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    工會(huì)女工工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-27 15:27:40 工作總結(jié) 我要投稿

    工會(huì)女工工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的工會(huì)女工工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工會(huì)女工工作總結(jié)

    工會(huì)女工工作總結(jié)1

      xx年電信工會(huì)女工委工作總結(jié) 營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題緊緊圍繞中心,立足一個(gè)“新”,突出一個(gè)“實(shí)”字,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī)。

      一、 以提高能力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。

      1.認(rèn)真組織女員工開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開(kāi)展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng),我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是,在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng),結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn),按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo),火車(chē)站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

      2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性,本部門(mén)95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類(lèi)性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。

      3.針對(duì)性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專(zhuān)職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專(zhuān)干和授課老師,根據(jù)從知識(shí)——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過(guò)關(guān),個(gè)個(gè)合格。全年組織各類(lèi)培訓(xùn)30余次。

      4、提供發(fā)展平臺(tái),提升個(gè)人能力。為開(kāi)發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng),部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情,使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^(guān)念,從源頭上改變?nèi),提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核,評(píng)選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書(shū)論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門(mén)推拉標(biāo)志等13條被部室采納。

      通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng),其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團(tuán)組織,1人獲本科文憑,23人獲專(zhuān)科文憑,4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員,4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員,8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員,5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員,3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。

      5.積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的'過(guò)程中,全部室以飽滿(mǎn)的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì),不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。

      二、積極開(kāi)展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

      為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng),戶(hù)外,組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義文化,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育開(kāi)展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

      三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企 業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

      “客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們追求的目標(biāo),但是首先要有滿(mǎn)意的員工,這些滿(mǎn)意的員工才能服務(wù)好客戶(hù),才能有滿(mǎn)意的客戶(hù),滿(mǎn)意的客戶(hù)才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的!薄匀藶楸

      正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來(lái)的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)

      牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛(ài)心款10020元,并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

      為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)、等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類(lèi)保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

      xx年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)2

      宿遷中學(xué)女工委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委和校工會(huì)的大力支持與幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,緊緊圍繞我校創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范性高中和創(chuàng)一流名牌學(xué)校的目標(biāo),在促進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)女教職工合法權(quán)益、深入實(shí)施青藍(lán)工程以及開(kāi)展適合女教職工生理、心理特點(diǎn)的文體活動(dòng)等方面均取得可喜的成績(jī),現(xiàn)作小結(jié)如下:

      一、首先抓女工委員會(huì)的組織建設(shè)工作。宿遷中學(xué)女工委員會(huì)自1999年成立以來(lái),,各女工委員分工明確,各司其職,從思想建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、衛(wèi)生健康、文體活動(dòng)等不同角度,抓好女職工工作。女工委員會(huì)下設(shè)八個(gè)女工小組,民主選舉女工組長(zhǎng),把熱心工會(huì)工作,樂(lè)意為女教職工服務(wù)的同志充實(shí)到女工委員會(huì)中來(lái)。女工委員和女工組長(zhǎng)分布在學(xué)校的各個(gè)崗位,她們平時(shí)虛心聽(tīng)取女職工的意見(jiàn)和呼聲,做女教職工的冷暖的知情人和建議的.代言人,真正讓女工委員會(huì)成為全校女職工最信任最知心的組織。

      二、抓思想和業(yè)務(wù)水平的提高,女工委員會(huì)深知,要想有地位,先要做貢獻(xiàn),所以一直沒(méi)有放松女教職工師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高,在這方面,女工委員會(huì)協(xié)同政教處、教務(wù)處作了如下幾方面工作:

      1、深入貫徹實(shí)施市教委及學(xué)校制定的師德十項(xiàng)要求,從理論上教育廣大女教職工,并通過(guò)對(duì)先進(jìn)女教職工模范事跡的宣傳與表彰、女教職工教育教學(xué)成果的展示,讓女教職工學(xué)有標(biāo)準(zhǔn),做有楷模。

      2、在女教職工中開(kāi)展“展師德風(fēng)采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹(shù)教育新風(fēng)”征文演講比賽。通過(guò)這種形式,讓優(yōu)秀女教職工的高尚師德和先進(jìn)事跡得到宣傳,我校的王麗梅、梁瑞鳳、孫紅妹等同志的先進(jìn)事跡深深打動(dòng)了廣大女教職工,她們紛紛表示,要以先進(jìn)模范人物為榜樣,在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),巾幗不讓須眉。

      3、深入實(shí)施青藍(lán)工程。新學(xué)期伊始,女工委員會(huì)會(huì)同教務(wù)處開(kāi)展新一輪的新老結(jié)對(duì)活動(dòng),在老教師的悉心指導(dǎo)和青年教師的不斷努力下,一批又一批青年女教師在學(xué)校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學(xué)大賽中,脫穎而出,逐漸成為學(xué)校的教學(xué)骨干。如今,我校女教職工已成為學(xué)校不可忽視的生力軍,從領(lǐng)導(dǎo)層到高、初三畢業(yè)班,都有女職工的身影,有人曾開(kāi)玩笑的說(shuō),我們學(xué)校女同志撐起了大半邊天。

      三、深入實(shí)施送溫暖工程。多年來(lái)女工委員會(huì)一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上,盡可能的幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

