鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)1
20xx年度，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神和中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)精神，按照縣總工會(huì)的安排部署，理清工會(huì)工作思路，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)，探索新形勢下的工會(huì)工作，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì)組織，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作報(bào)告如下：
一、廣泛宣傳，營造工會(huì)工作的良好氛圍
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，xx鎮(zhèn)工委以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動(dòng)爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織和基層企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展工會(huì)工作和工會(huì)活動(dòng)。營造了xx鎮(zhèn)工會(huì)工作的良好氛圍。
二、xx縣xx鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規(guī)范工會(huì)工作。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會(huì)采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示，接受監(jiān)督；形成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會(huì)的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以送溫暖為載體，開展慰問活動(dòng)
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
一是送溫暖活動(dòng)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾256戶；
二是送技術(shù)活動(dòng)。召開各種會(huì)議，為廣大黨員、群眾傳授了
如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí)。三是送衛(wèi)生活動(dòng)。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)期間，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，積極籌措資金5000元，購買兒童實(shí)用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個(gè)“扶貧日”愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1.2萬元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬元。
四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。
一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識(shí)；
二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運(yùn)動(dòng)、健康、快樂”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”為題的'演講比賽活動(dòng)。xx名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚源動(dòng)力。
選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同
側(cè)面，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，談心得、講體會(huì)、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升xx工委形象
為切實(shí)做好工會(huì)信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會(huì)信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實(shí)踐中的作用，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響面，鎮(zhèn)工委注重工會(huì)工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計(jì)54篇，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇，《xx工會(huì)》10篇，《xx工會(huì)手機(jī)報(bào)》5篇。
肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；
二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；
四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)；
2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；
3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同；
4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)2
20ｘｘ年度我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的路線方針，政策，法律法規(guī)等，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì)的總體要求，充分依靠社會(huì)各界力量，充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開展各項(xiàng)工作，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會(huì)組織的責(zé)任，更是工會(huì)干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。一年來，我工會(huì)共扶助病難職工3人，投入扶助資金1000元。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會(huì)還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了燈飾廠工會(huì)、殿村礦業(yè)有限公司工會(huì)等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，要求各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸�(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將亞克力燈飾廠等4家私企列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總工會(huì)十二屆會(huì)議精神。
四月上旬和八月中旬分別召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣總會(huì)議精神，重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志在廣西考察時(shí)的重要講
話和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市總工會(huì)第十六屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)縣委、縣政府的`工作部署和市總工會(huì)工作任務(wù)；學(xué)習(xí)中央黨的十八大精神。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20ｘｘ年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見�？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實(shí)處。
3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報(bào)、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會(huì)開展各類文體活動(dòng)，以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。如“春節(jié)”，“五一”職工籃球比賽，“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、及六月份的全民健身月活動(dòng)等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面。
回顧一年以來工作，我鎮(zhèn)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上全年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)3
一年來，我鎮(zhèn)工會(huì)在市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞十八大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新，開創(chuàng)工會(huì)的新局面�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)**年工作情況向在座各位匯報(bào)
一、抓規(guī)范，強(qiáng)化工會(huì)工作
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力;二是加強(qiáng)工作落實(shí)。做到平時(shí)工作有開展、年終有統(tǒng)計(jì)、有總結(jié)，工會(huì)報(bào)刊雜志有征訂。三是開展主題活動(dòng)。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，9月份與市、區(qū)總工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。同時(shí)，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動(dòng)，使工會(huì)統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強(qiáng)工會(huì)工作的正常開展。
二、抓維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動(dòng)人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會(huì)必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個(gè)村級(jí)工會(huì)組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項(xiàng)及心理準(zhǔn)備和外出時(shí)應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會(huì)，加強(qiáng)流入人員的`管理，提供較好的就業(yè)機(jī)會(huì)及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，營造了“工會(huì)為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。
三、抓幫扶，營造溫暖之家
