2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    審計(jì)年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-03-18 03:36:44 工作總結(jié) 我要投稿

    關(guān)于審計(jì)年終工作總結(jié)10篇

      總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的審計(jì)年終工作總結(jié)10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    關(guān)于審計(jì)年終工作總結(jié)10篇

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇1

      今年以來(lái),在XXX公司審計(jì)處的指導(dǎo)和支持下,我們鑫金茂工程造價(jià)咨詢公司XXXX工程跟蹤審計(jì)組緊緊圍繞雙方簽訂的《XX建設(shè)工程跟蹤審計(jì)服務(wù)協(xié)議》,以及我公司相關(guān)審計(jì)指導(dǎo)性主做好服務(wù),為XX建設(shè)的投資控制嚴(yán)格把關(guān),完成了全年的跟蹤審計(jì)工作目標(biāo)和任務(wù)。

      一、工程現(xiàn)場(chǎng)情況

      二、開(kāi)拓性地開(kāi)展跟蹤審計(jì)工作。

      我公司跟蹤審計(jì)組于20xx年1月份開(kāi)始進(jìn)駐工程現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作,承擔(dān)XX工程(1)標(biāo)段(包括在XX、XX行政區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)施的XX、XX新建項(xiàng)目)的跟蹤審計(jì)及造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù),認(rèn)真完成業(yè)主所委托的各類分包工程和新增工程預(yù)算(含工程量清單和標(biāo)底編制),完成工程材料、設(shè)備采購(gòu)價(jià)格審核;完成工程結(jié)算審核;完成工程預(yù)付款、進(jìn)度款審核等任務(wù)。此外,還配合業(yè)主完成工程簽證及變更審批項(xiàng)目報(bào)審的造價(jià)估算;完成工程變更及簽證審核,并參加現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量;參加工程方案優(yōu)化比選,并提出跟蹤審計(jì)書(shū)面意;為配合業(yè)主強(qiáng)化工程造價(jià)管理,發(fā)出跟蹤審計(jì)工作聯(lián)系單;參加隱蔽工程驗(yàn)收。

      在進(jìn)行跟蹤審計(jì)活動(dòng)中,我始終按照XXX公司審計(jì)處的要求有力地配合了業(yè)主工程、項(xiàng)目部的投資控制和造價(jià)管理工作。盡管工程地點(diǎn)分散,但每個(gè)工作日我都會(huì)到工程現(xiàn)場(chǎng)巡查,全面地了解工程施工情況和其他事項(xiàng),回復(fù)業(yè)主的造價(jià)咨詢和工作要求,并及時(shí)向?qū)徲?jì)處進(jìn)行匯報(bào)。實(shí)時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,參加隱蔽工程驗(yàn)收,以及用文字形式做好記錄和用數(shù)碼相機(jī)進(jìn)行拍照以存檔備查,掌握詳實(shí)的工程原始資料,確保工程計(jì)量工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。同時(shí),我每月將我的跟蹤審計(jì)向主審進(jìn)行匯報(bào),虛心接受主審的工作指導(dǎo),并將跟蹤審計(jì)的工作要求和業(yè)務(wù)安排及時(shí)向業(yè)主工程部、項(xiàng)目部以及施工、監(jiān)理單位進(jìn)行通報(bào),凝心聚力,認(rèn)真落實(shí)。

      三、及時(shí)向業(yè)主報(bào)告處理意見(jiàn)和解決方法。

      XX工程建設(shè)項(xiàng)目投資大,工程施工條件復(fù)雜,不可預(yù)見(jiàn)因素多,而且有些工程項(xiàng)目在招投標(biāo)過(guò)程中和施工圖設(shè)計(jì)上也存在一些不完善因素,這些都給工程實(shí)施過(guò)程中的跟蹤審計(jì)和造價(jià)控制工作帶來(lái)了一定的'難度。針對(duì)上述情況,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過(guò)研究合同及招投標(biāo)文件,及時(shí)向業(yè)主建言獻(xiàn)策,有效地避免了投資浪費(fèi)。

      四、工作體會(huì)

      領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好審計(jì)工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,審計(jì)工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我在認(rèn)真做好工作的同時(shí),注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報(bào)工作情況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作的高度重視和大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注,對(duì)審計(jì)的組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對(duì)重大問(wèn)題的定性與處理親自過(guò)問(wèn),對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。

      審審計(jì)要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。審計(jì)工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。

      通過(guò)近兩年工作,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開(kāi)闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí),強(qiáng)化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的良好作風(fēng)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我也看到自己的缺點(diǎn)和不足,主要是還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)水平,注重綜合分析力度、提出有針對(duì)性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

      在今后的工作中,我會(huì)誠(chéng)懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出的批評(píng)和建議,恪盡職守。同時(shí),發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺(tái)階。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇2

      我叫XX,現(xiàn)任XX局審計(jì)科長(zhǎng)。審計(jì)科的主要職能是負(fù)責(zé)XX系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)和后續(xù)審計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),指導(dǎo)基層單位開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,F(xiàn)將我們今年履審計(jì)科工作職情況總結(jié)如下:

      一、實(shí)施內(nèi)部審計(jì),發(fā)揮內(nèi)審“免疫系統(tǒng)”作用

      今年以來(lái)我們們科對(duì)5家院長(zhǎng)調(diào)動(dòng)的XX院進(jìn)行了院長(zhǎng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);對(duì)3家XX院關(guān)于招待費(fèi)偏高情況進(jìn)行審計(jì);對(duì)2家XX院汽車費(fèi)用支出較大情況進(jìn)行審計(jì);對(duì)2家XX院基建項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);對(duì)8家XX院職工來(lái)信來(lái)訪反映與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。在審計(jì)工作中,我們要求自己,做到廉潔自律、行為規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、結(jié)果公正;做到審計(jì)報(bào)告中提出的意見(jiàn)和建議中肯,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)在;做到經(jīng)濟(jì)責(zé)任分清,對(duì)國(guó)家和單位負(fù)責(zé),對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)。真實(shí)、全面地反映院長(zhǎng)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況。

      二、樹(shù)立服務(wù)理念,將事后監(jiān)督前移到事前事中的風(fēng)險(xiǎn)防范

      在審計(jì)工作中,我們以獨(dú)立、客觀的態(tài)度對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查和客觀評(píng)價(jià),并提出進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度的建議和對(duì)策,從而幫助單位糾錯(cuò)防弊、加強(qiáng)控制、提高管理水平。為了更好地幫助基層單位建立內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的設(shè)計(jì),今年我們們審計(jì)科編輯出版了XX系統(tǒng)《懲防體系基本框架規(guī)章制度匯編》和《XX系統(tǒng)規(guī)章制度匯編》。督導(dǎo)各醫(yī)療XX單位建立健全內(nèi)部控制制度,并且裝訂存檔。通過(guò)完善制度建設(shè),堵塞管理漏洞,把管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),有效地從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)與提高績(jī)效,促進(jìn)單位提高管理水平。

      三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      今年我們們協(xié)助局紀(jì)委開(kāi)展行風(fēng)整治工作,督導(dǎo)和檢查各單位實(shí)際工作和書(shū)面資料的進(jìn)展情況,并負(fù)責(zé)將全系統(tǒng)行風(fēng)整治各個(gè)階段工作的`資料進(jìn)行收集、匯編、裝訂、存檔。

      我們們雖然較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),但與局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相比還有差距。在以后的工作中,我們們要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)實(shí)為人、正派做事。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇3

      20xx年,xx區(qū)審計(jì)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)審計(jì)部門的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財(cái)政“衛(wèi)士”的作用,為建設(shè)富強(qiáng)、秀美、文化、和諧的新拱墅保駕護(hù)航。

      一、全年完成的主要工作任務(wù)

      xx區(qū)審計(jì)局今年共完成審計(jì)項(xiàng)目20個(gè),共查出違紀(jì)違規(guī)金額34649萬(wàn)元,管理不規(guī)范金額34129萬(wàn)元,提出審計(jì)建議76條。共完成涉及84個(gè)政府投資項(xiàng)目的188196.3274萬(wàn)元工程項(xiàng)目審計(jì),核減工程造價(jià)11574.1490萬(wàn)元,平均核減率為6.15%。在審政府投資項(xiàng)目合計(jì)153項(xiàng),送審總金額919111.4290萬(wàn)元,其中:在審跟蹤項(xiàng)目42項(xiàng),送審金額824744.0434萬(wàn)元。審計(jì)項(xiàng)目獲市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目為1個(gè),獲市級(jí)優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)。編報(bào)審計(jì)信息(簡(jiǎn)報(bào))43篇,被上級(jí)機(jī)關(guān)錄用37篇次;其中市級(jí)12篇次,省級(jí)4篇次。

      二、堅(jiān)持圍繞中心,審計(jì)監(jiān)督力度不斷加強(qiáng)

      (一)管好“錢袋子”,著力提高政府性資金的效益

      xx區(qū)審計(jì)局充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能, 加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)。在投資審計(jì)方面我們積極探索“兩手抓”戰(zhàn)略,并運(yùn)用“雙模式”并軌跟蹤審計(jì)這一模式,真正實(shí)現(xiàn)在投資審計(jì)領(lǐng)域財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)工作并軌的監(jiān)督體系,進(jìn)一步促進(jìn)投資領(lǐng)域制度完善、加強(qiáng)管理和堵塞漏洞。全年通過(guò)對(duì)全省保障性住房跟蹤審計(jì)等多個(gè)投資項(xiàng)目的審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,有效地提升了建設(shè)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督力度。切實(shí)為政府管好“錢袋子”。

      以強(qiáng)化預(yù)算管理為目標(biāo),做“透”財(cái)政審計(jì)。在今年的同級(jí)審工作中我局圍繞著“核心審”,將“外圍審”的重點(diǎn)確定為區(qū)財(cái)政局等相關(guān)部門,繼續(xù)摸清我區(qū)全部政府性資金情況,同時(shí)開(kāi)展了上塘街道、和睦街道財(cái)政決算審計(jì)。財(cái)政審計(jì)通過(guò)分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,增強(qiáng)宏觀性、系統(tǒng)性,更好地發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用。

      (二)舉全局之力,實(shí)施全區(qū)政府債務(wù)審計(jì)

      按照審計(jì)署的統(tǒng)一部署和安排,參加了地方政府性債務(wù)審計(jì),并為此次審計(jì)提供了必要的組織保證和人力保證。審計(jì)中,審計(jì)組積極創(chuàng)新,嚴(yán)格規(guī)范,前移審核關(guān)口;全面審計(jì),突出重點(diǎn),確保重點(diǎn)單位能夠查深審?fù);評(píng)價(jià)公正,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,審計(jì)結(jié)果受到相關(guān)方面的肯定和重視。在審計(jì)組成員的共同努力下,全面完成了此次全國(guó)性地方政府性債務(wù)審計(jì)工作任務(wù)。

     。ㄈ﹦(chuàng)新量化審計(jì),助力提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職效果

      今年區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委今年共交辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目11個(gè),我局選取民政局試點(diǎn),創(chuàng)新性開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任量化評(píng)價(jià)審計(jì),按“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的總體思路,以“一觀三化一廉”為核心,著力研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任量化審計(jì)內(nèi)容、評(píng)價(jià)指標(biāo),逐步形成適合我區(qū)特點(diǎn)的量化審計(jì)模式。確保更多的財(cái)政資金用于改善民生和發(fā)展社會(huì)事業(yè),為區(qū)委區(qū)政府的決策提供參考,進(jìn)一步推進(jìn)政府清正、干部清廉、政治清明。

     。ㄋ模┫ば闹笇(dǎo)內(nèi)審工作,開(kāi)展社區(qū)管理專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查

      今年我局高度重視和強(qiáng)化對(duì)內(nèi)審工作的指導(dǎo)。在下半年首次對(duì)組織十個(gè)街道實(shí)施全區(qū)20xx-2012年度社區(qū)管理情況同步專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。此次專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查對(duì)象涉及95個(gè)社區(qū),涵蓋范圍廣、內(nèi)容多。為提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率,xx區(qū)審計(jì)局采用街道內(nèi)審人員主動(dòng)自愿報(bào)名參與區(qū)審計(jì)局審計(jì)調(diào)查組的方式,不僅增進(jìn)國(guó)家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的工作聯(lián)動(dòng),而且也提升內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)水平,拓寬審計(jì)監(jiān)督的`范圍和深度。

      三、強(qiáng)化能力建設(shè),審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加強(qiáng)

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)放在首位,著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),一名軍轉(zhuǎn)干部充實(shí)到局領(lǐng)導(dǎo)班子中。

      二是優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍。按照有關(guān)干部人事制度改革工作的總體安排和上級(jí)有關(guān)指示精神,今年我局進(jìn)行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和民主選拔工作。三位同志走上了科級(jí)干部崗位,順利完成了科級(jí)干部的新老交替,為青年干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,培養(yǎng)了青年干部的擔(dān)當(dāng)精神,同時(shí)今年我局還新招錄一名事業(yè)編制人員,進(jìn)一步充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍。

      三是整合審計(jì)資源。抽調(diào)骨干力量全力做好重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)工作。并將上級(jí)安排的項(xiàng)目與本級(jí)審計(jì)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合。將開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和上級(jí)安排的項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果共享,有效減少重復(fù)審計(jì),縮短現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間。

      四是踐行“八項(xiàng)規(guī)定”、“八不準(zhǔn)”紀(jì)律,建廉潔審計(jì)隊(duì)伍。我局續(xù)認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作“八不準(zhǔn)”紀(jì)律,積極遵循《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》和審計(jì)工作規(guī)范,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”,著力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),集中在全局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。審計(jì)中加強(qiáng)對(duì)鋪張浪費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督,重點(diǎn)關(guān)注“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議支出。

      四、強(qiáng)化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新意識(shí),審計(jì)工作水平不斷提升

      一是加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理。繼續(xù)推行科室負(fù)責(zé)人、法規(guī)科復(fù)核人、分管局領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量三級(jí)復(fù)核制,并對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)核審理流程進(jìn)行優(yōu)化。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中相關(guān)實(shí)質(zhì)性環(huán)節(jié)的管理,提高審計(jì)效率和審計(jì)成果時(shí)效性。通過(guò)分析、提煉對(duì)個(gè)體項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果,以審計(jì)專報(bào)、綜合報(bào)告、審計(jì)信息等方式,加強(qiáng)審計(jì)成果的利用,全面促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升。

      二是加快審計(jì)信息化建設(shè)工作。依托上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深化“審計(jì)辦公管理系統(tǒng)”、20xx版“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施系統(tǒng)”等信息系統(tǒng)運(yùn)用,充分發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的作用。全局大部分審計(jì)人員通過(guò)了審計(jì)署推出的計(jì)算機(jī)審計(jì)資格考核認(rèn)定,人數(shù)達(dá)到了規(guī)定比例。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中采用了計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件,大大提升了審計(jì)工作效率和查錯(cuò)糾弊的能力。

      五、明年工作思路

      (一)圍繞推進(jìn)財(cái)政體制改革,加強(qiáng)財(cái)政審計(jì)

      明年“同級(jí)審”按照黨的十八大報(bào)告中提出“加強(qiáng)對(duì)政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督”要求,主要圍繞推行預(yù)算編制全覆蓋、突出財(cái)政資金支出方向和使用績(jī)效、關(guān)注社會(huì)普遍關(guān)注的政府“三公經(jīng)費(fèi)”進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),進(jìn)一步構(gòu)建完善的財(cái)政審計(jì)大格局,確保每一分錢都用在刀刃上。

     。ǘ﹪@政府職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)民生資金審計(jì)

      一方面繼續(xù)重點(diǎn)審計(jì)社保、醫(yī)療、教育等民生資金,讓拱墅百姓享受到豐富的物質(zhì)文化生活和優(yōu)質(zhì)均等的公共服務(wù),提升幸福感和滿意度;另一方面進(jìn)一步關(guān)注生態(tài)文明,加大對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、國(guó)土儲(chǔ)備、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)政策制度執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督,著力推進(jìn)“美麗拱墅”建設(shè)。

      (三)圍繞提高執(zhí)政水平,加強(qiáng)重大政策落實(shí)情況審計(jì)

