2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-19 13:27:03 工作總結(jié) 我要投稿

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精品11篇)

      總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精品11篇)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

      今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來,共做了以下幾項(xiàng)工作:

      一、建立工資級(jí)別體系與系統(tǒng),健全工資監(jiān)督機(jī)制。

      以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,無具體標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對(duì)全體員工劃分了5個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)劃分若干檔,并對(duì)每個(gè)級(jí)別和檔級(jí)制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),使人員安排及晉級(jí)有地放矢,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強(qiáng)員工考核,建立考核與審核約束機(jī)制,人事負(fù)責(zé)考核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,將考核與審核分開,并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。

      二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理,規(guī)范往來單位管理。

      今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營(yíng)收入雖有所提升,但經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,在清理應(yīng)收款的過程中,也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作,對(duì)以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,對(duì)債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn),使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,現(xiàn)針對(duì)這種情況,財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理,并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,獨(dú)立結(jié)算資金與xx,資金、賬單、xx統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對(duì)應(yīng)收款帳戶竄戶問題,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識(shí)別單位,并嚴(yán)格考核執(zhí)行,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

      三、加強(qiáng)應(yīng)付款對(duì)帳,保證酒店利益

      以往應(yīng)付款對(duì)賬及付款金額不對(duì)等,支付的隨意性較大,這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時(shí),問題才會(huì)出現(xiàn),針對(duì)這個(gè)問題,財(cái)務(wù)建立按對(duì)賬金額按月付款制度,在對(duì)賬過程中,以對(duì)方單據(jù)為核對(duì)我方掛賬金額,從而占據(jù)主動(dòng),保證酒店利益不流失;同時(shí),今年對(duì)采購(gòu)的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對(duì)賬清理,將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中,并單獨(dú)掛賬支付;并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對(duì)方收款憑證,保持付款與財(cái)務(wù)賬同步;在對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)庫(kù)房管理單據(jù)傳遞不及時(shí),及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象,于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號(hào)處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對(duì)帳,最后付款的程序,基本解決采購(gòu)賬款賬實(shí)不符問題。

      四、加強(qiáng)了xx管理,出臺(tái)了xx管理的相關(guān)政策

      在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),xx管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,針對(duì)這種情況,財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”,把xx等同現(xiàn)金管理,定期盤庫(kù),并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,并指定專人負(fù)責(zé)xx管理,現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),并登記臺(tái)帳管理,月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對(duì)發(fā)出xx跟蹤管理,對(duì)未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步,待今年年初調(diào)整核算得以解決,真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

      五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

      結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),并對(duì)審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對(duì)賬日對(duì)賬無誤簽字齊全,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財(cái)務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。

      六、財(cái)務(wù)全面電算化管理,內(nèi)部控制制度得到完善

      當(dāng)今社會(huì),財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件,因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程,今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺(tái)電腦,加強(qiáng)了硬件方面投入;同時(shí),對(duì)新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強(qiáng)。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調(diào)撥、對(duì)賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn),提高了工作效率,;在內(nèi)控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán),及專業(yè)知識(shí)不足帶來的.核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。

      七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

      財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,今年,財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及?频膽(yīng)屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級(jí)考試中,參加考試的6人都5人成績(jī)及格(其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績(jī)。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面,本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn),為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中;在庫(kù)房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫(kù)房工作,系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作,工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專學(xué)歷11名;財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名,其中具有會(huì)計(jì)師職稱1名,助理會(huì)計(jì)師2名,財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

      八、廉潔自律方面

      財(cái)務(wù)是管理錢財(cái)物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,凡采購(gòu)的物品要求采購(gòu)人員與出納兩人以上同時(shí)存在,在兩店財(cái)務(wù)沒有報(bào)銷過任何單據(jù),沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷單據(jù),因以身作則,也沒有財(cái)務(wù)人員提

      出過此項(xiàng)請(qǐng)求,對(duì)本部門的財(cái)務(wù)人員工作獎(jiǎng)罰分明、對(duì)采購(gòu)、登亮的單據(jù)核銷堅(jiān)持原則、不徇私情,為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

      一、轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

      一年來,我立足崗位,轉(zhuǎn)變思想,從零開始,熟悉各種財(cái)會(huì)規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程。時(shí)刻更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在工作中我認(rèn)識(shí)到這里的工作需要我站的更高、看的更遠(yuǎn)。我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,更新自己的觀念,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),我始終處在緊迫感中,堅(jiān)持從書本文件中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)和同志身上學(xué),“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

      二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

      在過去的工作里,我能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。我主要負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;記帳;賬務(wù)核對(duì);賬戶年檢等方面的`工作。我每天認(rèn)真核對(duì)審核經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的要求,把好質(zhì)量關(guān),保證了會(huì)計(jì)手續(xù)齊備、規(guī)范合法,準(zhǔn)確完整。及時(shí)解決實(shí)際問題,保證工作的有序開展。樹牢責(zé)任意識(shí),對(duì)工作負(fù)責(zé)也就是對(duì)自己負(fù)責(zé),我始終堅(jiān)持把本職崗位所賦予的職責(zé)履行好,把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好,做到了有始有終,未造成人為差錯(cuò)和不良影響。培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持從小事著手、細(xì)節(jié)入手,實(shí)事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。通過十幾年的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),我有信心做好本職工作。

      三、新一年的努力方向

      新的一年里,我為自己制訂了新的目標(biāo):我將用一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,勇于實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下,盡快提升能力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。一是加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遇到問題,多向身邊有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握處理各種復(fù)雜問題的方法。二是強(qiáng)化實(shí)踐中的積累。堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,把完成每一項(xiàng)工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會(huì)的習(xí)慣,定期整理分析,尋求干好工作的規(guī)律;主動(dòng)參與到各項(xiàng)工作中去,熟悉每一個(gè)工作領(lǐng)域,掌握每一項(xiàng)工作技巧,抓住干好工作的切入點(diǎn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

      20xx年已經(jīng)過去,20xx年的春天已經(jīng)來臨。俗語說得好“一天之計(jì)在于晨,一年之計(jì)在于春”。在新的一年里,我們財(cái)務(wù)部將緊緊圍繞廣播電視工作的大局,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)信心,負(fù)重奮進(jìn),整合資源,挖掘潛力,統(tǒng)籌資金,確保重點(diǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,理順財(cái)務(wù)關(guān)系,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和服務(wù)職能,為領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)提供決策信息,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為全局各項(xiàng)工作的正常開展提供有力保障,全年要著重做好以下八個(gè)方面的工作:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。

      我局在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定并完善《...xx財(cái)務(wù)管理制度》,要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),關(guān)鍵在于認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,全面貫徹落實(shí)《xx財(cái)務(wù)管理制度》,我們將嚴(yán)格執(zhí)行收視費(fèi)收繳、票據(jù)管理、備付金管理、招待費(fèi)管理規(guī)定,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、托兒費(fèi)等費(fèi)用的管理。堅(jiān)決杜絕坐收坐支,鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的日常監(jiān)督,做好基層廣播電視站財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,從全局的每筆收支入手,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證全局財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

      3、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”,從源頭上加強(qiáng)對(duì)各種收入的管理,確保收視費(fèi)、安裝費(fèi)、廣告費(fèi)的及時(shí)上繳入庫(kù)。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作,認(rèn)真審核各種支出項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堵塞財(cái)務(wù)支出管理上的漏洞。按以收定支,力行節(jié)約的原則控制、使用好全局有限的資金,使每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。

      4、做好日常的'會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)月報(bào)表和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做到帳目明晰,日清月結(jié),準(zhǔn)確無誤,計(jì)劃在20xx年每季度集中對(duì)各廣播站進(jìn)行一次財(cái)務(wù)檢查,及時(shí)將各站的收視費(fèi)收繳、費(fèi)用支出、票據(jù)管理情況反映給局領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理上存在的`問題提出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供參考。

      5、做好全局職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)外部的溝通、內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作;同時(shí),做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、進(jìn)一步辦理歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

      7、進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)全體財(cái)務(wù)人員的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)政治理論和財(cái)務(wù)管理知識(shí),努力提高財(cái)務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)廣播電視工作的需要。

      一、常規(guī)性工作

      1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,財(cái)務(wù)周工作總結(jié)。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

      2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

      3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

      4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

      5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

      二、其它工作

      在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

      1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

      2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過。

      3、20xx年度社會(huì)保障年檢合格。

      4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取20xx今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

      5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

      6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。

      三、存在問題

      1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

      2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

      3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

      4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

      四、解決方法

      1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

      2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,來逐步提高自我;

      3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行erp核算和管理;

      4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

      五、幾點(diǎn)感想

      1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

      2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

      3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要.

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

      組織會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      用在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的`執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

      配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

      回首過去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。按說,我們每個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

      作為興成公司關(guān)鍵部門之一的財(cái)務(wù)部,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,對(duì)外在應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查方面,力爭(zhēng)全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo),緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面盡了責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

      一、費(fèi)用成本方面的管理。

      1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料的購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用的審批制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的數(shù)量多少,申請(qǐng)即購(gòu)的錯(cuò)誤做法。

      2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核管理,建立了噸鐵成本考核,在單項(xiàng)材料、動(dòng)力、人工等方面有了完整的'成本指標(biāo)考核體系。同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求,我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎(jiǎng)金考核方案,在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場(chǎng)需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門的“參謀”作用,為公司全面的績(jī)效管理進(jìn)行了大膽的嘗試。

      3.定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,爐料價(jià)格的不斷攀升,引起了生鐵市場(chǎng)的一場(chǎng)革命。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點(diǎn)工作來抓,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場(chǎng)變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按分廠、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益。

      (2)財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)12億3378萬元。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,處理會(huì)計(jì)憑證2367張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會(huì)計(jì)報(bào)表480份。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。興成公司從無到有,從當(dāng)初的十幾人到今天的七百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、資金支付程序、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來手續(xù),并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、行業(yè)辦等各部門有關(guān)資料的上報(bào)工作。一年來,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的陳麗芳同志報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表84份。

      (3)正確計(jì)算稅款,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      三、其他工作

      (1)配合審計(jì)部門做好興成、靈成的年度審計(jì)工作,完成工商年檢任務(wù)。

      (2)完成大島針織公司的注銷工作。

      (3)完成興成、靈成的減資工作。

      加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。財(cái)務(wù)部全體人員充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。我們每個(gè)人負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),處處以身作則,在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

      20xx年對(duì)于我來說是重要的一年,更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來經(jīng)銷公司已經(jīng)6個(gè)春秋,但這是我進(jìn)財(cái)務(wù)部的第一年,也是我從事財(cái)務(wù)工作的頭一次。從事財(cái)務(wù)工作對(duì)我這個(gè)門外漢雖說是一個(gè)挑戰(zhàn),但更多的是點(diǎn)燃了我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、 資金的管理

      1、省區(qū)的備用金嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理制度。

      增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請(qǐng),月內(nèi)預(yù)撥款做到月初QQ群內(nèi)預(yù)撥,月底扣款下賬。

      對(duì)于省區(qū)的資金做到大致預(yù)測(cè),合理利用。當(dāng)出現(xiàn)備用金冗余時(shí)及時(shí)催促公司減少備用金,為公司減少資金的利用浪費(fèi)。當(dāng)出現(xiàn)需使用大額資金時(shí),能根據(jù)具體的時(shí)點(diǎn),權(quán)衡是應(yīng)該預(yù)撥還是借款,不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結(jié)。

      2、費(fèi)用的收付。

      代表借支費(fèi)用必須有手寫借據(jù)并有省總簽字,在打款前一定與省總電話確認(rèn),爭(zhēng)取減少風(fēng)險(xiǎn)。

      每月省區(qū)的費(fèi)用支付明細(xì),發(fā)送省總簽字確認(rèn)后支付。如有省區(qū)罰款(如會(huì)議遲到罰款、未報(bào)表罰款等),費(fèi)用支付明細(xì)表必須讓省總簽字確認(rèn)后支付,并告知代表扣款用途。

      3、資金的安全。

      銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥善保管。離開電腦時(shí)鎖屏。減少現(xiàn)金的使用,盡量使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。加強(qiáng)防范,降低風(fēng)險(xiǎn)。

      堅(jiān)決使自己的資金與公司的備用金分開,堅(jiān)決不挪用公司資金。

      二、 票據(jù)的審核

      票據(jù)的審核工作一直堅(jiān)決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》。最初的幾個(gè)月由于對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的不了解,在審核票據(jù)時(shí)經(jīng)常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細(xì)致,出了好幾次錯(cuò)誤。后來經(jīng)過自己對(duì)《票據(jù)審核規(guī)范》的反復(fù)理解,以及財(cái)務(wù)部王帥、劉曉的指導(dǎo)講解,票據(jù)審核也能做到顧此即彼,少出紕漏。

      在反復(fù)的一年審核以后,也開始自己記錄筆記,查閱資料,使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下:

      1、發(fā)票的核查。

      由于20xx年8月1日營(yíng)改增之后,我在網(wǎng)上對(duì)西北區(qū)域各省國(guó)稅、地稅對(duì)發(fā)票的規(guī)定進(jìn)行查閱,并整理。20xx年西北區(qū)各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機(jī)打票,但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章,如果是大圓章則為假票。

      2、票據(jù)的收取。

      西北辦每月票據(jù)的收集時(shí)間為每月26日至28日。由于西北跨區(qū)域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會(huì)較遠(yuǎn),所以省區(qū)規(guī)定他們?cè)诩某銎睋?jù)的同時(shí),必須填寫《地辦郵寄票據(jù)明細(xì)》。明細(xì)包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類別。這樣,第一可以避免長(zhǎng)途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差,第二可以提前觀測(cè)本月費(fèi)用的大致金額,在公司提前索要數(shù)據(jù)時(shí)可以第一時(shí)間答復(fù)。

      三、 資產(chǎn)的管理

      省區(qū)的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。

      1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。

      今年三月接手財(cái)務(wù)內(nèi)勤以來,我開始利用工作閑暇時(shí)間對(duì)西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。在確認(rèn)資產(chǎn)后對(duì)資產(chǎn)造冊(cè)登記,具體到價(jià)值、型號(hào)、存放地點(diǎn),最重要的登記了資產(chǎn)的使用和保管人,并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來可以使資產(chǎn)做到下次盤點(diǎn)方便,二來具有簽字效益后代表可以愛惜資產(chǎn),如有損失,可以要求賠償挽回?fù)p失。

      2、物料。

      省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,物料的發(fā)放堅(jiān)持先申請(qǐng)、再批復(fù)、后領(lǐng)取的原則,對(duì)于物料的發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)、杜絕一切浪費(fèi)。

      四、 省區(qū)的管理

      省區(qū)的日常管理一直執(zhí)行辦事處管理細(xì)則,執(zhí)行情況良好,沒出現(xiàn)違反細(xì)則的行為。

      比以前改進(jìn)的是,XX年1月準(zhǔn)備為省區(qū)的兩套住房計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,即為了防范辦事處出現(xiàn)的墻壁、地板、門窗的損壞所計(jì)提的費(fèi)用,以免退房時(shí)出現(xiàn)房屋損壞無人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費(fèi)用已與省總商議并達(dá)成共識(shí),預(yù)計(jì)下月省會(huì)省總通知后收取。

      五、 存在的不足與改進(jìn)

      首先,作為一個(gè)新人,而且初次從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不能核查發(fā)票的真?zhèn),不能懂得發(fā)票的開具要求,也不能明

      白發(fā)票的抵扣問題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支,增加利潤(rùn)。

      其次,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的洞察力以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)?赡苁怯捎趶氖聝(nèi)勤工作時(shí)間較短,自己深入分析和思考的意識(shí)欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)測(cè)到未來可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),有的流程的進(jìn)行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的`預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

      最后,為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足,我決定從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),提高自己的技能,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù)。然后認(rèn)真分析思考,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)現(xiàn)問題。

      六、 20xx年計(jì)劃

      公司明年發(fā)展的關(guān)鍵詞是精準(zhǔn)和效率。作為內(nèi)勤應(yīng)緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,及時(shí)的調(diào)整自己的工作方法與重點(diǎn),F(xiàn)將理解與規(guī)劃思考如下。

      首先,內(nèi)勤作為連接公司后勤與市場(chǎng)的紐帶,上傳下達(dá)是很重要的責(zé)任。在對(duì)公司的政策的理解、下達(dá)時(shí)必須做到精準(zhǔn);在反饋市場(chǎng)、省區(qū)的數(shù)據(jù)和情況的時(shí)候也必須做到準(zhǔn)確。因此內(nèi)勤的責(zé)任尤其重大,這就對(duì)管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必須掌握多門“語言”,這包括財(cái)務(wù)的語言、業(yè)務(wù)的語言、人事的語言等。只有精通這些語言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達(dá)時(shí)不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。

      其次,效率是公司成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵。如果每個(gè)部門都提高工作效率,不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務(wù)于市場(chǎng),為公司創(chuàng)收益。作為內(nèi)勤,我認(rèn)為20xx年應(yīng)該做到收核費(fèi)用及時(shí),報(bào)表及時(shí),人力資料傳遞及時(shí),問題反饋與處理及時(shí)。雖然計(jì)劃制定容易,但自己明年的工作一定做到激情高效。

      在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

      一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端,

      財(cái)務(wù)部每周工作總結(jié)。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財(cái)務(wù)管理工作上,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高

      的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

     。1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái),

     。2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

      四、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理

      公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績(jī),但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的

      利潤(rùn)得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題,

      1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

      2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的`積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;

      3、推行規(guī)范化管理,加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但是要正確擬定目標(biāo),作好實(shí)施前的準(zhǔn)備,抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。

      一、合理安排收支預(yù)算。

      實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),現(xiàn)有條件下,國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

      二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理

      其種類繁多,固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時(shí)不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,平時(shí)的報(bào)銷工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的平

      安和完整。

      三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

      加強(qiáng)收支管理,收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度操持,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

      四、認(rèn)真做好年終決算工作

      主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)。年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析演講,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

      總之,在,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

      20xx年財(cái)務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同的經(jīng)營(yíng)機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,在完成集團(tuán)公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,堅(jiān)決執(zhí)行審批程序,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息。具體工作有以下幾個(gè)方面:

     。ㄒ唬┦紫仍谀瓿跬瓿缮夏隂Q算和審計(jì)工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算,合理安排,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

     。ǘ┯捎陂T票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán),要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于XX年度已結(jié)束,在年末對(duì)全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進(jìn)入后,邀請(qǐng)國(guó)稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計(jì)、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

     。ㄈ┰4—5月主要任務(wù)是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

     。ㄋ模┰谖逶履┩瓿尚麻T票的印制工作,保證門票調(diào)價(jià)后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

     。ㄎ澹┰谌粘9ぷ髦幸訌(qiáng)對(duì)各級(jí)庫(kù)存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn),增加清查的次數(shù)和力度,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的'交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì),完備交接領(lǐng)用手續(xù),認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項(xiàng)收入,要確保及時(shí)足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

     。┰谀甑字耙崆白龊秘(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作,及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng),盤點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績(jī)效考核和來年考核指標(biāo)的確定。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

      轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)走過,回顧走過往的年,心中有很多的感受,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者,這些年來,我時(shí)刻的告誡自己,一定要認(rèn)真工作, 年,是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各部分同事的協(xié)作和幫下,在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開展,本人能夠遵紀(jì)遵法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用, 下面將x各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

      一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)步工作能力。

      年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,把握了電算化技能,進(jìn)步了實(shí)際動(dòng)手操縱能力;通過會(huì)計(jì)職員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和進(jìn)步,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      1、愛崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中。對(duì)待來報(bào)賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、正當(dāng)?shù)膽{證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)分歧規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)總隊(duì)的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,與同事一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)視工作。

      3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和治理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、分歧規(guī)、不正當(dāng)?shù)脑紤{證敢于指出,果斷不予報(bào)銷;對(duì)記載不正確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦職員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)視,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng),確保了我總隊(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、正當(dāng)、正確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的.作用。

      4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,團(tuán)體對(duì)下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完本錢職工作的同時(shí),幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù),給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的'帶頭作用。

      三、遵紀(jì)遵法、廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象

      本人作為一名財(cái)務(wù)工作者,始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),做到知法依法、知章依章。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家同一會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

      XX年,為配合實(shí)現(xiàn)遼寧總隊(duì)的全面治理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,我們需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、配合審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),完成好全年財(cái)務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

      2、做好年度決算報(bào)表編報(bào)工作和XX年各期報(bào)表工作,年度所得稅匯算清繳工作,公道地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      3、加強(qiáng)資金治理,加強(qiáng)生產(chǎn)本錢,非生產(chǎn)用度和可控用度的控制和執(zhí)行力度,進(jìn)一步降低本錢用度。更加細(xì)化財(cái)務(wù)本錢核算項(xiàng)目,保證全面預(yù)算治理工作順利實(shí)施。

      4、繼續(xù)建立,健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部控制制度,對(duì)各單位財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)視和治理力度。

      5、不斷加對(duì)強(qiáng)財(cái)務(wù)職員的新業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),豐富和進(jìn)一步進(jìn)步財(cái)務(wù)職員的知識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判定能力。

      新的XX年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作,目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項(xiàng)工作做的更好。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

      時(shí)光荏苒,20xx年就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不僅感慨萬分,時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了年終歲首進(jìn)行一番盤點(diǎn),這也是對(duì)自己和今后的工作的一種鞭策吧。

      作為xx集團(tuán)的子公司,財(cái)務(wù)部是xx集團(tuán)公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平應(yīng)不斷提升,對(duì)外應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政、銀行等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查順利通過,提高自身掌握稅收政策、各項(xiàng)法規(guī)合理應(yīng)用。

      在這一年里,全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛了下來,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司的各項(xiàng)部署,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      今年的工作可以分以下三個(gè)方面

      一、費(fèi)用成本方面的管理

      1、規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,建立了庫(kù)存材料領(lǐng)用制度,

      二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,規(guī)范記帳憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑1

      證的合理性審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,

      2、按規(guī)定的時(shí)間編制各類報(bào)表,

      3、財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付、記帳、報(bào)帳,這是財(cái)

      務(wù)部最平常、最繁重的工作,財(cái)務(wù)人員盡職盡則,認(rèn)真處理每筆業(yè)務(wù),

      三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

      1、正確計(jì)算稅收,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收軟件,

      保持與稅務(wù)部門的溝通,取得他們的支持與指導(dǎo),

      2、配合集團(tuán)總部做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,

      3、合理處理保險(xiǎn)公司遺留問題,收回資金7600元,

      作為部門負(fù)責(zé)人既是一個(gè)管理者、更是一個(gè)執(zhí)行者,除了熟悉業(yè)務(wù)之外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能主動(dòng)承擔(dān)工作,

      今年的工作即將轉(zhuǎn)為歷史,一年中財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性的管理建章建卡上,在各項(xiàng)費(fèi)用的'控制上,實(shí)施財(cái)務(wù)分析上等方面都相當(dāng)欠缺。財(cái)務(wù)執(zhí)行乏力。這些是財(cái)務(wù)在20xx年重點(diǎn)思考和解決的問題。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為應(yīng)盡更大的義務(wù)和責(zé)任,我們要不斷的總結(jié)和反省,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)的大好形勢(shì)。

      新的一年意味這新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心

      再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段,對(duì)財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),要以細(xì)為起點(diǎn),作到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立相應(yīng)的考核問責(zé),并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的潛在價(jià)值,雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      下午好。一年來,財(cái)務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,在各位同仁的大力幫助與財(cái)務(wù)部各位同事的共同努力下,圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。目前,公司財(cái)務(wù)計(jì)劃周密、賬面清晰、流程通暢、核算準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)科學(xué),為推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此,我代表財(cái)務(wù)部對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心與支持,表示誠(chéng)摯的謝意。下面,我將財(cái)務(wù)部一年來的工作,分三個(gè)方面匯報(bào)如下。

      一、一年來所做的主要工作

     。ㄒ唬╀N售統(tǒng)計(jì)

      20xx年,實(shí)現(xiàn)銷售170臺(tái),銷售金額8725.5萬元,實(shí)現(xiàn)銷售120臺(tái),銷售金額3032.6萬元。

     。ǘ┙(jīng)營(yíng)成果核算

     。ㄈ┙(jīng)費(fèi)管理

      一是與分公司核對(duì)應(yīng)收賬款,保證了賬賬相符;二是與客戶核對(duì)貨款,保證了貨款回收及時(shí)。

      二、主要做法

     。ㄒ唬┦冀K把維護(hù)公司利益作為做好財(cái)務(wù)工作的基本原則來遵循。我們財(cái)務(wù)部全體同事認(rèn)真履行財(cái)務(wù)人員工作操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻把公司的利益放在第一位,

      確保了公司利益最大化。比如,我們?cè)谔幚砀L锕句N售政策兌現(xiàn)問題時(shí),反復(fù)溝通協(xié)商,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門,追回銷售政策兌現(xiàn)款50余萬元。我們?cè)谂c**公司核對(duì)往來賬款時(shí),清查出福田公司欠我公司200余萬元,通過不懈努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,將款項(xiàng)順利追回。再比如,我們銷售會(huì)計(jì)劉冬與購(gòu)機(jī)客戶保持良好的'聯(lián)系,經(jīng)常通過電話掌握各種款項(xiàng),保證了我公司款項(xiàng)的及時(shí)回收。

