2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)

    時間:2024-12-28 06:58:46 工作總結(jié) 我要投稿

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)【精品15篇】

      總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)【精品15篇】

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)1

      在過去的半年里,xxx經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預(yù)期銷售進度值,實現(xiàn)為開發(fā)公司回籠資金xxx萬,上客xx組,現(xiàn)將本公司進駐xxx中心項目部以來截至20xx年xx月xx日主要營銷活動及銷售工作總結(jié)如下:

      一、營銷總結(jié)

      1、20xx年xx月xx日:本公司進駐xxx中心

      注:進場之前已完成售樓部物料準(zhǔn)備、人員及車輛配備等工作

      2、20xx年xx月xx日:xx中心售樓部盛情開放注:活動當(dāng)天來客x組,并在x月x日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將xx中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      注:活動期間客戶積累達xx余組,為開盤工作順利的推進起到關(guān)鍵的作用。期間主要采取以售樓部

      門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告。

      二、銷售總結(jié)

      1、xxx中心多層住宅房源共x棟

      2、xxx中心私家小院房源共x棟

      三、后期計劃

      1、案場管理方面

      一個科學(xué)、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

      2、銷售培訓(xùn)方面

      一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時更加細化,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準(zhǔn)。

      3、營銷策劃方面

      市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的`包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對xxx中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌,將新安鄰里中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當(dāng)?shù)厥袌龅臓I銷活動,把xxx中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個高度。

      四、個人總結(jié)

      回顧20xx年上半年,切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過半年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)2

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部老師溝通項目尾房的銷售方案,針對的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份分別舉辦了“縣小學(xué)生書畫比賽”和“縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高房產(chǎn)的美譽度,充實的文化,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的.代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望能順利收盤并結(jié)清賬目;

      2、收集娛樂城的數(shù)據(jù),為娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好娛樂城的客戶積累、分析工作;

      3、參與項目策劃,在娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗;

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)3

      不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,這短短的一年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這一年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

      一、學(xué)習(xí)方面

      學(xué)習(xí),永無止境,這是我人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

      二、心態(tài)方面

      剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺真的是收獲頗豐,心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

      三、專業(yè)知識和技巧

      在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺得非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進步要克服最大的困難就是自己,雖然當(dāng)時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

      四、細節(jié)決定成

      從接客戶的第一個敗電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細節(jié)。看似簡單的工作,其實更需要細心和耐心,在整個工作當(dāng)中,不管是主管強調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的.工作當(dāng)中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可以采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。有時候?qū)蛻絷P(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

      五、總結(jié)一年來的工作

      1。依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群;

      2。針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道;

      3。為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢;

      4。自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ);

      5。加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力;

      6。制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆;

      7。為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

      20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。我將進一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻!

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)4

      不知不覺,一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以下是今年的房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)。

      一、工作成就

      年初接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作,并與策劃部溝通項目尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的'一些想法,在取得開發(fā)商同意后,通過開展各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、工作中存在的問題

      xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠情況嚴重;銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、明年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      明年的銷售工作中,希望xx能順利收盤并結(jié)清賬目。收集xx的數(shù)據(jù),為xx培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xx的客戶積累、分析工作。參與項目策劃,在xx這個項目打個漂亮的翻身仗。爭取能通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)5

      光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,驀然回首入司已一年,在這一年的時間中我通過不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標(biāo),理清思路,特對自己這一年以來的工作進行全方面的剖析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

      一、工作中的感想和回顧

      自四月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,隨公司南征北站,從xx轉(zhuǎn)戰(zhàn)xx,公司也從xx大廈到xx中心,從之前的三個項目部到現(xiàn)在五個項目部,隊伍不斷的在壯大,團隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強,公司規(guī)模也不斷在擴大,可以說是非常不平凡的一年,同時也是xx周年,恰逢又是“十二五”規(guī)劃正式實施年,今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年,是房地產(chǎn)的政策年,政策越來越緊,各種手段層出不窮,經(jīng)歷最嚴厲的一年,面對國家政策的不斷干預(yù),對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職,而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),也是體現(xiàn)自身價值的時候,因我堅信凡事總會雨過天晴的,值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜,他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,不知他們是抱著什么想法進入公司的,怎么經(jīng)不起折騰呢,而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會,只有經(jīng)得起考驗的人才能算是真正的強者,自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會,我也很榮幸的成為xx旅游地產(chǎn)網(wǎng)的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄,不放棄我們,畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了,再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

      自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢,到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進,在這一年的時間里收獲頗多,同時對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。

      因為我代表著公司窗口,自己的言行舉止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊,促使我必須提高自己的素質(zhì),加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài),良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。

      二、工作中好的方面

      1.思想上積極進步,不斷積極,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因為只有干一行,愛一行,才能通一行,精一行,平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!

      2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認真務(wù)實,服從管理,聽從安排,適應(yīng)能力強,有團隊協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

      3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的`置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,能制動調(diào)節(jié)自己的情緒!

      4.生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

      三、工作中存在不足

      1.工作中不善于不自我總結(jié),自我反思,自我檢查,剖析問題根源,查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績,當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素,外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣,內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上,我想個人因素才是主要的因素吧!

      2.思想上有時不夠端正,不能及時糾正自己的航向,意志不堅定,自控能力差。總認為這是由于市場環(huán)境引取應(yīng)理所當(dāng)然,自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!

      3.工作中沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的工作計劃。作為一名銷售員如果沒有目標(biāo),會導(dǎo)致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會導(dǎo)致工作效率低,工作時間得不到合理安排。

      4.派單時自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少,平時約客時跟進不及時及客戶資源管理混讓,導(dǎo)致出團量少,從而影響成交!

      5.平時和客戶溝通不夠深入,未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,及時的滿足客戶的需求,不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對項目的優(yōu)勢、劣勢的看法及了解到什么程度。

      6.平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事!

      7.談客能力還有待提高及增強,必定存在優(yōu)柔寡斷!

      四、下步工作中需要得到的改進及幫助

      1.完善的工作計劃及個人目標(biāo),并嚴格落實及執(zhí)行!

      2.對客戶間的交流并學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的方法!

      3.單注重質(zhì)與量的雙管齊下,約客跟進幾時及做好客戶分類!

      4.用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售知識,提高自己素質(zhì)!

      5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并及時得以有效解決!

      6.正思想,保持一顆積極上進心,以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!

      7.習(xí)掌握團隊建設(shè)方面知識,充分調(diào)動組員的積極性,創(chuàng)造性,上進心,積極心,打造一支王牌銷售隊伍,并不斷強化和完善自身的各項能力!

      8.望公司加強相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高!

      9.希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進! 以上是我入司以來的工作總結(jié),不足之處懇請批評指正,從而更好的成長進步!

      最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達,領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利!

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)6

      時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份xx分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,

      在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年工作中存在的問題:

      1、xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。20xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。x因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      新年計劃:

      1、希望xx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)15不知不覺,20xx年已悄然離去。時間的`步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,

      在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,充實錦繡江南的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      20xx年工作中存在的問題:

      1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。*因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      20xx年工作計劃:

      1、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)7

      在過去的一年里,中心經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預(yù)期銷售進度值,實現(xiàn)為開發(fā)公司回籠資金1000萬,上客320組,現(xiàn)將本公司進駐中心項目部以來截至20xx年1月15日主要營銷活動及銷售工作總結(jié)如下:

      一、營銷總結(jié)

      1、20xx年10月3日:本公司進駐中心

      注:進場之前已完成售樓部物料準(zhǔn)備、人員及車輛配備等工作

      2、20xx年10月6日:中心售樓部盛情開放注:活動當(dāng)天來客14組,并在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      3、20xx年12月9日—20xx年1月9日:中心開盤前系列活動

      注:活動期間客戶積累達150余組,為開盤工作順利的推進起到關(guān)鍵的作用。期間主要采取以售樓部門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告

      4、20xx年1月10日:中心一期首批房源正式開盤

      注:中心正式打開銷售的序幕,開盤當(dāng)天定出房源17套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準(zhǔn)備工作。開盤達到預(yù)期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎(chǔ),也為中心在保安地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。

      5、20xx年1月25日:啟動中心春節(jié)營銷計劃

      注:此期間主要推出針對保安當(dāng)?shù)馗鞔逵杏绊懥Γǜ鞔宕逯┑娜宋锇l(fā)放優(yōu)惠卡活動并為他們帶去油、酒等新春禮品,并鼓勵其為本項目介紹客戶,若介紹成功獎勵其2000元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的,但作用不是太大,還有一點點的負面影響,就是有的客戶先到售樓部交過定金后才找的他們。

      6、20xx年4月20日—20xx年五一期間:推出“首批商鋪完美售罄,房源應(yīng)急加推”活動

      注:將7#號樓正式推向市場并接受預(yù)定,但由于7號樓的工期一再延期,導(dǎo)致銷售工作沒有很好地推進。此期間前期房源的價格首次調(diào)整,8號樓上調(diào)20元/㎡。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準(zhǔn)確,短信的效果并不明顯。

      7、20xx年7月16日—8月30日:推出“清涼一夏”買房送空調(diào)活動。

      注:因7、8月份是房地產(chǎn)銷售的淡季,且中心銷售進度緩慢,適時推出“清涼一夏”買房送空調(diào)、看房送涼扇活動,并配合農(nóng)村村口電影放映等營銷方式,打破市場僵局。此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期,但由于8號樓剛剛封頂,水電及道路遲遲不到位,交房延期,也對銷售工作產(chǎn)生一些負面影響。

      8、20xx年9月10日—10月7日:推出“慶中秋,迎國慶”活動

      注:期間推出看房送月餅及憑中心宣傳單頁購房可在其他優(yōu)惠基礎(chǔ)上再優(yōu)惠1000元活動。中秋國慶假期相連,推出的活動也很順應(yīng)市場,但由于開發(fā)公司與施工方關(guān)系處理不當(dāng),導(dǎo)致10月12日施工人員對售樓部打砸,此次影響惡劣。致本項目前期精心、努力所建立的良好口碑毀于一旦,樓盤形象一落千丈,而且此惡劣影響也沒有在短期內(nèi)有所好轉(zhuǎn)。保安地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辭,事實證明此影響在短期內(nèi)是無法根除的,也為后期的銷售推進帶來一定的難度。且在此期間國家推出整治小產(chǎn)權(quán),對本項目也有一定的影響。

      9、20xx年11月2日:中心一期二批商鋪房源盛大公開

      注:將D區(qū)、E區(qū)新建商鋪房源推向市場,推出商鋪交1000抵3萬活動,市場反應(yīng)強烈。當(dāng)月售出商鋪6套,住宅3套。此月為中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當(dāng)月由于開發(fā)公司的張總與丁總在安置房源等方面問題互不溝通,致可銷售房源較少,也導(dǎo)致后期釋放房源失去最佳銷售時機。

      10、20xx年12月27日:中心正式啟動針對返鄉(xiāng)置業(yè)潮營銷計劃

      注:因私家小院銷售進度緩慢,主要推出購私家小院送10件品牌電器活動:液晶電視、空調(diào)、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆?jié){機。并降低購房門檻,將私家小院的首付定為5萬元,但由于本項目的私家小院樓距較近,只有5米,且價格相對較高,市場反應(yīng)一般。

      11、20xx年元月6日:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至中心,農(nóng)貿(mào)大街正式啟用。

      注:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至本項目的菜市場內(nèi),市場攤位正式搬遷至農(nóng)貿(mào)大街,為本項目的繁華奠定了堅實的基礎(chǔ),將中心又推向另一個高度。

      小結(jié):中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地銜接,能夠根據(jù)市場情況適時做出調(diào)整,順應(yīng)節(jié)點,做出不同的有針對性的營銷計劃,并能夠很好地實施執(zhí)行到位。

      二、銷售總結(jié)

      1、新安鄰里中心多層住宅房源共4棟

      注:從已售住宅來看,8號樓銷售最多,因為8號樓的戶型是本公司根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰹殚_發(fā)公司精挑細選的戶型,面積為97.1㎡及120.93㎡的三室房源,事實證明本公司給予開發(fā)公司的建議是正確及非常明智的。14、15號樓是開發(fā)公司在本公司進駐之前就確定的,由于開發(fā)公司的丁總盲目自信,對本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導(dǎo)致14、15號樓的兩室房源一直滯銷。

      2、新安鄰里中心私家小院房源共2棟

      注:本項目的私家小院在原有規(guī)劃上并沒有此房源,開發(fā)公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率,認為增加房源,就是為項目增加利潤。事實證明此決定并不成熟,因為此兩棟樓是后加房源,在樓間距、陽光照射的采光度及舒適度等問題上并沒有過多的考慮,導(dǎo)致此兩棟樓采光受影響且視覺壓抑,所以銷售進度一直緩慢。

      3、新安鄰里中心商鋪房源150套

      注:本項目的商鋪可售房源較少共40套,此40套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場門口的9套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有7套為轉(zhuǎn)角且面積多為200㎡以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場接受度較低。

      小結(jié):本項目雖擁有專業(yè)的營銷建議及培訓(xùn)有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場需求,與市場背道而馳。保安市場競爭激烈,地產(chǎn)項目較多,大大小小地產(chǎn)公司總共8家,市場存量房較多,永勝人家二期、賈墩小區(qū)二期及府東小區(qū)的二期都將在20xx年春節(jié)之前集中推向市場,推出房源較多,而且價格相對較低。在保安,經(jīng)濟基礎(chǔ)較好人員都已經(jīng)選擇在市區(qū)購房,而留守人口經(jīng)濟基礎(chǔ)差,百姓投資意識更差,大部分人由于經(jīng)濟原因,暫無購房計劃或延緩購房計劃。后期中心面臨的競爭威脅依然激烈,新安鄰里中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,并能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展都將是后期要面臨及要解決的問題。

      三、后期計劃

      1、案場管理方面

      一個科學(xué)、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

      2、銷售培訓(xùn)方面

      一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的.銷售計劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時更加細化,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準(zhǔn)。

      3、營銷策劃方面

      市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌,將新安鄰里中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當(dāng)?shù)厥袌龅臓I銷活動,把中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個高度。

      四、個人總結(jié)

      回顧20xx,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰,20xx年過去了,在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向中國大地產(chǎn)企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產(chǎn)精英。20xx,我要和公司一起努力,一起成長。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)8

      在過去的一年里,新安·鄰里中心經(jīng)歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現(xiàn)了預(yù)期銷售進度值,實現(xiàn)為開發(fā)公司回籠資金1000萬,上客320組,現(xiàn)將本公司進駐新安·鄰里中心項目部以來截至20xx年1月15日主要營銷活動及銷售工作總結(jié)如下:

      一、營銷總結(jié)

      1、20xx年10月3日:本公司進駐新安·鄰里中心

      注:進場之前已完成售樓部物料準(zhǔn)備、人員及車輛配備等工作

      2、20xx年10月6日:新安·鄰里中心售樓部盛情開放注:活動當(dāng)天來客14組,并在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將新安·鄰里中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      3、20xx年12月9日—20xx年1月9日:新安·鄰里中心開盤前系列活動

      注:活動期間客戶積累達150余組,為開盤工作順利的推進起到關(guān)鍵的作用。期間主要采取以售樓部

      門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成保安及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類項目的調(diào)研工作,并寫出詳細的調(diào)研報告

