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    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)

    時間:2024-10-12 12:23:13 工作總結(jié) 我要投稿

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編精心整理的教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)1

      一學(xué)期以來,我順利完成了年內(nèi)的各項工作,現(xiàn)逐一總結(jié)如下:

      1、精心施教,提高教學(xué)效率

      在教學(xué)工作中,除了能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材,制定合理的教學(xué)目標(biāo),做到教學(xué)“六認(rèn)真”,堅持備課寫詳案,充分發(fā)揮教材重、難點(diǎn),精心設(shè)計教法,注重興趣培養(yǎng),注重能力訓(xùn)練,注重學(xué)法指導(dǎo),充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,力求教學(xué)由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂之外,為全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),我還結(jié)合學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn),不斷探索新的教法、新課型,在“導(dǎo)”字上下功夫,全面提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。在教學(xué)中,我常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“問題法”“研究式”等多種教學(xué)方法,開設(shè)了諸如“研究學(xué)習(xí)”、“小組競賽”等等。

      這些生動有趣的教法和課型的開展,不僅是對課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補(bǔ)充,更激起了同學(xué)們對于語文這門課程的興趣,使他們對于數(shù)學(xué)學(xué)科逐漸做到“愛學(xué)”、“樂學(xué)”,同時,他們的思維能力,數(shù)學(xué)素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實(shí)踐證明,學(xué)生們很喜歡上這樣的課,而我這樣做,在促使學(xué)生增強(qiáng)能力,培養(yǎng)智力,提升人文素養(yǎng)的同時,也可以提高教學(xué)質(zhì)量。任期內(nèi)我所教學(xué)的班級學(xué)生成績在每次考試中均居年級平均之上。

      在教育工作中,我用“以人為本,用心熱愛”作為工作理念,盡力做到“尊重學(xué)生——樹立平等意識;幫助學(xué)生——樹立服務(wù)意識;影響學(xué)生——樹立師表意識;相信學(xué)生——樹立民主意識”,針對個性,循循善誘,對“癥”下藥,以理服人,以情感人,既當(dāng)良師,又作益友,逐步建立了民主、和諧、新型的師生關(guān)系。

      2、學(xué)習(xí)理論,更新觀念。

      作為教師,我熱愛我從事的這份職業(yè),新的課程改革對于教師的素質(zhì)提出了新的要求,如何更新自己的教育理念,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以全新的面貌做一個具有開拓創(chuàng)新與時俱進(jìn)的新時期教師,已經(jīng)成為我教學(xué)工作的目標(biāo),因此,在做好教育教學(xué)工作及學(xué)校管理工作的同時,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,一年多來閱讀了大量與教育教學(xué)相關(guān)的'書籍,積極主動地接受新的教育教學(xué)理念,端正教育教學(xué)思想,努力提高教書育人,為人師表的專業(yè)知識和技能。能以人為本,充分認(rèn)識學(xué)生的主體地位,在教學(xué)中強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的閱讀指導(dǎo)和寫作指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的探究性學(xué)習(xí)和自主性學(xué)習(xí),注重提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

      3、重視教研,模范帶頭

      向組內(nèi)的所有教師尤其是青年教師開放課堂教學(xué),每一次備課組和教研組的教研活動,我都能將自己的每一點(diǎn)教學(xué)收獲、教學(xué)設(shè)想、教學(xué)資料等與組內(nèi)同仁分享,擔(dān)任“周周點(diǎn)評”主點(diǎn)評師,組內(nèi)教師開展各類教學(xué)展示或參加各項教學(xué)競賽,總給予積極指導(dǎo)和幫助。與組內(nèi)的同事相互聽課、評課,交流學(xué)習(xí),上好優(yōu)質(zhì)課、隨堂課,并及時小結(jié),收集資料,每學(xué)期聽課20節(jié)以上,每節(jié)聽課都有詳細(xì)的評課記錄,并在教研活動中積極發(fā)表自己的見解,對數(shù)學(xué)教學(xué)提出了一些有益的建設(shè)性的意見。

      回顧一年的工作,對照“骨干教師”的要求和標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我將加倍努力,更好地投身教改之中,起好骨干教師的示范引領(lǐng)作用,奮力進(jìn)取力爭工作躍上一個新的臺階。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)2

      20xx年4月17-18日,蘭坪縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選活動在城區(qū)一小舉行,我有幸參加了這次參賽活動。在活動中,傾聽了老師們精心準(zhǔn)備的課,親身領(lǐng)略了各位教師對教材的深刻解讀,感受了他們對課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的精心設(shè)計,欣賞了他們高超的課堂駕馭能力,體驗了師生之間精彩的互動,為了能在今后的教學(xué)工作中切實(shí)將教師們帶來的新理念服務(wù)于教學(xué)當(dāng)中,為了進(jìn)一步內(nèi)化為自己的教學(xué)模式,特將此次參賽的心得總結(jié)如下,以利于自己不斷提高。

      一、注重課前激趣。

      精彩的導(dǎo)入是教學(xué)成功的一半,每名參賽的教師幾乎都精心設(shè)計了精彩的課堂導(dǎo)入,有的以學(xué)生感興趣的動畫片導(dǎo)入,有的以談話的形式導(dǎo)入,有的以變魔術(shù)、猜謎語、變字游戲等等的形式導(dǎo)入,可以說每個教師在課前的導(dǎo)入都為課堂教學(xué)起到了很好的作用。其中給我印象最深的是張老師的設(shè)計導(dǎo)入,張老師執(zhí)教的是三年級數(shù)學(xué)下冊《長方形和正方形面積計算》一課。在課前導(dǎo)入時,張老師以猜謎語的形式來導(dǎo)入新課:教師說了一個以鐘表為謎面的謎語,學(xué)生紛紛回答出來,教師接著說,你能用手勢來描述一下鐘表有那些不同的形狀?然后給學(xué)生定義什么是(圓形、長方形、正方形)。我認(rèn)為,這樣的導(dǎo)入,不但激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且巧妙的滲透了本節(jié)課的相關(guān)數(shù)學(xué)知識。讓學(xué)生在課前就已經(jīng)具備了相關(guān)的一些數(shù)學(xué)知識,為順利開展好課堂教學(xué)做好了鋪墊。打下了良好的基礎(chǔ)。

