2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-10 18:01:58 工作總結(jié) 我要投稿

    (合集)年度工作總結(jié)15篇

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (合集)年度工作總結(jié)15篇

    年度工作總結(jié)1

      身為x門(mén)票處的一員,我深深地明白,門(mén)票工作看似簡(jiǎn)單,但要做好是要付出艱辛的努力,從上班的那一刻開(kāi)始,我暗暗的對(duì)自己說(shuō),無(wú)論工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心態(tài)來(lái)面對(duì)。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因?yàn)槲覀兠恳粋(gè)細(xì)微的動(dòng)作都代表著x人的形象。

      這一年來(lái),我熱愛(ài)自己的崗位,盡心盡力地履行好職責(zé),自覺(jué)遵守門(mén)票征管制度。把文明,禮貌當(dāng)作我們的修養(yǎng),把進(jìn)取,團(tuán)結(jié)當(dāng)作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在x,微笑服務(wù),熱情大方,當(dāng)作我們的宗旨。

      一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問(wèn),用微笑對(duì)待每一位游客,把親人當(dāng)游客,把游客當(dāng)親人。

      大年三十晚上,當(dāng)所有人都在與家人享受著合家團(tuán)圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時(shí)候,我們還在崗位上堅(jiān)守著,只能在心里悄悄的跟家人說(shuō)一聲對(duì)不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因?yàn)閱挝恍枰摇?/p>

      八月初一,中秋節(jié),國(guó)慶節(jié),元旦節(jié),這些讓人一聽(tīng)就很開(kāi)心的節(jié)日,我們雖然不能休假,但當(dāng)我們看到如潮水般涌向x的.香客游客時(shí),我很開(kāi)心,因?yàn)檫@是x的旅游旺季,x需要我們。的確,我們的門(mén)票征管工作人員都是服務(wù)標(biāo)兵。

      今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年,我們班在積極服務(wù)這個(gè)宗旨的同時(shí),還用行動(dòng)來(lái)證明了我們做好服務(wù)工作的決心。“您好,請(qǐng)出示您的門(mén)票“,“對(duì)不起,我們要求使用環(huán)保香“,“請(qǐng)您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應(yīng)該做的,希望您玩的愉快“這些溫馨的話語(yǔ),讓游客朋友們真正感受到賓至如歸。

      我們的工作要面對(duì)各種各樣的人,會(huì)遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恒的心,有良好的職業(yè)道德,讓我們弘揚(yáng)職業(yè)道德,認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,微笑面對(duì)每一位游客朋友!

      新的一年即將到來(lái),我會(huì)更加努力,成為服務(wù)旅游,服務(wù)游客的標(biāo)兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!

    年度工作總結(jié)2

      各位老師,下面我就本學(xué)年的學(xué)校工作,向大家作工作報(bào)告,請(qǐng)大家審閱,并提出寶貴意見(jiàn)。

      一、過(guò)去一學(xué)年的主要工作。

      (一)以全省義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)條件大力改善

      本學(xué)年,我們所經(jīng)歷的一項(xiàng)重要工作就是迎接全省義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查,對(duì)于此項(xiàng)工作,我們從20xx年3月份就開(kāi)始進(jìn)行部署,明確了分工,細(xì)化了方案。20xx年9月初,我們進(jìn)入了本次迎檢的沖刺階段,在這段時(shí)間內(nèi),全體教師積極參與,人人動(dòng)手,美化校園、規(guī)范檔案,做好了各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。在本次迎檢過(guò)程,我校的辦學(xué)條件得到了極大改善。

      一是校容校貌換然一新。去年暑期開(kāi)始,學(xué)校便著手進(jìn)行校容校貌的整治,分人分項(xiàng)目負(fù)責(zé)到人,整個(gè)暑期,所涉及的相關(guān)人員加班工作,順利完成了各項(xiàng)整治工作。20xx年8月初,填平了學(xué)校東面的水池,既改變了學(xué)校的整體面貌,又消除了學(xué)校的一大安全隱患。9月中上旬,我們完成了教學(xué)樓前場(chǎng)地改選,將原來(lái)的紅磚地面改成了廣場(chǎng)磚地面,讓我們一進(jìn)校園就有一種眼前一亮的感覺(jué)。9月中旬,對(duì)學(xué)校所有建設(shè)物的內(nèi)外墻進(jìn)行了涮新,使每幢建設(shè)物從里到外都變得清爽整潔。在此過(guò)程中,我們還對(duì)學(xué)校的一些角落進(jìn)行了修補(bǔ)。今年暑假期間,我們又爭(zhēng)取資金,對(duì)學(xué)校籃球場(chǎng)進(jìn)行了改選,并對(duì)餐廳前

      的場(chǎng)地進(jìn)行了美化,力爭(zhēng)為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

      二是教學(xué)設(shè)施進(jìn)一步充實(shí)、管理和使用不斷規(guī)范。一方面,在學(xué)校房屋比較緊張的情況下,我們合理安排功能室布局,配齊了所有功能室及小學(xué)的功能室全部配齊。另一方面各功能室均配備了滿足教學(xué)需要的設(shè)施設(shè)備,并已全部投入使用,特別是我校以前的幾個(gè)薄弱功能室,如音樂(lè)室、美術(shù)室、衛(wèi)生室,這些功能室的投入使用,極大方便的了老師們的教學(xué),衛(wèi)生室的建設(shè)與投入使用,使我校今年的學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)真正做到了數(shù)據(jù)真實(shí)。在本次迎檢準(zhǔn)備過(guò)程中,各功能室提高了管理的規(guī)范性,從設(shè)備登記造冊(cè)到使用的過(guò)程性資料、從功能室各種物品的擺放到各功能室文化氛圍的布置,都有了很大改觀,同時(shí)我們還把這些管理要求常態(tài)化,以規(guī)范的管理來(lái)促進(jìn)功能室發(fā)揮最大效益。

      三是學(xué)校的檔案資源進(jìn)一步全面規(guī)范。我們針對(duì)本次迎檢中所涉及的'級(jí)指標(biāo)進(jìn)行檔案整理,各塊任務(wù)分解到相關(guān)科室,學(xué)校統(tǒng)一了封面、目錄及裝訂樣式,提高了我校整理檔案的水平。在整理檔案的過(guò)程中,我們還對(duì)學(xué)校辦學(xué)水平的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的測(cè)量匯總,包括校園面積、建設(shè)面積、各功能室面積、設(shè)施設(shè)備等數(shù)據(jù),都一一進(jìn)行了測(cè)量和核算匯總。

      二、努力規(guī)范內(nèi)部管理,為學(xué)生的均衡發(fā)展找尋良好的平臺(tái)

      對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)工作,我們做到了有章可循、規(guī)范細(xì)致、科學(xué)合理。

      規(guī)范師德建設(shè)及管理。以活動(dòng)為載體,建立健全各項(xiàng)師德建設(shè)與管理制度,用高尚的師德教育全體教師,文明行教,規(guī)范執(zhí)教。建立

      了整治教師亂辦班亂補(bǔ)課及濫發(fā)教輔資料管理制度,通過(guò)簽訂責(zé)任狀,建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制度,層層分解落實(shí)責(zé)任,并建立了多途徑、定時(shí)調(diào)查反饋機(jī)制,讓整治工作真正落到實(shí)處。

      規(guī)范教學(xué)管理常規(guī)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展生存的生命線,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量是每一位教師工作的落腳點(diǎn)。本學(xué)年,我們緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作,規(guī)范教學(xué)管理的各項(xiàng)常規(guī),向細(xì)致規(guī)范的常規(guī)管理要高質(zhì)量。規(guī)范課程管理,確保按照上級(jí)要求開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí),在課程課時(shí)上保障學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)管理,從備、教、輔、改、考、評(píng)、研等環(huán)節(jié)著手,做到有要求、有方案、有檢查、有反饋,從每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)、每堂課的準(zhǔn)備與教學(xué)、每個(gè)學(xué)生的檢查與輔導(dǎo)抓起。規(guī)范管理各項(xiàng)師生教學(xué)活動(dòng),本學(xué)年,我們認(rèn)真開(kāi)展了“大家唱、大家跳”活動(dòng),使之成為了我校每天的活動(dòng)常規(guī)。對(duì)于每一項(xiàng)活動(dòng),學(xué)校總是先拿出細(xì)致可行的方案,定參加學(xué)生、定輔導(dǎo)教師、定訓(xùn)練時(shí)間與地點(diǎn),在正式開(kāi)始訓(xùn)練前,總是盡可能幫助老師們解決好設(shè)備及人員上的困難,并隨時(shí)也相關(guān)教師研究訓(xùn)練的方法。在本學(xué)年的“常態(tài)下課內(nèi)比教學(xué)”中,我們通過(guò)開(kāi)展課件制作比賽,提高教師對(duì)“班班通”設(shè)備的有效利用能力,促進(jìn)全體學(xué)生的均衡發(fā)展。同時(shí)我們還通過(guò)建立班子成員深入課堂,分管人員定期巡堂的制度,讓教學(xué)管理更加深入、更顯常態(tài)。

      規(guī)范安全管理常規(guī)。安全工作是學(xué)校工作的底線,安全如果沒(méi)有保障,一切教學(xué)工作都將無(wú)從談起。為了確保廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校高度重視學(xué)校的安全工作管理。規(guī)范安全教育工作,做到每天都由值日教師或班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行最少一次安全教育,每周由學(xué)校

      分管領(lǐng)導(dǎo)或班主任在班隊(duì)會(huì)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次專(zhuān)題安全教育活動(dòng)。

      規(guī)范值班管理,做到值班領(lǐng)導(dǎo)和值日教師全天24小時(shí)在校值班,校門(mén)值班男教師每天2人在學(xué)生上學(xué)和放學(xué)進(jìn)到校門(mén)值班,低年級(jí)陪寢教師在學(xué)生放學(xué)后全程監(jiān)管低年級(jí)住校學(xué)生。本學(xué)年,我們與校安公司聯(lián)系,由他們用校車(chē)接送我校學(xué)生上學(xué)和回家,與相關(guān)人員簽訂了安全責(zé)任狀,每次安排兩名教師在車(chē)上負(fù)責(zé)管理學(xué)生,以確保學(xué)生在上、放學(xué)途中的安全。安全常規(guī)的健全與落實(shí),為每個(gè)學(xué)生的均衡發(fā)展提供了保障。

      規(guī)范科研管理常規(guī)。教育科研是學(xué)校發(fā)展的力量之源,本學(xué)年,我們以立足科研興校,科研強(qiáng)師、強(qiáng)校。落實(shí)校本培訓(xùn)常規(guī),做到全校集中培訓(xùn)、教研組分散培訓(xùn)與個(gè)人自主培訓(xùn)相結(jié)合,以集中培訓(xùn)引路,分散培訓(xùn)強(qiáng)化,自主培訓(xùn)補(bǔ)充!鞍喟嗤ā痹O(shè)備投入使用時(shí),為提高老師們制作課件的能力,我們從今年3月下旬開(kāi)始,連續(xù)組織了幾次教學(xué)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),以提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,從而為高效課堂的實(shí)施提供保障。

      規(guī)范德育管理常規(guī)。學(xué)校德育工作是素質(zhì)教育的基礎(chǔ),學(xué)校從德育資源、德育活動(dòng)、德育隊(duì)伍建設(shè)等方面形成了規(guī)范的德育管理常規(guī)。規(guī)范德育資源管理常規(guī),以“動(dòng)漫德育”為切入點(diǎn),以各種節(jié)日為載體,以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為重點(diǎn),不斷豐富德育內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。在清明節(jié)期間,我們組織全體學(xué)生開(kāi)展了網(wǎng)上祭先烈的活動(dòng);兒童節(jié)時(shí),我們組織一場(chǎng)高水平的“動(dòng)漫歌詠會(huì)”的慶一文藝演出,豐富了學(xué)生的文化生活,提高了學(xué)生的情操。本學(xué)年,我們還加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生亂扔亂丟的教育和管理,通過(guò)德育處、大隊(duì)委、

      學(xué)生會(huì)共同實(shí)施收到了良好的效果。規(guī)范了德育隊(duì)伍建設(shè)與管理常規(guī),建立健全了班主任例會(huì)制度,以班主任例會(huì)為主陣地,提高班主任德育工作水平。

      規(guī)范后勤管理常規(guī)。后勤是前勤的保障,學(xué)校后勤工作在確保安全的基礎(chǔ)上,不斷提高質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù),保障了學(xué)校前勤工作的順利開(kāi)展。規(guī)范采買(mǎi)常規(guī)、加工流程、品嘗制度等,以這些制度促進(jìn)后勤管理的規(guī)范、高質(zhì)與高效。嚴(yán)格收費(fèi)紀(jì)律,嚴(yán)格按上級(jí)文件精神收費(fèi),生活費(fèi)的收取嚴(yán)格按照家長(zhǎng)自愿的原則收取,并做到一月一核算,公示到位接受家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理,按時(shí)發(fā)放貧困生補(bǔ)足費(fèi)用,讓國(guó)家的好政策能及時(shí)落實(shí)到學(xué)生身上。

      三、以全省示范家長(zhǎng)學(xué)校迎檢為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校家庭教育工作進(jìn)一步規(guī)范

      本學(xué)年的全省示范家長(zhǎng)學(xué)校的檢查,規(guī)范了我校的家長(zhǎng)學(xué)校工作。我們從家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)課節(jié)次、授課內(nèi)容、家長(zhǎng)出勤率等方面進(jìn)一步規(guī)范。分年級(jí)請(qǐng)各位家長(zhǎng)到校進(jìn)行家教知識(shí)培訓(xùn),家長(zhǎng)出勤率達(dá)98%以上,在培訓(xùn)中,各班班主任擔(dān)任主講教師,認(rèn)真準(zhǔn)備,結(jié)合各班學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育的指導(dǎo)。在此過(guò)程中,我們還積極發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策,向社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及辦學(xué)成果。

      四、有條不穩(wěn)做好學(xué)校的其他常規(guī)工作

      在迎接一次次的檢查過(guò)程中,我們始終沒(méi)有忘記學(xué)校的常規(guī)工作,并按照要求有條不穩(wěn)完成各項(xiàng)常規(guī)工作。

    年度工作總結(jié)3

      隨著20xx年的到來(lái),回顧20xx年過(guò)去的一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,秉承公司“守法、勤奮、節(jié)約、高效、團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)精神,帶領(lǐng)電氣維修班認(rèn)真學(xué)習(xí)刻苦工作勇于開(kāi)拓敢于嘗新。

      在20xx年中,我們對(duì)擠壓三廠的三臺(tái)擠壓機(jī)進(jìn)行搬遷和重新安裝,和對(duì)其中兩臺(tái)擠壓機(jī)配備雙頭牽引機(jī);對(duì)公司的其中17臺(tái)擠壓機(jī)的電氣控制系統(tǒng)進(jìn)行大修和更新,其中對(duì)擠壓三廠的6#880T擠壓機(jī)進(jìn)行控制系統(tǒng)和控制線路全面更新;合金廠兩臺(tái)Φ406mm圓鋁棒鋸臺(tái)進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試;電磁攪拌爐的維修;管材廠反向車(chē)間的3臺(tái)牽引機(jī)從新安裝、調(diào)試;3#880T擠壓機(jī)的搬遷和安裝;研發(fā)大樓、測(cè)試中心、電腦股、一廠辦公室和餐廳的日常照明電路安裝;全公司生產(chǎn)設(shè)備的電氣技術(shù)維護(hù),公司通訊線路日常維護(hù),新行政大樓和路燈的日常維護(hù)。

      本著“節(jié)約、高效”的企業(yè)精神,我們?cè)趯?duì)擠壓三廠6#880T擠壓機(jī)進(jìn)行電氣更新的工作時(shí),我們選用的配件是現(xiàn)在市場(chǎng)上常用的而且性?xún)r(jià)比較高的配件。我們?cè)瓉?lái)擠壓機(jī)上用的控制系統(tǒng)是上世紀(jì)日立公司生產(chǎn)的E系列可編程控制器,現(xiàn)在已經(jīng)全面停產(chǎn),如果需要購(gòu)買(mǎi)的話,就必須進(jìn)行訂購(gòu),而且訂購(gòu)的周期較長(zhǎng)和成本較高。我們現(xiàn)在所選用的控制器是市場(chǎng)上常用的三菱公司生產(chǎn)的FX系列可編程控制器,F(xiàn)X系列可編程控制器的所有配件都在市場(chǎng)上可以隨時(shí)購(gòu)買(mǎi)到,而且價(jià)格較低;在維修方面,F(xiàn)X可編程控制器可以使用手提電腦在線進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)試,如果出現(xiàn)故障,就可以使用手提電腦很快查出故障原因,有效降低維修時(shí)間,提高工作效率;而原來(lái)擠壓機(jī)使用的可編程控制器沒(méi)有此功能,只能使用簡(jiǎn)易編程器在線逐條指令檢查,所使用的時(shí)間較長(zhǎng),效率低。

      在兩臺(tái)Φ406mm圓鋁棒鋸臺(tái)進(jìn)行電氣控制設(shè)計(jì)時(shí),選用的控制器同樣是三菱公司的FX系列可編程控制器,鋸片電機(jī)使用變頻器控制,可以實(shí)現(xiàn)不同的合金使用不同的.鋸切速度,在鋸片電機(jī)不進(jìn)行鋸切時(shí),實(shí)現(xiàn)電機(jī)低速運(yùn)轉(zhuǎn),以降低能耗。

      20xx年公司開(kāi)展設(shè)備的點(diǎn)檢工作,而且責(zé)任落實(shí)到人。我有幸被公司委派為其中一名點(diǎn)檢工作檢查人,在進(jìn)行檢查時(shí),我以認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度仔細(xì)檢查設(shè)備的每一處地方,絕不放過(guò),使得我負(fù)責(zé)范圍中設(shè)備的保養(yǎng)情況得到很大的改善。

      過(guò)去的20xx年我們雖然付出很大的努力,使得公司的設(shè)備基本正常運(yùn)作。但是對(duì)于設(shè)備配件的預(yù)見(jiàn)性購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃不能及時(shí),使得一些設(shè)備在等待配件維修的時(shí)間較長(zhǎng);在維修時(shí),由于某方面的技術(shù)薄弱,使得某些設(shè)備要使用較長(zhǎng)的時(shí)間才能得到有效的維修。

      隨著20xx年的到來(lái),公司的不斷發(fā)展做強(qiáng)做大,先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn),可以預(yù)料未來(lái)我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)和技能更廣。我必須更加認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉設(shè)備,及時(shí)做好設(shè)備配件的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,以減少設(shè)備等待配件維修的時(shí)間;學(xué)習(xí)更多的技能,優(yōu)化、更新設(shè)備的控制系統(tǒng),減少設(shè)備的故障,提高設(shè)備的效能。

    科技部電氣維修班長(zhǎng)

    20xx年xx月xx日

    年度工作總結(jié)4

      今年以來(lái),本部門(mén)在邱總、肖總的領(lǐng)導(dǎo)下,以“安全第一,預(yù)防為主,規(guī)范管理,系統(tǒng)控制”為指導(dǎo)方針,以工藝安全、工程建設(shè)安全、環(huán)保安全為工作重點(diǎn),努力履行好本部門(mén)工作職責(zé),確保全年未發(fā)生一例重大安全傷員事故。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      一、日常工作的有序開(kāi)展

      1、加強(qiáng)安全管理的組織建設(shè),建立了“橫到邊,豎到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)。定于每月最后一個(gè)周一上午召開(kāi)安全會(huì)議,明確安全工作重點(diǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      2、按消防、安全、環(huán)保、及ISO9001質(zhì)量體系的要求,建立和完善了各類(lèi)臺(tái)帳、文件,并按規(guī)范要求開(kāi)展工作并進(jìn)行記錄。

      3、堅(jiān)持對(duì)消防設(shè)施的每日巡查和維護(hù)保養(yǎng),確保消防設(shè)施時(shí)刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)。

      4、按規(guī)范要求管理好危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)運(yùn)工作,指導(dǎo)和監(jiān)督裝卸工對(duì)鄰二苯甲苯的儲(chǔ)運(yùn)操作,確保了危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)運(yùn)安全。

      5、督促車(chē)間環(huán)保設(shè)施的運(yùn)作,三廢的.達(dá)標(biāo)排放,確保全年未發(fā)生環(huán)保事故。

      6、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理,認(rèn)真執(zhí)行《外來(lái)作業(yè)安全管理規(guī)程》,編制《外來(lái)作業(yè)施工協(xié)議》,從制度上明確了具體管理要求,并按規(guī)程做好了外來(lái)施工隊(duì)伍的安全管理工作。