      4、20xx年1月10日:新安·鄰里中心一期首批房源正式開盤

      注:新安·鄰里中心正式打開銷售的序幕,開盤當(dāng)天定出房源17套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準(zhǔn)備工作。開盤達到預(yù)期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎(chǔ),也為新安·鄰里中心在保安地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑。

      5、20xx年1月25日:啟動新安·鄰里中心春節(jié)營銷計劃

      注:此期間主要推出針對保安當(dāng)?shù)馗鞔逵杏绊懥Γǜ鞔宕逯┑娜宋锇l(fā)放優(yōu)惠卡活動并為他們帶去油、酒等新春禮品,并鼓勵其為本項目介紹客戶,若介紹成功獎勵其2000元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的,但作用不是太大,還有一點點的負面影響,就是有的客戶先到售樓部交過定金后才找的他們。

      6、20xx年4月20日—20xx年五一期間:推出“首批商鋪完美售罄,房源應(yīng)急加推”活動

      注:將7#號樓正式推向市場并接受預(yù)定,但由于7號樓的`工期一再延期,導(dǎo)致銷售工作沒有很好地

      推進。此期間前期房源的價格首次調(diào)整,8號樓上調(diào)20元/㎡。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準(zhǔn)確,短信的效果并不明顯。

      7、20xx年7月16日—8月30日:推出“清涼一夏”買房送空調(diào)活動。

      注:因7、8月份是房地產(chǎn)銷售的淡季,且新安·鄰里中心銷售進度緩慢,適時推出“清涼一夏”買房送空調(diào)、看房送涼扇活動,并配合農(nóng)村村口電影放映等營銷方式,打破市場僵局。此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期,但由于8號樓剛剛封頂,水電及道路遲遲不到位,交房延期,也對銷售工作產(chǎn)生一些負面影響。

      8、20xx年9月10日—10月7日:推出“慶中秋,迎國慶”活動

      注:期間推出看房送月餅及憑新安·鄰里中心宣傳單頁購房可在其他優(yōu)惠基礎(chǔ)上再優(yōu)惠1000元活動。中秋國慶假期相連,推出的活動也很順應(yīng)市場,但由于開發(fā)公司與施工方關(guān)系處理不當(dāng),導(dǎo)致10月12日施工人員對售樓部打砸,此次影響惡劣。致本項目前期精心、努力所建立的良好口碑毀于一旦,樓盤形象一落千丈,而且此惡劣影響也沒有在短期內(nèi)有所好轉(zhuǎn)。保安地方不大,百姓人云亦云,而且夸大其辭,事實證明此影響在短期內(nèi)是無法根除的,也為后期的銷售推進帶來一定的難度。且在此期間國家推出整治小產(chǎn)權(quán),對本項目也有一定的影響

      9、20xx年11月2日:新安·鄰里中心一期二批商鋪房源盛大公開

      注:將D區(qū)、E區(qū)新建商鋪房源推向市場,推出商鋪交1000抵3萬活動,市場反應(yīng)強烈。當(dāng)月售出商鋪6套,住宅3套。此月為新安·鄰里中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當(dāng)月由于開發(fā)公司的張總與丁總在安置房源等方面問題互不溝通,致可銷售房源較少,也導(dǎo)致后期釋放房源失去銷售時機。

      10、20xx年12月27日:新安·鄰里中心正式啟動針對返鄉(xiāng)置業(yè)潮營銷計劃

      注:因私家小院銷售進度緩慢,主要推出購私家小院送10件品牌電器活動:液晶電視、空調(diào)、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆?jié){機。并降低購房門檻,將私家小院的首付定為5萬元,但由于本項目的私家小院樓距較近,只有5米,且價格相對較高,市場反應(yīng)一般。

      11、20xx年元月6日:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至新安·鄰里中心,農(nóng)貿(mào)大街正式啟用。

      注:農(nóng)貿(mào)市場正式搬遷至本項目的菜市場內(nèi),市場攤位正式搬遷至農(nóng)貿(mào)大街,為本項目的繁華奠定了堅實的基礎(chǔ),將新安·鄰里中心又推向另一個高度。

      小結(jié):新安·鄰里中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地銜接,能夠根據(jù)市場情況適時做出調(diào)整,順應(yīng)節(jié)點,做出不同的有針對性的營銷計劃,并能夠很好地實施執(zhí)行到位。

      二、銷售總結(jié)

      1、新安鄰里中心多層住宅房源共4棟

      注:從已售住宅來看,8號樓銷售最多,因為8號樓的戶型是本公司根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰹殚_發(fā)公司精挑細選的戶型,面積為97。1㎡及120。93㎡的三室房源,事實證明本公司給予開發(fā)公司的建議是正確及非常明智的。14、15號樓是開發(fā)公司在本公司進駐之前就確定的,由于開發(fā)公司的丁總盲目自信,對本公司的建議有所保留,不能夠完全采納,導(dǎo)致14、15號樓的兩室房源一直滯銷。

      2、新安鄰里中心私家小院房源共2棟

      注:本項目的私家小院在原有規(guī)劃上并沒有此房源,開發(fā)公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率,認為增加房源,就是為項目增加利潤。事實證明此決定并不成熟,因為此兩棟樓是后加房源,在樓間距、陽光照射的采光度及舒適度等問題上并沒有過多的考慮,導(dǎo)致此兩棟樓采光受影響且視覺壓抑,所以銷售進度一直緩慢。3、新安鄰里中心商鋪房源150套注:本項目的商鋪可售房源較少共40套,此40套房源大多為位置稍差的房源,除菜市場門口的9套外,其余大多為拆遷戶挑剩下的房源,未售的17套房源其中有7套為轉(zhuǎn)角且面積多為200㎡以上,面積較大,另有2套為通道房源,市場接受度較低。

      小結(jié):本項目雖擁有專業(yè)的營銷建議及培訓(xùn)有素的銷售人員,但也并不意味著可以不顧市場需求,與市場背道而馳。保安市場競爭激烈,地產(chǎn)項目較多,大大小小地產(chǎn)公司總共8家,市場存量房較多,永勝人家二期、賈墩小區(qū)二期及府東小區(qū)的二期都將在20xx年春節(jié)之前集中推向市場,推出房源較多,而且價格相對較低。在保安,經(jīng)濟基礎(chǔ)較好人員都已經(jīng)選擇在市區(qū)購房,而留守人口經(jīng)濟基礎(chǔ)差,百姓投資意識更差,大部分人由于經(jīng)濟原因,暫無購房計劃或延緩購房計劃。后期新安·鄰里中心面臨的競爭威脅依然激烈,新安鄰里中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟,并能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展都將是后期要面臨及要解決的問題。

      三、后期計劃

      1、案場管理方面

      一個科學(xué)、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

      2、銷售培訓(xùn)方面

      一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時更加細化,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準(zhǔn)。

      3、營銷策劃方面

      市場競爭日益激烈,對產(chǎn)品的包裝及計劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要。針對新安·鄰里中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌觯瑢⑿掳侧徖镏行牡匿N售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當(dāng)?shù)厥袌龅臓I銷活動,把新安·鄰里中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個高度。

      四、個人總結(jié)

      回顧20xx,一切歷歷在目,時間在不知不覺中飄然而過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職及其他工作,通過近一年兢兢業(yè)業(yè)的工作和切身反思,工作模式有了新的突破,工作方式有了較大的改觀,人生最可怕的就是虛度光陰,20xx年過去了,在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向中國大地產(chǎn)企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產(chǎn)精英。20xx,我要和公司一起努力,一起成長。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)9

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      20xx年項目業(yè)績

      從元月至12月末的十二個月里,銷售業(yè)績并不理想,共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結(jié)代理費金額計僅218899元整。

      20xx年工作小結(jié)

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

      2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;

      3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,

      6、7月份分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度,充實的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      8、9月份接到公司的調(diào)令,在整理收盤資料的同時,將接手的銷售工作。當(dāng)我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是,而在公司的整體考慮后我卻被分配到。沒能留在做銷售一直是我心中的遺憾,現(xiàn)在我終于能在的續(xù)篇——XX項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在XX項目和之間:[A項目名稱]的尾房銷售、[B項目名稱]的客戶積累、[C項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊,總之我花了許多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),來接受這個事實。11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓(xùn)員工,與開發(fā)商協(xié)商收盤,解決客戶投訴。

      20xx年工作中存在的問題

      1、一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的.協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在XX的商業(yè)項目——XX娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師XX;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      新年計劃:

      1、希望能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集XX娛樂城的數(shù)據(jù),為XX娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好XX娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在XX娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

      新的一年已來臨,我又投入新一輪的緊張工作,其中有與同行的競爭、與同事的競爭,更有與自己的競爭。希望雞年能夠圓滿結(jié)束銷售的工作,狗年成為新項目的經(jīng)理,為公司創(chuàng)造更多的財富。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)10

      20xx年已經(jīng)過去,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了很多收獲,不知不覺中,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司已很長時間,在這段時間中工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,下面我對一年的銷售經(jīng)理工作進行簡要的總結(jié)。

      一、任務(wù)完成

      今年實際完成銷售認購簽約實收未收壞賬和競爭對手的對比的情況。

      二、團隊建設(shè)中出現(xiàn)的問題

      (1)銷售人員長期適應(yīng)了“放任式”的管理,從觀念上、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實效的管理。

     。2)部分人存在“老油條”觀念,有一定優(yōu)越感,因此對于公司加強管理有“和稀泥”的想法存在。

     。3)誰都想做好人,缺乏主動做“惡人”的管理人員,管理原則不能堅持,等于一紙空文。例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度給予其罰款,從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡,給管理工作帶來了一定的困難。究其原因作為一名銷售部負責(zé)人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應(yīng)的處罰,對其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為,因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和落實不到位,更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。

      三、細節(jié)決定成敗

      從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細節(jié)。

      看似簡單的工作,其實更需要細心和耐心,在整個工作當(dāng)中,不管是主管強調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,需要我們要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

      對于培訓(xùn)沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置,自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉,更使整個團隊褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大,老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。

      四、對于20xx年的業(yè)績

      雖然我們的銷售人員每個人都很努力,但是還是有一部分不足,所以我進行了提高銷售率正面因素分析,以及所存在的影響業(yè)績的負面因素分析。以及對按揭回款統(tǒng)計及分析。銷售方面:20xx年接待來訪客戶xxxx組。成交總面積:xxxxx㎡總套數(shù):xxxx套?偨痤~:xxx元、普通住宅成交:套數(shù)xxx套,面積xxx㎡金額:xxxx元實現(xiàn)成交均價xxx元/㎡

      高端住宅成交:套數(shù)x套,面積xxxx㎡金額:xxxx元實現(xiàn)成交均價:xxx/㎡商鋪成交:套數(shù)xxxx套,面積xxxx㎡金額:xxxxx元實現(xiàn)成交均價xxxxxxx元/㎡由統(tǒng)計可見,x至x月份,銷售總額與公司年度計劃所占比率都保持在較理想的`程度上。而由xx月份開始,則有一定程度的下滑。提高銷售率的正面因素:1、加強了銷售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。

      在如此惡劣的金融環(huán)境下,總結(jié)以往的經(jīng)驗,我們要時刻保持高度警惕,關(guān)注各銀行動態(tài)。提前做好按揭材料的合理分配,避免資金長時間積壓。為公司完成全年工程建設(shè)計劃給予有力的財務(wù)支持。

      五、20xx年度總結(jié)

      20xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,它已是昨天它即將成為歷史。未來的我會廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。

      俗話說“客戶是上帝”,接好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感?偨Y(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

     。1)依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

     。2)為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

     。3)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

     。4)加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

     。5)制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持。

     。6)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,今后我將進一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售經(jīng)理,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻。

      六、20xx年度計劃

      1、案場管理方面一個科學(xué)、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,所以要對案場的管理進行嚴格的把控。

     。1)案場談客監(jiān)督及方向把控因為項目大多為新人,所以要求上崗后實行一帶一搭檔制接待客戶,同時銷售主管與銷售經(jīng)理在案場隨時觀察,監(jiān)督置業(yè)顧問嚴格按照公司接待流程接待客戶,同時在案場巡視,當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時候,想辦法及時給予解決,幫談或配合,避免意向客戶的流失。尤其對個別接受程度較慢的置業(yè)顧問,在接待完客戶后,第一時間給予指導(dǎo),幫助其盡快成長,從而提高了置業(yè)顧問的成交率。并安排新人在老人談客戶時,進行旁聽,來盡快的提高新人的談客水平。

      (2)案場氛圍的制造在案場及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導(dǎo),或幫助必定。同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍,例如安排喊假控,打假電話等。

     。3)案場客戶問題處理當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時候很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對項目的認同感及多公司的信任感。

     。4)案場行為紀(jì)律,衛(wèi)生、服務(wù)每個項目都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,對違紀(jì)行為給予一定數(shù)量的處罰制度,保證團隊有章可循。服務(wù)方面,要求熱情,大方,做到零投訴。衛(wèi)生方面實行區(qū)域負責(zé)制,并安排特定大掃除日,所有銷售人員全部參加打掃衛(wèi)生,讓每個人養(yǎng)成保持衛(wèi)生整潔的好習(xí)慣。

      2、銷售培訓(xùn)方面一個地產(chǎn)項目的成功與否,離不開硬件建設(shè)(地段、資金、戶型、配套、建筑品質(zhì)),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對20xx年的銷售計劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對性的培訓(xùn)內(nèi)容,同時更加細化,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準(zhǔn)。加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。我們就根據(jù)人員結(jié)構(gòu)情況,和項目情況,按照計劃統(tǒng)一安排了一系列的培訓(xùn)內(nèi)容,明確培訓(xùn)目的,監(jiān)督檢查培訓(xùn)結(jié)果,目的是在最短的時間內(nèi),培訓(xùn)出能夠盡快符合上崗條件的置業(yè)顧問。

      但在培訓(xùn)當(dāng)中也出現(xiàn)了一些問題,因為公司本年度招聘的人員,大多都是沒有任何工作經(jīng)驗的新人,每個人的性格及接受能力都不一樣,培訓(xùn)起來比較吃力,培訓(xùn)周期也被拉長,同時由于銷售人員流動性太大,導(dǎo)致用在培訓(xùn)上的精力太多,培訓(xùn)在日常銷售工作中占得比重過大,從而影響其他工作的正常進行。所以后期各項目在招聘時除了應(yīng)將新人和老人比例控制好以外,還要重點加強公司員工的歸屬感,樹立公司企業(yè)文化。

      培訓(xùn)工作讓老員工也參與進來,讓老員工積極的去帶新員工成長。同時對培訓(xùn)要有一個長期統(tǒng)籌的安排和布置,針對不同的銷售人員要進行區(qū)別培訓(xùn),增加機會試培訓(xùn),讓他們感覺每天都能學(xué)到東西,讓公司和員工共同成長。

      3、我們堅持以市場開拓保生存、保發(fā)展,主動適應(yīng)市場、把握市場,努力在競爭中贏得主動。

      建立了貼近市場的信息情報系統(tǒng),收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息,市場環(huán)境,業(yè)內(nèi)其它企業(yè)營銷狀況,加強對市場前景、客戶需求、競爭對手、企業(yè)能力、發(fā)展瓶頸、營銷措施等方面的研究分析,建立數(shù)據(jù)庫,對客戶信息進行采集分析,為確定項目的產(chǎn)品定位,廣告營銷計劃提供依據(jù),同時也為商品房定價提供依據(jù),實現(xiàn)對客戶的動態(tài)監(jiān)控,培養(yǎng)敏銳的捕捉能力和判斷能力,真正做到深入市場,了解對手,及時準(zhǔn)確地響應(yīng)市場變化。我們需要充分運用各種營銷手段,通過相互配合,通力合作。希望20xx全年銷售住房xx萬平方米,合同額x億元。

