2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-08-21 22:34:53 工作總結(jié) 我要投稿

    (薦)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

    (薦)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

      作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

      光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年過去了,回首剛剛過去的一年,有歡笑,有委屈,更有頗多感慨,因著公司領(lǐng)導(dǎo)一句話,我義無反顧的融入到工作中,視公司如己家,不說兢兢業(yè)業(yè),也算盡心盡力了,但往往事與愿違,也許是能力不夠,也許是心太大、力太弱,工作中出現(xiàn)了諸多不遂人愿的地方,在此向公司各位領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉,所做不如意的地方,在以后的工作中我會(huì)盡最大能力做好。過去的我謹(jǐn)記在心,不想過多回顧,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,一切向前看,在此我想對(duì)明年的工作做一個(gè)計(jì)劃,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做一份承諾,也是給自己定一個(gè)目標(biāo)。

      1、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。

      2、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

      3、與商場部的`配合工作中,單據(jù)管理仍然是一項(xiàng)重要而繁雜的工作,督促商場入庫單的及時(shí)交回,盡可能減少貨物丟失情況,早一些完成業(yè)務(wù)員、促銷員提成與贈(zèng)品的核算,盡可能減少公司損失,同時(shí)也盡可能配合公司領(lǐng)導(dǎo)讓業(yè)務(wù)人員以最大激情參與到工作中,爭取多出成績。

      4、與業(yè)務(wù)部門的配合,做好單據(jù)保管工作,配合業(yè)務(wù)部門抽單調(diào)單。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

      光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

      其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

      其二、人員的'不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加強(qiáng)制度。通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

      部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

      針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

      今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

      時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一年來的工作。

      一、職能管理

      建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

      二、財(cái)務(wù)合同管理

      財(cái)務(wù)總監(jiān)_親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。

      配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

      三、核算工作

      會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的`關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

      公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽與用貨單位的簽不符的問題。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

      對(duì)于25歲的我而言,正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點(diǎn),又第一次經(jīng)歷了公司機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任,“辭舊迎新”這個(gè)主題在20xx年顯得尤為貼切,大環(huán)境的變化是無形的手,拍我的肩膀使我覺醒;赝20xx年,“改變”作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過。

      一、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中,曾出現(xiàn)過報(bào)表數(shù)據(jù)有誤、上報(bào)不及時(shí)等問題,還曾因任務(wù)集中而忘記如期末提折舊、調(diào)節(jié)銀行存款余額等新接手的工作。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和自我反思,我開始按日常工作、待處理事項(xiàng)、長期備忘分類記錄工作日志,并爭取今日事今日畢,除此之外,對(duì)于固定資產(chǎn)、報(bào)表數(shù)據(jù)、銀行對(duì)賬等工作進(jìn)行分類建檔,便于保存查找。以前覺得這些工作都是小事,真正去做了以后才發(fā)覺它們使我改掉了麻痹大意的毛病,工作變得井然有序。

      二、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報(bào)送數(shù)據(jù)的過程中,發(fā)現(xiàn)一些以前年度做錯(cuò)的業(yè)務(wù),如甲醇儲(chǔ)罐工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),安全費(fèi)用的提取與使用等,不僅反映出憑證審核工作的重要性,還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時(shí),盲目跟從其他同事的想法,別人認(rèn)為對(duì)的、正確的,我便按其入賬或?qū)徍。發(fā)現(xiàn)問題后,知道每個(gè)人在處理業(yè)務(wù)時(shí),都可能存在理解上的誤差,這使我意識(shí)到,做任何事都要三思而行,獨(dú)立思考,加強(qiáng)對(duì)憑證的審核,才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正錯(cuò)誤。

      三、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導(dǎo)班子的換任和液化氣領(lǐng)導(dǎo)的加強(qiáng)管理對(duì)我的工作也產(chǎn)生了影響,主要體現(xiàn)在報(bào)送數(shù)據(jù)的時(shí)效性上,為配合領(lǐng)導(dǎo)盡早了解公司情況,報(bào)表數(shù)據(jù)既要快又要準(zhǔn),按部就班地完成工作是不能夠滿足這樣的要求的,再加上對(duì)日常工作中的特殊項(xiàng)敏感度不夠,在應(yīng)對(duì)報(bào)送日期提前、特殊事項(xiàng)詢問等方面,暴露出我工作中存在的問題。于是,在20xx年財(cái)務(wù)決算工作開始后,我要求自己把準(zhǔn)備工作做在前面,將需要其他部門配合的工作盡早分配、及時(shí)接受反饋,訓(xùn)練自己將眼光放長遠(yuǎn),學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)。

      四、從安于現(xiàn)狀到主動(dòng)學(xué)習(xí)。過去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我學(xué)生時(shí)代的求知欲望,懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事,20xx年公司實(shí)行競聘上崗,財(cái)務(wù)人員精簡,看到前輩不舍地離開工作十幾年的崗位,我也陷入沉思:工作態(tài)度固然重要,卻遠(yuǎn)不夠支撐自己的身軀。在競聘上崗后,我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕人的要求越加嚴(yán)格,原本安于現(xiàn)狀的過程使人看不到自身的缺陷,而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長。每月一次的學(xué)習(xí)課題雖然在學(xué)習(xí)方法上還有待提高,但是這種方式讓我主動(dòng)開闊了視野,發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里,還有太多知識(shí)是現(xiàn)在的`我不能駕馭的,例如我在學(xué)習(xí)遞延所得稅期間,涉及到計(jì)稅基礎(chǔ)、遞延所得稅資產(chǎn)及負(fù)債的計(jì)量、所得稅費(fèi)用的確認(rèn)等,因?yàn)榛A(chǔ)薄弱經(jīng)驗(yàn)不足,總要看兩三遍才能統(tǒng)籌、聯(lián)系并掌握,而這部分也只是注冊(cè)會(huì)計(jì)師中會(huì)計(jì)這科的一個(gè)章節(jié)而已,并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)年終審計(jì)時(shí)的這項(xiàng)內(nèi)容做到心中有數(shù),還需要以歷年審計(jì)報(bào)告為媒介,將書本知識(shí)付諸實(shí)踐。這種困難給平淡無奇的工作增添了樂趣,希望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它。

      對(duì)于工作中遇到的一些難題和尚存在的問題,我將在20xx年開始著手解決,例如ERP現(xiàn)金流量表取數(shù)問題,現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營狀況的聯(lián)系,在過去的報(bào)表分析中缺乏對(duì)盈虧根本原因的探究,缺乏給決策者提供財(cái)務(wù)分析及建議的能力——這對(duì)于我來說著實(shí)是個(gè)比較大的難題,我將在堅(jiān)持井然有序、三思而行、未雨綢繆、主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,多關(guān)注公司經(jīng)營方面的事項(xiàng),多考慮管理者的決策和意向,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,多了解國家財(cái)政相關(guān)政策,我想這對(duì)財(cái)務(wù)分析工作會(huì)有很大幫助。

      另外,在工作中還需要其他財(cái)務(wù)同事協(xié)助改善的問題或建議有:建議往來科目尤其是往來科目中“其他”項(xiàng)的供應(yīng)商、客戶明細(xì)每月與總賬核對(duì),形成報(bào)表留底,便于隨時(shí)了解當(dāng)期業(yè)務(wù)及往來掛賬情況;月末關(guān)賬后盡量不再打開期間做調(diào)整業(yè)務(wù);建議職工薪酬下的工資、社保等項(xiàng)目的負(fù)擔(dān)數(shù)和實(shí)發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對(duì),因?yàn)樨?cái)務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數(shù)據(jù)曾多次出現(xiàn)核算口徑不一致的情況,導(dǎo)致年終決算報(bào)送數(shù)據(jù)不一致而難以核對(duì)。

      在20xx年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展,心中不勝感激,我將在20xx年盡職盡責(zé),繼續(xù)發(fā)揮財(cái)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),為成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)人才而努力。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

      在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,圓滿地完成了20xx年的工作;仡欉@年的工作,在取得成績的同時(shí),也找到了工作中的不足和問題,展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階,F(xiàn)將來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      業(yè)務(wù)

      建立健全公司財(cái)務(wù)制度。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,根據(jù)崗位的工作量設(shè)置人員數(shù)量,同時(shí)優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理。在減輕工作負(fù)擔(dān)的情況下把財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步細(xì)化,同時(shí)逐漸由會(huì)計(jì)核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變。

      正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)集團(tuán),并按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

      及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的'做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

      在公司統(tǒng)一部署下,整理并撰寫了商城財(cái)務(wù)制度,明確了各項(xiàng)資金支付的流程,同時(shí)對(duì)差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)做了詳細(xì)的說明。隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度編寫完成,為商城管理向規(guī)范化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

      財(cái)務(wù)部通過與各部門溝通,并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,已完成了20xx年預(yù)算。在新的一年財(cái)務(wù)部本著以實(shí)際需求為宗旨,將嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用管理,杜絕預(yù)算外開支。在預(yù)算逐項(xiàng)分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預(yù)算費(fèi)用中占了60%,其中僅電費(fèi)一項(xiàng)預(yù)算就達(dá)到了4000萬元。針對(duì)此情況財(cái)務(wù)部約談了物業(yè)管理部,要求其出具了各項(xiàng)耗電明細(xì),并逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真分析開關(guān)時(shí)間和開啟數(shù)量,做到了對(duì)預(yù)算的總體把控,以求達(dá)到合理預(yù)算,為準(zhǔn)確把脈20xx年度經(jīng)營奠定了理論基礎(chǔ)。

      團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是員工,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。因本部門都是新入職的員工,我在部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)中付出了大量心血,與每名員工都進(jìn)行了長時(shí)間溝通,了解她們的思想和訴求,盡力去幫助每名員工實(shí)現(xiàn)自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力,激發(fā)員工向上的動(dòng)力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,使員工思想由“要我干“轉(zhuǎn)變成“我要干“,同時(shí)在部門內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境。在20xx年計(jì)劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì),并同時(shí)開展技術(shù)練兵的工作。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

      時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去了,今年在原商場財(cái)務(wù)正常處理的情況下增加了培訓(xùn)中心和專賣店的財(cái)務(wù)工作,剛開始面對(duì)出現(xiàn)過忙亂,但是我們沒有退縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的協(xié)調(diào)支持下,我們逐步成熟起來,到現(xiàn)在一切都已井然有序。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對(duì)這一年的工作做一下簡單的總結(jié):

      首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到20xx年x月底,我們審核各類單據(jù)6000多份,制作憑證2800多份,編制各類報(bào)表百余份,處理現(xiàn)金結(jié)算金額9400多萬,銀行結(jié)算金額10600多萬,準(zhǔn)確率均達(dá)99%以上。并且在不斷完善的財(cái)務(wù)制度下,全力處理好日常財(cái)務(wù)工作,做到現(xiàn)金銀行日清月結(jié),往來款項(xiàng)清晰明了及時(shí)處理,嚴(yán)格。還有全力配合同事,查詢各類數(shù)據(jù),編制各類報(bào)表。

      其次,在公司的支持下,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的關(guān)系,友好妥善的處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并很好的完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。

      尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:

      第一,在xx年開通網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,xx年實(shí)現(xiàn)了所有費(fèi)用、貨款電子收付,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,提高了工作效率,也減少了財(cái)務(wù)成本。

      第二,在商場財(cái)務(wù)處理順暢的情況下,同時(shí)接納了專賣店和培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)處理工作。從專賣店開業(yè)各類執(zhí)照的辦理到現(xiàn)在專賣店培訓(xùn)中心各類費(fèi)用收取、銷售賬目核對(duì)以及貨款支付等工作都在各部門的協(xié)調(diào)配合下正常運(yùn)作了。

      第三,在政策變更的趨勢下,完成了商場活動(dòng)從“買送”到“買減”轉(zhuǎn)變的系統(tǒng)處理。

      第四,年末,從銀聯(lián)爭取到了三層樓層信用卡手續(xù)費(fèi)0.5個(gè)點(diǎn)的優(yōu)惠,大大減少了財(cái)務(wù)費(fèi)用。在這一年中,有成績和喜悅,也有不足之處,我確信財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)體,每一位成員都能獨(dú)擋一面。在新的年度中,財(cái)務(wù)部工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們會(huì)虛心向同事同行學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的.工作方法,并努力提高業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),使財(cái)務(wù)部的全面素質(zhì)有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要。

      接著是對(duì)下一年的計(jì)劃:

      首先,是財(cái)務(wù)工作。

      一、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算和安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)基工作都要有序進(jìn)行,按時(shí)完成。

      二、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理和對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理,在目前行業(yè)競爭激烈的情況下保證公司正;顒(dòng)的開支最小化。

      三、運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

      其次,是自身建設(shè)。提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于專業(yè)財(cái)務(wù)人員我們從三方面考慮,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,帳務(wù)清楚明晰,基礎(chǔ)是關(guān)鍵;三是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。并安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行再繼續(xù)教育培訓(xùn)。還有對(duì)非專業(yè)財(cái)務(wù)人員,我們要及時(shí)的不間斷的普及會(huì)計(jì)知識(shí),提高員工和經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí),方便經(jīng)理處理各類問題及投訴,增強(qiáng)分析和處理各類業(yè)務(wù)的能力。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

      20xx年第三季度,我們剛泰房產(chǎn)工程部主要完成了以下工作:五期建設(shè)工程規(guī)劃許可證和建設(shè)用地規(guī)劃許可證的辦理,五期施工圖紙?jiān)谔m州審查已經(jīng)完成,剛泰河濱城五期的六棟住宅樓B、C、D、E主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,A座井樁也已經(jīng)全部澆筑完成,接下來的工作就是B、C、D、E的砌體工程,以及A、F座的主體工程。

      西和剛泰大酒店主體工程已經(jīng)全部完成,地下室夾層以及5至8層的砌體也已經(jīng)砌筑完成,電氣管線的.預(yù)埋跟隨土建工作完成。并且酒店的外立面裝修方案和內(nèi)部平面布局已經(jīng)確定。五期開盤工程部配合銷售部計(jì)算核算業(yè)主首付款的支付

      工程部第四季度工作計(jì)劃:20xx年最后一個(gè)季度我們將對(duì)五期工程和酒店工程做今年最后的沖刺。首先五期A座和F座主體結(jié)構(gòu)工程量,在天氣良好的條件下,必須保證年底全部完成,由于這里天氣條件,溫度下降較快,12月份左右砌墻工作就基本無法進(jìn)行,砌體工程較困難,B、C、D、E座砌體要基本砌筑完成。