      一是結(jié)合審計(jì)署、省廳、市局同步審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施,加大對(duì)重大經(jīng)濟(jì)政策和宏觀調(diào)控措施貫徹落實(shí)情況的審計(jì)力度,促進(jìn)政策措施落實(shí)到位;二是加大檢查相關(guān)政策貫徹落實(shí)情況和效益情況,加大對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的突出矛盾和潛在風(fēng)險(xiǎn)的揭示力度,促進(jìn)深化改革和制度創(chuàng)新。

     。ㄋ模﹪@建設(shè)責(zé)任政府,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

      一是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議作用,強(qiáng)化“聯(lián)手問(wèn)責(zé)”力度,加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約力度,健全完善責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)機(jī)制,共同推進(jìn)懲防體系建設(shè);二是進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)審計(jì)量化評(píng)價(jià)體系細(xì)化工作。適時(shí)進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,為20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全面實(shí)施量化指標(biāo)評(píng)價(jià)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

      (五)圍繞提升城市功能品質(zhì),加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)

      加快對(duì)城市基礎(chǔ)功能設(shè)施改造、保障房建設(shè)、生態(tài)環(huán)境改善等方面工程建設(shè)的審計(jì)跟進(jìn)力度,切實(shí)發(fā)揮政府投資對(duì)調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)的引導(dǎo)作用,全面保障政府實(shí)事工程建設(shè)質(zhì)量。

     。├^續(xù)深化廉政教育活動(dòng)

      進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定,強(qiáng)化審計(jì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”,從儉安排各種會(huì)議活動(dòng),深化節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇4

      20xx年上半年,我鎮(zhèn)審計(jì)辦在黨政委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在審計(jì)局的關(guān)心下,在相關(guān)部門的配合支持下,扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)審日常工作,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、客觀公正的原則。充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督、服務(wù)職能,為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理起到了積極作用。上半年,我審計(jì)辦完成審計(jì)項(xiàng)目31只:工程審計(jì)30只,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1只。

      上半年日常工作具體有以下方面:

      1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把好審計(jì)關(guān)

      良好的思想素質(zhì)是做好內(nèi)審日常工作的根本保證。我審計(jì)辦日常工作人員平時(shí)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持自身形象。為政府把好大門是對(duì)我們內(nèi)審日常工作很形象的比喻,這既體現(xiàn)了內(nèi)審日常工作的重要性,更體現(xiàn)了內(nèi)審責(zé)任的重大。在日常工作中,我們既要頂?shù)米「鞣N壓力干擾,又要經(jīng)得起各種利誘,這既是對(duì)集體負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

      2、加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實(shí)審計(jì)基礎(chǔ)

      今年上半年度,我內(nèi)審人員參加了省內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的全省內(nèi)審人員學(xué)習(xí),在鎮(zhèn)江進(jìn)行了封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)3天,通過(guò)這次學(xué)習(xí),很好地提升了自己對(duì)內(nèi)審日常工作的認(rèn)識(shí),看到了自身日常工作的不足之處,為今后內(nèi)審日常工作的`開(kāi)展提供了有力支撐。

      3、堅(jiān)持深入一線,積極做好內(nèi)審日常工作

      我鎮(zhèn)審計(jì)辦克服人手少,力量單薄,平時(shí)堅(jiān)持對(duì)工程實(shí)施跟蹤審計(jì),做好對(duì)工程量的記錄、簽證,特別是對(duì)一些隱蔽性工程都做到及時(shí)記錄。對(duì)工程實(shí)施的情況、施工程序、材料情況做到心中有數(shù),對(duì)工程基本上做到了全方位、全過(guò)程監(jiān)控。同時(shí),我審計(jì)辦也對(duì)聘請(qǐng)的審計(jì)公司進(jìn)行有效的管理,輪流由三家以上的審計(jì)單位對(duì)我鎮(zhèn)工程進(jìn)行審計(jì),基本做到客觀公正。

      4、積極配合做好鎮(zhèn)級(jí)招投標(biāo)日常工作

      今年我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)要求以及我鎮(zhèn)實(shí)際情況,成立了招投標(biāo)辦公室。作為招投標(biāo)辦成員之一,我盡心盡力配合做好我鎮(zhèn)的招投標(biāo)辦日常工作,自今年5月份以來(lái),我們已與相關(guān)建設(shè)部門配合,成功組織了5只工程項(xiàng)目的公開(kāi)招標(biāo),其中村級(jí)工程3只,鎮(zhèn)級(jí)工程2只。在此期間,我們也傾注了大量的精力,頂住了許多壓力與干擾,保證了招投標(biāo)日常工作的順利推進(jìn)。

      問(wèn)題分析:

      今年上半年我鎮(zhèn)審計(jì)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,盡自身努力做了一些事。但是,由于人手少,審計(jì)日常工作開(kāi)展的力度不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有距離。為此希望下半年能為我審計(jì)辦配足必要的人手,以便更好的開(kāi)展內(nèi)審日常工作。

      下半年的主要日常工作:

      1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)屬單位的審計(jì)監(jiān)理。日常工作重點(diǎn)主要是對(duì)各單位的財(cái)政情況以及組織收入、支出執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因,給出意見(jiàn)以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)政府工程項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)。一是要繼續(xù)做好每個(gè)工程項(xiàng)目的審計(jì),協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,實(shí)行監(jiān)督與服務(wù)并舉的審計(jì)方式。二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市價(jià)原則,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地測(cè)量,積極維護(hù)集體利益。

      3、繼續(xù)做好審計(jì)整改、回訪日常工作。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改建議要及時(shí)通知到被審單位。加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保審計(jì)意見(jiàn)落到實(shí)處,務(wù)求取得審計(jì)實(shí)效。

      4、繼續(xù)配合做好招投標(biāo)日常工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則,按照相關(guān)規(guī)定扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展招投標(biāo)日常工作。

      5、完成黨委和政府安排的審計(jì)任務(wù)以及中心日常工作。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇5

      人之所以進(jìn)步,并非取決于工作的多或少,而是從這或多或少的工作中學(xué)習(xí)到的新知識(shí)。20xx年是我來(lái)到事務(wù)所的第二個(gè)年頭,回首17-18年度的審計(jì)工作,感慨頗多。過(guò)去的一年里,我參與了或大或小的些許項(xiàng)目,收獲了或多或少的知識(shí)技能。以下,我主要針對(duì)我頗有感觸的XZ、ET、IL三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行回顧總結(jié):

      一、 XZ項(xiàng)目

      不得不說(shuō),XZ項(xiàng)目是我呆的最踏實(shí)與安心的項(xiàng)目。所謂踏實(shí)與安心,并非是指任務(wù)少或是輕松,而是一種知識(shí)的積累與沉淀,以及人事關(guān)系間的簡(jiǎn)單不做作。

      真真正正的開(kāi)始重新接觸貨幣資金等一系列“簡(jiǎn)單”科目,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)簡(jiǎn)單中蘊(yùn)含著不簡(jiǎn)單。以前總覺(jué)得貨幣資金等科目一般都是給新來(lái)的員工做的科目,但是自己徹底、完整的做一遍之后,才發(fā)現(xiàn)里面的大學(xué)問(wèn)。從索取對(duì)賬單、開(kāi)戶清單、銷戶證明一系列資料,到對(duì)賬單和賬面之間的互相核對(duì);從函證賬戶期末余額,到函證賬戶借款、票據(jù)、貼現(xiàn)、擔(dān)保等一系列要素,真是無(wú)一不考驗(yàn)審計(jì)人員的耐心與細(xì)心。

      期間費(fèi)用類科目是我在XZ深刻認(rèn)識(shí)到的第二大類科目。在我以前的認(rèn)知里,所謂期間費(fèi)用,主要就是與上期進(jìn)行比較,如果沒(méi)有發(fā)生較大的波動(dòng),則不會(huì)有太大的問(wèn)題。但是當(dāng)我真正做底稿的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)我“為什么本期收入增加這么多,銷售費(fèi)用尤其是運(yùn)輸費(fèi)卻和去年基本持平呢”的`時(shí)候,我才真正意識(shí)到,財(cái)務(wù)報(bào)表每一個(gè)項(xiàng)目本質(zhì)上都沒(méi)有重要與不重要之分,格式雖然固定不變,但是仔細(xì)琢磨,每一個(gè)科目的變動(dòng)都能引起深思。

      二、 ET項(xiàng)目

      ET項(xiàng)目我主要參與的是一些不重要子公司的收入和往來(lái)方面的審計(jì)工作。麻雀雖小,五臟俱全;雖說(shuō)是不重要子公司,卻也帶我初步揭開(kāi)了收入和往來(lái)這些科目神秘的面紗。

      關(guān)于往來(lái)科目,我印象最深刻的有兩點(diǎn):一是一家子公司車間員工外包給人力資源公司,在做應(yīng)付職工薪酬時(shí)把外包部分員工的工資放在了其他應(yīng)付款,這個(gè)時(shí)候我們是應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬科目加上這部分期間發(fā)生額,且將余額調(diào)整至應(yīng)付職工薪酬科目的;二就是應(yīng)付賬款余額為負(fù)數(shù)且性質(zhì)為預(yù)付工程款的,要重分類到在建工程。

      在我淺顯的認(rèn)識(shí)里,收入主要就是兩點(diǎn):分析和檢查。首先要著手分析被審單位收入的合理性,而后就是檢查其真實(shí)性:在分析的時(shí)候,除了行業(yè)間的縱向比較,主要的還是被審單位自身近些年來(lái)各個(gè)方面的橫向變化;關(guān)于檢查,則就是從銷售合同、出庫(kù)單、驗(yàn)收單以及銷售發(fā)票等一整套流程中去證實(shí)不存在虛假銷售和舞弊行為。

      三、 IL項(xiàng)目

      其實(shí)IL項(xiàng)目并非是一個(gè)要求很嚴(yán)格的項(xiàng)目,但是我把這個(gè)項(xiàng)目單獨(dú)拉出來(lái)總結(jié),原因系這個(gè)項(xiàng)目是使我對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體層面認(rèn)知不斷加強(qiáng)。

      原本以為僅僅是簡(jiǎn)單的審閱工作,沒(méi)想到著實(shí)考驗(yàn)到了我的會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識(shí):期間費(fèi)用沒(méi)有全額結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)怎么確定發(fā)生額;企業(yè)未計(jì)提借款利息時(shí),除了影響應(yīng)付利息還影響什么科目;項(xiàng)目底稿中各個(gè)科目的分類根據(jù)什么依據(jù)劃分等等,都使我在審計(jì)整體層面有了初步的認(rèn)知。牽一發(fā)而動(dòng)全身,哪怕一個(gè)科目的數(shù)字有變動(dòng),整個(gè)試算平衡表和財(cái)務(wù)報(bào)表都會(huì)發(fā)生或大或小的變動(dòng)。

      平凡固然簡(jiǎn)單,但是想要變得優(yōu)秀仍需努力!想要成為一名優(yōu)秀的審計(jì)人員,除了在專業(yè)知識(shí)上進(jìn)行提升,對(duì)格局的總體認(rèn)知和工作態(tài)度上的加強(qiáng)也不可或缺;蛟S,就從把簡(jiǎn)單的審計(jì)說(shuō)明寫(xiě)的認(rèn)真細(xì)致開(kāi)始,又或許是從某一個(gè)科目的某一點(diǎn)啟發(fā)開(kāi)始。20xx年,我依然在路上。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇6

      對(duì)于目前的審計(jì)工作,我覺(jué)得我們?nèi)匀煌A粼诨榈碾A段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史發(fā)展得必然,同時(shí)我們面臨的挑戰(zhàn)也會(huì)愈來(lái)愈巨大,對(duì)我們自身素質(zhì)的要求也會(huì)越來(lái)越高。在這半年我參加了多次關(guān)于審計(jì)工作的培訓(xùn),同時(shí)審計(jì)條線上的審計(jì)系統(tǒng)也在不斷的出臺(tái)。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計(jì)系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線,現(xiàn)在又即將推出一個(gè)全新的審計(jì)系統(tǒng),工作方式在不斷的改變,所學(xué)習(xí)的知識(shí)不只停留在制度上,對(duì)于新系統(tǒng)的運(yùn)用,新工作方法的實(shí)應(yīng)等等,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰(zhàn),唯一不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷升級(jí)的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷嘗試和總結(jié)才能保持著審計(jì)工作的新鮮與活力。審計(jì)為我打開(kāi)了一扇挑戰(zhàn)的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經(jīng)沒(méi)有必要再做回答。這半年是工作的總結(jié)也是面臨新的挑戰(zhàn)的開(kāi)始。我明白自己還有許多的不足,理論知識(shí)的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每天花2個(gè)小時(shí)來(lái)補(bǔ)充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學(xué)的沖勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己最大的敵人永遠(yuǎn)都是自己,我堅(jiān)信自己一定能夠戰(zhàn)勝自己。

      半年的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作才剛剛開(kāi)始,每一天都是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),我有信心在未來(lái)的審計(jì)工作中做得更好。

      根據(jù)中支內(nèi)審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)內(nèi)部控制管理風(fēng)險(xiǎn)的分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。依照內(nèi)控評(píng)價(jià)方案,分“內(nèi)部控制環(huán)境”、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估”、“控制活動(dòng)”、“信息交流與反饋”、“監(jiān)督評(píng)審”五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)支行內(nèi)控制度進(jìn)行評(píng)審,將定期風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。我們將評(píng)價(jià)的監(jiān)督對(duì)象確定為一線營(yíng)業(yè)人員和各級(jí)管理人員;以重點(diǎn)股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)為主;有針對(duì)性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項(xiàng)制度,注意內(nèi)控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評(píng)價(jià)范圍,提升了評(píng)價(jià)層次。通過(guò)審計(jì)評(píng)價(jià),共發(fā)現(xiàn)重要崗位尚存在十多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié),一一列出,分析存在問(wèn)題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書(shū)面報(bào)告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo),督促各項(xiàng)內(nèi)部控制制度在全行得到嚴(yán)格落實(shí),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      (一)積極開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)調(diào)查工作

      我們根據(jù)本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng)。分別是《對(duì)瑞安支行集中采購(gòu)管理情況的調(diào)查》、《對(duì)瑞安支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的調(diào)查》。

      今年8月份對(duì)支行集中采購(gòu)管理情況進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一些管理上的欠缺和不規(guī)范的操作,提出了整改意見(jiàn)和建議。

      今年11月份對(duì)支行外匯法規(guī)、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、調(diào)閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調(diào)查情況來(lái)看,瑞安支局能夠較好地執(zhí)行外匯法規(guī),及時(shí)貫徹落實(shí)外匯政策,建立了比較健全的`內(nèi)控管理制度,業(yè)務(wù)授權(quán)分責(zé)明確。并能根據(jù)上級(jí)局的內(nèi)控要求,結(jié)合自身特點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)內(nèi)控制度予以細(xì)化補(bǔ)充,及時(shí)修訂完善了各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責(zé)、外管股人員考核辦法,建立了《內(nèi)控督導(dǎo)檢查辦法》。但也發(fā)現(xiàn)了不少一問(wèn)題,根據(jù)問(wèn)題的不同性質(zhì)提出整改建議,基本得到整改落實(shí)。促進(jìn)了外匯管理部門更好地貫徹和執(zhí)行外匯法規(guī)政策,嚴(yán)格內(nèi)部管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

      今年我們通過(guò)審計(jì)調(diào)查,共發(fā)現(xiàn)了違規(guī)現(xiàn)象20余項(xiàng),提出整改建議20條,大部分已得到整改落實(shí),分別撰寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告已呈報(bào)給支行行長(zhǎng)和中支內(nèi)審科。

      (二)積極開(kāi)展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“回頭看”活動(dòng)

      在行長(zhǎng)親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭,認(rèn)真組織開(kāi)展了對(duì)20xx年度以來(lái)審計(jì)查出問(wèn)題整改情況的檢查,做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作,強(qiáng)化了整改落實(shí),鞏固了審計(jì)監(jiān)督成效。

