2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    內(nèi)審工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-11 08:15:11 工作總結(jié) 我要投稿

    內(nèi)審工作總結(jié)15篇

      總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的內(nèi)審工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    內(nèi)審工作總結(jié)15篇

    內(nèi)審工作總結(jié)1

      今年以來(lái),我局在縣委、政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹十九大精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,積極開(kāi)展審計(jì)服務(wù)和審計(jì)監(jiān)督。按照全國(guó)、全省、全市審計(jì)工作會(huì)議精神,加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè),業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴(yán)、工作求實(shí)、方法求新、質(zhì)量求高,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的二十字審計(jì)方針,認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能。進(jìn)一步加大了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度,為構(gòu)建“小康社會(huì)、和諧社會(huì)”作出了巨大的努力。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況如下:

      一、黨建工作

      今年以來(lái),審計(jì)局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程,認(rèn)真研究,精心安排,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,狠抓黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

      (一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了深入貫徹十九大精神,抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育,我支部年初特別制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,并明確專(zhuān)人抓此項(xiàng)工作的落實(shí),主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神以及各類(lèi)關(guān)于黨的建設(shè)的資料;抓好黨員干部思想教育,組織全體黨員到九渡赤水紀(jì)念館,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,始終保持著良好的精神狀態(tài),為開(kāi)展審計(jì)工作提供思想保證。

      (二)抓支部建設(shè),審計(jì)局黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求,及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神,引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐,以黨員的模范行為來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。支部認(rèn)真聽(tīng)取黨員的思想?yún)R報(bào),檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)完成情況,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);黨建目標(biāo)管理工作做到按季考評(píng);認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計(jì)工作;

      (三)開(kāi)展好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義。我局采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流發(fā)言等方式,加強(qiáng)對(duì)十九大報(bào)告、《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中央九個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和省委“1+9”等文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動(dòng)融入各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中,參加抗雪凝活動(dòng)、抗震救災(zāi)活動(dòng)等。以開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展黨建幫扶活動(dòng)。審計(jì)局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況,召開(kāi)全局干部職工大會(huì),制定幫扶活動(dòng)方案。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,局里面拔出1800元,加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元,共計(jì)4000元全部用作幫扶經(jīng)費(fèi)。XX年10月10日在局長(zhǎng)余貢澤同志的帶領(lǐng)下,我局一行九人帶著審計(jì)局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

      二、審計(jì)業(yè)務(wù)工作完成情況

      截止十月二十日,我局完成審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目共11個(gè),組織審計(jì)中介機(jī)構(gòu)配合開(kāi)展的審計(jì)項(xiàng)目19個(gè)。查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬(wàn)元,審計(jì)依法處理后為財(cái)政增收節(jié)支近千萬(wàn)元。通過(guò)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用,具體開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的審計(jì)工作。

      1、本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)全省全市審計(jì)工作會(huì)議精神,做好同級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。我局“以促進(jìn)規(guī)范預(yù)算管理,提高財(cái)政資金使用效益,建立社會(huì)主義公共財(cái)政制度為目標(biāo),以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn),逐步實(shí)現(xiàn)由收支并重向以支出審計(jì)為主轉(zhuǎn)變,積極探索財(cái)政資金效益審計(jì)的新路子”為總體目標(biāo),按照工作方案要求,對(duì)縣財(cái)政局、地方稅務(wù)局、縣國(guó)庫(kù)、縣物價(jià)局進(jìn)行了審計(jì)。一共查出了財(cái)政管理不規(guī)范資金452.5萬(wàn)元,預(yù)算單位違紀(jì)違規(guī)行為資金65.8萬(wàn)元,并提出了有效的整改意見(jiàn)和建議。審計(jì)表明:XX年度縣級(jí)預(yù)算執(zhí)行的情況是好的,較好地完成了縣人大批準(zhǔn)的`年度預(yù)算任務(wù)!班l(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”財(cái)政體制改革穩(wěn)步推進(jìn),財(cái)經(jīng)紀(jì)律、依法治稅和稅收征管不斷加強(qiáng),部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、集中管理非稅收入等制度進(jìn)一步健全,財(cái)政依法聚財(cái)理財(cái)?shù)乃竭M(jìn)一步提高。預(yù)算執(zhí)行單位也在不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理,規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。如:支出調(diào)整后未先報(bào)縣人大批準(zhǔn)后實(shí)施等。

      2、加大涉及民生的專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)調(diào)查和專(zhuān)項(xiàng)資金跟蹤審計(jì),促進(jìn)社會(huì)和諧。

      一是XX年度抗凝凍救災(zāi)資金和社會(huì)捐贈(zèng)款物的審計(jì)調(diào)查。根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的工作安排,我局組織了對(duì)全縣XX年度抗凝救災(zāi)資金和捐贈(zèng)款物的分配、使用和管理進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。從調(diào)查的情況看,截止XX年7月31日,全縣收到抗凝救災(zāi)資金合計(jì)9,981,390元,上級(jí)調(diào)撥物資棉衣、棉被 5000件和社會(huì)捐贈(zèng)若干物資。本次雪凝災(zāi)害給我縣造成了極大損失。面對(duì)災(zāi)情,縣委、縣政府全力以赴開(kāi)展救災(zāi)工作,采取各種切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)救災(zāi)資金和物資的管理使用,確保救濟(jì)糧、款和物資及時(shí)發(fā)放到困難群眾和受災(zāi)群眾手中,為保障受災(zāi)群眾基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)災(zāi)后重建和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。審計(jì)調(diào)查也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題:如應(yīng)急救災(zāi)資金安排和撥付操作規(guī)程未能體現(xiàn)便捷,存在資金、物資安排不及時(shí)、甚至不合理現(xiàn)象。

      二是抗震救災(zāi)款物審計(jì)。汶川大地震發(fā)生后,我局根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)安排,認(rèn)真開(kāi)展抗震救災(zāi)款物的跟蹤審計(jì)工作,截止6月底,全縣共籌集抗震救災(zāi)資金合計(jì)3,554,997.47元,已全額上劃市民政局。

      3、加大固定資產(chǎn)投資審計(jì)力度,提高政府投資效益。

      隨著改革的深入和建設(shè)力度加大,投資審計(jì)越來(lái)越成為政府節(jié)省財(cái)政資金、減少損失浪費(fèi)的重要關(guān)口,為此,我局圍繞工程招投標(biāo)、合同簽訂、工程造價(jià)的真實(shí)性以及財(cái)務(wù)管理、資金使用等情況,因地制宜,加大了對(duì)政府投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)和竣工決算審計(jì)力度,成效較為明顯。今年,我局獨(dú)立開(kāi)展和組織審計(jì)中介機(jī)構(gòu)配合實(shí)施的建設(shè)工程審計(jì)項(xiàng)目19個(gè),共核減工程投資600多萬(wàn)元,有效控制了工程建設(shè)中的高估冒算、偷工減料、損失浪費(fèi)等現(xiàn)象,其中長(zhǎng)東公路建設(shè)工程、體育館建設(shè)工程、疾控中心辦公大樓、衛(wèi)生局辦公大樓、交警二中隊(duì)辦公大樓等審計(jì)項(xiàng)目,通過(guò)審計(jì),進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)單位基本建設(shè)程序,促進(jìn)了政府相關(guān)政策的出臺(tái),保證了建設(shè)資金真實(shí)、合法、有效的使用,受到了縣委、政府的好評(píng)。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)公安局刑偵大樓和大溪公路工程建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì),對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和矛盾都力爭(zhēng)解決在萌芽狀態(tài),確保了工程建設(shè)的順利開(kāi)展。

      主義偉大旗幟,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),繼續(xù)貫徹“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的方針,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,深化改革,強(qiáng)化監(jiān)督,為實(shí)現(xiàn)富民興縣新跨越戰(zhàn)略和建設(shè)“小康**、和諧**”作出更大的貢獻(xiàn)。工作目標(biāo):全面完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)及縣委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)年終各項(xiàng)考核名次上升。

      三、工作措施

      一是深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,以政策為導(dǎo)向、以預(yù)算為中心、以資金為主線、以支出為重點(diǎn)、以項(xiàng)目為基礎(chǔ)、以效益為目標(biāo)實(shí)施審計(jì),不斷提高財(cái)政預(yù)決算審計(jì)水平,促進(jìn)建立科學(xué)的預(yù)算定額和支出標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范預(yù)算分配行為。

      二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)資金的審計(jì),確保財(cái)政公共服務(wù)投入的安全、效益;

      三是深化對(duì)重大投資項(xiàng)目的審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)、水利、交通、生態(tài)、環(huán)境、基本公共服務(wù)體系建設(shè)等重點(diǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì)。擴(kuò)大審計(jì)范圍,揭露重大損失浪費(fèi)問(wèn)題,推進(jìn)資源節(jié)約型、生態(tài)友好型社會(huì)的建設(shè),提高財(cái)政資金使用效益。同時(shí)充分發(fā)揮審計(jì)社會(huì)中介組織和審計(jì)力量的積極作用。

    內(nèi)審工作總結(jié)2

      我市的內(nèi)部審計(jì)工作在市委、市政府和省審計(jì)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下,緊密?chē)@我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)這個(gè)中心,進(jìn)一步拓展工作思路,積極推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作從以真實(shí)性、合規(guī)性為主的財(cái)務(wù)審計(jì)向財(cái)務(wù)審計(jì)與管理審計(jì)并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)管理、促進(jìn)提高效益,強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)上,開(kāi)展了各種形式的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作,取得了明顯的成績(jī)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市215家內(nèi)審機(jī)構(gòu)共完成審計(jì)項(xiàng)目6819項(xiàng),查出損失浪費(fèi)2488萬(wàn)元,增加效益13008萬(wàn)元,提出建議意見(jiàn)被采納1386條。內(nèi)部審計(jì)工作已成為部門(mén)和單位內(nèi)部嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)內(nèi)控管理、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要手段,為服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。

      一、堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,積極開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作

      全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)緊密?chē)@本部門(mén)、本單位的中心工作,以促進(jìn)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟(jì)效益和反腐倡廉為重點(diǎn),積極進(jìn)行工作重點(diǎn)“轉(zhuǎn)型”,認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)工作。

      一是積極開(kāi)展內(nèi)控制度評(píng)審和制度建設(shè)工作。全市內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)利用對(duì)本單位、本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)比較熟悉的優(yōu)勢(shì),-年共開(kāi)展了206項(xiàng)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評(píng)審工作。其中合肥供電公司組織開(kāi)展了對(duì)市公司的固定資產(chǎn)管理,對(duì)三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實(shí)施了內(nèi)控評(píng)價(jià)。按照內(nèi)控評(píng)價(jià)體系指標(biāo)進(jìn)行了打分,針對(duì)貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險(xiǎn),提出了加強(qiáng)管理的6條意見(jiàn),并專(zhuān)題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計(jì)報(bào)告。市公安局為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn),制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[-]18號(hào)文件),強(qiáng)化了內(nèi)部建設(shè)項(xiàng)目的資金、竣工決算的審計(jì)監(jiān)督和管理,提高了建設(shè)項(xiàng)目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計(jì)檢查實(shí)施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計(jì)稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強(qiáng)內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進(jìn)一步明確任務(wù)分工,界定每個(gè)環(huán)節(jié)崗位責(zé)任,讓稽核人員各履其職、各負(fù)其責(zé),促進(jìn)了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》,成立了獨(dú)立的內(nèi)審室,配備了兩名專(zhuān)職內(nèi)審人員,加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療收費(fèi)、一次性耗材收費(fèi)等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細(xì)則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

      二是突出建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)。為了節(jié)約建設(shè)資金,全市各內(nèi)審機(jī)構(gòu)都針對(duì)本單位的建設(shè)熱點(diǎn),積極地開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到12月底,內(nèi)審機(jī)構(gòu)已審計(jì)建設(shè)項(xiàng)目5906個(gè)。合肥電信分公司審計(jì)部-年繼續(xù)嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照省公司的要求,對(duì)具備條件的工程項(xiàng)目做到100%審計(jì),截止到11月底統(tǒng)計(jì),共審計(jì)認(rèn)定通信工程項(xiàng)目4299項(xiàng),工程送審總金額11308.72萬(wàn)元,審減406.84萬(wàn)元。建筑安裝工程66項(xiàng),送審金額309.24萬(wàn)元,審減45.88萬(wàn)元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個(gè),送審金額1593.79萬(wàn)元,審減額243.66萬(wàn)元,審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司接審項(xiàng)目121個(gè),涉及工程86項(xiàng),送審金額64080.3萬(wàn)元,部分已審定項(xiàng)目的核減率達(dá)20%;合肥市公安局審計(jì)處實(shí)施工程竣工決算審計(jì)68項(xiàng),送審金額4690.5萬(wàn)元,審減額839.8萬(wàn)元,審減率17.9%。通過(guò)對(duì)基建工程項(xiàng)目的審計(jì),有效地防止了建設(shè)工程項(xiàng)目高估冒算行為,保證了工程項(xiàng)目質(zhì)量,節(jié)約了建設(shè)資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)的功能。

      三是繼續(xù)完善財(cái)務(wù)收支審計(jì)。全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)收支真實(shí)性和合法性的檢查監(jiān)督,累計(jì)完成財(cái)務(wù)收支審計(jì)214項(xiàng),促進(jìn)了各單位財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗(yàn)區(qū)財(cái)政局對(duì)政府采購(gòu)環(huán)節(jié),注意嚴(yán)格把關(guān),極力提升采購(gòu)資金節(jié)約效率,強(qiáng)化對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)管。截至-年10月份,全區(qū)自行采購(gòu)預(yù)算0.1082億元,實(shí)際支付0.0809億元,節(jié)約資金273萬(wàn)元,資金節(jié)約率高達(dá)25.23%。廬陽(yáng)區(qū)大楊鎮(zhèn)對(duì)鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫(kù)村計(jì)13個(gè)村居-年1-6月份財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。市公路局對(duì)所屬11個(gè)單位-年財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了全面審計(jì),審計(jì)面為100%,通過(guò)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題36個(gè),提出審計(jì)意見(jiàn)38條,所審項(xiàng)目均下發(fā)了審計(jì)意見(jiàn)書(shū),并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

      四是大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)已對(duì)196個(gè)縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過(guò)審計(jì),強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)、自我約束意識(shí),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局-年以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為重點(diǎn),實(shí)施了對(duì)蜀山區(qū)局局長(zhǎng)、包河區(qū)局局長(zhǎng)的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),努力做到三個(gè)結(jié)合,即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團(tuán)、四方集團(tuán)、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),切實(shí)使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為正確評(píng)價(jià)被審計(jì)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、人事部門(mén)考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。

      五是加強(qiáng)合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計(jì)部為了維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益及合法權(quán)益,嚴(yán)格按照合同法規(guī)定,對(duì)企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進(jìn)行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟(jì)合同342份,金額達(dá)8690.90萬(wàn)元,無(wú)違約合同發(fā)生,很好的.規(guī)避了合同風(fēng)險(xiǎn)。安徽氯堿法規(guī)審計(jì)部截至-年11月底共審核集團(tuán)、錦邦等5個(gè)公司的合同1742份,合同進(jìn)展報(bào)告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護(hù)公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風(fēng)險(xiǎn),全年共審查合同300余份,較好地履行了風(fēng)險(xiǎn)控制職能。

      二、突出服務(wù)理念,努力推進(jìn)內(nèi)審協(xié)會(huì)建設(shè)

      合肥市內(nèi)審協(xié)會(huì)在市審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審協(xié)會(huì)會(huì)員單位和理事的共同參與下,在市審計(jì)局機(jī)關(guān)各部門(mén)的大力支持和配合下,認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù),全面實(shí)施協(xié)會(huì)年初制定的工作方針和計(jì)劃,突出重點(diǎn),講求實(shí)效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實(shí)履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來(lái),市內(nèi)審協(xié)會(huì)以服務(wù)為理念,主要做了以下工作。

      一是推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)化建設(shè)。第一,抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)和合肥市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)-年工作要點(diǎn)的要求,圍繞省市審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展的“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng),組織了一系列活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展。-年5月,市內(nèi)審協(xié)會(huì)舉辦了一期全市內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理培訓(xùn)班,全市各單位內(nèi)部審計(jì)人員參學(xué)的積極性非常高,共有260余人參加了培訓(xùn),創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開(kāi)班時(shí),市審計(jì)局吳利林局長(zhǎng)親臨致辭,對(duì)參學(xué)人員是一個(gè)極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請(qǐng)了安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)老師和省審計(jì)廳的審計(jì)專(zhuān)家授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計(jì)文書(shū)規(guī)范化,審計(jì)信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,繼續(xù)做好CIA考試的宣傳、報(bào)名工作。CIA是國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)家的標(biāo)志,是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會(huì)為組織宣傳、報(bào)名工作投入了很大精力,-年共組織了30人參加考試。

      二是開(kāi)展優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比和內(nèi)部審計(jì)理論研討。為進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展,合肥市內(nèi)審協(xié)會(huì)積極組織全市各內(nèi)部審計(jì)單位積極參加省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的-—-年以來(lái)全省優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的評(píng)選,以及-年《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制與管理》兩個(gè)課題的理論研討。合肥供電公司審計(jì)部組織實(shí)施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計(jì)”項(xiàng)目被評(píng)為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)并獲通報(bào)表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國(guó)勛撰寫(xiě)的《風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書(shū)、蔣四寶撰寫(xiě)的《試論商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎(jiǎng)并通報(bào)表彰,其中二等獎(jiǎng)1篇,三等獎(jiǎng)2篇,優(yōu)秀獎(jiǎng)5篇。

      三是組織推薦參加全省-年至-年內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者和為紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨審計(jì)機(jī)關(guān)成立25周年合肥市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰活動(dòng)。根據(jù)省審計(jì)廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)表彰會(huì)議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[-]74號(hào))要求,為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部審計(jì)事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織推薦了-年至-年全市內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,參加全省內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。合肥百大集團(tuán)審計(jì)部等8個(gè)單位榮獲全省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位,合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司法律審計(jì)部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)工作者。在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨審計(jì)機(jī)關(guān)成立25周年全市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰活動(dòng)中,合肥市衛(wèi)生局計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)處等5個(gè)單位榮獲全市內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)集體,合肥市公安局審計(jì)處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)工作者。

      四是組織對(duì)內(nèi)部審計(jì)崗位資格證書(shū)的第二次年檢工作。通過(guò)培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證,合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國(guó)內(nèi)審協(xié)會(huì)頒發(fā)的資格證書(shū)。按照《安徽省內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書(shū)年檢辦法》和省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)-年的工作要求,為加強(qiáng)內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織了對(duì)內(nèi)部審計(jì)崗位資格證書(shū)的第二次年檢工作,共年檢400余人。

      五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計(jì)系統(tǒng)紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨審計(jì)機(jī)關(guān)成立25周年書(shū)法攝影展活動(dòng)。內(nèi)審單位踴躍參加,共征集書(shū)法、美術(shù)、攝影作品等計(jì)40余幅,其中榮獲2個(gè)一等獎(jiǎng),3個(gè)二等獎(jiǎng),2個(gè)三等獎(jiǎng)。

      六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計(jì)系統(tǒng)“我與審計(jì)同行”主題讀書(shū)演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫(xiě)、牛慧演講的《感悟?qū)徲?jì)人生,無(wú)怨無(wú)悔》榮獲一等獎(jiǎng),合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)梁美演講的《無(wú)悔的選擇》榮獲三等獎(jiǎng),合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的《審計(jì)伴我去成長(zhǎng)》榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

      七是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)宣傳。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會(huì)注重加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作,努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè),并利用各種媒體,采取多種形式,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)宣傳工作,推動(dòng)內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了-年《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》150份。

      三、工作計(jì)劃

      一是在上半年召開(kāi)全體會(huì)員代表大會(huì),大會(huì)將總結(jié)-年合肥市內(nèi)審協(xié)會(huì)成立以來(lái)的工作,規(guī)劃下一個(gè)5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,并產(chǎn)生新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)。