今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動(dòng)。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫，實(shí)意扶的原則，我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會(huì)在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個(gè)村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢;幫扶社會(huì)貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會(huì)、維護(hù)權(quán)益、開展活動(dòng)、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會(huì)的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心開展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)4
一、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作
維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)�；�。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎(chǔ)上，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會(huì)，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”，“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動(dòng)地、有針對性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競賽19次，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時(shí)代需要；二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng)“五一文明崗” 活動(dòng)。
三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)
首先加強(qiáng)對“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會(huì)，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會(huì)。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)”的要求，著力拓展工會(huì)組織的.覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中。新增會(huì)員1850人，職代會(huì)建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)5
景鳳鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府XX縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市、縣黨代會(huì)精神，按照全總十五屆、省總十二屆全委會(huì)和市工會(huì)三次職代會(huì)的部署，服務(wù)大局、服務(wù)職工，跨越發(fā)展、爭先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)，在各基層工會(huì)的大力協(xié)作下，定期召開了工會(huì)工作會(huì)議，扎實(shí)開展了一系列活動(dòng)，圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展
1、做好換屆工作，創(chuàng)新工會(huì)管理。在今年4月30日召開了景鳳鄉(xiāng)第二屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆會(huì)議，在會(huì)上，不僅選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，也對今后及今年的工作做出了部署安排。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，開展職代會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)的召開，進(jìn)一步提高了職代會(huì)制度的落實(shí)。建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，加強(qiáng)法律援助工作，制定完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)測、應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響勞動(dòng)關(guān)系的苗頭性、傾向性、潛在性問題，促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省集體合同條例》，依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。加強(qiáng)對企業(yè)單位實(shí)施集體合同制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;大力推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度的簽訂，共簽訂工資集體協(xié)商合同六家，其中行業(yè)性集體合同一家。
3、以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為對象，依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。完善工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員考核辦法，加大推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。全面貫徹落實(shí)《山西省總工會(huì)20xx年- 20xx年依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織實(shí)施意見》，6月份完成工會(huì)組建1家，發(fā)展會(huì)員25人。
4、認(rèn)真抓好工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)。積極抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，特別加大對非公有制企業(yè)工會(huì)干部和新任工會(huì)主席培訓(xùn)工作力度。通過工會(huì)干部培訓(xùn)切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平。工會(huì)干部積極進(jìn)行“雙走訪、三服務(wù)”活動(dòng)，帶著對職工群眾的.深厚感情和滿腔熱情，關(guān)心職工疾苦，表達(dá)職工訴求。
5、進(jìn)一步健全了工會(huì)信息報(bào)送制度，1---6月，上報(bào)信息4條，對我鄉(xiāng)工會(huì)的工作進(jìn)行了及時(shí)宣傳報(bào)道。
二、服務(wù)職工群眾，維護(hù)職工權(quán)益
1、為加強(qiáng)困難職工幫扶，鄉(xiāng)工會(huì)成立了景鳳鄉(xiāng)困難職工幫扶站，落實(shí)工會(huì)幫扶工作常態(tài)化、成效化，困難幫扶、法律援助、生活救助于一體的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，把困難幫扶站建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。
2、切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”服務(wù)活動(dòng)，對困難勞模、因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)為他們排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)的愛心送到廣大職工的心坎上。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。組織開展事故隱患排查工作，加大參與重大安生產(chǎn)全事故、職業(yè)危害事件調(diào)查處理力度，不斷探索新形勢下工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的新思路和新方法，增強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的實(shí)效性。
三、服務(wù)發(fā)展 扎實(shí)開展一系列活動(dòng)
春節(jié)后，鄉(xiāng)工會(huì)和鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起走訪各村，為各村發(fā)展出謀劃策。在走訪中，首先向各村委負(fù)責(zé)人表達(dá)了新春的問候，對為景鳳鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)致以衷心的感謝。重點(diǎn)了解各村在生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展中的問題、困難等情況，極大地增強(qiáng)了各村的發(fā)展信心，3月份，引導(dǎo)職工向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，向雷鋒同志學(xué)習(xí)，爭做勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的模范。鄉(xiāng)工會(huì)積極深入單位召開座談會(huì)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的意義、參保人員的范圍、年齡要求、保障范圍、辦理手續(xù)等，僅10天時(shí)間就為1865名群眾職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。4月，在清明節(jié)來臨之際，鄉(xiāng)工會(huì)發(fā)出通知，在基層工會(huì)開展“關(guān)愛自然，文明祭奠”活動(dòng)。一是成立了組織。二是制定了《20xx年景鳳鄉(xiāng)工會(huì)“關(guān)愛自然，文明祭奠”活動(dòng)方案》、印發(fā)了《致全鄉(xiāng)干部職工一封信》;三是懸掛標(biāo)語、利用“村村通”廣播、電視、信息平臺(tái)等多種形式大力宣傳，樹立文明意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、公德意識(shí)、環(huán)境意識(shí);四是號(hào)召黨員干部以身作則，率先垂范，帶頭影響和帶動(dòng)身邊群眾“關(guān)愛自然、文明祭祀”，為“文明創(chuàng)建推進(jìn)年”貢獻(xiàn)力量;五是樹立厚養(yǎng)薄葬的道德觀念，破除起土添墳、焚燒紙錢、燃放鞭炮、損毀莊稼等舊習(xí)，采取獻(xiàn)一束花、敬一杯酒、植一棵樹、清掃墓碑、宣讀祭文等文明健康的方式，表達(dá)對先人的懷念之情。五項(xiàng)措施有力地引導(dǎo)了全鄉(xiāng)廣大干群走近自然、關(guān)愛自然，樹立文明祭奠新風(fēng)，也為我鄉(xiāng)的護(hù)林防火工作作出了貢獻(xiàn)。6月，為了使孩子們過一個(gè)快樂而有意義的六一國際兒童節(jié)，在“六一”之際，景鳳鄉(xiāng)婦聯(lián)、工會(huì)和中心校、縣煤運(yùn)公司等積極組織，為全鄉(xiāng)在校學(xué)生送去一份“學(xué)習(xí)禮包”;為了搞好春耕春種，鄉(xiāng)工會(huì)積極組織各村工會(huì)幫助外出農(nóng)民工和困難戶進(jìn)行耕種，受到群眾歡迎和好評。
四、20xx下半年工作思路
1、工會(huì)工作要緊緊圍繞大局，充分發(fā)揮工會(huì)在保持穩(wěn)定中的重要作用，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、加強(qiáng)對《工會(huì)法》組織學(xué)習(xí)、貫徹工作。