      4、部門人員的培訓(xùn)、管理。加大培訓(xùn)工作的頻次,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升員工服務(wù)理念及個人技能;進行服務(wù)理念、主人翁意識培訓(xùn),調(diào)整員工工作狀態(tài),增強全體人員的工作熱情和團結(jié)力、凝聚力,將服務(wù)做細、做精,提高客戶滿意度。

      制定市場銷售績效考核制度,加強考核,讓每一位員工都要有危機感,為公司發(fā)展不斷提供新的思維,新的工作方法推動企業(yè)的長久穩(wěn)定進步。把工作細化、把思維細化、把想法細化來避免錯誤的發(fā)生從而提高工作效率。

      在此基礎(chǔ)上,建設(shè)效能型團隊,發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的個性能力和創(chuàng)造力,達到整體配合,團隊穩(wěn)定。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)11

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部某老師溝通項目尾房的銷售方案,針對某某某的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份某某某分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度,充實某某的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、某某某一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿。

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題。

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重。

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位。

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利。

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在某某的商業(yè)項目——某某娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師某某;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望某某某能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集某某娛樂城的數(shù)據(jù),為某某娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好某某娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在某某娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

      3月份是一年工作的開始,經(jīng)過了新年的喜悅,開始步入工作的正軌。這個月我經(jīng)歷了人生中很寶貴的一刻,終于我提升銷售經(jīng)理了。特別感謝鄧總和公司的其他領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝白經(jīng)理及星光大道的全體同仁對我的支持,我會更加努力,把我應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任都銘記于心,把這個團隊帶到巔峰狀態(tài),給公司一個交代,給銷售們一個交代。畢竟星光這個項目進場已經(jīng)接近3年了,今年終于迎來了夢寐以求的“開盤”,是該打硬仗的時候了,我相信,堅持不懈,一定成功。

      3月起我成為了星光大道項目部的銷售經(jīng)理,崗位和原來不同了,我知道自己將會面臨新的挑戰(zhàn)了,公司將這么偉大而艱巨的任務(wù)交給我,我必須全力以赴,不能讓公司失望。從本月起由我看案場,銷售部的大小事務(wù)都由我負責(zé),白經(jīng)理為了鍛煉我的能力,放權(quán)給我管理售樓處,我必須要做出點成績,才能對得起所有人。對于3月份的工作總結(jié),我認為有以下幾點:

      一、3月初的公司年會開的很振奮人心。

      年會上鄧總說今天要大力做經(jīng)紀(jì)板塊,我們每個人都興奮不已。公司既然這么重視我們,我們也必須做出點成績。今年開發(fā)公司定的任務(wù)是2個億的銷售額,公司定的1.8個億,項目內(nèi)部白經(jīng)理定的2.5個億。今年最重要的兩個目標(biāo),一是今年星光大道開盤,這場硬仗怎么打就看我怎么帶領(lǐng)這個團隊。二是要培訓(xùn)一批能和公司共發(fā)展的人才,將星光大道作為一個人才的輸出基地,為公司即將下的項目做儲備。今年這一年的工作都要以鄧總為中心,圍繞這兩個基本點開展工作。這對于我而言,既算是一個挑戰(zhàn),也算是一場考驗。成長必經(jīng)之路,常規(guī)的管理模式也許不是時時刻刻都試用,我希望自己可以通過這場實踐,能摸索出來一套適合我的管理模式。

      二、本月白經(jīng)理給我定的業(yè)績目標(biāo)為10套綠線。

      白經(jīng)理根據(jù)目前的人員情況、房源結(jié)構(gòu)及市場行情,定的10套的'綠線任務(wù)合情合理。兩組每組5套綠線,湯雪和楊震各自帶領(lǐng)6個人,等月底時獎罰分明。根據(jù)今年1月份5套,2月份4套的業(yè)績,3月份這10套任務(wù)我很有信心,一定帶領(lǐng)的大家超額完成任務(wù)。但在3月中旬的時候,售樓處已經(jīng)成交8套的情況下,秦皇島部分有代表性的樓盤大幅度降價,甚至出現(xiàn)6折銷售的廣告,導(dǎo)致老業(yè)主情緒波動很大,出現(xiàn)大批量退房情況,針對這一突發(fā)狀況我們采取以下幾種措施,

      1)讓銷售盡量去安撫老客戶。因為老客戶定的房子單價基本比現(xiàn)在低很多錢,算下來已經(jīng)超越了客戶交錢的利息,退了可惜。

      2)用工期來吸引客戶。告訴客戶目前項目工期很快,從正月初六開始不間斷的動工,而且星光的戶型周邊的項目確實比不了。

      3)分析降價樓盤降價的原因。珠江道12號雖然出現(xiàn)了6折的房源,但是基本都是160平米以上的房源。開發(fā)商如果不是資金鏈出問題是不會廉價出售樓盤,另外目前珠江道12號的入住率相當(dāng)?shù),這些因素星光大道都不會出現(xiàn)。

      4)實在安撫不了的客戶,直接辦理退房手續(xù)。如果客戶認定要退房,銷售安撫后還是毅然決然,那就給客戶直接辦理手續(xù)。讓客戶感覺星光大道的房子不愁賣,退房后我們還可以再高價賣給其他客戶,以這種反逼的方式最后挽留一下客戶。通過我們采取以上的措施,退房情況基本遏止住了,但是依然有9批老業(yè)主還是流失,我們盡量控制住退房的情況再愈演愈烈。

      截止到3月29日,本月共銷售8套,銷售額5637255元,實收預(yù)付款2380500元。距離月底還有3天時間,希望我們再努力拼一下,爭取完成任務(wù)。

      三、團隊建構(gòu)情況。

      目前售樓處銷售部不包括我共13名人員,湯雪組:湯雪、許育鑫、郭海霞、梁聰、李文磊、楊帆,共6名。楊震組:楊震、李兵、劉愛靜、薛晶穎、欒妮陽、洪美玉,共6名。新人王璐暫時未分組。項目今年進入了很多新鮮的血液,新人沖勁大,對成交欲望強烈,對老銷售而言是個警示。但是由于經(jīng)驗不足,把握客戶能力差,需要長時間磨練。目前讓我最欣慰的是,所有的老人都積極的給新人培訓(xùn),從沙盤講解詞到房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,從答客問到市場調(diào)研,從樣板間說辭到房源戶型……每個老銷售都參與其中,不吝惜自己的時間,每一個人都全心全意的教他們方方面面的知識。這樣的氛圍就是我想要的,大家都齊心合力,為了這個項目可以銷售的更理想。在之前我開會的時候強調(diào)了一下,今年在休假方面希望人員自己控制,在項目緊張忙綠的時候,盡量多顧全工作,今年不比去年,時刻準(zhǔn)備著打硬仗。平時多練兵,真正作戰(zhàn)的時候才會臨危不懼。所以不管新人還是老人,將每個月必休4天的情況漸漸的再縮短,我首先以身作則,每天按時到崗,堅持不休息。新人們這個月也基本都沒有休息,人員狀態(tài)讓我非常欣慰。這樣的團隊,再保證專業(yè)知識過硬的前提下,誰說就不能成為秦皇島市的前三甲?

      四、團隊中人員情況。

      首先是兩名主管,楊震和湯雪。楊震是我在升達置地廣場就帶的徒弟,我對他的品德十分認可,這個月剛剛當(dāng)上主管,諸多不適應(yīng)的因素,我要開導(dǎo)他多過開導(dǎo)湯雪。月初時我已將主管的工作分工到責(zé)任人,一靜一動,合理搭配工作。俗話說,男女搭配,干活不累。根據(jù)兩人性別和性格的不同,我將主管的工作下分如下:

      1)報業(yè)績、紅綠線、傭金表、業(yè)績排名等報表交給楊震。因為楊震是男生,心粗不仔細,將細致一點工作交給他,鍛煉他的耐心的和細心,對于他的將來發(fā)展是非常有必要的。

      2)房源及銷控、紙質(zhì)文件、電子檔文件等交給湯雪。因為湯雪性格細致穩(wěn)當(dāng),房源及銷控比表格更重要,需要靈活和認真,可以鍛煉她靈活的把握銷控,以及和地產(chǎn)財務(wù)人員的溝通能力。對于湯雪而言,溝通能力有些弱勢,經(jīng)常讓她和地產(chǎn)財務(wù)去核對溝通房源,可以鍛煉她頭腦的靈活性。

      這個月兩位主管在我的帶領(lǐng)下,過的很辛苦很充實,每天帶領(lǐng)新人培訓(xùn)考核,還需要忙自己的約電及業(yè)績,我覺得這是好事,讓他們感受一下,做領(lǐng)導(dǎo)和做銷售的區(qū)別,只有這樣才能穩(wěn)穩(wěn)的提升自己,才能從中學(xué)到更多的知識技能。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)12

      關(guān)于次此次我們銷售部門全體員工的成功,其中除了自己在自己經(jīng)理位置上面的努力,和使用正確的領(lǐng)導(dǎo)工作方法外,最大的就是得力于我們這次公司的房地產(chǎn)產(chǎn)品做的很好。一個很好房子是不需要很大宣傳就會吸引到很大的客源的,所以在這點上公司為我的銷售經(jīng)理工作鋪好了地毯,讓我上半年的經(jīng)理工作這條路更加好走,同時也方便了我手下的銷售員工的工作,讓他們的房產(chǎn)銷售變得比以往更輕松和簡單。所以說我們房地產(chǎn)銷售部門上半年的工作成績都離開不了公司今年來對房地產(chǎn)建設(shè)的創(chuàng)改。

      在我的經(jīng)理的個人工作里,這次我創(chuàng)辦我們公司一直沒有的顧客信息反饋制度。對于任何我們營銷店內(nèi)大大小小的房產(chǎn)銷售活動,不管是房地產(chǎn)銷售工作是否有成功,我們都會要求相關(guān)的記錄人員,詢問客人對著這銷售過程中的看法和想法,然后對一些有用客戶反饋信息進行登記和記錄。這些寶貴的.反饋信息發(fā)揮到銷售工作實處,就是我們在這次年中大會中獲得表揚的另一個重大原因,通過這些登記記錄的信息,我們可以非常明顯的看出客人對我們產(chǎn)品的期待,以及我們銷售方式的期待。根據(jù)顧客的喜愛去調(diào)整我們部門每個員工的銷售方法和服務(wù)方法。根據(jù)大多數(shù)客人喜好總結(jié)出來的房產(chǎn)銷售和服務(wù)方法,如我們想的那樣對我們部門的工作發(fā)揮了前所未有的推動力,讓我們部門底下的所有員工,都達到自己每個月的房產(chǎn)目標(biāo)銷售成績,甚至比之前目標(biāo)預(yù)想還要好一點。所以在以后更難的銷售管理工作中,我會不斷對這個機制根據(jù)我們部門實際的工作情況進行改動,讓這個機制不斷進步,對我們部門房地產(chǎn)銷售工作的幫助更大,同時也讓我們不斷給我們自己在房地產(chǎn)銷售上樹立越來越高的成績。

      房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)2不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;x月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作;x、x、x月份進行x號、xx號樓的交房工作,并與策劃部x老師溝通項目尾房的銷售方案,針對xxx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,x、x月份xxx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、xxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿。

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題。

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重。

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位。

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利。

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——xx娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師xx;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望xxx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集xx娛樂城的數(shù)據(jù),為xx娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xx娛樂城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在xx娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)13

      年初的時候,我作為一個房地產(chǎn)新人榮幸的加入了xx房地產(chǎn)代理有限公司這個大家庭,并在公司的項目做置業(yè)顧問。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會!隨著年終的到來,我也已經(jīng)升任為銷售經(jīng)理,現(xiàn)對今年的房地產(chǎn)銷售工作進行總結(jié)。

      一、銷售工作的進步

      因之前從未接觸過房地產(chǎn),初到項目時,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。但在領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下對房地產(chǎn)的專業(yè)名詞及房地產(chǎn)市場有了大致了解,并很快熟悉了項目知識和工作流程,迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導(dǎo)!他們讓我認識到作為銷售部中的一員,身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口、銷售部的一員,自己的'一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),20xx項目開盤了,我預(yù)約了xx套,但最后僅成交了一套。

      二、工作中存在的問題

      首次與房地產(chǎn)工作親密接觸,作為新人實踐經(jīng)驗不足。在引導(dǎo)客戶方面有所欠缺;工作主動意識需進一步加強,特別是在回訪客戶方面總存在一定心里障礙所以不夠積極主動;缺少統(tǒng)一說辭,面對顧客時的口頭傳遞消息的準(zhǔn)確性打了折扣。

      三、新的一年工作計劃及目標(biāo)

      明年公司的任務(wù)是x個億,我給自己的任務(wù)是x千萬,一步一個腳印踏實前進。加強銷售技巧;努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧。調(diào)整心態(tài),建立自信心;加強業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學(xué)習(xí),補充能量,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

      即將過去的這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,相信在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)14

      緊張繁忙的一年即將過去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為銷售本部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了更多理論知識,同時,也在工作中發(fā)明了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結(jié)如下。

      一、本部銷售事跡統(tǒng)計及分析:

     。ㄒ唬┦论E統(tǒng)計:

      20xx年公司履行目標(biāo)義務(wù)制,每個部門、每個人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書。今年本部的銷售指標(biāo)是1—5期(含園)必達目標(biāo)4400萬元,爭取目標(biāo)4700萬元,考核時間20xx年1月—20xx年12月。

      根據(jù)20xx年1月—12月27日統(tǒng)計,本部共實現(xiàn)銷售額4304萬元,其中1—5期實現(xiàn)銷售額3632萬元,園實現(xiàn)銷售額672萬元。

      事跡分析:

      由事跡統(tǒng)計可見,1至7月份,銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,則有必定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進行分析。

      1、影響本部事跡的正面因素:

     、偕习肽暌3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好。截至20xx年6月,三期門面已清盤。

     、谛麄骱鸵痪銷售有效溝通,拿出一系列合理化計劃并得以實行。這包含:

      A、一期的10套,采用“比同區(qū)域房價每平方米低300元”的.宣傳策略(已清盤);

      B、三期小戶型“小戶型精裝修”運動;

      C、四期花園車庫及門面,首次采用“分類廣告”的情勢,達到明顯效果;

      D、六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”運動;

      E、五期“干部購房月:買四房送8888”運動;

      F、裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風(fēng)險”產(chǎn)權(quán)商鋪。

      ③銷售履行目標(biāo)義務(wù)制,使目標(biāo)逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時刻重視自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動調(diào)劑,有效的進步了工作效率。

      ④公司所供給的銷售人員保底薪,進步一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予嘉獎的“經(jīng)濟”手段,極大的調(diào)動了銷售人員和客戶的積極性,也是促成事跡的重要因素之一。

     、莩闪⑹酆蠓⻊(wù)部,專門負責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了公司的服務(wù)品德,另一方面,更重要的是細化了分工,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,能夠?qū)W⒂诎l(fā)明新事跡。

      2、影響本部事跡的負面因素:

     、賴液暧^政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更,7月開端,客戶量急劇減少。

     、诠痉績r高過區(qū)域蒙受范疇。

      ③房源決定客源,客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變,銷售人員的心態(tài)存在波動,業(yè)務(wù)程度有待進步。