      西和剛泰大酒店任務(wù)比較重,砌體年底砌至十五層。這是主體結(jié)構(gòu)的要求,對(duì)于設(shè)備方面,酒店智能系統(tǒng),廚房設(shè)備招投標(biāo)要求需要擬定。并且需要完成安防,有線電視系統(tǒng)衛(wèi)星電視系統(tǒng)和電子門鎖系統(tǒng),寬帶網(wǎng)絡(luò)程控電話系統(tǒng),酒店管理軟件系統(tǒng)的考察以及洗衣房,廚房,美容美發(fā),健身房,棋牌室設(shè)備的考查工作。同時(shí),需要與天水設(shè)計(jì)院簽訂酒店補(bǔ)充設(shè)計(jì)合同。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

      時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,公司在一步步發(fā)展和壯大,作為我們財(cái)務(wù)人員也應(yīng)隨著公司的發(fā)展而不斷成熟起來,為不斷提升自我,總結(jié)過去展望未來,下面就這一年來的工作做一簡單的回顧。

      一、努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

      20xx年雖然未出現(xiàn)大的金融危機(jī),但國際國內(nèi)的金融形勢不容樂觀,為了應(yīng)對(duì)這一困難,使公司的發(fā)展能健康穩(wěn)定平行發(fā)展,提高自身素質(zhì)及管理水平是關(guān)鍵,在即將過去的一年工作中,認(rèn)真貫徹公司發(fā)展的理念、不斷提升自我,用公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。歲未年底,我對(duì)各類單據(jù)進(jìn)行了審核、復(fù)查,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率達(dá)95%,對(duì)報(bào)廢、調(diào)撥、毀損的`固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理,只有這樣才能有效地保證公司固定資產(chǎn)核算的真實(shí)性。

      二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

      在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作,堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事,這一年來,在存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予入賬,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充,通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒,只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。

      三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷的經(jīng)驗(yàn)積累中探索新方法,研究新模式。

      利用軟件設(shè)置了總賬、明細(xì)賬自動(dòng)對(duì)賬表,每月核對(duì)總賬、明細(xì)賬,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實(shí)現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致,使差錯(cuò)率大大降低并減少了工作量,這一年來工作轉(zhuǎn)變較大,面臨財(cái)務(wù)崗位和環(huán)境,努力提升自己積極尋找一個(gè)自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點(diǎn),在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

      四、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)

      在實(shí)際工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。

      五、20xx年工作計(jì)劃

      作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,但在工作中難免出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足,領(lǐng)導(dǎo)的意圖把持不準(zhǔn),對(duì)待一些問題的解決方法過于單純單調(diào),工作方法過于簡單;看問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,在今后的工作中我將會(huì)克服這些缺點(diǎn),努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,其次,不善于溝通,不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病,但對(duì)于一個(gè)和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點(diǎn)。尤其是對(duì)于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,而這些小事往往會(huì)造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

      再次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應(yīng)把自己放在一個(gè)更高的高度看待問題、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心,今后的工作中,我將虛心地向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要,要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,展望20xx,任重而道遠(yuǎn),公司還有大量的工作等待著我們?nèi)プ,我將認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神及財(cái)務(wù)管理制度,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境,不斷提高自我,把公司的財(cái)務(wù)工作做得更好。

      20xx年xx月xx日

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

      按照《XXX財(cái)政局關(guān)于對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的通知》(XX財(cái)會(huì)[20xx]7號(hào))要求,州財(cái)政局于7月21日—24日在州人民醫(yī)院保健大樓四樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳對(duì)州級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)部孫燕和周曉蓉參加了此次培訓(xùn)。

      在21日上午的開班儀式上,州財(cái)政局監(jiān)督監(jiān)察室主任張清翠通報(bào)了今年全州開展“小金庫”檢查和正風(fēng)肅紀(jì)拉網(wǎng)式財(cái)務(wù)檢查的情況,州財(cái)政局總會(huì)計(jì)師馬定瑜從行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革、財(cái)政體制改革、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制規(guī)范等方面做了講解,州中職校高級(jí)講師任立春重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、行政單位會(huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了講解。培訓(xùn)時(shí)間雖然很短暫,但各位領(lǐng)導(dǎo)和老師通俗易懂、言簡意賅的語言給我們留下了深刻的印象,特別是馬定瑜總會(huì)計(jì)師與我們分享了香港中文大學(xué)校長沈祖堯畢業(yè)典禮講話,“首先希望你們能夠簡樸的生活,其次能高尚的生活,第三是能謙卑的生活,盼望你們能認(rèn)識(shí)時(shí)代,引領(lǐng)潮流,不流俗、不盲從,做個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,不負(fù)此生”,我們受益匪淺,深感責(zé)任重大,具體來說有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      一、提高業(yè)務(wù)水平

      作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好。這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己基本掌握,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,會(huì)計(jì)制度在更新、記賬方式也在改變,所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。在今后工作中,我們應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

      二、堅(jiān)定職業(yè)操守

      作為財(cái)務(wù)工作人員,我們深知不但要有熟練的專業(yè)技術(shù)和技能,更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。雖然我們從事財(cái)務(wù)工作也有數(shù)年了,平時(shí)也沒想那么多,通過張清翠主任通報(bào)檢查情況的嚴(yán)峻形勢和苦口婆心的教導(dǎo),對(duì)我們的思想觸動(dòng)很大,因此,我們認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、工作努力奮進(jìn)

      州財(cái)政局這次組織的培訓(xùn)給我們提供了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái),作為財(cái)務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我們要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù),正確處理好國家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì),在是非面前堅(jiān)持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風(fēng),提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律、清白做人。當(dāng)好“內(nèi)當(dāng)家”,為單位的財(cái)務(wù)管理工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

      作為管理會(huì)計(jì)的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的.集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、SAP營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計(jì)算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。

      預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

      沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

      作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。

      這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

      我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,按照公司的工作部署和工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行工作精神,遵守公司工作紀(jì)律,立足本職,勤奮努力,在財(cái)務(wù)工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

      一、刻苦學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作能力

      樹立終身學(xué)習(xí)的理念,適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展。由于初到財(cái)務(wù)部長這個(gè)崗位,我的專業(yè)知識(shí)還存在較大問題,為此,我積極根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,充分利用業(yè)余時(shí)間,參加各種財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      面對(duì)信息時(shí)代帶來的許多新知識(shí)和新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的'頒布,作為財(cái)會(huì)人員,自己深刻意識(shí)到:必須更新觀念,努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)習(xí)大量新的專業(yè)知識(shí),努力向參與管理、參與經(jīng)營決策方面轉(zhuǎn)化;進(jìn)行事前預(yù)測、事中控制和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀。

      為此,自己努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)法律等知識(shí),同時(shí)熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)所必需的新知識(shí),并且學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提升自己的綜合素質(zhì),做一名稱職的能夠完全勝任工作的財(cái)會(huì)人員。

      二、愛崗敬業(yè),端正工作態(tài)度,充分發(fā)揮應(yīng)有作用

      1.精打細(xì)算,為公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

      稅金的申報(bào)及科目的核對(duì),發(fā)票的管理,這項(xiàng)工作表面看比較繁瑣,好像并不起眼。其實(shí),我知道自己責(zé)任重大,一絲一毫馬虎不得。自己通過依據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)的有關(guān)納稅文件,定期認(rèn)真地逐項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)計(jì)算。但由于在稅務(wù)方面的知識(shí)有限,為此我竭盡全力,謹(jǐn)小慎微,防止因工作疏忽而少計(jì)納稅項(xiàng)目、錯(cuò)用稅率、計(jì)算錯(cuò)誤,造成錯(cuò)、漏、滯納稅款現(xiàn)象的發(fā)生。全年,沒有發(fā)生一筆差錯(cuò)。

      2.堅(jiān)持原則,支出審核嚴(yán)格把關(guān)

      作為財(cái)務(wù)人員,審核票據(jù)是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作。在負(fù)責(zé)費(fèi)用票據(jù)及系統(tǒng)里的審核時(shí),面對(duì)幾十萬的費(fèi)用量,我按照企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)定,一張一張逐一審核,遇到工作繁忙時(shí),經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn),早出晚歸,克服困難,保質(zhì)保量完成任務(wù)。同時(shí),在審核中為公司負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,不徇私情,嚴(yán)格把關(guān)。

      三、以司為家,積極參加企業(yè)文化活動(dòng)

      團(tuán)結(jié)就是力量。在工作生活中,自己保持高調(diào)做事,低調(diào)做人的宗旨,與同事們和諧相處,默契配合,相互幫助,無論工作上還是生活學(xué)習(xí)上的事,同事需要幫忙的自己有求必應(yīng)。把自己融入集體大家庭里,積極參加企業(yè)的各種文化活動(dòng),有一分光發(fā)一分熱。

      長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。我將在新的征途上,著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。加倍努力,再接再厲,百尺竿頭更進(jìn)一步,把各項(xiàng)工作做得更好,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部長的作用,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出心的貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

      在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實(shí),較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡要總結(jié)如下:

      一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

      單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況,擬定的預(yù)算方案,使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

      二、認(rèn)真做好決算工作

      每期決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)行結(jié)舊建新,編制決算報(bào)表,決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ),所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時(shí)要做好每期結(jié)算,針對(duì)所編制的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揭示存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

      三、努力學(xué)習(xí),提高財(cái)會(huì)人員的`自身素質(zhì)。

      財(cái)務(wù)人員能積極學(xué)習(xí),不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》,使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,保證支出的真實(shí)性,合法性。

      總之,在**年春,財(cái)務(wù)工作取得了一定成績,這與學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

      眾所周知,目前的4S店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟,對(duì)要求也越來越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過去,在過去一年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對(duì)我部20xx年上一年業(yè)績的的分析總結(jié)如下:

      一、售后的經(jīng)營狀況

      20xx年售后的年終任務(wù)是萬,截止20xx年月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為元,完成全年計(jì)劃的%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。

      其中總進(jìn)廠臺(tái)數(shù)為臺(tái),車間總工時(shí)費(fèi)為元(機(jī)修:元,鈑金:元,油漆:元),我們的配件銷售額為元,其中材料成本(不含稅)為元,材料毛利為元,已完成了全年配件任務(wù)的%。

      二、物業(yè)維修成本

      為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們售后部制定了完整的'物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

      三、人才資源現(xiàn)狀

      現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問題,我售后現(xiàn)在全體工作人員為人,其中管理人員為人,員工為人(除管理人員外,前臺(tái)接待為人,機(jī)修人員為人,鈑噴為人,倉管及保潔各人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

      四、所存問題及下一年的工作計(jì)劃

      1、總結(jié)上一年工作,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時(shí),他們有時(shí)無法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。

      2、以往我們售后因前臺(tái)及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對(duì)工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。

      前臺(tái)接待是售后對(duì)外窗口,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),代表著售后部的形象,所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

      3、從營銷策略上,上一年售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們?cè)谑袌龊门c壞的時(shí)候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

      4、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。

      5、在目前市場環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

      6、加強(qiáng)5S管理,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

      7、面對(duì)對(duì)我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關(guān)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

      20xx年即將過去。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,我嚴(yán)格要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)際工作,在政治思想、工作和學(xué)習(xí)上都取得了很大進(jìn)步。我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事總結(jié)我在各方面的表現(xiàn)。

      首先,在政治思想方面。我主動(dòng)改進(jìn),能嚴(yán)格遵守局的規(guī)章制度,在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己。一方面,注重加強(qiáng)思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平有了很大提高。另一方面,通過參加"爭創(chuàng)卓越","熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園","機(jī)關(guān)文化建設(shè)年","爭當(dāng)合格公職人員"等一系列活動(dòng),,我們對(duì)提高政治素質(zhì)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),投身于社會(huì)保障事業(yè),全心全意為人民服務(wù)的信念也更加堅(jiān)定。

      一。在學(xué)習(xí)和娛樂體育活動(dòng)中。

      一是加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。從講政治的角度認(rèn)識(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)積累作為提高自身素質(zhì)和工作能力的基本途徑,堅(jiān)持參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真記重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的一致性,理論與業(yè)務(wù)的結(jié)合。同時(shí),通過積極參與每期科技事務(wù)會(huì)議、定期財(cái)務(wù)會(huì)議和企業(yè)管理知識(shí)競賽,加強(qiáng)了對(duì)基金財(cái)務(wù)知識(shí)和社保業(yè)務(wù)政策知識(shí)的理解、理解和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

      第二,積極參加局方組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中,他代表局三個(gè)分局參加了局組織的羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第一名。此外,積極參與全市機(jī)關(guān)干部人才大賽也獲得了榮譽(yù)。

      二、工作完成情景。

      一是在做好賬簿對(duì)賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了各項(xiàng)社會(huì)保障資金與銀行、金融專戶、自治區(qū)社會(huì)保障局的定期收支對(duì)賬工作。一方面,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未清賬戶,確保基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面,加強(qiáng)了與財(cái)政的溝通,完成了社;鹜顿Y國債、定期存款保值增值的核查統(tǒng)計(jì)工作。此外,新系統(tǒng)上線以來,我們完成了資金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化以及問題的反饋、協(xié)調(diào)和處理。同時(shí),從今年1月起,全球出納正式開始使用自治區(qū)社;饦I(yè)務(wù)出納管理和會(huì)計(jì)綜合信息系統(tǒng)記賬。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了系統(tǒng)的初步測試、組織培訓(xùn)和問題協(xié)調(diào)反饋,并對(duì)各分局出納的實(shí)際使用場景進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好地使用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一和明確了出納系統(tǒng)的.操作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的關(guān)鍵注意事項(xiàng),極大地方便了出納的實(shí)際操作,提高了工作效率。

      其次,我們?nèi)曜龊昧说貐^(qū)退休教師的差別工資發(fā)放工作。首先,我們?cè)谀瓿踹M(jìn)行了大量的數(shù)據(jù)核實(shí)和新員工的工資核定工作,為全年的工資和福利支付奠定了良好的基礎(chǔ)。二是及時(shí)完成正常發(fā)放和按月足額補(bǔ)發(fā)差別工資,建立工資匯總賬戶。三是重點(diǎn)做好離退休教師和管理單位的來電、來訪、來函接待工作,避免出現(xiàn)離退休教師跑腿、空行現(xiàn)象。四是加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部企業(yè)部的溝通和反饋,確保學(xué)區(qū)教師個(gè)別特殊人員待遇的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