3、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;
4、把安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
5、有計(jì)劃有步驟的開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能。
6、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。組織好職工文體活動(dòng);要指導(dǎo)女工委員會(huì)開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。
7、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境;
8、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事。要深入職工群眾，傾聽職工意見，正確反映職工的意見和要求。要維護(hù)好女職工的權(quán)益，做好女職工工作。要繼續(xù)做好職工的各項(xiàng)慰問工作。要做好為離退休職工的服務(wù)工作。要繼續(xù)做好職工互助保障工作。
9、要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)6
20xx年，寮步鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。
（一）抓工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)
在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī)，促進(jìn)各單位、村（社區(qū)）全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會(huì)議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作。9月27日，東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。
（二）抓工資群眾協(xié)商，強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制
工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月，東莞市總工會(huì)對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了寮步鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會(huì)，組織各單位、村（社區(qū)）工會(huì)干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會(huì)干部必須要認(rèn)清形勢，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo)，全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào)，每周一督導(dǎo)的做法，加強(qiáng)督促工作。同時(shí)，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識(shí)問答》、《東莞市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家（三星、先鋒、能率、澳洋順昌），建制率達(dá)80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)，
（三）抓維權(quán)幫扶，強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制
1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥，對收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。至12月10日，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，受到東莞市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中，由于處理得當(dāng)，東莞市總工會(huì)對我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹。
2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事
全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請幫扶款。3月初，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請資料提交到東莞市總工會(huì)，最終透過東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì)20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼，透過各單位、村（社區(qū)）工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí)，鎮(zhèn)總
工會(huì)用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發(fā)動(dòng)，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日），共有45人申請，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的審查，現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核。
3、用心推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè)
“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)�！跋蠕h號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn)，并用心做好與市總工會(huì)、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。同時(shí)，透過工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的
渠道，為職工帶給了更多的.服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進(jìn)作用。目前，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會(huì)”、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動(dòng)16個(gè)，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。
（四）抓工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障
今年，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，透過派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊》等資料，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)1317.31萬元，月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元，繳交狀況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)7
今年1-8月份以來，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際，為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。
一、注重對工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。
1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。3、深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。
三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的'工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時(shí)，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。
四、加強(qiáng)職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)
1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。
寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì)，對有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過職工代表大會(huì)決議來實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會(huì)通過開展工會(huì)，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。
2、職工合理化建議和廠務(wù)公開工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見、建議等，做到有問必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。
五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。
按照市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開始收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。下步打算：
按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署，重點(diǎn)抓好：
一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，爭取到9月底前完成組建任務(wù)，同時(shí)辦好兩證。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐步向18個(gè)村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會(huì)，由各村工會(huì)主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來，街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子，服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)8
xx鎮(zhèn)總工會(huì)近年來在創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)活動(dòng)中切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，在服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極的作用，取得顯著成效。
一、抓服務(wù)，切實(shí)為職工解難事、謀福利。
