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    財務(wù)崗位工作總結(jié)

    時間:2024-08-20 08:21:01 工作總結(jié) 我要投稿

    財務(wù)崗位工作總結(jié)

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編整理的財務(wù)崗位工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    財務(wù)崗位工作總結(jié)

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇1

      為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

      一、工作總結(jié):

      1、認真負責(zé)會計憑證的整理、保管工作,努力學(xué)習(xí)檔案工作的理論知識

      按照《檔案法》要求,及時做好各類檔案的整理、裝訂、分類、歸檔工作,并嚴格按照要求編寫會計檔案案卷目錄,做到電子版和紙質(zhì)版同步。在檔案查閱和借閱中,嚴格按照規(guī)章制度和內(nèi)控流程執(zhí)行。結(jié)合精細化管理的文件要求,對財務(wù)檔案進行全面的梳理。為了充實自己的檔案理論知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能,對《檔案法》進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),達到學(xué)中干,干中學(xué),理論與實踐相結(jié)合,進一步規(guī)范檔案管理工作。

      2、認真學(xué)習(xí)會計崗位操作手冊,仔細梳理崗位操作流程

      按照分公司精細化工作統(tǒng)一安排,并通過日常對《財務(wù)與會計崗位操作手冊》的學(xué)習(xí),以及實際操作存在的疑難問題,對自身崗位流程進行仔細梳理,并按本崗位的工作內(nèi)容及相關(guān)制度規(guī)定繪制流程圖,突出關(guān)鍵點(風(fēng)險點),做到了進一步掌握。對實際操作過程中發(fā)生的疑難問題虛心向同事請教,直到吃準、吃透為止。

      二、存在的問題

      1、在工作中存在有急躁情緒,易沖動,需加強心理方面的調(diào)節(jié),提高自己應(yīng)對復(fù)雜局面及處理復(fù)雜事件的心理素質(zhì)。

      2、專業(yè)知識還不能適應(yīng)新的會計知識和新的會計準則的變化。我將會結(jié)合“個人職業(yè)規(guī)劃目標”努力學(xué)習(xí)新的會計知識和新的會計準則,提高自己的專業(yè)水平。

      3、政治素質(zhì)要求不高,政治學(xué)習(xí)不夠深入。

      三、工作計劃:

      即將到來的年,是公司精細化管理活動推向深入的一年,也是分公司業(yè)務(wù)運行大轉(zhuǎn)折、大跨越、大發(fā)展的一年,為了適應(yīng)公司的快速發(fā)展,我要從以下方面下功夫。

      1、自身文化素質(zhì)修養(yǎng)方面:

      ①加強政治理論學(xué)習(xí),提高的自己政治領(lǐng)悟能力。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人著作及講話精神,從中吸取理論營養(yǎng)。加強對人生觀、價值觀、世界觀的改造,積極參與有意義的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,確保在思想上和行動上與黨保持相同方針。

     、诩訌姼黜椪叻ㄒ(guī)的學(xué)習(xí),并對公司下發(fā)的文件及領(lǐng)導(dǎo)的'重要講話進行重點學(xué)習(xí),要時刻關(guān)注公司的變化動態(tài),業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

     、奂訌妼I(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,所以在業(yè)務(wù)時間加強會計專業(yè)知識學(xué)習(xí),并通過網(wǎng)絡(luò)平臺及時學(xué)習(xí)最新的財務(wù)會計制度、財務(wù)法規(guī),使自己保持與時俱進。

      四、小結(jié)

      我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)有的力量。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇2

      本人在工作中勤懇踏實,盡心盡力,認真履行出納崗位職責(zé)。同時,能夠認真遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律。在日常工作中能夠做到:

      1、嚴格執(zhí)行公務(wù)卡管理和報銷制度,定期核對公務(wù)卡賬目。同時,監(jiān)督學(xué)校財務(wù)收支,對不符合財務(wù)規(guī)定的支出提出合理化建議,力求完善學(xué)校財務(wù)管理制度。

      2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和報銷制度,收到現(xiàn)金及時送存銀行,注重做到現(xiàn)金管理日清月結(jié)。

