2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-18 16:59:08 工作總結(jié) 我要投稿

    (必備)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    (必備)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

      一、9月份工作小結(jié)

      1、完成了財(cái)務(wù)的日常核算、以及全處職工工資及各種津補(bǔ)N的發(fā)放,社;鸺案鞣N稅金的申報(bào)、繳納等一系列工作,

      財(cái)務(wù)月工作小結(jié)。

      2、完成向財(cái)政各種基本支出和項(xiàng)目支出的申報(bào),經(jīng)費(fèi)支出的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳的.報(bào)銷核算工作。

      3、完成了20xx年財(cái)政一體化管理信息系統(tǒng)的升級工作。

      4、完成了和財(cái)政核對全年的預(yù)算工作。

      5、完成了其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。

      二、10月份工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)的日常核算工作。

      2、完成在職職工工資性補(bǔ)貼的預(yù)發(fā)工作。

      3、編制年度部門財(cái)政決算報(bào)表。

      4、做好春節(jié)職工一切福利、活動等工作的資金安排。

      5、做好新版出租車客票的領(lǐng)用發(fā)放。

      6、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

      20年十字路醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

      進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。

      財(cái)務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的`凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。

      盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

      明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

      不知不覺,20xx年已經(jīng)過去了,現(xiàn)就對20xx年的工作做個(gè)總結(jié),以及對下一年做個(gè)工作計(jì)劃。

      一、工作總結(jié)

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過去了,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是在思想上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      思想上,我積極參加政治學(xué)習(xí),樹立正確的價(jià)值觀。在行期間,我嚴(yán)格要求自己,遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進(jìn)步,常利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì),積極向黨組織靠攏,行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫助,多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動,使我在思想上得到質(zhì)的飛越。

      工作上,入行以來,我一直在會計(jì)營業(yè)部,曾擔(dān)任過現(xiàn)金收付崗,現(xiàn)金龍頭柜,現(xiàn)任會計(jì)結(jié)算崗,但不管走到哪里,我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,也是從他們身上我看到了自己的不足,這樣,在我做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都會嚴(yán)格要求自己,努力做好每項(xiàng)工作。盡管有時(shí)也會遇到挫折,可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友,我就會信心實(shí)足。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。我堅(jiān)信,在今后的工作中我會做的更好。

      我工作過的崗位大部分在前臺,通過近半年來與客戶的真心交流,我明白了這項(xiàng)工作要的就是十分的認(rèn)真,滿心的真誠和百分百的`熱情。每天,當(dāng)我?guī)е@些走上崗位,當(dāng)我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時(shí),我就會很滿足。

      以上就是我在這一年里學(xué)到的,短短一年的時(shí)間讓我收獲的比任何時(shí)候都豐富。以后的路會很長,但因?yàn)橛袘?zhàn)友,我相信我的步伐會更矯健,也許就應(yīng)了那句話――沒有最好,只有更好。我一定會努力,讓自己成為一名更好的建行人。

      二、工作計(jì)劃

      20xx年一整年的鍛煉讓我對財(cái)務(wù)知識更進(jìn)一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。20xx年里,我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。20xx年工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:

      第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

      每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是20xx年x月底,繼續(xù)教育教材全變,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

      第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算

      1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、

      3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

      4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

      第三、個(gè)人見意措施要求

      財(cái)務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

      20xx年,我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知,想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,共同努力,定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺階。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

      在××單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成××單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督___單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成20××年上半年××單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合××單位各項(xiàng)工作的開展,F(xiàn)對20××年上半年工作總結(jié)如下:

      一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了___單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮××單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

      三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、《××地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算××單位的`統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行××單位會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      四、對××單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:20××年1月至5月):

      ××單位完成經(jīng)營收入××萬元,比去年同期的503萬元減少××萬元,20××年經(jīng)營目標(biāo)是××萬,未完成的金額為××萬元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入××萬元,比去年同期的××萬元增加××萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入××萬元,比去年同期的177.65萬元減少××萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入××萬元,比去年同期的××萬元增加××萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)××單位和影劇院)收入××萬元,比去年同期的××萬元減少××萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

      下半年,為實(shí)現(xiàn)××單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

      2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好11年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

      3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

      財(cái)務(wù)決算報(bào)告的特點(diǎn),體、內(nèi)容的完整性和編報(bào)的時(shí)效性幾個(gè)方面,F(xiàn)行的財(cái)務(wù)決算報(bào)告,兩種。財(cái)務(wù)決算報(bào)告的結(jié)構(gòu)比較簡單,一般只有標(biāo)題、正文兩大部分。標(biāo)題。年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)題,一般要寫清年度、文種兩項(xiàng);項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)題,一般要寫明單位名稱、項(xiàng)目名稱和文種。內(nèi)容與格式

      財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      1、:報(bào)告期內(nèi)比上年的581,907萬元增加21.4%。

      2、利潤總額:報(bào)告期內(nèi)完成84,744萬元,比上年的84,759萬元減少0.02 %。

      3、凈利潤:報(bào)告期內(nèi)完成50,372萬元,比上年的62,714萬元降低19.68 %。

      4、每股收益:本年度實(shí)現(xiàn)每股收益0.56元,比上年的0.70元降低20%。

      5、凈資產(chǎn)收益率:本年度凈資產(chǎn)收益率10.41%,比上年的`14.35%降低3.94個(gè)百分點(diǎn)。

      6、公積金、公益金和任意公積金:按公司章程規(guī)定,分別提取10%法定公積金48,121,062.87元,10%法定公益金48,121,062.87元。

      7、分紅基金:凈利潤提取兩金后,20xx年實(shí)現(xiàn)可供股東分配的利潤為407,479,172.40元。

      資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益

      1、資產(chǎn)狀況

      20xx年末總資產(chǎn)為1,585,929萬元,年初為1,023,086萬元,年末比年初增長54.93%。其中:流動資產(chǎn)年末為521,949萬元,年初為386,761萬元,年末比年初增長34.95%;固定資產(chǎn)凈值年末為583,107萬元,年初為550,597萬元,年末比年初增長5.90%;在建工程年末為441,001萬元,年初為69,989萬元,年末比年初增加371,012萬元,年末比年初增加的主要原因是30萬噸涂布白紙板項(xiàng)目和20萬噸低定量涂布紙等項(xiàng)目在報(bào)告期內(nèi)陸續(xù)投資建設(shè)。無形資產(chǎn)年末為9,524萬元,年初為10,767萬元,年末比年初降低11.55%。

      2、負(fù)債狀況

      20xx年末流動負(fù)債為558,360萬元,長期負(fù)債為366,411萬元,全部負(fù)債合計(jì)為924,771萬元,比年初的493,796萬元增長87.28%。負(fù)債增加主要是生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,銀行貸款、往來款項(xiàng)增加。

      3、營運(yùn)資金狀況

      20xx年末為-36,411萬元,比年初-37,191萬元增加了780萬元。

      4、所有者權(quán)益狀況

      公司20xx年經(jīng)營成果正常,20xx年末股東權(quán)益為483,907萬元,比年初的437,105萬元,增長10.71%。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

      轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)走過,回顧走過往的年,心中有很多的感受,在不斷的前進(jìn)中,我得到了更大的進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)工作者,這些年來,我時(shí)刻的告誡自己,一定要認(rèn)真工作, 年,是本人在總隊(duì)財(cái)務(wù)工作的第三年。在總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各部分同事的協(xié)作和幫下,在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的開展,本人能夠遵紀(jì)遵法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用, 下面將x各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

      一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)步工作能力。

      年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,把握了電算化技能,進(jìn)步了實(shí)際動手操縱能力;通過會計(jì)職員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的.會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和進(jìn)步,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好預(yù)備。

      二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      1、愛崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中。對待來報(bào)賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、正當(dāng)?shù)膽{證,及時(shí)給予報(bào)銷;對分歧規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

      2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)總隊(duì)的工作安排,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,與同事一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)視工作。

      3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和治理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、分歧規(guī)、不正當(dāng)?shù)脑紤{證敢于指出,果斷不予報(bào)銷;對記載不正確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦職員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)視,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng),確保了我總隊(duì)會計(jì)信息的真實(shí)、正當(dāng)、正確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的.作用。

      4、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。隨著財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全,團(tuán)體對下屬各單位財(cái)務(wù)核算要求不斷的嚴(yán)格,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,維護(hù)總隊(duì)整體利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完本錢職工作的同時(shí),幫助其他同事共同完成各項(xiàng)工作各任務(wù),給財(cái)務(wù)部其他同事起到良好的帶頭作用。

      三、遵紀(jì)遵法、廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象

      本人作為一名財(cái)務(wù)工作者,始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章依章。加強(qiáng)會計(jì)職員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家同一會計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

      XX年,為配合實(shí)現(xiàn)遼寧總隊(duì)的全面治理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,我們需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、配合審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),完成好全年財(cái)務(wù)工作,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。

      2、做好年度決算報(bào)表編報(bào)工作和XX年各期報(bào)表工作,年度所得稅匯算清繳工作,公道地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      3、加強(qiáng)資金治理,加強(qiáng)生產(chǎn)本錢,非生產(chǎn)用度和可控用度的控制和執(zhí)行力度,進(jìn)一步降低本錢用度。更加細(xì)化財(cái)務(wù)本錢核算項(xiàng)目,保證全面預(yù)算治理工作順利實(shí)施。

      4、繼續(xù)建立,健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部控制制度,對各單位財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)視和治理力度。

      5、不斷加對強(qiáng)財(cái)務(wù)職員的新業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的培訓(xùn),豐富和進(jìn)一步進(jìn)步財(cái)務(wù)職員的知識水平、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判定能力。

      新的XX年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作,目光不能只限于自身四周的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項(xiàng)工作做的更好。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

      光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史, 20xx年已經(jīng)來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年,為更好地完成工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      工作想法:每天我都懷著極大的.工作熱情與激情的投入到實(shí)際工作當(dāng)中,深深感覺到自己身肩重任,自己的一言一行代表了一個(gè)企業(yè)的形象。

      1、財(cái)務(wù)部的工作是復(fù)雜而枯燥的,每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。作為一名會計(jì)人員,及時(shí)準(zhǔn)確的做賬是最基本的工作要求,在實(shí)際工作中我也做到了所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,及時(shí)反映資金的流向和存量情況。不管遇到何種顧客都要耐心細(xì)致,都要讓客戶滿意。

      2、按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金……

      3、工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

      4、20xx年7、8月份正值房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目熱賣的季節(jié),一個(gè)月就銷售了過億,這段期間的工作是瑣碎而繁重的。

      對公司及部門的意見及建議:希望公司職工之間團(tuán)結(jié)一致,為公司樓盤熱賣貢獻(xiàn)力量。

      未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:加強(qiáng)學(xué)習(xí),獲得職業(yè)生涯的縱向發(fā)展,嘗試學(xué)習(xí)高級財(cái)務(wù)管理方面的知識,并不斷摸索和實(shí)踐,在職業(yè)上繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)資本,朝著實(shí)干型的財(cái)務(wù)管理人才的方向發(fā)展。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

      一、轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

      一年來,我立足崗位,轉(zhuǎn)變思想,從零開始,熟悉各種財(cái)會規(guī)章制度,業(yè)務(wù)流程。時(shí)刻更新自己的知識儲備。在工作中我認(rèn)識到這里的工作需要我站的更高、看的更遠(yuǎn)。我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,更新自己的觀念,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),我始終處在緊迫感中,堅(jiān)持從書本文件中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)和同志身上學(xué),“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

      二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

      在過去的工作里,我能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。我主要負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷;記帳;賬務(wù)核對;賬戶年檢等方面的'工作。我每天認(rèn)真核對審核經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),按照會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的要求,把好質(zhì)量關(guān),保證了會計(jì)手續(xù)齊備、規(guī)范合法,準(zhǔn)確完整。及時(shí)解決實(shí)際問題,保證工作的有序開展。樹牢責(zé)任意識,對工作負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé),我始終堅(jiān)持把本職崗位所賦予的職責(zé)履行好,把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好,做到了有始有終,未造成人為差錯(cuò)和不良影響。培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持從小事著手、細(xì)節(jié)入手,實(shí)事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。通過十幾年的財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),我有信心做好本職工作。

      三、新一年的努力方向

      新的一年里,我為自己制訂了新的目標(biāo):我將用一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,勇于實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下,盡快提升能力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。一是加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遇到問題,多向身邊有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老同志請教,學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握處理各種復(fù)雜問題的方法。二是強(qiáng)化實(shí)踐中的積累。堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,把完成每一項(xiàng)工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習(xí)慣,定期整理分析,尋求干好工作的規(guī)律;主動參與到各項(xiàng)工作中去,熟悉每一個(gè)工作領(lǐng)域,掌握每一項(xiàng)工作技巧,抓住干好工作的切入點(diǎn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

      回首過去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。按說,我們每個(gè)事業(yè)心強(qiáng)的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

      作為興成公司關(guān)鍵部門之一的財(cái)務(wù)部,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,對外在應(yīng)對稅務(wù)、工商及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查方面,力爭全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo),緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面盡了責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

      一、費(fèi)用成本方面的管理。

      1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料的購進(jìn)、領(lǐng)用的審批制度,改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論生產(chǎn)經(jīng)營需要的數(shù)量多少,申請即購的錯(cuò)誤做法。

      2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核管理,建立了噸鐵成本考核,在單項(xiàng)材料、動力、人工等方面有了完整的成本指標(biāo)考核體系。同時(shí)根據(jù)市場需求,我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎金考核方案,在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門的“參謀”作用,為公司全面的'績效管理進(jìn)行了大膽的嘗試。

      3.定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,爐料價(jià)格的不斷攀升,引起了生鐵市場的一場革命。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點(diǎn)工作來抓,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