      7、編制苯酐安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽,成功上報(bào)國(guó)家;返怯浿行牡膶徟

      二、加強(qiáng)安全、消防、環(huán)保的源頭預(yù)防管理

      1、堅(jiān)持對(duì)廠區(qū)開(kāi)展安全、消防巡查工作。全年共下發(fā)“隱患整改通知單”30于次,將事故扼殺于萌芽狀態(tài)。

      2、每周四組織所有職能部門(mén)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行設(shè)備、電氣、工藝、防火等方面的檢查。同時(shí),在10月份邀請(qǐng)南通安泰安全技術(shù)管理咨詢(xún)公司的有關(guān)專(zhuān)家對(duì)廠區(qū)進(jìn)行了一次安全評(píng)估并對(duì)檢查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,有效保證了廠區(qū)的生產(chǎn)安全。

      3、對(duì)罐區(qū)的安全設(shè)施和消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查和確認(rèn),消除發(fā)生事故的源頭,保證了危險(xiǎn)化學(xué)品的安全。

      4、加強(qiáng)與班組、宿舍成員的聯(lián)系、溝通,實(shí)施廠區(qū)保衛(wèi)的流動(dòng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止治安事件的發(fā)生。

      三、積極開(kāi)展以安全消防為主題的各類(lèi)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)和安全考核,強(qiáng)化員工的安全素質(zhì)

      1、做好新進(jìn)員工的廠級(jí)安全教育工作,并進(jìn)行閉卷安全知識(shí)考試,堅(jiān)持不合格不予上崗的原則。

      2、組織了全廠消防知識(shí)、安全生產(chǎn)管理制度、安全知識(shí)的培訓(xùn)和考試,對(duì)考試不合格者進(jìn)行了二次教育,合格率達(dá)100%。

      3、按國(guó)家安監(jiān)局《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》的要求,同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,完善修訂公司現(xiàn)行應(yīng)急救援《應(yīng)急救援預(yù)案》,并在6月份組織了一次應(yīng)急預(yù)案消防演練和全員消防技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,使全體義務(wù)消防隊(duì)員都得到了實(shí)戰(zhàn)鍛煉,提高了技能戰(zhàn)術(shù)水平。

      4、編制《動(dòng)土作業(yè)證》、《登高作業(yè)證》、《吊裝作業(yè)證》、《盲板抽堵作業(yè)證》、《設(shè)備檢修作業(yè)證》,規(guī)范作業(yè)要求,確保作業(yè)安全。

      四、確保工程項(xiàng)目的順利施工和驗(yàn)收

      1、按《外來(lái)作業(yè)安全管理規(guī)程》,與外來(lái)施工單位簽定《施工安全協(xié)議》,規(guī)范外來(lái)施工隊(duì)伍的安全作業(yè),確保了施工安全無(wú)事故。

      2、認(rèn)真做好罐區(qū)及生產(chǎn)裝置防腐期間的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理,及時(shí)糾正違章行為,確保施工在安全規(guī)范要求之下圓滿完成。

      回顧20xx年,雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足。各級(jí)人員的安全素質(zhì)普遍有待提高,各車(chē)間、各部門(mén)要更有效的開(kāi)展安全管理工作,各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)程需要進(jìn)一步落實(shí)下去,安全生產(chǎn)制度和規(guī)程的適用性,消防安全如何進(jìn)一步規(guī)范和持續(xù)改進(jìn)以及在安全管理上如何更深、更細(xì)、更扎實(shí)、更有效等等,這些都是20xx年本部門(mén)作進(jìn)一步改進(jìn)的重點(diǎn)。

    年度工作總結(jié)5

      不知不覺(jué)間,來(lái)到深圳市萬(wàn)象禮儀策劃有限公司已經(jīng)有大半年時(shí)間了,在日常的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,同時(shí)也認(rèn)識(shí)了很多同事,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這段時(shí)間的工作中通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、工作總結(jié)

      在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下完成了大大小小的很多的項(xiàng)目,在這些項(xiàng)目的工作中我學(xué)到了很多,也遇到了很多問(wèn)題:

      二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

      1、溝通問(wèn)題:

      在日常工作中有很多問(wèn)題都出在溝通上,比如說(shuō)日常與客戶對(duì)接的過(guò)程中,存在溝通誤區(qū)這樣在工作中就會(huì)有很多的時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)用功上面。自己的想法做出來(lái)的東西結(jié)果不是客戶想要的效果,所

      以溝通很重要。

      2、設(shè)計(jì)問(wèn)題:

      做為公司的設(shè)計(jì)師,做日常的工作中一直會(huì)遇到設(shè)計(jì)上的種種問(wèn)題,由于自己一直處于成長(zhǎng)階段所以有很多設(shè)計(jì)方面的東西想的還不夠到位,想法上面不夠創(chuàng)新。自己的腦子里面沒(méi)有那么多的墨水。

      3、壓力問(wèn)題

      在最近的工作,公司所有的壓力都在我一個(gè)人身上,腦子不夠用了,在高壓的情況下難免會(huì)有些事

      情想的不到位,也會(huì)出現(xiàn)一些設(shè)計(jì)文件上的錯(cuò)誤。

      三、工作心得

      1.在日常的工作實(shí)踐中,我參與了許多項(xiàng)目的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)不斷的磨合我們建立起來(lái)了一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)配合能力。在以后的工作中會(huì)在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)在以后的工作中更上一層樓。

      上半年工作中,很多工作都是大家一起完成的,在這樣的工作中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。這樣的工作效率會(huì)得到大大的提高。

      2、在日常的工作中使我認(rèn)識(shí)到工作中一定要細(xì)心在細(xì)心,由于我們工作性質(zhì)的問(wèn)題,有時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有時(shí)間給我們調(diào)整的,所以在日常的工作中一定要細(xì)致和細(xì)心,把現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的可把握因素給降到最低。由于有很多突發(fā)的事件,不能避免的就要有靈活的腦子,用經(jīng)驗(yàn)和想法來(lái)把出現(xiàn)的問(wèn)題盡快的解決。這樣才能算是一個(gè)合格的公司員工。遇事不能急,要放穩(wěn),想辦法解決問(wèn)題才是最重要的!

      四、工作教訓(xùn)

      經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的設(shè)計(jì)師還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

      1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

      在設(shè)計(jì)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

      2、對(duì)流程不夠熟悉;

      在這大半年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在想怎么去完成的更好,但最終總是有一些不可避免的因素。

      3、工作不夠精細(xì)化;

      由于我們的工作性質(zhì)就是繁瑣的事情,所以平時(shí)的工作距離精細(xì)的程度上自身做的還不是很到位,還會(huì)導(dǎo)致很多地方由于不認(rèn)真而出錯(cuò)的情況。雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如反復(fù)的修改隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。一個(gè)人看的時(shí)間長(zhǎng)也容易出現(xiàn)疲勞,所以以后要充分利用團(tuán)隊(duì),做好的東西給大家看一遍。這樣就可以降低工作的錯(cuò)誤。

      五、20xx年工作展望

      20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始,因?yàn)槭且粋(gè)時(shí)代的開(kāi)始,畢竟末日已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去!所以咋新的一年中必須有新的'突破和新的開(kāi)始。

      下年,公司要開(kāi)拓新的客戶源,和新的市場(chǎng),所以工作壓力會(huì)比較大。對(duì)于我來(lái)說(shuō)在以后的工作中一定要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

      其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

      1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

      2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

      3、要提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,在以后的工作能更高效的完成任務(wù);

      4、來(lái)到公司之后,由于一些人員流動(dòng)的問(wèn)題,自己一直沒(méi)有什么閑暇的時(shí)間去完善自己的專(zhuān)業(yè)。所以20xx年之后公司會(huì)有一些新的血液進(jìn)入,把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。要提高自己,自己提高了,做項(xiàng)目的時(shí)候就會(huì)更高效。希望在13年能在設(shè)計(jì)方面有一個(gè)突破,要學(xué)會(huì)運(yùn)用色彩的搭配,和創(chuàng)意元素。

      5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

      其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟咳松砩隙加锌扇≈。要多和同事溝通,相互學(xué)習(xí)。

      在參加工作的這段時(shí)間,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,設(shè)計(jì)工作都不可能做到完美程度,畢竟思想工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,這就是我的做事風(fēng)格:職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。

    年度工作總結(jié)6

      不知不覺(jué)一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,時(shí)間的流逝總讓人感覺(jué)到自己在不斷的成長(zhǎng)中;時(shí)間的流逝讓人感覺(jué)到要學(xué)的東西實(shí)在是太多了;時(shí)間的流逝讓人在不斷的總結(jié)自己的一學(xué)期的情況!現(xiàn)在,我總結(jié)一些自己的情況,以便自己能在日后的時(shí)間里繼續(xù)繼續(xù)進(jìn)步!

      個(gè)人思想:在這一學(xué)期里,我一直以來(lái)都以幼兒園的基本要求出發(fā),做到遵守幼兒園規(guī)章制度,一切以幼兒為基本條件出發(fā)、一切為了幼兒的安全出發(fā)、一切以幼兒的興趣出發(fā)………在整個(gè)學(xué)期里,我都會(huì)認(rèn)真的去用幼兒的《綱要》來(lái)要求自己做到最好,經(jīng)過(guò)《綱要》的知道,我在幼兒園里能團(tuán)結(jié)集體,一切以集體的團(tuán)結(jié)出發(fā),把幼兒教育工作做的.較好,使得幼兒在學(xué)校能有一個(gè)良好的榜樣學(xué)習(xí)!

      教育之德:

      一、在這一學(xué)期里,我主要擔(dān)任的科目是配班的一些科目,有識(shí)字、英語(yǔ)、整合、分級(jí)閱讀、體育等等,由于這些教程與我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起來(lái)還是有點(diǎn)緊張,不過(guò),通過(guò)我的不恥下問(wèn)以及學(xué)到老活到精神認(rèn)識(shí)理解,我自己感覺(jué)到我的教學(xué)方式幼兒還是可以接受,學(xué)識(shí)知識(shí)還可以的!有點(diǎn)自夸,但確實(shí)是這樣子!

      總結(jié)開(kāi)心中!開(kāi)心的同時(shí)也要將自己的一些科目的總結(jié)寫(xiě)出來(lái),就如英語(yǔ)吧,雖然我以前到高中的時(shí)候,英語(yǔ)成績(jī)是非常好的,但由于出來(lái)工作從事這一行迷人的幼教工作事業(yè)之后,英語(yǔ)這一科我甚少去教,所以,記憶可能有點(diǎn)模糊,為此,我都會(huì)在網(wǎng)上下載一些正確的英語(yǔ)錄音到手機(jī)中。

      有空就聽(tīng),還有向有經(jīng)驗(yàn)的、有資格的老師請(qǐng)教,這樣,總的感覺(jué)自己在英語(yǔ)教育發(fā)音方面有了大大的提高;其次應(yīng)該是體育了,還記得在高中三年我自己都很少去運(yùn)動(dòng),因?yàn)轶w質(zhì)比較弱,所以,三年時(shí)間只是懂得理論知識(shí),實(shí)踐起來(lái)還是有點(diǎn)難,于是本著自己不恥下問(wèn)的品質(zhì)來(lái)向別人請(qǐng)教,嘻嘻,對(duì)于體育的實(shí)踐教育還是讓自己覺(jué)得有點(diǎn)滿意,當(dāng)然,自己還要繼續(xù)努力,這樣才對(duì)得起可愛(ài)的小朋友!

      二、俗語(yǔ)說(shuō),幼兒是那么的可愛(ài)、那么的天真、那么的稚氣,他們就是我們祖國(guó)未來(lái)的花朵,說(shuō)到花朵,就想起我們自己小時(shí)候,老師們也是用那種熱誠(chéng)的心來(lái)教育我們,為的就是培育我們這些曾經(jīng)也是在祖國(guó)的花朵而努力,所以,寫(xiě)到花朵,就讓我想起我的老師以前那種教法,一切以我們的興趣出發(fā),所以,不知不覺(jué)的想到以前老師的苦心,而現(xiàn)在我作為一名幼兒教育工作者。

      我自己也嚴(yán)格的要求自己,無(wú)論幼兒學(xué)的怎么樣,都應(yīng)該一切以幼兒的興趣出發(fā),所以,在教育工作方法上,我能做到讓幼兒的思維自由的發(fā)展,使得幼兒能在快樂(lè)的氛圍中學(xué)習(xí)、能在開(kāi)心的時(shí)光掌握最基本的對(duì)大自然的認(rèn)識(shí)、能讓幼兒在健康長(zhǎng)身體的過(guò)程中認(rèn)識(shí)不同的中國(guó)文字……

      三、幼兒處于長(zhǎng)身體的過(guò)程中,所以,幼兒的安全也是我在教學(xué)中必須去認(rèn)真對(duì)待的,所以,我在教育幼兒的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己時(shí)刻注意幼兒的安全,比如如廁的安全、上下樓梯的安全、在班里的安全等等,通過(guò)自己的努力,本班幼兒從未出現(xiàn)過(guò)危險(xiǎn)事情,值得欣慰!

      與家長(zhǎng)共同教育:家長(zhǎng),可以說(shuō)是幼兒的第一任老師、也可以說(shuō)是是幼兒示范角色扮演者,所以說(shuō),通過(guò)家長(zhǎng),也能讓幼兒讓幼兒更好地成。

      為此,我每月都會(huì)在家園聯(lián)系手冊(cè)里面認(rèn)真的寫(xiě)下每一位幼兒在園的發(fā)展情況,如黃慧雯這一個(gè)小朋友,她是我這一學(xué)期里與家長(zhǎng)共同教育最有效的一位小朋友,看到她的進(jìn)步,我覺(jué)得我的付出沒(méi)有白費(fèi)!雯雯,她本來(lái)是是一個(gè)很挑食的小朋友,在我剛接觸這個(gè)班級(jí)時(shí),我就留意她兩個(gè)多星期,發(fā)現(xiàn)她不愿意吃肉。

      于是,我就以我的發(fā)現(xiàn)來(lái)跟雯雯的媽媽聊天,發(fā)現(xiàn)雯雯在家也是這樣子,家里人比較寵愛(ài)雯雯這種做法,于是,我跟雯雯媽媽做起溝通工作,經(jīng)過(guò)溝通雯雯媽媽也同意慢慢一步步的來(lái)讓雯雯吃肉,減少吃雞翼的習(xí)慣,經(jīng)過(guò)我和家長(zhǎng)的努力,幼兒現(xiàn)在基本上不用再讓我們?nèi)ノ顾!通過(guò)溝通,家長(zhǎng)也很容易的配合我,從我們都是為幼兒的一切發(fā)展而出發(fā),所以,本學(xué)期,我在這一方面做得還是比較好,至于個(gè)別就要繼續(xù)努力了!

      很多很多的總結(jié),總結(jié)起來(lái)一切就是比較好!自己也覺(jué)得在不斷的進(jìn)步中,謝謝一切給以我?guī)椭娜耍疫會(huì)繼續(xù)去努力學(xué)習(xí)更好的知識(shí),為祖國(guó)未來(lái)的花朵而努力!

    年度工作總結(jié)7

      一年來(lái),我單位婦女工作在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)縣婦聯(lián)工作目標(biāo)和要求,緊緊圍繞縣女聯(lián)的中心工作,結(jié)合自身實(shí)際情況,主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組安排一名副局長(zhǎng)分管婦女工作,由辦公室具體負(fù)責(zé)婦女工作的日常工作,按時(shí)經(jīng)、準(zhǔn)時(shí)組織育齡婦女進(jìn)行康檢,上站率100%。定期發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)和女工保健品。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用召開(kāi)會(huì)議宣傳做好婦女工作的.重要性和必要性,組織機(jī)關(guān)干部職工及家屬學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,組織學(xué)習(xí)身邊的婦女典型事跡,使大家充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期婦女工作的地位和作用,了解婦女工作的基本情況。

      三、深化活動(dòng)。積極組織本單位的婦女職工積極參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),解決女干部女職工在生產(chǎn)、生活中的困難,充分調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好女干部女職工的積極性、創(chuàng)造性,不斷增加?jì)D女組織的凝聚力和親和力!叭恕眿D女節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)與婦女干部職工交心談心,慰問(wèn)局干部家屬;組織機(jī)關(guān)婦女干部職工體檢,參與保健知識(shí)講座,廣泛宣傳生殖保健知識(shí)。同時(shí),積極開(kāi)展“文明家庭”、“節(jié)能環(huán)保家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。四、加強(qiáng)婦女兒童維權(quán)。深入婦女群體,圍繞家庭暴力、婦女權(quán)益及其子女就學(xué)等婦女關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地專(zhuān)題調(diào)查研究,為推動(dòng)?jì)D女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。本單位尚無(wú)一例因家庭矛盾引發(fā)的糾紛。五、按時(shí)完成市婦聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作。

      下年的工作思路本單位將堅(jiān)持“以人為本”,發(fā)揮婦女

      組織的橋梁紐帶作用,為女干部女職工及干部家屬誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,開(kāi)展健康知識(shí)講座,大力宣傳優(yōu)秀職業(yè)女性的先進(jìn)事跡,激勵(lì)婦女干部職工發(fā)揮聰明才智,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。

    年度工作總結(jié)8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家上午好!

      我是匯龍小額貸款公司的xxx,很榮幸作為小額貸款公司代表在這里發(fā)言。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī),這不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)我們的熏陶。在這里,我要真誠(chéng)地向各位英明決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

      今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(zhǎng),工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。作為一名分公司員工,親眼目睹了總公司在一年多來(lái)的巨大變化,從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。對(duì)公司未來(lái)的成長(zhǎng),我們充滿希望,我也期待著未來(lái),期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      回想過(guò)去一年,我對(duì)自己的'工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。作為小額貸款公司客戶營(yíng)銷(xiāo)部,在過(guò)去的一年里我主要負(fù)責(zé)客戶貸款咨詢(xún),貸款調(diào)查、貸款辦理以及催收貸款

      等。在工作中堅(jiān)持把握貸款的“三查”環(huán)節(jié),對(duì)每一筆貸款都要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去落實(shí),多渠道的搜集客戶信息,嚴(yán)格把好信貸的第一道關(guān)口。對(duì)于我們所有員工來(lái)講,將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己是最基本的一條。

      在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到,我的工作中還存在一些問(wèn)題和不足之處。主要表現(xiàn)在:考慮問(wèn)題不周全,貸款調(diào)查力度不夠強(qiáng)。

      在今后的工作中,我將克服自己工作中的不足,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)能力。在貸款業(yè)務(wù)方面:要做好詳細(xì)貸前調(diào)查,嚴(yán)格審查每份貸款存在的可能風(fēng)險(xiǎn),對(duì)每一份貸款做到1個(gè)月1次的回訪,對(duì)于問(wèn)題客戶要跟蹤到位并及時(shí)匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

      工作之外不忘學(xué)習(xí),作為一名員工我們要時(shí)刻提高自己,僅僅靠工作的經(jīng)驗(yàn)積累是不夠的,平時(shí)我也利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī),金融知識(shí),理論結(jié)合實(shí)際,把工作做到更好。一個(gè)人的成功離不開(kāi)大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng),來(lái)公司以后我有幸參加幾次培訓(xùn)學(xué)習(xí),獲益良多,在這里衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)。

      一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績(jī)的取得,離不開(kāi)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和各位同事的大力支持。在新的一年里,

      我將與全體同事團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng),為完成將來(lái)一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。!我相信,在公司董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績(jī)!

      最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里萬(wàn)事如意,心想事成!