      3、按照票據(jù)法規(guī)定簽發(fā)支票,填寫送款單。

      4、認真做好財政統(tǒng)發(fā)工資表、在職獎勵工資表及退休補貼工資表,及時發(fā)放教職工工資。

      5、認真審核原始憑證,在保障票據(jù)合法性、真實性、有效性、完整性的`基礎(chǔ)上及時錄入憑證,做好憑證制單工作。

      6、及時計算教職工個稅和公積金工作。

      7、協(xié)助其它相關(guān)部門,做好服務(wù)工作。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇3

      通過本月的會計崗位實習(xí),我對銀行的工作有了進一步的了解,從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習(xí)工作總結(jié)。

      身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業(yè)務(wù)功底,而且需要對各項業(yè)務(wù)流程的掌握十分的熟練。因為在銀行工作中,會計主管崗位的工作內(nèi)容可以說是涉及前臺后臺,上級下來檢查、客戶咨詢都是要來找你的,每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的`業(yè)務(wù)基礎(chǔ),是很難勝任會計主管這個崗位的。

      以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心,其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務(wù)差錯、事故和違規(guī)行為,督促改進工作并落實各項會計規(guī)章制度,防范會計操作風(fēng)險,每天的傳票必須檢查好幾遍,現(xiàn)金、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監(jiān)督管理。

      通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習(xí),我深刻的認識到各個崗位都是相互關(guān)聯(lián)的,同時也理解了團隊配合的重要性。如果每個人都能把自己的工作做的完美些,那么會計的工作量必定會減輕很多,還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高。

      我學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識的同時,也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進的地方,所以接下來,我會充分利用好寶貴的實習(xí)時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鞭策下,擺正工作心態(tài),努力鉆研業(yè)務(wù)。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇4

      作為xxX公司的一名員工,見證了和康醫(yī)藥從開業(yè)到現(xiàn)在艱難的成長,在大家的幫助下,我也在慢慢的學(xué)習(xí)并努力提高自己的工作能力。但是自己認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足;谶@個目的,回想這一階段工作,還存在許多的問題,希望在的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適應(yīng)崗位。

      第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

      我的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)工作人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠,在實際工作中還存在許多不足之處。

      第二、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化

      往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在一些細節(jié)問題,針對在管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

      第三、缺乏溝通

      對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的'信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時不用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

      鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

      1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

      2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《公司財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

      3.做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓公司的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

      4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),對財務(wù)知識以外的與醫(yī)藥有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

      5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

      在新的一年中,對內(nèi)需要各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

      除了我自身的努力外,再提點建議:

      對于公司財務(wù)制度,是否能夠也讓業(yè)務(wù)員們進行學(xué)習(xí),讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來有點難。

      最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇5

      可以說,在XX年的工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當(dāng)然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!XX年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),取得一定的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成xx年的各項工作任務(wù),總結(jié)如下:

      1、增強財務(wù)服務(wù)意識

      XX年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

      為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務(wù)制度。

      為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

      2、做好會計工作計劃,預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進

      一是細化預(yù)算內(nèi)容。

    根據(jù)各分、子公司XX年及XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的XX年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);

      二是提高預(yù)算透明度。

    預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,增強了預(yù)算的透明度;

      三是增加預(yù)算的`剛性。

    我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。

      一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好XX年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

      3、充分利用稅收政策

      充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了xx物流公司、xx運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準予xx物流公司、xx運輸公司減免XX年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及XX年度xx物流公司、xx運輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

      4、切實加強財務(wù)管理

      根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責(zé)”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要具體負責(zé)集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

      5、強力整頓財經(jīng)秩序

      根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經(jīng)濟責(zé)任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

      6、加強資金管理的作用

      為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

      XX年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好工作計劃,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作,為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇6

      2011年,我在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準嚴要求,按時保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),自身 的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力進一步得到提高,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié):

      一、全面加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)

      年初,根據(jù)局里安排,我從事出納工作,這對我來說是一個全新的工作崗位,為了盡快進入角色,我努力加強與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自費參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程,為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時認真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗檢疫的法律法規(guī),學(xué)習(xí)省局、岳陽局的文件精神和規(guī)章制度。及時把握政策動向,使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

      二、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)

      一年來我對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的行為準則,始終把加強作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行,嚴格遵守本局的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

      三、立足本職,全力完成各項工作任務(wù)公文收發(fā)文辦理

      今年共收文570多個,經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過程中,做到了及時、準確、流向清晰,沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機要件的來文登記。對2010年機要件進行了清理、上交。