     、芮捌诋a(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”發(fā)掘老客戶資源。

     、荼静抠Y源分流,這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。

      A、市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微。

      B、在本部以外增設(shè)了另2個售樓部,分辨在“園”、“園”的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點,而且本來的市場資源也被分流。

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)15

      不經(jīng)意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。

      一、20xx年項目業(yè)績

      元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;x月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備x號樓的交房工作;x、x、x月份進行x號、xx號樓的交房工作,并與策劃部老師溝通項目尾房的銷售方案,針對xxx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,x、x月份xxx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高xx房產(chǎn)的美譽度,充實xx的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的'還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

      二、20xx年工作中存在的問題

      1、xxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿。

      2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題。

      3、年底的代理費拖欠情況嚴重。

      4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位。

      5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利。

      在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

      三、20xx年工作計劃

      新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目——xx**城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師xx;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

      四、新年計劃

      1、希望xxx能順利收盤并結(jié)清賬目。

      2、收集xx**城的數(shù)據(jù),為xx**城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xx**城的客戶積累、分析工作。

      3、參與項目策劃,在xx**城這個項目打個漂亮的翻身仗。

      4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

    【房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)11-23

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)06-21

    (優(yōu)選)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)07-16

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)(集合)11-22

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)(精)11-14

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)范文02-04

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)(合集)07-28

    (實用)房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)07-16

    房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作總結(jié)[必備]10-24

    房地產(chǎn)經(jīng)理銷售的工作計劃02-02

    无码成年性午夜免费网站蜜蜂| XX00美女高潮视频| 亚洲网在线观看| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 久久精品女人热| 人妻无码Aⅴ中文系列| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 一区二区三区乱伦| 大学生无码一区| 又大又硬又黄的午夜视频| 亚洲午夜无码电影| 国产一区二区亚洲自拍| 在线乱码一卡二卡三卡| 亚洲女孩免费毛片视频| 国产国产亚洲日本| 国产黑色丝袜在线观看网站| 长腿无码,在线| h片真人在线免费观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产精品亚洲精品日韩动图| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 正在播放偷拍熟女| 丰满人妻无码中文字幕| 国产高清无套内谢| 久爱www免费在线播放| 国产在线视频大学生白嫩| 大学生无套内谢流白浆| 无码囯产精品一区二区免费| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 成人午夜福利视频免费网页| av丝袜天堂脚| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 久久人人做人人妻人人玩| 韩国午夜理论片在线观看| 九月天色色婷婷| 性,三级国产在线| 在线观看美女网站在线| yy111111少妇影院里无码| 国产美女被啪在线播放| 亚洲一区二区不三区不卡| 18禁真人床震无遮挡α片免费| 五月天 在线 亚洲| 今晚爽死你高潮视频| 在线影院免费观看黄色视频| 全肉浪妇禽老女人| 午夜激情福利电影网| 潮喷放荡爆乳视频| 正在播放按摩中出| 理论片福利片在线观看欧美 | 狠狠pa免费视频| 嗯啊视频中文| 免费看男女做好爽好硬视频| 激情影院深夜福利| 超碰夫妻91| 巨胸喷奶水视频色| 波多野结衣人中文字幕| 亚洲中文字幕无码二区| 老色鬼精品一区二区| 制服丝袜第8页在线视频| 久久黄色视频影| 女人18毛多水多免费视频| 2021最新精品国自产拍视频| 2020亚洲精品无码| 精品国产人成亚洲区| 另类小说图片区| 2022国产在线黄色网站| 2012免费观看完整版在线播放| 国产chinese永久免费video| 麻豆国产av巨作国产剧情| 亚洲中字幕日产AⅤ| 亚洲影院一区二区| 40岁一级牲交片| 亚洲AV日韩AV成人AV| MM性高潮在线| 国产精品无码不卡免费视频| 婷婷六月激情综合在线人| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产亚洲无码高清视频| av区无码字幕中文色五十路| 999国内精品永久免费观看| 国产精品一二三区不卡| 亚洲无码h视频| 国产福利小舞AV在线播放| av中文字幕潮喷人妻系列| 国产在线精品新人| chinese国产xxxx实拍| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| A激情无码| 国产精品久久久久9999| 本地三级日本三级| 久久精品国产一区二区无码| 1区2区无码| 香港aa三级久久三级| 不带套日出白浆| 性XXXX视频播放免费直播| 婷婷色九月综合激情丁香| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 日本一区二区网址| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 国产区更新91| 少妇激情av一区二区| 婷婷五点尤物视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产女主播在线视频一区| 亚洲午夜无码免费视频| 欧美13一14娇小xxxx| 国产精品午夜福利麻豆| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 精选国产乱子伦视频| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲人成无码网站www| 国产免费网址看杨幂AV片 | H人成在线看免费视频| 18禁网站亚洲入口| 男同女同精品久久AV| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 夜夜爱爱网| 国产免费看JIZZ视频| 夜夜爽免费888视频| 无码人妻久久久一区二区三区| 天堂在线99香蕉在线视频| xxxx日本高潮40| 2019av手机天堂| 老子影院午夜伦不卡| 丰满的女教师波多野结衣| 亚洲,日韩,国产第一区| 亚洲无码激情视频在线观看| 不卡视频夜夜爽| 又硬又深深曰的好爽软件| 日本高潮一级牲交| 超碰97在线观看| 天天做天天摸| 在线观看免费刺激视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 2020国产成人精品视频| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 中文字幕专区高清在线观看| 一本到无码专区av无码| 在线视频 国产黄片| 美女夜晚娇喘免费网站| 国产杨幂aⅴ在线| 人妻 校园 激情 另类| 多人中出AV在线播放| 亚洲欧美日韩成人一区| 亚洲国产AⅤ无码精品| 午夜精品视频网站是| 男女全肉啊无遮挡H视频| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 四虎影院在线视频| 国产原创巨作在线| 九月激情婷婷丁香| 888米奇四色狠狠小说| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 中文无码在线加勒比| 美女撒尿txxxx视频| 亚洲高清ag在线观看| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 天天射综合网影视| 国产在线激情草| 国国产自国偷自产第3页| 国产免费A无码视频| 九月色婷婷九月在线视频| 荡女精品| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 亚洲无码第17页| 日韩麻豆小视频| 尤物一进一出动态图| 伊人超碰五月天| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 呦男呦女视频精品网站| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 偷偷做久久久久免费网站| 久久国产尤物麻豆名媛| 一区二区三区免费电影| 尤物视频无毒不卡| 97超碰无码人妻| 国产精品va在线观看无| 五月丁香综合激情六月久久| 在线精品亚洲一区二区| japanese久久中文字幕| 女性自慰网站免费w| 不卡av在线小黄片| 精品露脸国产偷人在视频| 尤物亚洲色大成网站www1234| 色WWW视频永久免费下载| 中文字幕有码人妻| 成 人色 网 站 欧美大片| ass日 韩pics| 大黄国产精品永久免费| 思思青青人人草热视频| 人妻交换蜜芽第一页| 日日摸夜夜狠狠| 久久99精品久久久久久齐齐| 尤物视频综合在线| 亚洲日本成本人观看| 中文字幕有乳无码| 一本之道无码色视频网站| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 成年三级理论在线观看| 成人免费观看全部免费| 最新成年av动漫网站久久| 成人纯肉动漫在线播| 天天欲色在线最新章节目录| 久久a视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 美女国产爆浆精品视频| 中国的一级性爱视频| 亚洲 五十路| 国产美女 喷出水来| 免费看丝袜黄色大片| 伊人狠狠色丁香综合视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产精品午夜福利麻豆| 黄色视频国产爆操eee| 国产超碰无码最新上传| 国产AV破女高中生下海| 波多野结衣乳喷高潮视频| AV香港经典三级级在线观看 | 尤物yw在线视频| 免费人妻中文字幕不卡| mm在线精品视频在线观看| 人妖在线网国产一二三| 久久免费看少妇免费观看| 97亚洲精品6| av天堂最新网址在线观看| 大陆一级毛茸茸毛片| 亚洲—本道中文字幕久久| 欧美性爱麻豆| 曰批免费看| 亚洲欧美国产网曝| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 波多野结衣av中文一区二区| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 亚洲丁香五月激情综合| 欧美xxxxx精品| 又大又黄的在线观看视频www| 裸毛片视频在线视频| av在线va| 中文字幕天堂网| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 亚洲精品一二区| 华人黄网站大全| 影院激情视频无码| 亚洲中文无码成人片| 天天日天天射天天爽| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 777有精品视频| mm1313午夜福利在线观看| 日本视频又大又紧| 中国AAA级特黄毛片| AV无码一区二区三区免费视| 国产精品 中文有码| 26uuu欧美日本在线播放| 99RE8这里有精品热视频| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 激情六月少妇| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 男高中生自慰Gay网站www| 亚洲无码老师| 换脸欧美一区二区| 国产美女喷水白浆在线播放| ww国产AV,com| 97se亚洲国产综合自在线观看| 永久看免费40分钟| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 一女多男两根同时进去性视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 五月停停之综合| 伊人2019视频免费观看| 白丝美女高潮流白浆| 国色天香社区视频高清在线观看| 国内午夜国产精品小视频| 67194欧美老熟妇| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| AV高潮喷吹在线观看女同| 18禁成年免费无码国产| 日韩成人高清二区三区| 性爱综合网狠狠| h喷水视频在线| 欧美最猛性开放2ovideos| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产三区欧美日韩| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 强奷乱码中文字幕| 激情中文丁香激情综合| 91青青青国产在观免费2019| 最新国产亚洲亚洲精品A| 波多结衣一区二区三区| 16女下面流水不遮视频网站| 尤物在线国产视频| 波多野结衣黑裙丝袜在线 | 国产无遮挡很黄很爽网站| 欧美人与牲口杂交在线| 天天爽夜夜太爽视频精品| 300部小U女视频在线麻豆| 中文字幕永久在线播放| 亚洲美国产亚洲AV| 国产在线自精品拍| 又色又爽又高潮视频国产| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 97偷自拍亚洲综合| AV美女在线网站免费观看| 中文岛国精品亚洲一区| 99九九免费线视频精品| 你懂的综合在线| 2020在国产线久99| 193尤物视频在线| 亚洲ee在线播放| 动漫精品一区二区三区视频| 尤物爽视频| 尤物禁番动漫视频在线观看| 亚州男同网| 日本视频又大又紧| 阳茎进女阳道视频免费| 国产白浆AV| 国产情侣高潮露脸| 久久97精品久久久久久hb| 校草18厘米撑破内裤| 亚洲中文字带无码一区| 13萝自慰喷白浆| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲T∨在线观看| 无码国产精品午夜视频| 国产美女高潮无套久久| 99超频在线视频| 国产高中生jk弄高潮视频| 国内一级精品在线免费视频| 深夜抽动免费视频播放| 久久国产双飞| 久久动漫一精品伊人| 亚洲H漫在线| 高潮十八禁爽到爆免费看| 黑人AV系列无码大全| 国模叶桐尿喷337p人体| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 一亚洲无码视频| 精品无码国产av一区二区| 国内JAVA性无码HD| 黑人大荫蒂高潮视频| 永久av在线网站| 黑人与人妻无码中文视频| 无码av一区| 人妻丰满熟妇αv无码| 极品人妻被浓精喂饱| a,一级特黄毛片美国毛片| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 亚洲无码视频不卡| 成年美女黄网站十八禁| 韩国无码| 关晓彤被调教的奶水横流| 国产午夜精品一区一区三区| GV一区二区| 尤物在线小视频| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 成人国产精品一区二区免费看| 中文字幕人成无码人妻| 久久婷婷国产免费天天| 丁香五月激情综合在线不卡| 亚洲成a人片在线v| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd | 日本人成在线播放免费课体台| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 97伊人| 一区二区三区H女| 国产精品深夜福利免费观看| 1717国产精品久久| 色尤物在线视频| 国产女主播高潮视频在线播放| 特黄大片又粗又大又暴| 一级毛片波多野开始播放| 大屁股无码人妻视频| 亚洲人妻中出| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 欧美人与动牲交a免费观看| 日韩放荡少妇无码| 国产高清无码第一十页在线观看| 国产午夜无码精品免费看| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 在线观看AV水多多| 九九99久久精品在免费线18| 曰批视频免费看30分钟| 青青国产在线拍| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 熟女按摩spa偷拍| 国产粉嫩白浆在线观看| 2022日韩美无码视频| 超碰97人人模人人爽人人喊| 91欧美成人在线视频| 中国国产A一级毛片| 中文人妻久久| 欧美人与动牲交zooz| 岛国视频一区二区| 久久先锋男人a资源网站| 九九色综合福利| 大伊香蕉精品视频在线天堂| JiZZ日本护士在线观看| 国产小孩cao大人| bdb14黑人巨大视频| 狼人色综合伊人| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲精品中文字幕久久久久| 中文无码人妻少妇| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 在线亚洲v天堂a毛片| 丁香六月色| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 暴力调教一区二区三区| 色爱天堂网综合| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 旗袍美女高潮潮喷视频| 日韩AV无码专区影院| 亚洲欧美综合专区精品| 国产00初高中生在线无套进入| 一本一道波多野结衣一区二区| 最新成a人免费视频在线观看| 1000部未满岁勿进| 亚洲人成小说网站色在线| 国产黄三级高清在线观看播放| 对白在线播放第一页| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 超碰大片在线观看| 国产成人精品男人男人阁无码 | 一本大道一卡二卡免费视频| 国产3P自拍| 偷拍精品视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕av无码专区| 中文AⅤ在线一区| 国产日本欧美一区| 苍井空一区二区| 女同久久精品国产99国产精品 | 亚洲精品狼友在线播放| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 中文字幕一区韩国三级| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 日本教师奶水四溅观看| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 在线观看无遮掩视频| 国产亚洲精品美女久| 自拍男人下插进入女人下部视频| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 高清国产羞羞视频| 在线换脸福利无码专区精品| 天堂网av资源在线观看| 国产高清精品综合在线网址| 亚洲精品第一国产综合精品99| 浴室乱子伦| 欧美在线看片a免费观看| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 国产αv天堂在线观看免费| 伊人国产无码| 啪啪啪亚洲无码| 两性色午夜视频免费播放| 69堂精品| 国产凹凸在线观看一区二区 | 岛国十八禁免费在线观看网站| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 一边摸上面一边摸下边的动态图 | 婷婷激情在线| 在线看片av h| 亚洲a√毛片免费无码| 日日爱爱免费看| 尤物197av在线69堂| 国产成人精1024| 色婷婷狠狠色丁香五月| 24小时在线播放免费直播高清| 亚洲永久网站在线观看AV| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 黑人又大又爽个够免费视频| 综合亚洲AV图区| 欧洲亚洲国产视频| 东热激情豪快在线观看| 先锋影音va中文资源亚洲| 白丝内射在线| 亚洲爱爱网站| 国产精品欧美一二三区四区| 做床爱免费观看30分钟| 最近最新免费中文字幕大全| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 久久精品91麻豆| Aⅴ免费一区二区三区在线| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| AV自慰网址在线| 公么吃奶满足了我苏媚| 在线观看精品视频网站| 在线视频婷婷69堂| 992Tv视频国产精品| 在线h视频免费看网v| 亚洲无码国产强奸| 伊人乱人伦| 污网站在线观看!