     。ǘ┤缃K把提高業(yè)務(wù)技能作為做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)工程抓牢固。我們財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員5人,責(zé)任大,業(yè)務(wù)廣,任務(wù)重,并且財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的高低、質(zhì)量的好壞直接影響公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策和宏觀管理。因此,我們財(cái)務(wù)部始終把提高管理人員的能力素質(zhì)及財(cái)務(wù)素養(yǎng)作為重要的基礎(chǔ)工程來抓牢固,確保了數(shù)據(jù)不失真,準(zhǔn)確無誤。比如,我們部門人員經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至將賬本帶回家利用星期天的時(shí)間進(jìn)行梳理,保證了數(shù)據(jù)能夠在第一時(shí)間報(bào)到公司領(lǐng)導(dǎo)。再比如,我們財(cái)務(wù)部人員大多進(jìn)公司時(shí)間不太長(zhǎng),從事財(cái)務(wù)崗位工作時(shí)間也比較短,但都能夠積極鉆研業(yè)務(wù),自覺按照流程去開展工作,提高了工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量。

      三、下步打算

     。ㄒ唬┛茖W(xué)預(yù)算。做好資金預(yù)算及規(guī)劃,保證公司資金周轉(zhuǎn)通暢,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供科學(xué)依據(jù)。

      (二)嚴(yán)格管理。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理與票據(jù)管理,秉公辦事,加強(qiáng)監(jiān)控,確保公司資金管理正規(guī)有序。

     。ㄈ┘訌(qiáng)協(xié)作。加強(qiáng)與公司各部門之間協(xié)作,積極配合信管部門做好應(yīng)收賬款的清收管理。加強(qiáng)與福田公司協(xié)作,確保各種政策兌現(xiàn)。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門之間的協(xié)作,為公司發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

    【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-27

    財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作總結(jié)04-07

    財(cái)務(wù)工作總結(jié) 財(cái)務(wù)工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短最新11-23

