2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    車間半年工作總結(jié)

    時間:2024-12-21 11:51:58 工作總結(jié) 我要投稿

    車間半年工作總結(jié)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的車間半年工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    車間半年工作總結(jié)

    車間半年工作總結(jié)1

      回顧20xx年上半年,車間在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門同事積極配合下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,人員設(shè)備安全為重點,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,經(jīng)過車間全體同事的共同努力,車間的綜合管理工作井然有序,圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年上半年來的工作總結(jié)如下:

      一、生產(chǎn)管理

      1.根據(jù)車間車流量的實際情況,對車間資源進(jìn)行有效的組織保證了車輛維修工作的正常進(jìn)行以及保質(zhì)保量準(zhǔn)時的完成。

      2.配合銷售部門新車精品加裝要求,對車間技師資源進(jìn)行協(xié)調(diào)組織,保證新車精品加裝工作的有序進(jìn)行。

      3.主持召開每周小結(jié)例會交流溝通生產(chǎn)過程中存在的問題和難點,并及時給予解決。

      4.定期的對車間人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以及外出培訓(xùn)人員回來后的轉(zhuǎn)訓(xùn),夯實車輛維修的.技術(shù)工作。

      二、質(zhì)量管理

      1.認(rèn)真執(zhí)行奔馳車間流程管理工作,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅車間紀(jì)律。

      2.組織好車間內(nèi)部管理,把車間質(zhì)量管理落實到班組和個人,以確保車輛質(zhì)量過關(guān)。

      3.根據(jù)公司實際情況和要求,建立車輛終檢互查制度,對車輛的維修質(zhì)量工作進(jìn)行有效把關(guān)。

      三、設(shè)備管理

      下半年車間專門安排工作人員時刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行有效落實。組織技師對車間設(shè)備進(jìn)行分工管理,出現(xiàn)問題及時上報,并安排人員盡快維修,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保證車間工作的正常開展。

      四、安全工作

      車間工作堅持以人為本,建立班組團(tuán)隊為核心,強(qiáng)化班組管理。對車間工作安全提出明確要求:

      1.樹立安全生產(chǎn)意識。把安全工作真正放在首位,銘記于心,把天天講安全,變成人人都抓安全的良好局面。

      2.切實做好設(shè)備檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,根據(jù)設(shè)備性質(zhì)的不同定時進(jìn)行檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,保證維修生產(chǎn)安全。

      4.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補(bǔ)加。

      五、工作中的不足

      20xx年上半年我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,車間團(tuán)隊緊密協(xié)作,車間產(chǎn)值穩(wěn)中有升同時對公司安排的其它各項工作也進(jìn)行了認(rèn)真落實。雖然有些成績但離我自身的要求距離還很遠(yuǎn);單車產(chǎn)值還有提升空間,維修質(zhì)量需要進(jìn)一步把控,一次性維修率需要進(jìn)一步提升,員工基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)有待進(jìn)行提高,5S車間管理也需要強(qiáng)化落實,車間技師崗位培訓(xùn)需要加強(qiáng)等。

      六、工作計劃

      我們迎來了具有挑戰(zhàn)性下半年,回顧上半年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這半年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的努力;結(jié)合實踐經(jīng)驗對以上不足之處做以下計劃:

      1.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量及時地完成車間車輛維修工作,挖掘客戶潛在需要提高單車維修產(chǎn)值

      2.加強(qiáng)與客服工作協(xié)作,了解客戶對車輛維修質(zhì)量的評價工作,進(jìn)一步把控車輛維修質(zhì)量。

      3.關(guān)注車輛的二次維修,切實落實維修工作,提高一次性維修率。

      4.進(jìn)一步的提高車間技師的維修技術(shù)水平,加強(qiáng)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作,提升故障處理能力。

      5.落實做好車間5S管理工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場5S管理再上一個臺階,樹立一個良好的車間外部形象。

      6.加強(qiáng)技師各個職位的崗位培訓(xùn),落實流程管理,明確技師職能。

      7.集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為車輛維修管理,生產(chǎn)安全生產(chǎn)方面做一些創(chuàng)新性工作。

      總之,在下半年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,立足本職保質(zhì)保量及時完成車間任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的全部力量。

    車間半年工作總結(jié)2

      大家晚上好!不知不覺已經(jīng)在車間工作了近半年的時間。我回首過去、展望未來。過去的半年里,在公司的指引下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。XX年對我來說,是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務(wù)的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足;

      1、工作中有急躁情緒,有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成,反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

      2、處理一些工作關(guān)系時,還不能得心應(yīng)手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

      20xx年,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,同時還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù),以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)!皒xx廣告”20xx年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬,去年19.3萬,比去年增長了7.4萬,在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名,當(dāng)然,這些都不是我個人的工作成績,是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機(jī)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲,謝謝你們!

      回顧半年來的`工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,也認(rèn)識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強(qiáng),針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題,我對接下來的工作作好自步的設(shè)想。

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);

      2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度;

      3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點,發(fā)揚(yáng)成績,自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持,在此我預(yù)祝大家工作順利!

    車間半年工作總結(jié)3

      一、本年車間的安全工作:

      1.5月22日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高。

      2.7月1日召開車間安全例會,傳達(dá)公司安環(huán)委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。

      3.8月3日到8月10日利用7天時間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危險辯識和風(fēng)險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識。

      4.針對11月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的'點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

      5.嚴(yán)格按三同時對9#機(jī)組進(jìn)行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時不發(fā)生事故。

      6.開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,并按三定四不推的原則逐級把關(guān),最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

      7.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

      8.對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

      9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      二、存在的不足:

      1.員工對危險辯識.風(fēng)險評價掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

      3.對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

    車間半年工作總結(jié)4

      20xx年上半年,運轉(zhuǎn)車間在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下,在業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,認(rèn)真落實公司“四會”精神和沙蔚指揮部20xx年度工作安排為重點,強(qiáng)化機(jī)車運用保養(yǎng)、出庫檢查及試驗,長大下坡道列車制動機(jī)試驗標(biāo)準(zhǔn)落實,不斷提高機(jī)車自檢自修質(zhì)量,認(rèn)真落實“四早”措施,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的落實,較好完成了上半年生產(chǎn)作業(yè)計劃。

      一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:(截止6月25日)

      1、機(jī)車牽引載重1862248萬噸,機(jī)車走行387441公里,牽引總重3064052。4萬噸,重車列數(shù)1040列,機(jī)車總周轉(zhuǎn)時間59502:00:24小時,平均周轉(zhuǎn)時間12;11小時,機(jī)車總耗燃油量1729754。5公斤。

      2、完成機(jī)車保養(yǎng)33臺次,機(jī)車中修2臺次,機(jī)車小修1臺次,機(jī)車輔修7臺次,機(jī)車鏇輪張家口2臺次,庫內(nèi)旋輪2臺次。

      3、完成機(jī)車轉(zhuǎn)頭35臺次。

      4、按照《機(jī)車春、秋季保養(yǎng)鑒定辦法》,對運用中的機(jī)車進(jìn)行了春季保養(yǎng)檢查、鑒定和評比,通過機(jī)車保養(yǎng)鑒定評比,運用的6臺機(jī)車保養(yǎng)全部達(dá)到了良好水平,對每臺機(jī)車在保養(yǎng)鑒定中檢查出的問題,及時進(jìn)行整改落實,段和車間按要求進(jìn)行復(fù)查驗收,確保機(jī)車運用安全。

      5、完成了機(jī)庫作業(yè)場至轉(zhuǎn)車盤、扳道房至小二樓以及花池雜草的清理工作。

      二、安全生產(chǎn)情況:

      1、安全教育:一是認(rèn)真開展好關(guān)于加強(qiáng)安全管理搞好公司20xx年安全工作的通知措施的落實、關(guān)于印發(fā)“兩抓兩管”為沙蔚指事業(yè)共同體和命運共同體保駕護(hù)航通知落實、 “安全生產(chǎn)月”等一系列安全活動;,把公司“四會”精神和沙蔚指揮部“兩個必須”、“三個增強(qiáng)”(必須升級理解我們的定位,堅定戰(zhàn)略自信、方向自信、文化自信。必須升級發(fā)展加速度。增強(qiáng)大局意識、機(jī)遇意識、擔(dān)當(dāng)意識)的工作定位進(jìn)行深入學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)往年事故案例,并撰寫個人心得體會,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,從中吸取事故教訓(xùn),

      2、做好春融期間安全行車措施和防洪防汛安全措施。一是針對春融線路變化較大,翻漿冒泥較多,機(jī)車乘務(wù)員重點做好了望,密切注意線路變化,嚴(yán)格執(zhí)行晃車反饋制度,消除行車事故隱患,。二是做好汛期行車安全措施教育,對沙蔚鐵路雨季行車防洪重點地段做到心中有數(shù),要求乘務(wù)員出勤時做好行車安全預(yù)想,認(rèn)真抄閱調(diào)度命令,運行中做到徹底了望,嚴(yán)守速度,發(fā)現(xiàn)異常情況果斷采取停車措施,寧可誤停,不可臆測行車;遇大雨及不良天氣安排添乘指導(dǎo),確保汛期行車安全,三是加大對機(jī)車乘務(wù)員內(nèi)燃機(jī)車故障綜合分析及處理的培訓(xùn)力度,運行中發(fā)生機(jī)車故障能及時正確判斷處理,保證列車安全正點運行。

      3、抓好電子視頻考核制度。堅持電子視頻檢查,上半年共計檢查電子視頻180個,對標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)突出的機(jī)班按規(guī)定進(jìn)行了獎勵,對作業(yè)方面存在不足的機(jī)車班進(jìn)行了批評教育學(xué)習(xí),使職工從思想上重視安全,讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為一種習(xí)慣,為確保20xx年下半年目標(biāo)奠定了安全基礎(chǔ)。

      4、加大對8名學(xué)員的培訓(xùn)力度,重點從電器試驗、機(jī)車檢查給油、機(jī)車運用和保養(yǎng)方面,使學(xué)員業(yè)務(wù)水平有所提高。

      5、配合完成了列車區(qū)間救援演練,大堡站停電演練,通過演練中存在的問題,進(jìn)行了抓好落實。

      三、消防安全工作:

      上半年按規(guī)定對運用中的機(jī)車、救援車、食堂到期滅火器進(jìn)行了更換,共計更換滅火器85個,每月對機(jī)車滅火器鉛封、壓力進(jìn)行檢查、強(qiáng)化乘務(wù)員機(jī)車上動火作業(yè)防控措施,杜絕職工宿舍大功率電器的`使用規(guī)定,確保了消防安全。

      四、存在的問題:

      1、個別職工執(zhí)行規(guī)章制度較差,違章違紀(jì)時有發(fā)生,由于運行周轉(zhuǎn)時間長乘務(wù)員打盹、精力不集中等現(xiàn)象。

      2、職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高

      3、乘務(wù)員運行中應(yīng)急故障處理欠缺,

      4、機(jī)車常用機(jī)車配件配備過少,影響故障機(jī)車的及時修復(fù)。

      五、整改措施:

      1、加大違章違紀(jì)的檢查力度,督促職工嚴(yán)格落實好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),抓好乘務(wù)員的班前休息關(guān),確保班中精力充沛、思想集中。

      2、督促職工切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)積極性。

      3、加大機(jī)車乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力培訓(xùn)力度,確保機(jī)車運行安全。

      4、協(xié)調(diào)沙蔚公司備足機(jī)車常用配件,全力以赴做好故障機(jī)車的及時修復(fù)工作,確保機(jī)車運用。

      六、下一步工作安排:

      1、做好機(jī)車保養(yǎng)及自檢自修工作,保證機(jī)車運用質(zhì)量。

      2、做好安全教育,保障生產(chǎn)安全,尤其是機(jī)車線上運行安全,防止路外事故的發(fā)生。

      3、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識和安全責(zé)任,加大隱患排查力度,及時消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

      4、加大視頻抽查和現(xiàn)場檢查力度,對重點人員、重點區(qū)段、重點時間,杜絕各類事故發(fā)生。

      5、進(jìn)一步抓好汛期行車安全工作,運行中加強(qiáng)瞭望,嚴(yán)格落實汛期行車安全措施,按規(guī)定鳴笛,提高機(jī)車乘務(wù)員操作的預(yù)判性,夯實安全基礎(chǔ)工作,為公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運行提供堅實保障。

      運轉(zhuǎn)車間

      20xx年6月25日

    車間半年工作總結(jié)5

      上半年,在市委、市政府的支持下,在市建委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的目標(biāo),扎實工作。在規(guī)劃執(zhí)法上,重點查處了清溪河沿?zé)熈鴪@至南外環(huán)兩側(cè)地段155戶違法建筑。參加了全市城市交通秩序綜合整治工作,每月規(guī)范摩的、出租車近百車次,市區(qū)主干道的交通秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。在市容管理上,共查處占道經(jīng)營、流動攤點1200余次,收繳非法廣告3000余張,清理不規(guī)范戶外廣告條幅600余條。通過以上工作,城市市容環(huán)境和生活秩序進(jìn)一步優(yōu)化,城市動態(tài)性違法行為進(jìn)一步得到控制,城市管理整體水平進(jìn)一步提升。

      一、查處違法建設(shè),推進(jìn)重點工程

      為保障清溪河綜合整治工程順利推進(jìn),市政府3月24發(fā)布了《關(guān)于依法整治城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)的通告》,支隊重點加大了對清溪河沿?zé)熈鴪@至南外環(huán)兩側(cè)地段的違法建設(shè)的查處力度,該地塊共有違法建筑面積1。6萬平方米。市城管支隊與區(qū)政府、辦事處抽調(diào)的人員一道,依法對違法建設(shè)情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸底、教育動員。整治主要采取依法強(qiáng)拆和自行拆除相結(jié)合的方法進(jìn)行。一是嚴(yán)格執(zhí)法程序。4月23日至29日分別對湖心路、長江南路、前進(jìn)巷、湖心組等地段155戶違法建筑逐戶下達(dá)了《責(zé)令停止違法建設(shè)行為通知書》、《關(guān)于限期拆除違法建筑的通知》等法律文書,并且進(jìn)行了兩次公示。二是堅持兩手抓。為加快拆除工作進(jìn)度,減少強(qiáng)拆戶數(shù)。一手抓強(qiáng)制拆除,另一手繼續(xù)抓政策法律宣傳和對違建戶的思想教育工作,動員違建戶自拆,鞏固教育動員效果,擴(kuò)大的自拆范圍。三是多措并舉,選點拆除。事前制定拆除方案。首先實施司法強(qiáng)制拆除,然后繼續(xù)抽調(diào)60人在其余地塊做思想教育動員工作,力爭大多數(shù)違建戶自拆。四是精心組織,周密安排。在拆除違法建設(shè)工作開展之初,城管支隊就做了大量準(zhǔn)備工作。及時制定和提交了《依法整治城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建筑的情況匯報》、《關(guān)于依法綜合整治城區(qū)違法建筑工作實施方案》、《依法制止清溪河沿河兩側(cè)違法建設(shè)工作實施方案》。同時加大宣傳力度,擬定宣傳標(biāo)語,出動宣傳車,配合報紙、電臺、電視臺宣傳。由于前期工作扎實縝密,5月18日,對汪曉明戶進(jìn)行了司法強(qiáng)制拆除違法建筑。在強(qiáng)拆的同時,支隊繼續(xù)做思想動員工作,第二天湖心路示范農(nóng)場片7戶違法建筑主動簽訂協(xié)議進(jìn)行了自拆。截止目前,該地塊的155戶違法建筑,已依法強(qiáng)拆1戶,協(xié)議拆除56戶,總面積3500平方米,其中28戶已自行拆除,其余28戶正在自行拆除中,有效地推進(jìn)了重點工程建設(shè)。

      二、積極參與交通整治,保障城市交通安全

      為爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市,根據(jù)市城市交通秩序綜合整治指揮部的統(tǒng)一部署,每月集中組織支隊全體隊員同公安交警、交通運管等部門進(jìn)行一次交通秩序綜合整治,對群眾反映較多的機(jī)動車、非機(jī)動車、攤點占道等交通違章行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。上半年,共依法查糾各類交通違法行為1600多起,查扣機(jī)動車600多輛、非機(jī)動車700多輛,查扣占道攤點300多戶,處罰800余人次,每月規(guī)范摩的、出租車近百車次,市區(qū)主次干道的交通秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。