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化整改意識(shí)。布置安排對(duì)20xx年度以來(lái)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整改情況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,制定切實(shí)可行的措施;強(qiáng)化整改改意識(shí),主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患,堅(jiān)決杜絕同類問(wèn)題的再次發(fā)生。

      2、精心組織,確保整改實(shí)效。安排專人對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理,認(rèn)真排查問(wèn)題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報(bào)內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上,組織人員進(jìn)行了再檢查。

      3、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題經(jīng)過(guò)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后,根據(jù)問(wèn)題的原因、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      4、嚴(yán)格督促,實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問(wèn)題,督促,制定下一步具體整改措施。通過(guò)開(kāi)展審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況的“回頭看”活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。

      (三)積極參加市中支內(nèi)審項(xiàng)目檢查

      根據(jù)中支內(nèi)審科的統(tǒng)一安排,今年主要參加了對(duì)泰順縣支行的行政執(zhí)法檢查、對(duì)樂(lè)清支行行長(zhǎng)履職審計(jì)、對(duì)溫州中心支局外匯依法行政審計(jì),對(duì)參與的每一個(gè)項(xiàng)目檢查都能認(rèn)真盡職地對(duì)待,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇7

      20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告進(jìn)行了審計(jì)工作,主要是對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注)進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,同時(shí)對(duì)年度募集資金的使用情況,控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金情況出具鑒證報(bào)告以及對(duì)公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行了檢查。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)期間,董事會(huì)審計(jì)委員與會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了充分的溝通,圓滿完成公司20xx年度審計(jì)工作,F(xiàn)將會(huì)計(jì)師事務(wù)所

      一、審計(jì)工作基本情況

      20xx年12月4日,會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)部、證券部就公司20xx年度審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)溝通,并將溝通情況及初步審計(jì)計(jì)劃提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì);審計(jì)委員會(huì)分別20xx年2月22日和4月15召開(kāi)會(huì)議審議年度報(bào)告相關(guān)議題;分別于

      20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)后及審計(jì)報(bào)告定稿前的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)溝通工作;根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)小組的審計(jì)時(shí)間安排,審計(jì)小組按約定時(shí)限內(nèi)完成了所有審計(jì)程序,取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。

      二、年審會(huì)計(jì)師遵守職業(yè)道德基本原則情況

      1、獨(dú)立性

      廣東xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司所有職員未在本公司任職,并未獲取除法定審計(jì)必要費(fèi)用外的任何現(xiàn)金及其他任何形式經(jīng)濟(jì)利益;會(huì)計(jì)師事務(wù)所與本公

      珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系;會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的審計(jì)業(yè)務(wù)不存在自我評(píng)價(jià),審計(jì)小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

      在本次審計(jì)工作中會(huì)計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)成員始終保持了形式上和實(shí)質(zhì)上的雙重獨(dú)立,遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的要求。

      2、專業(yè)勝任能力

      審計(jì)小組共由9人組成,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱5人,其中副主任會(huì)計(jì)師3人、部門經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理1人、審計(jì)員3人、助理審計(jì)員1人,組成人員具有承辦本次審計(jì)業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的職業(yè)證書(shū),能夠勝任本次審計(jì)工作,同時(shí)也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。

      3、嚴(yán)守職業(yè)道德

      審計(jì)工作中,事務(wù)所及時(shí)與公司獨(dú)立董事、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)就公司年度審計(jì)工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn),與公司獨(dú)立董事共同重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)工作中的成員的構(gòu)成,審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)及舞弊的測(cè)試和評(píng)價(jià)方法等相關(guān)問(wèn)題,認(rèn)真接受公司董事會(huì)委員會(huì)的督促,保證了公司年度報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí),保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。

      三、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序及出具審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)情況

      1、精心編制審計(jì)工作計(jì)劃

      在本年度審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)小組通過(guò)初步業(yè)務(wù)活動(dòng)制定了具體的審計(jì)計(jì)劃,為完成審計(jì)任務(wù)和減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做了充分的準(zhǔn)備。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序

      審計(jì)小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設(shè)計(jì)的合理性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上確定需重點(diǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序。

      珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告序。在實(shí)質(zhì)性測(cè)試審計(jì)程序中審計(jì)人員執(zhí)行了檢查、函證、計(jì)算、監(jiān)盤(pán)、分析性復(fù)核等審計(jì)程序,為各類交易、賬戶余額的列報(bào)獲取了充分必要的審計(jì)證據(jù)。

      3、真實(shí)完整的審計(jì)報(bào)告

      審計(jì)小組在本年度審計(jì)中按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表的無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的基礎(chǔ)做出的.。

      四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審過(guò)程中的建議和公司的改進(jìn)情況

      會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)小組從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,對(duì)本公司提出了改進(jìn)意見(jiàn)。公司對(duì)其提出的改進(jìn)意見(jiàn)已經(jīng)采納,并已實(shí)施改進(jìn)。

      五、結(jié)論性總結(jié)

      廣東xxxxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計(jì)服務(wù)工作六年,公司未被出具否定或無(wú)法保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,歷年審計(jì)報(bào)告均公正的反映了公司的真實(shí)信息。

      廣東xxxxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司年審注冊(cè)會(huì)計(jì)師已嚴(yán)格按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作,審計(jì)時(shí)間充分,審計(jì)人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任,出具的審計(jì)報(bào)表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,出具的審計(jì)結(jié)論符合公司的實(shí)際情況。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇8

      一年來(lái),審計(jì)室取得了可喜的成績(jī)但離教育內(nèi)審和學(xué)院發(fā)展前進(jìn)的步伐還有一定的差距:人員結(jié)構(gòu)的合理性;對(duì)外交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多,工作的方法和手段浮于表面。

      工作體會(huì)和建議

      1.領(lǐng)導(dǎo)的'重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)诮窈笞龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí),還要更加注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報(bào)工作情況,以爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。

      2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu),合理的人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學(xué)院審計(jì)室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距。希望能在新的一年有所改善。

      3. 內(nèi)審要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)院實(shí)際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為學(xué)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù),當(dāng)好參謀,以適應(yīng)學(xué)院的快速健康發(fā)展,為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護(hù)航。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇9

    各位領(lǐng)導(dǎo):

      一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)"這一工作目標(biāo),積極主動(dòng)地在公司內(nèi)部開(kāi)展了審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了一定成績(jī),主要表現(xiàn)在:

      1、從公司內(nèi)審工作的開(kāi)展上實(shí)現(xiàn)了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。

      2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面,實(shí)現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過(guò)分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉(zhuǎn)變?梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會(huì)比一年有起色。同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。

      下面我從三個(gè)方面匯報(bào)工作:

      一、20xx年的主要工作

      1、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度

      審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上,就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅(jiān)持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_(kāi)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、積極開(kāi)展對(duì)駐外分公司財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)

      臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對(duì)外獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,XX年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因,該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也給總公司的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對(duì)該公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的'相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,建立健全倉(cāng)庫(kù)管理的工作流程,健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系,規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二階段,對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度,實(shí)施正常的審計(jì)檢查,通過(guò)這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時(shí),也教育了會(huì)計(jì)人員,增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

      3、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,嚴(yán)格費(fèi)用審核

      今年是我公司各種費(fèi)用報(bào)銷新規(guī)定出臺(tái)的第一年,舊的報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計(jì)人員的責(zé)任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時(shí)間,組織學(xué)習(xí)公司出臺(tái)發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動(dòng)請(qǐng)教老同志,并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來(lái),盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現(xiàn)有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了公司的財(cái)務(wù)管理工作。

      4、利用一切可利用的機(jī)會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)監(jiān)管信息

      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個(gè)市場(chǎng)。針對(duì)市場(chǎng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)行了核查,并結(jié)合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,這也是審計(jì)部200x年工作計(jì)劃的一項(xiàng)基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問(wèn)題核查清楚,把市場(chǎng)調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場(chǎng)信息資料,這一切都為我們后期報(bào)告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪,形成了近萬(wàn)字的報(bào)告,把問(wèn)題找準(zhǔn)了,建議提對(duì)了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評(píng)。

      5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算工作已接近尾聲

      根據(jù)工作計(jì)劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目施工單位報(bào)價(jià)的核對(duì)及園區(qū)設(shè)備計(jì)價(jià)等工作。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)跨度長(zhǎng)、項(xiàng)目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項(xiàng)工作已基本結(jié)束。此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對(duì)外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

      6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

      按照工作計(jì)劃,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了 使這項(xiàng)工作做得扎實(shí)有效,在公司財(cái)務(wù)部的通力配合下,首先對(duì)截止到XX年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

      二、工作中存在的不足

      1、審計(jì)工作還存在盲點(diǎn),如對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審查。

      在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟(jì)合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)合同審核也是內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)重要工作。早在審計(jì)部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機(jī)制的工作計(jì)劃,提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購(gòu)合同的擬定、評(píng)審乃至簽訂的建議和目標(biāo),并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對(duì)合同的主要條款和要素進(jìn)行評(píng)審、會(huì)簽,以達(dá)到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項(xiàng)工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),形成了審計(jì)工作的一個(gè)盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的建議)

      2、審計(jì)工作還不夠深入、細(xì)致

      審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中,既要本部門積極主動(dòng),也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計(jì)劃進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對(duì)公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對(duì)工作中反映出的三性,我又詳細(xì)的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題(見(jiàn)附表)

      3、審計(jì)的職能有待加強(qiáng)

      回顧一年來(lái)我們的審計(jì)工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計(jì)評(píng)價(jià)的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識(shí)有關(guān),更與我開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)。我一直認(rèn)為這只是剛開(kāi)始,一切還不規(guī)范,審計(jì)工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計(jì)工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在,使我們?cè)诠ぷ髦袩o(wú)形的淡化了審計(jì)的職能。

      4、本部門的人員對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)參與不夠積極

      審計(jì)部成立之初,從對(duì)公司內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作項(xiàng)目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大?蛇@樣一來(lái),在保證正常的費(fèi)用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對(duì)其他活動(dòng)時(shí),人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對(duì)工作開(kāi)展以來(lái),審計(jì)部?jī)?nèi)每名成員的工作都無(wú)形中加重了,再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了,所以對(duì)公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng),我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。

      三、XX年的工作計(jì)劃

      XX年審計(jì)部的總體工作目標(biāo)是:在20xx年審計(jì)工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計(jì),加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)資料的審計(jì),評(píng)價(jià)其真實(shí)性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能、評(píng)價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,重點(diǎn)是要把審計(jì)工作的重心前移,將事后審計(jì)同事前、事中審計(jì)并重,努力使審計(jì)的批判性、保護(hù)性和建設(shè)性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    審計(jì)年終工作總結(jié) 篇10

      20xx年,審計(jì)部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司20xx年審計(jì)工作會(huì)議精神,根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況提出了年度工作思路,制定了年度審計(jì)工作計(jì)劃,全面履行了審計(jì)的監(jiān)督服務(wù)職能,各方面工作都有了很大的發(fā)展,取得了突出的成果。

      一、本年度審計(jì)指標(biāo)完成情況

      ——財(cái)務(wù)審計(jì)方面,本年度實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的轉(zhuǎn)變,全年審計(jì)項(xiàng)目14項(xiàng),覆蓋了公司所有分廠、分公司及子公司及參股單位,審計(jì)資金總額160675.26萬(wàn)元,提出審計(jì)建議70項(xiàng),采納61項(xiàng),審計(jì)建議采納率達(dá)到87.14%;全面完成物裝公司下達(dá)的年度審計(jì)計(jì)劃;

      ——基建工程審計(jì),全年審計(jì)基建項(xiàng)目178項(xiàng),審計(jì)金額2998.93萬(wàn)元,審減額204.91萬(wàn)元,審減率6.83%,比公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)3%節(jié)約3.83個(gè)百分點(diǎn);

      ——物資采購(gòu)審計(jì),全年審計(jì)合同3333份,審計(jì)金額141415.46萬(wàn)元,審減額3645.92萬(wàn)元,審減率2.58%,比公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)1%節(jié)約1.58個(gè)百分點(diǎn),全年參加設(shè)備采購(gòu)、維修合同、驗(yàn)收審計(jì)32項(xiàng);

      ——人均取得直接經(jīng)濟(jì)成果539.85萬(wàn)元。

      二、本年度審計(jì)工作開(kāi)展情況

      根據(jù)年初集團(tuán)公司審計(jì)工作會(huì)議精神和我公司實(shí)際情況,審計(jì)部確立了“提高審計(jì)認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、拓展審計(jì)領(lǐng)域”的主導(dǎo)思想,各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)都以突出重點(diǎn)、深入深化為工作方針,以實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的。依此為指導(dǎo)制訂了年度審計(jì)工作計(jì)劃,保證了審計(jì)的各項(xiàng)規(guī)范、有序的開(kāi)展。

      (一)開(kāi)展年終效益審計(jì),保證經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性

      20xx年1-2月份,我們審計(jì)了公司14個(gè)生產(chǎn)分廠和5個(gè)銷售公司,以各單位的在產(chǎn)和存貨為切入點(diǎn),一家家現(xiàn)場(chǎng)清查,對(duì)成本進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試,對(duì)各分廠之間的結(jié)算按照產(chǎn)品跟蹤抽查檢驗(yàn),查看是否存在假結(jié)算現(xiàn)象。各單位年終向公司上報(bào)的經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告,都必須經(jīng)過(guò)審計(jì)部審核簽認(rèn),審計(jì)部不予認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)成果,不予兌現(xiàn)。經(jīng)過(guò)審計(jì),共審出上報(bào)不實(shí)利潤(rùn)417.96萬(wàn)元,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的發(fā)出商品核算不規(guī)范,各單位之間人為調(diào)節(jié)利潤(rùn),部分單位材料占用較多,銷售單位合同執(zhí)行存在漏洞等12條問(wèn)題提出了管理和整改建議,大部分問(wèn)題在本年得到了整改。

      (二)拓寬經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)功能

      20xx年審計(jì)部共開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),其中人力資源部委托離任審計(jì)項(xiàng)目3項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)干部屆中審計(jì)項(xiàng)目1項(xiàng),審計(jì)處級(jí)干部4人,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè),主要是費(fèi)用控制不嚴(yán)、內(nèi)部投資管理、生產(chǎn)物資管理不規(guī)范、預(yù)付賬款往來(lái)科目存在長(zhǎng)期掛賬、應(yīng)付帳款--暫估材料款金額較大,而且存在多年無(wú)動(dòng)態(tài)現(xiàn)象等現(xiàn)象,提出建議14條,采納14條。經(jīng)過(guò)審計(jì),為3名離任同志解除了在原單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為接任者

      劃清了經(jīng)濟(jì)界限;為1名在職同志的階段性經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了界定。

      在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,本年度審計(jì)主要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)推向了更高的層次。

      一是在審計(jì)質(zhì)量上,規(guī)范了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序及操作標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目的高質(zhì)量。二是審計(jì)的范圍涵蓋了經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的所有方面,確保評(píng)價(jià)的中肯;如在對(duì)xx廠廠長(zhǎng)屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,由于我公司內(nèi)部投資的計(jì)劃和財(cái)務(wù)核算等權(quán)力由公司控制,以前的.離任審計(jì)基本沒(méi)有涉及,但在今年審計(jì)中,我們認(rèn)為,單位負(fù)責(zé)人作為投資項(xiàng)目的具體負(fù)責(zé)人,在投資項(xiàng)目的管理、質(zhì)量控制上存在不可推卸的責(zé)任,因此,我們?cè)趯?duì)xx廠廠長(zhǎng)屆中審計(jì)中,全面審核了其三年期間具體負(fù)責(zé)的爐外精煉技術(shù)改造、2臺(tái)32/10T電動(dòng)雙梁起重機(jī)、鑄鋼5T電爐循環(huán)水改造、砂溫處理設(shè)備、分廠辦公樓裝修與改造等40個(gè)投資項(xiàng)目,金額達(dá)352.64萬(wàn)元,發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目中存在沒(méi)有按照管理的要求明確區(qū)分基建修繕和設(shè)備維修,對(duì)分廠歷年來(lái)發(fā)生的內(nèi)部投資無(wú)管理臺(tái)帳、部分項(xiàng)目立項(xiàng)—招標(biāo)—合同—預(yù)算—竣工驗(yàn)收—決算流程等環(huán)節(jié)缺少部分資料等問(wèn)題。

