2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    藥廠員工工作總結(jié)

    時間:2024-10-05 17:23:50 工作總結(jié) 我要投稿

    藥廠員工工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的藥廠員工工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    藥廠員工工作總結(jié)

    藥廠員工工作總結(jié)1

      轉(zhuǎn)眼間,實習(xí)期快到了,我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識,令人難忘。踏上工作崗位,才知道,時間是這樣過的,生活是這樣過的。在__實習(xí)已經(jīng)一年了,剛來時進行了一個月的軍訓(xùn),晚上進行培訓(xùn)。從第二個月開始進入車間投入生產(chǎn)中,雖然每天都感覺累,但過得很充實,也學(xué)到了很多東西。

      無論學(xué)習(xí)還是工作,都存在競爭,通過實習(xí),我深深的感受到社會是殘酷的,沒有文化,沒有本領(lǐng),懶惰,就注定永遠在最低。但社會又是美好的,只要你肯努力,有積極心,他就會回報你。知識是無止境的。我會在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高自己,相信明天會更好。

      一、前言概述

      我國制藥行業(yè)隨著生物和化學(xué)合成技術(shù)的不斷發(fā)展,對生物電工藝技術(shù)和設(shè)備提出了更新更高的要求。因此,很多大學(xué)院校為了讓學(xué)生注重理論與實踐相結(jié)合,增強學(xué)生的動腦動手能力,讓學(xué)生走上社會有一個良好過度,于是通常把學(xué)生帶到制藥廠生產(chǎn)基地參加生產(chǎn)實習(xí)進行培訓(xùn)我們學(xué)院也不例外,大三這一年我們都在藥廠或藥店實習(xí)。我在瑞藥制藥有限公司實習(xí)。實習(xí)的目標(biāo)是通過參觀和培訓(xùn)過程,使我們對藥物和生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)工藝有較為全面直觀的了解。一方面是為了加深和鞏固所學(xué)的理論知識,提高分析解決問題的能力,另一方面是為了培養(yǎng)我們有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)格認真、實事求是的嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng),為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。實習(xí)是在校大學(xué)生接觸工廠的機會,是學(xué)生走上社會的良好過渡。因此,全校學(xué)生對這次實習(xí)熱情都很高,下決心要好好利用這次機會充實自己。

      二、實習(xí)單位簡介

      __制藥有限公司(原山東__新華制藥廠)位于淄博市沂源縣城。公司創(chuàng)建于1966年,是山東省第一家粉針劑生產(chǎn)企業(yè)。20__年9月公司在新加坡成功上市。四十多年來,__制藥有限公司秉承__制藥,造福四方的經(jīng)營宗旨,堅持創(chuàng)新為本、品質(zhì)至上、內(nèi)強管理、外樹品牌、凝聚精英、開放共贏的經(jīng)營策略,忠誠守信,堅韌不拔,吃苦耐勞,創(chuàng)新積極,從一個備戰(zhàn)備荒的三線企業(yè),成長為中國醫(yī)藥五十強企業(yè),成為沂源縣的支柱企業(yè)之一。公司先后被認定為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家863計劃成果產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)。__商標(biāo)被認定為中國馳名商標(biāo)。

      公司占地面積36萬平方米,員工3500余人。擁有粉針制劑、原料藥、固體制劑和中藥制劑等18個生產(chǎn)車間且全部通過國家藥品GMP認證。公司還通過了IS09001、ISO14001和OHS18001國際質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。能夠生產(chǎn)原料藥、制劑類產(chǎn)品等350余個品種規(guī)格,年產(chǎn)粉針(凍干)劑20億瓶、小容量注射劑2億支、片劑20億片、膠囊劑10億粒、顆粒劑1億袋、栓劑1000萬粒、合劑500萬瓶、原料藥1600噸。

      公司注重技術(shù)創(chuàng)新,設(shè)有省級企業(yè)技術(shù)中心、頭孢類原料藥工程技術(shù)研究中心和國家博士后科研工作站,與山東大學(xué)聯(lián)合成立了__藥物研究所(濟南)、在上海設(shè)立了__藥物研究所(上海),先后獲得40余項專利、60多個新藥證書。公司建有嚴(yán)密的質(zhì)保體系,負責(zé)起草了美洛西林鈉、瓦松栓、厚樸排氣合劑等42個新藥產(chǎn)品的國家藥品標(biāo)準(zhǔn)。在歷年國家、省、市各級藥監(jiān)(檢)部門的質(zhì)量檢查中,各類產(chǎn)品抽檢一次合格率均達到100%。公司銷售網(wǎng)絡(luò)完善,產(chǎn)品覆蓋全國29個省市,并遠銷德國、土耳其、尼日利亞等20多個國家和地區(qū)。

      自20__年起公司經(jīng)濟效益位列中國制藥工業(yè)企業(yè)50強制藥粉針生產(chǎn)規(guī)模全國前五;每年1000噸的頭孢類無菌原料藥生產(chǎn)能力,是全國的.頭孢類原料藥生產(chǎn)基地之一;擁有全國的單車間粉針和凍干粉針生產(chǎn)線;擁有三項專利的粉針分裝設(shè)備和全國第一位的粉針分裝效率主導(dǎo)產(chǎn)品美洛西林鈉原料藥及其制劑、注射用葛根素、葛根湯顆粒、瓦松栓等品種國內(nèi)市場占有率均位居首位。20__年,公司被認定為建國60周年山東省醫(yī)藥行業(yè)功勛企業(yè)、新中國60年山東百家領(lǐng)袖品牌,位列醫(yī)藥板塊第一位。__制藥,造福四方是__人始終追求的目標(biāo)。__制藥將一如既往地堅持創(chuàng)新為本、品質(zhì)至上、內(nèi)強管理、外樹品牌、凝聚精英、開放共贏的經(jīng)營理念,順國家大勢而為,精心打造__品牌,實現(xiàn)更高質(zhì)量的成長。

      三、實習(xí)目的

      1、通過頂崗實習(xí),使我們能夠把基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能綜合運用到生產(chǎn)崗位中。

      2、了解制藥企業(yè)各部門的設(shè)置及整體運作模式。

      3、熟悉GMP對制藥生產(chǎn)設(shè)備的要求。

      4、通過實習(xí),讓我們開闊視野、豐富我們的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)與團隊精神,使我們進一步提高分析問題和解決問題的能力。

      5、熟悉各種藥物的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)及倉庫檢驗等必須工作程序。

      6、掌握藥物的生產(chǎn)工藝、設(shè)備安裝調(diào)試和維修的程序,能夠提供基本的藥學(xué)服務(wù)。

      7、通過實習(xí),在真實的生產(chǎn)環(huán)境下,使我們在藥品生產(chǎn)、工藝規(guī)程、崗位操作、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、故障排除、營銷、藥學(xué)服務(wù)等不同崗位上,接受規(guī)范的訓(xùn)練,培養(yǎng)制藥專業(yè)實踐能力,積累工作經(jīng)驗,畢業(yè)后能迅速地適應(yīng)相關(guān)的工作。

      四、所在實習(xí)車間概況

      我在頭孢類粉針劑車間工作。頭孢類粉針劑車間建成于20__年3月并投產(chǎn),建筑面積4064平方米,下設(shè)四個工段,共有411人。頭孢類粉針劑車間主要生產(chǎn)粉針劑,即將無菌原料藥物在無菌條件下經(jīng)分裝機直接分裝成各種規(guī)格的注射用粉針劑。車間有八條粉針生產(chǎn)線,其中主要包括有超聲波洗瓶機、遠紅外隧道滅菌烘箱、雙頭螺桿分裝機、刀式自動軋蓋機、不干膠貼標(biāo)機。

      該生產(chǎn)線能生產(chǎn)7ml、10ml、12ml、15ml、20ml、32ml等規(guī)格的產(chǎn)品,擁有各類輔助生產(chǎn)設(shè)備200多臺套,包括全自動濕法超聲波膠塞清洗機、多功能鋁蓋清洗機、脈動真空滅菌器、列管式多效蒸餾水機、列管式純蒸汽發(fā)生器等設(shè)備。年生產(chǎn)粉針劑4億瓶。

      車間的設(shè)計和施工均按照GMP要求進行。生產(chǎn)區(qū)地面全部經(jīng)自流坪處理,地面平整光滑、無裂縫、接口嚴(yán)密、無顆粒物脫落,并能耐受清洗和消毒,墻壁和地面的交界處成弧形,以減少灰塵積聚和便于清潔。潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)之間設(shè)置有緩沖設(shè)施,人、物流走向合理?諝鈨艋到y(tǒng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求劃分空氣潔凈度等級并達到要求。

      生產(chǎn)工藝流程主要包括進入生產(chǎn)崗位的物料處理程序,以及各個環(huán)境區(qū)域的潔凈級別。

      五、實習(xí)心得體會

      我覺得實習(xí)對應(yīng)屆畢業(yè)生來說是一個非常重要的經(jīng)歷,實習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺,最真實地感受社會的一個窗口。在__制藥有限公司一年的實習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西,對我而言有著十分重要的意義。它讓我提高溝通及人際關(guān)系處理能力,提前體驗上班族生活。在實習(xí)過程中,豐富了自己的專業(yè)知識,積累了工作經(jīng)驗,為以后走上工作崗位打基礎(chǔ),還找到自身的不足之處,早日彌補,增強了自己適應(yīng)社會的能力。

      這次實習(xí)讓我更深刻的了解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的熟悉,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學(xué)以致用,讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,有效的鍛煉了自己。實習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步,通過這次實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了不少問題,讓我知道自己所學(xué)的知識太膚淺,專業(yè)知識在實際運用中的匱乏。讓我更加明白我需要學(xué)習(xí)的太多,使我了解到必須讓自己懂得更多,才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

    藥廠員工工作總結(jié)2

      本人于20xx年8月入職##公司,任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。

      一、保證倉庫各項工作流程的順利開展

      在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

      1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

      2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫務(wù)必嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機)移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

      3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅臓顩r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

      4、按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

      5、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后回到總部調(diào)換或退貨,持續(xù)客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

      6、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶帶給一流的服務(wù)。

      二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

      1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

      2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責(zé)的制度,明確各級安全負責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

      3、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

      4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,持續(xù)庫容整潔,美觀、防潮。

      5、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

      6、提點小推薦:

     、偈欠衲軌蛏倭坑嗁弮煞N托盤,一種1、2*1、2的,一種就是此刻用的,

     、诠旧a(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否能夠不把所有的領(lǐng)料單都打出來,象113B的,能夠打出一張在上面寫1*15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

      以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在新的'一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)我在公司的價值。

      后勤倉庫管理員工作總結(jié)

      倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,倉庫主管工作資料是否有如期完成,工作中常遇到哪些棘手問題等。請看以下的倉庫主管年終總結(jié)資料:

      20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來;叵脒^去,應(yīng)對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員理解挑戰(zhàn),逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。

    藥廠員工工作總結(jié)3

      xxxx年是我公司執(zhí)行新版GMP重要的一年,回顧xxxx年培訓(xùn)工作,整體的走勢以及著重點是與公司的年度計劃目標(biāo)、重點工作相適應(yīng)的,但也存在各種不足,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一、培訓(xùn)工作情況;

      xxxx年舉辦內(nèi)部各類培訓(xùn)46項,參加培訓(xùn)人員954人次,完成年度培訓(xùn)計劃100%,各部門培訓(xùn)計劃完成率均達到了年度培訓(xùn)計劃的要求。

      內(nèi)部培訓(xùn):

      培訓(xùn)對象 培訓(xùn)次數(shù) 課程類別

      全體員工 6 法律 法規(guī)

      生產(chǎn)技術(shù)部 3 工藝 技術(shù)

      質(zhì)量管理 5 管理 檢驗 安全

      物儲人員 13 倉儲 采購 安全

      車間人員 10 衛(wèi)生 操作

      銷售人員 6 管理制度

      管理人員 3 管理制度 職責(zé)

      培訓(xùn)課程主要集中以下幾類;

      1、員工必修類: 法律法規(guī)、管理制度;

      2、全員公共類:GMP、微生物培訓(xùn)、安全培訓(xùn);

      3、重點培訓(xùn):質(zhì)量管理、崗位操作。

      二、培訓(xùn)工作總結(jié)及存在問題分析

      (一)、取得的成績

      1、xxxx年度的培訓(xùn)工作與上一年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦課程次數(shù)、接受培訓(xùn)的人次等方面,都有一定的增長。

      2、建立制度性培訓(xùn)體系;往年,公司培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性培訓(xùn)制度,培訓(xùn)管理幅度和力度不夠,員工培訓(xùn)意識不強,培訓(xùn)工作開展不順,今年質(zhì)量管理部門投入大量精力,在總結(jié)以往公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上優(yōu)化培訓(xùn)管理,重點加強了培訓(xùn)需求分析,合理安排課程,多次征求各部門意見后,全面提升公司培訓(xùn)制度化管理。

      3、培訓(xùn)針對性增強,與工作需求掛鉤,規(guī)范化管理

      現(xiàn)階段公司培訓(xùn)已逐步轉(zhuǎn)向以“需求為中心”,新版GMP的實施要求我們增強法律意識,嚴(yán)格執(zhí)行GMP是保證藥品質(zhì)量的基礎(chǔ),培訓(xùn)的目的應(yīng)該是服務(wù)于公司戰(zhàn)略,更多的和各部門需求相結(jié)合。有相當(dāng)一部分課程來源于各部門需要,如:生產(chǎn)操作、質(zhì)量檢驗。另外隨著新版GMP的不斷推行,相關(guān)課程也在公司范圍內(nèi)得以推廣,如風(fēng)險管理培訓(xùn),提高全員風(fēng)險意識,消除質(zhì)量隱患。

      4、全員培訓(xùn)意識增強,學(xué)習(xí)積極性不斷提高

      通過各種培訓(xùn)方式,進行了培訓(xùn)工作的`實施。除了傳統(tǒng)的課堂講授方式以外,進行現(xiàn)場實習(xí)培訓(xùn),真正掌握各項業(yè)務(wù)技能;組織會議研討,進行充分交流。通過多形式的知識傳遞,在公司范圍內(nèi)建立了良好的學(xué)習(xí)氛圍,大家的培訓(xùn)意識進一步提高,意識到了培訓(xùn)的重要性,學(xué)習(xí)積極性大大提高。

      (二)存在問題和不足

      1、實施培訓(xùn)的針對性不好,后續(xù)效果評價不到位

      目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,難以調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響培訓(xùn)的效果。在培訓(xùn)形式上過于追求參訓(xùn)人員的數(shù)量、培訓(xùn)形式相對單一,缺乏互動溝通,與之相應(yīng)的結(jié)果就是機械被動的聽講、參訓(xùn)人員的層次不一、從而導(dǎo)致效果的難以評估。由于各方面原因,目前公司培訓(xùn)所能做到的效果評價只是停留在第一和第二個層次:反應(yīng)評估,從員工培訓(xùn)后能掌握理解知識內(nèi)容的多少進行評估,學(xué)習(xí)評估;員工對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度,對工作所產(chǎn)生的動力及工作上的應(yīng)用的評價,還需要在以后培訓(xùn)工作中進行加強。

      2、培訓(xùn)體系的完善和計劃的實施支持不足

      隨著公司的發(fā)展,對人員的資質(zhì)能力的要求越來越高,這就給培訓(xùn)工作提出了很高的要求,但在目前,培訓(xùn)工作總體上還是沿襲著過去幾年的培訓(xùn)方法,年度培訓(xùn)計劃很難得到較好的實施,其原因,一是缺乏一個有力的體系支持,各項基礎(chǔ)層面的工作待完善;二是對培訓(xùn)時間上的保障不足。這需要我們在以后的工作中進行重新審視調(diào)整。

      3、內(nèi)部講師隊伍整體水平待提高

      在公司范圍內(nèi)實施內(nèi)訓(xùn),是我公司目前進行員工培訓(xùn)的主要形式,既減少了培訓(xùn)投入又能結(jié)合公司實際,在較短的時間內(nèi)使員工普遍得到培訓(xùn),現(xiàn)在公司初步建立了一支內(nèi)部講師隊伍,并取得了一定成效,但是在培訓(xùn)實施過程中也暴露出了一些亟待解決的問題:內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力欠缺,所以,以上種種,需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,真正打造一支合格稱職的內(nèi)部講師隊伍。

