2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    質(zhì)檢員工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-19 01:45:30 工作總結(jié) 我要投稿

    質(zhì)檢員工作總結(jié)范文14篇

      總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的質(zhì)檢員工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    質(zhì)檢員工作總結(jié)范文14篇

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇1

      20xx年工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照企業(yè)要求,努力做好自己的本職工作。通過一年來學(xué)習(xí)與工作,自己的工作能力也有了很大的進(jìn)步,在專業(yè)方面的知識也增加了很多,對公司產(chǎn)品的了解程度也有所提高,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、質(zhì)檢員的日常工作

      自20xx年x月轉(zhuǎn)正以來,一直從事質(zhì)檢工作,采購到位的零件送到質(zhì)檢后,嚴(yán)格按照圖紙要求進(jìn)行零件合格與否的判定,存在問題的零件經(jīng)過技術(shù)確認(rèn)后判別其是否有影響,能否生產(chǎn)進(jìn)行返修,然后進(jìn)行不合格品的處理,在檢驗(yàn)零件的過程中也遇到了很多困難,有的尺寸不知道如何檢驗(yàn),例如主軸支撐、主軸底座等精度要求較高的零件,一開始自己沒有掌握檢驗(yàn)方法,在技術(shù)部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的幫助下,學(xué)到了很多檢驗(yàn)方法,例如音檢機(jī)的傳感器支撐,由供應(yīng)商裝配好后發(fā)到我公司的,在檢驗(yàn)其一套是否合格時(shí),需要將其安裝在單機(jī)的主軸上,開啟油泵、主軸轉(zhuǎn)動,記錄其未壓軸承及手動壓軸承兩種情況的低中高頻的有效值與合格的傳感器支撐進(jìn)行對比判斷其是否符合要求,在此過程中加深了對公司音檢機(jī)了解,不光是這些,對于保持架設(shè)備上的零部件的檢驗(yàn)也學(xué)到了很多,零部件的檢驗(yàn),為設(shè)備驗(yàn)收打下了好的基礎(chǔ)。

      今年x月份,質(zhì)檢部增加了一名新成員,替我分擔(dān)了零件檢驗(yàn)的工作,我有更多的時(shí)間了解設(shè)備,在生產(chǎn)部員工進(jìn)行裝配的時(shí)候,我也跟著一起裝配,這也是進(jìn)行過程檢驗(yàn)的一種方法。今年公司生產(chǎn)很多設(shè)備,前半年有:兩臺音檢機(jī)(6203、6210),四臺改造機(jī)(608兩臺、6000、6204),一臺全自動加球機(jī),一臺6306保持架裝配機(jī),后半年是忙碌的,發(fā)出很多臺設(shè)備:七臺保持架設(shè)備(6306一臺、6307一臺、6308兩臺、6201.6208.6205各一臺),雙面音檢機(jī)一臺608,改造機(jī)一臺608,單機(jī)改造7008A一臺,NSK設(shè)備三臺(兩臺6201、一臺6006),另外還有斯凱孚一條生產(chǎn)線,生產(chǎn)量遠(yuǎn)大于去年,現(xiàn)在公司穩(wěn)定的產(chǎn)品已有全自動數(shù)字化軸承振動檢測機(jī)、全自動保持架裝配機(jī)、保持架鉚合機(jī)、音檢機(jī)改造設(shè)備(單機(jī)和雙機(jī)改造)等等,設(shè)備均通過客戶的驗(yàn)收,符合設(shè)計(jì)要求,從一開始對設(shè)備了解很少,到現(xiàn)在基本知道設(shè)備各功能零部件的作用,及裝配方法,但是我知道還有很多地方不知道調(diào)節(jié)方法,還需要更多的學(xué)習(xí),設(shè)備的驗(yàn)收過程是學(xué)習(xí)的過程,不是只在設(shè)備裝配完成之后檢驗(yàn)就可以了,而是在裝配過程中就要按照技術(shù)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行裝配自檢,一個(gè)合格的設(shè)備不是檢驗(yàn)出來的,而是裝配制造出來的,在調(diào)試時(shí)發(fā)現(xiàn)有的部件動作存在問題(例如分球分不開,集球集不好,檢查工位檢查不出來,鉚合處軸承不符合要求等等),這些都關(guān)系到裝配過程中每一個(gè)配合零件的裝配,有時(shí)候在調(diào)試的時(shí)候找不到問題點(diǎn),不能對癥下藥,這使得調(diào)試過程很慢而且方法還不對,這也表明自身存在很多不足,需要提高自己解決問題的能力。

      二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力

      在學(xué)校學(xué)習(xí)的是機(jī)械制造及自動化專業(yè),對于質(zhì)量方面的意識不是很強(qiáng),尤其對于一個(gè)公司的質(zhì)量管理方面更是懂的很少,需要加強(qiáng)全面質(zhì)量管理方面的知識,于是自己在網(wǎng)上搜索這方面的內(nèi)容,并報(bào)考了質(zhì)量工程師初級考試,也通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)參加了《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識》和《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》兩門課程的培訓(xùn),經(jīng)過努力通過了初級考試,也從中學(xué)到了知識,質(zhì)量管理是只在質(zhì)量方面指揮和控制組織的活動,是通過建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行質(zhì)量策劃,實(shí)施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證,開展質(zhì)量活動,一個(gè)組織的活動都是基于八項(xiàng)基本原則進(jìn)行的,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),綜合領(lǐng)導(dǎo)及全員的作用,掌握一定的過程方法及管理的系統(tǒng)方法進(jìn)行,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),并提出基于事實(shí)的決策方法,開展組織的每一個(gè)活動;全面質(zhì)量管理(TQC)是所有部門都參加的質(zhì)量管理,是全員參加的質(zhì)量管理,是綜合性的質(zhì)量管理,任何一項(xiàng)生產(chǎn)制造活動都要貫穿質(zhì)量管理,任何一個(gè)生產(chǎn)活動的實(shí)施是一個(gè)PDCA循環(huán)(即策劃——實(shí)施——檢查——處理),這就是我們?nèi)粘9ぷ髦谐R姷纳a(chǎn)活動,任何項(xiàng)目都要經(jīng)過這四個(gè)階段的不斷循環(huán)而逐漸提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量。下面例舉在工作過程常見問題(見附件1)

      三、存在問題和今后努力方向

      在這一年的工作中,我覺得自己的'能力有所提高,專業(yè)技能也有改善,但是也知道自己身上有很多不足,在質(zhì)量管理方面不能聯(lián)系實(shí)際,對質(zhì)量管理的力度不夠,對設(shè)備質(zhì)量控制不能很好的掌握,在設(shè)備裝配和調(diào)試過程中遇到問題不知道如何解決,在20xx年的工作中希望自己在這方面能有更大的進(jìn)步,對公司的各個(gè)產(chǎn)品都能很熟悉,加強(qiáng)對設(shè)備裝配過程中的問題的解決,完善質(zhì)檢部的規(guī)章制度,也希望能夠跟著公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,完善公司的質(zhì)量管理。

      在工作過程中常見的問題:

      1. 圖紙不規(guī)范,漏標(biāo)注尺寸,圖號一樣,零件名稱不一樣

      2. 清單上零件名稱或者數(shù)量與圖紙上不符

      3. 有的設(shè)計(jì)上有問題的圖紙沒有及時(shí)更改

      4. 采購的零件到位不及時(shí),零件質(zhì)量不好,返修情況較多,外購件采購的品牌不對,外購件質(zhì)量不好,例如直線軸承、導(dǎo)軌、氣缸等

      5. 質(zhì)檢部存在漏檢錯(cuò)檢情況,需要生產(chǎn)部配合返修,不能返修的需要采購?fù)ㄖ⿷?yīng)商返修

      6. 質(zhì)檢部檢驗(yàn)完后需要制作驗(yàn)收單,不能及時(shí)入庫,現(xiàn)在已有采購提供送檢單,入庫較及時(shí)

      7. 設(shè)備質(zhì)檢員對設(shè)備的部分結(jié)構(gòu)不是很熟悉,調(diào)試時(shí)不知道解決方法,這方面需要增強(qiáng)

      8. 質(zhì)檢部應(yīng)該配合公司做好質(zhì)量管理的工作,個(gè)人在這方面的知識與實(shí)踐還很缺乏

      9. 倉庫對零件的放置應(yīng)有規(guī)范,增加對零件及其庫位的熟悉度,這樣也方便領(lǐng)料,現(xiàn)在已逐步規(guī)范,建議軸類零件吊著存放,以防變形

      10. 生產(chǎn)部設(shè)備裝配過程應(yīng)規(guī)范,裝配前應(yīng)對零件進(jìn)行清洗工作,裝配過程的自檢過程很重要,裝配記錄表只是輔助

      11. 生產(chǎn)部領(lǐng)出的零件應(yīng)規(guī)范存放,方便裝配人員及時(shí)找到并裝配,現(xiàn)已逐步規(guī)范

      12. 設(shè)備裝配完成并通過驗(yàn)收后,長時(shí)間未發(fā)貨的設(shè)備或者是沒有任務(wù)已裝好的設(shè)備應(yīng)做好維護(hù)保養(yǎng)

      13. 零件需要返修的情況包括以下幾方面,一方面零件質(zhì)檢時(shí)漏檢,供應(yīng)商加工存在問題,另一方面設(shè)計(jì)存在問題,這些是不可避免的,只能盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生,生產(chǎn)部在能夠返修的情況下進(jìn)行了返修

      希望在20xx年的工作中能更順利,各部門能經(jīng)常溝通,對于出現(xiàn)的問題一起解決,大家的共同目標(biāo)都是為了公司的設(shè)備更穩(wěn)定。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇2

      時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間**年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。

      1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新知識

      檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達(dá)到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)。

      2、努力工作,完成上面各項(xiàng)任務(wù)

      經(jīng)過一年以來,面對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

      3、日常生活,工作態(tài)度積極端正

      一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的`工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。

      4、存在的主要問題

      回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

      5、下一年的工作規(guī)劃

      在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。

      我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;第四,對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

      總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇3

      本人于20xx年xx月xx日非常榮幸地加入了三愚煤檢公司,截止今天已經(jīng)一年多了,在各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事地支持和幫助下,本人積極主動地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,F(xiàn)將本人20xx年度個(gè)人工作簡要回顧總結(jié)如下:

      一 、有關(guān)工作態(tài)度以及職業(yè)規(guī)范方面的收獲

      一年多來,本人能切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,盡快適應(yīng)公司文化,

      盡快融入公司這個(gè)大家庭。同時(shí)也能做到遵守勞動紀(jì)律,克盡職守,不遲到,不早退,愛崗敬業(yè);在工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮與安排,端正工作思想,迎難而上,時(shí)刻保持高效的工作狀態(tài)與熱忱,嚴(yán)于律己,要求自己對待工作必須保持高度的責(zé)任心,積極工作,任勞任怨,按時(shí)保質(zhì)保量的完成,保持警惕的思想;遵守各項(xiàng)安全規(guī)程,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立“安全第一,預(yù)防為主”的工作態(tài)度,為維持本職崗位工作的安全高效奉獻(xiàn)自己的一份力量;抱著一種謙遜的心態(tài),向前輩和同事們不斷學(xué)習(xí)和請教,付出很多收獲也很多,個(gè)人能力也得到了不斷的提升。

      二、有關(guān)工作內(nèi)容以及崗位技能方面的收獲

      整體來講公司今年的業(yè)務(wù)量創(chuàng)造了歷史之最,作為煤檢公司采制化的一員,同時(shí)也作為一名加盟公司時(shí)間不長的員工來講,我需要比別的同事要學(xué)習(xí)的更多,付出的更多,對自己要求也更高;在整年內(nèi)我一直堅(jiān)持“科學(xué)管理、公正檢測、準(zhǔn)確報(bào)告、誠信服務(wù)”的原則,大體內(nèi)容概況如下:首先,

      作為一名采樣人員,應(yīng)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB475—20xx的規(guī)定進(jìn)行操作,能正確的利用所學(xué)到的理論知識以及積累經(jīng)驗(yàn)來確定采樣單元、總樣、子樣數(shù)、采樣點(diǎn)的布置、子樣量等參數(shù)。其次,除了做好本職工作外,整年以內(nèi)按時(shí)按點(diǎn)的對榆樹灣煤礦和麻黃梁煤礦進(jìn)行抽樣檢測監(jiān)督,確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。第三,而在平時(shí)倒班穿插制樣中嚴(yán)格執(zhí)行GB474—20xx的所有規(guī)定,對外來煤樣逐級破碎、縮分、摻和、干燥,從而制成符合化驗(yàn)要求的一般分析煤樣,盡最大努力縮小制樣誤差,保證后面檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為事業(yè)的進(jìn)展貢獻(xiàn)了自己的力量。第四,公司采制化的一員,最主要的工作還是煤質(zhì)的分析檢測,本人能做到能對化驗(yàn)室中所有儀器進(jìn)行熟練操作和日常維護(hù),能對各臺儀器的性能等參數(shù)有了很深的掌握,能利用各臺儀器遵照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定出具準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)。對各臺儀器的性能日常故障有了一定的判斷,能及時(shí)的修理上報(bào)。第五,在完成重點(diǎn)工作的同時(shí),還會負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦公室文員的樣品接待、數(shù)據(jù)匯總以及出具有效報(bào)告等,做到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的“六不讓”原則。也正是有了這些工作任務(wù),才使得我的專業(yè)技術(shù)水平、動手操作能力以及日常辦公操作能力都有了很大的提升。

      三、日后的工作規(guī)劃以及個(gè)人展望

      過去的一年里,我學(xué)到了很多知識,包括硬性的專業(yè)技術(shù)方面以及軟

      性的溝通協(xié)調(diào)能力方面;三愚煤檢公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的工作態(tài)度和精神也深深的感染著我,使我更加堅(jiān)定了加盟三愚煤檢公司這個(gè)正確的選擇,也讓我深深的.體會到公司就是一個(gè)溫馨的大家庭,而我則是家中的一員,我有責(zé)任也有義務(wù)不斷提升個(gè)人各方面的能力。

      和其他領(lǐng)導(dǎo)和同事對比來講,本人有進(jìn)步但也有只不足和改進(jìn)。在新

      的一年到來之際自己作為一位國家煤檢崗位的員工,我必須努力提高提高本人專業(yè)知識水平,認(rèn)真履行煤檢工作的程序與章程,不斷提高自己工作技能,努力做到快速反應(yīng),正確判斷,快速有效率的施工并保證安全第一,嚴(yán)防事故的發(fā)生,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕臟不怕苦不怕累的精神,扎實(shí)的工作,為維持與維護(hù)公司的安定發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量;同時(shí)需要我繼續(xù)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的不斷學(xué)習(xí),從細(xì)節(jié)著手、從小事做起來提升個(gè)人綜合能力,為公司的事業(yè)發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

      以上為本人年度工作總結(jié)報(bào)告,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇4

      來到重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司已有五年的時(shí)刻,工作上已逐漸適應(yīng)新環(huán)境及新主角,這其中離不開集團(tuán)公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、前輩的幫忙與提攜。重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司多年來堅(jiān)持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,選取恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,作為一名質(zhì)檢員,能融入這樣的團(tuán)隊(duì),我感到十分的榮幸。因此如何盡快地適應(yīng)項(xiàng)目部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達(dá)的目標(biāo)。

      對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天,曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標(biāo)的首位,是十分難得的。自20xx年9月11日來到由重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司承建的巫山縣第二高級中學(xué)項(xiàng)目部,我心中就充滿了期望。一是正因,恒隆集團(tuán)曾先后獲得重慶優(yōu)秀企業(yè)獎勵(lì),能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,是十分不容易的,必定有強(qiáng)于其他企業(yè)且行之有效的項(xiàng)目管理辦法,能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;二是,重慶市恒隆建筑工程集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,豐富的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)識,加上令人敬佩的敬業(yè)精神,確實(shí)給年輕人起到了表率的作用,也是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