      三、加強(qiáng)城市市容管理,做好文明創(chuàng)建工作

      上半年,支隊通過合理安排,周密部署,扎實工作,市容市貌明顯改觀。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了對流動攤點、店外店和占道經(jīng)營的管理。針對城區(qū)內(nèi)流動攤點、占道經(jīng)營現(xiàn)象,印發(fā)了《關(guān)于堅決取締城區(qū)流動攤點、占道經(jīng)營和規(guī)范夜市大排檔的通知》,每星期集中統(tǒng)一整治二至三次,查糾流動攤點占道經(jīng)營1200余次,有效地維護(hù)了秩序,凈化了環(huán)境。二是以人為本,加強(qiáng)西瓜攤點管理。支隊在城區(qū)認(rèn)真勘察,確定8處西瓜批發(fā)零售場地,并向瓜農(nóng)印發(fā)了《關(guān)于設(shè)置西瓜批發(fā)零售場地的通本》,既規(guī)范了瓜農(nóng)交易,方便群眾生活,又營造出了優(yōu)美的市容環(huán)境。三是開展了城區(qū)中小學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理。支隊會同工商、公安、衛(wèi)生、教育、各中小學(xué)校等部門,從3月31日開始,對城區(qū)學(xué)校周邊無證照流動攤點、占道經(jīng)營等行為進(jìn)行專項整治,有效地維護(hù)校園周邊環(huán)境。四是規(guī)范了主城區(qū)內(nèi)戶外廣告設(shè)置,營造優(yōu)美的環(huán)境。支隊所屬大隊對各自片區(qū)內(nèi)的.戶外廣告進(jìn)行專項整治。共收繳非法廣告3000余張,清理不規(guī)范戶外廣告條幅600余條(幅),使我市城區(qū)戶外廣告設(shè)置逐步走向規(guī)范化。

      四、存在的困難和問題

      (一)城市管理體制不順。支隊目前實行的是“統(tǒng)一管理、聯(lián)合執(zhí)法、混合編組、分開處罰”的執(zhí)法模式,主要受建委、公安、工商、交通等部門委托執(zhí)法。執(zhí)法主體是委托部門,委托部門授權(quán)后,同樣有權(quán)行使該項行政處罰權(quán),仍然容易產(chǎn)生多頭執(zhí)法、職責(zé)交叉,重復(fù)管理、互相推諉等現(xiàn)象。另外,城市管理領(lǐng)域點多面廣,涉及的工作部門較多,工作關(guān)系復(fù)雜,矛盾多,困難大,條件差,工作辛苦,致使少數(shù)隊員產(chǎn)生畏難情緒,思想不穩(wěn)定,這些都在一定程度上影響了城市管理工作的有效開展。

      (二)拆違工作難度大。一是違建戶抵觸情緒很大,對進(jìn)村入戶的工作人員進(jìn)行辱罵拉扯,群體圍攻,阻礙執(zhí)法人員正常工作;二是在二層或三層屋頂加層擴(kuò)建的違法建筑,質(zhì)量差,拆除難度大,機(jī)械拆除無法操作,人工拆除安全得不到保障。

      五、對策與建議

      (一)理順體制,激活機(jī)制

      加快推進(jìn)相對集中行政處罰權(quán)工作,以進(jìn)一步明確執(zhí)法主體,理順城市管理與監(jiān)察體制,保障城市管理有效進(jìn)行。

      (二)加大思想動員工作力度,積極做好拆違工作

      一是繼續(xù)加大宣傳力度,思想教育工作隊要繼續(xù)進(jìn)村入戶做工作,爭取更多的違法建筑戶進(jìn)行自拆。二是繼續(xù)加大公安和城管力量,對阻礙自拆工作、對自拆戶進(jìn)行威脅的,實施公安傳喚,優(yōu)化自拆環(huán)境。充分發(fā)揮基層組織的作用。根據(jù)民意和紅光公司與村民的和諧干群關(guān)系,及時調(diào)整動員自拆方式。建議下一步的動員自拆,繼續(xù)按此方式進(jìn)行,三是充分發(fā)揮基層組織的積極作用。依法組織強(qiáng)制拆除。依據(jù)《城市規(guī)劃法》和《安徽省城市建設(shè)監(jiān)察條例》的規(guī)定,對尚不能達(dá)成自拆協(xié)議的違法建設(shè)戶,四是依法予以制止并組織拆除(集中強(qiáng)拆),不予補(bǔ)助。五是屬清溪河綜合整治二期拆遷工程地塊上的加層違法建筑,和正常拆遷工作一并進(jìn)行,組織拆除。

    車間半年工作總結(jié)6

      20xx年上半年,整理車間工會工作在集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞車間生產(chǎn)、服務(wù)職工與維護(hù)職工利益,圍繞職工思想教育、技能教育、生產(chǎn)力水平教育、安全生產(chǎn)教育等工作為主線,深入落實每項工作的活動安排及措施,最大程度上解決職工群體或個體之間亟待解決的問題,預(yù)防、溝通、化解各層次的矛盾與糾紛,最大限度的調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,為車間生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的服務(wù)。現(xiàn)將半年工會工作總結(jié)如下:

      一、不斷提高基層工會職能人員的整體素質(zhì)和工作水平。

      車間每月堅持一次工會主席例會,學(xué)習(xí)工會工作的基本流程和工作目標(biāo),探索基層工會基層工會主席的基本素養(yǎng)和工作要求,從思想上、理論上、業(yè)務(wù)上、工作態(tài)度上不斷強(qiáng)化工會主席的工作技能,要求工會主席對待職工問題要熱心、耐心和細(xì)心,克服急躁、工作方法粗糙等不良現(xiàn)象,對職工提出的問題要充分發(fā)揮工會主席的職能,做好職工個體和企業(yè)組織的橋梁紐帶作用,為協(xié)調(diào)好職工利益與企業(yè)利益、鼓勵職工投入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮重要作用。

      二、做好扶貧幫困基金的募捐工作,體現(xiàn)企業(yè)工會組織的基本職能。

      上半年,車間工會積極做好五環(huán)集團(tuán)扶貧幫困基金募捐工作的.宣傳動員工作,參與扶貧幫困職工達(dá)517人,共接收捐款7576元。四月份,車間為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款4938元,奉獻(xiàn)愛心人數(shù)達(dá)501人。車間工會建立困難職工檔案,每逢大型節(jié)假日,車間逐個進(jìn)行慰問困難職工,及時對他們進(jìn)行幫扶、送溫暖,對生活特別困難的職工,同廠工會領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,通過扶貧幫困基金給予經(jīng)濟(jì)上的幫助,半年為23名困難職工給予困難補(bǔ)助,減免子女學(xué)費等,合計達(dá)6500元。

      三、貫徹職代會精神,配合車間完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

      職代會后,車間工會帶頭,深入到班組,把職代會的內(nèi)容和精神傳達(dá)給每一個職工,并針對車間生產(chǎn)實際,推出一系列攻關(guān)措施、競賽活動、練兵比武、職能人員培訓(xùn)等工作項目,按照工作規(guī)劃,逐步進(jìn)行展開、深化、推廣,使得由車間工會主導(dǎo)的小競賽、小比武、指標(biāo)攻關(guān)、超產(chǎn)攻關(guān),職能人員培訓(xùn)等活動,為貫徹職代會精神、落實節(jié)能減排、開展雙增雙節(jié)以及節(jié)能增效等工作起到了重要作用,也為上半年車間各項工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。

      四、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化班組建設(shè)。

      上半年,驗布工段每班由原來3個小組合并為2個小組,修布班由原來4個小組合并為3個小組,為適應(yīng)節(jié)約挖潛、減員提高工資收入,對合并后的班組長、工長進(jìn)行了崗位培訓(xùn),提高了素質(zhì)。積極開展班組競賽、輪班攻關(guān)賽,上半年。開展元月開門紅競賽、3月單項競賽。有梭9088系列直出合格率≥91.5%,無梭JC100100908865″直出合格率≥99.9%。六~九月驗布穿條競賽、六月雙增雙節(jié),對四項指標(biāo)開展攻關(guān)賽,修布工段每月開展小組、輪班產(chǎn)量競賽活動,每月講評競賽情況,有獎有罰。

      五、關(guān)心職工生活,穩(wěn)定職工隊伍。

      車間、輪班、小組對住院職工必訪,上半年對住院職工16人進(jìn)行訪問,對家中有大事的也及時家訪,特別是對住宿青工,高溫期間給宿舍配備防蚊藥、滅害靈,保全隊對住宿門、窗、風(fēng)扇進(jìn)行了檢查、維修,給職工發(fā)放防暑降溫品,對五層重新安裝隔熱布,對全車間的風(fēng)扇進(jìn)行檢查、維修,新安裝更衣室風(fēng)扇5臺。夏季車間干部每天給一線職工送糖、茶水,并給每個輪班配備小藥箱,每季組織職工代表檢查車間現(xiàn)場安全防火隱患,每季對個輪班職工反映較多的問題進(jìn)行調(diào)查研究、分析,及時調(diào)查、整改,以穩(wěn)定職工隊伍。

    車間半年工作總結(jié)7

      自從上半年xx月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有x個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:

      一、產(chǎn)量方面

      產(chǎn)量從x月份入庫量為680603pcs到x月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短x個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

      二、質(zhì)量方面

      1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由x月份83、xxxx到x月份達(dá)到84、xxxx,提高了1、xxxx,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。

      2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

      3、從x月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起。

      4、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。

      三、人員管理方面

      x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動性比較大。x月、x月這兩個月老員工的'穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

      四、物耗方面

      1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

      2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx下半年中加強(qiáng)管制。

      五、數(shù)據(jù)報表方面

      產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

      六、工藝方面

      1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

      2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

      七、5s管理

      在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

      八、安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這x個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx上半年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20xx下半年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

      20xx上半年八個方面中存在的不足,在20xx下半年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實施以下五方面:

      一、產(chǎn)量方面

      1、加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;

      2、加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;

      3、有效的安排好生產(chǎn),減少時間的滯留性。

      二、質(zhì)量方面

      1、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;

      2、加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng);

      3、加強(qiáng)對重點工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;

      三、物耗方面

      1、加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;

      2、加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;

      3、加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

      四、5s管理方面

      1、加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);

      2、要求領(lǐng)班堅持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。

      五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。

      在下半年來臨之際,我希望公司能在下半年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對于一個企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項,我們公司目前沒有一個滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時,連現(xiàn)場想找個滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想,我建議公司在20xx下半年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮。能行動增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理,我希望在下半年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的,還能方便我們來統(tǒng)計。車間單獨購買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與xx一起打卡也可以。針對我們公司實行12小時兩班倒制度,很多員工反映到晚上6點多時肚子餓得很,有時按排加班時就更難忍受;上夜班時,夜里沒有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點面包來充饑,又沒有可以坐下來吃飯的地方,這里站著一個那里蹲著一個,讓員工感覺不是在一個好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來,以廠為家。我建議在20xx下半年,公司能在這方面有所改善及提高。

    車間半年工作總結(jié)8

      車間工作也是這一年做了一半了,雖然是有受一些影響,但是最終我們也是完成了生產(chǎn)的任務(wù),對此也是感到挺自豪的,我們的努力沒有白費,同時也是感受到,其實我們只要積極的去做,其實很多的工作都是能做得更好的,上半年結(jié)束了也是來總結(jié)下工作。

      今年剛過元旦的時候,其實大家都是非常的樂觀,積極的去做好生產(chǎn)的工作,相信這又是一個好的年頭,但是隨著臨近春節(jié),疫情的事情也是慢慢的讓我們擔(dān)心,是否會有一些影響,而一些同事也是離職了,車間其實也是需要在春節(jié)后招人,同時又是有一些同事回家過年,導(dǎo)致春節(jié)后很長的一段時間都是在隔離,也是無法做生產(chǎn)的工作,而等到疫情有了一些緩解,大家回到工作的崗位上,但卻并沒有新人可以招,也是擔(dān)心生產(chǎn)是否可以做好,不過我們也是沒有放棄,加班加點,只是為了彌補(bǔ)多一些生產(chǎn)的任務(wù),盡可能的多完成一些,直到三月中,我們車間也才開始陸續(xù)的進(jìn)來新人,而此刻,也是影響了差不多一個半月的生產(chǎn)工作,任務(wù)也是完成的比較差,畢竟人手不足,又是一些時間在隔離,導(dǎo)致即使我們要來加班,也是有些工作不能做。

      但工廠也是清楚我們車間的情況,陸續(xù)的招人,改變現(xiàn)狀,我們老員工也是對新來的員工認(rèn)真的去帶,盡力的教他們,好讓他們更快的上手,來做好工作,通過努力,大家也是很團(tuán)結(jié),即使加班也是沒有太多的怨言,畢竟清楚,生產(chǎn)還是要去做,任務(wù)要完成,并且在這工作里面,大家的'效率其實也是有了進(jìn)一步的提升,同時在帶新人的同時,其實也是讓我們對于生產(chǎn)有了更深的理解,特別是以前一些可能自己都沒有察覺到的問題也是去得到了一個改善,可以說這半年,我們車間的進(jìn)步很大,車間的氛圍也是很融洽,平時的時候也是大家一起聊天,去探討工作上面的事情,我個人也是積極的去學(xué)習(xí),去對管理方面的知識有更多的掌握,我也是明白,車間要管理好,不是那么的簡單,如果自己多一些知識,多了一些經(jīng)驗,那么也是能做得更好一些。

      下半年來臨,對于生產(chǎn),我們要繼續(xù)的去做好,不但是要完成,也是盡量的去超標(biāo),去把我們的工作做得更好一些,在管理方面我也是要多一些嘗試,來讓自己的帶領(lǐng)下,車間更加的團(tuán)結(jié),更加的優(yōu)秀。

    車間半年工作總結(jié)9

      回顧半年來我也是清楚的意識到了這些,在工作當(dāng)中有些事情應(yīng)該要認(rèn)真一點,保持最佳狀態(tài),不管是在什么樣的環(huán)境下面,安全始終都是在第一位的,我們車間非常重視安全,每天都是會有人定時的巡邏,在這一點上面肯定是會發(fā)現(xiàn)更多的東西。

      在這一點上面我是非常堅定的,安全工作是一定要做好的,不管是在什么階段都是需要去清楚的,安全非常的重要,每一個員工的安全都是需要重視的,包括每一臺機(jī)器的是使用都是經(jīng)過了嚴(yán)格的培訓(xùn)知道,避免出現(xiàn)安全事故,在這方面需要認(rèn)真的去做好準(zhǔn)備,我們車間一直以來就非常的重視這些工作,對員工的安全問題也是無比的上心,絕對不會有什么的忽視。

      這半年來我們車間把工作都是做的很好,上半年雖然工作緊張但是我們的安全工作是做的'非常的好的,半年來從來沒有出過什么問題,不管是做什么事情都是應(yīng)該進(jìn)一步的去加強(qiáng)車間的安全,保證每一個人都能夠有一個安全的工作環(huán)境,這是非常的有必要的。

      半年來大家都是做的非常的好,每天都是非常重視這些,每個人都是把工作做的非常的好的,一直沒有出過什么安全問題,這一點是非常清晰的,安全工作是非常重要的工作,雖然上半年已經(jīng)結(jié)束了,但是還是需要進(jìn)一步加強(qiáng)車間各個方面的安全。

      這一點是非常的重要,我相信很多事情好的東西都是在不斷的積累的,上半年時間過得非常的快,這半年來我也是看到了非常多的進(jìn)步空間,我們車間的安全工作是可以做的更好的,這是大家共同的努力,只有一起去把這些做好才能夠讓車間的工作更加的有意義,下半年繼續(xù)努力,做好安全工作,努力實現(xiàn)車間全面的安全,堅決做到全面5s化。

    車間半年工作總結(jié)10

      一、各項生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

      1、熟料生產(chǎn)完成情況:上半年共生產(chǎn)熟料827,803.97噸,與公司同集團(tuán)簽訂的全年165萬噸指標(biāo)比實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半,與公司上半年下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)82萬噸相比,超計劃7,803.97噸,完成計劃的100.95%;熟料f-Ca合格率80.08%、欠計劃7.42%,三天抗壓強(qiáng)度平均為28.9MPa、超計劃0.4MPa。