      二是加強(qiáng)與內(nèi)部審計(jì)單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開(kāi)機(jī)關(guān)和企業(yè)兩個(gè)內(nèi)審單位的座談會(huì),進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

      三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國(guó)內(nèi)審協(xié)會(huì)和安徽省內(nèi)審協(xié)會(huì)舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。第二,市內(nèi)審協(xié)會(huì)根據(jù)全省審計(jì)系統(tǒng)的“審計(jì)創(chuàng)新年”活動(dòng),結(jié)合我市實(shí)際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

      四是繼續(xù)開(kāi)展理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

      五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會(huì)布置的工作任務(wù)。

    內(nèi)審工作總結(jié)3

      一、內(nèi)部審計(jì)概念

      內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng)。

      其目的在于為組織增加價(jià)值并提高它的運(yùn)作效率。

      它采取系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法來(lái)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理程序進(jìn)行評(píng)價(jià),提高組織的效率,從而幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

      二、銀行內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀

      為了加強(qiáng)金融監(jiān)管,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)印發(fā)了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)指引》。

      該指引的頒布對(duì)于規(guī)范和加強(qiáng)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,有效識(shí)別、揭示和管理風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。

      隨著金融體制的逐漸完善,銀行內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性也得到不斷加強(qiáng),但是銀行內(nèi)部審計(jì)在具體實(shí)踐過(guò)程中,仍存在以下不足:

     。ㄒ唬﹥(nèi)審理念滯后,內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)落后于銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

      傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)關(guān)注遵循性等較基礎(chǔ)的審計(jì)目標(biāo),審計(jì)方法經(jīng)常采用"業(yè)務(wù)檢查"的模式,即采用查閱財(cái)務(wù)資料、信貸檔案和現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式,通過(guò)比照現(xiàn)行規(guī)章制度來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

      簡(jiǎn)單地用是否符合現(xiàn)行制度作為判斷標(biāo)準(zhǔn),并要求被審計(jì)對(duì)象對(duì)照整改的模式,無(wú)法提供有建設(shè)意義的審計(jì)信息及實(shí)質(zhì)性的咨詢服務(wù)信息。

      內(nèi)審檢查只停留于表面的"查錯(cuò)糾弊",有寬度無(wú)深度,大部分精力用于"撿芝麻",從而忽視"西瓜"的存在,內(nèi)審理念與現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展步伐不一致。

     。ǘ﹥(nèi)審人員培訓(xùn)和考核機(jī)制不健全,階段性培訓(xùn)重點(diǎn)與不斷變化的銀行業(yè)務(wù)品種未保持同步

      目前部分金融機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)審人員未建立正規(guī)的培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)體系,更新銀行業(yè)務(wù)品種及電子化操作流程的同時(shí),內(nèi)審人員的培訓(xùn)未同步跟進(jìn),出現(xiàn)滯后甚至培訓(xùn)缺失,無(wú)嚴(yán)格和完善的考核機(jī)制,無(wú)健全的鼓勵(lì)機(jī)制。

     。ㄈ┿y行內(nèi)部審計(jì)技術(shù)和計(jì)量方法缺乏專(zhuān)業(yè)性,缺少實(shí)施先進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法的必要支撐

      隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,銀行內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)的電子化程度越來(lái)越高,受技術(shù)力量所限,計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件的開(kāi)發(fā)明顯滯后于審計(jì)工作的發(fā)展需要。

      目前多數(shù)金融機(jī)構(gòu)仍采用詳細(xì)審計(jì)或依賴審計(jì)者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判斷的抽樣審計(jì)方式,審計(jì)過(guò)程中缺少先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法。

      所有這一切都將使商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)難以滿足不同層次的工作需要。

      三、提高內(nèi)審職能的幾點(diǎn)建議

      (一)更新內(nèi)審理念,加強(qiáng)內(nèi)審理念的宣傳

      內(nèi)部審計(jì)除了要關(guān)注傳統(tǒng)的內(nèi)部控制之外,更要關(guān)注有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和健全的公司治理結(jié)構(gòu)。

      內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)是分析、確認(rèn)、揭示和防范關(guān)鍵性的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)應(yīng)從傳統(tǒng)的"查錯(cuò)糾弊"提升為"幫助組織增加價(jià)值"。

      加強(qiáng)審計(jì)理念的'宣傳有助于促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展。

      積極宣傳新的理念是基礎(chǔ),并將內(nèi)部審計(jì)歸納為"重監(jiān)督也重服務(wù);重結(jié)果也重過(guò)程;重事后更重事中、事前;重財(cái)務(wù)也重業(yè)務(wù)和管理;重合規(guī)更重3E(經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性);重審查也重建議;重當(dāng)前也重戰(zhàn)略性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性;重靜態(tài)更重動(dòng)態(tài);重內(nèi)部控制也重風(fēng)險(xiǎn)管理;重獨(dú)立行為也重互動(dòng)",在實(shí)際的審計(jì)工作中逐漸推行績(jī)效審計(jì)和電子化審計(jì)的理念和方法等等,這些理念值得我們內(nèi)部審計(jì)人員認(rèn)真掌握,并將它進(jìn)行有效運(yùn)用。

     。ǘ┳⒅匾匀藶楸,不斷提升銀行內(nèi)部審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理水平和綜合素質(zhì)

      風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,內(nèi)部審計(jì)人員不僅要懂得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)法律法規(guī),熟練運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù),還必須具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理素質(zhì)和技能。

      內(nèi)部審計(jì)人員除了要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能外,更應(yīng)豐富專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)和技能,精通風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)、現(xiàn)代管理信息技術(shù)和先進(jìn)的管理技術(shù)手段,通過(guò)嫻熟的專(zhuān)業(yè)勝任能力來(lái)協(xié)助組織預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)管理和提高效率。

      銀行應(yīng)加大內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)力度。

      設(shè)定有計(jì)劃的審計(jì)人員后續(xù)教育的機(jī)制,為審計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展空間,不斷提升他們的審計(jì)能力和創(chuàng)新能力。

     。ㄈ闈M足金融體系國(guó)際化的需要,銀行應(yīng)采用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法

      內(nèi)部審計(jì)對(duì)現(xiàn)代內(nèi)部控制的焦點(diǎn)不僅在于識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的充分性,而且在于強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)分析和計(jì)量,新資本協(xié)議鼓勵(lì)銀行采用更為先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法,如允許銀行通過(guò)內(nèi)部評(píng)級(jí)確定風(fēng)險(xiǎn)函數(shù)計(jì)量加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn);運(yùn)用基本指標(biāo)法、標(biāo)準(zhǔn)法、高級(jí)計(jì)量法和風(fēng)險(xiǎn)模型計(jì)量操作風(fēng)險(xiǎn)等。

      內(nèi)部審計(jì)可以借鑒新資本協(xié)議的方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行計(jì)量和解析。

      在風(fēng)險(xiǎn)難以量化、定量評(píng)價(jià)所需的數(shù)據(jù)難以獲取時(shí),應(yīng)采取定性評(píng)價(jià)。

      定性評(píng)價(jià)在很多情況下需要主觀判斷不同結(jié)果的可能性,不同背景、不同經(jīng)驗(yàn)、不同性格和不同職位的人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)判斷都可能不同。

      銀行應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程,充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)審計(jì)手段,研發(fā)和引入合適的審計(jì)軟件,現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)高效結(jié)合,降低審計(jì)成本的同時(shí),提高審計(jì)效率,并將審計(jì)關(guān)口有效前移。

      目前,我國(guó)的金融業(yè)經(jīng)歷著體制的深化和金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,銀行內(nèi)部審計(jì)作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)我國(guó)金融業(yè)健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié),也面臨著適應(yīng)環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。

      只有加強(qiáng)銀行內(nèi)部審計(jì)力量的建設(shè),通過(guò)健全而相對(duì)獨(dú)立的銀行內(nèi)部審計(jì)機(jī)制來(lái)加強(qiáng)銀行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,才能實(shí)現(xiàn)銀行的良性發(fā)展。

    內(nèi)審工作總結(jié)4

      回顧半年的工作,對(duì)照醫(yī)院的各項(xiàng)制度,能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

      一、具體工作

      1、參與制定并完善了一系列SOP流程。

      2、參與制定“20xx年度審計(jì)工作計(jì)劃”,并參與科室開(kāi)展的“內(nèi)審部20xx年工作計(jì)劃討論”。通過(guò)參與該計(jì)劃的制定與討論,讓我更加了解了科室對(duì)于內(nèi)審員的定位及期望,同時(shí)明白現(xiàn)階段的工作重心應(yīng)是“逐步完善”。該計(jì)劃的最終確定,為今后的工作指明了方向。

      通過(guò)上述工作的開(kāi)展,使我逐步地循序漸進(jìn)地了解并熟悉了科室的操作流程。

      二、工作體會(huì)

      1、內(nèi)審要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)谡J(rèn)真做好工作的同時(shí),注重同分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報(bào)工作情況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的'重視和大力支持。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作倍加關(guān)注,對(duì)內(nèi)審的組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對(duì)重大問(wèn)題的定性與處理親自過(guò)問(wèn),對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。

      總之,經(jīng)過(guò)半年的工作磨練,我對(duì)科室已經(jīng)有了一定層面的了解,為以后順利開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,隨著內(nèi)審制定的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問(wèn)題:相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、內(nèi)審工作需進(jìn)一步深入、內(nèi)審項(xiàng)目需更加具有針對(duì)性,內(nèi)審方法需進(jìn)一步改進(jìn),力度需進(jìn)一步加強(qiáng)等。面對(duì)種種挑戰(zhàn),在以后的工作中,我將在二甲辦領(lǐng)導(dǎo)下及與科室同志的合作中,努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,聯(lián)系檢驗(yàn)科的實(shí)際情況,并結(jié)合醫(yī)院對(duì)內(nèi)審工作的要求,努力工作再上新臺(tái)階!

      檢驗(yàn)科

    內(nèi)審工作總結(jié)5

      今年八月份我有幸受單位委派參加了由中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院培訓(xùn)中心舉辦的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn)班。在六天的培訓(xùn)課程中,由中國(guó)計(jì)量科學(xué)院研究員、CNAS主任評(píng)審員陳成仁老師授課,有來(lái)自新疆各地州學(xué)員四十余人參加了本次學(xué)習(xí)。課程主要有以下三個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容:“測(cè)量設(shè)備管理和溯源性實(shí)現(xiàn)及期間核查培訓(xùn)”,“質(zhì)量監(jiān)控和能力驗(yàn)證及結(jié)果報(bào)告規(guī)范用語(yǔ)培訓(xùn)”,和“實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可/資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)”。

      參加培訓(xùn)以前,我對(duì)“內(nèi)審員”的理解還停留在表面的意義上,參加培訓(xùn)以后,我收獲很多。首先,實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的核心是通過(guò)管理體系的規(guī)范來(lái)保證實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性、可信度。前兩天陳老師就如何實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)量值溯源,所涉及到的測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)、檢定、期間核查的概念,選擇方法、評(píng)定要求等一一做了詳細(xì)講解,教導(dǎo)我們理解“實(shí)現(xiàn)測(cè)量可溯源程序”、“期間核查程序”,并且舉了許多相關(guān)的例子指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯?shí)驗(yàn)室內(nèi)審工作中操作這些程序文件。

      當(dāng)然不能單純以為測(cè)量設(shè)備管理好了,得到的檢測(cè)數(shù)據(jù)就是可靠的,人為因素才是更為主要的因素。參與實(shí)驗(yàn)操作的人員是否具備滿足客戶要求的操作能力同樣是我們實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可很重要的一個(gè)方面。在接下來(lái)的兩天,陳老師為我們對(duì)ISO/IEC17025(GB/T27025,CNAS-CL01)《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》各要素進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的解釋?zhuān)鐚?shí)驗(yàn)室能力應(yīng)滿足什么要求,如何驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的能力,CNAS對(duì)能力驗(yàn)證的要求,實(shí)驗(yàn)室間內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控方法,用什么來(lái)評(píng)價(jià)檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量,測(cè)量數(shù)據(jù)異常的判斷準(zhǔn)則,數(shù)據(jù)報(bào)告的.書(shū)寫(xiě)規(guī)范等等,這一切我們都可以通過(guò)實(shí)施“質(zhì)量控制程序”來(lái)不斷完善,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室各方面能力的提高。

      當(dāng)實(shí)驗(yàn)室想要證明自己已經(jīng)實(shí)施了一個(gè)有效的管理體系,具備檢測(cè)/校準(zhǔn)能力,測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,有能力出具有效的技術(shù)結(jié)論,滿足認(rèn)可要求,就可以申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定了。在最后兩天的課程中,陳老師主要講解了“實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則,主要的CNAS規(guī)范文件,實(shí)驗(yàn)室管理體系內(nèi)部審核的目的、原則、計(jì)劃、實(shí)施步驟、審核方法和技巧”等內(nèi)容,就實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的普遍性問(wèn)題進(jìn)行了座

      談和交流,使我對(duì)實(shí)驗(yàn)室如何建立并完善質(zhì)量體系,以及這些質(zhì)量體系在實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作中的重要性有了更多的認(rèn)識(shí)。

      雖然對(duì)于實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審工作我還是個(gè)新手,短短的培訓(xùn)還不足以讓我勝任復(fù)雜的內(nèi)審工作,但是通過(guò)這次培訓(xùn)我深知內(nèi)審員身上的責(zé)任,作為一個(gè)內(nèi)審員,應(yīng)該從實(shí)驗(yàn)室的體系建設(shè)做起,對(duì)實(shí)驗(yàn)室的體系了解了,做好了,才能對(duì)整個(gè)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解有所貢獻(xiàn),等通過(guò)大家的努力,實(shí)驗(yàn)室的體系完善了,整個(gè)體系運(yùn)轉(zhuǎn)也日益完善了,內(nèi)部審核的壓力也就降低了。實(shí)驗(yàn)室建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系,不僅是滿足客戶的需要及其他相關(guān)要求,也是自身發(fā)展的需要。作為實(shí)驗(yàn)室的一員,我很珍惜每一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),希望以后我還有機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí),多交流,不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中發(fā)揮自己的聰明才智,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

    內(nèi)審工作總結(jié)6

      20xx-20xx年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省廳的關(guān)心、指導(dǎo)下,在各有關(guān)部門(mén)的幫助、支持下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞全市行政事業(yè)審計(jì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目及每年初工作計(jì)劃與總體工作部署,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,注重審計(jì)能力和審計(jì)質(zhì)量的提高,積極履行審計(jì)監(jiān)督職能,全面完成了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù),取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將我局20xx-20xx年度行政事業(yè)審計(jì)工作情況具體總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真努力工作,取得良好成績(jī)

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局全體人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,圍繞工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作,按時(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),取得良好成績(jī)。

      1、努力完成行政事業(yè)審計(jì)工作任務(wù)

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局按照確定的行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目,在任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少的情況下,發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng),共完成行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目個(gè),其中20xx年完成個(gè),20xx年完成個(gè)。

      2、行政事業(yè)審計(jì)工作取得良好成績(jī)

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局通過(guò)審計(jì),共查出擠占挪用專(zhuān)項(xiàng)資金、虛假支出等違規(guī)改變資金用途萬(wàn)元,少繳稅費(fèi)萬(wàn)元,會(huì)計(jì)賬務(wù)核算不規(guī)范,出納收支未及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他管理不規(guī)范資金萬(wàn)元,責(zé)令歸還原資金渠道萬(wàn)元,責(zé)令整改資金萬(wàn)元,繳庫(kù)稅費(fèi)萬(wàn)元。

      3、加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位的處理處罰和整改

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)所存在的擠占挪用專(zhuān)項(xiàng)資金、漏交稅費(fèi)、應(yīng)繳未繳財(cái)政收入、違規(guī)使用專(zhuān)項(xiàng)資金、應(yīng)繳未繳財(cái)政專(zhuān)戶、漏記固定資產(chǎn)、支出不合規(guī)、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范等問(wèn)題,分別依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》以及其他法律法規(guī)規(guī)定,制發(fā)審計(jì)報(bào)告份,審計(jì)決定份,對(duì)被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)管理,資產(chǎn)管理,專(zhuān)項(xiàng)資金使用等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理處罰,并提出了切實(shí)可靠的整改建議。截止20xx年底,被審計(jì)單位已按審計(jì)報(bào)告要求,對(duì)存在的問(wèn)題部分進(jìn)行了糾正,部分單位已執(zhí)行完畢,部分單位正在執(zhí)行中。

      二、加強(qiáng)工作措施,確保審計(jì)工作按時(shí)保質(zhì)完成

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),做好審計(jì)工作

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求,發(fā)奮努力,認(rèn)真細(xì)致做好審計(jì)工作,查處違法違規(guī)與經(jīng)濟(jì)犯罪線索,維護(hù)國(guó)家和廣大人民群眾的切身利益。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局深刻認(rèn)識(shí)到:隨著財(cái)政改革力度的加大,財(cái)政支出體制改革的不斷深化,部門(mén)綜合預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)集中核算、政府采購(gòu)制度的改革和上級(jí)轉(zhuǎn)移資金的管理使用、行政性經(jīng)營(yíng)收入與非經(jīng)營(yíng)性收入在部門(mén)實(shí)行綜合預(yù)算后的管理方式、專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況、部門(mén)對(duì)行業(yè)的管理,這些改革措施的到位與行政事業(yè)單位的執(zhí)行密切相關(guān)。而且目前市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)80%也來(lái)自于行政事業(yè)審計(jì)單位,投資項(xiàng)目的`計(jì)劃、決策、管理大部份來(lái)自于行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策。我們做行政事業(yè)審計(jì)工作,就是要通過(guò)對(duì)部門(mén)財(cái)政改革制度執(zhí)行情況的審計(jì),揭示財(cái)政改革中存在的制度上的缺陷,以利于推動(dòng)財(cái)政制度改革的落實(shí),通過(guò)對(duì)部門(mén)內(nèi)控制度的檢查,揭示管理中的漏洞,促進(jìn)部門(mén)建章立制,規(guī)范管理。我局加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工的認(rèn)識(shí)按時(shí)保質(zhì)完成了20xx-20xx年行政事業(yè)審計(jì)工作,取得較好成績(jī)。

      2、突出三點(diǎn),做好審計(jì)工作

      要搞好行政事業(yè)審計(jì)工作,必須要有目標(biāo)、手段和重點(diǎn),20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局突出三點(diǎn),做好審計(jì)工作,具體是通過(guò)“圍繞審計(jì)目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)手段,突出審計(jì)重點(diǎn)”來(lái)搞好審計(jì)工作。圍繞審計(jì)目標(biāo)就是要促進(jìn)加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理這一最終目標(biāo);強(qiáng)化審計(jì)手段就是要系統(tǒng)地審計(jì),找準(zhǔn)部門(mén)、行業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的聯(lián)系,單位的內(nèi)部管理模式,做到心中有數(shù),重大問(wèn)題不漏,達(dá)到審計(jì)目地;突出審計(jì)重點(diǎn)就是要在摸清各單位的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)收支情況、各類(lèi)收費(fèi)項(xiàng)目和依據(jù)、資金物品管理使用情況、票據(jù)的使用和管理、收入規(guī)模、解繳、返還、使用等情況下實(shí)行重點(diǎn)審計(jì);通過(guò)這三點(diǎn),我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局切實(shí)提高了審計(jì)的質(zhì)量與效益,達(dá)到審計(jì)目的。

      3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保審計(jì)工作質(zhì)量

      確保審計(jì)工作質(zhì)量,必須樹(shù)立大局意識(shí),做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局干部職工識(shí)大體、顧大局,互相關(guān)心,互相幫助,互相配合,一起做好工作,確保審計(jì)工作質(zhì)量。特別對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行反復(fù)推敲,確保應(yīng)用法規(guī)正確,書(shū)寫(xiě)格式規(guī)范,查處事實(shí)與審計(jì)結(jié)論經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。