      在巫山縣第二高級中學(xué)項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)檢員的四五個(gè)月里,該項(xiàng)目地塊A1#、A2#樓完成了地上二層及A18#地下車庫部分施工任務(wù)。我也是在干中學(xué),不斷彌補(bǔ)自己施工經(jīng)驗(yàn)欠缺的弱點(diǎn)。

      工作上我一向要求自己在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實(shí)學(xué)到了不少東西,例如,在主體施工時(shí),鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量,在最初檢查時(shí),正因經(jīng)驗(yàn)不足,忽視了這個(gè)問題,就應(yīng)在施工時(shí)就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋,柱身是否按要求設(shè)置保護(hù)層墊塊,來保證鋼筋的位置。我想經(jīng)驗(yàn)也就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)積攢起來的吧。只要持之以恒,總會有點(diǎn)收獲。在這幾個(gè)月的工作中,不管是公司還是項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對東港第項(xiàng)目都十分重視,尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術(shù)負(fù)責(zé)人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導(dǎo)。

      我雖然切實(shí)感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力,但這種壓力也能夠說是一種動力,也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性,明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實(shí)際操作,在實(shí)踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當(dāng)?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。

      作為一名專職質(zhì)檢員,我的施工經(jīng)驗(yàn)確實(shí)不是很豐富,這也造成質(zhì)檢工作所必備的預(yù)見性潛質(zhì)不強(qiáng),因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺,當(dāng)然這不是一朝一夕的事情,是長期積累的過程。為了彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上欠缺,第一點(diǎn)就是要熟練掌握規(guī)范、圖集,工作中,我經(jīng)常會翻閱驗(yàn)收規(guī)范,與現(xiàn)場實(shí)際檢查相結(jié)合,能夠更好加深對規(guī)范的明白,變成自己的東西,不再去死記硬背。第二點(diǎn)需要提到的就是對圖紙的明白,施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的,作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖,也是質(zhì)檢工作的前提。工作中,我也會更多地比照圖紙,檢查現(xiàn)場實(shí)際施工狀況,加強(qiáng)施工過程控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。第三點(diǎn)還要提到的.就是施工日記的記錄,施工日記是對每日施工狀況的如實(shí)記錄,是十分好的累積經(jīng)驗(yàn)的手段,透過質(zhì)量檢查記錄,能夠總結(jié)這個(gè)工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病,為今后工作中的預(yù)防及檢查工作帶給了依據(jù)。

      以上三點(diǎn)是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法,也切實(shí)改變了一些一向存在的問題,自身潛質(zhì)也有所提高。

      在日常的檢查過程中,主要將圖紙、規(guī)范、圖集作為檢查的依據(jù),在現(xiàn)場施工過程中,按照遼寧省工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對鋼筋工程中數(shù)量、種類、規(guī)格、尺寸嚴(yán)格比對圖紙全數(shù)進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度,以及電渣壓力焊焊接工藝等,并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄;模板工程主要控制定位軸線、模板拼接、內(nèi)模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預(yù)留孔洞位置等。

      A10#樓首次采用新型鋼木模板,新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉(zhuǎn)靈活、混凝土成形后觀感質(zhì)量好,能夠到達(dá)清水混凝土標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn),采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量,縮短施工周期,降低施工成本,但由于是首次采用此種模板,在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)上還有所欠缺,例如,墻模在墻體轉(zhuǎn)角處接縫拼接不嚴(yán),造成陰陽角處多處漏漿,混凝土成形后出現(xiàn)麻面,砂石外漏,影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中,也是不斷學(xué)習(xí)的過程,透過了解新型模板施工工藝、方法,進(jìn)而總結(jié)質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進(jìn)行了全程旁站監(jiān)督,嚴(yán)格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標(biāo)號、坍落度。質(zhì)量檢查工作中,盡量做到想到、看到、檢查到,并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來,在質(zhì)量檢查工作上,依然存在檢查不到位的地方,有些問題的出現(xiàn),除了經(jīng)驗(yàn)的欠缺外,還是對圖紙明白不透、不細(xì)。

      來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠(yuǎn),除了加強(qiáng)日常的質(zhì)量檢查外,對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護(hù)層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復(fù)檢,并且在10年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,以及組織機(jī)構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等,透過完善制度來約束人的行為,科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目管理。作為我將擔(dān)負(fù)起質(zhì)檢員的職責(zé),加強(qiáng)現(xiàn)場的質(zhì)量管理,并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改善不足,全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài),吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇5

      一:年度回憶

      一年來,仔細(xì)學(xué)習(xí)并實(shí)踐公司質(zhì)量治理掌握流程,通過一年的工作與學(xué)習(xí),工作力量都有了肯定的提高。特殊對于沖壓件質(zhì)量問題處理,都有明顯的進(jìn)步,有了肯定的推斷、分析力量。以下,對于一年的工作狀況,進(jìn)展總結(jié)。

      1、努力學(xué)習(xí),提高自身學(xué)問含量。

      今年主要工作是針對沖壓件質(zhì)量檢驗(yàn),對于更深的了解該種零件特性,班組特地對沖壓件學(xué)問和質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)展了具體的培訓(xùn),并且在外協(xié)加工廠實(shí)地學(xué)習(xí)、了解生產(chǎn)工藝和流程。從而在檢驗(yàn)工作中,能夠準(zhǔn)時(shí)、有效的進(jìn)展判定。

      2、努力工作,積極主動完成工作任務(wù)。

      12個(gè)月以來,共完成檢驗(yàn)1015批,分別檢驗(yàn)沖壓件1001批,各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對比工藝設(shè)計(jì)要求進(jìn)展具體、精確的檢測并做出報(bào)告。更對領(lǐng)導(dǎo)安排的隨時(shí)工作任務(wù),有效、快捷的完成。

      3、默契協(xié)作,利用團(tuán)隊(duì)力氣。

      在同質(zhì)檢室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到相互理解、互幫互學(xué)。一年來成績的背后有我們質(zhì)檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的完成工作任務(wù),更因此增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量,為今后的順當(dāng)工作墊下了堅(jiān)實(shí)的根底。

      二:自身檢查

      回憶檢查自身存在的'問題,雖然在工作中,積極有效的完成檢驗(yàn)任務(wù)。但是仍舊有很多需要不斷的改良和完善的地方,表現(xiàn)主要是:在工作中由于閱歷缺乏,對待一些問題的分析方法過于單純;對待問題有時(shí)比擬片面,在一些問題的處理上無法更精確的冷靜解決。因此,對于曾經(jīng)工作中存在的缺乏之處,做出以下規(guī)劃。

      三:20xx年工作規(guī)劃

      1、積存閱歷,學(xué)以致用。

      利用所學(xué)學(xué)問,敏捷的運(yùn)用到工作當(dāng)中。解決分析問題時(shí),運(yùn)用專業(yè)學(xué)問,多角度分析可能影響問題的緣由,從而找到精確的結(jié)果。

      2、虛心請教,強(qiáng)化自身。

      向其他同行和同事虛心學(xué)習(xí)工作和治理方面的閱歷,借鑒好的工作方式,增加責(zé)任意識,提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇6

      時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20__年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司品質(zhì)部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),以下我對這一年來的工作情況總結(jié)了以下三點(diǎn):

      1.工作時(shí)必須做到四個(gè)字:認(rèn)真細(xì)心。因?yàn)槲覀兯龅谋Y|(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個(gè)地方出了差錯(cuò),公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因?yàn)橘|(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時(shí)發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦,確保每件事都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到點(diǎn)。

      2.工作時(shí)必須要與各部門之間處理好人際關(guān)系。一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好。

      3.但自己也有不足之處,比如說、工作中也有因?yàn)椴患?xì)心而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。

      在新的一年里,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇7

      很快半年的工作結(jié)束了,這是個(gè)忙碌有充實(shí)的半年,可將自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時(shí)候會碰到一些棘手的問題,在同事的指導(dǎo)下,通過逐步實(shí)踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經(jīng)驗(yàn)。

      20xx年工作

      下面是我自己對工作的一些總結(jié)

      一、在工作態(tài)度上

      無論在工作還是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)證對待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成施工任務(wù),保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

      二、在具體工作中

      我所從事的.工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進(jìn)行施工和檢查

      1.嚴(yán)格按照圖紙施工,不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。

      3.實(shí)行專業(yè)化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

      4.加強(qiáng)對測量放線的技術(shù)要求,進(jìn)行測量工作技術(shù)交底,搞好控制點(diǎn)的保護(hù)監(jiān)控,定位放線及驗(yàn)收并做好記錄。

      5.嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)施工現(xiàn)場:進(jìn)場材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收認(rèn)可。

      6.嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項(xiàng)檢驗(yàn)。首先由個(gè)班組自檢,自檢合格后報(bào)請項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢查,然后報(bào)請監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗(yàn)簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

      7.工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題,質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要是可以下暫停施工令,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

      通過這一年的施工工作,我學(xué)到很多課本外的知識,積累了經(jīng)驗(yàn),提高了自身素質(zhì),為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇8

      20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會更好。

      一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

      在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了超多的工藝摸索試驗(yàn),沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。

      熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時(shí)請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改善,經(jīng)過一段時(shí)刻的試驗(yàn),一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達(dá)了客戶的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。共完成熱處理產(chǎn)品噸。

      二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

      在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

      三、設(shè)備模具管理方面

      在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的'模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個(gè)人簡歷按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

      四、人員管理方面

      因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過了對生產(chǎn)部門的審核,并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好,讓我們同公司一起進(jìn)步吧!

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      我于XX年04月02日成為公司的試用員工,到07月02日為止3個(gè)月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作,配合各部門負(fù)責(zé)人多次成功地完成臨時(shí)而又緊急的任務(wù),現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

      一、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面。本人在平時(shí)的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn),較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,在工作中善于思考,發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題,便首先和同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考,使現(xiàn)場異常問題及時(shí)排除(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時(shí)對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障),

      二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。全心全意熱愛自己的本職崗位,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,努力做到不因個(gè)人的失職而影響產(chǎn)線的進(jìn)程。

      三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)方面。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作專業(yè)水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,并對音頻線各項(xiàng)不良問題分析有所總結(jié)并形成獨(dú)特見解,在過去的三個(gè)月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個(gè)更新的突破,其具體成績有:產(chǎn)品規(guī)格:01—30054—9001rs由04月21號18、6%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)3、7%產(chǎn)品規(guī)格:01—5010f—9001rs4由04月26號23、48%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1、54%產(chǎn)品規(guī)格01—5010f—9001rs4由04月9號4、3%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)1、57%產(chǎn)品規(guī)格01—4345f—9001rs4由04月12號3、08%的不良下降到現(xiàn)在的(6月24號的)0、53%。在這段時(shí)間里面通過努力成功制作出用機(jī)器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將(01—4378f)1、2m3、5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。在車間產(chǎn)線改善方面,我時(shí)刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線結(jié)合運(yùn)用人因工程法,人機(jī)分析法,動作分析法等進(jìn)行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低)。

      但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況,我想提出個(gè)人看法及意見,以求在今后的工作上能達(dá)到更好的效果:

      1、針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中,都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生,本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn),每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因?yàn)樵O(shè)備,材質(zhì),工裝夾具等方面引起的不良,而是因?yàn)閱T工在工作時(shí)不仔細(xì)而引起的后果,沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的.心態(tài),只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序,致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時(shí)就暴露出很多的不良(返工或報(bào)廢),從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟(jì)損失,簽于此種情況,希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗(yàn)的品質(zhì)中去!

      2、在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜,會產(chǎn)生一些整理、取放的動作,而這些動作不產(chǎn)生任何價(jià)值,是無效勞動,不但不能提高效率反而會隱藏問題點(diǎn),使效率無形中降低,我公司為線類產(chǎn)品,在制品過多易產(chǎn)生混亂,取線時(shí)免不了拉扯,容易產(chǎn)生質(zhì)量問題。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn),這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢,節(jié)奏感加強(qiáng),從而提高效率

      3、所有流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員提供方便,其實(shí)在某些時(shí)候前道工序一個(gè)簡單的動作就會省去后道工序好幾個(gè)動作,從而提高整條線的效率。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲,其一面為平面,另一面為凸面,在扎線時(shí)要求扎絲上的平面與線接觸,而這些裁切好的扎絲多程弓型,且平面在外,凸面在內(nèi),這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘若在裁切時(shí)能使得扎絲的平面在內(nèi),則可直接進(jìn)行扎線。

      4、自進(jìn)公司以來,公司一直強(qiáng)調(diào)降本增效這一口號,大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新,但我發(fā)現(xiàn)公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,設(shè)備等上面的革新,而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工,熱門思想?yún)R報(bào)人機(jī)配合,動作改善等方面根本沒怎么重視,其實(shí)我覺得每個(gè)車間現(xiàn)場除了夾具,設(shè)備改善之外,在人因疲勞誤工,人機(jī)配合,動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達(dá)到降本增效這一目的。

      5、希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè),并深層的導(dǎo)入到車間主管與班組長的心中去,說實(shí)在的我個(gè)人發(fā)現(xiàn)公司對ie文化的認(rèn)識與推行是很薄弱的!因?yàn)樵谝郧白屑?xì)了解與觀察過,在任何一家設(shè)立ie部門的公司,他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的,這方面的經(jīng)驗(yàn)實(shí)實(shí)在在的來自于ie人員在一線掌握到的資料,而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個(gè)公司的整個(gè)布局與創(chuàng)新。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標(biāo)時(shí)之類的東西、這些工作都是非常之基礎(chǔ)的工作,我相信每一個(gè)從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味、這些都是工廠中運(yùn)營的最最基礎(chǔ)的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進(jìn)行傳遞、當(dāng)這些事情做到一定的程度的時(shí)候,它相應(yīng)的運(yùn)作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它、對于做項(xiàng)目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當(dāng)做了幾個(gè)項(xiàng)目之后,就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價(jià)值的事情來做!

      6、心得體會希望公司能留住老員工,據(jù)我統(tǒng)計(jì)觀察二樓車間所有將近200人員當(dāng)中,正真有經(jīng)驗(yàn)的老員工不超過15個(gè),可想而知,這是多么大的人力資源流失浪費(fèi),企業(yè)在市場堅(jiān)強(qiáng)的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團(tuán)結(jié)凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)力量,所以公司內(nèi)的技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)如何,人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展,故此我認(rèn)為有一句話說的非常好:"企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!"在這短短三個(gè)月的工作時(shí)間里,我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界,還是在自身素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

      總結(jié)這幾個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)各項(xiàng)專業(yè)知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),嚴(yán)格要求自己,保持一顆積極的心態(tài)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!謝謝!

