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    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-02 18:14:51 工作總結(jié) 我要投稿

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板

      總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板1

      一、積極推進(jìn)課程改革。

      本學(xué)期我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實(shí)實(shí)地加強(qiáng)了對實(shí)施課程的指導(dǎo)。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足校本培訓(xùn),全員參與。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》、各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)等文件,通過學(xué)習(xí),明確新課程的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標(biāo)和任務(wù),相關(guān)政策和措施以及新教材教學(xué)的具體操作等。

      2、加強(qiáng)新設(shè)課程的實(shí)施研究。重點(diǎn)進(jìn)行新課程任課教師的上崗培訓(xùn),堅(jiān)持做到先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗。

      3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學(xué)生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍。

      二、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽(yù)和形象。為此,本學(xué)期我們做了以下幾點(diǎn)工作:

      1、開學(xué)初要求語數(shù)老師排出百分之二十的尖子生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,根據(jù)本班的實(shí)際情況,找出存在的問題,分析問題的根源。每周安排培優(yōu)輔差各兩次輔導(dǎo),增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識,共同尋求科學(xué)合理、切實(shí)有效地提高教學(xué)質(zhì)量的對策。

      2、強(qiáng)化教學(xué)過程管理,在備、教、改、輔、考等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)上,狠抓規(guī)范,落到實(shí)處。

      上課,要嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案,把握好教學(xué)進(jìn)度,大力推行教學(xué)現(xiàn)代化手段,積極探索教育信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)整合的途徑和方法,結(jié)合教材實(shí)際,積極組織學(xué)生進(jìn)行自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí),在傳授雙基的同時(shí),重視學(xué)習(xí)情感與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。本學(xué)期每位教師聽課10節(jié)以上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于15節(jié)。

      作業(yè)布置有明確性和針對性,不機(jī)械地重復(fù)地盲目地抄寫,注意作業(yè)的深廣度和份量,及時(shí)檢查、批改、講評。

      認(rèn)真組織平時(shí)測驗(yàn)、月考、期中考試和期末考試,以考促學(xué),教師認(rèn)真做好閱卷、分析、講評工作,努力為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生學(xué)業(yè)特別輔導(dǎo),同時(shí)加強(qiáng)他們學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

      3、抓好教研組建設(shè),教研組長和教師共同參與、協(xié)調(diào)學(xué)校教學(xué)管理工作。教而不研則淺,研而不教則空。以研促教是科學(xué)是第一生產(chǎn)力的.體現(xiàn)。通過教研活動(dòng),大家相互交流、相互學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)已之短,共同提高。教研組長認(rèn)真組織教研活動(dòng),做到了時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、主持人“五落實(shí)”。各次教研活動(dòng)人人談心得、談體會、人人有記錄。對于組內(nèi)開設(shè)的常規(guī)課、匯報(bào)課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進(jìn)了教研活動(dòng)質(zhì)量的提高。

      4、求真務(wù)實(shí),進(jìn)行教學(xué)常規(guī)大檢查。我校每四周一次全校教師常規(guī)工作檢查。我們加大了教學(xué)調(diào)研的力度,對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研主要采用聽、看、測、問等形式。聽:即聽隨堂課;看:即看教師的備課、輔導(dǎo)筆記;測:即是對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行抽測;問:即問卷調(diào)查,了解教育教學(xué)中突出的問題。不定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,對任課教師寫教案及批改作業(yè)情況進(jìn)行檢查,并記錄在案,通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。

      三、大力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

      良好管理體制和一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是我們順利實(shí)施課程改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊(duì)伍建設(shè)是我校工作的一個(gè)重要任務(wù)。

      1、抓好教師的培訓(xùn)工作,本學(xué)期配合縣教研室,有計(jì)劃做好教師的培訓(xùn)工作,對全體教師進(jìn)行了新教材培訓(xùn),并組織教師參加了教材培訓(xùn)。同時(shí)發(fā)揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。

      2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期啟用了祝海明、劉景龍等一批既肯干又能干的骨干教師安排到教學(xué)的重要崗位上去挑大梁、壓擔(dān)子。盡力為他們提供展示個(gè)人才能的條件與機(jī)會,同時(shí)組織了一些教師外出觀摩,聽取專家報(bào)告,進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),為他們“充電加油”。

      3、加強(qiáng)教研力度,積極開展教研活動(dòng)。學(xué)校成立的語文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)教研組緊緊圍繞學(xué)期初制定的教研工作計(jì)劃,有計(jì)劃、有步驟地開展教研活動(dòng),共開展集體活動(dòng)二十多次,期末還對教研組工作進(jìn)行考評,使教研工作走上了新臺階。

      四、努力建立規(guī)范的教學(xué)秩序。

      建立規(guī)范的教學(xué)秩序,創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,是提高教育質(zhì)量的重要保證,也是一所學(xué)校嶄新的精神面貌的具體體現(xiàn)。

      1、課程標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)大法。是在具體的教學(xué)領(lǐng)域和實(shí)踐中必須遵循的法律,因而嚴(yán)格地按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程,安排課時(shí),制訂教學(xué)進(jìn)度,控制學(xué)生在;顒(dòng)總量。教師在具體執(zhí)行時(shí),無隨意變動(dòng)課程、增減課時(shí),堅(jiān)決做到了專課專用。

      2、抓住了新學(xué)期剛開始的有利契機(jī),加強(qiáng)了對《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹與落實(shí),堅(jiān)持不懈地抓好了學(xué)習(xí)常規(guī)的訓(xùn)練與課間活動(dòng)的管理。并積極地發(fā)動(dòng)學(xué)生參與到“創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)!被顒(dòng)之中,努力創(chuàng)建了一個(gè)潔凈、文明的校園。

      五、教務(wù)工作是非常實(shí)在的,具體的,也是非常煩瑣的,它決不是老一套,需要不斷學(xué)習(xí)。

      盡管我們處處謹(jǐn)慎,努力工作,但是工作中存在不少問題,我們的工作需要兄弟學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)提出善意的批評,更需要上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)。

      工作展望

      1、積極開展與兄弟學(xué)校的雙邊交流活動(dòng),通過交流,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度。堅(jiān)持以自學(xué)為主,集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)方式,鼓勵(lì)教師主動(dòng)自覺學(xué)習(xí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平。

      3、深化教學(xué)崗位的聘任、考核、評價(jià)等方面的改革,建章立制,獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。一份耕耘,一份收獲。在本學(xué)期的教學(xué)、教研活動(dòng)中,我校取得了許多可喜的成績,但這些都已經(jīng)屬于過去,我們教導(dǎo)處仍將繼續(xù)保持謙虛、開拓、創(chuàng)新的精神,做好今后的教學(xué)、教研工作。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板2

      本學(xué)期,教務(wù)處以“爭先進(jìn)位、再創(chuàng)新高”為教學(xué)工作的總目標(biāo)。強(qiáng)化高考工作,完善復(fù)習(xí)計(jì)劃,注重提高復(fù)習(xí)的質(zhì)量和效率;精心研究高考和學(xué)生情況,高度重視高考信息的收集、整理和使用,高度重視對優(yōu)秀生的指導(dǎo)和關(guān)心,繼續(xù)強(qiáng)化了對教學(xué)全過程的監(jiān)控和管理,保證了各項(xiàng)措施落實(shí)到位,保證了各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)全面完成。對本學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)如下:

      一、教學(xué)常規(guī)

      1.修訂了“江蘇省昆山中學(xué)教學(xué)常規(guī)工作的要求及考核辦法”。

      2.堅(jiān)持以“五認(rèn)真”工作為重點(diǎn)的教學(xué)常規(guī)管理和檢查,實(shí)施教學(xué)全過程的管理。提倡集體備課,統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一難度、統(tǒng)一練習(xí),杜絕了一份教案全組用,千篇一律的現(xiàn)象。

      3.在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業(yè)批改情況進(jìn)行了檢查。優(yōu)秀備課為32.2%,良好備課為65.0%,合格為2.8%。作業(yè)批改優(yōu)秀占49.4%,良好占48.7%,合格占2.0%。檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題是:備課數(shù)量不足,備課馬虎似草稿,對教材的分析不到位,不能確定明確的教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)。

      4.學(xué)生測評。針對教師的教學(xué)情況,在期中考試后,由全體學(xué)生參與的對教師教學(xué)情況的測評,測評結(jié)果為:高一年級的滿意率達(dá)93.38%,高二年級的滿意率為89.24%,高三年級的滿意率為87.93%。針對學(xué)生測評中出現(xiàn)的問題,由教務(wù)處及時(shí)組織學(xué)生座談會進(jìn)行全面了解和找個(gè)別教師進(jìn)行談心。

      5.加強(qiáng)聽課評課活動(dòng)。教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、導(dǎo)師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。期中檢查的結(jié)果是全校人均聽課11.68節(jié)。

      二、教學(xué)績效

      1.期中考試:

      高二年級:總平均分541.70,列昆山市第一,25.86分,600分以上人數(shù)190人,列昆山市第一,占比為72.24%;高一年級也實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

      高三年級:一?荚囍芯譃553.78分,列昆山市第一,3.01分,600分以上人數(shù)為130人,占比76.92%;二?荚囍芯譃513.82分,列昆山市第一,17.58分,600分以上人數(shù)為68人,占比87.18%。

