2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    車間半年工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-30 12:57:34 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    車間半年工作總結(jié)范文

      總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的車間半年工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    車間半年工作總結(jié)范文

      車間半年工作總結(jié)范文 篇1

      回顧20xx年上半年,車間在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門同事積極配合下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,人員設(shè)備安全為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過車間全體同事的共同努力,車間的綜合管理工作井然有序,圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20xx年上半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、生產(chǎn)管理

      1.根據(jù)車間車流量的實(shí)際情況,對(duì)車間資源進(jìn)行有效的組織保證了車輛維修工作的正常進(jìn)行以及保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)的完成。

      2.配合銷售部門新車精品加裝要求,對(duì)車間技師資源進(jìn)行協(xié)調(diào)組織,保證新車精品加裝工作的`有序進(jìn)行。

      3.主持召開每周小結(jié)例會(huì)交流溝通生產(chǎn)過程中存在的問題和難點(diǎn),并及時(shí)給予解決。

      4.定期的對(duì)車間人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以及外出培訓(xùn)人員回來(lái)后的轉(zhuǎn)訓(xùn),夯實(shí)車輛維修的技術(shù)工作。

      二、質(zhì)量管理

      1.認(rèn)真執(zhí)行奔馳車間流程管理工作,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,嚴(yán)肅車間紀(jì)律。

      2.組織好車間內(nèi)部管理,把車間質(zhì)量管理落實(shí)到班組和個(gè)人,以確保車輛質(zhì)量過關(guān)。

      3.根據(jù)公司實(shí)際情況和要求,建立車輛終檢互查制度,對(duì)車輛的維修質(zhì)量工作進(jìn)行有效把關(guān)。

      三、設(shè)備管理

      下半年車間專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況,對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行有效落實(shí)。組織技師對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行分工管理,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并安排人員盡快維修,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證車間工作的正常開展。

      四、安全工作

      車間工作堅(jiān)持以人為本,建立班組團(tuán)隊(duì)為核心,強(qiáng)化班組管理。對(duì)車間工作安全提出明確要求:

      1.樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。把安全工作真正放在首位,銘記于心,把天天講安全,變成人人都抓安全的良好局面。

      2.切實(shí)做好設(shè)備檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,根據(jù)設(shè)備性質(zhì)的不同定時(shí)進(jìn)行檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,保證維修生產(chǎn)安全。

      4.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

      五、工作中的不足

      20xx年上半年我認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,車間團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,車間產(chǎn)值穩(wěn)中有升同時(shí)對(duì)公司安排的其它各項(xiàng)工作也進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。雖然有些成績(jī)但離我自身的要求距離還很遠(yuǎn);單車產(chǎn)值還有提升空間,維修質(zhì)量需要進(jìn)一步把控,一次性維修率需要進(jìn)一步提升,員工基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)有待進(jìn)行提高,5S車間管理也需要強(qiáng)化落實(shí),車間技師崗位培訓(xùn)需要加強(qiáng)等。

      六、工作計(jì)劃

      我們迎來(lái)了具有挑戰(zhàn)性下半年,回顧上半年的工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這半年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的努力;結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以上不足之處做以下計(jì)劃:

      1.繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量及時(shí)地完成車間車輛維修工作,挖掘客戶潛在需要提高單車維修產(chǎn)值

      2.加強(qiáng)與客服工作協(xié)作,了解客戶對(duì)車輛維修質(zhì)量的評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步把控車輛維修質(zhì)量。

      3.關(guān)注車輛的二次維修,切實(shí)落實(shí)維修工作,提高一次性維修率。

      4.進(jìn)一步的提高車間技師的維修技術(shù)水平,加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)工作,提升故障處理能力。

      5.落實(shí)做好車間5S管理工作,抓住細(xì)節(jié),著眼死角,努力使現(xiàn)場(chǎng)5S管理再上一個(gè)臺(tái)階,樹立一個(gè)良好的車間外部形象。

      6.加強(qiáng)技師各個(gè)職位的崗位培訓(xùn),落實(shí)流程管理,明確技師職能。

      7.集思廣益,群策群力,努力做一些具有開拓性的工作,為車輛維修管理,生產(chǎn)安全生產(chǎn)方面做一些創(chuàng)新性工作。

      總之,在下半年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,立足本職保質(zhì)保量及時(shí)完成車間任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的全部力量。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇2

      20xx年上半年,整理車間工會(huì)工作在集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞車間生產(chǎn)、服務(wù)職工與維護(hù)職工利益,圍繞職工思想教育、技能教育、生產(chǎn)力水平教育、安全生產(chǎn)教育等工作為主線,深入落實(shí)每項(xiàng)工作的活動(dòng)安排及措施,最大程度上解決職工群體或個(gè)體之間亟待解決的問題,預(yù)防、溝通、化解各層次的矛盾與糾紛,最大限度的調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素,為車間生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的服務(wù),F(xiàn)將半年工會(huì)工作總結(jié)如下:

      一、不斷提高基層工會(huì)職能人員的整體素質(zhì)和工作水平。

      車間每月堅(jiān)持一次工會(huì)主席例會(huì),學(xué)習(xí)工會(huì)工作的基本流程和工作目標(biāo),探索基層工會(huì)基層工會(huì)主席的基本素養(yǎng)和工作要求,從思想上、理論上、業(yè)務(wù)上、工作態(tài)度上不斷強(qiáng)化工會(huì)主席的'工作技能,要求工會(huì)主席對(duì)待職工問題要熱心、耐心和細(xì)心,克服急躁、工作方法粗糙等不良現(xiàn)象,對(duì)職工提出的問題要充分發(fā)揮工會(huì)主席的職能,做好職工個(gè)體和企業(yè)組織的橋梁紐帶作用,為協(xié)調(diào)好職工利益與企業(yè)利益、鼓勵(lì)職工投入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮重要作用。

      二、做好扶貧幫困基金的募捐工作,體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)組織的基本職能。

      上半年,車間工會(huì)積極做好五環(huán)集團(tuán)扶貧幫困基金募捐工作的宣傳動(dòng)員工作,參與扶貧幫困職工達(dá)517人,共接收捐款7576元。四月份,車間為青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款4938元,奉獻(xiàn)愛心人數(shù)達(dá)501人。車間工會(huì)建立困難職工檔案,每逢大型節(jié)假日,車間逐個(gè)進(jìn)行慰問困難職工,及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行幫扶、送溫暖,對(duì)生活特別困難的職工,同廠工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,通過扶貧幫困基金給予經(jīng)濟(jì)上的幫助,半年為23名困難職工給予困難補(bǔ)助,減免子女學(xué)費(fèi)等,合計(jì)達(dá)6500元。

      三、貫徹職代會(huì)精神,配合車間完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      職代會(huì)后,車間工會(huì)帶頭,深入到班組,把職代會(huì)的內(nèi)容和精神傳達(dá)給每一個(gè)職工,并針對(duì)車間生產(chǎn)實(shí)際,推出一系列攻關(guān)措施、競(jìng)賽活動(dòng)、練兵比武、職能人員培訓(xùn)等工作項(xiàng)目,按照工作規(guī)劃,逐步進(jìn)行展開、深化、推廣,使得由車間工會(huì)主導(dǎo)的小競(jìng)賽、小比武、指標(biāo)攻關(guān)、超產(chǎn)攻關(guān),職能人員培訓(xùn)等活動(dòng),為貫徹職代會(huì)精神、落實(shí)節(jié)能減排、開展雙增雙節(jié)以及節(jié)能增效等工作起到了重要作用,也為上半年車間各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。

      四、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化班組建設(shè)。

      上半年,驗(yàn)布工段每班由原來(lái)3個(gè)小組合并為2個(gè)小組,修布班由原來(lái)4個(gè)小組合并為3個(gè)小組,為適應(yīng)節(jié)約挖潛、減員提高工資收入,對(duì)合并后的班組長(zhǎng)、工長(zhǎng)進(jìn)行了崗位培訓(xùn),提高了素質(zhì)。積極開展班組競(jìng)賽、輪班攻關(guān)賽,上半年。開展元月開門紅競(jìng)賽、3月單項(xiàng)競(jìng)賽。有梭9088系列直出合格率≥91.5%,無(wú)梭JC100100908865″直出合格率≥99.9%。六~九月驗(yàn)布穿條競(jìng)賽、六月雙增雙節(jié),對(duì)四項(xiàng)指標(biāo)開展攻關(guān)賽,修布工段每月開展小組、輪班產(chǎn)量競(jìng)賽活動(dòng),每月講評(píng)競(jìng)賽情況,有獎(jiǎng)有罰。

      五、關(guān)心職工生活,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

      車間、輪班、小組對(duì)住院職工必訪,上半年對(duì)住院職工16人進(jìn)行訪問,對(duì)家中有大事的也及時(shí)家訪,特別是對(duì)住宿青工,高溫期間給宿舍配備防蚊藥、滅害靈,保全隊(duì)對(duì)住宿門、窗、風(fēng)扇進(jìn)行了檢查、維修,給職工發(fā)放防暑降溫品,對(duì)五層重新安裝隔熱布,對(duì)全車間的風(fēng)扇進(jìn)行檢查、維修,新安裝更衣室風(fēng)扇5臺(tái)。夏季車間干部每天給一線職工送糖、茶水,并給每個(gè)輪班配備小藥箱,每季組織職工代表檢查車間現(xiàn)場(chǎng)安全防火隱患,每季對(duì)個(gè)輪班職工反映較多的問題進(jìn)行調(diào)查研究、分析,及時(shí)調(diào)查、整改,以穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇3

      截止20xx年xx月xx日為止,xx車間已安全運(yùn)行半年,車間員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”的基本原則,群策群力,圓滿完成了車間上半年的工作任務(wù)。為了總結(jié)成績(jī),彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、職工隊(duì)伍素質(zhì)長(zhǎng)抓不懈

      培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り?duì)伍一直是動(dòng)力車間工作的重點(diǎn)之一。為此,車間始終將職工培訓(xùn)工作放在首位,長(zhǎng)抓不懈。早在年初,車間就制定全年的職工培訓(xùn)計(jì)劃,力爭(zhēng)將工作做到有條不紊。2萬(wàn)噸工程完工后,車間新進(jìn)了28名青工,為了使其盡快掌握車間的所涉及的電氣知識(shí)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有關(guān)知識(shí),車間在較間根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)部分設(shè)備操作不便的弊端,檢修試驗(yàn)聯(lián)手對(duì)二萬(wàn)噸、三萬(wàn)噸循環(huán)水線路實(shí)施了改造,并為二萬(wàn)噸所屬設(shè)備(4臺(tái)變壓器和循環(huán)水泵房)加裝了臨時(shí)風(fēng)機(jī),改造既方便了操作,提高了效率,也增強(qiáng)了安全系數(shù),收到了事半功倍的'效果。

      二、增加安全意識(shí)

      安全月期間,車間又積極組織各班開展形式多樣的活動(dòng),如“事故預(yù)想、反事故演習(xí)”等,并以班組為單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程和操作規(guī)程,以強(qiáng)化員工的安全意識(shí),鞏固安全知識(shí),與此同時(shí)車間積極配合公司開展“四個(gè)一”活動(dòng),以不同的形式對(duì)員工進(jìn)行安全教育,反“三違”活動(dòng),事故分析活動(dòng)等,截止目前車間已發(fā)現(xiàn)隱患8處,提出整改意見8條,并逐一進(jìn)行了落實(shí)。xx月初,車間工作人員巡視中發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器檔位指示偏差,檢修試驗(yàn)人員在處理完4#變壓器檔位傳動(dòng)軸故障后,本著將“隱患一查到底”的謹(jǐn)慎性原則和“三不放過”原則,在對(duì)其進(jìn)行的性能試驗(yàn)中,發(fā)現(xiàn)b相直流電阻偏大,三相繞組不平衡,屬一類事故隱患。

      三、管理工作全面細(xì)致

      車間于年初對(duì)“月明星”活動(dòng)細(xì)則進(jìn)行了完善性修改。并在車間內(nèi)部繼續(xù)推行。同時(shí),車間緊緊圍繞“管理工作思路創(chuàng)新”的原則,在“月明星”活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上又推行了“黨員示范崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”,并制定了相應(yīng)的活動(dòng)細(xì)則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動(dòng)中來(lái),以促進(jìn)崗位成材為目標(biāo)大力推進(jìn)車間的管理工作。日前,所有活動(dòng)已正式在車間開展起來(lái),并報(bào)送了公司黨委、工會(huì)和團(tuán)委,各項(xiàng)活動(dòng)細(xì)則也將以于下個(gè)月以版圖形式上墻。此外,車間響應(yīng)公司開展標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理和目標(biāo)成本管理的號(hào)召,將車間各崗位責(zé)任制度,設(shè)備定置定職制度作了進(jìn)一步健全、規(guī)范,并在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標(biāo)成本管理相關(guān)內(nèi)容,積極配合公司對(duì)車間各種消耗進(jìn)行核算,商討承包事宜并拿出了合理方案。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇4

      一、工作計(jì)劃細(xì),部門協(xié)作強(qiáng)。

      在從事車間生產(chǎn)一線的管理工作中,我在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下,在工作開展前,仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié),制定了各項(xiàng)工作的計(jì)劃目標(biāo)、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長(zhǎng)之間能很好地溝通協(xié)調(diào),集合中層管理人員的力量,更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn),抓住環(huán)節(jié),明確員工的工作責(zé)任,從而提高工作效率。車間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績(jī)的取得,與公司高層的正確指引是分不開的,與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。

      二、管理人性化,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)和諧。

      在生產(chǎn)管理中,我們接觸到的更多的是來(lái)自各方的員工,由于文化背景、社會(huì)閱歷等因素影響,員工素質(zhì)高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來(lái)一定的難度,我深知,要切實(shí)搞好工作,必須堅(jiān)持一手抓生產(chǎn),一手抓思想。在平時(shí)的工作中,我非常關(guān)注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動(dòng)態(tài),與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝通情況,及時(shí)關(guān)心員工的疾苦與困惑,給員工實(shí)實(shí)在在的幫助和指點(diǎn),幫助員工樹立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報(bào),調(diào)整心態(tài),提升員工的`工作熱誠(chéng)。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場(chǎng)所做與工作不相關(guān)的事。誠(chéng)懇對(duì)待每一位同事,不偏心眼,公正無(wú)私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽(yù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)員工答應(yīng)的事情我堅(jiān)定去做,不能做的不輕易許諾,接受的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產(chǎn)管理嚴(yán)格,但獎(jiǎng)懲公正合理,員工們?cè)谛睦砩鲜钦鄯摹?/p>

      一年來(lái),我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,啟用了多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,參與并豐富職工業(yè)余生活,建立了同事之間的友愛關(guān)系,使職工漸漸感到公司這個(gè)大家庭的溫暖,和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍已在逐步形成。我們的目標(biāo)是:領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工有關(guān)心,員工之間有愛心,團(tuán)隊(duì)合作有決心,大家對(duì)收入有信心!

