2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    庫房管理工作總結(jié)

    時間:2024-11-15 07:14:27 工作總結(jié) 我要投稿

    庫房管理工作總結(jié)匯編15篇

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的庫房管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    庫房管理工作總結(jié)匯編15篇

    庫房管理工作總結(jié)1

      時間如流水,一眼間,從質(zhì)檢部調(diào)到庫房管理中心工作已經(jīng)半年了。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)與細(xì)心栽培下,半年以來,我已熟悉了庫房管理中心的全部業(yè)務(wù)流程及管理工作,心存感激之情,以后將繼續(xù)努力,做好本職工作。現(xiàn)將20xx年上半年部門工作總結(jié)如下:

      1.日常工作

      庫房是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門,我們部門每天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的產(chǎn)品、配件的數(shù)量能夠及時按照RP系統(tǒng)流程和入庫。

     、僭谌霂旆矫,改變了采購及各部門入庫的隨意性,實行了沒有采購計劃不入、沒有質(zhì)檢簽字不入、超計劃采購不入的規(guī)定;在按照采購計劃上的名稱、規(guī)格及數(shù)量驗收入庫,同時要求我們庫管人員對入庫配件數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。每批入庫的配件數(shù)量、外包裝、產(chǎn)品質(zhì)量都符合要求方可辦理正常入庫手續(xù),采購到貨進(jìn)廠→檢驗驗收→合格入庫都要嚴(yán)格按照公司ERP流程;以便于采購入庫的配件能準(zhǔn)確、無誤的投入到生產(chǎn)線上,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確也方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。

     、诔鰩旆矫,嚴(yán)格控制了領(lǐng)料、入庫的時間,這樣也大大提高了我們的工作效率。為確保配件的正常使用我們做到了,產(chǎn)品、配件的出庫數(shù)字不準(zhǔn)確不出、無生產(chǎn)計劃不出、無正常審批手續(xù)不出、無銷售計劃不出的原則;嚴(yán)格要求各車間每天要有計劃,上面填寫領(lǐng)料的名稱型號及數(shù)量(符合生產(chǎn)計劃);對于已經(jīng)錄入ERP的配件和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字,避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調(diào)整過來。

     、郾P庫方面,剛到庫房整理盤庫對賬基本上耗費(fèi)了3個月,在盤庫、對賬中也發(fā)現(xiàn)了很所很嚴(yán)重的問題,比如:采購把配件錄重復(fù)的現(xiàn)象,配件回來不入庫直接到車間,庫存堆積等現(xiàn)象。在目前實際庫存和ERP系統(tǒng)庫存不能對應(yīng)的情況下,庫房實行了紙質(zhì)記錄的管理,同時給沒個貨架都張貼相應(yīng)的位號,要求每天出、入庫的配件做紙質(zhì)手工帳每月更換。這樣不僅能減少收、發(fā)料的失誤,也有可追溯性,大大減少了下次盤庫的工作量。還有最大的好處就是避免負(fù)責(zé)本庫房的庫管員臨時不在別人就不能發(fā)料的事情。2.配件無貴重之分

      經(jīng)常會聽到員工說:輔助材料嘛還那么精打細(xì)算;別忽視輔助材料,它也占著舉足輕重的位置,在我們看來庫房里的每件配件都是很一樣的重要,同樣在生產(chǎn)中不管這東西多錢要缺少它就萬萬不行。

     、贁(shù)量控制:以前庫房在對輔助材料的發(fā)放沒有概念,基本上是車間要領(lǐng)就發(fā),沒有采購就買,F(xiàn)在經(jīng)過我們和各車間、各部門溝通,把本車間、部門當(dāng)月的基本用量做匯總,我們發(fā)料就已基本的用量發(fā)放,要是遇見那個月的產(chǎn)量比較多就會在適當(dāng)追加發(fā)放。

      ②質(zhì)量控制:在這次盤庫中發(fā)現(xiàn)了一些沒有打開包裝或買回來沒使用過的物品。輔助材料一般沒有具體的使用標(biāo)準(zhǔn),這就要我們和采購、各車間做好銜接,買回來的東西及時讓車間試用,不合適的及時聯(lián)系采購部進(jìn)行退換貨。今年上半年退換貨共計5次,這樣降低了一定的采購成本。

      3.工作中的困難

      在半年的鍛煉中,我個人也是摸爬滾打的,工作中還有很多很多要改進(jìn)的地方。也有很多方面需要各車間及各部門的配合:⑴前期遺留問題的'處理,現(xiàn)在實際庫存和系統(tǒng)庫存不一致,這樣每次盤庫后的對賬很繁瑣;⑵合理的劃分庫房區(qū)域,庫房應(yīng)和生產(chǎn)隔離、把辦公區(qū)的配件放置區(qū)分開,這樣我們才能更好的完善庫房管理;⑶各車間、部門我們都能認(rèn)真的對待每天填寫的領(lǐng)料單,讓我們能及時、準(zhǔn)確的發(fā)放生產(chǎn)所需配件。⑷系統(tǒng)問題的處理,經(jīng)常會出現(xiàn)入庫和領(lǐng)料的代碼不一致,內(nèi)部入庫和外購入庫都存在這樣的問題。⑷業(yè)務(wù)能力的提高,庫房現(xiàn)有人員對庫房管理有沒有很專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),希望公司能在以后為我們提供相應(yīng)培訓(xùn),讓我們能用更專業(yè)的去管理、完成庫房管理工作。

      在這半年中我們工作雖說沒有作出多大的成績,但我們始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。20xx年底公司高層,高瞻遠(yuǎn)矚建設(shè)性的對人事進(jìn)行了一部分的調(diào)整,這給了我們更大的挑戰(zhàn),同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望20xx年,我想立足本部門,配合好其他部門,完成各車間的生產(chǎn)任務(wù)。在以后的工作中我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個工作,不管是發(fā)料,接收文件還是數(shù)據(jù)輸入,我都希望盡可能做到少出錯,盡善盡美。認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和部門各位成員,爭取做得更好。相信在20xx年下半年我們庫房管中心的工作能有更大的進(jìn)步!

      以上是本人20xx年半年的工作總結(jié)與歸納,其中如有不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

    庫房管理工作總結(jié)2

      xxxx年10月,我加入了xxxx,記得剛進(jìn)來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每一天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運(yùn)。但是,現(xiàn)實與理想的差距十分巨大,我的完美想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序十分多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我以前想放下。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每一天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細(xì)節(jié)都不可忽視,都務(wù)必執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,個性的累。

      但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每一天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機(jī)器故障,讓用戶機(jī)器能夠恢復(fù)正常使用的,而我作為庫房,起到了一個十分重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用?吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和職責(zé)感。

      此刻在那里的每一天我都很愉快很充實,我學(xué)會了用一顆平常心去對待所有問題,持續(xù)用心樂觀的心態(tài);遇到問題時,不再逃避,勇敢的應(yīng)對和解決。我想,做為一個庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,重要的是用細(xì)膩的心和強(qiáng)烈的職責(zé)感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的'時間用完

      好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復(fù)雜的過程,正是考驗一個人的工作潛力的最好體現(xiàn)!

      我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當(dāng)我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導(dǎo)我,讓我一向走到了這天。我更感謝公司給了我這個機(jī)會,讓我學(xué)到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

      一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運(yùn),能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能簡單應(yīng)對各種困難。所以,我想說,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

    庫房管理工作總結(jié)3

      我在恒生物業(yè)公司快兩年了。XX年6月到公司任庫房管理員,截止這天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

     。ㄒ唬⿷(yīng)對現(xiàn)實,理解挑戰(zhàn)XX年6月我到恒生物業(yè)公司接任庫房管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅僅是賬目混亂,而且有超多的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎樣辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,透過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司庫房進(jìn)入良性循環(huán)。

     。ǘ├砬孱^緒,細(xì)化管理每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一向都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每一天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的`嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本到達(dá)100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

     。ㄈ┻M(jìn)行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對庫房的實時管理。我每一天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,能夠準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個XX年不良庫存下降基本至零!

      (四)堅持學(xué)習(xí),與公司共成長在庫房的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的庫房管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到庫房指導(dǎo)工作,提醒我持續(xù)學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一齊共成長!

      工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一向致力利于庫房管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮庫房管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

    庫房管理工作總結(jié)4

      庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關(guān)的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節(jié)約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但可以合理地利用原材料,還可以降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結(jié)與計劃:

      總結(jié):對我們過去的庫房管理

      一、五金庫:

      我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨(dú)立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也達(dá)到了一個很好的標(biāo)準(zhǔn)。對于五金的用量也有一個相應(yīng)的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標(biāo)示,庫房的管理沒有一個詳細(xì)的規(guī)程。

      二、板材庫:

      以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費(fèi),這也就是相當(dāng)于提高了我們的生產(chǎn)成本。現(xiàn)在,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點(diǎn),但是我們也必須利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費(fèi)。

      三、成品庫:

      我們的'成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當(dāng)有效的,所以在這方面就應(yīng)該繼續(xù)去發(fā)揚(yáng)。

      四、綜合大庫:

      我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,但是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃,使我們的大庫房里面有浪費(fèi)的空間。當(dāng)我們整理之后,往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難保持滿意的效果。

      計劃:對我們以后的庫房管理:

      一、在各個庫房上都作好各種標(biāo)示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細(xì)明顯的標(biāo)示。以達(dá)到一個誰看誰都明白的效果。

      二、對各種原材料都做一個詳細(xì)的用量、庫存量的調(diào)查,合理地調(diào)整我們的庫存,在不耽誤生產(chǎn)的情況下,節(jié)約我們的庫房空間。

      三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標(biāo)記,當(dāng)使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。

      四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。

      五、將大庫房的的物品合理地安排,調(diào)整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以保持其的整潔。

      六、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,從規(guī)程去約束自己的工作,從規(guī)程去要求我們的員工保持我們的庫房的完善、整潔。

      七、對自己的工作每天都做一個合理的總結(jié)記錄,這樣一來才可以保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每天更進(jìn)一步。

    庫房管理工作總結(jié)5

      我在恒生物業(yè)公司快兩年了。XX年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

     。ㄒ唬┟鎸ΜF(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)XX年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

     。ǘ├砬孱^緒,細(xì)化管理每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時間來,賬實相符基本達(dá)到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表。每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

     。ㄈ┻M(jìn)行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個XX年不良庫存下降基本至零!

     。ㄋ模﹫猿謱W(xué)習(xí),與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的`舞臺,與公司一起共成長!

      工作之余,我學(xué)習(xí)會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個團(tuán)隊的重要性,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

    庫房管理工作總結(jié)6

      庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關(guān)的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節(jié)約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但可以合理地利用原材料,還可以降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結(jié)與計劃:

      一、總結(jié):對我們過去的庫房管理

      1、五金庫

      我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨(dú)立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也達(dá)到了一個很好的標(biāo)準(zhǔn)。對于五金的用量也有一個相應(yīng)的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標(biāo)示,庫房的管理沒有一個詳細(xì)的規(guī)程。

      2、板材庫

      以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費(fèi),這也就是相當(dāng)于提高了我們的生產(chǎn)成本,F(xiàn)在,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點(diǎn),但是我們也必須利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費(fèi)。

      3、成品庫

      我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當(dāng)有效的,所以在這方面就應(yīng)該繼續(xù)去發(fā)揚(yáng)。

      4、綜合大庫

      我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,但是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃,使我們的大庫房里面有浪費(fèi)的空間。當(dāng)我們整理之后,往里面入庫存放的物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難保持滿意的效果。

      二、計劃:對我們以后的`庫房管理

      1、在各個庫房上都作好各種標(biāo)示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細(xì)明顯的標(biāo)示。以達(dá)到一個誰看誰都明白的效果。

      2、對各種原材料都做一個詳細(xì)的用量、庫存量的調(diào)查,合理地調(diào)整我們的庫存,在不耽誤生產(chǎn)的情況下,節(jié)約我們的庫房空間。

      3、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標(biāo)記,當(dāng)使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。

      4、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。

      5、將大庫房的的物品合理地安排,調(diào)整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以保持其的整潔。

      6、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,從規(guī)程去約束自己的工作,從規(guī)程去要求我們的員工保持我們的庫房的完善、整潔。

      7、對自己的工作每天都做一個合理的總結(jié)記錄,這樣一來才可以保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每天更進(jìn)一步。

    庫房管理工作總結(jié)7

      20xx年伊始,轉(zhuǎn)眼間,來企業(yè)已經(jīng)有九個月了,快結(jié)束 了20xx年的全部工作任務(wù)。我也很榮幸的能夠融入 了企業(yè)的大集體里,作為一名庫管,在企業(yè)上級和全體同仁的鼓勵、支持下,不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,基本完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)在作以下總結(jié):

      一: 對庫房管理 的認(rèn)識 ,庫房工作在企業(yè) 管理 的一個小部分,對工廠生產(chǎn)、銷售等物流的一個中間環(huán)節(jié),對整 個生產(chǎn)等各個重要地位,企業(yè) 的一部分資 金在銀行流動,同時企業(yè)的資產(chǎn)的一部分在庫房流動, 是資 金流動的部分實物體現(xiàn)。所以對于自己來說任務(wù)重,有一定的心理壓力,責(zé)任心不容放松。

      二: 主要工作內(nèi)容和工作對自己的要求:

      主要負(fù)責(zé)材料庫和型材庫的工作,從生產(chǎn)大局來說,激勵自己不斷學(xué)習(xí)、頂住壓力,樹立自己的協(xié)調(diào)、配合、服從、團(tuán)隊服務(wù)意識。

      1, 對物料的熟知,紗窗庫的各個物料配件認(rèn)知,分清各個規(guī)格,型號、顏色、數(shù)量、用途等,

      2,定期和不定期對庫房物件進(jìn)行盤點(diǎn)和整理。

      3,盡量做到小配件的數(shù)量的準(zhǔn)確性。做到繁瑣的工作中細(xì)致化管理。

      4 , 積極配合生產(chǎn)、采購,財務(wù)等的工作,做好出入庫單據(jù)的及時入財務(wù)帳。

      5,在自己的職責(zé)能力范圍內(nèi),嚴(yán)格按要求檢查供貨商供貨的質(zhì)量,做到合格入庫。

      6,對庫房定期進(jìn)行或達(dá)到整 理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)、安全等6S科學(xué)化管理 。

      7、做到選 進(jìn)先出、對庫房出現(xiàn)的物料過期、有損、物料的短缺,積極主動匯報,反映情況, 針對生產(chǎn),做到物料的合理、優(yōu)化配置。減少浪費(fèi),和占用資金。

      三 :工作中遇到的問題

      因為個人原因和企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中遇到的.問題,我個人應(yīng)及時提出,相互溝通加以更正、改善和解決。使自已更好的能在企業(yè) 發(fā)展。

      1,剛開始對物料的不熟產(chǎn)生的問題。

      對企業(yè) 的物料情況不能全方面的了解 ,因為來企業(yè) 時間不長,對新的物料認(rèn)識有個過程 ,這樣的問題就是當(dāng)車間,或去工程 工地時,來庫房取工具或相應(yīng)在的配件時,才會發(fā)現(xiàn)沒有或有的不合要求,會影響生產(chǎn)、安裝的進(jìn)度。

      2,房庫的東西不經(jīng)過我這里自己私自取,拿 到生產(chǎn)車間。這個問題逐步改善。

      對于來庫房取工具等需要庫房這邊知曉, 不應(yīng)該自己私自取 ,因為這些物料是有規(guī)格、數(shù)量,同時還一此進(jìn)不合格的。使用當(dāng)中是有要求的,數(shù)量,每個工程 用的,都 有相應(yīng)的擺放,同時我這邊也能知道庫存量是多少,首先考慮是 否 及時采購;有的一些配件可能在已經(jīng)使用當(dāng)中存在質(zhì)量問題,當(dāng)再次使用,會影響生產(chǎn),安裝、售后等部門,增加了生產(chǎn)成本,同時也浪費(fèi)不必要的時間。