      好的導(dǎo)入不但可以拉近師生距離,使學(xué)生的向師性更強(qiáng),而且提高了學(xué)生積極參與教師教學(xué)活動的興趣,提高了課堂學(xué)習(xí)效率。

      二、注重數(shù)學(xué)知識與實(shí)際生活相結(jié)合。

      仔細(xì)分析每位教師的課,他們都有一個共同特點(diǎn)就是將知識與學(xué)生的生活實(shí)際相結(jié)合,這樣的設(shè)計符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,容易讓學(xué)生接受,讓學(xué)生領(lǐng)悟到數(shù)學(xué)就在我們身邊,數(shù)學(xué)知識與我們的生活息息相關(guān),從而很好的調(diào)動學(xué)生參與的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如:和老師執(zhí)教的《小數(shù)的大小比較》中設(shè)計了學(xué)生到哪個商店去買學(xué)習(xí)用品更優(yōu)惠;在張老師執(zhí)教的《長方形的面積計算》中設(shè)計了求長方形狀的菜地的面積是多少……。教師的教學(xué)內(nèi)容做到了數(shù)學(xué)知識與學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

      在教學(xué)中,我們的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),應(yīng)注重數(shù)學(xué)知識與學(xué)生的生活實(shí)際相結(jié)合,與學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律相接軌,才能引起學(xué)生的求知欲,不至于讓學(xué)生在課堂上無從下手。

      三、注重學(xué)生學(xué)習(xí)的探究性。

      許多執(zhí)教的老師都結(jié)合教學(xué)內(nèi)容在教學(xué)過程中設(shè)計了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)生動手操作探究能力的培養(yǎng),發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位。在課堂教學(xué)中,教師敢于放手讓學(xué)生自主探究,尋找解決問題的方法。如:在張老師執(zhí)教的《長方體和正方體的表面積》中,在探究面積計算公式時,教師要求學(xué)生根據(jù)以往的經(jīng)驗自己思考有哪些方法并在小組內(nèi)交流;在彭老師執(zhí)教的《找規(guī)律》中,教師讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)圖形中的規(guī)律,并讓學(xué)生上臺展示說出自己的想法;在和老師執(zhí)教的《分?jǐn)?shù)的意義》中,教師讓學(xué)生以小組為單位探究分?jǐn)?shù)的意義及單位“1”的關(guān)系等等。自主、合作、探究是高效課堂的核心理念,教師在教學(xué)中要充分讓學(xué)生利用已有的知識經(jīng)驗去探究新知,不斷提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

      四、注重對知識的及時梳理與鞏固。

      參賽教師在課堂教學(xué)中,都做到了對知識的及時梳理鞏固,幫助學(xué)生及時建構(gòu)知識體系,在每個知識點(diǎn)講解后,教師都會針對性的`出示相關(guān)的問題讓學(xué)生獨(dú)立解答,每堂課教師都設(shè)計了達(dá)標(biāo)題目,教師的練習(xí)設(shè)計不是單一、枯燥的訓(xùn)練,而是注重了聯(lián)系生活的實(shí)際,并呈梯度上升,尊重學(xué)生的個體差異,使每個層次的孩子都能得到訓(xùn)練,形式多樣,方法新穎,問題的設(shè)計既注重了基礎(chǔ)知識的積累,又注重了知識的深化與提高,既注重了問題坡度,又注重了問題的廣度和知識延伸。對知識及時梳理鞏固,符合學(xué)生認(rèn)知特征,通過對知識的及時梳理鞏固,使學(xué)生學(xué)得的知識更扎實(shí),思維更敏捷。

      五、注重對學(xué)生的評價。

      由于小學(xué)生年齡小,更在意教師的評價,參賽的教師都做到了對學(xué)生及時到位的評價。在課堂上,“你回答的真好”“你真勇敢”“你真細(xì)心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等不絕于耳。對于回答錯誤的學(xué)生,教師也進(jìn)行了巧妙地評價,如“你敢于提出自己的問題這很好,但要注意聽清教師的要求”“這位同學(xué)回答得不十分準(zhǔn)確,誰來幫幫他?”等等。在課堂教學(xué)中,對學(xué)生做出誠懇地評價,就能在學(xué)生心中激起情感的波瀾,使學(xué)生更加相信教師、喜歡教師,從而對課堂的教學(xué)效果起到積極影響。

      六、注重“板書”的設(shè)計與書寫。

      近年來,由于多媒體課件的閃亮登場,教師的板書也好像置于被人遺忘的角落,悄然隱退了。誠然,課堂教學(xué)通過多媒體課件的展示,使抽象的知識更直觀,更讓學(xué)生容易理解和接受。但課件是不能完全代替板書的,況且課件的作用是“輔助”教學(xué),我們不能過度的依賴教學(xué)課件,課件代替不了教師提綱式的板書。在課堂上,參賽的每位教師對板書都進(jìn)行了精心設(shè)計,有的老師書寫工整,排列有序;有的老師的板書圍繞課題簡明扼要;有的教師突出重點(diǎn),及時板書……。在課堂教學(xué)中,“板書”不是可有可無的,而是十分必要的,教師應(yīng)充分發(fā)揮板書在課堂教學(xué)中的作用。

