社區(qū)勞動保障工作總結合集15篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的社區(qū)勞動保障工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區(qū)勞動保障工作總結1
20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領導的精心指導及辦事處事務所領導的大力支持下，圍繞年初下達的工作目標任務，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站，按著上級下達的工作目標，已超額完成了再就業(yè)培訓182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調查登記末就業(yè)大學生的工作中，我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險，我們幾次咨詢相關勞動局領導，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼，為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時，她說話有很重的口吃，語言表達上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的.工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲，總結全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓工作，培訓工作的具體內容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡方式比較不便，再就業(yè)培訓工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓工作圓滿結束。小額貸款工作的辦理，也比較復雜。還有為準確掌握退休人員信息，我們將退休人員進入社區(qū)登記表裝訂成冊，并進入微機，以便管理。
在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進和學習的地方，在今后的工作中努力學習好的工作經驗，取長補短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準備，繼續(xù)堅持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動保障工作總結2
新興社區(qū)地處營口經濟技術開發(fā)區(qū)南端，面積1.25平公里。轄區(qū)內居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達98%。
根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結合我社區(qū)勞動保障站工作的實際，進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)”的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點，切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、開發(fā)等項工作，現(xiàn)將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下。
一、深入了解群眾，完善基礎臺帳，夯實工作基礎
為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況，我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調查，我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務工作打好基礎。
二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓，了解轄區(qū)內家庭服務業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時宣傳政府優(yōu)惠政策，對前來咨詢小額擔保貸款的人員，認真告知其所需準備的材料及相關手續(xù)協(xié)助辦理。
三、完善服務措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先，及時撐握轄區(qū)內用人單位的空崗信息，其次是結合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。
四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策，有助于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。
五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，幫助轄區(qū)內外來退休人口做好生存認定調查。協(xié)助本社區(qū)內新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。
下半年工作計劃：
一、按時上報每月的工作報表。
二、實做好就業(yè)和再就業(yè)基礎工作。一是做好勞動保障人口信息基礎臺帳。認真按照街道社區(qū)勞動保障工作平臺職責干好本職工作，努力學習業(yè)務，提高自身的素質。二是認真做好各項統(tǒng)計工作。建立統(tǒng)計臺帳。三是在社區(qū)開展就業(yè)服務。通過開展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務指導、把下崗失業(yè)人員的事當作自己的事來做。
三、加大宣傳力度，轉變觀念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的`宣傳以及創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，積極組織社區(qū)居民開展再就業(yè)座談會，讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng)業(yè)者所走過的艱辛的創(chuàng)業(yè)之路，從而引導更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區(qū)走出來，真正地實現(xiàn)再就業(yè)。
四、加大培訓宣傳力度，提高素質。一是落實城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓培訓計劃。二是積極開展技能培訓。培訓工作落到實處。三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓。由社區(qū)勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創(chuàng)業(yè)意識和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，使他們實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)宣傳推行創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款相結合的模式，加強創(chuàng)業(yè)者之間的溝通和交流。
五、大力促進就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務目標。二是以發(fā)展社區(qū)經濟為根本，開發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產業(yè)，鼓勵引導下崗失業(yè)人員通過從事家政、接送學生等臨時性、季節(jié)性等多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)
六、進一步加大小額擔保貸款宣傳的力度。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實行動態(tài)管理，跟蹤服務。
社區(qū)勞動保障工作總結3
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實工作基礎
為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況，我們經常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時間久了，群眾也不把我們當外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動保障協(xié)理員，擴充了社區(qū)勞動保障站的力量，我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用三個月的時間對轄區(qū)走訪調查，我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長勞動力、進城和外來務工人員等規(guī)范化臺帳，對以上臺帳進行微機錄入，并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務工作打好了基礎。