      3, 安裝完成后的工具等亂堆亂放,后來經(jīng)過廠長等開會工作合理安排,得到解決。

      庫房擺放的物料是盡量合理空間 的,當(dāng)安裝完的 工具等放進(jìn)庫房,理解大家的辛苦,做到二次使用能及時找到和發(fā)配,具體的如膠槍等能及時清理 。同時拿 回來的工具等也有必要進(jìn)行清點(diǎn)一下,看是否有損壞的,有損壞的及時修理或再次采購入庫,備后來用。

      4, 型材料架上各種規(guī)格混亂的問題,影響庫表數(shù)的準(zhǔn)確性。

      因為各種物料擺放不規(guī)范,在庫房盤點(diǎn)時,對料的準(zhǔn)確性有影響 ,同時備料時也不方便,有的料在這里,有的料在那里。尤其有的料還是半截料。在利用上產(chǎn)生利用率,產(chǎn)生不必要的浪費(fèi)。也會產(chǎn)生廢料占用空間。擺放應(yīng)遵循上輕下重、常用的物料放到容易備料的地方等等。

      5, 盤點(diǎn)庫房數(shù)量和生產(chǎn)備料的之間的問題。

      當(dāng)月末盤點(diǎn) 應(yīng)是對做出準(zhǔn)確庫存報表的要求 ,為了應(yīng)對于長期對料數(shù)量和準(zhǔn)確應(yīng)和生產(chǎn)備料時間上避免同時進(jìn)行。

      6、有部分供貨方的收據(jù)信息不全或沒有出庫。

      (1) 這個問題是如果不涉及企業(yè)商業(yè) 秘密的情況下,應(yīng)該 知道供貨或外購物料(同時也括一些常用料),因為庫房要了解 物料的一些基本情況,規(guī)格,數(shù)量等以方便對于新的員工在使用時加以注意,以減少不必要的麻煩 。

      (2)一些涉及長期供貨商定期的憑證,有備可查,因為工作上難免發(fā)生丟失可能性小的情況等。

      四: 展望示來

      隨著企業(yè)規(guī)模不斷在壯大和品牌的知名度不斷提高,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求, 對庫房管理這塊也要求越來越高,同時也對自己是一種挑戰(zhàn)和體現(xiàn)自身價值的機(jī)。對企業(yè)充滿信心,我個人將以執(zhí)著的精神面貌和全身心的精力投身20xx的庫房工作中,能為企業(yè)的整體利益添磚加瓦感到欣慰。

    庫房管理工作總結(jié)8

      x年10月,我加入了,記得剛進(jìn)來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運(yùn)。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細(xì)節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

      但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機(jī)器故障,讓用戶機(jī)器可以恢復(fù)正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用。看到工程師用我所管理的備件以最短的時間、最快的速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責(zé)任感。

      現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實,我學(xué)會了用一顆平常心去對待所有問題,保持積極樂觀的心態(tài);遇到問題時,不再逃避,勇敢的面對和解決。我想,做為一個庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,重要的'是用細(xì)膩的心和強(qiáng)烈的責(zé)任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完

      好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復(fù)雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的體現(xiàn)!

      我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當(dāng)我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導(dǎo)我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機(jī)會,讓我學(xué)到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

      一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運(yùn),能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

    庫房管理工作總結(jié)9

      20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的用心協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

      首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營實踐,完善了票據(jù)管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時,還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造:倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)約了成本;倉庫設(shè)備也進(jìn)行了改造,從而消除了設(shè)備運(yùn)行過程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實,為庫區(qū)防火潛力的提高奠定了基礎(chǔ);對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標(biāo)識建設(shè)的完成,標(biāo)志著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。個性是倉庫現(xiàn)場管理的5S標(biāo)準(zhǔn)的實施,徹底杜絕了過去那種不用的雜物,包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見,雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼,分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn),造成的二次包裝物的損耗,也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質(zhì)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位職責(zé)制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的

      狀況,對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實際狀況,出臺了各崗位詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查、實施。抓落實的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車及時,基本無壓車現(xiàn)象,作業(yè)開始時間都能在核定的XX分鐘以內(nèi)實施;進(jìn)出貨物嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,進(jìn)行辦理出庫發(fā)貨,并按輕重緩急分揀貨物,時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強(qiáng)配送車輛管理的同時,還對各配送車輛的油料消耗進(jìn)行了核算,制定出了單車油料考核標(biāo)準(zhǔn)加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本持續(xù)一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現(xiàn)象也得到了有效控制。各項作業(yè)完畢,能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經(jīng)深入人心,并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴(yán)格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時,用心配合采購部完成貨物進(jìn)庫驗收工作,及時處理貨物及包裝破損問題;用心配合財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行修整,保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性;用心配合銷售和門市,在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量完成貨物出庫的分揀、復(fù)檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù),服務(wù)滿意基本無投訴;個性是在貨物裝卸量大,缺少裝卸工,人員相對緊張的狀況下,全體員工充分發(fā)揮用心主動性,在其他部門、

      同事的大力支持下,圓滿完成了裝卸任務(wù),其中11月份完成裝卸11200件,創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務(wù)的同時,還擔(dān)負(fù)著公司后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作,給公司整體運(yùn)營起到了不可低估的作用,樹立了公司是我家的良好形象。

      工作的進(jìn)步、素質(zhì)的提高、潛力的發(fā)揮、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對倉庫員工知識結(jié)構(gòu)低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等狀況,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機(jī),結(jié)合公司運(yùn)營的實際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)技能,透過面向行動的學(xué)習(xí),進(jìn)行道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘,十分收獲,從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到用心主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn),倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變,余愛平同志的勤勞好學(xué),薛興發(fā)同志的認(rèn)真負(fù)責(zé),白敬宇同志的任勞任怨,王志平同志的敬崗愛業(yè),曹軍海同志的熱情主動,馮艷東同志的周到細(xì)致,黃龍德同志的默默奉獻(xiàn),都是這種變化的具體工作表現(xiàn)。而有效的溝通,熱情的服務(wù)也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)潛力都得到了加強(qiáng)。配合用心,服務(wù)熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉庫團(tuán)隊的協(xié)作精神和凝聚力。

      倉庫工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞,包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符,防范不嚴(yán),數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨計劃性不強(qiáng),導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標(biāo)壓力;帳帳、帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統(tǒng)影響等問題。而08年存在的主要問題:

      1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責(zé)劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性,從而導(dǎo)致職責(zé)心不強(qiáng),所以出現(xiàn)問題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時,配送延誤等。職責(zé)心的'大小,源與職責(zé)感的高低,而職責(zé)感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、薪酬管理、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認(rèn)知度。

      2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題:倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法代替科學(xué)計劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,安全庫存的合理性,采購進(jìn)貨的審批,調(diào)貨價格的審查,盲目購進(jìn)造成的庫存積壓、庫容存量超標(biāo)壓力等問題。

      3、部門、崗位間協(xié)作接口部位的職責(zé)共性,引發(fā)的失誤和錯誤:如,進(jìn)貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成,對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點(diǎn)貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤,相關(guān)職責(zé)難于具體化,增加了管理成本和難度。透過上述問題,能夠看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實。應(yīng)對轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)改革,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤,應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。對當(dāng)前出現(xiàn)的問題和錯誤,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,培養(yǎng)敢于承擔(dān)職責(zé)的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實崗位職責(zé);堅持三不放過原則,規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫忙員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動的落實,如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識,如何打造高效落實的團(tuán)隊,如何建立良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實,如何為落實制定制度保障,并掌握有效落實的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實際行動,一步一個腳印去實踐目標(biāo),實施計劃,最終到達(dá)設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

      倉庫20xx年度的工作目標(biāo):

      1,倉儲管理作業(yè)流程到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化要求。

      2,庫容庫貌、現(xiàn)場管理貼合5S標(biāo)準(zhǔn)。

      3,員工專業(yè)知識水平、崗位技能到達(dá)中級(結(jié)合崗位績效考核,應(yīng)知應(yīng)會程度)。每月組織進(jìn)行一次知識測試和勞動技能競賽。

      4,專注時間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內(nèi)。

      5,庫存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實施階段,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報,為企業(yè)經(jīng)營帶給必要的決策依據(jù)。

      6,倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核,細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。7,建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。公司整合后的關(guān)鍵就是溝通融會,要強(qiáng)化有效溝通意識,并且進(jìn)行制度化,滿足公司發(fā)展需要。

      總結(jié)的目的是為了更好的計劃,謀定而后動,因此,我們務(wù)必根據(jù)公司及倉庫的實際狀況,制定和實施相應(yīng)的改善和創(chuàng)新計劃,跟蹤改善和創(chuàng)新計劃的實施進(jìn)展,驗證改善和創(chuàng)新計劃的效果,并將行之有效的改善和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣。透過我們不斷改善和創(chuàng)新的行動去超越自我,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改善,實現(xiàn)卓越。

    庫房管理工作總結(jié)10

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年將要結(jié)束,我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子,在這不到八個月的時間里我也學(xué)會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功!在20xx年來臨之際,回顧20xx的工作,具體工作總結(jié)整理如下:

      1.負(fù)責(zé)各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。

      2.做到對倉庫內(nèi)各種材料的定期盤點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

      3.嚴(yán)格把好材料驗收關(guān)、按合同或計劃的.要求,對已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。

      4.合理把好材料出庫關(guān)。提料單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)料人簽字,采用貨位編號,做到先進(jìn)先出、材料堆放整齊、擺設(shè)合理。

      4.積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)對倉庫不定期的檢查和核對管理工作,完成好各上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退換貨工作。

      5.做到對倉庫材料狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),不會隨意操作。

      6.倉庫有自己完善的erp賬套管理系統(tǒng)。正確記載材料進(jìn)、出、存動態(tài)。

      7.定期向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋材料的庫存情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、材料過期等問題,也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便出庫通暢。

      8.保持好庫房的衛(wèi)生,做到每天每時都要清掃。

    庫房管理工作總結(jié)11

      倉儲管理屬于企業(yè)管理的一個重要組成部分,是保證企業(yè)生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的必要條件,是保持物資價值和使用價值的重要手段,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。依據(jù)倉儲管理在企業(yè)中所處的地位及所起的作用,本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面做好倉儲管理工作。

      一、加強(qiáng)倉儲管理各個基本環(huán)節(jié)

      倉儲活動雖服務(wù)于生產(chǎn),但又與生產(chǎn)活動不同,有它獨(dú)特的勞動對象和方式。在倉儲活動過程中,物資驗收、入庫、出庫等一些基本環(huán)節(jié),是倉儲業(yè)務(wù)活動的主要內(nèi)容,這些基本環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到整個倉儲工作能否順利進(jìn)行,直接影響整個倉儲工作質(zhì)量的好壞。因此,加強(qiáng)各個基本環(huán)節(jié)的管理,是搞好倉儲工作的前提。

     、盼镔Y驗收

      物資驗收是倉儲管理工作的開始,通常有兩種含義:一種是對物資進(jìn)行一般性的檢查,簡稱驗收;另一種是指對物資的內(nèi)在質(zhì)量和物理、化學(xué)性質(zhì)進(jìn)行檢查化驗,簡稱檢驗或商檢。

      首先,物資到庫后,必須經(jīng)過保管員的嚴(yán)格驗收才能入庫。為保證驗收工作及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行,提高驗收工作效率,必須做好驗收的準(zhǔn)備工作;

      其次,核對物資部門提供的入庫通知單、訂貨合同或協(xié)議書等,供貨單位提供的質(zhì)量證明書、產(chǎn)品合格證、裝箱單、磅碼單、發(fā)貨明細(xì)表等;

      第三,要做好實物的質(zhì)量和數(shù)量驗收工作。

      第四,在驗收過程中對證件不全、質(zhì)量、包裝不符合要求時,應(yīng)將不符合物資單獨(dú)存放并妥善保管,同時積極與相關(guān)單位部門取得聯(lián)系,力爭盡快處理完畢。在物資驗收過程中要求保管員樹立高度的責(zé)任心,精心核對,認(rèn)真檢查。驗收要及時準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成,同時,對物資的配套做全面檢查,為保管、保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

     、莆镔Y入庫

      物資經(jīng)驗收合格后應(yīng)辦理入庫手續(xù),保管員在入庫時要把好數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)填制關(guān),嚴(yán)格管理確保入庫物資的準(zhǔn)確、及時、安全。建立健全物資保管賬、材料卡片、物資技術(shù)檔案,做到賬、卡、物三相符。物資保管賬應(yīng)隨收、發(fā)業(yè)務(wù)活動的發(fā)生而及時進(jìn)行記賬,在登銷賬料時,必須以正式收發(fā)憑證為依據(jù)。材料卡片應(yīng)標(biāo)明物資的名稱、規(guī)格、型號、級別、入庫日期及實存數(shù)量、儲備定額等,一般直接掛在貨位上,有變動時,應(yīng)隨時登記,以防事后漏記,以便于查對和管理。物資技術(shù)檔案,可準(zhǔn)確地了解物資在入庫前和在保管期間以及出庫業(yè)務(wù)活動中的數(shù)量、質(zhì)量變化情況,管理措施、方法及效果,有利于積累倉儲管理經(jīng)驗,提高管理質(zhì)量,物資檔案應(yīng)一物一檔,專人管理,統(tǒng)一編號,便于查閱。建帳立卡,及時正確地反映庫房物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài),這是加強(qiáng)倉儲管理的重要工作。

      ⑶物資出庫

      物資的發(fā)放是庫房管理工作的最后階段。將物資及時準(zhǔn)確地發(fā)放是物資庫房管理的最終任務(wù),也是物資部門監(jiān)督用料部門按定額用料、節(jié)約用料的`第一道關(guān)口,這項工作的好壞將直接影響企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。因此,在物資發(fā)放時,保管員要加強(qiáng)責(zé)任心,必須堅持按質(zhì)按量迅速及時,嚴(yán)格執(zhí)行限額發(fā)料制度,發(fā)料依據(jù)完整,認(rèn)真貫徹“先進(jìn)先出”、“存新發(fā)舊”“三檢查”、“四核對”、“六不發(fā)”的原則。

      ⑷物資盤點(diǎn)

      制定盤點(diǎn)程序和盤點(diǎn)制度,依據(jù)盤點(diǎn)程序和盤點(diǎn)制度對庫房的物資進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量的檢查,做到賬、物、卡三方面的數(shù)字都相符合;查明呆廢物資的規(guī)格和數(shù)量;檢查庫存物資盈虧數(shù)量及其原因等,將盤點(diǎn)結(jié)果上報相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人并對存在的問題及時進(jìn)行整改。

      二、物資保管、保養(yǎng)是倉儲管理的中心內(nèi)容

      物資在入庫驗收時進(jìn)行了一次嚴(yán)格的檢查后,就進(jìn)入了儲存階段,因此物資入庫后必須實行“四號定位”、“五五擺放”,標(biāo)識清楚,合理堆放,做好“三化”、“五防”、“5S”等工作,以上工作都是使物資在儲存中不受損失的必要措施,但是因物資本身性質(zhì),自然條件的影響或人為的原因,易造成物資數(shù)量的損失。物資損耗有可以避免的,也有難以完全避免的,一般將難以完全避免的稱為自然損耗。因此要求從事儲存工作人員就需要能掌握和運(yùn)用所儲存貨物的性質(zhì)及受到各種自然因素影響而發(fā)生的質(zhì)量變化規(guī)律,從根本上采取“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,做到早防早治,最大限度地避免和減少貨物損失。