      2、回轉(zhuǎn)窯運轉(zhuǎn)率完成情況:上半年回轉(zhuǎn)窯運轉(zhuǎn)率為85.45%,去除檢修時間有效運轉(zhuǎn)率實際為89.52%。

      3、成本完成情況:計劃單位可控成本69.81元/噸,實際完成單位可控成本69.63元/噸,比計劃降低0.18元/噸。

      4、安全生產(chǎn)完成情況:實現(xiàn)了公司升級目標(biāo),上半年無重大設(shè)備事故、無重傷以上事故、無重大火災(zāi)事故,發(fā)生了三起輕傷事故。

      二、上半年總體生產(chǎn)形勢分析

      在上半年生產(chǎn)中盡管車間全體員工克服了重重困難、付出了艱辛的努力,但生產(chǎn)任務(wù)的完成情況跟公司升級目標(biāo)比還有一定差距,經(jīng)車間總結(jié)分析,認(rèn)為上半年形勢主要體現(xiàn)為:一季度受原材料波動影響,使熟料f-CaO波動大、被迫降低投量,使產(chǎn)量較低;二季度主要受窯頭排風(fēng)機(jī)和窯頭電收塵影響,導(dǎo)致回轉(zhuǎn)窯運轉(zhuǎn)率低而影響產(chǎn)量。 一季度回轉(zhuǎn)窯運轉(zhuǎn)率比較高,平均為95.95%,產(chǎn)量為441,746.3噸,平均臺時為210.8t/h,主要影響因素有:一是在一、二月份石灰石中SiO2成份波動較大,導(dǎo)致生料飽和比波動,給窯煅燒帶來很大困難。二是

      窯尾喂煤量波動太大,致使分解爐中的煤粉燃燒不完全,轉(zhuǎn)移到五級旋風(fēng)筒燃燒,使分解爐口溫度、五級下料溫度居高不下;三是在去年11月份大修更換噴煤管后,外風(fēng)調(diào)整不靈活,使窯內(nèi)漲圈;四是B5系列三次風(fēng)閥閥板磨損嚴(yán)重,嚴(yán)重影響窯、爐風(fēng)的分配,使入窯二次風(fēng)量不足。這些因素都導(dǎo)致出窯熟料游離鈣偏高、出現(xiàn)廢品,導(dǎo)致被迫降低投料量,在一月份平均臺時196.15噸,二月份平均臺時195.1噸;在三月份經(jīng)過車間采取開兩臺羅茨風(fēng)機(jī)喂煤、測量了三次風(fēng)板磨損量,重新調(diào)整了三級風(fēng)閥開度,使系統(tǒng)趨于正常,在三月份實現(xiàn)臺時218噸,創(chuàng)造了投產(chǎn)以來月份最高產(chǎn)量,扭轉(zhuǎn)了回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)不正常的局面。

      二季度回轉(zhuǎn)窯臺時較高達(dá)225.37噸,但運轉(zhuǎn)率較低,去掉檢修時間有效運轉(zhuǎn)率為85.15%,其中機(jī)械停機(jī)占總停機(jī)的66%,在機(jī)械停機(jī)中,主要影響因素有:更換窯頭排風(fēng)機(jī)軸承3次,補(bǔ)焊風(fēng)機(jī)葉輪1次,共停機(jī)128.93小時,占機(jī)械總停機(jī)的66.27%,檢修窯頭電收塵27.25小時,占機(jī)械部停機(jī)的14.01%,處理篦冷機(jī)篦板停20小時,占機(jī)械總停機(jī)的10.28%,這三項故障共占機(jī)械總停機(jī)的90.56%;工藝停機(jī)占總停機(jī)的29.49%,主要是處理篦冷機(jī)雪人4次,共停37.09小時,更換窯磚停機(jī)24小時,共占工藝總停機(jī)的70.3%。

      三、上半年所抓的主要工作

      1、在人員管理上:車間班子精誠團(tuán)結(jié),以身作則,帶領(lǐng)管理人員、工段長共同一心撲在生產(chǎn)中,尤其是在二月份質(zhì)量波動大、三月份開展“求真務(wù)實講奉獻(xiàn),突破月份十五萬”活動及窯頭排風(fēng)機(jī)等設(shè)備故障搶修和四月份大修中,車間管理人員、工段長放棄休息日,堅守現(xiàn)場,解決問題,共計獻(xiàn)工達(dá)4000余個。在生產(chǎn)過程中不斷加強(qiáng)管理人員、工段長及車間員工的責(zé)任心教育,采取思想教育和日常考核相結(jié)合,上半年車間內(nèi)部考核獎勵21人次,獎勵930元,罰款96人次、5,040元。同時還加強(qiáng)了車間員工的技能培訓(xùn),上半年共進(jìn)行工藝、機(jī)械、電氣等專業(yè)知識培訓(xùn)500多人次,使員工專業(yè)基礎(chǔ)知識不斷在進(jìn)步提高。

      2、在生產(chǎn)管理上:一是開好車間日常的三個會,即管理人員提前15分鐘上班碰頭會、每周一車間生產(chǎn)調(diào)度會和員工每班的班前教育會,及時了解協(xié)調(diào)、解決車間生產(chǎn)存在的問題。二是加強(qiáng)車間的值班值宿,使生產(chǎn)時刻處于受控狀態(tài),保證了正常的.生產(chǎn)秩序和加快了生產(chǎn)故障的處理速度。三是加強(qiáng)生產(chǎn)中難點的攻關(guān)。如針對一、二月份熟料質(zhì)量波動情況,在天津院和亞泰水泥公司專家調(diào)整的基礎(chǔ)上,車間多次召開現(xiàn)場分析研究,發(fā)現(xiàn)三次風(fēng)閥磨損后重新調(diào)整,從根本上根除了影響熟料質(zhì)量的最主要原因。針對冬季生產(chǎn)粘土、鐵礦石凍堵嚴(yán)重的實際情況,車間安排管理人員班班跟蹤,死看死守,使粘土、鐵礦石、發(fā)生棚料、堵料問題后能及時處理,提高了生料的合格率。

      3、在設(shè)備管理上:一是進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備巡檢維護(hù)力度,每月突出一個重點。如一月份重點加強(qiáng)防凍巡檢維護(hù)。二月份重點開展查找設(shè)備隱患、編制春季大檢修設(shè)備檢修計劃。三月份重點進(jìn)行檢修前設(shè)備隱患的應(yīng)急處理。通過加強(qiáng)巡檢維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)了圓形取料機(jī)牽引頭開焊、矩形取料機(jī)鏈條銷軸斷、入磨斜皮帶接頭開裂、斜拉鏈刮斗子、篦冷機(jī)風(fēng)機(jī)電機(jī)軸承壞、窯頭排風(fēng)機(jī)軸承損壞等設(shè)備隱患,降低了機(jī)電設(shè)備事故損失;二是進(jìn)一步加強(qiáng)兩大維修觀念轉(zhuǎn)變和技術(shù)素質(zhì)提高的培訓(xùn),實行維修任務(wù)單制度,使維修速度有所提高。如生料磨主減

      速機(jī)更換軸承有效時間只用了30小時、篦冷機(jī)液壓缸更換只用了33分鐘、更換取料機(jī)鏈條只用了9小時等;三是加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理,通過工車間管理人員、工段長日常不定期的抽檢及定期的聯(lián)合檢查并“曝光”等方式,促動了崗位工對設(shè)備現(xiàn)場維護(hù)的責(zé)任心,使原料磨崗位、選粉機(jī)崗位、煤立磨等崗位的現(xiàn)場管理一直保持較好。四是抓好了四月份春季大修,經(jīng)過車間員工的共同努力,提前完成計劃檢修項目,計劃141項、實際完成224項,完成了計劃的159%。

      4、在成本管理中:一是根據(jù)升級指標(biāo)將指標(biāo)層層分解落實到車間、工段班組,與工段簽訂了承包責(zé)任書,使成本管理能全員關(guān)心,全員把關(guān)。二是嚴(yán)格領(lǐng)料單審批制度,實行主任“一支筆”審批制,使成本在過程中有效控制。三是加強(qiáng)修舊利廢,上半年共完成修舊利廢103,388元。

      5、在安全管理中:對“車間安全防火管理體系”和“車間安全防火責(zé)任區(qū)劃分”進(jìn)行了完善,形成了以崗位為基礎(chǔ)、以班組為單位、以工段為龍頭和車間聯(lián)檢相結(jié)合的安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。利用班前會時間加大安全宣傳教育力度,共對135個班次、5537人次進(jìn)行了安全防火教育;集中力量加強(qiáng)安全防患的查找和整改,上半年共處理安全隱患86項,投入費用31,300元。

      三、存在的問題

      1、中控操作員、機(jī)電維修人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,機(jī)械、工藝管理力量薄弱。

      2、安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

      3、車輛及臨時用工有時到位不及時,影響了搶修速度。

      4、對外溝通、協(xié)調(diào)還不夠。

      四、下一步工作安排:

      1、加強(qiáng)設(shè)備巡檢維護(hù)、及時掌握設(shè)備運行的狀態(tài)

      車間要進(jìn)一步加強(qiáng)對設(shè)備的巡檢,特別是要注重車間管理人員、工段長級的巡檢,充分掌握設(shè)備的運行狀況,及時、迅速處理好設(shè)備隱患,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。

      2、做好回轉(zhuǎn)窯局部換磚時的系統(tǒng)檢修

      根據(jù)目前系統(tǒng)的運行狀態(tài),最大的隱患是回轉(zhuǎn)窯的磚。目前,檢修計劃已經(jīng)編制完成,關(guān)鍵是如何落實的問題,車間將總結(jié)運用以往檢修的經(jīng)驗,將項目落實到人、到日,不缺項、漏項,嚴(yán)把檢修項目的質(zhì)量關(guān),利用修機(jī)時間,做好對系統(tǒng)進(jìn)行全面仔細(xì)的檢查,把檢修工作抓實抓細(xì)。

      3、充分把握生產(chǎn)的黃金季節(jié),爭取實現(xiàn)三季度創(chuàng)高產(chǎn)。

      要充分抓住機(jī)會,利用設(shè)備檢修完成、系統(tǒng)較為正常有利時機(jī),充分調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性,加大車間管理考核力度,發(fā)揮工段長、管理人員的協(xié)調(diào)、指揮作用,及時解決制約生產(chǎn)中的困難,實現(xiàn)月月穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn),為完成04年升級目標(biāo)奠定扎實基礎(chǔ)。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)車間成本管理

      在檢修完成之后,要核對檢修費用的實際發(fā)生數(shù),再分析一季度的生產(chǎn)成本,繼續(xù)做好各項成本費用的控制,不斷夯實成本管理工作。

      5、繼續(xù)抓好員工的培訓(xùn)工作

      按年初制定的培訓(xùn)計劃,有針對性的對所有崗位人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    車間半年工作總結(jié)11

      1、技改方面

      全年完成技改工程108項,總產(chǎn)值3351.97萬元,工程提成55.71萬元,其中包括煉鐵廠7#、8#高爐布袋除塵、礦槽制安及后期改造項目20xx.21萬元、煉鐵廠新噴煤工程174.51萬元、爐料廠20萬噸/a石灰工程370.52萬元、265燒結(jié)機(jī)電氣安裝工程34.5萬元、二選廠二期工程524.57萬元、燒結(jié)廠物流返礦項目211.89萬元、265燒結(jié)機(jī)機(jī)頭靜電除塵改造285萬元等大型技改工程。

      2、檢修方面

     。1)全年修復(fù)各主體廠電機(jī)、電焊機(jī)等電器設(shè)備1432臺套;

     。2)全年共組織完成了公司大型檢修3次,合計24項;搶修

      9項;各分廠日常維修1412項:其中動力廠日修628項,制氧廠日修4282項,爐料廠84項,質(zhì)檢處供銷大庫、電管處合計210項,煉鐵廠計劃檢修8次,燒結(jié)廠4次。

      3、備品、備件加工方面

     。1)全年完成各主體廠日常備品備件加工46822件,其中煉鋼廠5759件,h型鋼廠16270件,煉鐵廠9892件,燒結(jié)廠6390件,軋鋼廠2354件,基建處地腳螺栓3600余根等 ,各主體廠緊急備件加工6157件;

      (2)修復(fù)及加工軋鋼廠各類型號軋輥29450件,修復(fù)各噸位鋼包70余個。

      4、精整、廢鋼回收方面

      今年6月-10月共完成h型鋼精整任務(wù)10976噸,廢鋼回收任務(wù)1050噸, 較好的保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

    車間半年工作總結(jié)12

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      您們好!我是精四車間的副主管唐x。20xx年是公司的團(tuán)隊建設(shè)年,上半年工作即將結(jié)束。半年來,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓質(zhì)量,促節(jié)能降耗,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實。經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

      一.注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

      不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),俗話說活到老學(xué)到老,通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。公司在6—8月份開展了3s3p4a培訓(xùn)和7s的推進(jìn),在此次活動中車間員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團(tuán)隊的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7s工作,按照7s標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識。上半年也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。

      二.狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

      企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,在上半年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,很好的為公司節(jié)約了不少成本。上半年公司因為受大氣候的影響,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,平時保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性。放假期間帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活都壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助精一車間加工上下支撐、中軸、支座等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公司的信譽(yù) 。

      三.抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

      只有完美的團(tuán)隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,車間班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長的工作將直接影響本車間的工作質(zhì)量和工作任務(wù)的完成情況。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo),努力提高班組長的.工作能力和應(yīng)對能力。同時,要求班組長不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好車間的生產(chǎn)工作外,同時還要關(guān)心員工的思想狀況,定期組織員工進(jìn)行談心,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人命運與公司的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開展。

      四.警鐘長鳴,抓好安全工作

      車間的工作核心是“安全生產(chǎn),保質(zhì)保量“。安全生產(chǎn),將責(zé)任落實到每個員工,班組長是第一責(zé)任人,要切實的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工,我及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

      五.嚴(yán)抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度。

      隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,出于對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合質(zhì)量部開展的各項工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

      六 .存在的不足

      在上半年的工作中,雖然取了點小小成績,但是還存在著不少不足之處,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺少溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后還需要多注意和在工作方法上要更加扎實,更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量學(xué)無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能不但提高,在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,從而在今后的工作中,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素

      質(zhì)和理論水平或提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己更加出色地完成本職工作。

      六.下半年工作方向:

      下半年我們將在廠領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下做到:堅持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),精打細(xì)算保障成本,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成:

      一、車間基礎(chǔ)管理工作方面:

      1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)職工強(qiáng)烈的責(zé)任意識、時代意識、系統(tǒng)思考意識、拼搏奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識,用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車間職工的思想,在“嚴(yán)細(xì)實”上下功夫,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動快,在今年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,圓滿完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全知識教育,提高職工安全意識,逐步完善車間“7s”管理,團(tuán)隊建設(shè)工作,確保車間全年“各項目標(biāo)的順利完成。

      3、加強(qiáng)設(shè)備管理,實行設(shè)備保養(yǎng)到人,真實反應(yīng)設(shè)備運行狀態(tài)及設(shè)備狀況,加強(qiáng)員工對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備完好率,按時完成今年生產(chǎn)計劃。

      二、質(zhì)量工作方面:

      1、及時配合質(zhì)量部開展的各項工作,使質(zhì)量工作順利開展。

      2、嚴(yán)抓三檢質(zhì)及工藝操作,穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高質(zhì)量意識,堅定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,提高對質(zhì)量缺陷的判定能力。

      4、強(qiáng)化質(zhì)量控制辦法和方案,落實車間的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點上存在的問題,找問題原因的根本,不斷分析總結(jié),不斷整改完善。

      三、人員管理方面

      1、多學(xué)習(xí),多請教,多溝通,多關(guān)注員工疾苦,增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力和員工建立良好的合作關(guān)系。

      2、熟練掌握員工操作特點,合理組織好生產(chǎn),減少員工抱怨,提高車間員工整體形象。

      以上是我個人對上半年的工作總結(jié),好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再接再厲,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁多給與幫助支持,我將在下半年以更加積極的工作熱情出色的完成工作任務(wù)。

