2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    設(shè)備部年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-16 15:04:45 工作總結(jié) 我要投稿

    (集合)設(shè)備部年終工作總結(jié)11篇

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的設(shè)備部年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    (集合)設(shè)備部年終工作總結(jié)11篇

    設(shè)備部年終工作總結(jié)1

      時(shí)間一晃而過,彈指之間,20_年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名新員工,自己學(xué)到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗(yàn),也提出更高的要求,以期望在20_年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點(diǎn)改正自己工作中的缺點(diǎn),使工作更上一層樓。

      今年x月份很榮幸我進(jìn)入了這個(gè)正在建設(shè)和發(fā)展中的公司,從事設(shè)備部管理員工作,我既負(fù)責(zé)公司的設(shè)備檔案管理工作,又負(fù)責(zé)設(shè)備部工具的的管理工作。

      現(xiàn)將本人半年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

      3個(gè)月以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司設(shè)備部及公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面

      我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(原理)入手。從20_年x月份至20_年x月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙?jiān)持利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的'基本知識。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運(yùn)用到工作的實(shí)踐過程中,通過工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。堅(jiān)持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等情況。并及時(shí)解決查出的問題。

      20_年設(shè)備管理主要工作如下:

      1.對公司設(shè)備、維修工具進(jìn)行檔案管理、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、維修保養(yǎng)記錄正確填寫。

      2.編制公司的設(shè)備臺帳,設(shè)備月購計(jì)劃,設(shè)備統(tǒng)計(jì)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備維修申請等。

      3.配合公司設(shè)備部維修人員檢查和維修設(shè)備。

      20_年我雖然取得了一些成績,但在設(shè)備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在20_年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為蓬萊大金海洋重工有限公司設(shè)備部設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)2

      設(shè)備動(dòng)力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的支持和配合下,設(shè)備動(dòng)力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運(yùn)行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要。現(xiàn)將設(shè)備動(dòng)力部20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、 夯實(shí)設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理

      1、 我公司八廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動(dòng)力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

      2、 新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動(dòng)力部各級人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則等。

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置、計(jì)量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年三月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類資質(zhì)的評審時(shí),對我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書.

      二、加強(qiáng)計(jì)劃檢修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設(shè)備全是役齡在40多年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對設(shè)備的實(shí)際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,我設(shè)備動(dòng)力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識和處理各種問題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查四次,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問題,要求必須在第一時(shí)間到現(xiàn)場及時(shí)處理,基本做到了小事不過時(shí),大事不過夜

      1、 根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況,每月制定設(shè)備的檢修計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢修計(jì)劃的完成率都>100%以上。

      2、 對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促檢查、考核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

      3、 我公司配給四個(gè)外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無償使用。四個(gè)工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對

      常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的損失費(fèi)用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

      4、 堅(jiān)持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設(shè)備問題,檢查完進(jìn)行講評,并限期整改。

      5、 為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制,落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明,經(jīng)周檢月評,對設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對管理好的單位分別評出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺”和“先進(jìn)個(gè)人”等給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金雖然很少,但卻較大地調(diào)動(dòng)了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

      6、 對現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過”的原則,召開事故現(xiàn)場分析會,分析事故原因,落實(shí)防范措施,全公司通報(bào)批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

      7、 設(shè)備動(dòng)力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)狻鍤、天燃(xì)、生產(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個(gè)車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的`正常生產(chǎn)和生活需要。

      三 、 參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益

      設(shè)備動(dòng)力部參與了新建寶塔八廠工程指揮部所需設(shè)備的選型、比價(jià)、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗(yàn)收及使用等全部過程。雖說大型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個(gè)工人來安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了極大的困難。

      1、 廠家來我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評。

      2、 嚴(yán)把新購設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的驗(yàn)收關(guān)。新設(shè)備到廠開箱檢驗(yàn)嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號進(jìn)行檢驗(yàn),規(guī)格型號不符,不予以驗(yàn)收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗(yàn)收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收手續(xù)。

      3、 因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞壞,負(fù)責(zé)采購的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、 我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國內(nèi)比較先進(jìn)的設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕大部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較大。

      為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動(dòng)力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對有些操作難度比較大的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時(shí)消除,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四 、20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃

      根據(jù)公司20xx年完成4.2億元產(chǎn)值,1500噸---20xx噸/月任務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)和集團(tuán)公司對設(shè)備管理工作的要求,結(jié)合我公司新近建廠,絕大部分是投入的新設(shè)備,操作使用人員素質(zhì)相對較差等特點(diǎn)。在總結(jié)20xx年設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,我們制定20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃。

      (一)、 工作思路

      20xx年設(shè)備動(dòng)力部的工作思路:一是保證設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),二是提高設(shè)備管理人員和檢修人員的素質(zhì),強(qiáng)化制度落實(shí)和履行崗位職責(zé),全面提升設(shè)備管理水平,發(fā)揮設(shè)備的最大投資效益。

      (二)、工作指標(biāo)

      1、 確保完成我公司20xx年4.2億產(chǎn)值和1500---20xx噸/月生產(chǎn)任務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)的完成。

      2、 全部設(shè)備完好率達(dá)到96%以上。

      3、 檢修停工率小于1.0%。

      4、 杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故,主要設(shè)備責(zé)任事故低于0.1%。

      5、 設(shè)備維修費(fèi)用率符合公司規(guī)定的要求,防止七廠老舊設(shè)備失修。

      6、 加強(qiáng)設(shè)備臺帳、設(shè)備卡片、設(shè)備檔案等基礎(chǔ)資料管理,確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

      7、 加大培訓(xùn)力度是,確保全體人員素質(zhì)不斷提高。

      (三)主要工作內(nèi)容和措施

      1、 轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路。由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修,加大管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,減少設(shè)備的故障停車發(fā)生率,通過統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,確保我公司的安全,穩(wěn)定,滿負(fù)荷生產(chǎn)。

      2、 對我公司現(xiàn)有的設(shè)備管理制度、規(guī)定等。進(jìn)行審核、完善、補(bǔ)充和修訂。使之更好地適應(yīng)我公司的設(shè)備管理工作。

      3、 加強(qiáng)設(shè)備的維修管理,設(shè)備維修是保持設(shè)備性能和生產(chǎn)力的重要措施。加強(qiáng)設(shè)備的維修管理也是確保設(shè)備維修費(fèi)用合理使用和設(shè)備維修質(zhì)量的重要保證。一是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修程序,由生產(chǎn)車間向設(shè)備動(dòng)力部提出設(shè)備維修申請,二是設(shè)備動(dòng)力部實(shí)行專人管理,多人參與的制度。

      4、 做好設(shè)備管理人員、檢修人員和操作工的培訓(xùn)工作,提高各種人員的素質(zhì),重點(diǎn)是技能、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

      5、 加大設(shè)備管理的考核力度,落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰措施。按照設(shè)備動(dòng)力部考核新制定的設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn),做好考核標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和執(zhí)行。設(shè)備管理人員每天、周定期對所管轄的車間、工段設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查、考核。不斷地促進(jìn)和提高我公司設(shè)備管理水平。依據(jù)每周的考核情況,月底評選出設(shè)備管理的“先進(jìn)班組”“機(jī)臺”和“先進(jìn)個(gè)人”等。并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      6、 不定期的組織開好全公司的設(shè)備管理例會。依據(jù)全公司設(shè)備管理情況,不定期的召開設(shè)備管理會議,達(dá)到解決設(shè)備近期存在的問題,相互交流經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)學(xué)習(xí)公司和集團(tuán)公司相關(guān)的會議精神等,不斷提高設(shè)備管理水平。

      五、 存在和急待解決的問題

      1、 設(shè)備動(dòng)力部按全公司的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)需要,需配: 機(jī)械設(shè)備技術(shù)員(科班):2—3名

      電氣設(shè)備技術(shù)員(科班):2名

      2、 檢修組目前只有一名機(jī)械維修鉗工和一名電氣維修工,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)需要,需要配熟練的:

    設(shè)備部年終工作總結(jié)3

      一年來,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求,圍繞安全生產(chǎn)這條主線,以保障生產(chǎn)、壓縮成本、增收創(chuàng)效為核心,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,在20xx年實(shí)現(xiàn)了甲供物資招標(biāo)采購簽訂合同xx多家,總金額xxx千萬,自購物資,大型設(shè)備招標(biāo)采購x千多萬,創(chuàng)下了物資設(shè)備部的歷史新高。其主要工作如下。

      一、建成各項(xiàng)規(guī)章制度,將戰(zhàn)略性引入到采購環(huán)節(jié)

      采購是決定企業(yè)生存與發(fā)展的重要一環(huán),實(shí)施采購戰(zhàn)略更是規(guī)范采購流程、壓縮采購成本、拓寬采購渠道、降低采購風(fēng)險(xiǎn)的核心和生命。物資設(shè)備部做為采購大戶,每年采購資金過億,采購價(jià)格降低一個(gè)百分點(diǎn),就能夠節(jié)省xxx萬的采購成本。只有低成本的原材料采購,才有高利潤的市場回報(bào)。為此,我部把“集中管理、統(tǒng)一采購”做為將采購的基本原則和方法,下大力氣在采購上做文章,并吃透采購戰(zhàn)略的內(nèi)涵,把戰(zhàn)略采購引入到我部了的運(yùn)營中來。并為此,進(jìn)行了四個(gè)方面的設(shè)計(jì)。一是加強(qiáng)采購的歸口管理。嚴(yán)格執(zhí)行集權(quán)下的物資采購分級管理,做到計(jì)劃、財(cái)務(wù)源頭把關(guān),資金結(jié)算控制。二是完善和規(guī)范招標(biāo)采購。建立采購供應(yīng)雙向報(bào)價(jià)制度,供需雙方相互推動(dòng)降低采購成本。并利用網(wǎng)上詢價(jià),擴(kuò)大招標(biāo)采購范圍,擴(kuò)大集中招標(biāo)采購分別訂貨的范圍。三是理順財(cái)務(wù)核算渠道。按實(shí)際采購單價(jià)向用料單位結(jié)算,實(shí)行最高限價(jià)管理。四是建立科學(xué)投資取向。堅(jiān)持把有限的資金用在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要環(huán)節(jié)上。在投資取向上明確了“先,后,其它”的次序,對非生產(chǎn)性項(xiàng)目嚴(yán)格控制。包括嚴(yán)格了立項(xiàng)審批。不論是何種款源的購置項(xiàng)目,必須統(tǒng)一納入計(jì)劃管理。嚴(yán)格了控制投資規(guī)模。從計(jì)劃的編制、審批、下達(dá)到執(zhí)行,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決反對擅自做主,無計(jì)劃施工;

      反對大手大腳,亂支亂列;

      反對鋪張浪費(fèi),講排場、比闊氣。嚴(yán)格了審計(jì)監(jiān)督。計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門要切實(shí)發(fā)揮作用,重點(diǎn)在建設(shè)程序、資金使用、工程質(zhì)量等方面,嚴(yán)格把關(guān),全面加大審計(jì)監(jiān)督力度。

      二、嚴(yán)把進(jìn)料驗(yàn)收關(guān)口,用高質(zhì)量物資保障生產(chǎn)

      施工單位節(jié)約一分成本,替換的就是一分收益。因此,我部按照“適度與適量,實(shí)際與實(shí)用”相結(jié)合的原則,嚴(yán)把物資進(jìn)料驗(yàn)收關(guān)口,用質(zhì)量的物資保障生產(chǎn)。不論以何種渠道進(jìn)料,物資人員都要按合同條款進(jìn)行驗(yàn)收。并依據(jù)訂貨合同、物資采購計(jì)劃或申請單(含甲供)核對隨車料單(發(fā)票)中的物資名稱、規(guī)格型號是否與訂貨合同、物資采購計(jì)劃或申請單相符。不符時(shí)拒收,并通告供方。相符時(shí)對物資的數(shù)量、外觀、包裝、材質(zhì)證及合格證、裝箱單逐一進(jìn)行驗(yàn)證,合格時(shí)點(diǎn)收并進(jìn)入物資復(fù)試程序,不合格拒收并通知供方。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)料驗(yàn)收把控下,保證了料場的原材料質(zhì)量,為施工質(zhì)量提供了又一層基礎(chǔ)性的保障。與此同時(shí),還根據(jù)不同物資的要求按規(guī)定進(jìn)行計(jì)量、換算等工作,一般物資驗(yàn)收在24工作小時(shí)內(nèi)完成,新驗(yàn)收完畢的認(rèn)真填寫《物資驗(yàn)收記錄》。大宗物資,如水泥、鋼材、大堆料等,為便于結(jié)算,均填寫《物資驗(yàn)收單》,一式兩份,項(xiàng)目物資部門和供方各一份,作為結(jié)算的依據(jù)。大堆料都指定專人進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收,收方兩人參加,一人收方還必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理同意,大堆料進(jìn)場做到隨到隨收。在現(xiàn)場驗(yàn)收完畢后,對不需復(fù)試的物資,驗(yàn)收合格后入庫或現(xiàn)場存放,并進(jìn)行標(biāo)識,以備投入使用。對鋼材、水泥、大堆料除按要求驗(yàn)收外還要進(jìn)行復(fù)試,物資人員填寫《復(fù)試通知單》并傳遞到項(xiàng)目試驗(yàn)人員為準(zhǔn),再由試驗(yàn)人員組織物資的復(fù)試工作。物資的復(fù)試要求按《施工技術(shù)管理規(guī)范》執(zhí)行。通過層層把控,確保了每一批物資的質(zhì)量合格,符合標(biāo)準(zhǔn)。

      三、狠抓成本管理控制,促規(guī)范化做到不超有權(quán)

      物資設(shè)備部門作為企業(yè)成本控制的關(guān)鍵部門,正確分析物資管理的各個(gè)環(huán)節(jié),抓住影響工程成本的重要過程,實(shí)施監(jiān)控,是實(shí)現(xiàn)降低工程成本的關(guān)鍵。為此,我部不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,對物流進(jìn)行精準(zhǔn)控制,實(shí)現(xiàn)物資庫存管理、現(xiàn)場管理的實(shí)時(shí)化和精準(zhǔn)化,最終達(dá)到了物資供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費(fèi)用省、浪費(fèi)小,降低材料費(fèi)支出。同時(shí)積極從推廣使用新技術(shù)、新材料、修舊利廢等環(huán)節(jié)入手進(jìn)行綜合管理,降低材料用量,保證工程施工順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)效益最大化。并重點(diǎn)做好了五個(gè)方面工作。一是精確籌劃,使物資投入與工程施工計(jì)劃動(dòng)態(tài)平衡。二是加強(qiáng)物資的統(tǒng)計(jì)及核算和盤點(diǎn),按月根據(jù)收、發(fā)、領(lǐng)、調(diào)撥單核算材料收支情況,編制《材料物資動(dòng)態(tài)表》《材料物資消耗情況表》,并定期或不定期的組織抽查、盤點(diǎn),防止材料物資的毀損和流失,確保材料物資的安全和完整。三是重視和加強(qiáng)非主要物資采購成本的控制。四是加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,重視修舊利廢、廢料回收等工作。五是不斷提高物資管理人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列管控措施的落實(shí),全年各項(xiàng)成本實(shí)現(xiàn)了不超有權(quán),較去年相比又壓縮xx個(gè)百分點(diǎn)。

      以上,是今年工作的主要做法,并列舉了幾項(xiàng)主要成效,在實(shí)際工作中,我還不斷的創(chuàng)新管理,拓展思路,在物資供應(yīng)鏈的連接、設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等方面均實(shí)施了一系列行之有效的措施,也取得了一定效果,在新一年的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,在物資設(shè)備的合理調(diào)配運(yùn)用上多下功夫,做到即節(jié)約成本,又保證質(zhì)量,用高質(zhì)量的工作,來實(shí)現(xiàn)我局更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,力爭達(dá)到雙豐收。

      物資單位要有較強(qiáng)的崗位意識。作為施工單位,物資設(shè)備部門的職責(zé)和義務(wù)非常重要。如果物資供應(yīng)不及時(shí)或者質(zhì)量不過關(guān),對工程產(chǎn)生的后果會非常嚴(yán)重。延期自不必提,若質(zhì)量不達(dá)標(biāo),對人民群眾的安全是個(gè)隱患,對我們自己也是一個(gè)定時(shí)炸彈。在這里擔(dān)任物資部材料員,在現(xiàn)場實(shí)踐學(xué)到了很多課本沒有的學(xué)問?磫栴}的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,從而又一次感受充實(shí)和成長。

      作為材料員,要時(shí)刻把物資的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量放在首位。對質(zhì)量不合格的材料則一定退回。我們項(xiàng)目部的一句口號我覺得很好。今天能完成的事情今天一定要做完,絕不拖到第二天。不論時(shí)間多晚,加多少班,能不能按時(shí)吃飯,先要把手上的事情忙完。沒什么事了再該休息休息。在以前我覺得這些事情遙不可及,最多例外個(gè)一兩次,F(xiàn)在已經(jīng)習(xí)以為常了。這都是作為物資人員應(yīng)該必備的素質(zhì)。不應(yīng)覺得好像做了多大的犧牲似的。

      物資管理不僅要及時(shí)供應(yīng),還要注意管理二字。才是一個(gè)健全的系統(tǒng)。不能放任自流,以發(fā)代管。要建立健全的監(jiān)察制度。不能全靠協(xié)作隊(duì)伍的自覺性。月月盤點(diǎn),及時(shí)結(jié)算等等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題,防微杜漸,防止倒賣和盜賣現(xiàn)象的`發(fā)生。如果到工程完工結(jié)算再發(fā)現(xiàn)大窟窿,那是就已經(jīng)全晚了。公司的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)受到損失,即使依靠法律途徑,能不能追回?fù)p失尚在未知之?dāng)?shù),卻必定會消耗不少勞力人力。嚴(yán)加管理才是避免類似事件的最好途徑。

      物資人做到了及時(shí)發(fā)放物資和注重管理。還要記得善于保護(hù)自己。保存好各項(xiàng)單據(jù)和證據(jù)。復(fù)試通知書也應(yīng)一式兩份。原件交給實(shí)驗(yàn)室,復(fù)印件讓實(shí)驗(yàn)人員簽字接收并寫上接受日期。開始沒有經(jīng)驗(yàn)總想著一個(gè)單位的無所謂,大家都是自己人。沒事還好,如果有事他宣稱是因?yàn)槟銢]有交給他復(fù)試或給的太晚,不管實(shí)際是誰的問題,我們手上沒有任何證據(jù),只能承擔(dān)一切責(zé)任。

      工作中也要保持良好地人格品質(zhì)和學(xué)會打好人際關(guān)系。對人講究一個(gè)信字。不管多么苦,多么累,說到做到,別人才會信服。下次合作才更為簡單。否則成天天花亂墜,不辦實(shí)事,承諾的事情自己不放在心上,沒有人會再信任你,而工作也會很難開展。但又要保持一個(gè)度的問題。跟人打好關(guān)系是為了更好的開展工作。而不是專門交朋友來了。為了哥們義氣,喝些酒腦袋發(fā)熱等等做出違法亂紀(jì)的事情最終只會害人害己。富貴不能淫,威武不能屈是我們的一個(gè)大準(zhǔn)則。

      在工作中要有很好的學(xué)習(xí)能力,遇到問題通過請教和相關(guān)途徑解決掉。下次在遇到就很輕松了。如此反復(fù)下去,增強(qiáng)了社會和工作經(jīng)驗(yàn)。最終成為一個(gè)成熟合格的物資人員。

      這一年我發(fā)現(xiàn)自己成熟了。想問題不再那么簡單。也學(xué)會了不急于下結(jié)論,凡事要多加深思熟慮。心急吃不了熱豆腐,這里我學(xué)習(xí)到了工作的知識,更學(xué)習(xí)到了處理社會上的各種問題和復(fù)雜人事關(guān)系的能力。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤給予中肯的指正。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的物資管理工作,為建設(shè)和諧社會主義社會所創(chuàng)造價(jià)值,展望美好的未來!