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇10

      加入質(zhì)檢部不已有一年了,針對質(zhì)檢部的工作也有了深深的體會。作為一位質(zhì)檢人員我們應(yīng)當(dāng)以身做責(zé),為車間起到帶頭的作用。全面負(fù)責(zé)車間規(guī)范化運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量的提高,F(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年的工作總結(jié)如下。

      一、主要做法和工作思路

      開展質(zhì)檢工作。規(guī)范和制度的駕馭上,始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對標(biāo)檢查、公開公正、人人同等、一視同仁”原則。雖然在目前有些制度還不夠健全,但我們堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度,以使制度全部出臺以后,為執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ),也為質(zhì)檢工作供應(yīng)了參考依據(jù)。質(zhì)檢人員全面檢查、部門經(jīng)理專項(xiàng)檢查、部門主管日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式。即每月至少邀請總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查,由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查,各部門經(jīng)理依據(jù)自己的職責(zé)范圍,對各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查,值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合,并做好質(zhì)檢記錄。對每一位新入職的營業(yè)部門員工的培訓(xùn)。確保有獨(dú)立上崗實(shí)力,以減輕部門的壓力。同時(shí)讓員工明白其所在崗位的重要性,提高員工的'業(yè)務(wù)學(xué)問和崗位技能。對第一次出現(xiàn)的通過我們引導(dǎo)能夠訂正的以及對責(zé)任部門或個(gè)人單獨(dú)無法解決的一些問題,質(zhì)檢過程中。將通過口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場整改或幫助協(xié)調(diào)解決,回頭再做檢查,一般不會處理,而對于多次強(qiáng)調(diào)的一些問題,多次屢教不改的一些問題以及干脆影響到公司的平安、顧客滿足度以及違反公司規(guī)章制度的一些問題,都會下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理。

      二、推動了車間質(zhì)量管理體系的建立

      質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心,質(zhì)量是企業(yè)的生命。所以,質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則,使車間的管理更科學(xué)、更規(guī)范、更有效,同時(shí)通過合理的資源配置,使我服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)要素的形成過程都處于受控狀態(tài),預(yù)防質(zhì)量事故、削減內(nèi)耗和消退平安隱患、達(dá)到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的從而保證車間目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)車間健康發(fā)展。這里我要特殊說明的凡是一個(gè)規(guī)范的企業(yè)。不會因?yàn)榈赜虻牟町惗兏錁?biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)注車間的資產(chǎn)管理,通過質(zhì)檢。設(shè)施設(shè)備的維護(hù)頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的限制,更加關(guān)注目標(biāo)任務(wù)的完成。資產(chǎn)管理方面,要求做到資產(chǎn)定期盤點(diǎn),責(zé)任到人,剛好修補(bǔ),防止報(bào)損;設(shè)施設(shè)備維護(hù)頤養(yǎng)方面,要求做到日常維護(hù),即損即修,定期頤養(yǎng),盡可能延長其運(yùn)用壽命,節(jié)能降耗方面,要求做到加強(qiáng)宣揚(yáng)引導(dǎo),實(shí)施量化管理,責(zé)任區(qū)域到人。易耗品限制方面,要求做到易耗品出庫數(shù)據(jù)限制和激勵(lì)二次回收利用以及各部門目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)狀況,質(zhì)檢人員切實(shí)起到督促、監(jiān)督和引導(dǎo)作用,但是為實(shí)現(xiàn)我能耗限制目標(biāo),還須要我全體員工的共同參加,才能在內(nèi)耗限制方面起到更大的作用。

      三、主要存在問題

      工作量特別大,質(zhì)檢隊(duì)伍力氣缺乏。一方面是若要切實(shí)做好質(zhì)檢工作。不亞于其他職能部門,目前的質(zhì)檢隊(duì)伍明顯在精力上有點(diǎn)跟不上。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特別,主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病,一項(xiàng)得罪人的工作,大家壓力比較大,不情愿參加質(zhì)檢,面對困難有所退縮。進(jìn)入依次化的質(zhì)檢工作才剛剛起步,我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)還不能滿意開展質(zhì)檢工作的須要;由于培訓(xùn)較少,制度還待進(jìn)一步完善。工作中員工重個(gè)人利益,輕集體利益現(xiàn)象比較多,對質(zhì)檢工作的重視水平不夠,相識有偏見。雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清。但質(zhì)檢工作的落實(shí)還不夠全面,執(zhí)行力不夠。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇11

      一、政治思想

      要做好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作,獲得上級部門和廣闊用戶的滿足,必需要有正確的政治思想。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我聽從上級部門的工作支配,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,仔細(xì)對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界和用戶的好評,為建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理事業(yè)的進(jìn)展作出我自己的努力。

      二、工作狀況

      我從事建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作,專業(yè)性強(qiáng),責(zé)任重大,我基礎(chǔ)較全面,基本功較扎實(shí),對建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理方面的學(xué)問技能有較全面、較系統(tǒng)的了解,具備較強(qiáng)的學(xué)問理論水平和實(shí)踐工作閱歷,能夠全面做好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作,保證工作質(zhì)量。

      在造價(jià)站工作期間,將單位職工只能每月發(fā)xx%工資轉(zhuǎn)變?yōu)楣べY、獎金足額發(fā)放,補(bǔ)繳了歷年所欠的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),配齊了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、工程造價(jià)軟件,并于20xx年喬遷新辦公樓。我在工作中做到?jīng)]有任何借口,信守承諾,永久進(jìn)取,永久忠誠,永久勤奮。忠誠和勤奮是人的美德,是做好一切工作的基礎(chǔ)與根本,只有忠誠才能勤奮工作,只有忠誠才能做好工作。我始終把自己的利益和站的利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和站的`榮辱結(jié)合在一起,從站的利益動身仔細(xì)做好工作。同時(shí)樂觀做到創(chuàng)新,創(chuàng)新是干工作的動力和源泉,沒有創(chuàng)新意味著走老路,重復(fù)機(jī)械勞動,也就沒有任何工作效率。為此,我奮勉主動、創(chuàng)新工作,隨時(shí)把握時(shí)機(jī),查找工作的突破點(diǎn),迎難而上,樂觀完成工作,爭取取得優(yōu)異工作成果。

      三、業(yè)務(wù)力量

      我從事建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作多年,仔細(xì)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,把握了建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理必備的基礎(chǔ)理論學(xué)問,具有從事該項(xiàng)工作的崗位力量和技能。

      在質(zhì)監(jiān)站工作期間,我常常作為業(yè)務(wù)骨干參與建設(shè)部、省建設(shè)廳、省質(zhì)檢中心等單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),如砼超聲波檢測、計(jì)量認(rèn)證、樁基檢測、砼空心板管理、工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測崗位培訓(xùn)等,取得了超聲回彈檢測證、計(jì)量認(rèn)證內(nèi)審員資格證、樁基靜載、動測低應(yīng)變反射波法合格證等。

      在造價(jià)站工作期間,我每年參與造價(jià)師連續(xù)教育培訓(xùn)及相關(guān)學(xué)習(xí)。由于自己業(yè)務(wù)力量強(qiáng),能夠全面完成工作任務(wù),并取得良好成果,在年度考核中多次評為優(yōu)秀,其中連續(xù)四年評為優(yōu)秀,獲得晉升一級工資的嘉獎。

      同時(shí)獲得各種榮譽(yù)稱號,20xx年被評為地區(qū)計(jì)量工作先進(jìn)個(gè)人,20xx年被省建設(shè)廳評為省建設(shè)工程質(zhì)量檢測先進(jìn)個(gè)人,20xx年被評為地區(qū)建筑業(yè)管理先進(jìn)個(gè)人,20xx年在省建設(shè)工程造價(jià)詢問協(xié)會舉辦的全省工程造價(jià)專業(yè)學(xué)問競賽中獲三等獎,我所在單位獲團(tuán)體二等獎。到造價(jià)站擔(dān)當(dāng)主要負(fù)責(zé)人后,我把獲獎機(jī)會基本都給了一般干部職工。

      四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      我是一個(gè)喜愛學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特殊在當(dāng)今進(jìn)展快速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。

      我從事建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理方面的學(xué)問和技能。只有學(xué)好了這些內(nèi)容,把握了學(xué)問,才能做好自己的工作。

      在學(xué)習(xí)上,我既鞏固已有的學(xué)問,又特殊注意學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的前沿學(xué)問。由于自己平常注意學(xué)習(xí),切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),因而在詳細(xì)實(shí)際工作中,我基本能做好自己的工作,沒有消失差錯(cuò),取得較好成果,這一點(diǎn),我自己感到很欣慰。我在平常工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注意實(shí)踐熬煉,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作水平。

      在質(zhì)檢站任副站長、質(zhì)量負(fù)責(zé)人期間,在參與的由省質(zhì)量平安監(jiān)督總站和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合舉辦的檢測試驗(yàn)室間水泥物理性能力量驗(yàn)證活動中,連續(xù)三年力量驗(yàn)證全部指標(biāo)合格,成為全省僅有的三家縣級工程質(zhì)檢站之一,獲得省市領(lǐng)導(dǎo)、專家全都好評。

      在質(zhì)檢站工作期間,我作為站質(zhì)量保證人,主持編制了站《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》,在質(zhì)量工作上發(fā)揮了較大作用。為了提高自身理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),我在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),對自己進(jìn)行連續(xù)教育。通過自己的努力學(xué)習(xí)和堅(jiān)韌拼搏,我取得了xx理工高校土木工程專業(yè)畢業(yè)文憑(高校本科)。

      五、工作作風(fēng)

      干工作除了業(yè)務(wù)學(xué)問與技能外,更主要的是工作作風(fēng)。我從事建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測和工程造價(jià)管理工作,以良好的工作態(tài)度對待用戶,做到和氣、關(guān)懷、愛護(hù)、暖和。工作中擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,仔細(xì)對待每一件事,對待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)究竟,做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為用戶服務(wù),把自己的愛和真情奉獻(xiàn)給用戶。

      六、廉潔工作

      我作為一名負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理工作的干部,做到廉潔工作是非常重要的,這既是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,也是人民群眾的盼望。學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔規(guī)定與工作紀(jì)律,努力提高自己各方面素養(yǎng),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇12

      20xx年馬上接近尾聲,回憶一年來在質(zhì)量檢驗(yàn)工作,有頗多的感受和心得,結(jié)合20xx年的工作實(shí)際,先將自己的工作作如下淺談:

      一、明確并履行自己的崗位職責(zé):

      作為一名合格的質(zhì)檢員,首先要正確熟悉自己的崗位職責(zé),以此來指導(dǎo)自己,保證公司產(chǎn)品以最好的質(zhì)量發(fā)送到客戶手中。詳細(xì)到日常質(zhì)檢工作中去,應(yīng)做到:

      1、按設(shè)計(jì)圖紙、裝配操作標(biāo)準(zhǔn)保證生產(chǎn)質(zhì)量,指導(dǎo)車間作業(yè)人員按技術(shù)、質(zhì)量部門的要求進(jìn)展操作,訂正一切有損質(zhì)量的行為。對生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)任;

      2、熟識公司的各項(xiàng)質(zhì)量政策、方針和各種橋型的裝配圖紙,嚴(yán)格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),仔細(xì)按質(zhì)量治理規(guī)定和檢驗(yàn)程序?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)展檢查,不合格不準(zhǔn)進(jìn)展下道工序施工;

      3、按規(guī)定作好本工程的質(zhì)量狀況記錄,定期和不定期匯報(bào)生產(chǎn)線裝配的質(zhì)量狀況,指出存在的問題;

      4、跟蹤檢查,不發(fā)生漏檢,發(fā)覺問題及進(jìn)解決,并照實(shí)報(bào)告。

      二、生產(chǎn)裝配前的材料質(zhì)量治理:

      20xx年初起,生產(chǎn)零部件供不應(yīng)求,由于資源的缺乏,裝配零部件的質(zhì)量不同程度的有所下滑,所以嚴(yán)格把控生產(chǎn)零部件的質(zhì)量尤其顯得重要。

      為此,我們堅(jiān)決做到:

      1、生產(chǎn)裝配過程中中每一批零部件裝配前時(shí),對其的數(shù)量、外觀認(rèn)真檢查(抽查),觀看材料是否在運(yùn)輸過程中有損壞,對材料的規(guī)格以及型號與設(shè)計(jì)圖紙仔細(xì)核對。

      2、對驗(yàn)不合格的零部件馬上張貼不合格標(biāo)簽,要求班組進(jìn)步行隔離處理。并會同工藝員準(zhǔn)時(shí)填寫內(nèi)部質(zhì)量反應(yīng)單。

      三、協(xié)作公司質(zhì)量檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口:

      對于公司組織的各種形式的'質(zhì)量檢查,積極協(xié)作檢查人員,提報(bào)各種質(zhì)量數(shù)據(jù),努力做到質(zhì)量治理的透亮化。

      四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),開拓創(chuàng)新

      公司剛成立1年,其間生產(chǎn)的產(chǎn)品有很多的需改良的地方,為了制造公司的品牌地位,將積極協(xié)作技術(shù)部努力學(xué)習(xí)和探討,學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)對我廠產(chǎn)品的改良。

      五、完畢語:

      質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)舉足輕重,我們每一個(gè)質(zhì)檢工都深有體會,技術(shù)的不斷創(chuàng)新,裝配工藝的不斷進(jìn)步時(shí)刻提示著我們,需要去學(xué)習(xí),去體驗(yàn),去熟悉,去把握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為此,我們應(yīng)當(dāng)保持對工作的熱忱,激情,一絲不茍。同時(shí),協(xié)作好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇13

      春去冬來,寒暑更替,轉(zhuǎn)眼之間,20xx年已經(jīng)悄然走到盡頭,我們又將邁入一個(gè)暫新的年頭,回首即將成為過去的20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們質(zhì)量部全體工作人員,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)拼搏,克服了種種困難,確保了食品安全管理體系的認(rèn)證及后續(xù)的發(fā)展,一年來質(zhì)量部在困境中謀發(fā)展,在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)了新的突破,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

      一、20xx年質(zhì)量部主要工作回顧

      20xx年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,著力構(gòu)建食品安全管理體系,積極認(rèn)真履行食品安全管理體系的職責(zé),努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力,為公司食品安全管理體系的認(rèn)證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用,生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效。

      二、當(dāng)前質(zhì)量部存在的問題

      質(zhì)量管理部門是公司的核心部門,食品安全管理體系賦予其獨(dú)立的質(zhì)量否決權(quán),在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中處于十分重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的`充分發(fā)揮,總體表現(xiàn)如下:

      (一)機(jī)構(gòu)改革和能力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段

      公司剛剛通過了食品安全管理體系的認(rèn)證,但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領(lǐng)會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念,依然是今后長期而艱巨的任務(wù),因?yàn)楣ぷ鞯臉?biāo)準(zhǔn)化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,另一方面需要外在管理制度的約束,以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管能力、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離,體制機(jī)制改革和能力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級階段。

      (二)管理全限的微弱,缺乏活力

      質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,監(jiān)管責(zé)任重大,是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,但擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與賦予的權(quán)力不對等,重義務(wù)、輕權(quán)利的管理模式,明顯影響了工作效率。

      (三)人員整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高公司對檢驗(yàn)員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求,而我們的檢驗(yàn)員還需進(jìn)一步提高操作技能和自身素質(zhì)。工作人員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨(dú)立判斷和分析解決問題的能力不強(qiáng),工作創(chuàng)新能力缺乏。

      (四)獨(dú)立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位

      公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟(jì)效益而放棄質(zhì)量原則,使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

      三、20xx年的重點(diǎn)工作

      (一)提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)

      一是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,提高檢驗(yàn)員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隊(duì)伍,使其嚴(yán)把產(chǎn)品及物料檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序,防止不合格產(chǎn)品出廠銷售。

      (二)加強(qiáng)監(jiān)督管理

      嚴(yán)格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,督促和監(jiān)督嚴(yán)格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn),加強(qiáng)各采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,把質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      (三)堅(jiān)持GMP的培訓(xùn),為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用。

      質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,責(zé)任重大。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下,進(jìn)一步振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,以更加良好的精神狀態(tài),更加扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),更加快捷的工作效率,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻(xiàn)。

      質(zhì)檢員工作總結(jié)范文 篇14

      質(zhì)檢員個(gè)人半年工作總結(jié)

      半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作 ,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng):

      一、工作收獲

      1。產(chǎn)品檢驗(yàn)

      我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求,做到不漏檢,不少檢。

      2巡檢

      巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作!凹(xì)節(jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須按照工藝文件要求產(chǎn)品工藝進(jìn)行檢驗(yàn),并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度,做到層層把關(guān) 3異常反饋

      在生產(chǎn)過程中因設(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異;騿栴},我會第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)的處理問題。

      二 感想及體會

      1、態(tài)度決定一切

      工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。有必要時(shí)檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

      2、勤于思考

      崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。

      3、不斷學(xué)習(xí)

      要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

      三、自身的不足

      1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力

      2、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高檢驗(yàn)技能和知識水平

      四、20xx年的工作規(guī)劃

      在下半年里,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法 不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      質(zhì)檢員個(gè)人半年工作總結(jié)

      過去的半年年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提升,工作能力方面有了長足的進(jìn)步。特別對出現(xiàn)的`質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進(jìn)步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進(jìn)行一個(gè)簡單的工作總結(jié):

      一、工作時(shí)必須做到四個(gè)字:認(rèn)真細(xì)心。

      因?yàn)槲覀兯龅谋Y|(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個(gè)地方出了差錯(cuò),公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。

      生產(chǎn)車間也會因?yàn)橘|(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時(shí)發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽(yù),給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時(shí)都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計(jì)劃都能準(zhǔn)確無誤,把工作效率提高到最高點(diǎn)。

      二、工作時(shí)必須要有堅(jiān)定不移、不厭其煩的精神。

      有人說:看看差不多就行了,其實(shí)不然,要想成為一個(gè)合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心、堅(jiān)持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個(gè)崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時(shí)處理的情況下,就一定要督促他們認(rèn)真負(fù)責(zé),并與其保持良好的溝通,以保證生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行。所以質(zhì)檢是非常重要的。

      三、工作時(shí)必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。

      一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時(shí)也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點(diǎn),公司的發(fā)展才能越來越好。

      回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時(shí)候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),有時(shí)卻未能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      針對自身存在的這些問題,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會通過學(xué)習(xí)不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅(jiān)定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進(jìn)的步伐,愿公司的明天更加美好!