      二、會計(jì)基礎(chǔ)工作。

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按分廠、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益。

      (2)財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)12億3378萬元。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,處理會計(jì)憑證2367張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)表480份。

      制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。興成公司從無到有,從當(dāng)初的十幾人到今天的七百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、資金支付程序、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

      財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、行業(yè)辦等各部門有關(guān)資料的上報(bào)工作。一年來,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的陳麗芳同志報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表84份。

      (3)正確計(jì)算稅款,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      三、其他工作

      (1)配合審計(jì)部門做好興成、靈成的年度審計(jì)工作,完成工商年檢任務(wù)。

      (2)完成大島針織公司的注銷工作。

      (3)完成興成、靈成的減資工作。

      加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。財(cái)務(wù)部全體人員充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。我們每個(gè)人負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),處處以身作則,在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

      20__年財(cái)務(wù)部調(diào)整了核算模式,不再是以往相對籠統(tǒng)、模糊的核算方法,將營業(yè)收入、成本和費(fèi)用等關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息按部門進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的劃分,并按月將有關(guān)報(bào)表傳遞到每個(gè)部門負(fù)責(zé)人。這些數(shù)據(jù)對各部門了解、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況,調(diào)整管理重點(diǎn)提供了重要的信息支持。除了日常的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案、管理措施的推行,進(jìn)行事前的數(shù)據(jù)測算,使公司經(jīng)營、決策更科學(xué)、更理性。

      20__年__公司效益提升的最主要原因是各種成本、費(fèi)用的大幅降低,這一成績在20__年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,而財(cái)務(wù)部為此做了大量工作。__部在_經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系并進(jìn)行艱苦的.談判,為降低成本費(fèi)用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典,財(cái)務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下,順利完成了尋求供應(yīng)商對公司的周年慶典、__銷售、___等各項(xiàng)活動的愛心贊助,僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達(dá)__萬以上?梢哉f20__年各種成本、費(fèi)用的降低,與財(cái)務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的。

      在完善核算系統(tǒng)的同時(shí),公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)了對資金的管理。隨著公司資金儲備的增加和近兩年?duì)I利能力的不斷改善,20__年公司加強(qiáng)了資金的科學(xué)化使用,財(cái)務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進(jìn)行了更合理的安排,使得公司____年在銀行的信用提升了一個(gè)等級,財(cái)務(wù)部及時(shí)利用這一時(shí)機(jī)與銀行進(jìn)行了多次溝通,成功的使公司pos機(jī)的刷卡費(fèi)用再次得到一定程度的下調(diào),直接為公司創(chuàng)造了約___萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

      20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計(jì)工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的`會計(jì)法規(guī)。在局會計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

      按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

      工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

      按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

      所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。

      經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

      進(jìn)入八月份以來,公司財(cái)會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下:

      1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉庫會計(jì)人員,落實(shí)培訓(xùn)工作的狀況。

      在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室用心配合下,目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時(shí)間的會計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上到達(dá)了公司成本核算工作崗位管理要求,能夠分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計(jì)管理水平。

      2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

      長期以來,我公司的租賃材料核算一向比較混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,透過我財(cái)會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的'方法進(jìn)行計(jì)算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。

      3.往來賬款核對工作狀況。

      往來核對工作是我們財(cái)會部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,超多的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財(cái)會部一向以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

      4.現(xiàn)金管理方面。

      我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生,我財(cái)會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們推薦各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會部用款總額,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開展。

      5.目前存在問題及下階段的工作安排。

      A.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不貼合

      要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項(xiàng)工作務(wù)必加強(qiáng)管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們推薦公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個(gè)人保密,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

      B.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存狀況,具體的工作要求是:

      (1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,填制有關(guān)報(bào)銷憑證,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計(jì)人員拒絕報(bào)銷。

      (2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律務(wù)必填制相關(guān)報(bào)銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計(jì)人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。

      (3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

      (4)會計(jì)人員每一天務(wù)必認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會計(jì)處理,會計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。

      (5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會計(jì)處理,會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時(shí)會計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

      (6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人務(wù)必交公司財(cái)會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售務(wù)必先打報(bào)告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

      以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會逢到各種問題,期望大家多提寶貴意見,我們將不斷改善工作方法,做好個(gè)人工作計(jì)劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類

      (一)財(cái)務(wù)分析報(bào)告按其內(nèi)容、范圍不同,可分為綜合分析報(bào)告,專題分析報(bào)告和簡要分析報(bào)告

      1.綜合分析報(bào)告

      綜合分析報(bào)告又稱全面分析報(bào)告,是企業(yè)依據(jù)會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法,對企業(yè)的經(jīng)營特征,利潤實(shí)現(xiàn)及其分配情況,資金增減變動和周轉(zhuǎn)利用情況,稅金繳納情況,存貨、固定資產(chǎn)等主要財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧、毀損等變動情況及對本期或下期財(cái)務(wù)狀況將發(fā)生重大影響的事項(xiàng)做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價(jià),并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報(bào)告。它具有內(nèi)容豐富、涉及面廣,對財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出各項(xiàng)決策有深遠(yuǎn)影響的特點(diǎn)。它還具有以下兩方面的作用:

      (1)為企業(yè)的重大財(cái)務(wù)決提供科學(xué)依據(jù)。由于綜合分析報(bào)告幾乎涵蓋了對企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)的對比分析和評價(jià),能使企業(yè)經(jīng)營活動的成果和財(cái)務(wù)狀況一目了然,及時(shí)反映出存在的問題,這就給企業(yè)的經(jīng)營管理者做出當(dāng)前和今后的財(cái)務(wù)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

      (2)全面、系統(tǒng)的綜合分析報(bào)告,可以作為今后企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行動態(tài)分析的重要?dú)v史參考資料。

      綜合分析報(bào)告主要用于半年度、年度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)撰寫。撰寫時(shí)必須對分析的各項(xiàng)具體內(nèi)容的輕重緩急做出合理安排,既要全面,又要抓住重點(diǎn)。

      2.專題分析報(bào)告

      專題分析報(bào)告又稱單項(xiàng)分析報(bào)告,是指針對某一時(shí)期企業(yè)經(jīng)營管理中的某些關(guān)鍵問題、重大經(jīng)濟(jì)措施或薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行專門分析后形成的書面報(bào)告。它具有不受時(shí)間限制、一事一議、易被經(jīng)營管理者接受、收效快的特點(diǎn)。因此,專題分析報(bào)告能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引起領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門重視所分析的問題,從而提高管理水平。

      專題分析的內(nèi)容很多,比如關(guān)于企業(yè)清理積壓庫存,處理逾期應(yīng)收帳款的經(jīng)驗(yàn),對資金、成本、費(fèi)用、利潤等方面的預(yù)測分析,處理母子公司各方面的關(guān)系等問題均可進(jìn)行專題分析,從而為各級領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

      3.簡要分析報(bào)告

      簡要分析報(bào)告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在一定時(shí)期內(nèi),存在的問題或比較突出的問題,進(jìn)行概要的分析而形成的書面報(bào)告。

      簡要分析報(bào)告具有簡明扼要、切中要害的特點(diǎn)。通過分析,能反映和說明企業(yè)在分析期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營的基本情況,企業(yè)累計(jì)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況并預(yù)測今后發(fā)展趨勢。主要適用于定期分析,可按月、按季進(jìn)行編制。

      (二)財(cái)務(wù)分析報(bào)告按其分析的時(shí)間,可分為定期分析報(bào)告與不定期分析報(bào)告兩種

      1.定期分析報(bào)告

      定期分析報(bào)告一般是由上級主管部門或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的每隔一段相等的時(shí)間應(yīng)予編制和上報(bào)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。如每半年、年末編制的綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告就屬定期分析報(bào)告。

      2.不定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告

      不定期分析報(bào)告,是從企業(yè)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營的實(shí)際需要出發(fā),不做時(shí)間規(guī)定而編制的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。如上述的專題分析報(bào)告就屬于不定期分析報(bào)告。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式

      第一部分提要段

      即概括公司綜合情況,讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個(gè)總括的認(rèn)識。

      第二部分說明段

      是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心,對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同,所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。如公司正進(jìn)行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      第三部分分析段

      是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo),因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運(yùn)用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn),多反映公司經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。

      第四部分評價(jià)段

      作出財(cái)務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價(jià)不能運(yùn)用似是而非,可進(jìn)可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行,評價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行,也可以將評價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。

      第五部分建議段

      即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法,特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是,財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實(shí)可行的方案。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的標(biāo)題

      標(biāo)題是對財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最精煉的概括,它不僅要確切地體現(xiàn)分析報(bào)告的主題思想,而且要用語簡潔、醒目。由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容不同,其標(biāo)題也就沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和固定模式,應(yīng)根據(jù)具體的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡要會計(jì)報(bào)表分析報(bào)告”,“某年度綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告”,“資產(chǎn)使用效率分析報(bào)告”等都是較合適的標(biāo)題。財(cái)務(wù)分析報(bào)告一旦擬定了標(biāo)題,就應(yīng)圍繞它利用所搜集的資料進(jìn)行分析并撰寫報(bào)告。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草

      在搜集、整理的資料、確定分析報(bào)告的標(biāo)題后,就可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要進(jìn)入編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的階段。這階段的首要工作就是報(bào)告的`起草,起草報(bào)告應(yīng)圍繞標(biāo)題并按報(bào)告的結(jié)構(gòu)進(jìn)行。特別是專題分析報(bào)告,要將問題分析透徹,真正地分析問題解決問題。對綜合分析報(bào)告的起草,最好先擬定報(bào)告的編寫提綱,然后在提綱框架的基礎(chǔ)上,依據(jù)所搜集整理的資料,選擇恰當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ鸩菥C合分析報(bào)告。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的修改和審定

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告起草后形成的初稿,可交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,并征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,再反復(fù)推敲,不斷進(jìn)行修改,充實(shí)新的內(nèi)容,使之更加完善,更能反映出所編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)直至最后由主管領(lǐng)導(dǎo)審定。審定后的財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)填寫編制單位和編制日期,并加蓋單位公章。

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫的注意事項(xiàng)

      (一)積累素材,為撰寫報(bào)告做好準(zhǔn)備

      1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計(jì)核算形成了會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)表。但是編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告僅靠這些憑證、賬簿、報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費(fèi)用與營業(yè)收入的比率增長原因時(shí),往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時(shí)就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,對分析的項(xiàng)目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立臺賬,以便在編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)有據(jù)可查。

      2、關(guān)注重要事項(xiàng)。財(cái)務(wù)人員對經(jīng)營運(yùn)行、財(cái)務(wù)狀況中的重大變動事項(xiàng)要勤于做筆錄,記載事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時(shí)馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。

      3、關(guān)注經(jīng)營運(yùn)行。財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財(cái)務(wù)分析和評價(jià)。

      4、定期收集報(bào)表。財(cái)務(wù)人員除收集會計(jì)核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時(shí)提交可利用的其他報(bào)表,對這些報(bào)表要認(rèn)真審閱、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。

      5、崗位分析。大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作往往由財(cái)務(wù)經(jīng)理來完成,但報(bào)告注材要靠每個(gè)崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此,應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員對本職工作養(yǎng)成分析的習(xí)慣,這樣既可以提升個(gè)人素質(zhì),也有利于各崗位之間相互借鑒經(jīng)驗(yàn)。只有每一崗位都發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,才能編寫出內(nèi)容全面的、有深度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      (二)建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告指引

      財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項(xiàng)目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

      20xx年對于我來說是重要的一年,更是轉(zhuǎn)折的一年。雖然來經(jīng)銷公司已經(jīng)6個(gè)春秋,但這是我進(jìn)財(cái)務(wù)部的第一年,也是我從事財(cái)務(wù)工作的頭一次。從事財(cái)務(wù)工作對我這個(gè)門外漢雖說是一個(gè)挑戰(zhàn),但更多的是點(diǎn)燃了我對財(cái)務(wù)內(nèi)勤這份工作的興趣和熱愛;仡欉^去,在工作上取得了一些成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、 資金的管理

      1、省區(qū)的備用金嚴(yán)格執(zhí)行公司的資金管理制度。

      增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請,月內(nèi)預(yù)撥款做到月初QQ群內(nèi)預(yù)撥,月底扣款下賬。

      對于省區(qū)的資金做到大致預(yù)測,合理利用。當(dāng)出現(xiàn)備用金冗余時(shí)及時(shí)催促公司減少備用金,為公司減少資金的利用浪費(fèi)。當(dāng)出現(xiàn)需使用大額資金時(shí),能根據(jù)具體的時(shí)點(diǎn),權(quán)衡是應(yīng)該預(yù)撥還是借款,不使資金出現(xiàn)缺口或者斷結(jié)。

      2、費(fèi)用的收付。

      代表借支費(fèi)用必須有手寫借據(jù)并有省總簽字,在打款前一定與省總電話確認(rèn),爭取減少風(fēng)險(xiǎn)。

      每月省區(qū)的費(fèi)用支付明細(xì),發(fā)送省總簽字確認(rèn)后支付。如有省區(qū)罰款(如會議遲到罰款、未報(bào)表罰款等),費(fèi)用支付明細(xì)表必須讓省總簽字確認(rèn)后支付,并告知代表扣款用途。

      3、資金的安全。

      銀行卡、網(wǎng)銀電子口令妥善保管。離開電腦時(shí)鎖屏。減少現(xiàn)金的使用,盡量使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。加強(qiáng)防范,降低風(fēng)險(xiǎn)。