    車間半年工作總結(jié)13

      截止20xx年xx月xx日為止,xx車間已安全運行半年,車間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則,群策群力,圓滿完成了車間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績,彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)匯報如下:

      一、職工隊伍素質(zhì)長抓不懈

      培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔莿恿囬g工作的重點之一。為此,車間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位,長抓不懈。早在年初,車間就制定全年的職工培訓(xùn)計劃,力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工后,車間新進(jìn)了28名青工,為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識,車間在較間根據(jù)實際情況,針對部分設(shè)備操作不便的弊端,檢修試驗聯(lián)手對二萬噸、三萬噸循環(huán)水線路實施了改造,并為二萬噸所屬設(shè)備(4臺變壓器和循環(huán)水泵房)加裝了臨時風(fēng)機(jī),改造既方便了操作,提高了效率,也增強(qiáng)了安全系數(shù),收到了事半功倍的效果。

      二、增加安全意識

      安全月期間,車間又積極組織各班開展形式多樣的活動,如“事故預(yù)想、反事故演習(xí)”等,并以班組為單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程和操作規(guī)程,以強(qiáng)化員工的安全意識,鞏固安全知識,與此同時車間積極配合公司開展“四個一”活動,以不同的形式對員工進(jìn)行安全教育,反“三違”活動,事故分析活動等,截止目前車間已發(fā)現(xiàn)隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進(jìn)行了落實。xx月初,車間工作人員巡視中發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器檔位指示偏差,檢修試驗人員在處理完4#變壓器檔位傳動軸故障后,本著將“隱患一查到底”的謹(jǐn)慎性原則和“三不放過”原則,在對其進(jìn)行的性能試驗中,發(fā)現(xiàn)b相直流電阻偏大,三相繞組不平衡,屬一類事故隱患。

      三、管理工作全面細(xì)致

      車間于年初對“月明星”活動細(xì)則進(jìn)行了完善性修改。并在車間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時,車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的'原則,在“月明星”活動開展的基礎(chǔ)上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”,并制定了相應(yīng)的活動細(xì)則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來,以促進(jìn)崗位成材為目標(biāo)大力推進(jìn)車間的管理工作。日前,所有活動已正式在車間開展起來,并報送了公司黨委、工會和團(tuán)委,各項活動細(xì)則也將以于下個月以版圖形式上墻。此外,車間響應(yīng)公司開展標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和目標(biāo)成本管理的號召,將車間各崗位責(zé)任制度,設(shè)備定置定職制度作了進(jìn)一步健全、規(guī)范,并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標(biāo)成本管理相關(guān)內(nèi)容,積極配合公司對車間各種消耗進(jìn)行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。

    車間半年工作總結(jié)14

      時光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下、

      一、主要完成的工作

      1、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

      沖壓車間成立的時間不長,因其前身xx公司的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

      2、狠抓安全管理

      沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。

      3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

      隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。

      出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進(jìn)行信息的溝通與交流,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

      4、積極參與車間改善活動

      沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

      5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。

      通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

      二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

      一年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點、

      1、安全生產(chǎn)方面

      安全管理沒有做到位,力度不夠。安全培訓(xùn)不到位。檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故,F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。

      首先、在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心。

      其次、在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查。

      最后、在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。

      為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

      2、質(zhì)量控制方面

      質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。

      雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握嚴(yán)、細(xì)、實的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實。

      3、班組管理方面

      雖然在過去的`一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如、員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。我深知、沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。

      因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,充分利用業(yè)余時間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

      三、今后努力方向

      新的一年意味著新的起點,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

      我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點、

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。

      2、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

      3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍。

      4、全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因為我會一直努力!

    車間半年工作總結(jié)15

      20xx上半年轉(zhuǎn)眼過去了,迎來了對自己具有挑戰(zhàn)的20xx下半年;仡櫳习肽旮兄x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任,這半年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,得到的也很多。主角的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到之后自己獨當(dāng)一面,這使我的壓力相當(dāng)大,深知自己肩負(fù)的職責(zé)比以前更重。由于自己對工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,但這個時候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫忙、關(guān)懷、激勵使我在應(yīng)對困難的時候勇于克服,使自己一點一點的提高發(fā)揮出自己的潛力。

      被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,怎樣才能把自己的價值發(fā)揮?每一天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無新意。要是想要新的提高,新的突破就務(wù)必豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇,與其他車間相比自己從工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗都存在著明顯差異和不足。

      在那里從以下幾點開展工作提高自己:

      一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個人有了職責(zé)心,才會有用心主動的態(tài)度、深入扎實的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,找準(zhǔn)關(guān)鍵點很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點就是要豐富自己的知識,個性是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到xx公司任車間主任一職,這對我來講是一個提高、豐富自己的好機(jī)會。在這幾個月的時間里,我依據(jù)自己的實際經(jīng)驗,再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問,盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個學(xué)習(xí)的機(jī)會激起了我的學(xué)習(xí)熱情,也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

      二、腳踏實地,不好高騖遠(yuǎn)。任何一件大事,無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個細(xì)節(jié)做好的人,必須能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當(dāng)前,結(jié)合此刻的生產(chǎn)設(shè)

      備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改善提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作潛力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項工作、每一次改善都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

      三、樹立全局觀念,做好本職工作。一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設(shè)備,各個部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運行帶給保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率。回顧過去的半年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),新的下半年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,個性是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,是我以前的`工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的半年里,必須會根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

      四、善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。溝通交流一向是我的弱項,在工作之外還能夠,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是十分重要的,尤其是對員工思想務(wù)必透過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能明白以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,透過不斷的學(xué)習(xí)新知識持續(xù)工作的激情,力爭讓自己在每一天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高;仡櫳习肽陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,對遇到的新狀況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強(qiáng)。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。

    【車間半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    車間半年培訓(xùn)工作總結(jié)02-17