    【質(zhì)檢員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    質(zhì)檢員工作總結(jié)09-21

    質(zhì)檢員工作總結(jié)09-22

    質(zhì)檢員的工作總結(jié)12-16

    質(zhì)檢員工作總結(jié)[精選]07-18

    關(guān)于質(zhì)檢員的工作總結(jié)03-30

    【實(shí)用】質(zhì)檢員工作總結(jié)07-28

    質(zhì)檢員工作總結(jié)范文05-25

    質(zhì)檢員工作總結(jié)【熱門】08-08

    質(zhì)檢員工作總結(jié)【推薦】12-13

    質(zhì)檢員工作總結(jié)[精品]07-19

    亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 无码一区二区三区乱子伦 | 老熟女久久| 国产av综合网| 性高久久久特级| 亚洲中文字幕A∨在线亚| jk白丝自慰播放器| 天天做天天爱天天爽天天摸| 国产制服不卡视频网| 高潮的波多野结衣| 又大又硬又黄的午夜视频| 污黄色过膝袜视频在线观看| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 久久精品天天杨幂| 初中小仙女白丝自慰jk| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 久久人人玩人人妻做人人| 婷婷基地五月天六月丁香| 亚洲国产18pp| av第一福利在线导航| 免费久久人人网站| 站不卡在线观看| 精品夜恋影院亚洲欧洲| 欧美性开放bbxxx| www无码窝,com| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 大香蕉网视频免费| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 少妇AV网| 老深湿影院在线观看AV| 91超碰女人天堂在线观看 | 国产精品视频yjizz| 亚洲午夜无码精选| 十八禁女子祼体网站| 痴汉一区二区 在线| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 久久青草费线频观看| 国产美女精品aⅴ在线| 中文人妻电影| 另类亚洲色大成网站WWW| 国产中文字幕一至六区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日本最新免费区中文| 亚洲人成色7777在线播放| h色视频在线观看完整版| 毛在线观看国产2020| 韩国19禁无码中文字幕| 不卡av一区二区三区| 网友自拍区一区二区三区| 国产午夜精品福利在线观看| AV无码一卡| 亚洲成a人片在线观看中| 国产精品毛片无遮挡| 国产午夜福利红一片| 久久性色a免费| 国产真人一级a爱做片| 日本亚洲一区二区三区在线视频| h视频在线一区| 亚洲精品无码免费观看| 波动野结衣AV无码| 成年午夜精品久久久精品| 中文字幕HD无码无删减| 99热这里只有精品 国产 首页 | 无卡国产精品| 红杏AV无码中文无码| 久久99久久99小草精品免视看| 持续撞击高潮波多野结衣| 一级片麻豆| 国产国语一区二区三区| 2021AV天堂网手机在线观看| 日本高潮一级牲交| 国产在线悠悠视频| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲精品国产黑色丝袜| 白丝jk在线视频网站| 中文字幕人妻有码专区| 偷窥中国隐私xxxx| 制服一区二区亚洲| 中文字幕无码不卡免费视频| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 波多野结衣一区二区| 被啪的受不了 在线播放| 亚洲最大国产av| 午夜激爽福利| 国内女人喷潮完整免费视频| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产午夜时刻免费观看| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 激情综合婷婷激情五月| 67194熟妇在线现看路线1| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲母乳无码视频| 午夜福利男女XX00在线观看| 熟女国产福利| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 无码激情性虐国产浪潮| 日韩AVxxxxx喷水| 99麻豆国产精品| 二色天堂AV在线| 18禁无遮挡全过程网站| 少妇厨房愉情理伦片视频| 97在线中文字幕免费公开视频| 色爱无码| 日本久久高清一区二区三区| 久久a视频| 国产精品第100页| 777米奇影音狠狠干| 亚洲夜噜噜| 2020国产精品久久久久精品| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| yw尤物av无码点击进入网站| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 啊啊啊网站用力| 无码少妇一级AV便在线观看| 日韩中文字幕网先锋资源| 欧美人成在线播放网站免费| 国产一级福利| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 国产粉嫩美女高清在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 在线丝袜制服性爱视频| 2020人妻中文字幕在线乱码| heyzo高清无码| 亚洲日韩sm首页一区| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 男人自慰毛片特黄| free性中国熟女妓女hd| 五月天国产精品视频| seerx性欧美老妇| 少妇爆乳无码专区网| 色花都国产第一| 免费人成小说在线观看网站 | 黑人巨鞭大战中国女人视频| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 国产1区二区三区| 久久无码字幕中文久久无码| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 久久CAOPORN国产免费| 亚洲午夜久久久影院伊人| 苍井空作品一区二区三区| 亚洲无码PRON| 2022av最新国产| 触手AV永久免费网站在线观看| 亚洲骚妇视频| 在线观看六九视频一区| 亚洲成av人无码综合在线| 国产 在线swag| 久久午夜羞羞影院免费观看| 自偷自拍亚洲免费视频| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 日韩Av无限人妻| 手机在线看永久AV| 国产农民工嫖妓老女人| 把日出女人白浆免费视频| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 国产一级日皮网站| 日本少妇一级精品| 久久a一片| jk福利诱惑影视在线| 成年肉动漫在线观看无码中文| 在线观看免费亚洲无码| 国产-第1页-浮力影院| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 亚洲爽又爽| 亚洲黑人粗大无码| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产亚洲成AV人在线观看| sm免费人成虐网站| 98色综合| 8050午夜免费级一片| 国产白浆喷水在线视频| 人禽交 欧美 网站免费| 美女自慰在线看| 精品在线99国内精品女| 满18点击进入在线观看| 婷婷亚洲综合五月天小说| 丰满少妇BD正在播放| 亚洲VA无码区传一首| AⅤ永久无码精品| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 精品国产福利在线观看网址| 亚洲大成色WWW永久网址| 国产AV无码专区,亚洲A| 爱爱无码高清网址| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 小视频国产区| 狼人色国产在线视频爱雨网| 波多野结衣床戏视频在线观看| 国产69堂高清精品| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 亚洲精品无码不卡av| mm131五月天美女视频| 久久精品A国产一级漫画| 又大又湿又紧 视频| 手机在线日韩av| 亚洲无码gif动态图| 久久免费精品高清麻豆| 国产剧情swag在线| 在线播放你懂的| 337P日本欧洲亚洲大胆| 国国产自国偷自产第3页| 少妇人妻无码| 国模无码免费视频在线观看| 白丝美女在线自慰| 久久人人爽人人爽人人AV| 欧美老妇大BBB| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 亚洲a欧美| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 亚洲成色av网站午夜影视| 精品欧美小视频在线观看| 欧美性xxxxx极品| 高清女人被做到高潮免费视频| 中国毛片无码| 亚洲高清无码影院| 在线无码免费视频网址| 99久久国产综合精品无码| AV青青草原国产| 欧亚天堂在线播放| yy111111少妇影院在线电影| 国产精品一区二区三区四区五区| 2022无码视频观看| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 96视频在线网址| 中字字乱幕乱码在线视频| 岛国视频一区二区| 欧美熟妇xxxx4| 自慰在线观看波多野结衣| 激情床戏,男人的天堂| mm131美女做爽爽爱视频| 在线国自偷图片亚洲| 草草线在线禁18成年在线视频| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产成人精品亚洲一区| 裸体美女黄网站18禁| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 国产一区精品3D动漫在线| 国内精品女同久久久久电影院| 18以下勿进色禁视频网站永久| 久久婷婷国产免费天天| 系列国产专区|亚洲国产2020| 女人18毛片水真多免费视频| 69堂性无码免费视频| AV狼友亚洲小格式无码| 最新国产无套视频在线观看| LULULU8 | 国产精品资| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产情在线视频在线观看| 国产Baoyu在线观看| 2020免费国产a国产片高清| 2021狠狠的日狠狠的干| 日韩爱爱一区二区三区| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 亚洲孕妇无码视频| 喷水视频在线观看网| 亚洲色狠久久| 亚洲色动态视频| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 国产av动态| 国产a√无码专区亚洲av| 亚洲色成人网站www永久小说| 熟女AV网站| 亚洲老熟女俱乐部| 国产自产在线| 亚洲中文另类婷婷久久| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 亚洲成a人片在线看| 性生大片免费观看668| 久久精?色另类小说| 熟女久久伊人| 别插了受不了在线播放| vr在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲 资源 中文 字幕| 真实处破女aⅴ| AV无码国产精品色午夜麻豆 | 免费无码午夜福利片| 中文无码电影| 制服丝袜无码在线第一页| 成年男女免费视频网站在线观看 | 十八禁网站免费进入| 殴美女人色一区二区| 中文字幕日产六区小草| 小婷好滑好紧好湿好爽| 免费看V网站农村姑娘AV| а天堂最新版在线 网| 导航免费福利视频黑人| 国产免费AⅤ大片在线| 曰的好深好爽免费视频| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 无码中文字幕人妻在线一区| 女人高潮特级毛片| 日本一二区三区潮喷水| 四虎h国产| 中国大陆高清aⅴ毛片| 伊人狠狠色丁香综合视频| 十六女下流水视频| 久久国国产免费999| 久久夜色精品国产| 丰满乱子伦视频在线| 男女猛烈无遮激烈太紧| 免费午夜福利电影网| 高HAV在线免费看| 性p视频在线| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 国产αv天堂在线观看免费| 国产国语对白露脸正在播放| 禁止的波多野结衣| 香蕉在线视频观看大黄| 精品少妇AV免费久久| h视频免费看在线h| 亚洲男人天堂网| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 欧美激情69性办公室videos| www大成色永久| 亚洲天堂,com| 最近中文2018字幕在线观看| 久久96热在精品国产高清| 亚洲va韩国va欧美va| 小说区 亚洲 自拍 另类| 成人精品日本亚洲777| 亚洲日韩在线观看浪潮| 久久久免费网址| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 東热无码激情| 亚洲国产精品无码java| 丰满少妇高潮在线| 777日本,欧美在线视频播放| 自偷自拍另类视频一区| 动漫美女被强奷视频免费网站 | AV不卡免费在线观看网站| h视频在线免费观看| 永久在线免费观看美女热比网站| 在线步兵区免费| 国产 日韩每日更新在线| 老司机免费福利午夜入口| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 夫上司犯强奷系列在线bd| 嗯……啊 十八禁在线观看| av经典动态高潮gif图无码| 成在人线av无码免费看| 女高中生自慰免费观看| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 国产 亚洲 日产无码| 男女裸体性色免费放| 亚洲AV无码国产综合专区| 一级无码性爱视频| av天堂首页| 麻豆精品人妻系列无码专区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| heyzo高无码国产精品| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| av手机在线观看网| 青青国产成人久久111网站| 免费a级毛片出奶水| 毛片在线网址| 五月丁香激激情亚洲综合| 尤物视频无毒不卡| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 在线看黄a免费网站| 亚洲中文字幕无码mv| 久久aⅴ老司机av天堂| 四虎永久在线精品免费下载| 国产a级特黄的片子免费| 国产高潮女老师中文字幕| 最新AV网站在线网址观看| 天天干无码在线| 国产成人av在线桃花岛| 国产蝌蚪小视频在线播放| 亚洲国产精品私人影院| 国产帅男男GAY网站视频| 黄大色大片免费久久| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 国产高中生性爱在线观看| 午夜电影福利街| 黑森林精品导航| 狠狼鲁亚洲综合在线| 好黄好猛好爽好痛的视频| 不戴套插女人视频在线观看动漫版 | 亚洲午夜精品不卡| 国产在线观看不卡免费精品| 2022AV在线视频网站| 欧美性爱国产一区二区三区| 国产精品视频人人做人人| 老色AV综合| chineseXXXX乱子另类| 男女狂乱x0x0动态图| 国产一级婬片免费放| 亚洲日本高清免费一本视频| 少妇太爽了在线观看视频| 最新国产自产拍视频在线观看| 国产h视频在线观看视频| 成年男女免费视频网站在线观看 | 尤物视频在线看不卡| 国内久精品区区| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 综合亚洲色hezyo| 国产AV 一区二区三区| 尤物在线导航| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 在线白丝制服模特视频| 伊人蕉久电影院| 阿v天堂在线观看| 女百合精品久久| 国产美女高潮视频免费的| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 亚洲日韩AV片h| 精品免费人成视频| 中国一级特黄刺激爽毛片| 小仙女自慰喷出白浆动态图| av无码制服丝袜高跟鞋| 日日干天天狠狠干| 四月激情狠狠操| 国产又色又爽又黄刺激视频| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 99欧美色性爱| 国产又色又刺激高潮免费视频| 国产精品 久久久| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 18禁止进入免费网站| 国产成人1024在线观看| 无码日韩精品国产av| 特黄一级国产免费播放| 在线观看视频你懂的网址| h网站在线看| xvideos国产精品| 亚洲色悠悠| 亚洲综合v永久在线观看| 色多多在线视频0| 小说区图片区综合区| 欧美大成网站WWW永久男同| 亚洲人成在线播放无码| 人与嘼av免费| 亚洲国产日产无码精品| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 床震国产1000部免费观看视频| 阿v天堂在线观看| 亚洲手机在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲孕妇无码视频| 亚洲AⅤ综合无码二区| 婷婷五月无码在线观看| 色窝窝在线视频| 成人区精品一区二区不卡| 中国性BBBBBxxxxx另类| 在线观看h的网址| 亚洲精品中文字幕乱码| 精品国产第一页动漫| 成人毛片免费视频喷潮高清| 美女啪啪网站| 国产日比视频| 制服中文字幕第1页| 萌白酱国产一区在线网址播放| 国产v片在线播放免费无遮挡| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 色多多视频在线播放免费| 亚洲日韩 自偷自拍| av嫩草影院免费观看| 好大好紧受不了的黄色视频| 国产免费爽爽视频| 啊AV免费播放| 国产良妇出轨视频在线观看| 伊人五月在线| 曰本五十路熟妇在线视频| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 各种国产黑人在线观看| 在线观看欧美日韩| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产精品久久精品第一页| 特级婬片女子高清视频国产片 | 成熟yⅰn荡| 真人无码作爱| 两女同性双双自自慰老师| 光棍影院一二区 | 亚洲呦呦系列在线视频| 日韩中文高清在线专区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | h好大好硬好多水视频| 欧美AⅤ在线观看| 点击进入在线激情视频| 亚洲国产成熟视频在线多多| www.av天堂色| 97在线视频公开免费| 在线视频欧洲专区| 丰满少妇一区二区三区| 精品久草aV一区| 亚洲人成一区二区无码| 免费黄色视频网站| 又粗又长又爽又大高潮视频| 黑人videosdexco极品| 午夜做受视频试看6次| 91久久久久精品无码一区二区| 爱啪啪av网| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲第一页综合图片自拍| 尤物视频在线观看不卡| 被黑人连续中出视频| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| av色网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 中国美女一级作爱片免费| 久久天堂色| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 国产婷婷综合在线视频中文| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 午夜dj免费完整版在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲无吗福利视频| 又粗又长的嗯啊动态图| jk制服白丝自慰无码黄| 一进一出白浆高潮视频| 