| 亚洲综合小说区图片| 国产小伙和50岁熟女| 色综合久久综合中文综合网| 色动画视频播放网站| 2018AV天堂在线无码| 亚洲无码在线免费视频| 亚洲涩图国产| caoporn视频在线观看| 亚洲人成电影网站图片| 胸喷奶水视频www网站| AV怡红院免费| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 天堂网在线最新版www中文| 爽爽在线无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 最新资源影音先锋男人站| 白丝白浆app| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 精品综合久久国语中文字幕| 高潮喷水一区二区三区| 黄文一区免费| 亚洲哟哟精品网站| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 欧美成人免费日本| 2012日本中文字幕免费A| 中文字幕AV不卡手在线观看| 国产未满十八岁| 91桃色在线观看| 亚洲爆乳av无码专区| a一级特黄日本大片高清视频| 亚欧刺激视频在线播放| 23nvnv久久精品| 五十路熟女俱乐部一区| 国产av忧草| 成年黄网站免费大全毛片| 亚洲另类激情专区小说图片| 久久伊人色熟女| 韩国激情电影久久久| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 老司机在线观看无码| 亚洲三级电影网| 亚洲人成网站18禁止| 东北无码熟妇人妻AV在线| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 非洲一区二区三区不卡| 一区无码在线| 高潮颤抖大叫正在线播放| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看 | 高清国产下药迷倒白嫩美女| 曰本女人牲交视频免费| 超级97免费视频天天看| 中国人BBWBBW高潮| 色综合久久天天影院网| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色| 白丝在线喷水免费| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产免费丝袜足j| AV资源站最稳定的资源站| 特 级欧美视频AAAAAA| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 成年女人毛片免费视频喷潮| 69堂 福利| 6080免费精品视频| 人妻 麻豆| 国产精品 欧美精品aⅴ| 18成禁人看免费无遮挡床震| 成人精品视频99在线观看免费| 国产成人精品熟女社区| 337P人体粉嫩胞高清| 国产精品免费αv视频| 亚洲 欧美 聚色| 国少妇xxxx00| av无码免费播放sm| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 97色伦在色在线播放不卡顿 | 老师好大乳好紧好深在线播放| 国产又色又爽又黄的视频首页| 永久免费av无码网站yy| 白嫩美女免费视频观看| 国产精品成人精视频| 免费无码又爽又刺| 最近更新97高清国语自产拍| 激情一区 二区| 日韩亚洲免费看| 澳门无码av在线| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 中文字幕 有码视频 无码| 午夜看片在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| AV自慰女免费| 国内自产视频区国内自拍| 尤物网址在线观看| yy111111少妇光屁股免费影院| 久久免费成年人黄色视频| 老司机午夜视频| 色呦呦视频免费观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 一区2区3区4区女尤| 尤物网址在线播放| 成人免费无码大片A毛片久久| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 中美日韩毛片免费观看| 自拍偷拍一区二区日本| 男女激情爽爽爽免费动态图| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 黑人又粗又大一| 亚洲18在线| 亚洲精品5555在线| 午夜影院激情四射吃奶| 97影院午夜在线观看视播放| 俄罗斯精品女人一级在线播放| AV在线高潮喷水出白浆| 在线看片免费人成视| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 免费A级毛片69影院手机APP| 淫妇AV在线| 亚洲国产成熟视频在线多多| 亚洲中文字幕无码日韩| 潮中文字幕在线观看| 国产99一区免费视频| 制服丝袜无码波多一区| 亚洲人成网站免费999久久久| 精品久久香蕉国产线看观看| 国产粉嫩美女高清在线| 99黄色小视频| 亚洲自国产拍俞拍| 天天日天天射天天爽| 亚洲色swag在线无码| 亚洲百合片在线网站| 伊人五月丁香综合AⅤ| 在线一级av免费| 在线看黄V免费网站免费| 欧洲天堂AV片| 久久不卡美女视频| 天堂一区二区三区网址| 丁香五月激情综合激情综合激情| 一道本在线伊人蕉无码| 国产在线小视频| @熟女天堂| 亚洲有吗无码A| 国产精品久久久亚洲动漫| 狼人色国产在线视频爱雨网| 制服丝袜人妻无码每日更新| 永久免费观看在线网站| 黑人vs日本护士| 免费A级毛片69影院一| 波多野结衣 高潮| 国产真实自在自偷| av在线中文播| 幻女国产www| 又大又长又爽的免费视频| A级亚洲尤物在线| 亚洲电影天堂在线国语对白| 车上震动爱爱好爽视频| 老王亚洲福利在线观看| 少妇愉情理伦片| 电影A强奸一区二区三区毛片 | 亚洲AV黄页手机版在线播放| 未满十八18禁止免费网站大全| 777成影片免费观看2020| 色爱综合另类| 熟女俱乐部 无套中出| 黑人video粗暴亚裔娇小| av无码字幕区婷婷| 制服丝袜第一页 在线播放| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 美女av一区二区三区| 中文字幕在线看| 亚洲制服丝袜一区二| 国产AV女人黄色| 亚洲60路视频| 办公室爆乳在线| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 国产呦交精品免费视频| 天天日天天干一区三区| xfplay资源亚洲中文| 性刺激的欧美三级视频中文 | 尤物国产第1页| 美女十八禁一级黄片| 欧美换爱交换乱理伦片老| 一本久道久久综合婷婷五月| 国产女同作爱系列闺蜜| 手机在线观看永久AV网站| av激情小说色综合天天| 50路熟女中出| 亚洲色大成网站www韩国黄| 国产亚洲精品A在线观看下载| 丝袜在线亚洲国产精品| 中文有码无码人妻在线短视频| 亚洲美女乱码| 国产精品igao 视频| 国产有码无码| 亚洲综合美女va| 国产成人精品无码青草| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 国产xo免费视频在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 中文字幕一二三四区无产乱码| 国产888视频在线观看| 亚洲视频免费漫画| 97热在线视频免费播放| 久久精品国产99久久久| 公共厕所www日本撒尿视频| 无码肉色网站在线观看| 国产精品半夜| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 永久视频日本尤無视频 | 99PAO在线视频国产| 久久精品免费一区二区三区| 九九九免费观看视频| 99久久久国产精品免费| 中文字幕无码免费久久9一区9| 在线播放女人和拘做受| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 爆乳熟妇456在线观看| 国产最新2022AV在线免费观看| 亚洲人成影院在线按摩店| 免费哆啪啪视频| 免费人成视频色| 超碰国产导航| 扒开校花的小泬| heyzo一本久久综合| 亚洲第一视角不卡高清在线| 性xxxxx大片免费视频| 一级黄片无码在线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| av天堂中av世界中文在线播放| 成熟女人色惰片免费| 午夜激成人免费视频在线观看| 又粗又黄的视频| 国产亚洲美女精品久久久2020| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 996热精品视频在线观看| 一进一出男女啪啪120秒试看| 作爱网址无码高清| 久久夜夜香| 亚洲日韩白丝| 中文字幕不卡无码高清| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 中文字幕无码25页| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 十八禁av无码免费网站| 久久麻豆国产精品| 一级毛片在线播放^&| 91偷拍老熟女| 2022免费无码视频| 亚洲欧洲高潮| 超碰caoporen97人人7人人| 亚洲中文字幕毛茸茸| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 国产AV 品爱| 一区二区国产在线观看免费| 亚洲欧美视频一区| 国产免费网站看v片在线无遮挡| jizzav国产| 成人午夜看黄在线尤物成人| 亚洲成aⅴ人在线电影| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 成年18禁网站免费进入| 男人午夜影院| 人与禽交videosgratisdo灌满| 亚洲国产综合精品2020| 男人插女人网站18禁| 成年女人免费高清视频| 色无码AV在线| 日本口工全彩生肉无遮挡| 女同性恋黄片免费在线观看| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 伊人五月天视频播放| 国产 在线视频无码| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 真人午夜一级AV毛片免费观看| JIZZ中国JIZZ在线观看18 | y1111111少妇影视| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 在线亚洲男人深夜影院| 亚洲无码高清午夜影院| 在线观看免费h视频网站| 在线日韩美a一级毛片| 333kkkk·亚洲com久久| A级女人18毛片视频| 一本大道AV在线| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 在线综合亚洲欧美网站| 真正免费毛片在线播放| 被老男人开嫩苞受不了了| av天堂 手机观看| 92午夜福利100在线少妇| 亚洲精品无码专区GiF| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产高潮在线播放| 888综合視頻在線| 亚洲综合无码综合网| 国产精品思思五月婷高清在线| 亚洲性爱区免费视频一区| 美女潮喷喷水视频| 26uuu在线欧美| 女人自慰黄色网站免免费| 日本三级在线播放线观看免| 亚洲av无码国产精品色午夜| 精品欧美伦欲视频| 国产农村妇女一级在线| 精品国产这么小也不放过| 俺去啦电影网不卡在线观看| 亚洲av网站在线| 在线观看2021中文字幕| 超碰噜噜噜网站| 在线免费观看AV卡通贴图| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| AⅤ激情视频| 打屁股黄色网站免费观看| 91宅男的天堂在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线| 波多野结衣AV一区二区| 亚洲春色自慰无码专区| 护士被病人玩到高潮| 国产精品VA在线观看入口| 国产女人高潮叫床免费视频| 好黄好大好爽好猛视频| HEYZO高无码专区人妻被手指| Av免费天堂网| 粉嫩小仙女自慰喷水免费网站| 91视频网| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 久网址在线观看| 在线2022Av高清| 国产h视频在线观看视频| 亚洲一区二区三区2020芒果| yy111111111少妇影院无码| AV性导航| 中国国产A一级毛片| 亚洲日韩国产另类精品乱| 美女自慰卫黄网站| 阳茎伸入女阳道视频免费| 好粗好硬好大在线观看视频| 99免費在线播放视频| 又黄又爽又硬网站| 中文字幕强奸视频| 91大神在线观免费观看| 国产在线无码免费一区二区| 麻豆AV免费网站| 又深又爽的视频| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 超薄丝袜足J好爽在线 | baoyu777永久免费视频| 少妇极品熟妇人妻| 五月天少妇手机免播放| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 777精品视频看看| 亚洲永久网站在线观看AV| 小泽玛利亚无码一区二区| 亚洲国产及及在线播放| 美女自卫慰黄色网站| 国产免费AV女| 亚洲百合片在线网站| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 尤物视频在线h| 亚洲AⅤ综合无码二区| 免费国产a国产片高清网站| 麻豆av在线| 国产AV巨作精品原创| 成 人 片 在线观看| 在线影院免费观看黄色视频| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 污污网站18禁在线永久免费观看 | 成 人 电 影日韩| 无码车在线观看| 漂亮少妇按摩被中出| 中国a一片免费播放| 午夜时刻免费入口视频| 在线看国产专区张柏芝| 中文字幕在线不卡人妻| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲一级特黄大片| 亚洲91人妻露出| 成年女人黄小视频| 亚洲欧洲日产无码av网站| 春宵福利导航91| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 淫乱67194中文字幕一区二区| 美国A级作爱片免费观看中国| 免费裸体黄网站免费看| 国产精品动态图| 野狼第一精品社区| 18禁老湿48试影院| 国产精品女人的天堂| 字幕网中文Aⅴ资源站| 亚洲中文另类白自拍| www91免费视频| 97在线公开视频中字无码| 丁香婷婷综合激情| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产乳喷在线观看| 在线观看的Av网站| 国产专区AⅤ视频| 久久青青草原伊人精品| wwwA片婷婷| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 黑人vs日本护士| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 影音先锋男人资源网无码| 全黄性性激高清视频| 永久天堂网站av手机版| 成人精品视频99在线观看免费| AV国天堂网在线观看白丝 | mm1313亚洲国产精品无吗| 老外下面好大免费视频| AV妓女在线播放| 国产亚洲aⅴ在线观看| 韩国娇喘床震18禁止观看| 国产网站 久久久| XXXx18——20岁HD第一次| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 老妇乱子伦视频国产| 成年女人毛片免费视频喷潮| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 亚洲自偷自拍首页精品 | 18以下勿进色禁网站永久| 精品视频在线观自拍自拍| 中美日韩毛片免费观看| 欧美高清一区二区三区| 国产高清在线精品黑人一区| 成人无码区免费视频| 国产清纯白嫩大学| JULIA一区二区三区中文字幕| 超碰色偷偷人人澡| 白浆在线视频| 精品久久AV| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 亚洲自偷自拍另类11p| 午夜福利无码国产码| 短篇超级yin荡女高中生h| 精品国产福利在线观看网址| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播| 无遮挡又爽又污又黄的女| les女女磨豆腐视频在线观看| 国产AV九九| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 波多野结衣国产精品| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 丁香九月欧美综合| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线 | 国产中文字幕乱码2021| 美女18禁网站亚洲| 大少妇综合| 亚洲精品 国产 日韩| jjzzjjzz高潮喷水妇女| 亚洲中文字幕网址| 啊慢点太深了国产在线视频| 欧美成人免费黄色小视频| 国产激情地址| 国产粉嫩自拍| FREEEⅩXX性欧美HD| 久久午夜无码鲁丝片| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 国产情侣一区在线| 尹人香蕉久久99天天拍| 2020日本中文字幕亚洲| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 国产女同疯狂作爱2| 又黄色又污的网站| 天天综合天天爱天天做天天爽| 亚洲欧美综合国产精品二区| 日韩精品无码一本二本三本色 | 大尺度床戏无遮观看免费视频| 日本真人做受视频试看| 日韩无遮挡在线| 久久精品成人免费观看三| 尤物在线无码观看动图| 最新精品国偷自产在线美女足| 国产美女被操| 毛片一区二区| 国产精品无打码在线播放| 92午夜福利少妇系列| 18禁jk白丝超短裙自慰| 一本二本高清无码小视频 | 悠悠资源av男人免费站| aaa欧美色吧激情视频| 荡女精品| 2019亚洲综合中文字幕| 91老司机超碰青草福利久久 | 好了AV四色综合无码久久下载| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 大胆中国少妇毛茸茸| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 国产小屁孩cao大人免费| 国产chinasexvideos麻豆| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 欧美性爱一区| 2019中文字字幕在线观看| 男女裸体性色免费放| wWW国产浪潮aV| 