fā)行站進(jìn)行提醒,對(duì)沒(méi)有及時(shí)送行、錄入的發(fā)行站發(fā)郵件通知改正并記錄。后期工作是報(bào)款與送行金額的相等性,從而加快公司資金的流動(dòng)運(yùn)作性。

      四、工作上的不足

      今年是換了崗位后經(jīng)歷的第一次大收訂,面對(duì)大量的回單,不斷督促自己完成是必要的。今年在支票的復(fù)核中也存在一定的難度,與前兩年相比,前兩年的支票能多張支票寫(xiě)在同一張進(jìn)賬單,今年5月開(kāi)始,建設(shè)銀行不再接受這種送支票方式,必須一張支票寫(xiě)一張進(jìn)賬單,從而增加了支票的筆數(shù),加大了發(fā)行站錄入和部門(mén)復(fù)核的工作量,也在一定程度上增大了對(duì)賬的.難度(相同金額太多)。爭(zhēng)分奪秒,不斷完善復(fù)核工作與發(fā)行站之間的聯(lián)系,今年針對(duì)外單位匯款的報(bào)款首用網(wǎng)上電子平臺(tái),提高報(bào)款的通知和認(rèn)領(lǐng)時(shí)間,由于首年實(shí)行,發(fā)行站對(duì)此還不是很熟悉,在認(rèn)領(lǐng)過(guò)程中存在著忘記認(rèn)領(lǐng)、忘記錄入方正系統(tǒng)等問(wèn)題,為減少部門(mén)與發(fā)行站之間復(fù)核存在的問(wèn)題(包括送行受理日期,受理銀行,發(fā)行站認(rèn)領(lǐng)等),在來(lái)年一定要對(duì)發(fā)行站財(cái)務(wù)進(jìn)行一個(gè)講解,令來(lái)年的工作能更順暢地開(kāi)展。

      五、20xx年的工作展望

      1、物價(jià)上漲,成本增大,開(kāi)源節(jié)流

      財(cái)務(wù)部門(mén)不是前線部門(mén),不用開(kāi)拓市場(chǎng),掌握成本控制有效減低費(fèi)用的支出是公司營(yíng)利的一種途徑。減少發(fā)行站同一天同一項(xiàng)目的送存筆數(shù),利用電子版打印銀行單減少填制銀行單時(shí)發(fā)生的錯(cuò)誤從而減少銀行單費(fèi)用的支出。

      2、20xx年開(kāi)門(mén)七件事內(nèi)容報(bào)款回收速度目標(biāo)完成99%完成目標(biāo)辦法用現(xiàn)時(shí)方法繼續(xù)探討最快的方法,并加快工作速度報(bào)款回收準(zhǔn)確率發(fā)行站方正預(yù)制的準(zhǔn)確率與及時(shí)率連鎖商報(bào)款復(fù)核完成100%完成100%細(xì)致再細(xì)致,復(fù)核后再檢查完成99%加強(qiáng)對(duì)發(fā)行站相關(guān)人員的思想工作,適當(dāng)做好獎(jiǎng)懲制度對(duì)已制單的100%完成復(fù)核提升工作勝任能力提高辦公軟件的應(yīng)用能力和寫(xiě)作能力超額完成公司下達(dá)的促銷(xiāo)、物流任務(wù)工作的同時(shí)不斷運(yùn)用辦公軟件提高工作速度,吸取別人的知識(shí)化作自己的能力,參照書(shū)本的內(nèi)容找出自己工作的出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)完成120%針對(duì)不同的任務(wù)找出市場(chǎng),不放過(guò)市場(chǎng)任一個(gè)空隙提高大眾服務(wù)質(zhì)量完成100%注意說(shuō)話用詞,虛心聆聽(tīng),加強(qiáng)雙方溝通物注對(duì)賬單的發(fā)送,憑證的打印與整理完成100%結(jié)賬后,每月10號(hào)前將對(duì)賬單以郵件發(fā)送至發(fā)行站,憑證每月打印并整理第3頁(yè)共4頁(yè)以上是我的對(duì)于20xx年的總結(jié)和新一年的工作方向,新的一年意味著新的挑戰(zhàn),我已下定決心去迎接它的到來(lái)。在不斷學(xué)習(xí)中不斷解決出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)自身的抗壓能力和應(yīng)變能力,處事一絲不茍,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的指導(dǎo),我將虛心受教,努力改進(jìn),力圖做好一名財(cái)務(wù)人員。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

      半年來(lái),在本人負(fù)責(zé)的xx分廠財(cái)務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時(shí)完成了區(qū)廠內(nèi)部財(cái)務(wù)考核報(bào)表的編制匯總及各類(lèi)對(duì)外報(bào)表的編制報(bào)送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

      一、上半年度工作要項(xiàng)

      1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會(huì)計(jì)核算,保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

      2、及時(shí)開(kāi)具貨物銷(xiāo)售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票及時(shí)購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)發(fā)票;

      3、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和各統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)、報(bào)送;

      4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

      5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

      二、主要貢獻(xiàn)

      1、財(cái)務(wù)每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、記賬工作。這是財(cái)務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。1—5月處理會(huì)計(jì)憑證805張,并能準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表。

      2、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊(duì)中,配合大家完成各個(gè)工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊(duì)為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三、存在的不足

      然而,在一些事物上對(duì)細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實(shí)踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,從而使自身價(jià)值得以升華。

      1、財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

      2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,實(shí)際操作相對(duì)困難。在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

      3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的`管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

      4、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

      四、下半年工作計(jì)劃

      1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

      2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作;

      3、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀;

      4、不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

      最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

      根據(jù)上級(jí)精神,東寶職教中心財(cái)務(wù)室在區(qū)教育局、財(cái)政局的領(lǐng)導(dǎo)下,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

      單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn),并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

      二、完善機(jī)制,認(rèn)真做好中職生助學(xué)金管理發(fā)放工作

      職教中心高度重視中職生助學(xué)金的管理發(fā)放工作,開(kāi)學(xué)初,財(cái)務(wù)室成立中職生助學(xué)金管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,強(qiáng)調(diào)各校要把助學(xué)金政策不折不扣、實(shí)事求是地執(zhí)行到位,認(rèn)真做好中職生助學(xué)工作。財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)籍信息與助學(xué)信息的統(tǒng)計(jì)、匯總、上傳工作和助學(xué)金發(fā)放的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。為了提高工作效率,財(cái)務(wù)室要求每所中職學(xué)校確定1—2位相對(duì)固定的具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)的學(xué)生信息管理系統(tǒng)工作人員,三所分校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,建立較為完善的學(xué)校助學(xué)管理制度,教務(wù)科、總務(wù)科明確分工、各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)同工作,為順利發(fā)放國(guó)家助學(xué)金提供制度保障。同時(shí)還將公示情況、助學(xué)金發(fā)放及變動(dòng)情況等有關(guān)憑證和工作進(jìn)度記錄在案,建檔備查。每年8月份,還將《中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)表》隨入學(xué)通知書(shū)一并寄發(fā)給錄取的新生。新生和二年級(jí)學(xué)生在新學(xué)年開(kāi)學(xué)一周內(nèi)向就讀學(xué)校提出申請(qǐng)并遞交相關(guān)證明材料。為了充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)中職學(xué)校學(xué)生的關(guān)懷,職教中心將國(guó)家助學(xué)金的有關(guān)規(guī)定以“致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信”的形式告知家長(zhǎng),并就國(guó)家助學(xué)金的發(fā)放方式征求家長(zhǎng)的意見(jiàn),在征求家長(zhǎng)意見(jiàn)后,學(xué)校采取以銀行儲(chǔ)蓄卡的形式發(fā)放國(guó)家助學(xué)金。中職學(xué)生資助工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,是一項(xiàng)惠及大眾的民心工程,財(cái)務(wù)室充分利用各種媒介,采取多種形式,向全社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳、細(xì)致解釋,使這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉、深入人心,保證了助學(xué)金發(fā)放工作的公正、公開(kāi)、公平。

      三、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

      固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類(lèi)繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長(zhǎng)期不重視,存在著重錢(qián)輕物,重采購(gòu)輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,在平時(shí)的報(bào)銷(xiāo)工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

      四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

      收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。加強(qiáng)這一管理,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)是學(xué)校收入的重要來(lái)源,職教中心并校后學(xué)校規(guī)模明顯變大,加上多校區(qū)辦學(xué),給收費(fèi)管理工作帶來(lái)諸多不便,職教中心為了加強(qiáng)學(xué)生收費(fèi)管理,保證預(yù)算外收入的實(shí)現(xiàn),建立健全了各類(lèi)學(xué)生收費(fèi)管理體制,財(cái)務(wù)室組織人員加班加點(diǎn),對(duì)三校學(xué)生收費(fèi)信息進(jìn)行了核對(duì)與合并,確保所有學(xué)生信息準(zhǔn)確,避免數(shù)據(jù)遺漏而造成學(xué)校收入流失。同時(shí),較好地完成了全校各類(lèi)學(xué)生的各種收費(fèi)工作,并配合各學(xué)校做好學(xué)生欠費(fèi)清理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)和提供學(xué)生欠費(fèi)信息,加大學(xué)生欠費(fèi)催繳力度,把學(xué)生欠費(fèi)降到最低水平,力爭(zhēng)最大限度地保證了學(xué)校預(yù)算外資金收入的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)收支管理,收效非常明顯,極大地提高了資金的使用效益。

      五、認(rèn)真做好年終決算工作

      年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),主要是結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的.書(shū)面文件,是財(cái)政部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策、指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和節(jié)假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫(xiě)出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

      總之,職教中心財(cái)務(wù)室積極探索和推進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

      我是20xx年6月調(diào)入財(cái)務(wù)科,至今任職半年多時(shí)間,負(fù)責(zé)出納工作。以下是我任職一年來(lái)的出納述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

      一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

      一年來(lái),本人不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治素養(yǎng)。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,有較強(qiáng)的法制意識(shí)和政策觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

      二、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。

      計(jì)會(huì)統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的職責(zé)感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

      三、出納崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。

      出納工作職責(zé)重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

      經(jīng)過(guò)7個(gè)月緊張的'工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,務(wù)必具備以下的基本要求:

      1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

      2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力。

      3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

      4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

      5、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

      以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

      對(duì)于這半年的工作我感覺(jué)非常充實(shí),財(cái)務(wù)是非常重要的工作,對(duì)我而言我需要保持好的狀態(tài),保證自己能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中積累經(jīng)驗(yàn),我能夠做這份工作也是公司的信任,上半年是非常充實(shí)的一年,總的來(lái)說(shuō)我愿意持續(xù)下去,提高自己財(cái)務(wù)知識(shí),讓自己發(fā)揮出價(jià)值,也就半年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷總結(jié)一下。

      一、在業(yè)務(wù)知識(shí)上面,我虛心的學(xué)習(xí),其實(shí)我們部門(mén)一只都是非常的融洽做這份工作都是需要一個(gè)長(zhǎng)期的積累,有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠得心應(yīng)手,財(cái)務(wù)工作粗心不了,一旦出了問(wèn)題是真的很麻煩,我相信需要持續(xù)做好自己的工作就應(yīng)該學(xué)習(xí)積累,財(cái)務(wù)這份工作一直都在勉勵(lì)著我,記得剛剛來(lái)到_這里的時(shí)候我也是非常小心翼翼,財(cái)務(wù)工作是一件需要細(xì)心的工作,這上半年讓我也體會(huì)到了很多東西做這份工作讓我現(xiàn)在也是非常的充實(shí),我是對(duì)自己有著很多的信心,可以持續(xù)的做好細(xì)節(jié)的工作,半年的時(shí)間不會(huì)很長(zhǎng),但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的,現(xiàn)在我也充分的感覺(jué)到了這其中的重要性,我需要讓自己的提高精神。

      二、回顧半年來(lái)我的業(yè)務(wù)水平也是提高不少,畢竟周?chē)芏嗤露际欠浅5膬?yōu)秀能夠帶領(lǐng)我們做的更好,只有在這個(gè)環(huán)境下面持續(xù)下去才能積累的更多,這方面是非常的有必要,我也是清楚的意識(shí)到了我個(gè)人能力上的一些差距,對(duì)我而言只有積累才能夠有收獲,只有保持好方向才能夠有動(dòng)力,在這樣的環(huán)境下面我是非常有的信心,上半年公司也是提出了很多指示,我們財(cái)務(wù)部門(mén)也是做出了相應(yīng)的調(diào)整,這樣一來(lái)也是有非常的變化與提高的,對(duì)于我的工作是有著一定的`影響的,這讓我非常的受用,這一階段的大家都是做的非常的不錯(cuò)。

      三、上半年也有一些不足之處,有些事情還應(yīng)該持續(xù)做好相關(guān)準(zhǔn)備,在這一點(diǎn)上面是需要仔細(xì)認(rèn)真的,我可能還是有些做的不好,有一些粗心的現(xiàn)象出現(xiàn),這真的是非常的影響工作,需要及時(shí)的糾正堅(jiān)決不能夠容忍,這半年來(lái)我是真的看到了這些問(wèn)題,所以說(shuō)我需要讓自己提起精神做好本職工作,我也知道這樣的缺點(diǎn)是不能繼續(xù)存在的,養(yǎng)成了習(xí)慣就非常的不好了,要有著這方面的經(jīng)驗(yàn)在才好,我接下來(lái)一定會(huì)用心做好財(cái)務(wù)出納工作,不辜負(fù)公司期望。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