    財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作總結(jié)04-09

    財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)03-29

    財(cái)務(wù)專業(yè)工作總結(jié)09-01

    小學(xué)財(cái)務(wù)的工作總結(jié)03-01

    財(cái)務(wù)優(yōu)秀工作總結(jié)10-06

    財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)08-20

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)11-20

    99久久精品免费看国产一区乱理片| 在线观看污的网站公司| 自卫潮喷小视频| 成年成年动漫永久免费| 制服无码第6页在线播放| 色肉体在线| 亚洲永久无码gif动态图| 岳的水多肥嫩鲜艳| 综合在线观看| 国产精品xxxxx色视频| 久久高清欧美一区| 久9RE热视频这里只有精品| 日韩在线时看高清| xxxx明星性爱视频| 性av无码天堂首页_天堂无码| 久久国产精品亚洲一区二区| 在线看美女那个网址| 东京热高清无码精品| 国产xvideos国产在线| 国内自拍大神网站| 中文字幕无码精品亚洲| 久久熟女视频| 久久夜色精品国产一区| 亚洲第一级av无码毛片| 男人靠女人免费视频网站大全| 婷婷尤物综合丁香| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 97国产最新免费公开视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 日本免费高清一二三区| 中文字幕激情高清一区| 二个人看的www视频在线观看下载 国内私拍哺乳精品视频 | 亚洲第一站精品精品| AV天堂最新版www| 亚洲精品无码视品| 粉嫩虎白女p| 多男一女一级伦奷片免费观看 | 草莓视频成视频在线观看| 2022av国产| 2012免费观看完整版在线播放| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 亚洲色素无码专区| 欧美@A影院| 国产男人影院| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 国产2022aV视频| 放荡少妇高潮喷水视频| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 久久精品女人天堂Av色综合| 国产电影网亚洲第一| 爆乳福利在线在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线| 九九99精品视频| AV黄毛片| 钙片gay男男gv在线观看| 午夜情视频午夜性视频| 波多野结衣av不卡中文| 粉嫩高中生的第一次| 伊人成综合久久影院| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产视频伊人| 高清国产下药迷倒白嫩| 亚洲av综合小综合| 国产中文aⅴ在线| 在线资源影音先锋制服| 中文字幕av高清波多野结衣| 国产清纯在线一区二区www | av无码东京热中文字幕| 欧美翘臀一区二区三区| 中出五十路老熟女视频| 午夜无码不卡| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 最好看的中文字幕视频2018| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 张柏芝在线播放国产精品| 333kkkk·亚洲com久久| 色八区人妻在线视频免费| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| aⅴ久久久| 美女解开衣服露出奶头无遮挡 | 7TAV国产精品| 在线视频你懂的最新网站| 日本少妇强奸中文字幕高清| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 又黄又爽又色的网站| 337p中国人体啪啪| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 99国产在线综合网| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产丝袜拍偷超清在线| 欧美a级毛欧美1级a大片| 清纯校花在线黄视频| 女人水片18真多国产| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 无码gogo大胆啪啪艺术| 后进白嫩美女在线观看| 粗精捣泬np白视频在线观看| 亚洲美女福利在线播放| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成7777| 久久精品国产黄瓜| 自慰网站免费看| 国产在线视精品在一区二区| 免费人成视频x8x8入口首页| 九月丁香婷婷综合激情| 爱爱片无码免费| 成人午夜看黄在线尤物成人| 成年美女黄的视频网站| 无码专区制服丝袜在线| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 国产羞涩免费视频在线观看| 尤物网页视频在线观看免| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 太大太粗太爽免费视频| AV片在线观看网站免费的| 凹凸超碰69堂人人夜色| 2021av在线天堂| 欧美毛多水多日本一区二区| 正在播放老熟女人与小伙| 亚洲一区 无码| 嗯啊视频在线少妇| 真实国产老熟女粗口对白| 一本大道道香蕉a| 影音先锋男人资源网无码| 女人把私人部位扒开视频在线看| 国产交换配乱婬视频免费| av色人妻| 中文字幕+国产精品| 开心激情五月天在线视频| 2021亚洲精品午夜精品国产| 99r6这里在线精品视频| 日韩黄色无码| 亚洲A无码在线观看| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 在线观看sm重口一区二区| 中文字幕少妇高潮喷水| 国产精品一区二区色爱| 成年女人毛片免费观看com| 熟女体下毛毛黑森林| 波多野结衣久久C教室| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 超av人人| 中文资源AV在线| 精品99在线黑丝袜| iGAo视频网,为爱搞点基情| 久久精品国产99久| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 最新孕妇孕交视频| aⅴ淘宝国产在线观看| 中文一区二区三区无码视频| 国内一级特黄性爱| 国产精品久久久久麻豆| 在线视频你懂的最新网站| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 亚洲黄色小说在线| 午夜激情福利| 91AV在线视频| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 天天干天天日| gogowww人体大胆裸体视频| 最新亚洲人成网站在线影院| 爆爽h全免费视频| 久久婷欧美色两性综合网 | 四虎精品成人免费视频| 亚洲爆乳久久综合帝国| 97高清国语自产拍在线观看| XX00欧美极品少妇| 被三个人玩弄到高潮了视频| 后进极品翘臀在线播放APP| 最新无码在线观看2021| av 高清无码| 国产一级美女| www在线播放| 在线视频欧美精品brazz| 131美女黄视频免费| 中国屁股喷水视频| 三上悠亚福利一区二区| 欧美最猛性XXXXX一| 久久综合亚洲一区云霸| 无码av人妻精品一区二区三区| 一本遥东京热无码| 富婆偷人露脸真实对白| 亚洲国产AV孕妇| 1000部拍拍成人免费视频| 国内av高潮毛片| 一本之爱无码在线| 一个人看的视频www在线| gogo西西人体大尺寸大胆高清| yy111111妇女影院| 国产精品农村妇女H片在线| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久影视久久午夜| 精油按摩强奷完整视频| 无遮挡十八禁污污网站免费| 在线看片免费人成视久网| 国产成人无码播放| 2019无码尤物少妇| 亚洲人成伊人成综合网76| 一级香蕉人体视频| 欧美人体一区二区视频| 高清性欧美暴力猛交BD| av无码进入| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频 | 日本丰满一区二区| yy111111美女少妇影院| 亚洲国产aⅴ久久综合| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久亚洲中文字幕无码| 69av视频| 女人下面白浆喷水视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 激情中文丁香激情综合| 亚洲综合日韩精品一区| AV片免费大全在线观看不卡| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 人妻少妇偷人精品视频| 在线视频精品中文无码| 性交AV在线网址| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产流白浆喷潮在线观看| 被窝影院午夜看片爽爽| 草得很爽啊在线视频| 好湿好紧好痛A级视频| 亚洲强奸无码| 亚洲无码中出在线| 国产性色Aⅴ在线| 黑人巨茎美女高潮视频| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看| 一级伦奷视频无遮挡| 放荡的丰满少妇中文字幕| 奇米狠狠干| swag在线视频色视频在线观看| 国产高清视频在线观看完整版| 亚洲mm色国产网站| 香港三级韩国三级日本全集黄| 在线看片网址jk| 丁香五月缴情在线088| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 欧美影院在线亚洲| 成人综合影院| 2020最新国产不卡一顿| 亚洲自拍校园欧美日韩| 久嘿免费看片| 国产性生活爱视频| 亚洲成AV人片看电影AV| 大秀免费色哟哟| 黄色网站无遮挡| 青青久久Av北条麻妃| 女同互添下身视频在线观看| 欧美影院未满十八| 色AV天堂资源站| 亚洲依依成人综合网址首页| 加勒比久久综合网天天| 国产精品992TV在线观看| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 91在线看片超碰| 视频福利国产专区精品大全| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 免费人成小说在线观看网站| 国产精品亚洲一区二区三区| AI杨幂高潮勃起喷水| 国产婷婷色综合AV| 水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 九九精品无码专区免费| 免费无码又爽| av在线暗网无码| 国产一区二区三区影院| 澳门无码专区| 啊嗯AV在线| 成年男人深夜在线视频| 伊人久久少妇视频| 室友内裤被涂满了春药| 亚洲手机在线观看| 把少妇弄高潮了www| 又胸大又WWW的网站| 在线播放2021国产亚洲精品| 成人 AV动漫在线观看| 国产无遮挡性刺激动态| 狠狠操视频区| 极品yin荡合集视频| 无码人妻免费| 啪啪网站免费观看| 无码红色一片在线观看| 成年女人下边潮喷毛片免费| 成人纯肉动漫在线播| 精品视频在线播放观看| 99久久精品国产免费看| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 国内精品免费一区二区三区| 国产理论大全在线| 日本护士吞精视频| 九九爱WWW免费人成视频| 国产推油在线| 色呦呦视频免费观看| 一级在线的视频少妇| 吃胸日下面视频在线| 福利午夜电影网白浆| 在线精品视频香| 性爱视频在线看| 成熟女人牲交片20分钟| 国产精品无码在线观看,| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 狠狠色综合久久久久尤物| 18禁黄无码免费网站潮| 波多野结衣系列无码午夜| 天天做天天拍天天爽| 尤物久久99国产综合精品下载| 国产拍线观看网站| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产精品自产拍高潮在线观看| 欧美人与zooz| 亚洲成a人片在线观看app| 巨胸喷奶水视频milk| 综合香蕉网在线视频| 自拍2区国产精品| 亚洲午夜成人AV电影| 在线理论三级午夜电影| 又黄又刺激的网站| 一级做AA视频免费看2019| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲线精品一区二区三区四区| 国产欧美日韩亚洲精品区| 亚洲日本精品一区| 嗯~我要~好爽免费视频| www免费的视频| 高清女同学大乳在线观看| 国产成人精品77上位| 无码aaaaaa| 2022年人妻无码视频| 又大又粗硬毛片直接看| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| AV白丝无码无限免费看| 十八禁av无码免费网站| 妓女一区二区三区在线观看| 亚洲成av人片高潮喷水| 午夜时刻免费男女爱爱| www伊人久久| 亚洲日本精品一区| 国产老熟女网站| 国产精品无需播放器在线观看| 大香伊蕉国产综合影院| 亚洲欧美激情在线一区| 99r视频里面只有精品| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 久久亚洲国产在国内| 近親相姦中文字幕在线| 在线观看亚洲区激情AV| 最近更新中文字幕2019视频| 白丝少妇抠逼喷水| 91精品欧美综合在线| 白嫩出水在线播放国产| 99视频在线精品免费观看6 | 99re66在线精品免费观看| jzjzjz免费视频网站| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 户外露出一区二区| 伊人久久大线影院首页| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲欧美色一区二区三区| caoprn在线视频免费最新地址| 在线国产双飞| 中文在线资源站| 成年三级理论在线观看| 永久网址18勿进| 在办公室被老板c到高潮视频 | 午夜少妇性私人影院| 国产精品 视频一区 二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 8050午夜理论二级| 欧美激情xxxx| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 欧洲极品少妇乱又伦| 精品久久193| 午夜视频久久网站| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 玖玖资源站最新地址2| 亚洲国内偷拍视频精品| 在线观看av网站| 怡红院有毒av| 国产免费av一区二区三区| 日本高潮喷奶水在线播放| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 未满18黄色视频免费看| 人妻av乱片av出轨av| av在线播放的网站| h漫亚洲无码在线观看| 欧美啪啪视频免码| 天堂网av手机在线播放| 性xxxx视频播放免费| 亚洲成年女人综合网| 极品翘臀美女后进式在线播放| 中国AV永久免费网站| 国产女子裸身免费视频网站| 在线观看人成免费视频| 中国BBWBBW高潮| 在线久热香蕉| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 国产性爱在线视频八区| 欧美大BBBB流白水| 日韩一区二区三区免费视| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 国产自产在线| 亚洲电影在线不卡的| 亚洲永久精品ww47网站导航| 久久午夜无码免费| 色哟哟av网站在线观看| 婷婷五月综合色中文字幕| 一区二区AV电影| 朝鲜女人白屁股ASS| 波多野结衣香蕉网| 啊国产在线| 9999亚洲中文字幕| 国产精品ⅴA在线观看H| 波多野结衣一区免费| 狠狠艹一区| 国产高清重口变态sm在线观看 | 欧美另类极度残忍拳头交| 精品亚洲综合2021| 国产在线AⅤ精品性色| 屁屁影院国产| 国产精品videossex白浆| 亚洲另类在线一区二区三区| 狠狠五月激情六月丁香| 中文字幕无码片精品推荐| 中文字幕人妻丝袜2页| 国产麻豆XXXXHD| 亚洲精品无码专区电影| 国产精品久久无码一区| 小屁孩和大人啪啪动漫| 亚洲爱爱网| 午夜福利在线观看2| 2019视频午夜福利| 在线观看免费AV网址免费| 成 人国产在线观看不卡片 | 殴美女人色一区二区| 在厨房乱子伦在线观看| 色婷婷综合缴情综免费观看| 亚洲男人无码天堂| XXXX色视频在线观看免费| 亚洲综合无码人成在线| 18禁止爆乳美女奶头网站| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 好紧好湿好黄的视频免费| 中国少妇视频导航| 久久99精品久久久久久清纯| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美大胆一区二区人体视频| 亚洲精品VA| 中文字幕永久视频在线看 | 四虎影院强奸| 家庭乱码区中文字幕| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣 | 最新国产AⅤ无码视频| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| av草草久久久久久久久久久| 无码一区在线视频| 国产网红视频在线观看| 在线观看sm重口一区二区| 中文字幕色综合久久| 亚洲天堂精品日本| AV在线网站手机版| 亚洲国产AV网站| 国内精品在免费线2020| 女生自慰网站免费在线观看| 久久伊人五月丁香狠狠色| 尤物国产综合国产综合| 在线免费肉动漫福利导航| 午夜福利天堂国产素人| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 高h紫黑色的又粗又上翘| 一个在线高清无码免费在线| 黄片在线永久| 真实处破女aⅴ| 狂野欧美午夜福利视频| 色婷婷四房| 2020国产精品永久在线| 日韩一区二区久久久久久| 亚洲一区二区av免费在线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 两性色午夜视频免费播放| 国产好多水好紧| 最新国产视频影院| 国产精品99久久不卡| 国内大量揄拍在线视频| 精品妇女一级在线观看| 无码av中文一区二区三区| 无码动漫性爽xo视频在线观看| aV蜜芽中文字幕在线观看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 午夜性生大片免费看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 日批视频在线看| 中国毛片免费看| 欧洲一区二区三区无码| 伊人久久无码高清视频| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 91精品在线观看女教师| 国产精品麻豆A在线播放| 国产精品videossex白浆| 亚洲一区二区三区无码观看| 一级无码专区| 在线观看国产福利91啪| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 熟女天堂| japanese色香视频| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 900av在线播放| jizzav国产| 风流老太婆大BBWBBWHD视| JAPANHD日本乱厨房| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 特级一级理论片免费看| 夜夜爽669av| 免费无码国产完整版av| 国产91免费资源在线观看| 