    年度工作總結(jié)9

      202x年是總經(jīng)辦工作充實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年?偨(jīng)辦同志在業(yè)務(wù)職能增加,人員精簡(jiǎn)的情況下,緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勤奮工作,在后勤保障、績(jī)效考核、工程服務(wù)和辦公管理等方面較好地履行了職責(zé),經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn),F(xiàn)將年度工作總結(jié)

      一、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),認(rèn)真履行職責(zé)。

      總經(jīng)辦作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,在理順內(nèi)外關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。202x年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好迎來(lái)送往、辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),注重與各部室、車(chē)間的信息共享和協(xié)作配合。通過(guò)發(fā)揮部室整體職能,保證了工程建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。

      202x年度,總經(jīng)辦通過(guò)加強(qiáng)與技改辦的協(xié)作,做到了信息暢通,服務(wù)及時(shí)。在招標(biāo)采購(gòu)、合同審簽、督促送貨、車(chē)輛服務(wù)等方面關(guān)口前移,及時(shí)到位,增強(qiáng)了后勤保障工作的主動(dòng)性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,通過(guò)向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,贈(zèng)錦旗等方式,較好地達(dá)到了催貨目的。在工程驗(yàn)收后,總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對(duì)上海凌橋等優(yōu)秀供應(yīng)商授牌活動(dòng),密切了合作關(guān)系,增進(jìn)了理解和友誼。在與生產(chǎn)計(jì)劃部和技術(shù)裝備部的協(xié)作中,順利完成了中央電視臺(tái)環(huán)保萬(wàn)里行記者的接待工作,通過(guò)真誠(chéng)交流和一線調(diào)查,使記者們了解了企業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變了對(duì)企業(yè)的態(tài)度,維護(hù)了公司形象,并且在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,主動(dòng)在技改增容工程竣工慶典中,深入現(xiàn)場(chǎng)宣傳報(bào)道企業(yè)。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,在編發(fā)材料、制作展板、組織上街宣傳的同時(shí),利用廣電局“3。15”和消協(xié)等業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)階段性目標(biāo)營(yíng)造氛圍,協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議。并壓價(jià)200xx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議。

      總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的。保證了春節(jié)、中秋節(jié)業(yè)務(wù)走訪和職工福利發(fā)放順暢及時(shí)。通過(guò)與財(cái)務(wù)部的相互協(xié)作,順利完成了基建工程款的支付工作。202x年度,總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結(jié)和董事會(huì)議,完成了半年總結(jié)會(huì)、公司工程總結(jié)表彰會(huì)和工會(huì)換屆、年度考核等大型會(huì)議的籌備服務(wù)工作。順利辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、市級(jí)重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),做好了縣安全協(xié)會(huì)入會(huì)和市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的檢查復(fù)審等工作。

      正是由于主動(dòng)協(xié)作,積極溝通,總經(jīng)辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)得以較好地貫徹落實(shí)。

      觀念變、天地寬,我感覺(jué)到總經(jīng)辦202x年度的工作不論是在服務(wù)水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進(jìn)步,與11年相比實(shí)現(xiàn)了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動(dòng)地開(kāi)展好溝通協(xié)調(diào)工作,使總經(jīng)辦“三個(gè)服務(wù)”職能的發(fā)揮更加主動(dòng)、更為超前。

      二、嚴(yán)格績(jī)效考核,提高執(zhí)行力度。

      在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后,我們利用工作便利等優(yōu)勢(shì),加快了簽呈業(yè)務(wù)和票據(jù)、合同的批轉(zhuǎn)速度,提高了傳遞效率。同時(shí),及時(shí)做好了企業(yè)統(tǒng)計(jì)和資料外報(bào)等工作。20x年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問(wèn)題,未出現(xiàn)一次報(bào)表紕漏。

      在日?qǐng)龉芾砉ぷ髦校偨?jīng)辦根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整情況,及時(shí)修訂了管理程序,從計(jì)劃收集和總結(jié)落實(shí)等環(huán)節(jié)入手,利用晨會(huì)和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)了對(duì)月度工作要點(diǎn)、部門(mén)計(jì)劃的考核。在月度考評(píng)中,按照實(shí)事求是、客觀公正的原則,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),使績(jī)效考評(píng)工作得到了貫徹落實(shí)。由于工作周密,嚴(yán)以律己,全年未發(fā)生一次考核失誤,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可。

      總經(jīng)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行《公司例會(huì)制度》,按時(shí)組織召開(kāi)管理例會(huì),做到了部門(mén)月月有計(jì)劃,公司月月有考評(píng),月月工作有總結(jié)。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。202x年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點(diǎn)》12期,編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)》16期,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際刊登了管理文摘,開(kāi)闊了員工思路,受到了大家的好評(píng)。

      通過(guò)嚴(yán)格細(xì)致的績(jī)效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評(píng)價(jià),不僅增強(qiáng)了工作責(zé)任感,而且促進(jìn)了勞酬掛鉤,提高了企業(yè)的執(zhí)行力度,保證了規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

      三、發(fā)揮宣傳職能,當(dāng)好紐帶橋梁。

      在公司加快技改增容工程建設(shè),積極開(kāi)展降耗增效的形勢(shì)下,總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖,積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)、外部宣傳工作。以廠報(bào)為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業(yè)的工作動(dòng)態(tài),并積極刊登職工文章,開(kāi)展了專(zhuān)題征文活動(dòng),使宣傳報(bào)道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁,促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展。202x年度共印發(fā)廠報(bào)13期使企業(yè)報(bào)成為展示職工才能的舞臺(tái),成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用。

      202x年度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報(bào)欄進(jìn)行內(nèi)部宣傳的同時(shí),還通過(guò)電視臺(tái)開(kāi)展了“3。15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳工作,結(jié)合技改增容工程調(diào)進(jìn)度,播發(fā)了居民敬告書(shū),減少了居民對(duì)吹管、煮爐等工作的誤解。并結(jié)合工程安裝情況,錄制了冬季供暖的專(zhuān)題片,拍攝了春節(jié)獻(xiàn)詞等企業(yè)宣傳材料。在公司開(kāi)展的百日安全生產(chǎn)無(wú)事故活動(dòng)中,總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫(huà)面的巨幅宣傳畫(huà),配和生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行了親情導(dǎo)向宣傳活動(dòng)。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊揚(yáng)。

      為了記錄工程安裝資料,便于員工培訓(xùn),總經(jīng)辦拍攝了鍋爐、汽輪機(jī)組的資料,并刻制了光盤(pán),對(duì)于工程施工和設(shè)備安裝中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們隨時(shí)拍錄,為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù)。同時(shí),總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用,及時(shí)將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布,不僅加快了信息傳播速度,而且實(shí)現(xiàn)了資源共享,提高了辦公自動(dòng)化水平。

      四、規(guī)范檔案管理,積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

      在技改增容工程建設(shè)中,由于設(shè)備種類(lèi)繁多,技術(shù)性強(qiáng),加上機(jī)組是蘇產(chǎn)二手設(shè)備,資料珍貴,對(duì)檔案的收集管理工作提出了嚴(yán)格的要求。202x年度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點(diǎn)做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作,為了提高檔案管理水平,網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)公司派檔案員進(jìn)行了為期半月的業(yè)務(wù)培訓(xùn),安裝了檔案管理軟件,增添了掃描儀等設(shè)備,并抽調(diào)人員對(duì)圖紙資料進(jìn)行了加班整理。保證了生產(chǎn)和工程施工需要。通過(guò)認(rèn)真吸取圖紙借閱教訓(xùn),嚴(yán)格技術(shù)資料的'簽批手續(xù),使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開(kāi)展的工作檢查中多次受到表?yè)P(yáng),并被評(píng)為省一級(jí)檔案室。

      五、搞好車(chē)輛服務(wù),保證行車(chē)安全。

      總經(jīng)辦在沿用去年定點(diǎn)加油,定點(diǎn)維修,定人駕駛等管理制度的同時(shí),修訂了車(chē)輛油耗管理辦法,嚴(yán)格了行車(chē)?yán)锍毯蛙?chē)輛費(fèi)用的控制工作,依托魯陽(yáng)公司以每輛車(chē)290xx的費(fèi)用辦理了車(chē)輛集中入保,在完成檢測(cè)維護(hù)和證照審驗(yàn)的同時(shí),做好了6。2xx元的車(chē)輛賠付工作。202x年度總經(jīng)辦制定了車(chē)輛派遣程序,明確了派車(chē)權(quán)限,進(jìn)一步擴(kuò)大了車(chē)隊(duì)在車(chē)輛調(diào)度方面的自主權(quán)。在煤炭供應(yīng)緊張,工程考察和設(shè)備采購(gòu)大量用車(chē)的情況下,滿足了各部門(mén)的用車(chē)需要。

      為了激發(fā)駕駛員的工作熱情,保證安全行車(chē),總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時(shí),實(shí)行了安全補(bǔ)助否決制度,對(duì)于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎(jiǎng)勵(lì)資格。為了提高駕駛員的安全行車(chē)能力,公司于6月1日請(qǐng)交警隊(duì)派人到公司進(jìn)行了安全教育,組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車(chē)隊(duì)駕駛員安全文明駕駛的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

      在經(jīng)常出發(fā)的情況下,為了保證工業(yè)園工程用車(chē),車(chē)隊(duì)排班在工業(yè)園服務(wù)。每天起早貪黑,加班加點(diǎn),并主動(dòng)承擔(dān)了送飯任務(wù),使安裝人員在辛勞之余,能夠及時(shí)吃上熱菜熱飯。在車(chē)隊(duì)全體駕駛員的努力下,202x年度實(shí)現(xiàn)了安全行車(chē)2xx公里無(wú)人身傷害事故的目標(biāo)。

      六、履行行管職責(zé),當(dāng)好后勤保障。

      202x年度,公司在機(jī)構(gòu)調(diào)整中,將土建管理工作合并到了行管科,擴(kuò)大了行管職能范圍。這既是公司工作調(diào)整的需要,也代表了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總經(jīng)辦工作的肯定和支持?偨(jīng)辦在唐傳道助理的指導(dǎo)下,迅速進(jìn)入角色,完成了東苑小區(qū)管道施工,除鹽水備用管道鋪設(shè),工業(yè)園煤場(chǎng)硬化以及土建驗(yàn)收決算等工作。配合工程審計(jì)決算,總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額,集中做好了年底工程款支付工作。同時(shí),總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度,制定并執(zhí)行了內(nèi)部例會(huì)和零工計(jì)劃單等規(guī)定,使工程管理人員改進(jìn)了原有工作方法,融入了行管團(tuán)隊(duì)之中,接受并認(rèn)同了團(tuán)隊(duì)文化。

      在工業(yè)園技改增容工程建設(shè)中,總經(jīng)辦協(xié)同工會(huì)組織義務(wù)勞動(dòng)2xx,清理了施工垃圾,平整了綠化場(chǎng)地,集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運(yùn)輸砂土九十八車(chē),改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株,對(duì)西廠門(mén)前100xx米的綠地進(jìn)行了聲價(jià)改造,協(xié)同集團(tuán)公司完成廠區(qū)門(mén)前綠化122xx米。粉刷了西廠院墻和圍欄,做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作,保證了辦公場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。行管科在精簡(jiǎn)xx的情況下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年的工作作風(fēng),細(xì)致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門(mén)廳,改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

      按照公司的統(tǒng)一安排,行管科人員積極平整場(chǎng)地,清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于202x年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

      七、加強(qiáng)伙食管理,滿足職工需要。

      202x年度,食堂不斷改進(jìn)飲食服務(wù)工作,在挖掘潛力,服務(wù)一線職工的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了技改增容工程和大修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫活動(dòng)。為了保證飯菜可口,食堂建立并實(shí)施了定期征求意見(jiàn)活動(dòng),到生產(chǎn)一線征求員工意見(jiàn),隨時(shí)調(diào)整飯菜口味,積極為生產(chǎn)一線服務(wù)。12年度食堂共完成營(yíng)業(yè)額13。xx元,月均1。xx元,比11年度增長(zhǎng)了12。完成業(yè)務(wù)招待2xx元,保證了工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)接待需要。

      自6月份水廠中止租賃以來(lái),食堂共制水7964桶,制小平水109箱。為了改善運(yùn)行人員就餐條件,公司實(shí)施了免費(fèi)供餐制度。為了讓職工吃飽吃好,充分把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心落到實(shí)處,食堂積極降低采購(gòu)成本,添置了器具,嚴(yán)格落實(shí)了供餐人數(shù),補(bǔ)發(fā)了4xx快餐杯,統(tǒng)一進(jìn)行了編號(hào),發(fā)放了托盤(pán),做好了供餐準(zhǔn)備工作。總經(jīng)辦配套制定了《免費(fèi)供餐考核管理辦法》,建立了月度測(cè)評(píng)和定期征求意見(jiàn)制度。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)踐,在運(yùn)行人員綜合考評(píng)會(huì)上,被評(píng)為優(yōu)秀,用辛勤的付出,贏得了員工的理解和支持。

      20x年度,總經(jīng)辦還按照黨總支的要求,召開(kāi)黨員學(xué)習(xí)會(huì)議,完成了“保先”教育活動(dòng)。做好了蒸汽提價(jià)的材料申報(bào),以及企業(yè)熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃的編制工作。按照職責(zé)分工,完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網(wǎng)組建工作。簽定了定額包月協(xié)議,減少了通訊投資,降低了管理維護(hù)費(fèi)用。在企業(yè)資金緊張的情況下,壓縮黨報(bào)黨刊訂費(fèi)用32,完成了20x年度報(bào)刊及專(zhuān)業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。

      過(guò)去的一年緊張忙碌,總經(jīng)辦全體人員在緊張中感受到了工作的責(zé)任和壓力,在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻(xiàn)的充實(shí)和欣慰。忙碌并快樂(lè)著是20x年度總經(jīng)辦全體工作人員共同的感受和寫(xiě)照。過(guò)去的一年雖然取得了一定的成績(jī),但是與個(gè)人所經(jīng)受的鍛煉和進(jìn)步而言,都是倍加珍惜和無(wú)怨無(wú)悔的。能夠?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)管理工作增磚添瓦,也是作為員工的本分。

      我們知道我們總經(jīng)辦的工作還存在很多的缺點(diǎn)和不足:譬如在公共圖紙借閱方面,檔案管理員把關(guān)不嚴(yán),違背了簽批程序,被公司通報(bào)批評(píng)。在技改工程吹管中,汽機(jī)車(chē)間損傷綠籬,行管工作不及時(shí)嚴(yán)格,遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和通報(bào)。回顧甚至反省總經(jīng)辦一年來(lái)的工作,自己感到慚愧。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,過(guò)多的陷于事務(wù)攤子之中,占用了非常多的時(shí)間和精力。對(duì)本應(yīng)投入精力策劃和思考的問(wèn)題,自己不能全力以赴,對(duì)公司中重點(diǎn)工作的掌握控制不夠嚴(yán)格細(xì)致,信息反饋不夠及時(shí)順暢?傊荒陙(lái)總經(jīng)辦尤其是我個(gè)人的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很大的差距,在新的年度中需要認(rèn)真地排查和改正。

      365天的工作中,雖然暴露出一些問(wèn)題,但我們認(rèn)為出現(xiàn)問(wèn)題不可怕,可怕的是不知道存在的問(wèn)題。只要暴露了問(wèn)題,我們就有信心有能力戰(zhàn)勝自我,不斷改進(jìn)新年度的工作。我們總經(jīng)辦同志也決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一如既往持之以恒地為公司的發(fā)展和增收創(chuàng)效工作做出新的成績(jī)和貢獻(xiàn)。

    年度工作總結(jié)10

      銷(xiāo)售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為東逸花園項(xiàng)目組的銷(xiāo)售主管在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到了更多理論知識(shí),同時(shí),也在工作中發(fā)明了自身的一些不足。這是充實(shí)的一年,具體的工作總結(jié)如下。

      一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)本職崗位工作;

      通過(guò)半年歷練,已經(jīng)基本掌握銷(xiāo)售主管工作職責(zé):在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)起到承上啟下的作用,鋪助銷(xiāo)售經(jīng)理管理日常銷(xiāo)售工作,鋪助銷(xiāo)售經(jīng)理做好日常團(tuán)隊(duì)管理、工作的傳達(dá),臨時(shí)性工作的完成,帶動(dòng)置業(yè)顧問(wèn)的工作積極性及熱情,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在周而復(fù)始地鍛煉下來(lái),使原本率直的我,言語(yǔ)也變得圓滑多了。

      二、具體工作的回顧

      1、完成置業(yè)顧問(wèn)上崗學(xué)習(xí)培訓(xùn);

      2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)置業(yè)顧問(wèn)工作分配及案場(chǎng)管理;

      3、客戶來(lái)電來(lái)訪數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌;

      4、市場(chǎng)調(diào)研工作報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)籌;

      5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格制定及銷(xiāo)售思路剖析;

      6、帶動(dòng)置業(yè)顧問(wèn)工作的積極性及熱情;

      7、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行定期考核;

      8、上崗后置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行階段性的業(yè)務(wù)升級(jí)培訓(xùn),使其業(yè)務(wù)水平有所提高;

      9、撰寫(xiě)城建逸品假日的項(xiàng)目簡(jiǎn)介;

      10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定逸品假日整體戶型的設(shè)計(jì)方案、具體的調(diào)整方案;

      三、自我剖析與展望未來(lái)

      一年來(lái),我工作上取得了小小的成績(jī),而這些成績(jī)的取得,應(yīng)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助。一年來(lái),也讓我本人更清楚地看到了自己還需要在許多方面努力。

      比如,在一些事務(wù)處理上,自己是“思想上有觸動(dòng),工作上沒(méi)改進(jìn)”。著重是在工作的認(rèn)真態(tài)度上、效率提高上需要加強(qiáng)。比如有時(shí)語(yǔ)言不夠嚴(yán)謹(jǐn)。我自己反思得出的結(jié)論是:因?yàn)樽约簩?duì)待工作的態(tài)度還不夠認(rèn)真,平時(shí)的積累還太少,考慮的問(wèn)題還不夠充分。尤其是待人接物方面的修煉還不夠,處事還不夠圓滑,這點(diǎn)急需改善。

      另外,在一些事務(wù)處理上,自己是“學(xué)習(xí)上有觸動(dòng),方法上沒(méi)改進(jìn)”。工作上魄力和藝術(shù)性還不夠,與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的銜接工作顯得粗糙,不能將書(shū)本上的`理論知識(shí)很好地利用到實(shí)踐工作中來(lái),因此有時(shí)在對(duì)待工作時(shí)、與同事們溝通時(shí),有謙虛,無(wú)謹(jǐn)慎,這點(diǎn)也需要改善。

      總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我學(xué)會(huì)了響應(yīng)一句俗話“活到老,學(xué)到老”。當(dāng)然在實(shí)際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力。

      首先,積極進(jìn)取,抓緊學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),合理有效地制定月度工作計(jì)劃。其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計(jì)劃。做到大事不錯(cuò),小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事?tīng)?zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn),再周到一些,滿懷熱情地投入到工作當(dāng)中。

      這段時(shí)間里,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)工作節(jié)奏和社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。今后,我也會(huì)在工作之抽出時(shí)間學(xué)習(xí)更多文化知識(shí),參加各項(xiàng)培訓(xùn),毫不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力,修煉好內(nèi)功。努力做到與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)取及時(shí)、全面地了解各項(xiàng)相關(guān)的新政策的頒布與實(shí)施情況。

      在東逸花園項(xiàng)目組這10個(gè)月里,我學(xué)到了很多,工作技巧、知識(shí)掌握、為人處事等等,真的成長(zhǎng)了不少。但是更多事情使我深刻的體會(huì)到了自身的不足,當(dāng)然,這也未必不是一件好事,知道了自己的缺點(diǎn),才有改正的方向,努力的動(dòng)力!霸谄湮,謀其政”,因此,在不同的高度想法及思路是不同的,作為一個(gè)項(xiàng)目主管,我會(huì)在更高一個(gè)層次去思考問(wèn)題,這樣才能有更大的發(fā)展前途。

      我相信20xx會(huì)更美好。

    年度工作總結(jié)11

      XXXX年即將過(guò)去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來(lái)電梯維保專(zhuān)業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo),工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專(zhuān)業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可,在取得成績(jī)的同時(shí),工作中也存在不足,值得認(rèn)真總結(jié)。

      一、做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作制定周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,有的放矢,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù)。

      做到日常維修工作的計(jì)劃性,合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運(yùn)行。

      二、上一年的工作大概有以下幾項(xiàng):

      1、把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長(zhǎng)日光燈,這樣即節(jié)約了能源,又下降了材料的損耗。

      2、做好了電梯的保養(yǎng)工作,無(wú)隱患梯,電梯的年檢通過(guò)率達(dá)到了100%

      3、電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí),問(wèn)題不過(guò)夜

      4、巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決

      5、維修電梯電話和電話線路

      6、電梯設(shè)備有待解決的問(wèn)題:

      7、5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問(wèn)題嚴(yán)重,經(jīng)常接觸不好造成電梯故障,須更換。

      8、9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無(wú)法使用

      9、電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)重,須更換。

      10、外部電話線老化已無(wú)法使用,須更換。

      11、電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)重,許更新。

      12、電梯轎廂內(nèi)的`有機(jī)板人為損壞嚴(yán)重。

      13、裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的使用風(fēng)險(xiǎn)。

      三、電梯維保的下一年計(jì)劃

      1、做好保養(yǎng)計(jì)劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作。

      2、加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作

      3、加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡視工作

      4、針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修

      四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

      強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)新人較多,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn),反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè),電器火災(zāi),電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn),做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