      4、“以人為本”,抓好隊(duì)伍建設(shè)

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局“以人為本”,抓好隊(duì)伍建設(shè)。

      一是加強(qiáng)干部職工的政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高干部職工的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)知識(shí)技能,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。二是相信和依靠職工,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展。三是通過(guò)一定的激勵(lì)措施充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作搞好。

      5、規(guī)范審計(jì)工作,提高審計(jì)質(zhì)量

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),凡是任何行政事業(yè)審計(jì)工作都要嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)范開(kāi)展工作,要按審計(jì)規(guī)范要求,編制了審計(jì)實(shí)施方案,按規(guī)定送達(dá)了審計(jì)通知書(shū),編制審計(jì)工作底稿,取證記錄符合法定形式和準(zhǔn)則要求,審計(jì)報(bào)告事實(shí)清楚,要件齊全,適用法規(guī)正確,審計(jì)結(jié)論性文書(shū)符合規(guī)范。通過(guò)規(guī)范化建設(shè),審計(jì)質(zhì)量比過(guò)去明顯提高。

      6、加強(qiáng)廉潔自律,做到潔身自好

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)廉潔自律,堅(jiān)定政治信念,筑牢反腐拒變的防線,堅(jiān)持廉潔工作,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要求每個(gè)審計(jì)人員嚴(yán)格按照工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持秉公辦事,不徇私情,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終把廉潔工作當(dāng)作一項(xiàng)重要大事來(lái)抓,做到潔身自好。要求審計(jì)組和審計(jì)人員進(jìn)入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天,向被審單位宣讀審計(jì)人員紀(jì)律,請(qǐng)被審單位協(xié)助并監(jiān)督執(zhí)行。由于加強(qiáng)廉潔自律,兩年來(lái),全體干部職工執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒(méi)有發(fā)生違記違規(guī)現(xiàn)象,也沒(méi)有收到被審單位的舉報(bào)和反映。

      三、存在一些差距和不足問(wèn)題

      1、學(xué)習(xí)不夠重視。存在重任務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

      2、運(yùn)用審計(jì)成果不夠。審計(jì)信息披露不及時(shí)不完善,成功經(jīng)驗(yàn)少。

      3、工作創(chuàng)新不夠。如何適應(yīng)財(cái)政支出改革,深化行政事業(yè)審計(jì)工作方面創(chuàng)新不夠,審計(jì)工作能力有待加強(qiáng)。

      四、今后努力方向

      1、勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,提高綜合素質(zhì),提高工作本領(lǐng),認(rèn)真努力工作,做好新時(shí)期的行政事業(yè)審計(jì)工作。

      2、創(chuàng)新審計(jì)手段和方法。審計(jì)要由單一的賬面審計(jì)向多種方式、多種途徑審計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。既要注重帳面審計(jì),又要注重查閱會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)資料等其他相關(guān)資料,深入調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)賬外其他情況。

      3、積極督促審計(jì)建議的落實(shí)。要積極督促被審單位落實(shí)審計(jì)建議,及時(shí)回訪審計(jì)建議的落實(shí)情況,切實(shí)抓好審計(jì)建議落實(shí)工作。

      20xx-20xx年,我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局雖然在行政事業(yè)審計(jì)工作中取得了較好的成績(jī),但是與迅速發(fā)展的形勢(shì)相比,還是需要繼續(xù)努力與提高,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,切實(shí)完成各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作,向黨和人民交一份滿意的答卷。

    內(nèi)審工作總結(jié)7

      20xx年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處 體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"十六大"會(huì)議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞我校的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革,促進(jìn)廉政建設(shè),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績(jī)突出,我校審計(jì)處被評(píng)為20xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,兩人被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。

      一.基礎(chǔ)建設(shè)

      20xx年是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開(kāi)展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門(mén)的指示精神,結(jié)合我校實(shí)際,在做好審計(jì)工作的同時(shí),積極配合其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持"完善自我,提高認(rèn)識(shí)"的原則,努力完善審計(jì)制度,健全審計(jì)機(jī)構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

      1.參與制定了學(xué)校物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

      2.在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后,進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

      3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)*資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

      二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

      強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。

      1.派一名同志隨同教育廳考察*赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察,獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

      2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流,共同探討審計(jì)工作新思路。

      3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討,公開(kāi)發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。

      三.參與后勤改革

      隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入,我校后勤集*已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道,對(duì)集*每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本校實(shí)際,制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

      四.參與校辦產(chǎn)業(yè)改革

      "科教興國(guó)"和"發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的,企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小*體利益而致學(xué)校利益于不顧,很難保證學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道,參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,對(duì)校辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境,明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提高了經(jīng)濟(jì)效益,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

      五.參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購(gòu)

      隨著學(xué)校改革的迅速發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)校工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制,就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)校物資采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。對(duì)物資采購(gòu)工作,審計(jì)處自始至終全過(guò)程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來(lái)共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購(gòu)項(xiàng)目110余項(xiàng),監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份,涉及金額近千萬(wàn)元,為學(xué)校節(jié)約資金130多萬(wàn)元,規(guī)范了學(xué)校物資采購(gòu)行為,維護(hù)了學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益。

      六.具體審計(jì)工作

      認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則,穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開(kāi)展。

      1.開(kāi)展決算審計(jì)2項(xiàng),通過(guò)對(duì)20xx年度學(xué)校財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),提出了相關(guān)意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校預(yù)決算的編制和管理工作。

      2.開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),提出合理化建議20余條,查處應(yīng)交未交學(xué)校資金共計(jì)162萬(wàn)元(其中家電公司107.6萬(wàn)元;機(jī)械廠29.92萬(wàn)元;印刷廠16.21萬(wàn)元;文體用品公司8.23萬(wàn)元),現(xiàn)基本已全部追回。

      3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來(lái)我們開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),既澄清了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)校提出了一系列建議和措施,促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為校領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

      4.基建審計(jì):隨著我校辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加,全處同志克服人員少,任務(wù)重,審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難,以我校自身的利益為出發(fā)點(diǎn),緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行全面審計(jì),從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,多計(jì)工程量,高套定額和多結(jié)算工程款諸多問(wèn)題,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng),審計(jì)金額5000多萬(wàn)元,審減金額160多萬(wàn)元。為學(xué)校挽回了經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)了學(xué)校合法權(quán)益,有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理。

      5.科研工作是高校發(fā)展的一項(xiàng)至關(guān)重要的工作,我們集中力量加強(qiáng)對(duì)科研專(zhuān)項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。一年來(lái)我們開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審簽11項(xiàng),促進(jìn)了科研工作的發(fā)展。

      6.全面開(kāi)展審計(jì)工作,對(duì)全校教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。開(kāi)展住宅樓工程財(cái)務(wù)決算審計(jì)25項(xiàng),糾正不合理費(fèi)用支出2萬(wàn)多元,并在《后勤通訊》上加以公告,切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的利益,開(kāi)展專(zhuān)案審計(jì)1項(xiàng),糾正違紀(jì)資金12余萬(wàn)元,建議并給予責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)肅了黨紀(jì)國(guó)法,受到了全校教職工的好評(píng)。

      7.積極開(kāi)展對(duì)外聯(lián)系,經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作,繼續(xù)保持與兄弟院校的友好往來(lái),共與兄弟院校合作開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目2項(xiàng),既查清了問(wèn)題,又達(dá)到了相互學(xué)習(xí),相互交流的目的。樹(shù)立了我校形象,提高了我校知名度。

      七.工作體會(huì)

      1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)谡J(rèn)真做好工作的同時(shí),注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報(bào)工作情況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的`信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注,對(duì)審計(jì)的組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對(duì)重大問(wèn)題的定性與處理親自過(guò)問(wèn),對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。

      2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu),合理的人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下,審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷得到完善,辦公環(huán)境大大改觀,工作效率明顯提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作,F(xiàn)在我們審計(jì)處共有專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員6名,其中高級(jí)會(huì)計(jì)*1名,高級(jí)審計(jì)*1名,會(huì)計(jì)*和工程*2名,今年又新引進(jìn)應(yīng)屆本科畢業(yè)生2名。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開(kāi)展,為我校審計(jì)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      3. 內(nèi)審要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)20xx年審計(jì)處工作總結(jié)20xx年審計(jì)處工作總結(jié)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

      總之,經(jīng)過(guò)全處同志的共同努力,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為自己贏得了很多榮譽(yù),審計(jì)處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了全校職工的信任。但是隨著中國(guó)WTO的成功加入和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,隨著我校改革的進(jìn)一步深入,我們將面臨許多新問(wèn)題:審計(jì)工作急需與國(guó)際接軌,審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善,審計(jì)方法需進(jìn)一步改進(jìn),審計(jì)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將在"十六大"精神指導(dǎo)下,努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,結(jié)合十六大報(bào)告提出的"發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開(kāi)放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措"的重要思想,聯(lián)系本單位的實(shí)際情況,努力使工作再上新臺(tái)階。

    內(nèi)審工作總結(jié)8

      督察內(nèi)審“三個(gè)貫穿始終”落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)

      深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨中央審時(shí)度勢(shì)作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。總局為此提出實(shí)施“扎根工程”,使“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題在稅務(wù)系統(tǒng)尤其是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)深深扎根、遍地開(kāi)花、結(jié)出碩果,夯實(shí)基層基礎(chǔ),筑牢稅收事業(yè)發(fā)展的基石。

      在此,結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展與如何開(kāi)展內(nèi)審督察工作,顯得尤為重要。對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),最好或者最根本的監(jiān)督,就是權(quán)力的必要分解和相互制衡。督察內(nèi)審機(jī)構(gòu),就是將稅收督察審計(jì)權(quán)從稅務(wù)系統(tǒng)的稅收決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)中分離出來(lái),是對(duì)系統(tǒng)行政管理權(quán)力的分解與制約。它有利于營(yíng)造良好的稅收法治環(huán)境,構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系,促進(jìn)稅收管理的`科學(xué)化和精細(xì)化,提高稅務(wù)干部廉政勤政意識(shí)。如何抓好督察內(nèi)審工作,這就要求督察內(nèi)審部門(mén)積極、主動(dòng)地為基層服好務(wù)、為納稅人服好務(wù)、為群眾服好務(wù),走基層路線、走群眾路線,多調(diào)研、多學(xué)習(xí)、多借鑒,解決好督察審計(jì)與被督察審計(jì)之間的矛盾,達(dá)到規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為,防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)稅務(wù)執(zhí)法人員的目的。

      為此,我部門(mén)通過(guò)“三個(gè)貫穿始終”落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞“激發(fā)活力,穩(wěn)中求進(jìn)”工作主題,認(rèn)真履行督審職能,有效促進(jìn)安全履職,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、敢擔(dān)當(dāng)、有作為,全面提升督察內(nèi)審工作的影響力,進(jìn)一步發(fā)揮督察內(nèi)審的免疫作用。下階段重點(diǎn)做好以下工作:

      一、把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終,圍繞稅收中心工作,認(rèn)真履行督審職能。

      一是扎實(shí)開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督察。以提高稅收收入質(zhì)量和服務(wù)稅制改革為著力點(diǎn),重點(diǎn)督察是否存在虛增稅收、轉(zhuǎn)引稅款、收過(guò)頭稅等違法違規(guī)行為,以及稅收規(guī)范性文件制定、稅務(wù)行政審批、土地增值稅管理、企業(yè)所得稅管理等重要涉稅行為是否符合規(guī)定。開(kāi)展以建筑業(yè)開(kāi)票、二手房交易計(jì)稅價(jià)格認(rèn)定、零星稅種社會(huì)化征收等方面作為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法督察工作。認(rèn)真完成上級(jí)交辦和本單位局領(lǐng)導(dǎo)批辦以及局有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的稅收?qǐng)?zhí)法大要案的督察和督辦工作,對(duì)外部門(mén)推送的重大稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)題認(rèn)真督察督辦。

      二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審。加大稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審力度,完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審辦法,促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作持續(xù)改進(jìn)。從風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的及時(shí)性、應(yīng)對(duì)程序的規(guī)范性、應(yīng)對(duì)結(jié)果的符合性和應(yīng)對(duì)反饋的準(zhǔn)確性等方面,通過(guò)自查、交叉檢查、下查一級(jí)等形式開(kāi)展常態(tài)化應(yīng)對(duì)復(fù)審工作,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平。

      三是深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。按新征管模式下各環(huán)節(jié)涉及的執(zhí)法事項(xiàng),細(xì)化、分解考核指標(biāo),使其落實(shí)到相應(yīng)的崗位、環(huán)節(jié)。加大責(zé)任追究力度,對(duì)外部監(jiān)督檢查、內(nèi)部執(zhí)

      法督察、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審等各類(lèi)業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)題,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。重視執(zhí)法責(zé)任制考核與績(jī)效管理工作的結(jié)合。

      四是認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)預(yù)決算執(zhí)行、固定資產(chǎn)處置、大宗物品采購(gòu)等方面的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),有效推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé)。

      二、把建章立制貫穿始終,完善督查內(nèi)審工作機(jī)制,創(chuàng)新優(yōu)化工作方式,著力提升督審效能。

      五是有效落實(shí)內(nèi)控防范機(jī)制。牽頭梳理現(xiàn)有崗職體系和管理模式下的高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和環(huán)節(jié),細(xì)化重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)、行政管理事項(xiàng)的工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),明確相應(yīng)過(guò)錯(cuò)界定及問(wèn)責(zé)標(biāo)準(zhǔn),健全完善相關(guān)制度,有效防范和降低各類(lèi)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和行政管理風(fēng)險(xiǎn),提髙執(zhí)法質(zhì)量和行政管理水平。

      六是優(yōu)化完善信息化手段。依托省局執(zhí)法督察軟件及大集中系統(tǒng)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)檢索疑點(diǎn)信息,根據(jù)疑點(diǎn)信息數(shù)據(jù)的重要性,建立分級(jí)疑點(diǎn)信息庫(kù),根據(jù)不同級(jí)次疑點(diǎn)信息組織開(kāi)展日常執(zhí)法督察。

      七是提高成果增值利用。注重對(duì)督察內(nèi)審結(jié)果的整理歸納,多角度多層次分析問(wèn)題存在的各種原因,撰寫(xiě)出不僅有問(wèn)題和數(shù)據(jù)羅列,更有原因分析和解決建議的高質(zhì)量分析報(bào)告,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀助手作用。

      三、把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終,在文化引領(lǐng)中激發(fā)活力,健全完善工作基礎(chǔ),有效促進(jìn)履職盡責(zé)。

      八是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)展包括查前和審前培訓(xùn)在內(nèi)的多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升督察內(nèi)審人員的內(nèi)生動(dòng)力。

      九是堅(jiān)持溝通協(xié)調(diào)。對(duì)外,積極協(xié)調(diào)配合財(cái)政、審計(jì)等監(jiān)督單位開(kāi)展工作。對(duì)內(nèi),在啟動(dòng)督察內(nèi)審項(xiàng)目時(shí),積極征詢相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn),確保將日常管理的薄弱環(huán)節(jié)和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)納入督察內(nèi)審工作中。

    內(nèi)審工作總結(jié)9

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上午好!

      一、本部門(mén)三季度完成的主要工作包括:

      1、從7月1日開(kāi)始,繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)規(guī)程,反違章”第3階段的活動(dòng),從消除物的不安全狀態(tài)著手,重點(diǎn)排查和消除各類(lèi)事故隱患;與主管院長(zhǎng)一起,對(duì)安全月檢查出的安全隱患進(jìn)行復(fù)查;對(duì)吉林紅旗嶺、撫順樹(shù)基溝和紅透山鉆探現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全檢查;在“十一”前,對(duì)撫順院、勘察院和沈陽(yáng)院及2院的加工化驗(yàn)室實(shí)施了安全檢查。

      2、根據(jù)總院及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員構(gòu)成及分工變化情況,調(diào)整了總院安全生產(chǎn)委員會(huì)。調(diào)整各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案組織機(jī)構(gòu)成員及聯(lián)系電話,建立了全院包括74人的安全管理網(wǎng)絡(luò)。制訂了《高層建筑火災(zāi)及其他事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

      3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確了安委會(huì)成員及全體員工的安全責(zé)任范圍,完善了責(zé)任狀的覆蓋面。分別與總院安委會(huì)成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)及重要崗位人員簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

      4、組織總院及分院新上任的'單位負(fù)責(zé)人、安全主管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理干部進(jìn)行培訓(xùn),先后有10人取得安全管理資格證書(shū)。完善安全培訓(xùn)教育檔案的建立工作,基本實(shí)現(xiàn)了安全教育培訓(xùn)檔案每人一冊(cè)的工作目標(biāo)。撰寫(xiě)了“安全月活動(dòng)”及安全檢查總結(jié),下發(fā)文件通報(bào)全院安全生產(chǎn)大檢查結(jié)果。

      5、啟動(dòng)了“百日安全無(wú)事故”和“冬季四防”活動(dòng),主辦了《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》知識(shí)競(jìng)賽;對(duì)參加《全國(guó)工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽》的人員舉辦了抽獎(jiǎng)活動(dòng),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了紀(jì)念品。

      6、按照總院機(jī)關(guān)同志勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),為新來(lái)的同志發(fā)放了防暑降溫費(fèi)和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。沈陽(yáng)市被國(guó)家局確定為“全國(guó)重點(diǎn)城市職業(yè)病危害調(diào)查城市”,總院按要求開(kāi)展職業(yè)病危害調(diào)查工作。

      7、完成了對(duì)全院所屬單位三體系運(yùn)行情況調(diào)查工作,共收到三體系運(yùn)行情況報(bào)告8份。

      8、加強(qiáng)了局和總院團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí),撰寫(xiě)了3000字的認(rèn)識(shí)和體會(huì),表達(dá)出了對(duì)團(tuán)隊(duì)文化6方面內(nèi)容的理解,為團(tuán)隊(duì)文化融匯到思想中,貫徹到工作中奠定堅(jiān)實(shí)的理論基矗

      二、四季度工作安排:

      1、繼續(xù)深入開(kāi)展“學(xué)規(guī)程,反違章”和以“防凍、防滑、防火、防中毒”為重點(diǎn)的百日安全無(wú)事故活動(dòng)。加大現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、生產(chǎn)指導(dǎo)、法規(guī)宣傳和貫徹工作力度,從加強(qiáng)“基層和基幢的雙基工作入手,關(guān)口前移,重心下移,杜絕班組中生產(chǎn)事故的發(fā)生。

      2、配合局安全處組織的“百日安全大檢查”工作,特別要加強(qiáng)對(duì)鉆探工程等重點(diǎn)施工領(lǐng)域的安全監(jiān)察力度和頻次。

      3、計(jì)劃制定與法規(guī)要求高度統(tǒng)一,具有現(xiàn)實(shí)操作性的總院安全獎(jiǎng)懲制度,促進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作進(jìn)程。

      4、按照沈陽(yáng)市政府和省有色地質(zhì)局安全管理目標(biāo)責(zé)任狀的要求,做好年度安全工作總結(jié)撰寫(xiě)和迎接年度考核工作,努力爭(zhēng)取更好的安全成果。

      5、組成考核組認(rèn)真考核所有簽狀單位及重要崗位人員責(zé)任狀的完成情況,按考核結(jié)果對(duì)有關(guān)單位和人員進(jìn)行兌現(xiàn)。

      6、依據(jù)各院上報(bào)的三體系運(yùn)行情況調(diào)查結(jié)果,制定20xx年度三體系培訓(xùn)、年度內(nèi)審和外審工作計(jì)劃,力爭(zhēng)早計(jì)劃、早部署、早行動(dòng)、早達(dá)標(biāo),使三體系運(yùn)行工作能更好地融入并服務(wù)于主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之中。力爭(zhēng)在年底前,完成3個(gè)單位的三體系內(nèi)審工作。