国产午夜精品一区二区三区| 最新6080午夜理论日本| 少妇网站入口| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 亚洲人成网站999久久久| YW193尤物影院| 天天天天躁天天爱天天碰| 欧洲AV最新天堂网址视色| 午夜福利不卡片在线播放免| 性爱av在线| 美女网站黄色无| 美女自慰在线观看| 嘿咻亚洲综合| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 50岁老熟妇全程露脸| 美女自慰在线看| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 在线不卡的在线综合电影| 被男人日下面视频| 娇妻粗大高潮白浆国产| 在线不卡av天堂| 国产一级牲交片高潮免费| 精品推荐 欧美激情 国产| h国产h视频在线观看| 国产亚洲情侣一区二区| a级在线观看完整版无遮挡日本| 一区二区三区黄色视频| 中国男同GayAv网站| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 欧美在线A∨影院| 亚洲男人天堂2020| 欧美成人插女人视屏看看| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲人成18在线观看麻豆| 55夜色66夜色国产亚洲一| 中文字幕一区一区三区| 一区在线网站| 亚洲人成18禁网站| 情理伦片视频下载| 亚洲综合网986| 国产美女高潮流白浆的视频| 成人无码一区二区三区| 东京热无码AⅤ一区二区| 亚洲影院天堂中文AV色| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产网红在线观看免费| 中文字幕av日韩精品一区二区| 中国丰满麻豆videossexhd| 又粗又硬一区二区三区| 2020日本大片免a费观看视频| 亚洲av一综合av一区| ⅴa在线中文字幕| 国产美女白浆在线播放| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 狼友战在线| 第一页中文字幕不卡| 久久艹亚洲女优| 下面好紧好想添在线观看| 18禁网址在线看| 自慰网大全在线观看| 在线高H免费视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 黄色视频免费二区| 国产亚洲精品AA电影| 亚洲综合区夜夜久久久| 一区二区国产在线观看免费| 在线色av| 久久久久精品免费视频不卡| jk制服白丝喷水免费视频| 久久精品极品视觉盛宴| 精品一区二区不卡无码av| 国产精品蜜芽AV| 午夜影院啊啊免费| 亚洲精品在看在线观看| 特级亚洲A级毛片免费视频| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 成年无码按摩片在线| 久久中文字幕无码专区| 一级国产免费xxxx| 国产日本欧美一区妲己影院| 潮喷video| AV天堂手机福利网| 尤物国产视频| 国产粉嫩自拍| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| av在线直接看| 国产国拍亚洲精品| 精品国语任你躁在线播放| 丝袜美腿控国产AV| 2021av网| 国产综合第一夜| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 美国一区二区黄色视频| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 寡妇天天做天天爱| 一级aaa特黄av片免费观看| 18禁自慰全裸美女| 国产精品白丝无线一区| 亚洲无码在线四虎| 亚洲日韩中文在线精品第一| 亚洲大肥熟女四五十路| 公共女沟厕高清偷拍| 白丝自慰出水在线| spank视频国产网站在线观看| 182tv午夜福利| 2020中字无码| 免费人成a大片在线观看动漫| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 爱爱喷水小视频| 极品美女AV在线播放| 日韩一区二区肥| 中文无码色多多在线| 在线呦交网站在线观看| 手机在线看的AV网站| av线路各种在线看| 婷婷 欧美性爱| 成年视频网站在线观看777| 亚洲无码中出在线| 午夜伦4480yy私人影院免费| mm1313亚洲国产精品无吗| av无码久久久久不卡网站亚洲| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 亚洲裸男洗澡网站Gay| yy111111少妇影院日韩夜片| 国产一区二区三区妓女| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| H无码无修在线观看| 欧美成人免费观看A| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 国产又色又刺激高潮免费视频| 西西顶级大胆免费视频| av换脸手机在线| 在线天一天看片视频免费观看| 好紧啊要射了网站视频| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 丰满多毛的少妇| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 中国农村妇女野外牲交视频| 亚洲影院一区二区| 无套粉嫩国语对白| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 成年3d黄动漫在线观看| 又黄又涩又高清免费视频网站| 性大特级毛片视频| wwwyw国产在线视频| 国产免费破外女视频| 一欧美三级在线观看| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 国产激情AV小说| 色综合久久熟女| 亚洲αv毛片| 久久精品囯产精品亚洲| 免费无遮挡禁18污污网站| jizzjizz日本自慰| 国产精品制服丝袜第一页| 国产盗摄一区| 在线看一级无码毛片| 亚洲国产在化精品国自产拍| 国产精品永久不卡免费视频| 18禁勿入午夜网站入口| 又污又湿又爽又黄的网站| 永久电影三级在线| 国产熟女啪啪| 国产亚洲精品影视在线产品| 久久精品女人天堂网| 污污污的自慰喷水网站| 亚洲自偷自拍熟女另类| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 激情精品俄罗斯在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 一区二区成年人午夜黄色视频| 中韩高清无砖专区2021| 色久悠悠影音先锋| 亚洲五十路老熟女中出| 美女视频黄的全免费的| 碰一级毛片看一级毛片| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 午夜男女羞羞影院| 久久大香线焦| AV天堂国产| 亚洲一级毛片免费视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 亚洲日本韩国久久| 嗯啊想要高潮了在线视频 | 美女永久免费观看网址| 中国性爱一级片| 手机在线观看你懂得| Japanese高潮白浆| 欧美成人AⅤ 在线播放| YY6080午夜免费福利理论影视| 久久综合五月丁香六月丁香| 中文字幕人成乱码在线观看| 色妞窝在线视频| 国产成人精品午夜福利在线观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 曰曰鲁夜夜免费播放| 国产特黄一级毛| 亚洲少人妇无码| 插到下面流水的视频| 精品欧美小视频在线观看| 国产AV无码专区,亚洲A| 波多吉野一区二区三区| 亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲一区二区在线| 亚洲色大成成人网站久久| 粉嫩喷水白浆在线| 午夜大片免费男女爽爽影院| 五月丁香啪啪视频| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 粉嫩极品国产在线观看| 丰满熟女大屁股水多多| 在线观看AV网站永久免费观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 在线人成免费观看网站| 亚洲丝袜在线免费| 伊人婷婷综合| 日韩欧美A∨中文字幕| 制服无码在线第一页| 国产丝袜足脚在线播放| 97人人妻视频麻豆| 558aatv一区二区三区| 久久久久免费精品国产| 在线观看免费视频BD| 丁香婷婷伊人| 色费女人18毛片a级毛片视频| 在线看你懂| av无码天堂无线男人天堂| 国产精品白浆在线播放| 日本va电影尢物免费观看| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 成年人视频在线看| AV无码国产在线观看岛国| 在线看AV中文字幕| 娇嫩00美女国产在线| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 操碰四色女优有码在线视频| 亚洲综合无码第二页| 在线看片日韩AV| 美女露出奶头扒开尿囗| 中文字幕激情高清一区| 国产成人啪精品视频免费网站| 99欧美性爱电影| 尤物网站在线观看h| 久久综合狠狠综合久久激情| h漫无遮在线观看免费动漫 | 国产的关晓彤AV在线网站| 亚洲自慰无码一区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 密臀AV一区东京热| 国产鲁鲁视频| 加勒比无码在线综合| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 18禁无翼乌工口全彩大全| ckplayer男人资源在线| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 在线看片免费人成视频a区| 国内精品免费一区二区三区 | 伊人久久亚洲综合影院| 嗯啊无码视频在线观看免费| 香蕉国产青青草原网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 性动态无遮挡| 中文字幕高清欧美精品一区| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 国产精品igao| 在线推荐视频国产| 2020中文字字幕在线乱码| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产精品久久久亚洲动漫| 野花视频免费观看高清在线观看| 最新国产色内内视频| 国产精品九九在线播放| 精品免费久久网| 国产真实夫妇4P交换视频| 免费真人h视频网站无码| 正在播放欧美女同一区二区| 国产精品特级毛片一区二区三区| 女高中生被强奷免费网站| 美女自慰高潮冒白浆网站| yy111111少妇光屁股| 波多野结衣高清中文潮喷| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| av无码一区二区三| 成年网站免费视频拍拍拍| 欧美丰满熟妇xxxx| 亚洲成在人网站天堂日本| 亚洲妓女综合网995| 中国人免费观看的视频在线| 黄色网站在线观看十八| 欧美性爱拍拍视频| 超碰极品无码| 国产农村aa一级性生活大片 | 中文字幕 第2页| H无码无修在线观看| 成年成年动漫永久免费| 中文字幕无码笫一页| 2020国自产拍精品露脸快速| 又大又粗又爽毛片免费| 在线看片aⅴ免费观看| 一级毛片美女性爱| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 2021国产成人精品无码| 97国产最新免费公开视频| 2022无码最新国产在线视频| 777有精品视频| 亚洲午夜电影高清无码| 96精品视频免费在线免费观看| 爆乳高清无打码在线看| AV天堂 手机在线观看| 亚洲自慰无码区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 免费看美女裸体无遮挡网站| 国产丝袜肉丝在线观看| 无码AV不卡AV一区二区三区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久国产免费| 妇女色v中文字幕| 俄罗斯一级a大片免费| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣 | 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 免费看美女自慰| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 国产在线观看你懂的| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 无码午夜一级看片| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 99久久亚洲| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 无遮挡在线观看| 中文无码精品a∨在线观看| 性色AV网站在线观看| 无码免费试看| 午夜福利男女XX00动态图翅| 高清清纯大学国产在线| 亚洲制服丝袜av| 2021午夜福利不卡片在线| 免费无码又刺激又爽| 欧美色色999| 亚洲欧洲国无码| 欧洲 成 人 在 线 免费| 久久亚洲精品成人AV| 国产电影一区二区| jiujiure在线视屏| av丝袜中文天堂最新版| 精品尤物TV福利院在线网站| 又爽又黄的一级毛片| 免费午夜福利电影网| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 亚洲va在线观看网站| 高潮中出在线资源| 日韩无毒不卡中文无码| 中文字幕一区二区精品区| av在线中| 国产在线制服丝袜播放| 亚洲韩国精品专区| 国产在线精品无码二区| 2022AV天堂免费在线观看| 日批无码视频| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 91久久国产综合精品女同| GogoWWW大胆裸体| 亚洲国产精品嫩草影院| 67194熟妇在线直接进入| 又黄又硬又大免费视频少妇| 制服美腿在线观看| 国产精品一区二区av片| Jiz国产精品免费麻豆| 无码高清亚洲呦| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲女优在线观看免费网站| 国内AV毛片| 亚州动态图综合网| 亚洲AV日韩综合一二区| 4399午夜福利在线视频播放| 在线观看不卡免费污| 国产网红无码| 双乳奶水饱满少妇视频| 爱羞羞午夜福利免费| 日本国产午夜福利片在线观看| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 澳门av无码| 午夜性刺激在线观看免费| 国产精品吹潮在线观看动漫| 91国模在线视频| 成年女人免费观看大片| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 成年免费A级毛片免费播放 | 哟男哟女视频八区| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 91九色熟女| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| av无码免费无禁无码网站| 亚洲va韩国va欧美va精品| 中文 无码 亚洲制服 师生| 国产黑色丝袜免费网站| 国产一区桃花AV| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| 亚洲精品污| 无码在线一区视频2022| 在线看亚洲十八禁网站| 在线观看国产污网站| 一区在线无码不卡视频| 亚洲精品偷拍福利视频| 国产一级福利| JapaneseHD熟女熟妇伦| 久人人爽人人爽人人片AV| 国产A激情| 色WWW视频永久免| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 又高潮又刺激又无码国产| 国产中文在线视频播放| 3d真人肉动漫在线观看| 91狼友在线观看免费完整版| 国产污视频网站在线观看| 中文字幕AⅤ中文字幕| 国产制服丝袜无码视频| 男人猛进出女人下面视频| 亚洲欧美成a人视频在线观看 | 2021无码中文字幕无码| 蜜AV极品视觉盛宴| 波多野结衣午夜在线理论| 91久久久久精品无码一区二区| 粗大挺进朋友未婚妻| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 日韩换脸一区二区三区| 欲色天天影视综合网| 台湾无码一级黄片子| 在线 日韩 欧美国产社区| 在线 中文 天堂| 亚洲av综合av一区二区三区| ⅤA在线中文字幕| 亚洲综合香蕉免费| 色费女人18毛片a级毛片视频| 狠狠 综合 久久| 在线观看激情小视频免费| 亚洲熟妇无码片| 国产精品福利福利视| 亚洲日本乱子伦XXXX| 中文字幕第一页无码久久网| 精品国产午夜福利精品推荐| 少妇福利视频| XXXX18日本视频XXXXX| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 2020岛国天堂网| 伊人久久97| 91网站自慰喷水| 五月丁香乱子伦| 波多野结衣尤物进入网址| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 欧美性爱一男人的天堂| 2021水滴真实偷拍集锦| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 国产黑丝喷水视频| 女人下面免费桶| 18禁美女和男生流氓网站| 久久精品视频不卡a| 2022高清在线无码视频| 国产白色丝袜在线| 白嫩小受男同GV| 国产无遮挡裸体免费视频| 中文字幕 尤物视频| 成人国产精品日本在线| 国产白丝av| 天堂网国产69高清在线视频| 亚欧a人视频在线| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 中文亚洲爆乳| 老湿机69福利区在线观看| 动漫精品福利视频| 大陆国语对白国产av片| 精品国产色色色| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 黄色网站十八禁| 国产V免费在线观看| 亚洲小少妇| 妓女视频综合网| 国产一区二区免费Av| 最好看的中文字幕视频2018| 韩国福利专区在线观看| 日本丰满熟妇人妻| 亚洲欧美丝袜制服| 高中女无套中出17p| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 日韩无码高清| 午夜 青草视频免费观看| 热の综合热の国产热の潮在线| 午夜影院无码电影在线| 青青爽在线视频精品| 2022AV亚洲天堂在线观看| 另类日韩亚洲色| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国产人成高清在线视频99| 69性影院免费| 手机在线观看你懂得| 69国产高清无码视频| 天堂网自拍视频| 2019精品国自产拍在线不卡 | 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线白嫩| 白浆一区二区三区| 国产精品免费福利久久| 亚洲熟女黄色网站| 国产粉嫩高清在线观看| 伊人乱视频| 国产农村妇女一级系列| 日本丰满护士爆乳xxxx| 午夜国产精品福利| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 精品国偷自产在线| 日日干天天狠狠干| 超碰97人人天天夜夜| 性z道在线播放| 亚洲线日本一区二区三区| 农村老熟妇乱子伦普通话| 国产在线精品新人| 色久香蕉| a免费午夜福利不卡片在线}| 久久动态图| 国产午夜福利无码专区喷水| 亚洲AV无码专区首页第一页| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产大学生AV片在线观看| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 妓女在线一区二区三区| 