一是時(shí)刻關(guān)注職工的疾苦，把職工的生活學(xué)習(xí)作為工會(huì)工作的頭等大事。鎮(zhèn)職工xxx身患腦瘤，而全家4口人只有他一人有固定收入，面對高額的醫(yī)療費(fèi)用，一家人頓時(shí)陷入絕望之中，鎮(zhèn)總工會(huì)了解到這一情況，積極組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)行募捐，為其捐款4000余元，并多方聯(lián)系從各種途徑又為其籌措20xx余元，不僅從經(jīng)濟(jì)上給他緩解了壓力，而且使他也感受到了工會(huì)組織的溫暖。鎮(zhèn)總工會(huì)還從生活上關(guān)心職工，為干部營造一個(gè)舒心溫暖的工作生活環(huán)境。今年初，鎮(zhèn)總工會(huì)籌措資金10萬余元對職工食堂進(jìn)行了改造，并配置了兩臺(tái)空調(diào)，安裝了太陽能熱水器，安裝了鍋爐，辦公室配備了空調(diào)、電腦，使職工、干部有一個(gè)舒適的工作、生活環(huán)境。在單位也能感受到家的溫暖。3月份籌資12萬元為每位職工會(huì)員配發(fā)一套衣服。xx5月份分期分批組織全鎮(zhèn)職工外出學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)。
二是積極開展扶貧幫困活動(dòng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與xx村孤兒結(jié)成幫扶對子從小學(xué)資助到高中直到其考上職校能獨(dú)立生活為止。金秋8月，既是學(xué)子豐收的季節(jié)，也是貧困學(xué)子最無助的時(shí)候，鎮(zhèn)總工會(huì)適時(shí)開展“金秋助學(xué)”、“希望工程”、“紅鳳工程”等活動(dòng)幫扶困難職工子女，努力做到不讓一名困難職工子女因貧困而輟學(xué)。通過多方聯(lián)系有一名學(xué)生得到安康報(bào)社的資助，兩名學(xué)生得到西安杜濱丞基金會(huì)的救助，十五名學(xué)生得到縣各界人士得資助，共使十八名學(xué)子圓了大學(xué)夢。三是積極組織文化活動(dòng)，辦好職工之家，豐富業(yè)余生活。今年元宵節(jié)，組織兩個(gè)社區(qū)工會(huì)開展大型社火活動(dòng)，獅舞龍騰、鑼鼓歡天，使職工勞逸結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了工作起來舒心、娛樂起來開心，極大的豐富了群眾的文化生活。四是開展“送清涼，安民心”活動(dòng)。今年8月中旬，鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)遭受兩次特大暴雨災(zāi)害之后，分別為堯柏公司等企業(yè)及奮戰(zhàn)在一線的工人及受災(zāi)群眾送去茶葉、飲料、大米等慰問品。鼓勵(lì)受災(zāi)群眾，積極向上，安心生活，凝心聚力，奮力自救抓生產(chǎn)，自力更生重建家園。
二、抓維權(quán)，切實(shí)履行好基本職責(zé)。
始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的核心，不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措，建立和完善維權(quán)機(jī)制，切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事，贏得職工信賴和支持。并適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的
主張和建議。督促指導(dǎo)兩家非公企業(yè)簽訂了《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個(gè)保護(hù)員工利益的合同，鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群眾性事件。積極參與企業(yè)用工傷害賠償案3起，共為受害者家屬爭取賠償金104萬元。社區(qū)八組xxx在xx公司打工時(shí)出現(xiàn)工傷事故，不幸被燙傷，通過鎮(zhèn)總工會(huì)與司法所積極協(xié)調(diào)，最終為受害者爭取到27萬元;社區(qū)七組xxx的愛人在修建大橋時(shí)，發(fā)生事故，不幸死亡，鎮(zhèn)總工會(huì)知道情況后，及時(shí)上門幫其查找法律依據(jù)并協(xié)同鎮(zhèn)司法所最終為其爭取到42萬元的賠償金；村四組xxx的愛人在xx公司建設(shè)皮帶廊中不幸從高空掉下死亡，鎮(zhèn)總工會(huì)協(xié)同司法所積極為其家人爭取到35萬元的死亡賠償金，給死者的孩子爭取到一定的`生活保障。
三、抓鎮(zhèn)域內(nèi)工會(huì)建設(shè)，切實(shí)指導(dǎo)好基層工作。
近年來鎮(zhèn)總工會(huì)把工作重點(diǎn)放在村級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)工會(huì)的組建上，鎮(zhèn)域內(nèi)九個(gè)村、兩個(gè)社區(qū)、三個(gè)非公企業(yè)依法進(jìn)行了選舉，履行正規(guī)的法律程序成立了工會(huì)組織。并建立健全了工會(huì)工作制度，兩個(gè)企業(yè)三個(gè)村工會(huì)建設(shè)達(dá)到規(guī)范化，每個(gè)工會(huì)都有獨(dú)立的辦公室，并有專職人員辦公。鎮(zhèn)總工會(huì)每月主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，提出指導(dǎo)性意見，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。實(shí)行了“聯(lián)合會(huì)委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度，每月下基層工會(huì)指導(dǎo)檢查一次，一個(gè)季度召開一次基層工會(huì)主席會(huì)。將縣總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中，每月安排在工作督查中，年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評比。
四、抓崗位練兵，積極配合中心工作。
鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作，積極號(hào)召全鎮(zhèn)職工學(xué)技術(shù)，比成績，開展崗位練兵活動(dòng)，號(hào)召企業(yè)職工進(jìn)行崗位技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并通過評比在7.1前表彰了一批科技示范標(biāo)兵和產(chǎn)業(yè)帶頭人。積極推動(dòng)職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建功立業(yè)做好準(zhǔn)備。20xx年“7.18”、“7.24”暴雨災(zāi)害之后，鎮(zhèn)總工會(huì)積極協(xié)助黨委政府，宣傳相關(guān)政策，穩(wěn)定群眾情緒，緊急動(dòng)員，迅速行動(dòng)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各村工會(huì)干部全力以赴始終忙碌在抗洪救災(zāi)第一線，及時(shí)發(fā)出號(hào)召，組織發(fā)動(dòng)群眾、動(dòng)員企業(yè)，要求大力捐資捐助，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，攜手共建，共渡難關(guān)，全力做好災(zāi)后重建工作，盡快恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活，截止目前全鎮(zhèn)共收到捐款20余萬元。
五、抓機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)構(gòu)健全規(guī)范，鎮(zhèn)工會(huì)主席由人大副主席兼任，建立健全會(huì)員（代表）大會(huì)制度，依法選出主席一名，副主席兩名，組織民主管理委員、文體宣傳委員、財(cái)務(wù)、生活福利委
員、生產(chǎn)、安全委員、女職工委員和經(jīng)費(fèi)審查員各一名，且每年召開一次會(huì)員（代表）大會(huì)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按期換屆選舉，并配備專職工會(huì)干部，截止7月底，全鎮(zhèn)組建單位工會(huì)14個(gè)，新發(fā)展會(huì)員350名。干部職工入會(huì)率達(dá)到100%。
六、黨委政府高度重視，積極支持工會(huì)工作。
工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，都得到了黨委政府的大力支持，拔付專用經(jīng)費(fèi)，設(shè)立專門辦公室，配備專職人員具體辦公。黨委還把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期上會(huì)研究解決鎮(zhèn)總工會(huì)工作中的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作，建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動(dòng)征求工會(huì)意見，形成了黨委、政府與工會(huì)積極配合、愉快互動(dòng)的工作格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)9
xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組建力度，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會(huì)維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作�，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制
1、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求，鎮(zhèn)工會(huì)對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會(huì)xx家，新增會(huì)員821人。在抓好組建工作的同時(shí)，還加強(qiáng)對新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī)，督促工會(huì)開展好工作，使工會(huì)組織有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。
3、不斷完善工會(huì)組織管理體制。借市總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶，并做到專款專用。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí)，各基層工會(huì)健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場所，有健全的組織制度。
二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的.合法權(quán)益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95％。同時(shí)，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過大排查、大摸底，及時(shí)調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動(dòng)用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料xx份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)意識(shí)，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元；基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議案件46件。
3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會(huì)調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭；廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動(dòng)，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)10
20xx年，XX鎮(zhèn)總工會(huì)在廣大工會(huì)干部和職工的共同努力下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務(wù)大局，抗擊疫情，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢和特色，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、圍繞中心，服務(wù)大局