      7、繼續(xù)加強(qiáng)總院團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開(kāi)拓性的開(kāi)展各項(xiàng)工作,從團(tuán)隊(duì)精神“團(tuán)結(jié)”這個(gè)核心出發(fā),加強(qiáng)與各部門(mén)的緊密配合,積極促進(jìn)全院各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績(jī)。

    內(nèi)審工作總結(jié)10

      作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從我到那里的三年來(lái)的實(shí)踐工作,我對(duì)自我工作有很多的思考和感受,在那里我作一下簡(jiǎn)單的陳述:

      一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

      在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的`社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,知識(shí)更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,僅有抓緊一切能夠利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)重大會(huì)議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織堅(jiān)持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自我的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情景,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自我在工作中遇到的問(wèn)題。期望,將來(lái)回首自我所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

      二、恪盡職守,踏實(shí)工作

      當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過(guò):“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛(ài)祖國(guó),忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生”。今日,我不斷的努力著;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會(huì)到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。僅有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

      (一)在門(mén)診,往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛(ài)富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開(kāi)展門(mén)診,往院的診療工作。

      (二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從x年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開(kāi)展以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式,開(kāi)展居民健康教育工作。

      (三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開(kāi)展的前提,本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人經(jīng)過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn),使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,經(jīng)過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

      (四)科室管理。20__年本人自負(fù)責(zé)醫(yī)療科工作以來(lái),按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),搞清職責(zé),團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,各項(xiàng)工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn),輔助科室相互協(xié)作,使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展著。經(jīng)過(guò)派人進(jìn)修、自我學(xué)習(xí),團(tuán)體培訓(xùn)等方式,使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識(shí)、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。增強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)水平。

      三、存在問(wèn)題

      三年來(lái),我自我努力做了一些工作,可是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題,在自我主觀思想上期望多深入多了解和全面掌握情景,在工作中也努力爭(zhēng)取去做,在某種程度上給自我和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),提高工作質(zhì)量;。在工作中,我時(shí)常感到本事和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自我圓圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),研究欠周到,在那里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉,期望有不到之處給予原諒。三年來(lái),我認(rèn)為自我從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些提高是全局新老同志們對(duì)我極大的支持和幫忙的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我進(jìn)取努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

    內(nèi)審工作總結(jié)11

      從運(yùn)行質(zhì)量管理體系以來(lái),企管部工作按照公司《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件的要求,認(rèn)真嚴(yán)密地做好員工培訓(xùn)、管理文件控制等工作,較好完成了各項(xiàng)管理任務(wù),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將主要體系管理工作總結(jié)如下:

      一、開(kāi)展知識(shí)、技能培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)

      為確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行,適應(yīng)公司管理、體系執(zhí)行工作需要,全面提高員工素質(zhì),于20xx年7月至20xx年2月在公司職工學(xué)校開(kāi)展了ISO9001:20xx版知識(shí)培訓(xùn),工藝技術(shù)技巧、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ扰嘤?xùn),員工按計(jì)劃培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)考核合格格率達(dá)100%。

     、侔凑铡20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》的要求,組織全體人員學(xué)習(xí)ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系知識(shí),《程序文件》內(nèi)容培訓(xùn),并對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了考試、考核合格率達(dá)100%。

     、跒榱颂岣呱a(chǎn)員工的操作技能,開(kāi)展了產(chǎn)品工藝,操作技能等培訓(xùn)?己撕细癜l(fā)了上崗證。

     、蹫榧訌(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)力度,還對(duì)質(zhì)檢人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃。

     、馨凑铡20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》要求,20xx年6月對(duì)公司12名特種作業(yè)人員(電工、焊接與熱切割作業(yè))進(jìn)行了外送取證復(fù)審培訓(xùn)。

      二、強(qiáng)化文件和資料控制,實(shí)施規(guī)范管理

      為確保文件和資料控制更加規(guī)范,企管部于20xx年9月就企業(yè)文件管理等工作,嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理及ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求,對(duì)所有文件資料進(jìn)行了歸檔和整理,確保各類(lèi)文件、資料的完整性和統(tǒng)一性。

      三、人力資源管理

      因受市場(chǎng)的影響, 20xx年公司員工收入的雖有提高,但受技改期限的拉長(zhǎng),以及地方發(fā)展進(jìn)行環(huán)境整治等因素的影響,今年公司一

      線員工流失人數(shù)較大,給下步全面生產(chǎn)將產(chǎn)一定的`影響;為此,企管部在今后一段時(shí)期內(nèi),應(yīng)著重做好缺崗人員招聘管理工作,根據(jù)收集到的各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,要做好準(zhǔn)備展開(kāi)新一輪培訓(xùn),針對(duì)今年上半年培訓(xùn)不足的地方,在下年要采取較好的措施,使培訓(xùn)計(jì)劃很好的落實(shí)。

    內(nèi)審工作總結(jié)12

      根據(jù)公司的安排,我有幸參加了由北京列伯實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可技術(shù)交流中心舉辦的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)。下面我將就這次出差培訓(xùn)的基本情況和學(xué)習(xí)收獲向公司作一簡(jiǎn)單的匯報(bào)總結(jié):

      一、基本情況

      培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月8日至20xx年7月11日

      培訓(xùn)地點(diǎn):深圳興華賓館

      課程安排:

      7月8日學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可概論與實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的關(guān)系;認(rèn)可準(zhǔn)則管理要素

      7月9日學(xué)習(xí)認(rèn)可準(zhǔn)則技術(shù)要素;能力驗(yàn)證政策和量值溯源政策 7月10日完成并講解練習(xí)題;學(xué)習(xí)資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)備和內(nèi)審的要求 7月11日進(jìn)行內(nèi)審分組練習(xí)和考試

      授課講師:全國(guó)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證權(quán)威專(zhuān)家——鮑曉霞

      二、學(xué)習(xí)收獲

      在四天的培訓(xùn)課程中,主要學(xué)習(xí)了ISO/IEC 17025:20xx(CNAS-CL01)《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》的各要素;計(jì)量認(rèn)證CMA/審查認(rèn)可(驗(yàn)收)CAL的起源;資質(zhì)認(rèn)定的形成;資質(zhì)認(rèn)定的對(duì)象;實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則,及其與實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則之間的區(qū)別;能力驗(yàn)證規(guī)則;內(nèi)部審核的流程、方法技巧、作用、和內(nèi)審與管理評(píng)審、外審的區(qū)別等等。

      培訓(xùn)期間,鮑老師對(duì)ISO/IEC17025中的各要素進(jìn)行了詳細(xì)的分析

      講解,針對(duì)每個(gè)要素提出了內(nèi)審時(shí)需要注意的問(wèn)題和審查方法。另外,鮑老師著重對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核的`目的、基本原則、實(shí)施過(guò)程、審核方法和技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解,結(jié)合各行業(yè)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定存在的普遍性問(wèn)題與大家做了系統(tǒng)性的交流。

      實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核簡(jiǎn)稱“內(nèi)審”,是一種內(nèi)部評(píng)價(jià)活動(dòng),這種評(píng)價(jià)是通過(guò)內(nèi)審員的審核工作完成的。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員,發(fā)揮的作用及其審核能力與素質(zhì)如何,直接影響到一個(gè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核的效果。這次培訓(xùn),讓我明確的感受到今后自己的責(zé)任和壓力。作為實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)審員,除了肩負(fù)內(nèi)審任務(wù)之外,還肩負(fù)著本實(shí)驗(yàn)室管理體系建設(shè)的重任,不僅要對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行審查、判定,還要對(duì)本實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立和實(shí)施起到重要的支持和推動(dòng)作用。因?yàn),一名合格的?nèi)審員首先應(yīng)該是一名合格的建設(shè)者,或者一名優(yōu)秀的完善者。

      作為檢測(cè)站的一員,我很榮幸獲得這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),在今后的工作中,我定當(dāng)把這次培訓(xùn)的知識(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,竭盡所能完成今年實(shí)驗(yàn)室申報(bào)工作。

    內(nèi)審工作總結(jié)13

      作為內(nèi)審員,在單位領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》及體系文件、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),學(xué)習(xí)內(nèi)審知識(shí),并理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用到工作當(dāng)中去,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則,努力把準(zhǔn)則內(nèi)容理解透徹,學(xué)習(xí)《管理手冊(cè)》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法。參加上級(jí)內(nèi)審員培訓(xùn)和本單位的培訓(xùn),均通過(guò)考試合格。為內(nèi)審工作打下了理論基礎(chǔ)。

      二、年初在質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命,并經(jīng)考核合格,擔(dān)任了本次內(nèi)審的內(nèi)審員。在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的組織下編寫(xiě)了本年度內(nèi)部審核計(jì)劃。在編寫(xiě)的時(shí)候注意了七個(gè)事項(xiàng),明確內(nèi)審是符合性檢查、是質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作、內(nèi)審的時(shí)間周期不超過(guò)12個(gè)月、內(nèi)審工作覆蓋準(zhǔn)則全部19個(gè)要素、應(yīng)覆蓋管理體系涉及的所有場(chǎng)所進(jìn)行的工作、要求內(nèi)審員持證上崗、內(nèi)審員獨(dú)立在工作之外。按照規(guī)定編輯不符合項(xiàng)檢查表。

      三、在內(nèi)審實(shí)施中,按照首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)審核、碰頭會(huì)、開(kāi)具不符合項(xiàng)報(bào)告及召開(kāi)末次會(huì)議的程序進(jìn)行,F(xiàn)場(chǎng)審核中依據(jù)管理手冊(cè)、程序文件、現(xiàn)場(chǎng)審核檢查記錄表等檢查核實(shí),運(yùn)用各種審核方法和技巧,通過(guò)與受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員交談、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查驗(yàn)證等方法,收集符合或不符合的客觀證據(jù),并做好詳細(xì)記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的'不符合項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)向受審核方指出,取得受審核方確認(rèn)后,收集審核證據(jù),對(duì)照評(píng)審準(zhǔn)則等找出問(wèn)題,并對(duì)審核情況進(jìn)行綜合分析,經(jīng)受審核方確認(rèn)后開(kāi)具不合格項(xiàng)報(bào)告,得出審核結(jié)論,在末次會(huì)議上宣讀不符合項(xiàng)報(bào)告,做出審核評(píng)價(jià)和結(jié)論,提出建議和糾正措施要求

      四、審核結(jié)束后編寫(xiě)了內(nèi)部審核報(bào)告,針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作出統(tǒng)計(jì)分析歸納和評(píng)價(jià),經(jīng)全體內(nèi)審組成員通過(guò),并簽名報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并形成不符合項(xiàng)分布表

      五、審核完成后進(jìn)行了跟蹤審核驗(yàn)證,對(duì)受審核方采取的糾正措施進(jìn)行審核驗(yàn)證,對(duì)糾正結(jié)果進(jìn)行判斷和記錄,并將驗(yàn)證記錄材料整理歸檔。

      在今后的工作中,要更加學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)知識(shí),總結(jié)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),更好的做好內(nèi)審工作。

    內(nèi)審工作總結(jié)14

      一年來(lái),審計(jì)部按照董事會(huì)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),現(xiàn)將xxxx年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)

      董事會(huì)和總裁辦對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊、促進(jìn)管理”,并要求各受審單位(部門(mén))要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問(wèn)題,積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,充分發(fā)揮審計(jì)部門(mén)在公司管理中的作用,今年下半年,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門(mén)職責(zé),配備了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

      二、過(guò)程管控,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效

      結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理情況,今年以來(lái),在董事會(huì)的正確指導(dǎo)下,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展了日常監(jiān)審和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持,主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,對(duì)各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng),共查問(wèn)題213個(gè);半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個(gè)問(wèn)題因特殊情況未完成外,其余問(wèn)題均已整改完畢;進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng)。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(jiàn)(或?qū)徲?jì)報(bào)告),充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能。

      1、工程項(xiàng)目審計(jì)

      根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》,審計(jì)部分別對(duì)xx項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序、造價(jià)控制、合同管理等方面入手,對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時(shí),審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,盡量以最佳性價(jià)比提出審計(jì)意見(jiàn)。從本年度的工程審計(jì)情況來(lái)看,我公司目前普遍存在的問(wèn)題是:工程管理制度不太健全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計(jì)的要求;大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控全靠現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員自律進(jìn)行;加之目前審計(jì)部無(wú)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員,審計(jì)部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià),同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無(wú)法進(jìn)行核實(shí),給審計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。

      2、采購(gòu)審計(jì)

      按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價(jià)值xxxx元以上的物資采購(gòu)前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位(部門(mén))基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào),審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《xx集團(tuán)采購(gòu)審計(jì)制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價(jià)制度,大部分單位(部門(mén))基本能夠按照采購(gòu)審批程序進(jìn)行,對(duì)未按照程序進(jìn)行的單位,審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見(jiàn)。為確保審計(jì)意見(jiàn)的客觀、公正、準(zhǔn)確,審計(jì)人員視采購(gòu)情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場(chǎng)調(diào)查、參考各子公司同類(lèi)物資價(jià)格等方法,共對(duì)xx項(xiàng)日常采購(gòu)進(jìn)行了事前審計(jì),采購(gòu)審計(jì)工作亦得到了各采購(gòu)單位的支持與配合。審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購(gòu)價(jià)格,綜合市場(chǎng)調(diào)研情況,完善物資價(jià)格信息庫(kù),進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)管控的基礎(chǔ)工作。

      3、年度審計(jì)

      為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購(gòu)物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會(huì)安排下,審計(jì)部從各子公司(部門(mén))抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于20xx年x月x日至x月x日,對(duì)集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行了xx審計(jì)。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)x個(gè)問(wèn)題,分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書(shū)面回復(fù)。此次審計(jì),對(duì)規(guī)范各子公司經(jīng)營(yíng)管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。

      4、年度后續(xù)審計(jì)

      在接到各責(zé)任單位對(duì)半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于x月x日至x月x日對(duì)xx公司分別進(jìn)行了xx審計(jì)。審計(jì)前期,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對(duì)性的后續(xù)審計(jì)方案,對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過(guò)檢查驗(yàn)證,五個(gè)子公司共有xx項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改xx項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為xx%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開(kāi)始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過(guò)程中,能逐步認(rèn)識(shí)到整改的必要性,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

      5、后續(xù)審計(jì)跟蹤

      xx月xx日至xx月xx日,后續(xù)審計(jì)工作組對(duì)后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除xx公司實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)外,其余子公司均為非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),本次落實(shí)整改率為xx%;至本期止,整個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為xx%。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對(duì)未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說(shuō)明,審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤。

      從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過(guò)程來(lái)看,各子公司已開(kāi)始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對(duì)審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

      6、日常監(jiān)控

      1)車(chē)輛費(fèi)用監(jiān)控

      xx月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《車(chē)輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對(duì)各子公司提供的《車(chē)輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車(chē)輛費(fèi)用管理工作。

      2)財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控

      xx月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。

      三、加強(qiáng)管理,為內(nèi)部審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)

      1、審計(jì)人員崗位職責(zé)的建立

      根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門(mén)職責(zé)的重新調(diào)整,我們進(jìn)一步明確了部門(mén)各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,為本部門(mén)工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。

      2、已建立的審計(jì)基本制度

      建立和健全內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,是獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作的必要條件。為此,我們起草了《xx監(jiān)控審計(jì)辦法》、《xx制度》、《xx審計(jì)制度》等xx個(gè)管理制度,對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)

      的規(guī)定。通過(guò)較為規(guī)范的審計(jì)程序,對(duì)部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制,提高了審計(jì)質(zhì)量,降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也增加了內(nèi)部審計(jì)工作的透明度,保證了審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。

      3、審計(jì)檔案管理工作

      檔案是企業(yè)的寶貴財(cái)富,也是審計(jì)工作的起始點(diǎn)。認(rèn)真做好審計(jì)資料收集和及時(shí)歸檔工作,既是審計(jì)工作的基本要求,也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見(jiàn)證。審計(jì)檔案資料包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)、審閱意見(jiàn)、審計(jì)報(bào)告等主要內(nèi)容,為了規(guī)范審計(jì)檔案的基礎(chǔ)性工作,促使審計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,今年下半年,審計(jì)部對(duì)上述主要的審計(jì)檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中,除了要求審計(jì)人員保存好相關(guān)資料外,對(duì)與審計(jì)工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細(xì)記載,做到有據(jù)可查。

      4、審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

      內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量好壞,很大程度上取決于審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,xx月份開(kāi)始,我們組織召開(kāi)xx會(huì),明確和部署工作重點(diǎn),探討審計(jì)方法,組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享及內(nèi)審知識(shí)的學(xué)習(xí);xx月份,審計(jì)部組織了xx的專(zhuān)題講座。通過(guò)這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審計(jì)人員開(kāi)拓了視野,找到了差距,明確了目標(biāo),對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果利用都有了更高層次的認(rèn)識(shí)。

      5、審計(jì)人員自律情況

      xx制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計(jì)工作的前提,審計(jì)人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計(jì)人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對(duì)審計(jì)人員的道德規(guī)范要求。

      四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作

      在過(guò)去的一年中,雖然內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定的成績(jī),但仍存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是由于審計(jì)部畢竟是一個(gè)內(nèi)部監(jiān)管部門(mén),個(gè)別子公司對(duì)本部門(mén)的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計(jì)部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;二是審計(jì)部xx專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)xx監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠,特別是在xx方面,無(wú)法做到全過(guò)程監(jiān)管;三是在xx方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時(shí)才去介入,審計(jì)工作略顯滯后,未能很好地做到防患于未然。

      1、加強(qiáng)溝通是做好內(nèi)部審計(jì)工作的前提

      董事會(huì)及總裁辦公會(huì)對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注,對(duì)審計(jì)組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中,我們?cè)谡J(rèn)真做好審計(jì)工作的同時(shí),須更加注重同各級(jí)管理層的'交流與溝通,爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任。

      2、健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計(jì)工作的必要條件

      在董事會(huì)的高度重視和幫助下,審計(jì)機(jī)構(gòu)得到完善,辦公條件得到改善,工作效率明顯提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作,F(xiàn)在審計(jì)部共有專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員x名,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師x名、國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師(會(huì)計(jì)師)x名、主管x名、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)已取得會(huì)計(jì)證人員x名。為集團(tuán)公司審計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但人員知識(shí)結(jié)構(gòu)還難以滿足集團(tuán)全面審計(jì)的要求。

      3、內(nèi)部審計(jì)要進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

      內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

      五、后期內(nèi)部審計(jì)工作設(shè)想

      1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計(jì)工作流程

      首先,各子公司應(yīng)對(duì)制度運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行歸類(lèi)和上報(bào),經(jīng)評(píng)審確認(rèn)后由歸口的管理部門(mén)提出制度修改意見(jiàn)和建議,力求建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。同時(shí),須補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理流程,減少管理漏洞,降低管理風(fēng)險(xiǎn),保證公司管理處在有效的受控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制。

      其次,審計(jì)部需對(duì)審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)到案卷終結(jié)都作出詳細(xì)的規(guī)定。通過(guò)規(guī)范的審計(jì)程序,控制整個(gè)業(yè)務(wù)流程,不但可以提高審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以增加內(nèi)部審計(jì)工作的透明度,進(jìn)一步保證審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。

      2、審時(shí)度勢(shì)、轉(zhuǎn)換思路,向多元化內(nèi)部審計(jì)發(fā)展

      如果能夠把內(nèi)部審計(jì)的思路從查找現(xiàn)存的錯(cuò)誤,轉(zhuǎn)向?yàn)樽R(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn),從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范,這樣不僅可以在宏觀上控制風(fēng)險(xiǎn),且能通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的指導(dǎo)作用,使審計(jì)工作向高層次發(fā)展,使內(nèi)部審計(jì)真正成為受公司各級(jí)管理人員歡迎的“智囊”。

      3、建立內(nèi)部審計(jì)激勵(lì)機(jī)制

      對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià),肯定成績(jī),并進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),能夠增強(qiáng)審計(jì)人員的成就感,有利于激發(fā)審計(jì)人員的工作熱情。同時(shí),建立內(nèi)部審計(jì)激勵(lì)機(jī)制,有利于內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)人員需求、人員培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,也是人員任命和提升的基礎(chǔ)。