      五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神配合幫助其他部門(mén)

      有著自己的項(xiàng)目特點(diǎn),就是有著諸如會(huì)議服務(wù)小家電維修清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作,緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。

      六、掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

      各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視,中心領(lǐng)導(dǎo)親自買(mǎi)來(lái)電梯方面的培訓(xùn)教材,大家為此非常感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱情,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)組織了理論知識(shí)筆試,實(shí)際操作技能比賽,取得了很好的效果。

      七、抓好員工“愛(ài)崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化

      組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,講述具體維修,巡檢方法,設(shè)備維修要求,員工手冊(cè),崗位職責(zé),職業(yè)道德等方面的基本要求,組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新,生活上相互關(guān)心幫助,創(chuàng)造和諧氛圍,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡,明確榜樣的力量是無(wú)窮的,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調(diào)動(dòng)工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

      八、精心組織認(rèn)真布置安排年終設(shè)備檢修工作

      臨近年底,制定應(yīng)急方案,組織安排人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查,保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

      九、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及來(lái)年展望

      電梯維保專(zhuān)業(yè)人員新人較多,流動(dòng)性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,在執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力方面存在差距,如何調(diào)動(dòng)員工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在不足之處。在新的一年里,相信在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下,工程經(jīng)理的合理安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進(jìn)一步。

      最后,自己作為電梯維保方主管,對(duì)電梯的專(zhuān)業(yè)維修保養(yǎng)工作,深感責(zé)任大,擔(dān)子重,服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動(dòng)力,自己必將認(rèn)真高效,以身作則,配合工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開(kāi)創(chuàng)嶄新的工作局面。

    年度工作總結(jié)12

      時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年度工作即將結(jié)束,自入職x項(xiàng)目以來(lái),在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門(mén)的支持和配合下,基本完成了年初預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。一年以來(lái),客服部圍繞x收費(fèi)工作,加強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了x服務(wù)水平,增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛、賠償事件,部門(mén)各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高,業(yè)主滿意率有了顯著提高,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。

      本年度x收費(fèi)1220000元(截止到20xx年12月15日),收繳率80%,清繳上年度x費(fèi)10000元;處理賠償糾紛42起,達(dá)成率100%;協(xié)調(diào)處理大型x保修維修10件,業(yè)主基本滿意;接待業(yè)主上門(mén)投訴12件,處理及時(shí)率100%;受理日常報(bào)修120件,合格率100%;上門(mén)面訪700人/次,受理意見(jiàn)、建議200余件。

      一、本年度部門(mén)工作表現(xiàn)好的方面

     。ㄒ唬┮(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)了員工責(zé)任心和工作效率。

      自加入x項(xiàng)目客服部后,發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對(duì)上述問(wèn)題,本人進(jìn)一步完善了部門(mén)責(zé)任制,明確了部門(mén)員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任心。目前,部門(mén)員工工作積極性較高,由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      (二)采取多種形式和措施,鞏固和提高了x收費(fèi)水平。

      本年度x費(fèi)累計(jì)收繳1000000元,收繳率同比去年增長(zhǎng)7%(去年x費(fèi)收繳率60%),總體收費(fèi)水平得到鞏固和進(jìn)一步提高。歸納起來(lái)重點(diǎn)做好了三項(xiàng)收費(fèi)管理工作,第一,收費(fèi)形式多樣化,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日上門(mén)收費(fèi)。此前,客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,這兩種催繳方式存在收費(fèi)效率低和業(yè)主交費(fèi)積極性差的問(wèn)題,因此,增加了路遇和上門(mén)催費(fèi)方式,并確保每周六、日全部客服員上門(mén)收費(fèi),通過(guò)巡視等時(shí)機(jī)加強(qiáng)與業(yè)主的溝通、攀談借機(jī)催費(fèi),從而保證了收費(fèi)的效率。第二,收費(fèi)措施服務(wù)化,通過(guò)增進(jìn)業(yè)主滿意,促進(jìn)業(yè)主交費(fèi)意愿。收費(fèi)工作是x服務(wù)水平的體現(xiàn),x服務(wù)水平是收費(fèi)的基礎(chǔ),因此,服務(wù)是提高x收費(fèi)水平的根本。今年,我們將項(xiàng)目成立以來(lái)一直未解決的糾紛、賠償問(wèn)題進(jìn)行了梳理,有重點(diǎn)、有步驟的解決了多數(shù)問(wèn)題,利用項(xiàng)目現(xiàn)有資源,不管分內(nèi)、分外,幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問(wèn)題,相信,業(yè)主會(huì)因x無(wú)微不至的感動(dòng)服務(wù),逐步提高自愿繳費(fèi)的積極性。第三,收費(fèi)工作績(jī)效化,通過(guò)激勵(lì)員工收費(fèi)積極性提高收費(fèi)水平。收費(fèi)工作一直是客服部難度最大的工作,員工收費(fèi)一直積極性不高,且會(huì)附帶條件的加班收費(fèi)。

      (三)嚴(yán)抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù)形象。

      客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來(lái),我部在做好收費(fèi)工作的基礎(chǔ)上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作,每日上班前員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語(yǔ)言、禮節(jié)、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立了“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。

     。ㄋ模﹫A滿完成了二期入住工作,為客服部總體工作奠定了基礎(chǔ)。

      6月底,項(xiàng)目接到了二期入住的任務(wù),我部主要負(fù)責(zé)二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計(jì)辦理入住手續(xù)852戶,處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件,各項(xiàng)手續(xù)辦理及時(shí)、準(zhǔn)確,各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點(diǎn)準(zhǔn)備入住資料、合同等文件,制訂了周密、詳實(shí)的統(tǒng)一說(shuō)辭,并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間,客服員通過(guò)與業(yè)主的接觸,了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類(lèi)型、基本經(jīng)濟(jì)狀況,為日后收費(fèi)及服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過(guò)程中,客服員耐心為業(yè)主進(jìn)行講解、回答業(yè)主提出的疑問(wèn),向業(yè)主展示了良好的客服形象。

     。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T(mén),做好了管理處內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

      客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作,通過(guò)反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)。本年度累計(jì)協(xié)調(diào)處理與工程有關(guān)的問(wèn)題92件,與保安有關(guān)的問(wèn)題40件,與保潔服務(wù)有關(guān)的問(wèn)題23件,與開(kāi)發(fā)商有關(guān)的問(wèn)題56件。客服協(xié)調(diào)工作的重點(diǎn)是問(wèn)題的跟進(jìn)和處理策略,在處理問(wèn)題的過(guò)程中,我部做到了有跟進(jìn)、有反饋、有報(bào)告,使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的.解決。

      二、部門(mén)工作存在的問(wèn)題

      盡管部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結(jié)如下。

     。ㄒ唬﹩T工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

      通過(guò)部門(mén)半年的工作和實(shí)踐來(lái)看,客服員—業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

     。ǘ﹛收費(fèi)績(jī)效增長(zhǎng)水平不高。

      從目前的收費(fèi)水平來(lái)看,同比本市75%的平均水平還有一定差距,主要問(wèn)題是催費(fèi)的方式、方法不當(dāng)、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問(wèn)題未及時(shí)解決以及項(xiàng)目總體服務(wù)水平偏低,其中員工收費(fèi)積極性和催費(fèi)方式、方法為主要因素。

     。ㄈ┎块T(mén)管理制度、流程不夠健全。

      由于部門(mén)在近半年的工作中,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門(mén)的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

     。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見(jiàn)、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)、全面,接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理問(wèn)題的方式、方法欠妥

      三、20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)

      20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高x費(fèi)收費(fèi)水平,在09年基礎(chǔ)上提高4—7個(gè)百分點(diǎn);部門(mén)管理基本實(shí)行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

     。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。

     。ǘ┻M(jìn)一步提高x收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率達(dá)到80%左右。

     。ㄈ┘訌(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

     。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒,部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

     。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T(mén)工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

     。┘訌(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

      回顧09年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(zhǎng)與成績(jī),展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    年度工作總結(jié)13

      回顧這學(xué)年來(lái)的工作,本人積極投身于教育事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)分工。本學(xué)年擔(dān)任本校的四、五、六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)工作,因?yàn)槲沂菍W(xué)習(xí)英語(yǔ)教育的,再加上之前也從事了英語(yǔ)教學(xué),所以本學(xué)期的教學(xué)工作開(kāi)展還算得心應(yīng)手。學(xué)生的英語(yǔ)水平也明顯的提高了,同時(shí)也取得了一定的成績(jī)。

      一、政治思想方面:

      我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加政治學(xué)習(xí),并做好筆記。

      二、教育教學(xué)方面:

      要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。

      積極參與講課,聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。本學(xué)期積極參加學(xué)校組織的公開(kāi)課活動(dòng),在多媒體共授課2次,每次都認(rèn)真對(duì)待,通過(guò)參與這個(gè)活動(dòng),使我有了很大的進(jìn)步。同時(shí),積極與胡老師搞好一次英語(yǔ)課堂教學(xué)研討課,在此次活動(dòng)中,我增加了自信,使我更有信心對(duì)待我的課堂教學(xué),我不是弱者!實(shí)力是靠打出來(lái)的,不是靠說(shuō)出來(lái)的。

      三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。

      本學(xué)期我校的繼續(xù)教育工作開(kāi)展的.扎扎實(shí)實(shí),有實(shí)效。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)籍,做好筆記。

      四、組長(zhǎng)工作。

      見(jiàn)綜合組工作總結(jié)。

      五、榮譽(yù)

      《興趣是輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量課堂教學(xué)的良藥的課例研究》獲金華市二等獎(jiǎng)!缎W(xué)英語(yǔ)寫(xiě)字教學(xué)淺談》經(jīng)蘭溪已經(jīng)送金華評(píng)審。《農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)的研究》的課題已在金華市立項(xiàng)。

      教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生。我無(wú)愧于我心,我無(wú)悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

    年度工作總結(jié)14

      一晃又到了年終,回顧今年的經(jīng)營(yíng)情況:在生產(chǎn)方面,今年生產(chǎn)總量(從1月x日至12月x日)為21037545公斤,預(yù)計(jì)12月底可達(dá)2萬(wàn)3千多噸,與去年的生產(chǎn)總量23584040公斤,基本持平;在銷(xiāo)售方面,今年銷(xiāo)售總量(從1月x日至11月x日)為20673965公斤,預(yù)計(jì)12月底可達(dá)2萬(wàn)3千多噸,與去年的銷(xiāo)售總量23878510公斤也基本持平。這些數(shù)據(jù)都表明:我們公司今年生產(chǎn)與銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)狀況與去年生產(chǎn)與銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)狀況基本持平,差不多。而且生產(chǎn)多少賣(mài)多少,沒(méi)有庫(kù)存積壓,不影響資金的周轉(zhuǎn)。這是好現(xiàn)象,值得提倡,應(yīng)該持續(xù)保持發(fā)展下去。在安全生產(chǎn)方面,每年無(wú)一人發(fā)生重大傷亡事故(包括鍋爐房),百萬(wàn)噸死亡率為零。在衛(wèi)生方面,各部門(mén)工作人員都把自己的衛(wèi)生區(qū),工作區(qū)的衛(wèi)生都自覺(jué)的打掃的干干凈凈,都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。在設(shè)備的日常維護(hù)方面,從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的原因而影響生產(chǎn)。在產(chǎn)品的質(zhì)量方面,嚴(yán)格按ISO—20xx質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理,小麥水分≤12、5%,控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍類(lèi),一等級(jí)≥790克/升,二等級(jí)≥770—789克/升,三等級(jí)≥750—769克/升,這些嚴(yán)格的數(shù)據(jù)控制有效地保證了產(chǎn)品質(zhì)量。這些都來(lái)源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有效管理,然而在管理中還存在以下問(wèn)題:

      一、生產(chǎn)車(chē)間沒(méi)有《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、各種工種的《安全操作規(guī)程》,(包括操作工、裝卸工、打包工、電工、機(jī)修工、鍋爐工等)與《安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳》等。違背了《安全生產(chǎn)法》與《勞動(dòng)法》等的有關(guān)規(guī)定。為了保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全,提高員工的安全意識(shí),避免事故與隱患的發(fā)生,企業(yè)必須有:《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、各類(lèi)工種的《安全操作規(guī)程》,與《安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳》。如果被奎屯市安全生產(chǎn)管理委員會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)輕者勒令改正,重者處于2萬(wàn)元——5萬(wàn)元罰金。

      二、行政辦公用品采購(gòu)申報(bào)困難,層層申批,最后黃總審批后才能有效。如果黃總沒(méi)有簽字,申報(bào)的辦公用品就采購(gòu)不回來(lái),影響正常辦公。部分員工有時(shí)自帶軟皮本,中性筆等,雖然這些東西值不了幾個(gè)錢(qián)?但是員工心理會(huì)怎么想,他們會(huì)怎樣看待這個(gè)企業(yè)了?(辦公用品屬于行政管理的范疇,物資供應(yīng)部應(yīng)該有這方面的備用資金)

      三、績(jī)效制度有問(wèn)題:績(jī)效考核制度應(yīng)與考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)罰制度、晉升制度、福利制度掛鉤才能充分有效的產(chǎn)生激勵(lì)效果。我們公司績(jī)效考核表我看后發(fā)現(xiàn)存在以下不足:

      1、績(jī)效考核表中缺乏考勤考核項(xiàng)目這一塊,績(jī)效考核的目的是為了改變員工的工作態(tài)度,提高員工的工作積極性?记诒砭褪菃T工工作是否積極表現(xiàn)的見(jiàn)證表,考勤表中反映每月全勤的員工,提前到點(diǎn)的員工都是員工積極性的一種表現(xiàn),而那些每月有缺勤、遲到早退的員工都是工作缺乏積極性的一種表現(xiàn),績(jī)效表中應(yīng)該有考勤考核項(xiàng)目。(遲到早退扣幾分,全勤的加幾分)。

      2、績(jī)效制度沒(méi)有與獎(jiǎng)罰制度緊密結(jié)合,考核表中只能體現(xiàn)超產(chǎn)獎(jiǎng),不能體現(xiàn)全勤獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)等,有獎(jiǎng)有罰才能產(chǎn)生激勵(lì)效果。我公司不同崗位所定的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過(guò)月度考評(píng)后,沒(méi)有一位拿到所定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),這怎么能夠帶動(dòng)員工的`積極性了?

      3、績(jī)效制度沒(méi)有與薪酬制度、晉升制度、福利制度緊密結(jié)合,普通員工經(jīng)常月度考核中,被評(píng)為“優(yōu)秀或杰出的員工”都可以作為晉升、加薪、享受特殊福利的對(duì)象。

      4、績(jī)效考核的方式不對(duì):普通員工針對(duì)某種崗位,短期內(nèi)能適應(yīng)與掌握,一般實(shí)行月度考評(píng),中層領(lǐng)導(dǎo)掌握與了解的方方面面比較多,一般實(shí)行季度考評(píng),高層領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者要對(duì)他一年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全盤(pán)考評(píng),故一般實(shí)行年度考評(píng)。高管適應(yīng)年薪制,而我公司對(duì)高管卻實(shí)行月薪制是極端的錯(cuò)誤,因?yàn)楦吖苁瞧髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)者,只有與企業(yè)的一年的經(jīng)營(yíng)成果掛鉤,才能帶動(dòng)他們的工作積極性。

      5、建議每月設(shè)立全勤獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)來(lái)帶動(dòng)員工平時(shí)的工作積極性外,還應(yīng)該設(shè)立年終獎(jiǎng),讓每位員工共同分享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,使員工的利益與企業(yè)的利益緊密結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)員工的工作激情。

      四、裝卸工顯得人力欠缺,客戶裝貨等待時(shí)間太長(zhǎng)。

      五、應(yīng)該制定《員工手冊(cè)》,員工手冊(cè)里面有企業(yè)的文化(包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、價(jià)值觀、信仰等)、企業(yè)的規(guī)章制度包括人事制度等,讓員工對(duì)公司文化、制度有一個(gè)全面的了解與認(rèn)識(shí)。

      六、員工薪酬低、福利差,招聘人員困難。

      七、缺乏對(duì)面粉的深加工,面粉屬于大眾產(chǎn)品,利潤(rùn)微薄。如果進(jìn)行深加工,就可以大大地增加它的附加值,進(jìn)而增大利潤(rùn)空間,建議開(kāi)發(fā)掛面、糕點(diǎn)、面包、發(fā)酵粉的相關(guān)的附加產(chǎn)品生產(chǎn),增加企業(yè)利潤(rùn)率,進(jìn)而提高員工的薪酬福利水平,穩(wěn)定壯大員工隊(duì)伍。

      通過(guò)今年與去年的生產(chǎn)與銷(xiāo)售看,我公司只是處于簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展階段,也就是維持現(xiàn)狀的勉強(qiáng)再生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,公司要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須制定企業(yè)戰(zhàn)略(3年的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,5年的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略)。企業(yè)有了發(fā)展戰(zhàn)略,就有了目標(biāo)和方向。才可以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

    年度工作總結(jié)15

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們、你們好:

      玉壺光轉(zhuǎn)、物換星移。我們帶著自信與喜悅走進(jìn)了充滿希望的xxxx年。回顧過(guò)去的一年,所走過(guò)的路程,心中感慨萬(wàn)千。因?yàn)閤xxx年對(duì)于我們工程來(lái)說(shuō),可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把xxxx年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報(bào):

      一、規(guī)范管理,建設(shè)過(guò)硬的后勤保障團(tuán)隊(duì)

      由于我們工程部是一支較年輕的隊(duì)伍,大多人員都沒(méi)有從沒(méi)過(guò)酒店的維修工作,缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),因此我組織員工們,進(jìn)行技能及行為規(guī)范培訓(xùn),培養(yǎng)他們高度的責(zé)任感和自信心。使他們懂得只要努力工作,工作就會(huì)帶給他們足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。鼓勵(lì)他們不斷的提高技能超越自我,并且在年底我組織員工們進(jìn)行了一次非常有意義的娛樂(lè)活動(dòng),通過(guò)掰腕子,增強(qiáng)體質(zhì)增加員工們之間的感情交流,通過(guò)行走有軌電車(chē),增加了員工們之間的合作默契。通過(guò)猜謎語(yǔ)促使員工們開(kāi)發(fā)智力,善于動(dòng)腦。通過(guò)形體比劃猜詞組,使員工們懂得只有互相協(xié)作才能取得成功。通過(guò)多種培訓(xùn)。使他們?cè)诟鱾(gè)方面都有了長(zhǎng)促的進(jìn)步。在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。解決了一個(gè)又一個(gè)的難題。同時(shí)我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。要求每名員工必須做到克盡職守。

      但是因?yàn)槲覀児こ滩渴呛笄诓块T(mén),所做的工作是很少為人所知的,甚至有些人對(duì)我們的工作不以為然,持有偏見(jiàn),認(rèn)為我們不是營(yíng)業(yè)部門(mén),不能直接為酒店創(chuàng)效益,只能花錢(qián),為此,我時(shí)常告誡我的員工說(shuō):“只要我們努力工作,做到勤儉節(jié)約,保障設(shè)備、設(shè)施完好為客人提供一個(gè)良好而又舒適的環(huán)境,就是為酒店創(chuàng)效益”,在這種思想指導(dǎo)下使我們的員工對(duì)各部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施成功的維修了上萬(wàn)次

      一、工程部的職責(zé)

      如果將酒店比做一個(gè)人,我們工程部好比是一個(gè)人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個(gè)部門(mén)輸送的血液、氧氣和營(yíng)養(yǎng),無(wú)論任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都將會(huì)給酒店帶來(lái)無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題急時(shí)解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來(lái),我們接到餐飲部門(mén)的投訴,說(shuō)我們酒店來(lái)用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問(wèn)題。得知這一情況后我們大家經(jīng)過(guò)仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過(guò)低,也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對(duì)這一問(wèn)題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過(guò)反復(fù)思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來(lái),從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度,確保各部門(mén)正常營(yíng)業(yè)。

      二、節(jié)能降耗,向固有的設(shè)備要效益

      節(jié)水:有一段時(shí)期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時(shí)常有丟水的現(xiàn)象。我們通過(guò)對(duì)地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問(wèn)題,為使這一問(wèn)題能得到很好的解決,我們將原來(lái)直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對(duì)水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門(mén)的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個(gè)月又可節(jié)約用水1500噸。