      三、學(xué)習(xí)無(wú)止境,提升我做起

      回顧過去,我們盡管取得了不少成績(jī),但也看到一些存在的問題。員工的素質(zhì)有高低,時(shí)有打罵現(xiàn)象出現(xiàn),我們?cè)诠芾碇校箚T工的思想教育常規(guī)化,盡量防患于未然;生產(chǎn)中,產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn),亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓(xùn)、督查監(jiān)理等機(jī)制;生產(chǎn)工藝上,要不斷學(xué)習(xí)新事物,動(dòng)腦筋采取更科學(xué)的方法,改進(jìn)生產(chǎn)流程,節(jié)約開支;在如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍這方面,要積極配合領(lǐng)導(dǎo),提出合理化的策略,力求進(jìn)一步提升公司的凝聚力。學(xué)習(xí)無(wú)止境,提升我做起,我相信,只有認(rèn)識(shí)分析存在的問題,才能更好的解決問題。在新的一年里,我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,保持一顆積極的心態(tài),與公司上下齊心協(xié)力,為公司發(fā)展?fàn)畲笞髫暙I(xiàn)。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇5

      XX年上半年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,突破性的完成了上半年集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)。一至六月份綜合車間維修臺(tái)次3021。定點(diǎn)客戶維修臺(tái)次1265,F(xiàn)金客戶維修臺(tái)次1239。保險(xiǎn)客戶維修臺(tái)次511。領(lǐng)用配件金額元、工時(shí)金額1260013元、合計(jì)金額元、月平均銷售額元。成績(jī)中包含著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的智慧和每為員工的辛勤汗水,在原有體制的生產(chǎn)基礎(chǔ)上公司領(lǐng)導(dǎo)年后決定將公司的各項(xiàng)管理工作提升到一個(gè)新的高度。就車間方面做了以下幾個(gè)方面:

      第一:規(guī)范公司各項(xiàng)管理制度,統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),我們不僅要在制度上完善和加控,還加強(qiáng)了對(duì)制度執(zhí)行期間的管理,對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,確保制度執(zhí)行的有效性。

      第二:加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高員工的整體素質(zhì)。一流的企業(yè)需要一流的人才。要成為地區(qū)領(lǐng)先、管理先進(jìn)的公司,就必須有一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬的人才隊(duì)伍。公司在全面落實(shí)集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)定的基礎(chǔ)上,把合適的人才用在合適的崗位上。制定出了科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力。將培訓(xùn)作為一種獎(jiǎng)勵(lì)辦法,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的員工和業(yè)務(wù)骨干。

      第三:控制車間生產(chǎn)安全及衛(wèi)生。為了提高車間的生產(chǎn)安全和清潔狀況,在三月中旬開展了5s管理,對(duì)維修電纜、插銷、舉升機(jī)、烤漆房、消防器材等一系列的維修設(shè)備和安全器材進(jìn)行了維護(hù)。并劃分了具體的擺放位置、責(zé)任班組或個(gè)人。原來(lái)每月大掃除變成了每周五下午徹底清掃,清掃部位由原來(lái)的地面和窗臺(tái)增添到車間懸掛的條幅、示板、玻璃、貨架。及時(shí)的配備了擺放零件的拖車、垃圾箱,維修過程中強(qiáng)調(diào)班組在維修過程中四不落地。使車間的維修狀況和規(guī)范的操作流程得到相應(yīng)的提高。

      第四:提高員工在維修過程中的的服務(wù)意識(shí)。為了讓班組找到維修過程中與客戶期望值的差距,今年三月份增添了客戶回訪制度,通過每周一的班組會(huì)議使上周的回訪情況得到良性的閉環(huán)。通過這種方法班組在實(shí)踐中找到了差距,做工的認(rèn)真程度和服務(wù)意識(shí)都在原來(lái)的基礎(chǔ)上得到了提高,員工自身的工作習(xí)慣與公司的要求縮小了,客戶的休息室得到了改變、功夫不符有心人,在全體的努力下客戶滿意度真正得到迅速的提升。

      雖然上半年的`銷售額我們超額的完成了任務(wù),但細(xì)分客戶群體和毛利潤(rùn)的情況來(lái)看,我們現(xiàn)金客戶和定點(diǎn)客戶的維修臺(tái)次和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了保險(xiǎn)客戶,但實(shí)際的毛利潤(rùn)保險(xiǎn)車輛占銷售金額近百分之四十。定點(diǎn)客戶和現(xiàn)金客戶各站百分之三十左右。通過這種數(shù)據(jù)分析我個(gè)人認(rèn)為在下半年的工作開展中應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展保險(xiǎn)客戶的同時(shí),加大現(xiàn)金客戶和定點(diǎn)客戶的鞏固。在維修車型上突出我站的特色、樹立綜合車間主打車型。作出自己卓越的品牌!

      在下半年生產(chǎn)管理方面一定按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行,高舉公司發(fā)展理念、堅(jiān)守公司發(fā)展思路、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)同各部門努力完成下半年指標(biāo),使車間的各項(xiàng)工作做的更好!

      一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量。

      從8月份入庫(kù)量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。《1》《2》

      二、質(zhì)量方面

      1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份%到12月份達(dá)到%,提高了%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

      2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

      3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,/s和太萊的12mhz/s印錯(cuò)字。

      三、人員管理方面

      9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

      四、物耗方面

      1.主要原材料

      車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

      2.主要輔材料

      銀絲和手指套控制不是太好,有待于在XX年中加強(qiáng)管制。

      五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

      產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

      六、工藝方面

      1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

      2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

      七、5s管理

      在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。

      八、安全方面

      在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇6

      20xx年上半年鑄造車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,通過車間全體員工的努力,保質(zhì)保量,按時(shí)完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo),F(xiàn)將20xx年上半年經(jīng)營(yíng)分析如下:

      一、20xx年上半年完成的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)

      20xx年1-6月份接收電解原鋁33704.622噸。生產(chǎn)鋁錠33536.286噸。鑄損168.336(5‰) 噸。

      1-6月份生產(chǎn)用電163200kwh,噸鋁鑄造用電4.866kwh。 1-6月份維護(hù)費(fèi)用195896.01元,噸鋁維護(hù)費(fèi)用6.34元。 1-6月份33536.286噸鋁錠全部為99.7%錠,無(wú)不合格錠產(chǎn)生,表面質(zhì)量全部合格。

      二、生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備、設(shè)施

      20xx年上半年生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),未出現(xiàn)影響電解生產(chǎn)的故障或事故,廣大員工能按車間要求履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。車間在生產(chǎn)管理上以保穩(wěn)定、保安全、節(jié)能降耗為中心。上半年2#鑄機(jī)單臺(tái)連續(xù)運(yùn)行,在設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、消缺方面加大管理力度,車間技術(shù)人員保持24小時(shí)不離崗,隨時(shí)處理設(shè)備故障,并多次對(duì)鑄機(jī)各部位進(jìn)行改造,確保了設(shè)備能夠正常運(yùn)行。鑄造車間的混合爐是用電大戶, 15年上半年我們繼續(xù)對(duì)混合爐的使用、維護(hù)辦法進(jìn)行調(diào)整,采用單臺(tái)爐運(yùn)行,夜間停電保溫,使生產(chǎn)用電大幅下降,平均月用電量達(dá)到2.5萬(wàn)kwh上下,1#混合爐在停用的情況下,維護(hù)好2#爐的穩(wěn)定運(yùn)行就成了關(guān)鍵問題,采用專人定時(shí)扒渣,及時(shí)清理的維護(hù)保養(yǎng)方法,上半年單臺(tái)爐安全運(yùn)行,容量和爐膛的健康狀況保持良好。

      生產(chǎn)運(yùn)行方面我的經(jīng)驗(yàn)是:正常的生產(chǎn)運(yùn)行,依賴設(shè)備設(shè)施的健康狀況,設(shè)備設(shè)施的健康狀況取決于廣大員工的共同努力,生產(chǎn)運(yùn)行正常,設(shè)備設(shè)施健康可減少工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,又受益廣大員工,受益公司集體。

      三、員工管理和班組建設(shè)

      20xx年上半年在班組建設(shè)方面,車間主要以培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí),增強(qiáng)班組人員凝聚力,培養(yǎng)崗位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點(diǎn)。具體采取的'方法有:

      1)每周定期對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),以車間例會(huì)形式組織班組長(zhǎng)分析目前生產(chǎn)中存在的問題,交流班組管理中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,對(duì)出現(xiàn)不足的地方進(jìn)行批評(píng)與指正。

      2)制定班組競(jìng)賽的考核辦法,車間將各班組每月的產(chǎn)量、鑄損、產(chǎn)品質(zhì)量、機(jī)物料消耗、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核等多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,考評(píng)出當(dāng)月紅旗班組,根據(jù)員工的個(gè)人表現(xiàn)評(píng)出當(dāng)月先進(jìn)個(gè)人。對(duì)紅旗班組、先進(jìn)個(gè)人給予500元和50元的獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行通告表?yè)P(yáng)。班長(zhǎng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)有支配權(quán),可以再次獎(jiǎng)勵(lì)班組員工,也可以組織員工做其他活動(dòng)。

      3)車間在班組內(nèi)開展末位淘汰,競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,任何在班組表現(xiàn)不好的員工返回車間進(jìn)行待崗學(xué)習(xí),給予待崗待遇,其表現(xiàn)直到被班組認(rèn)可,方可返回班組,恢復(fù)待遇。通過以上一系列方法,各班組形成了以班長(zhǎng)為核心,爭(zhēng)產(chǎn)量、爭(zhēng)指標(biāo)的一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),班組團(tuán)結(jié),凝聚力很強(qiáng),給各方面工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

      四、安全管理和職工培訓(xùn)

      安全管理方面主要從兩方面開展工作:

      1、通過技術(shù)改造消除原有不安全隱患和危險(xiǎn)源。如1#機(jī)使用過程中常出現(xiàn)溢鋁、炸模的現(xiàn)象,車間通過多次改進(jìn)二次調(diào)流裝置,增設(shè)擋鋁設(shè)施,及時(shí)更換鑄模等措施控制不安全隱患的發(fā)生。

      2、結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)車間不安全隱患和重大危險(xiǎn)源進(jìn)行認(rèn)真分析,制定控制措施和應(yīng)急措施,并定期進(jìn)行檢查、監(jiān)控。建立了安全生產(chǎn)隱患排查臺(tái)賬,不安全隱患、危險(xiǎn)源臺(tái)賬,對(duì)生產(chǎn)中的違章、違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止并考核。

      職工培訓(xùn)方面主要以車間對(duì)班組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)對(duì)員工的辦法采取車間例會(huì),班前會(huì)的形式宣傳公司精神,學(xué)習(xí)規(guī)程、制度并進(jìn)行班前警示教育。搜集一些特殊的案例,利用班前會(huì)進(jìn)行宣講,以達(dá)到提高員工安全意識(shí)的目的。

      五、節(jié)能降耗和改革創(chuàng)新

      在節(jié)能降耗方面:20xx年上半年鑄造車間主要以降成本為主題,車間廠房照明整流器自行修復(fù)30多個(gè),節(jié)約費(fèi)用約一萬(wàn)元;修復(fù)舊分配器兩個(gè),節(jié)約費(fèi)用2萬(wàn)余元;改革創(chuàng)新方面,水平溜槽制作雙溜槽一用一備,交替運(yùn)行,確保溜槽及時(shí)維護(hù)。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇7

      時(shí)光飛逝,20xx年即將過去,又將迎來(lái)嶄新的半年;仡欉@半年的工作歷程,我擔(dān)任車間四班班長(zhǎng)時(shí)對(duì)工作盡心盡職,按時(shí)保質(zhì)、保量完成車間交代的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)班組嚴(yán)格管理,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異常突發(fā)事件處理及時(shí)到位,x月xx日壓縮機(jī)跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡努力,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,x月xx日本班發(fā)現(xiàn)一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴(yán)重,第一時(shí)間t0611ab降量,xx緊急停車。此事故若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)正確處理,將造成設(shè)備嚴(yán)重腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。

      本人認(rèn)真進(jìn)行交接班前預(yù)檢,積極組織好班前班后會(huì),總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況。工作中認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作,主動(dòng)為上級(jí)分憂,督促組員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記,嚴(yán)格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項(xiàng)分析控制指標(biāo)正常,當(dāng)發(fā)生異常情況及時(shí)處理,F(xiàn)場(chǎng)巡檢要求按巡檢路線認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時(shí)處理匯報(bào)。分配好班組工作,全力調(diào)動(dòng)組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團(tuán)結(jié)。

      今年上半年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí),以本車間工作為重點(diǎn),協(xié)助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過對(duì)各車間裝置的學(xué)習(xí),對(duì)全廠工藝有了一定的了解,通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號(hào)和物料管線走向、特性。對(duì)全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)調(diào)度員職責(zé)和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值變化。對(duì)全公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西,收獲感觸很多。

      承周董及公司領(lǐng)導(dǎo)信任,xx月份后提拔我為車間任技術(shù)員,結(jié)合x年多在車間任班長(zhǎng)的`工作經(jīng)驗(yàn),加上車間領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,較好的履行了技術(shù)員的工作職責(zé)。剛上任,覺得肩上的擔(dān)子很重,以前是一個(gè)班長(zhǎng)管理一個(gè)班組,現(xiàn)在要配合主任管理好整個(gè)車間。自上任以來(lái)完成xx月份各項(xiàng)停車檢修計(jì)劃和新增加兩臺(tái)壓縮機(jī)的技改配管,協(xié)助外協(xié)開好動(dòng)火證,安排好每天的配管計(jì)劃、申報(bào)材料等,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充實(shí)。經(jīng)過一個(gè)多月的設(shè)備安裝,工藝配管,設(shè)備試壓查漏,壓縮機(jī)試運(yùn)行,至前天xx月xx日100#600#開車前,新壓縮機(jī)開車聯(lián)動(dòng),一次開車圓滿成功。

      總結(jié)這半年來(lái)工作情況,在工作中還存在著許多不足之處,今后更要提高自身的思想素質(zhì),完善細(xì)節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理,更好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,明年工作著重抓好以下幾點(diǎn)工作:

      1、安全環(huán)保工作,基礎(chǔ)管理要上臺(tái)階。

      2、精心組織好車間生產(chǎn),做好節(jié)能降耗工作。

      3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,及時(shí)跟蹤分析指標(biāo)。

      4、嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作上臺(tái)階。

      今后我將再接再厲,一如既往,有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)車間三紀(jì)管理,努力營(yíng)造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇8

      動(dòng)力車間在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和支持下,全車間員工團(tuán)結(jié)合作,圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù),積極開展各項(xiàng)工作,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將動(dòng)力車間的工作總結(jié)如下:

      一、安全管理

      始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持每周二召開安全例會(huì),組織動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行人員技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試。切實(shí)增強(qiáng)員工的安全自保意識(shí)和安全防范意識(shí)。使員工自覺地執(zhí)行安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。車間內(nèi)無(wú)三違,確保了動(dòng)力的正常供應(yīng),為公司的正常生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、生產(chǎn)運(yùn)行管理

      動(dòng)力車間是全廠的心臟,擔(dān)負(fù)著全廠水、電、風(fēng)、汽能源介質(zhì)的`正常供應(yīng),無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)出點(diǎn)差錯(cuò),都必將直接影響生產(chǎn)。對(duì)此,車間領(lǐng)導(dǎo)極為重視,總是想在前面,做在前面,保證了各項(xiàng)工藝參數(shù)的正常供應(yīng)。

      三、能源消耗情況

      1、上半年節(jié)約能耗情況:

      根據(jù)生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整開機(jī)臺(tái)數(shù)。1-5月份動(dòng)力系統(tǒng)共可節(jié)約用電1331932.8kwh,每度電按0.73元計(jì)算,月可節(jié)約資金972311元。

      2、1-5月份材料消耗情況:

      動(dòng)力車間材料消耗定額為:一期8萬(wàn),二期3萬(wàn)元。1-5月份定額為:55萬(wàn)。從1-5月材料消耗看,除三月份材料消耗超出外其他各月控制在定額以內(nèi),三月份材料消耗高是由于加上了工業(yè)鹽的使用費(fèi)用53600元,由于廠內(nèi)自備水井的投入使用,水質(zhì)較差,造成工業(yè)鹽用量比去年上半年增長(zhǎng)一倍。

      四、設(shè)備節(jié)能、改造。

      上半年車間維修,共完成以下7項(xiàng)主要工作,其中包括:

      1、一期密煉車間冷卻水改造,更換板式換熱器一臺(tái)。改善冷卻水質(zhì)量,提高設(shè)備使用壽命。

      2、一、二期除濕機(jī)安裝調(diào)試。提高成型車間溫濕度控制精度,保證工藝要求,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。

      3、二期氮?dú)鈨?chǔ)氣罐安裝。保證了氮?dú)夤⿷?yīng)的穩(wěn)定性,提高了硫化質(zhì)量。

      4、一期空壓機(jī)水冷改造。減少電量消耗,設(shè)備的降溫效果更加理想,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

      5、一期A區(qū)水管路改造,減少設(shè)備老化造成的能源的浪費(fèi)。

      6、一期1#-4#變電所檢修。保證生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

      7、一期、二期蒸汽流量計(jì)拆校驗(yàn)安裝。便于公司能源的計(jì)量與統(tǒng)計(jì),確保了成本核算的真實(shí)、準(zhǔn)確性。節(jié)支降耗。

      五、下半年工作計(jì)劃

      1、今后,將繼續(xù)加強(qiáng)員工對(duì)動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備的操作、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)的安全規(guī)章和技能的學(xué)習(xí)。

      2、針對(duì)材料消耗大問題,制定月度和周保養(yǎng)計(jì)劃,分配好下屬員工的日常運(yùn)行,維護(hù)和保養(yǎng)任務(wù)。減少因巡檢不到位造成的設(shè)備故障。

      3、針對(duì)設(shè)備老化造成的能源浪費(fèi),組織專人配合車間檢查跑、冒、滴、漏點(diǎn),從根本上解決能源浪費(fèi)問題。

      4、定期組織動(dòng)力系統(tǒng)人員就動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備開展研究討論,對(duì)老舊、問題設(shè)備提出改革創(chuàng)新意見,為公司節(jié)減設(shè)備的維修費(fèi)用。

      5、積極協(xié)助公司各部門保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

      6、加強(qiáng)職工思想教育工作,把握好職工的思想動(dòng)態(tài),繼續(xù)全面落實(shí)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理,爭(zhēng)取把車間的各項(xiàng)管理工作推到一個(gè)更高的臺(tái)階,為公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的完成盡最大努力。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇9

      1、技改方面

      全年完成技改工程108項(xiàng),總產(chǎn)值3351.97萬(wàn)元,工程提成55.71萬(wàn)元,其中包括煉鐵廠7#、8#高爐布袋除塵、礦槽制安及后期改造項(xiàng)目20xx.21萬(wàn)元、煉鐵廠新噴煤工程174.51萬(wàn)元、爐料廠20萬(wàn)噸/a石灰工程370.52萬(wàn)元、265燒結(jié)機(jī)電氣安裝工程34.5萬(wàn)元、二選廠二期工程524.57萬(wàn)元、燒結(jié)廠物流返礦項(xiàng)目211.89萬(wàn)元、265燒結(jié)機(jī)機(jī)頭靜電除塵改造285萬(wàn)元等大型技改工程。

      2、檢修方面

     。1)全年修復(fù)各主體廠電機(jī)、電焊機(jī)等電器設(shè)備1432臺(tái)套;

     。2)全年共組織完成了公司大型檢修3次,合計(jì)24項(xiàng);搶修

      9項(xiàng);各分廠日常維修1412項(xiàng):其中動(dòng)力廠日修628項(xiàng),制氧廠日修4282項(xiàng),爐料廠84項(xiàng),質(zhì)檢處供銷大庫(kù)、電管處合計(jì)210項(xiàng),煉鐵廠計(jì)劃?rùn)z修8次,燒結(jié)廠4次。

      3、備品、備件加工方面

      (1)全年完成各主體廠日常備品備件加工46822件,其中煉鋼廠5759件,h型鋼廠16270件,煉鐵廠9892件,燒結(jié)廠6390件,軋鋼廠2354件,基建處地腳螺栓3600余根等 ,各主體廠緊急備件加工6157件;

     。2)修復(fù)及加工軋鋼廠各類型號(hào)軋輥29450件,修復(fù)各噸位鋼包70余個(gè)。

      4、精整、廢鋼回收方面

      今年6月-10月共完成h型鋼精整任務(wù)10976噸,廢鋼回收任務(wù)1050噸, 較好的保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇10

      20xx年上半年,車間圍繞公司安全生產(chǎn)工作總體要求開展工作,將安全生產(chǎn)工作始終放在首位,確保安全生產(chǎn)不出任何事故。

      一、以人為本、強(qiáng)化安全教育、增強(qiáng)員工的安全意識(shí)車間始終把“提高員工的安全意識(shí),控制員工的安全行為”作為安全管理工作的重點(diǎn)。車間成立了由主任為組長(zhǎng)、車間管理人員、班組長(zhǎng)為成員的車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立車間安全檢查員。利用安全培訓(xùn)、班前班后會(huì)、安全警示語(yǔ)等形式,對(duì)員工進(jìn)行安全教育。尤其是對(duì)新招入二期員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn),車間安全員每月對(duì)車間員工進(jìn)行安全考核,不斷的提高員工的安全生產(chǎn)操作意識(shí),吸取安全事故教訓(xùn),組織員工進(jìn)行分析對(duì)照查找車間安全管理上存在的問題,做到安全工作始終放在各項(xiàng)工作的首位,認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作要求。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度、各崗位操作規(guī)程,為做好安全工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、完善制度、落實(shí)安全責(zé)任,為把安全管理工作落到實(shí)處。上半年車間與各班組、班組與各崗位工種簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定要求,完善車間各操作崗位的安全操作規(guī)程及崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,細(xì)化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到生產(chǎn)管理的全過程。并落實(shí)和考核。加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)車間人員的實(shí)際情況,結(jié)合二期項(xiàng)目的需要,調(diào)整各班組人員結(jié)構(gòu),確保生產(chǎn)穩(wěn)定、二期工程建設(shè)施工進(jìn)度,確保安全工作不出事故。上至車間領(lǐng)導(dǎo),下至普通員工,人人有安全責(zé)任、個(gè)個(gè)有安全目標(biāo),形成車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)。

      三、加強(qiáng)巡查,有效防范、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,車間嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,結(jié)合車間實(shí)際情況,由車間主任付主任負(fù)責(zé),經(jīng)常不斷的查找車間內(nèi)部的安全隱患,制定整改措施,并落實(shí)解決,改善了車間各崗位的安全操作環(huán)境。安全管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng),為確保生產(chǎn)安全,車間管理人員每天深入在生產(chǎn)一線,對(duì)車間出現(xiàn)的安全等其它問題及時(shí)進(jìn)行解決,從而消除了生產(chǎn)的不安全因素,找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)、二期工程施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,制定措施,有針對(duì)性的解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題,把隱患及時(shí)的消除掉。在加強(qiáng)工藝操作管理的同時(shí),杜絕違章操作行為,對(duì)車間操作管理區(qū)域落實(shí)到人,明確崗位操作責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。嚴(yán)格安全檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,采取安全自查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合,不斷消除生產(chǎn)中人、機(jī)、環(huán)境的.不安全因素。在設(shè)備管理上,落實(shí)設(shè)備維護(hù)與管理責(zé)任,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。車間嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修制度,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)做到有計(jì)劃、早安排,防止在使用時(shí)出現(xiàn)設(shè)備事故,確保設(shè)備的使用安全。車間規(guī)定各班組每周最少一次對(duì)本車間各崗位的安全情況進(jìn)行檢查,有問題及時(shí)上報(bào)車間。

      四、加強(qiáng)車間領(lǐng)導(dǎo)、突出工作重點(diǎn)、確保安全生產(chǎn)。車間重視加強(qiáng)車間各崗位的安全工作,加大安全巡查力度及對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn),在各崗位配齊消防器材,重點(diǎn)對(duì)各車間空調(diào)房、風(fēng)機(jī)房進(jìn)行檢查,有力保障了安全生產(chǎn)。規(guī)定凡檢修需動(dòng)火的,必須經(jīng)辦理動(dòng)火手續(xù)、防范措施到位后方可動(dòng)火。積極推行檢修工作票制度,確保檢修工作的安全。

      上半年,冷凍車間一直堅(jiān)持貫徹公司安全生產(chǎn)管理工作要求,建全車間安全管理體系,根據(jù)公司安全工作管理要求開展安全管理工作,確保了車間不發(fā)生任何安全事故。下半年,車間決不會(huì)放松安全生產(chǎn)工作,始終將安全工作在各項(xiàng)工作的首位,確保各項(xiàng)生產(chǎn)工作的完成。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇11

      20xx年上半年已過去,回顧過去的半年時(shí)間里,我主要完成了以上的各項(xiàng)工作:

      1、20xx年尾,受人員流動(dòng)因素的影響,車間員工的流失率非常嚴(yán)重,造成人手緊張的被動(dòng)局面,于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班參與車間貼標(biāo)工作,有效地緩解了年前訂單緊張的局面。

      2、針對(duì)包裝車間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況,進(jìn)行了研究分析,找出根源所在,完成包裝車間內(nèi)更衣室的改造工程,使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間,有效地保護(hù)了員工的私隱,同時(shí)也解決了員工不按要求更衣的這一情況。

      3、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面,為此,我積極配合人事部利用晚上加班的時(shí)間外出招聘普工,很好地解決了年后車間缺工的緊張局面。

      4、隨著夏天的來(lái)臨,包裝車間的窗戶因?yàn)闆]有窗簾而被陽(yáng)光直射進(jìn)車間,給生產(chǎn)工作帶來(lái)了不便,于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。

      5、進(jìn)入3月中下旬后,大部分新員工進(jìn)廠,但由于部分新員工對(duì)我司的生產(chǎn)生活還不適應(yīng),造成進(jìn)、出廠的員工較為頻繁,剛上手工作就要離開了,不利于我們生產(chǎn)部工作的開展,同時(shí)也對(duì)我提出了工作上的壓力,針對(duì)此,我制定相關(guān)措施,實(shí)行了“一對(duì)一”的對(duì)口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體中來(lái),減少流失率,收到良好的效果

      6、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓(xùn)班的'展開工作。

      7、洗瓶車間天花受蒸汽的影響,已有嚴(yán)重的剝落現(xiàn)象,這件事之前曾提過多次,但均未能落實(shí)好,5月份我再重提,于是公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成我跟蹤此事,經(jīng)過努力,我順利完成洗瓶車間及醬汁車間吊天花的工作

      8、煮醬油車間前期常常受到木柴采購(gòu)的限制,給生產(chǎn)帶來(lái)困難,加上從消防角度來(lái)說(shuō),不符合使用木柴,我提出將單個(gè)使用木柴的煮鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,順利完成煮醬油鍋“柴火改蒸汽”的工程工作

      9、6月份,糕點(diǎn)新車間搬遷投產(chǎn),我從提交申請(qǐng)、接受現(xiàn)場(chǎng)審核、督促完成整改,完成了糕點(diǎn)qs換證認(rèn)證工作。

      10、自20xx年6月1日《食品安全法》頒布實(shí)施以來(lái),政府各有關(guān)監(jiān)督部門對(duì)各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強(qiáng),同時(shí)要求各生產(chǎn)企業(yè)對(duì)采購(gòu)的原料務(wù)必要進(jìn)行索證取證,否則將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,為應(yīng)對(duì)這一事件,我積極協(xié)助采購(gòu)部對(duì)原料及添加劑采購(gòu)的索證取證工作,設(shè)計(jì)了各種記錄臺(tái)帳。

      11、重新修訂到期的企標(biāo),有調(diào)味汁、復(fù)合調(diào)味汁、醬、鮑魚罐頭、海參絲罐頭、蔬菜調(diào)味醬的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)配合化驗(yàn)室完成雞汁升級(jí)行標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量工作

      12、召開倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等兩部門建立健全原料、食品添加劑、成品銷售進(jìn)、出貨臺(tái)帳制度和記錄工作

      13、加強(qiáng)員工對(duì)食品安全法及相關(guān)技能知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化食品生產(chǎn)工作者作為食品安全的主體責(zé)任意識(shí),有效地減少了產(chǎn)品質(zhì)量的問題

      14、對(duì)廠內(nèi)正在使用的叉車進(jìn)行申領(lǐng)牌工作,順利取得登記牌

      15、完成醬汁車間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大提高了生產(chǎn)效率,避免因停電造成的生產(chǎn)設(shè)備不夠用的問題。

      16、正在進(jìn)行調(diào)味料及醬兩個(gè)單元的qs換證工作

      17、針對(duì)罐頭車間外圍住戶的投訴,目前正在跟進(jìn)廢氣的處理工程及環(huán)評(píng)的申請(qǐng)工作.