二、完善服務措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
（一）廣辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務特色活動。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時內安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場求職等服務形式，加強對失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務、社區(qū)公共管理服務等服務行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結合社區(qū)樓群院落守護、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內的美蓮串店做服務員，安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒什么勞動技能，在社區(qū)內做這樣力所能及的工作，生活有了一個較穩(wěn)定的'收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務。我們在合作區(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時，輸送了相關人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
（二）創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。
一是發(fā)揮社區(qū)內的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員，二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經營得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來到店里，總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實做起了鐘點工的工作，很快取得用戶的滿意和信任，現(xiàn)在不少人都搶著用她，在我們的宣傳和她帶動下，我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小，今后我們會挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員和民政協(xié)理員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下，使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”，針對于他們每戶家庭的實際情況，我社區(qū)集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計為就業(yè)困難人員進行職業(yè)介紹和指導，并組織有需求的人員參加市勞動局組織的免費技能培訓。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”，對這些家庭實行經常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網廠上班，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來，新興社區(qū)勞動保障服務站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務輸出700人，100%完成目標任務。
在今后的工作中，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結4
轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經一年多的時間了。在這一年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將工作情況總結如下：
1、剛到勞動所時就參加20xx年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進3萬份。
2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數(shù)的.工作和其他各類報表。
3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網是一項繁重的工作，每年的'4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。
4、協(xié)助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。
總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務能力。
社區(qū)勞動保障工作總結5
xxxx年是深入貫徹落實十八大精神承下啟上的重要一年。一年來，在xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和高度重視下，在縣人力資源和社會保障局的關心指導下，在鎮(zhèn)勞動保障站的配合下，xxxx鎮(zhèn)勞動保障所始終以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，按照上級安排部署的各項工作目標任務，積極務實地認真開展好各項工作�，F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結如下：
一、思想學習方面：
按照鎮(zhèn)黨委政府及縣人力資源和社會保障局的各項學習制度，不斷加強政治理論學習，在認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，“十八大”精神的基礎上，認真學習黨的路線、方針、政策和勞動就業(yè)的法律法規(guī)，擴大知識面，提高自身的政治素質和業(yè)務素質。并結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持理論聯(lián)系實際和提倡學用結合制度，注重政治理論學習與勞動保障工作實際相結合。
二、業(yè)務完成情況
(一)宣傳方面
指導保障站及70個村（居）委會搞好轄區(qū)內各項有關政策法律法規(guī)的宣傳工作。使醫(yī)療保險、新型農村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等一些惠民政策家喻戶曉、深入人心。用召開會議，張貼信息等方式，大力宣傳勞動招工、勞務輸出情況。并通過對《勞動合同法》和《促進就業(yè)法》的廣泛宣傳，在用工單位及就業(yè)者雙方引起了很好的反響，增強了他們對依法維護自身合法權益的`意識，不斷減少勞動糾紛，較好的維護了勞動力市場秩序。
�。ǘ┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險：
xxxx年上半年，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達445人，比上年增加70人，其中學生、兒童及其他未成年普通人群128人，兒童及其他未成年特殊人群103人，非從業(yè)城鎮(zhèn)居民成年人普通人群178人，特殊人群130人，共收到醫(yī)療保險基金38580元，比上年增長24100元。
(三)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
開展新型農村社會養(yǎng)老保險工作及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，逐步建立新型農村及城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系，切實解決農民的養(yǎng)老問題，有利于提高農村老年人的經濟自立能力；提高他們的生活質量，有利于減輕其子女的經濟負擔，避免和緩和因經濟利益引發(fā)的家庭矛盾，對加快我鎮(zhèn)社會主義新農村建設，全面建設小康社會具有十分重要的意義。
xxxx年，我鎮(zhèn)共轄67個村民委員會，3個居委會。全鎮(zhèn)16―59周歲應參加新型農村社會養(yǎng)老保險人數(shù)為36199人，實際參保人數(shù)為27072人，共收繳參保金2745700元，其中新參保人數(shù)為417人，殘疾、五保人數(shù)為681人；全鎮(zhèn)16―59周歲應參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)為113人，實際參保人數(shù)為46人，共收繳參保資金4800元，其中新參保人數(shù)8人。年滿60周歲應享受待遇人數(shù)大幅度增加，死亡注銷人數(shù)也隨之增加，工作量明顯加大，但在工作過程中，我們仍然本著盡職盡責，對參保人員負責，對工作負責的態(tài)度，認認真真做事，踏踏實實工作。