      4、加強(qiáng)審計(jì)工作的宣傳力度

      各級(jí)審計(jì)人員須重視對(duì)審計(jì)工作的宣傳,充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(tái)(包括網(wǎng)站、刊物),弘揚(yáng)先進(jìn)和典型,闡述審計(jì)工作體會(huì),更進(jìn)一步提升各級(jí)管理層對(duì)內(nèi)審工作的了解和支持,擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力。

      5、建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)

      有計(jì)劃地完善審計(jì)人員配置,建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)業(yè)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。不斷改進(jìn)工作方法,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)格控制不良勢(shì)頭,提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,爭(zhēng)取更好成績(jī)。

      xx審計(jì)部xx年xx月xx日

    內(nèi)審工作總結(jié)15

      根據(jù)楚湘工技函[20xx]16號(hào)文,關(guān)于開(kāi)展20xx年度“三位一體”貫標(biāo)工作內(nèi)部審核的通知,內(nèi)審小組對(duì)公司所屬各分公司、項(xiàng)目部及機(jī)關(guān)各部室,進(jìn)行了內(nèi)部審核,其審核情況如下:

      一、現(xiàn)場(chǎng)審核檢查情況:

      這次內(nèi)審共檢查了14個(gè)工程項(xiàng)目及機(jī)關(guān)5個(gè)部室,檢查情況見(jiàn)附表。

      二、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)存在的主要問(wèn)題:

      1、機(jī)關(guān)部室、項(xiàng)目部,對(duì)目標(biāo)指標(biāo),概念不清,制定得不夠完善,制度執(zhí)行力度不夠。

      2、記錄相對(duì)欠缺,只有第三方監(jiān)管的項(xiàng)目,記錄比較齊全。

      3、礦建分公司、小包項(xiàng)目部,貫標(biāo)工作相對(duì)滯后,危險(xiǎn)源識(shí)別、重大危險(xiǎn)源公示等做得不夠。

      4、定期、不定期的檢查制度,分公司、項(xiàng)目部部分有制度,但無(wú)記錄。

      5、對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的重要性,普便認(rèn)識(shí)不足,分公司、項(xiàng)目部沒(méi)有根據(jù)自己工程的特點(diǎn),條件制定相應(yīng)的救援預(yù)案。

      三、好的方面:

      通過(guò)年初制定的強(qiáng)力推行“三位一體”貫標(biāo)工作的.實(shí)施,內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)各分公司、項(xiàng)目部對(duì)貫標(biāo)工作有了一定思想認(rèn)識(shí),正在向好的方向發(fā)展,這次做得好的分公司、項(xiàng)目部有:貴州實(shí)興項(xiàng)目部、立井分公司,各種資料齊全,特別是檢查制度記錄、領(lǐng)導(dǎo)跟班制度、安全教育制度記錄都比較規(guī)范,真實(shí)。

      其它進(jìn)步比較快的分公司、項(xiàng)目部有:礦建七分公司、高亭司項(xiàng)目部、礦建九分公司。

      根據(jù)楚湘工技[20xx]16號(hào)文規(guī)定,給予貴州實(shí)興項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)20xx元、立井分公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元、礦建七分公司獎(jiǎng)勵(lì)500元。

    【內(nèi)審工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    內(nèi)審工作總結(jié)范文09-21

    內(nèi)審員工作總結(jié)12-14

    (精品)內(nèi)審工作總結(jié)2篇10-21

    內(nèi)審總結(jié)報(bào)告 內(nèi)審總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)優(yōu)秀01-10