      1、開(kāi)學(xué)初,女工委員會(huì)多次前往市實(shí)驗(yàn)小學(xué)和實(shí)小幼兒園,協(xié)調(diào)教職工子女入學(xué)優(yōu)惠問(wèn)題,讓教職工子女順利入學(xué),解決了女教職工的后顧之憂(yōu)。

      2、女工委員會(huì)經(jīng)常代表學(xué)?赐∽≡旱呐搪毠,調(diào)解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾,春節(jié)期間,主動(dòng)登門(mén)慰問(wèn)離退休的女教職工,給她們送去學(xué)校的關(guān)懷

      3、關(guān)心女教職工的身體健康。每年都對(duì)女教職工進(jìn)行一次健康檢查,為女教職工建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)診治,女教職工認(rèn)為這種實(shí)事真正做到自己心坎上了。

      四、以重大節(jié)日為載體開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

      1、元旦期間,開(kāi)展五項(xiàng)游藝活動(dòng),即自行車(chē)慢騎、盲人補(bǔ)畫(huà)、托球競(jìng)時(shí)、配對(duì)猜字謎、投準(zhǔn),全體教職工興致勃勃地參加各項(xiàng)游藝活動(dòng),既放松了身心,有增長(zhǎng)了知識(shí)。

      2、每年“三·八”婦女節(jié),女工委員會(huì)都會(huì)舉辦“春之聲”舞會(huì),或舉行卡拉ok演唱比賽,女教職工在自己的節(jié)日里或翩翩起舞,或引吭高歌,其樂(lè)融融,好不快樂(lè)!

      3、“五一”和“七一”前夕,我校女工委員會(huì)在教職工中開(kāi)展“工人階級(jí)永遠(yuǎn)跟黨走”征文演講比賽,從中推舉了夏葦?shù)热焕蠋焻⒓邮薪逃?huì)的征文演講比賽,她們不負(fù)重托,分獲一、二等獎(jiǎng),我校工會(huì)也獲得大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

      4、教師節(jié)期間,女工委員會(huì)開(kāi)展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng),在公共場(chǎng)合設(shè)臺(tái)回答社會(huì)是普遍關(guān)心的教育焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,同時(shí)接受群眾的關(guān)于孩子教育方面的咨詢(xún)。

      在以上各項(xiàng)活動(dòng)中,女工委員會(huì)一班人,動(dòng)腦筋、想辦法,周密部署,妥善安排,精心組織,使我校的女工工作開(kāi)展得既井井有條、扎實(shí)有效,又生動(dòng)活潑、風(fēng)富多彩,真正把廣大女教職工團(tuán)結(jié)到女工委員會(huì)周?chē)?/p>

    工會(huì)女工工作總結(jié)3

      XX年電信工會(huì)女工委工作總結(jié)營(yíng)業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)女工工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題緊緊圍繞中心,立足一個(gè)“新”,突出一個(gè) “實(shí)”字,轉(zhuǎn)變觀(guān)念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),從提高女員工素質(zhì)入手,切實(shí)維護(hù)女員工利益,以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo),增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng),出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī)。

      一、 以提高能力,強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。

      1。認(rèn)真組織女員工開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,開(kāi)展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對(duì)每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰,及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng),我部室東茅嶺營(yíng)業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。二是,在前臺(tái)營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型” 芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng),結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn),按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo),火車(chē)站營(yíng)業(yè)廳以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評(píng)、有臺(tái)帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競(jìng)賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

      2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營(yíng)業(yè)工作的特殊性,本部門(mén)95%以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊(duì)伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類(lèi)性格測(cè)試方法對(duì)每一位員工進(jìn)行初步摸底和日?己讼嘟Y(jié)合的方式來(lái)組建團(tuán)隊(duì)。

      3。針對(duì)性培訓(xùn),系統(tǒng)化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃,指定專(zhuān)職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專(zhuān)干和授課老師,根據(jù)從知識(shí)—— 技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并組織業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式,確保人人過(guò)關(guān),個(gè)個(gè)合格。全年組織各類(lèi)培訓(xùn)30余次。

      4、提供發(fā)展平臺(tái),提升個(gè)人能力。為開(kāi)發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個(gè)人的成長(zhǎng)為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的成長(zhǎng),部室推出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選“每月之星”、年度“十佳營(yíng)業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來(lái)激發(fā)員工的工作熱情,使之把lsquo;為企業(yè)工作rsquo;轉(zhuǎn)變?yōu)閘squo;為自己工作rsquo;的工作觀(guān)念,從源頭上改變?nèi),提高工作積極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核,評(píng)選lsquo;先進(jìn)團(tuán)隊(duì)rsquo;、和lsquo;先進(jìn)個(gè)人rsquo;并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,通過(guò)自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí),積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》,人人有學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書(shū)論文。并鼓勵(lì)員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門(mén)推拉標(biāo)志等13條被部室采納。

      通過(guò)達(dá)標(biāo)活動(dòng),其中東茅嶺共有1人加入黨組織,29人加入團(tuán)組織,1人獲本科文憑,23人獲專(zhuān)科文憑,4人被評(píng)為三星級(jí)服務(wù)員,4人被評(píng)為二星級(jí)服務(wù)員,8人被評(píng)為一星級(jí)服務(wù)員,5人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員,3人被評(píng)為先進(jìn)女職工。