     、藕侠泶娣

      根據(jù)物資的類別和特點(diǎn),結(jié)合庫房內(nèi)各庫房、貨場的容量及建筑結(jié)構(gòu)情況等具體條件,對不同品種、規(guī)格、型號、牌號、等級、批次的物資應(yīng)分開堆碼,為了確保存放和便于保管,能上架的物資盡量上架,同時應(yīng)對貨位按“四號定位”法進(jìn)行統(tǒng)一編號。對于滅火方法、溫濕度要求不同的物資,不能放在一起。

     、莆镔Y的堆碼、苫墊

      物資在堆碼時應(yīng)堆碼整齊美觀,便于檢查、盤點(diǎn),做到過目成數(shù),盡量采用“五五化”堆碼方法,同時必須保證物資的質(zhì)量不受損失、包裝不受損壞、裝卸搬運(yùn)方便、安全,力求達(dá)到合理、牢固、整齊、方便,盡量節(jié)省勞動力和保管費(fèi)用。為保證存放在露天貨場的物資不受露水、雨雪、日光的侵蝕照射,不受潮氣、水的侵入,必須對物資加以苫蓋和在垛底放上適當(dāng)?shù)囊r墊物。常用襯墊物有枕木、墊板、水泥塊、石塊等。一般露天貨物的墊垛要高出地面300~500 mm,庫房為200~300 mm,具體高度,要視地勢的高低、排水能力的大小、地面載荷程度等而定。

     、俏镔Y的維護(hù)保養(yǎng)

      倉儲物資的養(yǎng)護(hù)是一項綜合性應(yīng)用科學(xué)技術(shù)工作,是來源于實踐,通過實驗研究成果上升到理論,再用理論指導(dǎo)實踐,從而使養(yǎng)護(hù)技術(shù)不斷地得到提高、創(chuàng)新和發(fā)展。庫存物資質(zhì)量發(fā)生變化受多種因素影響,有人為的造成的,有自然災(zāi)害造成的,有物資內(nèi)在的因素也有外在的因素。

      一般按照物資的物理、化學(xué)性質(zhì),結(jié)合物質(zhì)儲存的自然環(huán)境(如溫度、濕度、空氣、日光、雨露、塵土、雜物、蟲害等)及其儲存期限,掌握各類物資的防護(hù)要求,搞好庫房清潔衛(wèi)生,采取不同的預(yù)防措施和不同的維護(hù)、保養(yǎng)手段,同時加強(qiáng)物資的質(zhì)量檢查,達(dá)到防潮、防蟲、防變形、防盜、防火等目的。對于質(zhì)量有變化跡象時,應(yīng)按物資的維護(hù)要求進(jìn)行緊急處理。

      三、建立健全庫房質(zhì)量保證體系

      庫房質(zhì)量管理就是“全面質(zhì)量管理”的理論和方法在庫房技術(shù)經(jīng)濟(jì)作業(yè)活動中的具體運(yùn)用,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效果的必要途徑。全面質(zhì)量管理倡導(dǎo)將管理的觸角深入到各個作業(yè)環(huán)節(jié),并不厚此薄彼,并能通過其所提供的方法,發(fā)現(xiàn)影響庫房著落的薄弱環(huán)節(jié),以便采取改進(jìn)措施,這對降低供應(yīng)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。在質(zhì)量保證體系運(yùn)行過程中,人人都要牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,工作積極主動,以達(dá)到供應(yīng)好、消費(fèi)低、效益高的要求。

      總之,在物資管理中,只有加強(qiáng)倉儲管理工作,才能迅速提高倉儲物資管理水平,保障各項生產(chǎn)的后勤供應(yīng),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    庫房管理工作總結(jié)12

      時光飛逝,彈指之間,20xx年已經(jīng)過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。 回顧過去的這一年,在……的正確上級下,我們的工作著重于庫房的`管理,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

      回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,在工作里,我學(xué)會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會有所收獲! 作為一名“倉管員”我非常清楚崗位職責(zé),在新學(xué)期之際,將 20xx年工作具體總結(jié)如下:

      1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)倉庫各種物品及配件同,入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

      2. 做到每月對倉庫定期盤點(diǎn),做到數(shù)據(jù)材料相符。

      3. 做好物品材料進(jìn)出倉,正確記載材料進(jìn)出,對倉庫 進(jìn)行不定期檢查,完成好上級上級交予的任務(wù)。

      4. 做好倉庫管理工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、 注意防火工作。

      5. 在工作中能夠嚴(yán)格要求,做好倉庫的入出庫作業(yè)、日常保管、倉庫清理工作、把好庫存數(shù)量管理、防止不必要 損耗發(fā)生、有效利用庫存區(qū)面積。

      工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決問題,這是我還有所欠缺,也是必須改變的地方。

      總之一年來干了一些工作,取得一些成績,成績只能代表過去,更多的是不足,希望在接下來的工作中,彌補(bǔ)不足,請大家多批評指正。

    庫房管理工作總結(jié)13

      庫房在一個企業(yè)是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業(yè)的效益是息息相關(guān)的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節(jié)約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但能夠合理地利用原材料,還能夠降低我們的生產(chǎn)成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現(xiàn)就分廠庫房的管理作一個總結(jié)與計劃:

      總結(jié):對我們過去的庫房管理

      一、五金庫:

      我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨(dú)立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也到達(dá)了一個很好的標(biāo)準(zhǔn)。對于五金的用量也有一個相應(yīng)的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標(biāo)示,庫房的管理沒有一個詳細(xì)的規(guī)程。

      二、板材庫:

      以前我們的板材都是放在大院里面的,雖然有雨布的遮蓋,但是我們的板材也還是難免會遭到日曬雨淋,使許多的板材都報廢了,無法使用了,這樣無形之中就給我們造成了不必要的浪費(fèi),這也就是相當(dāng)于提高了我們的生產(chǎn)成本。此刻,我們有了我們的板材庫,地方雖然是小了一點(diǎn),但是我們也務(wù)必利用好,將我們所用的板材在里面有條不紊地擺放整齊,從而減少我們的浪費(fèi)。

      三、成品庫:

      我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當(dāng)有效的,所以在這方面就就應(yīng)繼續(xù)去發(fā)揚(yáng)。

      四、綜合大庫:

      我們的大庫房的占地面積雖然挺大的,但是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。但是我們也沒有得到一個很好的統(tǒng)籌規(guī)劃,使我們的大庫房里面有浪費(fèi)的空間。當(dāng)我們整理之后,往里面入庫存放的'物品沒有一個很合理的安排,所以就比較難持續(xù)滿意的效果。

      計劃:對我們以后的庫房管理

      一、在各個庫房上都作好各種標(biāo)示,大到庫房的位置、名稱,小到庫房里面的各種材料、五金都做一個詳細(xì)明顯的標(biāo)示。以到達(dá)一個誰看誰都明白的效果。

      二、對各種原材料都做一個詳細(xì)的用量、庫存量的調(diào)查,合理地調(diào)整我們的庫存,在不耽誤生產(chǎn)的狀況下,節(jié)約我們的庫房空間。

      三、在各種庫存的原料、五金的最臨近用完的那部分物品上做好標(biāo)記,當(dāng)使用到該物品的時候就會有一種提示的效果,說明該物品需要請購了。

      四、對成品這一塊,要及時地安排好出貨時間,貨物生產(chǎn)出來后要及時通知下單人員,盡量不要造成庫房的庫存過多。

      五、將大庫房的的物品合理地安排,調(diào)整。對從里面存、取物品都有一個很好的要求,以持續(xù)其的整潔。

      六、合理地制訂好庫房的管理規(guī)程,從規(guī)程去約束自己的工作,從規(guī)程去要求我們的員工持續(xù)我們的庫房的完善、整潔。

      七、對自己的工作每一天都做一個合理的總結(jié)記錄,這樣一來才能夠保證庫管那些瑣碎的工作得以圓滿完成,促使自己每一天更進(jìn)一步。

    庫房管理工作總結(jié)14

      (一)XX年我們以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎(chǔ),逐步實施倉庫改革為中心,重點(diǎn)抓了三個方面的工作。

      一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,根據(jù)用途品別進(jìn)行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

      二是在倉庫人事調(diào)動以后,全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎(chǔ),并以在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進(jìn)行逐步的修改與完善。逐步建立原材料紙質(zhì)帳冊、電子帳冊,半成品紙質(zhì)帳冊、電子帳冊;谶@項工作的完成,給予采購部門工作的很大支持,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務(wù)財務(wù)部門的工作。

      三是啟動本年度的工作重心,逐步實施倉庫改革。XX年9月初《倉庫改革方案》獲得通過,緊接著《倉庫管理暫行規(guī)定》,《關(guān)于完善〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的若干補(bǔ)充細(xì)則》.和《關(guān)于認(rèn)真落實〈倉庫管理暫行規(guī)定〉進(jìn)一步加強(qiáng)倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。在這些文件的框架指導(dǎo)下,倉庫管理工作更加規(guī)范化程序化。同時這些文件也隨著公司和倉庫的發(fā)展不斷的修訂與完善,力求與時俱進(jìn)。

      值得指出的是倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是車間工人對物品數(shù)量意識和工作程序意識得到了很大強(qiáng)化,這也反過來促進(jìn)了倉庫的管理。

      (二)總結(jié)XX年的倉庫管理工作,特別是倉庫改革工作的執(zhí)行結(jié)果達(dá)到了年度預(yù)期目標(biāo),主要的體會是:

      第一,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

      第二,做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),以《規(guī)定》為準(zhǔn)繩。要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì),這也是我們招聘新人的.重要依據(jù)。

      第三,做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,不能因為人員的流動而改變,杜絕一朝天子一朝臣的現(xiàn)象,必須留下一套制度來進(jìn)行規(guī)范制約,從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展,而不能出現(xiàn)原地打轉(zhuǎn)或兜圈子的局面。

      XX年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得提高,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      (一)XX年我們以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎(chǔ),逐步實施倉庫改革為中心,重點(diǎn)抓了三個方面的工作。

      一是在年初一接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,根據(jù)用途品別進(jìn)行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

      二是在倉庫人事調(diào)動以后,全力組織倉庫人員摸清倉庫物資基礎(chǔ),并以在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進(jìn)行逐步的修改與完善。逐步建立原材料紙質(zhì)帳冊、電子帳冊,半成品紙質(zhì)帳冊、電子帳冊;谶@項工作的完成,給予采購部門工作的很大支持,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務(wù)財務(wù)部門的工作。

      三是啟動本年度的工作重心,逐步實施倉庫改革。XX年9月初《倉庫改革方案》獲得通過,緊接著《倉庫管理暫行規(guī)定》,《關(guān)于完善〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的若干補(bǔ)充細(xì)則》.和《關(guān)于認(rèn)真落實〈倉庫管理暫行規(guī)定〉進(jìn)一步加強(qiáng)倉庫管理工作的通知》等一批文件相繼出臺并實施。在這些文件的框架指導(dǎo)下,倉庫管理工作更加規(guī)范化程序化。同時這些文件也隨著公司和倉庫的發(fā)展不斷的修訂與完善,力求與時俱進(jìn)。

      值得指出的是倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是車間工人對物品數(shù)量意識和工作程序意識得到了很大強(qiáng)化,這也反過來促進(jìn)了倉庫的管理。

      (二)總結(jié)XX年的`倉庫管理工作,特別是倉庫改革工作的執(zhí)行結(jié)果達(dá)到了年度預(yù)期目標(biāo),主要的體會是:

      第一,倉庫管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

      第二,做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),以《規(guī)定》為準(zhǔn)繩。要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì),這也是我們招聘新人的重要依據(jù)。

      第三,做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,不能因為人員的流動而改變,杜絕一朝天子一朝臣的現(xiàn)象,必須留下一套制度來進(jìn)行規(guī)范制約,從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前發(fā)展,而不能出現(xiàn)原地打轉(zhuǎn)或兜圈子的局面。

      (三)XX年的倉庫管理工作成績不小,倉庫成員也盡了很大努力,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

      第一,由于溝通不及時,倉庫與其他部門(主要是車間)造成沖突,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。不過,沒有矛盾也就沒有進(jìn)步,以后倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。

      第二,鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當(dāng)中。這也給倉庫造成一定的壓力,同時也是倉庫下年的工作任務(wù)。決定明年工作規(guī)劃務(wù)必全面接收管理所以物資。

      第三,在實際工作中,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,盤庫時往往會出現(xiàn)局部的盈虧現(xiàn)象。在以后的工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效的預(yù)訂的范圍內(nèi)。目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。

      (四)回顧XX年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

      為了確保年度工作規(guī)劃順利完成,必須采取新的措施進(jìn)一步抓好以下幾項工作:

      1.積極推動《關(guān)于將管材納入管理倉庫全面接收監(jiān)管物料暨修訂〈倉庫管理暫行規(guī)定〉的方案》順利通過,保證修訂后的《倉庫管理暫行規(guī)定》順利實施。

      2.適時的逐步的有效的將財務(wù)部先進(jìn)的管理軟件應(yīng)用到倉庫管理工作當(dāng)中,以實現(xiàn)倉庫管理工作質(zhì)的飛躍,從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務(wù)公司其他部門。積極與打桿組進(jìn)行溝通,將打桿組領(lǐng)料方式盡快確定下來并寫入《倉庫管理暫行規(guī)定》作為一項制度長久的實施下去。

      3.堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

      我是XX庫房庫管XXX,轉(zhuǎn)眼即逝XX年就要過去了,這一年對于中國來說是不平凡的一年。目前,中國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,發(fā)展勢頭良好,在嚴(yán)重的世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前,有條不紊地發(fā)揮著積極作用。公司這一年中從層級管理、銷售策略、產(chǎn)品組合銷售、都發(fā)生了很大的改革與創(chuàng)新。歲將末,也為我這一年工作做一個總結(jié):

      一、從我個人來說,根據(jù)公司的銷售策略和產(chǎn)品組合的增加,加大了工作力度,從而務(wù)必做到仔細(xì)認(rèn)真地管理庫房產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的組合拆分,做好北京下達(dá)的每一項任務(wù)。

      二.通過這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強(qiáng)度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動力。公司的銷售策略不斷提升,所以自己的能力必須提高,才能適應(yīng)公司人才的需要,使自己的工作能力提高。

      三.貨物的管理方面,在這一年中公司產(chǎn)品的種類不斷增加,出售產(chǎn)品的組合也不斷增多,作為自己必須保證出貨的準(zhǔn)確:1.每天清點(diǎn)庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬,2.保證組合拆分的準(zhǔn)確,并認(rèn)真的做好記錄。3.做好產(chǎn)品破損和預(yù)報損的記錄。4.做好產(chǎn)品生產(chǎn)日期的準(zhǔn)確記錄,對臨期產(chǎn)品,準(zhǔn)確及時的上報。5.認(rèn)真做好金蝶的錄入,必須保證金蝶錄入的及時性和準(zhǔn)確性。6.做好庫存實數(shù)的記錄,對短貨的產(chǎn)品,及時呈報,保證貨物能按時發(fā)出。雖然我在這一年中某些地方做的不夠出色,但是我會通過自己的過錯,不斷提升自己,使自己對庫房管理方面的知識倍感興趣,通過學(xué)習(xí)一些書籍,使自己的能力提高。

      四.貨物的出入庫管理:1.對于采購和調(diào)撥的產(chǎn)品,認(rèn)真核實貨物實數(shù)與采購調(diào)撥數(shù)量相對應(yīng)。2.對于發(fā)出的貨物做好清點(diǎn),認(rèn)真的裝配和封箱。做好貨物發(fā)出的完好性,減少退回和破損數(shù)量。3.對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤上,每天按時清掃庫房地面,在這一年中做好庫房整體的保潔工作。

      五.配合其他的工作:這一年的工作中,在自己的工作完成的同時,也得向其他員工進(jìn)行溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的知識豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完美!