      車間半年工作總結(jié)范文 篇12

      一、本年車間的安全工作:

      1.5月22日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。

      2.7月1日召開車間安全例會(huì),傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對(duì)工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對(duì)存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。

      3.8月3日到8月10日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識(shí)。

      4.針對(duì)11月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

      5.嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

      6.開展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。

      7.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對(duì)其進(jìn)行集中處理,保證效率。

      8.對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

      9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      二、存在的'不足:

      1.員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí).風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

      3.對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇13

      20xx年上半年很快就過去了,在這上半年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這上半年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù)。

      一、總結(jié)

      1.強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

      2.這在上半年的額度有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

      3.提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

      4.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

      二、20xx年下半年需要改進(jìn)的`

      在即將開始的下半年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:

      1.完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

      2.獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

      4.進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

      5.合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

      6.個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

      三、20xx年下半年自己需要加強(qiáng)的

      1.完善各項(xiàng)制度及操作流程。

      2.提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

      3.擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

      4.培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

      20xx年下半年將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

      車間半年工作總結(jié)范文 篇14

      xxxx年是節(jié)能減排工作年,公司、車間在年初都制定了相關(guān)的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長(zhǎng),就是帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力,好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實(shí)踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作,狠抓班級(jí)各項(xiàng)管理,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作如下:

      一:加強(qiáng)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn)。

      “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中,我時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會(huì)上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險(xiǎn)品的安全生產(chǎn)工作;加強(qiáng)設(shè)備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢(shì),適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。

      在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識(shí)的教育工作。利用班前后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等,擠出時(shí)間,學(xué)習(xí)公司會(huì)議、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論知識(shí),學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

      三、搞好班組民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。

      在我們班組,民主管理是一直以來(lái)養(yǎng)成的好習(xí)慣。無(wú)論是工資獎(jiǎng)金分配、

      工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評(píng)選,我們?nèi)堪凑展、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍。

      四 、認(rèn)真總結(jié)不足,提高工作責(zé)任心。

      加強(qiáng)自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊(duì)伍,是我一貫堅(jiān)持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的'操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

      xxxx年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中,作為帶班長(zhǎng)的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

      在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,提高自己的安全意識(shí),為班組成員樹立一個(gè)安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊(duì)伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。