      三是在離任必審的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了任期屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),將審計(jì)關(guān)口前移,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從事后的查錯(cuò)糾弊向督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為轉(zhuǎn)變。

      (三)傳統(tǒng)審計(jì)向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),提高審計(jì)業(yè)務(wù)層次

      經(jīng)過(guò)三年的整合,公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)集中核算,基建工程和經(jīng)濟(jì)合同管理逐步走上規(guī)范化,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的常規(guī)性審計(jì)也日趨成熟,為有效利用審計(jì)資源,提高審計(jì)效果,審計(jì)業(yè)務(wù)全面向以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的管理審計(jì)轉(zhuǎn)變,今年共組織以風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)為主的審計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng),1個(gè)內(nèi)部單位,1個(gè)三產(chǎn)單位,1個(gè)參股單位和1個(gè)關(guān)聯(lián)方,以上被審單位的多樣性也體現(xiàn)了我公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí),尤其是對(duì)與我公司有交易往來(lái)的關(guān)聯(lián)方的審計(jì),防范外部風(fēng)險(xiǎn),充分體現(xiàn)了審計(jì)延伸的理念,xx公司經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查2項(xiàng)、xxxx醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、某地代儲(chǔ)代銷庫(kù)存管理審計(jì)、XX實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)審計(jì);審計(jì)發(fā)現(xiàn)成本核算、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和公司治理層次的問(wèn)題17個(gè),提出審計(jì)建議11條,采納9條。

      從開(kāi)展的風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的效果看,審計(jì)部門取得的成績(jī)是十分可喜的。首先,擺脫了以往以財(cái)務(wù)、以帳本為主的審計(jì)方式,審計(jì)的視野更加開(kāi)闊;其次,風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)適應(yīng)公司發(fā)展的需要,審計(jì)提供的管理信息為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供了依據(jù);尤其是對(duì)xx公司的審計(jì),為我公司制訂關(guān)聯(lián)方交易價(jià)格、建立戰(zhàn)略合作伙伴提供了非常有用的決策參考。再次,風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)受到了被審計(jì)單位的歡迎,xx醫(yī)院、xx公司、某地代管庫(kù)等單位或部門都對(duì)認(rèn)為審計(jì)建議具有針對(duì)性,或組織董事會(huì)專題研究,或組織管理層探討,都對(duì)報(bào)告給予了高度重視,改變了以往傳統(tǒng)審計(jì)中“消極對(duì)抗”的作風(fēng)。

      (四)開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題

      本年度,審計(jì)部圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題及涉及職工切身利益問(wèn)題,積極開(kāi)展了專項(xiàng)審計(jì)。7月份,就上半年各單位和

      職工反映較多的單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)合理性、公司內(nèi)部結(jié)算、獎(jiǎng)金分配、新定額運(yùn)行等熱點(diǎn)問(wèn)題,我們實(shí)施了專項(xiàng)審計(jì),提出了審計(jì)建議8條,向領(lǐng)導(dǎo)提交了審計(jì)報(bào)告,最后經(jīng)公司專題會(huì)議圓滿解決。9月份,對(duì)新設(shè)立的xxxx合資公司的開(kāi)辦費(fèi)用、注冊(cè)資本到位等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)發(fā)現(xiàn)外方投資額20美圓未按要求到帳,要求xxxx公司催辦,維護(hù)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。

      (五)加大內(nèi)控審計(jì)幅度,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

      審計(jì)部本年度和其它部門聯(lián)合開(kāi)展了《自用資源使用和管理》專項(xiàng)內(nèi)控審計(jì)1項(xiàng),考慮審計(jì)資源和我公司實(shí)際情況,我適時(shí)的把內(nèi)控審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、審計(jì)調(diào)查等項(xiàng)目相結(jié)合,讓內(nèi)控審計(jì)體現(xiàn)在所有審計(jì)項(xiàng)目中。本年度共發(fā)現(xiàn)內(nèi)控問(wèn)題14個(gè),其中設(shè)計(jì)層面2個(gè),執(zhí)行層面12個(gè),初步探索了審計(jì)模式,為逐步開(kāi)展規(guī)范的內(nèi)部控制專項(xiàng)審計(jì)打下了基礎(chǔ)。

      (六)狠抓基建工程審計(jì),節(jié)約基建投資成本

      基建工程審計(jì)是嚴(yán)把資金審查關(guān)口,減少企業(yè)資金流失,加強(qiáng)投資控制的重要保障。20xx年,審計(jì)部對(duì)xx分廠裝修改造工程、xxx社區(qū)改造工程、xxx辦公樓改造裝修、xx辦公樓及屋面工程、xxxx擴(kuò)建工程等178個(gè)基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì),為了提高審計(jì)質(zhì)量,審計(jì)人員對(duì)大部分項(xiàng)目實(shí)施了全過(guò)程跟蹤審計(jì),經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)抽查,在審計(jì)中,審計(jì)人員嚴(yán)把合同和標(biāo)的審計(jì)關(guān)、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證關(guān)、工程結(jié)算審計(jì)關(guān),重要項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)充分探討。

    【審計(jì)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    審計(jì)人員年終工作總結(jié)10-09