      六.自我學(xué)習(xí)和總結(jié):在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識,使自己的能力不斷提升,把工作做的更好,更專業(yè)!

    庫房管理工作總結(jié)15

      20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)得到提高。為了總結(jié)經(jīng)驗,提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、工作回顧:

      1.對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,根據(jù)用途品別進(jìn)行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,在改善公司形象的同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

      2.為了在工作中能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依。逐步建立起手工帳,電子帳。避免在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,對倉庫貨位進(jìn)行重新編排劃分。

      3.規(guī)范了報廢品處理流程及盤點(diǎn)后產(chǎn)生的盤盈盤虧系統(tǒng)調(diào)整流程,最大程度的避免公司資源浪費(fèi),保證了倉庫庫存的準(zhǔn)確性。

      二、工作不足

      1.處理單據(jù)不夠及時,物料入庫滯后。

      2.盤點(diǎn)速度較慢。

      3.倉庫庫容庫貌沒做到位,顯得雜亂。

      三、20xx年工作目標(biāo)

      1.努力提高操作技能水平,爭取每月的'工作失誤次數(shù)≤1次。儲發(fā)料不及時率每月≤0次。

      2.物料現(xiàn)場所有標(biāo)識清晰,明確,要求備料一定要做到批次管理,先進(jìn)先出為原則。

      3.每天對所有物料庫存稽查,要求庫存信息準(zhǔn)確率100%。

      4.現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

      5.當(dāng)天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料按《倉庫管理規(guī)定》執(zhí)行,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及營銷部部能及時了解物料庫存情況,對電腦數(shù)據(jù)及手工賬實時錄入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

      倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同事的大力支持和配合,在接下來的時間里我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭取做得更好。

    【庫房管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    (精選)庫房管理工作總結(jié)10-17