      2.高考:本學(xué)期圍繞期初確定的高三工作目標(biāo),通過精心研究、精心管理、精心輔導(dǎo)、精心組織,全面布暑高三工作,取得了令人滿意的`成績。

      高三(8)班莊曉波同學(xué)以特征分693的高分取得了省第八名、蘇州市第二名、昆山市第一名的好成績,高三(8)班吳軍一同學(xué)以672分高分與莊曉波一起獲得蘇州市李政道獎(jiǎng)學(xué)金;我校有七名同學(xué)列蘇州市考分前五十名;包攬了昆山市前十名。

      我校平均總分533.30分,列昆山市第一,13分。單科平均分均列昆山市第一。

      600分以上的高分人數(shù)為115人,列昆山市第一,占比71.88%。

      3.全體高二學(xué)生參加了省級理化生實(shí)驗(yàn)操作考試,全部通過。高三學(xué)生參加了省級英語口語測試。

      4.學(xué)科競賽。加強(qiáng)了競賽等課外輔導(dǎo)工作。學(xué)生獲獎(jiǎng)有:

      xx年全國中學(xué)生英語能力競賽一等獎(jiǎng)3人,二等獎(jiǎng)7人,三等獎(jiǎng)11人;

      “興中杯”江蘇省第四屆高中作文大賽現(xiàn)場決賽江蘇省二等獎(jiǎng)1人,江蘇省三等獎(jiǎng)1人;

      xx年度江蘇省中學(xué)生生物學(xué)全國聯(lián)賽(江蘇賽區(qū))江蘇省二等獎(jiǎng)5人;

      xx年全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽成績?nèi)珖泉?jiǎng)1人,全國三等獎(jiǎng)1人,蘇州市一等獎(jiǎng)2人,蘇州市二等獎(jiǎng)4人,蘇州市三等獎(jiǎng)4人;

      xx年蘇州市高中學(xué)生《歷史小報(bào)》評比蘇州市二等獎(jiǎng)1人; xx年江蘇省高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽初賽蘇州市一等獎(jiǎng)13人,蘇州市二等獎(jiǎng)16人,蘇州市三等獎(jiǎng)12人;

      xx年全國高中生化學(xué)競賽江蘇省二等獎(jiǎng)13人,江蘇省三等獎(jiǎng)8人。

      5.教師獲獎(jiǎng)。第八屆多媒體教學(xué)軟件大賽省一等獎(jiǎng)1名;蘇州市多媒體教學(xué)軟件制作評比一等獎(jiǎng)2名;昆山市高中語文教師教學(xué)基本功比賽特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)1名;昆山市中學(xué)信息技術(shù)教師三項(xiàng)基本功比賽一等獎(jiǎng)1名;論文評比有1人獲江蘇省三等獎(jiǎng),1人獲蘇州市一等獎(jiǎng),3人獲蘇州市二等獎(jiǎng),3人獲蘇州市三等獎(jiǎng)。

      三、教學(xué)管理

      1.校內(nèi)調(diào)研。開學(xué)初對高一、高二年級進(jìn)行了教學(xué)調(diào)研,尋找差距、發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。高三年級通過教育局、學(xué)校二級調(diào)研,改進(jìn)和修正了教學(xué)過程中出現(xiàn)的偏差和有關(guān)問題,及時(shí)調(diào)整了復(fù)習(xí)的思路和策略。今后有待于進(jìn)一步激活校內(nèi)調(diào)研機(jī)制,完善校內(nèi)調(diào)研的管理。

      2.備課組活動(dòng)調(diào)研。各備課組做到了有活動(dòng)有記載,有活動(dòng)內(nèi)容,有主講人。針對各學(xué)科組存在的問題,及時(shí)進(jìn)行備課組調(diào)研,糾正和改進(jìn)教學(xué)工作,高三年級共進(jìn)行了二次備課調(diào)研,取得了較好的效果。

      3.教研活動(dòng)。確保教研活動(dòng)的正常開展:以抓好教師的師德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)和業(yè)務(wù)研討為重點(diǎn),進(jìn)行主題教研,積極探索校本課程建設(shè)的途徑,努力形成教研特色;規(guī)定了教研組內(nèi)公開課節(jié)次,大組不少于8節(jié),小組不少于6節(jié),實(shí)際開設(shè)校內(nèi)公開課為:語文組8節(jié)、數(shù)學(xué)組6節(jié)、英語組7節(jié)、物理組5節(jié)、生化組6節(jié)、政治組4節(jié)、史地組5節(jié)、音體美組6節(jié)、信息勞技組5節(jié)。全校共52節(jié)。

      4.中層聽評課。本學(xué)期始,學(xué)校的中層及以上領(lǐng)導(dǎo),由教務(wù)處確定聽課對象,進(jìn)行聽課和評課,及時(shí)匯總聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,在教師會議上公布。從目前的情況看效果是好的。

      5.嚴(yán)格考務(wù)。本學(xué)期以強(qiáng)化考務(wù)考紀(jì)教育為重點(diǎn),進(jìn)行考前培訓(xùn)和公示相結(jié)合,確保了考試的客觀、真實(shí)、有效,形成優(yōu)良教風(fēng)和良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。本學(xué)期共進(jìn)行了高考等各類蘇州、省、全國性考試14次,共設(shè)考場464個(gè),在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在后勤等處室的通力合作下,保證了各類考試的正常進(jìn)行。

      四、教學(xué)研究

      1.試行期中復(fù)習(xí)示范課。本學(xué)期在期中考試期間,在高一、二年級試行骨干教師開設(shè)復(fù)習(xí)示范課,總體是好的,但是存在不少問題,有待于今后改進(jìn)。備課組內(nèi)聽評課不到位,沒有起到應(yīng)有的作用;我們教務(wù)處管理不力,缺乏督促;部分教師不愿意開設(shè)示范課,馬虎對待;等等。今后有待于完善該項(xiàng)工作,使之成為一項(xiàng)常規(guī)工作。

      2.外出研討。本學(xué)期外出各類活動(dòng)很多,有外出聽課,有外出開會,有外出培訓(xùn),有外出研討等等。省級研討有4次;蘇州市級學(xué)科研討會有13次;昆山市級學(xué)科研討會有18次。外出聽課1次,通過這些活動(dòng),有利于教師了解目前教學(xué)的動(dòng)態(tài)和掌握高考復(fù)習(xí)的信息,為教學(xué)復(fù)習(xí)工作提供了很好的素材。

      3.文化測試。本學(xué)期對青年教師和三年內(nèi)在校未上高三的教師進(jìn)行文化測試,旨在促進(jìn)全體教師自覺進(jìn)行有效的教學(xué)研究,使得教師能時(shí)刻關(guān)注當(dāng)前教學(xué)的動(dòng)態(tài)和高三復(fù)習(xí)的狀況,有利于青年教師的

      成長。本學(xué)期共進(jìn)行了一次文化測試。從測試結(jié)果看,教師間的測試成績差距較大,新教師成績優(yōu)于其他教師,部分教師成績較低,原因可能是:部分教師重視不夠,部分教師準(zhǔn)備不足,部分教師心理上有畏懼感等。

      回顧一學(xué)期來教務(wù)處的工作,全體同志團(tuán)結(jié)一致、腳踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但是也有做得不夠好的地方,這是我們今后努力的方向,也是我們今后工作的動(dòng)力和目標(biāo),有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我們將努力做好本職工作,充分落實(shí)學(xué)校的工作意見,把教務(wù)處工作做得更好。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板3

      我校教學(xué)工作是在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行《天津市東麗區(qū)中學(xué)教學(xué)工作常規(guī)管理規(guī)定》的精神,落實(shí)學(xué)校本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃要求。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)育人和管理育人意識;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,以先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教育實(shí)踐,推進(jìn)新課程改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全心全意為提高育人質(zhì)量努力工作,下面將本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高群體戰(zhàn)斗力

      提高教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的根本。有計(jì)劃、有步驟地抓好師資隊(duì)伍建設(shè),使之成為“師德高、業(yè)務(wù)精、育人優(yōu)、質(zhì)量好”的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,更好地服務(wù)于我校的教育教學(xué)工作。

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)校利用通過全體會和每周一讀的時(shí)間組織全體教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的“十七大”精神,與老師們一起深刻領(lǐng)會黨的教育方針,深刻領(lǐng)會新課程改革的精神,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。增強(qiáng)法律意識,做到依法管理,依法執(zhí)教。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)全體教職工的服務(wù)意識:教師為學(xué)生服務(wù),教務(wù)處為一線服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。每一個(gè)教職工都要嚴(yán)格要求自己,要熱愛學(xué)生,為人師表,既教書又育人。要嚴(yán)格遵守法紀(jì),自覺抵制和糾正不正之風(fēng),師德標(biāo)準(zhǔn)是對教師評價(jià)的首要條件。每位教師要以學(xué)生為本,建立“師生人格平等”的價(jià)值觀;“高度尊重學(xué)生”的倫理觀;“全面依靠學(xué)生”的行為觀。不放棄任何一個(gè)學(xué)生,任何情況下不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,恪守師德規(guī)范,堅(jiān)決抵制有償家教。