(四)生存認證工作
xxxx年6月縣新農保辦組織人員到我鎮(zhèn)進行城鄉(xiāng)社會居民養(yǎng)老保險領取待遇生存認證，我鎮(zhèn)勞動保障所全體職工到各個村莊進行逐個核實，親自見到老人。在村干部的協(xié)助下，順利完成了70個村554個村民小組的生存認證工作。不滿60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養(yǎng)老保險金，并告訴他們如何辦理相關的材料。同時也對那些死后不及時上報的行為，提出了嚴重警告，嚴格要求多領的部分必須退回。
(五)勞動用工檢查工作
xxxx年我所著力解決城鎮(zhèn)用工單位勞動合同簽訂工作中存在的突出問題，真抓實干、努力工作。xxxx鎮(zhèn)是全縣政治、經濟、文化中心，勞動合同的簽訂對全縣勞動力市場的穩(wěn)定有著十分重要的影響，對促進社會和諧、推進全鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。
(六)勞務輸出情況
我鎮(zhèn)xxxx年上半年農村勞動力轉移314人，比上年增加87人。千方百計著力解決我鎮(zhèn)農村富余勞動力輸出轉移困難的問題。同時，協(xié)助社保局結合當?shù)貙嶋H對農村勞動力進行技術技能提升培訓，老師耐心細致的講解及解答使參加培訓的人員感覺受益匪淺，學有所用。
三、認真完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務。
在認真完成本職工作的同時，對鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務，我們站也同樣做到不折不扣執(zhí)行，認認真真對待，保質保量完成。
四、牢固樹立窗口服務意識。
在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象為已任，牢記為人民分憂，為人民服務的宗旨，樹立窗口服務意識，對來辦事人員以及來訪人員做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務。
五、存在的問題和困難
首先，保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟，從一定程度上會影響工作效率。其次，在本職業(yè)務知識學習方面有所欠缺，對我鎮(zhèn)勞動和社保對象沒有更深入的了解。再次，宣傳力度不夠及對所轄社區(qū)及村委會勞動和社保工作指導、培訓力度有待于加強。第四，工作業(yè)務量大，辦公人員不足；經費困難，新農保工作開展后，在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大，增加了鎮(zhèn)村兩級的費用和負擔。
六、今后工作打算
今后，我們將在縣人力資源和社會保障局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加強學習、加強管理、加強監(jiān)督、加強保障，針對上述存在的問題和不足，解放思想、與時俱進，以“業(yè)務能力強、服務意識好、覺悟素質高”為奮斗目標，不斷提高保障站工作人員的整體素質，為開創(chuàng)xxxx鎮(zhèn)勞動和社會保障工作打開新局面而努力工作。一是堅決完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務；二是加大社會保險的宣傳力度，動員符合條件的人員積極參加相關保險，充分發(fā)揮勞動保障員的作用，積極開展社會保障工作。針對全鎮(zhèn)社會保障工作實際，在縣人力資源和社會保障局的指導下，保質保量確保目標任務的完成，為廣大群眾交上一份滿意的答卷。
社區(qū)勞動保障工作總結6
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領導和關懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務，堅持以人為本，服務于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務工作。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉88人，共有384人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務的 1.48 %，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標以內；其中有128人實現(xiàn)了省內、國內和國外的勞務輸出，比20xx年增長2.41%。
2、領證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長1.28%。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識基礎和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領取社保補貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開展政策宣傳活動
1、以十六大提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權益”為目標，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏蕚淞恕秳趧雍贤ā贰ⅰ毒蜆I(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的.人員我們免費提供就業(yè)信息。同時，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準備，我們還向他們推薦免費培訓，積極鼓勵失業(yè)人員轉變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強實現(xiàn)再就業(yè)的本領。
2、20xx年7月30日，社區(qū)在關于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作
我們積極開展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調查和援助工作，建立了翔實的臺賬和數(shù)據(jù)庫，對零就業(yè)家庭情況進行動態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。20xx年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。20xx年新產生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機關事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔保貸款手續(xù)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會繼續(xù)加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開展大學生情況調查工作
根據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對轄區(qū)內的大中專畢業(yè)生情況進行了初步調查，據(jù)調查掌握的情況看，社區(qū)內現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機關事業(yè)單位見習6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機關和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動
為了積極響應黑河市政府的《關于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。
通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務機關全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔保貸款人員的回訪、跟蹤服務。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動企業(yè)和個體經營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。
4、加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務素質，提高研究解決問題和協(xié)調辦事能力，提高服務效率。
社區(qū)勞動保障工作總結7