性xxxx视频播放免费| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 狠狠久久综合99| 国产后进极品翘臀在线播放| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 尤物AV无码| 加勒比无码中文字幕| 国产AV一区二区三区最新精品| √天堂网最新版在线中文一区| 女教师在办公室被强在线播放| 老司机永久免费视频网站| 三级片国产网址| 熟妇无码| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日韩色另类综合| 亚洲精品视频播放h| 永久免费aⅴ无码网站| 毛片网站在线| 久久久精品三级| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 午夜三级理论在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 永久性免费毛片网站| 亚洲永久精品ww47 91女女| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| YIN乱校园性运动体育课| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| a久久久然精品| 精品99在线黑丝袜| 天天天爱狼狼狼色| 亚洲无码黄色网站| 在线自偷自拍| 初毛初精小男生gv| 无码毛片一区二区本码视频| 中文字幕专区高清在线观看| 欧美禁忌乱偷在线观看| 亚洲自偷图片自拍图片| 日本亲与子乱人妻hd| 性生大片免费观看多人| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲一区二区三区99| 116美女极品a级毛片| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 深夜XX00美女高潮动视频| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊 | 亚洲美女色网| 国产日韩欧美久久久精品图片| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 成年人日批免费视频| 十八禁网站观看| 国产免费午夜福利电影| 日日躁狠狠躁喷水| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 支持手机在线播放免费人成视频| 在线观看给广大狼友提供微拍| lhav亚洲精品| 在线做在线嚕| 国产凹凸在线一区二区| 午夜无码区在线观看| a级毛片18岁一上在线观看| 97久久超碰福利国产精品…| 多毛多水女人视频| 日韩亚久久久久久| 一级片子国产黄| 麻豆国产精品无码AV在线| aⅴ淘宝国产在线播放| 日韩AV网站在线观看| 18禁无码AV在线电影| 夜色人妻 在线免费观看 | 国产午夜福利在线播放87| 亚洲视频无码在线观看| jk女高中生捆绑调教正在播放| 国产精品美女久久久m| 影音先锋av男人资源在线观看| 最新加勒比隔壁人妻| 亚洲综合区丁香五月小说| 国产福利暗网禁哟在线| 亚洲国产成人无码网站| 免费无码真人祼交视频网站| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 黑人vs日本护士| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 一级看理论片| 岛国十八禁免费在线观看网站| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 亚洲成年a在线观看| 国产综合第一夜| 久久综合狠狠| 农村极度乱人伦的小说1一3续 | 90后极品粉嫩小泬20p动漫| av在线一级| 国产精品久久久久精品| 777米奇影视第四色| 一 级 黄 色 片免费的| 4438黄色视频在线观看| 色人妻超碰| 99久久99久久| 亚洲欧美高清一区二区三区| 啪啪人妻| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲日韩每日在线更新| lhav亚洲精品| 亚洲人看A∨免费片| 午夜福利体验免费体验区| 精品韩国亚洲av| 不戴套交换系列17部分| 中文字幕在线播放国产| 欧美日本啪啪一区二区三区| 中出片 在线播放| 亚洲中文字幕日本在线观看| 人妻无码中文字幕永久在线| 最新国产区亚洲另类| 韩国国内精品在线| 免费看黄a级毛片| 国产区露脸女主播在线观看| 97色色亚洲日韩色| 97超碰无码人妻| 又黄又爽又猛的视频| 精选国产乱子伦视频| 麻豆91久久婷婷五月| 在线观看AV女主播| 国产女女豆腐互摩擦视频| 成熟女人免费裸体视频| 成年男女拍拍拍免费视频| 国产91专区一区二区| 无码1区| 国内肏屄对白视频| 国产精品免费AV片在线观看| baoyu国产成人精品区| 国产体育生系列gay钙片| 亚洲国产在一区二区三区| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 久久亚洲老熟女cc98cm| R亚洲午夜无码片在线观看影院| www欧美性爱在线观看| 翁公在和厨房猛烈进出| 888一级黄色网站免费看| 中年熟女乱子正在播放| 亚洲美女色吊丝| 2020无码天天喷水天天爽| 中年熟女精品视频免费播放| 日日射日日摸| 97超碰中文字幕| 在线观看亚洲女教师| A级毛片毛片免费观看久| 人妻无码东京热加勒比| 亚洲深夜视频| 亚洲一区二区三区无码| 在线观看黄页网免费视频| 五月天综合网缴情| 毛片之按摩| JiZzJiZZ国产免| 白丝无内液液酱动态图| 尤物在线小视频| 尤物视频色综合| 国产成人av大片在线播放| 国产v片在线播放免费观看大全| 无遮挡一进一出视频| 亚洲肉肉视频网站| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 国产在线视频无码专区免费| AV网在线观看网站| 好男人在线看片神马电影| 久久久噜噜噜久久亚洲| 亚洲综合色在线社区| 日本一区二区啪啪视频| 中国大陆精品视频xxxx| 亚洲人成在线观看| 国产在线观看杨幂| 在线播放国产一区二区三区| 18岁以上的黄色网站| 国产无套白浆一区二区视频电视剧 | 办公室秘书爆乳在线观看| 国产综合色产在线精品| 欧美日韩一级夜添| 嫩草研究院性感大毛片| 高h视频中文有码| a级毛片18以上观看免费网站| 国产精品999| 大胆人gogo888体艺术高清| 国产成人精品日本| 9|亚洲自偷观看高清久久| 日本黄污视频| 国产igao视频网站| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 无码中文字幕人妻在线一区 | 亚洲av中文无码字幕色本草| 情一色一乱一伦| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 白浆喷水网站导航| 久久不卡美女视频| 伊人首页| 亚洲男人网| 性无码专区一色吊丝中文| 国产成年人 -bilibili| 又大又粗又爽毛片免费| AV理论片在线看| 五月婷婷六月激情| 中文字幕伦伦在线| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 欧美操逼视频| 亚洲综合一区二区三区草莓 | www.av男人.com| 又色又爽又黄的视频国内| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 丰满的少妇中文HD高清| 奇米777国产在线视频| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 国产交换配偶在线视频| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 最好看的2019中文字幕视频 | 亚洲欧美视频一区| 午夜精品福利视频e| 亚洲国产日产无码精品| 给丰满少妇按摩到高潮| 强奷无码| 国产美女爽到喷出水来视频| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 我爱少妇导航福利| 丝袜无码中文字幕在线手机| eee线免费观看视频网站在线观看。| 五月婷婷六月激情| 8x免费视频专区| 国产未满岁18在线观看| 国产精品久久香蕉视| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 在线播放五十路熟妇| 久久性爱动态视频| 2022av网页在线观看| AA级女人大片喷水在线观看| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 中文字幕国产精品久久久| 亚洲性爱一区| 理论片免费视频观看影片| 图片区小说区激情区偷拍区| JJzzJJzz视频在线看| 黑人肉大捧进出全过程动态| 国产精品va在线观看无码电影| 麻豆久久婷婷| 波多野吉衣一区二区三区av| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 激情在线不卡av| 999视频精品全部免费| jk制服自慰无码自慰网站| 久久青青伊人色综合| 机机干在线视频播放精品| 亚洲日韩国产另类| 香蕉久久AV| 国产成人av大片在线播放| 白洁和么公l的第三次| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 最新日产中文在线麻豆| 亚洲青草| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 一级aaa特黄av片免费观看| 国产高清在线精品一区αpp| 国产精品白嫩在线观看| 久久精品人人做人人爽| 五月天综合网,五月天综合网| 尤物视频网在线| 国产狂喷潮在线精品| 人妻在线视频| 亚洲精品456在线观看| 爆乳在线无码AV| 校花高潮一区日韩| 美女熟妇67194免费入口| 欧美精品制服丝袜自拍| 中出无码在线观看高清| 亚洲无线一二三四区男男| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 波多野百合在线播放一区| 免费a级黄毛片| 俺去啦综合地址| 啪国产av| 久久99久久99精品免视看动漫| 3d动漫无码av禁在线无码| 亚洲片在线视频| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 强奷迷奷系列在线观看| 国产成人AⅤ| 婷婷激情丁香| 久久久久久精品影院入口| 欧美xxxx做受欧美88hd| 国产真人后进式猛烈高清| 一区二区二区视频磨豆腐| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产精品杨幂免费看久久久8 | 一本久道热线在线| 99精品导航| av丝袜在线无码| 单亲乱l仑视频在线观看日本| av制服在线观看| 在线国产一区二区三区| 五月天高清无码| 日本品善网一区二区| 美女毛片高清无遮掩视频| 全球AV导航在线观看| 无码中文一区二区免费视频| 盗摄女人洗澡A∨在线| 国产真人一级a爱做片| 中美日韩在线观看网| 亚洲T∨在线观看| 娇嫩 白浆 在线播放| 国产偷抇久久一级精品| 日本爽快片18| 91福利国产在线观看午夜天堂| 97超碰青草国产| 69久久久久9999| 自慰喷水高清免费看| 97SE爱亚洲综合图集| 亚洲尤物av一区| 激情动图欧美一区二区| 无码国产精品午夜福利| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲AⅤ一区二区三区| 公共厕所www日本撒尿| 一个人看的视频www欧美| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 高中生粉嫩福利在线| 亚洲成aⅴ人在线观看| 在线观看AV女主播| 波多野结结衣av无码中文观看| 男人J进女人屁爆水网站免费| 动漫精品免费av片在线观看| 欧美精品视频一区二区三区| wWW国产浪潮aV| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 在线观看扣喷水漂亮美女| 成年女人毛片免费观看视| 超薄丝袜足J好爽在线 | 又长又大又粗又硬的3p视频| 日韩高清不卡不码在线观看| 又大又爽又粗又黄少妇毛片 | 中文字幕强奸视频亚洲| 大黄香蕉在线视频| 亚洲欧美成人在线| 国内精品久久久久影俄罗斯| 在线看片免费不卡人成视频| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 亚色在线播放| 一级片麻豆| 午夜福利A一| 2019视频午夜福利| 国产福利白浆在线观看视频| 成年女人天堂香蕉网| 日韩人妻高清精品专区| 日本高新在线不卡系列| 国产偷窥熟女精品图片| 国产精品美乳在线观看| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 国产成人免费无码AV| 国产在线草莓aⅴ精品| 国产制服啪| 少妇美女AV片在线 | 超碰真实噜噜| 国产 在线 激情| 啊……啊……无码视频| 少妇被黑人4p到惨叫| 白嫩小受男同GV| 狠狠色综合久久久久尤物| 孩交无码AV| 色综合另类图片| 国产精品一区二区含羞草| YIN乱校园性运动体育课| 99热在线都是精品免费| 成年免费a级毛片高清香蕉| 五月天亚洲视频| 亚洲人成网站77777在线播放| 最新午夜福利片| 尤物最新发布网站免费在线观看| 放荡的丝袜人妻老师| 亚洲乱在线播放| 99RE热视频这里只精品4| 一性一伦一乱| 大香线蕉伊人75网视频网站| 一本d高清无码| 在线视 欧美亚洲日本| 亚洲男同网站在线| 日韩人体视频无码视频二区| 要做AV在线播放| 中文字幕在线永久视频| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 欧美精品久久天天躁| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 国产在线精品一区二区三区不 | 色手机在线视频网站| 国产大陆亚洲精品国产| ,综合网红自慰一线天在线| 好猛好硬好大好爽视频| 91护士在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 欧美xxxxBBBB视频| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| AV潮喷大喷水系列无码观看| 日日躁欧美老妇| 在线观看精品国产| av免费网站免费观看美女| 国产杨幂AV网站| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| WWW电影精精国产| 18 AV免费在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 成年片人免费视频体位| 熟女av网| 国产特级婬片免费看| 久久青草免费91线频观| 狼色精品人妻在线视频| 伊人91AV视频| 2021天天做夜夜爽视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 五月丁香综合激情 动图| 99在线精品资源站| av毛片在线| 高中生被啪到哭网站| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 麻豆国产av巨作国产剧情| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 亚洲男子午夜视频| 日韩无码八区| 国产高朝视频A级| 19女的下面流水欣赏不遮| 色无码AV在线| 久久综合婷婷丁香| 97影院在线午夜| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 亚洲精品国产第一| а天堂最新版在线| 技女影院免费| a毛片基地免费全部视频| 色 综合 短视频区| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 国产欧美另类久久青草免费| 337p美女在线视频| 亚洲午夜福利| 不卡无码日韩| 久久国产熟熟| chinese乱子伦xxxx视频播放对| 亚洲一区中文字幕无码| 日韩精品一区二区葵司亚洲 | 边摸边吃奶边做爽视频在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 日本xxxx裸体xxxxy| 熟女AV网站| 亚洲成AⅤ人网站| 午夜无遮挡男女啪啪免费软件| 亚洲国产原创私拍精品| 日本在线观看| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 波多野结衣无码一区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 黄瓜视频网站| 天堂免费毛片| 人人狠狠综合久久888亚洲| 午夜福利在线观看网站| 国产色精品视频| 黑森林精选av导航| 色综合A怡红院怡红院| 国产呦视频| 无码国产精品午夜视频| 在线观看无码AV网站永久免费| 免费久久99精品国产自在现 | 亚洲AV无码一区二区三区人| 亚洲av无码一区二区不卡| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产 操 无套 白浆| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 最新日韩AV网址在线观看| 在线视频网站免费黄| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 97色婷婷手机在线| 久久香蕉综合色一综合色88| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 久久久久亚洲A√无码| AV网站免费在线| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 五十路熟妇强烈无码| 国产美女遭强网站免费视频| 好男人社区影视在线www| 丁香五月激情综合在线不卡| 高清无码人妻丝袜| 有剧情国产剧情AV| 午夜三级a三级三点窝| 又黄又刺激又污的在线影院| 国产成人精品电影在线观看| 69av视频| 亚洲五月在线播放| 99玖玖爱精品| 国产精品美女白嫩在线播放| 国产成人亚洲综合不卡| 亚洲一区二区三区观看| 欧美另类极度残忍拳头交| 一本色道综合网| aav毛片免费视频| 亚洲精品青草| 美女视频黄的全免费的| 永久视频日本尤無视频 | 亚洲老肥熟女四五十路| 中文在线资源站| 国产精品农村妇女H片在线| 2020久久超碰国产精品最新| 动漫无遮羞视频在线播放| 又色又爽又黄的视频网站| 好多水好硬好紧好爽视频下载| 自慰无码| 被按摩玩到高潮在线观看| 丰满巨臀大屁股白浆| 久久综合亚洲色| 洲亚洲无码视频| AV大片在线观看| www日韩| 国产情侣动作自拍| 99超碰人人模人人爽人人喊| 亚洲综合另类小说色区大陆| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| jizz国产老师丝袜在线观看| 国产高清天干天天天| 国产熟女一级毛片| 一线天美女自慰在线观看 | 一级女18水多毛片| 午夜ai一区二区手机在线观看| 在线观看AV天堂| 亚洲乳头视频不卡| 777全国免费黄色网站| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 亚洲大成色www永久| 精品女同视频在线观看| 无码午夜剧场| jk自慰在线看| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | va不卡一区二区三区得| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 18禁裸体女免费看网站| 午夜dj影院在线观看免费视频| 午夜y视频| ar成年视频免费看| 国产Av剧情电影院| 人妻中文字幕无码有码| 中国亚洲BBw| 亚洲成a人片无吗不卡| yy111111少妇影院勉费观看 | 一级人成视频在线播放欧美| 91大神在线观免费观看| 91偷拍老熟女| 曰批全过程免费视频软件| 无码国产作爱免费视频| 杨幂喷水无码视频| 国产 在线swag| 国产第一页浮力影院草草影视| 在线看AV片得得的爱免费| 久久精品福利中文字幕 | 在线观看精品视频a| 韩国乱码伦视频免费| h色视频在线观看完整版| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 一本久久a久久免费精品网站| 