    設(shè)備部年終工作總結(jié)4

      一、創(chuàng)新管理思路,提升管理水平通過管理思路的創(chuàng)新,使公司上下形成了設(shè)備是運(yùn)行管理的基礎(chǔ)與保障,設(shè)備管理是運(yùn)行管理中的一個(gè)主體,通過各部門的協(xié)助和運(yùn)行班組、機(jī)修車間對設(shè)備管理的重視,使設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)有了較大的改觀,提升了管理水平。

      二、探索多種途徑,提高維修效率設(shè)備維修管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的關(guān)鍵,為此也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備維修管理新舉措,

      一是開展設(shè)備維修回訪,重視維修質(zhì)量,從5月份開始,推出設(shè)備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設(shè)備缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,填寫設(shè)備維修回訪單,設(shè)備維修回訪制的實(shí)施,可促進(jìn)機(jī)修車間和運(yùn)行班組對設(shè)備維修情況進(jìn)行全面了解,及時(shí)、快速發(fā)現(xiàn)存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進(jìn)行處理。

      二是設(shè)備分塊維修,在對泥處理進(jìn)行了一年多時(shí)間的分塊維修試點(diǎn)之后,于9月份開始,全面推廣機(jī)修車間設(shè)備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點(diǎn)定人,通過此種方式來進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備維修管理,降低設(shè)備故障,提升設(shè)備完好率、可靠度,為生產(chǎn)運(yùn)行提供保障。

      三是開展維修人員長駐制,根據(jù)對預(yù)處理ii班72米吸泥機(jī)維修人員長駐一年的試點(diǎn),總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全面開展機(jī)修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預(yù)防性維修工作。四是根據(jù)公司規(guī)模擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí),開展了新職工的`招聘,擴(kuò)大了機(jī)修專業(yè)人員隊(duì)伍,同時(shí)增加了搶修車及電瓶車,為機(jī)修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機(jī)修車間的快速反應(yīng)能力。五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據(jù),對機(jī)修聯(lián)系單填寫進(jìn)行了細(xì)化,對維修人員,維修時(shí)間,維修后的情況,備件更換,試運(yùn)行情況等進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)。通過對設(shè)備維修管理的優(yōu)化,提升了維修的能力,為生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定提供保障,按設(shè)備管理軟件設(shè)備維修統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算,全年累計(jì)申報(bào)缺陷2900項(xiàng),平均每天8項(xiàng)工作。

      三、抓住關(guān)鍵重點(diǎn),開展優(yōu)化改造

      四、設(shè)備管理前移,協(xié)助工程建設(shè)

      20xx年,是污泥預(yù)處理工程建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我擔(dān)任工程技術(shù)組組長及調(diào)試現(xiàn)場組長,主要開展了設(shè)計(jì)優(yōu)化,設(shè)備選型、設(shè)備技術(shù)標(biāo)書編制及招標(biāo)等工作,配合完成離心機(jī)、濃縮機(jī)、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設(shè)備的招標(biāo),設(shè)備采購達(dá)6000多萬元,通過全程參與工程建設(shè),為設(shè)備選型獻(xiàn)好策、把好關(guān)。

      一是充分利用現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),選用相關(guān)設(shè)備;

      二是全面開展關(guān)鍵設(shè)備的選型考察;

      三是嚴(yán)把標(biāo)書技術(shù)關(guān);

      四是適當(dāng)放大設(shè)備功能余量,確保設(shè)備長期正常運(yùn)行。

      五是重視產(chǎn)品制造過程,與供貨廠家簽訂設(shè)備技術(shù)協(xié)議,開展設(shè)備制造督查制,啟用設(shè)備監(jiān)造。通過以上措施,使工程的設(shè)備處于可控之中,為工程的正常投運(yùn)提供了可靠的保障。在工程安裝調(diào)試階段,配合開展了調(diào)試方案的編制,開展了人員培訓(xùn),開展了設(shè)備現(xiàn)場安裝的監(jiān)管與技術(shù)指導(dǎo),對存在的問題及時(shí)提出并督促整改,為工程的正常調(diào)試和運(yùn)行提供了保障。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!

      從事公司設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作,公司xx年x月試運(yùn)營以來,經(jīng)歷了15個(gè)月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬;在公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,沖破重重障礙與險(xiǎn)阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時(shí)的工作中,我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持幫助下, 克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進(jìn)入角色,為新疆航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn),工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認(rèn)可。

      一、 工作內(nèi)容

      1、對工程施工遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修。

      2、保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行

      3、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面,

      今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

      4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備對消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,列出每個(gè)報(bào)警探頭,逐點(diǎn)進(jìn)行測試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障。

      5、制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

      6、配合財(cái)務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng)。

      7、在日常工作中,維修設(shè)備時(shí)的'安全規(guī)范操作和加強(qiáng)自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。

      二、工作成績

      1、 中央空調(diào)

      我公司共用2臺開利空調(diào)主機(jī),20xx年xx月xx日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)主機(jī)一直報(bào)警,故障排除不了,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)2號空調(diào)主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋爆裂了,導(dǎo)致2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組不能正常運(yùn)行,自動(dòng)補(bǔ)水系統(tǒng),變頻器壞了,我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后。他們詳細(xì)檢查1號空調(diào)主機(jī)發(fā)現(xiàn)機(jī)組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機(jī)制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏,2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組原因主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時(shí)就會發(fā)生爆裂。解決方案:1。要加一個(gè)0。5立方的高位水箱高位浮球自動(dòng)補(bǔ)水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,壓力差,空氣排不盡,空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題。2。要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個(gè)板換。水箱成本3000元,制冷劑2000元,板換 19000元

      與要從美國原廠發(fā)貨,人工費(fèi)3000。運(yùn)費(fèi),等其他總計(jì)30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調(diào)主機(jī)已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費(fèi)用30000元。

      2、特種車庫卷簾門

      我們公司特種車庫,是用來停放送餐車的,卷簾門因故障,卷簾門升不起來,影響餐車進(jìn)出。因這個(gè)卷簾門面積大,門高,我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,但是專業(yè)的公司要價(jià)實(shí)在太高,在為公司節(jié)約維修資金的前提下,最后我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備,人手不夠的問題,盡一切努力,經(jīng)過14小時(shí)的奮戰(zhàn),最終解決了卷簾門升不起的問題,提高技術(shù)增加了維修經(jīng)驗(yàn),為公司節(jié)約3000元。

      3、工程遺留問題

      主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

      4、消防系統(tǒng)

      使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報(bào)警探頭無故障率保持在98%以上。

      5、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,今年進(jìn)行了分工種制定

      詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

      通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點(diǎn)成績,但仍需不斷努力,與時(shí)俱進(jìn)。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)自己,提高個(gè)人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)6

      20xx年我們動(dòng)力部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助下,以服務(wù)生產(chǎn)、支持公司各部門為宗旨,加強(qiáng)我部門內(nèi)部管理,積極與各部門之間協(xié)調(diào)配合,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)指標(biāo),F(xiàn)對全年工作總結(jié)如下:

      一、夯實(shí)安全基礎(chǔ)

      1、警鐘長鳴,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。我部門無時(shí)無刻不對員工強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,對員工進(jìn)行安全教育,定期進(jìn)行安全理論與實(shí)踐考核,提高員工安全意識。

      2、防患于未然,對所轄設(shè)備進(jìn)行安全檢查。定期對鍋爐、鏟車,廠區(qū)內(nèi)水、汽管道及空壓機(jī)等共用設(shè)備定期檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,消除安全隱患。

      3、加強(qiáng)安全監(jiān)督。鍋爐、污水處理人員嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程;管道班員工進(jìn)行焊接作業(yè)必須辦理工作票,指定監(jiān)護(hù)人,做好一切防護(hù)措施。全年未出現(xiàn)人員傷害事故。

      二、服務(wù)生產(chǎn),保障生產(chǎn),助力公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)

      1、服務(wù)生產(chǎn),積極改造設(shè)備,提高產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求供汽壓力提高1MPa;改造維修蒸罐13臺、改造定型機(jī)2臺、水洗機(jī)6臺;制作軋花機(jī)落布架4臺、裁斷上布架2臺,水洗機(jī)維修行吊1架。

      2、利用倒班時(shí)機(jī)搶修設(shè)備,保障生產(chǎn)。我部門在倒班停產(chǎn)對鍋爐、水汽管道、分廠設(shè)備及污水處理系統(tǒng)進(jìn)行維修,不留隱患。全年未因水、氣、汽、設(shè)備故障影像正常生產(chǎn)。

      3、及時(shí)解決生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域的其他維修工作。提早做好設(shè)備防凍準(zhǔn)備,對設(shè)備、管道進(jìn)行保溫;利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區(qū)域供暖。

      三、節(jié)能降耗,減員增效

      1、根據(jù)煤質(zhì)及時(shí)調(diào)整煤層、軟水加熱,跟蹤壓力變化及時(shí)調(diào)整爐排轉(zhuǎn)速,做到了提高壓力未增加煤耗,滿足了生產(chǎn)工藝要求。

      2、對水洗機(jī)進(jìn)行了自動(dòng)控水、循環(huán)噴淋系統(tǒng)改造,節(jié)約用水1/4,且提高了洗滌效果。

      3、分類存放廢舊料,提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺、上布架2臺,各類托架70余個(gè)、隔離網(wǎng)100余米。既減少了舊料的廢棄,又為公司節(jié)省了資源。

      4、針對公司使用自來水成本較高的情況,今年新鉆深井1眼,水質(zhì)滿足鍋爐用水要求,停用自來水后減少水費(fèi)開支至少1.4萬元每月。

      5、積極協(xié)調(diào)職能部門關(guān)系,改造供水管道300余米,基本杜絕了跑冒滴漏,每月節(jié)約水資源費(fèi)3萬余元。

      6、年初相應(yīng)公司號召,我部門減員5人。減員后一方面積極改造設(shè)施提高自動(dòng)化水平,另一方面加強(qiáng)對員工的.引導(dǎo)說服,將減員對工作的影響降到最小化。

      四、提高員工素質(zhì)

      我部門鍋爐、污水處理、管道維修三個(gè)工段共有人員29人,其中技術(shù)員2人、特種作業(yè)人員14人、化驗(yàn)員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴(yán)格把關(guān),特種崗位持證上崗,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人、用人。在工作過程中,加大員工的崗位培訓(xùn)力度,不斷提高部門職工專業(yè)技術(shù)水平;在人員管理方面,不斷完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓落實(shí),端正員工的工作態(tài)度,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,提升員工為公司服務(wù)的意識。

      總結(jié)過去,取得了一定成績,但也有很多不足之處,在新的一年我部門將吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地服務(wù)生產(chǎn),擬從以下幾方面加以改善:

      一、跟進(jìn)工藝調(diào)整步伐,加強(qiáng)設(shè)備改造;

      二、深化節(jié)能改造,提高舊料利用率,將物料回收再利用制度化;

      三、調(diào)動(dòng)員工積極性,加大考核與獎(jiǎng)罰力度,使員工出工、出力、出點(diǎn)子更好的服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)。

      四、做好部門協(xié)調(diào),積極配合公司各生產(chǎn)車間與職能部門,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)7

      時(shí)間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲。在過去的一年里、作為一名新員工,自己學(xué)到了很多,有很多不足的地方。在這承上啟下的年底,我在這里對自己這一年的工作出總結(jié),總結(jié)自己已得的經(jīng)驗(yàn),也提出更高的要求,以期望在xx年里發(fā)揮自己已取得的優(yōu)點(diǎn)改正自己工作中的缺點(diǎn),使工作更上一層樓。

      今年x月份很榮幸我進(jìn)入了這個(gè)正在建設(shè)和發(fā)展中的公司,從事設(shè)備部管理員工作,我既負(fù)責(zé)公司的設(shè)備檔案管理工作,又負(fù)責(zé)設(shè)備部工具的的管理工作。

      現(xiàn)將本人半年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

      3個(gè)月以來,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神,按照公司設(shè)備部及公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面

      我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)知識(原理)入手。從xx年x月份至xx年x月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙?jiān)持利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識逐一運(yùn)用到工作的`實(shí)踐過程中,通過工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。堅(jiān)持自定的每周一巡查制度,每周巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等情況。并及時(shí)解決查出的問題。

      xx年設(shè)備管理主要工作如下:

      1.對公司設(shè)備、維修工具進(jìn)行檔案管理、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、維修保養(yǎng)記錄正確填寫。

      2.編制公司的設(shè)備臺帳,設(shè)備月購計(jì)劃,設(shè)備統(tǒng)計(jì)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備維修申請等。

      3.配合公司設(shè)備部維修人員檢查和維修設(shè)備。

      xx年我雖然取得了一些成績,但在設(shè)備管理工作中仍然存在很多問題。但是我有決心,會在xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為蓬萊大金海洋重工有限公司設(shè)備部設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)8

      20xx年全年以來,秦皇島設(shè)備監(jiān)理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各部門主任、主管的指導(dǎo)下,在甲方的大力支持和扶持下,深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)公司XX 年總監(jiān)會議精神,探索和開拓設(shè)備監(jiān)理部發(fā)展的新思路、擴(kuò)大監(jiān)理項(xiàng)目范圍。秦皇島設(shè)備監(jiān)理部全體監(jiān)理工程師進(jìn)一步提高自己的監(jiān)理水平,以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高監(jiān)理部效益為目標(biāo),不斷加強(qiáng)和甲方的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運(yùn)作模式,秦皇島監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進(jìn)展。在秦皇島設(shè)備監(jiān)理部全體人員的共同努力下,完成了20xx年度的秦皇島網(wǎng)通公司的各項(xiàng)工程監(jiān)理工作,同時(shí)在工作中學(xué)到了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為全面提高秦皇島設(shè)備全體人員的工作水平奠定了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      在20xx年的各項(xiàng)監(jiān)理工作中:我們認(rèn)真的落實(shí)監(jiān)理公司總監(jiān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話要求,以及各期間所發(fā)的文件與通知,加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和考勤制度,落實(shí)總監(jiān)現(xiàn)場檢查工作制度和每月月報(bào)、周報(bào)(個(gè)別工程根據(jù)甲方要求施行日報(bào)進(jìn)度)、監(jiān)理日志填寫,同時(shí)兼現(xiàn)場監(jiān)理工作。作為秦皇島設(shè)備總監(jiān),經(jīng)常保持與計(jì)劃建設(shè)部主任、各工程主管聯(lián)系與溝通,征求意見密切配合、服務(wù)于甲方。按照建設(shè)工程委托監(jiān)理具體執(zhí)行文件及甲方具體要求,依據(jù)監(jiān)理規(guī)范、技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件,在全體人員的勤奮努力工作下,完成了秦皇島網(wǎng)通公司20xx年全年26項(xiàng)工程監(jiān)理工作。其中:五項(xiàng)工程為xx年轉(zhuǎn)資到20xx年工程項(xiàng)目中,完成20xx年全年21項(xiàng)工程 ,共完成工程總投資70588331.43元,工程監(jiān)理費(fèi)401664.88元。

      一、20xx年全年度完成工程概況:

      秦皇島設(shè)備監(jiān)理部共完成立項(xiàng)工程26項(xiàng)分別為:

      20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第一期)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第一期)置換工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第二期)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島光進(jìn)銅退(第二期)置換工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省內(nèi)傳輸網(wǎng)第二平面新建工程、 20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島本地網(wǎng)傳輸擴(kuò)建(第一期)工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島本地網(wǎng)傳輸擴(kuò)建(第二期)工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島大客戶接入段改造工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島寬帶綜合接入網(wǎng)一期工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島寬帶綜合接入網(wǎng)擴(kuò)建三期工程、XX 年中國網(wǎng)通河北省秦皇島農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)擴(kuò)容工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島奧運(yùn)視頻項(xiàng)目工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島奧運(yùn)vip專網(wǎng)工程項(xiàng)目、20xx年秦皇島考試學(xué)院巡考系統(tǒng)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島昌黎寬視界第一期工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島ip城域網(wǎng)擴(kuò)建一期工程、20xx年中國網(wǎng)通河北秦皇島骨干網(wǎng)擴(kuò)建一期工程(秦皇島部分)、20xx年秦皇島開發(fā)區(qū)城管監(jiān)控工程、20xx年中國網(wǎng)通秦皇島市it奧運(yùn)安全保障系統(tǒng)新建工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島市g(shù)網(wǎng)二期配套傳輸設(shè)備(第一期)工程、20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島市本地網(wǎng)波分新建(第一期)工程以及xx年轉(zhuǎn)資到20xx年的五項(xiàng)工程xx年年中國網(wǎng)通河北省秦皇島xdsl擴(kuò)建五期工程;xx年年中國網(wǎng)通河北秦皇島“寬視界”(第一期)工程;xx年年中國網(wǎng)通河北秦皇島市分公司軟交換接入網(wǎng)項(xiàng)目;xx年年中國網(wǎng)通河北秦皇島市分公司軟交換主設(shè)備工程;xx年年中國網(wǎng)通河北省秦皇島農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)工程、等26項(xiàng)工程。同去年相比增加了8項(xiàng)工程項(xiàng)目,工程監(jiān)理費(fèi)同去年相比增加85%。在全體人員的共同努力下,進(jìn)一步嚴(yán)格各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、細(xì)化每一個(gè)工作步驟,強(qiáng)化監(jiān)督和溝通。一是從工程工藝源頭出發(fā),提高工程質(zhì)量;二是為通信安全作保障,精心打造優(yōu)質(zhì)、一次性驗(yàn)收合格工程,對甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),做到了監(jiān)理到位、溝通到位、質(zhì)量保證,服務(wù)到位。圓滿完成了各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,受到了甲方主任、各位主管的一致好評。

      二、全年完成的具體幾項(xiàng)工作:

      1、監(jiān)理工作

      按照監(jiān)理公司的總體安排意見和計(jì)劃建設(shè)部要求、工程建設(shè)項(xiàng)目、施工具體情況:在工程建設(shè)高峰期以及個(gè)別工程(如光進(jìn)銅退撤纜工程)采用和監(jiān)理部人員共享方式,合理對人員進(jìn)行安排,本著以人員技術(shù)素質(zhì)、根據(jù)工程情況、技術(shù)對口按照轄區(qū)管理、做到一監(jiān)多項(xiàng)、多點(diǎn)多面、同類似的工程進(jìn)行巡視或?qū)m?xiàng)重點(diǎn)工程巡視、旁站,人員適當(dāng)夠用、工程監(jiān)理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進(jìn)行科學(xué)安排,根據(jù)工程情況及時(shí)增減和調(diào)整。如:秦皇島光進(jìn)銅退工程在撤纜工作中,根據(jù)甲方要求,在撤纜中必須四方在場進(jìn)行施工,監(jiān)理必須在場方可進(jìn)行撤纜工作。同時(shí)根據(jù)工程進(jìn)度要求,在撤纜高峰期最多安排6個(gè)施工撤纜隊(duì)伍同時(shí)在全區(qū)進(jìn)行撤纜,為了不影響其他監(jiān)理工作的開展,通過和監(jiān)理部魏主任周密協(xié)商決定人員共享并安排專人負(fù)責(zé)本工程(工程由我進(jìn)行日報(bào)統(tǒng)計(jì)和當(dāng)天工作安排以及每周向省公司進(jìn)行周報(bào)進(jìn)展上報(bào)工作),同時(shí)和甲方采用日報(bào)方式進(jìn)行上報(bào)溝通,保證了工程順利開展。在20xx年寬視界項(xiàng)目監(jiān)理中,建設(shè)部副主任了解到監(jiān)理多次對此類工程施工監(jiān)理,熟悉各項(xiàng)工程工序。要求監(jiān)理起帶頭作用對此工程進(jìn)行施工監(jiān)理,同時(shí)負(fù)責(zé)工程相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作以及工程下一步的進(jìn)展安排工作,經(jīng)過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監(jiān)理工作中贏得了建設(shè)部主任、主管、各縣區(qū)局主任的好評,樹立了監(jiān)理的良好形象開拓了市場。做為總監(jiān)在多項(xiàng)工程同時(shí)開展時(shí),本人多次兼現(xiàn)場監(jiān)理,完成工程監(jiān)理工作。同時(shí)對人員安排要做到統(tǒng)籌兼顧、區(qū)域合理、任務(wù)飽滿、責(zé)任明確,時(shí)常保持與建設(shè)單位的聯(lián)系工作。

      一年來做為設(shè)備總監(jiān)每周不少于三次到計(jì)劃建設(shè)部、根據(jù)工程情況及時(shí)到縣區(qū)分公司和主任、工程主管同志聯(lián)系、溝通、征求對監(jiān)理工作的意見同時(shí)協(xié)商下一步工程監(jiān)理工作,加深工作印象融洽了工作關(guān)系。各為監(jiān)理工程師分別與相應(yīng)的各縣區(qū)主任、工程主管同志匯報(bào)聯(lián)系工程進(jìn)展情況。并根據(jù)設(shè)備監(jiān)理部具體要求:即監(jiān)理工程師在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些施工中的主要問題要及時(shí)的向相關(guān)主任或主管進(jìn)行匯報(bào),并向總監(jiān)匯報(bào)工程進(jìn)展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監(jiān)理人員工作責(zé)任心和對工程在監(jiān)的重要性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,做到預(yù)警預(yù)控。由于我們擺正與建設(shè)單位的工作關(guān)系,再加上每位同志的熟練技術(shù)和工作責(zé)任心、工作態(tài)度,甲方對我們一年來所完成的工程監(jiān)理給予充分肯定,和滿意的.態(tài)度,希望和我們長期共同發(fā)展下去,互利共贏。

      2、與甲方聯(lián)系、溝通時(shí)的原則:

      在工程開展期間保持經(jīng)常主動(dòng)、做到每周不少于2次的面談溝通,遇到急事做到用電話及是聯(lián)系告知。

      在聯(lián)系溝通時(shí)要有充分準(zhǔn)備,主題清楚、效果顯著、閑話、廢話、影響關(guān)系的話堅(jiān)決不講。對交辦的事做到有關(guān)無關(guān)、大事小事、能辦盡量辦,不能辦的必須解釋清楚,防止產(chǎn)生不必要的一些誤會,影響正常工作的開展。要有監(jiān)理良好形象、做到謙虛謹(jǐn)慎、不講外行話。經(jīng)過08全年一年的工作我們與建設(shè)單位關(guān)系非常融洽,為順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      3、落實(shí)監(jiān)理規(guī)范和職責(zé):

      落實(shí)總監(jiān)深入工程施工現(xiàn)場檢驗(yàn)和對監(jiān)理工程師工作的檢查,每月對施工現(xiàn)場重點(diǎn)部位進(jìn)行定期不定期、通知不通知的檢查,對工程施工安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、施工安裝工藝、工程材料使用等進(jìn)行抽檢。由于經(jīng)常性的檢驗(yàn),引起施工單位的重視,對提高工程施工安全、施工質(zhì)量、安裝工藝起到了推動(dòng)作用。在深入施工現(xiàn)場檢驗(yàn)的同時(shí),還解決了施工中遇到不少難以解決的一些技術(shù)問題。如:在20xx年中國網(wǎng)通河北省秦皇島市g(shù)網(wǎng)二期配套傳輸設(shè)備(第一期)工程中,施工單位在北戴河局施工中,設(shè)計(jì)路由已和實(shí)際走線架上的線纜有交叉。為了讓布放的線纜不與原來走線架上的線纜交叉,了解此情況后,馬上協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理和北戴河工程主管經(jīng)過溝通、協(xié)商解決實(shí)際走線交叉問題、重新安排線纜布放路由,使工程順利進(jìn)行提供了保障,并贏得了北戴河局方的贊同。在本次工程中,10g環(huán)主設(shè)備電源線全部設(shè)計(jì)連接到干線電源列頭柜中,為了保證在網(wǎng)設(shè)備的正常運(yùn)行,本次工程電源更換空開和甲方協(xié)商全部定在凌晨12點(diǎn)開始施工更換加電工作。在每次更換期間,現(xiàn)場監(jiān)理多次提醒施工人員進(jìn)行事前檢查工作,確保萬無一失、協(xié)助施工人員完成每個(gè)節(jié)點(diǎn)電源空開更換和設(shè)備加電工作。通過多次協(xié)助施工單位解決施工中遇到的疑難問題,使得施工人員在工程中遇到問題主動(dòng)向現(xiàn)場監(jiān)理請教的習(xí)慣。同時(shí)在問題解決中,現(xiàn)場監(jiān)理還學(xué)到了更多知識提高了自身監(jiān)理水平。

      做為總監(jiān)對監(jiān)理工程師的工作紀(jì)律、工作出勤、工程巡視、重點(diǎn)部位旁站、工作責(zé)任心、問題解決和處理,本人以不定期和重點(diǎn)性進(jìn)行全部檢查。經(jīng)多次檢查他們的工作基本到位,能做到依照監(jiān)理規(guī)范技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、工程設(shè)計(jì)及甲方要求堅(jiān)持每天在施工現(xiàn)場對工程進(jìn)行巡視、旁站。基本做到開工進(jìn)場不漏監(jiān)、重點(diǎn)部位要旁站、隱蔽工程是關(guān)鍵,對各項(xiàng)工程實(shí)施監(jiān)理。工程項(xiàng)目類型多涉及面積廣,部分工程涉及秦皇島三區(qū)四縣幾十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且零散不集中,再加上交通、食宿不便,經(jīng)常起早貪晚(如20xx年光進(jìn)銅退工程撤纜階段,現(xiàn)場監(jiān)理每天在早晨7點(diǎn)出發(fā)到撤纜節(jié)點(diǎn)現(xiàn)場,一般回來到晚上8點(diǎn)以后、最晚的甚至到晚上12點(diǎn),回來還要統(tǒng)計(jì)當(dāng)前的撤纜情況),局方同志了解后講:“你們監(jiān)理真辛苦,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)精通,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有你們來負(fù)責(zé)監(jiān)理我們放心、滿意”。

      總之,集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識不斷加強(qiáng),大家能做到心往以一處想、勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失。每位同志都能按照責(zé)任區(qū)域自覺安排、做好各項(xiàng)工作,由于我們之間做到溝通及時(shí)、相互信任、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦相處、心情舒暢、能較愉快的完成每天的各項(xiàng)工作。

      三、做好市場開發(fā)具體工作及市場的占有率和市場影響力

      秦皇島設(shè)備監(jiān)理部將市場工作當(dāng)成主要工作來抓,與市場有關(guān)的工作,我們就積極主動(dòng)想盡一切辦法及時(shí)完成。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)9

      20xx年機(jī)電動(dòng)力部在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司20xx年職代會精神及安全工作會議的要求,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),加大職工的安全教育力度,狠抓“三違”的治理工作,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上下功夫。確保完成了公司下達(dá)的20xx年工作計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、機(jī)電運(yùn)輸安全工作:

      1、每周二認(rèn)真對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)進(jìn)行一次風(fēng)電閉鎖試跳,并做好記錄。

      2、電檢組對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)進(jìn)行電氣設(shè)備檢查,共查出367條安全隱患,全部整改完畢。

      3、每月月初、中旬、下旬對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查,檢查出的問題統(tǒng)一下達(dá)“四定表”并簽字落實(shí)。

      4、加強(qiáng)防爆設(shè)備的出入庫防爆檢查,杜絕失爆設(shè)備入井,凡是防爆設(shè)備均檢驗(yàn)防爆性能合格后,才能貼防爆電氣設(shè)備入井許可證,才允許發(fā)放使用。

      5、加強(qiáng)五小電氣、電纜,嚴(yán)格驗(yàn)收、編號、發(fā)放管理,電纜皮帶嚴(yán)格執(zhí)行阻燃試驗(yàn)管理制度,并按阻燃化試驗(yàn)合格的電纜才能發(fā)放使用,一根電纜(同批)一個(gè)試驗(yàn)報(bào)告,建檔管理。

      6、巡查三個(gè)采區(qū)軌道斜井軌道及防護(hù)設(shè)施,并督促整改軌道存在問題。

      7、定期組織人員對采區(qū)的皮帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車等進(jìn)行檢查,保證設(shè)備完好。

      二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

      為了使公司的`機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作更上一個(gè)臺階,機(jī)電動(dòng)力部制定了《機(jī)電動(dòng)力部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》。充分利用班前會,對職工培訓(xùn),提高職工的思想及安全意識,掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)電設(shè)備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全注意事項(xiàng)。

      1、每日班前會學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、各種規(guī)程、措施、規(guī)章制度及公司重要文件(月底進(jìn)行一次考試審核)。

      2、每月對各崗位點(diǎn)值班員進(jìn)行2次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進(jìn)行現(xiàn)場模擬操作。

      3、結(jié)合平常實(shí)際工作情況,每月對員工進(jìn)行一次供電系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(各種設(shè)備的工作原理、性能正確操作、故障正確判斷與排除等)。

      4、白國周班組管理辦法學(xué)習(xí)情況:

      (1)為了使白國周班組管理法得到更好地落實(shí),機(jī)電動(dòng)力部制定了《白國周班組管理法管理辦法》,從管理人員開始學(xué)習(xí)背誦白國周班組管理法“六個(gè)三”,召開職工大會,從機(jī)電動(dòng)力部經(jīng)理開始背誦,直至每個(gè)職工都能熟練地背誦。

     。2)每天利用班前會時(shí)間,學(xué)習(xí)白國周班組管理辦法內(nèi)容及安全思想講解;核查職工情緒狀況;總結(jié)前一天的工作情況;布置當(dāng)天的工作任務(wù);并提出工作安全注意事項(xiàng);堅(jiān)持開展安全每日一題活動(dòng)。

     。3)全面落實(shí)、貫徹白國周班組管理辦法重要思想,樹立“安全第一”、“我為人人、人人為我”的安全理念;加強(qiáng)自我保護(hù)意識和互助意識。

      (4)工作時(shí),必須制定工作流程,指定工作負(fù)責(zé)人與安全監(jiān)護(hù)人,嚴(yán)格按照白國周班組管理辦法 “六個(gè)三”重要內(nèi)容要求自己。

     。5)每月開展一次班組座談會:

      (6)建立、健全各種規(guī)程措施、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備臺帳、記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真填寫。

     。7)對每次事故(停電、人身、設(shè)備安全事故等)認(rèn)真分析原因,研究和制定對策,并進(jìn)行實(shí)施,檢查結(jié)果。

      (8)每月進(jìn)行一次考核:將工作成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勞動(dòng)紀(jì)律制定細(xì)則,使每日考核量化,找出自身差距,以便改進(jìn);通過考核,更深刻的認(rèn)識白國周,認(rèn)識白國周班組管理辦法建設(shè)的重要意義;月底進(jìn)行一次理論考核。

     。9)每月定期開展車間安全大檢查:對全車間設(shè)備的安全狀態(tài)、文明生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查;對上月檢查整改的內(nèi)容落實(shí),下發(fā)本月不合格項(xiàng)。

     。10)每月23日由機(jī)電動(dòng)力部經(jīng)理帶隊(duì)檢查本部門各車間、機(jī)房和硐室,評比

      最好車間和機(jī)房進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),最差車間和機(jī)房進(jìn)行處罰,對查出的問題集中開會布置落實(shí)負(fù)責(zé)人、整改及完成時(shí)間,機(jī)電調(diào)度跟蹤落實(shí)整改情況,促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的工作順利開展。

      三、安全供電方面:

      1、更改采一區(qū)101皮帶處影響洗煤廠施工的架空高壓電纜 9根,更改采三區(qū)主通風(fēng)機(jī)處架空電纜5根,共計(jì)5500米;更改安裝采一區(qū)臨時(shí)變電所進(jìn)線電源電纜,

      2、安裝子卜河水庫供電系統(tǒng)(一臺戶外變壓器及MYJV22—8.7/10 3×35—260米高壓架空電纜)。

      3、安裝1490回風(fēng)石門供電系統(tǒng);安裝、調(diào)試1232采面供電系統(tǒng);安裝1231運(yùn)輸巷反掘供電電源;安裝采二區(qū)絞車房供電電源電纜;安裝采一區(qū)澡堂加熱器電源電纜;安裝采三區(qū)食堂、辦公樓供電電源;安裝采一區(qū)瓦斯抽放站2臺;安裝1520一部皮帶供電系統(tǒng);共計(jì)安裝變壓器6臺,鋪設(shè)電纜3900米。

      4、回收移動(dòng)變電站共6臺,高爆開關(guān)5臺,回收高壓電纜共2460米。

      5、處理110KV供電線路不合格接地極16組。

      6、檢修地面、井下9個(gè)變電所共計(jì)29次。

      7、110KV變電所,采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)地面10KV變電所做預(yù)防性試驗(yàn):共72塊高壓開關(guān)柜。

      8、110KV變電所I回供電線路安裝避雷針6組。

      9、110KV、10KV供電線路巡視情況:110KV供電線路巡視檢查共27次;行政生活區(qū)變電所、采一、采二、采三區(qū)地面10KV供電線路巡視檢查共31次。

      10、對110KV、10KV供電線路砍伐樹木共325棵,現(xiàn)場處理安全隱患共34處(校正傾斜桿塔、緊固拉線、砍伐樹木、增加拉線螺帽等)。

      四、供用電量:

     。1)1—10月份采一區(qū)瓦斯發(fā)電廠發(fā)電量:1070.5064萬度,預(yù)計(jì)全年1170萬度。

     。2)1—10月份采三區(qū)瓦斯發(fā)電廠發(fā)電量:1339.984萬度,預(yù)計(jì)全年20xx萬度。

     。3)六盤水供電局電量:4429.2916萬度,全年預(yù)計(jì)4800萬度。

     。4)1—10月份總用電量為6839萬度,預(yù)計(jì)全年7970萬度。

      五、礦井運(yùn)輸管理工作:

      1、加強(qiáng)檢修力度,確保了101主井強(qiáng)力皮帶的正常運(yùn)行,為公司正常生產(chǎn)提供了保障。

      2、對采三區(qū)煤倉放煤嘴進(jìn)行安裝,確保了1232采面的正常生產(chǎn)。

      3、1232采面安裝期間,每班派一名副隊(duì)長值班,確保采三區(qū)主提升機(jī)安全運(yùn)行。

      4、加強(qiáng)1490煤倉的管理,更換給煤機(jī)履帶板。

      5、定期組織人員對采區(qū)的皮帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)、絞車等進(jìn)行檢查,保證設(shè)備運(yùn)行安全。

      6、更換地面排煤皮帶托輥,降低噪音使之達(dá)到環(huán)保局的要求。

      7、每周定期對三個(gè)采區(qū)礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即整改落實(shí)。

      8、定期對提升裝置(插銷、三環(huán)鏈)送機(jī)電公司做拉力試驗(yàn);定期對壓力表、安全閥做校檢;定期對特種設(shè)備(電梯、電動(dòng)葫蘆)做年檢,定期把主提升機(jī)鋼絲繩送鋼絲繩檢驗(yàn)站做實(shí)驗(yàn),保證其使用安全性。

      六、環(huán)保工作:

      認(rèn)真按照環(huán)保的要求,污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)正在建設(shè)中,預(yù)計(jì)20xx年完成。做好礦井水處理及達(dá)標(biāo)排放工作,完善礦井水管理集中凈化處理。

      七、大型固定設(shè)備的使用與維護(hù)及供排水:

      1、清洗公司7個(gè)蓄水池各一次,清洗采一區(qū)礦井水處理站調(diào)節(jié)池、沉淀池各3次、中間水池2次,更換雙親可逆過濾器濾料1次,保證礦井水處理站處理水的質(zhì)量。

      2、安裝采三區(qū)絞車防跑車裝置,并調(diào)試正常。

      3、恢復(fù)娃雞河水庫至凈化站的取水管路200米;搶修采一區(qū)礦井水處理站至采二區(qū)二級加壓站管路3次,共計(jì)500米。

      4、對采一區(qū)、采二區(qū)、采三區(qū)的壓風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期保養(yǎng)4臺,保證壓風(fēng)機(jī)的安全正常運(yùn)行。

      5、更換采一區(qū)副井提升機(jī)的鋼絲繩2根,各1100米,采三區(qū)主提升機(jī)鋼絲繩1根,1100米。

      6、對采一區(qū)副井提升機(jī)全年定期檢修3次,采二區(qū)軌道下山提升機(jī)檢修2次,采三區(qū)軌道井提升機(jī)檢修4次,保證礦井的安全正常提升。

      7、清洗井下1380水倉的4個(gè)吸水井2次和主、副倉各清洗1次,雨季前對4臺水泵進(jìn)行全面檢修一次,并每周對回風(fēng)井內(nèi)的2趟排水管路進(jìn)行巡視一次,全年共巡視管路48次,保證礦井的安全正常排水。

      8、定期對三個(gè)采區(qū)的6臺主通風(fēng)機(jī)進(jìn)行定期檢修,保證礦井的正常通風(fēng)。

      9、5月份接管三個(gè)采區(qū)9臺瓦斯抽放泵后,利用一個(gè)月的時(shí)間,對所有瓦斯抽放的機(jī)械、電氣部分進(jìn)行全面檢查,檢修好9臺循環(huán)水泵、6臺冷卻水泵,和7臺瓦斯抽放泵和采一區(qū)3臺減速機(jī),以及完善機(jī)房照明。