      在鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)下,我校20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期年在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,取得了一定的成績(jī),同時(shí)也有不足之處,下面作以總結(jié)。

      一、腳踏實(shí)地,做好財(cái)務(wù)經(jīng)常性工作

      開(kāi)學(xué)前,提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù),廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按教育局財(cái)政局物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

      按時(shí)記收入支出流水帳,隨時(shí)與中心校對(duì)帳,經(jīng)費(fèi)收支在學(xué)校進(jìn)行公示,接受教師的監(jiān)督。

      積極為學(xué)校服務(wù),開(kāi)學(xué)后收齊發(fā)票,盡快報(bào)帳,不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

      健全民主理財(cái)小組,賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)做好份內(nèi)工作,不當(dāng)擺設(shè),每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對(duì)。

      二、摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的.管理

      本年,我們依據(jù)財(cái)政局、教育局的要求,全面核查、清理,對(duì)固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類(lèi)帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的意識(shí),使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道。

      三、量入為出,增強(qiáng)收支按預(yù)算管理的意識(shí)

      根據(jù)鎮(zhèn)中心校的要求,我校對(duì)未來(lái)一學(xué)期的收入,作詳細(xì)的測(cè)算,對(duì)日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購(gòu)置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,逐級(jí)上報(bào)批準(zhǔn),并按預(yù)算執(zhí)行。

      四、財(cái)務(wù)公開(kāi),加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度

      我校堅(jiān)持財(cái)務(wù)“四上墻”,一是民主理財(cái)小組要上墻,二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財(cái)務(wù)工作公開(kāi)、透明,接受教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督,不能流于形式。

      五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

      每月按時(shí)將報(bào)表交給校長(zhǎng),使校長(zhǎng)對(duì)我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù)。同時(shí),不怕麻煩,不怕多跑腿,爭(zhēng)取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷(xiāo)。

      六、自我充電,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

      經(jīng)常通過(guò)各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

      一年來(lái),我校財(cái)務(wù)工作成績(jī)不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財(cái)務(wù)公開(kāi)等方面做好工作,保障學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

      進(jìn)入八月份以來(lái),公司財(cái)會(huì)部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:

      1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)人員,落實(shí)培訓(xùn)工作的狀況。

      在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室用心配合下,目前公司財(cái)會(huì)部新來(lái)了幾名大專以上的會(huì)計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)配備了有生力量,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來(lái)的同志基本上到達(dá)了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)工作,具體的分配請(qǐng)公司行政部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉(cāng)庫(kù)報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會(huì)部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來(lái)提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會(huì)計(jì)管理水平。

      2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

      長(zhǎng)期以來(lái),我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,透過(guò)我財(cái)會(huì)部認(rèn)真核對(duì),進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對(duì),用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。

      3.往來(lái)賬款核對(duì)工作狀況。

      往來(lái)核對(duì)工作是我們財(cái)會(huì)部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,超多的建筑材料進(jìn)場(chǎng),以及各類(lèi)施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)作業(yè),其發(fā)生的材料和臺(tái)班費(fèi)簽證單據(jù)都來(lái)公司審核對(duì)賬,為此我們財(cái)會(huì)部一向以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對(duì)要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對(duì)每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評(píng),樹(shù)立了企業(yè)形象。

      4.現(xiàn)金管理方面。

      我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,我財(cái)會(huì)部多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識(shí),但至今還存在一些問(wèn)題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開(kāi)。因些我們推薦各部門(mén)用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會(huì)部用款總額,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,從而來(lái)保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開(kāi)展。

      5.目前存在問(wèn)題及下階段的工作安排。

      A.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合

      要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會(huì)越來(lái)越多,因些這項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門(mén)調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的`員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個(gè)人保密,防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

      B.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì)計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來(lái)控制各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)的成本和庫(kù)存狀況,具體的工作要求是:

      (1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)制度,填制有關(guān)報(bào)銷(xiāo)憑證,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會(huì)計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會(huì)計(jì)人員拒絕報(bào)銷(xiāo)。

      (2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務(wù)必填制相關(guān)報(bào)銷(xiāo)憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會(huì)計(jì)人員審核無(wú)誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。

      (3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會(huì)部領(lǐng)用的備用金,其請(qǐng)款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會(huì)計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會(huì)計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報(bào)銷(xiāo)金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會(huì)部審核開(kāi)具收據(jù)入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷(xiāo)煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

      (4)會(huì)計(jì)人員每一天務(wù)必認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)行分類(lèi)編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。

      (5)后勤倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會(huì)計(jì)處理,會(huì)計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天發(fā)生的各類(lèi)材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類(lèi)材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫(kù)存明細(xì)表,用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫(kù)存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

      (6)各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)的廢品處理,我們的意見(jiàn)是:a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫(kù)手續(xù)運(yùn)到后勤倉(cāng)庫(kù)保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行出售,取得的收人務(wù)必交公司財(cái)會(huì)部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請(qǐng)款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會(huì)計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售務(wù)必先打報(bào)告,由公司派人現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會(huì)部進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請(qǐng)各部門(mén)注意這一原則。

      以上各項(xiàng)工作我們剛開(kāi)始試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì)逢到各種問(wèn)題,期望大家多提寶貴意見(jiàn),我們將不斷改善工作方法,做好個(gè)人工作計(jì)劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

      光陰如梭,一轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的大力支持和關(guān)心幫助下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足也算經(jīng)歷了磨礪,F(xiàn)將本年的工作做如下回顧和總結(jié):

      一、xx銷(xiāo)售出庫(kù)單的審核,根據(jù)司磅員交來(lái)的銷(xiāo)售出庫(kù)單核對(duì)單價(jià)、重量、金額,單價(jià)與報(bào)價(jià)單核對(duì);。

      二、xx增值稅發(fā)票的填開(kāi):進(jìn)入開(kāi)票系統(tǒng)—發(fā)票管理— 專用發(fā)票填開(kāi)—發(fā)票號(hào)碼確認(rèn)—輸入公司名稱—回車(chē)—輸入品名—輸入數(shù)量—輸入單價(jià)—選擇收款人—復(fù)核人—打印—蓋章,做到發(fā)票填開(kāi)及時(shí)。

      三、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證。

      四、在發(fā)票管理方面,隨時(shí)查看發(fā)票剩余量,提前準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)發(fā)票所需資料,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對(duì)已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的'票據(jù)。

      五、國(guó)稅申報(bào):核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅和銷(xiāo)項(xiàng)稅的合計(jì)數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后在電子報(bào)稅系統(tǒng)新建報(bào)表中新增增值稅納稅申報(bào)附列資料一和增值稅納稅申報(bào)表附列資料二,在新建增值稅納稅申報(bào)表,增值稅銷(xiāo)售貨物及扣稅憑證明細(xì),只要把進(jìn)、銷(xiāo)項(xiàng)稅導(dǎo)入進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)表,再建立固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業(yè)所得稅得申報(bào)表。

      每季度上傳財(cái)務(wù)報(bào)表根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表中資產(chǎn)負(fù)債表與損益表填寫(xiě),固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣情況表根據(jù)本月固定資產(chǎn)發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅填寫(xiě)。

      增值稅納稅申報(bào)表的提交及扣款截止日期為當(dāng)月十五日,遇法定節(jié)假日順延,具體時(shí)間看國(guó)家稅務(wù)局各月份申報(bào)征收期限通知。(根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局頒布的《征管法》沒(méi)有在申報(bào)期間提交納稅申報(bào)表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額0.05%/天的滯納金)。

      六、地稅申報(bào):地稅申報(bào)是在國(guó)稅納稅申報(bào)表申報(bào)成功后進(jìn)行申報(bào),地稅和國(guó)稅的納稅時(shí)間最好是在當(dāng)月15日前申報(bào)。

      每月城建稅、教育費(fèi)附加、堤圍費(fèi)及印花稅的申報(bào),根據(jù)增值稅申報(bào)數(shù)據(jù)在地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣款,打印地方稅收納稅申報(bào)表(綜合)一式兩份。

      每月個(gè)人所得稅申報(bào):先做好個(gè)人所得稅申報(bào)表,再進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)申報(bào),導(dǎo)出申報(bào)文件,上傳到地稅網(wǎng)上申報(bào)、扣稅,之后打印個(gè)人所得稅匯總報(bào)告表一式兩份。

      七、每月上報(bào)重點(diǎn)稅源表:根據(jù)每月增值稅納稅申報(bào)表進(jìn)行填報(bào)上報(bào)數(shù)據(jù)及稅收分析。

      八、九寶記賬憑證審核和制作,日常賬務(wù)處理和月末賬務(wù)處理等。

      九、后勤人員工資的審核。

      十、月末倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)。

      在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練?傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題,但和上級(jí)要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,虛心向同志們學(xué)習(xí),在工作上勇于奮進(jìn),在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),把今后的工作做得更好。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

      x年,是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著公司領(lǐng)導(dǎo)年初提出的x年財(cái)務(wù)部工作重點(diǎn)與工作計(jì)劃展開(kāi)的,在公司管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將x年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

      1、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷(xiāo)售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的工業(yè)企業(yè)賬套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照<工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度>的.規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門(mén)、銀行部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)檢查做好前期工作。

      2.為了更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理,本部門(mén)的每位員工都能明確職責(zé)范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財(cái)務(wù)弊病的發(fā)生,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,并能積極配合有關(guān)部門(mén)做好各項(xiàng)工作。

      3.在日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、各項(xiàng)貨款結(jié)算以及送貨審核工作中,熱情周到,準(zhǔn)確無(wú)誤。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)做好各供應(yīng)商、客戶的臺(tái)帳,定期與供應(yīng)商、客戶詢證對(duì)賬,完善整理相關(guān)的資料,積極配合銷(xiāo)售部門(mén)做好催繳工作。

      4.每月的工資認(rèn)真核算,及時(shí)出具<工資表>。辦理新進(jìn)員工的銀行卡登記,并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的賬戶中。

      5.對(duì)于每月應(yīng)上報(bào)稅務(wù)的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表,都能做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí),做好每年一次的所得稅匯算清繳工作。

      二、配合相關(guān)部門(mén)做好監(jiān)督職能。

      去年的財(cái)務(wù)工作中還存在許多不足之處,為更好地完善工作,提高工作效率擬定x年工作計(jì)劃:

      1.以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。隨著公司不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算,應(yīng)不斷更新財(cái)務(wù)知識(shí),不斷提高理論水平。

      2.結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查處不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供準(zhǔn)確有效完整的信息。將每項(xiàng)工作落到“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。從開(kāi)具票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作。

      3.對(duì)公司的應(yīng)收款要及時(shí)細(xì)化管理、有效監(jiān)督。做好應(yīng)收款的各項(xiàng)臺(tái)賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí),給領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù),定時(shí)對(duì)物料的抽查,起到監(jiān)督職能。

      總之在新的一年里,財(cái)務(wù)部會(huì)繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能和主觀能動(dòng)性,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      x公司

      財(cái)務(wù)部

      x-12-24

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

      財(cái)務(wù)決算報(bào)告的特點(diǎn),體、內(nèi)容的完整性和編報(bào)的時(shí)效性幾個(gè)方面,F(xiàn)行的財(cái)務(wù)決算報(bào)告,兩種。財(cái)務(wù)決算報(bào)告的結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,一般只有標(biāo)題、正文兩大部分。標(biāo)題。年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)題,一般要寫(xiě)清年度、文種兩項(xiàng);項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)題,一般要寫(xiě)明單位名稱、項(xiàng)目名稱和文種。內(nèi)容與格式

      財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      1、:報(bào)告期內(nèi)比上年的581,907萬(wàn)元增加21.4%。

      2、利潤(rùn)總額:報(bào)告期內(nèi)完成84,744萬(wàn)元,比上年的84,759萬(wàn)元減少0.02 %。

      3、凈利潤(rùn):報(bào)告期內(nèi)完成50,372萬(wàn)元,比上年的62,714萬(wàn)元降低19.68 %。

      4、每股收益:本年度實(shí)現(xiàn)每股收益0.56元,比上年的0.70元降低20%。

      5、凈資產(chǎn)收益率:本年度凈資產(chǎn)收益率10.41%,比上年的14.35%降低3.94個(gè)百分點(diǎn)。

      6、公積金、公益金和任意公積金:按公司章程規(guī)定,分別提取10%法定公積金48,121,062.87元,10%法定公益金48,121,062.87元。

      7、分紅基金:凈利潤(rùn)提取兩金后,20xx年實(shí)現(xiàn)可供股東分配的'利潤(rùn)為407,479,172.40元。

      資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益

      1、資產(chǎn)狀況

      20xx年末總資產(chǎn)為1,585,929萬(wàn)元,年初為1,023,086萬(wàn)元,年末比年初增長(zhǎng)54.93%。其中:流動(dòng)資產(chǎn)年末為521,949萬(wàn)元,年初為386,761萬(wàn)元,年末比年初增長(zhǎng)34.95%;固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬(wàn)元,年初為550,597萬(wàn)元,年末比年初增長(zhǎng)5.90%;在建工程年末為441,001萬(wàn)元,年初為69,989萬(wàn)元,年末比年初增加371,012萬(wàn)元,年末比年初增加的主要原因是30萬(wàn)噸涂布白紙板項(xiàng)目和20萬(wàn)噸低定量涂布紙等項(xiàng)目在報(bào)告期內(nèi)陸續(xù)投資建設(shè)。無(wú)形資產(chǎn)年末為9,524萬(wàn)元,年初為10,767萬(wàn)元,年末比年初降低11.55%。