      3、強(qiáng)化科研意識。學(xué)校共有各學(xué)科要有學(xué)科工作計(jì)劃,組織教師進(jìn)一步研討課改教材、新課程標(biāo)準(zhǔn),尤其是要進(jìn)一步加強(qiáng)新課標(biāo)的學(xué)習(xí)研究,以適應(yīng)教育發(fā)展的要求。要定期組織研討會,總結(jié)前一階段教改得失,計(jì)劃下階段工作重點(diǎn),形成會議記要。畢業(yè)年級認(rèn)真學(xué)習(xí)考試說明,確保教學(xué)過程中有的放矢,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。一是要從學(xué)校的辦學(xué)特色入手,二是要從教育教學(xué)改革形勢入手。在新一輪課程改革的今天,如何提升新課程理念,在課堂教學(xué)中如何落實(shí)素質(zhì)教育應(yīng)是必選核心內(nèi)容;三是要根據(jù)教師的具體情況,根據(jù)教師不同層次的要求確定出不同的培訓(xùn)內(nèi)容,同一培訓(xùn)內(nèi)容不要求全員參與,要有針對性。對青年教師要多從知識處理、課堂授課技巧、信息技術(shù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)。對于一些學(xué)科教學(xué)不勝任的教師,可以多從教材過關(guān),在教學(xué)基本功上做文章,對骨干教師,應(yīng)該在學(xué)科知識甚至不同學(xué)科知識的整合上以及其他方面的更高要求上做文章。

      教師個(gè)體主動(dòng)學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的關(guān)鍵。教師要向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),向書本、雜志學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),改善自己的知識結(jié)構(gòu)。學(xué)校要大力宣傳教師主動(dòng)學(xué)習(xí)的必要性,為教師的自學(xué)研討創(chuàng)造更好的條件,切實(shí)調(diào)動(dòng)教師個(gè)體主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情,研究和改革管理模式,加強(qiáng)計(jì)劃性和監(jiān)督檢查,實(shí)行科學(xué)的管控。

      5、有計(jì)劃地做好青年教師培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對工作,各位師傅要關(guān)愛徒弟,在“備課、聽課、上課、作業(yè)”等各個(gè)環(huán)節(jié)上把好關(guān),使之能迅速站穩(wěn)講臺。各學(xué)科、各備課組也應(yīng)積極幫助新教師提高業(yè)務(wù)能力。教務(wù)處要繼續(xù)組織好青年教師教學(xué)基本功比賽,讓青年教師脫穎而出。

      6、做好校內(nèi)骨干教師的培養(yǎng)工作,發(fā)揮市、區(qū)級骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)工作中的帶頭作用,全體教師都要奮發(fā)向上,爭當(dāng)“名師”。

      二、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      積極指導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀念,把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣放在重中之重。不但積極培養(yǎng)與生理衛(wèi)生有關(guān)的學(xué)習(xí)習(xí)慣:科學(xué)用腦習(xí)慣,科學(xué)用眼習(xí)慣,寫握筆習(xí)慣,看書坐姿習(xí)慣,有規(guī)律的作息習(xí)慣等;還積極培養(yǎng)與學(xué)習(xí)方法有關(guān)的學(xué)習(xí)習(xí)慣:認(rèn)真預(yù)習(xí)的習(xí)慣,專心聽講的習(xí)慣,按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣,獨(dú)立思考的習(xí)慣,勇于提問的習(xí)慣,樂于研討的習(xí)慣,閱讀的習(xí)慣,自學(xué)的習(xí)慣,總結(jié)的習(xí)慣等等。不但要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績;還關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,如:學(xué)習(xí)努力不努力,有沒有興趣,做作業(yè)磨蹭不磨蹭;更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,如:遇到困難有沒有信心,對學(xué)習(xí)有沒有榮譽(yù)感等。

      三、抓好常規(guī)檢查強(qiáng)化教學(xué)管理

      教學(xué)管理的重點(diǎn)是抓好教學(xué)的常規(guī)管理。教務(wù)處要積極組織實(shí)施各項(xiàng)教學(xué)工作,狠抓常規(guī)管理和制度創(chuàng)新,提高工作效率。

      1、完善制度,繼續(xù)推行集體備課、聽課、月考、評估、“人盯人”等一系列制度。嚴(yán)格執(zhí)行“教師教學(xué)業(yè)績分層分檔管理方案”,促進(jìn)全體教師著眼于中等學(xué)生的發(fā)展,抓中間促兩頭。提高常規(guī)管理工作的規(guī)范性。特別是嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,凡請假教師必須自行調(diào)課并告知所帶班班主任,并按規(guī)定履行請假手續(xù)。

      2、加大檢查力度,堅(jiān)持一日課堂教學(xué)逐節(jié)檢查、并如實(shí)登記,考勤每月公布一次。與教研室合作,進(jìn)行作業(yè)、教案、聽課筆記檢查,狠抓落實(shí),及時(shí)反饋,褒優(yōu)貶劣,獎(jiǎng)勤罰懶。

      3、搞好學(xué)情調(diào)查,通過聽課,查看教學(xué)日記,召開座談會,組織民意調(diào)查,評教評學(xué)等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促教師改進(jìn)教學(xué)。

      4、抓好考試的過程管理:月考、期中、期末考試,從命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)、試卷分析等各個(gè)環(huán)節(jié)工作,都要做到一絲不茍。每次考試實(shí)行交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì)。每次考試結(jié)束后,及時(shí)召開質(zhì)量分析會,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。發(fā)揮評估杠桿作用,激發(fā)教師的教學(xué)積極性,主動(dòng)性。

      5、強(qiáng)化畢業(yè)班管理,搞好初三年級的復(fù)習(xí)備考工作。

      教務(wù)處經(jīng)常檢查督促,使各班復(fù)習(xí)工作落到實(shí)處,扎實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié),使每節(jié)課重難點(diǎn)突出,知識點(diǎn)落實(shí),教學(xué)有容量,訓(xùn)練有針對性。

      積極搜集有關(guān)中考信息,訂購各種模擬題卷等,了解外界動(dòng)態(tài),宏觀調(diào)控復(fù)習(xí)方案。通過外出學(xué)習(xí),請專家講座,拓寬信息渠道。

      以訓(xùn)練為主線,鞏固雙基、培養(yǎng)能力,每月一練,搞好模擬考試,增加了應(yīng)試適應(yīng)性,及時(shí)評估、分析、指導(dǎo)下段工作。

      加強(qiáng)學(xué)生的心理輔導(dǎo),緩解心理壓力,提高復(fù)習(xí)效果和考試成績。及時(shí)了召開學(xué)生座談會、考前動(dòng)員會等。

      加強(qiáng)家長、學(xué)生和老師的溝通與交流,適時(shí)召開了家校生座談會

      6、與教研室合作,推進(jìn)了課堂教學(xué)改革?朔皾M堂灌”,積極探索課堂教學(xué)模式改革,積極運(yùn)用啟發(fā)式、探究式方法。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),研究學(xué)習(xí)。進(jìn)一步搞好以部分班級為實(shí)驗(yàn)班,以其他班級為對比班,輻射各個(gè)年級的課該實(shí)驗(yàn)。

      7、加強(qiáng)教務(wù)處自身建設(shè)增強(qiáng)服務(wù)教學(xué)意識

      建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)、準(zhǔn)確了解教師發(fā)展動(dòng)態(tài)。完善教師教學(xué)業(yè)績檔次考核,及時(shí)核算課時(shí)、并按時(shí)發(fā)放。

      四、做好教學(xué)研究工作

      1、為了更好地進(jìn)行新課程改革,更快的提高課堂教學(xué)的有效性,本學(xué)期我校申報(bào)了題為“運(yùn)用‘學(xué)案導(dǎo)學(xué)’教學(xué)法---創(chuàng)建教學(xué)特色學(xué)校”的工作,我校數(shù)學(xué)、語文等學(xué)科進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)并初步探索了以下幾方面問題:

     、叛芯繉W(xué)案的編制,根據(jù)不同的課型編制不同的學(xué)案流程;

     、迫绾伟褜W(xué)案與教學(xué)設(shè)計(jì)的.實(shí)際有機(jī)的結(jié)合,從而優(yōu)化教學(xué)過程;

     、菑哪男┙嵌葘W(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價(jià),怎么評價(jià)自主學(xué)習(xí)能力,怎么評價(jià)學(xué)案是否完成對所學(xué)知識的意義建構(gòu)等;

      ⑷研究學(xué)案的編制如何貫穿學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)的三條線:知識線、學(xué)法線、能力線。設(shè)計(jì)學(xué)案怎樣把知識線、學(xué)法線和能力線進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。

      2、為了減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),本學(xué)期繼續(xù)搞好國家級子課題“提高教學(xué)效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的整體建構(gòu)和諧教育實(shí)驗(yàn)”的研究工作,3月3日下午,舉行我校青年教師說教材比賽,評委:各學(xué)科教研組長。評獎(jiǎng):7位青年教師分獲一、二、三等獎(jiǎng);4月19 –20日,數(shù)學(xué)教師孫安花、孫柏苓到河南省安陽七中參加課題研討活動(dòng),19日下午孫柏苓參加“說教材”活動(dòng);20日上午孫安花參加“同課異構(gòu)”講課活動(dòng),均收到良好的效果。

      本學(xué)期我校教務(wù)處在教學(xué)和科研等方面作了一些工作,并取得了一點(diǎn)成績,但是,在提高學(xué)生的鞏固率和教學(xué)質(zhì)量上還有大量的工作要做。今后,要以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)團(tuán)結(jié)全體師生銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,為取得優(yōu)異的成績努力奮斗!