      10、安裝供排水管路2300米。

      11、清洗采一區(qū)瓦斯發(fā)電廠10臺余熱鍋爐,檢修熱水循環(huán)水泵12次。

      12、修建安裝子卜河100m3水池和水泵,保證生活區(qū)的正常用水。

      13、瓦斯電廠機(jī)組冷卻系統(tǒng)改造正在安裝當(dāng)中,計(jì)劃11月20日安裝完工并調(diào)試正常。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)10

      設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在岳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,經(jīng)過設(shè)備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了20xx年的設(shè)備維修,設(shè)備維護(hù),及設(shè)備管理。確保了設(shè)備運(yùn)行正常,滿足了生產(chǎn)任務(wù)的需求。下面是設(shè)備部20xx年的總結(jié)和20xx年的計(jì)劃。

      20xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續(xù)續(xù)經(jīng)過了數(shù)月時(shí)間,在設(shè)備轉(zhuǎn)移之前經(jīng)過了周密的測量和規(guī)劃,提前把設(shè)備基礎(chǔ)預(yù)留孔做好為設(shè)備的轉(zhuǎn)移打好了良好的基礎(chǔ)從設(shè)備的拆卸到設(shè)備的搬運(yùn)安裝犧牲了好多的休息時(shí)間提前完成做到了安全,準(zhǔn)確,及時(shí),順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴(yán)寒,不怕累,齊心合力順利完成設(shè)備搬遷任務(wù)。截止到XX年4月份共搬遷安裝設(shè)備45臺。

      對于新購設(shè)備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準(zhǔn)確安裝新設(shè)備工作。截止到XX年XX月XX日共安裝新設(shè)備包括(大卷板機(jī),數(shù)顯式對鏜床等共6臺),另外又自行設(shè)計(jì),自行制造了一臺2400t壓彎機(jī)。

      下半年在xx老師指導(dǎo)下,建立了新的設(shè)備管理流程,對設(shè)備管理工作有了很大的促進(jìn)改善,使廠區(qū)的設(shè)備環(huán)境煥然一新昔日老廠的設(shè)備,臟,亂,差,一去不復(fù)返,呈現(xiàn)出東風(fēng)廠欣欣向榮的面貌。

      在設(shè)備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時(shí)解決,遇見安全隱患及時(shí)處理,不影響車間的`正常生產(chǎn)任務(wù)。

      新的一年就要到了,新舊設(shè)備都已投入正常工作,明年的主要任務(wù)就是,設(shè)備的保養(yǎng),維護(hù)。設(shè)備部人員的維修技術(shù)水平提升等工作。我們設(shè)備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養(yǎng)任務(wù)。為生產(chǎn)第一線提供最完美的服務(wù)。

    設(shè)備部年終工作總結(jié)11

      一年來,設(shè)備部電氣專業(yè)在廠部的英明決策下,部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,專業(yè)全體人員通力合作,用勞動(dòng)和汗水使電氣設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,保證了安全生產(chǎn)。眾所周知電廠電氣工作涉及范圍廣,和其他專業(yè)配合多,和上級管理部門聯(lián)系多,設(shè)備分類多,設(shè)備出現(xiàn)故障的幾率多,這給電氣維護(hù)工作帶來了很大難度,再加上今年電氣人員流動(dòng)大,專工、班長相繼更替離任,班組又有員工調(diào)到其他部門,電氣工作在缺員的情況下,管理沒有滑坡,工作沒有退步,迎難而上,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的維護(hù)任務(wù),取得了一定的成績,但是也有不足之處,這都需要好好的總結(jié)一下,以便從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足迎頭趕上,使明年的工作更上一個(gè)新的臺階現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、全年工作回顧

      1、技術(shù)監(jiān)督方面,

      (1)電測監(jiān)督,三月份完成了關(guān)口表計(jì)校驗(yàn)工作,#2發(fā)電機(jī)遠(yuǎn)動(dòng)變送器,AVC屏變送器,變送器屏主要變送器的定期檢驗(yàn)工作,#1發(fā)電機(jī)關(guān)口表更換工作,表計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。

     。2)絕緣監(jiān)督方面,對I、II藍(lán)葉線線路避雷器預(yù)防性試驗(yàn),對藍(lán)221、藍(lán)222開關(guān)SF6氣體壓力檢測,藍(lán)222開關(guān)預(yù)防性試驗(yàn)工作,II藍(lán)葉縣PT、CT預(yù)防性試驗(yàn)工作,#1、#2主變、高廠變預(yù)防性試驗(yàn)工作,主變中性點(diǎn)避雷器實(shí)驗(yàn)工作。發(fā)現(xiàn)了藍(lán)222開關(guān)C相合閘電壓高,三相開關(guān)合閘同期時(shí)間長的問題,已經(jīng)列入計(jì)劃在大修中處理。發(fā)現(xiàn)了碎煤機(jī)開關(guān)真空包擊穿問題,以及時(shí)解決,將備用開關(guān)做耐壓試驗(yàn)后恢復(fù)。

     。3)繼電保護(hù)監(jiān)督方面,對一級碎煤機(jī)、二級碎煤機(jī)保護(hù)校驗(yàn),水源變開關(guān)保護(hù)校驗(yàn),水泥廠電源開關(guān)保護(hù)校驗(yàn),以及#1發(fā)變組B柜CPU板件更換,保護(hù)部分校驗(yàn)。保護(hù)投入率達(dá)到100%,保護(hù)動(dòng)作率100%。

      2、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù): 主要有廣民磚廠#1、#2、#3變壓器更換計(jì)量表記,可實(shí)現(xiàn)防盜和遠(yuǎn)程抄表。#2機(jī)乏汽回收裝置的電氣部分安裝調(diào)試工作,#1、#2爐原煤倉振動(dòng)器電氣控制箱制作,安裝,接線調(diào)試工作,水源變開關(guān)經(jīng)過改造設(shè)置為雙電源開關(guān),可以在單臺及運(yùn)行時(shí)不用再用網(wǎng)購電供電,有利于廠里的經(jīng)濟(jì)增效;PMU裝置的盤柜安裝,#1、#2發(fā)電機(jī),I/、II藍(lán)葉線電氣二次回路模擬量接入調(diào)試,#2爐#1、#2、#3給煤機(jī)電氣控制箱的安裝電纜敷設(shè),安裝調(diào)試;侯班樓空調(diào)電源加裝計(jì)量裝置工作; #2機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)升級改造工作,#1發(fā)變組保護(hù)柜CPU板件更換保護(hù)校驗(yàn)工作;調(diào)度數(shù)據(jù)專網(wǎng)雙平面改造工作;電能采集裝置雙平面改造工作等主要工作;B側(cè)碎煤機(jī)電機(jī)的大修工作,以及輸煤皮帶電機(jī)的檢修工作,歷次小修中的維護(hù)工作。全年共辦理工作票953份。

      3、消缺管理工作:本著為安全生產(chǎn)服務(wù),檢修為運(yùn)行服務(wù)的宗旨,做到小缺陷不過班,大缺陷不過天,保證處理缺陷隨叫隨到,在不影響機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行的情況下盡快消除缺陷。由于機(jī)組運(yùn)行暫時(shí)不能消除的缺陷都在缺陷記錄本里簽字說明,等停機(jī)后及時(shí)處理。全年共處理各類電氣缺陷累計(jì)達(dá)1182項(xiàng)其中自查缺陷項(xiàng)目647項(xiàng),缺陷登記535項(xiàng)。

      4、工作中主要解決的問題有:由于藍(lán)2甲刀閘安裝時(shí)靜觸頭安裝傾斜,動(dòng)觸頭和靜觸頭接觸時(shí)接觸面偏小導(dǎo)致機(jī)組運(yùn)行時(shí)發(fā)熱,在檢修中我們作為重點(diǎn),多方聽取意見,采取有效措施將動(dòng)觸頭局部打磨增大接觸面,再合理調(diào)整彈簧壓力,將觸頭接觸電阻控制在合格范圍內(nèi),經(jīng)過開機(jī)運(yùn)行后的跟蹤觀察,效果良好沒有發(fā)現(xiàn)再有發(fā)熱的現(xiàn)象。

      5、安全性評價(jià)中所做的工作:在配合安全性評價(jià)評審的工作中,根據(jù)評審內(nèi)容前期做了大量的準(zhǔn)備工作,包括圖紙的配齊、歸類,資料的整理完善,各項(xiàng)規(guī)章制度的整理和增補(bǔ)完善。在評審過程中電氣班組抽出專人配合,到班組檢查管理,到現(xiàn)場檢查設(shè)備,積極聽取評審團(tuán)的整改意見,隨后逐步完成整改內(nèi)容。

      6、技改工作:全年完成了廣民磚廠#1、#2#3變壓器計(jì)量箱改造,遠(yuǎn)動(dòng)數(shù)據(jù)專網(wǎng)雙平面改造,電能采集系統(tǒng)雙平面改造,實(shí)時(shí)調(diào)度系統(tǒng)雙平面改造,PMU裝置安裝投運(yùn),#1、#2爐煤倉振動(dòng)器改造,#1、#2機(jī)乏汽回收裝置安裝投運(yùn),#2機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)升級改造等14項(xiàng)。

      二、班組建設(shè)管理

      1、把“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針落到實(shí)處。

      安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的命脈,沒有安全,一切無從談起。對于安全雖說不是高瞻遠(yuǎn)矚也要處處盡心,電氣班成員居安思危,把“安全第一、預(yù)防為主”的理念方針落實(shí)實(shí)際工作中去,在工作的時(shí)候都要安全措施,技術(shù)措施,杜絕無票作業(yè),不投機(jī)取巧。對于各種不安全事件,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)分析,讓每一位員工都到教育,切實(shí)吸取教訓(xùn)。有付出就有匯報(bào),截止目前,我班組安全形勢良好,未發(fā)生人身輕傷和重大設(shè)備損壞安全事件,兩票合格率100%,圓滿完成了公司下發(fā)的各項(xiàng)安全指標(biāo)。

      2、狠抓檢修質(zhì)量,杜絕重復(fù)消缺提高設(shè)備健康水平。

      電氣班成員每天堅(jiān)持設(shè)備巡檢,設(shè)備缺陷早發(fā)現(xiàn)早處理,從設(shè)備發(fā)生故障的現(xiàn)象深挖原因,做到原因不清不放過,不但要想辦法處理缺陷,還要想辦法預(yù)防同樣的問題多次發(fā)生。就拿煤倉振動(dòng)器的事來說,原來總是燒電機(jī),經(jīng)過認(rèn)真分析知道振動(dòng)器在工作過程中容易甩塊變松導(dǎo)致電流過大熱偶動(dòng)作,原來只是簡單的復(fù)歸熱偶就再次使用,這樣就反反復(fù)復(fù)導(dǎo)致電流越來越大,電機(jī)多次這樣啟動(dòng)就會對絕緣造成嚴(yán)重的損壞。班組就內(nèi)部規(guī)定凡是去處理熱偶動(dòng)作的問題不要簡單的復(fù)位就一走了之,要看為什么熱偶動(dòng)作了,那鉗形電流表卡一卡電流是不是超出額定電流,找找機(jī)械方面的原因,及時(shí)通知吉成或者機(jī)務(wù)人員處理機(jī)械方面的問題。之后班組人員都這么去執(zhí)行,因?yàn)榇祟悊栴}燒電機(jī)的事大大減少。在設(shè)備檢修中都做到有記錄,有數(shù)據(jù)。

      3、嚴(yán)格落實(shí)定期工作制度,責(zé)任到人,規(guī)范有序,提升專業(yè)管理水平。

      定期工作是設(shè)備穩(wěn)定連運(yùn)行的重要的保證,過去,我班組定期工作流于形式,執(zhí)行力度不夠,定期工作隨心所欲,完全憑個(gè)人主觀意愿,從而,造成項(xiàng)目不清,重復(fù)項(xiàng)目多,員工情緒較大,缺陷增多,檢修人員疲于應(yīng)付。為了電氣專業(yè)各項(xiàng)工作規(guī)范有序,有條不紊,提高設(shè)備健康水平,結(jié)合本專業(yè)實(shí)際情況,已制定定期工作制度,繼電保護(hù)定檢計(jì)劃,絕緣監(jiān)督定檢計(jì)劃,電測監(jiān)督計(jì)劃,輸煤系統(tǒng)定期清灰等,切實(shí)保證所轄設(shè)備安全。

      4、設(shè)備臺賬、檢修記錄管理。

      以前我們班組臺賬版本多,有的重復(fù)了,有的卻沒有,沒有發(fā)揮到臺賬的作用,查看一下也很不方便。我們就統(tǒng)一了格式,花了幾周的時(shí)間按對設(shè)備臺賬和檢修記錄認(rèn)真檢查補(bǔ)充,目前設(shè)備臺賬齊全,檢修記錄齊全,要求檢修完成后及時(shí)填寫。

      5、技術(shù)培訓(xùn)管理

      由于我班組是個(gè)綜合的班組,雖說都是搞電的,可是有的不懂二次,有的不懂一次,大家的知識都不夠全面,都需要提高,我們就在大家空閑的時(shí)間開展技術(shù)培訓(xùn),形式多樣,可以互相提問題,可以在小黑板上講課,可以拿出問題大家共同探討,目前取得了一定的`效果。今年我班組還分別派人參加了省局舉辦的勵(lì)磁方面的技術(shù)培訓(xùn),調(diào)度自動(dòng)化技術(shù)培訓(xùn),繼電保護(hù)定值計(jì)算技術(shù)培訓(xùn)等,使我們在技術(shù)上有了進(jìn)步和提高。

      6、材料及備品備件管理

      電氣材料是很繁瑣的,品種多,消耗大,易損壞。不可預(yù)見性大。以前工作中常出現(xiàn)設(shè)備壞了沒備品,需要安裝設(shè)備沒材料的問題。針對此問題我們也經(jīng);ハ嗵嵝汛蠹覍ψ约旱脑O(shè)備要做到心中有數(shù),對經(jīng)?赡艹鲰(xiàng)問題的設(shè)備存有備品,不得影響設(shè)備安全運(yùn)行,將責(zé)任劃分到人,讓每個(gè)人都把自己放到管理的位置,讓自己都有責(zé)任感。目前此類工作進(jìn)展的比以前大有改觀。

      三、20xx年工作思路

      雖然我們在工作中取得了一定的的成績,但是還是有很多的不足,技術(shù)上也需要進(jìn)步,安全上更要狠抓不放松,管理上還需要更明確、更細(xì)化。在來年的工作我們專業(yè)工作思路如下:

     。ㄒ唬┰O(shè)備管理

      1、設(shè)備缺陷治理

      通過對20xx年前11個(gè)月缺陷記錄統(tǒng)計(jì)分析,電氣專業(yè)20xx年缺陷重點(diǎn)集中在以下三個(gè)方面:照明缺陷、電動(dòng)門缺陷、變頻器缺陷。

      針對以上情況,20xx年缺陷分析治理方面重點(diǎn)進(jìn)行以下工作,第一,對全廠電動(dòng)門進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),在機(jī)組停機(jī)檢修時(shí)聯(lián)系廠家對主要的、關(guān)鍵的電動(dòng)門逐個(gè)進(jìn)行力矩調(diào)試,確保電動(dòng)門開關(guān)狀態(tài)完好,并經(jīng)過調(diào)試后是我們的員工完全掌握各種電動(dòng)門的開關(guān)及力矩調(diào)整方法的技能;第二,對全廠變頻器進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并從技術(shù)方面分析變頻器是否滿足電動(dòng)機(jī)容量需要,并整理出全廠電機(jī)變頻器參數(shù)設(shè)置的文字資料編制成冊;第三,對全場照明實(shí)行計(jì)劃檢修、由被動(dòng)消缺變?yōu)橛?jì)劃檢修,增加工作的主動(dòng)性。

      2、設(shè)備缺陷管理制度執(zhí)行

      嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度,按要求進(jìn)行簽字、登記、交待,在時(shí)間上做到小缺陷不過班,大缺陷不過天,在質(zhì)量上嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),做到應(yīng)修必修,修必修好,避免重復(fù)缺陷發(fā)生。

      措施:(1)嚴(yán)格要求班組按缺陷管理制度規(guī)定執(zhí)行,否則嚴(yán)格考核,

     。2)專業(yè)每天不少與 次到現(xiàn)場,對主要的、重要的設(shè)備缺陷除制定相應(yīng)的方案外、應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場,做好跟蹤和過程管理。

      3、開展設(shè)備定期檢修及狀態(tài)檢修

      具體從以下幾方面做起:

     。1)根據(jù)設(shè)備檢修狀況制訂年度檢修計(jì)劃,結(jié)合機(jī)組運(yùn)行情況開展檢修,找時(shí)間點(diǎn)、創(chuàng)機(jī)會開展計(jì)劃檢修。

     。2)根據(jù)設(shè)備起停情況及運(yùn)行狀況,對設(shè)備進(jìn)行分類,開展?fàn)顟B(tài)檢修(如:起停頻繁的開關(guān),環(huán)境不好的電機(jī)等縮短檢修時(shí)間)

      (3)加強(qiáng)重點(diǎn)設(shè)備管理,確保機(jī)組安全運(yùn)行

      主設(shè)備、主要附屬設(shè)備及生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的設(shè)備

      4、做好設(shè)備人員分工、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡檢及定期工作制度

      5、及時(shí)完善設(shè)備臺帳管理

      6、備品備件管理

      倉庫備品備件管理

      對倉庫備品備件,經(jīng)常統(tǒng)計(jì)及時(shí)了解、既要避免缺少備件影響檢修又要考慮占用過多資金。

      現(xiàn)場備品備件管理

      對現(xiàn)場的備用設(shè)備及時(shí)檢修,確保狀態(tài)完好,并采取相應(yīng)的保護(hù)措施,如6KV、及低壓段備用開關(guān)修復(fù)完善

      7、專用工器具管理

      建立專有工器具臺帳如發(fā)電機(jī)檢修專用工具

     。ǘ┘夹g(shù)監(jiān)督管理工作

      落實(shí)繼電保護(hù)、絕緣、電測儀表監(jiān)督規(guī)程,規(guī)范日常維護(hù),開展定期監(jiān)督,有計(jì)劃的逐步開展計(jì)劃檢修工作,是監(jiān)督設(shè)備不超期,切實(shí)保證了監(jiān)督管理質(zhì)量。

      重點(diǎn)采取以下措施:

      1、建立管理組織機(jī)構(gòu)

      2、完善監(jiān)督管理制定

      3、做好監(jiān)督臺帳管理

      4、制定監(jiān)督計(jì)劃

      5、編制監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)表

      6、定期召開監(jiān)督會議

      7、進(jìn)行年、季工作總結(jié)。

      8、積極參加電力系統(tǒng)監(jiān)督活動(dòng)

     。ㄈ┌踩芾

      堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全教育,嚴(yán)格安全管理,努力提高電氣員工對安全工作重要性的認(rèn)識;以保人身安全為重點(diǎn),大力推行安全知識培訓(xùn)、借鑒其他廠礦的安全實(shí)例進(jìn)行全員講解。以人為本,防控結(jié)合,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的安全管理好做法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,落實(shí)各級人員安全責(zé)任,做好危險(xiǎn)源辨識;深入推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控措施,加大對習(xí)慣性違章和裝置性違章的查處和治理力度,將安全管理的重心下移到現(xiàn)場,切實(shí)做到安全工作的“三落實(shí)”和事故處理的“四不放過”,充分發(fā)揮安全保障體系和安全監(jiān)督體系的作用,確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全。