      xxxx年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    yw尤物在线视频| 啊v视频在线观看免费| 亚洲AV一本岛在线播放| 亚洲欧美自摸| 西西午夜大胆视频在线观看 | 香蕉在线精品视频在线| 高中生自慰GAY网站NNXN| 国产青年GAY同男视频在线收看| 光棍影院福利在线精| 俺也去狠狠色综合电影网| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 在线无码国产精品亚洲а∨| a级亚洲中文字幕人成影院| BT午夜AV福利| 午夜爽毛片| 国产XXXX做受| 又大又硬又黄的免费视频| 朝鲜免费无码aV专区| 小荡货腿张开水好多视频| 2021精品国夜夜天天拍拍| 2018AV天堂国产| AV中文字幕DVD水多多| 亚洲成av 人片在线观看无码| 激情婷婷丁香花| 888福利视频手机看片| 白丝自慰一区二区| 久久久久高潮综合影院| yy视频无遮挡喷潮| 国产最新无码视频| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 中文字幕有码不卡视频在线| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 好男人社区在线www视频| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| a级黑粗大硬长爽猛片视频| 亚洲gv永久无码天堂网 | 又粗又大a视频| 国产极品精品免费视频能看的| XXXXXBBBBB性受| 全球无码影院| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 亚洲日本久久九视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 男人j进女人屁网站免费| 最新AV网站在线网址观看| 夜夜摸夜夜添无码视频| 嗯啊,性爱视频在线播放| 好看的日韩AV大片在线播放| 成年女人妓女18禁免费观看| 国产精品边做奶水狂喷直播| 五十路熟女久久| 性av无码天堂首页_天堂无码| 综合网亚洲成色最大综合在线| 成人3D动漫在线观看网站| 无码无遮挡AV| MIYA午夜色大片在线观看免费| 在线观看免费h视频网站| 丰满女人毛片无遮挡| 久久人人爽人人双人一只人片aV| AV色综合久久天堂AV…| 思思青青人人草热视频| 中国国产特黄一级毛片| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 在线亚洲视频影院网址| 白丝JK小仙女自慰喷水| 午夜男女XX00视频福利| 午夜福利男女XX00视频免费区| AV在线制服| 曰本无码人妻| AV天堂色中色| 激情网站入口| 国产成人精品手机在线观看 | 波多野结衣av东京热无码专区| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 国产午夜福利在线观看视频_| 人妻无码专区一区二区三区| avtt天堂网手机版最新网址| 少妇影院yy111111| 中文字幕欧美一级高清片| 欧美成人综合网在线观看| 亚洲日韩sm首页一区| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 日韩精品东京热无码视频| 性欧美视频手机播放| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 一区二区啪啪视频| 午夜 青草视频免费观看| igao999国产精品| 人妻办公室内上司侵犯| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 国产精品h尤物在线观看| 亚洲国产精品不卡AV在线| 超碰caoporen97人人ie=utf| 国产精品H在线播放第一页| 亚洲一区美女| 小寡妇一夜要了六次| av在线天堂网址| www.日韩女优视频| 亚洲日韩精品潮| 在线18视频免费看| 久久精品无码电影院| 夜夜夜看夜夜爽| 在线看视频你懂得| 国产精品私拍一区在线| 高清无码天堂AV| baoyutv国产欧美在线视频| 暴力强奷美女孕妇视频| 久久国产三区| 无码翘臀人妻在线不卡| 日韩成人高清二区三区| 日本h视频无遮挡在线观看| 高清一区二区三区精品| 丰满人妻尽情蹂躏高清| 一本一道波多野结衣av无码| 亚洲综合九一在现观看| 久久精品视频美女| 浪友视频老年人性爱| 丰满人妻被公侵犯日本| 国产国语对白露脸正在播放| 视频亚洲你懂的| 又黄又爽又刺激网站在线看| 日本边做边爱边流奶水人妻| 真人无码高清在线yw| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产日产成人免费视频| 国产XXXX做受视频HD| yy111111人妻影院日本| 国产太嫩了在线观看| 黑人粗大的猛烈进出| 亚洲最大的激情4438五月| 亚洲A级毛片2021| 亚洲日本道五十路久久综合| A 成 人小说网站在线观看| 久久99热人人噜| av无码性爱| 亚洲人成网站18以下禁止| 欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产18pp| julia无码在线观看的| 好紧好爽要喷了视频| chinese爽东北女人喷| 国产 欧美 丝袜 中出| 亚洲性av无码GIF动态图| 久久精品免费一区二区三区| 日本xx13一18处交| 爱看AV免费观看| 另类自拍视频| 国产成人不卡无码视频| 成在人线av无码免费可以下载| 国产又色又爽又黄的动态图| 国产v片在线播放免费观看大全 | 又爽又黄又湿在线网站免费看| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 日本在线观看| 中文字幕乱码免费专区| 久久精品国内偷自一区| 中国一级毛片免费看| 亚洲色伊人久久综合| 粉嫩 白浆 中出| 一进一出一爽又粗又大| 清纯视频亚洲无码| 无码无遮挡AV| 比较有韵味的熟妇无码首页| 白嫩极品在线播放| 大胆人gogo888体艺术高清| 五十路熟女动画| 粉嫩美女高潮视频| 一本大道在线无码一区| 久久无码精品1024| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 尤物国产免费| 日韩AV在线网址观看| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 国产粉嫩在线播放| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲性爱视频极品| 毛茸茸XXXX自慰| 五月天伊人激情视频| 亚洲人成影视精品| 在线观看h的网址| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 国产又大又粗精品毛片| 亚洲无码电影| 国产真实夫妇4P交换视频 | 国产一区线路一线路二线路三| 美女视频在线永久免费观看| 久久久久久精品影院百花| 在线精品视频香| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 在线观看2022国产无码| 激情亚洲小说图片综合| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 小草在线激情视频| 99精品高清视频一区二区| 国产美女口爆吞精在线播放| 亚洲无码在线午夜电影| yy111111人妻影院无码| 亚洲一区二区三区免费观看| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 夜夜操欧美| 国产白浆视频在线| ww免费视频| 极品人妻被浓精喂饱| 中文字幕无码人妻免费视频| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 亚洲摘花在线观看| A片_在线播放| 亚洲中出视频| aⅴ网站在线观看| 在线看黄a免费网站| jk白丝极品18禁| 91啪啪视频一区二区| 新番里H肉3D动漫| 五月天综合网缴情五月中文| 日韩αv精品| 国产在线观看福利片官方| 泰国无码av无码专区线| 丰满少妇人妻无码超清| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲综合成人aⅴ在线| 国产人妖视频一区二区| 在线操av| 亚洲人成中字无码| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 91尤物在线点击进入| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 美女裸体十八禁免费网站| 美女裸体黄网站18禁| 女被男啪到哭视频在线看| 影音先锋亚洲AV资源网站| 精品一区二区高清免费观看| 欧美成人AⅤ视频| A级毛片100部免费观看| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 狠狠操天天摸| 精品推荐在线观看| 日本免费精品一区二区三区| 伊人久久五月| 亚洲欧洲视频在线观看| 国产啊啊啊视频| A级国产片在线| 2020国产精品福利在线导航| 九九久久久| 人妻[21p]大胆| 中文字幕无码免费久久| 超碰岛国尤物在线观看| 18禁有黄女子喷水网站| 国产无遮挡在线观看视频| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲天堂国产精品| 国产在视频线精品视频| 亚洲不卡在线看片| 8x资源导航| 一卡二卡三卡四卡网站| 56prom精品视频在线播放| 午夜dj免费完整版在线视频| 天天澡天天揉揉av无码| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 欧美成人在线视频在线| 超碰 尤物| 精品亚洲AⅤ一区| 国产欧美日韩va另类| 欧美换爱乱理伦1000部| 就去吻亚洲精品日韩都没| 2020久久国产综合精品swag| 182tv午夜福利免费路线一| 久久少妇熟女影院| 韩国免费观看人成影片| 国产精品992TV在线观看| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 无码专区大学生| 纯肉视频免费观看| 国产小嫩模无套中出视频| 手机在线看永久AV免费| 亚洲国内视频小说香蕉| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| Japanese国产| 国产在线观看网址你懂得| 就去吻亚洲精品日韩都没| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 91青青草原在人线免费| 放荡交换超级乱| 技师国产在线观看| 国产一区二区三区视频战| 国偷一区二区三区在线视频| 白丝内射在线观看亚洲| 国产欧美精品国产国产专区| 皇冠 国产精品二区| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 中文无码自慰| 亚洲无码123| 欧美人与动牲交a免费| 718无码在线视频| 精品福利欧美| 9久9女精品视频| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 超级香蕉97视频在线观看| 992Tv视频国产精品| 日本午夜精品理论片A级| 大蕉日本免费观看| 真人h视频免费网站在线观看| 在线观看国产精品v| 中文天堂最新版在线WWW| 真人免费视频30分钟| 国产女明星A级在线| 国产福利高颜值在线观看| 国产精品国产免费无码专区不卡| 无码av一区二区大桥久未| 男人深夜影院无码观看| 亚洲欧美日本A∨天堂| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲毛片一区| 高清一级理论片在线观看免费 | MD传媒新剧国产在线观看| 亚洲国产欧美在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线 | 五月天久久免费播放| 国产亚洲精品美女久久久m| 太深了太粗了免费视频| 中国xxxx真实偷拍| 麻批好紧日起要舒服死了| 亚洲色大成网站www永久一区| 新版天堂在线www官网| japanesexxxxhd护士18| 亚洲男人网站| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 午夜精品久久久久久| 国产大学生真实视频在线| 国产精品夜夜爽张柏芝| 台湾免费Gay片敏感小受| 久热香蕉在线视频| 国产成a人片在线观看视频下载| 关晓彤遭强高潮开双腿| www色香蕉| 吹潮视频国产| 黑人欧美一级在线视频| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 国产美女深夜精品自在线拍| 加勒比色老久久综合网| 久久久免费人成| 大香伊蕉欧美最新视频| 国产真实夫妇4P交换视频 | 亚洲日产无码av| 加勒比无码中出人妻| 人妻中文字幕无码专区| 无码人妻久久久一区二区三区| 中国熟妇牲交视频大全| xunleige人妻| 性按摩XXXX| 无码av一区二区三本| 黄色网站特级| 两女互慰高潮视频免费| 国产欧美日韩综合福利| 91久久国产综合精品女同| va天堂亚洲网站在线看| AV美女免费网站| 在线观看激情视频每日更新| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 色爱综合区图片| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | 中文字幕亚洲精品资源网| 男人窝在线观看视频| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 久久精品久久久久久齐齐| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产在线AⅤ精品性色| 老色鬼在线精品视频| 亚洲精品永久在线| 最新午夜福利片| 亚洲国产精品一区二区手机| 一级香蕉视频在线观看| 无码aⅴ免费中文字幕久久| AⅠ换脸无码在线观看| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 日日干天天狠狠干| 亚洲熟妇在线播放| 国产综合色产在线精品| 不戴套交换系列17部分| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 天天日妇泡了爽| 欧美日韩乱国产| 污污污的小说高潮在线观看 | 国产又黄又硬又湿?黄的视频| www巨臀中文字幕在线视频| 亚洲无碼在线观看手机| 国产高清一区二区三区直播| 2021在线视频你懂得| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 中文字幕乱无码在线观看| 激情乱人伦| 四虎影视无码永久免费观看| 制服无码网站| 嗯啊一级免费视频| 久久综合中文字幕一区二区| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 97影院在线午夜| 丁香色婷婷九月天综合| 波多野结衣一二区在线观看| 波多野结衣亚洲图片| 精品国产电影久久九九| 爆乳高潮白浆在线观看| 337p日本大胆欧美人视频色噜噜| av大片在线无码免费| 久久久久春药视频| 阿v天堂在线观看2021| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 亚洲成a人片77777国产| 国产免费一级特黄AA片| 2021最新在线观看无码| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 国产情品国产三级国| 亚洲一级大片| baoyu777尤物视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 精品亚洲综合2021| 在线日韩AV免费永久观看| heyzo高清无码| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 3D黄 色 网 站 成 人免费| 波多野结衣强奷系列在线一区| 中文字幕第5555页| 老熟女精品aⅴ| 久久99精品福利久久久| 性,三级国产在线| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 亚洲精品无码片在线观看| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产曰韩Av在线| 亚洲AV福利无限在线观看| 大陆久久久国产AV| 亚洲最大看欧美片网站地址| 国产高清窝窝视频免费观看| a∨人妻中文字幕| 无码免费岛国片在线观看| 色综合久久中文字幕无码| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 国产在线不卡视频免费视频| 20岁CHINA男同志免费| 一个人在线观看免费视频www| 日本最新免费区中文| 日本狠狠爱| 18禁老湿私人48试影院| 天堂黄色爱爱网| 亚洲饱惰视频| 尤物麻豆AV在线| 最新熟女俱乐部五十路| 我的公强要了我高潮在线观看| 亚洲高清免费污| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 小说亚洲无码精品| 18禁免费无码无遮挡网站| 一本大道中文香蕉在线视频| AV午夜福利| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 好湿用力啊进来轻点动态图| av在线动画| 东京热一本一道无码| 久久WWW免费人成—看片| AV不卡免费观看| yw国产精品| 幻女free性zozo交体内谢| 在线观看黄aⅴ免费观看| 热码日本在线中文字幕| 国产成人无码AV麻豆| 狼友av在线播放| 91在线视频盛宴| 伊人91福利精品久久久| 成年人视频一区二区三区| 网爆国产情侣自拍| youjizz中国在线裸体| 国产淫荡福利| 国产蝌蚪在线播放| 欧美综合影院在线影院| 国产羞羞的视频在线观看| 2021国产精品高清在线第一页 | 二区三区不卡不卡视频| 99午夜视频| АⅤ的天堂网最新版在线| 白嫩小受男同GV| 91极品尤物免费观看| 久久亚洲五月| 国产好大对白露脸高潮| 亚洲免费观看黄色网| 国产A激情| 69视频在线免费播放| 美女任你摸18以下的禁止免费| 毛多BBWBBWXXXXX| 日本在线观看伊人网| 亚洲人成无码综合网| 亚洲第一av网站| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| www久久播免费视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 嫩草研究所av| 国产大屁股喷水视频| 91宅男的天堂在线观看| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 又污又黄的网站18禁| 久久免费成年人黄色视频| 国产igao视频网站| 国产在线国偷精品产拍| 国产福利片免费在线| 在线观看高潮无码片| 国产成人精品1024新版小说| 高清女人被做到高潮免费视频| 亚洲国产美女精品久久久| 日本女人高潮视频| 白丝班花高潮喷水在线观看| 九九热线有精品视频96| 91青青青草原免费观看| 国产精品私拍| 亚洲综合五十路在线| 亚洲第一无码视频| 国产极品尤物AⅤ在线| 2022天堂亚洲视频在线观看| 亚洲aⅴ一区二区三区| 在线观看一级爆乳| 午夜综合福利网址| 欧美一区二区黄| 夜色福利院在线A| 真人无码爱免费视频| 四虎无码精品a∨在线观看| 亚洲日本系列久久| 萌白酱国产一区| 国产第一次仑乱高清| AV无码毛片一级| 18禁美女裸体免费观看网站| 在线 性爱 公司| 久久综合综合久久综合| 亚洲中文无码成人片| 永久免费观看毛片| 综合亚洲AV图区| 免费人成小说在线观看网站 | 国产AV美丽女教师| chinese熟妇与小伙子mature| jiujiure在线视屏| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 午夜影院亚洲视频| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 在线观看亚洲h| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 亚洲农夫色无码在线| 无码精品国产dvd在线观看9久| 久久精品囯产精品亚洲| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| wwwww无码视频| 中文字幕无码中出| 不卡一卡三免费网站| 老司机精品成免费视频| 成·人免费午夜无码视频夜色| 久久精品这里只有精99品麻豆| 337p美女在线视频| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 不卡无码在线网站| 国产乱子伦视频在线观看| AV永久天堂网| 成人亚欧欧美激情在线观看| 亚洲色www无码| 中文字幕亚洲无线码a| 白白发布永久在线观看| 亚洲Av无码白浆很黄| 久久久久久妓女精品影院| 综合五月激情二区视频| 制服十八禁第一页| 18禁免费无码高清网站| 在线观看AV水多多| 乱精品视频| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 国内av高潮毛片| 中文高清三级| 最新奇米影色777四色在线| 一级毛片在线播放^&| 亚洲尤物永久无码AV| 亚洲第一伧理| 在线精品96| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| y11111少妇影院yw| 夜夜操夜夜高潮| 中文国产成人精品久久| 美女永久免费观看网址| 午夜合集欧美在线观看| 人妻av乱片av出轨av| 波多野结衣尤物进入网址| 婷婷久久久亚洲中文字幕 | 被老头按摩精油侵犯中出| 92亚洲无码天堂自慰影视| 正在播放强揉爆乳女教师| 91福利国产在线观看午夜天堂| 欧美日本韩国三级| 超碰 白浆 国产 | 精品国产综合色在线| 国模无码免费视频在线观看| 一女被多人喷潮视频| 激情综合色色| 6080新觉伦午夜无码| 国产东北老女人多毛喷水视频| 无遮挡男女一进一出视频真人| 亚洲制服丝袜一区二| 亚洲最新无码AⅤAPP| 一个人在线观看Avwww高清| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 在线天堂中文最新版| 杨幂精品国产福利在线| 波多野结衣av一二三区| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 国产免费好大好硬| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲av无码一区二区在线| 曰批免费视频在线观看40分钟| 国产快高潮时接电话在线| 九九视频妓女库| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 丝袜久久剧情精品国产| 亚洲欧美成人在线视频| 亚洲熟女色十八| 白丝袜美女脚交国产精品| 一区二区三区无码视频在线播放| 在线看片亚洲色| 亚洲日韩sm首页一区| 国产精品无码av| 亚洲国产精品线路久久| 国产精品第13页| 男生无遮挡自慰免费看| 5252色欧美在线男人的天堂| 天天爱天天爽天天喊| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 成人啪精品视频网站午夜| 四川美女白浆在线| 一本综合狼友精彩视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 中文字幕在线看| 草莓视频app黄| 在线观看热码亚洲av每日更新| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 啊好爽快点国产精品| 最新国产无码AV在线 | 痴汉在线一区二区| 天天拍夜夜添久久精品大| 国模图套寻色综合| 久久综合综合久久98色| 一级一级一级一级毛片| 国产高清在线有码中文字幕| 刺激仑乱一区| 大屁股大乳丰满人妻| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 亚洲无码免费一区二区三区| 久久精品国产亚洲七七| 一级AAA黄色视频片| 69视频在线精品国自产拍| 国产露出精品福利小视频| av无码免费无禁网站| 新版天堂资源中文8| 国产白嫩漂亮的大学美女| 一区二区三区黄色视频网站| 1024你懂的国产国语| 熟女精品一区| 啊用力太猛了啊好深视频免费 | 啊~嗯动态视频| 色老久久精品SELAO| 国产精品亚洲一区二区在| 中国极品少妇毛茸茸| 中国一级黄色毛片视频| A V大全在线| 国产性天天综合网| 人妻扶着粗大强行坐下| 久久亚洲国产精品五月天婷| 91超碰免费版观看| 2021午夜福利不卡片在线| 最新国内少妇自拍区视频免费| 无码人妻h| 美女自卫慰免费视频www免费| 亚洲最大色视频网站| 国产囗交口爆吞精在线视频| 老妇炕上偷汉视频录像| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 激情婷婷基地| 