    審計(jì)年終工作總結(jié)04-19

    審計(jì)助理年終工作總結(jié)11-04

    審計(jì)年終工作總結(jié)02-17

    銀行審計(jì)人員年終工作總結(jié)12-22

    審計(jì)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)01-18

    審計(jì)年終工作總結(jié)范文10-24

    審計(jì)員年終工作總結(jié)10-15

    內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)08-01

    酒店審計(jì)年終工作總結(jié)12-22

    无码午夜一级看片| 国产免费Tv视频| 日本最新免费不卡| 在线一区女主播| 正在播放无码流出| 又黑又粗又爽的免费视频| 看片在线观看视频免费| 中文字幕黄黄网站| 色婷婷综合在线观看| 一进一出福利免费视频| 劲爆欧美第一页| AI明星被弄高潮在线观看| 超碰大片在线看| 成年人久久免费小视频| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 亚欧无码黄色网站| 午夜激成人免费视频在线观看| 日本少妇一级a高潮| 毛片在线啊啊| 天天爱天天插天天做| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 啊慢点太深了国产在线视频| 亚洲啪啪色图| 凹凸网站国产一区| 日本子息乱理中文字幕| 好男人社区www神马在线播放| 超频国产在线公开视频地址一| 在线国产干| 久久久久亚洲A√无码| 天天摸天天做天天爽| 国产大片黄在线观看| 国产青青草原视频在线观看| 两个人免费观看日本的| 无码少妇一级AV| 高中粉嫩视频福利在线| 尤物AV永久免费观看| 波多野结衣亚洲av无码| 国产呦萝资源在线| AV手机在线网站| 官网A级毛片| 国产农村Av免费观看。| 中文字幕国产亚洲最新| 特黄av| 狠狠综合久久久久综合网小| 国产精品中文原创AV麻豆| 免费av在线| 色www亚洲国产张柏芝| 亚洲一级特大黄| 一区二区无码在线| 亚洲色AV性色在线观看| 69堂久久精品正在播放| 一片黄aa级欧美成| 人妻AV无码| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 天堂avwww| 国内精品日本和韩国免费不卡| 啊啊啊不要好爽在线观看| 一级毛片正在播放护士| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 欧美成人影院无毒网站| 2020国产成人精品视频| 色色AV网| 888米奇四色狠狠| 美女自慰免费黄色网站| 日韩久久久精品首页| 在线激情网站| av经典动态高潮gif图无码| Av网站在线观看手机版| h亚洲天堂| 无码红色一片在线观看| 天天视频阴茎视频免费看| 在线观看你懂的视频网站| 亚洲国产日产无码| 日本高清中文字幕在线观线视频| 大象焦伊人久久综合网| 96国产婷婷| 害羞草av永久影院| 国产在线污| 曰韩美女午夜免费福利| 五十路熟妇高熟无码视频| 日本三级香港三级孕妇孕交| 中出一区二区| 老女人大荫蒂毛茸茸| 国产精品爽爽va在线观看无码| mm1314午夜福利视频5分钟| AV香港三级级在线| 国产aV无码片毛片一级| 色爱天堂网综合| 2021年国产精品每日更新| 国语自产精品视频在线九九| 大屁股人妻AV| 大屁股少妇18p| www久久国产| 色欲网天天无码av| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲無碼免費視頻| 狼人在99色| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 亚洲粉嫩高潮的18p| 疯狂做受XXXX中文字幕| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 精品综合久久久久久久888| 真人作爱免费视频| 国产秋霞国产在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 国产又又黄又刺激视频| 第一页动漫精品动漫| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 手机在线无码电影| 午夜 青草视频免费观看| 99精品免视看| 寡妇下面水多好紧视频| 第十色丰满无码| 久久青青草原伊人精品| 国产综合色腿| 91精品啪在线观看国产| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 波多野结衣一区二区三区av高| 久久本道综合久久伊人| 加勒比一区| 国产一区二区三区精品视频| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产成aV人在线视达达兔| 92国产精品午夜福利| 久久综合啪| 国产色噜噜噜在线精品| 粉嫩极品国产在线观看| 又污又黄的床上视频免费看| 亚洲天堂欧洲| 粗了大了整进去好爽视频| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 偷窥熟女大屁股对白视频| 免费人成视在线观看不卡| AV天堂手机福利网| 国产自慰在线| 最流一级黄色毛片| 亚洲AV第一成肉网| 欧美嗯啊在线观看| 尤物综合| 99精品全国免费观看视频| 女人18毛片a级毛片| 成年大片免费视频播放赏爱网| 曰本女人与公拘交酡| 国产又色又爽又黄刺激视频| 最新成年av动漫网站久久| 爱爱永久免费网址| 欧美一区国产二区在线观看| 免费国产a国产片高清网站| 伊人色合久久网| 美女裸体黄网站18禁免费| 波动野结衣AV无码| 99亚洲区免费影片| 久久精品女人天堂AV下载| cd少妇综合网| JIZZ国产在线播放| 泑泑av无码| 在线看不卡av婷婷| 69视频免费观看| 国产jjizz女人多水| 在线亚洲精品456| 亚洲人妖中文| 无码不卡一区二区三区在线观看| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 久久不卡网站| 69性XXXXfreeXXXX| 国产真实强J视频在线观看| 日日操日韩无码| 人色一区二区三区| 看免费中国产的性爱大片| 少妇湿影院| 最爱高潮全过程免费的视频| 拍拍网站免费久久av| AV无码流白浆| 韩国无遮挡无删减视频在线观看 | 高潮尖叫无码| 一级毛片日韩美女片| 中文字幕色综合| 一级aa午夜福利免费区| 岛国视频一区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 最新国模无码免费视频| 波多野结衣亚洲区| (原创)露脸自拍[62P]| 在线三级观看国产| 九九99精品视频| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 迪丽热巴在线喷水| 三上悠亚精品一区二区| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 最新在线看片你懂的| 丁香五月激情中文麻豆| 性欧美XXXX视频| 精品动漫视频第一页| 黑人与人妻无码中文视频| 最新手机在线免费色视频| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 大学生午夜视频| 黑人粗大猛烈进出视频| av天堂最新网址在线观看| 中国熟妇色视频| 放荡的教师中文字幕| 久久精品国产99久久久香蕉| 婷婷综合另类小说色区| 在线观看你懂的视频网站| 国产精品厕所偷窥盗摄| 又黄又湿啪啪响18禁| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 99爱国产精品免费高清在线| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 国产精品免费AⅤ片| 色噜噜最新网| 洲无码网站| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 五月天少妇手机免播放| 偷拍视频一区二区三区四区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 最新国产精品第一页| 国产se泰国无码在线| 无码1区| 国产精品亚洲aⅴ一区| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 国产美女弄出白浆| 性色国产网站| 国产精品萌白酱永久在线| 中文字幕在线无码加勒比| 一级毛片免费完整视频体验区| 嫒呦碧在线观看| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 亚洲最大在线精品| 国产精品麻豆最新AV| Av少妇按摩AV| 边吃胸边膜下娇喘视频| 午夜热情影院免费观看| 真人作爱试看120分钟3分钟| 亚洲最新版av无码中文字幕| 亚洲不卡无码永久在线观看| 日本成熟妇人高潮aⅴ| av专区国产| 又黄又粗又爽的免费视频| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 国产乱子伦一区二区三区| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 又大又硬又黄的免费视频| 久久久一区=区三区| av在线导男人天堂| 古代一级aⅴ无码毛片| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 久久综合婷婷丁香| 亚洲精品高清国产| 野花视频免费观看高清在线观看| 国产乱对白刺激视频| 欧美v一区二区三区| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 波多野结衣一区二区免费视频| 在线18视频免费看| 毛片999天堂| 16周岁女裸体自慰高清| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| jk高中制服白丝裤袜自慰| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 好爽好刺激的视频在线观看| 亚洲Ⅴa国产片| 国产呦系列在线观看免费| 熟女国产福利| 视频一区二区三区自拍偷拍| 欧美xxxx69hd| 特级xxxxx欧美| AV香港经典三级级在线观看| 波多野结衣色在线| 啊啊啊啊啊亚洲| 久久精品国产福利| 最新亚洲人成在线观看99| 亚洲一区在线观看入口| 刘亦菲一区二区在线| 拍拍网站免费久久av| 综合色图| 国内精品国产三级国产av| 2020av视频天天视频| 久久精品国产福利国产琪琪| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 亚洲人xx视频| 无遮挡日韩精品| 国产免费一区二区视频| 又黄又硬又色的免费视频| 欧洲真实呦女网站| 男人扎爽进女人j网站免费| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 杨幂性XXXXHD真| 国内少妇自拍区视频免费大全| 国产乱子伦精彩是白视频| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 二区无码在线观看| 无码AV一区二区三区在线播放| 公么吃奶满足了我苏媚| 亚洲无码 第2页| 尤物超碰在线91| 波多野结衣AV无码免费在线| 18岁在线免费黄色视频| 在线岛国片免费观看无码完整版| 中文字幕久久综合免费无码| AV区无码字幕中文色| 日本高清在线中字视频| 在线免费无码视频| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 日韩精品人妻系列无码专区| 少妇无码精品11P| 无码中文AⅤ在线观看| www福利姬在线| 私人影院污污污无码| iGAO视频网免费观看| 性XXXX中国老太肥肥| 图片专区 欧洲 亚洲| 天堂AV 色 爱| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 成人伊人亚洲人综合网| 又黄又刺激的网站免费网站| 国产精品嫩草影院永久…| 在线免费观看国产污污污视频| 国产太嫩了在线观看| 欧美福利网| 国产一级熟女高清| 亚洲自拍日本| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 日本熟妇浓毛hdsex| 国产三级a三级三级| av暴露白丝在线观看| 一区二区三区啪啪| 美女人与动牲交αv| 在线无码理论片| 四虎影永久在线yin56xyz| 爱爱爱免费视频无码| 18禁黄色网站进入观看| mm131亚洲午夜精品无码| 92午夜福利757视频在线观看| XXXX中国在线观看免费| 国产午夜福利| 97超碰CAOPOREN国产| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 亚洲一区二区三区久久九| 国产三区在线播放| 高潮gif欧美一区| 亚洲欧洲视频一二三区| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 一区二区三区免费无码视| 成年黄网站色大免费观看| 在线观看高h无码黄动漫| 中文全彩漫画爆乳视频| 亚洲无码专区一区| av无码波多野结衣在线观看| 亚洲无码人妻| 久草综合 欧美 亚洲| 国产黑色丝袜流白浆视频| 国产精品日本亚洲777| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲五十路视频| www.999精品视频| 麻豆国产极品系列视频| 网站在线观看你懂的| 聚色窝www人体| 免费人成视频x8x8入口AA| 色窝窝人体色www| 极品丝袜美女高潮流白浆| 亚洲色偷偷偷综合网| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品网红主播美女| 制服丝袜无码在线第一页| 超碰国产97人人| 午夜无码国产理论| 2022免费人妻| 2021av手机在线播放| 国产福利高颜值在线观看| 韩国AV高清在线观看完整版| 国产精品第1页久久| 好看的日韩AV大片在线播放| 最新国产在线拍揄自揄视频| 内蒙古老熟女爽的大叫| 少妇又紧又紧又爽视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 午夜福利深夜xx00动态视频| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载| 国产免费污网无遮挡在线观看| 两女互慰高潮抽搐视频| 一个人看的视频www在线| 国产无内肉丝精品视频| 不卡人妻无码| 精品999无码在线观看| 无码电影在线看| 夜色人妻 在线免费观看| 五六十熟妇在线视频| 久久9999国产精品免费| 妓院_一钑片_免看黄大片| 一级a爱做片观看免费| 亚洲日本人成网站在线播放| 99爱在线精品视频免费观看| 大学生露脸无套在线视频| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 亚洲成AV人不卡影片| 尤物视频国产精品导航网址| 亚洲最大在线精品| 青草青青激情视频在线观看| 成年动漫网站免费观看| 国产A∨国片精品JK制服| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 在线看av官方| 免费黄色网免费黄色小视频| 久久精品国内偷自一区| 伊人久久大香线蕉影院| AA级女人大片喷水免费| 日出水了特别黄的视频| 九九视频在线观看精品66| 亚洲青色AV依人综合| 十八岁禁AV免费网站| 2021最新免费啪啪| 91新超碰极品盛宴分类 | 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产高清露脸| 在线看片免费人成视久网| xxxxx波多野结衣电影| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 亚洲中文字字幕AV影院| 在线天一天看片视频免费观看| 9966在线观看爽爽爽爽| 乌克兰9一14处XXXXX| 欧美AⅤ在线观看| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 成八AV天堂| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 成人午夜免费无码视频在线观看| 女人|8毛片A级18女人水真多| 天堂AV无码不卡| 无码污污网站| 黑人巨超大videos中国人| 亚洲第一在线视频| 久久这里只精品国产免费9| 天天堂AV麻豆| 动漫无遮羞视频在线播放| 夜夜噜噜噜| 百合无码一区二区| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 国产成人av性色在线影院| 国产呦萝小初合集密码| 成年女人喷白浆视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国内少妇自拍区免费视频| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 在线播放韩国A级无码片| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 国产成人综合| 国产精品二区三区| 午夜理论片最新午夜理论剧| 老师开裆丝袜喷水免费视频 | 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 一级毛片满18| 国产欧美久久一区二区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产精品久久久久久妇女| 色狼人视频| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 精品动漫久久久网站| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲日韩日本欧美精品网| 尤物在线视频国产区M| 亚洲欧美色一区二区三区| 久久久久久影院| 在线天堂网www资源AV| 亚洲免费观看黄色网| 孩交VIDEOS精品乱子| 久久播一本到综合综合88| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 波多野结衣AV网站点击进入| 激情十月婷婷丁香色| 国产疯狂女同互磨高潮在线看 | 国产高清av喷水白丝护士| 东京热无码国产精品| 高清一卡二卡三卡四免费| 88福利一区福利三区| 国产在视频线精品视频| 又黄又紧又爽视频| 2020国产成人久久精选| 国产精品1024在线观看免费看| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 办公室被强行到高潮电影| 国产精品一区二区三区久久| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 好爽好硬好大偷拍视频| 色呦呦在线免费观看| 伊人久久成综合久久影院| 老女人综合网| 四虎在线高清无码| 另类专区综合国产中文| jjzz国产在线观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 中文字幕av无码专区第一页| 一级无码啪啪| 成久久综合网| 又色又爽又高潮国产视频播放| 亚洲另类在线一区二区三区| 2022国产在线高清无码| chinese调教白袜高中生| 亚洲人成网站免费999久久久| a天堂在线视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲国产精品无码久久无码| 亚州国产午夜在线视频无| 波多野结衣精子狂喷30连发| 91极品尤物在线观看播放| 久操视频在线| 国产群3p交换在线| japanese久久中文字幕| 娇小的videos娇嫩的videos| 一区二区三区不卡 自拍| 2022国产现在高清无码在线| 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 一道本免费高清中字幕1V1| 野外性xxxx黒人xxxx| h肉欧美3D在线观看| 免费a级毛片永久免费| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 又粗又长又爽又大高潮视频| 麻豆高清国产AV| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 欧美成人影院免费在线观看| 2022国产男女视频| 欧美日韩中文在我这里| 亚洲午夜电影理论片费看| 麻豆精品人妻系列无码专区| 久久线精品视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 欧美日韩一区二区综合| 成人午夜免费无码视频在线观看| 超短裙自慰喷水大秀| 精品国产自在天天线2018| 91福利国产在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 国产成人avxxxxx在线观看| 6080YYY午夜理论三级| 在线看国产一区二区三区 | 免费无码不卡中文字幕在线| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 国产一区二区三区不卡观| 亚洲五十路在线观看 | 美女裸身张开腿无遮挡| 十八禁免费观看无遮挡网站| 亚洲宅男无码| 波多野的免费AV片| 美女的胸又黄又www网站免费| 阿v天堂视频大全| 亚洲妓女一区二区| 国内精品视这里只有精品| jizz中出| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 妓女久久影库网| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 小屁孩玩熟女国产| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 韩国18禁爆乳美女vlp激情秀| 澳门久久少妇| ww国产AV,com| 一级黄片免费看,| 超碰在线尤物| 光棍影院亚洲第一区| 国产精品美女白浆喷水| 2022高清无码视频网站| 亚洲人成电影网站色| 重口视频二区在线观看| 九九99线视频在线观看| 张开腿无码av| 被公多次侵犯致怀孕中文| 国产69成人精品视频免费| 不下载免费在线观看黄色网站| 国产日韩在线是看高清视频手机| 日本熟女久久| 爱爱视频完整版中文字幕| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 亚洲步兵一区二区三区| 日本一区久爱精品免费| 极品白嫩小泬自慰| 最新孕妇孕交视频| 久久99亚洲精品片片| 国模吧一区二区精品视频| 久久久久久久精品免费| 男人影院yy 111111| 在线国产小时av| 小屁孩和大人啪啪图片| 成人午夜电影院免费观看| 色中色中文字幕| 害羞草av永久影院| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲色素无码专区| 成 人免费 在线视频| 怡红院亚洲红怡院天堂| 另类小说第1页综合| 久久久久精品无码av| 亚洲激情在线2021| 黑人上司粗大拔不出来电影| 无码区体验十分钟| 40厘米黑人与中国女人| 欧美亚州乳在线观看| 被窝影院A级无码午夜片| 好紧好爽要喷了免费视频| 被强开花苞的女明星小说| 国产视频中文字幕在线观看tv| 日韩a无码av一区二区三区| 粉嫩的小仙女白丝高潮| GV在线观看免费亚洲视频| 狠狠色综合久久久久尤物| AV美女免费看美女| 国产精品电影网| jk制服自慰不卡一区| 国产极品性奴| 嗯啊,午夜视频在线播放| 性高潮视频动态图120秒| 亚洲无码区免费| 国产色多多| 澳门AV网| 春宵福利导航在线| 极品少妇被猛得白浆直流视频 | 国产欧美va天堂在线观看视频| 激情一道本| 日本人妻熟妇熟| 2021久久这里有精品免费| 禁止的波多野结衣| 美女裸体黄网站免费站| jk情趣白丝喷水视频| 办公室性高爱潮视频韩国| 国内精品久久人妻无码妲己影院| XXXXX大片在线观看| 凹凸导航第一福利| caopor无码一区二区| 亚洲欧美在线人成最新| 亚洲精品永久在线| 老师弯腰漏出两个奶头| 一级一片高潮在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 国产精品VA在线观看入口| 激情婷婷基地| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 夜夜添视频| 高清成年美女网免费视频| 忧物无码三级在线观看| 一本一道久久综| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲av日韩av高清在线播放 | 无遮挡十八禁在线视频国产| 18禁黄色免费网站麻豆| 97午夜理论片影院在线播放| 好大好硬好深好爽H视频| 无码一区二区在线| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 日韩美女午夜高清一级视频| 极品少妇被猛得白浆直流视频 | 啊…轻点太深了国产在线观看| 在线观看一级爆乳| 亚洲精品国产丝袜| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 女人张腿让男桶免费视频| 亚洲A级毛片2021| 国产女主播一二三区| 久久青草 久久 香蕉| 18禁美女裸体| 在线综合呦| 