麻豆AV免费网站| AV女人天堂| 亚洲成色不卡在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 白后进极品翘臀在线播放| 在线播放免费人成视频在线观看| 337p亚洲人体一区二区三区 | 国内美女白浆视频久久| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 被男人吃奶很爽的毛片| 国产护士喷水视频污| 高潮社区51视频在线观看| AV动漫在观看| 加勒比无码人妻| 亚洲中文无码人成网站| 久久久久国产精品嫩草影院| 8x资源导航| 女人的自慰免费网站| 被插的流水呻吟视频在线观看| 嫩模白浆| 97夜夜澡人人爽人人| 久久亚洲欧美国产精品| 超碰大片在线看| 午夜喷水福利视频| 国产在线观看18岁| 真人一级一级97大片免费| 2022亚洲国产视频| 在线色av| 人成亚洲香蕉久久| 支持手机在线播放免费人成视频| 久久艹亚洲女优| 国产AV美女一区| 18禁国产不卡| 国产免费午夜福利电影| 7777狠狠网| 永久AV导航网址| japanese老熟妇乱子伦视频| 有码 制服有码中文字幕av| www欧美性爱| 最新国产在线拍揄自揄视频| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 18禁区免费观看网站在线| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 成年美女黄网站色大片免费看| 伊人天堂免一区二区费视频| 狠狠爱丁香| www国产激情视频| 最新中文字幕Av专| 白丝自慰出水在线| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 国产精品久久久久9999| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 国产亚洲视频精品播放| 国产成人免费一区二区| 国产AV一区二区三区香蕉h| 日出水了特别黄的视频| JAPΑNESE日本少妇丰满| 动漫精品福利视频| 一区二区三区黄色视频网站| 国产激情久久久久影院魅| 宅男噜噜噜66网站| 中文字幕人成| 亚洲欧美四级在线播放| 国模大胆一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲嫩膜天天看| 91青青草原视频| 无码120s免费观看| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 2020日本一本免费一二区三区| 亚洲自偷自拍另类12p| 夜夜操无码| 青青青国产在线视频在线观看| 国产超短裙在线| 午夜福利天堂国产素人| 国产熟女高潮精选合集| 亚洲中文字幕无码中字| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 大香线蕉伊人精品超碰| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 成本人妻片无码中文字幕免费| 高潮白浆女免费观看| 91情侣在线精品国产| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 综合激情六月婷婷| 一区二区三区无码在线| 久久精品国产成人午夜福利| 又紧又黄的免费视频网站| 国内精品一区二区三区| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 中文一区二区三区视频在线播放| 国产火热热AV网| 爽爽影院无码不卡午夜| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 亚洲无码卡2| 色亚洲卡通在线| yy11111111手机版少妇`院| 131美女视频爱做| 国产99视频精品免费视频6| 国产福利免费看黄片| 久久无码免费视频v| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 又免费又黄又高潮的视频| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 女人自慰网站免费看w| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 五月天婷婷揉揉| 欧美无打码视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲高清www色好看美女| 福利国产私?线观看| 在线看片无码永久免费aⅴ| 波多野结衣三级片一区二区三区| 国产A∨国片精品JK制服| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| jjzz日本护士| 2021自产拍在线观看视频| 久久www免费人成_看片下载| 亚洲精品国产动态图| 中出无码视频| a人妻免费看视频| 超碰在线怎么不能看了| 忘忧草社区日本在线www清纯| 杨幂国产福利在线观看免费| 女人让男人桶30分钟免费视频| 亚洲人成午夜影院| 7777在线视频| 制服丝袜第一页 在线播放| 精品欧美高清vivoesosex| 黄色欧美久久| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 爆操熟女啪啪在| 少妇天天爽夜夜爽| 国产美女被躁喷水视频 | 无码AV一区二区| 波多野结AV在线无码中文无删减| 妓女网妓女影院妓女| 又黄又刺激的视频免费网站| 九月丁香色综合| 男女69激情视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲已满18| 亚洲七久久之综合七久久| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 极品人妻被浓精喂饱| 2021亚洲精品无码在钱| 直接在网站上看黄色视频的网站| 久久国产自揄拍3| 国产被弄到高潮在线观看| 激情一区 二区| 午夜性生大片免费看| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 中文字幕无线码一区| 出喷水来视频30分钟| 一级婬片试看120秒51集| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲无码 第2页| 超碰尤物日韩| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 成年肉动漫在线观看无码视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 国产亚洲欧美日韩综合区| 粉嫩一级免费毛卡片| 国 产 呦 网 站| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产欧美色一区二区三区| 张柏芝国产一区在线观看| 2019国自产拍偷拍| 亚洲先锋中文色色影| 国产免费一级高清婬国产片| 久操线在视频在线观看| 国产精品视频白浆| 一级特黄大片在线观看| 美女自慰黄色网址在线观看 | 在线看AV尤物| 6080新觉伦aa午夜| 尤物在线观看免费网址| yy111111妇女影院| 国产乡下三级全黄三级| 国产福利萌白酱视频资源福利| 国产欧美在线亚洲一区| 久久国产精品无| 精品无码中文字幕在线| 亚洲AV无码一区二区三区人| 亚洲少熟妇在线观看| www无码窝,com| 婷婷五月天亚洲日本综合色图 | 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 美女极度色诱视频国产免费| heyzoAV无码视频| 无码熟妇人妻在线视频| AV无码高清在线观看免费| 国模在线一区二区三区| 亚洲欧洲国码无码a| 多多色网站免费在线视频| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| AV永久无码精品国产精品| av在线播放不卡| 97久久超碰国产精品最新| 成人午夜福利免费专区无码| 杨幂在线观看无码| 成人裸体免费观看网站 | 69堂午夜福利欧美日韩| 亚洲一区二区三区首页| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 在线宅男噜噜网站| 全黄性性激免费视频| 在线免费观看AV卡通贴图| 在线日本高清日本免费| www优物在线亚| 永久手机在线免费| Tom影院在线入口AV| 幻女bbwxxxx在线视频| 97精品久久天干天天天| 色久婷婷尤| H 番肉动漫视频大全在线观看 | 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 2021亚洲精品不卡a| 国产精品呦 稀缺暗网| 精品呦女91集| 90后极品粉嫩小泬20p| 欧美另类极度残忍拳头交| 天天综合色天天综合色hd| 麻豆婷婷综合| 天堂精品伊人| 欧美破苞在线视频播放| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 天堂最新版在线中文| 亚洲乱理片在线观看中字| 国产大全三级a午夜电影免费| 新mm1313午夜福利视频| 亚洲色,天堂网。| 亚洲A极无码毛片| 丝袜 无码 在线| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 在线欧美成人导航| sm一区二区无码视频| 韩国娇喘床震18禁止观看| 中文字幕无码毛片在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲人成未满十八禁网站| 一个人看的www在线观看免费| 2020国产精品福利在线导航| 2021AV天堂网在线视频免费| 初音在线国产| 九月 涩 婷婷| 熟女五十路AV| 后入日韩在线诱惑| 国产一草草影院| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 好吊妞视频这里有精品一| 国内免费久久久久久久久久| 国产吧在线视频| A级女人18毛片视频| 爱人中美日韩毛片免费观看 | 久久精品中文字幕一区| 大胆人术艺术露私亚洲| 杨幂被高潮在线观看视频| 久久国产精品第一页| 色多多精品在线| 亚洲一区国色天香| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲中文久久精品无码2021 | 亚洲中文字幕视频免费看| 成人免费视频一区二区| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲国产男同同性videos| AV性爱在线观看| 中国老太婆grdnnytube| iGAO视频亚洲| 日本韩国中文在线字慕| 337p日本大胆欧美色噜噜| 爆乳少妇的夜晚| 国产精品无卡毛片视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 少妇av在线| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产白嫩娇喘视频在线观看| gif刺激国产一区亚洲| 131美女视频爱做国产| 亚洲综合日韩一区无ma| 五月天激情婷婷婷久久| 好涨好爽好大视频免费| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 中文字幕少妇高潮喷水| 国产精彩小视频无码| 成熟女人牲交片视频| 亚洲欧美成人在线免费| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 国产1区二区三区| aaa级片高清手机在线观看| jlZZjlZZ日木人水多| 国产精品偷伦视频免费观看| 成 人网站另类| 亚洲韩国国产AV网| 日本野外强奷在线播放VA | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产男女XX00在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 夜夜爽天天爽人人爽| 口工动漫视频精品一区| 影音先锋在线视频| 灌满精子的波多野结衣| 亚洲色婷婷综合久久| 把人妻日出白浆视频| 国产乱人无码伦av在线a| 欧美一区二区啪啪| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 亚洲欧美日韩成人一区| 中出熟女俱乐部| 国产伦精品一区二区三区视频| 激丁香五香天堂网| 狠狠热精品免费视频| 在线加勒比无码视频| 又大又粗又又爽a毛片| 天堂2022在线免费观看黄片| 久久青草精品免费免费| 少妇拍拍视频网站| mm131美女愛做視頻| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 在线观看玖玖网址| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| gogowww大胆裸体艺术| 69久久小视频| 91青青草原线免费下载| 日本在线观看| 亚洲无吗视频了| 国产在线视频大学生白嫩| 波多野结衣av无码午夜| 东京热无码国产精品| 野外性XXⅩXX大少妇| 亚洲国产日韩在线yw| 亚洲最大4438| 午夜高清国产拍精品福利| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| av网址手机在线| 国产av天堂| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 亚洲Av库在线观看国产| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 14周岁以下毛片| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 小区气质少妇激情对白| 国产一级做美女做受| 中国激情老熟女| h片无码在线观看| a,一级特黄毛片美国毛片| 天天日日干夜夜猛射| 在线免费肉动漫福利导航| 国产精品欧美一区二区| 成网人免费视频免费| 亚洲午夜福利在线网站| 亚洲无码视频71| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 亚洲春色在线视频| 色多多AV在线| 日本一区二区不卡高清三区| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 国模无码一区,二区,三区| 国产情自拍| 100大片免费看| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 爆乳区18p| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 中日韩亚洲国产综合| 国产多人群p在线视频| 国内精品福利视频喷| 成长黄色小说在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区20p| 来过一级特黄欧美又粗又大| 久艾草在线精品视频在线观看| 凹凸视频在线观看导航| 成熟女性裸交视频| IGAO视频国产精品不卡| AV不卡一区二区三区| 久久激情五月婷婷字幕| 中国一级毛片免费版| julia无码人妻中文字幕在线| 黑人亚洲色| 亚洲色欧美另类色吊丝| 亚洲第一成网站| 又大又粗的毛片| 亚洲中文无码人a∨在线| 久久精品国产在热亚洲直播| 熟女久久伊人| 亚洲日本无在线码播放| 爆乳喷奶水流白浆| 18禁止午夜福利体验区| 91啪国产视频| baoyu777.永久免费视频| 日本一大新区免费高清不卡| 国产无码窝| 久久婷婷一区二区三区| mm1313亚洲国产精品软件| 尤物精品资源YW193网址| 超a级毛片| av天堂手机在线播放| 口暴吞精在线视频| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 国产精品 女同 视频| 波多野结衣无码高清不卡| 无遮无码免费裸交视频| 波多野结衣Av直接播放| 精品婷婷色一区二区三区| 曰麻批免费视频播放| 亚洲av综合色区无码专区| 亚洲AV日韩综合一二区| 婷婷丁香五月激情综合站| 太粗太深了太紧太爽了首页| 人人超碰人摸人爱| 777米奇色狠狠8888影视| 中文字幕乱码在线电影| 亚洲欧美综合第1页| av在线京东热| 国产在线地址一| 成年看片免费视频播放人在线| 穿着丝袜狠狠的干性视频| a毛片免费观看| 午夜影院激情四射吃奶| baoyu222国产精品| 爽爽婬人综合网| 亚洲AⅤ无码大片| 免费性爱无码专区| 亚洲婷婷月色婷婷五| 我和子发生了性关系视频| 首页sm另类在线观看| 午夜片少妇无码区在线观看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 欧美成人在线视频在线| 激情综合五月丁香| 欧美xxxx狂喷水| 青青青国产在线视频在线观看| 无码一区二区三区百花| 亚洲免费污网站| 欧美无打码视频| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 丰满迷人的少妇无码| 亚洲五月综合激情在线观看| 精品动漫视频第一页| 2021最新在线观看无码| 在线观看中国无码| 2021日韩中文字幕视频在线| 国产午夜福利无| 国产精品久久无码一区| 一本大道AV网站| 日日麻批免费视频播放| 国产福利一区二区三区高清 | 人妻无码东京热加勒比| h视频在线观看免费视频在线| 亚洲国产国际精品福利| 无码中文有码中字人妻中字| 亚洲午夜福利在线| 国产精品va尤物在线观看| 无人区在线高清完整免费版| 日韩A无V码在线播放| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 99在线精品资源站| 国产肛交精品| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 大地在线视频免费观看| 天堂精品伊人| 一本大道东京热av| 国产younv在线播放| 国产百合一区二区三区| 一级毛片波多野开始播放| 久久有色视频| 免费人成视频色| 国产精品十八禁在线播放| 澳门av无码| 亚洲一区色多多在线| 亚洲人成18| A级毛毛片免费看的视频| 久久精品全国免费观看国产| AV网站黄污| cao我屁免费视频在线观看动态 | 97理论精品| 狠狠操视频观看| 国产成人无码AV在线播放动漫| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 全黄性性激高免费放视频| 亚洲国产人在线| 亚卅无码α√| 天堂久久久久久中文| 邪恶美女在线看AV| 啪啪AV一区| 大学生香蕉国产视频| 九九re热国产精品视频| 国产成人A∨无码| 18gay国产小鲜肉可播放| 日韩AV动态图片| 成h一级毛片免费看| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 无遮挡很爽视频在线观看| 2020最新无码福利视频| 亚洲T∨在线观看| 久久精?