    庫房管理工作總結(jié)03-25

    庫房管理員工作總結(jié)02-17

    庫房管理工作總結(jié)05-25

    庫房員工管理工作總結(jié)10-16

    庫房管理新員工工作總結(jié)11-24

    庫房管理工作總結(jié)個人總結(jié) 庫房管理工作總結(jié)怎么寫12-23

    庫房管理工作總結(jié)14篇04-11

    庫房管理工作總結(jié)(15篇)04-10

    庫房管理工作總結(jié)15篇04-01

    范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 亚洲欧美一区上三悠亚| 中国少妇BBww| 四虎国产视频| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 亚洲无尺码视频| 国产无吗免费视频| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 国产在线成人一区二区三区 | 故意短裙公车被强好爽在线播放| 人妻夜夜爽天天爽三区| 亚洲色欲色欲综合网图片| 办公室娇喘的短裙老师视频| 精品尤物视频在线观看999| 欧美交换乱理伦片1000| chinese国产精品自拍| 亚瑟影院午夜在线观看| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久 | 欧美成人a在线网站| 1a级毛片免费观看| 亚洲一级无码视频| 夜夜夜看夜夜爽| 久久频这里精品99香蕉| 久久97久久97精品免视看| chinese多毛丰满video| 欧美性色欧美精品视频69| yy少归影院| 浪友视频老年人性爱| 亚洲综合网中文字幕| av黄色网站| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 67194人成免费无码| 午夜国产精品福利| 国产精品国产午夜免费看福利| 大香伊蕉在人线国产2019| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 波多野结衣乳喷高潮视频| 高清不卡一区二区三区香蕉| 99婷婷久久战| 高H中文在线视频| 白丝美女被啪到高潮视频| 大学生男女真的曰批视频| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 自在线看精品国产高| 国内自拍日韩| 国产调教视频免费专区| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 久久久99精品福利| jizz国产在线| 337p亚洲人体一区二区三区| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 国产一区二区精品久久| 国产日本韩国理论片免费在线看| 搞AV一区二区水蜜桃| 国产同性女女互磨在线播放| www免费视频| 高清自产拍Av在线| 国产午夜精品二区不卡| 高H肉视频网站链接| 亚洲性爱有码97| 一区二区三区四区视频影院| 国产美女久久久久| 亚洲AV不卡一区二区三区| 国产精品污污视频| 国产免费乱在线观看| 国产精品久久福利网站| 一个人看AV在线| 亚洲欧美午夜福利| 一级做a爱全免费视频| 啊嗯干我在线观看| 在线国产中出| 精品一区二区三区四区日产| 日韩专区调教中文字幕| 久久不良视频| 国产1免费1视频| 97SE亚洲综合| 亚洲中文精品第1页| 日本少妇高清WWW视频| 色香蕉网| 亚洲gv无码专区在线电影| 18无遮挡黄视频| 亚洲欧美成人在线视频| 无码国产午夜福利| 人人爽人人爽人人片av| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 国产精品永久视频免费| 99爱在线精品免费观看| caoporm超免费公开视频| 欧美日韩一二三区高在线| 丁香开心婷婷激情| 亚州午夜影院| 亚洲午夜成人片在线观看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观 | 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 老妇xxxxx性开放| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 在线免费一级黄片| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚洲无码刺激| 纯肉H爽视频| 真人试看120秒动态图| 最新国产精品拍自在线播放| 最新av无码一区二区| 午夜福利在线观看网址| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 亚洲精品无码一级AV| 中文字幕无码免费| 亚洲永久无码动图| 思思青青人人草热视频| 久久亚洲影院| 国产一区二区亚瑟影院| 中文字幕夫妇交换乱叫| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 产品亚洲色视频福利| 国产日韩亚欧精品| 亚洲综合色在线视频www| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 成年女人看片免费视频中文| 被窝影院午夜无码| AV蜜臂网站在线| 草莓亚洲Av| 欧美激情A√| 亚洲欧美国产另类va| AV无码国产在线看免费网| 欧美成人亚洲| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 男人天堂AV在线麻豆| AV色爱天堂网| 99久久精品免费看国产一区二区| 2021无码最新国产在线观看| 在线视频网站免费黄| 亚洲AV番号在线观看网址| 国内在线免费视频| 18禁美女裸体免费看网站| 中文字幕无码一二三| 国产推油288会所在线播放| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 99精品国产自在现线10页| 国产AV尤物| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 18av在线观看| www超碰| 亚洲T∨在线观看| 不卡免费a∨视频在钱观看| 羞羞影院爽爽免费观看| AV天堂永久在线观看| 亚洲一区无码中文黑人| 国产黑硬粗精品视频| 亚洲熟女中文字幕少妇| AV无码无在线观看免费| 日本少妇高清WWW视频| 国产精品爽黄69天堂a| 西西午夜大胆视频在线观看 | 在线观看亚洲AV每日更新| 中出老熟女中文字幕| 老司机在线天堂免费看av| 中文字幕乱码人妻系列| 久夜人成网站免费看| 亚洲狠狠动漫| 无码又爽有刺激不卡| 亚洲重口啪啪一区| 2019久久久精品| 夜夜爽免费888视频| 国产大屁股av| 超污自慰无码网站免费| 永久免费的裸体美女网站| 无遮挡很爽视频在线观看| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 亚洲欧洲国码无码a| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲图片校园另激情类小说| 手机在线影院 国产 亚洲| 正在播放五十路老熟妇| 日本高清中文字幕在线观线视频| AV网站网址在线播放| 国内女人喷潮完整免费视频| 亚洲天然素人无码专区| 中国国产成人久久| 西西人体AⅤ| 大芭蕉天天在线观看| 久久中文字幕国产情侣| 亚洲毛片视频| 自慰高潮在线看| 亚洲国产成XX高潮| 欧美高清免费一本二本三本| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 亚洲国产精品一区二| 加勒比在线无码一区| 插的出精出水视频| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 小浪货腿打开水真多视频| 亚洲色人妻| 成熟美女流白浆一区二区| 亚洲国产美女精品久久久| 关晓彤被调教的奶水横流| 手机在线最新日韩av| 日本护士下面毛茸茸| 色一情乱一伦| 97视频在线精品国自产拍| 俄罗斯一级Av电影| 美女裸体无遮挡网站| 亚洲国产原创私拍精品| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 粉嫩无套冒白浆视频| 在线看片免费人成视频影院看| 波多野结衣 亚洲无码| 日韩高清在线观看av片| 亚洲色无码一级毛片| 九月天色综合| 性高朝久久久久久久| 亚洲线精品一区二区三区四区| 色婷婷狠狠色丁香五月| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 亚洲无码电影在线观看| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 亚洲国产精品自产在线播放| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 亚州AV永久无码天堂| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 高清A级在线观看视频| 国产高h视频| 久久久久黄色网站| 麻豆国产精品一级无码| 成年女人色毛片毛片大全| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲成a人片在线观看中| 在线观看色多多网站| 久久久三级| 天天强奸视频在线观看| 成1人在线观看无码高清| 一区二区三区aⅴ无码| 被cao的合不拢腿的皇后| a级片我们免费看| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 一本无码人妻在中文字幕免费 | 欧美成人 自拍| 成年女人毛片视频在线观看| 美女高潮无套内谢视频免费| 久久精品九九亚洲精品| 无套中出极品少妇| 亚洲精品波多野结衣| 国产高清在线观看视频www| av经典动态高潮gif图无码| AV在线无码| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 五月激激激综合网播| 亚洲日本VA一区二区SA| 国产精品毛片一区二区三区| av这些在线免费观看| 日本嗯啊在线观看| 又粗又长的嗯啊动态图| 国产人妖视频一区二区| 视频一区二区三区自拍偷拍| 免费看V网站农村姑娘AV| 国产精品亲子乱子伦| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 吃下面吃胸在线看无码| 色偷偷av一区二区三区| 尤物18禁免费网站| 2022无码最新国产在线视频| 超碰97人人看人人爱| 一边亲一边摸的高潮视频| 啊好爽快点国产精品| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 在线国产视频有码字幕| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 高h男男视频在线| 顶级乌克兰免费毛片| 2022国产高清无码在线| 国产69精品久久久久9999| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 手机AV片在线| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 亚洲精品 国产 日韩| 亚洲十五区在线| 一本大道久久东京热av| 人妻丰满熟妇αv无码区| 中文教师高清无码| 800亚洲凹凸视频| 又黄又硬做受视频| 亚洲欧美在线观看品| 亚洲а√天堂网官网在线| 99热亚洲色精品国产88| 操碰一区二区三区| 波多野结衣1区2区| 亚洲精品456| 无码人妻免费一区二区三区| 麻豆最新国产剧情av原创免费| avtt天堂网无码专区| h国产小视频福利免费视频| 亚洲青色AV依人综合| AV 手机天堂| 爱视频一区二区三区| 黑人又粗又大免费视频| 精品天海翼一区二区在线| 久久亚洲国产最新网站之一| 高潮抽搐娇喘的视频| 无码一二三四区| 亚洲动漫无码无修在线观看视频 | 亚洲中文字幕久久无码| 永久黄网站色视频免费| 澳门高清无码视频| 狼友网站福利在线资源| 无码aaa视频| 18禁特黄A级120秒试看| 爆乳美女午夜福利视频| 一本色道无码道DVD在线观看:汁 | 爆乳高潮白浆在线观看| 亚洲成av人片达达兔| 性色的免费视频网站少妇| 久久综合欧美色HEZYO| 极品少妇一区二区三区| 在线你懂得| 997xx亚洲第一区| gv在线观看网址| 久久99热只有频精品免费| 大学生无套带白浆网站| 老深湿影院在线观看AV| 大香蕉网视频免费| 一级特黄aaa大片兔费| 超碰97在线| 无码天堂一区二区三区| 色费女人18毛片a级毛片视频| av资源网站| 一级毛片免费首页| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 亚洲av手机在线观看| 亚洲精品综合网站| 久99久精品影视免费播放软件 | 国产高潮好紧好爽受不了了| 亚洲欧美人成网站AAA| 动漫专区自拍亚洲| 思思青青人人草热视频| 少妇白浆超级多无码| 中文有码vs无码人妻麻豆| 国产成人精品18| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 激情视频在线观看18岁点击进入| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 热99re久久国免费超精品首页| 熟女 五十路 AV| 国产男女乱婬真视频不用下载| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 94久久国产乱子伦精品免费| 好大好硬好长好爽A网站| 久久午夜福利电影网| 色多多国产学生妹在线网址| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 亚洲永久网站| 少妇影院yy11111中文| 国产男女午夜进出视频| 一本一道波多野结衣Av不卡| 久久久久久九九99精品| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 久久精品国产首页027007| 丁香婷婷激情| 欧美激情性| 精品欧美一区二区在线观看| 国产精品制服一区二区| 亚洲综合香蕉中文网| 在厨房乱子伦对白| 中文特黄特色在线视频| 国产偷窥熟女| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 精品久久久久久中文齐齐| 极品国产AV高清| 日韩有码在线三区| 日本高清=区日本高清色| 先锋影音va中文资源亚洲| 99亚洲区免费影片| 百合无码一区二区| 337p西西人体辨开下部自慰| 美女人妻激情乱人伦| 玩弄人妻少妇一级毛片| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 无码高潮少妇毛多水多水| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 久久亚洲中文字幕无码| 日韩精品无码中文字幕电影| 超碰波多野结衣一| 久久久人妻| 6080yy国产一级毛片| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产美女久久久久| 狠狠pa免费视频| 新日本中文字幕在线观看| 午夜伦4480yy私人影院免费| 99久热只有精品视频在线17| 9LPORM自拍视频区| 中国偷窥洗澡@pink| 免费在线一级H| yy6080午夜理论影院久久| 又黄又免费又刺激的网站| 无码熟妇| 亚洲非洲无码| 自拍偷拍亚洲一区二区| 又黄又爽又色的美女视频| 99久久精品免费看国产| jk女高中生捆绑调教正在播放| 99re66在线观看精品免费| 2022精品自拍视频手机在线观看网站 | 在线播放免费人成毛片乱码| 国产无码a| 国产一级一级毛片永久| 国产福利99视频| 国产精品久久久久精品| 97高清国语自产拍2020| 国产人成午夜免视频网站| 色婷婷久久综合中文久久一本| 黑人大屁股ⅩXXXX| 久爱www高清免费人成| 西西顶级大胆免费视频| 911精品国产91久久久久| 在线精品视频成人| 中国一级毛片黄色视频| 无码人妻有码人妻| av人摸人人人澡人人超碰| yy8090无码亚洲成a人片| 99视频免费黄色| 一区二区三区无码高清视频| 嗯啊想要高潮了在线视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 中文字幕激情高清一区| xvideos国产中文在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 国产热の有码热の无码视频| 国产高干肉视频在线观看| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产福利私拍在线永久视频| 亚洲人成年女奶水| 精品第一国产综合精品蜜芽| 成 人 在 线 亚无 码| 久久久激情视频| 黑人好大好长好爽好舒服视频| fuck四川老女人hd| av大片免费在线观看| av无码国产片| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲av无码专区在线| 国产精品一区二区在线| 在线看日本十八禁免费网站| 不卡日本免费一级视频| 欧美男男作爱videos可播放| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 国产日本一区二区三区| 办公室爆乳在线| 久久免费精品频无码| 亚州熟妇五十路| 久久国产无码视频| 19sex性高清播放| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄 | 美女的胸又黄又www的网站| 亚洲综合自偷自拍另类| 白丝无内液液酱动态图| 老司机AV无码一区| 久久波多野结衣av| 老司机午夜永久免费视频| 国产免费AV电影在线第一页| 成 人 网 站 大全香蕉| 另类激情网| 久久88女同性午夜福利| 亚洲久悠悠色悠悠| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 黑人人妖精品一区二区三区| 中文字字幕在线香蕉| A级国产片在线| 激情久久免费直播| 自产拍在线观看| 日本一区二三区高清| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 青榴无码视频专区| 后进极品翘臀在线播放很黄| 本道综合精品久久伊人| 久久老司机精品网站福利| 中文字幕-iGAO视频网XXXX| 亚洲色哟哟视频| 精品在线99国内精品女| 真实迷奸视频在线国产| 人妻教师无码中字在线| 又粗又硬又长的的免费视频| 亚洲国产精品第三页| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 亚洲三级在线| av无码免费无禁网站| 小ⅹ导航av福利| 亚洲a欧美| 永久在线免费观看美女热比网站| 丝袜一二区| 丁香开心婷婷激情| 在线强奸九九国产字幕手机版| 无码精油按摩潮喷在线播放| 国产精品资源一区二区| 中文字幕亚洲制服在线看| wwwyw国产在线视频| 国产精品熟女Av| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 色香蕉网| jk制服黄片免费在线观看| 免费黄色小视频| 另类,国产丝袜美女| 爽爽影院免费观看| 免费大波美女做受视频| 粉嫩国产尤物在线| 加勒比精品无码AV专区| 轻点嗯…啊视频在线无码| 国产情自拍| 中文字幕最新在线视频| 小天堂AV| wwwAV在线App| 黄网在线| 国产在线观看污的| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 婷婷丁香六月激情综合啪| 波多野结衣无码不卡| 国产美女清纯呻吟在线观看| 尤物yw193国产精品| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 色婷婷激婷婷深爱五月| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 亚洲调教AV| 曰韩在线直播天堂Av| 100大片免费看| 亚洲另类制服激情制服丝袜| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 操美女公司18禁| 国产ΑV天堂在线观看免费| 色天天偷| 精品国产拍国产天天人| 国产三级精品三级男人的天堂| 免费看自慰喷水网站| AV淘宝国产首页在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产浪潮AV免费观看| 熟女全程露脸 mp4| 少妇无码精品11P| 国产网站在线观看污| 在线乱码一卡二卡麻豆| 久久精品女人天堂Av色综合| 国产特级婬片免费观看| 欧美人与动牲交a欧美| 国产JJZZ| jk福利视频一区二区| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | AV丝袜脚天堂网无码| 国产色多多视频在线| 苍井空一区二区| 少妇人影院| 国产一区二区在线不卡自拍| AV在线无码| 黑粗一级黄色视频| 国产白浆美女| 美女被操视频网址| 国产日韩欧美不卡在线二区| 精品久久久久久久免费人妻| 插下面高h视频网站免费| 日本韩国少妇一级做α高潮| 出轨的丝袜美女国产视频26| 少妇人妻456中文字视频| 亚洲2020天堂网| 真人一级一级97大片免费| 欧美视频一区二区三区| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 影音先锋最新av资源网站| 最新国产99热这里只有精品| 一本大道久久a久久综合| 成年网站免费视频男男| 亚洲欧洲日产无码AV天堂 | 男人J进女人屁爆水网站免费| 老司机午夜精品99久久免费| 在线岛国片免费观看无码完整版| 国产丝袜美女出水| 欧美亚洲色大成网站| 国产杨幂AV在线播放| 不卡一区二区三区无码免费视频| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲嫩草精品| 精品国产乱子伦一区| 无码中文字幕精品推荐| 国产污网站免费| 久久精品人人爽老司机| 日韩一区二区久久久久久| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 97影院九七理论影院| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 加勒比人妻乱码中文字幕 | 好爽…又高潮了免费毛片| 久久久亚洲日韩精品| 美腿少妇资源在线网站| 性日插爽视频| 欧美成人www免费全部网站| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 一起色一起碰一起爽| 亚洲国产精品久久艾草| 国产av综合网| soe-224一区二区三区在线| 日本不卡高清免| 自慰流水喷白浆免费看网站| 在线观看六九视频一区| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 欧美黑人性暴力猛交喷水| av一区毛片| 樱桃视频一区二区三区| 2022国产小视频在线观看| 国产精品∧v在线观看| 视频二区啪啪| jk在线国产在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 99久久99久久齐齐综合色图| 在线播放AⅤ一区二区三区| GOGO全球大胆高清人体| 永久免费的裸体美女网站| 日本少妇强奸中文字幕高清| 一本之道高清乱码狼人| 伊伊人成亚洲综合人网香| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 影音先锋男人av最新资源| 国产a√无码专区亚洲av| 国产精品久久齐齐| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 波多野结衣一级无码毛片| 国产精品91在线播放不卡顿| 色多多AV有码在线一区| 日韩AVxxxxx喷水| 最新爱爱网址免费| h视频在线观看免费视频在线| 一个人在线观看的www欧美| 妓女在线第一页| 国产亚洲产品影市在线产品| 一个人免费观看视频www| 国产曰又深又千爽免费视频 | av性生大片免费在线观看网站| 国产精品九九色| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 成年女人免费碰碰视频| 无码国产第一页在线播放| 亚洲线精品一区二区三区四区| ass日本少妇p| 国产成人a在线观看视频| 老色鬼永久视频网站| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 国产一级a爱看片免费观| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 20无码专区人妻系列日韩| 中文字幕久久综合| 激情婷婷九月天| 亚洲人成网站在线播放2019| 中文字幕少妇| 成年站免费网站看v片在线 | 亚洲精品成人a在线观看| 痴汉日本中文一区二区| 男人av无码天堂| 国产在线最新| 少妇 精品 麻豆| 一级毛片在线播放yW视频在线| 久久午夜电影院| 最新午夜福利视频网站| 在线播放av每天更新| igao为爱坐激情| 涩涩琪琪丁香久久综合| 3p`黄色视频免费观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 