      2、負(fù)債狀況

      20xx年末流動(dòng)負(fù)債為558,360萬(wàn)元,長(zhǎng)期負(fù)債為366,411萬(wàn)元,全部負(fù)債合計(jì)為924,771萬(wàn)元,比年初的493,796萬(wàn)元增長(zhǎng)87.28%。負(fù)債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大,銀行貸款、往來(lái)款項(xiàng)增加。

      3、營(yíng)運(yùn)資金狀況

      20xx年末為-36,411萬(wàn)元,比年初-37,191萬(wàn)元增加了780萬(wàn)元。

      4、所有者權(quán)益狀況

      公司20xx年經(jīng)營(yíng)成果正常,20xx年末股東權(quán)益為483,907萬(wàn)元,比年初的437,105萬(wàn)元,增長(zhǎng)10.71%。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

      在××單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成××單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對(duì)各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督___單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成20××年上半年××單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合××單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展,F(xiàn)對(duì)20××年上半年工作總結(jié)如下:

      一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門(mén)各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了___單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      二、作為非盈利部門(mén),財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮××單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

      三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《××地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算××單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行××單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      四、對(duì)××單位各單位、部門(mén)的收入和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營(yíng)狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:20××年1月至5月):

      ××單位完成經(jīng)營(yíng)收入××萬(wàn)元,比去年同期的503萬(wàn)元減少××萬(wàn)元,20××年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是××萬(wàn),未完成的金額為××萬(wàn)元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)情況如下,市場(chǎng)部電視收視費(fèi)收入××萬(wàn)元,比去年同期的.××萬(wàn)元增加××萬(wàn)元,增長(zhǎng)22.15%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的26.34%;廣告收入××萬(wàn)元,比去年同期的177.65萬(wàn)元減少××萬(wàn)元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入××萬(wàn)元,比去年同期的××萬(wàn)元增加××萬(wàn)元,增長(zhǎng)1.17%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)××單位和影劇院)收入××萬(wàn)元,比去年同期的××萬(wàn)元減少××萬(wàn)元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的21.7%;

      下半年,為實(shí)現(xiàn)××單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

      2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好11年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財(cái)政局等有關(guān)部門(mén)的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

      3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

      20xx年在大家緊張忙碌的工作中又臨近歲尾,回想過(guò)去這一年的種種,結(jié)合具體情況,對(duì)我這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。 在做賬、制表方面,進(jìn)度可以,嚴(yán)謹(jǐn)度不夠,因?yàn)橛袝r(shí)認(rèn)為已經(jīng)經(jīng)過(guò)審核的單據(jù)就不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,所以直接制單,然而后來(lái)發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候會(huì)有一些細(xì)小的問(wèn)題可能審核的時(shí)候沒(méi)有被發(fā)現(xiàn);還有制作報(bào)表的時(shí)候,不是報(bào)表平了,公式也沒(méi)出問(wèn)題,就可以認(rèn)為一切OK了,然而在細(xì)看科目余額表的`時(shí)候,就可能發(fā)現(xiàn)報(bào)表里不容易看到的細(xì)微問(wèn)題,例如合同號(hào)掛錯(cuò)等錯(cuò)誤,所以應(yīng)時(shí)時(shí)保持懷疑的態(tài)度,這不是不相信,而是對(duì)工作更加謹(jǐn)慎、細(xì)心,保證提供給領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)告的高質(zhì)量。

      考慮問(wèn)題不夠全面,比如開(kāi)發(fā)票這件事情,因?yàn)檐浖局昂苌匍_(kāi)具發(fā)票,所以在開(kāi)具發(fā)票的時(shí)候可能因?yàn)槭瞧掌辈恍枰峁┒愄?hào)等開(kāi)票信息,以為知道誰(shuí)付款就開(kāi)誰(shuí)的發(fā)票,就沒(méi)有強(qiáng)調(diào)開(kāi)軟件公司的發(fā)票或開(kāi)票明細(xì)沒(méi)交代清楚,所以造成開(kāi)回來(lái)的時(shí)候是消防的發(fā)票或者是內(nèi)容、明細(xì)會(huì)有些錯(cuò)誤。因?yàn)槿硕加幸恍⿷T性思維,所以如果一件事情沒(méi)有交代清楚,其他人可能就會(huì)根據(jù)自己的慣性思維去思考,導(dǎo)致錯(cuò)誤結(jié)果。所以,新的一年,有了之前工作經(jīng)驗(yàn)的積累,我會(huì)努力全面考慮事情。

      以前的工作方法也有些不足,因?yàn)閷徲?jì)調(diào)整的問(wèn)題,所以財(cái)務(wù)系統(tǒng)中預(yù)收賬款的借貸方不像以前那樣單純是借方體現(xiàn)開(kāi)票金額,貸方體現(xiàn)收款金額。而以前的發(fā)票和回款情況每個(gè)月有一個(gè)表。所以,我以后會(huì)有匯總的表來(lái)體現(xiàn)收款、開(kāi)票情況。

    【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)工作總結(jié) 財(cái)務(wù)工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短最新11-23