      教務(wù)處日常工作和教學(xué)研究工作的具體做法如下:

      2月份(重點(diǎn)工作:學(xué)校教學(xué)、各組計(jì)劃地制定及安排;青年教師說教材)

      教務(wù)工作:

     。1)課務(wù)安排;

     。2月10日之前學(xué)校課表、年級課表、班級課表、教師課表;學(xué)校作息時(shí)間表。經(jīng)辦人:孫柏苓、翟立柱、孫占亮)

     。2)課本發(fā)放;

     。2月11日上午。經(jīng)辦人:王春香)

     。3)下發(fā)并收齊每位教師的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度安排(2月12---17日上午。經(jīng)辦人:孫占亮)

     。4)七、八、九三個(gè)年級學(xué)生戶口本復(fù)印件歸類匯總。(第二周完成,經(jīng)辦人:孫占亮、各班班主任)

     。5)各年級學(xué)籍電子稿上附上學(xué)生所在班級。(經(jīng)辦人:孫柏苓、翟立柱、孫占亮和各班班主任)

     。6)教務(wù)處處室人員工作會議。(第二周周五,主講人:孫柏苓)

     。7)九年級第一次月考(時(shí)間:第二周周五)

     。8)九年級教師會、學(xué)生會(時(shí)間:第三周)

      科研工作:

     。1)教職工校園網(wǎng)絡(luò)資源培訓(xùn)(2月5日上午。主講人:孫敬波)

     。2)超周教案檢查;

      (2月11日上午。經(jīng)辦人:孫占亮、各教研組長)

      (3)各年級期末成績分析(第二周周二。主講人:孫柏苓)

     。4)各學(xué)科教研組長會(第二周周三。主題:教研組計(jì)劃交流),下發(fā)材料。

      (5)《人人作課》時(shí)間安排(第二周周三[2月18日]之前。經(jīng)辦人:翟立柱及各教研組長)

     。6)期末考試成績分析(第三周周二[2月24日]下午)---孫柏苓、張世友校長。

      (7)九年級前30名學(xué)生及家長會(第三周周四[2月26日]下午)----主持人:莊金芳;

      主講人:張世友校長。

      3月份(重點(diǎn)工作:課堂教學(xué)工作---聽課、查課、公開課、開放日)

      教務(wù)工作:(重點(diǎn)工作:學(xué)籍核對、七-八年級月考、教案和作業(yè)的月檢查)

      (1)第四周周一(3月2日)中教科會議---主題:中考信息采集、初三體檢安排及考查、考試情況。

     。2)第四周周二(3月3日)教研室會議---六所學(xué)校開放日、周的預(yù)備會。

     。3)第四周周三、四(3月4-5日)核對8、9年級的學(xué)籍,經(jīng)辦人:孫占亮、李秀芳、王春香。

     。4)第四周周五(3月6日)下午8年級學(xué)生頭相采集(郝樂川主任幫助)照相人:翟立柱、姜曉強(qiáng)。

      (5)第五周周一(3月9日)制定并上交“南孫莊中學(xué)-學(xué)年度第二學(xué)期開放日實(shí)施方案”和“南孫莊中學(xué)-學(xué)年度教學(xué)特色學(xué)校申報(bào)材料”。

     。6)第五周周二(3月10日)中午12點(diǎn)20分召開各教研組長會和10位開放日作課教師會;主題—各教研組高度重視本周的試講工作。

     。7)第五周周三至周五(3月11—13日)核對8、9年級頭像、學(xué)籍號、姓名,統(tǒng)計(jì)變更等情況,到教育局中教科上交頭像信息及九年級學(xué)生的頭像照片款(每人5元);安排出開放日試講、作課的課表、教研組長開放日職責(zé)、各科教研地點(diǎn)的門貼、電教車-多媒體教室的電腦檢修工作。

     。8)第六周周一(3月16日)下午下班以前收齊10位作課教師的教案、學(xué)案的電子稿。

     。9)第六周周二(3月17日)上午,裝訂開放日作課教師的材料(每位聽課教師都有聽課課表)。

     。10)第六周周三(3月18日)下午下班前,收每位教師的教案和各班學(xué)生的語、數(shù)、外、物、化的作業(yè)本。

     。11)第六周周四(3月12日)七、八年級月考(經(jīng)辦人:七、八年級組)。

     。12)第六周周四校行政抽查七、九年級學(xué)生作業(yè);普查教師教案;匯總教師一個(gè)月上課、作業(yè)、教案情況。

     。13)第六周周四下午一點(diǎn)初三學(xué)生到東麗醫(yī)院體檢。

     。14)第六周周五上午校行政檢查八年級學(xué)生作業(yè),教務(wù)處作全面的學(xué)生評教調(diào)查---待定。

      (15)第七周周二(3月24日)七、八年級月考分析會。會后上交成績分析、學(xué)情分析(重點(diǎn):培優(yōu)補(bǔ)差工作)。

     。16)第七周周二教務(wù)處做教學(xué)開放日、教案和作業(yè)檢查總結(jié);七、八年級第一次月考分析。

      (17)第七周周三(3月25日)中午,七年級前25名學(xué)生會議、七年級實(shí)驗(yàn)班后10名學(xué)生家長會議。(班主任)

     。18)第七周周四(3月26日)中午,八年級前25名學(xué)生會議、八年級實(shí)驗(yàn)班后10名學(xué)生會議。(劉文玉、趙鳳文、王雪、馬雯雯、張金鳳、于金香)

     。19)第八周初三學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)的整理工作

      科研工作:(重點(diǎn)工作:教學(xué)開放日的籌備)

     。1)青年教師說教材比賽(第四周周二[3月3日]下午,評委:各學(xué)科教研組長。講演:7位青年教師)

     。2)第五周周二(3月10日)下午全體會,①青年教師說教材比賽頒獎(jiǎng);

      ②張世友校長對教學(xué)情況提要求(特別布置—開放日工作要求)。

     。3)第五周周三至周五各教研組落實(shí)開放日試講工作。

      (4)第六周周一東麗教研室的領(lǐng)導(dǎo)和教研員到我校聽開放日試講課。

     。5)第六周周三(3月18日)為我校教學(xué)開放日。

      4月份(重點(diǎn)工作:準(zhǔn)備期中考試的復(fù)習(xí)、考試工作)教務(wù)工作:(重點(diǎn)工作:學(xué)籍核對、七-八年級月考、教案和作業(yè)的月檢查)

     。1)第八周周五(4月3日)中午初三教師會;下午初三學(xué)生會(到教育局金局、李局談話關(guān)于副校長任命問題)

     。2)第九周報(bào)義務(wù)教育階段教學(xué)用書統(tǒng)計(jì)表;南孫莊中學(xué)理化生試驗(yàn)考查方案、體考方案和體考報(bào)名光盤。

     。3)第十周周一學(xué)生考試動(dòng)員

     。4)第十周周二教師考試動(dòng)員

     。5)第十周周三上午:軍二教學(xué)開放日;下午:七年級學(xué)生照相。

     。6)第十一周周一上午第3、4節(jié)課八年級進(jìn)行生物實(shí)驗(yàn)考察考察活動(dòng)。

     。7)第十一周周三、周四兩天七、八年級進(jìn)行期中考試。

     。8)第十一周周四下午第六、七節(jié)課進(jìn)行九年級化學(xué)實(shí)驗(yàn)考查活動(dòng)。

     。9)第十一周周四下午第六、七節(jié)課進(jìn)行九年級化學(xué)實(shí)驗(yàn)考查活動(dòng)。

     。10)第十一周周五下午第七、八節(jié)課進(jìn)行九年級物理實(shí)驗(yàn)考查活動(dòng)。

      (11)第十二周周一(4月26日)初三整檔工作,七八年級閱卷工作,籌備運(yùn)動(dòng)會解說詞。

     。12)第十二周周二七、八年級上報(bào)期中考試分?jǐn)?shù)、論文認(rèn)定工作、孫安花老師談作課感受。

     。13)第十二周周三教務(wù)處整理七、八年級期中考試成績并上報(bào)教研室。

      科研工作:(重點(diǎn)工作:教學(xué)開放日的籌備)

     。1)第十周周五至周日孫柏苓、孫安花與貫老師一起到河南省安陽市第七中學(xué)參加課題研討活動(dòng),周六下午孫柏苓參加“說教材”活動(dòng);周日上午孫安花參加“同課異構(gòu)”講課活動(dòng),均收到良好的效果。

      (2)第十周周六、周日張校長、劉書記、王博、崔竹到塘沽參加學(xué)訪活動(dòng)。5月份(重點(diǎn)工作:做好初三體考工作;八、九年級學(xué)業(yè)考察工作)

      教務(wù)工作:

     。1)第十三周周一九年級召開體考動(dòng)員會(主講人:孫柏苓)

      (2)第十三周周二九年級照畢業(yè)像

     。3)第十三周周三八、九年級會考科目模擬考試。

     。4)第十三周周四九年級體育考試(地點(diǎn):鑒開中學(xué))

      (5)第十四周周三、四兩天,九年級第一次模擬考試,周三下午八年級家長會(期中考試分析)