一区二区三区H女| 啊,用力好爽国产| 处破女久久| 亚洲人成网77777香蕉| 白丝尤物jk自慰制服喷水 | 五月丁香拍拍激情综合| 91超碰第三页| 曰的好深好爽视频| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲依依人网| 户外露出精品视频国产| 五月天高清无码| 一本大道香蕉中文视频| 在线观看网站亚洲h| 欧美啪啪免费淫秽视频| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 午夜理论成人免费观看| 啊嗯不日本网站| 中文字幕乱无码在线观看| 久久久www老妇| 欧美性xxxx狂欢老少配| 波多结衣一区二区三区av高清| 成 人免费 在线观看| 精品国产不卡一区二区三区| 天天操国产女人| aa人片免费视频| 性XXXX在线观看免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 一二三区中文字永久幕| 亚洲Av片久久久| 午夜av无码高清在线观看| 色www视频永久免费| 718无码在线视频| 高中生粉嫩美女高潮视频| 伊人久久婷鲁| 一进一出福利免费视频| 亚洲mm色国产网站| 99久久无码一区人妻A黑| 久久久噜噜噜久久久精品| 成年女人黄色视频免费看| 久久久久精品日韩久久久| 亚洲日韩精品久久久久久 | 正在播放国产AV| 国产午夜福利| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 男人j桶女人屁免费网站| 亚洲精品黄色视频网站| 国产黄区免费| 国产盗摄偷窥在线观看| 18禁黄无码免费网站高潮| 中出熟女俱乐部| 中出无码一区二区| 扒开粉嫩小泬的图片| 亚洲AV片劲爆在线观看| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚洲A级片免费看| 啊,哦哦,无码,露出在线| 中国女人69XXXX免费| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风 欧美成版人版在线播放 | h文 肉 午夜视频| 无码不卡中出| 888 久久久| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产国拍亚洲精品| jijzzizz老师出水喷水喷出| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 2022AV国产精品| 亚洲中文字幕第二页| 亚洲永久无码gif动态图有声| 国产精品视频yjizz| 1313精品午夜电影无码不卡| 久久综合中文字幕一区二区| 国产久免费热视频在线观看| 一级黄片Av福利| 高清播放器国产大片| heyzo专区无码综合| 黄文一区免费| 亚洲aⅴ一区二区三区| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 992午夜tv在线观看| 亚洲日本韩国精品αV| 亚洲 中文 字幕永久免费| 中国xxxx真实偷拍| 色无码AV在线| 性xxxx视频播放免费| 成在人线av无码免费动态图| 被男人日下面视频| AV无码DVD一二三区| 97视频精品全部免费最新| 日本卡一卡二新区乱码网红| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 双飞两个尤物老师| 第一亚洲中文久久精品无码 | 天天狠天天透天干天天| 中国一级毛片免费看| 久久精品99国产精品亚洲| AV无码一卡2卡三卡| 99久久精品免费看国产| 国产刺激玩弄美女视频| 久久综合热绿巨人| 五月天亚洲综合小说在线电影| 亚洲精品第一国产综合高清| 午夜福利非会员体验区120秒| 美女潮喷出白浆的视频| 国产午国产午夜精华免费| 国产黄片一级福利| 亚洲成a人片在线观看中| 自慰高潮免费在线观看| yw193国产一在线| 色吊丝最新永久免费观看网址 | 嗯~啊在线观看| 性色av 一区二区三区| 成年拍拍拍免费视频网站| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频 | 老熟妇乱子伦视频下载| 2024AV天堂网手机版| 亚洲无码图片| 久久精品尹人一区二区三区| 永久天堂网av一区二区三区| 亚洲精品制服丝袜四区| 免费无码午夜福利片| 亚洲欧美一区三上悠亚| 试看120秒男女啪啪免费| A级成年网站| 一区二区三区在线黄色| 一级免费视频网址| 国产亚洲无码有码| 夜色中文字幕在线| av大片在线观看免费| g0go人体大尺香蕉| A级毛片,黄,免费观看m| 成年视频免费公开| 波多野结衣av网一区| 宅男噜噜噜66网| 国产呦精品系列在线播放| 性国产普通话对白视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 综合伦情亚洲欧美| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 丁香美女婷婷网| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 亚洲人成网站18禁动漫无码| h天天h视频| 亚洲色网在线观看| 日日摸夜夜操| 亚洲国产成人Av毛片大全| 最近亚洲国产网页aⅴ| 又黄又刺激动漫的免费视频| 亚洲日韩在线免费连接| 10000部拍拍拍免费视频| 草杨幂av在线| 美女视频网站久久| 成年无码按摩AV片在线| 变态另类第49页| CAOPROM国产在线视频| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 在线JYZZJYZZ免费视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 无码国产精品午夜福利| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 无码午夜国产电影在线观看| 国产叫闺蜜一起在线播放| 国产精品吹潮在线观看动漫| 亚洲av动漫av无码天堂网| 大学生高潮流白浆在线观看| 最新无码av| 国产综合久久久久久鬼色| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 狼人色综合伊人| 亚洲自偷自拍另类12p| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 伊人成色综合网| 大陆一伋免费黄片| 被窝窝女人爽爽爽影院| 无码白浆日韩| 2021国产自一区二区| 好男人社区视频在线| 国产综合另类色熟女拍图| 91青青视频| 永久免费aⅴ无码视频| 色五月丁香六月欧美综合| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 国产午夜不卡影院| 国产精品污污视频| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 欧美中出短视频在线| 一本之道高清无码视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 亚洲A√无玛专区在线…| 在线免费无码视频| 97se亚洲国产综合自在线观看| 超碰极品少妇自慰| 杨幂久久精品| 亚洲国产AV调教| v无码免费| 岛国一区二区三区免费视频| 国产午夜福利精品无码| 亚洲精品自产拍在线观看| 伊人久久大香线蕉综合网站| 爆乳喷奶水流白浆| 久久高h视频| 动漫女处被破的视频在线观看| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| 在线观看免费国产v视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 久久国产高潮流白浆免费观看| 美女裸体无遮挡黄污网站| 波多野结衣紧身裙系列AV| 成年a级毛片免费播放| 波多野结衣亚洲三区| AV在线免费下载的网站| 国产午夜美女av| 2021亚洲精品不卡a| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 老司机91尤物在线| 90后极品粉嫩小泬图片| 加勒比无码人妻东京热| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产女子裸身免费视频网站| 中文字幕一级黄片| 亚洲综合色站| 中文字幕视频在线| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 五十路老少妇无码黄色网站| wwwwww亚洲高清| 按摩视频一区二区三区| 18禁美女网页| 精品不卡高清视频在线观看| 亚洲非常黄的影院| 国产三级a三级三级| 夜夜夜免费网站观看| 岛国日韩AV不卡在线观看| 亚洲综合av自拍图片区| 99r国产精品思思在线蜜芽| 亚洲无砖专区在线| 久久资源先锋网站| 欧美一区二区三区久久综合| 中文字幕搞出白浆| 中国熟妇同性性爱| 自拍h在线观看| 久久aⅴ免费观看| 国产精品边做奶水狂喷直播| 亚洲小说区图片区另类春色| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 无遮挡免费观看的污网站| 中文字幕久久青青| av手机版天堂网免费观看| 夜夜艹欧美| 国产日产成人免费视频| 日无码一区二区| 国产一区精品3D动漫在线| 亚洲第一大成网站| 免费无码又爽又刺激高潮app | AV人妻免费一区二区三区在线| 天堂网在线最新版| 国产jizz,jizz视频| wwwav红杏在线| 色欧美精品视频在线观看| 国产色老太色老太在线视频| 四虎自拍视频| 粉嫩国产尤物| 2021A片免费在线观看| 在线观看你懂的黄色网站| 久久熟女网| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 不卡无码视频| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| www97思思在线视频| 亚洲A色在线视频| julia无码人妻中文字幕在线| 国产一草草影院| 又大又硬又黄免费视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 免费观看AV永久不卡网站| www视频免费| 国产精品麻豆高清无码| 精品久久国产小视频p| 成年免费视频播放人69| 无码AV一区二区三区在线播放| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 777成影片免费观看2020| 美女又www又黄网站| 精品videossex国产| 一个人免费视频www在线观看| 无遮挡H动漫在线播放| 大波鲁免费视频无码| 国产sp调教打屁股视频网站| 91麻豆精品国产自产在线| 十八美女毛片视屏| 国产喷潮在线播放| 午夜影院啊啊免费| 国产精品99久久免费| 中文无码日韩欧毛| 美女脱个精光让男人桶尿口| AV污污污在线观看| 人妻不戴套绝色无码中出| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 久久久肉| 国产真实偷乱视频| 在线免费看黄片吃奶| 熟女少妇正在播放| 大臿蕉香蕉大视频免费| 十八禁美女裸体免费| 又大又长又爽的免费视频| 上到少妇叫爽tube| 国产亚洲美女精品久久| 熟妇的荡欲bd高清| 西欧少妇伦乱在线视频| 久久久大象视频| 国产成社区在线视频| 伊人久久东京热中文字幕| h肉欧美3D在线观看| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 2021最新无码中文字字幕| 麻豆五月婷婷| 中年熟被啪高潮视频| 亚洲精品无码国模av| 亚洲AA在线视频| 九九九九九国产天堂| 国产91无码福利在线| 特级欧美AAAAAA视| 8888jiz国产视频| 尤物中字无码动漫在线看| 亚洲熟女av不卡| 国产美女遭强开双腿在线观看| 流白浆h视频| 最新亚洲人无码网站| 国产精品∧v在线观看| 青青草原午夜精品福利| 国产精品美女冒白浆| 精品国产成人a在线| 少妇yy111111| 国产欧美性爱网| 国产妇女农村一级 片片| 国产v片在线播放免费无码| 久久国产午夜精品理论| 国产精品露脸国语对白| 又色又粗又黄的视频网站| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 日本一区二区中文字幕| 作爱视频网站久久| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 五月麻豆国产婷婷,网| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | 孕妇被中出中文字幕视频 | 2020亚洲免费无码| 小性奴导航视频| 久久精品国产只有精品96| 久爱视频免费在线下载| 放荡少妇高潮喷水视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 午夜免费福利电影院| 超黄超污网站| 熟女全程露脸| 无卡不码人妻| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 无套中出白嫩少妇| 欧美白人最猛性xxxxx| 国产拍偷精品网站| 精品少妇人妻av无码专区| 中文字幕无码不卡一区| 巨胸喷奶水影院| 久久超级碰| 国产女主播一二三区| 荷兰小妓女bbw| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 好紧好爽好大丝袜视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 尤物92福利视频午夜1000合| 永久av在线网站| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 波多野结衣电影一区| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲成av人片香蕉片| 欧美老妇裸体自慰照片| 国产高中粉嫩无套第一次| 国产v日韩v欧美v视| 哺乳期喷奶水视频www| 无码专区人妻系列日韩精品| 77字幕网香蕉视频| 欧美一级纶理片中文字| 国产swag在线| 久久久肉| 111111少妇影园| 国产成人欧美一区二区三区| yellow片视频在线观看无码| jazz日本免费观看视频| 男人和女人高潮免费网站| 伊人天堂AV网| 亚洲爱情精品一区| 久久精品女人毛片国产| 熟妇丰满按摩BD| 一区二区三区在线有码视频| 亚洲片在线视频| 成a人片免费网址| 拉丝白浆在线观看| 亚洲成AV人片天堂网久久| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 国产激情视频一区| 2021AV手机在线观看网址| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 丰满国产熟女aV| 国产午夜福利片无码| 自慰激情一区二区三区| 久久婷婷人人视频| 国产99视频精品免费观看6| 女人被狂躁到高潮视频免费| 在线观看精品视频a| 国产91最新欧美在线观看| 毛毛浓密少妇自慰| 2021av在线免费看| 99天天狠超碰| 加勒比中文字幕在线播放| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 最新A V在线播放| 光棍影院亚洲福利| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 一本久道无码人妻在线| 国产美女爽到喷水的视频| 老色AV综合| 国产欧美日韩中字亚洲| 又黄又爽又深又粗又大的视频| 快点我要高潮了好硬视频| 亚洲自慰无码区| 一点不卡av在线播放| 色天天综合色天天天天看大片| 精品少妇| 污污污国产免费网站| 大学生曰批免费视频| 精品久久AV| 自慰喷水免费看| 边摸边吃奶边做视频网站| 日韩A无V码在线播放| 曰批全过程免费视频观看软件| 日本一区二区在免费观看喷水| 中文字幕制服丝袜第57页| 亚洲午夜国产一级| 黑人导航第一福利| WWW丫丫国产成人精品| 亚洲最大综合无码成人网| 国产在线观看人成激情视频| 国产精品久久久久秋霞| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 3亚洲日韩在线精品区| 张悠雨三级在线观看| 国产精品欧美日韩| 国产十次啦综合中文在线观看| 日本熟妇天堂永久资源网| 2022国产无码免费入口| 久久久亚洲精品日韩| 国产真实自在自偷| 女人AV天堂| 一到高潮就喷奶水视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 最新在线伦费观看中文| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 在线欧美精品第1页| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 最新国产av啪| 18禁黄色免费网站麻豆| 一级毛片试看120分钟| 狠狠 综合 久久| 大胆人gogo888体艺术高清| www好视频| freexx欧美性爱在线观看| 香蕉婷婷在线观看免费| 成年视频免费拍拍| 亚洲综合偷欧美激情| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 2022国产无码在线| 日韩se无码| 潮喷唐山富婆| 18禁真人床震无遮挡国产| 天天摸天天爱天天大爽| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 91电影在线资源尤物| 午夜tv视频免费国产区4| 992午夜在线观看| 亚洲h一区二区| 国产乡下三级全黄三级| 久久精品免费观看国产日| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲无码免费看在线视频| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 亚洲午夜精品福利| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 一级免费视频在线观看| 午夜一区二区三区不卡视频| 最新色国产精品精品视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 丁香五月亚洲综合深深爱| jk制服白丝喷水短裙| 波多野结衣中文先锋资源| 亚洲风情亚Av在线| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 国模吧一区二区| 制服丝袜长腿无码专区第一| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 亚洲无码一级在线| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片 | 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 纯肉动漫H 片在线看| 亚洲美女啪啪| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 在线观看欧美性爱| 亚洲国产线看观看| 扒开美女下面无遮挡十八禁| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 91超碰人人爱香蕉精品| 丰满熟妇无码| 国产精品毛片无码,啦啦啦| X导航无码AV| 中文无码一区视频| 在线亚洲无码| 中文字幕有码中文字幕无码| 爆乳美女被戳到高潮| AV无码AⅤ在线| 手机看片福利永久| 中文字幕人妻系列人妻有码| 一区二区三区高清AV专区| 亚洲欧美日韩国产综合V| 粉嫩国产白浆在线| 国产免费观看调教网| 亚洲国产aⅴ综合网| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久久亚洲888| 激情综合色色| 2020国内少妇自拍区免费视频| 在线看AV天堂| 国内熟女少妇一线天| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 中文乱码35页在线观看| 女人让男人桶30分钟免费视频| 色露一区二区| 日本边添边摸边做边爱喷水| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 国产美女久久精品香蕉| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 亚洲大片免费视频| 国产AV白丝一区| 欧美字幕第一页| 女女百合在线观看| 100久久免费国产精品| 永久WWW成人看片| 老色鬼在线精品视频| 最新3D国产H动漫网站| 国产丝袜调教在线看| 波多野结衣双飞中文字幕| 欧美性色aⅴ| 最新精品国偷自产在线美女足| 精品在线N| 好深好大视频国产| 熟女少妇亚洲视频| 尤物tv国产精品看片在线| 国产呦系列(771vip观看)| 国内熟女少妇一线天| www久久精品| 五月丁香激情综合视频| 国产高潮女主播| 天天精品亚洲| 成在线人免费视频一区二区| 亚洲国产人成自精在线尤物| 成人无码一区二区三区| av无码全过程在线观看| 亚洲A级毛片2021| 亚洲av永久永久在线私人影院| 免费看无遮挡黄色视频| 国产高潮呻吟娇喘视频| 欧美黄片视频免费在线二三区 | h片免费在线播放| 日本伊人色综合网| 亚洲AV极品视觉盛宴| 丰满乱子伦视频在线| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 手机在线播放AV网站| 亚洲无码不卡| 不卡无码免费视屏| av无码免费无禁网站| 高潮潮喷冒白浆视频| 被调教的丝袜人妻视频| 精品无码久久午夜福利| 我爱老熟女AV| 精品高清国产一区| 136国产福利精品导航网址| 97se亚洲国产综合手机在线| 国产爱AV| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲色大成网站www应用| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 国产私拍福利在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| av夜狼窝在线观看| 国产成人 a| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 国产熟女啪啪| 在线观看午夜网站母乳| 亚洲2222在线观看| 波多野结衣一区二区三区黑人| 澳门男人女人做爽爽视频| xxxxx免费看| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产在线AⅤ精品性色| 国产免费AV在线线观看| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 性大毛片视频免费| 亚洲中文字幕无码日韩| 国内精品伊人久久久久网站下载| 国产精品动漫自拍| 用力…深点灬用力视频| 黑人大战欧在线| 野外性xxxx黒人xxxx| chinese白浆chinese| 中文字幕丁香五月天| 手机在线无毒AV网站| 精品国内在视频线2020视频在线看 | 啊用力太猛了啊好深视频免费 | 日本少妇一级做α高潮免费| 一级特黄毛一片| 好好的日在线视频观看| 成年女人黄色视频| 亚洲av尤物网| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 国产高清性爱| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 18污禁网站在线观看| 大焦伊人久久综合福利| 特级婬片女子高清| 国产视频一区二区在线视频| 婷婷六月激情| 黄色网站下载亚洲天堂在线| a级黄色调教视频| 亚洲尤物193yw最新地址| 亚洲欧美日产综合在线网| 丰满少妇被猛烈进去高清播放 | 日本亚洲中文字幕色| 在线观看无码的免费视频| K8毛片在线播放| 两个人免费视频大全毛片| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 尤物动漫视频网站入口| 曰韩美女午夜免费福利| 久久国产亚洲精品美女| 中文字幕丁香五月天| 中文资源AV在线| 9999视频无码| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 极品美女国产精品| 中文字幕久久69| 偷拍亚洲首页| 西西顶级大胆免费视频| 69堂国产无码区| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲 免费 无码| 性欧美丰满巨大| japanese国产高清在线观看| 综合激情丁香久久狠狠男同| 成久久综合| 国产美女最新在线导航| 人人97超碰女人碰女人| 国语精品91自产拍在线观看18| 2022最新国产在线| 正在播放偷拍情趣房高潮| wwwxxxx69日本| 3d动漫黄动漫视频网站| 白丝jkav在线| 国产美女裸体在线观看| 精品999视频| 最新国产区亚洲另类| 男男Gay互吃鳮巴视频| 手机免费Av片在线播放| 亚洲国产天堂精品无码| 中文字幕无码h版| 久久亚洲美女精品国产精品| YY111111电影院在线观看| 全亚洲最大偷拍网站| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲熟女综合图区| 