国产精品亚洲综合色区| 好深好疼轻点免费视频| 性欧美1819HD| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 亚洲性爱网站在线看| 高潮尖叫视频网站| 四虎亚洲精品私库av在线| 亚洲色大成网络www| 99天天狠超碰| 国产欧美日韩综合福利| 成 人 色综合小说| 国产丝袜美女出水| 2021亚洲精品不卡a| 在线观看国产成人swag,| 亚洲精品人成网线在播放va| 丝袜网站免费视频国产片| 多多色网站免费在线观看| 大陆AV在线| 2021中国久久一级片| 十八禁在线观看网站| 大黄香蕉在线视频| 裸体美女黄网站18禁| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 五十路熟女俱乐部一区| 无码国产v片在线观看| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 中文字幕免费无码久| 又大又粗好爽视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 欧美最猛性视频| 色色色国模| 97视频精品全部免费品全正版| 加勒比色老久久综合网| 精品亚洲av无码1区2区3区| 婷婷综合久久中文字幕| 无码熟妇人妻Av影片在| 18勿进国产AV| 国产在线五月综合婷婷| 福利片国产在线观看| 国产色青青视频在线观看撒| 欧美啪啪小视频| 男人添女人下面好爽视频| Av无码免费一区二区三区| jizz国产大全免费关看| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 国无码精油按摩在线直播| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 日韩久| 亚洲色网在线| 伊人大杳焦在中文字幕| 99久久国产综合精品无码 | 青青青伊人色综合久久| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| av超碰在线免费观看| 天天狠天天透天天爽| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲综合久久888| 久久综合五月丁香六月丁香| 操六十路熟女穴视频| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | AV网站日日| 亚洲日韩东京热不卡视频| 国产女同宿舍满足对方视频| 国产又粗又爽免费视频| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 妺妺窝人体色www乳色阁| 2021av在线视频免费| 连续高潮中出在线视频| 无码一区二区三区网站| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 18禁网站点击进入在线| 岛国岛国免费v片在线观看| 2018亚洲无码视频| AI明星被弄高潮在线观看 | 国产人成无码视频在线app软件| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 私拍国产精品视频| 不卡人妻中文字幕| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 亚洲无码有码专区| 欧美极品少妇性运交| 久久久av男人的天堂| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | jk小仙女自慰慰| 国产国产人免费人成免费视频| 99久久一香蕉国产线看观看| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 亚洲乱理片在线观看中字| 在线视频免费无码专区| asian极品呦女xx| 亚洲成在人网站无码天堂| 色综合久久狼人| 69色视频国产| 第九色区Aⅴ天堂| 国产成人a在线观看网站站| 小婷好滑好紧好湿好爽| 四虎国产精品成人免费久久| 大学生精品视频在线一区| 熟妇丰满按摩BD| 不要粗硬别进去视频| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 啊好痛不要视频一区二区三区| 小辣椒福利视频导航| JULIA一区二区三区中文字幕| 国产私拍福利在线| 国产制服丝袜AV网站| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产福利99视频| 国产美女流白浆在线| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 欧美激情xxxx| 亚洲天堂久久五月天| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 九月激情丁香| h涩视频在线观看网站| 曰批视频全部过程免费观看| 久久曰热久久思思精品| 国产精品原创巨作。无遮挡| 青青国产乱了真实在线观看| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 啊啊啊无码视频| 在线激情视频观看黄| 成年无码男男AV片下载应用 | 制服丝袜无码第42页| 亚洲呦齿在线观看| 潮喷198av| 日本韩国少妇一级做α高潮| 韩国久久av| 香蕉成人啪国产精品视频| 亚洲饱满人妻视频| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 色多多亚洲综合无码| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 亚洲色无码专区在线观看金品| 啊啊啊好粗好大动态图| 国产AV女人黄色| 欧美性色欧美A在线图片| mm1313做性爱在线观看| 精品国产电影久久九九| 5678电影网午夜理论片| 国内在线一区二区三区| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| AV无码不卡一区二区在线| 欧洲处破女免费观看| 泑泑Av无码免费| 欧亚一级视频高清在线| 人妻21P| 欧美高清三区| 亚洲国产精品va在线播放| 久久成人影院精品777| 久久综合亚洲色伊人| 在线日韩AV免费永久观看| 亚洲十八禁污在线观看| 2022国产无码视频在线看| 久久久久久久曰本精品免费看| 无码国产精品午夜福利| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 看黄a大片日本真人视频直播| 国产中文字幕喷水| 被揉得好爽视频| 3dav免费在线观看| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 无码视频 人妻系列| 2021最新国产在线人成| 无码窝在线lu| 2020年最新AⅤ精品| 国产乡下三级全黄三级 | 欧美成人免费观看| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 中国美女黄色一级片| 欧美性爱网址| 无码AV中文系列麻豆| yy1111111少妇影院看| 人妻[21p]大胆| 国产十八禁美女视频网站| 高潮时奶水喷出来了H视频| 日韩女优视频一区| 成人国产经典视频在线观看 | 四虎成人精品永久网站| 777米奇久久伊人网| 午夜热情影院免费观看| 中文av字幕黑人不卡| 痴汉网国产视频| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 国产精品乱子伦xxxx| 国产真人一级a爱做片| 夜夜爽免费视频观看| 本道综合精品久久伊人| 纯肉高H啪在线观看视频| 刺激性视频网站| 中文字幕无码第1页| 337P人体粉嫩炮高清大图| 2022AV天堂免费视频| 中国国语毛片免费观看视频| 国产白浆喷水在线视频免费看| 亚洲av无码人妻| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 激情在线观看点击进入| 亚洲日韩 自偷自拍| 尤物国产在线| 色窝窝av| 深一点~我下面好爽视频| 又粗又硬又黄有爽的视频| 亚洲无码理伦片| 8x8×在线永久免费视频| 按摩无码视频二区| 在线观看国产精品一区二区三区网址| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 国产爆乳福利在线播放| 那种网站在线看你懂的免费| 久久这里只有精品6| 18禁动漫在线播放免费无码| 国产精品久久久尹人香蕉| 成人国产精品一区二区免费看 | 2022无码在线看| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 国产乱子伦av无码中文字幕| 伊人五月在线| 苍井空波多野结衣AV在线| 无码国产外流| 韩国精品大片免费观看| 粗大挺进朋友的未婚妻| 亚洲无码A视频在线| 无遮挡在线观看| 影音先锋精品男人资源站| 18禁亚洲无码| 情侣作爱视频免费| CHINESE实践打屁股高清网| 污视频在线观看网站| AI杨幂高潮勃起喷水| 大学生酒店呻吟在线观看| 曰批试看10分钟| 亚洲曰韩久久久精品| h黄视频视频在线免费观看| 亚洲精品国产va在线观看| Y1111111手机在线观看| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 亚洲国产精品久久电影欧美| 动漫激情精品| 四虎自拍视频线观看| 在线可以免费观看的Av| 久久一区二区免费播放| 免费可看的美女色视频网站| 久久综合色8888| 在线观看网站一区二区三区| 无码精品孕妇视频| 手机天堂AV| 12周岁女全身裸在线播放| 永久免费毛片| 天天爱天天做天天添天天欢| 波多野结衣AV网站点击进入| 香蕉视频看黄片| 国产青青视频精品久久| 在线免费AV片十八禁| 久久熟妇视频| 天天躁天天爽天天高潮| 波多野结衣激情视频| 东京热无码国产精品| 午夜免费看片福利| 伊人五月综合| 亚洲欧美激情在线观看91| 久久不卡美女视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久国产美女| 亚洲αv毛片| 俄罗斯6一12呦女精品| 国产另类视频一区二区| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊 | 国产快高潮时接电话在线| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看 | 免费乱理伦片在线观看夜| 无码免费一区二区三区| 亚洲欧美日本中文字不卡| 老司机午夜福利视频| 国产高清国内精品福利| 亚洲成av人片达达兔| YY少妇影院11| 西西人体午夜高清视频| 免费看一级a人自慰| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 国产尤物视频在线| 玩弄人妻少妇精品视频| 中文av字幕黑人不卡| 风间由美一区二区| 国产玉足脚交极品网站| 毛片在线区| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 99麻豆制服丝袜视频| 西西大胆午夜视频无码| 超碰caoporon已满18进入| 精品香蕉久久久午夜福利| 在线看片a免费人成视频| 天堂AV无码AV在线不卡| 18禁jk自慰| 亚洲日韩国产一区二区三区| 2012中文字幕一页视频| 国产精品一区二区av麻豆| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产中文一区二区苍井空| 国内韩日欧美在线| 亚洲无码视频网站| 波多野结衣亚洲区| jjzz日本护士| 波多野结衣1区2区| 香蕉av在线| yy1111111少妇影院无码| 色综合 图片区 小说区| 在线做在线嚕| 在线观看AV美女网站| 720lu国产刺激无码| 国产真实强奷版| 97亚洲精品6| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 自拍偷拍2020| 伊仁国产免费Av| 无码熟妇人妻AV不卡| 熟女按摩spa偷拍| 国产精品夜夜爽张柏芝| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 无码gogo大胆啪啪艺术| 国产女高潮流白浆视频| 操日本熟女| 国产AV精选久久久久| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲免费ⅴa视频网站| 窝窝人体色www| 爽~~~~舒服,好紧视频| 色妺妺网av| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 91原创国产剧情| 国产免费观看黄AV片| 亚洲无码香| 久久这里只有精品最新6| 国产呦视频| 777日本,欧美在线视频播放| 日本XXXX色视频在现观看| 欧洲精品免费一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久| JIZZ成熟少妇| 120秒试看无码体验区| 尤物超碰在线| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 中文字幕福利视频| 国产亚洲综合精品| 亚洲无码在线免费视频播放| 国产精品chinesehdxxxxav| 精品久久中文无| 亚洲熟伦在线视频| 国产东北黑龙江老熟女| 国产精品视频一区二区三区无码| JAVA性无码HD中| 白丝jk在线后入| www日韩| 国产影院欧美性爱在线观看| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费 | 爱爱爱爽av| 日韩高清在线亚洲专区小说| 双飞两个尤物老师| 久久艹亚洲女优| 国产会所性服务视频在线| 无码国产精品一区二区vr| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 手机在线观看Av网| 白丝少妇aⅴ| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 老熟女亚洲综合少妇| 在线观看h视频网站在线| 四虎永久在线精品免费下载| AV无码网站网址| 午夜b片免费在线| 丁香婷婷激情综合俺也| 最新成免费人视频在线| 国产大学生一区二区三区| 人妻少妇人人丰满视频网站| 亚洲激情视频网| 粉嫩 白浆 熟女| 又黄又狠又爽的视频落落网| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 四虎影视永久在线8848| AAA免费无码| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 国产2021自在自线| 亚洲va久久久噜噜噜久| 非洲freesex黑人又粗又大| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 97久久超碰极品| 在线视频第一页日本| 国产chinese永久免费video| 亚洲午夜影视无码| 天天爽天天爽免费视频| 欧美性爱一区| AV天堂手机在线永久| 波多野结衣好大好紧| 综合色图| 一级无码中文字幕69堂在线| 极品视觉盛宴在线播放| 最新日韩AV网址在线观看| 中国精品少妇hd| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 无码人妻视频一区| 国产毛毛片看看| 凹凸网站国产一区| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 偷拍亚洲首页| 1000拍拍拍无挡视频免费| 国产一区电影官网| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 无码人妻啪啪| 97超碰青草国产| 国产爱导航在线| 激情久久免费直播| 又又又爽又黄的美女网站| 国产嗯啊在线观看| 在线播放视频国产区搜索| 综合色图| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲国产aⅴ综合网| 国产xvideos国产在线| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 最新在线精品国自产拍福利| 久久亚洲日本不卡一区二区| 亚洲avwww天堂| 在线无码在线观看高h| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 黑人巨大两根一起挤进交换| 双飞福利导航| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 俄罗斯高清XXXXX精品| 色人妻超碰| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| av免费在线试看| 521欧美日韩| 精油按摩强奷完整视频 | 制服丝袜 国产 无码| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲特黄特色一级在线观看| 情人伊人久久综合亚洲| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 熟妇导航| 手机看片av无码永久免费| 成人无码α片在线观看| 日韩一区二区三区中文在线观看| 国内野外强奷在线视频| 日本不卡的尤物视频| 一级AV福利| 波多野结衣20p_亚洲色| 曰本美女无遮挡网站| 理论片免费视频观看影片| 日本三级理论人妻中文字电影| 无码av特黄| 凹凸人妻在线视频人| 国内精品自线一区二区三区20| 天天做天天拍天天夜| 免费高清欧美一区二区三区| 国产女主播高潮在线观看| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 边做奶子边喷视频在线观看| 凹凸福利导航视频| 久章草精品视频免费观看| 国产成人亚洲综合不卡| 中文字幕狼友| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 亚洲无码视频网页版| 国产美女被遭高潮免费视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 欧美在线看片a免费观看| 国产黑色丝袜在线观看19| 97午夜理论电影影院| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 好黄好硬好爽免费视频网站| 漂亮人妻去按摩被按中出| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 中文字幕在线h无码| 色又黄又刺激免费视频| AⅤ调教视频| 国产啪精品视频网站免| 亚洲国内视频小说香蕉| 91尤物在线点击进入| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 三级中文字幕永久在线| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 中文字幕色综合久久| 亚洲色拍 国产 另类| 激情小说:欧美久久| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 加勒比,无码中文AV不卡| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 免费在线观看av无码大片| 亚洲成AV人片在WWW| 国产一区线路一线路二线路三| 69久久免费| 久青草影院在线观看国产| 日日穞夜夜添狠狠| 极品国产AV| 在线观看免费的成年网站| 超短被强行侵犯在线观看| 嗯啊日本欧美视频| 6080午夜| 91伊人久久大香线蕉| ady中文字幕在线视频大全| 国产又粗又大在线观看 | 国产精品欧美福利久| 国产人成午夜免电影费观看| 亚洲一本之道高清在线观看| 国产视频观看色多多| 精品一区二区三区免费视频| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 青青草原午夜精品福利| 成年跟小屁孩激情免费网站| 免费观看刺激高潮的视频| 欧美换爱交换乱理伦片老| 18女人性高朝床叫视频网站| 国产大陆亚洲精品国产| 特级婬片女子高清视频色| 综合亚洲二| A在线观看观看网址| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| mm1313午夜福利在线观看| 亚洲精品综合香蕉久久网| 国产高清午夜国产精品| 精品亚洲小说高清视频| 最近更新在线日韩| 国产精品婬妇| 国产高潮流白浆喷水免费| А∨天堂一区一本到免费| 久久久久久精品久久久| 怡红院怡春院日本在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产91一区二区在线播放| 曰曰鲁夜夜免费视频| 在线A免费V观看| 国产激情一区二区三区小说| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 久久韩国免费视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 午夜在线网站观看小舞被操| 久久艹国产麻豆| 国产女女百合在线| 久久中文字幕2023| 亚洲男同志GAY片可播放| 亚洲免费视频你懂的孕妇| caoporn免费视频国产| 俺去啦电影网不卡在线观看| 中文字幕人成| 97久久嫩草影院免费看| 波多野吉衣日韩| 粗大挺进朋友的未婚妻| 波多野结AV系列一区二区| 8x8×在线永久免费视频| 日韩高清不卡不码在线观看| 欧美精品一本久久男人的天堂| 激情图片激情视频| 国产AV精选久久久| 日韩AV爽爽影院在线观看| 加勒比AV在线| 国产美女裸精品视频| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 小说区电影区图片区偷拍 | 久热首页国产在线| 国产无遮挡又黄又爽| 极品五月婷婷| 亚洲精选自拍不卡| 在线观看最新国产精品| AV动漫在线看| 在线播放,你懂的| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 天啪天啪综合在线视频| 亚洲成a人片在线观看高清| 光棍影院午夜福利精品| 久久国产导航| 国产精品欧美电影网| yin荡的护士乳在办公室揉| www99热| 日本免费网站在线观看网址大全| 18女人精品毛片| 波多野结衣无码中文| 无码熟妇人妻av在线c0930| 狠狠色色综合网美女| 四虎无码高清| 黑人与人妻无码中文视频| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 激情综合成人五月天| 在线亚洲资源| 国产一区二区三区精品| 亚洲v有码天堂| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 爽爽日爽爽干在线观看| 在线播放人成视频观看| 999精品无码专区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 四虎国内自拍视频| 另类女人zozo人禽交| 西西人体午夜视频| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 白丝国产在线观看| 婷婷丁香激情综合| 女女百合在线观看| 被窝里成年视频在线观看| 国产精品亚洲综合色区| AV高清,无码| 超碰av在线| 波多野结衣一区二区三区av高| 免费看丝袜无码人妻| 永久免费AV无码网站国产岛国| 精品国产午夜精华| 一本大道日韩高清| xxxx18一19日本高清| 国产调教视频在线网站| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产精品动漫无修| 久久久亚洲精品日韩| 把人妻日出白浆视频| 国内管理av在线| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 自偷自拍另类视频一区| 亚洲小说综合图片区| 3D黄动漫在线h| 国产精品呦 暗网导航| 欧洲极品少妇乱又伦| 小h片资源免费观看在线| 国产女人水真多| 中国一级毛片国产高清| 亚洲天堂一级av免费毛片| 东方av在线免费观看| 国产私拍福利在线永久视频| 国产一第一页—浮力影院| 中出片 在线播放| 亚洲午夜福利在线观看| 色www永久高清| 开心五月激情网| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 自慰流水喷白浆免费看看| 手机看av天堂| 久久AV男人的天堂综合}| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| www2021欧美久久| 亚洲自拍天堂| 美女按摩偷拍视频一区二区| 色888视频在线观看| 成人无码免费视频在线播| chinese国产av| 中文无码视频| 国产在线播放免费人成视频播放| 原创AV系列色服务在线| 曰本女人与公拘交酡| h片在线观看| 污网站在线免费观看| AV无码精选| 涩涩国产在线不卡无码| 国产欧美亚洲一区二区三| 国产97碰公开视频| CHINESE体育生露脸GAY| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 国产精品 经典三级 亚洲| AV无码初高中生| 天堂网2021av| 伊人影院蕉久影院2高清| 伊人婷婷综合| 国产盗拍sap私密按摩视频| 波多野结衣双飞中文字幕| 午夜福利1314| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 亚洲成AV人无码不卡影片| 久久伊人777| 成年黄页网站免费大全| 97精品伊人久久久大香线蕉 | AV网站高潮喷水| 拍拍网站免费久久av| 中国XXXX性自由视频| 亚洲综合图区小说专区| 曰的好深好爽动态视频| 日本一区二区不卡高清三区 | 国产依依视频在线| 草在线9cao视频| 免费视频亚洲| 色婷婷丁香啪| 乱码人妻一区二区三区| 国产亚洲无码极速| 亚洲2222在线观看| 杨幂Av一区二区三区| 国产被弄到高潮在线观看| A级毛片免费看视频| 亚洲成AV人无码影片| 无码人妻免费| AV片免费大全在线观看不卡| 国产精品久久久久精品…| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 亚洲片无码| h漫亚洲无码在线观看| 亚洲国产AV导航第一福利网| AV天堂最新在线观看| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| AV伊人男人的天堂播九| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 精品国产网红主播在线直播网| 最新偷窥福利720视频| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 在线毛片高速播放| 亚洲中文字幕无码日韩| 国产熟女高潮精选| 男女gv视频在线播放| 久久久久精品免费s| 性接待无码| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 欧洲第一页浮力影院| 欧美换爱交换乱| 久久伊人五月天| 亚洲av无一区二区三区| 最新中文字幕Av专| 草草热热免费视频| 国产在线主播一区| 爱爱网站无码视频免费| 黑人玩弄人妻1区二区| 国产AV 品爱| 亚洲色大成网站www永久软件| 午夜福利视频被灌春药| 一级高潮潮喷免费看| 妓女网站一区二区| 97午夜理论电影影院| 饥渴少妇高潮正在播放| 在线观看国产精品日韩| 人妻丝袜乱经典系列| 很黄又刺激免费的视频| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产女同视频| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 色欲人妻综合网| 把美女日出批水的免费播放视频| 欧美嗯啊在线观看| 日本黄污视频| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 国产免费AV片在线看| аv天堂最新中文在线| 久久国产精品亚洲一区二区| 伊人无码在线观看| 精品色哟哟| 久久国产精品日本波多野结衣| 午夜福利男女免费观看| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图| 2019中文字幕永久在线视频| www.