面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，XX鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)廣大工會(huì)干部和職工積極應(yīng)對。一是組織召集工會(huì)志愿者30余名，到全鎮(zhèn)各卡口義務(wù)執(zhí)勤，開展測量體溫，查驗(yàn)綠碼等志愿工作。二是號(hào)召廣大企業(yè)工會(huì)干部和職工，投身企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。三是想企業(yè)之所想，急職工之所急，積極籌措口罩8000余只，為急需防疫物資的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工送去工會(huì)的溫暖。
二、關(guān)心關(guān)愛，普惠職工
一是全面排摸企業(yè)困難職工情況，申報(bào)市級(jí)以上困難職工3名。二是廣泛開展職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面工作，今年新參加在職職工醫(yī)療互助保障、特種病種醫(yī)療保障及女職工安康醫(yī)療保障合計(jì)3442人次，圓滿完成市總下達(dá)給我鎮(zhèn)的指標(biāo)。三是開展優(yōu)秀外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼發(fā)放工作，全鎮(zhèn)共112名優(yōu)秀外來務(wù)工人員收到了每人200元的平安返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)
為全面提升全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)，切實(shí)為企業(yè)和職工服務(wù)，鎮(zhèn)總工會(huì)于3月底開展了培訓(xùn)需求調(diào)查摸底。根據(jù)企業(yè)和職工的需求實(shí)際，鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)組織了叉車工和焊接工兩個(gè)培訓(xùn)班，共有79名職工參加了叉車培訓(xùn)班;33名職工參加了焊工培訓(xùn)班，培訓(xùn)班普遍得到了企業(yè)和職工的.好評。同時(shí)，為有效提高全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)組織全鎮(zhèn)企業(yè)開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，在各基層工會(huì)初賽選拔的基礎(chǔ)上，共10家企業(yè)30名職工參加了全鎮(zhèn)“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽決賽。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范財(cái)務(wù)
積極開展示范工會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，在有8家企業(yè)工會(huì)已經(jīng)被評為寧波市五星級(jí)示范工會(huì)的基礎(chǔ)上，今年又有2家企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建市五星級(jí)示范工會(huì)，2家企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建市四星級(jí)工會(huì)，5家企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建市三星級(jí)工會(huì)。不斷規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理，對全鎮(zhèn)各企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了檢查。同時(shí)，發(fā)動(dòng)基層工會(huì)，及時(shí)完善會(huì)員實(shí)名制信息系統(tǒng)，做到信息的及時(shí)維護(hù)和更新。
五、活動(dòng)引領(lǐng)，服務(wù)職工
完成全鎮(zhèn)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還認(rèn)定審核工作，至10月份合計(jì)67家企業(yè)，返還金額651427.87元。對全鎮(zhèn)女職工進(jìn)行了兩癌篩查。完成了全鎮(zhèn)第九批次“流動(dòng)體檢車”職工健康體檢135人次。組織全鎮(zhèn)抗疫一線職工30人次去寧波工人療養(yǎng)院健康體檢。組隊(duì)參加了全鎮(zhèn)第三屆企業(yè)職工廚藝大賽獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
六、下年度工作思路：
1、深化勞動(dòng)技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，扎實(shí)開展各類職業(yè)技能競賽。全鎮(zhèn)性的技能競賽與企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)性的技能競賽相結(jié)合。下年度打算全鎮(zhèn)性的開展第二次叉車工操作技能競賽。
2、探索職工服務(wù)載體。開展一線職工高溫慰問工作，為在高溫一線奮戰(zhàn)的職工送去夏令品等清涼慰問品;
3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼精干高效、按專職、掛職、兼職干部各占一定比例配強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。推進(jìn)工會(huì)干部“專+兼”扁平化管理，探索一條基層干部隊(duì)伍多元化的新路子。組織一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，不斷提升基層工會(huì)干部的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。4、規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理。依法推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，提高收繳覆蓋面和收繳率;加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)編制和有效監(jiān)管，提高經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用績效。加強(qiáng)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，努力提升經(jīng)審工作整體水平。確保收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)11
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，充分發(fā)揮其對基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期區(qū)總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》、《XX區(qū)實(shí)施＜中華人民共和國工會(huì)法＞》等文件精神和XX市總工會(huì)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我區(qū)建立東龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)總工會(huì)先進(jìn)行試點(diǎn)，現(xiàn)將試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想
�。ㄒ唬╇S著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)展步伐的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)逐漸增多，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜，給工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益提出了許多新問題、新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)直接面對基層單位、面對職工群眾，在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)是基層工會(huì)組織建設(shè)的客觀要求，也是工會(huì)擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
�。ǘ�20xx年至今，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照全總“兩個(gè)普遍”精神，基本實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)普遍組建工會(huì)和開展工資集體協(xié)商。為適應(yīng)新形勢，要積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的建設(shè)，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)地方一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的代表性更為增強(qiáng)、覆蓋面更加廣泛、維權(quán)職責(zé)更加突出，工作保障更加有力。
二、多方調(diào)研，確定試點(diǎn)
區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組多次下到轄區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，摸底調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，基層工會(huì)及職工（農(nóng)民工）的人數(shù)，根據(jù)多方調(diào)研，東龍鎮(zhèn)以板材行業(yè)為依托，城鎮(zhèn)化發(fā)展速度飛快，全鎮(zhèn)有600多家板材企業(yè)，職工7000多人，各方條件也符合成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的'條件，在東龍鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)能起到示范作用。因此，最終確定成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的試點(diǎn)單位是東龍鎮(zhèn)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為確保我區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)試點(diǎn)工作順利完成任務(wù)，區(qū)成立以區(qū)委副書記委組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)，辦公室主任由區(qū)總工會(huì)黨組書記兼任，東龍鎮(zhèn)黨委也要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)東龍鎮(zhèn)總工會(huì)建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會(huì)組建第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。做到人、財(cái)、物傾斜到位，按時(shí)完成任務(wù)。
四、加強(qiáng)指導(dǎo)，密切配合
�。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)代表和維護(hù)區(qū)域內(nèi)職工群眾合法權(quán)益，履行本區(qū)域工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域內(nèi)所屬的基層工會(huì)委員會(huì)、行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)。