    內(nèi)審年度工作總結(jié)12-22

    銀行內(nèi)審年終工作總結(jié)12-27

    內(nèi)審員培訓(xùn)心得10-25

    內(nèi)審員培訓(xùn)心得(15篇)01-02

    內(nèi)審員培訓(xùn)心得(精選15篇)12-20

    国产精品自在在线午夜| 国产女同高潮在线观看| 亚洲自偷精品视频自拍| 黄瓜视频网站| 伊人久久大线影院首页动漫| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 一级毛片吃奶视频| 白浆在线播放| 97色在色视频播放香蕉| 蜜AV极品视觉盛宴| 国产精品区免费在线观看| 性小网站在线观看| 1111111yy理论在线看 | 久久久国产精品| 国产99一区免费视频| 久久久久免费经典视频| www黄片视频| 天海翼一区二区三区高清在线| 黄色网站1819永久免费| 欧美处破摘花精品| 两性午夜刺激性视频| 亚洲精品你懂的| 怡红院一区二区三区| 日韩AV网站大全在线观看| 337P日本欧洲亚洲大胆| 澳门无码视频交| а√天堂网www在线中文| 日韩在线免费黄片| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 日韩无码电影中文二区| 成人免费午夜A大片| 又黄又硬又色又湿视频网| 免费在线观看av无码大片| 白浆视频网| 一级毛片试看120秒下| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 水蜜桃av无码| jizz中文字幕| 国产激情在线网| 亚洲成av人片香蕉片| 亚洲国产AV十八禁| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 少妇自拍视频一区| 欧美性xxxxx极品少妇| 男人女人免费啪啪无遮挡| 波多野结衣被操在线| 国产羞羞啪啪| 久久99精品国产麻豆| MM131亚洲国产美女久久| 啊啊啊无码视频| 草草视频免费网站在线观看| 极品尤物av美乳在线观看| 国产麻豆剧传媒5区| 播五月开心婷婷欧美综合| 亚洲裸体黄色成人网站| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 日本性爱一区二区三区| 午夜性爽快下面出水了| 爆乳尤物午夜福利视频免费| 亚洲色大成网站在线观看| 日韩精品无码专区国产| 热99re久久国免费超精品首页| h网站在线免费| 3D动漫精品啪啪| 免费xvideoa在线视频入口| av无码点击进入影院| 成年站免费网站看v片在线| 国产JJZZ| 成年女子黄网视频免费| 精品一区二区三区自拍图片区| 小屁孩和大人啪啪图片| 在线国产尤物导航| 中文亚洲无线乱码| 国产成人在线天堂| 国产高潮美女| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 亚洲av无码一区二区三区四区| 粉嫩极品国产在线播放| 久久久久久精品推荐| 18禁超污无遮挡网址免费| 大屁股不卡一不卡二视频| 人妻无码中文字幕永久在线| 少妇下面又紧水又多视频| 又大又粗又黑又硬免费视频| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产精品边做奶水狂喷| 在线吃十八禁| 亚洲天堂无码不卡| 日韩精品一区二区三区视频| 日本不卡不码高清免费| 久爱国产免费观看| 午夜福利不卡无码视频| 亚洲精品国产第一| 777狠狠偷| 十八禁黃色成人网站免费swag| 丰满五十路| 香港三级a∨在线观看| 18禁免费高清啪啪网站| 亚洲色悠悠| 好紧好湿好黄的视频免费| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 少妇湿影院| 无码电影在线看| WWW在线资源18| 亚洲不卡无码永久在线| 无遮挡激情视频国产在线观看| 厨房挺进朋友人妻| 中文字幕不卡无码高清| 伊人久熟女| 国产剧情网红台湾在线观看| 无码窝免费视频| 淫秽一区二区三区| 精品免费久久网| Av无码免费一区二区三区| 小屁孩和大人做aⅴ| 人妻无码中文加勒比| XXXX中国在线观看免费| 综合久久久久久综合久| 国产欧美日韩精品A在线观看| www,18禁,com| 国产2022免费视频| 又紧又爽又水的免费视频| 日日爱无码视频| 一本大道一卡二卡三卡| 尤物视频com| 成熟妇女自慰黄区免费看 | av在线人妻熟妇| 在线 日韩 欧美国产社区| 中文精品久久久久国产网| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 色爱天堂网综合| 最刺激的乱惀视频喷水| 两性午夜刺激性视频| av怡红院日h| 国产精品天堂Av| 久久久久精品日韩亚洲| 超级碰碰人妻中文字幕| 成人性动漫在线观看18| 夜夜添日日添狠狠添| 好爽轻点太大了太深了视频| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 国产精品亚洲专区一区| 国产精品久线在线观看| 瑜伽国产在线视频二区| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲综合在线最大| 国产精品99久久久久久| 波多野结衣在线观看一区二区| 极品白嫩小泬自慰| 中国国语毛片免费观看视频| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 亚洲视频狠狠爱| 人妻少妇天堂AN| 亚洲综合香蕉中文网| 国产精品第100页| 中文字幕av无码一区二区三区| 新欧美三级经典在线观看| 国产a√精品| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 、中国精品VIDEOSSE| 欧美日韩综合精品一区二区| 可以直接观看A∨你懂的| 男生18禁福利导航| 国内精品久久久久久影院| 99久热re在线精品99re8热视频| 欧美黄片视频免费在线二三区 | CaoPoron_超碰| 久久ri精品| 在线JYZZJYZZ免费视频| 未满十八18禁止免费网站大全 | 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 久久天堂色| 男男无码作爱免费视频网站 | 国产精品国产三级国产av主播| 丁香婷婷伊人| 中文字幕免费视频女教师| 一道本无码中文字幕| wwwaaa18禁| 亚洲图片第二页| 国产真实乱系列2| 在线观看欧美成人| yw尤物av无码点击进入网站| 婷婷在线影院| 高HAV在线免费看| 国产初高中生VIDEOS| av网站免费| 又黄又硬又色的免费视频| 夜夜爽免费视频| 丰满人妻少妇无码| av美女在线区| 久久黄频| 老色AV综合| 中文字幕一本高清在线| 桃花直播免费观看日本| 亚洲色图网站| 亚洲性无码AⅤ在线| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 又长又硬又黄免费视频| 国产高清福利私拍| 高清无码人妻丝袜| 亚洲无码Av一区二区三区,| 香港三级日本三级韩国三级韩| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 大学生美女爽到高潮冒白浆| 黑人巨大无码在线免费观看| 精品国产123| 好硬好大好爽视频| Chinese猛男白袜喷浆| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 亚洲色欲色欲天天天综合网站 | 性高朝久久久久久久| 嗯,啊。日韩| 自慰喷水免费看| 亚洲区精品中文字幕| 亚洲熟女交换| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 国产美女口爆吞精免费观看| 中文字幕无码DVD| 亚洲成年女人免费观看| 变态调教一区二区三区| wwwxxxxx在线观看| 久久大香线焦| 免费女人裸体网站无遮挡| 18禁裸体自慰免费观看高清| 国产在线精品国偷产拍| 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 粉嫩AV导航| 丁香六月激情中文字幕| 67194在线熟妇女| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 国产中文精品久久| 尤物193国产精品| videos欧美私人健身房| 免费二级毛片在线播放| 亚洲中文字幕久久无码精品| 制服丝袜美腿一区二区| 亚洲摘花在线观看| 成 人 网 站 在线668Av| 国产大全2018年亚洲天堂网| 人妻少妇久久| 肥大BBWBBW高潮喷水| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 久久午夜成年奭片免费观看| 人妖精品aⅴ中国| 尤物人成视频免费观看| 国产91最新欧美在线观看| 免费a欧美成人高清视频| 国产女人水真多| 国产美女爽到喷出水来视频,| 波多野结衣绝顶大高潮| 综合五月激情二区视频| 无码国产v片在线观看| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 禁止18在线点击进入看片尤物| 成年拍拍视频| 伊人熟女少妇| 在线刺激视频网站免费视频| 一日本道在线不卡视频免费| 污黄啪啪18以下勿进免费| 18禁网站观看| 性aⅴ观看免费| 国产免费观看H| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 黄色大尺度视频一区二区| а√ 天堂色| 国产综合色产在线视频欧美| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美日韩综合精品一区二区| 2022最新在线国产视频| 不卡AV一区二区| 亚洲人妻偷拍| 大又大粗又爽又黄毛片| 加勒比人妻在线播放| AV美女免费在线| 国产无套高潮在线观看| 国产欧美日韩18| A∨天堂永久资源网| 国产大全国产综合精品女同| 超碰波多野结衣一| 18禁高潮喷水娇喘| 重口另类色视频| 办公室日本肉丝OL在线| 国产脚交榨精视频| 极品爽极品色极品影院| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 92热门午夜福利2000免费| 亚洲成AV人片在线观看无| 天天看无码AV片| 亚洲av永久综合在线观看另类| 午夜影院全部视频无码| 2022av在现免费观看| 100000拍拍拍部免费视频观看| 国产精品亚洲第一视频| 国产在线欧美一区二区| 日韩AV在线网址观看| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 高级会所口爆吞精在线观看| 国产免费一级高清婬国产片| 成年免费午夜短视频在线观看| 人妻 自慰 偷窥 无码| 人妻系列无码av| 国产亚洲精品综合二区| 国产系列丝袜熟女精品网站| 五月天伊人首页| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 最色的最黄的美女视频| 高潮女同在线| yw在线观看片| 免费无码AAA在线| 刺激啪啪无码| 自慰喷水片免费观看| 五月六月婷婷性综合| 中文字幕丁香五月天| 丁香五月开心婷婷激情综合| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 亚洲天堂影音先锋| 五月激激激综合网播| 国产亚洲欧洲997久久综合| 无遮无码免费裸交视频| 密臀av无码免费观看| 啪啪免费网站高潮喷吹| 亚洲春色无码| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 国产专区视频在线12| 男女啪啪2019国产| 国内老熟妇videohd| 中国熟妇色视频| 久久思思热免费视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品导航| 国产韩国视频一区二区| 欧美日韩一区二区综合| 美腿丝袜一区二区| 3dh动漫在线| 国内高清久久久久久| Chinese男学生打桩Gay| 波多野结衣ay在线| 伊人久久综合影院首页| 极品五月婷婷| 国产女人喷潮免费| 中文字幕一区木| 无码人妻一区二区免费| 泰国无码AV片在线观看| 国产av女高中生第一次破| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 大又大粗又爽少妇毛片| 办公室爆乳在线| 殴美亚洲动漫视频| 精品无码久久午夜福利| h无码精品3d动漫在线观看| 国产毛毛片看看| av无码一区二区三还| www天堂在线视频看看| 国产精品成人观看视频| 亚洲精品国产电影网| 国产狂喷潮在线观看中文| 男闺蜜添的我好湿好爽| 国产在线精品涩涩涩涩| 亚洲欧美在线看片AI| 国产黄在线观看免费观看不卡| 爱视频一区二区三区| 尤物成人影院yw193在线观看| 搡女人真爽免费视频网站| 在线人妻无码中文dvd视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 全免费a级毛片免费看视频| 国产毛片无码不卡在线看| 中文字幕无码人妻一区二区| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 无码不卡影视| 无码专区人妻系列日韩精品| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 2021av网| 国产精品免费观看久久| 污网站免费播放| 人妻超碰在线| 无遮挡的黄色视频| 午夜情视频午夜性视频| 午夜凹凸福利导航| 阿v天堂网2021在线观看| 亚洲综合欧美色五月| 一本大道东京热无码aⅴ| 777亚洲熟妇自拍无码区| 一区二区无码在线| 免费全部高H视频无码sm| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 黄网站av美女在线观看| av天堂手机版网| 免费看自慰的网站女人| 国产性推油按摩AV中出| 黄色视频一区二免费| 无码精品孕妇视频| 美女自慰的黄色网站| 无码午夜剧场| 男人边吃奶边爱边做动态图| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 高潮爽死抽搐白浆| 国产乱对白刺激视频资料大全| 国产AV巨制| 同房视频又大又粗| 啦啦啦在线视频免费观看| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 国内自拍日韩| 亚洲十八禁在线观看| 国产女人高潮叫床视频青草网| 天天透天天狠天天狠| 老司机福利在视频在线观看| 好爽好黄的视频| 国产尤物在线| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 一级伦奷视频无遮挡| 草影院线观看免费观看| 2022最新国产在线视频| 国产在线国偷精品产拍| 国产盗拍sap私密按摩视频| 西西gogo高清大胆专业69| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| H片网站在线观看| 日本三级中国三级韩国三级| 国产激情在线网| 污污污污污污的免费网站在线男同| jiZZ日本护士视在线观看| 亚洲人体一区二区| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 亚洲片在线观看| 国产在线精品笫三白丝| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 少妇白浆午夜福利| 国内一区在线| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 国产精品网红主播美女| 18禁网址在线看| 美亚洲第一极品精品无码| 在线观看片免费视频无码| 2022AV国产黄色网站| av哟女在线观看免哟| 18禁黄色免费网站麻豆| 亚洲无码影院| 影音先锋最新av资源网站| 最新亚洲性无码一二三四五区| 又紧又黄视频| 99黄色小视频| 精品呦女| JAPΑNESE日本少妇丰满| 大陆老熟女自拍自偷| yw国产精品| 欧美xxxxx精品| 国产精品三区中文在线| 国产丝袜一区二区在线播放| 成年女人观看永久免费视频| 国产精品动漫无修| jk福利在线视频| 中文字幕人妻一区二区三区| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 国产精品第一区揄拍无码| 在线无码av一区二区三区| 国产精品白浆在线观看无码专区| 一区无码在线| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 18禁美女裸体爆胸网站| 污污污的自慰喷水网站| 国产JJzz视频| 在线看片免费人成视频在线影院| 午夜91网站在线观看| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 午夜性爽视频男人的天堂| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 亚洲爱V天堂| 真正免费毛片在线播放| aⅴ色综合久久天堂av色综合 | 黑森林精品导航| 流白浆h视频| 中文字幕人成| WWW九月婷婷| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产丰满老熟女重口对白| 久久久精品国产AV麻豆| 熟女 五十路 AV| 激情五月综合网| 日韩国产乱子伦视频| swag在线视频色视频在线观看| 无码专区3D动漫精品| 亚洲永久无码动态图| 无码福利写真片视频在线播放| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 国内在线网友露脸自拍| www视频在线免费观看| 精品久久久久久久中文字幕| 精品国产电影久久九九| 在线免费观看的国产黄片| 六九黄片免费在线观看| 精品少妇免费午夜视频| 永久免费观看美女裸身网站| 草草地址线路①屁屁影院| 黑人干嫩模在线观看| 日本一区二区不卡高清三区| 18禁黄色网站免费看| 百合av_区二区三区| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 在线观看日韩制服丝袜欧美| h动漫无遮挡成人h视频| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 亚洲欧美在线观看品| 午夜福利日本在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 狠狠操视频播放| 92国产午夜福利1000集20| 草民午夜欧美限制A级福利片| 最新福利视频午夜| 高潮在线喷| 国内情侣露脸视频| 东京热 精品| 中文字幕无码乱人伦| AV在线播放观看18禁强制| 国产在线精品一区在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫 | 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国内揄拍高清国内精品对白| XXXXX在线尤物| 中文无码日韩欧av影视| 中文字幕无码久久一区| 亚洲色爽视频| 把JK制服美女高潮视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 精品高清一区二区视频线欧美| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| av小电影无码| 久久久成年黄色视频| china13末成年videos野外| 在线天堂资源www| 日本韩国少妇一级做α高潮 | 亚洲人成网站18禁止人小说| 国产高潮流白浆网站| 亚洲中字幕日产aⅴ| AV电影手机天堂在线| 亚洲熟女偷拍| heyzo一本久久综合| 中文成人无码久久| 加勒比中文无码系列| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 波多野结衣永久网站视频片| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 456亚洲棈品在线观看| 老司机性色福利精品视频 | 国产小嫩模无套中出| 亚日韩电影久久| 草影院线观看免费观看| 亚洲美女在线国产| 忘忧草在线社区www日本| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 五十路熟妇无码av| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 麻豆国产AV网站| 杨幂大战老外AV在线播放| 在线看亚洲18禁网站| 2014av天堂網| 黄片无遮挡无码一站| 91热思思久久免费频精品18| 日出水了特别黄的视频| 国产呦在线视频| 免费永久在线毛片| 久久精品福利中文字幕| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 无遮挡一进一出视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 国产亚洲免费视频网站| 亚洲欧美7777| 一级特黄毛一片| 在线观看天堂网亚洲av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产制服丝袜视频在线| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲一区国色天香| baoyu.无码在线观看| 国产女A精品| 成 人 免费 视频在线观看| 2021最新国产精品网站| h黄免费观看在线视频| Α片毛片香港经典免费观看| 亚洲二午夜福利精品一区| 在线看片免费人成视频软件| 绑起被各种性器折磨的漫画| 色 在线观看视频免费观看| h黄色免费网站| 丝袜人妻无码专区视频| 成h免下载视频| 中文字幕在线人成视频| 亚洲熟妇偷拍| 免费A级毛片18禁网站免费| 亚洲动漫偷拍另类校园| 国产福利关晓彤AV在线播放| 色五月开心婷中文字幕| 午夜在线不卡精品国产| free性玩弄少妇hd| 浮力影院草草影院CCYYCOM| 波多野结衣av网一区| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 777米奇色狠狠888影| xxxxx性bbbbb欧美| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 国产美女pp喷水视频| 丝袜美腿亚洲一区二区| 欧美成人一区二区三区| 久久99国产精一区二区三区| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 亚洲精品嫩草| 亚洲AV制服丝袜系列| 欧美成人你懂的| 久久精品国产在热亚洲直播| 亚洲天堂xx| 国产久热这里只有精品视频| 无码丰满妇| 手机在线的a站免费观看| 99久久免费国产精品| 日哟AV免费看| 边摸边吃奶边做视频网站| 国产免费破外女视频| AV无码不卡一区二区在线| 东京热无码国产精品| 性生大片免费观看性| 手机在线看的AV网站| 狠狠 综合 久久| 中文字幕不在线无码视频| 国产成年码av片在线观看| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 99久久精品aⅴ| 久艾草在线精品视频在线观看| 国产最新岛国av| 亚洲国产无码有码| 白浆在线播放| 一级国产a免费| 3D动漫精品啪啪一| 国产白浆出水精选合集| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 国产亚洲精品国产福APP| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 成年视频免费公开| 韩国午夜理论片在线观看| 亚洲爆乳av无码专区| x8x8国产在线最新地址下载| 在线搞AV地址| 高潮尖叫视频网站| 亚洲风情无码五月天| 九九国产两性午夜视频| h国产在线观看| 国产精品亚洲第一视频| 无码永久免费专区| 五月丁香开心欧美| 女上男下边做边叫视频免费| 国产精品一区二区久久| 亚洲妓女综合网995| 久久久久久久久久久性高潮| 国产精品拍天天在线| 国产馆AV在线| 艳妇的浪水呻吟| 黑人肉大捧进在线观看| 日本美女和男人操BB视频| 女人自慰一级看片高清| 亚洲有码视频一区二区| 性感美女午夜福利免费网站| 二区无码在线观看| www免费的视频| 翁公在和厨房猛烈进出| 亚洲av网站大全| 国产美女爽到喷水| 精品国产一区二区三区久久狼| 重口另类网站av| 亚洲欧美综合人成在线| 久久99国产精品久久| 美女被操出白浆| 久久男人av资源网站无码软件| 国产区精品系列在线观看不 | 国产一级免费看| 国产激情中文无码| 凹凸福利午夜导航| 把腿扒开做爽爽视频中文| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 国产成人精品18| 人妻丰满AV无码区| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 高潮福利视频导航| 亚洲一级特黄大片在线播放| 俄罗斯美女破苞视频| 少妇中文字幕网站| 亚洲色图网站| 91精品在线观看女教师| 国产黑硬粗精品视频| 爆乳美女潮喷免费视频| 狠狠狠久久久免费观看| 亚洲欧美国产国产一区二区| a毛片基地免费全部观看| 国产精品蜜芽AV| 岛国一区二区三区免费视频| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 在厨房掀开裙从后面进去| 超碰CAOPORON已满18进| 波多野结衣天天在线一区| 国产精品自产拍高潮在线观看| heyzo精品无码一区| mm131美女爰做视频| 国产无套抽出白浆来| AV无码一区二区二三区| 国产女主播AV大全| 国产精品9999在线观看| 6080亚洲无码视频在线观看| 100大片免费看| 在线播放第一页国产精品| 人妻无码中文字幕永久在线| 成年女人一区二区三区| 一级香蕉视频在线| 国产一卡免费在线播放观看| 国产欧美尤物视频| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 日本aⅴ精品中文字幕| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | 好爽…又高潮了免费毛片| 美女视频免费看网站在线| 国产在线悠悠视频| 国产色秀视频在线播放| 国产一区二区在线不卡自拍| 久久无码精品一区二区三区| 好爽好紧免费30分钟视频| 中文字幕av高清片| 性高潮抽搐冒浆视频| 久久久不卡中文字幕| 永久免费AV无码网站在线观看| 大香蕉最新在线视频| 国产欧美亚洲精品第三页| 欧美变态口味重另类牲交视频| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 国产精彩视频97在线2022| 久久99免费视频观看| 亚洲日本va中文字幕久久道具| av在线播放亚洲| 成年片人免费视频体位| 78色国产精品| 久久综合电影777| 欧美私人情侣网站| 又粗又大又黄的少妇毛片| 在线观看免费刺激视频| 国语自产视频在线| ywwww193com尤物国产| 很黄很刺激的网站| 国产超碰人人爽人人做人人添| chinese打屁股女视频网站免费| Av大片无码潮喷| 亚洲a欧美| 盗摄激情| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 最新国产裸模视频视频在线| 大尺度无码AⅤ视频| 5月婷婷六月中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 国产鲁鲁色| 五月天亚洲视频| 国产成人综合亚洲网址| 111111少妇| 在线看片无码视频免费| 成人免费VA视频综合网| 国产狂喷潮在线免费观看| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 精品一区二区三区| 中国精品久久精品三级| 狠狠热精品免费视频下载| 调教黄色视频在线观看| 国产AV尤物| 日韩中出无码视频网| 色婷婷六月桃花综合影院| 亚洲青青草原无码AV| 新国产精品视频福利免费| 在线播放第一页国产精品| 免费黄色视频一二三区| 欧美视频九九一区二区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 少妇有码在线观看| 555色视频在线观看| 91精品国产综合久久久久五月天| 亚洲色诱一区欧美另类| 国产区亚洲一区在线观看| 香港三日本三级少妇三级2021| 久久久人妻| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| AV天堂黄色网| 伊人的天堂| 爱爱无码无卡视频| а天堂在线视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 麻豆久久五月综合国产| 精品无码制服丝袜自拍| MM1313极品精品| 人妻加勒比系列无码专区| 少妇AV网| av性生大片免费在线观看网站| h版动漫在线播放的网站| 波多野结衣一区二区AV| 国产午夜免费美女福利| 伊人五月天在线| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 国产精品6080| 337p西西人体大胆开下部| 亚洲一区在线观看尤物| 东北妇女不戴套对白视频| 久久精品18j一v| 中文字幕视频在线| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 特黄av| 91高颜值极品女神在线| 国产色婷婷五月精品综合在线 | av婷婷网| 久久综合亚洲| 精品人妻少妇一级毛片 | 精品国产综合色在线| 亚洲日产在线播放| 国产久热这里只有精品视频| 黑森林精品导航| 亚洲国产AV网站| 性爱视频在线观看无遮免费| 国产污污免费网站| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 在线观看国产精品一区二区| 国产杨幂aⅴ在线| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 国产无遮挡裸漏视频免费| 少妇熟女久久网| 久草免费在线视频| 成在人线a免费观看影院| 精品福利网址导航在线观看| 国产粉嫩高清在线观看| 888米奇在线视频四色| 亚洲熟女乱妇| 性色A∨人人爽网站| 国产狂喷潮在线免费观看| JIZZ成熟少妇| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 亚洲宅男午夜永久网站| 亚洲五十路六十熟妇| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲高清无码天堂| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲无码野结衣在厨房掀起 | 老师久久高潮视频| 天堂网在线观看av| 国产精品怡红院永久免费| 免费a级毛片出奶水| 在线步兵一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产李泌AV在线播放| 狼人在99色| 97在线线免费观看视频在线观看| 国产AV精选久久久久| 少妇yy111111| 又污又湿又免费的网站在线观看| 亚洲午夜看片无码| 日韩欧美国产一区二区| 亚洲日本黄色网站| 亚洲精品嫩草研究院久久| 不卡日本亲热视频| 国产三区在线播放| 亚欧AV不卡第一区二区| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 多人乱p欧美| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 呦男呦女视频精品导航| 亚洲av无码专区在线| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产 绿帽 视频 免费看| 五月天亚洲图片婷婷| 又黄又爽又大又猛| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 在线观看亚洲AV日韩AV| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 亚洲色AV 性色在线观无码| 国产白丝视频无遮挡| 天堂AV无码不卡| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 无码中出在线观看| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 国产十八禁视频在线网站| 永久电影三级在线| 久久国产精品明星换脸| 少妇弄得我好舒服视频| 伊人青青草原精品综合| 亚洲gif动态无码专区| 亚洲www永久网站| 555久久久无码| 美女裸全无遮挡免费网站| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 亚洲日韩久久AV| АⅤ天堂最新版在线中文| 一区二区吉沢明步免费视频| 白浆喷水网站导航| 无码在线无格视频| 2022AV天堂高清视频在线| 福利视频网址导航| 国产激情地址| 一色屋精品视频在线观看| 日韩高清在线观看av片| 鲁丝一区二区三区免费| 大屁股视频国产精品| 色94色欧美SUTE亚洲线路一| h福利小视屏| 激情爆乳一区二区| 校花高潮一区日韩| 国产网站在线观看污| 少妇高潮流白浆在线观看| 香港三级a∨在线观看| 大学生自慰喷水免费在线观看| ijzzijzz精的女人美女| 天天强奸视频在线观看| 亚洲日韩一区二区在线| 国产美女动态图在线看| 