中文字幕av无码免费久久| YY6080福利午夜理论影视| 国产精品动态图| 18禁免费无码无遮挡网站| jjzz日本护士| 一二三四无码| 依依成人精品视频在线观看| 亚洲最新女人天堂| 调教済み変态JK扩张调教し在线| segui88久久综合| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 亚洲色热女| 亚洲AV永久无码精品网站| 国产亚洲欧洲997久久综合| 熟女五十路开心久久伊人| 丰满人妻少妇| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 国内美女全黄免费视频| 午夜福利网偷拍| 久久精品女人热| 亚洲国产精品无码久久久| 100大片免费看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 国产精品所白浆视频| 在线亚洲人成电影| 依依成亚洲综合人网| 高潮白色流水喷浆视频| 液液酱福利姬喷水视频| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 131美女视频爱做国产| 人人操人人操操| A级男女性高爱潮试看| 日韩欧美专区一区二区国产| 又黄又刺激的黄A毛片| 日本做受高潮好舒服视频| 大尺度AV无码污污| 产国精品肉色丝袜18| 很黄很黄污的的在线观看视频| 777米奇色狠狠8888影视| 久久伊人宗合网| 超碰cao已满18进入离开| 日韩欧美不卡1卡2卡| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 嗯啊视频在线少妇| 久久综合99热国产| 亚洲ckplayer中文字幕| 国产高清露脸| 九九精品视频在线| 国产在线精品免费一区二区三区| 正播丰满少妇激情高潮| 国产一级婬片AA免费观看| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 国产无码十八禁| 亚洲精品国产va在线观看| 亚洲精品无码无卡在线观看| 欧美色色999| gogo无码大胆啪啪艺术| 97吻就去吻色五月| 潮喷取精10次在线播放| 欧美视频你懂的| 在线一级无码午夜福利| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 久99久热爱精品免费视频| 国色天香直播在线观看| 射在线视频射蜜芽色| 国产粉嫩美女| 国内少妇自拍区视频免費視色| 久久男人天堂| 婷婷亚洲综合91| 久久精品囯产精品亚洲| 二区三区高H| 天天透天天狠天天狠| 热久久国产最新地址获取| jazz久久精品| 国产黑色丝袜在线脚交| 五月麻豆国产婷婷,网| 亚洲一本之道高清在线观看| 韩国一级婬片特黄特刺激| 国产午夜男女乱婬真视频| 欧美人与动人物牲交免费观看| 久久不卡网| pron在线无码| 丰满的继坶3中文在线观看| 午夜时刻免费观看啪啪| 高黄高潮AV免费观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 99视频精品免视看| 国产熟女高潮叫床视频| 尤物蜜芽AV在线播放| 精美人妻与无码人妻| 爱AV免费观看完整版| 97超碰人人模人人拍人人首页| 亚洲综合白嫩| 中国美女被啪啪到高潮| 阳茎伸入女人的免费视频| mm1313亚洲精品无码久久| 又黄又猛又爽的视频| 亚洲一区二区三区app| 亚洲中出在线播放| 粉嫩国产尤物在线| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 国内真实愉拍系列在线观看 | A∨站尤物福利视频| 69堂人成无码免费视频网站| 中国xvideos偷拍厕所| 18禁啪啪午夜剧场| 尤物视频在线| 极品尤物自慰白浆四溢| 国产迷姦播放在线观看| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国产h视频在线观看视频在线| 玩中年熟妇让你爽视频| 777奇米免费视频| VIDEOS另类德国重口另类一 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 夜色爽爽爽私人影院| 不带套日出白浆| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 最新国产色内内视频| 在线视 欧美亚洲日本| 亚洲欧美性爱浪潮| AⅤ无码人妻少妇| 成AV人电影日韩免费播放| 亚洲日韩看片无码av| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 超碰欧美人人爽| 亚洲欧洲高潮| 毛片无码喷水| 亚洲日本高清免费一本视频| 久久九九刘涛精品视频| 无码动漫AV一区二区| 992精品视频在线| 18禁看啪的的网站免费| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 一级香蕉视频在线| www2021欧美久久| av无码一区在线观看| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 爱爱喷水小视频| 美女自卫慰免费视频www免费| 免费永久裸体美女视频| 国产精品动漫一区二区三区| 一级爽快片高清在线观看| 青青青伊人色综合久久| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 久久麻豆国产精品| 亚洲天堂无码免费| 最新国产女同精品视频| 久久女人丝袜脚| 亚洲国产AV中文成人| 久久18岁免费视频| 18禁永久免费污网站| 2022免费在线视频网站| 黄色视频在线网站入口| 午夜福利片国产精品| 久久国产精品免费一区| 久久亚洲国产中字| eee线免费观看视频网站在线观看。 | 亚洲一线啪啪啪| 白丝JK折磨到高潮的视频| av在线播放亚洲| 三级全黄的视频在线观看| 免费看自慰喷水网站| 亚洲图片另类图片激情| 最新AV网站在线网址观看| 日本免费网站在线观看网址大全 | 动漫美女丝袜高潮白浆| 亚洲精品电影院| 亚洲免费看片视频| 浪潮av网站| 成年男人裸J网站在线观看| 无码 亚洲| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 在线精品视频香| 自慰18禁网站免费| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 超碰免费97妓女| 青青草原国产AV福利网站老师| 亚洲日韩欧美777888| 青草草97超级碰碰碰| 2021久久精品免费观看| 日韩精品无码一本二本三本色| 和 子同居的日子AV片| 国产精品免费αv视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 在线观看国产精品v| 1024国产成人精品| 天天堂AV麻豆| 国产福利精品电影| 亚洲欧洲中文高清| 性a在线播放| 肥大BBWBBW高潮喷水| 欧美13一14娇小xxxx| 丰满迷人的少妇无码| 少妇又色又爽又高潮| 国偷一区二区三区在线视频| 性饥渴的漂亮女邻居2| 洲 欧美 另类 中文字幕| 加勒比无码人妻好看的| 大香伊蕉欧美最新视频| 不戴套交换系列17部分| 浪潮av无码| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 另类专区欧美制服视频| 97色超碰在线观看| 同性男男黄h片在线播放| 亚洲人成18在线观看麻豆| 日韩在线成年视频人网站观看 | 2022AV无码最新在线观看| 一本久久a久久精品免费不卡| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 亚洲AV成人综合网在线观看| 与子乱刺激对白在线播放| 无码精品国产d在线观看| 午夜dj免费看完整视频| 国产人成高清视频| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 激情十月婷婷丁香色| baoyutv777尤物18禁| 久久综合婷婷丁香| 在线播放免费人成视频网站| 国产浪潮av| 爽极品色极品影院在线| 久久久久国内精品影院| 尤物超碰在线| 国产最新白丝免费视频网址| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 2022AV无码最新在线观看| baoyu尤物777永久免费| 户外露出视频第一区| av片在线观看免费| 欧美一级精品k8| 57pao强力打造高清免费| 中文字幕无码免费加勒比| 久久精品呦女| 又硬又粗又黄一区二区视频| 日韩无码免费不卡网| 亚洲美女视频一区二区三区| 国产younv在线播放| 中国性一级毛片| 性欧美1819HD| 国产欧美在线观看| 国产剧情无码播放在线看| 国国产a国产片免费麻豆| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 456无码视频在线观看| jyzzjyzz国产免费观看| 69视频在线精品国自产拍| 2022av高清视频无码| 色综合天天综合狠狠爱_| 好紧好爽要喷了在线影院| 2014AV天堂网无码视频在线| 精品h动漫无遮挡在线看中文| 国产一区二区很干视频| 波多野结衣一区二区三区av高| 老色鬼久久亚洲AV综合| 国产尤物视频在线| 欧美变态另类牲交| 久久国产福利一区二区| 成人午夜电影院免费观看| 人妻无码少妇一区二区三区| 两个人免费在线视频| 色老头久久综合网老妇女| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 国语自产精品视频在线九九| X导航无码AV| 日本少妇不卡| 大香网伊人久久综合网2018| 777国产精品永久免费观看| 成年美女黄网站18禁免费日| 老司机午夜精品99久久免费| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 尤物狼友视频在线观看| 春药调教在线观看| 久久中文字幕Av网站| 亚洲国产精品免费无码视频| h喷水视频在线| 白洁国产剧情Av手机在线| 女人18毛片水真多国产| AⅤ无码专区东京热| 国产精品亚洲ΑV天堂| 丰满多毛的少妇| Japanese无码中文字幕open线| 手机在线观看的AV| 综合在线综合在线视频专区| 成年av福利永久免费观看| 五月婷婷开心中文字| 在线日本妇人成熟免费| 午夜 福利 国产精品| AV无码无在线观看麻豆| 网红国产区丝袜在线| 在线看片a免费人成视频| 亚洲 免费 无码| 18禁动漫美女下身湿| 999久久免费精品国产| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲欧美性爱| 给娇妻安排又粗又大玩3| 西西大胆午夜无码视频| 香港日本三级在线播放| 欧美老妇人与小伙子性生交| AV天堂手机福利网| 国产自慰在线| 潮喷放荡爆乳视频| 黄动漫网站视频在线播放| JiZZ日本护士在线观看| 国产福利萌白酱一区在线| 亚洲无码啪天堂| 国产精品美女久久久久| 在线观看午夜网址| 国产交换配乱婬视频偷网站| AV无码中文字幕一区二区| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 亚洲色另类观看| 国产成人综合色视频精品| 一级大黄片视频无码在线观看| 国产精品视频人人做人人| 6080亚洲人久久精品| 国产成人鲁鲁免费视频| 大乳吃奶视频免费| 国内精品久久免费伊人电影院| 丰满巨臀大屁股白浆| 午夜福利电影网站| 毛片一区二区| 亚洲美国日本国产片| 国产综合视频一区二区三区| 国产卡一卡二卡三卡免费| 四虎成人免费毛片| 2018AV天堂国产| 色婷婷综合在线激情| H视频在线观看免费的| 国产av剧情| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 亚洲成香蕉AV| 午夜激情电影免费在线观看| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清 | 一本到精品免费高清在线观看| 亚洲爱av| 人妻中文字幕无码专区| 亚洲欧美另类在线图片区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| av在线网站中| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 在线观看免费人成色| 在线看的免费网站黄2018| 国产三级在线公开视频| 国产激情视频在线观看的| 少妇厨房愉情理伦片视频| 中文字幕大看焦在线看| 亚洲激情四视频| 又粗又大又黄的少妇毛片| 台湾男同激情videos好| 女人打飞机免费看| mm1314午夜福利在线| 久久久久国色av免费看| 成熟人妻换xxxx| 十八禁视频网站免费| 亚洲视频网站色| 亚洲福利视频电影| 加勒比波多野结衣高清久久| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 白丝高中生被c到爽哭视频| 阿v天堂网2021在线观看| av无码喷水在线| 北条麻妃中文字幕在线| 免费观看sM重口视频| 2022天堂亚洲视频在线观看| 国产一起在线观看| 一本加勒比hezyo无码专区| 日本特大a级猛片在线观看| 激情综合色色| 欧美大胆A级线上视频| 日韩精品Aⅴ| 97在线视频人妻无码| 高清有码中文字幕| 亚洲精品嫩草研究院久久| Av 动漫H肉在线观看| 极品福利视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 精品久久久久香蕉网| 夜夜澡人摸人人添人人看| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲有吗无码A| 亚洲男人网| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕无码亚洲八戒32| 爆乳美女高潮喷水动态图| 国产黑色丝袜在线播放| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 亚洲欲色自拍图片区| 久久久999国产精品| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 人妻无码一区二区三区| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看| 国内精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| xxxxx性开放| 亚洲一区二区三区香蕉| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国产高潮白浆流出视频| 天堂在线观看AV| 超级AⅤ视播、| 久久久国产一区二区三区| 一亚洲无码视频| 欧美自慰一级看片免费| AV淘宝无码国产在线| 国产女主播一区| 欧美影院未满十八| 波多野结衣AV高潮在线看| 高H视频免费欧美| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 无码专区3D动漫精品| 日本阿v高清不卡在线| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 在线无码h观看| 亚洲精品综合第二区| WWW拍拍拍| 亚洲精品第一页国产精品| 人妻系列无码专区69影院| 医院人妻隔着帘子被中出| 国产又黄又爽刺激视频| 朝鲜毛茸茸片| 成年男女拍拍拍免费视频| 2019亚洲综合中文字幕| 在线看片无码永久免费aⅴ| 好了AV四色综合无码久久下载| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 国产高潮娇喘免费网站| 亚洲成7777| 午夜福利国产视频| 800αV色多多视频在线| 亚州精品日韩久久| 国产喷水网| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲一区无码中文黑人| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲日本不卡在线观看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 另类精油一区| 亚洲a√视频| 亚洲一区二区三区2020芒果| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 久久中文字幕视频| 天天澡天天揉揉av无码| 自慰网| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 精品女同在线视频| 亚洲午夜福利在线观看| yy11111111111少妇影院| 久久久www老妇| 肥大屁股日出白浆| 91超碰在线尤物| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 亚洲无码在线综合图片播放| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 2019天天拍拍天天爽视频| AV女郎在线观看天堂| 老司机午夜精品99久久免费| 亚洲一本之道高清乱码| 办公室娇喘的短裙老师在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 激情一区二区| 伊人久久亚洲综合影院首页| 色婷婷丁香中文字幕综合| 又大又硬又黄免费视频| 一级婬片试看120| 又黄又爽又粗又长又大视频| 不卡波多野吉衣一区二区| 免费av无码无在线观看| 男性同性裸交视频twink网站| y1111111少妇无码| 纯肉高H啪在线观看视频| 亚洲色国产AV天堂| 老妇xxxxx性开放| 国产强奷女交警在线播放| 亚洲mm喷水| 男女全肉啊无遮挡H视频| 新26uuu在线亚洲欧美| ww555kkk在线观看| youwu视频网站在线播放| chinasex高潮videos中国少妇| 精品一区二区三区视频在线观看 | 黑人大荫蒂bbwbbb| 色xxxxx日本| 宅男午夜网站在线观看| 又粗又深又猛又爽又黄| 天天综合爱天天综合色| 中文字幕AⅤ天堂在线| 午夜性开放午夜性爽爽 | AV片无码国产不卡无缓冲| A级毛片全| 456亚洲人成影院在线观看| 国产精品一区在线xxxx| 国产美女遭强高潮开双腿| 一区二区在线视频v| 亚洲综合美女va| 网禁国产艹you女| 国产熟女精品67194| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 999久久久免费精品国产| 国产在线麻豆区香蕉| 中文字幕精品一区二区精品 | 国产萌白酱喷水视频在线播放| 国产最新在线分类视频| 国产精品拍天天在线| 色xxxxx日本| 又黄又免费的网站| 宅男噜噜噜66网| 亚洲成熟女二三区| 一边吃胸一边揉下面的视| 久久久久精品青草线蕉综合| 最新国产在线aⅴ精品| 国产薄丝脚交视频在线观看 | 亚洲成av人不卡无码影片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 2020国产精品无码视频| 两性髙潮一级特黄毛片| cosplay无码自慰| 最新无码人妻婷婷| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 麻豆av电影影音先锋在线观看| 中国老熟妇高潮大叫| 午夜福利网站18| 最新发布久久少妇中文地址| BAOYU131永久免费视频| 尤物AV无码专区首页| 一区二区三区aⅴ无码| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 久久厕所偷窥视频| 亚洲毛片一区二区三区四区| 中文字幕人妻伦伦| H无码无修在线观看| 国产精品网红主播美女| 亚洲av手机在线观看| yy111111人妻影院无码| 亚洲熟妇10p| 不卡av在线小黄片| 在线有码人妻中文字幕| 亚洲国产精品日韩av专区| 2022av网页在线观看| 18禁av免费观看| 波多无码免费观看中文字幕| 97人妻无码一区| 白丝护士高潮喷水免费网站| chinese熟女熟妇1乱| 亚洲无遮挡一级毛片| 曰本a级毛片无卡免费视频va| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 白嫩美女高潮喷水动态图| 永久免费观看毛片| 18禁99网站这些观看| 操美女公司18禁| 99超碰在线免费| 国产精品人激情视频| aV蜜芽中文字幕在线观看| 中年熟女五十路免费观看久久 | 人妻少妇福利片| 在线观看最新国产污| 精品国产私拍福利电影| 国产精品亚洲аv天堂2021| 精品国产SM最大网站蜜芽| 国产精品原创巨作。无遮挡| 亚洲日韩中文字幕一区| 伊人久久熟女视频| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 永久免费视频一区二区三区| αV在现免费观看欧美性爱精品| 在线播放黑丝袜A V| 狠狠丁香色综合| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 高H免费观看视频网站| 婷婷六月丁香七月| 午夜成年奭片视频在线观看 | 欧美色极A| 97理论三级九七午夜在线观看| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 国产粉嫩高清| 一本大道香蕉一区二区| 无套粉嫩国语对白| 亚洲色无码专线精品观看| 泰国精品无码免费午夜 | 人妻AV综合网站一区二区三区| 亚洲高清自慰熟女| 无码制服丝袜第一页| 久久久一本线一区二区| Gay男同gv网站播放免费国产| 嗯啊视频在线观看网站| 综合激情五月丁香久久| 小浪货腿打开水真多真紧| 日韩一区二区三区北条麻妃| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 丝袜国产在线| 亚洲精品无码久久不卡网站| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 国产高清无码第一十页在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 亚洲香蕉网久久| 国产嫖妓在线精品| 亚洲a人成天堂| 夜夜春夜夜爽小视频| 成人3D动漫在线观看网站| 91大神在线播放精品| 日韩高潮白浆| 国产真实愉拍系列在线视频| 九九99九九精彩视频在线观看| 国产高清在线A免费视频观看| 婷婷六月激情| 50路熟妇| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 一区二区三区无码中文| 国产精品1000部在线观看| 在线刺激视频网站免费视频| 天堂色AV免| 日日摸夜夜操| 国产在线一区二区AV| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 在线免费观看美女自慰的网站| 亚洲18禁网| 精品黄片在线视频| 久久机热这里只有精品首页| 97色伦午夜国产亚洲精品| 久久久3P| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 中文教师高清无码| 欧美纯肉在线观看| 狼人色在线观看| 亚洲成熟女二三区| AV色天堂网| AV在线网站手机版| 日韩精品中文字幕网| av区无码字幕中文色不卡| 一级无码中文字幕69堂在线| 亚洲国产日产AV无码在| a人妻在线视频| 性生生活20分钟免费| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产无遮挡又刺激| 午夜自产精品一区二区三区 | 精品粉嫩虎白女在线观看| 久久99热全是成人精品| 又硬又湿影院| 欧美性爱一区二区三区无a| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 粉色成年视频app在线观看| 中文字幕中文无码不卡观看| 亚洲风情无码五月天| 免费人成网ww555在线无码| 高清国产不卡一区二区三区| 18勿入网站免费永久| 久久理论片午夜琪琪电影院| www老头com视频| H在线视频网站| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 国模少妇一区二区三区| 交换配偶国产精品| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 亚洲国产片五月天| 成人无码H动漫在线网站| 无码一本在线观看黄色视频| 十八禁黄片在线看| 国产熟女高潮精选| 精品国产品香蕉在线| 麻豆久久五月综合国产| 精品国产AV一区二区三区| 综合无码精品东京热| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久综合久久鬼色| 992精品视频在线| 亚a在线.a人片| 久久99国产精品男女性生活| 婷婷久久综合| av深夜福利在线| 国产精品免费AⅤ片| 成 人 网站 在线| 在线可以免费观看的Av| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 欧美成人高清ww| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 69堂国产欧美亚洲| t66y最新地址一地址二地址三| 无套粉嫰白浆动态图免费看| a级毛片高清免费视频就看| 亚洲色偷拍另类无码专区| 91尤物最新在线| 草民午夜欧美限制A级福利片| 国产美女爽到喷出水来视频| 小说区图片区欧美日韩电影| 人妻中文乱码在线网站| 国产杨幂AV在线| 亚洲AⅤ在线播放| 曰批免费视频播放免费| 精品香蕉久久久午夜福利| 尤物在线不卡| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲h色在线网站| 尤物无H码在线观看| 五月综合缴情婷婷六月| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 不卡免费A级毛片无码A∨| 白浆人妻| 一个人在线看AV| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 成人午夜高潮免费视频| 囯产av无码片毛片一级| 永久免费AV网站男同| 中文字幕乱码在线电影| 老司机深夜性爱一区二区三区| 韩国在线看片免费人成视频网| 毛片传媒网站| 国产午夜精品一区一区三区| 一色屋精品视频任你曰| 熟老女人AV| 天堂草原网在线观看| 少妇熟女淫荡丰满| 高清精品福利私拍国产写真| 亚洲v有码天堂| 好大好硬好湿免费视频| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 午夜福利在线观看2| 69影院精品性视频| 思思久久99精品久久99中文| 一级毛片不收费的| 亚洲人成无码网站十八禁| 国产1卡2卡三卡入口| 波多野结衣AV高潮在线看| AV特黄| 亚洲色欲色欲综合网站| 福利啪啪综合导航| 亚洲色,天堂网。| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| y111111电影院少妇影院| 女子无毛片免费播放| 视频一区二区日韩专区| 草莓一二三区四区乱码草莓| 亚洲国产高中生精品| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 时刻操亚洲无码| 国产红丝袜在线视频手机| 日本一区二区三区精品AⅤ| 尤物日韩在线| 高清无码黄片视频| 亚洲福利视频一区二区三区| 欧美性爱国产| 亚洲午夜成人无码剧场| 国产18禁高潮娇喘出水 | A级女人18毛片视频| 黑人无码AⅤ中文字幕| 真人免费女性下部毛视频| 97思思久久| 日韩AV网站大全在线观看| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲色大成在线观看www看下面| 6080yy午夜不卡一二三区久久| 永久免费AV影院| 亚洲AV片不卡无码一| 国产精品高H| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 国产校花在线播放| 外国人男女日批黄色视频| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 岛国aaaa级午夜福利片| 国产一区二区精品久久呦| 不卡av中文字幕手机看| 1024最新香蕉国产| 加勒比中文字幕乱交| 2021人妻中文字幕乱码在线| 亚洲日产在线播放| 国产雏女破苞在线播放| 日韩视频在线观看…| 欧美熟妇VⅩXX视频| 亚洲精品国产动态图| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲国产原创私拍精品| av色人妻| hppts视频在线www色| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 国产高清AV首播原创麻豆| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 激情中文小说区图片区| 91AV在线视频观看| 无码av永久免费大全| 伊人久久大香线蕉综合精品| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 又黑又大无码在线观看| 老司机在线观看| 河南妇女毛茸茸bbw| 国产精品日本亚洲77| 在线看岛国毛片十八禁| 国产久爱免费精品视频| 亚洲婷婷网| 20国产精品无码| 午夜一级福利| 1313国产午夜精品理论片| 亚洲人成在线观看| 中文字幕无码乱aⅴ免费| AV性天堂高清在线观看| 久久99精品福利久久久久久| 一本d高清无码| yy111111少妇影院永久版| 国产麻豆影院| 亚洲影院在线| 老熟女激烈的高潮| 美女视频网站久久| 2022国产原创无码在线视频| 2019亚洲综合中文字幕| www青青草原| 亚洲伊久久无码中文字幕| 国产AV一区最新精品| 国产女m视频在线观看| 国产在线正在播放| 亚洲国产AⅤ无码精品| 荡女精品| 午夜性刺激免费看视| 99热人人妻| 又黄又爽又色的网站| 国产白浆喷潮| 日韩激情无码免费毛片| 波多野结衣办公室33分钟激情| 亚洲一区二区高清电影| 麻豆国产精品无码AV在线| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观| 国内精品一区二区大象| 国产精品无码av一区二区三区| 国产制服丝袜在线第一页| 性欧美大战久久久久久久| 最新国模无码免费视频| 精品国产经典三级在线观看| 中文字幕在线精品视频入口一区| 被公侵犯人妻一区二区| av无码免费在线一区二区三区 | 中文字幕无线码一区3dr| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 国内无码毛片| 2019中文字字幕永久在| 亚洲另类在线一区二区三区| 日韩激情无码免费毛片| 啊哦男女快用力嗯动图| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 国产熟女高潮视频| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 一本到高清视频dvd| 美女下面直流白浆视频| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 国产欧美日韩一区二区图片| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产成人精品日本亚洲成熟| 永久网址18勿进| 天天爽夜夜爽免费看视频| av经典动态高潮gif图无码| 亚洲伊人久久大香线焦| jk福利在线视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国内精品老年人视频网站| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 精品视频一区二区三区不卡| 在线观看白嫩| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 亚洲国产呦萝小初| 夜夜香国产精品| 中文字幕无码25页| 喷水在线播放| 免费无码又刺激又爽| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| A级毛多高潮视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 18禁尤物点击进入高清| 真人作爱试看全部视频| 国产午夜人做人免费视频| 免费无码又爽又刺激高| 成年视频xxxxx在线| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 91麻豆精品国产自产在线观看网站 | 97精品福利综合| 久久精品久久无毒不卡| 国产午夜无码片在线观看网站| XXXX日本免费高清视频| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 国产免费人成视频网站在线18| 中文字幕Av一区| 亚洲成av人片香蕉片| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 不卡无码在线网站| 宅男午夜网站在线观看| 日本午夜小视频| 亚欧视频在线观看视频| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 一本大道无码国产在线| 国产拍偷精品网站| 天天拍拍天天摸| 少妇av在线| 日本熟久久久精品爱| 麻豆影院无码一级| 中年熟被啪高潮视频| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 很黄很湿18以免费视频| 一本不卡视频在线久| 四虎人妻无码| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 波多野VA无码中文字幕电影 | xxxxx大片免费看| 国产精品一区二区无线| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| Av天堂手机观看| 4438黄色视频在线观看| 国语对白刺激精品视频| 国产国语对白露脸正在播放| 国产美女口爆吞精免费观看| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 国产乱子伦精品无码专区| 色呦呦在线爱在线| 十八禁无码白丝袜免费| 中文字幕亚洲日韩无线码| 伊人无码在线视频| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频天天| 亚洲最新女人天堂| 嗯啊想要高潮了在线视频 | 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 九九九免费观看视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 777奇米人妻| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 爱天堂av在线| 69精品久久久久9999| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 黑人粗进入欧美一级高清播放| AV天堂最新网址手机| 白嫩综合色| 台湾AV国片精品女同性| 日本爆乳少妇一区二区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 亚州熟妇五十路| 亚欧午夜男人免费视频| 超碰人人柔人人捏人人| 亚洲最恶心变态一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产AV啊啊啊啊| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 国产精品992TV在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 少妇被肉到高潮视频| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 免费无码又爽| 白浆导航| 欧美成人高清ww| 国产抖音福利在线观看| 亚洲一级av| 99e热在这里有精品22| 手机看片福利永久| 在线波多野结衣AV诱惑| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| XXXX高清国产视频| 日本福利网站午夜福利网站| 又黄又刺激色多多| 五月天综合网,五月天综合网| 久久综合九色综合久桃花| 两个人的视频高清在线观看| 亚洲a欧美| 色香欲天天影视综合网| 99RE热视频这里只精品4| 人妻综合AV| 又黄又爽又大又硬的免费视频 | 亚洲Av男男| 丰满无码人妻热妇无码| 日韩欧精品码视频无删| 免费无码Av一区二区三区| 在线你懂的观看网站| 亚洲第一无码人成影院| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 公么吃奶满足了我苏媚| iGAO视频网_为爱搞点激情| 18禁国产不卡| 欧美精品XXXXBBBB| 加勒比在线无码一区| t66y最新地址一地址二地址三| 免费欧洲的毛片| 美女黄18以下禁止观看黄频| 国产久热精品无码激情| 国产嫖妓风韵犹存对白| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 国产福利官网在线看| 成年午夜性影院免费观看| 做暖免费观看日本| 精品国产经典三级在线观看| 大学生粉嫩喷白浆网站| h在线观看免费下载网| 伊人狼人综在合线av| 又大又黄的刺激免费视频| 在线日韩美a一级毛片| 超清中文乱码字幕在线观看| 在线观看无码专区| 成 人 黄 色 视频播放165| 中出无码超级大爆乳在线播放| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 中文字幕无码东京热| 波多野结衣一区二区三区精品| 四虎自拍视频线观看| 欧美精品国产综合久久| 在线观看福利片无码| 女色婷婷婷| 白丝内射在线观看亚洲| 精品国产SM最大网站| 在线看片a免费人成动漫| 国产校花处被破的视频| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 热久久免费费视频| 97视频久久国产| 中出人妻女怀孕AV| 日本做受高潮好舒服视频| 四虎无码高清| 性xxxxx大片免费视频| 性高潮久久久久久久| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 综合伦情亚洲欧美| 亚洲最大国产成人综合网站| H片网站在线观看| 16周岁女裸体自慰高清| 免费男人下部进女人下部视频| 妓女网,妓女库| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频| 99RE6热视频这里只精品首页| 呦男呦女系列视频网站| 777米奇色狠狠俺去啦| 潮喷图网站| 真人做A免费观看| 国产AV无无码精品| 国产亚欧女人天堂AV在线| 夜色人妻 在线免费观看| 视频二区 国产精品 职场同事| 国产午夜免费美女福利| 中文字幕人妻系列人妻有码| 成年美女拍拍拍网站| 丝袜在线无码| аⅴ天堂最新版在线中文| 性感美女喷白浆| 亚洲日韩一中文字暮不卡| 亚洲一区二区免费网站| yy111111人妻影院理论| 粉嫩国产白浆在线观看| 精品黄片在线视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频阅读| 午夜福利网偷拍| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 992TV视频福利在线观看了| 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 国产小孩cao大人| 欧洲无码免费黄片| 国产男女乱婬真高清免费视频| 自拍 15 国产| 2021最新无码国产在线| 女上男下激烈在线观看免费| 免费 无码又爽又刺激的| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| www日日夜夜做| 乱子伦xxxx无码| 国产精品久久一区二区三区| h视频在线免费看| 韩国激情电影久久久| www色2021视频在线看| AV无码网站网址| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲一区二区三区在线电影| 精品国精品国产自在久| 中文一区二区三区视频在线播放| 无码手机在线| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看 | 边吃奶边摸下面免费视频| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 免费操逼视频| 亚洲欧洲日产国码熟女| 97视频视频在线观看视频| 精品国产黄色网站| 国产女同疯狂作爱视频| 变态调教另类视频| 亚洲无码2| 精品丝袜国产在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国内精品日本和韩国免费不卡 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 熟妇人妻无码观看| 最新永久免费AV网址| 干女生尤物视频网站| 小姪女下面粉嫩多汁| jk女高中生捆绑调教正在播放| 国产成人欧美日本在线观看| 女人扒开下面无遮挡免费| 白洁高义国产精品视频| 真实嫖妓大龄熟妇| 最爽男女激烈动态图| 国产美女羞羞| 中文字幕20路熟妇| 操屁眼午夜福利| 无码无套少妇毛多19P| 伊人久久大香| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 人禽杂交18禁小说| 午夜1区2区3区4区5区入口| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 1000部禁片大全免费毛片| 白丝在线喷水免费| 最新日本一区二区不卡在线播放 | 国产欧美色一区二区三区| AV天堂亚洲区无码| 亚洲五十路在线观看| 天堂亚洲人成在线| 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 邪恶 亚洲 国产| 丝袜美女污污免费观看的网站| 亚洲一区 无码| h黄免费观看在线视频| japanesetube日本护| 妓女网站一区二区| 国产婷婷一区二区三区| 日日做夜夜做欧美| 老司机日本三级| 中文成人无码久久| 久久99九九精品久久久久齐齐| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 中美日韩毛片免费观看| 精品国产免费看久久久| 两性又黄又免费的网站午夜| 超清波多野无码AV在线不卡| 成年动漫观看在线视频| 在工地里被弄得好爽| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 天堂免费在线观看骚虎视频| 99这里都是精品这里有精品| 人妻高清白浆| 午夜理论片在线观看免费| 97日韩| 人人妻人射| 国产精品喂奶95| 欧美AⅤ精品视频| 国产制服丝袜美腿老师网站 | 国产高清免费污网站| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 尤物中字无码动漫在线看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 成 人免费va视频综合网| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 一级毛片免费完整视频| 被几个男人伦歼性奴小说| 国产91流白浆在线观看| 波多野结衣东京热一区| s久久亚洲综合色| 2022AV国产精品| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 日本高清=区日本高清色| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 国产精品日批| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 韩国午夜理伦三级在线观看| 综合色图| 国产中文在线视频播放| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 亚洲红杏成在人免费在线观看| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 婷综激情中文字幕| 18岁以下禁看观看试看120秒| 曰韩人妻一区二区三区| 多毛亚洲女毛茸小便| 国产女做A爱全免费视频| 国产国拍亚洲精品| 中国毛片免费看| 又黄又爽又色又刺激的网址| 影音先锋亚洲AV资源网站 | 午夜性刺激视频| 日韩精品亚洲人旧成在线| 正在播放熟女直播自慰| 美女按摩偷拍视频一区二区| 亚洲欧美综合在线天堂| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看| 国产AV二女共侍一夫| 亚洲精品国产动态图| 亚洲欧美成人a∨| 一区二区日韩按摩| 天色天干天天在线观看美女视频| 国产精品第17页| 国产超碰一区二区三区| 色五月六月| 成?人?国产高清| 十八禁在线观看网址| av美女在线区| 最新亚洲人成网站在线观看| 大杳焦伊人久久综合福利| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 免费无码又爽| 精品国产自偷自拍| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频| 无码精品孕妇视频| 中文字幕少妇高潮喷水| а∨天堂一区中文字幕| 最好中文字幕视频| 久久精品丝袜不卡| 大爆乳av福利在线观看| 又大又紧又爽免费视频| 欧美性猛交xxxx| 最新国自产拍小视频| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产精品喂奶95| 亚洲国产精品综合久久2007| 正在播放国产AV| 国产私拍写真福利写真| www狼友avcom| 手机AV在线手机版| 天堂亚洲欧美| 波多野结衣aa在线观看| 无码窝视频在线看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 国产精品欧美激情丝瓜视频| 国产成人亚洲不卡在线观看| 日本一区久爱精品免费| 另类激情网| FREEEⅩXX性欧美HD| 久久久久亚洲av无码专区电影| 婷婷亚洲综合91| 欧美日本精品一区二区三区| AV香港经典三级级在线观看| 亚洲WWW午色夜在线| 国产精品一区二区av片| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 16女下流水视频| 久久99日韩国产精品久久99| 手机版免费av在线| 久久久774J这里只有精品10 | 亚洲熟女网站| 又粗又黄又硬又爽日韩| 粉嫩虎白扒开视频| 国产免费费无码一区二区三区| 天天爽天天做天天爱| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 成年女人免费影院播放| 午夜高潮电影网| 加勒比东热激情无码专区| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 91香蕉国产线观看免费| japanese国产免费观看| 国产精品任我爽爆在线播放,| 人妻无码片| 18女潮喷在线看| 午夜精品福利视频e| 久久超级碰碰| 91x青青草原视频在线播放| 老司机精品A∨在线观看| av香港经典三级级 在线观看| 777影视免费黄色视频| 亚洲第一页日韩专区| 女同学在教室喷白浆免费视频| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| www美女av福利| 欧洲极品无码一区二区三区| 亚欧在线网在线观看| 一个人免费观看视频www| 又色又爽又黄又浪视频网站| 丰满多毛茸茸的大隂户| 国产成人无码| 大尺度18禁污污啪啪| 激情床戏,男人的天堂| 99精品国产高清一区二区三区 | 久久99精品国产99久久6| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 大臿蕉香蕉大视频99| 亚洲成a人片APP| 久久久久精品无码av| 爆乳高潮喷水在线| 色香欲天天影视综合网| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 亚洲午夜久久久久| 99麻豆视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 3D动漫精品啪啪一区二| 美女被操出白浆| 国产精品丝袜在线不卡| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 亚洲日本人成网站在线播放| 精品午夜在线一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区| 自慰滋水免费看| 社区www日本| 国产在线不卡一区二区三区| 手机永久AV在线播放| 2021亚洲国产成a在线| 国产YJizz视频| 最新无码AAA片| 日本爆乳肉体大杂交| 打香蕉av在线| 国产按头口爆吞精在线视频| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 亚洲娇小与黑人巨大交| 2021自拍国内小视频在线观看| 亚洲大陆夜晚福利| 无码h黄动漫在线播放网站| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲AA在线视频| 伊人影院蕉久院在线| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 成 人 免费 视频在线观看| 最新国自产拍小视频| 狠狠操免费公开视频| 人禽在线zoo无码| 超污小16萝自慰喷水故事| 五月综合激情| 一二三区日本免费高清直播在线| 女女的毛茸茸的大bbbb| 亚洲精品女同中文字幕| AV 丝袜天堂网| 国产精品吹潮在线观看动漫| 男人桶女人18禁止网站| 国产自慰在线观看| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 亚洲日韩国产精品乱| 十八禁视频网站免费| 苍老师高潮不断喷水| 精品久久久久久久中文字幕 | 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 