      三、20xx年培訓(xùn)工作設(shè)想及建議

      1、建立培訓(xùn)體系,出臺各項制度,明確培訓(xùn)導(dǎo)向

      在公司的指導(dǎo)下,搭建培訓(xùn)體系框架,出臺培訓(xùn)管理制度、人才培養(yǎng)計劃指引等系列文件規(guī)定,規(guī)范培訓(xùn)管理,做到有章可詢,完善和完備培訓(xùn)體系,真正調(diào)動全體員工學(xué)習(xí)積極性,提升管理及專業(yè)業(yè)務(wù)技能,提高全員素質(zhì);規(guī)劃清晰,重點培養(yǎng),管理到位,謀劃長遠。

      2、實施重點課程

      根據(jù)公司目標(biāo),加強GMP和法規(guī)的強化培訓(xùn),并結(jié)合各部門需求,實施重點培訓(xùn)課程,滿足培訓(xùn)需求,提升相關(guān)管理業(yè)務(wù)水平,更好的為公司發(fā)展服務(wù)。

      3、建立富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

      積極倡導(dǎo)部門主管為內(nèi)部培訓(xùn)的主講,在培訓(xùn)工作中作出良好的表率,建立起一套企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的日常管理、激勵、考核機制。

      4、實行多元化培訓(xùn)形式,建立完整的培訓(xùn)體系

      實行內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合,在內(nèi)部培訓(xùn)的同時,分期分批組織公司管理人員、業(yè)務(wù)骨干參加省、國家舉辦的專題講座、培訓(xùn)、研討等會議,外聘培訓(xùn)教師進行專項培訓(xùn),利用信息技術(shù),培訓(xùn)檔案實現(xiàn)電子化管理;結(jié)合人員資質(zhì)及崗位,分門別類,列出各崗位所需培訓(xùn)知識內(nèi)容,進行強制性培訓(xùn),限定時間,并與績效掛鉤,滿足GMP對人員資質(zhì)及培訓(xùn)的要求。

      我們的培訓(xùn)是為了實施GMP,保證藥品質(zhì)量。不斷的培訓(xùn),才能不斷的進步,強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強化專業(yè)知識與崗位技術(shù)的培養(yǎng),從基礎(chǔ)知識方面提高員工能力,提高員工的全員素質(zhì),在規(guī)范化操作基礎(chǔ)上增強創(chuàng)新的能力,嚴(yán)格執(zhí)行GMP,生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,這是我們的培訓(xùn)目標(biāo)。

    藥廠員工工作總結(jié)4

      xxxx年即將過去,我來到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時間,從最初的實習(xí)生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導(dǎo)!根據(jù)分工,我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在:洽談、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案;負責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會議;協(xié)助副總處理部門的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內(nèi)容非常雜。

      但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“xxxxxx”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)。xx年過去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多,F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下:

      一、招投標(biāo)及掛網(wǎng)

      工作剛進入xx藥業(yè),從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,首先第一接觸的就是招投標(biāo)的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)?此坪芊爆嵵貜(fù)的工作,卻教會了我很多東西。從最初的xxxx市屬招投標(biāo),到xxxx汕尾市招投標(biāo)、市屬22種降價抗生素招投標(biāo)、xx年xx省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標(biāo),五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責(zé)任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。責(zé)任心:就是指每一個人對自己的所作所為,敢為負責(zé)的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。xx年的xx全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是一個全新的模式,一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標(biāo),掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責(zé)任心去對待,因為每一次投標(biāo)或是掛網(wǎng)的開始,就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,也預(yù)示著廠家的'品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基礎(chǔ)。正是工作責(zé)任心的驅(qū)動,每一次對方案,我都是反復(fù)地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,如差比價原則等。總結(jié)xx——xx年的幾個項目,報錯價的概率為0%,報價并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。責(zé)任心的另一個方面是耐心、細心,招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),如果不耐心,不細心,那將會造成不可挽救的錯誤,因為涉及到客戶委托我們報價?偨Y(jié)以往的招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗,其實數(shù)據(jù)多、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,就算完成了,也只是一個空白白的結(jié)果,并不能感受到解決難題的勝利,也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中。在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當(dāng)然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在20xx年,新一輪的xx省掛網(wǎng)中,我會更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學(xué)習(xí),彌補自己的不足。

      二、新產(chǎn)品引進,洽談產(chǎn)品部

      xx年的xx省統(tǒng)一掛網(wǎng),給公司帶來了機會,也帶來了挑戰(zhàn)。“一品兩規(guī)”,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經(jīng)營品種數(shù)共x個,其中底價合作x個,配送品種x個。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。受益于招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,常規(guī)規(guī)格,對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種,溝通技巧有了一定的進步,但同時也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏;蛘呤且驗樽约旱募庇谇蟪,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看中國醫(yī)藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,相關(guān)市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,成效并不大。當(dāng)然,談品種,除了要對產(chǎn)品有一定的了解,而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種。

      我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補自己的不足,空白之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,而且必須要跟客戶、業(yè)務(wù)員多溝通。

    藥廠員工工作總結(jié)5

      時光穿梭,一轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我來到xx公司已經(jīng)將近五個月。在過去的五個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員,應(yīng)當(dāng)從思想到行動,從理論到實踐,進一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)如下:

      一、工作內(nèi)容及心得體會

      我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進行檢驗,在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負責(zé)成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責(zé)實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

      在五個月的檢驗工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

      例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn),在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用,F(xiàn)在經(jīng)過工作的.洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

      在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達標(biāo),在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,我想這也是我的一大進步吧!

      十一月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用,雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

      總得來說,這五個月有得有失,得的是學(xué)習(xí)了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。

      二、下年度的工作計劃

      在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

      另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

      對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。

      對于20xx年我充滿信心,相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。

      藥廠化驗員工作總結(jié)

      藥廠qc化驗員工作總結(jié)

      藥廠化學(xué)實驗員崗位職責(zé)

      藥廠檢驗員工作總結(jié)

      藥廠化驗員崗位職責(zé)(共6篇)

    藥廠員工工作總結(jié)6

      總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的藥廠員工工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      藥廠員工工作總結(jié)1

      在X年的時間里,XX制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量.我們XX班努力適應(yīng)改革和參與改革,以安”全第一,質(zhì)量第一”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:

      一:建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線運行模式

      在生產(chǎn)過程當(dāng)中.有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作?偨Y(jié)出一套較為適合我班的運行模式。

      二:建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度.

      “產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)潮,我們車間一向注重車間形象,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。

      三:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認真組織生產(chǎn)

      一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基矗首先,在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長找總結(jié)之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

      四:確!癎MP質(zhì)量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

      我們班組始終緊緊圍饒GMP質(zhì)量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.

      五:強化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

      今年因為各項還需努力規(guī)范,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓(xùn).使班組成員之間多了解點.關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的`工作打下了基矗

      六:作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

      掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

      總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,百祥的明天會更加美好。

      藥廠員工工作總結(jié)2

      時光荏苒,歲月如歌,一轉(zhuǎn)眼XX年已經(jīng)悄然走到盡頭,我們即將邁入嶄新的XX,回首XX,在集團公司董事長的指引下,我們一正集團無論是經(jīng)濟效益還是社會效益都比上一年有了長足的發(fā)展,而我正是在這個良好的契機走進了這個大家庭。從5月中旬到現(xiàn)在我已經(jīng)在丸劑車間工作了7個月時間,雖然7個月的光蔭并不能培養(yǎng)一個人堅強的信念,但我從上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事身上收獲了很多關(guān)懷和幫助,在此我要向他們說一聲謝謝,我也通過努力使自身業(yè)務(wù)水平得到了顯著提升。從而較好地完成了本職工作,在這段時間的工作過程中,我體會到自己是在開心的工作,快樂的生活,是為了自己的人生目標(biāo)而努力,個人的思想也日益走向了成熟,而總結(jié)過去可以使我們更好的開拓未來,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,致此辭舊迎新之際:我有必要對近一年的工作情況進行認真總結(jié),使自己做到:“憶往昔,知得失,明方向。舉大業(yè)”。以下是我的XX年度工作總結(jié)。

      一、提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)工作環(huán)境。

      來了公司上班以后,為了適應(yīng)QA工作的需要,我時刻把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識放在第一位,提高自身管理方面專項素質(zhì),使自己能夠逐漸向一個合格的管理型人才邁進,與同事們多溝通,多幫助他人,從而使我快速融入了公司團隊,另一方面嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,積極參加公司及車間召開或組織的各項活動及培訓(xùn)。(如GMP,企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn),四平市總工會文藝匯演等)。通過GMP培訓(xùn)使我的GMP知識得到了充實,更加有利于自身QA工作的有效開展,各項工作的質(zhì)量和效率都有了明顯的提高。

      二:認真進行生產(chǎn)過程現(xiàn)場監(jiān)控,把QA工作做到實處。

      QA工作職責(zé)中體現(xiàn)的主要工作內(nèi)容之一是生產(chǎn)過程的現(xiàn)場監(jiān)控,每天早上來到單位后,我會按崗位對生產(chǎn)過程分主要分以下幾步進行實時監(jiān)控,

      1.檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場是否所有設(shè)備及正門都有狀態(tài)標(biāo)志,檢查存放在中間站的中間產(chǎn)品是否有標(biāo)明物料名稱及流向的中間產(chǎn)品標(biāo)識,暫時不生產(chǎn)的崗位、設(shè)備是否有已清潔標(biāo)識,并在清潔有效期內(nèi)。

      2.稱量,配料崗位核對原輔料品名、規(guī)格、重量與批生產(chǎn)指令是否一致,衡器水平歸零,并雙人復(fù)核。

      3.合藥崗位:檢查混合后的藥坨軟硬度,均勻度,色澤是否一致

      4.制丸,切丸崗位:檢查丸重是否在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),丸形圓潤。

      5.干燥崗位:沸騰干燥床溫度,干燥時間控制是否符合要求,水分、溫度是否符合工藝要求。

      6.包衣崗位:核對批生產(chǎn)指令領(lǐng)取物料及包衣材料,包衣過程中檢查丸形外觀、是否圓整均勻,色澤一致。確保生產(chǎn)品種外觀、重量差異符合公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);

      7.鋁塑包裝崗位:檢查藥板外觀文字是否準(zhǔn)確,板面是否清潔,合口是否嚴(yán)密,生產(chǎn)批號,有效期是否與批生產(chǎn)指令相符

      8.包裝崗位:檢查藥品批號,生產(chǎn)日期,有效期與批包裝指令是否一致,對包裝現(xiàn)場進行抽查。裝箱,裝盒數(shù)量是否準(zhǔn)確,裝箱單填寫無誤。

      在各崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)不符合GMP要求的地方及時通知崗位班長或相關(guān)人員糾正。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,協(xié)調(diào)解決。

      三、密切配合,與工藝員共同完成車間設(shè)備清潔驗證設(shè)備確認的文件修訂及批生產(chǎn)記錄審核工作,

      批生產(chǎn)記錄審核也是我的工作重點之一,截止XX年12月12日對各品種共計117批次的批生產(chǎn)記錄進行了審核,其中包括填寫清場合格證,生產(chǎn)過程監(jiān)控記錄,復(fù)檢記錄中數(shù)據(jù)是否計算準(zhǔn)確無誤,是否與批生產(chǎn)指令,包裝指令內(nèi)容相符,記錄是否完整,崗位前后順序是否正確,物料平衡是否符合要求等。另外由于新版GMP認證需要,我與工藝員李墨配合完成了設(shè)備清潔驗證,設(shè)備確認兩部分文件共計36個文件的修訂工作。重點整理了驗證方案和驗證報告,保證了上述各項在工作過程中的可靠性、準(zhǔn)確性和重現(xiàn)性。

      四、與銷售部門配合,每月完成銷售記錄編寫及上報工作。

      每個月月末根據(jù)銷售部門提供的銷售數(shù)據(jù),完成銷售記錄的編寫,并上報至質(zhì)量管理部。截止到12月份,我一共完成了7個月的銷售記錄編制上報工作。

      五、完成潔凈區(qū)溫濕度,塵埃離子檢測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計歸檔工作。

      根據(jù)新版GMP認證要求,質(zhì)量管理部對新的潔凈區(qū)溫濕度記錄模版進行了修訂,從5月-12月一共完成的7個月的溫濕度,塵埃離子記錄編寫及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,與中心化驗室提供的沉降菌記錄合訂,交由質(zhì)量管理部存檔。

      六、按照排產(chǎn)配合中心化驗室完成生產(chǎn)過程中的取樣工作

      截止12月23日前共完成了各品種中間產(chǎn)品,待包裝產(chǎn)品,成品取樣237次。樣品檢驗合格后由中心化驗室提供檢驗報告書。第六、其他方面按照車間領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成了主任安排的其他臨時性工作。主要表現(xiàn)為:車間內(nèi)部情況說明的編寫,人員統(tǒng)計等臨時性工作。

      以上六方面是我在XX年下半年這段時間的工作內(nèi)容,在不斷的學(xué)習(xí)和摸索中,我從中看見了自己的優(yōu)勢,勤勞,肯干,不怕吃苦。工作態(tài)度積極,抗壓能力強,這些都是我能夠勝任這份工作的動力源泉。當(dāng)然我也有不足的一面。對此總結(jié)為以下幾點:

      1.與車間領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,有時無法領(lǐng)會主任要表達的真正意愿,導(dǎo)致工作中會出現(xiàn)吃力不討好的情況。

      2.管理能力有待加強,因為在以前的工作崗位中涉及管理方面的東西比較少,所以來到公司以后,感覺自身管理能力有比較大的提升空間,正如吉大于老師所說,管理是一門藝術(shù)。平時積極鼓勵員工、信任員工、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各崗位班長及員工的主觀能動性,做到各司其責(zé),處理問題的失誤就會更少。

      3.工作流程化不夠。在工作中有時不知道哪件是自己應(yīng)該做的,還是應(yīng)該安排車間崗位去做。比如個別崗位記錄的填寫。進而導(dǎo)致自己手上的工作會出現(xiàn)干不完的現(xiàn)象。達不到自己所要的結(jié)果。這一點我想我要向九段秘書學(xué)習(xí),在前年我有幸參加了一次有關(guān)執(zhí)行力方面的培訓(xùn),其中對九段秘書的最高境界做出了注解,工作中需要我時時處于主動狀態(tài),將看似無序的工作做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),每天都遵照著標(biāo)準(zhǔn)化的流程完成好每一個環(huán)節(jié)從而達到讓自己和上級領(lǐng)導(dǎo)都滿意的結(jié)果。

    藥廠員工工作總結(jié)7

      時光穿梭,一轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,我來到—公司已經(jīng)將近x個月。在過去的x個月里我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù)。作為一名化驗員,應(yīng)當(dāng)從思想到行動,從理論到實踐,進一步學(xué)習(xí),提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結(jié)分享如下:

      一、工作內(nèi)容及心得體會

      我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標(biāo)進行檢驗,在不合標(biāo)準(zhǔn)的情況下及時通知領(lǐng)導(dǎo)以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結(jié)所在;在符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下要負責(zé)成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責(zé)實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準(zhǔn)。

      在五個月的檢驗工作中我學(xué)到了很多以前書本上沒有的東西,作為剛畢業(yè)的學(xué)生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的。

      例如剛開始的時候并不會儀器校準(zhǔn),在學(xué)校里也是老師校準(zhǔn)好自己用現(xiàn)成的,而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用,F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準(zhǔn)儀器。

      在判定成品理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)首先得熟悉標(biāo)準(zhǔn),一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標(biāo)準(zhǔn)文件才知道成品是否達標(biāo),在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標(biāo)準(zhǔn)文件,我想這也是我的一大進步吧!

      xx月底,車間投入蛋白生產(chǎn),那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下學(xué)會了使用,雖然實驗的'數(shù)據(jù)并不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

      總得來說,這x個月有得有失,得的是學(xué)習(xí)了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務(wù)。

      二、下年度的工作計劃

      在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質(zhì)的方法,實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現(xiàn)。

      另外要學(xué)習(xí)好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

      對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。

      對于20xx年我充滿信心,相信自己一定會學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識。

    藥廠員工工作總結(jié)8

      20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

      20xx年,我工作經(jīng)歷了兩個階段:

      7月份前,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識,配合好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù)。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作 。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責(zé)工作。

      7月份開始進入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。

      我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),也接觸了許多設(shè)備操作、流動相的配制等相關(guān)的知識,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時在參與中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。

      積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。

      在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

      1、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學(xué)習(xí)。

      2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

      3、專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。

      在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的.質(zhì)檢技術(shù)人員。

      20xx年度工作規(guī)劃:

      1、加強學(xué)習(xí)和實踐,繼續(xù)提高。

      針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

      2、竭盡全力完成工作任務(wù)。

      20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高,F(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見。