中国熟妇同性性爱| 亚洲同性男男黄g片免费网站 | 色窝窝免费播放视频在线| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 夜夜爽一级毛片| 在线免费观看a级片| a级毛片无码免费真人久久| 天天做天天爱天天爽天天综合| 又大又硬又黄又粗激情电影| 婷婷丁香五月激情综合在线| 999精品视频| 情侣黄网站免费看| 久久午夜福利精品| 重口视频二区在线观看| 东方av在线最新网址| 国产米奇888在线视频| 中文字幕国产精品久久久| 日韩午夜牲交视频| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲尤物视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 国产精品怡红院永久免费| 国产制服啪| 伊人无码视频12| 国产高清午夜人成在线观看,| 成年人免费视频啪啪| A级理论视频| h在线观看视频免费网址| 欧美成人www在线观看直播| 精品欧美一区手| 自拍欧美图片区小说区| 观看国产一级av| 性p视频在线| 里番全彩本子3d无码免费| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 91视频网| 在线观看国产污网站| AV无码专区第一页| 色18亚洲美女| 丁香五月激情中文麻豆| 13萝自慰喷水无遮挡| 国产videossex精品| 久久综合色综88| av免费网站看| 三人交free性欧美老妇| 伊人久久大线影院首页| 又大又粗的无码AV| 尤物国产第1页| 08日本一区二区三区视频| 欧美成人三级视频网站在线 | 亚洲色欲综合天堂亚洲| 欧美成网站| 丁香9月婷婷| 在线国产小时av| 亚洲国产精品久久久久久| 尤物在线视频国产m| 波多野结衣高潮喷水一部| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 一区二区AV电影| 午夜福利a√在线视频播放| 亚洲第一AⅤ在线| 妓女视频一区二区三区| 超碰大片在线观看| 美女的胸又黄又www的网站| 97色伦在色在线播放不卡顿| 人妻熟妇av| 亚洲国产国际精品福利| 中文文字幕文字幕永久免费| 高H视频喷水| 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 亚洲私人在线观看| 美女自慰黄色网站在线观看| 百合无码一区二区| 尤物193国产在线精品| 国产亚洲女人久久久久久| 最新亚洲性无码一二三四五区| 交换交换乱杂烩系列yy| 中国女人内谢25XXXX免费视频| 四虎国产永久免费久久| 五月天亚洲综合小说在线电影| www193尤物视频在线免费观看| 亚洲无码a∨在线视频| 色吊丝永久性观看网站| 久久精品女人天堂aaa| 国产成人免费高清直播| 最新手机在线免费色视频| AV肉动漫3D在线观看| 2012中文字幕高清在线| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 福利视频一区二区微拍堂: | 国产白丝网站精品污在线入口| 国产精品嫩草影院在线| 在线无码免费一区| 婷婷开心五月四房播播人| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 最新无码专区超级碰碰碰| 99热这里只有精品6国产免费 | 1区无码| 电影网在线亚洲一区| 三级在线观看mmm| 亚洲一级大片| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 国产999免费在线视频| 精品国产免费人成网站| 伊人久久综合亚洲亚洲| 韩国av无码| 中文字幕无码高清视频| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 黄页网址视频大全日韩在线| 中文字幕天天干| h成年动漫在线免费观看| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 午夜激情电影免费在线观看| 2022国产在线高清无码| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 页面升级亚洲日韩久久| av无码中出一区二区三区| 初音未来爆乳下羞羞无码| 婷婷六月激情在线综合| 尤物网址在线| yy111111少妇影院里无码| 亚洲午夜免费无码| 2021久久国自产拍精品| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 无遮挡很黄的视频免费看| av无码国产片| 国产破苞第一次| 最新国产精品拍自在线播放| 精品久久久99大香线蕉| 狼友永久免费网址观看| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 东北粗壮熟女丰满高潮| CHINESE精品偷拍| 99久久99这里只有免费费精品| 在线观看av毛片| 亚洲中字幕日产AⅤ| 主播视频 国产一区| 一个人免费视频www在线| yw无码在线| 一人看ww在线高清| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 伊人五月天在线| 国产00高中生在线播放| 狠狼鲁亚洲综合在线| 黄色一区二区三区| 国产女同专区在线播放| 中文字幕一区二区精品区| a级毛免费精品| 久久黄色视频| 加勒比人妻乱码中文字幕| 亚洲永久精品ww47国产| 亚洲国产精品久久电影欧美| 午夜伦4480yy私人影院免费| 熟女av导航| 国产美女作爱视频免费| 俄罗斯精品三级播放视频 | 国产蜜芽尤物网站免费| 开心四房婷婷播福利| 一级一级人与动毛片| 被公侵犯人妻一区二区| 激情 一区二区| AV无乱码| 国产剧情视频综合在线观看| 无码120s免费观看| 中国国产一级黄色毛片| 伊人色在线视频| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 又色又爽又黄的一级毛片| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 孕妇免费视频一级大片| 97超级碰碰碰免费公开视频| 二区三区在线电影| www.av男人.com| av免费午夜看片| 女人高潮下面流白浆视频| 精品午夜福利在线视在亚洲| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 妓女网站一区二区| 最新无码不卡网站| 色综合久久中文综合网| 国产精品玖玖资源站大全| 日韩Av不卡一区二区三区| 香蕉高清永久在线视频| 无码国产福利av私拍| 永久免费av无码网站bt| 亚洲按摩在线视频| 最新尤物综合在线不卡视频| 河南妇女毛茸茸bbw| 在线观看手机AV网站| 四虎免费视频网站| 美女黄色片一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频中文| igao国产视频| 99久久99久久久精品齐齐 | 精品九九色爱| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 香蕉九九视频在线观看视频6| 女自慰av网站| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 在线观看av啊| 性欧美13处14处破在线观看| 国产精品1024文章| 97日韩| 国产区更新91| 日日做日日拍性精品国产| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 婬荡的护士HD中文| 国产黑丝在线观看| 免费精品一区二区h| a人片高清视频在线观看| 91超碰caoporen国产蜜芽| 2022国产无码高清视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 日本一区二区视频在线观看狼人| 国产AV国片精品麻豆| 伊人婷婷综合| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 极品尤物白丝自慰正在播放| 美女黄色片一区二区三区| 伊人久久大无码中字| 嗯啊日本在线视频观看| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 99久热re在线精品视频| 777米奇色狠狠8888影| 韩国AV高清在线观看完整版 | 国产午夜男女乱婬真视频| 大焦伊人久久综合福利| 亚洲精品成人a在线观看| 好深好爽使劲我还要| 五十路熟妇强烈无码| av无码制服丝袜高跟鞋| 一本啊道国产无码| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 色综合中文字幕色综合激情 | 久久精品国产免费看小说| 未发育的小身子h小说| heyzo高清中文字幕| 久久综合亚洲色kezyo社区| 中文字幕性无码一二三区| 美女裸体18禁网站| 18禁永久网站| 狠狠频道一区二区三区| 国产AV美丽女教师| 在线观看免费大黄美女片| 日韩中文字幕不卡网站| 国产特黄AV| 性视频导航福利| 97se综合亚洲| 高清精品福利私拍国产写真| 护士在办公室被躁中文字幕| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 欧洲熟妇色xxxx| 乱子伦xxxx无码| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 亚洲色伊人久久综合| 国产夫妻自拍网址| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 久久久久高潮综合影院| 精品三级网址| 精品国产_亚洲人成在线观看| 女教师AV网站国产| 久久婷婷一区二区三区| 国产超级乱婬AV片免费| 性夜黄a爽爽免费视频| 无码中国孕妇孕交视频在线观看| 人妻少妇久久中文| 成年a级毛片免费观看| 18禁网站网址| 伊人香少妇视频| 久久精品人人看人人爽| 久久综合九色综合97伊人| 午夜实验区视频在线观看| 国产推油在线| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 中文字幕激情高清一区| 亚洲狠狠动漫| 啊插我射到里面在线视频| 狠狠操视频播放| 一本大道在线无码一区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 红杏性无码免费专区| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 一级特黄aaa大片兔费| 亚洲Ⅴa中文字幕无码毛片| 无码人妻有码人妻| 把人妻日出白浆视频| 尤物国产99视频精品免视看6| 国产后进在线观看| 国产专区女高中生第一次破| 亚洲欧美日韩精品专区52| 日本邪恶a在线播放免播放器| 亚洲 欧洲 日产 专区| 成年人啊啊好爽国产在线观看 | 鸭子tv国产在线永久播放| 亚洲人成网站在线播放小说| 欧美xxxxBBBB视频| 特黄一级毛卡片不收费| 免费观看欧美猛交视频黑人| 免费精品国产一区二区三区| 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产午夜精品一区理论片| 夜夜高潮天天爽欧美| WWW在线资源18| 菠萝蜜国际一区麻豆| 国产乱辈通伦在线观看| 成人免费视频男女xx视频| 亚洲最大色大成网站www国产| 午夜韩国理论片在线观看| 最新69国产成人精品视频免费 | 永久在线免费观看美女热比网站| 福利久久麻豆| 曰韩在线大香蕉| 中文专区欧美三级在线| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 亚洲少妇综合网pp| 中文字幕人妻第一区| 亚洲无码在线色| h高清亚洲无码| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 亚洲无码视频在线免费| 亚洲色欲国色天香www| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 日本最大色倩网站WWW免费| 国产精品一级二级三级| 手机在线播放国产女主播| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 亚洲十八禁 网站在线观看| 夫目前犯系列AV在线播放| AV在线亚洲一区二区| 色多多AV有码在线一区| 乌克兰18极品xx00| a级国产乱理伦片在线观看| 欧美换爱交乱理伦片1000| 亚洲国产呦萝小初| 2020日本www网站不卡| 中出高潮了中文字幕| 99久久er热在这里只有精品15| A级黑粗大硬长爽猛视频| 成年女人视频在线观看777| 草草影院 国产 日本| 91激情视频| 亚洲嗯啊| XXXXX爽日本护士免费看| 国产一区二区三区大学生| 最好看的2019中文字幕视频| 高清在线观看视频BBXX| 国产91一区二区在线播放| 白丝制服在线播放| 2020最新中文字字幕日期在线| 国产农村妇女一级黃片| 18禁止曰批| 亚洲国产精品久久青草无码| 67194熟妇在线观看| 久久超碰女人| 女人被男人爽到呻吟的视频| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 午夜精品久久久久久久四虎| 有码 中文字幕| 亚洲欧美国产网曝| 亚洲日韩久久AI杨幂| 国产精品美女流白浆视频| Chinese新婚videos| 白丝jk在线视频网站| 尤物yw在线视频| 久久不卡一二三区视频| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 国产91杨幂高清一区二区三区| 精品一区二区三区在线免| 国产红丝袜在线视频手机| 亚洲a人成天堂| 又黄又爽又湿又免费的视频| 夜夜操欧美| 又胸大又WWW的网站| 亚洲一区二区情侣| 色婷婷狠狠97成为人免费| 高中美女粉嫩视频福利在线| 好黄好硬好爽免费视频在线| 在线看又黄又刺激视频免费| 亚洲国产成人AⅤ片| 亚洲成色av网站午夜影视| 永久免费无码AV网站| av丝袜无码在线| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 天堂AV无码不卡| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 亚洲欧美成人在线| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 最新国产在线拍揄自揄视频| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 美腿丝袜一区二区| 精品日韩丝袜在线一区| 成人免费视频在线观看| 2022精品无码视频| 国产免费啪啪| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 免费人成影院在线观看| 色呦呦视频在线播放| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 思思99热视屏| 3D久久影院AV无码免费| 国产成人鲁鲁免费| 人妻三级日本三级日本三级极 | 国产高清AV巨作女教师| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 中国AV一区二区三区无码| 杨幂喷水无码视频| 影院无码| 免费真人h视频网站无码| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 野狼第一精品社区| 亚洲日本久久九视频| 欧美综合影院在线影院| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 亚洲精品偷拍区偷拍| 正在播放少妇呻吟对白| 夜夜操无码| 波多野结衣av东京热无码专区| 国产av漫画| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 夜夜澡人摸人人添人人看| 在线不卡的在线综合电影| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲成a人片77777kkkkk| 久久九九久精品国产| XXXXX在线尤物| 一道本在线高潮影院| 久久免费男女视频| 爆乳喷奶水流白浆| 久青草无码视频在线播放| 在线视频亚洲系列中文字幕| 又色又粗又黄的视频网站| 91亚洲国产三上悠亚在线| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲片在线视频| 亚洲精品日韩AV| 喷水白浆国产| av无码完整一区二区三区| 美国黄色一区二区三区| 淫日视频免费看| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲欧洲日产韩国综合| 欧美传媒视频在线| 无遮挡很爽很污很黄的女| 国产精品富婆与黑人视频 | 久久久精品免费中文字幕| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 超碰午夜在线| av天堂永久资源网av天堂| 成 人 免费网址| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 麻豆国产制服丝袜在线| 欧美翘臀一区二区三区| 亚洲成AV人片一区二区| 超碰大片在线观看| 黄色视频一区二区,三区| 国产欧美性爱另类精品| 另类 自拍 制服 经典 图片区 | 色喔喔视频在线观看| 久久伊人AV综合影院| 97超碰免费在线| 国产的毛片Av无码| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 国产小视频孩交| 18满xo影院视频免费体验区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 成年满18在线观看| yy111111电影院少妇影院| 中文字幕无码免费| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲熟女XXⅩ| 产国精品肉色丝袜18| igao激情视频| 极品JK美女被草视频| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 成熟妇女性成熟妇女性色| 国产深喉口爆吞精在线观看| 一本大道香蕉久在线播放29| 午夜男女XX00视频免费| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 呦男呦女精品视频八区| 无码加勒比av在线| 久爱www人成免费网站一| 亚洲人成网线在线VA播放| 天堂在线最新版www亚洲| 光屁股少妇影院| 色老汉精品福利视频| 18禁专区第一页| 女人18毛片水真多国产| yy11111少妇影院免费观看| 在线搞AV地址| 男人舌头进女屁股视频免费| 亚洲色老女人视频| 18禁深夜福利网站APP免费| 国产精品无码av不卡| 国产玉足脚交极品网站| 久久艹亚洲女优| 日日橹狠狠爱欧美视频| 亚洲电影国产一区二区三区| 亚洲精品无码鲁网午夜| 先国产亚洲**精品| XXXXX做受大片喷潮| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 国产三级综合视频在线播放| 中文字久精品免费视频| 欧美性狂猛XXXXX深喉| 在线观看国产小屁孩cao大人| A级毛多高潮视频| 40熟妇日本japanese| 黑人牲交视频全部| 亚洲男子午夜视频| baoyu尤物777永久免费| 亚洲免费gv| 亚洲gif动态无码专区| 人妻少妇三级| 亚洲乱码字幕无线观看| 欧美人妖性爱免费看| 久久狼人大香伊蕉国产| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 国产免费AV国片精品| 2022AV网站免费观看| 成年拍拍视频| 午夜色大片在线观看| 无码人妻有码人妻| xxxxx大片免费看| 大陆出口高潮福利视频| 色多多国产学生妹免费网址| avv天堂在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 夜夜爽免费视频| 国产盗摄一区| 久久国产十八禁| 亚洲成av人片天堂网| 色婷婷狠狠色丁香五月| 欧美激色第一页| 国产黑色丝袜在线播放| 国产成人免费久久精品| 国产97碰免费视频| 久久夜夜bbbb| 亚洲美女A∨网站| AV在线永久无码| 无码免费午夜福利看片| 一级A午夜福利免费区试看| 99久久精品国产自在首页| 国产美女爽到喷水的视频| 天堂久久自慰网| 国产性生活久久| 国产激情AV小说| 麻豆AV网站免费进入| 忘忧草社区日本在线www清纯 | 一进一出又大又粗爽视频| 榴码视频在线观看| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 激情综合图区| 久久精品国产中国久久| 国产呦在线观看| 久久国产无码A∨| 婷婷综合之综合激情在线| 亚洲综合偷拍视频| 黄污激情网站| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 污污污的自慰喷水网站| 欧洲A老妇女黄大片| 国产精品久久久久7777| 成年无码AV片在线蜜芽| 亚洲性爱有码97| 少妇AV网| 亚洲就去吻婷婷永久网| 国产尤物av| 户外露出视频一区二区| 中文字幕在线观看国产双飞高清| 亚洲中文字幕无码第二页| 波多野结衣av在线天堂| 最新A V在线播放| 呦男呦女视频精品欧洲| 2022无码视频观看| 亚洲 日韩 激情 无| 日本少妇被黑人xxxxx| 天天视频阴茎视频免费看| 亚洲av综合色区在线观看| 国产剧情视频综合在线观看| 亚洲性爱AⅤ视频| 92午夜福利757视频在线观看| 免费毛片欧洲毛片| 999视频精品全部免费| 久久呀视频免费| 最新亚洲中文无码不卡| 搡女人真爽免费视频网站| 高中生被c到爽哭视频| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | 无码av最新无码av专区| 777在线免费视频| 欧美一区二区九九| 国产精品国产AV片国产| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 综合国产在线观看女不卡| 亚洲日韩每日在线更新| 亚洲国产精品免费无码视频 | 亚洲国产理论视频| 超碰国产97人人| 国产乱码一二三区四区2021国产| 国产一级爱看片免费视频一| 国产欲女高潮正在播放| 超碰人妻免费总站| 男人j桶进女人p无遮挡| 亚洲永久无码高潮喷水| 正在播放91大学生| 九九九九精品视频在线观看 | 国产美足白丝脚交在线观看| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 忘忧草在线无码| 3344永久在线| 国产BBW在线播放| 18黄色视频网站免费看| 超级碰碰青草免费视频j| 春宵福利导航91| 4kav免费在线播放| 国产女主播福利| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲制服丝袜一区二| 天天看无码AV片| Av影院在线观看网址| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 黄色视频在线观看一区二区三区| 伊人色合久久网| 欧美日韩视频777888| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 久爱视频免费在线下载| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产青榴在线| 亚洲一区二区三区影院| AV在线永久无码| 制服丝袜第一页av天堂| 久久综合鲁鲁香蕉88| av区无码字幕中文色五十路| 亚洲美女毛片儿| XXXXBBBB欧美| 最新av天堂手机在线看片资源| 国产精品一区二区在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 亚洲熟女激情网| 亚洲依依成人精品| 精油按摩强奸无码网站| 国产盗摄AV| 中文无码第5页| 国产精品久久久亚洲动漫| youjijizz国产免费| 11一12周岁毛片免费| 国产超短裙jk丝袜在线| 屁屁草草影院ccyycom| 亚洲精品中文字幕无码专区一 | 国产杨幂AV网站| 亚洲欧洲另类春色小说| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 欧美嗯~啊~| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲精选无码久久久| 五十路熟女视频| vip影院国产成人精品午夜福利| 大学生久久香蕉国产线观看| 国产真实强奷版| 被蹂躏的爆乳女教师| 又粗又硬又黄有爽的视频| 亚洲综合九一在现观看| 强奷无码| 69堂高清视屏在线| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 亚洲av线av无码av不卡av| 久久与欧美视频| 在线看无码AV片| 成 人 h在线观看| 少妇性饥渴videos| 3344在线观看无码| 777免费人成影院| 丁香五香天堂久久| 国产日本欧美一区| 欧美日韩国产一区二区| 大吊啪啪视频| 国产白浆喷水在线视频免费看 | 密臀av无码免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 麻豆AⅤ无码不卡| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 亚洲全国最大的色惰网| 极品少妇尖叫高潮出水| 白丝美女在线精品喷水视频| 午夜性女人av| heyzo加勒比在线播放| 波动野结衣AV无码| 精品国偷自产在线| yy111111111少妇影院波多| 国产精品理论影视福利尤物| 亚洲欧美国产国产一区二区| 明星av毛片免费观看| 亚洲一区二区三区首页| 亚洲永久精品ww| 国产AN国产精品| 193尤物视频com| 国产无套无码AⅤ在线观看| 99久久午夜成人影院一| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 黑人太大了太深了好痛 视频| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 色欲综合视频天天天在线观看| 国产免费午夜福利片在线H| 成人a级毛片免费观看av| 在线H肉视频黑人欧美| 99在线热播精品视频| 免费在线狼友福利网址| eeuss影院www在线观看| 亚洲精品无码无卡在线观看| 波多野结衣家庭教师一二三区| 成视人a免费观看自wei 视频 | 亚洲曰韩久久久精品| A级毛多高潮视频| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧美换爱交换乱| 国产精品美女久久久浪潮av| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 50岁老熟妇全程露脸| 国产精品第25页| 天天插夜夜操美女图| 国产亚洲无码极速| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 不卡无码网| 九九影院尤物视频| 国产成人无线视频不卡上| 成人精品视频在线观看| dvd无码激情在线| 18满xo影院视频免费体验区| 97人妻起碰免费公开| 2021国自产拍国偷自产| 成年黄页网站大全免费| 一本大道AV网站| 亚洲一级奶水多| 侵犯高清无码| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 特级亚洲A级毛片免费视频| 久久天堂AV| 国产成人精品日本亚洲77色| 成熟少妇水真多免费视频| A级黄毛片| JAPANESEHD国产在线| 亚洲婷婷七月中文字幕| 狠狠操一区| 多毛亚洲女毛茸小便| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲qingse中文字幕| 一个人看AV在线高清| 丰满大乳奶水在线播放| 色av专区无码影音先锋| 免费网站永久在线播放| 女人自慰黄色网站免免费| A级作爱视频| av在线免费久| 岛国AV动作片免费在线观看| 亚洲第一无码| 成年成年动漫永久免费| 永久免费看美女裸体的网站| 1111111yy理论在线看| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 午夜青草欧美图片| 在线观看无遮掩视频| 午夜性视频网站色多多| 光棍影院福利在线精| 亚洲色成大网站WWW| 老子影院午夜伦不卡观看| 抽搐白浆高潮| 伊人久久大香线蕉综合07| 淫色阁在线视频免费看| 国产三区电影| 青春草在线视频免费观看| 又免费又黄又高潮的视频| 91香蕉在线视频| 字幕网永久在线视频| 亚洲依依成网人入口| 国产影院导航| 五月综合激情| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲精品动漫区| 久久伊人影院| 国产精品第19页| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 国产精品亲子乱子伦| 国产精品一区二区三区久久| 哺乳期喷奶水视频www| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 国产精品久久香蕉网| 一级香蕉视频在线| www色2021视频在线看| 在线播放免费观看AV片| 综合图区亚洲另类图片| 亚 州 无码电影| 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 波多野结衣二区区在线| 无码国产精品视频一区二区三区| www青青草原| 男人插女人网站18禁| 在线观看免费AV网色多多| 人妻[21p]大胆| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 粉嫩美女流白浆视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 好痛好深好爽视频| 久久厕所偷窥视频| 不带套日出白浆在线视频 | 亚洲综合精品一区二区| 亚洲妓女综合网99| 久久精品国产一区二区三| 波多野结衣无码aⅤ| 粉嫩美女在线看网站| 国产成人avxxxxx在线观看| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 黄瓜视频在线观看网址最新| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 69堂网址在线影院| 2022无码在线视频| 国产夫妻互换视频| 波多野结衣av无码电影在线观看| 男女动态无遮挡动态图| 自拍偷拍一区二区日本| 五月天久久成人影院| YY111111电影院在线观看| JAVA性无码HD中| 最近最新中文字幕大全在线| 午夜性女人av| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 日韩AV高清在在线免费观看| 我被两个男人玩出了白浆小视频| 丰满少妇BD正在播放| av天堂永久地址| 一本一久本久A久久精品综合| 百合AV纯肉无码| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲一区在线观看尤物| 国产大伊人久久孕妇| 国产丝袜精品网站色| 亚洲女子高潮爆白浆| 777狠狠干综合色| 国产精品拍天天在线| 国产三级精品三级在线专区1| Α片无限看亚洲| 后进翘臂在线观看| 手机看片AV永久免费女| 中文字幕乱码在线电影| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 99r国产精品思思在线蜜芽| 国产真人无码作爱视频| 抽搐白浆高潮| 中文字幕日产乱码一二三区| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 乌克兰鲜嫩XXXX| 一级特黄大片在线观看| 肉欲色区视频| 春药刺激国产老富婆露脸| 国产福利写真片视频在线无码| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 高中生被啪啪到哭的网站| 18国产末~禁止网站免费| 好深好爽使劲我还要视频| 中国老太婆一级毛片| 制服丝袜第8页在线视频| 波多吉野一区二区三区av| 免费看AV网址| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 成人免费看的A级毛片| 国产午夜人成免费视频在线| 粉嫩00大全无码在线看| 国产美女被蹂躏在线观看| jk美女白丝喷水在线观看81| 2022av在线午夜人妻| 粉嫩AV导航| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲人激情视频| 中文字幕久久精品无码综合网| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 一区二区三区国模大胆| 狠狠久久88综合色| 亚洲人成网站在线无毒不放| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 五月综合激情婷婷六月| 久久不卡日韩美女| 18禁看啪的的网站免费| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 亚洲精品无码麻豆| 久久精品张柏芝| 99re7在线观看国产精品| 超无码喷水自慰AV| 性欧美长视频| 中高生啊Av免费在线播放| 亚洲肥熟妇XXXXX| 日本处XXXX19视频老师| 紧身丰满女教师波多野结衣 | h免费观看高清网站视频97| 