為適應新形勢下勞動保障工作的需要，增強社區(qū)勞動保障工作的力量，盛澤鎮(zhèn)勞動保障所今年向社會公開招聘了社區(qū)勞動保障協(xié)理員。20xx年1月，我踏上了社區(qū)勞動保障工作的崗位，我們是盛澤鎮(zhèn)上招聘的第一批專職勞動保障協(xié)理員，既感到非常的榮幸，又感到工作任務的艱巨。
一、事業(yè)在此起航
從零開始。我以前從事的是會計工作，對這個行業(yè)非常陌生，也是第一次聽說勞動保障協(xié)理員這個名詞，因此各項工作必須從零開始。在遇到不懂的地方，虛心向老的協(xié)理員討教學習，做個不恥下問的好學生。不僅如此，而且還要以先進為榜樣，學習他們那種在勞動保障工作中勇于爭先的精神；要發(fā)揚社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習那種對居民熱情周到的服務態(tài)度；要學習鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對“三項創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神，盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作；要更認真地學習勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握各種操作軟件，提高自己為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助的能力；要增強服務意識，樹立“辛苦一個人，服務一群人”的思想，不計個人得失，按上級要求完成各項勞動保障工作。
注重基礎工作。對轄區(qū)內失業(yè)人員，社區(qū)每年進行一次地毯式的排摸調查，在宣傳就業(yè)政策的同時，實行一戶一表登記，并建立詳細的個人基本信息臺帳，另外通過電話聯(lián)系與平時走訪相結合的形式，及時了解失業(yè)人員的失業(yè)原因、求職意向及特長，并根據(jù)失業(yè)人員個人的不同特點、不同需求開展職業(yè)介紹及安置工作，使工作更有針對性。
要想做好工作，就得自己明確自己的工作性質和工作目標。迅速、準確、及時地將就業(yè)崗位信息、招聘會消息等通過短信發(fā)送給失業(yè)人員，使他們足不出戶就能享受到社區(qū)優(yōu)質的就業(yè)服務。同時通過網絡信息的反饋，社區(qū)根據(jù)失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息，確保失業(yè)人員能夠準確接收到有關就業(yè)信息。
自從我來到社區(qū)工作以來，我就時時刻刻記住自己的工作，記住該為社會做出貢獻。我們，這些普普通通的社區(qū)勞動保障協(xié)理員，就在這平凡的崗位上，用對失業(yè)人員的深切愛心點燃著生活的希望之光，用對事業(yè)的滿腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空。為了失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，我必須盡快掌握第一手資料。即時為處在危難中的群眾提供幫助。
二、情感在此升華
用心交流。要想做好一天工作不難，但是要堅持天天做好工作那就難了，我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問題，但是在這之前，我們需要做很多準備工作，首先就是要了解小區(qū)居民的動態(tài)。只有了解居民到底困難出在什么問題上了。我們才能找準方向幫著解決。入戶走訪的過程中，開始受到很多冷遇與不理解，一些人用異樣的目光來看我，甚至采取不合作的態(tài)度。一次，我在轄區(qū)內走訪一名失業(yè)人員，了解基本情況，剛說明來意，就被一句“你能給我安排工作嗎？你了解了情況又能怎么樣”的話拒之門外。說實話，我從來沒有受過這種不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不著，白天的情形浮現(xiàn)在眼前，真覺得心灰意冷�？墒牵氲礁骷夘I導和身邊同事對我工作的支持和關心，想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對象需要幫助，無論如何我都割舍不下。
同時，我也在反�。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)援助工作這么難？是不是自己的工作方式、方法不對？工作還沒做到家？想著想著，心里的怨氣沒有了，委屈也逐漸淡化了，但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的`決心卻更加堅定。我沒有氣餒，更沒有放棄，幾次登門終于被我的真情所打動，我和她說：“你現(xiàn)在失業(yè)在家，歲數(shù)也不大，才40出頭，而且又是大學生，我們社區(qū)現(xiàn)在正好有個大學生的免費創(chuàng)業(yè)培訓班，為大學生創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)惠的各項政策，為你們創(chuàng)業(yè)提供各項幫助，那你不妨去聽聽，如果將來需要創(chuàng)業(yè)的話，也有了底氣和支柱��！”在我的曉之以理，動之以情下，終于她相信了我，并對我的工作表示理解和支持，對我說出了實情，她說：“其實我已經找到了工作，是在東方廣場附近的一家保健品店做營業(yè)員，因為感到工作不是很滿意，也比先前做過的日語翻譯工作差了一大節(jié)，所以不好意思說出口。”我同她說：“工作不分貴賤，只要是靠自己的雙手勞動出來的，就是光榮的嘛！”她被我這么一說，也笑著點頭同意了。
還有一次，一名靈活就業(yè)人員前來咨詢相關社保補貼的內容，他是單親家庭，現(xiàn)在打打臨工，想要申請社保補貼，那我就和他說：“今年的政策，你不符合申請對象的條件，不能申請�！彼R上臉色變了說：“你們新來的到底懂不懂啊，去年都可以申請的，怎么今年就不能呢，怎么想騙我呀，我政策都讀透了，你騙不了我的�！蔽覍λf：“你坐會兒，喝杯茶，我慢慢和你解釋，你說的沒錯，去年的確可以申請的，但今年的政策有所變化，取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項，這是今年的新政策，我們的工作就是為社區(qū)居民服務的，我們會為你們爭取最大的利益。如果有什么新的政策出臺，我會即時的通知你�！边�給他看了文件，看后他也欣然接受了，還對我說：“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛。”最后滿意的離去了。所以我現(xiàn)在感到有這個機會為弱勢群體提供一些幫助，是我非常樂意做的一件事情。在幫助他們就業(yè)問題上，我會盡心盡力的，不遺余力的付出我的時間和精力。
溫暖如春。工作中的辛苦只有自己知道，時常遇到一些失業(yè)人員、用工單位的誤解與非議，又讓人感到滿腹的委屈，有時甚至動了打退堂鼓的想法。但隨著對國家勞動保障進社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解，看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè)、再就業(yè)的笑臉以及對我工作的夸獎，還有領導、同事的關心與鼓勵……我越發(fā)感到自己從事的工作責任重大，意義深遠。越加覺得要迎難而上，知難而進。一位哲人說得好，豈能盡如人意，但求無愧我心。我能為這個社會奉獻出我的能力，也是一件非常開心的事情。
實踐證明，帶給自己工作樂趣的，既有工作的結果，也有工作的過程。在就業(yè)援助工作中，當我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動保障優(yōu)惠政策時，他們專注地眼神，何嘗不為我的辛勤勞動而自豪，何嘗不為我的勞動成就而愉悅呢？我常想：在社會蓬勃發(fā)展的今天，溫飽已不再是人們追求的唯一目標了。對于工作，更多的希冀，是能夠給自己一段完整的生活經歷和一個展示自我、實現(xiàn)人生價值的舞臺。有如在生命的承受之輕與承受之重中，找到一個準確的平衡點。因為工作本身就是一種放松，如果完全按一個人的興趣去做，這就是享受。工作一天下來，還在回味，這是一種很美的感覺。同時，還能給你帶來財富，則更是難求。所以，我們應高呼：工作是幸福的！勞動是快樂的！
社區(qū)勞動保障工作總結8
北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總人數(shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個，再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和盛市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的責任重大，任務艱巨。另外，利用專欄、黑板報等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細化工作。
一是建立臺帳，模清底數(shù)。
二是提供就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務。
三是積極落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務體系和采取相應的措施，提供了好大的幫助和支持。