色另类小说| 天堂草原网在线观看| 特黄熟妇av| 国产在线视频喷奶水网站| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| av无码久久久久久不卡| 亚洲午夜久久久久| 手机在线无毒AV网站| 国产-夜干啪啪| 99热这里只有精品6国产| 国产又又黄又刺激视频| 国产女人av| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产丝袜在线精品丝袜不卡超薄| 狠狠操无码| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 邪恶电车国产精品| 日本成人在线免费一区二区| 2020狠狠操B| 国产精品又色又爽| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 国产下药迷倒白嫩美女97| 久久不卡美女视频| 久久久久久久综合色一本| 2022AV亚洲天堂在线观看| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 又污又免费的,网站| 国产色媱在线视频| 亚洲无码天堂一区二区三区| 97国产婷婷综合在线视频| WWW人成免费| 人妻三级日本香港三级极97| 最新尤物在线综合不卡视频| 亚洲Av片久久久| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 侵犯一区二区三区在线观看| 曰本女人牲交视频视频私人| 精品三及片网上| 性色AⅤ在线观看免费| av换脸手机在线| 被窝影院午夜看片爽爽| 久久亚洲露脸| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 香蕉免费一区二区三区在| aⅴ成熟无码动漫网站| 国内网友真实露脸自拍视频| 色妞WWW精品免费视频| yy111111中文无码| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 不卡影院日本成人| 亚洲综合一本色一区| 乱精品视频| AV无码高清在线观看免费| 波多野结衣不卡办公室| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 伊人久久天堂| 国产在线精品国自产拍影院同性| 日韩av中文无码影院| 女上男下边做边叫视频免费| 13萝自慰喷白浆动态图| 狂揉美女的胸网站在线观看| 2020年最新AⅤ精品| 五十路熟妇强烈无码| 免费人成在线观看视频播放| 2020久久婷婷五月| 亚欧美丝袜另类聚合| 亚洲第一页欧美在线播放| 爆乳动漫美女脱内衣裸体网站| 亚洲色大成网址在线观看| 白云无码视频在线播放| 国产精品久久香蕉网| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 未满十八18禁止免费网站大全| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 成年免费A级毛片免费播放| 亚洲国产欧美小综合| 国产好深好湿在线观看| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 白丝jk超短裙制服自慰| 18人成视频在线观看| 99热这里只有精品免费播放| 国产午夜福利免费视频网站| 国产真实自在自偷| 看女人下面喷出白浆的视频 | 成熟女人色惰片免费| 2020年最新AⅤ精品| 国产羞羞啪啪| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 黄网在线| 超激情碰啪碰啪在线视频| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产最大精品免费AV电影网站| 香蕉久久AV| 乱人伦中文无码视频在线观看| 新婚娇妻被注入春药| av网站免费在线观看一区| 在线激情欧美日韩| 亚洲AA在线视频| 国产区更新91| 黑人粗进入欧美3d| 尤物yw193国产在线观看| 一二三区高清视频国产女人| av网站在线观看免费一区二区 | 亚洲,欧洲AVAV| 全免费午夜一级毛片强奸| 最近最好的中文字幕2019免费| 在线观看2022无码视频| 97se国产在线播放| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 黄瓜视频最新在线观看网址| 亚洲电影在线不卡的| 日日麻批永久免费视频播放| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 亚洲天堂激情自慰图片| 久久人人极品| 免费a级毛片无码a∨免费| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 日韩av高清在线亚洲| 狼人AV在线网站| 正在播放亚洲无码中文| 在线观看亚洲一区二区三区| 精品妇女一级在线观看| 57pao强力打造高清免费| 高潮白浆喷水美女网站| 亚洲欧美日韩精品国产91| 国内精品久久久久影俄罗斯 | 色五月开心婷中文字幕| 又激情又黄的无遮挡| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产无套在线观看视频| 亚洲爱V天堂| 国产xo免费视频在线观看| 成人永久免费高清视频在线观看| 开心久久激情丁香妞妞| 亚洲男同在线观看| 丁香美女婷婷网| 又色又硬又黄的美女视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 在线观看精品视频网站| 成 人 网 站不卡在线观看| 东北无码熟妇人妻AV在线| 2021亚洲精品不卡a| 欧美人妻共享1000部| 午夜时刻免费实验区观看| 免费全部高H视频无码sm| 最近中文2018字幕在线观看| 免费观看在线a级毛片| 幻女bbwxxxx几岁| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产人碰人摸人爱| 无码人妻巨屁股系列12| 少妇网站入口| 国产精品原创巨作av无遮| 亚洲网站在线播放| 亚洲,日韩,国产第一区| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 久久精品国产福利国产秒| 国产女的高潮冒白浆视频| 无码人妻免费| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 中文字永久区乱码2021| 亚洲欧美丝袜亚洲精品图区| 亚洲成AV人片一区二区| 好大好多水视频| 国产大学生视频合集| 另类色综合| 亚洲免费每日在线| AV天堂永久在线观看| 亚洲无码www| 亚洲中文视频一区二区三区 | 好男人AV天堂全网| 久久厕所偷窥视频| 60老妇乱子伦视频| 2021日韩无码高清一区| 爱性免费在线视频| 西西人体大胆啪啪实拍| 揉捏花蒂喷水在线视频| 黑人最猛系列无码| 成年动漫观看在线视频| 精品国产爱在线观看| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 黑丝袜在线观看| 依依久久综合4k精品| 吃奶摸下激烈床震GIF| 不卡视频无一区二区免费| 爱爱永久免费视频网站| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 男女真人牲交a做片| 2022AV天堂免费在线观看| 国产一级牲交片高潮免费| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 国产在线观看丝袜视频| 五月丁香综合激情 动图| 精品丝袜国产在线精品不卡| 18禁美女赤裸裸网站| baoyu视频国产在线观看| 中文人妻在线电影| 白浆直流视频| japanese无码中文字幕| 亚洲农夫AV在线| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 国产精品小电影在线播放 | 杨幂被弄高潮在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 俄罗斯一级午夜福利| 多毛多水女人视频| 一级毛片手机免费看| 92午夜福利国产精品| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 女百合精品久久| av天堂免费在线观看| 国产青年GAY同男视频在线收看| 黑人在线综合网| 日韩亚洲国产中文永久| 2020最新中文字字幕日期在线| 粉嫩极品网红自慰喷水| 2021AV手机在线观看网址| 日本熟妇人妻XXXX直| 国内野外强奷在线视频| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 亚洲美女啪啪| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲无码在线麻豆| 欧美日韩亚洲国产二区| 很黄很辣激的免费视频| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 亚洲影院欧美| 成 人 av天堂| AV色天堂网在线观看| 一级调教视频| 国产精品精品自产| 色AV吧高清在线播放| 狼友AV在线| 风间由美 一区 二区| 国产挤奶水主播在线播放| 亚洲一级在线播放a| 中日韩午夜免费理论片| 亚洲av免费不卡电影网址| 少妇喷水一级| 亚洲日韩AV片在线观看| 一道本在线伊人蕉无码| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 伊人高清无码网站| 高清性色生活片免费视频| 在线亚洲欧美sm网址| 日韩av中出在线免费播放网站| 伊人久久亚洲综合影院| 亚洲熟女图片综合区| 天天摸夜夜添久久精品| xxxxx在线免费观看| 欧洲AV无码免费| 热久久国产欧美一区二区精品 | 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 国产大屁股喷水视频| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 国产黑色丝袜高清在线播放| 无码按摩| 久久一本热色99国产| 91普通话国产对白在线| 奶头挺立呻吟高潮视频| 一个人在线观看的www欧美| 性多多欧美在线播放| 国产视频艹逼大屁股| 中文字幕精品动漫一区| 精品一区二区无码av| 粉嫩虎白女流水照片| 边做边叫床视频播放| 午夜国产精品无码久久| 国产呦系列在线观看免费| 久久综合热绿巨人| av 在线 无码 国产| 桃色国产| 十八禁午夜私人在线影院| 小A级视频免费网站| 连续高潮中出在线视频| 黄色免费无码| 孩交VIDEOS视频精品| 99久热re在线精品99re8热视频| 亚洲无码被操视频| 黄又色又污又爽又高潮网站| 亚洲h一区二区| 18到20岁一级毛片| 无遮挡很爽很污很黄的女 | 孕妇国产AV国片精品有毛| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲欧洲日产国码熟女| 一女被多男喷潮在线视频| 国产a√无码专区亚洲av| 国产精品美女白浆喷水| 精品色哟哟| 大屁股人妻av网| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频 | 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 污污丝袜自慰免费网站| 高潮流奶水视频| 边亲边摸边扎视频很爽| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 丁香婷婷综合在线麻豆| 在线亚洲婷婷激情| 伊人久久大香线蕉av影院| 波多野结衣一区二区AV| 日日天干夜夜人人添| 成年人免费视频啪啪| Japanese?中文在线| 国产精品视频免费一区二区| 无码肉色网站在线观看| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 极品少妇被猛地白浆直流| 曰本无码人妻| 国产夫妻在线视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 超碰97人人干人人射| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 又硬又黄又大又粗的视频| 免费看奶头视频的网站动漫| 色综合丁香九月色| 2021久久这里有精品免费| 美女黄片一区| 午夜福利在线永久视频| 久久国产精品嫖妓| 国产丰满白嫩大屁股ass| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 少妇性饥渴videos| 99热精这里只有精品| 久久黄色视频15| 丁香五月天亚洲综合4438网| 99re66热这里只有精品3| 多多色网站免费在线观看| 又狂又色又刺激又爽的视频| 久久se精品一区精品二区| 十分钟在线视频免费看| av无码av在线a∨天堂| 国产精品熟女一区二区| 亚洲第一SE情网站| 免费午夜爱爱网| 大香蕉天天噜在线视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 第一次窝窝人体色WWW| 日韩精品无码 一本二本三本| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 正在播放国语对白| 饥渴少妇色诱公| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产女人喷水视频免费| 国产精品嫩草影院免费观看| 美女脱内衣露出了奶头福利视频Jk| 亚洲男同在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| 一本之道高清乱码久久久| 2009中文字幕中文无码| 亚洲闷骚少妇影院| 中出老熟女中文字幕| 永久免费AV无码网站国产岛国| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲 中文 字幕视频天堂| 亚洲国产制服丝袜无码| 成 人a v在线播放免费| 97伊人| 亚洲免费理论| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲国产成人AV影院| 国产精品h| 亚洲宅男午夜永久网站| 一区二区三区无码在线| 色多多免费精品视频精品视频| 白丝jk校花班长被啪视频| 精品国产一二三区| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 国产高清免费污网站| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 亚洲精品国产丝袜| av毛片综合| 精品丝袜国产自在线拍高清| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| caoporn国产精品免费| 欧美成人bbbbbxxxxx| 一本无码人妻在中文字幕| a级国产乱理伦片在线观看al| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 在线素人播放av| 日韩亚洲天堂| 国产专区视频 在线播放| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 国产粉嫩高清在线观看| 亚洲vs欧洲AV网站| 18满xo影院视频免费体验区| 精品无码一区二区三区在线| AV人妻在线一区二区三区| 成年动漫观看在线视频| 国产免费看AV高清不卡| 国产精品久久亚洲不卡| 美国黄色一区二区三区| 国产一在线狂喷潮在线观看| 好男人社区神马在线观看www| 中文字幕乱码熟女| 动漫精品福利视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 久久青青草原精品国| 好紧我太爽了视频免费国产| 中日韩成人影院免费观看| 亚洲国产日韩天堂网页| 精品无码一区二区三区av| 精品偷拍第一页| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 亚洲图综合专区20p| 国产精品色多多| 亚洲不卡av中文在线| 久久国产精品免费视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 一晚上干2炮在线观看网站| 中文乱码人妻系列一区| av中文字幕手机在线亚洲| 被猛得白浆直喷白浆视频| 国产微拍精品一区二区| 国产尤物视频| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 欧美人与动牲交大片| 久久69精品久久久久r h| 国产熟睡乱子伦视频| 亚洲影院欧美| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| h无码无删减动漫在线观看| 出轨综合人妻丝袜乱中文字幕| 亚洲日韩一区二区| 被啪到爽哭试看视频| 亚洲一区网站| 一个色综合国产色综合| av网站手机在线| 56pao免费在线观看| 2021亚洲精品不卡a| 色双飞在线观看| 国产高清自产拍Av在| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 18禁永久免费污网站| 极品粉嫩午夜福利在线播放 | 99久久午夜成人影院一| 久久只有这精品99正在播放| 中文字幕无码免费久久| 自慰喷水高清免费看| 伊人久久五十路| 丰满岳乱妇在线观看中字| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 免费哆啪啪视频| av无码av高潮av喷吹| 在线看片免费人成视频久网| AV无遮挡H肉真人在线观看| 多多成视频人在线观看| 69天堂视频网| 韩国免费A级作爱片在线观看| av白浆| 亚洲东京热风情无码播放| 午夜宅男视频在线观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 大人片视频免费1| 国产一区桃花AV| 国产亚洲无码1024| 欧美成人免费日本| Jk自慰喷水无码| 动漫无遮羞视频在线播放| 激情娇喘十八禁| 苍井空张开腿实干12次| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 喷潮黄色视频手机板| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 久久伊人精品福利国视频| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| www.在线观看AV天堂度假村| 2019a不卡视频| 国产高潮痉挛在线视频| 极品国产主播粉嫩在线| 片在线无码观看| 91大香蕉视频在线| 国产麻豆XXXXHD| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 午夜少妇性开放夜影院| 99久久er热在这里只有精品15| 国产91素人搭讪系列| 亚洲 欧美 点击进入| 啪啪无码AV| 18禁免费在线网站| 色又黄又刺激免费视频| 亚洲涩社区| 性激烈的欧美三级视频| 性啪体验区免费观看色哟哟| igao在线播放 国产精品| 在线播放无遮挡免费视频| 免费在线狼友福利网址| 欧美3p两根同时进高清视频| 制服丝袜国产无码在线| 天天夜夜人人爽| 白浆一区二区三区四区| 日韩欧美专区一区二区国产| AV在线精品网在线观看| 777色米奇影院| 正在播放国产精品| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 一中文字幕日产乱码va| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 国产六月在线| 一本色道久久爱88AV| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产成人亚洲不卡在线观看| 一级毛片日韩美女片| 歪歪福利亚洲福利| 婷婷 五月 香蕉| 亚洲日韩国产一区二区三区| AV在线永久手机网| H肉视频无遮挡在线播放| 亚洲自偷自拍另类二区 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 极品翘臀美女后进式在线播放| 国模吧无码一区二区三区| 精品999无码在线观看| 熟女啪啪Av免费| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 成年永久免费播放平台| 国产欧美国日产综合| 麻豆精选在线| 亚洲色大成网站www国产| 国产无遮挡又黄又爽网站| 99re8这里只有的精品| mmai精品视频在线观看| 国产精品私拍一区在线| 好大好爽h福利视频| 久久婷婷五月综合国产| asian日本java少妇乱子另类| 国产成人啪精品视频免费网站| 裤袜av在线| 一区二区吉沢明步免费视频| 夜夜夜看夜夜爽| 在线看片嗯啊| 亚洲中文字幕A∨| 97se亚洲综合自在线| 母乳97综合精品看看| 免费看V网站农村姑娘AV| 00XX动态图| ,综合网红福利一线天在线 | 亚洲综合另类小说色区一| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产午夜福利久久精品| 双飞两个女教师屁股眼| 亚洲综合色自拍一区| 尤物视频在线播放你懂的| h尤物视频在线| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 精品久久久久久久久国产字幕| 国产2020乱码一二区| 久久WWW免费人成| 正在播放强揉爆乳女教师| 久久国产加勒比精品无码| 少妇激情av一区二区三区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 40成熟女人牲交片20分钟 | 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 中国熟妇色视频| 亚洲熟妇偷拍| 自慰喷水高清免费看| Av大片无码潮喷| 热码日本在线中文字幕| 在线观看亚洲男同网站| 国产69精品久久久久999| 亚洲艾草网国产精品| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 黑人video粗暴亚裔娇小| 色AV永久地址| 亚洲最大偷拍网| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 久久成年人视频| 十八禁美女裸露网站免费| 久久亚洲视频一区二区三区| 欧美老妇BBB| 乱码熟女| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 曰的好深好爽不敢叫视频| 一级欧美一级日韩片| 尤物tv这里有精品网站| 宅男噜噜噜66网欧美| 俺去俺来也www色官网| yw193尤物高清在线| 亚洲 国产 欧美制服| 亚洲中字幕日产aⅴ| 亚洲伊人五月| AVt天堂网 手机版| 在线欧美精品视频小说二区| 影音先锋AV资源男人站| 2017AV天堂网在线播放| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 亚洲一区二区免费网站| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 中文字幕一视频97色伦| 尤物视频极品盛宴| 又大又硬的免费视频| www2021狠狠| 00XX动态图| 2020国产品在线视频不卡不卡| 不带套日出白浆在线视频| 黄喷水美女网站在线观看| 成 人 黄 色 激 情视频网站亚洲七七| h动漫无遮挡成本人h视频999| 妺妺窝人体色www在线| 国产午夜福利不卡麻豆| 在线日本妇人成熟免费| 亚欧美闷骚院| 国产男生午夜福利免费网站| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 亚洲四区| 又大又紧又粗C死你视频| 韩日AV天堂| 五十路在线欧美一区| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V... | 