      堅(jiān)決使自己的資金與公司的備用金分開,堅(jiān)決不挪用公司資金。

      二、 票據(jù)的審核

      票據(jù)的審核工作一直堅(jiān)決執(zhí)行公司下發(fā)的《票據(jù)審核規(guī)范》。最初的幾個(gè)月由于對財(cái)務(wù)知識的不了解,在審核票據(jù)時(shí)經(jīng)常抓了芝麻漏了西瓜,做不到全面細(xì)致,出了好幾次錯(cuò)誤。后來經(jīng)過自己對《票據(jù)審核規(guī)范》的反復(fù)理解,以及財(cái)務(wù)部王帥、劉曉的指導(dǎo)講解,票據(jù)審核也能做到顧此即彼,少出紕漏。

      在反復(fù)的一年審核以后,也開始自己記錄筆記,查閱資料,使票據(jù)審核精益求精。所做工作如下:

      1、發(fā)票的核查。

      由于20xx年8月1日營改增之后,我在網(wǎng)上對西北區(qū)域各省國稅、地稅對發(fā)票的規(guī)定進(jìn)行查閱,并整理。20xx年西北區(qū)各省的服務(wù)業(yè)發(fā)票都改成機(jī)打票,但仍有部分有效的定額發(fā)票流通。發(fā)票專用章為橢圓小印章,如果是大圓章則為假票。

      2、票據(jù)的收取。

      西北辦每月票據(jù)的收集時(shí)間為每月26日至28日。由于西北跨區(qū)域較廣,新疆、銀川、蘭州距離省會較遠(yuǎn),所以省區(qū)規(guī)定他們在寄出票據(jù)的同時(shí),必須填寫《地辦郵寄票據(jù)明細(xì)》。明細(xì)包含票據(jù)的份數(shù)、金額、類別。這樣,第一可以避免長途郵寄造成的票據(jù)丟失或者偏差,第二可以提前觀測本月費(fèi)用的大致金額,在公司提前索要數(shù)據(jù)時(shí)可以第一時(shí)間答復(fù)。

      三、 資產(chǎn)的管理

      省區(qū)的資產(chǎn)主要可以分為固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料。

      1、固定資產(chǎn)、低值易耗品。

      今年三月接手財(cái)務(wù)內(nèi)勤以來,我開始利用工作閑暇時(shí)間對西北辦資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。在確認(rèn)資產(chǎn)后對資產(chǎn)造冊登記,具體到價(jià)值、型號、存放地點(diǎn),最重要的登記了資產(chǎn)的使用和保管人,并要求使用或保管人簽字。專人保管后一來可以使資產(chǎn)做到下次盤點(diǎn)方便,二來具有簽字效益后代表可以愛惜資產(chǎn),如有損失,可以要求賠償挽回?fù)p失。

      2、物料。

      省區(qū)物料的保村杜絕亂堆放,物料的發(fā)放堅(jiān)持先申請、再批復(fù)、后領(lǐng)取的原則,對于物料的發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)、杜絕一切浪費(fèi)。

      四、 省區(qū)的管理

      省區(qū)的日常管理一直執(zhí)行辦事處管理細(xì)則,執(zhí)行情況良好,沒出現(xiàn)違反細(xì)則的行為。

      比以前改進(jìn)的是,XX年1月準(zhǔn)備為省區(qū)的兩套住房計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用,即為了防范辦事處出現(xiàn)的墻壁、地板、門窗的損壞所計(jì)提的費(fèi)用,以免退房時(shí)出現(xiàn)房屋損壞無人賠償?shù)默F(xiàn)象。此費(fèi)用已與省總商議并達(dá)成共識,預(yù)計(jì)下月省會省總通知后收取。

      五、 存在的不足與改進(jìn)

      首先,作為一個(gè)新人,而且初次從事財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時(shí)候不能核查發(fā)票的真?zhèn),不能懂得發(fā)票的開具要求,也不能明

      白發(fā)票的抵扣問題。哪些發(fā)票公司可以入賬,哪些發(fā)票公司可以抵扣,這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支,增加利潤。

      其次,缺乏發(fā)現(xiàn)問題的洞察力以及風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測?赡苁怯捎趶氖聝(nèi)勤工作時(shí)間較短,自己深入分析和思考的意識欠缺,有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)測到未來可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),有的流程的進(jìn)行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)的.洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,為公司減少不必要的損失。

      最后,為了有效的解決以上兩點(diǎn)不足,我決定從自身做起。利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計(jì)知識,提高自己的技能,做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策,做到吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù)。然后認(rèn)真分析思考,執(zhí)行前多縝密考慮,才能發(fā)現(xiàn)問題。

      六、 20xx年計(jì)劃

      公司明年發(fā)展的關(guān)鍵詞是精準(zhǔn)和效率。作為內(nèi)勤應(yīng)緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,及時(shí)的調(diào)整自己的工作方法與重點(diǎn),F(xiàn)將理解與規(guī)劃思考如下。

      首先,內(nèi)勤作為連接公司后勤與市場的紐帶,上傳下達(dá)是很重要的責(zé)任。在對公司的政策的理解、下達(dá)時(shí)必須做到精準(zhǔn);在反饋市場、省區(qū)的數(shù)據(jù)和情況的時(shí)候也必須做到準(zhǔn)確。因此內(nèi)勤的責(zé)任尤其重大,這就對管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必須掌握多門“語言”,這包括財(cái)務(wù)的語言、業(yè)務(wù)的語言、人事的語言等。只有精通這些語言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達(dá)時(shí)不至于出現(xiàn)偏差,才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏。

      其次,效率是公司成長與發(fā)展的關(guān)鍵。如果每個(gè)部門都提高工作效率,不僅能有效的節(jié)約成本而且能更多的服務(wù)于市場,為公司創(chuàng)收益。作為內(nèi)勤,我認(rèn)為20xx年應(yīng)該做到收核費(fèi)用及時(shí),報(bào)表及時(shí),人力資料傳遞及時(shí),問題反饋與處理及時(shí)。雖然計(jì)劃制定容易,但自己明年的工作一定做到激情高效。

      在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

      在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司九月銷售業(yè)績比上個(gè)月有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)如下:

      一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

      在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為以后的銷售起了一個(gè)好的開端。

      二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

      在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次整理文章由編輯的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

      三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

      在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的'要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

      (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做好個(gè)人工作計(jì)劃,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

      (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題,

      總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下個(gè)月我部門一定繼往開來,做好工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

    【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)工作總結(jié) 財(cái)務(wù)工作總結(jié)精辟簡短最新11-23