今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區(qū)博客，利用網絡平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛，通知內容詳細，因而轄區(qū)內的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進一步貫徹國家、盛市關于促進就業(yè)，保障民生有關文件精神，積極應對國際金融危機，全方位促進和擴大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求，在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內。專場招聘會當天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓班，培訓時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區(qū)博客，利用網絡平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結束，共有xx名轄區(qū)內居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關注和照顧，經常通過各種渠道廣泛搜集各類關系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓、招聘的機會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內居民，以擴大轄區(qū)內失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認真做好農民工信息統(tǒng)計工作，進一步加強和改進農民工信息統(tǒng)計為著力點，為農民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所安排每季度農民工動態(tài)信息情況進行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進行摸底排查，認真負責地把農民工簽訂勞動合同情況、參加培訓人數(shù)、農民工工資發(fā)放辦法等情況，保質保量把本轄區(qū)內農民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫助農民工維護自己的權利。
三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來，我們及時進行資格認證，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網絡化管理，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關心幫助非常感謝。6月30日上午8點半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進行專項檢查，規(guī)范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導下，在本轄區(qū)內開展了“關于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內的居民進行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關人員提供有關依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話，暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的'13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底，了解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權利和義務，通過法定渠道依法維護自己的合法權益，營造了維護勞動者合法權益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經濟社會發(fā)展，促進社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，xx月份，靈活就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程，在時間緊、任務大、要求高的情況下，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎，必須一次性申報無差錯，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務辦理醫(yī)保，不論刮風下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點，沒有節(jié)假日，及時將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力，讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關懷和溫暖。
總之，勞動保障工作任務十分艱巨，需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾，服務居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的.工作任務，為構建“和諧社會”爭做貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結9
20xx年工作即將結束，回顧一年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進社區(qū)勞動保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、進一步完善和規(guī)范了勞動保障臺帳
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎上根據(jù)社區(qū)實際不斷豐富臺帳內容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實行動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求，社區(qū)增設大中專畢業(yè)生專項檔案，將應、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
二、繼續(xù)深入調查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至12月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人，已就業(yè)143人，未就業(yè)4人。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。
三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)
放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓。接受職業(yè)指導、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔保貸款，解決了他們的燃眉之急。四、認真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認真負責的態(tài)度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初，社區(qū)零就業(yè)家庭，全部實現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。
四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。
五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的`入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。
七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動。
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
社區(qū)勞動保障工作總結10
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人;其中領取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬，登記軍轉人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關文件，就業(yè)已成為關鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：