      今年共發(fā)文50個,發(fā)函43個,黨組發(fā)文4個,從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

      2.對2010年度的檔案進行了整理及歸檔,并將老商檢、動植檢及基建和設(shè)備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設(shè)備檔案進行了整理及輸入電子檔案。

      3、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務(wù),共計征訂報紙81份,雜志50份。我負責(zé)了整個報刊征訂的收費、統(tǒng)計、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作,經(jīng)我手的.征訂費有27000多元,沒有出現(xiàn)過差錯。

      4、在林科長,曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務(wù)。下半年在戴局的帶領(lǐng)下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質(zhì)和鎘的能力認證。

      5、奧運會期間每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。

      6、在這一年當(dāng)中,還擔(dān)任了商檢公司的會計工作。對領(lǐng)導(dǎo)分配的每項工作,我都愉快地接受,都把它看成是學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,認真去做,虛心地學(xué)習(xí)。

      四、正確對待自己,找準不足之處,迎接新考驗和挑戰(zhàn)

      通過一年的工作,我覺得自己還有一些不足之處,需要在今后的工作中不斷加以改進,以適應(yīng)新形勢的需要,迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn)。要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。

      2、工作中要更嚴謹細致,確保不出任何差錯。

      3、還要進一步加強學(xué)習(xí),與時俱進,不斷更新知識和觀念,以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求,百尺竿頭、更進一步,為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇7

      20xx年,我們要對過去工作中不足的地方進行健全管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務(wù)管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的不錯環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

      1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,加強成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

      2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)整各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以推動公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益;

      3、在新的一年里,財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

      4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

      5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的'期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,增加財務(wù)監(jiān)督力度;

      6、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包含對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

      7、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真的完成每一項任務(wù)。 在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇8

      梳理工作實際,結(jié)合自身崗位職責(zé),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一.日常的工作及安排:

      (1)項目管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對及日常建設(shè)維護。已對1-3月數(shù)據(jù)進行全面核對,已按照業(yè)務(wù)賬務(wù)處理時間及內(nèi)部考核要求對各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整,并按照權(quán)責(zé)發(fā)生制考核機制制定產(chǎn)值、收入結(jié)算、分包結(jié)算填報說明。

      (2)1-3月項目管理報表的開發(fā)整理。已按照收付實現(xiàn)制要求完成1-3月各實體收入支出(收付實現(xiàn)制)的開發(fā)設(shè)計,并按要求完成1-3月報表數(shù)據(jù)歸集。初步按照權(quán)責(zé)發(fā)生制要求完成各實體收入成本表(權(quán)責(zé)發(fā)生制)的開發(fā),但部分數(shù)據(jù)鏈接尚未完成開發(fā)。

      (3)制度創(chuàng)新和管理提升年活動的相關(guān)日常工作。按照我院實施方案要求,對各部門進行調(diào)研走訪,征求意見及建議,并匯總各類問題形成問題匯總分類清單,并整理撰寫管理現(xiàn)狀初評報告。

      (4)財務(wù)管理輔助指標量化打分。已對各實體一季度財務(wù)管理情況進行量化打分并公示,未收到異議反饋。

      二.問題及建議

     。1)已按照權(quán)責(zé)發(fā)生制考核要求出臺收入結(jié)算及分包結(jié)算填報說明,目前1-3月各實體的結(jié)算數(shù)據(jù)未按照要求填報需要補充,已要求各實體4月底前完成數(shù)據(jù)的`補充。

     。2)各實體收入成本表(權(quán)責(zé)發(fā)生制)的初步完成開發(fā),數(shù)據(jù)需要驗證,目前看數(shù)據(jù)正確度較高,已要求開發(fā)人員開發(fā)明細數(shù)據(jù)鏈接,待研發(fā)完成后,對各項數(shù)據(jù)進行查驗。

      (3)管理提升年活動的日常宣傳不足,各部門重視程度不夠,開展活動的積極性不高,從調(diào)研督促情況看,各實體存在應(yīng)付現(xiàn)象。目前核心小組人員工作高度集中,且日常工作較多,占用精力較大。為開展好活動的下一階段工作,建議擴大核心小組人員,細化各項工作分工,各司其職,每周固定一至兩天選取會議室集體辦公,提高活動的效率,推動活動的各項工作落到實處。