    財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-27

    財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作總結(jié)04-07

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)07-19

    財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-25

    財(cái)務(wù)工作總結(jié)06-13

    財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)06-08

    財(cái)務(wù)季工作總結(jié)06-03

    財(cái)務(wù)員工工作總結(jié)07-16

    財(cái)務(wù)月工作總結(jié)01-13

    韩国日本高潮| 亚洲一二三区中文| 亚洲中文字幕av不卡无码| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 激情无码专区在线视频| 另类亚洲色大成网站WWW| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 我爱AV网站在线观看| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲福利视频了| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 岛国Av电影网不卡无码| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 米奇欧美777四色影视在线| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 最近亚洲国产网页AⅤ| 国产免费午夜福利电影| 做床爱免费观看30分钟| 水多多无码AV在线导航| 十八禁在线看网址| 国产又色又爽又黄| 西西大胆无码视频免费| AV一区二区三区| 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 99亚洲区免费影片| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 自慰网址免费的| 一个看的免费高清www视频| 国产毛片视频| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 国产女主播高潮视频在线观看| 亚洲A无码在线观看| 亚洲综合色九月| 4hc44四虎www草草视频| 你懂的欧美视频在线观看| 有码,无码,人妻中文| 午夜福利图片视频| 中文字久精品免费视频| 一区av无码精品| 日韩一区二区三区中文| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 午夜性开放午夜性爽爽| 一品道无码在线视频| 中文字幕在线va播放| 未满十四周岁A毛片在线| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 天天噜噜天天爽| 一个人在线观看欧美www高清| 2022最新无码免费在线观看| 997 久久 国产| 又大又粗的妇毛片| 波多一区| 嗯啊不要操了在线观看| 小屁孩与成年女人啪啪av| 51vv社区视频在线视频观看| 亚洲人成网高清无码| 高潮后的少妇中文字幕| 又黄又刺激的视频,在线观看| 亚洲最大aⅴ无码国产| 伊人熟女| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 在线免费观看国产污污污视频| 亚洲66午夜福利网站| 18禁止网站国产| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 国产美女被高潮网站| AV天然尤物电影网| 亚洲成片在线| 18禁1区| 免费人成小说在线观看网站| 新欧美整片SSS高清在线| 99热这里只有精品免费播放| 狠狠久久亚洲欧美专区| 波多野结衣AV手机在线观看| 在线中文无码av每天更新一区二区 | 国产成人 黄 色 网 站| 亚洲精品日韩AV| 九九色综合福利| 最新高清国产成人不卡视频| baoyu尤物777永久免费| 户外露出视频第一区| 波霸无码专区| 色爱综合另类图片| 一级a做片性视频每天噜噜| 成年女人a毛片免费观看| 777米奇久久最新地址| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 午夜理论片在线观看免费| 又紧又黄的免费视频| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲色动态视频| 福利久久麻豆| 精品久久久久久久无码| Av网站在线观看手机版| 大屁股不卡一不卡二视频| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 国产亚洲精品综合二区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 中文字幕精品无码亚| 波多野结衣无限次高潮| xxxx在线做受视频| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 四川老熟女下面又黑又肥 | 日本熟女亚洲欧美| 淫妇AV在线| 人人视频国模| 97人妻起碰免费公开| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 中文字幕无码av专区久久| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 综合图片亚洲网友自拍三区| 18禁H漫免费动漫无码网站 | 大色网狠狠操| 久操麻豆| ww亚洲ww在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 潮喷大喷水系列无码| 大尺寸的小黄说说推荐| 18一20岁男gay国产网站| 厨房啪啪视频无码| 白丝在线喷水免费| 永久免费播放一级| 成年人国产黄色| 老女人亚洲老熟女| 亚洲人成色7777在线观看| jazz久久精品| 爱爱无码高清网址| 中文字幕日韩一区二区不卡| 2021AV最新高清在线播放| 人妻无码在线丝袜| 在线观看2022av网址| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| jizzjizz日本护士水多视频| 欧洲真人无码永久在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产主播高潮在线观看| 国产无码高清视频不卡| 乌克兰粗大猛烈18P| 在线视频欧洲专区| 调教黄色视频在线观看 | 亚洲福利在线无码天天看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 吃胸日下面视频在线| 男性同性裸交视频twink网站| AV天堂永久免费| 亚州精品日韩久久| 欧美黄色网站AAAAA片在线看| 精品国产亚洲福利一区二区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 韩国无码一区二区三区免费视频| 又粗又大又黑黄色| 日韩在线看片免费人成视频播放| 性欧美暴力猛交bd| 偷窥中年熟妇的丰满大屁股| 国产91在线一区二区三区| 婷婷丁香五月激情综合站| 精品视频1区二区三区| 比较有韵味的熟妇无码首页| 国产极品久久久久极品| 又大又黄又硬视频| 高h男男视频在线| 成年美女裸体视频免费网站| 国产精品小杨幂| 波多野结衣二区区在线| 国产AN国产精品| 超碰97国产杨幂| 嗯啊,午夜视频在线播放| h版动漫在线播放的网站| 亚洲永久无码观看| 一级毛片无遮挡直接看| 性生大片免费观看一级| 狠狠综合亚| 国内黃色精品| 天堂AV无码不卡| 久热这里只精品视频99| 国产亚洲午夜福利在线| 99久久精品aⅴ| 无码午夜剧场| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 午夜香蕉欧美| 日韩久久久久久久精品电影| 精品久久齐齐| 五十路在线视频熟妇| a欧美牲交aⅴ免费| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲乱码中文综合在线| 制服丝袜第10页综合| 亚洲爱av| 成年美女黄网站色视频免费| 一道本在线高潮影院| 最新AV女人的天堂| 中文字幕色站| 综合色区亚洲熟妇在线| 91超碰在线无码| 中文字幕 日韩精品 123区| 爽爽婬人综合网网站| 9999国产精品欧美久久久久久| 被触手侵犯高潮无码网站| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 肉到失禁高H视频免费播放| 国产做受xxxx视频| 久久精品专区免费东京热| 海量AV不卡高清| eeuss影院www在线观看| 成年福利片在线观看| 虎白女粉嫩在线中国女| AV高潮喷吹在线观看女同| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 成本人动漫视频在线观看| 在线国产一区免费网站| 欧美成人 自拍| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品久久久久秋霞| 19岁狠女人黄三级色| 国产片尤物网站在线观看 | 日本午夜精品理论片A级| 97青草视频热线视频大全| 亚洲中文字幕精品无码| 老妇女av在在免费线观看| 97色榴网站在线观看| 印度幻女free性zozo交| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 人妻啪啪爱| 狠狠操波多野结衣| 深夜XX00美女高潮动态在线| jazz精品国产| 本地三级日本三级| va天堂网| 亚洲国产精品无码久久| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 亚洲国产精品大秀午夜在线| 婷婷六月综合缴情在线| 2022AV在线视频网站| yw193c国产在线观看| youjizz丰满熟妇日本| 中美日韩毛片免费观看| 韩国在线观看一区二区三区| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 99久精品视频免费观看| 在线免费看黄| 不带套日出白浆| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | 后进极品翘臀在线视频很黄| 美女毛片在线观看AV| 亚洲综合区无码| 一进一出把女子干的全身抽搐 | 性爱视频无码网| 最新在线不卡另类欧美短视频| 澳门无码在线| 久久3p| 精品综合久久久久久97| 欧美一级粗黑| 亚洲少妇免费在线视频| 国产黑色丝袜人人干| 时刻操亚洲无码| 狼友在线精品视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亲子乱子伦xxxx视频| 精品一区二区三区在线免| 超碰极品| 人与嘼av免费| 真人操逼毛片无码| 精品玖玖玖视频在线观看| 美女被操出白浆视频| 免费人成视频x8x8入口首页| mm1314午夜福利在线| 我爱老熟女AV| 亚洲加勒比少妇无码av| 小说 亚洲 无码 精品| 人人澡人人看视频| 久久福利视频96| z0z0z0女人极品另类zozo| 欧美破除处视频| 在线不卡少妇播放| 好大好硬好深好爽想要视频,| 亚洲无码视频一| 加勒比av人妻无码中文字幕| 日本xxxx色视频在线播放 | 女人打飞机免费看| 免费人成在线观看网站| 成AV在线| 伊人久久大香线蕉电影院| 又粗又大好爽要死了动图| 91网站自慰喷水| 尤物免费观看18禁止aa无码| 国产美女被操视频| 久久久亚洲精品免费网站| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 视频一区 校园激情| 6080福利网午夜福利| 国产色窝窝蝌蚪在线播放| 中文无码11p| 四虎国产精品免费久久| chinese裸体男野外gay| 一区二区三区日韩成人片无码区| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 久久嘛豆影院| 熟女五十路开心久久伊人| GOGO全球大胆高清人体| 3D动漫专区第一页第一页| 国产在线qv| a级毛片免费全部播放| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 国产午夜福利在线播放87 | 满18点击进入在线观看| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 伊人日韩欧美| 波多野结衣中文字幕久久| 草草线在线禁18成年在线视频| 超碰91老司机| 亚洲精品多人P群无码| 欧美成人精品第一区二区三区| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 狠狠久久久| 好黄好硬好爽免费视频一| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一色屋精品视频任你曰| 在线不卡少妇播放| 曰曰鲁夜夜免费视频| 最新69国产成人精品视频免费| 黄网官方在线观看| 9999AV视频无码免费| 天堂草原网在线观看| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 国产理伦在线| 午夜达达兔理论国产| 女人的天堂a国产在线| 一本之在线视频免费| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | AV综合精品久久网| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 亚洲AV极品视觉盛宴| 日本不卡不码高清免费| 亚洲国产日韩AV| 又大又黄在线播放| 成八AV天堂| 久久综合九色综合欧美98 | 国产午夜一区二区三区| 污污污的小说高潮在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 国内精品久久久久久久影视| 欧美性爱拍拍视频| 成本人欧美在线播放| 国产欧美尤物蜜芽在线| 999精品视频| yy111111少妇影院在线电影| 天天爱天天做久久狠狠| 国产日产免费高清欧美一区| 女同AV在线播放| 2021国内精品久久久久精品k8| 扒开双腿猛进入免费观看污| 亚洲Av老湿司机在线| 国产在线视频八区| 国产一起在线观看| XXXXBBB日本少妇| 天天透天天狠天天狠| 极品小视频影院| 无码一二三四区| 护士奶头又白又大又好模| 免费看一级a女人自慰青春网| 一级毛片女人十八水真多 | 国产再线免费1区2区3区| 国产杨幂AV在线| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 亚洲精品无码专区| 无码AV一区二区三区在线观看| 国产成人亚洲欧美日韩| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产mm1314无码视频在线观看 | 欧美高清一区二区三区| 精品久久久久久国产| 你懂的欧美视频在线观看| 久久久精品波多野结衣| 国产屁孩cao大人| 国产精品久久久久久搜索| 张筱雨两腿玉门打开视频| 波多野结衣久久免费看| а天堂最新版在线观看| 欧美视频一区二区久久| 玩弄尤物新婚少妇| 午夜福利天堂国产素人| 免费人成影院在线观看| 俄罗斯6一12呦女精品| 色综亚洲日本w在线| 国产亚洲动态图| 乱码精品一区二区三区| 久久久久国色αv免费关看| 国产欧美日韩96| 小说雯雯在工地被灌满精 | 超碰在线下面| 无码无付费最色视频在线观看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国内精品国产三级国产av| av网址在线导航日韩| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 亚洲色在线无码| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| av无码免费在线一区二区三区| 熟妇丰满人妻| 亚洲丁香五月天缴情综合| 一本到无码专区av无码| 久久亚洲色www成人| 国产美女口爆吞精在线播放| 久久国产亚洲精品赲碰热| 无限资源在线观看视频| 国产农村妇女A一级| 国产精品湿在线| 户外露出视频一区二区| 不卡日韩AV导航| 99e热久久免费精品6| 国产精品嫩草影院在线| Av片在线免费观看| 8×8x永久海外华人免费网址 | 一本一道波多野结衣av无码| 美女18禁网站亚洲| 大学生酒店呻吟在线观看| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| a级毛片高清免费播放| av毛片综合| 啪啪高潮动态图| 亚洲高清揄拍| 四月激情狠狠操| 今晚爽死你高潮视频| 好爽使劲好多水视频在线播放| 国自产拍偷拍福利精| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 2022国产高潮视频免费在线观看| 999精品色在线播放| 在线看A∨中文字幕| 亚洲天堂屁| 2016国产一区日本在线| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲成a人片777777| 偷拍激情亚洲| 久久精品女人天堂网| Chinese少爷国产男男| 亚洲无码在线观看的| 18禁女子裸体自慰网站| av网址在线导航日韩| 热の无码热の中文热の综合| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 欧美黄色交换| 亚洲视频免费漫画| 岛国国产在线观看网站| 91麻豆国产自产在线观看| AV网站免费看| 春药调教在线观看| 娇小性色XXXX中国| 一级少妇Av一区二区三区| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 成人a毛片免费观看网站| 大波妺av网站| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| av网站在线观看免费一区二区| 91激情视频在线观看| 国产火热热AV网| 亚洲精品有码在线观看| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 人妇乱系列中文字幕| 国产另类乱子伦精品免费女| 小说区图片区综合区| 另类鲁丝片在线观看| 2022国产高清无码免费在线观看a| avtt天堂网无码专区| 亚洲精品无码专区| 波多野结衣av高清一区二区三区| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 在线观看v片免费视频| 国产成a人片在线观看视频| 真实处破女AV| 涨精装满肚子怀孕hhh| 伊人国产无码| 最新国产av啪| 国产深喉口爆吞精在线观看| 2021亚洲国产成a在线| 国产在线乱子伦一区二区| 嫩草在线视频WWW免费观看| 久久国产亚洲高清观看| 国产黑丝喷水视频| 最新国产Av无码| jk高中制服白丝裤袜自慰| 日本人妻中文字幕乱码系列| 国产视频污在线观看 | 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 综合中文字幕无码| 最新无码a∨在线观看| 亚洲色无码| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 啊哦好痒好大在线观看| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 亚洲精品无码| 无码中文字幕在线DVD| 又爽又大又光又色的午夜视频| 亚洲a∨人成网站高清| 正品蓝福利找AV导航| 日日舔夜夜摸| 午夜久久久久深夜福利| 色花都国产第一| 日韩人体视频无码视频二区| 熟妇无码一区二区三区| 国产99视频精品免费看7| jjzz国产在线观看| 激情十月婷婷丁香色| 亚洲色大成网站www不卡大全| 在线亚洲丁香五月天六月| 巨茎人妖欧美hd| 2016国产一区日本在线| 欧美中出短视频在线| 欧美专区A电影院| 国产白浆四溢| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 