      除嚴(yán)格按照廠部各種規(guī)章制度外,重點(diǎn)采取以下措施:

      1、切實(shí)抓好班組班前班后會,不走形式,做好安全預(yù)控和班后總結(jié)。

      2、做好工作前安全技術(shù)交底,要求分層次有重點(diǎn)全面開展交底工作。

      3、重點(diǎn)工作有方案有措施并履行審批手續(xù)(重大、重要、新技術(shù)、難度大的工作)

      4、專業(yè)每周至少參加兩次班組召開班前班后會

      5、每月參加班組安全活動(dòng)分析會

     。ㄋ模┤藛T培養(yǎng)

      技術(shù)方面:一專多能、分級培養(yǎng)、重點(diǎn)培養(yǎng)

      管理方面:組長當(dāng)班長使用、班長當(dāng)專工使用,使其具備全局觀念。

      從技術(shù)和管理兩方面進(jìn)行班組管理

      (五)20xx年幾個(gè)重點(diǎn)工作

      1、主設(shè)備嚴(yán)格按技術(shù)監(jiān)督要求,做到時(shí)間不過期、項(xiàng)目不減少。

      2、使全廠電動(dòng)門狀態(tài)完好。

      3、全廠變頻器臺帳記錄完整、定值設(shè)定清晰。

      4、技術(shù)監(jiān)督管理工作上一新臺階。

      5、抓好安全管理。

      6、做好非標(biāo)技改工作

     。20xx年工作目標(biāo)

     。ㄆ撸├^續(xù)做好修舊利廢工作

      設(shè)備部電氣專業(yè)

      20xx.1.15

    【設(shè)備部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    設(shè)備部年終工作總結(jié)【推薦】07-23