亚洲综合色九月| 亚洲欧美色国产综合| 亚洲精品无码鲁网午夜| 一级特黃毛片免费看| 伊人五月综合大香线蕉| 国产雏女破苞在线播放| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 亚洲欧美色国产综合| 大胸美女黄网站| 亚洲男人无码天堂| 九九爱WWW免费人成视频| 高H中文在线视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 国产午夜福利精品无码| 99JK无码免费| 澳门免费无码AV| 最新精品国偷自产在线老年人 | 2020麻豆国产美女精品久久| 永久免费毛片在线播放| 97人妻碰碰碰久久久久| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 加勒比色护士Av在线| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 九九精品无码免费专区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产人碰人摸人爱视频| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 人人婷婷人人澡人人爽| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 成人AV片在线观看免费| 久久WWW免费人成—看片| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 丁香五月天亚洲综合4438网| 性生大片免费观看一级| 十八岁以后免费观看的黄| 成年三级理论在线观看| 国产私拍福利在线观看视频| 亚洲四虎永久在线播放| 视频一区亚洲无码中出| 超碰色| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲天堂洲激情片| 国产男女午夜进出视频| AVwang在线精品| 国产野战无套AV| 国产成人av性色在线影院| 波多野结衣一区二区三区av高 | 要看免费看Aaa黄色视频| 国产一级AV片免费观看| 97在线看视频福利免费网手机版| 俺去啦综合地址| 国产亚洲精品影视在线产品| 最新在线精品国产福利| 午夜影院 尤物视频| 国产视频观看在线人成影片| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 丁香五月亚洲综合在线影院| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 手机在线看永久AV网站| AV日韩精选| 又黄又猛又爽的视频| 黑人与中国少妇XXXX视频| 在线无码午夜福利高潮视频| 人妻21P| 国产女国产18毛片| 大码丰满奶水无码| 天天爽天天做天天爱| 精品欧美小视频在线观看| 美女被c到高潮高H视频| 丁香婷婷综合激情| 好深好爽使劲在线视频| 2021国产精品系列一区二区| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 在线亚洲区小视| 野花视频大全免费观看| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 18禁无遮挡污污污网站| 国产精品亚洲专区无码电影| 2021亚洲国产精品无码麻豆| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 亚洲推油中出在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 黑森林精品导航在线看| 色多多成视频人app黄| 亚洲天堂一区二区| 香港aa三级久久三级| 导航h在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 公司Av一区二区三区| 亚洲中文精品第1页 国产二区| yy111111影院无码光屁股| 免费观看老子影院午夜无码| AV无码一卡二卡| 亚州中文字幕无码在线观看| 色友国产精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 亚洲日韩一区二区| 18岁无遮挡网站| AV天堂最新手机网址| 手机在线观看的AV网站| 国产日产韩国精品视频,| 6080YYY午夜理论三级| 久久国产欧美综合| chinesefree乱子伦对白| 不卡无码h在线观看| 无码av永久免费大全| 人妻 校园 激情 另类| av天堂排泄网| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 国产呦在线视频| 国产精品大屁股视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 妓女影院日韩美女一区二区三区| 67194欧美老熟妇| 日本丰满护士爆乳xxxx| 欧美成人AⅤ视频| 人妻人人澡人人添人人爽| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 大波妺av网站| 2022最新无码国产在线视频| av永久热线在线观看网站| 亚洲中文无码AV永久| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 亚洲国产AV网| 日本野外强奷在线播放VA| 首页sm另类在线观看| 黑人粗长五月天在线观看| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 久热爱精品视频在线9| 久久亚洲国产精品| 狼人视频在线观看高清www色| 免费国产交换配乱婬视频| 欧美另类极度残忍拳头交| 最近最新中文字幕视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 日本一本草久国产欧美日韩| 欧美中字一区日韩| 国产白浆喷潮视频在线| 丁香激情婷婷| 新2021AV天堂| 在线观看污污的国产网站| 久久伊人色熟女| 综合日韩精品| 嗯啊,性爱视频在线播放| 性色一区二区| 亚洲天堂色色人体| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 青青草原国产AV福利网站老师| 嫩模白浆| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 少妇春药痉挛按摩高潮| 国产精品嫩草影院永久| 国产一级免费看| 在线看揉美女胸的免费网站| 国产亚洲papapa| 影音先锋男人男人资源站| 2019亚洲免费网站观看视频| 16女下面流水免费视频欣赏| 久久综合色站| 久久国产偷任你爽任你| 极品少妇午夜福利水多多| 777成年免费视频| 俄罗斯精品三级播放视频| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 激情五月男女| 午夜dj影院在线观看免费视频| wwwAV在线App| 亚洲av动漫av无码天堂网| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 亚洲最大啪啪网址| 91超碰在| 国产 在线视频无码| 成年女人黄色视| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 全部免费的毛片在线看蜜芽| h无码中文字幕免费| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 成年免费人妖视频网站| 办公室午夜福利| 久久久久国产精品| 中文字幕亚洲欧美专区| 成 人国产在线观看不卡片| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 亚洲国产综合777| 亚洲一区男男| 在线综合呦| www久久十八禁| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 激情图片激情视频| 亚洲大学生视频在线播放| 国产第一页浮力影院草草影视| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 华人欧美国产在线精品| 国产美女被高潮免费网站| 肏屄视频色网站| 原ちとせav中文字幕在线观看| 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产久re热视频精品播放| 東熱激情 在线| 久热香蕉在线视频免费版| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲嫩模爆喷白浆| 色窝窝色蝌蚪在线视频| A级毛片毛片免费观看久| 大肥丰满爆乳在线播放| 四虎自拍视频| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 爽爽影院无码不卡午夜| 国产在线看片网站| 小馒头刚发育在线播放aⅴ | 久久精品日韩av无码| AV永久无码一区二区三区| 97人妻碰碰视频免费上线| 黑人国产一区二区| 最新久久少妇发布中文地址| 永久看免费40分钟| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 又爽又高潮的视频国产| 99精品视频免费热播在线观看| 伊人久久大香| 青青青在线视频免费观看| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 无码人妻啪啪| 男人插女人网站18禁| 国产人禽杂交18禁网站| 永久免费AV在线影院| 成 人动漫a v 免费观看| 导航h在线观看| 玩弄美妇系列熟女视频| 中文字幕少妇大胸| 狼人色国产在线视频www色| 一级毛片,黄色视频| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 狠狠狠免费网| 在线亚洲欧美sm网址| 超级AⅤ视播、| 国产A久久精品| 午夜视频不卡| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 刺激又爽的色色视频| AV天堂亚洲区无码| 尤物YW193在线视频| 亚洲十八禁污在线观看| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 国产性自爱拍偷在在线播放| 曰本人jzz亚洲人久久| 在线播放人成视频观看| 老外特色一级视频免费毛片| 无码精品久久一区二区三区| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 亚洲AV色精品| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 精品少妇| 国产在线麻豆| 欧美成人影院线在线观看| 黄片艹亚洲| 丰满少妇高潮在线| 国产美女自卫慰水免费视频| 91麻豆国产极品在线播放| 不卡午夜福利电影| 巨臀中文字幕一区二区| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 草棚CaoPoron超碰最新| 黑人无码AⅤ中文字幕| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区 | 好大好硬我要喷水了免费视频| 欧美黑人喷潮水xxxx| 在线观看美女三级网站| yy6080新觉伦午夜无码| 无码AV不卡AV一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 人妻高清白浆| 国产污网站在线观看15| 白嫩美女被体内中出| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 97久久超碰极品视觉| 2021av天堂网| 久久综合婷婷丁香五月| 亚洲自偷自拍首页精品| 曰批妇女在线观看| 性欧美13处14处破在线观看| AV无码国产精品色应用| 欧美牲交黑粗硬大| 一级线看片免费人成视频| 2021久久这里有精品免费| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | yy111111人妻影院理论| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲第一区第二区| 激情婷婷九月天| 国产交换配乱婬视频a免费| 伊人久久大香线焦av色| 特级毛片妓女专区 | 狠狠爱视频综合二区| 艾草在线精品视频播放| 丁香九月综合激情| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 3344在线观看无码| 最新AV网站在线网址观看| yw1135尤物在线看| 又黄又粗又爽免费观看| 久久青青草原伊人精品| 爱爱视频完整版中文字幕| 清纯校花在线黄视频| 色爱综合另类图区| 亚洲人成午夜影院| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 自慰喷潮在线免费| 久久久久888| 乌克兰9一14处XXXXX| 日韩人成在线中出| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产制服丝袜无码视频| 曰韩在线直播天堂Av| 91麻豆国产精品自产在线观看| 欧美办公室丝袜激情在线| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 毛片在线啊啊| 久久全国免费视频| 亚洲美女午夜福利视频导航 | 又黄又粗有大黄色视频黑人| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 强奷表妺电影bd高清云播| 亚洲欧美在线观看品| 2022国产无码在线高清| 无码看片在线| 999在线视频一区二区三区| 日本网站久久久| 国产乱了真实在线观看| av婷婷网| 日韩XXXXX免费视频| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 伊人狠色综合网| 18欧美AAA| 热久久国产欧美一区二区精品| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 《五十路》久久| AV天堂国产免费| 2021色视频在线观看| 制服丝袜第一页av天堂| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 精品国产一区二区三区不卡在线| 亚洲日本中文字幕在线四区| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 亚洲欧美中文字幕国产| 欧美精品AⅤ在线视频| 又黄又爽的男男十八禁| av 在线 播| 高清女人被做到高潮免费视频 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| A级毛片免费天堂| 国产日韩综合欧美777| gv在线观看网址| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 91无码人妻一区二区三区| 16萝自慰喷水亚洲网站| 131美女图片爱做视频| 精品精品精品国产自| 永久免费裸体美女网站一| yy1111111少妇无码影院| 白丝制服美女在线好爽视频| 国产偷窥厕所一区二区| 孕妇av无码| 亚洲福利精选午夜| 在线你懂| 久久综合色另类小说| 亚洲N无码| 99r6这里在线精品视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 毛很浓密超多黑毛的少妇| av不卡在线永久免费观看| 久久综合亚洲五月天| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 最新精品国偷自产在线老年人| 人妻系列无码专区2020| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| x8x8国产在线最新地址| 涨精装满肚子怀孕hhh| 久久久久人妻精品一区二区三区| 亚洲视频一二三| 欧美性爱拍拍视频| 中文字幕无码视频黄色网站| 思思青青人人草热视频| 日韩一区二区三区中文| 国产使劲cao视频在线| 无码高清粉嫩一线| AV不卡免费观看| 好吊色永久免费视频在线观看| 在线观看av十八禁| 久草视频在线播放| AV福利网址| 高清午夜看片A福利在线观看| 加勒比不卡在线老熟妇| 日本嗯啊视频在线观看| 中文字幕亚洲综合色| 亚洲无码视频在线观看公司| 国产黑色丝袜人人干| 亚洲少妇久久| 中文字幕久久综合免费无码| 久久久中日韩性| 麻豆国产极品系列视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 在线手机av人| 99精彩视频看看| 久久婷婷人人视频| 户外裸体自慰露出网站| 又黄又硬又爽的视频| 色多多在线日韩| 国产成人久久a免费观看| 国产哺乳在视频线精品视频| 少妇一级婬片免费放| 成年女人黄色视频免费看| 大香蕉网视频免费| 无遮挡激情视频国产在线观看| 在线看片免费人成视频无毒| 在线欧美成人导航| 韩国三级一区二区| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 麻豆av无码精品一区二区| jizz大全日本护士| 国产做国产爱免费视频| 四虎无码精品a∨在线观看| www24小时日本播放视频免费观看69| swag 你懂的 视频| 又大又长好爽免费视频| 中文字幕不卡人妻在线| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 无遮挡男女激烈动态图| 一级无码啪啪| 15yc午夜在福利| 人人专区人人免费香蕉| 无码人妻专区一区二区三区| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 人人视频福利片| 久久B狂操免费影院| 午夜亚州国际理论| 午夜刺激福利电影在线观看| 成人综合激情网| 亚洲A级片免费看| 中国黄色毛毛片| 亚洲欧洲日产专区| 熟女91| 中国熟妇内射69XXXXX| 国产情侣自拍网站| 久久出水| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 女人扒开腿让人桶视频| 亚洲色swag在线无码| GAy 在线 免费| 高中生洗澡国产AV网站| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 新疆毛茸茸性xxxx| 成长黄色小说在线免费观看| 国产高清不卡一区二区| 麻豆婷婷综合| 亚洲av无码国产精品久久| 97偷自拍亚洲综合| 久久99精品久久久久久| 日韩无码日韩黄色网站| www7777成色| Chinese少爷国产男男| 波多野结衣一区二区香蕉| 青青久久AV资源绿巨人| 本道av无码一区二岛国| 亚洲成女人图区第一| 2020久久国产美女精品久久| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 成 人 免费 视频在线观看| 国产精品福利网址视频| 无码毛片一区二区视频 | 免费看午夜福利在线观看| 又色又爽又黄视频| 亚洲欧美在线视频一区二区| 最新无码网站在线观看| 香港三级日本三级五月婷| 亚洲线路一国产线路| 新视频无码1页| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产精品网红主播美女| 国产白丝JK制服在线| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快 | 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 亚洲无码电影在线观看| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 夜色国产精品| 东京热无码中文人妻| 国产无遮挡免费视频| 2022国产无码在线高清| 99视频精品全部观免费| 国产亚洲日韩国网曝| 色婷婷狠狠色丁香五月| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 白丝超短裙自慰免费| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 影音先锋av制服| 国产欧美日韩不卡在线影院| 国产大全三级a午夜电影免费| 国产成人精品视频网站| 幻女国产www| av大片免费在线观看| 第一二三区视频在线| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲无码视屏在线免费观看| 