      5。積極努力投入到勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽(yáng)電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中,全部室以飽滿(mǎn)的斗志,全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn),全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神,不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì),不放過(guò)任何一個(gè)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù),并取得了15名女員工進(jìn)入了前三十名的好成績(jī)。

      二、積極開(kāi)展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

      為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),lsquo;猜謎語(yǔ)rsquo;、lsquo;唱歌rsquo;lsquo;乒乓球比賽rsquo;lsquo;羽毛球比賽rsquo;等活動(dòng),戶(hù)外,組織員工到臨湘lsquo;6501rsquo; 工程一日游、lsquo;廬山一日游rsquo;、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義文化,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育開(kāi)展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的lsquo;保齡球rsquo;比賽和 lsquo;乒乓球比賽rsquo;,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。通過(guò)一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

      三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企 業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

      “客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們追求的'目標(biāo),但是首先要有滿(mǎn)意的員工,這些滿(mǎn)意的員工才能服務(wù)好客戶(hù),才能有滿(mǎn)意的客戶(hù),滿(mǎn)意的客戶(hù)才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的!薄匀藶楸

      正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來(lái)的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛(ài)心款10020元,并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

      為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類(lèi)保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到90%以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

      XX年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)4

      一、 指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本,以人民滿(mǎn)意的教育為出發(fā)點(diǎn),全面落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,促進(jìn)女教職工建功立業(yè),提高女教職工素質(zhì),維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益,廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性,為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。

      二、主要工作

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高婦女的思想政治覺(jué)悟、道德倫理水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工,采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性,牢固樹(shù)立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工”活動(dòng),不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。

      (二)突出維護(hù)職責(zé),在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。

      1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì),把握不同女教職工群體的維權(quán)要求,更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

      2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度,堅(jiān)持教代會(huì)有相應(yīng)比例的女教職工代表,充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì)中的作用,暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道,落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

      (三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體,著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

      1、著力提升女教職工政治素質(zhì),大力開(kāi)展思想政治教育活動(dòng),引導(dǎo)女教職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。

      2、展開(kāi)“家庭美德教育,創(chuàng)建文明家庭”等主題活動(dòng)。

      3、加大宣傳力度,不斷擴(kuò)大工會(huì)女教職工組織的社會(huì)影響。

      (四)關(guān)心女工生活,為女職工辦實(shí)事、辦好事

      1、繼續(xù)開(kāi)展職工無(wú)互助保障,送溫暖和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí),切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。

      2、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。

      3、認(rèn)真組織好各類(lèi)重大節(jié)日的慶祝活動(dòng),充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采,不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。

      4、積極開(kāi)展健康的文化活動(dòng),豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的.精神狀態(tài),學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活,再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。

      三、具體安排

      (1)二月,召開(kāi)女職工委工作會(huì)議,制定年度工作計(jì)劃。

      (2)三月,開(kāi)展慶“三八”活動(dòng)。

      (3)四月,女教師體檢。

      (4)五月,舉辦“母親節(jié)”演講比賽。

      (5)六月,開(kāi)展教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

      (6)七月,配合學(xué)校**年校慶實(shí)施計(jì)劃。

      (7)八月,慶祝八一建軍節(jié)與部隊(duì)進(jìn)行友好交流活動(dòng)。

      (8)九月,開(kāi)展慶祝教師節(jié)活動(dòng),慰問(wèn)退休勞模和困難教師。**年校園慶典活動(dòng)。

      (9)十月,教代會(huì),開(kāi)展慶國(guó)慶教職工文化活動(dòng)。

      (10)十一月,參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。

      (11)十二月,舉辦元旦聯(lián)誼會(huì),工會(huì)工作總結(jié)。

      四、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

      加強(qiáng)組織建設(shè),堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè),把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃,xx工會(huì)女工委將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。

      精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷提高工作品質(zhì)。xx工會(huì)女職工工作計(jì)生工作將牢固樹(shù)立以xx發(fā)展為中心的大局意識(shí),緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)xx健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作,轉(zhuǎn)變固有的思維模式,突破約定俗成的工作套路,以全新的思維方式去研究新情況解決新問(wèn)題,找準(zhǔn)女職工工作與全xx工作的最佳結(jié)合點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展,真正發(fā)揮應(yīng)有作用,以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)5

      20xx年度,學(xué)校工會(huì)婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的配合下,依照上級(jí)部分的工作安排,聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的.,組織全體教職工美滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì)倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中,加強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝集力,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。

      今年工會(huì)配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會(huì)等提高教職工師德程度;

      (2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè),晉升教師思想道德水平;

      (3)、組織全部老師對(duì)四川地震災(zāi)民捐款,共計(jì)5000多元。

      (4)、教師踴躍參與學(xué)校工作,特殊是在關(guān)注青少年景長(zhǎng)方面做了大批工作,在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會(huì)、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動(dòng)、送福贈(zèng)吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng),博得了社會(huì)的贊美。

      (5)、率領(lǐng)全體教職工開(kāi)展校外拓展活動(dòng),打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。

      二、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)、婦女建成溫暖的職工之家。

      1、關(guān)注每位教師的成長(zhǎng)。工會(huì)通過(guò)活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長(zhǎng),使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感,逐漸成長(zhǎng)為及格的教師。