     。6)第十四周周五,七年級上交歌頌?zāi)赣H的語文手抄報(bào),背課文比賽(比賽形式:抽簽)。

     。7)第十五周周二,七、八年級召開期中考試分析會、九年級召開一摸考試分析會。

     。8)第十六周周一,八、九年級學(xué)生會考動(dòng)員會(承辦:教務(wù)處、德育處、班主任)。

     。9)第十六周周二(5月25日)八、九年級會考考試(上午八年級地理、生物;下午九年級政治、歷史)。

      6月份(重點(diǎn)工作:準(zhǔn)備七、八年級期末考試和九年級的中考、加大查課力度)

     。1)第十七周周一,中午召開初三尖子生座談會(教務(wù)處、年級組長、班主任),分析一摸成績?yōu)榈诙文M作準(zhǔn)備。

      (2)第十七周周三,八年級召開英語、語文月考分析會;七年級請來“東麗職業(yè)教育中心學(xué)!钡睦钚窭蠋煘橥獾厣髦v座。

      (3)第十七周周四,八年級召開數(shù)學(xué)、物理月考分析會。

      (4)第十八周周二、三,進(jìn)行九年級第二次模擬考試。

     。5)第十九周周一至周三,九年級“指標(biāo)到校推薦生”文件公示

     。6)第十九周周四,上報(bào)“指標(biāo)到校推薦生”到中教科。

     。7)第十九周周五,“小升初”監(jiān)考培訓(xùn)會。

     。8)第二十周周五,九年級進(jìn)行中考前培訓(xùn)(周三、周四上午九年級部分學(xué)生到校進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)),并做好七、八年級期末考試考前復(fù)習(xí)工作。

      7月份(重點(diǎn)工作:做好初三畢業(yè)班的中考報(bào)名工作)

     。1)第二十二周周一,七、八年級教室校內(nèi)閱卷。小升初分班考試、閱卷。

     。2)第二十二周周二,教研組長收齊本組每位教師的教學(xué)月反思、教學(xué)論文、聽課記錄、本學(xué)期教案上交教務(wù)處;年級組長收齊本組教師的幫偏、幫困記錄上交教務(wù)處。

     。3)第二十二周周三,召開教研組長會,各位教研組長做期末總結(jié)交流;召開七、八年級期末分析會,會后年級組長收齊本組教師的試卷分析和考后反思上交教務(wù)處。

     。4)7月19日---22日,進(jìn)行九年級學(xué)生中考的志愿填報(bào)工作。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板4

      一、按照學(xué)校要求,以“閱讀經(jīng)典,豐富人生”為主題,開展讀書計(jì)劃,讓書籍成為教師一生的精神伴侶。繼續(xù)遴選一批閱讀書目,要求大家讀專業(yè)、讀經(jīng)典書目,并撰寫讀書筆記、讀書心得,促進(jìn)教師專業(yè)成長。邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<易觥白x書與教師專業(yè)成長”的學(xué)術(shù)報(bào)告。

      二、開展教師基本功比賽,錘煉教師教學(xué)基本功。通過開展教師基本功(鋼筆、粉筆、漢錄入)比賽,達(dá)到“以賽促練”的目的,錘煉教師的教學(xué)基本功,展示廣大教師的良好形象和業(yè)務(wù)能力。

      三、開展市區(qū)小學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)。根據(jù)我國教育信息化建設(shè)要求,結(jié)合我市小學(xué)信息技術(shù)教育教學(xué)實(shí)際,計(jì)劃開展市區(qū)小學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)。

      四、為了搭建平臺,促進(jìn)交流,共同提高,開展小學(xué)教師信息技術(shù)與學(xué)科整合、云計(jì)算輔助教學(xué)、優(yōu)秀多媒體課件評選活動(dòng)。

      五、研究教師專業(yè)成長規(guī)律,汲取教師教育先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn),開展教師教育類科研課題的研究,掌握市區(qū)教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀和素質(zhì)要求,以增強(qiáng)培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性、實(shí)效性。

      六、做好20xx年繼續(xù)教育省級課程《有效課堂教學(xué)的實(shí)踐與策略》的全員培訓(xùn)工作。根據(jù)調(diào)研及反饋意見,繼續(xù)采取送教下鄉(xiāng)、菜單式培訓(xùn)。

      七、努力實(shí)現(xiàn)教師繼續(xù)教育證書制度。出臺《xx市區(qū)小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》(試行),強(qiáng)化教師繼續(xù)教育證書的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;將教師是否完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,作為教師評選骨干教師、學(xué)科名師或年度考核是否合格的`重要依據(jù)之一,將教師的培訓(xùn)與個(gè)人的切身利益緊密結(jié)合在一起,建立教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)不斷提高的內(nèi)在動(dòng)力機(jī)制。

      八、完成市級骨干教師培訓(xùn)對象培訓(xùn);開展市級骨干教師培訓(xùn)10周年——培訓(xùn)成果展示會。研究區(qū)級骨干教師培訓(xùn)工作事宜。

      九、加強(qiáng)薄弱學(xué)科教師教育教學(xué)基本能力培訓(xùn)。繼續(xù)抓好音樂、美術(shù)等薄弱學(xué)科教師的基本教育教學(xué)技能的培訓(xùn),為實(shí)施素質(zhì)教育提供師資保障。

      十、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。改進(jìn)xx市教師教育網(wǎng)網(wǎng)頁;搭建遠(yuǎn)程教育平臺;出臺關(guān)于我校學(xué)科專職教師網(wǎng)上論壇答疑制度;協(xié)調(diào)教研處加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源庫建設(shè)。

      十一、完成學(xué)校安排的臨時(shí)工作。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板5

      根據(jù)本學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃的精神,在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的共同配合下,教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這個(gè)中心,為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),通過全體教師的共同努力,圓滿完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),F(xiàn)將本期的工作總結(jié)如下:

      一、德育工作

      教務(wù)處始終把學(xué)生德育工作擺在首位,堅(jiān)持德育為先,以“先學(xué)做人,再學(xué)做事”作為德育工作的根本出發(fā)點(diǎn),對新生進(jìn)行了入學(xué)教育。班主任充分利用班會課做學(xué)生的思想工作,建立健全了班級日志,以日志的形式記錄班級學(xué)生動(dòng)態(tài),教師教學(xué)動(dòng)態(tài),為教務(wù)具體工作提供參數(shù),以修正學(xué)生與教師不良行為,也為教學(xué)評估提供參考依據(jù)。任課教師充分利用每一節(jié)課,在對學(xué)生傳授知識的同時(shí),滲透德育教育,達(dá)到教書育人的目的。通過多方努力并常抓不懈,學(xué)生以往散漫、不文明的現(xiàn)象有所改觀,全校學(xué)生思想比較穩(wěn)定,道德素質(zhì)進(jìn)一步提高。

      二、教學(xué)常規(guī)工作

      (一)召開教務(wù)專題會議

      本學(xué)期教務(wù)處召開多次專題會議,分別研究以下幾方面問題:

      1、本學(xué)年課程設(shè)置、教學(xué)人員崗位安排,均衡工作量。

      2、教師教學(xué)評比,安排教師上公開課。

      3、組織開展南陵職教中心首屆技能節(jié)、技能大賽。

      4、對口升學(xué)班學(xué)生學(xué)習(xí)安排、思想動(dòng)員。

      這些問題的研究與探討,使教務(wù)處工作重點(diǎn)突出,奮斗目標(biāo)明確,特別是南陵職教中心首屆技能節(jié)取得圓滿成功,為今后此類活動(dòng)的開展打下了良好的開端。

      (二)編制各種工作表格,明確各項(xiàng)工作流程

      1、開學(xué)前編制完成教學(xué)管理的常規(guī)表格:作息時(shí)間表、任課教師一覽表、全校課程總表、班級教學(xué)安排表、日常查課登記表、教研組長考核表、教師備課檢查統(tǒng)計(jì)表等。

      2、制定工作計(jì)劃,制定教研活動(dòng)記錄本、教研檢查記錄本等。

      (三)檢查;

      1、制定學(xué)校教學(xué)工作月檢查工作制度,每月檢查教師教案、上課進(jìn)度,聽課情況及學(xué)生作業(yè)。

      2、安排教務(wù)員每天不定時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)常規(guī)檢查,教務(wù)處課堂教學(xué)常規(guī)抽查。

      通過各項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,彌補(bǔ)工作中的缺失,并以檢查為契機(jī),促進(jìn)與教師、學(xué)生的溝通,了解教學(xué)動(dòng)態(tài),做到教務(wù)工作心中有數(shù)、有底。在檢查中,發(fā)現(xiàn)了一批教學(xué)勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)的教師,同時(shí)對個(gè)別做得不夠好的教師進(jìn)行提醒,“動(dòng)之以情,曉之以理”,使每位教師均能自覺地按照常規(guī)要求順利地完成教育教學(xué)任務(wù)。