一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理，加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè);
二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保;
三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經過努力，其中有6戶通過小額擔保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的'工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網站滾動宣傳、同時在每月領取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認真審核指導，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區(qū)內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人)，我們采取電話和上門隨訪的服務形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。)續(xù)交率達到99%。
2、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作總結11
社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務所領導下，認真貫徹執(zhí)行上級的有關文件精神，扎扎實實地做好各項工作。千方百計擴大就業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)總結如下：
今年以來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強化技能培訓，加強就業(yè)援助，全力推進社區(qū)就業(yè)服務，將勞動保障服務工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的水平。
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實工作基礎
為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況，我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的`家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《新成長勞動力臺帳》、《失業(yè)人員領取保險金臺帳》、對以上臺帳進行微機錄入，并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務工作打好了基礎。
二、完善服務措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務，帶領失業(yè)人員積極參加各種招聘會，為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個工作日安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來務工人員掌握用工信息，達到快速就業(yè)。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務、家政服務、社區(qū)公共管理服務等服務行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區(qū)生活服務站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入，力所能及的為他們提供服務。
2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務。
�。ǘ﹦�(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓45人，舉辦大型招聘會3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區(qū)參加居民醫(yī)保20xx多人，為社區(qū)居民辦理新農合5000多人。
一、是發(fā)揮社區(qū)內的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作，讓他們生活有所保障。
二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，5月份我們社區(qū)領導還專門慰問了下崗困難職工趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細了解情況，為他們解決生活問題。
三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在xx年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪，實行“一對一幫扶”制，對這些家庭實行經常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。
一年來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長勞動力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，“4050”人員35人。勞務輸出40人，為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險補貼237人，幫助辦理領取失業(yè)保險32人，辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認證185人，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民服務。
在今后的工作中，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結12
20xx年xx社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務中心的指導下，在兩委會的大力支持下，認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神，全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標，現(xiàn)對半年的`工作匯報如下：
一、機構建設情況：
20xx年7月，按照街道的統(tǒng)一安排，xx社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室，設立了1名站長，配備了專職工作人員2名，辦公設施齊全。
二、制度建設情況：
1、制定了各項規(guī)章制度、服務和辦事程序，并全部上墻公示。
2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。
3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。
4、按時認真填報各種就業(yè)報表，各項調查數(shù)據(jù)準確，并有留底備查。
三、就業(yè)服務情況：
1、設立了“再就業(yè)援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務。
3、農村勞動力輸出轉移82人。
4、實名制錄入400余人次。
四、充分就業(yè)情況：
1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭，有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務轉移。
2、社區(qū)內“4050”援助對象共3人，通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作，全部實現(xiàn)了就業(yè)。
隨著城鄉(xiāng)一體化的推進，就業(yè)工作任務越來越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能，掌握社區(qū)內的就業(yè)實體及空崗信息，了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓愿望，為企業(yè)和居民搭建一個平臺，加大宣傳力度，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。
社區(qū)勞動保障工作總結13
20xx年以來，江口街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領導和XX市人社局的幫助指導下，緊緊圍繞街道年初提出的目標任務和市人社局的工作要求開展工作，并抓住關鍵、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，使街道的人力資源和社會保障各項工作不斷取得新進展，用工管理、基層平臺建設、農民工工資清欠等其他各項工作都順利推進，市局下達給我街道的各項量化指標都超額和圓滿完成。回顧總結一年來所做的工作主要有以下幾方面：