      節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺(jué)效果并為客人營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境,我們?cè)黾恿伺棚L(fēng)設(shè)備,同時(shí)使用了大量的高功率的光源,但是開(kāi)業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0。42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來(lái)呢?經(jīng)大家集思廣益,最后決定將91間客房的地?zé)簦_(tái)燈由原來(lái)40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節(jié)約8。8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來(lái)的50瓦降至35瓦可節(jié)電2。2千瓦,而同時(shí)我們又把停車(chē)場(chǎng)的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節(jié)電,3。88千瓦,通過(guò)采取這些措施,使耗電量比開(kāi)業(yè)初期降低了百分之0。13。

      降耗:由于客房的小冰箱以全部超過(guò)保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是160元,那么90多臺(tái)冰箱要這樣下去,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過(guò)在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn),終于找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問(wèn)題,其成本只需要26。5元,一項(xiàng),就可節(jié)約1萬(wàn)多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來(lái)了新的問(wèn)題,由于蒸發(fā)器泄漏,無(wú)法修補(bǔ)。如果因此而報(bào)廢非?上,重新購(gòu)買(mǎi)則需要幾千元,為降低成本,節(jié)約資金,我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類(lèi)似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺(tái),為酒店節(jié)約資金一萬(wàn)兩千余元。

      三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、展示多技能本領(lǐng)

      1、在次客房裝修過(guò)程中,原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過(guò)程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開(kāi)裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來(lái),如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時(shí)間的養(yǎng)生期,而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。在這種情況下,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并說(shuō)明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時(shí),還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來(lái),并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時(shí)在我們電工少,工期又緊的情況下,我們?cè)诠ぷ髦胁慌驴,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點(diǎn),按時(shí)完成了工作任務(wù)。

      2、為了維護(hù)我們酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來(lái)做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長(zhǎng),只用了六、七天時(shí)間,就將保安辦公室成功的砌筑起來(lái)了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

      3、在十月份的消防檢查中,消防部門(mén)提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)行改造。這了不影響正常營(yíng)業(yè),必須利用晚市后的時(shí)間開(kāi)始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個(gè)通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過(guò)了消防部門(mén)的檢查驗(yàn)證。

      四、上下同心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,展示應(yīng)變能力

      12月19日這天,酒店的其它工作人員跟平時(shí)一樣,陸續(xù)地走進(jìn)酒店按部就班,準(zhǔn)備開(kāi)始工作的時(shí)候,誰(shuí)也不會(huì)想到,此時(shí),工程部的全體人員早已提前兩個(gè)多小時(shí)到崗,此刻正處于緊張的工作狀態(tài)中,因?yàn)槭泄╇娋衷趲滋烨熬拖逻_(dá)了一個(gè)因?yàn)橐M(jìn)行線路改造,需對(duì)鐵源酒店以北方路段停止供電一天的通知,時(shí)間是12月19日早7時(shí)~晚5時(shí)當(dāng)時(shí)我們接到這通知后馬上向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示,為避免酒店的聲譽(yù)受影響,為體現(xiàn)酒店的人性化服務(wù),酒店領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,決定租用一臺(tái)發(fā)電車(chē)來(lái)保證酒店各部門(mén)的正常營(yíng)業(yè)。但由于所租用的`發(fā)電車(chē)200千瓦的功率難以滿足酒店所有設(shè)備的用電需求,我們工程部召開(kāi)了緊急會(huì)議,經(jīng)過(guò)仔細(xì)地計(jì)劃和周密的分析,制定了兩套應(yīng)急方案,決定對(duì)各部門(mén)和一部分的設(shè)備限電管制,工程部的人員全體出動(dòng),分別派專(zhuān)人進(jìn)行死看死守,并對(duì)大家講明了,如果稍有疏忽,有較大的電流使用,就會(huì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)電車(chē)因滿負(fù)荷超載而停止發(fā)電。不但燒毀發(fā)電車(chē),還會(huì)使酒店癱瘓,蒙受經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重后果。所以我們大家一定要聽(tīng)從指揮,各負(fù)其責(zé),確保發(fā)電工作的順利進(jìn)行。但a、b、c三項(xiàng)電流一直處于不平衡狀態(tài),尤其是b項(xiàng),總是特別接近滿負(fù)荷,我們的人員就分別到各部門(mén)不斷的進(jìn)行電流調(diào)定。就這樣,在這個(gè)上午總算了有驚無(wú)險(xiǎn)的平安度過(guò),到了下午四點(diǎn)鐘,就在規(guī)定的送電時(shí)間既將要到的時(shí)候,大家逐漸放松緊張心情的時(shí)候,我們又接到通知,由于改線路工作進(jìn)行的不順利,停電時(shí)間將繼續(xù)順延。此時(shí),大家的心情又進(jìn)入了緊張狀態(tài),因?yàn)榧葘⒁媾R的是晚間用電高峰的開(kāi)始。因此我們馬上又召開(kāi)會(huì)議制訂了三套應(yīng)急方案。為了減少酒店的經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)過(guò)了更加周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟贾糜?jì)劃,在對(duì)又一部分設(shè)備進(jìn)行停止使用的同時(shí),我們大膽地開(kāi)啟亮化系統(tǒng),用以制造鐵源酒店沒(méi)有停電的聲勢(shì),來(lái)贏得客源。就這樣堅(jiān)持到了凌晨?jī)牲c(diǎn),修改線路的工作才成功的結(jié)束了,開(kāi)始了正式供電,這時(shí)我們大家才深深的松了一口氣,拖著疲憊的身體離開(kāi)了酒店。這次發(fā)電工作前后經(jīng)歷了18個(gè)小時(shí),所停電的時(shí)間之久和面積之大,是我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。正是由于各部門(mén)的積極配合和我們工程部集體的智慧和力量,才使我們圓滿地完成了這次發(fā)電任務(wù)。

      五、 xxxx年中工作的不足之處

      xxxx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jī)也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直,有時(shí)難免還有此急躁,所說(shuō)出來(lái)的話就會(huì)容易傷人,這勢(shì)必會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識(shí),在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在xxxx年更好的為各部門(mén)服務(wù),打下了良好的基礎(chǔ)。

      七、xxxx年工作計(jì)劃

      我們已擬定了在xxxx年將要計(jì)劃實(shí)施的幾個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工程:1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對(duì)空調(diào)機(jī)組進(jìn)行全面地大修。

      2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,我們準(zhǔn)備制做一個(gè)儲(chǔ)備水箱。

      3、按市局的要求,也為了確保客人的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個(gè)樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。

      4、各部門(mén)所使用的電量免遭非議,我們準(zhǔn)備為各部門(mén)分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。

      5、客房裝修期間所有0a房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。

      以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善。最后我要對(duì)工程部的全體同事們說(shuō):“你們辛苦了!我非常感謝你們!因?yàn)槭悄銈兊闹С纸o了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢(mèng)想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神!痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