尤物视频.com| 日日摸处处碰夜夜爽| av免费在线观看美女叉开腿| a网站在线免费观看| 日韩一区二区国产| 在线岛国片免费观看无码| 东京热人妻中文无码av| 中文字幕免费视频女教师| 国产ktv交换配乱婬视频| 97超碰天天| 狼友av在线播放| AA级视频在线观看| 日韩欧美综合网另类| 伊人久久大香线蕉无码69| 亚洲色无码播放亚洲成av| 综合区图片区视频区亚小说区 | 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 真实小呦you女网站| 48熟女高潮嗷嗷叫| 熟妇人妻av免费| 99久久精品免费国产一区二区| 99久久综合狠狠综合久久| 999午夜福利国产在线观看| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 性高潮抽搐冒浆视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 精品无码久久久久久午夜福利| 国产真实露脸精彩对白| 国产美女制服丝袜在线| 人禽杂交18禁网站| 老司机午夜永久免费影院| 国产欧美尤物蜜芽在线| 白丝自慰一区二区| 制服肉丝袜中文字幕| 曰本a∨久久综合久久| 国产无遮挡很黄很爽网站| 小说 亚洲 无码 精品| 国产黄区免费| 久久亚洲AV成人无码| AA级女人喷水视频免费| 麻豆婷婷射| 日本一区二区不卡高清三区| 超级碰碰人妻中文字幕| 在线欧美精品一区二区三区| 丁香五月激情视频| 国产黄色视频| 中文字幕欧美亚州视频免费| 理伦亚洲手机在线观看| 女人自慰网站免费观看| 成年视频免费公开| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 免费AV在线播放观看18禁强制| 国产亚洲美女精品久久| 啦啦啦在线视频免费观看www| 大又粗又爽又黄毛片| 荔枝视频在线观看免费最新| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 色亚洲卡通在线| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 影音先锋每日最新AV资源网| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲色网站www天| 把美女日出批水的免费播放视频| 欧洲极品少妇乱又伦| 办公室啪啪激烈高潮| 高潮爽死抽搐白浆| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 97超碰伊人自拍色色| 国产亚洲2022视频在线观看| 巨胸的教师护士在线观看完整版| 91无码人妻一区二区三区| 成年免费午夜短视频在线观看| 久久狼人香蕉网狠狠| 成年黄网站色大免费观看| 亚洲成a人片APP| 午夜影院视频操一操| 亚洲最大自慰网| 老少配BBWHD| 办公室爽到喷水456在线观看| 少妇高潮福利视频网| 在线18视频免费看| 国产精品熟女Av| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 2021亚洲综合一区二区| 亚洲综合五月天国产AV| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 国产成人无码播放| 国产一级爱看片免费视频一| 精品国产123| av高清无码国产在线观看| 在线观看免费人成色| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 又爽又黄禁片视频100免费| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 国产精品国产AV片国产| 在线观看亚洲精品国产福利片| 免费少妇荡乳情欲视频| 中文字幕无码av免费久久| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 人妻就是爽21P| a在线视频播放免费网站| 国产嫩草AV| 亚洲av 国| 在线观看日本亚洲一区| 国产免费的作爱视频| 亚洲性色av一区二区三区| 成年女人黄小视频| 国产护士喷水视频污| 国产美女A一级八| 好色综合一| 日本加勒比人妻中文字幕| 精品国产无套白浆一区二区| 正在播放最新熟女俱乐部| 潮喷取精10次gay在线观看| 83kkk欧美在线| 色婷婷综合缴情综免费观看| 爆乳日韩尤物无码一区| 国产迷姦播放在线观看| AV人妻免费一区二区三区在线| 性生免费看30分钟大片| 456亚洲嫩模在线视频| 国产成人aa| 亚洲一区二区三区在线播放| 操逼视频免费看| 精品国产自在在线午夜精品| 国产情侣浪潮| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 2020亚洲天堂网| 阿v天堂网2019在线无码| 尤物美女白浆| 亚洲天堂洲激情片| 国产成人精品微拍视频网址| 欧美拍拍拍拍| 超级乱婬视频中文无码 | 久久CAOPORN国产免费| 亚洲男同在线视频| 国产一区二区二三区| 亚洲av 国| 长性欧美视频| 在线观看无码AV网站永久免费| 国产专区视频在线12| 国产精品一区二区三区四区| 欧美人与动牲交免费观看网| 无遮挡激情视频国产在线观看| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 国产拍偷精品网站| 久久精品免视看国产。| 国产午夜无码精品免费看| 成年做羞羞的视频网站| 在线看黄无码| 俺去了俺来也在色线播放| 一个人在线观看的无码| 尤物性视频在线播放| 各种高潮抽搐30分钟合集| 教室无码性爱高清免费在线观看| www好视频| 98超碰人人与人欧美| 在线观看精品视频a| yy111111少妇光屁股影院在线| 好深好爽在线观看| 尤物网在线| 片在线无码观看| 精品国偷自产在线视频| 中文字幕无码系列社区| 99久久午夜成人影院一| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 毛片免费永久不卡视频观看| 全球AV导航在线观看| 中国熟妇牲交视频大全| 欧美成亚洲成在线| 视频一区亚洲无码中出| 日韩Av不卡一区二区三区| 波多野结衣av高清无码在线观看| 最新亚洲婷婷中文字幕| 淫色阁在线视频免费看| 捆绑白丝jk震动捧娇喘视| 国产欧美尤物视频| 好了AV在线第四综合网站| 久久午夜福利电影网| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 欧美色色一区| 人妻 麻豆| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 曰韩无码dⅴd视频| 一个人看AV在线| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 午夜伦4480yy私人影院免费| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 久久综合狠狠视频| 精品视频一区二区| 字幕网中文Aⅴ资源站| AV手机天堂网| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 成年男人裸J网站| a∨在线无码小说| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 中文字幕亚洲码在线| cos自慰在线看| 2021年新国产免费观看| 亚洲色大成成人网站久久| 亚洲国产精品线路久久| 18以下禁免费永久| 国产精品农村妇女α片| 亚洲青草| 国产初毛初精| 色WWW视频永久免| 中文字幕色中色| 一中文字幕日产乱码va| 国产在线视频二区人妖| 精品国产高清自在线一区二区| 国产精品一aV一免费| 国产精品综合色区小说| 一级A片特爽高潮视频在线观看| 国产好深好湿在线观看| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 国产h视频在线观看| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | 亚洲男人天堂网在线| 趁着朋友出差受不了正在播放| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 大粗大长高潮受不了视频| 白丝美女在线高潮| 有码中文字幕不卡在线| 国产精品一区在线xxxx| 在线亚洲日本欧美一卡| 欧美中文有码字幕在线播放| 亚洲日韩欧美在线还看| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 嗯啊视频在线看| 在线萝福利莉视频网站| 在线观看无码不卡AV| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 中国护士一级毛片片| 被窝影院午夜看片爽爽| 黄色小视频观看网站| MM131美女三级视频| 丰满人妻中出白浆| 好紧夹得好爽太舒服了视频 | 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 白丝袜足j丝袜在线观看| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 扒开双腿猛进无遮挡动态图 | 色视频在线| 一级AV片挤奶水大片| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 精品三级网址| 亚洲欧美黄片| www巨臀中文字幕在线视频| 国产高H视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 一本一道久久综| 尤物日韩在线| 亚洲欧美日韩综合在线一| 中文字幕av无码专区第一页| 欧美1819在线观看| 伊人无码在线观看| 美女视频在线永久免费观看| 又粗又大好爽要死了动图| 国产福利官网在线看| 777米奇色狠狠8888影视| 日批视频在线看| 12周岁女全身裸在线播放免费| 大胸美女午夜笫一毛片| 白丝少妇抠逼喷水| 涩涩国产在线不卡无码| 漂亮少妇按摩被中出| 日韩无码不卡| 十八禁男女无遮挡污视频| 国产制服丝袜在线第一页| 好大好爽好黄刺激大片| 波多野结衣午夜福利| MM131亚洲无码| 亚洲图片另类图片激情动图| 无码一区二区在线| 国产粉嫩美女在线直播| 国产Av情景剧女教师| 自卫潮喷小视频| 夜夜艹逼的网站AV| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国产91富婆在线观看91| 黑人AV系列无码大全| 亚州情侣一区二区不卡| 俺去啦电影网不卡在线观看| baoyu永久免费无码网站| 99亚洲影院| 日本欧美成人在线免费观看| 久久社区 亚洲| 亚洲美女福利在线播放| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区| 国产真实露脸精彩对白| 日本黄色免费看骚虎视频| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 国产亚洲h网综合h网久久| 黄页网站免费高清在线观看| 成年女人免费观看播放视频| 6080福利网午夜福利| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 免费人成视频欧美| 久热香蕉视频| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 亚洲视频一二三| ′中国女人A级毛片| 美国6一12呦女精品| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 久久狼人香蕉网美国c片| 在线观看亚洲所有AV网站| 亚洲成av人片在线观看无app| 亚洲国产呦萝小初| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 国产偷窥熟女高潮视频| 精品白丝喷水jk娇喘视频| AV大片在线无码永久免费网址| 三上悠亚在线精品二区| 国产成人香蕉| 伊人激情久久综合中文字幕| 99热在线都是精品免费| 亚瑟在线无码| 久久99久久99精品免视看动漫 | 国内某夫妇交换自拍视频| 成人影片免费观看| 色 av 天堂| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲永久中文字幕在线| 国产精品嫩草影院入口一二三| 一级少妇日本| 国产精品私拍在线爆乳| 亚洲一区在线观看尤物 | 2022AV天堂高清视频在线| 在线亚洲丁香五月天六月| 成人无码亚裔| 性欧美18-19sex性高清播放| 亚洲中文精品第1页 国产二区 | 无码少妇一级Av片在| 中文字幕Av一区| 91青青视频在线播放| 综合社区亚洲熟妇p| 欧美人妖性爱免费看| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 亚洲综合区无码| 国产小屁孩cao大人免费视频| 国产免费无码视频在线中出美儿| 国产男女猛烈无遮挡| 最新久久国产AV| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产洗澡在线观看| 亚洲宅男午夜永久网站| 一级无码性爱视频| 黑人巨大两根一起挤进交换| 久久少妇野战| 加勒比无码av中文字幕| 193尤物视频com| 91麻豆国产高清产精品第一页| 成人3D纯肉动漫在线播放| 亚洲男人网站| 午夜高潮电影网| 亚洲无码在线中文字幕| 午夜影院国产| 一本久久a久久精品图片| 高清无码五月天| 美女午夜福利在线视频| 亚洲午夜高清| 在线无码av一区二区三区| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚州欧美中文日韩| 黄片在线永久| 久久精品18j一v| 在线观看免费高清AⅤ片| 凹凸超碰69堂人人夜色| 亚洲综yeyecao亚洲性| 成?人?国产高清| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲就去吻婷婷永久网| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 一本大道一卡二卡三卡| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | yy111111少妇影院永久版| 免费无码高H视频在线观看App| 国产精品九九一区视频| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 日日碰日日摸夜夜爽无码| 青榴A免费在线视频| 久久性色a免费| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 亚洲麻豆人妻| 国产一区二区水蜜桃| 2021国产中文字幕。| 日本一区二区啪啪视频| 亚洲不卡影院| 最近在线更新中文字幕| 少妇高潮无码自拍| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 久热久色| 精品精品国产理论在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 欧美处破摘花精品| 最新久久少妇发布中文地址| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 国产精品 性| 1024精品国产| 香蕉久久久久久AV综合网成人| 2022无码在线免费主播| 99在线精品国自产拍中文字幕| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 老司机91尤物在线| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产特黄在线| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 久久97久久97精品免视看| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 亚洲国产精品无码的| 天天摸天天爱天天大爽| chinese粉嫩高潮videohd| Japanese高潮白浆国产| 800凹凸视频在线观看网址| 黄动漫网站视频在线播放| 99视频欧美一区| 欧美成人A级暖暖视频| 国产精品自在线午夜精华福利| 国产精品视频熟女韵味| 国产午夜福利免费视频网站| 小仙女自慰在线观看| 天天爽夜夜欢免费视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久精品2019中文字幕| 女人av社区男人的天堂| 日本真人做受视频试看| 欧美精品一区二区精品久久| 永久AV网站在线观看| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 经典国产偷自视频区视频真实| 东北女人毛多水多视频| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 成在线人午夜剧场免费无码| 亚洲国产精品久久久久| 久久精品A国产一级漫画| 中文字幕一区在线观看视频| 色欲天天自拍| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 国产欧美亚洲精品a| 国产区精品系列在线观看不| 日韩亚洲av最新在线观看| 国产一级免费看| 亚洲精油在线观看| 宅男午夜视频| AAAAA黄色片| 澳门高清无码视频| 亚洲国产VA综合在线| 少妇AV网| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 在线亚洲+欧美+日本专区| 2021年精品国产福利在线| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 亚洲MM8成为人电影网| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| A级毛片免费看视频| 日本邪恶a在线播放免播放器| 亚洲婷婷后入动态图| 亚洲同性男男gv无码在线网站| av天堂 手机观看| 2021在线观看国产精品| 中文字幕久久九九| 国产亚洲精品岁国产精| 全免费午夜一级毛片强奸| 中文AV无码一区二区三区| 粗大狠狠的进出她的体内| 成年男女免费视频在线观看不卡| 国产香线蕉手机视频在线观看 | 国产超短裙丝袜在线观看| 最新AV网站在线网址观看| 毛片女人的天堂| 一区二区三区18岁| 亚洲婷婷网| 在线视频欧洲专区| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 无码一二三| 国产午夜福利| 久久 女 hd| 中文字幕AⅤ中文字幕| 又爽又黄免费的视频| 亚洲中文无码专区| 91精品国产高清自在线看超| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 又大又硬又黄的午夜视频| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 亚洲老肥熟妇四五十路| 夜夜爽669av| 久久精品无限资源好片| 后进极品屁股在线观看| 杨幂被弄喷水在线播放| 人妻无码东京热加勒比| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产福利一区二区三区高清| 91碰超免费观看| 泰国一级a爰片免费视频观看| 国产又大又硬又爽免费视频| www无码窝,com| AAA级毛片免费视频| 亚洲国产爱A∨在线观看| 丁香婷婷激情| 又黄又硬好爽免费视频| 国产美女精品久久久| 顶级少妇自慰喷白浆| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产白嫩漂亮的大学美女| 免費一级欧美精品| 黑人30厘米进去好疼视频| 在线观看中国无码| 洲无码网站| 狼人色国产在线视频www色| www巨臀中文字幕在线视频| 午夜福利在线观看网址| 凹凸国产熟女精品视频| Chinese新婚videos| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 亚洲色素无码专区| 国产激情电影综合在线观看| 少妇午夜性影院私人影院成都| 992午夜tv在线观看| 99国产精品免费的| 人禽交 欧美 网站免费| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 18禁真人床震无遮挡国产| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 欧美老妇一区| 又大又硬又黄的午夜视频| 最新理论三级在线观看| 国产一区二区三区妓女| 永久av免费网站大全| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 亚洲中文字幕网址| 国产调教女m视频在线网站| 日韩精品欧美喷水| JAPANESE护士日本XX| 久久精品国产导航| 97在线视频人妻无码一区| AA级国产女人毛片水真多| 国产精品∧v在线观看| 熟老女人AV| 国产在线一区二区香蕉 在线| 亚洲人欧洲国产综合| 国产精品99爱免费视频| 亚洲av永久无码制服河南实里| av一本大道香蕉大在线| 伊人无码在线视频| 极品少妇福利午夜电影| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 亚洲综合美女激情动图| 又长又大又粗又硬视频| 久久嫩草| 国产精品igao| 爱爱网网站免费观看| 国产成人mv视频在线观看| 天堂网www 在线网| 精品国产电影久久九九| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 在线看片免费人成视频播| 被操到高潮的视频| 亚洲激情欧美激情| 老司机精品A∨在线观看| a区无码视频免费| 国产AV毛片| XXXX中国高潮喷水| 亚洲欧美成α人在线观看| 黑人巨粗巨大巨长视频| 人乳巨交在线观看| 伊人久在线视频| YY1111111少妇影院免费观看| 国产丝袜第一页| 国产日本韩国理论片免费在线看| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 在线看欧美人妻| 国产精品VⅠ视频| 五月天丁香在线网站| 国产福利萌白酱精| 日本喷水抽搐高潮视频| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 亚洲无线观看国产高清| 亚洲欧美国产精品久久| 这里只有精品国产片| 色午夜在线观看网址| 天天摸天天做天天爽| 成人亚洲国产精品久久| 99爱在线精品视频免费看| 国产一级免费网站| 多毛老太视频网| 亚洲av无码片一区二区三区_| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 