      3、完善自身素質(zhì)。

      新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

    藥廠員工工作總結(jié)9

      做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

      在公司,懷著真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作,在公司任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的公司隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結(jié)的目的.,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。

      這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指指,這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

      這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

    藥廠員工工作總結(jié)10

      時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過去,在這一年的工作過程中感覺自己有了一個質(zhì)的變化,思想也日益成熟,現(xiàn)對20xx年全年工作簡單做一個回顧和總結(jié):

      首先,感謝公司、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):xx文化對我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思維的方式、方法,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,提高了許多,成長了許多。

      xx文化的核心價值觀“善、干、學(xué)、和”,更使自己有了一個做人處事的準(zhǔn)繩,作為一名技術(shù)服務(wù)人員,怎么為公司創(chuàng)造效益,怎么為經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶帶來價值,怎樣使自己的人生完美,個人價值得到最大體現(xiàn)。善是前提、基礎(chǔ),干、學(xué)是過程和途徑,和最終成為必然結(jié)果。為他人的利益著想,會換位思考問題,為他人創(chuàng)造出價值,能站在他人角度,做好事,做誠章,致善致誠。有了這個前提、心態(tài),自己一定真干、實干、苦干,為公司而干,為客戶而干,為自己而干,淡化權(quán)力,強化能力,少說多干,先干再說,再加上自己的技巧、思路,適應(yīng)社會的變化和公司的發(fā)展需求。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)這是作為一名xx人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué),為發(fā)展而學(xué),學(xué)會改變?nèi)松。向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),不斷的反省總結(jié)自身,通過持之以恒的學(xué)習(xí),加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,一個人的成功失敗關(guān)鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為。

      20xx年我主要服務(wù)在xx、xx、xx、而重點是遼寧地區(qū),能過對市場的走訪調(diào)查和15年做技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)驗,了解到東北氣候寒冷,風(fēng)俗習(xí)慣,人文差異較大,形成了東北人特有的習(xí)慣。思維的惰性和貪于安逸的.生活習(xí)慣,我們xx公司在東北進入時間都比較早,市場相對而言比較成熟,經(jīng)銷商對技術(shù)服務(wù)工作要求較高,對服務(wù)細節(jié)和產(chǎn)品消耗依賴性也很強。由于去年人員的調(diào)整,技術(shù)服務(wù)隊伍顯得薄弱。x經(jīng)理和我先后從xx牧校、xx農(nóng)校等招收技術(shù)服務(wù)人員15名,組建團隊。

      我主要帶著xx、xx市場和市場服務(wù)人員的培訓(xùn),幫助業(yè)務(wù)人員開發(fā)和維護市場。一年的工作過程中有過歡笑也有過沮喪,而自己也得到了很大的鍛煉和提高,摒棄了許多惰性思維和不良習(xí)慣,認真、務(wù)實、創(chuàng)新、合作,從點滴做起,追求完善更給自己塑造了一個全新的風(fēng)格。

      xx藥業(yè)今年順利通過GMP認證,自己感到驕傲和自豪。“小公司做事,大公司做人”,我對這句話有了更深層次的理解,作為一名xx人-----xx藥業(yè)的員工,我慶幸、我驕傲,我對自己以后的工作更具信心和決心。

    藥廠員工工作總結(jié)11

      回顧20xx年,在集團公司董事長的帶領(lǐng)下,儀征集團在過去的一年里取得了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,正是在這個好時機,我進入了這個大家庭。從五月中旬到現(xiàn)在,我已經(jīng)在藥丸車間工作了7個月。雖然7個月的明暗并不能培養(yǎng)一個人的堅定信念,但我從我的上司和身邊的同事那里獲得了很多關(guān)心和幫助。在這里我想對他們說謝謝。我也付出了很大努力來顯著提高我的業(yè)務(wù)水平。因此,我很好地完成了我的工作。在這段時間的工作中,我意識到我在快樂地工作,快樂地生活,為自己的人生目標(biāo)努力工作。我的個人思想越來越成熟了?偨Y(jié)過去可以幫助我們更好地探索未來。”雄關(guān)蠻道堅如鐵,現(xiàn)在我從頭開始.”當(dāng)我告別過去,迎接新的時候,我有必要對過去一年的工作做一個仔細的總結(jié),這樣我就能“回憶過去,知道得失,知道方向”提出一個偉大的事業(yè)”以下是我的20xx工作總結(jié)。

      1、提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)工作環(huán)境。

      在來到公司工作后,為了滿足質(zhì)量保證工作的需要,我總是把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識放在首位,提高我在管理方面的特殊素質(zhì),這樣我就可以逐步走向一個合格的管理人才,更多地與同事溝通,更多地幫助他人,從而使我能夠迅速融入公司團隊。另一方面,我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極參加公司和車間舉辦的各種活動和培訓(xùn)。(如GMP、企業(yè)管理培訓(xùn)、四平市總工會藝術(shù)展等。)通過GMP培訓(xùn),我的GMP知識得到了豐富,這更有利于我的質(zhì)量保證工作的`有效開展,所有工作的質(zhì)量和效率都得到了顯著提高。

      2、認真進行生產(chǎn)過程的現(xiàn)場監(jiān)控,使質(zhì)量保證工作落到實處。

      質(zhì)量保證職責(zé)中包含的主要任務(wù)之一是生產(chǎn)過程的現(xiàn)場監(jiān)控。每天早上我來單位的時候,我會按照崗位的以下步驟實時監(jiān)控生產(chǎn)過程。

      1檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的所有設(shè)備和大門是否有狀態(tài)標(biāo)志,中間站儲存的中間產(chǎn)品是否有標(biāo)明物料名稱和流向的中間產(chǎn)品標(biāo)志,暫時未生產(chǎn)的崗位和設(shè)備是否有清潔標(biāo)志,是否在清潔有效期內(nèi)。

      2稱重配料崗位應(yīng)檢查原輔材料的名稱、規(guī)格和重量是否與批量生產(chǎn)說明書一致。稱重儀器應(yīng)調(diào)平至零,并進行雙重檢查。

      3混藥崗位:檢查混藥塊的硬度、均勻度、顏色是否一致。

      4制丸切崗:檢查丸重是否在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),丸形是否圓。

      5干燥崗位:沸騰干燥床溫度和干燥時間控制是否符合要求,水分和溫度是否符合工藝要求。

      6包衣崗位:檢查接收物料和包衣材料的批次生產(chǎn)說明書,并在包衣過程中檢查顆粒的外觀、圓度和均勻性,色澤一致確保生產(chǎn)品種的外觀和重量差異符合公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn);

      7鋁塑包裝崗位:檢查藥板外觀、性狀是否準(zhǔn)確,板面是否清潔,接縫是否嚴(yán)密,生產(chǎn)批號和有效期是否符合

      8批量生產(chǎn)指令。包裝崗位:檢查藥品批號、生產(chǎn)日期、有效期是否符合批次包裝說明,并在包裝現(xiàn)場進行抽查包裝數(shù)量是否準(zhǔn)確,裝箱單是否填寫正確。

      在各崗位現(xiàn)場監(jiān)督檢查過程中,如發(fā)現(xiàn)不符合GMP要求的地方,應(yīng)及時通知崗位班長或相關(guān)人員予以糾正。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,協(xié)調(diào)解決。

      3、與技術(shù)人員密切合作,完成車間設(shè)備清潔驗證設(shè)備確認文件的修訂和批量生產(chǎn)記錄的審核。

      審查批次生產(chǎn)記錄也是我的優(yōu)先事項之一。截至20xx年12月12日,共審核了117批各品種的批量生產(chǎn)記錄,包括填寫通關(guān)單、生產(chǎn)過程監(jiān)控記錄、復(fù)檢記錄中的數(shù)據(jù)計算是否正確、是否與批量生產(chǎn)指令、包裝指令一致、記錄是否完整、前后位置順序是否正確、物料平衡是否符合要求等。另外,由于新的GMP認證的需要,我與技術(shù)員李默合作完成了設(shè)備清洗驗證,對設(shè)備確認的兩部分共修改了36份文件。主要整理驗證計劃和驗證報告,以確保上述項目在工作過程中的可靠性、準(zhǔn)確性和再現(xiàn)性。

      4、每月配合銷售部門完成銷售記錄的整理和上報根據(jù)銷售部提供的銷售數(shù)據(jù),每月月底完成銷售記錄的編制,并上報質(zhì)量管理部。

      截至12月,我已經(jīng)完成了7個月的銷售記錄的準(zhǔn)備和報告。

      5、完成潔凈區(qū)溫濕度、粉塵離子檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計歸檔工作。

      根據(jù)新的GMP認證要求,質(zhì)量管理部修訂了新的潔凈區(qū)溫濕度記錄模板。5月至12月完成的7個月溫濕度、粉塵離子記錄匯編和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,與中心實驗室提供的沉降菌記錄相結(jié)合,提交質(zhì)量管理部存檔。

      6、按照計劃,中心實驗室已經(jīng)完成了生產(chǎn)過程中的取樣工作。

      截至12月23日,共完成各品種中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品樣品237個。樣品檢驗合格后,中心實驗室應(yīng)提供檢驗報告。

    藥廠員工工作總結(jié)12

      20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以省局、市局、縣局重要思想為指導(dǎo),認真貫徹公司關(guān)于生產(chǎn)、銷售、檢驗為一體的精神,繼續(xù)打造新品牌的工作方針,進一步落實公司提出的“質(zhì)量第一,安全第一”工作目標(biāo)要求,為百姓造好藥,全面落實生產(chǎn)、監(jiān)管等各項工作。加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),杜絕了不合格產(chǎn)品不得入廠行為。全公司上下同心,團結(jié)努力,銳意進取,扎實工作,圓滿的完成了公司20xx年的各項工作,為公司發(fā)展作出了新的成績。

      現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)一下:

      1、組織員工進行了藥品從、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GMP培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平,調(diào)動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同,組織員工健康體檢,保障公司的正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)。

      2、今年中成藥共生產(chǎn)10個品種,300個批次,同去年相比,增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右,為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制,兩票制影響,波動幅度較大,生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

      3、質(zhì)檢檢測進廠原料50個品種,200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產(chǎn)品20個品種,600個批次;成品10個品種,300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點,43個批次的檢測。質(zhì)監(jiān)對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié),對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。嚴(yán)格按照產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范來做。

      20xx年工作計劃

      1、鑒于GMP飛檢的日益增加,被收證的企業(yè)越來越多,檢查越來越嚴(yán),公司決定成立GMP檢查辦公室,加強公司內(nèi)部日常GMP檢查,更加全面按照GMP生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),做好培訓(xùn)、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系;組織生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓(xùn),增強員工的危機感,提高各方面知識將成為員工的當(dāng)務(wù)之急,讓員工之間多了解點。關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,從而提高企業(yè)文化,加強公司與員工間的凝聚力,從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。

      2、產(chǎn)量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標(biāo),必須提高員工的主動性,調(diào)動員工的工作熱情,發(fā)揮員工的.潛力,讓人力資本的得以充分發(fā)揮,對各崗位實行定崗定員,全員實行績效工資制,每月的工資將與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排,遵守公司一切管理制度及員工守則,努力創(chuàng)造自身的價值。

      3、資料要盡量完善,QA、QC與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一,對資料定期進行審核,盡量與生產(chǎn)靠近,工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。以確保“GMP質(zhì)量保證體系”在公司的正常運行,嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

      總之,這一年通過公司全體員工的共同努力,在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距,但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為以后的工作打好堅實基礎(chǔ),我相信在大家的共同努力下,20xx的明天會更加美好。

    藥廠員工工作總結(jié)13

      經(jīng)過4月15日到4月20日的南瑞廠家培訓(xùn),我對SCADE系統(tǒng)及微機保護設(shè)備有了更深入的了解,也學(xué)到了不少新的知識,為將來保養(yǎng)維護我們自己的保護設(shè)備打下堅實的基礎(chǔ)。公司組織這次培訓(xùn)花了很大的人力物力,足以見到公司對我們員工的重視。我也很榮幸能有這樣的機會來到這么一個有實力的大公司。 這次培訓(xùn)很全面,從綜合自動化系統(tǒng)到保護配置和模塊,無一遺漏。從這次培訓(xùn)老師身上我學(xué)到很多的專業(yè)知識。一方面加快了我們維護操作的速度,另一方面也加速了我們整體的成長。一個沒有共同目標(biāo)的隊伍是不具有一加一大于二的特點的;一個沒有核心領(lǐng)導(dǎo)的團隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在發(fā)達和困難的時候始終一條心的?偠灾粋好的團隊是不容易組建的。所以進入這樣的團隊是幸運的。機會是給有準(zhǔn)備的人的。

      另外應(yīng)用才是我們學(xué)習(xí)的目的。沒有應(yīng)用,其他的一切一切都無從談起,沒有真正的務(wù)實精神,任何的花言巧語都會蒼白無力。作為來公司比較晚的員工,相對于老員工我還有許多欠缺的地方,但是這不能成為我完成不好工作的理由。起點很重要,但不完全決定你是否第一個到達終點,因為超越一般是在中間的彎道上面。這說明過程也很重要,你播下什么種子就收獲什么樣的果實。來這里之后領(lǐng)導(dǎo)給予我很多關(guān)心,尤其是廠家培訓(xùn)老師黃平和工程師李立行。非常感謝他們對我在學(xué)習(xí)和生活上的幫助。我沒能完全掌握所有培訓(xùn)的內(nèi)容,我不敢說我辜負了誰,我最對不起的是自己,是我前期準(zhǔn)備不足,但這不是理由。一方面是我的`態(tài)度有問題,沒有真正作到日事日畢,每天及時將所學(xué)內(nèi)容進行總結(jié),喜歡拖延。腦子里面有很多計劃而不去實施,手頭有很多事要做而抓不住重點。另一方面是自己對自己能力估計過高。

      最后感謝給予的培訓(xùn)機會,希望再有下個機會時,自己能把握住。當(dāng)一個人遇到困境的時候,才是真正考驗這個人品質(zhì)的時候,困境中勇敢,堅強,成為一個合格的員工。希望自己能承擔(dān)起應(yīng)該去承擔(dān)的責(zé)任,樂觀的面對生活。改變別人對自己和自己對別人的衡量標(biāo)準(zhǔn),做到寬以待人,嚴(yán)以律己。對自己要求嚴(yán)一些對別人要求再低些。希望自己在每次作出人生選擇的時候都會展現(xiàn)自己智慧的一面,不去為過去后悔,更不用為明天擔(dān)心,因為爭取今天就是為明天更好做足充分的準(zhǔn)備。面對生活更加樂觀,更加會感恩;希望自己在生活上能給母親,弟弟,更加多的關(guān)心照顧。希望自己更快成長起來,能為公司做出貢獻的同時也能實現(xiàn)自己的個人價值,人生短短幾十年,回首無憾,足以。

      拓展培訓(xùn)師告訴我們在理想和成功之間還有一個很重要的字—--做。我感覺一個人的成功也要靠悟性,不去努力,有些道理或許終其一生也不能明白。我感覺這次培訓(xùn)講師都很敬業(yè),沒有講的不好的,只是每位的個人風(fēng)格不一樣而已。

      有時讓一個人脫離自己的風(fēng)格去完成一件事沒有想象中的那么簡單。我只是感覺培訓(xùn)的時間安排有點密集,不利于消化吸收。

      很多時候我都感覺不到自己的渺小,這或許正是我的渺小之處;很幸運這次培訓(xùn),公司又給了我這種感覺的機會。茫茫人海,光陰似箭,這是我人生步入社會的起點,更是我毫無保留全力以赴為理想努力的起點。愿挫折是我前進的臺階,愿“此生無憾”是我在人生終點的回顧總結(jié)。

    藥廠員工工作總結(jié)14

      20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

      20xx年,我工作經(jīng)歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學(xué)習(xí)到了相關(guān)工藝和gmp的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責(zé)工作。5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。我順利的完成了醋酸可的松試產(chǎn)前工藝規(guī)程,試產(chǎn)方案等gmp相關(guān)的軟件的起草。同時作為技術(shù)人員參與工藝的確定和生產(chǎn)線的建設(shè)。并作為試產(chǎn)組員參與醋酸可的松試產(chǎn)全過程,在試產(chǎn)期間完成了工藝參數(shù)的確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學(xué)到了工藝放大的相關(guān)知識,也接觸了設(shè)備選型、廠房設(shè)計、工藝布局等工程相關(guān)的知識,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時參加了公司的內(nèi)審員培訓(xùn),并取得內(nèi)審員資格成為車間內(nèi)審員,完成了車間相關(guān)ehs部分文件和現(xiàn)場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作和保管車間相關(guān)文件資料。同時在參與中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。