      總之,我對這次數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課參賽評比活動感觸頗深,同時也使自己認(rèn)識到了工作中存在的不足之處。通過聽課,讓我學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念,受益匪淺。在今后的教學(xué)工作中,我一定要努力探究,向這些教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)3

      為營造熱愛學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、身心放松的良好氛圍,促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展,提升教師生活樂趣,增強(qiáng)教師幸福感,三都小學(xué)從青年教師們的需求出發(fā),成立了一支由15位教育新兵組成的學(xué)習(xí)休閑兼顧的教師團(tuán)隊,于20xx年10月底舉行了隆重的團(tuán)隊啟動儀式。

      名稱的含義——我校FYB團(tuán)隊的名稱是在教師中廣泛征集命名后最終選擇確定的,組名的詮釋意蘊(yùn)深厚。它是中文“非一般”的縮寫,象征該校青年教師有非一般的理念、行動、收獲、快樂與人生,也是中文“飛一般”的縮寫,寄寓著該校青年教師以飛一般的姿態(tài)與速度行走在教學(xué)路上。FYB,它同時也是英文中三個詞—— Yang(年輕)、Fly(飛翔)、Better(做得更好)的縮寫,也包含著三小青年教師的理想與目標(biāo)。

      FYB團(tuán)隊的宗旨

      讓教師有自主發(fā)展的愿景,有情感表達(dá)的舞臺,有個性發(fā)揮的場所,有自由進(jìn)步的空間。

      FYB團(tuán)隊的契約

      1、研讀專業(yè)書籍,提升專業(yè)水平;

      2、不斷強(qiáng)化素質(zhì),提高競爭能力;

      3、開展創(chuàng)新教學(xué),保持持續(xù)發(fā)展;

      4、觀摩學(xué)習(xí)取經(jīng),積極取長補(bǔ)短;

      5、開展文體活動,提高審美情趣;

      6、互幫互助共進(jìn),創(chuàng)建溫暖集體。

      團(tuán)隊主要活動

      讀書活動——讀書沙龍,頭腦風(fēng)暴;

      教研活動——聽課學(xué)習(xí),教學(xué)展示;

      娛樂活動——影視藝術(shù),歌唱舞蹈等。

      團(tuán)隊成員的主要任務(wù)為:

      每兩月研讀一本教育教學(xué)類書籍,并舉行讀書沙龍;每月參加一次頭腦風(fēng)暴會;在課堂教學(xué)藝術(shù)周上積極展示風(fēng)采;開展教育教學(xué)實(shí)踐和研究,定期出臺論文案例選編;參加學(xué)校組織的外出聽課學(xué)習(xí)活動;參加每月團(tuán)隊娛樂休閑活動等;QQ群上進(jìn)行理論值周,資源共享。

      團(tuán)隊有健全的組織,每項活動都有專人負(fù)責(zé),確保扎實(shí)落實(shí),及時檢查反饋。幾年來,人員因教師的調(diào)動偶有變換,但組織不動,活動正常,一如既往,循序漸進(jìn),注重對青年教師思想、業(yè)務(wù)的引領(lǐng),營造良好氛圍,讓青年教師工作有目標(biāo),生活有樂趣。

      團(tuán)隊的足跡

      團(tuán)隊成立三年多來后,隊員們已先后閱讀了《窗邊的小豆豆》、《童年的秘密》、《給教師的100個建議》、《假如給我三天光明》等書籍;學(xué)校每年為團(tuán)隊征訂的兩份雜志《教師博覽》、《班主任之友》在隊員中廣泛傳閱。團(tuán)隊已多次舉行了“為思想加油”讀書沙龍活動,每年組織一次課堂教學(xué)展示活動,磨礪課堂,提升業(yè)務(wù)。多次組織了“我動手,我快樂”之包餃子活動、“我的歌聲最甜”之卡拉OK唱歌活動、“親近自然”之燒烤活動等各種娛樂活動,放松身心,增強(qiáng)凝聚力。團(tuán)隊成員多次開設(shè)了全街道的公開課,學(xué)校多次帶領(lǐng)團(tuán)隊成員去實(shí)驗小學(xué)、浣紗小學(xué)等校聽課取經(jīng)。出臺了數(shù)本團(tuán)隊成員隨筆論文集。在每月一次頭腦風(fēng)暴會上,成員拋出教學(xué)的.難題和困惑,互相探討、啟發(fā),碰撞思想,拓展思路,集思廣益,取長補(bǔ)短,有效地改進(jìn)了教學(xué)理念,習(xí)得了一些教學(xué)方法和策略。繼續(xù)建設(shè)好團(tuán)隊QQ群,每周一位成員進(jìn)行理論值周,分享優(yōu)秀教育教學(xué)理論或精彩片斷,也可以是時事新聞,以拓展眼界,增長知識。群內(nèi)也經(jīng)常探討生活、教學(xué)問題,促進(jìn)了思考,凝聚了人心。

      團(tuán)隊的榮譽(yù)

      20xx年,我校FYB團(tuán)隊被評為市首屆優(yōu)秀教研團(tuán)隊。20xx年11月,F(xiàn)YB團(tuán)隊又被諸暨市教育局列為12個創(chuàng)新團(tuán)隊之一。

      團(tuán)隊的新作法

      為使團(tuán)隊的活動更豐富,娛樂休閑性更強(qiáng),學(xué)校進(jìn)一步拓展休閑活動。每周一次學(xué)習(xí)集體交誼舞、教學(xué)簡筆畫,定時、定點(diǎn)、由學(xué)校特長老師許瑛、孟俊專職教學(xué)。時間:每周二放學(xué)后3:45——4:45 集體交誼舞,5:45——6:30教學(xué)簡筆畫,試行下來,青年教師們積極性高,學(xué)得認(rèn)真扎實(shí)有興趣。