99久久99久久久精品齐齐| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 亚洲色就色成人综合网| 亚洲精品高清国产一线| 极品午夜福利视频| 精品久久99精品国产99久久6| jizz97超碰在线| 色多多国产中文字幕在线| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 99综合狠狠| 日本福利网站午夜福利网站| 嗯……嗯 啊视频在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 亚洲无码黄色网站| 2021最新国产在线人成| 人妻不卡不码中文字幕| 久久久久久国产精品免费免费| 在线不卡免费高清播放av网站| 久久久久精品日韩久久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 2022av视频网站| 精品国产不卡一区二区三区| a人妻免费看视频| 最新网址在线观看你懂的| 最新av色在线| jizz大全日本护士| 一级无摭档重囗味毛片| 中国女人内谢69XXXX免费视| 国产欧色美视频综合二区| 初毛初精小男生Gay| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产美女一级特黄毛片| 亚洲日韩久久久久久| 16周岁女裸体自慰高清| 色xxxxx日本| 2020高清无码视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 真人一级一级97一片a毛片| 又爽又黄无遮挡的女人视频| 国产粉嫩美女高清在线| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 永久免费AV影院| 国产美女高潮流白浆视频18| 国产无套粉嫩在线观看| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 国产一级婬片AA片| 久久影院精品国产精品| 亚洲熟女Av导航| 少妇无码av无码专区线y| 女人脱裤子让男人桶到爽| 天天av天天爽无码中文| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 最新熟女俱乐部五十路| 在线播放欧美成人| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 最新亚洲中文无码不卡| 未发育的小身子h小说| 大胸美女吃奶爽死视频| 97视频刺激激情免费观看| 中文字幕不在线无码视频| 正在播放刚结婚的少妇| mm无码在线一区| 在线观看美女网站在线| 被窝影院午夜无码国产| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 真人操逼毛片无码| 2020中文字日产幕乱码| 日韩av人妻无码网| 女人的AV天堂| 国产迷奸在线看| 午夜久久久久| 女人裸体啪啪喷水无遮挡动态图 | 亚洲精品无码鲁网午夜| 中文在线А√在线| 国产成人精品日本亚洲网站| 性xxxx视频播放免费| 潮喷福利视频| 男人桶女人网站| 三级黄色网站大全| 伊人久久大香线蕉影院| 嫩草在线视频WWW免费观看| 国产成人户外露出视频在线| 国产中文aⅴ在线| 中文无码第3页| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 欧美人与动牲交免费观看网| 久久综合九色综合网站| 在线观看av永久| 老色鬼久久亚洲AV综合| 国产高中生无套| 国产高潮美女| 国产 日产 欧美最新视频| 五月天综合网,五月天综合网| 最新资源影音先锋男人站| 国产亚洲精品美女久久久久| 超频97人妻在线视频| 啊好痛把我的批日出水了| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久久久久久性潮| 嗯~啊~好大啊~视频在线看 | 国产高潮播放| 户外裸露刺激视频第一区听| 交换乱配在线观看| 全亚洲最大的AV网站| 99九九免费线视频精品| 亚洲无码专区在线看| 亚洲天堂国产| 亚洲av永久无码天堂网国产| 把少妇弄高潮了www| 午夜福利潮喷喷水| 国产H肉在线视频免费观看| 沟厕欣赏女尿高清| 窝窝影视午夜看片免费| 国产贵妇AV在线| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 亚洲人成777| 在线免费看av| 国产 抽搐 喷水 在线| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 国产xxxxx| 狼友av永久网站免费观看| 另类一区二区三区| 国语自产精品视频在线播放 | 国产女主播高潮视频在线观看 | 日本被强制侵犯亚洲播放| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 2020Av天堂在线| 麻豆av无码人妻| 久久少妇内裤| 2022AV高清视频在线不卡顿| 99久久et这里只有精品18| 97视频在线资源免费| 97色轮久久超碰| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 亚洲人体瓣开在线| 一区二区二三区日本护士XXWW | 啊啊插的爽水好多视频| 亚洲av综合色区无码专区| mm1314午夜免费视频| 阿v天堂网2021在线无码| 中文字幕精品亚洲字幕网| 国色天香社区视频手机版| av无码一页伊人| AV老司机AV天堂| 国际产高清无码露脸视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 黄在线看片免费人成视频不收费| 亚洲日韩久久AV| 亚洲一区男男| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产精品h| 国产在线不卡网| 我与么公激情完整视频| XXXXBBBB性猛欧美| 处膜破av无码手机版| 不卡午夜福利电影| 国产午夜导航在线| 又黄又爽又刺激又免费视频| 97色论网综合图片专区| 日韩se无码| 依依成人影视国产精品| 亚洲有码一区二区三区视频| 在线播放AV满18| A级黑粗大硬长爽猛视频| 天天操毛片| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲性爱免费视频网站| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 1000部辣妞范在线观看| 国产一区二区视频啪啪视频| 在线观看国产白丝| 国产挤奶水在线视频播放| av免费网站免费观看美女| 久久久一本精品99久久精品88| 人妖毛片视频免费在线| 国产精品-iGAO视频网| 亚洲自拍不卡在线观看| 无码福利影视高潮| 国产双飞在线观看| 中文字幕精品视频在线看免费| 亚洲色另类欧美| 日本一区二区三区五十路中出| 超碰性爱| 99re视频热这里只有精品7| 国产在线观看AV一区| 成年免费A级毛片蜜芽| 12一14幻女BBWXXXX免费 | 伊人久久精品亚洲午夜| 色多多黄色视频一区二区| 2020久久国产美女精品久久| 中国产看美女AV| 亚洲国产无码伊人| 好紧啊要射了网站视频| 中文字幕aⅴ第一页在线| av在线动画| 黑人欧美一级在线视频| 亚洲欧美视频一区| 成人亚洲中文字幕无码| 国产精品久久久久久久齐齐| 国产亚洲一区二区在线| 无遮挡很爽很污的网站| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 韩国孕妇免费av| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 69堂最新国产在线视频| 欧美成人高清AⅤ免费观| 国产对白刺激视频| h片在线观看网| 中文字幕无码久久一区| 精品国产AV一区二区三区| 99玖玖爱精品| 人妻AV无码在| 亚洲国产精品美女久久R| 扒开屁股从后面进去动视频| 午夜高清无码视频| 九九福利电影| 久久亚洲视频一区二区三区 | 国产尤物视频网址导航| 91大神资源尤物在线观看| 国产v片在线播放免费无码| 国产精品半夜| 国产精品亚洲产品三区| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 日本人成精品视频在线| 好大好粗91麻豆精品| yellow片视频在线观看无码| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国内精品大屁股白浆一区二区| 无码永久免费专区| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 一级特黄超爽在线| 1024国产精品无码| 国产午夜a在线| bt天堂日韩国产在线观看| 国产成人无码a区| 国产性夜夜春夜夜爽| XXXX性欧美高清| 超清无码Av在线播放麻豆| 久久一本热色99国产| 色呦呦在线免费观看| 红杏AV在线无码| 伊人久久大线影院首页动漫| 肥女高潮视频| 国产三区二区不卡顿| 午夜电影网无码| 美女无遮挡免费视频网站| 又色又无遮挡的视频| 风韵犹存老熟妇岳视频| 天堂69亚洲精品中文字幕| 中文字幕激情高清一区| 999无码专区| 玖玖爱国产精品| 一本色综合久久| 技师国产在线观看| 2022亚洲无码视频在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 2022AV最新视频在线观看| 又大又粗又爽一级片| 久久久国产一区| 国产交换4p在线观看| aV蜜芽中文字幕在线观看| 中文无码理论电影院| 女被男啪到哭视频在线看| 国产www污污| 国产精品女人高潮毛片| 一级午夜福利| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产在线观看双飞| 不卡了AV无码| 九九线精品视频在线观看| 宅男噜噜噜66网| av天堂免费网站| 在线不卡高清播放AV网站| 五月丁香五香网网| 中文字字幕在线香蕉| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 西欧少妇伦乱在线视频| AV二色天堂在线| 亚洲依依人网| 日韩人体视频无码视频二区 | 中文字母乱码一二三区| 在线观看av永久网址| 欧美乱子伦xxxx12在线| 8050午夜二级一级全黄| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 无码视频在线主页网站| 国产露出精品福利小视频| 亚洲日韩每日更新| 2021国产在线无码视频| 中文字幕av高清片| www久久精品| jizz大全日本护士| 国产精品久久久夕精| 曰本色欲色欲天天天www| 2021国产精品自在自线| 尤物污网站在线看| 亚洲日本VA一区二区SA| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 丁香婷婷色五月基地| 9禁无遮挡真人免费| aⅴ18精品| 国内外无码视频| 在线视 欧美亚洲日本| 色五月丁香六月欧美综合| 尤物在线视频国产m| 欧美啪啪三区| 国产按头口爆吞精在线视频 | 久久青青草原精品国| 经典三级一区国产二区| 开心四房婷婷播福利| 丰满人妻一区二区三区视频53| 色午夜在线观看网址| 杨幂国产精品福利在线| 558aatv一区二区三区| 黄色视频区一区二| 2020秋霞午夜无码福利片| 久久越猛烈欧美XX00| 亚瑟国产精品久久| 又大又硬又骚又黄| 欧美3d动漫 18禁网站| 日韩中文字幕综合区| 久人人爽人人爽人人片AV| 苍井空aⅴ免费播放视频| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 2020国产成人免费视频在线观看| 国产午夜福利永久网站| 调教求饶视频导航| 超清日本中文乱码字幕| 在线观看污网站| 18禁自慰喷水动漫| 高潮国产白浆| 好大好硬好深好爽gif动态图| 曰的好深好爽| 波多野结衣高清无码在线| www狼友avcom| 日本同志GAY片在线观看| 国产剧情swag在线| 幺女无毛不卡视频在线观看| 久久思思热偷拍视频| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 屈辱强奷蹂躏系列视频| h动漫无遮挡成本人h视频| yw尤物在线视频| 国产69精品久久久久久| 久久久久无码精品国产| 2020亚洲国产,精品无码| s久久亚洲综合色| 久久久久国色免费| 曰曰鲁夜夜免费播放| 五月天在线爆乳| 熟妇人妻2| 在线观看亚洲男同网站| 特级淫片女子高清视频国产片| 超清精品丝袜国产自在线拍| GAY日本男男GV片在线观看| av波多野结衣一区二区三区 | mm131国产美女喷水视频| 在线观看你懂的网站在线| 亚洲中文字幕无码mv| 一级a黄色网站| 白丝美女在线播放视频网站| 777电影院米奇888| а天堂最新版在线观看 | 国产性爱网络视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无| AV免费网址在线观看| 国产XXXX免费观看高清视频| 成+人+亚洲+综合天堂| 2022最新人妻视频网站| 中文字幕无线码一区2020青青 | 亚洲三级在线看久草| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 丰满五十老女人性视频| 九九影院尤物视频| 国内精品高清在线视频网站| 国产在线视频大码| 又大又粗黄少妇毛片| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 好男人在线视频免费播放| 中文字幕 动漫精品| 杨幂久久BB| 国产闷骚女人视频在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 在线免费观看无码黄色小说| 亚洲爱V天堂| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲精品少妇30p| 亚洲国产欧美动漫在线人成| aV蜜芽中文字幕在线观看| 日韩高清无码一二三本道| 大陆高清aⅴ毛片| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| h亚洲天堂| 2018日日摸夜夜添夜夜添视频| 久久国产精品视频小说| A4YY私人精品国产一区| 潮喷失禁大喷水无码| 大尺度视频网站无码| 国产孕妇福利在线观看| 国内在线免费视频| 欧美白人最猛性xxxxx| 在车里疯狂的吃我奶| 今晚爽死你高潮视频| 国产成人精品手机在线观看| 久久超碰极品视觉盛宴| 又长又大又粗又硬的3p视频| 公孙离脱光光禁止未18| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 伊人乱视频| 干到爽死了视频| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 最新加勒比隔壁人妻| 欧美成人综合网在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 老色鬼久久亚洲AV综合| 成年午夜精品久久久精品| 国产极品美女做到高潮视频| 曰曰摸天天摸人人看久久| 一区二区三区精品免费视频| 一本综合狼友精彩视频| 又大又粗又又爽a毛片| 不卡一区二区三区无码免费视频| 色手机在线视频网站| 国产V免费在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 五级黄高潮片90分钟视频| 黑人的又粗又大好爽| 伊人青青草原精品综合| 中文字幕在线社区| 看全色黄大色黄大片爽一次| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 色狼友视频| 在线看白丝美女自慰| 东北老富婆粗口叫床语音| 久久久774J这里只有精品10| AV不卡一区二区在线直播| 国产精品免费AV片在线观看| 日韩又大又长又粗视频| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 多人强伦姧孕妇在线观看| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 大又粗又爽又黄少妇毛片 | 国产成人精品视频网站| 在线免费欧美成人亚洲| 国产Av无码精品色午夜| 18禁止观看强奷网站播放器| 中国亚洲BBw| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 日本亚洲色大成网站www| 国产欧美精品区一区二区三区 | 一级黄片在线免费观看| 中文字幕人妻有码专区| 国产欧色美视频综合二区| 国色天香社区在线观看免费| 国产女与黑人在线精品| 偷窥中国隐私xxxx| 免费乱理伦片在线观看2017 | 亚洲无码,香肠视频| 中国一級黃色毛片| 亚洲中文无码人成网站| 日本嗯啊哦在线观看| 亚洲444kkkk在线观看最新| 手机在线中文字幕乱码| 国产丝袜在线播放| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 997xx.亚洲第一区| 国产精品夜间视频香蕉| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 3P视频久久| 拨牐拨牐永久华人免费| 一区2区3区4区女尤| 俺来也在线中文字| 国产走光一区| 成 人 免费网址| 大屁股女人乱子伦| AV脱裤永久免费网站在线观看| 亚洲成av人不卡无码影片| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 人人97超碰女人碰女人| 亚洲爆乳av无码专区| 最新亚洲人成无码app| 18禁网站观看| 56aV熟妇在线观看| av无码免费岛国一区二区| 波多野结衣系列无码| 亚洲精品久日韩| AV手机版在线| 尤物极品视频盛宴| 午夜福利1314| 亚洲制服丝袜区第一页| 熟女老女人的网站| 2019国产情侣免费视频| 在线白嫩| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 天天做天天摸天天爽| 性爱网站国产精品高清| 最近亚洲国产网页aⅴ| 一级特黄欧美曰皮片| 亚洲 综合社区| 精品国产杨幂在线观看福利| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲а√天堂网官网在线| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 不卡中文字幕中文无码| FREE性欧美TV潮喷FRSE| av无码av在线a∨天堂毛片| 一级无摭档重囗味毛片| 一级毛片在线播放| 亚洲中文字幕无码AV在线| 综合图色亚洲熟妇| 边吃奶边添下面好爽| AV无码免费在线电影| 97超碰人人爱香蕉精品| 波多野结衣无码高清不卡| 曰韩无码dⅴd视频| 正在播放亚洲无码中文| 中国A级毛片视频观看免费| 91啪啪视频一区二区| 一级一级女人18毛片| 波多野结结衣av无码中文观看| 2021av在线免费看| 午夜国产精品无码久久| 国产成人一区二区不卡| 国产精品国产三级国产普通话| 国产精品福利在线观看无码卡一| 精品无码一区二区三区| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 清纯视频亚洲无码| 亚洲毛片www网在线| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 国产在线一区二区三区精品| 点击进入优物在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 巨臀中文一区二区| 最新白嫩网站| h黄在线观看免费视频网站| 中文字幕无线码一区| 2022AV高清免费在线视频播放| 尤物污网站在线看| 免费很黄很色裸露视频| 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲永久网站| 超级乱婬刺激视频网站| 日日摸日日爽爽歪歪| 亚洲电影一区二区| 亚洲国产人在线播放首页| XXXX中国在线观看免费| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 2020国产成人精品视频| av网站免费| 一区二区三区人妻无码| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 激情综合亚洲都市婷婷| 美女被张开双腿日出白浆| 久热香蕉在线视频网址| 午夜福利高潮美女| 少妇中文字幕色| 中国少妇hb免费视频| 一区二区三区高请黄色视频| 亚洲永久无码视频| 狼友视频久久精品| 