      三、教研工作

      在教務(wù)處的安排下,各教研組公開課、集體備課、理論學(xué)習(xí)等規(guī)范有序,對教師的教學(xué)能力的提高有較大的促進(jìn)作用。本學(xué)期,我校承辦了市教科所中職英語同課異構(gòu)城鄉(xiāng)交流活動(dòng)。在活動(dòng)中,我校梁娟老師上的市級公開課,以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法、高超的課堂駕馭和濃厚的教學(xué)氛圍,給全體師生留下了深刻的印象。除此之外,我校還舉辦了南陵縣職教中心首屆技能節(jié),參加了市教科所組織的中職學(xué)生“職場英語情景劇”比賽、馬鞍山市中職學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會,蕪湖市中等職業(yè)學(xué)校第十一屆“技能節(jié)”等活動(dòng),并取得了優(yōu)異的成績。

      四、考試

      1、抓考風(fēng),帶學(xué)風(fēng)。每一類考試,按章施考,寬嚴(yán)有度,進(jìn)一步做好校內(nèi)期中,期末考試及考證工作,并抓好綜合高中班的學(xué)業(yè)水平測試及高考報(bào)名工作。本學(xué)期,教務(wù)處加大宣傳力度,讓學(xué)生充分認(rèn)識到學(xué)業(yè)水平測試及高考報(bào)名的意義和重要性,讓每一位考生在思想上高度重視,確保我校學(xué)業(yè)水平測試及高考報(bào)名工作安全、順利、圓滿完成。

      2、注重考試分析:考試后的質(zhì)量分析如同一面明鏡,不僅顯示了考試中學(xué)生知識掌握應(yīng)用的情況,還反射出教師在教學(xué)中的'得與失。因此,教務(wù)處對各專業(yè)各類考試質(zhì)量均進(jìn)行了分析,并反饋給師生,促進(jìn)教育教學(xué)的針對性,達(dá)到以測導(dǎo)教、以測促教的功能。

      五、學(xué)籍管理

      教務(wù)處嚴(yán)格按上級要求,及時(shí)收集并掌握各種學(xué)生信息材料,認(rèn)真做好新生的全國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)及省系統(tǒng)兩套學(xué)籍信息注冊工作。本學(xué)期,教務(wù)處完成新生注冊665人,其中全日制學(xué)生338人,非全日制327人。除此之外,教務(wù)處還認(rèn)真抓好學(xué)籍檔案工作,保證每位學(xué)生都有完善的學(xué)籍檔案,并且做到學(xué)籍檔案既規(guī)范又全面。

      六、資助工作

      中職學(xué)校國家資助金發(fā)放是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的惠民工程。我校非常重視這項(xiàng)工作,本學(xué)期學(xué)生資助管理中心全面貫徹黨的教育方針政策和有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)了國家助學(xué)金、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)等資助政策,并結(jié)合本校實(shí)際情況,進(jìn)一步理清工作思路、明確工作職責(zé),完善學(xué)校資助管理體系,扎實(shí)有效地開展學(xué)校學(xué)生資助工作,成立了南陵縣職教中心學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長為組長,實(shí)行“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。教務(wù)處負(fù)責(zé)受助學(xué)生每月情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào),做到分工明確,責(zé)任到人,機(jī)構(gòu)健全,組織嚴(yán)密,確保學(xué)生助學(xué)金按政策按時(shí)、足額,準(zhǔn)確發(fā)放。本學(xué)期,我校國家助學(xué)金受助人數(shù)為294人,共計(jì)受助金額220500元;免學(xué)費(fèi)受助人數(shù)為88人,共計(jì)受助金額88000元,并且還在學(xué)校事業(yè)總收入中提取33555元作為校內(nèi)資助,切實(shí)推進(jìn)和落實(shí)了國家資助政策。

      七、成教處工作

      本學(xué)期成教處在校內(nèi)完成圖形圖像處理和電焊工培訓(xùn)124人;完成成人大專報(bào)名61人,錄取51人。另外,在南陵縣縣政府、縣農(nóng)委、縣人社局和地方同志的幫助下和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,成教處結(jié)合農(nóng)村富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場需求實(shí)際,運(yùn)用一切積極因素開展了多種形式的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,本學(xué)期在各鎮(zhèn)完成農(nóng)民工文字錄入培訓(xùn)509人;于8月底在南陵二職高完成農(nóng)村植保員培訓(xùn)29人;于7月底、8月初在三里中心小學(xué)和峨嶺完小完成了農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)200人,為促進(jìn)我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,農(nóng)民增收,推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程起到了應(yīng)有的作用。

      八、工作中的不足之處及存在的困難

      一個(gè)學(xué)期以來,通過全體教師的共同努力,我們的工作取得了一定的成績,但因種種原因,存在一定的困難和不足之處:

      1、一部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)風(fēng)氣沒有根本好轉(zhuǎn),學(xué)生遲到、早退、曠課等現(xiàn)象不能完全杜絕。

      2、雙師型教師缺乏,實(shí)訓(xùn)設(shè)備欠缺,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能、動(dòng)手能力得不到培養(yǎng)和提高。

      3、少部分教師責(zé)任心不夠強(qiáng),愛崗敬業(yè)不夠,思想情緒不夠穩(wěn)定,工作積極性不高。

      九、20xx年工作設(shè)想

      1、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理工作,提高教師的教育教學(xué)水平。

      2、認(rèn)真搞好教研教改工作,積極開展教研活動(dòng)。

      3、繼續(xù)完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度。

      4、狠抓學(xué)生到課率,提高學(xué)生鞏固率。

      5、搞好學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作及管理工作。

      6、力爭對口高考本科上線不落空。

      7、加大農(nóng)民工培訓(xùn)宣傳工作

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板6

      課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要牢固確立“向管理要質(zhì)量,向管理要效益”的意識,認(rèn)真落實(shí)教學(xué)“五認(rèn)真”常規(guī),立足課堂教學(xué)主陣地,深化課程改革,追求“高效、精當(dāng)”的課堂教學(xué),才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      一、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī),努力提升教學(xué)質(zhì)量

      繼續(xù)強(qiáng)化“備課組長是本年級、本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人”的意識,進(jìn)一步深化教研組、備課組建設(shè),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、科研型教研組和備課組活動(dòng),本學(xué)期嚴(yán)格規(guī)定集備的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容,加強(qiáng)檢查和考核,提高學(xué)科教學(xué)研究水平;加強(qiáng)對教研組長和備課組長的培訓(xùn)和考核,發(fā)揮備課組長在加強(qiáng)備課組建設(shè)、認(rèn)真落實(shí)“教學(xué)常規(guī)五認(rèn)真”中的應(yīng)有作用。以教學(xué)案編制作為加強(qiáng)集體備課的抓手,以做到“三次備課”作為加強(qiáng)備課組建設(shè)的量化要求。學(xué)校教務(wù)處借助教育信息化管理平臺加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的`檢查和考核,各備課組將集體備課的物化成果如教學(xué)案、階段性診斷檢測、作業(yè)練習(xí)上傳到校園網(wǎng)上,包括各學(xué)科組公開課的網(wǎng)上評課等,切實(shí)把備課、上課和作業(yè)布置與批改這三個(gè)重要環(huán)節(jié)落到實(shí)處。工作8年(含)以內(nèi)的教師必須寫詳案,每節(jié)課后要撰寫教后感。各學(xué)科要有針對性地組織開展多層次、多形式、富有實(shí)效的教學(xué)研究活動(dòng),特別是要進(jìn)行學(xué)科教學(xué)問題研究,力求有所突破;進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)格考試命題及閱卷的過程管理。

      二、推進(jìn)管理改革,努力提高管理水平和工作效能

      學(xué)校按照全面實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革的總體目標(biāo)要求,加快構(gòu)建和完善有利于學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展的管理機(jī)制,本學(xué)期繼續(xù)推進(jìn)級部管理,教師業(yè)務(wù)由教務(wù)處統(tǒng)一管理外,給予級部更多的管理權(quán)限。級部領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)實(shí)際,靈活、務(wù)實(shí)、高效地安排教育教學(xué)活動(dòng),及時(shí)處理問題。各級部要做好教學(xué)質(zhì)量分析,充分發(fā)揮其診斷、矯正、指導(dǎo)功能,切實(shí)防止質(zhì)量分析流于形式,努力提高管理水平和工作實(shí)績。原則上統(tǒng)測學(xué)科的質(zhì)量分析會,校長室、教務(wù)處、級部領(lǐng)導(dǎo)小組均介入。

      三、加強(qiáng)聽課和評課工作,促進(jìn)課堂教學(xué)效益提高

      課堂教學(xué)質(zhì)量是教育質(zhì)量的重頭戲,為幫助教師會診,本學(xué)期教務(wù)處進(jìn)一步落實(shí)點(diǎn)課、網(wǎng)上評課制度,有專人每周作出反饋統(tǒng)計(jì),作為月度考核的量化指標(biāo)之一。從教五年之內(nèi)的青年教師平均每周聽課不得少于2節(jié),其他教師不得少于1節(jié),指導(dǎo)教師每周應(yīng)聽徒弟1節(jié)課。新工作的教師原則上要先聽課后上課。校長、分管校長、教務(wù)主任、教科室主任及其他中層干部每周聽課不得少于3節(jié)。聽課要圍繞課堂教學(xué)“教什么”、“怎樣教”、“學(xué)什么,怎樣學(xué)”等課題開展調(diào)研和討論,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性,提倡學(xué)科教師節(jié)節(jié)課后有反思,要求每一章節(jié)或每單元要有診斷性練習(xí)和分析。除書面評課外,要充分利用學(xué)校教育信息化管理平臺進(jìn)行網(wǎng)上評課。為保證聽課評課的實(shí)效性,每節(jié)公開課、研討課要指定1—2名主評人。