    物資設(shè)備部年終工作總結(jié)10-31

    設(shè)備部年終工作總結(jié)[優(yōu)選]07-23

    設(shè)備部年終工作總結(jié)【合集】07-23

    (熱)設(shè)備部年終工作總結(jié)07-23

    設(shè)備部年終工作總結(jié)(15篇)11-12

    設(shè)備部年終工作總結(jié)15篇04-20

    設(shè)備部年終工作總結(jié) 15篇11-01

    設(shè)備部年終工作總結(jié)13篇12-04

    設(shè)備部年終工作總結(jié)14篇11-04

    中文字幕夫妇交换乱叫| 久热re这里精品视频在线6| 一级a爱做片观看免费| 国外免费精品视频在线看| 83kkk欧美在线| 亚洲成a无码免| 久久精品国产一区二区三区| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 欧洲Av天堂| 在线观看最新国产精品| 特级毛片爽WWW免费版| 乱网五月99视频| 欧洲熟妇无码免费视频| 先锋影音资源站男人天堂AV| 亚洲人成午夜影院| 日本多人强伦姧人妻bd| 亚洲国产AV福利网| 男女猛烈无遮挡免费动态| 丰满迷人的少妇无码| 美女任你摸在线视频网站| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产一级A在线| 在线看AV中文字幕| 亚洲爽爆av| 午夜福利体验试看120秒| 伊人久久97| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 试看120秒男女啪啪免费| 国外网禁14泑女网站130| 亚洲免费毛片网| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 精品久久久午夜| 久热精品视频首页| 日本特黄特黄特级高潮| 精品女人天堂AV| 成人福利在线视频| 欧美激情,国产精品| 无码在线看片| а√ 天堂色| 亚洲免费在线观看污视频网址| 午夜无码视频| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 国产原创AⅤ女教师播放| 18禁黄入欧美网站免费| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 亚洲国产精品久久| 爆乳放荡的女医生bd| 19岁狠女人黄三级色| a人妻在线视频| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 自拍2区国产精品| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 欧美18一19sex性瑜伽| 中国xvideos偷拍厕所| 天堂AV无码不卡| 免费人成视频x8x8老司机| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 18禁网站免费看网址| 粗精捣泬np白视频在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 丁香色婷婷综合激情| 国产无遮挡又黄又爽| 超清无码AV最大网站在线观看| 高中女无套中出17p| 亚洲大乳无码一级毛片| 喷水白浆国产| 国产亚洲无线码二区| 在线观看亚洲所有AV网站| H无码精品动漫在线观看导航| 亚洲成a人| 自拍卡通亚洲日本| 人妻熟妇丰满av无码| 国产67194一区二区四区| A级片视频在线免费观看| 18禁止观看强奷网站播放器| 国产s免费视频| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 熟女少妇正在播放| 亚洲欧美性爱一区二区三区| a人妻在线视频| 日本中字在线视频二区| 国产综合久久久久精品| 国产无套在线观看视频| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 最新永久天堂网AV手机版大全| 97资源站免费视频公开| 国产在线不卡网| 日本不卡久久| 天天做天天弄天天爱天天爽| 2021在线亚洲| 国产精品va视频1区2区3区4区| 未满十四周岁A毛片在线| 国产精品粉嫩在线播放| mm1313午夜福利| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| jk制服AV网站免费进| 最新AV伊人天堂| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 亚洲va中文字幕欧美不卡| igao视频在线观看免费| 另类日韩亚洲色| 亚洲狼友视频| 2017AV 天堂网| 浪友视频老年人性爱| 妓女网一区二区| 国产欧美另类久久青草免费| 性色的免费视频| 国产JJZZ| 欧美成人高清一区二区| 狠狠综合久久久久尤物| 久久久久国色免费| 亚洲六月婷婷激情| 护士奶头又白又大又好模| 亚洲视频永久在线| 免费观看欧美猛交视频黑人| 东北女人水多毛多免费看视频| 大胸美人被吃奶爽死视频| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 4虎影院免费www| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 亚洲成a人片在线观看app| 电车美人强奷在线观看| 2021年亚洲无码在线观看 | 最近更新中文字幕第1_| 尝尝少妇同事的味道| 中文字幕有码人妻| 国产自在自线午夜精品| 情人伊人久久综合亚洲| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 久久精品 女人的天堂| 超碰在线97五月天| 成本人视频动漫免费无码| 日韩在线看片免费人成视频播放| 成熟少妇水真多免费视频| 夜夜爽网站| 国产女国产18毛片| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利 | 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 国产高潮视屏| cd少妇综合网| 久久99国产综合精品女同| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 黄肉视频在线免费播放| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲区小说区激情区图片区| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产一区二区三区在线| www.尤物在线| AV性导航| 五月综合婷婷麻豆| 产品亚洲色视频福利| 亚洲产在线精品亚洲第| 夜夜夜免费网站观看| 一边捏奶一边高潮视频| 污福利网站入口| 中国内地毛片免费高清| 午夜免费看片福利| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| jizz免费视频网| 国产免费性生活片| 顶级乌克兰免费毛片| 国产精品夜间视频免费| 美妇不卡在线视频| 亚洲а∨精品天堂在线| 本地三级日本三级| 岛国永久免费| 农村少妇野外一级毛片| 一区二区三区不卡小视频| 精品综合久久久久久888| Www91 国产| 国产浪潮AV在线| 亚洲少妇人妻无码视频| 综合色区亚洲熟妇,另类| 国产h在线| 好湿好紧好痛a级手机视频| 亚洲肥熟妇XXXXX| 亚洲日韩精品久久久久久| 白丝www视频| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 免费看一级a女的自慰| 午夜国产福利小视频| 综合图片第二页| 无码丝袜人妻| 无码国产精品麻豆| 主播一区无码| AV电影在线免费送送看看| 国产美女爽到喷出水来视频| 亚洲婷婷一区二区三区| 极品国产主播粉嫩在线| 妓女网一区二区| 欧美综合网亚洲综合网| 亚洲成a×人片在线观看| 白浆喷水网站导航| 粗大掹烈进出高潮视频| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| YY4080旧里番未删减版| 狠狠综合亚洲综合亚色| 国产调教打屁股网站97| 国产Av情景剧女教师| 国产成人综合无码免费| 公共厕所www日本撒尿视频| 亚洲欧美日韩国产色| 国产欧美日韩18| 97视频这里只有精品| 无码人妻丰满熟妇区17| yy9042中文无码私人影院| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 永久免费美女视频| 国产亚洲精品精品2020| 亚洲不卡无码永久在线观看| av手机天堂网看| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 被弄出白浆喷水了视频| 国产欧美日韩一区二区搜索| 69天堂视频网| 三区二黄色| 亚洲综合色区另类av| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 日韩无遮挡在线| 在线看片AⅤ免费观看| 国产亚洲无码高清视频| av片在线观看| 在线的人妻毛片| 亚洲一区julia在线播放| 99视频热这里只有精品免费| 国产精品原创资源在线| 日韩无码尤物视频| xunleige人妻| 纯肉动漫H 片在线看| 久久社区久久久久| 啊灬轻点灬视频在线观看| 久久久肉| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 亚洲人妻av在线不卡| jk制服白丝袜自慰在线观看| 亚洲国产成人资源在线| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看 | 色蝌蚪欧美| 伊人五月婷婷综合| 1024你懂的少妇中国| 国产高清福利私拍国产写真| 国产无码十八禁| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 午夜自偷自拍| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 久久久精品波多野结衣| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 宅女午夜福利免费视频| 天堂网资源中文最新版奶水| 国产高清不卡一区二区| 天堂AV伊人AV无码| 人妻中文有码| 伊人无码不卡视频| 亚洲欧美变态另类激情一区 | 人人97超碰女人碰女人| 波多野结AV在线无码中文| 射一射在线视频| yyy111111理论片| 国产在线污视频| 国产成人av在线桃花岛| 国产无码天堂| A级毛片小视频| 无遮挡又爽又刺激的免费观看 | 国内精品久久久久国产盗摄| 大芭蕉天天在线观看| 亚洲性爱一区aⅴ| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区 | 亚洲色无码专线精品观看| 国产欧美日本综合一区| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产黄区18勿进视频免费| bbw厕所白嫩bbw| 综合在线观看| 高潮时奶水喷出来了H视频| av天堂手机在线观看| 无码毛片av| 2022av在线午夜人妻| 按摩福利视频网址| 在线看网禁国产you女网站| 最新国产情侣自拍| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 69久久久久9999| 又爽又刺激高潮免费视频| 丝袜脚无码视频| 中文无码肉欲系列| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 99精品69精品视频| 最新日优天堂高清AV| 亚洲男子午夜视频| 亚洲导航久久久久久久久| 国产精品女女百合视频| 凹凸福利导航视频| 高清精品福利私拍国产写真| AV 电影 在线观看| 丁香五月婷中字幕| 国产乡下三级全黄三级| 高清一卡二卡三卡四免费| 在线电影欧美日韩国产| 亚洲日韩中文字幕视频| 三级国产三级在线| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲爱爱香蕉| 2021a片视频黄色视频中国| 91久久久久精品无码一区二区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 放荡的女教师中文字幕| а√ 天堂色| 综合激情五月综合激情五月激情 | 污污污高潮在线观看| 国产女的高潮冒白浆视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 丁香五月麻豆| 91情侣在线精品国产| 亚洲色久| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 欧美性爱2022天堂网| 欧美亚洲色大成网站| 999男人天堂| 最新国内精品自在自线视频| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频 | 国产黑色丝袜在线看网站| 国产高清一级夜夜爽| 精品国产污污免费网站入口| 18女下面流水不遮图网站| 中文字幕 动漫精品| Yw193尤物国产专区| 亚洲一区二区电影视频| JjZz18中国| 亚欧午夜男人免费视频| bl国产免费一区二区三区bl| 中文字幕制服丝袜第57页| 亚洲一区色多多在线| 正在播放国产精品| 一级婬片试看120| 自偷自拍亚洲免费视频| 精品久久杨幂国产杨幂| 久久不卡网| 丰满岳乱妇在线观看中字| 国自产偷精品不卡在线| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 亚洲美女在线视频专区| 午夜ai一区二区手机在线观看| AV天堂手机版在线| 亚洲aⅴ一二三区| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 国产又爽又粗| 尤物最新网站永不走丢| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 一级国产免费xxxx| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 丰满岳乱妇在线观看中字| 日日模夜夜添夜夜操| 午夜性动态啪影院| 宅男噜噜噜66在线观看| 99久久婷婷国产综合亚洲| 奇米影视狠狠精品7777| 岛国AAAAA级午夜福利片| 怡红院麻豆AV| 水好多啊,使劲插,真紧视频| AV电影在线免费送送看看| 下面一进一出的好爽视频| 国产乱了真实在线观看| 一本到欧美人妻少妇极品| 色胡同热国产の综合| 日韩久久精品| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 杨幂被强奸倒高潮的视频| AV狼友亚洲小格式无码| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 中国一级毛片视频| 黄色视频一区| 人妻尝试又大又粗久久| 一区二区三区乱伦| 午夜理论成人免费观看| 国产肉欲AⅤ| 超久新碰碰| 2019最新国产不卡A国内20| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 中文字幕极速一区二区| www亚洲一二三区| 国产亚洲成年网址在线观看| 成年人在线网站| 麻豆国产AV网站| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 亚洲综合色在线播放www| 一本大道香蕉一区二区| 国产污污免费网站| 一级精品毛片网站| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 亚洲天堂无码不卡| 国产福利萌白酱喷水视频| 国产精品欧美日韩| 亚洲曰韩久久久精品| 大色综合色综合网站| 啊啊高h在线观看| 大屁股不卡一不卡二视频| 青青草原午夜精品福利| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 宝贝乖女水真多H文| www黄片视频| 在线看无遮挡免费黄视频| 日韩h无码| 精品视频黄色网站| 幻女性zozo交| 亚洲66午夜福利网站| 正在播放刚结婚的少妇| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产乱辈欧美电影| 国产精品玖玖资源站大全| 丝袜美女污污免费网站| 特黄一级一毛| av网站在线观看免费| 色综合久久久无码中文字幕| 国产成人久久综合777777麻豆| 超碰免费97妓女| 一本到无码专区av无码| 国产强奷在线播放免费重| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 一级欧美特级aa免费观看| 亚洲综合日韩一区无ma| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 亚洲春色自慰无码专区| 亚洲人a成免费| 99久久综合九九亚洲| 亚洲国产欧美在线看| 四虎欧美精品在线视频| 久久黄色高清视频。| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| Av在线播放第一页| 在线观看手机AV网站| AV不卡免费在线观看网站| 国精品产露脸偷拍视频| 美女 两个人的视频免费观看| 欧美人体视频一区二区| 午夜视频 中文字幕| 2020亚洲国产,精品无码| 精品无码综合一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品AⅤ| 97视频视频在线观看视频| 97影院九七理论片| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 18女人精品毛片| 老湿机69福利区无码| 中文无码伦av中文字幕| 久久精品二区中文字幕| 97热久久免费视频| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载 | 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 97免费人妻无码在线视频| 亚洲原创国产AV| 国产精品露脸对白情侣| 大胆亚洲专区| 中文字幕久久精品一二三区| 色狠狠888| 3dav免费在线观看| 亚洲色欲久久久综合网| 国产免费A吧在线观看| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 欧美色色一区| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 久久久综合777| 69堂人成无码免费视频网站 | 免费国产精品女A| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 在线观看h片视频| 亚洲同性男男黄g片免费网站 | 国产啪mm131亚洲国产| 97碰成视频免费天天碰| AAAAA级毛片免费看| 亚洲 免费 无码| 两性色午夜免费视频| 亚洲aⅤ视频在线观看| 91高清尤物视频| 久久不卡网站| 国产精品va在线观看无| 131美女黄视频免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日韩AV狠蕉蕉| 久久a视频| 性男女做视频观看网站| av老司机福利精品导航| 视频二区 无码中出| 午夜福利网站入口| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产高清AV麻豆久久| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| jk制服自慰不卡一区| A片无码一区二区三区| 色窝窝在线视频| 欧美噜噜片| 久久久久久久性潮| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 无码毛片一区二区本码| 好紧好湿好黄的视频免费| XXXXX国产乱子| 国产高清AV麻豆久久| 国内免费视频成人精品| 黄片艹亚洲| 亚洲图片乱伦小说| 正在播放女子高潮大叫要| BBW撒尿大全| 国产在线观看人成激情视频| 好了AV四色综合无码16| 东北老女人高潮| 97高清国语自产拍2020| 久久夜色国产精品一区| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 无码一区在线视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 97人人添人人澡人人澡人人澡 | 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 18女人A级视频| 好男人在线视频免费播放| 国产精品国产午夜免费看福利| 中文字幕无码DVD| 久久精品视香蕉蕉| 伊人2019视频免费观看| 曰批全过程免费视频观看软件| Av中文字幕不卡无码| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲a在线波多野结衣| 国产一区二区欧美激情| 亚洲强奸男人的天堂| 免费二级毛片免费完整视频| 丁香五月缴情在线中文视频| 亚a在线.a人片| 国产在线导航| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 丰满熟女大屁股水多多| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产中文精品久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 国产又色又爽又黄刺激视频| AV每日更新 在线观看| 亚洲日本不卡在线观看| 91人妻自拍| 午夜影视在线观看免费| 91china国产在线video| yellow视频在线播放| 3D动漫高清自慰喷水| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 波多野结衣永久网站视频片| 国产洗澡在线观看| 色天堂AV无码| 国内精品自在拍精选| 一个人在线观看免费视频www | 很黄很黄无遮挡的网站| 人妻不卡中文字幕手机视频| 91麻豆国产自产精品在线观看| 国产精品老女人视频免费观看 | 国产精品一区二区三区亚洲电影| 男男啪啪激烈高潮漫画| 大学生男女真的曰批视频| 国产高清无套内谢| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 向日葵视频破解版视频| 激情按摩系列片aaaa| 张柏芝性2008久久国产| 久久国产3p| 极品AV在线| 18ppp禁止欧美视频| 黄污视频日本| 办公室啪啪激烈高潮| 国产精品一区二区含羞草| 最新国产精品拍自在线观看| 8Ⅹ8X华人永久免费| 977无码体验视频| 娇喘视频大全在线| 白丝高中生被输出视频高清| 国产高清免费无码不卡视频| 国产一区二区精品人妖系列| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 亚洲精品高清国产| 欧美另类videossexo潮喷| 国产免费网站在线观看污1| 美国夜夜草视频| 日本αV精品久久久久久久| 日本丰满少妇高潮呻吟| 最新国产亚洲亚洲精品A| 亚洲国产情侣自拍| 国产av有码| 99精品热在线在线观看视频| 国产亚洲无线码二区| 97视频国产成人| 精品国模一区二区| 夜夜拍夜夜爽| 亚洲Av一二三区| 天堂aⅴ无码av专线av| 2019午夜福利不卡片在线| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 97在线公开视频中字无码| 一级a爱全过程全视频| 99视频精品免视看| 日韩AV电影久久精品| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 又紧又黄的免费视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 又粗又大的黄色视频| 国模吧一区二区| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 国产在线精品自偷| 成年女同av网站| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 亚洲色天堂国产| 久久久久久久综合日本fuck| 无码久久久久精彩| 国产精品无圣光一区二区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 亚洲无码在线午夜电影| 亚洲综合小说区图片| 欧美日韩亚洲国产二区| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 夜夜摸日日舔波多野| 午夜视频网址| 久久大尺度| 制服丝袜另类国产精品| 手机亚洲色大成网站www| 午夜无码电影| 99久久免费视频6网手机版| 熟女导航白浆白浆| 国产成人亚洲无码淙合青草| youwu视频网站在线播放| 国产一区导航| 国产无码第一页| 91伊人久久大香线蕉| 窝窝影视午夜看片免费| 无码视频538| 97在线观看视频免费高清| 一级特黄录像免费播放中文| avtt天堂网永久| 尤物yw193国产精品| 国产精品欧美一区二区在线看| 高清无码黄片视频| 2022年国产区在线观看免费视频| 正在播放少妇流白浆| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 亚洲综合区夜夜久久久| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 在线无码国产精品亚洲а∨| 免费观看刺激高潮的视频| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 超碰人妻免费总站| 久久国产欧美日韩精品| 国产超碰一区二区三区| 又黄又爽又色的视频| 99久久99这里只有免费费精品| 成人性色生活片免费看69视频| 亚洲一区波多野结衣在线| A级毛片无套免费| 极品美女国产精品| 性Av在线| 东京热一精品无码av| 亚洲AV色精品| 萍萍的性荡生活第二部| 国产秋霞国产在线| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲自慰无码一区二区三区| 办公室秘书在线观看| 亚洲精品tⅴ| 欧美成人手机视频| 哒哒哒免费视频观看在线www| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 激情六月少妇| 国产美女被遭强高潮动态图| 久久国产加勒比精品无码| 99se精品视频在线播放| 查女裸体被啪流白浆视频| 国产丝袜人妖cd品茹| 亚洲哟哟精品网站| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 国产免费AV电影在线第一页| 亚洲日韩每日在线更新| 国产AV无码片一级护士| 国产在线精品二区刘亦菲| 不卡中文字幕中文无码| 成人区精品一区二区不卡| 英语老师掀起内衣喂我奶| 2022Av无码在线观看| 小区气质少妇激情对白| 制服丝袜无码在线第一页| 国产精品叫床有声在线网址| 性BBBB欧美| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 国产强奷女交警在线播放| 东京热无码AⅤ| 大胆亚洲专区| 忘忧草社区日本在线www清纯| 国产真实强奷系列在线观看| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 毛多水多www偷窥小便| 制服丝袜无码第一页| 538PROM精品视频在线播放| YY少妇影院11| 国产精品情侣呻吟对白视频| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 国产最新区| 97久久精品视频| 亚洲中文字幕无码中字| 男人添女人下面真爽视频免费| 又大又粗一级毛片| Yw193尤物国产专区| 青青热久免费精品视频在线播放| 亚洲综合在线果冻| 国产高清自产AV| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 国产小屁孩cao大人AV免费| yy111111少妇无码| 中文字幕无码免费| 国产AV网站大全| 亚洲欧美日韩高清综合678| 99JK无码免费| 69性影院在线观看国精品| 超美人妖黄毛片在线| 拉丝白浆在线观看| 国产大全香蕉精品在线网址| 久久久久久久综合日本| 亚洲五月又五月| a级黄色调教视频| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 亚洲精品无码m网站| 在线观看国产污网站| 韩国国产精品男| 老熟女一老熟女毛片免费看| 两个人免费观看日本的| 爆乳肉体大杂soe646在线| 自拍偷拍视频颜射| 亚洲最新无码中文字幕一区 | 久久精品国产99国产精品抖音| 性色AV网站在线观看| 日韩人妻一区二区三区| 日本韩国香港一区| av在线网站中| 2022在线国产视频| 国产萌白酱在线观看| 国产尤物福利在线观看| 国产灌醉视频免费观看| 伊人久久天堂| 国产极品久久久久极品| 永久性免费毛片网站| 亚洲女同同性videos| 日韩伦人妻无码| 伊人久久免费视频| 被窝影院午夜无码国产| 欧美日产综合在线网| 国产偷窥熟女| 久久电影网午夜理论片| 亚洲中文精品第1页| 国产 日产 欧美最新视频| 在线香蕉一区二区三区| 麻豆国产成人AV| 伊人婷婷在线视频| 超碰91.coM| 波多野结衣尤物在线视频| AV在线永久无码| 波霸电影网一区二区三区四区| 就去吻综合网| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 无码精品中文字幕网站| 一区二区理伦视频| 欧洲专区无码在线| 又色又污又爽又黄的网站| 综合网av| 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲色无码中文字幕手机在线| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 白丝自慰尤物JK在线看| 亚洲日本va夜在线电影| yw尤物AV无码国产在| 在线播放一区二区| 一本大道无码国产在线| ◇一本大道香蕉中文在线| 亚欧无码视频一区二区三区| 99九九有精品久久99| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 性AV片在线| 国产美女久久片| 丁香五月综合欧美激情| 在线观看看片免费人成视频播放| 91精品国产91青青碰| 春色 都市 亚洲 小说区| 里番全彩本子3d无码免费 | 久久精品国产免费观看| 高清黑人中出在线小视频| 国产最新进精品视频| 99久久国产综合精品女同| 久久国产精品视频| 国产精品白浆永久网站| GV在线观看亚洲欧美| yellow中文字幕熟女| 美女视频黄的全免费的| 亚州欧美高清在线精品二区| 日本免费一卡二卡三卡四卡无卡免费| 一区二区亚洲| 赤裸孕妇牲交视频| 在线播放观看gv人成视频免费| 一二区毛片| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲成hAv免费无码久久| 一区二区国产高清不卡线视频| 尤物jk自慰制服喷水| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 亚洲国内自拍h在线| 国内少妇自拍区视频免费大全| 国产午夜福利合集第一页| 国产精品你懂得在线观看| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 精品亚洲aⅴ一区| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 中文字幕乱码女教师在线| 无遮挡一进一出视频| 2022AV视频天堂| 人体在线影院| 在线视频国产制服丝袜| av在线无码国产| 全亚洲最大偷拍网站| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 欧洲亚洲天堂| 国产一级片大全免费在线播放| 男人舌头进女屁股视频免费| 午夜超碰| 性殴美高清视频| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 国产美女裸精品视频| 91尤物视频盛宴| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 国产剧情真实国产AV| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 一道本道不卡免费高清视频| 曰本女人牲交视频免费| 波多野结衣AV一区二区| 丝袜人妻一区二区三区| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 精品久久国产AV| 国产情侣浪潮| 狠狠久久综合99| 国产白浆美女免费观看| 亚洲Av乱码在线不卡| 中国激情老熟女| 依依成人亚洲视频| 国产超碰无码最新上传| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲人成网站在线观看69影院| 高清波霸永久免费视频| 福利精品在线看| 97偷自拍亚洲综合| 18禁免费黄色网址| 国产无套粉嫩白浆内精| 国产精品国产三级国产专不| 久久免费看少妇高潮?