    車間半年工作總結(jié)范文11-30

    車間半年工作總結(jié)【實用】03-07

    生產(chǎn)車間員工半年工作總結(jié)11-14

    車間個人上半年工作總結(jié)10-25

    車間員工上半年工作總結(jié)04-01

    上半年車間工作總結(jié)范文10-17

    車間主管上半年工作總結(jié)03-07

    車間質(zhì)檢上半年工作總結(jié)03-29

    18岁无遮挡网站| 国产精品女同系列在线| 国产一级AV教师| 久久精品免费线同性女| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| AV天堂有码无码| 91尤物在线观看| 黄网官方在线观看| 亚洲日本在线观看一区二区| wwwxxxxcom欧美视频在线| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 香港日本少妇熟女| 胖女性大bbbbbb视频| 2021色色视频大全| 下面一进一出的好爽视频| 51vv社区视频在线视频观看| 久久黄色视| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 18无套带白浆嗯呢啊污| 国产精品白丝jkav网站| 91久久嫩草影院免费看| 亚洲国产剧情一区二区| 99热人人妻| 天天做天天摸| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 黑人巨大无码在线免费观看| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 黄到让你下面湿的视频| 最新无码在线观看2021| 国产精品一区二区三区四区| 草莓一二三区四区乱码完整版| 狂热曰本av中文| 香港三 国产精| 一本一道久久综| 天天爽夜夜爽人人爽| 按摩被中出中文版| 婷婷五月综合色中文字幕| 日韩在线AⅤ视频| 337P人体粉嫩胞高清 | a网站在线免费观看| 波多野结衣av无码午夜| 国内精品自产拍在线不卡| 992tv人之初午夜精品| 欧美人与动牲交免费播放| 国产情侣浪潮| www7777成色| 毛茸茸XXXX自慰| 精品处破在线播放| MM亚洲∧V在线| 无码按摩| 高潮在线一区| 东方av在线最新网址| 三上悠亚被弄到痉挛惨叫视频| 久久中文字幕人妻| www.2020.xxxx.囯产| 2021年最新国产精品正在播放| 麻豆人妻| 国产无内肉丝精品视频| 天堂网自拍视频| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 国产免费观看调教网| 99RE 久久这里只有精品6| 亚洲无码免费黄色网址| 国产精品网红主播美女| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 成人黄色视频播放165| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 高潮社区51视频在线观看| 尤物yw193在线| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 少妇又色又爽又高潮| 妓院_一钑片_免看黄大片| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 1000部未满岁18在线观看免费| 国产黑色在线| 3p吹潮视频| 人与性动交AAAABBBB| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 精品国产闺蜜在线拍国语| 波多野结衣高清线手机在线首页| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 亚洲色欲色欲综合网站| 全球AV导航在线观看| 极品AV在线| 中文字幕无码一本到无线| 国产AV高清精品久久| 好硬好湿好爽好深视频| 无码在线观看AAA| 字幕在线20P| 18女人A级视频| 中文字幕无码第1页| 久久久774J这里只有精品10 | 亚洲欧美自摸| 亚洲无线中文字幕乱码| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲AV日韩AV成人AV| 成年男女免费视频网站无毒| 国产中年熟女大集合| av网站在线免费看| 一边亲一边摸的高潮视频| 张柏芝 欧美 一区 二区| 精品无码制服丝袜自拍| 好男人社区WWW官网| 聚色窝www人体| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲无码免费观看。。| 亚洲乱伦片日韩| A级国产乱理论片在线观看9| 亚洲av色吊丝无码| 夂久无码专区国产精品| 黑人午夜色啪精品| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 国产剧情护士的遭遇在线观看 | 久久综合av色老头免费观看| AV无码影片网站| h视频网站免费无遮挡不卡| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 向日葵视频破解版视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 亚洲精品小说视频| 国内揄拍国内精品少妇| 亚洲欧美自摸| 国产黄区免费| 大学生无码视频在线观看| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲欧美日本另类3344| 免费无码又爽| 很黄很黄污的的在线观看视频| 鲁鲁视频www一区二区| 国语对白熟女进去了| 二区av电影在线| 国产精品美女白嫩| 国产91r桃色| 亚洲精品 国产 日韩| 手机看av天堂| 性爱无码高清| 69视频在线观看| 欧美性爱国产一区二区三区| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 久久青草费线频观看| 久久大香萑太香蕉| 最新福利姬在线视频国产观看| 免费网禁国产you女网站下载| 免费三级网站| 国产2022综合在线观看| 亚洲h色在线网站| wwwxxxxxav亚洲| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 国产交换配乱婬视频A| 色人在线视频| 中文字幕无码一二三| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 曰的好深好爽动态视频| 2021全国产精品网站| 最好在线观看免费韩国日本电影| 人禽杂交18禁网站| XXⅩ中国免费视频| 欧美日本精品一区二区三区| 18出禁止看的免费污视频| 亚洲自慰偷拍2021| 麻豆国产成人AV网| 伊人网在线亚洲激情网| 关晓彤被高潮出奶水| 大香线蕉伊人75网视频网站 | 国产AV剧情琪琪| 国内外无码在线视频| 色综合中文综合网| 97久久天天综合色天天综合色hd| 午夜精品同性女女| 影音先锋精品男人资源站| 久久婷婷五月综合色精品首页| 伊人久久综合成人网| 午夜福利第一页| 91综合久久婷婷久久| av在线中文播| 欧洲女人牲交性开放视频| 性BBBB欧美| 欧美又大又粗午夜剧场免费| va天堂亚洲网站在线看| 无码人妻免费| 亚洲美女毛片儿| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 亚洲男同在线观看| 国产瑜伽变态AV| 全球熟女AⅤ大全导航| 曰曰鲁夜夜免费视频| 美熟妇啪啪| 亚洲福利无码av四季| 久久伊人色熟女| 黑人大荫蒂bbwbbb| 中文字幕aⅴ天堂在线| 国产AV午夜精品一区二区三| av一区二区三区在线观看| 啦啦啦黄色视频在线观看| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 二色天堂Av| 夜夜夜夜夜夜天干| 中文字幕无线观看高清| 亚洲成AV人国产毛片| 自慰滋水免费看| 西西人体全球免费视频| 真实处破女AV| 色窝窝人体色www| 交换配乱吟粗大在线视频| 久久思思热偷拍视频| 一二三无码在线免费视频| 日韩一区二区久久久久久| 久久国产精品免费一区六九堂| AⅤ天堂网2021手机版| 九九精品无码免费专区| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 久久精品在少妇| 伊人色综合久久天天小片| 再猛点深使劲爽免费视频| 波多野结衣aa在线观看| 好爽好紧好大的免费观看| 亚洲午夜无码AV不卡| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| AV伊人男人的天堂播九| 国产午夜一区| 国产调教女m视频在线网站| 尤物yw193国产免费观看| 亚洲三级网| 自慰久久精品| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲综合香蕉中文网| 午夜福利网页| 亚洲v有码天堂| 在线亚洲婷婷激情| 中年熟女精品视频免费播放 | 噜一噜色站| 中文字字幕乱码视频| 国内性生大片免费观看| 好男人社区视频在线| 2020国产成人久久精品| 久久精品无码免费不卡| 大胸美人被吃奶爽死视频| 白丝美女高潮喷水视频| metart精品白嫩的asspics| 亚洲精品456,在线播放| 亚洲欧美成肉网| 亚洲乱码中文字幕综合234| a久久久然精品| 日韩中文字幕衣裤| 小p孩和成年女人啪啪| 白白色亚洲无码视频2| 在线观看免费人成视频色9| 又黄又潮娇喘的免费视频| 亚洲人成网站www| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 草莓国产在线观看免费| 久久精品国产99久| 人妖一级毛片在线观看| 亚洲av无码专区电影在线观看| 88国产精品无码一区二区三区| 亚洲无码在线观看的| 正播丰满少妇激情高潮| 久久精品国产福利一区二区| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 亚洲第一AⅤ在线| 宅男午夜网站在线观看| 宅男午夜在线| 综合色福利| 亚洲高清揄拍| 免费网站看v片在线18禁无码| ww,亚洲无码| 日本亚洲美国不卡| 性XXXX视频播放免费直播| 丰满少妇被猛烈进入试看| 又黄又粗又爽免费观看| 一本一道波多野结衣Av不卡| 亚洲影院A| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 国产制服丝袜免费视频| japanese久久中文字幕| 成人精品久久羞羞影院午夜| 丁香婷婷激情麻豆综合| 亚洲精品国产动态图| 日本真人啪啪免费无遮挡| 人与禽交av在线播放| 波多野结衣无码一区| asian极品呦女爱爱| 天天爽免费视频| 草草视频频在线观看在线视频| 亚洲美女AV免费一区| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 国产调教白丝jK在线观看| 2021aV免费看| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 亚洲婷婷一区二区三区| 波多野结衣尤物进入网址| 国产精品污污视频| 性生大片免费观看网站yy| 国产美女直播流白浆| 国产护士一级毛片| 无码少妇一区二区浪潮av| jk白丝自慰| 亚洲欧美啪啪视屏| yy111111少妇影视无码 | 97久久久精品综合88久久| 中国产看美女AV| 狠狠综合久久久久综合| 午夜男女爽爽爽免费播放| 亚洲精品无码一级毛片| 无码在线激情片| 无码动漫第一页| 狼色精品人妻在线视频| 人妻久久事影院| 无码红色一片在线观看| 日韩蜜汁无码AV| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 在线岛国片免费观看无码完整版| av无码人妻| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产在线悠悠视频| 国产欧美久久久精品影院| 国产国人免费AV福利| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲区一区二区三区| 2020国自产拍精品天天更新| 又大又硬又爽在线观看| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 色猫咪免费人成网站在线观看| 大量老肥熟女偷拍视频| 亚洲最大网在线| 国产拍线观看网站| 黑森林导航AV在线| 一本久道久久综合婷婷五月| www黄色国产小说| 一二区毛片| 草莓视频app黄| 又黄又爽又色又刺激的网址 | 18禁止曰批| 成年人超黄无码啪啪视频| 尤物精品视频无码福利网| av在线播放亚洲男人的天堂| av无码久久久久不卡网站亚洲| 成人免费无码AV| 一区二区三区高请黄色视频| AV中字中文字幕出轨人妻| 超碰caoporon进入离开| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 中文无码丫丫私人影院视频| 爆乳高潮白浆在线播放| 久久亚洲日产国码av| 中出人妻女怀孕AV| 免费看一级a女人自慰青春网| 国产网红精品无码视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 2021人妻中文字幕乱码在线| 永久免费毛片在线播放| 亚洲熟妇熟伦| 久久久9AV| 白嫩综合色| 很很鲁很很在线视频| 午夜理论在线观看无码| 手机在线影院 国产 亚洲| 天天透天天狠天天狠| 亚洲红杏成在人线免费播放| 国产黃色AⅤ免费观看| 无遮挡H动漫在线播放| 各种国产黑人在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 啦啦啦在线视频免费观看| 综合亚洲色hezyo| 在线观看国产一区二区三区| 高清久久加勒比波多野结衣| 69堂网址在线影院| 超激情碰啪碰啪在线视频| 一本之在线视频免费| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| yw193尤物在线播放| 国产精品老富婆全程露脸在线| 国产精品全新69影院在线看| 国产盗摄一区| 国内视频二区不卡| 日本十八禁免费看污网站| 思思色免费视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 宅男的天堂欧洲无码| 熟妇人妻2| 狠狠色综合久久久久尤物| 国产成人黄片免费观看| 国产午夜无码片在线观看影视| 亚洲真爱av午夜片| 美女裸体十八禁| 久久精品国产av麻豆| 亚洲日韩一中文字幕| 中文字幕视频在线| 国产婷婷色综合AV| YY6080午夜免费福利理论影视| jizz亚洲免费视频| 办公室爽到喷水456在线观看| 69天堂在线观看免费视频| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 精品久久国产AV| 国语精品91自产拍在线观看18| 极品午夜福利视频| 边吃胸边摸下面网站免费| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 经典国产乱子伦精品视频| 国产精品第27页| 好猛好硬好大好爽视频| 成年免费A级毛片免费看| 中国黄色一级视频| 无码视频色三区| 制服无码网站| 老司机AV午夜福利精品| 亚洲日本久久九视频| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| A∨片免费观看网址| 永久天堂网Av手机在线| 曰批女人爽的视频 | 久久久综合777| 最新av色在线| 婷婷五月天啪啪| 国产成人精品午夜福利在线观看| 国产有码无码| 久久青青草原国产免费不卡| 美女被强躁免费视频网站| 欧美精品一区二区精品久久| 屁屁影院国产| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | av无码在线观看| 宅男午夜无码| 亚洲同人专区| 又大又粗欧美黑人| 西西gogo高清大胆专业69| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 亚洲永久精品ww| 婷婷午夜综合| av在线免费久| 99黄色网站| 国产桃色精品无码视频| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| mmai精品视频在线观看| cr社区最新流出素人投稿自拍| 强制高潮18xxxx按摩| 久久HEZYO色综合| 富二代精品短视频在线| 国产999久久高清免费观看| 性爱无码永久| 国产A级理论片无码| 无码120s免费观看| 高潮抽搐中文字幕在线看| 亚洲少妇日韩| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产精品电影网| 日产日韩亚洲欧美综合在线| 曰木无码视频在线| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 久久中文字幕视频| 99热99这里有免费精品| 国产精品丝袜在线不卡| 亚洲2021天天堂在线观看| 18禁老湿48试影院| 国产顶级美女强奸到高潮| 99超频在线视频| 呦男呦女八区| 波多野结衣AV免费一二区| 久久久久久国产精品MV| 亚洲影院在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| 福利片视频黄| 国语对白东北粗口熟女| 国产美女视频国产视视频| 性色a| 加勒比精品无码AV专区| 九月婷婷综合中文字幕| 亚洲依依成人综合网址首页| 欧美一级粗黑| 少妇高潮太爽了在线播放| AV无码国产精品色应用| 中文字幕av日韩精品一区二区| 正在播放91大学生| 亚洲A色在线视频| 777综合| 国产中文在线看| 在线不卡高清播放AV网站| 西西大尺度美軳人人体BT| 2021av在线| 分一二三四区中文字永久幕| 日韩欧美一区二三区风间由美| 一本久久a久久免费精品网站| 99在线精品国自产拍不卡| 久久高清原创福利视频| 被调教的丝袜人妻视频| 国产深田咏美一区二区| 亚洲精品国产高清一线久久| 性色A∨| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 又色又爽又黄视频| 亚洲最大激情网| 国产人成午夜| 日韩综合另类| 潮喷福利福利影院| igao视频在线观看| 正在播放国产白浆| 动漫在线一区不卡精品| 亚洲色无码视频| 澳门免费无码AV网站| 五月丁香开心欧美| 免费人成视频x8x8入口免费| 国产国产精品自产拍在线观看| 超碰caoporon国产精品2019| 亚洲av网址在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 连续高潮中出在线视频| 新国产高清午夜福利小视频| 2022国产无码在线免费| 饥饿的熟妇乱在线视频| 亚洲视频中文字幕在线观看| 性爱视频在线播放| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产中文字幕乱码2021官网| 免费精品国产一区二区三区| 亚洲精品中文字幕乱码| 在线精品毛片18水真多| 乱人伦精品小说| 亚洲A√无玛专区在线…| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲自偷自偷在线| av天堂精品久久久久| 自拍偷拍一区二区日本| 国产原创精品国产专区| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| A在线亚洲高清片成人网| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 国产办公室激情高潮在线| 亚洲日韩第一页| 欧美激情图片和视频| 久久久久国产| 免费裸体黄网站免费看| AⅤ激情网| 亚洲精品色午夜| 8x福利第一导航| 午夜短无码| 亚洲多毛女人厕所小便| 3亚洲日韩在线精品区| tubeXXXXX久久| 最大胆裸体人体牲交日韩| 免费极品av一视觉盛宴| 888米奇四色狠狠| 又黑又粗免费看一级视频| 国内免费自拍1视频| yy111111少妇影视无码| 亚洲香蕉网综合| yellow视频在线观看| 午夜免费福利电影院| 中文字字幕无码片| 国产高中生Av在线播放| 热の综合热の国产热の潮在线| 先锋影音资源精品| AV一区二区三区无码| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 少妇人人网站| 免费性爱视频| jk制服白丝超短裙自慰喷水| AV理论片在线看| 亚洲综合色在线播放www| 一本大道在线无码蜜芽一区| 先国产亚洲**精品| 2021国内精品久久久久免费| 在线精品自拍自偷无码| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 在线欧美sm一卡| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 精品妇女一级在线观看| 禽杂交18禁网站免费| GV男男GAY片在线观看| 欧美人与动xxxxz0oz| 自慰喷潮免费| 亚洲人成网站999久久久全网| 情侣高潮女上AV在线| 2019国产情侣免费视频| 一线天自慰流白酱无码专区| 成品AV小说区在线看| 欧美禁忌乱偷在线观看| 白丝jk美女自慰| 丝袜美腿性爱AV| 影音先锋悠悠AV资源| 香蕉久久福利院| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 亚日韩电影久久| 日本亚洲欧美在线视观看| 午夜视频高h在线| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲视频狠狠爱| 亚洲免费公开| yw193国产成人精品| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产调教免费视频| 2022国产无码免费入口| 久久青草精品欧美日韩精品| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 欧美最猛性XXXXX潮喷| 2022国产美女在线观看网站| 色香欲天天影视综合网| 毛片天堂| 永久观看免费揉美女网站| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 人妻系列无码专区2020| 亚洲日韩AV王者| 色丁香五月十八禁| 人妻加勒比| 国产高清一区二区不卡视频| 欧美性白人极品hd| 中国萝自慰网站| 尤物yw在线视频| XXXXBBBB欧美| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 如狼似虎的熟妇14p| 在线观看网站一区二区三区| 精品国产呦系列在线观看| 亚洲视频小说之无码| 白丝美女被内谢流白浆视频 | 本道av无码一区二| 老熟女乱之仑视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 亚洲一区肉欲在线| HD女人奶水授乳milk电影| 69天堂人成无码视频在线观看| 国产麻豆hdfreesexvid| 欧美大BBBB流白水| 超碰CaoPorn草棚| 亚洲美女美妇久久字幕组 | AV无码最在线播放| 成年女人大片免费播放网址| 嗯…啊摸湿免费视频| av丝袜天堂网| 69精品国产首页| 经典国产偷自视频区视频真实| 国产成人a在线观看网站站| 影音先锋亚洲AV资源网站| wwwww亚洲高清| 97人摸人人澡人人人超碰| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 日本无卡码高清免费v在线观看| 国产成人免费一区二区| 91麻豆精品国产自产在线| 2021亚洲精品不卡a| 成人片国产精品亚洲| 曰批全过程免费| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 久久精品国产亚洲大片 | 特级婬片女子免费高| 天天澡天天揉揉av无码| 97老司机在线观看| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 国产女主播在线观看2022| 国产永久免费高清动作片www | 国产成人av大片在线播放| 两性色午夜视频一级特黄| 美女脱个精光让男人桶尿口 | 7777欧美成是人在线观看| 性荡视频播放在线视频播放| 波多野结衣一二三区av高清| 在线观看国产无套| 亚洲有码av| 2022AV免费在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久| 在线看片免费人成视频播放| www久久久888| 波多野结av在线无码中文免费| 131美女视频爱做国产| 口爆吞精麻豆视频| 日本黄污视频| 亚洲自慰网站| XXXXXBBBBB性受| 国产久热这里只有精品视频| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 国产制服丝袜视频在线| 国产黑色丝袜在线看网站| 国产成人av大片在线播放| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲国产成人AV影院| 亚洲成a人片俱乐部| 国产免费A∨在线播放| 亚洲人成无码网| 中文字永久幕乱码2020| 社区www日本| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 伊人五月丁香综合AⅤ| 久久久亚洲精品无码| 亚洲影院天堂中文AV色| 欧美男男视频网站| 黑人在线综合网| 好黄好湿的视频| AV无码最在线播放| 男人天堂AV在线麻豆| a级毛片18以上观看免费网站| 黑人又粗又大免费视频| 性动态无遮挡| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 2022AV亚洲天堂在线观看| 爆乳无码一区二区三区视| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 久久精品免费 国产27 精品| 97青草视频热线视频大全| 国产人成精品午夜在线观看| 欧美黄片视频免费在线二三区| 乱辈通伦AV| 伊人久久午夜无码| 啊啊啊轻点视频| 白嫩极品在线播放| 国产白浆出水精选合集| 国产白丝在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 中文字幕制服丝袜亚洲精品 | AV特黄| 欧美成人AⅤ网站| jiZZjiZZjiZZ日本护士| 爆乳喷奶水无码正在播放| 国产欧美一区二区精品性色| 浪潮无码大毛片| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲人成网站色WW| 九九99女女| 好狠色在线视频| 国产一极黄毛片| 麻豆久久久国内精品| 久久亚洲日产国码av| 337人体一区二区| 77777奇米综合四色| 国产有奶水作爱在线观看| 久久久噜噜噜久久网| 亚洲天堂网色多多| 无套中出白嫩少妇| 久久不卡一二三区视频| 国产在线调教网站| 岛国免费v片在线观看| 天堂精品伊人| 爱爱无遮无挡| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 国产丰满乱子伦无码专| 欧美一级又粗又大又黑| 浪潮a∨无码在线| 在线观看网站深夜动漫3D催精| av区无码字幕中文色五十路| 亚洲先锋中文色色影| 在线看片免费人成视频久网| 在线视频欧美精品brazz| 久久精品视频免费| 亚洲AV最新在线观看网址| 丁香五月天婷婷激情六月| 丰满无码| 老司机午夜精品99久久免费| 岛国免费v片在线观看| 丰满少妇被猛烈进入流水| h无码动漫在线观看不卡| 丰满饥渴东北老熟女| av毛片午夜专区| 亚洲成A∨人片在线网| 2020最新无码国产在线观看| 69大色精品| 2022高清在线无码视频| 好深好爽使劲在线视频| 中国丝袜无码一区二区| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 2022国产小视频在线观看| 加勒比无码人妻在线| 婷婷成人丁香五月综合激情| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 欧美拍拍拍拍| 九九小黄片| 亚洲综合日韩一区无ma| 日韩熟女av| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日韩Av无限人妻| 8×8x永久海外华人免费网址| AA级毛片免费全部播放| 波多野结衣 厨房| 曰本女人牲交全视频播放动态| 真人试爱50分钟| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 在线步兵区免费| 成版人短视频app炮炮色视频| 91老肥熟露脸| 永久免费AV无码站国产| www.