      在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

      1.雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學(xué)習(xí)。

      2.在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

      3.現(xiàn)場gmp和ehs的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

      4.專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個的工藝技術(shù)人員。

      20xx年是充滿期待的一年。對于公司,三個上市項目同時設(shè)計建設(shè)還有生活辦公設(shè)施的不斷建設(shè),20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始。醋酸可的松項目試產(chǎn)接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產(chǎn)和全面人員入崗。為此對工藝驗證,人員將是我20xx年前期工作重點。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產(chǎn),溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向,為此我將努力爭取參與公司的`其他項目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學(xué)習(xí)和成長。

      20xx年度工作規(guī)劃:

      1.加強學(xué)習(xí)和實踐,繼續(xù)提高。針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān),提高解決問題的能力。

      2.竭盡全力完成工作任務(wù)。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓(xùn),車間gmp和ehs現(xiàn)場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我和提升,以及對其他所需要的知識的提高,F(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見。

      3.完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習(xí)、善思考、會的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

    藥廠員工工作總結(jié)15

      上半年,我廠在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標(biāo),大力開展點線管理、強化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,截止6月底,我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸,未發(fā)生安全事故,較好的完成了股份公司下達給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

      一、 統(tǒng)一干部職工思想,增強戰(zhàn)勝困難信心

      受全球金融危機影響,從去年下半年開始,我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下,對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜,車間員工半年工作總結(jié)。面對前所未有的困難,我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況,廠黨總支認識到,要想渡過難關(guān),必須統(tǒng)一全廠上下思想,樹立戰(zhàn)勝困難的.信心,為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動,大家紛紛建言獻策,找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口,形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識,建立了戰(zhàn)勝困難的信心,為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

      二、 實行點線管理,深挖內(nèi)部潛力

      在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,我廠從年初就大力推行點線管理,層層落實責(zé)任。經(jīng)過反復(fù)研究,全廠共制定了5條管理線,44個費用控制點,做大了橫到邊、豎到沿、責(zé)任到個人,使各項費用得到了很好的控制。今年上半年,甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸,單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓(xùn)、組建了內(nèi)部維修力量,大力開展修舊利廢,半年修理費比計劃減少支出46.5萬元。

      清退外聘人員,原由外聘人員承擔(dān)包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān),上半年比去年同期節(jié)省零工費開支 萬元。

      嚴(yán)格加強對管理費用的控制,管理費用比計劃少出140萬元,其中車輛費節(jié)支65863.79元、應(yīng)酬費節(jié)支3593.8元、辦公費節(jié)支2912.8元、綠化費節(jié)支15005元、銷售費用比計劃節(jié)支38.5萬元,半年工作總結(jié)《車間員工半年工作總結(jié)》。

      三、 狠抓現(xiàn)場管理,促進管理工作上水平

      現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作,為促使管理上水平、上臺階,在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上,制定和完善了現(xiàn)場管理方案、考核方式、檢查方式等內(nèi)容,并對辦公、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了責(zé)任分工,每周定期組織人員進行檢查,并將檢查結(jié)果在板報公告,檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤,極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏,工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔。

      四、 安全工作常抓不懈,基礎(chǔ)管理工作上臺階

      安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來,我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標(biāo)記。)立健全了安全管理機構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò),層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。認真開展安全培訓(xùn)教育,全力提高員工安全意識和自我防護能力,增強了全員的“基本功”。 以“打非、治違、抓責(zé)任”為主題,認真排查和整改事故隱患,確保安全投入,不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平,積極舉辦了 “安全月”活動,強化事故應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力。積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,受到了上級安全部門的肯定和認可。

      五、 加強設(shè)備基礎(chǔ)管理,保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行

      為加強我廠設(shè)備管理工作,今年我廠成立了設(shè)備管理部,設(shè)備管理工作有了較大起色,設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強。今年以來,我廠進一步修訂和完善了設(shè)備管理制度,對全廠各種設(shè)備報表進行了規(guī)范,修訂并落實了設(shè)備管理考核制度,完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作,保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運行。

      六、 精心組織生產(chǎn),做好節(jié)能減排

      為了做到安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),我廠在做好設(shè)備維修、加強查漏堵漏的同時,進一步完善生產(chǎn)工藝,甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標(biāo)均超額完成任務(wù),其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸,用電單耗比計劃少用158度/噸,1-6月份全廠共達標(biāo)排放污水17737.82立方,合理轉(zhuǎn)移危險廢物221.284噸。

      七、 堅持比價采購,減少資金占用,實現(xiàn)效益最大化

      今年以來,我廠緊緊把握市場行情變化,加強市場信息的多渠道溝通,堅持比價采購,將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位,最大限度的提高采購效益,實現(xiàn)采購效益37.5萬元,同時通過延期付款及調(diào)整庫存,比年初減少資金占用,成品占用資金比年初減少355萬元。

      八、 立足本職,保質(zhì)保量完成各項分析任務(wù)

      嚴(yán)格控制原料及產(chǎn)品進出廠質(zhì)量,充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應(yīng)商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法,把不合格原料從源頭開始控制,共檢驗進廠原料280批次,查出并按程序退回不合格原料1車次,確保生產(chǎn)用上合格的原材物料,同時共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書2100余份,做到一車一單,保證了“出廠產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標(biāo),隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通,并根據(jù)客戶要求隨時取樣分析,維護企業(yè)信譽。上半年及時準(zhǔn)確上報分析數(shù)據(jù)2XX個,為車間連續(xù)、高效運行作出了貢獻,真正起到了生產(chǎn) “眼睛”的作用。

    【藥廠員工工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    藥廠員工工作總結(jié)15篇12-01