      四、加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),提高提優(yōu)補(bǔ)差效能

      課程改革所有的變化最終都要落實(shí)到課堂教學(xué)上。新課程改革不僅要求教師更新教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,還要求學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)策略的調(diào)整。要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平和教材的特點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué),使學(xué)生在無疑處生疑,孕育問題意識,優(yōu)化教學(xué)過程,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會學(xué)習(xí),提高效率。

      要針對學(xué)生不同群體的實(shí)際,合理、科學(xué)安排提優(yōu)補(bǔ)差。由學(xué)科教師和班主任共同提出申請,年級部領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn),安排時(shí)間,限定課時(shí),短期見效。提優(yōu)補(bǔ)差由年級部負(fù)責(zé)。

      五、繼續(xù)做好體育、藝術(shù)教學(xué),努力做到特色立校

      一所真正優(yōu)秀的學(xué)校應(yīng)該是特色鮮明的學(xué)校,一所學(xué)校的生存和發(fā)展的基點(diǎn)應(yīng)該是自身具有的特色和品牌。我校一年一度的茅以升科技節(jié),賽珍珠國際班已經(jīng)成為我校對外宣傳的亮點(diǎn),20xx級高一新生招生形勢喜人就是最好的佐證。要積極開動(dòng)腦筋,找準(zhǔn)突破口,致力打造我校的教育品牌,加強(qiáng)體育和藝術(shù)教學(xué),既可以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),也能培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣,有益于學(xué)生身心健康和今后的發(fā)展。近幾年,我校體育和藝術(shù)特長生教育也取得了可喜的成果,在江鎮(zhèn)市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會比賽和藝術(shù)特長生才藝比賽中屢獲佳績,體育和藝術(shù)特長生參加高考達(dá)公xx線人數(shù)也達(dá)到或超過預(yù)期的目標(biāo)。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板7

      本學(xué)期我校以保持“xx區(qū)先進(jìn)教導(dǎo)處”工作為起點(diǎn),以爭創(chuàng)“xx區(qū)教育教學(xué)常規(guī)管理示范!睘槠鯔C(jī),繼續(xù)進(jìn)一步理清教育教學(xué)常規(guī)管理思路,在常規(guī)工作的計(jì)劃制定、過程督查、質(zhì)量評價(jià)上形成符合新課改要求的比較系統(tǒng)的規(guī)章與制度;我們充分調(diào)動(dòng)年級組、教研組、備課組的工作積極性,扎扎實(shí)實(shí)地作好各項(xiàng)常規(guī)工作。兩個(gè)畢業(yè)年級中高考成績再創(chuàng)新高,取得轉(zhuǎn)折性突破,具體匯報(bào)如下:

      一、創(chuàng)新教學(xué)常規(guī),不斷健全學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度

      教學(xué)常規(guī)工作是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的根本抓手,教務(wù)處注重從“備教改導(dǎo)考析”六個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,更加主動(dòng)地突出“厚重基礎(chǔ)、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教”的教學(xué)特色,不斷探索適應(yīng)新課程改革的教學(xué)管理體系,從源頭上抓牢提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期教育局教育教學(xué)常規(guī)檢查我校的教學(xué)常規(guī)管理工作贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,被認(rèn)為是教學(xué)常規(guī)管理在完中是做得最好的。常規(guī)管理主要是堅(jiān)持以往的制度和做法的基礎(chǔ)上,更加注重檢查落實(shí)。

      1、制定相關(guān)的管理制度,進(jìn)一步規(guī)范和理順管理思路。本學(xué)期教導(dǎo)處針對管理中存在的問題,先后出臺了部分制度和規(guī)定。如《xx中學(xué)關(guān)于考試和作業(yè)批改的規(guī)范與要求》、《xx中學(xué)集體備課要求》、《xx中學(xué)教學(xué)事故處理暫行規(guī)定》等文件和規(guī)定。在制定教學(xué)常規(guī)管理制度的基礎(chǔ)上加大檢查的力度,對教學(xué)常規(guī)采取周、月抽查的制度,每周一上午教務(wù)處突擊檢查一個(gè)年級的教學(xué)常規(guī),并就檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。為確保部分非高考學(xué)科課堂教學(xué)安全,教務(wù)處及時(shí)出臺了《關(guān)于重申部分學(xué)科課堂教學(xué)的相關(guān)規(guī)定》,對體育課的課堂程序作出明確的要求,對微機(jī)課教學(xué)內(nèi)容作了具體的安排,并把四月定為“課堂教學(xué)安全管理月”,通過檢查前一階段我校沒有發(fā)生一起課堂安全事故。

      2、推門聽課抓實(shí)課堂教學(xué)。本學(xué)期在加大課堂一日常規(guī)的巡查的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化學(xué)校中層以上干部進(jìn)課堂。我校已請來虞京蕾等一批特級教師到校作專場報(bào)告。本學(xué)期學(xué)校以區(qū)教育局“每一節(jié)課都是合格課、優(yōu)質(zhì)課”的活動(dòng)為載體,校級干部、中層干部和骨干教師組成六個(gè)聽課小組推門聽課,聽課人次已達(dá)60人次。采取聽課――檢查教案――學(xué)生問卷調(diào)查――課后反饋的程序,通過評議組的評定和學(xué)生的問卷合格課為100%。

      3、逐步構(gòu)建教師評價(jià)體系。以“家長開放日”為窗口,引導(dǎo)家長參與課堂教學(xué)評價(jià)。本學(xué)期家長開放日,教務(wù)處推出了四個(gè)年級的六位教師的優(yōu)質(zhì)課,四個(gè)年級的80位家長對六位教師的`課給予了很高的評價(jià),對學(xué)校的教育教學(xué)工作給予了很高的贊譽(yù)。本學(xué)期教務(wù)處對全校四個(gè)非畢業(yè)年級的教師課堂教學(xué)進(jìn)行學(xué)生的問卷調(diào)查,通過學(xué)生評教不斷豐富對教師的評價(jià)。

      二、夯實(shí)內(nèi)涵發(fā)展,加大中青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度。

      抓緊青年教師的培養(yǎng)。今年4月組織x年學(xué)校青年教師專業(yè)知識考試,并評選出一、二、三等獎(jiǎng)。以區(qū)教育局教師五項(xiàng)技能比賽為契機(jī),認(rèn)真組織校內(nèi)的選拔賽,19名青年教師參加五輪的角逐,推選蔡丹、孫偉同志參加區(qū)教育局五項(xiàng)技能比賽。請來虞京蕾等一批特級教師到校作專場報(bào)告。本學(xué)期我校有6位教師被評為xx區(qū)第六屆學(xué)科帶頭人,3位教師被評為xx區(qū)第六屆優(yōu)秀青年教師,分別有2位教師被推選參評市學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年教師。07屆初高三很多青年教師中高考成績顯著,表明我校青年教師的培養(yǎng)已初見成效。以此為契機(jī)學(xué)校準(zhǔn)備啟動(dòng)第二屆中青年骨干教師研修班。

      三、強(qiáng)化質(zhì)量意識,中高考再創(chuàng)輝煌。

      07屆初三從學(xué)校整體工作出發(fā),強(qiáng)化留優(yōu)工作,中考成績喜人。初步預(yù)計(jì)上11中指令線3人,調(diào)節(jié)線十幾人。初中輟學(xué)率為0.7,一次性合格率93.9,省級示范上線率25,普高上線率56.1。

      07屆高三工作以“促上線,保不掉”為工作方針,抓實(shí)過程管理,強(qiáng)化細(xì)節(jié)落實(shí),高考成績?nèi)〉棉D(zhuǎn)折性的突破。三批上線人數(shù)位居xx區(qū)第三位,各批次上線人數(shù)全面超過部分省級示范高中,一批上線數(shù)26人,保優(yōu)率130%;二批上線數(shù)110人,保優(yōu)率144%;三批上線數(shù)278人,保優(yōu)率104%。

      四、抓好教育科研,為全面進(jìn)入課改打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在省市區(qū)教科院的組織指導(dǎo)下,我校立項(xiàng)、申報(bào)的省級重點(diǎn)課題《中學(xué)教師發(fā)展共同體理論與實(shí)踐研究》已順利開題;瘜W(xué)教研組承擔(dān)的中國教育學(xué)會“十一五”重點(diǎn)規(guī)劃課題子課題《高中化學(xué)”情景-探究-反思-創(chuàng)新”教學(xué)模式的實(shí)證研究》,以進(jìn)入中期實(shí)證研究階段。語文教研組承擔(dān)的國家級課題《語感教學(xué)與研究》已申報(bào)立項(xiàng)。

      五、抓實(shí)處務(wù)常規(guī)工作,確保學(xué)校教學(xué)工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

      1、認(rèn)真組織好各種類型的考試。本學(xué)期教務(wù)處除認(rèn)真組織好高中考和高自考等國家級的考試外,還認(rèn)真組織好全校的期中、期末考試和各年級的月考。三次國家級考試確保三零目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),贏得了上級相關(guān)部門的好評。而各年級的期中、期末考試和各年級的月考我們從試卷的制作,考務(wù)的安排到監(jiān)考、質(zhì)量分析始終是全面參與,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成。教務(wù)處本學(xué)期組織考務(wù)這個(gè)方面的確是做得贏得別人的高度贊揚(yáng)。