区二区| 精品剧情V国产在线观看| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 成八AV天堂| 欧洲一区二区三区无码| 亚洲国产精品综合久久2007 | 91麻豆精品无码国产自产| 小说区 亚洲 自拍 另类| 亚洲精品无码片在线观看| 欧美三级韩国三级日本三级| 亚洲激情四视频| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 高清国产精品一区二区| 国模吧AV| 双飞福利导航| 免费无码在外自慰喷水| 色福利视频导航| 亚洲一区20p| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 精品国产品香蕉在线| 动漫在线无码一区| 亚洲丝袜一区二区三区| 丰满熟女大屁股水多多| 97久久超碰极品视觉| 不卡一区二区视频日本在线观看| 国产成人1024在线观看| 五十路少妇xxxx| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 欧洲FREEXXXX性播放| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 中出av在线无翼乌| 中文字幕在线观看| 国产精品无码制服丝袜网站| 新国产高清午夜福利小视频| 在线天堂中文新版最新版| A级S级国产毛片| 日韩Av不卡一区二区三区| 国产AⅤ无码片毛片一级| 粉嫩美女在线看网站| 国产日的好深好爽| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 处破女视频免费观看亚洲| av 在线 播| 网禁you女视频免费| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 久久好好精品视频| 又色又爽又刺激视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 一区二区女优| 色偷拍自怕亚洲综合| 一级a毛一级a做视频免费观看| 又大又粗又长又硬的日批视频| 欧美小黄片视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | mm1313亚洲精品国产| 初毛初精小男生Gay| 情侣作爱免费网站| 大屁股偷窥网站| 人妻无码视频大全| 五月天国产精品视频| 久久综合给合久久97色vr| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 午夜性刺激视频| 爱爱影院18禁免费| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 9999爱国产不卡视频| 久久婷婷五月麻豆国产| 精品BRAZZERS欧美教师| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| av尤物网址| 杨幂与黑人老外大战AV| 国产同性男男GV片观看网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 最新3D国产H动漫网站| 国产高中生无套| 手机在线看片免费人成视频| 欧美freesix黑人又粗又大| 九九精品无码免费专区| 国产原创巨作在线| 亚洲激情网站| 性色aⅴ在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 性xx×中国妇女国语版| 加勒比不卡AV| 无码中文有码中文人妻中LAO| 日本XXXX完全色| 国产在线看片| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 日日舔夜夜摸| 国产十八禁视频在线网站| av 手机天堂在线| 国产精品麻豆最新AV| 狼友视频网站在线| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 国产又爽又刺激又黄的视频网站 | 国产精品白浆一区二区| 白嫩小受男同GV| 国产成人精品熟女社区| 午夜天堂中文字幕| 15yc午夜在福利| chinese国产avvideoxxxx实拍| 性欧美高清极品XXX| 亚洲一区二区免费网站| 亚洲男人天堂2022av| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| spank视频国产网站在线观看| 日韩无码日韩黄色网站| 最新zooskoovideos欧美异| 亚洲人成色7777在线看| 香蕉97人人乳视频观看| 亚洲无码500| 五月天综合网缴情五月中文| 张开腿无遮挡欧美| 91新超碰极品盛宴尤物| 精品综合久久久久久97| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | y1111111少妇影院免费观看| 2022精品视频观看免费| 91无码人妻一区二区三区| 久久久久久精品色费色费s| 老司机亚洲精品影院在线下载| av手机版在线观看| 国产AV嫩模精品| 在线亚洲欧美sm网址| 91欧美成人| 西西人体www44rt大胆高清| mm1314午夜福利在线视频| 日韩av在线毛片| 亚洲AⅤ在线无码播放| 中文字幕精品| 国产有码在线| 国产精品国产三级国产专播| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲天堂国产视频| 尤物yw193在线| 波多野结衣东京热一区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 色综亚洲日本w在线| 国产放荡社区AV剧情演绎| av无码免费无禁网站| 影音先锋色AV| 2020国自产拍精品露脸快速| H国产av无码| Av无码在线电影| 亚洲丁香五月激情综合| Chinese男学生打桩Gay| 激情人妻网址| 日本一道综合久久aⅴ久久| 欧美色色999| 黑人在线综合网| 国产未成满18禁止免费| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 爱AV免费观看完整版| 轻点嗯…啊视频在线无码| 成人免费A级毛片无码网站| 国产极品粉嫩| 中文字幕日本韩| 欧美成人免费大片在线观看| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 国产李泌AV在线播放| AⅤ激情视频| 加勒比无码人妻| 婷婷五点尤物视频| 国产精品久久久久久妇女| 国产XXXX免费观看高清视频| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 在线观看免人成视频网站| yw尤物在线观看| 动漫播放在线国产成人| 啊嗯AV在线| 97se综合亚洲影院| 337p亚洲人术艺术| 中文字幕亚洲无线码一区女同| yy111111少妇影院里无码不卡| 九九爱WWW免费人成视频| AV男人的网| 国产欧美精品一区AⅤ| 五月婷婷3p| 中文字幕一二三区芒果| 性色的老年免费视频网站| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 蜜AV极品视觉盛宴| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 激情文学人妻少妇综合| 亚洲综合无码中文字幕2| 亚洲免费的福利片| 大臿蕉香蕉大视频免费| 国产精品农村妇女H片在线| 韩国精品久久av| 刘亦菲一区二区在线观看| 波多野结衣 一区二区三区| 在线看亚洲十八禁APP| 大胆西西人体午夜av一级无码| 天天影视综合在线影视| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 888狠狠狠狠7777米奇| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 2022国产无码视频在线看| 国产日本韩国欧美高清区| 欧美丰满少妇XXXX| 在线视频网站www色| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 色WWW视频永久免| BBW撒尿大全| 伊人久久情人综岁的合网18| 亚洲第一AV毛片| 亚洲无码在线观看网站APP| 另类一区二区三区| 把jk制服美女弄到高潮视频| 91精品啪在线观看国产| 国产福利短视频影院| 国产免费av片在线无码免费看| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 亚洲处破女 www| 影音先锋精品男人资源站| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲中文无码AV永久| 久久久久久中文字幕| jiZZ国产在线女人水多| 久久国产欧美综合| gogowww人体大胆裸体无遮挡| av福利86| 国产69精品久久久久久妇女| 白白发布永久在线观看| 在线日本丰满少妇| 国产六月在线| 三级国产三级在线| 人妻少妇456在线视频| 精品国内在视频线2020视频在线看| 成年奭片免费观看视频天天看| 2022国产精品自产拍在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 亚洲无遮挡一级毛片| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 国产美女流白浆| 亚洲女人天堂网AV| 国产Av自柏精品| 13萝自慰喷白浆| 国产制服无码视频专区第一页| 最新综合精品亚洲网址| 国产福利萌白酱精| 白浆h在线| 久久综合九色综合欧美98| 国产午夜无码视频免费网站| 四虎在线观看视频高清无码| 好大好硬好深好爽H视频| bbbbbxxxxx欧美性| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 激情五月深爱五月丁香五月| 狼友最新在线观看视频| 色又黄又刺激免费视频| 同性恋视频男中文字幕| 禁止18点击进入在线看片尤物| 2020在国产线久99| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 欧美成人免费观看A√| 尤物超碰在线| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 久久久久亚洲Av| 最刺激的乱惀视频喷水| 91啪国产视频| 久久国产99欧美| 美女裸体r18网站| 6080yyy午夜理论片中无码| AV无码毛片一级| JULIA中文字幕在线视频网站| 色露一区二区| 大好硬好深好爽想要AV| 99狠狠任你日线观看免费| 国内69精品视频在线观看| 无码AV不卡AV一区二区三区| 日韩蜜汁无码AV| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| 精品国产免费一区二区| 亚洲精品伊人| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 2020国产精品久久久久精品| 黑丝 在线播放| 韩国无码无遮挡在线观看| 中文无码动漫影院高h| 一区二区三区高清AV专区| 中文字幕有码视频不卡| 午夜福利视频xxxx| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 正在播放海南少妇推油自拍| 又色又爽无遮挡网站| 在线呦交网站在线观看| 综合色区亚洲熟妇在线| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 国产国语对白露脸在线观看| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 18禁网站片| 国产一国产一级毛免费网站| 国产精品久久久久福利电影| 中文字幕日韩一区二区不卡| 中文字幕一区一区三区| 日日舔夜夜摸| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 国产网站一区二区精品| 福利极品少妇水多| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | xxxxx性开放| 国产大全五月天成人专区| 无码AV一区二区| 成 人 av天堂| av另类少妇| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| HD女人奶水授乳milk电影| 香蕉网站永久在线视频| Chinese国产一区二区| AV动漫一区二区三区| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 免费一级毛毛片| 亚洲成AV人片不卡无码| 狠干狠爱无码区| 刺激的爱爱好爽免费视频| 狼人色国产在线视频www色| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | 色悠久久久久综合网伊| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 小泽玛利亚无码一区二区| 亚洲综合另类小说色区一| 中文字幕 日韩精品 123区| 国产精品激情故事| 性色AV在播| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 欧美综合亚洲日韩精品区| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 在线成h人视频免费| 永久观看免费揉美女网站| 伊人天堂在线视频短片| 高跟黑色丝袜国产91在线| 亚洲波多野结衣一区二区三区| 免费无码又爽又高潮视频| china中国人妻喷白浆video| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 亚洲视频中文字幕在线不卡| 2021年华人最新黄色网站直接观看 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 福利视频网址导航| 免费无码哟哟AV| 国产免费无码观看AV| av2021天堂网 手机版| 999精品无码专区| 一区二区三区在线黄色| 亚洲av网站在线| 国产日产欧产精品精品| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 俄罗斯一级a大片免费| 国产剧情AV放荡演绎| 国产在线视精品在一区二区| 伊人网二本| yy111111少妇影院免费下载| 午夜福利视频专区| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 午夜福利在线观看| 国产乱子精品视频免费| chinese国产人妖ts| 国产乱辈通伦免费视频| 久久九九精品国产免费看小说| 国产欧美亚洲精品a| 欧美刚破完处有三p在线观看| 99久久香蕉| 又黄又硬又爽又色的视频| 337p日本大胆高清| 亚洲A色在线视频| 亚洲另类自拍一区| AV美女免费看网站| 中文字永久幕乱码2020| 亚洲自偷自拍首页精品| 曰韩在线大香蕉| H无遮挡动漫在线观| 182TV午夜福利线路二| 亚洲日韩在线观看浪潮| 啦啦啦高清在线观看视频www| 国产私拍福利精品视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 2022在线国产视频| 99久久网站| 亚洲步兵区视频| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 亚洲中文字无线乱码| 亚洲人成AⅤ在线播放| 好男人AV天堂全网| 边做边叫床视频播放| 97热久久免费频精品99手机版| 国产精品 欧美性爱| 一本大道香蕉中文视频| 大学生无套流白浆视频大 | 野战好大好紧好爽快点| 亚洲曰韩久久久精品| 大香伊蕉国产短视频| 夜夜春夜夜爽小视频| 波多野结衣区二区三区AV免费| 在线观看人成视频中文字幕| 亚洲人成网线在线播放| 97中文字幕| 99re视频热这里只有精品38| 国产xxxx69真实实拍| 无套内出videos高中生| 性欧美1819HD| 亚洲人成电影网站图片| 波多野结衣亚洲| 国内外成年在线视频你懂的| 户外裸露刺激视频第一区听| 福利精品在线看| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 日韩免费A视频| 中文字幕无码视频手机免费看| 产精品无码久久_亚洲国产精| 大陆一伋免费黄片| 成人无码视频在线观看大全| 黄色电影免费看| 欲色欲色天天天www| 亚洲国产美女久久久| 久久VS国产综合免费| jizz国产大全免费关看| www视频在线免费观看| 免费AV好爽| 2020国产情侣在线视频播放| 久久一区二区三区免费| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 调教女m网站视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 害羞草av永久影院| 香蕉视频亚洲色图| 技师国产在线观看| 一个人免费性爱视频| mm午夜福利在线观看| 在线观看的Av网站| 翘臀后进式视频在线观看| 国产粉嫩美女在线直播| 亚洲狠狠婷婷综合久| 亚洲AV永久无码精品| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 无码av免费网站| 国内精品久久亚洲美女久久| 小sao货水好多真紧h视频视频| 2020国产精品午夜福利在线观看| AV永久天堂网| 国产精品第12页| 国产农村Av免费观看。| 亚洲无码 影院| 无码中文字幕精品推荐| 午夜国产无码片| 黄h视频在线观看视频| AV 香蕉 在线| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 国产福利网站在线观看红一片| 大肥屁股白浆一区二区| 中文字幕不卡无码高清| y1111111少妇无码| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 国产高欧美性情一线在线| 亚洲人成中文字幕在线观看| 久久五月丁香合缴情网| 尤物99久久国产精品免费| 正在播放变态另类zozo| 一级毛片手机免费看| 国产午夜美女av| 人妻AV无码高清| 国产污网站在线观看15| 啊哦好痒好大在线观看| 风间由美精品二区三区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 在线一级无码午夜福利| 精品一区二区av天堂| 久久无码视频| 又色又爽又高潮视频国产| 把jk制服美女弄到高潮视频| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 精品久久久久久久久久香蕉| 18禁黄无码免费网站潮| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 尤蜜在线观看| yy111111少妇欧美| 亚洲成a人网站在线看| 杨幂激战黑人久久影院| 一区三区国产| 农村少妇野外一级毛片在线 | 日本国产一区二区三区在线观看| 国产经典三级AV在线播放| 中文字幕大香视频蕉无码| 国产美女一级A级毛片| 国产免费A吧在线观看| 成年女人男人免费视频播放| 美女的胸www又大又黄的网站| 国产黑色丝袜在线视频网站 | 亚洲熟妇av| 亚洲囯产一区二区三区| yy111111电影院免费少妇影院| 台湾免费Gay片敏感小受| 亚洲在在线观看免费视频| 亚洲日本成人在线片| 黄a大片av永久免费| 一级在线性视频| 依依成人亚洲视频| 国产无套露脸在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 亚洲无码一区国产推油| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产精品网址| 久久精品国产只有精品96| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 18禁免费嗯啊网站| 亚洲av无码专区在线| 精品福利网址导航在线观看| 女人的AV天堂| 在线观看日本一本卡道| av这些在线免费观看| 亚洲毛片AV天堂| 曰曰鲁夜夜免费视频| 白丝袜AV网站在线观看| 大胆人gogo888体艺术高清| 婷婷六月激情综合在线人| 18禁真人抽搐一进一出免费| 亚洲最大在线视频网站| 综合亚洲AV图区| 免费网站永久在线播放| 亚欧在线网在线观看| 亚洲日产中文字幕无码| 成人日韩不卡网站| 百合AV一区| 亚洲狠狠爱丁香| xyx性爽欧美| 国产大学生无码理论永久免费| 老司机午夜视频十八福利首页| 亚洲午夜福利在线| 天堂在线观看AV| 阿v天堂视频大全| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 国内精品视频一区二三区不卡| 亚洲性AV| 美丽少妇被中出中文字幕| 影音先锋人妻中出| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 中文字幕免费视频线路1| 老妇出水bbw高潮| 国产精品拍在线天天更新| 美女露出奶头扒开尿囗| 换爱交换乱理伦片网站| 美女胸18大禁视频免费网站| 杨幂久久精品| 波多野AV一区二区无码| 无遮挡又黄又高潮的视频| 2021最上传新少妇精品视频网| 国产美女裸露免费看视频| 自偷自拍亚洲精品| 免费午夜爱爱网| 综合色福利| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 自拍自偷第三页| 亚洲人成无码网www软件| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 韩国午夜福利片在线观看| 国产精品H在线播放第一页| 厨房玩弄人妻系列,| 亚洲av无码专区在线播放| 在线国产双飞| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 越做高潮越喷奶水视频| 亚洲专区一区二区在线| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 国产中年熟女大集合| 国产亚洲精品美女久久久久久| 精品动漫一区二区三区| 日韩精选无码| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 美女18禁大胸裸身网站| 污网站在线观看Gif| jizz国产丝袜18老师女人生产| 国产永久美国发布站旧版| 中国无码视频| 99久久国产综合精品女同| 国产思思99re99在线观看| 久久九九热re6这里有精品| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | jizzyou中国少妇高潮| 国产杨幂AV在线播放| wwwav免费在线观看| 色多多www| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 久久香蕉国产线看观看资源| 无码东京热系列蜜芽| 久久久噜噜噜久久熟女| 女同AV免费播放| 97精品美女视频| 天堂网2021av| AV手机导航网站| 久久亚洲五月| 五十路熟妇视频| 中年熟女五十路免费观看久久 | 99超碰人人模人人爽人人喊| 高清不码二区三区| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 超碰97中文字幕总站| 国产精品美女久久久vT视频| 18久久白丝| 在线观看人成视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 国产2022最新精品露脸视频网站| 女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲444kkkk在线观看最新| 女女av免费毛片| 真人最新100部拍拍拍直播| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 成人H纯肉无码动漫在线观看| 国产又大又硬又爽免费视频| 尤物193国产精品| 亚洲最大AV无码网址| 中文字幕无码第一页| 白丝少妇aⅴ| 精品久久久久久久久久香蕉| 特级毛片www| 777米奇色狠狠888影| 亚洲人免费观看A∨片| 制服丝袜国产无码在线| 国产XXXX做受视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 中文字幕无码精品综合| chinese国语videos国产| 手机Av在线天堂| 超碰在线观看波多野结衣| 亚洲中文精品第1页 国产二区 | 波多野结衣厨房无码| 女人爽到高潮视频免费直播| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 胸大美女又大又黄的网站| 高清不卡在线一二三区| 中文av人妻av无码中文| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 日本中文字幕精品一区二区三区| 末成年女av片一区二区| 免费又爽又刺激高潮网址| ⅩXXXXAAAA国产| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 最新成免费人视频在线VOD| 久久AV免费观看| 免费国产成人高清在线观看| 婷婷激情就去亚洲| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产干逼逼视频| 水多多导航凹凸福利在线| 国产精品毛片无遮挡| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲人成中文字幕在线观看| AV网站免费在线| 自慰网| jiZZJIZZ日本护士视频色系| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 国产精品白丝jkav网站| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 亚洲a∨国产av综合av下载 | 老熟妇AV人妻在线| a级国产片在线观看| 久久综合久久美利坚合众国| 精品久久久无码人妻中文字幕| 欧美老妇BBB| 伊人香少妇视频| 国产在线同性人妖| 色多多免费看视频在线观看| 人妻AV无码| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 天天做天天摸天天爽| 亚洲毛片A级| 中文字幕精品一区二区精品| 国产视热频国只有精品| 超碰在线下面| www视频免费| 又大又粗又爽又黄又少妇| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 大象回家视频一区二区| 国产精品嫩草影院永久…| 成 人 a v 免 费 看| 好大好硬我要喷水了视频| 在线视频精品中文无码| 亚洲AV综合AVaV中文| 日韩不卡不码视频观看| 黑粗一级黄色视频| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 亚洲无码视频在线播放男男| 野花视频WWW官网| a级国产乱理伦片在线播放| 麻豆国产成人AV在线网站| 又黄又爽又色的视频网站| 圆产三级在线免费观看| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区 | 啊~嗯~在线视频| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 亚洲精品国产高清一线久久| 2019亚洲午夜无码天堂| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 色老久久精品三级| 国内私拍哺乳精品视频| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 957ee欧美大片在线观看| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 国产高跟丝袜脚交视频| 最新精品国偷自产在线婷婷| 日韩无码八区| 伊人丁香综合在| 亚洲一区二区av| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产亚洲日韩在线人成| 2022亚洲96AV无码| 国产精品亚洲ΑV天堂| julia无码中文字幕| AV性色在线观看| 亚洲国产福利播放| 18出禁止看的啪视频网站| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 国产污网站免费观看15| 亚洲国产精品无码毛| 少妇太爽了在线观看| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 最新国产走光视频资源在线播放| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 高清不卡一区二区视频高| 久久99精品久久久久久hb| 在线播放五十路熟妇| 宅男噜噜噜| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 四虎亚洲精品私库av在线| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 免费看美女裸体全部免费| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 亚洲日本韩国精品αV| 少妇影院yy1111111中文| 办公室国产a国产片免费| 无码一二三区| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 极品av在线不卡| 一区二区免费网站| VVVV98国产成人综合| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 色爱综合另类图区| 亚洲人成网站色WW| 国产AV二区精品| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 美女被操黄色视频网站| 全黄性性激高免费放视频| 激情乱人伦| 中文字幕国产在线| 2022av国产在线观看| 综合伊人久久在| 少妇高潮福利视频网| 国产精品女主播主要| 国产 日韩 另类 视频一区| 激情在线观看点击进入| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 五十路老少妇无码黄色网站| 俺去啦综合地址| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 国产AV美丽女教师| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 国产在线麻豆| AV高潮在线| 色婷婷丁香啪| 国产会所性服务视频在线| AV影音先锋男人资源站| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面 | 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 337日本中文有码| 吹潮视频无码中文| jk强制高潮视频| 亚洲最大无码| 在线欧美96…| 奥田咲在线精品人妻| 538免费视频| AⅤ永久无码精品| 一级中国一级特黄大片| 又大又粗又黄又爽少妇毛片| 综合图区自拍另类图片| AAAAA级毛片| 又黄又爽又硬网站| 一级毛片免费完整视频| 2019中文字字幕永久在| 超碰CAOPORON进入| 出差和岳梅开二度| 影音先锋无码韩国| 白嫩在线播放| 18禁av免费安全网站| 不卡无毒影院| av制服在线观看| 白丝高中生在线免费看| jk白丝极品18禁| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲第一无码| 在线视频五十路| 最新国产av啪| 国产精品亚洲ΑV天堂| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 国产作爱无码短片| 少妇又色又爽又高潮| 天堂AV无码AV在线不卡| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 一级a做片性视频| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国产美女被遭强| 国产白嫩极品在线观看| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 亚洲一区二区天海翼暴| 在线观看一级爆乳| 怡红院aⅴ国产一区二区| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 可以直接看免费AV片在线| 202av天堂网| 欧美大肥婆bbbww| 九九啪啪视频| 亚洲精品熟女国产| 两根粗大同时进出视频| 精品黑人一区二区三区| 伊人久久青青草原综合| 中文无码黄动漫在线观看| 99精彩视频看看| 在线观看a片| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国产成人18黄网站| 国产午夜福利在线观看红色一片| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 夜夜爽免费视频观看| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 日韩 三级中文字幕| 超清日本中文乱码字幕| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 午夜y视频| 毛片无遮挡高潮免费| 丁香激情综合五月天| 曰的好深好爽免费视频| 日韩丝袜美女视频一区二区| 最新资源影音先锋男人站| av无码一区| 中文文字幕文字幕永久免费| 亚洲无码在线暗网| 波多野结衣一二区在线观看| 中国a一片免费播放| 婷婷丁香八月激情综合站| 丁香五月天尤物综合| av人妻丰满天堂网| CHINESE体育生露脸GAY| 加勒比HEZYO无码av| 999国内精品视频免费| 女性自慰网站免费w| 胸大美女又黄的网站| 国产污在线观看| 白丝美女高潮喷水视频| 免费视频久久久久| 无码视频伊人| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 黄到让你下面湿的视频| a级毛片在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 四虎最新网址| 精品少妇性服务中文字幕| 亚洲日韩精品综合在线91| 琪琪福利片在线观看| 一本到精品免费高清在线观看| 2021av网站在线播放| xvideos国产中文在线观看| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 97国产超碰一区二区三区| 2022AV在线视频网站| 澳门无码网| 好好的曰综合在线视频| h视频在线观看导航| 爆操熟女啪啪在| 免费播放一区二区三区才| 国产性推油按摩AV中出| 777米奇影视888| 成A人V在线观看视频| 真人无码作爱| 男女激情网站| 2020午夜理论一级在线| 中文字幕无码高清视频| 色AV吧高清在线播放| 国产精品一区二区av麻豆| 国产一区二区亚洲自拍| 黄页网址视频大全日韩在线| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 国产韩国精品一区二区三区| 白浆 日韩| 91AV娱乐极品视觉盛宴| 亚洲资源站中文| 永久天堂网av一区二区三区| 亚洲中文色| 国产自偷在线播放| 一区二区三区色网| 少妇开粉嫩蜜21p| 在线看亚洲十八禁APP| 精品国产123| 成人综合网亚洲伊人| 美利坚合众国av综合免费无码| 国产在线欧美一区二区| H视频在线观看视频在线男同| 