    [精選]藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11-24

    藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)01-08

    藥廠化驗員工作總結(jié)09-16

    藥廠新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)精選6篇10-25

    藥廠員工年度個人工作總結(jié)08-30

    藥廠員工個人年度工作總結(jié)06-09

    藥廠工作總結(jié)(15篇)01-07

    藥廠質(zhì)量部工作總結(jié)11-13

    亚洲午夜激情视频| 熟女俱乐部五十路熟女| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 久久不卡网| 又大又粗又爽的少妇毛片| 997xx亚洲第一区| 美女裸体无遮挡免费在线观看网站| 韩国日本三级在线观看| 欧美成人影院无毒网站| 国产在线一区二区AV| 国产精品偷窥自拍15P| 精品高清一区二区视频线欧美 | 国内凹凸色在线视频| 无码窝在线lu| 榴码视频在线观看| 正在播放 国产精品| va无码区一无码区二| 亚洲四房播| 亚洲无码自慰网站在线观看| 日日躁天天躁狠狠喷水| 国产午夜精品理论片| 国产黑丝喷水视频| baoyu777尤物视频| 加勒比人妻乱码中文字幕 | 超碰CAOPORON进入| 亚洲成片在线| 福利姬液液酱喷水在线观看| 高潮巨胸喷奶水视频| 国产浪潮免费AV在线| 少妇被粗大猛烈进出免费| 国产福利小视频在线观看| 淫乱67194中文字幕一区二区| 扒开屁股从后面进去动视频| 欧美成人动漫免费在线观看| 五月丁香六月色综合| MD传媒新剧国产在线观看| 老司机免费精福利视频| 美女黄视屏免费| 免费a级毛片在线播放| 性欧美大战久久久久久久| 亚洲国码av| 五月丁香综合激情 动图| 91麻豆国产激情在线观看最新| 一区二区三区AV超碰| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 免费午夜无码视频在线观看| 国偷自拍视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 丰满熟妇无码| 无遮档国产不卡在线视频| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 日本三级中文字幕在线五区| 亚洲青青草原| 五十路熟女色色网| 午夜喷水福利视频| 正在播放偷拍熟女| 国产午夜无码片免费| 亚洲精品日韩AV| 久久99热全是成人精品| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 爱v天堂在线观看| 18禁美女黄网站| 污网站在线免费观看| 18gay国产小鲜肉可播放| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 久久精品国产一区二区三| 亚洲日韩国产成网在线观看| 在线影院无码免费看网址| 免费人成视频色| www.av天堂色| 湿女在线视频网站| 免费看美女裸露身体网站| 国产成人无码AV麻豆| 国产午夜福利亚洲第一| 尤物193欧美精品一区| 被公侵犯的漂亮人妻| 亚欧在线免费观看| 作爱全过程无遮挡| 亚洲av无码一区东京热| 久久久久放荡闺蜜| 一级欧美一级日韩片| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 性色AV电影在线播放| 国产在线视欧美亚综合| 嗯…啊 摸 湿 奶头动态图| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| yeyecao亚洲欧美| 最新的国产成人精品2021| 欧亚熟女手机视频| 尤物中字无码动漫在线看| 又爽又黄又无遮| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 亚洲熟妇一区无码| 一级a爱大片免费视频| 草草影院发布页| 精品无码av人妻系列网站| 张开腿我想在下面弄你| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 亚洲无码a∨在线视频| 亚洲十八禁免费在线观看| aa视频影院aa免费视频| 寂寞少妇中文字幕无码视频一 | 无码av免费永久免费永久专区| 四月丁香色婷婷九月| 中文少妇| 国产成人鲁鲁免费视频| 成人午夜福利免费专区无码| 嗯啊亚洲| 在车里疯狂的吃我奶| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 亚洲国产精品网站久久| 国产精品热门Jizz| 国产色产综合色产在线视频| 福利姬液液酱喷水网站在线观看 | 国产无遮挡色视频免费观看| 激情五月开心网在线| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 自偷自拍另类视频一区| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产无套护士在线观看| 白丝脚一区二区三区| 亚洲免费毛片网| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 999精品全免费观看视频| 在线观看精品视频网站| 18禁www网站| 婷婷尤物在线| 五月综合影院婷婷综合在线| 精品久久久久久99人妻| 我爱AV网站在线观看| 波多野结衣手机免费AV在线| 人人爽人人爽人人片av| 国产最新岛国av| 国产sp调教打屁股视频网站| 成品AV小说区在线| 中文字幕久久波多野结衣av| 2021中文国产成人精品久久| 亚州午夜视频| 自拍亚洲精品二区| 国产va在线观看免费| h漫纯肉无遮拦久久| 波多一区| XXXXBBBB欧美残疾人| 亚洲第一无码影院| 高清午夜看片A福利在线观看| 国产大学生AV片在线观看| 国产精品27页| 18禁无码高潮在线网站| 西欧少妇伦乱在线视频| 中文字幕精品| ai迪丽热巴喷水视频| 亚洲视频无码在线观看| 日韩久久久久久久久久久久久久久| ,亚洲s色大片在线观看| 精品女人天堂AV| 美女露出奶头扒开尿囗| 99午夜福利| 一色屋精品视频在线观看| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 午夜b片免费在线| 日本成人午夜福利| 国产日韩尤物| AⅤ无码专区| 伊人色综合久久另类| 99这里只有精品| 在线播放无遮挡免费视频| 亚洲精品无码无卡在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 少妇直流白浆视频| 草草影院CCYY国产日本欧美| 人人妻人射| yy111111中文无码在线| 久久精品饥渴少妇夜夜| AV肉动漫3D在线观看| 波多野结衣中文先锋资源 | 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 怡红院免费AV更新最新| 免费在线看A级片儿视频| 国产 欧美 丝袜 中出| AAAA毛片试看120妙| 狼人色综合网| 尹人香蕉久久99天天拍| 在线观看最新中文字幕网址| 果冻传媒91特制堕落人妻| 青青草原国产av福利网站| 韩国日本亚洲精品视频| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 天天躁日日躁狠狠躁| 超碰91在线| 久青草影院在线观看国产| 亚洲图片夜夜| 黑人大荫蒂高潮视频| yw岛国无码高清| 杨幂腿张开再深点好爽视频| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 国产精品白丝JK白袜喷水视频| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 久久青草费线频观看| 亚洲色哟哟在线| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 无码红色一片在线观看| 国产理论片在线播放| 手机永久AV在线播放| 播放波多野结衣喷水| 国产AV无码专区,亚洲A| 一个人在线观看的无码| 正在播放国产呦系列(784)| 成年动漫在线看网站免费H| 亚洲h色在线网站| 欧美40老熟妇色xxxxx| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 偷拍精品视频一区二区三区| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 国产一级淫片A…| 澳门免费视频无码| 超碰av天堂免费| 无套女露脸 在线视频| 女人www视频在线观看| 九月婷婷色色| 嗯啊不要欧美日韩| 美女高潮喷水白浆流不停| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 综合国产精品私拍国产在线 | 在线观看亚洲区激情AV| 欧洲色图亚洲色图有码无码| 啊啊av免费在线观看| 激情 一区二区| 777米奇在线观看视频国产| 日啪高清无码在线视频| 成在人线av无码免费动态图 | 69国产高清无码视频| 中美日韩在线观看网| 亚洲欧美一区二区三区在线| 成年视频免费拍拍| 日韩AV毛片大全| 白丝高潮喷水免费网站| 玖玖资源站最新地址2| 日本XXXX日本老妇多毛| 亚洲色大网站www永久网站| 亚洲国产剧情一区二区| 国产精品亚洲二区在线观看| 无码手机在线| 曰本无码人妻| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 女上男下激烈在线观看免费| 在线www观看视频| 91久久美利坚合众国保护网站| 亚洲天堂av毛片| 在线欧美成人精品| 天天爽夜夜爽免费看视频| 古代一级婬片免费放| 亚洲不卡AV电影在线观看| 无码人妻免费一区二区三区| 奇米狠狠干| 亚洲AA在线视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 国产精品浪货在线观看| 2020真实自拍愉拍在线看| 精品久久久久久久午夜福利| 免费真人h视频网站无码| 害羞草av永久影院| 2022最新无码视频| 日韩国产亚洲欧美中国V| 亚洲综合久久艹| 国产AV双飞| 国产高清精品一区二区三区| 2020每日更新国产精品视频 | 精品推荐在线观看| 亚洲就去吻婷婷| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 五月婷日韩中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| av手机在线观看| 日韩一级欧美一级作爱片| 激情文学综合丁香| yy111111少妇影院光屁股| 俺去啦俺来了| 亚洲成年轻人电影网站www | аⅴ中文天堂最新版在线| 黄久久99黄| 爆乳白丝护士自慰喷水| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 正在播放最新熟女俱乐部| 久久国产情侣露脸精品 | 老熟女一区二区免费| 张柏芝 欧美 一区 二区| 黑人巨大精品欧洲一区二区 | 大胸美女又黄又w免费网站| 伊人尤物在线| 曰批免费视频播放免费直播| 999视频精品| 亚洲日本Va午夜在线电影| 日韩AV妓女影院在线观看| av免费不卡电影| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 亚洲婷婷网| 国产睡熟迷奷系列网站| 456又大又爽少妇| 一级a做片性视频每天噜噜| 波多野结衣一区二区香蕉| 免费观看一级a女人自慰| 亚洲综合无码综合网| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 2021久久国自产拍精品| 亚洲欧美国产国产一区二区| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 99久久99视频只有精品| 国产ΑV天堂在线观看免费| 国产亚洲精品A在线观看下载| 连裤丝袜无码av| 在线播放色婷婷人妻| 特级婬片女子免费高| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲成AV人影院在线观看网| 老师好大乳好紧好深在线播放| 国产麻豆成AV人片在线观看| mm1313亚洲国产精品软件| 97视频精品全部免费品全正版| 国语自产拍在线视频中文| 人妻无码中文加勒比| 在线播放无码高清在线视频| 亚洲色无码专区在线观看金品| 十八禁动漫av免费网站| 中文字幕无线码欧美成人| 无遮挡十八禁污污污网站| 五月丁香亚洲综合网| 韩国三级hd中文字幕| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 成年女人网站免费视频播放m| 精品久久齐齐| 一级AV片尤物| 国产 papa 在线视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 一级A片特爽高潮视频在线观看| av天堂成| 在线观看国产精品日韩av| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网站| 第九色在线视频| 公共女沟厕高清偷拍| 九九99久久精品综合| 男女激烈动图| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 妺妺窝人体色WWW看美| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 春宵福利导航院影| 尤物视频免费网站| 大成色站www| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 国产一级理论免费版| 国产精品青青在线播放| 在线观看免费白浆视频| 嗯啊日本在线播放| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 久青草视频在线观看免费 | 热の国产AV| 色WWW永久免费| caoporm超免费公开视频| 免费高H小视频| 国产丝袜一区二区在线播放| 么公吃我奶水边吃饭边做| ijzzijzz精的女人美女| 两个人免费观看日本的| 欧美亚洲国产人妖系列视| 99精品国产兔费观看久久| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 中文字幕激情高清一区| 国产亚洲AV午夜剧场| 777米奇影视第四色| 大胆顶级欧美A级视频| 国语对白国产乱子伦| 国产免费观看18以下禁止的黄| 国产91最新欧美在线观看| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 虎白女粉嫩在线中国女| 国产精品午夜福利2000集| 久久天天躁狠狠躁老女人| 亚洲天堂av毛片| 少妇熟女淫荡丰满| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 国产?女人爽的流毛片| 久久无码免费视频| 精品久久久无码专区中文字幕| 色色网址2021| 又大不粗的毛片免费观看| 日日操夜夜爽性生活视频| 朝鲜免费无码aV专区| 18禁止看爆乳奶头在线| 泑泑Av无码免费| 高中生自慰www网站| 国产精品无码av天天爽| 最新无码a∨在线观看| 黄色视频观看| 日本免费高清视频性爱人妻| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 午夜久久久久| 亚洲成a人片在线观看播放| 成在线人免费视频播放| 国产iGAO在线| 六月婷婷国产精品综合| 久久大蕉香蕉免费| 五十六十路熟女免费一区二区| 在线亚洲欧洲国产777| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 按摩午夜福利片| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲人成在线观看天堂无码| av无码久久久久不卡| 孕妇怀孕高潮喷视频| 潮喷大喷水系列无码网站| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| babescom欧美熟妇| 亚洲影院 无码| 制服丝袜长腿无码专区第一| 最爽无遮挡行房视频| 久久亚洲国产最新网站之一| 精品AA小视频| 亚洲宅男午夜永久网站| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 在线看片免费人成视频播| 粗大挺进朋友未婚妻| 日本在线看片免费人成视频1000| 2021免费国内精品在拍自线| 久久精品国产99国产精2020| 国产美女最新在线导航| 中美日韩毛片免费观看首页| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 无码麻豆| 在线观看最新国产污| Av片在线免费观看| 国产美女的高潮| 中文字幕欧美生活片在线观看| h啊精品亚洲| 在线观看美女网站在线| 亚洲色大成网站www私| 国产调教视频在线网站| 中文字幕一二三四区无产乱码| 国产精品福利片| 国产大白屁股流白浆AV| aiai永久网站在线观看| 久久久3P| 欧美老妇大BBB| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| Chinese国产女同| 国产青年GAY同男视频在线收看| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 亚洲天堂激情视频| a级毛片视频| 一级无码性爱视频| 人妻系列影片无码专区50| 久久久久精品国产三级| h刺激视频在线观看| 五月婷日韩中文字幕| 真实国产乱子伦视频| 2019午夜三级网站理论| yy6080午夜理论影院久久| AV免费在线区| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| 亚洲免费无线中文| 一区二区吉泽明步中文字幕| jk制服白丝自慰出白浆| 国产成人久久精品| 国产免费性生活片| 久久综合精品国产二区无| 亚洲一区二区免费网站| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 双飞福利导航| 亚欧美少妇影院| 华人欧美国产在线精品| 16萝粉嫩无遮挡自慰| 中文人妻电影| 国内喷白桨黄色网站| 五月麻豆国产婷婷,网| 久久亚洲精品成人AV| AV永久免费观看网站| 国产喷水一区二区在线观看| 成 人电影 在线观看网站| 日韩欧美在线综合网另| 第九色区Aⅴ天堂| 992TV快乐视频一在线| 手机在线观看免费AV网站| 亚洲视频高清不卡在线观看| 纯肉无码黄动漫在线观看| 新疆熟妇在线观看| 国产精品视频久久久| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产精品拍天天在线| 久久综合九色综合网站| 国产精品美女久久久网站| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 手机版免费av在线| 黄色欧美久久| 国产在线jyzzjyzz免费APP| a欧美亚洲日韩在线观看| 亚洲愉拍熟女另类| 啊好爽轻点疼在线视频| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 久久国产精品无码一区| 免费看自慰喷水网站| 久久综合电影777| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 永久看免费40分钟| 俺去啦综合地址| 狠色伊人亚洲综合网站| 一起看国产高清无码| 欧美成人精品第一区二区三区 | 亚洲色图一区二区| 亚洲你懂的视频| 99久久全裸视频| 香蕉在线成网| 欧美性爱一男人的天堂| 日本妇乱子伦视频免费的| AA级国产女人毛片好多水| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | 国产午夜福利在线看| AV高清无码| av无码一区二区三区| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲第一视角不卡高清在线| 又又又爽又黄的美女网站| 2022AV在线视频视频| 国产精品偷窥熟女精品视频| 杨幂无码高清在线观看| 福利姬液液酱喷水在线观看 | 综合一区二区三区在线观看| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 国产福利一区免费无码精品| 韩国午夜福利片在线| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 国产在香蕉播放| av欧亚av| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 2019午夜三级网站理论| 天啪天啪综合在线视频| 亚洲人成影院在线按摩店| 老色鬼精品一区二区| 中文av乳导航| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 亚洲欧美国产人成不卡| 苍井空高潮喷水在线观看| 成+人+亚洲+综合天堂| 国产青榴在线| 999国内精品永久免费视| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 真人啪免费无码视频在线| china中国人妻喷白浆video| 又大又爽 视频免费| 又黄又大又色又硬免费视频| 亚洲国产综合997| 国产婷婷一区二区三区| 无码AV在线一区二区| 国产一级尤物在线观看| 综合色在线不卡| 哆哆啪Free国产在线| 亚洲另类丝袜综合网| 波多野结衣av一区| 老女人A片一级| 成人国产经典视频在线观看| 十八禁美女网站| 最新无码码专区| 国产成人精品熟女社区| 亚洲免费每日在线观看高中| 国产亚洲欧美日韩俺| 国产激情久久久久影院魅| 大陆一级毛茸茸毛片| 无码又爽有刺激不卡| 亚州一极生活片| 99精品国产一区二区电影| 香港三日本三级少妇三级2021| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 亚洲综合妓女网995| 亚洲精品p12| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 国产亚洲日韩Av在线播放| 亚洲在AV极品无码高清| 大帝a∨无码视频在线播放| 精品第一国产综合| 真人性囗交69视频| 啦啦啦在线观看免费版中文 | 夜夜爽88888免费视频| 国产精品有码无码av在线播放| av在线人妻熟妇| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 黑人与日本人妻中文字幕| AⅤ天堂男人在线视频| 无遮挡动漫AV| 性xxxx视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看av| 在线观看 一区| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲最大的黄色影院| 伊人久久大香线蕉av影院| 午夜影院 尤物视频| yy1111111少妇影院光屁股| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 国产欧美精品一区aⅴ| 一区二区电影网免费| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 无码专区制服丝袜在线| 亚洲偷偷观看| 国产制服丝袜美腿AV电影| 亚洲成无码电影在线观看| 手机直接看的免费av网| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放 | 春药中出呻吟视频免费| CHINESE实践打屁股高清网| 欧美推油无尺码在线播放| 国产日韩精品欧美一区| 波多野结衣无码黑人在线播放| 久久人人做人人妻人人玩| 中文字幕日本不卡在线| 193尤物视频com| 自慰激情一区二区三区| 999精品国产高清一区二区| 制服丝袜第一页在线观看| 午夜老司机永久免费看片| 18禁爆乳自慰免费| 1024精品无码| 自拍2区国产精品| 精品一区二区视频免费观看| 免费观看老子影院午夜无码| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 96视频在线网址| 亚洲国产一二| 欧美日本啪啪一区二区三区| 在线观看人成播放器| 麻豆丝袜脚交在线播放| 水蜜桃午夜视频观看| 国产真人无码作爱视频免费| 国产原创精品巨作无遮挡| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 国产免费午夜福利电影| 小屁孩和大人啪啪图片| 抱姝姝a亚洲综合久久| 亚洲艾草网国产精品| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产精品久久久久精品三级| 国产精品一区在线xxxx| eeuss鲁丝片av无码| 99精品自拍高清一区二区 | 算你色永久免费播放视频下载| 亚洲大全狼友网站| 国产乱子伦真实| 又硬又深深曰的好爽软件| 又爽又黄又激烈的视频| 麻豆亚洲无码| 亚洲精品第一页国产精品| 国产精品推荐制服丝袜| 一区二区无码黄色片| 日韩AV毛片大全| 中文字幕激情高清一区| 亚洲综合另类小说色区一| AV无码系列一区二区三区| 亚洲最大就去吻| 久久精品国产久精国产爱| 2021av天堂网在线| 俄罗斯一区二区在线视频| 桃色国产| 日本精品不卡免费| 欧美人与动牲交免费观看| 被操到高潮的视频| 