尤物视频.com| 无码福利写真片视频在线播放| AV淘宝国产首页在线最新| 日韩AⅤ无码手机看| 国产午夜不卡影院| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 中国的一级性爱视频| 五月天在线爆乳| 亚洲性爱一区| 国产色秀视频在线播放| 亚洲成a人片77777kkkkk| 18禁止爆乳美女网站免费| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 亚洲成hAv免费无码久久| 成人三级flash在线观看| 超碰在线下面| 1024精品国产| jazz久久精品| 国产免费AV在线线观看| 亚州网www站| 亚洲女人的天堂白慰| 成AV人在线播放| 日本最新免费二区三区| YY11111妇女影院| 高跟丝袜无码一区二区| A∨片免费观看网址| 中文字幕无码字幕有码字幕| 欧美人与zooz| 中文国产成人精品久久| 多人中出AV在线播放| 久久久久国内精品影院| 中文字幕韩国激情视频网站| 11111y少妇影院| 亚洲无码专区视频在线观看| 一本久久a久久精品免费不卡| 无码国产精品一区二区vr| 又黄又爽的视频真人版| 曰本成熟妇人观看| 又污又黄又无遮挡的网站| yy111111人妻中文字幕| 粉嫩国产尤物| 亚洲国在线观看网| 2022国产无码高清视频在线观看| 国产精品人人做人人爽| 国产农村一一级特黄毛片| 亚洲精品导航| 99色我要噜噜噜| 黄污在线观看免费网站| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 亚洲国产精品无码中文字视| 久久伊人少妇熟| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲无码骚骚妇| 成年视频天天影视在线| 亚洲自慰无码一区二区三区 | 边摸边吃奶边做爽动作| 又色又爽又黄又浪视频网站| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 作爱国产男男| 一级a试看120秒体验乖| 18禁h片免费网站| 女教师紧身裙一区二区网站| 国产精品国产三级国产专i| 点击进入在线激情视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 99久久精品无码一区二区三区| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 加勒比无码专区中文字幕| 日本福利导航视频| 五六十熟妇在线视频| 午夜激情福利网| 国产真实强J视频在线观看| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 在线无码高清视频八区| 暖暖 免费 高清 日本 在线| a在线免费观看| mm1313亚洲精品无码久久| 1024国产在线精品| 无码人妻被强在线视频| 白丝美女喷水视频在线观看| 成片一卡二卡三卡破解版| 伊人久久大香线蕉av成人| 国产精品女同学| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 波多野结衣喷水视频| 1111111yy理论在线看| 大屁股少妇无码专区视频| 18成年免费视频又爽又黄| 无码国产午夜视频在线观 | 91尤物视频盛宴| 美女黄18以下禁止观看免费的| 一本一久本久A久久精品综合| yy111111人妻影院理论| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| aⅤ东京热无码| 香港三 国产精| 亚洲欧美性爱浪潮| av中文字幕无码免费看| 黑人video粗暴亚裔娇小| 粗大猛高潮视频| 国内免费的AV网站| 欧美成a人片在线观看网站| 18禁全彩漫画| 亚洲制服日韩专区| 亚洲中文精品高清| 无码中文一区二区免费视频| 成 人色 网 站 欧美大片| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 国模吧无无码一区| 国产剧情精品aⅴ| 国产福利免费视频不卡| 97超碰在线观看最新| 五月天综合网缴情五月中文| 韩国一级婬片特黄特刺激| 超级碰碰青草免费视频| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产老女人乱子伦视频| A无中文字幕在线播放| av巴士啪啪| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 超清无码无卡中文字幕| www.日韩女优视频| 成年女人男人免费视频播放| 日本岛国18禁v片免费网站| 欧美日韩国产在线二区| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 久久精品国产99国产精2021| 曰曰鲁夜夜免费播放| 贵州少妇一级毛片| 正在播放国产强啪| 尤物在线看U不卡| 色诱人妻网| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 97人妻免费碰视频碰免| 亚洲女人天堂热| 亚洲五月综合激情在线观看| 三级三级三级三级无码| 色老板视频网站在线| 理论片免费ā片在线观看| 国内av高潮毛片| 国产日韩另类中字| 亚色在线播放| 国产精品人激情视频| 好大好爽好黄刺激大片| 最新在线看片你懂的| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲极美女高清视频| 中文字幕高潮波多野结衣| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲中字幕一二三四区| 国产h视频| 国产污污污视频在线看| 自拍自慰五月天| 荫蒂添的好舒服视频| 国产午夜福利电影| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 把美女日出水的视频| 男人的天堂欧美网站免费观看| 少 妇 白 洁无删 无码| yy111111少妇光屁股影院在线| free性欧美媓妇videos| 国产亚洲精久久久久久无码| 亚洲无码少妇视频| 极品三级精品在线观看| 高潮又黄又无遮| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 久久综合色HEYZO| 2022年国产区在线观看免费视频| 国产在线视频大码| 中国本土毛片| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 91极品尤物国产在线观看| 色av专区无码影音先锋| 边摸边吃奶边做爽动作| 美国经典三级Av在在线观看| 狠狠操一区| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 岛国十八禁免费在线观看网站| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 各种无码走光视频网址| 日www美女网站| 国产精品免费p区| 国产亚洲视频在线观看| 一区二区成年人午夜黄色视频| 久久九九热re6这里有精品| 尤物网页视频在线观看免| 午夜国产精品无码视频| 爆乳福利在线在线观看| 国产丰满麻豆videossexhd| 亚洲国产综合小蝌蚪| wwwav在线四虎| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 亚洲熟妇无码AV另类VR| zozozo女人与牛交zozozo视频| 99re热这里只有精品69re| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产国语对白露脸正在播放| 狠狠cao免费视频| 小美女直流白漿视频| 风韵熟妇无码基地Av| 免费国产在线精品一区二区三区 | 又粗又长的嗯啊动态图| 丁香五月激情中文麻豆| 67194人成免费无码| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 成人午夜电影院免费观看| 多人强伦姧人妻完整版bd| 国产麻豆XXXXHD| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 好吊妞视频在线这里有精品| 成年女人小黄视频免费| 日本护士恋夜全部视频免费| 亚洲午夜福利在线视频| 伊人五月综合| 性伦片欧美刺激片在线观看| 2022av国产| 国产女主播一区二区二| 波多野结衣在线一区| 亚洲美女自摸偷拍| 3p视频黄色91| av无码av高潮av喷吹| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 亚洲色在线观看另类| 九九九免费观看视频| 亚洲国产综合无码一区二区| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 白浆视频网| 国产高清在线视频小尤奈| 白丝内射在线| 午夜福利1314| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 无码专区VR| 制服丝袜国产AV无码| 尤物日韩AV一区二区| 亚洲视频日本有码中文最新版本| h视频在线观看免费| 19禁免费视频无码网站| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 饥渴少妇高潮正在播放| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产美女被高潮网站| 日韩AV人妻黑人无码网| h福利午夜网站69堂| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| AV网在线观看网站| 国内XXXX乱子另类| 日韩无码八区| 一本一道波多野结衣av无码| 91盛宴视频尤物| 国产男女午夜进出视频| 啊~嗯~在线视频| 亚洲精品在线亚瑟视频| 人妻少妇白浆| 爱爱动态图15秒免费视频| chineseXXXX乱子另类| 亚洲欧美成a人视频在线观看 | AV天堂手机福利网| 无码日日射| 2022最新无码国产在线视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 手机在线看永久AV网站| h高潮娇喘抽搐视频| 嗯啊日本在线播放| 亚洲AV无码国产精品色| 成年美女裸体视频免费网站| 压在卫生间上做的视频| 日本少妇一级做α| 天堂久久久久久中文| 2019视频午夜福利| 国模一区二区三区| 无码窝在线蔵着看| 2021AV天堂在线| a在线 播放 导航| 亚洲色大成网址在线观看| 国产乱辈通伦在线观看| 午夜综合福利网址| 40岁一级牲交片| 爱爱爱免费视频无码| а√天堂网www在线男同| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 2020久久国产综合精品swag| 久久中文字幕不卡高清| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 777狠狠干综合色| 在线精品中出| 三上悠亚福利一区二区| 麻豆国产制服丝袜在线| 91高清国产在线一区| 国产玉足脚交极品网站| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 全球无码影院| 国产AV果冻| 户外露出刺激一区| AV一区二区三区| 456又大又爽少妇| 又粗又硬又黄有爽的视频| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 又粗又大又黄的少妇毛片| A片大全丝袜国产动漫| 亚洲最大看欧美片网站地址| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 一级aa午夜福利免费区| 99久久精品免费看国产| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产精品无码在线| jk制服白丝自慰无码黄| 亚洲av成人综合网| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 精品久久193| 在线精品亚洲一区二区三区| 午夜男女XX00视频免费| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 综合社区中文字幕| 亚洲av线av无码av不卡av| 妓女在线第一页| 波多野结衣无码中文字幕| 黄se视频在线观看免费| 大象焦伊人久久综合网色视| 亚洲日韩国产另类精品乱| √天堂网最新版在线中文一区| 白嫩虎白女在线观看中国女| 国产亚洲精品younv| 亚洲熟妇在线| 无码专区国产精品第一页| 激情美女,综合久久| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 国产在线视频福利资源站| 苍井空激烈的75分钟| 国产亚州国产A∨网| 日韩AV无码久久久| 色二av手机版在线| 欧亚无码专区| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 亚洲中文国产最新在线观| 亚洲天堂有码| 国产情侣一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 波多野结衣区三区| 户外露出视频一区二区| 国产女高中生高潮在线| 两性色午夜免费视频| 超碰人妻免费| av香港三级级在线播放| 日日摸夜夜无码免费视频| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲A∨无码天堂在线观看 | 亚洲欧美中文字幕国产| 近親相姦中文字幕在线| Av丝袜天堂网手机版| H罩杯爆乳交在线观看| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 亚洲最大自慰网| 网址你懂的亚洲| 亚洲欧美三级图片电影| 男女香蕉大成网人站在线| 狼人色国产在线视频爱雨网| 欧美a级在线现免费观看| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 国内精品伊人久久久久7777| 伊人天堂综合| 亚洲资源在线播放| 国产 在线 视频 第页| av无一区二区三区| 最新黄色av网站| 欧洲美女粗暴牲交国产| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 不卡国产丝袜在线观看| h福利小视屏| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲视频中文字幕在线观看| 激情亚洲爽一视频| 国产又色又爽又黄的视频在线| 亚洲中文字幕无码一区| 国产爆乳乱码女大生Av| 片在线无码观看| 动漫av纯肉无码av在线播放| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 在线看免费无码的av天堂| 97色轮久久超碰| jk制服白丝足交黄色视频| AV无码一卡2卡三卡| 搡的我好爽视频在线观看免费| 国产国产人免费视频成69大陆| 亚洲人成电影在线播放 | 56aV熟妇在线观看| 2022最新无码在线| 亚洲av日韩极品| 杨幂午夜视频在线观看国产| gif刺激国产亚洲| 国产美女被蹂躏在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 熟妇丰满人妻| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| ww东京热| 自慰中文有码| av口工在线观看| 一二三区无码视频| 国产美女免费高潮流白浆| 国产小皮孩cao大人| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 加勒比中文字幕乱交| AⅤ18精品| 国产一区亚洲欧美日韩| 忘忧草18岁勿进| 久久精品女人天堂aaa| 三级国产99久久| 大香j伊人亚洲区| 成 人影片 免费观看| 扒开双腿被肏在线观看| 伊人狠狠综合| Av在线官网免费观看| 在线观看污的网站公司| 伊人久久大香线蕉电影院| 在线视频免费观看不卡| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 好诱人的搜子好爽免费视频| 国产自偷在线播放| yyyy11111少妇喷水影院| 亚洲国产AV调教| www欧美专区| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 一本大道香蕉中文视频| 在线观看免费国产v视频| 国产色大成网站| 曰曰鲁夜夜免费视频| 国产美女在线精品摸内| a在线免费观看| 久久综合亚洲色kezyo社区| 丁香五月天尤物综合| 久久极品视觉盛宴免费| 国产蝌蚪在线播放| 亚洲欧美日本国产专区一区| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 最新AV资源网在线观看| 在线∨片免费观看视频| 2021偷拍各种走光福利小视频| AV一极品视觉盛宴在线播放| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 国产精品 欧美精品AⅤ| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 国产成 人 综合 亚洲网站| AV每日更新 在线观看| 另类区射图| 我和子发生了性关系视频| 喷潮视频| 机巴好大放不进去视频免费| 国产日产久久高清| 亚洲五月婷婷综合激情| 禁止18在线点击进入看片尤物| 在线a欧洲v天堂网2018| 久久se精品一区精品二区国产| 最新zooskoovideos欧美异| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 专干老肥熟女视频网站| 欧美色图片区| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 亚洲老熟妇愉情magnet| 日日夜夜综合网| 亚洲国产精品电影人久久| 白洁高义国产精品视频| 一区2区3区4区女尤| 成人精品V视频在线| chaopeng91在线播放| 白丝少妇aⅴ| 亚洲几把在线| 野外亲子乱子伦视频丶| 激情综合五月| 国产精品第13页| 粉嫩极品国产在线观看2020| 国产女高潮流白浆视频| 在线播放色婷婷人妻| av黄色全裸日韩无码| 亚洲无码vr| 亚洲加勒比少妇无码av| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 午夜福利男女视频| 尹人大香蕉综合视频| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 最新成a人免费视频在线观看| 97视频在线精品国自产拍| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 3D动漫AV特黄在线观看网站 | 2022av视频网站| 午夜看片在线| 99r6这里在线精品视频| 午夜福利推油按摩电影| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 未发育的小身子h小说| 国产亚洲人成网站观看| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品二区三区免费播放心| 国产aⅴ一区二区三区片| 高潮白浆喷液在线观看| 爆乳一区| 黄片特级毛片| 无码一区二区三区在| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 夜夜添狠狠添高潮出水| 伊人久熟女| 高清视频三区| bbbbbxxxxx精品农村野外| 一级女人自慰大片| 永久免费av网站sm调教| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 丰满少妇中出中文| 久久国产天堂| 大学生午夜视频| 国产亚洲人成网站在线观看| 又大又硬又爽在线观看| 午夜国产在线网址| www日本啪啪com| 国产成人户外露出视频在线 | 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 13萝自慰喷| 人妻AV综合网| 2021年国产精品无码视频| 国产色综合情侣| 又黄又爽又粗又长又大视频| 91亚洲AⅤ在线| 韩国三级一区二区| 18分钟处破之好疼高清视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 亚洲妓女综合995| 爆乳在线观看无码AV动漫| 免费午夜爱爱网| 中文字幕高清欧美精品一区| 99综合久久综合| 亚洲日韩中文字幕久热| 欧美禁忌乱偷在线观看| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 一级AV无码影片| 天天干亚洲无码| 超碰尤物点击进入| 亚洲人成网站在线播放动漫| 超级碰97直线国产免费公开| 婷婷丁香激情综合| 在线观看日本一本卡道| 亚洲色偷拍一区二区性色| 2022av在线视频播放| 免费女性自慰网站大全| 午夜福利按摩| 国产黑丝专区| 最新AV手机在线观看| 久久综合精品国产丝袜长腿| 午夜福利艺术| 麻豆91久久婷婷五月| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 久久久久久久性潮| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 