      三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳和退保工作。一是完成了全年向本行提交大規(guī)模醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)價(jià)的扣繳工作。二是完成了各分局收集報(bào)送的審核整理工作。三是規(guī)范業(yè)務(wù)流程,分別建立收款、退款電子賬戶,定期與各分行核對(duì)。

      第四,我們已經(jīng)完成了各種基金支付的交易。一是及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付審核和文件上傳的第一步。二是做好醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)備金的轉(zhuǎn)移支付工作。第三,他負(fù)責(zé)審查和支付分配給各分行的各類保險(xiǎn)的退休醫(yī)療補(bǔ)貼和循環(huán)基金,以及隨后核實(shí)和整理分行紅票收據(jù)的返回場景。四是完成資金支付退款的收款登記、退款險(xiǎn)種查詢及與結(jié)算崗的交接。五是月末及時(shí)完成各分行收支情景的錄入和驗(yàn)證,以及各分行收支賬戶的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。同時(shí),他負(fù)責(zé)完成社會(huì)保障基金上繳財(cái)政專戶的月度匯總,并將下月的社會(huì)保障基金申請(qǐng)金額報(bào)送財(cái)政局。

      第五,在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),取得進(jìn)展,發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

      三、生活方式方面。

      繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良生活作風(fēng),自覺約束言行,努力做到:能自己解決的,決不找領(lǐng)導(dǎo)解決;能暫時(shí)解決的,決不找領(lǐng)導(dǎo)反省,不提過多,不合理的要求。同時(shí),正確處理工作與生活的關(guān)系,為創(chuàng)業(yè)和健康的生活狀態(tài)打下良好的基礎(chǔ)。

      四、存在的問題和不足。

      我們的工作取得了一些成績,這與我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助是分不開的。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到,我們?nèi)匀挥性S多缺點(diǎn),仍然沒有達(dá)到大家的期望。第一,雖然我們始終堅(jiān)持與黨組織相同的意識(shí)形態(tài),但我們?cè)谙螯h組織靠攏方面做得并不好。第二,我們的工作中有錯(cuò)誤,必須及時(shí)糾正,但仍然影響工作效率。第三,由于工作的復(fù)雜性,我們有時(shí)會(huì)感到疲倦和害怕困難,而且我們的精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)展緩慢,需要認(rèn)真克服。第四,記賬和對(duì)賬不及時(shí)受到其他工作的影響。同時(shí),由于時(shí)間緊,工作任務(wù)多,定期清理支出賬戶的未清賬戶不是夢想。五是基本上在財(cái)務(wù)崗位工作,對(duì)具體業(yè)務(wù)處理技能掌握較少,導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      針對(duì)以上問題和不足,我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服,進(jìn)一步提高思想政治意識(shí),通過不斷學(xué)習(xí)加以彌補(bǔ),克服不良情緒,主動(dòng)做好本職工作。在工作過程中,我也會(huì)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)、多提意見,這樣我才能做得更好。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

      今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來,共做了以下幾項(xiàng)工作:

      一、建立工資級(jí)別體系與系統(tǒng),健全工資監(jiān)督機(jī)制。

      以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,無具體標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對(duì)全體員工劃分了5個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)劃分若干檔,并對(duì)每個(gè)級(jí)別和檔級(jí)制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),使人員安排及晉級(jí)有地放矢,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強(qiáng)員工考核,建立考核與審核約束機(jī)制,人事負(fù)責(zé)考核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,將考核與審核分開,并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。

      二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理,規(guī)范往來單位管理。

      今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營收入雖有所提升,但經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,在清理應(yīng)收款的過程中,也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作,對(duì)以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,對(duì)債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn),使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,現(xiàn)針對(duì)這種情況,財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理,并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,獨(dú)立結(jié)算資金與xx,資金、賬單、xx統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對(duì)應(yīng)收款帳戶竄戶問題,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識(shí)別單位,并嚴(yán)格考核執(zhí)行,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

      三、加強(qiáng)應(yīng)付款對(duì)帳,保證酒店利益

      以往應(yīng)付款對(duì)賬及付款金額不對(duì)等,支付的隨意性較大,這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時(shí),問題才會(huì)出現(xiàn),針對(duì)這個(gè)問題,財(cái)務(wù)建立按對(duì)賬金額按月付款制度,在對(duì)賬過程中,以對(duì)方單據(jù)為核對(duì)我方掛賬金額,從而占據(jù)主動(dòng),保證酒店利益不流失;同時(shí),今年對(duì)采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對(duì)賬清理,將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中,并單獨(dú)掛賬支付;并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對(duì)方收款憑證,保持付款與財(cái)務(wù)賬同步;在對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時(shí),及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象,于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號(hào)處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對(duì)帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實(shí)不符問題。

      四、加強(qiáng)了xx管理,出臺(tái)了xx管理的相關(guān)政策

      在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),xx管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,針對(duì)這種情況,財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”,把xx等同現(xiàn)金管理,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,并指定專人負(fù)責(zé)xx管理,現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),并登記臺(tái)帳管理,月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對(duì)發(fā)出xx跟蹤管理,對(duì)未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步,待今年年初調(diào)整核算得以解決,真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

      五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

      結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),并對(duì)審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對(duì)賬日對(duì)賬無誤簽字齊全,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財(cái)務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。

      六、財(cái)務(wù)全面電算化管理,內(nèi)部控制制度得到完善

      當(dāng)今社會(huì),財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件,因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程,今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的'人員配備了兩臺(tái)電腦,加強(qiáng)了硬件方面投入;同時(shí),對(duì)新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強(qiáng)。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調(diào)撥、對(duì)賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn),提高了工作效率,;在內(nèi)控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán),及專業(yè)知識(shí)不足帶來的核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。

      七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

      財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,今年,財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及?频膽(yīng)屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級(jí)考試中,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面,本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn),為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中;在庫房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作,工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專學(xué)歷11名;財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名,其中具有會(huì)計(jì)師職稱1名,助理會(huì)計(jì)師2名,財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

      八、廉潔自律方面

      財(cái)務(wù)是管理錢財(cái)物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時(shí)存在,在兩店財(cái)務(wù)沒有報(bào)銷過任何單據(jù),沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷單據(jù),因以身作則,也沒有財(cái)務(wù)人員提

      出過此項(xiàng)請(qǐng)求,對(duì)本部門的財(cái)務(wù)人員工作獎(jiǎng)罰分明、對(duì)采購、登亮的單據(jù)核銷堅(jiān)持原則、不徇私情,為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

      今年較好的完成了本年度的會(huì)計(jì)工作。我的主要工作是做報(bào)社的主管會(huì)計(jì)、核算預(yù)算外收入、合并四家報(bào)表。在記帳、算帳、報(bào)帳的全部過程中無差錯(cuò)。收入收款376萬元,報(bào)銷、發(fā)工資、發(fā)稿費(fèi)等xxx萬元。處理原始憑證xxxx多份,作記帳憑證xxxx余份,并對(duì)其進(jìn)行逐一審核,逐筆記錄、逐步核算。記帳多達(dá)xxxxx余筆。做到了帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

      在收款時(shí),認(rèn)真開收據(jù),認(rèn)真清點(diǎn)現(xiàn)金,填寫支票,及時(shí)送存銀行,使款項(xiàng)能及時(shí)到達(dá)我戶,避免了許多不安全因素。

      報(bào)銷時(shí)認(rèn)真審核原始憑證,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,熱情的解答們的問題。報(bào)社的財(cái)務(wù)工作比較零碎,不僅要發(fā)工資,報(bào)銷一些正常的業(yè)務(wù)支出,每月還要發(fā)幾拾筆的稿費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、考勤獎(jiǎng)、好稿件獎(jiǎng)等。大到上萬元,小到一元兩元,發(fā)工資時(shí),我認(rèn)真審核,及時(shí)開支票送銀行,盡快的把錢落到們的帳戶上。發(fā)稿費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)時(shí),無論大錢小錢,從來不嫌麻煩,一筆一筆把幾拾筆的業(yè)務(wù)費(fèi)稿費(fèi)發(fā)到們或投稿人手上,無論大家什么時(shí)間來,我都熱情接待。如有匯款借款等業(yè)務(wù),我都積極籌備,從不會(huì)因?yàn)槲业氖д`而影響集體的工作。

      做會(huì)計(jì)憑證認(rèn)真細(xì)致,摘要填寫簡單明了,比較熟練比較正確的運(yùn)用會(huì)計(jì)科目。記帳仔細(xì)、認(rèn)真、規(guī)范,帳目清細(xì)明了,條理分明。月末結(jié)帳作報(bào)表從不馬虎,總是認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)數(shù)字。報(bào)表及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。為經(jīng)營決策提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

      我還負(fù)責(zé)管理報(bào)社的印鑒、和一些等。的領(lǐng)用、印鑒的使用,我都建立了繳銷手續(xù),進(jìn)行了嚴(yán)格的管理避免了因管理不善造成的損失。

      現(xiàn)金管理日清月結(jié),不怕麻煩,當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)當(dāng)日處理帳務(wù),及時(shí)提款存款,庫存現(xiàn)金一般在x元以下。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊規(guī)范。體現(xiàn)出了嚴(yán)肅、認(rèn)真的精神面貌。

      每月都要認(rèn)真的審核預(yù)算外收入,匯總?cè)炙募覉?bào)表。匯總報(bào)表很重要,報(bào)表上的數(shù)據(jù)反映了我局所有的收入、支出等財(cái)務(wù)狀況,匯總時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì),我總是算一遍又一遍,直到核對(duì)無誤,確信數(shù)字準(zhǔn)確、一絲不差。再把它打印七份,裝訂起來。整整齊齊的報(bào)給、財(cái)政局、銀行等部門。

      今年8月份,局組織了審計(jì)小組,對(duì)局機(jī)關(guān)和各臺(tái)的帳務(wù)進(jìn)行了檢查審計(jì)。我參加了審計(jì)小組,并加班加點(diǎn)的帳務(wù)進(jìn)行了檢查,圓滿的完成了交給的任務(wù)。我所管理的報(bào)社的'帳務(wù),也接受了審計(jì)小組的檢查。并且在帳務(wù)管理方面順利的通過了檢查。

      今后我要發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),努力工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),更加主動(dòng)熱情的為大家服務(wù),使帳務(wù)管理更加科學(xué)、更加規(guī)范。使自己的工作水平再上一個(gè)臺(tái)階,以飽滿的熱情,良好的精神狀態(tài)進(jìn)入20xx年年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。

      在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

      通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

      二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

      在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

      三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

      在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

      在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20xx年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