国产Av白丝| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 亚洲无遮挡| 不卡av一区二区三区| 高潮白浆视频| 国产美女遭强开双腿在线观看| 亚洲大尺度av无码专区下载| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 天天综合天天做天天爱| 亚洲人成无码综合网| 野花视频WWW官网| 亚洲欧洲视频在线观看| 综合无码中文字幕第| ai迪丽热巴喷水| 免费人成影院在线观看| 99在线视频熟妇| 亚洲日韩大陆一区二区三区 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| AV女优天堂网在线观看| 国产高清视频在线观看69| 少妇无码10p| 在线观看十八禁网站免费观| 波多野结衣浴尿解禁在线| 亚洲精品无码av人在线观看| 国产乳头在线| 性少妇freesexvideos高清| 欧美成人高清一区二区| 出差被公侵犯在线观看| 非洲一区二区三区不卡| 无码视频伊人| 日韩色另类综合| 久久视热这里只是精品| 一本想高清视频在线观看| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 澳洲无码午夜影院| 久久久中日韩性| 在线中文字幕有码中文| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 亚洲色欲色欲www网| 波多野结衣在线se| 亚洲色欲国色天香www| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 国产精品麻豆系列在线播放| 亚洲综合色区无码专区| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 在线看午夜福利片国产99| 又黄又湿又色的网站视频| 99亚洲艹综合| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 女人喷液抽搐高潮的视频| 在线精品视频成人| 加勒比高清不卡波多野结衣| 粉嫩虎白女流水的视频| 亚洲一区二区无码影院| 俺去俺来也www色官网| 老板办公室乳摸gif动态图| 成熟女性裸交视频| 亚洲男人青草天堂在线| 国产综合久久久久| 久久青草午夜福利| 国产精品免费1024| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 97se国产在线播放| 很黄的十八禁网站| 粉嫩高中生自拍视频| 色综合另类小说图片区| 边吃奶边摸下面很爽视频| 又色又爽又黄的三级视频| 中文字幕第8页在线亚洲| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 婷婷成人丁香五月综合激情| 超a级毛片| 国产福利第一导航| 国产打屁股在线播放91| 高清无码一本到东京热| h亚洲天堂| 真人啪啪无遮挡免费| 极品白人性网站| 成 人 h在线播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 中文字幕综合网| A∨无码一区二区二二区| 国产午夜福利在线视频播放| 国产香蕉视屏| 中文字字幕人妻中文| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 四虎精品黑人视频| 久久精品国产自在天天线| av中文字幕网站一区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久香蕉| 白嫩少妇喷水正在播放| 曰批免费视频播放免费40| 国产产在线精品亚洲aavv| 又硬又深深曰的好爽软件| AⅤ调教视频| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产福利免费爽爽视频| 91狼友在线观看免费完整版| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产精品亚洲专区无码电影| 不戴套双飞女房客闺蜜| 尤物一区二区三区无码| 2022免费在线视频| 亚洲精品无码AV在线播放| 亚洲午夜国产一级| 大香伊蕉国产播放| 亚洲天天做天天去天天添| 亚洲人成网站在线小说| 国产成人精品在AV| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 色婷婷我也去俺也去p| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 制服丝袜 国产 无码| www日韩欧美| 加勒比中文字幕在线播放| 浪荡少妇水好多好爽视频| japanese高潮流白浆| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产原创精品国产专区| 2020亚洲国产精品无码| 黑人一级视频精品| 苍井空无码高清免费在线观看| 久久网站一区二区| 午夜aa视频| 影音先锋主播另类| 国产va免费精品观看精品| 换爱交换乱AV| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲女同成av人片在线观| 大胸美女裸.黄在线观看| 超碰CaoPorn草棚| AV 香蕉 在线| 中文字幕毛片无码| 99热在线精品国产观看| 中国内地毛片免费高清| 92极品福利少妇午夜100集| 亚洲国产成人爱AV播放器| 99精品全国免费观看视频| 亚洲推油中出在线观看| 国产久爱免费精品视频| 嗯啊视频在线少妇| 大胆中国少妇毛茸茸| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 在线A免费V观看| 久久久亚洲精品杨幂| 国产激情精品重口味AV| 国产精品∧v在线观看| 久久久午夜精品理论片| 国产精品h在线高清播放| 亚洲综合一本色一区| 亚洲综合自偷自拍另类| 激情在线观看点击进入| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 国产精品欧美性爱| 一个人看免费视频WWW| 天天看精品免费视频| 灌满精子的波多野结衣| 久久综合视频免费不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线 | 亚洲精品无码不卡18禁| h色在线看| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲自拍清纯综合图区| 成年黄网站色大免费观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 在线视频亚洲国产偷| 国产丝袜jk福利在线观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产大学生一区二区三区| 日本丰满一区二区| 野外亲子乱子伦视频| 午夜男女爽爽影院免费视频| 亚洲日本成本人观看| 天堂网2014a天堂网| 亚洲 欧美 制服 国产| 网禁you女视频免费| 波多野结衣av一区二区三区一| 强行进女小姪女小视频| 免费国产成人午夜视频| 久久品视频片三级女| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 99久视频一区视频二区视频上去| 久久精品青青草原不卡| 国产激情综合在线观看| 国产舒淇AV福利在线观看| 久久曰热久久思思精品| 亚洲美国产亚洲AV | 激情综合丁香婷婷色五月| 黄污在线观看免费网站| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 97CaoPron超碰公开| 草裙社区精品视频播放| 日韩av人妻无码网| 亚色在线视频网站| 无码Av熟人妻| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 免费无码又爽又刺激加速视频| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 又粗又大的黄色视频免费观看| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 女狠狠噜天天噜日日噜| 国产高潮刺激| 久久无码精品一区二区三区 | 无码精品视频一区二区三区| 国产性天天综合网| 888福利站高清免费视频| 2022国产在线无码视频网站| А天堂最新版中文在线| 加勒比无码中出人妻| 中国人BBWBBW高潮| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 同性恋视频男中文字幕| 久久18岁免费视频| 91超碰在线无码| 欧洲日产国码AV| 永久的啪啪网址| 香蕉在线精品视频在线| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 思思99热视屏| 永久AV网站在线观看| metart精品白嫩的asspics| 又黄又爽又色的网站| 爆乳肉感大码人在线| 专干老肥熟女视频| 无码一级毛片免费视频播放| 饥渴少妇高潮在线观看| 一卡二卡三卡视频| 亚洲色婷婷综合久久| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 操逼视频手机播放免费无码| 上课被同桌揉搓到高潮| 亚洲日韩看片无码电影| 在线精品视频成人| 91啪国产视频| 亚洲性av无码GIF动态图| 男生把j桶进女的屁股里视频| 亚洲国产制服丝袜无码| 国产аv天堂最新版在线| 一级特黄aa大片国产| 潮喷粗大失禁久久久| 国产日本亚洲一区二区三区| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 国产免费AV女| 小sao货水好多真紧h视频视频| 亚洲无码理伦片| 成人体免费视频| JULIA无码中文字幕一区| 久青草影院在线观看国产| 国产电影网亚洲第一| av区无码字幕中文色五十路| 久久久肉| 换人妻好紧三p免费视频| 五月丁香六月综合激情在线观看| 56prom精品视频在线播放| 2022年国产无码在线观看| 狠狠cao影院| 成年人黄色高清无码| 含羞草免费人成视频在线观看| 中日韩亚洲国产综合| 在线无码免费视频网址| 久久亚洲私人国产精品| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 日韩一级欧美一级作爱片| 成年女人免费影院播放 | 无码孕妇孕交在线观看69网| 亚洲精品自产拍在线观看| 亚洲日韩国产精品一区| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 女人18毛多水多免费视频| 高清一级理论片在线观看免费| 国产国人免费AV福利| 综色久久99| 一区无码在线| 日本高清在线观看视频www色| 国产亚洲产品影视在线产品| 悠悠资源av男人免费站| 激情婷婷九月天| 国产秋霞国产在线| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 少妇五月天停停| 国产孕妇av| 国产日日爽日日射| 又色又刺激的视频网站| 欧美3p两根同时进高清视频| 国产黑色丝袜小网站| 波多野结衣ay在线| 1024国产精品无码| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 最好看的2019中文字幕国语日本| 18禁无码专区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 波多野结衣潮吹白浆| 国产AV一区二区三区无| 在线观看精品国产| 2020国产成人精品视频| 亚洲国产人成在线观看69网站 | 992a成v精品视频| 中文字幕一区二区人妻| 国产午夜时刻免费观看| 亚洲人成网站在线在线观看| 综合色区亚洲熟妇| 试看120秒真人性| yw1135尤物在线看| 美女啪啪AV| 午夜福利男女免费观看| 2021最上传新少妇精品视频网| 少妇精品视频无码专区| 国产在线观看免费A∨| 最爽最刺激的十八视频| www.av天堂色| 3344在线视频免费播放| 久久思思97视频| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 亚洲成综合人影院| 泰国精品午夜偷窥| 国产一级a爱看片免费视| 亚洲综合成人aⅴ在线| AV美女免费在线观看| 一本综合狼友精彩视频| 中文有码中文无码中文剧情| yy11111111手机版少妇`院| 色青青草原亚洲| 亚洲色大成成人网站久久| 欧美亚洲喷水视频在线观看| 久久香蕉国产线精品| 综合色区亚洲熟妇,另类| 国产区图片区小说区亚洲区| 手机在线影院 国产 亚洲 | yw193尤物网站在线观看| 免费裸体黄网站18禁免费| 中国屁股喷水视频| 香蕉国产线看观看| 国内XXXX乱子另类| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 成年女人免费播放专区| 你懂的国产日韩欧美在线| 嗯啊不要操了在线观看| 亚洲天堂网av无码| www久久久888| 99国精品午夜福利视频不卡| 欧洲成无码人在线观看| 111111少妇影院无码| 中出の美娇妻 在线观看| 国产白嫩美女在线| 在线观看免费播放av片| 高清免费AV片在线观看不卡| Chinese国产人妖视频网站 | 2021中文字幕永久免费| 侵犯高清无码| 2021色视频在线观看| 少妇把腿扒开让我添69| 在线观看丝袜亚洲国产| 国产成人1024精品免费| 2021国产精品高清在线第一页 | 韩国兔费A级作爱片在线观看| CHINESE体育生露脸GAY| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 一品道无码在线视频| 亚洲成a人片在线观看app| 成年最新天天夜夜人人| 美女少妇黄片| 萍萍的性荡生活第二部| 久久国产黑丝袜视频| 亚洲中文字幕无码专区| 色多多视频人在线观看高清| 666AV在线观看| 国产精品免费福利电影网| a毛片毛片看免费动态图| 调教済み変态jk扩张调教し| 在线观看免费AV网址免费| 伊人久久无码高清视频| 草色噜噜噜一区二区三区| 午夜高清国产拍精品福利| 又大又硬又黄免费视频| 国产精品一区二区妓女| 男人av无码天堂| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 一本大道高清视频中文字幕| 激情片一区二区三区| 亚洲日本黄色电影免费| 中文字幕夫妇交换乱叫| 999热久久这里只有精品| 曰的好深好爽免费视频| 国产第一无码免费视频| 粉嫩极品美女国产在线观看| 色天堂在线观看| 亚洲天堂影音先锋| 国产亚洲无码1024| 成年女人色毛片毛片大全| 嫩模白浆| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 久久大香线焦| 久久亚洲AV成人无码| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 美女张开腿让男人桶爽免费| 成人3D动漫在线观看网站| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 国产乱码一二三区四区| 成年网站未满十八禁,免费看| 波多结衣一区二区三区| 夜夜高潮网| 在线看黄色网站。| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 国产无遮挡免费视频免费| 99丝袜脚交网站| 大吊啪啪视频| 超短包臀裙办公室啪啪| 69热视频在线观看免费a| аⅴ天堂在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 日韩av无码午夜福利电影 | 97超碰人人人人人人少妇| 国模吧AV| 久久狼人大香伊蕉国产| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲日产2021高清视频在线| sm调教免费视频网站免费久久网| yw尤物av无码免费进入| AV伊人天堂网| 爽爽婬人综合网| 99麻豆制服丝袜视频| 国产免费观看黄AV片| aⅤ东京热无码| 亚洲自拍色在线观看| 男女国产免费午夜福利片在线| 国产91video| www无码乱伦| 国产精品亚洲A∨天堂不卡 | jizzjizz日本护士水多视频| 久久国产无码视频| 操丰满人妻| 久久精品亚洲男人的天堂| 日本亚洲欧美在线视观看| 国内精品自在自线视频| 超短裙自慰喷水大秀| 又大又黄又硬的免费毛片| 中文字幕丁香五月天| 欧美a级在线现免费观看| 高清在线观看视频BBXX| 国产幂在线无码精品| 2019无码尤物少妇| 色老久久精品SELAO| 美女网站视频免美女久久| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 二色天堂AV在线| 国产91无码福利在线| 亚洲国产精品一区二区手机| 久久频这里精品99香蕉| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 伊人天堂色综合网| 在线观看av永久| 无码电影免费观看| 国产又色又爽又黄的视频首页| 高清在线不卡一区二区应用| 亚洲成a人片777777| 春色校园激情综合在线| 福利午夜美女在线| 国模吧无码一区二区三区| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 福利视频综合| 西西大胆人体在线播放| 中年熟女网址| 2022年国产区在线观看免费视频| 中国产看美女AV| 大秀免费色哟哟| 五十路少妇黄色网站在线观看| 8x国产福利导航| 伊人二本二区| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载 | heyzo中文字幕无码| 黑人粗进入欧美一级| 成a人影片免费观看日本| 亚洲明星色鲍小视频| 看女人下面喷出白浆的视频 | 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 在线观看国产在线观看污| 五月丁香色女子| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 中文无码伦aV中文字幕在线| 69久久综合狠狠综合久久| 欧美日本精品一区二区三区| 国产真人无遮挡免费视频| 依依成人精品视频在线观看| 精品女人的天堂| 成年美女黄网站色视频免费| 国产AV白丝一区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 久久久774J这里只有精品10| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 欧美性爱网址| BT午夜AV福利| 在线品爱网在线观看| 精品无码动漫第一页| B多多黄色视频网站| 青草草97超级碰碰碰| 国产精品无毒aV在线免费观看 | ,综合网红福利一线天在线| 性欧美13处14处破XXX| 小屁孩与大人啪啪| 四虎成人免费毛片| 亚洲色噜噜噜噜| 性爱网址永久免费| 粗大猛烈进攻高潮视频| 极品少妇午夜福利水多多| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 一个人看的免费视频在线| 最新地址一二三在线观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 2021最新无码国产在线| 纯肉高H湿透在线视频| 久久国产精品免费视频| 中文字幕 日韩精品 123区| 在线影院a| 综合热の国产热の潮在线| 制服丝袜美腿在线播放| 国产高潮大叫在线播放| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 我要看欧美日韩免费黄片| 在线无码18禁| 中文最新免费三区电影| 孕妇被中出中文字幕视频| 久久久久久综合狠狠| 日本子息乱理中文字幕| 在线观看AV天堂| 又大又硬的免费视频| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 国产大学生一区二区三区| 国产成人亚洲无码淙合青草| 极品白嫩小泬自慰| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 成人在线二区| 日本天堂在线丝| 色多多视频在线播放免费| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 精品在线双飞| 欧美人禽杂交狂配视频| 苍井空AV在线不卡网站| 伊人久久综合97| 成年男女拍拍拍免费视频| 同房视频又大又粗| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 香港经典a毛片免费观看变态| 久久久人妻少妇| 亚洲熟妇亚洲乱| 大胆超碰在线观看| 亚洲国产成人爱AV播放器| 伊人色强在线网| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 色哟哟免费视频播放网站| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 色呦呦在线免费观看| 91青青青草原免费观看| 97视频热人人精品免费| 亚洲大成色WWW永久网站| 亚洲人成网站在线播放动漫| 色人在线视频| 国产欧美亚洲一区二区三| 无码人妻人妻经典| 麻豆AV无码| 久久黄色视频影| 日本丰满熟妇人妻| 亚洲性爱无码av| 又大又粗又硬毛片免费| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 99国产精品成人片| 熟女全程露脸 mp4| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 在线a人片免费观看| 亚洲永久精品ww47| 久久99国产精品二区| 免费看男女高潮又爽又猛| 亚洲午夜福利在线观看| 青榴社区国产精品| 日本福利导航视频| 最刺激的乱惀视频喷水| 三级在线w网站| 8x资源导航| 尤物国产精品99久久99久久久 | 一级香蕉视频在线| 国产精品视频一区二区三区乱码视频 | 亚洲精品熟女国产| 亚洲国产18p| 国产被弄到高潮在线观看| 国产浪潮AV免费观看| 亚洲成a∧人片在线播放| 国产h视频在线观看视频在线 | 99视频精品免视看| 国语少妇高潮| 被男人日下面视频| 免费a级作爱片免费观看美国| 成 人 色综合 综合网站| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区 | japanese国产高清免费| 永久AV导航网址| 亚洲AV最新天堂网址| 亚洲一区二区不三区不卡| 国产在线视欧美亚综合青| yy11111少妇影院免费观看| china末成年videos大黄| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 国产女主播喷水高潮在线观看| 免费无码国产一级AV片| 中国亚洲无码| 九月天色综合网| 在线播放国产亚洲精品首页| 白丝高中生高潮视频免费观看| 久久嫩草| 国产精品SM捆绑调教视频| 高潮中出在线资源| jizzjizzjizz亚洲成年| a级理伦午夜日本区| 中文字幕无线码一区二区| 在线免费看AV色多多| 在线观看尤物视频h| japanese国产高清在线观看| 在线观看中文字幕DVD播放| 2020国产精品午夜福利在线观看| 99热这里只有精品 国产 首页| AV网址aaa| 自拍偷在线精品自拍偷| 男人天堂AV在线麻豆| 特级欧美XXXXX| 97久久综合亚洲色hezyo| 亚洲国产天堂久久综合网| 俺去俺来也最新色官网| 爆操大屁股熟女白浆视频| AV两根双龙在线观看| 成 人免费 在线手机版视不卡| 中文字幕嫩草| 中文字幕喷水一区二区| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 久久久久久久精品免费看| 伊人久久大香线蕉理论| 午夜福利图片视频| 国产免费污网无遮挡在线观看| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 丝袜美腿控国产AV| av片无码高清| 欧洲美女粗暴牲交国产| av老司机午夜福利片费废观看| 无码永免费| 成年手机无码| 亚洲日本va中文字幕理论片| 娇妻被老头杂交| 中文字字幕在线香蕉| 尤物在线观看网站| 又黄又免费进去的网站| 麻豆久久久国内精品| 半夜他强行挺进了我的体内| A午夜精品福利在线| 国产伦片中文免费观看| 国产系列丝袜熟女精品网站| 777在线观看日本| 日本狠狠爱| 综合欧美日韩国产成人| 一本无码D∨D在线观看| 传媒在线无码| 久久有色视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 吉泽明步一区| wwwx爽死了视频国产| yellow片在线少妇| 国产美女AV一区二区三区| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲一二三区全彩里番| 亚洲a无码国产| a∨人妻中文字幕| 无码在线喷a| 国产成人av毛片| 亚洲无码又爽又刺激| 在线观看六九视频一区| 国产白领嘘嘘视频在线免费观看| 亚洲日本va夜在线电影| japanese色国产在线看视频| 性爱视频一区二区| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 国产美女高潮在在线播放| yy111111少妇影视网| BBBBBXXXXX精品农村野| 春宵福利导航网站污污污在线| 为爱搞点激情国产| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产JK制服丝袜午夜视频| 丁香五月缴情网站免费| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 女生自慰网站免费在线观看| 小屁孩和大人啪啪图片| 国内精品福利丝袜视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 91p在线播放国产| 性高朝久久久久久久齐齐| 你懂的网站在线观看| 国产人成高清在线视频99| 人与动人物欧美网站| 怡红院有毒av| 亚洲.