荷兰小妓女高潮bbw| 毛片一级精油按摩高潮无码| 黑人大荫蒂高潮视频| 婷婷激情五月在线| 校园激情一区二区文学| 60老妇性视频在线| 婷婷激情精品| 欧美日韩x8x8视频| 一区二区三区欧美高清| 精品尤物视频在线观看999 | 国产精品白皙| 6080YYY午夜理论片免费| 美女被强躁免费视频网站| 伊人五月天视频播放| 天堂网www在线最新版| 五月天婷婷在线视频精品播放| AV天堂最新网址手机| 亚洲国产欧美日本视频| av在线网站一区| 成年免费a级毛片高清香蕉| 丰满少妇黄网站| 亚洲日韩一中文字幕| 东方a∨在线进入免费入口| 最全黑人AV导航| japanese教师中文字幕| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 国产在线调教网站| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 超碰97视觉盛宴| 97国产超碰一区二区三区| 四虎在线播放无码| 亚洲卡一卡二新区在线| 久久综合97色| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 亚洲国产午夜精品理论片| yy111111少妇光屁股| 九九99久久精品综合| 特黄一级aa视频免费| 亚洲91人妻露出| 熟妇丰满按摩BD| 丝袜资源av中文字幕| 国模吧无码一区二区三区| 精品动漫第一页在线观看| 中文字幕a视频直播| 欧美XX片| 精品久久久久久久中文字幕| 国产喷水白浆| 国产午夜福利在线机视频尤物| 在线观看h黄色小视频| 日韩AB无码一区二区三区| 草草久久女裸体欣赏网| 亚洲国产91在线精品国自产拍 | 美女视频黄的全免费的| 亚洲天堂网新| yw岛国无码高清| 无码国产精品麻豆| 中文字幕人成无码人妻| 国色天香在线视频免费观看| AV日韩精选| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 黑森林精品导航在线看| 久久青青草原精品国| 被窝影院午夜无码| 波多野结衣av无码电影在线观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 丰满熟女一区二区视频| 俺去了俺来也在色线播放| 免费视频在线2021入口| 国产日日爽日日射| h漫纯肉无遮拦久久| 无码车在线观看| 国产精品亚洲二区在线观看 | 精品玖玖玖视频在线观看| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲无码第二页| 两性色午夜免费视频| 有码午夜在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 翁公在和厨房猛烈进出| 98福利国产电影在线观看| 2022无码一区| 无码在线爱| 激情亚洲爽一视频| 亚洲小说区图片区另类春色| 香蕉网色老外在线视频| 在线美女视频你懂的网站| 最新国产Av无码| 女女同性黄网在线观看| 在线观看色综合| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 久久影院尤物视频| 天天做天天愛天天爽| 一区二区三区免费无码视| 波多野无码AV中文专区| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 国产91杨幂高清一区二区三区 | 国产剧情无码播放在线看| 欧美啪啪小视频| 高潮抽搐中文字幕在线看| 中出老熟女中文字幕| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 他的东西一直放在里面一整夜| 一区二区狠狠色丁香久久| 色二av手机版在线| 一本大道AV网站| 白丝美女被啪到高潮视频| 8050午夜理论二级| 深夜福利小视频国产| 成av人在线观看| 国产无码刺激| 成a人v免费视频| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 国产chinasex| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 美女自慰黄色网站在线观看| 激情婷婷中文| 欧美老妇BBB| 麻豆久久五月综合国产| 精品久久久久久久久午夜福利| 2021最新无码国产在线| 国产成人av性色在线影院| h在线观看免费下载网| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产亚洲日韩AV一二区| 波多无码av在线| 清纯校花在线黄视频| 国产一第一页—浮力影院| 一本色道久久综合一| 国产黑色丝袜视频在线观看| 2022无码免费| 2022av视频网站| 大香蕉最新在线视频| youjijizz国产免费| 久久成人影院精品777| 久久97超碰色中文字幕总站| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 亚洲人成网线在线VA播放| 国产OO后高中生在线视频| 久一久久久久久cao| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 真人无遮挡无码在线免费观看| 在线观看扣喷水漂亮美女| 刺激仑乱一区| 亚洲 成人 小说 一区三区| 厨房人妻偷情啪啪| 国产在线观看杨幂| Av天堂手机观看| 午夜时刻免费观看国产一区| wwwaaa18禁| 无码第二页| 亚洲韩国精品专区| 92成人午夜福利一区二区| 中中文字幕亚洲无线码| 亚洲成av人片在线观看www| 国产极品性奴| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 97在线线免费观看视频在线观看| 加勒比 AV 人妻| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 综合图片亚洲网友自拍| 男人午夜影院| 亚洲依依成人网址| 午夜福利视频 人妻| 按摩AV在线不卡中文网| 轻点好疼好大好爽视频| 天天爽天天做天天爱| 丰满的少妇人妻2| 国产农村妇女一级AV片| 天天爱天天做久久狼狼黑人| WWW电影精精国产| av一区二区三区在线观看| 中文字墓,日韩欧美卡| 18成禁人看免费无遮挡床震| 欧美freesex黑人又粗又大| 2021日本成年免费黄色天堂| 久久精品国产福利| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲按摩在线播放| 播播网无码| 精品国产片在线观看| 国产小屁孩cao大人在线播放| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 亚洲无码免费看在线视频| 痉挛喷水在线观看| 午夜y视频| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 美女裸体十八禁网址| 又大又粗好爽视频| 色AV永久地址| AV爱爱动态图| 福利姬喷水网站在线观看| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 国产女的高潮冒白浆视频| 爆乳肉体大杂交在线观看| 好硬好大好爽水好多视频| MM1313亚洲精品韩国日本| а√天堂网www在线男同| 18禁啪啪无码| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 久久精品这里热有精品 | 97久久久亚洲综合久久| 一个人看的www视频免费在线观看| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 国产一区视频一区欧美| 国产91白浆四溢| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | caopeng超pen在线精品视频| 久久精品无码电影院| 无码人妻精品一区二区| 亚洲中文字幕乱码一区| 中文字字幕在线中文人妖| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 成在线人视频免费视频| 强奷迷奷系列在线观看| 18禁黄入欧美网站免费| 老司机午夜看性大片| 操我在线播放导航| 亚洲美女高清无水AV| 国产精品一区二区av麻豆| 亚洲无线码在线播放| 亚洲国产精品一区第二页| 一级强奸网站在线观看| 激情综合图区| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 青青国产乱了真实在线观看| 120秒试看无码体验区| 在线不卡AV片免费| 99午夜福利| 浪潮a∨无码在线| 厕所偷拍太清楚了10P| 国内凹凸色在线视频| 18禁男人用j戳美女免费网站| 98国产福利精品小视频| 男人添女人下面好爽视频| 2021最新免费啪啪| 美女裸体18禁免费网站| 午夜好爽好舒服免费视频| 在线亚洲欧洲国产777| 超碰干人妻| 成 人H 动漫在线视频网站| AV网站免费在线| 无码视频一区 二区 三区| 午夜性久久久性久久久久| 国产又粗又黄又猛又爽| 18禁止爆乳美女奶头网站| 又黄又硬又爽又色的视频| 国产污污污影院在线观看免费| 妓女影院18禁止观看| 182tv午夜福利免费路线一| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 18禁止进入免费网站| JIJZZIZZ中国老师出水| 伊人久久综合免费视频| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 苍井空作品一区二区三区| 黄又色又污又爽又高潮| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 国产jizz,jizz视频| 欧美激情拍拍拍!| 欧美色图片区| 开心四房婷婷播福利| 欧美三級片黃色三級片黃色| 污亚洲无码在线观看| 多男一女一级伦奷片免费观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| 无码网站一区二区| xx在线观看网站免费入口| 色欧美精品视频在线观看| 亚洲无码香| 国产网红女主播精品视频| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 亚洲免费av电影一区二区三区| 中文字老妇女偷乱视频在线| 精品一区二区视频免费观看| 亚洲国产AV无码综合原创| 波多野吉衣免费一区视频| 中美日韩在线观看网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 中国熟女高潮视频| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 超碰人妻系列| 成人国内精品视频在线观看| 丰满的少妇HD高清2| 亚洲毛片在线观看| 久久这里只精品国产免费9| 青春草在线视频免费观看| 国产精品自在在线午夜出白浆| 91情侣在线精品国产| 操逼视频免费看| 久久午夜电影院| 999国内精品永久免费观看| 国产成人精品1024| 亚洲婷婷九月| 国产黑色丝袜视频在线观看| 午夜无码不卡| 2022AV无语在线观看| 日韩一级毛一欧美一国产| 国产无码在线视频制服丝袜| AV理论片福利片在线观看| 2021av天堂手机在线看| 最新国产孕妇孕交视频| 国产精品亚洲αV天堂2021| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 最近更新资源中文字幕| h福利午夜网站69堂| 美女熟妇67194免费入口| 亚洲色大网站www永久网站| 在线观看h黄色小视频| 2020精品国产午夜福利观看| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 视频二区啪啪| 在线亚洲婷婷激情| 精品福利久久久| 国产风韵忧存丰满大屁股| 粉嫩国产白浆在线观看| jk制服黄片免费在线观看| 97噜噜噜免费| 熟女按摩spa偷拍| 国产网红无码福利在线播放 | 亚洲av无码精品色午夜| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 96精品视频免费在线免费观看| 自慰喷水免费观看| 久久久久午夜免费看| 国产亚洲日本精品成人专区| 亚洲色av性色在线观无码| 另类sM一区二区免费视频| 又粗又硬的毛片免费看视频| 精品国产另类AⅤ一区二区| 草棚在线观看国产| av黄色网站| 男女激情视频免费观看在线| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 国产女主播AV大全| 少妇愉情理伦片| 亚洲欧洲日产无码| 日日摸视频| 中文字幕无码视频专区| 大j8在线观看国产| 手机在线看永久AV片| 大黄蕉 在线欧美| 日韩一区二区国产| 日韩无码 网页| 制服丝袜国产日韩视频区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| 国产在线打屁股调教网站| 欧美激情乱人伦| 正在播放偷拍情趣房高潮| 被窝影院午夜无码| 在线天堂资源www| 亚洲国产精品久久艾草| 国产 绿帽 视频 免费看| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 小屁孩和大人啪啪动漫| 免费在线一级H| 亚洲无码色色电影| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 福利国产私?线观看| 性动漫3d在线观看无遮挡| 超碰人人揉人人捏人人添| 娇小老少配xxxxx性视频| 999无码激情| 91日韩在线网址| 久久影院迪丽热巴喷水| 国产真实强奷系列在线观看| 国产午国产午夜精华免费| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 欧美禁忌乱偷在线观看 | 国产小u女在线未发育| 狼色精品人妻在线视频| AA级女人大片喷水免费| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | 在线观看免费a∨网站| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 一本大道高清视频中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 在线观看欧美网址| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| а√ 天堂福利在线| 黑人干嫩模在线观看| av最新高清无码专区中文字幕| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕无码va| 337p西西人体大胆搬开下体| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 尤物爽橹在线视频观看| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 国产巨大爆乳在线观看| 最新国产亚洲亚洲精品A| 在线岛国片免费观看无码| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| Chinese少爷国产男男| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 无套粉嫩国语对白| 英语老师解开胸罩喂我乳| 鲁丝欧美一二三四区| 国产v亚洲V天堂无码国语对白 | 有码人妻无码人妻| 18以下勿进色禁网站视频| 天干天天在线视频| 极品少妇被猛的白浆直流| 日韩色超级黄的视频| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 爽爽影院国产| 91精品国产免费青青碰| 久久WWW免费人成精品| 老司机午夜永久免费视频| 韩国免费无遮挡在线观看| 古代一级婬A片AAA毛片| 国产在线一区二区三在线| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲永久精品ww47永久入口| 少妇白浆超级多无码| mm131美女愛做視頻| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 免费无码哟哟AV| 992TV快乐视频一在线| 国产精品国产三级国产专不| 久久伊人色熟女| 18禁裸体自慰免费观看| 曰批免费视频播放免费40| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产真实交换在线| 极品尤物白丝自慰正在播放| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产成人一区二区三区免费| 公不要添了下面流水啦| 国产成人精品在| 免费看男女做好爽好硬视频| 加勒比高清无码一区二区三区| 亚洲最大性爱网站| 91老司机精品黄色视频| 97伊人| av天堂毛片| 最刺激黄a大片免费观看下载| 韩国无码一区二区三区免费视频| 巨胸的教师护士在线观看完整版| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 给丰满少妇按摩到高潮| 狼友av在线播放| 国产日韩一区二区三区在线观看| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 尤物AV网站| 国产农村AV| 色www永久免费视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 国产偷闻女邻居内裤在线看| 国产丁香五月免费高清在线| 大屁股少妇18p| 国产在线观看污的| 精品欧美一区在线好紧好爽| 厕所偷拍太清楚了10P| 天堂草原网在线观看| 杨幂被弄高潮网站| 18禁止网站国产| 苍井空波多野结衣AV在线| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 免费人成视频x8x8入口免费| 久久精品国产亚洲avapp下载| freexxxx性第一次摘花| WWW丫丫国产成人精品| 国产亚洲精品线观看动态图| 有码,无码,人妻中文| 国产精品白丝喷水| 大胆亚洲Av片| 香港三日本少妇三级人妇99| 久久女视频| 国产美女被遭强高潮无套| 亚洲a人成天堂| 艾草成人无码一区二区片| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 黄片子在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 成年女同av网站| 亚洲人成网αⅴ| 无遮挡自慰喷水女网站| 国产偷窥熟女高潮视频| 手机在线的a站免费观看| 窝窝色蝌蚪在线观看| 777奇米影院狠狠狠狠| 初音未来爆乳下羞羞无码| 又色又爽又黄刺激的视频| 毛片av网站| 天天爱天天做久久狠狠| 澳门免费无码AV网站| 波多野结衣久久| 好硬好大好爽水好多视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看| Av动漫H肉电影在线观看| yy111111111少妇影院无码| 99久久免费国产精品| 91人妻无码| 男人把j桶女人屁免费1小时| 人妻丰满熟妇aV无码| 大香伊蕉在人线国产2019| 影音先锋在最新资源站| 18末年视频在线观看国产| 亚洲成年轻人电影网站www| 白丝jk高潮喷射在线观看| 日本有码在线不卡| 狼友综合网| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 久久综合久久鬼色| yw193尤物国产精品| 白嫩出水在线播放国产| 超碰无码Av| 国产精品免费观看调教网| 手机看av天堂| 亚洲免费观看网址| 99RE6热视频这里只精品首页| 少妇午夜福利水多多| 交换配乱吟粗大在线视频| 日本XXXX色视频在| 五月天激情婷婷婷久久| 精品 呦女| 国内少妇自拍区视频免費視色| 扒开粉嫩小泬的图片| 69国产成人精品| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 欧美人妖精品| 国产福利在线电影| 99久久国产综合精品无码| 99re66在线精品免费观看| 有码 无码 中文字幕 丝袜 | 好大好BBB爽办公免费视频| 波霸电影网一区二区三区四区| h黄色视频| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 极品人妻被浓精喂饱| 福利网站欧美版| 高潮时奶水喷出来了H视频| 亚洲美女国产av| 久久狠狠操视频| 鲁死你av资源站| 午夜性刺激影院| 浪友视频老年人性爱| 在日韩AV无码精品区|