超碰在线91| 一个人在线观看的www片自慰| 又爽又刺激高潮免费视频| 孕妇特一级AV片| 亚洲成a人片在线观看app| 色狠狠888| 一级黄片在线免费观看| av手机在线天堂网| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 粉嫩虎白女p| 18禁女子裸体自慰网站| 男女夜晚污污18禁免费| 九色综合九色综合色鬼| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 欧美亚洲XH性影院| 在线免费观看 亚洲 中出| jizz高清无码| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 亚洲一区二区三区影院| 在线人成视频播放午夜福利APP| 专干老肥熟女视频网站| 欧美人妻另类首页| 久久青草午夜福利| 亚洲日韩 今日更新| 欧美XX00后进式在线观看| 欧美嗯啊视频免费观看| 又粗又大黄色视频| 澳门av无码| 久久香蕉国产线精品| 影音先锋在播放资源站| 在线看男女AV免费网址| 亚洲五十路在线观看| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 少妇爽快一级片视频| 国产高清自偷自在线观看| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 久久大香伊蕉在人线国产h| 手机在线播放亚洲国产三区| 伊人久久熟妇| 97精品福利综合| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲最新女人天堂| 免费久久久人妻久久久| 国产在线最新| 亚洲综合色自拍一区| 国产XXXX做受| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 人妻无码完整版| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 中国农村河南妇女BBW| 激丁香五香天堂网| AV无码不卡一区二区在线| 亚洲爱爱网站| 又爽又黄又无遮挡国产| 老妇福利网站| 潮喷失禁大喷水视频| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 国色天香直播在线观看| 黑人粗大的猛烈进出| 国产视频一地址| av资源男人网| 亚洲 日韩 熟女 色| MM131美女图片爱做视频| 日本口工全彩生肉无遮挡| 日本不卡免费新一二三区| 国产成人一区二区三区在线| 国产亚洲精品第一综合另类| 一个人在线观看免费视频www| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 别揉我奶头啊视频网站| 午夜无码宅男| 本道综合精品视频| 久久久亚洲888| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 欧美成人精品视频高清在线| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 午夜喷水视频在线观看| AV淘宝无码国产在线| 熟女av五十路俱乐部网站| 新国产精品视频福利免费| 亚洲精品制服丝袜四区| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 人妻av无码一区二区三区| 久久久综合九色综合中文网| 嗯啊中文字幕| 亚洲青青草原无码AV| 人妻丝袜无码专区视频网站| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 亚洲国产免费综合网| H纯肉无遮挡全彩无码| 中文毛片无遮挡高潮免费| aⅴ亚洲2021天堂网| 痴汉日本中文一区二区| 潮喷唐山富婆| 又白又嫩毛又多15P| 久久中文字幕深田咏美| 久九九久视频精品免费| 被调教的丝袜人妻视频| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 久久 女 hd| 97人妻在线免费看| 全彩本子库无码| 中日韩午夜免费理论片| 激情视频女人的天堂| 2022无码一区| 国产精品美腿丝袜第一页| 加勒比一区| 中文字幕制服专区| 亚洲四虎永久在线播放| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 五月天婷婷在在线视频高清| 永久免费AV无码网站在线观看| 国产 日产 欧美最新视频| 幻女bbwxxxx几岁| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 国产孕妇av| 91青青草原线免费下载| 图片区小说区电影区国产亚洲 | 免费特黄一区二区三区视频一| 国产欧美日韩中文久久| 无码少妇一区二区| 阿v网站在线观看视频| 丁香五月缴情综合网| 中国美女一级牲交视频| 亚洲国产日韩欧美精品| 美女被啪到深处抽搐视频| 成年免费A级毛片免费看无码| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 把jk制服美女高潮在线视频| 久久精品极品视觉盛宴| 欧美成人天天综合在线| 大香网伊人久久综合网2018| 伊人久久狠狠网| 精品欧洲av无码一区二区| 97电影在线免费播放| 91性午夜| 风韵犹存老熟妇岳视频| 亚洲人成网站自拍| 午夜时刻免费入口视频| 四虎在线播放无码| 在线免费日本| 69A片在线观看| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 最新国产女同视频| 羞羞成本人视频免费网站| yellow片视频在线观看无码| 在线观看片免费观看不卡| 欧美精品AⅤ在线视频| 18禁进| 久久久久久精品精品69| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 丰满五十路视频| 亚洲美女毛片儿| 免费视频久久久久| 亚洲成hAv免费无码久久| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 小说雯雯在工地被灌满精| 日本一区二区中文字幕| 国内视频在线视频一区国产| 波多野结衣被操在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 白丝制服被啪到喷水视频| 好深好大视频国产| 制服丝袜 人妻自拍| 九九99女女| 99久久亚洲综合精品TS| av片无码免费看| 国产高潮流白浆视频| 男破女处身过程视频国产| Jizz日本少妇人妻| 波多野结衣高潮感受| 熟女少妇综合网| 美女又大又粗又爽免费视频| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 极品美女冒白浆视频| 波多野结衣AV一区二区三区| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲国产精品第一区二区三区| 97婷婷狠狠成为人免费视频| Julia无码专区在线播放| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 午夜福利在线视| 亚洲人成成无码网WWW| 成年女人黄小视频| 天然素人初次拍AV在线| 国产乱理伦片在线观看| 暴力调教一区二区三区| 激情人妻在线视频| 22222se男人的天堂| 成年女人免费观看播放视频| 黑人精品一区二区三区不卡| 韩国国产精品男| 传媒在线无码| 在线久热香蕉| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 精品 呦女| chinese国产xxxx实拍| 成人午夜免费无码视频在线观看| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 免费观看美女被靠网站| 国内精品久久久久久无码| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 人人专区人人免费香蕉| 亚洲日本人成网站在线播放18| 久久九九久精品国产| 麻豆国产精品无码| 99re8这里有精品热视| 亚洲成aⅴ网站| 亚洲综合图片专区150p| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 2022亚洲美女诱惑视频在线| 色城视频在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 国产精品美女久久久m| 免费无码高潮| 1313在线观看国产| 爆乳福利在线在线观看| 国产大屁股喷水| 亚洲欧美三级图片电影| 丝袜人妻无码专区视频| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产成人精品无码播放| 亚洲男男在线播放| 668av免费视频观看| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品| 伊人二本二区| 麻豆国产精品无码AV在线| 欧美最刺激的性视频| 精品粉嫩自慰萌| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 久久综合狠狠| 国产亚洲精品精品2020| 国产人妖视频一区二区| 黄色视频一区二区,三区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 爆乳2把你榨干哦无码| 高清不码二区三区| 香港三日本少妇三级人妇99| 尤物天堂精品一区二区| 欧美夜夜操| 毛片无遮挡高潮免费| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 80S国产成年女人毛片| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 国产免费观看调教网| 国产丰满大波大屁股熟女_| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 女女同性黄网在线观看| 久久综合九色综合欧洲| 乱荡娇妻3p在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 国产成aV人在线视达达兔| 久久综合亚洲色kezyo社区| 国产视频一地址| 全彩漫画口工18禁无遮h| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 无码不卡中出| JIZZ丝袜老师国产在线| 国产未成满18禁止免费| 91在线论坛极品视觉盛宴| 爆乳美女被弄高潮免费看| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 亚洲综合成人aⅴ在线| 久久观看免费中文字幕版| 亚洲欧洲成人a∨在线| 国产精品自在在线午夜| 亚洲成年女性大片在线播放| 国产亚洲精品younv| 俄罗斯6一12呦女精品| 国产丰满乱子伦无码专| 国内揄拍高清国内精品对白| 久久精品无码午夜福利理论片| 伊人久久久艹| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 无遮无挡爽爽免费视频| vps私人毛片| 吃精少妇视频| 又大又粗又爽毛片免费| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 亚洲国产成人aⅴ片| 亚洲每日在线| 性色欧美A在线直播| a在线视频播放免费网站| yin荡的护士乳在办公室揉| 国产AV剧情丝袜秘书| 国产亚洲福利私拍| 国产视频污在线观看| 粗大进出身体视频| 2021最新亚洲国产精品推荐| 亚洲亚乳中文字幕| 又黄又爽又粗又长又大视频| 影音先锋男人网| 久久久久久久久久久精品| 精品水蜜桃AV网站免费| 亚洲性失禁专区| 网址你懂的在线观看日本| 四月激情狠狠操| 伊人尤物视频在线观看| 国产麻豆色色资源| 888米奇影院奇米网狠狠| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 那种网站在线看你懂的免费| 人妻系列无码专区无码中出| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 永久无码在线观看| 一区在线男男| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 太粗太深了太紧太爽了视频| 精品国产不卡不卡一区二区| 国产私拍福利在线| 久久九九刘涛精品视频| 国内真实愉拍系列在线观看| 亚洲婷婷日韩AV| 极品私人尤物在线精品首页| 一区二区а∨天堂在线| 一直喷奶水的人妻| 大象回家视频一区二区| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲伊人成综合人影院青青青| AV无码一区二区三区四区| 日韩免费观看一区二区三区| 成年网站未满十八禁免费无码| 中国精品久久久久国产| 女子裸体黄18禁网站| 暴力调教一区二区三区| jizz国产免费观看| 深田咏美制服丝袜在线高清| 九色综合九色综合色鬼| 337p日本大胆欧洲噜噜| 成人亚洲欧美二区综合| 18禁AV免费看网站在线中国| 888色狠狠| 波多野结衣av在线免费| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 我想要的无码在线| 你懂的在线免费观看| 天天看片无码免费视频| 久拍国产在线观看| 国产口爆吞精一二区| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 99国精品午夜福利视频不卡| 18禁网站白浆| 色多多www视频在线观看免费| 无码的性视频动态图| 国产午夜一级| 国产毛片农村妇女系列福利片| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 久久88女同性午夜福利| 后进极品翘臀在线播放很黄| 国产精品成人免费视频一区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 亚洲无码理伦片| 又色又爽又刺激的视频| 人妻无码AⅤ中文字| 在线成h人视频免费| 亚洲国产成人无码| 亚洲永久精品ww47国产| 国产真实伦对白精彩视频| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 亚洲日韩国产电影| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 午夜福利视频偷拍| 国产亚洲欧洲三级片A级| 亚洲永久免费网站在线观看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 嗯啊午夜福利| AV性色在线| av生在线| 视频一区二区日韩中字久久| 成年18禁网站免费进入| 未成满十八免费网站禁止AV| 亚洲色大成在线视频| 被啪啪到深处受不了视频| 2020国产品在线视频不卡不卡| 加勒比无码一区| 日本无遮挡H肉动漫地址| 亚洲av线av无码av不卡av| 四川美女白浆在线| xxxxx尤物在线一区| 在线观看美女av网站| 久久综合色站| 婷婷五月综合激情| 午夜视频免费体验区| 久久99国产最新地址| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 处破女视频免费观看亚洲| 久久久综合人妻少妇| 你懂的欧美在线| 精品久久AV| 坐下来自己慢慢摇| 亚洲男人青草天堂在线| 无码人妻巨屁股系列12| 国产午夜精华大片| 亚洲高清专区日韩精品| 厨房玩弄人妻系列,| 国产精品久久久久久久久岛| 丰满熟妇乱又伦| 国产成在线人免费视频| 在线看的视频网址你懂的| 人妻中文字幕无码专区| 亚洲聚色在线观看| 国产精品久久久久精品| 自偷自拍无码| 国产综合精品日本亚洲777| 天堂网av在线| 久久99久久99这里只有精品| 又粗又大又长又黄少妇| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 日日橹狠狠爱欧美视频| 尤物视频在线导航| av片无码高清| 免费观看性行为视频的网站| 精品免费国产一区二区三区| 久久精品美女福利小电影网站| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 鲁死你av资源站| 又大又爽的视频| 自拍少妇综合网| 日韩av人妻无码网| 99国产美女露脸口爆吞精 | 久久久久久精品免费免费麻辣 | 制服少妇电影院| 波多野结衣av高清一区二区| 国产综合色产在线视频欧美| 中文字幕SM重口第三页| 18禁AV免费看网站在线中国| 男人j进入女人j内部免费网站| 国产精品第29页| 韩国AV片永久免费| 中文字幕 动漫精品| 国产桃色无码视频在线观看| 国产午夜福利在线永久视频| 中国最猛性XXXXX| 泰国加勒比高清无码中文对白| 五月丁香亚洲综合网| 中文字幕www影音先锋| 人妻中文久热无码丝袜| 二区三区高H| 又大又粗欧美黑人| 无码激情| 丝袜屈辱日韩国产| 99久久综合狠狠| 欧美成人内射视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| 2014AV天堂网| A级毛片视频在线| 国产盗摄360破解在线| 中文亚洲无线乱码| 国模无码视频一区二区三区| 天天摸天天添天天爱| 97影院在线理论| av一区二区在线免费下载| 色 中文字幕视频| 国产精品久线在线观看| 高清一区二区三区视频| 2021无码国产在线视频厕所| yy111111少妇影院中文字幕| 国内肏屄对白视频| 2021最新国产成人综合在线| 男女69激情视频| 国产公开免费人成视频| 丰满人妻被公侵犯日本| 粉嫩美女XX视频在线观看| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 成年免费视频黄网站在线观看 | 国产呦在线观看| 国产女m视频在线观看| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 女人被男人爽到呻吟的视频| 少妇高潮太爽了在线播放| 2精品手机国产在线| jk自慰到不停喷水| 97人人做人人爱成人片| 热热久久狠狠偷偷色男同| 国产91流白浆在线观看| 亚洲中文无码精品卡通3D| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 亚洲色欧另类欧美| 韩国主播av福利一区二区| 久久国产对白五月婷婷| 精品麻豆AV影院| 久久久99精品福利| 欧美成人在线视频尤物| 最新免费播放福利小视频| 亚洲乳喷在线观看| 中文字幕第无码第| 国产污污网站免费看| 国产杨幂AV福利在线观看| 国产乱色在线观看| 国产成人综合美国十次| 国产爱导航在线| 00XX动态图| 免费视频A级毛片免费视频| 亚洲少妇色图在线播放| 国产亲近乱子伦免费视频| tom快人成播电影网久久影院| 无码专区—va亚洲v天堂| AⅤ免费视频在线观看| 亚洲一区二区三上悠亚| 国产女女百合AV大片在线观看| 一区二区三区欧美裸体艺术| 奇米影视狠狠精品7777| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 日本高清有码人妻| 亚洲国产精品无码动态图| 女人张开腿让男人桶个爽| A∨天堂永久资源网| 婷婷五月激情六月| chinese中国妇女bbw| 山村翁熄粗大乱怀孕刘雪| 老司机亚洲精品影院在线下载| 精品国产成人av免费| 天天影视综合在线影视| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 国产超级乱婬AV片免费| 无码中文日韩Av| 性BBBB欧美| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 欧洲美熟女乱又伦av| 17女下面流水不遮视频| AV天堂一区二区gay| 国产AV无码专区| 一级aaa全黄毛片免费| 性色AV网站在线观看| 白嫩小受男同GV| 中文字幕无码亚洲八戒32| 白丝自慰尤物JK在线看| 白浆AV导航| soe-224一区二区三区在线| 激情婷婷丁香9月色综合| 国产超碰无码最新上传| 国产情侣私拍| 亚洲熟女荡妇| 久久综合亚洲色kezyo社区| 成在人线av无码免费看| 少妇精品有码视频在线| 亚洲国产共开视频| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| jk美女网站视频黄频色黄频色| 成年av动漫网站全部免费高清| 精品国产自在现| 久久麻豆国产精品| 亚洲网友偷自拍| 乱子伦AⅤ无码中文字| 国产好大对白露脸高潮| 国产精品作爱| 成 黄 色 激 情视频网站| 国产精品综合二区不卡| 免费a级毛片永久免费| 一级淫片AAA| 欧美三级真做在线观看| 扒开双腿猛进入在线观看| 无码视频网站| 国产成人亚洲系列毛片| 又大又紧又爽免费视频| 精品呦女91集| AV两根双龙在线观看| 亚洲自拍偷拍一,二区| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 欧美伊人亚洲伊人色综| 99精品国产高清一区二区三区| 99久久这里只精品国产99RE| 小美女直流白漿视频| 在线不卡aV毛片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 免费萌白酱国产一区二区三区| 在线看AV尤物| 大香伊蕉免费用视频| 乱子伦AⅤ无码中文字| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 超级乱婬刺激视频网站| 2020亚洲欧美国产日韩| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| H罩杯爆乳交在线观看| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲日韩一区二区三区| 五月天伊人| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产白丝无码免费视频| 中文字幕av有码高清片| 久久亚洲露脸| 欧美午夜福利视频| 成 人3D精品动漫在线播放| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲永久免费毛片在线播放| 成年人超黄无码啪啪视频| 高潮在线一区| 色呦呦视频在线播放| 性视频导航福利| 在线观看黄页网免费视频| 国内精品人妻视频| 爆乳痴汉一二区| 国产精品福利2020久久| 男女69激情视频| 国产超短裙丝袜在线观看| 黄频视频大全免费的国内| 波多野结衣 亚洲无码| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 自拍自偷第三页| 丰满大乳奶水在线播放| 456国内精品少妇| 老司机lsj精品视频在线观看| 超碰yw91尤物| 人妻丝袜无码视频| AⅤ无码人妻少妇| 亚洲性爱一区| 伊人情人综合网| 26UuU欧美| 久久久综合九色综合中文网| 亚洲av无码专区在线播放| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 日日摸日日爽爽歪歪| 性xx×中国妇女国语版| 中文天堂最新版在线网| 成人免费观看全部免费| 日韩无码第一页| 中文无码一区| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 西西人体www44rt大胆高清 | 巨胸喷奶水视| 亚洲av无码片一区二区三区_| 美国一区二区黄色视频| 99视频色老永免费无码| 粉嫩虎白女p| 偏僻农村大乱纶| 亚州性爱3级| 亚洲男同网站在线| 午夜韩国理论片在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产精品无码专区| 亚洲一区无码| 久久综合狠狠| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 婷婷丁香五月激情综合站| 最新国自产自拍亚另类| 又黄又爽又刺激的网站的| 免费av无码无在线观看| 国产精品毛片一区二区三区| 60后老熟妇乱子伦视频| 国产精品大屁股流白浆| 97在线线免费观看视频在线观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 不戴套双飞女房客闺蜜| 在线看AV尤物| 激情小说激情视频高潮| 国产午夜导航在线| 无罩大乳的熟妇正在播放| 免费观看一级女人自慰| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 亚洲人妖性爱手机视频| 4438╳全国最大色倩网址| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 女同亚洲一区二区无线码| 波多野结衣性爱网站| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 黄页网站免费高清在线观看| 黑人av无码一区| 久久午夜无码免费| 制服长腿丝袜无码av| 日本后进式动态在线视频| 亚洲精品高清国产| 午夜视频不卡| 丁香激情婷婷| 欧美成a人片在线观看网站| 在线日本高清日本免费| 一少妇挑战三黑人4p| AV永久免费观看网站| 西西大胆午夜视频无码| 无码国产作爱免费视频| 中字无码第2页| Av无码日韩专区| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 