午夜无码在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放 | 亚洲成AV人手机在线观看网站| 五月天在线视频亚洲| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 爱爱AV专区| 国产黄片视频| yw尤物AV无在线看| 中文字幕完整高清版| 亚洲色麻豆| 仙女白丝jk小脚夹得我好爽| 精品久久99精品国产99久久6| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 伊人久久午夜无码| 午夜无码干| 国产色多多| 俄罗斯女女13破苞视频| 992tv欧美在线视频| 亚州色大网www永久| 国产巨作最新丝袜秘书在线 | 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美 | 日本乱偷互换人妻中文字幕| 久久久精品免费齐齐| 精品色哟哟| 51精品免费视频国产专区| 太深了太粗了免费视频| 精品不卡高清视频在线观看| 精品妇女一级在线观看| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 成人区精品一区二区不卡| 亚州五十路伊人网| 久久久激情视频| 青青爽在线视频精品| 特黄a级毛片| 国产AV无码专区| 在线看片免费人成视频播放| 97久久极品| 193AV尤物影院在线观看| 精品少妇一区二区三区| av日韩系列亚洲| 国产成人AV天堂| 色人在线视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 中国偷窥洗澡@pink| 亚洲男同视频在线| 16周岁女裸体自慰高清| 免费A级毛片69影院手机APP | 污污网站网址在线观看日本黄 | 户外露出一区二区| 呦男呦女视频8区| 你懂的欧美在线| 按摩福利视频网址| 国产高清免费无码不卡视频| 国产成人尤物在线视频| yy111111免费少妇影院| 国产色爽女| 亚洲一区波多野结衣在线| Chinese国产人妖网站视频| 最新av无码一区二区| 国内无遮码无码| 中文字幕aⅴ第一页在线| 国产美女炮机白浆四溢| 国产精品白丝喷水| 亚洲国产AⅤ精品无码| 在线无码视频| 99国产精品免费的| 18欧美同男网站免费观看| 在线看你懂的亚洲| avmm尹人大香蕉| 日韩丰满熟妇人妻无码| 中国av一级在线观看| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 午夜福利无码国产码| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 伊人五月网在线视频| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| A级毛片18以上观免费| chinese国语videos国产| 国产模特一区二区三区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 2022国产原创无码在线视频| 免费黄色小视频| 国产在线视频不卡一区二区| 午夜亚州国际理论| 尤物国产第1页| AV狼友在线免费| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 高清播放器国产大片| 国产午夜A级理论片在线播放| 18禁无码3D动漫在线播放| 亚洲av永久无码精品一区二区| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 网友自拍区一区二区三区| 98视频精品全部国产| 中文字幕无码专区aⅴ| 玖玖资源库无码专区| 亚洲一区二区电影| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 九九熟妇| 波多野结衣中文字幕免费视频| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 久久综合丝袜日本网| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲无码3丨| 中文字永久区乱码六区| 尤物99久久国产精品免费| 在线无码在线观看高h| 91超碰无码| 在人线国产免费| 国产精品私拍| 色手机在线视频网站| 欧洲av毛片| 一区二区三区电影在线| 亚洲韩国日本精品| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 无码日日模日日碰夜夜爽| 插出白浆的动漫在线观看| 国产激烈刺激网站免费观看| 2020日本大片免a费观看视频| 乱子伦AⅤ无码中文字| 另类小说色| 高清播放器国产大片| 99久久免费国产精| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| A级片视频在线免费观看| 亚洲哟哟精品网站| 久久伊人尤物视频| 无码多人性战交疯狂派对| 2020韩国最新r级限制| 90后极品粉嫩小泬20p| 偷拍熟女亚洲另类| 日产激情免费av| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧美人最猛性XXXXX| 国产在线草莓aⅴ精品| 在线国产成人导航| 午夜韩国理论片在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免下 | 欧美成人AⅤ| 理论片免费视频观看影片| 国产美女AV中文一道本| 国产粉嫩高清在线观看| 黄色网站入口激情| 亚洲AV老司机在线观看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 40熟妇日本japanese| 亚洲 中文 女同| 伊人丁香综合在| 又黄又大视频在线观看| 国产成人综合亚洲av| AV天堂永久在线观看| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 一个奶头被两个人吃视频| 国内精品人妻无码免费| 欧美亚洲另类国产18p| 国产超薄肉色丝袜的网站| 在线免费看黄片吃奶| 黑森林尤物精品∧v导航| 小屁孩玩熟女国产| jK制服美女裸体高潮中出视频| 在线视频偷国产99| 俺去俺来也在线www色官网| 青青青伊人色综合久久| 无码不卡影院| 97久久嫩草影院免费看| 国产精品尤物视频麻豆| 亚洲性色ai无码| XXXXX爽日本护士免费看| 国产午夜男女乱婬真视频| babescom欧美熟妇| 尤物成人影院yw193在线观看| 在线你懂 亚洲| 四虎在线成熟的少妇播放| 成片一卡二卡三卡免费版| 国产亚洲精品美女久久久m| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产裸体歌舞一区二区| 欧美日韩色另类综合| 色多多看片导航| 旡码精品毛片| 草莓无限破解版永久| 亚洲中文另类婷婷久久| 日韩无码 一区 影院| a网站在线免费观看| 午夜国产福利小视频| 欧美成人动漫免费在线观看| 暴力色呦色呦网站| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 多毛日本熟妇人妻HD| 草影院线观看免费观看| 国产婷婷午夜精选| 东京热一区二区三区无码视频| jyzz在线播放| 污污污高潮在线观看| 影院无码视频| 大香蕉尹人97超级视频| 精品综合久久久久久97| 18禁H漫免费动漫无码网站| 中文字字幕在线中文人妖| 熟女五十路视频| 亚洲黄色无码在线18| 午夜福利男女XX00视频免费区| 青青青在线视频免费观看| 午夜时刻免费男女爱爱| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 纯肉高h视频在线免费播放| 亚洲性爱视频极品| 人人干尤物视频| 在线精品毛片18水真多| 国产搭讪视频线观看| 大象焦伊人久久综合网色视| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 亚洲高清国产拍精品5g| 国产精品不卡无毒久久久久| 放荡人妇人妻200篇| 在线视频 国产交换| 激情九月综合| 吉泽明步在线二区三区高清| 亚洲人妖系列在线播放| 日韩yy111111少妇影院无码| 亚洲国语自产一区第二页| 国产精品亚洲第一视频| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产熟女zw视频| 中文字幕乳大人与日本| 国产午夜AV秒播在线观看| 久久精品国产久精国产思思| 一个人的视频在线观看WWW免费无码 | 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 制服在线视频麻豆| 天天躁天天爽天天高潮| 伊人婷婷综合在线| 在线播放国产女闺蜜| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 国产情自拍| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 婷婷五月天啪啪| 啊视频欧美日本| 欧洲精品免费一区二区三区| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 一级伦奷大片免费| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 九九热精品在线视频18| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 宝贝你居然没有穿奶罩| 未成满18岁禁止免费观看网站| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 久热香蕉在线视频免费播放| 按摩毛片A级| 大量国产情侣激情视频| 99re视频热这里只有精品7| 厨房挺进朋友人妻| 高清不卡一区二区三区香蕉| 欧美成人AⅤ| 亚洲三级自由久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 狠狠久久影视色| 午夜免费福利网址| 亚洲国产成人无码| 99re6在线视频精品免费| av生在线| CHINESETUBE国产高清| 国产精品午夜试看| JIZZ国产在线播放| 射一射在线视频| 国产清纯女高中生被C| 我想要的无码在线| japanese国产免费观看| va无码区一无码区二| 国产精品免费AⅤ片| 午夜羞羞影院网站在线观看| 亚洲日韩看片无码电影| 日本道DVD中文字幕专区| 国产精品国产三级国av| 正在播放偷拍熟女| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 亚洲天堂网www在线| 阳茎伸入女阳道视频免费| 黑人最猛系列无码| 国产一区二区三区啪| 色亚洲无码| 啊哦男女快用力嗯动图| 中文亚洲爆乳| 2022最新国产在线| 国产萌白酱在线观看| 幺女网站国产| 亚洲美女A∨网站| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 国产真实露脸乱子伦| 国产精品麻豆高清无码| 97午夜福利理论片| 洲香蕉视频在线播放| 国产4区在线播放| 亚洲午夜免费无码| 亚洲精品人成网线在播放va| 国产在线中文字幕| 精品国内自产拍在线观看| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 亚洲欧洲日产国码中文| 亚洲人在成线视频观看| 高潮娇喘喷水在线| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 嗯啊……好爽视频| 丰满的少妇人妻无码区| 免费人成在线观看视频播放| av一区二区无码在线| www久久十八禁| av网站丝袜长腿无码| 最近更新中文字幕2019视频| 尤物国产99视频精品免视看6| 99热美女| 日本护士吞精囗交视频荔枝| avtt天堂网人妻系列| japanesexxxxhd护士18| 13萝自慰喷白浆免费| 性xx×中国妇女国语版| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 潮喷在线观看| 影音先锋AV男人资源网站| 2014AV天堂网无码视频在线| 中文少妇| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 又污又湿又爽又黄的网站| 超爆乳美女三级在线观看| 亚洲熟女少妇精品| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲冒白浆| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 国产精品久久福利网站| 水蜜桃午夜视频观看| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 亚洲中文有码字幕青青| 国产www污污| 亚洲一区二区三区久久九| jizz中国jizz免费看| 狠狠做久久深爱婷婷97| xxxx曰本免费观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 在线观看免费h视频网站| 亚洲春色AV无码专区3| 在线观看AV网站永久| 伊人超碰五月天| 在线精品自偷自拍无毒不卡 | 无码第二页| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 无码麻豆| Α片无限看亚洲| 男人桶女人18禁止网站| 国产私拍福利精品视频推出导航| 国产色系视频在线观看| 中国毛茸茸BBXX| 久久香蕉国产线观看精品| 狼人AV在线网站免费播放| 国产Cos高清在线精品| 日本狠狠爱| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 VIDEOS另类德国重口另类一 | 国产又色又刺激的视频黄| 极品人妻少妇一区二区三区| 国产午夜一级毛| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲成a人片免费在线观看中文| 99热这里有精品| 曰本道高清中文字幕| 国产精品久久动漫| 伊人网在线亚洲激情网| yyyyy111111少妇影院中文| 不卡人妻有码中文字幕在线| 992tv午夜福利免费视频在线| 午夜无码电影院在线观看| 亚瑟国产精品久久| 妓女影视不卡一区二区三区| 欧美午夜福利视频| 亚洲av无码专区在线播放| 波多野结衣(中文字幕在线| 亚洲国产日韩在线人| 亚洲欧美另类在线图片区| 好大好深好猛好爽视频免费| av黄老司机在线观看网站| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 免费在线观看av无码大片| 又色又爽又黄的视频大全| 337P人体大胆扒开下部自慰| 男高中生男男GV在线| 一个人在线观看的www片自慰| 99热播这里只有精品| 亚洲熟女一区二区| 黑人与亚洲人精品视频| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 国产精品网站aⅴ| 久久青草精品免费免费| 伊人狼友视频网| 制服丝袜国产日韩视频区| 久久免费黄色小视频| 一本久久a久久免费精品网站| 2022Av无码在线观看| 最新国产女同精品视频| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 越南美女一级特黄大片| 优优日韩在线视频观看| 亚洲国产成人精品无码区一本| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 男男gv无码网在线观看| 6一12泑女WWW雏| 国产YJizz视频| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 杨幂AV喷水在线| 6080yyy午夜理论片中无码| 欧美大BBBB流白水| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲影视四色之偷偷色| 成人免费a级毛片| 国产在线精品一区二区三区| 成年人国产黄色| 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 2020亚洲免费无码| 成年拍拍视频| 伊人五月天导航| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 全国毛片入口| 国色天香中文字幕在线视频| 尤物国产综合国产综合| 国产粉嫩美女高清在线| YYYY111111少妇影院亚瑟| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 国产在线h| 在线看片人成免 费无遮挡| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 大陆久久久国产AV| 少妇无码11111111手机免费| 国产农村aa一级性生活大片| 动漫久青草国产在线视频| 爱爱爱无码专区视频| 亚洲精品美女久久久久9999| av高清无码国产在线观看| 香蕉大黄区片| 2021久久这里有精品免费| 亚洲av无码一区二区二三区| 色喔喔视频在线观看| 激情五月天四房播播| H纯肉无遮挡全彩无码| 69色最新在线视频| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 国产免费丝袜调教视频免费的| 成年在线观看| 国产av自拍一区| 岛国十八禁免费在线观看网站| 韩日AV高清不卡在线| 一级黄片永久免费在线看,| 韩国三级大全久久网站| 99爱精品小视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 99久久国产综合精品swag| www.AV中国毛片| 久99久精品影视免费播放软件| 成 人 黄 色 网 站 视频 s色免费| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲美女在线观看网址| 制服丝袜最新国产第一页| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 被弄出白浆喷水了视频色多多| 禁伦H肉高辣网站视频| 无码中文字幕av专区| 少妇直流白浆视频| aⅴ淘宝国产在线观看| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 国产成人1024精品| 久久高清原创福利视频| 亚洲综合美女激情动图| 国产一级a爱看片免费视| 日本不卡久久| 国产精品亚洲哟女| 国产女同片免费| 日本护士恋夜全部视频免费| 天天做天天爱天天爽天天摸| 国产精品日批| 不卡无av码东京热| 一级AV片挤奶水大片| 国内自产视频区国内自拍| 精品丝袜国产自在线拍高清| 亚洲色Av性色在线观看美女| xxxx黄日本在线视频| AV影院无码| 欧亚精品视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 在线无码激爽小视频| 久久久精品久久久AV| 精品国产h| 在线免费无码视频| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 在线观看手机AV网站| 狼友视频入口首页| 日日摸日日躁夜夜躁| 大色五月亭综合俺去| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 性高潮视频动态图120秒| 艹乳在线视频| 欧洲av高清无码在线观看| 日本视频日韩中文字幕| 用劲太爽了再深一点| 老司机精品A∨在线观看| 孕妇av无码| 午夜福利在线观看| 又黄又刺激色多多| 黄片在线永久| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| AⅤ激情视频| 四虎h国产| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲精品你懂的在线观看| 国产精品亚洲二区在线观看 | 欧美性爱精品一区二区| 亚洲第一aⅴ在线| xunleige国无码| 国产我和亲妺作爱视频免费| 国产饥渴孕妇在线播放| 自慰高潮在线看| 美女高潮抽搐流白浆视频| 一级A午夜福利免费区试看 | 最新偷窥福利720视频| 337P啪啪视频| 又大又紧又爽免费视频| 阿娇13分钟作爱视频| 又大又黄的在线视频播放| 亚洲超清精品AV在线| 亚洲A人片在线观看网址| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 亚洲成a×人片在线观看| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 高中生自慰GAY网站NNXN| 一级毛片高潮流水| 激情AV免费观看| 小sao货水好多真紧h视频视频| 麻豆av电影网| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 草草视频免费观看| 人妻三级日本三级日本三级极| 亚洲青青草原视频| XX欧美在线视频| 国产精品播放一区二区三区| H无码精品暗网在线观看免费| 亚洲道一本中文字幕| 伊人琪琪一区二区三区| 日本少妇强奸中文字幕高清| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 欧美性爱国产| 亚洲成Av人片在观看| 亚洲 免费 无码| 午夜男女羞羞影院| jizz成熟丰满韩国女| 一本色道综合网| 超碰色了色| 2021人妻在线| 国产国产精品人在线视| 99久久www人成| 欧美成人精品视频高清在线| 亚洲永久无码7777| 女人无遮挡天堂| 最新不卡中文字幕乱码| 91亚洲外卖剧情无码| avv天堂在线观看| 图片区小说区视频区综合免费| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 大量国自拍情侣| 美女自慰在线看| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 肉欲在线天堂| 国产高清在线精品一区αpp| 白丝护士高潮喷白浆视频| 色手机在线视频网站| 国产美女爽到喷出水来视频,| 波多野结衣 高潮| 狠狠色综合激情丁香色九月| 亚洲无码在线观看网站APP| 国产一区二区自拍| 色婷婷亚洲高清| 久久女人丝袜脚| 16周岁女裸体自慰高清| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| r级精品在线观看| 中文字幕久久官网| 免费 无码又爽又刺激的| 白丝啪啪AV| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产乱子伦一区二区三区| 狠狠久久影视色| 国产精品无码在线观看,| 超碰草棚最新加入| 国产灌醉视频免费观看| 新26uuu在线亚洲欧美| 国产精品BBXX| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 亚洲综合无码综合网| 久久国产免费| 亚洲色大成网站在线观看| 99久久免费精品国产男女高| 黑人与人妻无码中文视频| 综合无码中文字幕第| 婷婷六月综合缴情在线| 免费人成在线播视频| 扒下她的小内裤揉捏视频| 韩国娇喘床震18禁止观看| Av人妻无码| 国产鲁鲁精在线观看| 真人批批视频120分钟| 中文字幕视频久久精品视频| 老司机在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 在线观看肉片av网站免费| 亚洲美女视频天堂| 久久99国产精品久久 | 久久高潮久久久久久| 国产色媱在线视频| 一本大道AV在线| 在线观看网站3D深夜催精| 国产福利裸体歌舞一区二区| 亚洲国产精品成人网址在线| 国产午夜精华大片| 最新国产一区二区三区理论片| 最新在线伦费观看中文| 波多野结衣好大好紧| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 97超碰免费人妻| 国产无遮挡很黄很爽网站| 一区二区韩国福利网站| 宅男在线永久免费观看网| 在线看的免费网站黄2018| 亚洲一区sm无码| 亚洲鲁鲁熟妇视频| Aⅴ免费一区二区三区在线| 中文字幕一区韩国三级| 亚洲欧美日韩成人一区| 亚洲女人天天要夜夜要| A级毛片18以上观看免| 成熟yⅰn荡| 久久国产精品15色老板| 波多野吉衣亚洲一区二区| 朝鲜熟女大白屁股ass| 老师解胸罩喂我吃奶| 被窝影院午夜看片爽爽软件 | 嫩草研究所av| 制服自慰在线观看| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 99精品高清视频一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区人| 五十路熟妇乱子伦视频| 波多野结衣无码网站| 亚洲日韩欧美在线成人| 亚洲一区不卡在线导航| 在线观看免费你懂的免费区| 伊人久久大香线蕉综合07| 国产成人av在线桃花岛| 未满18黄色视频免费看| 亚洲AV无码专区首页第一页| 99热成人精品国产免费| 久久五十路初次拍摄五十路| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 婷婷激情五月在线| 18禁夜色福利院在线播放| 超碰av在线| 深爱五月综合缴情综合网| 国产成 人 网 站 免费 在| heyzo加勒比中文字幕| 又大又硬又黄的午夜视频| 2021国产中文字幕。