      教師的成長

      團(tuán)隊教師均在27周歲以下,工作態(tài)度端正,勁頭高,積極向上,勇于進(jìn)取。在這幾年中,可以說這批青年教師承擔(dān)了學(xué)校的大部分班主任工作、興趣小組輔導(dǎo)工作和學(xué)校的很多公益工作。青年教師們主動學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),無論在班級管理上,還是學(xué)科教學(xué)上,或是第二課堂指導(dǎo)上,都取得了長足的進(jìn)步。學(xué)校涌現(xiàn)出了好幾名文學(xué)青年。孟俊老師在網(wǎng)上自行撰寫小說,獲得好評,輔導(dǎo)學(xué)生參加市美術(shù)素質(zhì)比賽、攝影比賽,多人次獲獎。俞青青老師被評為“市家長滿意教師”,語文論文獲市一等獎,趙薇老師獲市教師素質(zhì)比武二等獎,輔導(dǎo)的多名學(xué)生在紹興市信息奧賽中獲獎。楊茹老師被評為市優(yōu)秀教師,趙薇、趙碧麗等教師被評為街道優(yōu)秀班主任。

      本學(xué)年,孟俊老師在網(wǎng)上自行撰寫小說,獲得好評,輔導(dǎo)學(xué)生參加市繪畫比賽獲一等獎,教辦美術(shù)素質(zhì)比賽中多人次獲獎。吳浩芳指導(dǎo)學(xué)生書法比賽獲市二等獎,所帶班級獲市先進(jìn)班級。趙薇指導(dǎo)學(xué)生電腦小報比賽在教辦分別獲一、二、三等獎四人次。趙剛老師參加市英語優(yōu)質(zhì)課比賽。徐露丹老師參加街道語文優(yōu)質(zhì)課比賽獲二等獎。周萍參加市品德教師團(tuán)隊賽獲一等獎。趙薇的信息論文獲市一等獎,吳浩芳、孟俊、趙剛的論文分別獲教辦一、二等獎。周萍成為第二屆市品德工作室研修員。

      FYB團(tuán)隊在三都小學(xué)綻放異彩,在促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展,提升教師生活樂趣,增強(qiáng)教師幸福感上發(fā)揮了不同尋常的作用,為青年教師們營造了熱愛學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、身心放松的良好氛圍,有效提高了教師的整體素質(zhì),抬升了校園文化品位。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)4

      一、自身情況分析

      1、自身優(yōu)勢:

      有較高的思想覺悟,勇于承擔(dān)學(xué)校布置的各項任務(wù)。作為一名青年老師,對于接受新事物還是比較快的,對教育發(fā)展趨勢有一定的敏銳度,能根據(jù)當(dāng)今教育教學(xué)的發(fā)展趨勢及時轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,優(yōu)化教育教學(xué)手段。從教近4年來,一直從事英語教學(xué)工作,對英語教學(xué)比較熟悉,也積累了一些英語教學(xué)的經(jīng)驗。有一定的理論基礎(chǔ),閱讀了許多英語專業(yè)的理論書籍。有三顆“心”,那就是:愛心、虛心、自信心。熱愛英語學(xué)習(xí),熱愛英語教學(xué)。

      2、自身不足:

      課堂教學(xué)能力有待加強(qiáng),特別是口語能力。理論和實(shí)踐不能很好的溝通融合。對自身要求不夠高,容易滿足。

      二、個人發(fā)展計劃

      根據(jù)本人的個性,結(jié)合本人優(yōu)缺點(diǎn),特制定下面?zhèn)人成長發(fā)展計劃:

      1、理論學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程,掌握自己所任學(xué)科的專業(yè)特點(diǎn),善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣,做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。經(jīng)過五年的努力,通過學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,使自己成為一名真正意義上的研究型老師。

      2、通過閱讀世界名著,教育教學(xué)名著,加強(qiáng)自己的文化修養(yǎng),為自己更上一層樓打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、認(rèn)真做好學(xué)校各項日常教學(xué)常規(guī)工作,抓好教學(xué)質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生各方面良好習(xí)慣的。在未來五年內(nèi),通過自身的努力和同事的幫助,爭取在課堂教學(xué)上有所突破,成為學(xué)校教學(xué)骨干。

      4、勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

      5、基本功方面不間斷地練習(xí)提高。

      6、積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。

      三、具體措施:

      1、專業(yè)水平的提高。

      學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我。認(rèn)真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》《教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。每學(xué)期讀一本教育專著,如《智慧背囊》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,如:《中小學(xué)外語教學(xué)》、《小學(xué)英語教學(xué)與研究》、《小學(xué)英語教育報》、《小學(xué)英語教學(xué)設(shè)計》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點(diǎn),了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對自己今后的`教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

      第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》,用《規(guī)范》引領(lǐng)自己的教學(xué)行為,做到為人師表;

      第二,認(rèn)真參加學(xué)校組織的各類師德培訓(xùn)活動,使自己的師德修養(yǎng)得到提升;

      第三,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)書刊雜志(如:《我的教育理想》、《給老師的一百條建議》、《愛的教育》、《愛的藝術(shù)》等),深化自己的師德理論基礎(chǔ)。做到熱愛學(xué)生,廉潔從教,樹立一個良好的老師形象。專業(yè)素質(zhì)的提高,在吸納中充實(shí)自我。堅持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn),在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

      2、日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。

      精心備課;細(xì)心批改每一本作業(yè),并做到二次批改,堅持設(shè)計每單元的拓展性作業(yè)和課前預(yù)習(xí)單。還要關(guān)注后進(jìn)生,本學(xué)期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。

      3、勤于反思,完善自我。

      做一個反思型老師。學(xué)會思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為老師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出老師成長的公式為:老師成長=經(jīng)驗反思。在日常教學(xué)中,課后認(rèn)真寫好教學(xué)反思,多思,多問,多學(xué),使自己快速成長。