      2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠(chéng)摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu),使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作本人事,積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      3、為了給教師們減輕壓力,強(qiáng)身健體學(xué)校工會(huì)組織了豐盛多彩的活動(dòng):

      3月份慶!皣(guó)際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競(jìng)賽。3月10日學(xué)校也開(kāi)展了教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

      4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動(dòng),有三個(gè)老師獲獎(jiǎng)。

      5月份慶祝五一勞動(dòng)節(jié),讀書(shū)心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀(guān)活動(dòng)。

      6月份教工卡拉OK大賽。

      8月份迎奧運(yùn),全體先生省外游覽參觀(guān)運(yùn)動(dòng)。

      9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動(dòng)。

      10月份組織婦女學(xué)太極拳。

      11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì)。

      總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會(huì)的引導(dǎo)下,發(fā)揮精良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地施展了橋梁作用。今后,咱們將再接再厲,把工會(huì)、婦女組織辦成教工最溫馨的家。

    工會(huì)女工工作總結(jié)6

      XX年度,區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。

      今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

      二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)

      區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線(xiàn),提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀(guān)教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。

      三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。

      一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;

      二是舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),聘請(qǐng)專(zhuān)家為女職工舉辦專(zhuān)門(mén)講座和咨詢(xún),使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);

      三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織登山、球類(lèi)和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的.素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專(zhuān)程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀(guān)考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

      四、明年女職工工作的主要思路。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;

      二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

      四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.

    工會(huì)女工工作總結(jié)7

      時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼,這個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿(mǎn)地結(jié)束了,本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,努力開(kāi)展工作,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨,懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作,并在其基礎(chǔ)上不斷開(kāi)展了特色活動(dòng)以加強(qiáng)部門(mén)干部的思想建設(shè),總結(jié)這個(gè)學(xué)期,其中取得的成績(jī)是可喜的,積累的經(jīng)驗(yàn)也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過(guò),在工作中,雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn),但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下,我們能夠及時(shí)解決了問(wèn)題,并在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

      一. 部門(mén)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

      1.本學(xué)期的工作初步展開(kāi),召開(kāi)了本學(xué)期第一次例會(huì),會(huì)上強(qiáng)調(diào)部門(mén)規(guī)章制度、考勤制度,總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作,并且對(duì)今后部門(mén)發(fā)展給出了具體的方案和策略,鼓勵(lì)和培養(yǎng)各個(gè)干部的工作積極性,端正在部門(mén)的態(tài)度,妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

      2. 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,增強(qiáng)各干事們之間的交流,每周召開(kāi)例會(huì),匯報(bào)部門(mén)上一周工作總結(jié);聽(tīng)取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作精神;并對(duì)下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排;大家一起討論交流對(duì)日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的例會(huì)制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì),提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),對(duì)平時(shí)工作開(kāi)展取得了很好的成效,我們將繼續(xù)保持下去。

      3. 增強(qiáng)干事之間的`團(tuán)結(jié)意識(shí),具體在工作中,我們也考慮到了這一點(diǎn),把查寢的工作分配給A、B兩組人員并按規(guī)定時(shí)間相應(yīng)調(diào)換,這樣在一定程度上,每個(gè)組員之間的交流得到了擴(kuò)展。

      4. 日常查寢,每晚9:30開(kāi)始對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行查寢,檢查的規(guī)則紀(jì)律不變,采取普查與抽查相結(jié)合,檢查內(nèi)容包括:晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問(wèn)題等。回顧之前的所有工作,整體效果還是很好的。

      二、工作與各種特色活動(dòng)相結(jié)合

      本學(xué)期女工部與公寓部共同承辦并開(kāi)展了寢室文化節(jié)的活動(dòng),在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)理解問(wèn)題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚,并增強(qiáng)全系的大局意識(shí),將使整個(gè)學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。在活動(dòng)中,我們通過(guò)參加活動(dòng)、舉辦活動(dòng),全體成員齊心協(xié)力,讓女生部漸漸成長(zhǎng)。

      我們的工作充分發(fā)揮部門(mén)成員的主觀(guān)能動(dòng)性,與學(xué)生會(huì)各部門(mén)團(tuán)結(jié)合作,共同為管理貢獻(xiàn)自己的力量。

      展望未來(lái),在未來(lái)的工作中,希望用我們的雙手,把女生部發(fā)展成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門(mén)。展望未來(lái),女生部將繼續(xù)保持其一貫的自信、認(rèn)真和執(zhí)著,好好總結(jié)過(guò)去半年里的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所以我們提出了以下幾點(diǎn):

      一、工作人性化,了解同學(xué)們?cè)谏顚W(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)況切實(shí)解決廣大同學(xué)的困難。

      二、交流廣泛化,在與干事們溝通時(shí),不應(yīng)局限于工作上的事情,不要把關(guān)系搞的過(guò)于公式化。

      三、會(huì)議大眾化。明確部門(mén)各組的工作范圍,將各項(xiàng)工作平均分配到組,提高辦事效率,充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢(shì)和特色,并讓給予部門(mén)每個(gè)成員充分鍛煉的機(jī)會(huì)。把各個(gè)成員培養(yǎng)成有想法的人。在下學(xué)期中,我們將彌補(bǔ)不足,不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法,加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié),學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法,不斷完善自我。百尺竿頭,更進(jìn)一步。