波多野结衣无码专区| 欧美日本精品一区二区三区| FREE性欧美媓妇VIDEO| 最新AV基地在线观看| 才av网站手机在线| 在线视频网站国产2022| 国产在线观看免费观看不卡| 尹人大香蕉综合视频| 2021av 在线| 国产精品美女视频午夜版免费| 小蝌蚪亚洲精品国产| 中文字幕羞羞无遮盖| 97在线视频人妻无码一区| 天堂视频中文字幕| 美熟女A级作爱大片免费观看| 成人v免费视频黄| 尤物久久国产| 色欲网天天无码av| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲精品久爱网站| 男同Gay18禁免费网站| аV无码天堂在线| 精品动漫网站一区二区| 国产蜜芽尤物网站免费| 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 欧美肉感久久6| 午夜在线免费观看A福利| 黄色美女裸体网站| 亚洲综合av自拍图片区| 亚洲第一二区Av| 苍井空一区二区三区在线观看| 韩国床震无遮挡激情高潮| 国产AV无码专区,亚洲A| av一本大道香蕉大在线| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 国产美女裸露免费看视频| 大屁股白浆一区| 国产猛烈高潮尖叫视频| 亚洲无码2020狼| 边做边吃奶gif动态图片| 国产美女自卫慰| 九九九九精品视频在线观看| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 超碰caop0rn超碰分类草棚| Japanese五十路无码| 香港特黄一级视频| 一级毛卡片免费精品视频在线| 正在播放女子高潮大叫要| 国内久久久久免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲自慰无码一区| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡| 男人舌头进女屁股视频免费| 天堂网在线最新版www中文网| 色窝窝在线无码中文| 波多野结衣无码不卡在线观看| 最新亚洲中文AV在线不卡| 最爽的老妇乱惀小说| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 极品av一区二区| 免费无遮挡色视频网站| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产午夜福利诱惑在线观看| 老湿机69福利区在线观看| 亚州精品日韩久久| 亚洲十八禁在线等| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 国产日产欧产精品精品| 午夜高清国产拍精品福利| 波多野结衣电影一区二区| 一边吃胸一边揉下面的视 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 无码专区视频精品老司机| 呦交国产在线| 国产亚洲福利私拍| b越弄越大吗-xxxx性欧美18| 日韩一区二区国产| 西西gogo高清大胆专业69 | 国产精品美女久久久久久福利| 俄罗斯小屁孩cao| 天天爱天天做综合| 97国语精品自产拍在线观看茸| xxxx中文字幕| 成人精品免费视频大全| 亚洲系列精品系列20p| 国产未成满18禁止免费蜜芽| A4YY私人影院毛片免费| 最新无码码专区| 久久伊人影院| 少妇导航色| 波多野结衣被操| 亚洲男同志GAY片可播放| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 丰满人妻无码Aⅴ| 凹凸人妻在线视频人| 天堂网手机视频| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 国产а天堂在线| 成人A级视频在线播放| 老司机午夜福利直播| 成年女人小黄视频免费| 福利姬自慰喷水| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲色在线观看另类| 波多野结衣日韩精品在线播放| XXXX免费视频| 97超碰人人人人人人少妇| 人妻系列1000部| 2022av专区在线观看| av电影一区| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 久久2019精品免费视频| 国产狂喷潮在线观看中文| 国产在线精品一区二区三区不卡| 941国产高清资源在线观看| 在线观看扣喷水漂亮美女| 刘玥丝袜国产在线观看| 国产av巨作丝袜秘书| 国产av无码专区亚洲avjulia| 中文字幕无码人妻免费| 老色99久久九九爱精品| 精品国产电影久久九九| 国产精品换脸国产Av| 国产精品xvideos| 老熟女一区二区免费| 亚洲無碼免費視頻| 洲 欧美 另类 中文字幕| 120分钟免费用机机视频| 小草免费观看在线日韩| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 国产精品欧美日韩| 从屁股进入好爽啊在线| 国产浪潮免费AV在线| AV在线毛片| 国产性爱一级片| 好了AV四色综合无码久久下载| 亚洲中文无码AV永久| 亚洲日本成人在线片| 亚洲日本国产综合高清| 美女下面流白浆视频网站| 2022AV在线视频视频| AV在线不卡观看免费观看 | 美女天堂aV乱叫电影| 中文字幕在线播放| 国内精品女同久久久久电影院| 婷婷激情精品| 国产偷窥女洗浴在线观看| 69堂高清视屏在线| 69天堂网www| 阿v天堂在线观看2021| 阳茎进女阳道视频免费| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 无码专区第二页| 亚洲高清自慰熟女| 免费观看美女裸体的网站| 亚洲最新色视频网站| 2021免费黄色视频| 18勿入自慰网站免费永久| A激情无码| 18禁无遮拦网站| 九月婷婷亚洲综合成人| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇 | 18夜里禁污网站在线观看| 亚洲国产情侣自拍| 午夜宅男视频在线观看| 极品少妇午夜福利200集| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 中国少妇hb免费视频| 国产美女流白浆在线| 男女激烈高潮免费观看| 午夜福利片亚洲| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 中文在线А√在线| 天堂在线www最新版资源| 男人戳女人戳到爽视频| 狠狠的干性视频| 岛国aaaa级午夜福利片| 一区二区女优| 亚洲精油在线观看| 超级乱婬刺激视频网站| 亚洲Va中文字幕久久一区| 亚洲美女18p在线观看| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 综合AV在线高清第一页| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 97色伦综合在线欧美视频| 一起色一起碰一起爽| 加勒比一区| 舔舔日日夜夜| 五月天久久伊人网站| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 亚洲日韩sm首页一区| 精品BRAZZERS欧美教师| 国产粉嫩在线| 把少妇搞到高潮视频| 午夜人成视频在线观看男人| 国产精品午夜人体| 国产аv天堂最新版在线| 国产高清在线A免费视频观看| 久久综合给合久久国产免费| 国内综合视频一区二区三区| 国产视频艹逼大屁股| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 久久久噜噜噜久久网| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲最大的黄色影院| 18禁a网站| 一级黄片在线免费观看| h无码3d动漫在线观看网站| 黑人毛片视频网站| 亚洲精品无码成人片久久| 免费在线观看厕所自慰网站| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 永久婷婷六月在线视频| 6080亚洲人久久精品| h片在线看| 国产96视频在线播放| 玩两个丰满老熟女| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 麻豆五月婷婷| 国产模特在线一区| 中文字幕韩国激情视频网站| 日本午夜小视频| 中文无码人妻一区二区三区| 69AV在线黄片| 国产成人精品1024新版小说| 麻豆国产av资源站| 久久精品青春五月天综合网| 在线观看污的网站公司| 夜夜 中文视频| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 国产vr精品专区| 国产真实交换在线| 亚洲欧美日韩国产直线| 一区二区亚洲色多多| 国产日产欧产精品精品| 特级婬片女子免费高| 18禁成年免费无码国产| AV无码流白浆大| 影音先锋男人无码资源站| 国产 在线视频无码| 天堂免费毛片| 色狼友综合| 午夜超碰| 曰批全过程免费| 国产白嫩美女免费观看| 亚洲呦齿在线观看| AV人摸人人人澡人人超清下载| 女人爽到高潮视频免费直播| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 日本女优天堂mv网站| 国产调教视频在线网站| 啊好痛把我的批日出水了| 丝袜美女污污免费网站| 又黑又粗又硬在线视频| 50岁老熟妇全程露脸| 一区二区三区在线黄色| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 色狼友综合| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产嗯啊在线观看| 大伊香蕉在线精品视频75| 啊啊啊啊啊亚洲| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 国产女人久久精品视| 亚洲h精品动漫在线观看| 色综合日本久久综合网| 日本高清www午色夜在线视频| 日韩午夜牲交视频| 白丝超短裙自慰网站| 国产孕妇福利3在线观看| 亚洲日韩AV片在线观看| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频 | 性强烈的欧美三级视频| 太粗太大太爽太湿视频| 偷偷做久久久久免费网站| 99天天狠超碰| 在线免费看黄片吃奶| 白浆出来无码视频在线| 久久久香港免费视频| 嗯,啊啊免费视频| 综合偷拍区欧美| 欧美日韩国产视频二区| AV大片在线观看| 又大又紧又爽免费视频| 2020亚洲精品无码| 久久黄色视频15| 国产成年码av片在线观看| 国产熟女精品福利一区| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 国产黑丝袜在线| 亚洲国产看片| 亚洲中文字幕无码AV在线| 在线免费观看无码A| 亚洲αv在线精品糸列| 午夜福利红色一片国产| 久久精品免费一区二区三区| 中国美国美黄网站色视频免费| JK强奸国产| 精品超清无码视频在线观看| 国产高清午夜| 亚洲色国产欧美日韩| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 最新国产精品自在线观看| 正在播放国产精品白丝在线| 色又黄又刺激免费视频| MM1313亚洲精品无码在线观看| 美熟妇啪啪| 尤物视频在线看不卡| 亚洲a∨人成网站高清| 99欧美色性爱| 亚洲综合小说区图片区| 天天狠天天天天透免费| 女人与善牲交a级毛片| 无码AV喷白浆在线直播| 午夜情视频午夜性视频| 白丝美女高潮流白浆视频| 美女裸身张开腿无遮挡| A午夜精品福利在线| aⅴ天堂日本αv电影| av天堂永久地址| 国模无码视频| 久青草国产97香蕉在线影院| 春药刺激国产老富婆露脸| 国产精品香蕉网页在线播放 | 亚洲av无码精品色午夜| 在线尤物av| 一级调教视频| 2021久久激情视频| 浮力影院第二页| 国内在线一区| av口工在线观看| 久久熟妇视频| 久久久888精品视频| 91AV极品视觉盛宴分类| 国产91富婆在线观看91| 大屁股喷水的视频| av在线一级| 超碰在线四川| 国产va观看在线播放精品| 999热在线精品免费观看| 嗯啊在线网站| 嗯啊午夜福利在线观看| a午夜国产一级黄片| 老司机成人午夜精品视频| 91极品国产尤物| 欧美性xxxxx极品| 尤物网在线| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 在线观看av手机网址| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 尤物视频网站动漫| 免费久久人人网站| 久久亚洲欧美日本精品| www国产高清无码| 精品国产三级a∨在线无码| 国产欧美精品一区aⅴ| aⅴ久久久| 精品偷自拍另类在线观看| 台湾男同激情videos好| 美女啪啪一区二区三区| 一级在线观看网站| 吃精少妇视频| 激情婷婷麻豆| 中国无码视频| 九九影院在线看免费| 久久久久久精品推荐| 国内自拍视频一区二区三区| 国产精品视频分类精品| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 大屁股女人乱子伦| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 亚洲手机在线观看| 有码 制服有码中文字幕av| 黄色视频高清在线播放网址入口| 护士的高潮在线观看放荡的| jizzjizz一二三总合| 性生大片免费观看一级| 又黄又刺激的网站免费网站| 色av专区无码影音先锋| 国产国产午夜精华免费| 1024手机基地看国产片3| 2021国产精品自在自线| 亚洲麻豆人妻| 国产精品25页| 中文字幕乱码亚洲影视| 户外露出刺激一区| 亚洲一区无码中字| 国产精品视频线观看26uuu| 26uuu在线亚洲| 99精品网站| 在线看少妇接受性按摩| 浪潮国产在线精品无码| 亚洲十次精品导航| 338q西西人体大胆瓣开下部| A级毛片,黄,免费观看m| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 亚洲产在线精品亚洲第一站国 | 伊人色综合一区二区三区| 亚洲福利在线无码天天看| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| AV美女在线网站免费观看| 国内精品久久久久影院日本| 激情九月综合| 色av专区无码影音先锋| 亚洲动漫偷拍另类校园| 手机在线观看Av网| 中出的无码视频| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 小草在线资源视频免费观看| 在线视频色www| 久久伊人五月天| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 老深湿影院在线观看AV| 亚洲小说区图片区另类春色| 国产在线精品一区二区三区不| 3344在线观看无码| 在办公室被老板c到高潮视频 | 人妻中文有码| 亚洲H动漫在线无| 亚洲网站嗯啊| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 18禁娇喘出水激情叫床| 抱着cao才爽免费视频| AV网站官方在线| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 国产女明星A级在线| jk白丝白浆潮牌| 波多野结衣(中文字幕在线| 尤物高清无码在线观看| 亚洲欧洲日产国码中文| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲人成电影网站色MP4| 四虎最新高清无码视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 伊人久久亚洲综合影院| 97人人做人人爱成人片| 丁香五月开心综合在线| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| ⅩXXXXAAAA国产| 爱情岛论坛无码AV在线| a欧美亚洲日韩在线观看| 午夜视频免费体验区| 中文字幕无码人妻丝袜| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊不要 | av 高清无码| 久久香蕉国产线精品| 图片区乱小说区电影区| 午夜成年奭片视频在线观看| 大桥未久亚洲无av码在线| 欧美人妻a v 中文字幕| 亚洲激情网站| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 青青国产乱了真实在线观看| 亚洲无码高清视频影院| AV在线在一区| 图片专区 欧洲 亚洲| 日韩免费无码视频一区二区三区| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| swag国产在线| 小电影一区二区三区网址| 在线无码九区| 正在播放偷拍情趣房高潮| 亚州精品视频在线伊人| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 制服丝袜第一页国产| 午夜精品自拍| 麻豆人妻无码视频| 一道在线视频dvd| 94久久国产乱子伦精品免费| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 国产骚高潮| 色婷婷激情综合| jk制服自慰无码自慰网站| 黑人导航第一福利| 欧美人在线| 国产美女最新在线导航| 黑人又粗又大一| 国产高清免费片污网站| 苍井空毛片| 国产猛烈高潮尖叫视频| 少妇太爽了在线观看| 中出自慰高潮| 国产无遮挡性刺激动态| 亚洲a人成| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 亚洲黄色小说网站| 国产精品白浆永久网站| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 3D无码H动漫在线播放| 精品国产片在线观看| 亚洲中文字幕无码精品| 国产有码在线| 偷拍区小说区图片区另类| 国产精品国产三级国av| 久久VS国产综合免费| 一区二区三区在线视频免费看| AV人妻天堂社区| 国产又大又硬又爽免费视频| 天天做天天弄天天爱天天爽| 91超碰青草福利久久| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 91极品尤物国产在线播放| 3D动漫高清自慰喷水| 国产一卡免费在线播放观看 | 99久久亚洲综合精品TS| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 在线看片免费人成视频播放| 精美三级一欧美人成视频| igao在线精品视频| 黑人巨大av在线| 被男人日下面视频| 超碰在线观看波多野结衣| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 日本边添边摸边做边爱喷水| 无码国产精品一区二区vr| va不卡一区二区三区得| 丝瓜视频在线成人www| 色WWW视频永久免费下载| 色哟哟在线网站观看| AV在线免费无码高潮| 九九99久久精品在免费线18| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 第一无码影院| 国产激情巨作麻豆高潮| 亚洲四虎在线| 综合在线观看| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 免费国产成人午夜视频| 影音先锋日日狠狠久久| 大屁股人妻av网| 白丝少妇喷水网站| 色福利视频导航| 黑人又大又粗又长欧美| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 无尽欧美杂交性视频| 国产在线草莓AⅤ精品| chinese白浆chinese| 国产尤物av| 尤物影院在线看免费高清| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 亚洲一区二区三区动漫精品| 国偷自拍视频| 久无码久无码av无码| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| AV无码影视| 