国产视频嗯啊啊啊| 亚洲成年人AV| 制服丝袜美腿无码在线专区 | 久久精品A级毛片| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产ΑV天堂在线观看免费| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 美女福利午夜在线短视频| 亚洲日韩每日在线更新| 一级无码Av在线| 欧美丰满熟妇xxxx| 影音先锋网站尤物影音| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 一起色国产在线| 查女裸体被啪流白浆视频| 人妻21p大胆| 国产高潮流白浆的视频| www色2021视频在线看| 在线看片日韩AV| 直接看的AV人站免费观看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲无码gif动态图| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 又黄又猛又爽的视频| 少妇有码在线观看| 国产白色丝袜在线| 一级无码av在线免费观看| 午夜影城高清无码| 国产片美女福利| 白浆免费网站| 99久久露脸精品视频| 18以下禁免费永久| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲日韩在线yw| 720lu国产刺激无码| 久久免费黄色视频| 久久线精品视频| ijzzijzz精的女人美女| 丁香开心婷婷激情| 2020亚洲国产,精品无码| 无码人妻人妻经典| 2019午夜三级网站理论| 国产女人喷水视频免费| 字幕在线20P| 色 av天堂| 韩国孕妇免费av| 亚洲视频狠狠爱| 免费观看欧美猛交视频黑人| 特级毛视频免费观看播放| av性情在线观看| 毛片免费全部无码播放| 亚洲冒白浆| 99久久精品国产自在首页| 性小网站在线观看| 成人av影院东京热男人的天堂| 欧美黄色精品一区二区三区 | 日本中文字幕天天更新| 国产精品无码一区二区在线看| 另类亚洲欧美精品久久| jealousvue厨房乱子| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 大胸中文字幕无码| 在线观看av手机网址| 亚洲成Av人片在观看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 杂交毛片一级| 好爽好黄的视频| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 2022视频一区在线| 2022av在线免费看| 被侵犯人妻中文字幕有码| 亚洲十次精品导航| 熟女综合另类| 一本色道无码道dvd在线| 免费无码百合真人片18禁| 又黄又爽又色的视频| xxxxx精品视频| 成人片免费视频在线观看| 久久久无码精品一区二区三区| 哺乳期喷奶水视频www| 亚洲视频国产| 91人人捏人人模人人爽| 韩国黄色网站WW| 国产日产欧美a一级在线| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 天天爱天天爽天天喊| 视频一区无码| 国产在线97SE公开免费视频| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 歪歪福利亚洲福利| a级毛片无码免费真人久久| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 久久这里精品国产99丫e6| 韩国激情电影久久久| 日韩无码网址| 在线看片网址jk| 国产高清重口变态sm在线观看 | 无码视频官网首页| 888激情视频在线观看| 亚洲日韩精品久久久久久| AV区无码字幕中文色| 大陆啪啪福利视频| 2022国产美女在线观看网站| 国产精品开放小视频| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 张开腿无遮挡欧美| 精品99在线黑丝袜| 曰韩Av无码一本二本三本| 无码看片在线| 色女人综合| 国产作爱全免费视频| 妓女久久影库网| 国产精品亲子乱子伦| 亚洲欧美在线看片AI| 成人永久高清在线观看| avtt天堂网人妻系列| 粗大猛烈进出高潮小视频| 自拍自偷亚洲| 美女18禁大胸裸身网站| 又黄又无遮挡| 五月天激情伊人| 麻豆中文字幕av| 风间由美 一区二区| 久久综合亚洲色社区| 五月丁香花激情综合网| 欧美成人精品视频在线播放| 伊人久久综合亚洲亚洲| 亚洲综合色久| 熟妇无码人妻| h视频在线观看导航| 丰满五十老女人性视频| 真人无码高清在线yw| 动漫精品一区二区3d在线观看| 午夜亚洲欧7777| 国产福利在线观看永久视频| 人妻初次按摩精油喷水| 中年熟女按摩spa偷拍视频牛| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 秋霞无码久久久精品交换| 国产在线不卡视频免费视频| 天天影视婬荡婬香尤物| 91超碰在线无码| 国产在线播放免费人成视频播放 | 丰滿少妇被猛烈进入高清播放 | 亚洲第一站精品精品| 中文字幕αⅴ无码免费| 18勿入网站免费永久| AV女郎在线观看天堂| 亚洲の无码热の综合| jizz国产大全免费关看| 中文有码亚洲自拍偷拍| av无码免费无禁网站| 国产线播放免费人成视频播放| 亚洲美女视频一区二区三区| av无码国产片| a在线免费观看| 国产呦系列视频在线观看| 中文字幕人妻有码无码| 国产日韩麻豆专区| 久久香蕉国产线看观看资源| 六十路熟妇高熟无码av种子| 在线观看丝袜亚洲国产| 狠干狠操影院| 国精品无码一区二区三区在线 | jealousvue厨房乱子| 高潮国产白浆| 亚洲国产无码有码| 国产一级裸网站| 成年无码AV片在线无缓冲| 国产美女口爆吞精免费观看| 另类小说图片| 永久不封国产AV毛片| 亚洲色大情网站久久久| 亚洲嫩模喷白浆| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 国产一区二区水蜜桃| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 4338×亚洲全国最大色成网站| 日本三级韩国三级香港三级首页| 成年美女黄18禁网站| 97国产理论| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 中国免费av网| 99re7在线观看国产精品| 少妇午夜福利水多多| 中年熟妇无码| 国产无遮挡免费视频免费| 成年人免费看三级片| 福利导航大全福利视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 午夜影城高清无码| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 国产精品成人免费视频一区| 人妻无码中文人妻有码| 午夜福利视频偷拍精品免费| 在线无码一区免费AV| 久久精品36亚洲色束缚| 久久亚洲精品国产精品| 麻豆人妻| AV男人的网| 2022av高清无码视频| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 中文字幕一区一区三区| A级毛片以上观看视频| 在线欧美精品一区二区三区| 尤物冒白浆能喷水| 亚洲成a人片在线观看无吗| 风间由美一本精品久久久| av天堂中av世界中文在线播放| 精品2021高清免费| 试看20分钟做受视频午夜| 免费无码又刺激高潮的视频| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲av五月天| 国色天香在线视频免费观看| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 3p综合网| 100大片免费看| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 亚洲另类自拍丝袜第五页 | av网站免费| 中年熟女乱子正在播放| 丁香五月天亚洲综合4438网 | XVIDEOS免费人成视频| 无码性爱小视频| 一区二区三区 三上悠亞| h涩视频在线观看网站| 18禁99网站这些观看| 视频区制服丝袜第一页| 2020国产成人免费视频在线观看| 伊人久久大香线蕉成人| 亚洲推油中出在线观看| 黑巨茎大战俄罗斯美女免费| 日韩欧美中文字幕5566| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 男女夜晚在爽视频免费观看| 97色超碰在线观看| 不卡的日韩美女aV| 一个人看的视频www在线| 国产男女乱婬真视频免费| 日韩欧美亚洲每日更新在线 | 成年人在线看片av| 熟女国产福利| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| www优物在线亚| 最新国产AⅤ无码视频| 国产乱婬视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 亚洲无码111| 黄H视频在线观看| 亚洲色视频网站| 又白又肥的大白屁股在线视频| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产呦系列免费口在线观看| 加勒比无码人妻好看的| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 福利影片无码在线| 300部小U女视频在线麻豆| 亚洲爱爱网精品| 又黄又刺激又污的在线影院| 国产美女爽到尿喷出来视频| 狠狠爱俺也色| 中国XXXXX片| 午夜无码影院| 国产亚欧女人天堂AV在线| 久久99黄色视频老美女| 九九九九精品视频在线观看| 18禁网站点击进入在线| 成a人片在线观看免播放器| 99国产精品成人片| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产粉嫩高清在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 美女自卫慰黄色网站| 久久精品国产99精品亚洲| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 青青伊人操五月天| 伊人无码在线观看| 亚洲嫩草精品| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产熟女zw视频| A级黄毛片| 亚洲综合小说区图片| 亚洲区精品中文字幕| yY111111少妇影院免费| 在线观看国产性情免费| 黑人又粗又大免费视频| 天堂网在线最新版www中文| 在线欧美精品第1页| 高h激情视频在线观看| 亚洲欧美综合专区精品| 老妇炕上偷汉视频录像| 无码日韩精品国产av| 亚洲天堂在线观看视频| 尤物欧美成人免费网络| 在线观看国产网址你懂的| 亚卅无码α√| 免费国产交换配乱婬视频| 91熟妇| 久久99国产精品二区| 免费av在线国模| 午夜性刺激免费在线| 宅男午夜无码| 爽爽婬人综合网| 熟女av导航| 亚洲色熟女图激情另类图区| av手机天堂| 日韩一区二区国产| 一亚洲无码视频| 自卫喷水在线| 精品无码中出一区二区三区| 又黄又刺激视频的网站| 污网站在线观看!| 国产精品九九一区视频| 国产精品叫床有声在线网址| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 国产一二区在线性爱自拍| 男人猛进出女人下面视频| 小14萝视频在线视频精品| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国产精品20p在线观看| 少妇中文字幕网站| 一级日韩AV女在线观看| 夜夜摸夜夜添无码视频| 在线观看中文字幕DVD播放| 办公室秘书爆乳在线观看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 中国熟妇色视频WWW| sm无遮挡免费看| 18禁特黄A级120秒试看| 白浆导航| 日本一区二区三区爆乳| Jizz国产一区二区| 亚洲av永久无码精品一区二区| а∨天堂一区中文字幕| 性,国产三级在线观看| 国产91精品久久久久久| 两性午夜爽爽刺激视频| 伊人久久婷鲁| 素人按摩在线观看视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| JIJZZIZZ中国老师出水| 超碰97人人免费| 中文字字幕乱码视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 久久精品国产久精国产思思| 亚洲av无码一区二区三区四区| free性xxxx中国大陆| 日韩加勒比无码啪啪| 久久精品摘花第一次俄罗斯 | 亚洲熟女中文字幕少妇| av网站免费一级| 中文字幕乱码无限2021| 97人妻碰免费视频| 嗯太粗太大太撑死了视频| 黑人av无码一区| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 中文字幕无码aⅴ免费| 西西大胆午夜人体| 69视频在线精品国自产拍| 亚洲综合成人aⅴ在线| 一个人看AV在线| 自慰喷水免费观看| yellow片在线少妇| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 欧美最猛性视频| 老少配BBWHD| 国产精品婷婷午夜| 2012年中文字幕在线中字| av天堂日韩| 日本被黑人强到高潮不断视频| 最新国产成人在线| 在线高清日韩AV电影天堂| 亚洲天堂在线免费观看视频| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 国内美女直播流白浆| 中国美女黄色一级片| 草莓视频在线免费观看| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 全黄性性极高免费| 色爱综合另类图区| 亚洲变态另类天堂av手机版| 成 人 网 站 大全香蕉| 久久无码精品综合| 亚洲成年人片| 激情婷婷中文| 一区二区吉泽明步中文字幕| 亚洲女成aⅴ| 人妻丰满熟妇AV| AV未满十八禁在线观看免| 精品国产不卡不卡一区二区| 日韩AV在线网站网址| 插到下面流水的视频| 18禁按摩网站在线| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲性爱一区AⅤ| 一道本不卡免费高清在线直播在线| www我淫我色| A级毛片免费天堂| 国产一区二区三区啪| 国产成人欧美一区二区三区| 黑森林导航AV在线| 中文字永久幕乱码2021| 免费人妻中文字幕不卡| 日本高清无卡码| 国产丁香五月免费高清在线| 久久伊人免费全部视频| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 67194精品熟妇在线观看| 91九色熟女| 成年大片免费视频播放| 不卡av在线小黄片| 97夜夜澡人人双人人人喊| 日韩加勒比无码啪啪| 香港特黄一级视频| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲资源无码| 国产日本欧美三级频| 激情亚洲爽一视频| 中文字幕HD无码无删减| 太粗太大太爽太湿视频| 绝对真实偷窥| www黄com色网站| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲国产AV美女网站| 嗯啊午夜福利在线观看| 白洁国产剧情Av手机在线| 亚洲欧洲日产国产无码| yw开心五月婷婷| 5月丁香婷婷网免费图片| 大尺度网站一区二区| 香港真做的三级在线播放| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 一起看国产高清无码| 浴室小视频午夜国产一区| 精油按摩强奸无码网站| 巨胸流奶水视频www 网| 床震国产1000部免费观看视频| 亚洲中文无码人a∨在线| 正在播放亚洲高质量美女| 性开放网在线视频| av网站手机在线| 亚洲人成18| 国产XXXXX片免费观看| 无码福利影视高潮| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久久2019中文字幕乱码| AV在线无码一区二区| 色综合图区 10p| 国产精选爱aV在线入口| 97超碰人人爱香蕉精品| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 老司机午夜视频十八福利首页| 亚洲自偷图片自拍图片| 日本在线观看| 久久国产精品免费观看| 在线观看无码国产小视频| 欧美高清视频一区二区三区 | av不卡秒播在线观看| 多人伦交性欧美| 国产在线 丝袜大学生| 18禁AV网站点击进入| 色窝窝午夜福利视频| 久久动态图| 重口另类色视频| 成年站免费网站看v片在线| 成a人片在线播放| 2020秋霞午夜无码福利片| 国产yw853,c免费观看| 一本到高清视频在线观看欧美网站| av欧亚av| 精品熟女少妇久久免费| 在线视频亚洲麻豆| 国产成人精品1024新版小说| 亚洲国产人在线播放首页| 白浆美女在线观看| 无码欧洲亚洲成a人片| 亚洲专区一区二区在线| 精品国产AV最大网站麻豆| 幻女BBWXXXX国语| 亚洲中日韩无码免费视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 超碰国产精品第一页| jzzijzzij中国成熟少妇| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 亚洲无码在线六十路| 白丝jk插进去喷水视频| 婬荡交换乱婬官网视频| 素人制服美人中文字幕| AV无码AⅤ在线| 精品日本免费一区二区三区| 国产区制服丝袜美腿在线| 国产精品无卡毛片视频| 午夜国产福利小视频| 白嫩丰满大乳美女免费视频| 凹凸超碰69堂人人夜色| iGAO视频网免费观看| 在线看你懂| 国产尤物在线| YY111111少妇影院无码光| 亚洲成色在线网站| 国产4区在线播放| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 日韩亚洲欧美无免费在线| 亚洲深夜视频| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 一区无码在线| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 中文字幕痉挛在线观看| 禁18视频免费99视频| 在线无码高清视频八区| 欧美老妇肥婆毛多水多性强 | 日本国产午夜福利片在线观看| 青青伊人操五月天| ass年轻少妇精品| 东北熟女裸体视频| 少妇被粗大猛烈进出免费| 国产无套内精在线观看| 狠狠pa免费视频| 超碰97人人做人人爱综合| 中国XXXXX片| 2020国自产拍精品露脸快速| 有码无码视频在线观看| av在线大量无码| 国产白嫩漂亮的大学美女| 亚洲综合校园欧美制服| 无码久久久久精彩| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产在线孕妇孕交| 又粗又大慢慢进去视频| 亚洲AV一二三又爽又色又色| av无码国产片| 一级国产a免费| 熟女熟妇伦av网站| 久久精品这里精品| 太粗太大太爽太湿视频| 五月激激激综合网播| 888黄色视频网站| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 国产极品AV嫩模| 自拍区视频区| 国产真人一级a爱做片| 在线免费观看美女自慰的网站| 国内精品国内精品自线一二三区| 日本久久久h| 另类亚洲色大成网站www永久| 天天干天天日| 国产精品仙女喷水| 色婷婷激婷婷九月| 亚洲中字慕日产2021免费| 在线无码视频| 99久久精品无码一区二区三区| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 一区二区电影网免费| 粉嫩美女国产| 性无码中文| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 野战好大好紧好爽快点| 免费a级毛片| 重口另类色视频| 97色色亚洲日韩色| 免费精品一区二区h| 国产午夜福利久久久| 人妻交换蜜芽第一页| 国产在线另类一区| 手机天堂AV网| 妺妺窝人体色www在线| 国产日韩欧美久久久精品图片| 狼友国产福利在线| 日本高清视频网站WWW| 亚洲日本乱码在线观看| 你懂的综合在线| 精品国产不卡不卡一区二区| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 五月丁香拍拍激情综合| 青草久久久国产线免费| 777免费人成影院| 亚洲同人在线播放| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 在线不卡无码| 又污又黄又刺激的网站| 欧美精品一本久久男人的天堂| 亚洲男同网站在线| 日韩AV无码久久久| 人妻东京热| 巨胸喷奶水视频吧www| 欧美激情国产精品| 外国久久2| 开心婷婷四房播播网| 无码黑人入侵中出人妻| 2022av网页在线观看| 国产BBW在线播放| 欧美高清一区二区三区| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 新在线亚洲天堂| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 爆乳美女被戳到高潮| 天天射综合网影视| 被拉到野外强要好爽| 做人人爱网站| 久在线中文字幕亚洲日韩| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 中文字幕无码精品亚洲| 国产丝袜AV在线| 国产精品日韩无卡一区二区| 久久大屁股少妇| 精品国产123网| 无码gogo大胆啪| 18勿入自慰网站免费永久| 精品视频国产香人视频| 国产一区二区三区免费精品| 欧美亚洲免费成年人影院| 成年男女拍拍拍免费视频| 在线观看污网站| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 2022国产亚洲视频在线观看| 亚洲综合深爱丁香五月| 视频一区二区三区自拍偷拍| 在线观看免费AV网址免费| 国产精品1000部在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 1024国产精品无码| 18禁赤裸美女网站| 玩丰满女领导对白露脸视频| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久综合97丁香色香蕉| 按摩视频一区二区三区| 伊人亚洲综合影院首页| 免费一区二区无码东京热| 又黄色又污的网站| 国产成aV人在线视达达兔| 污网站在线网页免费观看| 2022AV在线视频网站| 69影院精品性视频| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 国产在线视频无码专区免费| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 国产无遮挡在线观看免费AV| 国产美女高潮视频免费的| 日本妇人成熟A做片| 2019狼人香蕉香蕉在线| 又黄又湿又免费视频| 无码有码中文字幕| 黄色电影久久久久| 超碰人少妇| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 在线精品96| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 一本大道高清视频中文字幕| 狼人窝一二三四区乱码免费| 中文字幕搞出白浆| 无码人妻丰满熟妇惹区| 自慰2020在线| jizzjizzjizz亚洲熟妇| Jk美腿美女被狂躁长视频| 精品香蕉久久久午夜福利| 2020天堂老司机最新视频| 在线精品亚洲一区二区| 岳的又大又紧水又多| 国产美女高潮流白浆视频| 妓女影院一区二区三区| 色天堂AV无码| 爆乳喷奶水流白浆| 亚洲番av在线播放| 色老汉精品福利视频| 午夜影院制服控| 激情国产精品一区| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| AV换脸在线观看| 亚洲精品二区360偷拍| 韩国久草视频| 亚洲综合网中文字幕| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 国产成人精品无码青草| 百合视频纯肉在线观看| av无码一页伊人| 国产公开免费人成视频观看| 又大又粗又爽又黄又少妇| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 東熱激情 在线| 337p1区,2区,3区人体| 成人午夜羞羞视频在线观看| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 亚洲精品国产深夜小福利| 天堂综合av| 古代级A毛片免| 免费无码高潮| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 