    工會(huì)女工工作總結(jié)8

      在上級(jí)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

      一、主要工作

      (一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。

      健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工,占公司人數(shù)的14%,所有女職工都已全部加入職工工會(huì),為加強(qiáng)女職工工作,我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

      (二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

      (三)采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。

      一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作;

      二是從生活上關(guān)心女職工,組織女職工定期參加健康體檢,每個(gè)季度購(gòu)買(mǎi)女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),每年的“三八”婦女節(jié),公司工會(huì)都組織各類(lèi)活動(dòng),令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

      二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,我工會(huì)的女職工工作取得了一定的.成績(jī),但還存在很多不足。為此,下一階段我們將做好以下四方面的工作:

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

      (二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      (三)圍繞公司工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

      (四)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

    工會(huì)女工工作總結(jié)9

      一、深入推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,提高她們的自身素質(zhì),孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導(dǎo)女職工樹(shù)立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作,融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人,占女職工總數(shù)80%,組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng),參賽女職工400人,提合理化建議9個(gè),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬(wàn)元;組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人,占女職工總數(shù)的78%,96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次,其中有148人參加了工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班。

      二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,為女職工做好服務(wù)工作

      1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣大工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù),為使女職工認(rèn)識(shí)到此法的重要性,縣總工會(huì)女工部利用每年一度的廣場(chǎng)宣傳周活動(dòng),散發(fā)傳單500余份。

      2、今年8月,按照市總女工部的總體部署,聘請(qǐng)西安著名婦科專(zhuān)家,深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識(shí)講座,歷時(shí)一周,共開(kāi)辦講座7場(chǎng),475人參加了此次活動(dòng)?h總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的.先進(jìn)單位和個(gè)人,進(jìn)行了表彰,并評(píng)選出了優(yōu)秀組織者3人。

      3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國(guó)職工參加預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后,積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參加了防控艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參加此次活動(dòng),宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識(shí),增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識(shí)和能力,進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。

      4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了“柯瑞杯”工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件,積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參與此次活動(dòng),共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過(guò)此次活動(dòng),即提高了廣大女職工和工會(huì)女職工干部的理論水平,也推動(dòng)了我縣女職工工作的發(fā)展。

      5、在幫扶救助活動(dòng)中,我們尤其注重對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動(dòng)中,幫助單親女職工32人,在“三八”節(jié)前夕慰問(wèn)困難女職工4人,“金秋助學(xué)活動(dòng)”中救助單親困難女職工子女2人,共發(fā)放救助款3000余元。

      以上是一年來(lái)孫吳縣工會(huì)女工部的工作,有不足之處,請(qǐng)市總工會(huì)女工部批評(píng)指正,以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。

    工會(huì)女工工作總結(jié)10

      本年度,我校工會(huì)女工工作以維護(hù)女工合法權(quán)益,關(guān)心女工疾苦為宗旨,按照學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃,做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、“三八”節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)

      今年“三八”節(jié),我校為每位女教工發(fā)放了慰問(wèn)金,并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時(shí)也向她們介紹學(xué)校發(fā)展情況,并請(qǐng)其向?qū)W校的管理提出意見(jiàn)和建議,從而提高了女教工參政議政,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策的積極性。

      二、加強(qiáng)女教工自我保健意識(shí)

      今年“五四”節(jié),工會(huì)組織全體女工和女學(xué)生一道,學(xué)習(xí)女性保健知識(shí),在這次活動(dòng)中,由女工委員向女生和女教工詳細(xì)講解了經(jīng)期衛(wèi)生,女性生理特征及生育保健方面的和常識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),女工對(duì)自已有了進(jìn)一步的了解,懂得了如何防范常見(jiàn)的婦科疾病。增強(qiáng)了女工的自我防范意識(shí)。保證了其身心健康。

      三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

      為了豐富員工的業(yè)余生活,使她們有一個(gè)愉快的.心境,健康的體魄從事教育教學(xué)工作,工會(huì)于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽,十一月組織全體教職工進(jìn)行籃球比賽,要求人人上場(chǎng)。通過(guò)比賽,增強(qiáng)了員工的參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉了身體,促進(jìn)了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評(píng)。

      四、關(guān)心女教職工健康

      為了全面了解我校女工健康狀況,工會(huì)于今年十一月組織女工進(jìn)行了一次全面體檢,了解全校女工的身體狀況,查出有疾病的,建議盡早治療,盡量避免重大疾病的發(fā)生。

      五、強(qiáng)化了學(xué)校女工法制意識(shí)

      為了增強(qiáng)女工的法制意識(shí),工會(huì)組織女工聽(tīng)法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》,并要求每女工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓女工懂得自已的合法權(quán)益的義務(wù),如何用法律的武器保護(hù)自已。

      過(guò)去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足,我們爭(zhēng)取在XX年的工作中,進(jìn)一步解決存在的問(wèn)題,把工會(huì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

    工會(huì)女工工作總結(jié)11

      處現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線(xiàn)崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。

      二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。

      年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿(mǎn),從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類(lèi)電纜2751多根次,檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類(lèi)潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的'好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

      三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

      依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1.6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門(mén),按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

    工會(huì)女工工作總結(jié)12

      二、積極開(kāi)展、參加各項(xiàng)文體活動(dòng),創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