18禁男女污污污午夜网站免费| 亚洲伊人久久综合影院| 在线观看免费视频| 日日模夜夜添夜夜操| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 成年人网站尤物黄色网站动态图片| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 韩国无码| 中文字幕乱码女教师在线| 18女人A级视频| 少妇喷水一级| 一区二区三区亚洲黑人| 亚洲爱爱香蕉| 极品av一区二区| 国产高清自产拍Av在| 成人国产精品日本在线| 男女日批视频免费看| 日本护士恋夜全部视频免费| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 国产熟女啪啪| 中文字幕在线永久资源| 国产精品不卡免费视频手机| 五月天婷婷揉揉| 性饥渴的少妇去推油按摩| 老熟妇AV人妻在线| 伊人久久性爱导航| 成人精品视频在线观看| 3D国产小屁孩cao大人免费| 亚洲电影在线不卡的| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴 | 亚洲爆乳www无码专区| 无码人妻精品视频| 波多野结衣永久网站视频片| 99久久综合狠狠综合久久| 很性碰在线视频观看| 亚洲另类无码专区偷拍| 欧美牲交黑粗硬大| 91青青草原在人线免费| 女人打飞机免费看| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 涩涩国产在线不卡无码| 亚洲国产综合久久精品| 91免费高清视频| 福利在线不卡一区| 亚州无码影片| 韩国主播av福利一区二区| 国产亚洲2022视频在线观看| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产一区二区自拍| 2022年国产无码在线观看| 2021国产最新无码视频| 在线观看永久免费网站网址| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq | iGao在线视频免费播放麻豆| 乱中年女人伦AV| yy111111少妇影院免费下载| 中文无码天天操天天| 91欧美成人| 公交偷窥福利视频| 欧美日韩国产1区| 久久福利真人抽搐一进一出| A级毛片免费天堂| 国产AV巨作原创无码| 久久青草免费91线频观| 在线影院a| 欧美一级在线午夜| 免费a欧美成人高清视频| 高清国产不卡一区二区三区| M国产一在线| 美女窝人体色www网站| 一级毛片女人十八水真多| 美女极度色诱视频国产免费 | 国产美女炮机白浆四溢| 关晓彤被高潮出奶水| 国产在线五月综合婷婷| 曰本女人牲交全视频免费播放| 嗯啊想要高潮了在线视频| 在线看片免费人成视va| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 白丝啪啪AV| 福利mm131美女视频午夜| AV资源天天| 疯狂做受在线| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 大又大粗又爽又黄毛片| 国语对白国产乱子伦| 欧日韩激情视频| 国产香蕉AV| 无码在线永久视频| 国产又色又爽又黄的网站在线| 办公室爽到喷水456在线观看| 把少妇搞到高潮视频| 在线看片无码永久免费av| 波多野结衣无码视频| 亚洲红杏在线| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 亚洲不卡顿无码在线观看| 教室无码性爱高清免费在线观看| 好爽好紧大伊人久久| 播五月开心婷婷欧美综合| 97国产最新免费公开视频| 国自产拍精品偷拍| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 久久精品国产99国产精品抖音| 国产呦视频| 精品国产色色色| 自慰在线观看波多野结衣| 一本想高清视频在线观看| 草欧美少妇| 在线人成免费视频69国产| 亚洲一区二区三区无码| 亚洲妇女自偷自偷图片| 国产高潮社区| 与黑人巨大交动态图| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 888米奇四色狠狠| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 毛片网站上1| 成年日韩片AV在线网站医生 | 成年人久久免费小视频| 2021av最新网站| 欧美人与动牲交免费观看| 百合AV片在线观看| 国产自在自线午夜精品| a区无码视频免费| 草在线9cao视频| 正在播放国产精品白丝在线| 不卡无码在线网站| 国产精品一区二区熟女不卡| 婷婷开心色四房播播久久一本人| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| AV在线毛片| 产在线拍揄自揄视频不卡| 污污污的小说高潮在线观看 | 131美女视频爱做| 日日摸日日躁夜夜躁免费| caopor无码一区二区| 国产精品视频888| 青榴社区国产精品视频| 中文字幕无码久久精品| 国产YJizz视频| 国产精品麻豆久久久| 五十路熟女俱乐部| 有码无码视频在线观看| 又污又黄无遮掩的网站| 2019国产精品青青草原| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 初音在线国产| 调教済み変态JK调教| 熟女av五十路俱乐部网站| 成年女人大片免费看官方| 春色 都市 亚洲 小说区| 操久久av| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 国产寡妇树林野战在线播放| 男女啪啪真实无遮挡免费| 中国少妇视频导航| 亚洲聚色窝在线观看| AV人妻无码不卡手机在线| 亚洲欧洲中文字幕网址| 国产真实夫妇视频| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 久久久久久精品影院| 天天影视婬荡婬香尤物| 亚洲а∨无码2020在线观看| 洲精品色婷婷在线影院| 亚洲国产AV十八禁| 亚欧无码在| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产小U女在线播放| 亚洲av无码一区二区乱子仑| yw193c㎝国产在线观| 日韩色超级黄的视频| 人妻少妇久久中文字幕456| 欧美日产综合在线网| 无遮挡很爽很污网站| 成年女人小黄视频免费| 2019中文字字幕国产100页| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 风间由美性色一区二区三区| 制服丝袜无码第42页| 国产黃色AⅤ免费观看| 免费视频亚洲| 2022亚洲无码视频在线观看| 亚洲国产一级Av| 亚洲国产天堂久久综合| 老熟女一老熟女毛片免费看| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 成 人 色综合| 国产高清熟女免费视频| 国产福利关晓彤AV在线播放| 黄色视频免费二区| 亚洲人成网站日本片| 国产李泌AV在线播放| 特级毛片妓女专区| 成人午夜电影院免费观看 | 久久久久久精品免费| 亚洲午夜不卡| 大波妺av网站| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 国产小仙女一区二区| 大胆人妻a级精油按摩| JK白丝美女被捆绑调教视频| 夜夜艹欧美| 嗯啊哦视频在线观看网站| 亚洲国产精品久久电影欧美| 超碰导航在线观看| 国产超薄白丝袜在线观看 | 亚洲爽爆av| 亚洲视频日本有码中文最新版本 | 亚洲欧洲日产国产AV无码| 久欠精品国国产99国产精20| 中文字幕乱码高清免费网站 | 国产性与交视频| 亚洲综合色在线播放www| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 国产综合777| 精品处破在线播放| 80岁老太婆牲交人与、鲁| AV色综合久久天堂AV色综合在| 日本三级中文字幕在线五区| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 精品超清无码视频在线观看| 涨精装满肚子上学流出来| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 久久2020精品免费视频| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 国产真实灌醉系列| 办公室被强行到高潮电影| 自慰2020在线| sm国产性爱在线视频| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽| 天天操天天干| 国产精品福利一区二区| 做受试看120秒aa片日本| 又粗又硬又长的的免费视频| 国产亚洲动态图| 中文字幕HD无码无删减| 在线视频男人的天堂| 国产精品网站aⅴ| 日本老熟妇在线观看视频| 男人j桶进女人j软件下载| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 乱中年女人伦AV| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 盗摄女人洗澡A∨在线| 大学生无码视频在线观看| 777成影片免费观看2020| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 黑人导航第一福利| 国产实拍吃春药高潮不断| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 爱性免费在线视频| 大胸吃奶在线观看| 最近更新资源中文字幕| 亚州www免费| 黄瓜视频在线观看网址最新| 久久久激情视频| 国产精品无码在线| 国产精品不卡永久免费| 无A无码| 亚洲午夜福利在线播放器| 国产精品小视频一区| 很黄很湿18以免费视频| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 黑色丝袜一区二区三区| 嫩草亚洲精品在线观看| av天堂成| 天天堂AV麻豆| 99免费啪啪视频| 午夜精品同性女女| 黄色网站小视频免费在线观看| 又黄又爽的视频真人版| 在线观看无遮挡黄色视频| 亚洲成a人片77777国产| 日本高清久久亚洲| AV一本大道香蕉大在线不卡| 我爱AV网站在线观看| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 久久熟女五十路| 2020国产成人盗摄久久就要色| 又粗又大的少妇视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 久久影视久久午夜| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 中国精品久久久久国产| 免费av在线国模| 国产欧美va欧美va在线| 日本丰满护士爆乳xxxx| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 白丝高潮喷水| 国产杨幂AV福利在线观看| 大乳吃奶视频免费| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 3p`黄色视频免费观看| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 亚洲一区二区三区久久九| 白浆喷水美女网站| 日韩换脸一区二区三区| 妇色在线观看视频| 中出少妇白浆视频在线观看| 国产一区视频一区欧美| 高H猛烈失禁在线视频| 护士白浆免费视频| julia无码中文字在线播放| 久久久国产日韩精品影院| 国产后进在线观看| 国产公开免费人成视频| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 娇喘抽搐喷水视频| 最新系列国产专区|亚洲国产| 狠狠狠狠视频| 粉嫩白浆在线看| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 国产精品青青青高清在线| 精品久久久午夜| 波多野结衣一区二区三区高清| 无码国产偷倩在线播放| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 40岁成熟女人牲交片100分钟| 高跟翘臀老师后进式视频| 欧洲熟妇色xxxx| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 2021日本成年免费黄色天堂| a福利在线| a,一级特黄毛片美国毛片| 国产亚洲人成网站在线观看| 18禁美女爆乳裸体| 日本XXXX日本老妇多毛| 岛国永久免费| 被强行打开双腿灌满白浆视频| MM1313好大我受不了了| 正在播放少妇流白浆| 国产一级a爱做片天天视频| 亚洲色熟女图| 有码在线AⅤ| dy888午夜国产精品亚洲| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 久久精品手机观看| AV片在线播放| 一区二区三区免费视频四虎| 性a在线播放| 加勒比在线无码一区| 棚户区老熟女自拍视频| Japanese中文无码在线 | 久在线免费视频| 亚洲国产精品线路久久| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 波多野结衣手机免费AV在线 | JAVA性无码HD中| 92热门午夜福利2000免费| 自慰喷水免费网站| 亚洲第一精品立川理恵| 少妇爆乳无码专区网| 两个人看的www高清免费| 光棍影院午夜中文视频| 手机日本不卡一区免费更新| 精品综合久久88| 成 人 色综合小说| 在线观看精品视频a| 18禁男人用j戳美女免费网站| 偷拍亚洲首页| 国产av影视大全| 国产高清AV麻豆久久| 久久精品国产99国产精品最新| 中文字幕亚洲综合久久2021| 2022国产最新在线视频| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 亚洲色大成网WWW九久久| 久久亚洲中文字幕无码| AV天堂岛在线观看| 嗯好大好爽好舒服视频| 国产东北露脸精品视频| 08日本一区二区三区视频 | 欧美成人精品视频高清在线| 榴码视频在线观看| 国产青青草原在线视频| 百合无码一区二区| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 被调教的丝袜人妻视频| 粗大进出身体视频| 97se在线亚洲| 97无码免费人妻视频| 久久影院一区二区h| 最新无码DVD专区中文字幕| 女强人被春药精油按摩4| 在线观看AV里番的网站| 69精品手机国产在线| 大色综合色综合网站| 2020亚洲免费无码| 色呦呦在线视频| 久久AⅤ不卡网站| 娇妻粗大高潮白浆视频| 一级一片高清免费观看| 5060免费全部A级毛片| 欧美胖妇肥交另类HD | αv天堂色| 国产污在线观看免费| 无遮挡日韩精品| 9999久久久久久久免费影视| 老司机在线观看无码| 色猫咪在线观看免费视频| 啪啪视频一区二区三区入囗| 亚洲丰满多毛的大隂户| 中文天堂最新版在线网| 91spa国产无码| 午夜激爽福利| 国产浪潮免费AV在线| 旗袍老师穿丝袜满足我| 成人免费国产精品视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 99热这里只有精品免费推荐| 2020av视频天天视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 男男啪啪激烈高潮漫画| 国内精品在免费线2020| jizzyou中国少妇| 裸体爆乳美女18禁网站| 久久久亚洲网址| 一级a做片性视频每天噜噜| 中文字幕无码毛片免费看| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产精品自拍边做边打电话| 喷水白浆国产| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 日韩无码八区| 十八禁免费观看无遮挡网站| 永久免费观看赤裸美女| AA级国产女人毛片水真多| 国产一区二区三区日韩| 美女裸体无遮挡黄污网站| 2021国产微柏精品一区| 大又大粗又爽又黄的视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 白丝袜美女脚交国产精品| 国产在线看片自拍| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 欧美日韩一二三区高在线| 老司机在线观看| 波多野结衣系列无码午夜| 亚洲一二区在线观看| 午夜亚洲无码| 亚洲国产AV中文成人| 草莓视频免费在线观看| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 亚洲一区免费在线观看| 夜色福利院在线看| a∨在线无码小说| 久久综合网丁香五月| 亚洲国产日韩成人A在线欧美 | 日本人成在线播放免费课体台| 东京热无码中文人妻| 最新午夜福利片| 在线a亚洲老鸭窝天堂| hppt无码国产AV| 又爽又黄又粗又大免费视频| 中文字幕久久青青| 国产白浆喷水在线视频| 肏屄特黄视频| 国产粉嫩高清| 国产污污在线看| 打屁股黄色网站免费观看| 麻豆高清国产AV| 国产让你爽在线观看| YW193CN?C爆乳尤物| 粉嫩metart女人下部| 好爽好硬好大偷拍视频| 久久国产精品无码一区| 亚洲女人天堂热| 97精品久久久大香线焦| 白丝超短裙自慰网站 | 国产精品,欧美经典| 日本亚洲视频在线不卡免费| 男人添女人下面好爽视频| 洲国内精品自在线影院| 人妻熟妇丰满av无码| 国产呦系列在线观看免费| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 91无码福利一区二区| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 欧美操逼视频| 深夜福利在线视频免费| b8yy福利理论片| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| A级毛片免费看视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产精品久久久久精品| 在线观看av永久网址| 国产自产2021最新麻豆| 1000部未满岁18在线观看免| 中文无码av一区二区三区| 在线看片免费人成视频无毒| 91日日夜夜美女| 国产a级特黄的片子免费| jealoUsvue人妻出轨| 欧美处破摘花精品| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 一级黄色网站在线免费看| 亚洲欧美综合色色| 美腿少妇资源在线网站| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 欧美黄色一区二区三区| 无遮挡H肉动漫在线播网站| AV水蜜桃网站免费观看| 无码人妻一区二区麻豆| 最新无码AV在线专区| 天天做天天爱天天爽天天综合| 97超人碰我免费观看| 影音先锋国产精品无码| 国产粉嫩美女在线直播| 亚洲综合日韩一区无ma| 动漫美女被强奷视频免费网站| www黄色网,com| 一级国产a免费| 亚洲性日韩精品一区二区三区| www. av婷婷| 国产精品亚洲二区三区z| 久久精品国产精品青草app| 国产一区二区香蕉| 丰满人妻无码中文字幕| 国产精品免费人成网站| 小sao货ji巴cao死你视频| 好深啊好涨好硬叫床| 无码av动态图| 亚洲欧美另类第3页| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 紧身丰满女教师波多野结衣| Cosplay 丝袜自慰| 国产后进在线观看| 粉嫩国产白浆在线观看| 亚洲成a人片在线观| 全部免费a级毛片| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 在线伊人5| 亚洲人成AⅤ在线播放| 日韩高清无码视频| 欧美中文有码字幕在线播放| 五月婷久久麻豆国产| 国产亚洲美女精品久久| 大屁股av在线| 在线免费亚洲无码视频| 久久这里一区二区精品| 久久人人极品| 最新色米奇狠狠777| 亚洲无码加勒比| 88国产精品无码一区二区三区 | 被草出奶水的视频| 