凹凸人妻在线视频人| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 尤物欧美成人免费网络| 最新国产清纯美女在线观看| 白丝美女被啪到高潮视频| 婷婷五月国内综合激情| 手机免费Av片在线播放| AAV网站一区免费| jk白丝极品18禁| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 久久精品免费一区二区| av天堂永久地址| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 黑人大荫蒂高潮视频| 日本不卡免费新一二三区| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| av天堂毛片| 办公室日本肉丝OL在线| 波多野结衣免费一区二区三区| 无码I√| 国产调教丝袜美女视频| 自拍 最新 国产| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 福利网站欧美版| 亚洲GV免费在线| 性导航无码窝第一正品 | 西西人体大胆高清窝窝www| 一女被多人喷潮视频| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 26uuu欧美日本在线播放| 国产熟女精品福利一区| 最新av无码一区二区| 波多野结衣多次高潮三个老人| 一进一出白浆高潮视频| 99国产黄色視頻网站| 131美女爱做高清免费视频| 五月激情六月| 超碰无码Av| 乌克兰精品免费视频| 好吊妞在线免费视频| 国产成人精品18| 免费高清欧亚高清视频在线观| 国产精品888| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 亚洲大成色www永久男同| 国产精品SM捆绑调教视频| 女生自慰网站免费在线观看| 国产农村aa一级性生活大片 | 久久厕所偷窥视频| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| 高清不卡一区二区视频高| 3p吹潮视频| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 五月综合婷婷麻豆| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲天堂洲激情片| 办公室1战4波多野结衣在线 | 越南精品女人一级在线播放| 丰满少妇人妻无码超清| AV网站在线观看白丝| 深夜视频免费网址2021| 国产久爱视频在线| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 一本精品99久久精品77| 哺乳期喷奶水视频www| 337p中国人体啪啪| 精品国内自产拍在线播放观看| 亚洲伊人成综合网2222| 欧洲无码免费黄片| 成年茄子视频懂你更多| 极品尤物一区二区三区| 综合久久吧| 精品国产三级a∨在线无码| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 欧美成人手机在线视频播放| 亚洲爆乳久久综合帝国| iGAO为爱做激情| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 哟男哟女视频八区| 成年人免费观看区| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 亚洲色网在线| 国产69精品久久久久999| 免费人成在线观看网站品爱网 | 久久青草费线频观看| bl国产免费一区二区三区bl| 护士高潮喷水免费网站| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 日本高清无乱码动作片免费| 一区日韩二区欧美三区| 亚洲无码观看a| 国产高清在线精品一区2020| 网站在线观看你懂的| 26uuu欧美视频在线观看| 无码av最新清无码专区吞精 | 无码人妻21p| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 日日精品不卡| 国产精品99久久| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 国产黑色丝袜在线看网站| 亚洲自拍愉拍| 中文字幕羽田爱在线| 亚洲无码刺激| 久久精品国产福利一区二区| 无遮挡动漫AV| 久久久久精品日韩久久久| 老师弯腰漏出两个奶头| 丰满少妇被猛烈进入动漫| AV影音先锋男人网| 国产AV性爱| av香港三级级在线播放| 中国japanese高潮喷水| 中文亚洲成a人片在线观看| 综合区图片区视频区亚小说区| 美女av一区二区三区| 亚洲avh| 欧美激情在线影院| 成片一卡二卡三卡破解版| 高H视频喷水| av网址手机在线| 被带到工地的黄婷婷小说| 在线你懂的国产亚洲欧美| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 又粗又大又黄的少妇毛片| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲欧洲性AV| 亚洲欧美日本国产专区一区| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 韩国精品久久av| 国产白浆直喷浑身颤抖| 15yc午夜在福利| 久久久久免费经典视频| 精品少妇人妻av无码久久| 午夜男女羞羞影院| 久久综合九色综合97网| 69堂久久精品正在播放| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 四虎国产永久免费久久| 午夜福利在线永久视频| 国产AV尤物| jk高潮在线观看| 国产一区二区精品人妖系列| 亚洲av中文无码字幕色下药| 日本不卡码在线高清观看| 午夜福利在线观看| 伊人大杳焦在中文字幕| 亚洲手机在线人成网站| 人妻无码综合麻豆| 18禁止观看强奷网站播放器| 亚欧乱色国产精品免费九库| 国产黑森林在线视频| 国产91素人搭讪系列| 色噜噜最新网| 2021人妻中文字幕乱码| 国产免费高清视频青女在线| 手机永久AV在线播放| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 午夜精品久久久久久久四虎| av无码国产| 高潮在线一区| 国产精品乱子伦xxxx| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 新婚少妇毛茸茸的性| 狼友国产福利在线| 亚洲裸体美女网站网址| 五月丁香六月激情影院| 干亚洲少妇| 99e热在这里有精品22| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 午夜时刻免费观看啪啪| mm1313亚洲精品无码久久| AV片国产在线观看不卡| www.伊人五月天| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 久久观看免费中文字幕版| 久久精品A级毛片| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 国内在线一区| 丹麦大白屁股xxxxx| 欧美白人极品18一19HD| 深田咏美一区二区三区AV高清| 免费无码又爽又高潮视频| 18禁美女和男生流氓网站| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 免费看男女高潮又爽又猛 | 深一点 好爽 阿 大力点| 中文字幕2021无线码| 人妻在线日韩免费视频| 国产盗摄360破解在线| 亚洲色大成网站www永久一区| 成年在线观看免费人视频| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 精品高清国产一区| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美自慰一级看片免费| 丝袜美腿控国产AV| 婷婷激情在线| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲日本久久九视频| 国产三区二区不卡顿| 无码久看视频| AV无码专区,| 网站在线观看色| 小草激情视频| 国产杨幂AV网站| 99热美女| 国产男生夜间福利免费网站| 国产younv交在线视频| 亚洲AⅤ综合无码二区| 自慰精品一区二区| 国产小蝌蚪在线观看| 嫩草研究院久久久精品| 色综合天天综合高清网国产在线| 伊人情成综合网2019| 国产亚洲高清一区二区三区| 美女高潮喷水在线播放| 847www色视频日本| 成人无码免费视频在线播| 精品国精品国产自在久| 农村老头o|dman幸福老人| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 北京少妇和黑人久精品| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 欧洲真人无码永久在线| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 国产无套粉嫩在线观看| 日本一道本视频| 久久精品一本到日日躁| WWW九月婷婷| 在线综合亚洲欧美网站| 尤物视频在线看不卡| 人妻半推半就迎合裙子| 久久婷婷五月麻豆国产| 中文字幕无码第5页| 午夜视频免费入口| 天天综合网在线观看| 丰满大乳奶水在线播放| 337p人体大胆扒开下部| 2022成年视频网站| 一本伊大人香蕉久久网| 2019中文字幕永久在线视频| 在线观看H肉视频| 在线观看免费av无码不卡| 色色色国模| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 日本高清不卡不码一区二区 | 夜夜香国产精品| 国产无套进入| 图片区小说区激情区偷拍区| 嗯太粗太深了h视频免费| 亚洲欧美午夜情8666| 超级碰碰青草免费视频j| 国产对白老熟女正在播放| 夫上司犯强奷系列在线bd| 免费国产成人午夜视频| 中文美腿人妻不卡视频| 久久人妻av中文字幕| 2022国产无码在线免费| 亚洲国产精品无码中文字小说| 国产在线观看免费A∨| 香港三级澳门三级人妇| 国产伦精品一区二区三区视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 女人被狂躁到高潮视频免费| 18老司机深夜影院免费观看| 亚洲天堂网在线视频| A级成年轻人电影直接看| 在线观看网站3D深夜催精| 亚洲伊人成无码综合网| 免费无码黄网站在线看| 肥熟妇视频二区| 边吃奶边摸下面很爽视频| 在线白丝黄色网站| 在线不卡av片免费观看| 国产在线污污污| 动漫男的把j放进女人的j动图| 永久在线观看免费视频| h亚洲色大成网站www永久网站 | 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 日本一线片在线看| 国产无遮挡又色又刺激| 精品国产AV一区二区三区| 丁香尤物视颊| 午夜高清国产拍精品福利| xxxxx精品视频| 亚洲欧美在线看片AI| b8yy福利理论片| 久久精致一级爱片日产| 92精品国产自产在线观看48| 91精品欧美综合在线| 在线看片免费人成视| 56prom精品视频在线播放| 久久久久精品午夜福利| 69老司机午夜免费影院| 97se在线观看亚洲| 精品女人天堂AV| 午夜丰满少妇性开放视频| 天堂2022在线免费观看黄片| 无码毛片一区二区| 麻豆 国产 高清 无码| 特级毛片www| 一线天自慰流白酱无码专区| 东北精彩免费3p视频| 无码av免费一区二区三区四区| 免费可看的美女色视频网站| 一级无码自拍黄片| caopon超碰最新| 伊人av不卡在线观看| 影音先锋无码韩国| A级黄毛片| 2021无码中文字幕无码| Av无码在线高清| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 国产又粗又黄又猛又爽| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 社区www日本| 丁香六月婷婷麻豆| 尤物精品国产第一福利网站| 伊人久久五月天影院| 国产女人喷潮视频免费| 久久精品国产福利国产琪琪| 嗯啊,性爱午夜视频| 日本黄污视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 日本道色综合久久影院| 中国亚洲BBw| 日本 欧美 制服 中文 国产| yw尤物av无码点击进入网站 | 有码无码视频在线观看| 18禁又爽又黄又无遮挡| 曰AV在线无码| 国产情侣高潮露脸| 国产精品 太深了| 国产精品一区二区……~| 激情在线观看点击进入| 国色天香在线网| 国产另类综合第一| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 九九久久精品免费观看| 91青青视频在线播放| 在线精品免费mm| 波多野结衣性爱网站| aa人片免费视频| 中文字摹草美女Av| 最新成免费人视频在线VOD| YY1111111少妇光屁股影院| 欧美男男作爱videos可播放| 免费a级伦费影视在线观看| AV永久天堂网| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美日屁视频| 国产在线孕妇孕交| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 精品久久杨幂国产杨幂| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 影音先锋日日狠狠久久| 欧美高清免费一本二本三本| 99久久国产精品免费| 自拍h在线观看| 亚洲人成影院在线按摩店| 亚洲欧美三级图片电影| 色福利视频导航| 美女国产爆浆精品视频| 18禁黄色网址| 大学生无码一区| 五十路熟妇视频| 大胸美女黄网站| 日本丰满熟妇| 一区二区三区黄色| 国内精品视频在线观看九九| 精品呦女| 校园激情一区二区文学| 被操高潮在线| 欧美激情a∨在线视频播放| 尤物yw193can在线观看| 麻豆国产AV网站| AV网站官方在线| 无遮挡粉嫩小泬视频| 丝袜国产在线| 久碰香蕉线视频在线观看视频 | 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 中文字幕丝袜第1页| 色丁香激情| 亚洲人成综合影院| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲免费在线久| 久久亚洲精品日韩| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| avtt天堂永久网| 激情丝袜无码专区| 无码专区VR| 久久精品伊人一区二区三区| 少妇水多又紧的视频| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 曰批视频免费看30分钟| 国产美女丝袜高潮| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 亚洲人成网站观看在线播放| 亚洲精品久日韩| dvd无码在线视频| 放荡的丝袜人妻老师| 中文字幕视频在线播放有码无码| ww欧美18禁ww在线播放| 国产美女AV| 亚洲一区二区免费电影| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 好妈妈1免费观看中字直播 | 亚洲成a人片免费在线观看中文| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 一级无码自拍黄片| 大学生无码视频在线观看| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 国产福利萌白酱喷水视频| 白丝制服被啪到喷水图片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| jjzz日本护士| yy111111光屁股影院| 国产青年GAY同男视频在线收看| 日本不卡免费新一二三区 | 日韩人妻无码一区二区三| av免费无码一区二区三区| yw尤物AV无在线看| 777成年影院在线观看| Av天堂手机观看| 美女黄18以下禁止观看黄频| 最新免费播放福利小视频| 在线看片免费人成视频福利| 97人人做人人爱成人片| 真人啪啪试看20秒动态图| 精品人妻偷拍视频| 观看在线人成大全黄| 亚洲一区色多多在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 性爱免费视频一区二区| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 黄色小视频观看网站| 东京热一区二区三区无码视频| 好大好硬好爽免费视频中文| 高H肉视频网站链接| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 婷婷激情综合中文字幕| 日韩全球免费视频| 日韩精品激情h| 无码免费岛国片在线观看| 国产淫荡福利| 久久www免费人咸| 制服中文字幕第1页| 欧美大片免费aa级动作片| 亚洲色大网WWW永久| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 2018手机在线A免费无码 | 国内AV毛片| 午夜色色影院18禁| 国产精品免费观看久久| 在车里疯狂的吃我奶| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 国产一级在线观看网站| 亚洲av无码精品色午夜| AV无码高| 开心五月四房婷婷| 999国内精品永久免费视| 少妇大叫太大太爽受不了| 国产精品午夜人体| 午夜影院无码视频| 亚洲综合加勒比中文无码 | 亚洲人成理论精品| 一区二区狠狠色丁香久久| 大又大粗又爽又黄毛片| 东方AV在线点击进入| 在线看AV尤物| 又色又爽又黄| 99在线热播精品视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| yy111111中文无码在线| 在线观看福利片无码| 久久男人天堂| 尤物国产在线| 91极品反差婊在线观看| 国产精品一级二级三级| 无码一区二区免费视频观看| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| h在线网站| 2017AV 天堂网| 久久久久久久综合日本fuck| 欧亚无码专区| 污液AV在线| 超清日本中文乱码字幕| 伊人久久亚洲综合影院| 亚洲欧美丝袜制服| 曰韩无码DⅤD视频| 免费高清av一区二区三区| 国产极品熟女30p| 8x8×在线永久免费视频| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 国产A区二区三区| 国产高潮流白浆在线播放| 白丝JK小仙女自慰喷水| 久久国产综合激情对白| 中文字幕精品第一区二区三区| 满18点击进入在线观看| 亚洲无有码看片网站| 最新无码不卡网站| 午夜在线观看免费观看 视频| かなみ芽梨在线视频| 亚洲综合国产精品第一页| 和闺蜜互慰到高潮视频| 操久久av| 精品亚洲av无码1区2区3区| 亚洲国产11p| 小屁孩玩熟女国产| 92极品福利少| 亚洲无码123| 深夜抽动免费视频播放| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 欧亚韩在线观看| 国产人人拍人人看视频| 极品少妇销魂呻吟av| 18以下勿进色禁网站大全视频 | 黑人把女人弄到高潮AV| chinese国产av| 亚洲国产精品二区久久| 91普通话国产对白在线| chinese乱子伦xxxx国语对白| 日韩不卡在线一区下载地址| 女人天堂毛片AV| 狠狠操一区二区三区| 国产超逼视频| 十八禁大全无遮挡真人视频| 白浆潮喷护士在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 成 人 片 免费观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 18禁止的观看啪啪免费| 美女裸体18禁进网站| 在线午夜免费网址| 视频区制服丝袜第一页| 99免費在线播放视频| 动漫播放在线国产成人| 又黄又爽又大又猛| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 曰韩无码DⅤD视频| 亚洲男士午夜免费视频| 18进禁男女爱免费视频| 国产脚交榨精视频| AVtt天堂网无码手机版| 福利姬喷水网站在线观看| 国产精品jazz| 久久精品女人天堂Av色综合| 国产一区日韩二区欧美三区| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 国产91video| 中国人BBWBBW高潮| 少妇太爽了手机在线观看| 日韩AB无码一区二区三区| 激情综合成人五月天| 成在线人免费视频播放| 国产美女白丝喷水在线观看| 亚洲欧洲日产国码av| 野草社区在线观看免费视频| 日本久久a大片观看| 香港三日本三级少妇三级397| 黄色网站丁香五月| 国产……在线| 国产精品夜间视频香蕉| 自拍偷拍三区| 91极品超碰在线| 最近最新中文字幕大全手机高清| 天天狠天天透天干天天| 中国japanese高潮喷水| 九九啪啪视频| 97午夜理论片影院在线播放| 伊人久久青青草综合网| 4hc44四虎www草草视频| 久久精品国产亚洲大片 | 日本αV精品久久久久久久| 动漫精品中文字幕无码| 亚洲日韩AV韩国精品| 27XXOO动态图178期试看| 2022人妻无码在线| 国产精典999一区| 综合自拍亚洲综合图区高清| 来吧天天影视色香欲综合网| 日韩a无码av一区二区三区| 国产精品va视频1区2区3区4区| 国产午夜小电影| 五月天婷婷综合| AV无码高| 杨幂AV喷水在线| 成年男人深夜在线视频| 囯产av无码片毛片一级| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 熟女五十路AV| 亚洲av片在线观看| 国产成人综综合视频| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产精品久久福利网站| 中文乱码35页在线观看| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 印度粗又长硬进入| 欧美日韩综合精品一区二区| yy111111少妇影院在线| 欧美成人AⅤ网站| h成年动漫在线观看网址| 国产日韩精品欧美一区喷水| 无码不卡影视| 国产一区二区三区大学生| 午夜精品视频自动跳转| 777黄色视频在线观看| 另类,国产丝袜美女| 麻豆AV网址| 精品妇女一级在线观看| 中文无码精品a∨在线观看| 国精品产露脸偷拍视频| 天天摸天天爱天天大爽| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 岛国AAAAA级午夜福利片| 男男无码专区| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 精品亚洲人人| 性天堂 一级片| 国产刚刚发育被强J在线播放| 国产在线观看毛带| 害羞草av永久影院| 高潮激情肉欲视频高清| 亚洲综合色一区二区三区| 中文国产成人精品久久一| 国色天香在线网| 国产精品岛国久久久久| Japanese中文字幕无码| 调教済み変态JK扩张调教しgv| .www色在线播放| AV区无码字幕中文色| 亚洲日韩国产中文其他| 欧美激情69性办公室videos| 影音先锋人妻中文字幕资源站 | av无码特黄一级| 爱情岛亚洲品质永久入口| 色窝窝蝌蚪网| 亚洲av日韩av无码尤物 | 翁公在厨房和我猛烈撞击下载 | 美女网站视频免美女久久| 2022国产无码免费入口| 70歳の熟女セックス合集| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 在线看无遮挡免费黄视频 | 日本少妇被爽到高潮动态图| 80S国产成年女人毛片| 国内精品伊人久久久久777| 9久久精品视香蕉蕉| 无码无套少妇18P| Av动漫H肉电影在线观看| 国产精品中文字幕在线| 一本大道无码av天堂| 伊人情成综合网2019| 95视频精品自拍网| 黄色视频二区,三区| Tom影院在线入口AV| 成在线人永久免费观看| 成年女人喷潮视频免费观看| 十八禁网站免费进入| 极品人妻被浓精喂饱| 50高潮在线播放| 一中文字幕日产乱码va| 人妻熟妇丰满av无码区| 深入福利在线观看a| 4P人妻视频精品| 久久久久久久精品免费| 打屁股sp网站免费视频| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 亚洲日韩欧美每日在线| 激情在线91| yy111111电影院少妇影院无码| 2019中文字字幕国产100页| 激情视频网址在线观看| 白嫩综合色| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 777色米奇影院| 国产白嫩在线观看| 国产对白久久| 粉嫩 白浆 中出| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲日产2021高清视频在线| 高潮视频免费网站| 亚洲chinese猛男自慰gv| 摸到出水摸到高潮免费视频| JAVA性无码HD中文丝| 午夜福利秒播| 欧美嗯啊视频在线观看| 美女裸体无遮挡网站| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 制服丝袜AV专区| 好爽快点伸进去视频在线观看| 揉捏花蒂喷水在线视频| 色欲熟妇网| 操夜夜夜夜操| 午夜精品久久久久久久可搜索| 自慰无码免费一区二区三区| 综合激情丁香久久狠狠男同| XO免费三级电影在线观看| 亚洲欧美日产综合在线网| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 日本高清有码人妻| 午夜福利网站免费| 超碰97中文字幕总站| 真人免费视频30分钟| 激情婷婷麻豆| 免费观看A毛片一区二区不卡| 亚洲a∨男人免费视频| 超污自慰喷水网站| 99国产亚洲精品美女久久久久| 色www永久免费视频| 无码一区在线视频| 性xxxx18免费观看视频| 色欲熟妇网| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久影音先锋每日资源网站| 加勒比高清不卡波多野结衣| AV网站日日| 未满十八勿入av网免费| 一本之在线视频免费| 孕妇无码av无码专区| 怡红院怡春院日本在线视频| 高潮爽到爆的喷水视频| av无码特黄一级| 亚洲精品国产888| 18勿入自慰网站免费永久| 办公室1战4波多野结衣在线| 97SE亚洲综合| 亚洲欧美日本久久综合网| 国产实拍吃春药高潮不断| 在线无码一区| 一区二区三区偷拍精品| baoyu国产成人精品区| 一级做a爱全免费视频| 2020最新大胆偷拍美女视频| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 欧美肉欲k8播放| 亚洲色黄色播放操逼| 欧美激情A∨| 国产超碰无码最新上传| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产丝袜精品网站色| 国产亚洲欧洲日韩在线| 污网址免费观看| 国内av高潮毛片| 久久精品国产91久久麻豆自制 | 中文字幕亚洲综合久久2021| 免费无码AAA在线| 波多野结衣一区二区三区免费| 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲激情网熟女| 在线看片无码视频免费| 97久久久免费观看| 伊人久久狠狠网| 国产深田咏美一区二区| 国产午夜一区| 国模无码视频一区二区三区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲男男自慰网站gay| 无遮高潮国产免费观看韩国 | 777米奇狠狠| 十八岁以下禁看忘忧草| 无码人妻精品视频| 亚洲女同同性videos| 朋友的丰满人妻无码系列 | 影音先锋人妻中出| 亚洲国产精品线路久久| 嗯啊视频免费| mm131美女爰做视频| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 伊人久久天堂| 久久久久久国产精品MV| 毛片一级精油按摩高潮无码| 国产女人久久精品视| 欧美成人亚洲| 浪潮一区国产| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 国产睡熟迷奷系列网站| 亚洲无码专区在线看| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 成在人线av无码免观看男男| 97在线中文字幕免费公开视频| 激情美女,综合久久| 国产高清在线精品一区αpp| 国产在线精品新人| 黄点网址在线观看| MM亚洲欧美日韩网站| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 亚洲日韩每日在线更新| 国产精品,欧美经典| 九七电影院理论片在线观看| 免费被桶黄色视频| 国产在线精品笫三白丝| 波多野结衣 亚洲无码| 欧美性爱拍拍视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 久久久久国色| 中文字幕无码人妻熟| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | yy111111少妇影视无码| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区 | 嗯啊粗大视频在线观看| 极品少妇被猛的流白浆| 伊人网在线视频| 久久久r精品66| 久久精品视香蕉蕉| 精品激情盗摄| 亚洲日本欧美激情综合在线| 在线观看国产欧美日韩| 国产乱码一二三区四区2021国产| 亚洲人成影院在线按摩店| 国产一区二区三区动漫精品| 娇妻粗大高潮白浆国产| 黄久久99黄| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 亚洲日韩最新AV一二三区右 | 国产在线观看不卡免费精品| 加勒比无码人妻东京热| 亚a在线| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 华人在线亚洲欧美精品| 亚洲av无码一区二区二三区| 粗大进入日本高h视频| 免费无码真人祼交视频| 肥女高潮视频| H肉无码视频在线观看| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 免费女人裸体网站无遮挡| 国产丰满乱子伦麻豆| 亚洲欧美成人性| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 国产大叫高潮| 中文有码在线| 国产精品VA在线观看H| 国产福利蜜芽视频在线观看| 中文字幕专区最新資訊| 色友国产精品| 11111y少妇影院| 自慰激情一区二区三区| 成八AV天堂| 18禁网站免费观看| 日本中文鲁啊鲁在线播放| yw尤物av无码点击进入福利| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 性久久久久久| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | 视频一区二区三区自拍偷拍| AV无码无在线观看免费| 天天综合天天做天天爱| 国产在线同性人妖| 午夜一区二区三区不卡视频| 国产美女爽到喷水| 2021AV天堂在线| 中文字幕亚洲无线码a| 超碰午夜观看| 俺去啦俺来了| 18禁自慰网站| 日日摸夜夜摸欧美视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产美女高潮无套久久| 久久影视久久午夜| 又大又爽又刺激免费网站| 国产欧美日韩一区二区三区| 97热在线视频免费播放| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 亚洲大成色影视www男同| 黄片特级毛片| 色天堂无毒不卡| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 中文字幕有码视频不卡| 极品美女冒白浆视频| 国产女人喷潮视频免费| www日日夜夜做| 成年a级毛片免费观看| AV永久天堂网| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 79pao强力打造高清免费高| 中文字幕无线码一区2020青青| 99视频精品全部观免费| 中出无码在线| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 人妻无码激情电影院| 国产在线播放Sαo| 韩国嗯啊视频免费| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲精选一区人成在线| 18禁裸体美女做羞羞网站| 尤物午夜福利视频| 加勒比无码人妻好看的| 性z道在线播放| 老司机午夜永久免费视频| 国产孕妇福利在线观看| а天堂网最新版免费观看| 又黑又大无码在线观看| 日本子息乱理中文字幕| 澳门无码av在线| 亚洲日本欧美日韩高观看 | 国产h视频在线观看| AV手机天堂在线| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 最新无码AAA片| 东北老熟女45分钟| 在线 你懂的| AV天堂东京热无码专区| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 4虎亚洲无码影视| caoporon草棚在线视频147| 黄页网址大全免费观看| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 国产在线欧美一区二区| 国产精品www久久| 亚州动态图在线| 2020最新国产在线中文不卡| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 一区二区理伦视频| 高清一卡二卡三卡四免费| 无遮挡十八禁污污污网站| а√天堂网www在线中文| 无码性中文字幕| 白丝美女在线高潮| 99久久αv免费视观看| 日韩性无码免费不卡专区| 免费人成网站在线观看欧美| 久久婷婷五月综合色精品首页| 高潮AV网|