      為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活,推動(dòng)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個(gè)員工都融入快樂(lè)工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。室內(nèi),‘猜謎語(yǔ)’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動(dòng),戶(hù)外,組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動(dòng)、“五四”青年節(jié)為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義文化,加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育開(kāi)展的軍事體驗(yàn)活動(dòng),以及七月份組織了野外燒烤等活動(dòng),并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績(jī) 。 通過(guò)一系列的文體活動(dòng),不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

      三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù),傳遞企 業(yè)關(guān)懷,為員工辦實(shí)事、辦好事

      “客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們追求的目標(biāo),但是首先要有滿(mǎn)意的員工,這些滿(mǎn)意的員工才能服務(wù)好客戶(hù),才能有滿(mǎn)意的'客戶(hù),滿(mǎn)意的客戶(hù)才能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長(zhǎng)久的!薄匀藶楸

      正是以這樣的思想,我中心工會(huì)把對(duì)女工的關(guān)懷及時(shí)送到女員工中去,為女員工為實(shí)事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^(guò)生日的員工送去生日問(wèn)候及生日禮物;對(duì)結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對(duì)生病住院的員工進(jìn)行慰問(wèn)和探望;對(duì)家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,經(jīng)過(guò)這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對(duì)突如其來(lái)的變故,陶啟不知如何應(yīng)對(duì),在這個(gè)時(shí)候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會(huì)牽頭組織自愿捐款,并與市工會(huì)聯(lián)系發(fā)動(dòng)全局員工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛(ài)心款1002xxxx,并派代表慰問(wèn)看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。因?yàn)樗烙袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在幫助她,在與她共渡難關(guān)。

      為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,加強(qiáng)女職工的法律知識(shí)宣傳教育,部室組織全體女員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險(xiǎn)等各類(lèi)保險(xiǎn),教育廣大女職工自強(qiáng)不息,追求新知識(shí),學(xué)習(xí)新技術(shù),鼓勵(lì)女職工要做到精一技、會(huì)二技、學(xué)三技,由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展,緊跟時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭(zhēng)做技術(shù)能手等競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)到9xxxx以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

      XX年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實(shí)際,在過(guò)去工作的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn).

    工會(huì)女工工作總結(jié)13

      一、狠抓女職工素質(zhì)提升工程,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開(kāi)局建功立業(yè)

      (一)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),努力提升職工素質(zhì)。一年來(lái),準(zhǔn)旗總工會(huì)以貫徹落實(shí)全總關(guān)于組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo),狠抓女職工素質(zhì)提升工程,不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì),不斷加快女職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。

      一年來(lái),各級(jí)工會(huì)組織鼓勵(lì)廣大女職工不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)當(dāng)崗位帶頭人,涌現(xiàn)出了一批技能型人才,群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)也成效顯著。同時(shí),開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號(hào)、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動(dòng)。以紀(jì)念“三八”婦女節(jié)為契機(jī),聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年文藝演出。

      (二)積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力選樹(shù)先進(jìn)典型。20xx年,我旗在女職工中開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動(dòng),大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進(jìn)事跡。今年表彰獎(jiǎng)勵(lì)女職工工作先進(jìn)個(gè)人10名,在全旗女職工中起到了很好的表率作用。

      二、加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

      (一)扎實(shí)完成了女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作,有效維護(hù)女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“組建工會(huì)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號(hào))文件精神,圍繞上級(jí)工會(huì)給我們下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我們加大了對(duì)合同文本的審核把關(guān)和履約檢查,在鞏固過(guò)去已簽訂的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的基礎(chǔ)上,狠抓了前期女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的續(xù)簽,止目前,共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同12家,覆蓋女職工60人,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的'簽訂,有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

      (二)積極開(kāi)展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作,切實(shí)維護(hù)女職工的身心健康。一年來(lái),我旗總工會(huì)主動(dòng)出擊,廣泛聯(lián)系,借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用,辦好女性健康知識(shí)講座、紅絲帶講座,開(kāi)展女職工婦科疾病普查普治,動(dòng)員女職工加入職工互助保障計(jì)劃,參加特殊疾病保險(xiǎn),提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和抵御特殊疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力,更好地維護(hù)女職工的特殊利益。

      (三)開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng),切實(shí)為困難女職工辦實(shí)事、解難題

      今年,我旗總工會(huì)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開(kāi)展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實(shí)事、解難題。各級(jí)工會(huì)女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為女職工工作的重要內(nèi)容,進(jìn)一步拓展了幫扶范圍,幫扶措施得到不斷完善。各級(jí)工會(huì)建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案,做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準(zhǔn)。同時(shí)積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作,幫助她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),切實(shí)為黨委、政府分憂(yōu)解難。

      四、促進(jìn)女職工組織自身建設(shè),努力提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平

      (一)領(lǐng)導(dǎo)有力,方法科學(xué)。今年年初,與各系統(tǒng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的同時(shí)把女工委各項(xiàng)工作納入到了工會(huì)總體工作中,采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),使組建工作落到了實(shí)處。在新建的企業(yè)全部建起工會(huì)組織的同時(shí)建起了女工組織,做到了建工會(huì)與建女工委同步。止20xx年底,全旗已建立女工組織317個(gè),新增36個(gè),女會(huì)員數(shù)達(dá)到8959人,入會(huì)率達(dá)到了95%,做到了會(huì)員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會(huì)員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。