      4、練就自己扎實(shí)的基本功。

      “書寫、朗讀、簡筆畫、唱歌、表演”是英語老師的基本功。找出自己的弱點(diǎn)所在,針對性地進(jìn)行練習(xí),因為老師的一言一行就是學(xué)生的榜樣,有了老師的優(yōu)秀才有學(xué)生的精彩。

      5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。

      充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運(yùn)用新理論,提高教學(xué)效果。利用課余時間向電腦能手學(xué)習(xí),提高自己的計算機(jī)水平。

      在今后的工作中我會嚴(yán)格要求自己,爭做一名領(lǐng)導(dǎo)省心、家長放心、同事欣賞、學(xué)生喜歡的科研型老師。古人云:“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。”想成為一名優(yōu)秀的老師,不僅要提高自己的個人素質(zhì),還要加強(qiáng)橫向交流,注重合作,取他人之長。在未來的幾年內(nèi),我一定會遵照所制定的個人專業(yè)成長規(guī)劃,認(rèn)真踏實(shí)地對待每一項教育教學(xué)工作,并及時做好反思和調(diào)整,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,同事的幫助下,加上自身努力,我的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)5

      年青老師是學(xué)校的生力軍,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展和提高核心競爭力的關(guān)鍵所在,是提升學(xué)校整體辦學(xué)水平的必然選擇。我校以“控架子”“壓擔(dān)子”“引路子”為理論,注重青年老師長遠(yuǎn)發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展,積極引導(dǎo)教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)化,促使學(xué)校工作進(jìn)入良性發(fā)展的快車道。

      一、學(xué)校教師分析

      學(xué)校現(xiàn)有教職工88名,任課教師80名。體育、音樂、美術(shù)、自然、電教、保健專職教師12名。教師年輕化,平均年齡31.3歲,教齡5年以內(nèi)的教師有21位,占教師隊伍的26.3﹪。教師隊伍中,任課教師大專學(xué)歷達(dá)100%,期中本科學(xué)歷有9人,占11.3﹪。學(xué),F(xiàn)有江蘇省特級教師侯選人1人,常州市學(xué)科帶頭人1人,常州市青年骨干教師8人,占任課教師的10﹪,溧陽市青年骨干教師4人,占任課教師的5﹪,溧陽市教學(xué)能手9人,占任課教師的11.3﹪,溧陽市教壇新秀3人,占任課教師的3.8﹪,片級三類優(yōu)秀教師12人,有4名教師受省級的表彰,有3名教師受常州市級表彰,有3名教師受溧陽市級表彰,但由于57.5﹪的教師來自二十多個農(nóng)村基層學(xué)校,教師原有的觀念落后、思想認(rèn)識、興趣愛好等存在較明顯差異。如有相當(dāng)一部分教師教育觀念滯后,知識結(jié)構(gòu)狹窄,教學(xué)方法單一,教育教學(xué)力薄弱。新教師雖然知識面寬泛一些,但缺少實(shí)踐經(jīng)驗,把先進(jìn)的觀念、思想轉(zhuǎn)化為具體的`有效的教學(xué)行為的能力差,骨干教師多數(shù)偏重與經(jīng)驗型,理論功底不夠扎實(shí),且缺少教科研工作的能力。

      二、確定發(fā)展層次

      1、根據(jù)以上實(shí)際情況,將我校教師分訂發(fā)展層次:教學(xué)科研型、學(xué)科骨干型、普通適應(yīng)型。

      2、具體分為:

     、俟ぷ鲀赡陜(nèi)成為普通適應(yīng)型教師,要求能獨(dú)立備課、上課,能在年級組上公開課;

     、诠ぷ魑迥暌陨,成為學(xué)科骨干型教師,在任教的學(xué)科內(nèi)有研究專長,在教材分析中有獨(dú)到的見解,能開設(shè)市縣級的公開課,有研究文章發(fā)表或獲獎;

     、酃ぷ靼四暌陨,能指導(dǎo)其他教師上觀摩課,成為科研型教師,能獨(dú)立主持課題研究,每年開設(shè)不少于兩節(jié)的示范課,至少有兩篇以上的學(xué)科論文在省市級以上發(fā)表或參賽獲獎,能指導(dǎo)2-3名徒弟的教育教學(xué)工作。

      三、活動輔助機(jī)制

      實(shí)踐證明,教學(xué)科研活動是促進(jìn)教師成長的舞臺。只有活動,才能促進(jìn)教師的自主發(fā)展。

      1、每學(xué)期的“三個一”活動:教材分析、上課、聽課、評課,鍛煉新人,培養(yǎng)骨干。

      2、每一學(xué)期“教學(xué)公開”:“家長開放日”家長的評價,研究課的鑒定,促使青年教師練好基本功。

      3、每一學(xué)年舉行“五四”練兵活動、單項賽(每一學(xué)年的上半學(xué)期)。根據(jù)新的形勢和教師基本功現(xiàn)狀,確定每年競賽的內(nèi)容、競賽的要求、方法,讓教師教中學(xué)、學(xué)中練、練中比、業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

      4、開展讀書交流活動:為了讓每個教師有展示匯報自己學(xué)習(xí)情況的機(jī)會,每學(xué)期的學(xué)術(shù)“沙龍”活動,活動有主題,每個月“學(xué)反思日記”的交流。

      四、評價激勵機(jī)制

      1、榮譽(yù)激勵。在教科研中成績突出的,對某一學(xué)科學(xué)有帶頭作用的為學(xué)校爭得了榮譽(yù),授予“課改積極分子”稱號。

      2、物質(zhì)激勵。對獎懲條例中規(guī)定的獎金,按學(xué)期發(fā)放,讓獎懲真正成為促使教師自主發(fā)展的有效動力。

      五、營造氛圍

      搞好教科研工作要激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力,為了讓每個老師都能自覺地走近科研、主動地參與教科研,我們采取了一系列措施:

      1、讓新老師“聯(lián)”起來。長期的實(shí)踐磨練,我校培養(yǎng)了一批教師。老教師暮年雄心,中年教師沉穩(wěn)歷練,年輕教師滿腔熱情。讓他們聯(lián)起手來結(jié)成對子,可以優(yōu)勢互補(bǔ)。新老教師教學(xué)相長,產(chǎn)生教科研的“向心力”。因此,每年新進(jìn)教師,我們要舉行“聯(lián)手”儀式,結(jié)對雙方有明確目標(biāo),定期調(diào)研,自主匯報。

      2、搭建平臺。由教研組牽頭,組織各種學(xué)術(shù)活動:輪流上課,全員評課;交流案例,百家爭鳴;采集信息,共享收獲;熱點(diǎn)研討,思維交融;讀書匯報,升華理論,等等。這種師師互動,橫向溝通的方式,極大地調(diào)動了教師參與教科研的積極性。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)6

      我們每一個教師每一年都會有所收獲,每一年中,自己的成長的歷程都需要我們付出畢生的心血和汗水,才能獲得豐碩的果實(shí),F(xiàn)對我本人一年來的的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)理論,加強(qiáng)修養(yǎng)

      要給學(xué)生一杯水,自己首先就應(yīng)要有一桶水,這是很多人都知道的事,而要使自己真正擁有“一桶水”,那就必須不斷地努力地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論知識,使自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)修養(yǎng)不斷提高,從而更好地提升自己的人格魅力,更好地提高自己的教育教學(xué)水平。當(dāng)前的課改,很多的理論需要學(xué)習(xí),很多的問題需要探索,很多的爭論需要解決。

      為此我利用課余時間學(xué)習(xí)了<給教師的100條新建議><和諧高效思維對話><校本研究與探討>等。

      二、運(yùn)用智慧,引領(lǐng)學(xué)生

      我們要使學(xué)生的知識豐富,使學(xué)生的個性得到張揚(yáng),使學(xué)生都得到多方面的發(fā)展,這就需要我們運(yùn)用我們的智慧,才能更好地引領(lǐng)學(xué)生“走在前進(jìn)的大路上!

      對于教材的使用,有很多的見解和看法,真可謂“智者見智,仁者見仁”,但不管怎么樣,我們都要懂得我們這是在“用”教材,而不是在單純地“教”教材;我們只有在“用”好教材的基礎(chǔ)上,才能更好地超越教材,讓教材發(fā)揮它的巨大作用。如果這樣,我們的課堂上將不再有“照本宣科”,將不再有“懨懨欲睡”,你所看到的將是一雙雙充滿對知識渴求的美麗的眼睛!

      對于如何上一堂課,才是好課,這更需要我們更好地運(yùn)用我們的智慧。課堂是我們教學(xué)的主陣地,要使我們的教學(xué)取得成功,能夠堅定我們的陣地,我們需要運(yùn)用我們的教學(xué)智慧。教學(xué)不只是對知識的傳授,更重要的`是方法的傳授,有道是“授人以魚不如授人以漁‘。韓愈的‘傳道、授業(yè)、解惑”在今天仍有其積極意義,但時代的變遷,使我們不能不對當(dāng)今的學(xué)生的學(xué)習(xí)作深層次的思索。當(dāng)今的學(xué)生很喜歡做游戲,特別是網(wǎng)上游戲,真可謂是“樂此不疲”,如果我們的教育能使學(xué)生像對待游戲那樣來對待學(xué)習(xí),那將是我們教育的一個巨大成功!正是由于我們的教學(xué)上還美中不足,還存在著欠缺,需要著我們不斷地探索教學(xué)上的一系問題,解決出問題的癥結(jié)所在,才能更好地讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)期成績、會學(xué),主動地獲取知識,成為一個有用其的人。

      三、聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用研究

      “聯(lián)系”是理論走向?qū)嶋H的紐帶,如果不能很好地做到理論聯(lián)系實(shí)際,再好的理論也只能停留在理論的層面上,不能充分地發(fā)揮出它的應(yīng)有的價值。

      作為課改的老師,我們會碰到很多很多的問題,很可能某些問題連專家們一時半會也解決不了。在這一點(diǎn)上,有人說“課改也是摸著石頭過河”是有一定的道理的。事物的發(fā)展總是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一,課程改革也會遇到這樣那樣的問題,也會遇到挫折,但前進(jìn)的步伐永遠(yuǎn)不會停下。因此,我們應(yīng)該把我們所學(xué)習(xí)到的課改理論緊密聯(lián)系當(dāng)前的教育教學(xué)實(shí)際,讓理論在實(shí)踐中發(fā)出它璀璨的光芒!

      課改是一項“牽一發(fā)而動全身”的改革,它要我們運(yùn)用一切盡可能的資源投入改革,同時需要我們開發(fā)出一定的教育教學(xué)資源,在行動研究中迅速成長起來。因此,校本課程的開發(fā)、校本教學(xué)的研究、校本管理的研究、利用“教師博客”與他人交流,等等,就擺在我們的日程安排上。這些資源的開發(fā)與利用,將有力地促進(jìn)課改的實(shí)施。結(jié)合自己今年的省級骨干教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),感覺自己已經(jīng)或多或少的利用到自己的教學(xué)實(shí)踐中去了。

      總之,我認(rèn)為如果一個教師能夠豐富自我、完善自我、升華自我,就能夠很快地成長起來,成為學(xué)生心目中的最受歡迎的好老師!我們相信這天的到來。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)7