    財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-27

    財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作總結(jié)04-07

    財(cái)務(wù)周工作總結(jié)01-27

    財(cái)務(wù)月工作總結(jié)01-13

    財(cái)務(wù)的工作總結(jié)范文10-15

    小學(xué)財(cái)務(wù)的工作總結(jié)03-01

    財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)11-04

    財(cái)務(wù)專業(yè)工作總結(jié)09-01

    財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)09-10

    亚洲欧美日本一区二区在线观看| 综合色久七七综合尤物| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国产色青青视频在线观看撒| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产美女天天爽天天乐| chinese强制吹潮男男视频| 成年女人黄色视频| 美女 两个人的视频免费观看| 亚洲精品色无码AV试看| 国产综合久久久久精品| 亚洲妓女99综合网| 粉嫩高潮不断正在播放| 2022AV在线免费观看| 亚洲2021天天堂在线观看| 嗯,啊啊免费视频| av在线无码国产| 超清精品丝袜国产自在线拍| 无码AV一区二区三区在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲老妇毛茸茸| 亚洲专区一区二区在线| 操Av爽久| 日韩黄色网址| 天堂网AV在线线| 国产一级午夜 级观看| 成年女人免费碰碰视频| 侵犯一区二区三区在线观看| 久久观看免费中文字幕版| 日本欧美一区二区三区高清| 777米奇视頻| 不卡无码视频| 加勒比色老久久综合网| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 一本到加勒比无码中文字幕av| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 精品久久久无码中字| 国产一级AV在线播放| 久久嫩草| 超碰caoporen97人人7人人| 国产盗摄免费视频大全| 每天更新的免费av片在线观看| 国产黑色丝袜在线看网站| 非洲freesex黑人又粗又大| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 狼色在线视频国产| 国产成人无线视频不卡二| 久久综合网丁香五月| 中国幻女bbwxxxx| 我要看欧美日韩免费黄片| 在线观看人成视频免费观看| 国产熟女精品福利一区| 无码中文AⅤ在线观看| 欧美xx精品| 亚洲精选品质AV在线| 91AV在线视频观看| asian极品呦女xx农村| xx无码| 国产白浆四溢| 国产高潮大叫在线观看| 中文字幕乱倫视频| av在线网站一区| 欧美在线观看网址网站| 西西大胆午夜人体视频| 18禁喷水白浆高潮| 性色AV在播| 久久受www免费人成_看片中文| 一级黄片在线免费观看| 我和亲妺作爱视频国产| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲综合无码综合网| 精品在线N| 性色aⅴ在线观看免费| 精品国内在视频线2020视频在线看 | 免费不卡亚洲无码| 国内在线一区| 白丝被操喷水| 国产在线不卡网| 久久精品美女观看| 成年片色大黄全免费网站| 无码av波多野结衣久久| 久久精品精品撒尿网| 69堂久久精品正在播放| 国产生活片播放| 成人无码看片在线观看| 理论片在线国产精品| 又大又粗又黃少婦視頻| 国产成人综合色视频精品| 高h肉视频免费在线观看| jizzjizz老师丝袜吻| 无码成a人片在线观看| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 5858S亚洲色大成网站WWW| 精品人妻无码视频免费看| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 大香蕉亚洲免费| 亚洲VA无码区传一首| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 97总站超级碰视频| 性色av无码无在线观看| 亚洲处破女WWW| 日本十八禁视频无遮挡| 第一二三区视频在线| 国产精品亚洲专区无码破解版| 中文字幕在线播放国产| 影音先锋va色资源站| 无码AV一区二区| 2021年精品国产福利在线| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 亚洲人成电影网站色| 18禁av免费观看| 2022AV视频播放| 国产区精品系列在线观看不 | yw尤物在线| 日韩手机免费看黄片| 全部免费在线vA片观看| 国内少妇一级α片| 8男三女交换4p| 亚洲午夜无码AV不卡| a网站在线观看| 厕所视频BBBWWW| 丝袜足脚交国产在线播放| 又粗又硬又黄的毛片| 在线观看免费人成视频色快速 | 女教师巨大乳孔中文字幕| AV网站手机在线观看| av无码不卡在线观看免费| 日韩孕妇孕交| www欧美性爱| 尤物最新发布网站免费在线观看| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲日韩欧美中字五月天| 大胸美人被吃奶爽死视频| 大香伊蕉在人线国产2019| 又色又爽又粗的少妇视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 亚洲国产精品久久久秋霞| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 国产精品久久一级c片| 尤物亚洲最大AV无码网站| 国产被弄到高潮在线观看| 成 人 网站免费| 无遮挡的黄色视频| 中出无码日小视频| 少妇午夜福利水多多| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久久精品浪潮AV| 久久久久久无码精品视频| 午夜精品福利一区二区三区| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲欧洲中文字幕网址| av一区无码| 亚洲日韩国产高清mp4| AV色原在线观看| 亚洲日本VA一区二区SA| 2022高清在线无码视频| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 国产女人高潮视频免费| AV水蜜桃网站免费观看| 久久国产精品久久精| 日韩人妻无码一本二本三本| 久99久热爱精品免费视频| 无套内出videos高中生| 亚洲婷婷日韩AV| 午夜爽毛片| 日本暴力强奷老师在线播放| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 尤物影院在线看免费高清| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 国产青年GAY同男视频在线收看 | 九九99女女| 中文字幕久久天无码久久精品| 国产精品视频无遮挡| 亚洲午夜高清| 亚洲无码在线观看| av天堂线上| 国产白色丝袜在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲第一天天久久| 超碰极品盛宴| 无码电影免费观看| 又黄又爽的成人免费视频| 00国产精品| chinese国语videos国产| A级毛片18以上观看免| 国产精品 性| 尤物国产视频| 亚洲色热| 一个人看的www在线观看免费| 无码翘臀人妻在线不卡| 97超碰人人模人人拍人人首页| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产欧美亚洲精品a| 白浆视频在线观看| 精品无码一区二区三区| 中美日韩毛片免费观看| 午夜精品福利视频e| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 2020国产精品福利在线导航| 性欧美13处14处破XXX| 裸体小屁孩啪啪| 国产尤物亚洲精品不卡| 国产实拍吃春药高潮不断| 大陆老熟女自拍自偷| 夜夜添视频| 超碰品| av无码免费播放sm| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 欧美激情国产精品视频一区| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 一般男女一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在 | 国内少妇自拍区视频免费九九| 日本无遮挡H肉动漫地址| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 日韩av啊啊啊在线观看| 免费无码国产完整版av| 在线岛国片免费观看无码后动| 我爱AV网站在线观看| 免费视频亚洲| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 亚洲一区在线观看入口| 女人高潮特级毛片| а√天堂网官网在线无码| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 日本熟久久久精品爱| 97热久久免费频精品99手机版 | ijzzijzz精的女人美女| 最新日产中文在线麻豆| 久久精品直播r级| 日本欧美成人在线免费观看 | 丝袜无码| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 欧美性爱国产一区二区三区 | 亚洲AV最新天堂网址| 无遮挡H动漫在线播放| 浪潮av无码| 亚洲大全狼友网站| 国产性天天综合网| 亚洲中文字幕网址| 风韵犹存老熟妇岳视频| 国产婷婷综合在线视频中文| 国外免费精品视频在线看| 26UuU欧美| 亚洲清清草原免费视频| 另类av| 亚洲人片在线观看无码| 色777亚洲综合电影| 黄se视频在线观看免费| 国产精品亚洲第一视频| 真人h视频免费网站在线观看| 果冻传媒国产报复老师| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 最大胆裸体人体牲交日韩| 伊人心综合视频| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲日韩国产精品一区| 97国产理论| 国产午夜福利精品无码| 裸体美女黄网站18禁| 线国产免费在1区2区3区| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 综合五月天网| 国产福利萌白酱精品tv一区| 永久免费baoyu777| AV资源天天| 国产白丝JK制服在线视频| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲永久无码动图| 中国免费一级毛片| 制服丝袜无码国产| 亚洲se激情在线观看| 欧美日韩亚洲国产二区| 午夜福利图片视频| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 2021最新无码中文字字幕| 久久午夜理论| 青草青青激情视频在线观看| www色香蕉| 免费视频边吃饭,边被操| 一本精品在线| 亚洲精品小电影| 亚洲五月综合缴情网| 国产无码刺激| 亚洲无码四虎黄色网站| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 国产精品VIDEOSSEX国产| 亚洲国产日韩一区二区在线| 久久综合精品国产丝袜长腿| 午夜性刺激在线看免费Y| 国产亚洲无线码一区二区| 50高潮在线播放| 亚洲一区三区| 在线18视频免费看| 中文字幕性无码一二三区| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 一个人在线观看的无码| 亚洲Av色在线站| 国产美女裸精品视频| 波多野结衣二三区| 国产乱子伦在线观看| 久久 午夜福利 张柏芝| 2022在线视频一区| 美女胸18大禁视频免费网站| 中文字幕天堂中文| A级完在线看完整版| 538PROM精品视频在线播放| 美女午夜av| 中文字幕丝袜无码一区二区| 欧美成人啪视频| jk制服自慰无码自慰网站| 最新国产清纯美女在线观看| 日本十八禁蜜芽tv网站| 粉色成年视频app在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 波多野结衣一区免费| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 人XXXX性XXXXX欧美| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 最新午夜理片中文字幕| 成年大片免费视频播放二级| 成人夜晚爱做免费观看| 国产打屁股在线调教97| 亚州a√看网| 播五月开心婷婷欧美综合| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 无码av一区二区三区东北老夫| 日韩AV无码啪啪网站大全 | 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 女高中生自慰免费观看| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 亚洲无码一级在线| 要看免费看Aaa黄色视频| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲av连续中出| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 两个人免费在线视频| 一级a爱大片免费视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 高h小视频| 高清清纯大学生国产在线| 另类精油一区| jiZZ日本护士视在线观看 | 啊啊啊不要好爽在线观看| 国自产拍在线天天更新网站| 久久久亚洲韩国精品| 国产美女在线观看| 国产出差在线播放| 国内永久福利在线视频图片| 又大又粗又湿的免费网站| 狼友在线观看| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 国产精品视频白浆| 337p高清人体视频| 痉挛喷水在线观看| Chinese男学生打桩Gay| 太长太粗太深好爽视频| 本道综合精品视频| JYZZJYZZZ免费视频国产| 一区二区操久久| 亚洲国产综合91精品| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 中年熟女五十路免费观看久久| 亚洲桃花综合影院| 激情综合色| 国产情侣自拍区| 风间性色中文字幕亚洲一区| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 又大又粗又色| 棚户区老熟女自拍视频| 国产v片在线播放免费观看大全| 亚洲欧美影院| 18未满禁止观看黄瓜视频| 2022AV电影在线观看| 888 久久久| 又色又爽又黄的视频大全| AV性天堂高清在线观看| 大屁股又紧又水视频| 久久精品一区二区三区| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 欧洲vpsw一级女片| 1717国产精品久久| 国产凹凸在线一区二区| 夜视频在线导航| 国产视觉盛宴在线视频| 中文字幕人妻有码无码| ass日本少妇p| 91碰在线观看| 精品波多野结衣AV字幕在线| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产清纯91天堂在线系列| 二色天堂AV在线| 久久久久国内精品影院| 国产粉嫩在线播放| 日日摸日日碰天天爽歪歪| h成年动漫在线观看网址免费| 暧暧午夜免费视频| www久久十八禁| 日干夜啪| 国产美女pp喷水视频| 好紧啊要射了网站视频| 午夜免费福利网址| 夜夜操护士视频| 一个人看免费视频WWW| 好紧好爽好多水视频465视频| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 小屁孩与成年女人啪啪av| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 亚 州 无码电影| 最爽爱爱视频| 手机av永久免费观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲真爱av午夜片| 成熟妇女自慰黄区免费看| 国产交换配乱婬视频偷| 亚洲色大成情网站| 国语自产精品视频在视频| 国产在线视欧美亚综合| 啊哦男女快用力嗯动图| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 午夜福利91社区| 这里只精品在线视频67| 国产视频艹逼大屁股| 久久久久久久久美女| yw尤物av无码点击进入网站| 最新亚洲无码大全| 亚洲成av人片在线观看不卡| 黄色网站入口在线看| 自慰网大全在线观看| 福利高H视频| 少妇水多又紧的视频| 国产AV极品视觉盛宴| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 91青青视频在线播放| AV手机在线天堂在线| 99热在线精品免费全部my| 宅男噜噜噜| 亚洲五十路中出在线播放| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产v片在线播放免费无遮挡| 在线a人片免费观看| 亚洲天堂少妇88| 91精品国产高清自在线看超| 国产在线精品无码二区| 欧美成人X片免费观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 亚洲av日韩av无码尤物| 久久久久久久熟女| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 99re视频热这里只有精品38| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 久久精品呦女导航| 潮喷粗大失禁久久久| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 少妇与黑人高潮流白浆h| 2021年精品国产福利在线| 亚洲私人影院无码| 波多野结衣av在线免费| 国产迷奸视频网站| 国产东北老女人多毛喷水视频| 新版天堂资源中文8| 日本卡一卡二三区| 亚洲国产欧洲综合997| 亚洲网站地址一地址二| 又黄又爽的成人免费视频| 亚洲午夜电影理论片费看| 国产亚洲无码有码| 午夜无码亚| 高中生被啪啪到哭的网站| AV香蕉网站| 2019午夜三级网站理论| 亚洲天堂精品日本| 国产黑丝在线观看| 一级免费视频在线观看| 曰韩无码dⅴd视频| 美女黄色自慰网站| 日韩无码第一页| 精品欧美不卡一区在线观看| 91青青草原国产免费播放| 国产大陆亚洲精品国产| 丰满大乳奶水在线播放| 国产精品99一区二区三区| 一本大道一卡二卡三卡| 四虎精品黑人视频| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 国产精品∧v在线观看| 精品偷拍亚洲| 亚洲无码a在线免费观看| H罩杯爆乳交在线观看| 亚洲无码视频一区:| 国产剧情二区| 08日本一区二区三区视频| 国产交换配乱婬视频A| 国产欧美日韩在线观看片| 国产精品 女同 视频| 好紧好爽要喷了视频| 原ちとせav中文字幕在线观看| 国产三级妇人在线视频| 向日葵视频破解版视频| 阿v天堂在线观看2021| 天天爽天天做| 美女的胸又黄又www的网站| 午夜少妇精品视频小电影| mm1314午夜免费视频| 做一次喷了六次水18p| 亚洲美女综合久久| 超碰97久久| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 00色色国产私拍| 国产乳头在线| 国产黑森林在线视频| 97影院在线午夜| 亚欧午夜男人免费视频| 亚州色大网www永久| 99久久国产综合精品尤物| 第一幅利偷拍500| 一级毛片在线播放yW视频在线| 丝袜无码专区人妻视频| 