    【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-27

    財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作總結(jié)04-07

    財(cái)務(wù)工作總結(jié) 財(cái)務(wù)工作總結(jié)精辟簡短最新11-23

    財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)04-09

    財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)03-29

    財(cái)務(wù)專業(yè)工作總結(jié)09-01

    小學(xué)財(cái)務(wù)的工作總結(jié)03-01

    財(cái)務(wù)優(yōu)秀工作總結(jié)10-06

    財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)08-20

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)11-20

    无码国产午夜福利| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 999热久久这里只有精品| 中国老太婆一级毛片| 分一二三四区中文字永久幕| AV特黄| 中文人妻久久| а天堂在线中文| 国产精品黄色视频网站| 久久ww久久综合久中文字幕| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 五月天高清无码| 一区二区视频| 久热首页国产在线| 亚洲精品无码不卡18禁| 国产高潮刺激| 久久精品国产福利国产秒| 国产精品一区手机在线观看| 成年女人男人免费视频播放| 色色色国模| 国产精品一区二区国产主播| 老司机福利在视频在线观看| 一个人免费观看黄色视频| 欧美一区二区九九| 综合亚洲无码另类mp4| 国产h在线看| 技女影院免费| 92亚洲无码天堂自慰影视| 678五月丁香在线亚洲综合网| 另类重口特殊月经av无码 | 好色综合一| 亚洲丰满熟妇AV无码| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 巨臀中字幕一区二区| 极品粉嫩午夜福利在线播放| yy11111少妇影视| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| YY11111少妇影院| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产无套大片免费观看| 又黄又大又硬的免费网站| av免费网站看| 老太bbwwbbww高潮| 中国AV永久免费网站| 13萝自慰喷| 综合五月天网| 狠狠操免费公开视频 | 亚洲欧洲卡通动漫另| 综合激情五月综合激情五月激情1| 337p高清人体视频| Chinesevideo普通话对白高清无码| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 国产成人精品午夜福利app色多多| 极品尤物一区二区三区| 99久久精品免费看国产| 日本爆乳肉体大杂交| 好紧啊要射了网站视频| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 一本到欧美人妻少妇极品| 中文字幕第一页在线视频观看| 久久精品无码午夜福利理论片| 国产尤物视频网址导航| 尤物网址在线| 少妇无码AV无码专区在线看| 久久久久精品黑人与日本人| 操美女高潮抽搐白浆| AV白丝无码无限免费看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 777在线免费视频| 波多野结衣av在线免费 | 亚洲卡无码久久五月| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲区极品| 孕妇变态av无码不卡顿| 啦啦啦www在线观看免费| 国产午夜精品无码视频‘丿| 又黄又粗又爽的免费视频| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 亚洲色欲色欲欲www在线| 天天爽夜夜爽| yy11111111111少妇影院| 又爽又黄的一级毛片| 777午夜精品在线影院| 国产精品一区二区……~| 日日摸夜夜添出白浆出水| 国产在线观看18| 超碰免费97妓女| 国产欧美日韩中文久久| 一级一片高潮在线观看| 无码国产作爱免费视频| 2019国产精品青青草原| 15yc午夜在福利| 日本熟妇人妻XXXX直| 久久精品美女观看| 国产精品怡红院永久免费| 黑森林AV网站| 美女裸体十八禁网址| 日韩亚洲高清hhh在线| 尤物无H码在线观看| 亚洲区激情区无码区日韩区| 太粗太深了太硬受不了了亚洲产在线精品亚洲第| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 69视频免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 韩国午夜福利视频| 无码国产精品无码天堂| 日本卡一卡二新区乱码网红| 麻豆国产制服丝袜在线| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 2019av天堂在线观看无码| 色老久久精品偷偷鲁| 国产麻豆精品福利在线| 婷婷五月天啪啪| 正在播放国产强啪| 日本一区二区三区五十路中出| 凹凸超碰69堂人人夜色| 亚洲一级黄片| 欧美影院在线亚洲| 成年男女免费视频在线观看不卡| 无码av无码天堂资源网| 美女被操出白浆视频| 一级黄色网站免费| 又爽又高潮的免费视频国产| 日本亚洲色大成网站www久久| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| A级作爱视频| 国产高清在线视频小尤奈| 制服丝袜无码第42页| 亚洲呦视频| 韩国护士吞精囗交视频| 日韩欧精品无码视频无删节| av天堂日韩| 中国精品国产yw在线观看| AV天堂免费网| 嗯啊粗大视频在线观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 狠狠爱丁香| 黄频视频大全免费的国产| 美女自慰免费黄网站| 50岁熟妇A片| 亚洲天堂五十路在线| 夜色福利院在线观看视频| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 午夜免费看片福利| 久久老太综合网| 9re久精品视频在线观看版| 成年av福利永久免费观看| 国产精品一区二区动漫精品| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 国产精品88| 狂揉美女胸部免费AV网站| 越猛烈欧美潮喷动态图| 五月激激激综合网亚洲| 美女视频黄是免费| 最新日韩每日更新| 中国老太婆BBWHD另类| 狼友网站福利在线资源| 99久久精品色老| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 又色又爽又黄的三级视频| 免费无码又刺激高潮视频| 欧美freesex黑人又粗又大| 公大ji巴给你h| 疯狂做受XXXX特大| 国产?女人爽的流毛片| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产白浆美女| 在线人妻无套内谢免费| 免费AV在线播放观看18禁强制| 国产精品你懂的在线播放| 白洁一区二区三区中文字幕| 456性欧美在钱视频| 亚洲依依成综合网| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 久天啪天天久久99久孕妇| 五月天国产| 在线看黄WWWABC300免费| 2022av国产| 系列一区二区水蜜桃| 亚洲视频你懂的| 正在播放国产系列| 国产免费一级高清婬国产片| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲精品无码一级AV| 极品尤物一区二区三区| 日韩在线二区全免费| 国产超薄白丝袜在线观看| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 潮喷 中文字幕| 天天射综合网影视| 国产丰满乱子伦麻豆| 717yy电影夜夜福利| 无遮挡很黄的视频免费看| 人妻少妇人人丰满视频网站| 在线观看黄色无毒网址| 色欧美片视频在线观看| 大香伊蕉在人线国产2020年| 国产在线观看免费观看不卡| 岳的又大又紧水又多| 亚洲动漫av人无码不卡影片| A无码69| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 尤物视频在线免费观看H| 99久久精品aⅴ| YELLOW字幕网 中文字幕| 无罩大乳的熟妇正在播放| 18禁网站白浆| 18禁人妻熟妇| 国产 成 人 小说 视频| 极品尤物一区二区三区| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲中文字幕一区二区三区四区 | 国产挤奶水在线观看播放| BBBWWW性欧美| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产在线无码精品电影网| 青青草原宗合久久大伊人精品视频 | 午夜色多多视频免费观看区| 久久国产亚洲精品美女| 在线久热香蕉| 午夜福利在线观看2| 黄色在线观看网址免费18| 日日摸处处碰夜夜爽| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 中文字幕人妻第一区| 人妻系列免费网址| 18禁黄网站网址免费无码| 中文字幕国产综合| 白浆一区二区三区四区| 2021免费国内精品在拍自线| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 真实国产精品视频400部| 第四色色五月婷婷图片| 国产农村妇女一级在线| 国产成人无线视频不卡二| 97超级碰碰人妻无码| 18禁在线看一区二区| 国产在线制服丝袜播放| 丁香激情综合五月天| 久久综合九色综合欧美| 无遮挡最色最色的视频| 尤物在线国产视频| 精品动漫第一页在线观看| 欧美一区啪啪| 免费大学生无码专区| 日本XXXX色视频在线观看l| 2021最新黄色网站在线看| 午夜偷拍福利视频| 西西大胆人体在线播放| 五月天亚洲图片婷婷| 2022AV天堂免费在线观看| 亚欧色综合精品视频| 久久国产精品2020免费| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 18禁黄无码无毒不卡| 亚洲综合奶水| 国产精品福利2020久久| 色综合A怡红院怡红院| 我和亲妺作爱在线视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 天天做天天爱天天爽天天摸| 91宅男的天堂在线观看| 另类激情网站| 凹凸午夜福利| 伊人成成综合开心网| 国产福利短视频影院| 四虎影视永久在线8848| 成 人 av免费网站| 13萝自慰喷水无遮挡| 国产AV一区二区三区香蕉h| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 日本道DVD中文字幕专区| 2021偷拍各种走光福利小视频| 北京少妇和黑人久精品| 国产精品蜜芽AV| 丝袜美腿性爱AV| 美女裸体a级毛片| 欧美zozozo人禽交| 国内熟妇人妻色无码视频在线| r18在线观看无码视频网站| 四月丁香色婷婷九月| 嗯啊视频在线免费| 色综合丁香九月色| 美女综合区| 欧美大BBBB喷白水| WWW欧美激情| 老司机午夜视频| 中文字幕一区木| 福利片在线观看网站| 人妻系列1000部| 边摸边吃奶边做视频网站| 最爽高潮爱爱免费视频| 波多野结衣无码网站| 嗯啊亚洲天堂| 国产公开免费人成视频观看| 狠狠丁香尤物综合| 狠狠久久88综合色| 亚洲天天做天天去天天要| 自拍自偷亚洲| 福利喷水导航| 日韩色超级黄的视频| 巨臀中文字幕一区二区| AV福利导福航| 人成影院在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 手机在线看的AV网站| 国产高清在线喷奶水| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 又黄又爽又色的网站| 俄罗斯午夜福利片在线观看 | 久久精品国产av麻豆| 浪潮av网站| 苍井空高潮喷水| 中文字幕无码视频专区大全| 日韩一区二区人成| 亚洲中文无码AV永久| 一级特黄无码毛片在线| 中出无码在线| 潮喷无码正在播放| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 18禁裸体自慰免费观看高清| 亚洲精品无码成人| 免费无码又爽又刺激加速视频| 孕妇无码av无码专区| 在线午夜精品自拍小视频| 亚洲按摩在线看| 久久精品无吗鲁网中文电影| 久久伊人狠狠| 日韩精品中文字幕网| 456亚洲嫩模在线视频| 国产又色又爽又黄好看的视频 | 妓女精品一区二区| 亚洲AV永久精品无码桃色| 国产女人性大毛片视频| 91人妻露脸在线| 美女裸体18禁网站免费| 人妻丝袜av先锋影音先| 精品国产三级a在线观看| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 一个人看的WWW无码高清视频| 亚洲人妻无码四区| 18禁AV无码在线资源| 69天堂人成无码免费视频网站| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 午夜精品2021| 99re黄色视频| 最新亚洲人成无码app| 亚洲国产精品日韩av专区| 4hc44四虎www在线影院| 18禁AV免费看| 第八色丰满正在无码| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 阿v无码视频| 自慰喷水系列在线| 大尺度视频免费永久| 2021人妻中文字幕乱码在线| 人妻少妇白浆| 久久人人爽人人双人av| 免费被桶黄色视频| 成人三级视频在线观看一区二区| 伊人成成综合开心网| xx在线观看网站免费入口| 国内少妇一级A片视频| 国产福利在线电影| 爽爽影院免费观看| a视频应用在线| 岛国AV动作片免费在线观看| 国产屁孩cao大人| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 欧美中出短视频在线| 中国少妇和老外AV| 国产免费午夜福利片在线| 四十路の五十路熟女豊満| 女生高喷母乳中文字幕| 2019中文字幕乱码免费| 国产呦萝资源在线| 亚洲成年女人AⅤ| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看| 最新发布久久少妇中文地址| 制服丝袜自拍无码| 久久97超碰色中文字幕总站| 无码播放一区| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 久久网更衣室偷窥国产| 国产永久最新网站| 亚洲色天堂2021| 一本大道久久精品| 亚洲最新aⅴ天堂| 在线看AV色多多| 婷婷久久久亚洲中文字幕 | 啊啊啊黄色在线观看| www国产高清无码| 免费爱爱网址| 免费女人18毛片a级毛片视频| 久久久人妻无码高清加勒比| 九色综合久久综合| 国产私拍一区二区三区| 粗又长好猛好爽视频免费| 一级a性色生活片| 亚洲同性男男黄g片免费网站 | 丝袜无码中文字幕在线手机 | 污液AV在线| 拨开少妇双腿挺进视频| 国产c仔高跟在线视频| 黑人巨大 在线视频| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| bestialityvideo另类骆驼| 成 人 A V免费视频| 又黄又硬又爽的视频| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 一级无摭档重囗味毛片| 国产av第一次处破| 亚洲av日韩综合一区二区| 人禽在线zoo无码| 无码av一区二区三本| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 精品一区二区三区在线观看| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 正在播放 国产精品| wwwxxxx东北| 亚洲精品国产黑色丝袜| 最新精品国偷自产在线婷婷| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 在线一级无码午夜福利| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲第一av网站| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 向日葵视频破解版视频| AV手机在线地址| 69堂国产99| 激情图片激情视频| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 被春药控制的邻居人妻视频| 亚洲午夜无码视频在线播放| 久久国产成人av| 一本久久综合aa亚瑟| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 9re久精品视频在线观看| 国产原创一区二区不卡在线观看| 最新国产精品福利| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 亚洲片在线观看| 盗摄国产女厕hd| 国产h视频在线观看视频| 朝鲜女人淫乱免费视频| 天堂AV伊人AV无码| 亚洲永久免费播放片网址男同| 99久久综合狠狠| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水 | 午夜女人看片免费人成视频| av理论电影| av在线中| 国产高潮正在直播| 美妇肉蚌含龙头视频| 国产美女遭高潮白丝制服| 凹凸aⅴ视频免费播放| AV网站在线观看白丝| 又大又粗硬毛片直接看| 漂亮人妻去按摩被按中出| 无码肉色网站在线观看| 国产精品一区AⅤ影院| 痴汉在线一区二区| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡 | 中文字幕无码av正片av| av无码特黄一级| 极品AV在线| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 亚洲色Av性色在线观看美女| 国产精品白浆一区二区| 2021午夜理理伦A级毛片| 男生无遮挡自慰免费看| 国产亚洲综合精品| AV麻豆中文字幕在线观看| 亚洲无码在线观看| 男人j桶女人屁免费网站| 成年女人网站免费视频播放m| 曰批全免费视频观看| 好粗好硬好大在线观看视频| 亚洲十八禁在线观看| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 欧美在线播放你懂网站| 被窝里成年视频在线观看| 国产午夜福利红色一片精品| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 国产在线无码一区二区三区| 国产激情高中生呻吟视频| 国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲呦萝小初AV| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| a级视频在线观看网站| 久久婷婷人人视频| 奶水无码专区| 坐在线观看国产视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 外国三级真做在线观看| 在线观看AV不卡网站永久| 国产h视频在线观看视频| r18在线观看无码视频网站| meinv自慰免费网站| 婷婷亚洲国产小说区图片| jk白丝喷水| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产jkAv| 天天爱天天插天天做| 爆乳区18p| 成年在线观看同性av| 狠狠综合久久久久综合| 9禁无遮挡真人免费| 久久性爱视频| 亚洲中文无码人成网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 在线播放的网站| 亚洲成AⅤ人网站| 色窝视频在线在线视频| 