91青青视频在线播放| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| jizz中文字幕| 美女窝人体色www网站| igao在线播放 国产精品| 超碰97在线| 在线秒播av波多野结衣| 婷婷丁香六月激情综合啪| 午夜孕妇视频| 激情综五月| 亚洲最大网站无码| 一级毛片无遮挡直接看| 国产偷国产偷高清精品| 1024精品国产| 亚洲中文影院| 素人制服美人中文字幕| 无码福利影视高潮| H精品视频在线观看不卡| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 阿v天堂在线观看2021| 动漫精品无码| 在线无码激爽小视频| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| www国产三区| 久久中文字幕不卡高清| 亚洲中文字幕av不卡无码| 18禁无遮挡全过程网站| 高h视频久久| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产一区桃花AV| 亚洲天堂一级av免费毛片| 亚洲免费Ⅴa视频网站| 视频二区 69| 丝袜调教口爆吞精视频| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 无码精品a∨在线观看十八禁| 一级AV无码影片| 美女高潮黄又色高清视频免费| AV女人高潮大喷水在线看| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 又粗又大又黄的少妇毛片| 在线观看免费人成视频色9 | AVwang在线精品| 久久羞羞色院精品全部免费| 无码熟妇人妻AV在线电影| 中文资源AV在线| 巨胸喷奶水视频| 一色屋精品视频在线观看| 国产69堂高清精品| 中国一级少妇免费毛片| GOGO国模一区二区三区久久| 亚洲天堂少妇88| 欧美私人情侣网站| 九月激情婷婷网| 白丝美女被狂躁免费网站| www狼友免费看| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 在线观看AV网站永久| 爆乳肉体大杂交免费观看| 四库影院永久国产精品| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 中年熟女被啪高潮视频| 老熟女性奴视频| 韩国精品无码久久一区二区三区| 13萝自慰喷水| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 国产打屁股调教在线播放95| 尤物视频官网在线| 东方AV在线点击进入| 自慰白浆一区二区三区| swag在线视频色视频在线观看 | 日本人妻熟妇熟| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 国产盗摄经典盗摄| 中文字女同幕乱码无限2021官网| Av女性爱免费观看网站| 亚欧视频高清在线播放| 在线手机av人| 加勒比无码人妻在线| AV淘宝无码国产在线| 国产偷抇久久一级精品a| freexxxx性第一次摘花| FreeXX性欧美最猛黑人| 国产Av情景剧女教师| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 免费观看的成年av网站| 3d动漫视频黄网站在线观看| 亚洲免费精品一区| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 少妇的丰满3中文字幕| 伊大人香蕉久久网欧美| 亚洲欧美中文字幕国产| Y1111111手机在线观看| 高中生第一次破处国产av| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 国外精品视频一二三区| 国产360激情盗摄一区高清区| 午夜视频在线| jlzzjlzz全部女高潮| AAV网站一区免费| 中文字幕一区木| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 亚洲国产私拍精品国模在线| Av无码高清视屏| 亚欧在线网在线观看| 久久国产导航| 色狼人视频| 一本色道久久综合一| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 国产 日产 欧美最新视频| 二个人看的www视频在线观看下载| 熟妇无码人妻| 看美女少妇裸体视频| 国产a√免费观看| 午夜少妇性私人影院| 正在播放国产厕所尿视频| 凹凸福利午夜导航| 一级中国一级特黄大片| 国产口爆吞精老熟女| 国产美女高潮无套久久| 激情文学人妻少妇综合| 成年无码动漫av片在线尤物| y111111少妇人妻影院| 久久精品欧美| 国产在线人成免费视频观看| a在线观看福利| JIZZ亚洲国产| 亚洲宅男精品一区在线观看 | 纯肉高H网址视频| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 国内网友真实露脸自拍视频| 国产片无码| 中文字幕αⅴ无码免费| 啪啪玩小处雏女毛免费| 久操 高清无码国产| 国产成aV人在线视达达兔| 高H免费观看视频网站| 国产第一次仑乱高清| 一区二区三区波多野结衣| 午夜电影网亚洲| 在线激情欧美日韩| AV 香蕉 在线| 抱姝姝亚洲| 在线精品国精品国产尤物动漫| 永久免费视频在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 大学生高潮一级毛片免费| 人妻聚色窝窝人人摸| 不卡了AV无码| AV人妻一级片| 中文字幕人成无码| 成熟少妇毛片免费观看| 亚洲黄色视频小说| 在线观看免费人成视频色9| 色老板免费线观看ww| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 1000又黄又爽的视频免费看| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 丰满熟女一区二区视频| 国产精品美腿丝袜第一页| 97se色综合一区二区二区| 在线影院亚洲无码| 亚洲中文字幕无码天然素人| 欧美性色播放| 亚洲动漫精品无码av天堂| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲αv毛片| 有码人妻无码人妻| AV无码流白浆| 色妞ww精品视频7777| 一道本一区二区三区电影| 国产亚洲精品美女久久| 国产不卡中文AV麻豆| 九九re热国产精品视频| 2017AV 天堂网| 国产jjizz女人多水| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲孕妇AV| 欧美性色AⅤ| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产成年人 -bilibili| 2021国产按摩推油理论片| 自拍午夜精品| 最好中文字幕视频| 被操到高潮的视频| 永久视频日本尤無视频| mm1314午夜福利在线视频| 尤物国产193在线| 91护士在线观看| 555kkk在线观看免费| 中国少妇视频导航| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 精品久久久99大香线蕉| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷 | 欧美老妇人与小伙子性生交| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久精品国产网红主播| 女百合精品久久| 老妇出水bbw高潮| 国产小屁孩cao大人免费| 亚洲愉拍熟女另类| 久久香蕉综合色一综合色88| 日女人Av天堂| 亚洲综合小说区图片区| 日韩久久久性Av| 亚洲精品国产高清在线观看| 好吊色永久免费视频大全| 色呦呦影视在线观看| 午夜一级福利在线| 国产女与黑人在线精品| 久热只有这里只有精品| 一二三区日本免费高清视频大全| 新番里H肉3D动漫| 九月色婷婷九月在线视频| 国产美女高潮白浆在线| 另类亚洲日本一区二区| 天堂在线最新版www国产| 婷婷在线影院| 亚洲成色www久久网站| 国内精品久久免费伊人电影院| 污网站在线免费观看| 校花高潮抽搐冒白浆| 国产高清乱码女大生aⅴ| 日日摸夜夜狠狠| 98福利国产电影在线观看| 在线观看A∨网站| 高清午夜看片A福利在线观看| 日本高清视频网站WWW| 色多多成视频| 2022最新无码视频在线| av在线免费久| china中国人妻喷白浆video| 色爱无码| 四虎成人精品永久网站| 波多野结衣与乡下老人在线| 亚洲成老女AV人在线视| 777精品免费视频| 页草草影院ccyy| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 亚洲色大成在线观看www看下面| 呦男呦女八区| 中文字幕乱码久久午夜| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 同性男男黄h片在线播放| 亚洲野战视频在线观看| 真实男女狂X0X0动态图| 国产在线另类一区| 中文字幕av专区无码不卡| AV在线喷水潮吹观看| 亚洲无码第2页| 精品人妻一区二区三区| ilovecao超碰| 午夜dj影院视频观看| 极品主播大秀资源视频| 宅男噜亚洲精品| a在线亚洲男人的天堂| 美女高潮无套内谢| 欧美精品高清在线观看爱美| 亚洲成a人片在线观看 欧美| 性爱免费视频一区二区| 在线日本丰满少妇| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 扒开粉嫩小泬的图片| 8x福利导航| wwwxxxxcom欧美视频在线| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 国产美女网站| 国产狂喷潮在线观看| 超碰CAOPOREN国产最新地| 中国毛片免费看| 欧美成人A激情在线观看| a∨在线无码小说| 人妻丰满熟妇aV无码| 放荡的丰满少妇中文字幕| JIZZJIZZ日本护士视频| 成人性色生活片免费看69视频| 大香伊蕉在人线国产手机看片| h片真人在线免费观看| 超熟六十路!浓厚交尾| 婷婷好紧好多水国产好硬| 国产午夜福利无| 中国激情老熟女| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 高清无码天堂AV| 国产av巨作丝袜秘书| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 国产极品熟女30p| 扒开美女的小泬免费| 欧美一区二区三区久久综合| 粉嫩 白浆 熟女| 久久国产熟熟| 亚洲一区二区av| AAAA毛片试看120妙| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产资源大草原视频| 国产在线观看污的| 宅男噜噜噜66在线播放| 久久精品国产亚洲七七| 手机在线中文字幕乱码| AV在线网站无码不卡的| 婷婷五月综合缴情在线视频| 在线无码国产观看播放网址| H视频在线观看视频在线男同| 中文在线亚洲在| 亚洲 五十路| 欧美AⅤ在线观看| 变态另类久久变态变态| 国产激情一区| jk高中制服白丝裤袜自慰| 国产久热精品无码激情| 亚洲青青草原视频在线免费观看 | 久久青青草原伊人精品| 在线无码高清视频八区| 又大又粗又又爽a毛片| 黄片精品小久久久| 香港三级日本三级五月婷| 被操高潮视频免费在线| 免费看美女被靠到爽的视频 | 国产精品尤物网在线观看 | 亚洲狼友视频| 国产成人精品| 久久人人做人人爽人人AV| 国产精品亲子乱子伦| yw尤物在线视频| 欧美@A影院| 五月丁香六月综合激情在线观看| 制服无码国产| 国产迷奸播放在线| 五月丁香激激情亚洲综合| 193尤物视频| 狠狠的干性视频| 欧美肉欲k8播放| 久久er热在这里只有精品66| 丝袜高潮喷水av| 亚洲无码精品无码在线| 流白浆h视频| GAY日韩男男GV片在线观看| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 色悠久久久久综合网伊人男男| 一本无码中文字幕在线观| av婷婷网| 最好看的2018中文字幕免费| 亚洲最恶心变态一区二区| 青青久久AV资源绿巨人| 中国一级特黄刺激刺激爽| 午夜男女XX00视频福利| 中文字幕无码第15页| 黄色视频区一区二| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 女人的AV天堂| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 白丝无内液液酱动态图| 亚欧视频无码在线观看| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 亚洲人成中文字幕在线观看| 伊人的天堂| 午夜欧美一区福利| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 国产亚洲欧洲日韩在线| 在线做在线嚕| 国产午夜福利片在线播放| 亚洲欧洲视频一二三区| 熟妇丰满人妻av无码区| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 高清综合欧美亚洲日韩| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 欧美zozo另类人禽交| 国产又色又爽又黄的视频在线| AA级女人大片喷水在线观看| 小蝌蚪亚洲精品国产| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 无码窝免费视频| 亚洲精品无码伊人久久| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 女被男啪到哭视频免费观看| 岛国视频二区| 最新无码网站在线观看| 十八禁在线观看网址| 成人三级视频在线观看| 国产小比孩网站| 国产按头口爆吞精在线视频 | 亚洲露露在线观看| 美女丝袜18禁自慰| 久久精品人人做人人综合试看| 影音先锋AV男人资源网站 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 久久久9AV| AV动漫在线看| 办公室国产a国产片免费| 亚洲av手机在线观看| 丝袜人妻无碼专区视频| 国内精品自线在拍精品| 无套内出videos高中生| 黑森林导航AV在线| 无码强奷完整视频免费| 久久aV高潮a√喷吹| 992TV视频福利在线观看了| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 制服丝袜人妻在线无码| 无码国产xxxxx在线观看| 最全黑人AV导航| 华人亚洲欧美在线| 国产女主播19播放| 综合色图| 国产中文字幕精品在线| 国产精品久久久久精品…| 伊人色在线视频| 成年人免费黄色视频| 大屁股视频国产精品| 影音先锋AV电影资源| 又大又黄又粗的免费视频 | 中文字幕 下藥| aa久久线免费观看| 国产高清福利| 在线看白丝美女自慰| 无码精油按摩潮喷在播放| 成人区精品一区二区不卡| 四十路の五十路熟女豊満| 午夜韩国福利100| 啪啪无码| 国产美女在线观看| 亚洲午夜福利在线观看| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 中文字幕无码乱av免费| 精品国产片在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产va免费精品观看精品| 午夜无码国产18禁在线| 动漫美女被强奷视频免费网站| 杨幂日韩视频一区| 伊人香少妇视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 新国产精品视频福利免费| 日本高新在线不卡系列| 成年美女啪啪拍网站下载| 白丝袜内自慰喷水| 2021全国产精品网站| 国产在线污| 自慰喷水黄网| 黄大色大片免费久久| 国产小屁孩cao大人在线播放| 亚洲专区一区二区在线| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| yw193尤物在线网址| 亚洲综合深爱丁香五月| 粗壮挺进邻居人妻| 又黄又刺激色多多| 中文字幕亚洲一区二区三区| 长腿丝袜美女一级毛片| 国产小u女在线第六部| 国产超薄肉丝袜在线播放| 无码中出一区| 国内精品自在拍精选| 老熟女精品aⅴ| 中文字幕人妻有码专区| 黄网站色在线观看免费| 最猛欧美XXXXBBBB| 成年网站免费拍拍拍拍| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 在线天堂中文最新版| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站 | 亚洲成年动漫在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 高清偷自拍第1页| 免费a级毛片高清在钱| 宅男在线永久免费观看网| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 熟妇人妻2| 久久精品青春五月天综合网| 亚洲手机在线观看| 一级毛片在线播放yW视频在线| 午夜嫩草高潮免费网站| 国产日韩未满十八禁止观看| 最新的国产成人精品2021| 欧美成人影视亚洲区影视| 制服美腿丝袜在线观看| 久久91精品国产91久久| 麻豆国产精品无码AV在线| 2020年最新aⅴ精品| 手机AV在线手机版| igao视频国产黄色| 最近最新免费中文字幕大全| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 毛片在线网址| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 嗯啊视频中文| av在线无码浏览| 99re66在线精品免费观看| 天天噜噜天天爽| 中文字幕无码不卡一区二区三区| jk国产在线播放| 国产白浆四溢| 午夜免费福利一区二区无码AV| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 中国人妻沙发上喷白将av| 99国产精品麻豆骚波| 天天日天天射天天爽| 亚洲无码在线免费视频播放| 在线激情视频观看黄| 高潮的波多野结衣| av无一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线看| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 亚洲AⅤ一区| 午夜福利日本动漫h在线观看| 樱花自慰在线观看| 国产邻居一区二区| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频 | AV天然尤物电影网| 日本老熟妇在线视频| 国产日产成人免费视频| 午夜精品2021| 国产福利萌白酱视频资源福利| 性俱乐部交换花样玩法小说| 超碰在线播放91| 又粗又硬又黄有爽的视频| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD | 国产大全久久激情综合电影 | 污视频无遮挡| 午夜性开放午夜性爽爽| 草草久久97超级碰碰碰| 中文教师高清无码| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 国产极品尤物在线播放一级| 国产av巨作丝袜秘书| 尤物视频在线h| 亚洲日韩国产精品乱| 午夜小电影网站| 夜夜添日日添狠狠添| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | www久久国产| 国产一区导航| 欧美成人精品视频高清在线| 日韩AV中文导航| 无码视频在线主页网站| 尤物AV在线点击进入| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 欧洲专区无码在线| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 夜夜爽669av| 亚洲国产白富美最新网址| iGAO激情在线视频| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 在线免费观看a级片| 2022国产亚洲视频在线观看| 亚洲H动漫在线无| 俺去鲁婷婷六月色综合| 精品人妻系列无码专区久久| 欧美亚洲色大成网站| 人在线成免费视频性生大片免费观看 | 影音先锋久久资源| 2020国产精品永久在线| 日本xxxx色视频在线观看免费| 一区二区视频在线观看入口| 最新自拍电影在线观看| 偷录到真实的叫床声视频| 国产盗摄一区| 爆乳福利网站| 白丝少妇抠逼喷水| 澳门无码专区| 国偷自产AV一区=区三区| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 亚洲欧美成人在线免费| 又大又粗弄得我出好多水| 中文字幕大香视频蕉无码按摩 | 夜夜玩AV| 婷婷久久香蕉五月综合网 | 2018偷拍亚洲精品视频| 欧美高清一区二区欧美| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 国产一级a爱看片免费观| 十八禁美女网站| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 翁公和在厨房猛烈进出| 亚欧无码黄色网站| 又黄又爽的视频真人版| 18禁av无码免费网站| 久久国产精品99国产精| 丫丫yy111111少妇影院| 久久WWW免费人成| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 凹凸导航 午夜福利| 69堂在线观看无码视频| 中文字幕日韩在线视频综合网| 国产尤物亚洲精品不卡| 一本一道久久综| 尤物AV电影在线观看| 国产精品无码免费专区午夜| 亚洲毛茸茸bbxx| 人妻乳哺乳无码一区二区| baoyu视频国产在线观看| 亚洲全国最大的色惰网| 成人精品免费视频在线观看 | 久久精品丝袜不卡| 久久777国产线看观看精品| av天堂 手机在线| 琪琪午夜伦埋影院77| 2022国产一区无码在线观看| 成人免费国产精品视频| 初音未来爆乳下羞羞无码| 精品三级视频a∨在线观看| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 777日本,欧美在线视频播放| 国产AV色爽看到爽| 亚洲a在线v| 图片专区 欧洲 亚洲| 亚洲人成成无码网WWW| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 在线亚洲 欧美 日本专区| 18禁网站黄| 中文字幕嫩草| 亚洲一号天堂无码AV| 张柏芝国产区| 成年茄子视频懂你更多| h色在线看| 潮喷videofree高清| 亚洲国产综合小蝌蚪| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 久久天天躁日日躁狠| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 国产精品女女百合视频| 户外裸露刺激视频第一区听| 国产免费私拍一区二区三区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产精品美女久久久久9999| 国产小黄瓜精品福利| 午夜丰满少妇一级毛影院| AV福利导福航| 性高潮久久久久久久| 在线人成免费视频69国产| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 亚洲国产理论视频| 最新无码专区视频在线| 92精品国产自产在线观看481页| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 好诱人的搜子好爽| 国产H片在线播放| 又爽又黄无遮挡的动态图| 中年熟妇久久| 亚洲每日更新网| 一人看www免费片| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 俺来也中文最新地址| 天天爽天天爽免费视频| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 国产午夜精华大片| 国产精品青青在线观看爽| 无遮挡又黄免费视频| japanese在线导航福利| 又粗又长的嗯啊动态图| 在线观看亚洲区激情AV| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 8x欧美在线视频| 又粗又大的黄色视频| china高中生腹肌gay飞机直播| 18禁成年免费无码国产| 18欧美乱大交| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 中国无码在线视频一区| 亚洲五月天在线观看| 国产成人亚洲精品77| 亚洲综合五月天国产AV| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 91黄在线观看国产亚洲| 色欲网站免费视频播放| 亚洲欧美自拍揄拍| 国产中文字幕乱码2021| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 又黄又刺激的网站在线| 国产午夜激无码AV毛片0| 欧美伊人色综合久久天天| 亚洲国产精品无码久久无码| 99久久性生片| 国产丝袜无码一区二区视频| 影音先锋色天天| 老湿机午夜福利未满十八| 国产午夜精华大片| 九月激情综合网| 久久高清原创福利视频| 春色校园小说综合网| 制服 丝袜美腿无码| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 又大又粗又又爽a毛片| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 亚洲高清HD综合| 久久久久久久久a| 国产美女高潮流白浆视频免费| 91香蕉在线视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版 | jizzjizz国产另类| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 免费视频边吃饭,边被操| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 视频一区二区日韩中字久久| 处破无码视频| 口本中文字幕在线观看者| 国产精品99爱免费视频| 2021国产精品高清在线第一页| 又黄又爽又色的视频网站| 中文无码电影| 在线亚洲 欧美 日本专区| 无码天堂一区二区三区| 久久免费精品高清麻豆| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 91亚洲精品| 3D动漫精品啪啪一| 华人亚洲欧美在线| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产午夜A级理论片在线播放| 精品动漫第一页在线观看| 中文无码欲求不满的人妻| 亚洲午夜成人AV电影| 女人与善牲交a级毛片| 激情一区二区| 玩弄人妻少妇精品视频| 日韩女优电影在线中文字幕| 波多野结衣中文字幕在线| 女人自慰黄色网站| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 无码国产午夜视频在线观| 99久久免费精品视香蕉蕉| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 69天堂人无码视频| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 无码Av熟人妻| 高清不卡亚洲日韩AV在线| japanese国产高清免费| 少妇av一区二区三区无码| 中文字幕亚洲精品乱码| 亚洲日本va中文字幕理论片| 又粗又大又长视频国产| 波多野结衣尤物在线视频| 激情人妻网| 国产美女遭高潮白丝制服| 又白又嫩毛又多15P| 亚洲综合日韩免费视频| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 在线无码一区| 凹凸aⅴ视频免费播放| 高H肉视频网站链接| 亚洲AA毛片| 国产韩国精品一区二区三区| A级视频免费网址在线观看| igao视频社区在线播放| 在线看片免费人成视久网app| 亚洲国产成人精品福利无码| 国产在视频线在精品视频202| 国产偷抇久久一级精品| 边摸边吃奶边做视频网站| 苍井空一区二区免费视频| 亚洲AV理论在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 又色又爽又刺激的视频| 丰满爆乳一区二区三区| 国产动态图美女| HD女人奶水授乳milk漫画| 世界一级毛片免费| 最新色国产精品精品视频| 国产同性男男GV片观看网站| 97超碰在线观看最新| 麻豆精品新a v视频中文字幕| xvideos在线视频播放| 国产黑人在线观看| 激情动图欧美一区二区| 黄网站色在线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜添视频app | 国产高潮在线看| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 色亚洲无码| 暴力强奷美女孕妇视频| 超碰91老司机| 香蕉在线视频综合网| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 欧美牲交黑粗硬大| 8X 亚洲一区| 2021aV免费看| 狼友网站永久在线观看| 你懂的 欧美| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国模吧一区二区| 国产大神高清视频在线观看| 在线观看亚洲你懂得| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 午夜国产精品福利| 中文精品久久久久国产网址| 久久综合久久鬼色| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 久久精品女人天堂AN| 久久久久春药视频| 大又大粗又爽少妇毛片| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 2021AV手机在线最新| 2021最新无码中文字字幕| 欧美精品制服丝袜自拍| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 国产iGAO在线| 亚洲天堂久久五月天| AV人妻在线一区| 亚洲一区二区情侣| 久久久久午夜免费看| 亚洲熟妇精品任你躁| 51国产偷自视频区视频| 亚洲精品色| 日韩无码视频GIF不卡| 国产乡下三级全黄| 91原创国产剧情| 国产精品无码一二区免费| 小泽玛利亚 一区二区| 天天爱天天添天天上老师机| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 18禁av无码在线| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 中文字墓,日韩欧美卡| 白丝自慰网站| 久久免费的精品国产V∧| 持续撞击高潮波多野结衣| 人妻天天爽夜夜爽2区| 色多多WWW视频在线观看| 国产丝袜一区二区在线播放| 国产剧情21p| av影院在线观看入口| 久久综合五月丁香久久激情| 制服丝袜美腿一区AV| A片无码一区二区三区| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 久久se精品一区精品二区| 国产精品yjizz视频网| 超碰91在线蜜月| 国产高潮流白浆喷水| 白浆视频网| 狼友av在线播放| 性夜影院爽黄A爽在线看| 3级a视频| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 中文字幕 无码magnet| 92午夜福利视频动态图| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 亚洲国产二区| a视频亚洲免费播放无码| 大量情侣揄揄拍| cd少妇综合网| 美女自慰的黄色网站| 白丝美女在线自慰| yy111111少妇免费影院光屁股| 啊啊啊别操了要喷了视频| 亚洲天堂无码不卡| 伊人久久大香线焦av色| 欧美最猛黑人XXXX黑人| ady中文字幕在线视频大全| 无码h黄动漫在线播放网站 | 自慰滋水免费看| 777精品福利视频导航| 97潮碰导航| 欧美深夜福利人妻互换| 在线素人播放av| www欧美性爱| 又爽又大的少妇视频| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 夜夜爽免费888视频人妻| 999zyz玖玖资源站永久| 草莓Av在线| 黄色欧美久久| 亚洲伊人色欲综合网| 国内揄拍国内精品少妇| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 国产精品亚洲二区在线观看 | 呦女精品| A片地址无码| 国产精品不卡无毒久久久久| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 激情综合网婷婷丁香| 美女丝袜18禁自慰| 无遮挡又爽又污又黄的女| 国语对白嫖大波女双飞| 国产色大成网站| 中国熟妇内谢69xxxxx| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 中国妇女被黑人在线播放| 在线欧美三级在线欧| 午夜高清无码视频| 伊人无码不卡视频| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 裸身美女无遮挡永久免费视频| 伊人久久大香线蕉综合直播| 中国av在线| yy111111人妻影院明星| 高潮国产喷水视频| 丁香婷婷激情综合激情| 国产夫妇视频在线| 亚洲女人色色视频| 亚州无码性Aⅴ| 国产午夜福利影院免费在线观看| AV日韩精选| 国产精品久久动漫| 波多野结衣av东京热无码专区| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 99久久亚洲日本精品| www我淫我色| а√ 天堂福利在线| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 高中生被c到爽哭视频| 91福利国产在线观看午夜天堂| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| av免费轮上不卡| 窝窝色蝌蚪在线观看| 欧美成a人影网| 大臿蕉香蕉大视频免费| 久久久噜噜噜久久熟女| 四虎国内自拍视频| 亚洲影院漂亮人妻| 亚洲综合天堂Av网站在| 成年网在线观看免费| 自拍偷拍一区日本33| 国产younv交在线视频| 日本熟妇色一本在线观看| 日日摸夜夜狠狠| 午夜福利在线观看| 干老熟女视频| 久久婷婷网站麻豆视频| 午夜无码国产理论在线| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 亚洲国产曰韩欧美精品| 国产精品va尤物在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 国产区精品系列在线观看不| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 两性髙潮一级特黄毛片| 国产黑人在线观看| 18国产末~禁止网站免费| 公妇在线视频| 亚洲久本草在线中文字幕| 19sex性高清播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| a级毛片在线观看| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 爆乳无码一区二区在线观看| av无码中文字幕在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产 | 18禁网站免费观看| 国产狂喷潮在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 2021亚洲色中文字幕在线| 亚洲日韩中文在线精品第一| 日美无码毛片| 亚洲色噜噜噜噜| 天天曰人人夜夜爽| 国内少妇一级α片| XX00美女免费视频| 一级无遮挡高潮视频| 国产欧美日韩在线中文一区| 黄片无码视频| av网站在线免费看| a网站在线观看| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 超碰曰口干天天种夜夜爽| 亚洲免费人成视频观看| 午夜影院国产| 免费国产精品女A| www女人天堂网| 白丝jk在线视频网站| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 大胆少妇裸体互插动态图| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 免费观看AV永久不卡网站| 免费观看女人高潮视频网站| 欲帝精品导航| 亚洲无线卡一卡二| 国产污污污视频在线看| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 曰本特黄视频| 国产熟女高潮流白浆视频| 夜夜揉夜夜操| 亚洲国产欧洲综合997久久| 福利片免费 亚洲| 亚洲图欧美片色区| 午夜理论成人免费观看| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 免费人妻无码不卡中文视频| 18禁起污无遮挡无码免费网站| ww欧州在线视频看| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 亚洲女人天堂网AV| 99久久就热视频精品4网手机版| 国产大全九九热在线观看| 日韩视频一中文字暮| 黄片无遮挡免费在线观看| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 2020国产成人精品视频| 国产αv天堂在线观看免费| 26uu欧美日韩| 日日橹狠狠爱欧美视频| 综合社区中文字幕| 131美女黄视频免费| 2020最新无码福利视频| 一日本道a高清免费播放| 韩国免费A级作爱片偷拍| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 国产精品久久久久影院亚瑟| 扒开双腿猛进无遮挡动态图 | 一本到国产在线精品国内| 在线观看4455亚洲网址| 国产亚洲无码1024| 亚洲女人色色视频| 中国熟妇色视频WWW| 线国产免费在1区2区3区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | XX00欧美极品少妇| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 性生大片免费观看性| 波多野结衣护士未删减版| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片 | 国产香蕉视屏| 中文字幕Av一区乱码| 亚洲美女高潮视频免费| 久久极品97| free性中国丰满护士| AV一区二区一卡一级| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 久久久久久久熟女| 亚洲日韩国产另类| 18禁99网站这些观看| 久久精品A级毛片| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 久久精品无码专区免费下载| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 13萝自慰喷白浆动态图| 日韩国内美女免费视频| 国产激情一区二区三区| 久香蕉亚洲视频| 亚洲国产高中生精品| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 亚洲 丝袜 另类 制服| 国产AV福利久久精品cao| 欲帝精品导航| mm131美女在线视频播放| 野战好大好紧好爽快点| 国产野战无套AV| 五月激情六月| 在线黑人孕妇日韩| 大胸美女白浆在线网站| 18禁止午夜福利体验区| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 我想要的无码在线| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 激情爆乳一区二区| yeye黄色视频免费网站| 18禁美女黄裸Av网站| 亚洲综合精品成人| 国产偷自交换校园激情| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影 | 亚洲区激情区无码区日韩区| 中文字幕狼友| 亚洲最大综合无码成人网| 