      (二)重視思想引導(dǎo),加強(qiáng)政治教育。我們把團(tuán)結(jié)動(dòng)員、教育引導(dǎo)、認(rèn)清形勢(shì)、振奮精神作為從政治上團(tuán)結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑,狠抓了“四有”隊(duì)伍建設(shè),廣泛開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)文明女職工的活動(dòng),層層選樹(shù)女職工道德“雙十佳”和文明崗位。

      (三)加大工會(huì)女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會(huì)女工干部的政治理論水平,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的女工干部隊(duì)伍,我們狠抓理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。一年來(lái),共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)女干部50多名。通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高了工會(huì)女干部的理論水平和工作水平,增強(qiáng)了女工組織的凝聚力,為工會(huì)女工工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (四)加強(qiáng)女職工信息宣傳工作一年來(lái),我們充分利用《準(zhǔn)格爾旗工運(yùn)》、上級(jí)工會(huì)報(bào)刊雜志和準(zhǔn)格爾旗總工會(huì)網(wǎng)站等平臺(tái),多途徑、全方位,及時(shí)有效宣傳報(bào)道工會(huì)工作,同時(shí)通過(guò)這些平臺(tái)加強(qiáng)與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗(yàn),積極反映女職工呼聲和意愿,指導(dǎo)和推進(jìn)全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展,為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

      總之,一年來(lái),在旗委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體工會(huì)干部職工的共同努力下,我旗工會(huì)女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進(jìn),取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)工會(huì)女工委的要求還有一定的差距,也存在不少問(wèn)題。今后的工作中,我們要嚴(yán)格按照旗委和上級(jí)工會(huì)的要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷創(chuàng)新工作方法,銳意進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女工工作新局面。

    工會(huì)女工工作總結(jié)14

      xx集團(tuán)工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)、中央第二次新疆座談會(huì)精神等一系列重要會(huì)議精神,準(zhǔn)確理解和把握兵、師工會(huì)對(duì)今年工會(huì)工作的部署后,嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)及集團(tuán)黨委的工作要求,以完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制為途徑,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效,凝聚集團(tuán)職工力量,為集團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用,目前,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,將20xx年工會(huì)女工工作情況總結(jié)如下:

      一、開(kāi)展對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,提高職工綜合素質(zhì)工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)中心工作,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)放緩,調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨,經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的總體形勢(shì),認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,配合集團(tuán)黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政策水平達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡碛诩瘓F(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)新之中,職工的精神面貌飽滿(mǎn),工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。職工們積極參政議政,熱情飽滿(mǎn)的為集團(tuán)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      二、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)做好20xx年度集團(tuán)的總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)年初,向基層單位下發(fā)通知,開(kāi)展了20xx年度集團(tuán)先進(jìn)典型推薦評(píng)比活動(dòng)。全集團(tuán)共推薦各類(lèi)先進(jìn)典型57余人,工會(huì)對(duì)推薦上來(lái)的人選進(jìn)行了認(rèn)真篩選考核,對(duì)突出的事跡做了進(jìn)一步總結(jié)整理。經(jīng)過(guò)審定,集團(tuán)黨委研究通過(guò),有49名個(gè)人和12個(gè)集體獲得了先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。并在二月份,籌備召開(kāi)了熱烈而隆重的20xx年度總結(jié)表彰大會(huì),動(dòng)員全體職工,立即行動(dòng)起來(lái),為完成20xx年行政工作會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)。

      三、堅(jiān)持以人為本,依靠職工辦企業(yè),推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處

      1、基層單位民主管理更加規(guī)范。今年開(kāi)始,集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位職工代表大會(huì)的召開(kāi),通過(guò)逐步規(guī)范基層單位職代會(huì)的程序,充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅(jiān)持聽(tīng)取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持聽(tīng)取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié),聽(tīng)取和討論公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,并提出意見(jiàn)和建議;聽(tīng)取和審議生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。保證了民主管理的質(zhì)量,調(diào)動(dòng)了職工群眾民主管理的積極性,使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。新動(dòng)力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開(kāi)了職工代表大會(huì),充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

      2、企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展。企務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn),沒(méi)有企務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到

      保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費(fèi)的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策,并且,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團(tuán)公開(kāi)欄、oa平臺(tái)公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團(tuán)的各項(xiàng)管理工作。

      四、勞動(dòng)競(jìng)賽與安全文化交織,建設(shè)“安康之家”

      集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)中心工作,黨政工團(tuán)積極組織參與開(kāi)展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng),為圓滿(mǎn)完成集團(tuán)20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展以“凝心聚力促發(fā)展,攻堅(jiān)克難立新功”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公布了考核辦法,競(jìng)賽活動(dòng)于7259月1日正式開(kāi)始進(jìn)行,為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。集團(tuán)工會(huì)還將結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽,積極開(kāi)展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無(wú)重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的.目標(biāo),公司工會(huì)還將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容融入勞動(dòng)競(jìng)賽中,通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳。同時(shí),規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓(xùn)教育制度,做到分級(jí)管理,月有檢查,季有考核,獎(jiǎng)罰分明。