      一、基本狀況

      本人20xx年6月畢業(yè)于浙江師范大學(xué),同年8月即來我校參加工作。作為一名教師,我覺得自己是幸運(yùn)的,幸福的。從事教師這個神圣的職業(yè),首先要以學(xué)生的發(fā)展為己任,樹立愛生的思想觀念,自身專業(yè)得到長足發(fā)展,才能有效提升教育質(zhì)量,使每個學(xué)生都能自信而成功地學(xué)習(xí)和成長。讓他們學(xué)會做人,學(xué)會合作,尊敬師長,尊重他人,品德良好,身心健康,樂于助人,富有團(tuán)隊精神。而這一切都需要我們老師繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高。才能確保學(xué)生成長的安全、有效與和諧。

      二、個人專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

      1、優(yōu)勢:不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取則是我一生的追求。平時在同事、領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,我在教育教學(xué)工作方面有了很大的提升我的'工作原則是“勤奮好學(xué),善于思索,不斷創(chuàng)新”;生活的原則是“善待自己,善待他人,樂觀向上”;做人的原則是“誠實(shí)守信、淡薄名利、公私分明、堅持原則”。在實(shí)施新課程改革的進(jìn)程中,不斷探索創(chuàng)新之路,率先垂范,從而較高質(zhì)量的完成了教育教學(xué)任務(wù)。

      2、劣勢:有時不自信,固步自封,不能及時調(diào)整思路,教學(xué)經(jīng)驗欠缺。

      三、個人專業(yè)發(fā)展五年總目標(biāo):

      1、以“立足崗位求作為”為己任,將“不斷提升師德修養(yǎng)、更新教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、增強(qiáng)教育教學(xué)潛力”作為今后五年的工作目標(biāo),在學(xué)校不斷發(fā)展的同時,力求超越自我!岸嘧觥、“多想”、“多聽”,在未來的五年時間中,不斷改善自己的課堂教學(xué);改善自身的壞習(xí)慣,將自己改變成一名主動學(xué)習(xí)者,使自己成為學(xué)生心目中具有親和力、簡單、快樂、幽默的老師。努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論,信息管理、數(shù)據(jù)庫、vb、java等,以理論武裝頭腦,指引教學(xué)實(shí)踐。

      2、作為班主任,摸索全面提升本班學(xué)生整體素養(yǎng)的有效途徑,深入了解學(xué)生,尤其是對學(xué)習(xí)尖子生的培養(yǎng)及對學(xué)習(xí)困難生的幫忙上,找出良策,做到因材施教。

      3、成為教育的研究者和終生學(xué)習(xí)者,在理論指引下,不斷地進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,努力從經(jīng)驗型教師向研究型教師過渡。不斷反思自己的教育行為,透過實(shí)踐與理論的對話,超越自己的思維,反思自己的行動,在實(shí)踐中增強(qiáng)才干。同時,虛心向其他教師、學(xué)者、專家請教,在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等方面有所突破,構(gòu)成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)出自己的教學(xué)特色。

      四、個人專業(yè)發(fā)展年段目標(biāo):

      第一年度目標(biāo):

      1、用心參與學(xué)校的校本研修活動,認(rèn)真參加各類教師培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平,更新教育教學(xué)理念,緊跟時代步伐。

      2、閱讀4本專業(yè)書籍,做好讀書筆記,并寫好讀后感,在校園網(wǎng)上發(fā)表。

      3、用心參與學(xué)校項目組活動,探索課堂教學(xué)模式,積累資料,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,寫出有質(zhì)量的教育教學(xué)反思。

      4、充分用好校園網(wǎng)交流平臺,在個人教育博客上,堅持寫讀書筆記和教育隨筆。

      五、具體措施

      1、備課從備教材、備學(xué)生、備自己三方面著手,合理制定每節(jié)課教學(xué)目標(biāo),盡可能預(yù)設(shè)學(xué)生的反映,將教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)細(xì)化,并在教學(xué)中不斷關(guān)注;課后及時反思,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),并實(shí)施二次備課。

      2、借助網(wǎng)上視頻資源,每周看一節(jié)優(yōu)秀教師的教學(xué)實(shí)錄,拓寬視野,拓展教學(xué)思路;提高自身的教學(xué)分析與評價潛力,努力將自己觀課評課從形式學(xué)習(xí)水平提升到有好處學(xué)習(xí)水平。

      3、用心參加項目組的活動,每學(xué)期上兩節(jié)公開課,透過上課、評課、教學(xué)研究等平臺,聽取專家與同行的寶貴意見,提高課堂教學(xué)水平。

      4、用心參加校內(nèi)外各項培訓(xùn)活動,提升自己實(shí)踐、反思的潛力,并運(yùn)用于課堂教學(xué)中。

      5、讀完4本專業(yè)書籍,寫有讀書筆記。

      6、認(rèn)真研究教材,把握不同課型的特點(diǎn),能規(guī)范地上好每種課型的課,并在此基礎(chǔ)上力爭做到創(chuàng)造性地使用教材。

      7、每學(xué)期針對教材的特點(diǎn),對學(xué)生進(jìn)行各種形式的習(xí)作訓(xùn)練。注意搜集整理學(xué)生的習(xí)作成長的資料,及時撰寫教學(xué)反思。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)8

      一、指導(dǎo)思想

      青年教師是學(xué)校師資隊伍的一個重要組成部分,青年教師思想政治素質(zhì)好壞、業(yè)務(wù)水平高低直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。我校青年教師較多,因此青年教師的培養(yǎng)是我校教師隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。通過青年教師培養(yǎng)工程,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊伍,為提高我校的綜合競爭力,全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

      二、培養(yǎng)目標(biāo)

      1.熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,教書育人,為人師表。

      2.具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段;具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具備一定的教科研能力,能夠獨(dú)擋一面,勝任班級各項管理工作;具備較強(qiáng)的教育管理能力。