亚洲中文久久精品无码91| 性爱视频无码高清| 伊人天堂免一区二区费视频| caopeng超pen在线精品视频| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 国产情侣不卡自拍网| 国产蜜芽麻豆一区二| 把腿张开我要添你下面| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产人碰人摸人爱| 日本男女交性一区二区三区| 第九色综合激情婷婷| 91亚洲国产日韩在线人成| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 成年动漫在线看网站免费H| 999热在线精品免费观看| 9966精品视频在线| 尤物午夜在线| 中文字幕专区高清在线观看 | 久久高清原创福利视频| 92极品福利少| 国产亚洲日韩国网曝| 国产丝袜老师在线观看| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 野外露出视频一区| 好爽快点我受不了了视频| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 色吊丝国产永久免费| 精品视频2020在线视频| 西西人体www44rt大胆高清| 国产精品三区不卡| 久久久国产99久久国产久}| 久久久久久综合免费观看| 国产猛烈高潮喊叫视频| 好看的有码视频经典有码视频| 青青久久Av北条麻妃| 少妇高清一区二区免费看| 日韩国产亚洲欧美中国V| 亚州欧洲日本无在线码免费| 迪丽热巴在线喷水| 一级无码奶水在线观看网站| 永久免费无码网站| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| av香蕉久久| 妓女网一区二区三区| 在线免费视频无码| 人妻中文字幕无码有码| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 成年人免费黄色h网| 女高中生自慰免费观看| 中文字幕无码中出| 伊人久久大香线视频| 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 九月久久婷婷国产麻豆| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 60老妇性视频在线| yy111111少妇影院实战| 中文字幕第45页在线视频| 一本色道久久综合一| 最近中文2018字幕在线观看| 思思久99在热线女精品视频| 国产韩国视频一区二区| 呦女视频精品八区| 伊人香少妇视频| 亚洲高清无码污图片| 成人美女黄网站色大色费全看| 特大巨黑吊av在线播放| 爆乳无码系列肉感在线播放| 夜夜春无码视频| 人妻无码一区二区三区免费| 狠狠狠狠免费视频网站| 婷婷激情五月在线| 综合狠狠| 伊人色AV| 超猛烈动态图| 妺妺窝人体视频| 性xxxx欧美老妇506070| 高清网站少妇| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲h无码片动漫在线观| AV无码AVA∨天堂| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 国产日产欧洲无码视频| 国产成人无码播放| 精品1区1区3区4区乱码| 亚洲a欧美| 中年熟女乱子正在播放| 2022亚洲美女诱惑视频在线| 精品国产日韩亚洲一区| 国产白丝喷水娇喘视频| 午夜福利视频图片专区| 亚洲男人的天堂一区二区| 色 18 在线观看| av男人天堂伊人| 亚洲母乳无码一区视频| 超碰系列91| 亚洲老王AV综合在线观看| 国产污污污视频网站| 成人大黄全免费网| 2020最新最全的国产精品| 国产啊啊啊视频| 经典国产乱子伦精品视频| 新国产高清午夜福利小视频| 很黄很爽的免费视频大全| Av无码在线电影| 国产精品桃色无码免费视频| 亚洲av无码人妻| 国产综合一区| 国产精品性爱视频| h成年动漫在线观看网址免费| AV 手机天堂| 日本激情在线看免费观看| 精品女同在线视频| AV在线网页大全| 大又大粗又爽少妇毛片| 日韩精品东京热无码视频| 黄色视频在线观看免费| 野花视频在线观看免费完整版6| 亚洲欧美另类一区二区三区| 大伊香蕉在线精品视频电影| 好深好大视频国产| 国产美女喷水白浆在线播放| 天堂网在线最新版www中文| A级S级国产毛片| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av下载| 性欧美丰满巨大| 在线欧美精品一区二区三区| 日本大乳高潮视频在线观看| 国产精品美女久久久| 西西人体扒开下部试看120秒| OL超碰护士在线加勒比| 大尺度网站一区二区| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产69视频在线播放| 91高清免费国产自产拍| 九九九九精品视频在线观看| 尤物193国产在线精品| 婷婷香蕉五月网| AV无码制服丝袜国产不用下载| 国产精品无码视频v| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 永久免费观看赤裸美女| 人人做人人爽人人爱| 国产浪潮A∨在线| 国产婷婷综合在线视频中文| xxx性欧美69日韩三级| 国产成人精品1024免费下载| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 99re在线视频观看| 国产精品久久久久久久齐齐| 100久久免费国产精品| 国产美女天天爽天天乐| 人妻av无码av中文av日韩av| 国产真实younv在线| YJizz视频网站在线播放| 成年人免费视频99| 天天躁日日躁免费视频| caopeng超pen在线精品视频| 制服丝袜 人妻自拍| 极品尤物自慰白浆四溢| 伊人狠色综合网| 182tv午夜福利免费路线一| 国产AV现役女高中生无庶挡| 很黄很色很爽的网站| 极品少妇中文字幕| 加勒比视频亚洲无码| 亚洲人成网18禁| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 老女毛茸茸乱伦视频| 色女Av免费在线| 黄 无毒 不卡人人做| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 无码人妻天天拍夜夜爽| 精品国产肉丝袜久久| 白浆高潮抽搐视频| 痴汉日本中文一区二区| 国产高朝视频A级| yy6080新觉伦午夜无码| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 最新国自产拍小视频| 西西gogo高清大胆专业69| 色女人天堂aV| 久久综合亚洲综合| 中文字幕无码乱av免费| 亚洲日韩欧美在线播放三区| AA级女人大片喷水免费播放| 三级全黄的视频在线观看| 国产在找视频在线| 2014AV天堂网无码视频在线| 尤物H无码精品视频在线观看| 精品国产肉丝袜久久| 亚洲国产午夜福利| 国产精品香蕉在线观看| 在线观看免费av色| 欧美制服丝袜人妻另类| 精品1区2区3区4区| 亚洲伊人久久大香线焦| 国产呦系列(771vip观看)| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 亚洲无码在线六十路| 小寡妇一夜要了六次| 成人免费一区二区三区| 久久亚洲国产精品影院| 丰满的少妇HD高清2| 18禁美女黄网亚洲人网站| 伊香蕉在线观看| 亚洲免费在线观看污视频网址| 麻豆gv在线| 国产综合10p| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 在线观看非常黄的永久网站| 中文字幕在线播放第二页| 欧美视频一区二区久久| 国产粉嫩在线| 超碰色| 午夜啪啪三区| 亚洲色资源在线播放| 日本妇人成熟免费2020| 国产大全日韩猛片视频在线观看 | 激情人妻网| 亚洲a免费在线观看| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 尤物免费网站在线观看不卡| 成人无码看片在线观看| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产精品免费AⅤ片| 成人综合影院| 亚洲性色五十路| 久久免费精品频无码| 久久成人成狠狠爱综合网| а中文天堂最新版在线观看| 中国free性zozo交体内谢| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 国产AV女人黄色| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 国产我和亲妺作爱视频免费| 亚洲欧美另类第3页| 国内无码毛片| 国产在线视频八区| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 日哟AV免费看| 爆乳喷奶水流白浆| 皇冠 国产精品二区| 成年男女免费视频网站无毒| 福利网站欧美版| 免费在线观看av无码大片| 无码pc高清在线毛片| 在线观看免费h视频网站| 色色888| 亚洲无码,尤物视频| 免费毛片高潮| 亚欧午夜男人免费视频| 妓.女不卡一二区| 18禁黄色网站免费看| 红杏AV无码中文无码| 99久久免费视频6网手机版| 国产精品美女久久久久久2021| av在线免费福利| 国产精品国产三级国产专不| 18欧美AAA| 国产未满十八岁| av手机天堂网在线| 亚洲视频国产第一页| AV天堂免费网址| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 无码中文日韩Av| 国产免费私拍一区二区三区| 亚洲色大成网址在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 五月婷婷3p| 少妇影院yy1111111中文| 女人色极品影院| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 国产精品毛片app| 麻豆国产成人av在线| 久久婷婷五月综合视频| AV香港三级级在线| 亚洲成a∧人片在线播放| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 人妻丰满AV无码区| 成人国内精品视频在线观看| 少妇波多野结衣15P| 啪啪国产| 国产亚洲综合网曝门系列| 伊人乱视频| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 午夜国产精品无码视频| 亚洲自拍色| 色妞窝在线视频| 超碰岛国尤物在线观看| 妇女色v中文字幕| 欧美粗大猛烈18p图| 亚洲黄色成人网站在线观看免费 | 十八禁电影在线观看无码| 草草视频免费观看| 欧美激情大陆偷拍| 77字幕网香蕉视频| 亚洲成情网站| 久久久青草| 丁香激色综合网| 67194欧美老熟妇| wwwA片婷婷| 久久人与动人物A| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 国产人碰人摸人爱| 2021午夜理理伦A级毛片| 久久青草午夜福利| 在线观看亚洲糸列| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥 | 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 最新可观看黄色网站| 夜夜操操艹| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 18禁美女赤裸裸网站| 欧美成人免费黄色小视频| gv在线看片| 色老板视频网站在线| 国产一级片大全免费在线播放| 538精品视频免费在线观看| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 加勒比人妻图| 香蕉婷婷在线观看免费| 欧美日韩免费一区二区三区| CHINESE熟妇与小伙子MA| 国产在线69| 最新永久免费AV网址| 被窝影院午夜无码国产| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 欧美性爱一区二区三区无a| 一级无码少妇| 亚洲人成网站在线播放动漫| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| Y1111111手机在线观看| 99r国产精品思思在线蜜芽| 成本人视频动漫免费无码| 黑人国产一区二区| 美女裸身黄18以下禁止观看| AV高清无码| aⅴ看片不卡| xxxxx做受大片在线观看免费| 最新激情人妻在线| 自拍亚洲欧美在线成电影| 99久久综合狠狠综合久久| H纯肉在线播放| 成人AⅤ国产在线| 欧美13一14娇小xxxx| 69av在线播放| 在线观看扣喷水漂亮18| 国产亚洲情侣久久精品| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放 | 97噜噜噜免费| 国产福利小电影| av无码久久久精品免费| 2020最新中文字字幕日期在线| 国产aⅴ一区二区三区| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| Av影院在线观看网址| 国产第一页院浮力地址| 精品无码久久久久久午夜福利| 哒哒哒免费视频观看在线www| 国产精品边做奶水狂喷直播| 超碰97在线| 亚洲IV视频免费在线光看| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产αV无码| AV老司机精品资源站在线| 国产男女男免费视频软件| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 69性影院免费| 伊人久久大线视频| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 两个人看的www免费高清| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 开心亚洲五月丁香五月| 精品动漫网站一区二区| gv天堂gv无码男同在线| 中文字幕欧美生活片在线观看| 午夜男女无遮掩免费视频| 91超碰第三页| 天天摸天天碰天天爽天天爱 | 国产成人 a| 中文字幕亚洲精品第二页| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频 | 中国老妇人成熟女色| 亚洲97婷婷| 人妻无码一区二区免费| 1024手机在线视频| 久久国产乱子伦精品免费丿| 野外 国产 高潮| 日本免费精品一区二区三区| 漂亮熟妇在线观看| аv天堂网官网在线| 亚洲成综合人影院| 亚洲av无码专区在线播放| 老司机老色鬼精品免费视频| 自慰大喷潮在线观看| 杨幂AV免费在线观看| 动漫在线一区不卡精品| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲色在线观看另类| 4P人妻视频精品| japanese在线导航福利| 亚洲一区julia在线播放| 欧美成人动漫免费在线观看| Chinese国产一区二区| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 国产极品尤物AⅤ在线| 校花高潮一区日韩| 久久综合人狗色网站| 2021久久国自产| 国产高清拍AV在线| 久久极品视觉盛宴免费| 亚洲无线观看国产精品| av天堂首页| 精品国产AV最大网站麻豆| 真人一级一级97一片a毛片| 韩日免费视频| 亚洲十八禁免费在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 重口老太大和小伙乱| 中文字幕无码免费加勒比| chinesegay篮球体育生solo| 国产精品无遮挡性行为 | 国产精品区最新视频| 高潮喷水一区二区三区| iGAO视频网_为爱搞点激情| 2022国产一区无码在线观看| 野花永久免费看视频久久| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 一本大道在线一本久道| 亚洲欧洲天堂| 体验区试看120秒啪啪免费| 4438xx亚洲最大五色丁香| av在线动画| 一级伦奷大片免费| 日韩电影一区二区| 亚洲老妇毛茸茸| 亚洲成年女性大片在线播放| AV无码天堂网在线观看| japanesehd国产在线视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 337日本中文有码| av在线va| 又大又粗又黄又爽的免费视频 | 99超频在线视频| 亚洲人成网站18男男| 国产美女清纯呻吟在线观看| 欧洲黑丝美妇被操| 久久久久99人妻一区二区三区 | 四虎国产视频| ×xx欧美10一12| 2022高清免费无码视频| 一卡二卡三卡四卡网站| 午夜福利日本在线观看 | 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019 | 波多野结衣东京热一区无码| 被窝影院午夜看片爽爽| 国产专区青青草原亚洲| jizz国产| 国产在线导航| 大香伊蕉免费用视频| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 中文国产成人精品久久不卡| 小12萝8禁在线喷水观看| 最新国产3p露脸在线观看| 兔女郎被啪出水在线视频| youjizz中国在线裸体| 澳门AV一区二区三区| av色看在线| 一级a做片性视频每天噜噜| 好湿用力啊进来轻点动态图| AV淘宝国产在线观看| 国产情侣私拍| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 亚洲大成色www永久男同| 午夜高清无码视频| hd 久久| 老师解胸罩喂我吃奶| 欧美老肥妇多毛xxxxx| yw193国产成人精品| 国产乱子伦视频一区二区三区| free性中国熟女妓女hd| 在线观看免费你懂的免费区| av无码免费播放sm| 1024精品 国产| 波多野结衣电影一区二区三区| 伊人亚洲国产卡通| 一级少妇Av一区二区三区| 爱羞羞午夜福利免费| 国产乱视频网站免费| 好大免费视频 在线播放| 国产丝袜不卡丝袜在线| 中文字幕人成乱码在线观看| 国产寡妇偷人在线观看| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产打屁股在线播放91| 日韩av无码久久| chinese少爷男男国产| heyzo加勒比爆乳在线播放| 欧美人与动xxxxz0oz| 极品美女在线高潮喷潮| 精品亚洲成a人在线观看青青| 中文字幕av日韩精品一区二区| 欧美高清一二三区| 国产一区二区视频啪啪视频| 2022AV最新免费视频在线观看 | 2020精品精品国产500部| 亚洲无码性爱视频播放| 伊人五月天网站| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 综合欧美亚韩在线视频| 久久99热这里只有精品热| 131美女少妇免费视频| 无套内谢老熟女| 337P人体粉嫩胞高清| 青青青国产在线观看资源| 白丝制服在线播放| 日韩亚洲国产综合αv高清| 伊人色悠悠综合| 午夜国产在线网址| 11111y少妇影院| av不卡中文字幕| 亚洲婷婷九月| 亚洲综合一区国产精品| 要高潮了好大好舒服快点视频 | 69堂网址在线影院| 中国熟妇一区二区三区| 啊灬啊灬用力…啊快视频| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 在线欧美精品视频小说二区| 亚洲成av人片在线观看| Av网址在线播放网站| 超碰97人人模人人爽人人喊| 吃胸日下面视频在线| 纯肉视频免费观看| 抽搐一进一出gif95视频| 8090yy一级无码毛片| 按摩被中出| av嫩草影院免费观看| 日本苍井空免费人成视频播放| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 最新国产一区二区三区理论片 | 14女的下面流水视频| 一级aaa特黄av片免费观看| h版动漫在线播放的网站| 一级毛片a级视频| 中文字摹草美女Av| 爆乳免费一区二区三区无码| 美女任你摸18以下的禁止免费| 无码车在线观看| 天天躁日日躁狠狠老妇| 本地av电影在线观看| chinese少爷男男国产| 中文字幕视频在线| 亚洲自偷精品视频自拍| 又色又爽又黄的视频女女| 看全色黄大色黄大片一次| 又粗又大的少妇视频| 52色鲁热久久超碰这里只有精品|