1000部未满岁18在线观看免费| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 伊人色合久久网| 九九色综合福利| 亚洲欧美不卡高清在线| 日韩AV无码免费一二三区| 被男人吃奶很爽的毛片| 2022亚洲国产精品无码| 激情婷婷丁香综合基地| 爆操老肥熟在线播放| 丰满熟女BBWBBW| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 大胆亚洲专区| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 中文字幕一区在线观看视频| 高清国语自产拍免费中国国语| 无码一二三四区| 日本爽快片18禁片免费久久| 977无码体验视频| 18禁成年免费无码国产| 浪潮AV免费在线| 国产69成人精品视频免费| 丰满少妇被猛烈进入流水| 中文天堂最新版资源www| 国产性色| XXxX在线观看蜜芽| 一区二区国产高清不卡线视频| 国产在线网站丝袜| 国产精品天天爽| 丝袜脚无码视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| www国产色视频| 100000拍拍拍部免费视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 中文字幕无线码一区二区| DY888午夜国产精品不卡| 国产精品露脸对白情侣| 高清性欧美ⅩXX护士| 亚洲啊啊啊视频| 中文无码高潮潮喷在线观看| 别揉我奶头av~嗯~啊| 无码一区二区三区网站| BBWBBW高潮喷水| 色综合久久中文综合网| 尤物视频在线观看| 极品嫩模高潮叫床视频| 国产小黄瓜精品福利| 污污在线观看国产黑丝| 乌克兰精品免费视频| 国产区精品一区二区三区| 亚洲色妇网站| 国产精品视频免费一区二区| Chinese国产一区二区| 中文字幕一二三区四区2021| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产再线免费1区2区3区| 另类小说图片区| 国产精品VA在线观看入口| 人妻扶着粗大强行坐下| av无码不卡在线观看免费| 国产精品无码不卡免费视频| 18禁动漫纯肉无码| 久久国产加勒比精品无码| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白 | 国内综合视频一区二区三区| 中文字幕Av一区| 中文字幕色综合| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 大波妺AV影视| 你懂的欧美| 中文字幕在线播放| 二次元国产在线| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产成 人 综合 亚洲网站| 亚洲婷婷在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| BBBBwww国产在线| 白丝美女被操网站| 初毛初精G 网站| A级成年网站| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 最新亚洲婷婷中文字幕| 在线看2021中文字字幕永久在线| 尹人香蕉久久99天天| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 国产免费观看黄AV片明星| 888福利视频手机看片| 精品国产自在天天线2018| 曰本www在线视频| 在线观看AV高清无毒网站| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 五月丁了香蕉综合| 国产明星门事件在线视频| 亚洲国产人午在线观看| 老湿免费试看| 嗯啊高h视频在线| 九九视频国产精品免费| 嗯啊给我要到了高潮视频| 俄罗斯午夜福利片在线观看 | 欧美国产日韩久久mv| 国产亚洲小视频线播放| 盗摄激情| 九九国产视频网站| 亚洲青色AV依人综合| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| 国产精品福利精品福利短片| 十八禁男女无遮挡污视频 | 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 在线免费欧美成人亚洲| 日韩精选无码| 五十路av| 50熟妇在线观看| 超碰极品| 在线观看精品国产| 国产精品第1页久久| 国产AV国片精品有毛| 亚洲少妇日韩| 大香伊在人线观看| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 波多野吉衣AV一区二区三区 | 久久黄色视频高清| 久久久人妻无码高清加勒比| 亚洲丝袜脚交| 新天堂网www在线视频| 国产电影网亚洲第一| 户外露出视频第一区| 在线视频男人的天堂| 1024你懂的少妇中国| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 2022AV国产精品| 97视频久久精品免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲不卡女人视频| 性色AⅤ免费视频| 野花视频中文免费观看3| 国产乡下三级_三级全黄| 精品国产一区二区三区久久| H在线视频网站| 日日日 揉揉揉 日日日| 国产曰又深又千爽免费视频| A级理论视频| 亚洲黄色视频小说| av天堂中av世界中文在线播放| 麻豆国产成人AV网| 亚洲无码黄片| av尤物网站| A级亚洲尤物在线| 野花视频WWW官网| 又大又湿又紧 视频| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 久久艹亚洲女优| 免费观看女人高潮视频网站| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白 | 国产成人精品18| 亚洲国产AV无码综合原创| 好看的亚洲无码视频| 久久美利坚合众国av无码| 黑人巨大巨粗在线观看| 红色一片福利在线观看| 岳的又大又紧水又多| 亚洲每日更新在线| 青榴社区国产精品视频| 美女粉嫩喷水在线看| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 久久性生大片免费观看性| 亚洲有吗无码A| 19禁大尺度吃奶 Hd| 无码翘臀人妻在线不卡| 中文字幕 下藥| 久爱国产精品免费观看| 99久久精品免费国产一区二区 | 无码无套少妇18P| 最新国产成人精品2021麻豆| 国产麻豆aⅴ精品无码| 中文字幕无码中出| 亚洲插插插| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 2015在线精品自偷自拍无码| 亚洲女人自慰视屏| 国产亚洲成av人片在线观看| av午夜福利一片免费看| 精品美女久久久网站| 亚洲人成网站自拍| 国产无套内精在线观看| 国产小孩cao大人| 精品国产女主播在线观看| LULULU8 | 国产精品资| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| av在线无码浏览| 两根粗大同时进出视频| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 波多野结衣s级熟女| 2021年国产精品每日更新| 饥渴少妇高潮在线观看| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 亚洲国产成人无码精品| 东北婷婷五月性| 熟妇av导航| 亚洲综合图片区一区不卡| 伊人久久大香线蕉影院| 日本A∨久久| Jizz在线观看中国少妇| 亚洲免费在线久| 中文无码狠狠操| 无码专区丰满人妻斩六十路| 免费网站看v片在线18禁无码| 日韩精品久久久久久| 本道久久伊人| 蜜芽一区二区三区国产精品| 俄罗斯6一12呦女精品| 久久狼人大香伊蕉国产| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 免费A级毛片高清视频密芽| 熟妇av导航| a v 天堂手机在线观看| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 午夜影院打几把操| 26uuu日本| 日本三级中文字幕在线五区| 亚洲乳爆无码视频| 亚洲综合无码第二页| 国产极品性奴| A在线观看观看网址| 2022AV最新免费视频在线观看| 国产女子私密保健养生馆| 国产精品亚洲aⅴ一区| 不卡一区二区三区无码免费视频| 无码在线观看AAA| 波多野结衣午夜在线理论| 中文字幕亚洲制服在线看| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 丁香开心婷婷激情| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 饥渴少妇深夜喷水视频| 91在线网址| 福利喷水导航| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 波多野结衣无码AV在线| 短裙娇喘在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产AV福利久久精品can麻豆| 污污网站在线观看| 国产一级日皮网站| 自拍无码的一区二区三区| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 97精品福利综合| 中文字幕 第三页 先锋影音| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 久久精品这里只有精99品麻豆| 尤物在线国产视频观看| 欧洲免费无线码在线观看二区| 你懂的在线免费观看| 2018天天玩天天爱天天吃| wwwxxxxxav亚洲| 一区二区三区黄色| 午夜在线免费观看A福利| 亚洲激情网熟女| 国产亚洲日韩在线aaaa| 2020最新无码精品国产| 亚洲黄片手机免费观看| 好黄好硬好爽好刺激| 2022在线免费视频| japanese色国产在线看视频| 野草视频在线观看免费最新| 一级黄片免费完整版| 国产桃色精品无码| 国产福利免费高清在线| jiZZjiZZ日本护士水| 亚洲欧洲天堂| 97超碰青草国产| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产精品videossexohd高潮| 女子扒开尿口让男子桶爽视频 | 少妇愉情理伦片| 国产在线aⅴ精品人妖| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 桃色国产精品免费视频| A级国产乱理论片在线观看9| 2020国产精品永久在线| 在线观看黄a级视频| 综合色区亚洲熟妇p图片| 无码人妻精品视频| 亚洲人成网站自拍| 国产XXXX农村野外高潮HD| 亚洲伊人五月丁香激情| 大尺度无码AⅤ视频| 中文无码精品a∨在线观看| AV在线免费观看十八禁| 久久精品中文字幕| 人成亚洲香蕉久久| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 一本大道中文香蕉在线视频| 国产美女炮机白浆四溢| 亚洲综合一区二区三区| 18禁av免费安全网站| 亚洲色欲色欲www网| 91天堂完整版在线播放| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 一本到日本不卡在线播放| 99精品无码| 素人按摩在线观看视频| 未满十八岁网站| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 欧美成人免费网址在线| 偷录到真实的叫床声视频| 2022最新在线国产视频| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 把人妻日出白浆| 直接观看黄网站免费视频| 曰的好深好爽不敢叫视频| 女人AV天堂| 2022av在线无码| 一本无码人妻在中文字幕免费| 在工地里被弄得好爽| 天天躁日日躁免费视频| 18禁黄色网站进入观看| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| аⅴ中文天堂最新版在线| 69国产高潮流白浆免费观看| 国产91在线一区二区三区| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 800中文字幕在线免费观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 国内真实愉拍系列在线观看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 中文字幕在线社区| 苍井空一区二区三区在线观看| 思思99热思思久久最新精品| 淦到高潮喷水视频| 久久久久国产精品| 亚洲色大成网站www久久九九| yy111111电影院少妇影院| 精品超清无码视频在线观看| 变态另类调教在线视频区| 最新永久免费AV网址| 一级毛片高潮流水| 人人爽人人爽人人片av| 6080福利网午夜福利| 综合一区二区三区在线观看| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 国产真实交换多P免视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 在线a欧洲v天堂网2018| 无码在线观看123| yy111111妇女影院| 日韩在线看片免费人成视频播放| 超碰三级| 无码人妻一区二区免费| aaa午夜级特黄日本大片| 国产-第1页-草草影院CCYY| 国产永久毛片视频| 国产精品永久免费视频| www.在线观看AV天堂度假村| 国产午夜福利在线播放87| 无遮挡的黄色视频| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 亚洲二区三区在线观看| 日韩亚洲小黄片| 极品丰满60岁老女人| 少妇被肉到高潮视频| JK制服白丝自慰无码| 亚洲无码四区| AV十八岁在线免费观看| 亚洲成AV人在线观看橙子| 亚洲无码网站| 影音先锋国内自拍| 91尤物系列在线播放| 6080新觉伦午夜无码| 亚洲天堂在线播放| 亚洲天堂綜合AV新地址| 丁香激色综合网| 人妻aⅴ中文字幕无码| 伊人蕉久电影院| 日韩欧美专区一区二区国产| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 国产丝袜视频| 少妇直流白浆视频| yw尤物av无码点击进入网站| 中文字幕欧美成人免费| 依依成人亚洲| 国产乱干丝袜| 中文字幕无码字幕有码字幕| 在线精品自偷自拍无| 亚洲午夜免费无码| 古代一级婬A片AAA毛片| 欧美亚洲另类色多多视频| 香蕉久久福利院| 久久黄色视频15| 中文字幕亚洲分区| 亚洲老肥熟女四五十路| jizz高清无码| 国产一卡免费在线播放观看| 性爱视频在线播放| 又爽又刺激又无码| 天天影视国色天香综合网| sm免费人成虐网站| 制服 国产 无码| 四虎一级毛片免费在线观看| 在线播放你懂的| 日本护士恋夜全部视频免费| 丝袜美腿性爱AV| 久久这里只精品国产免费9| 国产又色又爽又黄好看的视频| 东京热无码岛国Av| 92精品国产自产在线观看4| 久久老司机精品网站导航| av在线播放的网站| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 人妻少妇天堂AN| 最新剧情中文字幕Av专区| 国产在线制服丝袜播放| 男人插女人网站18禁| AV美女在线网站免费观看| 一国产欧美色性| Aⅴ无码专区在线观看| 在线日亚洲欧美视频| 亚洲免费每日在线| 人妻丰满AV无码区| 99久久艹| 白丝jk自慰一区二区免费看| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频 | 51vv社区视频在线视频观看| JULIA中文字幕在线视频网站| 亚洲国语精品无码| 欧美性爱网址| 在线观看国产精品日韩| 女生自慰网站在线观看| 五十路综合色| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 好深好爽使劲我还要| 色天堂无毒不卡| sm大尺度av无码专区| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 国产人妖视频一区二区| 亚洲母乳无码一区视频| 亚洲最大中文网| 国产公共露出视频在线下载| 国产成人精品蜜芽视频| japanese第一次喷水| VA天堂ⅤA在线VA无码| 九九热线有精品视频96| 亚洲哟哟精品网站| av狼友国产在线观看| 国产精品 - 色哟哟| 456亚洲棈品在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 白丝少妇aⅴ| 2021国产精品高清在线第一页 | 国内自产拍自拍| 嗯啊网站在线观看| 中年熟女啪啪视频| 丁香五月婷中字幕| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 人妻丝袜av先锋影音先| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲精品自产拍在线观看| 人妻丰满AV无码区| heyzo加勒比中文字幕| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 亚洲欧美一区三上悠| 人妻初次按摩精油喷水| 91尤物在线观看| H无码精品动漫在线观看免费| 亚洲日韩久久久久| WWW人成免费| 国产福利裸体歌舞一区二区| AV污在线观免费观看| 天天看天天噜噜噜在线视频| 中国女人内谢69XXXX视频| 国产精品videossex国产高清| 国产无码天堂| 337p西西人体大胆搬开下体| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲五码 波多野结衣| A午夜精品福利在线| avh亚洲免费h| 中文字幕一二三四区无产乱码| 偷拍多毛熟女厕所| 亚洲国产真实视频网站| 久久大胆福利视频| 无码av免费不卡在线观看| 白天偷拍亚洲自怕| 久久精品中文字幕有码| 玖玖资源站AV最稳定网址| 在线精品96| 午夜亚洲无码| 1024精品国产| 影音先锋av影院| 国产黑色丝袜在线观看网站| 嗯啊肉欲视频免费网站| 又粗又大的黄色视频免费观看| 白丝袜视频网站在线免费观看| 成人免费视频在线观看| 亚洲超大尺度啪啪人体| 成年女人观看永久免费视频| DvD无码| 不卡视频在线观看 品赏网| 国产极品96免费| 极品美女冒白浆视频| 国产高清在线精品一区app| 人妻熟妇无码在线| 美女胸18大禁视频免费网站| 综合无码中文字幕第| 一道本日本久久| 国产无遮挡在线观看视频| 宅宅少妇无码| 日韩一区二区肥| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 97热久久免费视频| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲欧美日韩综合久久| 国产亚洲精品国产福APP| 在线免费观看AV| 国产啪mm131亚洲国产| 色费女人18毛片a级毛片视频| 免费黑丝国产网站| 十八禁无码白丝袜免费| 91精品国产综合久久久久五月天| 亚洲射区中文字幕| 国产在线污视频| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲 中文 女同| 中文字幕一区二区猫咪| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 色多多国产学生妹在线网址| 亚洲无码vr| 一边捏奶一边高潮视频| 亚洲一区二区av| 亚洲小少妇| 肉漫在线观看一区| 韩国三级强奷老师| 久久97久久97精品免视看| 日韩精品无码专区国产| 午夜视频在线观看免费网站| 无码人妻精品中文字幕| 免费观看美女高潮视频| 中出日韩av在线网站| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| av无码高清影院在线| 在线天堂网www资源AV| 久本草在线中文字幕| 久久综合九色综合欧美百度 | Chinese新婚videos| 国产美女精品一区二区三区| 黄片试看视频免费| 黑人videosdexco极品| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 一区二区三区精品视频免费播放| 大屁股av系列在线| 无套内出videos高中生| 免费一级a女人自慰| 2020精品国产自在现线看| 亚洲性爱 在线 无码| 成年动漫在线看网站免费H| 超碰色偷偷人人澡| 60老妇乱子伦视频| 中文无码不卡中文字幕婷婷色 | baoyu永久免费视频网站| 中文字幕九九精品视频| 久久精品视频不卡a| 超级碰碰青草免费视频| 国产美女在线观看| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 亚洲性失禁专区| 国产精品福利电影| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产xvideos国产在线| 日韩爱爱一区二区三区| 无套中出极品少妇| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 久久精品免费 国产27 精品| 搡女人真爽免费视频网站| 国产九九自拍亚洲| 国产 Av 仑乱内谢| 国产一区二区在线不卡自拍| 亚洲2020天堂网| 久久精品国产亚洲7777| 国产福利精品电影| 浪潮欧美性爱| 好湿好紧好痛A级视频| 日韩欧美A∨中文字幕| 国产剧情21p| XXX国产精品视频| 国产乡下三级全黄三级| 精品久久久久久狼人社区| AV一本大道香蕉大在线不卡| 久久成人影院精品777| 精品一区二区三区视频在线观看| 久久亚洲精品日韩| 久久中文字幕Av网站| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 亚洲男男视频在线| 97人人模人人爽人人喊0| 亚洲精品国产精品成人不卡| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 中文字字幕乱码无线精品精品| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 波多野结衣亚洲区| 国产精品永久免费视频| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 精品国产一二三区| 网站黄在线观看免费最新版| AV美女免费看美女免费看| 成人免费A级毛片日| 又黄又刺激免费视频| 成年女人色毛片毛片大全| 又大又黄又硬视频| 18禁特黄A级120秒试看| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 久久精品无码中文子幕老司机| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 四虎人妻无码| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 三级国产三级在线| 国产淫一妇| 国产又爽又粗| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 波多野结衣 一区 二区 三区 | 成 人 免费网址| 91麻精品国产自产| 产在线拍揄自揄视频不卡| XXXX色视频在线观看免费| 国产黑色丝袜在线观看19 | 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 波多野VA无码中文字幕电影| 国产小屁孩cao大人在线播放| 永久免费不卡在线观看黄网站| 国产无套女视频| 亚洲男男GVV在线播放| 一区等免费视频| jk高潮在线观看| 国产成人精品永久免费视频| 大尺寸的小黄说说推荐| 99久久婷婷国产综合精品| 一级少妇Av一区二区三区| www免费的视频| 不卡免费A级毛片无码A∨| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 亚洲国产成人精品青青草原| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 啦啦啦免费播放视频| AⅤ无码专区东京热| 色天天偷| 强制中出人妻全彩漫画| 天堂在线www| 亚洲色欲色欲天天天www| 日日夜夜狠狠| 国产乱辈通伦影片在线播放| 又大又长好爽免费视频| 一个人看的WWW免费高清视频在| av资源男人网| www地视频在线观看| 亚洲五码av天堂| 亚洲视频你懂的| 一区二区三区四区五区无码| 久久久久久综合精品免费 | 国产新婚夫妻在线| 国产XXXXX片免费观看| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 800AⅤ在线视频免费观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 久久996re热这里有精品| A在线无码观看视频| 国产叫闺蜜一起在线播放| 久久国产精品明星换脸| 亚洲国产成人爱AV播放器| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 亚洲黄片手机免费观看|