      3.有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批骨干教師候選人,初步形成梯隊式的教師培養(yǎng)層次。其中,有一批能夠在街道、區(qū)學(xué)科競賽、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)能手等比賽中脫穎而出的青年教師。

      4.鼓勵大專教師繼續(xù)進(jìn)修大學(xué)學(xué)歷。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容及具體措施

      1、加強(qiáng)青年教師的職業(yè)道德建設(shè),樹立愛崗敬業(yè)的道德理念,通過學(xué)習(xí)、研討、演講等形式不斷促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

      2、加強(qiáng)課程改革的理論學(xué)習(xí),并轉(zhuǎn)化成教育教學(xué)實(shí)踐,不斷更新自己的思想和教育觀念,針對教學(xué)實(shí)踐,寫出自己的教學(xué)案例、反思及隨感。

      每名青年教師都要確定一名指導(dǎo)教師,青年教師與指導(dǎo)教師的關(guān)系要在雙方自愿的基礎(chǔ)上建立,并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。指導(dǎo)教師要對青年教師的備課、講課把好關(guān)。青年教師要在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下盡早完成下面幾個“教育教學(xué)業(yè)務(wù)關(guān)”,成為青年骨干教師。同時,學(xué)校將對骨干教師采用派出去(外出聽課或培訓(xùn))和請進(jìn)來的.方式進(jìn)行(邀請專家指導(dǎo)等形式),迅速提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

     。1)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,理解熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、并進(jìn)行教法的具體指導(dǎo)。

     。2)導(dǎo)師要對師徒教學(xué)常規(guī)進(jìn)行指導(dǎo)。包括:教學(xué)計劃的制定及總結(jié)的書寫;備課及教案書寫;作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評價;課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評課);習(xí)題選編;了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

      (3)導(dǎo)師要認(rèn)真指導(dǎo)師徒過好“上課”關(guān)。學(xué)校要求未滿5年青年教師一個學(xué)期向全校上一次匯報課。對于新上崗的教師,導(dǎo)師還須

      精心指導(dǎo)上好“月匯報課”和“學(xué)期匯報課”。所有聽課均要作好聽課評課記錄。

      3、進(jìn)行班主任工作常規(guī)的培訓(xùn),了解班主任工作的一般規(guī)律并能運(yùn)用其中的規(guī)律指導(dǎo)工作,能較順利地建立起班集體優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),較圓滿地組織班內(nèi)教育活動,自覺地開展學(xué)生思想工作,解決好班內(nèi)一般問題,所帶的班集體秩序穩(wěn)定。

      4、對后備骨干教師需進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)基本功訓(xùn)練,增強(qiáng)個人素質(zhì)的底蘊(yùn)。

      5、本學(xué)期除學(xué)校布置的任務(wù)外,每人準(zhǔn)備一堂成熟的課型,從中受到啟示。

      6、平日加強(qiáng)自我探索研究,要讓教學(xué)水平比原來有所提高。

    教師發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)9

      一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又結(jié)束了,我在教學(xué)中不斷的學(xué)習(xí),反思,覺得自己還有很多不足之處。在學(xué)習(xí)中求發(fā)展,發(fā)展是無止境的,如何在當(dāng)前激烈的競爭中發(fā)展和提升自己顯得尤為重要。為了更好的貫徹"素質(zhì)教育"的要求,把握好新世紀(jì)學(xué)校教育正確的發(fā)展方向,培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,我運(yùn)用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實(shí)際情況,本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下:

      1、堅持不斷學(xué)習(xí),提高學(xué)科功底。

      新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對廣大教師提出了新的更高的要求,促使教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,盡快提高專業(yè)化水平,力求有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。本人打算三年里閱讀好學(xué)校提供的書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進(jìn)。

      2、重視課堂教學(xué)模式的探索和教學(xué)經(jīng)驗的積累,走教學(xué)與研究相結(jié)合的道路。

      我認(rèn)為教師在具備了一定的教育教學(xué)經(jīng)歷后,必須通過不斷地教學(xué)反思,進(jìn)行教改與教研,教學(xué)的方式和方法以及手段才會有更大的發(fā)展和成功。因此,我將積極參與學(xué)校的.教學(xué)改革和課題研究。爭取每學(xué)期上好一節(jié)公開課,每學(xué)年寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文。

      3、學(xué)習(xí)信息技術(shù),動手制作較復(fù)雜的課件。

      新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力,向45分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學(xué)習(xí)和熟練信息技術(shù),制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。教師作為一個生產(chǎn)者:未來學(xué)校教育要求培養(yǎng)出來的人才能直接為社會所接受,因此,未來的教學(xué)中,教師作為一個生產(chǎn)者的直接任務(wù)就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的、高素質(zhì)的、具有良好社會適應(yīng)能力的人才,教師的職責(zé)就是要幫助學(xué)生向社會需求的方向發(fā)展。就課程而言,社會實(shí)際上并不是需要我們教師把學(xué)生培養(yǎng)成的人才,社會更多需要的是具有健康體魄的人才;

      教師在教學(xué)過程中是一個中介者:教師要當(dāng)好中介者,就需要幫助學(xué)生獲取最新的、今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的、學(xué)生走向社會后無實(shí)用的價值的知識和技能傳授個學(xué)生;教師在教學(xué)過程中是一個服務(wù)者:自20世紀(jì)以來,教育改革經(jīng)過了多次翻天覆地的變化,許多教師已經(jīng)清楚地認(rèn)識到師生間應(yīng)建立一種平等的關(guān)系。而每個學(xué)生的需求上是不一致的,因此,我們老師決不能在走老路,而是要通過自己的工作來幫助每個學(xué)生。新階段新的規(guī)劃會指引我在教育教學(xué)中不斷進(jìn)取。MSN空間完美搬家到新浪博客!

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