      (4)財務(wù)量化打分需要制定制度和流程,讓打分與日常工作結(jié)合起來,個人根據(jù)自己崗位職責(zé)對自己工作的開展情況進行量化打分。

      三.根據(jù)制度創(chuàng)新和管理提升年活動重新看項目管理系統(tǒng)建設(shè):

      1.根據(jù)新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)做賬的要求,明確每個人在審批環(huán)節(jié)的審核責(zé)任,一一落實到每一個審批節(jié)點,同時梳理出多余或者無審核需要的環(huán)節(jié)予以處理。

      2.明確每個人在系統(tǒng)中的角色,將崗位職責(zé)與系統(tǒng)角色相結(jié)合,明確每一個業(yè)務(wù)相關(guān)人的責(zé)任,杜絕推諉。該誰發(fā)起的業(yè)務(wù)誰發(fā)起,該誰操作的業(yè)務(wù)誰操作。同時要把審核關(guān),要認識項目管理系統(tǒng)不是單純的管項目,項目系統(tǒng)還是財務(wù)嚴把資金關(guān)的第一個關(guān)口。各個崗位要梳理自己的管控節(jié)點,嚴把審核關(guān),該審的審,該退的退。

      3.各個崗位重新梳理工作流程,并將工作流程固定下來予以公示,做好服務(wù),讓報賬人少跑腿。同時各個工作流程要相互銜接,事隨流程走,而不是事隨人走。要提高審核效率,減少審批時間,盡快處理相關(guān)業(yè)務(wù),讓人等事,而不是事等人。

      4.嚴格做賬紀律,外賬做賬必須以項目管理系統(tǒng)審批環(huán)節(jié)完成打出相關(guān)后方可,特殊事項必須提前申請打欠條,欠條清除前暫停相關(guān)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)審批。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇9

      這x周的實習(xí)給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學(xué)習(xí)的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

      下面我從個人實習(xí)意義及會對計工作的認識作以下總結(jié):

      一、良好的專業(yè)素質(zhì)

      作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為單位的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上單位發(fā)展的`步伐,要不斷地充實自己。我認識到專業(yè)課的重要性,使我有了動力,也對會計工作產(chǎn)生了興趣,我決定回學(xué)校以后一定要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

      1、學(xué)習(xí)好預(yù)算會計,掌握預(yù)算會計與企業(yè)會計的不同:

      1)會計核算基礎(chǔ)不同,預(yù)算會計為收付實現(xiàn)制,企業(yè)會計為權(quán)責(zé)發(fā)生制。

      2)會計要素構(gòu)成不同,預(yù)算會計包括:資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出,企業(yè)會計包括:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。

      3)會計等式不同,預(yù)算會計為:資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn),企業(yè)會計為:資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。

      4)會計核算內(nèi)容及方法有其特殊性,預(yù)算會計為:固定資產(chǎn)與固定基金對應(yīng),固定資產(chǎn)不計提折舊。對外投資與投資基金對應(yīng)。對專用基金實行?顚S棉k法。不實行成本核算,即使有成本核算,也是內(nèi)部成本核算。一般沒有損益的核算。

      2、學(xué)習(xí)會計電算化知識,熟練掌握用友軟件,雖然xx軟件在學(xué)校曾經(jīng)學(xué)習(xí)過,比較熟悉,但與實際操作中的用友軟件有一定的差別,學(xué)習(xí)得還不夠系統(tǒng)與全面,仍需繼續(xù)鉆研與學(xué)習(xí)。

      3、熟練掌握excel表格的功能。

      4、熟悉和掌握電腦的基本知識和其他知識。

      二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

      會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。實際工作與在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論只是有很大的差距,應(yīng)本著謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度認真求教,注重以后的實踐學(xué)習(xí)。會計工作需要我們要認真仔細,有耐心。

      三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力

      會計部門是單位管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

      工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。要學(xué)會為人處事,接人待物,同時要知道相關(guān)的禮儀知識。要有團隊精神,增強與人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇10

      真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:

      1、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

      2、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;

      定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

      3、積極做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

      4、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的專項審計,對事務(wù)所提供了09-11年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。

      5、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉機會;