亚洲一区二区精品观看| 国产aaaaaa| 国产免费久久精品99re丫丫一 | metart精品白嫩的asspics| 国产亚洲色内内电影网站| 天天爽夜夜爽| 免费乱理伦片在线观看2017| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | ⅩXXXXAAAA国产| 亚州男同网站| 国自产拍精品偷拍| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 厨房玩弄人妻系列BD| 伊人久久无码中文字幕| 校花被吸乳视频 在线播放| 香个色成长视频在线观看免费| 99re热这里只有精品视频| 嗯啊中文字幕| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 欧美日本α片免费| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| h版动漫在线播放的网站| 亚洲啊啊啊视频在线| 久久综合色之久久综合| 精品一区二区三区视频| 一级线看片免费人| 天堂无码AV不卡免费| 中文无码视频| 性大特级毛片视频| a午夜国产一级黄片| 亚洲欧洲国产成人不卡| 中文字幕 有码视频 无码| 99久久无码一区人妻A黑,漫画| 亚洲一区二区三区无码观看| 喷白浆在线观看| 午夜永久免费爽爽爽影院| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 久久女人视频| 亚洲精品无播放器在线播放| 久久精品这里只有精99品| 真人强奷112分钟| 我和闺蜜在公交被八人伦| 国产免费人成视频在线观看播放| 国产老师丝袜在线| 视频在线观看免费网址你懂的| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 中文在线资源站| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 成年视频免费拍拍| 国产精品久久福利网站| 国产人伦激情在线观看| 9999www免费视频| 亚洲三级免费电影| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 国产大全国产综合精品女同| 国产白嫩大屁股免费视频| 连续高潮在线观看| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 深田教师中文字幕在线播放| 白浆 日韩| 国产资源大草原视频| 伊人五月天导航| jazz久久精品| 精品粉嫩虎白女在线观看| 国产欧美在线亚洲一区| 好了AV在线第四综合网站| 亚洲国码av| 久久久久国色av免费看| 久久尤物193天堂| 国产国拍亚洲精品女犹和黑人| 国产香线蕉手机视频在线观看 | 国产日本韩国欧美高清区| 国产瑜伽变态AV| 国产亚洲欧洲综合777| 思思久久99精品久久99中文| 乘乘把腿张开教室h| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 亚洲欧美综合精品二区| 91大胸在线观看| 未满十八免费网站禁止国产| 亚洲日韩国产高清mp4| 综合激情五月综合激情五月激情| 亚洲制服丝袜一区二| 国产a级不卡片视频不卡片| 色综合久久中文字幕网| 永久免费高清在线观看视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| lusipian无码| 一本一道波多野结衣av无码| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 制服 丝袜美腿无码| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 18禁国产美女白浆在线| 北条麻妃一区二区三区av高清 | 亚洲第一视角不卡高清在线| 91精品国产免费青青碰| 国产高清毛卡片| 国产女同疯狂作爱2| 真人试看动态图120秒| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 337人体一区二区| 99午夜视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 成 人 桃 色 网| 亚洲极度另类A∨| 一区二区三区高清无马在线| 寡妇天天做天天爱| 亚洲乱码熟女| 国产羞羞的视频在线观看| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲精品高清国产一线久久,| 亚洲日本jiZZ国产| AV在线免费无码高潮| 999无码视频| 裸体一区二区三区| 少妇无码| 欧美成人精品高清在线观看| 伊人婷婷综合在线| 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 久欠精品国国产99国产精2021| 精品一区二区三区在线免| 中国大陆精品视频XXXX在线看 | 久久久久久精品影院| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 中文字幕v亚洲日本| 影音先锋大黄瓜视频| 2022AV在线免费观看| 国产插出水视频在线| 久久久伊人天堂网| 激情综合色婷婷激情丁香| 国产精品自拍自偷| 尤物色视频网站在线观看| 超碰青青| 无码120s免费观看| 国产在线同性人妖| 九九国产两性午夜视频| 啊v视频免费在线| aⅴ成人免费观看| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 尤物 网视频在线| 久久久久久久久熟女| 国产性高爱潮有声视频免费| 亚洲一区二区三区观看| 欧美成人AⅤ在钱| 亚洲の无码热の综合| 美女黄网十八禁免费看| 极品少妇福利视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 夜夜香夜夜摸| a免费午夜福利不卡片在线}| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| JIZZ国产A| 超级香蕉97视频在线观看| 国产视频8880| 在线观看黄色无毒网址| 亚欧无码在| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲色成人WWW永久| 97热久久免费频精品99手机版 | 国产sm性奴虐在线调教视频| 视频国产呦在线观看| 2022av在线播放地址| 99热人人妻| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 国产制服丝袜AV在线播放| 中文字幕视频精品| 青青国产在线拍| 夫の上司に犯波多野结衣| 久热爱精品视频在线9在线观看 | 最新国产女同视频| j国产AV一区二区| 俺来也俺去啦久久综合网| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 中文字幕狼友| 粉嫩00大全无码在线看| 亚洲有码在线| 亚洲人成网站自拍| 亚洲综合美女激情动图| 美女高潮无套内谢双飞| 亚洲国产精品网站久久| 中文无码伦aV中文字幕在线| 国产成人美女AV| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 国产Av自柏精品| 欲色天天影视综合网| 亚洲精品天天影视综合网| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 午夜免费交换在线观看| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 久久久久人妻无码高清加勒比| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 一级a理论片理伦片| AV每日更新 在线观看| 又爽又黄无遮挡的动态图| 4399午夜福利在线视频播放| av免费无毒永久av网站| 黄色无码视频网站| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲无线码一区二区三区| 性p视频在线| 国产成 人 网 站 免费 在| 亚洲av手机版在线观看| 无码中文字幕精品推荐| 国产福利萌白酱精品一区二区| 国内美女直播流白浆| 午夜91网站在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区| 亚洲国产成XX高潮| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲日韩电影一、二区| 在线看黄动漫视频网站| 在线欧美一区中文| 国产小蝌蚪在线观看| avv天堂在线观看| 2022Av无码在线观看| 国产极品性奴| 用力又大又粗又长高潮视频| 亚洲 日韩 蜜| 3D动漫H网站在线观看| chinese裸体男野外gay| 日本高潮一级牲交| 极品粉嫩泬20p| 亚洲国产天堂久久综合226114| 欧美。日韩,一区| 超级碰碰色偷偷免费视频| 无码一二三| 国产一区电影官网| 亚洲日韩 今日更新| 午夜性动态啪影院| 在线观看日韩在线双飞| 18禁黄网站无遮挡美女| 无码av人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久久影院色老大| 朝鲜美女黑毛bbw| 亚洲成无人码观看| 在线观看欧美波霸爆乳| 26uuu国产成人图片| 国产在线精品一区在线观看| 2022AV电影在线免费观看| 国产精品尤物铁牛tv| 一区二区三区 精品视频| 又大又粗又长又黄的毛片| 久久伊人再| 在线观看午夜网址| 国内精品久久久久久久电影视| 好大好爽我要喷水了视频视频| 亚洲爆乳av无码专区| 午夜男女刺激爽爽影院| 尤物yw193国产免费观看| 张开腿我想在下面弄你| 亚洲中文有码字幕青青| 大屁股大乳丰满人妻| 调教済み変态JK扩张调教し在线| j中文字幕第一页| 公车被奷到高潮突然停下| 久久777精品视频| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 2021AV手机在线最新| 久久电影国产亚洲欧美精品 | 日本人妻丰满熟妇区| 好大好爽舒服死了视频| 2019a不卡视频| 国产在线网址| 亚洲有吗日韩黄色视频| 国产成人美女裸体片免费看| 亚欧色综合精品视频| 太粗太深了太紧太爽了国产| 伊人色综合视频在线免费观看| 国产成人啪精品视频免费网站| 亚洲成Av| 在线国自偷图片亚洲| 中文字幕第2页| 18禁的网站入口永久| 人妻少妇福利片| YW193尤物影院| 2020精品国产自现线看| 国产精品午夜自在在线 | av小电影无码| 狠狠操视频播放| 最新影片日本巨波霸乳影院| 光屁股少妇影院| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 亚洲性色av一区二区三区| 你懂的在线观看网站| 免费播放一区二区三区才| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 午夜福利不卡无码视频| 精品456在现播放| 99久久香蕉国产线看观香| 首页sm另类在线观看| 丰满无码人妻热妇无码| 久欠精品国国产99国产精2021| 轻点不要好大视频| 日本在线观看免费看视频| 多多色网站免费在线视频| 2020午夜理论一级在线| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久伊人AV综合影院| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 99久久精品国产精品亚洲| 妓女精品不卡一二区| аⅴ 中文视频最新版在线| 精品一久久香蕉国产线看观看| 在线播放字幕中文色| 好了AV四色综合无码16| 黄点网址在线观看| 日本大综合色| 国产精品亚洲а∨天堂免| 人禽在线zoo无码| 亚洲 欧美 聚色| 张开腿我想在下面弄你| 中文亚洲爆乳无码专区| 中文无码精品a∨在线观看| 最新少妇出道中文字幕| 国产在视频线在精品视频202| 波多野结衣AV在线无码播放| 亚洲午夜小福利| 凹厕所xxxxbbbb偷拍视频| 在线观看国产午夜福利片| 成在人线av无码免费动态图| 胯下娇喘的清纯老师视频| 97se亚洲综合不卡| 韩国在线看片免费人成视频网| yy111111少妇影院无码光屁股| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 高中生被啪啪到哭的网站| 一进一出50分钟试看| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 孕妇 无码av| 久久性视频动态| 亚洲国产及及在线播放| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 色av专区无码影音先锋| 2016国产一区日本在线| 国产精品白浆一区二区| 亚洲αv毛片| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 大学生无套流白浆视频免费| 色花都国产第一| 亚洲色视频一级兔费毛片| аⅴ天堂在线| 国xxxxx在线免费播放| 久久黄色视| 大伊香蕉在线精品视频| 乌克兰精品免费视频| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 香港三日本三级少妇三级| 国产小屁孩cao大人免费| 99热这里只有精品免费播放| av在线入口| 综合社区久久| 十八禁男女无遮挡污视频| 超碰夫妻91| www五月综合网麻豆| 高潮尖叫视频网站| 国产在线视频无码专区免费| 337p亚洲人体一区二区三区| 午夜激情影院| jk白丝高潮喷水视频免费看| 巨臀中文一区二区| 深夜XX00美女高潮动态在线| 3d动漫在线播放无码| 一个人的视频在线观看WWW免费| 国产性色强伦免费视频| 亚洲另类无码专区偷拍| 国产午夜精品福利在线观看| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲中字幕一二三四区| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 91尤物在线视频| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 免费女人18A级毛片免费视频| 夜色福利院在线看| 狠狠热精品免费视频下载| 国产成人av毛片| 2021久久激情视频| 亚洲欧美丝袜校园| 18禁网站在线看| 456性欧美在钱视频| 国产在找视频在线| 高H纯肉视频| 2020最新国产在线不卡A| 国产午夜精品理论片久久影院| 中文美腿人妻不卡视频| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 日本不卡有码在线观看| AV高潮喷水出白浆| 在线A免费V观看| 99久久久国产精品免费| 关晓彤一级毛片在线播放| yy一级理论视屏在线观看| 老色AV综合| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 精品亚洲成A人在线观看| 黄色小视频观看网| 欧美视频你懂的| 国产高潮白浆在线观看| 澳门永久av免费网站入口| 伊人久在线视频| 国产激情视频在线观看的| 午夜一级福利| 少妇的丰满3中文字幕| 亚洲无码交配网址| 国产在线69| 国产精品00校花H视频| 妓女网妓女影院妓女网 | 日韩yy111111少妇影院无码| 在线视频观看91| 巨臀中文字幕一区二区| 欧洲熟妇色xxxx| G0G0西西人体大尺寸高清视频| 亚洲中文字幕A∨在线| 日韩视频嗯啊| 亚洲日本一区二区三区在线| www国产无码com| 久久久久精品午夜福利| 91尤物系列在线播放| 中文 无码 亚洲制服 师生| 中文字字墓日韩欧美| 国产丝袜美腿在线观看| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 嗯太粗太大太撑死了视频| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 香港曰本韩国三级久久| 日本暴力强奷在线播放视频| 国产成人久久a免费观看| 暧暧午夜免费观看| 午夜岛国福利视频| 成人免费无码h在线观看| 九月色婷婷免费| 成年av动漫网站全部免费高清| 国产美女脱的黄的全免视频| 久久不良视频| 女女av免费毛片| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 天然素人初次拍AV在线| 高清性欧美ⅹxx| A午夜精品福利在线| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 在线人成亚洲视频免费观看| WWW电影精精国产| AV天堂污污在线| 嫩草未满十八在线观看| 国模无码免费福利视频| a免费午夜福利不卡片在线}| 女教师巨大乳孔中文字幕| 精品粉嫩虎白女在线观看| www国产在线| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 在线看片无码视频免费| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | yy111111少妇影院勉费观看| 少妇高潮视频在线观看| 国产XXXX免费观看高清视频| 国产乱子伦60女人的皮视频| 黑人巨大中出人妻无码视频| 中文字幕在线观看第2页| 2021最新在线观看无码| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9 | 国产污视频在线观看| 色18亚洲美女| 裸体小屁孩啪啪| 99久久精品aⅴ| 亚洲午夜无码免费视频| 99久久国产亚洲高清观看| 国产午夜一区二区三区| 国产成人a免费| 天天做天天爱天天爽天天摸| 18禁深夜福利网站APP免费| 中文在线aⅴ免费播放| 五月天婷婷视频不卡| 三级四级韩国日本在线| 中文字幕亚洲精品资源网| 在线无码不卡18禁| 久久天堂色| 中文无码黄动漫在线观看| 成年人网站在线播放| 日韩一区二区久久久久久 | 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 亚洲AV无码一区二区三区人| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 波多野结衣av在线免费| 大屁股白浆一区| 18禁在线播放A区| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 午在线亚洲男人午在线| 久久久88一综合本色频道| 同性男男黄h片免费网站| 99黄色网站| 国产乱子伦一区二区三区=| av手机版在线观看| 国产精品福利片免费看| 爽爽视频免费版| 拉丝白浆在线观看| 亚洲11p在线| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲天堂在线观看视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 一本久道久久综合丁五月| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 大桥未久 一区| 2022人妻无码在线| 亚洲红杏在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产美女高潮流白浆视频网站| 国产免费破外女出血小视频| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 国产技师三区在线观看| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 大香蕉亚洲免费| wwwww无码视频| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字幕无码日韩人妻| 制服丝袜Av在线| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸 | 中国一級黃色毛片| 把护士日出水| 亚洲av成人男人的天堂| 在人线国产免费| swag尤物自拍视频在线观看| 老司机lsj精品视频在线观看| 特级婬片女子高清视频国产片 | 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 色多多WWW视频在线观看| 69堂精品| 国产999在线视频| 又湿又黄又粗又爽在线看| 国产在线18| 99超频在线视频| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 精品韩国三级在线观看视频| 国产女人久久香蕉精品视| 自拍偷拍精品视频3p| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| 国产色偷丝袜无码麻豆| AV天堂色| 久久黄色高清视频。| 欧洲真实呦女网站| www.亚洲无码电影| 国产精品1024小说| 精品999无码在线观看| 精品动漫久久久网站| 成熟妇女性成熟妇女性色| 国产偷窥熟女精品视频大全| 久久男人av资源网站无码软件| 强奷很舒服好爽好爽| av一区无码| 网友自拍区一区二区三区| 免费不卡亚洲无码| 又黄又湿又爽的视频| 大胸美女高潮喷水在线观看| 欧洲婬荡少妇一级视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 久久国产品野战| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产xxxx做受视频国语对白| 中文字幕无码不卡高清| r级精品在线观看| 丝袜美女被潮到高潮喷水| aaa少妇高潮大片免费看| av经典动态高潮gif图无码| 在线视频网站www色调教| av免费高潮| 国产在线污| 亚洲原创国产AV| 国产在线制服丝袜播放| 国产日本欧美一区| 好痛好紧好深视频| 久久久亚洲日韩精品| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 伊人久久97| 2022av视频在线观看| 成 人 网站免费| av一级片| 亚洲小说区图片区另类春色| 美女自慰在线看| 免费黑丝国产网站| 加勒比无码一区人妻| www胸美女网黄| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 久久婷欧美色两性综合网| 久热爱精品视频在线9| 自拍色拍小说视频另类| 国产在线精品一区二区三区不| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 九月婷婷亚洲综合成人| 在线视频 亚洲 3P| 中国国产特黄一级毛片| 天天爱天天做天天透无毒不卡| 麻豆亚洲无码| 国产A久久精品| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产精品H在线观看| 在厨房被夫上司强迫中文| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 护士白浆免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 中文字幕久久综合久久88| 18禁进| 欧美大香线蕉线伊人久久| 人妻少妇人人丰满视频网站| 一区二区韩国福利网站| 人妻盗撮中文字幕| 精品亚洲综合2021| 亚洲国产小u女在线| 欧美伊人亚洲伊人色综| 亚洲欧美在线黄站| 亚洲日韩一区二区三区无码| AV天堂免费网址| 亚洲第一无码人成影院| 日韩专区调教中文字幕| 天堂AV伊人AV无码| 杨幂国产福利在线观看免费 | 亚洲少妇日韩| 13萝自慰喷白浆动态图| xvideos亚洲网站入口| 91av网在线| 激情九月色综合| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 亚洲国产成在人网站天堂| av 在线 无码 国产| AV免费在线区| 无码 人妻 在线 视频| 99热成人精品国产免| 久久国产精品2020免费| 久久高潮久久久久久| 亚洲女喷水视频| 中文字幕无码毛片免费看| 国产A级情侣激情视频| 日韩人妻无码一本二本三本| 8x8ⅹ在线永久免费视频| 法国大屁股XXXXX| 欧美一区国产二区在线观看| 992精品视频在线| av天天干| 久久精品国产网红主播| 免费裸裸体大胸美女网站| 不卡视频夜夜爽| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 亚洲一级av| 综合激情五月丁香久久| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 国产啪mm131亚洲国产| 久久国产精品免费观看| 亚洲综合奶水| gv男女在线播放| 人妻人人射| 日本a级理论片免费看| 嗯哦国产在线播放| 成年美女啪啪拍网站下载| 大伊香蕉在线精品视频电影| 国产一级毛片不卡视频| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 污污网站网址在线观看日本黄| 午夜国产在线网址| 99热国产这里只有精品| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 中文字幕人成乱码熟女| 黄页网址大全免费观看| mm131亚洲午夜精品无码| 精品国产_亚洲人成在线观看| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 一个人在线观看Avwww高清|