自拍偷拍精品视频3p| 1插菊花综合网在线视频| 嗯啊日本在线播放| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 97亚洲综合图片| 国产婷婷综合在线视频| 在线制服丝袜果冻传媒| 草裙社区免费视频一二三区| 92极品福利少妇午夜100集| 欧美性爱一区二区在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 麻豆gv在线| 大象焦伊人久久综合网色视| 色中色中文字幕| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| 中文字母第一页在线播放| 亚洲很黄免费视频| 色五月开心婷中文字幕| 爱操av| 爱爱爱免费视频无码| 人人爽人人爽人人片av免费| 二区三区黄色视频| 少妇高潮无码自拍| 伊人性伊人情综合网教程| 国产福利短视频影院| 国产国产午夜精华免费| 又黑又硬男人一进一出视频| 专干屁股眼视频| 99re7在线观看国产精品| 黑人又黑又黑又粗又大视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产又粗又爽的视频| 精品网站 久久久| 国产美女裸精品视频| 艳妇色在线视频| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 在线免费观看毛片传媒| 超碰国产在线| 黑粗一级黄色视频| 国内黃色精品| 久久久久久精品免费免费S| 最新国产AV一区二区三区不卡| jK白丝喷水视频| 粗大猛烈进出高潮视频| 少妇被肉到高潮视频| 欧美日韩国产在线二区| 亚洲一区二区在线精品播放| 好好的日在线视频观看| 在线无码免费a| 美国一区二区黄色视频| 免费久久久人妻久久久| 大肥臀的熟妇在线播放| 伊人成综合久久影院| 亚洲成年AV男人的天堂| 张柏芝国产一区在线观看| 黑人大战欧在线| 96看片免费视频国产| 大量情侣揄揄拍| 亚洲成综合人影院| 2020国产成人精品视频| 亚洲日产中文字幕无码| 免费女人18毛片A级毛片观频| 久久综合色888| 丁香五月婷婷六月啪| 成a人片在线视频观看| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 极品美女自卫慰流水视频网站| 一区二区三区在线青青| 九九99线视频在线观看| 国产精品自在线拍国产| 中国一级做一级熟妇女| 123区无码乱伦| 色播亚洲视频在线观看| 国产熟女亚洲精品麻豆| 自拍午夜精品| 新婚娇妻被注入春药| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 国产高清在线A免费视频观看| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 国产成人亚洲系列毛片| 成年女人色毛片| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲欧美中文字幕国产| 国产思思99re99在线观看| 亚洲永久免费视频| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 亚洲精品福利视频久久| 中文教师高清无码| 加勒比,无码中文AV不卡| CHINA末成年VIDEOS强| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看| xxxx国产69| 大尺寸的小黄说说推荐| 国内在线一区| 最新国产无码AV在线| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 无码精品视频在线观看| av午夜福利一片免费看| 高H肉视频网站链接| 大香蕉尹人97超级视频| 亚洲高清一区二区三区不卡| 久久九九热re6这里有精品| 国产视频艹逼大屁股| 国产午夜精品爆乳美女视频| 色八区人妻在线视频免费| 亚洲依依人网| 在线观看亚洲一区二区三区| 亚洲A∨免费视频| 香蕉在线网站| 色窝人体WWW| 天天干天天日| 亚亚洲无码资源| 观看玖玖极品一区视频| 最新不卡中文字幕乱码| 欧美粗大猛烈18p图| 国产女人片最新视频| av 手机网| 免费无码一区二区三区| 巨臀中字幕一区二区| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 白丝国产在线| AV网站在线观看天堂| 性XXXX播放视频免费| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 无码免费的亚洲视频| 一片黄aa级欧美成| 2022AV电影在线免费观看| 日本口工全彩生肉无遮挡| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 免费看丝袜黄色大片| 亚洲色大成情网站| 在线乱码一卡二卡三卡| 亚洲sm另类一区二区| 成年女人免费播放专区| X导航无码AV| 东京热无码中文人妻| 又爽又刺激高潮免费视频| 2021天天看激情久久| 色多多Av网站| 丝袜老师综合网亚洲| 午夜福利片无码10000| 国产女主播喷水高潮在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲女同精品一区二区| 国产360激情盗摄一区高清区| 亚洲护士一级x高清无码| 无码动漫第一页| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 影音先锋最新AV资源站| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 国产偷窥熟女| 国产无套无码AⅤ在线观看| 国语自产精品视频在线九九| 在线天天看片视频免费观看观看| 亚洲永久网站| 五月丁香激情综合桃花影院| 2022无码一区| 影音先锋制服丝袜第6页| 最新国产女同精品精品视频| 台湾免费Gay片敏感小受| 网爆国产情侣自拍| 欧洲极品无码一区二区三区| 国产精品农村妇女性生活H片在线| а天堂最新版在线 网| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 亚洲一二三区全彩里番| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 一级线看片免费人| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲韩国日本精品| 亚洲中字幕一二三四区| 国偷自产av一区二区三区| 国产巨胸乳在线播| 2020最新国产在线中文不卡| 波多野结衣久久| 伊人精品无码AV一区二区三区| 波多野结衣无码视频手机在线| 国产蝌蚪在线播放| 国产69精品福利| 国产高潮在线看| 555色视频在线观看| 久久久的高清视频网| 一个一免费视频在线观看高清| 91极品尤物在线| 一区二区三区高清AV专区 | 在线看黄色网站。| 狠狠操视频区| 一级淫片在线观看| 国产午夜福利网| 中国少妇的呻吟xvideos| 四虎AV麻豆| 永久手机版AV在线| 亚洲欧洲视频在线观看| 久操视频在线| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 2022AV最新免费视频在线观看| 午夜自偷自拍| 16周岁女裸体自慰高清| 国产喷水一区二区| 992TV欧美182国产在线视频| 亚洲少妇少妇综合| 无遮挡一级毛片性视频| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 草草影院 国产 日本| iGAO激情在线视频| 成年免费A级毛片免费看无码| 熟妇人妻中文 av 无码| 亚洲嗯啊| 午夜福利在线观看| 亚洲爱爱网精品| 成年人的免费黄色视频| 一本大道一卡二卡免费视频| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 亚洲另类色区欧美日韩| 国产精品久久久久免费观看| 超碰人人澡人人澡人人看添| 18禁黄无遮挡免费网站| yw193尤物国产在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| AV无码国产在线观看岛国| 丝袜美腿性爱AV| 又色又爽又黄又浪视频网站| 亚洲国产高中生精品| 国产未成满18禁止免费| 一级做一级a做片性视频| 老师掀开短裙让我挺进| 忘忧草在线社区www日本| 无码I√| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 呦男呦女视频精选| 亚洲无码名域视频| 正在播放91大学生| 国产AV福利久久精品cao| 在线人成视频播放午夜福利APP| 伊人爆乳在线观看| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 三级网站视频在在线播放| 亚洲无码在线电影| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| jzjzjz免费视频网站| 3d动漫精品福利在线看| 超碰caoporon已满18进入| 国产younv在线播放| 美女视频网站久久| 国产日韩欧美不卡在线二区| 久久精品无码天堂AV| 99热这里只有精品 国产 首页| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 永久免费毛片免费| 一区三区 高中清不卡麻豆| 俺去鲁婷婷六月色综合| 白浆潮喷护士在线观看| 久久www免费人咸| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 中文字幕无码一区二区三| 无码国产精品午夜视频| yellow中文字幕资源| 欧洲Av天堂| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| jk情趣白丝喷水视频| 97色色亚洲日韩色| 无码精品a∨在线观看| 伊人色悠悠综合| AV网站官方在线| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 国产日本卡二卡三卡四卡| 日本gifXXOO动态图片| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 国产幺女在线视频| 婷婷激情六月开心五月| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 午夜视频在线a国产| 国产白丝网站精品污在线入口| 欧洲女人性开放视频视频| 免费高清A级毛片AV| 99精品国产兔费观看久久99| 国产无套白浆中出视频| 中国xx按摩免费在线观看| 中国6一12呦女精品| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 无码又爽有刺激不卡| 香港三级理论在线观看| 狠狠丁香尤物综合| 人妻自慰[21p]| 春宵福利导航院影| 亚洲制服丝袜区第一页| 91老司机精品黄色视频| 91极品看片| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 加勒比无码中文字幕免费| www欧洲ww在线视频看| 午夜福利体验试看120秒 | 亚洲电影天堂在线国语对白| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 人禽交 欧美 网站免费| 国产欧美日韩中字亚洲| 综合在线视频精品专区| 天堂网av手机版| 中文字字幕在线中文人妖| 国产大神高清视频在线观看| 东京热加勒比无码少妇| 农村妇女野战bbxxx| 天堂免费一区二区三区| 十分钟在线视频免费看| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 97免费无码视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 杨幂国产精品福利在线| 18禁免费无码高清网站| 激情综合开心五月激情五月| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲无码在线免费在线观看| jk女高中生捆绑调教正在播放 | 亚洲日韩久久AV| 国产成人鲁鲁免费视频| 中文字幕日产六区小草| 在线 日韩 每日更新| 国产一区二区三区精品久久| 日本天天摸天天爽天天| av色网站| 久久99国产精一区二区三区 | 五月综合激情婷婷六月| AV热亚洲无码蜜芽| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲肉浴视频播放| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 在线自偷自拍| 亚洲国产午夜电影| 亚洲综合在人线播放| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲精品无码片在线观看| 尤物视频免费网站| 伊人色综合视频在线免费观看| 免费毛片高潮| 我和子发生了性关系视频 | 免费全部高H视频无码无遮掩| 宅男午夜视频| 看片在线高清在线观看| 无码av一区二区三本| 99热国产这里只有金品| 人体在线影院| 精品久久AV| 成年奭片免费观看视频天天看| 日本老熟妇BBBw| 婬荡少妇21p| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 伊人2019视频免费观看| 天天做天天爱天天爽| 娇喘高潮视频在线免费观看| 又大又黄又粗的视频| 新疆熟妇在线观看| yy111111少妇影院动漫| 天天摸天天添天天爱| 又黄又刺激的网视频| 性色AⅤ免费视频| 免费无码又爽| 中文字幕精品区| 国产丝袜在线精品丝袜| 午夜韩国理伦免费播放| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 亚州日韩穿丝袜在线| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 亚洲欧美国产精品久久| 新mm1313午夜福利视频| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 干到爽死了视频| 2022无码视频网站| 9191精品国产免费久久| 国产特级全黄一级毛卡片| 久久精品女人av| 在线观看AV天堂| AⅤ一区二区无码| 2020国产精品福利在线导航| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 99久久婷婷国产综合精品| 老熟女亚洲综合少妇| 91露脸人妻| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲日韩看片无码?b电影| chinesefree乱子伦对白| 丁香五月激情视频| 成年人免费视频啪啪| 存在非法字符,请返回更换!| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 大香蕉尹人97超级视频| 成年视频一区二区三区| 精品国内自产拍在线观看| 精品高清一区二区视频线欧美| 自慰网大全在线观看| 少妇被水电工侵犯在线观看| 亚洲无码 第2页| A级黑粗大硬长爽猛视频| 亚洲一级av| 中文字幕亚洲社区| 亚洲精品国产私拍在线| 狼群国产高清在线观看| 性少妇freesexvideos高清| 国产人成无码视频在线app软件| AV色天堂网| 黑人巨大无码在线免费观看| 2019俺来也俺去啦最新在线| av电影一区| 黄频视频大全免费的国内| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 国产精品白浆在线播放| 精品下载视频观看| 性色av 一区二区三区| 少妇高潮伦| 无码国产精品视频一区二区三区| 国产精品精品自在线拍| xxxxx69内射中国视频| 凹凸午夜福利| 在线观看免费人成视频色WWW| 黄大色大片免费久久| 少妇水多多午夜福利| 久久精品免费观看国产日| 久爱www高清免费人成| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 白丝jk校花班长被啪视频| 色窝窝av| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 护士自慰喷白浆18P| 久久女人天堂| 在线观看av毛片| 成 人电影 在线观看网站| 在线素人播放av| 亚洲免费在线观看污视频网址| 网站黄在线观看免费最新版| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 印度人又大又粗硬要配种| 色狠狠888| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 午夜福利视频xxxx| 污污污的自慰喷水网站| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩AV大高潮毛片| 亚州色大网www永久| 最新国产成人精品2021麻豆| 窝窝人体色www| 亚洲18禁网| 毛多水多www偷窥小便| 美女自慰在线看| XXX国产精品XXX| 欧洲极品无码一区二区三区| 亚洲一区二区三上悠亚| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 2020最新最全的国产精品| 成年免费A级毛片蜜芽| 制服丝袜中文字幕在线| 国产亚洲无码有码| 又污又黄又无遮掩的网站| 成在人线av无码免观看男男| 2022国产美女在线观看网站| 爱爱爱无码专区视频| 夜夜精品视频一区二区| 被窝影院午夜看无码| 99视频有精品视频15| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 97在线观看喷水| 中国熟妇色视频WWW| 992tv在线视频| 成人无码av一区二区| 1000部未满岁勿进| 97久久人人超碰超碰窝窝| 欧美伊人色综合久久天天 | 俄罗斯美女破苞视频| 无码无遮挡AV| 最爽的老妇乱惀小说| 毛片在线啊啊| 性爱视频在线播放| av黄色网站| 国产亚洲午夜福利在线| 裸体美女亚瑟在线影院| 成年男女人免费看片播放| jazz久久精品| 亚洲人成网站18以下禁止| 国产69视频在线播放| 亚洲日韩在线yw| 又长又粗又大黑人免费视频| xxxx欧美和曰本| 91香蕉精品视觉盛宴| 真正免费毛片在线播放| AV理论片在线看| 69天堂认成无码免费视频| 丁香色婷婷九月天综合| 91av网在线| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 精品明星系列无码专区| 午夜福利高潮美女| 午夜小电影网站| 2020精品国产A不卡片| 光棍在线中文字幕午夜| 亚洲人成网站在线播放2019| 中文字幕视频精品| 白丝啪啪操出水| 黄 色 成 年 人免费观看| 人妻加勒比| 美女裸乳网站18站禁| 九九熟妇| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品厕所偷窥盗摄| 亚洲制服日韩专区| 老富婆SPA高潮国语对白| 超碰色偷偷男人的天堂| 777米奇在线观看视频| AV无码影片网站| 欧美精品专区高清在线爱美| 无码av中文一区二区三区| 999国内精品视频免费| 黑人大荫蒂高潮视频| 粗大进出身体视频| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 国产蝌蚪一区二区三区| 在线看A∨中文字幕| 欧美成人在线视频尤物| 97超频免费公开| 国产在线无码制服丝袜无码照片| 杨幂AV污网站在线一区二区| 2021最新午夜在线视频| 午夜性刺激免费看视频在线| 国产十次啦综合中文在线| 亚洲无码国产强奸| 2021偷拍各种走光福利小视频 | AV在线毛片| 岛国十八禁免费在线观看网站| 国产AV一区二区三区最新精品| 99久久免费精品,不卡视频| 伊人久久综合亚洲亚洲| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 男人的j把女人的j桶爽了| www无码窝,com| 俄罗斯第一次处破女| 波多野结衣一区二区香蕉| 国产一区视频在线妲己| 波多野结衣日韩精品在线播放| 中文无码动漫| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 国产精品va尤物在线观看| 后进极品翘臀在线视频很黄| 亚洲一级无卡免费视频| 草草影院地址发布页CCYYCO| 国内AV毛片| 二次元国产在线| 真人无遮挡无码在线免费观看| 高潮娇喘抽搐在线视频| 久久久久久精品影院| 成人黄色视频播放165| 午夜孕妇视频| 精品一区二区无码av| 国产福利站导航视频在线观看| 精品综合久久88| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 胖女性大bbbbbb视频| 91哆啪啪香蕉视频| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产日比视频| 国产美女2000部| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 波多野结衣系列无码一区二区| 亚洲一区二区三区同男男| 亚洲人成电影网站色| 天堂亚洲中文字幕一卡| 杨幂AV喷水在线| 女人自慰一级看片高清| 国产91专区一区二区| 粉嫩的小仙女白丝高潮| AⅤ无码专区东京热| 强制高潮18xxxxhd日韩| 好爽…又高潮了免费毛片|