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，加強就業(yè)服務和引導，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實際困難。一是今年已組織舉辦了一期農民工專場招聘會，有32家企業(yè)設攤參加招聘，共推出用工崗位596個，同時組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會20多場次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅持擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率和農村低保家庭勞動力就業(yè)率比上年度有了進一步的提高；四是及時為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補貼，推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的`健康、持續(xù)發(fā)展。
二、繼續(xù)推進企業(yè)社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地人員養(yǎng)老保險參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農村居民提供各種咨詢服務，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關手續(xù)，確保全年社保擴面任務圓滿完成。到20xx年10月底，全街道本地戶籍養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達32788人，參保率達88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)665人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)662人，新增職工工傷保險801人，生育保險595人，除生育保險外，其他各項都超額完成了市下達的社保擴面任務。同時，上半年又辦理了老農保退保手續(xù)150多份，受理各類參保人員資格認定合計為13000多人次。
三、及時處理和協(xié)調好勞資糾紛，切實維護勞動者合法權益，確保社會穩(wěn)定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件，其中涉及勞動報酬案件27起，工傷補償?shù)劝讣?8起，共涉及人數(shù)107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動報酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結案。還協(xié)助有關部門處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛(wèi)浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進行處理。同時還繼續(xù)協(xié)調處理了去年因企業(yè)關閉、停產等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。
四、加強勞動保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。今年來，我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計等有關人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發(fā)放職工工資等內容的信息5次，共計發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對925家企業(yè)進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責任進行評價及信息登記、錄入。同時我們還積極做好日常勞動監(jiān)察巡查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時督促和糾正，并對違法企業(yè)及時發(fā)出限期整改通知書30多份，有效預防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。
社區(qū)勞動保障工作總結14
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區(qū)領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網絡規(guī)范，建立網絡檔案，基本完善文本網絡一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補貼力度，今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼，并且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時，我們還積極的對本社區(qū)進行了入戶調查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時能夠及時的改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺
3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設。
4、醫(yī)療保險有了很大進步。今下半年以來，參保人數(shù)比以前擴大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人，學生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理，這是一個非常人性化服務，我社區(qū)今年退休人員已經達到772人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人，我們實行上門服務，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信，只要永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社區(qū)的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗，做好工作計劃，并從中吸引經驗，就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
社區(qū)勞動保障工作總結精選3
延北街道天池社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領下，高度重視勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作。按照上級領導工作安排部署，圍繞城市鞏固就業(yè)，根據(jù)市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求，對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排，結合本社區(qū)實際情況明確了工作任務，使勞動保障再就業(yè)工作做到有計劃、有安排、有步驟。現(xiàn)將xx年勞動保障的上半年工作做如下總結。
一、基本情況
昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院，管轄范圍0.3平方公里，總戶數(shù)960戶，企事業(yè)單位47個，私營企業(yè)4家，商業(yè)學府2座，住宅樓39幢，單位家屬院11個，老年公寓1所，醫(yī)療衛(wèi)生服務站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人，“4050”2人，其中被企事業(yè)招收安置8人，自謀擇業(yè)23人(個體業(yè)主)，靈活就業(yè)10人，到目前為止合計安置就業(yè)總數(shù)41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本，申辦小額貼息貸款1人，擇業(yè)觀念培訓、政策法規(guī)學習人員26名。社區(qū)有離退休人員240人，事業(yè)離退休人員168人，企業(yè)退休人員72人。
二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點
1、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。
首先通過入戶摸清需援助對象底數(shù)，組織他們學習優(yōu)惠政策、參加招聘會，促進就業(yè)。