国产1024精品视频专区你懂的| 草草久久女裸体欣赏网| 少妇勾搭外卖员在线观看| 在线视频 亚洲 3P| 高潮白浆潮喷正在播放| 久久青草费线频观看| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 正在播出加勒比无码| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 国产双飞视频在线| 极品av在线不卡| 久久久久久精品免费不卡| 97国产理论| 国产成人免费高清av| baoyu777永久免费视频办公室| 在线看片V免费观看视频777| A级毛片无套免费| 国产片免费福利片永久| 国产成片一卡二卡三卡| 免费无码又爽又刺激加速视频| 在线观看人成激情视频| 性AV片在线| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 18成禁人美女隐私无遮掩| HEYZO高无码综合国产精品| 妓院一钑片免看黄大片| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 2022国产小视频手机在线| 日韩亚洲欧美无免费在线| 一区二区三区啪偷拍| 久久精品国产99国产精品最新| 国产2020丝袜女王精品视频| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 国产情侣自拍AV| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 东京热 精品| 午夜男女XX00视频免费777| 抱姝姝A网亚洲| 成+人+亚洲+综合天堂| 小姪女下面粉嫩多汁| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 免费男女牲交全过程墦放| 中文字幕中文无码不卡观看| 亚洲永久精品邪恶网址| 亚洲美女自拍另类视| 尤物超碰在线| 久久久久久久精品免费看| yy111111免费少妇影院| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 91超碰免费版观看| 国产刺激玩弄美女视频| jk白丝白浆潮牌| 香港三级日本三级妇人电影| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲国产理论视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 超碰人人尤物| 国产强伦姧在线观看| 亚洲中文字幕毛茸茸| 亚洲无码最新高清不卡在线| 试看120秒真人性| 国产在线激情| 正在播放国产水嫩美女叫| a欧美牲交aⅴ免费| 久久大香伊蕉在人线国产h| 亚洲人成在线Av| 色图偷拍| 午夜男女XX00视频福利| 婷婷就去色| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| baoyu国产成人精品区| 欧美人与动交片免費播放| mm1313午夜福利在线观看| 一级黄色网站在线免费看| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| yw193尤物在线| 国产AV漂亮女主播| 孕妇av无码| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区久久| 青草女人爽到高潮视频免费直播 | 久久综合久久自在自线精品| 日韩欧美国产中文字幕在线| 70歳の熟女セックス合集| 丝袜在线无码| 国产曰又深又千爽免费视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品SM捆绑调教视频| 久久精品无码视频| 最新国产AV网址大全| 久久这里只精品国产免费9| 9191精品国产免费久久| 爆乳美女午夜福利视频网站| 调教女m网站视频| 2022AV在线免费观看| 精品综合久久88| 人妻无码久久综合加勒比| 538免费视频同性人妖| 精品国产不卡一区二区三区| 亚瑟影院午夜在线观看| 成熟妇女自慰黄区免费看| av免费在线试看| 光棍影院手机在线| 正在播放老熟女高潮| 中字无码av在线电影| 在线观看潮喷失禁大喷水 | 春色 都市 亚洲 小说区| 又爽又硬又湿又大的视频| 十八禁美女裸体网站| 亚洲gv无码专区在线电影| 鲁鲁草视频| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 国内JAVA性无码HD| av黄老司机在线观看网站| 日本不卡不码在线看| 97色伦午夜国产亚洲精品| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 亚洲成色av网站午夜影视 | 日韩AV毛片……| 亚洲黑人杂交视频| 啦啦啦视频在线手机播放| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 亚洲18禁网| 午夜精品久久久久久久可搜索| 欧洲亚洲色一区二区色99| 黑人又大又粗又爽又舒服免费视频| 国产美女一级毛片在线看| 日本高清不卡免费一区二区| 污污在线观看国产黑丝 | 日本不卡不码视频在线观看| 天干天干做夜爽爽| 男男gv在线播放网站亚洲| 激情在线观看点击进入| 四十五十老熟妇乱子视频| 日本护士下面毛茸茸| 丰满的少妇被猛烈进入| 孕妇午夜福利| 国产成人精品1024免费下载| 又大又粗的妇毛片| 亚州男同网站| 国内精品女同久久久久电影院| 中文字幕专区最新資訊| 91哆啪啪香蕉视频| 中文无码人妻一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产真实乱野战| 男同精品视频在线观看| 999久久精品国产| 动漫无码一区二区| 美女黄色网站大全| 亚洲一区二区在线无码| 风间由美 一区 二区| 亚洲精品国产高清一线久久| 57pao强力打造高清免费| 国产精品27页| 人妻丰满熟妇av无码区乱| caopeng超pen在线精品视频| 欧美高清三区| 欧美视频你懂的| 国产白丝JK制服在线| 亚洲大胸美女黄色网站| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 国产美女AV在线免费观看| 成在线人免费视频播放| 国产自偷在线播放| 久久青青无码亚洲av黑人| 2022免费黄色视频在线观看| 一区二区三区干炮| 精品一区二区三区在线观看视频| 《五十路》久久| 8x免费视频专区| 嗯啊哦视频在线观看网站| 国产成人不卡无码视频| 主播视频高清无码在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美大BBBB流白水| 在线 午夜 制服 丝袜| 波多野结衣护士未删减版| 美女自慰黄网站| 在线能看的黄色网站| 国产香蕉视屏| 国产美女白浆免费视频| 国产精品无圣光一区二区| 真人最新100部拍拍拍直播| 最新国产色内内视频| 爱爱视频搜索引擎| av无码电影| 西西人体www| 又黄又粗又爽免费观看| 天堂网在线最新版www中文网| 韩国午夜福利片| 亚洲、www免费视频| 动漫播放在线国产成人| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 高h啊啊啊视频| 日本女人高潮视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 131美女爱做视频午夜电影| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 亚洲不卡无码高清视频| jk黒丝高潮喷水在线| 性aⅴ观看免费| 啊灬轻点灬视频在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲免费看片视频| 国内少妇自拍区视频免费大全| jizzav国产| 人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 国产乱子伦午夜精品视频| 55精品视频在线观看免费| 男人j桶进女人j软件下载| 尤物网页视频在线观看免| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产真人三级小视频在线观看 | 看女人下面喷出白浆的视频| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 曰本A级黄色片| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 国产91精品久久久久久| 午夜y视频| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲十次精品导航| 厕所xvideos女孩视频在线| jizz国产免费观看| 5499无码视频在线播放| 韩国黄色网站WW| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 最爽网址在线观看| 尤物国产第1页| 你懂得视频亚洲| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 春宵福利导航网站污污污在线| αⅤ色天堂| 波多野结衣区二区三区AV免费| 后进极品翘臀在线播放APP| 午夜激无码AV毛片| 亚洲av日韩综合一区尤物| AV无码不卡一区二区在线| 大又大粗又爽少妇毛片| 亚洲人护士毛茸茸| 熟女无套高潮内谢吼叫| 精品日韩丝袜在线一区| 久久精品女人天堂AV免费下载| 网友自拍区一区二区三区| 国产午夜福利在线观看红色| 97视频精品全部免费品全正版| 97色伦在线影院| 国产精品图片视频| 国产AV丝袜长腿丝袜| 人妻无码全| 人妻无码久久综合加勒比| 8050午夜无码人妻| 亚洲国产成人久久精品办公室| 国产美女被遭高潮免费视频| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲乱码熟女| 嗯啊免费视频| 国产小在线未发育| 国产免费无遮挡吸乳视频| 影音先锋大黄瓜视频| 一级看理论片| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 国产精品午夜福利不卡| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 寂寞的大乳老师中文字幕| 欧美人与动人物牲交免费观看 | 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 国产精品白浆一区二区| 最新日韩AV网址在线观看| 国产精品免费AV片在线观看| 国产大屁股视频免费区| 久久99国产精品久久99| 粗大挺进朋友的未婚妻| 4虎影院免费www| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 尤物在线观看免费网址| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区 | 毛茸茸XXXX自慰| 天堂在线毛片| 波多野结衣东京热一区| 18禁3D动漫免费看网站在线| 2022无码最新国产在线视频| 3D无码纯肉动漫在线观看| JAPANESEHD国产在线看分类| 天干天天在线视频| 国产999久久高清免费观看| 午夜视频 中文字幕| 曰本人jzz亚洲人久久| 亚洲欧美日韩精品专区52| 亚洲闷骚少妇影院| 你懂的欧美在线| 国产AV高清精品久久| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 男女肉粗暴进来120秒动态图 | 网站在线观看色| 亚洲无ma天堂| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产专区女高中生第一次破| 伊人久久婷鲁| 中文字幕你懂的| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 色综合A怡红院怡红院| 亚洲国产精品久久久久| 在线人成视频播放午夜福利APP| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 成年黄页网站大全免费| 午夜福利1314| 夜夜爽8888免费视频| 国产午夜福利| 亚洲精品国产福利A区| 五月天伊人久久| 激情美女,综合久久| 综合色天天鬼久久鬼色| 五月婷婷在线2020| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 潮喷粗大失禁久久久| 亚洲爆乳久久综合帝国| 69av久久| 成人福利黄网站在线观看| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 苍井空视频无码看| 自慰高潮免费在线观看| 泑泑Av无码免费| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 中文字幕无码一线二线三线| 久久精品专区免费东京热| 国产成人久久AV免费| 亚洲最新无码成AV 人| 最新爱爱网址免费| 免费毛片高潮| 嗯好大好爽好舒服视频| 啊嗯好紧美女视频| 黑人又大又爽个够免费视频| yy111111少妇影院手机在线视频| 国产精品永久视频免费| 99久久免费视频播放99| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 欧美黑人ⅩXXX猛交| 婬荡的护士HD中文| 天堂在线99香蕉在线视频| 午夜喷水福利视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 亚洲有吗无码A| 有码无码中文字幕| xxx性欧美69日韩三级 | 精品不卡一区中文字幕| 日本XXXX日本老妇多毛| 午夜人成视频在线观看男人| 国产美女主播一区| 波多野结衣系列无码| 亚洲无码网在线| 国产亚洲暗网另类无码专区| 裸体美女扒开喷水网站| 男生无遮挡自慰免费看| 有码,无码,人妻中文| 免费 无码又爽又刺激的| 久艹一区二区在线观看| 波多野结衣尤物进入网址| BT午夜AV福利| 西西人体444www高清大胆| 大香蕉亚洲免费| 亚洲区熟女综合另类图片| 亚洲vs欧洲AV网站| 亚洲日本在线视频每日更新| 俄罗斯小屁孩cao| 白嫩丰满国产精品| 中国AV一区二区三区无码| AV无码影片网站| 国产成人av综合色| 欧美熟妇自慰| 在线不卡欧美中文| 精品久久久久久中文字幕| а∨天堂网地址2020免费| 中国国产XXXXX免费视频| 草欧美少妇| y1111111少妇影视| 成 人3D精品动漫在线播放| 韩国久久一级| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 国产情侣不卡自拍网| 高潮亚洲福利| 超碰97视觉盛宴| 永久免费av无码网站bt| 美女裸体的黄的全免费观看网站| yy1111111少妇无码影院| 国产福利短视频影院| 最新国产走光视频资源在线播放| 亚洲中文字幕视频免费看| 国产日产久久高清欧美一区| 青青伊人操五月天| 亚洲成AV人影院在线观看网| 18女下面流水视频网站免费| 亚洲av尤物在线| 永久免费av网站sm调教| 最新无码国产在线视频202| 18禁止观看强奷免费国产大片| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 在亚洲中文字幕在线不卡| аⅴ中文天堂最新版在线网站| 亚洲自偷自拍另类11p| 成年跟小屁孩激情免费网站| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 国产在找视频在线| 又紧又黄的免费视频网站| 2019亚洲午夜无码天堂| 无码强奷完整视频免费| av天堂免费网站| 幻女free性欧洲视频| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 欧美激情A∨| 被几个男人伦歼性奴小说| 五月停停综合麻豆| 视频一区欧美性爱| A级毛片,黄,免费观看m| 在人线av无码免费高潮喷水| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 久久香蕉性爱视频| 中文字幕日韩在线视频综合网| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产AV尤物| 精品少妇AV免费久久| 粗大嗯啊免费视频| 00在线日本黄色视频网站| 无码熟妇AvDvD| 免费真人h视频网站无码| 亚洲香蕉网久久综合国产| 又大又硬又爽视频免费在线播放| AV色国产色拍| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 熟女精品一区| 亚洲无码a视频| 精品无码av一区二区三区| 无码毛片一区二区视频| 一级性爱国产| 在线亚洲综合11p| 国产xvideos国产在线| 国产精华AV午夜在线观看| 2020久久超碰国产精品最新| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水 | 亚洲国产第一页| 2022精品无码视频| baoyu.岛国.av.无码| 国产秋霞国产在线| 亚洲中文字幕aV| 久久激情小视频一区| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 久久综合色另类小说| 欧美成人插女人视屏看看| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 韩国福利专区在线观看| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 五月天国产| 男女性潮高清免费网站| 波多野结衣视频三区| 四虎www| 一区二区三区四区视频影院| 国产制服丝袜在线观看| 91在线网站| 伊人久久大香线蕉理论| 日日摸夜夜狠狠| 国产精品chinesehdxxxxav| h肉动漫无码无修6080动漫网| 狠狼鲁亚洲综合在线| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| yw193.can尤物国产在线网页| 么公的又大又深又硬想要| 一级a毛一级a做视频免费观看| 最新加勒比人妻无码| 黄片无遮挡无码一站| 中文a级理论午夜| 熟女久久伊人| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 97免费无码视频| 国产成人精品熟女社区| 一本大道AV网站| А√ 天堂资源| 又爽又高潮的免费视频在线| 亚洲人成77在线播放网站| 2021手机可以免费在线看的色网址| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 中国大白屁股ass| A级成年网站| 五月天在线视频亚洲| JIZZ中国国产在线| 特级毛片妓女专区| 国产精品午夜爆乳美女视频| 亚洲成AV人在线观看| wwwwwwH在线| 午夜美女一级A级视频| 被窝影院A级无码午夜片| 国产午夜激无码Av片| 国语精品福利自产拍在线观看| 综合网成年人美女| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 国产精品360盗摄| 中国熟妇色视频WWW| 国产超碰人人一区二区三区| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 白浆在线视频| 精品动漫一区二区三区| 人妻少妇中文字幕| 国产高H视频在线观看| 正在播放国产AV| 熟女俱乐部五十路熟女| 在线午夜精品自拍小视频| 四虎国产永久免费久久| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 性视频导航福利| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 色爱天堂网综合| 国产精品 亚洲 无码 免费| 国产激情婷婷| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲2021AV天堂手机版| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 又大又粗又湿的免费网站| 中文字幕 第三页 先锋影音| 国产99爱在线视频免费观看| 成年人黄视频在线观看| av老司机亚洲精品天堂| 性XXXXFREEXXXXX喷| 日本在线看片免费人成视频1000| 99热这里只有精品6国产免费| www.91超碰| 高h美女视频在线观看| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 国产精品久久精品第一页| av在线天堂网址| 精品波多野结衣AV字幕在线| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 欧美破苞在线视频播放| 一区二区三区av网| 黄色视频区一区二| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 精品下载视频观看| 偷窥熟女大屁股对白视频 | yw尤物av无码免费进入| 国产人成777在线视频直播| 最新手机国产在线小视频| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 18禁按摩网站在线| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| japanesetube日本护| 久久综合日韩| 在线免费观看美女自慰| 国产福利萌白酱精品一区二区| jk制服美女高潮流白浆| 嗯啊,性爱视频在线播放| 边摸边吃奶边做视频网站| 日本少妇色一区二区| 国产高潮白浆在线| 边做奶水边喷H小视频0| 1024 亚洲无码| 婷停五月丁香深爱五月| 在线观看亚洲十八禁网站| 又粗又长的嗯啊动态图| 毛片国产| 亚洲婷婷日韩AV| mm1314午夜免费视频| 亚洲无码第17页| 久久 午夜福利| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 中国熟妇内谢69xxxxx| 一区二区а∨天堂在线| 欧美激情拍拍拍!| 在线无码高清视频八区| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产高潮尖叫在线播放| 2020年最新AⅤ精品| 一区二区三区四区AV无码| 国产日本卡二卡三卡四卡| 午夜福利国产视频| 国产极品96免费| 无码国产第一页在线播放| 成人无遮挡肉动漫网站| 国产亚洲精品三区| 人妻在线一区二区三区| 亚洲综合久久久888| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 国产一级AV片 密臀| 日本特黄特黄特级高潮| 中文字幕Av一区| 18禁AV免费看| 国产高清777在线视频| 里番acg※同人本子h| 午夜青草欧美图片| av天堂毛片| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 大胆人gogo888体艺术高清| 日韩人妻无码精品久久不卡| 狠狠狠宗合久久久宗合| 美女黄18以下禁止观看黄频| 中国毛茸茸BBXX| AV天然尤物电影网| 亚洲激情丁香色图| 成人免费视频男女xx视频| Jizz在线观看中国少妇| 又长又大又粗又硬的3p视频| 亚洲红杏成在人线免费播放| 日日干日日一区| 亚洲国内偷拍视频精品| 在线观看你懂的黄色网站| AA级女人大片喷水在线观看| 国产精品福利电影| 天天操毛片| 亚洲第一SE情网站| 亚洲一区二区三区小电影| 亚州国产中和黄片| 白丝制服在线播放| 26UUU色五月| 最新dⅴd无码av在线| 精品国产亚洲福| 色综合久久白洁| 白嫩的人妻喷白浆| 国产爆浆在线播放| jk制服白丝喷水免费视频| 国产美女免费高潮流白浆| 国产精品免费αv视频| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频 | 在线播放国产一区| 国产91无码福利在线| 亚洲一区AV| 涩涩琪琪丁香久久综合| 中文字幕无码视频黄色网站| 日韩av高清无码| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 亚洲11p在线| 美女高潮喷乳网站 | AV每日更新 在线观看| 最新能看黄色网址| 69AⅤ免费视频在线观看| 青青草原亚洲| 超碰AV免费在线| a v 天堂手机在线观看| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 爱爱网免费视频| 国产高清在线精品一区下载| 国产 一区日韩| Yy少妇无码| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 杨幂日韩视频一区| 一级毛片,黄色视频| 99久久αv免费视观看| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 欧美人与动牲交a欧美| AV在线蒂看片| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 在线观看看黄片| 中文字幕福利视频| 胯下娇喘的班主任| 国产精品中文字幕一区二区| 亚洲热网| 亚洲三级香港色图欧美在线| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 欧美处破摘花精品| 中文字幕制服丝袜无码网站| 国产一卡免费在线播放观看 | 国产无码一区二区三区在线| 在线不卡AV片免费| 久久青青草原伊人精品| 亚州无码在线免费视频| 你懂的,在线看| AV影院无码| 国产污网在线观看免费| 国产午夜久久久| 无码窝导航在线| 5月婷婷六月中文字幕| 国产免费一区二区视频| 亚洲毛片在线观看| 50妺妺窝人体色www| 思思久久99热只有频精品66| 国产丝袜无码一区二区三区| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 亚洲无码中文字幕加勒比| 99久久99久久久精品齐齐| 香蕉免费一区二区三区| 国内精品自线一二三区2021野狼 | 国内一级精品在线免费视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 极品私人尤物在线精品首页| 国产AV剧情丝袜秘书| 国产2022免费视频| 小屁孩和大人啪啪图片| 好男人社区久久www| av无码东京热中文字幕| jizz中国jizz免费看| 激情五月天性爱在线观看| 亚洲av无码一区二区三区四区| 性奴调教在线观看视频1区2区| 一级毛片高潮流水| 国产女人高潮叫床视频| 中文在线高潮大叫| 九九精品无码专区免费| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 在线观看免费国产黄片| 亚洲红杏在线| 国产va免费精品观看精品| 亚洲人成区| 国产精品V日韩精品v| 人妻被小屁孩中文字幕| 99热99这里有免费精品| 黑人又粗又大又硬高清| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 久久国产欧美日韩精品| 国摸无码在线视频| 成本人片在线观看免费| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 91AV视频在线观看免费| 高潮娇喘嗯啊~视频在线观看| 黄色视频二区,三区| 青青草原午夜精品福利| 男人的天堂在线无码视频| 2021国产精品一区二区在线| 中文字幕23页 在线播放| 午夜韩国理论片在线观看| 男女激情爽爽爽免费动态图| 高清无码人妻丝袜| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 伊人无码视频12| 国产中年熟女大集合| 痴汉在线精品一区| 国产色多多在线| 国产福利暗网禁哟在线| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 亚洲无吗不卡| AV无码专区第一页| 亚洲导航久久久久久久久| 国产成免费视频| 幻女性zozo交| 亚洲色大成网站WWW尤物| 在线观看国产成人| 亚洲—日韩aV在线| A4YY私人影院毛片免费| 尤物网页视频在线观看免| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 香港精品在线播放| GV在线观看免费亚洲视频| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 欧美性爱拍拍拍| 国产日产欧洲无码视频| 人牛交vide欧美xxxx| 超碰caoporen97人人7人人| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| 久久国产精品偷| 国产大胸露脸在线播放| 国产爆白浆水真多视频| 两性午夜爽爽刺激视频| 精品综合久久久久久久888| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 无码视频一区 二区 三区| 国产精品iGAO视频网网址| 美女全裸黄色网址| 999精选视频| 在线观看肉片av网站免费| 久久综合九色综合欧美9v777| 粉色成年视频app在线观看| 精品AA小视频| 国产精品浪潮Av| 久久精品国产99国产精品| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 美利坚精品视频| 国模无码视频| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 中国熟妇高清在线观看| 大香j伊人亚洲区| 被公侵犯人妻一区二区| 真实国产老熟女…| 高中生做a视屏在线观看| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 少妇一区二区三区在线观看| Av片在线免费观看| 手机天堂AV| 久操 国产精品| 亚洲最新老少配| 伊人首页| 日本性高潮视频| A∨中字片在线观看| 亚洲精品视频骚妇| 亚洲无线中文字幕乱码| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 2017av天堂网无码| 国产在线观看毛带| r18真人无码视频网站在线| 中文在线AⅤ免费播放| 国亚毛片免费视频| 韩国人体vps国产在线视频| 无码120s免费观看| 国内精品久久久久久久影视| 精品久久久无码中文字幕| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 拍拍网站免费久久av| 日本不卡的尤物视频| 澳门免费无码AV网站| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 按摩无码视频二区| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 国产情在线视频在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 又粗又大又紧又爽视频| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 永久免费播放一级| 麻豆久久婷婷五月| 日本嗯啊视频在线观看| 亚洲女人自慰视屏| 国产下药迷倒白嫩美女97| 久久久久人妻精品一区二区三区| 国产00高中生在线播放| 人人人澡人人肉人人妻| Gay在线一区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 国产精品1024文章| av无码中出一区二区三区| 国产女与黑人在线精品| 19sex性高清播放| 国产精品免费打屁股网站| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 午夜A级理论片在线播放| 国产在线视欧美亚综合| AV伊人男人的天堂播九| FREEEⅩXX性欧美HD| 一品道无码在线视频| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 一级女18水多毛片| 国产女教师AV网站| 成熟妇女性成熟妇女性色| 成年奭片免费观看视频天天看| 美女张开腿黄网站免费| 精品日韩丝袜在线一区| 亚洲春色国产乱伦| 伊人久久大线视频| 国产精品蜜芽AV| 午夜福利男女XX00动态图片 | 午夜视频 无码| 老司机精品成免费视频| 午夜dj观看在线播放www免费 | 亚洲综合自偷自拍| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| ywwww193com尤物国产| av狼友在线免费观看| 2022免费在线视频网站| 婷婷俺也去俺也去官网| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 老司机精品视频在线| 国产,欧美性爱| 熟女人妇成熟少妇系列| aaa级片高清手机在线观看 | 尤物无码在线观看| 99RE免费99RE在线视频| 久久久久国内精品影院| 久久国产十八禁| 在线播放国产精亚洲视频综合区| av在线天堂网址| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 日本三级片网站| 无套中出极品少妇| 粗大猛高潮视频| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放 | 亚洲欧美综合另类自拍| 00在线日本黄色视频网站| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 又大又粗又爽一级片| 免费AV手机版在线看网站| 亚洲福利一级| 日韩aⅴ免费一区二区| 69堂国产视频网站|