五月婷婷最新官网在线| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 正在播放 国产精品推荐| 情侣自拍一区| 被窝影院A级无码午夜片| 一级无码专区| 国产私拍福利精品视频| 欧美XX00后进式在线观看| 美女一区二区三区| 在线观看成人无码专区| 人妻系列无码专区av在线| 在线综合亚洲欧美网站| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产迷晕三个美女的网站| 2020最新无码国产在线观看| 国产高清性爱| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 亚洲伊人五月| 久久久久国色| 一本大道无码日韩精品vs| 日韩蜜汁无码AV| 国产交换配乱婬视频偷| 老湿机香蕉久久久久久| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产在线色图| 日韩精品亚洲人旧成在线| 自拍 15 国产| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 永久免费看女人自慰| av无码天堂一区二区三区| 国产免费破外女出血视频在线观看| 太粗太大太爽免费视频| 欧美18XXOO视频在线| 制服丝袜无码中文字幕在线| av免费高潮| 中文字幕专区高清在线观看| 日本伊人色综合网| 日本高清不卡中文字幕视频| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 中国女人69XXXX免费| 97影院在线理论| 国产自偷自偷免费一区| 丝袜高清无码在线| 久久综合少妇12p| yy111111少妇影院在线电影| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 国产浪潮av| 亚洲国产白富美最新网址| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 天天爱天天摸天天做| xunleige无码入口人妻| jyzz免费视频| 国产午夜福利在线观看红色一片| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 国产私密二区| iGAO视频网_为爱搞点激情| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 超碰不卡在线| 国产精品久久久久精品| 国产调教视频在线网站| 作爱网址无码高清| 嗯啊不要操了在线观看| 波多野结衣爽到高潮漏水| 国产麻豆另类AV| 意大利大胆熟女一级毛片| 自慰喷潮免费观看| 本地三级日本三级| 亚洲老肥熟女四五十路| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产成a人片在线播放| 国产999在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 性国产普通话对白视频| 国产视频3| 孩交VIDEOS视频精品| 18禁免费美女自慰网站| 按摩被中出中文版| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 波多野结衣av东京热无码专区| 野花视频在线高清在线看| 久久精品夜夜| 中文字幕人妻系列人妻有码| 熟妇av导航| 正在播放 国产精品| 国产精品久久久久久久久免费| 伊人久久大香线蕉无码| 老妇女五十路| 日本精品aⅴ一区二区三区| 成人永久福利在线观看| 亚洲av片不卡无码av| 亚洲精品尤物在线| 国产蝌蚪在线视频播放| 精品久久亚洲中文无码| 成年男女视频免费网站有哪些| 最新国产精品久久精品| 久久亚洲五月天无码视频| 综合欧美亚韩在线视频| 亚洲亚洲人成网站77777| 人妻厨房出轨上司hd院线| 国产h视频高清在线看| 亚洲成a人片在线观看 欧美 | 在线观看免费人成视频色9 | 亚洲国产成人资源在线| 小天堂AV| 国产精品一区二区三区久久| 欧洲熟妇色xxxx| 一区二区国产高清不卡线视频| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产成人18黄网站小说| 亚洲一区二区天海翼暴| 伊人色综合久久天天人守人婷| 加勒比人妻图| 久久不能草亚洲精品| www.尤物视频.com| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| AV淘宝国产首页在线观看| 久久久久播a| 18禁止爆乳美女网站免费| 亚洲成精品3d动漫| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 亚洲中文字幕无码人在线| 一进一出一爽又粗又大| 国产精品视频白浆合集| 亚洲春色自慰无码专区| 8888四色奇米在线观看| 亚洲国产成人久久精品app| 尤物网站在线免费观看| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 国产欧美国日产高清| 一本久道综合在线无码人妻| 中国xvideos偷拍厕所| 青青青亚洲视频播放| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 九月丁香婷婷亚洲综合色| AV人人夜夜澡人人爽| 色播丁香五月缴情综合网| 一进一出又大又粗爽视频| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲综合日韩精品一区| 3D动漫H网站在线观看| 亚洲人妻AV| 天堂色AV免| 日本高清=区日本高清色| 作爱全过程无码免费| 91在线视觉盛宴| 国产剧情演绎AV女教师| Julia无码在线观看视频| 少妇bbbbb撒尿视频| 欧洲AV成本人在线观看免费| 亚洲男同在线视频| 夫の上司に犯波多野结衣| 亚洲av红杏在线观看| 男人桶女人18禁止网站| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 高潮在线一区| 全彩漫画口工18禁无遮h| 牛和人交videos欧美3d| 97超碰CAOPOREN国产| 又黄又爽又粗又长又大视频| 你懂的欧美在线| 欧美成人精品第一区二区三区| 国产哺乳在视频线精品视频| 日本一区二区视频在线观看狼人| 麻豆人妻无码视频| 777免费人成影院| baoyutv国产欧美在线视频| 国产无遮挡裸体免费直播 | 中国女同视频网| 久久精品国产一区二区电影| 欧美成人免费A∨| 成·人免费午夜试看60秒| 天天影视综合在线影视| 密臀av无码免费观看| 姉欧美日韩国产精品777| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 岛国av无码免费无禁网站| 中文字幕一区有码在线| 最近中文字幕页| 国产午夜不卡av免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 97人妻免费视频| 中文波多野结衣一本| 久久精品尹人一区二区三区 | av在线天堂网址| 黄h视频在线观看视频| 国产在线一区二区三在线| 精品亚洲成av人在线观看| 自拍 最新 国产| 高清激情深夜网| 日韩视频无码免费一区=区三区| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 日本真人做受视频试看| 印度人又大又粗又硬配种| 亚洲综合激情九月婷婷| 日日摸夜夜添无码一日韩系列| 又黄又大又硬的免费网站| 成 人 h在线播放| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 中国偷窥洗澡@pink| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 国产AV一区最新精品| 国产激烈刺激网站免费观看| 18禁真人床震无遮挡α片| 护士的高潮在线观看放荡的| 波多野结衣高潮15P| 黄色网站在线观看十八| 日本亚洲欧美在线视观看| 制服丝袜AV无码专区| 国产精品日本不卡一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 亚洲阿V天堂无码视频一区| YY1111111少妇影院免费观看 | 国产精品久久久久久妇女| 爆乳肉体大杂交SOE646磁力| 国产精品高清一区二区不卡片| 国产精品videossex久久| 美丽人妻中出中文字幕| 中文字幕精品动漫一区| H纯肉无遮挡全彩无码| 18一20岁男gay国产网站| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 国产会所性服务视频在线| 福利导航 gif 中文字幕| 毛毛浓密少妇自慰| 午夜 色 网站| 国产成人鲁鲁免费| 999国内精品永久免费视频| 一区二区三区18岁| 国产日韩午夜视频一级| 久久久久久久久a| 日韩 av 导航 人妻| 国产日韩未满十八禁止观看| 妓女网一区二区| 亚洲人成网77777亚洲色| 最爽网址在线观看| 60岁女人宾馆全程露脸| 在线h视频免费看网v| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 男人影院yy 111111| 999精品无码专区| 亚洲爽又爽| 色亚洲卡通在线| 久久尤物193天堂| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 99视频在线精品免费观看6| 一个人看免费视频WWW | 亚洲国产在化精品国自产拍| 性日插爽视频| 午夜福利美女视频免费观看 | 毛片无码不卡在线观看| v网站在线观看| 孕妇自慰网站免费观看w| 国产高潮流白浆99ri| 午夜免费福利电影院| 202av天堂网| 男人j桶进女人p无遮挡| 久久精品国产成人午夜福利| 免费人成在线| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 97视频这里只有精品| 五月丁香六月综合激情在线观看| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 久久黄小视频| 国产在线无码一二三区| 六月激情综合午| 熟妇人妻中文 av 无码| 在线观看免费人成视频色快速| 日本多人强伦姧人妻bd| 胸大又黄的美女网站| 美女黄色自慰网站| 欧美影院未满十八| 最新无码人妻在线不卡| 男人j进女人屁网站免费| 国产成人精品无码青草| 国产H肉视频在线观看| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 亚洲婷婷九月| jk自慰在线看| 外国久久2| 在线看片无码永久免费av| 波多野结衣性爱网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| 亚洲AV色精品| 亚洲护士一级x高清无码| 69影院在线观看国产精品| 四库影院永久国产精品| 久久综合中文字幕一区二区| 韩亚洲欧洲中文字幕| 户外野战三级在线观看| 韩国福利二区| 韩国一区二区在线观看中文字幕 | 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | 一区二区无码自拍偷拍强奸| www日日夜夜操| 97人妻免费视频| 337p日本大胆高清| 波多无码免费观看中文字幕| 成年男女免费视频网站无毒| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 成人无码av一区二区| 国产日本亚洲一区二区三区| 加勒比人妻最新地址| 美女永久免费观看网址| 2021亚洲国产精品无码麻豆 | 五月丁了香蕉综合| 未满成年国产在线观看| 亚洲污视频网站| 伊人激情久久综合中文字幕| 国产红丝袜在线视频手机| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 国产无套粉嫩白浆| 国产日本一区二区三区| h 国产精品 视频| 69avj在线视频| 97偷自拍亚洲综合| 中文无码乱人伦中文视频在线| 亚洲一区20p| 亚洲第一综合导航尤物| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 亚洲国产另类久久久精品网站| 最新日本免费二区三区| 综合在线综合在线视频专区| 3p 欧美视频 在线播放| 新26uuu在线亚洲欧美| 日韩AB无码一区二区三区| mm1313亚洲国产精品软件| 天堂久久自慰网| 欧美性色A∨在线观看| 黄色小视频观看网| 韩国免费a级作爱片免费观看| 91碰在线观看| 69热视频在线观看免费a| 超碰人91| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 口爆射颜免费在线视频| 亚洲精品5555在线| 在线亚洲男人深夜影院| 超a级毛片| 亚洲国产片论片在线播放| 3D久久影院AV无码免费| 成年人视频网站| 免费无码又刺激又爽| 久久精品A国产一级漫画| 妓女www免费人成看| 111111少妇免费影院| 亚洲 免费 无码| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 久久99久久99精品免视看软件下载| 好爽好刺激的视频在线观看| 2020最新国产在线不卡A| 波多野结衣无码一区| 亚洲天堂网最新| ccc性无码专区| 噜一噜色站| 97亚洲综合图片| 亚洲国产欧美日本视频| 大人片视频免费1| 免费试看黄片视频669| 国产精品女同学| 欧美性色播放| 小雪第一次交换又粗又大老杨 | 精品日韩丝袜在线一区| 亚洲日本系列久久| 爆乳美女被弄高潮免费看| japanese教师中文字幕| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 婷婷好紧好多水国产好硬| 性夜黄a爽爽免费视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 国产欧美久久久精品影院| 尤物国产精品99久久99久久久| h漫无码动漫av动漫在线播放| 国产美女被弄到高潮的视频| 精品粉嫩虎白女在线观看| 丁香五月亚洲综合在线影院| 野花视频在线观看免费播放高清| 妓女网一区二区三区| 免费xxxxx大片在线观看| 亚洲无线观看国产色多多下载| 亚洲一二三区全彩里番| 杨幂性XXXXHD真| 波多野结衣无码一区| 欧美激情,国产精品| 亚洲非洲无码| 我与么公激情完整视频| 中文字幕乱码免费熟女| 韩日无码网| 日本涩爱综合网| 国产公开免费人成视频| 中文影音色先锋av| 永久域名18勿进| 澳门免费无码AV网站| 天天爽天天爽免费视频| 野花视频在线观看| 中文字幕有乳无码| 99久久er这里只有精品18| 又色又爽又黄国产网页| 白丝袜美女自慰| 国产人成午夜免免费观看| 国产裸体歌舞一区二区69网| 国产99视频精品免费视看6| BT午夜AV福利| 国产a级毛片| 国产精品二区三区免费播放心| yyyyy111111少妇影院中文| 2020久久超碰国产精品最新| a福利在线| yeyecao亚洲欧美| 正在播放少妇呻吟对白| 一本久久a久久精品免费不卡| 欧美人与动牲交片免费播| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 日韩在线直播天堂Av| 一级a国产香蕉在线视频| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 亚a在线| 超碰人妻系列| 强壮公的侵犯让我高潮不断 | 亚洲女人天堂热| XXXX高清国产视频| 另类AV无码| 天天看夜夜看狠久久狠看| 极品粉嫩小泬喷水| 中文无码人妻免费视频| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 色秀视频在线观看网站| 一级A V无码| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| igao为爱坐激情| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 肉欲在线天堂| 亚洲中文版日本AⅤ| 中文无码在线加勒比| 在线播放国产不卡免费视频| 国产果冻传媒aV影院| AV黄片在线| www.91尤物视频.| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 人妻少妇久久久综合黑人| mm131美女愛做視頻| 亚洲午夜久久久影院| 夜夜爽免费888视频人妻| 激情综合五月激情综合五月65| 黄色网站免费在线看入口| 色综合天天综合网国产| 久久精品夜夜| 国产欧美在线观看| 人妻中文字幕无码专区| 久久国产亚洲高清观看| 把护士日出水| 公交车上人妻被涂春药| 国产极品白丝后进在线观看| 最近最好的中文字幕2019免费| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 亚洲国产熟女精品67194| 91麻豆精品自产自产| 超碰91免费在线| mm131爱做美女视频| 国产系列 亚洲系列| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 国产精品亚洲二区在线播放| 成人有色视频免费观看网址| 女被啪到深处喷水视频网站| 亚洲综合区丁香五月小说| 伊人久久大香线蕉av成人| 小视频国产区| 91麻豆国产自产在线观看| 精品999无码在线观看| 性欧美18-19SEX性高清播| 正在播放女子高潮大叫要| A∨无码天堂AV另类| 亚洲日本jiZZ国产| 亚洲性综合在线视频| IGAO视频国产精品不卡| 2020无码视频中文字幕在线最新| 8x永久华人成年免费| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 婷婷五月综合激情| 制服丝袜国产AV无码| 天天狠天天天天透在线| a欧美视频| 亚洲强奸无码| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 2021最新亚洲国产精品推荐| 免费观看一级女人自慰| 婷婷在线影院| 无遮挡又爽又刺激的动态图| 交换配偶国产精品| 国内外无码在线视频| 天天射综合网影视| 亚洲综合AV最大AV网站| x8在线播放| 快感av天堂| 精品久久中文无| 最佳国产高清视频在线观看| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 日本视频日韩中文字幕| 高h小视频| 九月婷婷综合色| 无码Av岛国片在线播放| 丰满少妇爱视频二区| 欧美肉感久久6| 韩国护士吞精囗交视频| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 欧美狠狠入| 国产无遮挡不卡刺激视频| 人妻少妇久久中文字幕电影| 亚洲欧美变态另类激情一区| 国产亚洲无线码一区二区| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 免费看美女自慰的网站| 十八岁禁AV免费网站| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 国产91video| 无码精品日韩专区久久| AV在线免费观看网站国产| 久久综合九色综合欧洲| 亚洲国产精品青青网| 黑人与人妻无码专区| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 制服丝袜国产AV无码| 国产免费人成xvideos视频| 有奶水AV中文免费在线| 国内韩日欧美在线| 无码多人3p| 国产小u女在线未发育免费| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 依依久久综合4k精品| 亚洲AV无码一区二区三区人| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 她也啪不了在线视频| JJzzJJzz免费网站| а天堂最新版在线 网| 尤物中字无码动漫在线看| 又黄又粗暴的纯肉视频| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 欧美在线播放你懂网站| 亚洲综合色九月| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 亚洲日本成人在线片| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| a在线v| 国产免费高清视频| 免费a级毛片在线播放| 好大好爽好黄刺激大片| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 国产综合第一夜| 久久久久精品精品6精品精品| AV一区二区无码| 一级国产午夜无码片在线观看| 国产视频网站入口| 日韩AV网站在线播放黑人| 国产邪恶网站在线观看| 亚洲无码之亚洲性爱| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 黄H视频在线观看| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 免费女人18A级毛片免费视频| 影音先锋av男人资源在线观看| 成人AⅤ国产在线视频| 亚洲视频在线观看2018| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 毛片天堂| 2022国产无码免费入口| 不卡无在线一区二区三区观| 日本aaaaa级特黄大片| 麻豆娇妻偷情视频| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 人妻天天干| 白嫩啪啪| 亚洲天堂AV有码在线| 中文字幕aⅤ在线| AV美女免费在线观看| 高潮国产孕妇 喷水视频| 亚洲毛片AV天堂| 大爆乳张开腿自慰喷水| 中出肉欲人妻在线视频| 尤物国产免费| 国产快高潮时接电话在线| 国产免费高清国产在线视频| 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| A午夜精品福利在线| 人鲁交精在线视频| 亚洲一级嫩模在线播放| 东京热无码AⅤ| 91超碰一区二区| 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 亚洲人成网无码| 亚洲乱码中文字幕综合| 无遮挡在线观看| 浮力影院第二页| 一区二区在线 大桥未久播放| 久久青草午夜福利| 女人18毛片a级毛片| 18禁特黄A级120秒试看| 日本高清不卡不码一区二区| 黑森林精品导航在线看| 在线视频网站亚洲欧洲| 成?