�。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)可以按照聯(lián)合制、代表制的原則，由下一級(jí)工會(huì)組織的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面會(huì)員代表組成，也可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)員（代表）大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。
�。ㄈ┌凑铡度珖偣�(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)可以設(shè)委員7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)選舉主席1人，副主席2人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)每屆任期5年。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，應(yīng)同時(shí)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)。
�。ㄋ模┼l(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)配備專職工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)設(shè)主席1名，由同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或人大領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主席2名，其中專職副主席1名，享受同級(jí)人民團(tuán)體正職待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推薦本級(jí)工會(huì)主席、副主席人選前，須征求區(qū)總工會(huì)的意見。專職副主席任期未滿時(shí)，不得隨意變更其工作崗位或調(diào)動(dòng)其工作。
五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的職責(zé)任務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)履行地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，其主要任務(wù)是：
（一）圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于工會(huì)法律法規(guī)和工會(huì)工作的方針政策，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和上級(jí)工會(huì)的工作部署，研究、制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)審批轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)的組建；負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)輸入（出）的務(wù)工人員加入工會(huì)，做好會(huì)員會(huì)籍管理與接轉(zhuǎn)工作。
�。ㄈ╅_展區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；建立區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議；做好困難職工幫扶工作，實(shí)施送溫暖工程。
�。ㄋ模╅_展非公企業(yè)平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度。
�。ㄎ澹┙^(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議。
�。┲笇�(dǎo)基層工會(huì)開展廠務(wù)公開和民主管理，對職工的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)、生活等實(shí)行檢查和監(jiān)督。
（七）指導(dǎo)和組織開展工會(huì)工作者和職工的培訓(xùn)。
�。ò耍⿲�(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；
�。ň牛┩苿�(dòng)建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，參與協(xié)調(diào)解決涉及職工切身利益的問題。
（十）實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用；了解、反映職工思想動(dòng)態(tài)；組織開展職工文化體育活動(dòng)和職工互助式服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄊ唬┩七M(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，深入開展“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作；指導(dǎo)基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評”活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)服務(wù)站的建設(shè)管理工作，依托工會(huì)服務(wù)站，面向社會(huì)，為單位和職工提供服務(wù)。
�。ㄊ┏袚�(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作任務(wù)。
六、存在問題及建議：
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部力量不足的問題要解決。為此，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)配備和職級(jí)到位，向社會(huì)公開招用一批專職工會(huì)工作者，同時(shí)要因地制宜、大膽創(chuàng)新，如通過吸收優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者，采取上掛鍛煉、兼職等形式進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，再進(jìn)一步可以讓優(yōu)秀的基層工會(huì)主席通過競選、考核進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓基層工會(huì)主席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)決策；積極發(fā)展工會(huì)志愿者，建立工會(huì)“義工”隊(duì)伍，讓熱心于工會(huì)工作的職工參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
二是工作經(jīng)費(fèi)不穩(wěn)定的問題要解決。就20xx年我區(qū)總共收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)158萬，其中返還基層工會(huì)和企業(yè)50.35%，共79.55萬，上解上級(jí)工會(huì)16.15%，共25.51萬，縣區(qū)級(jí)工會(huì)留成28.5%，共45.03萬。其他5%，共7.9萬。縣區(qū)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支大，例如開支比較大的困難幫扶、金秋助學(xué)、開展文體活動(dòng)、工會(huì)組建等，縣（區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)杯水車薪，造成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，影響工會(huì)工作。建議自治區(qū)級(jí)工會(huì)應(yīng)在自治區(qū)層面研究經(jīng)費(fèi)留成方案，自治區(qū)、市兩級(jí)總工會(huì)少提一點(diǎn)，多留給縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展工作的正常經(jīng)費(fèi)；對較為困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，上級(jí)工會(huì)適當(dāng)予以經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)，試行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”，由縣級(jí)工會(huì)統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不單設(shè)賬戶，這樣既規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，也節(jié)約人力，便于經(jīng)審。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作制度和運(yùn)行機(jī)制要完善。圍繞解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)“無章辦事”的問題，上級(jí)總工會(huì)要主動(dòng)承擔(dān)起上層設(shè)計(jì)的工作，省、市、縣總工會(huì)層面能夠做到的，要積極爭取同級(jí)黨委政府的支持，需要全國層面協(xié)調(diào)的，積極向全國總工會(huì)建言獻(xiàn)策，在確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的法律地位、明確工作職責(zé)、建立規(guī)章制度、加強(qiáng)工作業(yè)績考核等方面，盡早制定出臺(tái)政策性文件，努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的工作有章可循、規(guī)范有序、高效高質(zhì)運(yùn)行，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)的“橋頭堡”作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)12
20xx年，姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)將緊緊圍繞市總工會(huì)工作部署，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)依法履行社會(huì)職責(zé)的能力，不斷提升基層工會(huì)工作科學(xué)化水平，現(xiàn)將工會(huì)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、廣泛深入的開展五小競賽”活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過半”暨“五小競賽活動(dòng)”的會(huì)議精神,姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)成立了“五小競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開展“大干紅五月決戰(zhàn)六月份實(shí)現(xiàn)雙過半”暨“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》，并召開了規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)議，形成基層積極參與競賽活動(dòng)的良好局面，推動(dòng)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。其中，XX市悟通香料有限責(zé)任公司做為活動(dòng)開展的典型在全市做了典型發(fā)言。
二、全面完成基層工會(huì)組建工作。