尹人香蕉久久99天天| 少妇高潮流白浆在线观看| 久久中文精品无码中文字幕| 波多野结衣电影一区| 大屁顾一级毛片| y1111111少妇影视| 99RE免费99RE在线视频| 亚洲精品无码福利在线观看| 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 四月激情狠狠操| 和老外交换太大了第二部分 | 18禁男女污污污午夜| 又黄又粗又长又爽视频| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 天堂AV无码AV在线不卡| 338q西西人体大胆瓣开下部| 男性同性裸交视频twink网站 | 亚洲欧洲日产国码av系列| 草莓视频免费在线观看| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 在线观看色综合| 精品国产亚洲AⅤ麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁音频| XXXX日本免费高清视频| 成人a级毛片免费视频| h 国产精品 视频| 亚洲精品小说视频| 光棍影院亚洲福利| 极品丰满60多老妇人| 国产毛片女人高潮尖叫| ai杨幂被弄高潮在线观看| 欧美成人三级视频网站在线| 亚洲色大成网站www永久软件| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 91青青欧美| 一本色综合网久久| 国产又爽又粗| 国产啪精品视频网站免费不卡| 久久综合九色综合欧美百度| 亚洲图片影音先锋| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 欧美激情xxxx| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| yw193.can尤物国产在线网页| 欧美成人一区二区三区| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 92极品福利少妇午夜100集| 超碰草棚类别进入cao| 亚洲人成电影在线观看网色| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产一级午夜免费观在线| 国产免费高清白丝在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 精品国产麻豆免费网站| 最近更新在线日韩| 色老板在线精品免费视频| 亚洲一区在线观看入口| 国产小u女在线观看| 亚洲欧洲日产专区| 午夜福利未满十八以下勿进| 国内自拍偷在线三级视频| 国产浪潮A∨在线| 天天透,天天恨,天天操| 国产99视频精品免视看7| 超碰yw91尤物| 国产精品女同一区二区| 亚洲手机看片AV| 国产黑色丝袜在线15| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 老少配VIDEOSHD乱暴| 色人在线视频| 一级a做片性视频| 桃花直播免费观看日本| 中国国产强奷在线播放| 国产精品一区AⅤ影院| 国产挤奶水在线观看播放| 久爱www免费在线播放| 一性一伦一乱| 国产公开免费人成视频| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 久久大香伊蕉在人线国产h| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 香港三 国产精| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 国产粉嫩自拍| www.av男人.com| 情侣作爱视频实拍网站| baoyu网址国产最新| 少妇被粗大猛烈进出免费| 国产精品毛片完整版视频| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 一本到无码专区av无码| 伊人网二本| 禁18视频免费99视频| 高潮白浆女免费观看| 亚洲国产一区二区三区网站| 最新91在线老师啪国产| 久久免费看少妇| 人人香蕉在线| YJizz国产精品视频| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 99综合| 超碰caoporen97人人ie=utf| 日本少妇被黑人xxxxx| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 亚洲精品福利| 无码熟妇人妻AV在线电影| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| h漫亚洲无码在线观看| 美女被弄到高潮视频免费| hh网址高清无码| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产00在线观看| 大学生粉嫩喷白浆网站| 777米奇影院狠狠狠| 岛国AV无码免费无禁播放器| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| r18视频在线观看无码| 拍拍拍www| 极品尤物自慰白浆四溢| 伊人大香线在线播放| 亚洲欧美综合专区精品| 午夜 青草视频免费观看| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 亚洲精品国产无码久久久| WWW欧美激情| 国产无码第十页| 综合亚洲无线码另类MP4| 亚洲精品无码国模av| 国产伦片中文免费观看| 白浆 日韩| 亚洲综yeyecao亚洲性| 亚洲欧美综合国产精品二区| 97超碰护土香蕉| A春药视频| 国产成人无码免费| 久久久久亚洲Av| 白丝jk在线视频网站| 日本免费高清一二三区| a v网站在线看| 曰韩无码DⅤD视频| 亚洲 丝袜 另类 制服| 国产一级农村无码| MIYA午夜色大片在线观看免费| 国产情自拍| 丝瓜视频在线成人www| 97人人超人人超免费国产| 日本XXXX色视频在线观看l| 国产亚洲精品美女久久久m| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产精品9999在线观看| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 18禁黄无码免费网站| 抽搐一进一出试看欧美| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲夜噜噜噜| 白浆福利在线| 18禁免费在线看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 四虎永久在线精品免费无码| 久久少妇内裤| 国产精品视频边| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲男人网站在线观看| 1区无码| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 亚洲丁香婷婷综合久久| 亚洲熟妇10p| 1313国产午夜精品理论片| 2021国产高清免费V无码| 网红国产区丝袜在线| 在线亚洲日本欧美一卡| yy111111少妇影院无码区| 午夜性色福利在线观看| 国产成人综合| 黑人巨茎大战白人美女视频| AV天堂免费观看| 少妇人妻无码| 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 奇米综合四色77777久久| 有码人妻中文字幕在线播放| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国偷自产第一区| 最新的国产成人精品2021| Yw193尤物国产专区| 久久亚洲五月天无码视频| 国产福利私拍视频精品| 国产欧美日韩一区二区图片| 久99久热爱精品免费视频| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 欧美熟妇自慰| 亚洲欧洲日产第一页| 在线 中文 天堂| 中国一级毛片免费高清| 亚洲成A人片在线观看久| 国内精品伊人久久久久777| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 亚洲国产精品热久久| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 插女人逼逼芭樂视频| 免费观看未18禁止自慰| 在线观看日韩在线双飞 | 成在人线a免费观看影院| 尤物视频免费网站国产| 超碰在线观看91| 国产精品午夜人体| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 久久66热人妻偷产精品| 久久久774J这里只有精品10| 97理论三级九七午夜在线观看| 农村老熟妇乱子伦普通话| 国产激情四射| h国产h视频在线观看| 波多野结衣系列无码一区二区| 搞少妇高潮视频| 波多野结衣AV无码,| 99久久亚洲综合精品TS| 荡女淫春中文字幕| A级毛片国产视频| 26uuu老熟女| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 不卡一区二区三区无码免费视频| 亚洲sm另类一区二区| 手机在线影院 国产 亚洲| h无码成年动漫在线观看不卡| free性欧美hd另类精品| 国产乱子伦精彩是白视频| HEYZO中文无码| 又黄又w的网站| 精品熟女日韩中文十区| www国产自慰| xxxxx精品视频| 久久全国免费视频| 漂亮熟妇在线观看| 九九线精品视频在线观看| aa站在线观看免费| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲三级在线| xxxxx做受大片18| 性爱视频免费大陆| japanese人妻中文字无码| 欧美性爱另类亚洲二区| 在线精品视频香| 成人免费无码大片A毛片久久| 国内精品一区二区三区| Av在线官网免费观看| 亚洲无码免费黄色网址| 99国内精品久久久久影视| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 国产精品 无码专区| 亚洲无码一级无遮挡| 韩国久久一级| 国产多人4p在线观看| 正在播放高潮喷水冒白浆| 亚洲综合久久艹| 最新日本一区二区不卡在线播放| 免费看女性自慰的网站| 99热思思精品在线观看| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 午夜福利杨幂在线视频| 一级毛片在线播放^&| 亚洲天堂AV麻豆| 99久久网站| 放荡人妇人妻200篇| 国产精品一区二区动漫精品| 久久精?色另类小说| 老司机AV福利资源在线观看| 成年肉动漫在线观看无码视频| 国产精品女人的天堂| 在线观看无遮掩视频| 亚洲色欲色欲欲www在线| 国产剧情AV巨作在线| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 伊人久久青青视频五月激情| 成A∧人片在线观看无码| 99久视频一区视频二区视频上去| 99久久精品aⅴ| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 少妇挑战三个黑人惨叫4P| mm131美女在线视频播放| 爱爱无遮无挡| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 免费女人18毛片a级毛片视频| 久久婷婷丁香| 大屁股冒白浆视频| JIJZZIZZ中国老师出水| 一级无码专区| 小A级视频免费网站| 激情十月婷婷丁香色| yY111111少妇影院免费| 亚洲精品国产成人| 成年美女啪啪拍网站下载| 奇米影视7777久久精品| 4虎影院在线观看视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲AV制服丝袜系列| 好紧我太爽了视频免费国产| gogowww全球高清大胆视频| 大学生高潮一级毛片免费| 亚洲av波多野结衣一| 久久国产高潮流白浆免费观看| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 日韩精品一区二区av在线 | 中文字幕AⅤ天堂在线| 国产成人精品亚洲一区| 极品少妇福利午夜电影| 国产亚洲动态图| yy111111少妇手机在线观看| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 亚洲综合小说区图片区| 波多野结衣床戏视频在线观看| 边扎奶边扎下面好爽视频| 国产毛片真人抽搐| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 嫩草害羞草未满十八| 国产精品一区二区高清在线| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 日本在线h一区| 色天堂最新网址| 影音先锋蜜芽视频| 中文国产成人精品久久| 在线强奸九九国产字幕手机版| 国产精品小杨幂| 亚洲最大在线精品| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 国产精品无码免费专区午夜 | 我要看欧美日韩免费黄片| aⅴ天堂网2021手机版| 国产午夜小电影| 91青青欧美| 久久精品国产导航| jk制服白丝自慰无码黄| h福利国产精品小视频| 亚洲最大网站免费在线观看| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 国产精品萌白酱永久在线| 国内a级一片免费av| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 欧美性爱麻豆| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 高清精品国内视频| 殴洲毛片免费观看| 肏屄特黄视频| GV男同Gay在线观看| 亚a在线.a人片| 亚洲欧美日韩精品综合网| 成在人线av无码免费高潮水老板| 97超碰在线观看最新| 色悠悠在线中文| 久久a视频| 中文字幕国产精品第一页| mm美女1314免费视频A级| 亚洲无码不卡DⅴD| 18禁在线看一区二区| 亚洲成无人码观看| 2022国产小视频在线观看| 在线中文字幕有码电影| 国产精品农村妇女H片在线| 刺激又爽的色色视频| 老妇精品导航| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 自摸出水视频在线| 中文字幕亚洲一区一区| 在线看黄AV免费安全| 久久中文字幕av不卡一区二区 | 狼友av免费| 亚洲精品色av网站| 久久久久放荡闺蜜| 激情综合五月激情综合五月65 | 亚洲第一综合导航尤物| 丁香婷婷伊人| 按摩被中出| 自偷自拍亚洲色| 国产性爱AV| 亚洲无码视频图片| 潮喷videofree高清| 视频二区 国产精品 职场同事| 成人综合影院| 2022免费在线视频| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲精品国产字幕久久av电影院 | yy111111少妇影院在线观看| 最新国产精品拍自在线观看| 丰满多毛的少妇| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲第一无码人成影院| 有码 制服有码中文字幕av| 窝窝社区精品免费观看| 美女网站视频免美女久久| 国产精品21p| 国产AV 品爱| 国产女人作爱视频| 永久的啪啪网址| 超好看无码专区| 亚洲丰满多毛的大隂户| 麻豆精选在线| 好爽好紧免费30分钟视频| 扒开双腿猛进入喷水视频| 老王66福利网一区二区| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 91超碰女人天堂在线观看| 国产精品三区不卡| 中文字幕有码视频| 亚洲人成色7777在线观看| 在线观看免费国产丝袜网红 | 亚洲h在线播放在线观看h| 尤物麻豆AV在线| 草草线在线禁18成年在线视频| 无码中文字幕在线DVD| 777亚洲熟妇自拍无码区| AV无码,国产| 禁止18在线点击进入看片尤物| 国产AV综合AV五区| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 99re66在线观看精品免费| 办公室午夜福利| 亚洲国产精品无码的| 永久自慰网站免费| 亚州人成18禁止| 7TAV国产精品| 久久18Av| 亚洲手机在线观看| 欧美精品一区二区精品久久| 2022AV天堂网在线视频免费| 草草影院CCYY国产日本欧美| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲无码3丨| 泰国无码在线观看网址| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 一级无码Av在线| 91AV在线视频观看| 久久免费视频6| 五月天少妇手机免播放| 国产精品久久久尹人香蕉| 最新AV女人的天堂| www久久国产| AV网战国产| 精品国际在线免费观看| 国产性色αv视频免费| 制服丝袜国产在线无码| 国际产高清无码露脸视频| yy111111电影院少妇无码| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚洲免费ⅴa视频网站| 丰满少妇被猛烈进入试看| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| SAO虎高清视频在线网址| 不卡在线观看免费AV| 曰曰摸天天摸人人看久久| 国产片尤物网站在线观看| 国产精品美女被遭强扒双腿| 久久亚洲黄片| 久久伊人五月丁香狠狠色| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 另类重口特殊AV无码下载| 18禁网站观看| 2022av 在线免费观看播放| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 国产午夜福利在线观看红色一片| 你懂的在线看的视频的网站| 亚洲天堂国产精品| 亚洲国产天堂久久综合226114| 99久久综合狠狠综合久久直播 | swag在线视频色视频在线观看 | 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 18禁纯肉无码一区二区| 亚洲青色AV依人综合| 又污又黄又刺激的网站 | 99视频色老永免费无码| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 天天爽夜夜欢免费视频| 国产呦萝资源在线| 成 人 色综合| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 欧美换爱交换乱理伦片| 色呦呦在线观看免费视频| 一本久久a久久免费精品网站 | 久久人人爽人人爽人人AV| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲成A人片在线观看久| 午夜a级理论片在线播放717| 性色的免费视频| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| yw193 国产在线| zooskvideos性欧美lara| 亚洲色天堂2021| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产私拍一区二区三区| 国产在线qv| 国产自愉自愉免费精品七区 | 人妻熟妇无码在线| 午夜无码不卡| 强行征服邻居人妻美女视频| 手机av永久免费观看| 中文字幕人妻无码加勒比| 中文无码伦aV中文字幕在线| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 一级黄片无码在线观看| 2020一级黄片无码免费| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 自慰高潮在线| 不卡av在线小黄片| 中文字幕+国产精品| 亚洲国产a√无码精品| 久久男人AV资源站| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 2021最新在线观看无码| 国产美女作爱视频免费| 在线观看免费av色| 