      2、教學(xué)檔案的整理細(xì)處求規(guī)范。

      本學(xué)期為普九迎國檢,教務(wù)處認(rèn)真組織資料,有的資料有時(shí)甚至要重復(fù)幾次,但教務(wù)處全體職員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,認(rèn)真細(xì)致的完成了這項(xiàng)工作。同時(shí)組織中考、高考志愿填報(bào)工作,全體職員發(fā)揚(yáng)任勞任怨的精神也順利的完成。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板8

      一年來,我們以課堂教學(xué)為核心,以學(xué)生發(fā)展為本,扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué)。加強(qiáng)教育教學(xué)過程管理,進(jìn)一步提高了教學(xué)水平。主要工作總結(jié)如下。

      一、非畢業(yè)班

      1、高一各科教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),從知識和學(xué)法指導(dǎo)兩個(gè)方面做了初高中課程銜接工作,促進(jìn)高一新生學(xué)習(xí)的過渡性轉(zhuǎn)變。

      2、高一的兩個(gè)重點(diǎn)班進(jìn)行英語分層教學(xué),學(xué)生走班學(xué)習(xí)。

      3、高一的歷史學(xué)科進(jìn)行學(xué)案的嘗試教學(xué),各學(xué)科也做了相應(yīng)的嘗試。

      4、高一體育學(xué)科開設(shè)了多種選修課。

      5、高二學(xué)生文科分班工作完成順利。

      6、高二學(xué)業(yè)水平測試嚴(yán)抓不懈,進(jìn)行了學(xué)生分層,邊緣生劃定、邊緣生補(bǔ)課、邊緣生反復(fù)考查等工作,大力推進(jìn)學(xué)業(yè)水平工作。

      7、各班各學(xué)科通過幾次考試和課堂表現(xiàn),篩選出了學(xué)業(yè)水平測試?yán)щy生,校長和主任承包班級,科任承包學(xué)生,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別關(guān)注。

      8、11月份召開題為“家校攜手·充滿信心·迎接挑戰(zhàn)”的學(xué)業(yè)水平測試家長會,和家長溝通交流,爭得了家長的支持。

      9、11月份召開學(xué)業(yè)水平測備考經(jīng)驗(yàn)交流會,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)業(yè)水平測試工作的開展。

      10、認(rèn)真完成了學(xué)來水平測試的報(bào)名工作。

      11、高一高二年級分別進(jìn)行三次大型考試。考試后均召開了不同形式的質(zhì)量分析會。

      二、畢業(yè)班

      1、高三一輪復(fù)習(xí)備考認(rèn)真扎實(shí),在強(qiáng)化選擇題訓(xùn)練、加強(qiáng)同頭備課等方面加強(qiáng)管理,效果較好。

      2、高三年級進(jìn)行四次大型考試,考試后均召開了不同形式的.質(zhì)量分析會。

      3、召開了包班工作會議,各班級的邊緣生從校級領(lǐng)導(dǎo)到中層領(lǐng)導(dǎo)到科任的包班工作層層落實(shí)。

      4、邊緣生補(bǔ)課工作扎實(shí)推進(jìn)。

      5、順利完成高三學(xué)生高考報(bào)名工作。

      6、進(jìn)行三次大型考試,考試后均召開了不同形式的質(zhì)量分析會。

      三、新教師培訓(xùn)

      1、新教師報(bào)到接待工作順利完成,進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和試講。

      2、老教師和新教師師徒結(jié)對子,互相聽課,尤其是師傅要跟蹤聽徒弟課,及時(shí)給予指導(dǎo),促使新教師短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)課堂教學(xué)

      3、繼續(xù)對新教師進(jìn)行培訓(xùn),在學(xué)科教學(xué)和基本功能力方面加強(qiáng)要求。

      四、教研工作

      1、在9、10月份高考學(xué)科任課教師循環(huán)教學(xué)展示課,高考學(xué)科任課教師特色課展示課,所有任課教師均有出示了展示課,促進(jìn)了教學(xué)工作的開展。

      2、教研組在教研活動(dòng)期間進(jìn)行專題講座,每組均不少于三次,有統(tǒng)一的知識安排梳理,效果很好。

      五、常規(guī)工作

      1、每次考試后繼續(xù)做好教學(xué)方面績效考核工作。

      2、各年級進(jìn)行了3次常規(guī)教學(xué)工作檢查:教案、聽課筆記和學(xué)生作業(yè)。

      3、小卷測試工作認(rèn)真完成,教師能及時(shí)批發(fā)登記講解。

      4、進(jìn)行2次學(xué)生問卷調(diào)查及信息整理工作,并及時(shí)與相關(guān)任課教師進(jìn)行了溝通。

      六、其它工作

      1、認(rèn)真準(zhǔn)備學(xué)校11月30日的教育教學(xué)年會工作。

      2、認(rèn)真準(zhǔn)備12月中旬的市教育教學(xué)年會。

      3、進(jìn)行了演講比賽、書法比賽、作文比賽等多種學(xué)生活動(dòng),效果較好。

      4、多次組織任課教師和班主任到大慶、哈市進(jìn)修學(xué)習(xí)。

      5、順利完成教材和教輔資料的征訂發(fā)放工作。

    學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)模板9

      xx學(xué)年,我校以局工作安排為指導(dǎo),以提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力和教育科研能力為目標(biāo),將科研與研修相結(jié)合,在學(xué)校的市級課題《對農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》的引導(dǎo)下,結(jié)合本校實(shí)際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中進(jìn)步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質(zhì)保量完成了本次研修課程,促進(jìn)了教師的提升,推動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。

      一、確立了明確的研修目標(biāo)隨著二期課改的全面開展,“運(yùn)用 ‘課程資源’,深入二期課改”成為推進(jìn)新課程改革的新亮點(diǎn),廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認(rèn)識“課程資源”的開發(fā)與利用的價(jià)值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學(xué),提高教學(xué)效益”的實(shí)踐能力,我們確立了本項(xiàng)研修專題。

      根據(jù)我校倡導(dǎo)的“研修目標(biāo)人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標(biāo)為:

      1、適應(yīng)教育對教師提出的新要求,使教師形成科學(xué)的課程資源觀,充分認(rèn)識綜合實(shí)踐活動(dòng)中的課程資源價(jià)值,提高我校教師整合課程資源的能力。

      2、將學(xué)科教學(xué)與綜合實(shí)踐活動(dòng)有效結(jié)合,真正行之有效地推進(jìn)課程教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。

      3、著力于校本課程的開發(fā)與研究,圍繞 “小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)校本課程的實(shí)踐研究”這一區(qū)級重點(diǎn)科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學(xué)校特色,并最終以校本課程形式推廣、運(yùn)用。

      二、建立了完整的管理機(jī)制

      1、完善組織架構(gòu)

      我校成立了“中心小學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立了以校長為第一責(zé)任人、教導(dǎo)主任李素文為具體負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),召開了全體教師參加的研修工作會議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。此外,我們結(jié)合研修內(nèi)容,聘請教研室教

      研員為輔導(dǎo)員,提高了本項(xiàng)研修的質(zhì)量。

      2、提供研修保障

      一是經(jīng)費(fèi)保障。我們設(shè)立了專項(xiàng)教師研修經(jīng)費(fèi),教師外出活動(dòng)有規(guī)定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),教師專業(yè)研修有一定比例的費(fèi)用報(bào)銷。

      二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學(xué)習(xí)的資料;根據(jù)階段研修需求,提供相應(yīng)資源,如:配合學(xué)科課堂教學(xué)研修階段的需求,我們讓本校學(xué)科帶頭人喬鳳霞上課,聘請教研員作實(shí)踐指導(dǎo)及點(diǎn)撥;爭取各種機(jī)會,提供經(jīng)費(fèi),參加市級項(xiàng)目研修及外區(qū)縣兄弟學(xué)校的`各類相關(guān)研討活動(dòng)……

      3、規(guī)范管理制度

      一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將本項(xiàng)研修活動(dòng)資料裝訂成冊,便于審核和管理。

      二是嚴(yán)格研修項(xiàng)目實(shí)施。我們認(rèn)真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標(biāo)達(dá)成率等作了嚴(yán)格的記錄及考評;認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié),以矯枉過正;認(rèn)真開展動(dòng)員、階段性總結(jié)及全面總結(jié),以提高研修效率。

      三是建立研修獎(jiǎng)懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學(xué)習(xí)的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等與學(xué)校的月考、年度考核直接掛鉤。

      三、制定了充實(shí)的研修內(nèi)容

      針對本研修項(xiàng)目,我們制定了詳盡的研修內(nèi)容,要求每個(gè)學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內(nèi)容,并作相應(yīng)的記錄,每個(gè)教師都能認(rèn)真分析自己的實(shí)際情況,明確自己的研修目標(biāo),并能以實(shí)際行動(dòng)朝著這個(gè)方向努力,使目標(biāo)真正起到了導(dǎo)向作用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃給每位教師配備相應(yīng)學(xué)習(xí)資料,一本學(xué)習(xí)筆記本,要求教師每次學(xué)習(xí)作好筆記,自己安排自主學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      四、采用了靈活的研修形式

      本項(xiàng)研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

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