| 洲国内精品自在线影院| 麻豆国产av巨作国产剧情| 69堂无码国产精品专区| 一本本道久久99| 国产一区二区亚洲自拍| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 最新视频网站在线观看色多多| 中文字幕亚洲电影影音先锋 | 亚洲色在线观看另类| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 嗯啊不要午夜视频| 永久免费AV无码网站国产岛国| 欧美成人www在线观看直播| 亚洲无码性爱视频播放| 久久精品国产99国产精2020| 亚洲国产另类久久久精品| 高潮娇喘抽搐在线观看| 欧美小屁孩cao大人在线播放| A片在线观看无删减无打码| 激情五月老女人| 精品明星系列无码专区| 91超碰在线观看| 超碰国产精品第一页| 国产午夜福利合集第一页| 夜色福利夜AV| 又大又黑又硬一进一出动态图| 国产蝌蚪在线观看| 真实处破女免费看| 插出白浆的动漫在线观看| 好大好爽舒服死了视频| 爱爱网址免费无码| 午夜无码最新福利片| 8X啪啪福利导航| 又黄又爽又色网站| 国产一区二区三区不卡在线看高清完整视频 | 久久97久久97精品免视看| 撕美女衣服网站18以下禁| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 国产AV 一区二区三区| 久久亚洲综合精品99国产| 毛片之按摩| 900av在线播放| 欧美成人高清一区二区| 孕妇丰满中文av人妻| (无码视频)在线观看| 久久久久亚洲一区二区三区| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 波多野结衣浴尿解禁在线| 草莓视频在线| 爱v天堂在线观看| 8x永久视频| wwwxxxx色免费| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 黑人巨大 在线视频| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 在线观看国产成人AV天堂| 免费女人18毛片A级毛片观频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 人妻少妇久久久综合黑人| 在线播放亚洲无码| 超碰人人柔人人捏人人| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 人人爽人人香蕉| 无套粉嫩国语对白| 中文字幕第8页在线亚洲| 国产亚洲天堂2021在线观看| 老汉老妇姓交视频| 中文字幕与邻居少妇性刺激 | 中国按摩bbwbbw| 97影院午夜在线观看视播放| mm131亚洲美女爱视频| 在线观看亚洲所有AV网站| 多人强伦姧孕妇在线观看| 国产依依视频在线| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 成年美女黄网站18禁免费图片| 人妻盗撮中文字幕| 67194线路1在线观看熟妇| 狼友av永久网站免费观看孕交 | 久欠精品国国产99国产精20| 亚洲精品美女久久久久久| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 一日本道在线不卡视频免费| 国产精品白浆在线观看免费| 18禁止爆乳美女奶头网站| 亚洲熟妇少妇任你躁| 国产成人精品午夜福利在线观看| 国产一区二区视频啪啪视频| 亚洲の无码热の综合| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 永久免费的啪啪网站免费观看| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 超碰尤物免费| 不卡人妻a免费视频| 一级无码奶水在线观看| 传媒无码在线观看| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| chinese东北嫖妓女| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲国产AV网| 色多多视频在线观看视频在线| 少妇自拍视频一区| 少妇美女AV片在线| 伊人无码在线视频| 尤物狼友视频在线观看| 亚洲中文涩涩涩无码| 中文字幕无码人妻免费| 怡红院av色综合| julia无码中文字在线播放| 18禁黄无码免费网站高潮性色| 中出自慰高潮| 自拍无码的一区二区三区| 亚洲中文无码AV永久| 亚洲va一级无码在线观看| 4hu四虎永久免费地址ww416 | 18禁污污污污无遮挡| 自卫潮喷小视频| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 18禁亚洲黄色中文无码| 制服丝袜在线第一页精品无码| 综合AV自慰喷好多水白浆| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 2022国产无码高清视频在线观看| 2021人妻中文字幕乱码在线| 亚洲另类小说无码色区色| 亚洲 日韩 国产 无码| 手机在线无码视频DVD| 少妇熟女天堂网av| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 中文字幕在线无码加勒比| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 福利啪啪综合导航| chinese国产avvideoxxxx实拍| 久久精品亚洲青青| 国产猛烈高潮尖叫视频| 久久超级碰碰视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 又色又爽无遮挡网站| h在线观看视频免费网址| 2022国产女主播在线| H片网站在线观看| 中文字幕aⅴ在线| 美女无套粉嫩白浆| 久久国产品野战| 69国产高潮流白浆免费观看| 高清色性中文字幕网站| 国产黑色丝袜在线看网红| 国产视频一区二区在线视频| 精品熟女少妇免费久久| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 777米奇超碰在线首页| wwwww无码视频| 无码视频 人妻系列| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 在线香蕉一区二区三区| 国产精品 久久久| 亚洲国产日韩欧美高清不卡| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 波多野结衣av高清中文无码 | av在线播放的网站| 18禁高免费无码| 超污网站免费高潮喷水| 国产中文字幕乱码2021官网| 好爽好硬好大偷拍视频| 在线天天看片视频免费观看观看| 中文在线资源站| 14呦女精品| JiZzJiZZ國产50岁| 亚洲日韩成人不卡网站| 午夜福利小视频蜜臀| 色婷婷综合激情中文字幕| 2022无码视频在线看| 中文字幕 无码一区二区| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 免费无码av片在线观看网址| 在线人妻无码中文dvd视频| 在线观看AV水多多| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| XXXXX爽日本护士免费看| 波多野结衣 厨房| SAO虎高清视频在线网址| 一本久久伊人热热精品中文| 婷婷色激情| 麻豆AV免费网站| 18禁动漫中文无码| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 久久久久久无码精品视频| 人妻尝试又大又粗久久| 一本大道道香蕉a| 亚洲2020天天堂在线观看| 99爱免费人成视频| 一本久道久久综合丁五月| 国产在线观看18岁| 国产流白浆手机在线观看| 日本后进式动态在线视频| 潮喷大喷水系列无码网站| 免费无码高潮| 国产精品无码在线| 日韩AV高清在在线免费观看| 校花露脸视频在线播放| 99久久亚洲综合精品成人| IGAO为爱寻找激情在线看| 丝袜一区二区| 后进白嫩美女在线观看| 久久精品这里精品| AV无码专区,| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 四虎无码在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 亚洲日本系列久久| AV两根双龙在线观看| 99久久国产精品一区二区三区| AV在观线观看男人的天堂| 激丁香五香天堂网| 亚洲国产熟女精品67194| 96国产在线看黄片| 裸体美女乳头网站| 东京热人妻中文无码av| 在线观看国产丝袜视频| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 久久与欧美视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 一道 东京热| 亚洲黄色视频一区二区三区| 在线视频亚洲系列中文字幕| 成视人a免费观看 视频| ASS丰满的年轻PISS| 亚洲国产张柏芝区| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 69天堂人成无码免费| H无码视频在线观看| 性多多欧美在线播放| 在线观看啊欧美日本| 黄AAA小说免费观看| 婷婷丁香中文字幕| 国产性天天综合网| av无码一区二区三还| 免费av一区二区三区在线| 国产精品性爱| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 暖暖www视频免费高清最新期 | www黄com色网站| 波多野结衣超碰一区二区| 亚洲人JIZZ日本人| 成a人片在线视频观看| 亚洲人体免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲| 亚洲国产精品网站久久| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲av永久无码精品一百度| 久久国产美女| h在线观看视频免费网址| 亚洲国产天堂久久综合网| 一女被多男玩喷潮视频免费| 亚洲最大自慰网| 免费女人18毛片a级毛片| 久久精品伊人一区二区三区| 中文字幕亚洲一区一区| 九九影院尤物视频| mm1314午夜福利视频5分钟| 人综合亚洲国产| 一区二区AV无码波多野结衣| 国产狼友视频| 伊伊人成亚洲综合人网| xxxx在线观看免费网站| www97思思在线视频| 曰本黄色视频| 日本一二区三区潮喷水| 一级调教视频| 在线免费日本| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 午夜福利小视频蜜臀| 18禁区免费观看网站在线| 鲁死你av资源站| 在线观看国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久清纯| 国产极品喷水视频| 奇米影视777四色狠狠| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产女人与拘| 张柏芝2008久久| 伊人色综合网久久天天| 国产剧情一区| AV人妻免费一区二区三区在线| 西西人体一级毛片大胆的女人| www2222国产青草| 新26uuu在线亚洲欧美| 中文字幕Av一区| 2022国产无码高清视频在线观看| 亚瑟影院AV无码一区二区| 久久国产精品视频小说| 国产激情久久| 国产AV嫩模精品| 伊人久久大无码中字| 国产成人1024精品免费| 国产美女动态图在线看| 美女精品午夜福利视频| 亚洲艾草网国产精品| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 亚洲永久无码观看| 好黄好大好爽好猛视频| 亚洲日韩国产另类精品乱| 制服丝袜A∨第1页| 亚洲无码在线观看网站APP| 免费av无码无在线观看| 波多野结衣连续高潮不断| 在线看亚洲十八禁网站| 中文字幕文字幕久久伊人| 天堂免费毛片| 工地旱厕偷看女人大屁股| 艾草在线精品视频在线观看网站| 色香蕉在线| 亚洲18禁免费| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| AV美腿丝袜在线资源网| 国产免费看久久久| 高清一区二区三区免费视频| 2021av天堂网在线| 国产真人无码作爱视频| 亚洲综合校园欧美制服| 最新在线观看你懂的| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 2022av网站在线| 亚洲人成影视在线观看老司机 | 美女视频免费看一区二区| 国产精品00校花H视频 | 啊啊啊无码视频| 爱爱影院18禁免费| 一级A午夜福利免费区试看| 波多结衣一区二区三区av高清| 国产又粗又爽| 2022国产无码视频在线看| 能免费看美女自慰的网站| 中文精品视频2019丨一| 精品综合久久久久久888| 中文字幕亚洲母乳| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 国产精品全国免费观看高清| 玩两个丰满老熟女| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 久久先锋男人a资源网站| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 亚洲国产五月综合网| 奂费无码又爽又刺激网站| 国产片精品mv在线观看| 午夜影院啊啊免费| 在线精品自偷自拍无| 亚洲色无码自慰| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 日本成人午夜福利| 色综合久久中文字幕有码| 黄色电影久久久久| 久久免费视频网| 亚洲深夜视频| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产女人性大毛片视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产性爱在线视频八区| 国产精品9999网站| 偷窥海滩裸体xxxx| 一本色道综合网| 曰批在线亚洲| 中文人妻电影| 色妺妺在线视频玩频| 色五月丁香六月欧美综合| 亚洲八aⅴ综合网| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 制服丝袜欧美VA| 麻豆gv在线| 伊黄色香蕉日本| 四虎美女色黄网站| 曰本一级婬片日本高清视频| 国产亚洲精品AA片在线爽| 嗯~啊~再快点18禁网站| 国产一级淫片A…| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲欧洲中文高清| 亚洲VR永久无码一区| 白丝袜jk喷水在线观看| 亚洲视频机器少妇| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 尝尝少妇同事的味道| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲技巧在线视频激情| 免费a级毛片| 影音先锋男人在线| 国产小呦泬泬在线| 无码aaaaaa| 国内性生大片免费观看| 久热香蕉在线视频免费版| 波霸巨爆乳A片| 又黑又长黑人欧美一级| 日本又色又爽又黄又高潮| 国产大屁股熟女视频免费看| 亚洲AⅤ综合无码二区| 一区二区精品理论电影| 午夜a级理论片在线播放717 | 996热re视频精品视频这里| 亚洲日韩精品久久久久久| 最新人妻中文字幕2021| 老师开裆丝袜喷水免费视频 | 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193 | 久久国产精品无码hdav| 扒开双腿被肏在线观看| 99护士自拍高潮在线| 337P人体大胆扒开下部自慰| 一区二区三区熟女| 3d欧美动漫精品xxxx| 成人av影院东京热男人的天堂| 色爱综合另类图区| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 好粗好大视频免费观看网站| 在线观看 你懂| av无码网址| 国产生活片播放| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 在线观看无码不卡AV| 久久B狂操免费影院| 国产精品嫩草影院尤物| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 免费看美女自慰| 亚洲成A√人片在线| 亚洲性h视频| 久久久久国色av免费看| 日本少妇熟女| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产性色αv视频免费| 亚洲大片在线免费| 中字无码一区二区三区| 久久精品视频玉蒲团| 欧美@A影院| 成年无码男男AV片下载应用| 国产精品 欧美精品aⅴ| 无遮挡很爽视频在线观看| 2021免费黄色视频| 精品国自产拍天天更新| 欧洲黑人xxxx性髙清版| av一区二区三区苍井空| 九九热久久只有精品3| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 另类熟女少妇久久久| 波多野结衣AV在线无码播放| 5678电影网午夜理论片| AV天堂永久免费| MM1313亚洲精品无码在线观看| 1000拍拍拍无挡视频免费| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 波多野结av在线无码中文免费| 大美女的屁股眼喷水视频丶| AV综合精品久久网| 四虎精品成人免费视频| 欧美一级又粗又大又黑| 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频 | 草溜亚洲激情在线| 伊人久久大香线蕉无码69| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 99久久亚洲综合精品TS| 91免费超碰在线| 香港精品在线播放| 久久一本人碰碰人碰| 美女自慰黄色网站在线观看| 2020最新最全的国产精品| h福利午夜网站69堂| 少妇高潮无码自拍| 14呦女精品| 曰本人牲交免费视频| 国产女人高潮叫床视频| 夜夜操视频精品| 亚洲无码在线麻豆| 777在线视频免费观看| 日本免费一区日本一大免费高清| 国产福利第一导航| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 2021国产无码a级片免费在线观看| 亚洲色大网站WWW| 亚洲五月丁香综合视频| 黄色免费无码视频| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 亚洲色无码视频| 8x免费视频专区| 欧美性色欧美A在线图片| Yw193爆乳| 欧美一区二区黄| WWW亚洲视频黄色电影| 有码中文字幕不卡在线| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲第一无码精品立川理惠| 综合图片第二页| 精品国产闺蜜在线拍国语| 九九视频国摸私拍| 亚洲色www永久网站| 波多野结av在线无码中文免费 | 激情无码专区在线视频| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看 | av无码久久久精品免费| 国产精品21p| 亚洲欧洲中文高清| 国产高潮女老师中文字幕| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 怡春院av一级毛片一区| 东北女人水多毛多免费看视频| 黄肉视频在线免费播放| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲熟女激情图| av无码性爱| 90久久京东热加勒比一二区| 久久视热这里只是精品| 尤物动漫在线观看视频| 亚洲色大网WWW永久| av黄色网站| AV手机在线网站| 中日韩av一区| 杨幂精品视频在线免费观看| 91香蕉在线视频| 户外野战三级在线观看| 午夜福利A一| 2020无码专区亚洲| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 国产成人av| 2021亚洲国产成a在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 一区二区二三区日本护士XXWW| 国产美女精品AⅤ在线| 日本少妇人妻xxxxx18| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| a午夜国产一级黄片| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 大屁股无码人妻| 夭天爱天天爽| 亚洲免费人成视频观看| 亚洲色大成影视| 午夜大片免费男女爽爽影院| 亚洲av线av无码av不卡av| 丰满少妇一区二区视频| 男男无码一区二区三区| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| YY1111111少妇视频免费看| 亚洲精品电影网在线观看| 观看玖玖极品一区视频| 天堂最新版中文WWW网| 成 人免费 在线视频| bbbbbxxxxx欧美性| 亚洲永久无码观看| 欧美性生 活18~19| 国产精品无码专区综合网| 琪琪午夜伦埋影院77| 2020av无码免费| 亚洲色精品一区二区三区91| 波多野结衣无码av| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 亚洲色大情网站www| 国产粉嫩| 国产精品午夜一区二区三区,| 久久国产精品一区二区三区| 正在播放国产精品白丝在线| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 网禁国产艹you女| 少 妇 白 洁无删 无码| 在线h观看| 伊人无码精彩视频| AV在线精品网在线观看| 人妻丝袜无码视频| 免费在线一级H| 2020国产成人精品久久| 欧美噜噜片| 菠萝av训练一区| 在线亚洲欧美sm网址| 亚洲国产AⅤ精品无码| 18gay国产小鲜肉可播放| 午夜男女XX00免费视频| 国产午夜福利电影| 亚洲成综合人影院| 精品高清私拍在线视频| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 182tv午夜福利香蕉| 老司机午夜精品视频在线观| 国产精品一区二区AV| 国产无遮挡乱子伦免费精品| 性视频亚洲网站| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 啊不要啊嗯午夜视频| 四虎永久免费一级毛片| 国产浪潮A∨在线| 国内精品影院久久久| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 日韩精品肉欲无码| 太大了太粗到底了h视频| 国产成人亚洲精品青草| 国产在线精品国自产拍影院同性| 无码乱国产在线视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| Julia无码在线观看视频| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 国内精品人妻无码免费| 国产精品熟女一区二区| 大陆啪啪福利视频| 中文字幕乱交第9页| 黄片精品小久久久| 极品丰满60多老妇人| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 午夜网站福利| 亚洲熟女XXⅩ| 色综合久久中文字幕有码| 中国女人69XXXX免费| 久久综合日本久久综合88| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 被揉得好爽视频| 好大好爽好黄刺激大片| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲男人天堂2021av| 99精品视频60欧美| 亚洲无码在线嗯啊| 小区气质少妇激情对白| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 与子的性关系真实过程| 国产成人精品系列| 欧美肉感久久6| 男人裸体自慰免费看网站| 国产真实交换在线| 极品av一区二区| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| AV蜜臂网站在线| 日韩在线AⅤ视频| japanese久久中文字幕| 一区二区三区高清AV专区 | 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 久久久久久人妻一区精品| 日本国产一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区动漫精品| 99在线热播精品视频| 又污又黄的免费视频网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 久久久久久精品推荐| 一区二区三区3D动漫无码精品| 在线看黄动漫视频网站| 国产高清黄色aV片| XXXX欧美BBBB性疯狂| 亚州无码在线免费视频| yy1111111少妇影院看| 国产AV二区精品| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 激情欧美国产一区二区| 好爽 不卡 一区 欧美| 伊人久久大线影院首页动漫| 大色五月亭综合俺去| 2020国产成人精品久久| 欧美亚洲国产精品久久高清| 中文字幕视频在线播放有码无码| 久久久久久综合狠狠| 真人作爱试看120分钟3分钟|