為做好今年建會(huì)工作，鎮(zhèn)總工會(huì)早動(dòng)手、爭主動(dòng)，按行業(yè)歸類，進(jìn)行調(diào)查摸底，核實(shí)掌握情況，按照先易后難、先組建后規(guī)范的原則依次推進(jìn)，建會(huì)后把好規(guī)范運(yùn)作關(guān)。使其盡快形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工會(huì)工作機(jī)制，新建企業(yè)10家，發(fā)展會(huì)員850人，全面完成工會(huì)的組建任務(wù)。
三、開展工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞資和諧共贏。
今年姜屯鎮(zhèn)總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，全力推行區(qū)域工資集體協(xié)商工作，努力實(shí)現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，維護(hù)職工合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過了XX市總工會(huì)對我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作的驗(yàn)收，我鎮(zhèn)被XX市總工會(huì)評為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位，授予相關(guān)同志XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)。
四、籌備召開姜屯總工會(huì)第二屆職工代表大會(huì)
率先在全市召開了第二屆職工代表大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)回顧了五年來工會(huì)工作理論、體制和工作創(chuàng)新的成果經(jīng)驗(yàn)，研究部署了未來五年工會(huì)工作，按照市總工會(huì)的要求，選好配強(qiáng)了鎮(zhèn)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了工會(huì)干部做好新形勢下工會(huì)工作的能力。
五、開展建功立業(yè)活動(dòng)，穩(wěn)步提高職工素質(zhì)建設(shè)工程
一是開展勞動(dòng)了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全鎮(zhèn)12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開展了各種形式的競賽活動(dòng)。二是組織全體機(jī)關(guān)干部開展了“五.一”登山活動(dòng),進(jìn)一步活躍了機(jī)關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力，三是全面深化“安康杯”競賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)照市總工會(huì)、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》的文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的.工作方針，同安監(jiān)辦、經(jīng)委等單位開展各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動(dòng)，在XX市悟通香料有限責(zé)任公司、XX市大彥織布廠、制膠化工廠分別開展消防滅火應(yīng)急演練。
同時(shí)，20xx年，我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續(xù)保任務(wù)，動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險(xiǎn)。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng)業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報(bào)”等活動(dòng)的評選等工作，其中姜屯種子站被評為XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2名同志被評為XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?名同志被評為XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
20xx年工會(huì)工作計(jì)劃
1、繼續(xù)深化企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，不斷推動(dòng)工會(huì)組織作用發(fā)揮再上新水平。
2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續(xù)簽工作，并督導(dǎo)企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí)，發(fā)揮其作用，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3、努力開展創(chuàng)建和諧企業(yè)、廠務(wù)公開、工人先鋒號(hào)、安康杯競賽等活動(dòng)，不斷鞏固和深化“五小競賽”成果，強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
4、深入企事業(yè)單位，繼續(xù)宣傳動(dòng)員，進(jìn)一步提高職工互助保險(xiǎn)參保覆蓋面，以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為龍頭，年內(nèi)動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險(xiǎn)。
5、做好鎮(zhèn)總工會(huì)困難職工幫扶站的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
6、對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等，并與企業(yè)或有關(guān)職能部門聯(lián)姻，力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績向市總工會(huì)交一份滿意的工作答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)13
20xx年，半月鎮(zhèn)工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，積極作為、穩(wěn)步推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)履行了工會(huì)組織各項(xiàng)職責(zé)。
（一）細(xì)化“兩個(gè)普遍”
鎮(zhèn)工會(huì)采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會(huì)建制與單獨(dú)建會(huì)建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)建會(huì)建制的工作難點(diǎn)。
（二）深入走訪十二個(gè)基層班組
在服務(wù)職工活動(dòng)中，鎮(zhèn)工會(huì)干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會(huì)小組活動(dòng)和建設(shè)“職工小家”活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動(dòng)，為基層職工送去工會(huì)組織的`關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開展了基層工會(huì)組織建設(shè)情況調(diào)研活動(dòng)。
（三）建立勞動(dòng)爭議大調(diào)解組織7家
活動(dòng)期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，認(rèn)真做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、勞動(dòng)爭議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)法規(guī)宣傳員、勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查員和勞動(dòng)爭議調(diào)解員的作用，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
（四）開展定向幫扶20人
鎮(zhèn)工會(huì)深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟(jì)困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時(shí)，按照突出重點(diǎn)、明確對象、強(qiáng)化措施、定向推進(jìn)的原則，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動(dòng)。今年上半年積極爭取市總工會(huì)支持，重點(diǎn)聯(lián)系4名困難職工，有針對性地進(jìn)行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費(fèi)體檢活動(dòng)。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動(dòng)，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題。
（五）加強(qiáng)工作宣傳，各級(jí)媒體發(fā)表稿件5篇
鎮(zhèn)工會(huì)充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)新聞宣傳陣地作用，先后在工會(huì)網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會(huì)情況》上發(fā)表信息2篇，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會(huì)氛圍。
（六）廣泛開展職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)
一是以辦發(fā)[20xx]17號(hào)文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動(dòng)競賽委員會(huì)；二是制定了半月鎮(zhèn)勞動(dòng)競賽實(shí)施方案；三是衛(wèi)生院積極開展技能比武，此次活動(dòng)在當(dāng)陽工會(huì)網(wǎng)、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā)；四是積極組隊(duì)參加了市叉車技能競賽活動(dòng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)14
半年來，我鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)將工會(huì)工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到太華轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，做到了工會(huì)組織建設(shè)水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì)工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用。
一、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作
企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作。今年1月按照市總的總體部署，我鎮(zhèn)總工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將會(huì)議精神向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。
三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