成人影片免费观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 杨幂与黑人老外大战AV| 欧美成人黄网视频大全| 黑人巨大av在线| 国产卡一卡二卡三卡免费| 扒开粉嫩小泬的图片| 亚洲IV视频免费在线光看| www久久久888| 在线影院无码免费看网址| 女性自慰网站免费观看| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 初毛初精小男生GV网站| 国产h视频在线观看视频在线| 国产午夜福利永久网站| avtt无码专区中文字幕| 成年网站未满十八禁免费无码| ai迪丽热巴喷水| 欧美视频嗯啊| 香港三日本三级少妇三级99下| 真人性裸交视频免费| 无码专区丝袜在线播放| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 精品在线视频欧美性爱| 亚洲色大成网WWW九久久| 日韩欧美综合网另类| 人人香蕉在线| 在线观看免费播放av片| 999久久免费精品国产| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产午夜人成| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 国产做无码视频在线观看4388| 在线看片免费人成视频网| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 老司机老色鬼精品免费视频| 曰的我好爽视频| avtt天堂网久久精品| 精品国产经典三级在线看| 国产福利一区首页| 国产熟女第一页麻豆| 天堂最新版在线中文| av天堂高清无码在线不卡| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 欧美色色999| 久久WWW免费人成精品| 在线日韩美a一级毛片| 国产91无码福利在线| 99精品国产99久久| 97热久久免费视频| 好大好硬好多水好爽视频| 自慰网站免费看| 无码高清在线ⅤA手机看片| 亚洲性爱一区AⅤ| 99综合| 国产a∨国片精品青草视频| 午夜喷水福利视频| 制服丝袜无码在线视频| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 亚洲色大成网站www久久九九| 腿高H视频在线观看| 岛国片精品色在线| 伊人久久综合视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 高潮在线一区| 2022国产无码| 国产JJZZ| 亚洲毛卡片免费视频| 国产日本韩国欧美高清区| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产二区交换配乱婬| 2022年国产美女视频网站| G0G0日本肉体艺术激情| 久久CAOPORN国产免费| 性大特级毛片视频| 12一14幻女BBXXXX在| 久久HEZYO色综合| 在线A级毛片无码免费真人| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 不卡成本人片在线观看| 特级午夜福利| av无码免费岛国一区二区| 黄色网站入口在线看| 站国产免费观看| 丰满饥渴老女人hd| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 国内一级精品在线免费视频| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 爆乳福利在线在线观看| av无码一区二区大桥久未| 中文字幕一二三区不卡2021| 精品一区二区国产在线观看| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 高清一区二区三区视频| 亚洲色大成网络www| 视频二区 国产精品 职场同事| 中文字幕无码有码在线| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频 | 成人美女黄网站色大色费全看| 久久亚洲精品无码观看不卡| αV天堂网地址| 丝袜美腿视频一区二区三区| 黄色一二三区| 久久天天躁狠狠躁老女人| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 大屁股国产在线观看| jk制服自慰无码自慰网站| 中文无码伦av中文字幕| 中文字幕欧美生活片在线观看| hd老熟女bbn| 制服丝袜自拍无码| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 操逼视频免费看| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 又污又爽又黄的网站免费| 校花高潮一区日韩| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线波多野结衣AV诱惑| 国产美女深夜精品自在线拍| 精品人妻少妇一区二区三区| 一个人看的WWW免费高清视频在| 国产黑丝袜在视频观看| 里番本子库绅士acg全彩无码| 成 人 片 在线观看| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | 韩国主播福利网一区二区三区| 亚洲国产成人无码精品| 人妻半推半就迎合裙子| 18欧美同男网站免费观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产精品私拍在线爆乳| 一个人免费观看的www视频在线观看| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 自慰喷潮在线免费| 2022在线国产一区| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 亚洲成年a在线观看| 精品麻豆AV影院| 白丝jk制服无套啪啪| 亚洲清清草原免费视频| 日本无遮挡H肉动漫地址| av无码高清国产| 一区二区免费视频| 久久夜色精品国产| 人妻丰满熟妇啪啪| XXXX性爱BBBB欧美视频| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 妓女影院一区二区三区| www.尤物视频.com| 曰本成熟妇人观看| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 无码视频伊人| 三级中文字幕永久在线| 555色视频在线观看| 国产微拍精品一区| 一本大道一卡二卡三卡| 国产午夜精品无码理论片| 被弄到高潮在线观看| 国产欧美va欧美va| 丝袜 无码| y1111111少妇影院免费观看| 红杏性无码免费专区| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产诱惑水电工| 国产AV无码精品麻豆高清| 又大又湿又爽免费视频| 国内女人喷潮在线观看视频| 亚洲av无码专区在线播放| 国产亚洲动态图| 69色色高清无码视频| 囯产精品久久杨幂| 国产AV巨作精品原创| 大学生自慰喷水免费网站| yellow视频在线观看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 嗯啊哦视频在线观看网站| 丁香婷婷综合激情| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 丁香五月开心婷婷| 亚洲红杏成在人线免费播放| 久久国内精品自在自线图片| 午夜影院激情四射吃奶| 多毛视频最多的网站| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 啊灬啊灬用力…啊快视频| yy111111111少妇影院波多| 在线观看美女不摭挡毛片| 午夜性生大片免费看| 超碰人人精品国产| 白丝少妇喷水网站| 国产美女跪下吞精| 岛国AV一区二区三区免费| 西西大胆人体在线播放| 无码一级午夜福利精品| 视频老熟女xx| 啪啪玩小处雏女毛免费| 国产精品,校园激情| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 香蕉婷婷在线观看免费| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 高清国产天干天干天干古装片| 波多野结衣中文字幕免费视频首页 | 91aaa精品无| 亚洲精品国产20p| 18禁止观看的A免费| 美国成年网站视频免费影院| 免费看美女裸体全部免费| 一级日本午夜福利电影| 在线强奸九九国产字幕手机版| 国产网站一区二区精品| 天天日天天射天天爽| 黄色免费无码| AV内地在线看| 最好在线观看免费韩国日本电影 | 国产免费午夜福利电影| 红色一片福利在线观看| 亚洲成年女人免费观看| 777精品免费视频| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 亚洲无码第二页| 全球熟女AⅤ大全导航| 黄色网站18禁| 中年熟女大保健私密按摩| 亚洲AⅤ无码大片| 好痛好深好爽视频| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 国产在线无码精品无码| 你懂得在线观看网址| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 夜夜高潮夜夜爽影院| A级毛片免费视| 2021久久这里有精品免费| 亚洲真人无码永久在线| XXXX高潮国产| 精品粉嫩自慰萌| 亚洲韩国精品| H色视频线观看在线网站| 亚洲图片愉拍自拍另类| 波动野结衣AV无码| www久久十八禁| 97超碰視覺| 夜夜夜夜夜夜天干| 国产日韩欧美不卡在线二区| 4虎影院在线观看视频| 久精品视频在线观看免费| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲的欧美性爱| 九九九色视频在线观看wwwwww| 男人j进入女人j内部免费网站 | 在线观看1024精品国产| 亚洲欧美成人a∨| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 亚欧无码视频一区二区三区| jizz日本免费在线观看| 性大毛片视频免费| 成年女人窝窝视频| 人妻有码中文字幕| 国产综合色腿| 久久精品A级毛片| 成年网在线观看免费| 日韩美女密臀av| 女人的AV天堂| 一级人妖毛片免费观看| 禁止18点击进入在线尤物193| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 在线看片xxxxx| 欧美激情在线影院| 无码调教一区二区| 久久精品呦女| 国产人成免费视频不卡码| 日本XXXXX护士18| 美国无码在线观看| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲人成色7777| 精品女同在线视频| 91福利国产在线人成观看| 亚洲人在成线视频观看| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 国产福利蜜芽视频在线观看| 2012日本中文字幕免费A| 日韩综合另类| 亚洲人成人77777网站| 2022av在线无码| 你懂的综合在线| 曰本色欲色欲天天天www| jk制服高潮中出视频| 澳门免费无码AV| 5858S亚洲色大成网站WWW| 自慰高潮免费在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 日韩Av无限人妻| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产成人精品日本| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 我与公激情性完整视频| 第一页中文字幕不卡| 国产精品丝袜在线综合区| 在线青草香蕉在线播放| 成年肉动漫在线观看无码| ASIAN日本JAVA少妇乱子 | 乌克兰少妇xxxx做受| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 亚洲影院A| 亚洲av中文无码字幕色本草| 99re热这里只有精品视频| 无码av波多野结衣| 中出少妇白浆视频在线观看| 最新午夜福利视频| 美女裸体未18禁网站| 久久www免费人成一看片| 超碰在线免费人妻交换| 理论片手机在线看片免费| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 国产аv天堂最新版在线| 岛国一区二区在线观看| 久久国产福利播放| 欧美一区二区黄| 亚洲精品无码| 久热香蕉在线精品视频播放| 精品国际在线免费观看| 日本一区二区网址| 处破女视频免费观看亚洲| 日日摸夜夜夜无码专区| 好紧啊要射了网站视频| 动漫精品一区二区三区视频 | 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲国产AV网| 最新日韩每日更新| 在线观看av片永久免费| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 黑人巨大巨粗在线观看| 一本二本高清无码小视频| 天堂亚洲人成在线| 成年男女啪啪免费网| 色AV福利| 超踫在线中文字幕| 国产国产成年年人免| 不戴套交换十七部| 欧美成人高清一区二区| baoyu777永久免费视频办公室| 亚洲国产自产2019最新| 不卡无在线一区二区三区观| 97视频在线资源免费| 亚洲四虎在线| 国产真人无遮挡作爱免费视频| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 国产一级不卡免费高清视频| 8x福利导航| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 欧美激情A√| 韩国主播av福利一区二区| 午夜在线精品福利在线观看| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 2021无码在线| 粗大挺进朋友未婚妻| 永久免费观看毛片| 国产日本一区二区| 91青青草原线免费下载| 国产av永久精品无码| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 自慰喷水在线免费观看| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 丝袜无码中文字幕在线手机 | 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 国产精品三级最新一区、| 在线播放你懂| 中出无码网站| 亚洲色窝网| 野外 国产 高潮| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 丁香婷婷激情综合激情| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 最新zooskoovideos欧美异| 在线看片免费人成视| 大尺度视频免费永久| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 老女老肥熟国产在线视频| 含羞草免费人成视频在线观看| 700AV第一福利在线导航| 波霸无码专区| 美女不带套日出白浆免费视频| 白浆在线观看国产| A级毛片毛片免费观看久| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲妓女综合网995久久| 另类专区国产在线视频| 永久观看免费揉美女网站| 亚洲日本黄色网站| 高清男人的天堂网址大全| AV在线制服丝袜免费观看| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 作爱国产男男| 一区二区三区 三上悠亞| 中文有码无码人妻在线短视频| 高清性欧美暴力猛交| 亚洲a欧美| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 国产2021精品无码| 真实乱子伦露脸自拍| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲爱爱网| 亚洲欧美在线视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 中美日韩亚洲印度高清在线 | 亚洲女同成av人片在线观| 黄污激情网站| а天堂最新版在线 网| 欧美成人三级视频网站在线| 97老司机在线观看| 精品国产杨幂在线观看福利| av在线百合一区| 欧美动态无遮挡| 高中生被啪啪到哭的网站| 精品尤物视频在线观看999 | 制服丝袜无码专区第一页| 国产精品亚洲ΑV天堂| 野外性XXⅩXX大少妇| 亚洲字幕不卡无码| 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 影音先锋最新AV资源站| 呦男呦女视频精品欧洲| 18禁美女黄色网站| 国产精品一区二区久久不卡| 无遮挡自慰喷水女网站| 2022最新无码免费在线观看| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 怡红院一区二区三区| 2021午夜理理伦A级毛片| 高潮娇喘抽搐在线观看| 黑人大战白嫩少妇视频| 日本爆乳肉体大杂交| 麻豆AV网站免费进入| chinese裸体男野外gay| 福利极品少妇水多| 亚洲精品导航| 午夜时刻免费男女爱爱| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 尤物视频com| 成年人电影网成年人片| 一级毛片女人十八| 97人人爱| 又爽又黄又无遮挡网站图片| 人妻少妇中文字幕456| 在线粉嫩| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 粉嫩国产尤物在线| 亚洲高清无码影院| а中文天堂最新版在线观看| 黄色网站无遮挡| 亚洲视频日本有码中文字幕| 10000部拍拍拍免费视频| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲国产精品美女久久R| 久久精品国产中国久久| 性色aⅴ在线观看免费| 2022av在线视频| 伊人美女视频在线| 国产黑色丝袜在线观看19| 国产性高爱潮有声视频免费| 翁公在和厨房猛烈进出| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| 香蕉一级免费黄片视频| 国产精品一区 技师| 99国产亚洲精品美女久久久久 | 拔开女人毛茸茸的黑森林| 爽爽在线无码| 网禁国产you女网站免费| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 国产欧美精品一区AⅤ| 亚洲а∨精品天堂在线| 嗯啊,性爱午夜视频| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 波多野结衣办公室33分钟激情| 超频97人妻在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 免费男女高潮a一级| 91精品老司机不卡| 无码专区baoyu在线播放| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产AV精选久久久| 做床爱无遮挡免费视频在线观看| 国产精典999一区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 欧美xxxxx精品| 国产极品女在线播放| 亚洲av高清一区二区三区| 中国性xxxx护士| 国产九一视频在线观看| 国产女人18毛片水真多| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 国内极品白嫩精品| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 在线精品自偷自拍无码| 国产-第1页-浮力影院| 亚洲人成网站18禁止大| 精品日韩久久久| 亚洲国产五月综合网| 免费一本色道久久一区| 国产狼友视频| 超碰人人五月天| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 尤物视频国产a| 精品女人天堂AV| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 手机在线无毒AV网站| b8yy福利理论片| 久久免费口爆视频| 无码永久免费av网站不卡 | 十八禁网站免费进入| 中国Av片在线完整版| 免费全部高H视频无码无遮掩| 久草香蕉97在线视频| 性生大片免费观看668久久| 国产精品手机在线| 97超碰无码人妻| 色多多AV在线一区| 欧美激情xxxx| www7777成色| 国产美女羞羞| 一本大道无码av天堂| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 亚洲日韩中文第一精品| 依依成亚洲综合人网| av无码高清影院在线| аⅴ天堂国产最新版在线中文| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 国产日产欧美最新| 2020国产精品无码视频| fuck四川老女人hd| 日本处XXXX19视频老师| 狼人AV在线网站| 午夜片无码视频在线观看| 啊~cao死你个小sao货视频| 澳门国产高清无码| 久久久噜噜噜888久久| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| www国产自慰| 久久电影午夜福利视频| 被操到高潮视频| 国产十次啦综合中文在线| 亚洲国产精品无码久久青草| 中国熟妇xx对白| 97在线看视频福利免费网手机版| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 大肥丰满爆乳在线播放| 又黄又刺激的免费网址| 婷婷六月激情综合在线人| 日本aaaaa级特黄大片| 国产福利萌白酱喷水视频| 久久99黄色视频老美女| 亚洲三集毛片| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| GV男男在线观看| 最爽的乱惀另类视频| 不卡无码h在线观看| 欧洲无码在线看| 亚洲福利小视频| 久久人妻无码高清加勒比| 国产chinesehd精品| 2020久久婷婷五月| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 亚洲中文字幕日本在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| japanese国产中文在线观看| 久久综合九色欧美婷婷| 欧美黄片视频免费在线二三区| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 强行进女小姪女小视频| 胸大美女又大又黄的网站| igao网站在线观看为爱| 人妻无码全| 免费人成在线视频播放2021| 99久久香蕉资源网| 2022AV高清免费在线视频播放| 2022精品视频观看免费| 床震视频网站毛片在线视频| 日日舔夜夜摸| 2022AV欧美精品| 国产福利萌白酱一区在线| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 白丝超短裙子自慰喷水| AV天堂手在线观看| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 亚洲国产18pp| 精品国产这么小也不放过| 国产精品第20页在线观看| 97CaoPron超碰公开| 国产羞羞视频| 国产最新在线分类视频| 成 人 桃 色 网| 69堂国产欧美亚洲| 极品尤物在线观看福利| 中国熟妇色| av无码人妖系列综合网| 2020年国产最新在线观看| www午夜久久网| 最新国产av啪| 日本福利导航视频| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产成免费视频| 天天综合天天做站| 午夜少妇性开放夜影院| 99热国产这里只有金品| 亚洲AⅤ在线播放| 嗯…啊视频免费在线播放| 亚洲色无码专区在线观看金品| 国产精品无码刺激性| 99久热国产精品视频尤物| 女被男啪到哭视频在线看| 小屁孩cao大人在线播放| 小sao货水好多真紧浪货视频 | 菲菲学院亚洲欧美激情片| 一级毛片在线播放^&| 久久se精品一区精品二区国产| 热久久国产欧美一区二区精品 | 无码不卡av东京热毛片| 中文无码肉欲系列| 尤物一区二区三区无码| 自慰在线日本| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 亚洲人成网站在线观看69影院| 正在播放HEYZO美熟女| 2020亚洲а∨天堂在线| 97久久嫩草影院免费看| 国产成人精品综合在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 正在播放东京热一区二区三区| 性欧美18-19SEX性高清播| 久久香蕉国产| 男女好痛好深好爽视频一区| 成人a大片在线观看| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 嗯,啊。日韩| 两个人免费完整在线观看直播| 三级黄色网站| 支持手机在线播放免费人成视频| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 中文无码丫丫私人影院视频| 精品久久99精品国产99久久6 | 加勒比无码专区中文字幕| 最新国产无码AV在线 | 欧美18XXOO视频在线| 色多多国产学生妹在线网址| 国产最新自拍网站| swag 你懂的 视频| yyy111111理论片| 韩亚洲欧洲中文字幕| AV性导航| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲美女色网| 久久精品极品视觉盛宴| 18以下勿进色禁视频免费看| 大香伊蕉欧美最新视频| 在线精品亚洲第一站| 国产丰满麻豆videosshd| 高跟翘臀老师后进式视频| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 888激情视频在线观看| 中日韩欧免费视频| HD老熟女BBXXX| 在线观看精品国产| 动漫精品3d亚洲一区| 亚洲AⅤ永久无码精品| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲无码在线免费观看视频| 18禁无码3D动漫在线播放| 你懂的 欧美| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 狠狠se网站| 国产AV综合AV五区| 国产人成精品午夜在线观看| 亚洲色大成网站WWW尤物| 啦啦啦在线视频免费观看www| 92成人午夜福利一区二区| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 成 人 a v天堂| www国产三区| 8男三女交换4p| 亚洲性夜夜天天天| 中国老太婆多毛| 国产有奶水作爱在线观看| 国产精品经典三级一区| 狠狠热免费的黄代小视频| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产免费AV国片精品| 东京热无码中文人妻| 国产av麻豆精品| 被两个老头咬住吃奶野战| 美女黄色自慰网站| 影院无码| 成熟人妻拐xxxx| 少妇性饥渴videos| 丁香婷婷中文字幕综合| 国产网红无码| 亚洲色大成网站www同| 成人永久免费高清视频在线观看 | 支持手机在线播放免费人成视频| 老太婆BBwwBBww高潮| 久久久噜噜噜久久免费| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲日韩精品久久久久久| 你懂的国产呦系列免费网站| 性孕妇孕交Av| 赤裸美女午夜福利网站| 国色精品专区精品亚洲| 日韩AV孕妇在线观看| 无码专区久久综合久中文字幕 | 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | 伊人久久性视频| 2020久久国产综合精品swag| 自拍欧美人类综合在线| yyy111111理论片| h尤物视频在线| 97午夜理论片影院在线播放| 99视频精品免视看| 99久久鲁| 华人亚洲欧美在线| 娇妻粗大高潮白浆国产| 999视频精品| 在线观看无码黄片视频| 伊人222综合网图片| 动漫精品第一页| 岛国视频一区| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 992精品视频在线| 自拍偷亚洲产在线观看| 白嫩小美女很紧在线观看| A片多人午夜免费视频| AV麻豆男人的天堂在线观看| 刺激仑乱一区| 亚洲丁香五月激情综合| 人妻不敢呻吟被中出片 | 波多野结衣无码一二三区| 午夜老司机永久免费看片| 自慰喷水无码| 97超碰人人模人人拍人人| jk美女自慰在线免费观看| 在线免费看黄片吃奶| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 永久不封国产毛片av网煮站| 超碰色了色| 最新人妻中文字幕1页| 麻豆国产高清无码| 亚洲一级特黄大片在线播放| 久久免费看少妇| 在线观看免费人成色| 人妻丝袜无码专区视频网站| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 电车美人强奷在线观看| 国产高清露脸| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 最新麻豆精品久久| 孕妇网站在线观看导航| yellow资源在线视频高清观看 | 中国少妇视频导航| PORONODROME另类极品| www精品69| 精品一区二区三区自拍图片区| 妺妺窝人体色www在线| 国产极品情侣| 超频97人妻在线视频| 亚洲欧美自慰一区二区| 精品BRAZZERS欧美教师| 国产chinasex| 老熟女激烈的40岁高潮| 2020最新无码福利视频| 美女裸体18禁网站| 极品人妻被浓精喂饱| 久久综合精品无码av一区二区三区| 狼友视频网站在线| 97尤物视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 99RE6在线观看国产精品| 在线观看欧美波霸爆乳| 国产夫妻自拍网址| 久久久精品久久久AV| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 亚洲gv网址在线| 亚洲精品小说视频| 国产人人拍人人看视频| 杨幂喷水无码视频| 少妇人妻456中文字视频| 国产美女自慰网站| 亚洲经典口爆吞精全过程| 国产 日韩每日更新在线| 夜夜香夜夜摸| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 亚洲综合区丁香五月小说| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 日本一大新区免费高清不卡| 正在播放国产真实哭都没用| 18禁AV网站点击进入| 高清无码五月天| 少妇人妻456中文字视频| 白嫩少妇高潮喷水| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 成年人网站在线播放| 亚洲成AⅤ人网站| 白丝美女被狂躁免费视频| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 迪丽热巴在线喷水| 高h视频在线网站| 亚洲处破摘花精品| 永久免费观看的黄网站| 中文人妻在线电影| 四虎在线播放无码| 又粗又爽的免费视频| 啦啦啦高清在线观看视频www| 92精品国产自产在线观看4| 中文字幕人成视频V精品视频 | 视频亚洲啊啊啊啊| 又大又粗的毛片| 亚洲国产成人最新精品| 国产老太睡小伙子视频| 亚洲www在线| 日本在线观看| а中文天堂最新版在线观看| 欧美嗯啊视频免费观看| 另类激情网| 精品国产色色色| 国产又黄又爽又色的网站在线| 亚洲毛片一区二区三区四区| 国产成人AV麻豆| 亚洲尤物永久无码AV| 亚洲美女福利在线播放| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| 91尤物在线播放| 香港三 国产精| 国产swag在线| 国产永久免费高清动作片www| 国产呦系列久久精品| AV天堂 热の中文 热の偷拍 | 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 久久亚洲国产精品影院| 伊人久久东京AV| 超碰CAOPOREN国产最新地| H无码动漫在线观看不卡视频| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 少妇AV网| tubeXXXXX久久| 7777Av在线| 岛国AV无码免费无禁网站,| 精品成人免费一区二区| heyzo加勒比爆乳在线播放| 加勒比无码中文字幕在线| 2021国产最新在线视频一区 | jk制服美女高潮流白浆| 激情视频 亚洲| 亚洲日韩在线精品每日更新| 国内a级一片免费av| 国产白丝av| 在线亚洲视频自拍视频| 2022国产小视频在线观看| 白丝在线喷水免费| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 免费看黄色网站| 亚洲阿v天堂网2021| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 中文字幕在线不卡人妻| 高潮潮喷冒白浆视频| 伊人久久大香线视频| 白浆横流XVIDEOS| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 水好多啊,使劲插,真紧视频| www高清无码在线观看| 1区无码| 精品国产经典三级在线观看| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产精品va在线观看无| 一区二区黄色视频| 狠狼鲁亚洲综合在线| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频 | 久久久久99| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 东京热无码岛国Av| 久草免费在线观看| AV十八岁在线免费观看| haodiaocao妞这里只有精品| AⅤ无码专区东京热| 古代级A毛片免| 国产精品1000部在线观看| 自产精品视频二区在| 杨幂与老外沙发激情大战| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲国语自产一区第二页| 中字字乱幕乱码在线视频| 一区二区三区 三上悠亞| 奇米777国产在线视频| 午夜福利网站免费| 国产在线下药迷倒闺蜜| 91超碰caoporon最新网站| 亚洲最新无码成av人| 亚洲免费影院香蕉| 国产视频网站入口| 中文无码日韩欧av影视| av在线无码浏览| 伊仁国产免费Av| 亚洲精品制服丝袜四区| 日本视频日韩中文字幕| 成 人 h在线播放| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 国产婷婷综合在线视频中文| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 日本最新免费不卡| 2021最新无码国产在线| 久久久久久久综合色一本| 亚洲人成777在线播放网站| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 老王亚洲AV综合在线观看| 又大又粗的无码AV| 精品女厕高清国产| 午夜福利影院网址| 国产人人拍人人看视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 九九精品视频免费久久99看| 久久精品嫩草研究院| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 无码在线喷a| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 玩两个丰满老熟女| 亚洲综合另类小说色区大陆| 超碰cao草棚gao进入| 在线波多野结衣AV诱惑| 夜夜摸日日摸视频下| 中文字老妇女偷乱视频在线| 一级午夜理论片高清| JK娇喘高潮福利视频| 色www亚洲国产张柏芝| 色图激情偷拍| 国产精品夜色一区二区| 国产在线精品涩涩涩涩| 伊人色强在线网| 国产av一码二码三码无码| 国产XX00视频在线| 日本在线看片免费人成视频1000| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频 | 刺激又爽又色| 美女被草| 亚洲女人性1级毛片| 亚洲色大成网站www91| 337p亚洲人术艺术| 非洲一区二区三区不卡| 裤袜av在线| 16萝自慰喷水亚洲网站| v网站在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕网| 亚洲精品无码MV在线观看网站| Av片在线免费观看| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 亚洲熟女天堂av| 亚洲无码不卡视频| mm1314午夜福利在线视频| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 午夜色网站亚洲| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| xxxx国产69| 五月丁香乱子伦| 爽到高潮流水喷出无码视频| 尤物爽橹在线视频观看| 痴汉日本中文一区二区| 69天堂人成无码免费| 国产女同互慰高潮流水视频| 欧美精品一本久久男人的天堂| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 四虎无码精品a∨在线观看| 18勿进国产AV| 高清一区二区三区免费视频| 国产精品国产三级国av| 成人α片免费视频在线观看| 久久精品女人天堂AV麻豆| 18禁高潮喷水娇喘| 玖玖影音男人资源站| 丰满的少妇被猛烈进入| 尤物免费观看18禁止aa无码| 亚洲综合偷欧美激情| 国产小屁孩cao大人免费 | 2022av高清视频无码| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 东方欧美永久在线观看| 小A级视频免费网站| 18禁H漫免费动漫无码网站| 国产精品幺女视频| 好紧好爽好多水视频465视频 | 少妇厨房愉情理伦片视频| 一本二本韩国黄片视频| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 五月婷久久麻豆国产| 伊人无码不卡视频| 超级伊人碰碰视频| 五月婷AV综合网色伊人苍井空| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 高潮美女在线免费视频| 日本子息乱理中文字幕| 波多野结衣av高清中文无码| 2012中文字幕视频大全| 国产精品夜夜爽张柏芝| 杨幂在线观看无码| 国产XXXX做受视频| 麻豆婷婷综合| 放荡的丝袜人妻老师| 久久欧洲欧美| 宅男色在线网站| 欧美熟妇精品视频| 国产调教打屁股网站97| 国产高清在线精品一区| 国产se泰国无码在线| 在线做在线嚕| 青青国国产视在线播放观看91| 国产成人免费高清直播| 午夜影院视频操一操| 永久免费毛片在线观看| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 亚洲熟女交换| 美女露出奶头扒开尿囗| 亚洲色大成在线观看www看下面| 亚洲一区动漫3d专区| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 尤物xx视频| 国产制服在线视频| 亚洲综合加勒比中文无码| 131美女视频爱做国产| 色多多在线观看精品| av老司机亚洲精品天堂| 九九热在线观看密牙| www黄片视频| 国产午夜精品视频| 国产亚洲午夜福利在线| 色欲香天天天综合网站小说| 8x在线观看永久免费| 香蕉国偷产拍视频| 四虎精品成人免费视频| 中文精品久久久久国产网址| 爽爽在线无码| 一区二区三区 波多野结衣| 大伊香蕉精品一区视频在线| 中字无码第一页| 尤物网址禁18| 中文字幕少妇高潮喷水| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 双飞两个尤物老师| 动漫在线无码一区| Av天堂手机观看| 小电影一区二区三区网址| 另类专区综合国产中文| 激情综合五月| 国产av丝袜旗袍无码网站| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 成年男女爽爽爽免费视频| 最新国产成人无码久久| 久久亚洲五月天| 自慰喷水免费网站| igao在线观看视频网| 国产农村一级精品视频| 熟妇无码一区二区三区| 