百合无码一区二区| 亚洲激情视频网| 天天摸天天爱天天大爽| 国产模特在线一区| 色妞窝在线视频| 99久久久国产精品免费| 高H二区三区| 涨精装满肚子上学流出来| 尤物AV永久免费观看| Α片在线观看免费| 800中文字幕在线免费观看| 久久香蕉国产线观看精品| 久久久久春药视频| 无码av免费一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 自慰r18午夜国产| 亚洲人成无码网| 老司机AV无码一区| 97seeav视频在线| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 中文无码一级黄色毛片| 又污又黄的视频无遮挡免费| 嗯不嗯啊网站在线观看| 亚洲很黄免费视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 精品国产日韩亚洲一区在线| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 国产精品video区三区| 久久99精品久久久久久齐齐| 精品九九人人做人人爱| 乱暴tubesex中国妞| 97se亚洲国产综合自在线抹茶 | 午夜偷窥福利视频网站| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 国产AV尤物| 亚洲Va欧美va国产综合| 18成年免费视频又爽又黄| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 情侣作爱视频免费观看网址| AV天堂最新在线观看| 成 人 漫 画 网 站 国产| 4438亚洲视频最新| 中国xx按摩免费在线观看| 一区二区а∨天堂在线| 在线天堂网www资源AV| 在线亚洲欧美专区免费| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 国产精品网址| 一本婷婷亚洲合| 国产大胸露脸在线播放| 自拍另类一区| 一级特黄aa大片国产| 好涨好爽好硬免费视频国产| 国产美妇口爆深喉视频区| 国产孕妇性爱视频在线播放| 国产尤物在线观看yw| 九月婷婷色色| 加勒比无 码中字幕| 在线观看网站污| 国产下药迷倒在线播放| 九草操在线播放| 亚洲第一页综合图片自拍| 在线观看扣喷水漂亮美女| 亚洲爽又爽| 伊人久久大香线蕉综合网| 大香伊蕉国产短视频| 一个人看的www在线观看免费| 福利久久麻豆| 一个人在线观看欧美www高清| 变态调教 一区 二区 三区| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 在线免费看一级α| Jk白丝喷水视频在线观看| ww欧美在线| 5858S亚洲色大成网站WWW| 3D动漫精品二区在线看| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 国产gay男性奴视频网站| 亚洲小电影在线观看的网址| 成人综合影院| mm1313亚洲国产精品无吗| 国产高清露脸孕妇系列| 免费看国产曰批40分钟| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 日韩精品一区二区深田咏美| 美女扒开尿口让男人桶都免费视频| 天堂手机AV| 97夜夜澡人人爽人人| 中出高潮了中文字幕| 日本少妇爽妇网| 色哟哟中文字幕在线| 亚洲免费小视频| 无套白浆农妇大屁股| 国产丰满麻豆videosshd| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 色悠悠在线中文| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 午夜丝袜在线| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| AV无码一区二区三区在线播放| 孕妇 无码av| K8毛片在线播放| 黑人与日本人妻中文字幕| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 亚洲人成网站在线播放vr| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| AV一天堂色| 被男人日下面视频| 风间由美一区二区| free性xxxx中国大陆| 又黄又无遮挡又湿的视频| 巨胸狂喷奶水www影院| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 50岁老熟妇全程露脸| 小泽玛利亚av免费一区二区| 岛国无码在线观看虎虎| 午夜片无码影院| 玩具酱透明黑色旗袍自慰| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 国产各种高潮合集在线| 最近更新在线日韩| 自拍偷拍视频颜射| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲图片日韩专区| 特级婬片女子高清| 亚洲Av久播在线播放大| 日韩视频在线观看…| 伊人无码在线视频| A无码| 免费二级毛片免费完整视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 国产二区交换配乱婬| 精品一区二区三区视频在线观看| 成熟女人网站| 正在播放国产无套露脸视频| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 光屁股少妇影院| 亚洲国产日本综合aⅴ| 胸大又www的网站| 在线素人播放av| 亚洲人成在线观看网站无码| 忘忧草在线无码| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 亚洲色多多视频一区二区| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲免费gv| 亚洲第一在线观看无码| 婷婷五月深深久久精品| 无码亚洲成a人片在线观看| 免费搞黄网站自慰| 亚洲国产白富美最新网址| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 99精品69精品视频| 国产午夜精品一区理论片| 色悠久久久久综合网伊| 久久精品国产72国产精| 18岁在线免费黄色视频| 狼友av免费| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 亚洲欧美自拍动漫v在线| AV十八岁在线免费观看| 日本妇人成熟免费2020| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| av网站不卡一区二区| A∨黄网站| 国产精品毛片无遮挡| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 又污又黄又无遮掩的网站| a网站在线看| 国产女女豆腐互摩擦视频| 日韩女优电影在线中文字幕| yw岛国无码高清| 亚洲av无码一区二区三区18| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 中文字幕AV有码在线| 国产精品天干天干在线观看| 久久伊人狠狠| 曰本女人真人性高朝床叫视频 | 欧美成人免费观看A√| 伊人五月天导航| 被黑人巨大进入经历| 妺妺窝人体色www在线| 狼人视频国产在线视频www色| 视频国产午夜福利直播在线观看 | 久章草精品视频免费观看| 国产精品日本亚洲777| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 国产乱子伦xxxx| 非洲一区二区三区不卡| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 无码av不卡免费播放明星脸 | 狠狠色hd婷婷| 国产美女主播粉嫩在线| 吃胸日下面视频在线| 亚洲国产乱| 午夜福利视频被灌春药| 日韩亚洲中文有码视频| 无码中文字幕精品推荐| 亚洲丁香五月天缴情综合| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 91视频尤物视频| 国产女子私密保健养生馆| 青青草原国产福利在线| 自慰喷水片免费观看| 亚洲无码视屏在线免费观看| 国产男生夜间福利免费网站| Av 动漫H肉在线观看| 国产情侣一区二区三区| 久久久国产99久久国产久}| 中年熟女啪啪视频| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 国产精品丝袜白浆在线观看| 成人AV高清不卡在线| 十八禁网站在线观看播放| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 人妻无码一区二区三区| 狼友伊人网| 久久伊人尤物| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 一区二区三区高清AV专区 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 国产午夜福利久久久| 综合自拍亚洲综合图区高清| 精品一区二区国产在线观看| 情艺中心国产欧美亚洲| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 新天堂网www在线视频| 中文字幕a∨波多野结衣| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 国内精品自产拍在线不卡| a毛片基地免费全部视频| 大屁股少妇—无码专区 精品| 国产精品免费AⅤ片| 少妇的肥蝴蝶18p| 久久影视久久午夜| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 极品AV在线| 大杳焦伊人久久综合福利| 正在播放按摩中出| 97超碰人人人人人少妇| 在线观看国产成人AV 天堂| 久久香蕉国产线观看精品| 中文字幕]絕頂口爆| 国产快高潮时接电话在线 | 无码精品中文字幕网站| 亚洲一级aV极品| 国产老熟女ass| 精品在线99国内精品女| 2020av丝袜天堂| 十八禁污网站在线观看国产| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 波多野结衣车内乳精在线播放| 大码熟女视频免费| chinesehd国产精品麻豆| 浪潮av无码| 成 人免费 在线观看| 国内高清久久久久久| 亚洲免费观看网址| 2022av在线午夜人妻| 无码av人妻精品一区二区三区| 亚洲熟女少妇综合图片区| 在线视频网站亚洲欧洲| xyx性爽欧美| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产色产综合色产在线视频| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 鸭子tv国产在线永久播放| 2021年最新黄色网站在线观看| 日批无码视频| 最新尤物在线综合不卡视频| 免费高潮了好湿h视频| 在线看少妇接受性按摩| www91超碰在线| 又黄又硬又刺激的免费视频| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 日韩国内美女免费视频| 亚洲TⅤ极品无码| 亚洲精品国产入口| 欧美呦交Aⅴ| 午夜福利日本在线观看 | 一二三区日本免费高清在线直播| 国产中文aⅴ在线| 色花都国产第一| 天堂网av在线| 亚洲专区在线播放| 性z道在线播放| 超碰中文字幕在线观看| 毛片一级精油按摩无码| 97噜噜噜免费| 性激烈的欧美三级视频| av日韩系列亚洲| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 24小时日本在线观看视频网| 尤物网址点击进入在线观看| 永久免费观看女生裸体的网站| 国产AV一区二区三区日韩| 中国呦交在线观看| 婷婷激情在线| 日日干无码视频| vr高清亚洲精品二区| 全部露出来毛走秀福利视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲区激情区无码区| 精品女同视频在线观看| 大屁股91精品| 强奷妇系列中文字幕视频| 美女黄网站18岁看胸罩| yyy国产在线视频| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲国产成人aⅴ片| 丁香五月网久久综合| 正在播放老熟女人与小伙| 一区二区三区不卡 自拍| 国产在线无码一区二区三区| 久久精品国产a| 国产包臀裙AV在线播放| 污视频在线观看网站| 国产桃色无码视频在线观看| 伊人久久亚洲综合AV| 亚洲日韩一区二区| 人妻无码免费一区二区三区| mm131美女爰做视频| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 国产亚洲va在线观看| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 你懂的国产呦系列免费网站| 2021人妻中文字幕乱码在线| 久久国产精品免费观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品久久精品中文字幕 | 色多多在线观看精品| 熟女啪啪av导航| www色多多在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 18禁特黄A级120秒试看| japanese在线导航福利| 婷婷激情字目| 伊人中文字幕无码专区| 国产精品第29页| jiZZjiZZ日本护士水| 一日本道a高清免费播放| 人妖毛片视频免费在线| 97中文字幕| 精品国产综合色在线| 在线观看免费播放av片| 亚洲AⅤ在线播放| 看免费中国产的性爱大片| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 国产精品婬妇| 成年片色大黄全免费看视频| 亚洲综合色区无码专区| 亚洲精品国产动态图| 国内揄拍高清国内精品对白| 2021无码在线| 国产日比视频| 久久影院尤物视频| 在线一级av免费| 国产清纯91天堂在线系列| 亚洲2页| 5060永久一级毛片| 亚洲永久中文字幕在线| 在线观看 你懂| 超碰97视觉盛宴| 激情五月深爱五月丁香五月| 91 pom 国产熟女| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 怡春院怡红院在线2017| 大蕉伊人久久国产| 亚洲无码一本二本| 久久国产良品亚洲| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片高潮流水| 亚洲人成综合社区在线| y1111111少妇影院免费观看| 中国裸体一区二区| 很污的国产网站在线观看| 为爱搞点激情国产| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 精品国产免费人成网站| 成年女人黄色视频| A级片视频在线免费观看| 午夜不卡一区二区三区AV| 欧美人妻少妇精品视频专区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 岛国AV动作片免费观看| 大胸美人被吃奶爽死视频| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 伊人天堂综合| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 大屁股少妇无码专区视频| 国产精鲁鲁网在线视频| 色综合图片区| 欧美成人www免费全部网站| 最新AV资源网在线观看| 国产私拍福利在线| 欧洲毛片在线视频| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 亚洲午夜一级AV手机在线播放 | 九月激情婷婷丁香| 久久五十路av| 边摸边操午夜影院| 又黄又爽的男男十八禁| 欧美成人免费观看| 亚洲a色| 成年女人毛片免费视频播放m| 好硬好长好黄动漫视频| 午夜精品小蝌蚪| 美女潮喷在线观看| 9uu精品国产| xxxx欧美和曰本| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产最新白丝免费视频网址| 吃奶的毛片| yyy国产在线视频| 五月天AV在线综合| 一级片麻豆| 美女被高潮在线播放| 在线观看精品国产三级| 亚洲最大www| 最新加勒比人妻| 6080午夜| 永久毛片视频 在线播放| 精品精品国产理论在线观看| 日韩一区二区肥| 久久久久人妻精品区一| 成年人片尤物视频| japanese中国丰满少妇| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 久久国内精品自在自线400部| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 777尤物免费视频| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲成AV人不卡无码| 久久久久久国产精品免费免费 | 欧洲色香蕉| 中文字幕人妻系列乱码| 艹闺蜜 国产| 国产污污污影院在线观看免费| A黄色免费网站| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产精品边做奶水狂喷无码| AA级视频在线观看| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 色人在线视频| 综合激情九月婷婷| 潮喷video| 粗大猛烈进出高潮免费看| 西西人体44www高清大胆| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 天堂AV网手机版| 亚洲人成18禁网站| 国产精品亚洲哟女| 无码一区二区三区网站| 亚州嫩草| 韩国主播福利网一区二区三区 | 婷婷五月综合国产激情| 欧美性爱一区二区在线观看| 亚洲无码在线电影| 久久看少妇| 国产日日爽日日射| 一区二区无码精油按摩| 亚洲综合婷婷激情| 另类色图区| 波多野结衣免费一区二区三区| av中出在线看| 国产YJizz视频| 很黄很色很污的免费网站| 十八禁黄片在线看| 国产XXXX农村野外高潮HD| 亚洲妓女综合网久久| 色AV色 综合网站| japanese人妻中文字无码| 18免费污污网站| 最新国产美女口暴深喉| 伊人成综合久久影院| 日本性爱一区二区三区| 日韩精品无码不卡无码| 国产微拍精品一区二区| 亚洲无码喷水视频| 99久久免费国产精品| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲天堂| 布多野结衣紧身裙女教师| 精品福利视频搜索| 丰满五十老女人性视频| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| ViDeOS18娇小中国| 最新亚洲性无码一二三四五区| 97吻就去吻色五月| h黄网站| AV美女免费看美女免费看| 色多多AV在线一区| 光棍在线中文字幕午夜| 精品久久久噜噜噜久久| 午夜小电影网站| 狠狠五月深爱婷婷网| 免费看一级a女人自慰免费| 亚洲一区二区情侣| 最新无码国产在线视频202| 国产高清乱码又大又圆| 人妻啪啪爱| 日韩精品一区二区深田咏美| AV五月天强奸| AAA特级婬片女子高清视频| 亚洲无码8| 成年女人免观看久久| 极品少妇中文字幕| 极品少妇被猛的白浆直流| 丰满的少妇HD高清2| 国产专区视频在线12| 亚洲精品视频播放h| 好湿好紧好痛的A级视频| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 亚洲黄色无码在线18| aaa欧美色吧激情视频| 在线看免费无码av天堂的| 调教女m视频免费区视频在线| 啪啪玩小处雏女毛免费| 嫩草害羞草未满十八| 少妇极品熟妇人妻100| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 自拍亚洲精品二区| A片地址无码| 成人体免费视频| heyzo精品无码一区| baoyu777永久免费视频| AV无码永久免费网站| 大香线蕉伊人75网视频网站| 波多野结衣av高清无码| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 一级av免费看看| 亚洲综合偷拍视频| 成熟女人牲交视频免费看| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 亚洲无码 影院| 日韩国产18年亚洲| 成年美女黄网站视频网站| 1024你懂的少妇中国| 亚洲永久无码中文字幕| 8x在线观看永久免费| 超碰97中文字幕总站| 永久免费的AV手机在线看| 制服丝袜人妻在线无码| 啊哦男女快用力嗯动图| av观看网| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 色色色国模| 亚洲精品国产高清一线久久| 国产人与动牲交| 日本做受高潮好舒服视频| 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲色大WWW永久网站| 爆乳午夜福利视频精品| 日韩精品视频| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 久久大胆福利视频| 每天更新的免费av片在线观看| 伊人久久大蕉视大全| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 好湿好痛好紧的A级视频| 日本亚洲理论片| 紧身裙波多野结衣在线观看| 成AⅤ人在线观看| 国产AV高潮| 97超级碰碰碰免费公开视频| av片 手机在线| 2022成年视频网站| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 91尤物在线看| av在线人妻熟妇| 国产高清视频一区二区尤蜜| 在线观看AV里番的网站| 手机在线播放的AV| 久久国产性精品| 国产美女被操视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 一级毛片美女性爱| 中国精品少妇hd| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 最新无码人妻在线不卡| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 无码熟妇| 东北少妇中文字幕无线乱码| 极品翘臀美女后进式在线播放| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 真正的高潮网址AV在线| 18禁黄色网站免费看| 日本XXXXX黄区免费看下载| 人妻加勒比| 性爱免费网址久久| 美女又www又黄网站| 午夜人成视频在线观看男人| 久久久免费白丝精品| 草草线在成年在线视频| 尤物视频国产精品导航网址| a毛片黑色丝袜| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 亚洲AⅤ无码国产| 欧美一级鲁丝片免费一区| 永久免费看mv网站入口| 台湾成年视频在线播放| 国产色丁香久久综合| www人妻爽| A片多人午夜免费视频| 污到下面流水的一级毛片| 男女激情爽爽爽免费动态图| 亚洲永久无码gif动态图| 可以看的黑人性较视频| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 老鸭窝欧美在线观看国产| 幻女bbwxxxx另类| 痴汉电车国产精品视频| 2021av天堂网高清视频| 国产中文一区二区苍井空| 久久香高清无码| 国产麻豆长腿白丝在线| 久久久久久久久久久性高潮| 性爱av在线| 欧美美女一区二区| 亚洲av综合av一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品小说| 8x国产永久免费高清在线| AV美女免费在线| 又长又大又粗又硬视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 公大ji巴给你h| 无码免费试看| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 亚洲永久精品ww47一区二区| 中文AV英文无码| 女同学被下药强啪到爽| 九九精品无码免费专区| 成熟美女流白浆一区二区| 精品2021高清免费| av片 手机在线| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲av永久无码精品放毛片| 又大又粗又爽又黄又少妇| 在线观看成人免费视频不卡| AV高清,无码| 久久亚洲少妇| japanese老熟妇乱子伦视频| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | JIZZ国产在线播放| av日韩系列亚洲| 亚洲天堂,com| 白丝袜内自慰喷水| 国产欧美日韩一区二区杨幂|