      五、關(guān)愛(ài)職工,為困難職工排憂(yōu)解難,增強(qiáng)公司凝聚力

      1、扶貧幫困工作平穩(wěn)推進(jìn)。集團(tuán)注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶資金使用關(guān),堅(jiān)持面向基層,為職工群眾服務(wù),重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和困難職工補(bǔ)

      助。在經(jīng)費(fèi)使用上,按照規(guī)定建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支程序,專(zhuān)款專(zhuān)用、杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象,做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和幫扶資金,自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)紀(jì)檢的監(jiān)督檢查。集團(tuán)現(xiàn)有在職職工262人,困難職工總數(shù)154人,其中,人均500元以下的困難職工100人;截至目前,共收到中央專(zhuān)項(xiàng)資金合計(jì)發(fā)放第一筆款項(xiàng)119000元,今年春節(jié)前期集團(tuán)向德華板材6名職工發(fā)放過(guò)節(jié)慰問(wèn)金7200元,林建忠、孫海利癌癥分別救助11000元、5000元;慰問(wèn)機(jī)關(guān)3名困難職工4500元;金秋助學(xué)2人,發(fā)放助學(xué)金5000元,發(fā)放“國(guó)酒茅臺(tái)”希望工程助學(xué)金2人,共計(jì)10000元;“五一”慰問(wèn)2名勞模20xx元,2名困難職工20xx元;為使集團(tuán)困難職工“一對(duì)一”幫扶工作扎實(shí)有效開(kāi)展,困難職工幫扶站、社區(qū)社會(huì)保障部經(jīng)過(guò)多次上門(mén)入戶(hù)開(kāi)展調(diào)研摸底,了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問(wèn)題。在進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫扶站針對(duì)每位困難職工的實(shí)際情況,制定了《xx集團(tuán)公司20xx年結(jié)對(duì)幫扶人員情況表》下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,20xx年集團(tuán)目前救助總額共計(jì)165700元。

      2、職工身體健康是集團(tuán)最大財(cái)富,也是集團(tuán)得以穩(wěn)定發(fā)展的保證。為確保職工身體健康,同時(shí)體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),上半年,集團(tuán)工會(huì)在適當(dāng)聽(tīng)取醫(yī)院專(zhuān)家的意見(jiàn)后,撥款近4萬(wàn)元在卡子灣醫(yī)院為機(jī)關(guān)90余名職工組織了一次職工體檢活動(dòng),充分體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的管理理念,增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力。

      六、以企業(yè)文化為引領(lǐng),以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)

      1、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)職工風(fēng)采。 20xx年,集團(tuán)黨委結(jié)合發(fā)展建設(shè),拿出專(zhuān)項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境,滿(mǎn)足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。春節(jié)期間舉行了迎新春團(tuán)拜會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體拜年,廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目,一起歡度春節(jié);“三八”婦女節(jié)專(zhuān)門(mén)為女職工舉辦了跳繩比賽,促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié),相互幫助,調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性;為培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān),積極引導(dǎo)職工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo),深刻理解自由、平等、公正、法治的價(jià)值取向,弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委4月28日精心策劃和組織了一場(chǎng)以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽,讓選手們結(jié)合單位和個(gè)人實(shí)際,盡情詮釋對(duì)核心價(jià)值觀(guān)的理解,盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長(zhǎng)的感受;工會(huì)還在xx影院運(yùn)營(yíng)之際,組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計(jì)416人前去觀(guān)影;社區(qū)黨委堅(jiān)持群眾文化群眾建的原則,以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺(tái)球、門(mén)球、柔力球、健身球等14支群眾文體隊(duì)伍為主體,以500余人的文化活動(dòng)積極分子為主力,以節(jié)日為契機(jī),真正做到了月月有謀劃,周周有安排,上半年織開(kāi)展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”為主題的科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)、學(xué)習(xí)憲法,遵法守法”主題法制宣傳及現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢(xún)活動(dòng)、以“科學(xué)減災(zāi),依法應(yīng)對(duì)”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)”日宣傳活動(dòng),并選送4名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。

    工會(huì)女工工作總結(jié)15

      20xx年,我企業(yè)女工委在局工會(huì)女工部及企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛(ài)心,讀書(shū)學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

      一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)

      在今年的“三·八”婦女節(jié),企業(yè)工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對(duì)考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰,同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》中,在細(xì)化巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí),還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來(lái)。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫(kù)和隨叫隨到,半年來(lái)所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。

      二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)

      今年我企業(yè)女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國(guó)婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專(zhuān)家來(lái)單位為女職工開(kāi)展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如:元月份,我們邀請(qǐng)家庭教育的專(zhuān)家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份,邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_(kāi)展了健康與保健知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開(kāi)放圖書(shū)閱覽室,辦理借閱卡,滿(mǎn)足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報(bào)6塊,制作電子宣傳兩版。通過(guò)多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我企業(yè)女職工已形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍。

      三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工

      今年三月份,企業(yè)女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織11xxxx女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對(duì)生病住院的'xxxx女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品(衛(wèi)生巾),為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。

      四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn),深入開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)

      隨著企業(yè)外闖市場(chǎng)步伐的加快,外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多,如何服務(wù)外闖市場(chǎng),解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題,是企業(yè)女工委姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間,組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛(ài)心志愿者團(tuán),到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗5xxxx,修水龍頭xxxx,為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。

      五、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活

      我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè)活動(dòng)8場(chǎng)次,參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開(kāi)展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

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