人?国产高清| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 人妻高清白浆| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 激情中文小说区图片区| h片免费在线播放| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 美女脱裤子让男人桶到爽| 中国幻女bbwxxxx| 伊人久久未满| 免费女人自慰网站| 国产精品白浆在线观看无码专区| 中文一国产一无码一日韩| 日日射日日摸| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 久爱www人成免费网站| 在线看AV中文字幕| 户外露出一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| jizzjizz日本人妻高清| 中文人在线人妻| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲野战视频在线观看| 亚洲AV专区一专区二专区三| 最新国产亚洲亚洲精品A| 99久久综合| 国产福利高颜值在线观看| 亚洲AⅤ无码国产| 2020国产在线高清无码| 国产精品亚洲综合色区| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 免费又爽又大又高潮视频| youijzzz free video做受| AV免费试看| 久久国产精品偷777米奇四色| 黄色小视频网站| 一级无码专区| 最新dⅴd无码av在线| av白浆在线观看| 国产专区免费资源网站| 国产午夜福利在线永久视频| 国产免费AV女| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 自拍亚洲综合色导航2021| www、久久高清视频| 92国产午夜福利1000集20| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| baoyu.岛国.av.无码| 曰韩无码dⅴd视频| 亚洲极美女高清视频| 亚洲中文字幕日本在线观看| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国产精品露脸国语对白| 激情中文丁香激情综合| 成年人视频网站| 99欧美性爱电影| 国产蝌蚪在线播放| 被操高潮受不了视频| 国产天堂毛片| 亚洲国产日产无码精品| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 自慰网| 制服丝袜国产无码在线| 中国av白嫩丰满人妻无码| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 粉嫩虎白女流水照片| 饥渴少妇高潮在线观看| 亚洲无线一二三四区男男 | 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 边吃奶边摸下面免费视频| 五月婷婷丁香福利| 亚洲欧美成α人在线观看| 午夜dj视频免费视频在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 无遮挡粉嫩小泬| AV无乱码| wwwxxxxcom欧美视频在线| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 波多野结衣一二三区av高清| 在线无码国产精品亚洲а∨| A级毛毛片一区二区| 午夜无码亚| AAA免费无码| aⅤ变态另类天堂无码专区| 国产午夜人做人免费视频中文 | 成年人免费观看区| 全亚洲最大偷拍网站| 99热国产这里只有精品6| 嗯啊精品视频| 亚洲图片愉拍自拍另类| 最新91精品手机国产在线| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 亚洲老妇毛茸茸| 大学生久久香蕉国产线观看| 亚洲美女干视频| 亚洲男士午夜免费视频| 永久看日本大片免费| 亚洲午夜无码精选| 喷潮黄色视频手机板| 国内av高潮毛片| 黄色欧美久久| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 亚洲黄色无码在线18| 人妻无码一区二区视频| 中国毛片无码| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 亚洲av女人18毛片水真多| 超碰波多野结衣一| 国产一级牲交高潮片无码| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| av高清丝袜美腿在线观看| av在线京东热| A级毛片网站| 大量国产av手机| 137肉体摄影日本裸交| 成人无码国产不卡在线| 大陆无码在线| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 50路熟妇| 曰批全过程免费视频在线观看无码| www污黄色网站| 国产成人亚洲欧美日韩| 色综合激情无码中文字幕| 国产成人综合美国十次| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 黄色视频无遮挡免费看| 快感av天堂| 中文字幕丝袜无码一区二区| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 1024国产精品无码| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区久久| 少妇极品熟妇人妻无码| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 动漫无羞遮美女视频网站| 国产免费AV女| 岛国视频二区| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 手机天堂AV| 中文字幕韩国激情视频网站| 制服丝袜美腿一区二区| av免费播放一区二区三区| 亚洲在AV极品无码| av色综合图片| 4kav免费在线播放| 伊人久久熟妇| 少妇人妻456中文字视频| 日韩人体无码一区| 2019伊人高清无码| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 成在线人麻豆视频| 亚洲宅男午夜永久网站| 999视频精品全部免费| 尤物视频中文字幕在线| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 中文字幕无线码第3页| 中文国产日韩欧美二视频| 久久综合九色综合欧洲98| 欧美日屁视频| 国产很污很黄的视频| 岛国视频二区| 在线国产尤物导航| 曰本人牲交免费视频| av网址免费永久在线观看| 黑人与中国妞无码AV| 国产成人综合亚洲网址| 国产国语毛片在线看国产| 黄色视频一区二免费| 高清性色生活片免费| 亚洲人成18在线观看麻豆| 中文字幕在线中文乱码不卡24| 亚洲国产综合777| ASS丰满的年轻PISS| 日日干日日一区| 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 欧美无打码视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 永久WWW成人看片| 狠狠久久88综合色| 日韩在线成年视频人网站观看| 在线看亚洲18禁网站| 2020久久婷婷五月| 国产网红无码| 青青草原黄片免费| 白丝护士到高潮流水视频| 2012年中文字幕在线中字| 又黄又刺激的免费网址| 男人和女人在曰批视频| 亚洲永久免费视频| 一区二区午夜福利试看| 日本亚洲色大成网站www男男 | 99精品高清视频一区二区 | 欧洲黄片视频免费播放视频| 黄在线看片免费人成视频不收费| 久久九九刘涛精品视频| 一个人看WWW在线视欧美| 69国内免费视频| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 717电影琪琪午夜理论| 亚洲成综合人影院| 免费人成网站手机在线看片| 中文字幕在线播放有码无码| 国产大学生无码理论永久免费| 清纯视频亚洲无码| 激情久爱免费视频在线| 成年女人男人免费视频播放| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 国产yw853.c免费观看网站| 色多多国产学生妹免费网址| 在线色日韩AV| 怡红院av免费在线观看| 国模无码免费福利视频| 亚洲无码精彩视频在线观看| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲成女人图区第一| AV不码不卡在线| 欧美亚洲另类色多多视频| 国产小比孩网站| 最新在线观看你懂的| 国产女同疯狂作爱系列3| 高潮gif欧美一区| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站| a级黄色视频| 久久精品无码专区av| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 亚洲国产精品无码久久| 另类专区在线亚洲视频| 中国老熟女人hd| 国产高潮社区| 国产精品怡红院永久免费| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 13萝自慰喷水| JULIA无码中文字幕一区| 精品视频1区二区三区| 亚洲乱码字幕无线观看| 亚洲 五十路| 大桥未久亚洲一区二区| 国产免费888在线观看 | 18禁成年免费无码国产| 国产亚洲三级片免费看| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 国色天香在线网| 洲va久久久噜噜噜久久| 2021天天看狠狠看夜夜看| 强奷迷奷系列在线观看| 天天精品亚洲| jk18禁网站视频| 日韩AV无码一区二区三不卡| 张柏芝2008久久网站| 亚洲嗯啊| 曰本女人与公拘交酡| 正在播放国产精品白丝在线| 久久伊人尤物视频| 爱爱喷水小视频| 黄色网站在线播放你懂的| 国产青青草原在线视频| 2020国产亚洲日韩在线| 污视频超长免费观看无遮挡| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲中文字幕无码久久2| 久久免费黄瓜视频| 2022年国产区在线观看免费视频| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| gif刺激国产亚洲| 自慰喷水白浆白丝网站| 波多野结衣av在线天堂| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 男人j放进女人p全黄在线| 色香蕉在线| 亚洲综合另类小说色区大陆| 超碰少妇人妻| 一本久久综合aa亚瑟| h视频免费在线观看| Free性亚洲| 国产一区二区自拍| 成人福利黄网站在线观看| 午夜无码一区二区三区在线| 国产大屁股喷水视频| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 999精品视频| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 日本一区二三区高清| 欧亚av高清在线| 久久99午夜免费啪视频| 大色五月亭综合俺去| 国产乱辈通伦免费视频| 小sao货水好多真紧浪货视频 | 免费观看美女裸体无遮挡网站| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 色综合久久综合中文综合网| 日韩亚洲欧美精品777| 麻豆av剧情无码| jizz16欧美精品| 99久热re只有视频精品在线| 九九视频免费精品视频| 国产精品专区一区二区三区| 妓女影院18禁止观看| 国产影院欧美性爱在线观看| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产20p| 尤物超碰在线91| 国产高清无码麻豆精品| 中文字幕国产精品第一页| 国产双飞在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| av一区二区三区在线观看| 国产多人4p在线观看| 69影院精品性视频| 2021免费国内精品在拍自线| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 18禁黄无码免费网站高潮| 白浆喷水在线| 波多野结衣好大好紧好爽| 色吊丝永久性观看网站| 亚洲中文字幕久久无码| 真人作爱试看90分钟免费影视| 97热久久免费视频| 国产盗摄偷窥在线观看| Av人妻无码| 精品国产影视网| 最近更新在线第1页| 免费a∨中文高清乱码专区| AⅤ淘宝国产在线播放| 亚洲无码不卡DⅴD| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 被几个人绑起来玩到高潮| 2019中文字幕乱码免费| avtt天堂永久网| 亚洲爱爱网| 91高清国产在线一区| 丁香五月激情网| 中文字幕无码第5页| 在线播放aⅴ一区二区三区| 在日本看免费XXXXXX| 日产精品视频在线播放| 97超碰护土香蕉| 人妻无码完整版| China国产麻豆video| 波多野结衣区二区| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 日韩AV综合无码中文一区| 亚洲三级网站| jijzzizz老师出水喷水喷出| 2020最新无码福利视频| 光棍影院午夜中文视频| 888 久久久| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 又黄又爽又刺激又免费视频| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 国产亚洲综合欧美久久乐| 国产干逼逼视频| 国产超薄丝袜美女流白浆视频 | 午夜激情福利视频| 欧美成人高清性在线| 韩国午夜福利片| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 18禁又爽又黄又无遮挡| 美女自慰的黄色网站| 澳门AV一区二区三区| 妓.女不卡一二区| 亚洲无码香| 成在线人麻豆视频| 亚洲成a人| av黄老司机在线观看网站| 2021年华人最新黄色网站直接观看 | 日本妇人成熟免费| 伊人久久大线视频| 福利黄片一级片| 成a人片在线观看免播放器| 婷婷色五月综合色尤物| 四虎国产精品永久地址99| 尤物视频在线观看国产| 久久综合色中文字幕| 成AV人片不卡无码| 波多野结衣一区在线观看| 中文字幕亚洲综合色| 亚洲天堂一级av免费毛片| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 在厨房乱子伦在线观看| 亚洲精品黄色视频网站| 嗯啊不要操了在线观看| 日本欧美大码a在线观看| 当众露出奶头玩弄h视频| 高潮久久久久久| 久久与欧美视频| 亚洲成av人片一区二区小说| 第一福利视频网址导航| www_亚洲а∨| 一级毛片在线播放^&| 亚洲成aⅴ人在线电影| 日日夜夜狠狠操B视频| 中文字幕无码一区二区三| 永久AV在线播放| 国产鲁鲁视频| 800av凹凸天堂| 手机在线 国产区| 少妇被肉到高潮视频| 又黄又爽又色网站| 狠狠操一区二区三区| 亚洲美女高潮视频免费| 在线看不卡av婷婷| 一级a爰片免费线观看高清| 沈樵原创国产Av剧情系列| 欧美日日操夜夜操| AV天堂一区二区三区在线观看| 国产高清窝窝视频免费观看| 肉欲啪啪无码人妻免费| 在线视频五十路| 亚洲中文涩涩涩无码| 久久男人天堂| 男女狂乱x0x0动态图| 日韩h无码| 扒开双腿被肏在线观看| 狠狠 综合 久久| 超碰人人超一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| avtt天堂网手机版最新网址| 国产c仔高跟在线视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 99黄色小视频| 成年女人天堂香蕉网| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 三区二黄色| 玩弄美妇系列熟女视频| 在线观看av无码5g| AV手机导航网站| 久久婷婷人人视频| 无码第二页| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 久久精品无限资源好片| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 正在播放的国产一级大片品爱网| 亚洲国产成人久久精品app| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 国产午国产午夜精华免费| 老司机午夜福利av无码特黄a| h片在线看| 久久精品中文字幕有码| 亚洲天堂xxxx| 亚洲日韩成人不卡网站| 国产精品视频一区二区三区无码| 成 人 网 站 在线观看免费| 关晓彤一级毛片在线播放| 曰的好深好爽| japanese中国丰满少妇| 白丝美女高潮视频| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 中国一级毛片免费看| 2022AV电影在线免费观看| 亚洲精品青草| 国产Av情景剧女教师| 黄se视频在线观看免费| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 熟妇无码一区二区三区| mm1314午夜免费视频| 裸体美女18网站| 成熟yin荡的美妇AV在线播放 | 在线少妇不卡| 国产无码a| 天天爱天天添天天上老师机 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 欧美最猛性xxxxx69交| av少妇天堂| yyy111111理论片| 日本妇乱子伦视频免费的| 粉嫩高中生自拍视频| 国产ktv交换配乱婬视频| 少妇人妻无码精品视频| 欧美激情一区二区三区在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 五十路熟女动画| h色网站在线观看| 国产aⅴ乱片| 中文字幕在线不卡一区二区| 老司机国内精品久久久久精品| 制服丝袜视频国产一区| 男同Gay18禁免费网站| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 18禁网站点击进入在线| 尤物AV尤物在线看| 偷窥熟女大屁股对白视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 高潮超污视频在线观看| 国产尤物福利在线观看| 国产国产亚洲日本| 大帝a∨无码视频在线播放| 