二是結合“四知四清”工作進行入戶宣傳優(yōu)惠政策，發(fā)放宣傳單、手冊300份。
2、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認定和勞動監(jiān)察工作，為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù)，29名就業(yè)困難人員辦理了認定手續(xù)，社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù)，現(xiàn)有1人辦理了申請手續(xù)。
3、結合社區(qū)法制教育培訓，組織社區(qū)失業(yè)人員進行法制教育、擇業(yè)觀念培訓、新政策法規(guī)學習，共計27人。
4、社區(qū)不但負責對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計工作，而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導，職業(yè)介紹，積極鼓勵幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。利用勞動力市場和人才交流大會，為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。
5、積極配合勞動監(jiān)察隊做好勞動監(jiān)察工作。3月份天池社區(qū)對轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動監(jiān)察年審通知20份，年審率100%。
6、社區(qū)根據(jù)州、市、延北街道勞動保障所關于春季的“春風行動”及大中專畢業(yè)生、技校生宣傳月的安排，我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排，開展了相應的活動。
7、積極配合社保局做好退休人員認證工作，截止目前已為21名退休人員進行認證。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
根據(jù)州、市黨委、政府的工作部署，在延北街道黨工委的.領導下，天池社區(qū)領導高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排，明確了工作任務，使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作做到有計劃、有安排、有步驟。天池社區(qū)把此項工作作為日常工作的重中之重，采取有力措施，狠抓“五個到位”(即：思想認識到位、工作責任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務保障措施到位)。截至目前，參加居民基本醫(yī)療人員376人，社區(qū)現(xiàn)共辦理參保人員手續(xù)376人(其中學生少年兒童194人，最低生活保障人員6人，喪失勞動能力的殘疾人10人，低于最低工資的老年人17人，空掛人員4人，普通居民145人)完成任務78%。
半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真先進社區(qū)的好經驗、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。為構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)的目標做出新的、更大的貢獻。
社區(qū)勞動保障工作總結15
XXX年以來，XXX社區(qū)勞動保障工作站在黨委、政府以及相關領導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展�，F(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
一、征集崗位，安置各類人員
根據(jù)錫林郭勒盟勞動就業(yè)局下發(fā)的《關于開展XXX年全盟崗位需求調查活動的通知》及旗勞動就業(yè)局的安排部署，XXX社區(qū)保障工作站開始了XXX年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下，深入轄區(qū)內的各類用工單位，重點了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共XX家單位有崗位需求，崗位需求人數(shù)達到XX人。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員，為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。
二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證
社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續(xù)。為調動個人創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專生自主創(chuàng)業(yè)，使他們盡快轉變就業(yè)觀念，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔保貸款項目，對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協(xié)助了XX人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產、場地、經營狀況以及擔保等情況進行了嚴格審核，現(xiàn)已全部上報旗勞動就業(yè)服務局，保證了小額貸款的順利進行。
三、入戶登記勞動力資源，完善微機錄入
X月X日召開了關于開展全盟城鄉(xiāng)勞動力資源調查工作以及社會保障局入保調查部署工作會議，我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的`協(xié)助下入戶調查勞動力資源，得出今年新的數(shù)據(jù)：我社區(qū)總戶數(shù)XXX戶，總人口XXX人，其中：流動人口XX戶、XX人；常住人口XX戶、XX人；駐區(qū)單位XX家；個體經營網點XX家、私營企業(yè)XX家；勞動力XX人。
登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機，完善我鎮(zhèn)勞動力的微機錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會，打造充分就業(yè)社區(qū)
為認真貫徹促進就業(yè)有關政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，努力實現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”，XX月XX日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期X天的招聘會，我社區(qū)提供了XX家招聘單位，XX個工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢問和登記。
五、就業(yè)困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手，對就業(yè)困難人員進行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員XX名，大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經驗來進行合適的工作。
六、積極開展技能培訓，為群眾多謀一門謀生之道
到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓，計算機培訓和動物疫病防治培訓，我社區(qū)有XX名年輕人報名學習了計算機培訓，動物防治疫病主要針對了牧區(qū)的牧民。
七、充分的利用新建立的社區(qū)便民服務站
今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務站，工作站要積極與社區(qū)工作人員配合，在居民來往最多的服務站粘貼和發(fā)放關于勞動和社會保障的相關業(yè)務知識以及有關就業(yè)，服務，幫扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入臺賬
今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款XX，靈活就業(yè)XX名，公益性崗位安置XX人。自謀職業(yè)XX名，勞務輸出XX名，暫不就業(yè)XX名，登記失業(yè)人員XX名，（已全部就業(yè)），享受社會保險補貼的XX名。
以上是這一年來的工作，其中的不足之處我們還要努力學習和改進，積極工作，大膽創(chuàng)新，結合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂，真情服務的工作理念，把全心全意為人民服務作為永恒的目標，直到群眾滿意。
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