    【年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    年度的工作總結(jié)04-07

    廚師年度的工作總結(jié)12-19

    年度信息工作總結(jié)11-15

    企業(yè)年度的工作總結(jié)09-22

    年度公司工作總結(jié)04-16

    年度倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)02-05

    年度監(jiān)控工作總結(jié)11-22

    車(chē)間年度的工作總結(jié)02-26

    年度員工工作總結(jié)10-12

    (精選)年度工作總結(jié)07-23

    中文字幕人成视频V精品视频| 97超级碰碰碰免费公开视频| 一区二区狠狠色丁香久久| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 亚洲の无码热の综合| hd 久久| 十分钟在线视频免费看| 日www美女网站| 亚洲激情网站| 亚洲一区 无码| 开心激情综合网| 国产清纯美女爆白浆视频| AV天堂手在线观看| 国产精品,校园激情| 聚色网图片狠狠| 国产高清免费啪视频2020| 最新亚洲人成在线观看99| 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 日韩久久久久久久久久久久久久久| 久色网站| 日本一区二区在免费观看喷水| 黄色视频一区| 伊人久久青青草综合网| 非洲freesex黑人又粗又大| 午夜视频亚洲| swag国产在线| 粉嫩馒头一线天在线视频| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 99e热在这里有精品22| 亚州老头性战熟女群交| 粉嫩虎白女p| 18免费污污网站| 超碰av天堂免费| 国产大学生真实视频在线| 99热线精品大全在线观看| 精品久久久久久狼人社区| 亚洲人成网站在线在线观看| 第八色丰满正在无码| 国产制服丝袜美腿AV电影| 岛国产A∨网一区二区三区| 亚洲无码色色电影| 又色又污又爽又黄的网站| mm美女1314免费视频A级| 夜夜艹欧美| 国产99视| 九九热线有精品视频96| 在线观看AⅤ片无码| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 无码人妻一区二区免费| av天堂永久地址| 成 人 片 在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 欧美一区二区肉| 国语自产精品视频在线第100页| 把腿扒开让我添动态图| 99精品国产在热久久| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽 | 国产免费观看黄AV片明星| 无码在线喷水| 狂野欧美激情性XXXX| 最新日产中文在线麻豆| 亚洲国产私拍精品国模在线| 久热爱精品视频在线9在线观看| 亚洲自偷自偷图片自拍| 国产肉感大码AV无码| 日本护士吞精视频| AV天堂免费网址| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| 又爽又高潮的免费视频| 麻豆av在线| 香港经典三级AⅤ在线看| 中国精品少妇hd| 日本丰满熟妇人妻在线| 一级毛片女人十八水真多| 日本xxxx丰满超清hd| 日美中文字幕| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 国产视热频国只有精品| 国产AV福利久久精品cao| 国产AV主播网站| 樱花自慰在线观看| 亚洲国产综合精品2020| 九九热爱精品视频高速| 永久免费观看毛片| 爆乳美女被戳到高潮| 中文字幕一区二区猫咪| 亚洲最新理论视频| 波多野结衣 亚洲无码| 天天碰免费上传视频| 又黄又免费进去的网站| 亚洲精品综合视频福利| AV人妻无码不卡手机在线| 色窝窝人体色www| 在线观看丝袜亚洲国产| A黄色免费网站| 中文字幕侵犯社区网| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久国产精品一区二区三区| av中文字幕无码免费看| 亚洲11p在线| 情侣作爱视频免费观看网址 | 色婷婷丁香九月激情综合视频| 最近更新在线日韩| 亚洲欧美成人性| 青青草原亚洲视频在线| 一本精品99久久精品77| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 日本人妻与黑人一区二区 | 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 成人网址在线观看免费| 国产chinasex对白videos麻豆| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲中文字幕在线爆乳| 中文字幕人妻丝袜2页| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 67194精品熟妇在线观看| 亚洲日本无在线码播放| 人人射网站| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 国产麻豆aⅴ精品无码| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 亚洲色大成网站www下面看| 国产成人亚洲精品无码青| 亚洲成年人AV| 国产在线精品一区二区三区不卡| 极品五月婷婷| 亚洲无码在线免费视频播放| 在线岛国片免费观看无码| 国产精品久久久尹人香蕉| 出差住同房被绝伦上司中出| 免费av一区二区三区在线| 亚洲精品国产品国语在线| 99欧美色性爱| 亚洲一区二区尤物| 国产东北老女人多毛喷水视频| 亚洲特级毛片无码AV| 五月天激情综合网| 麻豆久久国产综合五月| 亚洲AⅤ天堂宅男| 无码一二三四区| 午夜影院欧美性爱| 天天综合色天天综合色hd | babescom欧美熟妇| 极品国产白嫩板品在线观看| 半夜他强行挺进了我的体内| 尤物人成视频免费观看| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| AAA一级片| 国产亚洲精品美女久久久久| 2020韩国最新r级限制| 无码国产第一页在线播放| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 国产凹凸在线一区二区| 男人疯狂桶爽女人的视频| 久草精品不卡一区二区| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 按摩院AV无码| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 亚洲精品第一国产综合精品| 99爱免费人成视频| 在线观看亚欧a| 亚洲T∨在线观看| 天堂免费毛片| 2022无码视频在线看| 小蝌蚪国产精品午夜场| 91麻豆国产自产在线观看| 二个人看的www视频在线观看下载| 在线看一级无码毛片| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 亚洲丰满多毛的大隂户| 欧美成A∨| 2022国产高潮视频免费在线观看| 人妻无码东京热加勒比| AV熟妇导航网| 午夜阳光高清在线观看日本片| 尤物网址在线播放| 色哟哟在线网站观看| 大香伊蕉国产短视频| 成年网站未满十八禁免费无码| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 亚洲色www永久网站| 久久精品国产亚洲七七| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊 | AV美女免费在线| 宅男噜噜噜66网站高清| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 午夜理论成人免费观看| 人妻 清高 无码 中文字幕| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲第一页欧美在线播放| 亚洲最大在线精品| 亚洲中文字幕视频免费看| 亚洲人成网站77777在线播放| 永久免费看一级毛片的网站| 在线播放色婷婷人妻| 国产精品久久久久福利电影| 中文字幕一区一区三区| 1024国产在线精品| αv久久久| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区| 亚洲有吗日韩黄色视频| 婷婷丁香八月激情综合站| 伊人五月天视频播放| 亚洲影院天堂中文AV色| yw193尤物高清在线| 国产精品思思五月婷高清在线| 刺激黄片在线免费观看| vip影院国产成人精品午夜福利| 国内视频二区不卡| mm1313亚洲国产精品无吗| sm另类一区二区三区| 国产真人后进式猛烈高清| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 18禁裸体美女做羞羞网站| 很性碰在线视频观看| 国产在线视频福利资源站| wwwxxxxx在线观看| 国产午夜福利在线视频播放| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 2020av天堂网| 亚洲精品无码视品| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 激情五月开心网在线| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产大屁股视频免费区| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲综合色九月| 尤物视频无毒不卡| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 中文无码日韩欧毛| 亚洲欧洲日韩综合在线| 97aⅴ人人爽| 国内极品白嫩精品| 国产在线精品涩涩涩涩| 最新国产区亚洲另类| 8x免费在线观看| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 久久大尺度| H纯肉无码视频在线观看| 吉林老女人高潮| 日本特黄aaaaaa大片| 成人国产片视频在线观看| 久久青青美女视频| 国产嫖妓在线精品| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 久久毛片少妇高潮| ★浪潮AV无码不卡| 国内外无码视频| 天天做天天爱天天爽| 极品AV凹凸视觉盛宴| 国产无吗免费视频| 成年跟小屁孩激情免费网站| 天堂网在线最新版www中文网| 疯狂做受XXXX特大| 国产精品久久久福利| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产精品亚洲专区无码电影| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 在线不卡av片免费观看| 高潮娇喘在线| 小说区电影区图片区偷拍 | 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 视频一区亚洲无码中出| 成年女人妓女18禁免费观看| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 高潮尖叫免费视频| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 国产杨幂AV在线播放| 国产情侣一区二区三区| 日本品善网一区二区| 少妇有码在线观看| 免费人成视频x8x8入口首页| 7m最新精品视频在线观看| 中文字幕亚洲资源| 国产精品福利片| 最新亚洲av女人的天堂| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲av无码国产精品久久| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| japanese色香视频| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 日本www一道久久久免费| 久久综合亚洲色hezyo综合| 我和亲妺作爱视频国产| 饥渴的40岁少妇| sm免费人成虐网站| 越做高潮越喷奶水视频| 啊,用力,好多水视频| 欧美性色AⅤ| 床震国产1000部免费观看视频| 日本多人强伦姧人妻bd| 色综合中文综合网| 最新91在线老师啪国产| 影音先锋熟女少妇资源网| 国产午国产午夜精华免费| jijzzizz老师出水喷水喷出| 男生把j桶进女的屁股里视频| 久久免费精品琪琪| 91麻豆国产精品自产在线观看| 呦男呦女视频精品网站| 一级性爱免费视频| 亚洲AV老司机在线观看| 97偷自拍亚洲综合| 国产交换配偶在线视频| 边吃胸边膜下娇喘视频| 亚洲无线观看国产高清| XX00美女高潮视频| 国产夫妇视频在线| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 很黄很污 无遮| 黑人AV系列无码大全| 日本高清有码人妻| 波多野结衣AV在线无码中文18| 久久精品无码专区东京热| 中日av高清字幕版在线观看| 中文教师高清无码| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 天堂网av在线| 国产色爱av资源综合区| freexx黑人欧美色欲大战视频| 亚洲无码观看a| 小树林嫖妓吃奶在线播放| av片在线观看| 一区二区三区黄色视频网站| 狼友视频永久在线| 又大又粗一级毛片| 伊人久久熟妇| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 国产三级爽死你个荡货视频| 中文一区二区三区无码视频| 亚洲av网站大全| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 亚洲一级毛片免费视频| 人妻丰满熟妇αⅴ无码区| 80S国产成年女人毛片| 超清欧美高潮喷水在线播放| Chinese潮喷HD| 日本高清无卡码一区二区久久| 少妇天天爽夜夜爽| 18勿进高清无码| 18禁网址在线看| 18禁AV网站点击进入| 爆乳肉感大码系列| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 亚洲无码一级在线| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 精品久久久久久无码中文字幕| 无码在线观看AAA| 亚洲成aⅴ自慰| 免费A级毛片高清视频密芽| 亚洲第一无码视频| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 色无码国产桃色无码专区| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 久久久久久妓女精品影院 | 综合AV自慰喷好多水白浆| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 亚洲欧洲日产国码二区| 色多多视频在线观看视频在线| 少妇夜夜爽夜夜玩| av无码东京热中文字幕| 亚洲中文精品无码| 2021国产最新无码视频| 欧洲成无码人在线观看| 2022精品视频观看免费| 国产午夜不卡一级二级| 2016国产一区日本在线| H另类在线免费观看不卡视频| 99热美女| 91在线论坛极品视觉盛宴| 好黄好硬好爽免费视频高清| 麻豆久操视频| 亚洲欧美变态另类激情一区| 亚洲一级在线播放a| 2019国产精品青青草原| 国产成aV人在线视达达兔| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 永远免费观看的裸体网站| 亚洲另类无码一区二区三区| aⅴ变态另类天堂无码专区| 免费无码又爽又刺激加速视频| 欧美成人啪视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 美女高潮喷水白浆流不停| 曰韩人妻一区二区三区| 超碰91在线看| 国产Av剧情电影院| 亚洲男男视频在线| 俺去了俺来也在色线播放| 粉嫩无套冒白浆视频| 十八禁在线网站| wwwxxxx69日本| 精品国产免费一区二区三区| 成 人在线 免费视频| 国产日产欧产精品精品| 97人妻CAOPOM免费公开视| AV无码国产在线看免费网| 制服 丝袜美腿无码| 精品人妻无码免费视频在线看| 果冻传媒91特制堕落人妻| 粉嫩00大全无码在线看| 国偷自产第一区| 99久高清在线观看视频完整版 | 亚洲无码av一区二区在线观看| 中国av一级在线观看| AV美女潮喷在线看| 少妇一级无码av专区| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 67194熟妇在线永久免费观看| 13萝自慰喷白浆| 毛片a级毛片免费观看| 免费男女牲交全过程墦放| 一区二区十八禁视频| 国产精品www久久| 中文字幕www影音先锋| 99re7在线观看国产精品| 欧美黑人一级视频观看| 算你色永久免费播放视频下载| 久久亚洲道色婷婷| 亚洲东京热无码区| 天堂AV色网| 午夜色无码大片在线观看免费 | 渔网袜jk制服自慰| 人妻无码中文加勒比| 久久女性综合网| 国产高潮大叫在线播放| 又大又粗欧美黑人| yy111111家庭女教师光屁股| 国产自偷自偷免费一区| 中文 无码第一页| 鲁死你av资源站| 成年a级毛片免费播放| 国产大伊人久久孕妇| 丁香五月激情图片| 诱人的女老板中文字幕| 日本护士吞精| 精品国产午夜福利精品推荐| 中年熟女啪啪视频| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲人成中文字幕在线观看| 玩弄尤物新婚少妇| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 亚洲国产国际精品福利| 2020国产乱网| 老熟妇AV人妻在线| 免费毛片高潮| 野花视频www在线观看免费| 亚洲天堂小视频| 素人激情福利视频| 国产美女高潮白浆喷出| 白丝啪啪| av在线se| 又色又爽又黄国产网页| 丁香九月欧美综合| 嗯啊,性爱视频在线播放| 69堂国产精品第一页在线| av在线动漫h| 亚洲国产AV无码综合原创| 无码AV不卡AV一区二区三区| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 亚洲男同网站在线| 国产综合久久久久精品| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 一级a爱大片免费视频| 爆乳肉感大码人在线| 妓女影院一区二区在线观看| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 国产又黄又湿又刺激网站| 尤物在线小视频| 永久在线观看免费视频下载| 野外露出视频一区| AV无码一区二区三区免费视| 挺进朋友人妻的身体里l| 乌克兰高清免费毛片| 最新国产在线aⅴ精品| yw193国产在线永久免费| 国产欧美va欧美va在线| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产无遮挡色视频免费观看| 国产妇女免费日| cd少妇综合网| 日本少妇喷浆| 久久99国产精品三区| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 韩国AV高清在线观看完整版| 影音先锋在播放资源站| 久久亚洲五月天| 国产在线乱辈| a毛片免费全部播放国内| 无码高潮喷水粗大| 国产东北老女人多毛喷水视频| 中国五月婷婷| 亚洲高h天堂| 天天碰天天爽天天摸| 大胆西西人体午夜av一级无码| 欧美成人a在线网站| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| H片网站在线观看| 日本不卡不码高清视频| 亚洲最大人妻网站| AV无码爆乳在线专区| AV经典在线观看网址| 日本湿乳视频| 久久中文字幕系列| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 欧美成人一区二区三区| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 性欧美乱妇come| 亚洲欧美一区h| 大学生自慰喷水免费在线观看| 我想要的无码在线| 福利午夜电影网白浆| A片多人午夜免费视频| 6080免费精品视频| cao久久无码| 日韩AV无码一区二区三不卡| 在线视频网站www色| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 免费A∨中文乱码专区| 在线观看亚洲一级黄色视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲精品卡通动漫10页| 在线h观看| 95视频精品自拍网| 美女18禁大胸裸身网站| 小14萝视频在线视频精品| 曰批免费看| 亚洲成a人| 国产精品第一页夜| 欧美黄色一区二区三区| 在线观看视频你懂的网址| 中国农村河南妇女BBW| 波多野结衣一区二区三区高清| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 高中生自慰www网站| 亚洲国产精品无码不卡麻豆 | 91AV在线视频观看| 越猛烈欧美潮喷动态图| 国产亚洲产品影视在线产品| 日韩日批在线免费播放视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 成年女人A级毛片免费着| 日韩av高清在线看片| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 中文字幕精品| 黄 无毒 不卡人人做| 无码中文人妻教师HD| 在线视频欧美精品brazz| 爱AV免费观看完整版| 免费观看sM重口视频| 色爱天堂网综合| 亚洲高清无码影院| 国产午夜小电影网站| 亚州精品影院| 久久久久久免费影院| 亚洲无码视频91| 久久久久午夜亚洲| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产精品午夜一区二区三区,| 春色校园综合人妻AⅤ| 2018AV天堂国产| 印度粗又长硬进入| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 日韩一区二区国产| av无码电影| 无码不卡影院| 我爱少妇导航福利| 欧洲精品免费一区二区三区| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 一本大道香蕉中文视频| 又黄又猛又粗又大视频| 在线观看巨爆乳大杂交| 国内免费AV网站在线观看| 日本高清视频在线www色| 国内精品自线在拍2020| 3D动漫精品啪啪一区| 国产私拍久久| 亚洲天2021地址免费观看| 国产亚洲精品A第一页| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产免费1000集福利免费视频| 十八禁娇喘出水| 欧洲Av天堂| 大屁股av系列在线| 中年熟女乱子正在播放| 永久免费精品性爱网站| 中文字幕无码电影高清在线观看| 国内精品aa在线| 河南少妇凸bbwbbw| 午夜福利网站18| 99视频免费黄色| 扒开粉嫩小泬的图片| 日日穞夜夜添狠狠| 亚洲熟妇10p| 国产精品一区二区久久精品| 国产免费一区二区三区| 在线不卡高清播放AV网站| 香蕉美女毛片| 大胆00年在线视频国产| 开心五月激情网| 欧美成人亚洲| 波多野结衣丝袜视频| 久久久久高潮综合影院| 亚洲色视频网站| 被操高潮受不了视频| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 一本久道综合在线88| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| AA级女人大片喷水| 国产国产人免费视频成18| 2022国产无码| baoyu222国产精品| 十八禁网站免费进入| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 2020最新午夜福利视频合集| 无遮掩60分钟从头啪到尾| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 男女啪啪猛烈免费网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 久久国内精品少妇| 一区二区三区无码在线| 真人做A免费观看| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 18禁美女网页| 香港三级一区二区| 国产小皮孩cao大人| 最新国产成人精品2021麻豆| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 不卡影院日本成人| 韩国高清AV在线免费观看| 午夜时刻免费实验区观看| 伊人久久大香线蕉无码69| 国产精选污视频在线观看| xxxx国产激情视频| 亚洲三级香港色图欧美在线| 欧美一区二区九九| 波多野结衣AV一区免费在线| jizzxxxx18无码| 国产在线观看不卡免费精品| 天堂亚洲中文字幕一卡| 日韩AV无码久久久| 国产AV福利久久精品can麻豆| 成人福利在线视频| 夜夜操操艹| 波多野结衣AV一区二区| h文无码免费| 国产亚洲产品影视在线产品| yy11111111手机版少妇`院| 男男黄色视频在线观看免费| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 国产日韩男女激情视频免费播放| 国产精品国三级国产av| 51vv社区视频在线视频观看| 国产香蕉视屏| 午夜激无码AV毛片| 丁香婷婷中文字幕| 爆乳肉体大杂交免费观看| 亚洲乱码字幕无线观看| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 久久成年高清无码| 欧美成 人网站 免费| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 中年熟女五十路免费观看久久| 我的公强要了我高潮在线观看| 波多野结衣毛片免费版| 尤物视频 国产| 国产黑色丝袜视频在线观看| 蝌蚪窝视频在线观看| 萌白酱国产一区在线网址播放| 全亚洲最大的AV网站| 好深好爽在线观看| 久久频这里精品99香蕉| 毛片无遮挡高潮免费| 波多野结衣AV久草| av黄老司机在线观看网站| 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 亚洲国产AⅤ精品无码| 中文字幕乱码日韩经典在线播放 | 免费xxxxx大片在线观看| 亚洲激情视频无码| 国产精品 动图 中文字幕| 国产特级全黄一级毛卡片| 精品久久亚洲中文无码| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 成人无码A区在线观看视频| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 国产无码天堂| 扒开女人下面使劲桶视频| 午夜视频亚洲| 播五月开心婷婷欧美综合| 钙片gay男男gv在线观看| yw尤物AV无码国产在线看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产亚洲成AV人在线观看| 人妻无码全| CaoPoron在线视频| 成人无码国产不卡在线| 亚洲综合小说区图片| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 成年a级毛片免费播放| 天天看夜夜看狠久久狠看 | A级成年网站| 亚洲熟女乱妇| 国产一区二区三区精品视频| 国产中文字幕喷水| 高清性色生活视频| 2021在线看片免费人成视频| 中国精品久久精品三级| 无遮无挡女白浆视频免费| 无码h黄动漫在线播放网站| 欧美一级人与嘼 视频| 永久免费观看美女裸体| 一色屋精品视频任你曰| 2021av天堂手机在线看| 变态另类调教在线视频区| 国产高潮好爽好大受不了了| 伊人网同性视频| 美女无遮挡免费视频网站| 黄网站在线观看无毒免费快速| mm131在线观看福利| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 久欠精品国国产99国产精20| 国产观看在线人成电影| yeyecao亚洲欧美| 亚洲第一成网站| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 午夜亚州国际理论| 黑人巨大无码在线免费观看| 图片区小说区激情另类| wwwav在线免费观看| 综合久久久久888| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 国产初高中生VIDEOS| 亚洲高清免费污| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 19禁大尺度吃奶 Hd| 大色五月亭综合俺去| 第一福利精品视频导航| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 国产一级在线观看网站| 国产欧美日韩综合福利| www国产一级一区在线| 国产农村妇女一级在线| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 天堂aⅴ无码av专线av| 永久天堂网AV手机版| 极品尤物高潮潮喷在线视频| aⅴ激情视频| 在线看免费无码的av天堂| 国产白丝在线观看一区| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 真人操逼毛片无码| 老师翘臀高潮流白浆| www日日操com| 亚洲男人青草天堂在线| dongman无码无遮挡在线| 国产鲁鲁视频| 国产精品无码AV私拍| 被操高潮视频免费在线| xxx性欧美69日韩三级| ckplayer男人资源在线| av三区| WWW在线资源18| av高h在线观看| 亚洲国产成在人网站天堂| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 播五月开心婷婷欧美综合| 国产精品第一页夜| 尤物动漫在线观看视频| 久久黄频| 大伊香蕉在线精品视频| 波多野结衣无码av| 乱码熟女| 色亚洲无码| 好大好爽好猛我要喷水了| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 波多野结衣办公室33分钟| 动漫中文字幕中文无码一区| 中文字幕一区亚洲高清| av大片免费在线观看| 最好中文字幕视频| 免费爱爱网址| 久久精品国产精品青草app| 又大又粗一级毛片| 精品国产sm最大网站在线观看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国模吧一区二区精品视频 | 人妻被小屁孩中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 少妇极品熟妇人妻| 国产原创AV蜜芽尤物一区 | 加勒比不卡AV| 玩丰满女领导对白露脸视频| 国产午夜精品百合| a毛片毛片看免费动态图| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 在线加勒比无码视频| 22222se男人的天堂| 国产精品无码专区| 亚洲大片在线免费| 少妇无码| 2020岛国天堂网| 国产真人后进式猛烈高清| 婷婷色激情综合| 国产极品视觉盛宴| 老色鬼精品视频在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 亚洲av手机在线观看| 91极品尤物国产在线观看| 超碰人人澡人人澡人人看添| 中文字幕aⅴ一区| 十八禁动漫av免费网站| 亚洲一区二区情侣| 午夜时刻免费男女爱爱| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产青青精品| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲国产精品第一页| 日韩AV妓女影院在线观看| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲欧洲卡通动漫另| 国产嗯啊在线观看要| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国内情侣露脸视频| 尤物AV永久免费观看| 亚洲无码野结衣在厨房掀起 | 熟女体下毛毛黑森林| 国产精品 - 色哟哟| h黄色视频| 99re8这里只有的精品| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产高清国内精品福利| 久久午夜亚洲| 五月天狠狠cao| 欧美日日操夜夜操| 女人无遮挡天堂| 久久青草精品欧美日韩精品| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 男人j放进女人p全黄在线| 加勒比无码人妻好看的| AV卡通第一页| 最近更新中文字幕第1| 在线亚洲男人的天堂A∨| AV天堂 热の中文 热の偷拍| A∨黄网站| 午夜精品小蝌蚪| 国产旧里番在线观看| 亚洲婷婷七月中文字幕| AV天堂手机在线永久| 成人3D纯肉动漫在线播放| 日本大乳高潮视频在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产狂喷潮在线精品| 久久99热全是成人精品| 制服丝袜笫一页av天堂| xxxxx做受大片18| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 白丝在线喷水免费| 久久综合九色综合久桃花| 久久精品这里热有精品| 午夜福利不卡无码视频| 精品九九色爱| 另类色综合| av区免费观看| 女教师在办公室被强在线播放| 亚洲人成网站18禁止人| 国产精品小电影在线播放| 抱姝姝A网亚洲| 成人3D纯肉动漫在线播放| 亚洲人成网站www| 一级毛片免费看| 国产日韩另类中字| XXXx18——20岁HD第一次| 