      同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。

      6、不斷完善會計電算化,使財務(wù)工作又上一個新的臺階。為建立規(guī)范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置,為今后稅務(wù)部門、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作,固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用,并且采購與銷售部門也開始學(xué)應(yīng)用,這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求,進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計,使我們的工作上了一個新的'臺階。

      7、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。每天的采購入庫核算,銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作;

      每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作,同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;

      做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;

      每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

      對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

      8、不斷學(xué),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進行學(xué)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

      上半年工作的不足及改進措施:

      在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內(nèi)部規(guī)定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;

      1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點,雖然有了小小的進步,都沒有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進行有效核對,及時找出不符點,進行更正。

      2、車間計件薪資分配的審核,沒有實行有效的控制,車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車間的產(chǎn)品,入庫時卻入到二車間;

      薪資分配標準籠統(tǒng),不細化,造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,找不到適用的標準;

      車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

      3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強,軟件的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄,上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時,加強了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用,雖然取得了一定的進步,但應(yīng)用的還不是特別好,所以軟件的應(yīng)用,特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持。

      下半年工作計劃:

      財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行:

      1、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

      2、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓(xùn)工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感,保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。

      3、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜;加強對出口貨物退稅流程的學(xué),及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

      4、加強應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

      5、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

      最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇11

      在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責(zé)人的通力合作下,財務(wù)部認真完成xx單位所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督xx單位財務(wù)完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成上半年xx單位財務(wù)各項工作,同時很好地配合xx單位各項工作的開展。現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下:

      一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了xx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。

      二、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

      三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《xx地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行xx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

      四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:1月至5月): xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元,比去年同期的503萬元減少xx萬元,經(jīng)營目標是xx萬,未完成的金額為xx萬元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標的26.34%;廣告收入xx萬元,比去年同期的177.65萬元減少xx萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標的32.15%;外接工程和工料費收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元減少xx萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標的21.7%;

      下半年,為實現(xiàn)xx單位各單位的`各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

      1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

      2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作,做好11年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xx單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

      3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇12

      時光飛快,轉(zhuǎn)眼上崗即將滿一月,總結(jié)這一月中的工作,以便在末來的日子中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。在這短短的一個月中,同事們的熱情與關(guān)懷,讓我感受到了這個充滿活力的集體所散發(fā)出的溫暖,也讓我堅定了對這份工作的忠誠;短短的一個月,雖做著單一重復(fù)的工作,確也有些許發(fā)現(xiàn)與感悟,做一簡單的總結(jié),以使今后工作更快、更準的完成。

      出納兼財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé):

      1、嚴格按照園區(qū)辦下發(fā)的《貨幣資金管理辦法》對日,F(xiàn)金、銀行存款、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票進行管理與使用;

      2、嚴格按照園區(qū)辦下發(fā)的《財務(wù)支出管理辦法》、《差旅費報銷制度》對貨幣資金的支出進行把關(guān);

      3、以園區(qū)辦下發(fā)的《會計檔案管理制度》對日常會計檔案與資料進行管理與保存;

      4、每日核對賬面現(xiàn)金與庫存現(xiàn)金余額,做到賬實相符;

      5、定期與會計核對總賬與出納流水賬余額,做到賬賬相符;

      6、按周報送資金周報表與財務(wù)部工作周總結(jié)與計劃;

      7、定期、定時完成園區(qū)辦各部門日常報銷;

      8、按土地部拆遷付款明細單準確、快速的完成被拆遷戶補償款的支付;

      9、按時、按點、準確、無誤的'完成。

      其他日常工作不足與改進:

      多年的會計工作培養(yǎng)了我細致的習(xí)慣,但是從事了出納工作以后,發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)金的直接來往需要更加細致與認真,因為每一個錯誤都會直接造成經(jīng)濟損失,所以不容有失;由于對新工作的了解不夠,曾造成過一些失誤,歸結(jié)原因發(fā)現(xiàn)屬于溝通不利、事前準備不足造成,以后應(yīng)多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增加與其他部門同事的交流與溝通;行業(yè)的變化帶來工作流程、方法的改變,加快學(xué)習(xí)本行業(yè)適用的會計準則,盡早達到行業(yè)要求。

      計劃與方向:

      一份合適、滿意的工作來之不易,我要珍惜這個機會。為了適應(yīng)工作的需要,我應(yīng)該加強出納、事業(yè)單位會計等方面理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),擴充自己會計的知識面,深入學(xué)習(xí)本崗位的工作制度和規(guī)范,提高實際業(yè)務(wù)的操作技能,發(fā)揮財務(wù)的控制與監(jiān)督作用;為自我的提升與發(fā)展,發(fā)揚不計較、不怕苦的精神,在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上,利用以往的工作經(jīng)驗,幫助其他同事共同完成區(qū)內(nèi)工作;利用工作之余,參加行業(yè)稱職考試與相關(guān)技能培訓(xùn),為有一個更廣闊的發(fā)展空間做更多的準備。

      以上是我工作即將滿月之時的一些感悟與總結(jié),也會成為我未來工作方向的指導(dǎo),xx年我會一如既往的努力、拼搏,來回報各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁對我的關(guān)心與認可。

      財務(wù)崗位工作總結(jié) 篇13

      20xx年在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣會計局的精心指導(dǎo)下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)基層,服務(wù)社會為宗旨,與時俱進,開拓進取,不斷強化內(nèi)部監(jiān)督機制,加強內(nèi)部管理,在全鎮(zhèn)的會計核算中,積極規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,不斷提高服務(wù)水平,大力強化會計審核和監(jiān)督,為服務(wù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟做出努力,經(jīng)過我們不懈努力,圓滿完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報如下:

      一、進一步完善規(guī)章制,規(guī)范會計集中核算工作。

      今年來我們按照財政工作要求和各級紀委廉政建設(shè)要求,積極打造了文明窗口,構(gòu)建人民群眾滿意的基礎(chǔ)站所,進一步健全工作機制,為了規(guī)范各類會計業(yè)務(wù)工作,我中心制訂了嚴格細致的會計操作規(guī)范程序,嚴明會計人員職責(zé),用制度管人管事,堅決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運行中的風(fēng)險,確保國家資產(chǎn)的安全,為了更好地服務(wù)基層,我們完善了各項資金報賬制度,堅決克服胡支花現(xiàn)象發(fā)生,嚴格按財產(chǎn)把律辦事,不允許有違犯財紀律的事發(fā)生,力爭為領(lǐng)導(dǎo)決策做好信息提供,在20xx年里,我們以“為公理財,為民服務(wù)”為宗旨,以提高財政服務(wù)水平,管理水平,保障水平為目標,我們自來加壓,自我約束,自我規(guī)范,自我完善,樹立迎難而上的決心,發(fā)揚干則必成的信心,確保了全鎮(zhèn)各項會計核算任務(wù)的'順利開展,真正將工作任務(wù)扎實落實到位。

      三、廉潔自律,求真務(wù)實。

      我們在工作中,提倡高效廉潔的工作思路,狠抓干部的思想作風(fēng)建設(shè),用先進的思想武裝干部的頭腦,教育干部樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待和行使手中的權(quán)利,努力做到全心全意為人民服務(wù),要求在工作中熱情接待所有服務(wù)對象,力爭做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一顆熱心待人,保證服務(wù)對象高興而來,滿意而歸,為此我們在完善各項規(guī)章制度的同時,積極創(chuàng)造文明服務(wù)窗口,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)平臺,在核算服務(wù)中,我們實行隨時到隨時服務(wù),實行辦結(jié)制度的服務(wù)。在服務(wù)大廳內(nèi)我們懸掛了各項崗位操作規(guī)章制度,明確了資金運作程序,各會計崗位的責(zé)任和要求,使整個會計核算中心工作形成了高效嚴密,快捷的工作環(huán)境,由于我中心內(nèi)部制度健全,責(zé)任明確,從而確保了我鎮(zhèn)會計核算工作和所有有核算單位的行為都有法可依,有章可循。實現(xiàn)高效廉潔,使各項工作進入精細化,科學(xué)化的軌道上打下了堅實基礎(chǔ),為高效文明的服務(wù)提供了有力的保障。

      三、加強學(xué)習(xí),提高監(jiān)督水平。

      目前,我中心納入會計集中核算單位41個,村級財務(wù)管理20個,面對日益增多的核算業(yè)務(wù),我們樹立與時俱進的思想,不斷學(xué)習(xí)新法規(guī),牢固樹立工作學(xué)習(xí)兩手抓的做法,寓學(xué)習(xí)于工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,我們把自學(xué)與上級組織學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來。

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