男同桌上课用手指进去了好爽| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久麻豆国产精品| av在线免费久| 992TV视频福利在线观看了| 一本久道久久综合婷婷五月| 国产aⅴ乱片| 性欧美高清极品XXX| 国产失禁大喷潮在线观看| 在线观看黄aⅴ免费观看| 亚洲色视频一级兔费毛片| 欧美中出一区二区| 成a人片在线无码免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 欧美日韩国产1区| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 99精品69精品视频| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| v网站在线观看| A级一片高清男女牲交| 在线宅男噜噜网站| 在线无码视屏| 2022免费在线视频| 成人纯肉动漫在线播| JIIZZJIIZZ老师水多在| 成人免费a级毛片韩国| igao在线| 中文无码资源| japanese中国亚洲精品| 亚洲毛片一区二区三区四区| 又大又硬又湿又紧在线播放| 在线观看黄色网站精品| 97在线观看喷水| 亚洲无码视频小说| 中日韩午夜免费理论片| 大量国产av手机| 91精品欧美激情在线播放| 18禁裸体美女做羞羞网站| 在线观看国产粉嫩| 成人无码国产不卡在线| 欧美日产综合在线网| 超清无码AV最大网站在线观看| 影音先锋男人资源站在线观看| JK制服白丝自慰无码| 国产又色又爽又黄| 亚洲精品无码不卡av| 6080久久影视精品| 2022无码最新国产在线观看| 2019年国产在线不卡a| 亚洲无码视频91| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 欧美乱人伦中文字幕在线| ww成年免费看视频| 黄片特级毛片| mm131国产美女喷水视频| 最新亚洲人成无码网站| 日本高清无乱码动作片免费| 永久免费AV无码网站国产岛国| 杨幂激战黑人久久影院| 果冻传媒国产报复老师| 久久情侣综合| 69国产精品进线| 日本xxxx一区| 最新亚洲精品国偷自产在线| AV天堂东京热无码专区| gif午夜影院| 成 人 av天堂| 色WWW永久免费| 九九熟妇| 成·人免费午夜视频| 午夜2021在线收看| 青草女人爽到高潮视频免费直播 | 无码窝视频在线看| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 综合久久综合久久2021| 十八禁深夜福利老司机视频| 粉嫩护士国产在线观看| 亚州性无码不卡免费视频| 97午夜理论片影院在线播放| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 妺妺窝人体色www在线观看| 同性男男gv片自慰观看网址| 中国妇女被黑人在线播放| 免费 无码又爽又刺激的| 国产日本韩国欧美高清区| 又粗又硬又长的的免费视频| 婷婷四月开心色房播播| yy111111少妇手机在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 3D动漫精品二区在线看| 91超碰人人爱香蕉精品| 亚洲女人αV天堂在线| 6080yy国产一级毛片| 国产女合集第六部| 久久青草精品欧美日韩精品| 自偷自拍亚洲精品| 自拍欧美人类综合在线| 爱爱视频搜索引擎| 亚洲图片第二页| h日韩精品| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| Av不卡一区在线看| 中国av在线免费网站| 出差被夫的上司持久侵犯| 狼友视频网站| jyzzjyzz国产免费观看| 国产无遮挡指交视频| 国产精品福利网址视频| va天堂亚洲网站在线看| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 成年视频xxxxx在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片吃奶| 久久久久久片视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 在线不卡免费高清播放av网站| 痴汉网国产视频| 丰满少妇人妻无码专区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 波多野结衣强奷系列在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 又大又硬又黄的免费视频,| AV无码一区二区在线观看| 日本少妇熟女| 泰国无码AV片在线观看| 五月综合激情久久婷婷| 中国女人内谢69XXXX免费视| 国产女国产18毛片| 国产调教白丝jK在线观看| 亚洲午夜无码精选| 日韩换脸一区二区三区| 波多野结衣在线一区播放| 极品av在线不卡| 国产乱辈通伦免费视频| 亚洲AV女电影网| 国产日韩另类中字| 99久热re在线精品99re8热视频| 人妻少妇免费视频| 久久久推油| 国产双飞在线| 97超碰人人爱香蕉精品| 99欧美色性爱| 久久久人妻无码高清加勒比| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 无码中出一区| 免费A∨中文乱码专区| 午夜爽爽福利影院| 尤蜜黄片视频在线观看| 伊人色综合视频一区二区三区| 2020最新中文字幕无码| 婷婷在线影院| 2020国产精品熟女天天更新| 越猛烈欧美潮喷动态图| 麻豆视传媒官方短视频| 国产东北黑龙江老熟女| 被窝的午夜无码专区| 亚洲成AV人久久| 波多野结衣手机在线aⅴ| 伊人久久综合成人网| 日干夜啪| 亚洲嫩草影院久久精品| 伊人天堂免一区二区费视频| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 自慰高潮在线观看| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 16周岁女裸体自慰高清| 国产大全青青视频| www我淫我色| 色哟哟在线无码视频| 国产脚交榨精视频| 2022最新国产在线| 成年免费a级毛片免费看丶| 中文字幕在线人成视频| 尤物视频在线导航| 成年一级毛片免费网站视频| 大菠萝福建app导航入口| 黑丝 在线播放| 2022av在线无码| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国自精品37页视频| 孕妇怀孕高潮喷视频| 波多野结衣在线se| 亚洲熟女图片综合区| 97久久超碰极品视觉| 久久成年人视频| 无遮拦免费高清www视频| 69天堂在线视频| 668看片网尤物视频| 久久精品丝袜不卡| 亚洲国产成人资源在线| www大成色永久| 亚洲中文字字幕AV影院| 3D无码Av禁| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 在线亚洲区小视| 好大好硬好深好爽想要av| 中国精品国产yw在线观看| 含羞草久久综合给合综合久久| 在厨房被强行侵犯无码| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 在线观看啊~轻点| 毛片免费天堂网| 国产小呦泬泬在线| 一级淫片在线观看 | 日本妇人成熟免费2020| 狠狠操一区二区三区| 成年一级毛片免费网站视频| 色就色综合图| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 男男18禁污肉图无码| 精品少妇XXXX| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 曰本女人牲交全视免费播放| av动漫在线免费观看| 中文字幕mm| 中国女人69XXXX免费| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 中文字幕永久一区二区三区| JAPANESE国产高清在线播| 伊人乱人伦| 亚洲欧美另类在线图片区| 中年熟女被啪高潮视频| 人妻在线日韩免费视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 国产情在线视频在线观看| 久久激情婷婷| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 在线播放又黄又硬又爽| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | Yw193尤物国产专区| 亚洲天然素人无码专区| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 男同精品视频在线观看| 好紧好湿好黄的视频免费| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 久久精品国内一区二区三区| 一级淫片在线观看 | 国产美女被蹂躏在线观看| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 在线无码九区| 18禁无遮挡全过程网站| 色婷婷中文字幕| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 中国熟妇内谢69xxxxx| 天天摸天天添天天做天天爽| 野外性xxxx黒人xxxx| 久久久久精品精品6精品精品| 亚洲无码三本| 亚洲老师机Av片有码| 欧美精品视频在线观看你懂的| 国产果冻3区在线观看| jizz高清无码| 色猫咪免费人成网站在线观看| √天堂网最新版在线中文一区| 五十路老少妇无码黄色网站| 一级大毛片| 美女午夜福利在线视频| 一道本免费高清中字幕1V1| 日韩天堂无码av| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 永久天堂网Av手机在线| 又紧又黄的免费视频| 国产成人精品综合在线观看| 三级理论在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲一级aV极品| 久久在欧美拍三级片| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 嗯啊,午夜视频在线播放| JAPANESEHD国产在线| 在线看免费无码av天堂的| 中文无码官网| 欧美性爱在线播放| CAO死你好湿好紧好爽视频| 又大又粗又湿的免费网站| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 亚洲男人天堂2020| 高潮第一福利导航| 国产高中美女黄频视频大全| 国产iGAO在线| h视频网站免费在线 白| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 国产视频xxxxx在线免费看| 欧美日屁视频| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 欧美成人ab视频| 最新国模无码免费视频| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 一本之在线视频免费| 国产国产精品区美女 CB52| 欧美黄色激情视频| 日韩视频中文字幕在线一区| 被十几个男人扒开腿猛戳| 亚洲第一页黄| 日本老熟妇在线观看视频| 中文无码一区视频| 1717国产精品久久| 欧美已满18点击进入在线看片| 91在线视频盛宴| 亚洲国产精品免费无码| 国产大神高清视频在线观看| 亚洲乱码熟女| 成年人电影网站| 国产精品萌白酱永久在线| 久久人妻av中文字幕| 阿v天堂视频大全| 2020国产精品永久在线| ww555kkk欧美精品| 手机在线影院 国产 亚洲| 精品无码久久久久久久久| 中国japanese高潮喷水| 101超级碰碰碰碰久久久久| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 大地在线视频免费观看| yw尤物av无码国产在线看麻豆| AV狼友在线免费| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | jk制服AV网站免费进| 欧洲无人区天空码头iv| 亚洲私人在线观看| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 成本人欧美在线播放| YY11111妇女影院| 极品AV在线| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 爆乳一区| 可以直接免费观看Av你董| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 综合伊人久久在一二三区| 愉拍自拍视频在线播放| 97超碰国产精品无码| 一道本在线伊人蕉无码| 亚洲免费在线久| 8888四色奇米在线观看不卡| 一本大道香蕉在线视频中文| 国产精品VA在线观看入口| 欧美美女自慰网站免费| 无码在线a视频| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 亚洲色大成网站www看下面| 精品一卡二卡三卡四卡视频版 | 国产午夜福利免费视频网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 2022最新在线观看视频美女性爱| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 国产精品任我爽爆在线播放,| 人妻办公室内上司侵犯| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 亚州www免费| 亚洲嫩模在线观看播放| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 曰本一级婬片日本高清视频| 国产真实强J视频在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产熟女高潮流白浆视频| 亚洲不卡影院| 雌雄双性人变态互交videos| 97国产最新免费公开视频| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 18禁黄色网站进入观看| 污污污高潮在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 多多成视频人在线观看| 在线视频亚洲麻豆| japanese在线导航福利| 成年美女黄网站十八禁| 久久AV色图| 一级自慰片免费在线观看| 午夜少妇福利水多多| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产婷婷在线精品综合| аⅴ天堂在线| 亚洲人AV在线禁止十八| 很污的国产网站在线观看| yy111111少妇影院无码光屁股| 五月婷婷3p| 亚洲中文无码成人片| 岛国在线永久免费视频| 亚洲国产精品高清线久久dvd| XXX国产精品XXX| 在线观看sm重口一区二区| 亚洲午夜国产一级| 一级爆乳无码av| 男男18禁污肉图无码| 不卡人妻无码H视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 无遮档国产不卡在线视频| 2021最新久久久视精品爱| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 中文字幕 精品三区| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 性视频噜噜网| 韩国19禁无码中文字幕| 中字无码第一页| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲无码交配网址| 色又黄又刺激免费视频| 成 人 色综合| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 性殴美高清视频| 国产美女被强到高潮分开双腿视频 | 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲一区 无码| 东京热高清无码精品| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲av午夜福利网址| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 亚洲欧美日韩一区| 出差被领导内谢的少妇| 国产精品老女人视频免费观看 | 在线观看免费av色| 国产日韩丝袜一二三区| 国产美女高潮抽搐流白浆免费 | 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 99精品国产一区二区三区| YY8090理论三级在线看按摩| 72式性无遮挡免费视频| 久久俄罗斯精品播放| 污网站在线观看Gif| 黄色网站免费在线看入口| 人妻无码按摩网站| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 做受试看120秒aa片日本| 成年女人毛片视频在线观看| 最新国产AⅤ无码专区| 亚洲揉捏视频| 深田咏美午夜在线视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 欧洲码亚洲天堂| 欧美高清一区二区三区| 欧洲乱码伦视频免费| 最新永久免费AV网站| 阿娇视频国产精品久久| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产高清777在线视频| 好爽好紧好大的免费观看| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 动漫精品中文字幕| 高清国产下药迷倒白嫩| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲av无码一区东京热| 一本一道波多野结衣av黑人| 日本多人强伦姧人妻bd| 131无码专区| 中文字幕无码一二三| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 香港日本三级人妇啪啪| 男男无码专区| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 无码AV日韩一二三区| 自慰喷水片免费观看| Av无码不卡免费一区二区三区| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 18禁黄免费| AV无码片在线观看| h色网站在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| dvd无码在线视频| 制服 国产 无码| 2020最新无码福利视频| 一级岛国片免费精品| 综合精品字幕无码久久| 18禁黄无码,免费网站,高潮| h视频高清无码流畅不卡| 中出人妻av在线播放| 永久免费无码网站| 在日韩AV无码精品区| swag在线视频色视频在线观看| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 麻豆国产av| 黄色网站在线免费看入口| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 裸体裸美女无遮挡的网站| 中文字幕精品无码亚| av在线人妻熟妇| 18禁黄无遮挡免费网站| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 国产激情视频一区二区三区| 午夜免费体验30分在线看| 国产高清在线有码中文字幕| 国产精品青青在线播放| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 国产激情A| 哺乳期喷奶水视频www| 又大又粗好爽视频| 131美女爱做视频午夜电影| 成年女人喷白浆视频| 啊啊啊啊啊亚洲| 日本 乳 巨 女 污、在线| 亚洲男人青草天堂在线| 性xx×中国妇女国语版| 少妇的丰满3中文字幕| 丹麦大白屁股xxxxx| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 69成人区免费观看| 久久视最新热频这里只有精品| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 波多野结衣紧身裙系列AV| 2021国产微柏精品一区| 少妇一级做一级a做性视频| 波动野结衣AV无码| 2022av在线午夜人妻| 又粗又硬又大又黄毛片| 四虎永久精品视频在线观看| 真人牲交视频| 欧美成人天天综合在线| 国产愉拍视频在线观看| 国产制服丝袜美腿老师网站| 国产精品嫩草影院免费观看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 波多野结衣人中文字幕| 邪恶国产精品| 99久久99久久久精品齐齐| 草草浮力院禁止18进入| 极品美女流白浆免费视频 | 色大网鲁鲁在线观看视频| AV自慰网址在线| 中文字幕人妻高清不卡| 久爱无码精品免费视频在线观看| 日韩精选无码| www.