四是多次召開了企業(yè)廠長、工會(huì)主席參加的座談會(huì)議。
五是按照市政府的目標(biāo)任務(wù)書，今年年初我鎮(zhèn)續(xù)簽企業(yè)194家，新增企業(yè)5家，共計(jì)簽訂199家，其中有39家企業(yè)單獨(dú)簽訂工資集體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議59家，覆蓋率100%。勞動(dòng)和社會(huì)保障所審查鑒證率100%。
二、認(rèn)真開展宣教文體活動(dòng)
一是為不斷提高工會(huì)干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鎮(zhèn)人民的文體生活，于元宵節(jié)上午，我鎮(zhèn)總工會(huì)與文化站聯(lián)合舉辦的十番鑼鼓大賽在鼎球廣場上人潮涌動(dòng)，鑼鼓喧天。這次活動(dòng)由8個(gè)行政村工會(huì)分別選出優(yōu)秀的鑼鼓職工能手參賽，從八點(diǎn)半開始十番鑼鼓大賽一直在緊張地進(jìn)行著。經(jīng)過兩小時(shí)的激烈角逐，最后由橋涯村十番鑼鼓隊(duì)將金鑼獎(jiǎng)收入囊中；杭坑十番鑼鼓隊(duì)喜摘銀鑼獎(jiǎng)；乾元、胥錦十番鑼鼓隊(duì)分獲銅鑼獎(jiǎng)。下午，又一場拔河比賽在中學(xué)操場進(jìn)行著，14支隊(duì)伍的選手分別來自8個(gè)行政村、3個(gè)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)。經(jīng)過一下午的奮力拼搏，最后海福工會(huì)榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)工會(huì)第二，博大工會(huì)第三名。
二是為弘揚(yáng)“中國夢·勞動(dòng)美”的主旋律，展現(xiàn)職工的時(shí)代風(fēng)貌，積極組織安排節(jié)目參加市總舉辦的文藝匯演活動(dòng)。
三、開展慶“三八”專題培訓(xùn)活動(dòng)
為慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，我鎮(zhèn)總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶“三八”暨《職業(yè)女性的'心理健康與調(diào)適》專題講座活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)職業(yè)女性的心理調(diào)適能力和工作效率。她們分別是村、企、各事業(yè)單位的女性工會(huì)主席和女工委主任，還包括一些一線職工的優(yōu)秀代表，此次活動(dòng)，得到了女職工的喜愛，也讓大家在詼諧幽默的氛圍中，接收了一次心錄的洗禮，促使大家以更飽滿的熱情，更良好的心態(tài)，投入到以后的工作和生活中去。
四、認(rèn)真做好女工工作
組織參加市總慶“三八”表彰大會(huì)，鼎球賈梅娟被評為宜興市“五一巾幗標(biāo)兵”，榮信紡織被評為宜興市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，宏偉紡織品織造車間和華威紡織織造車間分別被評為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。今年，我們又申報(bào)了一個(gè)標(biāo)兵、一個(gè)示范基地、兩個(gè)標(biāo)兵崗。
五、開展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動(dòng)
為迎接和慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，增添節(jié)日的氛圍，展示職工群眾精湛的廚藝，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，助推太華轉(zhuǎn)型發(fā)展。太華鎮(zhèn)總工會(huì)于4月25日上午10：00在乾元谷將“太華鎮(zhèn)農(nóng)家樂烹飪技術(shù)比賽——紅燒鯽魚活動(dòng)”拉開了序幕，此次活動(dòng)旨在促進(jìn)同行之間的溝通交流。通過這次活動(dòng)，既為大家提供了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，又調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，使職工群眾能夠更加主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來，為我鎮(zhèn)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
六、做好勞動(dòng)爭議調(diào)解培訓(xùn)工作
為充分發(fā)揮工會(huì)組織構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高工會(huì)干部勞動(dòng)爭議調(diào)解水平，推薦4名企業(yè)工會(huì)干部參加市勞動(dòng)爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。同時(shí)組織工會(huì)助理員參加無錫市勞動(dòng)法律監(jiān)督員和調(diào)解員培訓(xùn)，將獲得省和無錫市頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
七、做好勞模管理工作
根據(jù)宜政發(fā)[20xx]137號(hào)文件規(guī)定，調(diào)查審核勞動(dòng)模范退休年齡，及時(shí)申報(bào)了1名到齡退休的省勞動(dòng)模范，使退休勞模能夠按時(shí)享受到勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼。
八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作
為了進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶機(jī)制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，我鎮(zhèn)對上協(xié)調(diào)爭取了30名特困職工，共發(fā)放了2、4萬元，30條毛毯；二是6月份，我們調(diào)查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對象，這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照宜工發(fā)[20xx]2號(hào)文件規(guī)定，根據(jù)半年來的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)有6名今年大病幫扶的對象，并在6月中旬已上報(bào)市總審核，這6名對象如審核通過，將有3000元/人的慰問補(bǔ)助。
以上是我鎮(zhèn)總工會(huì)今年半年度工作的簡要匯報(bào)�？偟膩碚f，我們充分發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績，但與上級(jí)的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會(huì)工作更上一層樓，為“打造花海養(yǎng)生勝地，建設(shè)特色旅游名鎮(zhèn)”作出更大的成績。
下半年工會(huì)工作
下半年工作要做到常規(guī)性工作全面完成，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，難點(diǎn)工作有突破。
一、做好今年的創(chuàng)新工作——生產(chǎn)技術(shù)革新基金會(huì)。
二、在企業(yè)職工中開展送安全、送文化、送法律活動(dòng)，百場電影進(jìn)企業(yè)。
三、為16名特困職工按時(shí)發(fā)放市總下?lián)艿挠汀⒚椎任锲�，繼續(xù)調(diào)查20xx年度職工大病幫扶的對象，同時(shí)為特困職工子女開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
四、有關(guān)常規(guī)性工作。
五、完成市總交辦一切工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)15
上半年，我鎮(zhèn)工會(huì)按照縣工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量。回顧上半年工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神。今年、組織基層工會(huì)干部參加縣工會(huì)組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會(huì)干部46人次;5月份各基層工會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識(shí)，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識(shí)競賽活動(dòng);6月份鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計(jì)生站聯(lián)合舉辦了社會(huì)主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競賽等多種形式的活動(dòng)，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會(huì)在建會(huì)企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動(dòng)，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我鎮(zhèn)XX等五名同志被縣總工會(huì)表彰為文明職工。活動(dòng)的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實(shí)干、忘我勞動(dòng)的精神，形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
2、以爭創(chuàng)活動(dòng)為抓手，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識(shí)型、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動(dòng)�；顒�(dòng)開展過程中，各單位工會(huì)通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知、增長才干的.需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識(shí)型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會(huì)要鼓勵(lì)職工精通本職，學(xué)二會(huì)三，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動(dòng)的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3、以競賽活動(dòng)為載體，夯實(shí)崗位建功平臺(tái)。鎮(zhèn)工會(huì)先后開展了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動(dòng)。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項(xiàng)。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊(duì)伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，通過單個(gè)企業(yè)或村等不同形式建立職代會(huì)制度。
重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)金交納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會(huì)指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會(huì)簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
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