国产成人AV麻豆| 色猫咪在线观看免费视频| japanese国产永久免费视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| 好男人社区久久www| 无码看片在线观看| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 张柏芝2008久久| 18禁又黄又爽的网站| 男人的j把女人的j桶爽了视频 | 激情视频在线观看黄免费| 护士一级吞精高潮视频| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 青青草原亚洲| 亚洲成a人片俱乐部| 2022免费无码| 三级a啪视频| 老熟女人视频| 国内一级精品在线观看| 成熟女人天天要夜夜要 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合| 午夜福利片国产精品| 成年大片免费视频播放| 亚洲综合无码人成在线| 久久少妇免费精品| 波多野结衣区二区三区AV免费| 中文字幕毛片无码| 亚洲乱码熟女| 国产下药迷倒在线播放| 黄色网站1819永久免费| 在线观看视频一区免费hh| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| https黄色又大又硬好爽| 亚洲区熟女综合另类图片| 无码免费试看| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 2021国内精品久久久久免费| 国产精品免费福利久久| 超碰97久久久五月天| 欧美性爱2022天堂网| 亚洲中文字幕无码mv| 无遮无档爽爽免费视频| 色呦呦在线免费视屏| 国产制服不卡视频网| 思思色免费视频| 国产chinesehd精品| 波多野结衣高清无码在线| 亚洲人毛茸茸视频| 乱中年女人伦AV三区在线| y1111111少妇影院无码| 另类小说综合图片去日本道| 亚洲综合日韩一区无ma| 午夜福利在线观看2| 久久免费男女视频| 美国夜夜草视频| 久久女婷| 一级片免费网址| 老熟女另类| 在线观看片免费观看不卡| 加勒比无码av一区二区三区 | AV美女免费在线观看| 国产丝袜无码一区二区视频| 女人水片18真多国产| 全部免费特黄特色大片看片| 国产一级淫片A…| h无码3d动漫在线观看网站| 久久久精品2019免费观看| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 国产人成精品香港三级在线| www久久播免费视频| 欧美成人免费黄色小视频| 国产精品自拍自偷| 国产灌醉系列闺蜜| 久久综合少妇12p| 一道久在线无码加勒比| 高潮巨胸喷奶水视频| 97潮碰导航| A片无码一区二区三区| 青青青国产的视频在线播放| 欧美日韩乱国产| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 高清无码 日韩无码| 色呦呦影视在线观看| 国产剧情视频综合在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 久久综合色8888| 成年女人天堂香蕉网| 午夜无码片在线观看影院y| 97人妻CAOPOM免费公开视| 国产中文一区二区苍井空| 狼人大香伊蕉国产www| 性推油按摩av无码专区| 国产欧美尤物视频| 真人做A免费观看| 91超碰免费在线观看| 亚洲色国产AV天堂| 精品国产免费人成网站| ar成年视频免费看| 亚洲av网址在线观看| YYY亚洲私人影院AV| 成年人免费观看区| yy111111少妇影院手机在线观看| 一二三无码| 国产高清在线精品一区| 中国农村河南妇女BBW| nana在线观看在线视频免费 | 中国大屁股HDXXXX| 久久国产综合激情对白| 91spa国产无码| 在线亚洲人成电影| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 最新麻豆精品久久| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国产欧美国日产高清| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 久久久一本美女| av免费无毒永久av网站| 福利视频亚洲se| 色色本片日日| 风流少妇按摩到高潮| yy111111人妻影院理论| 沈樵原创国产Av剧情系列| BBBBwww国产在线| 国内精品伊人久久久久网站下载| 亚洲性图av| 亚洲欧洲成人a∨在线| JAPANESE睡觉侵犯| 自拍亚洲欧美在线成电影| 亚洲国产成人精品无码区一本| A级国产乱理论片在线观看| www亚洲一二三区| 娇喘视频大全在线| 无码性爱小视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 欧美性xxxx狂欢老少配| 亚洲中文字幕第一网站| 丰满人妻中出视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| AV手机天堂网| 色色福利视频| 久久久久精品日韩亚洲| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 在线国产黄色一级视频| 开心激情五月天在线视频| 妺妺窝人体色WWW看人体| 亚洲情私人在线播放| 日本xxxx色视频在线播放| 最新精品国偷自产在线老年人| 爽爽婬人综合网网站| XX一个色综合国产色综合| 另类色图区| 亚洲午夜影院| 又粗又长又大又色的免费网站| 在线免费日本| aⅴ免费一区二区三区| 人妻人人射| 国自产拍精品偷拍视频| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 亚洲色大成网站www永久软件| 国产午夜精品理论片| 亚洲强奸无码| 超碰在线观看青青草原| 亚洲色偷偷偷综合网| 无遮挡最色最色的视频| 亚洲影院一区二区| 亚洲啪啪色图| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产特级婬片免费观看| 偷拍视频一区二区三区四区 | 波多野结衣超碰专区AV| 亚洲男人的天堂在线视频| 风间中文字幕亚洲一区| 91啪国产视频| 伊人久久大香线蕉综合07| 聚色网图片狠狠| 亚洲五十路六十熟妇| 国产遭强高潮视频| 欧美亚洲国产片在线播放| 国产区制服丝袜美腿在线| 爆乳一区二区| 不卡的性无码| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 久爱www高清免费人成| A∨品善网| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 精品少妇人妻av无码久久| 久久99久久久久久齐齐| 色综合丁香九月色| 在线观看片免费人成视频播放| 亚洲女成aⅴ| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 久久久中文久久久无码| 孕妇福利片无码| 国产太嫩了在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 亚洲一区色多多在线| 伊人久久天堂| 欧美美女自慰网站免费| 大陆一级毛片看看免费 | 国产午夜无码福利在线看| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 国产肛交精品| .www色在线播放| 中国一级特黄大片免色| 国产免费网站同性| 国产尤物网站尤物视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| yw无码在线| 成年在线观看网站免费| 亚洲精品日韩AV| 色丁香激情| 在线观看网站深夜3D催精| 老王66福利网一区二区| 国产免费无码视频在线中出美儿| 2021手机可以免费在线看的色网址| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 大屁股不卡一不卡二视频| 亚洲色大成网站www喷水| 国模无码视频一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 亚洲无码在线四虎| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 在线人成免费视频69国产| 国产精品三区中文在线| 亚洲人成7777| 放荡少妇一区| 亚洲av无码专区亚洲av| 中文无码妇乱子伦视频| 最大胆a裸体人体牲交免费| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 啊啊啊不要好爽在线观看| 久久精品国产亚洲大片| 美女自慰黄网站| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频 | 2021色视频在线观看| 最新国产AV一区二区三区| 国产高H失禁H视频网站| 日本湿乳视频| 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 18禁亚洲黄色中文无码| 成年网站免费视频男男| 国产快高潮时接电话在线| 久久久亚洲日韩| 2020日本一本免费一二区三区| 在线看黄a免费网站| 无码在线观看h片| 2021av在线高清| yy111111少妇影院日韩| 国产精彩视频| 国产3P自拍| 97se亚洲综合在线| 亚洲欧美日韩国产自偷| 暴力强到最舒服奷伦小说| aV无码动漫一区二区三区精品| 白浆潮喷护士在线观看| 午夜福利a√在线视频播放| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 亚洲女成aⅴ| 曰曰鲁夜夜免费视频| 车上最爽的乱惀小说| 91超碰在线观看| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| av无码电影| 杨幂久久精品| 2017AV 天堂网| 妺妺窝人体色www在线观看| 91x青青草原视频在线播放| 精品国自产拍天天更新| 午夜韩国理伦免费播放| 黄色网站在线放播无遮挡| 狼友最新在线观看视频| 色五月六月| 国产精品流白浆喷水| wwwsex国产精品| 宝贝你居然没有穿奶罩| 一区二区精品理论电影| 国产a√精品| 国产污网在线观看免费| 午夜国产无码片| 国产黄视频免费观看网站嫩草| 成熟人妻拐xxxx| 中文字幕人妻有码专区| 福利视频综合| jk制服国产在线视频| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 国产在线播放Sαo| 60岁女人宾馆全程露脸| 强奷乱码中文字幕| 女人色极品影院| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 曰本裸体一区二区| 日韩久久久精品首页| 亚洲欧美日韩国产色| 污污污的小说高潮在线观看 | 亚洲人成网站在线播放影院在线| 日韩精品综合| wwwxxxxcom欧美视频在线| 宅男在线永久免费观看网| 好硬好湿好爽好深动漫视频 | 国产美女喷水出来| 国产激情婷婷| www免费视频在线| 成年人免费视频啪啪| 18禁止进入1000部拍拍拍| 亚洲强奸无码| 亚洲色AV 性色在线观无码| 香蕉一级免费黄片视频| 亚洲一区二区三区人妻| 国产精品中文久久久| 国内免费视频成人精品| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 国产主播高潮在线播| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 毛多水多高潮高清视频| 大焦伊人久久综合福利| 91青青祝频免费| 又黄又爽又湿又免费的视频| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 久久这里只有精品6| 老司机亚洲精品影院在线下载| 无码毛片一区二区视频| 四虎成人精品永久免费AV| 绿茶无码不卡二区视频| 亚洲AⅤ永久无码精品| 亚洲av综合色区在线观看| 欧美成人免费影片日本| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 真人无码作爱| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 中文全彩漫画爆乳视频| 永久免费观看的毛片视频| 尤物精品国产第一福利网站| 国产精品喂奶95| 伊人大杳焦在线23| 又粗又长又硬高潮了视频| 国产精品有码無碼AV在线播放| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 国产aⅴ激情无码久久| 窝窝影视午夜看片免费| 亚洲综合色88综合天堂| 被公多次侵犯致怀孕中文| 亚洲超碰人妻| 久久久亚洲精品日韩| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲最大就去吻| 出租屋嫖妓熟女| 国产精品久久一级c片| 国产无套喷水视频在线播放| 能免费看美女自慰的网站| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 亚洲国产精品无码的| 国产美女啪啪啪| 国产三级在线公开视频| 成年男女啪啪免费网| 一区二区三区四区AV无码| 免费一区二区三区毛片| 日本爆乳肉体大杂交| 黄色大尺度视频一区二区| 老司机一区二区在线播放| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 91久久精品在这里色伊人6884| 亚洲欧洲日产专区| 亚洲无码视频在线免费| 国外网禁14泑女网站130| 国产精品热门Jizz| 性色的免费视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 午夜爽爽福利影院| 国产高清AV首播原创麻豆| 五十路丰满中年熟女| 亚洲欧美中文高清在线专区| 粉嫩喷水白浆在线| 正在播放国产AV剧情演绎| 久久欧洲欧美| 亚洲MM8成为人电影网| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲午夜精品不卡| АⅤ天堂最新版在线中文| 最黄最刺激的网站| 伊人久久综合亚洲亚洲| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 宅男午夜网站在线观看| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| MM131美女三级视频| 欧美嗯~啊~| 亚洲步兵一区二区三区| 亚洲国产精品自产在线播放| 中国小younv女younv网站| 波多野结衣一区免费| 国产精品视频人人做人人| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 伊人久久综合免费视频| 真实乱子伦露脸| 亚洲国产精品久久艾草| 国产蝌蚪一区二区三区| AV无码国产在线看免费| 亚洲国产成人无码影院| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 女人的奶头(无遮掩)视频| 熟妇人妻av免费| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 国模叶桐尿喷337p人体| 国产超级乱婬AV片免费| 拉丝白浆在线观看| 尤物白浆在线观看| 18以下勿进色禁视频网站永久| YY6080福利午夜理论影视| 2022欧美视频在线观看| 668看片网尤物视频| 欧美无打码视频| 综合日韩精品| 网址你懂的亚洲| 中文字幕一级黄片| 成人免费A级黄毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 欧美熟妇牲交另类zozo| 超碰人妻系列| 日本少妇强奸中文字幕高清 | 国产自产2021最新麻豆| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 波多野结衣日韩精品在线播放| 最好看的中文字幕视频2018| 国产处破免费观看| 少妇高清网站| 国产99网站免在线观看| 日韩 三级中文字幕| 成年人久久黄色网站| 狼色精品人妻在线视频| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频 | 国产好舒服好爽好大视频| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 18av在线无码| 最新无码不卡一区二区三区| 亚洲色欲色欲www网| 337P西西人体扒开下部| 99久久ER热在这里只有精品99| 自拍 最新 国产| 色网站亚洲天堂| gay男男自慰免费播放 | 肥熟妇视频二区| 午夜精品久久久久久久四虎| 在线精品国精品国产尤物动漫 | 成 人 动漫在线观看网站| 黑人大战欧在线| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 女人与公拘交性视频| 亚洲人成理论精品| 2022无码在线免费| 97视频人妻免费公开| 无码里番纯肉h在线网站| 国产体育生系列gay钙片| 91aaa精品无| 尤物视频国产a| 强奷很舒服好爽好爽| 刺激一区仑乱| 高h啊啊啊视频| 3D久久影院AV无码免费| 纯肉动漫H片在线观看播放免费| 免费国产黄网站在线观看视频| 怕怕免费黃色视频| 久久久久国产精品| 欧美白人极品18一19HD| 大胸美女又黄又w免费网站| 国产AV网站高潮| 日本高清不卡不码一区二区 | 亚洲手机在线人成网站| 又黄又粗又大的大黑吊| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 俄罗斯13女破苞视频| 国外免费精品视频在线看| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 狠狠色综合网站久久久久久久| 香蕉美女毛片| 2019视频午夜福利| 啊啊高h在线观看| 又色又污又爽又黄的网站| 国产偷抇久久一级精品a| 国产使劲cao视频在线| 美女奶头免费看网站动漫| 无码精品HEYZO在线播放| 精品热线九九精品视频| 97热久久免费频精品99| 26uuu在线欧美| 久久精品免视看国产。| av小电影无码| 美女av一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 曰本a∨久久综合久久| 2018日日摸| 粉嫩国产尤物| 成年免费A级毛片免费看| 嗯啊无码视频在线观看免费| 我和妽妽的两天一夜视频| 边做边叫床视频播放| 十次啦俺次啦中文亚洲| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 亚洲中文字幕A∨在线| 亚洲va中文字幕不卡无码| 中文字幕av无码不卡免费| 国产 日产 欧美最新视频| 9uu精品国产| 精品国产一区二区三区久久狼| 少妇一区二区三区在线观看| 2021人妻中文字幕乱码| 幻女BBWXXXX国语| 国产精品日韩AV一区二区三区| 亚洲男人网站在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 白丝国产av看片| 自慰喷水免费看| 黑人在线综合网| 99热这里只有精品 国产 首页| 九九精品国产精品青草| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 国产精品chinesehdxxxxav| 天堂网av手机版| 久久综合97色| 中国农村自拍HDXXXX| 永久电影三级在线| 在线无码高清视频八区| 国产熟女凹凸视频| 永久免费美女视频| 国内精品久久久久影院老司机| 久久本道综合久久伊人| 最新激情人妻在线| 2020一级黄片无码免费| 大胸中文字幕无码| 无码白浆日韩| 激情小说激情视频高潮| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 中文字母第一页在线播放| 在线观看高h无码黄动漫| 人妻系列影片无码专区50| 两根粗大同时进出视频| 亚洲依依成人综合在线网址| 91国内精品自线在拍2020| 小说雯雯在工地被灌满精| 和闺蜜互慰到高潮视频| 67194人成免费无码| 成年女人A级毛片免| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 国产免费的野战视频| 五月综合激情久久婷婷| 中文无码一级黄色毛片| 人禽杂交18禁网站免费| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 十八岁以下禁看忘忧草| china中国人妻喷白浆| 亚洲第一av片精品堂在线观看| gay在线观看| 欧美xxxx做受欧美| 综合激情五月综合激情五月激情| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 精品国产sM最大网站字幕| 亚洲成AⅤ人网站| 韩国人体vps国产在线视频| 一本无码人妻在中文字幕| 在线观看无码黄片视频| 亚洲欧美综合在线天堂| 苍井空二区| 日本中文字幕三级| 欧美成人AⅤ网站| 亚洲天堂久久网| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 日韩国产亚洲欧美中国V| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品H| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放 | 床震摸胸视频免费观看| 亚洲日韩精品久久久久久 | 亚洲综合一区二区AV| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 性XXXX播放视频免费| 同性男男gv片自慰观看网址| 极品主播大秀资源视频| 熟女亚洲网站| 亚洲纯肉无码| av手机版在线播放| 尤物麻豆AV在线| mm1314午夜福利| 潮喷在线观看| 久久女性综合网| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 尤物视频网站免费| 宅宅少妇无码中文字幕| 亚洲精品二区360偷拍| 亚洲成AV人片在线观看天堂无 | 国产生活片播放| 欧美 天干天干国产| 亚洲欧美一区三上悠| 永久av免费网站大全| 国产一起在线观看| 午夜视频在线在免费| 久久狠狠中文字幕2017| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 在线观看美女不摭挡毛片| 自拍另类综合欧美小说| 亚洲免费精品aⅴ国产| 最新无码网站在线观看| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 无遮挡很爽很污网站| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 嗯~啊~网站视频| 尤物193国产精品| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 18禁止吃爆乳奶头网站| 综合婷婷| 国产丝袜视频网| 美国黄色片一区二区三区| 亚洲精品国产精品| 国产色婷婷精品综合在线| 厨房啪啪视频无码| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 免费国产精品女A| 久久精品大片免费观看| 女高中生自慰污免费网站| 又粗又大又硬好爽网站| 国产特级婬片免费看| 厨房玩弄人妻系列BD| 太大太粗好爽受不了视频| 欧美人与zooz| 18禁超污无遮挡网址免费| 伊人久久天堂| 亚洲成a人片www| 78色国产精品| 曰AV在线无码| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 国产呦精品系列在线播放| 国产超碰2021更新精品| 内蒙古老熟女爽的大叫| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 18禁99网站这些观看| AV麻豆男人的天堂在线观看| 国产爆白浆水真多视频| av天堂免费在线观看| 大陆老熟女自拍自偷| 国产丝袜AV在线| 亚洲精品无码伊人久久| 91亚洲人成手机在线观看| 天天躁夜夜躁人人爽| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 最新国产女同视频| 第一页偷拍| 厨房征服丰满熟妇| 2020年亚洲天堂网| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲黄网在线观看| 大成色站www| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 国产AV无码专区| 午夜福利导航在线视频| 亚洲伊人久久综合成人| 成年黄网站免费大全毛片| 精品一久久香蕉国产线看观看| 国产99久久亚洲综合精品| 国产-第1页-浮力影院| 中出无码网站| 亚洲国产欧美小综合| 国色天香日本视频在线观看| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 99爱在线精品视频免费看| 在线观看午夜福利片日本| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 亚洲有码AV中文字幕| 久久综合国产乱子伦精品免费| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 大臿蕉香蕉大视频99| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 18禁国产美女白浆在线| AV怡红院免费| mm131爱做美女视频| 高潮啃花蒂免费视频观看| 在线成人一区二区| 永久免费观看美女裸体| 久久国产精品久久精| 久青青在线观看视频国产| 亚洲AⅤ樱花无码| 100大片免费看| 第九色在线视频| 国产裸体歌舞一区二区69网| 日本a∨精品一区二区三区| 影音先锋人妻每日资源站| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 在线免费男女激情动态图| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 成人精品免费视频在线观看 | 亚洲国产剧情一区二区| 夜夜揉揉日日人人青青| 国产性色av免费观看| CAO死你好湿好紧好爽视频| 伊人天堂免一区二区费视频| aⅴ18精品| 亚洲视频你懂的| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 大臿蕉香蕉大视频99| 日韩有码在线三区| 玖玖资源站无码网址| 美女无套粉嫩白浆| 69堂国产无码区| 国产孕妇露脸免费视频| 丁香开心婷婷激情| 中文字幕无码精品亚洲资源网| yy111111电影院免费少妇影院| 黄污在线观看免费网站| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 国产 中文字幕 有码| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 又色又爽又黄的视频网站| 在线看少妇接受性按摩| 亚洲午夜福利电影| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 欧美成人网视频| 国产免费一区二区三区VR| 亚洲国产综合无码一区二区| 又粗又大又紧又爽视频| 日本不卡不码视频在线观看 | 久一福利免费视频| 新2021AV天堂| 强行征服邻居人妻美女视频| 欧美午夜精品一级| 18禁止爆乳美女高潮喷水 | 亚洲AⅤ天堂宅男| 国产私拍福利精品视频推出导航| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 欧美性爱免费男人视频| 中文字幕人妻有码在线| 超级碰碰青草免费视频APP| 丝袜国产在线| 亚洲中文字幕久久精品无| eeuss影院www在线观看免费| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频 | 亚洲国产日韩在线yw| 伊人久久狠狠网| 亚洲妇女自偷自偷图片| 丁香五月欧美激情综合站| 黄色网站在线看已满18岁。| 亚洲最大色首页| 女性自慰网站免费看ww| 91大神在线播放精品| 国产又色又爽又黄的视频首页| 苍井空作品一区二区三区| 天堂网WWW资源在线| 天堂AV无码AV毛片毛| 日本欧美一区二区三区在线播放| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 日本一区二区啪啪视频| 瑜伽国产在线视频二区| aⅴ免费一区二区三区| 91精品国产综合久久久久五月天| 妺妺窝人体色www美国| 亚洲第一二区Av| 车上震动爱爱好爽视频| japanese无码中文字幕| 99久久国产综合精麻豆| 成 人 网 站 在线观看免费| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 一级国产午夜无码片在线观看| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| youwu视频网站在线播放| 国产美女裸露免费看视频| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 女高中生第一次破苞av| 国产走光一区| 91尤物在线观看| 国产日韩另类中字| 二色av电影网| 国产igao视频二区| 巨胸喷奶水视频www网| 福利精品在线看| 国产成人精品| 国产精品高清一区二区不卡片| 成年女人一区二区三区| 国内揄拍国内精品对白| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 国产专区女高中生第一次破| 免费欧美成人在线网站| 国产私拍久久| 五月天狠狠鲁视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 亚洲熟女色十八| 波多野结衣AV一区二区三区| av区无码字幕中文色不卡| 按摩无码视频二区| asian极品呦女撒尿| 天堂网2014a天堂网| 98超碰人人与人欧美| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 波多吉野一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 | 婷婷综合六月天网| 亚洲 免费 无码| 影音先锋男人男人资源站| 韩国午夜理论A三级在线观看| 一区二区三区无码av| 国产精品波多野结衣tv| 在线亚洲人成电影网站色www | 男人j桶女人p免费视频| 99久久狠狠干| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 爱爱网视频| 爆乳美女裸体无遮挡网站| A级综合网| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久无码字幕中文久久无码| 中国BBWBBW高潮| 极品AV凹凸视觉盛宴| 欧美熟妇aⅴ网| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 十八禁cosplay裸体福利网站| AV制服丝袜在线一区| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 又大又粗的无码AV| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 亚洲Ⅴa国产片| 66久久人妻| 国产高清视频免费人人爱| 国内永久福利在线视频在线观看| 狼友网站永久在线观看| 亚洲精品女同中文字幕| 成年女18毛片日日操夜夜操视频| 久久机热这里只有精品首页| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 久久久久99人妻一区二区三区| 2020国产精品久久久久精品 | 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 波多野结衣午夜在线理论| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 成av人在线观看| 国产丝袜美腿在线| 户外裸露刺激视频第一区听| 中字无码高潮痉挛在线视频| jizzjizzjizz亚洲成年| 2020最新大胆偷拍美女视频| chinese熟妇与小伙子mature| 国产干逼逼视频| 亚洲熟女黑人Av| 国产一级婬片AA免费观看| 小少呦萝粉国产| 黑人无码人妻系列| 最爽最刺激的十八视频| 欧洲女人性开放视频视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 精品国产精品国产麻豆| 无码国产精品麻豆| 全黄性性激免费视频| H精品视频在线观看不卡| 国产一区二区高h在线观看| 强奷白丝美女在线观看| 欧美成人在线视频亚洲| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 亚洲依依成人网址| 在线精品qv| 国产真实乱子伦视频播放| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | 综合网成年人美女| 亚洲中文国产最新在线观| 国产超级乱婬Av| 国产视频jizz| 特殊重囗味sm在线观看无码| r级精品在线观看| 成a人片在线无码免费| 亚洲色精品vr一区二区三区| 刺激黄片在线免费观看| 又黄又刺激的视频观看| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 亚洲午夜av福利久久久一区| 亚洲人成网址在线播放小说 | 18成禁人看免费无遮挡床震| 动漫精品啪啪一区二区三区| 毛都没有就被开了视频苞| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 波多野结衣在线观看尤物| 日韩aⅴ免费一区二区| 高潮又黄又无遮| 亚洲精品小说视频| 狂野欧美精品| 国产V免费在线观看| 午夜老湿机在线精品视频网站| 午夜福利高潮美女| 国产在线不卡精品网站| 少妇波多野结衣15P| 亚洲免费播放网址a| 粗大进出身体视频| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 