国模在线一区二区三区| 一个人看的免费观看视频www无码| 久久亚洲精品日韩| 老师扒开双腿任我玩| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 久久不卡网| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 伊人久久精品在热线热| 高级会所口爆吞精在线观看| 久久五月综合色| 国产无套喷水视频在线播放| 亚卅无码α√| 爆乳一区二区| AV无码最在线播放| av天堂伊人| 欧美成人插女人视屏看看| 又大又粗又硬国产毛片| 亚洲熟女黑人Av| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产夫妻自拍网址| 国产丝袜美腿AV| 国产熟睡乱子伦视频| 免费gay片敏感小受男男| 久久免费精品琪琪| 欧美视频一区二区久久| AV天堂最新在线观看| 亚洲午夜剧场| 超级碰97直线国产免费公开| 吉泽明步中文字幕久久| 在线观看无套粉嫩| 91AV视频在线观看免费| 久揉在线电影免费| 激情五月婷激情五月六月亭| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 日本少妇强奸中文字幕高清 | 欧美三级韩国三级日本三斤| 在线观看亚洲女教师| MM亚洲∧V在线| 2022AV网在线观看| 2020最新中文字字幕日期在线| 中日韩亚洲国产综合| 亚洲色大成网站永久一区二区| 国产情侣自拍网| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 中国精品久久精品三级| 开心五月日韩精品| 在线观看最新国产污| 免费a欧美成人高清视频| 黄a大片av永久免费| 老熟妇AV人妻在线| 亚洲色欲色欲77777小说| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 波多野A∨无码中文| 波多野结衣AV免费播放无码| 本免费av无码专区一区| AV无码国产在线看免费网| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 色久悠悠影音先锋| 亚洲已满18点击进入在线| 日日摸夜夜添夜夜添视频app| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | 久久狠狠视频| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线| 国产美女动态图在线看| 激情福利在线| 国产1卡2卡三卡入口| 国产午夜福利在线观看视龊| 国产无遮挡高潮| 国产无遮挡高潮| chinesefree乱子伦对白| 精品福利网址导航在线观看| 国产一级福利| 国产在线视频不卡一区二区| 国产aⅴ乱片| 香港精品在线播放| 制服丝袜美腿在线播放| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 亚洲精品一二三区-久久| 综合国产色婷婷| 草棚caoporon入口| 天堂网AV看网| 99玖玖爱精品| yw193c㎝国产永久在线| ww成年免费看视频| chinese中国精品自拍| 国产精品欧美一区二区| 欧洲亚洲天堂| 多人伦交性欧美| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 麻豆AV网站免费进入| 国产白色丝袜在线| 国产在找视频在线| 国产精品秘密入口网站| 色婷婷综合激情中文字幕| 少妇导航的最新网站大全| 色手机在线视频网站| 99精品无码视频| 白丝啪啪| 加勒比人妻在线播放| 在线无码不卡app| 亚洲永久无码动图| 青青草原国产av福利网站| 五十路av在线播放| 2019亚洲综合中文字幕| 国产精品99久久免费黑人| 好大好黄好深视频在线观看| 苍井空作品一区二区三区| 不卡的日韩美女aV| 中国五月婷婷| 正在播放的国产一级大片品爱网 | 中文字幕久久精品一二三区| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 性欧美长视频| 尤物视频66| 性爱无码永久| 成人免费A级黄毛片| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 免费黄色一区二区| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 国产无码精品午夜福利| 国产在线看片网站| 国产AV美女18网站| 一本大道道香蕉a高清| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 九月色婷婷免费| 尤物 网视频在线| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 中文字幕极速在线看免费主页 | 中文无码理论电影院| AV人妻免费一区二区三区在线| 人人人澡人人肉人人妻| 天天做av天天爱天天爽| 啪啪视频一区二区三区入囗| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 好吊妞视频在线这里有精品| 伊人91福利精品久久久| 国产关晓彤AV在线播放| A片_在线播放| 国产在线AⅤ精品性色| 富婆偷人露脸真实对白| 亚洲日韩在线精品每日更新| 3D动漫精品啪啪| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 国产久热精品无码激情| 成年a级毛片免费播放| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲www天堂| 888激情视频在线观看| 美女午夜福利视频| 中国小younv女younv网站| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 成年黄页网站大全免费| 在线观看不卡无码h| jk美女自慰| 中文字幕无码av专区久久| 高潮白浆视频| 尤物在线导航| 99爱免费人成视频| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 饥渴少妇高潮在线观看| 久久综合狠狠| 亚洲古装无码色网站| 亚洲成av人在线无码观看| 久久久久久中文字幕人妻| 很污很黄的网站| 国产精品888| 朝鲜熟女大白屁股ass| 久久se精品一区精品二区| 99re热这里只有精品视频| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲无码综合在线播放| 妓女影库妓女网在线视频| 无码欧洲亚洲成a人片| 好湿好紧好痛的A级视频| 99精品全国免费观看视频| 啊高潮在线| 午夜影院麻豆| 无套女露脸 在线视频| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 被男人吃奶很爽的毛片| 国内极度色诱视频网站| 久久99免费视频观看| 91综合久久婷婷久久| 国产96视频| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 制服丝袜无码国产| AV国内高清啪啪| 国产私拍写真福利写真| 国产孕妇挤奶在线播放| 中文字幕在线看| 亚洲阿v天堂网2021| 五月丁香亚洲综合网| 中文字幕+国产精品| 色欲网天天无码av| 久久网更衣室偷窥国产| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 97老司机在线观看| 国产精品V日韩精品v| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲无码视频网页版| 国产成人午夜福利院| 激情五月深爱五月丁香五月| 在线欧美乳| 玩弄未发育的小馒头缝| 亚洲欧美日韩国产直线| 日本 欧美 制服 中文 国产| 欧美成人www在线观着| 亚洲自慰网| baoyu135国产精品tv免费| 思思99re6国产在线播放| 少妇又色又爽又高潮| 天天爱天天爽天天喊| 中出人妻女怀孕AV| 白丝袜内自慰喷水| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 18女人A级视频| 天天综合天天做站| 亚洲欧美另类第3页| 又粗又大国产毛片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 交换配偶国产精品| 护士H肉真人在线观看| 日本不卡的尤物视频| 国产高潮白浆在线观看| 乱中年女人伦av三区| 2020国产成人综合网| 又色又狠又爽的视频在线网站 | 激情AV免费观看| 亚洲天堂网新| 又粗又硬又黄的毛片| 国产超碰AV人人做人人爽| 久久精品二区中文字幕| XXXXBBBB欧美| 一边摸一边添下面的视频| 亚洲色欲国色天香www| 嫩模被强到高潮呻吟| YW尤物在线精品视频| 在线不卡AV片免费| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 少妇配种视频在线观看| 边吃奶边摸下边边做边爱视频| 日韩美精品无码一本二本三本| 在线午夜免费网址| 色多多国产中文字幕在线| 嗯啊日本在线视频观看| 91久久精品无码一区二区| 国产性色av免费观看| 99re免费视频精品全部| 在线看情侣国产一二区视频| 性视频在线乳| 亚洲少妇色图在线播放| 精品国产三级a在线观看| 国产精品亚洲AⅤ一区| 欧美性爱一区二区三区| 国产粉嫩一区二区三区| 777米奇超碰在线首页| AⅤ无码专区| 曰批全过程免费视频软件| 久久天天谢日日谢| 国产欧美亚洲精品第三页| 中文简体一熟妇视频| 欧美纯肉在线观看| 亚洲日本久久久| 夜夜春亚洲嫩草影院| 使劲快喷了高潮了视频| 18禁止漫画亚洲| 精品国产25页| 被操高潮视频免费在线| 美女高潮黄又色高清视频免费| 一级毛片波多野开始播放| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 国产免费人成在线视频网站| 国产最新自拍网站| 国产亚洲精品美女久久| 日韩AV人妻黑人无码网| 中文字幕无线观看高清| XXXXX做受| 99久久婷婷国产综合亚洲| 97人妻起碰免费公开| 欧美纯肉在线观看| 一女被多男喷潮在线视频| 精品免费看国产一区二区| 国产冒白浆视频| yy111111中文无码| 国产女人喷潮免费视频| 日韩毛女男土少| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 在线免费视频无码| 国产日比视频| 天天爱天天添天天上老师机| 日日摸夜夜添高潮出| 西西大尺度美軳人人体BT| 最新国产色内内视频| 337p日本| 亚洲精品国产电影网| 办公室啪啪激烈高潮| 中国毛茸茸性xxxx免费| AV不卡国产在线观看| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| av片在线观看免费| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| AV污在线观免费观看| 国产蝌蚪在线视频播放| 2021中文字幕无码免费| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | 老师极品大乳美女爆乳裸久久 | 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| av免费网站看| 国内精品视频一区二三区不卡| yw国产精品| 精品国产电影免费在线观看| 亚洲饱满人妻视频| 少妇熟女一区综合网| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 亚洲精品自产拍在线观看| 成1人在线观看无码高清| 福利片国产AV| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产好舒服好爽好大视频| 国外b2b网站毛片| 又深又爽的视频| αV在现免费观看欧美性爱精品| 中国美女被啪啪到高潮| 成 人免费 在线视频| 成年人免费视频99| 一本大道香蕉久在线播放看| 秋霞欧美成人AⅤ| 精品国产亚洲福| 亚洲色在线播放| a无码天堂2018在线| 四虎精品成人免费视频| 大卫巴格拉斯| 国产精品动态图| 国内无码毛片| 国产精品1024在线观看免费看| 2021年国产视频手机在线| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 51国产偷自视频区视频| 超碰91WWW| 国产精品VA在线观看入口| 日女AV天堂| 午夜男女爽爽影院视频在线| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 777琪琪电影网午夜理论片| 老司机精品成免费视频| 精美人妻与无码人妻| 国产99青青成人A在线| 国产真实交换免视频| 制服丝袜有码无码在线| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 东北女人毛多水多视频| 国产性爱系列| 免费少妇精品毛片| 综合国产在线观看女不卡| 一个人在线观看的www欧美| 国产无maav| 国产精品1024在线观看免费看| 天堂精品伊人| 中国熟妇人妻XXXXⅩ| aⅴ免费一区二区三区| 视频区制服丝袜第一页| 亚洲中文字幕日产无码2020| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 被摸到高潮视频| 婷婷五月综合激情| 91极品看片| 天堂69亚洲精品中文字幕| 无码人妻丰满熟妇区10p| chinesegay篮球体育生solo| 久久2019精品免费视频| 国产迷奸在线看| 波多野结衣中文字幕免费视频 | 波多野结衣高潮视频免费| 欧美xxxx做受欧美88hd| 一区二区三区无码按摩精油| 国产91杨幂高清一区二区三区| 午夜影院国产| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 国产揄拍视频在线观看激情五月| xxxxx精品视频| 最新无码AVDⅤD在线| 精品在线视频欧美性爱| 国产极品视觉盛宴在线观看| 澳门国产高清无码| 国产人伦激情在线观看| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 亚州无码性Aⅴ| 国产白浆喷水在线视频| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 亚洲人成伊人成综合网76| 中年熟妇无码| 老熟女啪网| 3d工口里番无码无遮挡| h视频免费在线观看网址| 日本不卡不码视频| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 国产女人久久精品视| 波多野结衣AV在线无码播放| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| a级国产乱理伦片在线观看al| 456无码视频在线观看| 老司机lsj精品视频在线观看| 国产XXXXX在线观看无遮挡| av免费一区二区三区最新| 亚洲一区二区三区美女| 宅男色在线网站| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| h色在线看| 狠狠 综合 久久| 未满十八18禁止免费网站大全 | 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 亚洲无码性爱视频在线观看| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 国产丝袜精品网站色| 国产精品日本一区二区三区在线 | 夜夜春天天弄精品视频| 国产高清国内精品福利| 亚洲图亚洲色成人综合网| 有码人妻无码人妻| 国产三区电影| 精品推荐在线观看| 激情人妻在线视频| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 久爱www免费人成播放| 青榴社区国产精品视频| av无码人妖系列综合网| 久久综合九色综合97综合网| 天天做天天拍天天夜| 国产大学生性无码免费| 中文字幕国产在线| 无线在线日本视频| 国产乱辈通伦影片在线播放| 精品动漫视频第一页| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 成年午夜性视频131| 国产孕妇喷水视频在线播放| 红杏av在线dvd综合| 国产干逼逼视频| 一级特黄美女毛毛片免费| 国产日韩一区二区三区免费高清| 嫩模白浆| 色欲综合视频天天天综合网站| 波多野结衣办公室33分钟激情| 日本高清不卡不码视频| 精品国产私拍福利电影| www.日韩女优视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| 中国按摩bbwbbw| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 好大免费视频 在线播放| 国色天香中文字幕在线视频| 女子无毛片免费播放| 爱抚高潮视频免费观看| 伊人色强在线网| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 翘臀后进式视频在线观看| 高清无码天堂AV| wwwwwwww在线观看国产| 在线观看肉片av网站免费| 精品久久久清纯| 亚洲欧美日韩在线| 黄色小视频观看网| 深一点 好爽 阿 大力点| av资源男人网| 亚洲妇科偷窥在线观看| 精品国产拍国产天天人| 40成熟女人牲交片| 乌克兰鲜嫩XXXX| 欧洲美女粗暴牲交国产| 97人人超人人超免费国产| 日本免费大黄在线观看下载 | 超碰91免费在线| 久久AVHD| 曰本无码中文| 春宵福利导航院影| 国产人碰人摸人爱视频| 出喷水来视频30分钟| 狼人色国产在线视频麻豆| 男男gv无码网在线观看| 免费蜜AV网站| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲一区二区在线| 亚洲纯肉无码| 国产AV 品爱| 久久久久久国产| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 两个人看的www在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 两个人免费观看日本的| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 亚洲另类自拍一区| 国产在线视频三区| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 亚洲的欧美性爱| 最新69国产成人精品视频| 免费观看性行为视频的网站| 一本大道东京热无码一区| 中国xvideos偷拍厕所| 不卡的中文无码av看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 波多野结衣视频三区| 国产不卡久久精品影院| 白浆在线视频观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 日本不卡不高清免费| 末发育女av片一区二区| 久久理论片午夜琪琪电影院| 午夜无码视频| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 18禁裸体美女爆乳网站| 成人Α片免费视频在线观看| av 在线 无码 国产| 最新国产在线拍揄自揄视频| 人与动杂交在线播放| 国产美腿丝袜激情视频| 国产丝袜老师在线观看| 国产专区AⅤ在线观看 | 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 成为人视频在线播放网站| av在线中文字幕不卡电影网| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 日韩精品青青久久久久久| 光棍影院一二区| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 久久精品 女人的天堂| 国产区手机在线观看| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 亚洲日韩不卡免费| 性色av无码无在线观看| 亚欧成年人影院| 最新国产免费av片在线观看| jk福利影视在线| chinese老熟妇老女人hd| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 亚洲av总集| 萌白酱国产一区| 18到20岁一级毛片| AV天堂一区二区三区| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| ijzzijzz精的女人美女| yy6080新觉伦午夜无码| 99精品国产福利一区二区| 爱爱爱免费视频无码| www狠狠cao2020| yy111111少妇无码| 992tv午夜福利免费视频在线 | 成年男女免费视频网站无毒| 最新av色在线| H福利在线观看| 人妻无码一区二区三区| 亚洲女成aⅴ| 妓女网妓女影院妓女| 99久久国产精品免费热| 爱爱无码高清网址| 2019a不卡视频| av观看网| 嗯啊日本欧美视频| 美女黄色网站大全| 欧美,国产一区二区三区| 成在人线av无码免费动态图| 少妇bbbbb撒尿视频| 国产精品白丝av网站在线观看| 亚洲a∨男人免费视频| av婷婷网| 亚洲处破摘花精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 波多野无码AV中文专区| yy111111少妇影院光屁股| 久久黄色网| 亚洲成a∧人片在线播放| 中文字幕无码25页| 国产喷水白浆| 国产 成 人 亚洲欧洲| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 在线观看网站3D深夜催精| 午夜视频网址| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 久久男人av资源网| 嗯啊亚洲| 久久国产精品偷导航| 超级香蕉97视频在线观看| 国产日产欧美最新| 国产免费制服丝袜AV| 国产人伦激情在线观看| 午夜美女福利视频| 亚洲日韩精品成人AV| 自慰网站亚洲女| 在线观看免费h视频网站| av在线无码国产| 办公室1战4波多野结衣在线观看| 午夜伦伦影院无码| 欧美xxxx做受欧美69| 日韩av不卡观看| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 玖玖资源库无码专区| 午夜视频久久网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产精品福利网址视频| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 亚洲av尤物在线| 夜色福利院在线看| 久久久亚洲av| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 美丽人妻中出中文字幕| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 久久综合结合久久狠狠狠| 亚洲最大的激情4438五月| 最新亚洲一区电影| jizz中国jizz免费看| julia无码中文字在线播放| youwu视频网站在线播放| 无码AV高清毛片中国一级毛片| h视频在线一区| 色无码国产桃色无码专区| 久久18Av| 天天做天天弄天天爱天天爽con | 超碰在线播放91| 国产下药迷倒白嫩美女97| 黄网站18禁免费无遮掩| 伊人久久大香线蕉动态视频| 亚洲嫩草影院久久精品| 高清国产天干天干天干| 久久综合亚洲一区云霸| 在线免费一级黄片| 2021aV免费看| 中文字幕无码乱人伦| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 爆乳大码肉感熟女视频| 久久综合久久自在自线精品自| 最近更新97高清国语自产拍| 伊人久久大香线焦av色| 精品国精品一区二区三区| 日韩无码 网页| 国产精品99久久不卡| 亚洲日韩欧美综合色另类| 色老汉免费网站免费视频| 好吊妞视频在线这里有精品| 伊人久久午夜无码| 午夜福利天堂国产素人| 国产女人性大毛片视频| 欧洲极品少妇乱又伦| 成A人电影在线观看日本| 日韩 果冻 传媒一区| 尤物在线视频国产区M| av嫩草影院免费观看| 中文字幕在线播放| 高中生自慰GAY网站NNXN| 国产午夜福利永久网站| 2021国自产拍国偷自产| 被窝影院A级无码午夜片| 男女猛烈无遮激烈动态图| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产福利站导航视频在线观看| 精品综合久久88| 有码 制服有码中文字幕av| 日韩欧美在线综合网另| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 青草青青激情视频在线观看| 五月丁了香蕉综合| 日本特大a级猛片在线观看| 99热国产这里只有精品| 国产成人久久精品| 伊人五月天在线视频| 国产情侣自拍区| 亚洲第一黄色视频| AV 手机天堂| 人妻 清高 无码 中文字幕| 污网站在线网页免费观看| 久久99久久99精品免视看下载| AV无码一卡| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 东京热无码国产精品| 国产午夜福利不卡在线观看 | 在线你懂| 国产一级片大全免费在线播放| 黑人巨粗巨大巨长视频|