在线粉嫩| 日本野外强奷在线播放VA| 欧美大成网站WWW永久男同| 午夜福利a√在线视频播放| 久久AV夜夜精品| 十八禁女子祼体网站| 秋霞 鲁丝一区| 大胸美女午夜笫一毛片| 不卡av在线小黄片| av电影免费观看在线| 超级乱婬视频中文无码 | 24小时在线观看免费视频小U女| 最近最新中文字幕大全2019| 国内高清久久久久久| AV不卡一区二区三区| 车车好快的车车污真人网站| 国产偷窥熟女精品视频大全| aiai免费网站| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频 | 亚洲区精品中文字幕| 亚洲最大黄色视频网站| 中文字幕无码免费| 中文字幕无码人妻系列| 四虎www| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 无码的性视频动态图| 色午夜av女人的天堂| 加勒比中文字幕在线无码| 在线观看中国无码| 国产福利高颜值在线观看| 英语老师解开胸罩喂我乳| 白嫩综合色| 亚洲有码一区二区三区视频| 国产Α片免费观看在线人| 啊啊啊,欧美wwww视频在线观看| 成 年 人 黄 色大 片 大| 办公室秘书在线观看| 影音先锋悠悠AV资源| 国产大片黄在线观看私人影院| 第一页动漫精品动漫| 国产美女被c| 国产亚洲综合久久系列抖音| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 亚洲第一页呦女| 嗯啊视频免费国产| 好黄好刺激视频免费观看| 一个人看的免费观看视频www无码| av无码国产国产电影| 在线播放亚洲毛片| av婷婷在线| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国内XXXX乱子另类| 曰本美女无遮挡网站| 一区二区三区高清视频中文字幕| 在线观看午夜福利院视频| 日本被黑人强到高潮不断视频| 国产高潮刺激| 美女脱个精光让男人桶尿口| 国产出租屋洗澡在线观看| 国产AⅤ一区最新精品| 免费性爱视频| 在线无码在线观看高h| 亚洲熟妇av影院| 亚洲影院漂亮人妻| 亚洲Va欧美va国产综合| 亚洲成a 人片在线观看中文| 日本护士吞精| 又爽又黄又激烈的视频| 亚洲国产福利播放| 亚洲日韩国产精品乱| www国产无码com| 国模吧无无码一区| 拍拍网站免费久久av| 国内自拍偷在线三级视频| 国产精品原创巨AV无遮挡 | A级黄毛片| 国产精品视频亚洲无码| 啪啪无码AV| 真人无遮挡无码在线免费观看| 亚洲欧洲日韩在线三区| 成年片人免费视频体位| 伊人天堂AV网| 波多野结衣被操| 日本少妇喷浆| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 一本久道热线在线| heyzo专区无码综合| 在线看免费无码AV丝袜| 久久黄色视频高清| 国产情侣一区| 伊人五月丁香综合aⅴ| 在线刺激视频网站免费视频| 国产gay男性奴视频网站| 偷拍视频一区二区三区四区| 嗯啊,性爱视频在线播放| 3级午夜福利| 超清无码AV最大网站在线观看| 虎白女粉嫩自慰直叫| 亚洲无码111| 一二三区欧美嘿咻| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 无遮高潮国产免费观看韩国| 国产精品天干天干在线观看| caoporon草棚在线视频147| 亚洲男人天堂网址2020| 亚洲无码老司机视频| 裸体美女乳头网站| 国产精品福利影院在线观看| 国产制服丝袜免费视频| 制服丝袜美腿Av一级网站| 欧美大BBBB流白水| 久久精品无限资源好片| 亚洲综合奶水| 丰满无码人妻| 华人黄网站大全| 国产va观看在线播放精品| 2022在线免费观看黄v| 欧美性爱之品爱网| jlzz大全高潮多水老师| 又色又爽视频网站| H色视频线观看在线网站| 国产天堂av| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲视频中文字幕在线观看| 精品久久杨幂国产杨幂| 国产一级熟女高清| 国产美女直冒白浆免费视频| 欧美成人∨a影视在钱| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 一区二区三区高清無碼| 真人免费女性下部毛视频| 1024手机基地看国产片3| 97人人爱| 久久精品久久精品中文字幕 | 午夜综合福利网址| 扒开双腿猛进入免费观看污| 真实灌醉高中生的国产| 国产精品5c5c5c| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 在线观看韩国av| 美女网站黄色无| 九月丁香婷激情网| 91精品欧美激情在线播放| 五月综合缴情婷婷六月| 换脸欧美一区二区| 一区二区狠狠色丁香久久| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产高跟黑色丝袜在线| mm1313午夜福利| 国产夫妻在线视频| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 2020国产成人盗摄久久就要色| 亚洲另类无码专区丝袜| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 一区二区三区免费精品视频| 美女网站视频免美女久久| 在线看片免费人成视频福利| HEYZO高无码专区人妻被手指| 无码一二三区| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 国产黑丝袜在视频观看| 日www美女网站| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产人禽杂交18禁网站| 97se亚洲综合在线| 精品免费看国产一区二区| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| av高清国产电影| 亚洲欧洲日产无码| XXXXX做受大片| 欧美嗯~啊~| 亚洲视频很噜噜网| 亚洲另类无码专区偷拍| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国产秋霞国产在线| 亚洲精品第一国产综合精品99| 美女末成年视频黄是免费网址| 久久久噜噜噜久久久| 又大又粗又黄的免费视频,| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 丰满少妇愉情中文字幕| 777米奇影视第四色| 欧美A级视频一男二女| 久久福利视频96| 美女裸乳头黄色网站| 亚州有码Av一区二区三区人妖| 2022AV天堂网在线视频免费| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 精品一区二区三卡四卡网站 | 线上免费欧美电影黄| AV十八岁在线免费观看| 久久久伊人天堂网| 538免费视频同性人妖| 亚洲资源无码| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 97热久久免费视频| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 一本二本高清无码小视频 | 无码中文有码中文人妻中LAO| 精品无码制服丝袜自拍| 精品2021高清免费| 1313国产午夜精品理论片| 香港日本少妇熟女| 337P大尺度啪啪人体| 黑人牲交视频全部| 992午夜tv在线观看| 午夜性爽视频男人的天堂 | y1111111少妇影院在线观看| 777米奇网站| 99RE免费99RE在线视频| 影音先锋av最新资源| 国产成人亚洲无码淙合青草| 18免费污污网站| 在线看亚洲十八禁网站| 国产乱子伦露脸对白在线| 高清无码黄片视频| 国产国产人免费人成免费视频 | 超碰97久久| 老鸭窝欧美在线观看国产| 中国精品少妇hd| 午夜男女XX00视频免费777| 看美女少妇裸体视频| 久久WWW免费人成| 伊人大杳焦在中文字幕 | 内地china麻豆videos| 中文无码欲求不满的人妻| av不卡最新无码专区| 啊啊啊网站用力| 久久久久国色| 亚洲大全狼友网站| 女人自慰一级看片免费少妇| 99丝袜脚交网站| 另类熟女少妇久久久| 呦男呦女视频精品| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 翁与小莹高潮连连第九篇| wwwsex国产精品| 中文字幕在线欧美日韩制服| 多毛丰满日本熟妇| 曰批全过程免费| 胸大美女又大又黄的网站| 亚洲乱理伦片在线观看| 日本熟妇色一本在线观看| 亚洲欧美午夜理论电影| 2022AV在线视频视频| v波多野结衣喷水| 久久综合无码中文字幕无码| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 高级黄区18勿进视频免费| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产av动态| 72欧美在线视频| 亚洲人成18| 中文字幕无码乱在线| 野外性XXⅩXX大少妇| 日本少妇爽妇网| 国产精品露脸午夜福利| 一本二本三本不卡无码| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产在线视频费| 18禁大全网站| 2022精品视频观看免费| 摸到出水摸到高潮免费视频| 老女人亚洲老熟女| 中国一级特黄剌激爽毛片| 白嫩出水在线播放国产| 亚洲成年人影院| 成人无码A区在线观看视频| 在线观看 一区| 美女午夜福利视频| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| A级成年轻人电影直接看| 18未满禁止观看黄瓜视频| 日本阿v高清不卡在线| 熟女av五十路俱乐部网站| 992tv人之初午夜精品| 欧美高清一区二区欧美| 悠悠资源av男人免费站| 制服肉丝袜中文字幕| 亚洲国产美女精品久久久| 黑森林导航AV在线| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 2021av天堂网在线| 动漫精品中文字幕| 国产AV嫩草研究院| 色胡同热国产の综合| 免费av在线| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| 国产白丝jk视频在线| 2021av在线天堂网| 亚洲欧美综合国产精品二区| 天堂种子最新版在线www| av一级片| 久久久综合九色综合鬼色| 色哟哟中文字幕在线| 91福利国产成人精品| 97se色综合一区二区二区| 久久综合鲁鲁香蕉88| 黑人巨鞭大战中国女人视频 | 777色在色在线播放免费| 旧里番亚洲国产一区| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 久久国产欧美综合| 亚洲人成网αⅴ| 中出肉欲人妻在线视频| 调教済み変态JK扩张调教し在线 | 亚洲视免费播放一区伊人| 最新加勤比人妻在线| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 大香伊蕉欧美最新视频| 国产高清无码麻豆| 亚洲视频在线观看免费| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 国产在线调教视频| 久久亞洲國產精品1| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 日韩在线一区二区三区观看| 在线亚洲福利片| 国产动态av| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 老妇女BBwββwBBWBB| 无码窝视频在线看| 白浆高潮抽搐视频| 女人天堂久久| 国产younv交在线视频| 国产盗拍sap私密按摩视频| AV研究所永久免费看| 免费高清A级毛片AV| 国产女人全身精品拍拍拍拍| 亚洲成年永久免费播放片网址| 亚洲av无码一区东京热| 国产良妇出轨视频在线| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 在线观看的三级网站| 国产欧美色一区二区三区| 2022无码视频网站| 国产亚洲精品younv| 欧美禽杂一级视频| 永久免费aⅴ无码网站| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 国产国语脏话对白免费视频| 精品三级网址| 白丝无内液液酱视频免费观看| 国产骚高潮| 少妇挑战三黑人4p在线观看| av 在线 播| 97精品免费公开在线视频| 2021精品国产片久久免费看| 波多野结衣无码一区在线| 青青久久AV资源绿巨人| 尤物超碰在线| 老王亚洲福利在线观看| 又爽又大又紧的免费视频| 无码在线观看一区| 92午夜福利100在线少妇| TS人妖国产一区| 黄色视频一区,二区| 黑人又大又粗视频在线观看| www黄com色网站| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 麻豆影院无码一级| 永久免费美女视频| 婷婷网五月天在www| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 又大又黄又硬的免费毛片| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 国产肉丝袜美腿在线播放| 超碰一区二区| 曰的好深好爽好紧的视频| 夜夜操夜夜高潮| 久久动态图| 日本视频一区二区三区| 国产麻豆精品原创无码| 又黄又大又色又硬免费视频| 精品国产麻豆免费网站| 亚洲精品m在线观看| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 曰本女同互慰呻吟影院| 尤物视频不卡| AV网站在线观看白丝| 香港三日本三少妇三级66| 光棍影院午夜福利精品| china熟妇老熟女hd| 亚洲天堂影音先锋| 久久精品精品撒尿网| 国产剧情网红台湾在线观看| 步兵一区二区三区在线观看| 日韩AVxxxxx喷水| 护士的高潮在线观看放荡的| 欧美日韩国产在线二区| 免费美女毛片| 国产大陆亚洲精品国产| 裤袜av在线| 2020AV天堂手机在线点播| 一进一出把女子干的全身抽搐 | 亚洲成av人片在线观看无下载| 成人免费午夜福利片在线观看| 一本大道东京热无码不卡Av毛片| 在线制服丝袜视频网站| 韩国免费A级作爱片偷拍| 免费a级毛片| 12一14幻女BBWXXXX免费 | 一道本免费高清中字幕1V1| 国产美女爽到喷水的视频| 在线观看免费人成视频下载| 香蕉网站男人网站| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 宅男噜噜噜66网| 偷拍福利精品| 粗大掹烈进出高潮视频| 久久久久综合| av天堂免费网站| BBW中国中国BBW多毛| 在线天堂网av| 国产zzjjzzjj视频全免费| 最新无码AV在线专区| 国产区亚洲一区在线观看| 少妇水多多午夜福利| 囯产激情360盗攝一区| 天堂在线www| jk制服白丝足交黄色视频| YY1111111少妇影院免费观看 | 2020亚洲а v 天堂| 亚洲成年a在线观看| 亚洲美女视频高清播放| AV无码天堂网在线观看| 大胸美女又黄又w免费网站| 美女裸乳头黄色网站| 大陆出口高潮福利视频| 在线免费看av| yw193尤物高清在线| AⅤ调教视频| 国产黑色丝袜视频在| 亚洲日本VA中文字幕在线| 亚洲人成电影综合网站色www| 欧美换爱交换乱| 美国一区黄色视频| 一个人在线观看免费视频www | 久久私拍视频| 国产乱子伦精彩是白视频| 粉嫩国产尤物| 很色的网站| 在线看你懂的亚洲| 在线观看你懂的黄色网站| 巨胸喷奶水视频| 国产无码一区| 亚洲人看A∨免费片| 亚洲无码动态图| 欧美你懂得| 亚洲爱爱香蕉| 1024手机在线视频| AV白丝无码无限免费看| 成年人电影网站| 泰国精品无码免费午夜| 6080福利网午夜福利| 一本二本高清无码小视频| jizz国产| 亚洲综合五十路在线| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产口爆吞精在线视频 | 国产精品一区二区妓女| 18成年片免费视频网站| 亚洲爱爱网址| 午夜影院激情视频| 亚洲精选无码久久久| 无遮挡很爽视频在线观看| av无码岛国免费动作片| 中国xxxx真实偷拍| 日日干无码| 日韩欧美在线综合网另类| 美女裸体无遮挡黄色网站| 国产我和亲妺作爱视频免费| 亚洲无码在线午夜电影| 777成影片免费观看2020| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| www优物在线亚| a级黄色毛片免费播放视频| 大陆国产vs国产对白| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 亚洲第一页综合图片自拍| 青草草在频免费观看| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 2021在线视频你懂得| 亚洲国产片论片在线播放| 337P粉嫩日本欧洲精品| 2012年中文字幕在线中字| 一本久道综合在线无码88| 99久久99视频只有精品| 中文字幕无码视频2021| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 特级女人毛片| 白丝制服美女在线好爽视频| 免费看一级a女的自慰| 97色精品视频在线观看| 亚洲人成精品无码| 2020精品自拍视频曝光| 在线看女性自慰网站| 2020精品自拍视频曝光| 3d动漫视频黄网站在线观看| 91青青欧美| 18禁动漫黄无遮挡免费网站| 2019中文字字幕国产100页| 18禁美女裸体无遮挡免| 2022最新在线国产视频| 欧美成人插女人视屏看看| 99久久精品aⅴ| 黄色网站add在线观看| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 欧美性爱免费男人视频| 亚洲熟妇在线| 日日模夜夜添夜夜操| 亚洲av无码成h人动漫在线观看 | 国产欧美导航在线| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| a在线免费观看| 国产精品亚洲色拍| 亚洲国产综合小蝌蚪| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 制服丝袜国产日韩视频区| 18禁裸身美女网站| 天堂AV成年AV影视麻豆| 百合av一区二区三区| 6一14幻女BBWXXXX在线| 国产成人免费永久在线平台 | 亚洲无码老师| 亚洲人成色7777在线看 | 欧洲极品少妇乱又伦| 91超碰无码| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 色欲综合视频天天天综合网站| 777视频精品在线| 最新中文字幕Av专| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 久久全国免费视频| 18禁污污午夜网站| AV在线网站一区二区三区| 午夜男女爽爽影院视频在线 | 少妇被爽到高潮动态图| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 国产色多多在线| 丝袜网站免费视频国产片| 亚洲成熟女二三区| 波多野结衣无码免费一二三区| 9966精品视频在线| 国产精品不卡无码嫩草| 国产凹凸在线观看一区二区 | 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 人妻加勒比系列无码专区| 色AV永久地址| 粗大的猛进出69影院| 一区二区污版在线观看| 中文字幕伦伦在线| 曰本黄色视频| 午夜少妇翘臀福利视频| 亚洲AV自慰喷水区| 人c交zzzooozzzooo| 亚欧美成人| 天天欲色在线最新章节目录| 白丝高中生高潮视频免费观看| 2022av视频在线观看| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 香蕉一级免费黄片视频| 大学生无套流白浆视频免费| 无码一区二区三区四区| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 又硬又爽又长又大的曰皮视频|