国产九九自拍亚洲| 亚洲污视频网站| 国产精品一区手机在线观看 | 亚洲人妻AV| 美女张开腿让男人桶爽免费| 用舌头去添高潮无码视频| 女被男啪到哭免费视频| 国产成人精品视频网站| 国产精品杨幂在线观看| 四虎永久在线观看精品无码| 久久久久久久久熟女| 午夜福利杨幂在线视频| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 国内视频爽死| 在线国产一个色| 月夜影视直播在线观看| 传媒无码在线观看| 99久久鲁| 啪啪玩小处雏女毛免费| 伊人少妇75在线视频| 如狼似虎的熟妇14p| 加勒比中文字幕乱交| 尤物YW193在线视频| 久久福利视频96| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看| 无挡无码| 国内精品老年人视频网站| 欧洲色图亚洲色图有码无码 | 高清国产天干天干天干古装片| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国自产拍av在线天天更新| 久久综合九色综合97网| 技女影院免费| 午夜女人看片免费人成视频| jk情趣白丝喷水视频| 中文亚洲av片不卡在线观看| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 理论喷水视频| 久热这里只精品99国产6| 又爽又高潮的免费视频国产| AV十八岁在线免费观看| 中国精品无码免费专区午夜| 美女任你摸在线视频网站| 亚洲青青草原视频在线免费观看| 最新亚洲一区电影| 白浆喷水网站导航| 国产亚洲精品无码专| 色综合图片区| 国产制服丝袜AV网站| 99视频色老永免费无码| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 黄污激情网站| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 1成在人线AV无码免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 国产精品一级二级三级| 亚洲色婷婷综合开心网| 免费无码午夜福利片| 国产国产亚洲大学生| 久久精品人人做人人爽| 五十路av一区| 日本少妇一级做α高潮免费| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 2022av高清无码视频| 久久久肉| 亚洲日韩一中文字幕| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 菠萝久久夜| 免费a级毛片| 沈樵原创国产Av剧情系列| 2021国产精品自产拍在线观看| 亚洲最新毛片一区二区三区| 久久香蕉精| 爱情岛白丝在线观看| 乱子伦xxxx无码| 性荡视频播放在线视频| 久久综合啪| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产高潮正在直播| 无码中文字幕精品推荐 | 富婆偷人露脸真实对白| 2022AV天堂网在线视频免费| 无码专区VR| 男人猛进出女人下面视频| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| 国产精品又色又爽| 亚洲一区二区三区在线播放| 嗯……啊 十八禁在线观看| 亚洲最新无码中文字幕一区| Jiz国产精品免费麻豆| 久久久精品张柏芝| 无码人妻视频网站红杏| 午夜白浆在线视频| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 毛片网站上1| 寂寞少妇做SPA按摩| 嗯啊啊在线午夜视频在线观看| 久久曰综合| 亚洲无码重口味在线| 综合久久久久久综合久| 国产自偷在线播放| 人妻被小屁孩中文字幕| 国产BBW在线播放| 2021偷拍各种走光福利小视频| 四虎永久免费一级毛片| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 一女被多男玩喷潮视频免费| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区二区妓女| 波多无码av在线| 十八岁以下禁看忘忧草| 最近更新中文字幕2019视频| 一区二区三区精品视频| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产精品麻豆最新AV| 线上免费欧美电影黄| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 亚洲精品小说视频高清| 情侣高潮女上AV在线| 丝袜美腿性爱AV| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 性爽爽刺激视频午夜福利| 18ppp禁止欧美视频| 国产萝li不卡在线| 一级黄色网站免费| 综合欧美日韩国产成人| 香港真做的三级在线播放| 99这里都是精品这里有精品| 俄罗斯一级Av电影| 中文亚洲爆乳av无码专区| 亚洲欧美另类在线图片区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 三级片网站在线| 18禁止爆乳美女免费网站| 亚洲色爱区区域综合网| 五十路在线欧美一区| 亚洲一区二区三区日本久久久 | 一本一久本久A久久精品综合| y片一级在线观看| 在线无码视频一区二区| 日韩一级欧美一级在线看| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 中文字幕痉挛在线观看| 激情综合五月亚洲婷婷| 清纯大学生av在线| 毛片小说在线观看| 又污又黄的视频无遮挡免费| 国产69成人精品视频免费| 熟女乱妇| 吃胸日下面视频在线| 久久精品国产自在一线| 一区无码中出| 超碰日韩av无码一区二区三区| 老司机精品成免费视频| 欧美激情,国产精品| 00色色国产私拍| AⅤ成人免费观看| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文 | 国产成人aa| 男人和女人在曰批视频| 国产视频观看在线人成影片| 99久久免费高清热精品30| 爆乳无码AV国内| 三区二黄色| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 亚洲精选无码av网站| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲 国产 哟| 国产熟女zw视频| 精品三级视频a∨在线观看| 久久aⅴ老司机av天堂| 亚洲免费无码视频| 浪潮无码大毛片| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 隔壁寂寞的少妇中文字幕| 香蕉网站永久在线视频| 最新A V在线播放| 国产免费观看A视频| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 强行征服邻居人妻hd高清| 爆乳 无码 av网站| 日本亚洲视频在线不卡免费 | 国产极品尤物AⅤ在线| 中文字幕无码一二三| MM131亚洲无码| 一级aaa特黄av片免费观看| 2020亚洲免费网站你懂得| 十八禁网站观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 99久久午夜成人影院一| 国产1区二区三区| 777日本,欧美在线视频播放| 亚洲AⅤ一区二区三区| 澳门无码av在线| 免费人妻不卡中文字幕| 国产超碰无码最新上传| 特级女人毛片| 亚洲一区二区三区无码观看| 少妇又紧又爽在线观看| 99久久香蕉资源网| AV天堂手机版在线| 爱a久久片| 国产美女被c| 亚洲视频国产| 亚洲人体免费视频| igao999国产精品| 亚洲第一网站男人都懂2021| 国产成人avxxxxx在线观看| 丰满少妇黄网站| 久久无码中文字幕无码| 在线看性爱黄片av| 18禁又黄又爽的网站| 伊人无码不卡视频| av区免费观看| japanese乱子吃奶| 中国熟妇色XXXXX不卡| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产精品一区二区久久| fuck四川老女人hd| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 国产网址在线| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 国产精品网站aⅴ| 丝袜美腿视频一区二区三区| 亚洲日韩中文第一精品| 久久福利精品激情视频| 韩国在线观看一区二区三区| 久久在免费线观手机版| 激情五月男女| 波多野结衣电影一区二区三区| 国产综合10p| 国产免费一区二区三区在线观看| 小草乱码一区区三区四区| 午夜性爽男人的天堂视频| 久久综合日韩| 亚洲国产精品高清在线第1页| 国产女同在线播放| 新2022AV视频网站| 琪琪福利片在线观看| 午夜喷水福利视频| 亚洲狠狠婷婷综合久| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲视頻4438| 一级特黄免费人妻| 韩国精品久久av| 处膜破av无码免费| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 四虎精品永久国产在线| 两性午夜又粗又大又爽视频| 久久男人天堂| A级里粗大硬长爽猛视频| 综合亚洲色hezyo| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| a欧美亚洲日韩在线观看| AV免费看的网站| 亚洲色久| 国产浮力免费在线| 五月婷婷综合激情六月| 激情五月男女| 成人免费av在线无码播放| 一个奶头被两个人吃视频| 爱爱网免费网站| 亚洲高清久久无码视频| 亚洲欧美成人在线免费| 欧美成人免费黄色小视频| 桃花直播免费观看日本| 开心四房婷婷播福利| 草莓Av在线| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 又色又爽又粗又大高潮视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲黑人杂交视频| 中文字幕 尤物视频| 中国又粗又大又爽的毛片| av天堂永久在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 亚洲伊人成无码综合网| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| jizz在线观看| 992午夜在线观看| 成年女人wwxx免费| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 午夜福利亚洲| 中文字幕无码一区二区三| av手机在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| jk淫妇自慰高潮| 中文字幕精品视频在线看免费| 亚洲导航久久久久久久久| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 永久域名18勿进| 国产亚洲天堂2021在线观看| 好爽国产精品| AV无码,国产| 西西人体大胆视频无码| 2020国产成人久久精品| 韩国色三级伦在线观看| 又长又大又粗又硬视频| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产喷水白浆| 一级一级一级一级毛片| 四虎自拍视频线观看| 欧美熟妇自慰| 国产国产人免费视频成69| 在线www观看视频| 日本妇人成熟免费2020| 国产女洗浴在线观看| 亚洲国产天堂精品无码| 潮喷失禁大喷水无码| 在线黑人孕妇日韩| jizz大全日本护士| 漂亮少妇按摩被中出| 日本少妇一级精品| 亚洲孕妇av无码专区首页| 亚洲337少妇裸体艺术| 丝袜制服影院首页| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 动漫无遮羞视频在线播放 | 国产一国产一级毛卡片免费久久不射| swag在线视频色视频在线观看| 黄色网站在线观看十八| 荡女淫春中文字幕| 中文字幕国产亚洲最新| 99久久国产综合精品尤物| 十八禁女子祼体网站| 超碰人人揉人人捏人人添| 中文字幕久久综合| 啊国产在线| A午夜精品福利在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 大学生无码视频在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| GV视频在线观看香蕉| 激情AV免费观看| 午夜性视频网站色多多| 91欧美成人| jizzjizz日本护士水多视频| 在线你懂的国产亚洲欧美| 国产密臀AV剧情| av高清在线观看韩国| 丝袜脚无码视频| 91亚洲精品| 韩国日本高潮| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 人妻无码久久综合加勒比| 真实国产熟睡乱子伦对白无套 | 992精品视频在线| 亚洲国产理论视频| 亚洲美女啪啪| 欧美成人美综合在线观看| 插女人下面流水了视频| 久久国产导航| jk自慰喷水网站| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 741www免费人成看片| 精品少妇456在线看| 一本大道在线无码蜜芽一区| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 55夜色66夜色国产亚洲一| 午夜福利不卡片在线播放免| 国产精彩小视频无码| 国产尤物白浆精品| 国外网禁14泑女网站130| 日本野外强奷在线播放VA| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| CAO死你小SAO货湿透了视频| 美女视频黄的全免费的| 尺度av无码专区| 2020精品国产午夜福利观看| AV永久天堂网| 他狠狠的操我免费视频| 超清无码Av在线播放麻豆| 最近中文字幕MV在线视频20| 992TV快乐视频一在线| 熟妇人妻无码观看| 久久综合97色| 99国精品午夜福利视频不卡99| 在线视频国产黄片| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲午夜久久久影院伊人| 你懂得在线亚洲综合网| 国产成人亚洲无码淙合青草| jk白丝高潮xx| 亚洲欧美高清一区二区三区| 免费无码国产一级AV片| 亚洲性爱AⅤ| 日本在线sm虐视频网站| 国产精品午夜爆乳美女| AV水蜜桃网站免费观看| 国产精品不卡无毒久久久久| www.超碰| 2021久久国产福利国产秒拍| 中文字幕 H文| 私密按摩高潮熟女啪啪| 草莓视频在线免费观看| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 国产精品女同在线观看| 亚洲永久精品ww3344| 曰本特黄视频| 久欠精品国国产99国产精20| 国产无套大片免费观看| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 亚洲国产另类久久久精品网站| 春色校园亚洲愉拍自拍| 日韩中文无码av超清| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 国产黄网免费视频在线观看| 81cao草棚gao进入| 日本 欧美 制服 中文 国产| 高清一级理论片在线观看免费| 亚州动态图综合网| 影音先锋男人资源网无码| 国产青青草原在线视频| 狠狠久久久综合| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 2021久久这里有精品免费| 国产情侣自拍AV| 亚洲高清HD综合| 大胆动漫美女赤裸网站| 中国无码视频| 一道在线视频dvd| 天干夜啦天干天干国产免费| 高中生被啪啪到哭的网站| 国产灌醉迷晕在线精品| 在线无码在线观看高h| 中文无遮挡好黄H肉视频| 亚州情侣一区二区不卡| 久章草精品视频免费观看| 玩弄美妇系列熟女视频| 在线看黄色网站。| yy视频无遮挡喷潮| 国产精品欧美日韩2021| 最新国产色内内视频| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片 | 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 忘忧草社区日本在线www清纯| 亚洲日韩电影一、二区| 亚洲日本道五十路久久综合| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产午夜小电影| AV熟妇导航网| 又色又爽又黄刺激的视频| 日本高清不卡不码视频| 国产精品mmm| 极品丝袜美女高潮流白浆| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 四虎在线高清无码| AV片在线观看网站免费的| 成人无码Α片在线观看| 爱情岛白丝在线观看| 天天摸天天爱天天大爽| 国产AV剧情琪琪| 久久精品亚洲成在人线| 超频97在线人妻免费视频| 亚洲国产AV孕妇| 碰一级毛片看一级毛片| 男人的天堂a视频区在线| 亚洲国产精品sss在线观看av| 99视频精品7| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 成人aⅴ国产在线视频| 潮喷 中文字幕| AV网动态| 中国一级特黄真人毛片| а天堂最新版在线 网| 日本视频日韩中文字幕| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 国内精品一区二区大象| 国产美女一级性爱| 国产刺激玩弄美女视频| 国产A在亚洲线播放| 国产视频999| 国产女高中生第一次视频| 我与公激情性完整视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 午夜视频 中文字幕| 岛国一区二区在线观看| 亚洲男人天堂网址2020| 亚洲Av日韩高潮| 又粗又长又硬高潮了视频| 太长太粗太深好爽视频| WWW亚洲视频黄色电影| 中文字幕午夜福利片在线播放| 正在播放熟女直播自慰| 亚洲欧美性爱| 色噜噜亚洲黑人www视频| 蜜AV在线播放网站| 亚洲精品无码国模av| 男女香蕉大成网人站在线| 女高中生自慰污污免费网站| 羞羞的视频午夜福利网| 激情五月深爱五月丁香五月| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D | 中文字幕第5555页| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 亚洲综合AV最大AV网站| 无码动漫第一页| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 人禽交 欧美 网站免费| 国内精品久久久久影俄罗斯| 精选亚洲欧美在线导航| 中文无码狠狠操| 97超级碰碰碰免费公开视频| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 亚洲熟妇在线| 三级特黄60分钟在线观看| 国产在线观看污污AV中文| h色在线免费看| 久久青草免费91线频观| 爆乳放荡的女医生bd| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| av网络在线| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲 欧美 点击进入| 国产性爱网络视频| 亚洲一区二区教师| 国产成人亚洲系列毛片| 五十路综合色| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 午夜男女插插福利视频| 伊人成色综合网| AV网站高潮喷水| 日本视频一区二区三区| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 成人精品视频99在线观看免费| 与子乱刺激对白在线播放| 各类熟女熟妇真实视频| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲福利一级| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 岛国免费Aⅴ在线观看| 中国无码 在线播放| 久久精品免视看国产。| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 一级在线性视频| 精品玖玖玖视频在线观看| 粗暴玩弄虐H视频网站| 在线观看福利片无码| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲呦女视频| 好爽受不了了要高潮了av| 热久久国产欧美一区二区精品| 国产亚洲女人久久久久久| 亚洲无码高清午夜影院| 又爽又色又过瘾的视频| 国语自产精品视频在线九九 | 国产女做a精品免费视频| 尤物国产精品99久久99久久久 | 波多野结衣午夜福利在线| 69天堂人无码视频| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 又大又粗毛片| 日本高清无卡码一区二区久久| 思思99re6国产在线播放| 免费国产成人午夜视频| 与黑人巨大交动态图| 中文字幕人成视频V精品视频| 大尺度av无码污污福利网站| 久久婷婷人人视频| 亚洲欧美成a人视频在线观看 | AV动漫一区二区三区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 老司机官方福利视频导航大全| 69堂国产欧美亚洲| heyzoAV无码视频| 九月丁香色综合| 99re8这里只有的精品| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 久久精品亚洲国产AV| yw193国产在线观看| 亚洲va中文字幕无码| 尤物av二区| 国产h视频在线观看视频在线| 国产对白老熟女正在播放| www黄色网,com| 老司机永久免费视频网站| 在线观看色多多网站| 欧美成人 自拍| 婷婷丁香五月激情综合在线| 性欧美18-19sex性高清播放| 舔下面喷水视频| heyzo专区无码综合| 国产区在线视频明星在线| 在线天堂网www资源AV| 九九熟妇| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 国产v片在线播放免费无遮挡| 国产污网站免费| 狼友综合网| yy111111少妇影院在线| 全黄性性激高免费视频| 亚洲中文字幕师生视频| 日本欧美成人在线視频| 国产亚洲视频免费播放h网站| 成年男女免费视频网站点播| 国产农村一级AⅤ在线| a毛片基地免费全部视频| 国产特级全黄一级毛卡片| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 又黄又硬又爽视频好看| 亚洲一区一站av| 在线观看国产欧美日韩| 综合亚洲色| 日日夜夜综合网| 无码又爽又刺激的高潮| 在线点播亚洲日韩国产欧美| japanese在线播放国产| 紧身丰满女教师波多野结衣 | yy111111111少妇影院无码| 亚洲Va中文字幕久久一区| 综合在线一区 男同| 夜夜高潮网| 2021亚洲精品无码在钱| 国产精品仙女喷水| 大蕉日本免费观看| 久久免费老师小说视频| 亚洲中文字幕精品无码| 又大又硬又黄又免费的视频| 美女被操出白浆视频| 亚洲中文字幕aV| 亚洲丁香五月天缴情综合| 5060午夜毛片免费看片| 久久伊人AV综合影院| 久久这里精品国产99丫e6| 一区二区三区产品乱伦| 久久亚洲黄片| 亚洲最新毛片一区二区三区| 日本十八禁蜜芽tv网站| 最近韩国日本免费高清观看| 在线观看视频你懂的网址| 国产高清线观看网站| 粗暴玩弄虐H视频网站| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 在线天堂网WWW| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 本免费最新高清不卡视频| 嗯啊给我要到了高潮视频| 无码日日射| av知片在线免费播放| 国产成 人 综合 亚洲专区| 表妺好紧竟然流水了在线观看| AV香港经典三级级在线观看| 国产精品亚洲一区二区在| 中国精品无码免费专区午夜| 在线无码18| 中文字幕丁香五月天| 亚洲天堂在线观看免费视频| 2016国产一区日本在线| 国产精品经典三级一区| www.四虎在线| 男女啪啪免费观看的网址| 国产制服丝袜第一页| 在线观看午夜福利片日本| 一区二区三区精品视频免费播放| 又大又硬又黄的免费视频| 久久国产三区| 老色窝 91无码| 中文字幕有乳无码| 538中文无码在线| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 你懂的在线免费观看| 久久精品A国产一级漫画| 伊人青青在线一区二区三区| 国产污污在线看| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 无码AⅤ最新av无码专区| 久久综合五月丁香六月丁香| 百合AV一区二区| 亚洲成A∨人片软件| 亚洲图片校园另激情类小说| 又黄又高潮的视频,| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 中国熟妇人妻网站| 毛片国产| 波多野结衣的免费黄片| 嗯啊在线看网站| aⅴ天堂男人在线视频| 精美三级一欧美人成视频| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 产精品视频在线观看免费| 一本大道道香蕉a| 色诱激情五月| 18禁高免费无码| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 又长又大又硬3p免费视频| 日本不卡高清一区二区三区| 午夜刺激男女爽爽爽| 又大又黄又粗XX视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 嗯啊免费视频| 国产gay男性奴视频网站| 波多野结衣性爱网站| 在线观看无遮掩视频| 精品999视频| 99超频在线视频| 久久影院狼人影院| 亚洲va一级无码观看网站| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 亚洲人成一区二区无码| 一级毛片手机免费看| 久久久亚洲精品日韩| 一道本一区二区三区电影| 亚洲va在线va天堂xx xx| 中国一级特黄刺激刺激爽| 日本丰满一区二区| 亚洲色大成WWW永久网站| A级国产乱理伦片在线观看AI| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 99久久香蕉| xvideos一色全网免费视频| soe-224一区二区三区在线| 一级a理论片理伦片| 99re热这里只有精品69re| 伊人五月天色| 香蕉国产一区二区| 综合色福利| 8X国产精品视频| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 国产原创一区二区不卡在线观看| 99精品国产99久久| 精品免费观看| 久久亚洲欧美国产精品| 国内私拍福利精品| 白嫩女高潮在线| 亚洲色爽视频| 国产高清天干天天天| AV 电影 在线观看| 一本之道中文日本高| 国产高清精品一区二区三区| 国产精品999高清在线观看| 国产亚洲美女精品久久| 国产2021乱码一二区| 国产亚洲免费视频网站 | 麻豆AV网址| 亚洲Av库在线观看国产| 嗯啊肉欲视频免费网站| ViDeOS18娇小中国| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 白丝jk在线后入| 英语老师掀起内衣喂我奶| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 欧美你懂的在线观看| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲国产成人无码网站| 被春药控制的邻居人妻视频 | 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 亚洲专区 欧美专区 自拍| 一本大道在线一本久道| 精品三及片网上| 99久久αv免费视观看| 亚洲免费热女视频| xxxx在线做受视频| 国产精品iGAO视频网网址| 风间由美一区二区| 2021最新久久久视精品爱| 午夜福利图片视频| 在线观看白浆| 亚州中文字幕在线资源第二页| 亚洲人成无码网在线观看APP| 19禁大尺度吃奶 Hd| 美国九九黄色视频| 67194线路1在线观看熟妇| 国产女m羞辱调教视频| 好紧好爽要喷了在线影院| 制服丝袜美腿在线播放| 一区一区三区高请视顿| 极品粉嫩小泬白浆20p| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产爆白浆水真多视频| 在线观看黄色网站精品| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 国产成人免费av片在线观看| 国产真人无码作爱视频| 国产剧情视频综合在线观看| 尤物视频婷婷| 99婷婷久久战| 福利在线不卡一区| 九月婷婷激情网| 制服丝袜无码国产| 中国一级毛片免费看| 无码肉色网站在线观看| 午夜激情福利电影网| 曰的好深好爽不敢叫视频| 暴力强奷美女孕妇视频| 国产福利mv视频| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 思思久久97| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 无罩大乳的熟妇正在播放| 国产精品波多野结衣tv| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 日韩精品一区二区深田咏美| jzzijzzij中国成熟少妇| 国产男女猛烈无遮挡| 一级黄片高潮免费看| 久久无码精品综合| 国产高清 在线播放 26uuu| 在线制服丝袜果冻传媒| 厨房掀起裙子从后面进去视频| yeyecao亚洲夜夜综合久久 | 18禁自慰网站| 禽杂交18禁网站免费| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 中文字幕波多野吉衣网址| 国产福利关晓彤AV在线播放| 手机在线播放国产女主播| asian极品呦女爱爱| 18禁裸体自慰免费观看网站| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 无遮挡污视频网站| 亚洲综合色在线社区| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 色欲熟妇网| 国产精品一区二区在线| 大香伊蕉最新视频| 久久se精品一区精品二区| 高清激情深夜网| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| A级毛片视频在线| 中国JAPANESE少妇高清| 色婷婷激婷婷九月| 亚洲自拍AV不卡| 2014AV天堂网无码视频在线| 正在播放强揉爆乳女教师| 高H肉肉视频免费网站 | 偷偷做久久久久免费网站| 做受试看120秒aa片日本| 国产女在线播放| 尤物网址在线观看| 国产喷水白浆| 亚洲性爱无码在线| 免费av在线国模| 一级a爰片免费线观看高清| 台湾免费Gay片敏感小受| 好爽国产精品| 无码av中文一区二区三区| 亚洲人体AV| 国语自产少妇精品视频| 国产中文字幕喷水| 国产精品第一区揄拍无码| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 久久狠狠操视频| 国产口爆吞精在线视频 | 91精品国产高清自在线看超| 中文字幕高清无码不卡在线| 制服丝袜中文丝袜AV| 女人露P毛视频·WWW| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 成 人 av天堂| 德国高清性色生活片| 日本里番acg★里番免费| аⅴ的天堂网最新版在线| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产红丝袜在线视频手机| A片_在线播放| 精品3D动漫视频一区在线观看| 在线观看免费av无码不卡| jk被弄到高潮视频| 刘亦菲在线一区二区| 韩国精品久久av| 极品免费视频| 人人爰天天做夜夜爽2020| 18国产精品白浆在线观看免费| 第十色丰满无码| 亚洲嫩膜天天看| 99久久免费只有精品国产| 69AV在线黄片| 国产69精品久久久久久| 粗大挺进朋友未婚妻| 亚洲人成在线观看天堂无码| 精品久久久无码专区中文字幕 | 日韩Av妓女影院| 好黄好猛好爽好痛的视频| 老熟女久久| 尤物18禁免费网站| 国产chinasex麻豆videos| 91高清尤物视频| yy111111少妇影院日韩夜片| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 成年人视频网站| 真实乱子伦露脸| 无码在线视频播放一区| 在线免费看国产污| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 又硬又粗又黄一区二区视频| 一区在线男男| 中国特黄毛片一级| 国产美女粉嫩泬免费播放| 国产videossex精品| 中字无码第2页| 中国女同视频网| 国产爱导航在线| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 2022AV高清免费在线视频播放| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 丰满少妇人妻无码专区| JK白丝美女被捆绑调教视频| 久久综合久久自在自线精品| 美女露%100的奶头无挡动视频| xxxx日本高潮40| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产精品一区二区在线| 2021年性爱喷水视频| 中文字幕网无码综合视频| 久久中文字幕国产情侣| 奇米网777色在线精品| 欧亚av高清在线| 正在播放国产AV|