在线观看免人成视频网站| www高清无码在线观看| 最新资源影音先锋男人站| 久九九久视频精品免费| 久久婷婷五月综合色区| 中文字幕mm| 高H无码纯肉在线观看| 一边捏奶一边高潮视频| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产在线狂喷潮在线观看| jijzzizz老师出水喷水喷出| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 18禁av无码免费网站| 久久人体大胆瓣开下部| 综合网亚洲成色最大综合在线| 亚洲人成成无码网WWW| 91亚洲aⅴ在线| 超碰97视觉盛宴| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 日本最新免费区中文| 亚洲国产Av无码电影| 2021天天狠天天透天干天天| 成年人免费黄色视频| 亚洲国语自产一区第二页| 日韩AV在线网站网址| 又黄又刺激的网视频| 国产精品久久久三级| 自慰在线观看| 欧美丰满少妇XXXX性| av手机版在线观看| jjzz国产在线观看| 香蕉老司机狠狠色| 亚洲中文字幕第一网站| 在线观看黄a级视频| 阿v天堂网2021在线观看| 亚洲网站在线播放| 亚洲毛片视频| 厕所婷婷久久| 大黄网| 国产精品v片在线观看不卡| 成人无码区免费AⅤ片| 08日本一区二区三区视频| 亚洲网资源在线观看| 182tv午夜福利香蕉| 国产精品动漫一区二区三区 | 中国妓女的BBwwBBww| 亚洲日韩白丝| 色午夜影院的| 九草操在线播放| 日本亚洲色大成网站www男男| 国产精品992TV在线观看| 99久久精品国产一区二区| 久青草无码视频在线播放| 91情侣偷在线精品国产| 中国精品无码免费专区午夜| 2022国产小视频在线观看| A级毛片高清视频免费大全| 苍井空激烈的75分钟| 亚洲无码卡2| 自拍午夜精品| 超碰caoporen国产最新地址| 亚洲依依成人综合在线网址| 国产精品VIDEOSSEX国产| 26UUU亚洲日韩第一页| 亚洲天堂激情视频| 国产美女一级性爱| 最新午夜福利片| 张柏芝2008久久网站| 少妇三级全黄在线播放| 国产精品黑人富婆视频区| 日哟AV免费看| 中文字幕无码第一页| 萌白酱一区二区在线观看| y1111111少妇影院无码| 亚洲无线一二三四区男男| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 色窝视频在线在线视频| 完整在线视频免费黄片| 国产高清福利| 黄色免费无码| 日本a级理论片免费看| 无码A在线观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产性色AV毛片| 亚洲精油在线观看| 亚洲国际无码中文字幕| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 东京热无码AⅤ| 又黄又猛又粗又大视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 美女视频黄的全免费的 | 亚洲免费精品aⅴ国产| 永久无卡无码啪啪片| 国产360激情盗摄一区在线观看| 2019伊人高清无码| 又爽又黄又激烈的视频| 国产猛烈高潮尖叫视频| 天天躁夜夜躁人人爽| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 巨胸喷奶水影院| 午夜伦4480yy私人影院免费| 嗯…啊国产视频| 69国产精品进线| 色多多WWW视频在线观看| 中文喷潮视频在线观看| (无码视频)在线观看| 久久综:合免费视`| 自慰喷水系列在线| 久久久久国色免费| 亚洲中文久久精品无码99| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 国产人无码a在线西瓜影音| 高清色性中文字幕网站| 制服肉丝袜中文字幕| 亚洲不卡AV一区二区三区| china13末成年videos野外| 孕妇被中出中文字幕视频| 玖玖影音男人资源站| 亚洲综yeyecao亚洲性| 久久香蕉欧美| 亚洲天堂无码2021| 呦女亚洲| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 在线视频a无码| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| igao激情视频| 免费高清A级毛片AV| 又黑又粗又爽的免费视频| 亚洲午夜福利| 激情欧美国产一区二区| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 自慰抽搐在线观看| 婷婷六月无毒综合激情| 极品粉嫩自慰AV| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 2020国自产拍精品网站不卡| 久精品视频在线观看免费| 真人高h肉肉视频在线观看| 国产吧在线视频| AI明星被弄高潮在线观看 | 成 人 电 影日韩| 国产草莓视频无码免费视频| 小sao货ji巴cao死你视频| 一级片麻豆| 国产l精品国产亚洲区久久| 在线视频欧美精品brazz| 国产专区免费资源网站| 白天偷拍亚洲自怕| GIF动态图无码专区免费| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 人人妻人人射| 久久久久久中文字幕| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 在线观看黄a级视频| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 夜夜操无码| 国产小比孩网站| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 好硬好大我还要好爽视频| 久久免费口爆视频| 中国国语毛片免费观看视频| 粉嫩国产白浆在线播放| 亚洲熟妇乱子伦在线| 国产女女豆腐互摩擦视频| 九九精品视频免费久久99看| 影音先锋av制服| 9|亚洲自偷观看高清久久| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 一级香蕉人体视频| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 日韩换脸一区二区三区| 2018国产大陆天天弄| 中文字幕精品无码| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 久久 久久 久久 精品免费| 国产亚洲精品AA片在线观看不加载| 亚洲日韩欧美在线还看| 国产成人鲁鲁免费| 国产精品日韩无卡一区二区| 又污又免费的,网站| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 伊人蕉久电影院| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 69日本xxxxxxxxx色| 亚洲欧美四级在线播放| 一级无码av在线免费观看| 国产色爽女| 亚洲国模一区二区三区视频| 无遮挡很爽很污网站| 宅男午夜视频| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产打屁股调教在线播放97| 激情综合网婷婷丁香| 97在线无码免费人妻短视频| 亚欧美闷骚院| 中文字幕无码aⅴ免费| 色窝窝蝌蚪网| 2022AV网在线观看| 免费a级毛片无码a∨免费| 红杏AV在线播放观看| 性色开放主播在线直播| 成A∧人片在线观看无码| 欧美成a人影网| 精品欧美一区二区3d动漫| 黑人与亚洲人精品视频| 亲热极品视频盛宴| 亚洲国码av| 国产网红免费看| 在车里疯狂的吃我奶| 无码专区特殊片| 国产国产亚洲大学生| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 大尺度18禁污污啪啪| 国产又色又爽又刺激视频| 国产japanese在线观看| av手机在线观看天堂网| 19岁狠女人黄三级色| 国产高清无码麻豆精品| 日本高清=区日本高清色| 综合自拍制服欧美亚洲区| 欧美二区啪啪| 国产国人免费AV福利| A∨天堂2020Av天堂| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 未发育国产精品| αv久久久| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 又黄又爽又色的美女视频| 潮喷取精10次在线播放| 国产亚洲日韩欧美特一级| 国产精品亚洲产品三区| 精美人妻与无码人妻| 永久免费精品性爱网站| 国产精品视频边| 亚洲av久播在线观看| 日韩欧美综合网另类| 亚洲成AV人在线观看| 曰本无码中文| 很色很黄很刺激又免费的网站| 亚洲自偷自拍另类二区 | 国产福利一区二区三区高清 | 极品少妇福利午夜电影| yw尤物在线视频| 精品一区二区三区无码免费视频| 国产1免费1视频| 国产成年人 -bilibili| av天堂永久在线网址| 午夜影院亚洲视频| 香蕉国产线看观看| 唔嗯啊白浆视频| 一区二区无码黄色片| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 好吊妞在线免费视频| 一区二区无码中出| 五月天婷婷在在线视频高清| 亚州a√看网| 亚洲妓女综合网99| 欧美freesex黑人又粗又大| 国产精品 欧美精品AⅤ| 国产美女羞羞| 中文字幕有码人妻| 免费人成网ww555kkk在线| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲色欲色欲欲www在线| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 1024你懂的国产国语| 成年人的免费黄色视频| 日日射日日肏视频| 免费观看性行为视频的网站 | 九草操在线播放| 中字无码第2页| 国产高清视频在线观看69| 综合图片亚洲网友自拍| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 4虎影院免费www| 无码污污网站| A在线亚洲高清片成人网| 精品夜间视频香蕉| AV日韩精品久久久久久| 久久婷婷五月综合中文字幕| 最新国产AV网址大全| 日韩欧精品码视频无删| 精品偷拍自怕| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 亚洲一区二区在线精品播放| 成年美女拍拍拍网站| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 成人纯肉动漫在线播| xxxxxbbbbb非洲黑人| 在线看2021中文字字幕永久在线| 国产最新无码视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 一级a爱片免费观看的网站| 久久无码av三级| 玩丰满女领导对白露脸视频| 操屁眼午夜福利| 幻女BBWXXXX巨大| 18禁美女裸体| 另类小说第1页综合| 新疆毛茸茸性xxxx| 国产超级乱婬Av| 超碰国产在线| 少妇被黑人4p到惨叫| 997 久久 国产| 又粗又大欧美性爱| 777奇米人妻| 精品福利久久久| 538任你爽精品视频国产| iGAo视频网在线播看| 泰国无码在线观看网址| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看 | 亚洲無码免费高清曰批视频…| 苍井空一区二区三区在线观看| 久久产99视频99| 2021日本成年免费黄色天堂| 图片区小说区综合区97| 亚洲国产欧洲综合997久久| 伊人久久精品在热线热| 午夜无码国产a三级视频| 一本久道综合在线88| 天干天干做夜爽爽| 99热99这里有免费精品| 国内久久久久网站| av边做边流奶水无码免费| 久久综合给合久久99| 午夜福利视频男同女同| 午夜福利啊啊干我| 黄网站av美女在线观看| 日本护士恋夜全部视频免费| 女人让男人桶爽30分钟网站| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观 | 国产又粗又黄又猛又爽| 又黄又爽免费视频在线观看| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 综合无码中文字幕第| 久青青在线观看视频国产| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 又硬又黄又舒服的视频| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 18禁自慰喷水亚洲网站| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 亚洲国产综合专区| 特级毛片www| 亚洲中文字幕无码AV网址| 久久综合精品国产丝袜长腿| 污污污厕所白慰喷水网站| 国产无遮挡裸漏视频免费| 美女被操黄色视频网站| 在线观看2022av网址| 又大又粗又爽又黄又少妇| 伊人精品久久久大香线蕉| 在线观看人成免费视频| 九九九色视频在线观看wwwwww| 一级精品毛片网站| 狠色伊人亚洲综合网站| 婷婷激情六月开心五月| 在线视频观看91| 亚洲日本VA一区二区SA| yy111111少妇无码影院| 公孙离脱光光禁止未18| 欧洲极品少妇乱又伦| A∨站尤物福利视频| 精品女同视频在线观看| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 18国产成人在线| 亚洲va在线va天堂XX| 亚洲激情视频| 中文字幕极速一区二区| 丁香六月月婷婷我去色| 狠狠色综合网站久久久久久久| 制服丝袜国产AV无码| 国产韩国视频一区二区| 日韩很黄很污的视频| 自偷自拍亚洲免费视频| 伊人性伊人情综合网教程| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲番av在线播放| 性爱免费视频一区二区| 成人综合影院| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 久久WWW免费人成—看片| 美女啪啪网站又黄又免费| 在线不卡av片免费观看| 国产无遮挡,又爽又黄| 国产韩国精品一区二区三区| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 性夜影院爽黄e爽在线| 国产精品va在线观看无码| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 亚洲人成网站在线播放青春| 五月天天爽天天狠久久久综合| 欧美激情在线观看免费不卡| 中文字幕色站| 在线呦交网站在线观看| 国产成人免费高清AⅤ| 自慰网站在线看| 高h丝袜视频| 亚洲人成在线看片| 亚洲天堂国产视频| 国产午夜精品视频| av区免费观看| 天天爱天天做综合| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 午夜 福利 国产精品| 欧美啪啪一区二区| 美女人妻激情乱人伦| 成人片免费视频在线观看| 亚洲免费男同视频网站| 偷拍亚洲网站| 97影院在线理论| 136国产福利精品导航网址| 一区二区十八禁视频| xunleige无码入口人妻| 97色轮久久超碰| 很污很黄的视频在线观看| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 3dh动漫在线| 自拍AV专区| 亚州嫩草| 先锋影音最新色资源站| 波多野结衣AV在线无码中文18| 宅宅少妇无码中文字幕 | 777米奇色狠狠8888影| 久久播一本到综合综合88| 国产在线看片无码人精品| JapaneseHD熟女熟妇伦| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 女人喷液抽搐高潮视频,| 亚洲国产午夜精品理论片| 一本大道日韩高清| 国产失禁大喷潮在线观看| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 18禁黄无码免费网站潮| 日本三级网站日本精品| 在线免费观看喷水| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 日韩国产18年亚洲| 亚洲幻交视频在线播放| 亚洲国产精品拍青青草原| 免费A级毛片18禁网站免费| 亚洲天堂av.欧| 亚洲熟妇少妇69| 尤蜜黄片视频在线观看| mm131爱做美女视频| 国产高中生精品片在线观看| 天堂AV 色 爱| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 五月天伊人网| sm无遮挡免费看| 亚洲国产11p| 国产丝袜长腿视频第一页| 白浆 日韩| 麻豆av无码精品一区二区| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 超碰在线观看97| 永久免费无码网站| 日韩亚洲国产中文永久| 动态Gif亚洲日韩| 午夜欧美一区福利| AV特黄| 国产亚洲欧美日韩俺| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 中国美女一级特黄大片视频| 成熟女人天天要夜夜要| 又黄又性美女免费看视频| 亚洲七久久之综合七久久| 国产真人后进式猛烈高清| 日韩精品肉欲无码| 黄色网站特级| 永久不封国产毛片av网煮站| 国内精品国产三级国产av| Av无码高清视屏| 一级国产航空美女毛片| 出租房白浆高潮在线| 99国内精品久久久久影视| 高潮爽死痉挛白浆视频| 亚洲精品视频骚妇| 午夜福利红色一片国产| 思思久99在热线女精品视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 天天爱天天做久久狠狠| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 中文字字幕乱码视频| 白浆美女在线观看| 曰曰摸天天摸人人看久久| 14女的下面流水视频| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 经典麻豆国产乱子伦精品视频| 国产免费性生活片| 一道本无码中文字幕| chinese老女人老熟妇| 2022Av无码在线观看| a人妻免费看视频| 亚洲毛片在线视频| 色诱人妻网| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 国产成人综合美国十次| 黑人毛片视频网站| 波多野结衣毛片免费版| 一区二区av女教师| 边吃奶边添下面视频无码| 亚洲日本黄色电影免费| 18禁裸体女生网站| 亚洲无码国产精品免费| 国产在线另类一区| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看 | 婷婷五月激情六月| AV丝袜脚天堂网无码| 国产成人无码AV在线播放动漫| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 自慰喷水在线观看污| 爆乳熟女高潮大叫| 在线免费观看美女自慰| 爆乳闺蜜中文字幕| av天干天干| a视频亚洲免费播放无码| a∨人妻中文字幕| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 2022av在线免费看| 被窝影院午夜看片无码人妖| 尤物色视频网站在线观看| 成人纯肉动漫在线播| 中文有码人妻字幕在线| 24小时A毛片免费看| 91超碰在| yy111111少妇影院免费无码| jizz无码视频| 刺激又爽的色色视频| av。