超碰91| 2021狠狠的日狠狠的干| 老子影院午夜伦不卡在线观看 | 白丝自慰一区二区| 97人妻无码专区| 无码国产精品麻豆| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 免费真人h视频网站无码| 欲色天香天天综合免费| 亚洲一级嫩模在线播放| 9966精品视频在线| 无遮挡十八禁污污网站免费| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲一区julia在线播放| 韩国国内精品在线| 亚洲A视频综合网| 爆乳熟妇456在线观看| 欧美色图片区| 国产麻豆aⅴ精品无码| 午夜理论在线观看无码| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 亚洲啊啊啊视频在线| 99久热re在线精品99re8热视频| 久久精致一级爱片日产| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 国产精品美女白浆喷水| 国产精品美女久久久网站| 18禁污污黄色网站免费观看| av狼色在线观看| 中文字幕天天干| 国产av色站网站| 水蜜桃成视频人在线看| 一区二区国产高清不卡线视频| 亚洲视频app在线观看| 伊人乱视频| 影音先锋色AV| 天堂网手机视频| 被操高潮喷水不断在线观看| 性无码一区二区三区在线| yy111111少妇影院里无码| 亚洲精品综合视频福利| 自偷自偷国产一级| 最新成免费人视频在线VOD| 亚洲2页| 粉嫩美女XX视频在线观看| 欧美无打吗视频观看| 在线看女性自慰网站| av不卡在线永久免费观看| 国产精品国产三级国产专不| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 最新国产黄在线| 久久天天谢日日谢| 同性男男黄h片免费网站| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 2020国产乱网| 久久亚洲日产国码av| 亚洲av永久无码制服河南实里| 国产一区二区精品人妖系列| yw193尤物高清在线| 亚洲五十路在线播放| 欧美亚洲XH性影院| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 亚洲av无码专区首页| 国产迷奸在线看| 中年熟妇无码| 幻女a视频在线| 床震摸胸视频免费观看| 成年午夜精品久久久精品| 亚洲欧洲人体超大胆露私| av波多野结衣和上司的七天 | 67194熟妇| 99久热只有精品视频免费观看| 区不卡2021| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 欧美你懂的永久网站| 乌克兰精品免费视频| 日本十八禁蜜芽tv网站| 97视频国产成人| 国产成人午夜福利院| 久久男人天堂| mm1313亚洲国产精品试看| 久久se精品一区精品二区| 成年女人免费久久| 2021最新免费啪啪| 香港日本三级人妇啪啪| 光棍影院午夜中文视频| 只精品99re66| 女同AV在线播放| 国产拍线观看网站| 成年免费A级毛片免费看无码| 毛片一区二区| 中文有码在线嘿嘿视频| 一个人高清在线视频免费观看www| 99久久国产精品一区二区三区| 国产呦系列(771vip观看)| 国产女人喷潮视频免费| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 国产尤物yw在线观看| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产乱子伦精品免费视频| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 国产BD在线播放视频二区| 亚洲精品无码MV在线观看网站| 国产激情视频一区二区三区| 孕妇国产一级aV片免费观看| 又爽又黄又无遮挡的视频| 午夜成年奭片免费观看在线| 中字无码一区二区三区| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 中文字摹草美女Av| 香港三级日本三级韩国三级韩| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx | 免费无码高潮| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久久 | AⅤ无码专区| 国语自产精品视频在线播放| aⅴ人体在线看| 两个人看的www高清免费| 亚洲国产欧美日本视频| 自慰2020在线| 精品推荐 欧美激情 国产| XXXx18——20岁HD第一次| 国产过膝袜剧情在线播放| 国产精品一区二区久久| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 韩国和日本免费不卡在线v| yyhuan111111少妇影院在线| 美女被弄到高潮视频免费| 999在线视频免费公开看| aⅴ妓女网| 日韩av无码一区二区三区不卡| 波多野结衣高潮AV在线播放| AV色国产色拍| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 不卡的无码| 丝袜制服影院首页| 亚洲女成aⅴ| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬 | yy111111少妇影视| 色爱综合另类图片| 亚洲综合奶水| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 白嫩女高潮在线| 波多野结衣电影一区二区| 亚洲欧美日韩高清综合678| 2022国产现在高清无码在线 | 天天透天天狠天天狠| 2021亚洲а∨天堂在线| 国产粉嫩一区二区三区| av天堂经典在线6| 裸体裸美女无遮挡的网站| 超级伊人碰碰视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲国产二区三区在线| 久久久久精品无码av| 巨臀中文一区二区| 伊人久久亚洲综合影院首页| 久久精品大片免费观看| 泑泑Av无码免费| 狠狠狠免费网| 中出熟女俱乐部| 亚洲一区二区狠干| 丰满人妻熟妇人妻| 亚洲精品国产深夜小福利| 国产a级精精彩大片免费看| 国色天香社区在线观看免费| 亚洲国产精品日韩av专区| 伊人久久一道本| 亚洲综合区夜夜久久久| 狼人色综合网| china中国人妻喷白浆| 英语老师解开胸罩喂我乳| 在线播放,你懂的| 久久黄瓜视频| 又粗又大的黄色视频免费观看| 亚洲妇女自偷自偷图片| AV男人的网| 野外露出视频一区| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 久久精品一二三区| 吉泽明步一区二区三区视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| AV毛片网| 亚洲欧美日韩国产自偷| 高潮后的少妇中文字幕| 久久99国产精品三区| 波多野结衣av在线天堂| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 亚洲中文字幕精品久久| 自慰喷水免费观看| 老女人擦她毛茸茸视频| AV片5G在线播放| 最新精品国偷自产在线老年人 | 草草线在线禁18成年在线视频| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| chinese真实偷拍videos| 换着玩人妻hd中文字幕 | 被窝影院午夜看片无码专区| 人妖一级毛片在线观看| 18成禁天堂网站| 午夜福利图片视频| 五月婷婷3p| 国产精品一区12P| AV网站黄污| 呦男呦女精品视频八区| 超清无码Av在线播放麻豆| 4438亚洲视频最新| 日本无卡码高清免费v在线观看| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 国产高H视频在线观看| 国产午夜福利不卡麻豆| 国产美女被遭强| 无码人妻丰满熟妇区网站| 在线欧美精品影院一起去看| 免费观看国产小粉嫩喷水| 黄色网站18禁| 国产亚洲精品VA在线| 肉欲色区一区二区| 好吊色午夜免费福利视频| 人妻喷白浆无码系列| 成人H动漫网站HD在线播| 影音先锋男人看片AV在线| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲va在线va天堂xxxx| 免费视频无遮挡在线观看| 又长又大又粗又硬的3p视频| 午夜小电影网站| 欧美胖老妇老专区| 亚洲欧美日本中文字不卡| hh网址高清无码| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 激情五月综合综合图片区| 国产成人av免费观看| 呦男呦女视频二区| 成在AV在线亚洲| 日韩人妻一区二区三区| 伊人白丝国产| 久久黄小视频| 亚洲无码免费观看精品| 精品剧情V国产在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 爱爱网网xxxx| 一个人看的视频www欧美| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 无码窝免费视频| 91 久久青青草原线免费观看| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片 | 18禁止观看爆乳奶头网站| 800αV色多多视频在线| 亚洲国内视频小说香蕉| av在线色啊| 97理论精品| 国产情侣Av自拍| 波多野结衣无码视频手机在线 | 被窝午夜看片无码| 国产在线H观看不卡一区| 精品国产免费一区二区三区| 中文字幕无码av激情不卡| 久热首页国产在线| 色一情乱一伦| 99国产黄色視頻网站| 国产精品永久免费视频| 亚洲免费视频你懂的| 日韩免费无码视频一区二区三区| 成 人 片 在线观看| 刘亦菲在线一区二区| 国产精品无码av天天爽| 香港三级日本三级五月婷| A级国产乱理论片在线观看| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲免费影院香蕉| 爱H亚洲视频免费| 亚洲无码第二页| 中文字幕激情高清一区| 三上悠亚无蔗挡网站| 自慰高潮网站在线观看| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲2021天天堂在线观看| 荔枝视频在线观看免费最新| 欧美特级手机在线观看 | 无码人妻h动漫网站| 野战好大好紧好爽快点| 永久电影三级观看| 无码AⅤ最新av无码专区| AV网在线观看网站| 在线美女视频你懂的网站| 中文中文字幕不卡人妻| 娇小的videos娇嫩的videos| 18禁成年免费无码国产| 亚洲红杏第一aⅴ| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 2019久久久精品| 在线黑人毛片| 按摩店找50岁老熟女泻火| 亚洲黄色小说在线观看| 综合社区中文字幕| 精品熟女少妇久久免费| 潮吹无码在线看| 拨牐拨牐永久华人免费| 国产伦丝袜在线| 成熟妇女自慰黄区免费看| 久久作爱网| 18禁止网站国产| 在亚洲中文字幕在线不卡| 丝袜在线观看你懂的| 无卡不码人妻| 亚洲大肥熟女四五十路| 亚洲av网站在线| 伊人天堂综合| 亚洲丝袜一区二区三区| 国产无码a| 国产专区视频 在线播放| 久久不卡美女视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 国产美女爽到喷出水来视频,| 丰满人妻中出白浆| 插屁在线视频观看| 美女国产爆浆精品视频| 东北熟女偷窥| 中文字幕aⅤ在线| 欧美熟妇aⅴ网| 苍井空激烈的75分钟| 亚洲色婷婷综合久久| 午夜男女爽爽爽免费播放| 国产欧美精品一区二区三区| 可以免费看美女裸体自慰的网址| iGao在线视频免费播放为爱| 十八禁区美女免费观看网站| 久久精品人人做人人综合试看| 777视频精品在线| 久久精品黄色电影| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 亚洲制服丝袜区第一页| jk淫妇自慰高潮| 狠狠做五月深爱婷婷天天综合| 337P大尺度啪啪人体| 最新久久国产AV| 三级久久久久久免费| 丰满五十路熟女高清免费视频| 欧洲码亚洲天堂| 色哟哟av网站在线观看| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲最大免费黄色视频| 在线成视频免费观看直播| 激情中文字幕| 精品午夜在线一区二区三区| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲无码免费观看。。| 国产交换视频| 影音先锋无码韩国| 亚洲最大就去吻| 曰批视频免费看40分钟| 久久久按摩高潮| 最新mature熟女成熟丰满| 国产午夜福利美女爆乳视频| 毛多水多茸茸的撒尿| 成年女人牲交片| 一本到视频在线播放| 国产乳喷在线观看| 国产亚洲精品一本四区| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 国产精品原创巨作av无遮| 久久国产精品偷任你爽任你| 无码动漫性爽xo视频在线| 2021天天看夜夜看狠狠看| 无码视频在线主页网站| 亚洲嗯啊| 亚洲中文精品第1页| 久久只有这里的精品69| 俄罗斯小屁孩cao| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产美女被遭高潮免费网站| 国产无码一区| 亚洲国产及及在线播放| 2022无码一区| 超黄超污网站| 在线观看不卡无码h| 又黄又硬又色又湿视频网| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 国产欧美亚洲精品第三页| 华人无码在线| 同性男男黄h片在线播放| 国产性色AV毛片| 亚洲激情视频| 黄色网站十八禁| 国产精品小蝌蚪福利| av制服在线观看| WWW九月婷婷| 超碰人人柔人人捏人人| 最新美女高潮白浆在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 国产超薄白丝袜在线观看| 国产破苞视频| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 高h激情视频在线观看| 亚洲综合图片区一区不卡| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 黄黄的18禁网站| 亚洲喷水专区| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 黄色视频在线观看网站| 大屁股冒白浆视频| mm四虎影一级片| 亚洲国产及及在线播放| 中文字幕av无码不卡二区| 久久亚洲精精品中文字幕| jizz无码视频| 国产综合精品日本亚洲777| 2020国产成人精品久久| 2019a不卡视频| www国产高清无码| 成人无遮挡动漫在线观看| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| av永久免费观看| 83kkk欧美在线| 91久久久久精品无码一区二区| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 一区二区三区视频| 亚洲无码2| 悠悠AV综合网站| 一级毛片无遮挡直接看| 自拍男人下插进入女人下部视频| 5060永久一级毛片| ww欧美在线| 男人免费无码看片| jk美女露出尿口| av网站免费一级| MM1313亚洲精选| 99久久狠狠干| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 在线免费观看美女自慰| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 一个人免费在线观看视频www| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频 | 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 免费男人添女人网站啪啪| 777电影院米奇888| 一级黄片Av福利| 国产精品美女白浆喷水| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲高清无在码在线观看| 国产高潮好紧好爽受不了了| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 99国产盗拍免费视频观看 | 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| AAV网站一区免费| jizzjizz日本自慰| baoyu视频国产在线观看| 尤物av无码国产在线看| 国产男人天堂2022手机视频在线 | 朝鲜美女黑毛bbw| 狼友视频在线观看网址入口| 韩国久久一级| 亚洲无码夜夜操| 92国产精品午夜福利| 国产情品国产三级国| 久久很很操2020| 精品伊人久久大香线蕉综合| 天天爽夜夜欢免费视频| 国产情侣露脸高潮在线| 色花都国产第一| AV手机在线天堂在线| 2022av在线视频播放| 国产高潮尖叫在线播放| 妓女久久影库网| 亚洲精品456免费播放| 欧美人与动牲交免费观看网| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 日日摸夜夜歪歪| 国产在线下药迷倒闺蜜| 国产精品美女冒白浆| 日本亚洲特黄一区二区| 2021AV天堂网在线视频免费| 大陆一级毛片看看免费| 激情动图欧美一区二区| 五月天爆乳| 女人张开腿让男人桶个爽| 超污网站免费高潮喷水| 午夜福利体验试看120秒| 新欧美整片SSS高清在线| 国产女主播19播放| 最新国产尤物在线不卡| 亚洲成在人免费网站无码天堂| h啊精品亚洲| 天堂AV无码大芭蕉| 色哟哟国产在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产熟女精品福利一区| 一本二本高清无码小视频 | 日韩爱爱一区二区三区| 日哟AV免费看| 337p高清人体视频| 第一福利精品视频导航| 最新影片日本巨波霸乳影院| 啪啪免费网站高潮喷吹| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 亚州黄网站| 亚洲欧美三级图片电影| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 99精品无码视频| 厕所日批少妇视频在线观看| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 日韩极品一区二区精油按摩| 我爱老熟女AV| 日本乱视频在线播放| 中出纯洁高中生在线观看| 超碰av在线| 国产精品一区二区国产主播| 第一无码影院| 国产亚洲视频免费播放h网站| 国内精品大屁股白浆一区二区| 亚洲无码AV中文一区二区| juzz国产精品| 熟妇与黑人AV在| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 国产精品久久精品第一页午夜 | 特黄特色一级特色大片| 亚洲综合一区二区AV| 6080新觉伦午夜无码| 2020国产情侣在线视频播放| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 浪友视频在线看色| 在线视频男人的天堂| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 男人添女人下面好爽视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 又爽又黄又粗又大免费视频| 亚洲日本久久久| 黄色网站1819永久免费| 色综合另类小说图片区| 久久久一本精品99久久精品6| 日批视频在线看| 在线观看美女网站大全免费| 啪啪视频一区| A级全黄试看30分钟小视频| 亚洲本道一级视频免费| av—极品视觉盛宴正在播放| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频|