天堂网| 特大巨黑吊av在线播放| 白丝超短裙自慰免费| 波多野va无码中文字幕潮喷| 亚洲av综合色区无码专区| 女人高潮特级毛片| 欧美成人免费A∨| 熟妇人妻av免费| 亚洲天堂无码不卡| 日本熟妇人妻XXXX直| 美女露奶头福利视频| 国内私拍哺乳精品视频| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 国产私拍久久| 97一区二区在线精品视频| 国产免费观看黄AV片明星| 亚洲国产片论片在线播放| 伊人久久青青草原综合| 又黄又刺激的免费网址| а天堂最新版在线观看| BBBBwww国产在线| 亚洲大片在线免费| 工囗囗番漫画大全全彩库子 | 国偷自产第一区| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 久久99国产精品二区抖音| 国产精品网址| 制服丝袜第一页 在线播放| 又黄又大又粗又刺激的视频| 操BAV52| 亚洲 五十路| 无遮挡色色动态图| 情侣作爱视频免费| 午夜福利第一页| 精品激情盗摄| 好大好硬好湿免费视频| 少妇水多多92午夜福利| 日本午夜小视频| 中文无码片| 四虎影永久在线yin56xyz| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 一级毛片免费看| 久久久中日韩性| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 亚洲最大就去吻| yy11111少妇影视| 亚洲天堂网2020| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 点击进入在线激情视频| 国产小呦泬泬在线| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 日韩视频不卡免费观看| 在线观看韩国av| 加勒比人妻乱码中文字幕| 美女自慰卫黄网站| AV自慰网站无码免费不卡| 国产高清国内精品福利| 国产乱理伦片在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 在线你懂的观看网站| 国产精品半夜| 性色tv网站免费在线观看| 天天噜噜天天爽| 在线观看视频色| 看美女少妇裸体视频| 娇妻喝多尝试3p视频| 在线手机av人| 伊人久久青青视频五月激情| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 成 人 动漫在线观看网站| 婷婷激情网址| 综合亚洲色社区| 多人中出AV在线播放| 在线精品中出| 影音先锋男人av最新资源| 澳门精品无码强奸| 成年人免费黄色网| 看黄a大片日本真人视频直播| 国产美女喷水出来| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 被男人日下面视频| 国产AV一区最新精品麻豆| 午夜福利A一| yw193国产在线| 97久久超碰国产精品最新| 无码熟妇啪啪| 国产色偷丝袜无码麻豆| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 在线精品国产第4页| 69videos中国极品| 亚洲天堂视频网站在线观看| 欧美人A片视频| 中文字幕久久按摩| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 国产成人A∨无码| 人妻无码一区二区三区免费 | 国产精品va在线观看无码电影| aⅴ手机天堂网| A在线观看免费网站大全| 2020国自产拍精品网站| 国产中文一区二区苍井空| 精品一区二区中文在线| AV美女免费在线| xxxxx69内射中国视频| 十八禁亚洲无码在线观看| 国产最新一区二区婷婷| 国产AV大全网站| AV不卡国产在线观看| www国产在线| 亚洲最大网在线| 超清乱人伦中文视频在线| 2022最新在线无码视频| AV永久无码一区二区三区| 2020精品国产午夜福利观看| yy111111少妇影院特黄| 欧美黑人少妇视频在线免费| 很黄很刺激的网站| 亚洲综合网址| 午夜无码国产18禁在线| 日韩无码诱惑| 国产高清自偷自在线观看| AV中文字幕不卡一区二区三区| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 国产午夜精品不卡视频| 18禁jk自慰| 动漫精品啪啪一区二区三区| 永久免费看mv网站入口| 曰曰鲁夜夜免费播放| 久热香蕉在线播放 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 国产精品亚洲产品三区| 久久久久久国产精品免费免费| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 中文亚洲爆乳| chinese老熟妇老女人hd| 外国一又粗又大一级完整版| 中文字幕a视频直播| 天堂在线精品亚洲综合网| 韩国国内精品在线| 亚洲无码国产网页| 亚洲资源无码| 国产福利99视频| 综合亚洲AV图区| 男闺蜜添的我好湿好爽| 久久电影午夜福利视频| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 一个人的视频在线观看WWW免费| 在线观看午夜网址| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 中文无码在线加勒比| 人妻av无码一区二区三区| 五月丁了香蕉综合| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 九九九九九国产天堂| 久香蕉亚洲视频| 亚洲无码看片免费视频| 无码国产偷倩在线播放| 性生大片免费观看性| 久久女人aⅴ免费| 亚洲视频日本有码中文字幕| 中出无码超级大爆乳在线播放| 亚洲成AV人不卡无码| 高清视频一区二区三区| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 风间由美 一区 二区| 国产欧美日韩一区二区三区| 加勒比无码AV手机在线| 韩国午夜福利视频| 2020最新国产自产精品| 欧美亚洲XH性影院| 国产丝袜在线精品丝袜| 裸体美女黄网站18禁| 又爽又喷水的高潮视频| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 亚洲少妇久久| 在线看片免费人成视频无毒| 亚洲自慰网站| 亚洲 欧美 点击进入| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 色8久久久噜噜噜久久| 精品国产呦系列在线观看| 人妻AV综合网| 尤物视频无毒不卡| 自拍偷区亚洲综合激情| 亚洲高h天堂| 成年全免费韩国网站| 国际产高清无码露脸视频| 成l人在线观看线路1| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 白丝jk国产一区二区三区| 主播一区无码| 丰满爆乳一区二区三区| 精品欧美激情精品一区| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲乱码中文字幕在线| XXXX互换人妻视频| 日韩精品Aⅴ| 极品尤物喷白浆| 国产乱子伦| 91超碰青草福利久久| 无码av无码一区二区| 又大又湿又紧 视频| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 呦女iuu极品资源| 妓女www免费人成看| xx午夜视频| 尤物视频在线| 国xxxxx在线免费播放| 免费网站爱爱免费观看| Y1111111手机在线观看| А天堂最新版在线 网| 尤物99久久国产精品免费| 一级毛片手机免费看| 国产精品国产三级国产专不| 在线看2021中文字字幕永久在线| 乱网五月99视频| 18禁看啪的的网站免费| 无码av一区| 正在看中文字幕强| www.尤物在线| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 妓女网站一区二区| xxxx中文字幕| 你懂得视频亚洲| h黄色免费网站| 印度粗又长硬进入| 欧美性爱网址| 真做的欧美三级在线观看| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 成 人 动漫在线观看网站| 99久久99久久国产| 一级免费黄黄色视色视频| 韩国19禁无码中文字幕| 永久美女视频在线看| 午夜白浆在线视频| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产女主播喷水高潮在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取 | 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 波多野结衣手机免费AV在线| 色综合久久sm| 在线情侣自偷自拍无码| 精品久久国产字幕高潮| 少妇乱子伦精品区| 99久久一香蕉国产线看观看| 丰满女人毛片无遮挡| 亚洲国产综合91精品| 女色婷婷婷| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 永久天堂网站av手机版| 在线观看中文字幕亚洲| 国产黑色丝袜小网站| 女性自慰网站a站免费观看| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 啊好爽快点国产精品| 日本免费网站在线观看网址大全| 人妻丰满熟妇αv无码| 大学生Av性爱免费在线| 极品美女扒开粉嫩| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 国产日产欧美最新| 91久久精品在这里色伊人6884| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产成人av综合色| 尤物yw在线| 越猛烈欧美xx00动态图| 97超碰人人模人人拍人人| 好深好爽使劲我还要| 国产老师丝袜在线| 色8久久久久久久| 中出无码视频| 999国内精品永久免费视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 一级无码奶水| 国色天香社区视频手机版| 特种兵的又粗又大好爽h视频| 成av人无码| 皇冠 国产精品二区| A末精品| 中国激情老熟女| 美女裸体被强奷动漫视频免费| swag麻豆影视在线观看| 国产中文字幕喷水| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 99九九有精品久久99| 国产精品2020免费看艾草网| 中国gay男男自慰免费播放| 国产日本卡二卡三卡四卡| 老熟女亚洲综合少妇| 2022最新人妻视频网站 | 中文字幕极速在线看免费主页| 最新69国产成人精品免费视频| 在线观看手机AV网站| 亚洲精品456,在线播放| 88国产精品无码一区二区三区| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 大陆国语对白国产av片| 狂野欧美午夜福利视频| 性爱一区| 在线看片av h| 国产精品农村妇女α片| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 国精品产露脸偷拍视频1024| 久久精品无码专区免费青青| 涨精装满肚子上学流出来| 日本不卡码在线高清观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 免费乱理伦片在线观看夜| a欧美亚洲日韩在线观看| 99精品国产一区二区电影| 亚洲不卡顿无码在线观看| 尤物禁番动漫视频在线观看| 欧美在线视频你懂的| 主播一区无码| 亚洲精品国产深夜小福利| 亚洲高清一区二区三区不卡| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 无限资源在线观看视频| jlzz大jlzz大全免费| chinese东北嫖妓女hd| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产精品V日韩精品| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 老师开裆丝袜喷水免费视频| www.尤物在线| 97在线视频人妻无码| 97国产理论| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲无码在线免费观看gk| 中文字幕久热精品视频在线| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 日本牲交大片无遮挡| 国产色综合天天综合网| 五月六月婷婷性综合| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 大胆人妻40p| 丁香五香色天堂网| 办公室国产a国产片免费| 亚洲妓女综合网久久| 999国产精品| YY4080旧里番未删减版| 漂亮人妻去按摩被按中出| 欧美性xxxxx极品| 又粗又硬又黄又刺激的视频| AV在线网观看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 三级四级韩国日本在线| 禁止18点击进入在线观看尤物| 一本大道东京热av| 888福利站高清免费视频| 办公室性高爱潮视频韩国| 97久久超碰| 92热门午夜福利2000免费| 无线在线日本视频| aV蜜芽中文字幕在线观看| 亚洲一区二区情侣| 一级少妇A级无码专区| 亚洲乳喷在线观看| 国产高清在线精品一区| 无套内谢少妇毛片免费看看| 国产亚洲综合一区二区三区| a级毛片在线观看| 韩国日本亚洲免费| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 精品久久久无码专区中文字幕| 欧洲偷拍精品视频| av无码高清影院在线| 尹人大香蕉综合视频| 久久公开视频| 国产乱子伦精品无码专区| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 一本到欧美人妻少妇极品| 午夜在线网站观看小舞被操| 女人让男人桶爽30分钟网站| 高清无码黄片视频| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 一本到欧美人妻少妇极品| 在线观看国产污网站| 久久香蕉精| 色噜噜网站| 伊人丁香综合在| 一级毛片免费首页| 啦啦啦免费播放视频| 久久久生热线品久久久频97色老| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产00高中生在线无套进入| 97人妻无码免费专区| 波多野结衣永久网站视频片| 被公侵犯中文字幕在线观看| 亚洲性肉天堂| 亚洲mm喷水| 日本丰满熟妇| 九月 涩 婷婷| 4hc44四虎www草草视频| 亚洲一区二区三区日本久久久| 国产精品免费人成网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 激情五月开心综合亚洲| 国产一级牲交片高潮免费| 亚洲人成电影网站在线观看| 成人无码α片在线观看不卡| 337p欧洲亚洲日本| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产成人av| 亚洲专区中文字幕第三页| 亚洲一区二区三区观看| 国产91线观看| 国产无遮挡很黄很爽网站 | 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产精品无码在线观看,| 欧美xxxx做受老人| 97国产超碰一区二区三区| 好吊色在线精品免费视频| dy888午夜国产精品亚洲| 国产亚洲精品A在线| 久久伊人影院| 91碰在线观看| 久久午夜成年奭片免费观看| 国产午夜福利片无码| 日本一道DVD中文字幕| 永久免费aⅴ无码视频| 亚洲欧美综合在线天堂| AV网站在线观看白丝| 精品久久国产AV| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 亚洲国产成人精品青青草原| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 美女裸身黄网免费观看| a级黑粗大硬长爽猛片视频| A级毛片小视频| 影音先锋男人资源站在线观看| 日韩中文高清在线专区| 幻女a视频在线| 久香蕉亚洲视频| 国产巨胸乳在线播| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 无码污污网站| 天堂在线www| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 禁十八男女污污污午夜免费| 国产一区二区三区啪啪| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 亚洲天天色欲| 亚洲人成年女奶水| 不卡无码有码| 91高清免费国产自产拍| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 在线的最新免费国产| 日本免费观看永久片| 国产精品吹潮在线观看动漫| 网红国产区丝袜在线| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 欧美人体视频一区二区| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产丝袜美女一区二区三区| 超无码喷水自慰AV| 亚洲宅男精品一区在线观看| 不卡无码av一区二区| 奇米影视7777久久精品| 131美女黄视频免费| 午夜福利视频网址| 亚洲风情无码五月天无码| 亚洲無碼免費視頻| dⅴd无码专区一区在线播放 | 亚洲欧美闷骚少妇影院| 18禁止曰批| 动漫精品中文字幕首页| 日本丰满少妇自慰到白浆| 欧美老妇BBB| 久久久亚洲av| metart精品嫩模asspics| a√无码在线观看| 香港三级理论在线观看| XXXX互换人妻视频| 国产后进极品翘臀在线播放| 中国av在线播放| 国产睡熟迷奷系列网站| 亚洲午夜无码电影| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站 | 婷婷五月综合激情| 黑人videosdexco极品| 国产的毛片| 91碰超免费观看| 麻豆av无码人妻| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 免费真人h视频网站无码| 中国free性zozo交体内谢| aⅴ手机天堂网| 亚洲黑人杂交视频| 性伦片欧美刺激片在线观看| 国产精品360盗摄| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 自偷自拍亚洲免费视频| av无码电影| 草民午夜欧美限制A级福利片| 亚洲无码视频a| 中文字幕国产有码| 2022年最新无码视频| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 国产本地无码中出小视频| 老熟女免费精品视频| yw尤物无码AV| yy111111光屁股影院| 国产精品毛片无遮挡| 一个人www视频在线国产| 亚洲最大成AV人网站| 国产精品欧美福利久| 中文字幕国产精品久久久| 久久视热这里只是精品| 在线观看AV蜜芽| 2014AV天堂网无码视频在线| 2019a不卡视频| 美女人妻激情乱人伦| 亚洲孕妇AV| 国产成人免费高清AⅤ| 久热香蕉在线视频免费版| 日韩av在线免费社区| 91尤物在线点击进入| 黑人上司粗大拔不出来| 伊人五月天在线| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| 一区二区三区视频| 成年女人黄色视频| 欧洲处破女免费观看| av不卡在线永久免费观看| 中国xxxx真实偷拍| 天堂综合av| 精品水蜜桃AV网站免费| 丰满老熟女六十路| 亚洲精品你懂的在线播放| 爆爽h全免费视频| 波多野结衣无码黑人在线播放| 国产啊啊啊视频| 亚洲av无码片在线观看| 久久久久久国产精品MV| 亚洲你懂的视频| 久久久久77777人人人人人| 99精品高清视频一区二区 | 香港三级精品三级在线专区| 素人制服美人中文字幕| 亚洲欧美综合第1页| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 衣服被撕开强摸双乳动漫| a级毛片免费完整视频| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| av在线香蕉| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 国产AV一区二区三区日韩| 久久网站免费观看| 亚洲一区二区不三区不卡| 永久免费无码AV网站| 一级在线的视频少妇| 无码在线观看h片| 国产黑色丝袜在线观看| 就去吻在线看亚洲中文| 窝窝色蝌蚪在线观看| 吃胸日下面视频在线| 色欲熟妇网| 久久精品女人天堂Av色综合| 天堂网在线观看av| 国产很污很黄的视频| 曰批全过程免费视频软件| AV在线永久无码| 中文字幕国产亚洲最新| av好深好爽| 欧洲色AV| 久久久香港免费视频| 近親相姦中文字幕在线观看| 99爱碰视频在线观看| 高中生自慰www网站| 亚洲色大成网站www国产| 狠狠操视频播放| 亚洲专区一区二区在线| 自拍偷拍视频颜射| 亚洲а∨天堂2021无码|